4月30日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：04-30 (周六) 攤位數(shù)：143 職位數(shù)：252 崗位數(shù)：1709

A04:怡家園（廈門(mén)）物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服專(zhuān)員（女）:1、招聘人數(shù)：20人； 2、崗位要求: 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬要求）；年齡：18-30周歲；經(jīng)驗(yàn)：高端樓盤(pán)物業(yè)、高端會(huì)所、酒店或空乘等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；身高：168CM；能力：綜合素質(zhì)高，形象氣質(zhì)佳，具有良好協(xié)助組織能力，溝通表達(dá)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí)良好，受過(guò)酒店服務(wù)、客戶(hù)服務(wù)、禮儀等知識(shí)培訓(xùn)優(yōu)先考慮。 3、福利待遇：月薪4100元以上，包食宿、社保公積金、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)及富有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)政策，平均每半年有一次骨干選拔。
2.禮賓員（男）:1、招聘人數(shù)：20人； 2、崗位要求: 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬要求）；年齡：18-35周歲；身高：180 CM-190 CM；能力：綜合素質(zhì)高，具有良好協(xié)助組織能力，有星級(jí)酒店、高級(jí)會(huì)所、高端物業(yè)安全崗位者優(yōu)先。 3、福利待遇：月薪4200元以上，包食宿、年終獎(jiǎng)、社保、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)等，平均每半年有一次骨干選拔。

A08:蘇州光魔軟件科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.軟件調(diào)試工程師:2名, 任職要求： 1、負(fù)責(zé)調(diào)試本公司自主研發(fā)的環(huán)幕、球幕影院。 2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 3、可適應(yīng)經(jīng)常出短差。 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。 5、雙眼視力1.0以上！ 薪資待遇： 1、試用期6個(gè)月，月薪3500元。 2、試用期滿(mǎn)，月薪5000，加較高的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，月收入8000元左右。 3、繳納五險(xiǎn)一金。

A13:蘇州市太創(chuàng)建筑裝飾材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.市場(chǎng)部經(jīng)理:要求能熟知市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求提出相對(duì)應(yīng)的措施，男女不限，有鋁合金門(mén)窗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:要具有較強(qiáng)的溝通能力，善于察顏閱色。能吃苦，有耐心，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
3.高級(jí)文員:負(fù)責(zé)公司電話(huà)接聽(tīng)及網(wǎng)站業(yè)務(wù)處理，跟蹤客戶(hù)的情況及最新市場(chǎng)信息；觀念創(chuàng)新，設(shè)計(jì)概念強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)軟件應(yīng)用Office/CoreiDarw/Cad /Photoshop/，品牌CI的設(shè)計(jì)建立，品牌推廣平面設(shè)計(jì)，各項(xiàng)宣傳刊物的平面設(shè)計(jì)（如商品目錄、廣告宣傳手冊(cè)、海報(bào)設(shè)計(jì)等）

A18:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.成型班長(zhǎng):塑料生產(chǎn)實(shí)務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)3年以上，熟練計(jì)算機(jī)操作。

A19:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22
1.門(mén)店開(kāi)發(fā)專(zhuān)員:6名, 中專(zhuān), 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓與信息收集，客戶(hù)開(kāi)發(fā)，空白市場(chǎng)的摸排等工作。要求溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)！能適應(yīng)高頻率出差！
2.業(yè)務(wù)員:6名, 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域加盟店客戶(hù)維護(hù)工作！要求1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通和談判能力！工作地點(diǎn)：金華、義烏、上海、福建、湖南湖北！
3.促銷(xiāo)員:4名, 女，20-30歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；身高1.60米以上，品貌端正，個(gè)人形象良好；溝通能力強(qiáng)，有親和力；應(yīng)屆生亦可。
4.電子商務(wù)主管:1名, 三年以上第三方平臺(tái)（天貓丶京東丶當(dāng)當(dāng)丶一號(hào)店丶QQ商城等）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及自有B2C商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式并有獨(dú)到見(jiàn)解；熟練運(yùn)用淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具；熟悉數(shù)據(jù)分析工具，并對(duì)站外推廣有較好的經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，有食品丶生鮮類(lèi)等網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.儲(chǔ)備干部:3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限；食品科學(xué)與工程、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；服從性強(qiáng)，敢于接受新挑戰(zhàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
6.KA渠道經(jīng)理:1名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)以上學(xué)歷，KA渠道5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；熟悉大潤(rùn)發(fā)等直營(yíng)體系；有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì)；有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
7.淘寶客服:1名, 精通淘寶交易規(guī)則與購(gòu)物流程，熟練網(wǎng)絡(luò)聊天工具。有很強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力

A20:蘇州平江港龍房地產(chǎn)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：35
1.招商專(zhuān)員:8名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)招商經(jīng)理的安排做好市場(chǎng)調(diào)研工作、客戶(hù)儲(chǔ)備工作和日常接待工作; 2.根據(jù)既定的招商目標(biāo)，完成招商計(jì)劃; 3.對(duì)意向商戶(hù)進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，完成目標(biāo)任務(wù); 任職資格： 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)招商工作； 2、 有較強(qiáng)的客戶(hù)判斷能力、良好的溝通技巧及人際交往能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、 具有進(jìn)取、勤奮的精神、富有激情、開(kāi)拓意識(shí)和高度的責(zé)任心；
2.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:10名, 大專(zhuān), 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、有較強(qiáng)溝通服務(wù)能力； 3.五官端正、身體健康，無(wú)不良嗜好； 4.心理素質(zhì)較好，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神； 5.有商業(yè)地產(chǎn)或招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.董事長(zhǎng)助理:1名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排及統(tǒng)籌安排董事長(zhǎng)的各項(xiàng)行政會(huì)議聯(lián)絡(luò)督辦工作，并負(fù)責(zé)撰寫(xiě)高管會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 2、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 4、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、22--35歲，形象氣質(zhì)佳 2、文字功底好，思維敏捷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件及辦公設(shè)備 4、能夠適應(yīng)經(jīng)常的出差
4.文案:2名, 大專(zhuān), 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、能獨(dú)立撰寫(xiě)活動(dòng)方案、新聞稿件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性強(qiáng)
5.司機(jī):B1駕照，相關(guān)工作3年以上，男，35歲以?xún)?nèi),身體健康，工作勤快，認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)性強(qiáng)
6.保安:男,30歲以?xún)?nèi), 身體健康，工作勤快，認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)性強(qiáng)。

A23:蘇州東吳餐飲管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：42
1.熟食部主管:崗位職責(zé):負(fù)責(zé)配送中心熟食部管理，具有餐飲管理、工商管理、食品科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 3-5年中央廚房、食品加工或快餐行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉食品工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、設(shè)備管理、食品標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
2.市場(chǎng)部督導(dǎo):3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，28-45周歲，能全面負(fù)責(zé)門(mén)店的一切事物，協(xié)調(diào)各部門(mén)的運(yùn)作狀況，完成總部確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
3.值班經(jīng)理:3名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，23-40周歲，具備餐飲行業(yè)2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和執(zhí)行力。
4.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，18-25周歲，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，能從基層做起，能適應(yīng)較快工作節(jié)奏。
5.服務(wù)員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-40周歲，五官端正，身體健康，能夠服從公司調(diào)動(dòng)。
6.切配:3名, 男，30歲以下，有相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
7.廚房學(xué)徒:3名, 18-25周歲，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，希望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
8.撈面工:2名, 有面館相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
9.勤雜工:3名, 女性，55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。以上人員一經(jīng)錄用，均包食宿。

A25:蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.ERP專(zhuān)員:1、崗位職責(zé)： 1.1負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常運(yùn)行的服務(wù)器維護(hù)工作及客戶(hù)端硬件的維護(hù)工作； 1.2及時(shí)與運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人溝通，保證平臺(tái)與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步； 1.3協(xié)助數(shù)據(jù)專(zhuān)員對(duì)安全庫(kù)存的設(shè)置與維護(hù)； 1.4負(fù)責(zé)監(jiān)督用戶(hù)正確和規(guī)范使用ERP系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整； 1.5負(fù)責(zé)對(duì)ERP系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、督導(dǎo)； 1.6負(fù)責(zé)建立ERP系統(tǒng)運(yùn)行的檔案及維護(hù)紀(jì)律，并在日常維護(hù)中登記； 1.7負(fù)責(zé)解決ERP日常運(yùn)作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件； 1.8負(fù)責(zé)監(jiān)督ERP系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理； 1.9根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求，以便更高效、透明的開(kāi)展工作； 1.10負(fù)責(zé)公司與ERP系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系。 2、任職資格： 2.1 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2 .2 3年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn)； 2.3扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能； 2.4熟悉LED行業(yè)者優(yōu)先； 2.5較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 2.6思想端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作，工作積極主動(dòng)
2.電子工程師:職位詳情： 1)完成產(chǎn)品PCB設(shè)計(jì)，硬件調(diào)試，BOM制作，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)輸出等工作； 2)電子背景，熟悉單片機(jī)； 3)完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件撰寫(xiě)； 4)編制生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工藝文件，協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。 職位要求： 1)有模電、數(shù)電，機(jī)械背景，機(jī)電一體化； 2)熟練使用protel，autocad等Layout軟件工具； 3)熟練使用萬(wàn)用表、示波器等測(cè)試工具； 4)熟悉生產(chǎn)流程； 5)有嵌入式產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.國(guó)際貿(mào)易人員/外貿(mào)專(zhuān)員/進(jìn)出口專(zhuān)員:職位描述： 1、 國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)或者英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。 2、 英語(yǔ)水平：良好的口譯和筆譯能力. 口語(yǔ)聽(tīng)力熟練( 必要條件).能夠與外商交流無(wú)障礙，能閱讀專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)資料。 3、 電腦水平：能夠熟練運(yùn)用各種互聯(lián)網(wǎng)工具開(kāi)發(fā)客戶(hù),熟練操作各種電腦辦公軟件(不僅僅限于office)； 4、 貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；對(duì)LED照明行業(yè)有所了解的優(yōu)先考慮； 5、 較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，能夠獨(dú)立聯(lián)系客戶(hù)，報(bào)價(jià)，談判，簽單，跟單，開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)，合理的處理客戶(hù)投訴； 6、 能夠根據(jù)需要在國(guó)內(nèi)外出差；要求有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；能有較強(qiáng)的壓力承受能力； 7、 能夠很快了解本行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)；具有拓展市場(chǎng)和銷(xiāo)售渠道管理的能力； 8、 主動(dòng)、自我進(jìn)取，勤于思考，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，有良好的敬業(yè)精神；辦事認(rèn)真、細(xì)致、思路清晰，具獨(dú)立完成任務(wù)能力； 9、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和應(yīng)變的能力； 10、具有吃苦耐勞、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重團(tuán)隊(duì)合作精神； 11、敬業(yè)，有上進(jìn)心，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有親和力，溝通能力好，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力強(qiáng)。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘.
4.銷(xiāo)售助理文員:崗位職責(zé)： 1、 對(duì)主管銷(xiāo)售主管負(fù)責(zé)，協(xié)助銷(xiāo)售主管完成銷(xiāo)售相關(guān)工作； 2、 負(fù)責(zé)公司有關(guān)銷(xiāo)售工作文件的分析、整理及傳遞；銷(xiāo)售報(bào)價(jià)的甄別，協(xié)調(diào)，執(zhí)行及跟蹤；商務(wù)合同、技術(shù)協(xié)議的檔案整理和保管。 3、接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)或電話(huà)咨詢(xún)；配合銷(xiāo)售主管處理公司內(nèi)、外部銷(xiāo)售方面事務(wù)及工作關(guān)系，保持良好的協(xié)調(diào)及溝通；統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，指導(dǎo)審核銷(xiāo)售部門(mén)費(fèi)用。 4、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部預(yù)算的制定和監(jiān)督實(shí)施工作；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)及催收工作； 6、 銷(xiāo)售主管交辦的其他工作。
5.新媒體運(yùn)營(yíng):職位描述： 1. 撰寫(xiě)廣告文案，品牌宣傳文案，微信賬號(hào)的直觀、感性、富有吸引力的描述； 2. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字、軟文、通稿整理，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)； 3. 負(fù)責(zé)品牌推廣、微博、微信等活動(dòng)策劃的文案配合執(zhí)行； 4. 只要你是個(gè)喜歡創(chuàng)作，喜歡寫(xiě)作的伙伴，都可以加入，有專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)，會(huì)進(jìn)步更快。 任職資格： 1. 擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)策劃特別是微信賬號(hào)推廣與運(yùn)營(yíng)的文案寫(xiě)作，有較強(qiáng)的文字編輯能力和策劃能力； 2. 有優(yōu)秀的審美眼光，有網(wǎng)頁(yè)編緝經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基礎(chǔ)的ps； 3. 擁有爆炸力的思想，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，有創(chuàng)新精神和良好的文字組織表達(dá)能力； 4. 具有創(chuàng)新的文案寫(xiě)作能力，出色的文字組織能力，寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)豐富，有豐富的提案經(jīng)驗(yàn)； 5. 只要你是個(gè)喜歡創(chuàng)作，喜歡寫(xiě)作的伙伴，都可以加入； 6. 對(duì)于經(jīng)驗(yàn)不足者會(huì)有培訓(xùn)，有專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)。
6.采購(gòu)計(jì)劃專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司月生產(chǎn)計(jì)劃、外協(xié)加工計(jì)劃，及物料庫(kù)存情況，制定相應(yīng)的生產(chǎn)、外加工所需物料采購(gòu)計(jì)劃，下達(dá)采購(gòu)訂單； 2. 跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，定期與采購(gòu)員核實(shí)采購(gòu)訂單的交付情況； 3. 處理計(jì)劃外需求或臨時(shí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃審批加急、價(jià)格審批加急、采購(gòu)申請(qǐng)加急及流程卡加急等，保證計(jì)劃外訂單按時(shí)交付； 4. 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目的需求制定研發(fā)物料采購(gòu)計(jì)劃，保證研發(fā)用物料的按時(shí)交付； 5. 根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整來(lái)調(diào)整月備料計(jì)劃，執(zhí)行原材料存貨策略，對(duì)物料的安全庫(kù)存量與周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)； 6. 定期統(tǒng)計(jì)研發(fā)設(shè)計(jì)更改或產(chǎn)品升級(jí)形成的積壓物料，和采購(gòu)員商議積壓物料的處理辦法，盡可能的做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，減少呆滯物料量，降低積壓物料的庫(kù)存； 7. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)采購(gòu)計(jì)劃信息的及時(shí)更新與維護(hù)； 8. 熟悉LED照明行業(yè)者優(yōu)先。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 3年以上采購(gòu)或采購(gòu)計(jì)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)管理及采購(gòu)供應(yīng)有一定的認(rèn)識(shí)； 3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)與分析能力，生產(chǎn)計(jì)劃編制能力，熟練使用辦公軟件； 4. 踏實(shí)、勤奮、有責(zé)任心，有良好的工作態(tài)度
7.戶(hù)外景觀平面設(shè)計(jì)師:職位描述：一、任職要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等軟件； 2、有景觀燈光設(shè)計(jì)的創(chuàng)意能力，有一定的美工基礎(chǔ)； 3、有景觀照明設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有FLASH動(dòng)態(tài)、動(dòng)漫創(chuàng)意制作能力者優(yōu)先； 5、有視頻影像編輯、制作能力者優(yōu)先。" 二、工作內(nèi)容 1、配合銷(xiāo)售進(jìn)行售前、售后設(shè)計(jì)服務(wù)。 2、具體的設(shè)計(jì)內(nèi)容為：城市亮化工程、景觀照明、廣場(chǎng)燈光、建筑樓體、橋梁、燈光小品、燈光雕塑、廣告牌、水下照明及室內(nèi)燈光等方案策劃、設(shè)計(jì)。 3、具體的工作內(nèi)容為：根據(jù)客戶(hù)的需要，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，與客戶(hù)進(jìn)行交底，進(jìn)行燈光工程方案的平面效果圖設(shè)計(jì)，動(dòng)態(tài)效果圖設(shè)計(jì)，燈具配置說(shuō)明，設(shè)計(jì)說(shuō)明，燈光工程概算等。

A32:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:20名, 維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售，
2.營(yíng)養(yǎng)師:10名, 結(jié)合自身所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為新、老會(huì)員，為其提供一對(duì)一健康服務(wù)，保證會(huì)員滿(mǎn)意度
3.儲(chǔ)備干部:5名, 本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛(ài)銷(xiāo)售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.實(shí)習(xí)生:5名, 大專(zhuān), 本公司主要從事生物健康品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，著重培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為你提供優(yōu)渥的發(fā)展平臺(tái)，豐厚的薪資福利；工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿
5.客服文員:大專(zhuān), 女，28歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話(huà)溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿

A33:江蘇鑫義東冷暖設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.前臺(tái)接待:（1~2人）; 崗位職責(zé)： 1.按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負(fù)責(zé)訪(fǎng)客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)，對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話(huà)、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 7.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng) 8.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工刷卡 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識(shí)。
2.銷(xiāo)售部部門(mén)經(jīng)理:（1~2人）崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司建立、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，服從公司經(jīng)營(yíng)信念； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（中央空調(diào)、地暖、凈水、新風(fēng)）的銷(xiāo)售及推廣； 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、開(kāi)拓渠道,發(fā)展合作伙伴,增加產(chǎn)品銷(xiāo)量 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 7、管理維護(hù)客戶(hù)及合作關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇：（底薪+業(yè)務(wù)提成）3000元~6000元：
3.銷(xiāo)售經(jīng)理:（6~8人）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（中央空調(diào)、地暖、凈水、新風(fēng)）的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓渠道,發(fā)展合作伙伴,增加產(chǎn)品銷(xiāo)量 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)及合作關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇：（底薪+業(yè)務(wù)提成）2500元~5000元：

A34:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問(wèn):要求：中專(zhuān)、高中以上學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。
2.高級(jí)置業(yè)顧問(wèn):要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求；中專(zhuān)高中學(xué)歷，半年二手房買(mǎi)賣(mài)工作經(jīng)驗(yàn)或2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.資深置業(yè)顧問(wèn):要求：高中以上學(xué)歷，2年以上二手房買(mǎi)賣(mài)工作經(jīng)驗(yàn);
4.商圈經(jīng)理:要求：無(wú)學(xué)歷要求；多年二手房買(mǎi)賣(mài)經(jīng)驗(yàn)及1年以上二手房店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；有自己團(tuán)隊(duì)者多多歡迎。 職責(zé)：負(fù)責(zé)二手房屋買(mǎi)賣(mài)，運(yùn)用公司資源找到購(gòu)房客戶(hù)促成成交；負(fù)責(zé)簽定合同，回款等；協(xié)助其它部門(mén)開(kāi)展工作。 薪資福利：底薪3500/4500或更高+80%提成！ 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)很豐厚！五險(xiǎn)一金月月繳！帶薪年假必須有！晉升機(jī)制不用愁！來(lái)搜房，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！

B01:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
2.電話(huà)服務(wù)助理:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧
3.人事助理:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.儲(chǔ)備干部:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎(jiǎng)勵(lì)
6.說(shuō)明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B04:平安保險(xiǎn)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.客戶(hù)經(jīng)理（外勤）:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通。
2.團(tuán)隊(duì)主任:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專(zhuān)業(yè)或有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

B06:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上商戶(hù)拓展、維護(hù)、活動(dòng)策劃等相關(guān)市場(chǎng)管理（金融）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解活動(dòng)策劃、活動(dòng)管理與監(jiān)測(cè)； 4、掌握基本的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、基本金融常識(shí)、基本辦公軟件知識(shí)。
2.客戶(hù)經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作， 能承受較大工作壓力。

B08:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，做人誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷(xiāo)售經(jīng)理:25周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷(xiāo)售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷(xiāo)售助理:23周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿(mǎn)2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)大方。
5.電話(huà)銷(xiāo)售人員:23周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話(huà)二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話(huà)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。

B17:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆山支公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.區(qū)域收展員（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
2.區(qū)域收展員（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
3.電話(huà)服務(wù)助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧。
4.人事助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
5.儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎(jiǎng)勵(lì)
7.說(shuō)明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B19:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉(cāng)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
2.電話(huà)服務(wù)助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧
3.人事助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎(jiǎng)勵(lì)
6.說(shuō)明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B20:蘇州愛(ài)拓思資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.外匯團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1）建立團(tuán)隊(duì)，并制定詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，完成上級(jí)制定的任務(wù)目標(biāo)； 2）了解并分析市場(chǎng)環(huán)境，制定工作策略； 3）積極參與培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4）負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)的維護(hù)工作； 5）有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者1年以上，可帶團(tuán)隊(duì)入職； 6）專(zhuān)科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
2.外匯投資理財(cái)顧問(wèn):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 6、專(zhuān)科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬。
3.外匯操盤(pán)手:1、對(duì)金融市場(chǎng)交易有一定的認(rèn)識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)，能夠分析市場(chǎng)整體趨勢(shì)。 2、有很強(qiáng)的分析能力，擅長(zhǎng)并酷愛(ài)操盤(pán)工作，有意愿成為交易高手。 3、對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制，把握時(shí) 機(jī)及時(shí)進(jìn)行交易。 4、對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)準(zhǔn)確判斷，對(duì)待市場(chǎng)價(jià)格變化能夠冷靜、自信的分析。 5、敢于迎接挑戰(zhàn)、能獨(dú)立承受壓力、完成公司交賦的業(yè)績(jī)。 6、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.人事綜合崗:1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)操辦（如合同簽訂、檔案管理、 文件寄送、信息錄入等事務(wù)）； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、內(nèi)部活動(dòng)組織等； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)事務(wù)溝通，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)等； 4、負(fù)責(zé)公司日常后臺(tái)工作； 5、專(zhuān)科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

C+3:姑蘇區(qū)平江今生有約婚紗攝影會(huì)館 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.攝影師:職位描述：全職 ；高中以上學(xué)歷；一年以上兒童攝影工作經(jīng)驗(yàn)，攝影理論基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)攝影有獨(dú)特的視角，有自己獨(dú)特的品味；具備良好的溝通能力，能夠與家長(zhǎng)和孩子有效溝通；服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；熱愛(ài)攝影，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳；工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任感。薪資待遇：￥2001-8000
2.預(yù)約顧問(wèn):職位描述：全職；接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的消費(fèi)需求，向顧客提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；建立并長(zhǎng)期維系顧客關(guān)系；性格開(kāi)朗，親和力佳，服務(wù)意識(shí)、溝通能力強(qiáng)；敢于挑戰(zhàn)高薪工作，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，穩(wěn)定性好。職位月薪：￥2001-8000
3.攝影師助理:職位描述：全職；高中以上；負(fù)責(zé)準(zhǔn)備寶寶拍攝所需道具物品；負(fù)責(zé)拍攝過(guò)程中寶寶的安全，根據(jù)拍攝需要及時(shí)調(diào)整寶寶的狀態(tài)；完成攝影部經(jīng)理安排的其他協(xié)助工作；親和力強(qiáng)，攝影相關(guān)專(zhuān)業(yè)或幼兒師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。薪資范圍：￥ 1500-4000發(fā)展空間：攝影助理-儲(chǔ)備攝影師-攝影師-經(jīng)理;
4.數(shù)碼師:職位描述: 全職；主要負(fù)責(zé)影樓照片的調(diào)色、修圖、排版設(shè)計(jì)；電腦Photoshop操作熟練，有平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，能很好的配合團(tuán)隊(duì)發(fā)展；薪資范圍：￥ 2001-6000
5.化妝師:職位描述:全職；能與客人充分溝通，了解客人喜好；根據(jù)客人的不同需求，完成滿(mǎn)意的妝面及造型；18歲以上，有良好的表達(dá)溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，能很好的配合團(tuán)隊(duì)發(fā)展；化妝相關(guān)專(zhuān)業(yè)或參加過(guò)化妝培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資范圍：￥ 2001-6000;
6.微博微信推廣:學(xué)歷要求：全職；大專(zhuān)以上；負(fù)責(zé)公司微信的宣傳和推廣。 熟練使用智能手機(jī)， 掌握各種使用技巧；性格外向，接受新事物較快；有自己獨(dú)特的見(jiàn)解；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析能力；熱愛(ài)微博微信者，優(yōu)先考慮。薪資范圍：￥ 2001-6000;
7.網(wǎng)絡(luò)推廣:崗位描述：全職，大專(zhuān)以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行； 收集推廣相關(guān)信息；熟悉公司產(chǎn)品，及時(shí)向公司反饋產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)信息； 熟悉網(wǎng)絡(luò)操作流程，了解網(wǎng)絡(luò)推廣路徑；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能在較大壓力下完成工作，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、領(lǐng)悟能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；薪資范圍：￥ 2001-6000;
8.廣告設(shè)計(jì):職位描述:美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)；歷負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、宣傳品的平面策劃與設(shè)計(jì)；策劃產(chǎn)品推廣活動(dòng)、店面專(zhuān)題活動(dòng)等廣告宣傳資料的平面設(shè)計(jì)及制作；各項(xiàng)活動(dòng)方案海報(bào)、宣傳設(shè)計(jì)；熟練使用Corel DRAW、PHOTOSHOP、AI、FLASH等主流設(shè)計(jì)軟件；良好的創(chuàng)意思維、文字表達(dá)能力和理解能力；善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神高度的責(zé)任感；職位月薪：￥ 2001--6000;
9.文案編輯:職位描述:全職，大專(zhuān)；公司產(chǎn)品品牌包裝、產(chǎn)品策劃與活動(dòng)策劃；策劃產(chǎn)品廣告宣傳資料的文字采集和編輯；負(fù)責(zé)公司廣告等對(duì)外宣傳文案，實(shí)施有效的公關(guān)傳播，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳；分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定市場(chǎng)行銷(xiāo)活動(dòng)方案，負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫(xiě)和執(zhí)行。職位月薪：￥ 2001--6000;

C+4:安徽寧國(guó)晨光精工股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.連續(xù)模修模工:職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)安裝調(diào)試所需設(shè)備和模具，并進(jìn)行調(diào)試 2、負(fù)責(zé)實(shí)施修模班長(zhǎng)下達(dá)的模具維修，確保及時(shí)對(duì)保修模具進(jìn)行維修。 3、負(fù)責(zé)車(chē)間備模進(jìn)行調(diào)試并幫助、指導(dǎo)車(chē)間操作 4、負(fù)責(zé)對(duì)模具庫(kù)下達(dá)的模具保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，確保按模具按計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)。要求：男性，28-45周歲，精通連續(xù)模的裝配、調(diào)試及維修的工作。薪資：面議
2.連續(xù)模鉗工:職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照模具設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行制作、裝配、調(diào)試； 2、及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)模具發(fā)生的問(wèn)題并根據(jù)工藝要求進(jìn)行改進(jìn)。要求：男性，28-45周歲，熟悉各類(lèi)機(jī)加工設(shè)備的加工能力及操作、熟練協(xié)易、金豐等沖床等操作；有三年以上連續(xù)模、工程模的裝配、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能依產(chǎn)品工藝要求提出模具改善意見(jiàn)或方向。薪資：面議
3.線(xiàn)切割慢走絲師傅:職責(zé)： 1、依圖紙要求編制線(xiàn)割程序，并執(zhí)行線(xiàn)割作業(yè)； 2、配合新模開(kāi)發(fā)進(jìn)度及其他線(xiàn)割零件要求合理安排線(xiàn)割工作。 要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，慢絲工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有整套模具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉沙迪克、西部等慢絲編程及操作； 3、具備慢絲二、三級(jí)保養(yǎng)能力。

C+5:蘇州劍馳物流有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,
2.銷(xiāo)售專(zhuān)員:物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；一年以上物流業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理的概念和思想，掌握一定的物流相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；愿意挑戰(zhàn)高薪者，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，提成翻番不封頂。

C04:華凌光電（常熟）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.研發(fā)開(kāi)發(fā)助工:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)protel軟件，熟練運(yùn)用CAD、匯編、C語(yǔ)言編程，熟練掌握電子專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.研發(fā)FAE助工:1名, 本科學(xué)歷,電子信息專(zhuān)業(yè),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和動(dòng)手能力;要有資深的產(chǎn)品知識(shí)和產(chǎn)品實(shí)際應(yīng)用技術(shù),有模塊.TFT開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.工程電子助工:4名, 大專(zhuān)以上電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練操作電腦辦公軟件,會(huì)使用CAD,掌握電子專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.英語(yǔ)翻譯:1名, 本科學(xué)歷,外語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)6級(jí)以上,外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好,筆譯功底深厚,精通中外互譯;工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng);有教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.業(yè)務(wù)員:2名, 20-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象佳,有一定上進(jìn)心,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,挑戰(zhàn)高薪者,應(yīng)屆生優(yōu)先。

C07:蘇州玖軒翎生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.儲(chǔ)備干部:試用期1個(gè)月, 無(wú)責(zé)任底薪3000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬(wàn)元以上。
2.店長(zhǎng)助理:試用期1個(gè)月, 無(wú)責(zé)任底薪3000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬(wàn)元以上。
3.店員:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬(wàn)元以上。
4.銷(xiāo)售代表:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬(wàn)元以上。
5.銷(xiāo)售助理:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿+提成，工作第二月月薪一萬(wàn)以上。
6.實(shí)習(xí)生:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿，綜合工資4000-7000元/月，年薪10萬(wàn)元左右。
7.人事專(zhuān)員:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+提供住宿+績(jī)效提成，綜合工資3000-6000元/月，年薪6萬(wàn)元左右。
8.出納:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2500元/月+提供住宿+績(jī)效提成，綜合工資3000-4000元/月，年薪4萬(wàn)元左右。 1、公司免費(fèi)提供員工住宿和可享受團(tuán)體獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)聚餐等多項(xiàng)福利，蘇州市場(chǎng)將開(kāi)拓60家新門(mén)店，提供晉升平臺(tái)。 2、崗前帶薪培訓(xùn)（2—3天）和任職期間公司打造商學(xué)院（技能技巧訓(xùn)練、情商訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練）。

C10:蘇州創(chuàng)潤(rùn)文化傳媒有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.銷(xiāo)售代表:6名, 工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話(huà)等方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找意向客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，溝通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，簽訂合同，完成收款 3、建立客戶(hù)檔案，持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 4、及時(shí)向上級(jí)反饋溝通客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求、意見(jiàn)和建議。招聘要求： 1、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷。 2、性格開(kāi)朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售。 3、有過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售或地推團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。 相關(guān)待遇：包住、包中餐
2.SEO優(yōu)化專(zhuān)員:2名, 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)發(fā)外鏈；產(chǎn)品關(guān)鍵詞優(yōu)化 3.注冊(cè)B2B平臺(tái)網(wǎng)站；百度貼吧；百度知道；搜狗問(wèn)答等平臺(tái)推廣公司品牌和網(wǎng)站

C16:福裕電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：54
1.成型儲(chǔ)干:1名, 1.男性 2.機(jī)臺(tái)調(diào)設(shè)及機(jī)臺(tái)故障簡(jiǎn)單的處理，員工培訓(xùn)有人員的分配。 3.三年以上注塑工作經(jīng)驗(yàn)。
2.后勤總務(wù):1名, 男, 1、男性，20-30歲，五官端正，吃苦耐勞，服從意識(shí)強(qiáng) 2、有處理企業(yè)生產(chǎn)，生活廢棄物工作經(jīng)驗(yàn)者佳 3、有叉車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)或機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)者佳 4、熟悉管理宿舍，保潔等各項(xiàng)工作作業(yè)流程者佳
3.倉(cāng)管員:2名, 男, 男性，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)或操作叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能配合加班。公司提供食宿！
4.生管:2名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉流水組裝排程，懂ERP系統(tǒng)者佳。提供食宿！應(yīng)屆生也可。
5.助理工程師:1名, 1.男性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.一年以上產(chǎn)品工程工作經(jīng)驗(yàn)，有新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.成型技術(shù)員:1.男性，20-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2.熟練操作全力發(fā),樺欽,連發(fā),計(jì)算機(jī)機(jī)臺(tái);獨(dú)立上下模具,產(chǎn)品調(diào)試,缺陷改善等； 3.有外資塑料廠三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.行政助理:1名, 女, 1、女，五官端正，無(wú)不良嗜好。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，與人相處融洽。 3、熟練使用辦公自動(dòng)化。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮錄用。
8.模具鉗工:男, 初中及以上學(xué)歷,會(huì)看圖加工零件.能熟練操作車(chē),銑,磨等.能吃苦耐勞.有塑膠模具一年以上經(jīng)驗(yàn)！
9.CNC車(chē)床:男, 男，高中以上學(xué)歷，機(jī)械加工專(zhuān)業(yè)，會(huì)手動(dòng)改寫(xiě)編程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
10.生產(chǎn)儲(chǔ)干:3名, 1.一年以上制造管理工作經(jīng)驗(yàn)，能承受較大的工作壓力。 2.協(xié)助主管控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 3、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 5、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 6、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；
11.生產(chǎn)組長(zhǎng):1名, 1.男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.熟悉流水線(xiàn)組裝及五金板材件,至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
12.生產(chǎn)線(xiàn)長(zhǎng):2名, 1.男性， 2.熟悉流水線(xiàn)組裝及五金板材件,至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
13.作業(yè)員:初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能配合加班。提供食宿！

C26:蘇州勁爽生物科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.醫(yī)療業(yè)務(wù)經(jīng)理:與蘇州各大醫(yī)院促進(jìn)和開(kāi)展合作，開(kāi)發(fā)醫(yī)生客戶(hù)市場(chǎng)，與醫(yī)生和患者溝通推廣醫(yī)療產(chǎn)品項(xiàng)目，并維護(hù)好已開(kāi)發(fā)合作的市場(chǎng)，做好醫(yī)療和產(chǎn)品項(xiàng)目的服務(wù)工作。男女不限 ，高中以上，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。培訓(xùn)期2000元/月， 試用期3000/月，轉(zhuǎn)正后4000元/月并依國(guó)家規(guī)定繳納保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后享受績(jī)效獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利，工作地點(diǎn):蘇州古城區(qū)三甲醫(yī)院。
2.醫(yī)療業(yè)務(wù)助理:負(fù)責(zé)醫(yī)院的售后服務(wù)，維護(hù)和支持已開(kāi)發(fā)合作的醫(yī)院市場(chǎng)，做好客戶(hù)與醫(yī)療產(chǎn)品項(xiàng)目服務(wù)工作，主要是在醫(yī)院收送患者的檢測(cè)標(biāo)本，檢測(cè)報(bào)告單，與醫(yī)生和患者做好溝通和服務(wù)。男女不限 ，高中以上，，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。培訓(xùn)期2000元/月， 試用期3000/月，轉(zhuǎn)正后4000元/月并依國(guó)家規(guī)定繳納保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后享受績(jī)效獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利，工作地點(diǎn):蘇州古城區(qū)三甲醫(yī)院。

E+1:蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.萬(wàn)能工（項(xiàng)目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識(shí)。主要崗位職責(zé)：時(shí)代廣場(chǎng)所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車(chē)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力。
2.強(qiáng)電技工（項(xiàng)目）:6名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的前期介入及項(xiàng)目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書(shū)者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力。
3.運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購(gòu)物中心）或百貨等商戶(hù)的管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)的特點(diǎn)和要求，有較強(qiáng)的溝通能力，工作耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。辦公及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力。
4.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書(shū)》者優(yōu)先。
5.項(xiàng)目暖通技工:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書(shū)者優(yōu)先。
6.保潔領(lǐng)班:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。從事商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店者優(yōu)先。
7.項(xiàng)目客服專(zhuān)員:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)理論和意識(shí)，可以與外籍人士簡(jiǎn)單對(duì)話(huà)，熟練操作計(jì)算機(jī)。具備高檔寫(xiě)字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫(xiě)字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請(qǐng)附照片)。辦公及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力。
8.項(xiàng)目軟硬件工程師:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護(hù)能力，熟悉SYBASE數(shù)據(jù)庫(kù)及商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護(hù)，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及有蘇州戶(hù)口者優(yōu)先。

E03:蘇州啟點(diǎn)機(jī)械有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銑床師傅:男，中專(zhuān)以上學(xué)歷，三年精密注塑模具銑床操作經(jīng)驗(yàn)。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和安全意識(shí)、能配合加班。
2.鉗工師傅（鉗工修模）:中專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.模具采購(gòu):大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，工作認(rèn)真、細(xì)心。了解塑膠模具采購(gòu)所有流程；處理對(duì)賬，報(bào)表制作及發(fā)票核對(duì)等；了解塑膠模具工藝及市場(chǎng)價(jià)格；對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)具備較強(qiáng)的抗壓能力。
4.注塑設(shè)備維修工程師:中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有精密注塑模具經(jīng)驗(yàn)3-5年，熟悉注塑流程，熟悉雅寶注塑機(jī)者優(yōu)先。
5.模具項(xiàng)目工程師:24-33歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事模具設(shè)計(jì)或鉗工2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)及制造，對(duì)于模具加工有一定的概念。與客戶(hù)商檢討模具問(wèn)題點(diǎn)和內(nèi)部修模方案的制定。英文能力：要求讀寫(xiě)熟練，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
6.CAM編程 （CNC編程）:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉UG6.0軟件和模具結(jié)構(gòu)，會(huì)拆分電極和自己編制程式，做事細(xì)心，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.CAD文員:大專(zhuān)，一年以上模具設(shè)計(jì)工作，熟練使用UG6.0軟件，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，熟悉ERP軟件優(yōu)先。

E04:蘇州工業(yè)園區(qū)董香紅廚柜經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.后臺(tái)統(tǒng)計(jì)文員:3名, 女, 大專(zhuān), 1.女性，身高165CM； 2.熟煉應(yīng)用辦公軟件； 3.喜歡銷(xiāo)售行業(yè)。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 大專(zhuān), 1、男女不限，24-35歲，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售的朋友； 2、勤奮刻苦，善于溝通，應(yīng)變能力，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)關(guān)系管理能力。
3.展廳儲(chǔ)備干部:10名, 大專(zhuān), 溝通能力佳、思維清晰.吃苦耐勞,積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu),正直誠(chéng)懇的有為人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,談吐佳。
4.展廳銷(xiāo)售顧問(wèn):10名, 大專(zhuān), 喜歡銷(xiāo)售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦，思想品德端正，正直的有為青年，溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力佳，面貌清秀,談吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
5.店長(zhǎng):5名, 大專(zhuān), 1、有帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、喜歡銷(xiāo)售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦； 3、思想品德端正，正直有為的青年； 4、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力佳； 5、面貌清秀，談吐佳，女性身高，160MM以上。

E05:寧波凱思特安防科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.工程項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理（安防類(lèi)）:任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.在弱電工程公司擔(dān)任過(guò)銷(xiāo)售的工作經(jīng)歷； 3.具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.熟悉工程銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程，具有較好的溝通和談判技巧，有安防產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商資源者優(yōu)先； 5.具備一定的抗壓力，能適應(yīng)出差；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)蘇州區(qū)域的工程項(xiàng)目或安防產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)； 2、在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司訂立的銷(xiāo)售指標(biāo)，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、具有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)潛力客戶(hù)能力，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，完成項(xiàng)目方案等工作。

E09:太揚(yáng)塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.模具技工:模具相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機(jī)械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)佳。
2.模具學(xué)徒:中專(zhuān)以上學(xué)歷，28周歲以下，機(jī)械/模具類(lèi)專(zhuān)業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專(zhuān)業(yè)，懂機(jī)械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護(hù)，模具異常原因分析處理。
4.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，機(jī)械/模具制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.測(cè)量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
6.測(cè)量員:中專(zhuān), 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測(cè)量?jī)x、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測(cè)量工具，會(huì)看圖紙，有測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)佳。
7.PE工程師:大專(zhuān)以上學(xué)歷，有塑膠廠QA工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有客訴處理工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，可配合出差，了解塑膠產(chǎn)品和模具結(jié)構(gòu)，會(huì)CAD者優(yōu)先。

E10:蘇州工業(yè)園區(qū)杰達(dá)通訊工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：0
1.銷(xiāo)售專(zhuān)員:1名, 女, 大專(zhuān), 崗位職責(zé)描述： 1、配合部門(mén)經(jīng)理開(kāi)拓、維護(hù)公司共建共享項(xiàng)目，與開(kāi)發(fā)商建立聯(lián)系； 2、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)好，有市場(chǎng)、銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于和人溝通， 懂商務(wù)禮節(jié)，熟悉辦公軟件。
2.有線(xiàn)電視安裝維護(hù):2名, 男, 中專(zhuān), 崗位職責(zé)： 1.寬帶、網(wǎng)絡(luò)維修安裝，干線(xiàn)搶修、調(diào)試，有線(xiàn)電視用戶(hù)日常維護(hù)、新用戶(hù)開(kāi)通、安裝。 2.有線(xiàn)電視業(yè)務(wù)、優(yōu)惠活動(dòng)向用戶(hù)宣傳。 3、彈性工作時(shí)間，有高溫補(bǔ)貼。 4、工作地點(diǎn)吳江區(qū)震澤。公司有培訓(xùn)，可提供住宿。 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
3.辦公系統(tǒng)兼職維護(hù)工程師:1名, 男, 大專(zhuān), 崗位職責(zé)： OA系統(tǒng)日常維護(hù)、漏洞修補(bǔ)； 非必要的到場(chǎng)維護(hù)均可遠(yuǎn)程處理。 任職要求： 熟練使用JAVA語(yǔ)言軟件開(kāi)發(fā)、編程； 責(zé)任心強(qiáng)。
4.廣電設(shè)備安裝員:3名, 男, 中專(zhuān), 崗位職責(zé)：安裝調(diào)試光機(jī)、放大器、分支、分配器；有線(xiàn)電視整轉(zhuǎn)；穿外部電纜、室內(nèi)光纜等。 任職要求：熟悉廣電設(shè)備安裝、調(diào)試，動(dòng)手能力強(qiáng)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者先進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格后發(fā)放上崗證。
5.光纖熔接員:3名, 男, 中專(zhuān), 1、工作內(nèi)容：將通訊線(xiàn)路中的光纖用熔接儀連接，通訊工程中的重要技術(shù)崗位；光纖測(cè)試；光端機(jī)等設(shè)備的安裝、調(diào)試；割接、搶修。 2、任職資格:45歲以下，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞；從事過(guò)光纜熔接等相關(guān)工作。 3、本崗位招聘學(xué)徒。

E11:蘇州市德順五金交電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.整體木作設(shè)計(jì):底薪5000（交五金）+提成
2.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員:誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力。工資3000（交五金）+提成。

E14:蘇州蔓茂電子科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：27
1.業(yè)務(wù)總監(jiān):1名, 崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍； 3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。任職資格： 1、 2年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷 2、 具有良好的客戶(hù)溝通能力，關(guān)系管理能力及較強(qiáng)的談判技巧； 3、具備一定金融行業(yè)如證券，保險(xiǎn)，期貨，黃金外匯等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1、全面管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂工作方案，組織實(shí)施，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行的考核、激勵(lì)及指導(dǎo)，協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定目標(biāo)。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)管理和金融投資理財(cái)有興趣,勇于挑戰(zhàn)高薪，具有良好的客戶(hù)溝通能力，關(guān)系管理能力及良好的談判技巧； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，善于激勵(lì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo);
3.儲(chǔ)備干部:20名, 崗位職責(zé)：1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；維護(hù)老客戶(hù)； 2、為客戶(hù)提供全面的信息業(yè)務(wù)服務(wù)； 3、建立相關(guān)資料庫(kù)，及時(shí)向上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展及客戶(hù)維護(hù)現(xiàn)狀。任職資格1、高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷，有電話(huà)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、性格外向、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪者。
4.出納:1名, 女, 崗位職責(zé)：1、對(duì)公司客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)補(bǔ)貼等發(fā)放；任職資格：有上崗證，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，本地戶(hù)口優(yōu)先；
5.行政人事:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司后勤及招聘、績(jī)效管理工作；任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備同類(lèi)工作一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.客服:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)的維護(hù)及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；任職資格：高中及以上學(xué)歷，工作有耐心、細(xì)心，具有較強(qiáng)客戶(hù)溝通能力；

E21:蘇州大有生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.總經(jīng)理助理:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，人力資源等專(zhuān)業(yè)，性格外向，溝通能力強(qiáng)，有夢(mèng)想，男女不限，25-35歲。
2.客服經(jīng)理:大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-30歲，女性，有耐心，溝通能力強(qiáng)。
3.出納:1名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析管理和定制，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)積極事實(shí)有效地開(kāi)展新的客戶(hù)拓展業(yè)務(wù)渠道，曾經(jīng)有銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。
5.業(yè)務(wù)專(zhuān)員:有過(guò)銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有企圖心想挑戰(zhàn)高薪的人員，積極樂(lè)觀熱情自信有成功的欲望以上待遇，5000元/月起。

E22:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.資材主管:1名, 大專(zhuān), 1、熟悉PMC整個(gè)運(yùn)作流程，制定生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃，對(duì)物料進(jìn)行控制，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理地回復(fù)業(yè)務(wù)的交期并確保交期達(dá)成。 2、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。 3、對(duì)生產(chǎn)的安排、生產(chǎn)進(jìn)度、交付時(shí)間負(fù)責(zé)并對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)處理； 4、PMC整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作激勵(lì)、考核管理； 5、有3年以上生管主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位要求： 1、良好溝通、協(xié)調(diào)、控制能力； 2、良好的分析改善能力； 3、良好的工作主動(dòng)性、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能承受一定的工作壓力。 5、熟練使用辦公軟件
2.工程品檢組長(zhǎng):1名, 3年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂客戶(hù)產(chǎn)品圖紙，會(huì)使用卡尺、二次元、三次元等測(cè)量工具，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作精神；主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)客戶(hù)新品測(cè)量、后收縮測(cè)量以及相關(guān)FAI制作，內(nèi)部SIP、SOP等管控文件制作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)人員進(jìn)行新品檢測(cè)工藝、手法等培訓(xùn)轉(zhuǎn)接。
3.模具設(shè)計(jì):大專(zhuān), 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG和CAD進(jìn)行模具設(shè)計(jì)，熟練各種精密機(jī)構(gòu)模具設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)，了解各種鋼材性能及塑料物性
4.成型組長(zhǎng):1名 男性1有一定的模具保養(yǎng)及維修知識(shí)，2、有6年以上注塑成型工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉精密注塑零配件（齒輪及數(shù)碼產(chǎn)品）者優(yōu)先。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種量測(cè)儀器，對(duì)塑膠產(chǎn)品有認(rèn)知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中專(zhuān), 能夠熟練使用測(cè)量?jī)x器，熟悉品管各工段工作流程，有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)，有臺(tái)資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

E28:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān):1名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)二年以上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力。 2、有較好的溝通能力。 3、有相關(guān)工作、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)一年以上，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 2、在健康產(chǎn)業(yè)有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志之士。 3、能吃苦耐勞，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:3名, 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于和人交流和溝通。 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、具有高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。
4.客服:2名, 1、女性，為人親和、語(yǔ)言能力表達(dá)強(qiáng)、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 2、耐心有責(zé)任心、對(duì)待客戶(hù)的態(tài)度要好, 具備良好的溝通能力。
5.宣傳員:5名, 1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，服從主管工作安排。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能較好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.儲(chǔ)備干部:8名, 1、熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè)，有愛(ài)心、責(zé)任心，為人熱情大方。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。 福利待遇: 1、提供專(zhuān)業(yè)的在職培訓(xùn)和良好的晉升空間。 2、無(wú)責(zé)任底薪+可提供免費(fèi)員工集體住宿+全勤獎(jiǎng)+工齡津貼+提成+獎(jiǎng)金。 3、按國(guó)家規(guī)定繳納社保。 4、每年組織員工旅游活動(dòng)。

G+1:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：64
1.新媒體運(yùn)營(yíng):1名, 大專(zhuān), 男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或平面設(shè)計(jì)等相關(guān)方面專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)這種方面的工作，對(duì)微信、微博等有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字編輯能力，有網(wǎng)絡(luò)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)
2.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.餐廳預(yù)訂員:2名, 女, 中專(zhuān), 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，品貌端莊，有飯店預(yù)訂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：姑蘇區(qū)/吳中區(qū)
4.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：姑蘇區(qū)
5.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，45歲以下，有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：高新區(qū)
6.房務(wù)部客房營(yíng)銷(xiāo):中專(zhuān)或以上學(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：高新區(qū)
7.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中專(zhuān)或以上學(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。工作地址：姑蘇區(qū)
8.房務(wù)部客房前臺(tái):中專(zhuān)或以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：姑蘇區(qū)
9.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：高新區(qū)

G01:蘇州市豪基工具制造有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：35
1.銑床師傅:有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；能吃苦耐勞；服從工作安排。
2.小磨床師傅:有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能吃苦耐勞；服從工作安排。
3.品質(zhì)檢驗(yàn)員:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上機(jī)械制造及質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)械圖紙、五金或機(jī)械制造及裝配工藝、檢驗(yàn)手段，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，精通品質(zhì)控制流程.溝通執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.機(jī)械工程師:機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)者佳，能熟練制圖軟件，使用caxa2007，cad2007，soildworks，有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，材料成型及控制工程。身體健康，有良好的個(gè)人習(xí)慣,具備良好職業(yè)道德，吃苦耐勞.
5.業(yè)務(wù)員:2名, 有相關(guān)機(jī)械類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
6.人事內(nèi)勤:1名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件Excel,Word文檔, 服從工作安排.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干的。

G02:蘇州樂(lè)藝羅蘭文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.市場(chǎng)推廣員（MK）:中專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。要求性格外向，吃苦耐勞，善于和陌生人溝通有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。職業(yè)規(guī)劃：推廣專(zhuān)員→推廣經(jīng)理→市場(chǎng)經(jīng)理→市場(chǎng)總監(jiān)→分校校長(zhǎng)
2.市場(chǎng)推廣經(jīng)理:大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣點(diǎn)的建設(shè)及維護(hù)，完成中心回單到訪(fǎng)指標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃：推廣經(jīng)理→市場(chǎng)經(jīng)理→市場(chǎng)總監(jiān)→分校校長(zhǎng)
3.課程咨詢(xún)顧問(wèn)（CC）:大專(zhuān)以上，有親和力，有耐心，口才好，喜歡孩子，有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。協(xié)助市場(chǎng)完成品牌推廣，完成課程銷(xiāo)售工作；協(xié)助銷(xiāo)售主管組織實(shí)施月、年招生計(jì)劃、并跟蹤執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果。負(fù)責(zé)客戶(hù)的簽約，建立家長(zhǎng)與中心溝通、聯(lián)系的渠道等。職業(yè)規(guī)劃：課程咨詢(xún)顧問(wèn)→咨詢(xún)主管→分校校長(zhǎng)
4.電話(huà)咨詢(xún)專(zhuān)員（TMK）:中專(zhuān)以上，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通，口頭表達(dá)力強(qiáng)。對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)提供的客戶(hù)信息進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)、邀約。
5.儲(chǔ)備干部:大專(zhuān)以上，想從事教育行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.前臺(tái)兼出納:大專(zhuān)以上，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)好，懂一些出納業(yè)務(wù)的佳
7.音樂(lè)老師:招架子鼓、鋼琴、其他聲樂(lè)老師。
8.以上人員:一經(jīng)錄用享受社保、年漲薪、宿舍、國(guó)外旅游、五星級(jí)酒店大餐、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)超高福利。

G03:蘇州歐尚超市有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.商場(chǎng)見(jiàn)習(xí)部門(mén)經(jīng)理:10名, 職位要求： 1.30歲以下，本二及以上學(xué)歷； 2.熱愛(ài)零售行業(yè)，商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3.有良好的應(yīng)變能力，解決問(wèn)題能力強(qiáng)； 4.團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)； 5.有分享精神，愿意將自己的技能傳授給他人。
2.蔬菜部門(mén)理貨員:20名, 職位要求： 1、50歲以下，學(xué)歷不限； 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心； 3、本地戶(hù)口，家住商場(chǎng)附近優(yōu)先。

G06:虹光精密工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：37
1.電子工程師（PCBA板）:2名,
2.工程產(chǎn)品維修技術(shù)員（治具維修）:1名,
3.機(jī)構(gòu)工程師(組裝):5名,
4.IE工業(yè)工程技術(shù)員:1名,
5.SQA機(jī)構(gòu)組長(zhǎng):1名,
6.SQA機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)技術(shù)員(RoHS，塑膠件):1名,
7.財(cái)務(wù)專(zhuān)員:1名,
8.IT軟件工程師:5名,
9.Oracle ERP工程師:1名,
10.成品出貨檢驗(yàn)技術(shù)員（打印機(jī)、PCBA檢驗(yàn)）:1名,
11.塑膠模具設(shè)計(jì)工程師(3年):2名,
12.資深塑膠模具設(shè)計(jì)工程師（5年）:2名,
13.模具專(zhuān)案工程師:1名,
14.塑膠模具鉗工(白夜兩班):4名,
15.量測(cè)技術(shù)員(白夜兩班):1名,
16.鈑金模具工程師:2名,
17.CNC操機(jī)技術(shù)員(白夜兩班，法蘭克系統(tǒng)):2名,
18.火花機(jī)放電技術(shù)員(白夜兩班):3名,
19.注塑成型制程檢驗(yàn)技術(shù)員:1名,

G14:蘇州金誠(chéng)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.商務(wù)（弱電智能工程）:1名, 要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，二年以上系統(tǒng)集成、弱電智能化領(lǐng)域崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 2．對(duì)智能化領(lǐng)域項(xiàng)目工程過(guò)程及管理過(guò)程有一定的了解，獨(dú)立從事過(guò)弱電智能化工程項(xiàng)目招投標(biāo)、標(biāo)書(shū)編制、預(yù)算及結(jié)算工作； 3．具有較強(qiáng)的文字理解、組織能力，條理性強(qiáng)排版設(shè)計(jì)能力佳，熟練使用各類(lèi)辦公軟件、AutoCAD和造價(jià)軟件； 4．具有良好的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力，工作認(rèn)真、主動(dòng)、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5．需持有C1及以上駕照，能熟練駕駛。
2.市場(chǎng)及采購(gòu):1名, 要求： 1.女，22-30歲左右，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有出色的談判能力、較強(qiáng)的客戶(hù)關(guān)系處理能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事情的處理能力； 3.具備一定的采購(gòu)能力，有弱電系統(tǒng)設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.能熟練使用各類(lèi)辦公自動(dòng)化軟件，性格外向、開(kāi)朗活潑，形象氣質(zhì)佳； 5.需持有C1及以上駕照，能熟練駕駛。
3.弱電技術(shù)員/項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 要求： 1．大專(zhuān)及學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2．弱電智能、安防二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)電專(zhuān)業(yè)二級(jí)建造師、中級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先； 3．熟悉計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(AUTOCAD)，熟悉道路監(jiān)控、弱電智能系統(tǒng)； 4．有獨(dú)立工作能力，承受能力強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，須持有駕照
4.電工:2名, 要求：男，需持有電工證，二年以上弱電工程現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐。

G15:蘇州楓雅裝飾工程有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.設(shè)計(jì)總監(jiān)（招聘人數(shù)1人，薪資：面議）:1.有多年家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟的別墅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2.能夠熟練且獨(dú)立的談單。
2.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（招聘人數(shù)1人，薪資：面議）:1.負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行； 2.統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類(lèi)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù)及升級(jí)； 3.制訂、完善、貫徹實(shí)施公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程； 4.通過(guò)網(wǎng)站及線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)提升價(jià)用戶(hù)粘性，提高用戶(hù)活躍度，交易量，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升； 5.用戶(hù)體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃； 6.規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展等。
3.效果圖制作(招聘人數(shù)1人，薪資：面議）:1.建筑、城市規(guī)劃、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2.熟練使用3dmax、vr、Photoshop、Auto CAD、等相關(guān)的軟件； 3.熟練掌握各種建模、渲染及表現(xiàn)技法，能獨(dú)立而高效地完成高素質(zhì)的電腦效果圖；
4.室內(nèi)設(shè)計(jì)師 （招聘人數(shù)5人，薪資：面議）:1.自主接單，談單，出圖，講方案！后期跟蹤工地，服務(wù)客戶(hù)！ 2.專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)資格證書(shū)！有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)！喜歡挑戰(zhàn)，喜歡拼搏！積極向上！
5.設(shè)計(jì)師助理（招聘人數(shù)1人，薪資：薪資根據(jù)崗位變動(dòng)）:1.專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)，熟練使用CAD，能獨(dú)立繪制設(shè)計(jì)圖！ 2.前期需要進(jìn)行談單方面的培訓(xùn)（崗位從前臺(tái)-銷(xiāo)售-設(shè)計(jì)），大約半年左右時(shí)間，后期轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)師。
6.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售（招聘人數(shù)5人，綜合薪資：4000-8000）:1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4.有較強(qiáng)的溝通能力，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司會(huì)提供專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。
7.電話(huà)銷(xiāo)售（招聘人數(shù)：5人，綜合薪資：4000-8000）:1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)電話(huà)，向客戶(hù)推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)； 2.通過(guò)電話(huà)負(fù)責(zé)客戶(hù)的約訪(fǎng)工作； 3.協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司會(huì)提供專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。
8.項(xiàng)目經(jīng)理（招聘人數(shù)5人）:1.有多年家裝工地施工經(jīng)驗(yàn)。 2.有自己獨(dú)立的施工團(tuán)隊(duì)，能服從公司管理。
9.助理文員（招聘人數(shù)1人，薪資2000-3000）:1.協(xié)助人事行政方面的工作。 2.可接受應(yīng)屆和實(shí)習(xí)。

G16:江蘇微光科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.行政區(qū)業(yè)務(wù)代表:20名, 崗位職責(zé)：蘇州大市范圍內(nèi)根據(jù)所屬部門(mén)行政規(guī)劃進(jìn)行指定區(qū)域的無(wú)線(xiàn)設(shè)備覆蓋及公司技術(shù)服務(wù)的推廣；開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品覆蓋范圍：管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：18-35歲，普通話(huà)流利，具備獨(dú)立的判斷和分析能力；了解互聯(lián)網(wǎng)及廣告市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，積極的工作態(tài)度。薪資待遇：基本底薪+責(zé)任薪+租房補(bǔ)貼+餐貼+車(chē)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼 約5200，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金另計(jì)。晉升空間：行政區(qū)商務(wù)代表——行政區(qū)事業(yè)組組長(zhǎng)（或特渠事業(yè)部）——行政區(qū)事業(yè)部經(jīng)理——區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)——營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)。
2.行政區(qū)商務(wù)部經(jīng)理:5名, 專(zhuān)科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定直客管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；了解市場(chǎng)和客戶(hù)的需求，掌握充足的客戶(hù)資源，具有優(yōu)秀的客戶(hù)拓展與需求服務(wù)能力；具有熟練的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力，良好的親和力，執(zhí)行能力；豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴。
3.營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān):1名, 負(fù)責(zé)管理公司各營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部的組建、管理及開(kāi)發(fā)工作；制定營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售周、月、季計(jì)劃并貫徹執(zhí)行；通過(guò)公司相關(guān)技術(shù)制定服務(wù)套餐及服務(wù)模式；制定員工的獎(jiǎng)勵(lì)制度、管理模式及業(yè)務(wù)方式。
4.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:4名, 有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力，對(duì)網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等元素觸覺(jué)敏感，創(chuàng)造力強(qiáng)； 較強(qiáng)的設(shè)計(jì)需求分析能力和良好的客戶(hù)溝通能力，快速理解客戶(hù)設(shè)計(jì)的明確需求及潛在需求，并能在設(shè)計(jì)思路上加以引導(dǎo)； 2年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有網(wǎng)絡(luò)廣告（含flash動(dòng)畫(huà)）設(shè)計(jì)，平面廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉網(wǎng)絡(luò)公司工作流程者優(yōu)先；熟練運(yùn)用Photoshop，Dreamweaver，fireworks，Illustrator，flash等常用的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作軟件； 熟悉網(wǎng)站設(shè)計(jì)最新技術(shù)，具備flash cs3/cs4交互設(shè)計(jì)能力；大專(zhuān)及以上，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；面試時(shí)需要帶作品。晉升空間：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師——網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)部經(jīng)理——客服中心總監(jiān)
5.公眾號(hào)運(yùn)營(yíng):4名, 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常維護(hù)與內(nèi)容更新；專(zhuān)題的策劃與編輯，網(wǎng)站日常內(nèi)容的審核；負(fù)責(zé)網(wǎng)站社區(qū)的維護(hù)；微信，微博的公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。崗位要求：文案策劃、新聞、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有很強(qiáng)的文字撰寫(xiě)功底；善于撰寫(xiě)各種產(chǎn)品宣傳稿、媒體推廣軟文等。善于溝通，善于揣摩網(wǎng)民喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容；有微信或網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源者優(yōu)先；具備一定的文字功底，會(huì)使用圖片處理軟件及基本的專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)制作；熟悉網(wǎng)站運(yùn)作和推廣的各種方式，掌握各種流量跟蹤方法；熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)理論和思想，對(duì)微信、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣及深刻認(rèn)識(shí)；晉升空間：公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)——公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理——客服中心總監(jiān)。
6.儲(chǔ)備干部（運(yùn)營(yíng)方向）:10名, 熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)理論和思想；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

G19:江蘇傳藝科技股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.RD結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:5名, 男/女，專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和執(zhí)行能力，熟練說(shuō)寫(xiě)英語(yǔ)，有能與客人用英語(yǔ)熟練交流的能力， 熟練操作相關(guān)軟件 autoCAD，pro/E等，能夠配合加班及揚(yáng)州高郵出差。有做button/keyboard 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地址：蘇州。
2.FPC工程設(shè)計(jì)工程師:1名, 男/女.3名.35歲以下. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得FPC制作流程。熟練操使用Genesis2000和Autocad軟件，工作地址：高郵。
3.FPC業(yè)務(wù)主管:1名, 男女不限，性格外向，溝通能力好，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有FPC/PCBA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地址：高郵。
4.總經(jīng)理助理:1名, 女，大專(zhuān)以上.英語(yǔ)6級(jí)以上，口語(yǔ)熟練，工作地址：高郵。
5.法務(wù):1名, 男女不限，均須本科畢業(yè).2年工作經(jīng)驗(yàn)以上。工作地址：高郵。

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