4月25日蘇州人才市場高校畢業生公益現場招聘會

蘇州市高校畢業生公益專場 日期：04-25 (周一) 攤位數：102 職位數：299 崗位數：2209

入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場

A01:蘇州恒生進出口有限公司 職位數：1 崗位數：8
1.外貿服裝業務員:8名, 工作經驗： 有工作經驗者優先；學歷要求： 本科及以上；薪資待遇：實習期2300元/月（伙食補貼另算） 第一年底薪2300/月 、年中 、年終有獎金 、五險一金、 過節費 、年度旅游費； 本公司主要經營服裝出口，主要出口國家和地區為新西蘭、澳洲 歐洲，因業務發展需要，誠聘服裝外貿跟單員。要求: 1、20-40歲,本科學歷，英語四級以上、能聽懂會寫即可，五官端正,頭腦靈活。 2、要有從事過服裝外貿工作,對服裝的制作和原料有一定的認知。 3、工作積極主動，責任心強，有較強的合作敬業精神，有二年以上外貿跟單工作經驗優先； 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:江蘇叁捌貳叁網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.網絡銷售（可接受應屆實習生）:（無責底薪 年薪：8-10萬） ； 崗位職責：（不用打電話、只需在網上與客戶溝通）； 1、通過網絡開發和挖掘潛在中高端客戶； 2、對生活工作有激情，愿意挑戰高薪的年輕人； 3、熱情，積極主動，服從上級安排，有上進心，學習新知識的能力強；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼200元+加班補助600元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動+生日福利；員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–儲備經理-經紀經理-高級經紀經理-公司合伙人；工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00，周末雙休； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡客服（可接受應屆實習生）:（無責底薪）；崗位職責： 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內容，按照相應流程給予客戶反饋； 2、能及時發現客戶的需求及意見，并整理記錄及時匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務； 4、一站式解決客戶需求，為客戶提供細心、周到、全面的咨詢服務； 5、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度；待遇：底薪3100+獎金+提成；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動+生日福利；員工職業發展空間：見習客服–客服–客服主管–客服經理；工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00，周末雙休； 基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部（可接受應屆實習生）:（無責底薪 年薪：8-10萬） ； 崗位職責：綜合薪資：3500（無責底薪） 1、經驗不限，優秀班級干部，優秀學員，優秀應（往）屆畢業生優先考慮； 2、大專以上學歷，形象氣質佳，懂禮儀，個人素質良好；待遇：2500-3500（具體面議）+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動+生日福利；工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00， 周末雙休； 帶薪培訓、公司提供職業套裝、朝九晚六、周末雙休； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理（可接受應屆生）:任職資格： 1、經驗不限，優秀班級干部，優秀學員，優秀應（往）屆畢業生優先考慮； 2、大專以上學歷，形象氣質佳，懂禮儀，個人素質良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件，具有積極向上的上進心。待遇：2800-5000（具體面議）；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：見習助理-經紀助理-主管助理-資深助理-公司合伙人；工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00， 周末雙休； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:蘇州子信書院教育投資有限公司 職位數：4 崗位數：10
1.蘇州研究院MBA項目專員:2名, 大專學歷，有強烈的敬業精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.樂高少兒（5-14）歲機器人培訓科技老師:5名, 主要負責樂高積木玩具帶小朋友進行玩游戲形式中學習編程和開發大腦！專科或以上學歷，機械工程、電子工程專業、師范基教專業或師范理工科畢業者優先；良好的語言表達和溝通水平、樂觀上進，有親和力，喜歡孩子，喜歡與孩子互動，對科技教育感興趣，熟悉樂高積木者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.招生顧問:2名, 男女不限，有親和力、上進心，能吃苦耐勞，可以持挑戰高薪。主要工作：進行大專、本科、研究生招生，約談事項！接受實習生！學籍登記，及時落實學員的報名工作及課程按排；負責對學生學習進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導。對于學生出現的任何問題給予及時的疏導和解決；對各代理人員的收費進行通知收繳學費工作;完成領導交辦的其他工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:1名, 1、要求女性，大專以上學歷，計算機、文秘或企業管理類專業畢業； 2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件； 3、具備基本英文聽說讀寫能力和中文速記能力； 4、文筆好，思路清晰，能編寫標準格式公文； 5、具備一定的財務、人事管理者優先； 6、性格穩重，有親和力，善于溝通； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州萬志連環境科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.營銷代表（好享家）:崗位職責： 1、配合上級完成團隊銷售任務。 2、開發新客戶，維護老房戶。任職要求： 1.較強的溝通能力、客戶開發能力和團隊協助精神。 2.有良好的溝通表達、協調能力。 3.對暖通或家裝有了解的優先考慮。
2.營銷助理（好享家）:崗位職責: 1、具備一定的獨立成單能力，參與小區推廣等活動； 2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；任職要求： 1.較強的溝通能力、客戶開發能力和團隊協助精神。 2.有良好的溝通表達、協調能力。 3.對暖通或家裝有了解的優先考慮。
3.暖通設計助理:1、負責CAD制圖。 2、陪同設計師與客戶溝通并做好記錄。 3、參與工程驗收工作。 4、參加公司與其他相關部門舉辦的各類培訓及活動。 5、完成部門領導交辦的其他工作。任職資格： 1、具有大專或大專以上學歷，熟悉設計相關知識。 2、熟練操作CAD軟件，有較強的文字語言表達能力。 3、善于交流，樂觀豁達，有良好的身體素質和職業道德品行修養。

A05:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.文案策劃:1、負責公司各類營銷計劃相關的文案的撰寫； 2、有較強的文字寫作功底，能獨立完成新聞、軟文、廣告的撰寫； 3、本科以上學歷，從事過房地產營銷策劃者優先考慮基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計:1、負責公司線上線下宣傳推廣等設計； 2、按時有效的完成創意作品； 3、本科以上學歷、正規美術院校畢業基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.案場經理:1、負責銷售現場全面工作及團隊建設； 2、完成項目公關活動的組織、客戶關系維護工作，負責項目資料； 3、房地產市場營銷相關專業大專以上學歷，基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經理:1、建立、組織、完善及實施銷售方案； 2、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:1、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶； 2、督促團隊成員基礎工作量的完成； 3、帶過不少于5人的銷售團隊；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.置業顧問:1、具備良好語言表達能力，溝通協調能力； 2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，可以獨立完成相關業務銷售流程工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事主管:1、負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。 2、本科以上學歷，限女性； 3、具有較強的溝通、協調和推進能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事專員:1、大專或以上學歷，人力資源管理及其相關專業； 2、敬業進取，良好的團隊合作意識基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.儲備干部:1、大專以上學歷，市場營銷相關專業。 2、有良好的團隊協作精神 3、有較強的市場市場分析、營銷、推廣能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：15
1.平面設計助理:2名, 喜歡設計；愿意從事平面設計或交互設計方向工作優先考慮，工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊配合能力優秀，會PS或CAD優先，愿意從基礎做起;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.嵌入式應用開發:1名, 大專及以上，計算機、機械電子、通信或自動化工程相關專業；會單片機、PLC、C語言、匯編、數電模電優先，較強的邏輯思維和動手能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運維/網絡工程師:1名, 熟悉計算機硬件設備及網絡維護，了解常用應用軟件和操作系統，吃苦耐勞，溝通能力強.基本工資：4000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.測試專員:3名, 大專以上學歷，信息技術相關專業，根據測試計劃完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術和工具，能夠與開發等相關人員進行準確溝通，學習能力強，耐心細致嚴謹，有硬件測試或調試經驗亦可;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.初級Java/C++開發:2名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，有Java或C語言基礎優先，邏輯思維能力較強；學習能力優秀，能夠長期穩定工作;基本工資:38500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.項目助理:2名, 大專以上學歷；理工類專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感會數據分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,愿意往技術方向發展優先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面/網頁設計:2名, 大專以上學歷；會ps、Dreamweaver、Flash等優先 ，較強的圖片處理能力，有一定的文字功底和動手設計能力；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責任感，有創新精神;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.UI設計見習生:2名, 大專及以上學歷，美術、設計、平面設計相關專業優先（可實習）熟練使用Dreamweaver、Photoshop、CorelDraw、Illustrator等網頁、圖形制作軟件及辦公軟件；求知欲強烈，自對于界面UI設計、平面網頁設計有濃厚興趣，善于溝通，責任心強基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州快又好信息科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.商務專員:您的工作內容： 1.根據線索聯系客戶，培養商務合作機會； 2.為不同類型的客戶提供最合適的產品實施解決方案； 3.根據公司戰略，維護客戶關系； 4.完成項目的實施管理，完成公司分配任務； 我們希望您是： 1.大專以上學歷，專業不限； 2.學習能力和適應能力強，適應互聯網行業的快速發展； 3.目標導向，具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力； 4.富有激情和創新理念，追求個人職業發展和公司利益的雙贏； 5.積極樂觀，有強烈的成功欲望；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高端人才尋訪專員:您的工作內容： 1.充分理解客戶需求，完成客戶崗位職責的分析； 2.制定完善的人才尋訪方案；通過電話、網絡或電子郵件等渠道來搜尋候選人； 3.負責甄選、評估候選人，向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告； 4.協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果； 5.協助雙方進行薪資談判及后續跟蹤服務； 6.協調客戶和被錄用者之間良好的關系，關注被錄用者的職業發展；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事專員:您的工作內容： 1.根據各部門用工需求情況，制定招聘計劃； 2.負責聯系及安排各類應聘人員報名、接待、面試、復試等的組織工作； 3.負責公司人員招聘工作并對人員進行合理配置； 4.負責各類人才的儲備工作。建立健全招聘制度；招聘費用預算請示； 5.分析招聘要求；選擇招聘渠道（內外部）及招聘方法；發布招聘信息，并定期刷新；招聘資料及設備的準備； 6.招聘成本、成本效用評估；信度與效度評估； 7.根據公司人員需求情況開發招聘渠道，維系各招聘渠道；長期建立與校方合作關系； 我們希望您是： 1.個性成熟、有親和力，性格開朗、樂觀積極； 2.優秀的協調能力和出色的溝通、說服、引導能力； 3.良好的團隊協作能力，富有高度的責任心與職業操守； 4.較強的學習能力、優秀的執行力； 5.能夠承受工作壓力，具備獨立的發現、分析及解決問題的能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.店員（若干）:基本要求：男女不限。工作時間：做4休2（2天白班（8小時），2天夜班（晚8點到早8點），2天休息，夜班有35元補貼），做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有35元補貼）。薪資福利：試用期（1個月）2500元左右，轉正后3500元左右。 1、每月上滿174小時后，超出部分按1.5倍加班工資計算，法定節假日3倍工資。 2、全勤獎200元/月。 3、另有績效工資。 4、繳交園區乙類公積金。 5、一年內有1000元門急診報銷。 工作地點：就近安排，具體以門店安排為準！基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.配送中心揀貨員:5名, 基本要求： 1. 能吃苦耐勞、做事認真細心，有電動車者優先。崗位職責： 1．負責對商品的貨架位進行分配，對商品進行整理、移位，對收取的商品進行上架、保管； 2.負責向門店、客戶準確無誤得發放商品，向收、發貨人員退還不合格商品，負責揀貨區商品的補貨工作； 3.負責商品的防損工作，負責協助駕駛員對商品進行裝卸； 4.協助、主動配合部門領導有效開展各項工作，服從領導的工作安排；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商拓專員:6名, 任職要求： 1. 能吃苦耐勞，執行力強，抗壓能力強； 2.大專及以上學歷，能熟練運用EXCEL、WORD等日常辦公軟件；3.具備良好的談判技巧及溝通，處理問題的能力，具有優良的語言表達能力和一定的互聯網思維；崗位職責： 1、負責區域內門店的拜訪、開發、銷售與客情關系維護工作； 2、充分掌握市場動態，及時反饋銷售過程中出現的問題并提出合理建議； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提供優質服務。薪資標準：基本工資+基本作業（980）+通訊費（200）+交通（300）+餐補（200）+KPI績效基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.置業顧問:任職資格： 1、年齡18-28歲，專科以上學歷，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、無經驗可帶薪培訓。崗位職責：? 1、負責客戶的接待與咨詢工作，為客戶提供專業的房產咨詢服務； 2、負責維護老客戶和開發新客戶，建立良好的長期合作關系； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。薪資待遇：1、無責任底薪（2500元）+全勤+業績提成（10%-30％）+年終獎=6000-8000元， 2、繳納五險一金，國內外游。工作時間：做五休二 9:00-17:30 ， 午休11：00-13：00。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A12:昆山阿巴達貿易有限公司 職位數：5 崗位數：29
1.【經理助理】:2名, 女性，大專以上學歷，責任心強，有較強管理組織能力，熟悉相關辦公軟件。有學生干部經歷，黨員優先。底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.【儲備干部】:5名, 20—35歲，大專以上學歷，有較強的團隊意識和協調能力。有學生干部經歷，黨員優先。底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.【營銷專員】:10名, 要求：大專以上學歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.【客服專員】:10名, 要求：女性，大專以上學歷，口齒伶俐，普通話標準，親和力好。底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.【活動主持】:2名, 要求：女性，大專以上學歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質佳，普通話標準，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎勵基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：4 崗位數：40
1.營銷儲備:（本科或通過CET-4大專） 1、市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先； 2、對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。薪酬方式：正式員工：底薪（2500元）+獎金保底500+全勤100基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.家電產品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通；對手機、蘋果系列、電腦、電視等電器感興趣； 3、目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.財務助理（收銀崗位）:大專及以上學歷，；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.倉庫管理員:1、大專及以上學歷，懂電腦基礎操作，會使用Word、Excel等辦公軟件； 2、細心、有條理，服務意識好，責任心強； 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A14:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數：11 崗位數：66
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學、初中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應屆畢業生，有教師資格證等相關證件者優先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學課程設置； 3.熟悉中小學學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 4、語言表達能力優秀，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 5、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、有較強的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學、心理學、市場營銷學專業者，或有相關教育產品營銷實習經驗者優先；以上職位工作地點：蘇州園區、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業心； 4、教育學、心理學、市場營銷專業者優先；工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:蘇州市滄浪區睿智家政服務部 職位數：3 崗位數：30
1.初中數學、物理教師:各兩名。大專以上學歷，有教師資格證，有教學經驗者優先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初中英語、語文、化學教師:各一名，大專以上學歷，有教師資格證，有教學經驗者優先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.小學語文、數學教師:各一名。大專以上學歷，有教師資格證，有教學經驗者優先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A17:蘇州華光曄環境科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務員:業務員 具有良好的洞察和溝通能力，熱情的服務態度，善于講解產品知識并引導客戶，交談有親和力應屆畢業生亦可，男女不限制，提成豐厚，一經錄取，待遇從優。2500試用 轉正3000 有提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：25
1.社區服務經理(工作地點：蘇州大市范圍內就近安排):負責各小區的寬帶宣傳業務。要求：男女不限，提供帶薪專業培訓；基本薪資+開戶獎+收入獎，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機制；統一繳納社保；工作自由輕松
2.儲備干部:5名, 具有管理團隊潛能，愿意從基層做起，能力達到者可晉升為中高層管理崗位。
3.政企專員:3名, 負責企事業單位及寫字樓等寬帶的推廣，溝通能力強，上五休二。
4.客服專員:3名, 負責接聽電話和問題解答，上一休一，能適應倒班，熟練使用辦公軟件。
5.渠道專員:3名, 負責長城移動市場推廣，拓展末梢渠道代理長寬產品，組建管理區域拓展團隊，發展并維護代理商和代理點。有移動，聯通，電信實習經驗的應屆生亦可。工作地點蘇州市內就近安排。
6.驗收項目經理:1名, 負責工程項目的數據、工藝驗收等工作，要求懂基礎CAD，了解寬帶的基本結構，吃苦耐勞，為人正直誠實。能適應外出，上五休二。

A20:江蘇蘇州錦安消防工程有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.消防維保人員:機電、電氣相關專業，雙休；試用期2500+午餐費基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:蘇州金通易達房地產營銷策劃有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.行政人事助理:崗位職責： 1、客戶接待和登記，部門考勤； 2、辦公區域衛生監督檢查，報表統計和匯報。 3、辦公軟件word、excel、PPT熟練。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:崗位職責： 1、接聽用戶電話，跟蹤客戶需求進度。熟練掌握辦公軟件； 2、負責報表的收編以及整理，完成部門經理交代的其它工作； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:崗位職責： 1、協助銷售經理做好客戶溝通和維護； 2、開發營銷渠道，渠道效果評估； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道專員:崗位職責： 1、尋找并管理渠道合作者，協助市場部開拓市場。 2、喜歡與人溝通，具有良好的服務意識，為人熱情； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:了解客戶需求，為客戶提供專業咨詢服務；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:南京甌江房地產營銷策劃有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：25
1.客服專員:10名, 普通話標準，無經驗帶薪培訓。公司直招，工作地：蘇州姑蘇區；免費提供住宿；5星級辦公環境；良好的晉升平臺。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:10名, 能接受出差;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷，意志堅定，具有良好的學習能力和理解能力；具備一定組織能力和管理能力;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A23:蘇州厚邦網絡科技有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.商務代表:1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:1、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求。 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的產品，達到最好的營銷效果。任職資格： 1、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.公關經理:女, 崗位職責: 1.負責公司對外關系事務和資源管理，組織、執行相關的公關活動及應急事件。 2.負責政府相關職能部門的關系開發、維護。崗位要求： 1.大專及以上學歷， 2.良好的商業利益判斷分析能力。 3.能承受壓力，踏實勤奮，男女不限。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務跟單:1、負責訂單的整理，備貨，發貨事宜。 2、負責客戶的日常訂單溝通， 3、負責銷售數據的統計工作 4、負責日常與客戶的對賬溝通。任職資格：做事認真細心，責任心強基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:1、行象好，氣質佳、身體健康。 2、熟悉電腦操作、有良好的溝通能力。 3、主要負責公司人事招聘、人員接待培訓、管理等。 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 5、有良好的心理素質、無不良嗜好。崗位職責: 1、負責在公司網上發布招聘信息，接電話以及面試接待； 2、負責公司員工資料存檔； 3、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 4、完成部門經理交代的其它工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營銷經理:1、負責所轄區域內網點的開發和維護； 2、負責所轄區域內的團隊的維護；任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先； 2、對市場銷售有較強理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練與Excel數據整理；基本工資:6800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：16
1.程序員:5名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業，大專，熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績優異者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發。掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:蘇州夢之源信息技術有限公司 職位數：4 崗位數：6
1.百度推廣專員:2名, 負責推廣百度競價包年，對工作充滿激情，對百度、360、阿里巴巴、搜狐等互聯網行業有一定的了解基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備經理:1名, 負責公司產品的推銷，和對老客戶的后期維護團體意識強，有工作經驗者優先考慮基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員:1名, 大專或大專以上學歷，普通話標準，五觀端正，有上進心、熱情。熟悉操作辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營銷經理:2名, 大專以上學歷，條件特別優秀者可放寬學歷。熟悉銷售流程和技巧，并善于對銷售過程進行有效監督。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.銷售主管:任職要求： 1、具有較強的管理和溝通能力，對市場有敏銳的洞察力； 2、對市場營銷策劃、品牌規劃、市場開拓等方面有實際操作經驗； 3、具有良好的組織能力，具有敬業、勤奮、和強烈的責任心和進取心；任職資格： 1、有銷售經驗優先； 2、22-35歲之間；3、薪資水平:底薪+個人提成+團隊提成；4、福利待遇:提供社保,相關獎金,獎勵等； 5、報銷補貼:業務費用提供報銷或補貼；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優秀的應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優秀的應屆畢業生亦可以考慮基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）
2.業務員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪+提成+獎金）
3.經理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）
4.見習主管:5名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪+提成+獎金）

A31:蘇州工業園區凱美靈建材商行 職位數：1 崗位數：10
1.銷售:性別不限，有上進心，有建材行業經驗者優先 ，具有較強的溝通能力及服務意識及團隊合作意識，吃苦耐勞；有建材銷售經驗者優先。工作時間:朝九晚五。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A33:江蘇有術企業管理咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：8
1.咨詢顧問:8名, 職位要求：【1】大專及以上學歷，男女不限，性格外向開朗，樂觀自信，擅長與人溝通，表達和傾聽能力強；有較強的學習能力，具備良好的職業道德和團隊精神勇于接受挑戰， 營銷相關專業優先；【2】良好的文字表達能力，能熟練運用OFFICE軟件；工作要求：根據公司要求，熟悉公司各業務內容和流程，開拓市場，服務客戶，完成規定的業績目標；薪資待遇: 【1】底薪（1820）+崗位工資+提成+獎金，年薪5萬-15萬；【2】試用期2個月，轉正后代繳保險；【3】除正常國假外，根據業績情況，每年安排一次帶薪旅游；【4】一年以上正式員工，享受5天帶薪休假基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A34:百世物流科技（中國）有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.質控專員:崗位職責: 1、日常網管周報的編寫； 2、基礎的數據統計分析 3、加盟區域的維護管理 4、配合業務經理制定、落實網絡業務規劃的拓展方案 5、跟進匯總各分公司對較差站點回訪登記 任職資格: 1.大專及以上學歷， 2.熟練使用office辦公軟件，如excel&PPT 3.較強的學習能力，良好的溝通能力 。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員（工作地點：通安&萬達）:崗位職責: 1、負責客戶電話的咨詢及處理 2、負責客戶投訴的處理 3、負責日常數據的統計及分析任職資格: 1、大專以上學歷，普通話標準，表達流暢，思路清晰； 2、愿意從事客服類工作，有較強的客戶服務意識； 3、能承受一定的工作壓力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員/助理:崗位職責： 1、負責區域銷售工作的完成； 2、負責區域內客戶銷售成本費用的控制； 3、負責針對區域內銷售市場整體開發； 4、負責區域內客戶關系管理，通過有效途徑，增強客戶忠誠度。任職資格： 1、大專以上學歷，市場類、管理類、經濟類專業優先； 2、具有較強的市場感知，把握客戶需求的能力； 3、較強的溝通表達能力，和敏銳的思維邏輯，能及時發現客戶需求基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：4 崗位數：40
1.區域收展員:大專以上學歷；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話服務助理:大專以上學歷；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:大專以上學歷；年齡范圍：具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:大專以上學歷；具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B02:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數：4 崗位數：23
1.電子商務:5名, 1、網絡、微信等渠道發布房產信息，進行網絡推廣。為潛在客戶提供專業的房地產信息咨詢服務(公司會培訓）。 2、周邊潛在資源的開發維護及利用，商圈內資源的有效整合。 3、將搜集的房源、客源信息分門別類錄入公司ERP系統，交由銷售部跟進。 4、售后服務：核實所有成交信息，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。注：此崗位從業優勢： 凡電子商務崗位所開發的信息資源，只要銷售部成交，電子商務就有業績分成，一次開發終身受益。薪資福利：工資+提成+獎金+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.房產銷售:10名, 1、接待公司提供的客戶，為客戶提供專業的房地產信息咨詢服務（公司培訓）。 2、根據客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內為客戶匹配合適的房源信息。 3、現場為客戶講解，協助經理簽署成交合同。注：此崗位從業優勢：凡能購房的人，都有一定的能力，我們每天和這些有能力的人接觸，能學習他們的優點，不斷的進步。本崗位不僅能學到專業的房地產知識，賺到足夠多的錢，還能學習和培養自己的管理能力，為今后的晉升、創業做準備。薪資福利：工資+提成+獎金+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理儲備:5名, 因公司連鎖發展需要，需要招聘業務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利：工資+個人提成+獎金+管理提成+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人力資源實習生:3名, 因公司人力資源發展需要，特招聘若干人力資源實習生、培訓專員，詳詢公司招聘人員。薪資福利：工資+2000績效獎金+年終獎金+福利（提供住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.法務專員:本科學歷，法學專業，做事認真踏實，與銀行客戶進行溝通，通過非訴解決銀行不良資產問題。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銀行信息修復專員:善于溝通表達，完善客戶的信息，思維敏捷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銀行客服（文員）:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯英語培訓中心 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3. 有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：12
1.網絡營銷員:5名, （1）大專及以上學歷，熱愛銷售金融行業，可接受優秀應屆生進行職能培訓；（2）精通各種網絡銷售技巧；（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；薪資待遇：底薪3500元/月+高比例業績提成+獎金基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員:3名, 1、專科及以上學歷，形象氣質佳； 2、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。 4、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的語言表達能力，熟練掌握各類辦公軟件；薪資待遇：底薪3800+獎金基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政前臺:2名, 1、專科及以上學歷，女、形象氣質佳，可接受應屆畢業生； 2、思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力； 3、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔 4、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 5、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。薪資待遇：底薪3800+獎金基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政文員:2名, 1、大專及以上學歷，經濟、管理等相關專業，接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓； 2、具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力； 3、日常會議記錄整理、文檔管理；薪資待遇：底薪3000（試用期2500）+績效+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B07:上海裕道投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.客戶經理:5名, 大專以上。公司提供客戶資源，負責開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名, 大專以上，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.售后客服:6名, 女，大專以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事:2名, 女，本科以上。形象氣質佳；吃苦耐勞，相關專業優先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數：5 崗位數：41
1.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學歷，保險學、管理學、經濟學、金融學相關保險及經濟類專業優先，面試優秀者條件可適當放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業規劃：儲備干部—組經理—區部經理—總監，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發展空間。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話座席TSR:20名, 工作內容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產品進行宣傳、銷售、服務等工作，收入待遇：無責任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節假日正常休息。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，經濟學、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學等相關專業。 2.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩定住所。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:蘇州銘付通網絡科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.市場專員:崗位職責 1、向客戶介紹本公司的相關服務，管理客戶檔案，完成客戶經理交辦的其他任務； 2、拜訪客戶，了解客戶動態； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據； 5、接受客戶投訴，妥善解決問題； 6、參與合同的談判與簽訂。 任職資格 1、大專以上學歷。 2、普通話標準，有良好的溝通及表達技巧，親和力佳； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州舟泰金融信息服務有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.應屆畢業生儲備崗位:崗位職責: 1、根據互聯網金融產品特點進行潛在客戶的開發，為高價值客戶提供全方面互聯網金融服務； 2、根據公司的營銷模式，向客戶介紹近期的金融業服務及投資理念與方向； 3、執行公司營銷計劃，完成客戶資料收集與整理向公司提出產品及流程優化建議； 4、能夠積極配合部門領導完成團隊銷售業績。任職條件: 1、專業性別不限，對金融投資及銷售行業有著濃厚的興趣； 2、對于具備優異條件或者志同道合的培訓學員，可以適當放寬年齡或學歷限制。 3、勤奮好學，品性優良、身心健康；敢于挑戰高薪者，歡迎你的加入！ 4、提供免費專業金融知識培訓、實用的溝通技巧和管理能力培訓、廣闊的事業發展空間； 5、享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 6、精通各種網絡銷售技巧，懂搜索QQ群、喜歡通過網絡與人聊天； 7、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 8、有較強的溝通能力、性格開朗者； 薪資福利： 1.基本底薪4000元/月，每月具體薪資收入將依據個人的工作績效及年資情況，一般綜合收入可達到8000元以上； 2.提供免費專業金融知識培訓、實用的溝通技巧和管理能力培訓、廣闊的事業發展空間； 3.享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 4.享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融精英:工作內容： 1、通過網絡渠道開發客戶資源； 2、通過網絡輔助開展洽談活動及具體工作； 3、充分利用網絡資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態報道; 4、利用網絡媒體收集市場動態和信息； 5、與客戶保持良好溝通； 工作職責： 1、公司免費提供在職專業知識培訓，了解熟悉金融品牌及理財方式。 2、為客戶提供專業有效的理財建議和渠道。 3、具備團隊合作精神，具有優秀的服務意識。 4、學歷不限、性格活潑開朗、獨立性強，有主見。薪資待遇：薪水=底薪（4000元/月）+績效+提成；享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成績效綜合收入8000-12000元。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷專員:崗位職責： 1.熟練掌握公司產品知識及營銷流程； 2.通過網絡，電話等銷售的模式，開發新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標； 4.通過不斷學習，提升自身專業水平和營銷能力。任職要求： 1.大專及以上學歷，接受應屆生； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經濟及相關專業者優先考慮。薪資待遇：薪水=底薪（4000元/月）+績效+提成；享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成加績效綜合收入4000元-12000元。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政文員:崗位職責： 1. 負責公司電話接聽及轉接，跟蹤客戶的情況及最新市場信息； 2. 負責公司相關制度、政策的維護和監管； 3. 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作； 4. 負責由手平臺、公司的產品和活動，相關資料整理、收集、分析、記錄等； 5. 積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。 任職要求： 1. 大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可考慮； 2. 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備； 3. 責任心強，工作細致，有團隊合作精神。 薪酬待遇： 1. 薪酬：2500元/月； 2. 定期組織部門團建工作和員工活動、培訓活動； 3. 節假日：法定節假日帶薪休假，每年年底舉行公司年會，分享公司成長歷程與榮耀。崗位職責：基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:蘇州雙牛資產管理有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.前臺:1名, 女性，形象氣質佳。早九晚六 正常上下班時間；繳納保險；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務代表:10名, 形象氣質佳，吃苦耐勞，能挑戰銷售行業者優先錄用；早九晚六 正常上下班時間；繳納保險；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政助理:3名, 女性，形象氣質佳，可多方面發展，薪資上不封頂；本公司非電銷平臺。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:蘇州青西資產管理有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.行政前臺:薪資2500元+績效+獎金 1．大專及以上學歷，專業不限，身高165cm及以上； 2．喜愛與人交流，勤奮好學，熟悉office辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡營銷專員:無責薪資2800元+提成+績效+獎金 1．大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2．擅于交際，熟悉網絡社交平臺，打字速度較快；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售管培生:無責底薪2800元+提成+津貼+獎金 1．大專以上學歷，敢于拼搏，在校擔任學生會及班干部者優先。 2．對未來有明確的規劃，有上進心，組織能力強。 3．提供帶薪培訓。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:薪資2800+全勤獎+績效獎 1．專科學歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業優先考慮； 2．善于溝通、熱愛學習、積極主動、有抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售/投資顧問:無責薪資2800元+提成+獎金+津貼 1．大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮 2．公司提供客戶資源，室內辦公，善于溝通，敢于挑戰高薪。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.呼叫專員:無責薪資2800元+30%-40%提成+獎金 1．根據公司提供客戶資源，主動致電客戶，開發新客戶并維護老客戶； 2．聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前端客服:無責薪資2800+提成+獎金+國內外旅游+周末雙休 1．大專以上學歷，具備良好的口頭表達能力，擅于溝通。 2．具有開拓精神和團隊合作意識，有很強的學習能力和良好的協調能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.渠道拓展專員:無責薪資2800元+提成+績效+獎金 1．大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2．善于溝通、熱愛學習、積極主動、抗壓能力強。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.播音主持人:薪資2800元+績效+獎金 1．女生，身高165cm及以上，形象氣質佳； 2．普通話標準，具有較強的語言組織能力； 3．有校園活動主持經驗者優先考慮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:蘇州鳴飛投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.電話銷售:任職資格：1.大專及大專以上學歷（特別優秀者可放寬） 2.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限 3.熱愛銷售和投資行業; 4.具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識崗位職責： 1、通過電話銷售向客戶介紹公司的業務產品，為客戶解決資金需求 2.負責老客戶的維護和新客戶的開發，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長 期合作關系 4.對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學習能力好 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度 薪資待遇： 1、底薪2000元+全勤+業績提成+每周排名獎勵+年終獎，月收入在3500元 以上 2、試用期三個月，轉正后簽訂勞動合同，為員工繳納勞動社保及公積金 3.行業內高底薪+高額業務提成+團隊業務津貼,提供在職培訓、學習、等個人全 面成長策略 4、福利豐厚，晉升空間大工作時間：做六休一，上午：8:30—11:30，下午：13:00—17:30 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.信貸專員:任職資格： 1、大專及大專以上學歷， 2、具有良好的客戶溝通能力，關系答理能力及優秀的談判技巧、； 3、開發新客戶，拓展老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 4、負責維護客戶關系，為客戶提供優質的貸前，貸中及貸后的服務 5、具有很強的組織和協調能力，有一定的人脈關系； 6、具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力。 崗位職責： 1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽； 2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系； 3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立； 4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施； 5、負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務； 6、負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件； 7、負責協助資金主管辦理其他臨時性工作、協調工作； 8、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜； 9、合理進行資金分析和調配，內部融資安排。 薪資：試用期基本工資2500+提成+獎金+各項補貼+全勤，轉正后待遇更佳：基本工資3000+全勤+高額提成+獎金+福利補貼+定期活動+年度旅游，綜合工資在6000元以上。工作時間：做六休一，上午：8:30—11:30，下午：13:00—17:30 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政人事專員:任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業有限，大專及大專以上學歷； 2.接收應屆畢業生 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 4、形象好，氣質佳，女性。崗位職責： 1，接待外訪人員及客戶，做好基本的禮儀工作。 2，熟練操作辦公設備：復印，打印，掃描，電話群撥軟件。熟練運用（Word，Excel.，報表等),以及文件資料的收發和整理。 3，負責公司員工考勤工作，監督業務及工作執行情況。 4，做好公司的招聘，員工的入職，請假和離職手續；負責登記好公司簡單的財務支出情況。 5，負責辦公室的衛生，保持清潔。負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理 6，協助公司領導處理公司內務，積極完成領導安排的其他工作。薪資：試用期2500，轉正后3000左右+全勤獎交繳納勞動社保及公積金工作時間：做六休一，上午：8:30—11:30，下午：13:00—17:30 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：45
1.教育咨詢師:1、大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業優先； 2、熱愛教育行業； 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、 氣質優雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初高中各科教師:1．統招本科學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先； 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置； 3．表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 5．有教師資格證等相關證件者優先； 6. 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構任教者優先。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.班主任:5名, 1、負責學員督導工作，做出學習規劃，定時與家長溝通學生的學習情況。 2、負責學員與家長的日常接待工作； 3、負責辦理學員入學的相關手續，并將學員的相關信息進行錄入及整理； 4、協助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業問題： 5、協助校區主管協調教師、課程等相關事宜； 6、管理學員學習、生活情況，負責與家長溝通并定期反饋學員學習問題。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場專員:1、吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、對于蘇州地區的市場有一定的了解。 3、具備較強的創新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業務。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事行政專員:1、大專及以上學歷、行政管理、財務、人力資源管理相關專業。 2、有較強的工作責任心，良好的執行力，工作細心，有志于在教育行業長期發展。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:蘇州市金策投資管理有限公司 職位數：5 崗位數：61
1.網絡客服:40名, 市場營銷、金融經濟、計算機、管理等相關專業優先，可接受應屆畢業生進行培訓；熱愛金融行業，敢于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通；熟悉QQ,微信，網站或電話宣傳推廣者優先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 不限專業，可接受應屆畢業生進行培訓；思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:10名, 大專及以上學歷，市場營銷、金融經濟、計算機、管理等相關專業優先，可接受應屆畢業生進行培訓；思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:3名, 不限專業，可接受應屆畢業生進行培訓；具備良好的形象，較強的語言學組織及溝通協調能力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事行政專員:3名, 大專及以以上學歷，市場營銷、金融經濟、計算機、管理等相關專業優先，可接受應屆畢業生進行培訓；具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:聯儲證券有限責任公司蘇州華池街時代廣場證券營業部 職位數：1 崗位數：5
1.營銷經理:5名, 職位描述：崗位職責: 1、開發、維護客戶，建立客戶資料； 2、開展客戶的日常交流與服務工作； 3、拓展客戶和銷售金融理財產品： 4、制作和提供投資理財和咨詢產品，開展個性化需求服務； 5、完成營業部及部門安排的其他日常工作。 崗位要求： 1、 大專及以上學歷，金融，市場營銷，工商管理，計算機等相關專業優先； 2、 真心熱愛銷售工作，敢于挑戰高薪； 3、 善于溝通，做事認真，有責任心和團隊合作精神，形象氣質佳； 4、 責任心強，具備良好的職業道德和敬業精神； 5、 具備計算機硬件，軟件操作技能優先考慮； 6、 具備證券從業資格證； 7、 基本工資2500+提成+五險一金。（對于真心熱愛證券行業工作，熱愛銷售行業的優秀個人，以上個別條件可適當放寬）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:蘇州新東方學校 職位數：12 崗位數：104
1.市場專員:大專；3000-5000 ；市場營銷策劃及相關專業；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小學教師（英語、語文、數學、新概念）:20名, 本科；4000-7000；英語教師：CET6及以上，口語佳；數語教師：表達能力強，有經驗者優先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.中學教師（英語、數學、語文、物理、化學）:20名, 本科；4000-8000 ；英語教師：TEM4及以上；數理化語教師：數學、物理、漢語言、化學相關專業基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.成人類英語教師:1名, 本科; 5000-8000; TEM8或BEC高級或高級口譯證書; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.國內考研、四六級教師:2名, 本科；5000-8000 ；四六級高分或擅長考研英語；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.國外英語教師:20名, 本科; 5000-13000; 雅思7、托福100以上; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.國外英語教輔:20名, 本科 ；3500-6000； CET550以上或TEM470﹢基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事專員:1名, 大專；2500-4000；吃苦耐勞，人力專業或有經驗者優先；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.客服專員:2名, 大專;2500-4000 ; 普通話標準流利，良好溝通協調能力基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.課程銷售顧問:5名, 大專;3000-8000 ; 吃苦耐勞;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.學習管理師:2名, 大專 ;3000-5000 ; 良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.市場活動策劃:1名, 大專；3000-5000 ；市場營銷策劃及相關專業；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:蘇州騰大教育咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：16
1.課程顧問/咨詢師/銷售代表:4名, 教育、市場營銷等相關專業，大專及以上學歷，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰； 個人學習能力強，有較強的溝通及商務談判能力.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.班主任/學習管理師:2名, 教育相關專業，大專及以上學歷，有親和力，善于與人交流，具有良好的書面、口頭表達及學習能力；熟悉教育行業.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.初高中各科教師:4名, 師范類專業，本科及以上學歷，熱愛教師工作，熟悉學科課程。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服文員/電話邀約:5名, 大專及以上學歷，聲音甜美，普通話標準，具備良好的語言表達和溝通能力。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網頁設計師:1名, 美術設計類專業，大專及以上學歷，熟悉廣告等平面設計相關需求，可獨立創作；較強的審美能力和創意能力，思路清晰，反應敏捷，動手能力強；精通使用Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、AI等；具有良好的網頁及平面設計能力，敏銳的互聯網思維；熟練操作平面設計軟件，會使用PPT；其他美術設計以及其他臨時性工作任務； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B21:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數：6 崗位數：60
1.區域專員:10名, 1、大專及以上學歷 2、公司提供專業帶薪培訓。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備管理干部:5名, 大專及以上學歷基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.職業經理人:2名, 本科及以上學歷基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.經理助理:2名, 1、大專及以上學歷， 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務意識 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B22:新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數：2 崗位數：7
1.客戶服務專員:5名, 崗位職責：負責公司既有客戶回訪及續期保費催收；利用公司提供的客戶資源進行深度開發。招聘要求：年齡在23-45周歲之間；大專學歷，本科及以上學歷者優先錄用。綜合素質良好、品行端正、身體健康、遵紀守法，具有團隊合作精神；有保險從業或銷售經驗者優先錄用。福利待遇：符合條件人員底薪（3000元以上）+新單績效獎金+年終獎+方案獎勵+公司各項福利。
2.業務主管:2名, 崗位職責：負責所轄業務組的日常管理；組員的業務訓練和輔導；組織架構完善與人力補充。招聘要求：年齡在25-40周歲之間；大專及以上學歷；熱愛本職工作，富于奉獻精神，善于溝通協作，具備組織管理能力；有保險從業或銷售經驗者優先錄用。福利待遇：符合條件人員底薪（5000元以上）+團隊管理獎金+年終獎+方案獎勵+公司各項福利。

B23:蘇州朝宗金融信息服務有限公司 職位數：7 崗位數：49
1.銷售主管:2名, 底薪（2500--3000）+提成+獎金 綜合工資15000以上
2.網絡銷售:10名, 底薪（2500--3000）+提成+獎金 綜合工資10000以上
3.網絡推廣:10名, 底薪（2500--3000）+提成+獎金 綜合工資10000以上
4.網絡客服:10名, 底薪（2500--3000）+提成+獎金 綜合工資8000以上
5.投資顧問:5名, 底薪（2500--3000）+提成+獎金 綜合工資8000以上
6.行政人事:2名, 底薪（2500--3000）+獎金
7.要求:職位職責： 1、負責客戶的維護與跟進，將客戶的利益放在首位。 2、對工作認真、負責、積極完成工作，保持熱情。 3、擁有一顆上進、進取的心。 4、負責網絡宣傳相關工作目標、計劃的制訂與落實。 5、負責相關競爭對手、相關行業的信息收集，按周制作信息通報。 6、分析市場，制定網絡營銷方案。 7、收集客戶資料，在網站上尋找資源為公司提供業務來源 8、負責完成上級領導交辦的其他的事宜。職位要求： 1、利用網絡進行公司產品的營銷及推廣；收集客戶資料，在網站上尋找資源為公司提供業務來源。 2、負責公司網站及各電子商務平臺產品信息的發布及維護； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；反饋客戶需求。 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；同時負責客戶咨詢工作。 5、積極拓展和開發客戶，維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協調處理客戶反饋。按照企業計劃和程序開展產品推廣活動。 6、及時更新網站動態及博客，使客戶在第一時間內知道我們的新活動新項目。 7、認真、耐心、恒心去開發潛在的優質客戶。公司福利：無責任底薪+帶薪培訓+高比例提成+獎金+社保+快速晉升+不定期旅游+免費午餐 工作時間： 09：00--18:00（上五休二）節假日正常放假休息。

B24:上海迪九投資控股有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.前臺文員:1.負責訪客來賓的接待與引見；2.電話邀約面試，面試人員的審核；3.制作考勤、考勤的審核；4.電話接聽與轉接；5.負責訂購飲用水、快遞的收發；6.維護前臺區域內辦公用品及設備的清潔保養；7.公司開會內容的記錄、整理以及建檔；8.協助人事關于招聘及面試的協調工作或是完成領導交辦的臨時工作！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財顧問:1、金融、經濟、營銷等相關專業大專學歷； 2、具有良好的談判能力和溝通能力、敏銳的市場洞察力和應變能力； 3、性格開朗、有親和力，服務觀念強； 4、對企業金融服務有濃厚的興趣，敢于挑戰高薪，有良好的學習能力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:專科學歷，學習能力強，思維敏捷，完成銷售經理交代的各項工作任務！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州清致風雅廣告有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.業務員:應屆生，轉正后底薪3500加提成基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計師:應屆生，轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.寫真后道制作:應屆生，轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.廣告送貨安裝:應屆生，轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+12:聯華超市（江蘇）有限公司 職位數：5 崗位數：55
1.儲備干部:30名, 26歲以下，大專以上學歷，要求為應屆畢業生，愿意從事零售業，實習期間2400元/月， 經過培訓后根據業績情況進行定級定薪（3000元/月）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美工:2名, 35歲以下，大專以上學歷，會PS等軟件，實習期間2400元/月， 經過培訓后根據業績情況進行定級定薪（3000元/月）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采購助理:10名, 28歲以下，大專以上學歷，會自動化辦公軟件。實習期間2400元/月， 經過培訓后根據業績情況進行定級定薪（3000元/月）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務人員:3名, 28歲以下，大專以上學歷，有會計從業資格證，實習期間2400元/月， 經過培訓后根據業績情況進行定級定薪（3000元/月）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.標超儲備店長:10名, 28歲以下，大專以上學歷，能吃苦耐勞，愿意從事零售業。實習期間2400元/月， 經過培訓后根據業績情況進行定級定薪（3000元/月）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+13:蘇州市天揚房地產代理有限公司 職位數：3 崗位數：45
1.房產銷售:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格開朗，為人正直； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望； 3、做事認真負責，能服從工作安排。" 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格活潑開朗，親和力強； 2、為人正直，做事仔細、責任心強；并具備良好的語言表達能力及溝通能力； 3、有較強的工作協調能力，能服從工作安排。基本工資:3180元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:5名, 1、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神、良好的抗壓能力； 2、能熟練使用各類辦公軟件，熟練各類報表的制作； 3、優秀畢業生亦可。" 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+16:蘇州尚觀別墅裝飾工程有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.電話銷售:8-10人，1、心態積極健康、吐字清晰發音標準，具備良好的語言組織能力。2、具有較強的應變能力，抗壓能力強。3、室內、環藝、建筑、市場、傳媒專業優先錄取。無責任底薪+提成+五險。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.助理設計師:2-6人，1、熟悉裝飾服裝行業和市場，工作認真；2、精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟練使用常用辦公軟件；3、需具備良好的溝通和表達能力，較強的團隊合作精神；4、配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料；5、配合設計師完成設計制圖及深化工作；基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+4:蘇州學海無涯教育科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.文員:年薪4萬以上。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:年薪6萬以上。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教育主管:年薪8萬以上。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事:年薪5萬以上。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備校長:年薪15萬以上。 1、男女不限，，中專或以上學歷（條件優秀者可適當放寬）； 2、要具備對工作的熱愛，并有良好的溝通以及表達能力。晉升空間：所有領導崗位均為從公司內部選拔管理人員，我們不需要空降兵，每一個員工都是我們未來的希望！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:蘇州聚盛網絡技術有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.采購:1、大專及以上學歷； 2、負責采購工作，向銷售部門提供商務支持； 3負責供應商反饋信息的匯總整理與統計分析； 4、良好的采購談判能力和協調能力； 5、負責應付款的核查工作； 6、有良好的職業道德和素養，具有較好的團隊合作精神。（采購底薪3-4000，年底雙薪、五險一金、全勤獎、通訊補貼、員工旅游、高溫補貼、節日福利）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:1、專科以上學歷，計算機網絡專業優先 2、具備優秀的客戶開拓及維護能力、較強的溝通協作能力 ，愛學習 ，有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力（底薪3000，績效提成高，績效獎金、五險一金、全勤獎、通訊補貼、員工旅游、高溫補貼、節日福利）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+9:蘇州市莎碧娜婚紗禮服有限公司 職位數：3 崗位數：12
1.外貿業務員:6名, 薪資：綜合底薪2200-2700元/月，另加銷售提成，正式錄用后繳納五險；英語水平：英語四級以上；英語口語能力強，能跟外國客戶獨立溝通 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件，有阿里巴巴國際站平臺或者EBAY平臺操作經驗優先；即將畢業的優秀應屆畢業生可以接受實習。學歷：大專以上, 專業：英語、國際營銷、電子商務、外貿等相關專業；工作踏實，有上進心，積極肯干,性格開朗、健康、為人踏實、正直，服從領導工作安排。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.淘寶天貓客服:4名, 薪資：綜合底薪2000-2500元/月，另加銷售提成 正式錄用后繳納五險；計算機水平：熟練辦公自動化，office軟件，打字速度一分鐘不低于50字，熟悉淘寶買賣操作流程和淘寶規則的優先。學歷：中專以上； 專業：電子商務有關專業；具有團隊精神, 自我情緒控制和調節能力強；較強的溝通能力、較強的服務意識，有耐心。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領導工作安排。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工（設計）:2名, 薪資：綜合底薪2200-6000元/月， 正式錄用后繳納五險；計算機水平：熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Coreldraw、AI、Flash、Html等常用設計制作軟件；有良好的審美觀與色彩感，能把握風格統一性、美觀性及整體協調性，設計有創意，邏輯思維能力強，有較高的審美能力，有獨特的設計品位，有過淘寶美工工作經驗者優先 即將畢業的優秀應屆畢業生可以接受實習。學歷：大專以上； 專業：美術 設計 ，工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領導工作安排。實習期、試用期說明： 1．實習期、試用期：最短不短于1個月，最長不超過3個月； 2．轉正、辭退：3個月內依據公司員工手冊轉正要求則自動轉正；試用期內不足7天自動離職的，公司不結算前面7天的薪水。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:蘇州工業園區婁葑鎮青悅堂保健食品經營部 職位數：10 崗位數：37
1.人事經理:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務:1名, 底薪+提成+獎金+津貼 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 3500-8000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.主持人:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.店長:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,4000-8000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.店長助理:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3500-6000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.店員:10名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.客服:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:日立電梯（中國）有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：20
1.電梯維保員:20名, 任職要求： 1、專科以上學歷，機械、電氣等相關專業優先考慮； 2、勤勞肯干，愛學習、不怕累、不怕苦； 3、有一定的語言表達能力； 4、能夠服從上級安排。 職責描述： 1. 工作日按保養計劃對電梯進行日常維護,周末輪流值班； 2. 電梯發生故障時及時到達現場，排除故障，恢復電梯運行（24小時待命）； 3. 完成上級安排的其它工作。 工資組成：固定工資+提成 工作地點： 蘇州范圍的各區域站點。 晉升空間: 1、晉升通道：實習維保員-初級維保員-中級維保員-高級維保員 2、公司內部有適合匹配的崗位，可參與內部推薦。 福利待遇：法定節假日、五險一金、工會旅游、節日福利、生日關懷、緊急救助基金基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C04:蘇州市銀海房產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.置業顧問/資深置業顧問:參與普通或高端住宅的買賣與租賃，為客戶提供置業咨詢服務； 1、18-28歲，高中或中專以上學歷，會基本網絡操作； 2、形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強； 3、具有良好的團隊協作能力，適應團隊協作；待遇：無責底薪2000/3000/4000/月+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:1、20-28歲，大專以上學歷，專業不限，對待事業與人生有著積極向上的沖勁，善于學習，愿意從基層做起； 2、行動力、執行力強，追求效率和結果； 3、參與公司的業務運營與日常管理，具備一定的團隊管理和協調能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.門店助理/權證專員:1、18-26歲，高中或中專以上學歷，會基本表格制作及網絡操作，女性優先，熟悉二手房業務運作流程及房產過戶流程優先； 2、收集、整理、發布房源與客戶信息，接待客戶來訪并為客戶提供置業咨詢服務，為門店業務員提供業務知識支持與后勤支持， 3、為人誠懇，能吃苦耐勞，具有強烈的責任心，抗壓能力強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓專員:1、建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協助人力資源部經理處理其他人力資源事務； 2、23-26歲，大專以上學歷，房產經紀行業從業經驗半年以上，培訓經驗半年以上，具備房產經紀行業培訓經驗者優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數：4 崗位數：36
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:1、 男女不限，戶口不限，大專以上學歷，體育專業畢業； 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強； 3、 具備基礎健身知識及指導能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網球、田徑專長者優先考慮； 5、 有相關體適能培訓經歷者優先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.教練員:1、 男女不限，戶口不限，大專以上學歷，體育專業畢業； 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強； 3、 具備基礎健身知識及指導能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網球、田徑專長者優先考慮； 5、 有相關體適能培訓經歷者優先考慮。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺接待:6名, 女, 6名, 1、女，中專及以上學歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質佳，有良好的親和力及服務意識，工作細心，責任心強，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.游泳救生員、教練員:1、男，中專及以上學歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關工作經驗者優先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:江蘇得安電力檢測有限公司 職位數：4 崗位數：10
1.設計技術人員:1名, 1、性別男；2、能熟練使用CAD，有一定的機械制圖基礎；；3、有電工操作證優先考慮。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.調試服務人員:4名, 1、性別男；2、有進網高壓操作證、電工操作證及駕駛證者優先考慮。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電氣設計工程師:2名, 1、性別不限；2、熟悉電子元器件的性能，熟練使用各種電子、電路的測試、操作儀器和工具；3、能夠看懂電路原理圖和PCB圖，4、能協助工程師完成公司業務中各個領域的輔助作業5、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等軟件者優先。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電氣檢測工程師:3名, 1、性別不限2、能吃苦耐勞，具有較強的動手能力,能協助工程師完成公司業務中各個領域的輔助作業；3、工作認真，動手能力較強，能適應短時間的出差工作；4、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等軟件者優先；有電工操作證及駕駛證者優先。待遇：個人薪酬組成:月工資+補貼+節日獎金+年度績效獎金+年終獎+總經理特別嘉獎應屆本科畢業生基本工資3200，交五金、有午餐補助、出差補貼、節日獎金等；基本要求： 1、招收對象為應屆畢業生，電氣、機電或相似專業，大專及以上學歷； 2、工作認真，具有較強的思考及動手能力；能吃苦耐勞，能適應出差工作； 3、身體健康、有積極向上的學習和工作態度； 4、良好的人際交往和溝通能力； 5、具有團隊精神，與同事融洽相處，互幫互助； 6、品德優秀，無不良嗜好。 7、在校期間成績優秀、綜合能力強者優先考慮。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：5 崗位數：29
1.文員:2名, 女性，大專以上學歷，熟悉OFFICE辦公軟件，做事細心，形象氣質佳，口齒伶俐，有一定的溝通能力，能夠靈活處理各項事物。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務助理:3名, 男女不限，大專以上學歷，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，善于學習，主要負責接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢業務、協助業務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進、處理制作業務員交給的報表、單據、文件、資料等，定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業務人員做好客情，主動和客戶增進了解。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:4名, 男女不限，大專以上學歷，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:10名, 男女不限，性格比較隨和，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關的學習培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數：4 崗位數：4
1.SNS社區營銷專員/網絡推廣專員:1名, 學歷大專以上，應屆畢業生亦可，基本月薪3000-4000元。任職資格：a.大學英語六級以上；b.熟悉facebook、twitter 等SNS社區網站;c.會Photoshop者優先;d.熟悉國外網絡社區語言，善于把握輿論導向，引領消費； e.熱愛互聯網，有強烈的工作激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網站編輯:1名, 學歷大專以上，應屆畢業生亦可，基本月薪3000-4000元。崗位職責：1、負責網站的內容編輯工作，包括網絡相關的新聞資訊、產品資訊、文化資訊等。 2、負責網站面向客戶的服務的策劃、管理工作。上傳產品；作評論；博客更新；資料的收集整理。任職要求：1、學歷大專以上；2、英語六級水平以上；3、熟悉編輯寫作要求規范，并嚴格按照要求編輯項目文章；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服裝設計師助理:1名, 學歷大專以上，應屆畢業生亦可，基本月薪2000-3000元。任職資格：1.對婚紗禮服行業有一定的認識和了解；2.具有較強邏輯思維能力，學習能力強，有較好的溝通能力，具有團隊意識；3.對設計流行趨勢有預見性和獨到見解，創意獨特，創新意識強；4、較強的時尚觸覺和審美能力；5.熟練使用photoshop、illustrator等電腦設計軟件，手繪或電腦服裝效果圖、款式圖能力強。6.對面輔料市場熟悉，對面輔料的應用性能比較了解；7、有責任心和敬業精神，認可公司文化，有抗壓力能力，能適應高強度工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.德語外貿客服:1名, 學歷大專以上，月薪4000-6000元。任職資格：1．大專科及以上學歷，德語、國際貿易、電子商務等相關專業者優先考慮，優秀相關專業應屆畢業生亦可；2．大學專業德語四級以上，具備電話與外國人日常交流能力，對德語有強烈的自信和興趣；3.能夠對售后的投訴、建議、技術咨詢給予準確、合理的回復；4.熱愛客戶服務工作，有責任心、有耐心、細心，有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力，服從安排；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州方旭知識產權代理有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.文員:崗位職責： 1、完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報 2、完成日常的正常管轄范圍內的工作 3、接聽電話做留言記錄、訊息處理 4、工作資料的保存、分類、歸檔、保管任職要求： 1.具有良好的溝通協調能力； 2. 具備細心、耐心的品質； 3. 有較強的責任心及獨立工作能力。　基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:薪資：2000+提成崗位職責： 1、電話聯系客戶，通過公司定期的培訓學習并為客戶提供企業所需的建議方案; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會，上門拜訪客戶并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系任職要求： 1、大專以上學歷，對知識產權有濃厚的興趣和認同度； 2、具有較強的學習能力，立志做到具有專業、有拼博精神、有誠信的知識產權顧問； 3、反應靈活，有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神； 4、對知識產權行業、互聯網、培訓、廣告、地產等行業有商務銷售經驗的優先； 5、積極完成公司交付的商務任務，主動配合商務經理完成商務目標，行為素養良好； 6、我們是一家有朝氣有活力的公司，公司氛圍輕松！歡迎加入我們的大家庭！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務經理: 3500 + 提成 + 團隊績效崗位職責: 1，開發客戶，及時有效地跟蹤意向客戶，完成本部門銷售任務目標； 2，歸納總結市場反饋信息，提出合理化建議； 3，熟悉了解國內商標注冊代理工作流程，可獨立操作。 4，跟進案件執行過程，掌握實施的進度及效果，直至案件完成； 5、向客戶提供完善的售前、售中和售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。任職資格： 1、充滿激情，熱愛銷售、法律、服務行業，能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質； 2、具有良好的職業素養、客戶服務和團隊管理協作意識以及人際溝通表達及客戶談判能力； 3、具有較強的職業內驅力、目標責任能力以及挑戰自我的信念；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.項目專員:2500 + 項目提成 崗位職責： 1、 負責或協助負責申報國家及有關部門的科技項目及公司的榮譽項目； 2、 及時了解行業動態及相關部委的政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息，及時向上級反饋； 3、協助項目經理完成知識產權相關業務的項目材料前期準備、制作、知識產權項目的監控； 4 、收集項目申報、批復文件等相關數據，并進行文字匯總、編寫申報材料； 5、 負責與項目申報相關的各項材料、檔案的統籌管理；任職資格： 1、 大專(文科)以上學歷； 2、 負責搜集、整理各種項目申報信息并發布推廣； 3、負責各級科技、文化、經信、發改等項目的申報； 4、熟悉科技項目申報流程，保證項目申報工作的順利推進； 5、在項目經理的指導下，撰寫各類申請材料、策劃方案、報告等； 6、喜歡從事文案工作，穩重踏實，具有良好的溝通協調能力及團隊協作精神、公關能力強，工作細心、責任心強，能承受一定的工作壓力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.專利代理人:2500元+提成職位描述： 1、與國內發明人溝通，獨立完成國內專利申請文件的撰寫、審查意見的轉達和答復； 2、獨立完成或配合其他代理人完成專利檢索、專利布局、專利無效、侵權分析等工作； 3、完成公司交辦的其它工作。職位要求： 1、國家統招全日制本科及以上學歷； 2、理工科專業，通信、電子、計算機、自動控制、機械設計及相關專業優先 3、具有較強的邏輯分析能力、書面表達能力和自我學習能力； 4、具有為國內專利質量要求嚴格的各大公司服務經驗、獲得客戶好評者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州易德龍科技股份有限公司 職位數：6 崗位數：51
1.行政助理:1名, 專業要求：不限英語要求：四級職位描述：行政辦公物資保管發放；宿舍，食堂管理；差旅票務酒店預定報銷；一線員工招聘面試安排，試卷批閱，材料審核；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購:專業要求：理工類英語要求：四級職位描述：制定采購策略；訂單評審及下達；來料異常處理；材料成本管控；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.產品工程師:專業要求：電子科學與技術英語要求：四級職位描述：新產品導入階段可制造性評估、報價文件準備，治具的準備及更新樣品總結；生產過程中的工藝持續改進；主導工程變更的產生、發布、執行；參與客訴問題的分析及解決；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.助理銷售工程師:專業要求：理工類英語要求：口語熟練職位描述：進行銷售預測；開發新客戶；維護客戶關系；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.制程及設備工程師:專業要求：電子/機械/自動化/工業工程英語要求：四級職位描述：編制設備程式/參數；制作樣品的SOP；設備的維修保養；提高生產效率，提升產品品質；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件開發工程師:專業要求：計算機英語要求：四級職位描述：軟件系統開發；系統運維；系統異常處理；軟件系統培訓。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備工程師:要求： 1.本科以上學歷，碩士優先，機械/自動化/機電/電氣/測控/電子等相關專業，專業理論知識扎實; 2. CET-4級以上，能夠商務交流優先。培養方向：儲備工程師（6個月培訓）—定崗后崗位研發、項目方向（機械設充助理工程師，軟件助理工程師，電子助理工程師（電子硬件、嵌入式），項目管理助理工程師，—晉升路徑（工程師/資深工程師/高級工程師/總工程師）或管理崗位。福利待遇： 1.定崗后可享受免息貸款買房買車、旅游獎金、購買公司原始股機會。 2.每年2次加薪機會、項目獎金、年終獎（1-10個月）。 3.專業培訓、靈活的晉升渠道。 4、班車、年度體檢、五險一金、年休假。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:上海海固電器設備有限公司常熟分公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售助理:崗位職責： 1、調查研究客戶的相關意向，為公司決策及相關部門工作提供可靠依據； 2、相關報表的制作； 3、協調與其他部門的合作； 4、能夠發現實際工作中的問題，并結合情況做出合理性的建議； 5、完成臨時交辦的其他工作。招聘要求： 1、大專以上學歷，具備銷售經驗者優先考慮； 2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 5、性格活潑開朗. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工藝工程師:崗位職責; 1、負責組織企業的工藝設計工作和工藝文件編制工作。 2、組織各車間工藝人員開展工藝研究與試驗。 3、組織工藝分析和審查工作。 4、編制工藝管理的各項規章制度。 5、督促和抽查工藝文件執行情況，及時幫助車間解決工藝技術問題。 6、定期組織工藝大檢查，不斷總結經驗，提高工藝管理水平。 7、組織開展企業范圍內的全員技術革新活動，不斷改進和完善工藝設計。 8.負責監督、檢查車間作業員的作業手法、工藝文件執行及使用的設備和工裝是否正確、合理，并對不正確、不合理的現象給予及時糾正。對公司的設備及工裝改進、提升，并制作設備及工裝操作說明。 9.負責車間員工的技術培訓和技術指導 10.主導參與公司新老產品的技術改進與革新招聘要求： 1、大專及以上學歷，機械電子工程/機電一體化或相關專業； 2、有工藝工作經驗者優先； 3、熟悉電子產品的生產工藝流程，熟悉電子產品結構、傳感器、電子線路、單片機； 4、有團隊意識及合作精神。底薪2500-3500 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.品質工程師:品質工程師崗位職責： 1、負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量 2、負責主導產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善 3、產品的品質狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施 4、主導制定各種與品質相關的檢驗標準與文件 5、指導外協廠的品質改善，分析與改良不良材料 6、對品保QC進行工作分配及指導，并定期評估QC的工作能力 7、協調各相關部門事項的解決。 8、對品保內部規劃以及相應文件的審核。 9、維護體系的正常運轉，并作出相應調整。 招聘要求： 1、大專及以上學歷，機械電子工程/機電一體化或相關專業； 2、熟悉電子元器件規格與測試方法,具備試驗規劃與驗證測試能力； 3、熟練運用QC工具 4、溝通能力強，能及時發現問題并解決問題，做事主動、積極，熱愛本職工作 5、有一年以上產品、制程控制工作經驗,熟悉產品生產過程及檢驗流程者優先；底薪2500-3500 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.物業儲備主管:在高校、寫字樓、產業園等項目，負責后勤服務各種職能的管理、協調工作。 1、本科及以上學歷，男士身高170cm以上，女士身高162cm以上； 2、有意愿在服務行業長期發展，有良好的服務意識； 3、有較強的溝通協調能力，語言表達能力，在校擔任學生干部者優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程技術儲備主管:1、大專以上學歷，電氣、暖通、給排水、樓宇智能化相關專業； 2、動手能力強，有中級電工證者優先考慮。鑒于集團全國發展的態勢，管理儲備干部今后能接受半年后全國外派的，優先予以錄用，并提供相對優厚的待遇條件。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數：8 崗位數：24
1.語數英輔導 助理教師:3名, 專業：不限。 性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、數學能力優秀的優先錄取； 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.閱讀與作文 助理教師:3名, 專業：不限。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、喜歡文學； 3、性格活潑，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.書法/美術 助理教師:3名, 專業：藝術特長生。性別：女。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電腦 助理教師:3名, 專業：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會計 助理教師:3名, 專業：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.英語 助理教師:3名, 專業：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網絡/電話）推廣營銷經驗的人員優先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:蘇州頂杭食品有限公司 職位數：5 崗位數：45
1.子公司主管助理:大專畢業，熟練掌握辦公軟件，文秘行政等相關專業優先 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務助理:財務會計專業。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務組全職員工:工作8個半小時每天，上六休一，每天一頓免費工作餐;基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，無需工作經驗，無專業要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務性行業； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節等國家法定假日期間工資發放標準按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.見習餐廳店長:5名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業工作內容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:蘇州市一駿誠信息技術有限公司 職位數：4 崗位數：27
1.實習儲備生（無銷售性質）:10名, 男女不限，大專以上學歷。性格外向開朗，熟練使用相關辦公軟件，喜愛微信等互聯網產業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員 （純文職）:10名, 男女不限，性格開朗，長相端正。會辦公基本軟件，懂得基本商務禮儀。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.新媒體運營專員:2名, 男女不限，大專以上學歷。需到基層歷練2個月，考核通過方可上崗。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.招商專員:5名, 男女不限，思維敏捷，有現場把控能力優先考慮。負責現場談單工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州中視美達文化傳媒有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.商務代表/銷售代表:崗位要求： 1、市場營銷專業或相關專業優先，大專文憑； 2、對市場有較深的認知，具有良好的市場判斷能力和獨立開拓市場能力； 3、普通話合格，表達能力及欲望較強，喜歡從事銷售工作，溝通能力出色； 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作能力； 5、較強的觀察力和應變能力；
2.電話客服:崗位要求： 1、專業不限，男女不限，聲音甜美，有責任心，認真； 2、做事細心、有耐心、抗壓能力強； 3、定期完成電話外呼、客戶回訪任務等； 4、定期匯總、分析目標客戶群，進行跟進服務，建立和維護良好的客戶關系；
3.媒體顧問:崗位要求： 1、正規全日制統招大學本科及以上學歷，具備深厚的知識背景和開闊的社會視野； 2、熟悉網站內容生產、傳播流程； 3、具備較強的媒體內容創意、策劃能力； 4、對公眾的互聯網內容需求了解透徹；

C27:蘇州普耀光電材料有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.化學技術員:5名, 化學化工類專業，大專，具有較強溝通、協調能力，較強的學習能力和團隊合作精神，能承受工作壓力對工作細致耐心，吃苦耐勞。能適應輪班制；遵守公司的安全管理規章制度，保證安全生產。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.生產助理:1名, 大專, 各項報表之收集,呈報,分發,存檔；部門用品之登記請購,分發及領用等相關工作基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.檢測員:1名, 大專, 化學化工類專業，能熟練處理樣品，熟悉ICP-OES，H-NMR等儀器操作，了解品質管理相關工作 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:蘇州怡天電子科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.軟件銷售:1．面向江蘇制造業用戶，從事Autodesk等設計軟件的銷售，具備獨立開發客戶的能力。 2．負責區域內的銷售任務，根據分配任務，制定銷售計劃，完成銷售指標，維護客戶關系。 3．待遇結構（底薪+業務提成+獎金+年底獎勵，年收入10萬以上），工作時間：一周5天，8小時制，雙休，蘇州養老醫療五金等福利。 4．有面向外資企業或CAD,CAM,CAE 軟件銷售經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:1.說話口齒伶俐，普通話標準，有同類相關電話銷售經驗者優先。 2.學歷不限，能熟練應用各類office辦公軟件。 3.語言表達能力強，善于溝通，工作積極主動，吃苦耐勞，品貌端正，為人正直，責任感強。 4.待遇結構（底薪+業務提成+獎金，年收入3-6萬），工作時間：一周5天，8小時制，雙休，蘇州市區養老醫療五金等福利。 5.半年內能完成公司要求的電話拜訪量并且有良好表現的可轉為銷售。 待遇福利： 1、5天8小時工作制 上午9:00-12:00 下午1:00-5:30 2、年終1-2個月的獎金 3、公司依政府規定辦理相關員工社保、住房公積金等 4、工作滿一年享有7天有薪年假 5、除享有國家規定的法定假期外，還可享有公司的年休假、病假、婚假、產假等有薪假期 6、生日及節日禮金及公司旅游基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

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