1、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)儲(chǔ)備干部:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限、全職、通過培訓(xùn)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，薪資面談。
2、 營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)理:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 5年以上壽險(xiǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立經(jīng)營(yíng)且規(guī)劃營(yíng)業(yè)部發(fā)展，待遇從優(yōu)，薪資面議。
3、 營(yíng)業(yè)部陽(yáng)光員工:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限，全職、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、一年試用期考核達(dá)標(biāo)即推薦轉(zhuǎn)為內(nèi)勤編制。
4、 業(yè)務(wù)經(jīng)理:
30名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡不限、全職、1年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、薪資面議。
5、 業(yè)務(wù)人員:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限、大專學(xué)歷、全職，薪資面議：新人底薪+傭金提成+全勤獎(jiǎng)勵(lì)。
1、 銷售主管:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-40周歲，同業(yè)直接定級(jí)，有優(yōu)秀的人才也可定級(jí)，有事業(yè)心，有責(zé)任感，薪水面談。
2、 講師助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 招聘助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
4、 銷售代理服務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-45周歲，學(xué)習(xí)津貼2000元+傭金+底薪+獎(jiǎng)勵(lì)。
5、 經(jīng)理助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡28-40周歲，精管理，懂銷售，并有組織能力。
1、 銷售代表:
8名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
2、 業(yè)務(wù)助理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
3、 儲(chǔ)備干部:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 任職資格： 1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠(chéng)信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力； 5、具有市場(chǎng)開拓、銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
4、 人事專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：面議
5、 客服專員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集；3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案；5、完成上級(jí)安排的其他工作。任職資格： 1、22-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，有責(zé)任心，態(tài)度端正，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度； 5、服從管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
6、 電話銷售:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；任職資格： 1、20-45周歲，大專及以上學(xué)歷 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
7、 客戶經(jīng)理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、工作風(fēng)格簡(jiǎn)潔干練，高效率高質(zhì)量； 4、具備較強(qiáng)的解決問題能力和分析能力，協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，具有戰(zhàn)略洞察力； 5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力； 6、具有市場(chǎng)開拓、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
1、 業(yè)務(wù)人員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
2、 儲(chǔ)備干部:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 職業(yè)經(jīng)理人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、 區(qū)域?qū)T:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
1、 生管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 大型機(jī)械加工廠工作背景，計(jì)劃或PMC類工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)多品種、小批量生產(chǎn)模式，應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
2、 加工中心操作/數(shù)控車操作:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立操作機(jī)器（三菱、法蘭克），機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
3、 制程工程師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，制定整個(gè)生產(chǎn)流程，分配各個(gè)部門的任務(wù)，負(fù)責(zé)制造過程中的各個(gè)細(xì)節(jié)，并制定WI或SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書）的制程文件，對(duì)制程進(jìn)行管理和控制。
4、 折彎技工:
4名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能識(shí)圖，熟練操作德國(guó)通快機(jī)床或金方圓機(jī)床，機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
5、 工藝工程師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用CAD、SolidWorks等軟件，在鈑金設(shè)計(jì)或鈑金加工工藝崗位，熟悉鈑金加工各工序，能根據(jù)要求或模型繪制圖紙，并能根據(jù)圖紙編寫加工工藝路線。
6、 設(shè)備工程師:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械電氣自動(dòng)化專業(yè)，熟悉設(shè)備的工作原理，維護(hù)保養(yǎng)要求，設(shè)備管理制度并組織實(shí)施，制訂各種設(shè)備的有準(zhǔn)操作SOP，負(fù)責(zé)設(shè)備操作維護(hù)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗(yàn)收調(diào)試保證設(shè)備正常運(yùn)行，減少障率。
7、 檢驗(yàn)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用測(cè)量用具，機(jī)械類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
8、 質(zhì)量工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，機(jī)械識(shí)圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)，有較強(qiáng)的制程管控經(jīng)驗(yàn)及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴。
9、 人事專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 年齡23~30周歲，熟悉招聘、培訓(xùn)、考勤等模塊，能夠獨(dú)立操作，熟悉總務(wù)后勤管理相關(guān)工作，性格開朗，善于溝通。
1、 普工:
20名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 能吃苦耐勞，有責(zé)任感，年齡25-40歲，男女不限。 薪資待遇：根據(jù)職能等級(jí)，技術(shù)等級(jí)以及工作態(tài)度入廠時(shí)間長(zhǎng)短綜合考評(píng)。 待遇：底薪2400+加班補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，月平均3000-4500元左右.按照勞動(dòng)表現(xiàn)，底薪按照每年5%-15%增加。 女工 能吃苦耐勞，有責(zé)任感，年齡25-40歲，女。 薪資待遇：根據(jù)職能等級(jí)，技術(shù)等級(jí)以及工作態(tài)度入廠時(shí)間長(zhǎng)短綜合考評(píng)。 待遇：2400底薪+加班補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，月平均3000-4000元左右.按照勞動(dòng)表現(xiàn)，底薪按照每年5%-15%增加。
2、 生產(chǎn)主管:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 年齡：28-40歲，對(duì)車床機(jī)修和維護(hù)有多年經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬教育程度，對(duì)待車間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理下屬員工，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，薪資待遇，4000元基本工資+加班補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，月平均5500元左右，管理得當(dāng)有年終獎(jiǎng)金
3、 助理:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 年齡在25-35左右，會(huì)操作電腦及office軟件，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)有耐心，接受能力強(qiáng)，有攝影技術(shù)和人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資待遇，基本工資3000+獎(jiǎng)金，月平均4500左右
4、 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 年齡：25-35歲，了解網(wǎng)絡(luò)，對(duì)淘寶或阿里巴巴有一點(diǎn)了解，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)的工作安排。薪資待遇，基本工資2500+獎(jiǎng)金+銷售提層，月平均在4500左右
1、 業(yè)務(wù)部:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，心態(tài)健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事電話銷售工作優(yōu)先。（銷售助理）
2、 增值服務(wù)部:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 兼職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學(xué)歷，身心健康，不怕吃苦，空調(diào)安裝維修熟練工。
3、 商務(wù)部:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學(xué)歷，熟練操作運(yùn)用計(jì)算機(jī)，有電話營(yíng)銷或業(yè)務(wù)助理文員等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 技術(shù)部:
1名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡在20歲以上，中專及以上學(xué)歷，身體健康，不怕吃苦，會(huì)熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)，有電工電器修理基礎(chǔ)工作的優(yōu)先，有汽車修理畢業(yè)生的優(yōu)先。
5、 市場(chǎng)部首席代表:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學(xué)歷，無不良之工作記錄；心態(tài)健康、思路清晰、不怕吃苦、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先，從事電話營(yíng)銷者優(yōu)先，從事GPS/LED工作的優(yōu)先（銷售專員）。
6、 市場(chǎng)部首席運(yùn)營(yíng)官:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 年齡在25歲以上，中專及以上學(xué)歷，無不良工作記錄，有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有較好的心態(tài)、有清晰的營(yíng)銷思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力；有較好的市場(chǎng)策劃能力、有跟進(jìn)、開發(fā)重點(diǎn)客戶或項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)工作和對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，有從事過GPS/LED工作的優(yōu)先。（市場(chǎng)部經(jīng)理）
1、 人事行政主管:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 26-40周歲，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，較強(qiáng)的文字功底和對(duì)外交際能力，能承受工作壓力，對(duì)行政事務(wù)性的工作有嫻熟處理技巧。
2、 檢驗(yàn)員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 20—35周歲，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 生產(chǎn)計(jì)劃員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 22-35歲，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 駕駛員:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 20—40周歲，大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責(zé)任心強(qiáng)。公司交社保，包工作餐。
5、 品質(zhì)科長(zhǎng):
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 年齡28～40歲，有較強(qiáng)的對(duì)應(yīng)客戶的能力，處理客戶投訴，會(huì)開車優(yōu)先。
6、 品質(zhì)部長(zhǎng):
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 年齡30～45歲，有較強(qiáng)的對(duì)應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實(shí)際工作中嫻熟運(yùn)用，有現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
7、 包裝工:
8名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18～45周歲，能吃苦耐勞，兩班倒，12小時(shí)制，愿意服從安排。
1、 銷售/業(yè)務(wù)員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求： 1、大專以上文化水平，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)偶爾加班。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，為人認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；
2、 普工:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 1、會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班 3，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3、 外貿(mào)業(yè)務(wù)員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話、郵箱等途徑與客戶進(jìn)行有效溝通， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、計(jì)劃、組織、參與國(guó)際展銷會(huì)。崗位要求： 1. 本科以上文化水平，英語(yǔ)四六級(jí)以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)偶爾加班 2.懂出口報(bào)關(guān)，口語(yǔ)流利，有2年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn) 3.有一定的B2B跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮。
1、 壓鑄前道作業(yè)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)操作鋁合金鑄造壓鑄機(jī)，能適應(yīng)經(jīng)常加班。
2、 后道作業(yè)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 常白班
3、 科技項(xiàng)目申報(bào)員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1項(xiàng)目申報(bào)材料的編制、整理、報(bào)送 2、積極和相關(guān)項(xiàng)目政府部門的溝通 了解工作涉及職能部門的工作職責(zé)和權(quán)限 辦事歷程 審批流程 審批時(shí)限 3、了解項(xiàng)目申請(qǐng)的條件 所需資質(zhì)和特別要求 4、跟蹤項(xiàng)目的審批進(jìn)度 及時(shí)跟進(jìn)
1、 4S店休息室茶水接待員:
1名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡18到40周歲，有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2、 銷售顧問:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營(yíng)銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 市場(chǎng)專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，辦公軟件熟練，掌握PS，CDR等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、 學(xué)徒:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
1、 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2、 講師組訓(xùn):
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3、 售后服務(wù):
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4、 主管:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
1、 電話銷售:
15名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；通過與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 【崗位要求】對(duì)銷售工作有較高的熱情；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有無經(jīng)驗(yàn)均可帶薪培訓(xùn); 有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 一手房經(jīng)理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位職責(zé) 制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況；控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。 任職資格大專以上學(xué)歷，年齡23-40歲，性別不限；形象良好，溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力；市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；接人待物大方得體，細(xì)致耐心；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。
3、 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:
8名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制；無工作經(jīng)驗(yàn)也可，我們會(huì)手把手教你；有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)，形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
1、 印前設(shè)計(jì):
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡20歲以上，能熟練操作CDR、PS、AI、PDF等平面設(shè)計(jì)軟件, 具有獨(dú)立完稿和菲林檢查的能力；應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)歷者均可。綜合薪資3000-5000
2、 貨車司機(jī):
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水8000 - 9999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 50歲以下,自帶廂式貨車（長(zhǎng)4.2、6.2米均可），負(fù)責(zé)從公司把產(chǎn)品送到客戶倉(cāng)庫(kù)，每月營(yíng)業(yè)收入在8000-15000元。試用回雙方簽訂協(xié)議。
3、 生產(chǎn)作業(yè)員:
10名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡18-45歲。可到公司直接報(bào)名。
4、 品管/檢驗(yàn):
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20-35周歲，高中以上學(xué)歷，有印刷廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5、 倉(cāng)庫(kù)管理:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡18-35歲，會(huì)電腦操作，配合加班，有ERP經(jīng)歷和叉車證優(yōu)先。
6、 工程打樣:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡20歲以上，大專，能熟練操作CAD繪圖軟件,應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)歷者均可。
7、 文員:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡20歲以上，熟練辦公自動(dòng)化，工作細(xì)心。
8、 生產(chǎn)儲(chǔ)備:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 愿意從基層做起，工作經(jīng)驗(yàn)不 限。
9、 業(yè)務(wù)員:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡35歲以下。一年以上紙箱同行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紙箱生產(chǎn)各個(gè)流程和當(dāng)?shù)劁N售市場(chǎng)，有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)能力。從事同行業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)、有固定客戶和有車、有駕照者優(yōu)先。待遇：底薪+提成。
10、 業(yè)務(wù)理助:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟練辦公自動(dòng)化，工作細(xì)心，有客服經(jīng)歷者佳。應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)歷者均可，有駕照的優(yōu)先。
1、 主管私人業(yè)務(wù)助理、招聘助理:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25歲以上。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)。
2、 代理人:
7名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+公司獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)區(qū)獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)部獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)組獎(jiǎng)工作范圍：保險(xiǎn)、銀行、信托投資、股票基金、平安好房、平安好車、平安信貸、平安車抵貸等。
3、 平安外勤講師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+公司獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)區(qū)獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)部獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)組獎(jiǎng)+課時(shí)費(fèi)。
1、 管理科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)安全責(zé)任工作：不得損失庫(kù)房貨物，否則按價(jià)賠償、責(zé)管理物流運(yùn)送工作、負(fù)責(zé)管理物流信息工作等，具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)知識(shí)、吃苦耐勞，熟練應(yīng)用操作電腦辦公，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2、 營(yíng)銷規(guī)劃部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校資源進(jìn)行客戶分析，進(jìn)行電話聯(lián)系，約請(qǐng)拜訪，負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)客戶的需求進(jìn)行分析和整理，建立客戶關(guān)系圈，進(jìn)行新業(yè)務(wù)開發(fā)等，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
3、 招聘管理部:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行規(guī)模招聘計(jì)劃；負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理外部智力資源供應(yīng)商；負(fù)責(zé)聯(lián)系和對(duì)接大中專院校人力資源供應(yīng)；負(fù)責(zé)職工職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。為人熱誠(chéng)，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
4、 營(yíng)運(yùn)科:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 專職駕駛員：做到遵紀(jì)守、30萬(wàn)公里無違章、無責(zé)任事故，無違紀(jì)違法檔案記錄。動(dòng)手能力強(qiáng)，情緒管理強(qiáng)，性格溫和，庫(kù)房師傅：搬運(yùn)圖書、將校驗(yàn)好的圖書打包完成，管理庫(kù)房秩序和清潔衛(wèi)生工作，專職駕駛員：本地人及退伍軍人優(yōu)先。身體健康，無不良嗜好，庫(kù)房打包師傅：本地人優(yōu)先。吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。
5、 人事:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)職工招聘，辦理職工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)和其他人事相關(guān)工作，事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
6、 圖書開發(fā)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)教材征訂單管理及校對(duì)工作，教材追蹤管理、出版社發(fā)票追蹤管理、教材到庫(kù)發(fā)貨和學(xué)校教材退貨管理等，具有良好的形象，抗壓能力強(qiáng)和情緒管理強(qiáng)，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識(shí)。
7、 營(yíng)運(yùn)服務(wù)部:
6名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)與人社系統(tǒng)相關(guān)部門聯(lián)系和接洽；上門聯(lián)系企業(yè)；對(duì)接機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)外包等，為人熱誠(chéng)，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
8、 財(cái)務(wù)科:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)公司的備用金管理和日常費(fèi)用報(bào)銷管理、單位賬務(wù)處理、報(bào)稅、成本核算、內(nèi)部審計(jì)等。認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的職業(yè)道德。
9、 出版銷售部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理高等院校和中職院校等客戶信息的管理，尋找二級(jí)學(xué)院任課教師的聯(lián)系方式并與專業(yè)老師取得聯(lián)系，制定銷售目標(biāo)，并與院校教材的決策人、經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系等，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力，具有良好的身體條件和聲音條件。
10、 職業(yè)培訓(xùn)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)課務(wù)管理，負(fù)責(zé)師資管理，負(fù)責(zé)檔案管理，整理開班材料、鑒定材料等，為人熱誠(chéng)，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、自主管理意識(shí)。
11、 總務(wù)科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)單位采購(gòu)、單位資產(chǎn)管理，單位車輛管理等，穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
1、 CAD制圖:
3名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店家具設(shè)計(jì)圖紙深化； 2、負(fù)責(zé)畫酒店家具CAD三維圖；任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)及其相關(guān)專業(yè)，有一定家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力及空間想象能力，思路清晰，對(duì)方案設(shè)計(jì)有準(zhǔn)確理解能力和表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神。工作時(shí)間：8小時(shí)制(8:00-17:00)如有加班工資另算
2、 展廳銷售:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 1.保證展廳銷售的正常運(yùn)作， 2.熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，主持日常事務(wù) 3.收集顧客反饋的信息并及時(shí)上報(bào)。 4.營(yíng)建展廳銷售環(huán)境，注重銷售服務(wù)，樹立企業(yè)和品牌形象。 5.規(guī)范執(zhí)行銷售程序。 6.按月制定展廳銷售計(jì)劃，報(bào)批通過后執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)。 7.負(fù)責(zé)空調(diào)、照明、音響等用電的安全，維持?jǐn)[設(shè)道具之效果和清潔。 8.安排、協(xié)調(diào)屬下人員的工作，建立考勤制度。 9.協(xié)助導(dǎo)購(gòu)、開單人員的工作，督促收款員準(zhǔn)時(shí)上繳銷售貨款。 10.以身作則，推行微笑服務(wù)，文明禮貌待客。 11.負(fù)責(zé)下班后店內(nèi)的安全檢查。 12.完成上級(jí)交給的臨時(shí)任務(wù)。
3、 人事助理:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 崗位職責(zé) 1、對(duì)員工的考勤真實(shí)性負(fù)責(zé)； 2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各相關(guān)程序及工作流程； 3、對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性、安全性負(fù)責(zé)； 4、做好各項(xiàng)匯總工作。 5、公司職員招聘工作要求： 1、對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)； 2、與各部門及時(shí)聯(lián)系、溝通，及時(shí)、高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 3、保證辦公秩序、保持環(huán)境衛(wèi)生； 4、按照人事工作流程要求處理相關(guān)工作，保管各種資料及表格。
4、 采購(gòu)專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)。 2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。 3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題。 4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
5、 網(wǎng)絡(luò)客服:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 崗位職責(zé)： 1.有效使用電話、郵件、QQ、商橋等溝通方式解答客戶疑問； 2.通過各種聊天工具，回答個(gè)人或企業(yè)用戶使用公司網(wǎng)站遇到的問題以及賬號(hào)查詢； 3.通過百度商橋承接客服訂單； 4.新老客戶的回訪跟蹤續(xù)費(fèi)維護(hù)；任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.具有親和力，感染力強(qiáng)，電腦操作熟練，思維敏捷； 3.良好的客戶融合技能與服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力； 4.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作推進(jìn)能力強(qiáng)，能夠不拘壓力努力工作；工作時(shí)間：8小時(shí)制(8:00-17:00)如有加班工資另算
6、 銷售總監(jiān):
1名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。 6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。 7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。 8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。 9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
1、 收費(fèi)員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 財(cái)務(wù)專業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗證。
2、 保安:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 身高170以上。
3、 客服接待:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 身高160以上。
1、 出納:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗證，蘇州本地人或有房產(chǎn)證明，有大型商業(yè)綜合體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、 收銀員:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 珠寶店（金星閣）收銀員，做一休一，坐崗，工作輕松，蘇州本地人或有房產(chǎn)證明。
1、 會(huì)計(jì)主管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)，職位描述：1．貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策。參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2．組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施；3．負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；4．負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù)；5．負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；6．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；7．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理；8．負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。9．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配；10．參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策。任職資格：1．具有大專以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；2．熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；3．有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
2、 機(jī)械工程師:
1名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械制造專業(yè)，語(yǔ)言能力：英語(yǔ) 掌握程度：良好，職位描述：1、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用；2、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬；3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4、整理技術(shù)文獻(xiàn)編寫技術(shù)文檔。 任職資格1、機(jī)械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟悉機(jī)械原理；熟悉三維設(shè)計(jì)軟件；熟悉機(jī)械加工工藝；精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
3、 會(huì)計(jì):
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析，依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出，按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”，認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬，積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料，加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿，認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作，辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作，及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。任職要求：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)證，熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)，懂合同、證照管理。具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
1、 收銀員:
4名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 20—30歲，熟悉電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)。
2、 餐飲服務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 女性優(yōu)先，18—30歲，形象、氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 灶頭:
5名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 28—45歲，有中級(jí)廚師證。
4、 保安、監(jiān)控:
5名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。
5、 專業(yè)廚房小灶:
2名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25-42歲，具備一定的上灶操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、 前廳接待:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 20—30歲，160CM以上，形象、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有CET-4證書或中、高級(jí)口譯證書；旅游管理專業(yè)。
7、 傳菜、打荷、水果:
5名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20—35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、 切配員:
1名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 22—40歲，具備一定的刀工，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、 經(jīng)理助理:
5名,
男, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 蘇州本地人，企業(yè)管理、烹飪、營(yíng)養(yǎng)教育等相關(guān)專業(yè)；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、 客房服務(wù)員:
2名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 26——35歲，做事認(rèn)真、仔細(xì)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
1、 銷售顧問:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作的能力，善于與人交往和溝通。
2、 機(jī)電實(shí)習(xí)生:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水1000 - 1999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)范的為客戶修理車輛; 遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)范的為客戶修理車輛。
3、 銷售實(shí)習(xí)文員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水1000 - 1999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)管理工作。
4、 服務(wù)顧問:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 堅(jiān)持“熱情、周到、細(xì)致、負(fù)責(zé)”的工作作風(fēng)，保證客戶最大的滿意度；2、負(fù)責(zé)對(duì)車輛預(yù)檢，說明維修項(xiàng)目，正確對(duì)事故車輛及維修車輛預(yù)檢，并進(jìn)行估價(jià)、定損，做到不漏定事。
1、 銷售:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，基礎(chǔ)（小件宣傳品)的送達(dá)、更新，接聽客戶電話，給予恰當(dāng)回應(yīng)，跟進(jìn)到位，跟進(jìn)部分宣傳媒體的發(fā)布和更新，定期拜訪特約商戶和客戶，接待臨時(shí)來訪客戶，根據(jù)總部市場(chǎng)部下達(dá)銷售指標(biāo)計(jì)劃完成。
2、 市場(chǎng)主管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有較深刻理解，熟悉市場(chǎng)的運(yùn)作,有豐富的市場(chǎng)策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通能力，性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有創(chuàng)新思維，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、 市場(chǎng)助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷 專業(yè)，較強(qiáng)的溝通能力,性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，手繪能力強(qiáng)，能熟練操作各種平面設(shè)計(jì)軟件，可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。
4、 放映員:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 計(jì)算機(jī)專業(yè)，有電子技術(shù)或機(jī)械技術(shù)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和接受能力，經(jīng)過培訓(xùn)班后能獨(dú)立放映，同時(shí)掌握數(shù)字電影放映機(jī)、燈光、音響等相關(guān)設(shè)備的使用和日常維護(hù)，能處理及其設(shè)備常見故障，具備電腦維修技術(shù)者優(yōu)先考慮。
5、 售票員:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熱愛電影，對(duì)電影院的服務(wù)工作有濃厚的興趣，行為舉止有禮貌，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，放映員優(yōu)先考慮機(jī)械類專業(yè)或相關(guān)理科類專業(yè)人員，能接受輪班制度。
6、 策劃主管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 平面設(shè)計(jì)專業(yè)，思維活躍、應(yīng)變能力強(qiáng)，有創(chuàng)造力，營(yíng)銷策劃，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)PS、CAR等制圖軟件有一定的了解或從事相關(guān)廣告設(shè)計(jì)及兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 美工:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有淘寶、天貓店美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，精通的使用各類平面設(shè)計(jì)軟件，會(huì)攝影及視頻制作軟件者優(yōu)先，有良好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力及美術(shù)功底, 色彩感強(qiáng),構(gòu)思獨(dú)特,對(duì)時(shí)尚及視覺效果能夠準(zhǔn)確的把握。
2、 淘寶天貓客服:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有淘寶天貓客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力和具備良好團(tuán)隊(duì)溝通能力及心理素質(zhì)，能接受早晚班輪班、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉淘寶網(wǎng)店的日常工作流程與產(chǎn)品知識(shí)，負(fù)責(zé)網(wǎng)店的客服銷售、查詢、問題投訴等，熟練操作辦公軟件，打字速度快。
1、 計(jì)劃員（生管/物控）:
1名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 24-38歲，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 善于溝通，抗壓力強(qiáng)。
2、 電子工程師:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)，電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用CAD/protel99se 相關(guān)會(huì)圖軟件。
3、 業(yè)務(wù)員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械專業(yè)，沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，只要能利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開拓市場(chǎng)，尋求跟蹤客戶，整理并回復(fù)，對(duì)開拓成功的訂單做好后期跟進(jìn)工作，如果你喜歡把陌生人變?yōu)榕笥眩绻憧蠈W(xué)想學(xué)愿意學(xué)，只要你真心喜歡做銷售，重要的是有長(zhǎng)期服務(wù)公司的意愿，有夢(mèng)想，有激情... ... （薪酬依據(jù)你的能力量身定制） 。
4、 業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 28-45歲，機(jī)械制造/材料成型相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-6，業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機(jī)加工件行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務(wù)談判能力，具備銷售計(jì)劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級(jí)的價(jià)值定位的高度技巧。
5、 調(diào)機(jī)技術(shù)員:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)電一體化或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)試，在調(diào)試過程中不斷優(yōu)化，負(fù)責(zé)刀具的領(lǐng)用與更換，協(xié)助生產(chǎn)解決生產(chǎn)技術(shù)過程中出現(xiàn)的各種問題。
6、 品質(zhì)檢驗(yàn)員:
1名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有機(jī)械相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、 倉(cāng)管員:
1名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 24-38歲，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件，熟悉相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理工作流程。
1、 倉(cāng)管:
2名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能熟練使用office 軟件。有過車庫(kù)管理工作，最好會(huì)開行車.
2、 品質(zhì)巡檢:
5名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 從事過，品管（或品檢、品保）工作；會(huì)使用常用量具，能看懂機(jī)械圖紙；能熟練使用office 軟件。
3、 技術(shù)開發(fā):
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械，熟練使用CAD等畫圖，能看懂圖紙。
4、 美工:
3名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)淘寶店鋪圖片處理，主頁(yè)美化。
5、 電工:
2名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有電工證，會(huì)星三角啟動(dòng)，熟練PLC編程。
6、 焊工:
10名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能吃苦，能加班，學(xué)徒也可。
1、 廚師:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熱愛酒店服務(wù)行業(yè)，性格外向，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 餐飲部服務(wù)員/傳菜員:
4名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 身體健康，外向活潑，善于與人溝通，熱愛服務(wù)性行業(yè)，有一定的服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 美工:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力、良好的文字編輯能力；熟悉電腦操作，熟悉Photoshop、等設(shè)計(jì)軟件工具，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；有網(wǎng)站制作和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、 編程員:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)專業(yè)，了解PHP代碼，熟悉編程，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生均可，歡迎暑期實(shí)習(xí)。
3、 企劃:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 良好的文字能力，可獨(dú)立編寫策劃文案，具備創(chuàng)新思維，了解微信營(yíng)銷模式。
4、 數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)員:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, IT專業(yè)，對(duì)PHP,MYSQL,APACHE等有所了解，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的建立維護(hù)，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生均可，歡迎暑期實(shí)習(xí)。
5、 電工:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有電工證。
6、 保安:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18-50歲，身體健康，有退伍證或消防證優(yōu)先。
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