| 南亞電子材料（昆山）有限公司展位號：061 | ||
|---|---|---|
| 儲備干部 | 1名 |
學歷：大專/本科 專業：化工相關專業
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| 花橋華拓數碼科技（昆山）有限公司展位號：118 | ||
|---|---|---|
| 銀行客服專員 | 30名 |
1、男女不限，大專及以上學歷，專業不限，經管類、語言類、工商類、財會類等專業優先；條件優異者可適當放寬至中專/高中； 2、熟練使用Office 軟件，普通話流利，溝通表達能力強，性格樂觀、積極進取，具有團隊協作精神； 3、具備良好服務意識，抗壓力強，能適應快節奏的工作模式；
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| 阿里金融客服 | 20名 |
1、普通話標準，表達流利，思維清晰 2、會基本電腦操作，打字速度30字每分鐘 |
| 光大銀行客服 | 10名 |
1、普通話標準，表達流利，思維清晰 2、有電銷經驗優先 |
| 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號：099 | ||
|---|---|---|
| 客服專員 | 6名 |
1、遵守法律、法規及保險代理合同約定的內容； 2、掌握保單的服務功能以及服務區域客戶，有效管理客戶資料，做好保密工作； 3、建立客戶關系，及時開咱客戶服務工作，提高客戶滿意度； 4、負責續期保單續保工作，協助客戶對個人業務的咨詢、變更、給付等保單保全服務工作； 5、按時完成公司規定的客戶拜訪； 6、完成公司委托的其他事宜。
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| 售后專員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務，包括續收、理賠、答疑、協助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規定的活動與客戶互動，提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓，通過不斷的學習實現自我提升
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| 儲備干部 | 5名 |
1、協助經理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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| 儲備網點經理 | 3名 |
1、在鄉鎮籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達的銷售目標 3、服務鄉鎮客戶 4、管理鄉鎮資產 5、維護公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉鎮政府活動
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| 綜合內勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務
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| 保險經理人 | 3名 |
職位要求： 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學歷（專業不限），有金融、營銷從業經驗者優先 3、品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協作精神，具備獨立開發市場的潛力； 5、有志于金融行業，具備善于學習、持之以恒、勇于挑戰的職業素質
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| 儲備經理人 | 10名 |
基本職責： 電話通知客戶繳納續期保費，幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址，完善客戶的聯系方式，給客戶送發票和紅利派發單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。 任職資格:年齡22-40歲，高中以上學歷，品貌端正，會說普通話，有較強的溝通理解能力，有責任心
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| 昆山北區房產咨詢有限公司展位號：077 | ||
|---|---|---|
| 房產經紀人 | 50名 |
1.底薪+提成+獎金+旅游+分紅+商業保險； 2. 應屆畢業生均可，沒有銷售經驗公司提供免費培訓，男女不限。 3.吃苦耐勞者佳
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| 房產銷售 | 50名 |
底薪+提成+獎金+旅游+分紅+商業保險； 應屆畢業生均可，沒有銷售經驗公司提供免費培訓，男女不限。
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| 仁寶電子科技(昆山)有限公司展位號：080 | ||
|---|---|---|
| 筆記本電腦修護工程師 | 2名 |
工作內容: 1.維修筆記本電腦主板 2.分析并維修SMT/AP/SUB等站別電測出的不良品 3.及時反饋維修中遇到的集中不良及異常情況 4.協助PE/RD分析產線不良,改善產線良率 5.會運用電路圖分析以及萬用表,示波器,烙鐵使用 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,英語基本可讀 2.計算機/電子等相關專業 3.熟悉仿真電路知識,數字電路知識,電路分析和計算機應用,能夠分析電路圖,會使用萬用表,示波器, 烙鐵等優先 |
| SMT表面貼裝技術工程師 | 3名 |
工作內容: 1.機器的檢修及保養,提高機器的效率與產能 2.早晚班交接,解決發生的異常時刻關注M/B的質量 3.釆取有效措施控制不良,改善生產良率及時發現設備的異常狀況 4.實時監控機臺的拋料率,搜集每條線存在的異常問題并作有效處理及匯報 招募要求: 1.男,本科,CET-4(含)以上 2.電子/機械/自動化相關專業 3.有從事SMT相關工作經驗者優先(大專學歷須有一到兩年SMT工作經驗) 4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等機臺設備,具備良好的SMT焊接不良分析能力 5.優秀應屆本科生亦可 |
| 專案(項目)工程師 | 5名 |
工作內容: 1.新產品的試投/量產導入 2.主持對料/產前會議及會后發會議記錄 3.試產/試投材料之準備及量產異常材料的跟蹤處理 4.保持與各部門密切聯系,掌握即時信息 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4(含)以上 2.專業不限,有相關工作經驗佳 3.熟練掌握運用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系統 4.抗壓能力強,擅于溝通與協調 5.具備很強的責任感和事業心,具有一定的判斷能力及良好的團隊合作精神 |
| 治具工程師 | 1名 |
工作內容: 1.專用檢具,治具,設備設計開發 2.治具異常分析與改善,并解決產線的issue 3.處理客訴,回復FACA設備改善 招募要求: 1.男,大專(含)以上,CET-4,機械/數控專業 2.熟練運用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高級命令進行設計,掌握曲面及其它造型 3.具有相關治具工作經驗者佳 |
| IE工程師 | 2名 |
工作內容： 1.SOP制作、人力評估、制程改善 2.產線Layout、治具制作設計 招募要求： 1.男，本科，工業工程專業 2.有NB相關產業IE工作經驗者優先 |
| 生產計劃管理師 | 5名 |
工作內容： 1.擬定生產和出貨計劃，控制生產進度 2.材料需求計劃，缺料，高庫存管控… 招募要求： 1.大專(含)以上，CET-4(含)以上 2.管理類相關專業，熟悉SAP系統 3.具有一年以上生管相關工作經驗者優先 |
| 產銷管理師 | 2名 |
工作內容： 1.接訂單、排出貨 2.處理客戶的要求，詢問維護報表 招募要求： 1.女，本科，CET-4(含)以上 2.英語或管理類相關專業， 3.口語良好，較好的中英文表達能力 4.有產銷工作經驗者優先 |
| 設計品質驗證工程師 | 5名 |
工作內容: 1.執行測試前準備工作:設備架設,機臺借領,測試環境設立等 2.按照既定時間及優先級計劃,使用各類工具設備,執行測試項目 3.收集整理測試數據,并提交測試報告 4.初步分析界定測試中發現的問題 5.提交問題至DTS系統 6.追蹤問題解決進展狀況,及相應的工程技術文件或說明 7.驗證問題解決方案,并做相應回饋處理 8.完成產品質量驗證工作 招募要求: 1.本科,CET-4 2.計算機/電子/機械相關專業 3.對計算機應用或者網絡應用感興趣 4.有專業的產品背景知識(計算機組成,軟硬件工作原理,多媒體、網絡應用,電子元器件,機械結構設計和制造工藝等) |
| 研發電子工程師 | 2名 |
工作內容： 1.新產品開發、導入、韌體測試工作 2.量產計算機的維護和異常處理 3.配合產線生產，電子問題的分析 4.高速信號的量測與分析、主板線路布局 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，CET-4 2.電子相關專業 3.熟悉電子電路,有電子產品設計與維護相關經驗者佳 4.能熟練操作Capture CIS, Allegro和Office2003 |
| 研發機構工程師 | 2名 |
工作內容： 1.新產品設計 2.新產品周邊配套部件設計 3.模具試模 4.產品維護 招募要求： 1.本科，CET-4 2.機械/材料成型及控制工程相關專業 3.熟練使用Pro/E或Auto CAD，有基本的模具知識 4.性格外向，邏輯思維能力強 |
| 研發項目工程師 | 5名 |
工作內容： 1.協助項目經理進行新機種的導入(機種事務的安排和狀況追蹤) 2.組織項目團隊,導入項目計劃,管理項目進度 3.文案性工作處理(項目相關數據的申請和整理) 4.產生設計變更和新材料導入計劃并追蹤計劃的執行和達成 5.追蹤項目問題到結案 6.與客人及各部門溝通并協調 招募要求： 1.本科，CET-4(含)以上 2.管理/電子/計算機相關專業，具備計算機基本知識 3.中英文溝通能力佳 4.良好的邏輯思考能力，熟練操作office辦公軟件 |
| IT-網管 | 1名 |
工作內容： 1.公司辦公室網絡及電腦維護 2.網絡布線及生產線網絡管理 3.集團電話交換機系統維護管理 4.保障網絡及IT服務正常運行 招募要求： 1.男，大專(含)以上，計算機相關專業 2.熟悉Cisco/H3C交換機設定及維護者優先 3.熟悉PC相關問題處理 4.工作細心配合度好 5.優秀應屆畢業生亦可 |
| IT-MES工程師 | 5名 |
工作內容： 1.各產線客戶需求分析，程序設計維護 2.客戶需求設計/程序撰寫等相關資訊工作 3.協助產線SFIS設備故障排除 招募要求： 1.大專(含)以上, 計算機相關專業 2.熟悉C# 軟件開發及SQL語句操作 3.有MES，工廠SFIS相關經驗者優先 4.需配合加班及產線白、夜班 5.基本DB觀念、軟件開發 |
| IT-軟件開發（C#、SQL Server） | 2名 |
工作內容： 1.系統設計、開發、測試、上線 2.系統文件制作，程序撰寫 招募要求： 1.本科，CET-4，計算機相關專業 2.熟悉C#、 SQL Server、ASP.NET |
| 研發軟件測試大專實習生 | 5名 |
工作內容： 完成BIOS\\\\\\\\\\\\\\\\Driver\\\\\\\\\\\\\\\\Utility\\\\\\\\\\\\\\\\Image等測試，初步分析測試中發現的問題并給出測試報告 招募要求： 1.大專，英文三級(含)以上 2.計算機網絡技術/科學與技術/信息管理相關專業 3.2013屆畢業生，有一定的英語讀寫能力；能讀懂測試報告；語言表達能力強；溝通及協調能力強 |
| 研發軟體應用工程師 | 5名 |
工作內容： 1.進行筆記本基本功能測試和專業測試 2.制作操作系統和進行相關測試 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，CET-4(含)以上 2.計算機/軟件/電子應用相關專業 3.對計算機硬件、操作系統、C語言及相關知識有一定了解 |
| 研發線路布局工程師 | 2名 |
工作內容： 1.主板線路布局 2.與相關研發設計單位溝通，改善缺點，優化設計 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，電子相關專業，英文三級(含)以上 2.熟練使用Allegro軟體，有AutoCAD 證書優先 3.有耐心，穩定性高，一年以上layout 工作經驗 |
| VCD硬件設計工程師 | 1名 |
1. 自動化測試模塊的開發,包涵線路原理圖的設計、機構layout的placement布局等 2. 測試模塊的功能驗證 3. 測試模塊的導入與維護 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,CET-4 2.電子/電氣/自動化相關專業 3.熟練掌握數電模電知識 4.熟悉電子線路設計和office辦公軟件 |
| Function軟件測試工程師 | 1名 |
工作內容： 1.測試程序的驗證&導入 2.新改善項目的導入與維護 3.需求的確認和統計 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子類相關專業 3.了解基礎編程知識,熟悉NB相關架構或者網絡架構 |
| 軟件開發工程師 | 1名 |
工作內容： WIN32/MFC/.Android程序開發。 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子/計算機等相關專業 3.了解基礎編程知識，熟悉C\\\\\\\\\\\\\\\\C++\\\\\\\\\\\\\\\\MFC\\\\\\\\\\\\\\\\JAVA程序開發和DataStructure相關知識 |
| 制工機構工程師 | 2名 |
工作內容: 1.與RD/QC/MFG等Co-work解決廠商端及仁寶端產線日常問題,提高產線良率 2.新機種試產階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產 3.訓練MFG/QC新的作業員 4.與IE/MFG Co-work,優化制程,提高產能 招募要求: 1.男,本科,CET-4 2.機械設計/機電一體化等機械類專業 3.熟悉機械制圖/機械設計,熟練運用Pro-E /CAD軟件 4.有機構相關工作經驗佳(優秀應屆生亦可) |
| 制工電子工程師 | 2名 |
工作內容: 1.與RD /SQE /QC/MFG/等解決廠商及仁寶產線日常問題,提高產線良率 2.新機種試產階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產 3.保證產線正常運行及VLRR的良率,不良品分析及相關Issue的處理追蹤 4.維修Top issue feed back給PE進行良率改善 5.與IE/MFG/ IPQC co-work 優化制程 6.與PM/QA合作完成NPI projects導入 招募要求: 1.男,大專(含)以上學歷, CET-4 2.電子/計算機等相關專業 3.熟悉計算機硬件知識及常用軟件,對電子元器件及電路有較深認識 4.熟練應用烙鐵,示波器,萬用表等常用分析設備 5.有筆記本電腦修護或制工電子相關工作經驗者佳 |
| 江蘇恒聯國際物流有限公司展位號：101 | ||
|---|---|---|
| 業務 | 20名 |
要 求: 1、大專或本科以上文化程度 2、國貿、物流、企業管理等相關專業 3、性別：男性 22-40歲左右 素 質: 1、較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力； 2、經商理念，服務意識，接待技巧與工作責任心。具備良好的抗壓能力和學習能力； 3、誠實、勤懇、務實； 4、有固定的客戶群優先考慮； 5、有報關、貨運行業經驗者優先；
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| IT專員 | 3名 |
IT專員（本科應屆生） 學歷要求 本科以上 工作經驗 應屆畢業生 人數：3 名 本科應屆生，計算機相關專業；英語cet-4/cet-6；在校成績良好。 工作主要內容：公司計算機系統日常管理及數據維護，用戶服務或軟件開發。
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| 江蘇人人發機器制造有限公司展位號：076 | ||
|---|---|---|
| 業務助理 | 1名 |
報價單及合約書的制定，對外客戶的溝通
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| 焊工 | 3名 |
機械設備的焊接，氣保焊精通
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| 昆山丘鈦微電子科技有限公司展位號：084 | ||
|---|---|---|
| 作業員 | 20名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，公司全年無淡季，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| QC | 10名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| 儲備干部 | 20名 | 電子或機電專業應屆生 |
| 質量管理 | 10名 | |
| 普工 | 100名 | |
| 設備工程師 | 1名 |
崗位要求： 1.有DB/WB/HM1種或1種以上相關設備維修、維護經驗 2.有手機攝像頭模組相關經驗者優先考慮 3.會autocad 、solidworks等繪圖軟件佳 4.有較強的設備專業技能 崗位職責： 1、設備維修、維護 2、設備改善 3、治工具設計制作 4、技術員培訓 5、失效模式分析改善 6、其他主管交辦的事務
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| 文員 | 1名 |
1.熟悉應用辦公軟件 2.配合加班
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| 緯騰技術服務（昆山）有限公司展位號：117 | ||
|---|---|---|
| 采購管理師 | 30名 |
采購、物料、生產計劃
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| 業務執行專員BSO | 10名 |
1、英文聽說讀寫能力比較強，有責任心，態度好 2、承接客戶訂單，安排出貨，對賬開票收款追蹤，報價以及相關異常處理
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| 駿偉塑膠制品（太倉）有限公司展位號：056 | ||
|---|---|---|
| 五金模具鉗工 | 1名 |
男，26~38歲，高中以上，三年以上五金模鉗工經驗，工作認真負責，服從領導安排。
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| 五金模具設計 | 2名 |
年齡25歲以上，大專學歷；2年以上相關工作經驗；有設計汽車連接器五金片及端子模具工作經驗，能夠熟練運用各種繪圖軟件。
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| 塑膠模具設計 | 1名 |
模具或相關專業，五年以上相關工作經驗，懂雙色模、包膠模、熱流到設計，能夠熟練運用各種繪圖軟件。
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| 銷售代表 | 1名 |
1、項目的跟進與開發 2、爭取新項目 3、準備報價單 4、與工程部門合作處理項目、產品、制造工藝的分析 5、跟進現有客戶及其付款情況 6、成本核算（材料，工藝過程） 7、客戶支持 8、代理銷售主管及銷售助理事宜
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| 杭州龍記金屬制品有限公司展位號：060 | ||
|---|---|---|
| 加工中心操作員/技師 | 10名 |
主要負責加工中心機床操作及日常保養；能獨立操作機床，有按圖單件加工經驗，熟悉模具、模架加工工藝者優先。
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| 繪圖員 | 10名 |
主要負責繪圖及審核模架加工圖紙；1年相關工作經驗，懂機械制圖、三視圖。了解模具結構。
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| 熱處理操作化 | 10名 |
吃苦耐勞，有熱處理相關經驗者優先。
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| 司機 | 2名 |
持A1、A2牌駕駛證，5年或以上駕駛經驗，大巴司機需有客運資格證，貨運司機需有貨運資格證，熟悉長三角路線，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞。
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| 高級文員/文員 | 1名 |
高中以上學歷，1年以上工作經驗，熟悉辦公軟件操作，團隊精神佳，按需求分配各部門。
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| 品管員 | 10名 |
1年以上工作經驗，會使用各種測量工具，能看懂機械圖紙；具無損檢測超聲波檢測技術優先。
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| 園藝工 | 1名 |
初中以上學歷，有園藝工作經驗
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| 機修工 | 10名 |
高中以上學歷，2年設備機械故障維修保養或電氣安裝維修.有CNC維修經驗優先。
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| 高級營業代表 | 2名 |
1年以上銷售工作經驗者，有模具廠工作經驗者優先，流利的英語和日語溝通能力，團隊合作性好。
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| 駐廠客戶聯絡員 | 3名 |
主要負責跟單報價，落單，跟貨期；1年以上工作經驗，熟悉辦公軟件。
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| 普通設備操作工（銑/磨/鉆/鋸） | 10名 |
社會經驗滿6個月，機床操作及日常保養，熟悉機床的操作保養、加工工藝、能吃苦耐勞
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| 見習操作員 | 10名 |
滿18歲，身體健康，需要完成實習期才能完成院校課程，參與前線生產加工工作。
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| 倉管員/收發員 | 10名 |
初中以上學歷，一年以上倉庫/收發經驗。
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| 叉車司機 | 3名 |
有叉車上崗證，有半年以上實際叉車操作經驗
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| 生產操作工 | 10名 |
吃苦耐勞，服從管理，有工廠包裝、搬運工作經驗者優先。
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| 規劃及設計工程師 | 1名 |
1年以上機械工作經驗，有夾具、輔具設計與制造、廠房設備布局、工藝優化等工作經驗者優先；熟練操作平面繪圖軟件（CAD)類、辦公軟件，熟悉機械設計與制造原理，了解工業工程和精益生產知識優先；熟悉建筑工程設計與施工原理。
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| 廠務工程師 | 2名 |
三年以上機械加工行業管理工作經驗，熟悉加工設備的構造及原理，對加工中心的自主保養有較深的認識，具團隊合作精神，持有國家注冊安全工程師資格證者優先。
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| 華東各地店鋪店員 | 3名 |
負責跟單報價、落單；1年以上工作經驗，熟悉辦公軟件，需在華東各店鋪工作。
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| 人事主管 | 1名 |
中型工廠行政管理事務3年以上經驗，具有較好溝通管理能力及人力資源拓展經驗。
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| 維修經理/副經理 | 1名 |
統籌廠內所有后勤維修及保養事務，7年以上管理經驗（下屬不少于100人），對水/電/基建工程/一般工廠設備有一定認識，有責任心，能應付壓力。
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| 維修主管/副主管 | 1名 |
中專以上學歷，能對加工中心或金屬加工設備前線維修經驗，有3年以上管理經驗，動手能力強。如果有一定技術但缺乏管理經驗，可以考慮工程師職位。
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| 熱處理工程師/技術員 | 2名 |
金屬熱處理相關專業，一年以上熱處理工作經驗，熟悉真空爐熱處理工藝及操作，有一定的英語讀寫能力。（杭州）
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| 工藝工程師 | 1名 |
3年相關工作經驗，了解模具結構，懂CAXA、UG或AUTOCAD，熟悉模具或模架生產工藝流程。
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| 編程員 | 10名 |
主要負責編寫CNC加工程式，3D編程成型。2年相關工作經驗，熟悉加工中心及模具加工性能，有機加工經驗，熟悉UG、MASTERCAM優先。
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| 焊工 | 2名 |
3年以上焊工經驗，普通焊、二氧化碳保護焊、氬弧焊均可，需持有效焊工證。
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| 會計 | 2名 |
大專以上學歷，一年以上工業企業會計經驗，熟悉銀行\\\\\\\\\\\\\\\\稅務業務，有會計從業資格證, 臺州上班。
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| 雙葉精密模具（中國）有限公司展位號：120 | ||
|---|---|---|
| CNC作業員 | 10名 |
1、有加工中心1年以上工作經驗； 2、有模架加工、宏程序使用經驗者優先； 3、能夠吃苦耐勞，服從管理，配合生產安排； 4、能夠適應倒班體制。 工作內容簡述： 使用宏程序，cam程序進行模架的加工，包括鉆孔、鏜孔、精框加工等
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| 業務員 | 1名 |
1、性格外向，有良好的協調、表達及共同能力； 2、有良好的團隊合作精神，積極配合主管交代的工作； 3、具有良好的壓力承受能力，能夠合理的安排公司的業務工作； 4、有模具或機械行業銷售經驗者優先； 5、持有駕照。 工作內容簡述： 新客戶開發，老客戶維護，貨款跟進。
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| 機修管理 | 1名 |
要求：1.男，大專以上學歷，機械相關專業。 2．有3年以上FANUC系統加工中心設備及其它數控設備獨立維修經驗。 3．服從安排，有責任心。
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| IT程序員 | 1名 |
工作內容： 1、男女不限，35歲以內。 2、熟悉SQL語言，計算機專業優秀應屆生亦可。
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| 作業員 | 5名 |
1、有相關機械加工經驗； 2、能夠適應夜班生產安排； 3、能夠吃苦耐勞，配合加班。 工作內容： 銑床、研磨加工。
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| 包裝工 | 1名 |
1、男性，吃苦耐勞 2、40歲以下，配合加班倒班。
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| 電工 | 1名 |
1、需持有高壓電工進網作業許可證； 2、相關工作經驗3年以上； 3、可配合加班及夜班出勤。 工作內容： 負責工廠水、電、氣設施的日常點檢、運行數據記錄； 負責工廠水、電、氣設施的日常故障修理及維護保養； 負責工廠基礎設施及公共設施的故障修理及維護保養。
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| 勞士領汽車配件（昆山）有限公司展位號：082 | ||
|---|---|---|
| 作業員 | 10名 |
1.底薪1850+交通補貼200+全勤80+績效（0-450）+輪班津貼+加班費 2.加班費以1850元基數計算 3.加班工資按國家規定計算 4.輪班津貼：中班津貼：10元/天，晚班津貼：16元/天 5.上班期間，免費提供工作餐 6.年終獎：13薪固定，14薪浮動 7.繳納昆山市社保和公積金：個人23%；公司43.8% 8.綜合工資稅前：3500-4500元/月
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| 昆山家喜房地產投資顧問有限公司展位號：108 | ||
|---|---|---|
| 人事專員 | 1名 |
1、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 3、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 5、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
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| 置業顧問 | 10名 |
1. 18-35周歲，大專以上學歷，戶籍、專業、性別不限（溝通能力突出者可適當放寬學歷）； 2. 有無工作經驗均可，優秀應屆生、退伍軍人和有銷售經驗者優先考慮； 3. 性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4. 熱愛房產銷售事業，具備旺盛的企圖心、敬業精神，愿意挑戰自我，能承受工作壓力。
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| 職業顧問 | 5名 |
1. 18-35周歲，大專以上學歷，戶籍、專業、性別不限（溝通能力突出者可適當放寬學歷）； 2. 有無工作經驗均可，優秀應屆生、退伍軍人和有銷售經驗者優先考慮； 3. 性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4. 熱愛房產銷售事業，具備旺盛的企圖心、敬業精神，愿意挑戰自我，能承受工作壓力。
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| 昆山人力資源派遣公司展位號：057 |
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| 昆山均木精密模具有限公司展位號：103 | ||
|---|---|---|
| CNC編程 | 3名 |
五年以上塑膠模具CNC編程工作經驗，對3C電子類產品及雙射模具有加工經驗，對工作認真負責有責任心者優先錄用。
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| 江蘇德邦物流有限公司展位號：078 | ||
|---|---|---|
| 統計分析員 | 1名 |
1)對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2)根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4)及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。
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| 營業員 | 10名 |
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發.到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。
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| 高中接送貨員 | 5名 |
a、崗位要求： 1)初中及以上學歷； 2)男性，專業不限; 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心; b、崗位職責： 1)負責清點件數，對貨物重量、體積進行測量; 2)負責標簽，運單，托運書、標簽的檢查及異常處理; 3)負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標志; c、薪資待遇： 3500-4000
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| 大金盾安保隊展位號：052 |
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| 世碩電子（昆山）有限公司展位號：102 | ||
|---|---|---|
| 操作員 | 50名 |
16—35歲之間，會26個英文字母，無大面積紋身，無特殊飲食習慣者。
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| 文員 | 1名 | |
| 綠點科技（無錫）有限公司展位號：055 | ||
|---|---|---|
| 表面處理技術員 | 60名 |
中專以上（含中專）學歷 一年以上清洗、噴砂、拋光工作經驗 有陽極經驗者優先 可接受倒班和上級安排的其他工作
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| 陽極技術員 | 40名 |
中專以上學歷； 具有1--3年以上從事表面處理或鋁陽極氧化工作經驗，能管理車間,達到公司制定的質量,產能要求，服從上級領導安排的其他工作； 熟悉常規的化驗方法和原理，熟悉基本的化驗和藥水配置操作方法，如酸堿中和滴定、分光亮度計等；
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| 陽極班長 | 10名 |
中專以上學歷 具有3年以上從事表面處理或鋁陽極氧化工作經驗，能管理車間,能獨立處理生產異常,達到公司制定的質量,產能要求,服從上級領導安排的其他工作
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| 表面處理（班長） | 50名 |
中專以上學歷 三年以上清洗、拋光、噴砂工作經驗 可獨立處理產線異常，管理日常工作并服從上級安排的其他工作
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| 組裝技術員 | 10名 |
崗位要求：一年以上自動化相關工作經驗，熟悉成型周邊機臺的使用；有夾治具調試一年以上經驗者優先，具有一年以上設備調試及維護相關工作經驗，有電工證優先。
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| 陽極設備技術員 | 3名 |
高中及高中以上學歷 機電專業優先 有氧化電鍍機械設備維修操作經驗1--3年以上優先，看懂各類機械圖面、熟練操作電路,熟練操作水電氣工程 有獨自安排工作及異常處理能力，服從上級領導安排的其他工作
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| 倉管/物料 | 10名 |
中專及高中以上學歷 對數字敏感，邏輯清晰 物料管理或倉庫管理操作1--3年以上工作經驗，熟悉ERP系統,SAP系統及MES系統等要求,熟練操作excel等辦公軟件,服從上級領導安排的其他工作
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| 線切割技術員 | 10名 |
中專以上學歷 兩年以上工作經驗，熟悉三菱慶鴻機等中文機操作 可接受倒班
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| 組裝班長 | 10名 |
崗位要求：(1)學歷要求:中專及以上學歷專業 (2)專業要求:專業不限 (3)2年以上生產管理經驗，熟悉組裝制程者優先
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| 成型班長 | 1名 |
崗位要求：2年以上產線管理經驗； 2.能獨立管理生產線，做好現場規劃和安排，有1-2年成型制程管理經驗者優先；
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| 磨床/銑床技術員 | 10名 |
1.中技以上學歷，機械或模具畢業 2.平面磨床3年以上工作經驗 3.看懂各類機械圖面，熟練操作平面磨床、并加工出的零件達到圖面要求 4.熟練地操作磨床; 5.工作責任心強,能吃苦,有上進心,有團隊精神
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| 模具鉗工 | 10名 |
工作內容：模具的加工、裝配、調試、維修 崗位要求：1、模具專業，熟知模具加工工藝 2、可以獨立裝配、調試、維修塑模具 3、具有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞、配合工作安排 4、塑膠模具工作經驗5年以上，有鉗工證及有熱流道模具經驗者優先考慮
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| CMM測量員 | 10名 |
熟練運用三坐標（CMM）測量，二次元、三次元，會使用海克斯康編程， 能接受倒班和上級安排的其他工作
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| CNC技術員 | 10名 |
中專及以上學歷, 熟練運用GM代碼, 熟悉機械加工圖紙, 熟悉熟悉FANUC 西門子 精雕 系統機臺, 熟悉CNC的FANUC機臺系統運作及調試, 熟練操作FANUC DMG 雙面研磨機 精雕機 牧野機臺者優先。
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| 一線作業員 | 20名 |
1.基本薪資1900元（底薪1700+滿勤100+PAC獎金100），綜合平均3300以上 2.依任職年資及通過技能考核,劃分為三個等級： 滿3個月,全薪加120元/月,滿6個月,全薪加190元/月,滿1年,全薪加290元/月 3.目前公司有部分技術員及基礎管理崗位空缺，表現優異者可優先參加技術員&班長培訓班，考核通過者即可轉為正式技術員或管理人員。 4.免費食宿及廠車接送，豐富多彩的員工活動
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| 陽極氧化技術員 | 10名 |
2年以上鋁陽極氧化或表面處理工作經驗，熟悉氧化基本流程 協助上級做制程工藝改善，服從上級領導的工作安排
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| 陽極氧化班長 | 10名 |
2年以上鋁陽極氧化或表面處理工作經驗，熟悉陽極氧化基本流程 能獨立管理車間，處理帳務盤點/生產異常等。服從上級的工作安排。
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| 昆山長盈泰博精密技術有限公司展位號：100 | ||
|---|---|---|
| 助理工程師 | 15名 |
1. 機械專業的應屆畢業生亦可 2. CAD熟練，能看懂簡單的圖紙
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| 研發工程師 | 5名 |
1、有金屬沖鍛壓，切削加工及金屬表面處理三年以上工作經驗。 2、有金屬件開發專案經驗，熟悉金屬件產品開發流程，能獨立完成整個項目的過程開發。 3、機械類專業，學歷大專以上。
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| CNC程序工程師 | 1名 |
1：大專以上學歷，3C行業CNC加工從業3年以上（實際經驗豐富的，學歷條件可放寬） 2.精通FANUC 操作系統，熟練使用UG、master cam等軟體設計加工程序； 3. 熟練非標刀具設計與刀路設計； 4. 熟悉IE知識技能，劇本工藝優化及效率提升的基本素養；
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| 品管員 | 50名 |
有責任心，能吃苦耐勞
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| 昆山千葉房地產投資咨詢有限公司展位號：081 | ||
|---|---|---|
| 置業顧問 | 30名 |
銷售人員職位要求: 1、無須經驗,公司免費提供培訓； 2、具有一定的溝通協調能力； 3、吃苦耐勞,想要在房地產行業發展的有志之士,能夠挑戰高強度的工作； 4、工資面議 公司福利： 每個季度有員工晉升 底薪增加500—1000元 公司為員工提供免費住宿，繳納社保 符合條件的員工享有技術獎，工齡獎 每月一次的員工聚餐。
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| 行政人員 | 2名 |
本地人已婚已育者優先，做六休一 早9晚6 。
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| 昆山龍宇不動產營銷顧問有限公司展位號：105 | ||
|---|---|---|
| 置業顧問 | 15名 |
1、積極樂觀，健康向上，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，有企圖心，自我要求高.。 2、無考核指標制底薪（面議）+20%提成 3、轉正后公司繳納醫保、社保等各項保險及各種優厚的福利待遇。 （歡迎優秀的應屆畢業生的加盟）
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| 綠點(蘇州)科技有限公司展位號：072 |
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| 滬華五金電子（吳江）有限公司展位號：085 | ||
|---|---|---|
| 快絲技術員 | 1名 |
要求： 1、會使用CAD及YH編程軟件；2、了解五金模具結構。 工作內容及職責： 1、新模、治具、樣品加工；2、現場6S維護；3、配合現場修模。
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| 模具設計師 | 1名 |
要求： 熟練使用CAD、Proe軟件。 工作內容： 1、沖壓模具的開發設計、設變；2、新產品前期的評估、報價；3、協助維修改善模具。
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| 助理工程師（PM） | 2名 |
機械、機電類專業
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| QE工程師 | 2名 |
要求： 1、模具、機械、自動化專業均可；2、二年以上工程或QE工作經驗，有五金沖壓廠工作經驗者優先。 工作內容及職責： 1、新機種開發階段品質管制規劃與符合性確認；2、生產過程中品質異常確認與處理；3、客訴異常的確認與處理。
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| NCT師傅 | 2名 |
要求： 1、懂得鈑金加工流程；2、會只用Pro/E 、CAD、Solidworks軟件；3、會使用轉塔沖床、折彎機設備。 工作內容及職責： 1、負責新產品的制作；2、產品展開；3、轉塔沖床操作、折彎機操作。
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| 品管 | 3名 |
要求：有一年以上五金沖壓廠IPQC工作經驗或二年以上相關行業IPQC工作經驗。
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| 組裝班長 | 1名 |
人員管理及調配；依排程生產及效率達成。（對熱壓、點膠機有一定了解優先）
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| 業務跟單 | 1名 |
要求：1、熟練各種辦公軟件、操作熟練；2、具有較好的溝通協調能力；3、抗壓強，細心，耐心；4、配合公司調度；5、工作責任心強。
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| 模具師 | 2名 |
要求： 能獨立操作各種加工設備，分析模具問題，五年以上工作經驗。 工作內容及職責： 1、新開模組立、試模；2、模具設變組立打樣；3、能獨立解決試模問題；4、參與緊急應變和環境因素及危害源的識別。
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| 采購 | 1名 |
大專以上學歷、熟悉采購流程，.優秀應屆畢業生也可.。
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| ERP程式 | 1名 |
要求：計算機相關專業，熟悉公司作業流程，具公司系統開發與維護經驗者，精通SQL語句。 工作內容：負責公司新系統的開發與現有系統維護。
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| 設計師 | 1名 |
1、熟練使用CAD、Proe Solidworks軟件；2、新產品前期的評估；3、具有超強的設計和繪圖能力，能準確的做出生產技術文件；4、對板金加工設備精通；5、對國標技術文件要精通。
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| 沖壓組長 | 1名 |
1.22至35周歲，男女不限； 2.兩年以上五金沖壓廠產線管理經驗，具有良好溝通協調能力； 3.產線人員管理、產線異常處理、制程改善； 4.急招，待遇從優。 工作地點：重慶銅梁
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| 制工 | 2名 |
要求：工業工程、機械類專業，應屆畢業生。
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| 沖壓班長 | 2名 |
負責連續模生產和人員管理；現場6S維護；工令管控和異常處理。（懂架模、調模、整平機和送料機調試優先）
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| 治夾具設計工程師 | 1名 |
1、男女不限，20至35周歲； 2、熟練使用AutoCAD、PRO/E或UG軟件； 3、二年以上工作經驗，有自動化設計經驗，有檢測、點膠、熱熔、熱壓設計經驗。
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| 技術員 | 2名 |
機電類，電氣自動化類專業，會CAD，優秀應屆生也可。
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| 啟佳通訊（昆山）有限公司展位號：083 | ||
|---|---|---|
| PME機構工程師 | 2名 |
1.具有odm/oem工廠三年以上相關經驗 2.熟練使用pro/e 、auto cad 3.熟悉塑膠模具、沖壓模具、五金模具及各種成型加工工藝
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| 品保工程師 | 5名 |
1.三年以上工作經驗； 2.愿配合加班； 3.能服從主管的安排； 4.有一定的邏輯思維能力； 5.有天線或NB或網通產品制程品保經驗
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| 維修技術員 | 3名 |
1、中專或高中以上學歷； 2、一年以上手機、路由器等通訊設備不良維修經驗，熟練電子元件的焊接技術； 3、具有電路分析能力，熟練使用維修工具；
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| 機構工程師 | 2名 |
1、三年及以上設備維護保養工作經驗； 2、能熟練使用3D畫圖軟件，有獨立完成設計方案能力； 3、從事機構設計或ME或MD或繪圖工程師等相關工作。
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| PE工程師 | 3名 |
1.具備電子通訊/無線電通信工程專業優先 2.具有新產品導入相關工作經驗 3.具有手機/網通類生產經驗者優先 4.兩年以上工作經驗
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| 自動化技術員 | 2名 |
1.自動化設備（機械手臂、自動流水線）的架設、維護經驗 2.相關PLC電控方面的組裝調試經驗 3.中專以上學歷 4.3年以上工作經驗
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| MPM | 1名 |
1.本科以上學歷電子/通信信息技術/電腦資訊相關專業； 2.系統電子廠或網通廠PM或PQA或客服工程等工作8年以上經驗； 3.主管經驗佳； 4.溝通協調性佳，能獨立作業； 5.熟悉SFCS及ERP作業； 6.英文聽說讀寫精通
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| 治具維修技術員 | 10名 |
1、有治具維護經驗； 2、有2年以上治具制作或驗收經驗； 3、或有1年以上測試治具問題改善經驗
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| 治具工程師 | 2名 |
-大專以上學歷，機械/模具/機電自動化專業 -具有波峰焊技術使用者優先 -有smt/dip過爐治具的獨立開發設計能力 -有電子廠組裝測試治具設計工作經驗佳，能熟練使用autocad、 cam x3等軟件進行治具設計編程，熟悉cnc加工工藝。
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| SMT技術員 | 5名 |
1.負責線體設備正常運\\\\\\\\\\\\\\\轉，各站表單點檢確認. 2.負責產線機種切換，出現品質改善,結果追蹤. 3.產線拋料管控與直通率,產能的提升. 4.新機種導入提前準備程式制作調整. 5.制程優化及線體平衡確認. 6.Reflow Profile曲綫測試. 7.設備異常處理，設備保養. 8.品質不良及時向上級反饋
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| 宿舍管理員 | 3名 |
1、初中及以上學歷 2、具有溝通協調能力 3、有宿管經驗者優先 4、服從上級主管管理
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| 品檢員 | 10名 |
1.有一年以上品檢員工作經驗。 2.懂品保基礎知識,會使用各種測量工具。 3.能適應公司白夜班轉班。
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| 招募管理師 | 2名 |
一．工作職責： 1. 負責學校資源開發 2. 負責校企合作聯絡、洽談、簽約、送工等 3. 學校關系維護 二．任職資格 1. 本科學歷，人力資源相關專業 2. 2年以上相關工作經歷 3. 有較強的能力 4. 能配合公司長期出差
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| 資深品保工程師 | 3名 |
任職要求： 1.三年以上網通相關行業TE/PE/QE工作經驗； 2.具有較深網通及相關行業專業背景，能獨立分析產品的設計及品質不良； 3.能獨立管理團隊，溝通能力佳； 4.英語聽，說，讀，寫熟練； 5.邏輯能力強，反應敏捷，可獨立應對客戶
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| IE工程師 | 2名 |
工作職責： -制定作業標準和標準工時，新產品的工時預測； -作業分析，提高工作效率，降低人工成本； -規劃生產線，進行物流和layout的設計； -編制產能和設備規劃，編制生產人員，合理調配人力。 任職要求： -電子業系統組裝制程IE經驗兩年以上； -熟練使用auto cad繪圖軟件； -熟練使用sfcs者優先； -有無線通訊行業ie背景者佳； -有產能&layout規劃的經驗佳
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| 總務管理師 | 1名 |
1.善于溝通，協調能力強 2.有1年以上公司派車工作經驗
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| 組裝領班 | 3名 |
1. 有電子廠成品組裝/包裝產線二年以上管理經驗,電腦熟練； 2. 有較強的責任心，團隊合作精神，管理理念較強； 3. 良好的抗壓能力及溝通協調能力。
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| DIP領班 | 3名 |
1.具有DIP相關工作一年以上，熟悉DIP生產流程； 2.對產線規劃有獨立見解； 3.帶領團隊達成部門各項KPI指標； 4.配夠吃苦耐勞，配合公司安排
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| 保安 | 9名 | 不限 |
| VQM/SQE管理師 | 3名 |
1.熟悉塑膠射出及噴漆制程 2.對塑膠模具構造，了解其各部件原理及專業名詞術語 3.熟悉噴漆業問題點，并善用QC手法做8D分析檢討改善，會使用6Singma管理方法優先 4.SQE相關工作經驗3年以上
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| AOI工程師 | 2名 |
崗位職責： 1、熟悉德律/矩子設備 熟悉AOI制程、檢測和調試； 2、精通TR7100/7500了解SMT設備，能解決相應故障； 3、3年以上相關電子廠工作經驗。
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| RD/RF天線研發工程師 | 5名 |
任職資格 1.本科以上學歷，通信工程相關專業畢業；（不局限） 2.手機天線調試工作經驗四到五年； 3.服務國內大客戶如 ZTE，TCL，Vivo等兩年以上 4.熟悉國內天線調試PK機制； 5.與客戶溝通能力佳。
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| 倉管員 | 5名 |
1.有一年以上成品出貨工作經驗； 2.熟悉倉庫工作流程； 3.熟練操作ERP系統； 4.持有叉車證優先考慮。
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| SMT制程課長 | 1名 |
崗位要求： 1、SMT制程5年以上相關經驗； 2、能熟練應用CAM350，對SMT及DIP相關流程熟悉，有帶領EPR專案導入經驗，有應對客戶或各質量體系Audit經驗； 3、熟悉6Sigma七大手法運用及PDCA相關改善手法； 4、具管理SMT PE 團隊經驗2年以上； 5、英語聽說讀寫優良
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| 昆山開發區匯健貿易商行展位號：104 | ||
|---|---|---|
| 話務專員 | 10名 |
崗位職責： 1. 負責接聽客戶來電，介紹相關產品知識，無需自己開發新客戶； 2. 跟蹤維護好公司VIP老客戶 任職資格： 1. 外表整潔，口齒清晰，普通話相對標準，富有感染力； 2. 對銷售工作有熱清，愿意為獲得高薪而付出艱辛； 3. 具有較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5. 有無工作經驗均可，應屆畢業生先錄用
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| 斯沃博達汽車電子（昆山）有限公司展位號：079 |
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| 昆山科迪特精密工業有限公司展位號：107 |
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| 昆山泓華化工有限公司展位號：106 | ||
|---|---|---|
| 銷售代表 | 10名 |
1、負責公司軟件產品的銷售及推廣 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃 基本薪資+專業培訓+公平提升+高額提成+獎金+配小轎車+社保
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| 銷售助理 | 10名 |
1、協助銷售代表建立市場信息收集及接待客戶解答客戶詢問 2、協助銷售部門資料整理歸檔 待遇組成： 基本薪資+專業培訓+公平提升+獎金+住宿+社保
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| 銷售區域經理 | 3名 |
1、專科及以上學歷，適應外出； 2、30至40歲,3年以上工作經驗； 3、具備優秀的（銷售、技術服務）團隊管理能力，認同企業文化，忠誠度高， 維護企業形象； 4、具備較好的人際處理能力和談判公關技巧，較高的職業素養； 5、全面完成公司下達的銷售目標,制定并指導監督下屬的工作目標及完成情況；
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| 昆山諾慧普貿易有限公司展位號：050 | ||
|---|---|---|
| 銷售代表 | 20名 |
具有挑戰性，團隊合作
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| 文員 | 5名 |
免費包吃包住，發展空間大
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| 業務員 | 20名 |
有挑戰性，免費包吃包住，晉升空間大
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| 銷售助理 | 5名 |
發展空間大
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| 儲備干部 | 5名 |
20-28歲，大專以上學歷，熱愛銷售行業，對銷售管理有濃厚興趣敢于挑戰高薪，承受能力強。有相關管理工作經驗最佳。有較強溝通，組織協調能力，愿意從基層做起。 底薪3000-4000+提成6%-14%免費包食宿
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| 上海仁豐房地產經紀有限公司展位號：054 | ||
|---|---|---|
| 房產銷售 | 50名 |
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、了解客戶需求，提供合適房源，盡量促成交易。 3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 1、學歷不限，專業不限； 2、熟悉門店周邊小區的價格或大致坐落地址 3、有團隊精神和合作精神，責任心強，能吃苦耐勞。
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| 上海佳歆房地產投資顧問有限公司展位號：053 | ||
|---|---|---|
| 銷售直招 | 20名 |
一、崗位職責： 1、了解市場信息，熟記各樓盤項目信息； 2、開拓客戶資源，陪同客戶看房，解除客戶疑慮； 3、參與合同談判，簽署房屋買賣合同； 4、更新客戶數據，維護客戶關系，努力培養長期客戶；
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| 昆山瑞杰德商務信息咨詢有限公司展位號：098 | ||
|---|---|---|
| 坐席代表 | 50名 | 年齡20-30周歲，電腦操作熟練，普通話 |
| 上海維祥建筑工程設計有限公司展位號：059 | ||
|---|---|---|
| 外裝工藝師 | 30名 |
招聘要求： 1.初中及以上學歷 2.責任心強，主動積極，能吃苦耐勞 3.富有團隊合作精神 4.年齡18~28周歲 基本待遇 兩個月脫產培訓，公司免費提供住宿 通過畢業考核后，培訓期間給與1500元/月的工資。 基本保障 正式上崗后簽訂勞動合同；國家統籌社保+項目團隊保險；穩定的工程項目 晉升 學員→外裝工藝師→工藝班長→施工執行官→生產經理→項目經理
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| 遠成快運（上海）有限公司展位號：045 | ||
|---|---|---|
| 銷售代表 | 5名 |
崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 2、反應敏捷、表達能力強，交際能力強。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力，團隊協作能力強。
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