太倉人才市場現場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期:2015/4/28 上午
公交路線: 招聘單位: 沙溪人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市沙溪鎮白云路108號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53229308 說 明: 第三十一期
太倉利泰紡織廠有限公司 職位數: 1
1. 并線、絡筒擋車工 50人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用
太倉盛泰房地產開發有限公司 職位數: 2
1. 物業管理員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 1、高中及以上學歷,二年以上物業管理從業經驗; 2、了解物業管理相關法規知識,有物業管理員上崗證者優先; 3、較強的客戶服務意識,良好的溝通表達能力與協調能力。 4、有小區物業管理經驗者優先。
2. 物業主管 1人, 不限 高中及以上 1、高中及以上學歷,二年以上物業管理從業經驗; 2、了解物業管理相關法規知識,有物業管理員上崗證者優先; 3、較強的客戶服務意識,良好的溝通表達能力與協調能力。 4、有小區物業管理經驗者優先。
大自然塑膠(蘇州)工業有限公司 職位數: 1
1. 普工 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用
太倉明江商金屬制品科技有限公司 職位數: 7
1. 數控折彎學徒工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用
2. 數控折彎 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用
3. 輪班生產主管 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用
4. 焊接工程師 1人, 不限 大專及以上 1. 編制并指導新產品焊接工藝及方案;為焊接產品設定標準作業工時;完善工藝,持續提高生產效率; 2. 新產品的焊接輔助工裝設計以及外購工裝的驗收; 3. 持續改善焊接工藝,包括焊接治具/焊接方法/焊接參數等; 4. 熟悉和掌握加工產品的質量技術要求及焊接設備的結構性能,嚴格按技術標準、客戶圖紙編制焊接作業指導書; 5. 對生產過程中出現的焊接質量問題,負責分析并提出解決方案;保證生產的順利進行. 6. 負責公司新焊接設備及工藝的導入、引進以及定期對公司內焊接人員進行技術指導和培訓,并形成記錄; 7. 負責編制新產品焊接工藝文件(WPQR,WPS); 8. 對生產過程中的焊接工藝標準、技術要點與生產部門進行技術溝通; 9. 上級領導交辦的其它工作;
5. 激光切割學徒工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用
6. 數控折彎 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用
7. 銑床工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用
中廣核三角洲(江蘇)塑化有限公司 職位數: 3
1. 車間操作工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 能適應三班倒,能吃苦耐勞者優先。
2. 電工、維修工 3人, 25~45歲之間 大專及以上 1、負責電氣、機械方面的維修保養。 2、加班費另行計算。
3. 品質經理 1人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用
宏展五金塑膠制品(蘇州)有限公司 職位數: 4
1. 倉庫 1人, 25歲以上 高中及以上 能配合公司加班和調度
2. 機電、電焊工 1人, 25~45歲之間 不限 能配合公司調度 有電工證
3. 沖床工,普工 4人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用,能吃苦耐勞,能夠服從公司調度,并能配合公司加班。
4. 阿姨 1人, 25~45歲之間 不限 清潔、做飯
江震金屬制品(蘇州)有限公司 職位數: 4
1. 輾牙操作工 3人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用本地戶口優先
2. 成型 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用
3. 生管 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用
4. 磷化操作工 2人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用本地戶口優先
江蘇斯穆-碧根柏金屬制品有限公司 職位數: 2
1. PMC文員 2人, 不限 中專及以上 1.主要負責SAP系統操作,訂單計劃,下單出單,部份倉管相關工作 2.能配合公司輪班(可接三班倒,有夜班) 3.接受應界畢業生,熟練操作計算機!
2. 機床操作工 10人, 25~35歲之間 初中及以上 1、輪班制,需要上夜班,8小時制 2、入職當天繳納社保,入職期滿一月繳納公積金 3、伙食自理,公司給予伙食補貼(10元/天) 4、有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用
太倉市立鶴電梯配件廠 職位數: 8
1. 生產經理 1人, 不限 不限 一、3年以上鈑金生產制造企業管理經驗,有同行業生產管理經驗者優先; 二、全面負責工廠生產管理工作,組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成; 三、負責對生產任務單的審核,并根據生產負荷的分析核定交貨期,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料,確保生產任務按時保質保量的完成; 四、分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施; 五、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資; 六、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備 完好率和利用率; 七、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理; 八、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理,確保文明作業,安全生產。
2. 工藝技術 1人, 不限 不限 1)公司各類技術文件(圖紙、標準、技術協議、工藝文件、技術更改通知單等)的編制、回收、更改。 2)對產品構件進行工藝路線設計及工藝標準的制定。 3)實施工藝分析及工藝改進工作,撰寫工藝研發(改進)建議。 4)生產設備的選型及生產工藝能力調查,指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題。
3. 品質經理 1人, 不限 大專及以上 1)3年以上鈑金類相關工作經驗,至少1年以上主管級管理經驗; 2)熟悉ISO管理體系,熟練地運用質量工具,QC手法,并具有圖面識別能力; 3)具備良好的發現問題、分析問題、解決問題的能力; 4)具備優秀的團隊合作精神,能承受相當的工作壓力,有較強的責任心及主動性。 5)編制質量控制計劃、檢驗指導書等; 6)負責產品生產、交付過程的質量異常處理及跟蹤; 7)負責處理客戶投訴,組織相關部門分析原因及對策,報告整理及回復。
4. 數碼折彎 1人, 不限 不限 1、能看懂和分析圖紙; 2、會使用金方圓折彎機或其他相似原理折彎機; 3、按時完成產品或工藝所在環節分配的生產任務; 4、嚴格按照機床操作規程和機床使用說明書的要求使用機床; 5、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業程序單和其他質量記錄; 6、負責機床的日常維護保養; 7、工作中,改進自我水平并且就生產過程中的問題提出建議; 8、堅決服從公司管理。
5. 電工 1人, 不限 不限 1)男性,35周歲以上,身體健康,中技及以上學歷; 2)需持有電工上崗證; 3)3年以上工作經驗,熟悉高低壓設備操作與管理; 4)能熟練開展配電房和各種電氣設備的檢修、維護、保養工作; 5)熟悉搶修、搶險等各種突發事件的應急處理和救援工作; 6)具備良好的團隊協作及溝通能力,責任心強。
6. 激光切割 5人, 不限 不限 崗位要求:  1、有激光切割一年以上經驗。本公司激光切割機品牌為Amada(阿曼達); 2、熟悉圖紙,能對圖紙進行相關分析; 崗位職責: 1、根據工藝指導書,選擇合適的激光切割工藝和原材料,進行產品零件、設備的下料工作; 2、工作認真,能獨立完成軟件排版; 3、切割時,檢驗數量及尺寸,保證質量 4、定期對切割機進行維護保養,獨立或配合其他人完成其他工作; 5、把控好切割尺寸,提高切割效率,完成領導安排的切割任務,必要時進行切割后的清潔處理,并做好數據記錄,確保激光下料的質量; 6、具備良好團隊意識,有高度的責任感,服從公司管理。
7. 鉆床 2人, 不限 不限 崗位要求: 1、二年以上的相關經驗者優先; 2、能看懂零件圖、裝配圖; 3、熟練操作磨床,鉆床著,具有機加工工作經驗者優先; 崗位職責: 1、能夠看懂技術圖紙; 2、具有一定機械常識和制圖方面的知識; 3、熟悉鉆床結構,嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件; 4、按時按質完成產品或工藝所在環節分配的生產任務; 5、工作認真負責,吃苦耐勞及服從安排。
8. 火焰切割 1人, 不限 不限 崗位要求: 1、男性,機械加工行業經驗者; 2、有火焰切割經驗者優先; 3、服從公司安排。
宣特金屬制品(蘇州)有限公司 職位數: 8
1. 操作工 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神,吃苦耐勞,配合加班
2. 壓鑄機看機 3人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神,吃苦耐勞,配合加班。
3. 模具/制圖 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先。
4. 保安 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者,適應倒班制。
5. 拋光計件 6人, 25~45歲之間 初中及以上 有相關工作經驗者3年以上者,男性。
6. CNC編程/操機 2人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用
7. 烤漆 2人, 25~35歲之間 初中及以上 有相關工作經驗者2年以上。
8. 品檢/巡檢 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神,有相關工作經驗2年以上,電腦操作熟練。
蘇州金輝纖維新材料有限公司 職位數: 3
1. 研發員 5人, 不限 大專及以上 化纖專業,有敬業精神、吃苦精神
2. 檢驗員 1人, 25~35歲之間 高中及以上 1、視力好; 2、電腦操作熟練; 3、主要負責分析布樣、外來樣品檢驗
3. 面料開發員 2人, 25~45歲之間 大專及以上 1、精通面料結構、材料、優缺點、應用領域等;熟悉功能性纖維的應用:應用結構、應用領域以及材料的創新點等; 2、及時將研發所需面料收集到位,并詢價、分析成本,做好各項指標的相關測試; 3、對于相應材料、織造、染整進行質量把控。
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