蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：04-28 (周二) 攤位數：24 職位數：89
A01:永旺永樂（江蘇）物業服務有限公司 職位數：12
1.培訓師:1.大專以上學歷，物業管理或其他管理類專業； 2.具有2年以上物業行業從業經驗或講師工作經驗； 3.熱愛培訓工作，具備培訓熱情，有較好的口頭表達能力和書面表達能力； 4．工作思路清晰，具備較強的學習能力及知識轉換能力； 5.熟練運用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。
2.日語翻譯:1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學歷； 2.日語精通，能勝任會議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達能力和語言表達能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責任心強，有良好的服務態度和服務意識； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
3.項目經理:1.50歲以下，物業管理、管理類、工民建等相關專業,大專學歷； 2.有物業管理從業資格證書，從事業管理服務工作5年以上，獨立管理項目3年以上； 3.熟悉物業管理的法規、政策及物業行業標準； 4.具有良好的服務意識、溝通能力、協調能力、控制能力和處理突發事件的能力； 5.熟悉物業管理業務流程； 6.具有IS09000質量體系標準基礎知識。
4.保安主管:崗位要求： 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優先考慮、高中以上學歷。 2.三年以上保安治安秩序維護工作經驗、兩年以上同崗位工作經驗。 3.熟悉物業治安秩序維護方面的法律法規、治安防范設施設備技術標準。 4.具有一定的組織、協調、溝通、預見和應變能力。 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業管理崗位資格證書 者優先考慮。
5.管家:1.45歲以下、物業管理相關專業、大專及以上學歷； 2.了解物業管理相關法規、政策、操作經驗； 3.具有良好的服務意識、溝通能力； 4.有高檔別墅區、酒店相關工作經驗優先。
6.財務內勤:崗位要求： 1.35歲以下、蘇州本地戶籍、已婚已育、2年以上出納工作經驗； 2.財務、會計專業大專以上學歷、有會計從業資格證書； 3.有住宅小區出納工作經驗優先； 4.品德端正、具備良好的溝通協作能力、工作責任心強、能吃苦耐勞、做事認真細致、對數敏感。
7.客服:1.女性，20-35歲，形象較好，性格大方，大專以上學歷； 2.具有較好的服務態度和服務意識； 3.掌握基本的客戶服務技能。
8.客服主管:崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，性格開朗大方； 2.物業管理及相關管理專業，大專以上學歷，了解物業行業相關法規、政策； 3.具備2年以上物業從業經驗和1年以上同崗位工作經驗； 4.具備一定的團隊建設和團隊管理能力。
9.智能化維修工:崗位要求： 1.機電相關專業，中專以上學歷，具有智能化相關專業職稱或證書者優先； 2.具備有2年以上智能化設施設備維保、維修經驗，熟練掌握相關智能化相關專業技術。
10.水電維修工:崗位要求： 1.男性，初中及以上學歷，持有低壓電工操作證書或高壓進網證書； 2. 兩年以上水電維修工作經驗，有物業公司同崗位工作經驗者優先； 3.工作踏實，積極肯干，執行力強。
11.保安:1.男性，40歲以下。 2.能服從安排，無不良記錄。 3.工作踏實，積極肯干，執行力強。
12.保潔:1.男女不限，55以下； 2.工作踏實，積極肯干，執行力強； 3.有相關經驗優先。
A05:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：3
1.置業顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！ 轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.業務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。 基本薪資2200+五險+獎金+住宿！
A06:蘇州淼升軌道交通設備有限公司 職位數：9
1.造價員（核算專員）:自動控制、機電一體化、電子技術、計算機、通信及其相關專業大專以上學歷；有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預結算經驗，能獨立承擔項目的預決算、標書的編制工作；熟練使用新點、廣聯達等造價軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區現行定額、清單及規范性技術文件；掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業施工規范、工藝要求；熟悉（安裝、裝飾）本地區市場材料設備的價格；有工程師證且具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術工人證書）者優先錄用。有駕照有車，已婚已孕優先。
2.商務專員/助理:大專及以上學歷，至少3年以上項目商務管理相關領域工作經驗，具備財務、法務、稅務等方面的知識優先錄用；熟悉項目商務管理流程及相關注意事項，熟悉招投標管理，擅長商務談判，有撰寫各類合同和項目招投標書的經驗；具有（有形市場、政府采購）投標工作經驗，能獨立完成投標報名、開標及中標后的合同談判工作，如會制作標書更佳；有IT行業工作經驗者優先；有了解合同類型、發票種類、合同條款等知識；具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿和物流方面的管理知識和能力；具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術工人證書）者優先錄用；有駕照有車，已婚已孕優先。
3.商務經理/主管:5年以上相關工作經驗，大專及以上學歷，國際貿易、市場營銷、商務管理類相關專業，通信、電子、智能化等公司相關工作經驗優先；熟悉財務、商務、合同、采購運作模式；熟悉了解IT及弱電市場行情，有相關本地弱電，機電總包和機房網絡能源設備廠家相關經驗；有駕照有車，已婚已孕優先。
4.UPS安裝維護工程師:25歲以上，有經驗者優先錄用；專科或專科以上同等學歷，電源、電力、電子等相關專業畢業；熟悉與用戶或設計院溝通，善于處理客戶關系；有駕照者優先。有駕照，有車已婚已孕優先。
5.銷售代表（UPS電源、機房精密空調等）:大專及以上學歷，市場營銷電源、電力、電子等相關專業（優秀者可放寬）；3年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；具有艾默生能源產品、系統集成、網絡產品等的銷售經驗優先；從事機房一體化工程類、IT設備行業銷售者優先；了解機房網絡工程、弱電、綜合布線者優先；熟悉工業電氣產品的銷售流程，可以獨立為客戶制定并展示計算機機房產品、精密空調、UPS 電源等相關產品的解決方案優先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進行方案制作，報價等，標書的撰寫，以及負責項目過程的跟蹤及后期的維護；有本行業銷售經驗，客戶資源者優先考慮；可適應短期出差；能快速通過公司培訓很好地掌握產品相關知識和行業相關技術，展示公司專業形象；有駕照，有車已婚已孕優先。
6.售前技術支持工程師（整體機房設計、UPS、機房空調等）:專科以上學歷，電氣電子、計算機、自動控制、空調暖通等專業，從事相關工作經驗3年以上，有UPS、精密空調、發電機組產品工程師資格認證者優先；熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產品方案講解；能夠熟練掌握計算機軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業的UPS項目方案；曾經獨立或配合制作過項目的產品解決方案及標書的制；熟悉行業動態，從事過艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛克賽等網絡能源產品售前技術支持者優先；做過UPS/空調產品售前技術支持優先；能適應短期出差；有電工證暖通證優先；有駕照，有車已婚已孕優先。
7.售后技術工程師（UPS 精密空調）:專科以上理工科專業，具有一定的電子、電工基礎，了解強電工程及弱電控制原理；具備機房專用精密空調的安裝、維護經驗；具有不間斷電源與機房精密空調工程安裝項目實施經驗者優先；已婚已育，有駕照，有車；有電工證暖通證優先；有駕照，有車已婚已孕優先。
8.采購專員:大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業， 3年以上采購工作經驗；熟悉IT及弱電市場行情，IT、電子或生產類采購業務知識有相關供貨商及相關采購經驗；熟悉采購流程及供應商評估、考核標準，積累優質供應商資源，熟悉產品性能，具備良好的談判技巧和成本意識；了解機房建設相關產品，有項目工程采購經驗優先；規范、協調采購政策，確保公司利益；具有一定的英文應用能力，熟練操作計算機，熟悉ERP系統；有駕照，有車已婚已孕優先。
9.四色印刷機副手、機器操作輔助工:各2名。 工作要求： 男性，工作認真踏實，服從調度，年齡18周歲至45周歲。 福利待遇： 1.試用期一個月，期滿合格后簽訂勞動合同，享受本公司員工同等待遇。 2.公司提供免費工作餐。外地員工解決住宿，市區金門路有班車。
A07:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：5
1.置業顧問:10名, 有強烈的事業心、企圖心；不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
2.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.案場接待:2名, 大專及以上學歷，有案場銷售及管理經驗，形象氣質佳，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
5.行銷專員:5名, 主要負責客戶的開發和維護，接待與咨詢，要求具備良好的團隊意識和溝通能力，強烈的企圖心，吃苦耐勞的精神。口齒清晰、表達能力強，執行能力強。
A09:蘇州市銀海房產經紀有限公司 職位數：1
1.置業顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業咨詢服務；18-26歲，會基本網絡操作。
A10:蘇州星瀚美家裝飾工程有限公司 職位數：3
1.設計師:崗位職責： 1.服從設計部的各項工作安排； 2.負責做好上門客戶的接待、洽談工作，協助市場部做好客戶的追蹤工作。 3.客戶房型圖紙的設計（原始結構圖、結構改造圖、平面布置圖、頂面造型設計圖、水電布線圖、裝飾立面圖、節點大樣圖、完整報價圖等）； 4.協助材料部對材料的確定。 5.配合工程部對工場施工的定位，配合工程部處理好由于設計方面的問題，以及與客戶的溝通； 6.對自己設計的工地，要定期檢查，解決存在的問題； 7.參加部門工作會議； 任職要求：有經驗，能獨立談單。
2.銷售代表:崗位職責： 通過公司提供的有效資源，負責來邀約，拜訪陌生客戶，拓展和維護客戶群體。 任職要求： 吃苦耐勞，頂的住壓力。
3.網絡營銷:崗位職責：? 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；? 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布；? 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；? 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；? 優秀應屆畢業生優先考慮。
A11:蘇州斯麥格商貿有限公司 職位數：7
1.門店經理:2名, 大專, 崗位職責： 1.大專以上學歷要求，市場營銷或相關專業，工作經驗3年以上 2.身高1.60以上，年齡22-40歲，個人形象端正 3.有一定英文基礎，熟悉常用辦公軟件 4.語言表達能力及溝通能力好，待人熱情，性格開朗，有較強的責任心 5.有高檔電器、高端別墅公寓、奢侈品銷售經驗者優先 6.熟悉裝修行業，懂基本裝修常識，有櫥柜、廚房電器、實木家具經驗者優先 7.較強的商務拓展與整合能力，有一定的社會資源和高端市場銷售經驗，能開展銷售渠道者優先 ***基本工資+提成+獎金 待遇優厚***我們近期正在籌備圓融時代廣場新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時代廣場Uliving的專柜，誠招高素質人才加入我們的團隊***
2.電器安裝維修工:3名, 男, 高中以下, 崗位職責： 1.熟悉家用廚房電器，有廚房電器安裝或維修經驗3年及以上 2.年齡30-45歲，有業務專研能力，表達能力強，能快速接受新事物，待人熱情，有較強的責任心， 3.有駕照者優先 4.對蘇州高端樓盤和街道路況熟悉者優先 ***基本工資+提成+獎金 待遇優厚***我們近期正在籌備圓融時代廣場新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時代廣場Uliving的專柜，誠招高素質人才加入我們的團隊***
3.門店營業員:6名, 女, 中專, 崗位職責： 1.大專以上學歷要求，市場營銷或相關專業，工作經驗1年以上 2.身高1.60以上，年齡22-40歲，個人形象端正 3.有一定英文基礎，熟悉常用辦公軟件 4.語言表達能力及溝通能力好，待人熱情，性格開朗，有較強的責任心 5.有高檔電器、高端別墅公寓、奢侈品銷售經驗者優先 6.熟悉裝修行業，懂基本裝修常識，有櫥柜、廚房電器、實木家具經驗者優先 ***基本工資+提成+獎金 待遇優厚***我們近期正在籌備圓融時代廣場新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時代廣場Uliving的專柜，誠招高素質人才加入我們的團隊***
4.櫥柜設計師:3名, 大專, 崗位職責： 【崗位要求】 1、大專以上學歷，室內設計、環境藝術、裝潢設計、家具設計、建筑設計、工業設計等相關專業 2、具備良好的制圖及手繪能力，具備一定的設計方案制作理念，能熟練使用AutoCad等專業設計軟件 3、對家居廚房櫥柜設計有濃厚興趣，了解基本的施工工藝、材料及施工流程，有室內外建筑裝飾行業的設計經驗、懂報價預算、量房等知識，有家居家裝行業工作經驗者優先 4、具較強的客戶溝通洽談的能力，抗壓性強，具有團隊精神，較高的工作協調能力。 5、能積極有效開拓市場，通過多種渠道推廣，有效率的挖掘有效客戶資源者優先 【崗位職責】 1、預約客戶，并按時完成上門量尺、現場溝通為客戶進行平面布局規劃，承諾方案完成時間 2、按時完成客戶的全套設計方案與全套預算清單，完成設計方案PPT，與方案介紹演練 3、預約客戶到店看方案，并向客戶進行專業的方案介紹，與客戶確認方案 4、介紹店長與客戶完成價格洽談與合同簽署。 5、預約客戶，并按時帶圖上門復尺，及時為客戶下單訂貨 6、跟進訂單的安裝，及時解決安裝過程中發生的問題 7、配合團隊完成店長安排的工作任務完成店長布置的各項工作任務
5.業務員:6名, 中專, 崗位職責： 1.吃苦耐勞、 口齒伶俐、做事靈活，有較強溝通能力 2.有電話營銷經驗、產品銷售經驗，熟悉裝修行業，懂基本裝修常識，對蘇州樓盤和街道熟悉者優先 3.有櫥柜、廚房電器、實木家具經驗者優先 4.可在蘇州市（包括市區、園區、新區、吳中區）工作，或可在蘇州大市范圍外地區工作（如張家港、常熟、昆山、太倉、吳江） ***基本工資+提成+獎金 待遇優厚***我們近期正在籌備圓融時代廣場新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時代廣場Uliving的專柜，誠招高素質人才加入我們的團隊***
6.銷售經理:6名, 大專, 職位描述 崗位職責： 1、負責公司廚房電器產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 ***基本工資+提成+獎金 待遇優厚***我們近期正在籌備圓融時代廣場新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時代廣場Uliving的專柜，誠招高素質人才加入我們的團隊***
7.渠道銷售經理:6名, 大專, 崗位職責： 1.大專以上學歷要求，市場營銷或相關專業，工作經驗3年以上 2.有駕照者優先 3.語言表達能力及溝通能力好，待人熱情，性格開朗，有較強的責任心 4.有高檔電器、高端別墅公寓、奢侈品銷售經驗者優先 5.有高檔產品銷售經驗、對蘇州高端樓盤和街道路況熟悉者優先 6.有商場、賣場、銷售代理等渠道開發經驗，能開展銷售渠道 7.較強的商務拓展與整合能力，有一定的社會資源和高端市場銷售經驗 ***基本工資+提成+獎金 待遇優厚***我們近期正在籌備圓融時代廣場新光天地、久光百貨、紅星美凱龍、圓融時代廣場Uliving的專柜，誠招高素質人才加入我們的團隊***
A12:蘇州老匠皇裝飾設計工程有限公司 職位數：12
1.業務代表:15名, 男女不限，年齡20—35周歲，溝通能力強。
2.家裝顧問:男女不限，年齡20—30周歲，具有良好的溝通能力，應屆生均可。
3.話務員:男女不限，年齡20—28周歲，口齒伶俐，具有良好的溝通能力。
4.網銷專員:3名, 有網絡銷售維護經驗者優先。
5.網銷主管:1名, 一年以上工作經驗。
6.設計師:一年以上家裝工作經驗。
7.主任設計師:3名, 二年以上家裝工作經驗。
8.設計總監:2名, 三年以上工作經驗。
9.設計師助理:3名, 室內設計專業優先，應屆生均可。
10.市場部主管:3名, 一年以上工作經驗
11.市場部經理:2名, 兩年以上工作經驗。
12.出納:1名, 年齡22—30周歲，有工作經驗優先。
A23:蘇州領先房地產開發有限公司 職位數：12
1.人事專員:1名, 1、大專及以上人力資源管理、企業管理相關專業； 2、1年以上人事招聘工作經驗； 3、能夠開拓各種招聘渠道，根據用人需求制定招聘計劃及方案，并能進行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法； 4、熟悉《勞動合同法》的相關法律、法規； 5、熟練操作Word、Excel等辦公軟件； 6、良好的溝通、協調能力，有較強的抗壓能力，責任心強。
2.行銷經理:4名, 專科及以上學歷，2年以上房地產行銷工作經驗，一年以上房地產行銷管理經驗。月薪5000-8000。
3.董事長秘書（法務）:1名, 本科, 1、本科及以上法律相關專業，優秀院校為佳； 2、3年及以上社會工作經驗，熟悉房地產相關行業為佳； 3、為人正直，具備高效執行力，抗壓性強，具備良好的時間管理及情緒管理能力； 4、工作清晰有條理，具備優秀的服務意識、高度責任感及團隊合作精神，能夠與同事保持良好的工作關系； 5、熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設備并有一定創新意識；
4.行銷專員/招商專員:20名, 1、中專及以上學歷，性格開朗，外向，敢于挑戰高薪； 2、從事過房地產銷售或其他行業銷售經驗的人員優先錄取； 3、沒有經驗的塌實肯干，公司組織一對一培訓。
5.保安:15名, 1、男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學歷； 2、愛崗敬業，能夠吃苦耐勞，身體健康； 3、遵守保安部隊長之指示，服勤商業安全，確保業主與顧客財產安全； 4、退伍軍人優先考慮。
6.保潔:8名, 1、女性，相貌端正、健康狀況良好； 2、工作積極主動、責任心強； 3、有保潔工作經驗者優先考慮。
7.保潔班長:1名, 1.女性，年齡45歲以下，身高155CM上，初中以上學歷； 2.責任心強，工作勤奮，有上進心； 3.有從事商業物業保潔管理經驗優先； 4.有一定的管理協調能力；
8.消防主管:1名, 1.男性45歲以下，中專以上學歷； 2.持有消防安全資格證書，有2年以上工作經驗。 3.懂消防安全知識，熟悉圖紙、對于故障的排查有一定的經驗。 4.對員工進行消防培訓，制訂年度消防計劃，定期組織消防演練等。
9.工程維修:2名, 1.男性45歲以下，中專以上學歷； 2.持有相關電工證，2年以上電工經驗； 3.有商場設備安裝，日常維修及維修保養經驗； 4.具有較強的安全意識和工作責任制，工作認真踏實，能吃苦耐勞。
10.客服主管:1名, 1.性別不限，年齡在35歲以下，大專以上學歷，有從事物業客服主管經驗； 2.熟悉商業物業管理的相關法律法規，有豐富的交房籌備工作經驗，熟悉物業各項工作流程； 3.善于溝通和關系維護，較強的組織協調能力。
11.客服助理:2名, 1.女性，年齡在35歲以下，大專以上學歷，性格開朗，服務意識強； 2.有從事商業物業客服助理經驗者優先； 3.熟悉商業物業管理有關法律，法規，善于溝通協調。
12.董事長司機:1名, 1、男，32-45歲，B1以上駕照，5年以上駕齡； 2、負責董事長用車，熟悉商務禮儀接待工作； 3、無休，二十四小時待命（住近陸家嘴），熟悉上海市區，能日行江浙滬； 4、身體素質好，開車技術過硬，人品佳； 5、日常負責預定酒店、飯店、采辦各項禮品，待人接客、安排會務等各項服務工作.
A24:蘇州工業園區國際科技園產業管理有限公司 職位數：8
1.空調管理人員:職位要求： 1、本科以上學歷，具有空調證書。工程師、建造師、小管師證優先考慮； 2、具有3-5年中央/家用空調安裝、維修維護的操作和管理經驗； 3、掌握空調的結構及工作原理； 4、熟悉空調/商用多聯機維修作業安全操作規程及空調維護保養的流程； 5、有良好的溝通能力； 6、熟悉并會CAD制圖。 崗位職責： 1、負責空調安裝/風管清洗工程的現場施工管理工作； 2、安排維保人員按計劃完成空調維保任務； 3、對空調報修進行指導處理； 4、對采購員購買空調零配件進行技術指導； 5、負責空調工的技術培訓工作； 6、服從領導安排的其他工作。
2.電工:崗位要求： 1、持有低壓維修操作證。 2、持有電工高壓進網作業證/值班證者優先考慮。 3、有1年以上工作經驗。 4、熟悉供配電系統，對中央空調/高層供水/消防系統有一定了解。 5、有外資企業廠務/高層樓宇物業工程工作經驗者優先考慮。 職責描述： 1、負責公司高壓配電房的值班。 2、對公司的電氣系統進行維修、保養以及小規模布線等改造工作。 3、對公司的消防系統、監控系統、弱電進行日常操作、保養。 4、監督外部供應商對公司電氣系統的工作，保證其安全、保質完成。 5、及時聯絡、匯報設備電氣系統運行中發生的問題。 6、上司交待的其他任務。
3.空調工:崗位要求： 1.擁有制冷設備維修操作證。 2. 一年及以上相關工作經驗。 3. 熟悉空調設備/商用多聯空調的日常維護，熟練家用空調的安裝以及維修。 4. 懂得空調風管的安裝、清洗。 5. 熟知空調系統原理，有一定多聯商用空調的維修經驗或從事空調維修、安裝施工行業者優先。 6. 工作勤奮、為人誠懇、能吃苦耐勞、責任心強、管理能力、溝通能力強。 職責描述： 1、定期完成空調維保計劃。 2、每天進行巡檢工作。 3、及時高效完成客戶報修，并成功維修好空調。 4、根據公司安排，完成空調安裝、風管清洗或移機等工程。 5、服從班組人員的工作安排、培訓管理。 6、完成上級領導委派的其它工作。
4.消防工:崗位要求： 1、持有消防維保證書或建筑構物消防員證書者優先。 2、有一定的溝通能力，工作認真負責。為人踏實,吃苦耐勞,有責任心。 3、服從領導的工作安排，安全、文明作業。有良好的服務意識與團隊協作精神。 4、工作時間：上五休二（8小時工作制），能配合加班。 職責描述： 1、熟悉消防設施設備的維保和維修作業安全操作規程及維護保養消防設備的流程。 2、按照建筑消防設備保養計劃，執行計劃性保養工作，及時處理故障。 3、擬定消防設施相關配件及保養材料的購置計劃。 4、認真按照公司制定的維護、保養細則填寫周巡檢、季檢、年檢的維保記錄，保證每一次巡檢或維修的工作內容填寫準確。
5.電梯工:崗位要求： 1、技能要求：熟悉電梯/立體車庫維修作業安全操作規程及維護保養電梯/立體車庫的流程。 2、有一定的溝通能力，工作認真負責。 3、電梯安裝維修證/立體車庫安裝維修證。 職責描述： 1、按照特種設備保養計劃，執行計劃性保養工作，及時處理故障。 2、擬定電梯公司相關配件及保養材料的購置計劃，按照采購計劃進行物品購置。 3、結合本公司的實際情況，編制安全工作計劃。每月進行安全教育學習。 4、負責電梯年檢工作執行，做好年檢前的自檢工作及年檢后的整改工作和年檢辦證等事項。 5、熟悉一般常用電梯/立體車庫維保和維修。 6、為人踏實,肯吃苦,有責任心,能獨立完成保養及維修任務。
6.安保服務人員:崗位要求： 品貌端正，身體健康，紀律嚴明，吃苦耐勞，素質過硬，責任心強，無紋身，不近視，無犯罪及不良記錄。黨員、退伍軍人將予以優先考慮。學歷為初中(含)以上。提供食宿且需要住在公司宿舍。 標準：身高1.72米(含)以上，年齡不大于28歲。
7.弱電技術員:崗位要求： 1、至少熟悉johnson、honeywell、siemens樓控系統中的一種（了解其系統物理架構、上位機監控軟件的操作、基本故障處理，可以讀懂簡單的DDC程序）。 2、了解空調系統、冷熱源系統、給排水系統，常用的控制方式。 3、具備基本的電器知識，對于強電的二次回路控制有一定的了解。 職責描述： 1、負責BA系統、燈控系統的日常維護與應急維修。 2、負責新建工程中BA系統的施工跟蹤、及接收。 3、負責與維保商的協助并督導其維保工作。 4、對BA及燈控等相關自控系統的改造提供技術支持。 5、領導交代的其他事項。
8.酒店前臺客服:職位要求： 年齡：20-35周歲。 身高：160cm左右。 學歷：中專及以上學歷（相關條件突出者可適當放寬要求）。 條件：身體健康，形象好，普通話標準，表達溝通能力強。 經驗：有從事過酒店客房或餐飲等客服經驗者優先。 崗位職責： 1. 負責客房、會議預定的接收。 2. 負責客戶的接待與結算工作。 3. 負責網絡定房平臺的房態時時維護。 4. 負責根據次日客情，將企信通短信及時發送客人。 5. 負責每日保潔員清潔工作表的合理編制及回收。 6. 負責房卡、鑰匙的領用及回收，并作好登記。
A25:蘇州首創嘉凈環境工程有限公司 職位數：7
1.工藝工程師:1名, 4千萬/月，本科以上，相關工作3年以上有污水處理工藝研究設計相關工作經驗優先.
2.結構工程師:2名, 5千元/月，本科以上，相關工作3年以上有產品設計或研發經驗，有產品外觀設計工作經驗優先。
3.項目經理:3名, 10-12千元/月，土建或市政工程5年以上項目管理經驗，能夠適應長期駐外地現場，能夠獨立管理10個以上站區的施工管理工作，熟練掌握OFFICE\\\\\\\\\\\\\\\\AUTOCAD等辦公軟件，市政或土建二級及以上建造師優先考慮。
4.機電工程師:2名, 7千元/月，大專以上，男、30-40歲，有3年以上經驗、二級機電專業建造師優先。
5.土建工程師:3名, 7千元/月，大專以上，男、30-40歲，有3年以上經驗、二級市政專業建造師優先。
6.環境工程師:2名, 4-5千元/月，男，25-35歲，大學本科及以上，環境工程或相關，污水處理行業3年以上工作經驗；能夠適應不定期出差；能夠獨立完成生活污水，工業廢水的方案設計、成本估算以及施工設計，并具有生活污水的調試經驗（熟悉小城鎮、農村生活污水處理工藝者優先考慮)；熟悉招投標相關流程；了解廢水處理設備的日常運行，熟悉環保相關法律法規及技術規范；具有良好的溝通協調能力。熟練掌握Office，AutoCAD制圖等辦公軟件。具有工程師職稱，市政、機電專業二級建造師證書優先考慮。
7.造價工程師:1名, 7.5-8.5千元/月，男，25-35歲，大學本科及以上，環境工程或相關 1、有3年以上建筑及安裝工程（市政或環保工程經驗者優先考慮）預結算經驗，能獨立承擔項目的預決算、標書的編制工作； 2、熟練使用各類預算軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區現行定額、清單及規范性技術文件； 3、掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業施工規范、工藝要求； 4、熟悉本地區市場價格行情。熟練掌握Office，AutoCAD制圖，新點造價等辦公軟件；具有工程師職稱優先考慮。
A26:蘇州摩梵設計裝飾工程有限公司 職位數：2
1.電話銷售:5名, 招聘部門：銷售部 要求學歷：高中及以上學歷 薪酬待遇：面議 崗位職責 1.服從公司管理，負責公司客戶資源的開發工作； 2.配合公司做好各項營銷宣傳工作； 3.做好信息收集，樓盤調查公關工作； 4.做好自己客戶跟蹤回訪工作。 職位要求： 1、高中以上學歷； 2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力； 3、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧； 4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰。
2.實習設計師:5名, 招聘部門：設計部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議 崗位職責 1.配合設計師完成初步量房及草圖繪制； 2.平面設計方案繪制，整套施工圖紙繪制； 3.預算報價制作； 4.配合設計師談單，做好詳細記錄； 職位要求： 1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮，應屆畢業生條件優越者也可考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作3DMAX、AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件； 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
A27:蘇州一斗文房產經紀有限公司 職位數：1
1.房產經紀人:數名; 1：22-30歲，形象氣質佳。 2：大專及以上學歷(有能力可適當放寬) 3：能吃苦耐勞有挑戰高薪的欲望，不甘平庸的心。 4：有無經驗均可，收入按年薪制算。 二：薪資待遇 基本工資+食宿+話補+保險+績效獎+優秀員工獎+生日獎 1》租房（年薪約8-12萬） 2500+住宿+100話補+午餐+住宿+保險+績效獎+優秀員工獎+生日獎 2》賣房（年薪約10-15萬） 3000+住宿+100話補+午餐+住宿+保險+績效獎+優秀員工獎+生日獎
A28:蘇州卓進機電設備工程有限公司 職位數：2
1.資深銷售工程師:5名, 匯報對象：各店營銷總監 崗位要求： 1、建立銷售渠道； 2、依托公司平臺，達成銷售目標； 3、培訓指導并管理初級銷售工程師 任職要求： 1、從事銷售行業一年以上，并且具有獨立完成銷售目標的能力； 2、思路清晰，勇于解決問題； 資薪待遇：待遇從優，提成豐厚，面見詳談。
2.初級銷售工程師:10名, 匯報對象：資深銷售工程師或者各店營銷總監 崗位要求： 1、尋找目標客戶； 2、完成銷售目標； 3、協調施工工地； 4、逐步建立銷售渠道。 任職要求： 1、愿意從事銷售行業； 2、為人正直，勤奮可靠。 資薪待遇：待遇從優，提成豐厚，面見詳談。
A29:蘇州礎潤生態科技有限公司 職位數：2
1.銷售代表:5名, 崗位要求：1.配合地區銷售經理進行業務拓展工作。 2.富有熱情，立志于從事工程系統銷售； 3.有一定的溝通能力和洞察力； 4.吃苦耐勞，具有團隊意識； 5.勇于挑戰自己。 福利：周末雙休、五險、績效獎金、出差補貼、高溫補貼、節日福利、專業培訓、 員工旅游
2.銷售經理:2名, 崗位要求：1.有較強的溝通協調能力，公關以及判斷力； 2.有一定的社會資源； 3.能夠獨立帶領團隊開展工作； 4.熟悉工程商工作流程和環境； 5.能適應出差。 福利：周末雙休、五險、績效獎金、出差補貼、高溫補貼、節日福利、專業培訓、 員工旅游
B02:龍元建設集團股份有限公司 職位數：3
1.安全主管:1名, 崗位職責： 1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理； 2、對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄； 3、對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改； 4、負責安全預案及改進方案的編制； 5、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見； 6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核； 7、處理一般性的安全事故。 任職資格： 1、大學專科及以上學歷，、工民建、建筑和結構類相關專業； 2、5年以上工程安全管理工作經驗，具有國家安全注冊工程師證書； 3、熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序，能夠及時發現安全隱患并給予糾正； 4、熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理，有高度的責任心； 5、具有一定的協調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
2.技術負責人:1名, 崗位職責： 1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制； 2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案； 3、解決施工現場的技術問題； 4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理； 5、審批招、投標工作的相關技術資料等； 6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數； 7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證； 8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收; 9、負責貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全相應的管理制度； 10、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案； 11、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。 任職資格： 1、大學以上學歷，建筑或土木工程專業； 2、10年以上設計院工作經驗，5年以上企業全面經營管理工作經驗； 3、熟悉建筑專業設計規范； 4、具有較好的人事協調能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
3.BIM設計師:1名, 崗位職責： 1.協助項目負責人完成從方案到施工階段的建模及施工圖制作： 2.搭建BIM建筑信息模型工作，獨立完成各專業建筑構件的建模： 3.建立BIM標準間庫工作： 4.配合項目需要進行BIM管線綜合、節能分析、可視化設計： 5. 按時準確地完成上級交代的任務。 任職資格： 1.具有建筑、結構等相關專業本科及以上學歷： 2.對BIM有一定的認識了解，樂于學習并掌握BIM設計相關軟件（Revit、Navisworks、lumion等）： 3.有CAD、Revit等三維軟件應用基礎優先： 4.有一定的溝通能力，品行端正，有較強的工作責任感和事業心； 5.具有良好的敬業精神、職業道德和團隊精神、溝通協調能力，對BIM有極高的熱情。
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