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12月2日蘇州高新區人才市場綜合人才現場招聘會

時間:2015-11-30 09:22來源:蘇州高新區人才市場 作者:蘇州高新區人才市場 點擊:
12月2日蘇州高新區人才市場綜合人才現場招聘會 蘇州高新區人才市場現場招聘信息 招聘時間:上午8:00-12:00 招聘會地點:蘇州市高新區獅山路22號 預訂電話:0512-68251814、68254380 傳真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 公交線路:公交2、35、38、39

12月2日蘇州高新區人才市場綜合人才現場招聘會

蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間:上午8:00-12:00 招聘會地點:蘇州市高新區獅山路22號  
預訂電話:0512-68251814、68254380 傳真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 
公交線路:・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現場發布的信息為準!具體職位,詳細招聘會現場!


2015年12月02日(周三)
綜合招聘會

攤位號  A01    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
 
人事助理 2名 年滿20周歲,高中及以上學歷,通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核,需要良好的溝通與協調能力,具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。
儲備干部 2名 年滿20周歲,高中及以上學歷,責任心強,有較強的團隊協作精神,具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力,敢于挑戰,具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓講師 1名 年滿20周歲,全日制本科及以上學歷,熟練使用辦公軟件,具有良好的個人品質,親和力強,有敬業精神和較強的分析和表達能力,有授課及團隊管理經驗優先。
保險顧問 5名 年滿20周歲,高中及以上學歷,負責宣傳保險知識,解釋保險條款;為客戶設計保險方案,制訂保險計劃;協助客戶辦理相關投保手續;根據客戶的需要,為其提供優質的售后服務;定期回訪維護老客戶;客戶出險后,協助其進行理賠;具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲,高中及以上學歷,根據營銷計劃,完成部門銷售指標;負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃,具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。

攤位號  A02    江蘇匯智金誠商品經營有限公司
 
網絡營銷專員 若干 1、通過網絡渠道(微信、微博、博文、QQ等)營銷,完成公司產品的銷售; 2、建立并維護與客戶的長期良好的合作關系,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
投資顧問 若干 1、宣傳公司平臺并介紹投資品種; 2、通過網絡,定期回訪客戶,主動發現客戶存在的問題,并及時解決; 3、接受客戶的咨詢,結合行情給出合理的建議,為客戶提供全方位的投資咨詢服務。
總監助理 若干 1、大專及以上學歷,熱愛銷售工作,有強烈的賺錢欲望,對自己有要求; 2、通過網絡渠道發掘客戶需求及愿望,介紹產品的優點和特色,不需要在外跑業務; 3、有團隊協作意識,抗壓能力好;敢于挑戰高薪充滿信心和激情。 4、協助總監處理日常事務。
應屆畢業生/實習生/儲備干部 若干 周末雙休 1、為應屆畢業生提供良好的帶薪上崗培訓,包括:工作技能培訓、產品知識培訓、營銷心態培訓等; 2、電子商務、計算機相關專業和市場營銷專業的應屆畢業生優先錄用; 3、為人正直,有耐心,勇于挑戰自己,對銷售行業充滿興趣; 4、實習期滿后同工作良好的實習生簽訂勞動合同,繳納社會保險。
人事行政 若干 1、限女性,18~25歲,身高160mc以上,形象氣質佳,大專以上學歷; 2、對辦公室工作程序熟悉,熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟練使用計算機網絡; 3、具有良好的語言表達能力和應變能力、協調能力,抗壓能力強。 4、有人事行政經驗者優先錄用。 以上崗位正式錄用后均繳納社保,工作時間:早九晚五(上午9:00—12:00 下午13:30—17:30),做五休二,享受法定節假日。公司地址是:蘇州市(石路步行街)廣濟南路與金門路交界處 “百腦匯科技中心”1317室

攤位號  A04    蘇州文創樂和國際貿易有限公司
 
業務員 2名 招聘條件: 1.年齡:18-35周歲的女性 2.高中以上學歷 3.身體健康,無傳染性疾病,無外貌缺陷 4.有經驗者優先考慮崗位要求: 1.性格外向、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧 2.喜歡銷售,主動性強,工作態度積極 3.市場營銷等相關專業者優先 4.一年以上工作經驗優先
門市導購員 2名 招聘條件: 1.年齡:18-35周歲的女性 2.高中以上學歷 3.身體健康,無傳染性疾病,無外貌缺陷 4.有經驗者優先考慮崗位要求: 1.品貌端正、氣質佳、為人積極主動 2.善于溝通表達、有一定的銷售能力 3.有一年以上的工作經驗優先 薪資、福利: 1.試用期為3個月 2.業務員的試用期薪資:2800元底薪+10%提成+五險一金+飯補+交通補貼,轉正后薪資根據個人能力進行加薪 3.導購員的試用期工資:2500元底薪+10%提成+五險一金+飯補+交通補貼,轉正后薪資根據個人能力進行加薪 4.每年對員工進行一次年度考核,按公司規定對員工薪資作年度調整 門市名稱:普羅勒斯公司地址:蘇州市吳中區木瀆鎮金楓路216號東創科技園C 906室門市地址:蘇州市姑蘇區平江路觀前街豫園商城西長廊57-69號第八間聯系人:何小姐 15106204650 聯系方式:0512-66096462-801 0512-66937062

攤位號  A06    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
 
社區服務代表 若干 25-45周歲,大專及以上學歷,本地戶籍,會電腦操作,有較強的責任心和良好的溝通能力者優先。
電話服務助理 若干 20-40周歲,高中及以上學歷,思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。
儲備干部 若干 25-40周歲,大專及以上學歷,具有強烈的責任感和事業心,有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。
綜合內勤 若干 25-50周歲,高中及以上學歷,為人熱情正直,具有服務意識和溝通協調能力者優先。
團隊組訓 若干 23-35周歲,本科及以上學歷,具有良好的表達能力,學習能力和創新意識者優先。 以上各崗位的人員,均要求身體健康,五官端正。條件優秀者可適當放寬政策,破格錄取。

攤位號  A07    萊克電氣股份有限公司
 
網絡運營 若干 市場營銷和電子商務相關專業大專以上學歷;從事淘寶運營管理工作2年以上,精通淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣,淘寶站內廣告資源;淘寶內部推廣工具,有直通車、鉆石展位、硬廣、淘寶客、超級麥霸、幫派等各種淘寶推廣;
文案策劃 若干 熟練操作辦公軟件和相關編輯軟件。具備優秀的專題策劃能力,有較強文字描述能力,文字功底扎實,熟悉家電行業,有廣告公司創意、文案相關工作經驗者優先
美工 若干 熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件;有電子商務網站編輯經驗或開過淘寶店鋪經驗者優先;
營銷策劃 若干 本科以上學歷,廣告、新聞、市場營銷等相關專業畢業;具有廣告公司或互聯網、媒體營銷策劃的相關工作經驗;有綜合運用包括互聯網、廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
前端工程師 若干 負責網站和手機終端的界面交互開發;3 年以上的前端領域開發經驗,能獨立完成前端開發工作;精通HTML/CSS/Javascript等前端技術,能輕松寫出符合W3C標準、兼容主流瀏覽器的代碼;掌握和熟練使用Node.JS等,并有一定的實戰經驗;
人事 若干 女性,一年以上相關工作經驗,蘇州本地人優先

攤位號  A08    中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
 
社區服務代表 若干 22-40周歲,大專及以上學歷,本地戶籍,會電腦操作,有較強的責任心和良好的溝通能力者優先
電話服務助理 若干 22-40周歲,大專及以上學歷,思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先
儲備干部 若干 22-40周歲,大專及以上學歷,具有強烈的責任感和事業心,有良好的管理能力和團隊協作精神者優先
職場內勤 若干 本科及以上學歷(應屆畢業生),為人正直熱情,具有服務意識和溝通協調能力者優先。
團隊組訓 若干 本科及以上學歷(應屆畢業生)(全日制本科211工程),具有良好的表達能力,學習能力和創新意識者優先 說明以上各崗位人員,均要求身體健康,五官端正,條件優秀者可適當放寬政策,破格錄取。

攤位號  A18    蘇州福田金屬有限公司
 
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學歷,18--35周歲,已婚已育優先,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
電工 若干 男,三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,要求具有以下兩證:供電局電工進網作業許可證(高壓值班、低壓維修)或勞動局特種作業操作證,有電工工作經驗。本市戶口,有勞動手冊及人事檔案。福利待遇: 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入(工資含加班工資、獎金等)繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫療保險 4、員工子女醫藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發放蛋糕券150元 6、工會活動豐富(閱覽室、旅游、球類體育運動、職業勞動技能比賽、安全知識有獎問卷) 7、節日發放購物券(端午、夏季、中秋、元旦春節200-500元不等) 8、獎金根據公司經濟效益發放(3—6.5個月工資) 9、主干道有班車接送上下班(三班、日班各3條線路)

 
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