攤位號 A01 東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司
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理財顧問 |
若干 |
1.未從事過壽險行業； 2.年齡22至45周歲，大專以上學歷，特別優秀者可適當放寬； 3.在本地工作兩年以上； 4.最近六個月收入需在1.2萬元以上（需提供收入證明）； 5.在企事業單位銷售崗位或經營管理崗位者優先錄用； 具體引進要求及待遇面談 |
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渠道經理 |
若干 |
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區域經理 |
若干 |
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資深區域經理 |
若干 |
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總監 |
若干 |
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攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。 |
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儲備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。 |
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組訓講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經驗優先。 |
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保險顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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攤位號 A03 蘇州新華技非金屬制品有限公司
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操作工 |
若干 |
35歲以下，有機械加工經驗者優先，男女不限。初中及以上學歷，能吃苦耐勞，服從分配，有團隊精神，無不良嗜好。試用期間：1800元/月，正式錄用：1850元/月+交通補貼100元/月+全勤100元/月。試用期1個月，轉正后：按照國家規定辦理五險一金。加班費用：平時加班安1.5倍計算，雙休加班按2倍計算，節假日加班按3倍計算。公司提供免費的工作餐，不提供住宿、不提供廠車。 |
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攤位號 A04 蘇州藍貿汽車服務有限公司
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客戶專員（坐席代表） |
若干 |
1.維護公司客戶關系，做好電話接待及回訪工作，為客戶提供快速、準確、專業的咨詢服務，辦理相關業務 2.依托公司資源，提高公司業務，無須外出，無需本人開發客戶資源 3.寫字樓工作方式（八小時工作制，享受國家法定節假日） |
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儲備干部 |
若干 |
為公司的發展儲備管理崗位的人才，從基本深入熟悉了解公司所有業務，伴隨公司成長 |
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資深汽車銷售專員 |
若干 |
有一定的銷售工作經驗，對汽車市場行情有一定的人事和理解，敢于挑戰高薪要求： 1.女性，年齡18-30周歲；男性，18-26周歲，高中及以上學歷 2.有責任心，富有協作和團隊意識，有擔當、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學習，擅長與人溝通，積極樂觀 3.普通話標準能熟練操作電腦，excel，word等辦公軟件 4.從事過電話銷售及保險個人代理工作的優先 5.非常歡迎應屆畢業生，沒有經驗者也可以，公司安排帶薪培訓 薪資待遇：試用期：基本工資+全勤獎+交通補貼+通信補貼+餐費+崗位工資+績效獎正式員工：基本工資+滿勤獎+交通補貼+通信補貼+餐費+崗位工資+績效獎+社保+年終獎（綜合工資：3500以上，無上限） 福利待遇： 1.餐費，交通，通信的各種補貼 2.繳納社保，按照國家法定節假日休息 3.周末雙休，白班八小時，8:30-17:30 4.團隊月度及季度激勵獎，公司郊游和聚餐 5.公司正在發展階段，提供公平公正的職位晉升空間 地址：蘇州高新區獅山路199號新地中心2503號聯系人：張先生 18100697799 |
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攤位號 A05 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
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社區服務代表 |
若干 |
25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先。 |
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電話服務助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。 |
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儲備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。 |
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綜合內勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協調能力者優先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號 A06 長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司
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銷售代理 |
若干 |
負責各小區和社區的寬帶宣傳推廣工作，達到簽單的目的。要求：具有良好的溝通能力和團隊協作，喜歡挑戰高薪；無經驗者提供帶薪專業培訓；薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機制；統一繳納社保；工作自由輕松 (工作地點：蘇 州 大 市 范 圍 內 就 近 安 排) |
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儲備經理 |
5名 |
負責協助制定市場營銷計劃，完成銷售指標；兩年以上銷售管理經驗；從事過通信行業者優先錄用 |
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營銷總監 |
若干 |
誠邀有志之士加入合作，有一定的人脈或團隊資源。能帶領團隊開拓市場；高額個人提成+團隊業績提成返點 |
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客服專員 |
2名 |
負責接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲 |
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輔導專員 |
3名 |
檢查銷售中心基礎覆蓋、擺臺情況及對銷售員進行輔導提高業績溝通表達能力強，高度的工作熱情，培訓或銷售經驗優先考慮 |
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調度專員 |
2名 |
網絡故障及質量工單跟蹤；適應排班工作制 |
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政企專員 |
若干 |
負責大客戶銷售，要求有銷售經驗，溝通能力強，綜合工資5000以上 |
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攤位號 A07 姑蘇區生活壹周貿易商行
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客服人員 |
5名 |
男女不限，親和力強，負責讀者報紙閱讀手續的辦理，讀者團購活動的整體參與和協調，及時跟蹤及處理訂報客戶問題的反饋，優秀應屆畢業生亦可 |
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團購人員 |
6名 |
男女不限，積極的工作態度，執行力強，具有良好的團隊協作精神，負責參加團購活動讀者數據的分析與篩選，團購活動組織和執行，有著廣闊的晉升空間 |
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文員 |
1名 |
女，形象氣質佳，機敏靈活，做事認真、細心、負責，熟練使用office等辦公軟件 |
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銷售代表 |
5名 |
男女不限，性格外向，自信勤奮，具有較強的團隊協作意識 |
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儲備干部 |
2名 |
男女不限，具有踏實的工作作風，勇于挑戰，善于學習，珍惜晉升機會，具有管理團隊的欲望，優秀的應屆生亦可 |
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電子商務精英 |
5名 |
男女不限，性格開朗，積極向上，具有較強的應變能力和優秀的溝通能力，負責公司網絡平臺線上線下的推廣應用，負責其平臺的渠道銷售、品牌宣傳招商，開拓市場發展新客戶，增加團購網絡覆蓋范圍，有電子商務推廣經驗者優先 |
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區域主管 |
1名 |
男女不限，市場營銷等相關專業，三年以上銷售管理從業經驗，具有出色的組織、協調能力和團隊管理能力，具有較強的事業心。 |
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攤位號 A08 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區服務代表 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先 |
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電話服務助理 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先 |
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儲備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先 |
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職場內勤 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協調能力者優先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號 A09 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
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技術科技術員 |
若干 |
男，高中及以上，30歲以下，有維修、調試、養護生產機器經驗者優先，具有吃苦耐勞精神，身體健康，體檢合格，有團隊精神，無色盲、傳染病等，相關資格證明齊全。（如：身份證、畢業證、暫住證、流動人口生育證明，有工作經驗者需提供離職證明及社保轉移單）。 公司地址：高新區向陽路88號。 |
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攤位號 A10 蘇州如云電子商務有限公司
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新品測試員 |
30名 |
男女不限，年齡16-30周歲，學歷中專以上（條件優秀者可放寬），要求普通話標準，會電腦打字，表達/溝通能力強，親和力好，做事有條理，主要負責協助公司新產品推廣，并持續跟進服務。 |
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商務代表 |
20名 |
男女不限，年齡18-30周歲，學歷中專以上，要求普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，熟練電腦操作，服務意識強，主要負責公司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務等工作。 |
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儲備干部 |
5名 |
性別不限，年齡20-30周歲，學歷大專以上，要求一年以上團隊管理經驗，良好的組織和培訓能力，抗壓能力強，并具備一定的市場分析及判斷能力，能夠獨擋一面，自信開朗、有責任心并具有良好的團隊意識。 薪資福利：無責本薪+績效獎金+提成，上六休一 9：00-18：00 |
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攤位號 A11 蘇州旭光聚合物有限公司
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作業員 |
20名 |
要求：男，22-36周歲，高中以上學歷，能讀寫26個英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認真負責。公司繳納社會保險，及意外險（意外險費用由公司承擔）公司有年終獎，每年調兩次工資法定節假日發放節日費及實物，享受年假，及高溫費等。禮金：生日：100蛋糕券，結婚300，生育500 |
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車間主任 |
1名 |
大專以上學歷，有生產管理相關工作經驗2年以上者，負責生產車間的相關管理工作。 |
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銷售助理 |
若干 |
要求：1、女性，大專以上學歷；2、1年以上相關工作經驗崗位職責： 1、負責接收客戶訂單，并且對訂單的價格及交貨期等問題進行確認及跟蹤； 2、對產品價格進行確認，協助財務跟蹤應收帳款； 3、對生產過程進行監控，對交付出現的問題要隨時與生產部進行溝通； 4、負責整理公司訂單，合同的執行并歸檔管理； 5、負責與公司內部其他相關部門協調聯系 |
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QC |
若干 |
要求：1、中�；虼髮W歷，一年以上相關質量檢驗經驗，了解塑料原材料相關知識，無色盲色弱。崗位職位： 1. 負責擠出車間生產的產品的首件檢驗、過程檢驗和最終檢驗。 2. 熟悉產品各項檢驗要求，確保各項檢驗工作按作業指導書的要求完成。 3. 及時向上級反饋不合格品的信息。對不合格品及時隔離。對檢驗后產品作好標識。 4. 協助主管對質量問題的分析，處理和改善效果驗證等。 |
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攤位號 A12 江蘇匯智金誠商品經營有限公司
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網絡營銷專員 |
若干 |
1、通過網絡渠道（微信、微博、博文、QQ等）營銷，完成公司產品的銷售； 2、建立并維護與客戶的長期良好的合作關系，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 |
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投資顧問 |
若干 |
1、宣傳公司平臺并介紹投資品種； 2、通過網絡，定期回訪客戶，主動發現客戶存在的問題，并及時解決； 3、接受客戶的咨詢，結合行情給出合理的建議，為客戶提供全方位的投資咨詢服務。 |
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總監助理 |
若干 |
1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 2、通過網絡渠道發掘客戶需求及愿望,介紹產品的優點和特色，不需要在外跑業務； 3、有團隊協作意識,抗壓能力好；敢于挑戰高薪充滿信心和激情。 4、協助總監處理日常事務。 |
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應屆畢業生/實習生/儲備干部 |
若干 |
周末雙休 1、為應屆畢業生提供良好的帶薪上崗培訓，包括：工作技能培訓、產品知識培訓、營銷心態培訓等； 2、電子商務、計算機相關專業和市場營銷專業的應屆畢業生優先錄用； 3、為人正直，有耐心，勇于挑戰自己，對銷售行業充滿興趣； 4、實習期滿后同工作良好的實習生簽訂勞動合同，繳納社會保險。 |
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人事行政 |
若干 |
1、限女性，18~25歲，身高160mc以上，形象氣質佳，大專以上學歷； 2、對辦公室工作程序熟悉，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟練使用計算機網絡； 3、具有良好的語言表達能力和應變能力、協調能力，抗壓能力強。 4、有人事行政經驗者優先錄用。 以上崗位正式錄用后均繳納社保，工作時間：早九晚五（上午9:00—12:00 下午13:30—17:30），做五休二，享受法定節假日。 公司地址：蘇州市姑蘇區干將西路515號佳福國際大廈8樓804室人事部電話：13390890982 簡歷收件箱：2528217651@qq.com |
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攤位號 A13 蘇州科達科技股份有限公司
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作業員（裝配員、包裝員、生產調試員） |
若干 |
1） 1年以上電子廠整機裝配、包裝、物料工作經驗； 2） 1年以上電子整機廠，產品測試、維修經驗； 3） 住新區，可以立即上班。 |
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SMT作業員（貼片機作業員、焊接、印錫員、目檢、物料員、插件等） |
若干 |
1年以上SMT廠相關崗位經驗；熟悉SMT產線設備操作和規范流程；能倒班，住新區，可以立即上班。 |
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退貨調試員 |
若干 |
1年以上電子整機廠退貨調試工作經驗；熟悉收發料流程及規范； 住新區，可以立即上班。 |
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成品倉管員 |
若干 |
有2年倉管及配送的工作經驗，熟悉倉庫運作流程；能熟練運用相關辦公軟件及ERP系統。 公司地址：高新區金山路131號（華潤燃氣站對面） |
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攤位號 A14 世聯汽車內飾(蘇州)有限公司
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維修技術員 |
若干 |
1． 大專及以上學歷，電氣自動化或機電相關專業，年齡在25-35歲； 2． 具備兩年以上大型設備維修經驗，需持有維修電工證。 |
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儲備人員（染整/輕化工程/化工專業） |
若干 |
性別：男專業：染整/紡織/皮革/化工 相關學歷：全日制大專以上學歷身高：168-178 CM 視力：無色盲色弱，裸視0.8（若近視需佩戴眼鏡）具體要求：性格開朗、易于溝通、細心、負責，能吃苦，具備一定的英語/日語能力（聽、說、寫）；工作內容：染整、紡織設備操作、產量達成、品質管控前期有2-4個月的現場熟悉、基層作業階段，需能適應高溫（6-9月）站立工作環境，能適應翻班作業（2周一次倒班）。專業必須符合要求，優秀應屆生也可。 |
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作業員（公司直招） |
若干 |
1. 男女不限,20-45歲,高中及以上學歷； 2. 無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應站立工作及兩班制工作,態度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞； 3. -底薪1900元/月，，加班基數1900元 -全勤獎100元，不乘坐廠車有交通補貼100元，住房補貼100元 -夜班補貼12元/夜，公司提供用餐補貼（餐補需要個人預先充值） -兩班制，半個月一次倒班，上班時間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 公司地點：高新區鹿山路50號（能自己解決交通者優先考慮） |
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攤位號 A15 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
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區域收展員 |
若干 |
大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先 |
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組訓講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經理助理 |
若干 |
大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先 |
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攤位號 A16 蘇州鏈家房地產經紀有限公司
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中高端房地產銷售 |
若干 |
房產置業顧問+3500底薪+最高統提45%+一對一帶教+透明晉升渠道（應屆生退伍軍人優先）帶薪培訓+一對一帶教，你還怕什么！ 要求: 第一，清華北大靠邊站！我們要的是談笑風生的活人，不要死記硬背的植物人！ 第二，十八歲以下，四十歲以上，即使你能力變態，即使你事業有成，靠邊站！我們要的是熱血青年，要的是能夠認可這份工作，全身心敢拼敢闖，對生活充滿憧憬，并且有一定生活壓力的朋友！ 第三，喜歡泡酒吧，熬夜上網，飆車耍酷的人群靠邊！你一定要有端正的工作態度，學歷不重要，經驗沒有任何要求。我們最注重的是:品質，態度。 第四:傭金報酬，每月保底三千，提成業績三分之一，有開單獎，有努力獎，有品質獎，有態度獎。只要你能堅持，提前讓你奔小康，開單讓你買車買房！就是這么任性！ 薪資待遇： 1、保障底薪為3500元/月起； 2、轉正后銷售業績可提取分段，提成最高達45% 稅前收入。 3、優秀員工可享受季度旅游獎勵、租房補貼、商業保險、定額的通訊及交通費補貼等公司福利. 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的股權激勵計劃。 5、公司提供住宿方案。 職位要求： 1、 年齡：22至35周歲； 2、 學歷：高中或大專； 3、 語言：普通話良好 4、 工作經驗：無房地產中介經驗者優先 5、 誠實守信，勤奮好學；身心健康，積極樂觀。 6、 表達能力、溝通能力強； 福利制度 ： 1.所有員工繳納常規保險+商業保險（額外）；（爸媽再也不用擔心你的身體啦~~~） 2.租房補貼；業務補貼； 3.老員工津貼；帶薪年假； 4.季度旅游；（說走就走的旅行~~~） 5.提供住宿解決方案。 發展前景：銷售顧問 年平均收入為8.56萬！ 營業主任 年平均收入為15萬！ 69%的員工2年后晉升為分行經理！ 分行經理 享受30%分紅成為合伙人！ 資深經理 享有投資權平均年收超過40萬（公司精英經理年度分紅200~400萬——這才是你的目標�。� 應聘方式：聯系人： 陳經理聯系電話： 13913109586也是微信號碼（電話聯系優先安排面試）郵箱： 1784693303@qq.com（收到簡歷后，我們會在24小時內通知面試）工作地點： 蘇州高新區（就近分配） |
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攤位號 A17 中外運高新物流(蘇州)有限公司
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叉車工 |
2名 |
男，45周歲以下，持叉車駕駛上崗證，一年以上實際工作經驗，操作技術熟練，身體健康，能加班，具有吃苦耐勞精神。月收入2800-3500元，提供工作餐。 |
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銷售 |
2名 |
男，大專以上學歷，30歲以下，能承受較大壓力�；竟べY加提成。工作地點：高新區長江路748號2號門聯系電話：0512-66628402，66628391 |
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攤位號 A18 潤工社(蘇州)電子科技有限公司
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調線、焊接、檢查、組裝 |
若干 |
招聘要求： 1、年齡：18歲周歲以上 2、性別：男女不限，身心健康（女性已婚已育者優先；男性需有實際的焊接操作經驗） 3、學歷：中專，專業不限 4、愿意從基層做起，吃苦耐勞，服從公司的調配以及管理 5、裸視0.8以上，矯正視力1.0，無色盲 6、有較強的團隊合作的意識，具有誠實誠信的品德,較強的學習能力及溝通能力，愿意服從公司管理，遵守公司規章制度，配合公司正常的工作調整等。 二、工作內容 1、從事調線、焊接、檢查、組裝等工作 2、上班時間：8:00---16:30（午餐時間為30分鐘） 三、薪資待遇 1、基本工資：1900元 2、交通補貼：100元 3、焊接津貼：100元 4、住房補貼：200元 5、加班費：平時16.38元/時；休日21.84元/時（平均平時每天加班2.5小時） 6、加班至22:00，加班津貼20元/次 7、每年2月調整薪資 8、獎金視公司業績來定 四、綜合福利 1、工作環境：良好，有空調 2、公司為員工繳納養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險， 3、公司認為您的能力能達到公司要求，有機會轉為正式員工，到時公司可為員工繳納住房公積金 4、伙食：公司為員工提供免費的工作餐以及加班餐，餐標為10元/頓 5、新員工入社免費體檢；每年定期公司也將安排健康體檢 6、試用期（1個月）過后，根據國家休假規定可享受帶薪休假 |
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攤位號 A19 蘇州新城花園酒店有限公司
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中點大包 |
3名 |
任職要求：男女不限，50歲以下，有相關工作經驗者，負責制作中式點心（大包），吃苦耐勞，身體健康。 |
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西廚廚師 |
3名 |
任職要求：男女不限，西廚廚師專業或有相關工作經驗2年以上者。 |
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高壓電工 |
2名 |
任職要求：男性，50歲以下，有高壓電工證持證者，負責維修簡單電路或配電間工作，能適應倒班制度。 |
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空調維修工/水工 |
2名 |
任職要求：男性，50歲以下，要求有維修小型空調（分體式空調）的相關經驗，吃苦耐勞，身體健康，能服從主管安排。 |
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洗碗工 |
2名 |
任職要求：男女不限，50歲及以下，身體健康，吃苦耐勞，能適應倒班制度，工作熱情者優先考慮。 |
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客房清掃員 |
3名 |
任職要求：女性，45歲以下，負責清掃酒店客房。身體健康，吃苦耐勞，多勞多得。 |
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前臺 |
2名 |
任職要求：女性，35歲以下，大專以上學歷，英語流利或簡單日語，能適應倒班制度，熱愛酒店行業者。 |
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母嬰護理中心業務員/辦公專員 |
2名 |
任職要求：女性（已婚已育），35歲以下，中專及以上學歷，有相關銷售經驗及網絡工作經驗者優先。 |
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中餐廳傳菜員 |
2名 |
任職要求：男性，35歲以下，高中及以上學歷，或具有相關經驗者，長相端正，身體健康，吃苦耐勞，對餐飲服務業有熱情。 |
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外圍保安 |
1名 |
任職要求: 男性，50歲以下，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從上級工作安排，有相關經驗者優先。 |
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攤位號 A20 蘇州萊特復合材料有限公司
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檢驗員 |
若干 |
薪資面議 |
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操作工 |
若干 |
招聘要求： 1、 職業高中或中專以上學歷，機械制造專業優先 2、 能上三班 待遇：薪資構成 基本工資+中、夜班補貼+加班費+績效獎金+其他各項補貼基本工資 面議住房補貼 200元/月中、夜班補貼 中班補貼：20元/班；夜班補貼：42元/班加班費 根據國家政策發放（平時1.5倍；周末2倍；法定假日3倍）績效獎金 根據個人績效，每月發放獎金，包括試用期員工薪資增長 滿一年的員工，根據公司業績情況與個人績效，每年進行年度薪資增長工齡工資 滿一年的員工，每年發放工齡工資（第1年加100元；第2至第5年，每年增長50元） 福利待遇： 1、 社保、公積金：按國家規定繳納社保和公積金 2、 補充醫療待遇：提供補充醫療保險待遇（若員工的子女是蘇州戶口也可享受） 3、 年休假：每年帶薪年休假10天（若休不完可折算現金） 4、 員工活動：每年安排員工旅游活動；公司年會；生日禮物；節假日禮物等 5、 健康保障：每年全面的健康體檢 6、 免費工作餐 |
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攤位號 A21 蘇州諾斯達電子科技有限公司
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作業員 |
若干 |
男女不限16-40歲，初中以上文化，無明顯紋身煙疤，能適應兩班制工作，具有較強的品質意識，吃苦耐勞。不穿無塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調，免費提供工作餐及食宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍； |
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人事招募專員 |
若干 |
限女性，年齡18-30歲，無不良記錄，高中及同等以上學歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團隊協作精神，吃苦耐勞，有上進心。薪資面議！ |
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QC品保、物料、SMT |
10名 |
16-35周歲，有相關經驗優先錄取，適應兩班制，服從公司安排及管理； |
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攤位號 B07 天津金裕道貴金屬經營有限公司
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行政、文員 |
若干 |
（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。 |
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售后客服 |
若干 |
（底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰自己，目標性明確。 |
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客戶經理/銷售 |
若干 |
（無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利） 1、大專以上學歷，有銷售經驗優先考慮； 2、公司提供客戶資源，負責開發客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。 |
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儲備干部 |
若干 |
（無責底薪4000+高額提成+獎金+福利） 1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優先考慮；2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強； |
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人事 |
若干 |
1、年齡20歲-27歲，大專以上學歷；2、已婚已育優先考慮；3、形象氣質佳，能吃苦耐勞； |
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培訓講師 |
若干 |
1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓經驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到�；蛘叱俗罔F1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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攤位號 B08 佳能(蘇州)有限公司
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佳能作業員 |
若干 |
要求：女18-30歲,身體健康，1.50米以上 經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2260元，績效獎，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時：19.48元/小時、雙休25.98元/小時、國假38.97元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區 3、華通、陽山花苑、馬澗 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 *本メールには機密情報が記載、または添付されている場合があります。 *印刷、引用、転送等を行う際は、情報漏洩防止にご配慮頂けますようお願い致します。 *本郵件記載或添付有機密情報信息。在進行印刷、引用、發送等、請注意防止情報泄漏。 |
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攤位號 B09 蘇州電器科學研究院股份有限公司
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高低壓電器檢測人員 |
若干 |
職位描述: 1. 根據國家、國際和行業標準完成對高/低壓電器產品的檢測和分析； 2. 確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IE17025和本公司質量體系文件的要求； 3. 實驗室內務管理、檢測設備的日常維護和保養； 4. 根據標準和試驗方法的要求編制相關作業指導書和試驗文件任職要求： 1. 大專及以上學歷，電氣類相關專業； 2. 接受三班工作制度。 3. 相關工作經驗1年左右，歡迎優秀應屆畢業生 4. 部分低壓檢測人員在新區工作 |
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項目工程師 |
若干 |
職位描述： 1. 根據任務與企業確認送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器相關試驗報告。任職要求： 1. 本科及以上學歷，電器類相關專業； 2. 大學英語六級者優先錄用； 3. 熟悉電器檢測方法、校準； 4. 能熟練使用CAD者優先錄用。 5. 相關工作經驗1-3年，歡迎優秀應屆畢業生。 |
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試驗設備安裝人員 |
若干 |
職位描述： 1.根據任務從事試驗設備的安裝 2.會電焊，有電焊資質證者優先任職要求： 1.中專及以上學歷，機電、電器類相關專業； 2.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心和保密意識，工作積極主動。 |
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EMC電磁兼容測試人員 |
若干 |
職位描述： 1.依據標準對電子電器、汽車電子、汽車整車等產品進行電磁兼容性能測試盒分析； 2.確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質量體系文件的要求； 3.實驗室的內務管理、檢測設備的日常維護和保養； 4.根據標準和試驗方法的要求編制相關作業指導書和試驗文件。任職要求： 1.大專及以上學歷，電器類相關專業 2. 接受三班工作制度。 |
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攤位號 B10 蘇州湖畔春色餐飲管理有限公司園區永旺店
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主 管 |
若干 |
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領 班 |
若干 |
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收銀員 |
若干 |
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迎賓員 |
若干 |
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服務員 |
若干 |
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傳菜員 |
若干 |
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保潔員 |
若干 |
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洗碗工 |
若干 |
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廚房幫工 |
若干 |
聯系電話： 15190088665 向店長 13771831917 韋經理 |
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攤位號 B11 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
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倉庫管理員 |
若干 |
1. 崗位要求：（A）一年以上倉管相關經驗，有叉車證；認真負責、穩定性佳、吃苦耐勞，年齡35周歲以下。（B） 工作時間：常白班 8:30 ~ 17:00 2. 薪資：基本工資：1900元/月；月度目標獎金：600元/月；加班會按照國家政策規定發放加班費；派遣補貼：150元/月 浮動年終獎金：2個月基本工資 社保：按照法定要求繳納五險表現良好者將給予轉正，轉正后享受：基本工資1900元/月起；月度目標獎金：600元/月；蘇州通卡：150元/月；住房補貼：400元/ 月；社保及公積金：五險一金；公司另外提供員工及子女醫療保險。 |
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機修技術員 |
若干 |
1. 崗位要求：（A） 高中以上學歷，熟練運用辦公自動化軟件（B）兩年以上設施和電力設備的日常點檢和維護工作經驗（C） 有電工證，需要上三班 2. 薪資：薪資面議 公司地址： 蘇州市高新技術開發區 濱河路1588號（何山花園正對面）/大潤發沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站臺下 |
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攤位號 B13 羅技科技(蘇州)有限公司
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作業員 |
若干 |
年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規定，考核合格，基本工資上調為2150（底薪1810+生產獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎 |
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EHS技術員 |
若干 |
要求： 1. 大專以上學歷 2. 學習過安全知識，有EHS相關工作經驗 3. 基本的電腦操作及英語讀寫能力工作職責： 1. EHS系統的協助支持工作 2. 危險廢棄物日常統計回收管理，日常安全巡檢 3. 施工安全管理(動火作業，高空作業許可等) 4. EHS&FAC內外部報表(水電氣日統計、日常報表數據收集匯總) 5. 其他協助工作(儀器儀表送檢、MRO統計、水樣送檢) |
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行政餐廳管理員 |
若干 |
要求： 1. 大專以上學歷 2. 能熟練使用電腦，配合公司加班 3. 簡單英文讀寫能力工作職責： 1. 主要負責廠區內人員吃飯問題的管理 2. 其他行政事務的管理 |
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