8月6日蘇州人才市場生產制造和建筑房產類企業現場招聘會蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！ 生產制造和建筑房產類企業專場 日期：08-06 (周四) 攤位數：5 職位數：28 崗位數：242 A01:江蘇西鐵建設工程有限公司 職位數：3 崗位數：30 1.客戶主管,銷售經理,家裝顧問:崗位職責 1、利用公司提供的優質客戶資源通過電話與客戶溝通，尋找銷售機會并完成銷售業績。 2、開發新客戶，維護老客戶的業務，挖掘客戶的較大潛力； 3、配合公司完成各項計劃及銷售業績目標。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 2.家裝設計師,設計師助理:1.熟練CAD、3D、草圖大師、酷家樂、ps等繪圖軟件； 2.設計師須滿3年以上談單經驗，薪資待遇從優可面議； 3.室內設計相關專業，熟練手繪優先考慮； 4.無加班，人性化管理，對掙錢有強烈欲望者優先考慮； 5.設計師助理須滿1年以上工作經驗，薪資待遇從優可面議； 3.裝飾預算員:崗位職責： 1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議； 2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核； 3、完成項目設計預算、施工預算； 4、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告； 5、設計變更、現場簽證等工作的編制； 6、項目竣工結算。 A02:蘇州廣益房地產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：40 1.房管專員:綜合薪資：4K—10K+； 底薪+22%提成+獎金+績效+司齡補助； 1、年齡18-40周歲； 2、帶客戶看房、約談、簽署合同等公寓房源出租事宜； 3、與房東洽談代理房屋事宜； 4、對于房東、客戶后期的維護。 2.店面助理（駐店會計）:薪資待遇：3K—5K+； 底薪+滿勤獎+業績提成+司齡； 1、負責門店現金、日記賬，處理員工報銷等付款； 2、日常網銀和支付寶打款、退款等操作； 3、合同、收據日常的管理； 4、完成日常/月度的業績、盈虧統計； 5、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄。 3.店面經理:薪資待遇：6K—10K+； 底薪+提成+分紅+績效+獎金； 1、擁有3年以上相關公寓行業工作經驗，； 2、了解蘇州租房市場與各商圈的區域特征； 3、懂得量化、考核、人員的培訓、激勵并有帶領、組建團隊能力。 4.區域經理:薪資待遇：10K—20K+； 底薪+提成+分紅+績效+獎金； 1.同行業團隊管理經驗三年以上； 2.為人謙和正直，善總結經驗； 3.設定目標，達成目標； A03:蘇州合祥紡織科技有限公司 職位數：9 崗位數：51 1.歐美業務:2名, 必須熟練操作辦公軟件，對紡織品、貿易行業有一定的了解認知者優先錄用，應屆畢業生肯學者也可。綜合工資4500-5000元 2.內銷業務:4名, 必須熟練操作辦公軟件，對紡織品、貿易行業有一定的了解認知者優先錄用，肯學者也可綜合工資4500-5000元； 3.倉管員:2名, 年齡20-40歲具有倉庫管理能力，懂先進先出的原則，熟悉ERP軟件的操作或有叉車證能吃苦者優先綜合工資4800左右 4.統計:2名, 工資4500左右；熟練操作office辦公軟件且具備車間考勤、產量統計肯學者優先； 5.縫紉工:15名, 熟練操作電腦平車，做過家紡或服裝優先，計件制工資正常在5000-8000元/月； 6.單針工:10名, 第一個月保底4500元第二個月保底5000元 7.巡檢:3名, 需要進行檢驗的面料進行統計，安排日常檢驗計劃，協調其他部門確保檢驗工作順利進； 8.面料檢驗:3名, 需對面料有一定的理解、認知對面料的性能有一定的了解認真仔細 ； 9.面料采購員:要對面料有一定的熟悉； 其他:以上職務繳納五險一金，公司根據生產不定期的安排旅游，節日活動等 A04:蘇州城市建設項目管理有限公司吳中經濟開發區分公司 職位數：2 崗位數：30 1.專業監理工程:10名, 建設工程系列專業，有省注冊監理工程師或專業監理工程師證。 2.監理員（或實習生）:20名, 建設工程系列專業，如土木工程、工民建、建筑工程技術、給排水、道橋、造價等。 A05:江蘇力樂汽車部件股份有限公司 職位數：10 崗位數：91 1.總經理:1名, 專業:機械類；學歷：本科；工作經驗：十五年以上。 2.技術總監:2-3名： 專業：機械類；學歷：本科；工作經驗：十五年以上。 3.質量總監:2-3名。 專業：機械類；學歷：本科；工作經驗：十年以上。 4.人力資源部長:2-3名； 專業:人力資源與行政管理；學歷：本科；工作經驗：五年以上。 5.銷售部長/科長:1-2名： 專業：不限；學歷：大專及以上；工作經驗:五年以上。 6.IE改善工程師:1-2名： 專業：不限；學歷：大專及以上；工作經驗：五年以上。 7.技術工程師:8-10名： 專業：機械類；學歷：本科及以上； 工作經驗：一年以上（可接受應屆畢業生） 8.質量工程師:8-10人： 專業：機械類；學歷:大專及以上；工作經驗：一年及以上。 9.數控:8-10名： 專業：機械類；學歷：大專及以上；工作經驗：一年及以上。 10.體系工程師:專業：不限；學歷:大專及以上；工作經驗：三年以上。 其他:公司福利： 1、實習期一個月，實習期滿按規定繳納五險一金。 2、溧陽市區有免費接送班車。 3、非溧陽籍的員工每年可享受報銷一次回家的來回車費（以火車票硬座為準）。 4、包住：公司提供標準的公寓住房，內設空調、彩電、獨立衛生間等設施。 5、包吃：免費提供中、晚用餐。 6、享受工齡獎，學歷、職稱、技能、職務補貼、節假日福利。 7、公司注重企業文化，設有籃球場、乒乓室、閱覽室、棋牌室、文化活動中心等休閑娛樂設施，豐富職工文化生活。 |