5月14日蘇州人才市場蘇州市海外留學人員人才交流洽談會蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！ 蘇州市海外留學人員人才交流洽談會 日期：05-14 (周一) 攤位數：98 職位數：497 崗位數：1826 A01:深圳市中旭企業管理股份有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：15 1.客戶經理:5名, 崗位職責：1.聯系客戶、服務客戶，與企業老板面對面溝通交流； 2.根據客戶的實際情況，挖掘客戶的培訓需求點， 3.負責為客戶組織策劃培訓服務；為客戶制定培訓方案； 4.負責與講師溝通對接安排培訓！ 任職要求：1.大專以上學歷，市場營銷及有銷售經驗者優先； 2.良好的溝通能力和團隊精神； 3.工作仔細認真、責任心強，具有較強的溝通能力！ 2.客戶顧問:5名, 崗位職責：1.聯系客戶，服務客戶，根據客戶的實際情況，挖掘客戶的培訓需求點； 2.根據市場調研，為客戶制定培訓方案； 3.負責為客戶組織策劃培訓服務。 任職要求：1.男女不限，也歡迎各位優秀畢業生； 2.有良好的溝通能力和團隊精神； 3.具有較好的學習能力，工作仔細認真、責任心強 3.儲備客戶總監:5名, 崗位職責： 1、根據公司戰略目標，對目標進行分解，并帶領團隊完成季度、年度銷售目標； 2、招聘并培養符合公司要求的客戶經理； 3、輔導客戶經理完成新客戶的開發、維護以及后繼成交工作； 4、定期對團隊成員進行培訓，提高團隊成員的專業能力及整體素質。任職資格： 1、性別不限，年齡26～40歲，市場營銷、經濟管理類相關專業大專以上學歷； 2、具有較強的市場開拓能力，三年以上銷售管理經驗，有培訓、咨詢、保險、金融、房地產行業工作經驗者優先； 3、組織協調能力，較強的目標分解能力，制定具體措施的能力。 4、熟悉市場調研的方法、流程，可制定并執行公司的市場調研計劃； 5、具有較強的組織、計劃、領導、協調、溝通、控制的能力。 其他:福利待遇： 1、五險一金、年度體檢。 2、股權分紅、帶薪年假、年終獎勵、父母孝金。 3、婚假、產假、法定節假日等。 4、差旅補貼。 5、半年度、年度國內外豪華旅游。 6、部門活動、生日party。 7、免費課程、集體培訓。 8、系統化晉升通道。 A02:蘇州德華生態環境科技股份有限公司 職位數：6 崗位數：10 1.環保工程師:2名, 環境工程等，全日制碩士，薪酬6000-10000。 2.給排水工程師:2名, 給排水，全日制本科，薪酬6000-10000。 3.景觀設計師:2名, 園林景觀，全日制本科，薪酬6000-10000。 4.科研人員:2名, 環境科學，全日制本科，薪酬6000-10000。 5.品牌策劃:1名, 傳媒傳播，全日制本科，薪酬4000-8000。 6.企業規劃:1名, 工商管理，全日制碩士，薪酬6000-10000。 A03:蘇州電器科學研究院股份有限公司 職位數：7 崗位數：28 1.高壓電器檢測:5名, 高電壓技術、電氣工程等相關專業； 1、CET-4及以上； 2、良好的職業道德，具備團隊合作精神； 3、熟練使用Office軟件。 2.高壓絕緣檢測:3名, 高壓絕緣技術、電氣工程等相關專業； 1、CET-4及以上； 2、良好的職業道德，具備團隊合作精神； 3、熟練使用Office軟件。 3.風力發電系統測試:3名, 電機與電器等相關專業； 1、CET-4及以上； 2、良好的職業道德，具備團隊合作精神； 3、熟練使用Office軟件。 4.變壓器產品檢測:5名, 電力系統及其自動化、電力電子與電力傳動等相關專業； 1、熟悉變壓器原理和結構； 2、CET-4及以上； 3、良好的職業道德，具備團隊合作精神； 4、熟練使用Office軟件。 5.抗震檢測:5名, 結構工程與力學； 1、了解絕緣子、金具及導線的相關知識； 2、CET-4及以上； 3、良好的職業道德，具備團隊合作精神； 4、熟練使用Office軟件。 6.EMC電磁兼容測試人員:2名, 電子信息工程及無線電相關專業； 1、熟練掌握無線電通信相關知識； 2、CET-6； 3、良好的職業道德，具備團隊合作精神； 4、熟練使用Office軟件。 7.低壓電器檢測:5名, 電氣類相關專業； 1、CET-4及以上； 2、良好的職業道德，具備團隊合作精神； 3、熟練使用Office軟件。 A04:蘇州寶尊進出口貿易有限公司 職位數：2 崗位數：20 1.外貿業務員:職位描述： 1、負責海外市場開拓，收集海外業務信息，掌握市場動態和客戶要求，及時做出反應。 2、做好外貿市場銷售平臺搭建工作，與客戶保持溝通，維護好客戶關系，負責處理包括售前咨詢、售后維護等客戶問題。 3、負責產品的國外市場的推廣與銷售。 4、企業的品牌維護及營銷。 職位要求： 1、本科及以上學歷，機械專業或國際貿易專業，優秀的中英文溝通能力。 2、有外貿銷售經驗5年及以上，有機械類產品銷售經驗優先。 3、精通外貿業務流程，國際貿易法規和慣例，具有渠道管理經驗和營銷策劃與品牌推廣能力。 4、具堅毅開朗的性格，睿智豁達。果斷的決策能力，強勁執行力。 2.外貿業務助理:職位描述： 1、協助外貿業務負責客戶的開發和維護，及時解決客戶的問題； 2、負責外貿業務訂單的具體操作，包括銷售談判、合同制作、訂單收付款、壞賬預警等相關工作； 3、協調與供應鏈部門就客人訂單計劃、進展進行全面跟蹤，并及時匯總、匯報； 4、其他與外貿出口銷售相關的工作，以及領導臨時安排的工作。 職位要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易、英語等相關專業； 2、了解外貿出口，并熱愛外貿出口行業，有外貿出口銷售經驗者優先考慮； 3、英語四級及以上水平（或具備相關英語能力），具備良好的英語書面和口語表達能力； 4、具備優秀的談判技巧，善于銷售渠道的維護、開發和管理； 5、有良好的市場開拓能力、溝通協調能力及問題解決能力； 6、具備良好的團隊協作、責任心與事業心。 A05:蘇州韓博廚房電器科技有限公司 職位數：2 崗位數：10 1.運營管理管培生:5名, 工商管理，市場營銷專業； 1、本科以上，碩士、博士； 2、具有良好的溝通, 協作能力和豐富的團隊工作經驗； 3、邏輯思維清晰, 做事認真, 細致, 能承受較大的工作壓力。 4、海外經歷者優先； 薪酬面議； 2.技術管培生:5名, 機械類相關專業； 1、本科以上，碩士、博士； 2、邏輯思維能力強，對機械設計和研發有強烈興趣； 薪酬面議 A06:蘇州斯萊克精密設備股份有限公司 職位數：11 崗位數：28 1.機械設計工程師:5名, 機械設計相關； 1、邏輯思維能力強，對機械設計和研發有強烈興趣； 2、成績優異、學生干部優先； 3、能熟練使用PROE、具有相關設計實踐經驗的優先。 4、應屆生碩士學歷或有三年以上工作經驗本科學歷； 7000-9000元/月 2.電氣工程師:3名, 電氣工程、自動化相關專業； 1、邏輯思維能力強，熟悉PLC、觸摸屏等編程、工控機、伺服驅動器等 ； 2、能吃苦耐勞，工作積極主動； 3、英語口語良好，能配合出差； 5000-9000元/月； 3.產品應用工程師:3名, 機電一體化、應用電子等相關專業； 1、 本科及以上學歷，機電一體化/應用電子等相關專業； 2、 較強的溝通能力，能吃苦耐勞，能適應出差； 4000-7000元/月 4.軟件工程師:3名, 計算機相關專業； 1、熟悉C++或其他應用軟件開發語言, 熟悉MFC或QT等界面程序設計； 2、 精通基本數據結構和常用算法； 3、 具有良好的編程規范，熟悉SVN等版本管理軟件； 4、 熟悉基于Windows的軟件開發； 8000-10000/月 5.算法工程師:3名, 控制理論與控制工程、計算機應用技術相關專業； 1、具備圖像處理及機器視覺的基礎理論和算法知識，掌握機器視覺理論和應用； 2、 快速的學習和研究能力，良好的溝通能力及團隊協作能力； 3、 能夠熟練使用C++、VC，熟悉opencv或Halcon等的優先。 8000-10000元/月 6.海外技術服務工程師培訓生:5名, 機械制造相關專業； 1、有很強的動手能力，強烈事業心； 2、英語要求六級； 3、良好的溝通能力及團隊協作能力，能夠適應海外出差 4000-6000元/月； 7.嵌入式系統工程師:2名, 控制理論與控制工程、電子工程相關專業； 1、三年以上嵌入式系統工作經驗，本科及以上學歷；2、熟悉Atmega128A處理器的結構、原理、編程、系統設計及應用開發；3、熟悉電動機控制理論及應用；4、熟悉電動機運動的數字控制、校正方法，產品開發、生產及現場服務；5、具有良好的英語溝通能力（韓語亦可）； 8000-15000元/月 8.會計:1名, 財務管理相關專業； 1、會計相關專業，熟悉財會、審計、稅務等專業知識；2、熟練使用金蝶等財務軟件，有制造業會計經驗優先；3、英語聽說讀寫熟練。 4000-7000元/月 9.采購工程師:1名, 機電相關專業； 1、有機械行業采購經驗優先考慮2、英語熟練，聽說讀寫流利，有國外采購經驗優先。 7000-10000元/月 10.國外客服經理:1名, 1、本科及以上學歷，機械類相關專業優先；2、有4年以上機械設備公司項目管理、銷售類工作經驗；3、有客戶服務經驗，能夠進行客戶開發、維護工作；4、要求英語口語流利，翻譯、電話、郵件溝通無障礙；5、有良好的溝通技巧和協調能力，職業形象佳；6、能夠配合公司出差。 8000-10000元/月 11.市場專員:1名, 1、機械設計、市場營銷、工商管理相關專業本科及以上；2、英語讀寫優秀，口語流利，有國外展會經驗優先；3、有兩年以上市場部或者相關工作經驗，對國外市場、電子商務工作經驗的優先；4、積極主動、具備優秀的溝通能力、公關能力、良好的談吐和氣質，思維敏捷、處事沉穩、應變能力強；5、具有機械設備行業客戶拓展、維護工作經驗者優先。 6000-10000元/月 A07:蘇州優爾集團有限公司 職位數：12 崗位數：30 1.海外市場銷售總監:1名, 食品、貿易等專業，精通外貿流程、英語流利、熟悉食品相關法律法規，5年及以上食品外貿經驗，20人以上團隊管理經驗，薪酬20W+ 2.品控總監:1名, 食品相關專業，熟悉國內外食品相關法律法規，食品品控工作經驗10年及以上，同等崗位5年及以上，20人以上品控團隊管理經驗，薪酬20W+ 3.外貿業務員:5名, 食品、貿易、英語等專業，英語流利、熟悉外貿流程、有一定抗壓能力，具有優秀的溝通交流能力，有野心和上進心，薪酬15W+ 4.阿里巴巴國際站運營:1名, 貿易、英語等專業，熟悉阿里巴巴后臺運作，P4P推廣，以及國際站平臺規則,有1年及以上相關工作經驗，有一定的文案功底。薪酬10W+ 5.休閑食品銷售業務員:10名, 營銷類專業，有銷售經驗，接觸食品銷售者優先，熱愛銷售、有一定抗壓能力，具有良好的客戶溝通能力和應變能力，不怕吃苦。薪酬10W+ 6.電商運營:5名, 電子商務等專業，熟悉淘寶、天貓、微商城、1號店、京東等電商平臺的運營，了解線上營銷手段和渠道，淘寶（或其他電商平臺）店鋪運營工作1年以上，有商務服務類目運營經驗者優先，薪酬8W+ 7.平面設計:2名, 藝術設計類專業，熟悉產品包裝設計，海報、展架類設計，精通AI、Photoshop等軟件，有良好的審美和獨特的思維，薪酬6W+ 8.通路企劃管理師:1名, 市場營銷專業，1（含）年以上企劃經驗或KA經驗，有想法、喜歡學習及新鮮事物，擁有對快消行業市場競爭狀態的高度敏銳性，敢于決策，有責任心、應變力強；具備良好的統籌規劃、溝通協調、組織整合及團隊領導能力。薪酬8W+ 9.行銷管理師（PM）:1名, 市場營銷類專業，1（含）年以上市場部或產品企劃經驗，了解產品開發及設計，品牌設計等運作流程，薪酬8W+ 10.區塊鏈開發工程師:1名, 計算機等專業，本科以上學歷，計算機類、數學類相關專業，2年以上項目開發經驗,掌握Bitcoin，Ethereum，HyperLedger Fabric的區塊鏈相關機制與原理，理解各類主流的共識算法，包括不限于PoW，PoS，DPoS，PBFT，Paxos，Raft等，薪酬10W+ 11.運維工程師:1名, 計算機等專業，本科以上學歷，三年以上運維工作經驗、精通Linux系統及常見服務的安裝配置；熟悉Linux系統維護，熟悉MySQL/MariaDB的日常維護，薪酬10W+ 12.產品經理:1名, 計算機等專業，有互聯網行業從業經驗，2年以上產品經理工作經驗優先,具備需求文檔撰寫能力、產品原型設計能力、基礎交互設計能力、技術理解能力，有計算機相關背景優先，薪酬10W+ A08:蘇州敏行醫學信息技術有限公司 職位數：13 崗位數：20 1.產品總監:1名, 1、從事產品管理方面的工作3年以上； 2、對行業的未來發展有清晰完整的見解，了解產品及競爭對手的最新動態； 3、有豐富產品定位的工作經驗，能獨立撰寫產品策劃和編寫產品流程； 4、熟悉行業的各個工作環節，了解工作流程； 5、有醫學背景、生物醫學工程專業優先。年薪20-50w。 2.產品經理:2名, 本科, 1. 至少1年以上產品管理相關經驗； 2. 可接受國內短期出差， 3. 醫療或醫學教育相關領域行業背景，5.IT行業經驗優先。年薪10-30w。 3.運營總監:1名, 1、互聯網、媒體、管理等相關專業。受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓；2、全面統籌市場、產品和運營工作8年以上經驗，5年以上的產品運營案例；3、具有良好創業精神和責任擔當，使命必達的勇氣，能承擔高負荷工作節奏。年薪20-50w。 4.智能硬件技術總監:1名, 1、計算機、電子、自動化等硬件及相關專業。5年以上硬件開發、管理經驗；2、熟悉ARM9、11、cortex等系列芯片選型，熟悉硬件原理圖，并在研發階段能夠迅速做出硬件修改、完善；3、有帶領過10人以上開發團隊工作的經歷；4、能夠接受每年2-4個月的異地開發者優先；5、有醫學類硬件工作經驗優先。年薪。20-50w。 5.研發項目總監:1名, 1、機電一體化、電氣工程及自動化，電力電子、測控、機械設計等相關專業，八年以上智能化設備相關行業工作背景（機器人、自動化）研發經驗，五年以上技術運營及團隊管理經驗，有醫學及教育領域經驗者優先；2、精通嵌入式開發（Linux）、熟悉機器人控制系統優先；3、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范；4、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議；5、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節點進行有效管控。年薪20-50w。 6.機械總監:1名, 1、機械設計制造及自動化或機電一體化專業，10年以上機電設備或非標機械產品設計開發經驗； 2、綜合的機械設計能力，熟悉機械結構設計和有限元分析，熟悉各種加工工藝（CNC、注塑、壓鑄、沖壓成型等）； 3、有機器人、自動化設備經驗和工程項目經驗優先 年薪20-50w。 7.項目管理總監:1名, 1、有至少5年以上項目管理經理；2、有PMP證書優先。年薪20-50w。 8.機械機構工程師:2名, 1.機械/結構相關專業，2年以上工作經驗； 2.熟練使用Proe及CAD等繪圖軟件以及各類辦公軟件 ； 3.熟悉各種加工工藝，如機加、鈑金、塑膠類等，熟悉不同材料的特性，根據需求選擇合適的材料及加工方式 ； 4.熟悉產品設計開發流程； 5.有過傳動結構量產產品設計工作經驗 ； 6.有大型醫療設備工作經驗者優先。年薪10-30w 9.U3D開發工程師:2名, 1、計算機相關專業，1年以上Unity引擎研發經驗，精通使用C#； 2、有較好的數據結構和算法基礎，有良好的代碼書寫規范，所寫代碼清晰易懂，代碼文檔詳細準確； 3、熟悉DirectX 3D，openGL 技術； 4、熟悉圖形學算法優先，深入研究過游戲引擎機制的優先，有VR內容開發經驗優先，年薪10-30w。 10.3D圖形開發工程師:2名, 1、計算機相關專業。兩年以上3D圖形方面的經驗，對3D圖形有濃厚的興趣，半年以上使用hlsl 或者cg的經驗； 2、良好的數學基礎和邏輯能力，能獨立閱讀英文論文； 3、熟悉SSAO , Bloom, 次表面散射 , 視差貼圖等常用的3D渲染效果算法；4、對PBR和全局光照有經驗或者了解者更佳； 5、有使用過Unreal , Unity3D,Ogre等渲染引擎經驗者更佳；6、熟悉dx11或者dx9。年薪10-30w。 11.嵌入式開發工程師:2名, 1.計算機、通信、電子、自動化等相關專業，有運動控制開發經驗值者優先考慮。2.具有一定的硬件基礎和器件選型/使用經驗；3.具有3年以上嵌入式應用和設備驅動程序、ARM、DSP等控制芯片的開發經驗；4.熟悉TCP\IP、WiFi、藍牙、RFID等通信協議者，精通C/C++編程，熟悉linux系統的開發調試環境優先；年薪10-30w。 12.機械（傳動、設計）工程師:2名, 1、機械設計自動化專業，精通自動化及傳動機構設計，如齒輪，齒條，滑軌，皮帶，凸輪，氣缸，液壓缸等；2、精通各種傳感器，電機的選型；3、.熟悉各種機加工工藝；4、.精通3D設計軟件，具備整機機構獨立設計能力；5、4年以上工作經驗，具備機器人機構設計3年以上經驗者佳。年薪10-30w。 13.硬件工程師:2名, 1、硬件/電子相關專業，有硬件開發或多層layout設計經驗。2.精通硬件電路設計，獨立完成項目的電路設計。3.精通電路原理，模擬電路和數字電路，熟悉EMC知識，傳感器輸出的微弱信號處理和放大、AD采集、能熟練使用EDA軟件（如AD,pads等）進行電子系統原理圖設計和PCB layout。年薪10-30w。 A09:昆山國力電子科技股份有限公司 職位數：3 崗位數：6 1.產品測試工程師:2名, 機械、電子線路等相關專業，有控制電路的設計和測試能力，熟悉PCB板可編程控制器的簡單軟件編制；熟練操作頻譜分析儀、網絡分析儀；熟悉高頻電路，從事射頻系統設計。 2.研發工程師:2名, 微波工程及加速器類 電磁場與微波、加速器技術等相關專業，完成微波相關的仿真、計算和實驗工作，對結果的整理分析。協助上級工程師完成相關部件或模塊的設計方案，針對負責的部件或模塊，完成樣機的制作和調試，設計制作實驗測試平臺和工裝，制定測試方案。有獨立的實驗設計能力，有搭建過大型實驗平臺經驗者優先。 3.研發工程師:2名, 高電壓與絕緣技術類 按照國際、國內的認證標準，制定高壓電器產品、設備的研發設計方案。確定生產高壓電器產品、設備所需的原料，并協助采購部門進行采購。負責高壓電器產品、設備的生產。設計高壓電器樣品試驗中所需各種工裝，解決試驗中出現的技術問題。具備高壓電器產品設計經驗，熟悉100KV及以上高壓電產品者優先。軟件：ANSYS，EMTP A10:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數：6 崗位數：70 1.軟件工程師:20名, 計算機，軟件相關專業，本科以上學歷，有C語言基礎，接觸或者了解上位機軟件編程，運動控制卡，機械手臂，視覺，工業相機等，薪酬5000-10000 2.機械工程師:20名, 機械設計等相關專業，本科以上學歷，接觸或者了解過三維繪圖工具，Pro-E，UG,Solidworks；薪酬4500-8000 3.電氣工程師:10名, 自動化，電氣等相關專業，本科以上學歷，接觸或了解過PLC，Eplan，薪酬4500-8000 4.項目工程師:10名, 理工科專業，本科以上學歷，理工科專業優先，英語口語熟練，薪酬4500-8000 5.人事專員:5名, 人力資源，英語等相關專業，本科以上學歷，接觸或了解人力資源六大模塊，薪酬4500-8000 6.商務專員:5名, 韓語/日語先關專業，本科以上學歷，性格外向，熟悉了解日本或者韓國生活經驗優先，薪酬4500-8000 A11:昆山維信諾科技有限公司 職位數：1 崗位數：4 1.技術尋源研究員:4名, 1.碩士及以上學歷，理工科專業，有技術尋源或合作開發相關經驗； 2.良好的溝通協調和社交能力，有團隊精神； 3.具有創新思維， 敢于面對挑戰，有獨立解決問題的能力； 4.有電子，顯示，光電，AR/VR，物聯網行業新技術企劃經驗； 5.具有良好的英文口頭表達能力； 6.海外經歷者優先。 薪酬碩士（12W起）；博士（20W起） A12:蘇州路之遙科技股份有限公司 職位數：6 崗位數：45 1.軟件工程師（嵌入式）:10名, 電子科學與技術、電子信息工程等專業； 1、本科及以上學歷，英語精通； 2、精通C/C++語言編程，熟悉匯編語言，熟悉單片機或DSP、ARM；能夠規劃常見的軟件算法，能熟練進行流程圖繪制；能獨立進行產品的調試和軟件測試文檔的編寫。 2.硬件工程師:10名, 電子科學與技術、電子信息工程等專業 1、本科及以上學歷，英語精通； 2、精通模擬電子、數字電子，并能進行電路的參數計算； 熟悉最少一種單片機或DSP等；能夠熟練應用Protel或PowerPCB等設計軟件進行電路設計。 3.質量工程師:5名, 機械電子工程等相關專業； 1、本科及以上學歷，英語精通； 2、有團隊協作精神，具備良好的溝通協調能力。 4.總裁秘書:行政、漢語言文學、英語等相關專業； 1、本科及以上學歷，英語精通； 2、有團隊協作精神，具備良好的溝通協調能力。 5.項目管理:5名, 國際經濟與貿易、日語、英語等相關專業； 1、本科及以上學歷，精通一門外語； 2、有團隊協作精神，具備良好的溝通協調能力。 6.行政人事:5名, 行政、漢語言文學、人力資源相關專業； 1、本科及以上學歷，英語精通； 2、有團隊協作精神，具備良好的溝通協調能力。 A13:蘇州匯創體育文化發展有限公司 職位數：4 崗位數：6 1.新媒體運營:1名, 1.穩定性好，耐心細致。 2.具有較強的文字功底和策劃能力； 3.具有較強的責任心和溝通能力； 4.有新媒體，微信公眾號、微博、網絡等軟文撰寫經驗； 5.有報刊、電視臺、門戶網站或相關經驗優先；薪酬4-8k 2.招商總監:1名, 1.有馬拉松或賽事市場開發經驗或有相應資源； 2.5年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道或綜合型項目招商工作經驗； 3.有較強的談判能力和統籌管理能力； 4.有較強的公關處理能力，并有較強的招商工作經驗以及招商對接能力； 5.熟練專業知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 6.誠信務實，溝通表達能力強，具有極強的敬業精神和責任心 3.規劃執行專員:2名, 1.溝通能力強，耐心細致； 2.具有較強的協調、策劃和執行能力; 3.具有較強的責任心，賽事執行期間可夠承受工作壓力； 4.有駕駛證，實際駕駛經驗1年優先； 5.有廣告活動、馬拉松或相關體育賽事活動策劃、執行經驗優先；薪酬4-6k 4.競賽服務專員:2名, 1.溝通能力、服務意識強； 2.熱愛體育事業，為人耐心細致； 3.具備較強的應急應變、組織協調和管理能力。 4.具有較強的責任心，賽事執行期間能夠承受工作壓力；薪酬4-6k A14:北理慧動（常熟）車輛科技有限公司 職位數：3 崗位數：4 1.系統工程師:1名, 車輛工程、機械工程及自動化專業。本科及以上學歷，熟練掌握車輛系統仿真軟件及控制模型開發；有嵌入式系統開發經驗優先。薪酬15-18萬。 2.硬件工程師:1名, 車輛工程、機械工程及自動化、機械電子專業。本科及以上學歷；掌握硬件電路相關知識；熟練掌握電路設計；熟練掌握電路仿真軟件；薪酬15-18萬 3.軟件開發工程師:2名, 計算機、自動化專業。熟練掌握C/C++代碼編程,熟悉Linux環境編程測試者優先。薪酬15-18萬 A15:常熟同濟科技園有限公司 職位數：2 崗位數：2 1.招商主管:1名, 1、負責科技企業招商工作。 2、負責人才項目招商工作。崗位要求： 1、三年以上工作經驗，有園區招商經驗優先。 2、較強的協調、溝通能力。 3、強烈的服務意識、高效的執行力。薪資福利：五險一金、雙休、帶薪年假、年終獎、節日福利、定期體檢、高溫補貼、餐飲補貼、通訊補貼、專業培訓等。 2.運營主管:1名, 崗位職責： 1、園區運營及企業服務工作。 2、主要負責項目申報、創業輔導等服務工作。 3、對接政府、企業、資本等資源，助力企業發展。崗位要求： 1、三年以上工作經驗，有園區運營、服務經驗優先。 2、良好的溝通能力、較強的文字功底。 3、強烈的服務意識、高效的執行力。薪資福利：五險一金、雙休、帶薪年假、年終獎、節日福利、定期體檢、高溫補貼、餐飲補貼、通訊補貼等。 A16:江蘇辰科慧芯電子科技有限公司 職位數：4 崗位數：11 1.FAE技術支持工程師:5名, 專業：電子信息、通信工程、自動化、計算機等相關專業。要求： 1.具有產品及市場推廣相關工作經驗，從事過FAE工作3年以上。 2.在車電行業做過技術支持的工作，比如車載多媒體，手機、平板等整機系統產品的經歷者優先。 3.具備能夠充分了解芯片產品性能、了解測試情況、明白客戶需求的能力，并能夠根據經驗完全解決客戶問題，起到與客戶、芯片廠無縫對接的作用。 4.有能力制定測試規劃和測試設計，針對產品的測試規劃和設計，做到所需要儀器的準備工作。 5.品行端正、性格外向、頭腦清晰，善于溝通、較強的語言表達能力和交際能力。 6.具有一定的英語讀寫能力。 2.產品測試:3名, 專業：電子信息、通信工程、自動化、計算機、測控技術等相關專業。要求： 1.熟悉功能測試、性能測試，熟悉常用測試方法。1年以上軟硬件測試經驗，有芯片測試經驗者優先。 2.有很強的質量意識及發現問題的能力。 3.熟悉操作系統及其外設接口，熟練使用示波器、萬用表等測試設備。熟悉常用的數據庫，能獨立完成測試環境搭建。 3.生產管理:2名, 專業：電子信息、通信工程、自動化、計算機等相關專業。要求： 1.兩年以上電子產品相關工作經驗，具備專業的技術能力和生產管理能力。 2.熟悉生產計劃管理流程，能夠獨立安排和協調生產任務。 3.熟練掌握電腦辦公軟件及ERP系統的操作方法。 4.質量體系工程師:1名, 專業：電子信息、通信工程、自動化、計算機等相關專業。要求： 1.熟悉ISO9001及IATF16949標準，主導或從事汽車電子產品IATF16949質量體系認證工作2年以上工作經驗，有內審員資格，具備IATF16949五大工具的培訓經歷。 2.熟悉汽車電子產品實現全過程（研發過程、制造過程、采購過程、銷售等）并參與審核。 3.至少一次完整體系建立經歷。 4.可根據企業實際情況建立并維護各項體系，組織、推動質量管理體系推行、實施與持續改進，對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執行狀況、有效性。 5、參與、策劃各種質量管理活動，如參與對外協合作方的審核、認證工作和內部人員的質量培訓。 A17:江蘇集萃智能液晶科技有限公司 職位數：6 崗位數：11 1.資深工程師（計算模擬）:2名, 物理/光學類專業。 1、碩士及以上學歷。 2、符合以下至少一項條件：科研院所研究人員；物理背景，基礎知識扎實，熟悉光與物質相互作用的相關理論；計算物理,模擬仿真經驗，建模經驗，如FDTD, Virtual Lab。 3、有納米合成/納米結構制作的經驗，熟悉相關的表征方法，如SEM, AFM, UV-VIS, FTIR等。 薪酬15-30萬元/年 2.材料工程師（膠水）:2名, 有機化學/高分子材料/材料物理等專業。 1、碩士及以上學歷。 2、2年以上光固化膠水生產和研發經驗，液晶顯示行業經驗的優先。 3、熟悉小分子光聚合反應、機理分析。 薪酬13-23萬元/年 3.工藝研發程師（柔性）:2名, 高分子化學/高分子材料/凝聚態物理/光學/機械等專業。 1、全日制本科及以上學歷，凝聚態物理，光學，機械工程與自動化相關專業； 2、2年以上柔性膜材開發及產品應用研究經驗。 3、有液晶顯示行業經驗，特別是PDLC產品研發經歷的優先。 薪酬13-23萬元/年 4.光學工程師:2名, 光學/凝聚態物理/材料物理/物理類專業。 1、全日制本科以上學歷。 2、符合以下至少一項條件：LCD光學器件、背光源設計和開發2年；高校光學專業、研究所光學研究人員；在光電顯示行業從事過產品研發工作；熟悉相關的光學表征手段和儀器，了解色度學；熟練運用常用儀器進行材料表征/光電性能表征；有薄膜制備相關經驗，如PVD, PECVD，e-beam。 薪酬9-15萬元/年 5.光電工程師:1名, 光學類/電子類/物理類等專業。 1、碩士及以上學歷。 2、2年以上LCD行業或光學領域企業的光電測試經驗。 3、設計、開發光電測試系統軟硬件的能力；具備光電設備的簡單維護、維修能力；具備對接各項目的基本物理、光學測量的技術支持能力；具備測試系統及設備的校準、評價能力；具備基本的數據分析及統計能力。 薪酬13-23萬元/年 6.銷售經理:2名, 理工科/市場營銷專業。 1、大專及以上學歷。 2、2年以上生物醫療器械或智能家居、裝修裝飾、會展服務、建筑行業銷售工作經驗者優先，歷史銷售業績優良者優先。 3、普通話標準流利，表達能力強，具有良好的英文水平更佳；良好的溝通和市場開拓能力，有團隊精神，有責任心；具有良好的職業道德，能適應經常性出差。 薪酬10-40萬元/年 A18:蘇州英特模汽車科技有限公司 職位數：3 崗位數：9 1.汽車測試工程師:5名, 熱能與動力工程（發動機方向）、車輛工程相關專業；本科以上學歷。熟悉了解發動機、變速箱原理，進行設備的日常維護，故障排除；理解試驗大綱，掌握試驗要求，編寫試驗程序；跟客戶溝通試驗進展；完成試驗報告；吃苦耐勞，具有一定英語基礎。 1-2萬/月 2.電氣工程師:2名, 電氣自動化相關專業 電子、電氣類相關專業，本科以上學歷。熟悉電路設計，運用PROTEL軟件，進行版圖制作；熟悉模擬及數字電路設計，對產品標準要求有較深的理解；性格開朗、善于溝通、做事條理型強、有團隊精神和獨立工作能力；有一定的英語基礎，能夠閱讀英文文檔。 1-2萬/月 3.設備工程師:2名, 機械、機電一體化等相關專業 本科以上學歷。熟悉工程機械構造原理，有一定工程機械故障處理經驗、機械設計和機械維護經驗，熟知設備保養、維修流程及規范和標準； 能夠對工程機械設備進行維修維護及故障排除并能從事現場工作，熟練使用現代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設備。 1-1.5萬/月 A19:江蘇德威新材料股份有限公司 職位數：1 崗位數：10 1.研發工程師:材料專業；1、學歷要求：碩士以上； 2、主要從事的工作：今后主要從事研發工作，主要方向是：聚合材料，材料加工、氫能源材料。 3、有相關海外公司和學校工作經歷的優先。 A20:蘇州長風航空電子有限公司 職位數：5 崗位數：19 1.軟件工程師:5名, 電子信息工程、計算機科學與技術、軟件工程、自動化相關專業，要求碩士 2.硬件工程師:5名, 電子信息工程、計算機科學與技術、機械工程、自動化相關專業，要求碩士 3.軟件測試工程師:5名, 電子信息工程、計算機科學與技術、軟件工程、自動化相關專業，要求碩士 4.光電探測系統開發工程師:2名, 光學工程，自動控制，電子信息工程相關專業，碩士及以上、博士優先，有紅外成像儀，陀螺穩定云臺項目經驗優先 5.嵌入式圖形引擎開發工程師:2名, 電子信息工程，計算機科學與技術相關專業； 碩士及以上、博士優先；有AMD APU系列，NVIDIA系列，NXP i.Mx系列，Xilinx ZYNQ系列嵌入式圖形平臺項目經驗優先； A21:貝萊泰科（蘇州）工程管理有限公司 職位數：3 崗位數：6 1.BIM工程師:2名, 建筑類相關專業； 1、建筑類相關專業，以土木房建工程，造價工程，水利工程，道橋市政工程，建筑學，以及機械等相關專業； 2、3年以上BIM領域工作經驗，2年以上項目管理經驗，有掌握BIM全過程（設計、施工、運維）的能力和經驗者優先； 3、熟練使用AutoCAD、Revit、3ds max等軟件，能使用接口程序進行BIM模型和結構計算分析模型之間的轉換，會使用參數化建模；能根據模型要求，進行碰撞檢查和綜合管線布局調整； 4、能夠熟練使用廣聯達、魯班等BIM管理軟件； 5、具有團隊合作精神，服從工作分配，積極主動，做事細心、負責，善于溝通和學習； 6、英語讀寫能力良好。 薪酬6K~10K 2.暖通工程師:2名, 暖通專業； 1、暖通通風、熱能、建筑環境及相關專業本科以上學歷畢業； 2、熟悉中央空調、地源熱泵、地暖、太陽能熱水、中央新風的系統配置；熟悉中央空調、中央新風的系統配置； 3、熟練使用CAD繪圖軟件；有三維設計軟件經驗者優先； 4、英語讀寫能力良好。 薪酬5K~10K 3.項目經理:2名, 建筑類相關專業； 1、本科及以上學歷； 工民建、建筑、土木或機電及相關專業畢業； 2、五年以上外資項目管理公司項目管理工作經驗，從事本職工作兩年以上； 3、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序； 4、擔任過團隊負責人，具有良好的溝通協調能力，匯報能力及團隊管理能力； 5、熟練掌握計算機的應用、熟練MS Office, Project, PPT等辦公和計算軟件； 6、英語讀寫能力良好。 薪酬8K~15K A22:中認英泰檢測技術有限公司 職位數：7 崗位數：7 1.智能家居領軍人才:1名, 1、電子信息工程專業，熟悉智能家居中央控制管理系統、照明控制系統、安防系統等嵌入式應用在智能家居系統領域的整體開發和架構； 2、熟悉RFID, zigbee,wifi,藍牙等智能家居相關控制及通信技術； 3、熟悉智能家居平臺/系統的相關測試； 4、有項目管理經驗,最好有團隊管理經驗； 5、思維清晰,邏輯理解能力強； 6、責任意識強,工作熱情,有抗壓能力； 7、良好的溝通、組織、協調能力。 2.環境可靠性高級項目工程師:1名, 1、電氣、電子測量相關專業,本科或以上學歷。良好的英語讀說譯寫能力,能無障礙研讀相關專業英文標準；2、有電子電氣產品可靠性設計2年以上工作經驗,掌握可靠性測試的理論知識,了解國際、國內的相關可靠性測試標準及規范,能結合具體產品開展可靠性測試；3、有國軍標測試經驗及軍工保密相關工作經驗優先；4、能獨立思考和解決問題,勤奮認真,責任心強,善于團隊合作；5、思維敏捷,具有良好的溝通、協調和分析問題能力。 3.汽車電子EMC高級項目工程師:1名, 1、電子類相關專業,本科及以上學歷；三年以上汽車電子電磁兼容檢測或者項目經驗；2、熟悉實驗室iSO17025體系；3、具有良好的表達溝通能力；4、有整車廠評審經驗者優先；5、有良好的英語讀說譯寫能力,能無障礙讀寫專業英文標準。英語6級以上優先。6、中級及以上職稱優先。 4.AVIT高級項目工程師:1名, 1、工科專業，本科及以上學歷熟悉IEC60950，IEC60065，GB4943，GB8898標準及其相關協調標準；2、熟悉電子產品（如開關電源、顯示器、投影機、服務器、電視等產品）安全及性能檢測要求及方法；3、能獨立出具電子產品CCC報告或CB報告;4、.熟悉ISO17025質量管理體系；5、熟悉電子產品制造工藝及流程；6、兩年以上電子產品檢測認證經驗，良好的表達溝通能力。 5.燈具高級項目工程師:1名, 1、光學工程或相關專業本科及以上，熟悉國內外燈具產品各檢測標準，能獨立操作檢測設備;2、熟悉照明產品各種認證的標準和流程，包括3c、cqc、ce、ul等產品認證;3、熟悉照明產品光、色、熱、電、可靠度、壽命、安全、emc等驗證項目、驗證方法以及檢測標準。 6.電池高級項目工程師:1名, 1、化學化工相關專業，電化學或無機化學專業優先，本科及以上學歷三年以上電池檢測或研發等相關工作經驗，有以下經驗尤佳（滿足其中1條即可加分）；（1）.動力電池檢測經驗，曾經從事過動力電池整包的安全、性能試驗；（2）.從事過電池GB31241相關檢測認證；（3）.從事過電池UN 38.3相關檢測認證；2、熟悉ISO17025管理體系，有實驗室工作經驗者優先。 7.工具電機高級項目工程師:1名, 1、電機/工具相關專業,本科及以上學歷，熟悉電機/工具類產品檢測方法、能熟練操作各類檢測設備,有GB12350/14711/75525958186133883認證工作經驗優先； 2、學習、動手能力強,具有強烈的責任心和團隊合作精神,良好的溝通協調能力,能承受一定工作壓力；3、年齡在25-35周歲優先。 A23:蘇州高博軟件技術職業學院 職位數：12 崗位數：22 1.輔導員:3名, 碩士研究生及以上學歷（學位），中共黨員，能適應住校要求，40歲以下；稅前9萬，優秀人才可議； 2.專任教師:1名, 動畫；碩士研究生及以上學歷（學位）；稅前8萬，優秀人才可議； 3.專任教師:1名, 環藝；碩士研究生及以上學歷（學位）；稅前8萬，優秀人才可議； 4.專任教師:2名, 酒店管理；碩士研究生及以上學歷（學位）；稅前8萬，優秀人才可議； 5.專任教師:2名, 旅游管理；碩士研究生及以上學歷（學位）；稅前8萬，優秀人才可議； 6.專任教師:1名, 國際商務； 碩士研究生及以上學歷（學位）； 稅前8萬，優秀人才可議； 7.專任教師:2名, 醫學類； 碩士研究生及以上學歷（學位）； 稅前8萬，優秀人才可議； 8.專任教師:1名, 思政類；碩士研究生及以上學歷（學位）；稅前8萬，優秀人才可議； 9.專任教師:1名, 學前教育；碩士研究生及以上學歷（學位）；稅前8萬，優秀人才可議； 10.實訓教師:1名, 美術；碩士以上學位；稅前8萬，優秀人才可議； 11.IT teacher:2名, IT相關專業；碩士以上學位，五年及以上IT教學經驗，能流利地使用英語向外國學生教授IT相關課程）；面議； 12.招生人員:5名, 本科及以上學歷（學位），中共黨員，能適應經常出差要求； 稅前7萬多，優秀人才可議； A24:AW(蘇州)汽車零部件有限公司 職位數：1 崗位數：5 1.生產技術擔當:5名, 機械類專業；要求：2018屆應屆生，理工科專業，對生產技術及日語感興趣。工作內容： 1、自動變速箱馬達的工程整備及設備導入-工程品質-成本-生產能力等維持/改善；2、新項目的生產準備等；1、入職后進行專業的日語培訓；2、提供日本研修機會；薪酬6000左右 A25:常熟英格瑪制造外包有限公司 職位數：6 崗位數：12 1.人事:2名, 日語聽說讀寫流利；4-7K16薪； 2.財務:2名, 日語聽說讀寫流利；4-7K16薪； 3.品質:2名, 日語聽說讀寫流利； 4-7K16薪； 4.翻譯:2名, 日語聽說讀寫流利；4-7K16薪； 5.財務:2名, 英語；駐海外財務專員；3年100萬； 6.博士后:2名, 英語；生物專業；面議； A26:蘇州瑞瑪精密工業股份有限公司 職位數：3 崗位數：3 1.項目工程師:1名, 機械或模具相關專業 1.有一定的機械背景；2.良好的英文溝通能力；薪酬10-15K 2.客戶服務專員:1名, 英語或市場營銷專業 ；1.有一定的學習意愿；2.良好的英文溝通能力；3.無工作經驗亦可；薪酬5-10K 3.質量工程師:1名, 材料成型或機械相關專業；1.有一定的質量意識；2.英文聽說讀寫能力；3.無工作經驗亦可；薪酬5-10K A27:蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 職位數：5 崗位數：30 1.工程類崗位:5名, 工程相關,項目經理、施工員、質量員、深化設計、材料員、安全員、倉管員 2.設計類崗位:5名, 設計相關,施工圖設計、效果圖設計、軟裝設計、幕墻設計、景觀設計、智能化設計 3.造價類崗位:5名, 工程造價類,預算員、決算員、內審員. 4.營銷類崗位:5名, 營銷副總、業務經理、業務助理 5.職能類崗位:10名, 人力資源、財務、審計、法務、軟件開發 其他:1、薪資：同行業具有競爭力的薪資； 2、福利：五險一金、補充醫療保險、帶薪年假、餐補、節日福利等。 A28:江蘇中融外包服務股份有限公司 職位數：6 崗位數：35 1.銀行大堂助理:10名, 2.銀行后臺內勤:10名, 3.國企內勤:3名, 計算機操作熟練 4.APP導醫:10名, 5.IT經理:1名, 計算機,3年以上工作經驗. 6.IT專員:1名, 計算機,計算機操作熟練. A29:江蘇固德威電源科技股份有限公司 職位數：5 崗位數：19 1.研發工程師:5名, 電力電子專業，有豐富的相關項目經驗 2.國際銷售:5名, 英語流利 3.HR招聘:2名, 人力資源專業，英語流利 4.行政專員:2名, 英語流利 5.海外技術支持:5名, 電力電子專業，英語流利 A30:蘇州易德龍科技股份有限公司 職位數：4 崗位數：40 1.助理銷售工程師:統招本科，專業不限，英語四級及以上 2.產品工程師:統招本科，電子類專業，英語四級及以上 3.電子軟件開發工程師:統招本科，電子類專業，英語四級及以上 4.電子元器件開發工程師:統招本科，物理/電子類專業，英語四級及以上；應聘要求：統招本科，計算機、軟件工程等相關專業，英語四級及以上個性開朗陽光、積極主動；薪資福利：免費工作餐：早餐+中餐 （如有加班提供加班晚餐）舒適宿舍：空調、無線網絡、獨立洗手間、洗衣機，豐富多彩的企業文化，健身房、羽毛球、籃球俱樂部、龍舟隊、團隊拓展、運動會、圣誕燒烤、年終尾牙；職業發展全面系統的入職培訓；一對一的導師制度；面向未來的企業文化；快速成長的職位空間； A31:蘇州騰暉光伏技術有限公司 職位數：4 崗位數：7 1.涉外HR專員:1名, HR或英語專業，男，英語熟練，招聘經驗 2.涉外會計:1名, 財務相關專業，一年左右工作經驗，應屆生可培養 3.海外訂單支持:3名, 不限專業，英語熟練 4.涉外法務:2名, 法務相關專業，英語熟練，通過司法考試優先 A32:江蘇貝泰福醫療科技有限公司 職位數：3 崗位數：4 1.高級研發工程師:1名, 微電子相關專業； 1、掌握電子硬件或軟件專業關鍵技術； 2、有生物科學、神經電生理相關專業背景； 3、有5年以上醫療器械或者穿戴產品研發工作經驗； 4、有研發小組項目帶領經驗； 5、良好的項目立項和統籌實施能力； 6、優秀的溝通力和領導力； 7、敏銳的市場嗅覺，并能結合專業進行產品研發的轉化； 8、有暢銷商品孵化經驗的優先； 2.高級制造工程師:2名, 1、電子/通信/計算機等相關專業； 2、3年以上嵌入式系統硬件電路開發或PC主機板開發工作經驗； 3、熟練掌握模擬電路、數字電路原理，并且能熟練運用，具有較強的硬件集成電路板設計調試等動手能力和解決問題的能力； 4、具備一定的EMC經驗，精通匯編語言/C語言； 5、具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力； 6、能夠獨立設計電路，分析、檢查和解決電路實際運用中出現的問題； 7、能夠讀懂英文手冊，熟練使用DXP或AD等EDA設計軟件； 8、做事具有主動性，有良好的溝通與語言表達能力； 3.高級系統工程師:1名, 軟件設計與開發相關專業； 1.具有3年以上軟件開發經驗，以及項目管理經驗，優秀的畢業生可適當放寬條件； 2.熟悉C/S、B/S系統設計和開發，精通.NET、Java、Ajax等開發工具，熟練掌握SOA、WCF、MVC等中間件和軟件框架理念； 3.精通主流數據庫開發，如：T-SQL、PL/SQL，并懂得數據庫異常的排查和優化； 4.較強的理解和溝通能力,切實了解并執行系統開發的生命周期管理，具備IPMP/PMP、CMMI理念； 5.具備良好的工作態度、團隊合作意識和獨立解決問題的能力，并能夠承擔一定的工作壓力； 6.若有物流系統概念或同性質生產制造企業經驗者優先； A33:蘇州市蘇房集團有限公司 職位數：7 崗位數：12 1.土建工程師:2名, 工程相關專業，現場管理，薪酬6000 2.開發工程師:2名, 工程相關專業，項目前后期，薪酬6000 3.法務專員:2名, 法律相關專業，薪酬6000 4.會計/出納:1名, 會計相關專業，薪酬6000 5.營銷專員:2名, 營銷相關專業，薪酬6000 6.土建施工員:2名, 工程相關專業，薪酬6000-10000 7.物業專員:1名, 專業不限，薪酬6000 A34:昆山云太基精密機械有限公司 職位數：3 崗位數：8 1.視覺工程師:5名, 任職要求： 1、22-35歲,本科以上學歷，計算機、自動化、圖像處理類專業； 2、有2年以上電氣設計、CCD視覺程序編寫及調試經驗； 3、熟悉相機、光源的選型，以及視覺軟件的開發，對產品測量和外觀檢測方面有經驗者優先； 4、精通C++、.net等編程語言； 5、精通Halcon、NI-VISION、OpenCV等相關視覺軟件算法； 6、熟悉人機界面和PLC編程、通信； 7、能獨立承擔工業電氣自動化控制的設計工作。 2.機構工程師:2名, 任職要求： 1.大專以上學歷，機電一體化，機械設計與工業自動化及相關專業； 2.2年以上機械設備設計能力； 3.精通機械設計、氣液壓傳動，動手能力強； 4.熟悉滾珠絲桿，齒輪傳動，凸輪分割器等機械結構 5.熟悉各種機加工設備加工能力和加工工藝； 6.熟練使用CAD和Solidworks繪圖軟件； 7.具有很強的學習能力及工作責任心，良好的溝通能力和團體合作精神， 8.有自動化、量儀、檢具設計制造經驗優先考慮。 9.有機械成套設備設計經驗者有限考慮。 10.有視覺傳輸定位機構經驗者優先。 3.電氣工程師:1名, 1、審核、把關和保管電氣工程圖紙；2、審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規格、品牌、技術性能等與圖紙是否一致，對一般性質量問題進行及時處理并上報領導；3、督促檢查施工現場電氣施工情況，現場安裝調試電氣設備，分析處理現場故障；4、協助解決生產過程中電氣設備的各項技術問題，保證生產過程具有良好的技術秩序，保證各種電氣設備正常運轉；5、不斷在生產流程、施工工藝、施工方法上采用新技術、新工藝，提高工作效率，節省開支；6、制定電氣設備及計量儀器的各項規章制度及操作SOP、維修計劃及周期檢查計劃，并協調日常的維修、保養及計量檢查等工作；7、負責開展與技術有關的HSE和ISO9001的工作，根據風險評價結果參與制定風險削減措施。8、建立、完善電氣設備固定資產的統計及計量器具的檔案、統計、編號等管理系統；9、在電氣設備及備品備件的添置和工程項目中，嚴格按照公司制定的采購程序，把好質量關；10、協助各專業及部門的各類驗證工作。 B01:蘇州工業園區英孚語言培訓中心 職位數：6 崗位數：60 1.課程顧問:外呼邀約家長試聽；接待來訪家長；一對一咨詢；為客戶定制課程；完成銷售業績目標 2.學習督導:班級管理；及時與外教老師和家長溝通孩子學習情況；完成續費指標；英語聽說讀寫流利 3.英語老師:英語專八或海外留學背景；聽說讀寫熟練；熱衷于青少兒教育；按EF教學大綱完成教學任務 4.英語助教:協助老師維護課堂紀律；保證學生上課期間的安全；英語聽說讀寫流利 5.銷售經理:帶領團隊完成銷售指標；主持每周銷售會議；每周定期對銷售情況進行分析；協助校長及教務長貫徹實行學校規章制度，優化銷售流程；有一定英語的交流能力 6.服務經理:帶領團隊完成續讀指標和推薦名額指標；主持每周客服團隊會議；協助解決客戶投訴；配合銷售、市場、教務等其他部門開展工作；有一定的英語交流能力 其他:教育培訓是個極具發展潛力及美好前景的行業，英孚教育目前正處于快速發展的階段，英孚竭誠歡迎德才兼備的有志之士加盟，共同成長。在這里，有完善的社會保險和薪資體系在這里，有專業的培訓機會幫助您提升自我在這里，有良好的職業前景為您的職業生涯添色若您是一個有激情、積極、自信，喜歡挑戰且希望獲得成功的人，那么加入英孚將是您最好的選擇！ B02:華碩科技（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：45 1.筆記本硬件研發工程師:5名, 電子或計算機相關專業； 1. 本科及以上學歷； 2. 電子或計算機相關專業； 3. CET-4； 2.主板系統軟件研發工程師:10名, 電子/計算機/通信/應用數學/圖像處理等相關專業 1. 本科及以上學歷； 2. 電子/計算機/通信/應用數學/圖像處理等相關專業； 3. CET-4； 4. 能用C、C++、匯編開發； 3.手機Android系統軟件研發工程師:10名, 電子或計算機相關專業； 1. 本科及以上學歷； 2. 電子或計算機相關專業； 3. CET-4； 4. 熟悉C, Java, Eclipse SDK； 4.筆記本系統軟件研發工程師:10名, 電子或計算機相關專業； 1. 本科及以上學歷； 2. 電子或計算機相關專業； 3. CET-4； 4. 能夠使用C、C++或者匯編語言進行開發； 5. 有單片機/嵌入式系統開發經驗, debug經驗者尤佳； 5.Web軟件開發工程師:10名, 電子或計算機軟件相關專業； 1. 本科及以上學歷； 2. 電子或計算機軟件相關專業； 3. CET-4； 4. 熟悉一種或多種編程語言，包括Java、.Net、C/C++、shell等等，有web開發相關的項目經驗者優先； 5. 了解數據庫原理，掌握基本SQL語法，包括oracle、MySQL等 B03:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：12 1.英語老師:5名, 英語教育專業，雅思7分/英語專業八級/托福95分 2.雅思老師:2名, 雅思7.5分及以上，有教學經驗優先 3.托福老師:1名, 托福105分及以上，有教學經驗優先 4.學習指導老師:2名, 雅思6.5/托福90分/口語流利 5.課程顧問:2名, 留學背景/口語流利/有銷售經驗優先 B04:張家港港務集團有限公司 職位數：4 崗位數：5 1.綜合管理:1名, 大數據統計專業，研究生學歷，薪酬11萬 2.綜合管理:1名, 人力資源管理專業，大學學歷，薪酬9萬 3.金融管理:2名, 供應鏈（金融專業），大學學歷，薪酬9萬 4.計算機:1名, 軟件工程師專業，大學學歷，薪酬11萬 B05:蘇州貝康醫療器械有限公司 職位數：10 崗位數：52 1.研發員:5名, 分子生物學、醫學、遺傳學等相關專業，年薪10-30萬 2.技術支持:5名, 分子生物學、醫學、遺傳學等相關專業，年薪10-30萬 3.遺傳咨詢師:3名, 遺傳學相關專業，年薪10-30萬 4.生物信息工程師:5名, 生物信息相關專業，年薪10-30萬 5.拉曼應用工程師:5名, 分析化學等相關專業，年薪10-30萬 6.機械工程師:5名, 機械設計等相關專業 ，年薪10-30萬 7.質量工程師:2名, 生物、醫學、藥學等相關專業，年薪10-30萬 8.編輯:2名, 生物、醫學、藥學等相關專業，年薪10-30萬 9.銷售代表:10名, 生物、醫學、藥學等相關專業，年薪10-30萬 10.人工智能工程師:10名, 軟件開發、自動控制等相關專業，年薪10-50萬 B06:蘇州洪芯集成電路有限公司 職位數：4 崗位數：20 1.處理器軟件開發工具及編譯器開發工程師:5名, 計算機相關專業；崗位職責： 1、負責ARM平臺上的編譯器工具鏈維護、開發； 2、分析ARM處理器性能，性能測試、分析和優化； 3、改進編譯器優化算法、提升編譯器優化性能，IDE設計，相關軟件庫設計； 崗位要求： 1、本科以上學歷，應屆生碩士以上學歷，計算機相關專業； 2、熟悉Linux開發環境和C/C++語言，Eclispse，掌握SVN/GIT，等版本管理工具的日常使用，熟悉bash/perl/python等腳本編程； 3、熟悉操作系統、處理器架構和計算機系統結構，熟悉至少一種指令集的匯編語言（X86、ARM、MIPS等） ； 4、熟悉編譯原理、熟悉編譯流程、了解鏈接，有GCC、LLVM、Open64等開源編譯器相關開發經驗為佳； 5、熟悉oprofile、perf、gprof、gcov等性能分析工具； 6、具有大型開源程序代碼閱讀和分析能力，具有較強的創新能力、溝通協調能力和復雜問題解決能力。 2.集成電路設計工程師:5名, 電子、通信、計算機相關專業；崗位職責：從事公司下一代高性能超低功耗嵌入式處理器核及SOC芯片設計。 1、芯片系統的架構和模塊RTL設計； 2、芯片系統級整合和驗證； 3、芯片綜合、STA、DFT等流程實現； 4、參與FPGA系統調試； 5、與后端設計人員配合，完成芯片的仿真工作崗位要求: 1、電子、通信或計算機碩士及以上學歷； 2、3年以上相關工作經驗，兩次以上成功流片經驗； 3、熟悉時鐘系統，熟悉綜合、FORMAL、STA、后仿流程； 4、熟悉RTL設計，熟悉基本的驗證流程和驗證手段； 5、熟悉Linux命令和至少一種腳本語言，熟練使用示波器、邏輯分析儀，頻譜儀等儀器者優先； 6、邏輯思維清晰，理解能力強，具備一定的抗壓能力，有較強的團隊合作意識，責任心強，能積極主動的完成任務； 3.應用軟件工程師:5名, 計算機/自動控制/電子工程專業；職位要求： 1、兩年以上控制系統軟件開發經驗，有獨立開發能力。 2、熟練掌握C/C++語言，匯編，Perl等語言。 3、有實時編程（Real Time Program）工作經驗，熟悉驅動程序編寫。 4、熟悉和熟練掌握windows/Linux/Unix等操作系統。 5、熟悉手機APP, Java，J2EE，有WEB開發經驗者優先。 6、熟悉軟件技術文檔的編寫，具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范。 7、具有較強的團隊協作精神和溝通能力，責任心強，有一定的抗壓能力。 8、邏輯思維能力強，擁有較強Debug能力。 9、優秀應屆生亦可考慮。崗位描述： 1、配合設計及應用部門，根據要求為MCU/客戶應用系統編寫并調試程序。 2、編寫并歸類設計文檔。 4.集成電路應用工程師:5名, 電子工程/計算機/通信工程/自動控制專業；職位要求： 1、2年以上單片機應用開發經驗； 2、精通單片機原理，熟悉MCU內部總線（AHB, APB等）及各種外設接口（USB，GPIO，UART, SPI, JTAG等），熟悉STM32開發者優先； 3、精通C語言及MCU開發工具, 熟悉實時軟件的設計及調試流程，具有深厚的實時系統（Real Time）及程序設計知識及經驗； 4、有良好的硬件系統/自動控制系統基礎者； 5、熟練使用示波器、邏輯分析儀，頻譜儀等儀器； 6、熟悉并具有ARM CortexM系列處理器應用經驗者優先； 7、具有以下應用系統開發經驗之一者優先：（1）汽車電子：熟悉汽車網絡/總線通信協議（CAN, VAN, LIN等）；（2）機器人控制系統，數控機床，電機控制；（3）新能源：光伏逆變器，儲能電站，智能電網/微電網控制等；（4）物聯網，傳感網； 8、具有較強的團隊協作精神和溝通能力，責任心強，有一定的抗壓能力； 9、邏輯思維能力強，擁有較強Debug能力； 10、優先應屆畢業生亦可考慮；崗位描述：1、配合市場部門，根據客戶需求制定產品的應用設計方案； 2、跟蹤客戶需求，對設計方案進行開發調試和可測性優化，以及技術改進； 3、配合IC設計部門，完成芯片的測試方案設計并參與整個測試周期的調試工作； B07:蘇州工業園區沃爾得語言培訓中心 職位數：3 崗位數：9 1.中心校長:1名, 不限專業，市場營銷優先，優秀的管理能力 熟悉團隊建設 教育行業優先，薪酬10K-15K 2.英語老師:5名, 英語/師范專業，英語專業、專八證書、二年教學經驗或一年留學經驗，薪酬6K-8K 3.課程顧問:3名, 英語交流能力，較強親和力，有銷售經驗優先，薪酬8K-12K B08:諾一邁爾（蘇州）醫學科技有限公司 職位數：5 崗位數：5 1.臨床醫學部經理:1名, 臨床醫學臨床藥學； 1、臨床申報資料與試驗方案的編寫，方案討論，溝通與培訓。 2、建立、更新和完善醫學文獻數據庫，參與市場策略的制定，并為市場策略提供醫學依據。熟悉相關法律法規，熟悉醫療器械研發全過程，精通臨床試驗全過程，熟悉國內外臨床研究發展與現狀； 3、與本公司涉及的醫學領域專家、科研院所等相關部門，建立并保持交流和溝通的渠道，跟蹤最新的法規和國內外醫學進展情況。 4、為公司新項目的調研立項提供醫學支持，要與相關領域專家建立良好的合作關系，負責公司內外部醫學知識及產品知識的傳播，定期拜訪專家，收集醫學發展動態和目前的熱點研究課題。 5、與政府、醫院、科研院所醫學專家溝通聯系，探討產品研發中的問題、獲取產品需求，反饋研發。與專家進行學術交流。 6、負責向研發部門提供醫學技術支持，滿足相關需求，參與動物實驗相關活動。 7、熟悉公司產品相關注冊流程與事宜。 8、負責公司產品相關醫學知識對內培訓工作。任職要求： 1、臨床醫學、臨床藥學專業本科及以上學歷； 2、在醫療器械企業至少5年相關工作經驗，3年部門管理的工作經驗； 3、具有較強的領導能力和執行力； 4、熱愛并看好本行業，有良好的職業道德和奉獻精神； 5、具有培訓和研究者會議演講的技能； 6、外語要求：大學英語水平6級，聽說讀寫精通； 7、熟練的中英文文獻查閱、整理、綜述能力，良好的文字能力及口頭表達能力； 8、具備制定、撰寫產品臨床研究方案的能力，熟悉并充分理解產品臨床相關法規和指導原則。 2.總經理助理:1名, 理工科專業優先、材料學、生物學、醫學、管理學專業佳；職責描述：組織并協調公司產品項目會議、及時跟蹤完成情況及時向總經理匯報項目體系狀態。參與公司國際業務合作與技術談判并向總經理提供相應建議與策略。參與公司質量體系搭建、審核與法規注冊流程事務并提供相應指導意見。負責科技項目申報、管控與指導。跟蹤并協調研發、生產、質量與注冊各個環節運營狀態并代表總經理給出相應建議和監督完成情況、參與公司質量體系審核并給出相應建議。協助總經理做好綜合協調各業務部門工作及其他交代事務。任職要求：專業要求：理工科專業優先、材料學、生物學、醫學、管理學專業佳。其他相關要求：（如海外教育背景等）醫療領域海外教育與工作背景�；瘜W、生物學、藥理學基本知識、熟悉醫療器械行業相關法律法規要求、熟悉質量控制標準和方法；熟悉現代企業管理制度和管理模式；熟悉現代企業管理制度和管理模式；具有敏捷的思維，優秀的文字及語言表述能力具有較強的溝通協調能力、談判能力、解決問題能力與國際化思維。有海外學習工作經歷，能夠很快適應國際化、多元文化的工作環境。 良好職業操守、執行力、判斷力、條理性和綜合處理問題的能力。高度敬業精神和工作激情、工作態度積極樂觀、良好的團隊意識及責任心、既有合作精神又能獨當一面。 3.研發助理工程師:1名, 理工科專業，材料學、化學、生物學尤佳；職責描述： 1.產品研發、試產相關的計劃、操作、記錄、報告； 2.實驗前準備及保障；實驗后現場整理； 3.執行實驗和試生產操作，規范過程記錄； 4.學習工藝操作，執行驗證，制備實驗樣品； 5.執行樣品測試操作，并統計分析測試結果；任職要求： 1.碩士及以上；同行業工作經驗三年以上者可放寬至本科； 2.理工科專業，材料學、化學、生物學尤佳； 3.有機化學實驗操作熟練，常用辦公軟件使用熟悉。有靜電紡絲操作經驗者更佳; 4.積極主動、有責任心、有較強學習能力、動手能力和總結能力; 5.做事踏實、認真、負責。善于觀察、總結、分析實驗結果，善于思考且對實驗室工作感興趣。能快速接受新領域知識，適應醫療器械和生物材料工業要求。 4.研發質量工程師:1名, 理工科專業，材料學、生物學、醫學尤佳；職責描述： 1.研發過程管理：持續改進、完善研發系統管理文件，確保產品設計開發過程規范、高效地運行，加快技術成果向可銷售產品的轉化過程；收集、管理公司的技術與知識資源，向相關業務部門輸出技術資料，為公司長期發展儲備知識資源。 2.風險管理：按YY/T0316-2016、ISO 14971的規則要求識別、控制產品從設計到上市銷售全過程的風險，保證最終剩余風險可知、可接受。 3.專利撰寫：將公司已有的技術或技術思路整理、撰寫形成技術交底書，并在專利代理人編寫規范專利文件的過程中給予指導，完成專利申請文件。本職位主要挑戰： 1.產品設計、開發過程漫長、繁瑣，需快速學習、適應，并形成通觀全局的能力； 2.技術資料涉及面廣，需不斷更新知識以勝任崗位。本職位提升機會：研發主管本職位發展機遇： 1.對監管級別最高的III類醫療器械設計、開發、銷售主要過程及需要的支持形成整體認識； 2.整合并管理與再生醫學、組織工程相關的前沿技術。任職要求： 1.碩士及以上統招學歷，理工科專業，材料學、生物學、醫學尤佳； 2.有項目申報材料編寫經驗尤佳； 3.工作經驗不做要求，學歷能力強，可重點培養； 4.了解化學、生物學基本知識，對新技術感興趣，并不斷吸收學習； 5.熟練使用office系列軟件； 6.細心穩定，有良好的溝通協調能力，積極主動； 7.具有較強的責任心和學習能力； 8.能長期、耐心從事文字寫作與輔導工作，書面寫作能力強。 5.生物材料研發助理工程師:1名, 有機化學專業；崗位職責：執行實驗操作，規范過程記錄。（有指導）原輔料入場標準制定，供方調研，研發試劑采購。設定主要檢驗指標，制定檢驗方法，配備檢驗條件。（有指導）學習工藝操作，執行驗證，制備實驗樣品。任職要求：碩士及以上，應屆畢業生更佳。必須技能：精通有機化學。加分技能：具有醫用生物材料、膠原與明膠、其他生物大分子研究、應用經驗者更佳；具有靜電紡絲實操經驗者更佳。英語水平：需能順暢進行口頭及書面溝通。（與德國專家公事）主要挑戰：我公司研發國家監管最嚴格的第三類植入醫療器械產品，本崗位需在一個月內熟悉相關的法規要求，（執行層面的要求）并按要求開展工作。再生醫學是當前發展最快、最有潛力的行業之一，通過靜電紡絲技術制備醫用生物材料為當前研究熱點。由德國引進的制造與應用技術，德國技術專家全職參與技術指導。 B09:萊克電氣股份有限公司 職位數：12 崗位數：120 1.機械設計類:本科/碩士，機械類相關專業 2.電氣工程、自動化:本科/碩士，熟悉電動機制作研發流程 3.模具、注塑:本科/碩士，專業對口 4.工業工程:本科/碩士,精益化生產管理 5.工業設計類:本科/碩士,造型、平面、展示 6.電子信息、自動控制:本科/碩士,線路板研發軟件或硬件 7.計算機、軟件設計:本科/碩士,計算機程序、數據庫、網頁 8.外貿英語、德語:本科/碩士,口語非常流利 9.財會:本科/碩士,相關專業 10.市場營銷:本科/碩士,專業不限 11.品牌文案策劃:本科/碩士,良好的寫作功底 12.人力資源管理:本科/碩士,相關專業 B10:吳江華衍水務有限公司 職位數：4 崗位數：4 1.人力資源主任:1名, 人力資源專業； 1、全日制本科（二本）及以上學歷、人力資源管理專業，具有人力資源管理師二級者優先考慮； 2、3年以上相關人事招聘、培訓、薪酬工作經驗，熟悉人力資源的六大模塊。 3、熟悉人事管理知識，勞動法規，具有較強的計劃、組織、協調能力和人際交往能力。 2.財務副經理:1名, 財務/會計相關專業； 1、大學本科以上學歷，財務、會計等相關專業，擁有中級會計師及以上職稱，有CPA資格優先； 2、3年以上相關總帳、財務管理崗位工作經驗； 3、熟悉財務軟件，國家、地區相關財務法律法規及政策；具有較強的職業敏感性，合理規避經營風險； 3.自控儀表工程師:1名, 電氣自動化專業； 1、大學本科及以上學歷； 2、2年及以上工作經驗； 3、熟悉西門子、AB等主流PLC編程；4、熟悉上位機軟件的編程，了解上下位的常規數據通訊，有一定的網絡基礎；5、持有C1駕照優先。 4.機電維修主任:1名, 機電相關專業； 1、機電維修高級技師； 2、機泵維修8年以上相關經驗； 3、具有5-10人團隊領導能力； 4、大學本科及以上學歷； B11:適新科技（蘇州）有限公司 職位數：3 崗位數：3 1.機械設計工程師:1名, 機械設計相關專業，英語聽讀寫流利，熟練使用Pro/e、Enventer等設計軟件。薪酬6-12K 2.電氣設計工程師:1名, 自動化相關專業，英語聽讀寫流利，熟練使用日系PLC及編程。薪酬6-12K 3.項目工程師:1名, 機械相關專業，英語聽讀寫流利，二外是德語者優先考慮。薪酬6-12K B12:蘇州晶云藥物科技有限公司 職位數：6 崗位數：10 1.分析主管/總負責人:2名, 職位描述：1. 獨立負責或者指導分析小組進行分析化學方法的開發、建立和驗證，為公司其它研發部門提供分析支持； 2. 負責原料藥和制劑的質量和穩定性研究、檢測項目，包括項目的計劃制定、進度追蹤和報告的總結和溝通； 3. 根據項目實施規劃安排實驗進度，對實驗數據和資料真實性負責，處理項目進展中的突發問題； 4. 熟練使用HPLC，LC-MS，GC-MS等分析儀器，并負責相關分析儀器的管理和維護； 5. 指導分析部門的研究人員開展研發工作和解決分析方法開發和質量研究工作中的技術問題； 6. 撰寫和審核項目報告，提供項目更新； 7. 協調分析部門與公司相關部門的合作； 8. 培訓、指導、安排分析部門的研究人員工作； 9. 組織公司內部分析化學相關的培訓。 職位要求： 1. 具備分析化學、藥物分析及相關專業碩士或博士學位； 2. 具備3年以上藥物分析和質量研究經驗，有豐富的藥物分析方法開發經驗； 3. 精通相關分析儀器如HPLC/UV/PAD/RI/LS/CAD、UPLC/MS、GC/MS、溶出儀等的使用、管理和維護； 4. 熟悉cGMP關于實驗室管理和控制的法規要求； 5. 熟悉藥物質量研究技術要求和藥品注冊法規； 6. 能獨立開展資料檢索、質量研究以及資料整理工作； 7. 具有優秀的中英文溝通和讀寫能力，報告寫作能力； 8. 具備良好的協調與溝通能力，組織計劃能力和優秀的時間、項目管理能力； 9. 具備良好的團隊合作精神，嚴謹的科學態度和求實精神，工作積極性高，責任心強； 10. 具備外企或制藥行業CRO工作經驗的優先考慮。 2.合成工藝總監/副總監/主管:2名, 職位描述： 1. 全面負責公司國內外仿制藥品種的原料藥合成工藝的設計、開發及工藝優化； 2. 合理制定項目計劃并管理小試工藝開發、中試放大驗證、到試生產的技術轉移進度； 3. 針對項目開發和運行過程中的問題，給出有效解決方案，確保按時達成既定目標； 4. 撰寫或審核產品開發過程中各階段的技術報告，確保實驗記錄的真實性和完整性； 5. 為仿制藥的注冊申報工作提供合成工藝方面的專業技術支持； 6. 負責合成工藝部門的日常管理、技術培訓及人才培養工作。職位要求：1. 藥學、化學、化工等與有機合成相關專業，碩士及以上學歷； 2. 具有優秀的中英文溝通交流和讀寫能力，5~8年相關工作經驗； 3. 具有扎實的有機合成理論功底，熟知有機反應機理，熟悉并親自操作過各類有機合成反應，能熟練使用化學反應數據庫進行文獻檢索和路線調研； 4. 能夠獨立設計合成工藝路線、解析譜圖，解決實驗中出現的問題并對結果做出分析； 5. 熟悉車間生產，能夠根據不同的工藝對生產設備提出建議，具有豐富的工藝放大經驗； 6. 具有國內外仿制藥工藝開發經驗，熟悉注冊申報對工藝開發的要求，曾獨立承擔仿制藥工藝開發 7. 成功申報過至少3-5個品種，有國際仿制藥開發或DMF支持經驗的優先。 8. 具有一定的專利知識，能夠識別和預判工藝風險，在合成工藝中有效規避專利者優先； 3.商務區域經理:2名, 職位描述：1. 開拓引進亞太區制藥企業的商務合作，建立和維護企業客戶群； 2. 關注新藥企業動態，及時發掘創新藥企業的藥學合作需求，包括化學工藝開發、晶型研究、制劑工藝開發等研究合作，完整跟進簽署項目，完成商務指標； 3. 展會、研討會等市場活動的共同組織和支持。職位要求：1. 本科及以上學歷，CET-6，能熟練使用英文進行郵件電話溝通； 2. 化學工程、生物制藥、藥物分析、材料科學等專業； 3. 有4年以上制藥企業和CRO公司市場銷售工作經歷，熟悉創新藥和仿制藥企業； 4. 具有杰出的書面口頭表達能力，具備杰出的電話、郵件、拜訪等商務專業技能，能定期出差； 5. 具有突出的執行力和領導力； 6. 勤奮、干練、有責任感、有大局觀。 4.QA Manager:2名, 職位描述：負責公司質量管理體系的運行、維護，并結合工作實際對體系進行與時俱進的完善； 1. 負責公司內部及外部質量審計，制定糾正/預防措施并跟蹤解決問題； 2. 管理內部質量團隊成員，有效激勵并培養下屬； 3. 負責公司交辦的其他質量相關工作；職位要求：1. 本科及以上學歷，化學/生物/醫藥/生命科學等相關專業，曾有研發工作經驗且表現優秀者優先； 2. 擁有系統的質量專業知識及實踐經驗，熟悉中國以及歐美等質量法規； 3. 具有優秀的中英文溝通和寫作能力； 4. 實事求是、樂觀向上的學習者優先； 5.仿制藥開發VP/Senior Director:1名, 職業描述：全面負責指導公司產品開發各部門工作的開展（企業發展部、合成部、結晶工藝部、分析部、制劑部和注冊部），進行產品開發各部門的建設和管理，包括架構設置、隊伍建設、人才培養等。 1. 負責建立和完善研發系統、流程、規范； 2. 負責研究項目的立項、設計、研發以及注冊申報； 3. 負責研究項目的總體協調和質量評估； 4. 負責對外合作制劑項目的洽談及專家資源的建設； 5. 協助CEO制訂研發發展戰略規劃及體系建設，并組織實施，監督執行情況； 6. 為公司的產品市場推廣提供相關支持，承擔客戶的技術溝通； 7. 分析國內外藥品市場信息及行業法規，把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；職位要求：1. 藥學或相關專業，碩士及以上學歷； 2. 在國內外大型制藥企業從事口服固體制劑研究10年以上，有海外制藥公司從業經驗者優先； 3. 精通仿制藥開發流程，熟悉國內及國際（ICH、FDA、EMA）通行技術要求和法律法規； 4. 熟悉制劑產品體內外評價方法，能夠根據產品藥學特性對BE風險進行合理評估分析；成功主持多項口服固體制劑美國ANDA的開發并獲批，優先考慮有ANDA PⅣ經驗者； 5. 8-10年以上藥企高管管理經驗，良好的統籌協調能力、處理突發事件能力，一定的洞察力和前瞻性； 6.知識產權主管:1名, 職位描述：1. 建立公司知識產權管理體系； 2. 負責公司知識產權方獲取、使用、維護和日常管理，包括檢索、分析、布局、申請、答復，補貼申請等； 3. 進行知識產權的教育與培訓；職位要求：1. 本科及以上學歷，化學/生物/醫藥/生命科學等相關專業，5年以上相關工作經驗； 2. 擁有較強的專利專業檢索和分析能力，熟悉企業知識產權管理相關流程和知識，有專利代理人資格證者優先； 3. 具有優秀的中英文溝通和讀寫能力，較強的執行力的和溝通能力； 4. 具備良好的團隊合作精神，嚴謹的科學態度和求實精神 5.具有極強的主觀能動性和優秀的領導能力 B13:中美冠科生物技術(太倉)有限公司 職位數：8 崗位數：20 1.項目管理團隊主管:1名, 工作地點：蘇州太倉；學歷要求：具有生物醫學或生命科學領域本科及以上；其他要求： 1.至少三年以上項目管理經驗； 2.具有一定的領導能力； 3.熟練的中英文書面及口語溝通能力。崗位職責： 1.負責團隊的招聘、培訓、績效評估、活動等； 2.負責PM 團隊工作分配； 3.確保PM 團隊完成指定目標； 4.熟悉SOP及書寫SOP； 5.與業務合作伙伴一起制定項目收入預測； 6.能夠分析數據，并能得出報告； 7.上級領導交代的其他任務等。 2.商務拓展經理-腫瘤/心血管和代謝類疾病方向:2名, 工作地點：蘇州太倉；學歷要求：具有生物醫學或生命科學教育背景，本科及以上；其他要求： 1.至少三年以上制藥和生物技術銷售的經驗； 2.高超的銷售技巧，可以與客戶建立強而可信的關系； 3.良好的中英文口頭和書面溝通能力； 4.要有近50％的時間花在銷售旅行上。崗位職責： 1.制定并實施戰略銷售計劃，以實現指定市場的企業目標； 2.識別和分析商業機會，并制定計劃抓住機遇并處理問題； 3.聯系潛在的客戶/合作伙伴以進一步探討商機和業務談判； 4.發展和維護關鍵重要的業務關系，包括內部和外部的業務； 5.日常商務系統管理； 6.上級領導交代的其他任務等。 3.主獸醫&動物中心負責人:1名, 工作地點：蘇州太倉；學歷要求：畜牧獸醫、動物科學、動物醫學等相關專業碩士及以上；其他要求： 1.五年以上獸醫工作經驗，三年以上實驗動物設施或獸醫管理經驗，其中不少于兩年非人靈長類的疾病防治臨床經驗，有獸醫資格證優先考慮； 2.熟悉我國實驗動物的法律法規和AAALAC認證的標準與指南要求； 3.熟悉實驗非人靈長類、嚙齒類動物的生物學特性及常見病及處理原則、基本手術操作、抗菌藥物、麻醉劑、鎮痛劑使用方法等； 4.具備熟練的英語及中文口語及書面表達能力；熟悉SOP及書寫SOPs。崗位職責： 1.全面負責太倉大動物中心的日常飼養管理工作，保證動物中心日常工作的順利進行； 2.負責完成本部門的年度預算及工作計劃，落實部門工作計劃，并監督計劃的執行； 3.負責完成本部門的年度績效考核； 4.負責IACUC的獸醫工作部分：參與AUP審批工作，參加AAALAC要求的全年及半年檢查，完成每年向AAALAC的報告；AAALAC現場審查的準備工作； 5.上級領導交代的其他任務等。 4.項目經理:2名, 工作地點：蘇州太倉；學歷要求：具有生物醫學或生命科學領域本科及以上其他要求： 1.具備熟練的英語及中文口語及書面表達能力； 2.具有較強的交流溝通能力； 3.熟悉項目管理流程及要求。崗位職責： 1.利用與國內外客戶的電子郵件溝通來啟動客戶項目； 2.與客戶建立項目團隊的溝通，召開項目會議，按要求記錄會議記錄； 3.遵循項目管理的標準操作程序，跟蹤項目的活動； 4.定期確認每個項目的收入； 5.上級領導交代的其他任務等。 5.商務拓展支持:2名, 工作地點：蘇州太倉；學歷要求：具有生物醫學或生命科學領域本科及以上；其他要求： 1.具備熟練的英語及中文口語及書面表達能力； 2.精通辦公軟件，具有團隊精神； 3.對工作積極主動有熱情。崗位職責： 1.支持商務團隊準備報價單及合同； 2.與項目負責人及項目經理配合，得到最新的信息并提供給商務團隊并要在公司的內部數據庫中維護客戶的信息； 3.利用銷售軟件幫商務團隊追蹤，收集數據，并能分析數據給出報告； 4.進行營銷搜索,準備報告,以及運行活動協助BD團隊帶來更多的業務； 5.上級領導交代的其他任務等。 6.質量專員:1名, 工作地點：蘇州太倉；學歷要求：具有生物醫學或生命科學領域本科及以上；其他要求： 1.具有在生物制藥研發行業至少一年QA工作經驗，有GLP工作經驗者優先考慮； 2.能夠深入理解質量管理體系及國際國內的相關法規； 3.熟悉或了解ISO9000質量管理體系尤佳； 4.優秀的組織溝通能力、團隊協作能力及人際交往能力，能夠在跨部門工作中進行有效溝通； 5.具有熟練的中英文聽、說、讀、寫能力。崗位職責： 1.進行QA的日常工作以保證質量； 2.作為法規信息的顧問，為科學家和客戶提供指導； 3.協調并執行內部檢查及外部審計； 4.負責質量管理體系及管制文件（SOP）體系的維護； 5.負責QA員工及科學家的質量相關培訓； 6.上級領導交代的其他任務等。 7.統計師-生物信息學:1名, 工作地點：蘇州太倉；學歷要求：統計學、生物統計學或者其它他相關領域的碩士及以上；其他要求： 1.能熟練運用至少一種統計和數據挖掘語言（R, python等）； 2.能在Windows和Linux平臺下工作； 3.良好的口頭和書面表達能力； 4.有處理海量基因組學數據經驗和腫瘤生物學背景尤佳；崗位職責： 1.分析處理腫瘤生物學數據； 2.積極參與科研項目，提供統計學方面的專業意見、建議和技術支持； 3.以書面和口頭的方式與公司同事和客戶交流項目進展情況。 8.研究助理/高級研究助理/科學家:工作地點：蘇州太倉、北京；學歷要求：本科&碩士&博士；任職部門：腫瘤學-體內組、腫瘤學-體外組、腫瘤藥理、腫瘤生物學、心血管和代謝類疾病、分子細胞生物學、生物標記物、生物信息學、分析科學、藥代動力學、抗體技術、蛋白科學、病理學；專業要求：腫瘤學、免疫學、藥理學、醫學、藥學、生物學、基因學、生物工程學、生理學、生物信息學、統計學、動物醫學、獸醫學、藥代動力學、組織病理學等生物醫藥相關專業；其他要求： 1.具有良好的英語能力； 2.能熟練地使用Excel處理數據，熟悉統計分析原理和相關的軟件應用； 3.嚴謹的科研態度和精益求精的自我要求，并具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 B14:蘇州市農業發展集團有限公司 職位數：4 崗位數：40 1.法務崗:1-2人，法律專業；1.研究生及以上學歷，法學相關專業畢業，具有律師執業資格者優先； 2.熟悉民商法、經濟法、勞動法等法律法規； 3.具有良好的書面口頭表達能力、溝通能力和團隊協作能力。 2.審計崗:1-2人，審計、財務等相關專業；1.研究生及以上學歷，審計、財務相關專業畢業，具有注冊會計師、注冊稅務師資格證優先； 2.了解審計基本理論和技術方法，熟悉財經審計方面的政策及法律法規； 3.具有良好的書面口頭表達能力、溝通能力和團隊協作能力。 3.綜合崗:1-2人，文秘、中文、行政管理及相關專業；1.年齡不限，研究生及以上學歷，文秘、中文、行政管理及相關專業； 2.具有較強的語言表達能力，有良好的文字功底，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 3.能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉行政工作流程； 4.熟悉行政管理知識和相關業務的市場信息，了解國家有關政策法規，熟悉公司規章制度； 5.有較強團隊精神，有耐心，工作細心。 4.業務崗:1-2人，會計、投資、金融類、市場營銷相關專業，1.年齡不限，會計、投資、金融類、市場營銷相關專業研究生及以上學歷； 2.具有客戶服務的豐富經驗，熟知公司業務知識； 3.了解市場變化及具有一定的市場預測能力； 4.具有團隊精神。 B15:蘇州倫華教育投資有限公司 職位數：4 崗位數：40 1.國際教育高級管理人員:1.有10年以上國際學校工作經驗、5年以上國際學校管理經驗； 2.英文聽說讀寫水平高，溝通完全無障礙； 3.熟悉各種教育體系，熟悉國際課程（A-level/IB/AP/IGCSE等課程）。 2.雙語教師:1.相關專業，本科以上學歷； 2.能熟練使用英語進行相關學科教學。 3.招聘培訓專員:1.英文口語較好，能和外國人流利溝通并處理問題； 2.工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協調及語言表達能力。 4.留學文書專員:1. 英語流利，可以進行流利口語對話及有較強英文書寫能力； 2. 對工作有熱情，樂于學習新事物，適應快節奏工作，有較強抗壓能力； 3. 有合作意識，有較強的溝通能力。 B16:新松機器人聯合研究院（蘇州）有限公司 職位數：2 崗位數：2 1.工業4.0分院院長:1名, （1）教育背景：自動化、電氣、機械等工程專業等專業碩士以上學歷。（2）能力經驗：豐富的組織協調與管理能力，較強的市場和合作伙伴開拓能力，五年以上機器人與自動化行業經驗，有高�；蜓芯克嚓P工作經驗優先。（3）態度性格：熱愛機器人與智能制造事業，開拓創新，誠實正直，自我驅動，具有敬業精神。薪酬2-3萬/月。 2.服務機器人分院助理院長:1名, （1）教育背景：工程技術、市場營銷或相關專業本科及以上學歷。（2）能力經驗：敏銳的市場分析、市場開拓、溝通談判能力，較強的獨立工作能力，兩年以上機器人與自動化行業相關工作經驗，有相關市場資源優先，具備計算機日常辦公軟件應用能力。（3）態度性格：工作細致，認真負責，誠實正直，自我驅動，具有團隊合作和敬業精神。薪酬2-3萬/月。 B17:昆山康橋學校 職位數：4 崗位數：20 1.中學英語教師:5名, 教育學、英語教育或相關專業；1.碩士學歷，具教師資格證優先； 2.學科專業水準和教學素養高； 3.熱愛教育事業，有愛心和事業心； 2.中學科學教師:3名, 物理、生物、化學或相關專業；1.碩士學歷，具教師資格證優先； 2.學科專業水準和教學素養高； 3.熱愛教育事業，有愛心和事業心； 3.中學數學教師:2名, 數學或相關專業；1.碩士學歷，具教師資格證優先 2.學科專業水準和教學素養高； 3.熱愛教育事業，有愛心和事業心 4.實習生:10名, 專業不限；1.碩士學歷，有留學背景 B18:觀致汽車有限公司 職位數：14 崗位數：52 1.研發助理工程師/工程師:5名, 機械設計制造及其自動化、機械工程專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞。 2.研發助理工程師/工程師:5名, 材料成型及控制，金屬材料專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞。 3.研發助理工程師/工程師:5名, 車輛工程、交通運輸專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞。 4.研發助理工程師/工程師:5名, 物流管理/交通運輸管理專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞。 5.研發助理工程師/工程師:5名, 電子電器類專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞。 6.研發助理工程師/工程師:5名, 動力工程專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞。 7.研發助理工程師/工程師:5名, 信息技術專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞。 8.研發助理工程師/工程師:5名, 材料、紡織工程、涂料專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞 9.整車評審程師:1名, 機械或車輛相關專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞。 10.工業工程師:1名, 汽車、機械、工業工程等理工類專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞。 11.制造工程助理工程師/工程師:5名, 機械設計制造及其自動化、機械工程專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞。 12.總裝車間工藝工程師:3名, 機械設計制造及其自動化、機械工程、工業工程專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞。 13.關務及運輸高級專員:1名, 理工科或商科專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞。 14.招聘專員:1名, 人力資源或文科類專業，在校期間成績優秀，優秀的溝通能力和內驅力，吃苦耐勞。 B19:新海宜科技集團股份有限公司 職位數：7 崗位數：49 1.研發/設計:15名, 理工類專業，通信與信息工程、光電工程、電子電器，機械設計、自動化、新能源汽車領域相關專業本科及以上人員 2.財務/審計:10名, 財務/審計專業，財務審計相關專業本科及以上學歷 面議 3.金融投資:10名, 財務、法律，金融相關專業本科及以上學歷 4.證券律師/法務:4名, 法律學專專業業，法律學相關專業本科及以上學歷 5.總裁助理:2名, 管理類專業，管理類專業本科及以上學歷 6.行政/人力資源:4名, 管理類專業，人力資源、行政管事相關專業本科及以上學歷 7.質量管理:4名, 理工類專業，理工類，本科及以上學歷 B20:億磐系統科技（蘇州）有限公司 職位數：3 崗位數：17 1.初級前端開發工程師:15名, 計算機軟件專業，0-2年工作經驗，中英文流利，海外留學背景優先考慮 2.高級業務分析師:1名, 計算機專業，5年以上BA經驗，熟悉軟件開發流程，中英文流利；有售前和電商經驗者優先考慮 3.前端開發主管:1名, 計算機軟件專業，熟悉AngularJS, ReactJS, NodeJS及前端頁面技術，中英文流利，有帶團隊經驗 B21:科蒂斯技術（蘇州）有限公司 職位數：7 崗位數：70 1.軟件設計工程師（研發中心）（應屆生招聘）:職位要求： 1. 研究生學歷，電子\自動化類專業； 2. 熟悉VC、VB等高級語言開發環境； 3. 熟悉模擬、數字電路以及嵌入式單片機系統設計； 4. 熟悉電機驅動控制、控制/顯示儀表類產品的軟件開發者優先； 5. 優秀的學習能力和技術鉆研精神； 6. 良好的英語口語溝通能力； 職位職責： 1. 負責新產品軟件設計的技術可行性調研； 2. 電機速度控制器、輸入輸出控制模塊和顯示儀表類產品的軟件開發設計及驗證測試； 3. 與硬件開發設計和設計驗證測試合作和銜接，確保開發設計出的產品滿足預定的要求； 4. 成熟產品的維護和升級； 2.硬件設計工程師（研發中心）（應屆生招聘）:1. 研究生學歷，電子\自動化類專業； 2. 精通模擬、數字電路和嵌入式單片機電路設計； 3. 熟悉電機驅動控制、控制/顯示儀表類產品的軟件開發者優先； 4. 優秀的學習能力和技術鉆研精神； 5. 良好的英語口語溝通能力； 職位職責： 1. 負責新產品硬件設計方面的技術可行性調研； 2. 電機速度控制器、輸入輸出控制模塊和顯示儀表類產品的硬件電路設計及驗證測試； 3. 與軟件的開發設計和設計驗證測試合作和銜接，確保開發設計的產品滿足預定的要求； 4. 成熟產品的維護和升級； 3.軟件設計工程師（研發中心）（社會招聘）: 職位要求： 1. 本科及以上學歷，電子/自動化類專業, 三年以上電子類產品的研發經驗； 2. 熟練使用C/C++語言，熟悉匯編語言和數據結構，對軟件工程有較好的理解； 3. 掌握面向對象設計方法，熟悉windows編程，熟悉VB/VC/C#等高級語言開發環境； 4. 熟悉模擬、數字電路以及嵌入式單片機系統設計，具有ARM處理器開發經驗； 5. 具有電機速度控制器、顯示儀表、輸入輸出控制模塊類產品的軟件開發經驗者優先； 6. 較強的邏輯分析能力、創新意識和獨立解決問題的能力； 7. 較強的學習能力，熱衷于產品研發和技術發展，良好的英語溝通能力； 職位職責： 1. 負責新產品軟件設計的技術可行性調研； 2. 電機速度控制器、輸入輸出控制模塊和顯示儀表類產品的軟件開發設計及驗證測試； 3. 與硬件開發設計和設計驗證測試合作和銜接，確保開發設計出的產品滿足預定的要求； 4. 成熟產品的維護和升級； 4.硬件設計工程師（研發中心）（社會招聘）:職位要求： 1. 本科及以上學歷，電子\自動化類專業，五年以上硬件研發經驗； 2. 精通模擬、數字電路和嵌入式單片機電路設計； 3. 根據新產品功能要求,獨立設計硬件電路方案并熟練運用專業軟件進行原理圖和印制板設計； 4. 較強的硬件電路分析能力和獨立解決問題的能力； 5. 具有較強的創新能力，以提高產品的技術含量和競爭力； 6. 具有電機速度控制器、顯示儀表和輸入輸出控制模塊類產品的硬件設計開發經驗者優先； 7. 較強的學習能力，熱衷于產品研發和技術進步，良好的英語溝通能力； 職位職責： 1. 負責新產品硬件設計方面的技術可行性調研； 2. 電機速度控制器、輸入輸出控制模塊和顯示儀表類產品的硬件電路設計及驗證測試； 3. 與軟件的開發設計和設計驗證測試合作和銜接，確保開發設計的產品滿足預定的要求； 4. 成熟產品的維護和升級； 5.機械設計工程師（研發中心）（社會招聘）:職位要求： 1. 本科及以上學歷，機械設計相關專業； 2. 五年以上相關產品設計和相關工裝夾具設計開發經驗； 3. 精通Solid works/Auto CAD或其他相關機械設計軟件； 4. 具有注塑、壓鑄、擠壓成型及鈑金件結構設計方面的專業技術知識； 5. 熟悉相關模具的結構、產品結構設計規范以及相關標準； 6. 較強的學習能力，熱衷于產品研發和技術發展，良好的英語溝通能力； 職位職責： 1. 負責新產品的機械設計方面的技術可行性調研； 2. 負責電機速度控制器、輸入輸出控制模塊和顯示儀表等產品的機械設計及測試驗證； 3. 負責測試用設備、夾具的機械設計； 4. 成熟產品的維護和升級； 6.技術文檔工程師（研發中心）（社會招聘）:職位要求： 1. 本科及以上學歷，電子\自動化相關專業，三年以上技術文檔相關經驗； 2. 精通中英文技術文檔的寫作，口語流利； 3. 了解電子產品研發；了解電機速度控制器、輸入輸出控制模塊和顯示儀表等產品的功能及應用；了解電機驅動控制原理；了解電池驅動工業車輛； 4. 較強的學習能力，溝通能力和團隊合作能力； 職位職責： 1. 撰寫研發新產品中英文使用手冊； 2. 研發新產品的應用支持； 3. 支持其它技術文檔如TCF, MAF for FDA等的撰寫； 4. 對相關工程師提供英語寫作和口語的培訓； 7.元器件工程師（研發中心）（社會招聘）: 職位要求： 1. 本科及以上學歷，電子/自動化相關專業，五年以上相關工作經驗； 2. 熟悉電子元器件行業及供應鏈； 3. 精通電子元器件技術包括半導體、無源/有源、電磁、機電等元器件； 4. 了解功率電子及開關電源；了解產品開發從設計到生產的過程； 5. 較強的學習能力，關注元器件技術發展，良好的英語溝通能力； 職位職責： 1. 尋找元器件及替代元器件和制造商，協同設計和采購部門降低成本、提高質量和可靠性； 2. 設計并執行相關元器件測試，收集并分析數據，起草報告； 3. 開發并維護元器件測試設備及測試方法，包括參數驗證、壽命測試及失效分析； 4. 元器件相關文件搜集、起草和維護； 5. 元器件相關的工程更改的發起和跟蹤； 6. 供應商元器件更改和廢止的應對和跟蹤管理； B22:蘇州新東方學校 職位數：2 崗位數：40 1.英語教師:20名, 英語相關為佳，英語教師：CET6 500分及以上，薪酬10000 2.國外考試部教師（雅思、托福、GRE、A-level等）:20名, 英語相關為佳，有考過雅思托福者優先。理科老師要求學科知識扎實，英語能力良好，薪酬12000 B23:中億豐建設集團股份有限公司 職位數：1 崗位數：10 1.儲備干部:土木工程、工程管理類相關專業，擁有良好的身體素質和心理素質，工作主動，積極進取，具備出色的溝通協調能力及團隊合作精神，能隨時接受海外出差或國外工作安排，薪酬10萬以上 B24:蘇州世名科技股份有限公司 職位數：2 崗位數：8 1.研發工程師:5名, 化工專業； 1.精細化工、化學或高分子材料等專業；2.學歷：碩士（含）以上學歷；3.較強的專業水平；4.較強的溝通協調能力；5.有自主研發產品的能力。 20-30萬/年薪 2.研發項目經理:3名, 化工專業； 1.精細化工、化學或高分子材料等專業；2.學歷：碩士（含）以上學歷；3.較強的專業水平；4.較強的溝通協調能力；5.有自主研發產品的能力。 30-60萬/年薪 C+1:天演藥業（蘇州）有限公司 職位數：3 崗位數：3 1.高級毒理科學家:1名, 毒理專業，博士學歷，5年毒理相關經驗，薪酬30w-60w 2.體內藥理科學家:1名, 藥理、細胞生物學、免疫學專業，博士學歷，應屆生也可，薪酬14-20W 3.藥理學總監:1名, 藥理、細胞生物學、免疫學專業，博士學歷，10年以上體內、體外藥理經驗，薪酬40w-80w C+12:紫光云引擎科技（蘇州）有限公司 職位數：8 崗位數：25 1.CIO（首席信息官）:1名, 計算機技術、電子信息、軟件工程等專業；負責公司各產品、各智能制造項目的技術實施工作，有工業云、智能制造領域8年以上相關崗位的工作經歷優先考慮。薪酬50萬-100萬。 2.銷售工程師:5名, 計算機技術、電子信息、營銷等專業；在工業云、智能制造領域有一定的工作經歷，有較好的專業知識面和銷售開拓能力，在國內幾大工業互聯網平臺企業有銷售從業經驗的優先考慮。薪酬15萬-40萬。 3.售前顧問/解決方案經理:6名, 計算機技術、電子信息等專業；在工業云、智能制造領域有5年以上相關售前工作經驗，熟悉1-2個工業細分行業智能制造的整體解決方案。薪酬15萬-40萬。 4.工業大數據開發:5名, 計算機技術、電子信息、軟件工程等專業；熟悉Java/Python等語言，具有2年以上的編程開發經驗；熟悉Linux操作系統者優先；熟悉大數據/Hadoop技術體系，熟悉基于MapReduce、Spark、Storm應用開發；有機器學習、數據挖掘等相關工作經驗者優先。薪酬10萬-30萬。 5.算法工程師:2名, 計算機技術、數學等專業；嫻熟的Matlab環境編程技巧；對數字特別敏感，并具備基本的數學算法的開發能力和實驗能力，且具備數據建模的基本功底；對數據結構及算法有深刻的理解和獨立設計能力；必須具備良好的統計學基礎，在此領域對一些比較常用的算法模型有很深入的了解。薪酬15萬-30萬。 6.工業云平臺運營經理:2名, 計算機技術、軟件工程、通訊工程等專業；負責公司工業互聯網平臺產品運營整體工作。薪酬15萬-40萬。 7.營銷專員:2名, 市場營銷、廣告策劃等專業；對產品和數據敏感，有產品營銷經驗優先；熱愛智能制造和工業互聯網，對行業格局有一定認識；有大型互聯網公司、IT、工業行業或公關公司工作經驗優先。薪酬10萬-20萬。 8.生態合作專員:2名, 市場營銷、電子商務、計算機技術等專業； 3年以上工業相關銷售/售前工作經驗；熟悉工業云領域產業發展和廠商情況；良好的溝通和資源協調能力； 熱愛工業/云計算業務領域，學習能力強。薪酬20萬-30萬。 C+13:中達電子（江蘇）有限公司 職位數：6 崗位數：26 1.實驗室工程師:5名, 材料相關專業；碩士以上學歷，材料相關專業 2.應用程式開發工程師:5名, 計算機相關專業；本科及以上學歷，熟悉SAP ABAP or JAVA or .NET操作設計；項目管理軟件操作, 流程圖繪制軟件操作。 3.業務代表:5名, 英語相關專業；本科及以上學校，CET6級OR專八，溝通佳。 4.自動化設計工程師:3名, 自動化、機械、機電專業；本科及以上，有相關工作經驗。 5.非標自動化設計工程:3名, 自動化、機械、機電專業；本科及以上，有相關工作經驗。 6.財務:5名, 財務相關專業；本科及以上學歷 C+14:中國兵器工業集團第二一四研究所蘇州研發中心 職位數：7 崗位數：25 1.軟/硬件設計師:機電一體化、自動化控制或電子信息工程、軟件工程等相關專業；碩士及以上，身體健康，無不良記錄；工作地點：江蘇蘇州； 2.多核SoC開發:2名, 嵌入式軟件相關專業；碩士及以上，身體健康，無不良記錄；工作地點：江蘇蘇州； 3.EMCCD器件設計:2名, 微電子、電路與系統等相關專業；碩士及以上，身體健康，無不良記錄；工作地點：江蘇蘇州； 4.厚膜混合集成電路設計:2名, 電路與系統或通信與信息系統等相關專業；碩士及以上，身體健康，無不良記錄；工作地點：江蘇蘇州； 5.MEMS器件設計:2名, MEMS技術相關專業；碩士及以上，身體健康，無不良記錄；工作地點：江蘇蘇州； 6.半導體工藝技術研究:5名, 電子、微電子、自動化等相關專業；碩士及以上，身體健康，無不良記錄，工作地點：安徽蚌埠； 7.LTCC工藝技術研究:2名, 材料學（陶瓷材料方向）專業；碩士及以上，身體健康，無不良記錄，工作地點：江蘇蘇州； 其他:薪資待遇：基本工資+工時工資，綜合工資在3000-5000之間，福利優越，提供公寓住宿。 C+15:蘇州聚晟太陽能科技股份有限公司 職位數：3 崗位數：3 1.總工程師:1名, 機械/機電控制及其相關專業；碩士以上學歷，了解光伏行業；面議 2.銷售總監:1名, 市場營銷專業；本科以上學歷，有光伏行業銷售經驗者優先考慮；面議 3.財務總監:1名, 財務相關；碩士以上學歷，機械制造行業財務管理經驗；面議； C+16:蘇州柔觸機器人科技有限公司 職位數：4 崗位數：15 1.機械工程師:2名, 崗位職責: 負責機器人自動化非標項目的設計研發；非標產品設計開發和現有設備及產品的改進設計，并完成程序文件的填報；完成相關圖紙繪制、設計數據的輸出；機械相關零部件的選型、采購清單的編制與輸出；完成上級領導交代的其他工作事項；任職要求：機械設計、機械工程、機電一體化專業本科及以上學歷；有相關設計工作經歷，有機器人集成設計經驗優先；從事過生產線或非標設備的設計工作者優先考慮；熟悉機械原理、機械加工工藝、氣動原理；精通Solidworks、AutoCAD等相關計算機輔助設計軟件和辦公軟件。 10-20K； 2.電氣工程師:2名, 崗位職責：能夠科學有效的組織實施廠內電氣設備的維護與基本的升級改造；應具有工業供用電、電氣自控等相關專業背景，�？萍耙陨蠈W歷；工作認真負責、具有團隊合作精神和意識，善于溝通和組織協調管理，動手能力強；會嵌入式軟件編程，C語言，軟件二次開發，對單片機有一定的工作經驗；有良好的溝通能力和團隊協作精神。任職要求：電氣控制與自動化、機電等專業本科及以上學歷；有相關設計工作經歷，有夾具抱具設計經驗優先；從事過生產線或非標設備的設計工作者優先考慮；熟悉機械原理、機械加工工藝、氣動原理；10-20K 3.材料研究員:1名, 崗位職責: 通過調研分析客戶投訴、生產及供應商反饋，主動挖掘產品材料方面存在的問題，形成問題清單。按輕重緩急排序，推進解決發現的材料類問題實現產品迭代改良。開發/改良產品的材料管理，根據開發/改良項目需要求完成材料選型、打樣、測試、標準制定等相關工作。公司材料樣品庫的管理，建立、維護、更新公司材料庫任職要求：精細化工、高分子材料、材料學類本科以上文化，專長橡膠/塑膠類材料、其它相關材料也基本掌握、結構為輔。溝通和動手能力強，具備專業的實驗、測試技能。 10-20K 4.優秀應屆生:（機械、電氣、材料相關專業）福利待遇：五險一金，固定假期，節日福利，股權激勵，年終獎，彈性工作等； 8-15K C+17:蘇州威爾陽光智能科技有限公司 職位數：5 崗位數：13 1.薄膜材料工程師:2名, 高分子材料工程、材料工程、化學工程專業；1.對薄膜材料有豐富的理論知識。2.具備薄膜行業中的相關技術有豐富的實踐經驗，如薄膜復合，金屬涂層，顏料涂層，CVD, PVD等3.對顯示器相關技術熟悉，如激光切割，腐刻，電介質涂層等等。4.熟悉無塵車間工作環境，手動能力強5.工作具有主動性，能承受工作壓力擁有2到3年的工作經驗者優先；6000-8000； 2.硬件工程師:2名, 電氣自動化、電子工程、機電一體化專業； 1.本科及以上學歷，電氣自動化、電子工程或機電一體化專業；2.熟練掌握模擬電路，數字電路，信號處理，單片機和電機驅動基本原理，有三年以上單片機/嵌入式硬件設計和電機驅動等方面工作經驗；3.熟悉STM32/C51等各種通用平臺，各種常用電子元器件，能夠熟練完成方案設計，優化和器件選型；4.熟悉PCB制作和焊接工藝，熟練使用PROTEL，AD10等設計軟件進行PCB設計；5.有良好的動手能力，有豐富的電路板焊接制作及硬件調試經驗；6. 工作認真踏實，能獨立思考，較強的學習總結能力，良好的團隊合作和溝通7.具有智能家居和物聯網工作經驗者優先； 10000-15000 3.產品結構設計工程師:2名, 機械設計、工業設計、結構設計專業； 1.本科及以上學歷，機械設計，工業設計或者相關結構設計專業；2.熟練掌握各種運動結構基本原理，熟悉產品整體結構設計和外觀設計，有智能家居產品和建筑材料設計經驗者優先；3.熟悉塑料件，鈑金件等生產工藝，熟悉各種模具相關知識，具有金屬材料和工程塑料相關知識更佳；4.熟練使用PRO/E，UG,CAD等設計軟件進行結構和產品設計； 5. 工作認真踏實，能獨立思考，較強的學習總結能力，良好的團隊合作和溝通。 8000-10000 4.軟件設計工程師:2名, 電子工程、計算機科學等專業； 1. 學士或碩士學位，電子工程、計算機科學或相關學科；2. 熟悉MCU架構，熟悉MICROCHIP,ST等MCU更佳；3. 扎實的C編程、匯編編程能力，熟悉嵌入式系統；4. 熟悉單片機軟件工具鏈/編譯器/調試器；5. 有基于單片機的ARM相關經驗者優先；6. 有shell等腳本語言相關經驗者尤佳；7.流利的英語讀寫說能力。 10000-15000 5.銷售人員:5名, 市場營銷、工商管理、材料工程等； 1、熟悉建筑玻璃、汽車玻璃、玻璃門窗市場行情，兩年以上銷售經驗2、有銷售渠道、客戶資源熟悉設計院且能與設計師進行對接和推薦公司產品3、勤奮肯干、樂觀、積極，有上進心，善于交流。4、良好的溝通績效和銷售技巧。 4000-20000 C+18:張家港騫翮互聯網科技有限公司 職位數：3 崗位數：13 1.硬件工程師:5名, 電子、電氣、自動化及計算機等相關專業；崗位職責： 1、項目產品硬件電路和嵌入式軟件的設計與開發及優化； 2、產品的調試、測試和升級工作； 3、項目硬件開發相關文件的編制、整理和提交； 4、規劃智能硬件的產品方向；任職要求： 1、電子、電氣、自動化及計算機等相關專業畢業，本科以上學歷； 2、掌握數電、模電基礎知識，對電路、元器件基礎有較深理解，熟悉模擬信號放大，濾波，信號完整性和電磁兼容等設計細節； 3、熟悉硬件產品研發過程，具備原理圖開發，布線審查、硬件調試、系統測試等能力； 4、工作踏實認真，對產品硬件設計擁有濃厚的興趣及高度的責；年薪15萬以上。 2.軟件開發工程師:5名, 電子、通信、自動化等相關專業；崗位職責 1、負責物聯網、大數據相關軟件的需求分析、設計和開發工作。 2、承擔多個模塊（含重要模塊）或子系統的軟件需求分析、模塊的構造設計（含增量方式）、代碼編寫、單元測試、集成測試、靜態檢查、本地構成、問題定位、資料開發等工作。崗位要求：業務技能要求： 1、熟悉C/C++、JAVA、Python、JS中的至少2種，掌握常見的數據結構、算法，了解軟件工程、敏捷開發等知識，熟悉常用設計模式； 2、了解數據庫領域一個或多個特性的核心原理，對分布式、一致性等算法有一定理解。 3、熟悉網絡通訊相關協議。 4、云計算及大數據領域開發經驗、微服務開發經驗優先。專業知識要求： 1、具有云計算/存儲/解決方案/大數據產品（計算/網絡/存儲/數據庫/運維）的軟件開發經驗，能獨立承擔軟件模塊設計和開發工作。 2、熟練掌握Java、C++、python等主流開發語言的一種；熟練掌握常用的軟件架構模式，并能熟練使用基本的編程編譯工具； 3、具有良好的溝通能力，對技術有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術，有較強的獨立、主動的學習能力。年薪15萬以上。 3.營銷總監:3名, 專業不限；崗位職責： 1、規劃公司銷售系統的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化。 2、參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。任職要求： 1、有強烈的創新意愿和快速的學習適應能力，愿意從事前瞻性的工作。 2、具備優秀的客戶調研把握能力、方案文檔撰寫能力和演講技能。 3、至少具備以下某一方面職責經驗者優先：產品管理、解決方案設計、售前拓展等。具備良好的團隊領導力，跨團隊溝通協調能力強，有良好的團隊合作精神。 4、具有大數據分析、物聯網項目經驗者優先。年薪10萬+提成。 C+19:張家港友誠新能源科技股份有限公司 職位數：5 崗位數：5 1.海外銷售總監:1名, 市場營銷專業；崗位職責： 1、負責公司產品海外市場的推廣、銷售及售后工作； 2、開發、管理國外的客戶資源、建立、開拓市場關系，維護新老客戶； 3、策劃、參加國內外展會，洽談業務，會后跟進客戶，深入發掘客戶的需求，將目標客戶轉化成實際訂單。任職要求： 1、五年以上海外市場開拓維護工作經驗； 2、能夠適應短期國內外出差，有一定海外客戶資源及市場積累優先。 2.華南區域銷售總監:1名, 市場營銷專業；崗位職責： 1、負責華南區域銷售計劃的制定與實施，根據公司戰略和經營目標完成銷售任務； 2、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系； 1、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。任職要求： 1、5年以上銷售管理工作經驗，有華南區域車企和樁企的客戶資源； 2、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略。 3.產品開發經理:1名, 機械或機電一體化、電氣工程、車輛工程專業；崗位職責： 1、負責電動汽車高壓連接器/充電連接器/交流充電樁的設計開發，包括概念設計，細部設計，樣品制作和驗證； 2、負責對新產品的研制過程進行跟蹤、對生產中出現的技術問題進行處理； 3、負責產品的立項、設計評審、設計驗證、設計確認，負責設計更改的控制。任職要求： 1、三年及以上同行業產品開發管理經驗； 2、產品開發經驗豐富，有項目合作、資源整合經驗者優先。 4.售前支持經理:1名, 機械或機電一體化、電氣工程、車輛工程；崗位職責： 1、配合公司銷售部門完成用戶產品、方案測試工作，提供產品售前技術服務，為客戶提供解決方案； 2、及時獲取和理解產品新增功能，對行業、市場、用戶需求等方面信息主動跟進，可為產品改進提出建設性意見； 3、協助銷售部進行市場推廣及銷售實施，有效推動、完成銷售目標。任職要求： 1、三年及以上同行業華南區域銷售管理工作經驗，有整車廠經驗者優先； 2、能承受高強度工作，能適應經常性出差。 5.投資經理:1名, 金融、投資、經濟、財務等相關專業；崗位職責： 1、參與項目前期談判，信息收集及反饋，項目考察以及可行性分析； 2、獨立對項目評審以及市場研究，起草及準備項目投資推介文件；任職要求： 1、1-3年以上基金公司、銀行投行或基金行研部等工作經驗，具有新能源行業背景的優先考慮； 2、熟悉眾籌模式，有項目投資或運作經驗優先考慮。 C+2:蘇州匯吉特網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：25 1.硬件工程師:5名, 電子、電氣、自動化及計算機等相關專業，本科以上學歷；崗位職責： 1、項目產品硬件電路和嵌入式軟件的設計與開發及優化； 2、產品的調試、測試和升級工作； 3、項目硬件開發相關文件的編制、整理和提交； 4、規劃智能硬件的產品方向任職要求： 1、電子、電氣、自動化及計算機等相關專業畢業，本科以上學歷； 2、掌握數電、模電基礎知識，對電路、元器件基礎有較深理解，熟悉模擬信號放大，濾波，信號完整性和電磁兼容等設計細節； 3、熟悉硬件產品研發過程，具備原理圖開發，布線審查、硬件調試、系統測試等能力 4、工作踏實認真，對產品硬件設計擁有濃厚的興趣及高度的責任心。 年薪15萬以上 2.軟件開發工程師（高級）:2-5人；電子、通信、自動化等相關專業，本科以上學歷 ；崗位職責： 1、負責物聯網、大數據相關軟件的需求分析、設計和開發工作。 2、承擔多個模塊（含重要模塊）或子系統的軟件需求分析、模塊的構造設計（含增量方式）、代碼編寫、單元測試、集成測試、靜態檢查、本地構成、問題定位、資料開發等工作。業務技能要求： 1、熟悉C/C++、JAVA、Python、JS中的至少2種，掌握常見的數據結構、算法，了解軟件工程、敏捷開發等知識，熟悉常用設計模式； 2、了解數據庫領域一個或多個特性的核心原理，對分布式、一致性等算法有一定理解。 3、熟悉網絡通訊相關協議。 4、云計算及大數據領域開發經驗、微服務開發經驗優先。 專業知識要求： 1、具有云計算/存儲/解決方案/大數據產品（計算/網絡/存儲/數據庫/運維）的軟件開發經驗，能獨立承擔軟件模塊設計和開發工作。 2、熟練掌握Java、C++、python等主流開發語言的一種；熟練掌握常用的軟件架構模式，并能熟練使用基本的編程編譯工具； 3、具有良好的溝通能力，對技術有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術，有較強的獨立、主動的學習能力。 年薪15萬以上 3.營銷總監:2-3人；專業不限；崗位職責： 1、負責公司的宣傳推廣工作，與客戶中高層客戶對標，在理解客戶需求和痛點基礎上清晰傳遞公司核心解決方案關鍵信息； 2、支撐重大戰略項目，針對客戶需求設計解決方案，對解決方案規劃形成牽引。業務技能要求： 1、有強烈的創新意愿和快速的學習適應能力，愿意從事前瞻性的工作。 2、具備優秀的客戶調研把握能力、方案文檔撰寫能力和演講技能。 3、至少具備以下某一方面職責經驗者優先：產品管理、解決方案設計、售前拓展等。具備良好的團隊領導力，跨團隊溝通協調能力強，有良好的團隊合作精神。 年薪10萬+提成 C+20:美田利華集團有限公司 職位數：3 崗位數：4 1.總裁特助:1名, 薪酬18萬左右 2.文創策劃主管:1名, 薪酬10萬左右 3.管培生:2名, 薪酬5萬左右。 C+3:蘇州矩陣光電有限公司 職位數：6 崗位數：10 1.品質經理:1名, 電子與通信、微電子與固體電子學、、集成電路設計、光電及電子信息相關專業；8年以上品質工作經驗，3年以上管理工作經驗，有化合物半導體經驗優先；年薪30-50萬 2.研發工程師:3名, 微電子、固體電子學、物理、光電及電子信息相關專業等；碩士以上學歷，優秀的獨立思考、研發能力，有化合物半導體項目經驗； 年薪20-30萬 3.電子封裝工程師:2名, 電子封裝、電子等相關專業；碩士以上學歷，有國外大型電子封裝企業工作經驗；年薪20-30萬； 4.工藝工程師:2名, 微電子、固體電子學、物理、光電及電子信息相關專業等；碩士以上學歷，有化合物半導體工藝制造經驗。年薪20-30萬 5.IT工程師:1名, 計算機科學,信息工程,電子工程或相關專業本科及以上學歷；具備3年以上信息管理工作經驗；有ERP, MES, CIM, CRM, BI等企業信息化系統的實施，管理和運維經驗者優先;年薪20-30萬 6.半導體設備經理:1名, 機械等相關專業；5年以上相關工作經驗，有半導體、LED等公司設備管理、維護保養工作經驗；年薪20-30萬 C01:蘇州豪米波技術有限公司 職位數：5 崗位數：5 1.車載圖像處理工程師:1名, 通信、電子、計算機專業；英語四級以上，精通C/C++語言，具有良好的編程風格，能夠獨立負責圖像處理模塊開發，能看懂電路原理圖。 2.嵌入式雷達工程師:1名, 電子、機電、計算機、應用數學等相關專業本科；精通C語言、嵌入式系統軟件程序設計；熟悉ARM處理器原理，有ARM7、ARM9嵌入式平臺硬件電路及程序開發經驗，對遠程通信及控制有比較深的了解有以上經驗者優先； 3.汽車智能控制算法工程師:1名, 機電、控制、電子、自動化、通訊專業；對ADAS算法設計和數據結構有較深的理解；精通一門常用編程語言C#/JAVA/C++/C；對ACC、AEB、LKA方面知識有過研究和工作經歷的優先。 4.VC軟件工程師:1名, 電子、機電、計算機、應用數學等相關專業；熟悉C/S模式桌面軟件系統架構；精通Visual C++開發環境，熟練運用Win32、MFC或其他類庫,熟悉基本通信協議編程：RS232，RS485，以太網，CAN/；熟練使用Visual Studio等IDE； 5.電子質量管控工程師:1名, 電子/機電/自動化相關專業；五年以上工業電子產品生產過程質量管理工作經驗；熟悉IPC-A-610標準,FMEA,APQP,PPAP,SPC,MSA質量工具IS09001,TS16949質量體系，有VDA6.3內審員資質優先； C02:翼捷安全設備（昆山）有限公司 職位數：2 崗位數：3 1.電子應用（軟、硬）:2名, 電子類相關專業；3年以上相關工作經驗，電子類制造業優先。 2.電氣控制系統:1名, 電氣類相關專業；5年以上相關工作經驗，電子類制造業優先。 C03:蘇州金盟生物技術有限公司 職位數：7 崗位數：15 1.項目經理（成都）:2名, 生物制藥 1.熟悉藥品相關法規及指南； 2.相關行業項目管理經驗3年以上。 30-40萬 2.CRA（成都）:5名, 醫藥學；歡迎應屆生，較強的應變能力。 12-16萬 3.藥物分析中級研究員（成都）:2名, 生物工程專業； 1.具有相關方法學開發、驗證、轉移經驗； 2.熟悉生物質量研究相關法規要求。 18-26萬 4.技術總監（蘇州）:1名, 醫學生物類專業； 1.有真核技術抗體項目或融合蛋；白項目或基因治療項目開發經驗； 2.碩士畢業不少于8年，博士畢業不少于5年； 3.有細胞培養和純化及制劑工藝技術實際經驗。 40-50萬 5.理化分析經理（蘇州）:1名, 生物分析專業； 1．碩士5年以上藥物分析相關工作經驗，且有3年以上管理經驗； 2．熟悉單克隆抗體藥物理化分析方法開發工作，熟悉單克隆抗體藥物理化表征分析工作； 3.至少要精通HPLC、CE及質譜分析儀器中的其中一種分析手段。 25-35萬 6.活性分析主管（蘇州）:1名, 生物分析專業；1．碩士3年以上藥物分析相關工作經驗，且有2年以上管理經驗； 2.了解單克隆抗體藥物活性分析方法開發工作； 3.了解單克隆抗體藥物功能端表征分析工作。 20-28萬 7.純化工程師（蘇州）:3名, 生物專業； 1．至少3年蛋白純化研究經驗； 2．有純化技術實際經驗，有ATKT設備的操作經驗和DOE設計經驗； 3．有重組蛋白和抗體藥物中試研究和放大生產經驗，有GMP車間工作經驗者優先。 20-30萬 C04:昭衍（蘇州）新藥研究中心有限公司 職位數：6 崗位數：35 1.毒理專題負責人:5名, 臨床醫學、毒理學、獸醫學等 有相關毒理實驗經驗，有獨立設計課題的經驗； 面議 2.藥理專題負責人:5名, 藥理學、細胞分子生物學等；有相關藥理、藥效等實驗經驗，熟悉各種動物模型；面議 3.分析專題負責人:10名, 藥代動力學、藥物分析、藥學、分子生物學等；熟悉PCR,ELISA 熟練操作HPLC,LC-MS/MS等；面議 4.病理專題負責人:5名, 病理學、獸醫病理學等；有相關制片、閱片經驗，具備病理閱片及報告撰寫能力；面議 5.病理專題負責人:5名, 病理學、獸醫病理學等；有相關制片、閱片經驗，具備病理閱片及報告撰寫能力；面議 6.市場部客戶經理:5名, 生物醫藥等相關專業 具備較好的市場開拓及溝通交流能力；面議 C05:蘇州綠控傳動科技有限公司 職位數：2 崗位數：2 1.系統開發工程師:1名, 車輛工程、機械電子、汽車電子、機械工程等；負責使用C語言對混動系統產品和功能進行開發及改進，控制軟件的維護和版本管理等。 8.8-13萬/年 2.系統應用工程師:1名, 車輛工程、機械電子、汽車電子、機械工程等；協助使用C語言對混動系統產品和功能進行開發，推廣應用現有產品，協助控制軟件的維護和版本管理等。 8.8-13萬/年 C06:蘇州灣(吳江)外國語學校(北京外國語大學附屬蘇州灣外國語學校) 職位數：8 崗位數：16 1.國際高中經濟學教師:2名, 經濟學商務管理專業，3年以上A Level課程教學經驗，年薪10-30萬元 2.國際高中數學教師:2名, 數學應用數學等專業，5年以上A Level課程教學經驗，年薪10-30萬元 3.國際高中化學教師:1名, 化學應用化學等專業，3年以上A Level課程教學經驗，年薪10-30萬元 4.英語教師:3名, 英語專業，研究生學歷，年薪10-30萬元 5.數學教師:3名, 數學專業，研究生學歷，年薪10-30萬元 6.語文教師:2名, 語文教育，研究生學歷，年薪10-30萬元 7.科學教師:1名, 理工類，研究生學歷，年薪10-30萬元 8.計算機教師:2名, 計算機專業，研究生學歷，年薪10-30萬元 C07:博眾精工科技股份有限公司 職位數：7 崗位數：13 1.機器人導航算法工程師:2名, 計算機專業，熟悉SLAM算法，基于2D激光雷達進行實時定位及地圖構建，機器人實時定位與未知地形地圖的構建相關項目經驗，薪酬10K-15K 2.調度算法工程師:2名, 計算機專業，智能機器人運動控制算法的開發與實現，薪酬10K-15K 3.工業設計工程師:3名, 工業設計專業，新產品構想概念發散，概念提案，手繪、電腦效果圖及3D建模等，薪酬8K-15K 4.機器人軟件開發工程師:2名, 計算機專業，二年以上從事機器人相關研發工作（或從事機器人、軟件工程研究課題）經驗；熟練使用C/C++/Java/C#/Python等相關開發軟件，薪酬10K-16K 5.3D動效設計師:1名, 藝術設計、計算機專業，熟練掌握U3D引擎特效模塊，熟悉3Dmax、photoshop、AE、flash等相關專業軟件制作特效素材，薪酬10K-16K 6.java開發工程師:1名, 計算機專業，熟悉Java EE技術，包括Servlet/JSP、JDBC、JMS、Web Service等，對各種開源的軟件如Spring、Struts、hibernate/ibatis、Tomcat等有深入的了解，薪酬10K-15K 7.項目工程師:2名, 理工科專業，英文流利，有德文、日文能力優先；溝通能力強，善于協調，愿意出差，薪酬7-9k C08:亨通集團有限公司 職位數：4 崗位數：55 1.研發工程師:5名, 機械類、金屬材料類專業，碩士及以上學歷，有線纜行業相關行業實習經驗，薪酬6500-7500 2.國際營銷員:10名, 市場營銷、國際貿易、商務英語等相關專業，本科及以上學歷，英語流利，有相關工作經驗，薪酬4500元/月+業績 3.材料研發工程師:30名, 材料、化學、電化學相關專業，有鋰電方面研究經驗優先，工作地點：天津分公司，薪酬5000—7500元/月 4.海外營銷工程師:10名, 葡語，阿拉伯語，西班牙語，越南語，韓語、英語 全日制本科及以上學歷，所學語言能作為工作語言。薪酬4500元/月+業績 C09:蘇州凱博易控驅動技術有限公司 職位數：4 崗位數：4 1.總裁助理:1名, 車輛/工科類/英語類專業；1、本科及以上學歷，畢業于國內高�；驀馔戎雀咝＃瑢I不限。 2、5年以上大中型企業高層助理及相關工作經驗。 3、汽車零部件制造、整車制造行業優先考慮，但不是必備條件。 4、良好的英文聽說讀寫能力，能夠進行流暢溝通。 5、能適應長時間、歐美長距離出差。 薪酬20-40萬 2.國際業務部部長:1名, 車輛/工科類專業；崗位職責： 1.負責海外市場電機，變速箱，耦合器等市場的調研，商用車，農用機械零部件的市場； 2.負責海外供應商尋找，談判，商務合作； 3 負責海外并購，合作事宜。 4 對接海外公司業務。 5 負責海外公司組建和管理工作。崗位要求： 1，熟悉新能源市場，關鍵零部件產品，尤其是傳動市場； 2，五年以上工藝經驗和技術經驗； 3，對海外行業情況熟悉； 4，英語流利； 5，有團隊管理經驗者優先； 6 歐洲公司建立經驗，奧地利最好。 薪酬20-40萬 3.DCDC研發（軟件）:1名, 電力電子類專業，有DCDC等電力電子產品軟件研發經驗，碩士及以上學歷,薪酬20-40萬 4.DCDC研發（硬件）:1名, 電力電子類專業，有DCDC等電力電子產品硬件研發經驗，碩士及以上學歷；薪酬20-40萬 C10:蘇州明志科技有限公司 職位數：2 崗位數：2 1.裝備銷售:1名, 任職要求： 1、25-30歲，本科學歷，機械或鑄造專業，有海外學歷/經歷者優先考慮； 2、熟練的英語聽說、讀寫能力； 3、樂于與人溝通交流，有親和力； 4、有較強的學習能力和抗壓能力； 5、有較強的溝通協調能力和團隊合作能力； 6、有認真負責的態度，關注結果，重視過程； 7、能經常出差，有做管理的發展意愿。工作職責： 1、裝備產品的國內市場開拓； 2、國際市場銷售支持； 3、尋找開發目標價值客戶； 4、客戶關系管理； 5、客戶需求識別處理； 6、客戶意見協調處理； 7、項目異常問題溝通協調處理。年薪10W 2.機械設計（德語）:1名, 任職要求： 1.機械工程等相關專業，本科以上。 2.德國留學應屆生或1-2年德國工作經驗， 3.能熟練操作機械設計軟件（Inventor、Solidworks、Creo等）。 4.較好的德語和英語聽說讀寫能力，良好的人際溝通能力。 5.對待工作認真負責，細致嚴謹，反饋及時，具有較強的團隊精神和合作意識。 6.有機會去明志德國公司培訓。工作職責： 1.負責裝備產品（制芯機、混砂機等）的機械結構設計，在指導下對標準產品進行修改設計； 2.能逐步熟悉產品設計開發流程，負責一種標準產品的設計管理工作； 3.承擔裝備產品現場技術指導服務，服務記錄和技術文件的整理工作； 4.負責修改和編制其承擔產品的相關技術文件，如用戶操作手冊，技術參數表等； 5.能收集現有產品結構實際使用的利弊情況，完成對機械結構的優化設計。 6.能全力按時完成小組安排的工作計劃，有異常及突發情況能及時向上級反饋； 7.負責德國公司設計方案在中國轉化吸收，雙方溝通交流。年薪10W C11:蘇州普瑞馬斯科技有限公司 職位數：1 崗位數：1 1.市場總監:1名, 生物醫藥相關專業，有1年及以上生物醫藥銷售相關經驗，20萬及以上/年。 C12:蘇州匯川技術有限公司 職位數：22 崗位數：37 1.高級軟件工程師:1名, 電力電子與電力傳動 專業，純電動乘用車軟件開發，薪酬30-50W。 2.軟件架構工程師:1名, 電氣工程專業，純電動乘用車軟件架構設計，薪酬20-50W。 3.Autosar工程師:1名, 汽車電子、自動化或計算機專業，按照AUTOSAR規范與工具設計軟件架構，生成對應的SWC描述文件，配合SWC建模，薪酬30-50W。 4.功能安全工程師:1名, 汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程等專業，負責系統級功能安全工作；對各個項目的零部件級功能安全進行評審，薪酬30-50W。 5.電機控制算法工程師:1名, 電力電子與電力傳動專業，負責新能源汽車電機控制算法的開發，電機驅動控制系統的軟件方案制定、設計開發、應用測試，薪酬20-50W。 6.芯片配置工程師:1名, 汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程等專業，負責Autosar MCAL配置和測試，薪酬20-50W。 7.診斷工程師:1名, 汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程等專業，負責定義乘用車電控產品的診斷策略和故障保護策略，薪酬20-50W。 8.電控系統工程師:1名, 電力電子與電力傳動專業，作為客戶、市場、系統工程部、內部資源部門等相關方的接碩士口，統籌相關方需求收集與分解，制定系統需求，薪酬20-50W。 9.硬件工程師:3名, 電力電子與電力傳動專業，負責控制器硬件拓撲架構設計，以及系統需求硬件方向的分解、方案設計，薪酬20-40W。 10.電機電磁工程師:3名, 電機與電器、電氣工程及其自動化專業，主導制定電磁設計方案；并對方案成本、性能、質量領先性負責，薪酬20-40W。 11.電機結構工程師:3名, 電機與電器、電氣工程及其自動化專業，負責汽車電機的結構設計，為開發的新產品確定設計方案，薪酬20-40W。 12.電機標定工程師:2名, 電氣工程、自動化、車輛工程專業，負責電機標定試驗、系統試驗臺架優化，保證測試數據的質量，薪酬20-40W。 13.電控結構工程師:2名, 電氣工程、自動化、機械設計專業，負責乘用車結構系統方案設計與落地，薪酬20-40W。 14.HIL測試工程師:1名, 電氣工程、自動化、車輛工程專業，負責HIL測試方案的落地與實施及HIL技術發展趨勢把握，薪酬20-40W。 15.電機測試工程師:2名, 電機與電器、自動化、電氣工程及其自動化專業，負責電機產品開發階段的常規測試、性能測試等；負責電機測試設備和實驗室的建設，協調與管理電機測試業務，薪酬20-40W。 16.動力總成測試工程師:2名, 電氣工程、自動化、車輛工程專業，根據SE及整車系統架構，設計臺架標定試驗，制定臺架系統動態性能測試方案并實施，薪酬20-40W。 17.動力總成系統工程師:2名, 車輛工程或電氣自動化專業，負責總成項目技術對接、系統方案設計、產品需求定義、技術開口項管理和客戶技術交付，組織客戶項目技術管理與優化。薪酬20-40W。 18.動力總成集成設計工程師:2名, 電氣工程、自動化、車輛工程專業，負責e-Axle電驅總成的總體結構設計、FMEA、關鍵工藝及可行性分析、樣機試制跟蹤、產品驗證，薪酬20-40W。 19.動力總成性能開發工程師:2名, 電氣工程、自動化、車輛工程專業，負責整車動力構型分析與動力性經濟性計算，展電驅系統性能參數匹配與設計優化，薪酬20-40W。 20.海外總成項目經理:1名, 電力電子與電力傳動、電氣工程、自動化、車輛工程專業，負責新能源汽車海外客戶項目前期溝通及項目管理，薪酬20-40W。 21.電控失效分析工程師:2名, 電力電子與電力傳動、電氣工程、自動化、車輛工程專業，負責電控、電源等重點問題的根因分析和定位，薪酬20-40W。 22.電控可靠性工程師:2名, 電力電子與電力傳動、電氣工程、自動化、車輛工程專業，主導電控、電源開發過程中的項目可靠性工作，包括可靠性設計，設計驗證方案（DVP），可靠性評審，風險評估，生產可靠性等，薪酬20-40W。 C13:蘇州精瀨光電有限公司 職位數：4 崗位數：5 1.機械工程師:2名, 崗位職責： 1.依客戶需求制作設計方案，進行方案說明； 2.針對客戶PO SPEC設計設備細節，進行標件發包，非標件出圖，BOM表整理，圖紙歸檔。任職要求： 1.自動化、機械制造等相關專業； 2.能熟練使用2D3繪圖工具； 3.非標自動化設備設計經驗2年以上； 4.有液晶行業檢測設備設計經驗優先考量. 2.軟件工程師:1名, 職責: 1、自動光學檢測設備軟件研發：按照軟件開發工作計劃，按時完成相關的開發任務（主要工具C#）； 2、維護完善公司當前各類AOI控制軟件（VB.net、C#）； 3、公司內部工具軟件開發（C++、C#）； 4、相關軟件技術方案、軟件說明資料編寫。任職要求： 1、正規大學本科或同等以上學歷，計算機軟件相關專業； 2、C#、VB.net、C++、Java、Pascal幾種語言必須熟練掌握一門編程語言及原理（熟悉VS2008及以上開發環境者優先） 3、要求熟悉Windows編程模型；（了解UI設計基礎知識、熟悉TCP/IP通訊開發技術、串口編程、線程安全編程者優先） 4、要求至少使用過一種數據庫管理系統（Mysql、SqlServer、Oracle等）； 5、有實際項目開發經驗，擁有有效的表達溝通或團隊合作能力者優先； 6、具有良好的代碼編寫風格、良好的技術文檔編寫能力者優先； 7、具有良好邏輯思維能力，可以獨自進行局部技術分析；善于發現問題，總結問題；具有較好的學習能力及開創精神者優先； 8、公司主業務為機器視覺方向，有圖像處理、運動控制、光學知識或經驗者優先； 9、能支持項目開發，可適度出差。 3.電氣工程師:1名, 崗位職責： 1.參與自動化設備系統開發及自動化設備方案的配合 ； 2.設計自動化設備電氣（包括電氣圖紙繪制,電氣部件選型）； 3.解決自動化設備的電氣技術問題，并估算成本時間 ； 4.三菱Q系列PLC編程 、proface人機（HMI）頁面規劃 、三菱人機（HMI）操作頁面規劃 、運動控制 、電路圖規劃、CIM BC程序編程 ； 5.熟練操作辦公軟件和繪圖軟件。任職要求： 1、機電一體化、電氣及其自動化專業，專業匹配； 2、有責任心，能配合出差； 3、非標自動化設備三菱Q系列PLC編程經驗2年以上； 4、有液晶面板行業自動化檢測設備PLC編程經驗優先考量。 4.光學工程師:1名, 崗位職責： 1、負責光學系統仿真模型建立，進行光源，鏡頭，相機，等光學器件的設計以符合公司自動化產品的需求。 2、按照光學系統方案設計要求對光學器件測試，質量評估，可給出測試和評估方法； 3、與團隊一起，跨部門合作對光學系統進行安裝，調試最終實現產品化； 4、完成技術文檔編制，對工作中的各類問題進行總結歸納。 任職要求： 1、本科及以上學歷，光電子、光學工程、光學儀器等相關專業; 2、負責光學系統設計、光學方案驗證; 3、了解種機器視覺平臺（Dalsa/Vision-Pro/Halcon/OpenCV等），可做簡單的結構繪圖,了解基本的電子電路和視頻圖像處理知識； 4、可熟練使用英語，主動上進責任心強，善于獨立分析解決問題。 C14:蘇州昆侖綠建木結構科技股份有限公司 職位數：1 崗位數：1 1.研發總監:1名, 理工類等碩士以上學歷；有多年的行業內技術創新和開發工作經驗，了解、精通建筑行業相關技術及同行技術發展現狀及未來趨勢，要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向； 指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃； 控制產品開發進度，調整計劃； 組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。 30-50萬/年； C15:蘇州市吳中區高端智能制造協同創新中心 職位數：1 崗位數：1 1.工程師:1名, 精密儀器專業，博士；傳感器開發經驗；項目管理經驗；薪酬：30萬/年 C16:蘇州安智汽車零部件有限公司 職位數：13 崗位數：27 1.功能開發工程師:2名, 軟件工程,通訊工程,自動化控制等專業。 1、良好的C/C++程序開發能力和算法實現功底。 2、熟悉OpenCV等視覺開發工具。 3、熟悉常用的調試工具，如Vector，dSPACE等工具。 4、積極主動，優秀的溝通能力和團隊合作精神。 2.軟件算法工程師:1名, 軟件工程,通訊工程,自動化控制等專業。 1、良好的C/C++程序開發能力和算法實現功底。 2、熟悉OpenCV等視覺開發工具。 3、熟悉常用的調試工具，如Vector，dSPACE等工具。 4、積極主動，優秀的溝通能力和團隊合作精神。 3.底層軟件工程師:1名, 汽車電子、電子工程、計算機、自動化、自動控制、車輛工程，機械電子等專業。 1、有車規級主流芯片（FREESCALE、INFINEON），DSP、ARM等底層軟件的開發經驗，掌握主流固件代碼庫； 2.精通底層實時性需求； 3.掌握外設ETHERNET、FLASH、SDIO、音頻、視頻器件的代碼開發； 4.了解AUTOSAR架構，掌握V模型開發流程；有車規級主流芯片（FREESCALE、INFINEON），DSP、ARM等底層軟件的開發經驗，掌握主流固件代碼庫； 5.精通底層實時性需求； 6.掌握外設ETHERNET、FLASH、SDIO、音頻、視頻器件的代碼開發； 7.了解AUTOSAR架構，掌握V模型開發流程； 4.泊車系統工程師:1名, 全日制本科及以上學歷，汽車電子、車輛、交通運輸、機械電子、電子工程、計算機、自動化、自動控制等相關專業。 1.熟悉汽車整車電子系統架構，熟悉各電子系統之的接口與相關功能； 2.熟悉CAN、LIN總線，能夠熟練使用CANOE、CANAPE等CAN分析工具； 3.熟悉汽車電子產品的試驗標準和開發模型，了解車載以太網； 4.掌握ISO26262標準，了解EMC； 5.從事過泊車系統的技術開發工作，了解射頻雷達、攝像頭的原理和基本的信號處理需求； 6、有駕照優先 5.自動駕駛算法工程師（變道控制方向）:1名, 全日制本科及以上學歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程，機械等相關專業。 1. 具備至少三年的汽車電子控制器的開發經驗； 2. 精通變道控制等相關功能； 3. 精通汽車電子相關功能的開發流程； 4. 精通 C，C++程序設計，熟悉MATLAB/Simulink； 5. 熟悉 EMS/ESP/TCU 等控制器的功能及交互方式，CAN 通信原理和開發方法； 6. 熟悉控制原理在車輛控制中的應用； 7. 熟悉自動駕駛的分級，以及相關的功能需求； 8. 能夠接受一定頻次的出差任務； 9. 具備良好的英語聽、說、讀、寫能力； 10. 誠信正直，勤奮踏實，具備較強的事業心和責任心。 6.視覺算法工程師:1名, 全日制本科及以上學歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程、計算機等相關專業。 1、擁有良好的數學功底，對深度學習、視頻圖像處理等有深入的理解； 2、較強的編程能力，熟悉C/C++、Python等至少一種； 3、熟悉Caffe, MXNet,faster rcnn等框架之一； 4、具有良好的學習能力、團隊合作意識、協調能力； 5、對智能駕駛方向感興趣； 6、有神經網絡壓縮加速經驗者優先。 7.深度算法學習工程師:2名, 全日制本科及以上學歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程、計算機等相關專業。 1.熟悉計算機視覺領域深度學習算法建模分析。2.具有深度學習物體檢測識別經驗。3.具有深度學習壓縮加速經驗優先。 8.射頻天線工程師:1名, 全日制本科及以上學歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程、計算機等相關專業。 1. 3年以上天線及射頻電路設計經驗。 2. 熟悉車載77GHz/24GHz防碰撞毫米波雷達天線設計； 3. 熟悉陣列天線校準或標定（arrayed antenna calibration）原理。 4. 熟悉雷達信號處理基本原理； 5. 熟悉天線及射頻電路測試設備的搭建和應用； 6. 熟悉電磁場仿真工具的應用； 7. 熟悉PCB layout制作軟件應用； 8. 較強的英文讀寫能力； 9. 良好的溝通技巧及表達能力； 10. 富有團隊合作精神及強烈的責任心，具備獨立處理問題的能力； 9.汽車電子軟件工程師（工具開發方向）:1名, 全日制碩士及以上學歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程、計算機等相關專業。 1. 本科以上學歷，電子、通信、計算機相關專業，英語四級及以上； 2. 3年或以上桌面軟件開發，包括但不限MFC，Eclipse等。 3. 熟悉CANanalyzer，CANOE及CAPL語言。 4. 熟悉Python和Perl語言。 5. 熟練使用VC6.0, VS2010, Git等工具。 6. 了解汽車電子控制器生產測試工具開發者優先考慮； 10.汽車電子軟件工程師（底層軟件方向）:全日制碩士及以上學歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程、計算機等相關專業。 1. 熟悉PowerPC, Tricore，ARM等單片機內核體系架構。 2. 3年以上嵌入式C/C++軟件開發經驗； 3. 熟悉MCU驅動開發； 4. 熟悉AUTOSAR標準； 5. 熟悉CAN、以太網等通訊； 6. 熟悉FMCW雷達信號處理算法，Matlab編程，MISRA C編程標準，Automotive SPICE開發者優先。 7. 較強的英文讀寫能力； 8. 良好的溝通技巧及表達能力；富有團隊合作精神及強烈的責任心，具備獨立處理問題的能力； 11.ADAS功能開發工程師:3名, 全日制本科及以上學歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程，機械等相關專業。 1. 熟悉ACC，AEB等相關功能； 2. 熟悉EMS/ESP/TCU等控制器的功能及交互方式，熟悉Powertrain的動力傳遞過程； 3. 熟悉CAN通信原理，及其開發和測試方法； 4. 了解控制原理在車輛控制中的應用； 5. 精通C，C++程序設計，精通MATLAB/Simulink； 6. 能夠接受一定頻次的出差任務； 7. 具備良好的英語聽、說、讀、寫能力； 8. 誠信正直，勤奮踏實，具備較強的事業心和責任心。 9. 良好的團隊合作精神，良好的協調與溝通能力； 12.高級硬件工程師:1名, 全日制本科及碩士以上，本科6年，碩士3年以上汽車電子相關經驗，計算機、電子信息工程等相關專業。 1.熟練掌握原理圖及PCB設計工具軟件（如OrCAD、Allegro等），動手制作能力強； 2. 良好模擬電路和數字電路基礎，能獨當一面進行電路的工作原理設計并具備良好電路分析計算能力，熟悉電路仿真軟件及電路模型建立可優先考慮。 3. 熟悉產品質量先期策劃（APQP）及硬件DFMEA 分析。 13.雷達信號處理軟件工程師:2名, 全日制碩士及以上學歷，汽車電子、電子工程、自動化、車輛工程、計算機等相關專業。 1、3年以上嵌入式C/C++ DSP軟件開發經驗； 2、掌握數字信號處理的基本原理，以及一些常見的數學算法庫，如FFT，kaiser窗等濾波算法； 3. 熟悉車載防碰撞24G雷達/77G雷達數字信號處理算法，包括fast chirp 2D-FFT, 2-D CFAR, d-v解模糊算法, MUSIC或者DML DBF測角算法等； 4、掌握Matlab編程及仿真技術； 5、熟悉CAN、以太網等通訊。 C17:地平線控股（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：16 1.技術研發崗:2名, 高分子/化工專業，高分子聚合物合成、制備方向，薪酬20萬起 2.技術研發崗:2名, 高分子/化工專業，高分子改性方向，薪酬20萬起 3.技術研發崗:2名, 納米/材料專業，納米材料制備方向，薪酬20萬起 4.技術研發崗:4名, 催化劑/材料專業，催化劑材料制備方向，薪酬12萬起。 5.技術研發崗:4名, 納米纖維專業，納米纖維制備方向，薪酬12萬起 6.知識產權崗:2名, 專業不限，薪酬10萬起 C18:蘇州襄行新材料有限公司 職位數：4 崗位數：5 1.研發工程師:2名, 材料科學、金屬材料、材料加工等相關專業； 1、碩士及以上學歷，材料科學、金屬材料、材料加工等相關專業； 2、具優秀的實驗設計、開展實驗、數據收集與分析能力，良好的研發報告撰寫能力； 3、了解常見的金屬（尤其是微絲）分析、測試、測量工具和方法； 4、良好的溝通與表達能力，心態積極開放、陽光、務實； 5、良好的英文讀寫能力，無障礙閱讀外文科技文獻； 8-15萬/年薪 2.電氣工程師:1名, 機電一體化、電氣自動化等相關專業；1. 本科或以上學歷，機電一體化、電氣自動化等相關專業； 2. 五年以上大中型自動化設備開發經驗； 3. 熟悉設備開發流程、工作原理和電氣自動化等知識； 4. 熟練使用Eplan軟件進行電氣繪圖； 5. 熟練應用OMRON或MITSUBISHI PLC以及人機界面編程； 6. 能獨立完成設計開發任務；7-18萬/年薪 3.銷售經理:1名, 工科相關專業； 1、大學本科及以上學歷，工科相關專業； 2、5年以上工作經驗，30歲以上，男女不限； 3、有銷售、項目管理或生產制造工作經驗； 4、有電子行業設備銷售經驗為佳； 5、期望加入一個創業團隊者優先考慮； 6、兩年以上非標設備銷售工作經驗，熟悉銷售營運流程節奏，對商業工作有獨特見解； 10-15K/月薪 4.機械工程師:1名, 機械設計/工業自動化/機電一體化相關專業； 1. 全日制大專及以上學歷，機械設計/工業自動化/機電一體化相關專業； 2. 3年左右電子、汽車及新能源等相關組裝，測試及檢測類非標自動化設備設計經驗； 3. 有單機、組裝生產線以及成套自動化系統的設計經驗； 4. 精通Solid Works, Auto CAD 等計算機輔助設計軟件 5. 熟練使用Microsoft Office，能用PPT清楚的展示方案設計； 6. 熟悉機械加工工藝，常用的工程材料特性； 7. 有氣動，電動，液壓，傳感器等常用標準件使用及選型經驗；12-15K/月薪 C19:蘇州一品眾創投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：13 1.科技項目助理:3名, 1、負責申報政府資助類項目報告的編寫，企業資質認定材料的編寫，收集相關政府政策文件進行分析并匯編； 2、協助項目經理負責及時跟進客戶，并全面負責項目的整體運作與實施，咨詢洽談并對客戶進行現場診斷等，撰寫客戶分析報告，并與客戶進行不間斷的溝通、匯報和分析；撰寫項目建議書與申報材料； 2.專利流程專員:2名, 1.協助專利代理人提交專利文件； 2.負責專利年費的維護； 3.負責與客戶的溝通； 4.領導給的其他任務； 3.銷售顧問:5名, 1、輔助銷售經理做市場開拓工作，能獨立拜訪客戶，經過培訓后能熟悉專利、商標、科技項目基本要求。 2、性格外向、活潑，男女不限，有銷售方面工作經驗佳，悟性好，有團隊合作意識，渴望高薪。 4.科技項目申報工程師:3名, 1、本科及以上學歷，理工科背景優先，碩士優先； 2、根據公司服務項目申報的時間節點合理完成申報項目的材料編寫，并跟蹤項目的后續進展，以及進行驗收資料的準備等工作； C20:蘇州宇恒生物科技有限公司 職位數：3 崗位數：3 1.有機化學研究員:1名, 化學專業；本科及本科以上學歷； 2.生物技術支持:1名, 生物化學等相關專業；碩士及以上學歷和學位。 3.生物研發:1名, 生物相關專業；博士。 C21:蘇州庚商教育智能科技有限公司 職位數：12 崗位數：45 1.銷售:5名, 計算機、工程技術、市場營銷等專業優先考慮；職位描述： 1.負責公司產品的銷售，通過各種途徑開發新客戶； 2.合理利用和維護公司的客戶資源。 職位要求： 1.碩士學歷； 2.較強的溝通、協調能力； 3.計算機、工程技術、市場營銷等專業優先考慮； 4.吃苦耐勞，有較強的學習能力和市場開拓能力，能承受工作壓力能力； 5.具有良好的合作意識和團隊工作精神。 6.有志于長期從事計算機軟件銷售工作；富有激情，能夠承擔挑戰性工作，一定的演講能力。 歡迎優秀畢業生！ 2.項目主管:3名, 計算機、工程技術等專業優先考慮； 職位要求： 1、會使用Axure、xmind、project等原型設計、項目管理軟件； 2、熟悉MySQL數據庫，掌握基本的SQL操作； 3、了解常用的Web服務器配置，如Tomcat；了解windows/linux等操作系統； 4、優秀的技術文檔、文案制作組織能力（word、ppt、pdf等）； 5、良好的團隊精神和協作意識； 6、具備出色的溝通協調能力，有效調動各種資源完成任務； 7、有出色的判斷能力和抗壓能力，能快速應對突發事件。職位描述： 1、根據公司項目管理規范，對項目進行項目管理； 2、負責用戶需求調研、需求分析、業務流程優化、制定實施方案； 3、負責項目管理工作，定期進行項目的總結、分析，保證項目按照項目計劃有序的進行實施； 4、負責項目研發生命周期的管理，包括進度、成本、風險、質量、需求變更的管控； 5、負責跨部門溝通協作、配置項目資源，保證項目順利進行； 6、總結項目成果，提煉成公司組織過程資產； 7、在完成項目的同時培養團隊成員，使項目組成員都有所提高； 8、和客戶溝通，并提供關鍵問題的解決方案；負責項目交付驗收，項目文檔整理歸檔，負責項目的售后服務，或者負責向售后服務部門交接工作。 3.項目助理:4名, 計算機專業優先考慮；職位要求： 1、會使用Axure、xmind、project等原型設計、項目管理軟件； 2、熟悉MySQL數據庫，掌握基本的SQL操作； 3、良好的技術文檔、文案制作組織能力（word、ppt、pdf等）； 4、良好的學習能力與應變能力； 5、適應不定期出差職位描述： 1、根據公司項目管理規范，協助項目管理工程師對項目進行項目管理； 2、負責用戶需求調研與整理，反饋項目管理工程師； 3、負責系統測試管理工作，持續跟進系統bug反饋與修改檢查等工作； 4、為項目提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作； 5、負責系統試運行推進，為試運行提供現場保障。 4.項目經理:4名, 計算機專業優先考慮； 職位描述： 1.負責編制項目實施計劃，協調資源并按計劃推進項目實施工作，按時按質交付實施成果。 2.負責客戶關系發展與維護，協助公司開展商務工作。 3.負責與項目相關事項的跨部門及外部協調與處理。 4.負責項目文檔體系的維護及知識共享工作。 職位要求： 1.本科及以上學歷，有一定的項目經驗優先考慮； 2.有較好的文檔管理能力，組織能力強； 3.善于與人溝通，較好的語言表達能力； 4.計算機相關專業優先錄用； 5.需求分析師:4名, 管理信息系統相關專業。職位描述： 1、調研客戶的業務需求，進行需求分析、需求設計、需求跟蹤、用戶培訓工作； 2、負責軟件項目的需求分析與設計，匯總整理、客戶培訓工作； 3、編寫需求文檔，按照軟件過程進行需求管理，參與需求匯報與評審。 職位要求： 1、管理信息系統相關專業，本科及以上學歷，有一年以上MIS、ERP、OA或數字校園軟件實施、培訓、開發工作經驗者優先； 2、較強的調研、分析、溝通能力，有良好的團隊協作精神，熟悉需求分析的方法，熟悉軟件需求調研、分析、編制過程；熟悉網站及WEB應用開發，具備一定前端開發和數據庫基礎，能順暢的與開發人員進行溝通； 3、能熟練使用Axure、Visio、ppt等需求制作工具優先考慮；踏實肯干，能適應出差。 6.軟件開發（Java）:5名, 計算機專業優先考慮； 職位描述： 1.實驗室管理系統開發； 2.資產管理系統開發； 3.教學管理系統開發；職位要求： 1. 本科及以上學歷； 2. 接受大三暑期實習生，應屆畢業生和其他有志于在軟件開發領域發展的； 3.個性開朗，活潑，有團隊合作精神； 4.技能方面：了解軟件開發基本知識和計算機基礎知識 ； （加分項）java或asp等web開發經驗，熟悉HTML、JavaScript、AJAX等前端開發技術； （加分項）IOS或Androrid開發經驗 7.軟件服務開發:3名, 計算機、電子、數學、金融等相關專業； 職位要求： 1、本科及以上學歷，計算機、電子、數學、金融等相關專業； 2、熟悉JAVA、數據庫開發，熟悉Spring、微服務等開發架構，具備數據庫結構設計、業務邏輯抽象等能力； 3、了解面向對象的設計模式和敏捷開發流程； 4、具有獨立讀寫產品文檔的能力；職位描述： 1、 在項目需求的基礎上，組合各個功能模塊，并進行相關編碼實現。 2、 參與項目小組會議，配合項目經理進行項目需求修改完善。 3、 協助測試工程師完成測試，隨時修改測試中遇到的問題，確保產品質量和穩定，對項目進行必要的售后支持和保障。 8.硬件工程師:4名, 計算機專業優先考慮； 職位描述： 1.大型儀器管理系統開發工作和硬件設備接口開發； 2.移動設備APP開發、小程序開發； 3、嵌入式系統（單片機、樹莓派）開發。 職位要求： 1.本科（一批）及以上學歷； 2.應屆畢業生和其他有志于軟件開發的相關人員，在軟件開發領域發展的； 3.個性開朗，活潑，有團隊合作精神； 4.了解嵌入式開發基本知識和計算機組成，（加分項）Python等開發經驗、IOS或Androrid開發經驗 。 9.python開發工程師:4名, 計算機相關專業。職位要求： 1、專業：計算機相關專業。 2、專業技術證書：二級C語言。 3、能留在上海發展。 職位描述：根據需求編寫python代碼（主要包括數據同步，python web服務搭建）。軟硬件聯調。 10.售前工程師:4名, 計算機、工程技術、市場營銷等專業優先考慮。職位描述： 1. 對公司項目進行售前策劃； 2. 配合銷售團隊提案及客戶競標 ； 3. 配合公司營銷部門完成用戶產品、方案測試工作，做好用戶溝通、需求反饋等； 4. 完成相關產品/方案宣傳資料的撰寫、產品/系統演示等工作； 5. 配合公司渠道人員做好與合作伙伴、原廠商等的技術交流工作； 6. 指導并協助銷售人員，對公司銷售業務發展方向提供咨詢； 職位要求： 1.碩士及以上學歷； 2.較強的溝通、協調能力； 3.計算機、工程技術、市場營銷等專業優先考慮； 4.吃苦耐勞，有較強的學習能力和市場開拓能力，能承受工作壓力能力； 5.具有良好的合作意識和團隊工作精神。 11.售前:4名, 計算機、工程技術、市場營銷等專業優先考慮。職位描述：1、設計、編寫項目方案；2、對項目進行售前策劃；3、配合完成相關項目的打單；4、負責所有的售前支持工作，寫標書，項目投標，講標答標等工作。職位要求：1、碩士及以上學歷；2、撰寫能力強；3、有良好的敬業精神，肯吃苦，有進取心與事業心。 12.會計:1名, 財會專業大學以上學歷； 職位描述： 1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核； 2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則； 3、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析； 4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報； 5、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練； 6、依據費用管理規定，合理控制費用支出； 7、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題； 8、協調對外審計，提供所需財會資料。 職位要求: 1、財會專業大學以上學歷； 2、有會計證或注冊會計師資格者優先； 3、5年以上會計工作經驗，2年以上審計工作經驗； 4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。 C22:蘇州清聽聲學科技有限公司 職位數：3 崗位數：6 1.算法工程師:2名, 電子工程、通信系統和聲學相關專業；崗位職責： 1、負責公司音頻處理模塊的概要設計和詳細設計，DSP系統的算法及架構設計與實現； 2、負責公司音頻處理模塊的編碼,調試和優化，執行算法的定點化及程序優化工作； 3、與硬件和軟件團隊配合，優化系統性能，并協助實驗室完成測試等工作； 4、參與產品發布后的維護工作。職位要求： 1、碩士以上學位，電子工程、通信系統和聲學相關專業； 2、在音頻數字信號處理方面，具有扎實的理論知識和實踐經驗； 3、精通C/C++ 以及MATLAB程序； 4、至少具有以下一種音頻信號處理算法的開發實現經驗（例如Beam Forming, Bandpass Filter Design，Noise Suppression，均衡，以及采樣頻率轉換等）； 5、具有匯編語言經驗者優先考慮。薪酬15000-30000元 2.硬件工程師:2名, 計算機、通信、電子、自動化等電子相關專業畢業； 1.數字/模擬電路原理圖設計； 2.板上二次電源原理圖設計； 3.協助LAYOUT工程師進行音頻功放單板設計； 4.音頻功放單板器件選型與單板調試； 5.功放單板調試與可靠行測試驗證； 6.協助生產解決單板生產問題；崗位要求 1.熟悉數字/模擬混合電路的設計與布板布線要求； 2.熟練使用示波器等常用調試工具； 3.有電子電路EMC測試與可靠性驗證有項目實踐經驗； 4.熟練掌握ORCAD/ALLEGRO常用EDA開發工具； 5.手工焊接熟練者優先考慮；薪酬15000-30000元 3.軟件工程師:2名, 計算機、電子、通信等理工類專業； 1、輔助進行系統的功能定義,程序設計，編寫代碼注釋和開發文檔； 2、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護； 3、分析并解決軟件開發過程中的問題； 4、配合硬件的開發調試測試工作。任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機、電子、通信等理工類專業； 2、具有較強的學習，理解能力和刻苦鉆研精神； 3、懂上位機，下位機之間的通訊原理； 4、熟悉C, C++、熟悉Matlab的開發； 5、具有基本信號處理技術、DSP開發經驗。薪酬15000-30000元 C23:蘇州長光華芯光電技術有限公司 職位數：7 崗位數：8 1.FAB工程經理:1名, 半導體、材料、應用物理專業；1.半導體FAB三年直接工作經驗或者本科五年以上行業經驗； 2.熟悉半導體工藝與設備。 2.資深封裝工程師:2名, 物理學、光學、光電子、材料學、材料加工工程、電子封裝專業；1.碩士以上學歷，優秀本科畢業生亦可； 2.熟悉半導體器器件封裝設備優先，如回流焊、貼片機、打線機、推/拉力測試機等； 3.熟練使用ansys軟件優先； 4.有工作經驗優先。 3.自動化系統工程師:1名, 機械設計、自動化類專業；1.對各類自動化系統比較熟悉，能總體把握自動化系統方案； 2.熟悉運動控制、CCD識別、PLC等模塊技術方向； 3.自動化相關行業工作經驗3年以上； 4.待遇：優厚的工資，自動化改造帶來的效益20%獎勵。 4.電子工程師:1名, 光電子、微電子、電子信息類專業；1.光電子、微電子、電子信息類碩士以上學歷； 2.電子行業三年以上工作經驗； 3.熟悉電子電路設計規范，熟悉電磁兼容； 4.熟悉嵌入式軟件開發； 5.了解PCBA工藝與質量控制； 6.熟悉電路可靠性測試標準與方法； 7.熟悉使用altium設計軟件； 8.熟練掌握ARM，FPGA芯片，并完成開發； 9.或熟練掌握嵌入式C。 5.機械工程師:1名, 機械設計類專業；1.本科學歷，三年以上經驗（經驗豐富者，學歷可放至大專）； 2.自動化設備整體方案設計3D； 3.機械零部件結構設計，零件圖3D轉2D，裝配圖，氣路圖、BOM表等； 4.標準部件及零部件材料的選型及請購； 5.自動化設備的仿真模擬； 6.與電氣工程師配合完成項目設計，參與項目整體調試，指導裝配人員組裝； 7.跟蹤并推動項目進展，并嚴格按照項目計劃完成任務； 8.按公司文檔規定格式，整理并編寫技術文檔。 6.光學工程師:1名, 光學工程類專業；1. 光學工程或光學儀器專業本科或碩士畢業。 2.半導體光電子、激光行業5年以上工作經驗。 3. 熟悉使用ZEMAX、Solidworks或 Pro-E、Autocad等設計軟件。 4. 工作認真，動手能力強，具有較強的分析問題、解決問題能力。 5. 具備良好的溝通、組織能力。 7.測試工程師:1名, 機電、電力電子、自動化相關專業；1.機電、電力電子、自動化相關專業本科以上學歷； 2.兩年以上測試類工作經驗，大專學歷經驗豐富者亦可； 3.相關專業優秀應屆本科生亦可； 4.熟練運用LabVIEW(不會者請勿投遞)進行軟件開發，熟悉GPIB、RS232、USB等常用接口總線（會Matlab更佳）； 5.工作積極主動、態度認真；有一定單獨工作能力。 C24:蘇州澤達興邦醫藥科技有限公司 職位數：3 崗位數：3 1.項目申報專員:1名, 中藥學、食品、制藥工程專業；崗位內容： 1、項目申報，撰寫項目申報書、項目中期/驗收研究報告等； 2、項目課題設計，科研項目管理等； 3、撰寫相關專利、論文，申報獎勵等；崗位要求： 1、具有扎實的理論基礎、創新意識及綜合能力； 2、具有獨立科研工作能力和優秀的團隊合作精神； 3、身體健康，品行端正，無任何不良記錄； 4、開朗大方，能吃苦，責任心強； 5、碩士或以上學歷，中藥學、食品、制藥工程等專業； 2.售前工程師:1名, 計算機科學與技術、軟件工程專業；崗位內容： 1、負責公司相關產品方案編制等銷售前期技術與業務支撐； 2、參與產品銷售工作，協助銷售人員進行相應銷售工作； 3、協同銷售人員與用戶技術和業務交流，挖掘、梳理、引導用戶需求，進行系統分析，提供應用咨詢服務及解決方案編寫，并根據需要進一步完成投標、方案講解等工作； 4、負責相關產品、市場及行業信息的采集、分析和研究，參與產品策劃、改進、完善和市場策劃，負責相關產品材料和解決方案的總結、提煉和配套材料編寫。崗位要求： 1、具備扎實的IT及相關行業專業知識，熟悉業務分析和業務設計者優先考慮； 2、具有智慧城市、先進制造等行業工作經驗者優先。 3、具有較好的團隊合作精神； 4、有責任心，學習能力好，主觀能動性強； 積極、樂觀、善于溝通； 5、具有良好的圖文表達和文案設計能力，能夠熟練應用Word、PPT、Excel、Visio等辦公軟件； 3.銷售經理:1名, 1、有銷售工作經驗； 2、有信息管理軟件、SCADA、BATCH、LIMS、MES等軟件銷售經驗者優先； 3、有中醫藥行業從業經驗者優先； C25:蘇州愛洛克信息技術有限公司 職位數：6 崗位數：22 1.商務經理:3名, 專業不限。熱愛游戲和手機游戲，熟悉當前主流游戲產品服務及用戶群特征，對手機游戲產品有良好理解能力。具有良好的溝通協調、談判能力。薪酬6-10K。 2.海外市場投放:5名, 專業不限。熟悉FB、Google、廣告投放系統。對數據敏感，有一定的數據分析能力。薪酬6-12K。 3.游戲運營:4名, 專業不限。對手游有深刻的理解，接觸多類型手游。對數據敏感，有一定的數據分析能力。薪酬7-10K。 4.品牌媒介:2名, 專業不限。有海外互聯網媒體從業經驗或資源者優先。熱愛游戲涉獵游戲品類多，有游戲行業文案經驗者優先。薪酬5-8K。 5.文案策劃:2名, 文學類相關專業。中文、新聞或廣告專業，能獨立完成新聞、廣告等推廣文案的撰寫。文筆佳，關注游戲行業動態，關注社會熱點，關注游戲玩家的喜好，富有創新精神、語言表達能力強。具有良好的文字功底及文案策劃能力。薪酬4-7K。 6.海外游戲客服:6名, 專業不限。有良好的服務意識。應變能力強，善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。薪酬4-6k。 C26:安普仕（蘇州）信息技術服務有限公司 職位數：2 崗位數：20 1.翻譯:崗位職責： 1、公司日�？蛻粲⒄Z資料的翻譯，對相關中英文資料進行整理并歸檔保存； 2、各種生產資料的中外文互譯，協助其他部門完成所需的中英文互譯工作； 3、保證翻譯質量； 4、負責錯漏檢查、排版編輯、稿件分派等； 5、與翻譯團隊成員溝通協作； 6、主管分派的其他任務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，專業不限，扎實的中、英文功底，有經驗者可放低至高中； 2、全面的英語聽說讀寫能力； 3、學習能力強，能夠迅速掌握本職工作涉及的知識； 4、熟練使用各種辦公軟件； 5、工作認真細致，良好的溝通能力和團隊合作精神，有責任心，身體素質好，熱愛翻譯事業。 2.項目協調:崗位職責： 1、接收客戶訂單； 2、為不同稿件類型和客戶辨別所需資源（如數量和資質）或為初始階段辨認所需資源； 3、將每一份作業分派至相應的譯者手上； 4、計劃和管理翻譯項目； 5、根據工作量及所用資源正確計算項目所需時間，監控項目的每個過程確保準時交付； 6、主動發現問題或潛在風險，并采取行動以防交付延遲； 7、與參與者（供應商，項目協調員）就所有項目或與生產相關的問題保持有效溝通； 8、管理和監督執行過程，確保截至日期及質量標準的要求； 9、記錄相關人員在翻譯過程中所各自進行的活動； 10、對交付的項目產品進行最終質量檢查； 11、在既定的時間內以規定的格式，將最終項目交付給客戶。 任職資格： 1、大學本科，翻譯或管理學位專業優先，英語熟練； 2、良好的計算機技能，了解Trados, Studio和其他CAT Tool，例如Across,Transit NXT； 3、團隊意識和良好的溝通能力； 4、時間管理，有優先處理和滿足按期交付項目的能力； 5、能承受工作壓力,并能同時處理多個項目； 6、高度關注細節和客戶滿意度； 7、有翻譯行業工作經驗者優先； 8、有處理生物科技/醫藥翻譯工作經驗者優先。 C27:蘇州慧聞納米科技有限公司 職位數：6 崗位數：9 1.材料研發工程師:3名, （一）、崗位職責： 1、負責氣體傳感器敏感材料的研發及性能優化； 2、進行氣體傳感器敏感材料的性能的測試及產品的性能針對性驗證； 3、協助氣體傳感器器件的制作及工藝流程的完善； 4、協助傳感器產品結構設計、加工制作、工藝開發及優化。（二）、任職要求： 1、本科及以上學歷，化學、材料等相關專業； 2、具有收集實驗數據，撰寫實驗報告，分析、解決實驗中的問題的能力； 3、具有納米材料合成、表征經驗；或者具有納米材料與聚合物復合材料研究經驗者優先； 4、有一定傳感器產品研發工作經驗，尤其對氣體傳感器有一定了解且有一定相關工作經驗者優先。 5、有一定相關器件產品結構設計、加工制作、工藝開發及優化工作經驗者優先。 2.MEMS 工藝研發工程師:1名, 崗位職責： 1、負責完成MEMS傳感器的系統設計，結構設計與優化； 2、負責完成MEMS傳感器的理論分析與仿真計算； 3、負責完成MEMS器件工藝流程設計； 4、負責MEMS器件新產品的導入和產品化流程策劃組織任職要求： 1、微電子與固體電子學/機械電子工程/機械制造及其自動化/材料科學與工程/半導體等相關專業背景，本科學歷以上； 2、熟悉MEMS傳感器工藝流程； 3、掌握L-EDIT軟件，熟練使用ANSYS，Conventor，Intellisense等至少一種軟件； 4、具有MEMS工藝經驗優先，了解MEMS加工工藝設備，參與過MEMS器件工藝制作。 3.高級硬件工程師:1名, 崗位職責: 1、參加產品的電路設計和調試； 2、負責產品電路部分改進； 3、參加產品底層軟件代碼編寫調試； 4、負責新產品試樣、試產的技術指導。 崗位要求: 1、計算機、電子、自動化等相關專業碩士或本科3年以上工作經驗 2、參與設計過完整的電子產品，掌握常用的硬件設計工具，調試儀器儀表的使用方法。 3、熟悉電路板的設計和操作，PCB布線等，包括熟悉PCB的設計軟件，根據項目要求選擇電子元件，了解電路板的加工 4、熟悉單片機原理和各種通訊協議模塊的接口的連接。有無線通訊模塊的硬件設計經驗優先。 5、熟悉ADC，DAC，模擬開關和多路復用器等工作原理和應用優先。 6、了解單片機和通訊模塊的編程，能夠和軟件工程師協同工作。 7、具備良好的動手能力，能完成小尺寸的SMT電路焊接調試工作。 4.嵌入式軟件工程師:1名, 崗位職責: 1、完成軟件系統代碼的實現，編寫代碼注釋和開發文檔（編寫驅動）； 2、輔助進行系統的功能定義，程序設計； 3、根據需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護； 4、分析并解決軟件開發過程中的問題； 5、協助測試工程師制定測試計劃，定位發現的問題； 6、配合硬件工程師和App軟件工程師完成相關任務目標。 崗位要求: 1、本科以上學歷，計算機、電子、自動化等相關專業 2、熟悉C/C++、了解Java。 3、有單片機（51，ARM，MSP）編程經驗，熟悉單片機的內部結構、外圍接口及單片機應用的相關通信協議。 4、熟悉WIFI、藍牙等通信模塊應用優先。 5、有Linux平臺軟件開發經驗優先。 5.算法工程師:1名, 崗位職責： 1、開發陣列氣敏傳感器模式識別，定性，定量的相關算法 2、建立實時的，動態的陣列傳感器的模式識別，數據回歸分析，為傳感器的測量數據（比如電阻，電壓等）建立和用戶可以接受理解的信息網絡（比如被測物名稱，濃度等）。 3、上述過程開發完整的分析，訓練，測量程序。崗位要求： 1、碩士以上學歷，計算機、電子、自動化等相關專業 2、知道多種處理動態數據的方法。比如：去毛刺，過濾噪音，加權平均，邏輯平均，尋找峰頂值求峰強度，按斜率求峰值等。 3、熟悉機器學習的多種方法（尤其是熟悉支持向量機，主成分分析），能夠用程序的方法從測量數據中提取被測結果特征（feature extraction），多元時間時間序列分析（multivariate temporal time-series analysis），多元回歸分析（multivariate regression analysis）。 4、熟悉利用支持向量回歸，貝葉斯網絡，隱馬爾可夫模型，智能神經網絡，估計理論，優化和各種多元統計技術來幫助化學傳感器的開發。 5、至少會一種常用于機器學習的計算機語言。比如：R，Python，Matlab等。對Java，C有一定程度的掌握，至少知道如何將算法程序轉換成這其中一種。 6、能夠和APP程序工程師合作調試算法程序。能夠和測量部門協同工作調整合適的動態數據處理方法。 7、有數據庫編程經驗優先。 6.銷售外勤:2名, 崗位職責： 1、負責指定區域的市場開發工作。 2、負責指定區域業務的維護，完成銷售和回款的任務指標。 3、制定自己的工作計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。 4、搜集客戶資料，建立客戶檔案。 5、獨立完成公司指標。 6、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。 7、匯總與協調客戶需求計劃，以及制定安排生產計劃。 8、吃苦耐勞肯干。任職要求： 1. 電子信息、通訊、計算機、市場營銷相關專業大專以上學歷; 2. 1年以上相關工作經驗; 3. 具備基本銷售以及財務知識; 4. 具備良好的溝通協調能力; 5.具備良好的人際關系處理能力; 6.工作認真、有熱情。 C28:蘇州光圖智能科技有限公司 職位數：2 崗位數：6 1.資深視覺工程師:3名, 軟件研發、數學、計算機專業； 1.編程和算法基本功扎實，熟練掌握C++，熟悉Qt開發，額外掌握一門腳本語言（如Python）者優先。 2、有計算機視覺或圖形圖像處理算法研發經驗，有OpenCV，PCL，VTK開發經驗者優先。 3、能夠順暢地讀寫英文論文和文檔，求知欲強烈，學習能力強，自我驅動，追求工作的成就感和價值。薪酬15萬起。 2.資深電器工程師:3名, 自動控制、工業自動化、機械電子、機電一體化等相關專業； 1.具有 5 年以上工作經驗，有工控行業技術工作經歷，熟悉工業控制類產品，有PLC編程基礎。 2.電控柜設計，出電氣原理圖，電氣元件選型。 3、負責自動化設備開發、調試。 4、善于思考和學習，有較強的分析問題解決問題的能力。 5、執行力強，有同類型行業工作經驗者優先。薪酬12萬起。 |