5月10日蘇州人才市場建筑房產類企業人才現場招聘會

建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：05-10 (周二) 攤位數：29 職位數：61 崗位數：554

A04:蘇州銷客地產綜合服務有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.置業顧問:崗位要求： 1、男女不限，市場營銷相關專業優先； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有房地產銷售經驗者優先考慮。
2.平面設計師:崗位要求： 1、 一年以上廣告平面設計經驗，有房地產經驗優先考慮； 2、 具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富；
3.策劃師:崗位要求： 1、 有1年以上房地產營銷策劃企業從業背景； 2、 有較強的文字功底和提案能力，能完成策劃報告、廣告文案； 3、能獨立完成活動方案的執行。
4.案場助理:任職要求： 1、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練； 2、工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力。
5.資深市場研究員:崗位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力。
6.文案:崗位要求： 1、本科以上學歷，漢語言文學類、新聞類相關專業優先考慮； 2、整合設計、規劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案。
7.董事長秘書:任職要求： 1、年齡20-35周歲，形象氣質佳，本科以上學歷； 2、具有1年以上同等崗位工作經驗； 3、服從工作安排，能吃苦耐勞，能接受加班及出差； 4、工作地點：蘇州、上海。

A05:蘇州城市建設項目管理有限公司 職位數：3 崗位數：35
1.國家注冊監理工程師:10名, 專業：房屋建筑、市政公用、道路橋梁、機電安裝、給排水、建筑智能化、軌道交通專業等。大專及以上學歷，長期從事施工、監理、工程項目管理等工作，有監理從業經歷或有監理崗位證書，個人綜合能力突出或可勝任外地工作崗位者優先。
2.省注冊監理工程師:15名, 專業：土建、道橋、水電、園林綠化等，大專及以上學歷，長期從事施工、監理、工程管理等工作，有監理從業經歷或持有省注冊監理工程師證書、工程類注冊執業資格證書的人員，個人綜合能力突出或可勝任外地工作崗位者優先.
3.監理員:若干名;大專及以上學歷，有兩年以上施工、監理工作經驗，專業為工程系列。

A07:江蘇美邑成裝飾工程有限公司 職位數：3 崗位數：13
1.項目管理:5名, 任職要求：1、具備CAD看圖及基本制圖能力，參與公司裝飾工程項目管理；2、負責裝修施工質量，熟知規范，熟悉工藝和材料；負責施工現場項目管理。對工程進度、質量、安全和文明施工實施直接管理；負責對項目進行跟蹤和監督；3、具有較強的組織協調能力及溝通能力；工作認真負責，吃苦耐勞。4、優秀應屆生亦可。
2.室內設計師:5名, 任職要求：1.室內設計、建筑或美術相關專業專科以上學歷。2.能熟練操作AutoCAD等設計軟件；善于溝通，表達能力強，良好的團隊意識、職業道德及文化修養、能吃苦耐勞，可接受調動者優先考慮。3、優秀應屆生亦可。
3.預決算員:3名, 1、建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷； 2、2年以上相關工作經驗，具備卓越執行能力，學習能力和獨立工作能力； 3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規定和政策； 4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判； 5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守。

A08:蘇州三聯建設顧問有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.省注冊監理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。
2.國家注冊監理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。
3.現場監理員:大專及以上學歷，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。

A10:蘇州沃龍信息科技有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.業務員:3名, 職位描述: 1、負責對客戶信息的收集、訪問，并及時上報客戶信息，推進產品租賃，外接安裝業務的進行，完成下達的任務指標； 2、負責與客戶洽談，協商簽訂租賃，保證合同詳實、齊全、字跡清晰，并及時上報相關領導； 3、負責各類報表(日報表、周報表、月報表)在規定時間點內及時上報，并不定時的匯報工作； 5、負責對項目跟進情況進行管理，直至業務款項全部收回； 6、負責協助辦理產品報檢等相關資料； 7、負責對租賃應收賬款的回收并協助收取安裝拆除費用； 8、協調處理工地產品其他事宜； 9、完成上級交辦的其他工作。要求： 1、中專及以上學歷； 2、熟練使用Word,Excel等軟件等各種軟件； 3、具有良好的溝通及協調能力，較強的口頭和書面表達能力，吃苦耐勞，責任心強；工作地點：蘇州新區。

A12:蘇州沛翔建設工程管理咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：35
1.國家注冊監理工程師:10名, 專業：房屋建筑、市政公用、農林工程、機電安裝等10名，長期從事施工、工程管理等工作，有監理從業經歷或有監理崗位證書，個人綜合能力突出或可勝任外地工作崗位者優先。
2.省注冊監理工程，專業：土建、道橋、水電、園林綠化等:15名, 長期從事施工、工程管理等工作，有監理從業經歷或持有省注冊監理工程師證書、工程類注冊執業資格證書的人員，個人綜合能力突出或可勝任外地工作崗位者優先.
3.監理員:有兩年以上工作經驗，大專及以上學歷，專業為工程系列若干名。

A19:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：39
1.置業顧問:30名, 大專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資3000（無責任底薪）+提成+五險+獎金
2.儲備店長:3名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資4000+提成+五險+獎金！
3.業務助理:5名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2500+五險+住宿！
4.人事文員:1名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，并且有過2年以上的工作經驗，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2500+五險+住宿！

A20:蘇州道普實驗室系統工程有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.業務代表:若干名； 1.1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先。 2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。 3.有責任心，能吃苦，能堅持，抗壓性等較好的團隊協作精神。
2.會計:會計專業大專以上學歷，3年以上會計工作經驗，具有獨立操作全盤賬務的能力
3.預算員:1.建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷； 2.3年以上相關工作經驗，具有預算員證優先； 3.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規定和政策； 4.善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判； 5.工作嚴謹，善于溝通，有很強的執行能力。
4.施工員:1.負責施工組織和實施，保證工程進度，組織施工測量； 2.協調各工種之間的施工問題，控制施工材料及保證供應； 3.貫徹施工組織設計意圖，按照工程質量和安全生產保證計劃進行施工管理； 4.負責起草施工現場簽證單及聯系單等工作。
5.設計:1.室內設計等相關專業大專以上學歷。 2.實地測量、方案及施工圖設計，相關報價及談單簽單。 3.配合團隊完成全案設計，與客戶有較強的溝通能力。
6.材料員:中專以上學歷，有證件，吃苦耐勞，工作認真負責
7.勞務員:
8.資料員:1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理； 2、負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理； 3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理； 4、完成上級交辦的其他任務。
9.項目經理:工地管理、 人員安排 、工程統籌 、工地巡查 、工程質量監督。

A22:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰。

A25:新華盛節能科技股份有限公司 職位數：8 崗位數：49
1.外墻保溫及涂裝工程項目經理:5名, 大專以上學歷，工程類、土建等相關專業；職位薪資面議。職位要求： 1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識讀施工圖紙，獨立承擔施工現場的技術管理工作； 2、負責施工現場的質量、安全管理，應急處置，實施規范作業；控制與協調工程進度；解決施工中出現的具體專業技術問題； 3、協調甲方、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業勞務之間的關系； 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收 5、配合負責人展開商務談判、合同管理工作，維護與甲方、總包、監理等各方商務關系； 6、落實、跟進工程實施過程中所有款項的回款工作（預付款、進度款、結算款、維保款等）； 7、監控項目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質量等信息，根據公司制度進行工作總結，并與相關人員進行有效溝通和協調； 8、有土建或外墻工程施工管理經驗； 9、善于溝通、交流、協調關系； 10、具有很強的責任心和事業心。工作地點： 1、江浙滬（無錫、金華）。 2、北京。
2.內裝設計師（北京）急急急:1名, 籍貫不限，年齡25－45歲，職位薪資面議。職位要求：學歷：大專以上，裝潢設計專業；能力：有一定工作經驗，專業基礎扎實，有責任心，細心認真，吃苦耐勞，能熟練運用 3D、Excel、Word、CAD、Ps等軟件，能獨立完成裝飾裝修設計工作；工作地點：北京昌平區未來科技城（國家電網旁）。工作計劃：先在公司所在城市專業培訓、實習1-3個月，進行技能考核，考核合格后簽訂勞動合同。
3.內裝造價員（北京）急急急:工程造價/預結算，3-5年工作經驗，月薪面議，大專學歷。崗位職責： 1.負責公司裝飾工程結算、簽證單的處理； 2.負責結算資料的整理歸檔； 3.負責與分包班組的結算； 4.負責公司裝飾工程材料的登記，建立成本數據庫。崗位要求：熟練使用新點、未來計價軟件，熟悉 13及08清單計量、計價規范，熟悉江蘇04計價定額，熟練使用CAD及相關插件進行快速準確算量 對施工工藝有一定的了解，熟悉常規建筑裝飾材料價格。了解行業相關法律法。
4.銷售總監（上海）:大專及以上學歷，3-5年工作經驗。職位職責：對全國建筑行業中，外墻保溫和涂裝一體化市場，以及工裝市場做深入的調查研究；針對潛在需求客戶，進行公司業務的公關和拓展；對現有客戶的深度維護，以及工程量的提高；培養該領域銷售新人，組建專業化的銷售團隊。崗位要求：大學專科以上學歷，市場營銷相關專業優先；對建筑行業外墻保溫和涂裝一體化，或者工裝領域有深入的認識；有過建筑行業項目銷售相關經歷，在地產開發商或者總包商中有穩定的人脈關系；語言表達能力強，具備優質的公關意識和能力；具備優秀的團隊組建和管理能力。
5.銷售助理（上海）:大專及以上學歷，3-5年工作經驗。職位職責：對全國建筑行業中，外墻保溫和涂裝一體化市場，以及工裝市場做深入的調查研究；針對潛在需求客戶，進行公司業務的公關和拓展；對現有客戶的深度維護，以及工程量的提高；大學專科以上學歷，市場營銷相關專業優先；對建筑行業外墻保溫和涂裝一體化，或者工裝領域有深入的認識；有過建筑行業項目銷售相關經歷，在地產開發商或者總包商中有穩定的人脈關系；語言表達能力強，具備優質的公關意識和能力；
6.工程技術員:1名, 土木/土建專業，3-5年工作經驗，大專學歷。崗位職責： 1、處理施工現場專業技術問題、對施工現場管理者給予指導和支持； 2、協調進度（包括材料需求進度）、質量關系，處理施工中常見的合同和索賠問題； 3、參與工程項目前期建設方案討論，提出本專業方案設計的合理化建議，平衡相關專業間應協調問題； 4、參與施工圖會審； 5、檢查工程實體質量。發現問題，找出原因，提出解決方案和防范措施； 6、參與各分部工程、單位工程的驗收，對工程質量提出技術性和綜合評估意見； 7、參與工程質量事故分析會議，提出本專業技術性意見。 任職要求： 1、要有5年或以上經驗優先； 2、年齡在25-40之間。
7.安全員:2名, 建筑工程安全管理，3-5年工作經驗，大專學歷。職位描述： 1.負責公司各個工地的安全檢查； 2.負責工地人員的安全教育，做好安全記錄； 3.根據部門工作要求，協助制定現場管理、安全保衛、消防制度并組織實施；職位要求： 1、28-45歲，大專以上學歷；安全管理工作經驗2年以上。 2、辦事細心負責，具備安全管理員資格。 3、熟知安全生產管理及國家安全法律法規標準。 4、可獨立完成消防安全培訓；有處理突發事故的應變能力。 5、持有注冊安全工程師執業證書。工作地點：長期外派（長沙、江浙滬）。
8.質檢員:大專學歷，3-5年工作經驗。崗位職責 1、認真貫徹執行國家、地方政府和本公司有關技術、質量管理的各項方針政策、規范及標準規定，對工程施工質量承擔主要責任。 2、掌握項目工程技術質量特點、質量目標、合同質量目標，制訂工程質量控制的措施和方案，并具體組織實施。 3、督促班組搞好自檢、互檢工作，負責滿足項目部檢測器具使用要求，進行項目質量管理，參加項目工程質量評定工作。 4、負責主要原材料、設備進貨檢驗，檢查成品質量和使用情況，及時檢查試驗結果，記錄重要處置情況。 5、做好工程質量信息的收集、整理、反饋工作，指導項目工程資料記錄與整理，負責收集工程資料。 6、負責監督不合格產品的整改及復查工作。

A26:蘇州匯集通智能工程有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.工程部經理:1名，機電相關專業；五年以上水電安裝項目管理經驗，對項目全過程負責；技術過硬，熟悉施工規范、工藝流程及工序的銜接安排；完成施工圖紙的深化設計、施工組織設計方案的編制；負責施工現場技術交底及技術指導；合理安排工程施工進度，把控施工質量，控制成本；善于溝通與協調工程相關事務。
2.機電安裝預算員:1名，熟悉工程設計圖紙，熟悉工程定額信息及相關計價依據；熟練運用造價軟件及CAD制圖軟件；負責水電安裝工程項目現場簽證及結算造價審核工作，具有項目預算全程控制的經驗。
3.資料員:2名，負責水電安裝工程相關各類資料的編制、報送、跟蹤及歸檔整理工作；負責各協同部門間的圖紙、文件、核定單、簽證單等資料的收發與登記工作；負責工程竣工驗收資料的整理、打印、送交工作。
4.倉管員:2名，會常用辦公軟件；服從領導安排，工作認真負責，遵守企業規章制度；按規定的工作流程進行物料的出入庫管理，合理有序布放各類材料；做好工程材料的進出明細報表與定期盤存；有駕照者優先。
5.商務:1名，熟練運用常用辦公軟件；熟悉工程項目招投標工作流程，負責標書的制定及相關工作；編制工程材料采購進度計劃表，完成詢價、比價及采購工作；做好各類資料的歸檔整理及合同管理。
6.機電安裝員:5名, 有水電安裝行業或弱電行業施工安裝經驗，能進行日常維修工作；了解機電設備相關基礎知識及工作原理，能看懂施工圖；工作積極主動，能吃苦耐勞，具備良好的個人素養及職業道德；有電工、焊工操作證者優先考慮。

A28:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.置業顧問:要求：中專、高中以上學歷、無經驗要求。
2.高級置業顧問:要求：大專以上學歷無經驗要求；中專高中學歷，半年二手房買賣工作經驗或2年銷售工作經驗。
3.資深置業顧問:要求：高中以上學歷，2年以上二手房買賣工作經驗;
4.商圈經理:要求：無學歷要求；多年二手房買賣經驗及1年以上二手房店長工作經驗；有自己團隊者多多歡迎。 職責：負責二手房屋買賣，運用公司資源找到購房客戶促成成交；負責簽定合同，回款等；協助其它部門開展工作。 薪資福利：底薪3500/4500或更高+80%提成！ 現金獎勵很豐厚！五險一金月月繳！帶薪年假必須有！晉升機制不用愁！來搜房，月薪過萬不是夢！

A29:麟辰科技（上海）有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.產品經理:25～35歲，大專及以上學歷； 3年以上建筑建材、裝潢行業工作經驗（必須）；對各類建材品牌及特性有較深入的認知，具備一定的裝潢設計基礎；有較強的文案功底。
2.運營經理:25～35歲，大專及以上學歷；3年以上建筑建材、裝潢行業工作經驗（必須）；熟悉各類管理體系，對建筑行業標準有較深入的認知；具備一定的制圖識圖能力，客戶服務意識強，執行力強。
3.銷售代表:28～35歲，大專及以上學歷；1～3年以上建筑建材、裝潢、房產中介、物業行業銷售工作經驗；客戶服務意識較好，有沖勁，敢于挑戰新的工作。

B01:蘇州亞易行投資顧問有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.海外投資服務顧問:若干；工作內容： 1、準確理解客戶需求，提供匹配客戶需求的優質海外資產； 2、配合海外經紀人為客戶制定專業投資海外房產建議計劃書； 3、配合海外經紀人為客戶提供海外購房法律法規、貸款政策、交房、租賃等環節的專業咨詢； 4、以一對一VIP模式為客戶提供尊貴服務，并維護好現有客戶。基本要求： 1、專科及以上學歷，有客戶服務經驗者優先； 2、形象氣質佳，談吐高雅，有親和力； 3、有一定英語基礎； 4、具有良好的溝通表達能力和學習能力，工作積極主動，樂觀開朗； 5、做事認真踏實，有良好的團隊精神，為人正直誠懇。

B05:蘇州鏈家房地產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.客服專員:崗位職責： 1.針對二手買賣成交客戶進行電話回訪，了解客戶滿意度以及針對客戶提出的問題及建議，與相關人員進行核實了解； 2. 將各類問題進行分類、數據化總結，推動公司流程改進。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經驗者優先； 2.普通話標準無口音，溝通能力強； 3.具有極強的服務意識，責任心以及團隊精神； 4.積極、樂觀、反應快、抗壓能力強，做事細心，有耐心，善于溝通。
2.房產經紀人:無責任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強培訓：帶薪培訓+一對一師徒帶教【任職資格】： 1、大專及以上學歷； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。
3.儲備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級物業顧問-物業顧問-高級物業顧問-營業主任-高級營業主任-分行主管-分行經理-區域總監，1年以內70%的新員工晉升到分行經理 5、合伙人制：分行經理成為合伙人，享受30%團隊分紅+20%投資權 6、強培訓：無經驗要求，帶薪培訓+一對一師徒帶教【崗位職責】： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作 3、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系. 4、促成交易，協助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。

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