5月7日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

綜合人才集市現場招聘會 日期：05-07 (周六) 攤位數：262 職位數：655 崗位數：3946

A01:蘇州綠康醫療器械有限公司 職位數：2 崗位數：30
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統籌協調能力。工作范圍：在蘇州周邊地區公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入15萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級區域經理，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責任底薪2600+高額提成
2.銷售助理:20名, 男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。待遇：1.年薪6—8萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級主管，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。

A03:蘇州田豐禾自動化系統有限公司 職位數：1 崗位數：8
1.銷售工程師:8名, 要求： 1、 熱愛銷售工作，20~30歲大專（或以上）機電相關專業； 2、 能吃苦耐勞，抗壓力強； 3、 敢于挑戰高薪者； 4、 頭腦靈活，說話伶俐，服從安排； 5、 有駕照者優先，優秀畢業生者亦可；

A07:蘇州云杉世界信息技術有限公司 職位數：4 崗位數：19
1.營運/采購專員:4名, 大專, 1、有商超行業采購/運營工作履歷，有一年以上工作經驗； 2、熟悉訂單管理、賬務管理、商品管理中任一模塊； 3、心思縝密，認真負責，有較好的溝通和協調能力。
2.文化專員（美鮮送指導員）:1名, 本科, 1、協助塑造、維護、組織和傳播企業文化及開展企業文化活動； 2、負責編寫各項活動的進度及成果報道，并在公司各類宣傳平臺上發布； 3、負責企業內刊的采編、刊發、事跡投稿等工作； 4、負責本區域培訓體系的執行，培訓工作的組織、實施、講授；
3.銷售顧問（市轄區、各縣市）:12名, 大專, 1、大專以上學歷，一年以上工作經驗，具有市場銷售，團隊管理等相關經驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業市場拓展，市場營銷經驗者優先。 2、工作地點：市區各團隊、常熟組、昆山組、吳江組。
4.財務收銀:2名, 大專, 1、熟練掌握收款工作業務知識，及時解決營業點收款工作中的疑難問題； 2、按時到崗，做好營業前的準備工作； 3、審核服務員開出的單據，確認金額及數量正確； 4、認真填寫交款單據，做到賬物相符，整理好每日帳單，并做好當日營業報表。

A12:蘇州市金盛塑膠有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.翻譯:1名, 1、 英語大學六級或專業八級; 2、 溝通理解能力強，口語、書寫能力優秀。 3、 能熟練運用辦公軟件;
2.制程檢驗員:3名, 要求：女性，年齡：２３～３０歲．有注塑檢驗經驗者優先．專科以上學歷（有２年以上經驗者可中專學歷），機械相關專業優先．能夠熟練操作電腦．

A13:蘇州工業園區順豐速運有限公司 職位數：4 崗位數：25
1.客服文員:8名, 1）教育程度：中專以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業客服、營運、規劃或客戶維護工作經驗優先； 3）具備與客戶日常溝通維護、與客戶談判的能力與技巧，有較強的文字表達功底； 4）具備客戶分析的能力，團隊合作意識強，能承擔一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
2.倉管員:5名, 1、年齡：40周歲以內 學歷：大專及學歷以上2、熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應敏捷；3、誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；4、能接受不定時工作制安排；5、服從領導安排工作，團隊合作意識強烈；
3.收派員:高中以上學歷;吃苦耐勞;服從分配。試用期期間，自備交通工具。
4.區域銷售:2名, 大專, 1、大專以上學歷；2、交流溝通能力強，喜與人交往；3、工作勤奮，業績良好，有快遞行業銷售經歷者優先考慮；4、性格開朗活潑，親和力和感染力強；5、英語水平較好；6、工作地點蘇州、無錫、常州，服從安排。

A14:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.繪圖員:男女不限，大專學歷，機械類專業，熟練操作CAD制圖軟件。
2.文員:女，大專學歷，熟練使用Office辦公軟件。

A16:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：51
1.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術，熟練應用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計算機相關專業、三年以上企業項目開發的工作經驗，有1年以上教育培訓經驗者優先 8.具備較強的學習能力和溝通能力,有極強的工作責任心、敬業以及團隊合作精神. 9.熟悉CMMI項目開發成熟度體系或敏捷開發過程
3.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
7.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
8.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A25:蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.ERP專員:1、崗位職責： 1.1負責ERP系統日常運行的服務器維護工作及客戶端硬件的維護工作； 1.2及時與運營負責人溝通，保證平臺與ERP系統數據同步； 1.3協助數據專員對安全庫存的設置與維護； 1.4負責監督用戶正確和規范使用ERP系統，確保系統數據準確、及時、完整； 1.5負責對ERP系統使用人員的培訓、督導； 1.6負責建立ERP系統運行的檔案及維護紀律，并在日常維護中登記； 1.7負責解決ERP日常運作中的出現各種異常情況、突發事件； 1.8負責監督ERP系統權限的分配及管理； 1.9根據實際業務不斷提出系統優化需求，以便更高效、透明的開展工作； 1.10負責公司與ERP系統公司的網絡事宜聯系。 2、任職資格： 2.1 專科及以上學歷，計算機及相關專業； 2 .2 3年以上系統管理員經驗； 2.3扎實的計算機基礎知識，具有一定的網絡管理技能； 2.4熟悉LED行業者優先； 2.5較強網絡安全防范意識，動手能力強； 2.6思想端正，作風正派，責任心強，熱心企業網絡管理工作，工作積極主動
2.電子工程師:職位詳情： 1)完成產品PCB設計，硬件調試，BOM制作，設計數據輸出等工作； 2)電子背景，熟悉單片機； 3)完成產品相關技術文件撰寫； 4)編制生產資料和生產工藝文件，協調和解決生產中遇到的問題。 職位要求： 1)有模電、數電，機械背景，機電一體化； 2)熟練使用protel，autocad等Layout軟件工具； 3)熟練使用萬用表、示波器等測試工具； 4)熟悉生產流程； 5)有嵌入式產品設計經驗優先。
3.國際貿易人員/外貿專員/進出口專員:職位描述： 1、 國際貿易專業或者英語專業。 2、 英語水平：良好的口譯和筆譯能力. 口語聽力熟練( 必要條件).能夠與外商交流無障礙，能閱讀專業英語資料。 3、 電腦水平：能夠熟練運用各種互聯網工具開發客戶,熟練操作各種電腦辦公軟件(不僅僅限于office)； 4、 貿易基礎知識扎實；對LED照明行業有所了解的優先考慮； 5、 較強的商業意識及談判技巧，有效利用網絡資源，能夠獨立聯系客戶，報價，談判，簽單，跟單，開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶，合理的處理客戶投訴； 6、 能夠根據需要在國內外出差；要求有較好的身體素質和心理素質；能有較強的壓力承受能力； 7、 能夠很快了解本行業的發展動態，并熟悉公司核心產品的發展趨勢、產品特點；具有拓展市場和銷售渠道管理的能力； 8、 主動、自我進取，勤于思考，善于溝通，具有團隊合作精神，勇于承擔工作責任，有良好的敬業精神；辦事認真、細致、思路清晰，具獨立完成任務能力； 9、 較強的學習、計劃、組織、協調、執行力和應變的能力； 10、具有吃苦耐勞、較強學習能力，工作細致、認真負責、注重團隊合作精神； 11、敬業，有上進心，市場開拓能力強，有親和力，溝通能力好，獨立解決問題的能力強。 歡迎應屆畢業生或一年以上工作經驗者應聘.
4.銷售助理文員:崗位職責： 1、 對主管銷售主管負責，協助銷售主管完成銷售相關工作； 2、 負責公司有關銷售工作文件的分析、整理及傳遞；銷售報價的甄別，協調，執行及跟蹤；商務合同、技術協議的檔案整理和保管。 3、接待客戶的來訪或電話咨詢；配合銷售主管處理公司內、外部銷售方面事務及工作關系，保持良好的協調及溝通；統計銷售人員的銷售業績，指導審核銷售部門費用。 4、 負責銷售部預算的制定和監督實施工作；負責銷售應收賬款的統計及催收工作； 6、 銷售主管交辦的其他工作。
5.新媒體運營:職位描述： 1. 撰寫廣告文案，品牌宣傳文案，微信賬號的直觀、感性、富有吸引力的描述； 2. 負責撰寫有關品牌及產品形象的文字、軟文、通稿整理，挖掘產品亮點與賣點； 3. 負責品牌推廣、微博、微信等活動策劃的文案配合執行； 4. 只要你是個喜歡創作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入，有專業人員的指導，會進步更快。 任職資格： 1. 擅長網絡活動策劃特別是微信賬號推廣與運營的文案寫作，有較強的文字編輯能力和策劃能力； 2. 有優秀的審美眼光，有網頁編緝經驗，會基礎的ps； 3. 擁有爆炸力的思想，思維活躍，邏輯性強，有創新精神和良好的文字組織表達能力； 4. 具有創新的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗； 5. 只要你是個喜歡創作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入； 6. 對于經驗不足者會有培訓，有專業人員指導。
6.采購計劃專員:崗位職責： 1. 根據公司月生產計劃、外協加工計劃，及物料庫存情況，制定相應的生產、外加工所需物料采購計劃，下達采購訂單； 2. 跟蹤采購訂單的執行情況，定期與采購員核實采購訂單的交付情況； 3. 處理計劃外需求或臨時計劃，負責計劃審批加急、價格審批加急、采購申請加急及流程卡加急等，保證計劃外訂單按時交付； 4. 根據研發項目的需求制定研發物料采購計劃，保證研發用物料的按時交付； 5. 根據主生產計劃的調整來調整月備料計劃，執行原材料存貨策略，對物料的安全庫存量與周轉率負責； 6. 定期統計研發設計更改或產品升級形成的積壓物料，和采購員商議積壓物料的處理辦法，盡可能的做到早發現、早處理，減少呆滯物料量，降低積壓物料的庫存； 7. 負責ERP系統采購計劃信息的及時更新與維護； 8. 熟悉LED照明行業者優先。 任職要求： 1. 本科以上學歷，生產管理、電子等相關專業； 2. 3年以上采購或采購計劃崗位工作經驗，對生產管理及采購供應有一定的認識； 3. 較強的溝通協調能力、較強的統計與分析能力，生產計劃編制能力，熟練使用辦公軟件； 4. 踏實、勤奮、有責任心，有良好的工作態度
7.戶外景觀平面設計師:職位描述：一、任職要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等軟件； 2、有景觀燈光設計的創意能力，有一定的美工基礎； 3、有景觀照明設計工作經驗者優先； 4、有FLASH動態、動漫創意制作能力者優先； 5、有視頻影像編輯、制作能力者優先。" 二、工作內容 1、配合銷售進行售前、售后設計服務。 2、具體的設計內容為：城市亮化工程、景觀照明、廣場燈光、建筑樓體、橋梁、燈光小品、燈光雕塑、廣告牌、水下照明及室內燈光等方案策劃、設計。 3、具體的工作內容為：根據客戶的需要，進行現場勘察，與客戶進行交底，進行燈光工程方案的平面效果圖設計，動態效果圖設計，燈具配置說明，設計說明，燈光工程概算等。

A31:上海晟羲毓享控制技術有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.渠道銷售員（銷售部）:3名, 大專以上學歷；3年以上工作經驗，25-40歲。具體要求： 1、有暖通閥門行業的相關知識，工作積極努力； 2、具有較強的客戶開發能力、客戶協調能力及執行能力； 3、有客戶資源者優先考慮； 工資待遇：底薪+獎金+五險（個人承擔部分除外）。

A32:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：5 崗位數：57
1.營銷專員:20名, 維護老客戶的業務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。溝通能力及責任心強，熱愛銷售，
2.客服專員:20名, 負責協助銷售人員做好客戶接待及客戶關系維護工作；能接受挑戰并承受工作壓力，積極、熱情主動
3.營養師:10名, 結合自身所學的專業知識為新、老會員，為其提供一對一健康服務，保證會員滿意度
4.儲備干部:5名, 本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業精神和職業道德操守；良好的應變能力、組織協調溝通能力和團隊合作精神
5.銷售主管:2名, 大專, 26歲以下，有一年銷售工作經驗且成績優異者，富團隊合作精神，綜合素質高，個人銷售能力強，人品好！

A33:蘇州星之辰激光技術有限公司 職位數：2 崗位數：6
1.銷售工程師:3名, 任職條件： 1、全日制專科以上學歷； 2、具備強烈的營銷意識和市場開拓能力，勤奮，踏實。 3. 對工業設備銷售有一定經驗，有銷售激光打標，焊接，切割優先考慮。
2.技術工程師:3名, 1、男性，中專以上學歷，機電一體化相關專業； 2、有設備安裝、調試、維修工作經驗。有激光設備維修經驗者優先考慮。 3、熟悉電氣自動化控制系統； 4、工作積極主動，勤奮好學，吃苦耐勞。

A34:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數：2 崗位數：2
1.CNC自動車床技術員:1名, 男, 高中(職高), 有CNC自動車床改機調機三年經驗
2.成型研磨:1名, 男, 高中(職高), 1、對五金模具（復合模、連續模）結構了解； 2、能熟練獨立完成平面磨床多種成型加工； 3、能熟練識別2D或3D零件圖紙（能獨立操作車床、銑床者優先）

B02:建信人壽保險有限公司蘇州分公司園區營銷部 職位數：8 崗位數：80
1.營銷服務部經理:應聘要求： 1. 年齡30到45歲；本科或以上學歷； 2. 五年以上壽險營銷團隊發展與管理經驗； 3. 熟悉蘇州市場，有志在蘇州地區保險市場發展； 4. 具備極強的溝通協調，策略規劃，輔導激勵及組建團隊的能力。
2.培訓師 (Trainer):應聘要求： 1. 年齡25到40歲；高中或以上學歷；2. 二年以上教育培訓經驗；3. 三年以上銷售或管理經驗；4. 有獨立開發培訓課程能力；5. 有壽險行業銷售經驗并熟悉壽險營銷管理培訓體系的優先。
3.營銷服務部經理助理:應聘要求： 1.年齡18到35歲，高中以上學歷； 2. 一年以上辦公室服務及行政工作經驗； 3. 有保險及金融行業相關工作經驗者條件適當放寬;
4.營銷經理:要求：3年或以上保險從業經驗；目前年薪8萬以上。高中或以上學歷；年齡18到45歲；具保險銷售工作經驗者優先考慮。
5.高級營銷主任:要求：2年或以上保險從業經驗；目前年薪6萬以上。高中或以上學歷；年齡18到45歲；具保險銷售工作經驗者優先考慮。
6.營銷主任:要求：1年或以上保險從業經驗；目前年薪4萬以上。高中或以上學歷；年齡18到45歲；具保險銷售工作經驗者優先考慮。
7.壽險代理人:要求：事業心強，有多元化學習、全方位成長的意愿。高中或以上學歷；年齡18到45歲；具保險銷售工作經驗者優先考慮。
8.儲備復合型職業經理人:1. 高中或以上學歷； 2. 年齡22－50歲； 3. 為人誠信可靠，紀律嚴明，學習能力強； 4. 具有創新精神與企業家意識； 5. 有保險及金融行業相關工作經驗者條件適當放寬;

B06:蘇州青西資產管理有限公司 職位數：5 崗位數：23
1.網絡營銷專員:5名, 中專, 無責底薪：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）
2.前端客服:3名, 大專, 中專及以上學歷，對客服工作感興趣，具備良好的口頭表達能力，電話溝通技巧，富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習能力和良好的協調能力。
3.銷售顧問:5名, 大專, 崗位職責： 1、根據公司提供意向客戶資源開發客戶； 2、定期通過電話、網絡等渠道回訪客戶，根據分析團隊咨詢給出專業建議； 職位要求： 1. 大專學歷及以上學歷，有客服或銷售工作經驗的中專學歷亦可；應屆畢業生亦可。 2. 具有好的溝通、人際交往及維護客戶關系的能力，以客戶為導向有較強的說服感召能力； 公司待遇： 1.無責薪資2800元+高提成+績效+獎金，月總薪資8000元以上； 2.公司不定期會組織員工旅游（國內、國外）、聚餐； 3.法定節假日正常放假，年底帶薪年假半個月。
4.人事專員:2名, 大專, 專科學歷，人力資源相關專業畢業，人事招聘工作經驗1-2年以上，有培訓、市場營銷工作經驗者優先考慮熟練使用辦公軟件，可獨立制作PPT課件。
5.呼叫專員:8名, 中專, 根據公司提供的客戶資源，主動致電客戶，聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。薪資：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）

B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：6
1.區域商務經理:1名, 1、本科學歷，市場營銷相關專業； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關市場管理（金融）工作經驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
2.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B11:蘇州卓越生普貿易有限公司 職位數：7 崗位數：31
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰高薪，并且協助主管管理好團隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領團隊開拓新市場。 高中以上學歷，愿從基層做起，有事業心，有獨擋一面和一定的溝通組織協調能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
2.業務跟單:5名, 男女不限，高中以上學歷 負責有上進心和想法的有志之士，積極的學習心態，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內容，客戶的業務聯系溝通，配合財務做好核銷，對賬工作，負責統計和其他相關工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領團隊實踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學歷，形象好氣質佳，協助上級做好內務工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業者優先；2500-3500一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
5.業務助理:3名, 男女不限，高中以上學歷。形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協調能力及勤奮的工作態度。綜合工資2800-5500一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學歷，形象好氣質佳，協助上級做好內務工作，電話接聽，人事接待/招聘，業務員業績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業者優先。

B23:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.區域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經驗，對保險行業有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經驗者優先。
2.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
4.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。

C+10:北京中公教育科技股份有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：60
1.市場專員:崗位職責： 1、負責協助市場主管進行各項公職項目的市場活動的策劃及實施，保證咨詢量與招生量； 2、負責所分配市場區域內宣傳品的投放。單頁發放到位、海報張貼及時覆蓋面積大、硬廣投放合理有效； 3、負責高校內品牌及課程的宣傳。對負責高校進行日常的常規宣傳，包括海報的張貼、課程單頁的發放； 4、針對考試在負責高校進行相關的活動策劃及實施，比如書展、講座、公務員模擬大賽等活動的舉辦； 5、維護好與高校就業部門和學生社團的關系，加深合作； 6、定期對所負責區域內進行有效的市場調研包括競爭對手情況、學員需求、品牌滿意度、市場占有率等。任職資格： 1、本科及以上學歷，優秀統招大專亦可； 2、較好的組織、策劃能力； 3、具備良好的邏輯思維能力，較強的市場調查及研究能力，能夠準確把握市場信息并快速反應； 4、具備良好的溝通能力，能夠拓展市場； 5、有較強的團隊協作能力和抗壓能力。
2.客服專員:崗位職責： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋； 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務。任職資格： 1、本科及以上學歷，優秀統招大專亦可； 2、工作認真、有耐心、適應能力強、善于與人溝通、有團隊合作精神； 3、普通話流利，熟練操作電腦；Excel、Word等辦公軟件； 4、對公務員考試了解、有相關咨詢與接待或有財務工作經驗優先。 1、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 2、接受工作安排并作好行政部其他工作；完成本部門分配的工作和任務。
3.前臺文員:崗位職責： 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、接受工作安排并作好行政部其他工作；完成本部門分配的工作和任務。任職要求： 1、具備良好的溝通協調能力，具有親和力，有很強的服務意識； 2、半年以內相關工作經驗，前臺，文員等相關專業優先考慮；優秀應屆生亦可。
4.課程咨詢師:崗位職責： 1、負責學生課程輔導的咨詢工作：耐心有策略地撥打、接聽學員和家長的電話，并向學員和家長提供專業的課程體系講解； 2、進行電話、樂語在線、面對面等方式的咨詢，并進行意向名單的回訪及跟蹤； 3、引導家長和學生上門面談，對學員進行全面綜合的課程測試和分析，為學員設計符合需求的課程輔導計劃； 4、溝通并使家長和學員認可，促成課程輔導協議簽約。任職要求： 1、全日制統招本科及以上學歷，不限專業； 2、具有團隊精神、專業精神和職業操守，五官端正，形象氣質佳； 3、有良好的表達和溝通能力，有突發情況的應變能力以及強烈的銷售意識，有培訓或客戶服務工作經驗者優先考慮； 4、工作態度認真負責，有親和力、進取心、責任心、抗壓能力強。
5.教務專員:工作職責： 1、負責接聽并解答學員咨詢及疑問，保證咨詢服務質量； 2、負責開班準備，包括教室的預定、備品的準備、講義的打印、學生及授課老師的通知；并解決授課過程中可能出現的突發事件； 3、維護在讀學員及已結課學員，根據學員需求，負責推薦適合學員的班次； 4、協助完成教學支持工作，收集學員滿意度，及時反饋并解決學員疑問。任職資格： 1、本科及以上學歷，優秀統招大專亦可； 2、應屆畢業或從事過教育教學工作，做過教務相關工作，對行業有一定的了解； 3、對學生教育有獨特的見解，熟練使用office辦公軟件； 4、親和力強，有良好的書面、口頭表達能力； 5、工作條理性強，具有較好的協調組織能力； 6、有責任心，團隊合作精神強，品行端正、富有敬業精神。
6.學習管理師:崗位職責： 1、負責來電來訪課程咨詢工作； 2、負責信息錄入，短信編輯，開課通知等工作； 3、負責學生課堂上學習質量反饋及分析； 4、負責學員答疑、補課、學習計劃制定； 5、維持正常的教學秩序，以及教務相關事宜的統籌執行。任職要求： 1、形象氣質良好；擅長office軟件的應用； 2、具有良好的溝通表達能力并具有較強親和力； 3、熱愛教育事業，工作積極主動、踏實、責任心強。

C+11:蘇州啟仁文化藝術有限公司 職位數：6 崗位數：16
1.高端藝術琴行店長:1名, 崗位要求： 1. 大專或本科學歷（是否全日制無要求）； 2. 有賣場、商場、家具家居店、培訓中心、早教機構、客服工作經驗者佳；崗位職責： 1. 學員課程統計、記錄，制作簡單報表； 2. 與家長、老師聯系溝通； 3. 向顧客講解并作銷售； 4. 宣傳推廣；工作時間：每周一至周五休息一天；周一至周五上班時間為下午1點至晚上8：30；周六，周日早上9點至晚上8：30；
2.課程顧問:2名, 工作內容 1.接待顧客，介紹課程； 2.客戶開發和維護，整理會員資料； 3.統計課程完成情況并作歸類； 4.與任課老師溝通，做好課程安排； 5.協助推廣、宣傳工作。 特別說明： 該崗位要求性格活潑、有耐心、有責任心。
3.策劃:1名, 崗位要求： 1.有一定的審美能力，熟悉媒體推廣，尤其網絡營銷 2.有一定的圖片、文字處理能力，會做PPT 3.具有活動策劃的經驗和能力，具備現場把控能力 4.有房地產策劃經驗者優先，有廣告公司從業經歷者優先，男女不限 工作時間：五天制（雙休） 9：00-17：30
4.架子鼓老師:1名, 任職要求 1.國內外音樂學院或音樂系畢業（特別優秀者可適當放寬條件），系統修學過打擊樂專業，有相關教學經驗者佳； 2.性別不限，熱愛教育事業，喜愛孩子； 3.工作責任心強，具有良好的溝通能力；崗位職責： 1.負責架子鼓/爵士課程授課； 2.為學生建立學習檔案。
5.吉他老師:1名, 任職要求： 1.音樂專業畢業，有一定的專業教學能力，能夠教授古典吉它和民謠吉它； 2.性別不限，熱愛教育事業，喜愛孩子； 3.工作責任心強，具有良好的溝通能力； 4.必須具備良好的職業道德素質。 崗位職責： 1.負責吉它學員授課； 2.為學生建立學習檔案。
6.派單員（歡迎學生）:若干名； 1.工作內容：配合推廣活動向顧客講解、派發宣傳單、禮品等； 2.工作地點：平江萬達廣場附近； 3.工作要求：性格活潑、有責任心、具有良好的表達能力。

C+12:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數：10 崗位數：82
1.促銷管理員:（非業務員）：女，25－35歲，會講/聽蘇州話。形象氣質佳 。升值前景：門店店長。
2.電子商務:男女不限，有相關工作經驗，能獨立承擔起電子商務的全部運作。
3.生產統計員:男女不限
4.倉庫管理員:1名, 年齡不限，繳納五險一金。
5.采購:1名, 有工作經驗優先。繳納五險一金
6.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險一金。
7.區域經理:3名：男女不限，主要負責江浙滬市場維護與管理。30-40周歲之間，有5年相關工作經驗。基本工資+績效工資+崗位津貼+業務提成。繳納五險一金。
8.業務經理:6名，男女不限，負責市場維護與門店維護管理，有3年相關工作經驗，基本工資+崗位津貼+業務提成。繳納五險一金。
9.業務員:若干名，男女不限，有一定的銷售經驗。薪資構成：基本工資+業務提成，繳納五險一金公司地點：木瀆
10.司機:男，熟悉蘇州道路。繳納五險一金。

C+2:蘇州市便民服務中心 職位數：1 崗位數：12
1.座席人員:12名, 蘇州市“12345”政府公共服務熱線座席人員。熱心公共服務事業，樂于助人，責任心強，吃苦耐勞，女性，大專及以上學歷，35周歲以下，身體健康，有較強的語言組織、文字表達和協調調度能力；電腦操作熟練，文字錄入速度50字/分鐘以上；普通話標準，能講蘇州方言優先。報名者通過綜合考核和體檢合格后擇優錄用，與本單位簽訂勞動合同，并按照國家規定繳納社保、公積金。

C+4:豐鐵機械（蘇州）有限公司 職位數：10 崗位數：28
1.氬弧焊工 （緯吉）:2名, 高中以上學歷，有焊工證，一年以上氬弧焊接經驗。
2.電工:2名, 需持電工證
3.機械設計:5名, ①產品機械結構、機械部件的設計、材料選用 ②產品機械結構的仿真模擬 ③與電路工程師配合完成產品設計 ④男，22周歲以上，機械制造專業，本科及以上學歷（從事機械設計相關工作者可放寬學歷要求） ⑤熟練掌握機械制圖及cad軟件，對液壓和氣動技術有一定了解；對注塑機結構有一定了解或從事機械設計相關工作者可優先錄取 ⑥工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神
4.普通車床:2名,
5.加工中心:4名, 要求：男，中專以上學歷，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞
6.鉆床:1名, 要求：男，初中以上學歷，22~40周歲，識圖懂工藝，有兩年以上工種經驗，對油路板加工有經驗者優先，身體健康。
7.鉗工:1名, 要求：男，22-45歲，有一定機械裝配工作經驗，能吃苦耐勞
8.注塑機零件檢驗:4名, 要求： 中專以上學歷 機械專業，能夠看懂CAD圖紙，具有機加工經驗和機械零件檢驗經驗，有一年工作經驗優先錄取
9.銷售人員 （緯吉）:5名, 要求：22-40周歲，高中以上學歷，綜合素質好，性格外向，反應敏捷，表達能力強。熱愛銷售，具有市場開拓能力，具有良好的溝通、說服和協調能力。有團隊合作意識，能承受工作壓力，對工作有極強的責任心。有橡膠、塑料機械及其周邊設備銷售經驗者佳。
10.倉管:2名, 男;23-30周歲;會叉車;有一定的倉管經驗優先;

C+5:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數：7 崗位數：10
1.研發設計員:1名, 性別不限，大專以上學歷，能熟練操作3DMAX/UG/Pro-E任一一款+CDR/AI任一一款+PS 軟件，有工作經驗者優先，具備一定的溝通能力，工作責任心強，服從管理，配合度佳！（本職位歡迎優秀應屆畢業生加入）
2.人事專員:1名, 女性，已婚已育，30歲左右，有HR工作經驗，具備一定的溝通與協調能力，工作原則性強，熟練操作Office軟件，服從管理，配合度佳。
3.銷售區域經理:2名, 大專以上學歷，性別不限，35歲左右，有銷售工作經驗一年以上，具備較強的溝通與談判能力，敢于挑戰高薪，開拓市場與客戶維護，熟練操作Office軟件，服從管理，配合度佳。
4.銷售儲干:2名, 大專以上學歷，性別不限，市場營銷、國際貿易類專業應屆優秀畢業生，在校擔任過學生干部者優先，服從管理，配合度佳。
5.生產領班:2名, 中專以上學歷，性別不限，30歲左右，有制造型企業產線帶班工作經驗，了解5S，具備一定的溝通與協調能力，服從管理，配合度佳。
6.采購:1名, 大專以上學歷，女性，30歲左右，有制造型企業采購工作經驗，了解供應商開發與管理，具備較強的溝通與談判能力，熟練操作Office軟件，工作責任心強，服從管理，配合度佳。
7.手工繪畫專員:1名, 大專以上學歷，性別不限，美術、動漫設計相關專業（應屆優秀畢業生），素描、臨摹、繪畫知識扎實，有原創靈感，服從管理，配合度佳。

C+6:蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：44
1.文案項目專員專利項目工程師:5名, 崗位要求： 1.本科學歷，理工科專業，2年以上的大型工廠研發、生產、品質、PE、ISO體系等 工作經驗之一。 2.負責撰寫項目建議書及申報材料, 具有良好的文字編輯能力和匯總能力，理解力強。 3.具有團隊協作能力及溝通能力，認真嚴謹 。 4.負責撰寫客戶分析報告，根據申報條件進行組織協調，并與客戶進行不間斷的分析 協調、匯報。
2.專利項目工程師:5名, 要求：1.本科學歷，理工科專業背景。 2.負責與客戶進行溝通以挖掘專利, 項目，保護客戶技術等，指導客戶準備資料進行項目,專利撰寫等工作。 3.認真負責，學習能力強，善于與人溝通，具有良好的團隊合作精神。 4.對生產型企業了解,對知識產權、專利代理有相關了解，有專利撰寫經驗者或執業證者優先。
3.銷售代表:5名, 崗位職責： 1、具有比較高的學習能力，能夠快速學習知識產權知識和國家各類科技項目政策； 2、具知識產權市場敏銳的嗅覺，能從市場營銷的角度解決各類項目申報過程中的各項問題； 3、從事客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴、合作，并推動問題得到及時處理與解決； 4、掌握專利、商標、版權等知識產權服務的工作流程。職位要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、具有創新性和專業思維能力，思路清晰； 3、具有團隊合作精神，執行力強；溝通能力強、有一定實習經歷的畢業生優先錄用。
4.客戶服務顧問師:8名, 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶,并提供顧問服務； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護服務老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。崗位要求： 1、大專及以上學歷有良好的服務意識和語言表達溝通能力； 2、有親和力、思維敏捷，有較強的學習和應變能力； 3、有電話銷售經驗的優先錄取；有高度的工作熱情、良好的心理素質和團隊合作意識。
5.電話銷售:8名, 崗位職責： 1、以電話營銷模式為主，利用各種渠道尋找客戶，完成工作業績指標。 2、負責新客戶開發和售后服務工作，。老客戶的維護以及其他業務的推廣。 3、針對企業的需求，為其提供合理有效的方案，全面滿足客戶要求。崗位要求： 1、普通話表達流暢，具有良好的溝通能力，抗壓力強，有意愿挑戰高薪從事過知識產權、軟件、網絡類的電話銷售優先。
6.客服:3名, 崗位職責： 1、負責整理客戶資料,向目標客戶推送資料。 2、負責聯絡溝通客戶，接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接； 3、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售后維護服務工作； 崗位要求： 1、專科及以上學歷,三年以上工作經驗。 2、有過科技項目申報,專利挖掘,商標流程,客服工作經驗。 3、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新。
7.上班時間:周一至周五上午08：30-12：00，下午13：00-17：30上班周末雙休，法定節假日正常休息、放假。

C01:蘇州鉅鋒砂帶研磨有限公司 職位數：6 崗位數：21
1.生產廠長/經理:1名, 男，大專以上文化水平，5年以上制造企業生產廠長或生產經理任職經驗，熟悉生產管理知識、“6s”管理知識、設備管理知識，品質管理知識、iso9000相關管理知識，組織能力、執行力和溝通、協調能力強，主持工廠全面工作，確保企業安全、質量、生產正常運行，編制合理的生產計劃，能夠針對實際情況，編制合理的安全生產管理，技術、質量管理等各項規章制度，堅持質量第一，抓好全面質量管理工作，及時解決質量問題或提出改善性方案。
2.銷售總監/經理:男，大專以上文化水平，市場營銷相關專業，5年以上銷售總監或銷售經理任職經驗，較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本管控經驗，良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題能力，工作嚴謹，工作計劃性較強，并具有戰略前瞻性思維，有較強的事業心。
3.銷售代表:5名, 男，高中或中專以上文化水平，五官端正,有較好的親和力和學習力，善于和客戶溝通交流，抗壓能力強,為人正直,有良好的敬業精神，2年以上銷售經驗，負責公司產品的銷售及推廣，完成部門銷售指標，開拓新市場,發展新客戶,勇于挑戰高薪。
4.倉管:1名, 男，高中或中專以上文化水平，電腦辦公自動化操作熟練，做事細心，責任心較強，有5年以上倉庫管理工作經驗。
5.業務助理:3名, 女，中專以上文化水平，電腦辦公自動化操作熟練，做事細心，責任心較強，有2年以上文員或助理工作經驗，已婚已育優先錄用。
6.送貨司機:1名, 男，26-35歲，高中或中專以上文化水平，持C1駕照，有5年以上安全駕齡，熟悉江浙滬等周邊路線。

C02:蘇州銘德鋁業有限公司 職位數：5 崗位數：10
1.項目申報專員:1名, 本科, 負責公司科技口、經信口兩部各類項目申報
2.鋁擠壓模具設計工程師:1名, 1、男，28-40歲，大專以上學歷；2、5年以上相關工作經驗，熟悉熱擠壓模具結構、熟悉擠壓模具CAD圖紙繪制，擠壓原理，跟蹤試模1年以上，工作認真負責；3、熟練使用CAD\UG軟件，有大型鋁型材廠工作經驗者優先考慮；4、具備一定的管理組織能力及抗壓能力，有團隊合作意識；5、熟練操作SAP系統，三坐標編程軟件者優先。
3.外銷業務員（英語或日語）:2名, 1.21-35歲，大專以上學歷，專業不限。2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達能力、寫作能力（優秀畢業生也可）。
4.品檢員（QC）:1名, 高中或中專以上同等學歷；20-32歲；一年以上相關工作經驗，會使用量具，能吃苦耐勞，工作認真細致，分析能力強，邏輯思維能力強，會操作電腦。(兩班倒)
5.業務員:5名, 男，20-30歲，大專以上學歷，專業不限，需具備良好的團隊精神和挑戰精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業務工作，2016屆應屆生亦可。

C05:長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司 職位數：9 崗位數：33
1.社區服務經理(工作地點：蘇州大市范圍內就近安排):負責各小區的寬帶宣傳業務。要求：男女不限，有無經驗、應屆生亦可。提供帶薪專業培訓；薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機制；統一繳納社保；工作自由輕松。
2.區局總經理:喜歡挑戰高薪者，薪資具體面議
3.政企專員:3名, 負責企事業單位及寫字樓等寬帶的推廣，要求有銷售經驗，溝通能力強，綜合工資5000以上
4.客服專員:3名, 主要負責接聽電話和問題解答，上一休一，能適應倒班。 年齡22~28歲，打字速度快，熟練使用辦公軟件。
5.電銷部經理:1名, 從事過電信、互聯網行業兩年以上，具有一定的團隊管理經驗，薪資面議
6.渠道專員:3名, 負責長城移動市場推廣，拓展末梢渠道代理長寬產品，組建管理區域拓展團隊，發展并維護代理商和代理點。工作地點蘇州市內就近安排，綜合工資5000以上
7.直銷經理:1名, 負責公司直銷業務的開展、組織和管理，一年以上團隊管理經驗。綜合薪資6000以上
8.系統工程師:1名, 負責系統增值方面主要內容，如BOSS系統，DNS維護，CallCenter,CTI，以及日常巡檢，報表，測試，Cacti監控圖形添加等等。注冊ONU，能快速發現故障，定位故障，解決故障要求熟悉Linux系統，能獨立操作Linux系統，尤其是DNS的維護。
9.項目驗收助理:1名, 負責工程項目的數據、工藝等驗收。要求懂基礎CAD，了解寬帶的基本結構，能吃苦耐勞，為人正直誠實。能適應外出，適當加班

C07:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數：9 崗位數：81
1.行政:1、大專或以上學歷。 2、一年以上行政相關工作經驗。 3、貫徹執行公司行政管理制度，確保公司日常運營的有序性。 4、協助總經理處理日常工作事務。 5、工作細致認真，責任心強，熟練運用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。
2.設計總監:1、平面設計、廣告類等相關專業，大專或以上學歷。 2、具備2年或以上設計行業工作經驗。 3、出色的創意以及準確表達創意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經驗者優先。 7、有活動公司工作經驗者優先。底薪10萬。
3.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現場布置圖、活動現場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經驗者優先。
4.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
5.策劃總監:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大專或以上學歷 。 2、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經驗者優先。底薪10萬。
6.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大專或以上學歷。 2、具備1年以上相關行業工作經驗。 3、文字功底優秀，有較強的溝通能力。 4、熟練應用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 7、責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力。 8、有相關大型活動策劃經驗者優先。
7.文案策劃（有駕證者優先）:1名, 有駕證者優先；大專以上學歷。工作經驗三年以上，具有豐富的活動策劃經驗，對房地產公司有一定的了解。能夠承擔工作壓力，對工作認真負責，具有團隊合作精神。
8.活動執行:1、大專或以上學歷。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經驗者優先。
9.客戶經理:1、大專或以上學歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神，服務意識強。 6、有房地產客戶資源或具有廣告行業工作經驗者優先。

C16:蘇州道可信息技術有限公司 職位數：6 崗位數：16
1.初級商務代表:5名, 1、大專或大專以上學歷，市場營銷、電子商務或管理專業優先，有1-2年工作經驗者優先。 2、誠實穩重，做事積極。3、能夠重視團隊和他人利益，能給團隊帶來正面價值。 薪資待遇：（3K-5K不等）
2.中級商務代表:3名, 1、大專以上學歷，學習意愿好，新事物接受能力強，有獨立思維，喜歡與人溝通交流。 2、有工作經驗者優先考慮。 3公司提供專業的營銷和營銷管理培訓，能力優先者可跨級晉升。 薪資待遇：（4K-6K不等）
3.高級商務代表:2名, 1、學習能力強，有良好的邏輯思維能力。 2、電子商務專業優先考慮，有良好的表達能力。 3、性格開朗，熱愛銷售工作。薪資待遇：（6K-8K不等）
4.商務主管:2名, 1、大專以上學歷，學習意愿好，新事物接受能力強，有獨立思維，喜歡與人溝通交流。 2、公司提供專業的營銷和營銷管理培訓，負責3-5人的銷售團隊管理。 3、注重個人形象，做事積極向上。薪資待遇：（8K-1W不等）
5.售后文員:2名, 1、通過電話、在線聊天工具等方式與客戶溝通，解答并處理客戶咨詢的問題； 2、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售后指導和服務工作； 3、具備基本的銷售技巧，維護好客戶關系； 薪資待遇：（3K-5K不等）
6.行政助理:2名, 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理。薪資待遇：（3K-5K不等）

C17:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數：6 崗位數：21
1.招商專員:6名, 中專, 負責市場的開拓與信息收集，客戶開發，空白市場的摸排等工作。要求溝通能力強，抗壓力強！能適應出差！
2.業務員:6名, 負責所屬區域加盟店客戶維護工作！要求1年以上銷售經驗，有較強的溝通和談判能力！工作地點：金華、義烏、上海、福建、湖南湖北！
3.促銷員:4名, 女，20-30歲，中專以上學歷；身高1.60米以上，品貌端正，個人形象良好；溝通能力強，有親和力；應屆生亦可。
4.電子商務主管:1名, 三年以上第三方平臺（天貓丶京東丶當當丶一號店丶QQ商城等）運營經驗及自有B2C商城運營經驗；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務營銷模式并有獨到見解；熟練運用淘寶營銷工具；熟悉數據分析工具，并對站外推廣有較好的經驗；較強的活動策劃能力，有食品丶生鮮類等網店運營經驗優先。
5.儲備干部:3名, 大專以上學歷，性別不限；食品科學與工程、營銷管理等相關專業大專以上文化；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；服從性強，敢于接受新挑戰，應屆畢業生也可！
6.KA渠道經理:1名, 大專, 大專以上學歷，KA渠道5年以上銷售經驗；熟悉大潤發等直營體系；有能力建立、整合工作團隊；有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力。

C20:蘇州掌融網絡科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.客戶代表:性別不限，年齡：18-30歲 1.有無經驗均可經驗,提供系統培訓,有銀行信用卡、貸款、保險、房產等相關工作經驗者優先考慮; 2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 3.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 4.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

C22:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：10 崗位數：15
1.現場QA:1名, 1、專科以上學歷，藥學相關專業；2、對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝及潔凈車間環境要求。
2.配料:1名, 1、中專以上學歷，藥學、化學相關專業；2、有藥廠配料相關工作經驗者優先。
3.藥學、化學、藥劑、機械、電氣相關專業實習生或畢業生:5名,
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學、制藥工程、化工相關專業；2、 了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應；3、了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
5.網絡管理員:1名, 男, 1、中專以上學歷，計算機相關專業；2、負責電腦硬件、軟件及企業局域網的管理維護；3、有一年以上工作經驗。
6.合成研發主管:1名, 1、本科，化學、化工相關專業；2、獨立完成化學原料藥合成工藝設計，獨立或帶領開展和完成實驗工作；3、具有3年以上撰寫化學藥品注冊申博資料并有過申報經驗4、具有較強的溝通協調能力和項目管理能力。
7.藥物注冊主管:1名, 1、本科以上學歷，藥學、化學相關專業；2、具有2年以上撰寫化學藥品注冊申報資料并有過申報經驗3、熟悉CFDA各項法律法規和藥品注冊申報要求；4、熟悉藥物研究流程，具有較強的溝通協調能力。
8.設備維修:2名, 男, 1、中專以上學歷，機電一體化相關專業；2、有設備安裝、調試、維修工作經驗；3、熟悉電氣自動化控制系統；4、工作積極主動，能適應加班。
9.內包:1名, 男, 1、中專以上學歷，40歲以下；2、熟悉制藥設備操作，有藥廠工作經驗優先。
10.冷凍干燥:1名, 男, 中專, 1、中專以上學歷，機械、電氣、制冷相關專業2、有相關工作經驗優先，能上夜班（上24H,休48H）。

E03:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.模具技工:模具相關專業，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設備，了解模具結構，2年以上工作經驗佳。
2.模具學徒:中專以上學歷，28周歲以下，機械/模具類專業，吃苦耐勞，學習能力強，優秀應屆畢業生也可。
3.模具保養:模具相關專業，懂機械加工，有塑膠模具保養經驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
4.模保學徒:吃苦耐勞，有較強的學習能力，機械/模具制造類專業，優秀應屆畢業生亦可。
5.測量員（學徒）:18~35周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
6.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規、千分尺等相關測量工具，會看圖紙，有測量工作經驗佳。
7.QE工程師:中專, 懂品質系統，熟悉各種量具，有2年以上塑膠廠QA相關工作經驗
8.PE工程師:大專以上學歷，有塑膠廠QA工作經驗2年以上，有客訴處理工作經驗，抗壓能力強，可配合出差，了解塑膠產品和模具結構，會CAD者優先。

E06:蘇州圣寶慧貿易有限公司 職位數：5 崗位數：21
1.駐店設計師:3名, 1、大專以上學歷，平面設計相關專業； 2、一年以上工作經驗，能吃苦耐勞； 3、熟練掌握AutoCAD、PS等計算機應用軟件； 4、具有一定的溝通能力，有相關工作經驗者優先。
2.業務員:6名, 大專, 1、大專以上學歷，一年以上工作經驗； 2、能吃苦耐勞，有較強的市場開拓和溝通協調能力； 3、有一定的團隊合作意識； 4、有建材相關行業銷售經驗者優先； 5、工作地點：蘇州園區或吳江
3.業務經理:2名, 大專, 1、從事家裝建材業務3年以上； 2、對瓷磚有一定了解，有一定帶團隊經驗； 3、有終端市場跟蹤談判能力。 4、具備一定策劃、公關、培訓能力。
4.導購:5名, 女, 1、女，高中(職高)，45歲以下； 2、性格樂觀開朗、溝通表達能力強，具有良好的團隊合作精神； 3、能吃苦耐勞，具有一定的商務談判能力； 4、有建材相關行業銷售經驗者優先。
5.工程業務員:5名, 中專, 中專以上學歷，從事家裝建材銷售業務1年以上，對瓷磚有一定了解；任勞任怨，具有良好的客戶服務意識；工作主動積極，為人誠信正直，具有強烈的責任心及團隊精神；市場跟蹤、溝通、談判能力強；有建材相關行業銷售經驗者優先、有汽車會駕駛者優先。

E08:頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：10
1.現場生管:3名, 3年以上生產現場管理經驗，具備管理30-50人團隊的能力并能綜合協調各車間完成生產任務，應變能力強，對生產過程中出現的問題能及時解決或提出合理解決方案，有木業行業經驗者優先
2.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
3.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結構者優先。
4.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
5.品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質量管理體系，對現場產品質量跟蹤負責，確保質量達標，一年以上本職工作經驗。

E09:蘇州工業園區大方空調設備有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.水電工:崗位職責： 1、2年以上水電相關工作經驗，精通水電圖，具備較高的電工專業知識及安裝工作經驗； 2、工作認真負責，身體健康，待人真誠，有家裝、工裝經驗者優先考慮； 3、有中級以上電工證、駕照優先考慮。 4、負責日常凈水、地暖等設備相關的水電安裝維修工作等。
2.渠道銷售:1、從事空調相關行業、市場家電類，暖通營銷，渠道銷售3年以上相關工作經驗； 2、負責公司產品的銷售，渠道開發工作（主要針對昆山、太倉、吳江、蘇州等地區）； 3、開拓新市場，發現新客戶，擴大產品的銷售范圍；
3.產品經理（地暖、水處理、地源熱泵）:1、負責公司地暖、水處理、地源熱泵產品的銷售，渠道開發工作（主要針對蘇州、昆山、太倉、吳江等地區）； 2、地暖品牌歐博諾，暖氣片品牌酷牌、凱美，沃樂夫、博世的鍋爐等；水處理品牌BWT、水麗等；地源熱泵品牌雅凱的銷售、推廣； 3、從事市場家電類，暖通營銷，渠道銷售1年以上相關工作經驗；
4.微信營銷專員:1.1年以上微信操作運營經驗，文筆好，對互聯網傳播有較深的認識和看法； 2、負責微信公眾號營運推廣，策劃并執行微信營銷日常活動及跟蹤維護； 3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對微信營銷進行分析與總結；
5.客服專員:1、大專及以上學歷，1年以上電商客服經驗，銷售經驗； 2、擅長與人溝通，能熟練操作office軟件； 3、負責現有客戶維護，產品推廣，電話營銷，微信平臺營銷。

E10:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數：7 崗位數：19
1.鉗工:1名, 男, 中專, 性別：男，中專以上學歷，27-45歲，3年以上鉗工（車、銑、刨、磨）工作經驗，6天制，偶有加班，薪資：5-6K.
2.汽車尾管（乘用車）技術專家:1名, 男, 大專, 35-55歲，大專以上學歷，機械-模具相關專業，精通各類模具設計軟件，精通各類五金沖壓模、連續模、拉伸模等，特別備注：必須要至少5年以上家用車 尾管項目管理、設計、制作相關工作經驗。
3.品質部副部長:男, 本科, 任職要求： 1、年齡:35-45歲；本科及以上學歷；機械、自動化、汽車等相關專業（必須！）8年以上品質相關工作經驗； 2、對機械、汽車等技術領域有較好的理解，知識面廣； 3、熟悉TS16494管理體系的要求； 4、豐富的現場品質管理經驗，熟悉品質質量管理體系和相關審核流程。 5、具備生產、質量管理專業知識，有極強的團隊領導技巧能力，管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力； 能全面負責公司的質量管理工作，有良好的溝通和協調能力；
4.韓語翻譯兼業務助理:2名, 1、韓語聽、說、寫流利。 2、熟練使用電腦等各類現代化辦公設備。 3、性格開朗，責任心強，任勞任怨。 4、一年以上外貿公司跟單工作經驗者優先
5.車間主任:2名, 男, 崗位職責 1、車間主任職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備； 4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計； 5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理； 任職要求： 1、大專或以上學歷，機械或模具專業； 2、具有豐富的機械制造相關專業知識，熟識制管、沖壓、折彎、焊接等相關制作工藝； 3、具有5年以上車間管理經驗。
6.質量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產品審核，對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業質量管理、項目管理2年以上工作經驗。
7.SQE:1名, 大專學歷，機械專業，從事供應商管理2年以上經驗，具備TS16949內審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。

E13:上海東方泵業（集團）有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：3
1.客戶經理:2名, 崗位概述：負責公司產品在所管轄區域內的銷售，宣傳及項目信息的收集工作。晉升方向：辦事處主任基本要求： 24周歲以上，具有2年以上工程設備直銷經驗，男女不限。任職資格： A、大專以上學歷，營銷、機電、機械、經濟類專業； B、熟悉機電設備產品的目標市場及業務操作流程； C、踏實勤奮，敢于吃苦拼搏；工作地點：蘇州、昆山
2.出納:1名, 崗位概述： 1、負責保管分公司現金，按制度和規定執行庫存現金限額 2、辦理銀行收款、回款、繳款業務，及時登記銀行日記賬，做到日清月結 3、負責發放公司各類報銷，并錄入T+ 系統 任職資格： A、年齡22-40周歲之間，專科以上學歷，財會類專業，擁有會計資格從業證。 B、一年以上財務崗位從業經驗 C、具有現金管理和銀行票據方面的知識及經驗工作地點：蘇州

E14:深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售代表:任職條件： 1、男女不限，年齡18歲至30歲，熱愛銷售行業； 2、形象氣質佳、溝通能力強、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰和愛崗敬業精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，服從公司管理； 崗位職責： 1、客戶信息收集整理分析； 2、客戶開發方案的制定； 3、通過與客戶良好的溝通達成合作； 4、客戶物流服務維護，客戶常規問題處理； 5、公司領導交代的其他事項；
2.文員:崗位職責： 1：負責貨物出入庫掃描，貨物錄單； 2：分公司車輛調度，協調客戶收派件； 3：公司貨物流通各環節異常跟蹤處理；崗位要求： 1：女，中專學歷以上，熟悉常用辦公軟件，打字不低于40字/每分鐘； 2：較強的溝通表達能力，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，有經驗者優先；

E15:蘇州順軒機電設備工程有限公司 職位數：4 崗位數：11
1.前臺:1名, 任職資格: 1、大專及以上學歷； 2、形象好、氣質佳，熟悉日常接待及商務禮儀； 3、做事細心主動，責任心強，反應敏捷，具有較強的溝通能力，組織協調能力和應變力，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
2.暖通設計師:2名, 任職資格： 1、接受應屆畢業生 暖通相關專業，大專及以上學歷； 2、具備豐富的暖通設計及施工圖設計經驗，獨立核算項目預算； 3、有獨立完成型項目設計經驗，具有勝任項目負責人的能力，具有獨立提出合理、優秀的專業技術方案的能力； 4、熟悉設計行業和業務、熟練運用office 、Auto、 CAD等計算機軟件系統。
3.安裝人員:3名, 任職資格 1、有工程、給排水、暖通、空調、制冷工作經驗優先； 2、2年以上相關工作經驗，中級以上職稱； 3、熟悉設計行業和業務，掌握設計工作流程，具備本專業的基本理論知識，了解相關專業知識； 4、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協調能力。
4.銷售代表:5名, 任職資格： 1、中專及以上學歷； 2、銷售行業有工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

E16:山景雷特樂橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數：19 崗位數：32
1.新品品質工程師:1名, 大專, 1．兩年以上相關工作經驗； 2．熟悉掌握有關數據統計知識、實際操作能力，溝通能力及分析能力； 3.精通硅橡膠及涂料、油墨、注塑專業知識； 4.會看CAD圖紙； 5.對模治具有一定了解； 6.英語四級以上。
2.總裁/總經理助理:1名, 1，英語熟練，能夠熟練翻譯，口譯、聽力六級水平； 2、形象好 氣質佳 ，有駕照； 3、膽大心細，適應長期出差和加班，事業為重； 4、未婚男性人士優先，女性已婚已育35歲以上； 5、抗壓能力強，能隨叫隨到。
3.新品品質工程師:2名, 大專, 1．兩年以上相關工作經驗； 2．熟悉掌握有關數據統計知識、實際操作能力，溝通能力及分析能力； 3.精通硅橡膠及涂料、油墨、注塑專業知識； 4.會看CAD圖紙； 5.對模治具有一定了解； 6.英語四級以上。
4.內保（安全員）:2名, 男, 高中(職高), 1.高中學歷，年齡22-30歲 2.懂消防知識 ，有安全證書優先 3.有當兵、保安管理相關經驗，能適應加班
5.資材經理:1名, 1、大專及以上學歷，相關專業畢業； 2、五年以上橡膠行業生產管理相關工作經驗，兩年以上生產計劃制定工作經驗； 3、能熟練用英語收發郵件； 4、能夠較準確地預測未來的變化趨勢，并依據自己的判斷做出準確、詳細的計劃； 5、有極強的協調、組織能力及學習能力。
6.油壓成型班長:8名, 男;學歷：中專專以上學歷; 性別：男; 年齡：30歲以下;1、熟悉硅橡膠產品，3-5年以上工作經驗，有同行業經驗優先； 2、熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設備； 3、有一定管理經驗，溝通協調能力強； 4、熟知現場生產工藝及產品制程控制改善能力。
7.模切技術工程師:1名, 男; 1、初中及以上學歷，年齡25歲以上； 2、從事電子輔料模切4年以上經驗； 3、精通模切機、圓刀機、分切機等各類加工設備，有豐富的液壓沖床（25T/35T）作業經驗者為佳； 4、精通模切行業一些原材料（膠帶、泡棉、保護膜、導電布、麥拉、防塵網、硅膠橡膠...）加工； 5、能夠熟練調試、維護各類模切模具，具有良好的分析、解決問題能力，積極主動； 6、責任心強、工作認真、態度積極、勇于開拓，并能承受工作壓力
8.模切班長/技術員:2名, 男;1、初中及以上學歷，22-35歲之間； 2、模切行業2年以上工作經驗； 3、熟悉正先、豐日、平板銷孔套位設備操作或熟悉液壓沖床設備操作 4、能夠獨立按卡作業完成產品調試 5、熟悉模切行業中的一些原材料（膠帶、泡棉、保護膜、導電布、麥拉、防塵網...）加工
9.品質(助理）工程師:1名, 學歷：大專以上; 知識與技能： 1．熟悉掌握有關數據統計知識 2．熟悉了解各種檢測儀器及生產工藝流程 3.能熟練運用品質工具，如：QC七大手法（新舊）、8D等 4. 熟練掌握ISO9001/ISO14001等質量體系 ; 5.掌握硅橡膠及涂料、油墨專業知識; 6.有內審員資格證書
10.項目工程師:2名, 男;任職要求： 1、機械/材料成型院系畢業 本二或以上學校； 2、相關工作兩年以上經驗/有閎暉等行業公司經歷者優先； 主要崗位與職責： 1、主導新項目立項評審，設變評審；DFM完善，與銷售和客戶對接 2、新項目進度、質量、成本管理；新產品導入過程策劃 3、跨部門溝通及協調； 4、組織項目相關會議，發布項目最新進度及狀況 5、項目量產導入 6、對應客戶審核拜訪，第三方審核 特別要求：英語4級,最好6級;
11.硅膠液態注射工程師:1名, 男;1、大專以上學歷； 2、五年以上液態硅膠注射實際操作經驗 3、熟悉液態硅膠原料，具備LSR液態硅膠機器調式與生產 4、文字、語言表達能力、溝通能力、項目整理管控能力邏輯思維較強
12.銷售工程師:1名, 男;學歷：大專及以上;專業：市場營銷/經濟/化工; 知識及技能：1．具有豐富的市場營銷知識； 2．熟悉公司產品及行業知識；3．了解生產各工序工藝流程；4．熟知經濟合同知識；熟知ISO9000程序；5．能熟練運用計算機常用軟件；6.能看懂英文郵件；7.具有強烈的保密意識。經驗：至少兩年以上市場開發工作經驗
13.行政主管:1名, 男 學歷：大專以上； 年齡25-40歲； 專業：管理/文秘/中文/法律等相關專業；知識及技能： 1.熟悉安全保衛、安全生產及消防相關知識和法律、法規； 2.熟悉人事、保安、保潔、車輛管理、員工活動開展； 3.制造型企業經驗，熟悉ESH體系，抗壓力強； 4.電腦辦公軟件精通，文筆好；。經驗：相關領域三年以上
14.印刷工:2名, 男;熟練絲印、網印，能熟悉機器原理及調機，有一年同崗位經驗;
15.鐳雕工:2名, 男;能熟練操作大族牌鐳雕機，能熟悉機器原理及調機，有一年同崗位經驗
16.電氣/設備自動化工程師:1名, 男;1、高中及以上學歷; 2、了解弱電工程，能看懂機械圖紙; 3、有一定的PLC編程基礎 4、有弱電電工資格證 "
17.資深電工:1名, 男; 1.能畫水電氣路圖； 2.持電工證； 3.會辦公自動化佳。
18.儲備干部:1名, 男; 1、大專以上應屆畢業生 2、機械專業 3、在生產一線培養，能吃苦耐勞，配合加班
19.儲備干部:1名, 男;1、大專以上應屆畢業生 2、機械專業 3、英語四級以上 4、在生產一線培養，向設備及自動化或品質工程方面發展;

E19:蘇州大有生物科技有限公司 職位數：5 崗位數：32
1.總經理助理:1名, 大專以上學歷，文秘，網絡營銷，人力資源等專業，性格外向，溝通能力強，有夢想，男女不限，25-35歲。
2.客服經理:大專以上學歷，25-30歲，女性，有耐心，溝通能力強。
3.出納:1名,
4.業務經理:根據公司整體規劃，制定市場拓展計劃，負責對業務工作進行分析管理和定制，掌握市場動態積極事實有效地開展新的客戶拓展業務渠道，曾經有銷售方面的工作經驗兩年以上，有帶過團隊的經驗，溝通能力強。
5.業務專員:有過銷售方面的工作經驗，有企圖心想挑戰高薪的人員，積極樂觀熱情自信有成功的欲望以上待遇，5000元/月起。

E22:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數：6 崗位數：24
1.資材主管:1名, 大專, 1、熟悉PMC整個運作流程，制定生產月計劃、周計劃，對物料進行控制，根據生產計劃合理地回復業務的交期并確保交期達成。 2、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。 3、對生產的安排、生產進度、交付時間負責并對生產異常進行跟蹤協調處理； 4、PMC整個團隊的工作激勵、考核管理； 5、有3年以上生管主管工作經驗 崗位要求： 1、良好溝通、協調、控制能力； 2、良好的分析改善能力； 3、良好的工作主動性、責任心及團隊合作精神； 4、能承受一定的工作壓力。 5、熟練使用辦公軟件
2.工程品檢組長:1名, 3年以上塑膠模具廠工作經驗，能看懂客戶產品圖紙，會使用卡尺、二次元、三次元等測量工具，具備良好的溝通協調與團隊合作精神；主要負責對應客戶新品測量、后收縮測量以及相關FAI制作，內部SIP、SOP等管控文件制作，對現場品質人員進行新品檢測工藝、手法等培訓轉接。
3.模具設計:大專, 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經驗，熟練使用UG和CAD進行模具設計，熟練各種精密機構模具設計的結構，了解各種鋼材性能及塑料物性
4.成型組長:1名 男性1有一定的模具保養及維修知識，2、有6年以上注塑成型工作經驗，3年以上管理工作經驗，3、熟悉精密注塑零配件（齒輪及數碼產品）者優先。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產品有認知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中專, 能夠熟練使用測量儀器，熟悉品管各工段工作流程，有塑膠廠工作經驗，有臺資企業工作經驗優先

E23:蘇州市宏偉電器有限公司 職位數：4 崗位數：4
1.工裝設備維護工程師:1名, 男，大專以上學歷，應屆畢業,機械或機電一體化專業，，應屆畢業或1年以上工裝設計方面工作經驗，熟練使用CAD、UG繪圖軟件。
2.倉庫主管:1名, 男, 男，大專及以上學歷，5年以上倉庫規劃、管理工作經驗，熟悉倉庫管理流程，有較強的安全意識和工作責任心。
3.外貿客戶經理助理:1名, 崗位職責 ： 1、協助經理開展外貿工作，處理相關外貿業務； 2、外貿業務文件、資料的制作、翻譯、整理、歸檔、統計匯報工作； 3、制作、處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關工作資料； 4、相關部門的業務溝通工作； 5、及時、準確地向客戶反映情況，確保訂單的順利完成； 6、跟蹤和辦理出口核銷、退稅等相關工作； 7、處理客戶的投訴等；任職要求： 1、大學本科及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、有電子、家電行業外貿相關領域工作經驗者優先； 3、熟悉外貿業務操作流程者優先考慮； 4、流利的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件及ERP； 5、具有良好的職業道德和個人素養，極強的工作熱情和責任感，勤于思考和分析問題，善于溝通，可承受一定工作壓力。
4.外銷跟單:1名, 崗位職責： 1、負責外銷訂單的統計及客戶訂單跟進、出貨； 2、協助處理日常事務性工作。任職要求： 1、大專學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、有電子、家電行業外貿相關領域工作經驗者優先； 3、熟悉整個外貿業務操作流程，熟悉報關、外匯核銷操作流程； 4、熟練的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件及ERP； 5、具有良好的協調、溝通、表達能力及吃苦耐勞的精神； 6、工作認真、細心、負責，具有親和力。

E24:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發。(有無經驗均可,提供崗前帶薪培訓)
2.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。
3.儲備干部,部門主管:有相關行情從事經驗，能獨立完成公司賦予的工作任務。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

E25:蘇州明浩電子有限公司 職位數：10 崗位數：14
1.生產經理（硅膠部）:1名, 1、大專以上學歷，3年以上硅膠按鍵與雜件行業制造經驗，精通成型、印刷與P+R作業；有精益理念。 2、精通制造行業現場管理，溝通能力好，責任意識強，能帶領部門完成生產計劃和有效處理生產異常。
2.營銷總監（康廚）:1名, 1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷，五年市場營銷工作經驗，在硅膠廚房用品或家居用品企業任職市場總監三年以上； 2、具備優秀的產品策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，熟悉線上線下銷售，有市場活動推廣的成功經驗。 3、具有敏感的商業和市場意識，具有優秀的資源整合、業務推進能力，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗
3.銷售代表:3名, 1、專科及以上學歷,市場營銷或國際貿易專業,熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業情況, 溝通能力強,抗壓性好，有電子零配件市場開拓經驗優先；
4.網絡推廣及編輯 （康廚）:1名, 1、大專以上學歷，電子商務專業優先，有一年左右的官網付費推廣經驗及網絡管理經驗。 2、對數據敏感，有優秀活動的組織和策劃能力；具有較強的文字駕馭能力，文筆流暢，對文案創作撰寫富有激情和耐心； 3、富有創新意識，對行業，對產品有一定的理解和獨到的認知；對互聯網口碑營銷有較深的理解，思維嚴謹又不欠創新； 4、工作積極主動，有較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力和較強的團隊合作精神。
5.設計工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，機械設計類相關專業，有同行經驗1年以上者優先。 2、熟悉電子薄膜開關、印刷工藝規程優先考慮；能夠熟練使用CAD\Illustrator\CorelDraw 等相關繪圖軟件。
6.渠道專員（康廚）:1名, 1、有1年以上渠道開發經驗，熟悉渠道經銷商特點。 2、擁有創業精神和激情，適應出差； 3、嚴格執行公司的銷售政策，完成個人業績目標； 4、有相關廚房用品行業工作經驗者優先考慮。
7.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，，模具設計/數控技術專業，英語良好。 2、熟練運用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經驗1年以上。
8.IE工程師（電子部）:1名, 男, 1、大專以上學歷，理工類企業管理或工業工程管理類專業，電子行業相關經驗1年以上。 2、熟悉精益生產管理，擅長勞動密集型企業人力提升，工藝改良經驗的。 3、工作邏輯思維性強，原則性強。
9.硅膠廚房用品工藝工程師:1名, 1、大專以上學歷，工業設計專業，精通硅膠廚房用品的模具設計或制造工藝均可；
10.按鍵工程師（硅膠部）:1名, 男, 1、大專以上學歷，熟悉硅膠按鍵工藝流程，對模具設計能提出利于生產的建議及模具的排布。 2、懂CAD平面設計及Proe3D軟件或其它3D軟件操作。

E28:蘇州工業園區天冠科技有限公司 職位數：5 崗位數：16
1.銷售員:2名, 1、 男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學歷，至少3年以上銷售經驗；形象好，氣質佳，有一定的抗壓能力、可以出差； 2、 具備良好的人際交往能力、溝通能力、銷售能力、較強的口頭表達能力； 3、 對市場有敏銳的觀察力；有駕照者優先。
2.銷售助理:1名, 1、要求：男女不限、28周歲以上，高中以上學歷，會辦公軟件，能出差； 2、動手能力強，具備良好的人際交往能力、溝通能力、學習能力、有上進心、較強的口頭表達能力； 3、至少一年以上實際駕齡； 4、主要工作：配合做銷售支持工作，以及與銷售相關的輔助工作（如招投標等）；
3.售后安裝指導:1名, 1. 男性，28-35歲,高中以上學歷、機械相關專業， 要求實際駕齡至少一年以上； 2. 能看懂機械圖紙，具有2年以上機械設備安裝與維護工作經驗; 3. 有較強的溝通及表達能力、動手能力強; 能耐心、用心聆聽客戶意見； 4. 能吃苦耐勞、適應長期出差。工作內容： 1、負責公司產品的售后安裝指導工作，為客戶提供系統解決方案，增加客戶滿意度； 2、負責公司的送貨、配配件及相關單據的管理； 3、負責本職工作的工作總結及匯報； 4、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真完成售后工作的相關要求； 5、公司領導安排的其他工作。
4.產品設計研發-合伙人:1.要求：機械相關專業，年齡28周歲以上，從事機械產品設計研發5年以上工作經驗。有責任心和執行力，有進取心、學習能力強和團隊協作精神，想合伙創業的優秀機械設計人員。計算機技能：AutoCAD、Solidworks等， 熟練掌握設計過程中的相關國家標準及行業標準； 機械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設計時，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創新性的機械設計任務；喜歡科研工作，作風樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、有較強的創業精神、有較強的學習能力和項目推進能力。 2.主要工作內容為：帶領團隊成員完成新產品設計研發、改良升級舊產品及現有產品設計、，熟悉非標設計、工藝流程、產品機械結構、機械部件的設計、材料選用；相關現場圖紙、技術資料的設計，編寫技術文檔等。
5.產品設計員:2名, 1.要求：大專及以上學歷,機械相關專業，年齡26周歲以上，從事機械產品設計2年以上工作經驗。有責任心和執行力，有進取心、學習能力強和團隊協作精神。計算機技能：AutoCAD、Solidworks, 熟悉設計過程中的相關國家標準及行業標準； 機械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設計時，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創新性的機械設計任務；喜歡科研工作，作風樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、做事積極主動、有較強的學習能力和項目推進能力。 2. 主要工作內容為：獨立承擔機械產品設計，非標設計、對工藝流程熟悉； 產品機械結構、機械部件的設計、材料選用；相關現場圖紙、技術資料的設計，編寫技術文檔等。

E30:蘇州市弘力五金有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.CAD繪圖員:1. 熟練使用CAD繪圖軟件，能掌握一種三維繪圖軟件，負責五金產品零部件的設計、分析、制圖， 2. 負責公司產品的宣傳樣本和圖片的設計、編輯、美化等工作（可后期學習）； 3. 負責區域內的五金類產品的銷售工作，對本地客戶的深度挖據，對公司產品的零售、批發和推廣； 4. 活潑開朗，能吃苦耐勞，積極學習，責任心強，有平面設計（PS或AI）基礎或有銷售意向和工作經驗者優先； 5. 工資待遇，基本工資+獎金，繳五險一金
2.外貿業務員:大專, 1. 大專以上學歷，具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、反應靈敏、責任心強 2. 良好的英語或其他語種聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件 3. 進出口業務流程，熟悉外貿業務環節，具有業務思維和銷售能力 4. 一年以上外貿相關領域工作經驗，有五金行業經驗者，或掌握兩門外語者優先考慮 5. 工資待遇，基本工資+提成，繳五險一金

E31:蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數：4 崗位數：5
1.總經理助理:1名, 本科以上學歷，經濟管理和工商管理等專業，有5年以上企業運營管理、市場營銷等工作經驗，敬業、善于溝通、知識廣泛、開拓創新，并具有領導、計劃、分析、抗壓的能力，豐富的團隊管理經驗。
2.平面設計:1名, 本科學歷，平面設計專業，會電腦美工、排版、包裝設計等方面工作經驗。
3.網絡營銷:1名, 本科學歷，信息工程專業，有前衛的思維方式，會網絡營銷等各種營銷方法。
4.外貿業務員:2名, 本科學歷，英語八級，英語專業，口語熟練，溝通能力強，有一定的業務開拓能力和團隊合作精神。（具有針織毛衫外貿工作經驗者優先）

E32:吳江華豐電子科技有限公司 職位數：13 崗位數：90
1.人事專員:2名, 本科, 1.本科以上學歷，有招聘相關工作經驗1年以上，大專需要4年工作經驗，能吃苦耐勞 2.本科以上學歷，有考勤相關工作經驗優先考慮，抗壓力強
2.軟件開發工程師:1名, 本科, 職位職責： 1.公司內部的MES和相關系統的軟件開發，包括需求訪談與分析、系統設計、程序開發和測試、用戶訓練與系統上線。 2.MES和相關系統的維護,用戶問題排除。 3.協助SAP ERP系統的PP,MM,SD等模組的問題分析和處理。 任職要求： 1. 大學本科，計算機和自動化等相關專業，1年以上應用系統開發經驗 2. 熟練使用VB、C#和ASP.Net進行開發，熟悉Html、JavaScript、Css、Web services等開發； 3. 熟悉SQL 數據庫和開發，編寫存儲過程、性能優化等； 4.良好的團隊協作、溝通協調能力和服務態度； 5.有制造業生產流程、自動化、MES、ERP相關經驗者優先。
3.環安衛專員:2名, 大專, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
4.電控工程師:1.專科學歷﹐自動化控制及相關專業﹐3年以上電器設計工作經驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責已有設備的自動化改善﹐設計組裝設備。
5.機構設計工程師:1.本科以上學歷，2年以上相關經驗，機械設計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業等相關專業；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標設備改進、自動化改善等。
6.制造工程師:4名, 大專, 本科學歷，理工科背景，1年以上生產管理經驗；大專學歷至少5年以上工作經驗；能配合加班（新產品），抗壓能力強；應屆生，必須有學生會管理工作和組織活動的經歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
7.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學歷，經驗不限，電子科學與技術相關專業，有品保QE/QC/CS相關經驗優先考慮
8.財務管理師:1名, 本科, 本科,會計專業﹐1~2年工作經驗。有做過成本會計或資金管理的優先考慮，會SAP的優先考慮
9.磨床:中專（含）學歷，3年以上相關工作經驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經驗優先。平面誤差0.003mm以內。
10.設備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業專業，專長：機械設計/ 機械加工，電機控制/ 程序設計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經驗需5年）
11.設備技術員:高中(職高), 中專（含）學歷，1年以上設備相關維修經驗，大專學歷，機電/機電專業無經驗亦可
12.研發工程師:本科, 1. 電子類專業, 2名, 本科及以上學歷, 1年以上電子行業工作經驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業, 5名, 本科及以上學歷, 1年以上相關行業工作經驗, 工作方向為新產品開發, 設備改善維護及治工具設計和開發; 3. 材料類專業, 5名, 碩士學歷, 金屬材料類專業方向. 偏電學應用方向佳. 4. 化學類專業, 2名, 碩士學歷, 電化學和無機化學類方向. 有電鍍經驗佳.
13.技術工程師:本科, 1、本科學歷，經驗不限。材料、化學、化工、應用物理、電子相關專業。較強表達溝通能力。有相關經驗佳，主要負責制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產品導入。 2、碩士學歷，理工科背景，1年以上工作經驗，優秀應屆生亦可

E33:蘇州天裕塑膠有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.模具制造師:男,30-35歲左右，5年以上工作經驗，熟悉操作車床、銑床、磨床等常用機床，熟悉塑膠模具制作工藝，能獨立完成模具制作，工作認真負責，善于溝通，能吃苦耐勞，隨時配合加班。
2.銷售專員:男女不限，年齡25-35周歲。能夠出差。大專以上學歷，英語熟練者優先。性格積極主動，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧,擅于處理客戶關系，工作敬業，責任心強，具有較強的學習能力，富有活力和激情，市場營銷專業優先考慮。薪資為：底薪+提成。
3.擠出技術員:男性， 30歲左右，中專以上學歷。3年以上工作經驗，能自己獨立操作擠出機臺，能自己解決擠出工藝技術問題。對原材料PVC、ABS、PC、PP、PE、PS等材質圓管或異型材工藝熟練。責任心強，服從公司管理，能承受壓力，工作認真積極，有責任感，能夠合理的安排生產工作。
4.品質檢驗員:男女不限，高中以上學歷,已婚已育者優先。有2年以上塑膠檢驗工作，熟悉檢驗方法。看懂圖紙，熟練使用游標卡尺，千分尺等檢驗工具。品質意識較強，有良好的溝通，協調能力，服從公司安排。

F07:蘇州聚銘鑫投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.經理助理:2名， （1）本科及以上學歷，有責任心，溝通能力強。（2）擁有金融方面的從業經驗，具有優秀的處理各類事務的能力。
2.理財顧問:10名， （1）大專以上學歷，具有優秀的溝通和學習能力。對自己充滿自信，性格堅強，富有良好的素質和毅力。（2）頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰精神，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣。（3）善于溝通表達，有相關行業經驗者優先。 公司對零經驗者提供帶薪金融培訓，由富有實戰經驗、金融理論扎實的講師提供高效且實用的輔導。
3.文員:2名， （1)年齡20-30歲，大專以上學歷，身高160CM以上，樣貌端正，氣質穩重，普通話標準、流利，會講蘇州話。（2）能熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。（3）負責傳真的收發與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發放、裝訂。

F09:蘇州太湖美中時空通用航空俱樂部有限公司 職位數：4 崗位數：6
1.銷售顧問:2名, 崗位職責： 1、在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷售期望的標準。 2、立即接待所有的顧客;提供及時專業的服務。 3、及時和準確地完成顧客記錄。 4、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務，以提供優秀的顧客服務。 5、通過遵循工作步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經銷商品牌形象。 6、正確和及時地完成文書工作和分配的工作。 7、及時、禮貌地回復來電，努力滿足來電者的詢問任職要求： 1、熟悉銷售流程，具有基本的商務知識和積極主動認真的工作態度，服務意識強； 2、愿意與他人合作，主動與其他成員進行交流，分享信息、知識、資源，幫助團隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員； 5、溝通能力：能夠把握別人的態度、興趣、觀點和行為方式等，善于制造機會、積極地去了解他人； 6、客戶服務導向：關注客戶，與客戶保持溝通，主動跟蹤、了解客戶的問題、要求等，按照相應規定或規范，友好地為客戶提供服務； 7、分析與解決問題：面對非常棘手的問題，恰當地運用已有的概念、方法、技術，分析;
2.銷售助理:2名, 崗位職責： 1、負責銷售部營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態的詢問； 3、負責收集、整理、歸檔市場行情、價格，客源等信息數據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經營活動； 4、協助主管做好部內收支、往來賬核對、各種會議記錄、客戶意見記錄，及做好售后服務工作； 5、使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，部泄露銷售秘密。 6、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務并完成銷售主管臨時交辦的其他任務。任職要求： 1、營銷類專業，大專以上學歷。 2、具有銷售或電話銷售或促銷經驗者優先。 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力，團隊意識強，勤奮敬業，愿意接受挑戰。 4、為人正直，具備較強的職業道德操受。 5、形象氣質佳，口齒伶俐，語言表達能力強，溝通能力強，具有一定的抗壓能力。
3.空域協調專員:1名, 任職要求：大專以上學歷，形象氣質佳，辦事效率高，口齒伶俐，語言表達能力、溝通能力強。
4.行政人事專員:1名, 崗位職責： 1、負責員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作； 2、負責草定公司人力資源規劃、員工招聘計劃編制、實施、及分析工作； 3、負責公司人事文檔的編定、分類、下發工作； 4、負責員工培訓計劃編制及具體實施工作； 5、負責公司全體員工考核設計及每月考核統計、分析工作； 6、負責公司重要制度的編寫、完善、修改工作； 7、配合建設企業文化； 8、監督各項人事制度的執行并及時匯報； 9、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據； 10、管理勞動合同、勞動關系、員工信息資料及各類人事檔案資料； 11、負責人事、行政日常工作的開展； 12、進行辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計行政費用的使用情況； 13、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協助組織公司各種活動和會議； 14、文檔資料整理存放，書籍報刊管理 15、接轉電話，收發傳真及信件，接待來訪客人； 16、維護公司日常辦公秩序和辦公環境。（設施維修、綠植更換） 17、負責固定資產的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購并分配、發放、登記管理 18、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作 任職要求 1、人力資源、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷，二年以上工作經驗。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程； 3、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神、有團隊協作精神，代人熱誠； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力； 6、形象氣質佳，具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協調能力；

F12:深圳市中旭企業管理股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：28
1.儲備客戶總監:1名, 大專, 職位描述 1.協助客戶總監完成團隊目標，并進行日常團隊管理； 2.開發、跟蹤新客戶，促成合作關系并長期維護客戶。 3.通過維護，深層次的挖掘客戶的需求； 4.自己或協調相關資源為客戶解決實際問題； 5.根據客戶需求，深入調研，并制定培訓計劃，協調相應事宜。 能力要求： 1.22歲及以上，大專及以上學歷 2.2年以上的銷售工作經驗，有無形產品的銷售經驗者優先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關系敏感度 4.具備結果導向意識，良好的團隊精神和負責任的心態 5.有培訓咨詢、保險、大客戶銷售經驗者優先。 薪資及待遇：底薪+傭金+國內外旅游，月綜合收入5000-15000元（提成無上限）
2.客戶經理:10名, 大專, 任職資格： 1.20-28周歲，市場營銷、金融等相關專業大專以上文憑； 2.具有優秀的溝通表達能力及客戶服務意識 3.抗壓能力強，認同和熟悉培訓行業的銷售模式 4.熱愛銷售，性格活波開朗，積極向上！
3.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進行電話邀約； 2、維護有意向客戶并解答疑問； 3、負責為客戶安排培訓服務； 4、負責與講師助理溝通對接可安排培訓時間。任職要求： 1、1年以上培訓、保險、金融等行業電話銷售經驗； 2、具有優秀的溝通表達能力及客戶服務意識； 3、具有清晰的職業規劃和目標管理思維； 4、具有良好的團隊協作能力和執行能力； 5、抗壓能力強，認同和熟悉培訓行業的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限
4.儲備干部:7名, 本科, 1、因公司發展的需要，立足當下面向未來人才需求，公司投入各方資源來搭建人才蓄水池，現全國招聘100名知名院校本科及以上學歷人才進入中旭股份； 2、在中旭每位管理培訓生都能接受到系統的培訓、培訓每位新人工作中能力和技能；都會有明確的職業發展方向，都能看到自己未來； 3、同時定期與公司管理層溝通交流，分享經驗，從職場新人成長為獨當一面的專家或管理人才； 4、實習期滿后崗位：管理顧問、高級客戶經理、客戶總監、分公司總經理、咨詢顧問、內訓講師、研發； 5、底薪3000起、繳納社保、8*5工時、股票、旅游、培訓等福利一樣都不少。應聘要求: 1、明確的人生方向、喜歡培訓咨詢行業； 2、較強的自我完善和學習能力； 3、具備良好的溝通能力與親和力，并具備總結問題和解決問題的能力； 4、為人樂觀向上，有激情，勇于承擔壓力。 5、知名本科院校本科及以上學歷

F17:中國人民人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數：4 崗位數：40
1.理財專員:底薪1600+10%左右提成
2.理財規劃師:底薪2500+10%左右提成
3.理財團隊主管:底薪4700+10%左右提成
4.理財培訓師:底薪3000+10%左右提成 試用期三個月，無責任底薪，接受公司統一培訓. 任職要求： 1.形象端莊，口齒伶俐，性格開朗，耐心細致，態度積極，待人熱情禮貌； 2.良好的銷售技巧、表達能力、溝通能力和觀察能力； 3.具有良好的商務禮儀及個人素養 4.具有良好的客戶服務意識及團隊合作精神，有相關保險知識； 5.有一年以上銷售經驗，普通話流利，有保險行業銷售經驗者優先錄用 職位誘惑 1.世界500強企業，人保金字品牌 2.五險一金、帶薪年假，節日福利 3.晉升通道清晰，發展前景好 4.培訓機會眾多，成長空間大

F18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：25
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.區域收展人員:10名, 大專或以上學歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學習能力。
3.電話客戶服務專員:5名, 大專, 22-40周歲之內,身體健康，五官端正，體態端莊，有一定的工作經驗，提供培訓；有志于電話銷售工作，立志于金融服務行業發展； 人品端正，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領導工作安排；計算機技能熟。

F20:蘇州益匯宏資產管理有限公司 職位數：5 崗位數：42
1.中國體彩招商經理:崗位職責： 1、負責中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作； 2、負責中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護； 3、負責中國體育彩票（即開票）的后期活動的運營及執行； 任職要求： 1、有一年以上快消品經驗者優先； 2、有一年以上渠道拓展經驗者優先； 3、有一年以上招商經驗者優先； 4、有團購網類工作經驗者優先； 工作時間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
2.理財經理/理財顧問:崗位職責： 1、開發客戶及渠道客戶，為客戶提供理財規劃咨詢； 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過組織并參與理財講座等活動，提升客戶轉化率； 4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務； 5、維持客戶關系，同時收集市場與客戶的信息反饋給公司相關部門。 任職資格： 1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 3、有強烈的創業意識，愿與公司一同成長。 4、有強烈的成就欲望，熱愛與人交流，喜歡挑戰，熱愛本職工作。 5、喜歡不斷的學習、進步，并且有明確的職業規劃。 6、大專以上學歷，有無經驗均可。應屆畢業生可。 無責底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金， 工作時間：9:00-17:30，周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
3.團隊經理:任職要求： 1.二年以上金融從業經驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機構等銷售工作經驗者優先； 2.熟悉產品知識，掌握市場營銷等知識； 3. 靈活、善人際溝通； 具備較強的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業操守。 無責底薪最低6000起 + 當月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金， 工作時間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。
4.人事專員:崗位職責： 1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 2、負責組織編寫各部門職位說明書； 3、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 4、協助推動公司理念及企業文化的形成； 5、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源、管理或相關專業；具有人力資源資格證四級或以上證書者優先錄取； 2、1年以上相關工作經驗，有金融行業從業經驗優先； 3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 4、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 工作時間：9:00-17:30 周末雙休
5.培訓師:2名, 本科, 崗位職責： 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃； 3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、兩年以上本行業培訓授課經驗； 3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

F22:蘇州奧林特投資有限公司 職位數：8 崗位數：43
1.英語翻譯:英語六級及以上，工作認真負責，男女不限。
2.單證員:3名, 有責任心，男女不限，相關專業和有相關經驗者優先。
3.采購助理:工作認真負責。
4.國內董事長助理:3名, 工作認真負責。
5.涉外助理:4名, 需駐國外，男女不限，吃苦耐勞，英語6級及以上水平。
6.人力資源經理:1名, 有人力資源管理經驗，熟悉績效考核，男女不限。
7.統計:有相關統計經驗，男女不限，需駐國外。
8.財務會計:2名, 工作認真，經驗豐富的優先。

F23:蘇州舟泰金融信息服務有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.應屆畢業生:崗位職責: 1、根據互聯網金融產品特點進行潛在客戶的開發，為高價值客戶提供全方面互聯網金融服務； 2、根據公司的營銷模式，向客戶介紹近期的金融業服務及投資理念與方向； 3、執行公司營銷計劃，完成客戶資料收集與整理向公司提出產品及流程優化建議； 4、能夠積極配合部門領導完成團隊銷售業績。任職條件: 1、專業不限，對金融投資及銷售行業有著濃厚的興趣； 2、對于具備優異條件或者志同道合的培訓學員，可以適當放寬年齡或學歷限制。 3、勤奮好學，品性優良、身心健康；敢于挑戰高薪者，歡迎你的加入！ 4、提供免費專業金融知識培訓、實用的溝通技巧和管理能力培訓、廣闊的事業發展空間； 5、享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 6、精通各種網絡銷售技巧，懂搜索QQ群、喜歡通過網絡與人聊天； 7、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 8、有較強的溝通能力、性格開朗者； 薪資福利： 1.基本底薪4000元/月，每月具體薪資收入將依據個人的工作績效及年資情況，一般綜合收入可達到8000元以上； 2.提供免費專業金融知識培訓、實用的溝通技巧和管理能力培訓、廣闊的事業發展空間； 3.享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 4.享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金。
2.金融精英:工作內容： 1、通過網絡渠道開發客戶資源； 2、通過網絡輔助開展洽談活動及具體工作； 3、充分利用網絡資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態報道; 4、利用網絡媒體收集市場動態和信息； 5、與客戶保持良好溝通； 工作職責： 1、公司免費提供在職專業知識培訓，了解熟悉金融品牌及理財方式。 2、為客戶提供專業有效的理財建議和渠道。 3、具備團隊合作精神，具有優秀的服務意識。 4、學歷不限、性格活潑開朗、獨立性強，有主見。薪資待遇：薪水=底薪+績效+提成；享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成績效綜合收入8000-12000元。
3.營銷專員:崗位職責： 1.熟練掌握公司產品知識及營銷流程； 2.通過網絡，電話等銷售的模式，開發新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標； 4.通過不斷學習，提升自身專業水平和營銷能力。任職要求： 1.大專及以上學歷，接受應屆生； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經濟及相關專業者優先考慮。薪資待遇：薪水=底薪+績效+提成；享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成加績效綜合收入4000元-12000元。
4.營銷主管:1、接聽和處理各種網絡業務，開拓新的網絡營銷途徑及形式 2、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略 3、制定部門營銷任務，并量化，細化 4、調配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作 5、與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最大的網絡廣告資源 6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網絡營銷方式 7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正 8、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排 9、安排部門內部培訓，提高人員工作能力 10、密切關注其他機構網絡推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用 任職資格： 1、 必須有1年以上的相關工作銷售經驗，從事現貨銷售的優先； 2、 具有較強的客戶公關能力，有電銷和網銷管理經驗者優先； 3、 思維敏捷，具備較強進取心、求知欲和優秀的溝通能力以及談判能力； 4、 獨立銷售能力強，有出色的語言表達能力和良好的團隊合作意識； 5、 團隊利益至上，擁有優良的文化價值觀，有理想、有激情，能夠帶領銷售團隊共同成長。薪資待遇：薪水=底薪+績效+提成；享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成加績效綜合收入8000元-18000元。

F24:蘇州培心教育信息咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.幼兒英語老師:3名, 英語六級以上，熟悉英語聽、說、寫，形象氣質佳，有愛心，耐心與責任心。

G01:蘇州中太匯汽車服務有限公司 職位數：2 崗位數：14
1.電話客服專員:12名, 崗位職責： 1、通過電話、互聯網等方式維護客戶資源，建立良好的長期合作關系。 2、為客戶的車險投續保需求提供專業的解決方法。 3、為客戶提供車險投保、續保、理賠等全方位保險咨詢服務。任職資格： 1、年齡：22—35歲，男女不限。 2、學歷：中專以上學歷，專業不限，有電銷工作經驗可適當放寬學歷要求。 3、經驗：有電銷經驗優先，如無也可，我們有完善的培訓機制。 4、溝通：有良好的語言表達能力，口齒清晰，普通話標準流利，能聽懂蘇州方言更佳。相比學歷，我們更注重學習力，相比工作經驗，我們更注重工作態度。
2.銷售助理:2名, 崗位職責： 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。 2、協助部門做好其他的輔助服務工作。 3、做好部門和其他部門的協調工作。任職資格： 1、年齡在22至35周歲；女性； 2、大專及以上學歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮； 3、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力。薪資待遇： 2200底薪+高提成+五險一金個人保障、月薪上不封頂、新人福利、專業培訓、最大化的升值空間、職級津貼、節日福利等諸多福利等你加盟。上六休一、八小時工作制 ， 8：30-17:30 中午休息1小時（3個月實習期）其他福利待遇： 1：完善的福利和廣闊的晉升機會； 2：公司繳納五險一金。

G05:蘇州優德通力科技有限公司 職位數：14 崗位數：131
1.財務經理（高級會計師）:
2.水處理研發工程師:1.從事水處理研發工作3年以上，有生物處理研究工作經驗者優先； 2.具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 3.能獨立進行生物膜水處理技術的研發工作； 4.負責所承擔項目的申請實施、總結驗收、產品開發、專利申請及技術服務； 5.良好的文字寫作能力，能獨立完成項目的專利的申請、總結和實驗報告等技術資料的整理； 6.對相關人員進行技術方面的培訓工作； 7.完成上級主管安排的其他任務。
3.水處理運行管理工程師:1.3年以上污水處理設施或城鎮污水處理廠調試、運行、維護、管理經驗； 2.大專以上學歷，持有中級以上證書的優先錄取。
4.設備安裝工:1.3年以上機電或給排水安裝方面的施工經驗； 2.高中以上學歷，經驗豐富或持有相關資質證書可適當放寬。
5.設備安裝工程師:1.3年以上電機或給排水安裝方面的施工管理經驗； 2.大專以上學歷，持有設備或機電、給排水安裝資質證書的優先錄取。
6.阿里巴巴專員:1.負責阿里巴巴平臺的日常操作； 2.一年以上工作經驗，英語四級； 3.熟練操作辦公軟件。
7.網絡策劃推廣:1.負責公司官網、系統平臺門戶網站的設計與制作，以及后續的改版、內容更新，有較強文字組織和表達能力； 2.網站整體視覺創意和設計，各級頁面，專題設計和視覺美化； 3.負責網站改版，更新，編輯，美化和創意工作； 4.負責公司宣傳品等的平面設計，配合相關部門完成頁面設計工作。
8.擠塑、滾塑技術員:1名, 1.負責擠塑、滾塑生產機臺的工藝調整，機臺保養與維護； 2.負責周邊設備的運用與維護保養； 3.負責對職員工作分配與監督； 4.完成上級下達的其他工作任務， 5.必須具備擠塑、注塑或滾塑三樣中的其中一樣工作經歷，如有擠塑或滾塑工作經驗優先。
9.機械傳動/結構工程師:1.大專以上學歷，機械、工程設備、流體機械及相關專業,三年及以上工作經驗； 2.必須精通AUTOCAD繪圖軟件和PRO`E三維立體制圖軟件； 3.擁有終端消費電器產品整機的設計開發項目經驗，如家用水泵、吸塵器、清洗機等； 4.熟悉鑄造、注塑、鈑金沖壓、合金冶煉、五金等各大類材料理化特性； 5.諳熟ISO9000技術開發體系流程，擁有嫻熟的圖紙標注、尺寸鏈掌握、人體工程學基礎知識與技能； 6.負責水泵等產品的選材設計與驗證； 7.負責水泵等產品整機的開發與設計工作； 8.負責水泵等產品工藝技術研究與設計； 9.編制車間現場工藝作業指導書； 10.工作責任心強，勤奮好學，動手能力強，踏實肯干。
10.電機工程師助理:1.電機設計輔助、跟進及測試； 2.產線工藝制定，異常處理； 3.現有產品電機優化設計； 4.一至兩年工作經驗，熟悉單相異步電機優先。
11.外貿跟單員:1.女性，日常訂單下發以及出貨的安排和跟蹤； 2.客戶付款的跟蹤； 3.日常表單的維護； 4.能熟練的應用 英語與客戶進行日常事項的溝通； 5.已婚已育優先
12.包裝工程師:1.新客戶投標的包裝方案及包裝信息的提交，布展所需材料的設計； 2.彩盒、說明書、快選指導等材料的設計排版； 3.產品外箱設計，包裝結構設計，繪制包裝結構圖紙及跟蹤打樣，確認，封樣； 4.制作產線包裝作業指導書并及時更新和維護相關文檔資料； 5.協助公司其他部門的平面和包裝的工作。
13.采購工程師:1.男性，大專以上學歷，一年以上工作經驗； 2.零星、非生產性外協采購 3.熟悉管路、管件相關知識及五金、元器件、控制件基礎知識； 4.領導交辦的其他事宜； 5.有駕照且一年以上駕齡，熟悉蘇州五金、電子市場
14.網管:1.日常網絡設備與電腦外設備維護、排障； 2.域環境電腦故障處理； 3.ERP數據和部門文件數據備份管理； 4.公司網站后臺管理，視屏監控系統維護等； 5.信息設備資產管理。

G06:蘇州康寶精密機械有限公司 職位數：8 崗位數：53
1.人事助理:2名, 1、女，年齡23-30歲，大專以上學歷，可接受應屆生； 2、做事細心，有耐心，極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 3、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 4、熟練操作office辦公軟件等辦公軟件；
2.品管儲備干部:5名, 1、女,大專以上學歷,20-35歲 2、有管理經驗、品質管控經驗
3.品質工程師:5名, 1、女,大專以上學歷，20-35歲 2、有品質工程師經驗者一年以上
4.模具工:要求： 1、男，中專以上學歷，20歲---35周歲 2、一年以上模具工工作經驗 3、做事認真、細心、負責
5.沖壓技術員:要求： 1、男，中專以上學歷，20歲---35周歲 2、一年以上沖壓技術員工作經驗 3、會打連續模
6.數控銑床技術員:要求： 1、男，中專以上學歷，20歲---35周歲 2、一年以上沖壓技術員工作經驗 3、會打連續模
7.數控車床技術員:要求： 1、男，中專以上學歷，20歲---35周歲 2、一年以上CNC技術員工作經驗
8.沖壓儲備干部:1名, 要求： 1、男，中專以上學歷，20歲---35周歲 2、有親和力、有管理經驗

G10:科創聚合物（蘇州）有限公司 職位數：10 崗位數：45
1.業務助理:2名, 1.女性，大專及以上學歷，； 2.良好的表達能力及人際溝通能力；
2.外貿助理:2名, 1. 大專及以上學歷；懂英語； 2.，良好的表達能力及人際溝通能力；
3.業務區域經理:2名, 1.男，大專及以上學歷，，三年以上行業銷售經驗； 2.能根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；負責開拓新市場，發展新客戶
4.業務員:2名, 1. 年齡在22歲以上，大專及以上學歷； 2.思維清晰，執行力強，具有良好的語言表達能力，富有挑戰精神。
5.網絡營銷:1名, 1.對網絡營銷有思路 熟悉外貿B2B網絡營銷平臺和跨境電子商務交易平臺。
6.檢驗員:男女不限，高中及以上學歷；負責產品生產過程的質量檢驗及設備儀器的正確使用, 能吃苦耐勞，責任心強，抗壓能力強，做事細心
7.配色工程師:1名, 從事過塑料行業配色工作經驗者優先
8.注塑工程師:1.大專以上學歷；2.五年以上注塑機調試管理經驗3.熟悉注塑工藝，懂注塑機維護和產品調試；4.具有較強的管理能力；5能配合出差和加班。
9.操作工:5名, 1. 高中以上學歷史， 男性優先，識字母，身體健康，能適應兩班倒
10.保姆:一年以上工作經驗，工作認真、細致等

G12:蘇州欣榮財稅代理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.主辦會計:有三年財務工作經驗，高中級以上學歷，能吃苦，有責任心和敬業精神;
2.會計助理:有相關專業工作經驗，有責任心，吃苦耐勞;

G15:通鼎互聯信息股份有限公司 職位數：13 崗位數：22
1.工藝技術員:4名, 本科，無機非金屬、材料、化學相關專業，上四休二兩班倒。
2.機械工程師:1名, 本科，有設備自動化改造、機械設計3年以上工作經驗，熟悉AUTOCAD。
3.人事文員:2名, 本科，人力資源管理及相關專業，熟練使用辦公軟件，有人事工作經驗者優先。
4.宣傳專員:1名, 大專，傳媒類、文秘類專業優先，有企業宣傳工作經驗。
5.外貿業務員:3名, 本科，英語六級以上，口語流利，有外貿經驗者優先。
6.標書制作員:3名, 大專，熟練使用辦公軟件以及PS等繪圖軟件，有標書制作經驗者優先。
7.成本會計:1名, 本科，有1年以上成本會計工作經驗。
8.審計專員:1名, 本科，有審計工作3年以上工作經驗，能獨立開展審計工作。
9.軟件工程師:1名, 大專，熟練使用編程軟件，熟練操作MSSQL或者ORACLE數據庫，有數據庫調優經驗。
10.SAP-ERP內部財務顧問:1名, 大專，半年以上SAP-ERP財務方面經驗。
11.自動化工程師:1名, 大專，熟練使用VB或VC，熟悉上位機、Intouch、Ifix、wicc組態王等組態軟件和常用PLC編程軟件，熟悉常用通信協議的報文格式以及通信協議開發。
12.電氣工程師:1名, 大專，具有獨立自控系統成套設計、選型、編程、調試能力。了解PLC、伺服驅動器、觸摸屏、傳感器、工業儀表，熟練繪制電氣圖紙。
13.機械技術員:2名, 大專，機械類相關專業，兩年以上經驗，熟悉設備機械安裝調試維修，會模具工裝設計，團隊協作意識佳，上四休二兩班倒。

G20:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：6
1.制管技術員:1名, 男, 大專, 對不銹鋼小管滾輪成形，有焊接方面經驗，負責滾輪成形機調試，焊管機調試，制管拉管拋光機調試
2.中絲線切割技術員:2名, 中專, 有二年以上中絲工作經驗，熟悉連續端子模和塑膠模具結構；熟練操作HF編程系統，能夠獨立完成錐度，上下異性等復雜零件的加工；了解機臺結構會做機臺的日常保養維護；會基本的AotoCAD操作；有較強的團隊意識，能夠配合公司的生產需求
3.塑模設計工程師:1名, 大專, 1）熟練使用SolidWorks 2）熟悉塑膠原料知識 3）熟悉塑模開發流程及塑膠模具維修及組立 4）熟練辦公軟件操作
4.衝壓模修技術員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續模維修經驗，能吃苦耐勞，配合加班.

G22:蘇州肯德基有限公司 職位數：1 崗位數：6
1.肯德基餐廳儲備經理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學歷，專業不限 2、有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務行業充滿熱情 4、能適應快節奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區，蘇州吳中區，蘇州高新區，蘇州工業園區

G23:江蘇盛世康禾生物技術有限公司 職位數：5 崗位數：17
1.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。 待遇：底薪5000+獎金+銷售提成+五險+免費住宿+帶薪培訓
2.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間。待遇：底薪3500+獎金+銷售提成+五險+免費住宿
3.應屆生:5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩，為人誠實，有較強的協調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。

H01:蘇州問一問健康管理咨詢有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.出納:職位要求：1年以上互聯網行業工作經驗，擁有相關資格證書優先。
2.文案策劃:2名；職位要求：負責新媒體渠道（微信、微博）的文案、公司項目文案、客戶活動文案的撰寫及活動策劃；1年以上文案策劃工作經驗，能獨立撰寫或策劃相應活動方案及文字。
3.java開發工程師:1名；職位要求：2年以上Java 開發經驗；熟悉SSH等開源框架技術,了解Jquery及Ajax技術；熟練使用Tomcat等web服務器； 熟悉主流數據庫MySQL，SQL Server等數據庫；
4.web前端開發工程師:1名；職位要求：熟悉使用Html5,CSS,JavaScript，熟悉頁面架構和布局，掌握Web前端開發技術
5.銷售代表:若干；職位要求： 具有良好的溝通能力，表達能力及執行能力，熱衷于銷售事業；
6.推廣專員:若干；職位要求：大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，能夠配合公司出差安排，市場營銷、醫藥學等相關專員優秀應屆畢業生亦可。

H02:赫比（上海）金屬工業有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.CNC技術員--急:崗位要求: 1.中專以上學歷; 2.有2年以上工作經驗; 3.精通CNC加工技術，能獨立操作機器制作夾具; 4.有較強的責任心、團隊工作能力;
2.CQE-客戶質量工程師:崗位要求: 1.本科以上學歷; 2.有2年以上工作經驗; 3.英文聽說讀寫流利; 4.熟悉ISO9000質量管理體系; 5.適應出差;
3.檢驗員-0QC、IQC、IPQC:崗位要求： 1.中專以上學歷; 2.2年以上質量部工作經驗; 3.看懂機械圖紙，熟練使用OGP、投影儀、 千分尺、卡尺等測量儀器; 4。熟練操作設計軟件、AutoCAD,PROE,等; 5.熟練掌握Office軟件、會簡單的英語
4.PQE-質量工程師:崗位要求: 1.專科及以上學歷；機械專業; 2.有2年以上工作經驗；穩定性高; 3. 2年左右檢具設計工作經驗；機械專業; 4.熟悉ISO9000質量管理體系;

H04:蘇州杰森電器有限公司 職位數：7 崗位數：52
1.制成工程師（機械）:1名, 要求：男性，工資面議; 任職要求： 1、大專以上學歷，機械專業。 2、小家電企業3年以上設計、研發經驗，具有較強的動手能力。 3、要熟練應用電腦設計軟件其他辦公軟件。 4、高度的工作熱情和良好的職業道德和團隊合作能力。
2.品質主管:要求：男性，（工資面議）任職要求： 1、大專及以上學歷（實戰經驗豐富者可放寬），5年以上大型制造企業質量管理經驗； 2、熟悉ISO9000質量管理體系，熟悉運用質量管理工具及方法； 3、精通小家電工藝流程； 4、具有有較強的分析解決問題能力、決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。崗位職責： 1、負責貫徹落實公司質量方針和質量目標策劃、組織建立和完善公司質量管理體系； 2、組織建立、完善公司的質量檢驗標準及流程； 3、組織引進質量管理技術，提高質量管理水平； 4、組織公司的計量儀器、設備的維護與管理 5、組織實施產品質量檢驗，對其他部門提供技術支持 6、負責全員品質意識，教育、培訓 7、負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。
3.倉庫主管:1名, 要求：男性，工資面議年齡：35歲以下，有3年以上工作經驗，能夠熟練的操作ERP系統，能配合加班。
4.注塑技工:要求： 1.大專以上學歷，男性，1名，35歲以下 2、三年以上注塑廠相關工作經驗,熟悉單色優先； 3、能夠全面了解塑料特性，對模具結構原理及操作熟練，責任感強； 職責： 1、生產相關表單記錄及時填寫； 2、完成領班交待的各項任務； 3、生產機臺的異常處理及匯報、上下模； 4、品質效率的提高改善； 5、工作區域5S維持；
5.車間主任:要求：男性1名，25-40年齡，有3年以上工作經驗，會使用ERP優先，工資面議。責任要求： 1. 車間主任全面負責車間各項管理工作 2. 負責車間生產.質量.安全及設備的管理，確保各項指標的完成。 3. 組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務，負責貫徹落實公司會議精神.各項管理制度與措施，負責車間的人身.設備安全，確保安全文明生產，負責管好.用好.維護.保養好在制品.設備、附件、工具、量具及工位器具，車間員工的日常管理，不斷提高的及時性、真實性負責，有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
6.生產計劃專員:要求：男性1名，年齡40周歲以下，5年以上生產計劃專員工作經驗，會使用ERP優先。崗位職責: 1、根據公司的庫存、市場的產品需求量、車間的生產能力等合理編制公司的生產作業計劃，并組織檢查、落實和考核。 2、物料計劃制定，跟蹤。并排出車間每天、每周的生產安排。 3、根據生產計劃做好人力、財力、物力的合理調配和使用。 4、做好生產作業統計工作，按時填報生產報表. 5、根據訂單要求安排發貨日期、車輛的安排。 6、各個部門之間的溝通與協調,領導安排的其它工作。 7、在產能出現問題時，組織召開產能會議 8、負責統計每天的計劃完成情況 9、對未按照生產計劃完成的訂單進行原因分析、匯總及反饋 任職資格： 1、三年以上相關排產工作經驗 2、看懂CAD圖紙，熟練使用Word, Excel,PPT等辦公軟件 3、工作積極認真,有耐心 4、有現場制造部文員經驗或機械、自動化專業者優先 5、有一定的抗壓能力，思維敏捷
7.電氣工程師:要求： 1、電子、電氣或相關專業，中專及以上學歷。 2、18-35周歲，男，身心健康；能吃苦耐勞配合加班，3年以上工作經驗者優先。 3、具備EMC方面的知識及經驗，熟悉ISO9000體系與設計開發流程； 4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型； 5、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。 崗位職責： 1、產品電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化； 3、解決生產，研發過程中技術問題并估算成本和時間； 4、樣機試制，參加現場試驗并處理電氣故障，提出產品改進措施； 5、確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料；

H05:品立汽車科技（蘇州）有限公司 職位數：13 崗位數：65
1.品檢:3名, 任職要求： 1.男女不限，年齡18-35周歲，視力良好，高中以上學歷； 2.對塑料制品外觀能獨立判斷，對電子元器件有所了解，對車燈產品熟悉者優先。
2.采購或采購助理:2名, 任職要求： 1.男女不限，年齡18-35周歲，大專以上學歷； 2.對塑料制品外觀能獨立判斷，對電子元器件有所了解，對車燈產品熟悉者、操作過 ERP系統者優先錄用。
3.會計助理:3名, 任職要求：女，熟練操作辦公軟件，懂成本核算即可。
4.倉管:5名, 1.協助完善公司的倉庫管理制度并組織實施； 2.原材料與成品的出入庫管理，庫存統計情況，做好月盤點報表并錄入系統。 3.負責管理倉庫貨物擺放，保證倉庫整齊、清潔； 4.根據銷售部提交的發貨單按時發貨； 5.服從生產部經理安排，協助生產。任職要求： 1.中專及以上學歷，2年以上倉庫工作經驗，； 2.熟悉電腦、ERP系統操作及辦公自動化軟件； 3.了解電子元器件的規格型號，從事過車燈行業者優先考慮； 4.溝通能力佳，責任心強，具有較強的吃苦耐勞的精神；
5.普工:10名, 任職要求： 1.年齡:在20-38周歲，高中及以上學歷； 2.從事過車燈行業者、熟悉電子元器件者、無塵車間組裝者優先考慮； 3.能吃苦耐勞、品行端正,誠信正直、服從公司安排、具備敬業精神、愿從基層做起；
6.車間主管:1名, 任職要求： 1、合理調配人員和設備，控制生產作業進度，提升效率； 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產指標； 4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔； 6. 對生產作業過程進行監督、指導，同時確保生產質量控制。任職要求： 1.中專及以上學歷，2年以上工作經驗； 2.能熟練使用電腦、ERP系統及辦公自動化軟件； 3.從事過車燈行業者優先考慮； 4.溝通能力佳，責任心強，具有較強的吃苦耐勞的精神；
7.熱板焊、振動摩擦焊技術員:8名, 熱板焊接機、振動摩擦焊的操作及保養；任職要求： 1.高中及以上學歷； 2.一年以上工作經驗，熟練熱板焊接機、振動摩擦焊的操作流程，會日常機器的保養工作； 3.從事過車燈行業設備操作者優先考慮；
8.經理助理:1名, 任職要求： 1、大專以上學歷，做過生產計劃管理者優先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 7、具備C1駕駛證，駕齡超過三年以上。
9.塑料模具鉗工師傅、普師、補師:13名, 塑料模具鉗工師傅（3 名）普師（5名）， 補師（5名）要求：初中以上文化程度，師傅要求有五年以上經驗、普師三年以上經驗、補師二年以上經驗。
10.磨床，銑床:4名, 磨床，銑床（各2名） 要求：中專以上文化程度，兩年以上磨床經驗，在模具公司工作者優先。
11.放電師傅、EDM操作員:放電師傅（2名）EDM操作員要求:初中以上文化程度，一年以上模具放電經驗
12.模具設計、設計課長:3名, 模具設計（2名），設計課長（1名） 要求：中專以上文化程度，五年以上模具設計經驗，熟悉運用AUTOCAD，會PRO/E或UG三維分模優先；
13.注塑品檢:2名, 要求：中專以上文化程度，一年以上塑料品檢經驗;

H06:蘇州眾和興電子商務有限公司 職位數：3 崗位數：35
1.健康顧問:20名, 男女不限; 無責任底薪：2400+全勤+住房補助+高額提成+開單獎金+排名獎金+年終獎+各項福利待遇; 1，學歷， 工作經驗不限，2，公司提供的客戶電話，與客戶進行有效溝通了解客戶需求，向客戶推廣公司的產品服務，尋找銷售機會并完成銷售業績。
2.售后客服:10名, 男女不限; 無責任底薪：2400+全勤+住房補助+高額提成+開單獎金+排名獎金+年終獎+各項福利待遇; 1．一年以上電銷售后服務經驗，及時解決顧客提出的產品問題和員工銷售問題，同時開發顧客二次購買欲望。
3.電話客服:5名, 男女不限; 無責任底薪：2400+全勤+住房補助+高額提成+開單獎金+排名獎金+年終獎+各項福利待遇; 1．學歷，經驗不限，2，普通話流利、語音富有感染力，溝通表達能力佳；負責接聽顧客來電咨詢產品并促成交易; 以上所有工作時間：每周工作六天，周日休息。上午九點到十二點，下午一點到六點。公司不定期組織活動或旅游，每月舉辦員工生日聚餐。只要你夠努力當月即可轉正，愿意挑戰高薪者工資上不封頂！

H07:蘇州米高廣告傳播有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務員:崗位描述: 1、熟悉媒體行業，了解媒體運營模式，具有一定的品牌推廣、活動策劃和營銷經驗； 2、具有較強政治素養和知識結構，具備出色的人際交往、公關協調和執行計劃能力； 3、熟悉江蘇區域或行業情況，具有較強的業務拓展能力和資源挖掘維護能力； 4、具有良好的團隊合作精神，工作責任心強； 5、男女不限，40周歲以下，學歷不限； 任職要求： 1、有比較豐富的從業經驗，和吃苦耐勞的敬業精神 2、具有較強的溝通技巧和能力。 3、愛好營銷事業，注重學習和提高，具有較強的事業心和集體榮譽感。 工資待遇：業務員年薪6萬-10萬；業務經理級別年薪10萬-15萬；總監級別年薪18萬-25萬，公司實行底薪+業務提成+績效考核獎金的方式給予報酬;

H08:蘇州工業園區天誠通信科技有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.銷售代表:5名, 要求：熱愛營銷工作；性格溫和、善良；講禮貌、重禮儀；上進好學、認真負責、吃苦耐勞；善于與人溝通；具有較強的進取精神和抗壓能力。有良好的口頭表達和溝通能力。有一年以上銷售工作經驗。
2.銷售主管:2名, 職責：負責市場開發、客戶維護和團隊管理工作。有較強事業心、責任心，進取心，具備良好溝通、管理能力和團隊合作精神。要求：有3年以上帶團隊的經驗，精通電信類相關通信業務。

H09:蘇州安浩智能設備有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.銷售人員:（2~3名）； 1、性別：男； 2、年齡：18~30歲; 3、學歷：大專以上 4、有良好的溝通協調能力，誠信踏實，能吃苦耐勞，有較強 的團隊合作意識；較強的上進心和學習能力。
2.技術人員:（2~3名）； 1、性別：男； 2、年齡：18~30歲； 3、學歷：大專以上；專業：電子類相關專業。 4、學習能力強、良好的溝通、協調能力，具有高度責任心、 良好的職業道德，能吃苦耐勞。
3.文員:1名, 1、性別：女； 2、年齡：18~30歲； 3、學歷：中專以上； 4、能熟操作常用辦公軟件，了解財務相關知識為佳。 5、做事麻利，不拖拉，溝通協調能力強，有強烈責任心、良好的職業道 德，能吃苦耐勞。

H15:蘇州麥吉科環保科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.美工/平面設計:職責描述： 1、 負責產品詳情頁的設計、優化，文案創作； 2、 負責淘寶、阿里巴巴等電商平臺店鋪的美化和設計； 3、 負責線上、線下活動需要海報等的相關設計； 4、 產品圖片的美化處理； 5、 配合團隊完成團隊的一些其他項目； 6、 完成上級交辦的一些其他工作。職位要求： 1、 專科以上學歷，美術、廣告、設計等相關專業畢業；優秀應屆畢業生亦可； 2、 有較強的美術能力、執行能力，刻苦、執著、有追求、有良好的畫面感覺； 3、 熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Coreldraw、等常用設計制作軟件； 4、 有良好的審美觀與色彩感，能把握風格統一性、美觀性及整體協調性； 5、 設計有創意，邏輯思維能力強，有較高的審美能力，有獨特的設計品位，有過淘寶美工工作經驗者優先。
2.電子商務專員/客服: 職責描述： 1、負責整理客戶資料及時與客戶溝通，協助解決客戶的問題； 2、分析網絡大數據，客戶信息，了解客戶需求，為客戶報價、制定合同； 3、接聽公司網絡電話，回復，回訪客戶，建立客戶檔案； 4、根據客戶的需求和市場變化，及時反饋給公司對公司產品提出改進建議； 5、完成領導臨時分派的其他任務。職位要求： 1、 大專及以上學歷，優秀應屆生亦可； 2、 電子商務相關專業畢業優先； 3、 對電子商務有濃厚興趣，善于發掘客戶需求； 4、 善于分析數據，根據客戶訪問量、詢盤量、成交量挖掘關鍵詞； 5、 有良好的團隊合作精神，善于溝通，樂觀開朗。
3.直營銷售:崗位職責： 1、 遵守公司各項制度。 2、 完成本職工作要求。 3、 按要求完成上級安排的一切任務。 4、 善于學習總結，以結果為考核標準來執行事情過程。崗位要求： 1、 大專以上學歷，專業不限，市場營銷專業及有駕駛經驗優先。 2、 一年以上工業產品銷售經驗或有創業夢想的本科畢業生也可。 3、 喜歡學習新事物、敢于擔當，愿意腳踏實地、勤奮、不怕挫折為夢想遠航。 4、 孝順父母、愿意駐外、長期出差。（基本在江浙皖）。 5、 待遇面議
4.售后服務:1、工作地點：江浙，能適應長期駐外、服從分配、吃苦耐勞、有維修相關工作經驗及駕駛證優先。 2、具有良好的客戶服務觀念、工作責任心及團隊合作精神，認同、遵守公司企業文化及價值觀。 3、薪資：3500-5200元/月。
5.業務:1、工作地點：蘇州大市范圍，適應長期出差或駐外、服從公司安排、吃苦耐勞。 2、有良好的團隊合作意識，性格主動、外向，良好的溝通協調能力，學習能力強，責任心強，成功欲望強烈，認同、遵守公司企業文化及價值觀. 3、待遇面議。

H16:蘇州裕豐裝飾門窗有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.門窗技術員:男女不限，中專以上學歷，機電或工民建相關專業，有一定的設計和預算工作經驗，思維敏捷，工作細心，責任心強，會熟練操作使用AUTOCAD及辦公軟件，會EXCEL編程能力者優先。主要負責鋁合金門窗、幕墻工程項目的設計和預算工作，有門窗公司工作經驗者優先。
2.工程現場管理:男，高中以上學歷，有2年以上建筑工程現場管理經驗，善于與人溝通，有較強的管理和溝通能力，做事穩重，能適應長期駐外工作。有門窗專項管理經驗者優先。
3.銷售代表:男，中專及以上學歷，2年以上銷售經驗，表達能力強，具有親和力，能吃苦耐勞，成熟穩重，有自信和高度的工作熱情，團隊協作能力強，具有良好的市場判斷能力，和較強的開拓精神，有門窗銷售行業經驗者優先。
4.財務（成本會計）:男女不限，年齡25歲以上，已婚已育，大專以上學歷，財經相關專業，熟悉掌握財務操作流程，三年以上財務工作經驗，了解銀行，稅務等相關內容，有高度的責任心和良好的職業道德及團隊協作的精神。
5.文員:要求：（女性）年齡20-30歲，中專及以上學歷，身體健康、有一定的語言組織能力、形象氣質佳、具有一年以上工作經驗、能熟練使用office(Excel、word)辦公軟件（工作地點：南京雨花臺區）。

H17:四川嘉寶資產管理集團股份有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：50
1.客服主管:1、制定本部門各項工作計劃，并組織實施；2、負責組織實施業主回訪、走訪、滿意度調查工作；3、協調處理業主投訴以及各類突發事件；4、完成領導臨時交辦的任務。任職資格：35歲以下，大專以上學歷，物業相關專業及有物業管理相關證書優先。3年以上相關工作經驗，熟悉物業管理條例，法規知識。具備團隊管理能力，能夠協調部門內的相關事宜。工作熱情認真積極，具備良好的服務意識，責任心強。善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團隊合作精神。薪酬福利：年薪7萬元左右，五險一金，生日費，餐補，話補，法定節休，高溫費，節日費等
2.客服人員:熱情接待每位來訪的業戶，耐心傾聽，專業回答，確保服務質量。做好業戶投訴引導、溝通、解釋工作，做好記錄；對業戶的投訴應及時處理，在不能解決的情況下，及時報主管進行處理，確保業戶的滿意度。任職要求：1、20-30歲，身高165CM以上，形象氣質佳、大專及以上學歷，1年物業或星級酒店工作經驗，客戶服務或前臺工作經驗。具有良好的溝通、人際交往能力，較強的責任心、良好的服務意識、服務技巧以及英語溝通，熟悉物業管理法律法規及相關的規章制度。計算機操作熟練，Office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎。2、熱愛工作，敬業、勤懇、樂于思考，具有自我發展的主管愿望和自我學習能力；薪酬福利：月薪3500-4000元左右，五險一金，生日費，餐補，法定節休，高溫費，節日費等
3.秩序維護隊長:全面負責區域內的消防、保安工作，對消防設施、監控設施定期維護，建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向經理匯報，負責組織本隊隊員學習政治和業務知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領隊員積極做好項目的安全防范工作。薪酬福利：月薪4500-5000元左右，五險一金，生日費，餐補，法定節休，高溫費，節日費等
4.秩序維護員:1、熱情接待每位來訪的業戶，耐心引導，專業回答，確保服務質量。2、做好業戶車輛指引工作，售樓處安保巡場工作。任職要求：20-35歲，身高180CM以上，形象氣質佳、中專及以上學歷，有秩序維護相關崗位一年或以上工作經驗，具備物業服務從業經驗者優先。退伍軍人優先考慮；薪酬福利：月薪：4000-5000元左右，五險一金，生日費，餐補，法定節休，高溫費，節日費等
5.工程設施維護人員:負責項目設施設備維護工作，工程物資采購工作。任職要求：3年以上工作經驗，年齡28-45歲,大專或以上學歷，有相關資格證、操作證;機械、土建工程等相關專業，熟悉小區機電設備、公共設施的維修維護。薪酬福利：月薪：3500-4000元左右，五險一金，生日費，餐補，法定節休，高溫費，節日費等

H18:蘇州市新和迪基塔爾科技有限公司 職位數：12 崗位數：31
1.注塑鉗工師傅:5名, 初中以上學歷，三年以上塑膠模具經驗，能獨立模具制作，能熟練運用車銑磨床，能吃苦耐勞，有團體榮譽感;
2.注塑拋光:2名, 高中以上學歷，22歲以上，有三年以上注塑模具高光拋光經驗，能吃苦耐勞，有團體榮譽感;
3.CNC操機:5名, 高中以上學歷，22歲以上，有過注塑或五金模具加工經驗兩年以上，熟悉法蘭克系統;
4.銑床:2名, 高中以上學歷，二年以上注塑模具放電經驗，有團體榮譽感;
5.塑膠模具設計:4名, 有5年塑膠模具工作經驗，熟練使用UG進行全3D設計，有汽車模、家電類設計經驗優先。會模流分析更佳。待遇從優。(有去韓國工作機會）;
6.CMA編程:2名, 高中以上學歷，22歲以上，有三年以上注塑模具編程經驗，能吃苦耐勞，有團體榮譽感;
7.五金研磨:2名, 有二年工作經驗，做事認真負責，服從管理。
8.五金CNC操機:2名, 高中以上學歷，有兩年以上CNC操機工作經驗，服從管理。能上夜班。
9.五金汽車模具設計:4名, 有5年五金汽車模具設計工作經驗，熟練使用UG或者VISI進行全3D設計，會CAE分析更佳。待遇從優。(有去韓國工作機會）
10.注塑模具工程:1名, 熟悉注塑模具結構和加工工藝流程。3：會操作AUTO CAD和UG電腦軟件，有注塑模具跟進三年以上工作經驗。
11.文員:1名, 全日制本科學歷，女，熟練運用辦公軟件，有責任心，服從領導安排。
12.模具采購:1名, 全日制本科，女，有模具行業倉管經驗，遇事冷靜，有責任心。

H21:蘇州微克生活農業發展有限公司 職位數：9 崗位數：41
1.市場拓展經理:3名, 要求：2年工作經歷，薪資待遇：底薪3500，年薪10-15萬元。
2.店長:1名, 要求：連鎖店2年工作經歷，薪資待遇：底薪3500，年薪10-20萬元。
3.推廣專員:30名, 要求：吃苦耐勞，團隊合作精神，薪資待遇：底薪3000，年薪8-15萬元。
4.企劃經理:1名, 要求：相關專業2年工作經驗，薪資待遇：底薪3500，年薪10-15萬元。
5.客服經理:1名, 要求：相關專業2年工作經驗，薪資待遇：底薪3700，年薪10-15萬元。
6.人事助理:1名, 要求：人力資源專業，薪資待遇：底薪3000，年薪6-10萬元。
7.客服專員:1名, 要求：醫藥，生物專業，薪資待遇：底薪2800，年薪5-8萬元。
8.會計:2名, 要求：財務專業2年工作經驗，薪資待遇：底薪3000，年薪5-7萬元。
9.庫管:1名, 要求：誠實，能吃苦，薪資待遇：底薪2800，年薪5-7萬元。公司福利： 1、免費提供統一住宿。 2、系統培訓。 3、優秀員工可享受帶薪旅游、休假及物質獎勵。 4、公司全體崗位均享受銷售業績提成。

H22:蘇州巨大貿易有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.自行車促銷員:高中(職高), 招聘人數：若干；年齡要求：25-40歲；工作經驗：1年以上；性別要求：男；學歷要求：初中以上；職位月薪：面議，交五金；崗位職責：熱愛自行車運動，具有一定溝通能力及銷售經驗，能吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力，本地人及常住人口優先。工作地址：蘇州市區；

H24:蘇州博康健康管理有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.文員:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%
2.銷售:薪資3500-5000+獎金+年終分紅0.3%
3.店長:薪資3800—6000+獎金+年終分紅1%，有強烈的責任心。
4.店長助理:3000—4500 +獎金+年終分紅0.3%，吃苦耐勞，踏實認真。
5.市場助理:3000-4800 +獎金+年終分紅0.3%，適應出差
6.行政/人事助理:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%；要求：認真、踏實；
7.營銷儲備干部:3000—6000+獎金+年終分紅0.3%；較強責任心和上進心。
8.主持人:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%；要求：形象氣質好，認真、踏實；

H26:江蘇微光科技有限公司 職位數：7 崗位數：54
1.平面設計師:任職要求： 1.大專及以上學歷，美術學、藝術設計學、視覺傳達學等相關專業畢業，美學功底深厚，有較強的畫面表現能力。 2.一年以上平面設計相關工作經驗，掌握PS、AI、CDR、CAD等軟件。 3.審美觀強，具有豐富的原創力，對于色彩，結構有效強的把控能力。 4.熟悉印刷制作工藝，及各種物料制作流程。 5.有服務行業廣告設計經驗者優先。注：面談時需帶相關作品前來。
2.行政區業務代表:20名, 崗位職責：蘇州大市范圍內根據所屬部門行政規劃進行指定區域的無線設備覆蓋及公司技術服務的推廣；開拓新市場，發展新客戶，增加產品覆蓋范圍：管理維護客戶關系及長期戰略合作計劃。任職資格：18-35歲，普通話流利，具備獨立的判斷和分析能力；了解互聯網及廣告市場，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心和責任心，積極的工作態度。薪資待遇：基本底薪+責任薪+租房補貼+餐貼+車貼+話費補貼 約5200，業務獎金另計。晉升空間：行政區商務代表——行政區事業組組長（或特渠事業部）——行政區事業部經理——區域營銷總監——營銷中心總監。
3.行政區商務部經理:5名, 專科以上學歷，互聯網、市場營銷、計算機、廣告等相關專業；2年以上銷售管理工作經驗，有一定直客管理和銷售經驗；了解市場和客戶的需求，掌握充足的客戶資源，具有優秀的客戶拓展與需求服務能力；具有熟練的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，良好的親和力，執行能力；豐富的市場運營經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴。
4.營銷中心總監:1名, 負責管理公司各營銷事業部的組建、管理及開發工作；制定營銷中心銷售周、月、季計劃并貫徹執行；通過公司相關技術制定服務套餐及服務模式；制定員工的獎勵制度、管理模式及業務方式。
5.網頁設計師:4名, 有扎實的美術功底、良好創意思維和理解能力，對網站色彩、構圖等元素觸覺敏感，創造力強； 較強的設計需求分析能力和良好的客戶溝通能力，快速理解客戶設計的明確需求及潛在需求，并能在設計思路上加以引導； 2年以上網站設計工作經驗；有網絡廣告（含flash動畫）設計，平面廣告設計工作經驗, 熟悉網絡公司工作流程者優先；熟練運用Photoshop，Dreamweaver，fireworks，Illustrator，flash等常用的網頁設計制作軟件； 熟悉網站設計最新技術，具備flash cs3/cs4交互設計能力；大專及以上，美術、平面設計、計算機等相關專業；面試時需要帶作品。晉升空間：網頁設計師——網頁設計部經理——客服中心總監
6.公眾號運營:4名, 工作職責：負責網站日常維護與內容更新；專題的策劃與編輯，網站日常內容的審核；負責網站社區的維護；微信，微博的公眾號運營； 完成領導交予的其他工作。崗位要求：文案策劃、新聞、傳播、市場營銷等相關專業，有很強的文字撰寫功底；善于撰寫各種產品宣傳稿、媒體推廣軟文等。善于溝通，善于揣摩網民喜歡關注的各種內容；有微信或網絡推廣運營經驗。有一定的互聯網推廣資源者優先；具備一定的文字功底，會使用圖片處理軟件及基本的專題網頁制作；熟悉網站運作和推廣的各種方式，掌握各種流量跟蹤方法；熱愛互聯網，熟悉網絡營銷理論和思想，對微信、博客、論壇等產品有濃厚興趣及深刻認識；晉升空間：公眾號運營——公眾號運營部經理——客服中心總監。
7.儲備干部（運營方向）:10名, 熱愛互聯網，熟悉網絡營銷理論和思想；有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；應屆畢業生優先。

H27:蘇州市普實軟件有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.銷售實習生/銷售助理:1.教育背景：大專及以上，專業不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.學習和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學習積累，適應崗位要求； 4.具有較強的理解能力及語言表達能力； 5.實習生有學生會或社團工作、實習經驗者優先；銷售助理有制造業經驗者優先
2.實施工程師/助理:1.普通全日制院校本科及優秀大專生，英語四級以上，計算機、經濟管理等相關專業； 2.了解數據庫理論，了解SQL數據庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達能力； 5.工作積極、態度主動，對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質； 6.為人誠信、愛崗敬業、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神； 7.能夠適應短程出差工作。
3.軟件開發工程師:1.計算機相關專業2016應屆畢業生或2年及以上工作經驗； 2.熟悉C#程序開發，熟練掌握Javascript、ASP.NET等相關技術； 3.熟悉SQL2008數據庫，能熟練編寫各種應用開發過程SQL語句，了解數據庫理論； 4.熟悉軟件過程規范，有良好的設計思路和編程習慣，熟悉軟件開發流程、設計模式； 5.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應用問題的能力； 6.良好的溝通能力及書面表達能力； 7.工作積極、態度主動，對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質； 8.為人誠信、愛崗敬業、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神。
4.UI設計師:1.大專及以上學歷，專業不限； 2.熱愛設計工作，有優秀的審美，喜歡創意創新； 3.有互聯網產品設計經驗，熟練使用PS、AI、Flash等設計軟件； 4.具有扎實的美術基礎，色彩控制能力強，對用戶體驗和交互設計有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團隊合作，有高度的責任心。
5.產品支持工程師:1.普通全日制院校本科及以上學歷； 2.良好的計算機技術基礎； 3.良好的溝通能力及書面表達能力； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應用問題的能力； 5.為人誠信、愛崗敬業、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神。
6.渠道專員:1.普通全日制院校本科及優秀大專生； 2.具備數據庫基礎，熟練掌握SQL語言； 3.為人干練，良好的表達能力、學習能力和執行力。

H28:蘇州工業園區肯達文化藝術發展有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.策劃文案專員:任職要求： 1、有進取心、責任心強、工作踏實勤奮； 2、專科以上學歷，廣告策劃、中文系、新聞學、市場營銷等專業； 3、學習領悟能力強，創新思維活躍，富有激情和創意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃能力。
2.設計專員:任職要求： 1、大學專科及以上學歷，美術、平面設計、廣告等相關專業； 2、熟練使用Photoshop、OFFICE等軟件； 3、具有美術功底，且能夠把握視覺色彩，有創新精神，想象力豐富； 4、較好的團隊精神，良好的溝通能力，能適應廣告行業的工作習慣。
3.圖形處理:任職要求： 1、中專及以上學歷，美術、平面設計、廣告等相關專業； 2、熟練使用Photoshop、OFFICE等軟件； 3、較好的團隊精神，良好的溝通能力，能適應廣告行業的工作習慣。
4.項目跟單:任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、對公司業務執行情況進行跟蹤； 3、協助銷售人員編寫商務文檔，編制銷售方案； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有審美及表達能力； 5、個性開朗，積極向上，有相關工作經驗、駕照者優先；
5.藝吳門營業員:任職要求： 1、高中以上學歷； 2、有零售行業工作經營； 3、有一定的審美能力

H29:蘇州金誠科技有限公司 職位數：4 崗位數：9
1.商務（弱電智能工程）:1名, 要求： 1.大專及以上學歷，二年以上系統集成、弱電智能化領域崗位實際工作經驗； 2．對智能化領域項目工程過程及管理過程有一定的了解，獨立從事過弱電智能化工程項目招投標、標書編制、預算及結算工作； 3．具有較強的文字理解、組織能力，條理性強排版設計能力佳，熟練使用各類辦公軟件、AutoCAD和造價軟件； 4．具有良好的溝通能力和現場應變能力，工作認真、主動、負責，有團隊合作精神； 5．需持有C1及以上駕照，能熟練駕駛。
2.市場及采購:1名, 要求： 1.女，22-30歲左右，大專及以上學歷，二年以上相關工作經驗； 2.具有出色的談判能力、較強的客戶關系處理能力和應對突發事情的處理能力； 3.具備一定的采購能力，有弱電系統設備采購經驗優先； 4.能熟練使用各類辦公自動化軟件，性格外向、開朗活潑，形象氣質佳； 5.需持有C1及以上駕照，能熟練駕駛。
3.弱電技術員/項目經理:5名, 要求： 1．大專及學歷,計算機相關專業； 2．弱電智能、安防二年以上工作經驗，有機電專業二級建造師、中級工程師職稱者優先； 3．熟悉計算機輔助設計(AUTOCAD)，熟悉道路監控、弱電智能系統； 4．有獨立工作能力，承受能力強，有吃苦耐勞精神，須持有駕照
4.電工:2名, 要求：男，需持有電工證，二年以上弱電工程現場施工經驗者優先，能吃苦耐。

H31:得力集團有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.客服專員:崗位職責： 1、負責接聽客戶電話，受理客戶訂單，并根據客戶需求開具訂單； 2、分析客戶銷售數據以及處理公司其他客服相關工作。 任職資格： 1、專科學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 ； 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎； 3、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 4、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優先。
2.財務:崗位職責： 1、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票； 2、協助財會文件的準備、歸檔和保管； 3、每月與客戶進行賬務核對，統計客戶銷售單據； 3、協助主管完成其他日常事務以及根據主管要求出具相關報表。 任職資格： 1、男性；財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格； 2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經驗； 3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作； 4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

H34:蘇州金近幕墻有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.銷售部業務員:5名, 男女不限，談吐清晰，善于與客戶溝通，有堅持不懈和勇于開發拓展業務的精神，有從事過幕墻建筑行業的優先考慮。歡迎大專以上應屆生加入我們！工資：底薪+提成（具體面議）， 出差在外公司提供工作餐，車補、話費補貼，住宿補貼等。

H35:上海優爾藍信息科技股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.市場部主管:崗位職責： 1、負責江蘇區域世界500強等知名企業拜訪、開發； 2、負責公司合作企業協議制定、簽訂執行，關系維護； 3、針對不同區域市場形成市場分析報告； 4、負責公司合作企業關系維護、新企業前期開發考察市場評估；任職要求： 1、熟悉人力資源行業或人資系統，熱衷于人力資源行業； 2、有企業開發經驗和資源； 3、從事過人力資源行業市場開發或者在電子廠從事過人事、科長、主任工作； 4、大專及以上學歷，同行業條件者可放寬；晉升通道：市場主管-市場經理-市場總監-戰區市場總監-集團市場總監；月薪：4500+提成；辦公地點：南通、蘇州；
2.客服主管:崗位職責 1、負責維護合作企業的關系； 2、負責合作企業資源的前期、后期服務； 3、負責管理客服團隊；任職要求： 1、有帶團隊經驗； 2、溝通能力、公關能力強；月薪：4500+提成；辦公地單：蘇州；
3.項目專員:崗位職責： 1、負責維護合作企業的關系； 2、負責合作企業資源的服務工作；任職要求： 1、熟悉基本的辦公軟件； 2、溝通能力、公關能力較強；辦公地點：南京、常州，免費提供住宿；月薪：3500+提成
4.分公司總經理:崗位職責： 1、負責業務開拓和管理，對業績指標負責； 2、協助總經理各項業績指標和公司管理，主要為市場開拓和資源匹配；任職要求： 1、27-37周歲，中專以上學歷； 2、五年以上人才派遣、服務外包、制造外包、人事代理、職業教育等同行業經驗，三年以上管理經驗； 3、正能量、接地氣、具有人格魅力、市場和資源至少擅長一方面。

H36:上海安能聚業物流有限公司蘇州分公司 職位數：8 崗位數：45
1.儲備干部--人事專員:3名, 1、人力資源或相關專業本科以上學歷； 2、熟悉人力資源相關制度和法規； 3、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協助精神 4、熟練運用OFFICE辦公軟件。
2.儲備干部--統計員:3名, 1、專科及以上學歷； 2、具有統計工作者優先； 3、工作嚴謹，執行力強，有較強抗壓能力； 4、熟練運用OFFICE辦公軟件。
3.儲備干部--配載員:3名, 1、大專及以上學歷； 2、良好的執行能力，能及時高效的完成領導指派的任務； 3、熟練使用Excel、Word等OFFICE辦公軟件； 4、吃苦耐勞，能適應晚班。
4.網絡管理崗:5名, 1、大專以上學歷； 2、熟悉網點入網流程，了解加盟網絡運作模式； 3、開發與維護網絡平臺，管理線上平臺
5.質控管理崗:15名, 1、大專級以上學歷； 2、精通office辦公軟件、熟悉物流管理，服務管理等知識； 3、受理客戶業務，貨物查詢，處理客戶投訴
6.數據共享中心:3名, 1、本科及以上，市場營銷、統計學、數學與應用數學、工商管理等相關專業優先或者同行經驗； 2、精通市場營銷相關理論知識；了解統計學、運籌學等相關原理；了解市場調研的基本方法及應用； 3、溝通協調能力、數據收集能力、數據分析能力。
7.運營管理部:3名, 1、大專及以上； 2、熟練掌握辦公軟件、公文寫作技能、網絡應用技能等； 3、核算線路成本，制定線路運價，優化價格調整流程。
8.薪資福利:1.工資：3000-4000元/月，月休息4-5天，提供高于同行業的薪資水平;公司每年薪資普調一次，并實行薪酬寬帶制度 ； 2.公司提供免費住宿，有食堂，飯補360元/月； 3.社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、產假、婚假等）； 4.公司提供“賽馬不相馬”的人力資源晉升制度，發展平臺廣闊，如A180培訓選拔、人才定時達等。

H37:蘇州恩地生物科技有限公司 職位數：7 崗位數：155
1.綜合文員:1名, 薪資：3000-5000元/月；任職資格： 1、年齡18~25歲，中專以上學歷，負責部門信息的上傳下達；文件歸檔、保管；會議記錄、工作記錄；來訪客人接待；數據統計等。
2.客服專員:2名, 薪資：3000-5000元/月；任職資格： 1、專科以上學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、熟悉辦公軟件，有一定財務基礎者優先考慮；
3.品牌顧問（售后服務）:100名, 年薪：8萬~15萬以上；任職資格： 1、限女性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 2、醫學、護理、美容、市場營銷等專業，有銷售類經驗優先。
4.品牌經理（售后服務）:25名, 年薪：12萬元以上；任職資格： 1、醫學、護理、美容、市場營銷等專業大專以上學歷，2年以上銷售經驗，不定期出差。 2、形象氣質良好，責任心強，較強銷售管理能力及培訓會演講能力 。
5.市場開發:20名, 年薪：18萬元以上；任職資格： 1、具有美容養生、化妝品行業的從業經驗，有工作經驗者優先； 2、誠實勤奮，有良好的溝通及協調能力，較強的執行能力。
6.電話營銷:20名, 薪資：5000-20000元/月；任職資格： 1、具有一年及以上電話銷售經驗者優先考慮； 2、誠實勤奮，有良好的溝通及協調能力，較強的執行能力。
7.福利晉升:福利：國家法定節假日，提供食宿，過節福利，生日福利，帶薪年假，上六休一，五險（養老、醫療、工傷、失業、生育保險），年度獎勵，培訓學習機會，國內、國外游、汽車獎勵等。晉升：市場：美導（銷售）-(大區)經理-總監-總經理/ 助理 行政：專員-主管-經理-總監。

H38:江蘇固立得精密光電有限公司 職位數：4 崗位數：11
1.地區銷售經理（男女不限）:1名, 1、本科及以上學歷，5年以上銷售工作經驗； 2、有2年以上帶領團隊工作經驗； 3、從事過UV行業或UV膠水行業銷售的優先；
2.大客戶銷售經理（男女不限）:3名, 1、大專及以上學歷，3年以上銷售工作經驗； 2、有1年以上大客戶管理工作經驗； 3、從事過UV行業或UV膠水行業銷售的優先；
3.銷售專員（男女不限）:6名, 1、大專及以上學歷，歷屆畢業生有意向從事銷售工作者均可； 2、負責公司產品的銷售及推廣； 3、從事過UV行業或UV膠水行業銷售的優先；
4.前臺文員（僅限女性）:1名, 1、有文職類工作經驗，盡快熟悉公司行業和產品，負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。 3、負責辦公地點的后勤工作，辦公軟件熟練運用； 4、完成主管交代的其他事宜；

H39:江蘇新尚環境系統有限公司 職位數：3 崗位數：6
1.電子商務及企劃:2名, 要求：35周歲以下，大專或本科學歷、1年以上工作經驗，能熟練使用各種辦公軟件：word、excel等 ，品貌端正、工作踏實、能吃苦耐勞，性格開朗、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。如能熟練使用CAD、Photoshop等軟件、或平面設計的優先，有淘寶或天貓工作經驗的優先，如不能熟練使用CAD、Photoshop等軟件，但學習能力強、悟性好、并愿意在兩個月的試用期間自已學會使用的，也可酌情考慮。
2.銷售業務員:2名, 要求：35周歲以下，大專以上學歷，有3年以上銷售工作經驗，品貌端正、工作踏實、能吃苦耐勞、性格開朗、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
3.銷售助理:2名, 要求：35周歲以下，大專以上學歷，有1年以上工作經驗，品貌端正、工作踏實、能吃苦耐勞、性格開朗、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

H40:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數：7 崗位數：22
1.營銷總監:1名, 1、從事健康產業會議營銷二年以上，有較強的團隊領導、協調、管理能力。 2、有較好的溝通能力。 3、有相關工作、管理經驗優先。
2.業務經理:2名, 1、從事健康產業會議營銷一年以上，有良好的團隊協作意識。 2、在健康產業有創業夢想的有志之士。 3、能吃苦耐勞，有一定的團隊管理經驗者優先。
3.業務員:3名, 1、工作認真負責、善于和人交流和溝通。 2、具有良好的語言表達及組織協調能力，較強的執行力和團隊協作能力。 3、具有高度的責任心，良好的服務意識和嚴謹細致的工作態度。
4.客服:2名, 1、女性，為人親和、語言能力表達強、普通話標準。 2、耐心有責任心、對待客戶的態度要好, 具備良好的溝通能力。
5.宣傳員:5名, 1、男女不限，高中及以上學歷，服從主管工作安排。 2、工作認真負責，能較好的溝通，有團隊意識。
6.倉管員:1名, 1、一年倉庫管理經驗，熟悉倉庫基本管理，倉庫管理操作流程。 2、高中學歷、懂電腦操作。 3、有C駕照。
7.儲備干部:8名, 1、熱愛健康產業，有愛心、責任心，為人熱情大方。 2、有良好的團隊協作意識和能力。 福利待遇: 1、提供專業的在職培訓和良好的晉升空間。 2、無責任底薪+可提供免費員工集體住宿+全勤獎+工齡津貼+提成+獎金。 3、按國家規定繳納社保。 4、每年組織員工旅游活動。

H43:蘇州輝騰精密模塑有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.模具編程:1.高中以上學歷,20-35周歲； 2.五年以上實際CNC編程工作經驗，有兩年以上操機經驗； 3.熟悉塑膠模具結構,能熟練操作UG、CAD、PRO/E等設計軟件； 4.能把3D圖紙轉為2D，并出工程圖；能獨立使用3D拆電極，并出工程圖。
2.模具鉗工:1． 五年以上塑膠模具制作工作經驗，一年以上車間管理經驗； 2． 熟悉車床、銑床、磨床、CNC、電火花及模具相關加工工藝及預估工時； 3． 熟悉機器設備的維護保養，合理性使用，模具保養，提高效率，持續改進；
3.模具工程師:1.大專以上學歷，有一定模具工作經驗，會簡單使用CAD等設計軟件； 2、熟悉模具結構，了解模具工藝流程，有模具過現場管理者尤佳； 3.5年以上模具項目工程師經驗；
4.品質測量員:1.熟練操作三次元、投影儀、卡尺等檢測儀器及工具； 2.二年以上品管工作經驗者佳； 3.塑膠件/機構件/模具零件工作經驗優先； 4.對采購進來的料件依照檢驗規范和工程圖紙進行檢驗； 5.判斷工件是否符合圖面要求；
5.成型技術員:1.高中以上學歷； 2.熟悉常用工程塑料的特點，直接從事調機工作2年以上，熟悉伊之密、海天成型機及機械手的應用； 3.熟悉原材料PA6/PBT/POM/PC以及懂自動線立式機埋入式產品者優先。 4.具備一定的的現場管理知識，工作責任心強，執行力度強。

H46:達成包裝制品（蘇州）有限公司 職位數：12 崗位數：31
1.業務員:2名, 男, 男，大專，有銷售工作經驗者優先，責任心、進取心強。
2.程序員:2名, 性別不限，大專，熟悉VB\C#\SQL server ,水晶報表、熟悉工廠ERP流程
3.儲備干部:5名, 性別不限，大專，2年以上制造業工作經驗，有供應鏈、品質管理及設備維護管理工作經驗者佳，能熟練運用OFFICE辦公軟件，有ERP系統使用經驗。
4.設計員:1名, 男, 男，大專以上，熟悉AutoCAD、CorelDRAW等軟件，包裝工程專業佳，工作認真仔細。
5.總務文員:1名, 男, 大專, 男，大專，負責后勤保障相關工作。
6.品管員:2名, 男女不限，高中/中專，有制造業IPQC、FQC等相關工作經驗，辦公軟件操作熟練，責任心強，能配合崗位調換工作。應屆畢業生亦可考慮。
7.品管文員:1名, 女，大專，辦公軟件（OFFICE）操作熟練，懂ISO9000、ISO14001體系知識，熟悉體系運行及內外審流程者優先。
8.生產技術員:2名, 男, 男，大專，培養生產設備操作骨干。
9.機電維修員:2名, 男, 男，高中/中專；①有從事制造業生產設備維修、維護經驗，懂PLC、變頻器原理，對瓦楞流水線及印刷機維修經驗者優先考慮，持電工證。②有套絲、鉗工基礎，會電焊或氣割，有電焊證或高空作業證。
10.叉抱車司機:1名, 男, 男，高中，持廠內機動車操作證（叉車證），有抱車操作經驗者優先考慮。
11.印刷機長:2名, 男, 男，高中/中專，有2年以上水墨印刷機操作經驗，有刮刀印刷機操作經驗者優先。
12.計件工/操作工:10名, 男, 男，初中，體健，能配合倒班，普通話較標準。

H47:蘇州市萬祥電器成套有限公司 職位數：14 崗位數：28
1.業務助理:2名, 崗位要求： 1.具備熟練的英語或日語聽說讀寫能力； 2.有較強的表達能力，良好的溝通、協調能力，具有較強的團隊合作精神； 3.工作態度認真負責，有較強的獨立工作能力，服從各種工作分配和管理； 4.邏輯思維能力強，有條理性
2.業務員:3名, 崗位要求： 1.男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2.良好的英語閱讀和口語能力； 3.性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力與技巧，親和力佳； 4.具有較強的進取精神和團隊精神、自我約束能力，工作認真，責任心強，抗壓性強； 5.優秀應屆生或1年左右工作經驗。
3.模切采購專員:1名, 崗位要求： 1.具備采購供應方面知識； 2.有模切行業采購經驗優先； 3.掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識； 4.具有很強的判斷與決策能力，人際能力，計劃與執行能力。
4.倉管員:3名, 崗位要求： 1.男，20-30周歲，中專及以上學歷 ； 2.熟練使用辦公自動化軟件 ； 3.能吃苦耐勞，對待工作認真、細心 ； 4.有5S管理、先進先出等工作經驗； 5.具有倉庫管理一年以上工作經驗。
5.生管:1名, 崗位要求： 1.高中或中專以上學歷，excel操作熟練； 2.根據客戶訂單及需求排定生產排程及成品出貨排程； 3.追蹤生產排程的實際達成狀況； 4.責任心強、原則性強，溝通能力好； 5.懂模具加工優先。
6.儲備干部:5名, 崗位要求： 1.優秀應屆畢業生； 2.良好的組織、溝通能力及團隊協作意識； 3.良好的學習能力、分析判斷能力、抗壓能力； 4.能適應加班、吃苦耐勞、服從管理。
7.五金模具設計:1名, 崗位要求： 1.30歲以下，服從管理，有較強的責任心，能吃苦耐勞； 2.中專以上學歷，熟練使用PRESSCAD,機械或模具專業； 3.有三年以上的獨立設計工作經驗，有彈片或框架類模具設計經驗者優先。
8.模具師傅:3名, 崗位要求： 1.能獨立組裝模具試模、修模，服從管理，有責任心； 2.高中以上學歷； 3.熟悉模具結構，有2年左右的五金模具組裝調試工作經驗，能熟練操作銑床、鉆床、磨床，有薄材、彈片、框架類模具工作經驗者優先。
9.線割編程:1名, 崗位要求： 1.男女不限，中專以上學歷； 2.1年以上五金模具結構工作經驗； 3.熟悉MASTER CAM、UG等軟件； 4.有加工檢治具者優先。
10.銑床操作員:1名, 崗位要求： 1.30歲左右； 2.有2年以上銑床和鉆床，能自己研磨刀具，鉆頭，熟悉五金模具結構； 3.能吃苦耐勞，配合加班，責任心強，做事細心。
11.磨床師傅:2名, 崗位要求： 1.高中以上學歷； 2.熟悉模具結構，有2年以上的五金模具組裝調試工作經驗； 3.能熟練操作銑床、鉆床、磨床、有薄材、彈片、框架類模具工作經驗者優先。
12.模具維修:3名, 崗位要求： 1.初中以上學歷， 2.模具制作維修三年以上工作經驗； 3.有制作維修0.1-0.2薄材模具經驗優先； 4.吃苦耐勞、服從管理，能配合加班。
13.助理產品開發工程師:1名, 職位要求： 1.男女不限，大專以上學歷，模具或機械相關專業； 2.工作態度端正，積極上進； 3.對產品開發感興趣； 4.優秀應屆生亦可。
14.品質工程師:1名, 崗位要求： 1.大專以上學歷，1-3年沖壓行業品質相關工作經驗； 2.熟悉TS16949/ISO9001/ISO 14001管理要求，能夠熟練運用在工廠管理中，修訂并完善公司管理體系； 3.有較強溝通能力，能夠應對客戶稽核及客訴處理，報告撰寫等； 4.熟悉MSA，GRR，FMEA，SPC，APQP，QC手法等知識，熟練應用MINTAB等工具； 5.有強烈的責任心及品質預防意識； 6.有良好的英語水平者優先。

H48:蘇州晨盛兄弟營銷策劃有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.客服專員:（雙休：（周日，周一），綜合底薪2500+提成+獎金）；職位描述：維護公司現有的老客戶，定期的回訪、保持良好的業務關系，提升鞏固公司在老客戶心中的市場地位、認知度、滿意度。根據公司提供的準客戶資源在銷售經理的指導下開發新客戶，對客戶的質量進行把控和篩選。職位要求：中專及以上學歷，年齡18--26周歲（女士優先），五官端正，身體健康，思維清晰，語言表帶流利，具有親和力，有無經驗均可！

H49:德爾未來科技控股集團股份有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.總賬會計:崗位要求： 1、本科以上學歷，財務類專業，有會計初級職稱； 2、4年以上財務工作經驗，大型公司工作者優先； 3、能接受外派者優先。
2.出納員:崗位要求： 1、本科以上學歷，財務類專業； 2、持有會計從業資格證； 3、一年以上財務工作經驗，優秀畢業生亦可考慮。
3.費用核算部文員:崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力、溝通能力、組織協調能力； 3、細心，工作認真負責，能夠吃苦耐勞，熟練使用辦公軟件。
4.電商運營專員:崗位要求： 1、大專以上學歷，對電子商務具有濃厚興趣； 2、有一年以上互聯網企業或相關工作經驗； 3、在天貓、淘寶等電子商務平臺有過管理經驗者或自己開過網店者優先。
5.采購專員/經理:崗位要求： 1、大專以上學歷，綜合素質佳； 2、三年以上采購工作經驗，接觸過木材類、地板類工作者優先。

H57:江蘇力樂汽車部件股份有限公司 職位數：5 崗位數：22
1.模具工:5名, 任職要求： 1、有模具制作經驗5年以上； 2、了解模具的相關制作程序； 3、熟悉五金沖壓模的制作、維修、調試、保養等一系列工作程序； 4.、模具制作專業且有多年經驗者優先考慮。
2.質量工程師:2名, 任職要求： 1.大專以上學歷，機械相關專業； 2.3年以上汽車行業質量工作經驗； 3.熟悉ISO9000或TS16949質量體系的標準和運行； 4.能熟練運用QC工具統計分析質量問題； 5.熟悉沖壓及機加工及表面處理工藝； 6.良好的溝通能力及原則性。
3.儲備干部:5名, 1、20歲以上，大專以上學歷，機電，數控，電子等機械類專業優先； 2、有較強的溝通能力及團隊協作管理能力； 3、前期在車間實習2-3個月，考核通過和可根據自己的特長優勢選擇合適的發展方向，例如技術、研發部門。 4、接收2014屆或2015屆應屆畢業生。
4.車間主任助理:8名, 1、大專學歷； 2、具有一定的溝通協調能力，語言表達能力強， 3、能吃苦耐勞，有毅力和責任心；
5.模具設計工程師:2名, 有相關模具設計工作經驗，能獨立完成設計任務和要求。

H60:常熟市龍騰特種鋼有限公司 職位數：2 崗位數：5
1.外貿業務員:4名, 職位待遇：試用期月薪在4000左右，正式錄用后年薪為10萬以上（具體面談）。職位描述：主要負責國外業務，負責開拓和維護國外市場客戶。職位要求：年齡26至35歲，男女不限，大專以上，外貿英語、國際貿易等相關專業，英語四級以上，具有良好的英語聽說讀寫能力，能直接和外商溝通。從事過鋼鐵貿易，對建筑鋼材市場有所了解，經驗豐富，有三年以上工作經驗，熟悉國際貿易業務等優先錄用（如有雅思、托福者優先錄取）。
2.外貿韓語業務員:1名, 職位待遇：待遇在5000左右，正式錄用后年薪為12萬以上（具體面談）。職位描述：主要負責韓國市場業務，負責開拓和維護韓國市場客戶。職位要求：外貿、韓語大專以上相關專業，形象佳，氣質好，有相關外貿銷售的工作經驗3年以上優先，韓語口語熟練，能獨立和客戶交流溝通，會英語的優先考慮，熟悉外貿業務流程，熟知外貿術語，具備熟練的外貿客戶的開發、跟蹤、談判、交易的全程溝通能力。

H62:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數：12 崗位數：22
1.產品設計師（柜類）:1名, 年齡35以下，性別不限，大專以上學歷，2年以上板式或定制家具設計、開發工作經歷，掌握相關設計軟件，熟悉板式或定制家具的生產工藝，設計理念符合市場需求
2.招聘專員:1名, 男, 大專, 人力資源管理、行政管理或工商管理專業，辦公軟件運用熟練，一年以上招聘經驗，優先畢業生亦可考慮。
3.板式家具生產廠長:1名, 男, 年齡40以下，大專以上學歷，能力突出可放寬，3年以上板式家具生產管理經驗
4.平面設計:1名, 大專, 藝術設計類專業，1年以上平面設計經驗優先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設計軟件。
5.3D渲染工程師:1名, 主要負責網絡商城，3D渲染，能熟練操作3D軟件、CAD、PS軟件等。
6.CAD制圖（家具設計）:2名, 藝術設計、家具設計或工業設計類專業，男，有一年以上家具CAD制圖經驗優先。
7.電商銷售客服:2名, 大專, 有網購經驗，熟悉網購流程、網站及淘寶后臺操作流程；在“淘寶”“拍拍”等網購平臺開過網店或有相關工作經驗者優先。
8.網絡文案策劃:1名, 大專, 漢語言文學或新聞學類專業，負責電商推廣文案及產品宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
9.美工:2名, 大專, 良好的美術功底和設計素養，精通PS、CorelDRAW、AI等常規設計類軟件；有商業廣告作品尤佳，優秀畢業生亦可考慮。
10.國內跟單員:2名, 女, 大專，一年以上跟單經驗者優先，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強。優秀畢業生亦可考慮
11.軟裝設計師:2名, 藝術設計類專業，2年以上飾品設計經驗，有良好的審美水平和較強的手繪功底，熟練掌握Photoshop、3DMAX等相關設計軟件
12.軟體家具設計師:6名, 大專以上學歷，設計類專業，二年以上軟體家具設計經驗，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX 等設計軟件熟練。

H63:蘇州金牌電子科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售代表:高中或以上學歷，有銷售經驗者優先；具備較好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，勤于學習，積極主動，強烈的責任心，有團隊合作精神。
2.網絡工程師:計算機或IT相關專業，大專或以上學歷；具備IT基礎知識 熟悉網絡，服務器，軟硬件，桌面系統等應用。
3.維修工程師:大專或以上學歷，熟悉打印機，復印機，繪圖儀，標簽打印機等維修知識者優先。

H66:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：2 崗位數：43
1.置業顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業不限，無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業務獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區、園區，就近區域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學歷；一年以上工作經驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；

H67:蘇州市中怡堂文化傳播有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.文案策劃（3K-5K）: 3名； 1、 負責電視、廣播、網絡相關節目的選題、策劃、文稿的編寫與整理。 2、 專科及以上學歷，擅長文字編寫，思維活躍，有較好的文字處理能力。 3、 醫學、營養、廣播新聞等專業優先，歡迎應屆畢業生及實習生加入。
2.視頻剪輯（3K-5K+）: 3名； 1、 熟練運用視頻剪輯相關軟件，工作細致認真，有責任心、穩重。 2、 相關專業畢業優先。
3.咨詢專員（2.2K-5K）: 10名； 1、高中及以上學歷，良好的服務意識，有耐心和責任心，工作積極。 2、普通話標準、口齒清楚、良好的語言表達能力和溝通能力。 3、可接受應屆畢業生。
4.儲備干部（2.2K-5K+）:10名； 1、大專及以上學歷，醫學、營養及市場營銷專業優先 。 2、學習能力強，有一定的組織協調能力，有較強的抗壓能力。 3、工作踏實肯干，愿意從基層做起，與公司一起成長 。
5.業務員（3K-6K+）:若干； 1、工作地點是南京、武漢、常州、無錫、四川等城市 。 2、負責客戶關系維護和銷售管理工作 。 3、抗壓能力及團隊意識強，吃苦耐勞，市場營銷專業優先，可接受應屆畢業生。

H80:蘇州亞爵體育服務有限公司 職位數：6 崗位數：23
1.會籍顧問:6名, 1、大專學歷以上，對健身行業有興趣，有經驗者條件可放寬； 2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 3、通過與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，尋找機會并完成銷售業績； 4、維護老客戶業務，挖掘客戶的最大潛力； 5、具備較強的的學歷能力和優秀的溝通能力，能夠勇于承擔工作重擔；薪資待遇:無責任底薪3000+提成，綜合工資3000~20000
2.前臺接待:3名, 1、大專以上學歷，形象氣質佳！住園區附近可以接受輪班的優先考慮！中班試用期：2500 早晚班試用期：3000 早班人員另享有工作補貼！薪資待遇：8小時工作 綜合工資2500~4500+
3.巡場教練:1名, 1、巡視場館，發現問題，報告問題，依據標準處理問題 2、指導會員正確使用器械，維持現場紀律和秩序 3、相關體育院校大專以上學歷，有私教證書或國際體適能協會相關證書優先！ 薪資待遇：8小時工作 綜合薪資3000+
4.行政助理:1名, 1、協助銷售負責會員資料的整理和歸檔，每月會員進場統計、分析； 2、人員招聘、面試、入離職、倉庫管理等人事行政相關工作內容薪資待遇：8小時工作 綜合薪資3000-3500
5.救生員:2名, 1、有救生員證，能接受早晚班優先（早班享有補貼）！ 2、8小時工作，綜合薪資3000-3500
6.游泳教練:1、有教練證，有豐富的授課經驗者有限！ 2、工資按課時費月結。 以上人員福利： 1、轉正之后繳納園區五險一金（包含住房公積金） 2、轉正之后非業務人員享有月度全店達成獎勵 3、轉正之后享受年度員工體驗 4、轉正之后享受年度業績達成年終獎金 5、員工免費運動 6、工作餐補助

H84:蘇州過家家科技服務有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售:10名,
2.客服:10名,

H85:蘇州巨隆金屬制品有限公司 職位數：18 崗位數：137
1.IE工程師:1名，中專以上學歷，熟悉五金沖壓或機加工生產工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關工作經驗。
2.PE工程師:1名，男女不限，中專以上學歷，熟悉五金沖壓或傳統機加工生產工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關工作經驗。
3.包裝組長:1名，男女不限，熟悉成品包裝、流水線隨線包裝等流程，兩年以上相關工作經驗。
4.采購:1名，男女不限，大專以上學歷，熟悉制造型企業采購流程，熟悉五金原材料市場，能獨立完成新供應商的評估及開發工作，熟悉產品成本的核算、控制等工作，有一定的管理經驗，三年以上相關工作經驗（有五金廠相關工作經驗者佳）。
5.物料員:5名，男女不限，高中以上學歷，熟悉制造型企業物料管控流程，一年以上相關工作經驗。
6.倉管:1名，男女不限，初中以上學歷，熟悉制造型企業倉庫管制流程，一年以上相關工作經驗。
7.多工位打頭機技術員:1名，熟悉多工位冷鐓機操作及設計，并能處理多功能冷鐓機引起的機械故障，有三年以上工作經驗。
8.QC:5名，男女不限，高中以上學歷，熟悉五金廠檢驗流程，熟練使用各種量具，一年以上相關工作經驗。
9.儲備干部:5名，男女不限，中專以上學歷，機械相關專業，積極向上，學習能力強，自我要求高，能吃苦耐勞，積極服從管理，有較強的責任心，應屆生亦可（培養方向：技術類、管理類）。
10.模具工:2名, 高中以上學歷，熟悉五金沖壓模（連續模、工程模）結構及相關基礎知識，能獨立完成備料、組立、維修等相關工作，五年以上相關工作經驗。
11.連續模沖壓技術員:3名，熟悉連續模生產工藝，能獨立完成架模、調試、操機，一年以上相關工作經驗。
12.業務跟單:1名，男女不限，熟悉制造型企業業務跟單流程，一年以上相關工作經驗。
13.司機:2名，男女不限，B2以上證照，有道路貨運資格證，三年以上安全駕齡。
14.彎管技術員:1名, 1、熟悉折彎工藝； 2、熟練調試、操作折彎機； 3、針對彎管工藝有一定的現場實戰經驗； 4、能吃苦耐勞，積極配合公司加班；
15.工程經理:2名, 高中以上學歷，熟悉五金廠（機加工/五金沖壓/制管/毛刷等行業，必須精通一種及以上）相關工藝流程，熟練使用CAD、Pro-E等相關設計軟件，熟悉前期樣品開發、SOP相關文件制作與管控，批量生產技術支持等，五年以上相關工作經驗。
16.冷鐓機師傅:1名, 高中以上學歷，熟悉多工位冷鐓機操作及設計，并能處理多功能冷鐓機引起的機械故障，機械專業畢業優先。
17.機加工（車床類）車間主任:1名, 熟悉各種機加設備，熟悉車、削類機加工藝，五年以上相關工作經驗，三年以上同等崗位經驗。
18.質量工程師:3名,大專以上學歷，參與或主導過產品先期策劃、質量跟蹤、質量驗證等項目質量全流程工作，熟練運用質量統計、分析的相關工具，對質量管理體系有認知，熟悉國家及行業相關標準，熟悉金屬加工行業工藝流程，三年以上質量工程師工作經驗。

K01:姑蘇區松宇新型裝飾材料服務部 職位數：4 崗位數：40
1.營銷經理:男女不限，年齡26歲以上，有從事過裝飾、建材銷售工作經驗3年以上。具備團隊協作管理能力。
2.軟裝設計師:男女不限，有從事過軟裝設計工作經驗2年以上。善于溝通與交流。
3.高級軟裝顧問:男女不限，有從事過墻紙、窗簾、及建材銷售的優先考慮。性格活潑、善于溝通與交流。
4.軟裝銷售顧問:男女不限，有一年以上銷售經驗，能吃苦耐勞，具備團隊合作精神。

K02:江蘇百正信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：16
1.技術支持/維護工程師:2名, 崗位職責： 1、根據服務請求完成關于操作系統、應用軟件、郵件客戶端、打印系統、網絡、辦公設備等方面的安裝、管理、維護； 2、根據ITIL流程處理用戶票單（Incident, task），及時處理用戶問題及需求； 3、解決排除各種硬件故障，定期升級系統，保證系統順利運行； 4、桌面設備（臺式機、筆記本、打印機）安裝、調試、配置及維護； 5、定期檢測IT設備，保證設備正常運行； 6、IT資產（PC，軟件等）管理、維護，保證數據及時更新； 7、參與并按要求執行全球及區域性IT項目，保證完成系統升級并不斷優化； 8、完成部門主管交辦的其它任務。 任職資格: 1、大專及以上文化程度，計算機應用、網絡管理、信息管理等計算機技術相關專業； 2、至少具備2年以上企業IT工作經驗； 3、熟悉桌面操作系統、標準辦公軟件、防病毒軟件現場維護； 4、有網絡安全、電腦病毒等維護經驗以及在Windows平臺下的各種應用系統的使用、管理和維護經驗； 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，學習力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，具有吃苦耐勞的精神； 6、以用戶滿意為宗旨，積極提出合理建議，提升技術能力及用戶溝通技巧； 7、具備4級以上的英語聽說讀寫能力。
2.技術支持/維護工程師:2名, 崗位職責： 1、根據服務請求完成關于操作系統、應用軟件、郵件客戶端、打印系統、網絡、辦公設備等方面的安裝、管理、維護； 2、根據ITIL流程處理用戶票單（Incident, task），及時處理用戶問題及需求； 3、解決排除各種硬件故障，定期升級系統，保證系統順利運行； 4、桌面設備（臺式機、筆記本、打印機）安裝、調試、配置及維護； 5、定期檢測IT設備，保證設備正常運行； 6、IT資產（PC，軟件等）管理、維護，保證數據及時更新； 7、參與并按要求執行全球及區域性IT項目，保證完成系統升級并不斷優化； 8、完成部門主管交辦的其它任務。 任職資格: 1、大專及以上文化程度，計算機應用、網絡管理、信息管理等計算機技術相關專業； 2、至少具備2年以上企業IT工作經驗； 3、熟悉桌面操作系統、標準辦公軟件、防病毒軟件現場維護； 4、有網絡安全、電腦病毒等維護經驗以及在Windows平臺下的各種應用系統的使用、管理和維護經驗； 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，學習力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，具有吃苦耐勞的精神； 6、以用戶滿意為宗旨，積極提出合理建議，提升技術能力及用戶溝通技巧； 7、具備4級以上的英語聽說讀寫能力。
3.市場人員:2名, 崗位職責: 1．根據客戶資源、進行市場調研、篩選目標客戶、根據企業發展需要進行業務的開發拓展，積極協調內外資源。 2．能獨立完成項目的開發與服務，維護客戶關系，及時有效溝通解決客戶問題，并進行工作匯報及總結。任職資格： 1、思維敏捷，溝通能力強，心理調節能力強，具備一定的抗壓能力； 2、熟悉營銷技巧，樂于與人溝通，表達能力、接受能力強；
4.休假規定:1、八小時工作制，雙休； 2、法定節假日

K03:蘇州同步齒科口腔門診部有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.前臺:1、負責接聽客戶電話及客人接待、預約、導診、收銀等服務工作； 2、22歲以上，形象氣質佳，溝通能力強；有酒店前臺服務經驗、護理專業者優先。
2.品牌專員/經理:1、大專（含）及以上學歷，營銷類、廣告類專業優先，獨立的商業談判能力，思維活躍。 2、根據公司的發展戰略和活動執行需要，與高端行業領導洽談合作，組織義診及戶外講座； 3、挑選知名企業簽訂大客戶協議，為其企業員工或企業客戶提供我司大客戶政策及優惠活動。 4、熟悉醫療行業運作和媒體合作，有客戶資源，有連鎖醫療機構商務拓展經驗者優先；
3.門診部經理:1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業，3年以上管理經驗，責任心強，具備良好的溝通及協作能力； 2、負責門診（診所）的全面運營管理，包括門診（診所）的業績提升、日常行政管理工作、員工的培訓及評估； 3、參與制定及協助上層執行門診（診所）運營管理的相關制度； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 5、從門診經營及客戶需求的角度，對門診服務質量提供建設性意見。
4.口腔護士:1、護理專業大專以上學歷； 2、已取得護士證并可以注冊； 3、有6個月以上口腔護理經驗者優先； 4、個人形象良好，有服務意識，責任心強，工作積極主動，有上進心。

K04:蘇州有信達國際物流有限公司 職位數：7 崗位數：14
1.客服操作員:3名, 男女不限，38歲以內，大專或以上學歷，報關與國際貨運相關專業；熟悉空海運轉關清關流程；工作細致認真、有責任心。有一年以上貨代（報關）公司進出口客服操作或現場報關相關經驗優先。
2.商檢、輸單員:2名, 男女不限，大專學歷；報關相關專業；打字速度快，工作認真仔細，有責任心；熟悉報關報檢流程，優秀應屆生也可，有報關員證者優先。
3.營銷主管:3名, 男女不限，23-35歲，大專以上學歷，市場營銷或物流管理專業畢業；性格活潑開朗，個人熱愛銷售行業，具有良好心態；有物流銷售或者操作經驗者優先。
4.營銷經理:2名, 男女不限，大專及以上學歷，有兩年以上貨運代理或運輸業務經理。
5.人事行政專員:1名, 男女不限，大專及以上學歷。做事靈活仔細，有一年以上工作經驗，條件優秀的應屆生也可。
6.調度助理:1名, 女不限，年齡在25-40歲，高中或中專以上學歷；熟練操作辦公軟件，服務意識強，能夠配合加班；從事車輛調度相關工作兩年以上者可優先考慮。
7.理貨員:2名, 男女不限，高中學歷，一年以上倉庫理貨經驗，責任心強。以上工作地點：蘇州吳中區。

K05:蘇州易本裝飾工程有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.客戶經理:職責要求： 1、承接并分解業務指標，推動業績達成。 2、維護并不斷開拓客戶源，提高邀約、量房、簽單等環節的成功率。 3、三年以上工作經驗，家裝行業優先。
2.市場部經理:職責要求： 1、負責制定日常工作計劃，人員安排以及績效考核工作，對各項工作節點進行把控。 2、具有物業售樓以及市場小區信息方面關系的拓展、維護能力。 3、具有帶領團隊經驗，指揮協調溝通解決問題的能力強，有共好精神。
3.市場業務員:1、大專以上學歷，有良好的溝通、談判能力，吃苦耐勞并有團隊協助精神。 2、優秀畢業生或者熟悉裝飾行業業務流程者可優先錄用。
4.設計部經理:1、5年以上室內外設計工作經驗，熟練使用各種設計軟件（PS、3DMAX、AutoCAD）； 2、熟悉施工工藝流程及室內外設計規范，熟悉材料，預算，能獨立完成別墅整套設計、施工圖紙及完成整個施工案子。 3、熟悉市場走勢，熟悉流行時尚的材料；有嫻熟的個人談單能力；有較好的溝通協調能力管理團隊能力，高度的責任心和敬業精神，以及職業素養。
5.主案、首席設計師:1、獨立完成個人業績目標。在約定時間內完成測量，為客戶提供完整的設計方案施工圖紙以及工地跟蹤。 2、具有真誠服務客戶的意識及溝通技巧。 3、優秀的設計專業水平并有很好的設計發展潛力，團隊合作責任心強者優先。
6.網絡營銷:1、熱愛網絡推廣，有較強的溝通能力，熟悉論壇、社區、博客、微信、SNS類媒體。 2、大專以上學歷，專業不限，有上進心，積極樂觀。
7.項目經理:1、有三年以上的裝飾公司項目經理管理經驗，熟懂施工工藝，有相對穩定的施工隊伍。 2、有較強的溝通、協調能力和優良的職業素養，責任心強。
8.工程監理:1、精通施工工藝； 2、有較強的溝通、協調能力和優良的職業素養，責任心強。

K06:蘇州市木瀆中小企業發展有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.招商專員:崗位職責： 1、完成招商指標、載體去化指標； 職位要求： 1、大專以上學歷； 2、1年以上項目招商或銷售類工作經驗。
2.總經理秘書:崗位職責： 1、各項會議管理；總經理行程管理；辦公室行政管理；各項接待管理；任職要求： 1、蘇州本地人，聽懂蘇州話，本科以上學歷； 2、有專業文秘工作經驗； 3、具備撰寫政府工作報告的能力。
3.策劃專員:崗位職責： 1、負責文案策劃和編寫以及市場活動的方案創意。（經濟分析、產業定位）；職位要求： 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2、文字功底強。
4.營銷專員:崗位職責： 1、撰寫相應的營銷策劃文案、提案文案、新聞稿及推廣文案。任職要求： 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2、文字功底強。
5.運營專員:崗位職責： 1、負責公司移動互聯網自媒體平臺產品（微信、微博）的日常運營及推廣工作； 2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，提出平臺及活動推進方案。 任職要求： 1、具備2年以上共享經濟電商垂直平臺類或新媒體營運經驗； 2、本科以上學歷，具備互聯網思維，學習能力，有創新性。
6.商務專員:崗位職責： 1、負責公司的項目引進、商務談判等工作； 2、負責監測、搜集、整理和分析市場信息，及時了解和總結市場反饋；任職要求： 1、本科以上學歷； 2、有良好的溝通協調能力、商務談判能力、團隊合作精神。
7.投資助理:崗位職責： 1、負責公司投資服務； 2、負責項目投資可行性分析及風險性，完成項目市場、技術、財務、評估分析，投資方案等報告編寫；任職要求： 1、本科及以上學歷，經濟、金融、理工科背景； 2、1-3年工作經驗。

K07:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數：13 崗位數：48
1.會計助理:2名, 女, 大專, 1、大專學歷，財會專業，計算機操熟練。 2、持會計上崗證，對數字敏感。 3、有較高的職業操守，責任心強。
2.IT工程師:1名, 男, 大專以上學歷，計算機相關專業；22歲以上，一年以上工作經驗；熟悉網絡布線、監控系統，電腦維護；對域控、防火墻及電話交換機的工作原理有一定的認識；有CCNA、CCNP相關證書者優先；
3.組裝技術員:中專學歷、機械類相關專業，看懂機械圖紙，有相關機械行業工作經驗優先。
4.注塑機輔機設計師:任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上注塑機輔機設計經驗； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件； 3、熟悉氣路裝夾,非標設計等相關應用; 4、有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
5.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學歷，市場營銷或機械類相關專業； 有良好人際溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力； 具備相關的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。 有注塑行業及機械手銷售經驗者優先。
6.電工:1名, 男, 中專, (1）電子、電工大類相關專業中專、技校或職高以上學歷； (2）具備電工作業上崗證和相應的職業資格；(3）熟悉常用的電子元器件、低壓電器、終端部件的規格型號及檢測；熟練使用萬用表、示波器等常用測試儀表； (4）認真負責，愛崗敬業，有很好的團隊精神。
7.機電調試員:6名, 中專或以上學歷，機電一體化、電子信息等專業；吃苦耐勞，服從工作安排，有責任心。有志于從事自動化行業者優先。
8.電氣開發工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關專業； 2、大專及以上學歷，相應工作經驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統調式和PIC應用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設計軟件；
9.車床操作工:3名, 男, 中專學歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
10.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統 2、有機械廠工作經驗2年，能識圖和手工編寫程序
11.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產品打磨、補漆、噴漆等流程工作經驗2年
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上學歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優先
13.CNC加工應用技術員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經驗，熟悉FANUC系統，能夠對產品進行工藝安排、編程、調試，同時對CNC銑削中心熟悉者優先

• 蘇州人才網                                                                                                                         返回