4月18日蘇州人才市場高校畢業生公益現場招聘會

蘇州市高校畢業生公益專場 日期：04-18 (周一) 攤位數：105 職位數：238 崗位數：1665

入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場

A01:蘇州頂杭食品有限公司 職位數：5 崗位數：45
1.子公司主管助理:大專畢業，熟練掌握辦公軟件，文秘行政等相關專業優先 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務助理:財務會計專業。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務組全職員工:工作8個半小時每天，上六休一，每天一頓免費工作餐;基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，無需工作經驗，無專業要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務性行業； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節等國家法定假日期間工資發放標準按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.見習餐廳店長:5名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業工作內容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備工程師:要求： 1.本科以上學歷，碩士優先，機械/自動化/機電/電氣/測控/電子等相關專業，專業理論知識扎實; 2. CET-4級以上，能夠商務交流優先。培養方向：儲備工程師（6個月培訓）—定崗后崗位研發、項目方向（機械設充助理工程師，軟件助理工程師，電子助理工程師（電子硬件、嵌入式），項目管理助理工程師，—晉升路徑（工程師/資深工程師/高級工程師/總工程師）或管理崗位。福利待遇： 1.定崗后可享受免息貸款買房買車、旅游獎金、購買公司原始股機會。 2.每年2次加薪機會、項目獎金、年終獎（1-10個月）。 3.專業培訓、靈活的晉升渠道。 4、班車、年度體檢、五險一金、年休假。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.文案策劃:1、負責公司各類營銷計劃相關的文案的撰寫； 2、有較強的文字寫作功底，能獨立完成新聞、軟文、廣告的撰寫； 3、本科以上學歷，從事過房地產營銷策劃者優先考慮基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計:1、負責公司線上線下宣傳推廣等設計； 2、按時有效的完成創意作品； 3、本科以上學歷、正規美術院校畢業基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.案場經理:1、負責銷售現場全面工作及團隊建設； 2、完成項目公關活動的組織、客戶關系維護工作，負責項目資料； 3、房地產市場營銷相關專業大專以上學歷，基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經理:1、建立、組織、完善及實施銷售方案； 2、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:1、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶； 2、督促團隊成員基礎工作量的完成； 3、帶過不少于5人的銷售團隊；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.置業顧問:1、具備良好語言表達能力，溝通協調能力； 2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，可以獨立完成相關業務銷售流程工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事主管:1、負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。 2、本科以上學歷，限女性； 3、具有較強的溝通、協調和推進能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事專員:1、大專或以上學歷，人力資源管理及其相關專業； 2、敬業進取，良好的團隊合作意識基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.儲備干部:1、大專以上學歷，市場營銷相關專業。 2、有良好的團隊協作精神 3、有較強的市場市場分析、營銷、推廣能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州飛利達勞保用品有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.外貿業務員: 學歷：本科以上；招聘人數：3~5人 ； 月薪：￥2500~￥3000+五險一金+業務提成；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.互聯網貿易專員: 學歷：大專以上 ；招聘人數：3~5人 ； 月薪：￥2500~￥3000+五險一金+業務提成；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.會計:1名, 學歷：大專以上 ； 性別：女 ； 年齡：24歲以上； 月薪：￥4000+五險一金 ；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：15
1.平面設計助理:2名, 喜歡設計；愿意從事平面設計或交互設計方向工作優先考慮，工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊配合能力優秀，會PS或CAD優先，愿意從基礎做起;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.嵌入式應用開發:1名, 大專及以上，計算機、機械電子、通信或自動化工程相關專業；會單片機、PLC、C語言、匯編、數電模電優先，較強的邏輯思維和動手能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運維/網絡工程師:1名, 熟悉計算機硬件設備及網絡維護，了解常用應用軟件和操作系統，吃苦耐勞，溝通能力強.基本工資：4000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.測試專員:3名, 大專以上學歷，信息技術相關專業，根據測試計劃完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術和工具，能夠與開發等相關人員進行準確溝通，學習能力強，耐心細致嚴謹，有硬件測試或調試經驗亦可;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.初級Java/C++開發:2名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，有Java或C語言基礎優先，邏輯思維能力較強；學習能力優秀，能夠長期穩定工作;基本工資:38500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.項目助理:2名, 大專以上學歷；理工類專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感會數據分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,愿意往技術方向發展優先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面/網頁設計:2名, 大專以上學歷；會ps、Dreamweaver、Flash等優先 ，較強的圖片處理能力，有一定的文字功底和動手設計能力；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責任感，有創新精神;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.UI設計見習生:2名, 大專及以上學歷，美術、設計、平面設計相關專業優先（可實習）熟練使用Dreamweaver、Photoshop、CorelDraw、Illustrator等網頁、圖形制作軟件及辦公軟件；求知欲強烈，自對于界面UI設計、平面網頁設計有濃厚興趣，善于溝通，責任心強基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州市銀海房產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.置業顧問/資深置業顧問:參與普通或高端住宅的買賣與租賃，為客戶提供置業咨詢服務； 1、18-28歲，高中或中專以上學歷，會基本網絡操作； 2、形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強； 3、具有良好的團隊協作能力，適應團隊協作；待遇：無責底薪2000/3000/4000/月+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:1、20-28歲，大專以上學歷，專業不限，對待事業與人生有著積極向上的沖勁，善于學習，愿意從基層做起； 2、行動力、執行力強，追求效率和結果； 3、參與公司的業務運營與日常管理，具備一定的團隊管理和協調能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.門店助理/權證專員:1、18-26歲，高中或中專以上學歷，會基本表格制作及網絡操作，女性優先，熟悉二手房業務運作流程及房產過戶流程優先； 2、收集、整理、發布房源與客戶信息，接待客戶來訪并為客戶提供置業咨詢服務，為門店業務員提供業務知識支持與后勤支持， 3、為人誠懇，能吃苦耐勞，具有強烈的責任心，抗壓能力強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓專員:1、建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協助人力資源部經理處理其他人力資源事務； 2、23-26歲，大專以上學歷，房產經紀行業從業經驗半年以上，培訓經驗半年以上，具備房產經紀行業培訓經驗者優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:蘇州朗騰國際貨運代理有限公司 職位數：3 崗位數：13
1.銷售:待遇：底薪+提成,年薪20~50w，繳納園區社保公積金任職要求 1. 具備良好的溝通能力，工作積極主動，敢于接受挑戰； 2. 具有團隊合作精神，熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力； 3. 能獨立開發客戶，有一定客源者優先； 4. 英語熟練和有駕照者優先。職位職責 1. 服從公司各項管理制度；完成年度銷售指標； 3. 及時回籠應收賬款。基本工資:3450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經理助理:2名, 工作地點:蘇州工業園區,3年以上經驗年齡要求：25歲以上 學歷要求：大專 專業要求：物流管理、國際貿易任職要求： 1.熟悉貨代行業； 2.有三年以上客服或操作經驗，英語讀寫流利，需有駕照； 3.認同“服務第一”的理念。職位職責： 1.相關客戶的日常維護、報價； 2.帳單審核及回籠應收賬款； 3.完成公司制定的年度指標； 4.有積極主動的服務意識。基本工資:3650元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.空運進口操作:1名, 大專, 專業：國際經濟與貿易、物流管理。任職要求： 1．有實際空運進口操作經驗1年以上，經驗豐富者佳； 2．有基本的英語讀寫能力、可以和海外代理進行正常的郵件溝通； 3．抗壓能力強、責任心強、思路清晰、執行力強； 4、認同服務第一的理念。崗位職責： 1.負責空運進口操作事宜，保持同客戶及其他合作單位的溝通，確保貨物安排的及時、安全； 2.能夠獨立處理常規異常； 3.高質、高效完成領導分派的各項任務； 4.遵守公司各項規章制度。基本工資:3650元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:蘇州希爾得半導體有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售代表:崗位職責： 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、收集潛在客戶資料，管理客戶關系，完成銷售任務 3、收取應收帳款。任職資格： 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，有活力有追求的應屆畢業生也可接受； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購:合理安排采購計劃，及時完成客戶及各部門采購需求，處理詢價、比價、確認貨期、商務談判、簽訂合同、催貨、到貨入庫、票款結算等事宜，積極應對突發事件，要有一定的電子元器件采購經驗； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:蘇州鑫勝天科貿易有限公司 職位數：3 崗位數：23
1.客服專員:公司福利：五險一金，年底雙薪，績效獎金，全勤獎，通訊補貼，帶薪年假，專業培訓，員工旅游，節日福利，年終分紅，股票期權。 1、主要通過QQ、微信等互聯網渠道尋找客戶，與客戶深入溝通，實現銷售達成業績。 2、開發新客戶，維護老客戶。 任職條件： 1、男女不限，專科及以上學歷。 2、性格活潑開朗、對銷售工作有較高的熱情想賺錢。 3、有較強的溝通能力及應變能力，具有親和力。 4、對經濟、金融感興趣優先考慮。公司精神：是汗水和回報成正比的一項工作！有理想你就來，敢來我們就敢給你高工資；我們堅信高工資和好的團隊精神是留住人才的唯一標準！歡迎有理想,抱負的你加入我們的團隊! 工作時間：9:30--11:30，13:00-18：00， 周末雙休，享有國家法定節假日基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務專員:公司福利：五險一金，年底雙薪，績效獎金，全勤獎，通訊補貼，帶薪年假，專業培訓，員工旅游，節日福利，年終分紅，股票期權。 工作主要職責： 1、主要通過QQ、微信等互聯網渠道尋找客戶，與客戶深入溝通，實現銷售達成業績。 2、開發新客戶，維護老客戶。 任職條件： 1、男女不限，專科及以上學歷。 2、性格活潑開朗、對銷售工作有較高的熱情想賺錢（這點很重要）。 3、有較強的溝通能力及應變能力，具有親和力。 4、對經濟、金融感興趣優先考慮。電話銷售精神：是汗水和回報成正比的一項工作！有理想你就來，敢來我們就敢給你高工資；我們堅信高工資和好的團隊精神是留住人才的唯一標準！歡迎有理想,抱負的你加入我們的團隊! 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊主管:3名, 公司福利：五險一金，年底雙薪，績效獎金，全勤獎，通訊補貼，帶薪年假，專業培訓，員工旅游，節日福利，年終分紅，股票期權。 崗位職責： 1、中層業務管理崗位，協助總經理工作，帶公司團隊完成業績指標，對嘉興公司績效負責。 2、全力開拓客戶市場，向客戶提供專業理財規劃與投資建議，定期拜訪客戶，維護客戶資源，代表營業部進行有效的客戶關系管理。 3、完成公司制定的銷售計劃，帶領團隊按時達成團隊業績，及時提交銷售報告，反饋產品銷售情況，對下階段產品銷售提供建議。 4、根據公司整體戰略和產品銷售計劃，形成相應的銷售策略，確保有效地在城市范圍內執行，并持續跟蹤調整直至落實達成。 5、制定管理制度與各項業務流程，培訓、建設團隊，考核團隊成員績效。 6、開展外部聯系及品牌宣傳，維護公司與產品品牌形象。 7、完成上級安排的其它工作。任職要求： 1、大專學歷，本科優先；營銷、經濟、金融等專業優先考慮。 2、當地人優先考慮。 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源。 4、具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務。 5、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。 6、身體健康，較強的抗壓力。工作時間：9:30--11:30，13:00-18：00， 周末雙休，享有國家法定節假日基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習主管:5名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：5 崗位數：29
1.文員:2名, 女性，大專以上學歷，熟悉OFFICE辦公軟件，做事細心，形象氣質佳，口齒伶俐，有一定的溝通能力，能夠靈活處理各項事物。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務助理:3名, 男女不限，大專以上學歷，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，善于學習，主要負責接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢業務、協助業務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進、處理制作業務員交給的報表、單據、文件、資料等，定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業務人員做好客情，主動和客戶增進了解。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:4名, 男女不限，大專以上學歷，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:10名, 男女不限，性格比較隨和，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關的學習培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州金通易達房地產營銷策劃有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.行政人事助理:崗位職責： 1、客戶接待和登記，部門考勤； 2、辦公區域衛生監督檢查，報表統計和匯報。 3、辦公軟件word、excel、PPT熟練。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:崗位職責： 1、接聽用戶電話，跟蹤客戶需求進度。熟練掌握辦公軟件； 2、負責報表的收編以及整理，完成部門經理交代的其它工作； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:崗位職責： 1、協助銷售經理做好客戶溝通和維護； 2、開發營銷渠道，渠道效果評估； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道專員:崗位職責： 1、尋找并管理渠道合作者，協助市場部開拓市場。 2、喜歡與人溝通，具有良好的服務意識，為人熱情； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:了解客戶需求，為客戶提供專業咨詢服務；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：16
1.程序員:5名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業，大專，熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績優異者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發。掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.董事長秘書:崗位職責： 1、負責董事長行程的規劃、各項會議安排； 2、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 3、協助董事長跟進各部門相關工作（人事、行政、財務、銷售、會務等）； 4、負責公司各項重要活動的籌備工作； 5、完成董事長交辦的其他工作。任職要求： 1、形象氣質佳，本科以上學歷，工商管理、文秘、英語等相關專業； 2、優秀海外留學生優先考慮； 3、服從工作安排，能吃苦耐勞，能接受加班及出差； 4、文字功底扎實，語言表過能力較好，熟練掌握各種文體寫作，能勝任各類文字工作； 5、工作地點：蘇州、上海。薪資3000起基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場研究員:崗位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 3、有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。薪資2500起基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.策劃師:崗位要求： 1、 根據樓盤性質與銷售目的進行系統的文案策劃，并制定個案企劃方向、廣告預算。 2、 獨立撰寫文案，并掌控個案推廣進度、跟蹤廣告效果； 3、 與設計、媒介整合方案，優化推廣思路 4、 有較強的文字功底和提案能力，能完成策劃報告、廣告文案。薪資2500起基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.置業顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作；薪資2000起基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:蘇州勝利醫療器械有限公司 職位數：3 崗位數：8
1.外貿專員:2名, 1、男女不限，25歲以上，大專以上學歷， 3年以上外貿業務經驗； 2、具備流利的英語口語和書面表達能力，可直接與國外客戶進行溝通，有獨立與國外客戶溝通及談判的商務能力； 3、熟悉外貿出品流程，有較強的獨立處事能力，善于分析市場； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售工程師:4名, 1、男性，35歲以下，大專以上學歷， 3年以上業務經驗； 2、具備良好的溝通能力，有獨立與客戶溝通及談判的商務能力； 3、熟悉業務流程，有較強的獨立處事能力，善于分析市場； 4、具備優秀的團隊精神，具有高度的責任心和工作熱情，能承受工作壓力 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設計工程師:2名, 1、男性，35歲以下，大專以上學歷， 3年以上相關經驗； 2、具備良好的溝通能力，有獨立設計創造能力； 3、具備優秀的團隊精神，具有高度的責任心和工作熱情，能承受工作壓力； 4、熟練使用AUTOCAD, SOLIDWORD及相關辦公軟件。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A28:姑蘇區山里人健康管理養生館 職位數：12 崗位數：64
1.銷售主管:2名, 大專及以上學歷，月薪4000+提成，工作認真、謹慎、責任心強，具有較強的溝通、協調能力，掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力，較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:10名, 底薪3000+提成，要求善于交流，性格開朗，勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力，對銷售工作有較高的熱情，具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 大專及以上學歷，月薪2800+提成，協助主管做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理，負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康顧問:5名, 大專及以上學歷，月薪3000，健康管理學、營養學、醫學等相關專業優先，負責對客戶進行培訓和指導，并提出合理的建議和分析報告，工作認真踏實，能承受一定的工作壓力，有責任心，團隊合作精神強;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，月薪2600，工作認真負責、勤奮主動，具有高度的工作熱情，有較強的責任心和事業心，敬業愛崗，具有良好的溝通、協調和應變能力，有很強的團隊合作精神，愿意接受工作挑戰，歡迎應屆優秀畢業生基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事經理:2名, 大專及以上學歷，月薪3000，人力資源管理、工商管理，心理學相關專業優先，具有較強的親和力和溝通表達能力，具有良好的抗壓能力;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.主持人:1名, 大專及以上學歷，月薪3500，普通話標準，較強的表現力和口語能力，具備一定的臨場應變和即興發揮能力、策劃和組織能力基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.話務員:10名, 月薪2800+提成，普通話標準，口齒清晰，良好的語言表達能力，開發新客戶，拓展市場，有較強的親和力，有團隊合作精神 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.發單員:5名, 月薪3000，認真負責、做事踏實、服從管理、有上進心、能吃苦耐勞、具有團隊精神，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.財務:2名, 大專及以上學歷，月薪2600，具備一定的財務分析能力，熟練使用財務應用軟件，熟練處理帳務及編制各種報表，責任心和原則性強，具有良好的敬業精神和團隊精神基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.客服:10名, 月薪2400，根據公司的階段性方案，進行信息發布和電話溝通，受理客戶來電咨詢以及回訪工作，了解公司的運作模式，有效使用電話、郵件等溝通方式解答客戶疑問基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.文員:2名, 大專及以上學歷，月薪2400，能熟練掌握OFFICE辦公軟件，文筆好，思路清晰，能編寫標準格式公文，性格穩重，有親和力，善于溝通；基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州尚品吾谷生物科技有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.銷售代表:1.具備良好的溝通及表達能力； 2.有愛心,有耐心，有團隊精神； 3.工作輕松，氛圍佳； 4.晉升空間大。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.健康顧問:有一定健康知識，為客戶提供個性化的健康管理。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店員:1.熱情接待顧客，耐心回答提問； 2.店內日常的物品盤點及售出記錄； 3.公司銷售活動相關事宜協助。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服:1.親和力佳，口齒伶俐，微笑式服務，及時處理客戶需求； 2.工作細心負責。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營養師:醫學或食品專業相關院校畢業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.市場專員:1.收集市場數據反饋； 2.了解客戶動態。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.主持人:有主持經歷，與觀眾互動能力強，能帶動現場氣氛，應變能力佳。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:江蘇瑞福祥商品經紀有限公司 職位數：8 崗位數：53
1.業務經理:5名, 大專或本科以上學歷；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經理:5名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優勢開發客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。薪資待遇：3000。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協調能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經驗者優先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協助經理完成其他工作事項。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。相關助理工作經驗2年以上基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優先考慮.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；招聘人數若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業經驗者優先考慮。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:蘇州青西資產管理有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.行政前臺:薪資2500元+績效+獎金 1．大專及以上學歷，專業不限，身高165cm及以上； 2．喜愛與人交流，勤奮好學，熟悉office辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡營銷專員:無責薪資2800元+提成+績效+獎金 1．大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2．擅于交際，熟悉網絡社交平臺，打字速度較快；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售管培生:無責底薪2800元+提成+津貼+獎金 1．大專以上學歷，敢于拼搏，在校擔任學生會及班干部者優先。 2．對未來有明確的規劃，有上進心，組織能力強。 3．提供帶薪培訓。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:薪資2800+全勤獎+績效獎 1．專科學歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業優先考慮； 2．善于溝通、熱愛學習、積極主動、有抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售/投資顧問:無責薪資2800元+提成+獎金+津貼 1．大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮 2．公司提供客戶資源，室內辦公，善于溝通，敢于挑戰高薪。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.呼叫專員:無責薪資2800元+30%-40%提成+獎金 1．根據公司提供客戶資源，主動致電客戶，開發新客戶并維護老客戶； 2．聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前端客服:無責薪資2800+提成+獎金+國內外旅游+周末雙休 1．大專以上學歷，具備良好的口頭表達能力，擅于溝通。 2．具有開拓精神和團隊合作意識，有很強的學習能力和良好的協調能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.渠道拓展專員:無責薪資2800元+提成+績效+獎金 1．大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2．善于溝通、熱愛學習、積極主動、抗壓能力強。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.播音主持人:薪資2800元+績效+獎金 1．女生，身高165cm及以上，形象氣質佳； 2．普通話標準，具有較強的語言組織能力； 3．有校園活動主持經驗者優先考慮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數：4 崗位數：23
1.電子商務:5名, 1、網絡、微信等渠道發布房產信息，進行網絡推廣。為潛在客戶提供專業的房地產信息咨詢服務(公司會培訓）。 2、周邊潛在資源的開發維護及利用，商圈內資源的有效整合。 3、將搜集的房源、客源信息分門別類錄入公司ERP系統，交由銷售部跟進。 4、售后服務：核實所有成交信息，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。注：此崗位從業優勢： 凡電子商務崗位所開發的信息資源，只要銷售部成交，電子商務就有業績分成，一次開發終身受益。薪資福利：工資+提成+獎金+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.房產銷售:10名, 1、接待公司提供的客戶，為客戶提供專業的房地產信息咨詢服務（公司培訓）。 2、根據客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內為客戶匹配合適的房源信息。 3、現場為客戶講解，協助經理簽署成交合同。注：此崗位從業優勢：凡能購房的人，都有一定的能力，我們每天和這些有能力的人接觸，能學習他們的優點，不斷的進步。本崗位不僅能學到專業的房地產知識，賺到足夠多的錢，還能學習和培養自己的管理能力，為今后的晉升、創業做準備。薪資福利：工資+提成+獎金+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理儲備:5名, 因公司連鎖發展需要，需要招聘業務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利：工資+個人提成+獎金+管理提成+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人力資源實習生:3名, 因公司人力資源發展需要，特招聘若干人力資源實習生、培訓專員，詳詢公司招聘人員。薪資福利：工資+2000績效獎金+年終獎金+福利（提供住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.銷售/投資顧問:無責薪資2800元+提成+獎金+津貼 1. 大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮 2. 公司提供客戶資源，室內辦公，善于溝通，敢于挑戰高薪。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡營銷專員:無責薪資2800元+提成+績效+獎金 1. 大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2. 擅于交際，熟悉網絡社交平臺，打字速度較快；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.呼叫專員:無責薪資2800元+30%-40%提成+獎金 1. 根據公司提供客戶資源，主動致電開發新客戶，并維護老客戶； 2. 聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前端客服:無責薪資2800+提成+獎金+國內外旅游+周末雙休 1. 大專以上學歷，具備良好的口頭表達能力，擅于溝通。 2. 具有開拓精神和團隊合作意識，良好的學習能力和協調能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B07:上海裕道投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.客戶經理:5名, 大專以上。公司提供客戶資源，負責開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名, 大專以上，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.售后客服:6名, 女，大專以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事:2名, 女，本科以上。形象氣質佳；吃苦耐勞，相關專業優先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數：5 崗位數：41
1.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學歷，保險學、管理學、經濟學、金融學相關保險及經濟類專業優先，面試優秀者條件可適當放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業規劃：儲備干部—組經理—區部經理—總監，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發展空間。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話座席TSR:20名, 工作內容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產品進行宣傳、銷售、服務等工作，收入待遇：無責任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節假日正常休息。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，經濟學、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學等相關專業。 2.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩定住所。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:蘇州騰大教育咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：16
1.課程顧問/咨詢師/銷售代表:4名, 教育、市場營銷等相關專業，大專及以上學歷，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰； 個人學習能力強，有較強的溝通及商務談判能力.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.班主任/學習管理師:2名, 教育相關專業，大專及以上學歷，有親和力，善于與人交流，具有良好的書面、口頭表達及學習能力；熟悉教育行業.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.初高中各科教師:4名, 師范類專業，本科及以上學歷，熱愛教師工作，熟悉學科課程。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服文員/電話邀約:5名, 大專及以上學歷，聲音甜美，普通話標準，具備良好的語言表達和溝通能力。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網頁設計師:1名, 美術設計類專業，大專及以上學歷，熟悉廣告等平面設計相關需求，可獨立創作；較強的審美能力和創意能力，思路清晰，反應敏捷，動手能力強；精通使用Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、AI等；具有良好的網頁及平面設計能力，敏銳的互聯網思維；熟練操作平面設計軟件，會使用PPT；其他美術設計以及其他臨時性工作任務； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：4 崗位數：40
1.區域收展員:大專以上學歷；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話服務助理:大專以上學歷；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:大專以上學歷；年齡范圍：具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:大專以上學歷；具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:蘇州天時樂創財富管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.儲備網絡客服:10名, 底薪2340元起，無需工作經驗，帶薪培訓（兩到三天），男女不限，普通話流利，有責任心，通過電話或網絡與客戶進行前期溝通及約訪；整理客戶資料。基本工資:2340元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備電話客服:10名, 底薪2340元起，無需工作經驗，帶薪培訓（兩到三天），普通話流利，態度認真。 以上崗位均為高底薪+高提成，本招聘長期有效基本工資:2340元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.銀行信息修復專員:善于溝通表達，完善客戶的信息，思維敏捷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.企劃專員:熟悉企劃的工作內容優先基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銀行客服（文員）:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:資邦財盈（上海）資產管理有限公司 職位數：3 崗位數：35
1.電銷專員:10名, 基本工資:2800元/月，另加提成 工作職責：通過電話營銷，開發潛在客戶，為客戶提供專業的資產管理咨詢服務。 任職要求：大專以上學歷，性格開朗，有積極上進的心態，良好語言表達能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財顧問:20名, 基本工資:3000元/月，另加提成 工作職責：根據公司產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務；完成銷售經理制定的銷售目標，并根據銷售經理的要求按時保質的完成銷售報告。 任職要求：大專以上學歷，勤奮上進、責任心強、富團隊精神；具備良好的表達能力及溝通技巧，有志于在金融業發展。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理培訓生:5名, 職位描述：接受資深主管及經理的親身經驗指導，通過有計劃的培養和培訓方案，為公司管理人才進行人才儲備。 培養方向：為人才提供快速的職業發展平臺，將人才向營銷管理、市場、培訓、人力資源管理等方向發展。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：45
1.教育咨詢師:1、大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業優先； 2、熱愛教育行業； 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、 氣質優雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初高中各科教師:1．統招本科學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先； 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置； 3．表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 5．有教師資格證等相關證件者優先； 6. 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構任教者優先。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.班主任:5名, 1、負責學員督導工作，做出學習規劃，定時與家長溝通學生的學習情況。 2、負責學員與家長的日常接待工作； 3、負責辦理學員入學的相關手續，并將學員的相關信息進行錄入及整理； 4、協助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業問題： 5、協助校區主管協調教師、課程等相關事宜； 6、管理學員學習、生活情況，負責與家長溝通并定期反饋學員學習問題。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場專員:1、吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、對于蘇州地區的市場有一定的了解。 3、具備較強的創新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業務。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事行政專員:1、大專及以上學歷、行政管理、財務、人力資源管理相關專業。 2、有較強的工作責任心，良好的執行力，工作細心，有志于在教育行業長期發展。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:蘇州舟泰金融信息服務有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.應屆畢業生儲備崗位:崗位職責: 1、根據互聯網金融產品特點進行潛在客戶的開發，為高價值客戶提供全方面互聯網金融服務； 2、根據公司的營銷模式，向客戶介紹近期的金融業服務及投資理念與方向； 3、執行公司營銷計劃，完成客戶資料收集與整理向公司提出產品及流程優化建議； 4、能夠積極配合部門領導完成團隊銷售業績。任職條件: 1、專業性別不限，對金融投資及銷售行業有著濃厚的興趣； 2、對于具備優異條件或者志同道合的培訓學員，可以適當放寬年齡或學歷限制。 3、勤奮好學，品性優良、身心健康；敢于挑戰高薪者，歡迎你的加入！ 4、提供免費專業金融知識培訓、實用的溝通技巧和管理能力培訓、廣闊的事業發展空間； 5、享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 6、精通各種網絡銷售技巧，懂搜索QQ群、喜歡通過網絡與人聊天； 7、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 8、有較強的溝通能力、性格開朗者； 薪資福利： 1.基本底薪4000元/月，每月具體薪資收入將依據個人的工作績效及年資情況，一般綜合收入可達到8000元以上； 2.提供免費專業金融知識培訓、實用的溝通技巧和管理能力培訓、廣闊的事業發展空間； 3.享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 4.享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融精英:工作內容： 1、通過網絡渠道開發客戶資源； 2、通過網絡輔助開展洽談活動及具體工作； 3、充分利用網絡資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態報道; 4、利用網絡媒體收集市場動態和信息； 5、與客戶保持良好溝通； 工作職責： 1、公司免費提供在職專業知識培訓，了解熟悉金融品牌及理財方式。 2、為客戶提供專業有效的理財建議和渠道。 3、具備團隊合作精神，具有優秀的服務意識。 4、學歷不限、性格活潑開朗、獨立性強，有主見。薪資待遇：薪水=底薪（4000元/月）+績效+提成；享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成績效綜合收入8000-12000元。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷專員:崗位職責： 1.熟練掌握公司產品知識及營銷流程； 2.通過網絡，電話等銷售的模式，開發新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標； 4.通過不斷學習，提升自身專業水平和營銷能力。任職要求： 1.大專及以上學歷，接受應屆生； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經濟及相關專業者優先考慮。薪資待遇：薪水=底薪（4000元/月）+績效+提成；享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成加績效綜合收入4000元-12000元。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政文員:崗位職責： 1. 負責公司電話接聽及轉接，跟蹤客戶的情況及最新市場信息； 2. 負責公司相關制度、政策的維護和監管； 3. 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作； 4. 負責由手平臺、公司的產品和活動，相關資料整理、收集、分析、記錄等； 5. 積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。 任職要求： 1. 大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可考慮； 2. 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備； 3. 責任心強，工作細致，有團隊合作精神。 薪酬待遇： 1. 薪酬：2500元/月； 2. 定期組織部門團建工作和員工活動、培訓活動； 3. 節假日：法定節假日帶薪休假，每年年底舉行公司年會，分享公司成長歷程與榮耀。崗位職責：基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B24:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：39
1.置業顧問:30名, 大專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資3000（無責任底薪）+提成+五險+獎金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:3名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資4000+提成+五險+獎金！基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務助理:5名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2500+五險+住宿！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事文員:1名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2500+五險+住宿！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州清致風雅廣告有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.業務員:應屆生，轉正后底薪3500加提成基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計師:應屆生，轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.寫真后道制作:應屆生，轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.廣告送貨安裝:應屆生，轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+10:蘇州子信書院教育投資有限公司 職位數：2 崗位數：5
1.課程顧問:2名, 男女不限，有親和力、上進心，能吃苦耐勞，可以持挑戰高薪。主要工作：進行大專、本科、研究生招生，約談事項！接受實習生！ 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.少兒（5-14）歲樂高機器人培訓科技老師:3名, 主要負責樂高積木玩具帶小朋友進行玩游戲形式中學習編程和開發大腦！ 專科或以上學歷，機械工程、電子工程專業、師范基教專業或師范理工科畢業者優先； 良好的語言表達和溝通水平、樂觀上進，有親和力，喜歡孩子，喜歡與孩子互動，對科技教育感興趣，熟悉樂高積木者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+11:江蘇新車匯廣告有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.汽車銷售專員:任職要求： 1.女性優先，學歷不限； 2.形象好，主動性強，工作積極，熱愛銷售行業； 3.良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳； 4.良好的團隊協作精神和客戶服務意識；崗位職責： 1.負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 2.負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標； 3.負責開掘客戶的需求，實現產品銷售； 4.負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。薪資：1820（基本工資）+ 提成 + 獎金。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網管:主要負責公司電腦維修、網絡維護等相關工作；薪資：1820（基本工資）+ 提成；公司福利： 1.每月達成相應業績者有禮品、現金、等對應獎勵； 2.生日蛋糕、健康體檢、節假日福利…… 3.公司每年組織戶外活動1~2次，大型年夜會一次； 4.規定國假照休，有福利發放； 5.公司免費提供住宿。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+12:蘇州市貝克生物科技有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.實驗員:3名, 招聘要求： 1、有機化學、藥物化學等與化學合成相關專業，具有大專以上學歷，應往屆不限，身體健康，對化學品無過敏史，限男生； 2、熟悉基本有機合成操作，能正確記錄實驗現象及實驗結果； 3、性格沉穩、工作踏實、責任心強、有一定的溝通協調能力和書面表達能力； 4、服從工作安排，具有良好的敬業精神和團隊合作精神; 5、不吸煙，無不良嗜好。工作內容： 1、按項目任務要求完成項目實驗過程； 2、依據已確定的合成路線開展實驗并完成實驗報告； 3、認真記錄實驗數據、及時整理實驗結果、匯報實驗進展； 4、按實驗需要服從加班。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+13:蘇州英業達進出口有限公司 職位數：5 崗位數：24
1.跟單員:2名, 工作地點:園區車坊鎮，要求:大專以上，英語四級，積極向上，服從公司安排，吃苦耐勞的。薪水:2500-2700元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿操作員:4-6名,英語水平：英語四級以上；口語：簡單交流，自我介紹。 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；有阿里巴巴國際站平臺或者速賣通平臺操作經驗優先；即將畢業的優秀應屆畢業生可以接受實習。大專以上； 專業：英語或國貿專業；工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領導工作安排。薪資：綜合底薪2500-2700元/月 （含詢盤5元/條）， 正式錄入后繳納五險。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.貨代單證員:2-4名,英語水平：英語四級及以上；計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；有貨代或者報關行操作經驗優先；有會計證并熟悉憑證錄入的優先；即將畢業的優秀應屆畢業生可以接受實習。大專以上； 專業：報關或國貿專業；工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領導工作安排。薪資：綜合底薪2200-2500元/月， 正式錄入后繳納五險。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.出納:1名, 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；有會計證并熟悉憑證錄入的優先；即將畢業的優秀應屆畢業生可以接受實習。大專以上； 專業：財務，會計電算化專業；工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領導工作安排。薪資：綜合底薪2200-2500元/月， 正式錄入后繳納五險。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.采購:1名, 英語四級及以上；計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件。有阿里巴巴誠信通找產品經驗優先，即將畢業的優秀應屆畢業生可以接受實習。大專以上； 專業：經濟或國貿專業；工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領導工作安排。薪資：綜合底薪2200-2500元/月， 正式錄入后繳納五險。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+14:蘇州夏鼎營銷策劃有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.房產話務員:10名, 工作職責： 1、根據公司提供的客戶資源平臺推廣全國各大商業樓盤一手商鋪、公寓等； 2、收集客戶信息，通過網絡等各種渠道開發新客戶；做好意向客戶約訪工作； 3、維護與已成交老客戶的關系，挖掘客戶的“”潛力； 4、協助領導，配合團隊，創造銷售業績； 5、努力學習專業知識，不斷提升自我水準，增強綜合能力以勝任管理崗位。職位要求： 1、學歷不限，但至少有一定文化素質修養，要服從安排； 2、年齡18-30周歲；口齒清晰、普通話標準、表達流利、性格開朗、溝通能力強； 3、自信、樂觀、大方、有親和力，工作熱情努力、踏實有耐力，有較強的抗壓能力以及良好的團隊合作精神。薪資待遇： 1、 底薪3000+高額提成+開單獎金+實物獎+挑戰獎+年終紅包獎金+定期銷冠評選； 2、公司有帶薪休息，帶薪培訓； 3、每年有機會享有免費集體旅游、聚會、聚餐等活動； 4、 5A寫字樓辦公、無需外面奔波、環境一流、機遇一流、薪水一流。超大晉升空間：置業顧問—主管—經理—總監等職位等你挑戰；你能創造多少業績，就能得到多少回報！精英員工年薪超10萬，有本事你來拿！面試或者復試時間：2016年4月19日；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+15:姑蘇區永恒記憶存儲技術體驗館 職位數：1 崗位數：10
1.推廣專員:10名, 具有良好的溝通和語言表達能力,能吃苦耐勞并能承受一定的工作壓力；性格開朗，善于溝通，責任心強，有良好的團隊合作意識；基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+18:蘇州市莎碧娜婚紗禮服有限公司 職位數：3 崗位數：12
1.外貿業務員:6名, 薪資：綜合底薪2200-2700元/月，另加銷售提成，正式錄用后繳納五險；英語水平：英語四級以上；英語口語能力強，能跟外國客戶獨立溝通 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件，有阿里巴巴國際站平臺或者EBAY平臺操作經驗優先；即將畢業的優秀應屆畢業生可以接受實習。學歷：大專以上, 專業：英語、國際營銷、電子商務、外貿等相關專業；工作踏實，有上進心，積極肯干,性格開朗、健康、為人踏實、正直，服從領導工作安排。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.淘寶天貓客服:4名, 薪資：綜合底薪2000-2500元/月，另加銷售提成 正式錄用后繳納五險；計算機水平：熟練辦公自動化，office軟件，打字速度一分鐘不低于50字，熟悉淘寶買賣操作流程和淘寶規則的優先。學歷：中專以上； 專業：電子商務有關專業；具有團隊精神, 自我情緒控制和調節能力強；較強的溝通能力、較強的服務意識，有耐心。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領導工作安排。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工（設計）:2名, 薪資：綜合底薪2200-6000元/月， 正式錄用后繳納五險；計算機水平：熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Coreldraw、AI、Flash、Html等常用設計制作軟件；有良好的審美觀與色彩感，能把握風格統一性、美觀性及整體協調性，設計有創意，邏輯思維能力強，有較高的審美能力，有獨特的設計品位，有過淘寶美工工作經驗者優先 即將畢業的優秀應屆畢業生可以接受實習。學歷：大專以上； 專業：美術 設計 ，工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領導工作安排。實習期、試用期說明： 1．實習期、試用期：最短不短于1個月，最長不超過3個月； 2．轉正、辭退：3個月內依據公司員工手冊轉正要求則自動轉正；試用期內不足7天自動離職的，公司不結算前面7天的薪水。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+19:江蘇淘鏡有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.蘇州英語即時聊客服（2班倒）:1、英語相關專業，本科，專業八級水平； 2、薪酬稅后 6200元/月；公司從試用期開始為員工繳納五險一金（公司全額承擔）。基本工資:6200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.蘇州英語即時聊客服（中班）:1、英語相關專業，本科，專業八級水平； 2、薪酬稅后5000元/月；公司從試用期開始為員工繳納五險一金（公司全額承擔）。以上職位工作地點為：江蘇省蘇州工業園區(一至二) 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.英語客服專員:1、英語相關專業，本科，專業四級及以上 2、薪酬稅后3800元/月；基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.磨面工藝技術員:1、專科及以上學歷，機械、數控或光學專業；英語四級及以上，計算機四級； 2、薪酬稅后3800元/月基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.磨面自動化技術員:1、專科及以上學歷，自動化、數控或光學專業；英語四級及以上； 2、薪酬稅后3800元/月基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:1、本科及以上學歷，英語六級及以上；電子信息類、機械、工商管理類專業； 2、薪酬稅后3800元/月基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.染色技術員:1、大專及以上學歷，化學、染整等相關專業；1年以上工作經驗； 2、薪酬稅后3800元/月以上職位工作地點為：江蘇省丹陽市（三至七）基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:蘇州共贏貴金屬有限公司 職位數：5 崗位數：42
1.電話銷售:職責：①、根據公司提供的資源開發有意向的客戶 ②、主動服務客戶，傳遞公司產品及分析團隊的策略及資訊 任職資格：大專以上學歷，歡迎畢業生敢于挑戰自我。能承受一定的壓力學習能力強
2.客服:職責：維護好公司客戶，為客戶提供完整準確的方案信息。任職資格：大專以上學歷。
3.人事助理:職責：負責公司的招聘、面試、員工的入職、離職等工作。 任職資格：大專及以上學歷。
4.行政前臺:職責：①、負責前臺接待以及前臺辦公用品的管理②、及時更新員工通訊錄以及員工考勤系統的維護。 任職資格：大專及以上學歷，形象好，氣質佳。
5.銷售助理:職責：①、協助銷售主管/經理完成銷售 ②、負責各類銷售指標的統計報表及制作。 任職資格：大專以上學歷，做事認真。

C+4:農夫山泉（淳安坪山）有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.銷售管理培訓生:5名, 要求：男生，2016屆本科生，有吃苦耐勞精神，溝通能力佳，愿從銷售一線做起，有銷售實習經驗者優先；工作地：服從蘇州/無錫/常州或各縣級市分配基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.稽查員:5名, 要求：男生，2016屆本科生，自律性強，有工作責任心；有上進心及主動學習意識；能吃苦耐勞且具有一定的抗壓能力。有快消品行業實習經驗或市場、稽查、督導實習經驗者優先。工作地：蘇州新區，能夠適應每月20天左右的出差。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+5:蘇州市麥茲品牌管理有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.交易兼辦公室助理:2名, 工作內容： 1、協助聯系交易團隊中外地的成員，處理與團隊其他成員間既定的溝通事宜，會有少量出差，出差地以南京天津為主 2、維護團隊公眾號，協助書寫一些投資交易相關文章 3、協助制定并維護交易計劃，交易后處理交易數據并匯總 4、與合作公司保持溝通，處理接洽事宜 5、如果對期貨交易有較大興趣的，合適者可轉為交易員方向 6、協助處理公司其他事宜崗位要求： 1、本科及以上學歷，理工科或者經濟類相關專業畢業為佳 2、有較好的耐心、細心程度及較大的觀念接納度，獨立、不拘于傳統思維模式 3、有較好的交流能力，有較主動的統籌安排工作能力 4、會開車及有一定的文字功底優先 薪資4000-6000/月（以實際能力定），雙休，帶薪年假。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:蘇州百利豪信息科技有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.客戶經理:5名, 崗位要求： 1、計算機、網絡、市場營銷專業大專以上學歷，有相關行業實習銷售經驗者優先； 2、較強市場開拓、客戶公關及溝通能力，有大客戶銷售經驗及項目經驗優先； 3、對Cisco、Juniper，H3C，HP及IBM相關產品了解者優先； 4、薪資：面議（底薪+提成）；工作職責： 1、開拓客戶，挖掘客戶需求，完成季度銷售目標； 2、負責產品的客戶公關、維護工作； 3、銷售過程中，控制好合理利潤及應收賬款。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務助理:2名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，有相關行業實習銷售經驗者優先； 2、熟悉計算機、word、excel以及各種辦公軟件; 3、對工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的溝通能力，懂得維護人際關系。 4、薪資：面議（底薪+提成）工作職責： 1、協助銷售做好前期客戶資源開發整理和篩選； 2、協助公司商務經理處理客戶及供應商方面的事宜； 3、銷售過程中,協助銷售經理做好各項記錄，做好銷售的后臺支持。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+9:蘇州學海無涯教育科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售專員:工作時間：早上9:00- -下午6:00（中午休息二小時）上六休一。 工作要求：男女不限，口齒清晰，善于溝通與交流。無虛假，公司提供優質客源，我們有專業人員培訓后上崗。底薪2500元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數：5 崗位數：34
1.網絡推廣:利用網絡進行公司產品的推廣，幫助客戶理解財務知識和投資常識，了解專戶理財業務；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區；引導客戶理解和評價風險。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員:2名, 任職條件：良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協調、溝通能力；誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領導安排的其它工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；通過網絡進行渠道開發和業務拓展并負責組織銷售團隊做好客戶挖掘、客戶跟進等工作；按時完成公司業績。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:表達能力強，會電腦，具有相關客服經驗。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺:2名, 凈身高165/170，五官端正，形象佳，愛笑，善于交流，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:姑蘇區玖泰房產中介服務部 職位數：3 崗位數：30
1.房產經紀人:底薪3500（業績考核8000）+社保+高額提成+獎金+旅游 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:底薪4000（業績考核12000）+社保+高額提成+獎金+旅游 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:底薪2500+社保+提成+獎金+旅游基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.電氣擔當:2名, 男, 大專以上，自動化專業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機械擔當:2名, 男, 機械設計專業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：9 崗位數：29
1.車間工藝員:4名, 1、專科以上學歷，藥學相關專業； 2、熟悉制藥工藝及設備，了解新版GMP規范； 3、須在車間輪崗之后再進行定崗； 4、工資待遇：2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.分析研究員:2名, 1、專科以上學歷，藥學、化學相關專業； 2、熟練掌握藥物分析基本原理，能獨立制定并實施藥物質量分析研究試驗計劃； 3、在GMP環境下，能獨立使用HPLC、GC、LC-MS等分析儀器完成樣品的分析方法開發，建立藥物質量分析方法，進行方法驗證、圖譜解析、質量標準制定及穩定性研究，并對結果進行分析確認； 4、負責進行實驗數據分析和整合工作，并獨立完成實驗報告的書寫和記錄； 5、協助注冊申報員完成申報資料的整理和撰寫； 6、工資待遇：3000元/月。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.驗證專員:2名, 1、專科以上學歷，藥學、機械相關專業； 2、熟悉制藥工藝及設備，了解新版GMP規范； 3、工資待遇：3000元/月。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電工:4名, 1、中專以上學歷，機電一體化相關專業； 2、熟練掌握機械知識或電氣知識； 3、了解PLC及伺服控制系統優先； 4、有進網作業許可證和特種作業操作證優先； 5、工資待遇：2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.制劑技術員:1名, 1、本科學歷，藥學相關專業； 2、負責制劑生產驗證、注冊資料撰寫等； 3、溝通能力良好，能看懂色譜圖； 4、工資待遇：3000元/月。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.合成工藝員:3名, 1、本科學歷，有機化學、化工專業； 2、負責原料藥工藝優化改進、中試放大、工藝驗證等； 3、能獨立完成有機合成四步反應，獨立撰寫注冊資料； 4、工資待遇：3000元/月。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網絡管理員:1名, 1、中專以上學歷，計算機相關專業； 2、負責電腦硬件、軟件及企業局域網的管理維護； 3、工資待遇：2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.配料:1、中專學歷，藥學、化學相關專業； 2、了解原輔料物理化學性質，了解制劑生產工藝； 3、工資待遇：2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.冷凍干燥:2名, 1、中專以上學歷，藥學、機械相關專業； 2、能接受倒班（上24h休48h）； 3、工資待遇：2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數：8 崗位數：28
1.銷售專員:3名, 大專以上學歷，有一定的社會閱歷；有一定的市場開拓積極進取的精神。具備客戶公關、跟進能力，協調談判能力及社交技巧，勇于挑戰銷售業績、熱愛培訓事業；工作積極主動，思路敏捷開闊，學習能力強，能承受較大的工作壓力。待遇：底薪+獎金+KPI+補貼 繳納五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟件開發見習:5名, 大專及以上學歷,應屆生優先;計算機、通信、電子等相關專業(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發語言者優先;有志于從事移動互聯網3G應用開發,了解AppStore及iPhone功能者優先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.C/C++開發工程師:3名, 計算機或相關專業大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.java軟件開發工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5..net軟件開發工程師:5名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解C/C#/C++開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機軟件開發工程師（安卓/IOS）:6名, 計算機、通信或其他理工科相關專業；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發及系統架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業。基本工資:5600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業，希望從事該行業;想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.咨詢師:2名, 大專以上學歷，普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業文化；具備較強的心理素質和抗壓能力；能夠服從公司領導安 排；以公司利益出發；有相關工作經驗者優先；具有敬業精神、團隊意識，有良好的職業素養和服務熱誠；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定 工作壓力；聲音甜美，形象氣質較好，性格熱情，樂觀，熱愛IT行業和教育行業。 工作地點新區或市區。待遇：底薪+獎金+KPI+補貼，繳納五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.物業儲備主管:在高校、寫字樓、產業園等項目，負責后勤服務各種職能的管理、協調工作。 1、本科及以上學歷，男士身高170cm以上，女士身高162cm以上； 2、有意愿在服務行業長期發展，有良好的服務意識； 3、有較強的溝通協調能力，語言表達能力，在校擔任學生干部者優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程技術儲備主管:1、大專以上學歷，電氣、暖通、給排水、樓宇智能化相關專業； 2、動手能力強，有中級電工證者優先考慮。鑒于集團全國發展的態勢，管理儲備干部今后能接受半年后全國外派的，優先予以錄用，并提供相對優厚的待遇條件。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:聯華超市（江蘇）有限公司 職位數：5 崗位數：55
1.儲備干部:30名, 26歲以下，大專以上學歷，要求為應屆畢業生，愿意從事零售業，實習期間2400元/月， 經過培訓后根據業績情況進行定級定薪（3000元/月）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美工:2名, 35歲以下，大專以上學歷，會PS等軟件，實習期間2400元/月， 經過培訓后根據業績情況進行定級定薪（3000元/月）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采購助理:10名, 28歲以下，大專以上學歷，會自動化辦公軟件。實習期間2400元/月， 經過培訓后根據業績情況進行定級定薪（3000元/月）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務人員:3名, 28歲以下，大專以上學歷，有會計從業資格證，實習期間2400元/月， 經過培訓后根據業績情況進行定級定薪（3000元/月）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.標超儲備店長:10名, 28歲以下，大專以上學歷，能吃苦耐勞，愿意從事零售業。實習期間2400元/月， 經過培訓后根據業績情況進行定級定薪（3000元/月）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數：5 崗位數：14
1.企業管理:1名, 應屆畢業生，大專以上，有學生會班干部團支部經驗者優先，企業管理相關專業優先，愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心和事業心，要求愿意編制企業管理文件;基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.元器件技術員:1名, 本科（本二）以上，理工科類，要求愿意編制技術文件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，認同企業文化，有責任心，有上進心和事業心。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場拓展:1名, 大專以上學歷，熟練操作office辦公軟件，有意從事銷售工作優先；要有網絡查詢資料和溝通能力。愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務出納兼企管:1名, 大專以上學歷，熟練操作office辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，有團隊意識。負責公司內部企業管理及內勤工作與財務出納事項。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.企業預備干部:若干名，大專以上學歷，熟練操作office等辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:昆山市興利車輛科技配套有限公司 職位數：1 崗位數：6
1.電子工程師助理:6名, 1、電子類專業本科學歷，英語四級及以上； 2、較強的動手能力、良好的電子電路分析能力，邏輯思路清晰。熟練使用各類測試儀器儀表；模/數電基礎扎實； 3、能運用電路設計軟件（protel,AD,PADS或candence）進行PCB設計者優先； 4、應變及抗壓力強，有高度的團隊配合精神，吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:南京風駿機電設備有限公司 職位數：2 崗位數：8
1.銷售代表、區域銷售:6名, 1大專及以上學歷。2熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才3具有良好的團隊協作精神，有較強的學習能力、適應能力及良好的承壓能力；4、具有良好的職業道德、務實、能吃苦耐勞，個人形象氣質佳；基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:2名, 1、通過電話與客戶進行溝通； 2、維護老客戶的業務； 3、定期對合作客戶進行回訪，建立長期合作關系。 4、打電話找個新客戶的相關負責人，開展相關業務工作。薪資待遇：底薪3200元/月+高獎勵+高提成。歡迎挑戰高薪的人員加入我們銷售戰隊。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數：4 崗位數：36
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:1、 男女不限，戶口不限，大專以上學歷，體育專業畢業； 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強； 3、 具備基礎健身知識及指導能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網球、田徑專長者優先考慮； 5、 有相關體適能培訓經歷者優先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.教練員:1、 男女不限，戶口不限，大專以上學歷，體育專業畢業； 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強； 3、 具備基礎健身知識及指導能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網球、田徑專長者優先考慮； 5、 有相關體適能培訓經歷者優先考慮。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺接待:6名, 女, 6名, 1、女，中專及以上學歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質佳，有良好的親和力及服務意識，工作細心，責任心強，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.游泳救生員、教練員:1、男，中專及以上學歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關工作經驗者優先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C27:蘇州至信電子科技有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.銷售助理:2名, 男女不限，能吃苦耐勞、積極進取基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售工程師:2名, 男女不限，能吃苦耐勞、積極進取.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數：4 崗位數：4
1.SNS社區營銷專員/網絡推廣專員:1名, 學歷大專以上，應屆畢業生亦可，基本月薪3000-4000元。任職資格：a.大學英語六級以上；b.熟悉facebook、twitter 等SNS社區網站;c.會Photoshop者優先;d.熟悉國外網絡社區語言，善于把握輿論導向，引領消費； e.熱愛互聯網，有強烈的工作激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網站編輯:1名, 學歷大專以上，應屆畢業生亦可，基本月薪3000-4000元。崗位職責：1、負責網站的內容編輯工作，包括網絡相關的新聞資訊、產品資訊、文化資訊等。 2、負責網站面向客戶的服務的策劃、管理工作。上傳產品；作評論；博客更新；資料的收集整理。任職要求：1、學歷大專以上；2、英語六級水平以上；3、熟悉編輯寫作要求規范，并嚴格按照要求編輯項目文章；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服裝設計師助理:1名, 學歷大專以上，應屆畢業生亦可，基本月薪2000-3000元。任職資格：1.對婚紗禮服行業有一定的認識和了解；2.具有較強邏輯思維能力，學習能力強，有較好的溝通能力，具有團隊意識；3.對設計流行趨勢有預見性和獨到見解，創意獨特，創新意識強；4、較強的時尚觸覺和審美能力；5.熟練使用photoshop、illustrator等電腦設計軟件，手繪或電腦服裝效果圖、款式圖能力強。6.對面輔料市場熟悉，對面輔料的應用性能比較了解；7、有責任心和敬業精神，認可公司文化，有抗壓力能力，能適應高強度工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.德語外貿客服:1名, 學歷大專以上，月薪4000-6000元。任職資格：1．大專科及以上學歷，德語、國際貿易、電子商務等相關專業者優先考慮，優秀相關專業應屆畢業生亦可；2．大學專業德語四級以上，具備電話與外國人日常交流能力，對德語有強烈的自信和興趣；3.能夠對售后的投訴、建議、技術咨詢給予準確、合理的回復；4.熱愛客戶服務工作，有責任心、有耐心、細心，有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力，服從安排；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

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