4月16日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：04-16 (周六) 攤位數(shù)：277 職位數(shù)：819 崗位數(shù)：4656

A01:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28
1.助理網(wǎng)絡(luò)工程師:1名, 男, 大專, 計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗，熟悉windows平臺下各種應(yīng)用軟件的使用，管理及維護工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術(shù)問題，熟悉TCP/TP協(xié)議，了解常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機，路由器，防火墻）的基本運作原理，能夠進行簡單的配置與基本管理，能夠獨立規(guī)劃小型局域網(wǎng)，熟練使用常用的網(wǎng)絡(luò)排查工具。
2.企劃專員:1名, 本科, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)； 2、從事過培訓(xùn)工作、企業(yè)文化宣導(dǎo)兩年以上； 3、有過活動組織策劃、課程設(shè)計安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.倉儲主管:2名, 男, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉儲系統(tǒng)和作業(yè)流程，有電子商務(wù)、零售、食品生鮮行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
4.銷售客戶經(jīng)理（市轄區(qū)、各縣市）:20名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有市場銷售，團隊管理等相關(guān)經(jīng)驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.質(zhì)檢專員:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具備有農(nóng)業(yè)和食品相關(guān)的教育背景，了解蔬菜，肉禽等生鮮產(chǎn)品者優(yōu)先，具備強烈責(zé)任心，堅持原則同時具備過硬的協(xié)調(diào)和溝通能力。
6.營運/調(diào)度 主管/專員:3名, 男, 本科, 1、專科及以上學(xué)歷，具有微信營銷或微信公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化； 3、性格開朗，善于溝通，具備良好的團隊合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力； 4、具有3年以上調(diào)度經(jīng)驗或營運經(jīng)驗； 5、熟悉配送后臺、司機APP的使用。

A03:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.招商專員:6名, 中專, 負責(zé)市場的開拓與信息收集，客戶開發(fā)，空白市場的摸排等工作。要求溝通能力強，抗壓力強！能適應(yīng)出差！
2.業(yè)務(wù)員:6名, 負責(zé)所屬區(qū)域加盟店客戶維護工作！要求1年以上銷售經(jīng)驗，有較強的溝通和談判能力！工作地點：金華、義烏、上海、福建、湖南湖北！
3.促銷員:4名, 女，20-30歲，中專以上學(xué)歷；身高1.60米以上，品貌端正，個人形象良好；溝通能力強，有親和力；應(yīng)屆生亦可。
4.電子商務(wù)主管:1名, 三年以上第三方平臺（天貓丶京東丶當(dāng)當(dāng)丶一號店丶QQ商城等）運營經(jīng)驗及自有B2C商城運營經(jīng)驗；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務(wù)營銷模式并有獨到見解；熟練運用淘寶營銷工具；熟悉數(shù)據(jù)分析工具，并對站外推廣有較好的經(jīng)驗；較強的活動策劃能力，有食品丶生鮮類等網(wǎng)店運營經(jīng)驗優(yōu)先。
5.儲備干部:3名, 大專以上學(xué)歷，性別不限；食品科學(xué)與工程、營銷管理等相關(guān)專業(yè)大專以上文化；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；服從性強，敢于接受新挑戰(zhàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
6.KA渠道經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，KA渠道5年以上銷售經(jīng)驗；熟悉大潤發(fā)等直營體系；有能力建立、整合工作團隊；有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

A13:蘇州海聯(lián)通訊設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.工程部助理:男，22-40周歲，有駕照， 駕駛經(jīng)驗豐富；精通網(wǎng)絡(luò)工程基礎(chǔ)知識；有責(zé)任心，能吃苦耐勞；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；試用期后的工資為3500元/月及以上。崗位職責(zé)：1）負責(zé)公司門店貨物的運送，保證各類貨物能按時送達門店；2）負責(zé)公司新開門店的裝修，包括柜臺，配件柜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件安裝、電路等方面；3）做好公司、門店網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護工作。
2.店長:6名, 男女不限，年齡在22-35周歲之間，大專或以上學(xué)歷（有手機零售管理能力者適當(dāng)可放寬）；有一年以上的手機零售店的銷售及管理經(jīng)驗；具備獨立思考判斷，解決突發(fā)狀況的能力；具備培訓(xùn)營業(yè)員銷售技巧和公司規(guī)章制度的能力；身體健康，做事有耐心、細心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工資待遇：底薪+績效5000—10000以上
3.手機銷售營業(yè)員:10名, 要求：男女不限，年齡：18-28周歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，性格開朗大方，喜歡銷售工作，有手機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇：底薪+提成3000—10000以上
4.電信/聯(lián)通卡臺營業(yè)員:5名, 女性，年齡在22-28周歲之間，中專（或高中以上學(xué)歷），電腦操作熟練，身體健康，性格開朗大方，談吐得體，口齒伶俐，有很強的服務(wù)意識，有電信、聯(lián)通或移動卡臺業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工資待遇：底薪+提成3000—10000以上

A14:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：22
1.板式家具/產(chǎn)品設(shè)計師:1名, 年齡35以下，性別不限，大專以上學(xué)歷，2年以上板式或定制家具設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)歷，掌握相關(guān)設(shè)計軟件，熟悉板式或定制家具的生產(chǎn)工藝，設(shè)計理念符合市場需求
2.板式家具生產(chǎn)廠長:1名, 男, 年齡40以下，大專以上學(xué)歷，能力突出可放寬，3年以上板式家具生產(chǎn)管理經(jīng)驗
3.平面設(shè)計:1名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，1年以上平面設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設(shè)計軟件。
4.文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，能熟練操作Office軟件，性格開朗，具有親和力，一年以上文職類工作經(jīng)驗最佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
5.3D渲染工程師:1名, 主要負責(zé)網(wǎng)絡(luò)商城，3D渲染，能熟練操作3D軟件、CAD、PS軟件等。
6.室內(nèi)設(shè)計:1名, 男, 大專, 設(shè)計或裝潢相關(guān)專業(yè)，2年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗。創(chuàng)意思維活躍，熟練使用AutoCAD、3Dmax等設(shè)計相關(guān)軟件。
7.CAD制圖（家具設(shè)計）:2名, 藝術(shù)設(shè)計、家具設(shè)計或工業(yè)設(shè)計類專業(yè)，男，有一年以上家具CAD制圖經(jīng)驗優(yōu)先。
8.視覺設(shè)計經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力，能熟練操作PS等平面、網(wǎng)頁設(shè)計軟件，2年以上淘寶商城設(shè)計經(jīng)驗
9.電商銷售客服:2名, 大專, 有網(wǎng)購經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)購流程、網(wǎng)站及淘寶后臺操作流程；在“淘寶”“拍拍”等網(wǎng)購平臺開過網(wǎng)店或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.網(wǎng)絡(luò)文案策劃:1名, 大專, 漢語言文學(xué)或新聞學(xué)類專業(yè)，負責(zé)電商推廣文案及產(chǎn)品宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
11.外貿(mào)業(yè)務(wù):2名, 大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)，2年以上家居行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗。
12.日本、美國市場外貿(mào)銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類專業(yè)，英語六級以上，有五年以上家具行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
13.美工:2名, 大專, 良好的美術(shù)功底和設(shè)計素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
14.營銷活動主管:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經(jīng)驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
15.人事助理:1名, 男, 大專, 人力資源管理、行政管理或工商管理專業(yè)，辦公軟件運用熟練，一年以上人事工作經(jīng)驗，優(yōu)先畢業(yè)生亦可考慮。
16.軟裝設(shè)計師:2名, 藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，2年以上飾品設(shè)計經(jīng)驗，有良好的審美水平和較強的手繪功底，熟練掌握Photoshop、3DMAX等相關(guān)設(shè)計軟件

A15:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.繪圖員:男女不限，大專學(xué)歷，機械類專業(yè)，熟練操作CAD制圖軟件。
2.文員:女，大專學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件。

A16:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.外貿(mào)經(jīng)理:有五年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，二年以上LED戶外燈具外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，熟悉歐美LED照明市場，具有較強的團隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1, 男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達能力和親和力，性格活潑開朗，主動意識強，有上進心和事業(yè)心。 4，我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會，有參加國外展會經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.LED照明電子工程師:男女不限，25周歲以上，本科以上學(xué)歷，具有三年以上LED照明行業(yè)電子工作經(jīng)驗，熟悉歐美地區(qū)對戶外照明燈具的安規(guī)要求，了解戶外照明燈具的發(fā)展方向。
4.倉管員:男女不限，24-40歲，中專或高中以上文化，一年以上倉管工作經(jīng)驗。熟悉倉庫工作流程和電腦操作，會WORD 和EXCEL等辦公軟件，有電子行業(yè)倉管經(jīng)驗者優(yōu)先。工作嚴謹認真，主動積極，接受能力強。

A19:蘇州華田汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：51
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政人事主管、專員:1名, 性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政人事工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:2名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰Α�溝通能力、語言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名, 男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。

A25:蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.ERP專員:1、崗位職責(zé)： 1.1負責(zé)ERP系統(tǒng)日常運行的服務(wù)器維護工作及客戶端硬件的維護工作； 1.2及時與運營負責(zé)人溝通，保證平臺與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步； 1.3協(xié)助數(shù)據(jù)專員對安全庫存的設(shè)置與維護； 1.4負責(zé)監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用ERP系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、完整； 1.5負責(zé)對ERP系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、督導(dǎo)； 1.6負責(zé)建立ERP系統(tǒng)運行的檔案及維護紀律，并在日常維護中登記； 1.7負責(zé)解決ERP日常運作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件； 1.8負責(zé)監(jiān)督ERP系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理； 1.9根據(jù)實際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求，以便更高效、透明的開展工作； 1.10負責(zé)公司與ERP系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系。 2、任職資格： 2.1 專科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)； 2 .2 3年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗； 2.3扎實的計算機基礎(chǔ)知識，具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能； 2.4熟悉LED行業(yè)者優(yōu)先； 2.5較強網(wǎng)絡(luò)安全防范意識，動手能力強； 2.6思想端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強，熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作，工作積極主動
2.電子工程師:職位詳情： 1)完成產(chǎn)品PCB設(shè)計，硬件調(diào)試，BOM制作，設(shè)計數(shù)據(jù)輸出等工作； 2)電子背景，熟悉單片機； 3)完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件撰寫； 4)編制生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工藝文件，協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中遇到的問題。 職位要求： 1)有模電、數(shù)電，機械背景，機電一體化； 2)熟練使用protel，autocad等Layout軟件工具； 3)熟練使用萬用表、示波器等測試工具； 4)熟悉生產(chǎn)流程； 5)有嵌入式產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
3.國際貿(mào)易人員/外貿(mào)專員/進出口專員:職位描述： 1、 國際貿(mào)易專業(yè)或者英語專業(yè)。 2、 英語水平：良好的口譯和筆譯能力. 口語聽力熟練( 必要條件).能夠與外商交流無障礙，能閱讀專業(yè)英語資料。 3、 電腦水平：能夠熟練運用各種互聯(lián)網(wǎng)工具開發(fā)客戶,熟練操作各種電腦辦公軟件(不僅僅限于office)； 4、 貿(mào)易基礎(chǔ)知識扎實；對LED照明行業(yè)有所了解的優(yōu)先考慮； 5、 較強的商業(yè)意識及談判技巧，有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，能夠獨立聯(lián)系客戶，報價，談判，簽單，跟單，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶，合理的處理客戶投訴； 6、 能夠根據(jù)需要在國內(nèi)外出差；要求有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；能有較強的壓力承受能力； 7、 能夠很快了解本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點；具有拓展市場和銷售渠道管理的能力； 8、 主動、自我進取，勤于思考，善于溝通，具有團隊合作精神，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，有良好的敬業(yè)精神；辦事認真、細致、思路清晰，具獨立完成任務(wù)能力； 9、 較強的學(xué)習(xí)、計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和應(yīng)變的能力； 10、具有吃苦耐勞、較強學(xué)習(xí)能力，工作細致、認真負責(zé)、注重團隊合作精神； 11、敬業(yè)，有上進心，市場開拓能力強，有親和力，溝通能力好，獨立解決問題的能力強。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上工作經(jīng)驗者應(yīng)聘.
4.銷售助理文員:崗位職責(zé)： 1、 對主管銷售主管負責(zé)，協(xié)助銷售主管完成銷售相關(guān)工作； 2、 負責(zé)公司有關(guān)銷售工作文件的分析、整理及傳遞；銷售報價的甄別，協(xié)調(diào)，執(zhí)行及跟蹤；商務(wù)合同、技術(shù)協(xié)議的檔案整理和保管。 3、接待客戶的來訪或電話咨詢；配合銷售主管處理公司內(nèi)、外部銷售方面事務(wù)及工作關(guān)系，保持良好的協(xié)調(diào)及溝通；統(tǒng)計銷售人員的銷售業(yè)績，指導(dǎo)審核銷售部門費用。 4、 負責(zé)銷售部預(yù)算的制定和監(jiān)督實施工作；負責(zé)銷售應(yīng)收賬款的統(tǒng)計及催收工作； 6、 銷售主管交辦的其他工作。
5.新媒體運營:職位描述： 1. 撰寫廣告文案，品牌宣傳文案，微信賬號的直觀、感性、富有吸引力的描述； 2. 負責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字、軟文、通稿整理，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點； 3. 負責(zé)品牌推廣、微博、微信等活動策劃的文案配合執(zhí)行； 4. 只要你是個喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入，有專業(yè)人員的指導(dǎo)，會進步更快。 任職資格： 1. 擅長網(wǎng)絡(luò)活動策劃特別是微信賬號推廣與運營的文案寫作，有較強的文字編輯能力和策劃能力； 2. 有優(yōu)秀的審美眼光，有網(wǎng)頁編緝經(jīng)驗，會基礎(chǔ)的ps； 3. 擁有爆炸力的思想，思維活躍，邏輯性強，有創(chuàng)新精神和良好的文字組織表達能力； 4. 具有創(chuàng)新的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗； 5. 只要你是個喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入； 6. 對于經(jīng)驗不足者會有培訓(xùn)，有專業(yè)人員指導(dǎo)。
6.采購計劃專員:崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司月生產(chǎn)計劃、外協(xié)加工計劃，及物料庫存情況，制定相應(yīng)的生產(chǎn)、外加工所需物料采購計劃，下達采購訂單； 2. 跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，定期與采購員核實采購訂單的交付情況； 3. 處理計劃外需求或臨時計劃，負責(zé)計劃審批加急、價格審批加急、采購申請加急及流程卡加急等，保證計劃外訂單按時交付； 4. 根據(jù)研發(fā)項目的需求制定研發(fā)物料采購計劃，保證研發(fā)用物料的按時交付； 5. 根據(jù)主生產(chǎn)計劃的調(diào)整來調(diào)整月備料計劃，執(zhí)行原材料存貨策略，對物料的安全庫存量與周轉(zhuǎn)率負責(zé)； 6. 定期統(tǒng)計研發(fā)設(shè)計更改或產(chǎn)品升級形成的積壓物料，和采購員商議積壓物料的處理辦法，盡可能的做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，減少呆滯物料量，降低積壓物料的庫存； 7. 負責(zé)ERP系統(tǒng)采購計劃信息的及時更新與維護； 8. 熟悉LED照明行業(yè)者優(yōu)先。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、電子等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上采購或采購計劃崗位工作經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理及采購供應(yīng)有一定的認識； 3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的統(tǒng)計與分析能力，生產(chǎn)計劃編制能力，熟練使用辦公軟件； 4. 踏實、勤奮、有責(zé)任心，有良好的工作態(tài)度
7.戶外景觀平面設(shè)計師:職位描述：一、任職要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等軟件； 2、有景觀燈光設(shè)計的創(chuàng)意能力，有一定的美工基礎(chǔ)； 3、有景觀照明設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有FLASH動態(tài)、動漫創(chuàng)意制作能力者優(yōu)先； 5、有視頻影像編輯、制作能力者優(yōu)先。" 二、工作內(nèi)容 1、配合銷售進行售前、售后設(shè)計服務(wù)。 2、具體的設(shè)計內(nèi)容為：城市亮化工程、景觀照明、廣場燈光、建筑樓體、橋梁、燈光小品、燈光雕塑、廣告牌、水下照明及室內(nèi)燈光等方案策劃、設(shè)計。 3、具體的工作內(nèi)容為：根據(jù)客戶的需要，進行現(xiàn)場勘察，與客戶進行交底，進行燈光工程方案的平面效果圖設(shè)計，動態(tài)效果圖設(shè)計，燈具配置說明，設(shè)計說明，燈光工程概算等。

A26:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：52
1.司機:1名, 男, 1、需要有B1駕照，可開19座商務(wù)車 2、男，40歲左右 3、熟悉蘇州周邊地區(qū)路線，蘇州人優(yōu)先 4、可出差
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術(shù)，熟練應(yīng)用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計算機相關(guān)專業(yè)、三年以上企業(yè)項目開發(fā)的工作經(jīng)驗，有1年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 8.具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有極強的工作責(zé)任心、敬業(yè)以及團隊合作精神. 9.熟悉CMMI項目開發(fā)成熟度體系或敏捷開發(fā)過程
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
9.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責(zé)，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
10.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A27:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入15萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責(zé)任底薪2600+高額提成
2.銷售助理:20名, 男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪6—8萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。

A30:蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：27
1.淘寶運營:2名, 女, 中專, 1、負責(zé)公司淘寶店鋪在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及公司官網(wǎng)的訪問量； 2、負責(zé)制訂淘寶店鋪網(wǎng)站運營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務(wù)量； 3、制定推廣方案并負責(zé)實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣，達到銷售目標(biāo)所需要的流量，進而提升銷量； 5、對網(wǎng)上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
5.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
7.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會常用的OFFICE文檔。
8.網(wǎng)站后臺維護:2名, 電子商務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
9.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
10.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
11.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,

A31:蘇州優(yōu)德通力科技有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：142
1.阿里巴巴專員:1.負責(zé)阿里巴巴平臺的日常操作； 2.一年以上工作經(jīng)驗，英語四級； 3.熟練操作辦公軟件。
2.網(wǎng)絡(luò)策劃推廣:1.負責(zé)公司官網(wǎng)、系統(tǒng)平臺門戶網(wǎng)站的設(shè)計與制作，以及后續(xù)的改版、內(nèi)容更新，有較強文字組織和表達能力； 2.網(wǎng)站整體視覺創(chuàng)意和設(shè)計，各級頁面，專題設(shè)計和視覺美化； 3.負責(zé)網(wǎng)站改版，更新，編輯，美化和創(chuàng)意工作； 4.負責(zé)公司宣傳品等的平面設(shè)計，配合相關(guān)部門完成頁面設(shè)計工作。
3.水處理工程師:1.從事水處理研發(fā)工作3年以上，有生物處理研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3.能獨立進行生物膜水處理技術(shù)的研發(fā)工作； 4.負責(zé)所承擔(dān)項目的申請實施、總結(jié)驗收、產(chǎn)品開發(fā)、專利申請及技術(shù)服務(wù)； 5.良好的文字寫作能力，能獨立完成項目的專利的申請、總結(jié)和實驗報告等技術(shù)資料的整理； 6.對相關(guān)人員進行技術(shù)方面的培訓(xùn)工作； 7.完成上級主管安排的其他任務(wù)。
4.項目工程師:1.負責(zé)項目現(xiàn)場的實施管理，處理解決現(xiàn)場問題； 2.與業(yè)主、監(jiān)理及其他第三方的對接、溝通； 3.現(xiàn)場安裝技術(shù)指導(dǎo)及必要的調(diào)整方案制定； 4.工程安裝過程中的節(jié)點檢查及驗收； 5.從事市政工程類現(xiàn)場管理工作3年以上； 6.熟悉建筑、水電安裝等現(xiàn)場施工； 7.熟悉市政工程監(jiān)理、驗收、審計等流程。
5.組裝領(lǐng)班:1.本班組人員分配與管理； 2.執(zhí)行生產(chǎn)計劃，特殊情況會根據(jù)生產(chǎn)計劃自行調(diào)配； 3.負責(zé)本班組區(qū)域5S,安全的管理； 4.負責(zé)與本班組相關(guān)的表單發(fā)放與填寫； 5.負責(zé)本班組的設(shè)備維護與保養(yǎng)。
6.擠塑、滾塑技術(shù)員:1名, 1.負責(zé)擠塑、滾塑生產(chǎn)機臺的工藝調(diào)整，機臺保養(yǎng)與維護； 2.負責(zé)周邊設(shè)備的運用與維護保養(yǎng)； 3.負責(zé)對職員工作分配與監(jiān)督； 4.完成上級下達的其他工作任務(wù)， 5.必須具備擠塑、注塑或滾塑三樣中的其中一樣工作經(jīng)歷，如有擠塑或滾塑工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.塑料焊接:1.主要負責(zé)塑料制品的焊接； 2.其附屬配件的切割； 3.能了解塑料成型原理； 4.有塑料相關(guān)的工作經(jīng)歷，服從管理，吃苦耐勞，頭腦靈活，有團隊精神。
8.人事行政經(jīng)理:1名, 1.人力資源規(guī)劃與編制，建設(shè)人力資源招聘體系并負責(zé)人經(jīng)理級以上人員招聘工作及薪酬體系管理與績效考核； 2.員工培訓(xùn)發(fā)展，員工關(guān)系及企業(yè)文化管理； 3.文秘管理，行政與督辦管理； 4.檔案管理，固定資產(chǎn)統(tǒng)籌管理； 5.后勤保障工作； 6.律所綜合對接； 7.部門事物管理，部門制度流程建設(shè)及部門管理和團隊建設(shè)； 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
9.體系工程師:1.體系的修訂及維護、完善； 2.對各部門體系運行情況進行核查，對供應(yīng)商體系及質(zhì)量控制進行核查； 3.對各部門進行體系培訓(xùn)； 4.組織內(nèi)審、管理陪審、接待外審； 5.配合外審（包括ISO/TS/SER等）； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
10.機械傳動/結(jié)構(gòu)工程師:1.大專以上學(xué)歷，機械、工程設(shè)備、流體機械及相關(guān)專業(yè),三年及以上工作經(jīng)驗； 2.必須精通AUTOCAD繪圖軟件和PRO`E三維立體制圖軟件； 3.擁有終端消費電器產(chǎn)品整機的設(shè)計開發(fā)項目經(jīng)驗，如家用水泵、吸塵器、清洗機等； 4.熟悉鑄造、注塑、鈑金沖壓、合金冶煉、五金等各大類材料理化特性； 5.諳熟ISO9000技術(shù)開發(fā)體系流程，擁有嫻熟的圖紙標(biāo)注、尺寸鏈掌握、人體工程學(xué)基礎(chǔ)知識與技能； 6.負責(zé)水泵等產(chǎn)品的選材設(shè)計與驗證； 7.負責(zé)水泵等產(chǎn)品整機的開發(fā)與設(shè)計工作； 8.負責(zé)水泵等產(chǎn)品工藝技術(shù)研究與設(shè)計； 9.編制車間現(xiàn)場工藝作業(yè)指導(dǎo)書； 10.工作責(zé)任心強，勤奮好學(xué)，動手能力強，踏實肯干。
11.電機工程師助理:1.電機設(shè)計輔助、跟進及測試； 2.產(chǎn)線工藝制定，異常處理； 3.現(xiàn)有產(chǎn)品電機優(yōu)化設(shè)計； 4.一至兩年工作經(jīng)驗，熟悉單相異步電機優(yōu)先。
12.軟件工程師:1.一年以上同等經(jīng)歷； 2.能獨立編制運行于windows界面上的上位機應(yīng)用控制軟件，所用語言不限； 3.必須熟悉或精通can總線或485總線，熟練掌握modbus協(xié)議; 4.同時掌握工業(yè)觸摸屏軟件應(yīng)用及有數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.外貿(mào)跟單員:1.女性，日常訂單下發(fā)以及出貨的安排和跟蹤； 2.客戶付款的跟蹤； 3.日常表單的維護； 4.能熟練的應(yīng)用 英語與客戶進行日常事項的溝通； 5.已婚已育優(yōu)先
14.包裝工程師:1.新客戶投標(biāo)的包裝方案及包裝信息的提交，布展所需材料的設(shè)計； 2.彩盒、說明書、快選指導(dǎo)等材料的設(shè)計排版； 3.產(chǎn)品外箱設(shè)計，包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計，繪制包裝結(jié)構(gòu)圖紙及跟蹤打樣，確認，封樣； 4.制作產(chǎn)線包裝作業(yè)指導(dǎo)書并及時更新和維護相關(guān)文檔資料； 5.協(xié)助公司其他部門的平面和包裝的工作。
15.采購工程師:1.男性，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2.零星、非生產(chǎn)性外協(xié)采購 3.熟悉管路、管件相關(guān)知識及五金、元器件、控制件基礎(chǔ)知識； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜； 5.有駕照且一年以上駕齡，熟悉蘇州五金、電子市場
16.網(wǎng)管:1.日常網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與電腦外設(shè)備維護、排障； 2.域環(huán)境電腦故障處理； 3.ERP數(shù)據(jù)和部門文件數(shù)據(jù)備份管理； 4.公司網(wǎng)站后臺管理，視屏監(jiān)控系統(tǒng)維護等； 5.信息設(shè)備資產(chǎn)管理。

A32:崇川區(qū)科大硒糧農(nóng)副產(chǎn)品店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.市場推廣專員:1、男女不限，年齡18-35周歲； 2、學(xué)歷不限(中專及以上優(yōu)先)， 3、1年以上市場推廣/營銷工作經(jīng)驗，熟悉食品/保健品行業(yè)銷售優(yōu)先； 4、具備較好的溝通表達能力，抗壓能力強。
2.市場推廣主管/經(jīng)理:2名, 1、男女不限，年齡25-35周歲； 2、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、3年以上市場推廣/營銷工作經(jīng)驗，至少需帶領(lǐng)過5人以上團隊，2年以上團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗。熟悉食品/保健品行業(yè)銷售優(yōu)先； 4、具備較好的親和力與溝通表達能力，抗壓能力強。
3.實習(xí)生/儲備干部:1、男女不限，年齡18-25周歲； 2、市場營銷或食品/保健品相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、熱愛食品/保健品行業(yè)，職業(yè)方向定位為市場營銷與團隊管理優(yōu)先； 4、具備較好的溝通表達能力以及一定的抗壓能力。以上崗位，薪資福利面議；一經(jīng)錄用，公司提供良好的職業(yè)通道與發(fā)展平臺。公司為員工繳納五險一金，市場推廣專員可申請免費職工宿舍。南通運營中心：南通市崇川區(qū)濠東路144號硒谷科技。

B01:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：45
1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎。
2.租賃助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎勵。
3.店面助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎勵。
4.人事專員:2名, 本科，18-35歲，喜歡人力資源專業(yè)，男女不限，溝通能力佳，較好的文字功底。較強的責(zé)任心與較好的團隊協(xié)作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政專員:1名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達能力。較強的責(zé)任心與較好的團隊協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。
6.財務(wù)助理:2名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達能力。較強的責(zé)任心與較好的團隊協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。

B05:蘇州天時樂創(chuàng)財富管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.網(wǎng)銷主管:2名, 限女性，無責(zé)任底薪3500元，管理維護客戶以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:8名, 無需工作經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)（兩到三天），男女不限，普通話流利，有責(zé)任心，通過電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進行前期溝通及約訪；整理客戶資料。
3.銷售代表:10名, 男女不限，高中及以上學(xué)歷；表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
4.儲備客服:10名, 應(yīng)屆生優(yōu)先，無需工作經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)（兩到三天），普通話流利，態(tài)度認真。 以上崗位均為高底薪+高提成，本招聘長期有效

B07:蘇州市林豐投資咨詢服務(wù)有限公司吳江分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、性別不限，有吃苦耐勞的精神，有無工作經(jīng)驗均可，公司有人帶、有人教，帶薪培訓(xùn)學(xué)。 2、品行端正、有責(zé)任心、熱愛銷售，學(xué)習(xí)態(tài)度好，愿意鍛煉和改變自己，有上進心的青年。 3、不甘于平庸，敢于挑戰(zhàn)高薪，有激情有活力，有改變現(xiàn)狀的想法。 4、從事過金融行業(yè)的優(yōu)先錄取
2.前臺:1、 相貌端正,形象好,氣質(zhì)佳； 2、 溝通能力強,人靈活,熱情勤快.
3.咖啡師:1.負責(zé)吧臺咖啡飲料、果盤部分；要會做花式咖啡、會做各種飲料、會做水果拼盤；薪資待遇面談
4.駕駛員:1、本市戶口、熟悉路況； 2、人靈活、熱情、會溝通；

B08:金磚國際投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)； 2、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、維護客戶關(guān)系； 3、負責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。任職資格： 1、學(xué)歷不限、金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、曾從事房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、營銷推廣、店面銷售工作優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能； 4、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗；福利待遇：基本底薪3000+績效+提成；享受五險一金、朝九晚五、每周雙休，晉升空間大
2.團隊經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、制定、組織、實施投資人開發(fā)維護規(guī)劃； 2、完成團隊和個人年度投資人開發(fā)和維護目標(biāo)； 3、收集、反饋投資人意見和需求； 4、組織參與投資人答謝會、投資人講堂等客戶活動； 5、根據(jù)投資人需求及市場情況，協(xié)助參與設(shè)計創(chuàng)新型金融產(chǎn)品；任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，年齡不限； 2、相關(guān)金融工作（銷售或后臺均可）經(jīng)驗1年以上，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、有一定的金融市場知識，了解p2p、理財、余額寶、信托、有限合伙基金等主流理財產(chǎn)品； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及談判技巧； 5、性格樂觀開朗，抗壓能力強，有很強的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力強。 2、薪資待遇：基本工資5500+提成+獎金，上五休二，朝九晚五； 享受五險一金、各種節(jié)假日福利；
3.業(yè)務(wù)總監(jiān):崗位職責(zé)： 1、負責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)； 2、協(xié)調(diào)各團隊間在工作中遇到的問題； 3、負責(zé)分析各團隊的客戶信息，督導(dǎo)各團隊經(jīng)理的工作情況； 4、負責(zé)組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn)； 5、負責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)過營銷團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗并有豐富的營銷管理經(jīng)驗；3、有銀行、保險、證券行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、要求目標(biāo)感強，工作敬業(yè)負責(zé)； 5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力； 6、具有良好的書面表達能力。薪資待遇： 1、完善的培訓(xùn)體系，快速的職業(yè)發(fā)展，良好的晉升通道； 2、輕松、愉快的工作氛圍；每年有旅游、生日party、戶外頭腦風(fēng)暴、員工戶外活動等豐富的文化活動，福利優(yōu)厚；豐富的晉升空間。底薪：7500元+績效+團隊總業(yè)績提成，綜合薪資25000+

B12:江蘇東志信科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.蘇州分公司客戶經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)客戶開發(fā)，并對有意向的客戶進行上門拜訪及面談； 2.了解客戶需求，深入維護客戶，尋求合作機會； 3.與現(xiàn)有客戶保持長期戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系； 4.負責(zé)公司上級交辦的其他工作。任職要求： 1.熱愛銷售工作，有意向往互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，對電子商務(wù)感興趣； 2.喜歡銷售工作，敬業(yè)，肯于付出，有目標(biāo)和追求； 3.具備優(yōu)秀的溝通技巧、銷售技巧、談判能力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5.熟悉本地餐飲、娛樂、休閑等消費行業(yè)，有相關(guān)行業(yè)客戶資源者可放寬條件優(yōu)先考慮； 6.有美團，大眾點評等團購網(wǎng)站工作經(jīng)驗的擇優(yōu)錄取。

B14:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：55
1.銀行信息修復(fù)專員:善于溝通表達，完善客戶的信息，思維敏捷。
2.企劃專員:有企劃的工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.銀行客服（文員）:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
4.外訪專員:男性，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)出差，會開車，實際駕齡1年以上。
5.儲備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。

B15:蘇州子信書院教育投資有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.蘇州研究院MBA項目專員:2名, 大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強，溝通能力強。
2.樂高少兒（5-14）歲機器人培訓(xùn)科技老師:5名, 主要負責(zé)樂高積木玩具帶小朋友進行玩游戲形式中學(xué)習(xí)編程和開發(fā)大腦！專科或以上學(xué)歷，機械工程、電子工程專業(yè)、師范基教專業(yè)或師范理工科畢業(yè)者優(yōu)先；良好的語言表達和溝通水平、樂觀上進，有親和力，喜歡孩子，喜歡與孩子互動，對科技教育感興趣，熟悉樂高積木者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.招生顧問:2名, 男女不限，有親和力、上進心，能吃苦耐勞，可以持挑戰(zhàn)高薪。主要工作：進行大專、本科、研究生招生，約談事項！接受實習(xí)生！學(xué)籍登記，及時落實學(xué)員的報名工作及課程按排；負責(zé)對學(xué)生學(xué)習(xí)進度的追蹤及了解，對學(xué)生進行全面的指導(dǎo)。對于學(xué)生出現(xiàn)的任何問題給予及時的疏導(dǎo)和解決；對各代理人員的收費進行通知收繳學(xué)費工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.文員:1名, 1、要求女性，大專以上學(xué)歷，計算機、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件； 3、具備基本英文聽說讀寫能力和中文速記能力； 4、文筆好，思路清晰，能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文； 5、具備一定的財務(wù)、人事管理者優(yōu)先； 6、性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通；

B20:善林（上海）金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.團隊經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)團隊的日常管理、業(yè)績考核及業(yè)務(wù)開展、團隊人員招聘； 2、四年以上工作經(jīng)驗，兩年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，服從公司規(guī)章制度； 3、蘇州本地人及有一定資源者優(yōu)先考慮； 薪資福利： 1、無責(zé)任底薪（5000元—8000元）+績效工資（3000元--6000元）+高提成； 2、完善的培訓(xùn)體系，快速的發(fā)展機會，公開透明公平的晉升通道； 3、五險一金，員工旅游，節(jié)日福利； 工作時間：周一~周五9:00~18:00
2.門店負責(zé)人:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店日常事務(wù)處理及人員管理、業(yè)績考核及業(yè)務(wù)開展、團隊人員招聘； 2、四年以上工作經(jīng)驗，兩年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，服從公司規(guī)章制度； 3、常熟本地人及有一定資源者優(yōu)先考慮； 薪資福利： 1、無責(zé)任底薪（5000元—8000元）+績效工資（3000元--6000元）+高提成； 2、完善的培訓(xùn)體系，快速的發(fā)展機會，公開透明公平的晉升通道； 3、五險一金，員工旅游，節(jié)日福利； 工作時間：周一~周五9:00~18:00
3.個人客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、開發(fā)新客戶，運用掌握的金融知識服務(wù)客戶，完成業(yè)績考核指標(biāo)； 2、兩年以上工作經(jīng)驗，一年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，服從公司規(guī)章制度，能力強者可適當(dāng)放寬條件； 3、蘇州本地人及有一定資源者優(yōu)先考慮； 薪資福利： 1、無責(zé)任底薪（2000元—9000元）+績效工資（500元--4000元）+高提成； 2、完善的培訓(xùn)體系，快速的發(fā)展機會，公開透明公平的晉升通道； 3、五險一金，員工旅游，節(jié)日福利； 工作時間：周一~周五 9:00~18:00

B21:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關(guān)市場管理（金融）工作經(jīng)驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監(jiān)測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
2.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B22:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：113
1.中學(xué)語、數(shù)、英、物教師:30名, 本科, 要求：本科及以上，英語教師要求TEM4或CET6及以上，語文教師要求漢語言相關(guān)專業(yè)，數(shù)學(xué)、物理教師要求理工科，有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.小學(xué)數(shù)學(xué)、語文、英語教師:20名, 本科, 要求：本科及以上，英語教師要求CET6及以上，口語標(biāo)準(zhǔn)；語文數(shù)學(xué)教師要求思維敏捷，溝通能力強，有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.新概念英語教師:10名, 本科及以上，要求：CET-6以上，對新概念教材熟悉
4.市場專員:2名, 大專及以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上的市場推廣工作經(jīng)驗
5.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，氣質(zhì)形象佳，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
6.國外英語教師:20名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
7.國外英語教輔:20名, 本科及以上，CET-6 550分以上或英語專業(yè)學(xué)生
8.校長秘書:1名, 本科及以上，男性，管理專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強，有營銷經(jīng)驗
9.客服:2名, 大專及以上，形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力，
10.學(xué)習(xí)管理師:2名, 大專及以上，氣質(zhì)形象佳，良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應(yīng)變能力
11.成人類英語教師:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地點：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級或高級口譯證書

B23:蘇州工業(yè)園區(qū)金多多投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.人事行政:2名, 任職要求： 1.有一年以上工作經(jīng)驗； 2.招聘渠道熟練，有長期招聘經(jīng)驗； 3.為人踏實勤奮，年齡不限，性別不限，學(xué)歷不限； 4.認同公司企業(yè)文化。
2.電話營銷:10名, 任職要求： 1、20-26周歲，中專及以上學(xué)歷。 2、普通話較標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷。 3、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生優(yōu)先考慮
3.業(yè)務(wù)主管和銷售經(jīng)理:3名, 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷。（優(yōu)秀者可放寬） 2.有兩年以上電話銷售團隊管理經(jīng)驗。（優(yōu)秀者可放寬） 3.目標(biāo)性強，有很強的組織和語言表達能力。 4.為人正氣，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力強。 5.認同公司企業(yè)文化。
4.渠道經(jīng)理:3名, 任職要求： 1.熟悉蘇州信貸市場； 2.有一年以上信貸渠道經(jīng)驗； 3.為人正直，年齡，學(xué)歷，性別不限； 4.認同公司企業(yè)文。

C+10:蘇州友創(chuàng)精密機械有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.機械工程師:1名, 大專以上學(xué)歷；加工中心操作，調(diào)試經(jīng)驗5年以上；熟練手工和電腦編程；熟悉臥式加工中心；一定的夾具設(shè)計能力。
2.加工中心操作工:1名, 要求從事該行業(yè)一年或以上工作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，能熟悉使用普通量具。
3.鉗工:1名, 有電工證及會電焊者優(yōu)先！

C+11:蘇州奧林特投資有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：51
1.英語翻譯:英語六級及以上，工作認真負責(zé)，男女不限。
2.外貿(mào)員:3名, 有責(zé)任心，男女不限，相關(guān)專業(yè)和有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.采購助理:工作認真負責(zé)。
4.國內(nèi)董事長助理:3名, 工作認真負責(zé)
5.涉外助理:4名, 需駐國外，男女不限，吃苦耐勞，英語6級及以上水平
6.人力資源經(jīng)理:1名, 有人力資源管理經(jīng)驗，熟悉績效考核，男女不限
7.統(tǒng)計:有相關(guān)統(tǒng)計經(jīng)驗，男女不限，需駐國外。
8.韓語翻譯:認真負責(zé)，口語熟練

C+12:蘇州硒谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：36
1.人事行政專員:1名, 1、女，年齡25-35周歲，已婚已育優(yōu)先； 2、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、2年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉并擅長招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理優(yōu)先； 4、具備較好的組織協(xié)調(diào)與溝通表達能力，抗壓能力強，需能配合一定的加班。
2.前臺文員:1名, 1、女，年齡25-35周歲，已婚已育優(yōu)先； 2、財會類相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 3、1年以上前臺收銀或出納工作經(jīng)驗，熟悉并擅長收銀、出納、采購等工作優(yōu)先； 4、具備較好的溝通表達能力，需能配合公司與部門的加班安排。
3.市場推廣專員:1、男女不限，年齡18-35周歲； 2、學(xué)歷不限(中專及以上優(yōu)先)； 3、1年以上市場推廣/營銷工作經(jīng)驗，熟悉食品/保健品行業(yè)銷售優(yōu)先； 4、具備較好的溝通表達能力，抗壓能力強。
4.市場推廣主管/經(jīng)理:2名, 1、男女不限，年齡25-35周歲； 2、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、3年以上市場推廣/營銷工作經(jīng)驗，至少需帶領(lǐng)過5人以上團隊，2年以上團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗。熟悉食品/保健品行業(yè)銷售優(yōu)先； 4、具備較好的親和力與溝通表達能力，抗壓能力強。
5.平面設(shè)計:2名, 1、男女不限，年齡25-40周歲，女性已婚已育優(yōu)先； 2、平面設(shè)計/廣告企劃相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉食品/保健品行業(yè)優(yōu)先； 4、具備一定的溝通表達能力以及較好的抗壓能力，需能配合加班。
6.產(chǎn)品配方經(jīng)理:1、男女不限，年齡30-45周歲； 2、食品/保健品相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、5年以上食品/藥品/保健品研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉藥品/食品/保健行業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展趨勢，了解食品/保健品研制開發(fā)的最新劑型及工藝、技術(shù)和法規(guī)； 4、具備較強的新產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)研發(fā)能力。
7.實習(xí)生/儲備干部:1、男女不限，年齡18-25周歲； 2、市場營銷或食品/保健品相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、熱愛食品/保健品行業(yè)，職業(yè)方向定位為市場營銷與團隊管理優(yōu)先； 4、具備較好的溝通表達能力以及一定的抗壓能力。以上崗位，薪資福利面議；一經(jīng)錄用，公司提供良好的職業(yè)通道與發(fā)展平臺。公司為員工繳納五險一金，市場推廣專員可申請免費職工宿舍。

C+2:豐鐵機械（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：24
1.機械設(shè)計:5名, ①產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用 ②產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬 ③與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計 ④男，22周歲以上，機械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（從事機械設(shè)計相關(guān)工作者可放寬學(xué)歷要求） ⑤熟練掌握機械制圖及cad軟件，對液壓和氣動技術(shù)有一定了解；對注塑機結(jié)構(gòu)有一定了解或從事機械設(shè)計相關(guān)工作者可優(yōu)先錄取 ⑥工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神
2.油漆工:1名, 初中，22-40歲，做過機械噴漆，會油漆工藝及調(diào)色。
3.普通車床:2名,
4.鏜床:1名, 要求：男，能看懂圖紙，有加工經(jīng)驗者優(yōu)先
5.加工中心:4名, 要求：男，中專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞
6.鉆床:1名, 要求：男，初中以上學(xué)歷，22~40周歲，識圖懂工藝，有兩年以上工種經(jīng)驗，對油路板加工有經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康。
7.電焊工:1名, 要求：男，22-45歲，有焊工證，有一定的焊接經(jīng)驗。
8.注塑機零件檢驗:4名, 要求： 中專以上學(xué)歷 機械專業(yè)，能夠看懂CAD圖紙，具有機加工經(jīng)驗和機械零件檢驗經(jīng)驗，有一年工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取
9.銷售人員 （緯吉）:5名, 要求：22-40周歲，高中以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，性格外向，反應(yīng)敏捷，表達能力強。熱愛銷售，具有市場開拓能力，具有良好的溝通、說服和協(xié)調(diào)能力。有團隊合作意識，能承受工作壓力，對工作有極強的責(zé)任心。有橡膠、塑料機械及其周邊設(shè)備銷售經(jīng)驗者佳。

C+3:永儒塑膠工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：210
1.模具倉庫保管員:女性，中專學(xué)歷，熟練運用電腦軟件，可配合加班
2.海關(guān)保稅核銷助理:女性，大專學(xué)歷，懂財務(wù)知識者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)助理:男女不限，大專學(xué)歷，對數(shù)字敏感，有會計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)員:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠成型廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.英語翻譯:男女不限，大專及以上學(xué)歷，英語口語流利。
6.生管:女，大專學(xué)歷，會EPR系統(tǒng)，有成型塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.采購員:男女不限，大專學(xué)歷，會EPR系統(tǒng)
8.倉庫統(tǒng)計員:男女不限，大專學(xué)歷，有會計證，3年會計統(tǒng)計工作經(jīng)驗
9.成型試模員:男，中專學(xué)歷，能獨立調(diào)機，3年注塑廠工作經(jīng)驗。
10.QE:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.模具量測:男女不限，大專學(xué)歷，機械制造/模具制造及工藝/機電一體化/電氣自動化專業(yè)者均可，服從安排。
12.模流分析:大專及以上學(xué)歷，有多年從事模流分析工作經(jīng)驗，熟練使用MOLDFLOW軟件
13.CNC編程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗。
14.拋光:男女不限，中專學(xué)歷，2年實際操作經(jīng)驗。
15.CNC操機:男，中專學(xué)歷，會使用法那克、西門子機臺。
16.放電師傅:中專學(xué)歷，3年以上實際工作經(jīng)驗。
17.鉗工師傅:男，6年以上工作經(jīng)驗。
18.鉗工補師:男，中專學(xué)歷，3年以上實際操作經(jīng)驗。
19.磨床:男，中專學(xué)歷，會大水磨，小磨床也可，2年以上實際操作經(jīng)驗。
20.線切割（慢絲）:男，中專以上學(xué)歷，3年以上實際操作經(jīng)驗。
21.模具設(shè)計:男女不限，大專以上學(xué)歷，機械和模具相關(guān)專業(yè)，五年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用ＰＲＯＥ和CAD。

C+5:蘇州極地信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.平面設(shè)計總監(jiān):1名, 職位要求 1.有五年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗； 2.有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗； 3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力； 4.具有較強的責(zé)任心和團隊意識； 5.能承受工作壓力。 6.具有一定的文案能力，能在需要時寫出創(chuàng)意十足的文案妙句！待遇：8000+。工作內(nèi)容 1）負責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，負責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通；分析目標(biāo)客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意；設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行； 2）領(lǐng)導(dǎo)并組織平面畫冊、VI設(shè)計、海報設(shè)計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作，解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題； 3）全面負責(zé)設(shè)計項目的質(zhì)量，對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審； 4）負責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的成本控制。
2.平面設(shè)計師主管:3名, 職位要求： 1.專業(yè)設(shè)計公司2年以上設(shè)計經(jīng)驗，獨立完成過設(shè)計項目； 2.專科以上學(xué)歷，美術(shù)、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強的美術(shù)能力、執(zhí)行能力，刻苦、執(zhí)著、有追求、有良好的畫面感覺； 3.最重要的是：你要有較強的手繪草圖能力，并且能把它實現(xiàn)城電子文檔； 4.熟悉廣告全案流程，廣告設(shè)計創(chuàng)意、設(shè)計執(zhí)行工作；對VI設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計、產(chǎn)品圖冊設(shè)計、宣傳冊設(shè)計有良好的職業(yè)基礎(chǔ)； 5.對色彩把握敏銳，邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強，具備良好的工作習(xí)慣； 6.熟練掌握AI、CDR、PS等平面軟件； 7.這是類似設(shè)計組長的工作，你要分配相應(yīng)的工作給其他設(shè)計人員，帶領(lǐng)并指導(dǎo)他們完成工作。待遇：5000+。
3.平面設(shè)計師:3名, 職位要求： 1.專業(yè)設(shè)計公司1年以上設(shè)計經(jīng)驗，獨立完成過設(shè)計項目； 2.專科以上學(xué)歷，美術(shù)、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強的美術(shù)能力、執(zhí)行能力，刻苦、執(zhí)著、有追求、有良好的畫面感覺； 3.熟悉廣告全案流程，廣告設(shè)計創(chuàng)意、設(shè)計執(zhí)行工作；對VI設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計、產(chǎn)品圖冊設(shè)計、宣傳冊設(shè)計有良好的職業(yè)基礎(chǔ)； 4.對色彩把握敏銳，邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強，具備良好的工作習(xí)慣； 5.熟練掌握AI、CDR、PS等平面軟件； 6.這是類似設(shè)計組長的工作，你要分配相應(yīng)的工作給其他設(shè)計人員，帶領(lǐng)并指導(dǎo)他們完成工作。待遇：3000+。
4.平臺客服:2名, 職位要求 1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的商機推送，及時和客戶溝通促成訂單； 2、文案策劃、美術(shù)、廣告、視覺傳達等專業(yè)畢業(yè)，對設(shè)計有一定了解，如果你非本專業(yè)畢業(yè)只要你有較強的學(xué)習(xí)能力，公司愿意培養(yǎng)。 3、有較強的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，對工作有熱情，吃苦耐勞。 4、能了解客戶意圖，出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，具親和力，對團隊有高度的忠誠感，協(xié)作團隊精神； 5、有自主工作能力。不接受被動工作者。責(zé)任心強，有強烈的職業(yè)意識和職業(yè)道德；工作內(nèi)容： 1、主要是負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺客戶的跟進； 2、處理日常顧客訂單售前咨詢及售后跟蹤服務(wù)、協(xié)調(diào)做好客戶檔案等數(shù)據(jù)整理匯總、更新； 3、負責(zé)公司的一些后勤工作；能和設(shè)計人員保持較好的協(xié)作。 4、有工作激情，不滿足于一般客服的收入，對高工資有強烈的愿望！待遇：2500--10000。

C+6:強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130
1.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作Office辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
2.生管助理:女性，大專及以上學(xué)歷，年齡三十五歲以下，有生產(chǎn)計劃安排経驗、能夠熟練操作Office辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
3.出納:女性，大專及以上學(xué)歷，年齡三十五歲以下，持有會計上崗證， 1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗，(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
4.人事助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有人事管理一年以上經(jīng)驗，熟練操作Office辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調(diào))。
5.工程助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟練使用AUTOCAD，能看懂模具圖紙，具一年以上工作經(jīng)驗者(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
6.品管工程師:年齡三十五歲以下，大專以上學(xué)歷，具塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢查經(jīng)驗，能獨立作業(yè)，三年以上經(jīng)驗者。(女性免費提供住宿並配有空調(diào)）
7.品管儲備干部:男，年齡三十五歲以下，大專以上學(xué)歷，對專業(yè)知識與技能有興趣者，（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）。
8.品檢員:男性，年齡三十五歲以下。中專及以上學(xué)歷，一年以上塑膠廠經(jīng)驗（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）。
9.模具設(shè)計工程師:大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，，熟練使用PRO/E、AUTOCAD等繪圖軟件，具一年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗者。
10.鉗工技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗者。
11.磨床技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具成型研磨三年以上經(jīng)驗者。
12.放電技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗者。
13.司機:男性，年齡四十歲以下，高中及以上學(xué)歷，具駕駛證B照、從業(yè)資格證且有三年以上駕駛經(jīng)驗者。

C+8:蘇州佑銘企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.投資/理財顧問:5名, 學(xué)歷要求：大專；工作年限：不限，可接受應(yīng)屆生；薪資待遇：3000-5000元；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡21歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓(xùn)； 2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守； 3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力； 4、吃苦耐勞，目標(biāo)性強，熱愛挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具有團隊合作精神； 5、熱情，積極主動，服從上級安排； 6、有上進心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強；
2.銷售經(jīng)理:3名, 學(xué)歷要求：大專；工作年限：1-2年；薪資待遇：5000-8000元；任職資格： 1、全日制專科以上學(xué)歷； 2、具備強烈的營銷意識和市場開拓能力，以及良好的溝通技巧和人際交往能力； 3、富有敬業(yè)、開拓和團隊合作精神，身體健康； 4、有相關(guān)證券、期貨、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.其他福利:1、薪資:2500+提成； 2、職務(wù)升遷:公司為員工提供公平晉升的機會； 3、旅游：公司每年組織全體員工國內(nèi)外旅游2次； 4、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會為員工提供特色禮物； 5、生日福利：公司為每位同仁舉行生日派對； 6、年終獎福利：公司根據(jù)工齡、業(yè)績給每位員工發(fā)放年終獎； 7、法定節(jié)假日：公司員工享有國家法定節(jié)假日。

C+9:博雅干細胞科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.蘇州銷售代表:10名, 女性優(yōu)先，專業(yè)不限，學(xué)歷不限，繳納五險一金，享受年假，旅游，職工體檢，五天制（周六，周日雙休）。

C03:尼爾金屬（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.物料文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，態(tài)度端正，做事認真，有做過類似文員類工作優(yōu)先。
2.市場部主管:2名, 1、男女不限，本科以上學(xué)歷，年齡25-35歲； 2、性格開朗，具有親和力、一定的表達能力和交際能力； 3、熟練操作辦公軟件，有良好的英語基礎(chǔ)；有市場開發(fā)經(jīng)驗，能適應(yīng)出差。
3.業(yè)務(wù)員:3名, 1、男女不限，本科以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間； 2、性格開朗，具有親和力、一定的表達能力和交際能力； 3、熟練操作辦公軟件，有良好的英語基礎(chǔ)； 4、有金屬制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀的可放松學(xué)歷要求。
4.前臺（工作地點：園區(qū)）:1名, 女，年齡20-35歲，中專以上學(xué)歷，態(tài)度端正，做事認真，會電腦， 做過前臺工作優(yōu)先。2
5.文員（工作地點：園區(qū)）:1名, 女，年齡20-35歲，中專以上學(xué)歷，會電腦，有責(zé)任心，有做過文員類工作優(yōu)先。
6.英語助教；英語助教（工作地點：園區(qū)）:2名, 女，年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先，英語4級以上，口語好，專業(yè)水平強，有英語助教經(jīng)驗者優(yōu)先。

C13:蘇州金元醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.業(yè)務(wù)助理:3名, 崗位要求： 1、二年以上外勤銷售助理經(jīng)驗，善于協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開展醫(yī)療產(chǎn)品的臨床維護和業(yè)務(wù)輔助工作。 2、有藥品、醫(yī)療器械或耗材企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，普通話較好；語言表達流暢有較好的文案書寫基礎(chǔ)。尤其是能熟練制作投標(biāo)文件。 3、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。 4、性別：不限，年齡：25—45歲。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限. 5、試用期3個月。試用期內(nèi)基本總薪資2500/月，轉(zhuǎn)正后基本總薪資3000起/月，依據(jù)試用期內(nèi)的各項考核指標(biāo)和工作積極性表現(xiàn)度起薪。另加每月0-800元績效考核工資。其他各項傭金或獎金依據(jù)銷售業(yè)績和回款額，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。崗位主要職責(zé)： 1、經(jīng)公司在規(guī)定時間內(nèi)培訓(xùn)合格后上崗。在指定的區(qū)域內(nèi)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開展醫(yī)療器械在醫(yī)院的銷售工作。 2、能按照公司的要求，在業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)時間段內(nèi)，分階段完成公司的各項工作指標(biāo)。 3、能在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成各項收款、對賬等工作。 4、其他公司安排的事務(wù)。
2.醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 崗位要求： 1、二年以上外勤銷售經(jīng)驗，善于和醫(yī)院的臨床醫(yī)生客情溝通及產(chǎn)品的宣講。能獨立開拓新的醫(yī)院客戶。 2、有藥品、醫(yī)療器械或耗材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，普通話較好；語言表達流暢，思路清晰，有較好的文案書寫基礎(chǔ)。 3、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。 4、性別：不限，年齡：25—45歲。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限. 5、試用期3個月。試用期內(nèi)基本總薪資3000/月，轉(zhuǎn)正后基本總薪資3500起/月，依據(jù)試用期內(nèi)的各項考核指標(biāo)和工作積極性表現(xiàn)度起薪。其他各項傭金或獎金依據(jù)銷售業(yè)績和回款額，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。崗位主要職責(zé)： 1、經(jīng)公司在規(guī)定時間內(nèi)培訓(xùn)合格后上崗。在指定的區(qū)域內(nèi)開展醫(yī)療器械在醫(yī)院的銷售工作。 2、能按照公司的要求，在業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)時間段內(nèi)，分階段完成公司的各項銷售指標(biāo)。 3、能在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成各項收款、對賬等工作。 4、其他公司安排的事務(wù)。
3.總經(jīng)理助理:1名, 崗位要求： 1、四年以上工作經(jīng)歷，有相當(dāng)?shù)氖袌龉芾砘蜾N售管理的經(jīng)驗，有醫(yī)藥或醫(yī)療器械產(chǎn)品企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 2、計算機使用熟練，網(wǎng)絡(luò)辦公嫻熟。善于協(xié)助總經(jīng)理開展銷售企劃和活動執(zhí)行。普通話較好；語言表達流暢，有較好的文案書寫基礎(chǔ)。 3、能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。會熟練駕駛小汽車。 4、性別：女，年齡：30歲以上。本科以上學(xué)歷，管理類或營銷類專業(yè)，英語六級以上。 5、試用期3個月。試用期內(nèi)基本總薪資3000/月，轉(zhuǎn)正后基本總薪資3500起/月，另加每月0-1000元績效考核工資。另加季度獎、年終獎。（按照公司總銷售額的一定比例）。崗位主要職責(zé)： 1、經(jīng)公司在規(guī)定時間內(nèi)培訓(xùn)合格后上崗。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)人開展市場調(diào)研，銷售人員的業(yè)績管理，業(yè)務(wù)活動的檢查、督查，業(yè)務(wù)人員每日工作情況的分析。 2、能堅決執(zhí)行按照公司的要求，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項銷售指標(biāo)。 3、能在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成各項收款、對賬等工作。 4、其他公司安排的事務(wù)。

C16:福裕電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：55
1.后勤總務(wù):1名, 男, 1、男性，20-30歲，五官端正，吃苦耐勞，服從意識強 2、有處理企業(yè)生產(chǎn)，生活廢棄物工作經(jīng)驗者佳 3、有叉車駕駛經(jīng)驗或機動車駕駛經(jīng)驗者佳 4、熟悉管理宿舍，保潔等各項工作作業(yè)流程者佳
2.倉管員:2名, 男, 男性，中專及以上學(xué)歷，有倉管經(jīng)驗或操作叉車經(jīng)驗者優(yōu)先，能配合加班。公司提供食宿！
3.生管:2名, 中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。熟悉流水組裝排程，懂ERP系統(tǒng)者佳。提供食宿！應(yīng)屆生也可。
4.品管員:1名, 男, 1.男性，高中及以上學(xué)歷 2.有品管及相關(guān)工作一年經(jīng)驗以上； 3.能熟練使用各種量具，會看懂產(chǎn)品2D圖。
5.助理工程師:1名, 1.男性，中專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)； 2.一年以上產(chǎn)品工程工作經(jīng)驗，有新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.成型技術(shù)員:1.男性，20-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2.熟練操作全力發(fā),樺欽,連發(fā),計算機機臺;獨立上下模具,產(chǎn)品調(diào)試,缺陷改善等； 3.有外資塑料廠三年以上工作經(jīng)驗。
7.成型組長:1名, 1、男性 2.機臺調(diào)設(shè)及機臺故障簡單的處理，員工培訓(xùn)有人員的分配。 3.三年以上注塑工作經(jīng)驗。
8.行政助理:1名, 女, 1、女，五官端正，無不良嗜好。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，與人相處融洽。 3、熟練使用辦公自動化。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮錄用。
9.模具鉗工:男, 初中及以上學(xué)歷,會看圖加工零件.能熟練操作車,銑,磨等.能吃苦耐勞.有塑膠模具一年以上經(jīng)驗！
10.模具鉗工學(xué)徒:男, 機械模具類專業(yè)，能看懂圖紙，吃苦耐勞。應(yīng)屆生即可！
11.CNC車床:男, 男，高中以上學(xué)歷，機械加工專業(yè)，會手動改寫編程，工作認真負責(zé)。
12.生產(chǎn)儲干:3名, 1.一年以上制造管理工作經(jīng)驗，能承受較大的工作壓力。 2.協(xié)助主管控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 3、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 6、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；
13.生產(chǎn)組長:1名, 1.男性，大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉流水線組裝及五金板材件,至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.負責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
14.生產(chǎn)線長:2名, 1.男性， 2.熟悉流水線組裝及五金板材件,至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

C17:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.商務(wù)經(jīng)理:管理銷售6-10人團隊，2年以上經(jīng)驗，有同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.網(wǎng)絡(luò)新聞人:性別不限，年齡：20-40歲任職資格：1.了解騰訊、百度、網(wǎng)易、搜狐、新浪、今日頭條等品牌； 2.愿意從事網(wǎng)絡(luò)新聞人 3.喜歡閱讀娛樂、政治、經(jīng)濟、民生等新聞 4.喜歡與大公司打交道 5.口齒清晰，普通話比周董好 6.有從事過相關(guān)工作，有團隊精神，積極心態(tài)，學(xué)習(xí)力強的同學(xué)優(yōu)先
3.網(wǎng)頁設(shè)計師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目網(wǎng)站的設(shè)計； 2、負責(zé)公司網(wǎng)頁的界面設(shè)計、編輯、美化等工作； 3、負責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯； 4、其他與頁面美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。任職要求： 1、優(yōu)秀的網(wǎng)站設(shè)計能力 2、具有不錯的文字功底和審美觀 3、熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件，如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等； 4、獨立完成DIV+CSS布局及W3C頁面需求標(biāo)準(zhǔn)，精通HTML/CSS語言規(guī)范； 5、有較強的審美觀及良好的創(chuàng)意設(shè)計表達、理解和溝通能力，有獨立優(yōu)秀的設(shè)計理念，有相當(dāng)?shù)牟邉澞芰εc創(chuàng)意水準(zhǔn)，能夠根據(jù)網(wǎng)站的具體要求迅速設(shè)計網(wǎng)站的風(fēng)格、色彩； 6、有良好的團隊合作精神及獨立的工作能力，并善于表達以及責(zé)任心。

E01:圣鹿（蘇州）環(huán)保新材料科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：27
1.地板銷售專員:3名, 1.男女不限，有建材方面認知、熱愛銷售行業(yè)； 2.具有親和力，能耐心的接待每一位進店顧客。
2.板材、衣柜銷售專員:6名, 1.男女不限，有建材方面認知、熱愛銷售行業(yè)； 2.具有親和力，能耐心的接待每一位進店顧客。
3.衣柜、櫥柜設(shè)計師:6名, 1、男女不限，熟練操作各種設(shè)計軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.財務(wù)部開票員、現(xiàn)金管理員、統(tǒng)計員:3名, 1.女性優(yōu)先，熟練操作辦公軟件； 2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事細心； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.客服人員:3名, 1.限女性，做事細心，具有親和力； 2.有2年以上電話回訪及售后回訪客服經(jīng)驗。
6.活動主管:3名, 1、男女不限，根據(jù)公司團購銷售策略，制定及完善團購工作流程和規(guī)章制度； 2、參與擬定店面年度團購銷售指針及費用預(yù)算，并根據(jù)指針和預(yù)算制訂店面團購銷售計劃； 3、學(xué)習(xí)能力強，懂得談判技巧，善于解決突發(fā)事件； 4、能夠在高壓下高水平高質(zhì)量完成工作； 5、熟悉市場； 6、有團購銷售渠道，廣泛的人脈關(guān)系。
7.淘寶美工:3名, 1.男女不限，有良好的審美觀； 2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真做事； 3.有網(wǎng)站美工類工作經(jīng)驗者，請附帶美工作品。

E02:蘇州久居環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.銷售業(yè)務(wù):10名, 男女不限，20-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力，性格外向善于交流，有責(zé)任心，勤奮。有團隊協(xié)作精神，無不良嗜好,能夠長期穩(wěn)定的跟公司一起發(fā)展。職責(zé)：在所管轄的區(qū)域內(nèi)通過渠道和網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶，維護客戶和客戶之間建立長期穩(wěn)定的供求關(guān)系。薪資：5000—15000（上不封頂）
2.銷售助理:5名, 女性，年齡（25—35）歲維護公司現(xiàn)有的客戶，接待客戶咨詢及下單訂貨解決客戶日常問題。薪資：3000--5000。
3.銷售部大區(qū)經(jīng)理:男女不限，年齡(25—35)歲利用公司現(xiàn)有的資源帶領(lǐng)銷售團隊開拓市場，做好渠道銷售，具有一定的管理和運作市場的能力。踏實具有吃苦耐勞精神，有思想，有執(zhí)行力。薪資:8000—15000。時間：早8：30—5：30。

E04:蘇州奧深市場調(diào)研有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.項目督導(dǎo):5名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、工作細致認真，條理清晰，適應(yīng)加班及外地出差； 3、誠實守信，富有團隊協(xié)作精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)管理能力； 4、較強的計算機應(yīng)用能力，熟練使用Office辦公軟件； 5、有市場研究公司兼職經(jīng)歷有限考慮； 6、對市場研究有濃厚的興趣和高度熱情。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)具體項目的執(zhí)行及組織管理，保證資料及數(shù)據(jù)搜集保質(zhì)、按時完成和總結(jié)歸檔工作； 2、負責(zé)重要樣本（訪問對象）和行業(yè)專家關(guān)系的建立和維護； 3、負責(zé)在項目進行中與兼職訪問員進行溝通與聯(lián)絡(luò)； 4、負責(zé)在項目進行中篩選、培訓(xùn)和管理訪問員隊伍。薪酬：2800元起（試用期）基本工資+每月話補+項目獎金+姑蘇區(qū)社保
2.項目督導(dǎo)助理（2016-2017年畢業(yè)實習(xí)生）:5名, 崗位職責(zé)：主要負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理、項目督導(dǎo)項目管理和兼職人員管理工作。 任職要求： 1、針對應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生； 2、有過兼職訪問員優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通能力； 4、對市場研究有濃厚的興趣和高度熱情； 5、能承受較大的壓力，工作認真負責(zé)，積極主動。薪酬：2500元起（試用期）基本工資+每月話補+項目獎金+姑蘇區(qū)社保
3.市場研究員:4名, 崗位描述： 1、協(xié)助研究經(jīng)理與客戶進行項目洽談接觸，分解客戶需求，搜集項目相關(guān)信息并進行市場考察； 2、起草項目計劃書，擬定調(diào)研問卷，負責(zé)編寫項目管控手冊和審卷指南，對項目相關(guān)人員培訓(xùn)； 3、負責(zé)數(shù)據(jù)調(diào)研采集過程中協(xié)調(diào)訪問部工作； 4、負責(zé)數(shù)據(jù)報告撰寫、檢查； 5、負責(zé)項目預(yù)決算、總結(jié)、歸檔。任職要求： 1、市場營銷、社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、工商或企業(yè)管理本科及以上學(xué)歷； 2、具備較強的語言表達能力、溝通能力、文字處理及寫作能力；普通話流利； 3、熟練操作辦公軟件及常用數(shù)理統(tǒng)計軟件Excel,PPT、SPSS、SAS等軟件； 4、熱愛市場調(diào)研行業(yè)，具備團隊意識及責(zé)任心。薪酬：4000元起（試用期）基本工資+每月話補+項目獎金+姑蘇區(qū)社保

E08:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：15
1.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名, 大專, 35-45周歲，有較強的車間流水線管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運營管理，能夠主持生產(chǎn)運作，熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力，有極強的進度控制能力，很好的協(xié)調(diào)及溝通能力，五年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負責(zé)計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負責(zé)，確保質(zhì)量達標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗。
4.沙發(fā)打樣師傅:1名, 男, 能獨立看圖打樣，能力強者優(yōu)先。
5.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷售等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責(zé)任心和主動性。
7.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
8.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
9.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
10.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。

E09:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.技術(shù)員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；動手能力強，有模具設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.車間主任:2名, 男, 大專或以上學(xué)歷，機械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗。
3.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
4.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
5.體系工程師:1名, 大專, 機械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格。
6.車間主任:2名, 男, 大專, 崗位職責(zé) 1、車間主任職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備； 4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計； 5、責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理； 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，機械或模具專業(yè)； 2、具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝； 3、具有8年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗。

E10:蘇州工業(yè)園區(qū)董香紅廚柜經(jīng)營部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.后臺統(tǒng)計文員:3名, 女, 大專, 1.女性，身高165CM； 2.熟煉應(yīng)用辦公軟件； 3.喜歡銷售行業(yè)。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限，熱愛銷售的朋友； 2、勤奮刻苦，善于溝通，應(yīng)變能力，誠實敬業(yè)，具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。
3.展廳儲備干部:10名, 大專, 溝通能力佳、思維清晰.吃苦耐勞,積極進取，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu),正直誠懇的有為人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,談吐佳。
4.展廳銷售顧問:10名, 大專, 喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦，思想品德端正，正直的有為青年，溝通能力強,團隊合作能力佳，面貌清秀,談吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
5.店長:5名, 大專, 1、有帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦； 3、思想品德端正，正直有為的青年； 4、溝通能力強，團隊合作能力佳； 5、面貌清秀，談吐佳，女性身高，160MM以上。

E14:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：35
1.學(xué)徒工:5名, 20-25歲，男女不限，從事模具鉗工、拋光、試模、線切割等相關(guān)工作。
2.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用UG、PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
3.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
4.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
5.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
6.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
8.助理設(shè)計工程師:2名, 男，應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，有無工作經(jīng)驗均可，模具或機械等相關(guān)專業(yè)
9.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
10.生產(chǎn)文員:1名, 女, 身體健康，工作細心，認真負責(zé),熟練使用OFFICE等辦公軟件

E16:蘇州市宏偉電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.工裝設(shè)備維護工程師:1名, 男，大專以上學(xué)歷，機械或機電一體化專業(yè)，1年以上工裝設(shè)計方面工作經(jīng)驗，熟練使用CAD、UG繪圖軟件。
2.制程工程師:2名, 男，大專以上學(xué)歷，機械或機電一體化相關(guān)專業(yè)，主要負責(zé)產(chǎn)線改善、優(yōu)化，產(chǎn)線異常處理。
3.精益生產(chǎn)工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)實施工廠內(nèi)部生產(chǎn)流程合理化改進與督導(dǎo)； 2、負責(zé)對員工等精益化理念的培訓(xùn)；任職要求： 1、機電一體化、機械相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷；具有生產(chǎn)現(xiàn)場管理及品質(zhì)控制等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、受過專業(yè)的IE & JIT培訓(xùn)及實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3、電腦熟練，專業(yè)應(yīng)用軟件使用熟練，CAD,PRO/E等。 4、動手能力、學(xué)習(xí)能力強，工作認真、細心、負責(zé)，具有親和力；
4.倉庫主管:1名, 男, 男，大專及以上學(xué)歷，5年以上倉庫規(guī)劃、管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程，有較強的安全意識和工作責(zé)任心。
5.外貿(mào)客戶經(jīng)理助理:1名, 崗位職責(zé) ： 1、協(xié)助經(jīng)理開展外貿(mào)工作，處理相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)； 2、外貿(mào)業(yè)務(wù)文件、資料的制作、翻譯、整理、歸檔、統(tǒng)計匯報工作； 3、制作、處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關(guān)工作資料； 4、相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通工作； 5、及時、準(zhǔn)確地向客戶反映情況，確保訂單的順利完成； 6、跟蹤和辦理出口核銷、退稅等相關(guān)工作； 7、處理客戶的投訴等；任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、有電子、家電行業(yè)外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程者優(yōu)先考慮； 4、流利的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件及ERP； 5、具有良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)，極強的工作熱情和責(zé)任感，勤于思考和分析問題，善于溝通，可承受一定工作壓力。
6.外銷跟單:1名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)外銷訂單的統(tǒng)計及客戶訂單跟進、出貨； 2、協(xié)助處理日常事務(wù)性工作。任職要求： 1、大專學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、有電子、家電行業(yè)外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉整個外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程，熟悉報關(guān)、外匯核銷操作流程； 4、熟練的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件及ERP； 5、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、表達能力及吃苦耐勞的精神； 6、工作認真、細心、負責(zé)，具有親和力。

E19:蘇州黑馬瀾?yīng){網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.電話銷售:崗位職責(zé): 1、開發(fā)新客戶，通過電話與客戶進行有效溝通，向客戶介紹公司產(chǎn)品； 2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3、維護新老客戶的業(yè)務(wù)，定期回訪新老客戶，充分挖掘新老客戶轉(zhuǎn)介紹客戶資源。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，20歲以上，條件優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷要求； 2、口齒清晰，普通話流利，無口音，性格堅韌，思維敏捷； 3、好學(xué)肯干，有良好的團隊意識；強烈的賺錢欲望，具有拼搏精神； 4、善于溝通，能承受較大工作壓力;
2.產(chǎn)品助理:崗位職責(zé)： 1、理解公司產(chǎn)品，負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計及業(yè)務(wù)分析工作； 2、輔助公司產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、實施、運營； 3、與研發(fā)、設(shè)計協(xié)調(diào)溝通，把產(chǎn)品需求在技術(shù)端實現(xiàn)，執(zhí)行并推進產(chǎn)品開發(fā)工作，并根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進度及時進行調(diào)整和優(yōu)化； 4、根據(jù)用戶反饋不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提高用戶體驗；任職要求： 1、具有較強的抗壓能力，對工作有責(zé)任心，能積極主動完成工作； 2、善于溝通，口頭和書面的理解與表達能力強； 3、善于學(xué)習(xí)、觀察，聰明、上手快，善于團隊協(xié)作； 4、善于思考，思路清晰，邏輯性強，嚴謹仔細； 5、不斷學(xué)習(xí)和理解用戶習(xí)慣、提升產(chǎn)品的易用性； 6、能熟練使用Word、Excel、PowerPoint等軟件。
3.網(wǎng)頁設(shè)計:崗位職責(zé)： 1、網(wǎng)頁/app界面設(shè)計、切圖； 2、負責(zé)網(wǎng)站的靜態(tài)頁面的設(shè)計任務(wù)、對各分欄目專題頻道頁面的設(shè)計及制作工作、跟據(jù)網(wǎng)站風(fēng)格進行圖片美術(shù)設(shè)計、策劃、創(chuàng)意、設(shè)計、排版、美化、審美等； 3、明確網(wǎng)站的架構(gòu)設(shè)計的層次、并運用自己扎實的美術(shù)功底和和獨特的審美創(chuàng)意，能夠良好地運用色彩搭配、創(chuàng)造出更有價值的網(wǎng)頁設(shè)計方案；任職要求： 1、有扎實的美術(shù)功底，精通photoshop、coreldraw、Illustrator、AI等設(shè)計制作工具精通； 2、有較好的美術(shù)功底，網(wǎng)頁配色和視覺表現(xiàn)力，能準(zhǔn)確定位網(wǎng)站的主題風(fēng)格和布局，能熟練進行網(wǎng)頁設(shè)計編寫工作，了解用戶體驗。優(yōu)先條件： 1、有成熟作品； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和強烈的求知欲。 3、有團隊開發(fā)經(jīng)驗，與團隊溝通能力好。

E20:蘇州博眾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：27
1.儲備生:5名, 5名，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和自身條件，公司可提供行政、人事、市場、培訓(xùn)、財務(wù)、技術(shù)、銷售等多個實習(xí)崗位，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。2017年畢業(yè)生優(yōu)先。基本工資3000
2.文員:2名, 熟練運用office辦公軟件，具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、親和力，協(xié)調(diào)能力強，工作細致認真、責(zé)任心、原則性強。薪資面議
3.人事助理:1名, 協(xié)助上級完成招聘等日常工作，形象氣質(zhì)良好，性格外向，親和力強，善于表達，具有良好的執(zhí)行力，能服從上級的安排。薪資面議
4.客服專員:2名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力及較強的服務(wù)意識。有互聯(lián)網(wǎng)客服經(jīng)驗或金融信貸知識者優(yōu)先。薪資面議
5.商務(wù)代表:5名, 專業(yè)不限。具有良好的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力。能承受一定的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。具備很強的應(yīng)變能力和市場開拓能力。有良好的合作意識及團隊精神。綜合薪資3000-8000元
6.銷售助理:10名, 專業(yè)不限。具有良好的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，具有良好的合作意識及團隊精神，能很好的完成公司下達發(fā)的任務(wù)。綜合薪資3000-6000元
7.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計Dreamweaver、Flash、photoshop等設(shè)計軟件以及網(wǎng)頁圖片的制作處理；掌握 WEB 、PHP語言開發(fā)相關(guān)技術(shù)，如DIV+CSS、html、javascript等知識；熟悉網(wǎng)站建設(shè)工作的流程，有較強的審美觀和豐富的創(chuàng)意，能負責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的整體構(gòu)思；善于溝通、性格開朗、合作能力比較強；有經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。薪資面議

E21:上海德卡金屬護欄有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.信息調(diào)研員（非營銷類8小時+雙休）:職位描述：工作職責(zé)： 1、利用互聯(lián)網(wǎng)搜索、各個媒體以及電話訪談等方法為客戶進行工程信息搜集和整理； 2、通過和開發(fā)商、設(shè)計師、工程師和工程師承建單位的深入溝通，了解第一手的工程信息； 3、為銷售部門提供銷售的前期支持，電話訪問業(yè)主，設(shè)計院工程師以及施工單位項目經(jīng)理。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，有一年以上工程行業(yè)、電話調(diào)研類工作經(jīng)驗者尤佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮； 2、樂觀向上，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境和工作壓力； 3、善于表達和溝通，具備和不同人群快速建立關(guān)系的能力，享受和不同人溝通的樂趣； 4、有韌性，具有百折不撓的精神； 5、團隊合作能力強，善于向其他團隊成員學(xué)習(xí)并樂于分享。 6、熟練操作電腦及各種辦公室軟件(word、excel、電子郵件等），熟練互聯(lián)網(wǎng)的使用。公司地址：蘇州市解放西路555號桐涇商務(wù)廣場501室
2.售前/售后技術(shù)支持工程師:主要職責(zé)/任務(wù)： 1. 負責(zé)公司產(chǎn)品（圍欄、電動大門、十字轉(zhuǎn)門、道閘）的技術(shù)應(yīng)用與現(xiàn)場客戶服務(wù)：接貨，安裝指導(dǎo)調(diào)試和售后服務(wù)； 2. 具有與業(yè)主、總包、監(jiān)理單位溝通、協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場處理突發(fā)事件的能力； 職位要求： 1. 具有土木工程、機電或機械等專業(yè)背景，中職業(yè)以上學(xué)歷； 2. 具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)出差； 3. 具有建筑類工業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)支持或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；公司地址：蘇州市解放西路555號桐涇商務(wù)廣場501室

E22:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.資材主管:1名, 大專, 1、熟悉PMC整個運作流程，制定生產(chǎn)月計劃、周計劃，對物料進行控制，根據(jù)生產(chǎn)計劃合理地回復(fù)業(yè)務(wù)的交期并確保交期達成。 2、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。 3、對生產(chǎn)的安排、生產(chǎn)進度、交付時間負責(zé)并對生產(chǎn)異常進行跟蹤協(xié)調(diào)處理； 4、PMC整個團隊的工作激勵、考核管理； 5、有3年以上生管主管工作經(jīng)驗 崗位要求： 1、良好溝通、協(xié)調(diào)、控制能力； 2、良好的分析改善能力； 3、良好的工作主動性、責(zé)任心及團隊合作精神； 4、能承受一定的工作壓力。 5、熟練使用辦公軟件
2.工程品檢組長:1名, 3年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗，能看懂客戶產(chǎn)品圖紙，會使用卡尺、二次元、三次元等測量工具，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊合作精神；主要負責(zé)對應(yīng)客戶新品測量、后收縮測量以及相關(guān)FAI制作，內(nèi)部SIP、SOP等管控文件制作，對現(xiàn)場品質(zhì)人員進行新品檢測工藝、手法等培訓(xùn)轉(zhuǎn)接。
3.模具設(shè)計:大專, 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，熟練使用UG和CAD進行模具設(shè)計，熟練各種精密機構(gòu)模具設(shè)計的結(jié)構(gòu)，了解各種鋼材性能及塑料物性
4.成型組長:1名 男性1有一定的模具保養(yǎng)及維修知識，2、有6年以上注塑成型工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗，3、熟悉精密注塑零配件（齒輪及數(shù)碼產(chǎn)品）者優(yōu)先。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中專, 能夠熟練使用測量儀器，熟悉品管各工段工作流程，有塑膠廠工作經(jīng)驗，有臺資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

E23:蘇州興運鴻智軟件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.銷售專員:6名, 崗位要求： 1、有從事銷售崗位意向，愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、有良好的溝通能力； 3、積極進取，有一定的自我學(xué)習(xí)能力； 4、有客戶渠道或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容： 1、采用多種渠道，開拓客戶資源； 2、積極與客戶溝通并保持良好關(guān)系； 3、分析客戶消費心理，制定行之有效的銷售策略； 4、配合公司完成銷售目標(biāo)。 薪資待遇： 1、薪資構(gòu)成=基本工資3000元+提成10%～20%+獎金； 2、國外旅游機會； 3、公司提供住宿； 4、入職滿一年可享受帶薪年假。
2.財務(wù)專員:1名, 女, 大專, 職位描述： 1、負責(zé)財務(wù)全盤工作，各類報表報送費用報銷申請與審批； 2、負責(zé)現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)的收支，往來款結(jié)算； 3、負責(zé)將公司財務(wù)制度傳達及執(zhí)行； 4、對公司經(jīng)營提出建設(shè)性意見，監(jiān)督管理分部常規(guī)工作； 5、定期向總部匯報工作及財務(wù)狀況； 1、配合分部主任及店長進行財務(wù)管理及協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、財務(wù)、會計專業(yè)專科以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證； 2、性格開朗，有較強的溝通能力、執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 3、責(zé)任心強，工作細致，為人誠信，具有一定的學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛財務(wù)會計工作。
3.儲備干部:2名, 崗位要求： 1、對金融證券行業(yè)有濃厚的興趣，有志于從事國內(nèi)金融投資行業(yè)； 2、具備較強的毅力和挑戰(zhàn)精神，具有強烈的榮譽感、責(zé)任感； 3、具有良好的溝通能力及表達能力； 4、有管理才能。 工作內(nèi)容： 1、接受系統(tǒng)的金融證券、公司產(chǎn)品及相關(guān)企業(yè)文化知識培訓(xùn)； 2、依據(jù)自身特點選擇發(fā)展方向，并著力學(xué)習(xí)培養(yǎng)； 3、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)； 4、通過各種渠道搜集客戶信息資料，尋找有意向的客戶合作。
4.人事助理/人事專員:1名, 女, 大專, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理專業(yè)或具有人力資源三級以上證書； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展提出的招聘需求，通過各種渠道完成招聘任務(wù)； 2、負責(zé)辦理員工入職、調(diào)職、離職等手續(xù)； 3、協(xié)調(diào)分部各部門工作； 4、定期或不定期與員工溝通及時把握員工思想動態(tài)，引導(dǎo)新員工盡快適應(yīng)工作崗位； 5、對人事部門的工作需求提供合理有效的意見方案。
5.客服專員/技術(shù)支持:2名, 大專, 職位描述： 1、深刻認知和認同客服的定位，熟悉整個售后業(yè)務(wù)的操作流程、服務(wù)意識、服務(wù)技巧、工作問題處理方法及技巧； 2、安裝及維護、客戶的管理、服務(wù)費的收繳、客戶關(guān)系、客戶調(diào)查、信息反饋、客戶培訓(xùn)。 3、掌握店面軟硬件設(shè)備的基本維護保養(yǎng)知識； 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，以客戶滿意度為導(dǎo)向，能提出各種優(yōu)化建議并有效提升顧客滿意度； 5、主動聯(lián)系客戶，每天電話溝通客戶，并做好通話記錄； 6、熱情接聽來訪客戶電話，并提供客戶所需要的幫助； 7、熱情接待店內(nèi)來訪客戶，解決客戶產(chǎn)品難題或提供產(chǎn)品咨詢服務(wù)； 8、定時上門為客戶提供產(chǎn)品安檢服務(wù)。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、具有非常強的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)推動力； 3、正直誠信，吃苦耐勞，遵從公司的工作安排，能致力于主動服務(wù)客戶和最大程度提高客戶滿意度； 4、責(zé)任心強，有較強的自我學(xué)習(xí)能力和一定的抗壓能力； 5、溝通能力強，環(huán)境適應(yīng)能力強，邏輯清晰，具有非常強的學(xué)習(xí)能力和良好的心態(tài)； 薪資待遇： 1、薪資構(gòu)成=無責(zé)任底薪2500元+項目獎金； 2、國外旅游機會； 3、公司提供住宿。

E24:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：57
1.維修站長:1名, 1、3年以上汽車特約維修服務(wù)中心管理經(jīng)驗。 2、具備良好的人事管理能力和計劃與控制能力。 3、扎實的技術(shù)能力及銷售服務(wù)能力。 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力，有開拓和創(chuàng)新的精神。 5、大專及以上學(xué)歷，汽車維修或管理類相關(guān)專業(yè)。 6、熟練操作辦公軟件。 7、有駕駛證且能熟練駕駛，熟悉本地大市范圍內(nèi)道路。
2.客服關(guān)愛部主管:1名, 專科及以上學(xué)歷，喜歡汽車行業(yè)，有相關(guān)工經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服專員:2名, 會基本的辦公軟件，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細心，責(zé)任心強，會excel，word等基本辦公軟件
5.企劃專員:2名, 大專, 1.負責(zé)策劃活動提案和現(xiàn)場執(zhí)行跟進。2.負責(zé)主題活動中文字策略，執(zhí)行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負責(zé)活動現(xiàn)場的布置，裝飾和現(xiàn)場管理能力。
6.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項目并簽訂培訓(xùn)勞動協(xié)議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
7.上牌員:1名, 中專及以上學(xué)歷，有新車駕駛經(jīng)驗，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉上牌流程，有車管所備案證件，誠實負責(zé)，有很強的團隊意識。
8.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.前臺服務(wù)顧問:2名, 有一年以上汽車維修經(jīng)驗，具有分析和解決車輛故障的能力，有責(zé)任心，較強的上進心，易溝通，道德素質(zhì)良好，團隊協(xié)作能力強，能服從公訴的管理安排，具有機動車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.辦公室文員:2名, 會基本的辦公軟件操作;
11.汽車維修工:3名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗;
12.汽車學(xué)徒:5名, 熱愛汽車行業(yè),工作認真負責(zé)。
13.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實，勤奮，好學(xué)，有較好的團隊合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
14.學(xué)徒工:10名, 男, 熱愛汽車行業(yè)，對汽車機電、鈑金等工序感興趣，吃苦耐勞，團隊意識強，踏實勤奮工作，學(xué)習(xí)能力強，身體健康，35歲以下。
15.鈑金中工:5名, 男, 具備汽車鈑金方面的知識、良好的分析與解決問題的能力；35歲以下；有兩年以上汽車鈑金工作經(jīng)驗。
16.售后維修服務(wù)顧問:2名, 30歲以下，中專（含）以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力，有在4S店同等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
17.索賠員:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷；了解汽車產(chǎn)品的共性和特性，有全面的汽車理論知識，良好的故障的判斷和故障的成因分析（牽涉到是客戶使用原因還是產(chǎn)品的質(zhì)量因數(shù)），良好的維修方法和維修知識；熟知國家法律、法規(guī)和廠家的售后服務(wù)政策；具備良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強，有高端品牌服務(wù)意識。
18.機修組長:1名, 中專, 中專及以上學(xué)歷，汽車/汽車維護或相關(guān)專業(yè)，2年以上汽車機修經(jīng)驗；機修組長同職經(jīng)驗2年以上，善于分析并能高效獨立解決問題的能力，勤奮踏實，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，做事積極主動；具有對汽車故障進行檢查、判斷和維修的能力。

E25:蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.營運主管:4名, 35歲以下，專科及以上學(xué)歷，具團隊合作精神，認同學(xué)無止境，公司就會提供大量資源、平臺供你成長。只要你愿意，只要你可以，公司愿意提供你所需要的一切。（無責(zé)任底薪2630元/月+月獎金1000元+社保+差旅費+年底雙薪+業(yè)績提成，年基本收入10-15萬元。或者你開價我還價）（包食、宿）
2.設(shè)計師:2名, 1、相關(guān)專業(yè)專科以上，工作經(jīng)驗3年以上；2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；3、熟悉方案設(shè)計所有軟件，并擅長CAD或3D軟件；4、對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有著濃厚的興趣，有強烈的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；5、色彩感，空間感良好，懂得空間深化設(shè)計；7.有團隊精神。（包食、宿）
3.業(yè)務(wù)員:3名, 1.35歲以下，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞；（男女不限） 2.具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理； 3.有良好的溝通和計劃能力，積極向上； 4.喜愛銷售工作的和從事過銷售行業(yè)1年以上者優(yōu)先。 （包食、宿）

E27:蘇州汀蘭機電設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 任職要求： 1、男女不限，機電相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，年齡20-40歲； 2、三年以上機電安裝（包括：中央空調(diào)、凈化無塵、消防等）行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、對中央空調(diào)安裝項目有深刻的認識，能熟練運用專業(yè)知識到項目談判中。 4、具備較強的市場分析、營銷策劃、項目運作、渠道建設(shè)和新產(chǎn)品推廣能力，有極強的成就欲望、親和力和溝通、談判水平。 5、能在設(shè)計師的協(xié)助下獨立完成方案制作。 6、熟悉建筑行業(yè)和機電行業(yè)施工規(guī)范，具備豐富的施工管理經(jīng)驗，能獨立完成工程項目的施工組織和現(xiàn)場管理，有效控制成本和質(zhì)量，確保現(xiàn)場施工安全。 7、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗者佳。 8、主要負責(zé)中央空調(diào)安裝工程施工管理，有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:3名, 任職要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、個性開朗，對工作積極性較強者； 3、能吃苦耐勞，較強的語言表達和溝通能力，思維敏捷； 4、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 5、對機電安裝項目工程有一定的了解者優(yōu)先考慮；崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，工作積極肯干，具有市場開拓能力，掌握公司營業(yè)范圍與工程范圍，熟悉工程業(yè)務(wù)操作流程； 2、積極宣傳公司形象、服務(wù)的優(yōu)勢，重要的客戶信息及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時跟進，上下積極配合； 3、深入各個在建樓盤工地，搜集工業(yè)企業(yè)信息，相關(guān)項目實施信息，并不斷擴大新客戶來源，與設(shè)計院、機電渠道商建立良好關(guān)系并進行推廣； 4、承接中央空調(diào)、凈化無塵、消防、水電及其它機電施工項目； 5、及時完成臨時交辦的工作任務(wù)。
3.維護保養(yǎng)技術(shù)員:1名, 任職要求： 1、學(xué)歷不限，年齡20-45歲； 2、有2年以上中央空調(diào)維修經(jīng)驗優(yōu)先，獨立性強； 3、能吃苦耐勞，具有良好的心態(tài)，積極向上。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所在地區(qū)中央空調(diào)機組的維護與維修工作；積極有效的執(zhí)行各項維修任務(wù)； 2、熟悉具有中央空調(diào)機組、末端系統(tǒng)的維修保養(yǎng)專業(yè)理論和經(jīng)驗，（品牌如：開利、麥克維爾、約克、大金、特靈、頓汗布什等），具有實際解決問題的能力； 3、依據(jù)業(yè)主所反映的問題，到現(xiàn)場后能及時查出異常和一般故障和維修處理； 4、品德端正、誠實可靠、反應(yīng)靈敏、吃苦耐勞、工作積極主動，有良好的溝通技能和適應(yīng)力、良好的團隊合作能力。

E29:蘇州市晶協(xié)高新電子材料有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.化驗員:1.招聘化驗員數(shù)名，男女不限； 2.從事化工或與化工相近專業(yè)的檢測工作1年以上； 3.工作認真、負責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.業(yè)務(wù)員:1. 招聘業(yè)務(wù)員3名，男女不限，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 良好的溝通能力和較強的學(xué)習(xí)能力； 3. 有志于長期從事銷售工作。
3.化工工程師:1. 化工研發(fā)工程師2名，男女不限； 2. 精細化工或有機合成專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗； 3. 熟悉高純化學(xué)品的生產(chǎn)流程或熟悉精餾工藝者優(yōu)先。
4.項目申報工程師:1.項目申報工程師1名，男女不限； 2.有科技類項目、財政類項目申報3年以上工作經(jīng)驗； 3.較強溝通能力，有駕照者優(yōu)先。

E30:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.儲備干部:大專及以上學(xué)歷，熟悉公司基本的銷售、運作及管理流程，實行輪崗鍛煉，從基礎(chǔ)崗位做起。協(xié)調(diào)能力強，能吃苦、責(zé)任心強、善于溝通，無責(zé)任底薪+績效獎金+年中及年終獎金+工齡補貼= 年薪6-10萬元以上。
2.銷售代表:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，善于溝通，能吃苦，責(zé)任心強，無責(zé)任底薪+提成+績效獎金= 年薪6-15萬元
3.經(jīng)理助理:大專及以上學(xué)歷，組織溝通能力強，有很強的團隊配合意識。無責(zé)任底薪+提成+月度獎金= 年薪4-8萬元
4.行政文員/人事專員:大專及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，善于溝通，語言表達能力強，態(tài)度溫和，喜歡人事工作。底薪+月度獎金+年中及年終獎金+工齡補貼= 年薪4-6萬元以上
5.會務(wù)企劃專員:大專及以上學(xué)歷，氣質(zhì)好，能歌善舞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能獨立策劃、主持各種會議。在校主持過大型晚會者優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先，底薪+月度獎金+會議補助+年中及年終獎金+工齡補貼= 年薪4-8萬元以上
6.健康管理顧問:大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)健康營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，善于溝通專業(yè)性強，底薪+績效獎金+工齡補貼=年薪4-6萬
7.財務(wù)助理/駐外會計:大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。底薪+月度獎金+年中及年終獎金+工齡補貼= 年薪4-6萬元以上
8.內(nèi)訓(xùn)師/營銷企劃推廣講師:大專以上學(xué)歷，適應(yīng)全國出差，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。課時費+出差補助+餐補+孝親年假+孝親產(chǎn)品+節(jié)假日禮品+福利保險 基本收入4000-10000+年中/年終獎=8-20萬福利政策： 1、完善的公平、公正、公開、透明晉升機制和共享特色的培訓(xùn)體系 2、上升之前加入公司共享上市時人人持股的財富機會 3、提供免費培訓(xùn)、免費住宿（空調(diào)、洗衣機、網(wǎng)絡(luò)） 4、專業(yè)的職業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo) 5、一年兩次（8月為期一周、春節(jié)為期15天）特殊孝親年假 6、一年多次的省內(nèi)、一年2次的國內(nèi)外旅游 7、完善的福利體系（保險繳納、生日獎、節(jié)日獎、創(chuàng)業(yè)獎、優(yōu)秀員工獎、豐富的文化活動）

E32:蘇州雙飛翼文化禮儀服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.婚戀顧問:10名, 招聘要求： 1、年齡26-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、大專學(xué)歷，對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗者條件放寬到40歲 學(xué)歷高中。
2.前臺:2名, 大專學(xué)歷，在校實習(xí)生優(yōu)先。

F07:北京凹凸教育咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.學(xué)習(xí)管理師:2名, 20－35歲，大專，良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應(yīng)變能力。試用期3個月，轉(zhuǎn)正后3000－－5000。
2.課程咨詢師:2名, 20－35歲，大專，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，試用期3個月，轉(zhuǎn)正后3000－－8000。
3.中、小學(xué)各科優(yōu)秀教師:任職要求： 1、師范類大學(xué)或者知名大學(xué)本科以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗，有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)以及培訓(xùn)下屬的能力，良好的溝通交流技巧。 3、能夠在創(chuàng)業(yè)型團隊發(fā)揮主觀能動性，合作能力和創(chuàng)新思維。 4、有優(yōu)秀的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神，品行良好，吃苦耐勞，正直，具有高度的責(zé)任心并熱愛教育教學(xué)工作。薪酬福利： 1、免費崗前培訓(xùn)； 2、免費食宿； 3、健全成熟的員工職業(yè)發(fā)展空間； 4、正常繳納五險一金； 5、提供職業(yè)培訓(xùn)機會； 6、享受節(jié)假日禮金，企業(yè)文化活動，年度體檢； 7、超過一定工作年限的優(yōu)秀員工可以享受年終獎。工作地點：蘇州七都。

F12:蘇州市海信恒久財富管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.儲備干部:3名, 大專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
2.金融培訓(xùn)師:1名, 大專, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，25周歲-35周歲，具有豐富經(jīng)驗者可放寬要求; 2.具備營銷型團隊培訓(xùn)能力，兩年以上銷售行業(yè)經(jīng)歷; 3.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件; 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽; 5.愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交.
3.投資顧問:中專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
4.網(wǎng)絡(luò)推廣總監(jiān):1名, 大專, 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，具有2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣和現(xiàn)貨大宗商品行業(yè)推廣經(jīng)驗； 2. 具有良好的市場推廣、文案撰寫、活動策劃、創(chuàng)新能力、市場洞察能力、市場分析能力； 3.擅長社會化媒體平臺（微信、論壇）的營銷 ； 4.責(zé)任心強，認真負責(zé)，具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度。
5.團隊經(jīng)理:大專, 任職要求： 1、年齡20-40周歲，男女不限。 2、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、具有2年以上金融企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷的經(jīng)驗； 4、談判能力強、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶至上的服務(wù)精神； 5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源； 6、1年以上的企業(yè)金融服務(wù)團隊管理經(jīng)驗，有至少帶過5人以上團隊的經(jīng)歷。
6.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1要求有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 2性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。 3普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。

F14:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

F16:蘇州海文萬學(xué)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.市場主管:2名, 6000—10000/月; 負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2.市場專員:6名, 3000—6000/月 ; 1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務(wù); 2、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo);
3.行政前臺:2名, 3000/月 ;負責(zé)公司接待和行政管理、以及學(xué)員管理;

F20:蘇州朝宗金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：64
1.銷售主管:2名, (薪資待遇：4500+提成+獎金); 1、有兩年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件）金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、無責(zé)任底薪+高比例提成+獎金+轉(zhuǎn)正交社保+節(jié)日福利+不定期旅游 4、工作時間：09:00-18:00（上六休一）
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:20名, (薪資待遇：3500+提成+獎金); 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的營銷及推廣 2、熟練操作計算機者優(yōu)先 3、無責(zé)任底薪+帶薪培訓(xùn)+高比例提成+獎金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利 5、工作時間：09:00-18:00（上六休一）
3.網(wǎng)絡(luò)客服:30名, (薪資待遇：3500+提成+獎金); 1、負責(zé)客戶的維護與跟進，將客戶的利益放在首位 2、對工作認真、負責(zé)、積極完成工作，保持熱情 3、男女不限，90后優(yōu)先 4、工作時間：09:00-18:00（上六休一） 5、無責(zé)任底薪+帶薪培訓(xùn)+高比例提成+獎金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利
4.網(wǎng)絡(luò)推廣:10名, (薪資待遇：3000+提成+獎金); 1、積極拓展和開發(fā)客戶，維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋信息 2、無責(zé)任底薪+帶薪培訓(xùn)+高比例提成+獎金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利 3、工作時間：09:00-18:00（上六休一）
5.行政人事:2名, (薪資待遇：2800+獎金); 1、兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、年齡：20-32歲，條件優(yōu)秀者可放寬要求 3、負責(zé)公司運行的各種數(shù)據(jù)、報表的管理與歸檔 4、具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力 5、工作時間：09:00-18:00（上五休二） 6、獎金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利

F21:蘇州舟泰金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:崗位職責(zé): 1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特點進行潛在客戶的開發(fā)，為高價值客戶提供全方面互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)； 2、根據(jù)公司的營銷模式，向客戶介紹近期的金融業(yè)服務(wù)及投資理念與方向； 3、執(zhí)行公司營銷計劃，完成客戶資料收集與整理向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 4、能夠積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成團隊銷售業(yè)績。任職條件: 1、專業(yè)不限，對金融投資及銷售行業(yè)有著濃厚的興趣； 2、對于具備優(yōu)異條件或者志同道合的培訓(xùn)學(xué)員，可以適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷限制。 3、勤奮好學(xué)，品性優(yōu)良、身心健康；敢于挑戰(zhàn)高薪者，歡迎你的加入！ 4、提供免費專業(yè)金融知識培訓(xùn)、實用的溝通技巧和管理能力培訓(xùn)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間； 5、享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 6、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，懂搜索QQ群、喜歡通過網(wǎng)絡(luò)與人聊天； 7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 8、有較強的溝通能力、性格開朗者； 薪資福利： 1.基本底薪4000元/月，每月具體薪資收入將依據(jù)個人的工作績效及年資情況，一般綜合收入可達到8000元以上； 2.提供免費專業(yè)金融知識培訓(xùn)、實用的溝通技巧和管理能力培訓(xùn)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間； 3.享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 4.享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。
2.金融精英:工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源； 2、通過網(wǎng)絡(luò)輔助開展洽談活動及具體工作； 3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態(tài)報道; 4、利用網(wǎng)絡(luò)媒體收集市場動態(tài)和信息； 5、與客戶保持良好溝通； 工作職責(zé)： 1、公司免費提供在職專業(yè)知識培訓(xùn)，了解熟悉金融品牌及理財方式。 2、為客戶提供專業(yè)有效的理財建議和渠道。 3、具備團隊合作精神，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識。 4、學(xué)歷不限、性格活潑開朗、獨立性強，有主見。薪資待遇：薪水=底薪+績效+提成；享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成績效綜合收入8000-12000元。
3.營銷專員:崗位職責(zé)： 1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷流程； 2.通過網(wǎng)絡(luò)，電話等銷售的模式，開發(fā)新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)； 4.通過不斷學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)水平和營銷能力。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：薪水=底薪+績效+提成；享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成加績效綜合收入4000元-12000元。
4.營銷主管:1、接聽和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，開拓新的網(wǎng)絡(luò)營銷途徑及形式 2、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略 3、制定部門營銷任務(wù)，并量化，細化 4、調(diào)配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作 5、與合作網(wǎng)站負責(zé)人保持密切聯(lián)系，爭取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源 6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式 7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正 8、每月召開部門例會，進行當(dāng)月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排 9、安排部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高人員工作能力 10、密切關(guān)注其他機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用 任職資格： 1、 必須有1年以上的相關(guān)工作銷售經(jīng)驗，從事現(xiàn)貨銷售的優(yōu)先； 2、 具有較強的客戶公關(guān)能力，有電銷和網(wǎng)銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 思維敏捷，具備較強進取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力； 4、 獨立銷售能力強，有出色的語言表達能力和良好的團隊合作意識； 5、 團隊利益至上，擁有優(yōu)良的文化價值觀，有理想、有激情，能夠帶領(lǐng)銷售團隊共同成長。薪資待遇：薪水=底薪+績效+提成；享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成加績效綜合收入8000元-18000元。

G+2:蘇州市振業(yè)模具有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.塑膠模具設(shè)計工程師:2名, 有三年以上工作經(jīng)驗，用UG軟件，從事汽車模具者優(yōu)先。
2.塑膠模具設(shè)計工程師:2名, 有五年以上工作經(jīng)驗，用UG軟件，從事汽車模具者優(yōu)先。
3.項目工程師:1名, 會模具報價者優(yōu)先
4.四、鉗工師傅、補師、學(xué)徒數(shù)名:
5.品管:1名,
6.商務(wù)主管:女性，英文流利，為人誠實，在機械摸具行業(yè)或是外企工作過的優(yōu)先考慮。需要3年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗，同時具備市場推廣策劃能力，良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神，思維敏捷，有較強的說服力并且責(zé)任心強，可以承受較高的壓力。工作職責(zé)： 1．處理客戶, 合作方, 公司內(nèi)部等一般商務(wù)事件請求，處理日常商務(wù)工作（訂單處理、收,付款管理等）。 2．處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)。 3．參與和協(xié)助銷售,財務(wù)等部門, 與客戶, 合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草, 合同內(nèi)容和合同流程的管理。

G01:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.營銷專員:中專以上學(xué)歷，熱愛健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，愿意投身健康服務(wù)管理事業(yè)，熱心、責(zé)任心強，對工作經(jīng)驗無要求。
2.宣傳主管:大專以上學(xué)歷，熱愛健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，愿意投身健康服務(wù)管理事業(yè)，從事過市場調(diào)研工作或企業(yè)宣傳經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.營銷儲備干部:大專以上學(xué)歷，熱愛健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，愿意投身健康服務(wù)管理事業(yè)，悟性好，愿從基層做起，逐漸培養(yǎng)成公司營銷管理干部。
4.健康管理員:大專以上學(xué)歷，熱愛健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，愿意投身健康服務(wù)管理事業(yè)，悟性好，善于學(xué)習(xí)總結(jié)提升；主要負責(zé)公司客戶的營養(yǎng)與健康管理的實施。
5.銷售助理:女性，大專以上學(xué)歷，熱愛健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，愿意投身健康服務(wù)管理事業(yè)，主要負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理、客戶數(shù)據(jù)管理及訂單處理工作。
6.營銷主管:薪資面議，具有一年以上銷售經(jīng)歷，善于溝通，責(zé)任心執(zhí)行力強；負責(zé)公司顧客的銷售團隊管理工作和顧客銷售管理和拓展工作。
7.營銷經(jīng)理: 薪資面議，具有1年以上市場開拓或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有會議營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.客服專員:女性，愿投身于健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營養(yǎng)學(xué)方面的知識。
9.健康咨詢:大專以上學(xué)歷或取得營養(yǎng)師資格證書者均可，善于溝通，語言表達能力好，形象好，執(zhí)行力、責(zé)任心強。負責(zé)顧客健康營養(yǎng)醫(yī)學(xué)養(yǎng)生問題咨詢服務(wù)與講解工作。
10.會務(wù)主持:女性，大專以上學(xué)歷，具有會銷活動主持經(jīng)歷；熟悉健康行業(yè)營銷模式及操作流程，性格外向、形象佳、親和力強、多才多藝、風(fēng)趣幽默、應(yīng)變能力強。 待遇與福利：基層崗位：基本工資2800元+提成+獎金+各種績效獎勵，綜合收入4000——6000元；管理崗位：薪資面議。免費住宿，交納社保。工作時間每天8小時，國家節(jié)假日帶薪休息，所有應(yīng)聘員工一經(jīng)錄用公司非常注重員工成長，為員工提供一系列培訓(xùn)和深造晉升機會，同時為員工提供國家教育部門的“高級健康管理師”“高級營養(yǎng)保健師”“國家三級營養(yǎng)師”的培訓(xùn)、考試和認證。

G04:蘇州凱爾維斯美容設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：36
1.美容儀器操作師:20名, 女性，底薪4000+提成+補助，綜合8萬-15萬元/年。
2.美容咨詢顧問:10名, 女性，底薪4000+提成+補助，綜合8萬-15萬元/年。
3.區(qū)域經(jīng)理:5名, 女性，薪資面議，綜合12萬-20萬元/年。
4.前臺接待:1名, 女性，懂辦公軟件，薪資面議。條件：形象氣質(zhì)較好，能吃苦，可以出差，有學(xué)習(xí)精神，學(xué)歷不限，年齡25-40歲，有無工作經(jīng)驗均可，培訓(xùn)上崗，歡迎有能力者加入。福利：公司正式員享有社會保險，每年公司安排旅游，待薪年假等。

G05:蘇州中谷機電科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.機床電控柜接線工:3名, 能看懂接線圖，有電控柜接線工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.加工中心操作工:2名, 能獨立編程，會磨刀，熟悉法拉克系統(tǒng)。
3.數(shù)控車床操作工:2名, 能獨立編程，會磨刀。
4.機床調(diào)試、售后服務(wù)技術(shù)員:3名, 機械、電氣專業(yè)，有機床安裝調(diào)試經(jīng)驗，適應(yīng)經(jīng)常出差者優(yōu)先。
5.研發(fā)工程師:具有電氣方面高級技術(shù)職稱或電加工行業(yè)工作經(jīng)驗的工程師。
6.銷售經(jīng)理:2名, 2年以上銷售經(jīng)驗。

G07:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客戶經(jīng)理:1．具體具有5年以上工作經(jīng)驗，2年團隊管理工作經(jīng)驗，從事過電梯、水泵、水處理、中央空調(diào)、閥門等設(shè)備銷售優(yōu)先考慮。 2．開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；維護及增進已有客戶關(guān)系； 3．誠實守信，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強，有挑戰(zhàn)精神,具有良好的溝通和市場開拓能力。 4. 待遇：面議
2.業(yè)務(wù)員:1.年齡22歲以上，大專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男女不限； 2.具有2年以上工作經(jīng)驗，從事過電梯、水泵、水處理、中央空調(diào)、閥門等設(shè)備銷售優(yōu)先考慮。 3．開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；維護及增進已有客戶關(guān)系； 4．誠實守信，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強，有挑戰(zhàn)精神,具有良好的溝通和市場開拓能力。 5.待遇：基本工資+獎金+提成，具體面議
3.售后工程師:1．機械或電氣專業(yè)，大專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷） 2．具有一定的水泵產(chǎn)品知識和專業(yè)的維修技能，了解變頻器和PLC方面的知識，并能看懂簡單電路圖，有電工證者優(yōu)先考慮。 3．能吃苦耐勞，善于鉆研，責(zé)任心強，并且有良好的溝通能力。 4．待遇：月薪+獎金+提成+社保，具體面試。

G16:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：40
1.營銷總監(jiān):1名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會議營銷二年以上，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力。 2、有較好的溝通能力。 3、有相關(guān)工作、管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會議營銷一年以上，有良好的團隊協(xié)作意識。 2、在健康產(chǎn)業(yè)有創(chuàng)業(yè)夢想的有志之士。 3、能吃苦耐勞，有一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.人事行政助理:1名, 女, 1、大專以上學(xué)歷（人力資源或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先）。 2、從事人事行政工作一年以上。 3、有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。 4、熟練操作電腦。 5、人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
4.業(yè)務(wù)員:3名, 1、工作認真負責(zé)、善于和人交流和溝通。 2、具有良好的語言表達及組織協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。 3、具有高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)意識和嚴謹細致的工作態(tài)度。
5.客服:5名, 1、女性，為人親和、語言能力表達強、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、耐心有責(zé)任心、對待客戶的態(tài)度要好, 具備良好的溝通能力。
6.宣傳員:8名, 1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，服從主管工作安排。 2、工作認真負責(zé)，能較好的溝通，有團隊意識。
7.儲備干部:10名, 1、熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有愛心、責(zé)任心，為人熱情大方。 2、有良好的團隊協(xié)作意識和能力。
8.福利待遇: 1、提供專業(yè)的在職培訓(xùn)和良好的晉升空間。 2、無責(zé)任底薪+可提供免費員工集體住宿+全勤獎+工齡津貼+提成+獎金。 3、按國家規(guī)定繳納社保。 4、每年組織員工旅游活動。

G17:吳江市拓新紡織貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、招聘要求：學(xué)歷大專及以上，擁有英語四六級證書，能與外國客戶溝通交流。性格活潑開朗，外向大方，工作認真負責(zé)，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識。有一定紡織面料行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。無工作經(jīng)驗也無妨，可培訓(xùn)。 2、招聘人數(shù)：3-4人. 3、主要職責(zé)：在公司提供的外貿(mào)平臺上開發(fā)客戶，拿下訂單。 4、薪資待遇：底薪+提成+獎金+各類福利。具體面議。

G18:蘇州市東越不銹鋼制品有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：24
1.總經(jīng)理文秘:1名, 上班地點：蘇州； 大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，文秘或管理類相關(guān)專業(yè)，英語六級以上并能熟練使用
2.工廠部經(jīng)理(即廠長):1名, 上班地點：蘇州； 1、機械或管理類相關(guān)專業(yè)本二以上學(xué)歷；中級及以上職稱； 5年以上相關(guān)鈑金類工廠管理經(jīng)驗；2、熟悉各種鈑金設(shè)備、數(shù)控設(shè)備、機加工設(shè)備等，精通工廠的精益管理和5S管理；3、有從事燃氣和電氣類廚房設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.廚具項目銷售(客服):2名, 上班地點：蘇州； 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、能獨立收集商廚項目市場信息和業(yè)務(wù)公關(guān)，有一定的銷售開拓經(jīng)驗；有廚房設(shè)備銷售工作經(jīng)驗2年；3、有良好社會關(guān)系和各種相關(guān)資源者優(yōu)先，待遇從優(yōu)（基薪+特定項目提成）；
4.廚具項目銷售(客服):3名, 上班地點：上海、南京、杭州； 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、能獨立收集商廚項目市場信息和業(yè)務(wù)公關(guān)，有一定的銷售開拓經(jīng)驗；有廚房設(shè)備銷售工作經(jīng)驗2年；3、有良好社會關(guān)系和相關(guān)資源者優(yōu)先，待遇從優(yōu)（基薪+特定項目提成）；
5.酒店用品銷售（客服）:2名, 上班地點：蘇州； 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、能獨立收集酒店用品項目市場信息和業(yè)務(wù)公關(guān)，有一定的銷售開拓經(jīng)驗；有酒店用品銷售工作經(jīng)驗2年；3、有良好社會關(guān)系和資源者優(yōu)先，待遇從優(yōu)（基薪+特定項目提成）；
6.產(chǎn)品工程師（產(chǎn)品開發(fā)主管）:1名, 上班地點：蘇州； 1、機械相關(guān)專業(yè)本二以上學(xué)歷；助理工程師及以上職稱；三年及以上產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗；2、熟練使用CAD、PRO/E等設(shè)計軟件，具備一定的機電專業(yè)知識、鈑金知識；3、有從事燃氣和電器類廚房設(shè)備或冷柜經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
7.燃氣工程師:1名, 上班地點：蘇州； 1、機械或燃氣類相關(guān)專業(yè)本二以上學(xué)歷；助理工程師機以上職稱；二年及以上燃氣產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用CAD、PRO/E等設(shè)計軟件，具備燃氣專業(yè)知識；3、有從事燃氣類廚房設(shè)備經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
8.電氣工程師:1名, 上班地點：蘇州； 1、機械或電氣類相關(guān)專業(yè)本二以上學(xué)歷；助理工程師機以上職稱；二年及以上電氣產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用CAD、PRO/E等設(shè)計軟件，具備電氣專業(yè)知識；3、有從事電氣類廚房設(shè)備經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
9.鈑金工程師:2名, 上班地點：蘇州； 1、機械類相關(guān)專業(yè)本二以上學(xué)歷；助理工程師機以上職稱；二年及以上鈑金產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用CAD、PRO/E等設(shè)計軟件，具備鈑金專業(yè)知識；3、有從事廚房設(shè)備經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
10.商廚規(guī)劃設(shè)計師（CAD繪圖員）:1名, 上班地點：蘇州； 1、專科及以上學(xué)歷，建筑、裝潢、機械、暖通類相關(guān)專業(yè)；2、有商業(yè)廚房規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗2年以上，能獨立完成廚房工程平面圖設(shè)計及繪制；機電配合圖繪制（土建和裝飾配合圖、來排水接點圖、電位接點圖、燃氣接點圖、抽排風(fēng)系統(tǒng)圖）、預(yù)算等相關(guān)工作。
11.標(biāo)書文員:1名, 上班地點：蘇州； 1、大專及以上學(xué)歷，做事細心，辦公軟件運用熟練；2、一年以上標(biāo)書制作相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
12.電子商務(wù):1名, 上班地點：蘇州； 1、大專及以上電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)，對電子商務(wù)的推廣和管理有2年以上專業(yè)經(jīng)驗；2、英語熟練；3、 熟悉B2B，熟悉掌握辦公軟件，PS,PPT等專業(yè)軟件；4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道；5、思維靈活、邏輯清晰，具有較強學(xué)習(xí)能力；6、會運用搜索引擎優(yōu)化、E-Mail營銷、論壇營銷、網(wǎng)站聯(lián)盟、百度競價排名、Google關(guān)鍵詞廣告等多種宣傳方式組合進行產(chǎn)品推廣的優(yōu)先考慮。7、懂阿里巴巴等推廣操作的優(yōu)先考慮。
13.售后專員:1名, 上班地點：蘇州； 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力好和一定的文字能力；2、有售后服務(wù)工作經(jīng)驗，廚房設(shè)備售后行業(yè)的優(yōu)先錄用，有車會駕駛的優(yōu)先。
14.氬弧焊工:4名, 上班地點：蘇州； 有焊工證，并有三年以上焊工經(jīng)驗的。
15.拼裝操作工:2名, 上班地點：蘇州； 有商用廚房設(shè)備拼裝經(jīng)驗者優(yōu)先。

G19:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。

G20:蘇州弓海貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)助理:1、英文水平CET-4以上; 2、國際貿(mào)易或者英語相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷; 3、同一單位工作1.5年以上; 4、有業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、工作細致，責(zé)任心強，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力; 6、熟練使用辦公軟件;
2.銷售工程師:1.化工、機械、電子等理工科背景，男女不限，35周歲以內(nèi)； 2.有石油化工行業(yè)或者工程設(shè)備公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可； 3.良好的溝通能力，吃苦耐勞的精神，樂觀的工作態(tài)度，抗壓能力強； 4.持有駕照,駕齡一年以上，必須能獨立駕駛手動擋汽車。熟悉蘇州地區(qū)路線者優(yōu)先考慮； 沒有駕照者請勿投遞簡歷。 5.外語水平：英語四級或日語熟練。
3.行銷企劃:1.本科以上學(xué)歷，英文熟練。男女不限。必須能熟練駕駛手動擋汽車。 2.有產(chǎn)品推廣經(jīng)驗，參加展覽及舉辦產(chǎn)品說明會經(jīng)驗。 3.熟練操作辦公軟件：Photoshop、PPT等 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強，善于溝通，能吃苦耐勞。

G21:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：49
1.資訊系統(tǒng)工程師:2名, 崗位職責(zé)：1） 監(jiān)控公司ERP系統(tǒng)的使用狀況，確保系統(tǒng)正常運行；2) 針對業(yè)務(wù)中的數(shù)據(jù)異常問題點，對系統(tǒng)進行檢查、測試和調(diào)試及必要的改善工作；3） 配合業(yè)務(wù)單位完成系統(tǒng)(程序)、接口(程序)、報表等的系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、上線運行等工作。任職要求： 1、本科(含)以上，計算機及相關(guān)專業(yè)；2、具備ERP系統(tǒng)作業(yè)流程經(jīng)驗，有供應(yīng)商關(guān)系管理系統(tǒng)或產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.IT工程師:1名, 崗位職責(zé)：公司IT基礎(chǔ)軟硬件，郵件，網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器運維管理。任職要求：任職要求： 1、本科(含)以上，計算機及相關(guān)專業(yè)；2、具備2年以上IT軟硬件維護作業(yè)經(jīng)驗。
3.MES工程師:1名, 崗位職責(zé)：1）負責(zé)MES系統(tǒng)各模塊的推動、運行、維護、管理；2) 負責(zé)MES硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護；3) 負責(zé)MES主要服務(wù)器(DB/AP/TGS等)的日常維護；4） 根據(jù)業(yè)務(wù)單位的需求進行MES系統(tǒng)功能開發(fā)。任職要求：1.熟悉MES或SFIS或CIM系統(tǒng)；2.熟悉.NET開發(fā)，熟悉C#語言；3.能熟練使用pl/sql 編寫存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器。
4.薪資福利高級專員:1名, 崗位職責(zé)1.優(yōu)化及維護公司薪資福利制度；2.負責(zé)完成公司薪資福利成本預(yù)算與分析；3.負責(zé)落實公司福利及相關(guān)工作的開展；4.完善公司的激勵機制。任職要求1.管理類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.3年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；3.熟悉財務(wù)、稅務(wù)，精通勞動法，并關(guān)注成本控制。
5.銷售專員:2名, 崗位職責(zé):1.液晶電視銷售；2.維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；3.協(xié)助主管開發(fā)新客戶；4.處理及追蹤客戶相關(guān)業(yè)務(wù)；5.整理相關(guān)客戶需求文件(方案、報價等)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，英語CET-6，國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先；2.配合公司進行銷售外務(wù)工作(短期出差)3.良好個人品性與形象，適應(yīng)能力強，抗壓能力強并注重團隊協(xié)作4.具備較強談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力5.應(yīng)屆生必須要求國貿(mào)專業(yè)。
6.電氣工程師:2名, 本科, 崗位職責(zé)：1. 負責(zé)PLC編程及現(xiàn)場調(diào)試工作2.觸摸屏上位機的HMI人機界面的設(shè)計和組態(tài)2. 獨立進行工程項目整個系統(tǒng)進行整體電氣設(shè)計，選型3.后期對系統(tǒng)進行調(diào)試任職要求：1.本科以上學(xué)歷2. 3年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)驗3.能熟練掌握AUTOCAD進行電氣設(shè)計、制圖4.有三菱、歐姆龍、西門子、AB等PLC、HMI編程經(jīng)驗，了解CC-Link、DeviceNet、Profibus等現(xiàn)場總線。
7.采購專員/企劃&量產(chǎn):6名, 崗位職責(zé)：1、采購企劃； 2、供應(yīng)商、合作伙伴管理； 3、采購制度管理，采購流程及系統(tǒng)管理等； 4、采購一般管理，報價接受/分析，價格協(xié)商，采購合同簽訂等。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷2.有二年以上采購經(jīng)驗,最好做過面板采購,了解背光源材料3.會ERP,熟悉三角貿(mào)易流程4.思路清晰,對數(shù)字敏感,帳務(wù)管理清楚
8.EMI工程師:1名, 崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計階段EMI debug，測試，對策發(fā)行2、處理市場反饋問題。任職要求： 1.基本的電子電路知識，熟悉orCAD電路原理圖工具及allegroorprotel等layout工具等工具. 2.EMC的相關(guān)知識及安規(guī)方面知識，熟悉并能操作EMI量測的相關(guān)儀器設(shè)備。3.獨立解決問題的能力，良好的溝通能力，工作細心，有耐心。
9.財務(wù)專員:1名, 本科, 崗位職責(zé)1、負責(zé)公司會計核算工作，審核業(yè)務(wù)部門報送的原始憑證，編制會計憑證，定期出具報表； 2、負責(zé)往來帳務(wù)的核對，及時清理往來款項，及時催收貨款；3、妥善保管會計憑證等資料。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、會計電算化等專業(yè)，持有會計上崗證，男生優(yōu)先； 2.有一年以上會計工作經(jīng)驗； 3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗；熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策。
10.機械工程師（自動化）:11名, 本科, 崗位職責(zé)：1.根據(jù)要求進行機械設(shè)計工作； 2.指導(dǎo)維修車間的機械制作工作； 3.根據(jù)生產(chǎn)實際要求，對需要引進的設(shè)備提出技術(shù)要求； 4.協(xié)助采購部尋找合適的設(shè)備和零部件供應(yīng)商。任職要求： 1、機械設(shè)計及其相關(guān)專業(yè)； 2、具有獨立完成自動化設(shè)備的設(shè)計及制作； 3、熟練應(yīng)用AUTOCAD、SOLIDWORK或UG輔助設(shè)計項目方案； 4、掌握氣動回路設(shè)計及主要部件供應(yīng)商的產(chǎn)品。
11.電氣工程師（自動化）:6名, 本科, 崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化。任職要求：1、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、熟悉電氣元件的選型，電氣圖紙的繪制及系統(tǒng)調(diào)試，完善；3、有三菱、歐姆龍、西門子、AB等其中一種或者多種 PLC 的編程經(jīng)驗，熟悉三菱PLC者佳；4、熟悉工廠自動化及工業(yè)機器人者優(yōu)先。
12.CIM軟件工程師（自動化）:4名, 1.本科以上學(xué)歷，計算機或電子通信類專業(yè)； 2.具備設(shè)備上位機程序開發(fā)經(jīng)驗,有良好客戶需求分析能力：初級1年，中級3年，高級5年； 3.熟悉C#,ASP.NET或其他Web開發(fā)工具； 4.熟悉PLC通信協(xié)議，熟悉三菱PLC者佳； 5.電子制造業(yè)背景者佳,熟悉LCM,TV,Monitor制程尤佳； 6.良好的溝通能力和表達能力，思路清晰，擅長溝通，能承擔(dān)較大的工作壓力。
13.電控工程師（自動化）:2名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)開發(fā)設(shè)計物料搬運，裝配等制造過程中的機器人集成解決方案2、負責(zé)機器人集成系統(tǒng)中的電氣控制系統(tǒng)設(shè)計3、與機構(gòu)設(shè)計人員協(xié)作完成EOAT的設(shè)計4、負責(zé)機器人程序編制，相關(guān)參數(shù)、連鎖信號的設(shè)定。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，電氣工程，自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備機器人調(diào)試工作經(jīng)驗； 3、有PLC編程經(jīng)驗，熟悉機器人編程； 4、熟悉自動化行業(yè)和EMS應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.系統(tǒng)負責(zé)人（自動化）:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、5 年以上制造業(yè)IT系統(tǒng)工作經(jīng)驗； 3、具備規(guī)劃設(shè)計大型企業(yè)軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗及能力，有物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化工廠建設(shè)經(jīng)驗為佳；有同行業(yè)智能化信息集成經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備團隊協(xié)作精神，工作踏實穩(wěn)重、勇于接受挑戰(zhàn)，具備良好的洗淘能力及溝通能力； 5、具備一定的英文口頭和書面表達能力。
15.審計專員:1名, 崗位職責(zé)： 1.熟悉本行業(yè)的國家法律法規(guī)及行業(yè)政策。2.協(xié)助審計BP對該組織的每月運營結(jié)果進行評價分析，按月度、季度、年度出具評價報告。3.協(xié)助審計BP就審計發(fā)現(xiàn)與被審組織進行溝通，并跟蹤、復(fù)查與報告改善狀況。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，財會、審計、法律、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)； 2.優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、邏輯能力、學(xué)習(xí)能力。3.具備相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識、行業(yè)知識、專業(yè)知識、法律知識。4.能夠長期出差。
16.RD-結(jié)構(gòu)工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1．新產(chǎn)品機構(gòu)設(shè)計（3D drawing）、參與設(shè)計審查工作；2. 制定新機種開發(fā)SCH 3．協(xié)助模具外包開模，開模檢討；3．新產(chǎn)品開發(fā)E-BOM 建立、審核，BOM成本分析。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷； 2、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能熟練使用Auto-CAD 2D繪圖軟件、PRO-E/UG/SOLIDWORKS等3D繪圖軟件；3、有3年及以上LCD/LCM/背光模組結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
17.模具工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1.新品產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)檢討。2.模具檢討報告確認.(P/L,澆口數(shù)量/澆口位置/水路距離等等)3.參與試模，對分析產(chǎn)品/模具問題點，提出改善方案。任職要求： 1、本科，塑膠模具行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗； 2、模具設(shè)計及機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用PRO-E/UG/CAD等。
18.行政專員—總務(wù):1名, 主要崗位職責(zé)： 1. 制服系統(tǒng)化管理2. 通訊費用報銷規(guī)范&分析3. 票務(wù)差旅規(guī)范&分析4. 會務(wù)接待流程規(guī)范&實施評估5. 外部食宿尋找與管理6. 勞保類/家具類雜項申請的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)7. 保潔/綠化尋找與招標(biāo)任職要求: 1.本科，有2年以上后勤管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2.工作態(tài)度端正、熱情禮貌、能吃苦。抗壓能力強，性格外向善于溝通，條理清晰。
19.項目管理工程師:1名, 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)新客戶導(dǎo)入； 2. 處理項目開發(fā)中公司內(nèi)部客戶的問題和需求； 3. 制定和整合新項目進度，主導(dǎo)和追蹤事項的落實； 4. 主導(dǎo)和追蹤新項目的降本目標(biāo)的達成。任職要求: 1、本科，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ，英語4級以上；PMP（優(yōu)先）；2、熟練使用電腦及辦公軟件； 5、為人正直誠懇，積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力強，勇于承擔(dān)責(zé)任。
20.行政專員—環(huán)安:2名, 男, 崗位職責(zé): 1、梳理保安日常工作流程；2.電子化門禁管控； 3、定期對公司行政安全進行檢查及異常處理隱患排查； 4、對保安各崗職責(zé)規(guī)范及日常執(zhí)勤情況進行管理、監(jiān)督及工作指導(dǎo)；新進保安員：面試、崗位培訓(xùn)、考核，合格駐廠辦理； 8、不定期行政安全夜間查崗。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷，有專業(yè)治安管理理念，退伍軍人等最佳2.一年以上工作經(jīng)驗； 3.身體高大健康，態(tài)度端正、責(zé)任心強、能吃苦耐勞。
21.生管專員:1名, 本科, 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。 2、有較強的邏輯思維能力，對數(shù)字敏感， 3、有較強的溝通能力。

G24:蘇州朝陽智能科技股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：19
1.設(shè)計工程師:2名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上（經(jīng)驗及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗：熟悉智能化弱電行業(yè)，2年以上智能化行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)弱電項目的招投標(biāo)及設(shè)計工作，對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實，認真負責(zé)，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.設(shè)計助理工程師:2名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上，智能化、電子、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗：了解智能化弱電行業(yè)，工作經(jīng)驗不限，要求有較強的學(xué)習(xí)能力，愿意在智能化行業(yè)中發(fā)展的。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實，認真負責(zé)，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.技術(shù)工程師:2名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上（經(jīng)驗及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗：熟悉智能化弱電行業(yè)，3年以上智能化行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗。對常規(guī)智能化系統(tǒng)技術(shù)熟悉、有較強的動手能力。熟悉智能化行業(yè)施工要求及相關(guān)規(guī)范。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力，創(chuàng)新意識強，善于團隊協(xié)作
4.工程助理:1名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上（經(jīng)驗及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），專業(yè)不限。 （2）、工作經(jīng)驗：了解智能化弱電行業(yè)，工作經(jīng)驗不限。主要工作為協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程項目的管理以及相關(guān)工程檔案的收集和管理。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實，認真負責(zé)，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
5.預(yù)審經(jīng)理:1名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上，有安裝預(yù)算員中級或以上資格。 （2）、工作經(jīng)驗：熟悉智能化弱電行業(yè)，2年以上智能化行業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)弱電項目的招投標(biāo)及決算工作，對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件，熟練掌握定額以及計價規(guī)范和預(yù)算軟件操作。 （4）、敬業(yè)踏實，認真負責(zé)，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
6.現(xiàn)場管理人員:3名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上（經(jīng)驗及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗：熟悉智能化弱電行業(yè)，掌握弱電各系統(tǒng)技術(shù)，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有大型弱電工程現(xiàn)場施工、安裝、驗收、調(diào)試、運行管理經(jīng)驗，善于溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系； （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、誠實可信、勤奮敬業(yè)、服從安排、團結(jié)合作；要求具有較強的學(xué)習(xí)能力，短期內(nèi)能掌握新技術(shù)；
7.項目經(jīng)理:2名, 男, 大專, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上（經(jīng)驗及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗：熟悉智能化弱電行業(yè)，掌握弱電各系統(tǒng)技術(shù)，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有大型弱電工程現(xiàn)場施工、安裝、驗收、調(diào)試、運行管理經(jīng)驗,并擔(dān)任項目經(jīng)理，善于溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系； （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、誠實可信、勤奮敬業(yè)、服從安排、團結(jié)合作；要求具有較強的學(xué)習(xí)能力，短期內(nèi)能掌握新技術(shù)；
8.預(yù)算員:1名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上，有安裝預(yù)算員證優(yōu)先；（2）、工作經(jīng)驗：了解智能化弱電行業(yè)，工作經(jīng)驗不限，對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神。（3）、敬業(yè)踏實，認真負責(zé)，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
9.行政助理:2名, 女, （1）優(yōu)秀的文案功底，擅長各類公文和商業(yè)報告的寫作；（2）熱愛學(xué)習(xí)，對新興事物有敏銳的觀察力和極高的求知欲；（3）具有良好的溝通能力和團隊合作能力，具有很高的執(zhí)行力，善于溝通，耐心細致; （4）有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念；（5）具有互聯(lián)網(wǎng)/電子信息/軟件開發(fā)專業(yè)背景者更佳； (6) 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.軟件開發(fā)人員:3名, 1.熟練使用Visual Basic .NET程序設(shè)計開發(fā)工具 ； 2.熟練使用ASP.NET; 3.對工作有熱情，踏實肯干，誠實敬業(yè)，良好的合作精神，溝通能力; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

H02:科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：25
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 1. 女性，大專及以上學(xué)歷，； 2. 良好的表達能力及人際溝通能力；
2.外貿(mào)助理:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷；懂英語 2.良好的表達能力及人際溝通能力；
3.業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理:2名, 1. 男，大專及以上學(xué)歷，，三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2. 能根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；負責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶
4.業(yè)務(wù)員:2名, 1. 年齡在22歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2.思維清晰，執(zhí)行力強，具有良好的語言表達能力，富有挑戰(zhàn)精神。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷:1名, 1.對網(wǎng)絡(luò)營銷有思路 熟悉外貿(mào)B2B網(wǎng)絡(luò)營銷平臺和跨境電子商務(wù)交易平臺。
6.檢驗員:男女不限，高中及以上學(xué)歷；負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢驗及設(shè)備儀器的正確使用, 能吃苦耐勞，責(zé)任心強，抗壓能力強，做事細心
7.配色工程師:1名, 從事過塑料行業(yè)配色工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8.操作工:5名, 1. 男性優(yōu)先，識字母，身體健康，能適應(yīng)兩班倒

H03:蘇州市榮威模具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.文控員:2名, 負責(zé)ISO體系文件及相關(guān)記錄的保存、控制和管理，確保文件和記錄的安全性和有效性。英語口語熟練者優(yōu)先錄用。
2.工程助理:2名, 女, 熟練使用CAD，設(shè)計輔助工作，整理圖紙等。
3.模具設(shè)計:4名, 男女不限，兩年以上五金沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗。熟練使用AUTOCAD、PROE。
4.模具鉗工:5名, 男，能獨立組模、修模，會使用小磨床、搖臂鉆等。
5.CNC操機工:2名, 男，會編程，有一年以上工作經(jīng)驗，能配合倒班。

H05:蘇州中建凈化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 1、有2年以上銷售工作經(jīng)驗，至少1年以上凈化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3、數(shù)字觀念強，懂得賬目管理（本區(qū)域貨款回籠工作）； 4、做事情認真負責(zé)，能獨立開發(fā)、跟進客戶等。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 1、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，帶薪培訓(xùn)，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有團隊協(xié)作精神； 2、責(zé)任心強，有上進心，善于總結(jié)學(xué)習(xí)； 3、做事情認真負責(zé)，能獨立開發(fā)、跟進客戶等。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、女，23~30周歲，良好的語言表達能力； 2、辦公軟件操作熟練,工作認真負責(zé)有責(zé)任心，有相關(guān)的銷售助理工作經(jīng)驗。
4.生管:2名, 1、協(xié)助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)管理工作； 2、執(zhí)行生產(chǎn)管理相關(guān)的制度與流程； 3、積極協(xié)調(diào)各部門進行對接，保證生產(chǎn)任務(wù)的及時完成。任職要求： 1、女，22-35周歲，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。中專以上學(xué)歷； 機械相關(guān)專業(yè)，能看懂機械圖紙。 2、熟悉高效過濾器、凈化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理流程； 3、熟悉鈑金沖壓，電焊等工藝優(yōu)先錄用。

H06:資邦財盈（上海）資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.理財團隊主管:5名, 薪酬：基本工資+津貼+績效工資=9000-14000元/月，另加提成，工作職責(zé)：1、組建理財顧問團隊，建立所屬團隊客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并帶領(lǐng)團隊成員提供相關(guān)服務(wù)并協(xié)助組內(nèi)理財顧問成交客戶；2、負責(zé)為VIP客戶及高凈值客戶提供全方位的綜合金融理財服務(wù)。 任職要求：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，有一定的金融從業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗。2.一年以上P2P行業(yè)經(jīng)驗，熟悉P2P行業(yè)的操作流程。3.具有領(lǐng)導(dǎo)才能及培訓(xùn)經(jīng)驗，能獨立完成團隊的建立以及管理、并能帶領(lǐng)團隊完成組織目標(biāo)。公司福利：1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補貼，2、社保、公積金，作息時間：9:00——18:00 工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)環(huán)球188廣場3501室
2.理財顧問:30名, 薪酬：基本工資+津貼+績效工資=4000-18000元/月，另加提成，工作職責(zé)：根據(jù)公司產(chǎn)品特點，進行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)，并根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告。 任職要求：1、勤奮上進、責(zé)任心強、富團隊精神；具備良好的表達能力及溝通技巧，有一定的人際關(guān)系及并有志于在金融業(yè)發(fā)展。2.有銀行信用卡、消費貸款、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對金融理財行業(yè)感興趣者亦可。公司福利：1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補貼，2、社保、公積金，作息時間：9:00——18:00 工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)環(huán)球188廣場3501室
3.綜合行政:崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司日常行政工作，負責(zé)來賓的接待；3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的登記、發(fā)放及日常維護保養(yǎng)工作；4、負責(zé)公司日常費用的統(tǒng)計與結(jié)帳； 任職要求：20-30歲，相貌端莊，身高160以上；大專及以上學(xué)歷；具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責(zé)任心強；熟練使用各種辦公軟件、硬件。公司福利：1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補貼，2、社保、公積金，作息時間：9:00——18:00 工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)環(huán)球188廣場3501室

H07:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：45
1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎。

H08:江蘇省建苑巖土工程勘測有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.基坑監(jiān)測項目經(jīng)理:2名, 要求：性別，男，25-40歲，大專以上學(xué)歷，具有工程師職稱，地質(zhì)、土木、測量等相關(guān)專業(yè)，有較強的管理協(xié)調(diào)能力，具備系統(tǒng)的基坑監(jiān)測管理經(jīng)驗，從事該行業(yè)有3-5年工作經(jīng)驗。具備軌道施工監(jiān)測經(jīng)驗優(yōu)先。
2.現(xiàn)場監(jiān)測人員:2名, 要求:大專以上學(xué)歷，測量、地質(zhì)、土木、巖土和工民建專業(yè)均可；具備助理工程師職稱，有2年及以上工作經(jīng)驗。有吃苦耐勞和團結(jié)協(xié)作精神者優(yōu)先。
3.監(jiān)測見習(xí)人員:2名, 要求：性別，男，應(yīng)屆畢業(yè)生，善于學(xué)習(xí)，有極強的責(zé)任心，能操作測量儀器，有基坑施工、樁基施工與管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有吃苦耐勞和團結(jié)協(xié)作精神者優(yōu)先。
4.檢測員:1名, 要求：25-35歲，大專學(xué)歷。工民建專業(yè)，熟悉文字處理，并能獨立完成監(jiān)測報告印發(fā)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

H09:蘇州新思維家具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.營銷專員:性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡23-30歲之間，營銷、外貿(mào)專業(yè)，有很 好的團隊和服務(wù)意識，良好的溝通能力，掌握基本銷售技巧，能很好的把握消費者心理和消費需求，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.平面設(shè)計師:性別不限，中專以上學(xué)歷,熟悉PS、CDR、AI等設(shè)計軟件，有標(biāo)書制作經(jīng)驗或3D、max效果制作經(jīng)驗。
3.設(shè)計師: 性別不限，大專以上學(xué)歷,熟悉操作CAD，會3Dmax（VR) 等三維制圖軟件者優(yōu)先.
4.網(wǎng)絡(luò)運營:性別不限，中專以上學(xué)歷，熟悉阿里巴巴、百度等后臺操作；熟練論壇、貼吧、分類網(wǎng)站、QQ群、微信的推廣，有良好的溝通能力和團隊精神。具有敏銳的思維能力和創(chuàng)新能力，較強的市場開拓、策劃能力。
5.文員:女，中專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，吃苦耐勞，善于溝通，能承受壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.采購:女，中專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件、T3系統(tǒng)，熟悉采購流程，善于溝通，能承受壓力。
7.美工: 性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡23-30歲之間，美工類相關(guān)專業(yè),有創(chuàng)意的思維能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

H10:蘇州市惠意誠企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：73
1.市場專員:薪資范圍：底薪（2400元-4000元）+業(yè)務(wù)提成任職資格： 1、男性優(yōu)先；大專以上文化，吃苦耐勞； 2、具有良好的服務(wù)意識；熟練掌握WORD、EXCEL等相關(guān)辦公軟件； 3、工作細致認真、有責(zé)任心，善于傾聽，有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，具備良好的職業(yè)操守。 4、能對公司現(xiàn)有客戶與載體進行維護及開發(fā)。 5、公司各項活動的參與。
2.項目專員:薪資范圍：底薪（2300元-4500元）+業(yè)務(wù)提成職務(wù)要求： 1.本科以上學(xué)歷 2.一年以上項目申報經(jīng)驗，能編寫申報材料。 3.思路清晰，理解能力強，學(xué)習(xí)能力出色 ，抗壓能力強，有責(zé)任心。
3.行政人事專員:薪資范圍：綜合工資（2400元-4500元）職務(wù)要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上行政人事工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉相關(guān)工作流程； 3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 4、熟練使用辦公軟件，精通尤佳；
4.財務(wù)負責(zé)人:薪資范圍：綜合工資（4500元-7000元）職務(wù)要求： 1、大專以上學(xué)歷，中級職稱； 2、有2-3年管理工作經(jīng)驗，會一般納稅人全盤帳務(wù)、良好的溝通能力和熟悉的業(yè)務(wù)能力； 3、 良好的團隊意識，注重團隊合作; 4、有較強的抗壓能力。
5.財務(wù)專員:薪資范圍：綜合工資（1500元-4000元） 職務(wù)要求： 1、大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)畢業(yè)； 2、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生均可，會簡單的帳務(wù)處理； 3、吃苦耐勞，有良好的團隊意識 。
6.校長助理:任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)； 2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用； 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神； 6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真； 7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。
7.放心班輔導(dǎo)老師:任職要求： 1.有責(zé)任心，安全意識強烈。 2.有一定的教學(xué)經(jīng)驗或與學(xué)齡前兒童、小學(xué)生互動的經(jīng)驗。 2.有一技之長，能夠開設(shè)獨立新興趣班的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
8.教育文化課輔導(dǎo)管理老師:2名, 八、蘇州佰分佰教育；任職要求：； 1、有機構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗； 2、獨立工作能力； 3、良好的溝通能力； 4、有教師證者優(yōu)先； 5、有綜合管理營銷能力者優(yōu)先；薪資：3500-5000；
9.英語考級項目經(jīng)理:1名, 蘇州佰分佰教育；要求：1、有營銷經(jīng)驗2、有良好的溝通能力3、有教育機構(gòu)任職經(jīng)歷或英語專業(yè)者優(yōu)先

H11:蘇州汽車客運集團有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.駕駛員:10名, 要求：男性，高中及以上學(xué)歷，C1照及以上，三年安全駕駛經(jīng)歷，無不良記錄，對運營線路熟悉，裸眼視力4.8以上，年齡：45周歲以下。薪酬：平均年收入5.5萬元左右，繳納社保公積金
2.文秘:2名, 35歲以下，女性。大學(xué)本科及以上學(xué)歷文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有較強的口頭和文字表達能力，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件。較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

H12:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:任職條件：利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的推廣，幫助客戶理解財務(wù)知識和投資常識，了解專戶理財業(yè)務(wù)；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區(qū)；引導(dǎo)客戶理解和評價風(fēng)險，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
2.人事專員:2名, 任職條件：良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠實敬業(yè)、工作認真細心、責(zé)任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
3.儲備干部:任職條件：了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展并負責(zé)組織銷售團隊做好客戶挖掘、客戶跟進等工作；按時完成公司業(yè)績。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
4.文員:任職條件：表達能力強會電腦，具有相關(guān)客服經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
5.前臺:2名, 任職條件：凈身高165/170，五官端正，形象佳，愛笑，善于交流，有親和力。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
6.上班時間:上六休一，每天八小時。

H15:蘇州高邦智能泊車科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售區(qū)域代表（8-10人）:崗位要求： 1、具有良好的溝通及應(yīng)變能力； 2、機械或銷售專業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣； 2.根據(jù)市場營銷計劃完成銷售指標(biāo)； 3.開拓市場、發(fā)展客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；薪資面議。

H16:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：25
1.藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機械、電氣相關(guān)專業(yè)實習(xí)生或畢業(yè)生:5名,
2.QC:2名, 1、專科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、掌握藥物分析基本原理，熟悉精密儀器（HPLC、GC）分析方法。
3.制劑技術(shù)員:2名, 本科, 1、35歲以下，本科學(xué)歷，藥學(xué)、藥劑學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、熟悉固體制劑生產(chǎn)工藝流程，有中試放大經(jīng)驗；3、有項目管理經(jīng)驗、了解藥物注冊申報優(yōu)先。
4.化學(xué)合成操作工:2名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞；2、化工制藥相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)；2、 了解有機合成相關(guān)知識，能獨立進行四步反應(yīng)；3、了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；2、負責(zé)電腦硬件、軟件及企業(yè)局域網(wǎng)的管理維護；3、有一年以上工作經(jīng)驗。
7.合成研發(fā)主管:1名, 1、本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)；2、獨立完成化學(xué)原料藥合成工藝設(shè)計，獨立或帶領(lǐng)開展和完成實驗工作；3、具有3年以上撰寫化學(xué)藥品注冊申博資料并有過申報經(jīng)驗4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
8.驗證專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、熟悉制藥工藝及設(shè)備，了解新版GMP；3、有藥廠驗證工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.車間工藝員:4名, 大專, 1、熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范，熟悉制藥工藝； 2、具有良好的管理協(xié)調(diào)能力；3、具有制藥行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗；4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（需在基層鍛煉，能服從工作安排）。
10.藥物注冊主管:1名, 1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上撰寫化學(xué)藥品注冊申報資料并有過申報經(jīng)驗3、熟悉CFDA各項法律法規(guī)和藥品注冊申報要求；4、熟悉藥物研究流程，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
11.設(shè)備維修:2名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)；2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗；3、熟悉電氣自動化控制系統(tǒng)；4、工作積極主動，能適應(yīng)加班。
12.配料包衣:1名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有藥廠配料包衣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.內(nèi)包:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，40歲以下；2、熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
14.冷凍干燥:1名, 男, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，機械、電氣、制冷相關(guān)專業(yè)2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能上夜班（上24H,休48H）。

H18:美通重工有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：23
1.研發(fā)部經(jīng)理:1名, 工程機械類生產(chǎn)企業(yè)總工或同崗位經(jīng)驗5年以上
2.品質(zhì)主管:1名, 工程機械類生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)管理5年以上
3.總經(jīng)理助理:1名, 精通生產(chǎn)型規(guī)模企業(yè)內(nèi)部管理，同崗位工作2年以上，有工程機械制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗為佳
4.機械設(shè)計:3名, 5年以上相關(guān)機械設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，熟練使用solidworks/UG或pore三維軟件，最好有項目研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗
5.液壓設(shè)計:1名, 3年以上機械液壓設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，能熟練使用soildworks/cad等軟件進行液壓圖紙設(shè)計，有項目研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗
6.標(biāo)準(zhǔn)化工程師:1名, 5年以上機械設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，從事過生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)管理，具有專利和研發(fā)項目申報工作經(jīng)驗，退休人員也可
7.工藝工程師:3名, 3年以上機械液壓設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，能熟練使用soildworks/cad，負責(zé)工裝設(shè)計、說明書編制、圖紙分解等工作，負責(zé)現(xiàn)場裝配手冊的制定
8.售后工程師:2名, 具有2年以上獨立承擔(dān)工程機械類產(chǎn)品售后維修工作，技術(shù)過硬，服務(wù)態(tài)度好
9.內(nèi)貿(mào)銷售員:3名, 有過規(guī)模企業(yè)銷售工作經(jīng)驗，普通話表達流利清晰，具有開拓進取精神，有機械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗為佳
10.內(nèi)貿(mào)助理:2名, 有過規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上，熟練運用辦公軟件，熟悉銷售服務(wù)工作，工作積極、服務(wù)態(tài)度好、心態(tài)好
11.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，男性優(yōu)先，英語口語流利，具有開拓精神

H20:蘇州希爾得半導(dǎo)體有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)； 2、收集潛在客戶資料，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù) 3、收取應(yīng)收帳款。任職資格： 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，有活力有追求的應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受；
2.采購:合理安排采購計劃，及時完成客戶及各部門采購需求，處理詢價、比價、確認貨期、商務(wù)談判、簽訂合同、催貨、到貨入庫、票款結(jié)算等事宜，積極應(yīng)對突發(fā)事件，要有一定的電子元器件采購經(jīng)驗；

H21:蘇州捷維教學(xué)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.汽車運用專業(yè):3名 大專及以上學(xué)歷，待遇3000元/月
2.機電一體化專業(yè):3名 大專及以上學(xué)歷，待遇3000元/月
3.平面設(shè)計:2名 待遇2800元/月
4.業(yè)務(wù)助理/文員: 女 2名 待遇2800元/月

H23:怡家園（廈門）物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服專員（女）:1、招聘人數(shù)：20人； 2、崗位要求: 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬要求）；年齡：18-30周歲；經(jīng)驗：高端樓盤物業(yè)、高端會所、酒店或空乘等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；身高：168CM；能力：綜合素質(zhì)高，形象氣質(zhì)佳，具有良好協(xié)助組織能力，溝通表達能力及主動服務(wù)意識良好，受過酒店服務(wù)、客戶服務(wù)、禮儀等知識培訓(xùn)優(yōu)先考慮。 2、崗位職責(zé)：負責(zé)營銷中心吧臺內(nèi)各類物資的整理、歸檔、存管；負責(zé)迎送接待客戶、遞送茶飲及處理客戶訴求等；在銷售人員不在場的情況下，負責(zé)為客戶介紹、講解樣板間的具體情況。 3、福利待遇：月薪4100元以上，包食宿、社保公積金、過節(jié)費、高溫費、年終獎及富有競爭力的激勵政策，平均每半年有一次骨干選拔。
2.禮賓員（男）:1、招聘人數(shù)：20人； 2、崗位要求: 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬要求）；年齡：18-35周歲；身高：180 CM-190 CM；能力：綜合素質(zhì)高，具有良好協(xié)助組織能力，有星級酒店、高級會所、高端物業(yè)安全崗位者優(yōu)先。 3、崗位職責(zé)： 負責(zé)營銷中心現(xiàn)場內(nèi)外和停車場的禮賓接待和秩序維護，開展日常擒敵拳、隊列、交通指揮操練。 4、福利待遇：月薪4200元以上，包食宿、年終獎、社保、過節(jié)費、高溫費等，平均每半年有一次骨干選拔。

H25:蘇州市豪基工具制造有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.普車師傅:車床型號為6132;有兩年以上的工作經(jīng)驗，服從工作安排。
2.銑床師傅:有兩年以上的工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
3.小磨床師傅:有三年以上工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
4.品質(zhì)檢驗員:2名, 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，2年以上機械制造及質(zhì)檢經(jīng)驗； 2、熟悉機械圖紙、 五金或機械制造及裝配工藝、檢驗手段，品質(zhì)意識強，精通品質(zhì)控制流程.溝通執(zhí)行能力強，有團隊協(xié)作精神.
5.機械工程師:機械設(shè)計專業(yè)者佳，能熟練制圖軟件，使用caxa2007，cad2007，soildworks，有三年以上的工作經(jīng)驗。機械設(shè)計制造及其自動化，材料成型及控制工程。身體健康，有良好的個人習(xí)慣,具備良好職業(yè)道德，吃苦耐勞.
6.業(yè)務(wù)員:2名, 有相關(guān)機械類經(jīng)驗者優(yōu)先.

H26:相城區(qū)元和樂豐房產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.【置業(yè)顧問】:若干名：職業(yè)要求： 1、年齡不限，中專以上學(xué)歷 2、普通話流利，能熟練操作電腦 3、待人熱情，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神 4、性格外向，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪 5、男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù) 3、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 薪酬：底薪2800+（20-50）%提成 工作時間：8：30-18:00 每月休息4天

H28:蘇州金誠科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.弱電技術(shù)員:5名, 要求：男，23-35歲,大專及學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)，弱電智能、安防二年以上工作經(jīng)驗，有中級工程師職稱者優(yōu)先，熟悉計算機輔助設(shè)計(AUTOCAD)，熟悉道路監(jiān)控、弱電智能等優(yōu)先，有獨立工作能力，承受能力強，有吃苦耐勞精神，須持有駕照。
2.工程預(yù)決算員:1名, 要求： 23-35歲, 建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有工程設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程審計二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立工作能力，承受能力強，能吃苦耐勞。
3.商務(wù):1名, 要求：女，24-30歲左右，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，溝通能力強，能參與公司各類商務(wù)應(yīng)酬，能熟練使用各類辦公自動化軟件，性格外向、開朗活潑，形象氣質(zhì)佳，須持有駕照。
4.電工:1名, 要求：男，需持有電工證，二年以上弱電工程現(xiàn)場施工經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞。

H30:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：48
1.會計助理:2名, 女, 大專, 1、大專學(xué)歷，財會專業(yè)，計算機操熟練。 2、持會計上崗證，對數(shù)字敏感。 3、有較高的職業(yè)操守，責(zé)任心強。
2.IT工程師:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；22歲以上，一年以上工作經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、監(jiān)控系統(tǒng)，電腦維護；對域控、防火墻及電話交換機的工作原理有一定的認識；有CCNA、CCNP相關(guān)證書者優(yōu)先；
3.組裝技術(shù)員:中專學(xué)歷、機械類相關(guān)專業(yè)，看懂機械圖紙，有相關(guān)機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.注塑機輔機設(shè)計師:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上注塑機輔機設(shè)計經(jīng)驗； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件； 3、熟悉氣路裝夾,非標(biāo)設(shè)計等相關(guān)應(yīng)用; 4、有較強責(zé)任心，務(wù)實、誠信，有團隊合作精神。
5.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機械類相關(guān)專業(yè)； 有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力； 具備相關(guān)的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。 有注塑行業(yè)及機械手銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.電工:1名, 男, 中專, (1）電子、電工大類相關(guān)專業(yè)中專、技校或職高以上學(xué)歷； (2）具備電工作業(yè)上崗證和相應(yīng)的職業(yè)資格；(3）熟悉常用的電子元器件、低壓電器、終端部件的規(guī)格型號及檢測；熟練使用萬用表、示波器等常用測試儀表； (4）認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，有很好的團隊精神。
7.機電調(diào)試員:6名, 中專或以上學(xué)歷，機電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
8.電氣開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計軟件；
9.車床操作工:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經(jīng)驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
10.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
11.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產(chǎn)品打磨、補漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗2年
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
13.CNC加工應(yīng)用技術(shù)員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經(jīng)驗，熟悉FANUC系統(tǒng)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行工藝安排、編程、調(diào)試，同時對CNC銑削中心熟悉者優(yōu)先

H31:廣東壹號食品股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：30
1.營銷管理培訓(xùn)生:（多名）(2016屆亦可) 1、要求：大專、本科學(xué)歷，對健康食品行業(yè)感興趣，負責(zé)公司連鎖店的經(jīng)營與管理，可往營銷管理方向發(fā)展。 2、待遇： 試用期3300-4000元/月。轉(zhuǎn)正后，首年年薪不低于5萬，購買五險，有高溫補貼、年終獎，免費提供住宿，公司宿舍集體做飯用餐。 3、工作地點：蘇州、上海、杭州等
2.導(dǎo)購宣傳員:10名, 1、要求：中專、高中學(xué)歷，對健康安全食品感興趣，溝通能力強，主要負責(zé)公司營銷活動的執(zhí)行與宣傳，有促銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、待遇：3000-4000元/月。購買五險，有高溫補貼、年終獎，免費提供住宿，公司宿舍集體做飯用餐。 3、工作地點：蘇州、上海、杭州等
3.監(jiān)察員:2名, 1、要求： 20-30周歲，退伍軍人優(yōu)先，身體健康，原則性較強。 2、待遇：4000-5000元/月，免費提供住宿。 3、工作地點：蘇州、上海、杭州等
4.業(yè)務(wù)司機:1名, 1、要求：年齡18-38歲， C1牌以上駕照，2年以上駕駛經(jīng)驗。 2、待遇：免費提供住宿， 3000-5000元/月，有年終獎。 3、工作地點：蘇州市
5.跟車配送員:1名, 1、要求：年齡18-38歲，身體健康，能接受長期上夜班。 2、待遇：包吃包住，3000-4000元/月。 3、工作地點：蘇州市姑蘇區(qū)
6.配送司機:1名, 1、要求：年齡18-40歲，B2牌以上駕照，2年以上駕駛經(jīng)驗，身體健康，能接受長期上夜班。 2、待遇：免費提供食宿， 3000-5000元/月，有年終獎。 3、工作地點：蘇州市姑蘇區(qū)
7.豬肉分割技師/學(xué)徒:5名, 1、要求：男女不限，年齡在18-38周歲，身體健康，有豬肉分割經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。 2、待遇：3000-5000元/月，優(yōu)秀員工可承包自已做老板（免加盟費）。現(xiàn)承包商月收入5000-10000元。 3、工作地點：蘇州

H32:新希望雙喜乳業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：69
1.奶站站長:2名, 1、學(xué)歷不限，2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者佳；2，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。薪酬3000+500+考核提成。
2.訂送奶經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員:2名, 1、有快消品經(jīng)驗；2、有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗；3、男性優(yōu)先；學(xué)歷高中及以上；,4負責(zé)公司好服務(wù)、蔣學(xué)文送奶入戶管理工作；5，負責(zé)公司昆山、太倉、南環(huán)橋、區(qū)域管理。
3.學(xué)生奶及團購部業(yè)務(wù)員:5名, 1、有學(xué)生奶及團購銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的專業(yè)技能；2、工作作風(fēng)嚴謹，有較強的責(zé)任心，身體健康，愛崗敬業(yè)；3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及書面、口頭表達能力。
4.送奶工:20名, 全職； 工作地點在市區(qū)及園區(qū)，需自備電動車; 1、準(zhǔn)時將牛奶送交至訂奶戶，保證所負責(zé)配送范圍內(nèi)訂奶戶每天都喝到新鮮的牛奶；2、訂奶戶奶款的收集；3、熟悉蘇州市道路；4、上班時間為凌晨1點左右至早上6點左右間；5、學(xué)歷不限，年齡要求45歲以下，身體健康吃苦耐勞；
5.征訂員:20名, 1、 女性優(yōu)先，年齡不限，身體健康，溝通能力強，全、兼職均可；2、 負責(zé)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)各社區(qū)牛奶征訂工作；3、 工作時間為周末上午10點-19點，工作日14點-19點； 4、 工作地點為公司指定的各小區(qū)；5、 薪資：全職80元/天+提成，正常收入120元/天；兼職：60元/天+提成，正常收入80元/天。
6.訂單專員:1、接收各種途徑的訂單（電話、傳真、郵件、團購、員工零售）；2、及時準(zhǔn)確錄入客戶訂單；3、核對當(dāng)月應(yīng)收賬款，及時銷賬，每月進行賬齡分析，出具個業(yè)務(wù)員的所轄范圍的應(yīng)收賬款。4、協(xié)助部門主管處理相關(guān)事務(wù)；5、每周輪休2天，工作日休息1天，周末休息1天；2、中專及以上學(xué)歷；3、蘇州人或者能聽懂蘇州話者優(yōu)先；4、工作態(tài)度認真細心負責(zé);5、有會計上崗證。
7.項目專員:1、負責(zé)收集與企業(yè)相關(guān)的各類優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)項目申報條件；2、從事項目立項分析、申報對策，項目包裝及相關(guān)事務(wù)的辦理；3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部準(zhǔn)備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務(wù)，跟蹤項目進展和主管部門評審進度；4、進行項目驗收資料的準(zhǔn)備、送審，申報項目的后期驗證等給予協(xié)助；5、維護相關(guān)行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)團體、機構(gòu)間關(guān)系，促進各項工作開展和日常辦公運行；6、收集企業(yè)發(fā)展情況和政策利弊信息，加強對政府主管部門的匯報和建議；7、負責(zé)企業(yè)領(lǐng)軍人物和研發(fā)技術(shù)人員的個人榮譽和資質(zhì)申報； 8、負責(zé)各項主管部門要求的統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的協(xié)調(diào)收集和匯總申報； 9、有靈活市場能力，兼具一定政府市場拓展能力和接待、拜訪能力。

H33:上海連成(集團)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.水泵銷售業(yè)務(wù)員: 崗位職責(zé)： 1.維護區(qū)域內(nèi)老客戶關(guān)系，開發(fā)潛在新客戶。 2.有能力完成每季度的銷售指標(biāo)。 3.有一定的大型設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，同時也歡迎對銷售感興趣的應(yīng)屆生。 任職要求： 1.有一定的抗壓能力，能獨立完成商務(wù)談判。 2.責(zé)任心強，熱愛銷售行業(yè)，挑戰(zhàn)高薪。 3.綜合工資10-20萬/年，試用期3000-5000元/月。 4.工作時間：上五休二，基本社保。

H34:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.優(yōu)衣庫伙伴:10名, 招募要求:1.18-28周歲，高中或同等以上學(xué)歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限; 2.有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生; 3.良好的服務(wù)意識和團隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng); 工作內(nèi)容 1.擔(dān)當(dāng)?shù)赇伕黜椈�本業(yè)務(wù)（比如顧客接待、收銀、商整、清掃等）； 2.以優(yōu)衣庫伙伴的角色參與店鋪運營； 3.通過自己的努力和店鋪的育成成為店鋪的經(jīng)營;

H36:廣泰精密沖壓（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.電氣自動化工程師:職位要求：（1）學(xué)歷：大本（含）以上；（2）專業(yè)：電氣工程、電氣自動化、計算機或機電一體化相關(guān)專業(yè)；（3）對PLC可編程控制器、變頻器、儀表、工控軟件、低壓電器等產(chǎn)品有一定的專業(yè)基礎(chǔ)和應(yīng)用經(jīng)驗，懂電氣設(shè)計原理；（4）熟練使用AB RSlogix5000、RSView軟件組態(tài)、西門子STEP7編程，能調(diào)試AB及ABB變頻器；（5）熟練使用計算機及相關(guān)辦公軟件，能使用Autocad軟件進行電氣設(shè)計；（6）熟練掌握英語，能看懂英文技術(shù)資料；（7）具有較強的自我學(xué)習(xí)能力和動手能力；（8）有良好職業(yè)道德品質(zhì)，責(zé)任心強，有團隊合作精神；（9）能適應(yīng)經(jīng)常出差。（10）本職位長期有效
2.沖壓班長:中專學(xué)歷，男。職位要求： 1.根據(jù)排程合理排線，制造現(xiàn)場的管理監(jiān)督； 2.良率與產(chǎn)能的提升，對新老員工進行教育訓(xùn)練； 3.物料的確認和追蹤；
3.助理工程師:中專及以上學(xué)歷，男，18-30歲。職位要求： 1.新機種導(dǎo)入時調(diào)試熱壓治具； 2.熱壓治具，熱壓后產(chǎn)品、FA2確認測量，分析改善對策； 3.配合加班及上夜班； 4.應(yīng)屆生亦可（機械專業(yè)）。
4.業(yè)務(wù):中專學(xué)歷，18—30歲，男。職位要求： 1.負責(zé)客戶出貨安排； 2.物料追蹤； 3.部門考勤異常處理；
5.模具師傅:中專學(xué)歷，20-35歲，男。職位要求： 1.現(xiàn)場模具加工組立； 2.現(xiàn)場模具維修改善； 3.簡易模制作； 4.6S制度執(zhí)行。
6.資訊:專科學(xué)歷，女性優(yōu)先。職位要求： 1.機房管理； 2.計算機及周邊管理維護； 3.軟件安裝調(diào)試； 4.略懂SRL、VB等語言； 5.計算機專業(yè)應(yīng)屆生亦可。

H38:統(tǒng)業(yè)物流科技集團有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：29
1.總經(jīng)理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，溝通能力強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先，接受出差/外派。
3.業(yè)務(wù)跟單:2名, 高中以上學(xué)歷，20-26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責(zé)，溝通能力強，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗的優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
4.跟單客服:1名, 高中以上學(xué)歷，20-26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責(zé)，溝通能力強，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗的優(yōu)先（工作地點：青島）。
5.開單文員:1名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責(zé)，服務(wù)意識強，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗的優(yōu)先，要求住公司。
6.物流專員:5名, 男性，20—28歲，專科以上學(xué)歷，負責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，接受出差/外派。
7.運營主管:3名, 大專以上學(xué)歷，三年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉物流操作（車輛調(diào)度、貨物配載、在途信息跟蹤、異常事件處理等）中的一個或幾個方面工作；有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的溝通能力和協(xié)調(diào)處理能力，抗壓能力強，接受出差/外派。
8.車輛信息采集員:1名, 中專以上學(xué)歷，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，會使用常用辦公軟件，在物流公司工作，一年以上駕照者或有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，適應(yīng)經(jīng)常出差。
9.企劃專員:1名, 大專以上學(xué)歷，設(shè)計、廣告或企業(yè)管理專業(yè)，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等設(shè)計軟件，具有超強的組織策劃能力，有一年以上工作經(jīng)驗者，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗的優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
10.銷售代表:5名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.銷售主管:2名, 大專以上學(xué)歷，一年以上團隊銷售工作經(jīng)驗，具備較強的市場分析能力、營銷推廣能力及良好的人際溝通能力，有事業(yè)心及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；有物流行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先考慮。
12.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上團隊銷售工作經(jīng)驗，具備較強的市場分析能力、營銷推廣能力及良好的人際溝通能力，有事業(yè)心及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；有物流行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先考慮。

H40:基爾頓生物科技（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:10名, 薪資范圍：底薪2500元+績效考核+業(yè)務(wù)提成；性別：不限； 工作概述： 1.負責(zé)客戶的開發(fā)與銷售。 2.負責(zé)與客戶之間關(guān)系的維護工作。 3.協(xié)助部門經(jīng)理進行銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)。 4.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍。工作時間： 1、五休二，享受國家法定節(jié)假日； 2、工作日時間為：8:30am-5:30am； 3、提供住宿,無工作經(jīng)驗公司可提供培訓(xùn)；

H41:山景雷特樂橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：39
1.總賬會計:1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，初級會計師職稱 2、具有3-5年總賬會計工作經(jīng)驗 3、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和政策； 4．責(zé)任心強，細心謹慎，有吃苦耐勞的精神，能配合企業(yè)結(jié)賬及特殊情況下加班; 5.要求女性已婚育 ; 請注明薪資要求;
2.油壓成型班長:8名, 男;學(xué)歷：中專專以上學(xué)歷; 性別：男; 年齡：30歲以下;1、熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設(shè)備； 3、有一定管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、熟知現(xiàn)場生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品制程控制改善能力。
3.生產(chǎn)計劃主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、五年以上橡膠行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上生產(chǎn)計劃制定工作經(jīng)驗； 3、能熟練用英語收發(fā)郵件； 4、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測未來的變化趨勢，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細的計劃； 5、有極強的協(xié)調(diào)、組織能力及學(xué)習(xí)能力。
4.模切技術(shù)工程師:1名, 男; 1、初中及以上學(xué)歷，年齡25歲以上； 2、從事電子輔料模切4年以上經(jīng)驗； 3、精通模切機、圓刀機、分切機等各類加工設(shè)備，有豐富的液壓沖床（25T/35T）作業(yè)經(jīng)驗者為佳； 4、精通模切行業(yè)一些原材料（膠帶、泡棉、保護膜、導(dǎo)電布、麥拉、防塵網(wǎng)、硅膠橡膠...）加工； 5、能夠熟練調(diào)試、維護各類模切模具，具有良好的分析、解決問題能力，積極主動； 6、責(zé)任心強、工作認真、態(tài)度積極、勇于開拓，并能承受工作壓力
5.模切班長/技術(shù)員:2名, 男;1、初中及以上學(xué)歷，22-35歲之間； 2、模切行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉正先、豐日、平板銷孔套位設(shè)備操作或熟悉液壓沖床設(shè)備操作 4、能夠獨立按卡作業(yè)完成產(chǎn)品調(diào)試 5、熟悉模切行業(yè)中的一些原材料（膠帶、泡棉、保護膜、導(dǎo)電布、麥拉、防塵網(wǎng)...）加工
6.品質(zhì)(助理）工程師:1名, 學(xué)歷：大專以上; 知識與技能： 1．熟悉掌握有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識 2．熟悉了解各種檢測儀器及生產(chǎn)工藝流程 3.能熟練運用品質(zhì)工具，如：QC七大手法（新舊）、8D等 4. 熟練掌握ISO9001/ISO14001等質(zhì)量體系 ; 5.掌握硅橡膠及涂料、油墨專業(yè)知識; 6.有內(nèi)審員資格證書
7.項目工程師:2名, 男;任職要求： 1、機械/材料成型院系畢業(yè) 本二或以上學(xué)校； 2、相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗/有閎暉等行業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先； 主要崗位與職責(zé)： 1、主導(dǎo)新項目立項評審，設(shè)變評審；DFM完善，與銷售和客戶對接 2、新項目進度、質(zhì)量、成本管理；新產(chǎn)品導(dǎo)入過程策劃 3、跨部門溝通及協(xié)調(diào)； 4、組織項目相關(guān)會議，發(fā)布項目最新進度及狀況 5、項目量產(chǎn)導(dǎo)入 6、對應(yīng)客戶審核拜訪，第三方審核 特別要求：英語4級,最好6級;
8.硅膠液態(tài)注射工程師:1名, 男;1、大專以上學(xué)歷； 2、五年以上液態(tài)硅膠注射實際操作經(jīng)驗 3、熟悉液態(tài)硅膠原料，具備LSR液態(tài)硅膠機器調(diào)式與生產(chǎn) 4、文字、語言表達能力、溝通能力、項目整理管控能力邏輯思維較強
9.業(yè)務(wù)內(nèi)勤:2名, 女; 學(xué)歷：大專學(xué)歷 專業(yè)：市場營銷/文秘/經(jīng)濟； 知識及技能：1.能看懂圖紙；2.有客服工作經(jīng)驗；3.較強的溝通能力； 4.英語4級以上，能口語交流；5形象氣質(zhì)佳。經(jīng)驗：至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。
10.銷售工程師:1名, 男;學(xué)歷：大專及以上;專業(yè)：市場營銷/經(jīng)濟/化工; 知識及技能：1．具有豐富的市場營銷知識； 2．熟悉公司產(chǎn)品及行業(yè)知識；3．了解生產(chǎn)各工序工藝流程；4．熟知經(jīng)濟合同知識；熟知ISO9000程序；5．能熟練運用計算機常用軟件；6.能看懂英文郵件；7.具有強烈的保密意識。經(jīng)驗：至少兩年以上市場開發(fā)工作經(jīng)驗
11.行政主管:1名, 男 學(xué)歷：大專以上； 年齡25-40歲； 專業(yè)：管理/文秘/中文/法律等相關(guān)專業(yè)；知識及技能： 1.熟悉安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)及消防相關(guān)知識和法律、法規(guī)； 2.熟悉人事、保安、保潔、車輛管理、員工活動開展； 3.制造型企業(yè)經(jīng)驗，熟悉ESH體系，抗壓力強； 4.電腦辦公軟件精通，文筆好；。經(jīng)驗：相關(guān)領(lǐng)域三年以上
12.印刷工:2名, 男;熟練絲印、網(wǎng)印，能熟悉機器原理及調(diào)機，有一年同崗位經(jīng)驗;
13.鐳雕工:2名, 男;能熟練操作大族牌鐳雕機，能熟悉機器原理及調(diào)機，有一年同崗位經(jīng)驗
14.電氣/設(shè)備自動化工程師:1名, 男;1、高中及以上學(xué)歷; 2、了解弱電工程，能看懂機械圖紙; 3、有一定的PLC編程基礎(chǔ) 4、有弱電電工資格證 "
15.資深電工:1名, 男; 1.能畫水電氣路圖； 2.持電工證； 3.會辦公自動化佳。
16.廠務(wù):1名, 男; 1.男性，45歲以下； 2.能配合加班； 3.熟悉基礎(chǔ)設(shè)施修繕； 4.木工瓦工有所涉及； 5.有弱電電工證佳。"
17.儲備干部:1名, 男; 1、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生 2、機械專業(yè) 3、在生產(chǎn)一線培養(yǎng)，能吃苦耐勞，配合加班
18.儲備干部:1名, 男;1、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生 2、機械專業(yè) 3、英語四級以上 4、在生產(chǎn)一線培養(yǎng)，向設(shè)備及自動化或品質(zhì)工程方面發(fā)展;

H42:蘇州翰德利機電科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.設(shè)計員:3名, 1.精通SOLIDWORK 軟件。 2.縫紉機行業(yè)工作經(jīng)驗。 3.獨立接待客戶及完成施工圖紙維護客戶關(guān)系等。
2.PLC編程人員:1名, 1.精能PLC編程，懂英語，懂西門子的優(yōu)先。
3.縫紉機裝配工人:1.中專或中專以上學(xué)歷，有縫紉機裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.采購:1名, 1. 懂縫紉機整機采購流程、 懂零件圖紙的優(yōu)先。

H43:蘇州龍居電子科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：94
1.出入庫檢:1名, 長白班，中專以上學(xué)歷。一年以上注塑廠檢驗員工作經(jīng)驗，會使用各類測量工具，能看懂圖紙，熟練使用office軟件。
2.設(shè)備維修:1名, 男性，注塑廠兩年以上注塑機及輔助機修理的工作經(jīng)驗。
3.生管:1名, 兩年以上注塑廠生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗。
4.修模鉗工:1名, 中專以上學(xué)歷，兩年以上注塑模修模工作經(jīng)驗。
5.模具學(xué)徒:1名，男性，模具專業(yè)或機械一體化，應(yīng)屆生
6.沖壓模鉗工:1名，男性，兩年以上沖壓模工作經(jīng)驗。45歲以下。
7.模具設(shè)計:1名，男性，3年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，會使用UG軟件，能夠獨立完成塑膠模設(shè)計工作。
8.測量員:1名，中專以上學(xué)歷，視力良好、熟練操作電腦、會看圖紙，會使用二次元、卡尺等測量工具，責(zé)任心強，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先。
9.調(diào)試員:2名，男性，中專以上學(xué)歷，兩年以上注塑機調(diào)試工作經(jīng)驗。
10.電火花操機:1名，男性，中專以上學(xué)歷，一年以上火花機操機工作經(jīng)驗。
11.巡檢:2名，男女不限，高中以上學(xué)歷，會使用各類測量工具，一年以上注塑廠工作經(jīng)驗，適應(yīng)兩班制。
12.倉管員:1名，男性，35歲以下，電腦操作熟練，熟悉倉庫流程，有注塑廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
13.鉗工:2名，男性，3年以上塑膠模具工作經(jīng)驗，能獨立完成模具制造及維修工作，會車銑磨，具有較強的溝通協(xié)作能力。

H44:上海瑞邦機械集團有限公司蘇南分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售經(jīng)理:2名 ，男女不限，高中以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績良好，渠道資源豐富，能夠獨當(dāng)一面，能夠擔(dān)負起區(qū)域銷售的人員。5年以上銷售一線工作經(jīng)驗，對市場營銷有深刻認知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力，熟悉泵類產(chǎn)品或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售工程師:4名，男女不限，高中以上學(xué)歷，對機械產(chǎn)品有一定的認識，富有開拓精神，良好的溝通能力，較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞，自律性強，良好的團隊合作精神，熱愛銷售工作，熟悉泵類產(chǎn)品或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)支持:熟悉水泵專業(yè)知識，可以熟練選型、報價及設(shè)備維護等，具有技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

H45:蘇州遠景達自動識別技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.行政客服:大專以上學(xué)歷，，具有良好的表達能力和溝通技巧；熟悉電腦操作及辦公軟件，工作認真，有責(zé)任心，為人踏實，適應(yīng)性強，有良好的團隊合作精神，能承受一定工作壓力。
2.銷售代表:男女不限，電子商務(wù)、計算機及營銷類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，踏實肯干，能吃苦，語言表達能力強，具有強烈的進取心及團隊精神，有IT行業(yè)工作經(jīng)驗及一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.天貓店網(wǎng)絡(luò)運營:大專以上學(xué)歷，天貓運營一年以上工作經(jīng)驗；有獨立運營商城店和C店的經(jīng)驗；熟悉天貓店鋪所有部門工作內(nèi)容，可全方位把控店鋪的運營；充分利用淘寶各種活動資源；提高店鋪購買用戶和銷售業(yè)績指標(biāo)的持續(xù)提升。
4.工資待遇:底薪+提成+績效獎+年終獎+午餐補貼+全勤+手機費報銷+差旅費報銷+社保+公積金（另有每年一次集體旅游機會）；

H46:蘇州市心思路化妝品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。 2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際關(guān)系。 3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.公司提供系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)，提供廣闊晉升平臺。 5.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資：5000-8000元
2.銷售美導(dǎo)主管/美容導(dǎo)師:1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。 2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際關(guān)系。 3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.公司提供系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)，提供廣闊晉升平臺。 5.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資：4000-6000元

H47:蘇州環(huán)宇服務(wù)外包有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服主管（金融）:崗位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,良好的溝通表達能力,語音富有感染力； 2、對銷售工作有極高的熱情,有良好的服務(wù)意識,熱情大方,細心、耐心;有較強服務(wù)意識及團隊協(xié)作能力,競爭與合作意識并存. 執(zhí)著有韌勁,能長期勝任一份工作； 3、熱愛金融行業(yè),能高度自律,并能保持高效的工作狀態(tài),挑戰(zhàn)高薪,追求高業(yè)績,高收入； 4、性格開朗,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力;品行端正,為人正直,積極向上,勤奮努力,善于溝通,耐壓力強。
2.客服（金融）:崗位要求： 1 .具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風(fēng)險意識； 2. 形象氣質(zhì)佳，品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責(zé)，具備較強的團隊協(xié)作精神； 3. 熱愛營銷工作，，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者或良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。

H48:蘇州萬基置合物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：160
1.董事長助理:崗位任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，35歲左右。 2、大型物業(yè)公司或服務(wù)行業(yè)高層管理3年以上的管理經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的綜合統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 具備良好的領(lǐng)悟能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力、較強的責(zé)任心。 4、具備駕照者優(yōu)先。
2.董事長秘書:崗位任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，35歲左右。 2、大型物業(yè)公司或服務(wù)行業(yè)高層管理3年以上的管理經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的綜合統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 具備良好的領(lǐng)悟能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力、較強的責(zé)任心。 4、具備駕照者優(yōu)先。
3.農(nóng)業(yè)公司副總:崗位任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，35歲左右。 2、大型物業(yè)公司或服務(wù)行業(yè)高層管理3年以上的管理經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的綜合統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 具備良好的領(lǐng)悟能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力、較強的責(zé)任心。 4、具備駕照者優(yōu)先。
4.綠化公司副總:崗位任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，35歲左右。 2、大型物業(yè)公司或服務(wù)行業(yè)高層管理3年以上的管理經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的綜合統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 具備良好的領(lǐng)悟能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力、較強的責(zé)任心。 4、具備駕照者優(yōu)先。
5.保安公司副總:崗位任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，35歲左右。 2、大型物業(yè)公司或服務(wù)行業(yè)高層管理3年以上的管理經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的綜合統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 具備良好的領(lǐng)悟能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力、較強的責(zé)任心。 4、具備駕照者優(yōu)先。
6.品質(zhì)運營總監(jiān):崗位任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，年齡30～55歲，身體健康。 2、物業(yè)管理或賓館管理8年以上，有服務(wù)業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 3、熟悉ISO管理體系的建立與運用；掌握內(nèi)審基本程序和技能；熟悉物管質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)法律法規(guī)。 4、持有物業(yè)管理師/物業(yè)管理部門經(jīng)理資格證/ISO9001和ISO14001內(nèi)審員證優(yōu)先。 5、具備駕照者優(yōu)先。
7.項目經(jīng)理:崗位任職要求： 1、 物業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，45歲以下。 2、有物業(yè)管理從業(yè)資格證書（項目經(jīng)理上崗證），從事物業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨立項目管理服務(wù)工作3年以上。 3、精通物業(yè)管理的法規(guī)、政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程。 4、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。 5、具備駕照者優(yōu)先。
8.保安經(jīng)理:崗位任職要求： 1、五年以上保安工作管理經(jīng)驗，持中、高級保安員證書優(yōu)先。 2、身高1.75米以上，品貌端正，身體健康，精力充沛。 3、熟練操作計算機（退伍軍人優(yōu)先）。 4、具備駕照者優(yōu)先。
9.市場經(jīng)理:崗位任職要求： 1、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，45歲以下。 2、具有3年以上的物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、能獨立操作招投標(biāo)，熟悉蘇州及周邊地區(qū)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 4、性格外向，善于溝通，原則性和靈活性轉(zhuǎn)換尺度把握較好。 5、有經(jīng)濟師/物業(yè)管理師/物業(yè)管理部門經(jīng)理資格證優(yōu)先。 6、具備駕照者優(yōu)先。
10.市場拓展專員:崗位任職要求： 1、物業(yè)管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性格外向，善于溝通。 2、熟悉招投標(biāo)程序及物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有房地產(chǎn)市場類相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電腦操作。 5、具備駕照者優(yōu)先。
11.微信運營專員:崗位任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，40歲以下。 2、熟悉安卓/蘋果等智能操作系統(tǒng)，熟悉微信公眾平臺及其運營方式。 3、具有運營微信群運營經(jīng)驗，并有成功轉(zhuǎn)化案例，具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力。 4、思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責(zé)任心強，富有想象力和激情。 5、有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和社會化營銷的相關(guān)經(jīng)驗。 6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣。 7、具備駕照者優(yōu)先。
12.公眾號自媒體開發(fā):崗位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，性別、年齡不限。 2、具有創(chuàng)業(yè)精神，執(zhí)行力強，對于內(nèi)容運作及運營系統(tǒng)具較高敏銳性和執(zhí)行力。 3、有相關(guān)美術(shù)、設(shè)計、外語特長，勇于擔(dān)當(dāng)，能在較大壓力下出色完成所交付的任務(wù)，能適應(yīng)加班。 4、具備駕照者優(yōu)先。
13.文案（可兼職）:崗位任職要求： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，微信，具備較強的文字寫作功底，能寫推廣軟文。 2、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗。 3、高中及以上學(xué)歷，性別、年齡不限。 4、有一定外語水平優(yōu)先。 5、具備駕照者優(yōu)先。
14.攝影（可兼職）:崗位任職要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷。 2、攝影或相關(guān)專業(yè)。 3、性別、年齡不限。 4、有一定美術(shù)美工基礎(chǔ)。 5、具備駕照者優(yōu)先。
15.法務(wù)助理:1、協(xié)助起草、審閱法律文書，起草、審核相關(guān)合同； 2、輔助律師、法務(wù)人員完成相關(guān)工作； 3、負責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢 4、大學(xué)專科以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 5、有1年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗； 6、有合作精神； 7、思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強。
16.法務(wù)專員:要求： 1、法律或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。 2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗。 3、具有一定的法律訴訟知識，了解物業(yè)行業(yè)，具備外部事務(wù)的公關(guān)能力，較強的人際交往能力。 4、熟悉司法訴訟流程，能承受較大的工作壓力，有良好的中文口頭及書面表達能力。 5、品德端正，言行誠信，較強的敬業(yè)、團隊精神及協(xié)作意識；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。

H49:鐳動激光科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銷售工程師:1、大專及以上學(xué)歷；理工工科專業(yè)，管理或營銷專業(yè)。 2、2年以上銷售經(jīng)驗，有電話銷售、機械、電氣、精密儀器、光學(xué)或激光行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通能力,能接受挑戰(zhàn)性的工作。 4、對機械和電氣專業(yè)知識都有一定的了解,很好的學(xué)習(xí)能力；獨立處理問題的能力突出者優(yōu)先。有售后和應(yīng)用工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、較強的責(zé)任心與工作熱情，較好的人際溝通能力，良好的團隊合作精神。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、女性，至少同等工作經(jīng)驗1年以上，已婚已育優(yōu)先考慮； 2、品貌端正、耐心細致、思維縝密，對繁瑣的事物具有整理、協(xié)調(diào)、解決的能力； 3、具有良好的團隊合作精神及正面積極的工作態(tài)度； 4、至少同等工作經(jīng)驗1年以上；

H50:蘇州嘉泰橡塑有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.加硫班長:1、高中及以上學(xué)歷，性別：男，24歲以上； 2、橡膠制品行業(yè)二年以上硫化、工程工作經(jīng)歷； 3、具10人以上班組帶班經(jīng)歷，能獨立解決制程異常； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能接受挑戰(zhàn)性工作；
2.業(yè)務(wù)/跟單:4名, 工作地區(qū)：太倉陸渡；作息制度：其它；住房食宿：有食宿；月薪水平：面議（底薪+提成）；學(xué)歷要求：中專及以上；專業(yè)類別：銷售類佳；專業(yè)名稱：銷售類佳；戶籍要求：不限；性別要求：不限；婚育情況：不限；年齡要求：20 - 26；工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；外語能力：英語 一般；計算機能力：熟練；技能資質(zhì)：有同行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；其它要求：1、懂電話銷售的技巧（具備在網(wǎng)絡(luò)、電話中尋找潛在客戶）； 2、性格樂觀、外向型，有較好的語言表達和溝通能力； 3、有好的溝通和推銷心態(tài)，善于互相分享成功 經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)。
3.外貿(mào)主管:1名, 工作地區(qū)：太倉陸渡；作息制度：雙休；住房食宿：有食宿；月薪水平：面議（底薪+提成）；崗位職責(zé)： 1、利用Alibaba網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復(fù)詢盤； 2、對開拓成功的訂單做好后期跟進工作； 3、及時了解市場信息，維護公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布； 4、保持與新客戶良好的溝通，維護好與老客戶的關(guān)系，爭取贏得客戶信任并成為朋友； 5、分析市場需求，收集業(yè)務(wù)信息、主動開拓，完成上級下達的任務(wù)指標(biāo)；學(xué)歷要求：大專及以上；專業(yè)類別：國際經(jīng)濟與貿(mào)易類佳；專業(yè)名稱：國際貿(mào)易、商務(wù)英語；戶籍要求：不限；性別要求：不限；婚育情況：不限；年齡要求：20 – 32；工作經(jīng)驗：一年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；外語能力：英語（正常收發(fā)郵件）；計算機能力：熟練；技能資質(zhì)： 不限；其它要求：共有幾大動心誘惑供親參考： 1.本薪：依據(jù)你的能力量身定制； 2.可以考慮提供居所； 3.我們經(jīng)常會有說走就走的旅行；放飛心情，追逐夢想；
4.運營經(jīng)理:1名, 工作地區(qū)：太倉陸渡；作息制度：單休；住房食宿：有食宿；月薪水平：7000-12000；崗位職責(zé)： 1、具建立符合公司發(fā)展之人力資源架構(gòu)能力； 2、對橡膠制品的生產(chǎn)技術(shù)、品控系統(tǒng)有精深浸潤，具提升企業(yè)層級之能力； 3、建立人才梯隊，推行內(nèi)部培訓(xùn)制度、晉升考核制度、改革薪資制度，并降低人員流失及招聘成本； 4、負責(zé)公司全面經(jīng)營管理、經(jīng)營指標(biāo)達成、直接對總經(jīng)理負責(zé)。學(xué)歷要求：大專及以上；專業(yè)類別：高分子相關(guān)專業(yè)；專業(yè)名稱：高分子相關(guān)專業(yè)；戶籍要求：不限；性別要求： 不限；婚育情況：不限；年齡要求：28 – 36；工作經(jīng)驗：四年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；外語能力： 英語；計算機能力：熟練；技能資質(zhì)：不限；其它要求：1、橡膠制品行業(yè)4年以上工程、生產(chǎn)、運營相關(guān)工作經(jīng)歷。
5.高級主管:1名, 工作地區(qū)：太倉陸渡；作息制度：單休；住房食宿：有食宿；月薪水平：000-12000；崗位職責(zé)： 1、具建立符合公司發(fā)展之人力資源架構(gòu)能力； 2、對橡膠制品的生產(chǎn)技術(shù)、品控系統(tǒng)有精深浸潤，具提升企業(yè)層級之能力； 3、建立人才梯隊，推行內(nèi)部培訓(xùn)制度、晉升考核制度、改革薪資制度，并降低人員流失及招聘成本； 4、負責(zé)公司全面經(jīng)營管理、經(jīng)營指標(biāo)達成、直接對總經(jīng)理負責(zé)。學(xué)歷要求：中專及以上；專業(yè)類別：高分子相關(guān)專業(yè)；專業(yè)名稱：高分子相關(guān)專業(yè)；戶籍要求：不限；性別要求：不限；婚育情況：不限；年齡要求：28 – 36；工作經(jīng)驗：四年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；外語能力：英語；計算機能力：熟練；技能資質(zhì)：不限；其它要求：1、橡膠制品行業(yè)4年以上工程、生產(chǎn)、運營相關(guān)工作經(jīng)歷。

H51:蘇州北京華聯(lián)超市艾能巨電子產(chǎn)品經(jīng)營部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.健康代表:10名, 18-25歲，高中（中專）學(xué)歷，男女不限，無經(jīng)驗可提供專業(yè)知識培訓(xùn)。有營銷、會銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售主管:3名, 18-28歲，高中（中專）學(xué)歷，男女不限，有營銷、會銷工作經(jīng)驗2年以上。
3.儲備干部:5名, 中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，具有吃苦耐勞的精神，性別不限，工作地點：蘇州。具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛健康事業(yè)。

H52:嘉聯(lián)益科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.儲備工程師:5名, 要求：大專（含）以上學(xué)歷，電子、數(shù)控、化工類；英語四級、CAM350；有相關(guān)電子行業(yè)技工方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.工程師(研發(fā)/技術(shù)/品保):6名, 應(yīng)聘要求: 1. 本科（含）以上學(xué)歷, 2. 外語：CET-6（含）以上,口語流利; 3.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
3.會計(財務(wù)部):1名, 應(yīng)聘要求: 1. 本科（含）以上學(xué)歷, 2. 會計資格從業(yè)證書; 3. 3年以上稅務(wù)會計經(jīng)驗;

H53:蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.總經(jīng)理助理:1名, 本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理和工商管理等專業(yè)，有5年以上企業(yè)運營管理、市場營銷等工作經(jīng)驗，敬業(yè)、善于溝通、知識廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、抗壓的能力，豐富的團隊管理經(jīng)驗。
2.平面設(shè)計:1名, 本科學(xué)歷，平面設(shè)計專業(yè)，會電腦美工、排版、包裝設(shè)計等方面工作經(jīng)驗。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷:1名, 本科學(xué)歷，信息工程專業(yè)，有前衛(wèi)的思維方式，會網(wǎng)絡(luò)營銷等各種營銷方法。
4.駕駛員:1名, 初中以上學(xué)歷，有駕照，八年以上實際開車駕齡，熟悉江浙滬一帶路線，駕駛技術(shù)嫻熟路線熟悉；身體健康，無重大交通責(zé)任事故、無不良嗜好，能住廠者優(yōu)先。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 本科學(xué)歷，英語八級，英語專業(yè)，口語熟練，溝通能力強，有一定的業(yè)務(wù)開拓能力和團隊合作精神。（具有針織毛衫外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）

H54:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：39
1.商仲部經(jīng)紀人:10名, 男, 大專, 1、32歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，無二手房中介經(jīng)驗 2、一年以上工作經(jīng)驗,抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強 3、有志于挑戰(zhàn)高薪，長期從事房地產(chǎn)行業(yè)工作
2.簽約法務(wù):2名, 男, 本科, 崗位要求： 1、性別不限，30歲以下 2、法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 3、有團隊精神、吃苦耐勞 4、在蘇州有固定住所 5、法律知識扎實，待人熱情 崗位職責(zé)：能夠完成簽約、過戶以及案件流程的掌控。
3.策劃專員:1名, 本科, 職位要求： 1.根據(jù)市場需求，完成線上線下活動的整體策劃、方案擬寫、設(shè)計實施，對活動的反饋信息進行收集、整理和評估；，建立活動模板和流程體系；2.及時了解市場動向、信息情報收集整理； 3.能夠獨立進行各項活動的公關(guān)及行銷渠道建立； 4.社區(qū)活動渠道拓展及活動規(guī)劃。
4.行政秘書（分店行政助理）:5名, 女, 大專, 1、22-28歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強，富團隊合作意識,品貌端正 工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)，五險一金，上五休二 轉(zhuǎn)正薪資2600—2800元
5.置業(yè)顧問（儲備業(yè)務(wù)主管）:20名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，35歲以下性別不限、專業(yè)不限 2、無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事房地產(chǎn)銷售工作。 前5個足月保障薪資4000元/月+業(yè)務(wù)獎勵，之后底薪+提成+獎勵工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)
6.客戶關(guān)系專員:1名, 女, 本科, 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，政法、市場營銷、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu) 2、3年以上相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗< 3、25歲以上，已婚已育者優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、完善公司客服管理制度規(guī)范以及客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程 2、開展客戶投訴處理工作，對客戶重大投訴處理方案提出專業(yè)意見，協(xié)助各門店對重大客戶危機事件進行處理；

H60:蘇州正源園林發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.人力資源主管:崗位描述： 1、全面主持和負責(zé)人力資源部的管理工作，貫徹落實國家勞動人事政策，完善公司各部門崗位設(shè)置及各項規(guī)章制度； 2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； 3、組織招聘公司員工、職務(wù)聘任、職級晉升等考評工作，完善人員調(diào)動，月季年的企業(yè)績效考核、獎懲等制度； 4、制定員工技能培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，完善培訓(xùn)方法，促進和提高培訓(xùn)效果； 5、具有較強的交流與溝通能力，能協(xié)助總經(jīng)理解決處理疑難棘手問題； 6、依據(jù)勞動法制定企業(yè)員工的福利規(guī)定并組織實施； 7、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責(zé)及時處置； 8、負責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)部門間的配合及同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；任職要求： 1、年齡：30歲以上 ； 性別：不限； 2、文化程度：人力資源、企業(yè)管理、行政類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 3、資格證書：助理人力資源管理師以上或相關(guān)資格； 4、工作經(jīng)驗：具備5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任過企業(yè)人力資源部副經(jīng)理3年或以上職務(wù)； 5、熟悉人事工作流程，對人力資源管理有嫻熟的處理技巧； 6、熟悉公文寫作規(guī)范；具備較強的文字工作能力； 7、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 8、具有優(yōu)良的服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強，具有較強的抗壓能力；
2.施工管理人員:1名, 招聘要求：專科以上學(xué)歷，園林/園建專業(yè)優(yōu)先，男性，有一年到二年綠化景觀工程施工經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握繪圖、制表、PPT等電腦方面技能，會駕駛，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心。主要職責(zé)：工程合同檢查；工程施工進度，質(zhì)量檢查，對檢查項目作出書面周報及月報，在檢查過程中積極與業(yè)主，監(jiān)理接觸以了解真實的評價；工程資料整理及制作；及時向部門負責(zé)人匯報檢查成果。工資待遇：試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
3.經(jīng)營投標(biāo)人員:1名, 招聘要求：專科以上學(xué)歷，園林/工程造價專業(yè)優(yōu)先，有一年到二年綠化景觀工程報價或投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握CAD、EXCEL、WORD等辦公軟件，工作認真扎實，做事認真細致，能吃苦耐勞者優(yōu)先。具有較強的團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心。主要職責(zé)：工程投標(biāo)文件的制作，工程報價文件的編制，工程技術(shù)標(biāo)的編制。部門內(nèi)部資料的整理，及時定期向部門負責(zé)人匯報工程進程。

H62:蘇州市弘力五金有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.CAD繪圖員:1. 熟練使用CAD繪圖軟件，能掌握一種三維繪圖軟件，負責(zé)五金產(chǎn)品零部件的設(shè)計、分析、制圖， 2. 負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳樣本和圖片的設(shè)計、編輯、美化等工作（可后期學(xué)習(xí)）； 3. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)的五金類產(chǎn)品的銷售工作，對本地客戶的深度挖據(jù)，對公司產(chǎn)品的零售、批發(fā)和推廣； 4. 活潑開朗，能吃苦耐勞，積極學(xué)習(xí)，責(zé)任心強，有平面設(shè)計（PS或AI）基礎(chǔ)或有銷售意向和工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 工資待遇，基本工資+獎金，繳五險一金
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專, 1. 大專以上學(xué)歷，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、反應(yīng)靈敏、責(zé)任心強 2. 良好的英語或其他語種聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件 3. 進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，具有業(yè)務(wù)思維和銷售能力 4. 一年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有五金行業(yè)經(jīng)驗者，或掌握兩門外語者優(yōu)先考慮 5. 工資待遇，基本工資+提成，繳五險一金

H64:蘇州田豐禾自動化系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.銷售工程師:8名, 大專及以上文化，應(yīng)屆畢業(yè)生可以。能吃苦耐勞。獨立開發(fā)維護客戶。有駕照優(yōu)先。
2.銷售助理:1名, 女。會熟練使用電腦，會日語優(yōu)先。

H66:禎祥（蘇州）食品有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.機電/制冷維修:1名, 1、2年以上設(shè)備維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗，有食品機械維修工作經(jīng)驗優(yōu)先，情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強，機電一體化或機械專業(yè)； 2、工作內(nèi)容：負責(zé)設(shè)備日常維修保養(yǎng)及預(yù)防保養(yǎng)，每天對生產(chǎn)設(shè)備巡檢并做好記錄； 3、分析設(shè)備的潛在危險因素評估并改善； 4、制定維護保養(yǎng)計劃、方案及標(biāo)準(zhǔn)，對維護操作人員培訓(xùn)指導(dǎo)； 5、做好設(shè)備維護保養(yǎng)記錄等等。
2.安全管理員:1名, 性別：男； 年齡：24歲以上； 學(xué)歷：大專及以上；崗位職責(zé)：1、完善安全標(biāo)準(zhǔn)三級化認證相關(guān)制度，文本記錄與日常安全管理； 2、每日安全巡視、每周安全問題匯總、每月系統(tǒng)平臺維護； 3、維持與安全相關(guān)外部機構(gòu)（消防、安監(jiān)、環(huán)保）的檢查溝通； 4、新員工入職培訓(xùn)與安全相關(guān)的內(nèi)容，檔案歸檔； 5、公司內(nèi)部安全日常宣導(dǎo)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；任職要求：1、持安管員證書，同時持其他安全相關(guān)證書者優(yōu)先； 2、有一年以上獨立工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ；
3.研發(fā)助理:1名, 1、研發(fā)助理，女性，能夠熟練操作OFFICE辦公軟件； 2、主要工作是按要求整理生產(chǎn)流程和整理資料，學(xué)習(xí)產(chǎn)品制作。 3、心思細膩，做事認真負責(zé)，有較強的責(zé)任心，嚴守本分，不泄露配方； 4、能吃苦耐勞，配合加班；
4.現(xiàn)場品管: 若干；年齡：18-35歲；學(xué)歷：中專及以上；專業(yè)：食品科學(xué)與工程、生物科學(xué)、技術(shù)及相關(guān)專業(yè)；崗位要求：1、從事食品工廠品質(zhì)檢驗1年以上（從事現(xiàn)場品控、實驗室檢驗優(yōu)先考慮） ； 2、從事速凍蔬菜、速凍面米食品或糕點生產(chǎn)，熟悉相關(guān)加工工藝優(yōu)先考慮 ； 3、熟悉ISO9000、HACCP、ISO22000、QS質(zhì)量管理體系及相關(guān)要求 ； 4、善于溝通，性格開朗，能積極配合部門工作，具備一定的基層管理知識； 5、具有報檢員證者或者植保員證，植保專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先錄用；
5.中式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗者或在餐飲業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、以中式菜肴制作為主； 3、能帶領(lǐng)4-5人研發(fā)團隊研發(fā)新品和現(xiàn)有產(chǎn)品改良； 4、干凈利索、做事不拖泥帶水； 5、具有對內(nèi)溝通和外部餐飲客戶溝通能力； 6、擅于學(xué)習(xí)、能配合出差與加班；
6.西式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗者或在餐飲業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、以西式菜肴制作為主； 3、能帶領(lǐng)4-5人研發(fā)團隊研發(fā)新品和現(xiàn)有產(chǎn)品改良； 4、干凈利索、做事不拖泥帶水； 5、具有對內(nèi)溝通和外部餐飲客戶溝通能力； 6、擅于學(xué)習(xí)、能配合出差與加班；
7.行銷企劃主管:1名, 1、本科學(xué)歷，30-45歲； 2、5年以上食品行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗； 3、配合研發(fā)對大客戶做新品推廣； 4、商超門店海報企劃、促銷推廣；自有通路產(chǎn)品包裝設(shè)計； 5、依據(jù)行業(yè)產(chǎn)品銷售分析，提出對應(yīng)宣傳策劃； 6、冷凍食品行業(yè)或大型餐飲、廣告設(shè)計公司企劃工作經(jīng)驗優(yōu)先； 7、需有設(shè)計審美概念，有設(shè)計功底尤佳。
8.品牌策劃:1名, 1、大專學(xué)歷，25-45歲 2、大型餐飲企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗； 3、負責(zé)公司產(chǎn)品品牌宣傳策劃； 4、負責(zé)公司展會活動事宜；
9.高階業(yè)務(wù)主管:1名, 1、本科學(xué)歷，30-45歲； 2、熟悉華東區(qū)，零售、經(jīng)銷、餐飲渠道通路； 3、完成公司制定的渠道銷售目標(biāo)，負責(zé)渠道客戶關(guān)系維護與拓展； 4、負責(zé)團隊建設(shè)與人員管理及商超進店談判，促銷人員管理、費用結(jié)算； 5、限在冷凍食品行業(yè)從事相同崗位5年以上工作經(jīng)驗。

H67:蘇州市紐克斯照明有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：171
1.LED電源開發(fā)工程師:1.電力電子或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，熱愛電源研發(fā)工作，3年以上戶外LED電源研發(fā)經(jīng)驗； 2.扎實的電力電子專業(yè)知識及較強的動手能力，熟悉LED元器件的特性及供應(yīng)商； 3.有大功率LED電源的研發(fā)經(jīng)驗，對LED電源開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、工藝等非常熟悉； 4.具備獨立完成設(shè)計項目的能力； 5.有知名美資、臺資LED電源設(shè)計工作經(jīng)驗或海外同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.PE工程師 （產(chǎn)品工程師）:1.電子、電氣、自動化或通訊類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2.具有良好的電路分析能力，特別是電源驅(qū)動類產(chǎn)品，能熟練操作常用電子儀器； 3.熟練使用質(zhì)量工具進行統(tǒng)計分析及撰寫分析改善報告； 4.熟悉EMS工廠作業(yè)流程，精通電子產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)和裝配工藝； 5.工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
3.研發(fā)項目工程師:1.本科學(xué)歷三年以上電子行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉電子元器件，熟悉研發(fā)流程； 3.有SMT、波峰焊產(chǎn)品線以及項目管理實際經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有較強的計劃能力、較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
4.LED電源工藝工程師:1.電子、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.具有電力電子學(xué)相關(guān)知識，模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)扎實； 3.具有良好的電路分析能力，能分析模擬電路的各個部分功能，熟練調(diào)試電路硬件； 4.三年以上LED電源研發(fā)或現(xiàn)場工藝開發(fā)改善經(jīng)驗； 5.工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神；
5.LED驅(qū)動電源項目經(jīng)理:1.本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；（全日制），年齡38歲以下，性別不限。 2.三年以上LED驅(qū)動電源企業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上LED驅(qū)動電源設(shè)計.研發(fā)及項目管理經(jīng)驗，具有較強的項目組織和管理能力.協(xié)調(diào)溝通能力。 3.熟悉LED驅(qū)動電源相關(guān)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn).要求及認證程序。 4.熟悉了解LED行業(yè)，對LED光源驅(qū)動技術(shù).產(chǎn)品.市場動態(tài)，行業(yè)的應(yīng)用狀況和發(fā)展方向，提出LED驅(qū)動電源產(chǎn)品項目解決方案。 5.具備LED驅(qū)動電源項目總體策劃編制與實施，能夠獨立完成項目策劃.運行與跟進豐富項目管理經(jīng)驗，能把握項目進度，掌控各個關(guān)鍵點因素。 6.具備中國LED驅(qū)動電源企業(yè)競爭力前10名從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6.銷售工程師（國內(nèi)）:1. 有二年以上照明或電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 2. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4.反應(yīng)敏捷.表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
7.外貿(mào)助理:1. 國際貿(mào)易、外語本科以上學(xué)歷，熟悉國際貿(mào)易流程，一年以上工作經(jīng)驗； 2.英語六級以上，外語口頭及書面表達能力強； 3.思想活躍、開拓意識良好；
8.外貿(mào)專員:1.國際貿(mào)易、外語專業(yè)或理工本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.英語六級以上，外語口頭及書面表達能力強； 3.積極主動.思維細致.責(zé)任心強，團隊協(xié)作意識良好。
9.外貿(mào)客戶經(jīng)理: 1.國際貿(mào)易、電子商務(wù)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉進出口貿(mào)易流程，較好的英語口語及郵件溝通能力； 3.具備良好的數(shù)據(jù)整理及確切分析能力； 4.較強的溝通、協(xié)調(diào)和關(guān)能力，熟悉商務(wù)談判技巧。
10.應(yīng)用工程師:1.電子、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上應(yīng)用、技術(shù)工作經(jīng)驗； 3.熟悉基本電源電路原理，有電源、照明類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；4.熟練使用辦公軟件，有一定的文案能力，較強的動手操作能力；
11.市場經(jīng)理:1.本科以上學(xué)歷，28歲以上，3年以上市場推廣經(jīng)驗； 2.熟悉道路照明及路燈行業(yè)領(lǐng)域，對市場營銷工作有較多經(jīng)驗及深刻認識； 3.具有團隊管理經(jīng)驗，具有一定計算機水平，能熟悉運用辦公軟件； 4.對于特別優(yōu)秀的相關(guān)人才，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
12.市場專員:1. 大專以上學(xué)歷，1年以上市場推廣經(jīng)驗； 2.了解道路照明及路燈行業(yè)領(lǐng)域，對市場營銷工作有了解； 3.較強的溝通能力，能熟練使用辦公軟件。
13.DQE:1.大專學(xué)歷以上，3年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗，1年產(chǎn)品設(shè)計研發(fā).標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)驗； 2.了解品質(zhì)管理知識.有質(zhì)量風(fēng)險意識； 3.熟悉相關(guān)電源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定解析產(chǎn)品能力； 4.熟悉測試設(shè)備的操作和維護，主要設(shè)備：功率計、耐壓儀、示波器；
14.上位機軟件工程師:1. 28-35歲，計算機專業(yè)本科學(xué)歷，有2年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 有Window平臺服務(wù)端程序開發(fā)經(jīng)驗；熟練使用C++、C#、JAVA語言編程； 3. 熟悉跨進程間的通訊技術(shù)、多線程、進程及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)； 4. 具有MSSql、MySql（數(shù)據(jù)庫）開發(fā)經(jīng)驗；對TCP/UDP（協(xié)議）具有深入了解。
15..net軟件工程師:1名, 任職要求： 1.有.net一年及以上開發(fā)經(jīng)驗； 2.掌握C#/VB.NET語言； 3.熟悉C/S編程，熟悉winform,webform開發(fā)。 4.有良好的自學(xué).獨立思考能力，能夠在短時間內(nèi)學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)； 5.認真負責(zé)，有強烈的責(zé)任心，有良好的團隊合作精神； 6.有地圖方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
16.制造中心總監(jiān)助理: 1. 本科以上學(xué)歷，4年以上知名外資制造類企業(yè)生產(chǎn)、計劃、工程或技術(shù)類工作經(jīng)歷； 2. 工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神； 3. 溝通能力強，具有較強的文字功底及工程邏輯思維能力； 4. HID電子鎮(zhèn)流器或LED電源企業(yè)工程或品質(zhì)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
17.會計助理:1.財務(wù)相相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.熟悉財務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識， 了解會計電算化的適用； 3.熟悉辦公軟件的操作和運用，特別是EXCEL的使用； 4.具備會計上崗證；
18.駕駛員:任職要求： 1.28-35歲，大專學(xué)歷以上； 2.C1駕照以上，有5年以上駕齡，無違章或不良記錄，熟悉蘇州交通政策和路線； 3.誠信正直，為人誠懇；溝通、形象良好，無不良嗜好; 4.蘇州本地人&退伍軍人優(yōu)先。

H71:江蘇銘宇文化傳媒有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：31
1.營銷顧問:16名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先和銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 任職資格： 1、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、大專以上學(xué)歷。 公司福利： 1、三險； 2、法定節(jié)假日帶薪休息； 3、優(yōu)秀員工提供不定期的免費國內(nèi)外旅游機會； 4、提供帶薪崗前培訓(xùn),廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平公正公開的晉升空間。 薪資：浮動工資+高額提成；浮動工資2500—5000元/月。高額提成，個人按10%-20%比例提成，優(yōu)秀業(yè)務(wù)，月薪2-5萬。
2.銷售經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)分解制定公司的目標(biāo)本區(qū)域銷售目標(biāo)并制定工作計劃； 2、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交； 3、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。 任職條件： 1、3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力； 3、有效維護、管理團隊，提升團隊銷售業(yè)績的能力。 公司福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休息； 2、優(yōu)秀員工提供不定期的免費國內(nèi)外旅游機會； 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平公正公開的晉升空間。 薪資：浮動工資+高額提成；浮動工資5000—10000元/月，優(yōu)秀經(jīng)理，年薪10-20萬。
3.營銷總監(jiān):1名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。 任職條件： 1、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗； 2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 3、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上優(yōu)先。 公司福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休息； 2、優(yōu)秀員工提供不定期的免費國內(nèi)外旅游機會； 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平公正公開的晉升空間。 薪資：浮動工資+高額提成. 浮動工資8000—12000元/月，優(yōu)秀總監(jiān)，年薪20-30萬。
4.行政:1名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、負責(zé)完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 3、負責(zé)公司辦公用品的網(wǎng)絡(luò)采購； 任職資格： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。 公司福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休息； 2、優(yōu)秀員工提供不定期的免費國內(nèi)外旅游機會； 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平公正公開的晉升空間。 薪資：3000—10000元/月
5.平面設(shè)計:1名, 崗位職責(zé)： 1、微信平臺內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和圖片設(shè)計工作； 2、日常圖片設(shè)計和宣傳資料的制作，完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護； 3、編寫宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料，配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行。 任職資格： 1、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 2、熟練使用PS、AI、CDR等常用設(shè)計制作軟件； 3、大專以上學(xué)歷，有淘寶店鋪美編經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休息； 2、優(yōu)秀員工提供不定期的免費國內(nèi)外旅游機會； 3、提供帶薪崗前培訓(xùn),廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平公正公開的晉升空間。 薪資：3000—10000元/月。
6.上班時間:8：30——17：00，上六休一

H72:蘇州特萊仕國際旅行社有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.計調(diào):2名, 崗位職責(zé)： 1、 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。 2、 服從部門經(jīng)理的工作安排與調(diào)配。 3、 完善每個市場QQ及微信群及平臺組團社信息。 4、在線客戶群建立及微信產(chǎn)品推送。 5、 確認、處理訂單及制作成團線路。 6、 負責(zé)及時催收團款及各種欠款。 7、 收發(fā)傳真要及時，傳真確認真要準(zhǔn)確，回復(fù)Q要及時。 8、 出團前要核對確認游客姓名證件號等信息。 9、 認真處理投訴及相關(guān)的突發(fā)事件。 10、 對于行程結(jié)束的團隊要做回訪工作。 任職資格： 1、熟悉計調(diào)工作程序、旅游專業(yè)畢業(yè)和美工經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、有較強的組織能力和應(yīng)變能力及較強的服務(wù)意識； 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強，工作踏實、細心有條理；基本薪資：2500元/月+提成，綜合薪資3000-5000元/月
2.旅游銷售:10名, 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)新市場，維護原有市場，與客戶建立合作關(guān)系； 2、對新的線路進行微信、QQ推廣，定期派發(fā)公司產(chǎn)品線路海報； 3、對旅游行業(yè)有一定的敏感度； 4、公司提供平臺和機遇，想挑戰(zhàn)自己或創(chuàng)業(yè)人士。任職資格： 1、限男性，能吃苦耐勞； 2、能接受經(jīng)常出差； 3、懂旅游、會開車的優(yōu)先考慮。綜合薪資3000-5000元/月
3.平面設(shè)計人員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司形象展示宣傳、產(chǎn)品圖冊設(shè)計、宣傳冊設(shè)計等平面類設(shè)計工作； 2、負責(zé)公司對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計。 任職要求： 1、美術(shù)設(shè)計類專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 2、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等圖形軟件； 3、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識； 4、有深厚的美術(shù)功底，具有較強的審美和創(chuàng)意設(shè)計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設(shè)計理念，工作激情充沛； 5、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心。綜合薪資3000-5000元/月
4.專職導(dǎo)游 （全/地陪）:崗位職責(zé)：（l）認真做好旅游者在華東的落地接待服務(wù)；（2）嚴格按照接待計劃確定游覽日程，安排好旅游者的食宿、游覽、購物、文娛等活動；（3）熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向旅游者介紹和傳播中國文化；（4）妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系，認真處理旅游者發(fā)生的各類問題；（5）維護旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作。團隊收益：5000-10000/團，年收益：10萬—30萬
5.福利:1、免費提供培訓(xùn)、跟團學(xué)習(xí)，金牌導(dǎo)師帶團講解華東景點線路； 2、提供導(dǎo)游帶團個人意外險； 3、由金牌導(dǎo)游帶團講解、剖析帶團技巧； 4、定期舉辦踩線、導(dǎo)游沙龍等活動； 5、每年一次集體旅游。

H73:上海中原物業(yè)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.銷售經(jīng)理:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)獨立操盤經(jīng)驗； 2、熟悉蘇州房地產(chǎn)市場，能獨立帶領(lǐng)團隊； 3、積極樂觀、認真嚴謹，有極強的事業(yè)心與責(zé)任心； 4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、較強的人際溝通能力。
2.置業(yè)顧問:30名, 1、男女不限，表達能力強，溝通意識佳，具有親和力； 2、吃苦耐勞，有上進心，責(zé)任心強； 3、熱愛房地產(chǎn)銷售事業(yè)，能承受一定的壓力； 4、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗一年以上、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)和專業(yè)知識、房地產(chǎn)品牌企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.新房渠道專員:10名, 1、達成月初公司制定的渠道銷售業(yè)績指標(biāo)； 2、協(xié)助渠道經(jīng)理進行日常渠道外拓工作； 3、主動開發(fā)、維護項目匹配渠道資源。
4.策劃經(jīng)理:2名, 1、3年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，曾策劃過2個以上項目，熟悉蘇州范圍的房地產(chǎn)市場； 2、熟悉房地產(chǎn)銷售、策劃工作全流程，對項目前期策劃、企劃推廣工作也了解頗深； 3、在蘇州當(dāng)?shù)亻L期居住，敬業(yè)，吃苦耐勞，有上進心； 4、能獨立撰寫策劃類執(zhí)行報告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報告； 5、服務(wù)過知名開發(fā)商、知名地產(chǎn)項目者優(yōu)先。
5.策劃師:5名, 1、男女均可，大專或以上學(xué)歷； 2、一年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，曾參與策劃2個以上項目； 3、能吃苦耐勞，有上進心，責(zé)任心強； 4、具有良好的分析能力及學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)性、邏輯性、靈活性強；
6.策劃助理:5名, 1、男女不限，大專或以上學(xué)歷； 2、在蘇州當(dāng)?shù)亻L期居住，吃苦耐勞，有上進心； 2、具有良好的分析能力及學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)性、邏輯性、靈活性強； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.案場助理:5名, 1、男女不限，溝通意識佳，具有親和力； 2、吃苦耐勞，有上進心，責(zé)任心強； 4、能夠熟練應(yīng)用辦公軟件； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

H75:江蘇華策貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.形象客服:5名, 大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，身高要求163cm以上、底薪5000包住宿
2.儲備干部:5名, 大專或以上學(xué)歷，底薪3000+提成+獎金、包住宿
3.見習(xí)主管:3名, 大專或以上學(xué)歷，底薪3500+提成+獎金、包住宿
4.管培生:5名, 大專或以上學(xué)歷，底薪3000+提成+獎金、包住宿;
5.網(wǎng)絡(luò)客服:20名, 1、通過微博、微信、QQ網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳推廣本公司金融產(chǎn)品。 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新客戶，幫助客戶了解市場行情，并達成合作協(xié)議薪資待遇：兩個月的試用期基本薪資3000元+獎金+提成，轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000-10000元。薪資福利 ◆完善的福利待遇：多種福利關(guān)懷（帶薪年假+生日禮券+節(jié)日禮金+戶外拓展活動+國內(nèi)外旅游等） ◆學(xué)習(xí)優(yōu)勢：入職新人崗前帶薪專業(yè)培訓(xùn)；正式工作崗位有專人帶教，直到業(yè)務(wù)知識完全掌握為止； ◆良好的后勤保障：公司繳納五險一金，員工意外險，員工宿舍和工作餐。

H78:蘇州大有生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.總經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，文秘，網(wǎng)絡(luò)營銷，人力資源等專業(yè)，性格外向，溝通能力強，有夢想，男女不限，25-35歲。
2.客服經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，25-30歲，女性，有耐心，溝通能力強。
3.出納:1名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場拓展計劃，負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析管理和定制，掌握市場動態(tài)積極事實有效地開展新的客戶拓展業(yè)務(wù)渠道，曾經(jīng)有銷售方面的工作經(jīng)驗兩年以上，有帶過團隊的經(jīng)驗，溝通能力強。
5.業(yè)務(wù)專員:有過銷售方面的工作經(jīng)驗，有企圖心想挑戰(zhàn)高薪的人員，積極樂觀熱情自信有成功的欲望以上待遇，5000元/月起。

H80:蘇州澤潤堂生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.部門主管:1名, 1、中專以上學(xué)歷，良好的個人素質(zhì)及管理和協(xié)調(diào)能力；有一年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉會銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、薪資：基本工資3000元+個人銷售提成+部門管理獎金。
2.主持:1名, 1、中專以上學(xué)歷，男女不限；年齡20歲以上；形象氣質(zhì)佳，親和力強；具備基本的辦公軟件操作事宜，做事嚴謹認真，思路清晰，應(yīng)屆畢業(yè)，有藝術(shù)特長者優(yōu)； 2、薪資：基本工資2200-2500元+月底公司銷售獎金+個人主持場次補助；
3.人事:1名, 1、中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心并有較強的溝通能力； 2、有經(jīng)驗者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可錄用； 3、薪資:基本工資2200元+績效獎；
4.報紙、刊物征訂員:3名, 1、中專及以上學(xué)歷，做事認真、踏實；主要負責(zé)報紙、刊物的宣傳征訂及來訪客戶的信息登記； 2、薪資:基本工資2200元+獎金

H84:蘇州巨隆金屬制品有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：88
1.IE工程師:1名，中專以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓或機加工生產(chǎn)工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.PE工程師:1名，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓或傳統(tǒng)機加工生產(chǎn)工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.包裝組長:1名，男女不限，熟悉成品包裝、流水線隨線包裝等流程，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.采購:1名，男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)采購流程，熟悉五金原材料市場，能獨立完成新供應(yīng)商的評估及開發(fā)工作，熟悉產(chǎn)品成本的核算、控制等工作，有一定的管理經(jīng)驗，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（有五金廠相關(guān)工作經(jīng)驗者佳）。
5.多工位打頭機技術(shù)員:1名，熟悉多工位冷鐓機操作及設(shè)計，并能處理多功能冷鐓機引起的機械故障，有三年以上工作經(jīng)驗。
6.采購助理:1名，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)采購流程，熟悉日常操務(wù)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.模具工:2名, 高中以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓模（連續(xù)模、工程模）結(jié)構(gòu)及相關(guān)基礎(chǔ)知識，能獨立完成備料、組立、維修等相關(guān)工作，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.品檢(IPQC):5名，男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉五金廠檢驗流程，能看懂機械圖紙,熟練使用各種量具，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.業(yè)務(wù)跟單:1名，男女不限，熟悉制造型企業(yè)業(yè)務(wù)跟單流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.搓牙機技術(shù)員:1名, 熟悉搓齒機的操機、調(diào)試等，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.采購部長:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉制造型企業(yè)采購流程，能獨立完成新供應(yīng)商的評估及開發(fā)工作，熟悉產(chǎn)品成本的核算、控制等工作，有一定的管理經(jīng)驗，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（有五金廠相關(guān)工作經(jīng)驗者佳）。
12.多工位打頭機技術(shù)員:1名, 熟悉多工位冷鐓機操作及設(shè)計，并能處理多功能冷鐓機引起的機械故障，有三年以上工作經(jīng)驗。
13.冷鐓機師傅:1名, 高中以上學(xué)歷，熟悉多工位冷鐓機操作及設(shè)計，并能處理多功能冷鐓機引起的機械故障，機械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
14.IPQC:2名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，能夠熟練使用各種測量工具，熟悉一般制造型企業(yè)制程檢驗流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

H86:蘇州穎天機電工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.松下電器銷售經(jīng)理:2名, 崗位及職責(zé)要求：要求：男女不限，25歲以上，熟悉基本辦公軟件，中專及以上學(xué)歷，有從事業(yè)務(wù)經(jīng)驗2年以上，善于交流溝通，有積極樂觀的生活理念，有能力組建團隊，管理團隊，能快速接受新鮮事物，抗壓能力強，單休。職責(zé)：獨立負責(zé)銷售公司代理經(jīng)營的各項產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有能力組建團隊，開發(fā)市場，做產(chǎn)品推廣，帶領(lǐng)團隊做出業(yè)績。待遇：試用期3個月（根據(jù)個人成績進行調(diào)整）轉(zhuǎn)正后公司繳納五險，全年15個月工資，享受超長帶薪年假，薪資面議。在職期間，公司組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)技能培訓(xùn)，所有費用公司報銷。
2.松下電器銷售員:10名, 崗位及職責(zé)要求：要求：男女不限，25歲以上，熟悉基本辦公軟件，中專及以上學(xué)歷，有從事業(yè)務(wù)經(jīng)驗或者愿意從事銷售行業(yè)，善于交流溝通，有積極樂觀的生活理念，能快速接受新鮮事物，抗壓能力強，服從管理，有團隊意識，單休。職責(zé)：獨立負責(zé)銷售公司代理經(jīng)營的各項產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有能力開發(fā)市場，做產(chǎn)品推廣及銷售。待遇：試用期3個月（根據(jù)個人成績進行調(diào)整），轉(zhuǎn)正后公司繳納五險，全年15個月工資，享受超長帶薪年假，薪資面議。在職期間，公司組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)技能培訓(xùn)，所有費用公司報銷。

K02:蘇州森瑞廣告設(shè)計制作有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.制圖設(shè)計師:2名, 全職（男）; 1、年齡20—35歲 2、學(xué)歷：大專以上 3、能夠熟練操作3D效果圖軟件，從事相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、具有較豐富的創(chuàng)意能力，視覺表現(xiàn)力強，根據(jù)客戶的要求能夠獨立完成各畫圖軟件的操作 5、有一定的溝通能力、上手快，有一定的設(shè)計概念，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞
2.現(xiàn)場制作人員:5名, 全職（男） 1、學(xué)歷：中專以上 2、年齡：20—30歲 3、有較強的現(xiàn)場應(yīng)變處事能力 4、要有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞 5、有相關(guān)現(xiàn)場制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先

K03:蘇州市羽吉精密機械有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.質(zhì)檢員:2名, 男女均可，任職要求：機械專業(yè)，2年機械加工品質(zhì)管理經(jīng)驗。能閱讀并理解圖紙，正確熟練使用各類通用量具，會使用投影儀，能使用三坐標(biāo)者優(yōu)先。熟悉ISO9001和5S等相關(guān)知識。
2.品質(zhì)部主管:1名, 任職要求和工作內(nèi)容： A、大專或本科以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，受過制造業(yè)品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn)； B、了解相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點，擅長質(zhì)量管理體系的建立和維護； C、 熟練使用CAD、Excel、Word等辦公繪圖軟件， D、5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，至少2年以上品質(zhì)主管實際工作經(jīng)驗;熟悉ISO9001-2008體系運作，熟悉TS16949最佳。
3.機械工藝工程師:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。任職要求： A 具有良好的機械和工藝知識，能獨立編制機械零件加工工藝、作業(yè)指導(dǎo)書、編制控制計劃。 B 能根據(jù)產(chǎn)品要求設(shè)計合理的工裝夾具。 C 熟練使用AutoCAD/Solidworks(或Pro-E等三維軟件)。 D 一定的英語基礎(chǔ)，會基本的讀寫。 E 認真負責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞。
4.數(shù)控車床調(diào)試技術(shù)員:2名, 男, 任職要求： A年齡20-30歲，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，中專以上學(xué)歷，機械專業(yè)，能閱讀并理解圖紙，正確使用各類量具。 B獨立熟練完成數(shù)控車床的程序編制，熟悉廣數(shù)系統(tǒng)980、OKUMA、FANUC系統(tǒng)，進行機床的調(diào)試，能獨立進行樣品的試制加工。
5.生產(chǎn)助理:1名, 女, 任職要求和工作內(nèi)容： A中專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，熟悉機加工設(shè)備及流程，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 B 對ISO9001和5S有一定了解。 C 根據(jù)生產(chǎn)計劃跟蹤生產(chǎn)流程，跟進生產(chǎn)進度，制作生產(chǎn)報表。 D 整理、歸檔生產(chǎn)部文件和資料。 E 管理、協(xié)調(diào)外協(xié)供應(yīng)商。 F 完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他工作。
6.倉庫管理:1名, 男女均可， 任職要求和工作內(nèi)容： A. 中專或以上學(xué)歷，有機械行業(yè)倉管經(jīng)驗優(yōu)先。 B. 收\發(fā)貨：,確保所收貨物數(shù)量準(zhǔn)確并符合規(guī)定要求,并把貨物正確地收在存放區(qū)域內(nèi)，發(fā)貨做到先進先出。將收發(fā)貨數(shù)據(jù)錄入電腦ERP軟件中。 C. 進行包裝等工作。

K05:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：118
1.人事專員:2名, 本科, 1.本科以上學(xué)歷，有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，大專需要4年工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞 2.本科以上學(xué)歷，有考勤相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，抗壓力強
2.軟件開發(fā)工程師:1名, 本科, 職位職責(zé)： 1.公司內(nèi)部的MES和相關(guān)系統(tǒng)的軟件開發(fā)，包括需求訪談與分析、系統(tǒng)設(shè)計、程序開發(fā)和測試、用戶訓(xùn)練與系統(tǒng)上線。 2.MES和相關(guān)系統(tǒng)的維護,用戶問題排除。 3.協(xié)助SAP ERP系統(tǒng)的PP,MM,SD等模組的問題分析和處理。 任職要求： 1. 大學(xué)本科，計算機和自動化等相關(guān)專業(yè)，1年以上應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗 2. 熟練使用VB、C#和ASP.Net進行開發(fā)，熟悉Html、JavaScript、Css、Web services等開發(fā)； 3. 熟悉SQL 數(shù)據(jù)庫和開發(fā)，編寫存儲過程、性能優(yōu)化等； 4.良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)態(tài)度； 5.有制造業(yè)生產(chǎn)流程、自動化、MES、ERP相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)工程師（2016屆畢業(yè)生):9名, 本科學(xué)歷，微分子材料、化工、機械、機電、電磁學(xué)、電磁材料類專業(yè)，CET-4（含）以上，負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入，制程良率改善，新產(chǎn)品研發(fā)
4.制造工程師（2016屆畢業(yè)生):1名, 本科學(xué)歷，機械、機電或管理專業(yè)，CET4，負責(zé)工作內(nèi)容可能是現(xiàn)場管理，生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量的控制（生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)，解決與反饋），生產(chǎn)線的周期時間平衡等
5.品保工程師（2016屆畢業(yè)生):本科學(xué)歷，材料專業(yè),CET4，負責(zé)產(chǎn)品良率管控，處理質(zhì)量異常等
6.人資專員:1名, 本科, 本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
7.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對Notebook市場較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，負責(zé)接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，做事細心、負責(zé)、配合度高，具獨立開發(fā)客戶能力，負責(zé)Automotive 新市場開發(fā)。
8.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
9.總務(wù)專員:2名, 大專, 1.總務(wù)日常管理，外包商日常管理 2.總務(wù)相關(guān)工作管理，包含餐廳、宿舍、生活區(qū)、總機、收發(fā)室、主管樓等模塊工作
10.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗
11.品保翻譯:1名, 本科, 本科學(xué)歷，英文優(yōu)秀，較強的溝通能力及邏輯思維能力，主要負責(zé)中英文的文件翻譯、客戶稽核應(yīng)對及客訴處理等工作。
12.電控工程師:1.專科學(xué)歷﹐自動化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計工作經(jīng)驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責(zé)已有設(shè)備的自動化改善﹐設(shè)計組裝設(shè)備。
13.機構(gòu)設(shè)計工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，機械設(shè)計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標(biāo)設(shè)備改進、自動化改善等。
14.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
15.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
16.財務(wù)管理師:1名, 本科, 本科,會計專業(yè)﹐1~2年工作經(jīng)驗。有做過成本會計或資金管理的優(yōu)先考慮，會SAP的優(yōu)先考慮
17.模具學(xué)徒:中專, 中專學(xué)歷，經(jīng)驗不限，能看懂圖紙優(yōu)先
18.設(shè)備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業(yè)專業(yè)，專長：機械設(shè)計/ 機械加工，電機控制/ 程序設(shè)計及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗需5年）
19.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗，大專學(xué)歷，機電/機電專業(yè)無經(jīng)驗亦可
20.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護及治工具設(shè)計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳.
21.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強表達溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗佳，主要負責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

K06:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：47
1.文案策劃:1、思維活躍，具有創(chuàng)新精神 2、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，有很強的責(zé)任心、工作細致認真、為人踏實，溝通能力佳。 3、負責(zé)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思、文案，給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù)； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力，具備獨立思考和分析能力，對問題有自己獨特的見解； 5、有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗，有百貨行業(yè)或活動公司策劃、企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.潮生活運營編輯:1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳播，對時下流行熱點有敏銳觸覺； 2、有良好編輯思路，較強的策劃能力和執(zhí)行力。 3、對網(wǎng)站、微信號、APP運營有獨特見解； 4、熟練操作辦公軟件，會Photoshop尤佳； 5、工作踏實，主動、熱情，熟悉商業(yè)體行業(yè)尤佳。
3.美食版運營編輯:本科, 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳播，對美食行業(yè)的變化有敏銳觸覺； 2、有良好編輯思路，較強的策劃能力和執(zhí)行力。 3、對網(wǎng)站、微信號、APP運營有獨特見解； 4、熟練操作辦公軟件，會Photoshop尤佳； 5、工作踏實，主動、熱情，熟悉美食行業(yè)尤佳。
4.實習(xí)生:5名, 本科, 編輯類崗位實習(xí)，需漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等文科生
5.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 1、具備扎實的美術(shù)功底、豐富的視覺設(shè)計經(jīng)驗；2、熟練掌握PS、DW、FL等軟件，熟悉DIV+CSS代碼布局，并兼容主流瀏覽器。
6.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計與開發(fā)； 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題； 4、責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關(guān)PHP開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.移動運營編輯:5名, 本科, 1、熟悉各主流移動互聯(lián)平臺應(yīng)用，對移動互聯(lián)平臺和APP有著濃厚興趣，有APP網(wǎng)站編輯經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉各主流移動互聯(lián)平臺應(yīng)用，對移動互聯(lián)平臺和APP有著濃厚興趣，有APP網(wǎng)站編輯經(jīng)驗優(yōu)先。

K08:蘇州德洋商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.市場推廣:崗位要求： 1、性別不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限，對快速消費品行業(yè)的市場推廣和銷售業(yè)務(wù)工作有極大的熱情； 2、熟悉本地地理、人文環(huán)境及商業(yè)圈分布情況； 3、善于總結(jié)和思考，執(zhí)行力強，會使用QQ、微信等熱門社交軟件。工作職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)推行公司店家推廣任務(wù)，包括公司對外推廣宣傳、電商平臺產(chǎn)品推廣和銷售； 2、根據(jù)公司制定的策略和活動方案，尋求與店家的長期戰(zhàn)略合作、評估和維護，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、完成每天的數(shù)據(jù)匯報工作和報表登記，切實做好數(shù)據(jù)分析和報告工作； 4、及時上報活動中的異常，維護公司形象和利益，避免客戶投訴。
2.銷售代表:崗位要求： 1、具備快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗3年以上； 2、具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)單體店的業(yè)務(wù)經(jīng)驗1年以上； 3、能適應(yīng)短途出差； 4、工作地址：蘇州各大區(qū)、張家港、常熟、昆山、太倉、吳江；工作職責(zé)： 1、負責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品分銷，活動執(zhí)行及回款工作； 3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 4、按實執(zhí)行并達成公司各項促銷活動，合理分配促銷資源； 5、做好新品及重要產(chǎn)品的分銷工作。
3.配貨員:崗位要求： 1、身體健康，且有一定的體能，吃苦耐勞，三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具有責(zé)任心、主動性、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、工作服從指揮，主動積極，并與配、發(fā)貨等相關(guān)部門、人員保持良好的合作關(guān)系。 4、要求蘇州本地人。工作職責(zé)： 1、配貨數(shù)量準(zhǔn)確，保管貨物的數(shù)量準(zhǔn)確，做好日盤； 2、貨品時間新鮮，先進先出的原則； 3、二次品出入庫的有效管理； 4、遵守公司規(guī)章及部門等相關(guān)規(guī)章制度； 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管的安排； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其它事宜。
4.電商客服:崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)購流程，一年以上電商行業(yè)客服工作經(jīng)驗，有自運營網(wǎng)店經(jīng)驗者或網(wǎng)店管理經(jīng)驗者有額外加分； 2、能熟練使用office辦公軟件，文字輸入速度不低于60字/分； 3、親和力強，性格平和，有耐心和自制力，專業(yè)的客戶服務(wù)精神，工作責(zé)任心強；崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司電商平臺的訂單處理、物流跟蹤、退換貨審核工作； 2、淘寶店鋪的新品上架、訂單處理、推廣工作，負責(zé)售前咨詢和售后服務(wù)工作； 3、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。

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