4月16日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

綜合人才集市現場招聘會 日期：04-16 (周六) 攤位數：277 職位數：819 崗位數：4656

A01:蘇州云杉世界信息技術有限公司 職位數：6 崗位數：28
1.助理網絡工程師:1名, 男, 大專, 計算機相關專業大學專科及以上學歷，2年以上網絡維護工作經驗，熟悉windows平臺下各種應用軟件的使用，管理及維護工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術問題，熟悉TCP/TP協議，了解常用的網絡設備（如交換機，路由器，防火墻）的基本運作原理，能夠進行簡單的配置與基本管理，能夠獨立規劃小型局域網，熟練使用常用的網絡排查工具。
2.企劃專員:1名, 本科, 1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業； 2、從事過培訓工作、企業文化宣導兩年以上； 3、有過活動組織策劃、課程設計安排經驗優先考慮。
3.倉儲主管:2名, 男, 大專, 1、大專及以上學歷，物流管理、工業工程等相關專業；2年以上同崗位工作經驗； 2、熟悉倉儲系統和作業流程，有電子商務、零售、食品生鮮行業管理經驗者優先； 3、具有良好的溝通協調能力及執行力。
4.銷售客戶經理（市轄區、各縣市）:20名, 大專, 大專以上學歷，一年以上工作經驗，具有市場銷售，團隊管理等相關經驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業市場拓展，市場營銷經驗者優先。
5.質檢專員:1名, 大專, 大專以上學歷，一年以上相關行業經驗，具備有農業和食品相關的教育背景，了解蔬菜，肉禽等生鮮產品者優先，具備強烈責任心，堅持原則同時具備過硬的協調和溝通能力。
6.營運/調度 主管/專員:3名, 男, 本科, 1、�？萍耙陨蠈W歷，具有微信營銷或微信公眾號運營經驗者優先； 2、能吃苦耐勞，勇于接受挑戰和擁抱變化； 3、性格開朗，善于溝通，具備良好的團隊合作精神及出色的協調能力； 4、具有3年以上調度經驗或營運經驗； 5、熟悉配送后臺、司機APP的使用。

A03:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數：6 崗位數：21
1.招商專員:6名, 中專, 負責市場的開拓與信息收集，客戶開發，空白市場的摸排等工作。要求溝通能力強，抗壓力強！能適應出差！
2.業務員:6名, 負責所屬區域加盟店客戶維護工作！要求1年以上銷售經驗，有較強的溝通和談判能力！工作地點：金華、義烏、上海、福建、湖南湖北！
3.促銷員:4名, 女，20-30歲，中專以上學歷；身高1.60米以上，品貌端正，個人形象良好；溝通能力強，有親和力；應屆生亦可。
4.電子商務主管:1名, 三年以上第三方平臺（天貓丶京東丶當當丶一號店丶QQ商城等）運營經驗及自有B2C商城運營經驗；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務營銷模式并有獨到見解；熟練運用淘寶營銷工具；熟悉數據分析工具，并對站外推廣有較好的經驗；較強的活動策劃能力，有食品丶生鮮類等網店運營經驗優先。
5.儲備干部:3名, 大專以上學歷，性別不限；食品科學與工程、營銷管理等相關專業大專以上文化；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；服從性強，敢于接受新挑戰，應屆畢業生也可！
6.KA渠道經理:1名, 大專, 大專以上學歷，KA渠道5年以上銷售經驗；熟悉大潤發等直營體系；有能力建立、整合工作團隊；有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力。

A13:蘇州海聯通訊設備有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.工程部助理:男，22-40周歲，有駕照， 駕駛經驗豐富；精通網絡工程基礎知識；有責任心，能吃苦耐勞；條件優秀者可適當放寬；試用期后的工資為3500元/月及以上。崗位職責：1）負責公司門店貨物的運送，保證各類貨物能按時送達門店；2）負責公司新開門店的裝修，包括柜臺，配件柜、網絡設備、軟件安裝、電路等方面；3）做好公司、門店網絡設備的維護工作。
2.店長:6名, 男女不限，年齡在22-35周歲之間，大�；蛞陨蠈W歷（有手機零售管理能力者適當可放寬）；有一年以上的手機零售店的銷售及管理經驗；具備獨立思考判斷，解決突發狀況的能力；具備培訓營業員銷售技巧和公司規章制度的能力；身體健康，做事有耐心、細心，有良好的溝通協調能力。工資待遇：底薪+績效5000—10000以上
3.手機銷售營業員:10名, 要求：男女不限，年齡：18-28周歲，高中以上學歷，身體健康，性格開朗大方，喜歡銷售工作，有手機銷售經驗者優先。工資待遇：底薪+提成3000—10000以上
4.電信/聯通卡臺營業員:5名, 女性，年齡在22-28周歲之間，中專（或高中以上學歷），電腦操作熟練，身體健康，性格開朗大方，談吐得體，口齒伶俐，有很強的服務意識，有電信、聯通或移動卡臺業務工作經驗者優先錄用。工資待遇：底薪+提成3000—10000以上

A14:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數：16 崗位數：22
1.板式家具/產品設計師:1名, 年齡35以下，性別不限，大專以上學歷，2年以上板式或定制家具設計、開發工作經歷，掌握相關設計軟件，熟悉板式或定制家具的生產工藝，設計理念符合市場需求
2.板式家具生產廠長:1名, 男, 年齡40以下，大專以上學歷，能力突出可放寬，3年以上板式家具生產管理經驗
3.平面設計:1名, 大專, 藝術設計類專業，1年以上平面設計經驗優先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設計軟件。
4.文員:1名, 女，大專以上學歷，能熟練操作Office軟件，性格開朗，具有親和力，一年以上文職類工作經驗最佳，優秀畢業生亦可考慮
5.3D渲染工程師:1名, 主要負責網絡商城，3D渲染，能熟練操作3D軟件、CAD、PS軟件等。
6.室內設計:1名, 男, 大專, 設計或裝潢相關專業，2年以上室內設計經驗。創意思維活躍，熟練使用AutoCAD、3Dmax等設計相關軟件。
7.CAD制圖（家具設計）:2名, 藝術設計、家具設計或工業設計類專業，男，有一年以上家具CAD制圖經驗優先。
8.視覺設計經理:1名, 本科以上學歷，有良好的美術基礎和審美能力，能熟練操作PS等平面、網頁設計軟件，2年以上淘寶商城設計經驗
9.電商銷售客服:2名, 大專, 有網購經驗，熟悉網購流程、網站及淘寶后臺操作流程；在“淘寶”“拍拍”等網購平臺開過網店或有相關工作經驗者優先。
10.網絡文案策劃:1名, 大專, 漢語言文學或新聞學類專業，負責電商推廣文案及產品宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
11.外貿業務:2名, 大專以上學歷，國際貿易或商務英語專業，2年以上家居行業外貿銷售經驗。
12.日本、美國市場外貿銷售經理:2名, 大專以上學歷，國際貿易類專業，英語六級以上，有五年以上家具行業外貿業務經驗，三年以上同等崗位工作經驗。
13.美工:2名, 大專, 良好的美術功底和設計素養，精通PS、CorelDRAW、AI等常規設計類軟件；有商業廣告作品尤佳，優秀畢業生亦可考慮。
14.營銷活動主管:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
15.人事助理:1名, 男, 大專, 人力資源管理、行政管理或工商管理專業，辦公軟件運用熟練，一年以上人事工作經驗，優先畢業生亦可考慮。
16.軟裝設計師:2名, 藝術設計類專業，2年以上飾品設計經驗，有良好的審美水平和較強的手繪功底，熟練掌握Photoshop、3DMAX等相關設計軟件

A15:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.繪圖員:男女不限，大專學歷，機械類專業，熟練操作CAD制圖軟件。
2.文員:女，大專學歷，熟練使用Office辦公軟件。

A16:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.外貿經理:有五年以上外貿工作經驗，二年以上LED戶外燈具外貿銷售工作經驗，熟悉歐美LED照明市場，具有較強的團隊組織領導能力。
2.外貿業務員:1, 男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿銷售工作經驗，熟悉外貿工作流程。 2，英語類專業或理工科、電子類專業，熟練使用外貿函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達能力和親和力，性格活潑開朗，主動意識強，有上進心和事業心。 4，我司客戶主要來自歐美地區專業展會，有參加國外展會經驗者優先。
3.LED照明電子工程師:男女不限，25周歲以上，本科以上學歷，具有三年以上LED照明行業電子工作經驗，熟悉歐美地區對戶外照明燈具的安規要求，了解戶外照明燈具的發展方向。
4.倉管員:男女不限，24-40歲，中專或高中以上文化，一年以上倉管工作經驗。熟悉倉庫工作流程和電腦操作，會WORD 和EXCEL等辦公軟件，有電子行業倉管經驗者優先。工作嚴謹認真，主動積極，接受能力強。

A19:蘇州華田汽車銷售服務有限公司 職位數：12 崗位數：51
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
2.行政人事主管、專員:1名, 性別不限，大專及以上學歷，熟練應用辦公軟件；一年以上行政人事工作經驗，優秀的內部協調能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責任心；優秀應屆畢業生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學歷，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經驗，中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優秀的內部協調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結算員:5名, 蘇州戶籍，財經、金融類相關專業，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；優秀應屆畢業生亦可。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網絡管理員:2名, 本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優秀應屆畢業生亦可。
7.市場專員（主管）:2名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
8.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可
9.汽車售后客戶經理（業務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
11.二手車銷售客戶經理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名, 男性1名，女性1名，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。

A25:蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.ERP專員:1、崗位職責： 1.1負責ERP系統日常運行的服務器維護工作及客戶端硬件的維護工作； 1.2及時與運營負責人溝通，保證平臺與ERP系統數據同步； 1.3協助數據專員對安全庫存的設置與維護； 1.4負責監督用戶正確和規范使用ERP系統，確保系統數據準確、及時、完整； 1.5負責對ERP系統使用人員的培訓、督導； 1.6負責建立ERP系統運行的檔案及維護紀律，并在日常維護中登記； 1.7負責解決ERP日常運作中的出現各種異常情況、突發事件； 1.8負責監督ERP系統權限的分配及管理； 1.9根據實際業務不斷提出系統優化需求，以便更高效、透明的開展工作； 1.10負責公司與ERP系統公司的網絡事宜聯系。 2、任職資格： 2.1 �？萍耙陨蠈W歷，計算機及相關專業； 2 .2 3年以上系統管理員經驗； 2.3扎實的計算機基礎知識，具有一定的網絡管理技能； 2.4熟悉LED行業者優先； 2.5較強網絡安全防范意識，動手能力強； 2.6思想端正，作風正派，責任心強，熱心企業網絡管理工作，工作積極主動
2.電子工程師:職位詳情： 1)完成產品PCB設計，硬件調試，BOM制作，設計數據輸出等工作； 2)電子背景，熟悉單片機； 3)完成產品相關技術文件撰寫； 4)編制生產資料和生產工藝文件，協調和解決生產中遇到的問題。 職位要求： 1)有模電、數電，機械背景，機電一體化； 2)熟練使用protel，autocad等Layout軟件工具； 3)熟練使用萬用表、示波器等測試工具； 4)熟悉生產流程； 5)有嵌入式產品設計經驗優先。
3.國際貿易人員/外貿專員/進出口專員:職位描述： 1、 國際貿易專業或者英語專業。 2、 英語水平：良好的口譯和筆譯能力. 口語聽力熟練( 必要條件).能夠與外商交流無障礙，能閱讀專業英語資料。 3、 電腦水平：能夠熟練運用各種互聯網工具開發客戶,熟練操作各種電腦辦公軟件(不僅僅限于office)； 4、 貿易基礎知識扎實；對LED照明行業有所了解的優先考慮； 5、 較強的商業意識及談判技巧，有效利用網絡資源，能夠獨立聯系客戶，報價，談判，簽單，跟單，開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶，合理的處理客戶投訴； 6、 能夠根據需要在國內外出差；要求有較好的身體素質和心理素質；能有較強的壓力承受能力； 7、 能夠很快了解本行業的發展動態，并熟悉公司核心產品的發展趨勢、產品特點；具有拓展市場和銷售渠道管理的能力； 8、 主動、自我進取，勤于思考，善于溝通，具有團隊合作精神，勇于承擔工作責任，有良好的敬業精神；辦事認真、細致、思路清晰，具獨立完成任務能力； 9、 較強的學習、計劃、組織、協調、執行力和應變的能力； 10、具有吃苦耐勞、較強學習能力，工作細致、認真負責、注重團隊合作精神； 11、敬業，有上進心，市場開拓能力強，有親和力，溝通能力好，獨立解決問題的能力強。 歡迎應屆畢業生或一年以上工作經驗者應聘.
4.銷售助理文員:崗位職責： 1、 對主管銷售主管負責，協助銷售主管完成銷售相關工作； 2、 負責公司有關銷售工作文件的分析、整理及傳遞；銷售報價的甄別，協調，執行及跟蹤；商務合同、技術協議的檔案整理和保管。 3、接待客戶的來訪或電話咨詢；配合銷售主管處理公司內、外部銷售方面事務及工作關系，保持良好的協調及溝通；統計銷售人員的銷售業績，指導審核銷售部門費用。 4、 負責銷售部預算的制定和監督實施工作；負責銷售應收賬款的統計及催收工作； 6、 銷售主管交辦的其他工作。
5.新媒體運營:職位描述： 1. 撰寫廣告文案，品牌宣傳文案，微信賬號的直觀、感性、富有吸引力的描述； 2. 負責撰寫有關品牌及產品形象的文字、軟文、通稿整理，挖掘產品亮點與賣點； 3. 負責品牌推廣、微博、微信等活動策劃的文案配合執行； 4. 只要你是個喜歡創作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入，有專業人員的指導，會進步更快。 任職資格： 1. 擅長網絡活動策劃特別是微信賬號推廣與運營的文案寫作，有較強的文字編輯能力和策劃能力； 2. 有優秀的審美眼光，有網頁編緝經驗，會基礎的ps； 3. 擁有爆炸力的思想，思維活躍，邏輯性強，有創新精神和良好的文字組織表達能力； 4. 具有創新的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗； 5. 只要你是個喜歡創作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入； 6. 對于經驗不足者會有培訓，有專業人員指導。
6.采購計劃專員:崗位職責： 1. 根據公司月生產計劃、外協加工計劃，及物料庫存情況，制定相應的生產、外加工所需物料采購計劃，下達采購訂單； 2. 跟蹤采購訂單的執行情況，定期與采購員核實采購訂單的交付情況； 3. 處理計劃外需求或臨時計劃，負責計劃審批加急、價格審批加急、采購申請加急及流程卡加急等，保證計劃外訂單按時交付； 4. 根據研發項目的需求制定研發物料采購計劃，保證研發用物料的按時交付； 5. 根據主生產計劃的調整來調整月備料計劃，執行原材料存貨策略，對物料的安全庫存量與周轉率負責； 6. 定期統計研發設計更改或產品升級形成的積壓物料，和采購員商議積壓物料的處理辦法，盡可能的做到早發現、早處理，減少呆滯物料量，降低積壓物料的庫存； 7. 負責ERP系統采購計劃信息的及時更新與維護； 8. 熟悉LED照明行業者優先。 任職要求： 1. 本科以上學歷，生產管理、電子等相關專業； 2. 3年以上采購或采購計劃崗位工作經驗，對生產管理及采購供應有一定的認識； 3. 較強的溝通協調能力、較強的統計與分析能力，生產計劃編制能力，熟練使用辦公軟件； 4. 踏實、勤奮、有責任心，有良好的工作態度
7.戶外景觀平面設計師:職位描述：一、任職要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等軟件； 2、有景觀燈光設計的創意能力，有一定的美工基礎； 3、有景觀照明設計工作經驗者優先； 4、有FLASH動態、動漫創意制作能力者優先； 5、有視頻影像編輯、制作能力者優先。" 二、工作內容 1、配合銷售進行售前、售后設計服務。 2、具體的設計內容為：城市亮化工程、景觀照明、廣場燈光、建筑樓體、橋梁、燈光小品、燈光雕塑、廣告牌、水下照明及室內燈光等方案策劃、設計。 3、具體的工作內容為：根據客戶的需要，進行現場勘察，與客戶進行交底，進行燈光工程方案的平面效果圖設計，動態效果圖設計，燈具配置說明，設計說明，燈光工程概算等。

A26:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：10 崗位數：52
1.司機:1名, 男, 1、需要有B1駕照，可開19座商務車 2、男，40歲左右 3、熟悉蘇州周邊地區路線，蘇州人優先 4、可出差
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術，熟練應用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計算機相關專業、三年以上企業項目開發的工作經驗，有1年以上教育培訓經驗者優先 8.具備較強的學習能力和溝通能力,有極強的工作責任心、敬業以及團隊合作精神. 9.熟悉CMMI項目開發成熟度體系或敏捷開發過程
4.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
5.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
8.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
9.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
10.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A27:蘇州綠康醫療器械有限公司 職位數：2 崗位數：30
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統籌協調能力。工作范圍：在蘇州周邊地區公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入15萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級區域經理，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責任底薪2600+高額提成
2.銷售助理:20名, 男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。待遇：1.年薪6—8萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級主管，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。

A30:蘇州博昇電氣有限公司 職位數：11 崗位數：27
1.淘寶運營:2名, 女, 中專, 1、負責公司淘寶店鋪在淘寶和互聯網的推廣，能有效提升店鋪及公司官網的訪問量； 2、負責制訂淘寶店鋪網站運營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務量； 3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量，進而提升銷量； 5、對網上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經驗者優先考慮.
3.業務助理:3名, 兩年以上相關工作經驗，綜合素質高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關專業，兩年以上營銷專業者優先。
5.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經理助理:1名, 女, 形象氣質佳，大專以上學歷，綜合素質佳，應屆生也可。
7.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
8.網站后臺維護:2名, 電子商務及計算機相關專業者優先，應屆生也可考慮。
9.業務員:1名, 大專以上，二年以上經驗，有電氣、工業自動化、機電一體化佳。
10.業務主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經驗者。
11.業務員（上海分公司）:4名,

A31:蘇州優德通力科技有限公司 職位數：16 崗位數：142
1.阿里巴巴專員:1.負責阿里巴巴平臺的日常操作； 2.一年以上工作經驗，英語四級； 3.熟練操作辦公軟件。
2.網絡策劃推廣:1.負責公司官網、系統平臺門戶網站的設計與制作，以及后續的改版、內容更新，有較強文字組織和表達能力； 2.網站整體視覺創意和設計，各級頁面，專題設計和視覺美化； 3.負責網站改版，更新，編輯，美化和創意工作； 4.負責公司宣傳品等的平面設計，配合相關部門完成頁面設計工作。
3.水處理工程師:1.從事水處理研發工作3年以上，有生物處理研究工作經驗者優先； 2.具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 3.能獨立進行生物膜水處理技術的研發工作； 4.負責所承擔項目的申請實施、總結驗收、產品開發、專利申請及技術服務； 5.良好的文字寫作能力，能獨立完成項目的專利的申請、總結和實驗報告等技術資料的整理； 6.對相關人員進行技術方面的培訓工作； 7.完成上級主管安排的其他任務。
4.項目工程師:1.負責項目現場的實施管理，處理解決現場問題； 2.與業主、監理及其他第三方的對接、溝通； 3.現場安裝技術指導及必要的調整方案制定； 4.工程安裝過程中的節點檢查及驗收； 5.從事市政工程類現場管理工作3年以上； 6.熟悉建筑、水電安裝等現場施工； 7.熟悉市政工程監理、驗收、審計等流程。
5.組裝領班:1.本班組人員分配與管理； 2.執行生產計劃，特殊情況會根據生產計劃自行調配； 3.負責本班組區域5S,安全的管理； 4.負責與本班組相關的表單發放與填寫； 5.負責本班組的設備維護與保養。
6.擠塑、滾塑技術員:1名, 1.負責擠塑、滾塑生產機臺的工藝調整，機臺保養與維護； 2.負責周邊設備的運用與維護保養； 3.負責對職員工作分配與監督； 4.完成上級下達的其他工作任務， 5.必須具備擠塑、注塑或滾塑三樣中的其中一樣工作經歷，如有擠塑或滾塑工作經驗優先。
7.塑料焊接:1.主要負責塑料制品的焊接； 2.其附屬配件的切割； 3.能了解塑料成型原理； 4.有塑料相關的工作經歷，服從管理，吃苦耐勞，頭腦靈活，有團隊精神。
8.人事行政經理:1名, 1.人力資源規劃與編制，建設人力資源招聘體系并負責人經理級以上人員招聘工作及薪酬體系管理與績效考核； 2.員工培訓發展，員工關系及企業文化管理； 3.文秘管理，行政與督辦管理； 4.檔案管理，固定資產統籌管理； 5.后勤保障工作； 6.律所綜合對接； 7.部門事物管理，部門制度流程建設及部門管理和團隊建設； 8.領導交辦的其他事宜。
9.體系工程師:1.體系的修訂及維護、完善； 2.對各部門體系運行情況進行核查，對供應商體系及質量控制進行核查； 3.對各部門進行體系培訓； 4.組織內審、管理陪審、接待外審； 5.配合外審（包括ISO/TS/SER等）； 6.完成領導安排的其他工作。
10.機械傳動/結構工程師:1.大專以上學歷，機械、工程設備、流體機械及相關專業,三年及以上工作經驗； 2.必須精通AUTOCAD繪圖軟件和PRO`E三維立體制圖軟件； 3.擁有終端消費電器產品整機的設計開發項目經驗，如家用水泵、吸塵器、清洗機等； 4.熟悉鑄造、注塑、鈑金沖壓、合金冶煉、五金等各大類材料理化特性； 5.諳熟ISO9000技術開發體系流程，擁有嫻熟的圖紙標注、尺寸鏈掌握、人體工程學基礎知識與技能； 6.負責水泵等產品的選材設計與驗證； 7.負責水泵等產品整機的開發與設計工作； 8.負責水泵等產品工藝技術研究與設計； 9.編制車間現場工藝作業指導書； 10.工作責任心強，勤奮好學，動手能力強，踏實肯干。
11.電機工程師助理:1.電機設計輔助、跟進及測試； 2.產線工藝制定，異常處理； 3.現有產品電機優化設計； 4.一至兩年工作經驗，熟悉單相異步電機優先。
12.軟件工程師:1.一年以上同等經歷； 2.能獨立編制運行于windows界面上的上位機應用控制軟件，所用語言不限； 3.必須熟悉或精通can總線或485總線，熟練掌握modbus協議; 4.同時掌握工業觸摸屏軟件應用及有數據庫經驗者優先。
13.外貿跟單員:1.女性，日常訂單下發以及出貨的安排和跟蹤； 2.客戶付款的跟蹤； 3.日常表單的維護； 4.能熟練的應用 英語與客戶進行日常事項的溝通； 5.已婚已育優先
14.包裝工程師:1.新客戶投標的包裝方案及包裝信息的提交，布展所需材料的設計； 2.彩盒、說明書、快選指導等材料的設計排版； 3.產品外箱設計，包裝結構設計，繪制包裝結構圖紙及跟蹤打樣，確認，封樣； 4.制作產線包裝作業指導書并及時更新和維護相關文檔資料； 5.協助公司其他部門的平面和包裝的工作。
15.采購工程師:1.男性，大專以上學歷，一年以上工作經驗； 2.零星、非生產性外協采購 3.熟悉管路、管件相關知識及五金、元器件、控制件基礎知識； 4.領導交辦的其他事宜； 5.有駕照且一年以上駕齡，熟悉蘇州五金、電子市場
16.網管:1.日常網絡設備與電腦外設備維護、排障； 2.域環境電腦故障處理； 3.ERP數據和部門文件數據備份管理； 4.公司網站后臺管理，視屏監控系統維護等； 5.信息設備資產管理。

A32:崇川區科大硒糧農副產品店 職位數：3 崗位數：22
1.市場推廣專員:1、男女不限，年齡18-35周歲； 2、學歷不限(中專及以上優先)， 3、1年以上市場推廣/營銷工作經驗，熟悉食品/保健品行業銷售優先； 4、具備較好的溝通表達能力，抗壓能力強。
2.市場推廣主管/經理:2名, 1、男女不限，年齡25-35周歲； 2、市場營銷類相關專業，大專及以上學歷； 3、3年以上市場推廣/營銷工作經驗，至少需帶領過5人以上團隊，2年以上團隊建設與管理經驗。熟悉食品/保健品行業銷售優先； 4、具備較好的親和力與溝通表達能力，抗壓能力強。
3.實習生/儲備干部:1、男女不限，年齡18-25周歲； 2、市場營銷或食品/保健品相關專業，大專及以上學歷； 3、熱愛食品/保健品行業，職業方向定位為市場營銷與團隊管理優先； 4、具備較好的溝通表達能力以及一定的抗壓能力。以上崗位，薪資福利面議；一經錄用，公司提供良好的職業通道與發展平臺。公司為員工繳納五險一金，市場推廣專員可申請免費職工宿舍。南通運營中心：南通市崇川區濠東路144號硒谷科技。

B01:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：6 崗位數：45
1.置業顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學歷，性格開朗，喜歡房產行業，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產假等+帶薪培訓+旅游+現金獎。
2.租賃助理:5名, 18-35歲，大專及以上學歷，性格開朗，喜歡房產行業，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五險一金+帶薪病假（產假、年假、婚假）+帶薪培訓+旅游+現金獎勵。
3.店面助理:5名, 18-35歲，大專及以上學歷，性格開朗，喜歡房產行業，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五險一金+帶薪病假（產假、年假、婚假）+帶薪培訓+旅游+現金獎勵。
4.人事專員:2名, 本科，18-35歲，喜歡人力資源專業，男女不限，溝通能力佳，較好的文字功底。較強的責任心與較好的團隊協作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政專員:1名, 本科，18-35歲，相關專業優先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達能力。較強的責任心與較好的團隊協作精神，底薪2000-3000元/月。
6.財務助理:2名, 本科，18-35歲，相關專業優先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達能力。較強的責任心與較好的團隊協作精神，底薪2000-3000元/月。

B05:蘇州天時樂創財富管理有限公司 職位數：4 崗位數：30
1.網銷主管:2名, 限女性，無責任底薪3500元，管理維護客戶以及客戶間的長期戰略合作計劃。
2.網絡客服:8名, 無需工作經驗，帶薪培訓（兩到三天），男女不限，普通話流利，有責任心，通過電話或網絡與客戶進行前期溝通及約訪；整理客戶資料。
3.銷售代表:10名, 男女不限，高中及以上學歷；表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰。
4.儲備客服:10名, 應屆生優先，無需工作經驗，帶薪培訓（兩到三天），普通話流利，態度認真。 以上崗位均為高底薪+高提成，本招聘長期有效

B07:蘇州市林豐投資咨詢服務有限公司吳江分公司 職位數：4 崗位數：40
1.業務經理:1、性別不限，有吃苦耐勞的精神，有無工作經驗均可，公司有人帶、有人教，帶薪培訓學。 2、品行端正、有責任心、熱愛銷售，學習態度好，愿意鍛煉和改變自己，有上進心的青年。 3、不甘于平庸，敢于挑戰高薪，有激情有活力，有改變現狀的想法。 4、從事過金融行業的優先錄取
2.前臺:1、 相貌端正,形象好,氣質佳； 2、 溝通能力強,人靈活,熱情勤快.
3.咖啡師:1.負責吧臺咖啡飲料、果盤部分；要會做花式咖啡、會做各種飲料、會做水果拼盤；薪資待遇面談
4.駕駛員:1、本市戶口、熟悉路況； 2、人靈活、熱情、會溝通；

B08:金磚國際投資有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.理財客戶經理:崗位職責： 1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務； 2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、維護客戶關系； 3、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。任職資格： 1、學歷不限、金融、財務、管理等相關專業優先； 2、曾從事房地產、教育培訓、營銷推廣、店面銷售工作優先考慮； 3、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能； 4、具有極強的學習、創新及溝通能力，具有有一定的客戶服務經驗；福利待遇：基本底薪3000+績效+提成；享受五險一金、朝九晚五、每周雙休，晉升空間大
2.團隊經理:崗位職責： 1、制定、組織、實施投資人開發維護規劃； 2、完成團隊和個人年度投資人開發和維護目標； 3、收集、反饋投資人意見和需求； 4、組織參與投資人答謝會、投資人講堂等客戶活動； 5、根據投資人需求及市場情況，協助參與設計創新型金融產品；任職資格： 1、高中及以上學歷，年齡不限； 2、相關金融工作（銷售或后臺均可）經驗1年以上，有一定的客戶資源者優先； 3、有一定的金融市場知識，了解p2p、理財、余額寶、信托、有限合伙基金等主流理財產品； 4、良好的溝通協調能力、語言表達能力及談判技巧； 5、性格樂觀開朗，抗壓能力強，有很強的學習欲望和學習能力，執行能力強。 2、薪資待遇：基本工資5500+提成+獎金，上五休二，朝九晚五； 享受五險一金、各種節假日福利；
3.業務總監:崗位職責： 1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務； 2、協調各團隊間在工作中遇到的問題； 3、負責分析各團隊的客戶信息，督導各團隊經理的工作情況； 4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓； 5、負責公關活動的組織、策劃和執行； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有帶領過營銷團隊的實戰經驗并有豐富的營銷管理經驗；3、有銀行、保險、證券行業工作經驗者優先； 4、要求目標感強，工作敬業負責； 5、具有良好的公關策劃與實施能力； 6、具有良好的書面表達能力。薪資待遇： 1、完善的培訓體系，快速的職業發展，良好的晉升通道； 2、輕松、愉快的工作氛圍；每年有旅游、生日party、戶外頭腦風暴、員工戶外活動等豐富的文化活動，福利優厚；豐富的晉升空間。底薪：7500元+績效+團隊總業績提成，綜合薪資25000+

B12:江蘇東志信科技有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.蘇州分公司客戶經理:5名, 崗位職責： 1.負責客戶開發，并對有意向的客戶進行上門拜訪及面談； 2.了解客戶需求，深入維護客戶，尋求合作機會； 3.與現有客戶保持長期戰略發展伙伴的良好關系； 4.負責公司上級交辦的其他工作。任職要求： 1.熱愛銷售工作，有意向往互聯網行業發展，對電子商務感興趣； 2.喜歡銷售工作，敬業，肯于付出，有目標和追求； 3.具備優秀的溝通技巧、銷售技巧、談判能力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5.熟悉本地餐飲、娛樂、休閑等消費行業，有相關行業客戶資源者可放寬條件優先考慮； 6.有美團，大眾點評等團購網站工作經驗的擇優錄取。

B14:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：55
1.銀行信息修復專員:善于溝通表達，完善客戶的信息，思維敏捷。
2.企劃專員:有企劃的工作經驗者優先
3.銀行客服（文員）:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。
4.外訪專員:男性，大專及以上學歷，普通話標準，能適應出差，會開車，實際駕齡1年以上。
5.儲備干部:10名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。

B15:蘇州子信書院教育投資有限公司 職位數：4 崗位數：10
1.蘇州研究院MBA項目專員:2名, 大專學歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關經驗者優先。有強烈的敬業精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。
2.樂高少兒（5-14）歲機器人培訓科技老師:5名, 主要負責樂高積木玩具帶小朋友進行玩游戲形式中學習編程和開發大腦！�？苹蛞陨蠈W歷，機械工程、電子工程專業、師范基教專業或師范理工科畢業者優先；良好的語言表達和溝通水平、樂觀上進，有親和力，喜歡孩子，喜歡與孩子互動，對科技教育感興趣，熟悉樂高積木者優先，有相關工作經驗者優先；
3.招生顧問:2名, 男女不限，有親和力、上進心，能吃苦耐勞，可以持挑戰高薪。主要工作：進行大專、本科、研究生招生，約談事項！接受實習生！學籍登記，及時落實學員的報名工作及課程按排；負責對學生學習進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導。對于學生出現的任何問題給予及時的疏導和解決；對各代理人員的收費進行通知收繳學費工作;完成領導交辦的其他工作。
4.文員:1名, 1、要求女性，大專以上學歷，計算機、文秘或企業管理類專業畢業； 2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件； 3、具備基本英文聽說讀寫能力和中文速記能力； 4、文筆好，思路清晰，能編寫標準格式公文； 5、具備一定的財務、人事管理者優先； 6、性格穩重，有親和力，善于溝通；

B20:善林（上海）金融信息服務有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.團隊經理:崗位職責： 1、負責團隊的日常管理、業績考核及業務開展、團隊人員招聘； 2、四年以上工作經驗，兩年以上金融從業經驗，服從公司規章制度； 3、蘇州本地人及有一定資源者優先考慮； 薪資福利： 1、無責任底薪（5000元—8000元）+績效工資（3000元--6000元）+高提成； 2、完善的培訓體系，快速的發展機會，公開透明公平的晉升通道； 3、五險一金，員工旅游，節日福利； 工作時間：周一~周五9:00~18:00
2.門店負責人:崗位職責： 1、負責門店日常事務處理及人員管理、業績考核及業務開展、團隊人員招聘； 2、四年以上工作經驗，兩年以上金融從業經驗，服從公司規章制度； 3、常熟本地人及有一定資源者優先考慮； 薪資福利： 1、無責任底薪（5000元—8000元）+績效工資（3000元--6000元）+高提成； 2、完善的培訓體系，快速的發展機會，公開透明公平的晉升通道； 3、五險一金，員工旅游，節日福利； 工作時間：周一~周五9:00~18:00
3.個人客戶經理:崗位職責： 1、開發新客戶，運用掌握的金融知識服務客戶，完成業績考核指標； 2、兩年以上工作經驗，一年以上金融從業經驗，服從公司規章制度，能力強者可適當放寬條件； 3、蘇州本地人及有一定資源者優先考慮； 薪資福利： 1、無責任底薪（2000元—9000元）+績效工資（500元--4000元）+高提成； 2、完善的培訓體系，快速的發展機會，公開透明公平的晉升通道； 3、五險一金，員工旅游，節日福利； 工作時間：周一~周五 9:00~18:00

B21:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：6
1.區域商務經理:1名, 1、本科學歷，市場營銷相關專業； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關市場管理（金融）工作經驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
2.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B22:蘇州新東方學校 職位數：11 崗位數：113
1.中學語、數、英、物教師:30名, 本科, 要求：本科及以上，英語教師要求TEM4或CET6及以上，語文教師要求漢語言相關專業，數學、物理教師要求理工科，有家教經驗者優先。
2.小學數學、語文、英語教師:20名, 本科, 要求：本科及以上，英語教師要求CET6及以上，口語標準；語文數學教師要求思維敏捷，溝通能力強，有家教經驗者優先。
3.新概念英語教師:10名, 本科及以上，要求：CET-6以上，對新概念教材熟悉
4.市場專員:2名, 大專及以上，市場營銷相關專業，具有2年及以上的市場推廣工作經驗
5.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，氣質形象佳，吃苦耐勞，有銷售經驗者優先
6.國外英語教師:20名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
7.國外英語教輔:20名, 本科及以上，CET-6 550分以上或英語專業學生
8.校長秘書:1名, 本科及以上，男性，管理專業畢業，溝通能力強，有營銷經驗
9.客服:2名, 大專及以上，形象氣質好，普通話標準流利，良好溝通協調能力，
10.學習管理師:2名, 大專及以上，氣質形象佳，良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力
11.成人類英語教師:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地點：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級或高級口譯證書

B23:蘇州工業園區金多多投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：18
1.人事行政:2名, 任職要求： 1.有一年以上工作經驗； 2.招聘渠道熟練，有長期招聘經驗； 3.為人踏實勤奮，年齡不限，性別不限，學歷不限； 4.認同公司企業文化。
2.電話營銷:10名, 任職要求： 1、20-26周歲，中專及以上學歷。 2、普通話較標準，音質好，思維敏捷。 3、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強。 4、優秀應屆生或實習生優先考慮
3.業務主管和銷售經理:3名, 任職要求： 1.大專及以上學歷。（優秀者可放寬） 2.有兩年以上電話銷售團隊管理經驗。（優秀者可放寬） 3.目標性強，有很強的組織和語言表達能力。 4.為人正氣，業務能力和執行力強。 5.認同公司企業文化。
4.渠道經理:3名, 任職要求： 1.熟悉蘇州信貸市場； 2.有一年以上信貸渠道經驗； 3.為人正直，年齡，學歷，性別不限； 4.認同公司企業文。

C+10:蘇州友創精密機械有限公司 職位數：3 崗位數：3
1.機械工程師:1名, 大專以上學歷；加工中心操作，調試經驗5年以上；熟練手工和電腦編程；熟悉臥式加工中心；一定的夾具設計能力。
2.加工中心操作工:1名, 要求從事該行業一年或以上工作經驗，能看懂機械圖紙，能熟悉使用普通量具。
3.鉗工:1名, 有電工證及會電焊者優先！

C+11:蘇州奧林特投資有限公司 職位數：8 崗位數：51
1.英語翻譯:英語六級及以上，工作認真負責，男女不限。
2.外貿員:3名, 有責任心，男女不限，相關專業和有相關經驗者優先
3.采購助理:工作認真負責。
4.國內董事長助理:3名, 工作認真負責
5.涉外助理:4名, 需駐國外，男女不限，吃苦耐勞，英語6級及以上水平
6.人力資源經理:1名, 有人力資源管理經驗，熟悉績效考核，男女不限
7.統計:有相關統計經驗，男女不限，需駐國外。
8.韓語翻譯:認真負責，口語熟練

C+12:蘇州硒谷農業科技發展有限公司 職位數：7 崗位數：36
1.人事行政專員:1名, 1、女，年齡25-35周歲，已婚已育優先； 2、人力資源管理類相關專業，大專及以上學歷； 3、2年以上人事行政工作經驗，熟悉并擅長招聘與配置、培訓與開發、員工關系管理優先； 4、具備較好的組織協調與溝通表達能力，抗壓能力強，需能配合一定的加班。
2.前臺文員:1名, 1、女，年齡25-35周歲，已婚已育優先； 2、財會類相關專業，中專及以上學歷； 3、1年以上前臺收銀或出納工作經驗，熟悉并擅長收銀、出納、采購等工作優先； 4、具備較好的溝通表達能力，需能配合公司與部門的加班安排。
3.市場推廣專員:1、男女不限，年齡18-35周歲； 2、學歷不限(中專及以上優先)； 3、1年以上市場推廣/營銷工作經驗，熟悉食品/保健品行業銷售優先； 4、具備較好的溝通表達能力，抗壓能力強。
4.市場推廣主管/經理:2名, 1、男女不限，年齡25-35周歲； 2、市場營銷類相關專業，大專及以上學歷； 3、3年以上市場推廣/營銷工作經驗，至少需帶領過5人以上團隊，2年以上團隊建設與管理經驗。熟悉食品/保健品行業銷售優先； 4、具備較好的親和力與溝通表達能力，抗壓能力強。
5.平面設計:2名, 1、男女不限，年齡25-40周歲，女性已婚已育優先； 2、平面設計/廣告企劃相關專業，大專及以上學歷； 3、3年以上平面設計工作經驗，熟悉食品/保健品行業優先； 4、具備一定的溝通表達能力以及較好的抗壓能力，需能配合加班。
6.產品配方經理:1、男女不限，年齡30-45周歲； 2、食品/保健品相關專業，大專及以上學歷； 3、5年以上食品/藥品/保健品研發工作經驗，熟悉藥品/食品/保健行業的產品發展趨勢，了解食品/保健品研制開發的最新劑型及工藝、技術和法規； 4、具備較強的新產品專業技術研發能力。
7.實習生/儲備干部:1、男女不限，年齡18-25周歲； 2、市場營銷或食品/保健品相關專業，大專及以上學歷； 3、熱愛食品/保健品行業，職業方向定位為市場營銷與團隊管理優先； 4、具備較好的溝通表達能力以及一定的抗壓能力。以上崗位，薪資福利面議；一經錄用，公司提供良好的職業通道與發展平臺。公司為員工繳納五險一金，市場推廣專員可申請免費職工宿舍。

C+2:豐鐵機械（蘇州）有限公司 職位數：9 崗位數：24
1.機械設計:5名, ①產品機械結構、機械部件的設計、材料選用 ②產品機械結構的仿真模擬 ③與電路工程師配合完成產品設計 ④男，22周歲以上，機械制造專業，本科及以上學歷（從事機械設計相關工作者可放寬學歷要求） ⑤熟練掌握機械制圖及cad軟件，對液壓和氣動技術有一定了解；對注塑機結構有一定了解或從事機械設計相關工作者可優先錄取 ⑥工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神
2.油漆工:1名, 初中，22-40歲，做過機械噴漆，會油漆工藝及調色。
3.普通車床:2名,
4.鏜床:1名, 要求：男，能看懂圖紙，有加工經驗者優先
5.加工中心:4名, 要求：男，中專以上學歷，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞
6.鉆床:1名, 要求：男，初中以上學歷，22~40周歲，識圖懂工藝，有兩年以上工種經驗，對油路板加工有經驗者優先，身體健康。
7.電焊工:1名, 要求：男，22-45歲，有焊工證，有一定的焊接經驗。
8.注塑機零件檢驗:4名, 要求： 中專以上學歷 機械專業，能夠看懂CAD圖紙，具有機加工經驗和機械零件檢驗經驗，有一年工作經驗優先錄取
9.銷售人員 （緯吉）:5名, 要求：22-40周歲，高中以上學歷，綜合素質好，性格外向，反應敏捷，表達能力強。熱愛銷售，具有市場開拓能力，具有良好的溝通、說服和協調能力。有團隊合作意識，能承受工作壓力，對工作有極強的責任心。有橡膠、塑料機械及其周邊設備銷售經驗者佳。

C+3:永儒塑膠工業（蘇州）有限公司 職位數：21 崗位數：210
1.模具倉庫保管員:女性，中專學歷，熟練運用電腦軟件，可配合加班
2.海關保稅核銷助理:女性，大專學歷，懂財務知識者優先。
3.業務助理:男女不限，大專學歷，對數字敏感，有會計經驗者優先。
4.業務員:男女不限，大專學歷，有塑膠成型廠工作經驗者優先。
5.英語翻譯:男女不限，大專及以上學歷，英語口語流利。
6.生管:女，大專學歷，會EPR系統，有成型塑膠廠工作經驗者優先。
7.采購員:男女不限，大專學歷，會EPR系統
8.倉庫統計員:男女不限，大專學歷，有會計證，3年會計統計工作經驗
9.成型試模員:男，中專學歷，能獨立調機，3年注塑廠工作經驗。
10.QE:男女不限，大專學歷，有塑膠廠工作經驗者優先。
11.模具量測:男女不限，大專學歷，機械制造/模具制造及工藝/機電一體化/電氣自動化專業者均可，服從安排。
12.模流分析:大專及以上學歷，有多年從事模流分析工作經驗，熟練使用MOLDFLOW軟件
13.CNC編程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具現場工作經驗者優先，3年以上工作經驗。
14.拋光:男女不限，中專學歷，2年實際操作經驗。
15.CNC操機:男，中專學歷，會使用法那克、西門子機臺。
16.放電師傅:中專學歷，3年以上實際工作經驗。
17.鉗工師傅:男，6年以上工作經驗。
18.鉗工補師:男，中專學歷，3年以上實際操作經驗。
19.磨床:男，中專學歷，會大水磨，小磨床也可，2年以上實際操作經驗。
20.線切割（慢絲）:男，中專以上學歷，3年以上實際操作經驗。
21.模具設計:男女不限，大專以上學歷，機械和模具相關專業，五年以上塑膠模具設計工作經驗，熟練使用ＰＲＯＥ和CAD。

C+5:蘇州極地信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：9
1.平面設計總監:1名, 職位要求 1.有五年以上相關行業設計工作經驗； 2.有相關行業管理經驗； 3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力； 4.具有較強的責任心和團隊意識； 5.能承受工作壓力。 6.具有一定的文案能力，能在需要時寫出創意十足的文案妙句！待遇：8000+。工作內容 1）負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通；分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創意；設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行； 2）領導并組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題； 3）全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審； 4）負責設計業務的成本控制。
2.平面設計師主管:3名, 職位要求： 1.專業設計公司2年以上設計經驗，獨立完成過設計項目； 2.專科以上學歷，美術、廣告、設計等相關專業畢業，有較強的美術能力、執行能力，刻苦、執著、有追求、有良好的畫面感覺； 3.最重要的是：你要有較強的手繪草圖能力，并且能把它實現城電子文檔； 4.熟悉廣告全案流程，廣告設計創意、設計執行工作；對VI設計、標志設計、產品圖冊設計、宣傳冊設計有良好的職業基礎； 5.對色彩把握敏銳，邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強，具備良好的工作習慣； 6.熟練掌握AI、CDR、PS等平面軟件； 7.這是類似設計組長的工作，你要分配相應的工作給其他設計人員，帶領并指導他們完成工作。待遇：5000+。
3.平面設計師:3名, 職位要求： 1.專業設計公司1年以上設計經驗，獨立完成過設計項目； 2.專科以上學歷，美術、廣告、設計等相關專業畢業，有較強的美術能力、執行能力，刻苦、執著、有追求、有良好的畫面感覺； 3.熟悉廣告全案流程，廣告設計創意、設計執行工作；對VI設計、標志設計、產品圖冊設計、宣傳冊設計有良好的職業基礎； 4.對色彩把握敏銳，邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強，具備良好的工作習慣； 5.熟練掌握AI、CDR、PS等平面軟件； 6.這是類似設計組長的工作，你要分配相應的工作給其他設計人員，帶領并指導他們完成工作。待遇：3000+。
4.平臺客服:2名, 職位要求 1、負責公司網絡平臺的商機推送，及時和客戶溝通促成訂單； 2、文案策劃、美術、廣告、視覺傳達等專業畢業，對設計有一定了解，如果你非本專業畢業只要你有較強的學習能力，公司愿意培養。 3、有較強的溝通能力，學習能力強，對工作有熱情，吃苦耐勞。 4、能了解客戶意圖，出色的溝通、協調能力，具親和力，對團隊有高度的忠誠感，協作團隊精神； 5、有自主工作能力。不接受被動工作者。責任心強，有強烈的職業意識和職業道德；工作內容： 1、主要是負責公司網絡平臺客戶的跟進； 2、處理日常顧客訂單售前咨詢及售后跟蹤服務、協調做好客戶檔案等數據整理匯總、更新； 3、負責公司的一些后勤工作；能和設計人員保持較好的協作。 4、有工作激情，不滿足于一般客服的收入，對高工資有強烈的愿望！待遇：2500--10000。

C+6:強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數：13 崗位數：130
1.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，能夠熟練操作Office辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調）。
2.生管助理:女性，大專及以上學歷，年齡三十五歲以下，有生產計劃安排経驗、能夠熟練操作Office辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調）。
3.出納:女性，大專及以上學歷，年齡三十五歲以下，持有會計上崗證， 1年以上出納相關工作經驗，(免費提供住宿並配有空調）。
4.人事助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有人事管理一年以上經驗，熟練操作Office辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調)。
5.工程助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，熟練使用AUTOCAD，能看懂模具圖紙，具一年以上工作經驗者(免費提供住宿並配有空調）。
6.品管工程師:年齡三十五歲以下，大專以上學歷，具塑膠產品品質檢查經驗，能獨立作業，三年以上經驗者。(女性免費提供住宿並配有空調）
7.品管儲備干部:男，年齡三十五歲以下，大專以上學歷，對專業知識與技能有興趣者，（優秀畢業生亦可）。
8.品檢員:男性，年齡三十五歲以下。中專及以上學歷，一年以上塑膠廠經驗（優秀畢業生亦可）。
9.模具設計工程師:大專以上學歷，年齡45歲以下，，熟練使用PRO/E、AUTOCAD等繪圖軟件，具一年以上塑膠模具設計工作經驗者。
10.鉗工技術員:年齡40歲以下，初中及以上學歷，具塑膠模具維修、組裝等三年以上經驗者。
11.磨床技術員:年齡40歲以下，初中及以上學歷，具成型研磨三年以上經驗者。
12.放電技術員:年齡40歲以下，初中及以上學歷，具放電模具加工三年以上經驗者。
13.司機:男性，年齡四十歲以下，高中及以上學歷，具駕駛證B照、從業資格證且有三年以上駕駛經驗者。

C+8:蘇州佑銘企業管理咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：18
1.投資/理財顧問:5名, 學歷要求：大專；工作年限：不限，可接受應屆生；薪資待遇：3000-5000元；任職條件： 1、大專以上學歷，年齡21歲-27歲優先，有無經驗均可，公司帶薪培訓； 2、工作態度要端正，有良好的職業道德操守； 3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應變能力； 4、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰，有責任心，具有團隊合作精神； 5、熱情，積極主動，服從上級安排； 6、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
2.銷售經理:3名, 學歷要求：大專；工作年限：1-2年；薪資待遇：5000-8000元；任職資格： 1、全日制�？埔陨蠈W歷； 2、具備強烈的營銷意識和市場開拓能力，以及良好的溝通技巧和人際交往能力； 3、富有敬業、開拓和團隊合作精神，身體健康； 4、有相關證券、期貨、金融行業工作經驗優先。
3.其他福利:1、薪資:2500+提成； 2、職務升遷:公司為員工提供公平晉升的機會； 3、旅游：公司每年組織全體員工國內外旅游2次； 4、節日福利：傳統節日公司會為員工提供特色禮物； 5、生日福利：公司為每位同仁舉行生日派對； 6、年終獎福利：公司根據工齡、業績給每位員工發放年終獎； 7、法定節假日：公司員工享有國家法定節假日。

C+9:博雅干細胞科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.蘇州銷售代表:10名, 女性優先，專業不限，學歷不限，繳納五險一金，享受年假，旅游，職工體檢，五天制（周六，周日雙休）。

C03:尼爾金屬（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：10
1.物料文員:1名, 女，大專以上學歷，態度端正，做事認真，有做過類似文員類工作優先。
2.市場部主管:2名, 1、男女不限，本科以上學歷，年齡25-35歲； 2、性格開朗，具有親和力、一定的表達能力和交際能力； 3、熟練操作辦公軟件，有良好的英語基礎；有市場開發經驗，能適應出差。
3.業務員:3名, 1、男女不限，本科以上學歷，年齡25-35歲之間； 2、性格開朗，具有親和力、一定的表達能力和交際能力； 3、熟練操作辦公軟件，有良好的英語基礎； 4、有金屬制造業相關業務工作經驗者優先考慮。優秀的可放松學歷要求。
4.前臺（工作地點：園區）:1名, 女，年齡20-35歲，中專以上學歷，態度端正，做事認真，會電腦， 做過前臺工作優先。2
5.文員（工作地點：園區）:1名, 女，年齡20-35歲，中專以上學歷，會電腦，有責任心，有做過文員類工作優先。
6.英語助教；英語助教（工作地點：園區）:2名, 女，年齡25-35歲，本科及以上學歷，英語專業優先，英語4級以上，口語好，專業水平強，有英語助教經驗者優先。

C13:蘇州金元醫療科技有限公司 職位數：3 崗位數：9
1.業務助理:3名, 崗位要求： 1、二年以上外勤銷售助理經驗，善于協助業務經理開展醫療產品的臨床維護和業務輔助工作。 2、有藥品、醫療器械或耗材企業工作經驗者優先，普通話較好；語言表達流暢有較好的文案書寫基礎。尤其是能熟練制作投標文件。 3、能夠適應經常出差。 4、性別：不限，年齡：25—45歲。大專以上學歷，專業不限. 5、試用期3個月。試用期內基本總薪資2500/月，轉正后基本總薪資3000起/月，依據試用期內的各項考核指標和工作積極性表現度起薪。另加每月0-800元績效考核工資。其他各項傭金或獎金依據銷售業績和回款額，按照公司的標準核發。崗位主要職責： 1、經公司在規定時間內培訓合格后上崗。在指定的區域內協助業務經理開展醫療器械在醫院的銷售工作。 2、能按照公司的要求，在業務規劃內時間段內，分階段完成公司的各項工作指標。 3、能在公司規定的時間內完成各項收款、對賬等工作。 4、其他公司安排的事務。
2.醫療器械業務經理:5名, 崗位要求： 1、二年以上外勤銷售經驗，善于和醫院的臨床醫生客情溝通及產品的宣講。能獨立開拓新的醫院客戶。 2、有藥品、醫療器械或耗材銷售經驗者優先，普通話較好；語言表達流暢，思路清晰，有較好的文案書寫基礎。 3、能夠適應經常出差。 4、性別：不限，年齡：25—45歲。大專以上學歷，專業不限. 5、試用期3個月。試用期內基本總薪資3000/月，轉正后基本總薪資3500起/月，依據試用期內的各項考核指標和工作積極性表現度起薪。其他各項傭金或獎金依據銷售業績和回款額，按照公司的標準核發。崗位主要職責： 1、經公司在規定時間內培訓合格后上崗。在指定的區域內開展醫療器械在醫院的銷售工作。 2、能按照公司的要求，在業務規劃內時間段內，分階段完成公司的各項銷售指標。 3、能在公司規定的時間內完成各項收款、對賬等工作。 4、其他公司安排的事務。
3.總經理助理:1名, 崗位要求： 1、四年以上工作經歷，有相當的市場管理或銷售管理的經驗，有醫藥或醫療器械產品企業從業經歷優先。 2、計算機使用熟練，網絡辦公嫻熟。善于協助總經理開展銷售企劃和活動執行。普通話較好；語言表達流暢，有較好的文案書寫基礎。 3、能適應經常性短期出差。會熟練駕駛小汽車。 4、性別：女，年齡：30歲以上。本科以上學歷，管理類或營銷類專業，英語六級以上。 5、試用期3個月。試用期內基本總薪資3000/月，轉正后基本總薪資3500起/月，另加每月0-1000元績效考核工資。另加季度獎、年終獎。（按照公司總銷售額的一定比例）。崗位主要職責： 1、經公司在規定時間內培訓合格后上崗。協助公司領導人開展市場調研，銷售人員的業績管理，業務活動的檢查、督查，業務人員每日工作情況的分析。 2、能堅決執行按照公司的要求，協助各業務部門在規定的時間內完成各項銷售指標。 3、能在公司規定的時間內完成各項收款、對賬等工作。 4、其他公司安排的事務。

C16:福裕電子科技（蘇州）有限公司 職位數：14 崗位數：55
1.后勤總務:1名, 男, 1、男性，20-30歲，五官端正，吃苦耐勞，服從意識強 2、有處理企業生產，生活廢棄物工作經驗者佳 3、有叉車駕駛經驗或機動車駕駛經驗者佳 4、熟悉管理宿舍，保潔等各項工作作業流程者佳
2.倉管員:2名, 男, 男性，中專及以上學歷，有倉管經驗或操作叉車經驗者優先，能配合加班。公司提供食宿！
3.生管:2名, 中專以上學歷，一年以上工作經驗。熟悉流水組裝排程，懂ERP系統者佳。提供食宿！應屆生也可。
4.品管員:1名, 男, 1.男性，高中及以上學歷 2.有品管及相關工作一年經驗以上； 3.能熟練使用各種量具，會看懂產品2D圖。
5.助理工程師:1名, 1.男性，中專以上學歷，機械類專業； 2.一年以上產品工程工作經驗，有新產品導入經驗者優先。
6.成型技術員:1.男性，20-35歲，高中及以上學歷； 2.熟練操作全力發,樺欽,連發,計算機機臺;獨立上下模具,產品調試,缺陷改善等； 3.有外資塑料廠三年以上工作經驗。
7.成型組長:1名, 1、男性 2.機臺調設及機臺故障簡單的處理，員工培訓有人員的分配。 3.三年以上注塑工作經驗。
8.行政助理:1名, 女, 1、女，五官端正，無不良嗜好。 2、普通話標準，性格開朗，與人相處融洽。 3、熟練使用辦公自動化。 4、優秀應屆生可優先考慮錄用。
9.模具鉗工:男, 初中及以上學歷,會看圖加工零件.能熟練操作車,銑,磨等.能吃苦耐勞.有塑膠模具一年以上經驗！
10.模具鉗工學徒:男, 機械模具類專業，能看懂圖紙，吃苦耐勞。應屆生即可！
11.CNC車床:男, 男，高中以上學歷，機械加工專業，會手動改寫編程，工作認真負責。
12.生產儲干:3名, 1.一年以上制造管理工作經驗，能承受較大的工作壓力。 2.協助主管控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動； 3、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度； 4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標； 5、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議； 6、負責員工的管理、培訓和培養；
13.生產組長:1名, 1.男性，大專及以上學歷； 2.熟悉流水線組裝及五金板材件,至少1年以上相關工作經驗； 3.負責生產部日常管理工作； 4.良好的溝通協調能力。
14.生產線長:2名, 1.男性， 2.熟悉流水線組裝及五金板材件,至少1年以上相關工作經驗；

C17:蘇州維聯網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.商務經理:管理銷售6-10人團隊，2年以上經驗，有同行經驗者優先考慮。
2.網絡新聞人:性別不限，年齡：20-40歲任職資格：1.了解騰訊、百度、網易、搜狐、新浪、今日頭條等品牌； 2.愿意從事網絡新聞人 3.喜歡閱讀娛樂、政治、經濟、民生等新聞 4.喜歡與大公司打交道 5.口齒清晰，普通話比周董好 6.有從事過相關工作，有團隊精神，積極心態，學習力強的同學優先
3.網頁設計師:1名, 崗位職責： 1、負責項目網站的設計； 2、負責公司網頁的界面設計、編輯、美化等工作； 3、負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯； 4、其他與頁面美術設計相關的工作。任職要求： 1、優秀的網站設計能力 2、具有不錯的文字功底和審美觀 3、熟練操作相關設計軟件，如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等； 4、獨立完成DIV+CSS布局及W3C頁面需求標準，精通HTML/CSS語言規范； 5、有較強的審美觀及良好的創意設計表達、理解和溝通能力，有獨立優秀的設計理念，有相當的策劃能力與創意水準，能夠根據網站的具體要求迅速設計網站的風格、色彩； 6、有良好的團隊合作精神及獨立的工作能力，并善于表達以及責任心。

E01:圣鹿（蘇州）環保新材料科技有限公司 職位數：7 崗位數：27
1.地板銷售專員:3名, 1.男女不限，有建材方面認知、熱愛銷售行業； 2.具有親和力，能耐心的接待每一位進店顧客。
2.板材、衣柜銷售專員:6名, 1.男女不限，有建材方面認知、熱愛銷售行業； 2.具有親和力，能耐心的接待每一位進店顧客。
3.衣柜、櫥柜設計師:6名, 1、男女不限，熟練操作各種設計軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、有駕駛經驗者優先。
4.財務部開票員、現金管理員、統計員:3名, 1.女性優先，熟練操作辦公軟件； 2.服從領導安排，做事細心； 3.應屆畢業生亦可。
5.客服人員:3名, 1.限女性，做事細心，具有親和力； 2.有2年以上電話回訪及售后回訪客服經驗。
6.活動主管:3名, 1、男女不限，根據公司團購銷售策略，制定及完善團購工作流程和規章制度； 2、參與擬定店面年度團購銷售指針及費用預算，并根據指針和預算制訂店面團購銷售計劃； 3、學習能力強，懂得談判技巧，善于解決突發事件； 4、能夠在高壓下高水平高質量完成工作； 5、熟悉市場； 6、有團購銷售渠道，廣泛的人脈關系。
7.淘寶美工:3名, 1.男女不限，有良好的審美觀； 2.服從領導安排，認真做事； 3.有網站美工類工作經驗者，請附帶美工作品。

E02:蘇州久居環�？萍加邢薰� 職位數：3 崗位數：25
1.銷售業務:10名, 男女不限，20-35歲，高中以上學歷，普通話標準，有一定的溝通能力，性格外向善于交流，有責任心，勤奮。有團隊協作精神，無不良嗜好,能夠長期穩定的跟公司一起發展。職責：在所管轄的區域內通過渠道和網絡平臺開發客戶，維護客戶和客戶之間建立長期穩定的供求關系。薪資：5000—15000（上不封頂）
2.銷售助理:5名, 女性，年齡（25—35）歲維護公司現有的客戶，接待客戶咨詢及下單訂貨解決客戶日常問題。薪資：3000--5000。
3.銷售部大區經理:男女不限，年齡(25—35)歲利用公司現有的資源帶領銷售團隊開拓市場，做好渠道銷售，具有一定的管理和運作市場的能力。踏實具有吃苦耐勞精神，有思想，有執行力。薪資:8000—15000。時間：早8：30—5：30。

E04:蘇州奧深市場調研有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.項目督導:5名, 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、工作細致認真，條理清晰，適應加班及外地出差； 3、誠實守信，富有團隊協作精神，具有較強的溝通協調管理能力； 4、較強的計算機應用能力，熟練使用Office辦公軟件； 5、有市場研究公司兼職經歷有限考慮； 6、對市場研究有濃厚的興趣和高度熱情。 崗位職責： 1、負責具體項目的執行及組織管理，保證資料及數據搜集保質、按時完成和總結歸檔工作； 2、負責重要樣本（訪問對象）和行業專家關系的建立和維護； 3、負責在項目進行中與兼職訪問員進行溝通與聯絡； 4、負責在項目進行中篩選、培訓和管理訪問員隊伍。薪酬：2800元起（試用期）基本工資+每月話補+項目獎金+姑蘇區社保
2.項目督導助理（2016-2017年畢業實習生）:5名, 崗位職責：主要負責協助項目經理、項目督導項目管理和兼職人員管理工作。 任職要求： 1、針對應屆畢業生或實習生； 2、有過兼職訪問員優先考慮； 3、有較強的溝通能力； 4、對市場研究有濃厚的興趣和高度熱情； 5、能承受較大的壓力，工作認真負責，積極主動。薪酬：2500元起（試用期）基本工資+每月話補+項目獎金+姑蘇區社保
3.市場研究員:4名, 崗位描述： 1、協助研究經理與客戶進行項目洽談接觸，分解客戶需求，搜集項目相關信息并進行市場考察； 2、起草項目計劃書，擬定調研問卷，負責編寫項目管控手冊和審卷指南，對項目相關人員培訓； 3、負責數據調研采集過程中協調訪問部工作； 4、負責數據報告撰寫、檢查； 5、負責項目預決算、總結、歸檔。任職要求： 1、市場營銷、社會學、統計學、心理學、工商或企業管理本科及以上學歷； 2、具備較強的語言表達能力、溝通能力、文字處理及寫作能力；普通話流利； 3、熟練操作辦公軟件及常用數理統計軟件Excel,PPT、SPSS、SAS等軟件； 4、熱愛市場調研行業，具備團隊意識及責任心。薪酬：4000元起（試用期）基本工資+每月話補+項目獎金+姑蘇區社保

E08:頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數：10 崗位數：15
1.生產部經理:1名, 大專, 35-45周歲，有較強的車間流水線管理經驗，熟悉生產運營管理，能夠主持生產運作，熟悉材料并具備良好的行業企業的生產經營管理理念和能力，有極強的進度控制能力，很好的協調及溝通能力，五年以上家具行業工作經驗。
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協調工廠與經銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態，善于主動溝通與交流。有行業相關工作經驗者優先。
3.品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質量管理體系，對現場產品質量跟蹤負責，確保質量達標，一年以上本職工作經驗。
4.沙發打樣師傅:1名, 男, 能獨立看圖打樣，能力強者優先。
5.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
6.總經理助理:1名, 女, 大專及以上學歷，男女不限，五年以上生產管理、行政管理、企劃或銷售等相關管理工作經驗，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協調能力， 良好的工作責任心和主動性。
7.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
8.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結構者優先。
9.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
10.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統計、核算等工作經驗。

E09:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數：6 崗位數：10
1.技術員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學歷，機械相關專業，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產品開發經驗；動手能力強，有模具設計工作經驗者優先。
2.車間主任:2名, 男, 大�；蛞陨蠈W歷，機械或模具專業；具有豐富的模具制造相關專業知識，熟識各種模具結構及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經驗。
3.質量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產品審核，對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業質量管理、項目管理2年以上工作經驗。
4.SQE:1名, 大專學歷，機械專業，從事供應商管理2年以上經驗，具備TS16949內審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
5.體系工程師:1名, 大專, 機械專業，從事汽車制造行業1-2年，從事內部TS16949審核1-2年經驗，具備TS16949內審員資格。
6.車間主任:2名, 男, 大專, 崗位職責 1、車間主任職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備； 4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計； 5、責后加工車間設備保養規范使用和現場管理； 任職要求： 1、大專或以上學歷，機械或模具專業； 2、具有豐富的模具制造相關專業知識，熟識各種模具結構及制作工藝； 3、具有8年以上模具制作和車間管理經驗。

E10:蘇州工業園區董香紅廚柜經營部 職位數：5 崗位數：38
1.后臺統計文員:3名, 女, 大專, 1.女性，身高165CM； 2.熟煉應用辦公軟件； 3.喜歡銷售行業。
2.業務員:10名, 大專, 1、男女不限，24-35歲，專業不限，熱愛銷售的朋友； 2、勤奮刻苦，善于溝通，應變能力，誠實敬業，具有較強的客戶服務意識和客戶關系管理能力。
3.展廳儲備干部:10名, 大專, 溝通能力佳、思維清晰.吃苦耐勞,積極進取，職業素養優,正直誠懇的有為人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,談吐佳。
4.展廳銷售顧問:10名, 大專, 喜歡銷售行業，有激情，勤奮刻苦，思想品德端正，正直的有為青年，溝通能力強,團隊合作能力佳，面貌清秀,談吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
5.店長:5名, 大專, 1、有帶領銷售團隊的經驗者優先； 2、喜歡銷售行業，有激情，勤奮刻苦； 3、思想品德端正，正直有為的青年； 4、溝通能力強，團隊合作能力佳； 5、面貌清秀，談吐佳，女性身高，160MM以上。

E14:萊克電氣股份有限公司 職位數：10 崗位數：35
1.學徒工:5名, 20-25歲，男女不限，從事模具鉗工、拋光、試模、線切割等相關工作。
2.模具設計工程師:3名, 熟用UG、PRO/E及CAD軟件，專業塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經驗。
3.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經驗。
4.EDM操機技術員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經驗。
5.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
6.拋光技術員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經驗。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
8.助理設計工程師:2名, 男，應往屆本科畢業生，有無工作經驗均可，模具或機械等相關專業
9.注塑成型技術員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調機及上模經驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設備，能改善各類注塑缺陷。
10.生產文員:1名, 女, 身體健康，工作細心，認真負責,熟練使用OFFICE等辦公軟件

E16:蘇州市宏偉電器有限公司 職位數：6 崗位數：8
1.工裝設備維護工程師:1名, 男，大專以上學歷，機械或機電一體化專業，1年以上工裝設計方面工作經驗，熟練使用CAD、UG繪圖軟件。
2.制程工程師:2名, 男，大專以上學歷，機械或機電一體化相關專業，主要負責產線改善、優化，產線異常處理。
3.精益生產工程師:2名, 崗位職責： 1、負責實施工廠內部生產流程合理化改進與督導； 2、負責對員工等精益化理念的培訓；任職要求： 1、機電一體化、機械相關專業，5年以上工作經驗，大專及以上學歷；具有生產現場管理及品質控制等相關工作經驗； 2、受過專業的IE & JIT培訓及實戰經驗； 3、電腦熟練，專業應用軟件使用熟練，CAD,PRO/E等。 4、動手能力、學習能力強，工作認真、細心、負責，具有親和力；
4.倉庫主管:1名, 男, 男，大專及以上學歷，5年以上倉庫規劃、管理工作經驗，熟悉倉庫管理流程，有較強的安全意識和工作責任心。
5.外貿客戶經理助理:1名, 崗位職責 ： 1、協助經理開展外貿工作，處理相關外貿業務； 2、外貿業務文件、資料的制作、翻譯、整理、歸檔、統計匯報工作； 3、制作、處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關工作資料； 4、相關部門的業務溝通工作； 5、及時、準確地向客戶反映情況，確保訂單的順利完成； 6、跟蹤和辦理出口核銷、退稅等相關工作； 7、處理客戶的投訴等；任職要求： 1、大學本科及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、有電子、家電行業外貿相關領域工作經驗者優先； 3、熟悉外貿業務操作流程者優先考慮； 4、流利的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件及ERP； 5、具有良好的職業道德和個人素養，極強的工作熱情和責任感，勤于思考和分析問題，善于溝通，可承受一定工作壓力。
6.外銷跟單:1名, 崗位職責： 1、負責外銷訂單的統計及客戶訂單跟進、出貨； 2、協助處理日常事務性工作。任職要求： 1、大專學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、有電子、家電行業外貿相關領域工作經驗者優先； 3、熟悉整個外貿業務操作流程，熟悉報關、外匯核銷操作流程； 4、熟練的英語口語及書面溝通能力，熟悉OFFICE操作軟件及ERP； 5、具有良好的協調、溝通、表達能力及吃苦耐勞的精神； 6、工作認真、細心、負責，具有親和力。

E19:蘇州黑馬瀾獅網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.電話銷售:崗位職責: 1、開發新客戶，通過電話與客戶進行有效溝通，向客戶介紹公司產品； 2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 3、維護新老客戶的業務，定期回訪新老客戶，充分挖掘新老客戶轉介紹客戶資源。 任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷，20歲以上，條件優秀者可放寬年齡、學歷要求； 2、口齒清晰，普通話流利，無口音，性格堅韌，思維敏捷； 3、好學肯干，有良好的團隊意識；強烈的賺錢欲望，具有拼搏精神； 4、善于溝通，能承受較大工作壓力;
2.產品助理:崗位職責： 1、理解公司產品，負責產品設計及業務分析工作； 2、輔助公司產品的規劃、設計、實施、運營； 3、與研發、設計協調溝通，把產品需求在技術端實現，執行并推進產品開發工作，并根據產品開發進度及時進行調整和優化； 4、根據用戶反饋不斷優化產品，提高用戶體驗；任職要求： 1、具有較強的抗壓能力，對工作有責任心，能積極主動完成工作； 2、善于溝通，口頭和書面的理解與表達能力強； 3、善于學習、觀察，聰明、上手快，善于團隊協作； 4、善于思考，思路清晰，邏輯性強，嚴謹仔細； 5、不斷學習和理解用戶習慣、提升產品的易用性； 6、能熟練使用Word、Excel、PowerPoint等軟件。
3.網頁設計:崗位職責： 1、網頁/app界面設計、切圖； 2、負責網站的靜態頁面的設計任務、對各分欄目專題頻道頁面的設計及制作工作、跟據網站風格進行圖片美術設計、策劃、創意、設計、排版、美化、審美等； 3、明確網站的架構設計的層次、并運用自己扎實的美術功底和和獨特的審美創意，能夠良好地運用色彩搭配、創造出更有價值的網頁設計方案；任職要求： 1、有扎實的美術功底，精通photoshop、coreldraw、Illustrator、AI等設計制作工具精通； 2、有較好的美術功底，網頁配色和視覺表現力，能準確定位網站的主題風格和布局，能熟練進行網頁設計編寫工作，了解用戶體驗。優先條件： 1、有成熟作品； 2、有良好的學習習慣和強烈的求知欲。 3、有團隊開發經驗，與團隊溝通能力好。

E20:蘇州博眾網絡科技有限公司 職位數：7 崗位數：27
1.儲備生:5名, 5名，根據所學專業和自身條件，公司可提供行政、人事、市場、培訓、財務、技術、銷售等多個實習崗位，一經錄用，待遇從優。2017年畢業生優先。基本工資3000
2.文員:2名, 熟練運用office辦公軟件，具備良好的形象氣質、性格溫和、親和力，協調能力強，工作細致認真、責任心、原則性強。薪資面議
3.人事助理:1名, 協助上級完成招聘等日常工作，形象氣質良好，性格外向，親和力強，善于表達，具有良好的執行力，能服從上級的安排。薪資面議
4.客服專員:2名, 普通話標準，具有良好的溝通能力及較強的服務意識。有互聯網客服經驗或金融信貸知識者優先。薪資面議
5.商務代表:5名, 專業不限。具有良好的溝通技巧和學習能力。能承受一定的工作壓力，敢于挑戰高薪。具備很強的應變能力和市場開拓能力。有良好的合作意識及團隊精神。綜合薪資3000-8000元
6.銷售助理:10名, 專業不限。具有良好的溝通技巧和學習能力，能吃苦耐勞，具有良好的合作意識及團隊精神，能很好的完成公司下達發的任務。綜合薪資3000-6000元
7.網頁設計師:2名, 熟練使用網頁設計Dreamweaver、Flash、photoshop等設計軟件以及網頁圖片的制作處理；掌握 WEB 、PHP語言開發相關技術，如DIV+CSS、html、javascript等知識；熟悉網站建設工作的流程，有較強的審美觀和豐富的創意，能負責網站建設的整體構思；善于溝通、性格開朗、合作能力比較強；有經驗者優先，應屆生條件優秀者可適當放寬要求。薪資面議

E21:上海德卡金屬護欄有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.信息調研員（非營銷類8小時+雙休）:職位描述：工作職責： 1、利用互聯網搜索、各個媒體以及電話訪談等方法為客戶進行工程信息搜集和整理； 2、通過和開發商、設計師、工程師和工程師承建單位的深入溝通，了解第一手的工程信息； 3、為銷售部門提供銷售的前期支持，電話訪問業主，設計院工程師以及施工單位項目經理。 任職要求： 1、大專或以上學歷，有一年以上工程行業、電話調研類工作經驗者尤佳，優秀應屆生也可考慮； 2、樂觀向上，能夠適應快節奏、高效率的工作環境和工作壓力； 3、善于表達和溝通，具備和不同人群快速建立關系的能力，享受和不同人溝通的樂趣； 4、有韌性，具有百折不撓的精神； 5、團隊合作能力強，善于向其他團隊成員學習并樂于分享。 6、熟練操作電腦及各種辦公室軟件(word、excel、電子郵件等），熟練互聯網的使用。公司地址：蘇州市解放西路555號桐涇商務廣場501室
2.售前/售后技術支持工程師:主要職責/任務： 1. 負責公司產品（圍欄、電動大門、十字轉門、道閘）的技術應用與現場客戶服務：接貨，安裝指導調試和售后服務； 2. 具有與業主、總包、監理單位溝通、協調能力和現場處理突發事件的能力； 職位要求： 1. 具有土木工程、機電或機械等專業背景，中職業以上學歷； 2. 具有較強的溝通與協調能力，能夠適應出差； 3. 具有建筑類工業產品的技術支持或客戶服務工作經驗者優先；公司地址：蘇州市解放西路555號桐涇商務廣場501室

E22:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數：6 崗位數：24
1.資材主管:1名, 大專, 1、熟悉PMC整個運作流程，制定生產月計劃、周計劃，對物料進行控制，根據生產計劃合理地回復業務的交期并確保交期達成。 2、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。 3、對生產的安排、生產進度、交付時間負責并對生產異常進行跟蹤協調處理； 4、PMC整個團隊的工作激勵、考核管理； 5、有3年以上生管主管工作經驗 崗位要求： 1、良好溝通、協調、控制能力； 2、良好的分析改善能力； 3、良好的工作主動性、責任心及團隊合作精神； 4、能承受一定的工作壓力。 5、熟練使用辦公軟件
2.工程品檢組長:1名, 3年以上塑膠模具廠工作經驗，能看懂客戶產品圖紙，會使用卡尺、二次元、三次元等測量工具，具備良好的溝通協調與團隊合作精神；主要負責對應客戶新品測量、后收縮測量以及相關FAI制作，內部SIP、SOP等管控文件制作，對現場品質人員進行新品檢測工藝、手法等培訓轉接。
3.模具設計:大專, 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經驗，熟練使用UG和CAD進行模具設計，熟練各種精密機構模具設計的結構，了解各種鋼材性能及塑料物性
4.成型組長:1名 男性1有一定的模具保養及維修知識，2、有6年以上注塑成型工作經驗，3年以上管理工作經驗，3、熟悉精密注塑零配件（齒輪及數碼產品）者優先。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產品有認知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中專, 能夠熟練使用測量儀器，熟悉品管各工段工作流程，有塑膠廠工作經驗，有臺資企業工作經驗優先

E23:蘇州興運鴻智軟件有限公司 職位數：5 崗位數：12
1.銷售專員:6名, 崗位要求： 1、有從事銷售崗位意向，愿意挑戰高薪； 2、有良好的溝通能力； 3、積極進取，有一定的自我學習能力； 4、有客戶渠道或金融行業從業經驗者優先考慮。 工作內容： 1、采用多種渠道，開拓客戶資源； 2、積極與客戶溝通并保持良好關系； 3、分析客戶消費心理，制定行之有效的銷售策略； 4、配合公司完成銷售目標。 薪資待遇： 1、薪資構成=基本工資3000元+提成10%～20%+獎金； 2、國外旅游機會； 3、公司提供住宿； 4、入職滿一年可享受帶薪年假。
2.財務專員:1名, 女, 大專, 職位描述： 1、負責財務全盤工作，各類報表報送費用報銷申請與審批； 2、負責現金及銀行業務的收支，往來款結算； 3、負責將公司財務制度傳達及執行； 4、對公司經營提出建設性意見，監督管理分部常規工作； 5、定期向總部匯報工作及財務狀況； 1、配合分部主任及店長進行財務管理及協調工作。 任職要求： 1、財務、會計專業專科以上學歷，有會計從業資格證； 2、性格開朗，有較強的溝通能力、執行能力、統籌協調能力； 3、責任心強，工作細致，為人誠信，具有一定的學習能力； 4、熱愛財務會計工作。
3.儲備干部:2名, 崗位要求： 1、對金融證券行業有濃厚的興趣，有志于從事國內金融投資行業； 2、具備較強的毅力和挑戰精神，具有強烈的榮譽感、責任感； 3、具有良好的溝通能力及表達能力； 4、有管理才能。 工作內容： 1、接受系統的金融證券、公司產品及相關企業文化知識培訓； 2、依據自身特點選擇發展方向，并著力學習培養； 3、協助部門經理處理日常事務； 4、通過各種渠道搜集客戶信息資料，尋找有意向的客戶合作。
4.人事助理/人事專員:1名, 女, 大專, 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、人力資源管理專業或具有人力資源三級以上證書； 3、具備較強的學習能力，溝通能力和組織協調能力； 4、有人事工作經驗者優先。 工作內容： 1、根據公司發展提出的招聘需求，通過各種渠道完成招聘任務； 2、負責辦理員工入職、調職、離職等手續； 3、協調分部各部門工作； 4、定期或不定期與員工溝通及時把握員工思想動態，引導新員工盡快適應工作崗位； 5、對人事部門的工作需求提供合理有效的意見方案。
5.客服專員/技術支持:2名, 大專, 職位描述： 1、深刻認知和認同客服的定位，熟悉整個售后業務的操作流程、服務意識、服務技巧、工作問題處理方法及技巧； 2、安裝及維護、客戶的管理、服務費的收繳、客戶關系、客戶調查、信息反饋、客戶培訓。 3、掌握店面軟硬件設備的基本維護保養知識； 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議并有效提升顧客滿意度； 5、主動聯系客戶，每天電話溝通客戶，并做好通話記錄； 6、熱情接聽來訪客戶電話，并提供客戶所需要的幫助； 7、熱情接待店內來訪客戶，解決客戶產品難題或提供產品咨詢服務； 8、定時上門為客戶提供產品安檢服務。 任職要求： 1、專科及以上學歷； 2、具有非常強的服務意識和業務推動力； 3、正直誠信，吃苦耐勞，遵從公司的工作安排，能致力于主動服務客戶和最大程度提高客戶滿意度； 4、責任心強，有較強的自我學習能力和一定的抗壓能力； 5、溝通能力強，環境適應能力強，邏輯清晰，具有非常強的學習能力和良好的心態； 薪資待遇： 1、薪資構成=無責任底薪2500元+項目獎金； 2、國外旅游機會； 3、公司提供住宿。

E24:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數：18 崗位數：57
1.維修站長:1名, 1、3年以上汽車特約維修服務中心管理經驗。 2、具備良好的人事管理能力和計劃與控制能力。 3、扎實的技術能力及銷售服務能力。 4、具有豐富的管理經驗、組織協調能力，有開拓和創新的精神。 5、大專及以上學歷，汽車維修或管理類相關專業。 6、熟練操作辦公軟件。 7、有駕駛證且能熟練駕駛，熟悉本地大市范圍內道路。
2.客服關愛部主管:1名, �？萍耙陨蠈W歷，喜歡汽車行業，有相關工經驗者優先。
3.客服專員:2名, 會基本的辦公軟件，可接收應屆畢業生;
4.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細心，責任心強，會excel，word等基本辦公軟件
5.企劃專員:2名, 大專, 1.負責策劃活動提案和現場執行跟進。2.負責主題活動中文字策略，執行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負責活動現場的布置，裝飾和現場管理能力。
6.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓項目并簽訂培訓勞動協議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業務提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓學習和內部競展廳經理、渠道經理、大客戶經理等出口職位，歡迎您的加入！
7.上牌員:1名, 中專及以上學歷，有新車駕駛經驗，2年以上相關工作經驗，熟悉上牌流程，有車管所備案證件，誠實負責，有很強的團隊意識。
8.網絡銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經驗者優先考慮。優秀應屆畢業生亦可。
9.前臺服務顧問:2名, 有一年以上汽車維修經驗，具有分析和解決車輛故障的能力，有責任心，較強的上進心，易溝通，道德素質良好，團隊協作能力強，能服從公訴的管理安排，具有機動車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業優秀應屆畢業生亦可。
10.辦公室文員:2名, 會基本的辦公軟件操作;
11.汽車維修工:3名, 有相關工作經驗;
12.汽車學徒:5名, 熱愛汽車行業,工作認真負責。
13.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實，勤奮，好學，有較好的團隊合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
14.學徒工:10名, 男, 熱愛汽車行業，對汽車機電、鈑金等工序感興趣，吃苦耐勞，團隊意識強，踏實勤奮工作，學習能力強，身體健康，35歲以下。
15.鈑金中工:5名, 男, 具備汽車鈑金方面的知識、良好的分析與解決問題的能力；35歲以下；有兩年以上汽車鈑金工作經驗。
16.售后維修服務顧問:2名, 30歲以下，中專（含）以上學歷，形象氣質好，普通話標準，具有良好的溝通協調能力，能承受一定的工作壓力，有在4S店同等相關工作經驗1年以上。
17.索賠員:1名, 大專, 大專以上學歷；了解汽車產品的共性和特性，有全面的汽車理論知識，良好的故障的判斷和故障的成因分析（牽涉到是客戶使用原因還是產品的質量因數），良好的維修方法和維修知識；熟知國家法律、法規和廠家的售后服務政策；具備良好的溝通、組織及協調能力；責任心強，有高端品牌服務意識。
18.機修組長:1名, 中專, 中專及以上學歷，汽車/汽車維護或相關專業，2年以上汽車機修經驗；機修組長同職經驗2年以上，善于分析并能高效獨立解決問題的能力，勤奮踏實，具有優秀的服務意識，做事積極主動；具有對汽車故障進行檢查、判斷和維修的能力。

E25:蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 職位數：3 崗位數：9
1.營運主管:4名, 35歲以下，�？萍耙陨蠈W歷，具團隊合作精神，認同學無止境，公司就會提供大量資源、平臺供你成長。只要你愿意，只要你可以，公司愿意提供你所需要的一切。（無責任底薪2630元/月+月獎金1000元+社保+差旅費+年底雙薪+業績提成，年基本收入10-15萬元�；蛘吣汩_價我還價）（包食、宿）
2.設計師:2名, 1、相關專業�？埔陨希ぷ鹘涷�3年以上；2、具有良好的組織協調能力；3、熟悉方案設計所有軟件，并擅長CAD或3D軟件；4、對室內設計行業有著濃厚的興趣，有強烈的責任心，具備優秀的職業素養；5、色彩感，空間感良好，懂得空間深化設計；7.有團隊精神。（包食、宿）
3.業務員:3名, 1.35歲以下，中等以上學歷，能吃苦耐勞；（男女不限） 2.具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理； 3.有良好的溝通和計劃能力，積極向上； 4.喜愛銷售工作的和從事過銷售行業1年以上者優先。 （包食、宿）

E27:蘇州汀蘭機電設備工程有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.業務經理:1名, 任職要求： 1、男女不限，機電相關專業�？萍耙陨蠈W歷，年齡20-40歲； 2、三年以上機電安裝（包括：中央空調、凈化無塵、消防等）行業工作經驗； 3、對中央空調安裝項目有深刻的認識，能熟練運用專業知識到項目談判中。 4、具備較強的市場分析、營銷策劃、項目運作、渠道建設和新產品推廣能力，有極強的成就欲望、親和力和溝通、談判水平。 5、能在設計師的協助下獨立完成方案制作。 6、熟悉建筑行業和機電行業施工規范，具備豐富的施工管理經驗，能獨立完成工程項目的施工組織和現場管理，有效控制成本和質量，確�，F場施工安全。 7、具備出色的溝通和協調能力，有團隊經營管理經驗者佳。 8、主要負責中央空調安裝工程施工管理，有同行業工作經驗優先。
2.業務員:3名, 任職要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，高中及以上學歷； 2、個性開朗，對工作積極性較強者； 3、能吃苦耐勞，較強的語言表達和溝通能力，思維敏捷； 4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 5、對機電安裝項目工程有一定的了解者優先考慮；崗位職責： 1、遵守公司規章制度，工作積極肯干，具有市場開拓能力，掌握公司營業范圍與工程范圍，熟悉工程業務操作流程； 2、積極宣傳公司形象、服務的優勢，重要的客戶信息及時向上級領導匯報，及時跟進，上下積極配合； 3、深入各個在建樓盤工地，搜集工業企業信息，相關項目實施信息，并不斷擴大新客戶來源，與設計院、機電渠道商建立良好關系并進行推廣； 4、承接中央空調、凈化無塵、消防、水電及其它機電施工項目； 5、及時完成臨時交辦的工作任務。
3.維護保養技術員:1名, 任職要求： 1、學歷不限，年齡20-45歲； 2、有2年以上中央空調維修經驗優先，獨立性強； 3、能吃苦耐勞，具有良好的心態，積極向上。崗位職責： 1、負責所在地區中央空調機組的維護與維修工作；積極有效的執行各項維修任務； 2、熟悉具有中央空調機組、末端系統的維修保養專業理論和經驗，（品牌如：開利、麥克維爾、約克、大金、特靈、頓汗布什等），具有實際解決問題的能力； 3、依據業主所反映的問題，到現場后能及時查出異常和一般故障和維修處理； 4、品德端正、誠實可靠、反應靈敏、吃苦耐勞、工作積極主動，有良好的溝通技能和適應力、良好的團隊合作能力。

E29:蘇州市晶協高新電子材料有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.化驗員:1.招聘化驗員數名，男女不限； 2.從事化工或與化工相近專業的檢測工作1年以上； 3.工作認真、負責，服從領導安排。
2.業務員:1. 招聘業務員3名，男女不限，有3年以上相關工作經驗； 2. 良好的溝通能力和較強的學習能力； 3. 有志于長期從事銷售工作。
3.化工工程師:1. 化工研發工程師2名，男女不限； 2. 精細化工或有機合成專業，大專以上學歷，3年以上工作經驗； 3. 熟悉高純化學品的生產流程或熟悉精餾工藝者優先。
4.項目申報工程師:1.項目申報工程師1名，男女不限； 2.有科技類項目、財政類項目申報3年以上工作經驗； 3.較強溝通能力，有駕照者優先。

E30:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.儲備干部:大專及以上學歷，熟悉公司基本的銷售、運作及管理流程，實行輪崗鍛煉，從基礎崗位做起。協調能力強，能吃苦、責任心強、善于溝通，無責任底薪+績效獎金+年中及年終獎金+工齡補貼= 年薪6-10萬元以上。
2.銷售代表:大專及以上學歷，專業不限，善于溝通，能吃苦，責任心強，無責任底薪+提成+績效獎金= 年薪6-15萬元
3.經理助理:大專及以上學歷，組織溝通能力強，有很強的團隊配合意識。無責任底薪+提成+月度獎金= 年薪4-8萬元
4.行政文員/人事專員:大專及以上學歷，形象好氣質佳，善于溝通，語言表達能力強，態度溫和，喜歡人事工作。底薪+月度獎金+年中及年終獎金+工齡補貼= 年薪4-6萬元以上
5.會務企劃專員:大專及以上學歷，氣質好，能歌善舞，普通話標準，能獨立策劃、主持各種會議。在校主持過大型晚會者優先，有經驗者優先，底薪+月度獎金+會議補助+年中及年終獎金+工齡補貼= 年薪4-8萬元以上
6.健康管理顧問:大專及以上學歷，生物醫學健康營養相關專業，善于溝通專業性強，底薪+績效獎金+工齡補貼=年薪4-6萬
7.財務助理/駐外會計:大專以上學歷，財務管理會計學等相關專業。底薪+月度獎金+年中及年終獎金+工齡補貼= 年薪4-6萬元以上
8.內訓師/營銷企劃推廣講師:大專以上學歷，適應全國出差，專業不限，有相關工作經驗優先。課時費+出差補助+餐補+孝親年假+孝親產品+節假日禮品+福利保險 基本收入4000-10000+年中/年終獎=8-20萬福利政策： 1、完善的公平、公正、公開、透明晉升機制和共享特色的培訓體系 2、上升之前加入公司共享上市時人人持股的財富機會 3、提供免費培訓、免費住宿（空調、洗衣機、網絡） 4、專業的職業導師一對一輔導 5、一年兩次（8月為期一周、春節為期15天）特殊孝親年假 6、一年多次的省內、一年2次的國內外旅游 7、完善的福利體系（保險繳納、生日獎、節日獎、創業獎、優秀員工獎、豐富的文化活動）

E32:蘇州雙飛翼文化禮儀服務有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.婚戀顧問:10名, 招聘要求： 1、年齡26-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、大專學歷，對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗者條件放寬到40歲 學歷高中。
2.前臺:2名, 大專學歷，在校實習生優先。

F07:北京凹凸教育咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.學習管理師:2名, 20－35歲，大專，良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力。試用期3個月，轉正后3000－－5000。
2.課程咨詢師:2名, 20－35歲，大專，吃苦耐勞，有銷售經驗者優先，試用期3個月，轉正后3000－－8000。
3.中、小學各科優秀教師:任職要求： 1、師范類大學或者知名大學本科以上學歷，有教學經驗，有培訓工作經驗者優先。 2、較強的計劃、組織、協調以及培訓下屬的能力，良好的溝通交流技巧。 3、能夠在創業型團隊發揮主觀能動性，合作能力和創新思維。 4、有優秀的教師職業操守和服務精神，品行良好，吃苦耐勞，正直，具有高度的責任心并熱愛教育教學工作。薪酬福利： 1、免費崗前培訓； 2、免費食宿； 3、健全成熟的員工職業發展空間； 4、正常繳納五險一金； 5、提供職業培訓機會； 6、享受節假日禮金，企業文化活動，年度體檢； 7、超過一定工作年限的優秀員工可以享受年終獎。工作地點：蘇州七都。

F12:蘇州市海信恒久財富管理有限公司 職位數：6 崗位數：30
1.儲備干部:3名, 大專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業優先；可接受應屆畢業生； 2.樂于金融行業工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
2.金融培訓師:1名, 大專, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學歷，25周歲-35周歲，具有豐富經驗者可放寬要求; 2.具備營銷型團隊培訓能力，兩年以上銷售行業經歷; 3.熟悉員工培訓制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件; 4.良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力，善于傾聽; 5.愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交.
3.投資顧問:中專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業優先；可接受應屆畢業生； 2.樂于金融行業工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
4.網絡推廣總監:1名, 大專, 任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，具有2年以上網絡推廣和現貨大宗商品行業推廣經驗； 2. 具有良好的市場推廣、文案撰寫、活動策劃、創新能力、市場洞察能力、市場分析能力； 3.擅長社會化媒體平臺（微信、論壇）的營銷 ； 4.責任心強，認真負責，具有獨立思考能力和積極的工作態度。
5.團隊經理:大專, 任職要求： 1、年齡20-40周歲，男女不限。 2、金融、經濟、營銷等相關專業大專以上學歷； 3、具有2年以上金融企業服務網絡營銷的經驗； 4、談判能力強、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶至上的服務精神； 5、具有良好的行業資源和客戶資源； 6、1年以上的企業金融服務團隊管理經驗，有至少帶過5人以上團隊的經歷。
6.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1要求有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 2性格要求沉穩，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。 3普通話標準、流利，反應靈敏。

F14:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.區域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經驗，對保險行業有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經驗者優先。
2.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
4.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。

F16:蘇州海文萬學信息咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：10
1.市場主管:2名, 6000—10000/月; 負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;
2.市場專員:6名, 3000—6000/月 ; 1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務; 2、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶; 3、協助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標;
3.行政前臺:2名, 3000/月 ;負責公司接待和行政管理、以及學員管理;

F20:蘇州朝宗金融信息服務有限公司 職位數：5 崗位數：64
1.銷售主管:2名, (薪資待遇：4500+提成+獎金); 1、有兩年以上銷售團隊管理工作經驗者優先 2、大專及以上學歷（優秀者可放寬條件）金融、市場營銷等相關專業優先 3、無責任底薪+高比例提成+獎金+轉正交社保+節日福利+不定期旅游 4、工作時間：09:00-18:00（上六休一）
2.網絡銷售:20名, (薪資待遇：3500+提成+獎金); 1、利用網絡進行公司產品的營銷及推廣 2、熟練操作計算機者優先 3、無責任底薪+帶薪培訓+高比例提成+獎金+轉正社保+快速晉升+不定期旅游+節日福利 5、工作時間：09:00-18:00（上六休一）
3.網絡客服:30名, (薪資待遇：3500+提成+獎金); 1、負責客戶的維護與跟進，將客戶的利益放在首位 2、對工作認真、負責、積極完成工作，保持熱情 3、男女不限，90后優先 4、工作時間：09:00-18:00（上六休一） 5、無責任底薪+帶薪培訓+高比例提成+獎金+轉正社保+快速晉升+不定期旅游+節日福利
4.網絡推廣:10名, (薪資待遇：3000+提成+獎金); 1、積極拓展和開發客戶，維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協調處理客戶反饋信息 2、無責任底薪+帶薪培訓+高比例提成+獎金+轉正社保+快速晉升+不定期旅游+節日福利 3、工作時間：09:00-18:00（上六休一）
5.行政人事:2名, (薪資待遇：2800+獎金); 1、兩年以上工作經驗者優先 2、年齡：20-32歲，條件優秀者可放寬要求 3、負責公司運行的各種數據、報表的管理與歸檔 4、具有一定的溝通與協調能力 5、工作時間：09:00-18:00（上五休二） 6、獎金+轉正社保+快速晉升+不定期旅游+節日福利

F21:蘇州舟泰金融信息服務有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.應屆畢業生:崗位職責: 1、根據互聯網金融產品特點進行潛在客戶的開發，為高價值客戶提供全方面互聯網金融服務； 2、根據公司的營銷模式，向客戶介紹近期的金融業服務及投資理念與方向； 3、執行公司營銷計劃，完成客戶資料收集與整理向公司提出產品及流程優化建議； 4、能夠積極配合部門領導完成團隊銷售業績。任職條件: 1、專業不限，對金融投資及銷售行業有著濃厚的興趣； 2、對于具備優異條件或者志同道合的培訓學員，可以適當放寬年齡或學歷限制。 3、勤奮好學，品性優良、身心健康；敢于挑戰高薪者，歡迎你的加入！ 4、提供免費專業金融知識培訓、實用的溝通技巧和管理能力培訓、廣闊的事業發展空間； 5、享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 6、精通各種網絡銷售技巧，懂搜索QQ群、喜歡通過網絡與人聊天； 7、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 8、有較強的溝通能力、性格開朗者； 薪資福利： 1.基本底薪4000元/月，每月具體薪資收入將依據個人的工作績效及年資情況，一般綜合收入可達到8000元以上； 2.提供免費專業金融知識培訓、實用的溝通技巧和管理能力培訓、廣闊的事業發展空間； 3.享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 4.享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金。
2.金融精英:工作內容： 1、通過網絡渠道開發客戶資源； 2、通過網絡輔助開展洽談活動及具體工作； 3、充分利用網絡資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態報道; 4、利用網絡媒體收集市場動態和信息； 5、與客戶保持良好溝通； 工作職責： 1、公司免費提供在職專業知識培訓，了解熟悉金融品牌及理財方式。 2、為客戶提供專業有效的理財建議和渠道。 3、具備團隊合作精神，具有優秀的服務意識。 4、學歷不限、性格活潑開朗、獨立性強，有主見。薪資待遇：薪水=底薪+績效+提成；享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成績效綜合收入8000-12000元。
3.營銷專員:崗位職責： 1.熟練掌握公司產品知識及營銷流程； 2.通過網絡，電話等銷售的模式，開發新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標； 4.通過不斷學習，提升自身專業水平和營銷能力。任職要求： 1.大專及以上學歷，接受應屆生； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經濟及相關專業者優先考慮。薪資待遇：薪水=底薪+績效+提成；享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成加績效綜合收入4000元-12000元。
4.營銷主管:1、接聽和處理各種網絡業務，開拓新的網絡營銷途徑及形式 2、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略 3、制定部門營銷任務，并量化，細化 4、調配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作 5、與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最大的網絡廣告資源 6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網絡營銷方式 7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正 8、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排 9、安排部門內部培訓，提高人員工作能力 10、密切關注其他機構網絡推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用 任職資格： 1、 必須有1年以上的相關工作銷售經驗，從事現貨銷售的優先； 2、 具有較強的客戶公關能力，有電銷和網銷管理經驗者優先； 3、 思維敏捷，具備較強進取心、求知欲和優秀的溝通能力以及談判能力； 4、 獨立銷售能力強，有出色的語言表達能力和良好的團隊合作意識； 5、 團隊利益至上，擁有優良的文化價值觀，有理想、有激情，能夠帶領銷售團隊共同成長。薪資待遇：薪水=底薪+績效+提成；享受國家法定假日，轉正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成加績效綜合收入8000元-18000元。

G+2:蘇州市振業模具有限公司 職位數：6 崗位數：26
1.塑膠模具設計工程師:2名, 有三年以上工作經驗，用UG軟件，從事汽車模具者優先。
2.塑膠模具設計工程師:2名, 有五年以上工作經驗，用UG軟件，從事汽車模具者優先。
3.項目工程師:1名, 會模具報價者優先
4.四、鉗工師傅、補師、學徒數名:
5.品管:1名,
6.商務主管:女性，英文流利，為人誠實，在機械摸具行業或是外企工作過的優先考慮。需要3年以上的行業經驗和商務經驗，同時具備市場推廣策劃能力，良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神，思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。工作職責： 1．處理客戶, 合作方, 公司內部等一般商務事件請求，處理日常商務工作（訂單處理、收,付款管理等）。 2．處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務。 3．參與和協助銷售,財務等部門, 與客戶, 合作方(包括供應商)的商務談判、合同及協議的起草, 合同內容和合同流程的管理。

G01:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.營銷專員:中專以上學歷，熱愛健康服務產業，愿意投身健康服務管理事業，熱心、責任心強，對工作經驗無要求。
2.宣傳主管:大專以上學歷，熱愛健康服務產業，愿意投身健康服務管理事業，從事過市場調研工作或企業宣傳經歷者優先。
3.營銷儲備干部:大專以上學歷，熱愛健康服務產業，愿意投身健康服務管理事業，悟性好，愿從基層做起，逐漸培養成公司營銷管理干部。
4.健康管理員:大專以上學歷，熱愛健康服務產業，愿意投身健康服務管理事業，悟性好，善于學習總結提升；主要負責公司客戶的營養與健康管理的實施。
5.銷售助理:女性，大專以上學歷，熱愛健康服務產業，愿意投身健康服務管理事業，主要負責協助銷售經理做好銷售管理、客戶數據管理及訂單處理工作。
6.營銷主管:薪資面議，具有一年以上銷售經歷，善于溝通，責任心執行力強；負責公司顧客的銷售團隊管理工作和顧客銷售管理和拓展工作。
7.營銷經理: 薪資面議，具有1年以上市場開拓或團隊管理經驗者優先，有會議營銷相關經驗者優先。
8.客服專員:女性，愿投身于健康服務產業，具有客戶售后服務經驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫學和營養學方面的知識。
9.健康咨詢:大專以上學歷或取得營養師資格證書者均可，善于溝通，語言表達能力好，形象好，執行力、責任心強。負責顧客健康營養醫學養生問題咨詢服務與講解工作。
10.會務主持:女性，大專以上學歷，具有會銷活動主持經歷；熟悉健康行業營銷模式及操作流程，性格外向、形象佳、親和力強、多才多藝、風趣幽默、應變能力強。 待遇與福利：基層崗位：基本工資2800元+提成+獎金+各種績效獎勵，綜合收入4000——6000元；管理崗位：薪資面議。免費住宿，交納社保。工作時間每天8小時，國家節假日帶薪休息，所有應聘員工一經錄用公司非常注重員工成長，為員工提供一系列培訓和深造晉升機會，同時為員工提供國家教育部門的“高級健康管理師”“高級營養保健師”“國家三級營養師”的培訓、考試和認證。

G04:蘇州凱爾維斯美容設備有限公司 職位數：4 崗位數：36
1.美容儀器操作師:20名, 女性，底薪4000+提成+補助，綜合8萬-15萬元/年。
2.美容咨詢顧問:10名, 女性，底薪4000+提成+補助，綜合8萬-15萬元/年。
3.區域經理:5名, 女性，薪資面議，綜合12萬-20萬元/年。
4.前臺接待:1名, 女性，懂辦公軟件，薪資面議。條件：形象氣質較好，能吃苦，可以出差，有學習精神，學歷不限，年齡25-40歲，有無工作經驗均可，培訓上崗，歡迎有能力者加入。福利：公司正式員享有社會保險，每年公司安排旅游，待薪年假等。

G05:蘇州中谷機電科技有限公司 職位數：6 崗位數：22
1.機床電控柜接線工:3名, 能看懂接線圖，有電控柜接線工作經驗者優先。
2.加工中心操作工:2名, 能獨立編程，會磨刀，熟悉法拉克系統。
3.數控車床操作工:2名, 能獨立編程，會磨刀。
4.機床調試、售后服務技術員:3名, 機械、電氣專業，有機床安裝調試經驗，適應經常出差者優先。
5.研發工程師:具有電氣方面高級技術職稱或電加工行業工作經驗的工程師。
6.銷售經理:2名, 2年以上銷售經驗。

G07:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.客戶經理:1．具體具有5年以上工作經驗，2年團隊管理工作經驗，從事過電梯、水泵、水處理、中央空調、閥門等設備銷售優先考慮。 2．開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；維護及增進已有客戶關系； 3．誠實守信，勤奮敬業，責任心強，有挑戰精神,具有良好的溝通和市場開拓能力。 4. 待遇：面議
2.業務員:1.年齡22歲以上，大專以上學歷（或同等學歷），男女不限； 2.具有2年以上工作經驗，從事過電梯、水泵、水處理、中央空調、閥門等設備銷售優先考慮。 3．開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；維護及增進已有客戶關系； 4．誠實守信，勤奮敬業，責任心強，有挑戰精神,具有良好的溝通和市場開拓能力。 5.待遇：基本工資+獎金+提成，具體面議
3.售后工程師:1．機械或電氣專業，大專以上學歷（或同等學歷） 2．具有一定的水泵產品知識和專業的維修技能，了解變頻器和PLC方面的知識，并能看懂簡單電路圖，有電工證者優先考慮。 3．能吃苦耐勞，善于鉆研，責任心強，并且有良好的溝通能力。 4．待遇：月薪+獎金+提成+社保，具體面試。

G16:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數：8 崗位數：40
1.營銷總監:1名, 1、從事健康產業會議營銷二年以上，有較強的團隊領導、協調、管理能力。 2、有較好的溝通能力。 3、有相關工作、管理經驗優先。
2.業務經理:2名, 1、從事健康產業會議營銷一年以上，有良好的團隊協作意識。 2、在健康產業有創業夢想的有志之士。 3、能吃苦耐勞，有一定的團隊管理經驗者優先。
3.人事行政助理:1名, 女, 1、大專以上學歷（人力資源或相關管理專業優先）。 2、從事人事行政工作一年以上。 3、有較好的協調溝通能力。 4、熟練操作電腦。 5、人力資源管理或相關管理專業的優秀畢業生也可考慮。
4.業務員:3名, 1、工作認真負責、善于和人交流和溝通。 2、具有良好的語言表達及組織協調能力，較強的執行力和團隊協作能力。 3、具有高度的責任心，良好的服務意識和嚴謹細致的工作態度。
5.客服:5名, 1、女性，為人親和、語言能力表達強、普通話標準。 2、耐心有責任心、對待客戶的態度要好, 具備良好的溝通能力。
6.宣傳員:8名, 1、男女不限，高中及以上學歷，服從主管工作安排。 2、工作認真負責，能較好的溝通，有團隊意識。
7.儲備干部:10名, 1、熱愛健康產業，有愛心、責任心，為人熱情大方。 2、有良好的團隊協作意識和能力。
8.福利待遇: 1、提供專業的在職培訓和良好的晉升空間。 2、無責任底薪+可提供免費員工集體住宿+全勤獎+工齡津貼+提成+獎金。 3、按國家規定繳納社保。 4、每年組織員工旅游活動。

G17:吳江市拓新紡織貿易有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.外貿業務員:1、招聘要求：學歷大專及以上，擁有英語四六級證書，能與外國客戶溝通交流。性格活潑開朗，外向大方，工作認真負責，具有較強的溝通能力和團隊協作意識。有一定紡織面料行業經驗者優先。無工作經驗也無妨，可培訓。 2、招聘人數：3-4人. 3、主要職責：在公司提供的外貿平臺上開發客戶，拿下訂單。 4、薪資待遇：底薪+提成+獎金+各類福利。具體面議。

G18:蘇州市東越不銹鋼制品有限公司 職位數：15 崗位數：24
1.總經理文秘:1名, 上班地點：蘇州； 大學本科及其以上學歷，文秘或管理類相關專業，英語六級以上并能熟練使用
2.工廠部經理(即廠長):1名, 上班地點：蘇州； 1、機械或管理類相關專業本二以上學歷；中級及以上職稱； 5年以上相關鈑金類工廠管理經驗；2、熟悉各種鈑金設備、數控設備、機加工設備等，精通工廠的精益管理和5S管理；3、有從事燃氣和電氣類廚房設備經驗者優先錄用。
3.廚具項目銷售(客服):2名, 上班地點：蘇州； 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；2、能獨立收集商廚項目市場信息和業務公關，有一定的銷售開拓經驗；有廚房設備銷售工作經驗2年；3、有良好社會關系和各種相關資源者優先，待遇從優（基薪+特定項目提成）；
4.廚具項目銷售(客服):3名, 上班地點：上海、南京、杭州； 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；2、能獨立收集商廚項目市場信息和業務公關，有一定的銷售開拓經驗；有廚房設備銷售工作經驗2年；3、有良好社會關系和相關資源者優先，待遇從優（基薪+特定項目提成）；
5.酒店用品銷售（客服）:2名, 上班地點：蘇州； 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、能獨立收集酒店用品項目市場信息和業務公關，有一定的銷售開拓經驗；有酒店用品銷售工作經驗2年；3、有良好社會關系和資源者優先，待遇從優（基薪+特定項目提成）；
6.產品工程師（產品開發主管）:1名, 上班地點：蘇州； 1、機械相關專業本二以上學歷；助理工程師及以上職稱；三年及以上產品技術工作經驗；2、熟練使用CAD、PRO/E等設計軟件，具備一定的機電專業知識、鈑金知識；3、有從事燃氣和電器類廚房設備或冷柜經驗優先錄用。
7.燃氣工程師:1名, 上班地點：蘇州； 1、機械或燃氣類相關專業本二以上學歷；助理工程師機以上職稱；二年及以上燃氣產品技術工作經驗； 2、熟練使用CAD、PRO/E等設計軟件，具備燃氣專業知識；3、有從事燃氣類廚房設備經驗優先錄用。
8.電氣工程師:1名, 上班地點：蘇州； 1、機械或電氣類相關專業本二以上學歷；助理工程師機以上職稱；二年及以上電氣產品技術工作經驗； 2、熟練使用CAD、PRO/E等設計軟件，具備電氣專業知識；3、有從事電氣類廚房設備經驗優先錄用。
9.鈑金工程師:2名, 上班地點：蘇州； 1、機械類相關專業本二以上學歷；助理工程師機以上職稱；二年及以上鈑金產品技術工作經驗； 2、熟練使用CAD、PRO/E等設計軟件，具備鈑金專業知識；3、有從事廚房設備經驗優先錄用。
10.商廚規劃設計師（CAD繪圖員）:1名, 上班地點：蘇州； 1、專科及以上學歷，建筑、裝潢、機械、暖通類相關專業；2、有商業廚房規劃設計工作經驗2年以上，能獨立完成廚房工程平面圖設計及繪制；機電配合圖繪制（土建和裝飾配合圖、來排水接點圖、電位接點圖、燃氣接點圖、抽排風系統圖）、預算等相關工作。
11.標書文員:1名, 上班地點：蘇州； 1、大專及以上學歷，做事細心，辦公軟件運用熟練；2、一年以上標書制作相關工作經驗優先考慮。
12.電子商務:1名, 上班地點：蘇州； 1、大專及以上電子商務及相關專業，對電子商務的推廣和管理有2年以上專業經驗；2、英語熟練；3、 熟悉B2B，熟悉掌握辦公軟件，PS,PPT等專業軟件；4、熟悉網絡推廣渠道；5、思維靈活、邏輯清晰，具有較強學習能力；6、會運用搜索引擎優化、E-Mail營銷、論壇營銷、網站聯盟、百度競價排名、Google關鍵詞廣告等多種宣傳方式組合進行產品推廣的優先考慮。7、懂阿里巴巴等推廣操作的優先考慮。
13.售后專員:1名, 上班地點：蘇州； 1、大專以上學歷，溝通能力好和一定的文字能力；2、有售后服務工作經驗，廚房設備售后行業的優先錄用，有車會駕駛的優先。
14.氬弧焊工:4名, 上班地點：蘇州； 有焊工證，并有三年以上焊工經驗的。
15.拼裝操作工:2名, 上班地點：蘇州； 有商用廚房設備拼裝經驗者優先。

G19:江蘇盛世康禾生物技術有限公司 職位數：5 崗位數：17
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
4.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩，為人誠實，有較強的協調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。

G20:蘇州弓海貿易有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.業務助理:1、英文水平CET-4以上; 2、國際貿易或者英語相關專業，大專以上學歷; 3、同一單位工作1.5年以上; 4、有業務助理工作經驗優先考慮; 5、工作細致，責任心強，具有良好的學習能力、獨立工作能力; 6、熟練使用辦公軟件;
2.銷售工程師:1.化工、機械、電子等理工科背景，男女不限，35周歲以內； 2.有石油化工行業或者工程設備公司工作經驗者優先考慮，應屆生亦可； 3.良好的溝通能力，吃苦耐勞的精神，樂觀的工作態度，抗壓能力強； 4.持有駕照,駕齡一年以上，必須能獨立駕駛手動擋汽車。熟悉蘇州地區路線者優先考慮； 沒有駕照者請勿投遞簡歷。 5.外語水平：英語四級或日語熟練。
3.行銷企劃:1.本科以上學歷，英文熟練。男女不限。必須能熟練駕駛手動擋汽車。 2.有產品推廣經驗，參加展覽及舉辦產品說明會經驗。 3.熟練操作辦公軟件：Photoshop、PPT等 4.形象氣質佳，親和力強，善于溝通，能吃苦耐勞。

G21:高創（蘇州）電子有限公司 職位數：21 崗位數：49
1.資訊系統工程師:2名, 崗位職責：1） 監控公司ERP系統的使用狀況，確保系統正常運行；2) 針對業務中的數據異常問題點，對系統進行檢查、測試和調試及必要的改善工作；3） 配合業務單位完成系統(程序)、接口(程序)、報表等的系統設計、開發、測試、上線運行等工作。任職要求： 1、本科(含)以上，計算機及相關專業；2、具備ERP系統作業流程經驗，有供應商關系管理系統或產品生命周期管理系統經驗者優先。
2.IT工程師:1名, 崗位職責：公司IT基礎軟硬件，郵件，網絡，服務器運維管理。任職要求：任職要求： 1、本科(含)以上，計算機及相關專業；2、具備2年以上IT軟硬件維護作業經驗。
3.MES工程師:1名, 崗位職責：1）負責MES系統各模塊的推動、運行、維護、管理；2) 負責MES硬件設備和網絡設備的日常維護；3) 負責MES主要服務器(DB/AP/TGS等)的日常維護；4） 根據業務單位的需求進行MES系統功能開發。任職要求：1.熟悉MES或SFIS或CIM系統；2.熟悉.NET開發，熟悉C#語言；3.能熟練使用pl/sql 編寫存儲過程、函數、觸發器。
4.薪資福利高級專員:1名, 崗位職責1.優化及維護公司薪資福利制度；2.負責完成公司薪資福利成本預算與分析；3.負責落實公司福利及相關工作的開展；4.完善公司的激勵機制。任職要求1.管理類大學本科及以上學歷；2.3年以上大型企業人力資源相關工作經驗；3.熟悉財務、稅務，精通勞動法，并關注成本控制。
5.銷售專員:2名, 崗位職責:1.液晶電視銷售；2.維護現有客戶關系；3.協助主管開發新客戶；4.處理及追蹤客戶相關業務；5.整理相關客戶需求文件(方案、報價等)。任職要求：1.本科及以上學歷，英語CET-6，國貿專業優先；2.配合公司進行銷售外務工作(短期出差)3.良好個人品性與形象，適應能力強，抗壓能力強并注重團隊協作4.具備較強談判能力與溝通協調能力5.應屆生必須要求國貿專業。
6.電氣工程師:2名, 本科, 崗位職責：1. 負責PLC編程及現場調試工作2.觸摸屏上位機的HMI人機界面的設計和組態2. 獨立進行工程項目整個系統進行整體電氣設計，選型3.后期對系統進行調試任職要求：1.本科以上學歷2. 3年以上電氣設計工作經驗3.能熟練掌握AUTOCAD進行電氣設計、制圖4.有三菱、歐姆龍、西門子、AB等PLC、HMI編程經驗，了解CC-Link、DeviceNet、Profibus等現場總線。
7.采購專員/企劃&量產:6名, 崗位職責：1、采購企劃； 2、供應商、合作伙伴管理； 3、采購制度管理，采購流程及系統管理等； 4、采購一般管理，報價接受/分析，價格協商，采購合同簽訂等。任職要求：1. 本科以上學歷2.有二年以上采購經驗,最好做過面板采購,了解背光源材料3.會ERP,熟悉三角貿易流程4.思路清晰,對數字敏感,帳務管理清楚
8.EMI工程師:1名, 崗位職責：1、負責產品開發設計階段EMI debug，測試，對策發行2、處理市場反饋問題。任職要求： 1.基本的電子電路知識，熟悉orCAD電路原理圖工具及allegroorprotel等layout工具等工具. 2.EMC的相關知識及安規方面知識，熟悉并能操作EMI量測的相關儀器設備。3.獨立解決問題的能力，良好的溝通能力，工作細心，有耐心。
9.財務專員:1名, 本科, 崗位職責1、負責公司會計核算工作，審核業務部門報送的原始憑證，編制會計憑證，定期出具報表； 2、負責往來帳務的核對，及時清理往來款項，及時催收貨款；3、妥善保管會計憑證等資料。任職要求：1.本科以上學歷，會計、財務管理、會計電算化等專業，持有會計上崗證，男生優先； 2.有一年以上會計工作經驗； 3.具有全面的財務專業知識、賬務處理經驗；熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策。
10.機械工程師（自動化）:11名, 本科, 崗位職責：1.根據要求進行機械設計工作； 2.指導維修車間的機械制作工作； 3.根據生產實際要求，對需要引進的設備提出技術要求； 4.協助采購部尋找合適的設備和零部件供應商。任職要求： 1、機械設計及其相關專業； 2、具有獨立完成自動化設備的設計及制作； 3、熟練應用AUTOCAD、SOLIDWORK或UG輔助設計項目方案； 4、掌握氣動回路設計及主要部件供應商的產品。
11.電氣工程師（自動化）:6名, 本科, 崗位職責：1、產品電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;2、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化。任職要求：1、電氣自動化及相關專業畢業，本科以上學歷； 2、熟悉電氣元件的選型，電氣圖紙的繪制及系統調試，完善；3、有三菱、歐姆龍、西門子、AB等其中一種或者多種 PLC 的編程經驗，熟悉三菱PLC者佳；4、熟悉工廠自動化及工業機器人者優先。
12.CIM軟件工程師（自動化）:4名, 1.本科以上學歷，計算機或電子通信類專業； 2.具備設備上位機程序開發經驗,有良好客戶需求分析能力：初級1年，中級3年，高級5年； 3.熟悉C#,ASP.NET或其他Web開發工具； 4.熟悉PLC通信協議，熟悉三菱PLC者佳； 5.電子制造業背景者佳,熟悉LCM,TV,Monitor制程尤佳； 6.良好的溝通能力和表達能力，思路清晰，擅長溝通，能承擔較大的工作壓力。
13.電控工程師（自動化）:2名, 崗位職責： 1、負責開發設計物料搬運，裝配等制造過程中的機器人集成解決方案2、負責機器人集成系統中的電氣控制系統設計3、與機構設計人員協作完成EOAT的設計4、負責機器人程序編制，相關參數、連鎖信號的設定。任職要求：1、本科或以上學歷，電氣工程，自動化相關專業畢業； 2、具備機器人調試工作經驗； 3、有PLC編程經驗，熟悉機器人編程； 4、熟悉自動化行業和EMS應用經驗者優先。
14.系統負責人（自動化）:1名, 1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、5 年以上制造業IT系統工作經驗； 3、具備規劃設計大型企業軟硬件產品經驗及能力，有物聯網、數字化工廠建設經驗為佳；有同行業智能化信息集成經驗優先； 4、具備團隊協作精神，工作踏實穩重、勇于接受挑戰，具備良好的洗淘能力及溝通能力； 5、具備一定的英文口頭和書面表達能力。
15.審計專員:1名, 崗位職責： 1.熟悉本行業的國家法律法規及行業政策。2.協助審計BP對該組織的每月運營結果進行評價分析，按月度、季度、年度出具評價報告。3.協助審計BP就審計發現與被審組織進行溝通，并跟蹤、復查與報告改善狀況。任職要求：1.本科以上學歷，財會、審計、法律、經管等相關專業； 2.優秀的表達能力、溝通能力、邏輯能力、學習能力。3.具備相關產業知識、行業知識、專業知識、法律知識。4.能夠長期出差。
16.RD-結構工程師:1名, 崗位職責： 1．新產品機構設計（3D drawing）、參與設計審查工作；2. 制定新機種開發SCH 3．協助模具外包開模，開模檢討；3．新產品開發E-BOM 建立、審核，BOM成本分析。任職要求： 1、本科或以上學歷； 2、機械相關專業優先，能熟練使用Auto-CAD 2D繪圖軟件、PRO-E/UG/SOLIDWORKS等3D繪圖軟件；3、有3年及以上LCD/LCM/背光模組結構設計經驗。
17.模具工程師:1名, 崗位職責： 1.新品產品及模具結構檢討。2.模具檢討報告確認.(P/L,澆口數量/澆口位置/水路距離等等)3.參與試模，對分析產品/模具問題點，提出改善方案。任職要求： 1、本科，塑膠模具行業2年及以上工作經驗； 2、模具設計及機械相關專業優先，熟練使用PRO-E/UG/CAD等。
18.行政專員—總務:1名, 主要崗位職責： 1. 制服系統化管理2. 通訊費用報銷規范&分析3. 票務差旅規范&分析4. 會務接待流程規范&實施評估5. 外部食宿尋找與管理6. 勞保類/家具類雜項申請的技術標準7. 保潔/綠化尋找與招標任職要求: 1.本科，有2年以上后勤管理工作經驗，優秀應屆畢業生亦可。2.工作態度端正、熱情禮貌、能吃苦�？箟耗芰�，性格外向善于溝通，條理清晰。
19.項目管理工程師:1名, 崗位職責: 1. 負責新客戶導入； 2. 處理項目開發中公司內部客戶的問題和需求； 3. 制定和整合新項目進度，主導和追蹤事項的落實； 4. 主導和追蹤新項目的降本目標的達成。任職要求: 1、本科，兩年以上相關工作經驗 ，英語4級以上；PMP（優先）；2、熟練使用電腦及辦公軟件； 5、為人正直誠懇，積極主動，溝通協調能力強，勇于承擔責任。
20.行政專員—環安:2名, 男, 崗位職責: 1、梳理保安日常工作流程；2.電子化門禁管控； 3、定期對公司行政安全進行檢查及異常處理隱患排查； 4、對保安各崗職責規范及日常執勤情況進行管理、監督及工作指導；新進保安員：面試、崗位培訓、考核，合格駐廠辦理； 8、不定期行政安全夜間查崗。 任職要求: 1.本科以上學歷，有專業治安管理理念，退伍軍人等最佳2.一年以上工作經驗； 3.身體高大健康，態度端正、責任心強、能吃苦耐勞。
21.生管專員:1名, 本科, 1、大學本科以上學歷，一年以上工作經驗。 2、有較強的邏輯思維能力，對數字敏感， 3、有較強的溝通能力。

G24:蘇州朝陽智能科技股份有限公司 職位數：10 崗位數：19
1.設計工程師:2名, （1）、學歷要求：大學�？埔陨希ń涷灱澳芰ωS富著，學歷要求可適當放寬），智能化、電子、計算機、通信、網絡等相關專業。 （2）、工作經驗：熟悉智能化弱電行業，2年以上智能化行業設計工作經驗，能獨立承擔弱電項目的招投標及設計工作，對專業業務知識有較強的鉆研精神。 （3）、專業技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
2.設計助理工程師:2名, （1）、學歷要求：大學專科以上，智能化、電子、計算機、通信、網絡等相關專業。 （2）、工作經驗：了解智能化弱電行業，工作經驗不限，要求有較強的學習能力，愿意在智能化行業中發展的。 （3）、專業技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
3.技術工程師:2名, 男, （1）、學歷要求：大學�？埔陨希ń涷灱澳芰ωS富著，學歷要求可適當放寬），智能化、電子、計算機、通信、網絡等相關專業。 （2）、工作經驗：熟悉智能化弱電行業，3年以上智能化行業技術工作經驗。對常規智能化系統技術熟悉、有較強的動手能力。熟悉智能化行業施工要求及相關規范。 （3）、專業技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、具備良好的溝通、協調、處理問題的能力，創新意識強，善于團隊協作
4.工程助理:1名, 男, （1）、學歷要求：大學專科以上（經驗及能力豐富著，學歷要求可適當放寬），專業不限。 （2）、工作經驗：了解智能化弱電行業，工作經驗不限。主要工作為協助工程部經理做好工程項目的管理以及相關工程檔案的收集和管理。 （3）、專業技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
5.預審經理:1名, （1）、學歷要求：大學�？埔陨�，有安裝預算員中級或以上資格。 （2）、工作經驗：熟悉智能化弱電行業，2年以上智能化行業預算工作經驗，能獨立承擔弱電項目的招投標及決算工作，對專業業務知識有較強的鉆研精神。 （3）、專業技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件，熟練掌握定額以及計價規范和預算軟件操作。 （4）、敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
6.現場管理人員:3名, 男, （1）、學歷要求：大學�？埔陨希ń涷灱澳芰ωS富著，學歷要求可適當放寬），智能化、電子、計算機、通信、網絡等相關專業。 （2）、工作經驗：熟悉智能化弱電行業，掌握弱電各系統技術，2年以上相關行業工作經驗，具有大型弱電工程現場施工、安裝、驗收、調試、運行管理經驗，善于溝通協調現場關系； （3）、專業技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、誠實可信、勤奮敬業、服從安排、團結合作；要求具有較強的學習能力，短期內能掌握新技術；
7.項目經理:2名, 男, 大專, （1）、學歷要求：大學專科以上（經驗及能力豐富著，學歷要求可適當放寬），智能化、電子、計算機、通信、網絡等相關專業。 （2）、工作經驗：熟悉智能化弱電行業，掌握弱電各系統技術，3年以上相關行業工作經驗，具有大型弱電工程現場施工、安裝、驗收、調試、運行管理經驗,并擔任項目經理，善于溝通協調現場關系； （3）、專業技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、誠實可信、勤奮敬業、服從安排、團結合作；要求具有較強的學習能力，短期內能掌握新技術；
8.預算員:1名, （1）、學歷要求：大學�？埔陨希邪惭b預算員證優先；（2）、工作經驗：了解智能化弱電行業，工作經驗不限，對專業業務知識有較強的鉆研精神。（3）、敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
9.行政助理:2名, 女, （1）優秀的文案功底，擅長各類公文和商業報告的寫作；（2）熱愛學習，對新興事物有敏銳的觀察力和極高的求知欲；（3）具有良好的溝通能力和團隊合作能力，具有很高的執行力，善于溝通，耐心細致; （4）有較強的創造性思維能力、創意概念；（5）具有互聯網/電子信息/軟件開發專業背景者更佳； (6) 優秀應屆畢業生亦可。
10.軟件開發人員:3名, 1.熟練使用Visual Basic .NET程序設計開發工具 ； 2.熟練使用ASP.NET; 3.對工作有熱情，踏實肯干，誠實敬業，良好的合作精神，溝通能力; 4.優秀應屆畢業生亦可;

H02:科創聚合物（蘇州）有限公司 職位數：8 崗位數：25
1.業務助理:2名, 1. 女性，大專及以上學歷，； 2. 良好的表達能力及人際溝通能力；
2.外貿助理:2名, 1. 大專及以上學歷；懂英語 2.良好的表達能力及人際溝通能力；
3.業務區域經理:2名, 1. 男，大專及以上學歷，，三年以上行業銷售經驗； 2. 能根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；負責開拓新市場，發展新客戶
4.業務員:2名, 1. 年齡在22歲以上，大專及以上學歷； 2.思維清晰，執行力強，具有良好的語言表達能力，富有挑戰精神。
5.網絡營銷:1名, 1.對網絡營銷有思路 熟悉外貿B2B網絡營銷平臺和跨境電子商務交易平臺。
6.檢驗員:男女不限，高中及以上學歷；負責產品生產過程的質量檢驗及設備儀器的正確使用, 能吃苦耐勞，責任心強，抗壓能力強，做事細心
7.配色工程師:1名, 從事過塑料行業配色工作經驗者優先
8.操作工:5名, 1. 男性優先，識字母，身體健康，能適應兩班倒

H03:蘇州市榮威模具有限公司 職位數：5 崗位數：15
1.文控員:2名, 負責ISO體系文件及相關記錄的保存、控制和管理，確保文件和記錄的安全性和有效性。英語口語熟練者優先錄用。
2.工程助理:2名, 女, 熟練使用CAD，設計輔助工作，整理圖紙等。
3.模具設計:4名, 男女不限，兩年以上五金沖壓模具設計經驗。熟練使用AUTOCAD、PROE。
4.模具鉗工:5名, 男，能獨立組模、修模，會使用小磨床、搖臂鉆等。
5.CNC操機工:2名, 男，會編程，有一年以上工作經驗，能配合倒班。

H05:蘇州中建凈化設備有限公司 職位數：4 崗位數：12
1.業務經理:3名, 1、有2年以上銷售工作經驗，至少1年以上凈化產品相關工作經驗優先； 2、有良好的溝通能力和團隊協作能力； 3、數字觀念強，懂得賬目管理（本區域貨款回籠工作）； 4、做事情認真負責，能獨立開發、跟進客戶等。
2.業務員:5名, 1、接受優秀應屆畢業生，帶薪培訓，溝通協調能力強，具有團隊協作精神； 2、責任心強，有上進心，善于總結學習； 3、做事情認真負責，能獨立開發、跟進客戶等。
3.業務助理:2名, 1、女，23~30周歲，良好的語言表達能力； 2、辦公軟件操作熟練,工作認真負責有責任心，有相關的銷售助理工作經驗。
4.生管:2名, 1、協助生產主管做好生產管理工作； 2、執行生產管理相關的制度與流程； 3、積極協調各部門進行對接，保證生產任務的及時完成。任職要求： 1、女，22-35周歲，接受優秀應屆畢業生。中專以上學歷； 機械相關專業，能看懂機械圖紙。 2、熟悉高效過濾器、凈化設備行業生產管理流程； 3、熟悉鈑金沖壓，電焊等工藝優先錄用。

H06:資邦財盈（上海）資產管理有限公司 職位數：3 崗位數：45
1.理財團隊主管:5名, 薪酬：基本工資+津貼+績效工資=9000-14000元/月，另加提成，工作職責：1、組建理財顧問團隊，建立所屬團隊客戶關系網絡，并帶領團隊成員提供相關服務并協助組內理財顧問成交客戶；2、負責為VIP客戶及高凈值客戶提供全方位的綜合金融理財服務。 任職要求：1、大學�？埔陨蠈W歷，有一定的金融從業經驗及團隊管理經驗。2.一年以上P2P行業經驗，熟悉P2P行業的操作流程。3.具有領導才能及培訓經驗，能獨立完成團隊的建立以及管理、并能帶領團隊完成組織目標。公司福利：1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假、節日福利、交通補貼，2、社保、公積金，作息時間：9:00——18:00 工作地點：蘇州工業園區環球188廣場3501室
2.理財顧問:30名, 薪酬：基本工資+津貼+績效工資=4000-18000元/月，另加提成，工作職責：根據公司產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務；完成銷售經理制定的銷售目標，并根據銷售經理的要求按時保質的完成銷售報告。 任職要求：1、勤奮上進、責任心強、富團隊精神；具備良好的表達能力及溝通技巧，有一定的人際關系及并有志于在金融業發展。2.有銀行信用卡、消費貸款、保險等相關金融產品推廣工作經驗者優先；優秀應屆畢業生，對金融理財行業感興趣者亦可。公司福利：1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假、節日福利、交通補貼，2、社保、公積金，作息時間：9:00——18:00 工作地點：蘇州工業園區環球188廣場3501室
3.綜合行政:崗位職責：1、負責公司日常行政工作，負責來賓的接待；3、負責公司固定資產、辦公設備、用品的登記、發放及日常維護保養工作；4、負責公司日常費用的統計與結帳； 任職要求：20-30歲，相貌端莊，身高160以上；大專及以上學歷；具有良好的職業道德，工作細心，責任心強；熟練使用各種辦公軟件、硬件。公司福利：1、雙休、享受國家法定假日、帶薪年假、節日福利、交通補貼，2、社保、公積金，作息時間：9:00——18:00 工作地點：蘇州工業園區環球188廣場3501室

H07:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：1 崗位數：45
1.置業顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學歷，性格開朗，喜歡房產行業，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產假等+帶薪培訓+旅游+現金獎。

H08:江蘇省建苑巖土工程勘測有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：7
1.基坑監測項目經理:2名, 要求：性別，男，25-40歲，大專以上學歷，具有工程師職稱，地質、土木、測量等相關專業，有較強的管理協調能力，具備系統的基坑監測管理經驗，從事該行業有3-5年工作經驗。具備軌道施工監測經驗優先。
2.現場監測人員:2名, 要求:大專以上學歷，測量、地質、土木、巖土和工民建專業均可；具備助理工程師職稱，有2年及以上工作經驗。有吃苦耐勞和團結協作精神者優先。
3.監測見習人員:2名, 要求：性別，男，應屆畢業生，善于學習，有極強的責任心，能操作測量儀器，有基坑施工、樁基施工與管理經驗者優先；有吃苦耐勞和團結協作精神者優先。
4.檢測員:1名, 要求：25-35歲，大專學歷。工民建專業，熟悉文字處理，并能獨立完成監測報告印發，有經驗者優先。

H09:蘇州新思維家具有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.營銷專員:性別不限，大專以上學歷，年齡23-30歲之間，營銷、外貿專業，有很 好的團隊和服務意識，良好的溝通能力，掌握基本銷售技巧，能很好的把握消費者心理和消費需求，有相關經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。
2.平面設計師:性別不限，中專以上學歷,熟悉PS、CDR、AI等設計軟件，有標書制作經驗或3D、max效果制作經驗。
3.設計師: 性別不限，大專以上學歷,熟悉操作CAD，會3Dmax（VR) 等三維制圖軟件者優先.
4.網絡運營:性別不限，中專以上學歷，熟悉阿里巴巴、百度等后臺操作；熟練論壇、貼吧、分類網站、QQ群、微信的推廣，有良好的溝通能力和團隊精神。具有敏銳的思維能力和創新能力，較強的市場開拓、策劃能力。
5.文員:女，中專以上學歷，熟練使用辦公軟件，吃苦耐勞，善于溝通，能承受壓力，有相關工作經驗優先。
6.采購:女，中專以上學歷，熟練使用辦公軟件、T3系統，熟悉采購流程，善于溝通，能承受壓力。
7.美工: 性別不限，大專以上學歷，年齡23-30歲之間，美工類相關專業,有創意的思維能力，優秀應屆畢業生亦可。

H10:蘇州市惠意誠企業服務有限公司 職位數：9 崗位數：73
1.市場專員:薪資范圍：底薪（2400元-4000元）+業務提成任職資格： 1、男性優先；大專以上文化，吃苦耐勞； 2、具有良好的服務意識；熟練掌握WORD、EXCEL等相關辦公軟件； 3、工作細致認真、有責任心，善于傾聽，有較強的溝通協調以及語言表達能力，具備良好的職業操守。 4、能對公司現有客戶與載體進行維護及開發。 5、公司各項活動的參與。
2.項目專員:薪資范圍：底薪（2300元-4500元）+業務提成職務要求： 1.本科以上學歷 2.一年以上項目申報經驗，能編寫申報材料。 3.思路清晰，理解能力強，學習能力出色 ，抗壓能力強，有責任心。
3.行政人事專員:薪資范圍：綜合工資（2400元-4500元）職務要求： 1、大專以上學歷； 2、一年以上行政人事工作經驗，熟悉行政、人事相關的法律法規，熟悉相關工作流程； 3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 4、熟練使用辦公軟件，精通尤佳；
4.財務負責人:薪資范圍：綜合工資（4500元-7000元）職務要求： 1、大專以上學歷，中級職稱； 2、有2-3年管理工作經驗，會一般納稅人全盤帳務、良好的溝通能力和熟悉的業務能力； 3、 良好的團隊意識，注重團隊合作; 4、有較強的抗壓能力。
5.財務專員:薪資范圍：綜合工資（1500元-4000元） 職務要求： 1、大專以上學歷，會計專業畢業； 2、實習生、應屆畢業生均可，會簡單的帳務處理； 3、吃苦耐勞，有良好的團隊意識 。
6.校長助理:任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W歷，教育等相關專業； 2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經驗者優先考慮； 3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數據庫管理及網絡應用； 4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神； 6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真； 7、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。
7.放心班輔導老師:任職要求： 1.有責任心，安全意識強烈。 2.有一定的教學經驗或與學齡前兒童、小學生互動的經驗。 2.有一技之長，能夠開設獨立新興趣班的應聘者優先考慮。
8.教育文化課輔導管理老師:2名, 八、蘇州佰分佰教育；任職要求：； 1、有機構教學經驗； 2、獨立工作能力； 3、良好的溝通能力； 4、有教師證者優先； 5、有綜合管理營銷能力者優先；薪資：3500-5000；
9.英語考級項目經理:1名, 蘇州佰分佰教育；要求：1、有營銷經驗2、有良好的溝通能力3、有教育機構任職經歷或英語專業者優先

H11:蘇州汽車客運集團有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.駕駛員:10名, 要求：男性，高中及以上學歷，C1照及以上，三年安全駕駛經歷，無不良記錄，對運營線路熟悉，裸眼視力4.8以上，年齡：45周歲以下。薪酬：平均年收入5.5萬元左右，繳納社保公積金
2.文秘:2名, 35歲以下，女性。大學本科及以上學歷文秘類相關專業畢業。有較強的口頭和文字表達能力，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件。較強的獨立工作能力、溝通協調能力。

H12:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數：6 崗位數：44
1.網絡推廣:任職條件：利用網絡進行公司產品的推廣，幫助客戶理解財務知識和投資常識，了解專戶理財業務；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區；引導客戶理解和評價風險，優秀應屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
2.人事專員:2名, 任職條件：良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協調、溝通能力；誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領導安排的其它工作，有經驗者優先，優秀應屆生亦可。 薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
3.儲備干部:任職條件：了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；通過網絡進行渠道開發和業務拓展并負責組織銷售團隊做好客戶挖掘、客戶跟進等工作；按時完成公司業績。優秀應屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
4.文員:任職條件：表達能力強會電腦，具有相關客服經驗，優秀應屆生亦可。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
5.前臺:2名, 任職條件：凈身高165/170，五官端正，形象佳，愛笑，善于交流，有親和力。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
6.上班時間:上六休一，每天八小時。

H15:蘇州高邦智能泊車科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售區域代表（8-10人）:崗位要求： 1、具有良好的溝通及應變能力； 2、機械或銷售專業有工作經驗者優先考慮；崗位職責： 1.負責公司產品的銷售推廣； 2.根據市場營銷計劃完成銷售指標； 3.開拓市場、發展客戶、增加產品銷售范圍； 4.負責市場信息的收集及競爭對手的分析； 5負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃；薪資面議。

H16:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：14 崗位數：25
1.藥學、化學、藥劑、機械、電氣相關專業實習生或畢業生:5名,
2.QC:2名, 1、�？埔陨蠈W歷，藥學、化學相關專業；2、掌握藥物分析基本原理，熟悉精密儀器（HPLC、GC）分析方法。
3.制劑技術員:2名, 本科, 1、35歲以下，本科學歷，藥學、藥劑學相關專業；2、熟悉固體制劑生產工藝流程，有中試放大經驗；3、有項目管理經驗、了解藥物注冊申報優先。
4.化學合成操作工:2名, 男, 1、中專以上學歷，身體健康，吃苦耐勞；2、化工制藥相關專業或有相關工作經驗者優先。
5.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學、制藥工程、化工相關專業；2、 了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應；3、了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
6.網絡管理員:1名, 男, 1、中專以上學歷，計算機相關專業；2、負責電腦硬件、軟件及企業局域網的管理維護；3、有一年以上工作經驗。
7.合成研發主管:1名, 1、本科，化學、化工相關專業；2、獨立完成化學原料藥合成工藝設計，獨立或帶領開展和完成實驗工作；3、具有3年以上撰寫化學藥品注冊申博資料并有過申報經驗4、具有較強的溝通協調能力和項目管理能力。
8.驗證專員:1名, 1、大專以上學歷，藥學相關專業；2、熟悉制藥工藝及設備，了解新版GMP；3、有藥廠驗證工作經驗優先。
9.車間工藝員:4名, 大專, 1、熟悉制藥企業GMP規范，熟悉制藥工藝； 2、具有良好的管理協調能力；3、具有制藥行業1年以上工作經驗；4.優秀應屆畢業生亦可（需在基層鍛煉，能服從工作安排）。
10.藥物注冊主管:1名, 1、本科以上學歷，藥學、化學相關專業；2、具有2年以上撰寫化學藥品注冊申報資料并有過申報經驗3、熟悉CFDA各項法律法規和藥品注冊申報要求；4、熟悉藥物研究流程，具有較強的溝通協調能力。
11.設備維修:2名, 男, 1、中專以上學歷，機電一體化相關專業；2、有設備安裝、調試、維修工作經驗；3、熟悉電氣自動化控制系統；4、工作積極主動，能適應加班。
12.配料包衣:1名, 1、中專以上學歷，藥學、化學相關專業；2、有藥廠配料包衣相關工作經驗者優先。
13.內包:1名, 男, 1、中專以上學歷，40歲以下；2、熟悉制藥設備操作，有藥廠工作經驗優先。
14.冷凍干燥:1名, 男, 中專, 1、中專以上學歷，機械、電氣、制冷相關專業2、有相關工作經驗優先，能上夜班（上24H,休48H）。

H18:美通重工有限公司 職位數：11 崗位數：23
1.研發部經理:1名, 工程機械類生產企業總工或同崗位經驗5年以上
2.品質主管:1名, 工程機械類生產型企業品質管理5年以上
3.總經理助理:1名, 精通生產型規模企業內部管理，同崗位工作2年以上，有工程機械制造企業同崗位工作經驗為佳
4.機械設計:3名, 5年以上相關機械設計從業經歷，熟練使用solidworks/UG或pore三維軟件，最好有項目研發設計經驗
5.液壓設計:1名, 3年以上機械液壓設計從業經歷，能熟練使用soildworks/cad等軟件進行液壓圖紙設計，有項目研發設計經驗
6.標準化工程師:1名, 5年以上機械設計從業經歷，從事過生產企業標準化技術管理，具有專利和研發項目申報工作經驗，退休人員也可
7.工藝工程師:3名, 3年以上機械液壓設計從業經歷，能熟練使用soildworks/cad，負責工裝設計、說明書編制、圖紙分解等工作，負責現場裝配手冊的制定
8.售后工程師:2名, 具有2年以上獨立承擔工程機械類產品售后維修工作，技術過硬，服務態度好
9.內貿銷售員:3名, 有過規模企業銷售工作經驗，普通話表達流利清晰，具有開拓進取精神，有機械產品銷售經驗為佳
10.內貿助理:2名, 有過規模企業同崗位工作經驗2年以上，熟練運用辦公軟件，熟悉銷售服務工作，工作積極、服務態度好、心態好
11.外貿業務員:5名, 有外貿業務經驗，男性優先，英語口語流利，具有開拓精神

H20:蘇州希爾得半導體有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售代表:崗位職責： 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、收集潛在客戶資料，管理客戶關系，完成銷售任務 3、收取應收帳款。任職資格： 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，有活力有追求的應屆畢業生也可接受；
2.采購:合理安排采購計劃，及時完成客戶及各部門采購需求，處理詢價、比價、確認貨期、商務談判、簽訂合同、催貨、到貨入庫、票款結算等事宜，積極應對突發事件，要有一定的電子元器件采購經驗；

H21:蘇州捷維教學設備有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.汽車運用專業:3名 大專及以上學歷，待遇3000元/月
2.機電一體化專業:3名 大專及以上學歷，待遇3000元/月
3.平面設計:2名 待遇2800元/月
4.業務助理/文員: 女 2名 待遇2800元/月

H23:怡家園（廈門）物業管理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.客服專員（女）:1、招聘人數：20人； 2、崗位要求: 學歷：大專及以上學歷（優秀者可放寬要求）；年齡：18-30周歲；經驗：高端樓盤物業、高端會所、酒店或空乘等行業從業經驗優先考慮；身高：168CM；能力：綜合素質高，形象氣質佳，具有良好協助組織能力，溝通表達能力及主動服務意識良好，受過酒店服務、客戶服務、禮儀等知識培訓優先考慮。 2、崗位職責：負責營銷中心吧臺內各類物資的整理、歸檔、存管；負責迎送接待客戶、遞送茶飲及處理客戶訴求等；在銷售人員不在場的情況下，負責為客戶介紹、講解樣板間的具體情況。 3、福利待遇：月薪4100元以上，包食宿、社保公積金、過節費、高溫費、年終獎及富有競爭力的激勵政策，平均每半年有一次骨干選拔。
2.禮賓員（男）:1、招聘人數：20人； 2、崗位要求: 學歷：高中及以上學歷（優秀者可放寬要求）；年齡：18-35周歲；身高：180 CM-190 CM；能力：綜合素質高，具有良好協助組織能力，有星級酒店、高級會所、高端物業安全崗位者優先。 3、崗位職責： 負責營銷中心現場內外和停車場的禮賓接待和秩序維護，開展日常擒敵拳、隊列、交通指揮操練。 4、福利待遇：月薪4200元以上，包食宿、年終獎、社保、過節費、高溫費等，平均每半年有一次骨干選拔。

H25:蘇州市豪基工具制造有限公司 職位數：6 崗位數：44
1.普車師傅:車床型號為6132;有兩年以上的工作經驗，服從工作安排。
2.銑床師傅:有兩年以上的工作經驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
3.小磨床師傅:有三年以上工作經驗；能吃苦耐勞；服從工作安排。
4.品質檢驗員:2名, 任職要求： 1.大專以上學歷，2年以上機械制造及質檢經驗； 2、熟悉機械圖紙、 五金或機械制造及裝配工藝、檢驗手段，品質意識強，精通品質控制流程.溝通執行能力強，有團隊協作精神.
5.機械工程師:機械設計專業者佳，能熟練制圖軟件，使用caxa2007，cad2007，soildworks，有三年以上的工作經驗。機械設計制造及其自動化，材料成型及控制工程。身體健康，有良好的個人習慣,具備良好職業道德，吃苦耐勞.
6.業務員:2名, 有相關機械類經驗者優先.

H26:相城區元和樂豐房產經紀服務部 職位數：1 崗位數：10
1.【置業顧問】:若干名：職業要求： 1、年齡不限，中專以上學歷 2、普通話流利，能熟練操作電腦 3、待人熱情，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神 4、性格外向，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪 5、男女不限，歡迎應屆畢業生前來，有相關經驗者優先崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務 3、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系 薪酬：底薪2800+（20-50）%提成 工作時間：8：30-18:00 每月休息4天

H28:蘇州金誠科技有限公司 職位數：4 崗位數：8
1.弱電技術員:5名, 要求：男，23-35歲,大專及學歷,計算機相關專業，弱電智能、安防二年以上工作經驗，有中級工程師職稱者優先，熟悉計算機輔助設計(AUTOCAD)，熟悉道路監控、弱電智能等優先，有獨立工作能力，承受能力強，有吃苦耐勞精神，須持有駕照。
2.工程預決算員:1名, 要求： 23-35歲, 建筑工程、造價、預算等相關專業大專及以上學歷,有工程設計估算、施工圖預算、招投標文件編制、工程審計二年以上相關工作經驗，有獨立工作能力，承受能力強，能吃苦耐勞。
3.商務:1名, 要求：女，24-30歲左右，大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，溝通能力強，能參與公司各類商務應酬，能熟練使用各類辦公自動化軟件，性格外向、開朗活潑，形象氣質佳，須持有駕照。
4.電工:1名, 要求：男，需持有電工證，二年以上弱電工程現場施工經驗者優先，能吃苦耐勞。

H30:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數：13 崗位數：48
1.會計助理:2名, 女, 大專, 1、大專學歷，財會專業，計算機操熟練。 2、持會計上崗證，對數字敏感。 3、有較高的職業操守，責任心強。
2.IT工程師:1名, 男, 大專以上學歷，計算機相關專業；22歲以上，一年以上工作經驗；熟悉網絡布線、監控系統，電腦維護；對域控、防火墻及電話交換機的工作原理有一定的認識；有CCNA、CCNP相關證書者優先；
3.組裝技術員:中專學歷、機械類相關專業，看懂機械圖紙，有相關機械行業工作經驗優先。
4.注塑機輔機設計師:任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上注塑機輔機設計經驗； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件； 3、熟悉氣路裝夾,非標設計等相關應用; 4、有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
5.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學歷，市場營銷或機械類相關專業； 有良好人際溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力； 具備相關的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。 有注塑行業及機械手銷售經驗者優先。
6.電工:1名, 男, 中專, (1）電子、電工大類相關專業中專、技校或職高以上學歷； (2）具備電工作業上崗證和相應的職業資格；(3）熟悉常用的電子元器件、低壓電器、終端部件的規格型號及檢測；熟練使用萬用表、示波器等常用測試儀表； (4）認真負責，愛崗敬業，有很好的團隊精神。
7.機電調試員:6名, 中�；蛞陨蠈W歷，機電一體化、電子信息等專業；吃苦耐勞，服從工作安排，有責任心。有志于從事自動化行業者優先。
8.電氣開發工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關專業； 2、大專及以上學歷，相應工作經驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統調式和PIC應用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設計軟件；
9.車床操作工:3名, 男, 中專學歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
10.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統 2、有機械廠工作經驗2年，能識圖和手工編寫程序
11.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產品打磨、補漆、噴漆等流程工作經驗2年
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上學歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優先
13.CNC加工應用技術員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經驗，熟悉FANUC系統，能夠對產品進行工藝安排、編程、調試，同時對CNC銑削中心熟悉者優先

H31:廣東壹號食品股份有限公司 職位數：7 崗位數：30
1.營銷管理培訓生:（多名）(2016屆亦可) 1、要求：大專、本科學歷，對健康食品行業感興趣，負責公司連鎖店的經營與管理，可往營銷管理方向發展。 2、待遇： 試用期3300-4000元/月。轉正后，首年年薪不低于5萬，購買五險，有高溫補貼、年終獎，免費提供住宿，公司宿舍集體做飯用餐。 3、工作地點：蘇州、上海、杭州等
2.導購宣傳員:10名, 1、要求：中專、高中學歷，對健康安全食品感興趣，溝通能力強，主要負責公司營銷活動的執行與宣傳，有促銷工作經驗者優先。 2、待遇：3000-4000元/月。購買五險，有高溫補貼、年終獎，免費提供住宿，公司宿舍集體做飯用餐。 3、工作地點：蘇州、上海、杭州等
3.監察員:2名, 1、要求： 20-30周歲，退伍軍人優先，身體健康，原則性較強。 2、待遇：4000-5000元/月，免費提供住宿。 3、工作地點：蘇州、上海、杭州等
4.業務司機:1名, 1、要求：年齡18-38歲， C1牌以上駕照，2年以上駕駛經驗。 2、待遇：免費提供住宿， 3000-5000元/月，有年終獎。 3、工作地點：蘇州市
5.跟車配送員:1名, 1、要求：年齡18-38歲，身體健康，能接受長期上夜班。 2、待遇：包吃包住，3000-4000元/月。 3、工作地點：蘇州市姑蘇區
6.配送司機:1名, 1、要求：年齡18-40歲，B2牌以上駕照，2年以上駕駛經驗，身體健康，能接受長期上夜班。 2、待遇：免費提供食宿， 3000-5000元/月，有年終獎。 3、工作地點：蘇州市姑蘇區
7.豬肉分割技師/學徒:5名, 1、要求：男女不限，年齡在18-38周歲，身體健康，有豬肉分割經驗一年以上優先。 2、待遇：3000-5000元/月，優秀員工可承包自已做老板（免加盟費）�，F承包商月收入5000-10000元。 3、工作地點：蘇州

H32:新希望雙喜乳業（蘇州）有限公司 職位數：7 崗位數：69
1.奶站站長:2名, 1、學歷不限，2年以上銷售行業工作經驗者佳；2，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；3、有責任心，能承受較大的工作壓力。薪酬3000+500+考核提成。
2.訂送奶經銷商業務員:2名, 1、有快消品經驗；2、有經銷商管理經驗；3、男性優先；學歷高中及以上；,4負責公司好服務、蔣學文送奶入戶管理工作；5，負責公司昆山、太倉、南環橋、區域管理。
3.學生奶及團購部業務員:5名, 1、有學生奶及團購銷售業務經驗優先，有較強的專業技能；2、工作作風嚴謹，有較強的責任心，身體健康，愛崗敬業；3、有較強的組織協調能力及書面、口頭表達能力。
4.送奶工:20名, 全職； 工作地點在市區及園區，需自備電動車; 1、準時將牛奶送交至訂奶戶，保證所負責配送范圍內訂奶戶每天都喝到新鮮的牛奶；2、訂奶戶奶款的收集；3、熟悉蘇州市道路；4、上班時間為凌晨1點左右至早上6點左右間；5、學歷不限，年齡要求45歲以下，身體健康吃苦耐勞；
5.征訂員:20名, 1、 女性優先，年齡不限，身體健康，溝通能力強，全、兼職均可；2、 負責公司業務區域內各社區牛奶征訂工作；3、 工作時間為周末上午10點-19點，工作日14點-19點； 4、 工作地點為公司指定的各小區；5、 薪資：全職80元/天+提成，正常收入120元/天；兼職：60元/天+提成，正常收入80元/天。
6.訂單專員:1、接收各種途徑的訂單（電話、傳真、郵件、團購、員工零售）；2、及時準確錄入客戶訂單；3、核對當月應收賬款，及時銷賬，每月進行賬齡分析，出具個業務員的所轄范圍的應收賬款。4、協助部門主管處理相關事務；5、每周輪休2天，工作日休息1天，周末休息1天；2、中專及以上學歷；3、蘇州人或者能聽懂蘇州話者優先；4、工作態度認真細心負責;5、有會計上崗證。
7.項目專員:1、負責收集與企業相關的各類優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質項目申報條件；2、從事項目立項分析、申報對策，項目包裝及相關事務的辦理；3、協調企業內部準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門評審進度；4、進行項目驗收資料的準備、送審，申報項目的后期驗證等給予協助；5、維護相關行業協會、學術團體、機構間關系，促進各項工作開展和日常辦公運行；6、收集企業發展情況和政策利弊信息，加強對政府主管部門的匯報和建議；7、負責企業領軍人物和研發技術人員的個人榮譽和資質申報； 8、負責各項主管部門要求的統計數據工作的協調收集和匯總申報； 9、有靈活市場能力，兼具一定政府市場拓展能力和接待、拜訪能力。

H33:上海連成(集團)有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.水泵銷售業務員: 崗位職責： 1.維護區域內老客戶關系，開發潛在新客戶。 2.有能力完成每季度的銷售指標。 3.有一定的大型設備銷售經驗優先考慮，同時也歡迎對銷售感興趣的應屆生。 任職要求： 1.有一定的抗壓能力，能獨立完成商務談判。 2.責任心強，熱愛銷售行業，挑戰高薪。 3.綜合工資10-20萬/年，試用期3000-5000元/月。 4.工作時間：上五休二，基本社保。

H34:迅銷（中國）商貿有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.優衣庫伙伴:10名, 招募要求:1.18-28周歲，高中或同等以上學歷，大專優先，性別專業不限; 2.有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生; 3.良好的服務意識和團隊精神，良好的素質素養; 工作內容 1.擔當店鋪各項基本業務（比如顧客接待、收銀、商整、清掃等）； 2.以優衣庫伙伴的角色參與店鋪運營； 3.通過自己的努力和店鋪的育成成為店鋪的經營;

H36:廣泰精密沖壓（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.電氣自動化工程師:職位要求：（1）學歷：大本（含）以上；（2）專業：電氣工程、電氣自動化、計算機或機電一體化相關專業；（3）對PLC可編程控制器、變頻器、儀表、工控軟件、低壓電器等產品有一定的專業基礎和應用經驗，懂電氣設計原理；（4）熟練使用AB RSlogix5000、RSView軟件組態、西門子STEP7編程，能調試AB及ABB變頻器；（5）熟練使用計算機及相關辦公軟件，能使用Autocad軟件進行電氣設計；（6）熟練掌握英語，能看懂英文技術資料；（7）具有較強的自我學習能力和動手能力；（8）有良好職業道德品質，責任心強，有團隊合作精神；（9）能適應經常出差。（10）本職位長期有效
2.沖壓班長:中專學歷，男。職位要求： 1.根據排程合理排線，制造現場的管理監督； 2.良率與產能的提升，對新老員工進行教育訓練； 3.物料的確認和追蹤；
3.助理工程師:中專及以上學歷，男，18-30歲。職位要求： 1.新機種導入時調試熱壓治具； 2.熱壓治具，熱壓后產品、FA2確認測量，分析改善對策； 3.配合加班及上夜班； 4.應屆生亦可（機械專業）。
4.業務:中專學歷，18—30歲，男。職位要求： 1.負責客戶出貨安排； 2.物料追蹤； 3.部門考勤異常處理；
5.模具師傅:中專學歷，20-35歲，男。職位要求： 1.現場模具加工組立； 2.現場模具維修改善； 3.簡易模制作； 4.6S制度執行。
6.資訊:�？茖W歷，女性優先。職位要求： 1.機房管理； 2.計算機及周邊管理維護； 3.軟件安裝調試； 4.略懂SRL、VB等語言； 5.計算機專業應屆生亦可。

H38:統業物流科技集團有限公司 職位數：12 崗位數：29
1.總經理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學歷，一年以上相關工作經驗，溝通能力強，有良好的組織協調能力，文筆出色，工作態度端正，有駕照者優先。
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，物流管理或企業管理等相關專業，一年以上管理崗位工作經驗，有物流行業工作經驗及駕照者優先，接受出差/外派。
3.業務跟單:2名, 高中以上學歷，20-26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，溝通能力強，聽從領導安排，在物流行業有過經驗的優先，應屆生亦可。
4.跟單客服:1名, 高中以上學歷，20-26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，溝通能力強，聽從領導安排，在物流行業有過經驗的優先（工作地點：青島）。
5.開單文員:1名, 高中以上學歷，20—26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，服務意識強，在物流行業有過經驗的優先，要求住公司。
6.物流專員:5名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執行提貨、發運、反饋等工作，物流專業畢業或有物流行業經驗者優先，接受出差/外派。
7.運營主管:3名, 大專以上學歷，三年以上物流行業工作經驗；熟悉物流操作（車輛調度、貨物配載、在途信息跟蹤、異常事件處理等）中的一個或幾個方面工作；有一定的領導能力，較強的溝通能力和協調處理能力，抗壓能力強，接受出差/外派。
8.車輛信息采集員:1名, 中專以上學歷，有較強的溝通能力和協調能力，會使用常用辦公軟件，在物流公司工作，一年以上駕照者或有車輛調度工作經驗優先考慮，適應經常出差。
9.企劃專員:1名, 大專以上學歷，設計、廣告或企業管理專業，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等設計軟件，具有超強的組織策劃能力，有一年以上工作經驗者，在物流行業有過經驗的優先，待遇從優。
10.銷售代表:5名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發潛在客戶的能力，有物流行業工作經驗優先。
11.銷售主管:2名, 大專以上學歷，一年以上團隊銷售工作經驗，具備較強的市場分析能力、營銷推廣能力及良好的人際溝通能力，有事業心及一定的領導能力；有物流行業工作經驗或客戶資源者優先考慮。
12.銷售經理:1名, 大專以上學歷，五年以上團隊銷售工作經驗，具備較強的市場分析能力、營銷推廣能力及良好的人際溝通能力，有事業心及一定的領導能力；有物流行業工作經驗或客戶資源者優先考慮。

H40:基爾頓生物科技（上海）有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售專員:10名, 薪資范圍：底薪2500元+績效考核+業務提成；性別：不限； 工作概述： 1.負責客戶的開發與銷售。 2.負責與客戶之間關系的維護工作。 3.協助部門經理進行銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標。 4.開拓新市場，發展新客戶，增加產品的銷售范圍。工作時間： 1、五休二，享受國家法定節假日； 2、工作日時間為：8:30am-5:30am； 3、提供住宿,無工作經驗公司可提供培訓；

H41:山景雷特樂橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數：18 崗位數：39
1.總賬會計:1、會計、財務或相關專業大專及以上學歷，初級會計師職稱 2、具有3-5年總賬會計工作經驗 3、熟悉國家各項相關財務、稅務法規和政策； 4．責任心強，細心謹慎，有吃苦耐勞的精神，能配合企業結賬及特殊情況下加班; 5.要求女性已婚育 ; 請注明薪資要求;
2.油壓成型班長:8名, 男;學歷：中專專以上學歷; 性別：男; 年齡：30歲以下;1、熟悉硅橡膠產品，3-5年以上工作經驗，有同行業經驗優先； 2、熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設備； 3、有一定管理經驗，溝通協調能力強； 4、熟知現場生產工藝及產品制程控制改善能力。
3.生產計劃主管:1名, 1、大專及以上學歷，相關專業畢業； 2、五年以上橡膠行業生產管理相關工作經驗，兩年以上生產計劃制定工作經驗； 3、能熟練用英語收發郵件； 4、能夠較準確地預測未來的變化趨勢，并依據自己的判斷做出準確、詳細的計劃； 5、有極強的協調、組織能力及學習能力。
4.模切技術工程師:1名, 男; 1、初中及以上學歷，年齡25歲以上； 2、從事電子輔料模切4年以上經驗； 3、精通模切機、圓刀機、分切機等各類加工設備，有豐富的液壓沖床（25T/35T）作業經驗者為佳； 4、精通模切行業一些原材料（膠帶、泡棉、保護膜、導電布、麥拉、防塵網、硅膠橡膠...）加工； 5、能夠熟練調試、維護各類模切模具，具有良好的分析、解決問題能力，積極主動； 6、責任心強、工作認真、態度積極、勇于開拓，并能承受工作壓力
5.模切班長/技術員:2名, 男;1、初中及以上學歷，22-35歲之間； 2、模切行業2年以上工作經驗； 3、熟悉正先、豐日、平板銷孔套位設備操作或熟悉液壓沖床設備操作 4、能夠獨立按卡作業完成產品調試 5、熟悉模切行業中的一些原材料（膠帶、泡棉、保護膜、導電布、麥拉、防塵網...）加工
6.品質(助理）工程師:1名, 學歷：大專以上; 知識與技能： 1．熟悉掌握有關數據統計知識 2．熟悉了解各種檢測儀器及生產工藝流程 3.能熟練運用品質工具，如：QC七大手法（新舊）、8D等 4. 熟練掌握ISO9001/ISO14001等質量體系 ; 5.掌握硅橡膠及涂料、油墨專業知識; 6.有內審員資格證書
7.項目工程師:2名, 男;任職要求： 1、機械/材料成型院系畢業 本二或以上學校； 2、相關工作兩年以上經驗/有閎暉等行業公司經歷者優先； 主要崗位與職責： 1、主導新項目立項評審，設變評審；DFM完善，與銷售和客戶對接 2、新項目進度、質量、成本管理；新產品導入過程策劃 3、跨部門溝通及協調； 4、組織項目相關會議，發布項目最新進度及狀況 5、項目量產導入 6、對應客戶審核拜訪，第三方審核 特別要求：英語4級,最好6級;
8.硅膠液態注射工程師:1名, 男;1、大專以上學歷； 2、五年以上液態硅膠注射實際操作經驗 3、熟悉液態硅膠原料，具備LSR液態硅膠機器調式與生產 4、文字、語言表達能力、溝通能力、項目整理管控能力邏輯思維較強
9.業務內勤:2名, 女; 學歷：大專學歷 專業：市場營銷/文秘/經濟； 知識及技能：1.能看懂圖紙；2.有客服工作經驗；3.較強的溝通能力； 4.英語4級以上，能口語交流；5形象氣質佳。經驗：至少一年相關工作經驗.優秀應屆畢業生可放寬條件。
10.銷售工程師:1名, 男;學歷：大專及以上;專業：市場營銷/經濟/化工; 知識及技能：1．具有豐富的市場營銷知識； 2．熟悉公司產品及行業知識；3．了解生產各工序工藝流程；4．熟知經濟合同知識；熟知ISO9000程序；5．能熟練運用計算機常用軟件；6.能看懂英文郵件；7.具有強烈的保密意識。經驗：至少兩年以上市場開發工作經驗
11.行政主管:1名, 男 學歷：大專以上； 年齡25-40歲； 專業：管理/文秘/中文/法律等相關專業；知識及技能： 1.熟悉安全保衛、安全生產及消防相關知識和法律、法規； 2.熟悉人事、保安、保潔、車輛管理、員工活動開展； 3.制造型企業經驗，熟悉ESH體系，抗壓力強； 4.電腦辦公軟件精通，文筆好；。經驗：相關領域三年以上
12.印刷工:2名, 男;熟練絲印、網印，能熟悉機器原理及調機，有一年同崗位經驗;
13.鐳雕工:2名, 男;能熟練操作大族牌鐳雕機，能熟悉機器原理及調機，有一年同崗位經驗
14.電氣/設備自動化工程師:1名, 男;1、高中及以上學歷; 2、了解弱電工程，能看懂機械圖紙; 3、有一定的PLC編程基礎 4、有弱電電工資格證 "
15.資深電工:1名, 男; 1.能畫水電氣路圖； 2.持電工證； 3.會辦公自動化佳。
16.廠務:1名, 男; 1.男性，45歲以下； 2.能配合加班； 3.熟悉基礎設施修繕； 4.木工瓦工有所涉及； 5.有弱電電工證佳。"
17.儲備干部:1名, 男; 1、大專以上應屆畢業生 2、機械專業 3、在生產一線培養，能吃苦耐勞，配合加班
18.儲備干部:1名, 男;1、大專以上應屆畢業生 2、機械專業 3、英語四級以上 4、在生產一線培養，向設備及自動化或品質工程方面發展;

H42:蘇州翰德利機電科技有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.設計員:3名, 1.精通SOLIDWORK 軟件。 2.縫紉機行業工作經驗。 3.獨立接待客戶及完成施工圖紙維護客戶關系等。
2.PLC編程人員:1名, 1.精能PLC編程，懂英語，懂西門子的優先。
3.縫紉機裝配工人:1.中專或中專以上學歷，有縫紉機裝配經驗者優先。
4.采購:1名, 1. 懂縫紉機整機采購流程、 懂零件圖紙的優先。

H43:蘇州龍居電子科技有限公司 職位數：13 崗位數：94
1.出入庫檢:1名, 長白班，中專以上學歷。一年以上注塑廠檢驗員工作經驗，會使用各類測量工具，能看懂圖紙，熟練使用office軟件。
2.設備維修:1名, 男性，注塑廠兩年以上注塑機及輔助機修理的工作經驗。
3.生管:1名, 兩年以上注塑廠生產計劃管理經驗。
4.修模鉗工:1名, 中專以上學歷，兩年以上注塑模修模工作經驗。
5.模具學徒:1名，男性，模具專業或機械一體化，應屆生
6.沖壓模鉗工:1名，男性，兩年以上沖壓模工作經驗。45歲以下。
7.模具設計:1名，男性，3年以上塑膠模具設計經驗，會使用UG軟件，能夠獨立完成塑膠模設計工作。
8.測量員:1名，中專以上學歷，視力良好、熟練操作電腦、會看圖紙，會使用二次元、卡尺等測量工具，責任心強，能服從領導的工作安排，有相關工作經驗一年以上者優先。
9.調試員:2名，男性，中專以上學歷，兩年以上注塑機調試工作經驗。
10.電火花操機:1名，男性，中專以上學歷，一年以上火花機操機工作經驗。
11.巡檢:2名，男女不限，高中以上學歷，會使用各類測量工具，一年以上注塑廠工作經驗，適應兩班制。
12.倉管員:1名，男性，35歲以下，電腦操作熟練，熟悉倉庫流程，有注塑廠工作經驗者優先錄用。
13.鉗工:2名，男性，3年以上塑膠模具工作經驗，能獨立完成模具制造及維修工作，會車銑磨，具有較強的溝通協作能力。

H44:上海瑞邦機械集團有限公司蘇南分公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售經理:2名 ，男女不限，高中以上學歷，兩年以上相關行業工作經驗，業績良好，渠道資源豐富，能夠獨當一面，能夠擔負起區域銷售的人員。5年以上銷售一線工作經驗，對市場營銷有深刻認知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力，熟悉泵類產品或有相關工作經驗者優先。
2.銷售工程師:4名，男女不限，高中以上學歷，對機械產品有一定的認識，富有開拓精神，良好的溝通能力，較強的責任心，能吃苦耐勞，自律性強，良好的團隊合作精神，熱愛銷售工作，熟悉泵類產品或有相關工作經驗者優先。
3.技術支持:熟悉水泵專業知識，可以熟練選型、報價及設備維護等，具有技術領域相關經驗者優先。

H45:蘇州遠景達自動識別技術有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.行政客服:大專以上學歷，，具有良好的表達能力和溝通技巧；熟悉電腦操作及辦公軟件，工作認真，有責任心，為人踏實，適應性強，有良好的團隊合作精神，能承受一定工作壓力。
2.銷售代表:男女不限，電子商務、計算機及營銷類相關專業，大專以上學歷，踏實肯干，能吃苦，語言表達能力強，具有強烈的進取心及團隊精神，有IT行業工作經驗及一年以上銷售相關工作經驗者優先。
3.天貓店網絡運營:大專以上學歷，天貓運營一年以上工作經驗；有獨立運營商城店和C店的經驗；熟悉天貓店鋪所有部門工作內容，可全方位把控店鋪的運營；充分利用淘寶各種活動資源；提高店鋪購買用戶和銷售業績指標的持續提升。
4.工資待遇:底薪+提成+績效獎+年終獎+午餐補貼+全勤+手機費報銷+差旅費報銷+社保+公積金（另有每年一次集體旅游機會）；

H46:蘇州市心思路化妝品有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務經理:1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀。 2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際關系。 3.有較強的事業心，具備一定的領導能力。 4.公司提供系統帶薪培訓，提供廣闊晉升平臺。 5.有相關經驗者優先。薪資：5000-8000元
2.銷售美導主管/美容導師:1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀。 2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際關系。 3.有較強的事業心，具備一定的領導能力。 4.公司提供系統帶薪培訓，提供廣闊晉升平臺。 5.有相關經驗者優先。薪資：4000-6000元

H47:蘇州環宇服務外包有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.客服主管（金融）:崗位要求： 1、普通話標準,吐字清晰,良好的溝通表達能力,語音富有感染力； 2、對銷售工作有極高的熱情,有良好的服務意識,熱情大方,細心、耐心;有較強服務意識及團隊協作能力,競爭與合作意識并存. 執著有韌勁,能長期勝任一份工作； 3、熱愛金融行業,能高度自律,并能保持高效的工作狀態,挑戰高薪,追求高業績,高收入； 4、性格開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力;品行端正,為人正直,積極向上,勤奮努力,善于溝通,耐壓力強。
2.客服（金融）:崗位要求： 1 .具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識； 2. 形象氣質佳，品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責，具備較強的團隊協作精神； 3. 熱愛營銷工作，，有金融行業從業經驗者或良好的行業資源和客戶資源者優先。

H48:蘇州萬基置合物業管理有限公司 職位數：16 崗位數：160
1.董事長助理:崗位任職要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，35歲左右。 2、大型物業公司或服務行業高層管理3年以上的管理經驗。 3、優秀的綜合統籌能力和溝通協調能力。 具備良好的領悟能力、較強的數據分析能力、較強的責任心。 4、具備駕照者優先。
2.董事長秘書:崗位任職要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，35歲左右。 2、大型物業公司或服務行業高層管理3年以上的管理經驗。 3、優秀的綜合統籌能力和溝通協調能力。 具備良好的領悟能力、較強的數據分析能力、較強的責任心。 4、具備駕照者優先。
3.農業公司副總:崗位任職要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，35歲左右。 2、大型物業公司或服務行業高層管理3年以上的管理經驗。 3、優秀的綜合統籌能力和溝通協調能力。 具備良好的領悟能力、較強的數據分析能力、較強的責任心。 4、具備駕照者優先。
4.綠化公司副總:崗位任職要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，35歲左右。 2、大型物業公司或服務行業高層管理3年以上的管理經驗。 3、優秀的綜合統籌能力和溝通協調能力。 具備良好的領悟能力、較強的數據分析能力、較強的責任心。 4、具備駕照者優先。
5.保安公司副總:崗位任職要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，35歲左右。 2、大型物業公司或服務行業高層管理3年以上的管理經驗。 3、優秀的綜合統籌能力和溝通協調能力。 具備良好的領悟能力、較強的數據分析能力、較強的責任心。 4、具備駕照者優先。
6.品質運營總監:崗位任職要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，年齡30～55歲，身體健康。 2、物業管理或賓館管理8年以上，有服務業中高層管理經驗。 3、熟悉ISO管理體系的建立與運用；掌握內審基本程序和技能；熟悉物管質量和環境標準的有關法律法規。 4、持有物業管理師/物業管理部門經理資格證/ISO9001和ISO14001內審員證優先。 5、具備駕照者優先。
7.項目經理:崗位任職要求： 1、 物業管理類相關專業專科以上學歷，45歲以下。 2、有物業管理從業資格證書（項目經理上崗證），從事物業管理服務工作5年以上，獨立項目管理服務工作3年以上。 3、精通物業管理的法規、政策，熟悉物業行業標準，及相關工作流程。 4、具有良好的服務意識、溝通能力、協調能力、控制能力和處理突發事件的能力。 5、具備駕照者優先。
8.保安經理:崗位任職要求： 1、五年以上保安工作管理經驗，持中、高級保安員證書優先。 2、身高1.75米以上，品貌端正，身體健康，精力充沛。 3、熟練操作計算機（退伍軍人優先）。 4、具備駕照者優先。
9.市場經理:崗位任職要求： 1、物業管理、市場營銷等相關專業專科以上學歷，45歲以下。 2、具有3年以上的物業管理相關工作經驗。 3、能獨立操作招投標，熟悉蘇州及周邊地區物業管理相關法律法規。 4、性格外向，善于溝通，原則性和靈活性轉換尺度把握較好。 5、有經濟師/物業管理師/物業管理部門經理資格證優先。 6、具備駕照者優先。
10.市場拓展專員:崗位任職要求： 1、物業管理或市場營銷等相關專業畢業，性格外向，善于溝通。 2、熟悉招投標程序及物業管理相關法律法規。 3、具有房地產市場類相關工作經驗。 4、熟悉互聯網及電腦操作。 5、具備駕照者優先。
11.微信運營專員:崗位任職要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，40歲以下。 2、熟悉安卓/蘋果等智能操作系統，熟悉微信公眾平臺及其運營方式。 3、具有運營微信群運營經驗，并有成功轉化案例，具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力。 4、思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情。 5、有從事互聯網行業和社會化營銷的相關經驗。 6、熟悉移動互聯網使用人群的特點及行為習慣。 7、具備駕照者優先。
12.公眾號自媒體開發:崗位任職要求： 1、大專及以上學歷，應屆畢業生亦可，性別、年齡不限。 2、具有創業精神，執行力強，對于內容運作及運營系統具較高敏銳性和執行力。 3、有相關美術、設計、外語特長，勇于擔當，能在較大壓力下出色完成所交付的任務，能適應加班。 4、具備駕照者優先。
13.文案（可兼職）:崗位任職要求： 1、熟悉互聯網，微信，具備較強的文字寫作功底，能寫推廣軟文。 2、有網絡推廣經驗。 3、高中及以上學歷，性別、年齡不限。 4、有一定外語水平優先。 5、具備駕照者優先。
14.攝影（可兼職）:崗位任職要求： 1、大學�？萍耙陨蠈W歷。 2、攝影或相關專業。 3、性別、年齡不限。 4、有一定美術美工基礎。 5、具備駕照者優先。
15.法務助理:1、協助起草、審閱法律文書，起草、審核相關合同； 2、輔助律師、法務人員完成相關工作； 3、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢 4、大學�？埔陨蠈W歷，法律專業； 5、有1年以上相關法律工作經驗； 6、有合作精神； 7、思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強。
16.法務專員:要求： 1、法律或相關專業，�？萍耙陨蠈W歷。 2、3年以上法務工作經驗。 3、具有一定的法律訴訟知識，了解物業行業，具備外部事務的公關能力，較強的人際交往能力。 4、熟悉司法訴訟流程，能承受較大的工作壓力，有良好的中文口頭及書面表達能力。 5、品德端正，言行誠信，較強的敬業、團隊精神及協作意識；具備良好的溝通、協調、學習能力。

H49:鐳動激光科技（蘇州）有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.銷售工程師:1、大專及以上學歷；理工工科專業，管理或營銷專業。 2、2年以上銷售經驗，有電話銷售、機械、電氣、精密儀器、光學或激光行業工作經驗優先； 3、具有良好的客戶溝通能力,能接受挑戰性的工作。 4、對機械和電氣專業知識都有一定的了解,很好的學習能力；獨立處理問題的能力突出者優先。有售后和應用工作經驗者優先。 5、較強的責任心與工作熱情，較好的人際溝通能力，良好的團隊合作精神。
2.業務助理:2名, 1、女性，至少同等工作經驗1年以上，已婚已育優先考慮； 2、品貌端正、耐心細致、思維縝密，對繁瑣的事物具有整理、協調、解決的能力； 3、具有良好的團隊合作精神及正面積極的工作態度； 4、至少同等工作經驗1年以上；

H50:蘇州嘉泰橡塑有限公司 職位數：5 崗位數：17
1.加硫班長:1、高中及以上學歷，性別：男，24歲以上； 2、橡膠制品行業二年以上硫化、工程工作經歷； 3、具10人以上班組帶班經歷，能獨立解決制程異常； 4、良好的溝通協調能力,能接受挑戰性工作；
2.業務/跟單:4名, 工作地區：太倉陸渡；作息制度：其它；住房食宿：有食宿；月薪水平：面議（底薪+提成）；學歷要求：中專及以上；專業類別：銷售類佳；專業名稱：銷售類佳；戶籍要求：不限；性別要求：不限；婚育情況：不限；年齡要求：20 - 26；工作經驗： 應屆畢業生或有相關工作經驗者優先；外語能力：英語 一般；計算機能力：熟練；技能資質：有同行業業務經驗者優先；其它要求：1、懂電話銷售的技巧（具備在網絡、電話中尋找潛在客戶）； 2、性格樂觀、外向型，有較好的語言表達和溝通能力； 3、有好的溝通和推銷心態，善于互相分享成功 經驗和失敗的教訓。
3.外貿主管:1名, 工作地區：太倉陸渡；作息制度：雙休；住房食宿：有食宿；月薪水平：面議（底薪+提成）；崗位職責： 1、利用Alibaba網絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤； 2、對開拓成功的訂單做好后期跟進工作； 3、及時了解市場信息，維護公司網站、網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布； 4、保持與新客戶良好的溝通，維護好與老客戶的關系，爭取贏得客戶信任并成為朋友； 5、分析市場需求，收集業務信息、主動開拓，完成上級下達的任務指標；學歷要求：大專及以上；專業類別：國際經濟與貿易類佳；專業名稱：國際貿易、商務英語；戶籍要求：不限；性別要求：不限；婚育情況：不限；年齡要求：20 – 32；工作經驗：一年以上有相關工作經驗者優先；外語能力：英語（正常收發郵件）；計算機能力：熟練；技能資質： 不限；其它要求：共有幾大動心誘惑供親參考： 1.本薪：依據你的能力量身定制； 2.可以考慮提供居所； 3.我們經常會有說走就走的旅行；放飛心情，追逐夢想；
4.運營經理:1名, 工作地區：太倉陸渡；作息制度：單休；住房食宿：有食宿；月薪水平：7000-12000；崗位職責： 1、具建立符合公司發展之人力資源架構能力； 2、對橡膠制品的生產技術、品控系統有精深浸潤，具提升企業層級之能力； 3、建立人才梯隊，推行內部培訓制度、晉升考核制度、改革薪資制度，并降低人員流失及招聘成本； 4、負責公司全面經營管理、經營指標達成、直接對總經理負責。學歷要求：大專及以上；專業類別：高分子相關專業；專業名稱：高分子相關專業；戶籍要求：不限；性別要求： 不限；婚育情況：不限；年齡要求：28 – 36；工作經驗：四年以上有相關工作經驗者優先；外語能力： 英語；計算機能力：熟練；技能資質：不限；其它要求：1、橡膠制品行業4年以上工程、生產、運營相關工作經歷。
5.高級主管:1名, 工作地區：太倉陸渡；作息制度：單休；住房食宿：有食宿；月薪水平：000-12000；崗位職責： 1、具建立符合公司發展之人力資源架構能力； 2、對橡膠制品的生產技術、品控系統有精深浸潤，具提升企業層級之能力； 3、建立人才梯隊，推行內部培訓制度、晉升考核制度、改革薪資制度，并降低人員流失及招聘成本； 4、負責公司全面經營管理、經營指標達成、直接對總經理負責。學歷要求：中專及以上；專業類別：高分子相關專業；專業名稱：高分子相關專業；戶籍要求：不限；性別要求：不限；婚育情況：不限；年齡要求：28 – 36；工作經驗：四年以上有相關工作經驗者優先；外語能力：英語；計算機能力：熟練；技能資質：不限；其它要求：1、橡膠制品行業4年以上工程、生產、運營相關工作經歷。

H51:蘇州北京華聯超市艾能巨電子產品經營部 職位數：3 崗位數：18
1.健康代表:10名, 18-25歲，高中（中專）學歷，男女不限，無經驗可提供專業知識培訓。有營銷、會銷工作經驗者優先。
2.銷售主管:3名, 18-28歲，高中（中專）學歷，男女不限，有營銷、會銷工作經驗2年以上。
3.儲備干部:5名, 中專以上學歷，應屆畢業生優先，具有吃苦耐勞的精神，性別不限，工作地點：蘇州。具有良好的道德素質和敬業精神，良好的溝通能力和組織協調能力，熱愛健康事業。

H52:嘉聯益科技（蘇州）有限公司 職位數：3 崗位數：12
1.儲備工程師:5名, 要求：大專（含）以上學歷，電子、數控、化工類；英語四級、CAM350；有相關電子行業技工方面工作經驗者優先
2.工程師(研發/技術/品保):6名, 應聘要求: 1. 本科（含）以上學歷, 2. 外語：CET-6（含）以上,口語流利; 3.應屆畢業生亦可,有相關工作經驗者優先.
3.會計(財務部):1名, 應聘要求: 1. 本科（含）以上學歷, 2. 會計資格從業證書; 3. 3年以上稅務會計經驗;

H53:蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數：5 崗位數：6
1.總經理助理:1名, 本科以上學歷，經濟管理和工商管理等專業，有5年以上企業運營管理、市場營銷等工作經驗，敬業、善于溝通、知識廣泛、開拓創新，并具有領導、計劃、分析、抗壓的能力，豐富的團隊管理經驗。
2.平面設計:1名, 本科學歷，平面設計專業，會電腦美工、排版、包裝設計等方面工作經驗。
3.網絡營銷:1名, 本科學歷，信息工程專業，有前衛的思維方式，會網絡營銷等各種營銷方法。
4.駕駛員:1名, 初中以上學歷，有駕照，八年以上實際開車駕齡，熟悉江浙滬一帶路線，駕駛技術嫻熟路線熟悉；身體健康，無重大交通責任事故、無不良嗜好，能住廠者優先。
5.外貿業務員:2名, 本科學歷，英語八級，英語專業，口語熟練，溝通能力強，有一定的業務開拓能力和團隊合作精神。（具有針織毛衫外貿工作經驗者優先）

H54:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：6 崗位數：39
1.商仲部經紀人:10名, 男, 大專, 1、32歲以下，大學�？萍耙陨蠈W歷，無二手房中介經驗 2、一年以上工作經驗,抗壓能力強,溝通協調能力強 3、有志于挑戰高薪，長期從事房地產行業工作
2.簽約法務:2名, 男, 本科, 崗位要求： 1、性別不限，30歲以下 2、法學專業本科畢業，2016年應屆畢業生亦可 3、有團隊精神、吃苦耐勞 4、在蘇州有固定住所 5、法律知識扎實，待人熱情 崗位職責：能夠完成簽約、過戶以及案件流程的掌控。
3.策劃專員:1名, 本科, 職位要求： 1.根據市場需求，完成線上線下活動的整體策劃、方案擬寫、設計實施，對活動的反饋信息進行收集、整理和評估；，建立活動模板和流程體系；2.及時了解市場動向、信息情報收集整理； 3.能夠獨立進行各項活動的公關及行銷渠道建立； 4.社區活動渠道拓展及活動規劃。
4.行政秘書（分店行政助理）:5名, 女, 大專, 1、22-28歲，大學�？埔陨蠈W歷電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識,品貌端正 工作地點：蘇州工業園區、高新區，五險一金，上五休二 轉正薪資2600—2800元
5.置業顧問（儲備業務主管）:20名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷，35歲以下性別不限、專業不限 2、無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強具有良好的溝通協調能力，有志長期從事房地產銷售工作。 前5個足月保障薪資4000元/月+業務獎勵，之后底薪+提成+獎勵工作地點：蘇州高新區、園區
6.客戶關系專員:1名, 女, 本科, 職位要求： 1、本科及以上學歷，政法、市場營銷、企業管理、行政管理專業優 2、3年以上相關客戶服務經驗< 3、25歲以上，已婚已育者優先 崗位職責： 1、完善公司客服管理制度規范以及客戶服務標準和流程 2、開展客戶投訴處理工作，對客戶重大投訴處理方案提出專業意見，協助各門店對重大客戶危機事件進行處理；

H60:蘇州正源園林發展有限公司 職位數：3 崗位數：12
1.人力資源主管:崗位描述： 1、全面主持和負責人力資源部的管理工作，貫徹落實國家勞動人事政策，完善公司各部門崗位設置及各項規章制度； 2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； 3、組織招聘公司員工、職務聘任、職級晉升等考評工作，完善人員調動，月季年的企業績效考核、獎懲等制度； 4、制定員工技能培訓計劃并指導培訓工作開展，完善培訓方法，促進和提高培訓效果； 5、具有較強的交流與溝通能力，能協助總經理解決處理疑難棘手問題； 6、依據勞動法制定企業員工的福利規定并組織實施； 7、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時處置； 8、負責協調企業部門間的配合及同行之間、政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡工作； 9、領導交辦的其他事宜；任職要求： 1、年齡：30歲以上 ； 性別：不限； 2、文化程度：人力資源、企業管理、行政類相關專業大學�？萍耙陨蠈W歷； 3、資格證書：助理人力資源管理師以上或相關資格； 4、工作經驗：具備5年以上人力資源管理相關工作經驗,曾擔任過企業人力資源部副經理3年或以上職務； 5、熟悉人事工作流程，對人力資源管理有嫻熟的處理技巧； 6、熟悉公文寫作規范；具備較強的文字工作能力； 7、具有較強的組織、協調、溝通能力； 8、具有優良的服務意識、團隊協作精神和學習能力、執行力強，具有較強的抗壓能力；
2.施工管理人員:1名, 招聘要求：�？埔陨蠈W歷，園林/園建專業優先，男性，有一年到二年綠化景觀工程施工經驗優先，熟練掌握繪圖、制表、PPT等電腦方面技能，會駕駛，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心。主要職責：工程合同檢查；工程施工進度，質量檢查，對檢查項目作出書面周報及月報，在檢查過程中積極與業主，監理接觸以了解真實的評價；工程資料整理及制作；及時向部門負責人匯報檢查成果。工資待遇：試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
3.經營投標人員:1名, 招聘要求：�？埔陨蠈W歷，園林/工程造價專業優先，有一年到二年綠化景觀工程報價或投標經驗者優先，熟練掌握CAD、EXCEL、WORD等辦公軟件，工作認真扎實，做事認真細致，能吃苦耐勞者優先。具有較強的團隊協作意識，有責任心。主要職責：工程投標文件的制作，工程報價文件的編制，工程技術標的編制。部門內部資料的整理，及時定期向部門負責人匯報工程進程。

H62:蘇州市弘力五金有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.CAD繪圖員:1. 熟練使用CAD繪圖軟件，能掌握一種三維繪圖軟件，負責五金產品零部件的設計、分析、制圖， 2. 負責公司產品的宣傳樣本和圖片的設計、編輯、美化等工作（可后期學習）； 3. 負責區域內的五金類產品的銷售工作，對本地客戶的深度挖據，對公司產品的零售、批發和推廣； 4. 活潑開朗，能吃苦耐勞，積極學習，責任心強，有平面設計（PS或AI）基礎或有銷售意向和工作經驗者優先； 5. 工資待遇，基本工資+獎金，繳五險一金
2.外貿業務員:大專, 1. 大專以上學歷，具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、反應靈敏、責任心強 2. 良好的英語或其他語種聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件 3. 進出口業務流程，熟悉外貿業務環節，具有業務思維和銷售能力 4. 一年以上外貿相關領域工作經驗，有五金行業經驗者，或掌握兩門外語者優先考慮 5. 工資待遇，基本工資+提成，繳五險一金

H64:蘇州田豐禾自動化系統有限公司 職位數：2 崗位數：9
1.銷售工程師:8名, 大專及以上文化，應屆畢業生可以。能吃苦耐勞。獨立開發維護客戶。有駕照優先。
2.銷售助理:1名, 女。會熟練使用電腦，會日語優先。

H66:禎祥（蘇州）食品有限公司 職位數：9 崗位數：18
1.機電/制冷維修:1名, 1、2年以上設備維護保養工作經驗，有食品機械維修工作經驗優先，情緒穩定，責任心強，機電一體化或機械專業； 2、工作內容：負責設備日常維修保養及預防保養，每天對生產設備巡檢并做好記錄； 3、分析設備的潛在危險因素評估并改善； 4、制定維護保養計劃、方案及標準，對維護操作人員培訓指導； 5、做好設備維護保養記錄等等。
2.安全管理員:1名, 性別：男； 年齡：24歲以上； 學歷：大專及以上；崗位職責：1、完善安全標準三級化認證相關制度，文本記錄與日常安全管理； 2、每日安全巡視、每周安全問題匯總、每月系統平臺維護； 3、維持與安全相關外部機構（消防、安監、環保）的檢查溝通； 4、新員工入職培訓與安全相關的內容，檔案歸檔； 5、公司內部安全日常宣導； 6、領導交辦的其他事項；任職要求：1、持安管員證書，同時持其他安全相關證書者優先； 2、有一年以上獨立工作經驗者優先 ；
3.研發助理:1名, 1、研發助理，女性，能夠熟練操作OFFICE辦公軟件； 2、主要工作是按要求整理生產流程和整理資料，學習產品制作。 3、心思細膩，做事認真負責，有較強的責任心，嚴守本分，不泄露配方； 4、能吃苦耐勞，配合加班；
4.現場品管: 若干；年齡：18-35歲；學歷：中專及以上；專業：食品科學與工程、生物科學、技術及相關專業；崗位要求：1、從事食品工廠品質檢驗1年以上（從事現場品控、實驗室檢驗優先考慮） ； 2、從事速凍蔬菜、速凍面米食品或糕點生產，熟悉相關加工工藝優先考慮 ； 3、熟悉ISO9000、HACCP、ISO22000、QS質量管理體系及相關要求 ； 4、善于溝通，性格開朗，能積極配合部門工作，具備一定的基層管理知識； 5、具有報檢員證者或者植保員證，植保專業畢業者優先錄用；
5.中式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業有從業經驗者或在餐飲業有相關工作經驗； 2、以中式菜肴制作為主； 3、能帶領4-5人研發團隊研發新品和現有產品改良； 4、干凈利索、做事不拖泥帶水； 5、具有對內溝通和外部餐飲客戶溝通能力； 6、擅于學習、能配合出差與加班；
6.西式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業有從業經驗者或在餐飲業有相關工作經驗； 2、以西式菜肴制作為主； 3、能帶領4-5人研發團隊研發新品和現有產品改良； 4、干凈利索、做事不拖泥帶水； 5、具有對內溝通和外部餐飲客戶溝通能力； 6、擅于學習、能配合出差與加班；
7.行銷企劃主管:1名, 1、本科學歷，30-45歲； 2、5年以上食品行業相同崗位工作經驗； 3、配合研發對大客戶做新品推廣； 4、商超門店海報企劃、促銷推廣；自有通路產品包裝設計； 5、依據行業產品銷售分析，提出對應宣傳策劃； 6、冷凍食品行業或大型餐飲、廣告設計公司企劃工作經驗優先； 7、需有設計審美概念，有設計功底尤佳。
8.品牌策劃:1名, 1、大專學歷，25-45歲 2、大型餐飲企業同崗位3年以上工作經驗； 3、負責公司產品品牌宣傳策劃； 4、負責公司展會活動事宜；
9.高階業務主管:1名, 1、本科學歷，30-45歲； 2、熟悉華東區，零售、經銷、餐飲渠道通路； 3、完成公司制定的渠道銷售目標，負責渠道客戶關系維護與拓展； 4、負責團隊建設與人員管理及商超進店談判，促銷人員管理、費用結算； 5、限在冷凍食品行業從事相同崗位5年以上工作經驗。

H67:蘇州市紐克斯照明有限公司 職位數：18 崗位數：171
1.LED電源開發工程師:1.電力電子或相關專業，本科以上學歷，熱愛電源研發工作，3年以上戶外LED電源研發經驗； 2.扎實的電力電子專業知識及較強的動手能力，熟悉LED元器件的特性及供應商； 3.有大功率LED電源的研發經驗，對LED電源開發、設計、生產、工藝等非常熟悉； 4.具備獨立完成設計項目的能力； 5.有知名美資、臺資LED電源設計工作經驗或海外同行業經驗者優先。
2.PE工程師 （產品工程師）:1.電子、電氣、自動化或通訊類相關專業，本科以上學歷；三年以上相關經驗； 2.具有良好的電路分析能力，特別是電源驅動類產品，能熟練操作常用電子儀器； 3.熟練使用質量工具進行統計分析及撰寫分析改善報告； 4.熟悉EMS工廠作業流程，精通電子產品性能、結構和裝配工藝； 5.工作態度積極，責任心強，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
3.研發項目工程師:1.本科學歷三年以上電子行業相關崗位工作經驗； 2.熟悉電子元器件，熟悉研發流程； 3.有SMT、波峰焊產品線以及項目管理實際經驗者優先； 4.有較強的計劃能力、較強的責任心和團隊協作精神。
4.LED電源工藝工程師:1.電子、電氣、自動化相關專業，本科以上學歷； 2.具有電力電子學相關知識，模擬電子技術基礎扎實； 3.具有良好的電路分析能力，能分析模擬電路的各個部分功能，熟練調試電路硬件； 4.三年以上LED電源研發或現場工藝開發改善經驗； 5.工作態度積極，責任心強，有良好的團隊合作精神；
5.LED驅動電源項目經理:1.本科及以上學歷，電子類相關專業；（全日制），年齡38歲以下，性別不限。 2.三年以上LED驅動電源企業工作經驗，兩年以上LED驅動電源設計.研發及項目管理經驗，具有較強的項目組織和管理能力.協調溝通能力。 3.熟悉LED驅動電源相關的安規標準.要求及認證程序。 4.熟悉了解LED行業，對LED光源驅動技術.產品.市場動態，行業的應用狀況和發展方向，提出LED驅動電源產品項目解決方案。 5.具備LED驅動電源項目總體策劃編制與實施，能夠獨立完成項目策劃.運行與跟進豐富項目管理經驗，能把握項目進度，掌控各個關鍵點因素。 6.具備中國LED驅動電源企業競爭力前10名從業經驗的優先考慮。
6.銷售工程師（國內）:1. 有二年以上照明或電力行業從業經驗，大專以上學歷； 2. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3. 有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.反應敏捷.表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
7.外貿助理:1. 國際貿易、外語本科以上學歷，熟悉國際貿易流程，一年以上工作經驗； 2.英語六級以上，外語口頭及書面表達能力強； 3.思想活躍、開拓意識良好；
8.外貿專員:1.國際貿易、外語專業或理工本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.英語六級以上，外語口頭及書面表達能力強； 3.積極主動.思維細致.責任心強，團隊協作意識良好。
9.外貿客戶經理: 1.國際貿易、電子商務、商務英語等相關專業，三年以上相關工作經驗； 2.熟悉進出口貿易流程，較好的英語口語及郵件溝通能力； 3.具備良好的數據整理及確切分析能力； 4.較強的溝通、協調和關能力，熟悉商務談判技巧。
10.應用工程師:1.電子、電氣、自動化相關專業，大專以上學歷； 2.應屆畢業生或1年以上應用、技術工作經驗； 3.熟悉基本電源電路原理，有電源、照明類行業工作經驗優先；4.熟練使用辦公軟件，有一定的文案能力，較強的動手操作能力；
11.市場經理:1.本科以上學歷，28歲以上，3年以上市場推廣經驗； 2.熟悉道路照明及路燈行業領域，對市場營銷工作有較多經驗及深刻認識； 3.具有團隊管理經驗，具有一定計算機水平，能熟悉運用辦公軟件； 4.對于特別優秀的相關人才，學歷要求可適當放寬。
12.市場專員:1. 大專以上學歷，1年以上市場推廣經驗； 2.了解道路照明及路燈行業領域，對市場營銷工作有了解； 3.較強的溝通能力，能熟練使用辦公軟件。
13.DQE:1.大專學歷以上，3年以上電子行業工作經驗，1年產品設計研發.標準制定經驗； 2.了解品質管理知識.有質量風險意識； 3.熟悉相關電源行業標準，具備一定解析產品能力； 4.熟悉測試設備的操作和維護，主要設備：功率計、耐壓儀、示波器；
14.上位機軟件工程師:1. 28-35歲，計算機專業本科學歷，有2年相關工作經驗； 2. 有Window平臺服務端程序開發經驗；熟練使用C++、C#、JAVA語言編程； 3. 熟悉跨進程間的通訊技術、多線程、進程及網絡開發； 4. 具有MSSql、MySql（數據庫）開發經驗；對TCP/UDP（協議）具有深入了解。
15..net軟件工程師:1名, 任職要求： 1.有.net一年及以上開發經驗； 2.掌握C#/VB.NET語言； 3.熟悉C/S編程，熟悉winform,webform開發。 4.有良好的自學.獨立思考能力，能夠在短時間內學習并應用新技術； 5.認真負責，有強烈的責任心，有良好的團隊合作精神； 6.有地圖方面經驗者優先考慮。
16.制造中心總監助理: 1. 本科以上學歷，4年以上知名外資制造類企業生產、計劃、工程或技術類工作經歷； 2. 工作態度積極，責任心強，有良好的團隊合作精神； 3. 溝通能力強，具有較強的文字功底及工程邏輯思維能力； 4. HID電子鎮流器或LED電源企業工程或品質管理從業經驗者優先。
17.會計助理:1.財務相相關專業本科以上學歷； 2.熟悉財務相關的專業知識， 了解會計電算化的適用； 3.熟悉辦公軟件的操作和運用，特別是EXCEL的使用； 4.具備會計上崗證；
18.駕駛員:任職要求： 1.28-35歲，大專學歷以上； 2.C1駕照以上，有5年以上駕齡，無違章或不良記錄，熟悉蘇州交通政策和路線； 3.誠信正直，為人誠懇；溝通、形象良好，無不良嗜好; 4.蘇州本地人&退伍軍人優先。

H71:江蘇銘宇文化傳媒有限公司 職位數：6 崗位數：31
1.營銷顧問:16名, 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、有電話銷售經驗者優先和銷售工作經驗優先。 任職資格： 1、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、大專以上學歷。 公司福利： 1、三險； 2、法定節假日帶薪休息； 3、優秀員工提供不定期的免費國內外旅游機會； 4、提供帶薪崗前培訓,廣闊的職業發展與公平公正公開的晉升空間。 薪資：浮動工資+高額提成；浮動工資2500—5000元/月。高額提成，個人按10%-20%比例提成，優秀業務，月薪2-5萬。
2.銷售經理:2名, 崗位職責： 1、負責分解制定公司的目標本區域銷售目標并制定工作計劃； 2、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交； 3、對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃。 任職條件： 1、3年以上企業銷售管理工作經驗； 2、具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力； 3、有效維護、管理團隊，提升團隊銷售業績的能力。 公司福利： 1、法定節假日帶薪休息； 2、優秀員工提供不定期的免費國內外旅游機會； 3、廣闊的職業發展與公平公正公開的晉升空間。 薪資：浮動工資+高額提成；浮動工資5000—10000元/月，優秀經理，年薪10-20萬。
3.營銷總監:1名, 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據。 任職條件： 1、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗； 2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 3、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上優先。 公司福利： 1、法定節假日帶薪休息； 2、優秀員工提供不定期的免費國內外旅游機會； 3、廣闊的職業發展與公平公正公開的晉升空間。 薪資：浮動工資+高額提成. 浮動工資8000—12000元/月，優秀總監，年薪20-30萬。
4.行政:1名, 崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、負責完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序； 3、負責公司辦公用品的網絡采購； 任職資格： 1、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 公司福利： 1、法定節假日帶薪休息； 2、優秀員工提供不定期的免費國內外旅游機會； 3、廣闊的職業發展與公平公正公開的晉升空間。 薪資：3000—10000元/月
5.平面設計:1名, 崗位職責： 1、微信平臺內容建設的布局和結構等方面的整體規劃和圖片設計工作； 2、日常圖片設計和宣傳資料的制作，完成信息內容的策劃和日常更新與維護； 3、編寫宣傳資料及相關產品資料，配合策劃推廣活動，并參與執行。 任職資格： 1、較強的創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 2、熟練使用PS、AI、CDR等常用設計制作軟件； 3、大專以上學歷，有淘寶店鋪美編經驗者優先。 公司福利： 1、法定節假日帶薪休息； 2、優秀員工提供不定期的免費國內外旅游機會； 3、提供帶薪崗前培訓,廣闊的職業發展與公平公正公開的晉升空間。 薪資：3000—10000元/月。
6.上班時間:8：30——17：00，上六休一

H72:蘇州特萊仕國際旅行社有限公司 職位數：5 崗位數：34
1.計調:2名, 崗位職責： 1、 嚴格遵守公司的各項規章制度。 2、 服從部門經理的工作安排與調配。 3、 完善每個市場QQ及微信群及平臺組團社信息。 4、在線客戶群建立及微信產品推送。 5、 確認、處理訂單及制作成團線路。 6、 負責及時催收團款及各種欠款。 7、 收發傳真要及時，傳真確認真要準確，回復Q要及時。 8、 出團前要核對確認游客姓名證件號等信息。 9、 認真處理投訴及相關的突發事件。 10、 對于行程結束的團隊要做回訪工作。 任職資格： 1、熟悉計調工作程序、旅游專業畢業和美工經驗的優先考慮； 2、有較強的組織能力和應變能力及較強的服務意識； 3、吃苦耐勞、責任心強，工作踏實、細心有條理；基本薪資：2500元/月+提成，綜合薪資3000-5000元/月
2.旅游銷售:10名, 崗位職責： 1、開發新市場，維護原有市場，與客戶建立合作關系； 2、對新的線路進行微信、QQ推廣，定期派發公司產品線路海報； 3、對旅游行業有一定的敏感度； 4、公司提供平臺和機遇，想挑戰自己或創業人士。任職資格： 1、限男性，能吃苦耐勞； 2、能接受經常出差； 3、懂旅游、會開車的優先考慮。綜合薪資3000-5000元/月
3.平面設計人員:2名, 崗位職責： 1、負責公司形象展示宣傳、產品圖冊設計、宣傳冊設計等平面類設計工作； 2、負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計。 任職要求： 1、美術設計類專業，兩年以上相關工作經驗， 2、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等圖形軟件； 3、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識； 4、有深厚的美術功底，具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛； 5、善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心。綜合薪資3000-5000元/月
4.專職導游 （全/地陪）:崗位職責：（l）認真做好旅游者在華東的落地接待服務；（2）嚴格按照接待計劃確定游覽日程，安排好旅游者的食宿、游覽、購物、文娛等活動；（3）熱情做好導游講解工作，積極向旅游者介紹和傳播中國文化；（4）妥善處理好旅游相關服務各方面的協作關系，認真處理旅游者發生的各類問題；（5）維護旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作。團隊收益：5000-10000/團，年收益：10萬—30萬
5.福利:1、免費提供培訓、跟團學習，金牌導師帶團講解華東景點線路； 2、提供導游帶團個人意外險； 3、由金牌導游帶團講解、剖析帶團技巧； 4、定期舉辦踩線、導游沙龍等活動； 5、每年一次集體旅游。

H73:上海中原物業代理有限公司蘇州分公司 職位數：7 崗位數：61
1.銷售經理:4名, 1、大專及以上學歷，3年以上房地產獨立操盤經驗； 2、熟悉蘇州房地產市場，能獨立帶領團隊； 3、積極樂觀、認真嚴謹，有極強的事業心與責任心； 4、具有一定的領導能力、判斷與決策能力、較強的人際溝通能力。
2.置業顧問:30名, 1、男女不限，表達能力強，溝通意識佳，具有親和力； 2、吃苦耐勞，有上進心，責任心強； 3、熱愛房地產銷售事業，能承受一定的壓力； 4、有房產銷售經驗一年以上、熟悉房地產相關政策法規和專業知識、房地產品牌企業銷售經驗者優先。
3.新房渠道專員:10名, 1、達成月初公司制定的渠道銷售業績指標； 2、協助渠道經理進行日常渠道外拓工作； 3、主動開發、維護項目匹配渠道資源。
4.策劃經理:2名, 1、3年以上房地產策劃工作經驗，曾策劃過2個以上項目，熟悉蘇州范圍的房地產市場； 2、熟悉房地產銷售、策劃工作全流程，對項目前期策劃、企劃推廣工作也了解頗深； 3、在蘇州當地長期居住，敬業，吃苦耐勞，有上進心； 4、能獨立撰寫策劃類執行報告，并且配合銷售經理完成銷售類報告； 5、服務過知名開發商、知名地產項目者優先。
5.策劃師:5名, 1、男女均可，大�；蛞陨蠈W歷； 2、一年以上房地產策劃工作經驗，曾參與策劃2個以上項目； 3、能吃苦耐勞，有上進心，責任心強； 4、具有良好的分析能力及學習能力，適應性、邏輯性、靈活性強；
6.策劃助理:5名, 1、男女不限，大�；蛞陨蠈W歷； 2、在蘇州當地長期居住，吃苦耐勞，有上進心； 2、具有良好的分析能力及學習能力，適應性、邏輯性、靈活性強； 4、優秀應屆畢業生亦可。
7.案場助理:5名, 1、男女不限，溝通意識佳，具有親和力； 2、吃苦耐勞，有上進心，責任心強； 4、能夠熟練應用辦公軟件； 5、優秀應屆畢業生亦可。

H75:江蘇華策貴金屬有限公司 職位數：5 崗位數：38
1.形象客服:5名, 大�；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳，身高要求163cm以上、底薪5000包住宿
2.儲備干部:5名, 大�；蛞陨蠈W歷，底薪3000+提成+獎金、包住宿
3.見習主管:3名, 大�；蛞陨蠈W歷，底薪3500+提成+獎金、包住宿
4.管培生:5名, 大專或以上學歷，底薪3000+提成+獎金、包住宿;
5.網絡客服:20名, 1、通過微博、微信、QQ網絡平臺宣傳推廣本公司金融產品。 2、通過網絡渠道開發新客戶，幫助客戶了解市場行情，并達成合作協議薪資待遇：兩個月的試用期基本薪資3000元+獎金+提成，轉正后綜合薪資8000-10000元。薪資福利 ◆完善的福利待遇：多種福利關懷（帶薪年假+生日禮券+節日禮金+戶外拓展活動+國內外旅游等） ◆學習優勢：入職新人崗前帶薪專業培訓；正式工作崗位有專人帶教，直到業務知識完全掌握為止； ◆良好的后勤保障：公司繳納五險一金，員工意外險，員工宿舍和工作餐。

H78:蘇州大有生物科技有限公司 職位數：5 崗位數：32
1.總經理助理:1名, 大專以上學歷，文秘，網絡營銷，人力資源等專業，性格外向，溝通能力強，有夢想，男女不限，25-35歲。
2.客服經理:大專以上學歷，25-30歲，女性，有耐心，溝通能力強。
3.出納:1名,
4.業務經理:根據公司整體規劃，制定市場拓展計劃，負責對業務工作進行分析管理和定制，掌握市場動態積極事實有效地開展新的客戶拓展業務渠道，曾經有銷售方面的工作經驗兩年以上，有帶過團隊的經驗，溝通能力強。
5.業務專員:有過銷售方面的工作經驗，有企圖心想挑戰高薪的人員，積極樂觀熱情自信有成功的欲望以上待遇，5000元/月起。

H80:蘇州澤潤堂生物科技有限公司 職位數：4 崗位數：6
1.部門主管:1名, 1、中專以上學歷，良好的個人素質及管理和協調能力；有一年以上銷售管理經驗，熟悉會銷經驗者優先； 2、薪資：基本工資3000元+個人銷售提成+部門管理獎金。
2.主持:1名, 1、中專以上學歷，男女不限；年齡20歲以上；形象氣質佳，親和力強；具備基本的辦公軟件操作事宜，做事嚴謹認真，思路清晰，應屆畢業，有藝術特長者優； 2、薪資：基本工資2200-2500元+月底公司銷售獎金+個人主持場次補助；
3.人事:1名, 1、中專及以上學歷，普通話標準，有耐心并有較強的溝通能力； 2、有經驗者優先、應屆畢業生亦可錄用； 3、薪資:基本工資2200元+績效獎；
4.報紙、刊物征訂員:3名, 1、中專及以上學歷，做事認真、踏實；主要負責報紙、刊物的宣傳征訂及來訪客戶的信息登記； 2、薪資:基本工資2200元+獎金

H84:蘇州巨隆金屬制品有限公司 職位數：14 崗位數：88
1.IE工程師:1名，中專以上學歷，熟悉五金沖壓或機加工生產工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關工作經驗。
2.PE工程師:1名，男女不限，中專以上學歷，熟悉五金沖壓或傳統機加工生產工藝，熟練操作CAD等軟件，了解BOM、SOP等文件制，兩年以上相關工作經驗。
3.包裝組長:1名，男女不限，熟悉成品包裝、流水線隨線包裝等流程，兩年以上相關工作經驗。
4.采購:1名，男女不限，大專以上學歷，熟悉制造型企業采購流程，熟悉五金原材料市場，能獨立完成新供應商的評估及開發工作，熟悉產品成本的核算、控制等工作，有一定的管理經驗，三年以上相關工作經驗（有五金廠相關工作經驗者佳）。
5.多工位打頭機技術員:1名，熟悉多工位冷鐓機操作及設計，并能處理多功能冷鐓機引起的機械故障，有三年以上工作經驗。
6.采購助理:1名，男女不限，中專以上學歷，熟悉制造型企業采購流程，熟悉日常操務，兩年以上相關工作經驗。
7.模具工:2名, 高中以上學歷，熟悉五金沖壓模（連續模、工程模）結構及相關基礎知識，能獨立完成備料、組立、維修等相關工作，五年以上相關工作經驗。
8.品檢(IPQC):5名，男女不限，高中以上學歷，熟悉五金廠檢驗流程，能看懂機械圖紙,熟練使用各種量具，一年以上相關工作經驗。
9.業務跟單:1名，男女不限，熟悉制造型企業業務跟單流程，一年以上相關工作經驗。
10.搓牙機技術員:1名, 熟悉搓齒機的操機、調試等，三年以上相關工作經驗。
11.采購部長:1名, 男女不限，大專以上學歷，熟悉制造型企業采購流程，能獨立完成新供應商的評估及開發工作，熟悉產品成本的核算、控制等工作，有一定的管理經驗，五年以上相關工作經驗（有五金廠相關工作經驗者佳）。
12.多工位打頭機技術員:1名, 熟悉多工位冷鐓機操作及設計，并能處理多功能冷鐓機引起的機械故障，有三年以上工作經驗。
13.冷鐓機師傅:1名, 高中以上學歷，熟悉多工位冷鐓機操作及設計，并能處理多功能冷鐓機引起的機械故障，機械專業畢業優先。
14.IPQC:2名, 男女不限，高中以上學歷，能夠熟練使用各種測量工具，熟悉一般制造型企業制程檢驗流程，一年以上相關工作經驗。

H86:蘇州穎天機電工程有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.松下電器銷售經理:2名, 崗位及職責要求：要求：男女不限，25歲以上，熟悉基本辦公軟件，中專及以上學歷，有從事業務經驗2年以上，善于交流溝通，有積極樂觀的生活理念，有能力組建團隊，管理團隊，能快速接受新鮮事物，抗壓能力強，單休。職責：獨立負責銷售公司代理經營的各項產品及業務，有能力組建團隊，開發市場，做產品推廣，帶領團隊做出業績。待遇：試用期3個月（根據個人成績進行調整）轉正后公司繳納五險，全年15個月工資，享受超長帶薪年假，薪資面議。在職期間，公司組織業務培訓及相關技能培訓，所有費用公司報銷。
2.松下電器銷售員:10名, 崗位及職責要求：要求：男女不限，25歲以上，熟悉基本辦公軟件，中專及以上學歷，有從事業務經驗或者愿意從事銷售行業，善于交流溝通，有積極樂觀的生活理念，能快速接受新鮮事物，抗壓能力強，服從管理，有團隊意識，單休。職責：獨立負責銷售公司代理經營的各項產品及業務，有能力開發市場，做產品推廣及銷售。待遇：試用期3個月（根據個人成績進行調整），轉正后公司繳納五險，全年15個月工資，享受超長帶薪年假，薪資面議。在職期間，公司組織業務培訓及相關技能培訓，所有費用公司報銷。

K02:蘇州森瑞廣告設計制作有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.制圖設計師:2名, 全職（男）; 1、年齡20—35歲 2、學歷：大專以上 3、能夠熟練操作3D效果圖軟件，從事相關工作2年以上經驗者優先考慮 4、具有較豐富的創意能力，視覺表現力強，根據客戶的要求能夠獨立完成各畫圖軟件的操作 5、有一定的溝通能力、上手快，有一定的設計概念，有強烈的責任心和敬業精神，能吃苦耐勞
2.現場制作人員:5名, 全職（男） 1、學歷：中專以上 2、年齡：20—30歲 3、有較強的現場應變處事能力 4、要有強烈的責任心和敬業精神，吃苦耐勞 5、有相關現場制作工作經驗者優先

K03:蘇州市羽吉精密機械有限公司 職位數：6 崗位數：8
1.質檢員:2名, 男女均可，任職要求：機械專業，2年機械加工品質管理經驗。能閱讀并理解圖紙，正確熟練使用各類通用量具，會使用投影儀，能使用三坐標者優先。熟悉ISO9001和5S等相關知識。
2.品質部主管:1名, 任職要求和工作內容： A、大�；虮究埔陨蠈W歷，機械類專業，受過制造業品質管理等方面的培訓； B、了解相關品質標準要求和質量控制點，擅長質量管理體系的建立和維護； C、 熟練使用CAD、Excel、Word等辦公繪圖軟件， D、5年以上機械行業工作經驗，至少2年以上品質主管實際工作經驗;熟悉ISO9001-2008體系運作，熟悉TS16949最佳。
3.機械工藝工程師:1名, 男, 大專以上學歷，機械類專業，3年以上工作經驗。任職要求： A 具有良好的機械和工藝知識，能獨立編制機械零件加工工藝、作業指導書、編制控制計劃。 B 能根據產品要求設計合理的工裝夾具。 C 熟練使用AutoCAD/Solidworks(或Pro-E等三維軟件)。 D 一定的英語基礎，會基本的讀寫。 E 認真負責，學習能力強，能吃苦耐勞。
4.數控車床調試技術員:2名, 男, 任職要求： A年齡20-30歲，相關工作經驗3年以上，中專以上學歷，機械專業，能閱讀并理解圖紙，正確使用各類量具。 B獨立熟練完成數控車床的程序編制，熟悉廣數系統980、OKUMA、FANUC系統，進行機床的調試，能獨立進行樣品的試制加工。
5.生產助理:1名, 女, 任職要求和工作內容： A中專以上學歷，機械類專業，熟悉機加工設備及流程，2年以上相關工作經驗。 B 對ISO9001和5S有一定了解。 C 根據生產計劃跟蹤生產流程，跟進生產進度，制作生產報表。 D 整理、歸檔生產部文件和資料。 E 管理、協調外協供應商。 F 完成生產經理交辦的其他工作。
6.倉庫管理:1名, 男女均可， 任職要求和工作內容： A. 中�；蛞陨蠈W歷，有機械行業倉管經驗優先。 B. 收\發貨：,確保所收貨物數量準確并符合規定要求,并把貨物正確地收在存放區域內，發貨做到先進先出。將收發貨數據錄入電腦ERP軟件中。 C. 進行包裝等工作。

K05:吳江華豐電子科技有限公司 職位數：21 崗位數：118
1.人事專員:2名, 本科, 1.本科以上學歷，有招聘相關工作經驗1年以上，大專需要4年工作經驗，能吃苦耐勞 2.本科以上學歷，有考勤相關工作經驗優先考慮，抗壓力強
2.軟件開發工程師:1名, 本科, 職位職責： 1.公司內部的MES和相關系統的軟件開發，包括需求訪談與分析、系統設計、程序開發和測試、用戶訓練與系統上線。 2.MES和相關系統的維護,用戶問題排除。 3.協助SAP ERP系統的PP,MM,SD等模組的問題分析和處理。 任職要求： 1. 大學本科，計算機和自動化等相關專業，1年以上應用系統開發經驗 2. 熟練使用VB、C#和ASP.Net進行開發，熟悉Html、JavaScript、Css、Web services等開發； 3. 熟悉SQL 數據庫和開發，編寫存儲過程、性能優化等； 4.良好的團隊協作、溝通協調能力和服務態度； 5.有制造業生產流程、自動化、MES、ERP相關經驗者優先。
3.技術工程師（2016屆畢業生):9名, 本科學歷，微分子材料、化工、機械、機電、電磁學、電磁材料類專業，CET-4（含）以上，負責新產品導入，制程良率改善，新產品研發
4.制造工程師（2016屆畢業生):1名, 本科學歷，機械、機電或管理專業，CET4，負責工作內容可能是現場管理，生產線產品質量的控制（生產過程中的質量問題的發現，解決與反饋），生產線的周期時間平衡等
5.品保工程師（2016屆畢業生):本科學歷，材料專業,CET4，負責產品良率管控，處理質量異常等
6.人資專員:1名, 本科, 本科學歷，3年以上相關工作經驗，有大型企業工作經歷優先
7.業務專員:3名, 本科, A.本科學歷，2~3年工作經驗，企業管理/工業工程專業，對Notebook市場較為熟悉,有相關電阻/電感企業之制造/技術/工程/品保/PC相關工作經驗2年以上，負責接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； B.本科學歷，電機或電子系專業佳，3~5年汽車行業技術工作經驗，做事細心、負責、配合度高，具獨立開發客戶能力，負責Automotive 新市場開發。
8.環安衛專員:2名, 大專, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
9.總務專員:2名, 大專, 1.總務日常管理，外包商日常管理 2.總務相關工作管理，包含餐廳、宿舍、生活區、總機、收發室、主管樓等模塊工作
10.采購:1名, 大專, 有過大型企業采購經驗
11.品保翻譯:1名, 本科, 本科學歷，英文優秀，較強的溝通能力及邏輯思維能力，主要負責中英文的文件翻譯、客戶稽核應對及客訴處理等工作。
12.電控工程師:1.�？茖W歷﹐自動化控制及相關專業﹐3年以上電器設計工作經驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責已有設備的自動化改善﹐設計組裝設備。
13.機構設計工程師:1.本科以上學歷，2年以上相關經驗，機械設計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業等相關專業；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標設備改進、自動化改善等。
14.制造工程師:4名, 大專, 本科學歷，理工科背景，1年以上生產管理經驗；大專學歷至少5年以上工作經驗；能配合加班（新產品），抗壓能力強；應屆生，必須有學生會管理工作和組織活動的經歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
15.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學歷，經驗不限，電子科學與技術相關專業，有品保QE/QC/CS相關經驗優先考慮
16.財務管理師:1名, 本科, 本科,會計專業﹐1~2年工作經驗。有做過成本會計或資金管理的優先考慮，會SAP的優先考慮
17.模具學徒:中專, 中專學歷，經驗不限，能看懂圖紙優先
18.設備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業專業，專長：機械設計/ 機械加工，電機控制/ 程序設計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經驗需5年）
19.設備技術員:高中(職高), 中專（含）學歷，1年以上設備相關維修經驗，大專學歷，機電/機電專業無經驗亦可
20.研發工程師:本科, 1. 電子類專業, 2名, 本科及以上學歷, 1年以上電子行業工作經驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業, 5名, 本科及以上學歷, 1年以上相關行業工作經驗, 工作方向為新產品開發, 設備改善維護及治工具設計和開發; 3. 材料類專業, 5名, 碩士學歷, 金屬材料類專業方向. 偏電學應用方向佳. 4. 化學類專業, 2名, 碩士學歷, 電化學和無機化學類方向. 有電鍍經驗佳.
21.技術工程師:本科, 1、本科學歷，經驗不限。材料、化學、化工、應用物理、電子相關專業。較強表達溝通能力。有相關經驗佳，主要負責制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產品導入。 2、碩士學歷，理工科背景，1年以上工作經驗，優秀應屆生亦可

K06:蘇州互聯印象科技有限公司 職位數：7 崗位數：47
1.文案策劃:1、思維活躍，具有創新精神 2、優秀的理解能力和溝通能力，有很強的責任心、工作細致認真、為人踏實，溝通能力佳。 3、負責推廣的創意構思、文案，給予前期提案、設計創意說明及后期結案報告等服務； 4、熟悉網絡推廣流程，有敏銳的創作嗅覺和精準的創意表現力，具備獨立思考和分析能力，對問題有自己獨特的見解； 5、有線下活動執行經驗，有百貨行業或活動公司策劃、企劃工作經驗者優先考慮；
2.潮生活運營編輯:1、熟悉互聯網新媒體傳播，對時下流行熱點有敏銳觸覺； 2、有良好編輯思路，較強的策劃能力和執行力。 3、對網站、微信號、APP運營有獨特見解； 4、熟練操作辦公軟件，會Photoshop尤佳； 5、工作踏實，主動、熱情，熟悉商業體行業尤佳。
3.美食版運營編輯:本科, 1、熟悉互聯網新媒體傳播，對美食行業的變化有敏銳觸覺； 2、有良好編輯思路，較強的策劃能力和執行力。 3、對網站、微信號、APP運營有獨特見解； 4、熟練操作辦公軟件，會Photoshop尤佳； 5、工作踏實，主動、熱情，熟悉美食行業尤佳。
4.實習生:5名, 本科, 編輯類崗位實習，需漢語言文學、新聞學等文科生
5.網頁設計師:2名, 1、具備扎實的美術功底、豐富的視覺設計經驗；2、熟練掌握PS、DW、FL等軟件，熟悉DIV+CSS代碼布局，并兼容主流瀏覽器。
6.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向對象程序設計與開發； 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題； 4、責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關PHP開發工作經驗優先。
7.移動運營編輯:5名, 本科, 1、熟悉各主流移動互聯平臺應用，對移動互聯平臺和APP有著濃厚興趣，有APP網站編輯經驗優先。2、熟悉各主流移動互聯平臺應用，對移動互聯平臺和APP有著濃厚興趣，有APP網站編輯經驗優先。

K08:蘇州德洋商貿有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.市場推廣:崗位要求： 1、性別不限、學歷不限、經驗不限，對快速消費品行業的市場推廣和銷售業務工作有極大的熱情； 2、熟悉本地地理、人文環境及商業圈分布情況； 3、善于總結和思考，執行力強，會使用QQ、微信等熱門社交軟件。工作職責： 1、負責區域內推行公司店家推廣任務，包括公司對外推廣宣傳、電商平臺產品推廣和銷售； 2、根據公司制定的策略和活動方案，尋求與店家的長期戰略合作、評估和維護，完成業務目標； 3、完成每天的數據匯報工作和報表登記，切實做好數據分析和報告工作； 4、及時上報活動中的異常，維護公司形象和利益，避免客戶投訴。
2.銷售代表:崗位要求： 1、具備快消品行業銷售經驗3年以上； 2、具備鄉鎮單體店的業務經驗1年以上； 3、能適應短途出差； 4、工作地址：蘇州各大區、張家港、常熟、昆山、太倉、吳江；工作職責： 1、負責客戶的開發、關系維護和良好溝通； 2、負責區域內客戶產品分銷，活動執行及回款工作； 3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標； 4、按實執行并達成公司各項促銷活動，合理分配促銷資源； 5、做好新品及重要產品的分銷工作。
3.配貨員:崗位要求： 1、身體健康，且有一定的體能，吃苦耐勞，三年以上同行業工作經驗； 2、具有責任心、主動性、執行力、溝通協調能力； 3、工作服從指揮，主動積極，并與配、發貨等相關部門、人員保持良好的合作關系。 4、要求蘇州本地人。工作職責： 1、配貨數量準確，保管貨物的數量準確，做好日盤； 2、貨品時間新鮮，先進先出的原則； 3、二次品出入庫的有效管理； 4、遵守公司規章及部門等相關規章制度； 5、服從公司領導及上級主管的安排； 6、完成領導臨時交代的其它事宜。
4.電商客服:崗位要求： 1、中專以上學歷，熟悉網購流程，一年以上電商行業客服工作經驗，有自運營網店經驗者或網店管理經驗者有額外加分； 2、能熟練使用office辦公軟件，文字輸入速度不低于60字/分； 3、親和力強，性格平和，有耐心和自制力，專業的客戶服務精神，工作責任心強；崗位職責： 1、負責公司電商平臺的訂單處理、物流跟蹤、退換貨審核工作； 2、淘寶店鋪的新品上架、訂單處理、推廣工作，負責售前咨詢和售后服務工作； 3、其他領導交代的事宜。

• 蘇州人才網                                                                                                                         返回