4月11日蘇州人才市場高校畢業生公益現場招聘會

蘇州市高校畢業生公益專場 日期：04-11 (周一) 攤位數：103 職位數：443 崗位數：3016

入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場

A01:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備工程師:要求： 1.本科以上學歷，碩士優先，機械/自動化/機電/電氣/測控/電子等相關專業，專業理論知識扎實; 2. CET-4級以上，能夠商務交流優先。培養方向：儲備工程師（6個月培訓）—定崗后崗位研發、項目方向（機械設充助理工程師，軟件助理工程師，電子助理工程師（電子硬件、嵌入式），項目管理助理工程師，—晉升路徑（工程師/資深工程師/高級工程師/總工程師）或管理崗位。福利待遇： 1.定崗后可享受免息貸款買房買車、旅游獎金、購買公司原始股機會。 2.每年2次加薪機會、項目獎金、年終獎（1-10個月）。 3.專業培訓、靈活的晉升渠道。 4、班車、年度體檢、五險一金、年休假。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州市德華裝飾材料有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.倉管主管:招聘人數: 1名；性 別: 不限；年 齡: 不限；文化程度: 大專及以上；工 資: 底薪 +獎勵；其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。上班地址：黃橋鎮東街基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉管:招聘人數: 2名；性 別: 男；年 齡: 不限；文化程度: 不限；工 資: 底薪 +獎勵； 其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。應屆畢業生亦可。上班地址：黃橋鎮東街；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.送貨駕駛員:招聘人數: 1名；性 別: 不限；年 齡: 不限；文化程度: 不限；其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。上班地址：黃橋鎮東街；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.淘寶美工人員:招聘人數: 2名；性 別: 不限；年 齡: 戶口不限；文化程度: 大專以上學歷；工 資: 底薪+績效； 其他要求: 有從業經驗者優先。上班地址：桐涇北路月星家居； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電商數據分析師:招聘人數: 1名；性 別: 不限；年 齡: 不限；文化程度: 大專及以上；工 資: 底薪+提成； 其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。上班地址：桐涇北路月星家居；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營業員:招聘人數: 2名；性 別: 女；年 齡: 不限；文化程度: 不限；工 資: 底薪+提成+獎勵； 其他要求: 蘇州本市戶口，有建材銷售經驗者優先。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.淘寶客服人員:招聘人數: 5名；性 別: 不限；年 齡: 不限；文化程度: 不限；工 資: 底薪+提成； 其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。上班地址：桐涇北路月星家居；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.小區專員:招聘人數: 1名；性 別: 不限；年 齡: 不限；文化程度: 不限；工 資: 底薪+提成； 其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。上班地址：桐涇北路月星家居；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.零售業務代表:招聘人數: 1名；性 別: 不限；年 齡: 不限；文化程度: 不限；工 資: 底薪+提成；其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。上班地址：桐涇北路月星家居；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.工程業務代表:招聘人數: 2名；性 別: 不限；年 齡: 不限；文化程度: 不限；工 資: 底薪+提成；其他要求: 戶口不限，有從業經驗者優先。應屆畢業生亦可。上班地址：桐涇北路月星家居基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:江蘇叁捌貳叁網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.網絡銷售（可接受應屆實習生）:（無責底薪 年薪：8-10萬） ； 崗位職責：（不用打電話、只需在網上與客戶溝通）； 1、通過網絡開發和挖掘潛在中高端客戶； 2、對生活工作有激情，愿意挑戰高薪的年輕人； 3、熱情，積極主動，服從上級安排，有上進心，學習新知識的能力強；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼200元+加班補助600元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動+生日福利；員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–儲備經理-經紀經理-高級經紀經理-公司合伙人；工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00，周末雙休； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡客服（可接受應屆實習生）:（無責底薪）；崗位職責： 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內容，按照相應流程給予客戶反饋； 2、能及時發現客戶的需求及意見，并整理記錄及時匯報； 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務； 4、一站式解決客戶需求，為客戶提供細心、周到、全面的咨詢服務； 5、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度；待遇：底薪3100+獎金+提成；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動+生日福利；員工職業發展空間：見習客服–客服–客服主管–客服經理；工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00，周末雙休； 基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部（可接受應屆實習生）:（無責底薪 年薪：8-10萬） ； 崗位職責：綜合薪資：3500（無責底薪） 1、經驗不限，優秀班級干部，優秀學員，優秀應（往）屆畢業生優先考慮； 2、大專以上學歷，形象氣質佳，懂禮儀，個人素質良好；待遇：2500-3500（具體面議）+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動+生日福利；工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00， 周末雙休； 帶薪培訓、公司提供職業套裝、朝九晚六、周末雙休； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理（可接受應屆生）:任職資格： 1、經驗不限，優秀班級干部，優秀學員，優秀應（往）屆畢業生優先考慮； 2、大專以上學歷，形象氣質佳，懂禮儀，個人素質良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件，具有積極向上的上進心。待遇：2800-5000（具體面議）；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：見習助理-經紀助理-主管助理-資深助理-公司合伙人；工作時間：09:00--12:00，13:00--18:00， 周末雙休； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.文案策劃:1、負責公司各類營銷計劃相關的文案的撰寫； 2、有較強的文字寫作功底，能獨立完成新聞、軟文、廣告的撰寫； 3、本科以上學歷，從事過房地產營銷策劃者優先考慮基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計:1、負責公司線上線下宣傳推廣等設計； 2、按時有效的完成創意作品； 3、本科以上學歷、正規美術院校畢業基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.案場經理:1、負責銷售現場全面工作及團隊建設； 2、完成項目公關活動的組織、客戶關系維護工作，負責項目資料； 3、房地產市場營銷相關專業大專以上學歷，基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經理:1、建立、組織、完善及實施銷售方案； 2、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:1、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶； 2、督促團隊成員基礎工作量的完成； 3、帶過不少于5人的銷售團隊；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.置業顧問:1、具備良好語言表達能力，溝通協調能力； 2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，可以獨立完成相關業務銷售流程工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事主管:1、負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。 2、本科以上學歷，限女性； 3、具有較強的溝通、協調和推進能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事專員:1、大專或以上學歷，人力資源管理及其相關專業； 2、敬業進取，良好的團隊合作意識基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.儲備干部:1、大專以上學歷，市場營銷相關專業。 2、有良好的團隊協作精神 3、有較強的市場市場分析、營銷、推廣能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：15
1.平面設計助理:2名, 喜歡設計；愿意從事平面設計或交互設計方向工作優先考慮，工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊配合能力優秀，會PS或CAD優先，愿意從基礎做起;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.嵌入式應用開發:1名, 大專及以上，計算機、機械電子、通信或自動化工程相關專業；會單片機、PLC、C語言、匯編、數電模電優先，較強的邏輯思維和動手能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運維/網絡工程師:1名, 熟悉計算機硬件設備及網絡維護，了解常用應用軟件和操作系統，吃苦耐勞，溝通能力強.基本工資：4000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.測試專員:3名, 大專以上學歷，信息技術相關專業，根據測試計劃完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術和工具，能夠與開發等相關人員進行準確溝通，學習能力強，耐心細致嚴謹，有硬件測試或調試經驗亦可;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.初級Java/C++開發:2名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，有Java或C語言基礎優先，邏輯思維能力較強；學習能力優秀，能夠長期穩定工作;基本工資:38500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.項目助理:2名, 大專以上學歷；理工類專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感會數據分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,愿意往技術方向發展優先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面/網頁設計:2名, 大專以上學歷；會ps、Dreamweaver、Flash等優先 ，較強的圖片處理能力，有一定的文字功底和動手設計能力；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責任感，有創新精神;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.UI設計見習生:2名, 大專及以上學歷，美術、設計、平面設計相關專業優先（可實習）熟練使用Dreamweaver、Photoshop、CorelDraw、Illustrator等網頁、圖形制作軟件及辦公軟件；求知欲強烈，自對于界面UI設計、平面網頁設計有濃厚興趣，善于溝通，責任心強基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:蘇州恒生進出口有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.外貿服裝業務員:工作經驗： 有工作經驗者優先。招聘人數： 8人。學歷要求： 本科及以上。薪資待遇：實習期2300元/月（伙食補貼另算） 第一年底薪2300/月 年中 年終有獎金 五險一金 過節費 年度旅游費 。 本公司主要經營服裝出口，主要出口國家和地區為新西蘭、澳洲 歐洲，因業務發展需要，誠聘服裝外貿跟單員。要求: 1、20-40歲,本科學歷，英語四級以上、能聽懂會寫即可，五官端正,頭腦靈活。 2、要有從事過服裝外貿工作,對服裝的制作和原料有一定的認知。 3、工作積極主動，責任心強，有較強的合作敬業精神，有二年以上外貿跟單工作經驗優先； 符合條件者可帶上本人身份證、學歷證書、個人簡歷。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:蘇州青于藍電子科技有限公司（籌） 職位數：7 崗位數：68
1.行政文員:3名, 職責：主要負責日常辦公室及前臺接待工作; 要求：1.大專 以上學歷; 2.形象氣質佳; 3.熟練簡單辦公軟件; 4.應屆畢業生及愿意從外勤轉內勤者優先; 福利：上班8個小時，錄用后享五險一金; （試用期一個月2400元）基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員（銷售部）:崗位職責： 1、負責后臺應聘簡歷資料審閱、分類、整理、分析和匯報，配合公司人才市場現場招聘。 2、負責公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理。 3、完成人事部經理及領導臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源相關專業，有相關工作經驗者優先。 2、形象氣質佳，有一定的溝通語言組織能力。 3、必須經過三個月的市場考核; 薪資標準 1、新員工實習期一個月2400元，轉正后2800元以上（2800+補助+獎金）； 2、一經錄取（包括實習期），公司提供免費住宿及專業、系統化培訓； 3、四個月后即簽訂合同，并享有保險、國外旅游等。 4、法定節假日正常放假，公司提供相應的福利，定期組織聚會。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:職責：負責省內外的業務開拓; 要求：1.能吃苦，愿意改變自己，有團隊合作精神 2.抗壓能力強 3.想挑戰高薪，發展者優先待遇：1.3300元+提成（25%-30%）+激勵獎金+培訓+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 儲備干部 職責：1.前四個月以了解公司業務，掌握市場流程及技能，熟知公司企業文化、運營模式規章制度。 2.四個月后轉正為公司中層管理者，掌握如何抓團隊、經營團隊、管理團隊（人事，行政，市場，售后，培訓）。要求：1.愿意從基層做起 2.有團隊合作精神 3.能吃苦，想挑戰高薪優先.重點是往管理層方向培養 4.有明確的職業規劃，學習力領悟力強，渴求高薪、成長和發展年齡：大專及以上學歷，錄用后提供一對一培訓待遇：1.3300-5500元+團隊提成（3%-5%）+激勵獎金+帶薪培訓+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售培訓生:職責：從基層做起，考核通過后轉正以培訓團隊業務方法，技巧，團隊的建設，公司文化導入等等; 要求：1.吃苦耐勞，抗壓能力強; 2.善于溝通，專業形象，帶動力強; 待遇：1.3300元+團隊提成（3%-5%）+激勵獎金+培訓+包住 2.免費提供員工公寓; 3.一個月試用期手把手教，幫，帶; （試用期一個月底薪2400元）;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.工程師（銷售部）:職責：1.前三個月以了解公司業務流程為主; 2.三個月后轉正為公司團隊帶隊者（市場部）; 要求：1.愿意從基層做起; 2.有團隊合作精神; 3.能吃苦，想挑戰高薪優先.重點是往管理層方向培養; 4.有帶團隊經營者優先錄用; 大專及以上學歷，錄用后提供一對一培訓; 待遇：1.3300-5500元+團隊提成（3%-5%）+激勵獎金+培訓+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶（試用期一個月底薪2400元）基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.省市場開拓員:10名, 職責：主要配合團隊開拓省內外市場; 要求：1.能出差; 2.聽從公司及團隊統一安排; 待遇：1.3300-4300元+渠道*零售提成+獎金+差旅費; 2.免費提供員工公寓; 3.一個月試用期手把手教，幫，帶; （試用期一個月底薪2400元）基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州暢聚健康咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.客服代表:崗位要求： 1.熟練使用辦公軟件； 2.具有獨立的分析和解決問題的能力； 3.良好的溝通能力，注重團隊合作，有團結精神。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業心。崗前免費帶薪培訓，歡迎應屆生加入。工作時間：早8:30—11:40；下午13:30—17:00常白制班，做六休一；法定節假日正常休息；滿一年享有帶薪休假，一月之內繳納五險一金。薪資待遇：階梯式薪酬3000+提成+業績達成獎金。入職兩個月內即可轉正。福利待遇： 1.結婚/生子問候禮金； 2.生日問候禮品，帶薪生日假； 3.節日問候禮品； 4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動（至少每季度一次）； 5.不定期帶薪培訓； 6.優厚的年終獎； 7.每年最高20天帶薪休假；晉升通道：客服顧問、 客服主管、 客服中心總經理、 分公司總經理、 區域經理基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習主管:5名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州希格瑪科技有限公司 職位數：9 崗位數：29
1.商務司機:職位描述: 1、接送公司董事長和總經理，同時完成相關接待任務，滿足用車需求； 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全； 3、進行車輛內外部的日常清潔； 4、熟悉車輛的保險、驗車、保養、等工作優先； 5、無出車任務在公司空閑時，需協助做些輔助性工作； 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、年齡25--35歲，C駕照以上，5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，遵紀守法，愛護車輛，具有一定的服務意識；　 4、為人踏實、老實忠厚、責任心強，能適應加班。 3500-4000 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.資質專員:1名, 崗位職責： 1、協助公司資質申報； 2、進行科技申報相關工作； 3、協助部門負責人處理資質年審和維護工作。任職要求: 1、機電一體化、計算機、電子相關專業，全日制本科以上學歷； 2、邏輯思維清晰，具備較強的文字寫作和編輯能力，文字功底扎實； 3、善于表達和溝通，有學校社團工作經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政人事助理:1名, 崗位職責： 1、處理日常公司行政事宜，配合上級做好行政人事方面的工作； 2、負責部門秘書行政工作； 3、協助公司會議、集體活動的組織與安排；任職要求: 1、良好的溝通能力，服務意識； 2、工作認真負責，積極主動，熟悉OFFICE辦公軟件的使用； 3、本科及以上學歷，專業不限。 4、成績優異，有學校社團工作經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政前臺:1名, 崗位職責： 1、負責前臺電話接聽及來訪客人接待、引導、服務工作； 2、負責公司各類會議的會務準備、服務工作； 3、協助公司各類活動的安排、準備、服務工作； 4、負責前臺打卡、考勤和相關管理，為人事招聘提供各項必要的支持； 5、提供行政后勤支持工作，如為檔案管理提供支持等；任職要求: 1. 大專及以上學歷，具有較好的儀容儀表和禮儀修養； 2. 從事一年以上企業人事行政或總務工作經驗； 3. 熟悉辦公室行政管理知識；熟練操作辦公軟件； 4. 工作仔細認真、積極主動、責任心強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.技術員:8名, 崗位職責： 1、負責智能系統工程項目的現場安裝、調試工作； 2、負責完成設備日常檢查維護、故障排除及維修拆換； 3、協助完成工程項目的圖紙設計和資料整理收集。任職要求: 1、全日制本科以上學歷，計算機、電氣自動化類相關專業； 2、具備獨立處理問題的能力； 3、工作責任心強，良好的職業道德。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.運維管理:1名, 崗位職責： 1、負責部門各類項目付款的統計，核對及流程辦理； 2、負責項目資料的管理工作； 3、負責售后服務工作，與公司其他部門的溝通協調工作； 4、項目現場的協調工作。任職要求: 1、本科及以上學歷，計算機、通訊、電子相關專業； 2、具備良好的溝通、語言表達及書寫能力； 3、熟悉office等辦公軟件操作，具備擴展知識面的學習能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.采購助理:2名, 崗位職責： 1、負責部門檔案管理； 2、負責供應商庫和產品庫資料管理； 3、輔助工程項目采購； 4、輔助項目成本核算； 5、輔助合約管理。任職要求: 1、IT或自動化類專業，具有一定工作經驗者優先； 2、熟練操作各類辦公軟件； 3、工作認真負責、勤奮刻苦、踏實細心，具有較好的素質和抗壓力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.市場營銷:4名, 崗位職責： 1、專業項目業務跟蹤拜訪、開發客戶； 2、招投標業務專業工作及配合的商務工作； 3、協助配合項目跟蹤運作； 4、部門領導安排的其他任務。任職要求: 1、本科以上學歷，計算機、通信、電氣、市場營銷等相關專業； 2、有長期從事市場營銷工作的志向； 3、性格外向大方，形象氣質佳； 4、職業素養：誠實、勤懇、忠誠、道德、禮貌。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.財務助理:1名, 崗位職責： 1、現金及銀行收支，編制資金類報表； 2、制作資金預算，完成每月賬戶內各項資金的準備工作； 3、費用報銷，備用金、暫支的登記管理； 4、部門領導安排的其他任務。 任職要求： 1、具有會計學、財務管理相關專業本科及以上學歷； 2、工作踏實、細心，具有財務人員應有的責任感與職業道德操守； 3、有良好的溝通能力及團隊合作精神； 4、熟練使用Excel、word等辦公軟件和專業財務軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:蘇州朗騰國際貨運代理有限公司 職位數：3 崗位數：13
1.銷售:待遇：底薪+提成,年薪20~50w，繳納園區社保公積金任職要求 1. 具備良好的溝通能力，工作積極主動，敢于接受挑戰； 2. 具有團隊合作精神，熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力； 3. 能獨立開發客戶，有一定客源者優先； 4. 英語熟練和有駕照者優先。職位職責 1. 服從公司各項管理制度；完成年度銷售指標； 3. 及時回籠應收賬款。基本工資:3450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經理助理:2名, 工作地點:蘇州工業園區,3年以上經驗年齡要求：25歲以上 學歷要求：大專 專業要求：物流管理、國際貿易任職要求： 1.熟悉貨代行業； 2.有三年以上客服或操作經驗，英語讀寫流利，需有駕照； 3.認同“服務第一”的理念。職位職責： 1.相關客戶的日常維護、報價； 2.帳單審核及回籠應收賬款； 3.完成公司制定的年度指標； 4.有積極主動的服務意識。基本工資:3650元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.空運進口操作:1名, 大專, 專業：國際經濟與貿易、物流管理。任職要求： 1．有實際空運進口操作經驗1年以上，經驗豐富者佳； 2．有基本的英語讀寫能力、可以和海外代理進行正常的郵件溝通； 3．抗壓能力強、責任心強、思路清晰、執行力強； 4、認同服務第一的理念。崗位職責： 1.負責空運進口操作事宜，保持同客戶及其他合作單位的溝通，確保貨物安排的及時、安全； 2.能夠獨立處理常規異常； 3.高質、高效完成領導分派的各項任務； 4.遵守公司各項規章制度。基本工資:3650元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A12:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.銷售代表:維護老客戶的業務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。男女不限，溝通能力及責任心強，熱愛銷售，無責任底薪包住宿薪酬結構：基本工資+地區津貼 +交通費+電話費+午餐+工齡工資+獎金+高提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:負責協助銷售人員做好客戶接待及客戶關系維護工作；能接受挑戰并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強.五險一金待遇，上六休一。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營養師:女，大專及以上學歷，具有一定的營養保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業的解答，有營養師資格證。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺客服接待:形象氣質佳，普通話標準；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務意識。人事行政、文秘類專業優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:男，本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業精神和職業道德操守；良好的應變能力、組織協調溝通能力和團隊合作精神.基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數：7 崗位數：28
1.行政助理:2名, 要求：女，大專及以上學歷，具有較好的語言表達能力，性格較外向，做事嚴謹、靈活，責任心強，敢于擔當，執行力強。薪資3000起，提供免費住宿。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:2名, 要求：大專以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事熱情、耐心、細致，負責客戶接待、溝通等相關售后服務工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷代表:10名, 要求：敢于挑戰自我，有責任心和事業心，不服輸，不安于現狀，喜歡跟人打交道，能吃苦耐勞，有夢想，有上進心，做事認真負責。底薪3000，另加提成，提供免費住宿。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康顧問:8名, 要求：能吃苦耐勞，不安于現狀，敢于挑戰自我，具有一定的溝通能力，有服務他人意識，有愛心和孝心。底薪2800，另加提成，提供免費住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務專員:2名, 要求：大專及以上學歷，品行端正，為人正直，財務相關專業，熟悉辦公軟件，有一定的財務管理意識；做事踏實、肯干、細心、責任心強。薪資3000起，提供免費住宿。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.企劃主持人:2名, 要求：大專及以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，有過主持經驗較佳；在校期間做過播音、主持可優先。薪資3000，提供免費住宿。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 要求：喜歡營銷崗位，有責任心和事業心，無不良嗜好，樂于助人，敢于擔當，吃苦耐勞，勤奮好學，薪資2800起，提供免費住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A14:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數：11 崗位數：66
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學、初中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應屆畢業生，有教師資格證等相關證件者優先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學課程設置； 3.熟悉中小學學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 4、語言表達能力優秀，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 5、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、有較強的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學、心理學、市場營銷學專業者，或有相關教育產品營銷實習經驗者優先；以上職位工作地點：蘇州園區、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業心； 4、教育學、心理學、市場營銷專業者優先；工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：4 崗位數：40
1.營銷儲備:（本科或通過CET-4大專） 1、市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先； 2、對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。薪酬方式：正式員工：底薪（2500元）+獎金保底500+全勤100基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.家電產品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通；對手機、蘋果系列、電腦、電視等電器感興趣； 3、目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.財務助理（收銀崗位）:大專及以上學歷，；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.倉庫管理員:1、大專及以上學歷，懂電腦基礎操作，會使用Word、Excel等辦公軟件； 2、細心、有條理，服務意識好，責任心強； 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.分公司業務人員:5名, （1）工作內容：負責老客戶客情維護，新客戶、新產品、新市場開發（2）有較強的語言表達能力及溝通技巧（3）有團隊合作精神、抗壓能力強 分公司業務/客服人員工作地點： 江蘇區：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、西安、鄭州、石家莊 浙中滬區：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、武漢、重慶、長沙、成都薪資福利：薪資：1、固定薪資三檔(2160,2360,2560)+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機費補貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休）社保：五險一金、商業醫保團建費：按考核發放團建費，用以分公司團體活動旅游、培訓、聚餐等。住宿：提供住宿，水電煤氣費均由公司承擔。其他福利：節日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等。
2.分公司客服人員:5名, （1）工作內容：負責訂單處理及電話客情維護（2）有較強的語言表達能力和服務意識、抗壓能力強（3）能熟練操作常用辦公軟件Word、Excel、PowerPoint 分公司業務/客服人員工作地點： 江蘇區：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、西安、鄭州、石家莊 浙中滬區：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、武漢、重慶、長沙、成都薪資福利：薪資：1、固定薪資三檔(2160,2360,2560)+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機費補貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休）社保：五險一金、商業醫保團建費：按考核發放團建費，用以分公司團體活動旅游、培訓、聚餐等。住宿：提供住宿，水電煤氣費均由公司承擔。其他福利：節日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等。

A17:蘇州鑫勝天科貿易有限公司 職位數：3 崗位數：23
1.客戶經理:2014年我們的平均銷售月工資在8000元以上，部分小伙伴平均月收入10000元以上。每季度一次的團隊旅游，豐厚的年終獎勵。一．我們的主要工作： 1.通過電話、網絡、等方式尋找客戶資源。 2分析、整理篩選潛在客戶，定期推廣公司優勢產品，定期訪問客戶，以達成合作。 3.為客戶提供滿意的通關、倉儲解決方案。 4.深度了解客戶需求，維護好老客戶，不斷開發新客戶，保持業績持續增長。 5.開拓事業，挑戰高薪。二、加入我們，您會獲得： 1、具有競爭力的薪資待遇：底薪3000+五險一金+提成+獎金，正式員工平均收入8000以上。（成績優異者可簽訂保底年薪合同）。 2、良好的晉升發展平臺：每月依績效考核結果實施晉級；中層管理內部選拔； 3、完善的培訓機制、豐富的團隊活動。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:工作主要職責： 1、主要通過QQ、微信等互聯網渠道尋找客戶，與客戶深入溝通，實現銷售達成業績。 2、開發新客戶，維護老客戶。任職條件： 1、男女不限，專科及以上學歷，工作經驗不限。 2、性格活潑開朗、對銷售工作有較高的熱情想賺錢（這點很重要）。 3、有較強的溝通能力及應變能力，具有親和力。 4、對經濟、金融感興趣優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊主管:3名, 崗位職責： 1、中層業務管理崗位，協助總經理工作，帶領嘉興分公司團隊完成業績指標，對嘉興公司績效負責。 2、全力開拓客戶市場，向客戶提供專業理財規劃與投資建議，定期拜訪客戶，維護客戶資源，代表營業部進行有效的客戶關系管理。 3、完成公司制定的銷售計劃，帶領團隊按時達成團隊業績，及時提交銷售報告，反饋產品銷售情況，對下階段產品銷售提供建議。 4、根據公司整體戰略和產品銷售計劃，形成相應的銷售策略，確保有效地在城市范圍內執行，并持續跟蹤調整直至落實達成。 5、制定管理制度與各項業務流程，培訓、建設團隊，考核團隊成員績效。 6、開展外部聯系及品牌宣傳，維護公司與產品品牌形象。 7、完成上級安排的其它工作。任職要求： 1、大專學歷，本科優先；營銷、經濟、金融等專業優先考慮。 2、3年以上理財經驗，有銀行從業經驗優先，當地人優先考慮。 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源。 4、具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務。 5、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。 6、身體健康，較強的抗壓力。工作時間：9:30--11:30，13:00-18：00， 周末雙休，享有國家法定節假日；公司福利：五險一金，年底雙薪，績效獎金，全勤獎，通訊補貼，帶薪年假，專業培訓，員工旅游，節日福利，年終分紅，股票期權。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.董事長秘書:崗位職責： 1、負責董事長行程的規劃、各項會議安排； 2、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 3、協助董事長跟進各部門相關工作（人事、行政、財務、銷售、會務等）； 4、負責公司各項重要活動的籌備工作； 5、完成董事長交辦的其他工作。任職要求： 1、形象氣質佳，本科以上學歷，工商管理、文秘、英語等相關專業； 2、優秀海外留學生優先考慮； 3、服從工作安排，能吃苦耐勞，能接受加班及出差； 4、文字功底扎實，語言表過能力較好，熟練掌握各種文體寫作，能勝任各類文字工作； 5、工作地點：蘇州、上海。薪資3000起基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場研究員:崗位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 3、有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。薪資2500起基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.策劃師:崗位要求： 1、 根據樓盤性質與銷售目的進行系統的文案策劃，并制定個案企劃方向、廣告預算。 2、 獨立撰寫文案，并掌控個案推廣進度、跟蹤廣告效果； 3、 與設計、媒介整合方案，優化推廣思路 4、 有較強的文字功底和提案能力，能完成策劃報告、廣告文案。薪資2500起基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.置業顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作；薪資2000起基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州元康健康管理咨詢有限公司 職位數：6 崗位數：51
1.健康顧問:10名, 要求：1、20-40歲以下，高中以上學歷，五官端正； 2、吃苦耐勞，學習能力強，勇于挑戰自我。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:1名, 要求：1、善于溝通，能夠靈巧的應變事情。2、肯吃苦耐勞，承受工作壓力。3、盡職盡責。4、形象氣質佳。5、應屆畢業生優先基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政內勤:1、善于溝通，能夠靈巧的應變事情。2、肯吃苦耐勞，承受工作壓力。3、盡職盡責。4、應屆畢業生優先。試用期底薪2500。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.導購:5名, 要求：女性，年齡18-40歲，身體健康，能吃苦耐勞，學習能力強，善于溝通 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備店長:5名, 要求：1、高中以上學歷，有銷售相關經驗，能夠獨立開展終端銷售工作； 2、開拓能力強，能承受工作壓力，上進心強； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.薪 酬 待 遇:1、薪酬=基本薪資++提成+績效獎金；(綜合工資5000元以上) 2、交五險，年底雙薪有旅游； 3、提供員工公寓； 4、一經錄用，給予系統培訓，有良好晉升空間，晉升店長后可成為元康股東。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數：9 崗位數：31
1.銷售專員:3名, 大專以上學歷，有一定的社會閱歷；有一定的市場開拓積極進取的精神。具備客戶公關、跟進能力，協調談判能力及社交技巧，勇于挑戰銷售業績、熱愛培訓事業；工作積極主動，思路敏捷開闊，學習能力強，能承受較大的工作壓力。
2.軟件開發見習:5名, 大專及以上學歷,應屆生優先;計算機、通信、電子等相關專業(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發語言者優先;有志于從事移動互聯網3G應用開發,了解AppStore及iPhone功能者優先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。
3.C/C++開發工程師:3名, 計算機或相關專業大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。
4.java軟件開發工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。
5..net軟件開發工程師:5名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解C/C#/C++開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。
6.手機軟件開發工程師（安卓/IOS）:6名, 計算機、通信或其他理工科相關專業；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發及系統架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業。
7.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業，希望從事該行業;想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度。歡迎優秀應屆大學生。
8.java項目經理:3名, 本科以上學歷，精通J2EE架構的Java核心語法、Java Web編程及EJB高級編程，具備優秀的溝通表達能力，富有激情，熱愛IT事業（講師或技術研發）；
9.咨詢師:2名, 大專以上學歷，普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業文化；具備較強的心理素質和抗壓能力；能夠服從公司領導安 排；以公司利益出發；有相關工作經驗者優先；具有敬業精神、團隊意識，有良好的職業素養和服務熱誠；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定 工作壓力；聲音甜美，形象氣質較好，性格熱情，樂觀，熱愛IT行業和教育行業。 工作地點新區或市區。

A22:蘇州粒子智能科技有限公司 職位數：4 崗位數：10
1.會議系統工程師:2名, 熟練使用AUTOCAD，掌握會議（AV)系統安裝、調試。
2.弱電系統工程師:6名, 熟練使用AUTOCAD，具有綜合布線、一卡通、無線對講等設計、調試經驗。優秀應屆畢業生可。
3.銷售助理:1名, 性格開朗，形象良好，吃苦耐勞，懂蘇州話者優先。優秀應屆（本科以上）畢業生可。
4.商務:1名, 女，性格開朗，形象良好，吃苦耐勞，懂蘇州話者優先。優秀應屆（本科以上）畢業生可。

A23:鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數：4 崗位數：21
1.人事:4名, 男女不限，相關專業皆可，市場體驗2月。 職責： 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。 4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。 7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 8、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 9、負責公司人事文件的呈轉及發放。 10、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.店長助理:6名, 工作職責：輔助店長做好店內的新老客戶關系的維護，客戶的服務工作，要有愛心、孝心和責任心，具有一定的自律性，服從領導的管理。 任職要求： 1、專科以上學歷，男女不限，專業不限，要有一定的愛心、孝心、責任心和耐心； 2、不怕辛苦，主動性、積極性強。 3、可培訓。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備店長:5名, 崗位職責：負責門店經營管理，店內客戶關系的拓展和維護等。 任職要求： 1、專科以上學歷，男女不限，專業不限，有上進心，學習能力強 2、工作認真負責，踏實肯干，服從管理。 3、提供培訓。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務代表:6名, 崗位職責： 1、門店內或戶外社區駐點面對面體驗式銷售； 2、負責產品宣傳，客戶試用儀器的治療服務工作； 3、新老客戶關系的維護（售前、售中、售后服務工作）。 任職要求： 1、男女不限，有上進心，工作認真，人品端正； 2、善于溝通，反應靈活，思維敏捷，抗壓能力強。 3、可培訓。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：16
1.程序員:5名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業，大專，熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績優異者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發。掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:蘇州厚邦網絡科技有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.商務代表:1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:1、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求。 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的產品，達到最好的營銷效果。任職資格： 1、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.公關經理:女, 崗位職責: 1.負責公司對外關系事務和資源管理，組織、執行相關的公關活動及應急事件。 2.負責政府相關職能部門的關系開發、維護。崗位要求： 1.大專及以上學歷， 2.良好的商業利益判斷分析能力。 3.能承受壓力，踏實勤奮，男女不限。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務跟單:1、負責訂單的整理，備貨，發貨事宜。 2、負責客戶的日常訂單溝通， 3、負責銷售數據的統計工作 4、負責日常與客戶的對賬溝通。任職資格：做事認真細心，責任心強基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:1、行象好，氣質佳、身體健康。 2、熟悉電腦操作、有良好的溝通能力。 3、主要負責公司人事招聘、人員接待培訓、管理等。 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 5、有良好的心理素質、無不良嗜好。崗位職責: 1、負責在公司網上發布招聘信息，接電話以及面試接待； 2、負責公司員工資料存檔； 3、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 4、完成部門經理交代的其它工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營銷經理:1、負責所轄區域內網點的開發和維護； 2、負責所轄區域內的團隊的維護；任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先； 2、對市場銷售有較強理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練與Excel數據整理；基本工資:6800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:蘇州勝利醫療器械有限公司 職位數：3 崗位數：8
1.外貿專員:2名, 1、男女不限，25歲以上，大專以上學歷， 3年以上外貿業務經驗； 2、具備流利的英語口語和書面表達能力，可直接與國外客戶進行溝通，有獨立與國外客戶溝通及談判的商務能力； 3、熟悉外貿出品流程，有較強的獨立處事能力，善于分析市場； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售工程師:4名, 1、男性，35歲以下，大專以上學歷， 3年以上業務經驗； 2、具備良好的溝通能力，有獨立與客戶溝通及談判的商務能力； 3、熟悉業務流程，有較強的獨立處事能力，善于分析市場； 4、具備優秀的團隊精神，具有高度的責任心和工作熱情，能承受工作壓力 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設計工程師:2名, 1、男性，35歲以下，大專以上學歷， 3年以上相關經驗； 2、具備良好的溝通能力，有獨立設計創造能力； 3、具備優秀的團隊精神，具有高度的責任心和工作熱情，能承受工作壓力； 4、熟練使用AUTOCAD, SOLIDWORD及相關辦公軟件。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:蘇州探路人信息技術有限公司 職位數：5 崗位數：15
1.電子商務Tmall客服導購:5名, 要求：大專及以上學歷，做事細心，有親和力，公司會統一做入職培訓，電子商務專業的應屆生 和 有淘寶天貓實習經驗者優先，待遇從優。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務Tmall美工:3名, 要求：大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件，有較強的自學能力及吃苦耐勞的精神。有淘寶天貓工作經驗者優先，待遇從優。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:2名, 要求：大專及以上學歷，具備良好的團隊合作精神及高度的工作責任感,能積極主動解決工作中遇到的問題 。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:2名, 要求：大專及以上學歷，擅于溝通、理解能力強，能主動開拓客戶市場并執行公司下達的政策目標。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.系統工程師:3名, 要求：大專及以上學歷，良好的計算機基礎， 對計算機技術有濃厚興趣。有較強的自學與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A28:蘇州大洋百貨有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.樓面管理:男女不限，大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業，性格開朗，具有良好的組織和協調能力、有良好的市場意識和顧客服務意識，具有一定的綜合管理能力。（薪資：2300+月度考核獎金）基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:女，大專以上學歷，語言和文字表達能力出色，較強的文案撰寫及綜合分析能力，良好的溝通和協調能力，熟練操作Office辦公軟件。（薪資：2100+月度考核獎金）基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.收銀:女，大專及以上學歷。 （薪資：2200+月度考核獎金）基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.貴賓廳文員:女，大專及以上學歷，具有良好的顧客服務意識。 （薪資：2400+月度考核獎金）基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.營業員:性別不限，大專及以上學歷，熱愛銷售行業。（薪資：1820+提成）基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:吳江景鴻織造有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.貿易業務經理儲備:崗位職責：有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業保持良好的溝通和協調。能管理自己團隊的工作積極性及提高工作能力。能帶領自己的團隊及時完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強烈意識。要求：英語六級，本科，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。月薪：5000 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.貿易業務助理:崗位責任：負責國內外業務的跟蹤、確認和文檔的歸檔整理；根據客戶提供的訂單要求、協助業務經理做好交期質量、安排出貨等跟蹤事宜。要求：英語六級，本科以上，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應屆畢業生和從未涉及本行業的人員，提供食宿）月薪：3500-4500 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.貿易理單:貿易理單崗位責任：根據業務的要求做好簡單的開單，對色，分樣，郵寄小樣等基礎性工作，愿意從零開始逐漸向業務經理慢慢發展。要求：英語四級，專科以上，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應屆畢業生和從未涉及本行業的人員，提供食宿）月薪：3000-4500 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.貿易跟單:崗位責任：根據業務要求做好訂單進程中各個環節把控，與生產部分良好溝通。要求：英語四級，專科以上，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。(接受應屆畢業生和從未涉及本行業的人員，提供食宿）月薪：3000-4500 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.外貿文員:崗位責任：根據業務經理要求及時整理訂單資料及與其他部分溝通做好協調工作。要求：要求：英語四級，專科以上，普通話標準，學習能力強。（接受應屆畢業生和從未涉及本行業的人員，提供食宿）月薪：2500-4000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州市新世紀彩印有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.貨車司機:2名, 男，50歲以下，初中文化。自帶廂式貨車（車廂長5.2、6.2米均可），公司只提供貨源，其他費用全部由司機承擔，負責從公司把產品送到客戶倉庫，每月營業收入在10000-17000元。試用后雙方簽訂協議。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習業務員:2名, 男，大專以上，熟練辦公自動化，工作細心，有客服經歷者佳。應屆畢業生、有工作經歷者均可，C1駕照以上。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)，具體待遇面議。（工作地點：相城工廠），公司提供工作餐，可安排住宿，住新區有班車接送，辦理商業保險或者社保（5險）。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:蘇州美麟進出口有限公司 職位數：5 崗位數：18
1.單證員:1名, 要求：女，本科，英語四級，國貿專業優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務助理:5名, 要求：女，本科及以上學歷，服裝工程及相關專業優先，國際貿易專業優秀人才亦可，英語六級。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服裝TD:2-3名；要求：女，大專及以上學歷，英語四級，服裝工程或相關專業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.總經理助理/秘書:1名, 要求：女，研究生，文筆優秀；溝通能力強，條理清楚；做事認真負責，有強烈的責任感和文化認可。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務助理:1名, 要求：本科或以上學歷，會計專業，工作細心認真、嚴謹。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A33:蘇州森宇冷暖設備工程有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售專員:崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣工作； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。崗位要求： 1、大專及以上學歷，暖通、給排水、市場營銷等相關專業； 2、有較強的交際能力，具有服務意識、親和力； 3、有學習能力，團隊協作精神，善于挑戰。 4、如果你有高情商，請忽略以上世俗條件，加入我們，輕松自由的高薪工作等著你！招聘地址：蘇州吳中區東方大道好得家北樓505室。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.銷售/投資顧問:無責薪資2800元+提成+獎金+津貼 1. 大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮 2. 公司提供客戶資源，室內辦公，善于溝通，敢于挑戰高薪。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡營銷專員:無責薪資2800元+提成+績效+獎金 1. 大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2. 擅于交際，熟悉網絡社交平臺，打字速度較快；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.呼叫專員:無責薪資2800元+30%-40%提成+獎金 1. 根據公司提供客戶資源，主動致電開發新客戶，并維護老客戶； 2. 聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前端客服:無責薪資2800+提成+獎金+國內外旅游+周末雙休 1. 大專以上學歷，具備良好的口頭表達能力，擅于溝通。 2. 具有開拓精神和團隊合作意識，良好的學習能力和協調能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B02:上海中云股權投資基金管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.理財顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰，具有堅持不懈的精神，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業心，責任心，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，熱愛金融行業，有意從事資產分析，理財規劃，風險控制等工作，學歷，專業不限（金融或市場營銷等相關專業佳），歡迎應屆畢業生，男女不限。無責任底薪，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰，具有堅持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經驗或呼叫中心工作經驗者佳，熱愛金融行業，學歷，專業不限（金融或市場營銷等相關專業佳），歡迎應屆畢業生，男女不限。無責任底薪，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休。公司地址：旺墩路269號圓融星座商務樓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數：7 崗位數：36
1.姑蘇支公司（籌）籌建負責人:1名, 招聘要求： (1)全日制本科以上學歷，有三年以上金融行業、保險行業團隊管理工作經驗（特別優秀者可適當放寬至大專學歷）； (2)思路清晰、具有敏銳的市場感覺和戰略意識； (3)溝通能力和團隊管理能力強，具有較強的領導力； (4)具有強烈的目標感和較強的抗壓能力。
2.姑蘇支公司（籌）、吳江區組訓:2名, 招聘要求： (1)全日制大學本科及以上學歷，財務、金融、保險、教育等相關專業，有一年以上工作經驗，有保險行業工作經驗或培訓工作經驗者優先； (2)溝通能力強，有一定的組織協調能力； (3)有較強的文字、口頭表達能力，性格開朗、有較強的領悟力和學習能力，具有很強的獨立解決問題的能力；
3.培訓專員:2名, 招聘要求： (1)全日制本科及以上學歷，師范、保險、金融等相關專業，1-2年以上工作經驗； (2)有較強文字、口頭表達能力，性格開朗、有較強的領悟力和學習能力； (3)溝通能力強，有一定的組織協調能力。
4.姑蘇支公司（籌）綜合柜員:1名, 招聘要求： (1)22-35周歲，全日制本科及以上學歷，有相關文員、助理工作經驗者優先； (2)積極主動，耐心踏實，有親和力和團隊合作精神，責任感強，良好的溝通能力； (3)熟練操作辦公自動化軟件。
5.姑蘇支公司（籌）營業部經理:年齡30到50周歲，高中以上學歷，男女不限，保險經驗5年以上優先。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓。
6.姑蘇支公司（籌）業務主管:年齡28周歲到50周歲，高中以上學歷，男女不限，保險經驗2年以上或者本地企業經營3年以上者優先。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓。
7.姑蘇支公司（籌）客戶經理:年齡25到45歲，高中以上學歷，男女不限，在蘇州工作兩年以上。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓。

B04:蘇州共贏貴金屬有限公司 職位數：3 崗位數：22
1.電話銷售:1、負責保持與客戶溝通聯系，為客戶提供金融分析軟件等服務； 2、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢； 3、負責根據客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃； 4、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售； 5、負責維持重要客戶關系，通過與客戶溝通，及時調整客戶的財務安排。
2.網絡銷售:1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；任職要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、精通各種網絡銷售技巧，熟悉各大門戶網站及各網購網站
3.人事文員:2名, 1、配合人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才、初試及新進員工的培訓。 2、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 3、負責社會保險及公積金保險的辦理。 4、負責核定各崗位的工資標準，核算每月員工的工資。 5、負責對辦公用品定額和計劃管理工作。

B05:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷；2. TEM-8，口語流利發音標準；3.有兩年以上正規教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先；4. 有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗；2. 有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先；3. 有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經驗者優先；2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真；3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳；2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優先；3. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力；4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）；2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）；2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:蘇州青西資產管理有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.行政前臺:薪資2500元+績效+獎金 1．大專及以上學歷，專業不限，身高165cm及以上； 2．喜愛與人交流，勤奮好學，熟悉office辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡營銷專員:無責薪資2800元+提成+績效+獎金 1．大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2．擅于交際，熟悉網絡社交平臺，打字速度較快；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售管培生:無責底薪2800元+提成+津貼+獎金 1．大專以上學歷，敢于拼搏，在校擔任學生會及班干部者優先。 2．對未來有明確的規劃，有上進心，組織能力強。 3．提供帶薪培訓。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:薪資2800+全勤獎+績效獎 1．專科學歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業優先考慮； 2．善于溝通、熱愛學習、積極主動、有抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售/投資顧問:無責薪資2800元+提成+獎金+津貼 1．大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮 2．公司提供客戶資源，室內辦公，善于溝通，敢于挑戰高薪。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.呼叫專員:無責薪資2800元+30%-40%提成+獎金 1．根據公司提供客戶資源，主動致電客戶，開發新客戶并維護老客戶； 2．聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前端客服:無責薪資2800+提成+獎金+國內外旅游+周末雙休 1．大專以上學歷，具備良好的口頭表達能力，擅于溝通。 2．具有開拓精神和團隊合作意識，有很強的學習能力和良好的協調能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.渠道拓展專員:無責薪資2800元+提成+績效+獎金 1．大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2．善于溝通、熱愛學習、積極主動、抗壓能力強。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.播音主持人:薪資2800元+績效+獎金 1．女生，身高165cm及以上，形象氣質佳； 2．普通話標準，具有較強的語言組織能力； 3．有校園活動主持經驗者優先考慮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B07:上海裕道投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.客戶經理:5名, 大專以上。公司提供客戶資源，負責開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名, 大專以上，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.售后客服:6名, 女，大專以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事:2名, 女，本科以上。形象氣質佳；吃苦耐勞，相關專業優先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B08:四川貝爾教育科技有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：26
1.機器人教學老師:8名, 大專以上學歷，理工科相關專業，應屆即可，具備同行工作背景優先。基本工資:2580元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.招生咨詢老師:8名, 大專以上學歷，有著較強的溝通表達能力和抗壓能力，應屆即可，具備同行工作背景優先。基本工資:2580元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場營銷專員:8名, 大專以上學歷，有著較強的溝通表達能力和抗壓能力，應屆即可，具備同行工作背景優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政前臺:1名, 大專以上學歷，形象氣質佳，熟練操作word 、 excel、 ppt 辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務出納:1名, 大專以上學歷，形象氣質佳，熟練操作word 、 excel 、ppt 辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數：5 崗位數：41
1.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學歷，保險學、管理學、經濟學、金融學相關保險及經濟類專業優先，面試優秀者條件可適當放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業規劃：儲備干部—組經理—區部經理—總監，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發展空間。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話座席TSR:20名, 工作內容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產品進行宣傳、銷售、服務等工作，收入待遇：無責任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節假日正常休息。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，經濟學、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學等相關專業。 2.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩定住所。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:蘇州融匯通網絡信息服務有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.業務助理:1、工作認真仔細，態度嚴謹，責任心強； 2、銷售資料的整理、搜集、歸檔； 3、通過電話聯系，開發有效客戶，并做好記錄工作； 4、負責潛在客戶的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.招商運營專員:1、熱愛銷售工作，用于挑戰高薪，抗壓能力強； 2、有金融、市場營銷方面工作經驗者優先考慮，同時接受應屆畢業生和優秀實習生； 3、熟練操作各種辦公軟件，每天日常發帖及更新網站資訊； 4、對現有客戶的維護及新客戶的開發。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.董事長助理:1、大專及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先考慮； 2、負責董事長行程的規劃、各項會議安排； 3、負責董事長辦公室內常規接待和突發事件的緊急應對和處理； 4、協助董事長與公司各部門以及各分、子公司之間的工作聯系； 5、在董事長授權下，對董事長布置的各項工作進行督辦； 6、具有良好的溝通能力和應變能力，性格沉穩、為人正直，有較強的保密意識，能夠適應出差； 7、熟練使用各項辦公軟件。注：有駕照。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州尚航財富投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：32
1.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融行業培訓生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經理:有強烈的事業心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務好每一位客戶，充分體現職業素養。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.團隊經理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。有志向和能力挑戰高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:蘇州炎夏投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：34
1.網銷精英（無責底薪2800）:10名, ①無責任底薪(不包括獎金、津貼）+帶薪培訓+高提成+獎金+社保，綜合工資9000以上；②工作時間：9：30-12:00 13:30-18：30 上五休二，不打電話，每天工作8小時，國家法定假日正常休息；③工作內容：根據公司提供高質量客戶資源開發客戶，通網絡通訊工具（QQ、微信）等渠道開發客戶資源、推廣公司品牌，完成銷售目標。
2.團隊經理（無責底薪3500）:4名, ①無責任底薪(不包括獎金、津貼）+帶薪培訓+高提成+獎金+社保，綜合工資12000以上；②工作時間：9：30-12:00 13:30-18：30 上五休二，不打電話，每天工作8小時，國家法定假日正常休息；③工作內容：根據公司提供高質量客戶資源開發客戶，通網絡通訊工具（QQ、微信）等渠道開發客戶資源、推廣公司品牌，完成銷售目標。
3.網絡銷售（無責底薪2800）:20名, ①無責任底薪(不包括獎金、津貼）+帶薪培訓+高提成+獎金+社保，綜合工資9000以上；②工作時間：9：30-12:00 13:30-18：30 上五休二，不打電話，每天工作8小時，國家法定假日正常休息；③工作內容：根據公司提供高質量客戶資源開發客戶，通網絡通訊工具（QQ、微信）等渠道開發客戶資源、推廣公司品牌，完成銷售目標。

B13:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：4 崗位數：40
1.區域收展員:大專以上學歷；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話服務助理:大專以上學歷；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:大專以上學歷；年齡范圍：具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:大專以上學歷；具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:晟投（廈門）資產管理有限公司 職位數：4 崗位數：50
1.銷售顧問:30名, 底薪2200/月+豐厚提成+獎金+雙休+社會保障+旅游福利; 1.工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神，善于溝通； 2.具有較強的組織協調力、統籌力、執行力； 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 底薪2500/月+豐厚提成+獎金+雙休+社會保障+旅游福利; 1.具有良好的文字表達能力和語言表達能力，形象氣質好； 2.性格開朗，善溝通，具有良好的服務意識和團隊合作精神； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經紀人:10名, 10名 底薪2200/月+豐厚提成+獎金+雙休+社會保障+旅游福利; 1.性格開朗隨和，形象氣質佳，親和力強（身高160cm以上）； 2.熟練使用辦公設備及軟件； 3.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:5名, 底薪2300/月+豐厚提成+獎金+雙休+社會保障+旅游福利; 1.良好的文字功底和文字組織能力，能夠熟練使用現代辦公設備； 2.優秀的敬業精神及團隊合作精神，出色的溝通協調與應變能力； 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:蘇州恒地投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.投資/理財顧問:崗位職責： 1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務； 2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系； 3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務； 4、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。任職要求： 1、喜歡銷售，對金融行業感興趣； 2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情； 3、有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 4、一定的團隊精神跟目標意識； 5、 年齡20-28周歲，專業與工作經驗不限。
2.電話客服:崗位職責： 1、根據公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產品服務； 2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品； 3、通過電話負責客戶的約訪工作； 4、協助配合銷售團隊，創造銷售業績。任職資格： 1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳； 2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件； 3、良好的執行力和團隊合作精神； 4、形象氣質良好； 5、 熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式，有電話銷售經驗者優先。
3.儲備干部:崗位職責：負責市場的開拓、客戶的開發，一般以電話和網絡推廣開發的形式展開；任職資格： 1、專科及以上學歷，專業不限； 2、如有理財投資等金融方面或是市場銷售工作經驗者有限考慮；應屆畢業生亦可； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神；
4.客服專員:崗位職責： 1、接聽400客戶來電咨詢做好登記，并對其進行跟蹤回訪 2、與客戶建立良好的聯系；負責進行有效的客戶管理和溝通； 3、負責發展維護良好的客戶關系； 4、負責組織公司產品的售后服務工作； 3、具備處理問題的能力，最大限度的提高客戶滿意度。 4、建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統。 4、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。 任職要求： 1、性格開朗聲音甜美； 2、能力強； 3、態度積極向上； 4、有從事同行經驗客服人士優先錄取； 5、要求一定要有“客戶至上”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發； 4、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。

B16:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.銀行信息修復專員:善于溝通表達，完善客戶的信息，思維敏捷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.企劃專員:熟悉企劃的工作內容優先基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銀行客服（文員）:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：45
1.教育咨詢師:1、大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業優先； 2、熱愛教育行業； 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、 氣質優雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初高中各科教師:1．統招本科學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先； 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置； 3．表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 5．有教師資格證等相關證件者優先； 6. 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構任教者優先。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.班主任:5名, 1、負責學員督導工作，做出學習規劃，定時與家長溝通學生的學習情況。 2、負責學員與家長的日常接待工作； 3、負責辦理學員入學的相關手續，并將學員的相關信息進行錄入及整理； 4、協助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業問題： 5、協助校區主管協調教師、課程等相關事宜； 6、管理學員學習、生活情況，負責與家長溝通并定期反饋學員學習問題。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場專員:1、吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、對于蘇州地區的市場有一定的了解。 3、具備較強的創新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業務。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事行政專員:1、大專及以上學歷、行政管理、財務、人力資源管理相關專業。 2、有較強的工作責任心，良好的執行力，工作細心，有志于在教育行業長期發展。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:蘇州金橋大通投資咨詢管理有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.大宗商品經紀人/股票配資客戶經理:大宗商品經紀人（電話4名&網絡4名 銷售）；股票配資客戶經理（電話銷售6名）； 崗位職責： 1、通過電話，挖掘客戶，介紹配資業務，邀約客戶到訪簽約成單；（客戶資源公司提供） 2、協助主管及經理洽談業務； 3、定期維護老客戶，發掘老客戶合作潛能； 4、完成公司、小組銷售指標，遵從公司的工作安排； 5、遵守法律法規，遵守公司規章制度。薪資待遇： 1、底薪4000+提成+獎金（職位獎+現金獎+業績獎）+其他補貼】； 2、法定假日、帶薪年假、旅游、過節福利、生日福利、社會保險等； 3、帶薪培訓，晉升渠道明朗【銷售-銷售組長-銷售主管-部門經理】。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備新華大宗業務培訓講師:1名, 崗位職責: 1、協助新員工業務培訓； 2、協助新員工技能培訓； 3、其他領導交辦的事務。 任職要求： 1、金融或管理相關專業者優先； 2、取得證券從業資格證等金融證書優先； 3、有實際股票、現貨操作經驗者優先。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:蘇州鏈家房地產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.招聘助理:薪資2000~2500 【崗位職責】： 1、整理招聘部數據漏斗及原因分析； 2、面試接待； 3、跟蹤運營反饋問題。【任職資格】： 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、有責任感，有團隊合作意識； 3、熱愛工作，熱愛生活。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級物業顧問-物業顧問-高級物業顧問-營業主任-高級營業主任-分行主管-分行經理-區域總監，1年以內70%的新員工晉升到分行經理 5、合伙人制：分行經理成為合伙人，享受30%團隊分紅+20%投資權 6、強培訓：無經驗要求，帶薪培訓+一對一師徒帶教【崗位職責】： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作 3、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系 4、促成交易，協助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產經紀人:無責任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強培訓：帶薪培訓+一對一師徒帶教【任職資格】： 1、大專及以上學歷； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神,服務意識; 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:蘇州方之見企業管理顧問有限公司 職位數：4 崗位數：13
1.銷售代表:5名, 良好的溝通表達能力、理解能力和邏輯思維能力；有責任心，能承受較大的工作壓力，重視團隊協作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.培訓/課程顧問:3名, 普通話流利，性格外向，具備一定的抗壓能力，根據公司制定培訓計劃或培訓項目進行培訓推廣與宣導。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部/實習生:3名, 喜歡在培訓行業并愿意長期發展的應屆畢業生優先考慮，條件優秀者可適當放寬。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.IT/網絡推廣:2名, 計算機相關專業，專科以上學歷；能熟練操作網絡推廣、網站維護等。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B21:蘇州新東方學校 職位數：12 崗位數：104
1.市場專員:大專；3000-5000 ；市場營銷策劃及相關專業；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小學教師（英語、語文、數學、新概念）:20名, 本科；4000-7000；英語教師：CET6及以上，口語佳；數語教師：表達能力強，有經驗者優先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.中學教師（英語、數學、語文、物理、化學）:20名, 本科；4000-8000 ；英語教師：TEM4及以上；數理化語教師：數學、物理、漢語言、化學相關專業基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.成人類英語教師:1名, 本科; 5000-8000; TEM8或BEC高級或高級口譯證書; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.國內考研、四六級教師:2名, 本科；5000-8000 ；四六級高分或擅長考研英語；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.國外英語教師:20名, 本科; 5000-13000; 雅思7、托福100以上; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.國外英語教輔:20名, 本科 ；3500-6000； CET550以上或TEM470﹢基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事專員:1名, 大專；2500-4000；吃苦耐勞，人力專業或有經驗者優先；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.客服專員:2名, 大專;2500-4000 ; 普通話標準流利，良好溝通協調能力基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.課程銷售顧問:5名, 大專;3000-8000 ; 吃苦耐勞;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.學習管理師:2名, 大專 ;3000-5000 ; 良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.市場活動策劃:1名, 大專；3000-5000 ；市場營銷策劃及相關專業；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B22:蘇州佳捷知識產權代理有限公司 職位數：4 崗位數：14
1.商務專員:10名, 崗位職責： 1、負責市場開拓，打造市場品牌； 2、及時挖掘新的客戶，維護老客戶； 3、對客戶在業務上遇到的專業知識進行解答； 4、有很強的責任心和對工作的適應能力，具備較強的抗壓能力； 5、具備較強的團隊合作意識，部門間相互合作的意識； 要求： 1.無經驗有專業人員帶領； 3.有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.有團隊協作精神，善于挑戰，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；工資待遇= 底薪(無責任)2000-3000元/月+提成+社保+獎金 綜合薪資4500元以上；公司提供有競爭力的薪資待遇和廣闊的晉升發展空間+節假日福利+法定節假日 +帶薪年假基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.項目申報專員:1名, 崗位職責： 1、為客戶提供知識產權法律咨詢及認證業務咨詢； 2、參與高新、高品、創新、經信委等科技項目的申報工作； 3、參與著名商標的申報工作； 4、給予企業知識產權的保護建議與戰略規劃；要求： 1、理科、計算機相關專業，本科以上學歷； 2、協調能力強，講究誠信，有團隊精神； 3、扎實的文字功底，良好的協調能力和溝通能力；工資待遇：底薪2000-3500元/月+績效+獎金基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.專利工程師:1名, 崗位職責： 1、負責專利申請文件的撰寫及審查意見的答復； 2、在資深代理人的指導下代理復審或無效案件； 3、答復客戶關于專利相關知識的咨詢，協助技術層面的洽談以及進行專利挖掘。 4、完成專利申請流程并辦理審批程序中的各種相關手續業務；要求： 1、理科生，本科以上學歷，無經驗可以有專業人員帶培訓； 2、具有較強的邏輯思維能力、溝通能力以及文字表達能力； 3、對專利代理工作有熱情，工作態度積極主動； 4、為人謙和勤懇，責任心強，嚴謹認真，有良好的團隊合作精神。工資待遇：底薪2000-3500元/月+績效+獎金基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務文員:2名, 崗位職責： 1、維護新老客戶； 2、協助商務經理開發市場； 3、完成上級領導安排工作事項；要求： 1、無經驗也有專業人員帶領； 2、良好的協調能力及溝通能力；工資待遇：底薪2000-3000元/月+績效+獎金，綜合薪資4000元以上。以上：工作時間：8：30-17:30 上五休二，國家節假日正常放假 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：39
1.置業顧問:30名, 大專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資3000（無責任底薪）+提成+五險+獎金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:3名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資4000+提成+五險+獎金！基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務助理:5名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2500+五險+住宿！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事文員:1名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2500+五險+住宿！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B24:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：7 崗位數：29
1.部門助理:2名, 女, 大專以上學歷，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；親和力強；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備銷售助理:2名, 崗位要求： （1）大專以上學歷，具有經濟、金融、財稅、市場營銷等相關知識 （2）熟練操作office等辦公軟件基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 5名, 大專以上學歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務經歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經歷者優先。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經理助理:2名, 女, 形象氣質佳，有良好的語言表達能力，大專以上學歷，年齡22-28周歲，有工作經驗者優先考慮。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客戶服務專員:10名, 1.男女不限,25-50歲,女士高中以上學歷,男士大專以上學歷； 2.身心健康，待人熱情誠懇，富有團隊精神和碶而不舍的進取精神 3.能按時出勤，接受公司的培訓 4.已婚已育者優先，有保險代理證者優先基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備經理:5名, 1、22-35周歲，大專以上學歷；過往年收入不低于4萬 2、形象氣質俱佳； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業； 4、有良好的溝通及團隊協作能力； 5、有過創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.新籌團隊講師:3名, 本科以上學歷，具有金融、法律、財稅等相關專業知識，有銷售團隊經歷及授課經歷者優先。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州清致風雅廣告有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.業務員:應屆生，轉正后底薪3500加提成基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計師:應屆生，轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.寫真后道制作:應屆生，轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.廣告送貨安裝:應屆生，轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+10:蘇州嬰知島孕嬰用品有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.儲備店長:崗位職責： 1、負責門店人員招聘、培訓、排班、店內人員調動管理等； 2、負責門店商品的損耗管理、商品調撥、缺斷貨、陳列等； 3、門店銷售管理； 4、門店整體形象的維護，公司政策的執行； 5、公司安排的其他事宜；任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、吃苦耐勞，有較強的適應能力； 3、學習能力強，有較強的親和力； 4、有相關工作經驗者優先考慮；薪資:2500元+提成基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購助理:任職資格： 1、大專及以上學歷。 2、EXCEL操作熟練，對數據敏感。 3、有較強數據分析能力及談判能力。工作內容： 1、負責與門店、各部門、供應商溝通； 2、負責oa表單處理 3、負責促銷單設置 4、其他主管交代的事宜基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+11:蘇州通脈網絡科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.管理培訓生:10名, 重點培養期后，根據管培生的專長及能力分配崗位，意向職位包含營銷管理崗、市場策劃崗、公司管理運營崗、微信及app管理運營崗等；公司可根據員工意愿提供免費住宿，入職后，公司進行專業及職業發展培訓，并交由公司項目領導親自教授培養。薪資：3000+績效；福利：包住宿、餐補、交通補、電話補、全勤獎；轉正后交五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+12:蘇州華光曄環境科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務員:業務員 具有良好的洞察和溝通能力，熱情的服務態度，善于講解產品知識并引導客戶，交談有親和力應屆畢業生亦可，男女不限制，提成豐厚，一經錄取，待遇從優。2500試用 轉正3000 有提成。

C+13:江蘇農電寶供應鏈科技有限公司(籌) 職位數：4 崗位數：40
1.市場部經理:崗位職責制定年度營銷目標計劃建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統對消費者購買心理和行為的調查 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃 　 制定產品企劃策略制定產品價格新產品上市規劃制定通路計劃及各階段實施目標 促銷活動的策劃及組織　制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動 實施品牌規劃和品牌的形象建設。 　　　　招聘要求： 1、3年以上知名快消品市場(拓展)工作經驗； 2、熟悉業務流程，熟悉市場情況； 3、精通政府相關的政策或法規，熟練掌握前期開發流程； 4、良好的組織、溝通協調能力，具有團隊協作精神； 5、高度責任感和職業精神，優秀的分析判斷能力。
2.市場部專員:崗位要求：營銷專業，具有開創精神，經驗不強制要求。
3.網絡主管:崗位職責參與公司需求軟件開發；進行軟件詳細設計和編碼實現，確保軟件模塊開發進度；開發和維護統一的軟件開發架構，發現和解決存在的軟件設計問題；按軟件工程流程編寫和提交設計文件和相關文檔。崗位要求要求：大專或以上學歷，計算機軟件或相關專業，可獨立開發移動端應用軟件
4.網絡專員:崗位要求：計算機軟件或者相關專業，具有開創精神的應屆畢業生。

C+14:蘇州控脈鎖業有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.外貿跟單:2名, 要求：本科學歷,國際貿易或相關專業,外貿單證操作熟練,英語6級以上。有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神，有責任感，能主動、及時、高效的完成所分配的工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿業務員:3名, 要求：本科學歷，國際貿易或外貿語言類專業，英語6級以上。有較強溝通能力，有上進心。熱愛外貿事業。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.外貿驗貨員:2名, 要求：男性，機電一體化或相關專業，熟悉五金成品檢驗，了解五金制品制作工藝、生產流程。身體健康，品行端正，工作仔細嚴謹，為人踏實，原則性強，肯吃苦耐勞，適應出差。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+15:蘇州希爾得半導體有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售代表:崗位職責： 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、收集潛在客戶資料，管理客戶關系，完成銷售任務 3、收取應收帳款。任職資格： 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，有活力有追求的應屆畢業生也可接受； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購:合理安排采購計劃，及時完成客戶及各部門采購需求，處理詢價、比價、確認貨期、商務談判、簽訂合同、催貨、到貨入庫、票款結算等事宜，積極應對突發事件；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+16:蘇州韋爾納機械設備有限公司 職位數：3 崗位數：15
1.行星減速機銷售:5名, 男女不限。任職要求： 1.機電類專業，大專及以上學歷。 2.有機械部件銷售經驗優先。 3.為人正直，能吃苦耐勞，性格開朗，熱愛銷售工作，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.伺服電機及PLC銷售:5名, 男女不限。任職要求： 1.機電類專業，大專及以上學歷。 2.PLC動手能力強的優先。 3.為人正直，能吃苦耐勞，性格開朗，熱愛銷售工作，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.模組電缸銷售:5名, 男女不限；任職要求： 1.機電類專業，大專及以上學歷。 2.懂機械結構方案的優先。 3.為人正直，能吃苦耐勞，性格開朗，熱愛銷售工作，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+17:蘇州巨火網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：45
1.銷售代表:30名, 工作內容：1、負責公司業務的銷售及推廣。2、根據計劃，完成個人銷售指標。 3、開拓新市場，發展新客戶，擴大客戶范圍。4、管理維護客戶關系 。招聘條件：男女不限，大專以上學歷，應（往）屆畢業生優先錄取，有樂觀積極向上的心態，踏實肯干，適應能力和溝通表達能力強，有挑戰高薪的欲望。成長空間：1、公司提供專業的培訓和晉升空間，設置銷售代表、銷售主管、銷售經理、銷售總監等多個崗位，每個崗位都有挑戰性的薪資待遇。2、公司為員工提供多種培訓機會，為個人發展提供成長空間。薪資待遇：：底薪2K-4K+高提成+獎金，綜合收入：4k-8k。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務精英:10名, 工作內容：1、負責公司業務的銷售及推廣，在業務經理帶領下完成各項銷售指標。2. 開拓目標市場，拓展與老客戶的業務。3、管理維護客戶關系 。招聘條件：男女不限，大專以上學歷，應（往）屆畢業生優先錄取，心態樂觀并有較強的責任心和進取心，適應能力和溝通表達能力強，有挑戰高薪的欲望。成長空間：1、公司提供專業的培訓和成長空間，設置業務精英、業務經理、業務總監等多個崗位，每個崗位都有挑戰性的薪資待遇。2、公司為員工提供多種培訓機會，為個人發展提供成長空間。薪資待遇：：底薪3K-4K+高提成+獎金，綜合收入：6k-15k。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理培訓生:5名, 工作內容：1、參與公司安排的員工培訓及講師培訓，首先成長為一名優秀的管理培訓生。2、結合個人發展意愿及公司安排，在公司工作，涉及業務、市場、客服等崗位，成為公司管理層的候選人。3、按照各個崗位要求完成工作任務。招聘條件：男女不限，大專以上學歷，應（往）屆畢業生優先錄取，具備高度責任心和團隊意識，適應能力和溝通表達能力強。成長空間：1、公司提供專業的培訓和晉升空間，視個人綜合能力和發展規劃，培養成公司管理層候選人。薪資待遇：底薪2.5K-4K+高提成+獎金，綜合收入：4k-10k。其他福利： 1、根據崗位提供話費、交通等補貼。享受帶薪年假，按國家規定繳納保險。 2、節日福利：國家傳統節日 （端午、中秋、春節等）公司統一發放福利。 3、年終獎：公司根據經營狀況發放年終獎金。 4、定期組織旅游、聚餐等活動。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+18:蘇州甲骨文紡織科技有限公司 職位數：1 崗位數：4
1.業務助理:4名, 要求本科以上，英語、紡織、國貿、市場營銷專業優先，英語四級以上；要求上進，有責任心，團隊意識，做事細心穩重。薪資：應屆畢業生實習工資2000元，轉正（2500+獎金），實習期3個月；福利：包吃宿（兩人間，有空調和熱水），節日禮品，旅行，社保，孝順金等等。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+19:江蘇鍇濮工業自動化有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售工程師若干名\ 銷售實習生:若干名；崗位職責： 1、開發客戶資源，尋找潛在客戶并跟蹤項目進展情況； 2、負責市場信息的收集并提出分析意見，為公司決策提供參考； 3、協助銷售經理完成公司下達的業績目標； 4、整理公司訂單，以及合同的執行并進行歸檔管理； 5、協助公司做好售后服務工作，解決客戶就銷售和服務提出的投訴。任職要求： 1、機械自動化或營銷管理相關專業，大專以上學歷； 2、具有一年以上銷售工作經驗，有銷售經驗者優先； 3、善于交際，具有良好的銷售技能及方案展示能力。 4、工作態度端正，責任心強，有較強的自我管理及自我激勵能力； 5、心態積極，敢于挑戰及客戶開拓。 6、有一定的行業積累資源者優先；公司薪資: 1、 底薪+提成 (視工作經驗而定,3000起) 2、 五險一金,提供中餐補貼,十三薪 3、 培訓機會. 4、 雙休. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+2:蘇州亞連新源進出口有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.外貿助理實習:優秀畢業生或應屆生，要有良好的英語讀寫能力，具有一定PS功底的優先錄取。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿業務員:本科學歷，英語或者國際貿易相關專業，大學英語4級以上，良好的讀寫能力。6級以上者優先考慮；擁有出色的溝通技巧；較強的責任心，交代的任務按時完成并且主動匯報；基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.國際貿易B2C業務員:英語六級以上，聽，說，寫熟練，能直接與國外客戶進行溝通；熟悉國際貿易的流程，有獨立對整個訂單進行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經驗；負責開發客戶，與客戶溝通，準確領會客戶的具體要求，為客戶提供優質的服務；負責供應商的篩選和聯系，協調，全面控制項目的進展，質量保證，和準時交貨；工作富有激情，認真負責，吃苦耐勞，具備強烈的團隊意識，和協調工作能力；作息時間：8:30-17:00.周末雙休，享受國家法定節假日等休假制度，另外有6天帶薪年假。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:蘇州宇暉五金設備進出口有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.外貿業務員:5名, 國際經濟與貿易專業，本科，英語四、六級以上。熟悉外貿出口流程、熟練的英文讀、寫能力，英語四級或以上，熟練使用常用的辦公軟件，能夠進行有效的溝通，與同事、客戶及供貨商建立有效的關系，順利完成單證工作，了解業務發展的來龍去脈，從而找到問題的中心和癥結所在，并提出解決方案，在處理單證和業務相關問題時，保持謹慎而認真的頭腦，保證合同順利履約。能積極配合主辦業務員做好驗貨工作，保證按時、準確交貨。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+4:蘇州頂尖電子有限公司 職位數：10 崗位數：36
1.業務代表:10名, 大專以上學歷 1、歡迎應屆畢業生加入，陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值； 2、高度的工作熱情和團隊合作意識，工作積極，樂觀開朗； 3、有信心堅定目標者 條件可適當放寬。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.淘寶、天貓運營主管:2名, 電子商務相關專業,大專以上學歷 1、2年以上淘寶工作經驗。1年以上店長經歷。 精通淘寶運作規律，店鋪的布局與美化； 2、能策劃安排各項活動，有一定數據分析能力，敏銳的市場分析能力較強的文字功底和處理能力，能寫出營銷帖子進行論壇營銷； 3、熟悉內部推廣工具(各種活動資源、直通車、麥霸、以及鉆展等)，結合公司實際情況，總結出切實可行的推廣方案。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.京東運營主管:2名, 電子商務相關專業,大專以上學歷 1、2年以上相關工作經驗； 2、精通Delphi編程，有商業ERP/零售POS系統/餐飲軟件開發經驗者優先； 3、精通SQL Server等大型數據庫開發及應用。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟件開發工程師:2名, 計算機相關專業,大專以上學歷 1、3年以上相關工作經驗； 2、精通Delphi編程，有商業ERP/零售POS系統/餐飲軟件開發經驗者優先； 3、精通SQL Server等大型數據庫開發及應用。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.售后技術工程師:5名, 計算機,網管相關專業,大專以上學歷 1、有扎實的技術功底，對電腦硬件產品精通，能闡述相關硬件產品的參數及配置，對電腦硬件或數碼產品的品牌有一定了解；具有一定的網絡維護能力，對家用路由器的設置精通；懂VPN、監控知識者優先； 2、善語言表達，有清晰的分析判斷和處理應急能力，對售后服務有濃厚的興趣，有從事過收銀設備操作或維護者優先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.外貿業務員:1名, 貿易,英語相關專業,專科以上學歷,2年以上工作經驗 1、英語六級或以上，能夠獨立用英文與客戶進行口頭以及書面溝通，具有獨立開發國外客戶的能力 2、查看客戶詢盤，定期更新online店鋪的產品信息；發貨中的訂單處理：運輸及海關問題處理；售后支持：受理日常投訴，提供技術咨詢和協調后續處理反饋； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.電商客服:2名, 1、優秀的語言表達能力和溝通能力學習能力，能獨立處理緊急問題，善于處理客戶關系。 2、打字速度不低于40字/分鐘以上，熟悉網絡商城導購后臺規則，有客服經驗者優先；。 3、做事情有責任心，積極主動，良好的團隊合作精神 。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.售后客服:2名, 大專以上學歷,計算機相關專業 1、熟悉電腦硬件及相關數碼產品知識，能組建局域網或路由器設置； 2、溝通能力強、靈活度高、態度熱情、心態平和、性格開朗，有高度的工作責任心和上進心； 3、歡迎應屆畢業生加入。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.倉管:5名, 中專以上學歷,物流相關專業 1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行； 2、負責倉庫物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作； 4、負責相關單證的保管與存檔； 5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.生產員:5名, 1、可獨立進行安裝設備、調試及故障排除； 2、能夠運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數：4 崗位數：14
1.銷售（渠道開發）:高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業經驗者優先 2.年收入約8-15萬（底薪+提成+獎金） 3.每月出差時間20天左右* 本公司是智能晾衣架研發、生產、銷售為一體生產型工廠。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.大區經理:2名, 1.大專以上學歷，有3年以上建材行業銷售經驗者 2.年收入約10-30萬（底薪+提成+獎金）3.每月出差時間20天左右* 本公司是智能晾衣架研發、生產、銷售為一體生產型工廠。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.研發工程師:1名, 大專, 二年以上工作經驗，男性 1、機械相關類專業畢業 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件 3、能熟練操作PRO/E等3D設計軟件 4、有產品設計、制造經驗者優先。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計/美工（急）:1名, 1.大專以上學歷，平面設計相關專業 2.有網店設計工作經驗者優先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件基本工資:7000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+7:蘇州房之家信息技術有限公司 職位數：2 崗位數：21
1.置業顧問:20名, 男女不限，無需行業工作經驗，提供帶薪培訓，語言溝通能力強，勤勞肯干。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員:1名, 女性，懂招聘、考勤、社保繳納等人事工作，溝通能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+8:江蘇瑞福祥商品經紀有限公司 職位數：15 崗位數：158
1.業務經理:5名, 大專或本科以上學歷；從事金融行業3年以上；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協調能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經驗者優先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協助經理完成其他工作事項。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。相關助理工作經驗2年以上基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優先考慮.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；招聘人數若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業經驗者優先考慮。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.客戶經理:5名, 20——35周歲，具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優勢開發客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。薪資待遇：3000。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.市場部經理:5名, 1.能獨立完成團隊培訓，幫助員工開發客戶。 2.能夠按照公司要求完成業績指標 3.有團隊有客戶資源者優先基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，應變能力強，愿意在金融行業證明自己，敢于挑戰高薪！ 3.公司提供免費帶薪培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.渠道專員:10名, 1.對國內交易市場有所了解。 2.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發者優先 3.愿意在金融行業挑戰自己者，公司可提供免費帶薪培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.應屆畢業生:10名, 2015年下半年公司將繼續擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發您最大的潛力。 薪資待遇：2500。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
13.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
14.儲備干部:10名, 有親和力和較強的溝通、協調能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰高薪。薪資待遇：3000。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
15.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優勢開發客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環境，包含800平米辦公區域等 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+9:蘇州吳中維多利亞美容醫院有限公司 職位數：1 崗位數：8
1.前臺接待/客服:8名, 要求：性別不限，形象氣質好；普通話流利，溝通能力強，具有較好的親和力及良好的服務意識，有意從事醫療美容行業。工作優秀者可培養。醫院可提供住宿、工作餐。試用期1-2個月，2300，轉正基本在2800多，時間長還有加薪。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:蘇州英凡電子商務有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.SAI繪畫、漫畫設計:本公司專門設計Q版卡通人物、漫畫設計（包括四格漫畫設計）。主要針對于年輕人和商業的設計。崗位職責： 1.能熟練運用PS、SAI等相關設計軟件進行電腦繪圖，有良好的色彩搭配和構圖能力。 2.從小熱愛繪畫，并熟練形體構圖能力，有很好的構思能力，正規美術相關專業畢業優先。 3.積極樂觀、溝通能力強，對于突發情況能很好的溝通與處理能力。經驗要求：無；底薪：3000-6000元。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:姑蘇區山里人健康管理養生館 職位數：4 崗位數：33
1.話務員:基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務助理:大專以上，敢于挑戰，對工作有責任心，為人自信，富有正能量，善于表達，具有吃苦耐勞精神。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:8名, 1.歡迎應屆畢業生。 2.具有樂觀積極的心態和對工作的熱情，同時能夠積極進取有較強的執行力和良好的團隊合作精神。 3.熱愛銷售類工作，具備吃苦耐勞的精神。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 1、大專及以上學歷。 2、形象陽光，性格開朗，語言表達能力強，勇于開拓進取，積極的工作態度，較強的人際協調能力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、有團隊協作精神，善于挑戰 ，能總結工作經驗，有較好的文字和語言組織能力。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:蘇州智偉達機器人科技有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.總經理助理:要求：大專以上學歷，專業不限，限女性，性格開朗，有激情，有活力，有親和力，辦公自動化軟件熟練；熟悉營銷或者對營銷工作很感興趣的。工作地點：上海浦東新區； 底薪4000+提成基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡推廣員:薪資3500-400；策劃經理 底薪5000+提成大專以上學歷，專業不限，網絡推廣專員；要求：大專以上學歷； 1.每日發帖，并收集精潛在客戶及競爭對手信息； 2.在相關行業論壇qq群或行業相關BBS內給感興趣用戶、意向用戶推送自己論壇的鏈接以及機器人的相關視頻、圖片、文字等； 3.常混跡于天涯,貓撲等論壇，發布機器人相關視頻、圖片、文字等，達到推廣產品的效果。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.策劃經理:1.負責項目日常性營銷溝通（/媒體/活動公司）；階段性營銷活動的提報、制 定與實施；銷售周報/月報的編寫；營銷資源的拓展與開發； 2.參與制定項目產品定位報告，市場營銷策略報告，銷售策略報告； 3.參與公司競標提案的撰寫； 4.參與案場的管理工作；底薪5000+提成 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電氣工程師:1、電氣、自動化類相關專業，中專及以上學歷； 2、有獨立的強電或者弱電系統的電氣方案設計能力； 3、熟悉工廠電氣布線設計、電氣控制柜設計、電氣部件選型。 4、熟悉PLC編程、變頻器使用調試。 5、能夠熟練使用AUTOCAD、OFFICE、EXcel等應用軟件； 6、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.機電工程現場管理:具有機電安裝過硬的一線工作經驗，擅長機電安裝以及一線管理，為人正直，責任心強良好的溝通協調能力，熟悉辦公軟件電腦OFFICE、EXcel的應用，必須有駕照。熟悉電氣的安裝、調試。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.機電工程師:崗位職責：熟練運用辦公軟件，CAD，熟悉機電設備安裝改造，廠務設備的安裝維護，方案的制訂，施工跟進等。任職要求：中專以上學歷，，至少五年在中大型工廠從事廠務技術工作或專業機電工程公司安裝技術經驗，精通廠務設施設備安裝以及維修技術或者電氣自動化技術，具有較強的現場施工技術監管經驗，繪圖能力強，熟悉國家相關技術標準。工作細致，負責，人品正派，學習能力以及溝通能力強。有駕照者優先。 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.工業以及服務機器人銷售工程師:大專以上學歷（優秀的應屆生、經驗豐富的中專也可），人品正派，營銷，或者自動化專業優先，辦公軟件應用熟練，溝通能力強，好學上進，吃苦耐勞，人品正派，有大型工廠中層以上主管經歷或高級酒店餐飲，銀行，醫院，康復中心，市政,證券，投資機構，傳媒機構以及汽車4S店等工作經歷者佳。男女不限，能夠出差。提成豐厚，晉升空間大。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.工業以及服務機器人銷售經理:大專以上學歷（優秀的中專也可），人品正派，熱情，吃苦耐勞，溝通能力強，好學上進。有一線過硬的工作經歷，有大型工廠中層以上主管經歷或高級酒店餐飲，銀行，醫院，康復中心，市政，證券，投資機構，傳媒機構以及汽車4S店等工作經歷者佳。能夠制定切實可行的營銷方案，具有過硬的團隊領導能力，男女不限，能夠出差。提成豐厚，晉升空間大。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.焊工:三年以上電焊工作經驗，熟悉手把焊，氬弧焊，有領班或者現場管理經驗者優先，工作細致，責任心強，必須持有有效的焊工證。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.安裝電工:有三年以上安裝電工經驗，必須持有效的有電工證，經驗豐富，責任心強基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:蘇州市銀海房產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.置業顧問/資深置業顧問:參與普通或高端住宅的買賣與租賃，為客戶提供置業咨詢服務； 1、18-28歲，高中或中專以上學歷，會基本網絡操作； 2、形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強； 3、具有良好的團隊協作能力，適應團隊協作；待遇：無責底薪2000/3000/4000/月+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:1、20-28歲，大專以上學歷，專業不限，對待事業與人生有著積極向上的沖勁，善于學習，愿意從基層做起； 2、行動力、執行力強，追求效率和結果； 3、參與公司的業務運營與日常管理，具備一定的團隊管理和協調能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.門店助理/權證專員:1、18-26歲，高中或中專以上學歷，會基本表格制作及網絡操作，女性優先，熟悉二手房業務運作流程及房產過戶流程優先； 2、收集、整理、發布房源與客戶信息，接待客戶來訪并為客戶提供置業咨詢服務，為門店業務員提供業務知識支持與后勤支持， 3、為人誠懇，能吃苦耐勞，具有強烈的責任心，抗壓能力強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓專員:1、建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協助人力資源部經理處理其他人力資源事務； 2、23-26歲，大專以上學歷，房產經紀行業從業經驗半年以上，培訓經驗半年以上，具備房產經紀行業培訓經驗者優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:杭州坤澤實業股份有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.阿里客服:10名, 1）大專及以上學歷； 2）有較強的語言溝通、表達能力，有較好的理解能力； 3）能夠熟練使用電腦及辦公軟件； 4）有較強的團隊協作意識，有吃苦耐勞的精神以及良好的抗壓能力。 5）基本工資2000+提成（25%-40%）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.信用卡催收專員:10名, 1）大專及以上學歷； 2）有較強的語言溝通、表達能力，有較好的理解能力； 3）能夠熟練使用電腦及辦公軟件； 4）有較強的團隊協作意識，有吃苦耐勞的精神以及良好的抗壓能力。 5）基本工資2000+提成（25%-40%）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:重村鋼模機械工業（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：23
1.業務員:3名, 大專，20-25，市場營銷或機械相關專業，頭腦靈活，溝通、交際能力好，普通話標準，服從管理，實干、能吃苦耐勞。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.編程員:3名, 大專及以上學歷，數控加工等機械相關專業，熟練使用CAD，了解數控加工程序，服從管理，上進心強，工作責任心強，學習能力強，能適應倒班。（底薪不含加班費，學歷補貼，崗位績效，出貨獎金）基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.CNC技術員:5名, 大專學歷，數控加工等機械相關專業，了解數控加工程序，服從管理，上進心強，工作責任心強，學習能力強，能適應倒班。（底薪不含加班費，學歷補貼，崗位績效，出貨獎金）基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設備維修工:2名, 大專，20-25歲，男，機電一體化專業，懂二次線路， 了解數控機床或傳統機床的工作原理，有電工證者優先。（底薪不含加班費，學歷補貼，崗位績效，出貨獎金）基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會計文員:大專，女，財務、會計專業，工作認真，做事有條理，電腦熟練。（底薪不含加班費，學歷補貼，崗位績效，出貨獎金）基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：9 崗位數：29
1.車間工藝員:4名, 1、專科以上學歷，藥學相關專業； 2、熟悉制藥工藝及設備，了解新版GMP規范； 3、須在車間輪崗之后再進行定崗； 4、工資待遇：2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.分析研究員:2名, 1、專科以上學歷，藥學、化學相關專業； 2、熟練掌握藥物分析基本原理，能獨立制定并實施藥物質量分析研究試驗計劃； 3、在GMP環境下，能獨立使用HPLC、GC、LC-MS等分析儀器完成樣品的分析方法開發，建立藥物質量分析方法，進行方法驗證、圖譜解析、質量標準制定及穩定性研究，并對結果進行分析確認； 4、負責進行實驗數據分析和整合工作，并獨立完成實驗報告的書寫和記錄； 5、協助注冊申報員完成申報資料的整理和撰寫； 6、工資待遇：3000元/月。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.驗證專員:2名, 1、專科以上學歷，藥學、機械相關專業； 2、熟悉制藥工藝及設備，了解新版GMP規范； 3、工資待遇：3000元/月。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電工:4名, 1、中專以上學歷，機電一體化相關專業； 2、熟練掌握機械知識或電氣知識； 3、了解PLC及伺服控制系統優先； 4、有進網作業許可證和特種作業操作證優先； 5、工資待遇：2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.制劑技術員:1名, 1、本科學歷，藥學相關專業； 2、負責制劑生產驗證、注冊資料撰寫等； 3、溝通能力良好，能看懂色譜圖； 4、工資待遇：3000元/月。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.合成工藝員:3名, 1、本科學歷，有機化學、化工專業； 2、負責原料藥工藝優化改進、中試放大、工藝驗證等； 3、能獨立完成有機合成四步反應，獨立撰寫注冊資料； 4、工資待遇：3000元/月。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網絡管理員:1名, 1、中專以上學歷，計算機相關專業； 2、負責電腦硬件、軟件及企業局域網的管理維護； 3、工資待遇：2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.配料:1、中專學歷，藥學、化學相關專業； 2、了解原輔料物理化學性質，了解制劑生產工藝； 3、工資待遇：2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.冷凍干燥:2名, 1、中專以上學歷，藥學、機械相關專業； 2、能接受倒班（上24h休48h）； 3、工資待遇：2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:蘇州昆能水電安裝工程有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.技術員:2名, 機電類專業，具有吃苦耐勞的精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州波特朗機電工程有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售員:崗位職責： 1、通過公司提供的相應渠道維護和開發客戶資源，尋找意向客戶，完成銷售目標。 2、負責公司產品在區域內的銷售和推廣。 3、開拓市場，收集市場信息。 任職資格： 1、本科及以上學歷，年齡35周歲及以下。 2、熱愛銷售工作，具有較強的溝通能力及交際技巧。 3、有責任心，具備較強的抗壓能力。 4、具備銷售工作經驗者優先。 5、從事過電氣行業的人員優先。

C11:蘇州康富源健康管理有限公司 職位數：5 崗位數：23
1.銷售經理:2名, 2年以上營銷管理工作經驗優先;。
2.銷售主管:5名, 有過1年以上營銷經驗，溝通能力、執行能力、責任心、協調能力強；自律能力強，具備較強的團隊協作能力；積極向上，性格開朗，樂于與人交流，敢于承擔責任。
3.銷售專員:10名, 熱愛銷售，能吃苦耐勞，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰。
4.儲備干部:5名, 有強烈事業心，希望在未來幾年從事高薪職業者。做事認真踏實，為人誠懇；能適應高強度、高壓力的工作環境，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力和溝通能力。
5.行政專員:1名, 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性。

C12:蘇州朗恩企業管理咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：10
1.人事專員:1名, 任職要求: 1、人力資源管理相關專業，大專及上學歷，應屆畢業生即可； 2、熟悉各類網絡招聘渠道； 3、有很強的表達、溝通及協調能力，有耐心，工作認真細致； 4、有良好的服務意識，有很強的敬業精神和工作責任心；底薪：2800 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:5名, 崗位要求： 1、專科以上學歷； 2、熱愛兒童美語事業；優秀的語言表達及溝通能力服務意識強， 3、英語溝通流暢者優先；薪資福利： 1、底薪4000+個人提成獎金 + 輔導員獎金 2、帶薪培訓 帶薪旅游 完善的晉升制度基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.英語老師:3名, 職位要求： 1.口語發音準確，具有良好的中英文語言表達基礎, 專業知識。 2.性格活潑，富有親和力，愛心，責任心。 3.喜歡孩子,善于與孩子溝通, 有良好的家長服務意識。 4.授課條理清晰，重點突出，生動活潑，班控能力突出。底薪：3500 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服行政:1名, 任職要求： 1、23周歲以上 2、形象好，氣質佳。 3、蘇州本地人優先；底薪：2800 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:江蘇省通信服務有限公司蘇州網盈分公司 職位數：4 崗位數：40
1.設備維護工程師:崗位職責：負責電信設備的維護工作，包括日常巡檢、設備故障處理、機房設備驗收、跳纖等工作任職條件：本科及以上學歷，通信類或計算機類專業，身體健康，有耐心，踏實，樂意接受新技術；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電信終端裝維工程師:崗位職責：主要負責電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業務（寬帶、電話、itv）的安裝、維護工作。任職條件：大專及以上學歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲；本地人優先考慮基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電信營業廳營業員:崗位職責：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業務崗位條件：要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；銷售類專業優先基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.社區客戶經理:崗位職責：社區電信業務推廣，辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業務崗位條件：要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:湖南恒諾航翔商品經營有限公司 職位數：4 崗位數：32
1.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融行業培訓生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經理:有強烈的事業心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務好每一位客戶，充分體現職業素養。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.團隊經理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。有志向和能力挑戰高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:上海大山合菌物科技股份有限公司 職位數：10 崗位數：37
1.人事經理:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務:1名, 底薪+提成+獎金+津貼 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 3500-8000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.主持人:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.店長:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,4000-8000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.店長助理:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3500-6000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.店員:10名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.客服:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數：3 崗位數：10
1.銷售代表:3名, 要求：大專以上學歷、專業不限、良好的溝通能力，出色的表達能力，思維活躍，善于溝通，有強烈的銷售意識和上進心。薪資：基本工資（1850）+提成，綜合3000/月-5000元/月，前三個月保底3000，包吃住基本工資:1850元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:3名, 要求：大專及以上學歷；具備良好的服務意識和溝通表達能力，能吃苦耐勞，具有一定應變能力。薪資：基本工資（1850）+提成，綜合3000-5000元，包吃住基本工資:1850元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.物流專員:4名, 要求：大專及以上學歷，能吃苦耐勞，良好的溝通能力，能服從公司分配，期望在物流行業發展。薪資：基本工資（2000）+績效，綜合3000左右，包吃住基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州百思特企業服務有限公司 職位數：4 崗位數：25
1.區域拓展經理:10名, 大專及以上，具有良好的組織能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有意愿從事銷售行業。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經理助理:5名, 大專及以上，身體健康，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，有人力資源專業或人力資源助理經驗優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓講師:5名, 大專及以上，普通話標準，聲音甜美，有較強的服務意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備主管:5名, 本科及以上，有意愿從事銷售行業，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，有良好的人脈關系和溝通能力，親和力強，有銷售經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州市廣大教育科技發展有限公司茉莉花假日酒店 職位數：9 崗位數：11
1.前臺接待員/行政樓層接待:2名, 工資：2000+獎金+提成+五險一金+提供食宿；任職要求:大專及以上學歷，能適應倒班，英語佳。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總機:1名, 工資：2000+獎金+五險一金+提供食宿；任職要求:能適應倒班，英語佳，打字速度快。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.總出納:1名, 工資：1950+獎金+五險一金+提供食宿；任職要求:英語良好，熟練操作辦公軟件。基本工資:1950元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務部助理:1名, 工資：1950+獎金+五險一金+提供食宿；任職要求:英語良好，熟練操作辦公軟件。基本工資:1950元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場銷售部助理:1名, 工資：2000+獎金+五險一金+提供食宿；任職要求:英語良好，熟練操作辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.西餐廳服務員:2名, 工資：2000+獎金+五險一金+提供食宿；任職要求:身體健康，能適應倒班工作，英語口語佳。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.管道技工:1名, 工資：2450+獎金+五險一金+提供食宿；任職要求:能適應倒班，有同崗位工作經驗優先。基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.電工:1名, 工資：2450+獎金+五險一金+提供食宿；任職要求:能適應倒班，有高、低壓電工證，有酒店或物業同崗位工作經驗優先。基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.保安員:1名, 工資：1820+獎金+五險一金+提供食宿；任職要求:能適應倒班，身體健康。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C19:江蘇盛世康禾生物技術有限公司 職位數：6 崗位數：18
1.人事專員:1名, 性格沉穩，為人誠實，有較強的協調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
2.應屆生:5名, 5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
3.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
4.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
5.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
6.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞

C20:蘇州榮天房地產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.人事助理:大專以上學歷，熟練使用Office辦公軟件，有一年以上招聘工作經驗，表達能力強，樂于溝通。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:男女不限，高中以上學歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領團隊實踐單位能力，綜合工資3000-6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+專業培訓+員工旅游）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:中專以上學歷，年齡19-35周歲，男女不限，做事認真踏實，為人誠懇；不要求相關經驗，公司有全方位專業化的培訓，普通話標準，口齒清晰，樂于接受挑戰，有較強的服務意識，善于學習、做事耐心細致、穩定、踏實。綜合工資3000-20000上不封頂，一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+專業培訓+員工旅游）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數：8 崗位數：24
1.語數英輔導 助理教師:3名, 專業：不限。 性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、數學能力優秀的優先錄取； 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.閱讀與作文 助理教師:3名, 專業：不限。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、喜歡文學； 3、性格活潑，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.書法/美術 助理教師:3名, 專業：藝術特長生。性別：女。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電腦 助理教師:3名, 專業：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會計 助理教師:3名, 專業：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.英語 助理教師:3名, 專業：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網絡/電話）推廣營銷經驗的人員優先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:蘇州百利豪信息科技有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.客戶經理:5名, 崗位要求： 1、計算機、網絡、市場營銷專業大專以上學歷，有相關行業實習銷售經驗者優先； 2、較強市場開拓、客戶公關及溝通能力，有大客戶銷售經驗及項目經驗優先； 3、對Cisco、Juniper，H3C，HP及IBM相關產品了解者優先； 4、薪資：面議（底薪+提成）；工作職責： 1、開拓客戶，挖掘客戶需求，完成季度銷售目標； 2、負責產品的客戶公關、維護工作； 3、銷售過程中，控制好合理利潤及應收賬款。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務助理:2名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，有相關行業實習銷售經驗者優先； 2、熟悉計算機、word、excel以及各種辦公軟件; 3、對工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的溝通能力，懂得維護人際關系。 4、薪資：面議（底薪+提成）工作職責： 1、協助銷售做好前期客戶資源開發整理和篩選； 2、協助公司商務經理處理客戶及供應商方面的事宜； 3、銷售過程中,協助銷售經理做好各項記錄，做好銷售的后臺支持。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數：3 崗位數：18
1.店員（若干）:基本要求：男女不限。工作時間：做4休2（2天白班（8小時），2天夜班（晚8點到早8點），2天休息，夜班有35元補貼）。做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有35元補貼）。薪資福利：試用期（1個月）2500元左右，轉正后3500元左右。 1、每月上滿174小時后，超出部分按1.5倍加班工資計算，法定節假日3倍工資。 2、全勤獎200元/月。 3、另有績效工資。 4、繳交園區乙類公積金。 5、一年內有1000元門急診報銷 。工作地點：就近安排，具體以門店安排為準！基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.區域輔導:2名, 基本要求： 1.男女不限，大專及以上學歷，崗位職責： 1、負責并監督總部各項銷售政策、營銷政策及相關規定在本區域內的貫徹實施； 2、在公司原則的基礎上，對管理區域進行人員管理，完善培訓、考評、獎懲、激勵機制； 3、帶領和督促下屬完成既定的各項工作，努力提高區域組織結構的凝聚力，完成銷售指標基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商拓專員:6名, 任職要求： 1. 能吃苦耐勞，執行力強，抗壓能力強； 2.大專及以上學歷，能熟練運用EXCEL、WORD等日常辦公軟件（經驗豐富者學歷要求可適當放寬）； 3.具備良好的談判技巧及溝通，處理問題的能力，具有優良的語言表達能力和一定的互聯網思維；崗位職責： 1、負責區域內門店的拜訪、開發、銷售與客情關系維護工作； 2、充分掌握市場動態，及時反饋銷售過程中出現的問題并提出合理建議； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提供優質服務。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數：5 崗位數：14
1.企業管理:1名, 應屆畢業生，大專以上，有學生會班干部團支部經驗者優先，企業管理相關專業優先，愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心和事業心，要求愿意編制企業管理文件;基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.元器件技術員:1名, 本科（本二）以上，理工科類，要求愿意編制技術文件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，認同企業文化，有責任心，有上進心和事業心。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場拓展:1名, 大專以上學歷，熟練操作office辦公軟件，有意從事銷售工作優先；要有網絡查詢資料和溝通能力。愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務出納兼企管:1名, 大專以上學歷，熟練操作office辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，有團隊意識。負責公司內部企業管理及內勤工作與財務出納事項。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.企業預備干部:若干名，大專以上學歷，熟練操作office等辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.市場推廣專員:10名, （男）招聘要求： 1、大專以上學歷，市場營銷專業優先； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電銷售行業發展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制； 5、能適應出差工作，出差范圍：無錫、蘇州（含各轄區內縣級市）；繳納五險；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:江蘇窗視界裝飾制品有限公司 職位數：4 崗位數：22
1.客服主管:2名, 要求：可以對客服進行工作培訓、分配、管理等一系列工作基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客 服:8名, 有責任心，能服從公司安排，有早晚班基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運 營:2名, 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美 工:基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C27:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：2 崗位數：33
1.置業顧問（儲備業務主管）:30名, 1、性別不限、專業不限，市場營銷等專業優先; 2、為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強; 3、具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政秘書:3名, 專科以上學歷 ；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等 ；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識,品貌端正；工作地點：蘇州工業園區。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.電氣擔當:2名, 男, 大專以上，自動化專業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機械擔當:2名, 男, 機械設計專業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

• 蘇州人才網                                                                                                                         返回