2月15日蘇州人才市場高校畢業生公益現場招聘會

入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場

A01:蘇州善亦德生物科技有限公司 職位數：4 崗位數：24
1.主持人:2名, （1）男女不限，形象氣質良好（男175cm以上，女163cm以上），身體健康。（2）熱愛主持工作。（3）做六休一，具體面議。條件優秀者可適當放寬要求基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場督導:2名, 1.市場管理、營銷等相關專業，大專以上學歷。 2.能夠適應短期出差。 3.做六休一，條件優秀者，可適當放寬要求基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康咨詢師:（1）有關食品和藥品專業，有營養方面知識，熱愛健康知識，善于咨詢。條件優秀者，可適當放寬要求。（2）上六休一。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康講師:（1）普通話流利。能夠適應短期的出差作息。條件優秀者可適當放寬要求。（2）上六休一。基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:姑蘇區盈福聚鑫保健會館 職位數：9 崗位數：80
1.第一事業部誠聘:..................基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷經理:2名, 自有團隊者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備主管:4名, 較強的責任心與執行力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.主持人:1名, 有文藝特長者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，有學校渠道者佳。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.經理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:蘇州市平江區阿波羅兒童攝影店 職位數：4 崗位數：40
1.導購精英:崗位薪資：4000元—6000元，綜合底薪2500 崗位要求： 1、電腦操作熟練 2、應變能力強，具有較強的溝通表達能力及交際技巧； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有愛心，親和力強，喜歡小孩子； 5、肯吃苦耐勞，熱愛銷售工作并有團隊協作精神； 6、有一定的銷售、營業員經驗優先; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話客服:崗位薪資：2000元—4000元，綜合底薪2500 崗位要求： 1、有一定的隨機應變及溝通能力； 2、普通話流利；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺客服:崗位薪資：2000元—4000元，綜合底薪2500 崗位要求： 1、會Excel、Word等辦公軟件； 2、做事細心，有條理; 3、有一定的責任心基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網絡客服:崗位薪資：3000元—4000元，綜合底薪2500 崗位要求： 1、熟悉電腦基本操作； 2、打字速度50字/分鐘以上基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州津津長發食品有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.門店行政管理:5名, 性 別：男女不限文化程度: 大專以上學歷工 資：試用期工資2700，轉正之后3000+社保+住宿+餐補（2個月轉正）其他要求: 優秀應屆畢業生工作地點：蘇州市區各商業街長發西餅屋門店基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州金宏氣體股份有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.運行培訓生（3000-4500）:主要工作職責描述： 1. 工廠日常生產及工藝的控制和分析； 2. 協助生產主管執行安全生產和質量管理規定； 3. 協助進行總部運行團隊的日常管理。職位要求： 1. 本科及以上學歷，化學工程、化工工藝、機械工程、儀表電氣、低溫制冷等相關專業； 2. 熟練使用計算機及相關辦公軟件； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售培訓生（3000-4500）:主要工作職責描述： 1. 開發新的業務機會； 2. 根據客戶需要為客戶定制技術方案，并為客戶進行介紹和解釋； 3. 起草商業合同，并與客戶商量商業合同條款； 4. 執行合同及維護客戶關系。 職位要求： 1. 本科及以上學歷，化工、工程相關專業； 2. 熟練使用計算機及相關辦公軟件； 3. 具備較強的學習能力和溝通能力； 4. 適應出差，樂觀向上，勇于挑戰，敢于承受工作壓力； 5. 團隊合作性強； 6. 以結果為導向； 7. 良好的自我激勵能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運輸培訓生（3000-4500）:主要工作職責描述： 1. 自營車隊的安全、服務與績效等營運指標管理。 2. 配送計劃與車輛調配以滿足業務需要。 3. 產品的供應鏈管理。 4. 車輛的技術管理與車務。 5. 運輸承包商的管理。 職位要求： 1. 本科及以上學歷，化學類、物流類等相關專業； 2. 熟練使用計算機及相關辦公軟件； 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務培訓生（3000-4500）:主要工作職責描述：協助財務經理完成財務各個模塊工作：應收應付管理、成本核算及管理、總賬、稅務等 職位要求： 1.具備良好的職業道德。 2.具有本科及以上學歷，會計相關專業。 3.熟練操作財務軟件及辦公軟件。 4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.ERP工程師:主要工作職責： 1.了解ERP流程，配合公司進行新系統的導入； 2.有獨立工作和分析解決問題的能力，良好的溝通能力； 3.熟悉sqlserver數據庫，精通SQL語句，能進行簡單報表的開發； 5.積極主動，有責任心。崗位要求： 1.計算機等相關專業。 2.大專及以上學歷。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:蘇州市彩衣真空鍍膜有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.品質工程師:要求大專或以上學歷，具備化工、機械、質量、計算機及應用軟件等相關基本知識；具備良好的組織、溝通、管理及協調能力；適應力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制造工程師:要求大專學歷或以上學歷，機械制造類專業，能熟練運用CAD軟件或其他制圖軟件，工作認真，學習能力強，有較強的溝通協調能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:蘇州古吳軒出版社有限公司 職位數：2 崗位數：5
1.電子音像部:3名, 1、熟練操作軟件Nero Video,Photoshop,Adobe Acrobat,對于新程序軟件上手快。 2、有一定視頻剪輯經驗，封面設計，使用InDesign，AI，等編輯軟件。 3、男性。 4、本科以上。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.圖書發行:2名, （男、女各1名）： 1. 大專或以上學歷，經濟、企管、市場營銷類專業者和有相關從業經驗者優先。 2. 良好的職業心態和理念，強烈的進取心和責任心，吃苦耐勞；有學習熱情、創造性、開拓精神； 3. 能熟練使用各種電腦辦公軟件； 4. 具備良好的人際溝通能力，責任心強，善于協調各方面的關系和矛盾，富有團隊協作精神； 5. 具有蘇州本地戶口。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州市水善民生商貿有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.銷售代表:50名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正； 2、有志于銷售行業并敢于挑戰高薪者； 3、大專或大專以上學歷； 4、有行業經驗者可是當放寬條件。 男女不限基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.一級業務經理:5名, 1、有5年以上會銷行業管理+銷售經驗； 2、有良好的溝通能力+親和能力； 3、思想積極向上，對所在公司忠誠度高； 4、團隊管理經驗豐富； 5、有市場方案制定策劃能力。 男女不限基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.二級業務經理:5名, 1、有3年以上會銷行業管理+銷售經驗； 2、有良好的溝通能力+親和能力； 3、有正確的大局觀+良好的執行能力； 4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高； 5、團隊管理經驗豐富。 男女不限基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.一級業務主管:10名, 1、有2年以上會銷行業帶隊(5人以上團隊)銷售經驗； 2、有良好的溝通能力+親和能力； 3、有正確的大局觀+良好的執行能力； 4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高。 男女不限基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.二級業務主管:10名, 1、有帶團隊銷售經驗； 2、執行能力強； 3、思想積極樂觀。公司忠誠度高。男女不限基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服代表:5名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正； 2、有志于銷售行業并敢于挑戰高薪者； 3、大專或大專以上學歷； 4、有行業經驗者可是當放寬條件。男女不限基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.店員:10名, 1、普通話標準； 2、善于溝通，學歷中專以上。男女不限基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.接待文員:10名, 1、能熟練運用各種辦公軟件； 2、性格開朗活潑，相貌端正； 3、工作認真。限女性 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.財務:2名, 1、工作認真。 2、有經驗者優先。男女不限 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:蘇州拍拍淘信息技術有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.前臺行政:崗位職責：1）來訪客人接待登記2）采購和發放辦公用品3）員工考勤管理。任職要求：1)大專及以上學歷2）形象佳3）優秀應屆生亦可 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:任職要求：負責網絡客戶的接待，及時回復咨詢。任職要求：大專及以上學歷基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網絡銷售:崗位職責：通過招商網絡與客戶溝通解答客戶問題并促成交易。任職要求：大專及以上學歷，性格開朗，熱愛銷售基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場銷售:崗位職責：完成銷售任務，維護和客人的關系。任職要求：大專及以上學歷，性格開朗，有耐心基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文案編輯:任職要求：（1）配合市場推廣負責廣告創意策略策劃以及廣告主題概念創作、廣告作品創作中的語言設計；（2）負責廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；任職要求：大專（含）以上學歷，2年以上文案編輯經驗，有過成功案例基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網頁設計師:崗位職責：（1）負責公司網站的整體視覺設計和創意工作；（2）優化用戶視覺體驗，提高網站的易用性。任職要求：（1）大專（含）以上學歷，美術、設計、視覺傳達專業畢業優先（2）兩年以上互聯網從業經驗，有大型游戲網站、電商、手繪經驗者優先。（3）對產品流程和用戶體驗有深入理解，對色彩及視覺表現有敏銳的洞察力（4）對網頁布局有相當的設計、規劃能力，能準確把握網站的整體風格和色彩基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面設計師:崗位職責：廣告平面設計、制作及其它圖文處理。任職要求：熟練使用PS、AI等設計軟件；平面設計大專及以上學歷，思維敏捷，設計思路新穎、清晰；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.禮服師:崗位職責：為客人推薦挑選婚紗及服裝及做好對接工作，婚紗服裝的整理和日常維護等。任職資格：18-30歲，有過服務行業經驗基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.網絡推廣競價專員:崗位職責：制定客戶的競價推廣方案并實施，并不定期的檢查排名和進行關鍵詞的更新。任職要求：二年以上競價推廣工作經驗，熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理，能夠獨立管理搜索引擎賬戶，有大型搜索引擎賬戶管理經驗。有門戶型網站SEM或招商行業工作經驗者優先基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.SEO:崗位職責：根據公司的需求需要完成：關鍵詞選詞，排詞、推廣設定等工作。任職要求：1年以上網絡推廣經驗，對互聯網推廣有深刻了解和實際操作經驗基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州市漢姆特斯智能科技有限公司 職位數：5 崗位數：19
1.銷售人員:（1）性格開朗，親和力強，形象氣質佳。（2）專業不限，熱愛銷售，具備清晰的職業規劃和團隊精神。（3）有弱電行業和家裝行業經驗者優先。 （4）應屆生亦可。（5）薪酬待遇:底薪2000~3000+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術人員:4名, （1）要求責任心強。（2）電子專業、建筑智能化專業、計算機網絡專業、通訊專業均可。（3）有弱電行業及影音從業經驗者優先。（4）薪酬待遇:底薪2500~5000基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺行政:1名, （1）中專以上學歷； 半年或一年以上相關工作經驗優先，優秀應屆生也可； （2）辦事沉穩、細心、領悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識； （3）熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； （4）待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。（5）薪酬待遇:底薪2000~3000基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設計師:3名, （1）對家裝產品設計有概念，熟練Autocad軟件； （2）學習能力強、熱愛設計工作、有團隊精神，有責任感、表達能力強； （3）富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。（4）薪酬待遇:底薪2000~3000基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務:1名, （1）會計、財務或相關專業大專以上學歷。 （2）操作電腦熟練，熟練操作財務系統軟件及辦公軟件。 （3）有非常強的責任心、工作認真、細心、耐心、計劃性強，辦事效率高（4）薪酬待遇:底薪3500左右。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:蘇州硒谷農業科技發展有限公司 職位數：7 崗位數：33
1.儲備干部:6名, 大專及以上學歷，組織協調能力強，吃苦耐勞，往管理層發展的優秀人才。薪資2500～4000基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管/經理:2名, 學歷大專以上，有銷售管理工作經歷者優先；具備較強的市場分析、營銷、推廣及分析和解決問題的能力；有一定的團隊管理經驗優先。薪資4000～10000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷策劃:要求大專以上學歷。薪資6000～10000基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售精英:6名, 大專以上學歷，吃苦耐勞，底薪加高提成加補貼加房補提供住宿。全部崗位繳納五險一金。薪資3500～10000 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣專員:6名, 學歷大專以上，有較強的表達能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛營銷，性格開朗 吃苦耐勞，有責任心，底薪2500加高提成加補貼加房補，提供住宿。薪資2500～6000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營銷服務人員:2名, 要求大專以上，不含有銷售性質，主要工作內容負責引導客戶，維護和接待客戶，先會在總部培訓短時間。薪資是2500～4000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.收銀:1名, 有收銀工作經驗優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A12:蘇州艾博軟件科技有限公司 職位數：22 崗位數：74
1.商務專員:20名, 崗位要求：a）大專以上學歷，專業不限； b）具備良好的思維、溝通能力； c）熟悉互聯網、電子商務行業； d）熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入； e）有良好的職業素質，合作意識和團隊精神； f）有高度的工作熱情，較強的團隊合作及抗壓能力；崗位描述： 1、收集客戶資料，管理客戶關系，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 2、完成分公司銷售任務；獨立處理和妥善解決所負責任務中存在的問題； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、熟悉業務流程，對客戶提供專業的咨詢； 5、合同的談判與簽訂 ，收取應收帳款。 6、服從公司分配，為渠道部門提供后續支持。 7、熟知公司業務流程。 薪資待遇：無責任底薪2000-3000+高額提成+月度獎金+社會五險 +國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道專員:5名, 崗位職責： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處 理和解決所負責的任務； 2、協助渠道經理策劃市場活動，并負責推進市場活動展開； 3、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作； 4、支持和維系渠道關系； 5、完成上級交給的其它事務性工作。 崗位要求：a）大專以上學歷，專業不限； b）熟悉產品市場動態及分銷商體系； c）具有較好的組織協調能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析能力； d）熱愛渠道銷售工作，具有家具行業經驗者優先。 薪資待遇：無責任底薪2000-3000+高額提成+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服文員:5名, 崗位要求：a）大專以上學歷，會PS者優先； b）較強的應變能力、協調能力、能獨立處理緊急問題； c）良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。 崗位職責： 1、了解客戶需求，對其購買提供專業咨詢； 2、專業地處理客戶咨詢、需求和投訴； 3、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析； 4、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案； 5、有效整理、完善客戶資料，及時分析并反饋給上級主管； 6、完成上級交給的其它事務性工作； 7、具有良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作。 薪資待遇：無責任底薪2000-2500+提成+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網頁設計:2-3名 崗位要求：a）大專以上學歷，精通HTML、CSS、DIV技術,對.NET有一定的了解的可以優先考慮； b）擁有較好的色彩搭配能力和審美觀 ，熟練掌握flash動畫、網站片頭、動態廣告、圖標、banner等各種動畫制作技巧，熱愛本職工作； c）了解Web網站整體結構，能夠獨立進行前臺界面設計; d）有較好的美術基礎,能準確地把握網站的整體設計風格； e）熟練Photoshop、Flash、Dreamweaver 等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識，能及時把握客戶需求； f） 良好的溝通能力，優秀的學習能力和團隊協作能力及吃苦耐勞的工作精神； g）應聘者務必在應聘郵件中附上近期個人最佳作品。 崗位職責： 1、負責公司網站的設計、改版、更新; 2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作; 3、對公司的宣傳產品進行美工設計; 4、負責客戶及系統內的廣告和專題的設計; 5、負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯; 6、其他與美術設計相關的工作。 薪資待遇：月薪3000-4500+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.新聞編輯記者:3名, 崗位要求：a）大學專科及以上學歷，新聞及相關專業,； b）熟悉互聯網特點，熟悉論壇、博客、播客(視頻分享)等產品； c）具有一定的采編能力和專題、活動策劃能力； d）具有現場采訪的能力； e）負責所轄范圍的文字采集、文章編寫、日常維護 f）負責信息資源和內容的定期更新 g）了解SEO規則，熟悉SEO推廣方法，能穩定提升關鍵字排名； h）代表對外聯系，加強宣傳和交流，與業界伙伴保持良好的合作關系； i）計算機操作熟練，熟練使用photoshop、premiere等軟件，熟練使用AE,3DMAX,MAYA者優先 ； j）人品端正，能適應高強度工作壓力，工作細致耐心，踏實肯干，責任心強，具有良好的團隊合作意識。 崗位職責： 1、負責原創資訊和信息收集、整理、歸納、編輯工作； 2、負責品牌資源整合、口碑測評論壇活躍； 3、負責微信公眾平臺日常編輯與推廣工作。 薪資待遇：月薪2000-3000+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+專業培訓。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.出納:1名, 崗位要求：a）女性； b）財務管理、會計等相關專業，大專及以上學歷，持有會計從業資格證者優先； c）對財務數據具有較高的敏感度，具備較強的財務分析能力，具備一定的管理能力； d）熟悉工商、稅務、銀行業務，能夠熟練運用辦公自動化軟件和財務軟件； e）熟悉財務工作，能吃苦，有上進心，具備良好的職業素養與職業道德,敬業、誠信、務實；辦事細心、作風正派嚴謹、對工作認真負責，表達能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.web網站前端:2名, 崗位要求：a）具有良好的交流溝通能力和團隊協作能力； b）精通html/xhtml、css，對web前沿產品和技術感興趣并愿意做研究； c）熟了解瀏覽器端原理，掌握網站性能優化基本知識； d）熟悉js的運行機制，熟悉jQuery/bootstrap中至少一種框架；了解框架設計原理、適用場景，若能靈活一些思想進實際工作更好； e）掌握HTML5、NODE.JS優先考慮。薪資待遇：月薪6000-8000+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8..net軟件工程師:2名, 崗位要求：a）熟練掌握ASP.NET With C# 開發技術，熟悉ASP.NET MVC, Web Api, Entity Framework。 b）熟悉.Net Framework2.0/3.0/3.5/4.0框架中的一個或多個，熟悉面向對象編程，了解設計模式； c）熟悉SQL Server,熟練使用SQL語言，具備一定的SQL優化技巧； d）了解HTML/XML、Javascript/AJAX、CSS等相關WEB技術； e）代碼整潔，有可閱讀性。薪資待遇：月薪8000-10000+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.銷售經理:2名, 崗位要求：a）大專及以上學歷，市場營銷相關專業佳； b）熱愛互聯網行業，有較強的陌生拜訪和客戶開發能力； c）優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作； d）有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力； e）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； f）有較強的事業心，具備一定的領導能力，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。薪資待遇：無責任底薪2000-4000+高額提成+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.網站優化/SEO主管:2名, 崗位要求：a）熟悉各種網絡推廣手段，能夠承受各種SEO的數據指標； b）深入了解搜索引擎原理，熟悉google、yahoo、baidu、msn、alexa優化及排名技巧和原理，有成功的網站優化經驗； c）熟悉使用SEO工具,能針對關鍵詞優化進行合理內容設計； d）熟悉各種網絡銷售、網站聯盟、網站推廣、鏈接交換、社區論壇、軟文推廣的操作流程及相關經驗； e）良好的溝通及協調能力，能有效推動其他部門的合作，完成公司品牌、項目的 SEO 工 作； f）誠實，守信，自律，團隊合作意識強，優秀的溝通表達能力，超強的創新精神，能承受工作壓力。崗位職責： 1、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名； 2、負責網站 SEO 優化，監測 baidu 、 google 收錄和排名規則； 3、按階段匯報優化研究結果和優化成果，確定、優化和跟蹤關鍵字和登陸頁面； 4、合理構建網站的外鏈，包括友情鏈接、博客鏈接及軟文外鏈等； 5、競爭對手監控，分析； 6、網站 SEO 規范的建立，監督，以及對相關人員的培訓。薪資待遇：月薪3000-4500+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.人事行政:3名, 崗位要求：a）人力資源相關專業； b）思維活躍，性格外向； c）有人力資源三級證優先；崗位職責： 1、根據招聘計劃，負責完善招聘流程，針對不同職位開發不同招聘面試方法； 2、有效拓展及管理各種招聘渠道， 3、負責招聘數據的統計與分析，并制定出合理的改變； 4、負責新員工入職的安排、入職資料收集及勞動合同的管理； 5、負責員工檔案的管理，員工社保等人事關系的辦理； 6、負責員工年假審核；員工花名冊的更新； 7、負責試用期員工跟蹤及轉正手續的辦理； 8、領導交代的其他工作。薪資待遇：月薪2000-4000+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.攝影攝像拍攝:2名, 崗位要求：a）專業不限，有一定的計算機經驗及攝影攝像經驗； b）根據要求處理各種后期素材，包括視頻、音頻以及特效； c）具有一定的平面設計能力，能夠有效把握畫面色彩以及整體的視覺效果； d）最好獨立完成工作，追求高品質和高效率； e）學習能力強，具創新精神，有較強的領悟能力、溝通能力，團隊合作精神； f）有良好的職業修養，有責任心，具有全景拍攝經驗者優先。薪資待遇：月薪3000-4500+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
13.平面設計師:2名, 崗位要求：a）大專及以上學歷，美術、設計相關專業畢業，具有良好的美術基礎； b）精通Photoshop、Illustrator、等制圖軟件，熟悉網頁設計者優先； c）具有較強的色彩把握，版面設計能力，能夠根據客戶要求提供富有創意的設計方案； d）熟悉會刊，廣告設計并具備相關領域專業知識； e）具有較強的理解及領悟能力，能準確地把握客戶心理，并善于視覺表達； f）準確按時地完成所需設計工作、配合其他相關部門工作； g）具備良好合作態度及團隊精神，富有創造力和激情； h）面試時攜帶個人簡歷與成功案例作品，應屆畢業生亦可。崗位職責： 1、負責全景制作、產品視覺畫面、會刊畫冊等設計。 2、參與設定設計項目的整體視覺風格。 3、公司的門戶平臺的設計更新。 薪資待遇：月薪3000-4500+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
14.業務專員:2名, 崗位要求：a）有誠實正直、樂觀上進的品質，有較強的溝通能力，能適應工作壓力和敢于面對挑戰； b）愛崗、敬業，責任心強，喜歡挑戰自我，良好的交際能力及語言表達能力； c）愿意從事市場銷售工作； d）公司提供專業的培訓及廣闊的發展機會，應屆生亦可； e）良好的個人品行與操守；吃苦耐勞，有強烈的進取心。崗位職責： 1、根據銷售政策，開拓新客戶，吸引客戶擴大消費面； 2、深度挖掘客戶需求，提供客戶解決方案； 3、積極反饋客戶方最新信息，提高新客戶產出率； 4、與客戶聯絡增進客戶感情，提高客戶忠誠度； 5、引導客戶正確使用公司產品，并引導再次消費； 6、配合主管根據合同規定，負責合同的后續執行工作； 7、有一定的表達能力，能在主管不再時獨立面的客戶的溝通能力。 薪資待遇：月薪2000-3000+高額提成+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
15.新媒體網絡推廣專員:2名, 崗位要求：a）熟練掌握微博、微信等，了解社會化媒體營銷的基本知識，能夠迅速接受新鮮事物并勇于嘗試；熟悉不同媒體和用戶群體的傳播特點和文案風格； b）熱愛編輯工作，有獨立圖文編輯能力；思維敏捷，表達能力強，具有較強的溝通協調能力； c）能承受較大工作壓力，有創造力、有激情，良好的獨立工作能力、溝通能力和團隊協調能力; d）熟練office、excel、powerpoint（PPT）、photoshop（PS）等辦公軟件。 崗位職責： 1、負責扎根社會化媒體搭建與定位，規劃微博、微信、百科、貼吧、新媒體等發布內容和運營推廣活動，提供所需文本支持； 2、根據扎根的品牌推廣計劃，為品牌撰寫新聞通稿、社交媒體軟文等； 3、完成微信、微博、QQ等增加定向粉絲，博客、論壇、QQ群，EDM等宣傳推廣工作；并定期輸出推廣效果報告； 4、即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體內容創作和原創話題的編輯制作； 5、準確把握網民心態和實時抓住行業信息，配合事件營銷傳播及危機公關處理； 6、負責百度和360搜索引擎推廣和網盟推廣規劃。 薪資待遇：月薪4500-6000+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
16.策劃經理:1名, 崗位要求：a）市場營銷或相關專業，大專及以上學歷； b）較強的數據分析、概括、總結和審美能力，優秀的文案功底； c）較強的創造性思維和良好的創意概念； d）熟悉網絡推廣的技巧及特點，具有互聯網媒體資源； f）從品牌推廣角度指導制作產品宣傳材料及培訓資料；薪資待遇：月薪6000-8000+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
17.總經理助理:1名, 崗位要求：a）全日制大專以上學歷，專業不限； b）有較強的公文寫作能力，能獨立撰寫所需相關工作文稿及策劃案； c）office軟件精通，有駕照，會駕車。崗位職責： 1、協助起草總經理日常公文、報告等相關文書資料；協調與各部門的關系，促進相關工作的推進等； 2、直接為總經理提供秘書服務，協助總經理處理好日常事務； 3、掌握總經理日程安排，并提前做好預約安排； 4、負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接待工作； 5、完成總經理授權與交辦的其他工作任務。薪資待遇：月薪2000-4000+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
18.渠道/分銷經理:1名, 崗位要求：a）專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； b）具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力； c）適應出差，能承擔一定的工作壓力。崗位職責： 1、銷售管理職位，負責其大區主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標； 4、建立渠道銷售流程和運作規范； 5、開發和管理新的渠道代理商； 6、組織聯合活動或促銷活動，維護公司與代理商的關系。薪資待遇：月薪3000-4500+提成+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
19.SEO/網站優化專員:4名, 崗位要求：a）有一定程序基礎，熟悉html代碼； b）熟悉各大搜索引擎的排名技術，尤其是百度、360； c）有良好的溝通協調及項目管理能力、SEO執行與跨部門協調能力； d）了解網站建設的策略和推廣戰略，熟悉搜索引擎優化SEO的原理和策略； e）正直踏實，具有保密意識，熱衷于專研SEO技巧，有自己的想法； f）具有創業意識，有工作激情、能承受一定工作壓力； g）有一定的數據分析基礎，可獨立出具數據分析報告； h）對無線領域有一定了解，對無線推廣方式有自己的想法和建議。薪資待遇：月薪2000-3000+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
20.淘寶客服:1名, 崗位要求：a）熟練應用OFFICE辦公軟件； b）要求普通話標準，吐字清晰，良好的思維及溝通能力； c）無經驗公司提供培訓； d）計算機操作熟練，有很強的溝通能力，打字速度40字/分以上； e）熟悉淘寶網，有銷售能力，開過淘寶店優先。薪資待遇：月薪2000-4000+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
21.銷售經理:1名, 崗位要求：a）大專及以上學歷，市場營銷、國際貿易、商務管理類相關專業； b）熟悉商務禮儀專業技巧及相關知識； c）較強的表達能力，較好的氣質和談吐，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧； e）形象端莊、舉止文雅，有很好的職業道德觀，能夠承受較強的工作壓力。崗位職責：高層管理職位; 薪資待遇：月薪10000-15000+提成+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:10000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
22.網頁設計師/網站設計師:2名, 崗位要求：a）大專以上學歷、計算機、美術設計、網頁設計相關專業； b）具有獨立設計的能力,精通DIV+CSS； c）精通Photoshop 、Dreamweaver、flash等設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識,能及時把握客戶需求； d）熟悉HTML、CSS、javascript、jquery,能夠使用div+css頁面布局； e）重視學習、工作細心,能承受較強的工作壓力,對工作能夠保質保量的完成。薪資待遇：月薪6000-8000+月度獎金+社會五險+國家法定節假日+帶薪年假+每月公司員工活動+節日福利。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：3 崗位數：65
1.市場部經理:5名, 1.能獨立完成團隊培訓，幫助員工開發客戶。 2.能夠按照公司要求完成業績指標 3.有團隊有客戶資源者優先基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，應變能力強，愿意在金融行業證明自己，敢于挑戰高薪！ 3.公司提供免費帶薪培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.渠道專員:10名, 1.對國內交易市場有所了解。 2.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發者優先 3.愿意在金融行業挑戰自己者，公司可提供免費帶薪培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A14:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：16
1.程序員:5名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業，大專，熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績優異者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發。掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:姑蘇區滄浪瑞草食品經營部 職位數：4 崗位數：55
1.市場營銷經理:5名, 薪資待遇：底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場營銷人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務專員:10名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電營人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:蘇州堡域裝飾工程有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.市場經理:具有市場分析能力，具有較強的抗壓能力。性格熱情，遇事能隨機應變者優先 薪資2500起+提成（應屆生需實習）。一經公司錄用可提供食宿。
2.經理助理:無經驗要求，無實習期。學習能力較強，有責任心。在學校有社交，社團經驗者優先。薪資2500+提成一經公司錄用可提供食宿。

A17:蘇州市天揚房地產代理有限公司 職位數：3 崗位數：45
1.房產銷售:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格開朗，為人正直； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望； 3、做事認真負責，能服從工作安排。" 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格活潑開朗，親和力強； 2、為人正直，做事仔細、責任心強；并具備良好的語言表達能力及溝通能力； 3、有較強的工作協調能力，能服從工作安排。基本工資:3180元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:5名, 1、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神、良好的抗壓能力； 2、能熟練使用各類辦公軟件，熟練各類報表的制作； 3、優秀畢業生亦可。" 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:蘇州景嵐木業有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.產品經理:上班時間：9:00-17:30，上六休一。基本要求：1、普通話標準，口齒伶俐，聲音甜美，善于表達和溝通； 2、思路清晰，責任心強； 3、能熟練使用電腦和網絡工具基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡推廣:上班時間：9:00-17:30，上六休一。基本要求：1、性格活潑開朗，有上進心； 2、吃苦耐勞，思維開拓； 3、會用PS等軟件者優先考慮基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數：11 崗位數：66
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學、初中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應屆畢業生，有教師資格證等相關證件者優先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學課程設置； 3.熟悉中小學學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 4、語言表達能力優秀，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 5、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、有較強的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學、心理學、市場營銷學專業者，或有相關教育產品營銷實習經驗者優先；以上職位工作地點：蘇州園區、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業心； 4、教育學、心理學、市場營銷專業者優先；工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.文案策劃:1、負責公司各類營銷計劃相關的文案的撰寫； 2、有較強的文字寫作功底，能獨立完成新聞、軟文、廣告的撰寫； 3、本科以上學歷，從事過房地產營銷策劃者優先考慮基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計:1、負責公司線上線下宣傳推廣等設計； 2、按時有效的完成創意作品； 3、本科以上學歷、正規美術院校畢業基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.案場經理:1、負責銷售現場全面工作及團隊建設； 2、完成項目公關活動的組織、客戶關系維護工作，負責項目資料； 3、房地產市場營銷相關專業大專以上學歷，基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經理:1、建立、組織、完善及實施銷售方案； 2、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:1、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶； 2、督促團隊成員基礎工作量的完成； 3、帶過不少于5人的銷售團隊；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.置業顧問:1、具備良好語言表達能力，溝通協調能力； 2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，可以獨立完成相關業務銷售流程工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事主管:1、負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。 2、本科以上學歷，限女性； 3、具有較強的溝通、協調和推進能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事專員:1、大專或以上學歷，人力資源管理及其相關專業； 2、敬業進取，良好的團隊合作意識基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.儲備干部:1、大專以上學歷，市場營銷相關專業。 2、有良好的團隊協作精神 3、有較強的市場市場分析、營銷、推廣能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:蘇州市蘇品家具有限公司 職位數：10 崗位數：29
1.平面設計:2名, 1、大專及以上學歷，平面設計或美術等類相關專業，男女不限 2、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力 3、精通各類平面應用軟件，如Photoshop、CorelDraw、Illustrator 4、優秀畢業生亦可基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場督導:10名, 1、大專以上學歷，男女不限 2、性格開朗，形象氣質良好，溝通能力較強 3、熱愛家具行業和零售終端終端推廣 4、有責任心，服從公司工作安排和能適應長時間出差基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.區域經理:5名, 1、大專及以上學歷，條件優秀者可放寬，男女不限 2、年輕朝氣蓬勃 3、了解并熱愛家具行業，具備一定的策劃能力 4、工作地點具有區域性，能適應出差基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.大區經理:4名, 1、大專及以上學歷，男女不限 2、對家具行業熟悉 3、熟練使用各類辦公軟件，能適應出差 4、良好的職業道德，優秀的銷售和品牌推廣能力 5、和各個家具商場關系良好，有一定的客戶資源基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.跟單文員:3名, 1、大專及以上學歷，男女不限 2、性格開朗活潑 3、熟練使用各類辦公軟件基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.品質經理:1名, 1、相關行業大專以上學歷 2、熟悉ISO9000質量管理體系認證，了解產品工藝流程；熟悉運用質量管理工具及方法；有質量管理體系運行與應用能力 4、有較強的組織管理和溝通協調能力，組織培訓并提升公司全員品質意識 5、掌握完整的品質統計手法，能有效地實施到品質的管控的各環節，為公司決策提供依據基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.質量體系工程師:1名, 1、本科及以上學歷 2、具備內部審核員ISO9001:2008/2015的資格 3、獨立建立或主導過內部審核管理評審 4、性格開朗，文字功底強基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.往來會計:1名, 1、大專及以上學歷，財務管理相關專業，持有會計從業資格證書 2、主要清理往來賬的核對； 3、熟練操作計算機、辦公軟件； 4、性格為重、誠實。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.成本會計:1名, 1、大專及以上學歷，會計等相關專業 2、熟練運用財務軟件基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.倉庫管理員:1名, 1、大專優秀畢業生亦可 2、熟悉成品倉、原料倉管理流程 3、工作主動性，能吃苦耐勞、服從工作安排基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A23:蘇州探路人信息技術有限公司 職位數：5 崗位數：15
1.電子商務Tmall客服導購:5名, 要求：大專及以上學歷，做事細心，有親和力，公司會統一做入職培訓，電子商務專業的應屆生和有淘寶天貓實習經歷者優先，待遇從優。
2.電子商務Tmall美工:3名, 要求：大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件，有較強的自學能力及吃苦耐勞的精神。待遇從優。
3.電子商務Tmall商務:2名, 要求：大專及以上學歷，做事認真負責、細心，熟練使用辦公軟件.對電子商務行業感興趣，待遇從優。
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:2名, 要求：大專及以上學歷，擅于溝通、理解能力強，能主動開拓客戶市場并執行公司下達的政策目標。
5.系統工程師:3名, 要求：大專及以上學歷，良好的計算機基礎， 對計算機技術有濃厚興趣。有較強的自學與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。

A24:平安數據科技（深圳）有限公司 職位數：1 崗位數：30
1.視頻客服專員:30名, 1.大專及以上學歷，專業不限； 2.品貌端正，形象氣質佳； 3.為客戶提供遠程柜面業務辦理服務，如身份核實、表單填寫指導、審核等服務； 4.普通話標準、性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 5.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 6.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務。基本工資:2520元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:山東省洪昭光·張永國際養生中心 職位數：9 崗位數：107
1.銷售代表:50名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正； 2、有志于銷售行業并敢于挑戰高薪者； 3、大專或大專以上學歷； 4、有行業經驗者可是當放寬條件。 男女不限基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.一級業務經理:5名, 1、有5年以上會銷行業管理+銷售經驗； 2、有良好的溝通能力+親和能力； 3、思想積極向上，對所在公司忠誠度高； 4、團隊管理經驗豐富； 5、有市場方案制定策劃能力。 男女不限基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.二級業務經理:5名, 1、有3年以上會銷行業管理+銷售經驗； 2、有良好的溝通能力+親和能力； 3、有正確的大局觀+良好的執行能力； 4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高； 5、團隊管理經驗豐富。 男女不限基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.一級業務主管:10名, 1、有2年以上會銷行業帶隊(5人以上團隊)銷售經驗； 2、有良好的溝通能力+親和能力； 3、有正確的大局觀+良好的執行能力； 4、思想積極向上，對所在公司忠誠度高。 男女不限基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.二級業務主管:10名, 1、有帶團隊銷售經驗； 2、執行能力強； 3、思想積極樂觀。公司忠誠度高。男女不限基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服代表:5名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正； 2、有志于銷售行業并敢于挑戰高薪者； 3、大專或大專以上學歷； 4、有行業經驗者可是當放寬條件。男女不限基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.店員:10名, 1、普通話標準； 2、善于溝通，學歷中專以上。男女不限基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.接待文員:10名, 1、能熟練運用各種辦公軟件； 2、性格開朗活潑，相貌端正； 3、工作認真。限女性 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.財務:2名, 1、工作認真。 2、有經驗者優先。男女不限 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：4 崗位數：40
1.營銷儲備:（本科或通過CET-4大專） 1、市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先； 2、對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。薪酬方式：正式員工：底薪（2500元）+獎金保底500+全勤100基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.家電產品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通；對手機、蘋果系列、電腦、電視等電器感興趣； 3、目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.財務助理（收銀崗位）:大專及以上學歷，；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.倉庫管理員:1、大專及以上學歷，懂電腦基礎操作，會使用Word、Excel等辦公軟件； 2、細心、有條理，服務意識好，責任心強； 薪酬方式： 正式員工：底薪（2350元）+獎金+全勤基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:蘇州天耀化工有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售代表:任職要求： 1、專科以上學歷，對銷售有強烈的意愿； 2、積極樂觀，喜歡挑戰； 3、優秀的學習能力和適應能力； 4、具有強烈的責任感，富于團隊協作精神，正直忠誠，優秀的職業道德操守； 5、有駕照者優先考慮。職位職責 1，負責所屬部門的化工原料產品銷售，客戶關系的日常聯絡、維護和加強。 2，掌握所銷售化工原料產品的性質，用途，能向客戶提供一定技術支持。 3，開發江蘇及周邊地區的客戶資源，應收賬款的回收。 4，主管交辦其他事務。
2.銷售助理:崗位職責 1、負責整理客戶資料ERP系統錄入； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接； 3、負責貨物運輸安排及跟蹤； 4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售后臺支持； 5、相關的銷售協議、合同等的存檔管理； 6、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案； 7、制作采購合同、跟蹤到貨情況； 8、完成上級交給的其他財務等方面的事務性工作；任職要求 1、大專及以上學歷。 2、具備較強的英語能力及電腦操作技巧； 3、具有團隊精神，較強的溝通、談判能力，責任心強。

A28:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.銷售代表:維護老客戶的業務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。男女不限，溝通能力及責任心強，熱愛銷售，無責任底薪包住宿薪酬結構：基本工資+地區津貼 +交通費+電話費+午餐+工齡工資+獎金+高提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營養師:女，大專及以上學歷，具有一定的營養保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業的解答，有營養師資格證。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺客服接待:形象氣質佳，普通話標準；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務意識。人事行政、文秘類專業優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:男，本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業精神和職業道德操守；良好的應變能力、組織協調溝通能力和團隊合作精神.基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:女，28歲以內，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.商場品牌導購:形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上。親和力強，服務意識佳，負責來訪顧客接待工作。基本工資:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.營養師:大專及以上學歷，30歲以內，食品營養、醫藥護理等相關專業，有營養師資格證書。綜合素質好，親和力佳，有良好的溝通協調能力。基本工資:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:花橋華拓數碼科技（昆山）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銀行坐席專員:20名；（銀行催收、賬單分期、好享貸）；（交通銀行、光大銀行、興業銀行、廣發銀行等）；崗位職責： ? 根據銀行業務操作規范、通過電話方式外呼信用卡客戶核實對方信息；（征信項目）； ? 熟練掌握銀行業務知識，并在權限范圍內通過電話方式向VIP客戶提供增值服務及業務咨詢；（賬單分期、好享貸項目）偏銷售； ? 合理的運用溝通技巧、談判技巧，通過電話方式促使客戶在約定時間內還款；（銀行催收項目）； ? 根據項目要求完成每日業務量及績效標準；崗位要求： 1. 18周歲以上，男女不限，全職； 2. 大專及以上學歷，專業不限（金融財會類、經管類、語言類優先），條件優異者可適當放寬； 3. 熟練使用Office 軟件，打字速度30字 / 分鐘以上； 4. 普通話流利，溝通表達能力強；性格樂觀、積極進取，具有團隊協作精神； 5. 具備良好服務意識，抗壓力強，能適應快節奏的工作模式；薪資待遇（計件制）： 綜合平均月薪 4000 ～ 7000元；試用期（1-3個月）：基本工資（保底工資1800元）+績效工資+10元/天餐補+ 100元全勤獎；轉正后：基本工資（保底工資2000元）+績效工資+10元/天餐補+100元全勤+工齡工資； 作息時間：輪休排班制 08:45~18:30 每月可休息5-8天（特殊情況需配合加班，無夜班、倒班。）；福利待遇： 1． 提供專業的崗前帶薪培訓及崗中技能培訓； 2． 公司免費提供住宿，4－8人間，獨立衛浴； 3． 宿舍提供熱水器、空調、數字電視、網絡等日常設施； 4． 豐富的娛樂活動（室外互動、節假日聯歡、生日會等等）； 5． 非實習生按國家法律繳納社會五險； 6． 完善的用人機制及公平的晉升發展平臺。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.電氣擔當:2名, 男, 大專以上，自動化專業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機械擔當:2名, 男, 機械設計專業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.置業顧問:1、男女不限，應屆畢業生亦可，營銷和房產相關專業優先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業心、喜歡房地產行業，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:湖南東諾有色金屬經營有限公司 職位數：8 崗位數：66
1.播音主持人:1名, 女生，形象氣質佳，普通話標準，臨場思維敏捷，具有較強的語言組織能力，應變能力及現場操控能力，有主持節目經驗者優先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰高薪。薪資：3500元+提成基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前端客服:5名, 大專以上學歷，對客服工作感興趣，具備良好的口頭表達能力，電話溝通技巧，富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習能力和良好的協調能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:專科學歷，人力資源相關專業畢業，熟練使用辦公軟件，可獨立制作PPT課件。薪資：2800元+提成。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.呼叫專員:根據公司提供的客戶資源，主動致電客戶，聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。薪資：2800元+提成基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網絡銷售:無責底薪：2800元+提成基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.渠道銷售:無責底薪：2800元+提成;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.儲備干部:大專以上學歷，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；有上進心，抗壓能力強；無責底薪：2800元+提成;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數：4 崗位數：23
1.電子商務:5名, 1、網絡、微信等渠道發布房產信息，進行網絡推廣。為潛在客戶提供專業的房地產信息咨詢服務(公司會培訓）。 2、周邊潛在資源的開發維護及利用，商圈內資源的有效整合。 3、將搜集的房源、客源信息分門別類錄入公司ERP系統，交由銷售部跟進。 4、售后服務：核實所有成交信息，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。注：此崗位從業優勢： 凡電子商務崗位所開發的信息資源，只要銷售部成交，電子商務就有業績分成，一次開發終身受益。薪資福利：工資+提成+獎金+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.房產銷售:10名, 1、接待公司提供的客戶，為客戶提供專業的房地產信息咨詢服務（公司培訓）。 2、根據客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內為客戶匹配合適的房源信息。 3、現場為客戶講解，協助經理簽署成交合同。注：此崗位從業優勢：凡能購房的人，都有一定的能力，我們每天和這些有能力的人接觸，能學習他們的優點，不斷的進步。本崗位不僅能學到專業的房地產知識，賺到足夠多的錢，還能學習和培養自己的管理能力，為今后的晉升、創業做準備。薪資福利：工資+提成+獎金+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理儲備:5名, 因公司連鎖發展需要，需要招聘業務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利：工資+個人提成+獎金+管理提成+分紅+福利（提供住宿）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人力資源實習生:3名, 因公司人力資源發展需要，特招聘若干人力資源實習生、培訓專員，詳詢公司招聘人員。薪資福利：工資+2000績效獎金+年終獎金+福利（提供住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3.有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.行政、文員:1、身高160cm以上，形象氣質佳； 2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:1、限女性，大專以上學歷，； 2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通； 3、想挑戰自己，目標性明確。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優先考慮； 2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃； 3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事:1、大專以上學歷； 2、形象氣質佳，能吃苦耐勞；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.APP推廣:熟悉國內主流應用的應用商店規則、首發申請，如360手機助手、91助手、應用寶。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B07:蘇州鳴飛投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.信貸專員:崗位職責： 1、最基本要了解貸款利率，抵押貸款，無抵押貸款，經營貸款， 信貸等方面的知識；了解銀行業務辦理流程； 2、前期，幫助客戶解決貸前問題，風險可控，結合銀行政策允許下給客戶提供信息。 3,中期，信貸經理審核真實性，可行性，風險預估。 4、中后期，評審部門進一步審核真實性，可行性，風險系數。放款部門審核資料齊全，法律完善，控制銀行內部風險和成本； 5、貸后，客戶經理隨訪客戶情況，把握風險變化，信貸經理做 貸后風險評估與管理；任職資格：了解信貸業務；工作時間：上六休一，每天八小時工作制；試用期：無責任底薪2600+提成+獎金+各項補貼；轉正后待遇更佳：無責任底薪2600+高額提成+獎金+福利補貼+定期活動+年度旅游；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務助理: 崗位職責： 1、進行數據統計； 2、協調業務； 3、協調業務部門正常運行； 任職資格： 1、18—35 性格開朗、團隊協調力強 ，大學畢業生和已婚已育優先 (非銷售），有較強實踐，能力者優先。 2、性格堅韌，思維敏捷，善與人溝通，具備良好的適應能力、應變能力及承受壓力能力、責任心和積極工作態度，具有較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業心。 我們的優勢： 1.每日工作7小時，上六休一； 2.你只要有信心，我們有無責任低薪2600+提成+各項補貼，有專業培訓； 3、試用期：無責任底薪項補貼2600+提成+獎金+各項補貼； 4、轉正后待遇更佳：無責任底薪2500+高額提成+獎金+期福利補貼+定 期活動+年度旅游；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話客服:崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶最大潛力， 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力， 2，對銷售工作有較高的熱情 3，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力， 4，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力， 5，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度。 薪資待遇： 無責任底薪2000--2600+全勤+業績提成+每周排名獎勵+年終獎，月收入在3500---6000元以上；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B08:新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數：7 崗位數：36
1.姑蘇支公司（籌）籌建負責人:1名, 招聘要求： (1)全日制本科以上學歷，有三年以上金融行業、保險行業團隊管理工作經驗（特別優秀者可適當放寬至大專學歷）； (2)思路清晰、具有敏銳的市場感覺和戰略意識； (3)溝通能力和團隊管理能力強，具有較強的領導力； (4)具有強烈的目標感和較強的抗壓能力。
2.姑蘇支公司（籌）、吳江區組訓:2名, 招聘要求： (1)全日制大學本科及以上學歷，財務、金融、保險、教育等相關專業，有一年以上工作經驗，有保險行業工作經驗或培訓工作經驗者優先； (2)溝通能力強，有一定的組織協調能力； (3)有較強的文字、口頭表達能力，性格開朗、有較強的領悟力和學習能力，具有很強的獨立解決問題的能力；
3.培訓專員:2名, 招聘要求： (1)全日制本科及以上學歷，師范、保險、金融等相關專業，1-2年以上工作經驗； (2)有較強文字、口頭表達能力，性格開朗、有較強的領悟力和學習能力； (3)溝通能力強，有一定的組織協調能力。
4.姑蘇支公司（籌）綜合柜員:1名, 招聘要求： (1)22-35周歲，全日制本科及以上學歷，有相關文員、助理工作經驗者優先； (2)積極主動，耐心踏實，有親和力和團隊合作精神，責任感強，良好的溝通能力； (3)熟練操作辦公自動化軟件。
5.姑蘇支公司（籌）營業部經理:年齡30到50周歲，高中以上學歷，男女不限，保險經驗5年以上優先。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓。
6.姑蘇支公司（籌）業務主管:年齡28周歲到50周歲，高中以上學歷，男女不限，保險經驗2年以上或者本地企業經營3年以上者優先。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓。
7.姑蘇支公司（籌）客戶經理:年齡25到45歲，高中以上學歷，男女不限，在蘇州工作兩年以上。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓。

B09:上海中云資產管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.理財顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰，具有堅持不懈的精神，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業心，責任心，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，熱愛金融行業，有意從事資產分析，理財規劃，風險控制等工作，學歷，專業不限（金融或市場營銷等相關專業佳），歡迎應屆畢業生，男女不限。無責任底薪，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰，具有堅持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經驗或呼叫中心工作經驗者佳，熱愛金融行業，學歷，專業不限（金融或市場營銷等相關專業佳），歡迎應屆畢業生，男女不限。無責任底薪，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休。公司地址：旺墩路269號圓融星座商務樓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:蘇州市政揚帆職業培訓學校 職位數：5 崗位數：50
1.招生主管:崗位要求：1、熟悉學校招生工作流程;工作態度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態，作風踏實嚴謹;2、良好的溝通和協調能力良好的口頭表達能力;熟練操作辦公軟件;工作態度踏實，能吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:職位要求：1、專科以上學歷，2、性格開朗活潑、有親和力和一定的抗壓能力，樂于挑戰高薪職業；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:職位要求：1、普通話流利，有親和力，有較強的語言表達能力，2、熱愛銷售工作，具有良好的心理素質，有開拓進取精神和陌生客戶開必能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網管:職位要求： 1、大專及以上學歷，計算機及相關專業。2、熟練掌握Windows系統的安裝、維護，能夠自行拆解電腦主機并安裝。3、能夠排查電腦的軟、硬件故障，并解決。4、能連接辦公終端（打印機、復印機等）的使用，簡單排查故障。 5、熟悉電腦網絡，會安裝、調試小型的交換機、路由器，會制作網線，電話線接頭，能獨立排查簡單的網絡故障。6、具有學習能力，能夠逐步掌握監控該系統、一卡通系統和網絡傳輸系統具體應用。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.教務助理:職位要求：1、專科以上學歷，2、性格開朗活潑， 3、具有良好的溝通能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州莫宇益企業管理有限公司 職位數：5 崗位數：38
1.銷售顧問:（人數不限）職位描述/要求： 1、良好的組織、溝通能力，具有良好的職業素養、客戶服務和團隊協作意識以及學習和人際溝通表達能力； 2、具有較強的職業內驅力、目標責任能力以及挑戰高薪及嘗試新科技行業的自信； 3、充滿激情，能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質； 4、承擔公司下達的銷售任務，開展項目調研，找到潛在客戶；為客戶制定全方位的科技顧問規劃方案 5、大專或者以上學歷。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專利工程師:（人數不限）職位描述/要求 1、撰寫專利申請文件，跟進流程； 2、審查意見答復，提交文件； 3、檢索國內外相關專利，分析技術動態； 4、為市場部開拓專利客戶提供專業技術支持。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子、機電、自動化等專業； 2、熟悉相關專利申報流程； 3、思維敏捷，良好的語言溝通能力和學習能力； 4、工作認真、能夠承受一定工作壓力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目助理:5名, 大專以上學歷，理工類專業，應屆畢業生。性格外向，具有良好的溝通能力和學習能力，責任心強。熟練操作常用辦公軟件; 歡迎你的加入，我們有資深的項目經理全程培訓，細心、耐心的教會處理各種問題。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.項目經理:3名, 對項目技術難題的解答和咨詢。完成申報材料的撰寫、審核、裝訂等工作，實施項目申報。負責后高新企業各類問題的匯總跟進以及協調。對相關部門進行協調支持工作。 形象氣質良好，有發展潛力。善于項目規劃、PPT演講。團隊協作能力、溝通能力、責任心、壓力承受能力、服務意識強。熱情上進，親和力強，耐心好，原則性與靈活性兼備。辦公軟件熟練運用。完成領導安排的其它事項。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:職位描述/要求： 1、大專及以上學歷，應屆生； 2、商務談判能力；溝通能力、責任心、壓力承受能力較強； 3、富有激情、協助銷售經理完成資料的整理，合同擬定，方案整理等工作； 4、 提高工作效率，協調公司內部資源，提升客戶滿意度； 5、 客戶信息的收集、分析、整理，維護重要客戶關系； 6、 跟進售后服務，及時解決企業的投訴；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：4 崗位數：8
1.儲備經理:3名, 男女不限，大專以上學歷，為人正直，有奉獻精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.保費催收員:2名, 男女不限，大專以上學歷，工作認真細心，有良好敬業精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.招聘助理:1名, 女性，大專以上學歷，普通話標準，能熟練掌握基本辦公軟件運用。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.團隊經理:2名, 男女不限，大專以上學歷，有良好的職業操守及團隊合作精神，對工作有強烈的責任感。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:蘇州青西資產管理有限公司 職位數：7 崗位數：31
1.客服呼叫專員:5名, 無責薪資2800元（不包含獎金、提成），大專以上學歷，對客服工作感興趣，具備良好的口頭表達能力，電話溝通技巧，富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習能力和良好的協調能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政專員:1名, 薪資2800元，女性，身高163cm以上形象氣質佳，性格開朗，細心穩重具有責任心，能夠熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財顧問:10名, 薪資3500元+提成，公司提供客戶資源，負責開發客戶，辦公室工作環境，善于溝通，敢于挑戰高薪。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:10名, 無責薪資2800元+提成，喜歡挑戰高薪，喜歡溝通，能言善辯，有責任心，具備一定的抗壓能力，具備市場分析能力和抗壓能力，良好的客戶服務意識。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文案策劃:1名, 薪資面議，市場營銷、新聞傳播學、廣告傳媒等專業優先考慮，具備一定的文字功底，擅于發現熱點新聞，有較強的的分析能力，能夠定期對數據進行有效的分析，了解各個信息傳播平臺。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.播音主持人:2名, 薪資面議，女生，形象氣質佳，普通話標準，臨場思維敏捷，具有較強的語言組織能力，應變能力及現場操控能力，在學校有主持經驗者優先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事專員:2名, 薪資2800元+績效，人力資源或企業管理類相關專業優先考慮，熟練使用辦公軟件，喜歡溝通,有學生會干部經驗的優先考慮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：35
1.銀行客服:10名, 協助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務人員完成相關工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:蘇州市金策投資管理有限公司 職位數：5 崗位數：61
1.網絡客服:40名, 市場營銷、金融經濟、計算機、管理等相關專業優先，可接受應屆畢業生進行培訓；熱愛金融行業，敢于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通；熟悉QQ,微信，網站或電話宣傳推廣者優先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 不限專業，可接受應屆畢業生進行培訓；思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:10名, 大專及以上學歷，市場營銷、金融經濟、計算機、管理等相關專業優先，可接受應屆畢業生進行培訓；思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:3名, 不限專業，可接受應屆畢業生進行培訓；具備良好的形象，較強的語言學組織及溝通協調能力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事行政專員:3名, 大專及以以上學歷，市場營銷、金融經濟、計算機、管理等相關專業優先，可接受應屆畢業生進行培訓；具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:蘇州方之見企業管理顧問有限公司 職位數：5 崗位數：14
1.銷售代表:5名, 良好的溝通表達能力、理解能力和邏輯思維能力；有責任心，能承受較大的工作壓力，重視團隊協作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.培訓/課程顧問:3名, 普通話流利，性格外向，具備一定的抗壓能力，根據公司制定培訓計劃或培訓項目進行培訓推廣與宣導。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部/實習生:3名, 喜歡在培訓行業并愿意長期發展的應屆畢業生優先考慮，條件優秀者可適當放寬。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.IT/網絡推廣:2名, 計算機相關專業，專科以上學歷；能熟練操作網絡推廣、網站維護等。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計/企劃:1名, 設計相關專業畢業，有過廣告設計、LOGO設計、畫冊設計工作，熟悉PS、AI等做圖軟件。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:北京瀚亞世紀資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：50
1.分支機構/分公司總經理（昆山、常熟、張家港、太倉）:各1名，本科以上學歷，管理類或金融類相關專業。基本工資:10000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.培訓經理/培訓主管/培訓專員:1名, 1、根據公司情況編寫培訓相關制度，培訓管理系統的開發和引進工作；2、培訓活動的策劃和實施；公司主題沙龍活動主持，每期新產品推介。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.投資顧問:20名, 工作職責：本科以上學歷，金融、財會及營銷專業優先，無責底薪+績效工資+業績提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服助理:2名, 專科以上學歷，形象氣質佳。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B22:上海迪揚資產管理有限公司蘇州騰銘分公司 職位數：2 崗位數：22
1.律師助理/催收專員/案件調查員（全職）:20名, 最低學歷：大專；工作經驗：歡迎應屆畢業生；性別：不限 ；薪資待遇：4000-15000 （底薪+提成）年齡： 20-35歲；工作內容：案件情況調查，個人背景核準，電話和客戶溝通談判，要求按照合同或者法律限定執行，搜集相關證據材料，為訴訟和公安抓捕做籌備。 1.從事金融外包服務的法律工作者； 2.為銀行提供風險控制服務，協助銀行和企業處理逾期賬款； 3.為持卡人規避法律責任，提供法律援助服務，為其規避法律風險； 4.以電話提醒、上門拜訪等方式告知信用卡持卡人、個貸客戶的逾期欠款情況及還款的正確方式； 5.通過團隊協作，與團隊共同完成指定目標。任職資格： 1.只要你熱愛銷售能承受工作壓力，具備較強的應變能力及團隊合作意識，工作勤奮、踏實； 2.專業以金融、法學、經偵優先，其他有保險、理財、銷售經驗優先，口才佳優先； 3.人才出眾學歷可以放寬。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政數據員:2名, 主要崗位職責：最低學歷：大專及以上，工作經驗：不限；性別： 女性優先 ；年齡：25歲-30歲；工作內容： 1、根據部門主管安排，處理銀行委案數據、對賬、及收發各項銀行需要的資料； 2、銀行新案數據導入系統，匹配；做好銀行對賬、催收記錄及錄音工作； 3、制作日常報表，并完成上級領導安排的其他工作； 4、協助部門主管做好后勤保障工作，保證日常運營的正常開展；任職要求： 1、大專及以上學歷，經驗不限； 2、形象大方，善與人溝通，性格開朗； 3、工作主動，細致，認真，有責任心； 4、精通并熟練使用辦公軟件及自動化設備，基本的網絡知識力。上班時間: 周一至周五09：00—18：00 福利待遇：加班有加班費; 享受國家法定節假日; 繳納基本社會保險; 年度出境游。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:湖南恒諾航翔商品經營有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.金融行業培訓生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發。
2.客戶經理:有強烈的事業心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務好每一位客戶，充分體現職業素養。
3.團隊經理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。有志向和能力挑戰高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C+1:蘇州木一信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.木一業務員:10名，有無經驗均可，薪資：2000-10000；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.攝影師:1名，有拍淘寶產品經驗或者短片拍攝經驗1年以上帶上拍攝作品，薪資：3000-8000；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.淘寶美工:2名，有家具網頁制作經驗1年以上，薪資：3000-7000；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網頁設計:1名，3年以上工作經驗，薪資：5000-12000；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.SEO優化人員:2名，有SEO兩年工作經驗，2500-6000；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.總經理助理:1名，女性35歲以上5年以上總助工作經驗！有資本運作平臺公司總助經驗者優先！薪資：8000-15000基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+10:蘇州新邦物流有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.物流專員:任職資格： 1、工作經驗： 無需工作經驗，實習生亦可； 2、專業要求： 不限（物流管理、工商管理、財會等專業優先） 3、學歷要求： 大專以上學歷 4、年齡要求： 22歲以上 5、知識/技能： 五筆打字60字/分鐘 6、素質要求：有一定的應變能力及學習能力；薪資：底薪：2500元+獎金 ；綜合2500元-4000元；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.分部會計:崗位任職資格：學歷要求：大專以上學歷；專業要求：財務類專業； 其他要求：熟悉電腦操作，能吃苦、抗壓能力強、溝通協調能力優秀，執行力強。薪資：底薪：2500元+獎金 ；綜合2500元-4000元；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉管員:崗位任職資格：學歷要求：高中（含）以上學歷；專業要求：物流類類相關專業最好； 其他要求：熟悉電腦操作，能吃苦、抗壓能力強、溝通協調能力優秀，執行力強。薪資：底薪2100元+提成；基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+11:蘇州翔博財務服務有限公司（中國財務總監俱樂部蘇州分部） 職位數：4 崗位數：10
1.財務總監助理:3名, 大專以上學歷，會計與經濟類相關專業。優秀應屆生亦佳。精通計算機軟件與金碟K3、金碟KIS,用友U8優先。會計初、中級會計師通過優先。有會計師事務所實習經驗優先，有創業能力優先。能加班加點。包食宿，實習生工資，獎金、福利另計算，根據實際工作能力調整。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實習主辦會計:2名, 大專以上學歷，會計與經濟類相關專業。優秀應屆生亦佳。有會計師事務所實習經驗優先，有創業能力優先。能加班加點。包食宿，根據實際工作能力調整。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備會計干部:3名, 大專以上學歷，會計與經濟類相關專業。優秀應屆生亦佳。有會計師事務所實習經驗優先，有創業能力優先。能加班加點。包食宿，根據實際工作能力調整。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話與市場營銷專員:2名, 市場營銷類與經濟類相關專業。能加班加點，吃苦耐勞，團隊合作執行力強。優秀應屆生亦佳，有營銷實習經驗優先，有創業能力優先。能加班加點。包食宿，實習生工資+提成與獎金，根據實際工作能力調整。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+12:蘇州市博信人力資源開發服務有限公司 職位數：5 崗位數：9
1.客服助理（無錫新區工作）:2名, 任職要求：外勤工作，男女不限，大專以上學歷，能吃苦耐勞、負責派遣員工的面試、體檢、培訓、報到等工作，責任心較強，合作意識、溝通能力強，能熟練操作電腦，有自備交通工具者，居住在無錫新區附近優先。底薪：2500元基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實習生:1名, 任職要求：駐廠人員，男女不限，大專學歷實習生，責任心較強，能吃苦耐勞，協助完成廠里相關工作。居住在蘇州新區陽山附近者優先。底薪：2000元基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.實習生:1名, 任職要求：大專學歷實習生，責任心較強，能吃苦耐勞，協助部門人員完成相關工作。居住在吳江松陵鎮附近者優先。底薪：2000元基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客戶代表（新區、園區工作）:4名, 任職要求：男女不限，23歲以上，市場營銷、市場策劃大專學歷，具有與人溝通的經驗；對營銷工作有較深認知；職業素質高；性格開朗、熱情敬業。底薪：3000元基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售經理（園區工作）:1名, 任職要求：男女不限，28歲以上，市場營銷、市場策劃大專學歷，具有與人溝通的經驗；對營銷工作有較深認知；職業素質高；性格開朗、熱情敬業。底薪：4500元基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+2:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.各個門店全職店員（就近安排）:一、要求： 1、男女不限，有電動車優先。 2、能適應倒班（三班制，有夜班）。二、倒班制度： 1、上3休1（1早班，1中班，1夜班）。 2、上4休2（2中班，2 夜班）。注：早班，中班為8小時制，夜班12小時制（晚8點到早8點）。具體以門店安排為準！三、薪資福利：試用期（1個月）2500元左右，轉正后月綜合工資3000～3500元 1、基本工資1820元/月（174小時），174小時以外上班時間按1.5倍支付加班費薪資，國假當天按3倍支付加班費薪資。 2、全勤獎200元/月。 3、夜班津貼35元/天。 4、另有績效獎金、級別獎金。 5、繳交園區乙類公積金。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:蘇州立勤會計服務有限公司 職位數：1 崗位數：4
1.專職會計:4名, 有會計從業資格證書、會計專業大專及以上學歷，能熟練操作計算機、能盡快上崗。有會計專業初級職稱者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+4:嘉興市康甲堂衛生用品有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.主管:2名, 要求：男女不限，有良好的溝通能力和團隊合作協調能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.店員:10名, 要求：女性優先，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力，公司有完善的培訓機制。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+5:高新區橫塘蘭居舍建材經營部 職位數：2 崗位數：15
1.業務員:10名, 大專文化，能吃苦耐勞，有團隊協作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.導購員:5名, 大專文化，有較好的溝通能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:蘇州蘇汽外事旅游客運有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.駐場:大專, 年齡30歲左右，男女不限，工資面議。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.站務員:人數：5名（男女不限，實習生優先考慮）；學歷要求：高中以上 ； 年齡范圍：30左右；工作經驗：有服務業工作經驗者優先；工作內容：售票、檢票、安檢、服務內勤等；要求：身體健康、形象氣質佳、普通話標準、溝通及表達能力強。 具體職位描述： 1、 上班時間：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作時間大概在6小時，不提供工作餐）； 2、 休息休假：每月休息進行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、 節假日：按照國家規定支付三倍工資，繳納市區社保。 基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電工:1、人數：1名； 2、年齡范圍：40歲左右； 3、要求：具備高級電工證；高壓值班證； 4、工資面談； 基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+8:蘇州勁爽生物科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務員:男女不限 ，大專以上，醫學、藥學專業，者優先。培訓期2000元/月， 試用期2500/月，轉正后3000元/月并依國家規定繳納保險，轉正后享受績效獎及年終獎等各項福利，工作地點:蘇州古城區三甲醫院。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+9:蘇州開泰汽車銷售服務有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.客服專員/續保專員:1、形象好，聲音甜美，普通話標準； 2、熟悉客服工作相關知識，熟練掌握辦公軟件； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機修實習生:1、汽車或機電類專業，男， 2、具備良好的服務意識、團隊協作精神和敬業精神， 3、熟悉汽車構造及汽車電控系統，熟練掌握汽車機工及金屬工藝基礎知識。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售顧問:大專以上學歷，市場、傳媒、廣告等專業優先；基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.會計:財務、會計專業學歷，持有會計證；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政專員:計算機專業、市場營銷、企業管理、文秘類相關專業。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.售后服務顧問:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.市場專員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C01:江蘇省通信服務有限公司蘇州網盈分公司 職位數：3 崗位數：30
1.設備維護工程師:崗位職責：負責電信設備的維護工作，包括日常巡檢、設備故障處理、機房設備驗收、跳纖等工作任職條件：本科及以上學歷，通信類或計算機類專業，身體健康，有耐心，踏實，樂意接受新技術；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電信終端裝維工程師:崗位職責：主要負責電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業務（寬帶、電話、itv）的安裝、維護工作。任職條件：大專及以上學歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲；本地人優先考慮。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電信營業廳營業員:崗位職責：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業務崗位條件：要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；銷售類專業優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.商務代表:（1）崗位職責： 1、負責公司產品阿里巴巴誠信通的銷售及推廣，有良好的客戶服務意識； 2、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，積極進取，善于挑戰； 3、管理維護客戶關系，對客戶提供專業的咨詢以及客戶間的長期戰略合作計劃； （2）任職資格： 1、學歷大專及以上，有經驗者尤佳，條件優異者可適當放寬（可接受應屆畢業生）； 2、做事認真負責，條理清晰，學歷能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:（1）崗位職責： 1、對于已購買過本公司阿里巴巴誠信通的客戶關系進行維護，受理客戶電話，維護客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；（2）任職資格： 1、大專及以上學歷，優秀應屆生亦可； 2、有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力； 3、一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發； 4、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工、平面設計:（1）崗位職責： 1、有獨立完成整個設計的工作能力； 2、負責畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設計和制作； 3、負責平面宣傳和圖片處理工作，及產品的包裝設計、排版； （2）任職資格： 1、大專以上學歷，平面設計等設計類相關專業； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設計、包裝設計等經驗，具有一定的文案策劃功底；　 3、設計作品成熟大氣，有豐富的設計排版經驗，對設計有獨到見解，表達能力強； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業道德和優秀的團隊精神； 5、具有創新的思維，有淘寶美工經驗者優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:（1）崗位職責: 1、學習阿里巴巴誠信通的產品知識，能夠幫助新員工學習； 2、部門經理吩咐的其他任務，經理有任務時，能夠幫助其帶領好團隊；（2）任職資格： 1、有獨立的思考能力，善于與他人交流，有一定的管理能力； 2、有目標，有成功的欲望，做事自覺果斷。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.優秀應屆實習生:（1）崗位職責： 1、了解學習阿里巴巴誠信通相關產品的知識，能夠逐步獨立工作； 2、積極認真地完成領導所吩咐的各項任務。（2）任職資格： 1、應屆畢業生，專業不限； 2、做事細致認真，反應靈活，學歷能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:江蘇中科智能系統股份有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.工程技術人員:智能樓宇化、自動化、通信工程、計算機科學與技術等相關專業，福利待遇：（2000-2500）+優秀新人獎，按照公司規定，符合條件人員，享受公司工齡補貼、職稱補貼、話費補貼、油費補貼，享受公司繳納五險一金。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.部門助理:1名, 1、大專以上學歷，專業不限 2、身體健康，吃苦耐勞。 3、對企業忠誠度高，責任心強，工作認真細心 4、能熟練操作OFFICE辦公軟件基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C04:蘇州麥豐房地產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：59
1.客服文員:2名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發和積累，并與業主建立良好的業務協作關系。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:50名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發和積累，并與業主建立良好的業務協作關系。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發和積累，并與業主建立良好的業務協作關系。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務經理:2名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發和積累，并與業主建立良好的業務協作關系。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:蘇州暢聚健康咨詢有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.客服顧問:工作職責：1、客戶開發與銷售，執行并完成公司銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業心。崗前免費帶薪培訓，團隊小伙伴手把手帶你飛！歡迎應屆生加入。薪資待遇：階梯式薪酬3000+提成+業績達成獎金。入職兩個月內即可轉正。晉升通道：客服顧問； 客服主管 ；客服中心總經理； 分公司總經理； 區域經理；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:任職要求： 1、有相關銷售文員經驗者優先考慮，可招收應屆畢業生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數據分析； 3、具備良好的溝通、協調能力，具有團隊合作精神；作積極主動，責任心強，有良好的服務意識。 4、長期穩定的求職者優先考慮！非誠勿擾。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:蘇州三河水貿易有限公司 職位數：2 崗位數：8
1.外貿業務員:5名, 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、國際貿易/商務英語等相關專業； 3、英語四級或以上； 4、可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通。 5、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿,勇于挑戰高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩定性強； 6、能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 7、為人正直，工作勤奮，責任心強、工作認真踏實上進，可承受一定工作壓力一旦合格錄用，我司將帶領優秀的員工出國參展，2016年我司已經預定的境外展覽會展會有荷蘭，德國，美國等。期待優秀的你加入我們的團隊。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務跟單員:3名, 1、大專及以上學歷； 2、國際貿易/商務英語等相關專業； 3、英語四級或同等級以上； 4、可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通。 5、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿,勇于挑戰高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩定性強。 6.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 7.為人正直，工作勤奮，責任心強、工作認真踏實上進，可承受一定工作壓力;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州冀聯通信工程有限公司 職位數：6 崗位數：16
1.項目助理:1名, 本科以上學歷，女性，主要工作內容為項目流程輔助管理，計算機或者通信類專業畢業生，學習溝通能力強。條件優秀的大專畢業生也可以。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電信通信工程設計人員:3名, 男性，一年以上從事江蘇電信傳輸工程設計或施工管理經驗優先錄用。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.通信工程設計輔助人員:5名, 大中專學歷，通信類相關專業畢業，學習能力強，能吃苦耐勞，適應通信建設行業快節奏工作環境。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.CAD繪圖員:3名, 女性，中專學歷，會CAD操作，有較強的學習溝通能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡平臺運營助理:1名, 本科學歷，主要協助公司網絡平臺的維護與推廣，與政府和運營商進行溝通，要求語言組織能力，文字能力以及對外溝通能力強，對通信領域有所了解。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.招標師:3名, 熟悉通信建設項目招標流程，具備相關專業知識，有相關工作經驗者優先錄用。工作地點在安徽省合肥市。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:相城經濟開發區獨步廣告設計工作室 職位數：4 崗位數：40
1.平面設計:崗位職責： 1、根據客戶提供要求，設計整個廣告的核心理念和廣告整體框架； 2、全程負責廣告策劃、文案表達、推廣執行等工作，能獨立撰寫或設計廣告推廣樣稿； 3、為公司客戶提供全方位的創意、策劃及文案支持；為公司團隊提供全方位的管理、技術支持； 4、對設計人員的工作進度與質量進行全面控制與管理； 5、制訂整體設計團隊的技能培訓與考核要求； 6、及時關注行業發展潮流，根據公司具體情況進行不斷吸收與優化。任職資格： 1、.熟練使用photoshop、illustrator、3DMAX以及office、autocad。2.有很強的創意能力和活躍的設計思維.有良好的審美.能獨立完成設計工作。 3新聞傳播學、廣告學等專業本科以上學歷；具備一定廣告營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力；愛好廣泛，能短時間內運用各種方法作出效果圖。 4.有一定的文案能力。 5.性格開朗，善于溝通、責任心強，有良好的團隊創作意識。良好語言表達和溝通能力，具備團隊思維；有較好的溝通、協調能力和分析能力；細致、負責的工作態度；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.資深平面設計師:1. 熟練使用Photoshop、Coreldraw、Ai等平面設計軟件； 2. 熱愛設計\思維敏銳\工作認真細致，有良好的人際溝通能力和高度的責任感； 3. 獨立完成企業樣本、畫冊、折頁、logo、海報、單頁、會員卡等設計制作； 4. 熟悉印刷和廣告制作材質及流程； 5. 具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設計助理（文員）:負責公司的日常安裝工作，給客戶提供良好的售后服務 。同時學習電腦軟件和廣告設計。 具有較強的工作責任心，做事細心。具有較強的溝通協調能力，親和力。具有良好的團體合作能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.廣告安裝工:性別：男。 1、身體健康，有責任心。2、有廣告制作安裝經驗，會設計者優先。3、工作上進、努力，會開車者優先考慮 。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:姑蘇區唐平坊食品經營店 職位數：7 崗位數：44
1.銷售代表:20名, 勤奮刻苦，有進取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 普通話標準，有較強的學習力和上進心，有進取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店員:10名, 有較強的親和力，普通話標準，有較強的學習力和上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店長:2名, 女，性格開朗，良好的親和力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備主管:3名, 大專以上，有一定的管理能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事:2名, 女，做后勤工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文員:2名, 女，熟練辦公軟件，具有親和力，有責任心，有進取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州德士屋貿易有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.導購員:要求： 1、誠信正直，積極向上，吃苦耐勞，抗壓力強； 2、口齒清楚，形象氣質佳，語言表達能力和溝通能力強； 3、工作地點：久光百貨，薪資待遇：3500，福利：繳納社保和公積金。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C12:統業物流科技集團有限公司 職位數：9 崗位數：28
1.總經理助理:2名, 男性，全日制本科學歷，溝通能力強，有良好的組織協調能力，文筆出色，工作態度端正，有駕照者優先。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，物流管理或企業管理等相關專業，有駕照者優先，接受出差/外派。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.跟單客服:2名, 能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，溝通能力強，聽從領導安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.物流專員:8名, 男性，專科以上學歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執行提貨、發運、反饋等工作，物流專業畢業優先，接受出差/外派。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.助理:1名, 大專以上學歷，較強的溝通和抗壓能力，能熟練運用電腦辦公軟件；熟悉物流行業的貨險、車險人傷等理賠流程，熟悉保險法相關條例；參加過相關物流行業標準化、服務管理和質量管理認證者優先；物流管理專業、工商管理專業或者法學專業優先考慮。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.倉管兼叉車司機:2名, 有叉車證。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.企劃專員:1名, 專以上學歷，設計、廣告或企業管理專業，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等設計軟件，具有超強的組織策劃能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.駕駛員:5名, B2駕照以上。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.銷售代表:2名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發潛在客戶的能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州清致風雅廣告有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.業務員:應屆生，轉正后底薪3000加提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計師:應屆生，轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.寫真后道制作:應屆生，轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.廣告送貨安裝:應屆生，轉正后底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:蘇州厚邦網絡科技有限公司 職位數：6 崗位數：55
1.區域經理:1、負責所轄區域內網點的開發和維護； 2、負責所轄區域內的團隊的維護；任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先； 2、對市場銷售有較強理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 4、Office辦公軟件運用熟練與Excel數據整理；基本工資:6800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:5名, 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:1、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求。 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的產品，達到最好的營銷效果。任職資格： 1、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.送貨員:1、吃苦耐勞。 2、對蘇州地區熟悉。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務跟單:1、負責訂單的整理，備貨，發貨事宜。 2、負責客戶的日常訂單溝通， 3、負責銷售數據的統計工作。 4、負責日常與客戶的對賬溝通。任職資格：做事認真細心，責任心強。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:1、行象好，氣質佳、身體健康。 2、熟悉電腦操作、有良好的溝通能力。 3、主要負責公司人事招聘、人員接待培訓、管理等。 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 5、有良好的心理素質、無不良嗜好。崗位職責: 1、負責在公司網上發布招聘信息，接電話以及面試接待。 2、負責公司員工資料存檔； 3、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 4、完成部門經理交代的其它工作。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:上海大山合菌物科技股份有限公司 職位數：10 崗位數：37
1.人事經理:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務:1名, 底薪+提成+獎金+津貼 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 3500-8000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.主持人:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.店長:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,4000-8000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.店長助理:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3500-6000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.店員:10名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.客服:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:蘇州施華珞貿易有限公司 職位數：6 崗位數：17
1.業務主管:3名, 性別不限，專業不限。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務人員:5名, 性別不限，專業不限。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務網管:1名, 熟悉網管業務基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電子商務客服部:4名, 熟悉淘寶網絡流程及規章制度，有敬業精神，配合公司各項學習基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電子商務美工:2名, 熟悉PS軟件，有美學設計基礎。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.財務出納:2名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州市錫鑫醫療器械有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.銷售代表:要求：4-6名，性別不限，市場營銷專業、電氣設備專業優先，熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才表達能力；較強的溝通、協調能力和團隊協作精神；愿意長期從事銷售工作者。注：上班時間：公司實行5天8小時制，無加班。福利待遇：享受五險一金、享受旅游津貼、高溫費、年終獎、法定節假日依據國家相關規定執行。（基本工資1820+績效+補貼）公司地址：蘇州市吳中區楓津路28號基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后工程師:2名, 要求：男性，機電一體化、機械、電氣專業優先；學習能力強，良好的溝通表達能力、敢于挑戰、有上進心；學習能力強，服從上級主管安排、遵守公司制度。注：上班時間：公司實行5天8小時制，無加班。福利待遇：享受五險一金、享受旅游津貼、高溫費、年終獎、法定節假日依據國家相關規定執行。（基本工資1820+績效+補貼）公司地址：蘇州市吳中區楓津路28號基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.總裝裝配:2名, 要求：男性，機電一體化、機械、電氣專業優先；學習能力強，良好的溝通表達能力、敢于挑戰、有上進心；學習能力強，服從上級主管安排、遵守公司制度。注：上班時間：公司實行5天8小時制，無加班。福利待遇：享受五險一金、享受旅游津貼、高溫費、年終獎、法定節假日依據國家相關規定執行。（基本工資1820+績效+補貼）公司地址：蘇州市吳中區楓津路28號基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州市康業酒店管理有限公司 職位數：3 崗位數：23
1.行政經理:身體健康，品行端正，上六休一。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺接待:3名, 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，上二休二。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.餐廳服務員:品行端正，身體健康，能吃苦耐勞。基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C19:蘇州工業園區澤園瑜伽有限公司 職位數：3 崗位數：9
1.前臺行政:1名, 基本薪資：2100元（不包括獎金、業績獎勵、福利待遇） 1、大專或以上學歷，女性，口齒清晰，普通話流利； 2、優秀的語言表達能力和溝通能力，有親和力、形象氣質佳； 3、善良、誠實、認真、勤懇、責任感強，富有激情； 4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 5、有一定的文案撰寫能力；基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問:2名, 基本薪資：1820元（不包括獎金、業績獎勵、福利待遇） 1、大專或以上學歷，男女不限，口齒清晰，普通話流利； 2、優秀的語言表達能力和溝通能力，有親和力、形象氣質佳； 3、善良、誠實、認真、勤懇、責任感強，對銷售工作有耐心，富有激情； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、良好的團體協作能力； 6、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；條件優秀者，或外語熟練者優先錄取基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.瑜伽教練:6名, 基本薪資：2000（不包括獎金、業績獎勵、福利待遇、課時補貼） 1、大專或以上學歷，男女不限； 2、參加過瑜伽教練專業培訓課程或瑜伽課程訓練； 3、對瑜伽教學在蘇州發展的趨勢及推廣有無限熱情；公司秉承自身發展理念，給員工營造良好的工作環境， 提供良好的個人發展空間，并有完善的晉級制度，一經錄用待遇優厚。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.分公司業務人員:5名, （1）工作內容：負責老客戶客情維護，新客戶、新產品、新市場開發（2）有較強的語言表達能力及溝通技巧（3）有團隊合作精神、抗壓能力強 分公司業務/客服人員工作地點： 江蘇區：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、西安、鄭州、石家莊 浙中滬區：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、武漢、重慶、長沙、成都薪資福利：薪資：1、固定薪資三檔(2160,2360,2560)+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機費補貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休）社保：五險一金、商業醫保團建費：按考核發放團建費，用以分公司團體活動旅游、培訓、聚餐等。住宿：提供住宿，水電煤氣費均由公司承擔。其他福利：節日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等。基本工資:2560元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.分公司客服人員:5名, （1）工作內容：負責訂單處理及電話客情維護（2）有較強的語言表達能力和服務意識、抗壓能力強（3）能熟練操作常用辦公軟件Word、Excel、PowerPoint 分公司業務/客服人員工作地點： 江蘇區：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、西安、鄭州、石家莊 浙中滬區：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、武漢、重慶、長沙、成都薪資福利：薪資：1、固定薪資三檔(2160,2360,2560)+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機費補貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休）社保：五險一金、商業醫保團建費：按考核發放團建費，用以分公司團體活動旅游、培訓、聚餐等。住宿：提供住宿，水電煤氣費均由公司承擔。其他福利：節日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等。基本工資:2560元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州軒義文化傳播有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.項目顧問：銷售崗位:崗位職責： 1、能吃苦耐勞，有團隊協作精神，溝通能力強，熱愛銷售工作； 2、對待工作積極主動，能接受挑戰性工作并能承受工作壓力； 3、為人自信樂觀、積極進取，樂于接受銷售工作對體力與心理素質的挑戰； 4、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 5、想擁有一個平臺，想干一番事業的強烈愿望者優先。薪酬待遇： 1、基本工資+績效工資+月度獎金+季度獎金； 2、免費提供各類培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.欄目編導：銷售崗位:崗位職責： 1. 接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。 2. 著重負責業務范圍內的營銷和客戶服務工作。 3. 參加公司培訓，接受上級業務指導。 4 執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。薪酬待遇：基本工資+績效工資+月度獎金+季度獎金基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊經理:崗位職責： 1.挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給銷售人員。指導銷售專員與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的順利進展； 2、負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導； 3、建立合理的績效考核方案，最大程度的調動員工工作積極性； 4、協助銷售團隊成員的招聘和隊伍的組建。薪酬待遇：基本工資+團隊績效工資+月度獎金+季度獎金+年度獎金基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:蘇州朝日外語培訓中心 職位數：2 崗位數：20
1.前臺:2名，要求，大專及以上學歷，語言表達清晰，具團隊合作意識；男女不限。底薪2500元起，不含餐費、提成獎勵。一經錄用，即可享受社保五險一金等待遇。本中心地址：市區校：干將東路666號和基廣場543室，新區校：獅山路88號金河國際中心711，獨墅湖校：林泉街368號科教人才市場1樓基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.日語教師:若干名，要求：熱愛教育培訓職業，日語、對外漢語專業本科及以上學歷，有留學經歷者優先。底薪2500元起，不含餐費、超課時費。一經錄用，即可享受社保五險一金等待遇。本中心地址：市區校：干將東路666號和基廣場543室，新區校：獅山路88號金河國際中心711，獨墅湖校：林泉街368號科教人才市場1樓基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:蘇州達人家具有限公司 職位數：6 崗位數：27
1.店面銷售:2名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）招聘要求： 1、男女不限，形象氣質佳; 2、有朝氣、積極上進，具有較強的團隊意識; 3、大專以上學歷; 4、有良好的溝通能力;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟裝設計師:2名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）招聘要求： 1、男女不限，形象氣質佳; 2、有朝氣、積極上進，具有較強的團隊意識; 3、大專以上學歷; 4、有良好的溝通能力;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場渠道專員:2名, 薪資待遇：基本工資+外勤補助+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）崗位要求： 1、男女不限; 2、積極上進，踏實肯干，具有較強的團隊意識 3、大專以上學歷; 4、有良好的溝通能力，市場開拓能力; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網絡專員:1名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）崗位要求： 1、男女不限; 2、積極上進，踏實肯干，具有較強的團隊意識; 3、大專以上學歷; 4、有良好的溝通能力，市場開拓能力;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務:財務相關專業;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.倉庫管理+售后:薪資待遇：基本工資+獎金+年終獎金（年薪五萬以上）崗位要求：1、男，本地戶口; 2、積極上進，踏實肯干，思路清晰; 3、具有較強的團隊意識; 4、大專以上學歷; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：5 崗位數：45
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.案場置業顧問:任職要求： 1.大專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政人事:任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源或管理類或文秘專業畢業 2、具有較強的學習能力和責任心，能獨立處理事務 3、良好的溝通能力，執行力強 4、熟悉office辦公軟件操作 5、負責員工的入職、離職、合同備案手續辦理 6、年假、考勤數據的記錄和管理 8、員工工資考核、福利管理 9、資料的搜集與檔案的維護管理 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:龍元建設集團股份有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.BIM工程師:崗位要求：普通全日制應屆大專，本科畢業生；建筑，結構，機電類專業；良好的軟件學習應用能力；在校期間有社團或實習活動者優先；英語熟練者優先；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.投標專員:崗位要求：普通全日制應屆大專，本科畢業生；建筑相關專業， 英語熟練者優先；良好的學習能力；有團隊合作精神；在校期間有社團或實習活動者優先；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州工業園區獨墅湖科技服務有限公司 職位數：5 崗位數：24
1.收銀儲備:2名, 薪資部分：月薪+季度獎勵+年度考核獎勵。福利部分：免費食宿+園區社保待遇+豐富文體拓展活動（多次）+年度調薪+干部培訓+內部晉升。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.西餐廳咖啡師:2名, 薪資部分：月薪+季度獎勵+年度考核獎勵。福利部分：免費食宿+園區社保待遇+豐富文體拓展活動（多次）+年度調薪+干部培訓+內部晉升。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.西餐廳店員:5名, 薪資部分：月薪+季度獎勵+年度考核獎勵。福利部分：免費食宿+園區社保待遇+豐富文體拓展活動（多次）+年度調薪+干部培訓+內部晉升。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.中餐廳服務員:5名, 薪資部分：月薪+季度獎勵+年度考核獎勵。福利部分：免費食宿+園區社保待遇+豐富文體拓展活動（多次）+年度調薪+干部培訓+內部晉升。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.中（西）餐廳廚工:10名, 薪資部分：月薪+季度獎勵+年度考核獎勵。福利部分：免費食宿+園區社保待遇+豐富文體拓展活動（多次）+年度調薪+干部培訓+內部晉升。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:姑蘇區盈福聚鑫保健會館 職位數：9 崗位數：80
1.第二事業部誠聘:..................基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷經理:2名, 自有團隊者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備主管:4名, 較強的責任心與執行力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.主持人:1名, 有文藝特長者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，有學校渠道者佳。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.經理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

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