1月23日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：01-23 (周六) 攤位數(shù)：32 職位數(shù)：167 崗位數(shù)：1097
A01:蘇州華貴汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問(wèn):10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書(shū):1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫(xiě)作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
4.往來(lái)、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名,蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員、融資專員:3名,男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:3名,性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A02:蘇州華達(dá)彩印包裝有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.品質(zhì)主管:1名, 大專以上文化、男女不限；英語(yǔ)6級(jí)、有駕照者優(yōu)先；直接下屬2名檢驗(yàn)員；上屬領(lǐng)導(dǎo)--部門經(jīng)理；不吸煙者優(yōu)先；熟悉推動(dòng)運(yùn)行及編寫(xiě)體系：《ISO9001》、《ISO14000》、《SA8000》、《OHSAS18001》；進(jìn)料檢驗(yàn)控制、制程檢驗(yàn)控制、成品檢驗(yàn)控制、對(duì)內(nèi)與采購(gòu)、生產(chǎn)的品質(zhì)改善溝通及反饋；對(duì)外--供應(yīng)商制定《供應(yīng)商年度稽核計(jì)劃》進(jìn)行稽核，日常進(jìn)料異常的處理至供應(yīng)商異常得到有效的改善；對(duì)外--客戶日常提交《周報(bào)》、《月報(bào)》；客訴的反饋、對(duì)內(nèi)原因分析制定改善方案及內(nèi)部作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度目標(biāo)；
2.大貨車司機(jī):2名, 初中以上文化、B2駕照、從業(yè)資格證、文明駕駛、實(shí)際駕齡5年以上、不吸煙者優(yōu)先；能吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、有道德和個(gè)人素養(yǎng)、服從和遵守公司的規(guī)章制度及送貨要求；裝、卸貨按單清點(diǎn)數(shù)量、送貨遇到問(wèn)題及時(shí)電話反饋給部門主管或業(yè)務(wù)員；
3.操作工:8名, 中專或高中文化、年齡18~30歲 限男性、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、肯學(xué)習(xí)、服從主管工作安排；
4.物料管控兼品質(zhì)文員:1名, 中專或高中文化、年齡25~30歲 限女性、有生管跟單經(jīng)驗(yàn)或有品質(zhì)部文書(shū)經(jīng)驗(yàn)兩年以上、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、肯學(xué)習(xí)、熟練操作word、PowerPoint 演示文稿、 Excel 文檔。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
5.生產(chǎn)主管:1名, 男性30~35歲，有C1駕照。有現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上（對(duì)現(xiàn)場(chǎng)可視化管理、精益生產(chǎn)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)）；有極強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，能吃苦好學(xué)（不同行業(yè)，管理雖然相通跨行業(yè).勤勞好學(xué)者）
6.檢驗(yàn)員:3名, 已婚已育女性，中專或高中文化、年齡25~30歲責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、肯學(xué)習(xí)；
A03:蘇州市辛德瑞拉酒店管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.前臺(tái)收銀員:1名, 綜合工資4000元，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.駕駛員:35周歲以下，綜合工資4000元
3.客房服務(wù)員:1名,
A04:蘇州榮蓁金屬制品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：52
1.設(shè)計(jì):數(shù)名; 要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，會(huì)使用Auto CAD、SolidWorks、CADKEY等3D繪圖軟件，年齡23-30歲，男女不限；愿意學(xué)習(xí)，能配合公司加班，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2.文員:2名, 要求：女，年齡22-30歲，中專以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及協(xié)調(diào)能力佳，熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。已婚已育優(yōu)先。
3.焊工:數(shù)名; 要求：男，22-45歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能配合公司加班，有焊工證及鈑金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.焊工學(xué)徒:數(shù)名; 要求：男，20-30歲，初中以上學(xué)歷，愿意學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，能配合公司加班。
5.折彎學(xué)徒:數(shù)名; 要求：男，22-45歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能配合公司加班。
6.普工:數(shù)名; 要求：男，22-45歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能配合公司加班。
A05:蘇州市一森藝術(shù)裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.軟裝主案設(shè)計(jì)師:三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 專科及以上藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)； 25至38歲；崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力，有酒店、會(huì)所、別墅等公共空間軟裝項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。具有一定的談判經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工作主動(dòng)，熟悉市場(chǎng)流行相關(guān)材料，有整體配飾的色彩和空間把握能力，具有獨(dú)立的整體軟裝配飾能力，熟悉藝術(shù)品相關(guān)制作工藝者優(yōu)先。能熟練操作Photoshop、CAD、3D等設(shè)計(jì)軟件。任職要求：工作上能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)，有責(zé)任及上進(jìn)心，適應(yīng)能力強(qiáng)。
2.軟裝設(shè)計(jì)師助理:二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；專科及以上藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；25-30歲；崗位職責(zé)：具備良好的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有藝術(shù)品相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有酒店、會(huì)所、別墅等公共空間軟裝項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及熟悉藝術(shù)品相關(guān)制作工藝者優(yōu)先。能熟練操作Photoshop、CAD、3D等設(shè)計(jì)軟件。任職要求：工作上能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)，有責(zé)任及上進(jìn)心，適應(yīng)能力強(qiáng)。
3.繪畫(huà)師:專科 ；25歲以上；崗位職責(zé)： 1、 熱愛(ài)繪畫(huà)，有事業(yè)心和進(jìn)取心； 2、 身體健康，品行端正，有較高的職業(yè)道德； 3、 擅長(zhǎng)工筆花鳥(niǎo)，人物，山水或西洋畫(huà)方面抽象和寫(xiě)實(shí)類； 4、 色彩感覺(jué)敏銳，形體把控力強(qiáng)；
A06:鴻海（蘇州）食品科技股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.倉(cāng)儲(chǔ)文員:崗位要求： 1.能夠熟練操作辦公軟件，熟悉倉(cāng)庫(kù)操作流程； 2.能夠使用WMS操作系統(tǒng)； 3.有倉(cāng)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):崗位職責(zé)： 1.完成部門內(nèi)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作； 2.協(xié)助進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算、財(cái)務(wù)管理； 3.協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會(huì)計(jì)檔案整理； 4.管理公司、發(fā)票及賬單等；任職資格： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證； 2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4.能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；
3.叉車工:（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)建林路出口加工區(qū)內(nèi)）； 1.執(zhí)行對(duì)叉車的日常檢查及維護(hù)工作； 2.輔助冷庫(kù)其他工人完成裝卸任務(wù)； 3.按照當(dāng)班管理人員的工作安排，依照貨物入庫(kù)單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對(duì)貨物進(jìn)行叉舉作業(yè)；任職資格： 1.視力良好，無(wú)近視；中專或高中以上學(xué)歷, 機(jī)械、維修等相關(guān)專業(yè)，持叉車證； 2.一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗(yàn)； 3.穩(wěn)重、細(xì)心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
4.高級(jí)銷售代表:（工作地點(diǎn)：蘇州、上海）；崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)，維護(hù)；第一時(shí)間處理各類銷售問(wèn)題； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的展示，業(yè)務(wù)的推廣，貨款的回收； 3. 完成分配的銷售任務(wù)指標(biāo)和回款任務(wù)； 4. 負(fù)責(zé)日常的客戶拜訪，銷售，服務(wù)等。任職資格： 1.營(yíng)銷、市場(chǎng)、食品等相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷,大專本科學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2.受過(guò)銷售、計(jì)算機(jī)辦公技能等方面的基本培訓(xùn)； 3.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力；基礎(chǔ)工資：5000元（3000元底薪+300元話費(fèi)+700元油補(bǔ)貼+現(xiàn)成銷售業(yè)績(jī)補(bǔ)助獎(jiǎng)金1000元（符合公司招聘需求，經(jīng)過(guò)2周后考察各方面合適的銷售人員）；
5.化驗(yàn)員:（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)建林路出口加工區(qū)內(nèi)）；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)樣品的采樣、制樣工作；做好原輔料的化驗(yàn)和留樣工作； 2.確保化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、有效，認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)量記錄； 5.做好工作現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工作。任職資格： 1.食品、生化、化工、微生物等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.持食品檢驗(yàn)證，1年以上食品化驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)； 3.會(huì)基本的理化分析、微生物檢驗(yàn)； 4.熟練操作辦公軟件；較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，良好的溝通組織能力；
6.冷庫(kù)搬運(yùn)工:1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)裝卸貨以及裝車； 2.身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真； 3.有冷庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
A07:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：77
1.總經(jīng)理助理:1名, 男, 本地戶籍，大專以上學(xué)歷，必須有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)相等管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)外具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及獨(dú)立處理解決問(wèn)題的能力。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
3.餐廳預(yù)訂員:2名, 女, 中專, 中專及以上學(xué)歷，品貌端莊，有飯店預(yù)訂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/新區(qū)玉山路
4.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)人民路8號(hào)
5.工程部維修工:1名, 男, 中專, 48歲以下，有電工證，有飯店工程維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地址：新區(qū)玉山路
6.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，有一定的相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
7.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/人民路
8.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/新區(qū)玉山路
9.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大專或以上學(xué)歷，45歲以下，有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
10.房務(wù)部客房營(yíng)銷:中專或以上學(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
11.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中專或以上學(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
12.房務(wù)部客房前臺(tái):中專或以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
13.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
A10:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.塑模維修技術(shù)員:2名, 男, 能獨(dú)立操作銑床、車床、磨床、火花機(jī)等各種加工設(shè)備，有熱膠道模具維修經(jīng)驗(yàn)，有汽車天窗類模具維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
A19:圣鹿（蘇州）環(huán)保新材料科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:3名, 1、熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、負(fù)責(zé)加盟店面圖紙及各項(xiàng)規(guī)劃； 3、有家裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.地板銷售精英:5名, 1.具有親和力，對(duì)客戶所提問(wèn)題耐心作答； 2.對(duì)建材行業(yè)有一定的認(rèn)知，熟悉各種板材； 3.有一年以上地板銷售、建材相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.木門銷售精英:5名, 1.具有親和力，耐心接待每一位客戶； 2.對(duì)建材行業(yè)有一定的認(rèn)知，熟悉各種板材； 3.有一年以上木門銷售、建材相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.設(shè)計(jì)師（家具設(shè)計(jì)、衣柜設(shè)計(jì)、展廳設(shè)計(jì)）:1、熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、有2年以上家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有駕駛證者優(yōu)先。
5.活動(dòng)主管:3名, 1、根據(jù)公司團(tuán)購(gòu)銷售策略，制定及完善團(tuán)購(gòu)工作流程和規(guī)章制度； 2、參與擬定店面年度團(tuán)購(gòu)銷售指針及費(fèi)用預(yù)算，并根據(jù)指針和預(yù)算制訂店面團(tuán)購(gòu)銷售計(jì)劃； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，懂得談判技巧，善于解決突發(fā)事件； 4、能夠在高壓下高水平高質(zhì)量完成工作； 5、熟悉市場(chǎng)； 6、有團(tuán)購(gòu)銷售渠道，廣泛的人脈關(guān)系。
A20:蘇州耀群凈化科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：13
1.銷售工程師-儀器儀表:1名, 1. 專科及以上，2-3年銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 2.有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室、藥廠、電子廠使用的凈化儀器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有奧星濾網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)或零界，尚田哈希等藥廠生產(chǎn)設(shè)備制造商工作經(jīng)驗(yàn)有先；
2.系統(tǒng)技術(shù)工程師（深圳）:1名, 理工科專業(yè)，1、協(xié)助完成各類項(xiàng)目前期規(guī)劃、系統(tǒng)上線測(cè)試及后期保固工作?； 2、負(fù)責(zé)儀器交機(jī)，提供技術(shù)支持；? 3、負(fù)責(zé)FMS系統(tǒng)安裝、調(diào)試、Debug?； 4、負(fù)責(zé)PMS系統(tǒng)維護(hù)； 5、熟悉電子，電機(jī)元件原理；
3.售后技術(shù)工程師（深圳）:1名, 理工科專業(yè)，懂機(jī)械儀器； 1、負(fù)責(zé)儀器交機(jī)，清點(diǎn)零配件，教授客戶正確使用機(jī)器，并提供相關(guān)技術(shù)支持； 2、有良好的心里素質(zhì)，肯吃苦耐苦，踏實(shí)勤學(xué)；
4.ABB工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷化學(xué)或化工專業(yè)畢業(yè)背景，35歲以內(nèi)，英語(yǔ)四級(jí)； 2、2年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉半導(dǎo)體或光電廠行業(yè)； 4、熟悉液體分析類儀器、儀表； 5、配合主管即時(shí)完成公司分配的工程任務(wù)，及領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作； 6、協(xié)助完成各類項(xiàng)目前期規(guī)劃、系統(tǒng)上線測(cè)試及后期保固工作； 7、儀器交機(jī)、維修、校正，提供技術(shù)支持；
5.銷售工程師-工程監(jiān)控系統(tǒng):2名, 1、 大專以上，自動(dòng)化專業(yè)； 2、 吃苦耐勞，有3年以上工程行業(yè)或監(jiān)控系統(tǒng)類銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳，年齡30歲以上，蘇州本地人優(yōu)先； 2、 工作地點(diǎn)：蘇州，不提供住宿；
6.自控工程師:5名, 1.電氣自動(dòng)化，自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)用，自動(dòng)化控制，機(jī)電一體化，電子信息技術(shù)等專業(yè)； 2、性格開(kāi)朗有良好的心理素質(zhì)，有工科背景，懂電氣工程； 3、熟練使用CAD軟件與Office；熟悉AB、西門子、三菱、OMRON、GE等至少一種PLC；熟悉 intouch、wincc、Ifax等至少一種圖控軟件； 4、有電子半導(dǎo)體行業(yè)無(wú)塵室、純廢水、特氣或者化學(xué)品系統(tǒng)電控工程者優(yōu)先； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者皆可；
7.品保:1名, 限男性，年齡：22-26；中專或大專學(xué)歷，專業(yè)不限。工作經(jīng)驗(yàn)不限，需做事耐心仔細(xì)，踏實(shí)肯學(xué)。若有相關(guān)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)或能獨(dú)立制定品保文件與制度者尤佳。
8.MIS:1名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)技術(shù)，同崗位1-3年工作經(jīng)驗(yàn)； 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)ERP/CRM等系統(tǒng)的維護(hù)、并具備IT項(xiàng)目管理能力； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)稽內(nèi)控軟體的建立及管理維護(hù)； 3、OA計(jì)算機(jī)維修、資安管理、網(wǎng)絡(luò)異常處理、打印機(jī)維護(hù)，辦公自動(dòng)化技術(shù)支持。 4、精通計(jì)算機(jī)C語(yǔ)言，C++、C#、VB、VC++、Database、Java等；熟練網(wǎng)頁(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)；略懂PLC編程甚優(yōu)！
A21:高新區(qū)橫塘蘭居舍建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務(wù)員:10名, 中等文化，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.導(dǎo)購(gòu)員:5名, 中等文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較好的溝通能力。
A22:蘇州工業(yè)園區(qū)鴻基潔凈科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師:2名, 崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)行平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行實(shí)施，測(cè)試； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)站的維護(hù)和升級(jí)； 4、負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě)工作; 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士畢業(yè)優(yōu)先； 2、年齡35歲以下,一年以上web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) ；精通HTML/XML、JavaScript、CSS、JSP、Java語(yǔ)言及SQL； 3、能獨(dú)立完成云平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)； 4、熟悉Web Service、AJAX等技術(shù)； 5、了解Photoshop、 Flash、Dreamweaver等軟件的使用，了解SQL或ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)； 6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:2名, 崗位職責(zé): 1、設(shè)備儀器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品鈑金設(shè)計(jì) 2、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)； 3、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃； 4、承擔(dān)產(chǎn)品整機(jī)結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)； 5、承擔(dān)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文擋的擬制； 6、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善； 7、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題和技術(shù)支持。 任職資格: 1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、年齡45歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉PRO/E、Solidworks、CAD等設(shè)計(jì)工具； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
3.電氣工程師:1名, 崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化； 3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間； 4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；任職資格: 1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)四級(jí)或同等讀寫(xiě)水平； 2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、精通西門子PLC、組態(tài)王編程，熟悉MODBUS485通訊； 4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
4.單片機(jī)工程師:2名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 2、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔； 3、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究； 4、協(xié)助測(cè)試人員完成測(cè)試工作。任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練單片機(jī)編程，熟悉MODBUS485通訊； 3、能獨(dú)立設(shè)計(jì)單片機(jī)軟、硬件電路板設(shè)計(jì)；
5.裝配電工:2名, 1、45歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、能看懂圖紙，有專業(yè)電工證； 3、熟悉電器、電路，負(fù)責(zé)機(jī)箱機(jī)柜等電器的排線安裝、維修等工作； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 5、服從主管工作安排，能適應(yīng)出差；
A23:蘇州博杰樹(shù)脂科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:招聘人數(shù)：5-10人; 崗位職責(zé)： 1. 熟悉公司產(chǎn)品，制定銷售計(jì)劃； 2. 開(kāi)發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，促成訂單； 3. 制作相關(guān)外貿(mào)單證。任職要求： 1. 專業(yè)：國(guó)際貿(mào)易或語(yǔ)言類專業(yè)； 2. 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)CET6，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，小語(yǔ)種亦可； 3. 素質(zhì)要求：具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，有較強(qiáng)的自我管理意識(shí)和抗壓能力。 工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金
A24:蘇州萬(wàn)寶銀樓有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：93
1.貨品部管理員:2名, 女士?jī)?yōu)先,大專以上學(xué)歷；溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；形象好、氣質(zhì)較佳；有從事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能熟：練運(yùn)用office辦公軟件對(duì)所管貨品的特性、優(yōu)點(diǎn)、好處需充分了解，對(duì)所管貨品有一定的鑒賞能力
2.觀前店珠寶導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力；在相似行業(yè)做過(guò),蘇州人或常駐蘇州，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
3.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
4.珠寶首飾維修技師:2名, 男, 高中(職高), 1：年齡22-35歲左右，高中以上學(xué)歷； 2：有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 3：負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的清洗、保養(yǎng)等售后維修事宜。
5.各直營(yíng)店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：東渚、唯亭、通安、郭巷、黃埭、西山、藏書(shū)、越溪、鎮(zhèn)湖、木瀆等
6.各直營(yíng)店珠寶導(dǎo)購(gòu):10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先 地點(diǎn)：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
7.各直營(yíng)店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
8.儲(chǔ)備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五險(xiǎn)一金，單休。
9.男性高檔珠寶顧問(wèn):男, 大專, 男性，年齡25歲以上，大專及以上學(xué)歷；涵養(yǎng)高，氣質(zhì)佳，口齒伶俐；有一定珠寶鑒賞品味，能根據(jù)不用客戶要求選擇合適的珠寶，熟悉珠寶行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；工作認(rèn)真，有責(zé)任心有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10.督導(dǎo)經(jīng)理:督導(dǎo)經(jīng)理
11.督導(dǎo)專員:督導(dǎo)專員
12.區(qū)域經(jīng)理:區(qū)域經(jīng)理
13.區(qū)域助理:區(qū)域助理
A25:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛(ài)餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲(chǔ)備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛(ài)餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長(zhǎng)→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長(zhǎng)→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
A26:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：41
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
5.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
8.招聘專員:3名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
A27:蘇州花綠園景觀工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.現(xiàn)場(chǎng)資料員:3名, 熟悉Office辦公軟件，具備良好的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)追求，凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)工地工作，能服從公司安排，外出作業(yè)，異地施工，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.園林設(shè)計(jì):2名, 熟練使用CAD、Project、PDF等專業(yè)軟件，熟悉工程資料，能閱讀相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，園林設(shè)計(jì)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
B01:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
B02:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
B03:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B05:蘇州卓群企業(yè)管理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:形象氣質(zhì)佳、誠(chéng)實(shí)可靠，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話水平好；有責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)；年齡20-28周歲，男女不限；有人力資源公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
B06:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)T:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲(chǔ)備管理干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險(xiǎn)或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險(xiǎn)或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽
B13:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：58
1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)：薪資待遇無(wú)責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項(xiàng)福利工作時(shí)間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3：無(wú)本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4：熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力； 7:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2:陪同客戶看房，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升：走專業(yè)路線：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問(wèn)--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問(wèn)--店經(jīng)理-組團(tuán)經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間 *六個(gè)月可以實(shí)現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
3.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲(chǔ)備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問(wèn):10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛(ài)房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作 。 薪資待遇：各項(xiàng)補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭(zhēng)做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人； 晉升機(jī)制：所有運(yùn)營(yíng)體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛(ài)我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開(kāi)心、進(jìn)步、賺錢的工作蘇州我愛(ài)我家：敞開(kāi)懷抱歡迎各路人才！
6.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計(jì)算機(jī)操作；工作熱情積極，熱愛(ài)本崗工作；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
B14:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
B18:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.行政助理（蘇州）:1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展分中心行政管理工作；2、負(fù)責(zé)分中心IT設(shè)備運(yùn)維及信息安全管理；3、負(fù)責(zé)分中心文秘工作及檔案管理；4、負(fù)責(zé)分中心財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理；5、負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)支持類工作；6、全日制本科及以上學(xué)歷；7、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、PPT制作 。
2.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護(hù)、活動(dòng)策劃等相關(guān)市場(chǎng)管理（金融）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解活動(dòng)策劃、活動(dòng)管理與監(jiān)測(cè)； 4、掌握基本的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、基本金融常識(shí)、基本辦公軟件知識(shí)。
3.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B19:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：52
1.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點(diǎn)名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時(shí)與家長(zhǎng)反饋 4、了解搜集學(xué)員對(duì)課程的需求及意見(jiàn)，并及時(shí)與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語(yǔ)）:1)熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
3.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
4.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)、溝通能力；
6.學(xué)習(xí)顧問(wèn):4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說(shuō)服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。
C01:南京紅牛維他命飲料有限責(zé)任公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.特渠業(yè)務(wù)員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端客戶的開(kāi)發(fā)，完成每月任務(wù)量 2、定期拜訪客戶，維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定。 3、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，杜絕違規(guī)操作行為。紅牛維他命飲料公司晉升為華彬快消品集團(tuán)，旗下品牌有：紅牛、果倍爽、唯他可可天然椰子水要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 3、性格開(kāi)朗，善于交流，樂(lè)觀好學(xué)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
C02:江蘇紅螞蟻裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：66
1.儲(chǔ)備分總:2名, 男優(yōu)先，年齡：30-45周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 熟練掌握各類辦公軟件，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的行業(yè)分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)，情商較高，人際關(guān)系處理熟練，有在銷售型行業(yè)帶過(guò)3以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)
2.行政專員/主管:1名, 男女不限，25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，行政文秘等相關(guān)專業(yè)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
3.成本會(huì)計(jì):1名, 男女不限，23-35周歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或其他財(cái)經(jīng)類，大專及以上學(xué)歷；熟練使用辦公軟件，熟悉賬務(wù)軟件和供應(yīng)鏈系統(tǒng)；有會(huì)計(jì)上崗證，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。已婚已育優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
4.核算員:女，23-35周歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟悉運(yùn)用EXCEL及相關(guān)函數(shù)；熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，已婚已育優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
5.平面設(shè)計(jì):1名, 男，大專及以上學(xué)歷，視覺(jué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，有報(bào)紙、刊物、戶外廣告燈平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有展示、展覽、展臺(tái)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
6.品質(zhì)管理員:2名, 男，年齡在20-35歲，建筑裝飾或土木工程相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；會(huì)CAD,有裝飾行業(yè)或企業(yè)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮。
7.資深客戶經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，裝飾類相關(guān)專業(yè)，能熟悉運(yùn)用辦公軟件，熟悉裝飾業(yè)務(wù)流程，1年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)，工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)
8.前臺(tái)客戶經(jīng)理:2名, 女，年齡20-30周歲，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮。
9.客戶管家:2名, 男女不限，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉家裝業(yè)務(wù)流程，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
10.銷售專員:有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握辦公軟件、喜歡家裝行業(yè)，了解家裝業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力；工作地點(diǎn)：蘇州、常熟、太倉(cāng)、張家港、吳江、無(wú)錫、南京等地
11.家裝設(shè)計(jì)師:大專及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，有很好的溝通談判能力，了解施工工藝，對(duì)家居設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見(jiàn)解，擅長(zhǎng)歐中式等各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)，對(duì)相關(guān)裝飾材料的特點(diǎn)性能有較深的理解；5以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)
12.深化設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限，25-35周歲，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟悉CAD,草圖大師，PS等相關(guān)軟件，有熟練的制圖CAD經(jīng)驗(yàn)；對(duì)施工工藝有比較深的了解，協(xié)助設(shè)計(jì)書(shū)完成施工圖制作；在工裝公司做過(guò)CAD繪圖優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州姑蘇區(qū)
13.實(shí)習(xí)/助理設(shè)計(jì)師:2名, 20-25歲，男女不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD制圖軟件及office軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作認(rèn)真，對(duì)美學(xué)有一定的認(rèn)識(shí)，有一定的手繪能力。
14.效果圖設(shè)計(jì)師:1名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，建筑裝飾，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)，美術(shù)等專業(yè)畢業(yè)， 1-2年以上效果圖設(shè)計(jì)制圖經(jīng)驗(yàn)，熟練使用3DMAX,PHOTOSHOP,CAD,VRAY等繪圖軟件，有一定的方案設(shè)計(jì)能力與良好的色彩感，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，專業(yè)知識(shí)豐富，有創(chuàng)新思想。工作地點(diǎn)：蘇州、南通
15.項(xiàng)目經(jīng)理:男，初中以上學(xué)歷身體健康，有兩年以上裝飾公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)期相對(duì)穩(wěn)定的施工隊(duì)伍，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力；能夠組織與安排一套住宅裝修所需的各項(xiàng)相關(guān)工作；與相關(guān)人員及客戶有良好的溝通技巧，能夠處理工地應(yīng)急事務(wù)；責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)、積極。工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)
C03:中磊電子(蘇州)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：21
1.倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班:1名, 招聘要求： 1、大專學(xué)歷，物流或倉(cāng)儲(chǔ)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具備電子制造類產(chǎn)品倉(cāng)管管理2年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)、運(yùn)作、管理、安全等方面的工作流程；具備倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃能力，了解ISO9001； 4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，會(huì)使用ERP系統(tǒng)，有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能獨(dú)立處理帳務(wù)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力佳；耐心細(xì)致，具備很強(qiáng)的自我約束力、獨(dú)立工作和承受壓力的能力，責(zé)任心強(qiáng)；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原材料/成品的進(jìn)出管理，料件的盤(pán)點(diǎn)等； 2、負(fù)責(zé)人員管理、督導(dǎo)日常5S整理； 3、能配合公司加班。
2.SMT領(lǐng)班:2名, 招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉SMT生產(chǎn)流程、物料流程 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題反饋處理能力和良好的SMT培訓(xùn)、指導(dǎo)技巧 4、能按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，具有現(xiàn)場(chǎng)改善、人員技能提升和配合制程良率管控、耗損管控的能力
3.SMT設(shè)備技術(shù)員:3名, 招聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；兩年以上SMT制程設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉以下設(shè)備優(yōu)先(其中之一即可)： a、松下CM系列或NPM系列設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)如：SP18、CM212、CM602等 b、德律TR7100、TR7700/TR518FR、JUZZE等設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 3.能夠獨(dú)立解決產(chǎn)線在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的異常，工作態(tài)度端正,能配合加班和輪班
4.IE工程師:3名, 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)新機(jī)種導(dǎo)入、barcode程序及SOP的制作； 3、制訂與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，運(yùn)用IE手法及動(dòng)作分析、改善制程，提升效率，降低成本
5.PCBA維修技術(shù)員:3名, 招聘要求： 1、中專及以上學(xué)歷，兩年以上PCBA維修經(jīng)驗(yàn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品/無(wú)線路由器產(chǎn)品一年以上PCBA維修經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練的使用維修相關(guān)工具,如熱風(fēng)槍和烙鐵等，能看懂電路圖，能使用示波器等工具； 4、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,能配合加班；
6.測(cè)試工程師(TE):2名, 招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類或電子類相關(guān)專業(yè)；兩年以上網(wǎng)通產(chǎn)業(yè)測(cè)試、電子分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、DOS WINDOWS操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的安裝和調(diào)試，具有獨(dú)立判斷和解決網(wǎng)絡(luò)故障、計(jì)算機(jī)病毒等方面的能力 3、熟悉DOS WINDOWS 的setup和測(cè)試線架設(shè)維護(hù)；具有自動(dòng)化線體維護(hù)經(jīng)驗(yàn)與xPON產(chǎn)品維護(hù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、負(fù)責(zé)架設(shè)測(cè)試設(shè)備及儀器操作使用，保證生產(chǎn)順暢達(dá)成最高生產(chǎn)效率；維護(hù)產(chǎn)線正常運(yùn)行。測(cè)試站復(fù)測(cè)率與良率改善、測(cè)試治具優(yōu)化與改良 5、吃苦耐勞、能配合加班和倒班
7.QS專員:1名, 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TL9000、TS16949、CSR等管理體系； 3、熟悉Zero Defect，DOE，DDDW，QC Tools，QCC，6 Sigma，有CDP、碳足跡等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、良好的英語(yǔ)溝通能力(CET6優(yōu)先)；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)體系建立及日常維護(hù)工作(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TL9000、TS16949、CSR) 2、負(fù)責(zé)各種持續(xù)改進(jìn)等相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展(如QCC/QIT，Lean，6 Sigma等) 3、負(fù)責(zé)客戶稽核檢查表Review，客戶稽核陪同，糾正措施的提出實(shí)施及效果確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)化 4、廠內(nèi)例行稽核，流程稽核，客訴查核
8.生管專員:2名, 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、兩年以上電子廠生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)通經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 3、熟悉ERP系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件；
9.軟件開(kāi)發(fā)工程師:3名, 招聘要求： 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、測(cè)控、電子、通信或計(jì)算機(jī)專業(yè)背景， 2. 良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)； 3. 良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； 4. 良好團(tuán)隊(duì)合作能力。 5. 能熟練使用VC,C#,Labview,Linux GCC編程語(yǔ)言(其中之一即可) 6. 有如下工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮： a).嵌入式軟件開(kāi)發(fā) b).圖像識(shí)別開(kāi)發(fā) c).單片機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā) d).RF射頻測(cè)試開(kāi)發(fā)工作職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品測(cè)試方案，開(kāi)發(fā)維護(hù)測(cè)試程序；
10.自動(dòng)化工程師:1名, 招聘要求： 1.3年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練掌握和使用CAD 等相關(guān)繪圖軟件。 3.有項(xiàng)目工程的PLC編程、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 4.至少會(huì)1-2種PLC編程軟件，如三菱、歐姆龍等。 5.會(huì)使用常見(jiàn)的觸摸屏軟件，如三菱、臺(tái)達(dá)等。 6.對(duì)伺服電機(jī)有一定的了解，會(huì)控制常用的一些品牌，如三菱、松下等。工作職責(zé)： 1.承擔(dān)項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)及PLC開(kāi)發(fā)調(diào)試工作 2.指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作，協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品電氣技術(shù)問(wèn)題 3.根據(jù)公司內(nèi)的相關(guān)流程，對(duì)電氣設(shè)計(jì)及圖紙進(jìn)行管理
C04:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡18～28歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、生物工程類優(yōu)先。（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件） 2、勤學(xué)上進(jìn)，善于分析與總結(jié)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和創(chuàng)新能力 。 3、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪。
2.儲(chǔ)備干部:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡在18～28歲。 2、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦 3、在校成績(jī)優(yōu)異，有過(guò)學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn) 4、向往管理層次發(fā)展的優(yōu)秀人才
3.人事專員:崗位要求： 1、形象氣質(zhì)較好，年齡在20～26歲。 2、本科以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 4、有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、保管工作。 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作。 3、根據(jù)人事主管安排的具體事務(wù)執(zhí)行。 4、公司日常考勤工作的處理
4.會(huì)務(wù)企劃主持人:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡18～28歲，播音主持、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、氣質(zhì)好，能歌善舞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立策劃、主持各種會(huì)議。 3、男生身高175以上，女生165以上。 4、有過(guò)會(huì)銷主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生在校主持過(guò)大型晚會(huì)者優(yōu)先，
C05:蘇州泰鼎通訊技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:要求： 1、男士?jī)?yōu)先,18~35周歲； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神
C06:蘇州運(yùn)哪兒物流科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：30
1.國(guó)際物流020電商 .net軟件工程師:3名, 崗位職責(zé)： 1.能夠獨(dú)立完成電商網(wǎng)站及系統(tǒng)模塊的編碼工作 2.能夠獨(dú)立完成互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)和行業(yè)新算法的研究工作 3.具備一定的設(shè)計(jì)能力，參加網(wǎng)站及系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作崗位要求： 1.熟悉掌握C#/ASP.NET WebForm及MVC,并且有2年以上的B/S項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉XML、Web Service、WCF、Ajax、JQuery、HTMLJava/Script/CSS等相關(guān)技術(shù) 3.熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及SQL腳本的編寫(xiě) 4.具備需求分析，以及一定的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力 5.富有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感和溝通能力 6.有電商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.有移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8.有網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資5000-7000
2.國(guó)際物流020電商 銷售代表:20名, 崗位職責(zé)： 1.搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶 2.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3.通過(guò)電話為客戶介紹產(chǎn)品，邀約客戶面談，促成簽單 4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶面談，促成簽單 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)崗位要求： 1.20-30歲，口齒伶俐，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力 2.對(duì)銷售工作有極高的熱情 3.熟練操作計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速法陣 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.可接受異地調(diào)動(dòng)（江蘇省內(nèi)），薪資2000+550+500+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金
3.國(guó)際物流020電商 銷售助理:3名, 崗位職責(zé)： 1.平臺(tái)注冊(cè)客戶的電話回訪與跟蹤 2.區(qū)域內(nèi)的線上咨詢的對(duì)接 3.銷售報(bào)價(jià)需求的收集與發(fā)送 4.以訂艙為界定點(diǎn)，訂艙之前客戶所產(chǎn)生一切問(wèn)題的應(yīng)答 5.區(qū)域內(nèi)客戶的運(yùn)營(yíng)動(dòng)作 6.郵件開(kāi)發(fā)客戶崗位要求： 1. 熱愛(ài)物流行業(yè)，對(duì)物流電商有憧憬 2. 有上進(jìn)心，有耐心，思維敏捷.有條理 3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4. 外貿(mào),物流專業(yè)優(yōu)先 5.對(duì)貨代行業(yè)操作有一定了解 6.有電話銷售經(jīng)驗(yàn)或售前客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資3000+550+提成
4.國(guó)際物流020電商 大客戶銷售經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)針對(duì)蘇州，無(wú)錫，常州，南通地區(qū)大型制造企業(yè)的攬貨工作 2.公司提供高競(jìng)爭(zhēng)力的全航線價(jià)格和資源崗位要求： 1.對(duì)創(chuàng)業(yè)有極大的熱情，愿意嘗試新的事物 2.大型內(nèi)資或者外資貨代銷售經(jīng)理或主管的經(jīng)歷 3.參加中型，大型客戶的開(kāi)發(fā)工作 4.與較多的大型企業(yè)物流部門有溝通的渠道 5.崇尚簡(jiǎn)單人際關(guān)系，具有超強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)能力 薪資3000+550+提成
5.國(guó)際物流020電商 客服專員:2名, 崗位職責(zé)： 1.已下單客戶的維護(hù)與跟蹤 2.區(qū)域內(nèi)的線上咨詢的對(duì)接 3.區(qū)域內(nèi)客戶的運(yùn)營(yíng)動(dòng)作 4.線下操作協(xié)調(diào)，貨物跟蹤崗位要求： 1. 有1-2年的進(jìn)出口貨代操作經(jīng)驗(yàn) 2. 有上進(jìn)心，有耐心，思維敏捷.有條理 3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4. 外貿(mào),物流專業(yè)優(yōu)先 5.有售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資3000+550+提成
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