1月22日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會
蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：01-22 (周五) 攤位數：32 職位數：89 崗位數：617
A03:蘇州天虹商場有限公司 職位數：9 崗位數：42
1.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學歷，有本市頒發的特種作業操作證和電工中級技術等級證，1年以上相關工作經驗； 2、熟悉維修作業的各項操作規程和有關法律法規，掌握安全預防知識； 3、掌握水、電設備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠，踏實肯干，熟知商場的各項服務內容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調、電梯維修工作者優先考慮。
2.百貨助理品類經理:2名, 1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟貿易、心理學、社會科學等相關專業； 2、良好的溝通表達能力、團隊協作精神和服務意識； 3、認真負責，富有敬業精神； 4、熱愛零售行業，有經驗者優先考慮。 崗位職責: 1、制定各柜組銷售指標，掌握貨源情況，把控商品質量，計劃、組織各類促銷活動，完成商場下達的任務； 2、調查、執行和評估員工培訓需求； 3、按公司規定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應的記錄 4、及時、妥善處理營業現場發生的緊急事件，維持及營造現場良好秩序。 工作地點：木瀆
3.設計師:1名, 1、平面設計、廣告設計、美術等相關專業本科以上學歷，有大型百貨商城經驗者可大專學歷； 2、 熟練應用相關辦公軟件及設計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設計行業基本操作規范及相關廣告管理法規； 4、有較完整的形象管理知識構架，熟練掌握VI管理相關的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹的工作態度。
4.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項目管理能力，并能根據方案制定時間計劃和細則，規范、指導現場操作； 5、 良好的語言表達、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質、團隊協作意識與獨立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責任感和嚴謹的工作態度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經驗者，優先考慮。
5.商場防損員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲；身體素質好，反映敏捷，抗壓力強；紀律性強，服從管理，反應敏捷；公司提供住宿。
6.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學習能力強，具備優秀的團隊合作精神。
7.超市理貨員:10名, 初中以上學歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
8.超市助理品類經理:2名, 大專以上學歷，18-35周歲,有零售業賣場管理經驗，具大型超市現場管理工作經歷者優先,具有良好的溝通能力、應變能力,能及時處理現場突發狀況,學習能力強，具備優秀的團隊合作精神。
9.廣播接待員:5名, 高中或中專以上學歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
A04:蘇州量健生物技術有限公司 職位數：8 崗位數：73
1.銷售精英（有責任底薪3000元）:中專以上學歷，身體健康，普通話標準，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學歷力強 。
2.連鎖店店員、導購（無責任底薪2000元）:中專以上學歷，形象好氣質佳，具有較強耐心、愛心、親和力。
3.電話營銷員（無責任底薪2000元）:中專以上學歷，普通話標準，聲音甜美，能吃苦耐勞。
4.旅游事業部專員（有責任底薪3000元）:中專以上學歷，身體健康，普通話標準，做事細心，有耐心及具有超強服務意識者優先
5.行政文員、助理（無責任底薪2000元）:大專以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女士優先。
6.團購講師（無責任底薪2500元）:大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強及語言表達能力強。
7.營養師、健康管理師（無責任底薪2500元）:醫藥學、營養學，生物技術等相關專業統招本科及以上學歷，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。
8.主持人（無責任底薪2500元）:3名, 形象氣質佳，普通話標準，臨場應變能力強，大學優秀學生會干部優先。
A09:蘇州卓越生普貿易有限公司 職位數：7 崗位數：31
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰高薪，并且協助主管管理好團隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領團隊開拓新市場。 高中以上學歷，愿從基層做起，有事業心，有獨擋一面和一定的溝通組織協調能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
2.業務跟單:5名, 男女不限，高中以上學歷 負責有上進心和想法的有志之士，積極的學習心態，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內容，客戶的業務聯系溝通，配合財務做好核銷，對賬工作，負責統計和其他相關工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領團隊實踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學歷，形象好氣質佳，協助上級做好內務工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業者優先；2500-3500一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
5.業務助理:3名, 男女不限，高中以上學歷。形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協調能力及勤奮的工作態度。綜合工資2800-5500一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學歷，形象好氣質佳，協助上級做好內務工作，電話接聽，人事接待/招聘，業務員業績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業者優先。
A12:蘇州市偉業金屬制品有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售經理:1、大專以上，機械專業。 2、有二年以上銷售業務經驗。 3、會英語交流者優先。 4、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝,并有此類業務者優先。
2.鈑金項目經理:1、28-40歲，大專及以上，機械制造會相關專業。 2、從事鈑金相關工作三年以上，有成功管理過項目更佳。 3、會鈑金展開，熟練操作solidworks或auto CAD或ProE 4、熟悉鈑金制程工藝，實際操作過設備更佳。 5、性格外向，有團隊合作精神，動手能力強。
3.檢驗員:1、機械專業畢業，懂形位公差、機制制圖等，應屆畢業生也可； 2、有實際沖壓、鈑金、機械加工經驗一年以上優先；
A13:江蘇省通信服務有限公司蘇州網盈分公司 職位數：1 崗位數：10
1.電信營業廳營業員:崗位職責：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業務崗位條件：女，20-35周歲，要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；銷售類專業或有相關工作經驗者優先
A20:蘇州福田金屬有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.營業:1名, 男，35歲以下。大專以上學歷，需會日語或英語。身體健康，適應出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際，有相關工作經驗。
2.電氣維護:男，大專以上學歷，電氣自動化專業，有電器自控設備維修保養工作經驗，需有低壓維修操作證。本市戶口，有勞動手冊及人事檔案。
3.男性操作工:三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：41
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
6.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
7.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
8.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
A25:蘇州圖書館 職位數：1 崗位數：10
1.圖書管理員:6名，勞動合同制員工；工作地點：姑蘇區和高新區；要求：政治思想素質好，責任心強，無違法違紀等不良記錄；女性，蘇州市區戶籍，40周歲以下，大專以上學歷，身體健康，體貌端正，吃苦耐勞。報名者現場須提供身份證、戶籍證明、畢業證書、個人簡歷原件及復印件。
A27:上海承大網絡科技服務有限公司江蘇分公司 職位數：1 崗位數：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應聘要求: 1，大專以上學歷，專業不限，本地戶籍優先； 2，政治素質好，學習能力強，有責任心，守紀律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標準； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時間：一周工作五天，每天八小時。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險一金； 2、合同期2年，試用期2個月； 3、薪資結構：崗位工資+績效獎金； 4、公司福利：交通費、午餐補貼、年終獎和其他獎勵；
A28:蘇州市領軒建筑裝飾工程有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.設計師:2名, 職位要求： 1、能熟練運用CAD制圖軟件，接待客戶及溝通能力強，能獨立與用戶交流，要有耐心。 2、專科以上學歷，裝潢設計，室內設計相關專業，年齡不限。 3、溝通能力強者，優先考慮。 4、具有創新能力，做事認真，有責任心。 5、底薪2500元+提成。 6、好學勤奮，有相關工作經驗，優先錄用。
2.助理設計師:2名, 職位要求： 1、中專以上學歷。 2、能熟練運用CAD制圖軟件，熟悉電腦操作，做事認真，有耐心。 3、勤奮好學者，公司著重培養設計師 。 4、具有良好的職業道德和敬業精神，業務能力強，有良好的個人素質。 5、好學勤奮，有相關工作經驗，應屆畢業生或者本地戶籍者優先錄用。 6、工資面議。工作地址：東環南路999號
A29:國藥控股蘇州康民醫藥有限公司 職位數：6 崗位數：42
1.業務內勤:大專, 專業不限，具有較強的溝通，主動學習能力，能吃苦耐勞，工作態度認真，責任心強。
2.銷售開票員:10名, 中專, 大專以上學歷，普通話標準，與客戶溝通能力強，電腦操作熟練，有醫藥行業操作經驗者優先。能聽懂本地方言。已婚育者優先。
3.采購員:1名, 大專, 藥學相關專業，專科以上學歷，2年以上醫藥行業采購經驗。
4.業務員:男, 大專, 1、大專以上學歷。 2、藥學或市場營銷相關專業。 3、性格活潑，親和力好。 4、具有較強的溝通和主動學習能力，能吃苦耐勞。 5、工作態度認真，責任心強。 6、蘇州本地人優先，優秀應屆畢業生亦可。
5.質量驗收員:中專, 22-30歲，藥學相關專業，中專以上，主動學習能力和較強的責任心；如有同行業驗收經驗者，可考慮驗收儲備干部。
6.出納:1名, 男, 大專, 會計或財務管理相關專業，大專學歷，1年以上相關工作經驗，優秀的應屆畢業生亦可。
B01:太平財產保險有限公司蘇州分公司 職位數：10 崗位數：48
1.銷管部總經理(年薪20-30萬):1名, 一、崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷； 2、金融、保險相關工作經驗3年以上，管理崗位任職2年以上； 3、有團隊管理經驗者優先考慮。二、崗位職責：主持分公司銷售管理和業務推動，達成相關保費預算。
2.分公司電網銷業務部負責人（年薪20萬）:1名, 一、崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷； 2、金融、保險相關工作經驗3年以上； 3、具有一定的電網銷渠道管理經驗。二、崗位職責：負責蘇州地區電銷中心預算指標及任務達成。
3.重客部高級經理（底薪5000元,特殊專長者面議）:1名, 一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、金融、保險相關工作經驗2年以上；二、崗位職責：負責總對總重點客戶的保險項目落地，負責公司重大項目的業務拓展技術支持及售后服務等。
4.客戶服務專員（月均6000元）:一、崗位要求： 1、專科學歷，專業不限； 2、普通話標準，具有一定的溝通能力。二、崗位職責：公司統一提供有業務往來的老客戶名單,與客戶進行有效溝通，針對客戶需求提供服務；售后回訪，投訴處理等，公司提供專業的帶薪培訓！
5.重客部客戶經理（底薪4000元）:一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、具備較強的事業心和清晰的職業規劃。 二、崗位職責：協助公司大項目的拓展推動和售后服務跟蹤協調。
6.壽險代理渠道（產壽互動業務）客戶經理（底薪3000元）:、崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷； 2、具備良好的溝通能力與服務意識。 二、崗位職責：負責推動并達成所服務壽險營業區壽險代理業務計劃及各項經營指標。
7.理算崗（年薪5-6萬）:1名, 一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、保險等相關專業； 2、工作認真細致踏實，責任心強。二、崗位職責：負責接收車險索賠資料，并對案件的理算處理。
8.查勘定損崗（月均6200元）:3名, 一、崗位要求： 1、全日制專科以上學歷，汽車、機械類等相關專業； 2、能獨立駕駛。二、崗位職責：負責具體執行車物案件查勘定損工作。
9.出納崗（年薪5-6萬）:1名, 一、崗位要求： 1、全日制本科及以上，財務相關專業，具備會計從業資格證； 2、工作認真細致踏實，責任心強。二、崗位職責：負責銀行賬戶開立、銷戶，現金、支票等非POS機刷卡保費的處理，以及領導交辦的其他事宜。
10.薪酬福利:1、有競爭力的薪資待遇：崗位工資、各項補貼、績效獎金、年終獎金、節日費、開門利是、高溫費； 2、公司完善的福利體系：五險兩金（公積金+企業年金）、帶薪年假、補充醫療保險、健康體檢、工會福利、生日福利、帶薪培訓等。
B03:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：25
1.組訓講師:10名, 性別不限，年齡范圍22-40，本科學歷，工作經驗不限。崗位職責： 1.具有良好的組織能力及語言表達能力； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具有一定團隊管理能力；有意愿從事管理工作
2.區域收展人員:10名, 大專或以上學歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學習能力。
3.電話客戶服務專員:5名, 大專, 22-40周歲之內,身體健康，五官端正，體態端莊，有一定的工作經驗，提供培訓；有志于電話銷售工作，立志于金融服務行業發展； 人品端正，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領導工作安排；計算機技能熟。
B04:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：7 崗位數：59
1.店面助理:15名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產經紀人:崗位職責：薪資待遇無責任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險（養老、醫療、工傷、生育、失業）+市區住房公積金+帶薪年假+各項福利工作時間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學歷。 2：年齡20—35歲，應屆畢業生，公司免費提供系統專業的培訓。 3：無本行業從業經驗。 4：熱愛房地產行業，勇于挑戰自己，勇于挑戰高薪。 5:勤奮敬業，有較強的服務意識，愿意與企業共同發展； 6:愿意接受挑戰，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力，有強烈的成功欲望。崗位職責： 1:負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2:陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成. 業務晉升：走專業路線：見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--店經理-組團經理-區總監.... 實現目標的時間 *六個月可以實現資深經紀人 *10-12月可以成為首席經紀人
3.人事:2名, 大專及以上學歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲備干部:20名, 大專及以上學歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業顧問:10名, 崗位職責： 1、 熱愛房產事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協助業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現金獎勵 工作環境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓體系：成熟完善的培訓體系，造就房產達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰高薪； 蘇州我愛我家房產經紀有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.維修人員:1名, 實事求是，為人嚴謹，任勞任怨及高度的責任感，能配合部門調配及加班，有1年以上水電維修相關工作經驗，并持有電工證
7.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業畢業均可；熟悉計算機操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強的工作責任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協調能力。
B13:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
2.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
3.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
6.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
7.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
B14:廣發銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：12
1.客戶主任:10名, 良好的溝通能力、執行力，抗壓性強
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。 3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。
B15:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：45
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。
2.儲備干部:10名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。
B16:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：20
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：7 崗位數：29
1.儲備銷售助理:2名, 崗位要求： （1）大專以上學歷，具有經濟、金融、財稅、市場營銷等相關知識 （2）熟練操作office等辦公軟件
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務經歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經歷者優先。
3.經理助理:2名, 女, 形象氣質佳，有良好的語言表達能力，大專以上學歷，年齡22-28周歲，有工作經驗者優先考慮。
4.客戶服務專員:10名, 1.男女不限,25-50歲,女士高中以上學歷,男士大專以上學歷； 2.身心健康，待人熱情誠懇，富有團隊精神和碶而不舍的進取精神 3.能按時出勤，接受公司的培訓 4.已婚已育者優先，有保險代理證者優先
5.儲備經理:5名, 1、22-35周歲，大專以上學歷；過往年收入不低于4萬 2、形象氣質俱佳； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業； 4、有良好的溝通及團隊協作能力； 5、有過創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。
6.新籌團隊講師:3名, 本科以上學歷，具有金融、法律、財稅等相關專業知識，有銷售團隊經歷及授課經歷者優先。
7.組訓講師:2名, 大專及以上學歷,良好的人際溝通能力；具有一定輔導技能；形象氣質佳，親和力強；有一定授課經驗；有銷售經驗、及銷售團隊管理經驗、保險同業經驗者優先。
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