蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：10-11 (周日) 攤位數(shù)：36 職位數(shù)：97 崗位數(shù)：919
A01:嘉興市康甲堂衛(wèi)生用品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.店長:2名, 25-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團隊合作協(xié)調(diào)能力，有一定的銷售和管理經(jīng)驗。待遇：月薪5000-8000元。
2.主管:5名, 22-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有良好的溝通能力和團隊合作協(xié)調(diào)能力。待遇：月薪4000-5000元。
3.店員:10名, 男女不限，20-45周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪3500-4500元。
4.內(nèi)勤:2名, 女性，18-50周歲，小學(xué)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪2500元。
A02:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.接送貨員:5名, 1)中專及以上學(xué)歷。?2)男性，專業(yè)不限。3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地址：吳江
2.營業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 工作地點：蘇州地區(qū)
3.呼入客服:10名, 1.大專及以上畢業(yè)生，優(yōu)秀中專生亦可；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)，提供住宿。
4.快遞補碼員:2名, 大專, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.統(tǒng)計分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作地點：蘇州相城區(qū)
A03:蘇州勃朗機電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:3-4名，崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司客戶，并為客戶制定產(chǎn)品的銷售方案； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護與管理； 3、根據(jù)市場情況制定銷售計劃，并按時完成銷售任務(wù)。崗位要求： 1、男女不限； 2、大專含以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、品貌端莊、性格開朗、樂觀，有團隊協(xié)作意識，具有良好的親和力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、頭腦靈活，具備良好的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力。 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有條理，執(zhí)行力和服務(wù)意識強； 6、歡迎廣大熱愛銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生及銷售精英的加盟�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務(wù)文員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接受審核訂單，跟蹤貨期，安排出貨； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和溝通、跟蹤回款，維護客戶關(guān)系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、頭腦靈活，計算機運用熟練； 3、良好的語言表達及較強的溝通能力和服務(wù)意識，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：49
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗，至少熟悉HR 2個模塊； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強。
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.人事專員:1. �？埔陨蠈W(xué)歷 2. 2年以上工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團隊合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
9.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A08:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.軟件實習(xí)生:3名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有編程語言基礎(chǔ)（C++/C/JAVA/C#/PHP/.NET方向）其中一種或數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)SQL，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強。對自身學(xué)習(xí)能力自信者也可，基本工資：3000+
2.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；會單片機、PLC、C/C++、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，了解PCB板設(shè)計原理，熟悉基本硬件原理知識，對Linux底層開發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳，基本工資：4000-6000元+津貼+項目提成
3.設(shè)計助理:3名, 中專以上學(xué)歷，喜歡設(shè)計，想進入設(shè)計行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團隊合作佳，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
4.軟件測試:5名, 大專以上學(xué)歷，根據(jù)公司要求測試產(chǎn)品并撰寫測試報告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關(guān)人員進行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動能吃苦，執(zhí)行力強，會基本辦公軟件，基本工資：3500+
5.軟件工程師助理:3名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí),接受應(yīng)屆實習(xí)生。能往IT技術(shù)方面發(fā)展優(yōu)先，基本工資：3000元
6.運維/實施工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向，熟悉主要操作系統(tǒng)windows的維護管理及配置思科的路由交換，主流的私有云服務(wù)如百度云和SQL數(shù)據(jù)庫；高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真，虛心好學(xué)，善于與人溝通，誠實可信、保密性強�；竟べY：3500+獎金+津貼
7.網(wǎng)站技術(shù)/美工:3名, 大專及以上學(xué)歷,會photoshop軟件，較強的圖片處理能力，及后臺文字的編寫排版美化，了解網(wǎng)頁布局樣式，會切圖，良好的審美，網(wǎng)站界面干凈清爽，執(zhí)行力強。基本工資：3500元
8.推廣優(yōu)化專員:2名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，根據(jù)公司的需求對網(wǎng)站進行推廣，熱愛SEO網(wǎng)站優(yōu)化工作,對優(yōu)化有探索精神；注重溝通、協(xié)作,有團隊精神，有品牌意識�；竟べY：3500元+獎金
A11:蘇州工業(yè)園區(qū)夢天建材經(jīng)營部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.門店經(jīng)理（組長級）:底薪+提成+獎金。5500+。要求：四年以上的家居建材銷售類工作經(jīng)驗。有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
2.門店 門店組長（儲干級）:底薪+提成+獎金。4500+。要求：兩年以上家居建材類銷售工作經(jīng)驗。形象好，有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
3.門店營業(yè)員:（試用期）：底薪+提成+獎金。3500+。要求：有銷售類工作經(jīng)驗，形象好，較強的親和能力和溝通能力。
4.售后部 木門安裝師傅:要求：1、了解木門安裝工序；2、根據(jù)顧客時間要求上門安裝；3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。任職資格：1、男性，20 -40歲，初中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力；3、有安裝實木門經(jīng)驗；4、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，操作無事故者優(yōu)先考慮。 工資面談
5.設(shè)計部設(shè)計師:基本工資3200元/月+五險補助450元/月（入職第二個月開始享受）+800元油費補助，提成另計。要求：大專以上學(xué)歷，三年以上待銷售類設(shè)計工作經(jīng)驗，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
A12:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務(wù)實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.市場開發(fā)專員:10名, 熱衷于做市場開發(fā)， 善于與人溝通，有商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，具有團隊協(xié)作精神，任勞任怨。形象氣質(zhì)佳，待人真誠。
5.市場開發(fā)主管:2名, 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗，表達溝通能力較強，能很好的處理突發(fā)狀況。 2.有較好的思維創(chuàng)新能力，對市場有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力。 3.開發(fā)新客戶的同時拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立于維護客戶檔案。 4.根據(jù)公司的市場營銷戰(zhàn)略制定年度市場項目任務(wù)，市場項目方案，組織并執(zhí)行。 5.配合部門經(jīng)理做好月度，季度，年度工作計劃，并加以實施。 6.組織市場開發(fā)工作，完成業(yè)績目標(biāo)
A14:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.商務(wù)專員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各類手工數(shù)據(jù)電腦錄入、打印和歸檔； 2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3.整理、匯總公司各類數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)配貨； 4.核查公司數(shù)據(jù)，降低公司運營成本； 5.維護公司環(huán)境，確保辦公區(qū)的整潔有序； 6.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。任職資格： 1.大專學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)自己，有吃苦耐勞的精神，年齡在20-30歲； 2.熟悉辦公室行政管理知識以及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3.熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強，為人正直； 5.沒有經(jīng)驗可以在工作中實踐，我們更看重員工愿意與我們共同發(fā)展，共同進步。
A19:蘇州南福汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.福特國產(chǎn)車/進口車高級銷售顧問（男，女20周歲以上6名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件�？梢越邮芡馀�。底薪+高提成。
3.銷售前臺助理（女20周歲以上1名）:大專學(xué)歷，文秘或市場策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立上崗操作。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.內(nèi)訓(xùn)師（男25周歲以上1名）:大專以上學(xué)歷，兩年以上行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件。
5.市場策劃（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
6.客服專員（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
7.裝潢美容技師（急招）:中專學(xué)歷，汽車綜合服務(wù)店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關(guān)精品美容操作經(jīng)驗，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。要求在江蘇省內(nèi)工作。
8.結(jié)算員（女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）持會計上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
9.行政人事專員（男女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
A21:信諾美達板金科技工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.品質(zhì)工程師:中專以上學(xué)歷，5年沖壓品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.CNC操機員:兩年以上工作經(jīng)驗，會CAM編程，CNC法蘭克操機。
3.繪圖員:會CAD，懂文控，做好有在五金沖壓行業(yè)做過。
4.檢驗員:中專以上學(xué)歷，會使用測量儀器，能看懂圖紙，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。
5.模具技工:男，中專以上學(xué)歷，2年以上五金沖壓廠工作經(jīng)驗，會維修、組立。
A22:蘇州新泰啟點市場研究有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.人事督導(dǎo)（資源督導(dǎo)）:1名, 崗位職責(zé)：1.訪問員招募、培訓(xùn)、日常管理； 2. 特殊項目訪問員勞務(wù)制作；3.日常辦公室后勤管理；4. 快遞等物品郵寄；5.客戶訂房訂餐等后勤服務(wù)。任職要求：1. 中專以上學(xué)歷，女性已婚；2. 統(tǒng)計、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練操作相關(guān)辦公軟件； 3. 良好的溝通及語言表達能力，有獨立分析、思考解決問題的能力；4. 有較好的親和力、責(zé)任心、思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)清晰，良好的應(yīng)變能力。
2.項目督導(dǎo):3名, 崗位職責(zé)：1、認(rèn)真接受客戶項目培訓(xùn)；2、對訪問員進行標(biāo)準(zhǔn)有效的培訓(xùn)；3、對訪問員完成的問卷進行及時的審核統(tǒng)計；4、保證訪問員按時、按量完成有效的數(shù)據(jù)采集工作5、保證整個項目按時保質(zhì)完成。6、給每個訪問員計算勞務(wù)費用并進行報銷；任職要求：1. 邏輯思維、口齒清楚、耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.有一定相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.能吃苦耐勞，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無不良嗜好；4.能夠操作辦公軟件；5.非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.項目經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)：1.受直接上級領(lǐng)導(dǎo)并向其報告工作；2.幫助、.管理自己的團隊按時完成項目；3.定期對已完成的項目進行總結(jié)、提升；任職要求：1.是一位優(yōu)秀的督導(dǎo)，能獨立完成各種類型項目的執(zhí)行；2.能獨立擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)務(wù)事宜處理；3. 工作原則性強，能吃苦耐勞，服從上司安排，具有團隊意識。；4.OFFICE軟件操作熟練，對數(shù)據(jù)敏感，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.儲備生:2名, 崗位職責(zé)： 1.輔助督導(dǎo)進行預(yù)約和協(xié)調(diào)訪問員工作；2.協(xié)助督導(dǎo)進行問卷錄入及統(tǒng)計處理；3.到預(yù)訂的車主指定的地方進行訪問；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1.性別不限，中文、新聞及市場營銷相關(guān)專業(yè)為佳；2.大專以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；對于計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)電子游戲有一定的了解；3.具備良好的文化修養(yǎng)、審美能力和創(chuàng)新能力；、4.有較強的創(chuàng)新能力；親和力、責(zé)任心、配合度高，具備一定的抗壓能力；5.使用熟練辦公軟件。（Word、PowerPoint等）
A23:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：73
1.銷售精英（有責(zé)任底薪3000元）:中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學(xué)歷力強 。
2.連鎖店店員、導(dǎo)購（無責(zé)任底薪2000元）:中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強耐心、愛心、親和力。
3.電話營銷員（無責(zé)任底薪2000元）:中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，能吃苦耐勞。
4.旅游事業(yè)部專員（有責(zé)任底薪3000元）:中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及具有超強服務(wù)意識者優(yōu)先
5.行政文員、助理（無責(zé)任底薪2000元）:大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女士優(yōu)先。
6.團購講師（無責(zé)任底薪2500元）:大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強及語言表達能力強。
7.營養(yǎng)師、健康管理師（無責(zé)任底薪2500元）:醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，語言表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.主持人（無責(zé)任底薪2500元）:3名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，臨場應(yīng)變能力強，大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會干部優(yōu)先。
A26:姑蘇區(qū)牽手商務(wù)咨詢服務(wù)所 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.婚戀顧問（紅娘）:8名, 1、有信念、能擔(dān)當(dāng)；做事用心、堅持，有悟性。 2、積極、開朗、樂觀，心態(tài)好，善于溝通和交流。 3、有敬業(yè)精神，有較好的素質(zhì)和行為習(xí)慣， 4、形象氣質(zhì)佳，25--46周歲之間、熟練辦公軟件操作、手機微信操作等。 5、底薪+豐厚提成，并逐年提高星級紅娘、部門經(jīng)理等都有可能提升，心有多大，舞臺就有多大。 6、極富彈性及人性化的工作時間：做一休一，上班時間：9:00-21：00，試用期滿后統(tǒng)一繳納市區(qū)社保。
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)公司推廣方式，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站、公司品牌知名度，運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及效果； 2、協(xié)助公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道；負(fù)責(zé)信息發(fā)布、網(wǎng)站流量統(tǒng)計分析、廣告投放及郵件群發(fā)；綜合推廣。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、網(wǎng)站相關(guān)營銷活動的策劃及操作：如關(guān)鍵字優(yōu)化，meta標(biāo)簽優(yōu)化，每個網(wǎng)頁的meta描述，標(biāo)題優(yōu)化，積極尋找、交換優(yōu)質(zhì)外鏈。 4定期維護客戶關(guān)系，促進互動與銷售，解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題。 5、高薪+豐厚提成 做六休一，上班時間：9:00-17:30，試用期滿后統(tǒng)一繳納市區(qū)社保.
A27:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.案場接待:崗位職責(zé)： 1.做好銷售準(zhǔn)備工作，了解項目資料； 2.負(fù)責(zé)客戶的銷售接待工作，為顧客提供優(yōu)秀的咨詢服務(wù)； 3.了解客戶需求，提供合適，進行商務(wù)談判； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及服務(wù)工作，及登記銷售流水賬。任職資格： 1.20歲以上，專業(yè)不限； 2.積極主動、較強目標(biāo)感強；形象氣質(zhì)良好，具良好語言表達能力； 3.具備房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售精英:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、 喜愛銷售行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力,組織,協(xié)調(diào)能力； 積極主動、較強目標(biāo)感強； 4、具有很強的事業(yè)心。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。 3、數(shù)據(jù)收集整理，分析
4.行政/銷售助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
A28:蘇州甲骨文紡織科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)助理(工作地點在:蘇州吳江盛澤):2名, 男女不限.崗位描述：協(xié)作內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理的日常和訂單事宜。負(fù)責(zé)平時樣品的整理，每日發(fā)貨數(shù)據(jù)的整理，客戶應(yīng)收賬款的統(tǒng)計，訂單生產(chǎn)過程中和生產(chǎn)人員以及客戶事宜的接洽。要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷、紡織染整等相關(guān)專業(yè)，要求積極、進取，志向于紡織行業(yè)。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理 (工作地點在:蘇州吳江盛澤):2名, 男女不限。崗位描述：協(xié)作外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理的日常和訂單事宜。負(fù)責(zé)平時樣品的整理，每日發(fā)貨數(shù)據(jù)的整理，客戶應(yīng)收賬款的統(tǒng)計，訂單生產(chǎn)過程中和生產(chǎn)人員以及客戶事宜的接洽。要求：本科以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，掌握基本英語聽、說、讀、寫，口語良好，志向于紡織外貿(mào)行業(yè)。
3.生產(chǎn)助理(工作地點在:蘇州吳江盛澤):2名, 男生優(yōu)先。崗位描述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部訂單下達后染色或者后整理過程的跟蹤，下派到加工廠，精準(zhǔn)傳達公司業(yè)務(wù)的訂單操作要求，協(xié)調(diào)、跟蹤、完成訂單生產(chǎn)環(huán)節(jié)。要求：大專以上學(xué)歷，紡織染整、紡織跟單相關(guān)專業(yè)，踏實、肯干、有責(zé)任心，志向于紡織行業(yè)。
B03:上海旭日資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：46
1.培訓(xùn)主管:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，2年金融行業(yè)工作經(jīng)驗，了解一整套培訓(xùn)體系流程，具有良好的課件開發(fā)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2.理財顧問:大專及以上學(xué)歷，性格外向活潑，較好的溝通能力，較強的學(xué)習(xí)能力，薪資6-10萬/年
3.個人金融規(guī)劃師:20名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，有大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資10-20萬/年
4.理財經(jīng)理:10名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險、基金、信托、P2P、P2B銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，薪資15-20萬/年
5.團隊經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，對金融產(chǎn)品理解深刻，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，良好的團隊管理能力，薪資15-40萬/年
B04:蘇州棟梁信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.項目經(jīng)理:5名, 職位描述: 1、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題，具有應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神，可獨立完成工作；通過學(xué)習(xí)熟悉政府招投標(biāo)運作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)。 2、對每個政府項目業(yè)務(wù)分條塊負(fù)責(zé)到底，對中標(biāo)的項目進行設(shè)備采購、組織外協(xié)公司保質(zhì)保量完成工程并完成驗收，按照合同的規(guī)定追蹤和催收款項，出現(xiàn)問題及時處理。 3、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)數(shù)量，做好聯(lián)絡(luò)、維護工作； 4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，開發(fā)一線客戶關(guān)系，對公司營銷策略、跟進服務(wù)提出參考意見。 5、運用公司專注于在線學(xué)習(xí)平臺和智慧校園產(chǎn)品研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，擁有多項發(fā)明專利和軟件著作權(quán)，2015年9月，剛剛完成A輪融資，主要用于布局互聯(lián)網(wǎng)+教育，投資方分別為上海國際創(chuàng)投旗下管理的TMT基金和銀領(lǐng)資本的優(yōu)勢，更好營銷和市場策劃。崗位要求： 1)男性，可以支持團隊制作投標(biāo)書，從事信息化系統(tǒng)集成，通過項目實踐可以找到基本規(guī)律，大概可以判斷競爭者的操作手法； 2)對物質(zhì)財富有強烈的擁有意愿；并愿意為之全力以赴；支持公司的事業(yè)合伙人模式，并認(rèn)同多勞多得；結(jié)算方式采用項目回款即分紅，強烈挑戰(zhàn)物質(zhì)財富； 3)為達成成果目標(biāo)，具有強烈的進取心，積極主動，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神，具有敏銳的市場意識和獨立開拓市場的能力； 4)要精通的是HappyClass智慧校園系統(tǒng)、翻轉(zhuǎn)課堂與電子書包系統(tǒng)、HappyClass智慧課堂系統(tǒng)、微課制作系統(tǒng)、在線學(xué)習(xí)平臺、校級實驗室智能系統(tǒng)。
2.項目助理:5名, 崗位職責(zé) ： 1、理解和溝通能力強，培訓(xùn)后能充分理解公司產(chǎn)品理念，負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的客戶約訪工作； 2、收集客戶反饋信息，為營銷戰(zhàn)略，售后服務(wù)，產(chǎn)品開發(fā)提供有效信息； 3、具備較強的銷售意識，能獨立開拓、管理客戶； 4、有親和力，善于維護和保持與客戶的良好關(guān)系。任職要求： 1、女性，性格開朗活潑，積極主動，愿意與陌生人打交道，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識。 3、激情，堅韌，充滿干勁，勇于進取和挑戰(zhàn)自我。 4、大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有團隊合作精神。 5、熟透智慧校園系統(tǒng)由在線學(xué)習(xí)平臺、教學(xué)資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺組成，其中在線學(xué)習(xí)平臺包含教師、學(xué)生、家長、校長等各種角色的移動客戶端軟件（Android、IOS、Windows），為學(xué)生隨時隨地碎片化學(xué)習(xí)提供全面支撐，為教師移動教學(xué)、移動辦公和家�；訕�(gòu)建開放式的環(huán)境，為大數(shù)據(jù)分析提供全面數(shù)據(jù)支持，是移動時代智慧校園的核心應(yīng)用。納米觸控黑板是一款智能互動教學(xué)設(shè)備。它集納米觸控、液晶顯示、電腦主機于一體。在功能上涵蓋了：觸控互動、多媒體教學(xué)和粉筆書寫，將傳統(tǒng)教學(xué)黑板和可感知的互動黑板無縫對接。
B07:蘇州誠康投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.總經(jīng)理助理:限女性1名要求大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，懂金融管理，有駕照（形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先） 底薪3000-4000 （不包括交通補助、話補、餐補、員工體檢）
2.銷售經(jīng)理:數(shù)名；無責(zé)底薪2500-3000+高中以上（不包括交通補助、話補、餐補、員工體檢）
B14:蘇州邦吉匯投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：48
1.人事專員:2名, 負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站的信息發(fā)布與維護，協(xié)助做好求職者招聘工作中的預(yù)約、接待、招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
2.前臺:1名, 接待來訪客，做好考勤，完成上級主管交辦工作任務(wù)。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:5名, 負(fù)責(zé)本部門工作的團隊建設(shè)和人員調(diào)動。接收和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，及時反饋給各部門。
4.微信客服:10名, 有服務(wù)精神、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5.網(wǎng)絡(luò)銷售人員:30名, 性格開朗、吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)高薪
B15:寧夏滬豐貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：225
1.經(jīng)理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經(jīng)驗2年以上從業(yè)。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎金，形象好，氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學(xué)歷，想賺錢，有無經(jīng)驗皆可。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.銀保理財經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責(zé)任心強，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用。
C01:蘇州市滄浪區(qū)玖泰房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：48
1.店面主管:3名,
2.高級置業(yè)顧問:5名,
3.銷售專員:10名,
4.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名,
5.銷售精英:18～30歲，性別不限，學(xué)歷不限 有無銷售經(jīng)驗均可 薪資待遇：3000底薪(基本工資2600）+高額提成+社保+獎金+旅游 我們?yōu)槟闾峁┕降臅x升機制、寬廣的晉升空間，期待有上進心 、成功欲望強、不安于現(xiàn)狀的你加入我們。 月薪過萬不是夢！崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
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