蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：08-13 (周四) 攤位數：40 職位數：153 崗位數：1372
A01:江蘇恒潤盛鑫紡織實業有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.外貿業務員:要求英語六級，本科，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗，能吃苦。具有一定的承壓能力，懂紡織面料和財務知識優先錄用。本公司提供住宿。
2.內貿業務員:要求高中以上學歷，懂計算機應用，普通話要標準，具有很好的溝通協調能力和團隊精神，要適應經常出差，性格開朗，能服從領導安排，并有回籠資金的強烈意識。本公司提供住宿。
A05:蘇州睿楓新材料有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:5名任職要求： 1、大學專科以上學歷，市場營銷類相關專業畢業； 2、有兩年以上的銷售工作經歷；具備紡織、汽車內飾、窗簾布等行業銷售經歷者尤佳； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的溝通協調能力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力；能接受派駐外地工作（江浙滬、山東、廣東等地）. 工作職責： 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃; 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調公司各職能部門操作. 應屆畢業生亦可;
A06:蘇州金門國際商業廣場有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.招商專員:若干名 1.1年以上招商、銷售類工作經驗，學歷不限； 2.優秀故屆畢業生亦可； 3.了解商業地產行業，熟悉招商業務流程； 4.工作認真負責有激情，能夠挑戰招商任務； 5.有專業的培訓指導，服從工作既能完成業績，工作努力獲得更高業績。
2.安保:若干名 1.男性，25-35歲，學歷不限； 2.有安保類工作經驗1年以上者、物業管理、退伍軍人優先； 3.身體健康，無紋身，吃苦耐勞，為人誠實，無不良嗜好。 4.待遇優厚，詳情可面談
3.商業招商主管/招商經理:若干名 1.工廠店/兒童教育/電商產業園/美食餐飲/休閑娛樂招商； 2.有豐厚的月度、半年度、年度提成獎金； 3.具有相關的人脈資源，如果有類似項目的合伙人/投資公司亦可合作； 4.能夠獨立負責建設招商團隊和管理團隊，帶領團隊完成公司任務。 1.負責對銀行、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發維護。
4.企劃主管/專員:2名 1.較好的運用營銷理念和營銷技巧，編制、提交公司市場營銷策劃方案； 2.協助上級將市場規劃、活動、方案用生動的文字表現出來； 3.利用好公司現有的微信平臺、網站平臺、微博平臺，做好網上營銷宣傳； 4.負責設計科學、合理的顧客走向動態、硬件設施指引及樓層導視圖。
A08:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：4 崗位數：4
1.安全管理員:1名, 男, 中專以上學歷，45歲以下，有相關工作經驗，家住郭巷優先。
2.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉口服制劑、注射劑的生產流程，能獨立審核批生產記錄，參與過GMP認證，有變更、偏差、質量回顧等方面經驗，優秀者可適當放寬條件。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.設備維修:1名, 男, 初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，機械相關專業或有機械維護工作經驗者優先。
A09:蘇州安創儀器有限公司 職位數：2 崗位數：9
1.銷售工程師:4名, 男女不限，本科及以上學歷，1、本科及以上學歷，微生物相關專業；2、具備英語學習能力；3、性格外向、表達能力強，具有親和力；4、熱愛銷售工作，具備很好的學習能力；5、有責任心、嚴格的自律性及較強的抗壓性；6、工作努力，誠實守信，有良好的團隊合作精神；7、有實驗室工作經驗者優先；8、有駕照優先。工作地點：蘇州工業園區。
2.產品專員:5名, 男女不限，本科及以上學歷，1、本科及以上學歷，微生物相關專業；2、具備流利的英語口語及書面溝通能力；3、性格外向、表達能力強，具有親和力；4、熱愛銷售工作，具備很好的學習能力；5、有責任心、嚴格的自律性及較強的抗壓性。6、工作努力，誠實守信，有良好的團隊合作精神；7、有實驗室工作經驗者優先；8、有駕照優先。工作地點：蘇州工業園區。
A10:崇業（蘇州）精密工業有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.業務員（日語）:職位要求： 1.大專以上學歷，日語較熟練; 2.能熟練使用各辦公軟件; 3.具有一定的談判技巧，能獨立完成客戶的開發及維續； 4.邏輯思維好,應變能力強,工作積極主動,責任心強； 5.抗壓能力佳。業務助理職位要求： 1.大專以上學歷，英語較熟練; 2.能熟練使用各辦公軟件; 3.邏輯思維好,應變能力強,工作積極主動,責任心強； 4.抗壓能力佳。
2.線切割編程員:職位要求： 1. 中專及以上學歷，機電或機械專業； 2. 一年及以上相關工作經驗； 3. 熟悉了解AutoCAD； 4. 工作積極主動，認真負責； 5.女士優先； 職責描述： 1. 按圖紙進行程式的編寫，及時完成班組長完成的工作； 2. ERP相關作業； 3. 圖紙、工藝卡等文件歸檔； 4. 主管交代的其他事宜。
3.線切割作業員:職位要求： 1. 中專及以上學歷，機械或模具制造相關專業者優先； 2. 兩到三年相關工作經驗； 3. 熟悉了解AutoCAD； 4. 工作積極主動，認真負責，服從管理； 職責描述： 1. 了解線切割加工的基本工作原理,能熟練操作線切割機臺； 2. 能對超精密模具零件進行線切割加工； 3. 機器的維護保養； 4. 主管交代的其他事宜。
4.模具鉗工:職位要求： 1. 高中或以上學歷，工作認真，積極主動； 2. 有從事汽車五金模具3-5年以上的制作維修經驗； 3. 能獨立完成比較復雜的汽車模具組立、調試維修及對策； 4. 熟悉汽車零件加工工藝,熟練操作磨床、銑床。
5.磨床鉆床:職位要求： 1. 高中及以上學歷 2. 兩年以上相關工作經驗； 3. 能看懂圖紙； 4. 工作積極主動，認真負責，服從管理； 職責描述： 1. 了解模具零件進行加工; 2. 確實做好ERP數據采集器登錄； 3. 日常機臺維護保養； 4. 主管交代的其他事宜。
6.機修工:職位要求： 1.高中及以上學歷； 2.五年及以上相關工作經驗，有有效電工證； 3.工作積極主動，認真負責，責任心強； 職責描述： 1.五年及以上相關工作經驗，能看懂圖紙； 2.日常設備維護，排除異常，進行設備故障分析； 3.有金豐、協易、廣鍛等清洗機、研磨機、烘干機、烤箱等維修經驗者佳； 4.有日常及月度檢點，年度保養經驗者佳。
7.電工:職位要求： 1.高中及以上學歷； 2.三年及以上相關工作經驗，具有有效電工證，有焊工證尤佳； 3.工作認真負責，積極主動，責任心強； 職責描述： 1.了解各類電器設備，主導設備故障排除； 2.熟悉水電安裝，參與新工廠水電安裝； 3.熟悉發電機、空壓機，了解操作原理。
8.文員:職位要求： 1.高中及以上相關工作經驗； 2.工作認真負責，責任心情，性格開朗，反應靈敏； 3.熟練使用office軟件，會使用ERP系統。
9.測量員:職位要求： 1.高中及以上學歷； 2.一年及以上相關工作經驗； 3.熟練使用測量儀器，會�？怂箍稻幊陶邇炏�； 4.懂得較復雜的機械制圖； 5.具備團隊精神，有較強的抗壓能力；
10.CNC技術員:職位要求： 1.高中及以上學歷,具有一定的機械背景; 2.兩年及以上五金模具銑床加工經驗; 3.有一年及以上搖臂鉆床或3年CNC數控機床編程經驗者優; 4.品行端正,工作認真負責,積極主動,邏輯思維良好,責任心強; 職責描述: 1.能依據機械制圖及2D視圖加工零件,會磨刀; 2.能使用磨床加工，熟悉模具結構，能熟練使用各種量具; 3.能熟悉操作搖臂鉆床; 4.知曉CNC數控機床編程。
11.模具設計工程師:職位要求： 1.大專及以上學歷，機械相關專業畢業者更佳，具備扎實的專業及實踐基礎； 2.三年及以上五金汽車模具設計工作經驗； 3.品行端正，工作認真負責，積極主動，邏輯思維良好，責任心強； 職責描述： 1.熟練操作CAD、UG等繪圖軟件； 2.能獨立完成模具設計工作； 3.其他工作相關事宜。
12.修模技術員:職位要求： 1.高中及以上學歷； 2.三年及以上拉伸模維修經驗； 3.工作積極主動，責任心強，能上夜班； 4.能看懂三視圖，會氬弧焊及磨床操作。
A11:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.司機:1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人誠實、老實忠厚，責任心強，有良好的溝通能力。
2.活動執行:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經驗者優先。
3.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現場布置圖、活動現場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經驗者優先。
4.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
5.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中�；蛞陨蠈W歷。 3.形象氣質佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調節能力，能適應較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業從業經驗者優先。
6.策劃總監:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大�；蛞陨蠈W歷 。 2、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經驗者優先。底薪10萬。
7.設計總監:1、平面設計、廣告類等相關專業，大專或以上學歷。 2、具備2年或以上設計行業工作經驗。 3、出色的創意以及準確表達創意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經驗者優先。 7、有活動公司工作經驗者優先。底薪10萬。
8.客戶經理:1、大專或以上學歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神，服務意識強。 6、有房地產客戶資源或具有廣告行業工作經驗者優先。
9.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大專或以上學歷。 2、具備1年以上相關行業工作經驗。 3、文字功底優秀，有較強的溝通能力。 4、熟練應用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 7、責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力。 8、有相關大型活動策劃經驗者優先。
A13:江蘇信鼎科技有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：17
1.銷售經理:10名, 1、對銷售工作有較高的熱情 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力 3、性格堅韌、思維敏捷、具備良好的應變和承壓能力 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
2.電子商務:2名, 1、熟悉互聯網網絡推廣流程，電腦操作熟練 2、有良好的團隊合作精神 3、負責公司的網絡管理，網絡產品推廣，信息管理等。
3.培訓師:5名, 1、大專及以上學歷，專業不限，本崗位接受應屆畢業生 2、形象健康，口齒伶俐，觀察力強，有良好的組織能力 3、能吃苦耐勞，責任心強，有高度的團隊合作精神 4、具備客戶服務導向理念及良好的溝通力，影響力及學習能力
A14:蘇州市菲菲兒服飾有限公司 職位數：15 崗位數：157
1.淘寶客服:10名, 1.對淘寶基本操作熟悉,反應敏捷，會刷單者優先考慮； 2.溝通能力強，普通話標準，口齒清晰，對銷售行業有積極的認知； 3.公司提供客戶信息，不用外出找資料，不用出差； 4.性格開朗，樂觀向上，抗壓力強，有意愿挑戰高薪者優先考慮，有淘寶客服經驗者優先錄取。薪資范圍：3000-8000
2.淘寶推廣:3名, 1. 熟悉淘寶營銷工具(直通車/淘客/鉆石展位)； 2. 了解淘寶和互聯網的推廣，并能有效提升店鋪及產品的訪問量； 3. 懂得制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析； 4. 能對網上店鋪的IP、PV、銷量、跳失率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析； 5. 精通淘寶直通車競價排名規則，優化競價關鍵字； 6.要求有一定的工作經驗，有TOP店鋪操作經驗優先。薪資范圍：3000-6000
3.淘寶運營:2名, 1、熟悉網店運營、推廣，熟悉電子商務模式與流程； 2、2年以上互聯網電子商務工作經驗，淘寶商城運營經驗或相關資源者優先考慮； 3、頭腦靈活有獨立意識，有較強的學習適應能力，善于溝通，有較強的銷售意識和銷售技巧； 4、良好的溝通能力，團隊合作意識，具有激情及創新精神。薪資范圍：3000-8000
4.生產跟單（外發跟單）:10名, 1.有一定管理跟單經驗； 2.懂得服裝工藝流程； 3.有團隊精神，吃苦耐勞，溝通能力強； 4.懂得所有跟單表格制作。薪資范圍：6000-10000
5.打版師:10名, 1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷； 2、3-5年以上獨立制版經驗； 3、熟練運用立裁； 4、熟悉常用的ET計算機服裝設計、制圖軟件。薪資范圍：8000-15000
6.設計師:15名, 1、 服裝設計、平面設計等相關專業，大學�？萍耙陨蠈W歷； 2、 兩年以上相關工作經驗，擁有較敏銳的市場洞察，能夠很好的把握市場的流行趨勢，有較強的當季貨品整合能力； 3、熟悉服飾成本構成、工藝制作、運作流程和操作規范，對面輔料工藝及成份有一定的認識； 4、懂得運用coreldraw， Photoshop，illustrator等服裝設計繪圖軟件； 5、能獨立完成圖稿設計制作、產品開發工作；有良好的審美眼光，對顏色組合搭配有較好的感覺。薪資范圍：8000-20000
7.設計助理:30名, 1、 服裝設計、平面設計等相關專業，大學�？萍耙陨蠈W歷； 2、 一年以上相關工作經驗，PS設計繪圖，換色能力強者優先； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。 6、 富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。薪資范圍：3000-4000
8.版房主管:1名, 1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷； 2、3-5年以上獨立制版經驗； 3、熟練運用立裁； 4、熟悉常用的ET計算機服裝設計、制圖軟件； 5、具有相關技能培訓資格者優先，有管理板房工作經驗者優先。薪資范圍：10000-20000
9.排版工:3名, 1.中專以上學歷，平面設計、計算機等相關專業，熟練操作計算機； 2.3年以上服裝行業排版工作經驗； 3.了解相關操作流程，熟練使用相關排版或設計類軟件； 4.熟悉服裝工藝處理與制作，精通各體形要求的版型調整； 5.熟悉面料，輔料的特性，掌握不同的產品、面料對版型的要求,懂工藝的制作。薪資范圍：4500-7000
10.樣衣工:15名, 1、要求兩年以上熟練車板。 2、看紙樣獨立裁剪、成件，（須考試合格錄用）。薪資范圍：5000-8000
11.營銷經理:5名, 1、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協作精神，善于挑戰。薪資范圍：底薪10000加業績提成
12.接單客服:30名, 1.從事多年同行經驗； 2.普通話標準，談吐優雅，舉止大方，語言具備一定的親和力； 3.具備較高的抗壓能力，要有處理應急事件的能力。薪資范圍：3000-7000
13.會計:2名, 1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證； 2、有3年以上財務會計工作經歷者優先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件； 4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；薪資范圍：4000-6000
14.人事經理:1名, 1、性別不限，年齡25——40周歲 2、學歷：本科，條件優秀者可適當放寬學歷要求專業：人力資源管理或勞動與社會保障相關專業，持有相關職業資格證書者優先。 3、協調、溝通、組織能力突出；身體健康，普通話標準。 4、2年以上人力資源管理經驗，工作細致，責任心強。薪資范圍：6000-10000
15.試衣模特:20名, 1、女性，形象氣質佳，膚質好； 2、身材勻稱，身高168cm-172cm之間； 3、對服裝有濃厚的興趣。薪資范圍：底薪5000加提成
A19:蘇州奧奇斯電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：20
1.業務員:2名, 崗位職責 1、負責客戶開發及維護； 2、負責與客戶簽訂銷售合同，并跟催貨款； 3、積極完成公司銷售任務； 任職資格 1、手機連接器二年以上工作經驗； 2、有駕照，能獨立開車。薪資：6000~7999
2.業務助理:2名, 崗位職責 1、熟悉產品開發流程，制作各種單據； 2、跟催產品交期； 3、客戶維護； 4、跟催客戶貨款； 任職資格 1、有連接器等相關電子行業經驗者優先； 2、大專以上學歷，2年以上的工作經驗（應屆生亦可）； 3、大學英語四級以上，能夠聽說讀寫相關資料者優先。薪資：2500~3500
3.電氣工程師:3名, 崗位職責 1、負責自動化電控設計、鑒定全過程的標準化工作； 2、相關圖紙的繪制、技術歸檔工作； 3、生產現場技術支持 任職資格 1、自動控制、電子電氣工程等專業，大專及以上學歷； 2、2年以上相關工作經歷；薪資：4500~5500
4.品管:3名, 崗位職責 1、制定品保相關檢驗規范； 2、改善檢驗過程中的各項缺失； 任職資格 1、熟練使用各種辦公軟件； 2、能讀懂產品圖紙及正確使用各種量具（投影儀、2.5次元、插拔力測試機等）； 3、可以讀懂AutoCAD圖檔； 4、從事過連接器方面工作者優先。薪資：2500~4000
5.沖壓鉗工:崗位職責 1、管理設備及模具備件，保證生產的正常運行； 2、更新模具相關修模履歷； 3、沖壓機臺操作、架模、穿料作業； 4、跟蹤產品質量，尋找相關對策； 任職資格 1、能夠獨立架模、調機、操機； 2、中技以上學歷，學徒亦可； 3、有上進心，服從調配；
A21:蘇州黑曼斯網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.JAVA技術員:崗位職責： 1. 負責業務項目的開發和維護，進行軟件設計和編碼實現，確保安全、質量和性能； 2. 維護和升級現有軟件產品，快速定位并修復現有軟件缺陷； 3. 根據開發規范編寫各種開發文檔及項目文檔。任職要求： 1、有銀行、支付寶、余額寶經驗優先，可接受應屆畢業生。 2、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作能力。薪資：4000
2.文案策劃推廣:1、負責企業、品牌和產品形象宣傳文案的創意、策劃和撰寫； 2、負責品牌與產品的推廣文案創意、策劃和撰寫；例：廣告宣傳文案、促銷推廣、消費者溝通宣傳、重要市場活動推廣的策劃文案等； 3、負責對文案在視覺表達上的正確詮釋和設計指導； 4、參與公司品牌和產品推廣項目的整體策劃。任職資格 1、知名大學市場營銷、廣告、新聞、傳媒、公關等專業畢業，有深厚的文字功底； 2、在品牌咨詢及廣告創意公司，或餐飲公司3年以上文案策劃經歷，并有相關的成功案例和作品； 3、品牌認知能力強，熟悉市場營銷學，具備較強的市場調研和分析能力，擅長對市場信息的收集、管理整合并加以應用； 4、熟悉并熟練掌握市場營銷中對新聞，廣告，營銷，公關，謀略等媒介手段的運用 5、溝通協調能力強，邏輯性強，善于學習，善于創新； 6、責任心強，善于捕捉消費心理。薪資：5000-10000
3.推廣專員（支付寶小二）:崗位職責： 1、負責支付寶線下掃碼推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、幫助客戶提高掃碼支付頻率，提高客戶收款效率。招聘要求： 1、男女不限，年齡18-25周歲，大專及以上學歷； 2、口齒清晰，普通話標準，形象良好，有很好的溝通能力以及應變能力； 3、性格堅韌，吃苦耐勞，具有良好的承壓能力； 4、誠實守信，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 5、具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神； 6、有敏銳的市場洞察力，良好的職業操守和執行能力。薪資待遇：月薪：3000——10000
A22:蘇州科融機械有限公司 職位數：5 崗位數：34
1.檢驗員:2名，男女不限，年齡20-35歲; 1)職位要求: 1). 懂機械識圖；有一年工作經驗者優先； 2). 會使用2.5D，卡尺千分尺；高度計等常規量具; 3).工作認真負責；細心，服從領導安排。 2)崗位職責:1). 巡檢，及時處理產品加工過程中的品質工作；2).負責公司內部和外協產品檢驗，并做好相關記錄;3). 處理客訴，不合格產品妥善保存并做報表； 4).負責出貨制作檢驗報告。
2.CNC加工中心組長:3名, 1)職位要求: 1). 懂機械制圖；有3年工作經驗者優先； 2). 會調機，能獨立操作三菱系統機床； 3).工作認真負責；細心，服從領導安排； 4).具有一定抗壓能力，領導力和協調組織能力。 2)崗位職責:1). 獨立操作機臺，調機；2). 協調組員安排生產，確保生產效率； 3). 監督組員填好生產報表； 4).機床日常維護和現場6S維護。
3.CNC加工中心操作:10名, 1)職位要求：1).男,18-40周歲，能看懂圖紙,會使用量具檢測； 2).會使用三菱操作系統面板,能獨立完成修改程式； 3).做過歐美產品的優先考慮,能吃苦耐勞,有團隊合作精神! 2)崗位職責: 1).獨立操作機臺，產品上下裝夾；2).產品自檢,產品去毛刺。
4.CNC數控車床操作:10名, 1).職位要求：1).男,18-40周歲，能看懂圖紙,會使用量具檢測； 2).熟悉法蘭克系統,會簡單編程或磨刀者優先；3).有吃苦耐勞精神,有團隊合作意識，服從領導安排！ 2)崗位職責: 1).獨立操作機臺，產品上下裝夾； 2).會簡單編程修改程序；3). 產品自檢,產品去毛刺。
5.CNC編程工程師:1名, 1名 1)職位要求:1).可以獨立編程，3年以上編程工作經驗； 2).懂得加工工藝，工裝設計； 3).工作認真負責。 2)崗位職責:1).獨立編程；2).工裝設計；3).加工工藝制定； 4).生產效率統計。
A24:麥格威飾件科技（蘇州）有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.質量工程師:1、三年以上相關汽車行業質量工程師的工作經驗，熟悉注塑、噴涂、鐳雕等工藝; 2、熟悉APQP、PPAQ、SPC、MSA、FEMA、DOE等QA常用工具及TS16949體系; 3、熟練使用MS Office軟件; 4、英文聽、說、讀、寫熟練; 5、愛崗敬業、工作認真細心，有良好的團隊合作精神; 6、優秀應屆畢業生亦可;
2.注塑技術員:1、熟悉塑膠厚料及其特性; 2、熟悉模具結構; 3、熟悉HaiTan\\\\\\\\\\\\\\\\Demag\\\\\\\\\\\\\\\\Engel及機械手等機臺; 4、熟悉注塑工藝參數設立，有從事過IMD生產者優先; 5、需要有帶班及現場管理工作經驗; 6、愛崗敬業，工作認真細心，有一定的團隊合作精神;
3.模具維修保養技工:1、男性25-40歲，中專學歷; 2、有模具維修保養或鉗工工作經驗; 3、能夠獨立的拆裝模具，熟悉精密塑膠模具和沖切模具結構,日常工作中能夠對模具進行入庫管理和登記;
A25:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：6 崗位數：52
1.案場銷售:20名,
2.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.市場開發專員:10名, 熱衷于做市場開發， 善于與人溝通，有商務談判和協調能力，具有團隊協作精神，任勞任怨。形象氣質佳，待人真誠。
5.市場開發主管:2名, 1.有相關工作經驗，表達溝通能力較強，能很好的處理突發狀況。 2.有較好的思維創新能力，對市場有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力。 3.開發新客戶的同時拓展與老客戶的業務，建立于維護客戶檔案。 4.根據公司的市場營銷戰略制定年度市場項目任務，市場項目方案，組織并執行。 5.配合部門經理做好月度，季度，年度工作計劃，并加以實施。 6.組織市場開發工作，完成業績目標
6.案場置業顧問:10名, 有強烈的事業心、企圖心；不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
A26:南京零號線電子商務有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.全職、兼職同城美食配送專員:崗位職責全職/兼職同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、 年齡20-35周歲，男女不限 2、 五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、 會駕駛電動車，熟悉姑蘇區、園區湖西、園區湖東、新區、吳中區、相城區、婁葑、石路地形者優先 4、 認真負責、踏實肯干、服從命令 5、 有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、 姑蘇物流點（人民路）、新區物流點(時代街)、園區湖西物流點（星海街）、園區湖東物流點（南施街）、相城區物流點（元和街道）、吳中區物流點（聚寶苑）、婁葑、石路、齊門，工作地點就近分配； 2、 全職同城美食配送專員 每天8小時工作制兼職同城美食配送專員 每周一至周五上班，每周兼職不低于3天，工作時間每天10:30-14:30 3、 新進員工進行為期1周帶薪培訓，試用期2個月； 4、 公司提供統一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、 薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發放薪資； 6、 提供餐補； 7、 試用期滿后，可提供住宿； 8、 公司定期舉辦團建活動； 9、 公司定期評選優秀員工，均有現金獎勵； 10、中國傳統法定節日（端午、中秋、春節）發放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業、養老、醫療、生育）以及商業意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現優秀者有廣闊的發展前景。
2.儲備干部:儲備干部隸屬于站長，協助站長做好工作，在站長臨時離開工作崗位時，根據上級或者站長的指定代行站長職責。 1、嚴格貫徹落實公司的各項規章制度，嚴格組織紀律，保證站點營運正常。 2、做好員工的相關培訓工作，樹立服務意識，提高服務質量和水平。 3、帶領員工做好配送服務，指揮員工完成配送業務。 4、嚴格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時存結貨款，保證貨款資金安全。檢查監督員工工作情況，及時發現問題，按照規定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內外衛生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類報表及文書登統計。按照要求定期匯報站點營運狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報、漏報、謊報相關要素。 7、負責站點費用預算，節約開支，減少浪費，有效控制成本。負責公司、站點物資維護保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級交代的其它工作。崗位要求： 1、年齡在45周歲以下。2、會騎電動車。對蘇州市路線熟悉者最佳。3、責任心強，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應變，發現并能解決問題工作時間與地點： 1、營業時間：10:00~22:00，三個班次倒班，每個班次工作8-9個小時。 2、工作地點包括吳中、姑蘇、石路、湖東、湖西、新區、婁葑、齊門、相城等9個站點，可以根據自身情況選擇就近上班地點。薪資待遇：薪資：3000-5000元/月。正常繳納五險。提供員工宿舍，有高溫費及低溫費補助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實現個人職業生涯規劃。
3.物流站長:1、嚴格貫徹落實公司的各項規章制度，嚴格組織紀律，保證站點營運正常。 2、做好員工的相關培訓工作，樹立服務意識，提高服務質量和水平。 3、帶領員工做好配送服務，指揮員工完成配送業務。 4、嚴格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時存結貨款，保證貨款資金安全。檢查監督員工工作情況，及時發現問題，按照規定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內外衛生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類報表及文書登統計。按照要求定期匯報站點營運狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報、漏報、謊報相關要素。 7、負責站點費用預算，節約開支，減少浪費，有效控制成本。負責公司、站點物資維護保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級交代的其它工作。 任職資格:1、年齡在45周歲以下。2、會騎電動車。對蘇州市路線熟悉者最佳。3、責任心強，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應變，發現并能解決問題工作時間與地點： 1、營業時間：10:00~22:00，三個班次倒班，每個班次工作8-9個小時。 2、工作地點包括姑蘇、吳中、相城、婁葑、湖東、湖西、石路、新區、齊門等9個站點，可以根據自身情況選擇就近上班地點。薪資待遇：薪資：3500-5000元/月。正常繳納五險一金。提供員工宿舍，有高溫費及低溫費補助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實現個人職業生涯規劃。
A28:蘇州博睿測控設備有限公司 職位數：11 崗位數：110
1.機械研發工程師:5名，男性，大專以上學歷，機械設計制造、機電工程或者相關專業畢業；設計開發機械部件,繪制產品裝配圖及部件圖；.熟練運用Pro/E、UG、AutoCAD等制圖軟件和office辦公軟件；熟悉機械設計原理、材料性能等，有2年以上工作經驗者優先。
2.變頻器研發工程師:5名，男性，大專及以上學歷，電子或電氣相關專業畢業，精通單片機軟件開發，熟練使用CAD、PROTEL等繪圖軟件及office辦公軟件；有良好的電路硬件基礎知識，有2年以上變頻器開發經驗者優先。
3.整機檢驗員:男性，4名，中專以上學歷，電子電工、電氣技術相關專業，熟練操作各種電氣檢驗，會使用各種檢測工具檢驗，優秀應屆生亦可。
4.裝配鉗工:男性，3名，25-35歲，中專以上學歷，機械專業，能看懂機械圖紙，有機械裝配、鉗工工種經驗（用機加工零部件劃線、鉆孔、攻絲等）者優先。
5.SMT操機員:3名，男女不限，高中/中專學歷，會操作三星421系列貼片機，半自動印刷機，熟悉SMT生產流程.
6.SMT印刷員:5名，男女不限，高中/中專學歷，有電子廠工作經驗1年以上，有SMT工作經驗者優先。
7.SMT檢驗員（AOI）:5名，男女不限，高中/中專學歷，會電腦操作，簡單手焊，有電子廠工作且有SMT經驗一年以上者優先.
8.SMT工程師:5名，有三年以上SMT工作經驗。有三年以上SMT工作經驗。能解決SMT生產過程中遇到的問題，保證產品質量。善于組織與安排，能合理安排生產和監督生產。
9.倉庫管理員:5名，男女不限，中專以上學歷，電腦操作熟練，熟悉倉庫流程，熟悉電子元器件，工作認真負責，有1年以上倉庫管理經驗，會ERP系統操作者優先。
10.包裝員:5名，男性，中專以上學歷，發貨配件及生產入庫機器包裝，工作認真、仔細，服從管理。
11.業務助理:3名，女性，大專學歷，電腦操作熟練且操作過ERP系統，工作認真負責，有公司業務助理經驗一年以上，能配合公司加班。
A29:深圳市愛果益家投資管理有限公司 職位數：6 崗位數：132
1.配送裝卸員:10名, 吃苦耐勞，服從公司安排，可接受短期出差。入職滿1個月可住員工宿舍。綜合薪資2500-3500左右。
2.店長:10名, 5年左右門店運營管理經驗，儀表端正，有親和力，溝通能力強，能即使了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強，有團隊意識。入職滿1個月可住員工宿舍。綜合薪資7000以上。
3.店長助理:30名, 有快消類銷售經驗，有團隊管理經驗，有責任心，溝通能力強，服從公司安排，可接受短期出差。入職滿1個月可住員工宿舍。綜合薪資6000以上。
4.店員:80名, 高中以上學歷，有親和力，有銷售經驗優先。具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰精神，思維敏捷，吃苦耐勞，善于溝通，個性鑒定，有承壓能力。入職滿1個月可住員工宿舍。綜合薪資4000左右。
5.營運助理:1名, 大專以上學歷，經濟管理、市場營銷等相關專業畢業，有良好的溝通、協調組織能力，有數據匯總、分析、處理能力，有大型百貨或商場營運工作經驗優先，優秀應屆生亦可。綜合薪資4000左右。
6.電工:1名, 有1年以上電工相關工作經驗，吃苦耐勞。入職滿1個月可住員工宿舍。綜合薪資4000以上。
A30:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數：9 崗位數：22
1.會計:1名, 30-45歲，大�；驎嫀熞陨�，具有熟練的系統財務會計工作業務知識，全面負責稅務管理，實現稅費支出的優化，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司的利益，熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算，具有較強的主動性、積極性、細致性、合作性，有較強溝通和協調能力，具有良好的職業道德和品質，具有較強的團隊精神和管理能力，能熟練使用財務軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經驗將視為有利條件。到崗時間從速。
2.財務經理:1名, 1、會計、財務、經濟、審計、金融等專業本科以上學歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業財務管理經驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務軟件的使用。 5、熟悉財務核算系統、以及公司財務會計、審計、稅務等業務。 6、熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關財務的處理方法。 7、熟悉財務管理、企業融資及資本運作。 8、具有較強的綜合分析能力、團隊精神、溝通能力和執行力及領導管理才能。有同行業工作經驗者優先。
3.財務助理:1名, 大專, 崗位職責： 1.及時了解商務政策，每周跟進廠方返利、廣宣費用核銷進度。 2.每月與廠方對賬，核實廠方返利是否已相應在銷售發票折扣中優惠。 3.裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作，送經財務經理審閱后。 4.根據實際情況，配合其他崗位完成一些工作。 5.整理匯總所有財務資料，完成財務資料歸檔工作。 6.協助財務經理進行財務部門日常工作管理。 7.完成領導布置的臨時分配的工作和突擊性任務。 任職要求： 1.有會計從業資格證。 2.財務專業大專以上學歷。 3.從事汽車行業財務財務工作1年以上，優秀者的應屆畢業生也可。 4.有駕照優先。
4.客戶回訪專員/客服:2名, 大專及以上，主要負責銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
5.維修車間主管:1名, 男, 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。 二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。 三、 負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。 五、 負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。 六、 完成領導安排的其他工作， 對服務經理負責。
6.倉管:2名, 男，有汽車維修行業工作經驗優先，認真踏實，責任心強，有上進心，為人工作細心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴謹，敬業，能夠服從公司安排與管理。
7.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細心，責任心強，會excel，word等基本辦公軟件
8.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓項目并簽訂培訓勞動協議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業務提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓學習和內部競展廳經理、渠道經理、大客戶經理等出口職位，歡迎您的加入！
9.三星保險員:2名, 中專, 有相關工作經驗者優先，可接收應屆畢業生。主要負責出單，出車，做業務統計。
B01:深圳前海金瑞龍互聯網金融服務有限公司分公司 職位數：4 崗位數：40
1.理財顧問（底薪2500——4000）:要求：有膽量挑戰高薪，有勇氣克服困難，有毅力堅持到底。環境：高大上的辦公環境，良好的福利待遇，專業化的培訓，廣闊的發展空間。
2.理財經理（底薪4000——7000）:要求：有一定的行業經驗，客戶資源。 有膽量挑戰高薪，有勇氣克服困難，有毅力堅持到底。環境：高大上的辦公環境，良好的福利待遇，專業化的培訓，廣闊的發展空間。
3.團隊經理（底薪6000——12000）:要求：有一定的同行業團隊管理經驗以及客戶資源。 有膽量挑戰高薪，有勇氣克服困難，有毅力堅持到底。環境：高大上的辦公環境，良好的福利待遇，專業化的培訓，廣闊的發展空間。
4.招聘專員:要求：大�；蛞陨蠈W歷，有相關工作經驗一年以上； 熟悉人事工作流程。職責：負責人員招聘工作； 負責員工入離職手續辦理以及社保公積金上報等工作。
B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
3.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
6.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
7.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
B03:蘇州誠康投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：35
1.銷售人員:30名, 底薪2500-3000+提成，有經驗者優先，初中以上學歷，福利待遇：帶薪年假，佳通補助、話補、餐補、加班補助、員工體檢。
2.前臺行政:5名, 女, 底薪2500-3000不等，高中以上學歷，福利待遇：帶薪年假，佳通補助、話補、餐補、加班補助、員工體檢。
B04:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數：4 崗位數：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學歷； 2、專業不限（金融，保險，市場營銷，財經管理類專業優先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學歷。 2.經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業。 3.具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰高薪。 4.具有大型企業實習或工作經驗者，具有保險行業實習經驗者優先。
3.管理培訓生:1.全日制大學本科及以上學歷。 2.經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業。 3.認同企業文化，較強責任心，誠信、穩重、積極、進取、善于創新。 4.良好的團隊合作精神、服務意識，組織策劃和溝通協調能力，較強的學習能力和自我激勵能力。 5.應屆畢業生學生干部、社團負責人優先。 6.具有大型企業實習經驗者，具有保險行業實習經驗者，具有一年以上大型企業銷售及管理經驗者優先。
4.儲備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學歷；（2）為人勤奮踏實、吃苦耐勞，有強烈的進取心和責任感，能承受較強的工作壓力；（3）認同保險及電銷文化，具備良好的溝通表達能力，有一定的領導魅力；（4）條件優異者，上述條件可適當放寬。
B06:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營銷服務部 職位數：1 崗位數：10
1.保險代理人:大專（含）以上學歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進取、責任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質：客戶開發及服務、遞送生日賀卡及客戶服務報、保險咨詢及保全、市場調查、產品銷售。
B07:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務部 職位數：1 崗位數：10
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區指姑蘇區，工業園區，相城區，吳中區與高新區（虎丘區）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B10:冠群馳騁金融信息服務（上海）有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.市場策劃:崗位職責： 1、負責公司每月活動的策劃與執行、銷售現場氛圍、客戶體驗及開發。 3、素材的采集及運用，區內階段性開發思路的探索與更新 4、微信營銷的內容、素材文案撰寫（偏策劃方向）任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷 2、有一年以上銷售經驗或營銷類活動策劃經驗者優先，具備優秀文案功底 3、熟悉金融市場，對行業有較高認知度者優先 4、樂于接受挑戰，具備不斷探索學習的精神 5、熟練使用EXCEL、PPT、WORD等常用辦公軟件 6、具備良好的人際溝通能力、協調能力福利待遇： 1.早九點半，晚六點半 2.雙休，國家規定節假日（婚假，產假等） 3.可享受五險一金
2.理財經理:崗位職責： 1、根據公司出借特點，以多種形式進行新客戶開發，為客戶提供優質出借服務，建立良好的客戶關系，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發； 2、對申請資金出借的客戶進行全方位的跟進； 3、完成銷售報告，并向公司及部門負責人做工作匯報； 4、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議。任職要求： 1. 大專及以上學歷，20周歲以上； 2、熱衷于銷售工作，工作主動負責，認真仔細，勤勉敬業，善于溝通，有較強的客戶服務意識； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。 4、有做過金融P2P模式經驗優先考慮。福利待遇： 1.早九點半，晚六點半 2.雙休，國家規定節假日（婚假，產假等） 3.可享受五險一金
3.團隊主管:崗位職責： 1、根據公司信用出借業務要求，以多種形式進行新客戶開發； 2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發； 3、完成區域經理制定的出借額目標； 4、對客戶詢提供專業的答復，并向客戶介紹自己產品的優勢； 5，團隊的日常管理工作。任職要求： 1、學歷�？埔陨� 2、熱衷于銷售工作，工作主動負責，認真仔細，勤勉敬業，善于溝通，有較強的客戶服務意識； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、敢于挑戰高薪的強烈意愿和能力； 5、有出借、擔保、銀行相關工作經驗者優先考慮；薪酬福利： 1、國家法定節假日+雙休+婚假+產假+五險一金 2、高額提成，工作滿一年可享有工齡工資 3、快速成長與晉升（銷售-主管-經理-片區總經理-區域總經理-大區總監-副總）晉升空間透明,快速成長與晉升廣闊的職業發展空間，為每一位員工提供公平、平等、豐富的晉升機會和職業發展平臺。
B13:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數：6 崗位數：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經驗者優先。
2.銷售經理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經歷，帶團隊經驗者優先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質佳。
4.社區代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業經歷者優先。
6.組訓內勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優先。
B14:天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產品； 2.維護客戶關系，為客戶提供專業的幫助與業務解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產品； 2.定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上； 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統計員:1.年齡21-25歲，大專以上學歷； 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓經驗優先； 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學歷，有銷售工作經驗優先； 2、思維敏捷，要有良好的表達能力、溝通能力和執行力; 3、條理清晰，責任心強，能積極配合市場經理安排的工作。
B15:蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.網絡銷售精英:10名, 1. 內盤外匯投資咨詢，走在行業的前列; 2. 熱愛銷售，熱愛溝通，熱愛學習; 我們提供： 1. 360度無死角金融專業知識培訓; 2. “狼道“銷售理念傳遞; 3. 溫暖融洽、激情團結的大家庭; 4. 福利待遇：底薪（累加）+提成（累加）+績效獎+園區社保+節日福利+旅游聚餐;
2.網絡金融投資顧問:15名, 崗位職責： 1、使用公司網絡平臺，通過網絡交流方式進行產品信息發布和推廣； 2、承接及維護新老客戶，為客戶提供專業的服務與業務解析； 3、協助客戶辦理業務手續并提供延伸服務。 職位要求： 1、年齡20-35歲，男女不限；學歷不限，專業不限； 2、性格開朗、隨和，處事穩重、熱情； 3、對網絡、金融、投資行業有興趣； 4、熟悉電腦操作，學習能力強； 5、肯干、較強的團隊合作精神； 6、歡迎應屆畢業生應聘。 薪資：底薪+提成+獎金，綜合工資4000-10000元/月
3.儲備干部:10名, 大專, 1、男女不限，普通話流利； 2、具備較強的責任心、學習能力和優秀的溝通能力； 3、對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰高薪； 4、有貴金屬、房產、保險、期貨、證券、外匯等工作經驗或感興趣者優先； 5、公司提供帶薪培訓，并對業務提供輔助支持。歡迎優秀應屆畢業生。
4.商務談判:5名, 女, 1、20-35周歲，女性，�？埔陨�，形象氣質佳，普通話流利； 2、1年以上商務接待談判工作經驗，熟悉商務接待流程與禮儀； 3、責任心、溝通、應變能力強，熱愛銷售工作，勇于挑戰高薪； 4、開發客戶源并完成洽談簽約等相關事宜，做好后期客戶維護； 5、有貴金屬、房產、保險、期貨、證券、外匯相關銷售經驗或對貴金屬行業感興趣者優先。
B16:蘇州名勝百富投資咨詢管理有限公司 職位數：4 崗位數：27
1.團隊經理:2名,
2.客服:10名, （接受畢業生）
3.銷售:10名, （接受畢業生）
4.客戶經理:5名,
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：8
1.拓展部經理:3名, 大專, 具有保險或金融從業經驗，具備管理團隊的技能，能夠具有用于開拓市場，有較強的團隊合作意識和卓越的管理能力。條件特別優秀者，要求可放寬。
2.銷售助理:2名, 大專, 工作勤奮，認真負責，有一定的親和力和團隊精神及溝通與組織能力，并具有良好的職業形象。能吃苦耐勞，有較好的語言組織能力和團隊合作精神及較強的綜合能力，根據客戶的詳細資料，分析客戶需求，并幫助客戶制定最合適的理財規劃。
3.客戶經理:3名, 大專, 有較強的工作責任感和事業心，工作認真仔細和良好的溝通能力及自我管理能力，負責公司產品的銷售和推廣，為中國人壽的客戶提供高品質、標準化的服務。
C02:蘇州三劍客網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：3
1.渠道專員:2名, 崗位職責：云南白藥車之爽銷售在管轄區域范圍內，對銷售渠道的開發以及維護，并且完成業績指標。崗位要求：（1） 大專以上學歷，男女不限，應屆畢業生不限（2） 良好的形象以及溝通能力，能夠吃苦耐勞，有團隊合作精神（3） 能夠有計劃的開展產品的銷售工作，完成上級制定的銷售任務
2.銷售行政:1名, 崗位職責：協助銷售人員完成各種內部事宜崗位要求： （1）專科以上學歷，限女性； （2）從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； （3）做事認真、細心、負責；
C15:蘇州希爾頓文化傳媒有限公司 職位數：3 崗位數：17
1.網絡推廣員:10名, 會基本的操作。
2.網絡優化人員:5名, 懂網絡網站優先。
3.網絡主管:2名, 在大企業工作2年。
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