6月21日周日綜合性招聘專場（招聘會信息每日更新）
主 辦：常熟經濟技術開發區人力資源市場
時 間：上午8：30—11：00
地 點：濱江新市區龍騰南路11號(濱江職校旁)
乘車路線：城鄉公交(201,203,204)到碧溪羊毛衫市場下,
轉濱江巴士301或302
攤位預定：TEL：0512-52699000
FAX：0512-52690106
E-mail：cskrl_2010@163.com
聯 系 人：宋先生 附：參會回執單
1、觀致汽車有限公司（大屏下）
公司簡介：
觀致汽車成立于2007年，總部位于常熟，該地區正日益成為中國汽車行業可持續發展的的重要區域。觀致目前正在該地區建造一個設備先進、高效、環保的生產基地。該生產基地的初始產能為每年15萬輛，最大產能將達到每年35萬輛。觀致汽車目前在德國慕尼黑、奧地利格拉茨以及中國上海擁有設計及工程研發中心。
觀致汽車從零開始、沒有歷史束縛，完整和獨立運營的能力形成了其獨特的商業模式。觀致汽車招募了全球汽車行業內外的精英，致力于打造符合歐洲最高質量標準的產品。觀致汽車承諾提供按照最高標準打造的安全性能、雅致的設計以及為現代都市年輕消費者量身打造的可即時與外界時刻保持互聯的車載服務。
就像觀致的品牌名稱所詮釋的那樣，觀致將毫不妥協地為消費者提供最優質以及最精致的產品和服務。這將依靠觀致團隊的協同合作，正如一曲精心譜寫的交響曲。
招聘信息：
【1】焊裝車間操作工若干
職位描述：
崗位職責：
1、依據焊裝工藝文件要求及設備操作流程，完成產品生產，保質保量完成生產任務；
2、及時報告生產過程中異常情況；
3、積極參與合理化建議活動、班組建設、不斷創新及改進；
4、嚴格遵守有關健康、安全、環保等規章制度；
5、及時排除設備安全隱患，對所負責工序設備進行保養。
任職資格:
1、 高中/中專/技校或以上學歷，有汽車行業相關工作經驗者，點焊技能者優先；
2、身體健康；
3、年齡：18-35周歲
2、江蘇兆明信息材料有限公司（A01）
公 司 簡 介
江蘇兆明信息材料有限公司，坐落于沿江經濟開發區馬橋工業坊22幢，是經濟開發區引進的首批高科技企業，企業主營半導體新材料,供第二代單晶壘晶使用。目前全國最大的應用商已與本公司合作。為了滿足市場需求，公司著力于培養大量的技術骨干，現招募以下職位：
招聘信息：
【1】人事行政助理
職位要求：
1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 3、各項規章制度監督與執行 4、參與公司績效管理、考勤等工作 5、獎懲辦法的執行 6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務 7、負責公司快件及傳真的收發及傳遞 8、參與公司行政、采購事務管理 9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作 10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作 11、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 12、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等 13、 協助經理做好公司各部門之間的協調工作崗位職責 14、人員招聘 15、填寫報銷單等。
任職條件：
1、大專以上學歷，口齒清晰，無管端正；
2、2年以上的工作經驗，有團隊合作精神，有會計上崗證者優先。
【2】業務助理
職位要求:
1、跟蹤現有客戶，負責接單、跟單、了解客戶需求,跟蹤售后客戶滿意度并及時向公司反饋市場需求情況，處理客戶投訴，為客戶安排技術支持等服務；
2、負責跟蹤物料計劃下達后的物料交期執行情況，及時掌握物料交期和物料使用狀態，并對物料異常情況及時與市場部、采購部、儲運部等部門進行溝通協調；
3、客戶訂單變更，訂單物料狀態，訂單執行進度和訂單出貨全程跟蹤與反饋，協調相關部門。
4、負責客戶跟單中日常工作中的重要事項、異常情況的處理，并及時跟進、解決和及時報告記錄匯總。
任職條件:
1、大專及以上學歷,有一定英語口語或日語口語能力者優先；
2、具有較高的專業素質及較強的商務溝通能力；
3、有良好的客戶服務意識及團隊合作精神，為人踏實，有責任心，工作積極主動，具備良好的心態及承壓能力。
【3】生產助理（2名）
職位要求：
1、負責對產品進行檢驗，負責編制產品質量統計報表。
2、負責定期進行產品質量工作匯報。
3、每日品質狀況的統計，分析及改良跟蹤。
4、重大品質異常的改善措施的跟蹤驗證。
5、圖紙繪制、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職條件：
1、中專以上學歷，身體健康，要求細心、有責任感。熟練操作AutoCAD或Solidworks制圖者優先考慮。
2、機械自動化、機電一體相關專業，能完成領導交代的其他工作，能配合其他員工，完成車間的裝配工作。
【4】設備運營（2名）
職位要求：
1、負責公司基礎設施及設備維護及保養等工作；如：真空設備、動力設備（真空泵、配電房、發電機、空壓機）以及輔助設備等安裝、驗收、維護、保養工作；
2、負責公司全部設備固定資產的管理，設備清單、日常點檢、設備操作及使用說明整理工作，確保公司設備運營正常。
3、具有良好的協調、溝通及組織能力。
任職條件：
1、機械或機電一體化專業，大專以上學歷；
2、三年以上機械設備維修或管理工作經驗；
3、具有強弱電基本知識，要求有低壓電工證等相關資料。
【5】普通車床
職位要求：
1、三年以上經驗, 熟練并獨立進行大中型普通車床操作，對零部件進行加工。
2、精通機械圖紙，按圖紙要求將原材料加工成半成品；
3、具備兩項（鉗工）技能以上者優先考慮。
4、有一定的判斷故障能力和解決能力。
任職要求：
1、男女不限，身體健康，吃苦耐勞；
2、兩年以上相關工作經驗，有本工種的操作證書；
3、熟練使用卡尺、千分尺等常用量具。
【6】數控車床
職位要求：
1、獨立進行數控車床編程與操作（例如廣數系統程序編程），對零件進行加工。
2、熟悉機械加工的相關圖紙，能獨立刃磨刀具，按圖紙要求將原材料加工成半成品；例如螺紋件加工，并進行組配安裝工作。
3、有一定的判斷故障能力和解決能力。
任職條件：
1、三年以上相關工作經驗，男女不限，高中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞；
2、機械類專業，熟練操作CAD或Solidworks等制圖軟件；
3、有本工種的操作證書；熟練使用卡尺、千分尺等常用量具。
【7】操作工（數名）
職位要求：
1、有一定真空設備操作工作經驗，并對設備運營情況及相關儀表數據做定時記錄。對設備異常做應急處置，及時匯報。
2、日常設備清潔及生產正常維護。
3、要求吃苦耐勞，配合生產輪班及加班。
任職條件：
1、高中或中專以上學歷，身體健康，要求有責任感。
2、熟悉電器及氣體儀表操作，掌握氣體閥門控制等工作。
【8】清潔工一名（男女不限，面談）
郵箱：sales@mlhitech.com
地址：常熟經濟技術開發區馬橋工業坊22棟
3、江蘇金開順服飾有限公司（A02）
招聘信息：
【2】電腦橫機擋車工20名
要求：女性，本外地均可，初中文化，身高1.55米以上，熟練操作進口電腦橫機一年以上，適應對班作業，一經錄用，享受合同制職工待遇，購買社保五險，吃住免費，工資隔月付清，年終結清。
【3】套口工 20名
要求：女性，本外地均可，初中文化，有一年以上套口經驗，按計件考核，作息時間上午8點到21點，一經錄用，按合同制職工待遇，購買社保五險，吃住免費，工資隔月付清，年終結清。
【4】營銷助理2名
要求：已婚女性，年齡26-40歲，大專文化，熟練計算機操作，有良好溝通能力和辦事能力，有毛衫成品倉管經驗優先，工作時間：8點-17點，月休息2天，月工資在2600元左右，購社保，包吃住。
【5】毛衫成品檢驗工10名
要求：30-50歲，工作時間8：00-21：00.熟練工優先，月工資4000元左右，繳五險，吃住免費。
【6】外貿業務員
要求：本外地及男女不限，本科學歷，專業對口，有2年以上外貿業務工作經驗或毛衫企業業務跟單經驗，熟練計算機操作，有較好的業務溝通能力，一經錄用，待遇從優。
【7】電子商務客服美工1名
要求：大專以上文化，專業對口優先，熟悉毛衫行業工作流程，有淘寶美工2年以上工作經驗。月休2天（帶薪），工作時間8點-17點。
【8】進口電腦橫機車間主任一名
要求：男女不限，有毛衫電腦車間三年以上管理工作經驗，懂管理，適應8點到21點工作時間，月帶薪休息2天，購社保五險。
【9】毛衫驗片工4名
要求：女，有3年以上實踐經驗，本外地均可，工資計件。上班時間上午8點--21點，平均工資4000元/月，交社保，吃住免費。
【10】毛衫修補工2名
要求：女，熟練修補技術，3年以上工作經驗，計時工資。上班時間8點-21點，交社保，包吃住。
【11】國際業務部業務助理1名
要求：大專以上文化，有外貿業務員工作經驗或專業對口的優先，工作時間8點到17點。休2天每月，購城保。
【12】縫紉師傅2名
要求：本外地均可，有5年以上服裝制作經驗，會裁剪，工作時間8點-18點，月休兩天，購買城保，工資待遇從優。
【13】營銷市場推廣1名
要求：大專學歷，熟練電腦，有營銷工作實際經驗，善于外出聯系推廣，熟悉門店業務，有意者報名面試，工資待遇從優。
地址：常熟經濟技術開發區汽渡路8號，住友橡膠對面，濱江客運站向北第二個路口向東100米
4、華豐橡膠（中國）有限公司（A03）
招聘簡章
華豐橡膠（中國）有限公司為臺灣華豐橡膠工業股份有限公司下屬子公司，從事生產銷售各類橡膠輪胎制品。華豐人秉承華豐公司六十余年來誠信創業，品質第一，服務客戶的經營理念，在“積極改善·追求卓越”的企業精神指引下，不斷開拓創新，研發適應市場的新產品，現已成功向市場推出了六大類數百種規格的產品。公司采取專業水平的品質管理，通過ISO9001：2000及CCC認證，產品品質一直保持穩定優良，廣受客戶好評！公司通過QCC、主題月、提案改善等活動，激勵帶動員工參與企業的各方面的管理與改進，共同為企業的發展、制度的完善一起獻計獻策，發揮每個員工的聰明才智。在此，歡迎進入“華豐大家庭”！
現應公司生產經營需要，特向社會公開招募男女現場操作工。
要求如下：
學歷：初中以上文化
年齡：18周歲以上，男性40周歲以下， 女性40周歲以下，身體健康。
待遇：
①、新工入廠之日起第一個月為學徒期，按出勤及加班時間計算工資，正常出勤情況下月綜合工資在3200元左右。工作滿一個月后開始計件，多勞多得，工資在3500-5000元之間，部分優秀者可達到5000元以上。
②、公司每周工作日為6天。二班制作業,每周輪班,每天工作9-10小時。
【2】業務員2名
大專以上學歷，市場營銷等相關專業佳。
現有福利：
1、免費工作餐、免費住宿；
2、入職當日即辦理社會保險；
3、工作滿三個月后：①、返還體檢費；②、外地員工返還車馬費50-250元不等；
4、在我司服務滿一年的員工結婚時發放紅包；
5、在我司服務滿一年的員工享受帶薪年休假；
6、6～9月發放高溫補貼；
7、春節發放慰問金；
8、每年有優秀勞工獎勵；
9、工作績效優良者，公司提供合理的晉升空間；
10、表現優越者可派至臺灣受訓；其他：品行端正、身體健康、吃苦耐勞。
公司地址：常熟市興業路1號（耀皮玻璃對面三叉路口到底）
5、常熟經濟技術開發區人力資源市場（A04）
一、江蘇波士膠粘合劑有限公司
【1】操作工4名
操作工職務描述：
根據公司安全環境健康及崗位操作指引要求進行包裝，投料，檢查在線 產品等工作
招聘要求：
? 招聘工種：車間作業員。
? 學歷要求：高中以上學歷。
? 年齡要求：18周歲以上。
? 吃苦耐勞，身體健康
? 具有大型生產性企業倒班制一線生產經驗，懂得安全，消防，急救知識和5S經驗的，懂英文字母的優先考慮
【2】叉車工2名
持叉車證，有化工操作經驗優先。年齡在40周歲以下，兩班倒。
【3】公用工程
踏實肯干，能處理一些電器、管道檢查等工作，四班三倒
二、普氏電機
【1】設備技術員 2名：
1. 高中以上學歷或者中等職業技術學校電氣及相關專業
2. 至少5年設備維護經驗
3. 有項目經驗者優先
4. 有獨立完成設備故障排除的能力，熟悉電機控制、工業電氣控制回路、熱控制、傳動、各類傳感器、液壓和氣動裝置
5. 能看懂機器和圖紙上電氣相關的英文
6. 有氧氣和乙炔經驗者優先
7. 未來運行輪班
主要工作內容：
1. 制止任何危險作業及上報。
2. 協助進行進口設備安裝
3. 日常設備檢查和幾率， 發現潛在問題并及時解決
4. 設備故障維修，根本原因分析，改善計劃與跟蹤。
5. 提高設備可靠性，高質量完成設備維護工作
6. 協助定期完成庫存零部件檢查，控制部件消耗
7. 協助其他電氣和機械技師
三、南京塔塔汽車零部件系統有限公司
NANJING TATA AUTOCOMP SYSTEMS LIMITED
南京塔塔汽車零部件系統有限公司
塔塔集團成立于1868年，是印度最知名的工業集團，以恪守商業道德而聞名。塔塔集團的商業運營涉及七個業務領域：通信和信息技術、工程、材料、服務、能源、消費產品和化工產品。作為印度迅速發展的商業集團，塔塔集團旗下擁有大約100多家子公司，業務遍及6大洲的100多個國家，對150個國家有產品和服務出口業務。塔塔集團2013-2014財年總收入為1032.7億美元，其中有67.2%的業務來自海外，塔塔集團在全球各地的職員人數超過58萬人。一百多年以來，塔塔這一名字以其恪守良好的價值觀和商業道德而廣受尊敬。
塔塔汽車公司是世界排名前五位的商用車輛制造商之一，2008年收購了捷豹路虎，同年推出了世界上最經濟小型車Nano。塔塔鋼鐵公司在成功收購英國康力斯公司（現已更名為塔塔鋼鐵歐洲）以后成為世界第十大鋼鐵制造商。塔塔咨詢服務公司（TCS）是印度第一家軟件公司, 也是世界十大軟件公司之一，除印度本土外，公司在美國、英國、匈牙利、巴西、烏拉圭和中國擁有交付中心。通過收購英國泰特萊（Tetley）茶葉公司，塔塔全球飲料公司奠定了世界第二大品牌茶葉公司的地位。塔塔化工公司是世界第二大純堿生產商。塔塔通信公司是世界最大的語音服務批發商。
為了幫助集團旗下子公司發展中國市場業務，塔塔集團于2006年8月在北京設立了中國辦事機構，各業務單位紛紛在中國成立工廠或設立分支機構，例如，塔塔軟件、捷豹路虎等。2014年，集團在中國的銷售額超過136億美元，從中國采購額約15億美元。塔塔集團當前在中國擁有超過十五家公司，約有6,300名員工。
塔塔汽車零部件集團公司(TACO)由塔塔集團始建于1995年10月，擁有44個生產基地和2個工程中心，為汽車制造商提供汽車零件相關的一系列產品及服務。目前主要客戶包括通用、戴姆勒 -克萊斯勒、福特、本田、豐田、沃爾沃、現代、菲亞特、塔塔汽車等制造商。
南京塔塔汽車零部件系統有限公司（NTACO）是由TACO集團公司于2007年1月在南京江寧經濟技術開發區投資成立的獨資企業, 總投資2140萬美元。 公司于2008年正式投產，目前50%業務出口德國、英國、波蘭、北美、加拿大等國，其他業務則為中國國內整車廠提供零部件配套。公司先后通過了TS16949質量體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，以及ISO14001環境體系認證。目前公司有近300名員工。
公司產品包括汽車內外飾系統的注塑成型件，主要生產空調出風口、把手、面蓋板、杯托、煙灰缸、格柵、輪眉等產品，生產過程包括注塑、組裝和噴涂等流程，在生產中采用特殊的注塑成型工藝（氮氣輔助成型和雙色注塑）和聚氨酯涂膠，并采用水溶性涂料機械手自動噴涂系統，目前主要客戶有上海通用、德國歐寶、通用北美、沃爾沃、奇瑞捷豹路虎、長安馬自達等。
因業務迅速發展，南京塔塔汽車零部件系統有限公司已經在常熟成立了分公司，地點設在常熟經濟技術開發區萬和工業坊，預計2015年下半年正式投入使用，現向社會招募人才，期待您的加入！
請發送中英文簡歷至: recruit.ntaco@tacogroup.com
【1】普工
基本要求：
- 工作認真負責，態度踏實
- 初中以上學歷
- 35周歲以內
- 男女不限
工作地點：常熟
6、住友橡膠（常熟）有限公司（A05）
公司簡介：
住友橡膠（常熟）有限公司由日本住友橡膠工業株式會社于2002年6月21日投資成立，占地420畝，已累計投資45500萬美金，專業生產銷售DUNLOP(鄧祿普)牌汽車子午線輪胎。公司采用日本住友獨特的先進技術、工藝設備和資源，生產轎車、卡車、客車輪胎。2004年4月1日正式開業投產轎車輪胎，2007年開始生產卡車、客車輪胎。
住友橡膠是一家充滿希望的朝陽企業。首先，住友橡膠工業株式會社是世界6大輪胎生產商之一，擁有品牌、技術、資金、人才資源。其次，隨著中國汽車工業的迅猛發展，營造出一個巨大的輪胎需求市場，不可限量的市場潛力預示著良好的行業發展前景。
我們在此虛席以待，誠邀遵紀守法、身體健康、品德良好和吃苦耐勞的您加盟我公司，共創美好未來。如果您對自身的能力充滿自信，渴望廣闊的施展天地；如果您愿意不斷挑戰自我、挑戰未來，歡迎到住友來！
招聘信息
工 種：1.車間操作工 20名（男）
2.電氣保全員 1名（男）
1．操作工待遇：
1. 基本工資：2550元試用期滿；綜合收入3500元左右。
2. 參加社會保險（五險）；參加公積金（試用期滿后）。
3．每年發放半年度獎金和年終獎金。
4. 輪班執行的是四班三倒，每班工作8小時。
5. 按時發放工資（加班工資按國家規定支付）。
6. 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
7. 提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
8. 組織旅游及各種文體活動，展現員工自我風采。
條 件：
1．18周歲-35周歲的中華人民共和國公民。
2．擁有居民身份證、能夠辦理居住證、就業登記證。
3．男工，凈身高168cm以上。
4．初中或同等以上學歷，身體健康，無違法記錄。
5．能夠通過簡單的基礎知識測試和精神能力測試。
6．參加公司舉行的新員培訓并通過培訓后的考試。
7．參加公司舉行的上崗培訓并通過培訓后的考試。
2．電氣保全員待遇：
1、 試用期內綜合收入4000元
2、 參加社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）試用期滿后參加公積金
3、 輪班執行的是四班三倒，每班在公司工作8小時，按時發放工資，加班按國家規定支付加班工資。
4、 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
5、 公司提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
6、 公司每年組織旅游，運動會等多種活動，給員工提供充分發揮自身
特長的平臺。
電氣保全員工作內容：
1.電氣設備日常維護
2.確定電氣設備穩定運行
條件：
1.年齡25-40周歲
2.工作經驗1年以上
3.高中以上學歷
4．電氣專業或低壓電工證可；PLC編程及應用
5.能吃苦耐勞，適應倒班
面 試：
面試人員請帶好身份證原件、畢業證書原件、一寸照片一張、筆一支。
7、常熟市恒意化纖有限公司（A06）
招 工 簡 章
本公司現招收以下崗位操作工，有意者請帶好身份證到本公司行政部或門衛報名。
【1】財務經理：
崗位要求：性別不限，38歲以上，大專以上學歷，財經類專業，有10年以上工業企業財務主管工作經驗，有豐富的企業內部控制及成本管理經驗，熟悉財務軟件，稅務申報操作等，本地戶口。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資面議。
【2】熱輥清洗工：
崗位要求：男性，年齡40-50周歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，做事踏實認真。
待遇：12小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3920元左右/月。
【3】聚酯現場操作工：
崗位要求：男性，年齡25-35歲，從事聚酯現場巡檢、維護等工作。
待遇：12小時/天，4天休息/月，綜合薪資：4000元左右/月。
【4】聚酯DCS中控主操：
崗位要求：性別不限，25-35周歲，中專以上學歷，具有中控副操崗位操作2年以上或中控主操半年以上，熟悉現場工藝流程，能熟練掌握現場操作。優秀應屆畢業生亦可。
待遇：4天休息/月，12小時，兩班倒，綜合薪資：4700元左右/月。
【5】維修電工：
崗位要求：男性，40周歲以下，高中以上學歷，電氣維修工作2年以上，熟悉變頻器、儀表等，持有效電工證。
待遇：4天休息/月，薪資面議。
【6】投料工：
崗位要求：男性，45周歲以下，初中以上學歷，肯吃苦耐勞。
待遇：4天休息/月，12小時/天，綜合薪資：3300元左右/月。
【7】包裝工：
崗位要求：男性，25-45周歲，初中以上學歷，裸視力0.8以上，會識寫26個英文字母，肯吃苦耐勞，有團隊精神。
待遇：12小時/天，4天休息/月，薪資：計件制，綜合薪資4000元左右/月。
【8】叉車工：
崗位要求：男性，25-40周歲，持有叉車證，具有三年以上相關工作經驗，叉車操作熟練，本地戶口。
待遇：12小時/天，4天休息/月，兩班倒，綜合薪資：4500元/月左右。
【9】成品庫管員：
崗位要求：女性，年齡25-40周歲，高中以上學歷，已婚已育，有倉庫管理經驗二年以上，懂電腦基礎知識，會ERP軟件操作者優先，本地戶口者優先。
待遇：12小時輪班，4天休息/月，兩班倒，綜合薪資：3600元/月左右。
【10】機修工：
崗位要求：男性，本地戶口，年齡30-45周歲，初中以上學歷，有機修相關工作經驗，有化纖行業襪機修理經驗優先。
待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3200-3400元左右/月。
【11】技術儲備人才：
崗位要求：性別不限，20-25周歲左右，中專以上學歷，工藝類、電工類、機修類相關專業人才，應屆畢業生或實習生均可。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資面議
【12】業務員：
崗位要求：男性，本地戶口，20-45周歲，高中以上學歷，有市場銷售經驗者優先，應屆畢業生亦可。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資：按銷售量提成。
【13】食堂廚師：
崗位要求：男性，35-45周歲左右，有企業食堂廚師工作經驗者優先，本地戶口優先。
廠址：常熟市東張沿江開發區萬盛路9號（338省道旁，通港路與長青路交界處）
備注：免費提供工作餐，有宿舍，轉正后繳納社保五險。
8、長興合成樹脂(常熟)有限公司（A07）
公司簡介：
位于江蘇常熟經濟開發區沿江工業區的長興合成樹脂(常熟)有限公司是外商獨資企業，公司主要生產不飽和聚酯樹脂，是熱固性樹脂的主要品種之一，它廣泛應用于工業、農業、交通以及運輸等領域。不飽和聚酯樹脂主要有增強和非增強兩大系列。增強制品主要有冷卻塔、船艇、化工防腐設備、車輛部件、門窗、活動房、衛生設備、食品設備、娛樂設備及運動器材等；非增強制品主要有家具涂料、寶麗扳、紐扣、仿象牙、仿玉工藝品、人造大理石、人造瑪瑙和人造花崗巖等。公司本著人性化管理的方針，熱誠歡迎有志之士加入。
公司地址:常熟沿江開發區興港路15號
招聘信息
【1】化工操作員 3名
職位要求:
1. 男，25-40歲，身體健康，普通話流利；
2. 初中或高中學歷;
3. 有叉車證優先考慮.
職位描述:
1. 包裝用桶準備;
2. 成品過濾包裝，廢棄物分包裝;
3. 洗釜冷作；
4. 取樣；
5. 設備保養等；
6. 上級交辦其他事項.
公司福利：
1、一經錄用，即繳納五險一金、商業保險；
2、提供食宿（空調、洗衣機、電視、獨立衛生設施），往返市區班車；
3、年終獎金、年度調薪；
4、結婚禮金、生育慰問金、節日禮金、生日券；
5、旅游，免費年度體檢；國家規定的法定假日、帶薪年休假；
6、相關培訓；
7、職業升遷機會；
8、具有競爭力的薪酬。
9、常熟華潤化工有限公司（A08）
招聘簡章
常熟華潤化工有限公司位于常熟經濟區沿江工業園化工配套區內，所處的常熟港在1996年1月被國務院批準為一類對外開放口岸。公司總投資1.8億元，占地200畝，建有各類儲罐31個及相關的儲運配套設備和一座萬噸級危險品裝卸作業專用碼頭，是目前常熟市最大的專業從事精細化工品倉儲的中外合資企業。2006年6月，成功通過南京海關對我司7個儲罐0.9萬立方米公共型保稅倉庫的驗收，成為常熟市首家液體化工品保稅倉庫。公司可存在正丁醇、甲苯、二甲苯、異丙醇、甲基異丁基甲酮、丁酮、乙二醇、環氧丙烷等30多個品種的化工品及液化石油氣。
職位：
【1】操作工（4名）
要求：
1、男性，40周歲以下，高中、中專及以上學歷，應用化工專業，應屆畢業生優先考慮，以居住在吳市、碧溪，滸浦附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神，能夠適應倒班。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【2】碼頭現場管理（2名）
要求：
1、男性，40周歲以下，大專及以上學歷，英語、計算機、應用化學等相關專業畢業，以應屆畢業生、居住在吳市、碧溪附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神，能夠適應倒班。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【3】地磅操作（2名）
要求：
1、男性，30周歲左右，大專及以上文化，熟悉計算機操作，有一年以上地磅工作經驗或財務工作經驗，居住吳市、碧溪、滸浦附近的優先考慮。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神，能夠適應倒班。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【4】中控操作（2名）
要求：
1、男性，35周歲以下，本科以上學歷，計算機、儀器、儀表等相關專業，以應屆畢業生、居住在吳市附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神，能夠適應倒班。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4.5-5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
工作地點：江蘇省常熟經濟開發區沿江工業園建業路2號
10、江蘇亨通高壓電纜有限公司（A09）
中國500強企業亨通集團-亨通電纜招聘簡章
江蘇亨通高壓電纜有限公司隸屬于亨通集團，是亨通集團旗下上市子公司江蘇亨通光電股份有限公司獨資成立的高壓電纜制造企業，集團擁有控股公司45家（其中2家在上海、新加坡、香港三地上市），是中國線纜行業領軍企業、全球線纜主力供應商。連續七年入選中國企業500強、中國制造業500強、中國電子信息100強、中國通信企業50強，為江蘇省重點百強企業。
亨通高壓于2009年7月成立，是一家定位高起點、專業化的民營高科技公司。公司坐落于國家級常熟經濟開發區，項目總投資10.3億元，注冊資本：5.3億元。廠區規劃用地400畝，同時建有大型室內及室外儲纜池和配套的海纜專用上船碼頭（3個泊位，其中萬噸級2個）。目前公司擁有高壓，超高壓電力電纜，海底電纜，海底光纜，海底光復合纜，臍帶纜等幾大產品系列。
現因公司高速發展需要誠聘以下人員：
【1】市場營銷專員 5名
01、大專及以上學歷，熟練office辦公軟件，能適應長期出差；
02、有3年以上電纜或相近行業的銷售工作經驗；
03、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作；
04、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
05、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作，保證公司產品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關部門反饋；
06、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作。
【2】人資培訓專員 1名
01、男，20-35周歲，大學本科及以上學歷，人力資源、行政管理、經管類等相關專業；
02、從事人力資源工作經驗2年以上，有人力資源管理師等職業資格的優先考慮；
03、起草、修改和完善培訓相關制度、流程和表單；培訓需求計劃制定、組織及跟蹤；
04、負責編寫培訓教材，開發和改進內部培訓課程，并組織相關人員講授和進行講師管理；
05、協助人資經理進行內部培訓講師團隊建設和能力培養，并指導、管理和評估內部培訓講師；
06、負責具體培訓工作組織、監控培訓過程，組織評估培訓效果和培訓考核面談工作；
07、協助“師帶徒”工作、開展職業技能等級內評、技師班等相關工作；
08、負責職業資格、職稱及政府申報、職業健康體檢、進行體系審核工作；
09、負責員工入離司、員工調動手續辦理；國際化人才的評定、培養與推動工作；
10、負責新聘人員、大學生試用期跟蹤、轉正管理、員工年度面談工作組織；
11、負責完成公司月度相關人資報表及其它部門需要提供的相關數據報表；
12、完成上級領導安排的其它工作事項。
【3】企劃專員 1名
01、本科及以上學歷，經濟類、市場營銷、企劃等相關專業；
02、有3年以上企業策劃相關工作經驗，有電纜行業企業策劃工作經驗優先考慮；
03、熟悉office\\\\\\\\\\\\\\\\Photoshop\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw等軟件操作；
04、企業文化建設：要求按五個一要求建立企劃體系，完成企業文化宣貫落地，按照“眼及之處有文化” 原則推行辦公區域、生產區域可視化工作；
05、企業形象陣地建設：落實展廳、參觀通道建設，更新彩本信息，企業新聞、行業動態、行業交流、技術動態以及產品信息（解決方案）等及時上傳集團網站；
06、宣傳管理：設定宣傳指標、成立各部門通訊員隊伍、制定考核辦法、目標分解至各部門、跟蹤落實各項指標、每月匯總上報集團企劃部的同時對各部門落實考核、最終完成年度考核目標；
07、品牌與市場策劃：規范統一企業VI標準（名片、PPT模板、宣傳畫面等），品牌投放有基于可行性分析的投放方案，并要求有實際成效，完成年度品牌推廣預算指標（銷售額0.15%），要求市場策劃目標、計劃、節點、提前宣傳、落實、效果評估及后期宣傳；
08、大事記收集：每年度企業大事記記錄及相關照片、文獻資料收集留存，年終提交檔案室；
09、負責每周二中午前完成各部門周工作總結及計劃收集匯總；
10完成上級安排的其它臨時性工作。
【4】商務專員 急聘1名
01、大專及以上學歷，國際貿易、物流等相關專業；
02、完成公司各種產品的投標文件及報價的制作；
03、投標保證金辦理，標書信息了解以及及時關注相關澄清；
04、投標文件及報價交叉校對，報價信息完整；
06、投標需資料樣品準備，商務資料完整保留及保密；
07、商務資料歸檔，工作進度匯報；
08、項目跟蹤，信息統計，有電纜行業商務工作經驗者優先考慮。
【5】應收賬款員 1名
01、年薪5-8萬，雙休，年終根據業績進行考核獎勵。
02、全日制大專以上學歷；能適應長期出差，office辦公軟件操作熟練；
03、定期匯報企業資質情況調查報告，為公司簽訂合同提供依據；
04、定期匯總應到貨款及預付款，以多種方式進行清欠貨款工作；全方位接觸客戶，保證貨款回收工作及時有效的執行；
05、按每月應收款表，在各地區銷售人員配合下完成清款工作，對于不進行工作配合的銷售員有權反饋給公司，記入月度考核；
06、監督公司發貨，對資金信譽不好的企業上報領導，建議推遲發貨；對應收賬款進行對帳工作，督促銷售人員進行對帳，并且進行匯總；
07、每月初和銷售人員聯系后制定月度回款計劃，并隨時跟蹤到款情況；對于疑難應收款出差進行現場催討。
【6】倉管員 1名
01、高中（中專）及以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強；
02、有1年以上倉庫相關工作經驗；
03、熟悉office辦公軟件基本操作，有叉車證優先考慮；
04、負責倉庫物料出入庫統計、物流配送及其它倉管工作。
【7】質檢員 1名
01、高中及以上學歷；
02、能夠服從領導安排，責任心強，穩定性好；
03、能夠吃苦耐勞，適應加班、三班或兩班倒；
04、薪資3000~5000元/月，提供住宿和五險一金。
【8】操作工 5名
01、高中及以上學歷；
02、能夠服從領導安排，責任心強，穩定性好；
03、能夠吃苦耐勞，適應加班、三班或兩班倒；
04、薪資3000~5000元/月，提供住宿和五險一金。
提供住宿和五險一金
簡歷投遞Email：wangbj@htgd.com.cn 公司地址：蘇州常熟市經濟技術開發區通達路8號
11、江蘇理文化工有限公司（A10）
公司簡介
江蘇理文化工有限公司成立于2006年12月份，公司位于長江之濱的江蘇省常熟經濟技術開發區，總占地面積800畝，總投資超過1.8億美元。2007年底建成投產，主要生產甲烷氯化物、燒堿、雙氧水等。公司現已年通過了ISO9001質量體系和ISO14001環境管理體系認證。2010年及2011年榮獲常熟市十佳開放型企業、2010-2012年連續三年獲得十大納稅戶等榮譽。
招聘信息：
【1】化工操作員10名
20-35周歲，中專以上學歷，化工類。機械類、材料類相關專業，負責現場工藝技術等相關事務的處理，工作踏實認真，有較強的工作責任心能適應倒班。
【2】分析員（品管）2名
中專以上學歷應用化工、化學工程與工藝、工業分析等相關專業，負責取樣分析等相關工作。
【3】研究助理 1名
碩士以上學歷，負責產品的研發、研發項目的市場調研、研發報告的撰寫，具有1至2年帶領研發團隊的經驗，有建設實驗室經驗者優先考慮。
【4】保安員 1名
1、男，初中以上學歷，吃苦耐勞，為人誠實，有1年以上工作經驗，退伍軍人及消防兵優先。
2、負責廠內巡檢安全、出入登記。
3、熟悉保安工作要求。
4、有消防方面熟悉者優先考慮。
12、蘇州長榮房地產開發有限公司（A11）
誠 聘
蘇州長榮所開發的項目為“江南印象古鎮風情街”（位于沿江開發區濱江新城正中心），為常熟首個古鎮風情商業街，集餐飲、休閑、旅游、時尚、文化為一體，總建筑面積約5萬平方米。現因業務發展需要，高薪誠聘以下賢才！
一、銷售業務類
【1】渠道經理（2名） 基本工資3500-5000+最高3‰銷售傭金
30歲以上，踏實肯干，成功欲望強，善于溝通，有客戶渠道工作經驗優先。
【2】資深銷售主管（3名） 3000-4000+最高3‰銷售傭金
35歲左右，有相關工作經驗2年以上，溝通能力強，管理能力強。
【3】拓展顧問（20名） 1800-3500+最高1%銷售傭金
踏實肯干，能吃苦，善于溝通，成功欲望強，承壓能力強。
【4】銷售顧問（10名） 2500-3500+最高4‰銷售傭金
踏實肯干，能吃苦，善于溝通，有較強的組織和銷售能力。
二、商業管理類
【1】招商經理（1名） 7000以上+招商傭金
35歲左右，為人熱情，踏實肯干，有相關工作經驗3年以上，組織協調能力強。
【2】招商專員（3名） 3000-5000+招商傭金
25歲左右，為人熱情，踏實肯干，有良好的表達能力和學習能力。
【3】活動策劃（2名） 3500~ 6000+績效獎金
35歲左右，大專學歷以上，性格開朗，創新意識強，執行力強，有較強文字撰寫能力或活動組織能力。
【4】行政助理（1名） 2500-3000
25歲左右，大專以上學歷，善于溝通，膽大心細，有責任心。
以上崗位主要工作地點：常熟濱江
“心有多大，舞臺就有多大”！我們不只看重學歷和經驗，更看重夢想和激情，以及是不是肯為了實現夢想而腳踏實地。如果是這樣的精英，我們熱烈歡迎你的加入！
以上崗位一經錄用，即享受優越的薪酬福利和快速成長晉升機會。所有員工簽訂正式勞動合同，享受完善的社保勞保福利。
郵箱：596447101@qq.com
13、江蘇利巨印染有限公司（A12）
招聘信息：
【1】后整理操作工燙剪1名
【2】后整理搖粒2名
【3】后整理拉毛2名
【4】定型機擋車縫頭2名
【5】定型機后出布2名
【6】品檢3名
【7】衛生1名
14、常熟市濱江人力資源服務有限公司（A13）
招聘
一、蘇州市通潤機械鑄造有限公司
1.爐臺工、爐前工 （鑄造一部） 2名
要求：男，20-45歲，初中及以上，吃苦耐勞，常夜班，能適應鑄造車間環境，責任心強，有較強的學習能力，有熔煉相關工作經驗者優先。
2.出砂工 （鑄造一部） 2名
要求：男，20-45歲，吃苦耐勞，常夜班，有較強體力，適應出砂崗位勞動強度，能適應鑄造車間環境，高溫及粉塵，懂行車、叉車、砂處理設備操作者優先，有相關工作經驗者優先。
3.打磨工 10名
要求：男，35-45歲，有較好的身體素質，能適應強體力勞動，吃苦耐勞，從事鑄件打磨工作經驗者優先，服從上級領導安排。
4.安全員、生產計劃員、技術員 3名
要求：男，25-35歲，大專，有安全意識，能適應鑄造車間環境，責任心強，吃苦耐勞，有較強的學習能力。
5.質檢員 2名
要求：男，30-45歲，誠實、肯吃苦，身體健康，態度嚴謹，能使用電腦及辦公軟件，有較強的學習能力和團隊合作精神。
6.設備操作工（冷芯機、澆注機）（鑄造二部） 2名
要求：男，25-35歲，高中以上，機電相關專業優先，能上倒班、常夜班，能吃苦耐勞，責任心強、細心，有團隊精神，視力好、反應靈敏，常熟東張周邊優先。
7.設備維修員 1名
要求：男，25-40歲，機電專業，具有2-3年以上的機械修理能力與經驗。
8.設備管理員 1名
要求：男，25-35歲，大專，機電專業，能具有機電專業基礎知識，設備管理基本知識，并能對設備TPM管理有較好認識和推廣經驗。
9.模具修理員 1名
要求：男，技校或高中學歷，鉗工專業，有相關工作經驗優先。
10.造型質量管理員 （鑄造一部） 1名
要求：男，20-40歲，大專，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環境，責任心強，有較好的學習能力，熟悉樹脂砂鑄造，具有良好的技術能力，有2年以上樹脂砂車間質量管理經驗。
11.造型技術員（鑄造一部） 1名
要求：男，20-40歲，中專以上學歷，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環境，有1年以上樹脂砂車間質量管理經驗。
12.熔鑄技術員（鑄造一部） 1名
要求：男，20-40歲，中專以上學歷，常夜班，能適應鑄造車間環境，有1年以上樹脂砂車間質量管理經驗優先。
13.工藝員 1名
要求：男，22-30歲，大專以上，鑄造相關專業，熟練使用工作辦公軟件，具有一定的寫作能力，CAD設計能力，三維設計能力，具有材料成型和相關專業知識，具備團隊協作能力。
二、上海松江埃馳汽車地毯聲學元件有限公司常熟分公司
1、操作工 綜合工資3000-3500
崗位要求：
按照設備操作法進行操作；
按照工藝流程進行生產；
生產區域的5S管理；
任職資格：
男性、22歲-45歲左右。
2、倉庫管理員 綜合工資3000-3500左右
崗位要求：
材料發放的批交管理，做好先進先出。做到由帳卡物一致；
倉庫物料的合理、定置存放；
按計劃收發物資，物料進出倉庫的驗證、盤點、儲存、轉發、記帳、看板處理；
倉庫5S管理。
任職資格：
中專以上學歷；
一年以上倉庫管理工作經驗及倉庫賬務經驗。
3、物流輔助工（2000-3000）
任職資格：
吃苦耐勞，年齡50-60周歲。
4、質檢員
要求：女性，具有相關工作經驗。
5、機械維修工 綜合工資4000-4500左右
崗位要求：
對機械設備、模具進行日常維護、保養及檢修，確保系統正常運行；
新產品模具及程序的安裝調試工作；
機械設備及模具的故障搶修工作；
任職資格：
中專以上學歷；
五年以上機械維修工作經驗；
具有電焊證書者優先；
具有相關汽車配套檢驗工作經驗優先。
6、電工
要求：電工證，相關工作經驗。
7、客戶現場服務員(駐廠質檢) 綜合工資3000-3500左右
要求：中專及以上學歷 性別： 男性 年齡：>25歲
工作內容：
1.與客戶現場供應商質量管理人員一起確認本公司的產品質量；
2.顧客有抱怨時能做到快速響應；
3.及時了解和跟進本公司產品在觀致現場使用情況，盡量避免停線，并定期向主管工程師反饋情況；
4.統計并及時報告客戶現場出現的不合格；
5.辦理產品退/換貨手續及流程，并針對每次退/換貨;
6.與客戶多方位交流，對外傳播有利于公司質量策略的質量理念；
7.積極開發、建立和維護現場客戶關系，并根據實際需要提出費用預算申請和預算控制。
8.上級交待其他事務的處理。
三、芬歐匯川(中國)有限公司現招募以下職位:
生產部操作員 若干
高中或中專學歷;
可以適應輪班工作制
薪資構成：基本工資+輪班津貼+生產獎
基本工資：2300
輪班津貼：中班17，晚班28.
每月生產獎：300-800元浮動
年齡：35周歲左右
性別：男
芬歐匯川提供：
- 雙休日及國家規定的節假日,帶薪休假制度(年假8-18天)；帶薪病假
- 具有競爭力的薪酬，年度薪資增長計劃；
- 優厚的福利，包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫療保障制度 （基本醫療保險加補充商業保險，高比例報銷醫療費）、餐貼及其他福利費；
- 公司為員工提供免費班車接送(碧溪，滸浦，梅李，周行，市區)；
- 年度旅游；
- 有效的培訓和良好的職業發展機會；
- 豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/足球/羽毛球/釣魚/女工俱樂部/攝影俱樂部等）
關愛員工安全和健康，注重生活和工作的平衡
四、華豐橡膠（蘇州）有限公司
1、生產線作業員
要求：男女不限，初中以上學歷，20到45周歲，2班倒，單休，能吃苦耐勞，提供住宿與工作餐。
月工資4000到4500元左右。
五、常熟沃爾得英語培訓中心
一、 副校長
職位描述：
1.協助校長作好經營服務的方案制定、分析預測、專項管理的督促與檢查落實情況。
2.配合校長指導市場銷售工作，積極開拓市場，提升銷售業績
3.協助校長協調、控制各項工作的安排、實施及總結工作，向校長匯報；并能獨立處理突發事件，或當校長不在時能正確處理一些緊迫事務；
4.與其他部門的主管進行溝通協調工作；
職位要求：
1、大專或以上學歷，具有市場銷售實際管理經驗，具備豐富的市場銷售拓展的工作經驗；
2、有教育事業市場營銷或相關行業從業背景，并具有教育培訓機構管理工作經驗1年以上者優先考慮；
3、熱愛教育事業，具備較強的理解力、溝通能力、內部協調能力、團隊管理能力；
4、有優秀的組織、溝通、判斷、協調及執行能力，表達能力強；
5、有良好的進取心、責任心，良好的團隊精神和職業道德，敢于接受挑戰；
薪資待遇：
1、（高薪誠聘）
2、轉正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費英語培訓
二、英文老師
職位描述：
1、教授英語課程，做好授課計劃和準備；
2、管理測驗和考試；
3、協助校方管理學員，包括學生的安置及學生情況跟蹤；
4、協助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見；
職位要求：
1、英語本科以上學歷，TEM8(教學非常優秀者可放寬限制)；
2、英文口語標準流利
3、有責任感，有耐心，充滿激情，有感染力；
4、有授課經驗者為佳；
薪資待遇：
1、底薪（2500—3500）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
三、市場推廣專員
職位描述：
1、在指定的活動地點(例如各大影院，超市）為目標客人介紹沃爾得英語的課程內容
2、鼓勵目標客戶直接參觀學校
3、收集對英語學習感興趣的顧客的基本信息，例如電話，姓名。
職位要求：
1、高中以上學歷
2、性格外向，擅長與人溝通
3、責任心強，能吃苦耐勞
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
四、課程顧問
職位描述：
1、負責接待到訪客人及向客人介紹及銷售本中心課程內容；
2、負責安排簽約客人的英語水平測試；
3、協助校方管理，包括學生的招收及學生情況跟蹤；
4、協助處理學生投訴事宜。
職位要求：
1、有銷售工作經驗為佳；
2、大專以上學歷；
3、英語良好；
4、良好的溝通技巧
5、責任心強，有耐心，積極，熱情；
6、基本的電腦操作能力(excel, word, e-mail)。
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成=平均月工資（2500—4000）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
五、電話預約員
職位描述：
1、負責打、接聽咨詢電話，預約客戶來訪；
2、完成客戶電話預約及有效來訪的指標；
3、負責有效客戶的復訪及跟蹤服務；
4、負責客戶信息的錄入和管理。
職位要求：
1、有電話營銷經驗為佳
2、優秀的語言表達，溝通能力，聲音甜美
3、肯鉆研，肯付出，能承受較大的壓力
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
六、網絡推廣專員(兼IT)
職位描述：
1、負責中心計算機、公司局域網等設備的維護及數據庫管理，確保使用正常；
2、負責公司網站的推廣及宣傳
3、負責教學軟件的安裝和維護；
4、負責員工計算機軟硬件操作培訓；
職位要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業；
2、1年以上網管工作經驗為佳；
3、熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧；
4、熟悉網頁制作（Front Page/Flash），精通數據庫（Access/SQL），及網絡安全技術；
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉正后可享受五險一金
3、可享受免費英語培訓
七、推廣主管
職位描述
1、 負責中心戶外推廣點的開拓及管理；
2、 負責協助市場經理進行戶外推廣人員的招聘及管理；
3、 負責戶外推廣人員的定期培訓；
4、 負責戶外推廣客戶資料的整理及日報。
職位要求：
1、 大專以上學歷;
2、 一年以上帶領團隊的管理經驗；
3、 強烈的責任心和執行力；
4、 良好的語言溝通能力和應變能力
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費英語培訓
八、教學主管
崗位職責：
1、負責管理并完善中心的教學管理體系；
2、落實、執行總部的教學培訓；
3、負責管理和培訓中心語言指導的教學及服務工作；
4、負責接待和處理學員的意見、投訴。
任職要求：
1、優秀的英語語言能力，英語語言學本科以上學歷，英語專業八級，2年相關工作經驗優秀的組織和協調才能；
2、熱愛學習和教學，愿投身于教育事業；
3、了解英語教育市場的動向和中國學生的狀況（背景、學習動機、目標、以往教育經歷、個性和家庭生活）。
九、高級課程顧問
崗位要求：
1. 大學專科或以上學歷，英語專業優先
2. 一年以上實際銷售經驗，具有培訓行業工作驗者優先考慮；
3．英語水平良好，口語溝通能力強；
4. 有良好的客戶服務態度和服務技巧；
5. 有積極主動的工作和人生態度，有熱情、有愛心、個性開朗，學習能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神；
6. 適應較強的工作壓力和靈活的工作時間；
7. 能熟練使用辦公室軟件。
薪資待遇：
1、底薪2500+補貼+月底獎金+季度獎金+其他績效獎；
2、月穩定綜合工資大約在4500-5000元左右，當然此職位的薪資是浮動的，月薪可到1萬元至2萬元；
3、此職位屬于銷售類的職位，但是是坐在辦公室里等待有意向的客戶上門的，是不需要出門自己去聯系業務的，因為我們有專職的市場推廣，高級課程顧問我們希望您能夠有一定的銷售方面的工作經驗
單位名稱：常熟市濱江人力資源服務有限公司
單位地址：常熟市碧溪鎮碧溪中路（原勞動所二樓）
15、無錫市斯卡伊保安服務有限公司（A14）
無錫市斯卡伊—常熟分公司招聘簡章
斯卡伊設施管理公司是一家綜合性設施管理服務公司。其無錫分公司成立于2009年5月，主要為各大知名企業、國際學校、醫療機構提供專業的后勤服務解決方案，包括安保服務、清潔服務、無塵室清潔、設備維護、節能管理、工業元件清洗等綜合性服務。
我公司的營運點分布于蘇州、無錫、常熟、昆山、南京，浙江,安徽，鹽城，其中在無錫地區我們已擁有包括博士、卡特彼勒、麥德龍、靈山勝景、奔馳、住化電子、海泰；常熟地區觀致汽車、住友橡膠、華星奔馳、阪神電子，興華港，太倉地區卡萊斯卓奧斯曼在內的50多家客戶，擁有國內及國際員工3500名余人.公司提供良好的職業發展平臺，歡迎廣大有志人士加入，現應發展需要特招聘以下人員：
【1】保安員（男若干名）
人員要求：
1：初中學歷38周歲以下；身高170cm以上；具有良好的服務意識，無犯罪前科，有安保工作經驗或退伍軍人優先;
2；待遇：一個月26天班，綜合工資3000元/月左右，上班提供2 頓工作餐，沒有工作餐：一天補助14元：12小時兩班倒
3：社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險
工作地點：常熟沿江開發區, 住友橡膠,興華港，觀致汽車
聯系人:束正文：18662128116 周 國 能：18662128078
【2】無錫市斯卡伊保安服務有限公司
一：高薪招聘安全員：薪金：3500—4000
二，崗位福利：
社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險
三，薪資待遇：1，底薪16個班1930元2，上六休一3，另外加一個班120元，4，每天補餐貼14元，綜合工資3500左右，年綜收入4萬左右
三：職位描寫：
1，每天負責監督，檢查碼頭前沿作業區，堆場，倉庫作業區等重點部位的工藝按排是否符合安全要求，作業環境，是否存在安全隱患，2，每天負責巡查各作業點各類人員的安全行為，及時制止，糾正整改各類不安全因素，3，負責事故的前期勘察取證，向上級匯報，調查，和處理工作，4，每天監督員工正確使用勞保用品，5，熟悉事故的調查處理工作，適應12小時倒班工作制
四，招聘要求：
1，要求年齡18-40周歲男身，2，男身高165cm以上，戶籍不限，品貌端正，無不良嗜好和生活習慣，3，初中以上學歷，3能禮貌待人，具有良好的服務意識，5，有安全證或退伍軍人優先。6，身體健康，無傳染病，無犯罪前科。
工作地點：興華港口
周國能：18662128078
【3】保潔員：
要求：
女.年齡30—55周
耐心細致，有高度責任心，抗壓能力強。
工作內容:
工作時間：五天八小時制
工作地點：常熟沿江開發區
16、常熟全順物流有限公司（A15）
公司簡介：
常熟全順物流有限公司，地處沿江開發區馬橋支路7號，現有職工150人，公司擁有室內倉庫12，000平米，配備3噸叉車5臺，5噸叉車4臺，12噸叉車5臺。公司堅持“收費合理、周到服務、安全第一、信譽第一”的宗旨，憑著規模優勢與服務優勢，先后與UPM、CCP、Daikin、Novartis等開發區大型外企建立了長期合作伙伴關系。
本公司為了發展業務需要，現特招聘員工若干名，具體要求待遇如下：
【1】叉車工（工作地點UPM）
工作描述：紙漿漿包上輸送帶、輸送帶操作。
1.男，年齡45歲以下，初中畢業，本地戶籍；
2.持有效叉車證，從事該行業2年以上，有相關工作經驗者優先；
3.上班時間為四班三用輪班，即2天白班2天中班2天夜班2天休息；
4.試用期一個月，試用期月薪為2800元，無保險；過試用期月薪為3000元，交5險，加班費另算；
5.提供工作餐。
7.倉庫叉車工
8.修理叉車工
17、常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司（A16）
公司簡介：
常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司是一家美國獨資企業，主要生產汽車底盤系統及動力傳動系統和零配件。公司成立于2006年，注冊資本為5500萬美元，占地面積為20萬平方米，公司主要客戶有奔馳汽車，通用汽車，大眾汽車及其它國內外知名品牌汽車制造商。公司誠摯歡迎大家的加盟，您將看到一個擁有世界先進技術力量、具有竟爭性薪酬福利和人性化管理機制的現代化企業。
公司為美橋員工提供的福利有：五險一金，額外商業保險（員工及員工子女），員工子女幼托費用按國家政策報銷，子女少兒醫療費按國家政策報銷，高溫費津貼，員工家庭日，旅游（一年一次）,相關法定節假日福利，每日往返常熟市區，上海及蘇州的班車（不坐班車的員工享有交通補貼），美味工作餐等等。
公司地址：常熟市通聯路16號（通港路以北，東張與吳市交界處），現誠招以下崗位人員，如有興趣,您可至常熟經濟開發區人力資源市場網上或現場應聘,也可通過以下方式將簡歷發送至我公司：52290208 （傳真號）,chunxia.fei@aam.com (郵箱)。
招聘信息：
【1】裝配作業員10名
能適應兩班倒作業（白班和中班）,
學歷要求:中專學歷. 實習生亦可
【2】機加工作業員10名
能適應三班倒作業
學歷要求:中專學歷. 限男性.
實習生亦可
【3】維修技師（機械），需倒班
? 能閱讀英文資料
? 有空調，空壓機，柴油發電機等維護經驗
? 能閱讀液壓、氣動、機械和電氣圖紙
? 有電工證
? 有大專學歷
【4】質量檢驗員（在線）
能適應三班倒作業
學歷要求:中專學歷. 限男性.
【5】熱處理作業員10名
能適應三班倒作業
學歷要求:中專學歷. 限男性.
實習生亦可
18、長春化工(江蘇)有限公司（B01）
招聘需求表
【1】生產技術員（操作工），若干
要求：35歲以下，男性，高中、大專，需要配合倒班。
【2】軟件工程師（資訊），軟件1人
要求：1.35歲以下，計算機類本科，常熟戶口優先；
2.計算機相關專業本科學歷；
3.良好的編程習慣，熟悉Java、C++；
4.持有計算機3級證書優先；
5.良好的溝通和團隊合作能力，主動的學習意愿學習習慣，態度認真負責。
【3】銷售工程師， 1人
要求：1.35歲以下男性；
2.化工或國貿類相關專業本科學歷；
3.有化工行業相關工作經驗優先，需要配合出差。
【4】機械設計工程師，1人
要求：1、CAD熟練操作，設備及廠區環保設備設計相關。
2、設備圖繪制、設備制作、配管設計。
3、熟悉安全環保相關者優先
【5】日語助理，2人
要求：1、35周歲以下中專學歷以上；
2、日語相關專業或熟悉日語聽說寫；
【6】生產工程師，1人
要求：1、35周歲以下本科學歷
2、化工相關專業或者有化工相關工作經歷
3、了解產品生產工藝技術的基本知識
【7】 廠護，1人
1.中專以上學歷，有相關醫務工作經驗。
2.對突發性急病能緊急處理并轉送醫院。
3.負責全廠在崗體檢安排及相關崗前醫務培訓。
【8】廢水工程師，1人
1.掌握控制全廠“三廢”的排放
2.廠內廢水雨水排放的運行管理
3.全廠環境管理系統的運行
4.其他環境保護相關工作
薪資： 正式員工：3000-4400（試用期前三個月打9折）+加班費+中夜班津貼+補貼
加班工資：延時1.5倍、雙休2倍、法定節假日3倍
輪班津貼：中班25元、夜班35元
高中、中專綜合工資不低于3500，大專綜合工資不低于4300！加班費另算！
福利：
1、五險一金
2、年終獎金、年度全廠調薪
3、生育慰問金、結婚禮金、節日禮金
4、年度旅游、帶薪年休假
5、赴臺灣參觀學習機會
6、提供食宿及交通車
19、迪愛奇希電子（常熟）有限公司（B02）
公司簡介：
迪愛奇希電子（常熟）有限公司成立于2008年11月。是由韓國（株）DHC.CO.LTD在常熟投資的外商獨資企業，公司位于常熟出口加工區。公司主要經營范圍為光電子器件的組裝加工，銷售自產產品并提供相關的售后服務。
招聘信息：
【1】操作工
數量不限
性別：女
學歷：初中或同等學歷均可
崗位描述：組裝、包裝、檢驗等
要求：年齡在18-35周歲，身體健康，性格開朗，無色盲，能夠吃苦耐勞，服從安排，適應上夜班。
福利：參加社會保險和住房公積金（五險一金）；有年終獎，每年有1次提薪機會，全年帶薪休假5天；夜班津貼，交通補貼、住房補貼等。
20、江蘇理文造紙有限公司（B03）
(香港上市公司、常熟上班)
交五險一金、免費住宿
一、見習營銷經理
職位要求：22-35歲，大專及以上學歷，有2年以上銷售或市場營銷相關工作經驗，形象氣質佳，有強烈的事業心和責任心，有駕駛證優先。
二、客服專員
職位要求：22-35歲，大專以上學歷，有良好的溝通談判、協調及抗壓能力，有紙箱或造紙類行業從事生產、品管工作經驗優先。
三、秘書
職位要求:22-35歲，本科及以上學歷，2年以上行政辦公室助理或秘書工作經驗，辦公軟件熟練。
四、焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學歷，有焊工證， 2年以上管道焊接或相關工作經驗。
五、高壓焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學歷，有高壓焊工證， 2年以上管道焊接或壓力容器焊接工作經驗。
六、監控員
職位要求：22-32歲，中專以上學歷，有2年以上企業保安或監控工作經驗，了解監控設備維修者優先。
七、生化操作工
職位要求：24-35歲，高中學歷，有污水操作或化工類操作經驗優先，能適應倒班。
八、吊機司機
職位要求：25-45歲，初中及以上學歷，2年以上碼頭吊機工作經驗，持有門機、吊機證。
九、大拖司機
職位要求：20-45歲，初中及以上學歷，持有A2駕駛證和道路運輸從業資格證，有1年以上相關工作經驗，吃苦耐勞。
十、裝修油漆工
職位要求：25-40歲，熟悉油漆刷墻、貼墻紙以及裝潢等，為人誠實，吃苦耐勞。
十一、廚工/清潔工
職位要求：32-42歲，吃苦耐勞，有從事過酒店服務員或客房清潔經驗優先
十三、品檢員
職位要求：25-35歲，高中及以上學歷，有品檢經驗，能適應倒班。
公司地址: 常熟沿江經濟開發區理文路(蘇通大橋附近)
網 址: www.leemanpaper.com
21、常熟日油化工有限公司（B04）
公司簡介：
常熟日油化工有限公司由日本上市公司日油集團于2004年在常熟興建的日本獨資企業。公司坐落于常熟經濟技術開發區萬福路36號,占地65000平方米。
本公司以日本先進的技術手段和科學的管理方法推進企業的發展，已通過ISO9001國際質量管理體系以及ISO14001國際環境管理體系認證。
公司秉持“誠心、信心、熱心、匠心、安心”的企業信條，致力為客戶提供滿意的產品和服務，本公司生產的冷凍機油、有機過氧化物等化學產品在世界上享有非常高的信譽
本公司福利完備：
足額繳納各項社保基金（由員工個人負擔的社保、住房公積金（24%）以及個人所得稅等部分也由公司代繳），商業保險（雇主責任險），住宅補貼300，帶薪休假（第1年4天~最大15天/年），公司旅游（可以帶家屬），每年定期免費體檢，年度獎金（一個月工資），生日祝賀金（88.00），小孩出生祝賀金（300.00），結婚祝賀金（300），各項免費培訓學習，免費工作餐，免費通勤班車接送，每年2次發給節假日購物券（100），全勤獎300/年，本地員工的少兒醫療保險（90.00/年）。
招聘崗位：
【1】技術科員
設備管理,部分資料、圖紙管理,技術科日常工作協調。
【2】生產管理科長候補
負責公司生產管理科全般業務，含采購、倉庫管理、產品進出口、運輸、冷凍倉庫管理等其他業務。有化工企業經驗優先。
【3】日語總務文員1名。
大專以上學歷、日語流利。
【4】制造科生產技術員5名
35歲以下，男，高中以上學歷,綜合工資3400~3500元，（8小時，4班3轉）。
【5】制造科長 1名
大專以上學歷，化學化工類專業畢業，5年以上化工企業管理經驗，能使用日語進行工作交流。凈收6000~9000。
【6】總務人事系長 1名
大專以上學歷，專業不限，5年以上外資公司總務人事工作經驗，能使用日語進行工作交流，能熟練使用六大模塊。凈收4500~7000。
【7】化學分析員4名
高中以上學歷，綜合工資3400~3500，（8小時，4班3轉）。會進行儀器分析。
【8】保安1名
男，本地人，家在沿江開發區者，有建筑物消防證者優先，退伍軍人優先。
【9】技術科維修技術員（電子類）1名
化工企業電氣設備維修、保養,1~2年相關工作經驗,電子、電氣相關專業,有低壓電工進網證。有高壓電工證者更佳！
22、蘇州新中能源科技有限公司（B05）
現因公司生產需要，招收生產作業員
招聘要求：女性優先；年齡在18~40周歲以內。文化程度：初中以上。
身體健康，能吃苦耐勞，兩班倒。12小時一班，一周倒一次。單休。
福利待遇：繳納五險，13薪
工資待遇：綜合工資在3500~4000元
提供工作餐和加班餐（住宿自理）。夜班補貼25元。
工作地點：常熟碧溪沿江經濟開發區
23、比安斯復合材料（常熟）有限公司（B06）
職位描述
【1】生產領班
工作地點：常熟市經濟技術開發區萬和路萬和工業坊（虞東路與萬和路交叉處，吳市鎮與東張鎮之間）
直接匯報對象：生產主管
主要職責：
1、負責生產線日常管理工作；
2、執行并審核更新部門安全體系，為員工創造安全的工作環境；
3、執行并審核更新部門質量體系，確保產品質量穩定和符合公司質量標準；
4、執行5S體系確保現場狀況良好，符合各項規范；
5、按生產計劃執行生產任務，確保物料搭配準確且和計劃相符；
6、負責部門體系維護和執行；
7、執行SOP，并指導員工按照SOP操作，負責SOP的維護和更新；
8、負責傳達公司相關政策制度并反饋員工意見和建議；
9、負責審核和填寫相關表格；
10、負責設備保養體系的執行和監督確保現場設備獲得良好的清潔和潤滑、點檢；
11、通過各種培訓、會議提高員工操作技能和規范意識；
12、發動員工提交員工改善提案并協助部門完成改善；
13、鼓勵和激發員工工作熱情和干勁，發揮團隊合作精神。
職位要求：
1. 2年以上制造行業擔任生產領班的工作經驗，有化工或者塑料行業更佳；
2. 大專（含）以上學歷，化工、管理、機械相關專業畢業；
3. 熟悉ISO等相關管理體系；
4. 良好溝通技巧、協調及項目管理經驗和帶領團隊的能力。
【2】采購（兼業務助理）
工作地點：常熟市經濟技術開發區萬和路萬和工業坊（虞東路與萬和路交叉處，吳市鎮與東張鎮之間）
直接匯報對象：常熟工廠廠長
主要職責：
生產、采購計劃：
1. 按公司指示/工作程序/要求運作及確保
2. 物料需求計劃,確保正確計算物料需求,制定安全庫存,跟進生產進度確保按客戶要求及公司要求準時出貨
3. 監控生產排期及出貨通知單,確保準時回復業務出貨日期
4. 生產異常的跟進及與業務部的溝通
5. 根據物料需求計劃制定采購訂單
6. 原材料交貨期&品質監控；每月做供應商評估
7. 進行新供應商及新原料的搜集
銷售職責：
1. 業務跟單，業務流程的全程跟進；
2. 客戶關系維護，全程跟進，防止流失，遺漏；
3. 協理業務員在系統建立客戶資料，根據客戶需求制作報價單給客戶，確保客戶在需求時間內收到報價單；
4. 接收客戶訂單,訂單條款的審核
5. 根據客戶每日提供的排期，制作交料排期給PMC;
6. 與客戶帳目的核對；客戶貨款的跟催；
職位要求：
1. 2年以上制造行業擔任業務/采購助理或者跟單的工作經驗，有化工或者塑料行業更佳；
2. 大專（含）以上學歷；
3. 熟悉ISO等相關管理體系；懂ERP系統；
4. 良好溝通技巧。
24、亞通汽車零部件（常熟）有限公司（B07）
公司簡介：（籌建中）
集團公司現已形成了5大生產基地8大事業板塊14家子企業的“5+8+14”生產經營格局，業務范圍涵蓋了：汽車零部件制造，模具制造，出口金屬制品制造，礦用車制造，裝載機制造，高新技術產品研發及產業化，標準件制造，現代物流包裝器具制造等。集團公司組建以來，始終堅持走科技興企之路，致力于技術創新，發展勢頭良好，收入連年遞增。
本公司為集團常熟子公司，主要客戶為上海通用、上海汽車等。常熟工廠主要從事汽車鈑金件沖壓、焊接等相關業務。
招聘崗位：
【1】出納（1名）
要求： 1、性別不限，女性已婚已育優先考慮；
2、熟練掌握ERP系統；
3、持證上崗，有1年以上出納工作經驗。
職責：1、負責公司日常的費用報銷；
2、辦理銀行存款和現金領取，每月做銀行帳及現金帳；
3、負責支票、匯票、發票、收據管理；
4、員工工資及福利的發放。
5、協助會計做好會計檔案整理工作。
【2】操作工（20名）
要求：1、性別不限，初中及以上學歷，年齡在25-45周歲，能吃苦耐勞，服從管理安排；
2、能適應倒班，能配合公司加班；
3、有相關工作經驗優先考慮。
【3】質量主管（1名）
主要職責：
1） 組織各部門根據標準，建立質量體系相關文件，并負責監督實施。
2） 組織公司內部質量體系內部審核，發現問題進行改進。
3） 處理第三方審核中心以及客戶對公司的質量體系審核，并完成問題的改進。
4） 處理與質量體系相關的一切事務，維護公司質量體系，并使其能按照標準有效地實施。
5） 負責完成領導交辦的其他任務
6） 供應商審核及供應商質量管理
任職資格：
1） 專科以上學歷，工程類或機械類相關專業
2） 有3年以上汽車行業質量部門工作經驗
3） 有汽車行業TS/ISO16949質量體系認證經驗
【4】二保焊工（1名）
要求： 1、根據焊接工藝指導書，進行產品零件、設備的焊接；
2、做好焊接記錄，確保焊接質量；
3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現象，及時進行補焊、重焊；
4、定期對焊機進行維護保養，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修；
5、有焊工操作證，有一年以上工作經驗，計件工作制，能適應倒班。
25、常熟海之城人力資源服務有限公司（B08）
招聘信息：
（1）延鋒彼歐汽車外飾系統有限公司
1、鏟車工：2名
要求： 18-35周歲，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規章制度及勞動紀律。
待遇：基本工資2650元+全勤獎+夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合4300元以上）
2、倉管（需具備叉車證）、裝配工 、品質檢驗、點修補：（若干名）
要求： 18-35周歲，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規章制度及勞動紀律。
待遇：基本工資2500元+全勤獎+夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合4000元以上）
工作地點：常熟萬和工業坊2期廠房
26、常熟市神馬機械有限責任公司（B09）
公司簡介：
本公司因業務需要，依托和利用現有金加工設備資源（有龍門和其它大小立式加工中心，臥式加工中心和其它各類數控設備），開發組建一個模具制造中心，來完成公司現有的模具制作和對外承接模具加工任務。
公司網址：www.csshenma.com
招聘信息：
【1】清潔工2名
【2】品管員1名
【3】加工中心8名
中專文化，男女不限，25-35歲。
【4】產品檢驗員1名
【5】檢修工1名
【6】普通車床4名
【7】立式加工中心2名
【8】數控立車車床4名
【9】技術員5名
要求：男女不限，機械專業，大專以上，會CAD設計。
【10】熱處理技術員1名
要求：大專以上。
【11】油漆工1名
【12】電焊工1名
【13】打磨工2名
【14】裝配工2名
要求：男性，45歲左右。
【15】叉車工
【16】主管助理1名
要求：財務專業。
27、江蘇久誠人力資源有限公司（B10）
久誠人力資源有限公司招聘信息
1、三一榮域：拓客專員，年齡20-30，男女不限，底薪2000，績效500，現金獎勵3000元/套，工作時間8:30-17:30。客服電話：15851516018
2、裕源誠品，招4名內場業務員，10名外場業務員。要求如下：內場業務員：大專及以上學歷，專業不限，無經驗也可；底薪：2000元+千分之二提成，月平均工資5000元以上；每月完成或超額完成指標激勵獎金2000元—4000元不等；上班時間：9:00—5:00。
外場拓客業務員：高中及以上學歷，專業不限，無經驗也可；底薪：1800元+3000元/套，每月完成或超額完成指標激勵獎金2000元—4000元不等；上班時間9:00—5：00
以上人員入職試用期過后統一繳納社保。
住宿：男生有住宿（2—3人間）女生暫時無；
工作地點：東南開發區東南大道（銀河苑西邊）
聯系電話：15851516018
3、豐通上組物流招叉車工，需有叉車證，年齡18-38，八小時，工資2500，加班另算。客服電話：15851516018
4、賽科斯 （上午8：:00—下午17:00，上午9:00—下午18:00兩班輪休）八小時上五休二，轉正前2200元，轉正后2550元，加班費另算；要求：大專以上學歷，每分鐘打字30字，普通話不帶口音，有較強的溝通能力，有合適人員提前與客服聯系。客服電話：15851512111
5、豐田新中源：年齡20-28，男女不限，基本工資2000-3000，籌備期長白班，量產后倒班，有餐補，無住宿，客服電話：15851516018
6、中南御錦苑房地產公司
外場拓客業務員20人：
要求：初中及以上學歷，專業不限，無經驗也可；
底薪：2000元+6000元/套，第二套開始提成7000/套+每月餐補300元；
上班時間8:30—5：30
入職試用期過后統一繳納社保，有提供住宿；
工作地點：新世紀大道與長江路交匯處
7、錦湖：招品質，女，18-35，兩班倒，有一年以上相關工作經驗，底薪1780，兩班倒，客服電話：15851516565
8、瑞電士，18-35歲，男女不限，底薪1680元，長白班，月綜合工資3500元，每天下午一點半面試；客服電話：15851519128。
9、新世電子：男女比例1:1，底薪1810元，兩班倒，18-35歲，客服電話15851517968。
10、海力達，下午13:00面試，要求高中以上學歷，男女不限，待遇：底薪2000，兩班倒，月工資4000左右，吃工作餐，車貼加住宿補貼200，0—400的績效，150的全勤。
11、光成電子，招作業員，要求女，能適應12小時兩班倒的工作，能適應沒有休息，穿無塵衣；底薪1680，綜合工資4000以上，聯系人15851516565
12、常熟十方通信：吳市前臺受理員2名，梅李前臺受理員2名，辛莊前臺受理員2名，另招外呼10名
13、張家港十方通信：金港和保稅區前臺受理員2-3名，塘橋1名，大新1名、樂余1名，另外呼5名（女生為主）。
14、億通招聘：操作工（裝配、調試）男性限2-3名，本地人女性（外地女性條件優秀）年齡18-35周歲，長白班，6天8小時，綜合薪資2200左右，聯系電話15851519111
15.達富電腦：年齡18-35周歲，男女不限，但自離或離職的滿一個月方可錄用。
28、蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司（B11）
公司簡介：
蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司為專業生產精紡毛紗和羊毛針織面料的企業，公司位于常熟沿江經濟開發區滸浦留下工業園，靠近沿江高速和蘇通大橋，交通便利，企業擁有生產車間8000平米，職工200余人，年產精紡毛紗1500噸，毛針織面料150萬米。
現因生產需要急需招聘如下人員：
【1】毛紡操作工若干名
初中以上文化，身體健康，能適應二班制，多勞多得,月工資3500~4000元/月左右，工資按月結清。
【2】毛紡廠機修工
男，有精毛紡廠機修工作經驗，技術好，吃苦耐勞，工作認真。保質保量完成公司安排的工作，月薪不低于3000元。
【3】針織面料后整跟單
有駕駛證，吃苦耐勞，愿扎根后整廠一線工作，月薪不低于3000元。
【4】面料業務員/業務助理(內貿)
大專以上文化，工作認真負責，溝通能力強。具有創造性的市場開拓能力和判斷能力，團隊意識強。有面料跟單經驗者優先。
【5】面料業務員/業務助理(外貿)
大專以上文化，工作認真負責對外溝通能力強。有外語基礎或面料跟單經驗者優先。
【6】面料生產助理
女，大專以上文化,熟悉面料生產流程，具備良好的紡織專業知識及管理知識，工作認真負責，有良好的心態及配合度，處理事情成熟、穩重。
【7】針織面料開發助理
從事新產品開發工作，大專以上文化，工作認真負責，熟悉面料生產流程，有針織行業工作經驗或針織專業畢業人員優先。工資面議，有技術專長者待遇從優。
【8】面料檢驗及包裝人員若干名
常日班，男女不限，身體健康，視力好，工作認真負責。月均工資2500～3000多元。表現好的可提拔到管理崗位。
【9】圓機跟單員
對外發圓機產品進行質量跟蹤和進度追蹤，有圓機機修經驗者優先。工資面議，有技術專長者待遇從優。
以上人員一經正式錄用，簽訂勞動合同，辦理社保。業務部門人員工資面議。免費提供工作餐，女工提供住宿，宿舍配有空調及淋浴房。外地員工年末探親路費報銷，連續多年扎根企業的一線工人享受每年300多元遞增的工齡獎補貼，不封頂。
歡迎有識之士加入我們的團隊！
公司地址：碧溪鎮滸浦留下工業園
29、信達重工（蘇州）有限公司常熟分公司（B12）
招聘信息：
【1】食堂阿姨
要求：年齡35-45歲，初中學歷，身體健康
1.會做菜
2.能吃苦耐勞
【2】成本會計核算員1名
要求：年齡25-35歲，大專以上學歷，身體健康
1.會計專業 ，熟悉圖紙
2.有工作經驗者優先
【3】項目工程師 1-2名
要求：大專以上學歷，身體健康
1.有英語基礎，外地應屆畢業生也可以
2.有機械制造業經驗，能看懂圖紙
3.積極肯干，能吃苦耐勞，愿意加班加點，服從公司安排
4.語言表達、溝通能力強
【4】QC檢驗人員
要求：年齡25-45歲，中專以上學歷，身體健康
1.機械專業（沒有經驗亦可）
2.有大型鋼結構或船廠檢驗工作經驗者優先
3.適應高空作業
4.能吃苦耐勞，肯干
【5】電焊工
要求：年齡20-40歲，初中以上學歷，身體健康
1.會二氧化碳氣體保護焊
2.會平、立、仰焊接
3.有船廠工作經驗者優先
4.能吃苦耐勞，有行車證者優先
【6】普車車工
要求：年齡25-45歲，初中以上學歷，身體健康
1.對鏜床、銑床、刨床有相關經驗的優先
2.有責任心，能吃苦耐勞
【7】起重、打包工1名
要求：年齡25-40歲，初中以上學歷，身體健康，有責任心，能吃苦耐勞
以上人員僅限男性，公司提供免費工作餐、有住宿，工資面議。
傳真：0512-52639035
公司地址：常熟沿江開發區興華大道3號（興華港口與住友橡膠中間）
郵箱：hxt@china-xinda.cn
30、常熟興華港口有限公司（B13）
公司簡介：
常熟興華港口有限公司(CXP)是由新加坡泛聯集團等國際財團組成的新加坡常熟發展有限公司(占90股份)和常熟市沿江經濟技術開發集團(占10股份)共同投資建立的。公司成立于1994年7月12日，主要經營碼頭、倉儲、運輸、工業建設業務、房地產及相關項目。
目前，公司占地73萬平方米，是常熟港的一個集全天候貨物裝卸服務，包括集裝箱、散雜貨物、危險品貨物、工程大宗貨物、倉儲與中轉運輸為一體的綜合性港區。它是一個國際性的，集原材料、半成品及成品中轉的多功能港口。
招聘信息：
【1】儲備干部10人
2015屆應屆本科畢業生，英語四級，專業不限，良好的溝通能力。
【2】港口現場管理培訓生5名
2015屆應屆畢業生，大專以上學歷，男士優先。
【3】叉車駕駛員若干名
男性，持有叉車證，操作技能熟練，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，公司周邊地區優先。
【4】行車駕駛員5名
有行車證，吃苦耐勞，能適應輪班制作業，操作技能熟練。
【5】拖車駕駛員
男性，持A2證，有工作經驗。
【6】理貨員若干名
男性，35歲左右，高中及以上學歷，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，家住公司附近，具有團隊合作精神。
【7】物流助理3人
男性，大專以上學歷；能適應輪班制工作；工作認真，有責任心；要求家住公司附近。
【8】操作督導
本科畢業，男，物流等相關專業；有相關碼頭、物流業務操作經驗；積極上進，做事塌實。
【9】油庫及工索具管理人員
男性，身體健康，吃苦耐勞。家住港區附近優先。
【10】拖車駕駛員1名
男性，持A2證，有工作經驗。
公司地址：常熟市新港鎮興華港區一路1號
人力資源部
傳真：52698550
E-Mail: tianwei.qian@cxp.com.cn
31、常熟獵頭（B14）
公司概況簡介：
常熟獵頭是由常熟市人力資源開發有限公司與常熟市通和人力資源服務有限公司強強聯手共同推出的一系列特色招聘服務。為廣大求職者和公司提供求職信息和咨詢服務。留下份簡歷，多一個機會！
招 聘 信 息
【1】品保工程師
應用化學專業優先，至少1年（含）以上工作經驗
有化工廠QA/QC工作經驗者優先
【2】自動化工程師2人
工科背景，本科學歷，懂PLC硬件設計，儀表選型。
【3】電氣工程師2人
工科背景，本科學歷，懂西門子ABB變頻器調試
【4】機械設計工程師1人
工科背景，有設計經驗，英語可以交流，會使用Photoshop者優先 月薪4000-6000
【5】研發經理1人
大專以上學歷，3-4年包裝機械、輸送機械設計經驗。
【6】電話文員1人
大專以上學歷，工作細致認真耐心。 月薪2500元以上
【7】招聘助理1人
大專以上學歷，有機械行業人事經驗者優先 3000以上
【8】技術支持2人
大專以上學歷，生物或化學專業，溝通好，懂熒光PCR 3000以上，提供食宿。
【9】生產經理——海虞1人
大專以上，化學專業，10年化工廠生產經驗，其中5年以上生產管理經驗；熟悉化工工藝、中試放大；熟悉一般化工設備、儀表的操作和維修常識；有較好的安全意識。 5000-8000元/月
【10】文員（面料）1人
高中以上學歷，大專優先
2年以上相關工作經驗
紡織專業或對面料有基本認知
勤奮丶具備良好責任感丶有良好的溝通能力
熟練使用office辦工軟件
英文讀寫能力非常良好 3000-3500元/月
【11】自動化工程師-沿江外資4人
本科學歷，一到三年經驗。有現場PLC維護經驗。 5K以內。13薪，1個月年終獎。月度有400~500的月度獎
【12】質量工程師?—東南外資1人
本科三年以上工作經驗 汽車行業背景。理解機械圖紙；測量儀器及控制，有三座標識經驗者優先；實驗室管理及控制 10000以上
【13】制造工程師—沿江美資1人
本科學歷，1年以上工作經驗，負責零件工藝開發，機械制造專業。 5千-1萬
【14】化工操作工15人
中專以上學歷 <35歲以下 1年以上非內資化工企業工作經歷，其中有4個熟悉DCS者優先；有較好的安全理念 二白二夜四休（12小時） 基本月薪3800-4200，浮動績效650，異地補貼200，13薪+10%年薪
郵 編 215500
電子郵箱 Tonghe025@cs-job.com
32、華豐橡膠（蘇州）有限公司（B15）
招聘信息：
【1】成型作業員 5名
要求：女，初中以上學歷，年齡18--38周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞，一個月后實施計件，多勞多得。
【2】備料員： 3名
要求：男，初中以上學歷，18--45周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞。
【3】出貨員： 1名
要求：男，初中以上學歷，25—45周歲，12小時長白班，能吃苦耐勞，負責輪胎貼標簽，包裝，裝貨柜。
【4】電工： 1名
要求：男，初中以上學歷，25—38周歲，有電工證，三班倒，有一年及以上相關工作經驗。
33、安利馬赫垂直輸送設備（常熟）有限公司（B16）
公司簡介
安利馬赫是全球頂尖的桅桿式升降設備制造及供應商。安利馬赫中國公司成立于2006年，是瑞典安利馬赫集團在中國的全資子公司。我們的業務遍及全球五大洲，產品組合包括施工升降機、工業電梯、桅桿式升降工作平臺、運輸平臺、物料升降機以及完善的售后支持服務。我們熱忱歡迎有志之士的加入，并堅信會為您的個人發展提供一個良好的平臺！公司網址：http://alimakhek.cn
招聘信息：
【1】模具工1名
職位要求：3年以上冷沖模具安裝修理經驗；能夠看懂圖紙，精通沖壓模具專業知識，精通零件圖，加工圖，裝配圖；對沖壓模具結構有一定的了解；具有良好的溝通協調能力，執行能力強；工作認真負責，吃苦耐勞，服從安排
職位描述：負責模具維修，管理及量產后模具的調試；負責沖壓模具的維護保養；響應生產，支持在線問題快速處置，降低停機率
【2】涂裝工程師
大專以上學歷，三年以上相關工作經驗，熟悉噴漆工藝，現場經驗豐富。能夠制定標準的噴涂工藝流程及流程變更事項，制作作業指導書；工藝改進實施；解決現場加工質量問題，對不良品進行處理，并追蹤解決；負責帶團隊、新員工培訓及新產品導入、試制的培訓。熟悉圖紙和BOM者優先。
【3】質量工程師1名
大專以上學歷，三年以上經驗，英語良好。負責協助質量管理體系的維護，確保QA體系正常運作；檢查、更新和維護生產及產品認證；根據訂單評審，識別客戶需求；簡歷和維護產品質量計劃；建立明確的質量標準及程序；明確質量培訓需求，輔導員工使用質量工具；設置和監控質量控制和文檔，根據目標分析績效數據及圖表；總結匯報KPI，提出改進計劃；參與第三方審查，客戶稽核及內部審計。
【4】沖床操作員1名
至少三年沖床操作經驗；能進行簡單的模具維修保養；年齡在28-40周歲；能夠勝任翻班工作；做事積極主動，服從管理。
【5】包裝工1名
1，負責整理車間，產品去毛刺，包裝等
2，有相關工作經驗優先
34、蘇南特種裝備集團（C01）
招聘簡章
江蘇蘇南特種裝備集團位于風景秀麗的江蘇省常熟經濟技術開發區，是一家集裝備制造、科學研究、貿易物流為一體的現代化企業集團。集團旗下擁有江蘇蘇南特種裝備集團有限責任公司、江蘇蘇南重工機械科技有限公司、蘇州恒鼎船舶重工有限公司、常熟市新常鋼貿易有限公司、江蘇蘇南特種金屬保溫鍛造研發中心有限公司、中國科學院金屬研究所國家技術轉移中心江蘇分中心、常熟市博利投資有限公司、常熟市博利置業有限公司、金海華麗嘉酒店（五星酒店）、常熟市大新華港務有限公司。集團總占地面積為1800畝，各類建筑面積40萬平方米，擁有員工近4000人。
集團秉持“創建一流企業，造就一流人才，做出一流貢獻”的企業愿景，歡迎對工作懷有極大熱情、具備團隊精神、創新想法和不斷學習進取的人才加入。
蘇南特種裝備集團
聯系地址：江蘇省常熟經濟開發區興港路6號
聯系方式：蘇南重工0512-52271751 劉小姐 郵箱：hr1@snzbjt.com
江蘇恒鼎0512-52276327 樂小姐 郵箱：office@hengdingmarine.com
公司網址：http://www.snegroup.cn
【1】銷售5人
崗位職責：1.負責公司產品的銷售和客戶的維護工作；2.執行公司所交付之各種事項3.定期回訪客戶，借以提升服務品質；4.不斷開發優質客戶，保證公司銷售良性運轉。
任職資格：1.男女不限，本科及以上學歷，營銷、金屬材料、機械專業最佳；2.熱愛銷售，愿意從事銷售工作肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力；3.有一定的溝通技巧，有相關行業銷售工作經驗者、有一定客戶基礎者優先；
薪 酬：2308以上+提成
【2】外貿業務員1人
崗位職責： 1.具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新，有責任心，能吃苦，有良好的抗壓能力。2.有同行業外貿業務經驗、帶外貿團隊及組建團隊經驗者優先。3.底薪+團隊提成+績效獎金+年終獎+晉升空間
任職資格：1.男女不限，大專或以上學歷，英語四級以上，聽說熟練；2.性格活潑開朗，善于溝通與交流，肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力。
【3】模具鋼銷售5人
崗位職責：1.負責公司模具鋼的銷售和客戶的維護工作；2.執行公司所交付之各種事項3.定期回訪客戶，借以提升服務品質；4.不斷開發優質客戶，保證公司銷售良性運轉。
任職資格：1.男女不限，本科及以上學歷，營銷、金屬材料、機械專業最佳；2.熱愛銷售，愿意從事銷售工作肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力；3.有一定的溝通技巧，有相關模具鋼銷售工作經驗者、有一定客戶基礎者優先；
薪 酬：2308以上+提成
【4】電工3人
崗位職責：1.負責公司設備的電氣維修工作，按維修單及時做好問題診斷2.按設備保養手冊和設備說明書制定保養計劃，并按計劃實施保養工作3.負責設備巡視，及時發現設備隱患。
任職資格：1.有電工證，懂PLC壓機設備者優先錄用2.能適應倒班，身體健康，能吃苦耐勞。
薪 酬：3500左右
【5】爐前工（急）2人
崗位職責：1、中頻爐日常操作。
任職資格：1、男，5年以上中頻爐開爐經驗,精通爐前操作；2、對金屬液溫度，質量等方面有良好的洞察能力和判斷能力；3、懂得筑爐，修補爐，熟悉配料；4、責任心強，善于溝通。
薪 酬：3000以上
【6】船檢計劃員2人
崗位職責：1、善于溝通協調2、精通各種辦公軟件如：word、excel等3、做事嚴謹，吃苦耐勞、配合船檢師，做好分廠船檢工序準備4、定期更新和匯報船檢進度，做好船檢申報工作5、對重點產品（曲拐）做專項跟蹤和進度協調。
任職資格：1、男，1年以上工作經驗，從事過計劃、統計等工作2.熟練使用電腦，了解機械或重工產品流程3.具備一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力。
薪 酬：3000左右
【7】燒剝工2人
崗位職責：1.對鋼錠遵照工藝的要求進行剃肩、切水口、去錠低、鍛件中有傷進行燒剝清理、協助鍛工進行輔具調換、衛生清潔，2.服從領導安排，紀律性強，有一定抗壓能力，能適應倒班，3.團結合作，有一定文化水平，勤勞肯干踏實，能長期在本公司發展。
任職資格：男，同等崗位5年以上工作經驗。
薪 酬：3500以上
【8】無損探傷檢驗員1人
崗位職責：主要負責鍛件產品超聲波探傷檢測工作。出具相關報告，并對檢測結果負責。
任職資格：1、大專以上學歷，持有無損探傷2級證書，有超聲波探傷檢測工作經驗，熟悉鍛件的超聲波探傷工作和相關標準，能準確地獨立完成工作開具檢測報告。經試用期考核合格后則錄用。
薪 酬：3500以上
【9】質檢員（急）2人
崗位職責：1.機械專業,能看懂圖紙2.能吃苦耐勞，肯干。有鋼鐵企業相關工作經驗者優先。。
任職資格：能適應倒班
薪 酬：3000左右
【10】鍛工6人
崗位職責：1.負責工裝輔具的準備、吊運、檢查各種吊具安全2.配合班長的指揮，協助鍛造生產，清理工作現場3.配合記錄員，裝爐、取料、棄療、標識4.協助壓機司機做好設備的日常檢查與維護保養5.對工輔具的維護保養6.對鍛工藝的認定權7.能適應倒班制、服從領導安排、吃苦耐勞身體好
任職資格：1.男，初中以上學歷，30-45歲，從事過相關工作1年以上，身體健康，能吃苦耐勞
薪 酬：3000以上
【11】大包工2人
崗位職責：1.澆注前都要與切割運轉工配合檢查錕道、鉤鋼機、冷床等各種設備是否滿足生產情況
2.拉鑄過程中應隨時監控拉鋼機、冷床等情況，隨時和主控室、火切室保持聯系，做好分爐工作
3.大包放置平穩，對準中包后方可開澆，鋼包開澆是要注意鋼流不要過急，避免鋼水濺出傷人，如有特發情況應沉著應變，把損失降到最少。
任職資格：男，30-45歲，初中以上文化，身體健康，能吃苦耐勞，從事過相關工作1年以上。
薪 酬：3000以上
【12】火切工1人
崗位職責：1.負責氧氣、乙炔閥門、皮管是否有漏氣現象，發現漏氣及時處理2.嚴格執行氧氣、燃氣壓力機定尺工藝要求，精心操作3.切割系統發生故障負責排除或配合維修并配合出坯把鋼坯及時開出4.需要人工切割時，必須帶好面罩和電焊手套，嚴禁用布和帶油的手套，不準用切割槍吹掃工作區及設備衣服上的灰塵。
任職資格：1.男，初中以上學歷，30-45歲，從事過相關工作2年以上，身體健康，能吃苦耐勞
薪 酬：3500以上
【13】行車工（急）3人
崗位職責：1、負責行車的駕駛工作，并加強保養和維修；2、嚴格遵守操作規程，上下密切配合，聽從起吊者的指揮，集中精力，細心操作，堅守崗位，不準擅離職守；3、經常檢查鋼絲繩的使用情況，發現偏、斷絲、斷股現象及時匯報，杜絕任何事故的發生；4、行車一旦發生故障，要及時找維修人員排除，不得影響生產；5、搞好行車清潔衛生，嚴格執行交接班制度。
任職資格：1、18-45周歲，3年以上冶金鍛造行業工作經驗，有行車操作證書（橋式起重機），且能熟練操作行車，有主跨行車工作經驗者優先錄用；2、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心，良好團隊協作能力，謙虛踏實。
薪 酬：3000-4000
【14】熱處理工3人
崗位職責：1.依據熱處理工藝，進行產品的爐前裝卡、繪制裝爐草圖、裝爐擺放及出爐等工作的操作2.安全生產，遵守安全操作規程，執行各項安全生產制度，工作完畢后做好文明生產，清掃場地3.服從領導安排，認真履行工作職責。
任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。吳市、東張周邊人士優先考慮。
薪 酬：3000
【15】鋸床工（急）2人
崗位職責：1.負責對冷件進行鋸切工作2.按著技術標準“標識”進行鋸切，確保產品質量合格標準3.服從分配，按生產要求，質量標準、生產進度、完成切割任務；4.及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。吳市、東張周邊人士優先考慮。
薪 酬：3000
【16】火焰切割工（急）1人
崗位職責：1. 1、會使用火焰切割機，（數控切割）會基礎的火焰切割機編程的優先考慮，2.從事火焰工2年以上工作經驗，具備獨立操作能力，3.同事之間互相幫忙，服從領導安排的各項工作，能吃苦耐勞，并能適應倒班！ 4.及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。
薪 酬：3000-4000
【17】液壓工2人
崗位職責：1.負責個人崗位液壓的點檢，日常維護，故障處理，事故檢修和定期檢修，保證本崗位機械設備正常運行2.負責個人責任區的環境衛生和設備清理，定期對液壓設備上的灰塵進行清掃，定期檢查，對屬個人專責的設備提出整改意見3.會正確使用工具，儀器和儀表，并負責對使用后的工具，儀表和儀表進行保養和管理4.認真填寫本崗位的檢修記錄本5.服從分配，保質，保量及時完成班長及分廠管理人員交辦的臨時任務6.熱愛本職業工作，高中以上學歷，本地優先7.吃苦耐勞、能適應倒班，服從領導安排。
任職資格：1、45歲以下，有3年以上本崗位工作經驗；2、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程；3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。
薪 酬：3300以上
【18】壓機學徒4人
崗位職責：1.壓機司機學徒，熱愛本崗位工作，本地優先2.能吃苦耐勞、適應倒班，服從領導安排。
任職資格：1、男20-30歲，本地優先考慮，大專及以上學歷
薪 酬：3000
【19】叉車工（急）1人
崗位職責：1.根據生產實際情況，調撥所需物資到生產現場規定的區域， 2.能吃苦耐勞，服從領導安排。
任職資格：1、男20-30歲，本地優先考慮
薪 酬：3000（長白班）
【20】爐號工1人
崗位職責：1、負責記錄作業區內的相關數據記錄，提供的數據必須真實。2、按照工藝流程、溫度、鋼號、錠型、脫模時間等準確及時的做好相關記錄。3、取好每一爐的陳品樣，并及時送到化驗室。
任職資格：1、男，30-50歲，初中以上學歷，從事過相關工作1年以上，誠實穩重，腳踏實地。
薪 酬：3000
【21】電氣工程師（急）1人
崗位職責：協助設備主管完成對全廠電氣設備的運行、維護和檢修計劃管理；協助設備主管對全廠電氣設備的技術攻關、改造、并組織實施；協助設備主管對全廠電氣設備外委檢修計劃的審查，負責實施；協助設備主管對全廠電氣設備制定崗位職責和經濟責任制；協助設備主管完成與公司電氣設備管理有關的質量體系程序文件及質量要素的實施，對電氣設備維護、檢修和電氣設備管理工作達標負主要責任；負責全廠電氣設備的備品備件的采購、領用計劃的編造；所管設備資料歸檔及工作總結。。
任職資格：1、男， 50歲以下，本科及以上學歷，從事過相關工作5年以上，有電氣工程師證。
【22】性能熱處理工程師（急）1人
崗位職責：1.大鍛件斷后熱處理工藝編制及現場服務；2.調質熱處理工藝編制及指導現場操作.3.做好與相關單位協調配合工作和技術方面的交底工作，及時完成領導交辦的其他工作。
任職資格：1.男，本科及以上學歷，金屬材料及熱處理方面專業，有良好得專業知識，2.有5年以上鍛件制造廠（具有2000T以上壓機）同等崗位工作經驗，3.有熱處理工程師職稱，熟悉大型鍛件的熱處理生產流程及工藝。
薪 酬：5000以上
【23】數控車床操作工30人
崗位職責： 1、認真按圖紙、工藝及技術文件進行生產，嚴格執行工藝紀律，零件完工自檢合格后交檢查員檢驗；2、熟悉本機床的名稱、規格、性能、結構和傳動系統，掌握設備加工精度并在產生誤差時加以補償，掌握設備維護保養方法，使用規則和潤滑系統；3、掌握常用工夾量具的名稱、用途和維護保養方法；4、合理選擇刀具和量具并采用正確的使用方法，配合工具管理員作好量具的定期檢定工作； 5、搞好衛生和定置管理，作到本機臺區域內無煙頭、雜物等；6、按時完成車間領導交辦的其他各項工作。
任職資格：1、高中以上學歷；2、兩年以上工作經驗，熟悉西門子系統或法拉克系統，能自主編程。
經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
薪 酬：3000-6000（根據個人技能水平評定）
【24】普車工5人
崗位職責：1、1、高中以上學歷，3年以上普車工作經驗，誠實穩重，腳踏實地，熟練操作臥式車床與立式車床，按照圖紙加工零件。
任職資格：經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
薪 酬：3000-4500（計工時）
【25】機修工2人
崗位職責：1、負責公司數控車床、普通車床的維修與保養工作；2、對新設備的安裝、調試協助工作；3、按時完成部門領導交代的其他工作。
任職資格：1、45歲以下，有3年以上本崗位工作經驗；2、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程；3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。
經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
薪 酬：3000以上
【26】起重工2人
崗位職責：有駕駛室和遙控操作基礎者優佳。需有行車操作證書
任職資格：1、45歲以下，身體健康。(恒鼎)
薪 酬：3000-3300（根據個人技能水平評定）
35、燁輝(中國)科技材料有限公司（C02）
招聘啟示
燁輝(中國)科技材料有限公司系由生產事業體之一臺灣上市鋼鐵公司燁輝企業所投資之獨資企業，主要生產新型建筑墻體及裝飾裝修材料用酸洗涂油卷板、冷軋卷板、鍍鋅卷板、彩涂卷板及其它相關制品，并銷售本公司生產產品。
公司座落于常熟經濟開發區沿江工業區，與蘇通長江大橋毗鄰，總投資額6.318億美金，占地面積約500畝，是一家大規模的鍍鋅卷板、彩涂卷板的生產基地。公司現況年產酸洗鋼卷90萬噸、冷軋鋼卷60萬噸、熱浸鍍鋅鋼卷90萬噸、烤漆鋼卷36萬噸；因應公司“四階擴建”計劃，特招聘儲備干部若干。
【1】產線技術員：若干
職責：1.學習相關設備技術規范及操作；2.新建產線設備調試及生產維護；3.上級交辦之其它事務。
要求：男性，中專(含)以上學歷;機械、數控、機電一體化相關專業，能配合輪班。
【2】產線/設備工程師: 若干
職責: 1.機械設備維修保養資料建立與維護；2.維修工程請購驗收及工程發包等事項，備品物料管控；3.參與TPM管理活動。
要求: 男性，本科學歷;英語良好; 化工、化學、機電、機械、環工等學科。
【3】公用技術員/工程師:若干
職責：1.參與工廠建設項目，擔任項目監工，熟悉系統及設備；參與公用工程系統和設備的調試，掌握設備的運行；2.負責操作及公用系統巡檢與抄表，包括:廢水設備、空壓機、消防系統、冷卻水塔、天然氣、氫氮氣及儲罐等公用系統； 3.執行現場設備之一般維護保養工作；4.參加公司TPM管理活動；5.配合執行公司相關規定。
要求：1.中專以上學歷，化工、化學、機電、機械、環工等學科；2.具化工或鋼鐵廠公用系統或廢水處理系統工作經驗者佳；3.需配合輪班。4.年齡20~35歲。
【4】儀控工程師:4名
職責:產線所有計算機軟硬件維護，產線所有程序參數備份，產線控制系統維護，二級系統開發維護及改善；產線設備維護及新設備開發，電氣維修、改善、專案、專利工作，疑難問題處理。
要求: 男性，本科學歷;英語良好;化工，儀表，計算機，自動化，電氣相關專業。
【5】設備維護技術員：2名
職責：1. 設備日常保養及維護、焊接、切割；2.設備點檢，測量溫度、震動；排除設備故障；3.設備運轉部件加油潤滑保養；3.參與TPM管理活動。
要求:高中/中專學歷，男性，35周歲以下。
【6】采購管理師：1名
職責：采購相關業務
要求：大學本科學歷，機電科系專業畢業者優先，通過英語4級，性別年齡不限,有相關工作經驗者優先。
【7】產品研發工程師：4名
職責：產品加工成型評估研究；金屬材料處理工藝性能評估研究;鋼鐵材料分析,研究。
要求：本科學歷，男性，金屬材料或模具成型，化工類專業。
【8】保安：若干
職責：門禁出入管理及廠區安全巡邏。
要求：初中學歷，男性，35周歲 以下，具有保安相關工作經驗或退伍軍人優先。
【9】叉車作業員：5名
職責：1.叉車作業 2.倉儲物料出入庫管理及ERP系統作業。
要求：男性，高中或以上學歷；38周歲以下，有叉車證，會電腦基本操作；具有大型叉車(25噸)駕駛經驗者優先。
【10】經營分析管理師:1名
職責: 1.營運策略信息之歸集，整合，提供；2.訂單損益，成本預估；3.客訴評估；4.項目投資效益評估；5.項目成本，獲利，損失評估。
要求:工業工程，財會，商管相關科系。
【11】內貿專員：2名
職責：1.客戶開發，市場產業調研，訂單管理，客訴處理，訂單相關報表整理；2.接待客戶，與客戶建立良好關系，獲取訂單，負責訂單跟催出貨等事宜，客戶拜訪及市場調查工作。
要求：男性,大專以上學歷,材料工程或貿易銷售類相關專業者優先，英語四級，熟練運用辦公軟件。
【12】天車操作員：6名
職責：1.吊包，移撥作業；2.入出庫作業，儲位維護；3.車輛裝載管制；4.儲區清掃整理。
要求：高中含以上學歷，男性，35周歲以下，需輪班，持天車證。
【13】制程工程師：1名
職責：1.熱浸鍍制程的理論研究；2.熱浸鍍品質缺陷的分析及改善；3.熱浸鍍制程的技術發展及技術改造的設計、推動、執行。
要求：本科學歷，20-35周歲，冶金類相關專業。
【14】電保技術員：2名
職責：1.生產線馬達定期巡檢、聽診；2.生產線馬達軸承定期加注潤滑油；3.馬達軸承劣化更換以及異常馬達維修等；4.至少1年相關工作經驗。
要求：高職及以上學歷，男性，25周歲以上，機械類或機電一體化專業。
【15】熱工工程師：1名
職責：1.爐區燃燒設備之異常分析及新設備增添泵中燃燒器等相關部件迭型計算。2.通過設備技改工程，提升爐區設備加熱能力及燃燒效率。3.通過建立爐區對流，輻射等相關傳熱方式數學模型，輔助建立爐區二級控制系統。4.對組份傳輸及氣體燃燒進行仿真分析，提出解決或優化設計方案。
要求：男性，本科學歷，24-35周歲，熱能與動力工程（動力機械，燃燒方向）。
【16】物流管理師：1名
職責：負責車輛調度，稽核管制，物流規劃及對外碼頭工作上的溝通協調等作業。要求：男性，本科學歷，20-30周歲，物流管理及相關專業。
【17】原料計劃工程師：1名
職責：1.熱軋原料購料規劃及料源分配，配料作業；2.大宗物料購料計劃，入料安排及控管；3.相關成本分析
要求：男性，Excel操作熟練；具金屬材料學基礎，生產計劃或物料管理經驗。
【18】項目規劃技術員/工程師：8名
職責：1.整體擴建工程進度追蹤及管制，擴建項目申請、報建、竣工驗收；2.設備規范規格訂定，設備廠商規格確認及協商，設備規范合約執行；3.項目工程量核算，工程圖面、文檔整理；4.跟國外會議做相關會議記錄，準備會議及會場安排；5.擴建項目安全管理；6.擴建項目環境管理；7.配合品質政策執行相關事項；8.根據工程進度配合加班；9.上級交辦之事項。
要求： 1.具有一定文字編輯能力；2熟練運用日常辦公軟件；3.中專含以上學歷，男性35歲以下.
【19】鍍烤技術員:1名
職責:1.基礎資料審查及協助施工監督；2.處理施工工程中德異常處置及協助施工管理；3.機械工程的請購﹑安裝監工及與廠商協調工程進度；4.負責產線設備調試及日常維護﹑日常備品請購；5.學習相關技術規范操作；6.督導現場操作人員的相關培訓和學習；7.完成主管交辦工作，配合加班。
要求:中專含以上學歷,公用/機械相關專業，男性,35歲以下。
【20】司機:1名
職責: 1．完成公司或部門領導安排的出車任務；2．負責指定車輛的維護，保養，檢修及安全工作；3．負責辦理車輛及交通安全的各類手續，接受有關培訓；4．遵守市交通法規和集團車輛管理規定，服從車隊隊長及行政領導的監察管理；
要求:1.三年以上駕駛經驗，熟悉江蘇，浙江，上海等地區之交通道路。2.需A證以上。
【21】安全工程師︰3名
職責︰1.產線日常巡查；2.公司OHSAS18001職業健康安全管理體系維護；3.組織進行安全/職業衛生培訓；4.消防、特種設備、危險化學品等管理；5.承攬商安全管理；6.組織開展各項安全管理活動；7.其它安全工作。
要求︰大專含以上學歷，男，年齡不限，安全工程專業；化工或機械類專業者須本科學歷。
【22】設備預保工程師：1名
職責：1.負責產線設備定期檢測；2.配合設備之維修保養；3.課內維修或定修之記錄存入檔案；4.其他主管交辦事項。
要求：本科學歷，25-35歲，機械專業或機電一體化專業。
【23】能源管理工程師：1名
職責：1.產線日常巡查；2.策劃、組織節能培訓及宣傳；3.推動開展各項能源管理活動；4.掌握節能專案開展情況及資料收集處理；5.生產能耗及排放資料處理及運行維護；6推動公司能源管理體系及運行維護；7.其他能源相關工作。
要求：本科學歷，男性，35周歲以下，熱能與動力工程或環境工程等相關專業。
【24】環境工程師：2名
職責：1.產線日常巡查；2.公司ISO14001環境管理體系運行維護；3.三廢處理、處置及相關申報工作；4.廠內各項環保設備、設施運行管理；5.策劃、組織環境培訓及宣導；6.組織開展各項環境管理活動；7.其他環境相關工作。
要求：本科學歷，男性，35周歲以下，化工或環境工程等相關專業。
【25】成品倉管理員:1名
職責：1.成品出入庫相關管理工作；2.包裝相關事務處理；3.包材備料管理；4.包裝外包商相關管理工作。
要求：大專學歷，男性，35周歲以下，有倉儲相關管理經驗者優先，需配合輪班。
工作地點：江蘇常熟
公司地址：江蘇省常熟市經濟開發區沿江工業區燁輝路1號
公司薪資福利：
正式員工：
1．一經錄用，簽訂勞動合同；
2.提供社會保險（養老/醫療/工傷/生育/失業）+住房公積金+高額人身意外險；
3.公司提供免費工作餐，外地員工提供宿舍（空調、網絡、電視、獨立衛生設施）；
4.綜合月薪2500～3500元左右（每周工作40小時，超出時間按國家規定支付加班費），另加年中特別獎金、持續服務獎金（一個月薪資）、年終獎金（1.5個月以上薪資）、高溫津貼及員工生日、婚喪、節日禮金（勞動節，端午節，中秋節，國慶節）等福利；
5.工作滿一年以上享受最少5天的年休假。
36、芬歐匯川(中國)有限公司（C03）
一、電氣工程師 4名
1.本科學歷，電氣或自動化相關專業
2.對電氣知識有一定的理解能力，有一線電氣維護經驗
3.良好的英語聽說讀寫能力
4.具有責任感和團隊意識
5.優秀應屆畢業生亦可
二、機械維修技術員 2名
1.本科以上學歷，機械相關專業
2.有連續性產線維修相關經驗，
3.能看懂機械圖紙
4.具有責任感和團隊意識
5.優秀應屆生亦可
三、倉庫叉車操作員 若干
1.持叉車證，并熟練使用叉車
2.適應倒班工作
3.基本的電腦操作技術
四、客服專員 1名
1. 本科及以上學歷
2. 1~2年相關工作經驗，或者外貿相關工作經驗亦可
3. 英語優秀，口語流利
4. 辦公軟件操作熟練
五、供應鏈計劃專員 1名
1. 本科及以上學歷
2. 三年及以上供應鏈，物流，統計等相關工作經驗
3.英語書寫優秀，口語流利
4.精通Excel使用
5.優秀應屆生亦可
六、生產計劃專員 1名
1. 本科及以上學歷
2. 兩年及以上生產計劃相關工作經驗
3. 英語書寫優秀，口語流利
4. 精通Excel使用，熟練使用ERP
七、生產部操作員 若干
1.初中以上學歷
2.吃苦耐勞，適應倒班工作
3.有良好的團隊意識及協調能力
八、項目文員 4名
1. 大專及以上學歷
2. 英語聽說讀寫熟練
3. 精通word 及Excel
4. 良好的溝通能力及團隊協作能力
九、暑期實習生 6名
---人力資源暑期實習生 1名
1. 大三學生
2. 人力資源，英語，管理類等專業
3. 英語口語流利，辦公軟件操作熟練
4. 對人力資源有濃厚興趣
---財務暑期實習生 2名
1. 大三學生
2. 經濟類等專業
3. 英語流利，辦公軟件操作熟練
---宣傳交流暑期實習生 1人
1. 大三學生
2. 英語或漢語言等相關專業
3. 英語流利，辦公軟件操作熟練
---供應鏈暑期實習生（芬歐藍泰） 2人
1. 大三學生
2. 英語，經濟類，管理類等專業
3. 英語口語流利，辦公軟件操作熟練
4. 有意愿從事供應鏈相關工作
芬歐藍泰標簽（常熟）有限公司
一、倉庫管理員 1名
1.持叉車證，并熟練使用叉車
2.基本的電腦操作技術
3.能適應倒班工作
4.有倉管軟件使用經驗者優先
二、分切操作員 1名
1.高中及以上學歷
2.懂電腦基本操作
3.能適應倒班工作
三、實驗室技術員（質檢） 1名
1.高中或中專以上學歷
2.兩年以上質檢相關工作經驗，熟練使用辦公軟件
3.能適應倒班工作
4.一年期合同
芬歐匯川提供：
- 雙休日及國家規定的節假日,帶薪休假制度（年假8-18天）；帶薪病假6天；
- 具有競爭力的薪酬，年度薪資增長計劃；
- 優厚的福利，包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫療保障制度 （基本醫療保險加補充商業保險，高比例報銷醫療費）、餐貼及其他福利費；
- 公司為員工提供免費班車接送(碧溪，滸浦，梅李，周行，市區)；
- 年度旅游；
- 有效的培訓和良好的職業發展機會；
- 豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/足球/羽毛球/釣魚/女工俱樂部/攝影俱樂部等）；
- 關愛員工安全和健康，注重生活和工作的平衡。
公司地址：常熟沿江開發區吳市鎮興業路2號
37、常熟市宏鷹人力資源服務有限公司（大屏下）
招聘信息：
（1）蘇州新中能源科技有限公司
現因公司生產需要，招收生產作業員
招聘要求：男女各10名；年齡在18~40周歲以內。文化程度：初中以上。
身體健康，能吃苦耐勞，根據生產需要以后會有兩班倒。12小時一班，一周倒一次。單休。
福利待遇：繳納五險，13薪
工資待遇：綜合工資在3000~4000元
提供工作餐和加班餐（住宿自理）。夜班補貼25元。
工作地點：常熟碧溪沿江經濟開發區
招聘信息：
（1） 常熟安吉零部件物流有限公司
（2） 地點：捷豹路虎廠內配合捷豹路虎生產招聘崗位
公司處于高速發展期，現公開誠聘以下崗位：
1. 崗位名稱：叉車工
招聘人數：20人
要求：
● 18-40 周歲， 高中及以上學歷， 技能及素質優秀者可放寬至初中；
●有叉車作業證（ N2）， 叉車駕駛技術熟練，；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動。
薪資待遇：
●試用期保底工資 2800 元/月（ 試用期 2 個月，轉正次月 2850 元）；
●交通住宿補貼 200 元/月；
●每周標準工作時間 40 小時，超過 40 小時另計加班工資；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次
性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……）；
●年綜合平均月收入 3500-4200 元/月。
2. 崗位名稱：物流操作工
招聘人數：30 人
要求：
●18-40 周歲， 高中、中專及以上學歷；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動；
●有倉庫、物流工作經驗優先。
薪資待遇：
●試用期保底工資 2550 元/月（ 試用期 2 個月， 轉正次月 2600 元），
●交通住宿補貼 200 元/月；
●每周標準工作時間 40 小時，超過 40 小時另計加班工資；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次
性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利…….）
●公司會定期為員工聯系安排叉車培訓，提供轉為叉車工的機會。
●年綜合平均月收入 3000-3600 元/月。
3. 崗位名稱：物流儲備生
招聘人數：5 人
專業：物流管理、機械工程、汽車工程
說明：公司管理人員的儲備崗位，需輪崗實習
要求：
●20-35 周歲，大專及以上學歷；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動。
薪資待遇：
●薪資面議；
●可提供住宿或交通住宿補貼 200 元/月；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……..）
招聘信息：
（1） 常熟耀皮玻璃集團
（2） 地點：江蘇皮爾金頓耀皮玻璃有限公司
現因公司生產需要，招收叉車工，行車工各2名。
招聘要求：男性；年齡在30-45周歲左右。身體健康，能吃苦耐勞，8小時常白班。
工資待遇：底薪+提成綜合工資3500-4000元
提供工作餐和加班餐（住宿目前自理）
試用期以后，辦理社保
38、長興化學材料（蘇州）有限公司（C05）
公司簡介：
長興化學材料（蘇州）有限公司由臺灣長興化學工業股份有限公司旗下長興（中國）投資有限公司投資建辦，投資總額9980萬美元，注冊資本4000萬美元，占地面積92.9畝，主要從事特殊化學品高性能光固化涂料材料包括特殊單體、齊聚物、多元醇、硅化學品的研發、生產和銷售，并提供技術服務。
長興于1964年成立于臺灣，是一家著重于技術研發與客戶服務的國際性企業，主要從事于合成高分子、電子化學材料、特殊化學品等產品的研發、生產、營銷及服務，銷售據點遍及亞、歐、美洲，產品銷往50余國。
長興為全球最大的干膜光阻劑供貨商，全球市場占有率第一。
長興為全球三大光固化原材料供貨商之一，中國市場占有率第一。
長興為亞洲合成樹脂領導供貨商之一，臺灣市場占有率第一。
公司長期以來一直堅持以人為本的方針，認為員工是企業的最大財富，對員工的職業技能及素質培訓十分重視。對于錄用的員工依托于總公司的技術、管理、資源優勢，并借助于外部培訓單位，對員工進行全部的教育培訓，為員工的發展提供優良的環境。
公司地址：常熟沿江經濟開發區興港路15號2幢
招聘信息：
【1】化工操作員 6名
職位要求：
1、男，高中/中專/大專學歷，化工類專業優先
2、身體條件較好，吃苦耐勞，能適應倒班
3、有化工廠工作經驗者優先
職位描述：
1、現場入料、取樣、包裝、過濾等作業；
2、中間品管檢驗等作業；
3、外場作業；
4、上級交辦之其他事項
【2】公用操作員 2名
職位要求：
1、男，高中/中專/大專學歷，化工類專業優先；
2、身體條件較好，吃苦耐勞，能適應倒班；
3、有化工廠工作經驗者優先
職位描述：
1、鈉鹽爐、污水站、空壓站等管理及設備維護；
2、水處理操作；
3、上級交辦之其他事項
【3】品管檢驗員 1名
職位要求：
1、中專/大專學歷，檢驗與分析類專業優先；
2、有化學檢驗工證者優先
【4】帳務管理員 1名
職位要求：
1、大專學歷，女性
2、32周歲（含）以下，有化工廠工作經驗者優先
3、有會計相關工作經驗者優先
福利待遇：
1、五險一金 + 商業保險；
2、年底至少三薪（年終獎金+績效獎金+薪資）；
3、每年享有調薪；
4、嚴格按照國家規定計算加班費；
5、提供工作餐及員工宿舍；
6、享有帶薪年假、婚假；
7、享有結婚補助1250元/人，生育補助300元/胎，年節金300元/人；
8、員工上下班由班車接送；
9、免費提供工作服、安全防護器具；
10、每年提供一次免費旅游；
11、每年發放工會衣服（Nike/Adidas等品牌）
39、江蘇康博工業固體廢棄物處置有限公司（C06）
企業簡介：
江蘇康博工業固體廢棄物處置有限公司是由波司登股份有限公司投資建辦的環保企業，位于江蘇常熟經濟開發區長春路102號,公司占地面積約40000平方米。公司主要從事為化工、制藥、機械、印染、電子等行業產生的工業固體廢棄物進行安全、有效、無害的規范化處置，是目前江蘇省內首家規范化建設的危險廢棄物焚燒處置企業。
現因公司擴建對外招收以下崗位人員：
【1】工藝控制員 3名
崗位要求：
1.男性，高中或中專及以上學歷，20-45歲，身體健康，無不良記錄。
2.工作積極、有責任心、誠實可靠、能吃苦、有耐心，能適應倒班。
3.綜合工資4000元/月左右。
【2】污水操作工 3名
1.男性，高中或中專及以上學歷，20-45歲，身體健康，無不良記錄。
2.工作積極、有責任心、誠實可靠、能吃苦、有耐心，能適應倒班。
3.綜合工資4000元/月左右。
【3】門衛 1名
1、男性，年齡40周歲以下，初中以上文化，會電腦基本操作；
2、形象良好、有責任性、誠實可靠、能適應倒班。
【4】儀電技術員 1名
崗位要求:
1、男性，22-40周歲，中專及以上文化，身體建康。
2、中專及以上學歷，具有2年以上電氣維修工作經驗，熟悉西門子PLC及DCS。
3、持有電工證。
4、勤奮好學，反應靈敏，動手能力強，吃苦耐勞，工作細致，認真負責，服從安排。
5、有電氣安裝經驗優先考慮。
【5】機械工程師 1名
崗位要求：
1.男性，25-40周歲，大專及以上學歷，機電一體化或機械相關專業；
2.有5年以上相關工作經驗，至少2年團隊管理經驗，有大型化工企業工作經驗者優先；
3.具有較好的機、電基礎理論知識，熟悉各類機械原理，能看懂圖紙，熟練運用CAD；
4.有較強的溝通協調能力，良好的人際關系，團隊合作精神，具有一定的抗壓能力；
5.具備良好的判斷力，能夠根據自身的專業知識和經驗，對工作中出現的具體問題做出準確的判斷；
6.能夠遵守公司各項規章制度，作風正派，服從指揮。
【6】工藝工程師 1名
崗位職責：
1、跟蹤工廠生產系統運行狀況，制訂安全運行、成本控制、故障解決的技術可行方案；
2、積極開展技術攻關和技術改進工作，制訂技術改進方案，不斷提高工藝技術水平；
3、參與制訂與修訂系統與設備的作業規程，監督執行工藝紀律；
4、負責員工的技術培訓；
5、參與新建與技改項目的工藝設計與現場管理；
6、落實上級安排的其他工作。
崗位要求
1、25-45歲，大專以上學歷；
2、化學工程等相關專業，具備3年以上工藝操作經驗，有工業廢物焚燒處置操作經驗者佳；
3、有技術改造、工藝改造相關經驗者優先；
4、熟練使用AutoCAD軟件及Office等辦公軟件；
5、具備良好的觀察力、判斷力、溝通力，具備一定的管理能力；
6、遵守公司各項管理制度，作風正派，服從指揮。
福利介紹：
1、每年有調薪，工作每滿一年增加工齡工資50元/月；
2、年終獎滿勤約為2個月基本工資；
3、正式員工辦理五險一金；
4、免費工作餐，每月發放福利，年度員工健康體檢；
5、高溫費、傳統節日發放福利或節日費；
6、夜班津貼等。
公司地址：常熟經濟開發區長春路102號(長春化工斜對面)
40、美鋅（常熟）金屬有限公司（C07）
關于美鋅
美鋅公司是世界領先的鋅增值產品制造商，生產金屬鋅、氧化鋅和鋅粉，由沃特蘭亭集團公司旗下沃特蘭亭金屬公司所有，是世界最大最先進的氧化鋅生產商之一。1918年成立的沃特蘭亭集團是拉丁美洲最大的家族企業集團之一，業務范圍覆蓋全球13個國家，員工達60000多人。
美鋅在中國
美鋅（常熟）金屬有限公司（US Zinc（Changshu）Co.,Ltd），是美鋅公司于2006年在江蘇省常熟經濟開發區沿江工業區投資的企業，注冊資本1560萬美元，總投資3900萬美元，是亞太地區最先進的氧化鋅工廠。本公司通過設計、開發、回收利用循環再生材料、資源或其他方式生產和加工處理氧化鋅。公司已通過ISO9001：2000認證，產品廣泛應用于橡膠輪胎、電子工業、化工、塑料、涂料等需要高純度氧化鋅的關鍵應用領域。
我們提供具有競爭力的薪酬、優厚的福利及良好的職業發展機會。公司福利：
1、根據當地勞動與社會保障制度，為所有員工繳納五險一金；
2、為員工額外購買商業保險；
3、公司為每位員工發放季度獎及年度十三薪；
4、為員工提供免費工作餐或發放餐貼和交通津貼，發放倒班津貼；
5、員工試用期過后可根據工作年限享受國家規定的年休假，年休假天數最低不少于7天。
6、年度旅游、節日聚會、家庭日、運動日等豐富的活動。
【1】包裝操作員
職位要求：
1、高中及同等學歷，兩年包裝崗位或重體力勞動崗位工作經驗 ;
2、能配合12小時倒班。排班安排：白班兩天休一天，夜班兩天休三天；
3、身體健康，體格健壯，無腰肌勞損；
4、18周歲以上。
職位描述：
1、根據工藝ISO9001的要求，準時和準確的執行生產并完成記錄；
2、遵守SOP,配合工作安排，確保安全生產、產品質量，及時完成安排的日常工作；
3、與其他同事密切合作，確保達到公司要求的月度、季度和年度的生產目標；
4、按照公司要求，進行工廠現場整潔和5S的工作；
5、了解公司環境保護目標和安全隱患分析工具，執行公司的安全和環境保護的改進措施。
42、常熟京國大酒店有限公司理文鉑爾曼酒店（C08）
誠邀以下有志于從事酒店業、態度良好、充滿熱情的人士加盟：
管理職位：
西餐廳副經理
健身中心經理
培訓經理
主管級及以下職位：
銷售經理
歡迎大使（值班經理）
樓層主管
西餐/宴會廳主管/領班
電腦部主管
禮賓員
前臺接待
服務中心文員
西餐/宴會廳服務員
監控員
客房服務員/清潔員
電工/空調工
實習生
兼職小時工：15元/小時
酒店地址：中國江蘇省常熟市經濟技術開發區望江大道9號
電子郵箱：H8968-HR2@ACCOR.COM
應聘須知：
1. 面試時間：周一至周五 上午9:00-12:00 下午1:30-5:00
2. 面試時請攜帶一寸彩色近照1張、身份證原件及相關學歷/技能/退休（退休人員適用）證件原件和復印件。
43、納世毛氈毯（蘇州）有限公司（C09）
公司簡介：
納世毛氈毯有限公司總部位于英國，納世毛氈毯（蘇州）有限公司是其在中國常熟的工廠，主要業務涉及汽車用織物毛氈。隨著中國業務的擴展需求，公司誠聘如下人才，歡迎加入納世大家庭。
Naish Felts (Suzhou) Co. Ltd.
Naish Felts, headquartered in the United Kingdom, specialized in the manufacturing of felt product to automobiles. With the expansion of business in China market, we are now recruiting the qualified talents as follows. Welcome to join NAISH FELTS family！
招聘信息：
【1】Job Description for the Packer包裝工崗位
1． 性別：女Gender: Female
2。年齡：35歲以下Age: Below 35
3。教育：初中Education: Junior Middle School
4。工作經驗Working Experience：
? 2年以上相關工作經驗，有箱包包裝工作經驗者佳。Having 2 Years relative working experiences, advantaged in Packing Area.
? 能夠按時、按質、按量完成包裝任務，做到無錯裝、漏裝等；Accomplishing the task meeting both quality and quantity, no missing and losing.
? 工作責任心強，吃苦耐勞，遵守廠紀廠規，服從領導工作安排。High responsibility and hardworking, obeying the company regulation and policy.
? 身體健康，無任何傳染疾病慢性病，無任何犯罪記錄；Healthy and no infectious and chronic diseases, no criminal record.
? 居住在碧溪或吳市附近優先考慮。Priority for whom is closed to Bixi or Wushi Town, Changshu city.
【2】Job Description for the Cutter 裁切工崗位
1。性別：男 Gender: Male
2。年齡：40歲以下Age: Below 40
3。教育：初中Education: Junior Middle School
4。工作經驗Working Experience：
? 2年以上相關工作經驗，對機械設備的操作動手能力強，善于學習，有行業裁切設備使用經驗者佳。Having 2 years relative working experiences in mechanical, willing to learn and good at practical ability, advantaged in Cutting Equipment operation.
? 工作責任心強，吃苦耐勞，遵守廠紀廠規，服從領導工作安排。High responsibility and hardworking, obeying the company regulation and policy.
? 身體健康，無任何傳染疾病慢性病，無任何犯罪記錄；Healthy and no infectious and chronic diseases, criminal record.
? 居住在碧溪或吳市附近優先考慮。Priority for whom is closed to Bixi or Wushi Town, Changshu city.
44、力和工程服務（蘇州）有限公司（C10）
招聘簡章
【1】現場主管 1名 常熟
崗位要求：本科學歷，5年以上空調運行維護經驗。
【2】工程維護工程師 2名 常熟
崗位要求：本科學歷，3年以上空調運行維護經驗。
【3】空調專業維修技術人員 3名 常熟
崗位要求：大專學歷，3年以上空調運行維護經驗。
【4】公用設施設備運行值班 2名 常熟
崗位要求：
1、男，高中以上學歷，年齡21-45周歲；
2、優秀應屆畢業生，機械類等相關專業皆可；
3、有上進心，團隊意識，接受能力強，能適應倒班工作；
4、掌握公用設施、設備（如空調、純水、空壓機、冷凍機、水泵、蒸汽管道等公用系統）的基本知識；
主要工作內容：
1、 主要負責純水、空調、冷凍機、空壓機、水泵等公用系統的運行值班；
2、 做好工作記錄和交接班記錄；
3、 對管轄的公用設施設備做好預防性維護、維保；
4、 保證設施設備的正常運作，遇到故障，及時匯報。
【5】廢水運行值班 2名 常熟
1、 男，高中以上學歷，年齡25-45周歲；
2、 優秀應屆畢業生，環境工程、化工、水處理等相關專業即可；
3、 掌握廢水處理的基本知識，有過藥廠或化工廠經驗的優先考慮；
4、 有上進心，有團隊意識；
工作內容：
1、 主要負責廢水系統的運行值班；
2、 做好工作記錄和交接班記錄；
3、 COD檢測；
4、 保證設施設備的正常運作，遇到故障，及時匯報。
【6】倉庫操作工 4名 常熟
1、 男，能吃苦耐勞，服從管理，年齡35--45周歲；
2、 有上進心，有團隊意識，高中中專文化程度；
3、 身體健康，持有叉車證，略懂英文。
【7】化工操作員 4名 常熟
崗位要求：
1、高中以上學歷，年齡30- 45周歲，男；
2、從事化工行業1—2年；
3、適應倒班，四班三倒。
工作內容：
1、新鮮溶劑卸料；
2、副產品及廢溶劑裝車（槽罐車）
3、罐裝，日常巡檢，儲罐清洗（項目階段）
4、溶媒回收：精餾操作、日常巡檢、DCS操作、投料、罐裝
以上崗位工作地點：常熟沿江經濟開發區通聯路18號（諾華制藥）
備注：提供工作餐、免費住宿，五險一金等，一經錄用，待遇豐厚！
45、深圳市安聯電科技有限公司（C11）
公 司 簡 介
深圳市安聯電科技有限公司，專業研發制造精密連接器及配套線材，專注于國內外手機,平板觸控,安防,車載等市場，為客戶提供專業性解決方案。
同時涉足于汽車非生產性物料產品代理，作為優秀的MRO產品集成供應商，與世界各知名品牌進行合作并代表其在整車廠進行產品代理及專業技術維護，客戶包括沃爾沃中國、奇瑞捷豹陸虎汽車、長安福特汽車、長安馬自達汽車、長安標致雪鐵龍汽車等世界級汽車生產制造廠家。
如今公司處于成長階段，現尋求優秀人才的加盟，與公司共同成長。
公司提供自由的工作環境，人性化管理，有競爭力的薪酬獎金制度，能夠全方位促進您的個人成長及專業技能鍛煉。
公司實行五天八小時工作制度，正常國家法定假期和社保。
【1】銷售工程師若干
工作內容：
1、負責所屬汽車行業各類機械、設備業務的銷售及服務；
2、完成并力爭超額完成公司下達給個人的銷售指標；
3、對已有客戶進行維護，為客戶的需求提供快速的反饋，提供良好的服務；
4、日常工作包括：業務開拓及項目跟蹤，對客戶售前、售中及售后維護等工作。
崗位要求：
1、機電一體化及電氣自動化專業優先；有從事相關專業工作經驗者優先；應屆生欲長期發展亦可培養；
2、具有良好的溝通和表達能力；
3、具有較高的團隊合作精神和組織協調能力；為人誠信、有責任感；注重細節，開拓進取；
4、男女不限。
【2】技術支持工程師若干
招聘要求：
1、大專以上學歷；機電一體，機械自動化等相關專業；
2、從事相關電氣自動化行業技術優先；
3、具有良好的溝通、協調及人際交往能力，善于分析總結；
4、能吃苦耐勞，具較強的團隊合作意識。
崗位職責：
1、負責產品的售前、售中、售后服務，提供技術支持；
2、負責產品在客戶處的安裝、調試、保養以及維護；
3、收集客戶需求，及時向公司反饋，并回復客戶處理進度及結果；
4、能適應短期出差。
46、艾迪科食品（常熟）有限公司（C12）
公司概況簡介：
艾迪科食品(常熟)有限公司是由日本著名食用油脂生產廠商 ――株式會社ADEKA(原旭電化工業株式會社)和日本著名商社三井物產株式會社共同投資建成的日商獨資企業。于2006年4月正式投產，主要生產人造奶油，起酥油等中高檔食用油脂產品。公司于2007年4月取得了ISO22000食品安全體系認證，并在2009年8月取得了ISO14000環境管理體系認證和OHSAS18000職業健康安全管理體系認證。現誠邀優秀人才，共創美好未來。
招 聘 信 息
【1】技術科科員（IT擔當）1人
大專以上學歷，計算機應用、軟件開發等相關專業；
能獨立完成計算機維修，網絡維護，系統方案的設計制作并負責方案的驗證工作，包括組網方案、IP規劃、設備選型等具體工作；
有數據庫維護經驗，數學系MS SQL語句；
維護公司計算機系統的穩定運行，對其PC、OA設備，局域網、監控系統等設施進行管理；
熟悉用友財務軟件的維護；
參加過至少一個ERP數據庫軟件的開發工作；
最少1年以上實際相關工作經驗。
【2】機電維修若干
職高或中專以上學歷，機電一體化相關專業，有相關工作經驗優先；
具備電工資格證以及上崗資格，掌握機電設備維修的理論基礎知識，最好有高壓值班證；
能獨立檢查、維修機械設備、電氣儀表，并能提出改進建議；
能看懂相應的設計圖紙；
掌握多種質量管理體系理論知識；
熟練操作辦公軟件。
具有良好的團隊合作精神。
其 他
其他要求 公司提供完善的五險一金體制，員工可享受帶薪年假，年度旅游，培訓，團體商業保險以及其他豐富福利。每年根據企業效益及年度考核，有一次調薪機會。市區居住人員，公司廠車接送。
單位地址 常熟經濟技術開發區興華港區大道10號 郵 編 215513
電子郵箱 傳 真 52296838
47、常熟市龍騰特種鋼有限公司（C13）
招工簡章
常熟市龍騰特種鋼有限公司創建于1993年，在廣大海內外客戶和社會各界的支持與關愛下，員工們秉承“誠信、奉獻、創名牌”的企業精神，通過十多年來的艱苦創業，抓住市場經濟的發展機遇，現已形成四大主導系列產品：熱軋船用型鋼系列、熱軋鋼球系列、管樁用高強度PC鋼棒系列及鍛造鋼錠系列，年產各類產品250萬噸的規模，為解決公司原料供應，公司配套建設碼頭、機械化原料場、2×180m2燒結、2×1080m3高爐、2×120噸轉爐及年產60萬噸高線生產線1條、年產80萬噸棒材生產線1條， 整個工程分兩期施工，一期施工碼頭、機械化原料場、1臺180m2燒結、1座1080m3高爐、1座120噸轉爐1套7機7流連鑄機及年產60萬噸高線生產線1條，公司已成為梅李鎮的骨干企業，名列常熟市二十強企業前茅。
因生產需要現招聘以下崗位：
一、煉鐵分公司棒材分廠
1、軋機操作工6人，年齡25-40歲，月工資4000-5500元；
2、后道打包工10名，年齡25-40歲，月工資3500-4500元；
3、冷床操作工10名，年齡35-50歲，月工資3500-4500元；
4、成品精整工20名，年齡35-50歲，月工資3500-4500元；
5、機修工15名，年齡25-45歲，月工資4000-5000元；
6、行車操作工10名，年齡25-40歲，（持證上崗）月工資3500-4500元；
7、液壓工4名，年齡25-40歲，月工資4000-5000元；
8、電工4名，年齡25-40歲，（持證上崗）月工資4000-5000元；
學歷要求：高中文化以上，認同企業文化，服從工作安排
能力要求：具有團隊協助精神，善于溝通
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康。
工作時間：三班兩倒，12小時工作制
福利待遇：國家規定的各種保險，提供住房補貼，餐補
二、耐磨球分公司
1、儲備人才3人（軸承鋼球分廠），年齡25至30歲左右，月工資4000元；
學歷要求：大專以上文化，認同企業文化，服從工作安排
能力要求：具有團隊協助精神，善于溝通
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康。
福利待遇：國家規定的各種保險，提供住房補貼，餐補
48、江蘇東吳防護用品有限公司（C14）
——招聘簡章
江蘇東吳防護用品有限公司以生產勞保工作服為主的生產型企業，20多年來積累了豐富的服裝生產經驗。2008年開始致力于國內工作服、特殊防護服裝的研發和生產；專門為蘇州安保來防護用品有限公司提供工作服、特殊防護服生產加工。2014年伊始，公司開始獨立運營并成立了江蘇東吳防護用品有限公司。
公司現在可提供：普通工作服、防阻燃服、耐高溫服、酸堿類化學品防護服、防靜電服、防寒服及各種工作鞋、特種防護鞋、安全帽、口罩、耳塞、手套等等一系列防護用品。
質量第一，誠信經營是我們東吳人22年來一直堅持的做人理念。
現因開展業務需求，特需要以下精英加盟：
【1】銷售人員（3人）
一、崗位描述：
1、負責公司產品的銷售，完成部門銷售指標；
2、開拓市場,發展新客戶；
3、按要求拜訪客戶并填寫拜訪跟蹤，建立良好的客情關系。
二、崗位要求：
1.善于與人交流，表達清晰、氣質優雅
2.具備半年以上相關銷售工作經驗（優秀應屆畢業生亦可）
3.高中及以上學歷
4.學習能力強、主動積極、有團隊合作精神，能承受一定的工作強度和壓力
5.熱衷安全防護事業,堅韌,果斷,執行力強,處變不驚，勇于挑戰高薪
6.能力優秀者可直接提升銷售主管（5-7萬）、銷售經理（7-10萬）。
三、薪資福利待遇：
1.基本工資2200-3000+個人業績提成 綜合年薪3-5萬
2.出差補助按實際報銷
3.交五險
4.雙休 超長年假 國家法定節假日
聯系地址：常熟市梅李鎮師橋工業園（東吳絲綢服裝廠）
49、常熟米山化學工業有限公司（C15）
公司簡介：
常熟米山化學工業有限公司為一家外商獨資企業，從事癸二酸銨、硼酸銨、二烴基酸、已二酸、P-硝基安息香酸等電子用高科技化學產品的生產與自生產產品的銷售及其售后服務。公司將秉承日本米山化學株式會社的管理理念，以其先進的制造技術與工藝為依托，不斷開拓創新，以市場需求為導向，重視產品質量，實現各種權益最大化
誠邀各界優秀人才加入我們的行列，攜手共創美好明天！
招聘工種：
【1】操作工：3-5名
要求：男性，初中以上文化，能吃苦耐勞，持有行車（起重機）證、叉車證者優先考慮。
綜合工資：扣除五險一金后工資約2100~2800元（看加班多少）。
以上工種皆常日班，八小時工作制，雙休（周六有加班情況下單休）。
聯系方式：
傳真：0512-5-81585577
單位地址：常熟沿江開發區汪灣北路9號
郵政編碼：215536
電子郵箱：xiaguangyuan@yoneyama-chem.com.cn
50、上海李爾汽車系統有限公司常熟分公司（C17）
公司介紹：
李爾公司于1993年進入中國市場，于1999年在上海成立代表處。李爾公司現已在中國以合資、獨資的形式建立25家座椅和電子電器生產企業，地域涵蓋了廣州、長春、沈陽、北京、武漢、上海等城市，擁有超過9000名員工，為包括奧迪、寶馬、奔馳、通用、大眾、上汽集團、廣汽集團、長安集團、北京現代、神龍汽車、東風汽車、日產、福特、奇瑞、吉利、江鈴等汽車品牌提供配套服務。李爾公司在中國擁有汽車座椅和電氣管理系統兩大研發中心及一家成本技術優化中心。自進入中國市場以來，李爾公司致力于利用全球化的技術研發團隊及本地化的成本優勢，為各大汽車制造廠商提供技術領先、成本優化的汽車座椅及電氣管理系統解決方案。
本公司是美國李爾公司在華成立的專門從事汽車座椅生產的獨資子公司，公司總投資額為800萬人民幣，公司成立于2013年3月，位于江蘇省常熟市沿江經濟開發區萬和路萬和工業坊8號廠房。
招聘職位：
【1】操作工：若干
1、 汽車座椅生產組裝
2、 長白班，根據生產訂單安排加班
3、 月綜合工資3500以上
【2】檢驗員：2名
1. 負責對成品進行最終檢查，并按要求填寫相關記錄；
2.負責每日產品的首檢工作，并對生產線進行質量控制；
3.負責對產品的檢測結果進行初步的統計和分析，監督合格產品的交付；
3.負責對生產線上的不合格品進行質量分析和控制；
4.負責向質量工程師提交成品的質量報告；
5.協助質量經理從事其它質量改進方面的工作；
6.其它因項目或業務調整而產生的工作；
7.執行產品審核
【3】生產主管：1名
主持班務會，總結生產產量，質量報廢等情況，傳達生產任務和其他相關信息。
1.對開班后的首件產品進行質量確認。
2.管理、培訓員工，根據員工的實際技能情況安排適當的工作崗位。
3.處理現場簡單的質量，設備和物料短缺等問題
4.執行生產計劃，在生產異常情況下靈活調配人員安排和調整生產計劃。
5.和員工進行有效的溝通，激勵員工士氣，鼓勵員工提合理化建議。
6.保證員工完全按照SWI 操作并提出修改意見。
7.保證生產現場5S，良好的勞動紀律和安全。
8.協助生產主管完成本部門環境、健康、安全工作。
9.協助生產主管完成其他工作。
10.及時登記當日料，工廢，成品數量和原材料數量。
11.和物流，質量及其他相關部門協調溝通處理現場問題。
12.為了糾正質量問題，有權停止生產
13.對員工進行崗前安全培訓，整改項目安全培訓，預防措施培訓和安全操作培訓;
14.對工作環境中的安全隱患及時上報主管，并阻止不安全的行為；
【4】電氣工程師：1名
Management Scope:
1.保證所有生產和測試設備正常使用，確保生產正常運作
2.降低生產和測試設備的使用成本及維修費用
3.改進生產和測試設備，提高設備使用效率
Job Responsibilities:
生產機器、測試設備的計劃、維護和保養
1.檢測設備：測試架
2.MES系統及警示系統
3.座椅裝配線
4.座椅自動發運線
5.OCS裝配設備
6.真空機、烘箱
7.TPM 實施
Education:
自動化或機電一體化相關專業大專學歷以上（含），一定英語水平
Skills:
1.熟悉設備維修理論、環境控制、預防性維修程序等；
2.能讀懂電氣畫圖,對設備進行改造,
3.裝配與輸送設備的故障診斷
4.有工廠設備維修經驗，含電氣及PLC,現場總線,HMI,變頻器等程序控制經驗；
5.動手能力強。
Experience:
具有生產制造企業設備維護保養經驗3年以上，懂得廠務設施維修者優先
51、常熟市衛江機械有限公司（C18）
招聘信息：
【1】鉆床工1名
【2】劃線工1名
【3】安裝工2名
要求：具有3年以上工作經驗，能懂圖紙。
工作時間及待遇：常白班，8小時制，如需加班按實計算。
工資：3000-3600元左右
試用期一個月，期滿后參加社保（五險）
地址：碧溪鎮
52、常熟世昌皮革有限公司（C19）
公司簡介：
公司位于常熟市碧溪鎮吳市,是韓國獨資企業,成立于1993年8月,注冊資本165萬美元，主要生產和銷售以新西蘭綿羊皮為主的皮革服面料。現根據公司實際情況需招聘如下：
1）報關員 1名：
工作描述
協助報關公司準備貨物報關資料，及加工貿易手冊的申請，變更，核銷等相關事宜。
求：學歷大專以上，英語四級，有報關證及有工作經驗者優先。
2）總務： 1名
工作描述；
人員招聘；入職、離職的辦理；社保、工傷保險的辦理，員工考勤記錄及工資結算等相關事宜，協助領導做行政及后勤工作。
要求：學歷大專以上，有工作經驗者優先。
待遇：公司提供工作餐，試用期后買五險、住房公積金，年休假。
地址：常熟碧溪鎮吳市
53、蘇州工業園區順豐速運有限公司（C20）
順豐速運招聘簡章
一、公司簡介
1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務質量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區）建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構及服務網絡。
與此同時，順豐積極拓展國際件服務，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業網點。
二十一年來，順豐持續加強基礎建設，積極研發和引進具有高科技含量的信息技術與設備，不斷提升作業自動化水平，不斷優化網絡建設，實現了對快件產品流轉全過程、全環節的信息監控、跟蹤、查詢及資源調度工作，確保了服務質量的穩步提升。
順豐官方網站：www.sf-express.com
順豐招聘官網：http://hr.sf-express.com
順豐招聘微博：順豐招聘官微（域名：http://weibo.com/2878318122）
順豐手機招聘官網：http://job.sf-express.com/
順豐招聘微信公眾號：順豐招聘 或 sfzhaopin
順豐大陸客服熱線：95338
警示信息：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
二、招聘崗位
【1】收派員：
崗位職責：
（一）職責描述
負責快件貨物的收取、派送和包裝；運單填寫以及維護客戶、宣傳公司業務和向客戶提供優良的服務。
（二）工作任務
（1）按照公司要求，安全、快捷、準確的完成日常收派件工作；
（2）確保客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
（3）做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司在客戶心中的良好聲譽；
（4）負責客戶的開發和維護工作；
（5）負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入賬；
（6）協助分(點)部負責人處理其他應急事務。
任職要求：
（1）年齡： 40以內 學歷：高中及以上 能夠吃苦耐勞；
（2）數學計算能力較好，思維反應敏捷；
（3）機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經驗者優先考慮；
（4）服務意識好，入職后公司可根據具體情況提供交通工具（電瓶車）；
（5）工作地點：常熟各個鄉鎮
實習生崗位按以下要求：
【2】倉管員實習生
崗位職責：
（1）作好出入倉庫快件的交接驗收工作；
（2）作好分部內物料的管理工作；
（3）作好異常快件的登記、上報工作；
（4）作好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作；
（5）作好快件質量、包裝的檢查工作；
（6）作好倉庫防火、防盜、衛生清潔工作；
（7）負責同區部相關部門、其他分部、客戶之間的信息溝通。
招聘要求：
（1）2015/2016屆全日制大學畢業生，專業不限，物流管理、市場營銷、電子商務專業優先考慮；
（2）熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應敏捷；
（3）誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；
（4）服從領導安排工作，團隊合作意識強烈；
工作地點：常熟各個鄉鎮
招聘人數：若干人人
【3】收派員實習生
崗位職責：
（1）按照公司要求，安全、快捷、準確的完成日常收派件工作；
（2）確保客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
（3）做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司在客戶心中的良好聲譽；
（4）負責客戶的開發和維護工作；
（5）負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入賬；
（6）協助分(點)部負責人處理其他應急事務。
招聘要求：
（1）2015/2016屆全日制大學畢業生，專業不限，物流管理、市場營銷、電子商務專業優先考慮；
（2）身體強健，能夠吃苦耐勞；
（3）數學計算能力較好，思維反應敏捷；
（4）機靈開朗，喜歡與人溝通交流；
（5）服務意識好，公司可根據具體情況提供交通工具（電瓶車）；
工作地點：常熟各個鄉鎮
招聘人數：若干人
工作地點：常熟各個鄉鎮
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙；
54、常熟瑞利汽車部件有限公司（C21）
公司概況簡介：
本公司隸屬臺灣瑞利集團百分之百控股的獨資企業，在臺灣為股票上市公司，主要從事汽車沖壓熔接零部件制造。
本公司為觀致汽車的配套公司，主要生產汽車沖壓熔接底盤及配件。(電話請于每周一至周五8:30-17:00）
招聘信息：
【1】電氣工程師2員
工作內容描述--- 1.生產線設備故障處理 .
2. 負責設備的巡檢，并記錄相關的信息，發現問題，及時處理
3. 定期按計劃對設備進行保養及現場設備一二級保養稽核。
崗位要求--------1.大專或以上學歷，機械或機電一體化及相關專業。
2.熟悉通用機械零件，熟悉氣動液壓零件
3.需有電工證，高壓證者優先考慮。
4.熟悉三菱級西門子PLC優先考慮
【2】生管儲備干部2員
崗位要求
1汽車零部件日常出貨管理，出貨報表&倉庫儲區管理。
2依據組機廠庫存調整發貨趟次及發車頻次控制。
3大專及以上學歷，熟練電腦&Excel操作。
4良好的團隊及管理意識，學習能力強。
5具叉車證，可配合加班。（相關工作經驗者優先）
【3】沖壓&熔接操作工 若干
1 18-45周歲
2 人員需吃苦耐勞，責任心強
3 有工作經驗者優先
【4】業務專員 2員
1大專及以上學歷，男性優先
2日語二級以上或英語六級以上，口語流利，交流無障礙
3能獨當一面面對客戶做簡報, 代表公司參與對外會議, 項目管控, 接洽客戶,合同管理等
4具相關工作經驗者優先考慮
【5】品管 2員
1大專及以上學歷
2人員需吃苦耐勞，責任心強
3負責車間內鈑件外觀、尺寸、強度等的檢驗工作
4有品管工作經驗者優先
員工福利：
五險一金： 享受國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金；
加班費及津貼：平時加班按150%計，雙休日按200%計，法定假日按300%計，同時享受環境津貼、高溫津貼、中夜班津貼等；
帶薪休假：除法律規定的公休假日及婚假、看護假等休假外，根據工作年限，可享受法定帶薪年假。
獎金： 年終獎金、生產獎金等。
員工福利：婚喪喜慶皆享獎金；
單位地址 常熟市經濟技術開發區觀致路8號 郵 編 215513
電子郵箱 wudan@juili.com.tw 傳 真 52199912
55、蘇州騰興人力資源有限公司（C22）
一、上海李爾汽車系統有限公司常熟分公司
【1】操作工10名
要求：男，年齡22-35歲，能配合加班
相關待遇：基本薪資1800元/月+績效考核獎400元/月+住房補助150元/月+加班費（月薪平均3500左右）上班免費供應工作餐；
工作時間：每周五天八小時工作制，平時加班1.5倍，周末兩倍，根據生產需要，一般每周一至周五會安排2-3天加班至晚8：30，周六周日至少會有一天加班（車間環境良好，溫度適中）
每年6月-9月發放高溫費300元/月，高溫飲品、高溫降溫物品；還有其他福利如：生日禮金、過節費、過節禮品（春節、端午、中秋、國慶、清明、勞動、兒童等。。。）工資每年參與一次普調。
地址：東張南大街40-23
二、上海松江埃馳汽車地毯聲學原件有限公司常熟分公司
【1】操作工30名
要求：戶籍不限，年齡20-40周歲，性別男。
1.學歷：初中及以上文化、吃苦耐勞，抗壓能力強
2.身體健康、無傳染性和慢性疾病
3.對工作認真細致，全力服從公司安排
相關待遇：
1.基本薪資：1680元/月+績效獎180元/月+津貼150元/月+全勤100元/月+加班費（5天、8小時制，超出時間為加班時間，月平均工資3500左右。其它福利待遇都不錯，如過節費（各種大小節日）200-500不等，高溫費（450）6月-9月，年終獎（按全年考勤分配1-3個點數的基本工資不等）。）
2.工作時間：每周6天，每天10小時（包含每天固定加班兩小時）加班費按照《勞動合同法》規定結算，平時1.5倍，雙休日2倍，國家法定假日3倍。
3.上班時間免費提供工作餐
本企業一經錄用長期簽訂勞動合同，繳納五險一金
地址：東張南大街40-23
三、埃馳汽車零部件（常熟）有限公司
【1】操作工10名
工作時間為每周5天12小時（兩班制），提供工作餐，交社保公積金，到手工資不低于3600元（周末加班另算），夏天6-9月有高溫費300元，有各種節日福利和年終獎。
工作要求：
戶籍不限，年齡40周歲以下，身材1.60米以上。性別男。
1.最好有一年以上生產制造型企業機臺操作相關經驗
2.最好能適應倒班
3.吃苦耐勞，積極向上，服從領導安排。
地址：東張南大街40-23
56、常熟華冶薄板有限公司（C23）
公司介紹
森特集團致力于精品鋼的研發與服務，依賴其獨有的垂直一體化經營生產以及傳統業務與電子商務相結合，集團長期受益于中國城鎮化以及綠色環保行業的發展規劃，竭力于打造最佳精品鋼供應鏈服務商。
公司引進世界先進的技術設備，形成年產“華燁”品牌熱鍍鋅（鍍鋁鋅）鋼板70萬噸，彩涂鋼板20萬噸，冷軋75萬噸、酸洗50萬噸、鋼管40萬噸、汽車高精密度鋼板150萬噸的規模。產品主要用于環保新能源行業、高檔家電、IT、國家基礎設施建設、汽車制造、大型橋梁、港口、市政建筑基建及氣、油輸送管線等行業。
招聘信息：
【1】操作工 5名
中專及以上學歷，一年以上工作經驗，需倒班工作。薪酬：3500~5000元。
【2】行車工 2名
中專及以上學歷，有行車操作經驗，需持有行車證，需倒班工作。薪酬：3500~5000元。
【3】包裝工2名
初中以上學歷，50歲以下，吃苦耐勞，需倒班工作。薪酬：3500~4000元。
【4】機械維護4名
技以上學歷，具有一定的組織協調能力，良好的團隊協作精神。相關行業1年及以上工作經驗。
員工福利：
1、為所有員工辦理完善的“五險一金”：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金。
2、員工住房福利計劃：為所有員工提供四星級宿舍，家電、廚衛、網絡設施配套齊全，辦理入職手續后即可拎包入住；另有兩室一廳人才公寓，配套齊全，可夫妻家庭入住；公司為優秀管理人員及重點技術人員提供免費住房及優惠購房補貼；
3、食堂餐補：公司自有食堂，每個月為員工提供固定餐補，配有營養豐富、南北搭配的早、中、晚工作餐。
4、優秀員工或團隊的旅游計劃：年度表現考核優秀的員工或業績突出的團隊享受免費環球旅游計劃。
5、為所有員工提供節日福利。
地址：常熟市董浜鎮華燁大道8號
郵箱：hr@sutorcn.com
57、常熟市迅達億針紡織有限公司（C24）
招聘：
【1】外貿業務員 3-5名
具體要求：
1、 文化：本科以上學歷
2、 性別：男女不限
工作經驗：有外貿業務工作經驗1年以上，（以前從事過紡織服裝印染行業、有電子商務經驗，操作過alibaba平臺者優先；英語4級以上,日常書寫溝通無障礙）。
3、 工資待遇從優；
4、 工作內容及要求：
有一定的英文口語水平和閱讀水平，能流利的閱讀懂及回復客人的英文郵件，能熟練操作阿里巴巴等國際商務網絡平臺。愿從實事做起，盡心盡力，盡職盡責具有較強的學習能力和協調溝通能力。具有認真負責的態度和吃苦耐勞的精神，勇于接受挑戰，在工作中能獨當一面。
【2】辦公室文員/財務助理 1名
具體要求：
1、 文化：大專以上學歷
2、 性別：男女不限
3、 工資：面議
4、 工作內容及要求：配合財務經理工作，開具發票，維護公司系統數據等。盡心盡力，盡職盡責具有較強的學習能力和協調溝通能力。具有認真負責的態度和吃苦耐勞的精神。
【3】業務助理 3-5名
1、文化：大專以上
2、性別：男女不限
3、工資待遇從優；
4、工作內容及要求：
輔助配合業務經理/業務員的日常工作，工作盡心盡力，盡職盡。具有認真負責的態度和吃苦耐勞的精神。
公司名稱：常熟市迅達億針紡織有限公司
公司地址：常熟市梅李鎮江夏路北段1幢
EMAIL: wangyun@xundayi.net.cn
admin@xundayi.com.cn
58、常熟上影星海國際影城（加排2）
公司簡介：
常熟上影星海國際影城由上海電影集團與蘇州星海影視傳媒合作投資成立，位于常熟經濟開發區江南大道95號的常熟濱江新城鄰里中心四樓，建筑面積約為3500m2 ，規劃5個廳，且均為3D放映廳，預計座位數為600個，為常熟濱江新城首家高品質影院，計劃于今年6月底開業：
因發展需要，誠聘以下崗位工作人員:
【1】營銷主管一名
崗位職責：
1、依據年度電影市場發展戰略及市場情況，合理制訂影院每月營銷策劃活動方案，并調整廣告宣傳年度計劃、促銷活動年度計劃，并組織實施，建立良好的市場推廣、網絡推廣等渠道。
2、依據年度計劃及市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經營指標。
3、建立和完善相關營銷業務流程，并監督檢查執行情況，以確保本部門工作質量與效率的不斷提高。
4、協助影院經理做好影城的內部控制、制度建設以及內部監督工作，參與影城審核工作；
5、參與總公司新影院拓展工作。
任職資格：
大專及以上學歷，叁年以上相關工作經驗；具備良好的文字綜合能力和語言表達能力，形象氣質佳，男女不限。
【2】營銷助理一名
崗位職責
1、協助營銷主管負責公司的形象設計，產品宣傳的設計，公司對外宣傳活動的設計；制作公司及影片宣傳資料、廣告；
2、負責售票系統、影院網站頁面美工設計，維護售票系統、影院網站正常營業；
3、合理科學制定影院排片計劃，完成上報流程。負責安排片計劃及價格政策進行票房系統輸入，確保票房銷售的正常進行；
4、配合營銷經理制定影院每月營銷策劃活動方案，負責方案撰寫；負責影院網站及微博的信息維護及更新；
任職資格
中專及以上學歷；男女不限，有較強的溝通、協調能力；能熟練使用PHOTOSHOP、Illustrator和Pagemaker等設計工具的優先考慮
【3】營業主管一名
崗位職責:
1、協助影院經理進行影院運營日常工作的管理； 負責營業部員工的招聘和培訓；負責員工排班計劃制定，控制人力成本；
2、負責影院食品的進、銷、存管理；食品倉儲及銷售；套餐促銷策劃及供應商管理；
3、負責影院營運部員工管理，包括員工招聘、崗位技能培訓、規范影院服務流程；
4、負責影院安全工作，包括消防安全、食品安全及公共場所衛生安全。
任職資格:
大專及以上學歷；男女不限，叁年以上相關工作經驗；形象氣質佳，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力、文字編寫能力；具備培訓管理經驗或英語四級者優先。
【4】營業助理
崗位職責：
1、協助營運主管負責員工排班計劃制定，控制人力成本
2、配合營運主管管理員工，包括員工招聘及崗位技能培訓，規范影院服務流程。
3、協助營運主管負責影院安全工作，包括消防安全、食品安全、公共場所衛生安全。
4、負責影院食品的進、銷、存管理；食品倉儲及銷售；套餐促銷策劃及供應商管理。
任職要求：
中專及以上學歷，有一年及以上工作經驗，具有良好的表達語言組織表達溝通能力形象氣質佳。
【5】技術主管一名
崗位職責：
1、配合影城管理班子對影城進行放映質量管理，確保安全優質放映；
2、負責影城技術設施設備、相關系統的維護管理，提供技術支持和解決方案，確保設施設備在優良狀態下運行，減少公司資產的非正常損耗；
3、對影城技術團隊進行相關培訓和人才培養，以及技術人員考核考評等管理工作；
4、負責影城內放映周報、氙燈使用月報等相關報表的收集匯總和分析，并上報影院經理；負責影城內網絡設備，TMS放映系統，售票、會員、賣品、網頁系統管理和維護。
任職資格：
大專及以上學歷；男性，電子信息、計算機科學與技術相關專業；三年以上工作經驗，有處理緊急突發事件的能力，以及較強的溝通、協調、應變、決策能力。
【6】放映員（技術員）一名
崗位職責：
1、按照影城規定的各項操作標準完成日常放映工作；
2、負責放映設備的日常維護和保養工作，并做好保養記錄；
能夠獨自處理好放映過程中出現的常見故障；
3、負責監督及完成放映設備的內外部清潔，定期檢查日常放映中各個環節的操作，氙燈管理已經維護修理工作。
任職資格：
中專及以上學歷；男性，電子信息、計算機相關專業；一年以上相關工作經驗；具備較強的工作責任心以及獨立或協助處理突發事件能力；從事過電影放映相關工作者優先。
【7】售票、檢票、：8人
年齡20至30歲 性別不限 中專以上學歷 酒店服務及旅游管理專業優先
素質要求：男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，形象氣質佳；誠信、有責任心，工作積極、熱情大方，優良好的語言表達能力和溝通能力。
【8】保潔：4人
年齡50歲左右，退休人員優先考慮 性別要求：女性 工作經驗要求：有保潔工作經驗者優先
待遇從優+各種福利補貼，有意向的可將簡歷直接發至353029399@qq.com
59、達誼恒精密機械（常熟）有限公司（C04）
公司簡介：
達誼恒精密機械（常熟）有限公司于2009年12月1日成立，總投資額為800萬美元，注冊資本400萬美元，主要進行半導體、平板顯示器、液晶顯示器、以及太陽能電池行業用搬運機器人的生產、維修等，將使用最先進的生產設備和技術，生產世界最高技術含量的半導體行業用大型搬運機器人。預計年銷售額約500萬美元。
日本達誼恒集團作為著名的全球跨國公司之一，是全球唯一生產第10代液晶玻璃基板搬運機器人設備的公司、全球最大的焊接機及自動焊接設備的專業制造商之一、日本最大的焊接設備和電力設備的專業制造商。公司于1919年在日本大阪成立，擁有3500名員工，年銷售額約10億美元。
達誼恒精密機械（常熟）有限公司從事垂直多關節工業機器人、焊接機器人及其焊接裝置設備的制造、研發，銷售自產產品并提供售后服務。
招聘崗位：
【1】倉庫主管
要求：
1. 負責倉庫的日常管理維護事務,不良物料及廢料的定期上報處理；
2．按倉庫規定進行物料的收發清點,依據指令配備和發放物料；
3. 有ERP相關軟件操作經驗；
4. 需要具備叉車操作資格證；
5. 有物流倉庫工作經驗者優先
倉庫物料分撥專員
要求：
1．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；
2．將驗收好的物料按指定位置予以存放；
3．依據發料指令配備物料和發放物料；
4．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；
5. 配合倉庫主管做好盤點工作；
6. 需要有叉車操作資格證書。
通訊地址：常熟沿江開發區馬橋工業坊17號廠房
60、常熟巴德富科技有限公司（C16）
公司簡介：
巴德富集團是全國最大的建筑涂料用乳液及膠粘劑供應商，是國內環保建筑乳液的龍頭企業。近年來一直穩健快速發展，廣泛吸收實干型人才。本公司注重務實進取精神，公司對作風正派，有工作能力，工作中堅持積極主動，業績優秀的員工進行長期考查，持續提供晉升機會。
招聘信息：
【1】國內業務人員 10名
要求：
1、年齡25—35周歲;
2、化工專業或者市場營銷畢業大專以上學歷;
2、有良好的溝通能力及其語言組織能力;
3、能吃苦適應長期出差;
【2】儲備干部 5名
要求：1、本科以上學歷；
2、化工或管理專業優先考慮；
3、愿意從基層做起；
4、有拼搏進取精的有志青年；
【3】生產助理 2名
要求：1、男、28-38歲；
2、本科以上學歷，管理或工科專業；
3、5年以上生產現場管理經驗；
4、有化工企業管理經驗優先考慮；
【4】數據分析員 1名
1、大專以上學歷，財務相關專業；
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，具有良好的溝通協調能力；
3、能根據公司對業務流程和數據分析的要求，確立分析方法，并進行分析，完成報告；
【5】應收會計
1、性別不限，25歲以上；
2、大專以上學歷，會計相關專業；
3、有一年以上應收會計工作經驗；
4、原則性比較強，為人正直，工作細心；
【6】電工
1、男、35歲以上；
2、高中以上學歷；
3、3年以上電工崗位工作經驗，懂高、低壓電氣設備檢驗，維修，保養工作，懂崗位安全事項，對設備保養內容，記錄表單等經驗豐富；
【7】焊工 1名
要求:
1. 男 25-40周歲；
2. 初中及以上學歷，能獨自熟練操作。
3. 持有《焊工證》及《電梯操作證》者優先。
【8】倉管員 2名 (三班倒)
要求:
1、性別不限，年齡22--35周歲；
2、高中以上文化程度；
3、懂得電腦Excel及Word操作；
【9】市場文員
1、女，28歲以上，大專以上文化；
2、文秘，行政、經管，財務類專業；
3、有三年以上的銷售跟單工作經驗優先；
4、工作細心負責，能夠承受較強的壓力，適應快節奏工作方式；
5、熟練掌握office辦公軟件（word、excel、PPT等)
公司地址：常熟市經濟開發區亞太路2號
61、常熟錦宏保安服務有限公司（大屏下）
招 聘 啟 示
【1】保安20名
1.戶籍：常熟本地、男、50周歲以內、身高1.68米以上、保安工資2000元以上/月、三班二運、繳納保險、免費提供工作餐。
2.具有吃苦耐勞、盡心盡責、服從安排的敬業精神。
3.無不良行為和嗜好、無紋身、無口吃、無違法犯罪記錄。
4.工作地點：沿江開發區
報名地點：常熟錦宏保安服務有限公司
江楓苑小區（名佳紅木對面）向前50米左右
62、常熟匯海化工倉儲有限公司（加排3）
招聘簡章
常熟匯海化工倉儲有限公司／常熟匯海置業有限公司（以下簡稱“公司”）是由南方石化集團有限公司投資的大型化工物流倉儲企業，是江蘇常熟地區唯一的集油化品倉儲、化工碼頭、精密物流操作為一體的綜合性企業。
公司成立于2006年，現有員工136人。公司專業從事液體化工產品、成品油、精細化工品等的裝卸倉儲、保稅倉儲、甲醇期貨交割以及精密灌桶（IBC桶、各種規格桶）、混兌、醫藥（食品級）產品灌裝、OEM業務服務等。公司總占地面積400畝，擁有2萬噸級專業碼頭一座（碼頭前沿長210米，碼頭前沿水深11米，碼頭泊位外檔一個2萬噸級或兩個1萬噸級，內檔兩個500噸級，共5個接卸位，可裝卸品種63個）及各類儲罐80個，年吞吐量250萬噸，罐容34萬立方米。生產配套設施齊全。自2009年6月投產以來，公司取得了飛速的發展，先后獲得“江蘇省服務業百強企業”、“江蘇省愛民固邊模范碼頭”、“蘇州市安全生產標準化三級企業”、“常熟市口岸工作先進集體”、“常熟市服務業優秀企業”、“常熟經濟技術開發區安全生產工作先進集體”、“常熟經濟技術開發區安全生產工作先進集體”、“常熟經濟技術開發區環境保護工作先進集體”等殊榮。
公司秉承尊重人才、人盡其才的人才理念，以塑造敬業、專業的工作團隊為目標，以人為本，打造具有向心力和凝聚力的企業文化，提煉出“誠信、創新、團結、進取”的核心價值觀，為公司的發展提供強大的精神動力。公司十分重視員工的培訓開發工作，保證每一位員工得到個人培訓、進修的機會。根據公司發展和用人需求，實行內部競聘和調崗 ，確保人力資源配置效益的最大化。
因公司快速發展需要，現誠聘以下人員：
一、招聘職位及要求：
【1】操作技術員15名
男性，45周歲以下，初中以上學歷，身體健康，有相關工作經驗、能吃苦耐勞者優先。
【2】警消人員5名
男性，35周歲以下，初中以上學歷，退伍軍人及有體育特長者優先。
【3】電焊工2名
男性，45周歲以下，初中以上學歷，熟悉氧割、管道焊接，持有相關資格證書，有吃苦耐勞精神。
【4】儀表工程師2名
男性，45周歲以下，大專以上學歷，具有豐富的泵類、閥門類、管道類、儀表類等方面維修經驗，具有較強的分析能力和動手能力，能吃苦耐勞。
【5】開單員 2名
男女不限，35周歲以下，大專以上學歷，財經類等相關專業，能熟練使用電腦，工作責任心強，有較強的服務意識。
【6】電工3名
男性，45周歲以下，高中以上學歷，電氣或機電一體化專業，三年以上電氣設備維修經驗 ，熟悉儀表，持有相關資格證書，有吃苦耐勞精神，適應三班制。
【7】設備維修工2名
男性，45周歲以下，高中以上學歷，機電專業，機械、機電、工程維修相關專業，3年以上設備維修經驗，能熟練掌握焊工、鉗工、管工等，能維修基本的泵、閥等設備。
【8】現場主管助理1人
男性，30-40周歲，大專以上學歷，石油化工相關專業，從事石化行業4年以上，具備一定的組織、管理能力，善于溝通。
【9】設備管理員2人
男性，45周歲以下，大專以上學歷，石油化工相關專業，3年以上維修、電工工作經驗，了解油庫常用設備和公用設備設施，熟悉石化行業相關認證體系知識，具備一定的溝通能力。
【10】商務經理1名
性別不限，40歲以下，專科以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業，有3年以上石化企業工作經驗，熟悉石油化工特性，熟悉油庫商務運作，熟悉油庫管線設計，油罐設計屬性，油品特性。具備商務談判技巧，能夠獨立從事營銷工作，具有較強的協調能力和人際交往能力。能夠接受經常出差。
二、薪資及福利
薪資待遇：應屆生試用期2300-2500元，轉正后3000-3300；有社會經驗者試用期2700-3000元，轉正后3000-3900；另外：夜宵補貼、中班補貼、夜班補貼等。入職后公司給以購買五險一金、商業保險，其他福利項目：提供免費食宿、生日禮金、電話補貼、夏季飲料、高溫補貼、節日津貼、年度體檢、年終獎等。綜合工資可達3800-4500元。電工、設備維修工、儀表工程師等技術性人員工資可根據能力酌情上浮5-20%，具體面議。
有意向者可攜帶相關證件及個人資料直接到公司報名面試，面試時間：周一到周五8：30-17：00。
人性化的管理，完善的學習和晉升通道，匯海公司竭誠歡迎您的加入！
公司地址：常熟經濟開發區建業路8號
郵箱：guwh@southernpen.com
63、豐田汽車（常熟）零部件有限公司（加排5）
公司簡介：
豐田汽車（常熟）零部件有限公司（以下簡稱TMCAP）是由豐田汽車株式會社、豐田汽車（中國）投資有限公司以及豐田汽車北海道株式會社投資的一家外商獨資企業。公司地處常熟市高新技術產業開發區（原東南經濟開發區），占地面積約為14萬㎡。主要生產汽油車用無級變速箱（以下簡稱CVT）產能為24萬臺／年以及混合動力車用驅動組件6萬臺/年。
通過CVT本地化生產，豐田將為更多的中國消費者提供燃油經濟性更優異、駕乘感受更卓越的汽車產品。此次CVT的國產化，作為一個全新的事業，是豐田在華事業方面的又一次發力，體現了重視中國市場的立場。今后，豐田將進一步為了“打造超越顧客期待的高品質汽車”，贏得更多中國消費者的微笑而努力。
豐田汽車（常熟）零部件有限公司竭誠歡迎各位有志之士的積極加入，讓我們一起攜手創造豐田的美好未來！
招聘信息：
【1】品質檢驗
職位描述：
要求：
1，1年以上品質管理操作經驗者優先
2，機械類專業
3，能適應倒班
4，會游標卡尺等測量儀器
【2】組裝
職位描述：
1.男女不限，18-28歲，中專及以上學歷,實習生也可
2.有機械行業經驗或有長期從事機械行業意愿
3.適應倒班（3班2倒）
【3】叉車工
1男女不限，18-28歲，中專及以上學歷,實習生也可
2.有倉庫工作經驗,或愿意從事倉庫工作,有無叉車證皆可
3.適應倒班（3班2倒）
以上崗位一經錄用，簽訂勞動合同，繳納社保公積金,提供免費班車,住宿
64、常熟聚和化學有限公司（加排6）
招聘啟事
常熟聚和化學有限公司位于常熟沿江經濟開發區，2005年由臺灣聚和國際股份有限公司獨資設立。公司注冊資本2800萬美元，占地面積200畝，現有員工100人。公司主要產品為造紙用潤滑劑、塑性顏料、顯色劑、表面上膠劑與分散劑等化學品，新建的二期工程將新增廣泛應用于電子、化學中間體、緩沖劑、鋰電池等領域的高科技產品。公司產品已通過ISO9001及ISO14001國際認證，給客戶以最佳的品質保證。新的項目帶來新的機會，熱忱歡迎各位英才加盟！
招聘信息：
【1】技術員 5名
人員要求：
1. 中專/高中學歷，35歲以下。
2. 能適應倒班、有責任心、能吃苦耐勞。
3. 具有化工行業相關工作經驗且精細化工行業者優先。
工作內容：
1. 從事車間生產過程操作：投料、滴定、記錄數據等工作。
2. 及時發現生產過程中的異常，且及時解決問題。
【2】品管分析員 2名
人員要求：
1. 男性，大專/本科學歷，化學相關專業，35歲以下。
2. 具有基本物性檢驗及儀器(GC/GPC)之分析能力。
3. 具有實驗室基本常識及反應合成經驗、品質管理概念。
4. 可配合輪班或加班，條件優秀者應屆生亦可。
工作內容：
1. 負責原料/制程作業。
2. 負責出貨/ISO管制作業。
以上崗位福利：
1. 8時/天，有雙休，提供住宿和廠車，有工作餐。
2. 交五險一金，交通補貼，每月固定薪資+獎金。
3. 提供公司帶薪年休假，旅游、過節費與生日禮金等。
公司地址：常熟沿江經濟開發區長春路108號
郵箱：wangxh-sd@hopaxcs.com
65、蘇州林奈新能源有限公司（加排7）
公司簡介
蘇州林奈新能源有限公司致力于新能源材料的研究開發及其市場化。公司創始人于英超博士畢業于世界著名的康奈爾大學。
2014年4月在常熟經濟技術開發區科創園創立公司。目前，公司主營可取代傳統材料的新一代鋰電池材料。
公司現有人數12人，其中博士學歷占75%。
現因工作需要：
招聘崗位：
【1】實驗員（12小時倒班）
工資待遇：底薪加績效獎，具體面談
聯系地址：經濟技術開發區四海路11號科創園2號樓707
郵箱：jyj@lionano.com
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