蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：06-18 (周四) 攤位數(shù)：28 職位數(shù)：94 崗位數(shù)：787
A02:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37
1.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.市場(chǎng)主管:2名, 大專, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
4.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)。
5.手機(jī)開(kāi)發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
8.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
9.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
A03:上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.電梯維修保養(yǎng):8名, 資歷要求：具有機(jī)電機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作內(nèi)容：按照公司的保養(yǎng)工藝規(guī)范，制度并實(shí)施計(jì)劃，并記錄保養(yǎng)作業(yè)質(zhì)量。配合特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢驗(yàn)。接電梯一般故障通知后，進(jìn)行困人救援，并排除故障，恢復(fù)電梯運(yùn)行。根據(jù)公司技術(shù)通知單要求，實(shí)施或配合實(shí)施相關(guān)電梯的技術(shù)升級(jí)和部件整改。工作地點(diǎn)：蘇州及五縣市以內(nèi)（外派至五縣市的提供住宿）。職工福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游。
A04:蘇州觀前莫泰酒店有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.總臺(tái)服務(wù)員:男女不限，五官端正，具親和力，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用電腦，20歲~30歲，有總臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。酒店提供食宿。
2.工程維修員:男，2年以上酒店維修工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的服務(wù)意識(shí)，持有高低壓電工證者優(yōu)先，25歲~45歲。酒店提供食宿。
3.前廳副理:男女不限，3年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前臺(tái)、銷售、客房工作流程，有經(jīng)濟(jì)型酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25歲~40歲。酒店提供食宿。
A05:蘇州寶石杰汽車用品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外跑銷售精英及銷售主管1名:1、性格開(kāi)朗、善于傾聽(tīng)、主動(dòng)性強(qiáng)、工作態(tài)度積極、樂(lè)于思考，熱愛(ài)汽車服務(wù)銷售工作； 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的溝通能力和表達(dá)能力、及隨機(jī)應(yīng)變處理解決問(wèn)題的能力； 3、要求一定要以“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶的角度出發(fā)； 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：底薪（2000-3000）+提成3%-25%+包吃住+另外補(bǔ)貼。
A06:蘇州工業(yè)園區(qū)福田電氣自動(dòng)化有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售:崗位要求及職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及推廣，收集客戶信息、跟蹤客戶、處理客戶訂單、達(dá)成合作；（2）對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)、跟單，對(duì)新客戶進(jìn)行攻關(guān)；（3）喜歡銷售這份職業(yè)，喜歡與人交際，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有專業(yè)背景，熟悉了解FA市場(chǎng)，工控行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，自動(dòng)化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可.
2.電氣工程師:崗位要求及職責(zé)：（1）電氣自動(dòng)化專業(yè)，本科以上學(xué)歷；（2）熟悉并精通三菱PLC，SV，INV，HMI等FA產(chǎn)品的應(yīng)用，具備熟練的系統(tǒng)集成能力，多年的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)，安裝，調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；（3）溝通能力學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有意做技術(shù)支持者優(yōu)先考慮；（4）本職位待遇優(yōu)厚，薪資為底薪+半年獎(jiǎng)+年終金模式。
A07:南京零號(hào)線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.同城美食配送專員:崗位職責(zé)：同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款。崗位要求： 1、年齡20-35周歲，男女不限； 2、五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病、無(wú)色盲、夜盲； 3、會(huì)駕駛電動(dòng)車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)地形者優(yōu)先； 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、服從命令； 5、有一定的溝通能力，有時(shí)間觀念，做事麻利；零號(hào)線員工福利： 1、姑蘇物流點(diǎn)（人民路）、新區(qū)物流點(diǎn)(塔園路)、園區(qū)湖西物流點(diǎn)（星海街）、園區(qū)湖東物流點(diǎn)（南施街）、相城區(qū)物流點(diǎn)（元和街道）、吳中區(qū)物流點(diǎn)（吳中商城），工作地點(diǎn)就近分配； 2、全職同城美食配送專員 每天8小時(shí)工作制： 3、新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個(gè)月； 4、公司提供統(tǒng)一配置的電動(dòng)車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計(jì)件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號(hào)發(fā)放薪資； 6、提供餐補(bǔ)； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)； 9、公司定期評(píng)選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 10、中國(guó)傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險(xiǎn)； 12、公司提供開(kāi)放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
A10:蘇州三缺一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.校園推廣助理:2名, 職位要求： 1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆可 2、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有著濃厚的興趣 3、樂(lè)觀，有思想，較強(qiáng)溝通能力和互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神 4、有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)兼職推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、曾做過(guò)校園代理兼職招聘大學(xué)生、90后、有趣的優(yōu)先職位描述： 1、線上線下粉絲渠道的維護(hù)及推廣 2、管理發(fā)展校園代表、社團(tuán)合作等團(tuán)隊(duì) 3、校園活動(dòng)策劃、推廣、執(zhí)行 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)
2.商戶推廣助理:2名, 職位要求： 1、全日制專科及以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆可 2、 較強(qiáng)的社交能力，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有者獨(dú)特的看法， 3、 能獨(dú)當(dāng)一面，有頑強(qiáng)的拼搏精神和萬(wàn)能的攻山之勢(shì)。職責(zé)范圍： 1、線上線下商戶渠道的推廣與維護(hù) 2、商圈營(yíng)銷的活動(dòng)組織策劃 3、線下商戶考察及招聘業(yè)務(wù)拓展 4、協(xié)助主管交代的其他事宜
3.文案助理:1名, 職位要求： 1、全日制專科以上學(xué)歷，應(yīng)屆可 2、有創(chuàng)意，善于溝通，有豐富的創(chuàng)作思想； 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意文采編輯能力 4、風(fēng)趣、幽默、有意思的90后優(yōu)先考慮 5、有簡(jiǎn)單的PS圖片設(shè)計(jì)功底優(yōu)先職責(zé)范圍： 1、根據(jù)三缺一短聘活動(dòng)編輯文案推廣 2、編輯微信文章內(nèi)容，配合運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)內(nèi)文等
A11:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.出納:（1名） 1、女性，大專及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)能力。
2.業(yè)務(wù)員:（5名） 1、善于交際、熱情主動(dòng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專研； 3、熱愛(ài)銷售工作、愿意提升個(gè)人能力及收入優(yōu)先考慮。
3.人事助理:（1名） 1、18-30周歲，女性，大專及以上學(xué)歷； 2、會(huì)熟練使用辦公軟件； 3、對(duì)人事招聘有一定了解； 4、較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、向心力； 5、善于交談，有獨(dú)立解決突發(fā)問(wèn)題的能力；
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:（1名） 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會(huì)議營(yíng)銷一年以上，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2、在健康產(chǎn)業(yè)有夢(mèng)想的有識(shí)之士； 3、能吃苦耐勞，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.企劃:（1名，美工） 1、18-30周歲，女性，大專及以上學(xué)歷； 2、有從事平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并且能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)； 3、從事平面設(shè)計(jì)工作一年以上者優(yōu)先考慮;
6.儲(chǔ)備干部:（4名） 1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取）； 2、服從公司相關(guān)管理，有上進(jìn)心，有責(zé)任感； 3、良好的交際溝通能力，表達(dá)能力及強(qiáng)烈學(xué)習(xí)欲望； 4、熱愛(ài)健康事業(yè)，有夢(mèng)想有追求者歡迎投遞簡(jiǎn)歷； 5、通過(guò)初試，復(fù)試合格者，待遇優(yōu)厚，公司提供相關(guān)培訓(xùn)，公平晉升制度。 6、生物工程、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮；
A20:杭州蔓藤網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：35
1.人事行政專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦事處的人事工作（銷售團(tuán)隊(duì)），包括招聘錄用、員工關(guān)系、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)辦事處行政、采購(gòu)工作； 3、負(fù)責(zé)組織部門活動(dòng)。崗位要求： 1、有人事行政工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、性格外向，開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通； 3、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:5名, 工作職責(zé)： 1、開(kāi)拓市場(chǎng)，促使商家安裝“快消總管”App； 2、定期與合作商家進(jìn)行溝通，并為商家提供服務(wù)。崗位要求： 1、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 2、有地推經(jīng)驗(yàn)、線下拓展、快消行業(yè)背景皆可； 3、歡迎能吃苦耐勞的應(yīng)屆生畢業(yè)生挑戰(zhàn)。
3.儲(chǔ)備銷售主管2名、儲(chǔ)備銷售經(jīng)理1名:需有地推團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)，薪資面議
4.薪資:底薪（3000）+補(bǔ)貼（400）+提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金（3000-7000）+交通補(bǔ)貼。其他福利：五險(xiǎn)一金（按12%比例交納）+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
A21:蘇州市金閶區(qū)大明琴行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.女性銷售主管:1名, 全面負(fù)責(zé)琴行銷售、宣傳、招生、活動(dòng)等各項(xiàng)工作，要求： 1、 大專以上學(xué)歷，喜愛(ài)琴行行業(yè)，善于溝通有工作能力（前期有工作輔導(dǎo)培訓(xùn)）。 2、35歲以下，有耐心和親和力，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，已婚已育尤佳。 3、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，按規(guī)定繳交三金，并可提供住宿。 4、工作地點(diǎn)：市區(qū)金門路 大明琴行
A22:江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.工程項(xiàng)目管理員:職位描述：建筑工程管理，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商等單位，以提供最優(yōu)解決方案，認(rèn)真組織施工，管理工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全。對(duì)個(gè)人溝通能力、組織管理能力有一定要求。 20-28歲，大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，會(huì)建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售主管:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，解決問(wèn)題。同時(shí)組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 1、年齡25周歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理或建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、性格外向，有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
3.工程業(yè)務(wù)專員:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，解決問(wèn)題。對(duì)個(gè)人綜合能力有一定要求。 年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛(ài)營(yíng)銷工作，性格外向，積極主動(dòng)，有激情，期望通過(guò)努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶，能夠進(jìn)行商務(wù)談判； 4.有駕照及會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)員:職位描述：從事建筑板材業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等，開(kāi)發(fā)客戶并維護(hù)客戶關(guān)系。 年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
A24:蘇州盛億電機(jī)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.機(jī)械工程師:大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)械產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)；熟悉運(yùn)用相關(guān)的開(kāi)發(fā)軟件Pro/e, AutoCAD等，有無(wú)刷電機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售:機(jī)械類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)， 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
3.車間工藝師:1）大專以上學(xué)歷； 2）機(jī)電一體化專業(yè)偏機(jī)械類 3）懂工藝制作流程； 4）會(huì)使用卡尺類量具； 5）年齡25—35
4.外貿(mào)單證員:1）大專以上學(xué)歷，物流或外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)； 2）3年以上單證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)，運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)業(yè)務(wù)方面單證，業(yè)務(wù)流程及注意事項(xiàng)； 4）具有高度責(zé)任感，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心;
5.品質(zhì)主管:1）男性大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及工藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)：2）熟悉生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)和分析統(tǒng)計(jì)方法；3）有機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決能力和管理能力。
A25:蘇州金利瑪餐飲有限公司蘇惠路店 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé): 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳， 年齡25-38歲； 2、大專以上學(xué)歷，酒店餐飲管理相關(guān)專業(yè) 3、5年以上同行業(yè)相關(guān)任職經(jīng)驗(yàn)其中只少在本市有2年以上知名餐飲（咖啡、西餐廳）企業(yè)任職咖啡西餐廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠接受調(diào)動(dòng)； 4、具備較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力及相關(guān)營(yíng)銷策劃、財(cái)務(wù)綜合素質(zhì)； 5、擁有廣泛的社會(huì)關(guān)系客戶資源； 6、能夠處理突發(fā)事件的應(yīng)變力； 7、社會(huì)資源豐富，具備良好英文能力優(yōu)先； 8、專業(yè)知識(shí)：學(xué)歷專業(yè)知識(shí)、從業(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)培訓(xùn)能力、專業(yè)營(yíng)銷策劃能力、專業(yè)觀察判斷能力、專業(yè)管理能力； 9、綜合能力 ：同規(guī)模同檔次同崗位經(jīng)營(yíng)管理能力、組織計(jì)劃能力、管理能力、服從執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)配合能力、工作效率質(zhì)量、語(yǔ)言表達(dá)能力、敬業(yè)精神、創(chuàng)新超前能力、職業(yè)道德品質(zhì)。
2.主管/儲(chǔ)備主管:崗位職責(zé)： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳 2、大專以上學(xué)歷，酒店餐飲管理相關(guān)專業(yè) 3、相關(guān)西餐廳管理經(jīng)驗(yàn)1-2年 4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
A26:蘇州尚聯(lián)合餐飲有限公司 職位數(shù)：24 崗位數(shù)：240
1.店長(zhǎng):月薪5000-5500元
2.店會(huì)計(jì):月薪3000-4200元
3.倉(cāng)管:月薪3000-4500元
4.前廳經(jīng)理:月薪4000-5000元
5.副理:月薪3200-3800元
6.部長(zhǎng):月薪3000-3200元
7.迎賓:月薪2800-3000元
8.收銀:月薪2800-3200元
9.服務(wù)員:月薪2800-3200元
10.保潔阿姨:月薪2500--2800元
11.廚師長(zhǎng):月薪5000-6000元
12.副廚師長(zhǎng):月薪4500--5000元
13.飛餅:月薪3000-4000元
14.熱菜:月薪3200-4000元
15.冷菜:月薪3200-4000元
16.鍋底醬料:月薪2600-3000元
17.西點(diǎn):月薪4000-4500元
18.海鮮檔:月薪3000-3200元
19.果吧:月薪3000-3200元
20.鐵板燒:月薪3200--3600元
21.切配:月薪2600-3000元
22.洗碗:月薪2500-3000元
23.粗加工:月薪2500-3000元
24.倉(cāng)管:月薪3000-4500元
B02:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司園區(qū)營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報(bào)、保險(xiǎn)咨詢及保全、市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
B03:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B04:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
B05:蘇州中資聯(lián)財(cái)富投資管理有限公司新區(qū)分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：35
1.實(shí)習(xí)理財(cái)客戶經(jīng)理:中專以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠(chéng)，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。薪資：1900/月+提成
2.理財(cái)客戶經(jīng)理:15名, 15名，大專以上學(xué)歷，有豐厚的客戶資源，半年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力，本地戶口優(yōu)先。薪資：2820/月-5220/月+提成
3.理財(cái)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 5名，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞,勤奮執(zhí)著,抗壓能力強(qiáng) ,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成每月的銷售指標(biāo)，本地戶口優(yōu)先。薪資：6460/月+提成
4.人事專員:1名, 1名，女，大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓(xùn)，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)。薪資：2100/月（試用）、3600/月
5.出納:1名, 1名，女，大專以上學(xué)歷，細(xì)心有責(zé)任感，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先。薪資：2100/月(試用)、3600/月
6.經(jīng)理助理:2名, 2名，女，大專以上學(xué)歷，涉及過(guò)opp策劃和協(xié)調(diào)，熟練運(yùn)用辦公軟件。薪資：4000/月-5500/月
7.行政前臺(tái):1名, 1名，女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—25歲，身高1.60以上；大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心，具有親和力。薪資：2600/月
B06:寧波平平投資咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財(cái)經(jīng)理:薪資 （3000——6000）+ 提成 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，靈活利用各種資源開(kāi)發(fā)新客戶。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期進(jìn)行客戶回訪，做好老客戶的維護(hù)，開(kāi)發(fā)潛在客戶。 3.根據(jù)經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售目標(biāo)。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:薪資 （4000——14000）+提成+管理津貼 1.公司提供發(fā)展平臺(tái)，組建并發(fā)展團(tuán)隊(duì)。協(xié)助團(tuán)隊(duì)屬員完成銷售目標(biāo)，管理團(tuán)隊(duì)，使其健康發(fā)展具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（詳情面談）
3.營(yíng)銷總監(jiān):薪資 （6000——16000）+提成+管理津貼 1.與公司一同發(fā)展，組建總監(jiān)的團(tuán)隊(duì)建構(gòu)。規(guī)劃團(tuán)隊(duì)發(fā)展。落實(shí)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)工作。是公司的核心。 （詳情面談）
4.人事助理:薪資 （3500） 1.熟練日常辦公軟件，思維敏捷，有良好的的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力。 2.調(diào)理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合其他部門同事的工作。基本要求： 1.金融、營(yíng)銷、財(cái)經(jīng)類�？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求 2.一年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。 4.誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.充分認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意與公司共同發(fā)展。 6.具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力。 福利：法定假日 公司年假 提升培訓(xùn) 定期旅游 五險(xiǎn)一金
B07:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)顧問(wèn):職位描述： 1.公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達(dá)成銷售任務(wù)； 2.月度營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施； 3.市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關(guān)系維護(hù)，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 3.為人誠(chéng)實(shí)守信； 4.具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
B16:蘇州臣穩(wěn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.財(cái)務(wù):1名, 大專, 工作職責(zé)：1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 任職資格：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一定的英語(yǔ)能力，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，財(cái)務(wù)及OFFICE軟件操作熟練；4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
2.專業(yè)培訓(xùn)師:1名, 底薪 6000 1名，1、25-40歲，本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨(dú)到見(jiàn)解者優(yōu)先。4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 底薪4500+ 2名，1、專科及以上學(xué)歷；2、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)招募并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售計(jì)劃；統(tǒng)計(jì)與管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的當(dāng)日電話量、拜訪量、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行狀況反饋等；3、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，有效開(kāi)發(fā)客戶資源。
4.理財(cái)顧問(wèn):10名, 底薪3000+ 10名，1、20歲以上，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會(huì)人脈，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力； 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)； 4、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，具備一定的工作獨(dú)立能力； 5、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情； 6、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧。
5.前臺(tái)接待:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等； 3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息； 4、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室； 5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系； 6、負(fù)責(zé)各級(jí)主管交辦出差安排等各項(xiàng)工作； 7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格： 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備； 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
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