蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：06-13 (周六) 攤位數：284 職位數：928 崗位數：5635
A04:蘇州立泰電子有限公司 職位數：8 崗位數：17
1.QE:3名, 大專及以上，有1年以上QE及其相關工作，有較強系統知識，能獨立處理客訴及相關經驗；抗壓力較強，有較強的報告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一種內審員資格證書優先錄用，應屆畢業生均可。
2.磨床技工:3名, 男性，高中學歷；有操作傳統手搖平面磨床三年以上經驗，具有良好的精度觀念，加工精度能力能達到0.005mm，有多年精密接插件加工經驗者優先。
3.生管助理:1名, 女, 高中(職高), 1.樣品單交期回復及銷退品處理 2.生產排程之轉單及維護 3.出貨交期之跟催確認 4.各客戶標簽格式之管控/確認 5.各項數據之統計 6.懂辦公軟件運用（office軟件及ERP系統） 7.有工作經驗1年以上，具有一定的組織協調能力（應屆畢業生也可）
4.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學歷，1年以上高速端子連續模維修組立經驗，能獨立完成模具的改善與設變，會使用測量儀器，具有較強責任心和團隊精神，優秀應屆畢業生亦可。
5.設備工程師:2名, 男，大專及以上，機械類相關專業，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標自動化設備開發2年以上經驗者佳。
6.成型技術員:4名, 男，18-30周歲，懂得注塑成型工藝流程，了解塑膠粒PA,LCP系列特性，懂住友、臺中精機、法那克機臺優先，模具專業應屆畢業生皆可。
7.關務助理:1名, 女, 大專及以上學歷，國際貿易相關專業，有基礎的單證知識，熟練辦公自動化，有關務助理工作經驗者優先。
8.成型物料員:1名, 男, 高中以上學歷 ，有沖壓現場或部門物料管理經驗，有領料、入庫經驗。
A08:頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數：9 崗位數：18
1.生產計劃員:2名, 大專, 1、根據生產任務安排生產進度并監督生產實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠相關規定； 3、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量； 4、解決生產現場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據產量制定生產計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產培訓，能嚴格執行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協調工廠與經銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態，善于主動溝通與交流。有行業相關工作經驗者優先。
4.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質量管理體系，對現場產品質量跟蹤負責，確保質量達標，一年以上本職工作經驗。
6.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統計、核算等工作經驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關工作經驗，遇事積極主動，有責任感及良好的溝通能力，可適應出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
A09:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數：5 崗位數：8
1.業務員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學歷，國際貿易、市場營銷或機械相關專業，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機械相關銷售經驗。 3、 有一定市場開發能力，有文案寫作能力和商務談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力。 （有汽車零部件銷售經驗優先）
2.技術員:2名, 男, 大專以上學歷，機械相關專業，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上機械產品開發經驗；動手能力強，有項目工作經驗者優先。
3.外貿業務經理:1名, 一本以上學歷，國際貿易、英語或銷售類相關專業，英語CET-6級或以上；優秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責公司對國外的所有交流；至少5年相關工作經驗如：外貿銷售經理、海外銷售主管等，或者機械外貿經驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發能力，有文案寫作能力和商務談判能力；精通整個外貿業務流程、國際結算業務，要求良好的業務開發能力，能獨立處理外貿出口實務, 獨擋一面；有汽車零部件銷售經驗優先。
4.質量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產品審核，對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業質量管理、項目管理2年以上工作經驗。
5.SQE:1名, 大專學歷，機械專業，從事供應商管理2年以上經驗，具備TS16949內審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
A10:蘇州福冠餐飲管理有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.店員:崗位職責：店內收銀；產品制作；水果洗切；衛生清潔等工作。任職要求：18-35歲，身體健康；中專或高中以上學歷；有較強的工作能力及服務意識；能吃苦耐勞（有茶飲店工作經驗者優先）。
A11:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：5 崗位數：42
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內，熱愛營銷專業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內，協助銷售精英辦理跟單、客戶數據整理、統計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
4.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區）、上海
5.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰高薪。往銷售管理方向培養，客戶資源公司提供。
A12:江蘇華騰消防安全科技服務有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：6
1.消防檢測工程師:6名, 男, 本科學歷（給排水、電氣類相關專業）；勤奮、思維敏捷、善于學習；工作責任感、誠實誠信；具有良好的溝通能力和團隊協作精神
A13:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數：9 崗位數：13
1.倉管員:1名, 男, 中專, 1年以上倉庫管理經驗，有成品倉管理經驗者優先，熟悉倉庫收貨等各項流程與運作，有叉車證優先
2.保安:1名, 有在制造型企業擔任保安工作一年以上，退伍軍人優先,服從公司主管安排
3.關務進出口專員:2名, 大專, 1.國際貿易或物流相關專業.熟悉辦公軟件. 2.了解進出口流程.具有生產型企業進出口組織或實施能力. 3.工作熱情高.具有較強的成本控制意識.
4.廚師:3名, 中專, 1）.有一年以上配菜及炒菜經驗. 2）.能配合廚房組長安排完成烹飪工作. 3）.能依照供餐時間的安排.分批炒菜與供應. 4）.熟悉麵點及點心製作經驗者優先，
5.廚房組長:1名, 中專, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企業食堂管理及實際操作經驗. 3）.能根據成本寫菜單及配菜. 4）.能安排廚師及廚工的相關工作. 5）.熟悉廚房整個流程及重點.能獨立處理廚房相關事務.
6.保安隊長:1名, 中專, 有在制造型企業擔任保安隊長工作一年以上，退伍軍人優先。
7.業務助理:1名, 大專, 外貿或物流專業優先，有相關工作經驗佳。兩年以上工作經驗，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統！
8.業務員:2名, 大專以上學歷，機械、模具設計或國貿專業.1)一年以上銷售或品質分析經驗.2)具有電腦連接器、手機產品開發或客服經驗.3)具有有汽車行業.產品開發經驗.4).具有醫療設備行業.產品開發經驗.5)具有家電.線束產品開發經驗.注：具備以上第2.3.4.5條其中一項皆可.
9.塑膠模修技術員:1名, 中專, 機械、模具相關專業優先；兩年以上連接器類型、塑模維修工作經驗
A14:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備餐飲經理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經驗， 有1-5年相關工作經驗者優先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區經理→大區總經理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→餐廳經理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理
A15:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數：8 崗位數：19
1.企劃專員:5名, 會PS，文案基礎較好，可接收應屆畢業生;做市場活動策劃。
2.財務結算:2名, 任職要求： 1.有會計從業資格證。 2.財務專業大專以上學歷。 3.有駕車優先。 東環店：蘇州市吳東路1190號 木瀆店：蘇州木瀆凱馬廣場丹楓路201號
3.財務助理:1名, 大專, 崗位職責： 1.及時了解商務政策，每周跟進廠方返利、廣宣費用核銷進度。 2.每月與廠方對賬，核實廠方返利是否已相應在銷售發票折扣中優惠。 3.裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作，送經財務經理審閱后。 4.根據實際情況，配合其他崗位完成一些工作。 5.整理匯總所有財務資料，完成財務資料歸檔工作。 6.協助財務經理進行財務部門日常工作管理。 7.完成領導布置的臨時分配的工作和突擊性任務。 任職要求： 1.有會計從業資格證。 2.財務專業大專以上學歷。 3.從事汽車行業財務財務工作1年以上，優秀者的應屆畢業生也可。 4.有駕照優先。
4.會計:2名, 大專, 崗位職責： 1.認真審查廠方發票開具明細情況，制作采購成本分析表，送經財務經理審閱。 2.每月對成本構成情況進行分析，正確核算當月收入、成本、毛利，編制成本分析表，并形成文字報告，送經財務經理審閱。 3.正確計算當月售后材料成本，編制成本分析表，送經財務經理審閱。 4.認真審查存貨的出、入庫，確保入賬手續齊全、內容真實、合法，編制存貨出、入庫分析表，發現問題及時向財務經理。 5.及時與采購物資的部門核對采購計劃，與保管部門核對存貨出、入庫情況。 6.對的存貨、物料、辦公用品進出庫存變動進行審核，監督存貨盤點，庫存表和盤點表報經財務經理審閱。 7.定期對固定資產進行盤點，編制固定資產清單、固定資產盤點表，報經財務經理審閱。 8.負責對世紀、世華、晨晚法人章保管與登記事項，整理用印資料和其他財務資料，掃描存檔工作。 9.協助財務經理完成日常管理工作。 10.完成領導布置的臨時分配的工作和突擊性任務。 任職要求： 1.有會計從業資格證。 2.財務專業本科以上學歷，優秀者可放寬要求。 3.從事汽車行業財務財務工作3年以上，優秀者可放寬要求。
5.辦公室文員:2名, 會基本的辦公軟件操作;
6.大客戶銷售專員:1名, 熱愛銷售工作，有相關工作經驗優先;
7.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實，勤奮，好學，有較好的團隊合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
8.信息文員:1名, 女, 大專, 大專及以上學歷，能夠熟練的操作計算機、辦公常用軟件，有一定的文字功底，服從管理，有耐心，責任心強，良好的溝通協調能力。有4S店工作經驗優先
A16:蘇州圣元模具有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.CNC操作人員:兩年以上CNC操作經驗。會磨刀、看圖紙，熟悉使用法蘭克操作系統者優先（海德漢系統也可）。
2.工程部設計:中專以上學歷，熟練使用CAD，有2D繪圖經驗，有壓鑄模或塑料模等相關設計經驗優先。
A17:高創（蘇州）電子有限公司 職位數：12 崗位數：16
1.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學歷；2、有一年以上IE相關工作經驗 , 熟悉電子產品組裝的工藝流程優先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達能力及觀點說服能力強 , 邏輯思維清晰 ；4、現場作業改善 , 生產線作業流程平衡化。
2.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業管理系統維護經驗；2、了解數據庫原理，能熟練運用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
3.IT工程師:2名, 男, 本科, 1、計算機專業； 2、兩年以上局域網、IT維護開發經驗； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT開發經驗者優先。
4.機構工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關產業經驗 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊，瞭解ISO：9000，TS16949等品質體系。3、積極負責. 善于溝通，有良好的溝通協調能力。
5.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關職位工作經驗； 2、有使用OrCAD等電路輔助設計軟件經驗； 3、主要負責主板和控制板電路設計。
6.軟體工程師:1名, 本科, 1.C/C++編程2.8051微處理器架構3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信號測量及分析。
7.PE結構工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學歷； 2、1年以上相關工作經驗； 3、負責新產品的導入，試產的安排，生產指導，現場異常問題的及時排除等。
8.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學歷，CET-4以上；、優秀應屆生亦可。
9.客服專員:1名, 本科（含）以上學歷；有較強的抗壓能力；英語良好
10.PM工程師（項目管理）:1名, 本科, 1）本科以上學歷，項目管理3年工作經驗2）良好的英文溝通能力（英語6級）3）會日語優先
11.光學工程師:1名, 男, 本科, 在LCM設計資歷4年以上 ；精通產品光學網點設計原理,背光源開發導入流程，溝通技巧，工業工程,體系認證 ； 熟練掌握背光光學設計方法,熟練運用相關光學設計軟件,具備導光板印刷問題的分析解決能力，具備良好的工作態度和溝通能力，能獨立設計作業
12.QR技術員:1名, 1、大專以上學歷2、工作認真細致，責任心強，積極上進 3、優秀畢業生亦可
A18:平安數據科技（深圳）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
A23:蘇州藝品閣裝飾有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.電話家裝顧問:10名, 性別不限，室內設計，營銷，財務專業大專及以上學歷，具有較強的語言表達能力，口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，善于溝通，具備良好的職業素質和心態，言談舉止得體，應變能力強，有責任心，能承受一定的工作壓力。
2.銷售經理:2名, 性別不限，室內設計，營銷，財務專業大專及以上學歷，五官端正，儀態大方，普通話標準，性格外向，思維敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，能熟練的進行市場和客戶的信息采集歸納，能對客戶溝通中產生的問題進行有效分析，良好的市場營銷經驗，較強的市場開拓能力，分析，解決問題的能力和團隊意識。
A24:智造節能科技（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：8
1.資深銷售:2名, 1.男女不限，年齡30-42周歲。 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑電氣產品的相關銷售經驗 3.具有較強的市場開拓能力和渠道拓展能力 4.具有較強的人際溝通能力、親和力和良好的團隊管理能力 5.能吃苦耐勞，并適應出差
2.銷售工程師:2名, 職位描述： 1、負責所在區域的銷售工作。 2、工程類電氣設備銷售（熟悉電氣、暖通產品優先）要求： 1、 大專以上學歷，年齡28-40周歲，男女不限 2、 二年以上相關工作經驗優先 3、 形象氣質佳 4、 工作敬業，認真負責，性格外向具有親和力；溝通能力強。 5、 具有強烈的責任感與積極主動的工作態度，有團隊合作意識。 6、 電氣自動化、機電一體化或營銷專業優先。
3.銷售:2名, 1.女性，應屆生，大專以上學歷，電氣自動化或機電一體化、營銷專業優先。 2.形象好、氣質佳；頭腦靈活；性格外向、開朗；善于溝通；有責任心。
4.技術支持:1名, 1.本科以上學歷，電氣自動化或機電一體化專業，男性，28周歲以上。 2.3-5年以上的經驗，善于溝通、責任心強、踏實負責。 3.熟悉建筑工程電氣產品和暖通產品。
5.現場工程師:1名, 1.大專以上學歷，男性，25-35歲。 2.二年以上的建筑工程現場工作經驗.有電工證（高、低壓）、駕駛證優先。 3.熟悉電氣線路結構，有良好的電器基礎知識，懂現場布線，能看懂圖紙，會CAD.有現場工程實踐經驗者優先。
A26:蘇州工業園區順豐速運有限公司 職位數：8 崗位數：38
1.分公司經理:2名, 大專, 1、五年以上工作經驗，三年以上管理經驗；2、物流行業管理工作經驗優先；3、有一定的銷售意識組織、協調 、溝通能力強。
2.門店店長:3名, 大專, 1、大專以上學歷；2、一年以上工作經驗，有便利店工作經驗者優先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎的財務知識；
3.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學歷；2、具有A2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經驗；3、基本熟悉汽車構造和維修知識，掌握本地區道路交通狀況；4、熟悉車輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無職業病，無不良嗜好.
4.重點客戶銷售專員（電商方向）:3名, 大專, 大專及以上學歷，管理、營銷、物流類專業優先；5年以上工作經驗，3年以上市場營銷相關工作經驗，有電商行業相關經驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
5.收派員:10名, 1、學歷：高中及以上 身體強健，能夠吃苦耐勞；2、數學計算能力較好，思維反應敏捷；3、機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經驗者優先考慮；4、服務意識好，入職后公司可根據具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.大客戶銷售（區域銷售）:3名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業優先；5年以上工作經驗，1年以上市場營銷相關工作經驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協調 、溝通能力強，具有應變突發事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環境，有良好的職業道德操守，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學歷：大專以上學歷（2）普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應倒班制。
A27:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.工程助理工程師:1.男女不拘，年齡20-35，中專以上學歷； 2.有視圖能力及會CAD者優先錄用。
2.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學歷； 2.三年以上工件加工相關工作經驗。
3.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學歷； 2.專業小平面磨床； 3.工作經驗兩年以上。
4.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學歷； 2.兩年以上相關工作經驗，可獨立作業。
5.CNC操機工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學歷； 2.有一年相關工作經驗；
6.CNC作業員:1.限女性，年齡20-35，學歷不拘 2.愿挑戰高薪，提供培訓
7.3D繪圖工程師:1.男女不拘，熟練使用AUTOCAD，會看組立圖，會應用三維軟件 2.一年以上工作經驗者佳
8.電工:1.年齡40歲以下，初中以上學歷； 2.具備電工證，對廠務維修有興趣者。
A29:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數：6 崗位數：38
1.暖通設計師:2名, 大專及以上文化，空調、給排水、暖通相關專業佳，從事過空調、水電施工設計工作1年以上.
2.項目管理師:3名, 男性， 中專及以上文化，空調、給排水、暖通相關專業，有2年以上中央空調和太陽能熱水工程項目管理經驗，有一定的組織領導及協調能力，有建造師證優先。
3.施工員:3名, 男性， 中專及以上文化，空調、給排水、暖通相關專業，有一定的組織領導能力，有中央空調或太陽能熱水工程項目管理經驗，有施工員或建造師證優先。
4.售后內勤:性別不限，能使用一般電腦辦公軟件，懂五金、建材有相關工作經驗者佳。
5.項目助理:男女不限，中專及以上文化水平，熟練操作辦公軟件，善于溝通，有工程公司工作經驗或從事過相關工作者佳，有資料員證或施工員證者優先考慮。
6.司機:男性，25-50周歲，有駕照，熟悉蘇州及周邊城市路線，本地駕齡3年以上;
A30:蘇州綠康醫療器械有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級主管，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。
2.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統籌協調能力。工作范圍：在蘇州周邊地區公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級區域經理，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。
A31:蘇州邁科電器有限公司 職位數：6 崗位數：16
1.展廳助理:1名, 女, 中專, 有親和力，形象氣質佳。具備一定的銷售經驗或賣場銷售經驗。學歷中專以上。負責日常展廳客戶接待及產品介紹銷售工作。底薪+提成，具體面談。
2.銷售代表:1、大專及以上學歷（相關經驗豐富可不考慮學歷）2、吃苦耐勞，思維敏捷，抗壓能力強3、有家具、家裝、建筑、建材、板材等相關行業銷售經驗的優先考慮；有直銷工作經驗的優先考慮。
3.電子工程師/技術員:1名, 大專, 1、負責電子產品的導入和跟產工作 2、與駐廠工程師或客戶針對電子產品結構、外觀等技術問題進行研討和設計 3、能應用CAD和PROE軟件進行繪圖 4、有OEM電子行業工作經驗2年左右，臺企的優先考慮
4.項目管理工程師:1名, 大專, 1、負責公司家電產品項目的導入、投產、跟蹤 2、負責同客戶、供應商等溝通討論生產等問題 3、與技術負責人、sourcing、質量等部門進行項目相關的溝通 4、有相關行業項目管理2年左右經驗，有技術背景的優先考慮 5、要求性格開朗，喜歡同不同的人溝通交流，有一定的英語應用能力
5.產線管理:1名, 大專, 1、負責打印機車間現場管理 2、要求有過電子行業工作經驗（公司以OEM產品為主），產線管理經驗2年以上 3、能適應加班
6.外貿跟單員:2名, 本科, 1、英語至少6級以上，口語熟練的優先考慮2、有跟單經驗的優先考慮3、熟悉外貿流程，性格活潑開朗，喜歡與人溝通交流
A32:蘇州博昇電氣有限公司 職位數：13 崗位數：38
1.淘寶運營:2名, 女, 中專, 1、負責公司淘寶店鋪在淘寶和互聯網的推廣，能有效提升店鋪及公司官網的訪問量； 2、負責制訂淘寶店鋪網站運營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務量； 3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量，進而提升銷量； 5、對網上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經驗者優先考慮.
3.業務助理:3名, 兩年以上相關工作經驗，綜合素質高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關專業，兩年以上營銷專業者優先。
5.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經理助理:1名, 女, 形象氣質佳，大專以上學歷，綜合素質佳，應屆生也可。
7.總經理駕駛員:蘇州本地人，有經驗。
8.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
9.網站后臺維護:2名, 電子商務及計算機相關專業者優先，應屆生也可考慮。
10.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
11.業務員:1名, 大專以上，二年以上經驗，有電氣、工業自動化、機電一體化佳。
12.業務主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經驗者。
13.業務員（上海分公司）:4名,
A33:吳江華豐電子科技有限公司 職位數：23 崗位數：163
1.人資專員:本科, 本科學歷，3年以上相關工作經驗，有大型企業工作經歷優先
2.CAD制圖工程師:大專學歷，三年以上CAD制圖經驗
3.品保工程師（2015屆畢業生):本科學歷，材料專業,CET4，負責產品良率管控，處理質量異常等
4.制造工程師（2015屆畢業生):1名, 本科學歷，機械、機電或管理專業，CET4，負責工作內容可能是現場管理，生產線產品質量的控制（生產過程中的質量問題的發現，解決與反饋），生產線的周期時間平衡等
5.技術工程師（2015屆畢業生):9名, 本科學歷，微分子材料、化工、機械、機電、電磁學、電磁材料類專業，CET-4（含）以上，負責新產品導入，制程良率改善，新產品研發
6.環安衛專員:2名, 大專, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
7.采購:1名, 大專, 有過大型企業采購經驗
8.清潔工:1名, 高中以下, 有相關工作經驗者優先
9.品保翻譯:1名, 本科, 本科學歷，英文優秀，較強的溝通能力及邏輯思維能力，主要負責中英文的文件翻譯、客戶稽核應對及客訴處理等工作。
10.電控工程師:1.專科學歷﹐自動化控制及相關專業﹐3年以上電器設計工作經驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責已有設備的自動化改善﹐設計組裝設備。
11.機構設計工程師:1.本科以上學歷，2年以上相關經驗，機械設計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業等相關專業；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標設備改進、自動化改善等。
12.制造工程師:4名, 大專, 本科學歷，理工科背景，1年以上生產管理經驗；大專學歷至少5年以上工作經驗；能配合加班（新產品），抗壓能力強；應屆生，必須有學生會管理工作和組織活動的經歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
13.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學歷，經驗不限，電子科學與技術相關專業，有品保QE/QC/CS相關經驗優先考慮
14.財務管理師:1名, 本科, 本科,會計專業﹐1~2年工作經驗。有做過成本會計或資金管理的優先考慮，會SAP的優先考慮
15.模具學徒:中專, 中專學歷，經驗不限，能看懂圖紙優先
16.模具拋光:有相關工作經驗
17.磨床:中專（含）學歷，3年以上相關工作經驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經驗優先。平面誤差0.003mm以內。
18.銑床:中專（含）學歷，3年以上相關工作經驗。五金沖壓模，會銑床的保養與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經驗優先，精度要求0.05mm。
19.設備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業專業，專長：機械設計/ 機械加工，電機控制/ 程序設計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經驗需5年）
20.設備技術員:高中(職高), 中專（含）學歷，1年以上設備相關維修經驗，大專學歷，機電/機電專業無經驗亦可
21.研發工程師:本科, 1. 電子類專業, 2名, 本科及以上學歷, 1年以上電子行業工作經驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業, 5名, 本科及以上學歷, 1年以上相關行業工作經驗, 工作方向為新產品開發, 設備改善維護及治工具設計和開發; 3. 材料類專業, 5名, 碩士學歷, 金屬材料類專業方向. 偏電學應用方向佳. 4. 化學類專業, 2名, 碩士學歷, 電化學和無機化學類方向. 有電鍍經驗佳.
22.技術工程師:本科, 1、本科學歷，經驗不限。材料、化學、化工、應用物理、電子相關專業。較強表達溝通能力。有相關經驗佳，主要負責制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產品導入。 2、碩士學歷，理工科背景，1年以上工作經驗，優秀應屆生亦可
23.業務專員:3名, 本科, A.本科學歷，2~3年工作經驗，企業管理/工業工程專業，對Notebook市場較為熟悉,有相關電阻/電感企業之制造/技術/工程/品保/PC相關工作經驗2年以上，負責接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； B.本科學歷，電機或電子系專業佳，3~5年汽車行業技術工作經驗，做事細心、負責、配合度高，具獨立開發客戶能力，負責Automotive 新市場開發。
B02:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數：6 崗位數：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經驗者優先。
2.銷售經理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經歷，帶團隊經驗者優先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質佳。
4.社區代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業經歷者優先。
6.組訓內勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優先。
B03:蘇州卓一企業管理顧問有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.人事總務急招！:工作內容： 1.負責公司人員招聘安排，篩選簡歷，安排面試，招聘渠道的開發及維護； 2.負責公司員工勞動合同的簽訂、變更及解除工作； 3.負責員工的入職培訓； 4.負責員工的考勤統計，核對調休請假，制作每月員工出勤統計表給財務計算工資； 5.負責公司員工出差的行程及住宿安排，車票、機票預訂； 6.負責公司各物品的采購，辦公用品等的網購； 7.負責公司電話費、電費的查詢，及時通知財務付款； 8.負責公司5S管理； 9.負責公司其他行政類工作以及領導交代的其他事項。
2.講師助理:工作內容： 1、負責公司課程開課前準備； 2、負責在公司課程開課過程中協助上課講師課程所需； 3、負責公司課程結束后的資料整理及匯報； 4、有出差加班需要。 崗位要求： 1、專科及以上學歷，性別：女； 2、熟練運用office辦公軟件，普通話標準； 3、積極向上，學習能力好，創新意識強，能夠承受工作壓力，工作責任心強，富有團隊合作精神。 4、有親和力，有良好的溝通能力，優良的敬業精神和團隊合作意識。 職業發展： 除入職系統崗位培訓外，免費參加公司不定期舉行的其他各種培訓和提升活動
3.培訓顧問:1、有銷售或者電話銷售工作經驗者優先考慮； 2、性格外向開朗，樂觀自信，擅長與人溝通，表達和傾聽能力強，勇于接受挑戰，能夠承受工作壓力，具有較強的責任心； 3、年齡22-35歲，專科以上學歷，男女不限； 4、會辦公電腦操作，普通話流利，聲音甜美。 5、基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.項目顧問:1、本科及以上學歷; 2、熟練運用office等辦公軟件； 3、善于溝通和分析,能夠準確抓住客戶的需求點，并迅速反應； 4、善于思考和學習，對于培訓及咨詢有濃厚興趣，愿意長期從事培訓咨詢工作。 5.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1 崗位數：5
1.客戶經理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B05:蘇州美聯英語培訓中心 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3. 有兩年以上正規教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 4. 有責任心和團隊意識。
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優先。
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經驗者優先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優先； 3. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。
B08:天津寧翼貴金屬經營有限公司蘇州竹園路營業部 職位數：6 崗位數：19
1.銷售代表:4名, 1、高中及以上學歷，18-28周歲，有無經驗亦可；
2.投資顧問:3名, 1、男女不限，專業不限，學習能力強，能承受一定的工作壓力；
3.金融客服:3名, 1、大專及以上學歷，有較強的溝通、理解、協調與業務執行能力；
4.銷售助理:4名, 1、對金融投資方面有濃厚的興趣，市場拓展能力強；
5.理財顧問:3名, 1、負責與客戶進行回訪和溝通，長期維護客戶關系；
6.客戶服務:2名, 1、大專以上學歷，有銷售經驗，具備良好的溝通解決能力；
B09:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.區域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經驗，對保險行業有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經驗者優先。
2.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
4.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
B10:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
B11:蘇州工業園區海洋教育培訓中心 職位數：4 崗位數：22
1.全托老師:崗位職責： 1、負責2-8歲幼兒托班日常教學及課程安排； 2、負責執行幼兒教學課程的開發研討及教學用品的準備、維護全和管理； 3、主動與家長溝通以及解答家長對孩子教育的疑問根據教學部要求完成工作任務。任職資格： 1、大專以上學歷，熱愛教育行業； 2、活潑、開朗、熱情；有愛心、喜歡小朋友； 3、有幼師或者早教經驗的優先考慮； 4、要有耐心，肯吃苦；人踏實，穩定性高； 5、熟悉少兒心理，能夠調動氣氛，受孩子們歡迎。要求：六月底到崗，需要提前培訓一周！
2.幼小銜接老師:崗位職責： 1、負責幼小銜接班的拼音課程； 2、主動與家長溝通以及解答家長對孩子學習拼音的疑問；任職資格： 1、本科以上學歷； 2、普通話過二甲以上，發音吐字標準； 3、有幼小銜接帶班經驗優先，負責孩子拼音課。要求：六月底到崗，需要提前培訓一周！
3.財務:1名, 1、5年以上財務管理經驗、3年以上財務分析經驗 2、男女不限，已婚已育優先 3、CPA證書優先 4、大專及以上學歷、財務相關專業
4.編程樂高:1名, 薪資8000-10000，1、大專及以上學歷、計算機相關專業優先 2、有5年以上相關工作經驗 3、熱愛教育培訓行業，有愛心、善于溝通。 4、必須要有同行樂高教學方面經驗。 5、熟悉樂高機器人編程相關模塊及流程。
B12:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數：9 崗位數：60
1.市場專員:1、大專及以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、具有相關市場推廣經驗，尤其對于蘇州地區的市場有一定的了解。 3、具備較強的創新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業務。
2.網絡客服:1、熟悉本公司業務，對所有業務都有詳細了解； 2.對公司網站上的客戶主動邀約對話解答相關疑問，最終了解客戶基本信息，把基本信息反饋給銷售部 3.統計工作表格，每月形成網絡咨詢報表 4、每天在各大論壇發帖，推廣公司業務。 5、每天更新公司微博賬戶相關信息發布、微信賬戶的信息發布。 6、完成上級領導分配的其他臨時性任務。
3.教育咨詢師:1、大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業優先； 2、熱愛教育行業; 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。
4.語文、數學、英語、物理、化學專職教師:1．統招本科學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置; 3．表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關證件者優先 6. 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構任教者優先。
5.營銷專員:4名, 1、負責公司產品的銷售及推廣 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發展新客戶，拓展產品銷售范圍 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
6.美術編輯:2名, 大專及以上 工作經驗：2年及以上 年齡：23歲以上 性別：不限 1、美學功底深厚，有一定的設計能力，有創意，有想法；對工作具備積極主動性，能夠賦予圖片更多設計元素 2、熟練操作photoshop、illustrator等相關軟件，熟練制作GIF格式文件，會flash尤佳。 3、能夠按照特定的要求對畫面風格、造型、色彩、圖形格式等進行創作。 4、能夠高效地對現有素材進行修改處理，使之成為符合要求的圖像資源。 5、具備網頁制作能力，熟練html的轉換 6、具備一定的抗壓能力和耐心。 7、工作態度端正、嚴謹，擁有強烈的負責心和有團隊合作精神。
7.視頻編輯:2名, 1.大專以上學歷，影視制作專業或剪輯專業； 2.熟悉視頻技術，能獨立剪輯，字幕等后期制作工作； 3.熟練運用掌握后期編輯相關軟件等非線編輯和Premiere 、 After Effects 及其它PC視頻后期制作軟件、動畫軟件，有一定的美術基礎和畫面感覺； 4.熟悉非線采集、輸出及攝看設備的連接，并能獨立解決采集過程中的出現的技術問題； 5.熟悉各類電視節目、企業專題片、廣告、電視節目包裝手法和素材； 6.有相關制作經驗者優先。
8.文案策劃專員:2名, 1、2年以上相關工作經驗； 2、新聞學、傳播學、中文類相關專業，大專及以上學歷； 3、具深厚的文字功底和文字駕馭能力，以及很強的理解領悟能力；具備獨立全案撰寫能力，有較成功作品優先； 4、能夠準確理解業務，捕捉亮點，具備文字創新表現能力； 5、有很強的自學能力，能夠迅速了解行業發展動向，不斷更新自身知識； 6、優秀的理解能力和溝通能力，高度責任心、良好的服務意識和團隊合作精神；
9.班主任:大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協調管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業。女性，文史師范類專業優先。
B13:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：7 崗位數：48
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
3.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。相關助理工作經驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經驗者優先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協助經理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協調能力。
6.業務經理:5名, 大專或本科以上學歷；從事金融行業3年以上；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；招聘人數若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業經驗者優先考慮。
B14:蘇州有巢仕不動產投資顧問有限公司 職位數：2 崗位數：18
1.房產銷售員:15名, 20-28歲，學歷不限，性格開朗樂觀，熱愛銷售行業，正直誠實勤奮好學，能承受一定的工作壓力，具有較好的表達溝通和談判能力，有較強的工作責任心，能吃苦耐勞，品行端正，應屆畢業生優先，試用期基本工資3000元/月。
2.辦公室助理:3名, 20-26歲，大專以上學歷，相關專業優先，溝通表達能力出色，開朗樂觀，團隊意識強，正直誠實，勤奮刻苦，能熟練使用word，excel等辦公軟件。應屆畢業生優先。試用期工資2500元/月。
B15:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務部 職位數：1 崗位數：10
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區指姑蘇區，工業園區，相城區，吳中區與高新區（虎丘區）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B17:蘇州新拓房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：24
1.市場部策劃主管:2名, 崗位職責： 1. 負責項目全程的策略設計、概念策劃、形象塑造、包裝傳播以及整合資源制定各階段行銷推廣方案及其細節執行； 2. 負責項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產品功能訴求的提煉及延展，銷售物料文案撰寫、創意延展，協調策劃與設計工作之間的銜接與配合； 3. 撰寫項目整體營銷推廣提案報告，負責公司對外商務文字資料的撰寫及建立完善的專業資源庫。 4. 對各項策劃執行工作進行品質把控，有較強的市場延展及拓展能力，了解策劃的重點工作，有效的完成項目的市場定位及整合工作，能獨立帶領團隊完成提案工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學歷；有豐富的項目前期市場、客戶研究經驗和后期營銷策劃經驗； 2、知名地產公司市場營銷工作5年以上或專業代理公司策劃經理級以上崗位經歷； 3、良好的市場及客戶需求敏感性和創新意識； 4、較強的文字功底，較強的分析總結、文字表達、組織溝通能力，穩定性高。
2.渠道專員:20名, 崗位職責： 1.負責外拓市場客戶開發和需求分析 2.負責銷售渠道和客戶的管理 3.組建銷售隊伍，建設銷售團隊任職資格： 1.具有銷售或電話銷售或促銷經驗者優先 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力， 團隊意識強，勤奮敬業，愿意接受挑戰 3.為人正直，具備較強的職業道德操受 4.形象氣質佳，口齒靈力，語言表達能力強，溝通能力強，具有一定的抗壓能力 5.工資待遇：底薪3500 + 提成 + 獎金
3.文員:2名, 女, 1.會Excel電腦操作，數據統計及分析 2.應屆畢業生優先。 3. 為人正直，具有責任心，做事細心。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
B20:蘇州維聯網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：11
1.應屆畢業生崗位-客服專員:5名, 只負責邀約客戶上門
2.互聯網金融貸款商務代表:5名, 中專, 如果你有夢想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實肯干，虛心學習，我們不管你學歷高低！如果你追求進步，富有責任心，我們不管你曾經的經歷！如果你積極主動，善于思考，我們攜手共進，一起拼搏！如果你敢于面對壓力和挑戰，我們將為你插上騰飛的翅膀--發現自己成就自己！你就是千里馬，你就是發現自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰高薪； 2.熱愛互聯網金融行業； 3.歡迎廣大應屆畢業生。
3.網頁設計師:1名, 1.性別不限；愿為互聯網事業發展貢獻力量；工作細心；思路開闊，理解能力強，有責任心，良好的團隊合作精神；2.廣告，設計，美術，平面設計相關專業，大專及以上學歷；3.有一年以上網頁設計制作經驗，熟悉網頁制作的流程；4.熟練使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等設計軟件。
B21:蘇州新光耀教育信息咨詢有限公司 職位數：6 崗位數：51
1.市場推廣專員:高中(職高), 1、市場推廣專員崗位要求： 1、專科及以上學歷； 男女不限，戶籍不限； 2、具有良好的敬業精神，認真嚴謹，富有責任感； 3、能與潛在客戶溝通與交流，完成信息采集；進行簡單活動策劃（如高校留學日本講座）。
2.課程顧問:女, 大專, 1、專科及以上學歷； 2、市場營銷或相關專業大專或以上學歷； 3、有留學經驗或1年以上銷售相關工作經驗； 4、較強的表達溝通能力；良好的職業形象；懂日語者優先； 5、工作態度認真，樂于接受挑戰，吃苦耐勞，有責任心。
3.前臺接待:女, 中專, 1、專科及以上學歷； 2、熟練OFFICE電腦操作； 3、五官端正，聲音甜美，職業形象好。富有親和力，耐心、善于溝通協調。 4、有前臺或者服務行業工作經驗，或懂日語者優先。
4.日語教師:本科, 1、本科及以上學歷，日語專業優先考慮 2、日語N1級別，口語流利，對于教育行業富有熱情。
5.人事助理:1、大專以上學歷，人力資源專業相關專業優先考慮 2、熟悉使用Word、Excel、辦公軟件， 有一定的招聘技巧。 3、優秀應屆生亦可。
6.財務出納:1名, 女, 大專, 1、專科及以上學歷，持有會計從業資格證 2、具備團隊合作意識，能吃苦耐勞 3、優秀應屆生優先考慮。
B22:蘇州京智方文化培訓中心 職位數：9 崗位數：59
1.教學助理:20名, 大專, 1、負責協助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
4.初高中數學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
5.美工:1名, 大專, 網頁設計和制作，熟悉平面設計相關軟件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相關工作經驗優先考慮
6.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
7.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
8.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業，積極進取； 2.善于溝通，能夠與學生和家長很好的交流； 3.對職業有規劃，想在教育行業長期發展； 4.有相關工作經驗者有限
9.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學歷，有行政相關經驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協調能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執行力強，具有較強的工作責任感、能承受工作壓力。
B23:蘇州朗一恩文化藝術培訓中心 職位數：4 崗位數：40
1.課程顧問/教育咨詢師（4000-10000元）:主要職責： 1、完成每月的銷售指標制并根據每月銷售指標制定每天的工作計劃(邀約、預約、接待和回訪等)； 2、根據中心舉辦的活動時間，及時邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗活動； 3、負責接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內容； 4、善于利用銷售系統及時準確地整理客戶信息和銷售數據； 5、積極參加公司組織的各種培訓活動，努力提升自己在本行業中的專業度和知識面； 6、協助校方管理，配合教務完成學員學習計劃，與家長保持好的關系，提升家長口碑，開發口碑介紹； 崗位要求： 1、專科以上學歷，有相關專業背景優先； 2、熱愛兒童美語事業；服務意識強，有責任心、耐心，性格開朗； 3、優秀的語言表達及溝通能力； 4、樂于挑戰高薪職業； 5、英語溝通流暢者優先；
2.美語教師（4000-6000元）:崗位職責： 1、針對學員學習需求,制定相應的授課計劃，準備課程內容并實施教學； 2、根據學員不同水平，做好學員學習進度跟蹤，確保學員學習目標得以完成； 3、協助校方進行教學管理，及時解決學員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協助開展與教學相關的市場活動，如：學員慶生活動、節慶活動、日常招生活動； 5、保證教學質量，定期與家長溝通，完成班級學員的續班率； 6、配合并完成教學部主管分配的其他任務。 任職要求： 1、英語專業或學前教育相關專業專科以上學歷，23-30歲； 2、英語口語流利，發音標準； 3、個性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優先； 5、適應周末及晚上的工作時間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。
3.客服（2500-4000元）:崗位職責： 1、熱情禮貌接待學員及家長，提供優質客戶服務； 2、與客戶保持常態聯系，定期回訪，做好雙向反饋與處理； 3、投訴、退費、建議受理，公平公正解決投訴、退費糾紛，避免沖突升級。 4、辦理學員報名手續，妥善安排學員排班進班。 5、校區物料及資產管理，并根據需求及預算按時向總部申領或采購。 6、完成續班、轉介紹等二次銷售指標。 7、每日校區衛生清潔及校區環創設計裝飾。 8、節約辦公資源，實現校區行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、蘇州本地人優先。工作時間：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周間休息兩天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:崗位職責： 1、家長及學員服務，提升整體服務品質； 2、督促客服專員履行工作職責、完成工作目標； 3、校區整體行政管理、規章制度推行； 4、校區秩序維持； 5、校區整體環創及衛生清潔； 6、校區物料及資產管理； 7、妥善保管財務現金及單據，整理每日財務報表，并與財務核賬對賬； 8、校區行政成本控制； 9、校區人力儲備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務理念及服務經驗； 2、蘇州本地人優先。上班時間：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周間休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。
C+10:蘇州地和樁業有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.營銷業務員:5名, 1、高中以上文化。2、有1年或以上營銷業務工作經驗。3、有在管樁廠或房地產項目開拓經驗優先。4、薪資：考核工資3500+提成；年薪約在20萬左右。5、主要負責蘇州地區的業務開展。以國家重點工程為主，如房地產開發、學校、高速路、橋梁建設等項目。6、公司提供吃住并有補貼。7、優秀應屆畢業生公司提供培訓及晉升機會。8、有蘇州本地戶口者優先錄用。
C+12:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.網絡銷售:崗位職責： 1、通過網絡開發和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨立給客戶提供專業的理財知識咨詢和服務； 3、負責客戶的后續服務工作。任職資格： 1、激情激情！只需要對銷售有激情，愿意挑戰高薪的年輕人； 2、能承受一定工作壓力、對金融行業有著濃厚興趣； 3 可接受應屆生（對金融行業有興趣，想在此行業長期發展者優先考慮）。工作時間： 1.雙休、法定節假日， 2.上班時間7.5小時，朝9晚6，午休1.5小時。 3.薪資：試用期2個月（底薪+提成+全勤+高額獎金）5000元+。公司有完善的獎勵制度，只要你努力，月薪過萬不是夢
2.網銷經理:崗位職責： 1、領導自己團隊完成每月工作目標； 2、管理營銷團隊，配合銷售經理做好營銷團隊的管理工作，并定期向銷售總監匯報。任職資格： 1.專科以上學歷，營銷、管理、金融等專業； 2.一年以上銷售工作經驗，有大宗商品行情及銀行個人理財產品營銷經驗者優先考慮； 3.具有一定的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4.較強的商務談判能力和臨時應變能力； 5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；工作時間：上五休二（雙休） 每天8小時 （9：00--18：00）
C+13:蘇州廣潤進出口有限公司 職位數：3 崗位數：6
1.外貿業務員:3名, 職位要求： 1、本科及以上學歷，英語或國際貿易專業 2、女性優先，形象好，氣質佳 3、一年以上工作經驗 4、具有良好的英語口語表達和溝通能力；性格開朗，有親和力；高度的責任心，有志從事外貿工作 Ps：我司外貿業務員有較多的到國外參加展覽和拜訪客戶的機會
2.會計助理:1名, 職位要求： 1、大專及以上學歷，財務相關專業 2、有會計從業資格證書和一年以上工作經驗者優先，女性優先 3、熟悉新會計準則和新稅法 4、熟練使用Excel 5、熟悉會計軟件 6、對數字敏感，工作細致，責任感強；具有良好的溝通能力和團隊精神
3.銷售代表:2名, 職位要求： 1、男性 2、大專及以上學歷，專業不限 3、23-35歲, 形象良好 4、1年以上銷售工作經驗，能適應出差，有駕照者優先 5、性格開朗，有較強的溝通能力和市場開拓精神；能吃苦耐勞，熱愛業務工作
C+2:蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.倉庫助理:1、教育背景：初中及以上學歷。 2、經驗：有2年以上相關工作經驗。 3、技能：熟悉出入庫流程；具備一定的質量管理知識；熟悉倉庫管理制度及相關管理流程；懂基本電腦操作熟悉掌握出入庫作業及庫房管理的方法、規范及操作程序。 4、個性特征：身體強壯、能吃苦耐勞、會電腦基本操作、男性、已婚。
2.水基清洗劑營銷副總:1，熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求本科以上學歷，5年以上工作經驗；擅長工業清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業從業經驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，熟悉現代企業管理，豐富的管理團隊經驗。 4、底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20至100萬
3.水基清洗劑營銷經理:1、熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求大專以上學歷，3年以上工作經驗；擅長工業清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業從業經驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，有管理銷售團隊方面經驗。 4，底薪+提成+個人獎金+團隊提成獎金+年終獎金+所有費用報銷。年薪15至60萬
4.水基清洗劑營銷業務員:1、高中以上學歷，有銷售2年以上經驗。熟悉電子行業或五金行業。 2，溝通能力強，做事積極勤奮，踏實好學 3底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議
5.錫膏，錫線，助焊劑營銷副總:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業，一線實戰經驗5年以上。 2、要求本科以上學歷，必須做過這個行業，或有電子行業豐富的客戶資源 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，熟悉現代企業管理，豐富的管理團隊經驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20到80萬
6.錫膏，錫線，助焊劑營銷經理:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業，一線實戰經驗3年以上。 2、要求大專以上學歷，有電子行業豐富的從業經驗和客戶資源 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，熟悉現代企業管理，豐富的管理團隊經驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+所有費用報銷。年薪15萬到60萬
7.錫膏，錫線，助焊劑業務員:1、高中以上學歷，銷售2年以上經驗，有電子行業經驗的優先考慮。 2、溝通能力強，踏實肯干，勤奮好學，執行力強 4，底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議 。
C+6:蘇州米粒網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：5
1.技術支持工程師:4名, 計算機或機電相關專業，應往屆畢業生均可，需熟練掌握office套件、CAD；認真負責，能吃苦，有上進心。工作內容:項目管理協助，技術督導，弱電工程實施。
2.文員:1名, 計算機專業，應屆畢業均可，需熟悉精通office套件，細心，認真負責；能吃苦。
C+9:蘇州迪諾美特包裝科技有限公司 職位數：4 崗位數：12
1.模切技術員:5名, 熟練使用套沖模切機，分條機，切卷機等生產設備，有手機輔料類工作經驗優先
2.檢驗員:2名, 熟練使用2.5次元，常規測量儀器等品質檢測設備，有模切加工廠工作經驗者優先
3.電氣工程師:2名, 1.專科以上，有兩年以上非標設備自動化相關工作經驗； 2.具備PLC編程能力(西門子、歐姆龍、三菱、松下、AB及國產等品牌)； 3.熟悉伺服、變頻調速及人機界面等； 4..熟悉運用Autocad制圖軟件，以及常用辦公軟件； 5.熟悉電氣控制設備的標準，plc以及電氣元件選型；
4.機械工程師:3名, 1、專科以上，5年以上工作經驗，其中3年以上自動化設備設計經驗； 2、熟練使用solidworks，AUTOCAD等軟件； 3、能主導整臺設備機械方面的工作，有豐富的項目經驗。
C02:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數：6 崗位數：7
1.業務開發經理（高薪，可接受兼職）:1名, 男女不限，28-45歲，大專以上學歷，機械制造/材料成型相關專業，英語CET-6；三年以上業務拓展和大客戶銷售相關工作經驗，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機加工件行業工作相關經驗者優先考慮；具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務談判能力；具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧。
2.會計:1名, 女，大專及以上學歷，財務會計專業，持有會計證；熟練使用會計各類軟件；工作細致、責任感強； 已婚已育，定居蘇州者優先。
3.采購專員:1名, 男性，25-45歲，大專以上學歷，管理類或機械工程相關專業，性格開朗，擅于溝通；有C1駕證且能獨立駕駛；有一年以上五金采購工作經驗。
4.倉庫領班:1名, 男，24-38歲，高中以上學歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關倉庫管理工作流程。
5.業務銷售員2名（內貿/外貿各一名）:2名, 男女不限，23-45歲，大專及以上學歷，機械相關專業，英語CET-4； 沒有經驗沒關系，只要能利用網絡平臺開拓市場，尋求跟蹤客戶，整理并回復； 對開拓成功的訂單做好后期跟進工作； 如果你喜歡把陌生人變為朋友，如果你肯學想學愿意學，只要你真心喜歡做銷售，那你就來！ 重要的是有長期服務公司的意愿，有夢想，有激情... ... （薪酬依據你的能力量身定制）
6.電子工程師:1名, 男女不限，22-45歲，大專以上學歷，電子產品設計相關專業；能夠熟練運用CAD/protel99se 相關會圖軟件；主要負責電動工具項目，有二年以上同崗位工作經給經驗者優先考慮。
C03:蘇州市早上好頻譜有限公司 職位數：5 崗位數：8
1.專賣店店長:3名, 底薪3000元加提成
2.出納:2名, 底薪3000元加獎金
3.市場部:1名, 底薪3000元加提成
4.客服:1名, 有過電話回訪經歷，可以解決顧客一些簡單的售后問題，底薪3000元。
5.銷售員:1名, 積極向上，愛銷售，想創業，主動性強，底薪3000元。
C04:蘇州佳宮精密機電有限公司 職位數：6 崗位數：22
1.現場產品檢驗員:4名, 性別不限，高中(包括技校、中專)，從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
2.折彎、激光、操作技師、學徒工:各5名，高中（包括技校、中專），熟練工優先，年齡在40周歲以下。
3.成品出貨檢驗:2名, 性別不限，高中（包括技校、中專），從事本工種2年以上，年齡在40周歲以下。
4.專業數控編程:2名, 性別不限，大專學歷以上，熟悉“百超”機床，有較強技術和設計能力，年齡在35歲以下。
5.鉗工:2名, 女, 高中（包括技校、中專），熟悉攻絲、鉆孔，年齡在30歲左右。
6.數控沖床操作:2名, 1.學徒工、熟練工； 2.高中學歷; 2.30歲左右; 3.市內員工上下班有廠車接送。
C06:蘇州工業園區清源華衍水務有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.財務（暑期實習）:本科在讀，會計相關專業，實習階段津貼：1600元/月，免費工作餐，購買商業保險。
2.數據分析（暑期實習）:碩士在讀，統計學、應用數學、經濟學、計算機軟件及相關專業，熟悉數理統計知識及原理，掌握各類數據分析方法。
3.客服實習生（暑期實習）:在讀學生，專業不限，主要負責紙本及電子檔案整理歸檔。
4.化驗分析:大專及以上學歷，化學或環境監測相關專業，兩年以上化驗檢測相關工作經驗，操作過大型實驗儀器，有省住建廳污水、自來水上崗證者優先，已婚已育優先。
5.審計:大專以上學歷，經濟類相關專業，持審計師證、中級會計師證、CPA或CIA證書，三年以上會計事務所審計或大中型企業內審或財務工作經驗，熟練使用辦公軟件及ERP系統，能夠獨立進行財務審計并出具審計報告。
6.數據分析師:碩士及以上學歷，統計學、應用數學、經濟學、計算機軟件及相關專業，三年以上制造業工作經驗，熟悉數理統計知識及原理，掌握各類數據分析方法，有《項目數據分析師》證書及水務工作經驗者優先。
7.軟件規劃師:碩士及以上學歷，計算機相關專業，三年以上相關信息系統集成開發工作經驗，熟悉數據庫結構及應用和SQL應用，熟悉軟件開發流程、JAVA和C語言，對應用物聯網有成熟的簡介和實施思路，對軟件開發的各個環節有完整的規劃思路。
C07:長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司 職位數：7 崗位數：70
1.銷售專員:職責：負責寬帶的宣傳和做好市場推廣工作；底薪：3050+提成+獎金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點蘇州范圍內就近安排
2.政企事業部經理:大專以上學歷；負責帶好政企團隊，完成銷售業績。要求有銷售行業經驗； 有帶團隊經驗
3.政企專員:負責大客戶銷售，有銷售工作經驗兩年以上
4.市場專員:負責蘇州市樓盤物業的開發；要求有駕照，會開車
5.客服專員: 普通話標準，會電腦辦公軟件操作，每天8小時
6.人事專員:大專及以上學歷，男性，要求有辦理社保及公積金工作經驗
7.營銷策劃師:負責市場策劃；單頁的設計和制作，具有優秀的文案功底。
C08:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優秀的應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協作精神。
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優秀的應屆畢業生亦可以考慮
3.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
C09:姑蘇區王一卜玉雕工作室 職位數：1 崗位數：1
1.文案策劃、攝影:1名, 負責作品等文案策劃，撰寫工作，負責網站，微信等平臺內容的策劃編輯，負責品牌文化，思想的提煉整理，負責作品攝影，證書制作。大專及以上學歷，有圖文編輯，撰寫及策劃相關工作經驗優先，有較強的文字功底，能夠獨立完成文案編輯，潤色，組織，撰寫能力，有一定攝影基礎或對攝影有一定喜好研究，熟練使用各類辦公軟件，如：EXCERL,WORD,PHOTOSHOP等，責任心強，踏實，熱愛學習，與人為善，積極樂觀。
C13:蘇州市金閶區大明琴行 職位數：1 崗位數：1
1.女性銷售主管:1名, 全面負責琴行銷售、宣傳、招生、活動等各項工作，要求： 1、 大專以上學歷，喜愛琴行行業，善于溝通有工作能力（前期有工作輔導培訓）。 2、35歲以下，有耐心和親和力，條件優秀者年齡可適當放寬，已婚已育尤佳。 3、一經錄用，待遇從優，按規定繳交三金，并可提供住宿。 4、工作地點：市區金門路 大明琴行
C14:常州煜明電子有限公司 職位數：6 崗位數：18
1.項目工程師:2名, 1、從事項目汽車類內外飾件項目開發3-5年，英語四級以上水平 2、熟悉TS16949體系流程，熟練掌握五大工具，能編制整套APQP文件 3、具有良好的組織能力及溝通能力 4、能熟悉運用CAD軟件，熟悉UG操作，識圖能力強 5、具有極強的責任心和敬業精神，積極進取，富有創新精神及團隊意識
2.電火花:2名, 1、從事EDM機器三年以上，能熟練操作。 2、具有較強的讀圖能力，正確使用工量器具，責任心強。
3.注塑工藝員:4名, 1、3年以上汽車、家電或醫療行業注塑工藝調試工作經驗，能夠獨立解決問題； 2、熟悉塑料制品的注塑生產工藝、產品性能、產品結構，適應運轉班體制。
4.模具鉗工:3名, 1、三年以上塑膠模具鉗工工作經驗；熟悉注塑模具結構;
5.生物、注塑工藝、模具儲備:6名, 1、大專及以上學歷，生物、機械、高分子類專業； 2、踏實認真，學習力強，有團隊精神。
6.品質工程師:1名, 1、 大專及以上學歷，5年以上質量相關崗位工作經驗； 2、 熟悉ISO9001質量管理體系；了解TS16949、五大工具者優先； 3、 了解注塑產品工藝流程；熟悉運用質量管理工具及方法。
C16:蘇州銘德鋁業有限公司 職位數：5 崗位數：15
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學歷 2. 具備基礎的外貿知識（貿易方式、結算方式），了解一些基礎的進出口知識 3. 需要參與轉班（13:00-21:00） 4. 積極開朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強的團隊意識
2.品技課長:1名, 男, 1.工作經驗：相關行業8年（含）以上（鋁擠壓行業或熔鑄行業者優先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業公司相關職位經驗 4.有汽車行業5年品質管理及技術管理同等經驗 工作職責： 1.負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量的穩定提高，及時處理、解決各種質量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協件、外購品、自制件的檢驗，以及對產品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產品的質量負全部責任; 4.負責制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預防措施; 5.組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據開發計劃，決定產品工程人員的工作分配; 9.制定產品工程/技術人員的培訓計劃; 10.監督產品開發計劃及開發標準的實施; 11.專案產品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標準成本制度建立及完善;
3.高新技術企業維護工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機電一體化/機械制造/表面處理等)有汽車產品開發同等經驗，有工藝開發相關經驗。 熟練操作CAD 1. 根據企業總體規劃和業務需要，擬定各專案產品開發計劃; 2. 根據相關行業標準及市場推廣的需要，擬定專案新產品開發標準; 3.依據產品工程規范要求執行生產/品質/技術控制人員的產品標準培訓; 4. 執行產品開發計劃及開發標準和標準成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產品開發成果的鑒定和評審; 6. 分析總結開發過程的經驗和教訓; 7.專案產品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據公司產品發展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學習國際/國內/行業鋁工業標準及加工技術; 10. 配合人力資源部做好全員質量/技術管理的教育培訓工作 ；
4.業務員:10名, 男，22-35歲，大專以上學歷，專業不限，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業務工作，能適應出差，有相關工作經驗、熟悉AutoCAD者優先考慮。
5.（外銷處）業務員:2名, 1.能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經銷商等建立比較穩固的關系。 2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達能力（優秀畢業生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學歷：大專以上學歷，專業不限。
C17:蘇州潤沁水務技術有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.人事助理/前臺:女，高中專以上學歷，負責協助處理日常工作，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，做好部門和其他部門的協調工作，熟練運用OFFICE等辦公軟件。薪資待遇：底薪+季度獎金。
2.實驗室檢測分析員:女，大專以上學歷，21-30歲，環境工程、水處理、化學等相關專業優先。為人誠實、工作細心、專心、積極，思路清晰，會電腦基本操作，字跡工整。有責任感強，團隊協作精神及敬業精神，無出差要求，從事分析工作。
3.實驗室檢測技術員:男，大專以上學歷，21-30歲，環境工程、水處理、化學等相關專業優先。污水處理添加劑分析、檢測。能適應不定期出差，有現場污水處理藥劑維護的能力。
4.區域銷售:大專及以上學歷，市場營銷，環境工程，水處理等相關專業優先，30周歲以下，語言溝通能力強，富有團隊協作精神及頑強的拼搏精神，能適應經常出差，能吃苦，工作敬業，有責任心，男女不限。（適應長期出差）
C20:蘇州小森機電設備有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.機械設計:2名 要求：有機械設計經驗二年以上，精通AutoCAD和Solidworks。從事過流水線、機械自動化、非標設計等工作者優先。包吃住，一經錄用待遇從優！
2.氬弧焊工:2名 要求：男性 初中及以上學歷。有焊接門窗經驗或薄板、有凈化行業、有焊工證者優先。包吃住，一經錄用待遇從優！
3.業務員:8-10名 工資：底薪+提成2%-3%，要求：二年以上相關工作經驗，溝通能力強，抗壓能力強，具備良好的團隊精神。包吃住，一經錄用待遇從優！
C22:蘇州好易捷物業管理有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.秩序維護部經理:1、負責對公司秩序維護部員工的培訓、考核、評估工作； 2、有責任心，表達、溝通能力強，具有優秀的團隊管理能力； 3、有良好的公共協調、談判能力及處理突發事件的能力； 4、能獨立管理部門，持有保安員證或退伍軍人，能力突出者優先錄用。
2.公司副總經理助理:1、協助公司制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各部門項目落實執行； 2、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展； 3、檢查、督促和協調各部門項目的工作進展,協調和指導各項目經理的工作； 4、具有較強的工作責任心和溝通協調能力，親和力強 ,具有良好的團體合作精神。 5、能獨立管理項目，持有全國物業經理證，有注冊物業管理師證或能力突出者優先錄用。
3.前臺:年齡20周歲以上，能熟練操作電腦，具有良好的心態，有一定的語言溝通能力，對人禮貌，人情大方，能吃苦耐勞。
C23:蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備專賣店店長：無責任底薪3500元/月+包住宿+補助+五險，月收入萬元以上！:崗位要求：大專以上學歷，專業不限；熱愛銷售，對銷售工作有熱情，溝通表達能力良好，抗壓能力強，具備一定的團隊管理能力。福利待遇： 1、無責任底薪+團隊獎金（4500-12000元/月）； 2、五險：養老、醫療、生育、工傷、失業； 3、享有帶薪年假，結婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等；
2.銷售代表：無責任底薪2230元/月+包住宿+獎金+補助+五險，月收入萬元以上！:崗位要求：學歷不限，年齡20-30歲；熱愛銷售，對銷售工作有熱情，良好的溝通表達能力，抗壓能力強。福利待遇： 1、無責任底薪+提成+績效獎金+五險（養老、醫療、生育、工傷、失業）； 2、享有帶薪年假，結婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等
3.醫學專家：高薪誠聘:崗位要求：醫學專業并有臨床經驗者，需具備醫師資格證，需有一定的公眾講課能力。福利待遇： 1、無責任底薪+提成+績效獎金+五險（養老、醫療、生育、工傷、失業）； 2、享有帶薪年假，結婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等
C27:蘇州市中匯建材有限責任公司 職位數：3 崗位數：5
1.總經理助理:1名, 限女性。1、全日制本科及以上學歷，能力突出者可以適當放寬要求。2、具有三年以上合約管理或成本管理等方面從業經驗。3、具有一定的文字功底，善于溝通和組織協調，有較強的責任心、團隊協作精神和執行能力。4、負責協調、銜接各部門與總經理的各項工作，并負責總經理日常工作安排。
2.銷售代表:3名, 本科及以上學歷，能力突出者可以適當放寬要求，2—3年營銷經驗，頭腦靈活。具有建材銷售經驗優先考慮。
3.市場推廣:1名, 大專及以上學歷，女性，個人形象氣質佳，親和力強，踏實認真，具有相關市場推廣工作經驗優先考慮。較強的溝通，協調能力和團隊協作能力.
E+1:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數：8 崗位數：37
1.醫學專員:5名, 大專以上學歷，醫學專業畢業，有從事健康營養工作經驗者、有營養師證者優先。基本工資2800-4000元+提成+獎金等
2.營養師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學歷2、性格開朗，心態良好，責任心強，具有愛心、奉獻精神和團隊協作精神3、具有營養和醫學知識條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎金+補助
3.營銷主管:2名, 1、具有一年以上團隊管理經驗，從事過健康行業者優先考慮 2、善于溝通，有較好的協調、組織能力、感染力，強烈的上進心 3、負責公司銷售團隊管理，以及顧客維護、拓展工作。工資面議。
4.客服主管:3名, 女, 大專以上學歷，協調能力強善于溝通，具有客戶售后服務經驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫學和營養學方面的知識。薪資：3500以上+獎金
5.營銷儲備干部:5名, 1、有無銷售經驗均可 2、有上進心，較強的自我管理能力，有團隊協作精神 3、有管理者潛質，可培養為公司營銷管理干部。基本工資2800+提成+獎金
6.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務產業，具有客戶售后服務經驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫學和營養學方面的知識。薪資：2800元+提成+獎金
7.銷售助理:5名, 大專以上學歷，男女均可，有銷售助理工作經驗者優先，工作態度認真，心態良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語言清晰，具有團隊合作精神。基本工資：2800元+獎金
8.銷售代表:5名, 大專, 1、通過會議與客戶進行有效溝通；2、維護老客戶，定期開展電話回訪；3、定期與客戶進行溝通，建立長期良好的客情關系。基本工資2800+提成+獎金
E03:蘇州李記精密模具有限公司 職位數：6 崗位數：13
1.模具設計:2名, 兩年以上工作經驗
2.鉗工:3名, 初中以上文化，兩年以上工作經驗
3.鉗工輔師:3名, 初中以上文化
4.電火花:2名, 初中以上文化，3年以上工作經驗
5.模具專業畢業生:2名,
6.司機（皮卡車）:1名,
E05:蘇州通源電器有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.文員:男女不限（女需已婚已育）， 35周歲以下，大專以上學歷。熟練掌握電腦Office軟件。要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責任心，善于團結協作。工作內容主要為：制作并整理訂單、報價、合同。與客戶電話溝通解決問題。
2.倉庫管理員:男，35周歲以下。有相關工作經驗者優先考慮。要求溝通能力強，能熟練操作電腦及Office軟件，有很強的團隊合作能力，能吃苦耐勞。工作內容主要為：清點貨物，電腦輸入到貨、出貨情況等，與客戶和物流溝通。
3.銷售:男女不限（女需已婚已育）， 35周歲以下，大專以上學歷。要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責任心，善于團結協作，能吃苦耐勞。工作內容主要為：主要以原有客戶的跟蹤、維護等，其次開發新客戶，對其進行跟蹤、維護等。
E07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：37
1.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、1年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
4.業務銷售:3名, 大專, 專科以上學歷，有一定的銷售經驗，性格開朗，抗壓能力強。
5.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
6.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
8.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
9.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。
E08:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.自動化工程師:大專, 1、機電一體化、機械設計、自動化等相關專業畢業 2、熟練使用Pro/e、CAD等繪圖工具 3、會操作一般的加工機臺 4、工作責任心強、能吃苦耐勞、具有良好團隊合作意識 5、有數控雕刻機類設備設計或精密零部件設計經驗者優先
2.成型技工:高中以上學歷，18~35周歲，有在塑膠行業工作經驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設備，精通精密模具多穴數之成型技術并能分析解決注塑機相關問題。
3.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經驗者優先。
4.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學歷，有塑膠廠試模員工作經驗。
5.模具技工:模具相關專業，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設備，了解模具結構，2年以上工作經驗。
6.模具學徒:中專以上學歷，28周歲以下，機械類專業，吃苦耐勞，學習能力強，優秀應屆畢業生也可。
7.模具保養:模具相關專業，懂機械加工，有塑膠模具保養經驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
8.模保學徒:吃苦耐勞，有較強的學習能力，機械類專業，優秀應屆畢業生亦可。
9.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規、千分尺等相關測量工具，會看圖紙，有測量工作經驗佳。
10.測量員（學徒）:18~35周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優秀應屆畢業生亦可。
E09:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數：8 崗位數：20
1.模具鉗工:3名, 3年以上精密塑膠模具制作經驗，能熟練操作各種加工機器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經驗。
2.會計助理:1名, 女, 大專, 持有會計從業資格證，熟練使用財會軟件，同等崗位1年以上優先。
3.品質工程師:1.具有模具和注塑工藝知識和實際品質管理經驗； 2.可熟練掌握千分尺，游標卡尺，高度規，等測量工具； 3.相關品質問題及異常的追蹤處理、分析、改善及報告制作，相關客訴的溝通處理，人員培訓和文件制定，跨部門溝通； 3.從事塑膠制造，品質控制2年以上工作經驗
4.模具課長:1名, 1、全面控制協調模具課人員的管理及各項生產運作；2、負責人員培訓、儲備及機臺的保養；3、負責模具加工流程優化和成本管控；4、負責模具課KPI數據目標的制定和完成計劃實施；5、負責每周報表的制作和呈報；6、負責本工作區域7S的管控。7、熟練使用UG、CAD及辦公軟件；8、具有很強的溝通能力及組織能力，文件報表制作能力；9、具有一定的質量管理和流程改善能力10、有責任心和積極向上的精神。11、5年以上模具現場管理經驗
5.工程課長:1名, 男, 大專, 1、處理部門日常事物；2、管理協調工程部門人員各項工作；3、負責部門人員教育訓練；4、模具成本分析；5、協調新品開發測量等工作。6熟悉ISO9000和ISO14000，熟練使用CAD、office軟件，會使用UG更佳，對模具結構了解，英語或日語能正常交流。6、8年以上注塑工廠經驗；7、有模具制作或設計5年以上經驗，3年以上管理經驗，團隊工作精神，有責任心。
6.成型技術員:1名, 有塑膠成型廠同類職位工作經驗2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機結構了解，可對品質異常進行機臺調整改善，對成型周邊設備可以熟練使用并保養。
7.成型副課長:1名, 高中(職高), 1、機械制造、機電一體化專業，至少兩年以上注塑成型管理工作經驗； 2、熟悉工作流程，有較強的動手能力，能處理機器的常見問題； 3、熟悉機械原理及結構；熟悉各種安全規范；了解質量管理體系及管理方法； 4、工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；很好的學習及分析能力。
8.助理工程師:2名, 中專, 2名，2年以上塑膠廠工作經驗（塑膠齒輪廠優先）檢測產品經驗和一定的機械制圖經驗優先。能操作測量儀器，卡尺，2.5D,會3D優先,有模具設計機械制圖經驗office軟件,CAD軟件,善于溝通者優先.
E10:蘇州索拉瑞貿易有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.質量檢驗（QC）服裝/首飾:招聘人數：多名；1、外貿服裝行業質量檢驗工作5-10年以上經驗，熟悉梭織服裝工藝要求和外貿出口檢驗標準。 2、有較強的溝通能力，工作責任心，認真仔細的工作態度和吃苦耐勞的精神。 3、有豐富的服裝生產經驗， 熟悉個生產流程和工藝要求。 4、維護公司利益，原則性強，服從公司的工作安排。 5、品行端正，有較強的協作能力。 6、招聘員工性別：男。
E11:蘇州羅普斯金鋁業股份有限公司 職位數：5 崗位數：14
1.成本會計:1名, 男，25-45歲，大專以上學歷，至少1年以上相關工作經驗，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強，服從安排；蘇州本地戶口優先考慮。主導公司產品、項目、專案的成本預核算；根據成本構成和歷史發生情況以及計劃指標進行比較與分析與控制；生產部門成本費用全面預算的開展、審核，制訂生產成本的考核指標；盤點計劃的制定、實施與盈虧差異分析與改善跟進等。
2.電氣技術員:1名, 男，25-35歲，大專以上學歷，電氣機械類專業，具備PLC方面的知識及經驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型。確保所有電氣設備的正常運行、配合設備維護及技術改造等工作,有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
3.擠壓技術員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學歷，金屬壓力加工、材料、機械制造類專業，抗壓力強，具有團隊協作精神,優秀應屆生亦可！
4.業務員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業務工作，能適應出差，優秀應屆生亦可
5.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學歷，電氣自動化相關專業，3年以上相關工作經驗，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認真，動手能力強，有團隊合作意識，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達控制、PLC、有大型自動化設備設計經驗者優先考慮。
E12:蘇州宏業軟件有限公司 職位數：6 崗位數：25
1.銷售專員:4名, 1.社會人士（已畢業） 2.銷售意識強 3.做人誠信 4.有較強的溝通能力薪資：3000+績效+獎金+福利+高提成
2.人事專員:2名, 1.人力資源畢業 2.一年人事工作經驗薪資：3000元+績效+福利
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業、工商管理等相關專業，英語6級或專業4級。一年以上同類行業或銷售工作經歷者以及有海外留學經歷者優先。
4.技術支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結合證券知識講解產品功能。
5.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
6.財務:1名, 要求有上進心，責任心強，有相關工作經驗。
E14:科創聚合物（蘇州）有限公司 職位數：11 崗位數：37
1.關務:兩年以上工作經驗，熟悉進出口、手冊核銷等操作流程。
2.外貿助理:2名, 1. 大專及以上學歷，男女不限； 2. 懂英語或日語，口語溝通及郵件溝通熟練。
3.業務助理:2名, 1.女性，大專及以上學歷，22-40歲； 2.良好的表達能力及人際溝通能力。
4.業務區域經理:2名, 1.男，大專及以上學歷，28-50歲，三年以上行業銷售經驗； 2.能根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；負責開拓新市場，發展新客戶。
5.業務員:4名, 1.年齡在22歲以上，大專及以上學歷； 2.思維清晰，執行力強，具有良好的語言表達能力，富有挑戰精神。
6.網絡營銷:1名, 對網絡營銷有思路，企業產品信息發布、在線調研、客戶關系維護、在線客戶服務等。
7.體系專員:1名, 大專及以上學歷，三年以上制造業相關經驗； 1、協助規范各項質量控制流程、各項質量管理制度； 2、協助做好質量管理的審核，對質量管理實施過程進行監督； 3、協助做好年度審核計劃并具體實施。
8.檢驗員:2名, 1.高中及以上學歷；應屆畢業生也可以；負責產品生產的過程質量檢驗； 2.負責相關檢驗數據的記錄，檢查現場操作人員工藝規程的執行情況.
9.司機:2名, 男性，B2照及以上駕照，有貨運資格證，熟悉江浙滬周邊路線。
10.倉管員，操作工:男性優先，識字母，身體健康，能適應兩班倒。
11.配色工程師:1名, 1、具有三年以上相關塑料配色工作經驗，了解相關塑料配色及調色知識。 2、負責生產過程中對產品工藝（顏色）的控制,能配合加班 3、負責依照公司內、外標準，對產品或樣品進行配色，嚴格制配方成本。
E15:蘇州市雙勝木業有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.展廳設計師:2名, 1、男女不限，相關工作經驗1年以上，精通相關制作軟件； 2、根據工作要求完成上級主管下達的設計任務； 3、負責擺場圖，施工圖，樣板間的圖紙設計工作等； 4、根據項目施工圖提取項目工程量清單及配貨清單； 5、檢查施工現場，修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題。完成領導交辦的其他事項。薪資：綜合4000元起/月，工作時間：6天8小時。
2.大區經理:2名, 1、從事家具行業銷售1年以上或其他快速消費品銷售經驗； 2、身體健康，適應出差，吃苦耐勞； 3、有良好的溝通能力、組織能力、團隊協作精神； 4、有市場資源者優先錄用。待遇：高底薪+高提成+高獎金。以上職位工作地點：相城區望亭鎮（85路公交“華陽村”下即到）
E16:蘇州上聲電子有限公司 職位數：7 崗位數：35
1.注塑成型技術員:男, 高中(職高), 性別：男 學歷：高中及以上 年齡：28-35周歲 要求： 1、從事注塑成型五年以上工作經驗 2、熟悉PC、ABS、PP等材料成型要求 主要工作內容： 從事注塑模具試模、缺陷改善、工藝設定等
2.產品結構設計人員:1名, 男, 1、年齡：18-30周歲； 2、學歷：大專及以上，專業：機械等理工科專業； 3、能熟練運用Solid edge、Catia 繪圖軟件進行2D、3D繪圖； 4、有較強的團隊合作精神； 5、英語聽、說、讀、寫熟練（英語六級以上）。
3.業務跟單:1名, 女, 1、性別：女 2、學歷：大專以上學歷，外貿類專業 3、語言：英語聽說讀寫流利（六級及以上） 工作內容： 接收客戶訂單，下內部預測訂單、出貨計劃； 準備出口資料，并與客戶溝通相關的出貨信息 貨款準時回收及物流費、異地倉庫庫存情況監控
4.翻譯:1名, 女, 18-30周歲，本科及以上學歷，有較好的文字表達能力，英語聽說讀寫流利（六級及以上）。
5.鉗工:2名, 男, 經驗要求：三年以上；其他要求：從事注塑模具制造三年以上工作經驗，會使用銑床、磨床等加工設備，能獨立組模。有較強的責任心，能配合加班。
6.儲備過程檢驗人員（IPQC）:10名, 女, 1、中專及以上學歷，女 2、一年以上生產線過程檢驗工作經驗； 3、需從基層做起（時間：3-6個月）.
7.儲備干部（線長）-分公司:10名, 大專, 1、年齡：18-30周歲； 2、學歷：大專及以上，機械、機電一體化等專業； 3、較強的口頭及書面溝通能力； 4、組織、協調能力強，較強的執行力； 5、需從基層做起（時間：3-6個月）.
E17:蘇州禾豐藝術傳播有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.銷售經理:崗位職責： 1、宣傳推廣中國傳統文化，配合公司發起的公益宣傳活動。 2、尋找目標客戶，主動與客戶溝通，協調公司內部資源，提高公司知名度與客戶滿意度；邀約客戶參加公司的各項藝術交流活動。 3、專業、友好、詳細解答客戶咨詢，讓客戶充分了解公司產業模式及產品和服務的優勢，以促成交易意向。任職資格： 1、專科以上學歷、2年以上工作經驗，男女不限； 2、有一定的藝術文化修養，思維清晰，口頭表達能力出眾；能準確表達公司文化藝術傳播特點； 3、有較強的市場拓展和溝通能力；蘇州本地人員或有豐富的社會資源者優先。 4、綜合薪資：5k/月以上，不封頂。
2.銷售主管:崗位職責： 1、宣傳推廣中國傳統文化，配合公司發起的公益宣傳活動。 2、尋找目標客戶，主動與客戶溝通，協調公司內部資源，提高公司知名度與客戶滿意度；邀約客戶參加公司的各項藝術交流活動。 3、專業、友好、詳細解答客戶咨詢，讓客戶充分了解公司產業模式及產品和服務的優勢，以促成交易意向。 4、能帶領團隊完成一定的團隊開發任務和業績指標要求。任職資格： 1、專科以上學歷、5年以上工作經驗，男女不限； 2、有一定的藝術文化修養，思維清晰，口頭表達能力出眾；能準確表達公司文化藝術傳播特點； 3、有較強的市場拓展和溝通能力；蘇州本地人員或有豐富的社會資源者優先。 4、綜合薪資：12k/月以上，不封頂。
3.大客戶經理:大專, 崗位職責： 1、宣傳推廣中國傳統文化，配合公司發起的公益宣傳活動。 2、尋找目標客戶，主動與客戶溝通，協調公司內部資源，提高公司知名度與客戶滿意度；邀約客戶參加公司的各項藝術交流活動。 3、專業、詳細解答客戶咨詢，讓客戶充分了解公司產業模式及產品和服務的優勢，以促成交易意向。 4、能完成公司的業績指標要求。任職資格： 1、專科以上學歷、5年以上工作經驗，男女不限； 2、有一定的藝術文化修養，思維清晰，口頭表達能力出眾；能準確表達公司文化藝術傳播特點； 3、有較強的市場拓展和溝通能力；蘇州本地人員或有豐富的社會資源者優先。 4、綜合薪資：12k/月以上，不封頂。
4.講師:大專, 崗位職責： 1、負責公司內部專業課培訓（美術方面、傳統文化等方面）； 2、負責公司外部相關活動的主持； 3、其他相關工作。崗位要求： 1、大專以上學歷，25周歲以上； 2、普通話標準、表達清晰； 3、有一定文化底蘊、文字功底；有相關專業教育、從業者優先。
E18:蘇州創佳電子材料有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.總經理助理兼翻譯:1、女性，大專及本科以上學歷，年齡在22-35歲之間，工作經驗1年以上； 2、英語6級及相當于6級及以上水平，熟練掌握英文翻譯及口語； 3、能熟練操作電腦，熟練使用辦公軟件，對數字統計熟悉； 4、有敬業精神，親和力好，為人沉穩、做事認真，有耐心，有相對較強的溝通和表達能力。
2.模切技術員:1、男女不限、具有兩年以上的模切、沖壓技術經驗。 2、有設計軟件操作能力，熟悉膠帶、保護膜等電子材料特性。 3、具有技術能力，能獨立操作模切機、沖床或印刷機的一種或幾種。 4、擁有較強的敬業精神和溝通能力，能夠協調好產品設計，到產品實現過程。
3.圓刀機技術員:1、兩年以上圓刀操作經驗； 2、熟悉圓刀機操作技巧以及工藝流程； 3、熟悉各類模切材料特性； 4、能獨立完成調模開機及 異常處理； 5、有較強的品質意識，責任心強，服從管理聽從指揮安排
4.品管員:1、負責生產過程的品質檢驗工作；2、負責制程檢驗記錄的填制；3、負責生產車間不良品的跟蹤；4、與相關部門的溝通協調男女不限，有工作經驗優先。
5.QE:1、維護監控體系正常運行；2、客戶稽核資料準備與預稽核；3、客戶稽核；4、第三方稽核；5、客戶投訴的處理；6、異常報告回復與品質異常跟蹤處理。
E23:蘇州綠竹翁竹業開發有限公司 職位數：3 崗位數：22
1.店鋪營運督導:2名, 崗位職責： 1、負責公司門店的營運工作，完成既定的銷售業績； 2、負責公司制度、政策的宣導和貫徹執行； 3、負責門店的陳列、店員的培訓和日常管理，及時向公司反應店鋪存在問題，并積極拿出解決措施； 4、負責新開店鋪的展店工作； 5、上級交辦的其他工作任務。任職要求： 1、性別:男女不限、年齡35歲以下； 2、大專及以上學歷，營銷或管理等相關專業； 3、兩年以上零售業工作經驗，一年以上專賣店管理經驗。 4、執行力強，團隊管理能力強，抗壓能力強。
2.出納:崗位職責： 1、負責公司日常收支的管理和核對； 2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性； 3、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統， 4、負責現金盤點及銀行存款調節表的編制，保證賬賬，賬實，賬表相符 5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料； 6、負責開具各項票據； 7、負責工資的核算和發放 8、配合會計主管進行財務管理統計匯總。任職資格： 1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業； 2、具有1年以上出納工作經驗； 3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 5、工作認真，品格端正； 6、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。 7、具有會計從業資格證書
3.營業員:1、3名， 女性、20—45歲,大專及以上學歷,有相關工作經驗優先。性格開朗,為人誠實守信,能吃苦耐勞,具備良好溝通能力,有責任心,有良好的服務意識和團隊協作精神。 2、工作情況:上一休一.
E25:蘇州世禾嘉業文化發展有限公司 職位數：7 崗位數：47
1.環藝設計師:1名, 崗位職責：1、會CAD、Photoshop等制圖軟件，創意設計；軟裝設計經驗豐富，能獨立完成設計整個工程的軟裝設計方案，及現場布置； 2、與公司其他設計師共同研發婚紗影樓、電影場景的實景設計。 3、有創意思維，扎實的繪畫設計功底，需要能手繪效果圖
2.設計師助理:1名, 崗位職責：聽從設計師的安排，協助設計師完成工作任務。任職要求： 1、男，能夠適應出差； 2、工作細心負責，責任強，能夠吃苦耐勞。積極上進，有無工作經驗均可
3.影樓后期修片師:崗位職責：影樓后期修片，版面設計任職要求：必須2年以上實際工作經驗，勤奮敬業，好學上進。
4.財務:崗位職責：統計、核算各種帳目。財會專業，2年以上工作經驗，細心認真，一絲不茍，對公司有絕對的忠誠！任職要求：會計證。
5.銷售顧問:5名, 崗位職責：1.客戶開發和維護。2.接待客戶，客戶管理。3.及時回答客戶問題，維護現場秩序。4.可以出差。任職要求：熱情樂觀，學習能力強。
6.文案助理:崗位職責：公司項目記錄、整理、修飾、編寫，需要隨時跟進！任職要求：1.只需要應屆生，新聞文學專業 2、有扎實的文字寫作功底 3、思維敏捷 4、文筆流暢
7.互聯網平臺開發工程師:崗位職責：專業IT人才，非本專業人才勿擾！任職要求：公司互聯網交易平臺，需有經驗的軟件研發工程師及團隊，希望有優秀資深人才加入！
E26:新越百貨（蘇州）有限公司 職位數：30 崗位數：300
1.人力資源課員:
2.法務:
3.審計:
4.百貨質檢課員:
5.絲路之旅營業員:
6.護士:
7.營業儲備人員:
8.熟食廚師:
9.熟食營業員:
10.生鮮餐飲超市營業員:
11.果汁吧臺操作員:
12.收銀客服領班:
13.收銀人員:
14.客服人員:
15.活動執行接待:
16.廣宣課員-平面設計:
17.廣宣課員-陳列設計:
18.會計課員:
19.信息儲備人員:
20.強弱電儲備人員:
21.保潔儲備人員:
22.安全管理儲備人員:
23.停車場管理儲備人員:
24.意大利餐廳/咖啡廳副廚:
25.意大利餐廳/咖啡廳甜點副廚:
26.意大利餐廳/咖啡廳二廚:
27.意大利餐廳/咖啡廳廚房助理:
28.意大利餐廳領班:
29.意大利餐廳調酒師:
30.意大利餐廳/咖啡廳服務員:
E27:儒豹（蘇州）科技有限責任公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售專員:無責任底薪2K-3K+高提成+雙休+體檢+旅游
2.微信應用開發工程師:任職要求： 1.精通php+mysql開發框架，熟悉XML腳本語言、熟悉MYSQL等數據庫，對PHP有較深的理解與應用； 2.熟悉網絡開發語言，有微信公眾平臺應用開發經驗者優先； 3.熟悉Json接口格式及XML的使用; 4.數據java線程及緩存加速的運用; 5.熟悉Http協議的常規Web應用，了解一些Web socket常識。
3.iOS軟件開發工程師:任職要求： 1、2年以上iOS應用開發經驗； 2、精通Objective-C編程，熟悉iPhoneSDK開發環境； 3、熟悉TCP/IP協議，熟練使用HTTP與Socket進行網絡編程； 4、有完整的iOS產品開發經驗，熟悉客戶端產品需求、設計、開發、測試、發布流程，有良好的編程習慣； 5、具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力； 6、學習能力強，具備創造性思維，有將強分析和解決問題的能力； 7、有App Store線上作品者優先考慮。
E28:蘇州天和家具有限公司 職位數：2 崗位數：5
1.區域經理:3名, 年齡22-42周歲，性格開朗，熱愛銷售工作，熟悉家具行業者優先。能適應出差。薪資：5000-8000元/月。
2.制圖員:2名, 熟悉CAD等相關軟件，對家具有一定的了解，具備現場測量及設計創作能力。熟悉實木套房家具者優先。薪資：面議。
E29:蘇州市歐巴特商用廚具有限公司 職位數：7 崗位數：29
1.區域經理:5名, 1、熟悉廚具銷售渠道，獨立制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售指標。 2、銷售計劃的制定，分解，執行，獨立處理所負責指標，回款； 3、對銷售人員進行培訓，監督，日常管理； 4、有銷售渠道優先考慮。
2.銷售代表:6名, 1、獨立負責客戶的開發，維護，管理，及發貨流程跟蹤； 2、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰； 3、 能夠適應出差，有廚具行業經驗優先；
3.電話銷售:6名, 1、負責公司產品的推廣銷售，尋找意向客戶； 2、有較強的學習能力、團隊合作能力，協助渠道經理開拓市場； 3、熱愛銷售，善于電話交流與人溝通，有電話銷售經驗優先考慮；
4.業務員:5名, 1、2年以上招投標工程或市場業務經驗； 2、能吃苦、能堅持、抗壓性強； 3、心里素質優，善于和人交流和溝通，有親和力； 4、會開車優先；
5.設計助理:2名, 1、熟練CAD等設計軟件；熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 2、做事認真細心責任心強；會制作裝修效果圖有相關廣告公司或裝修公司經驗優先； 3、會操作3DMAX設計軟件者優先；
6.機械工程師:2名, 1、機械相關類專業畢業； 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件，solidwords或PRO/E等3D設計軟件； 3、具有鈑金類產品設計研發經驗或在鈑金行業工作經驗； 4、熟悉鈑金產品的生產過程，編制技術管理文件或表單； 5、有鈑金產品設計、制造經驗者優先；
7.招投標文員:3名, 1、制作標書、編撰標書內評分點的細節 2、熟練運用辦公軟件 3、有一定的語言描述功底 4、有一定的抗壓能力、工作細心負責 5、公司有班車接送 6、制作標書中標者按中標價給予提成。
E31:蘇州光魔軟件科技有限公司 職位數：2 崗位數：2
1.市場推廣:1名, 最低學歷：大專,市場營銷相關專業 1、3-5年企劃工作經驗，互聯網、軟件相關行業優先 2、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力； 3、較強的人際溝通、計劃與執行能力、服務意識； 4、具有良好的溝通能力和團隊合作意識，且能在高壓力環境下工作； 5、根據公司市場產品策略，制定市場推廣方案，策劃市場推廣活動并落實 6、負責公司不同產品宣傳；企業品牌宣傳文案的撰寫； 7、公司業務動態的內外部宣傳，如網站新聞稿及時發布、微信公眾號的維護等 8、開拓并維護市場推廣所需要的供應商、媒體關系，保持良好溝通。
2.軟硬件調試工程師:1名, 男，25-35歲，大專以上學歷，計算機軟硬件相關專業；3年以上工作經驗，無色盲，需要經常出差。
E32:吳江市豫震紡織有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.外貿業務員:3～5名，學歷:本科以上。英語:六級以上。資歷:從事紡織行業三年以上。聰明，懇吃苦。年齡:22周歲以上。男女不限
E33:蘇州威高醫療器械有限公司 職位數：5 崗位數：6
1.人力資源專員:1名, 崗位職責：1.負責公司人事招聘管理工作 2. 擬訂公司招聘制度和流程草案，推行公司各類規章制度的實施 3. 執行招聘工作流程，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算 4. 管理勞動合同以及人力資源相關文件和檔案 5. 配合其他業務部門工作，協助上級完成對員工的年度考核任職要求：1.人力資源或相關專業本科以上學歷，形象氣質佳 2. 兩年以上人力資源工作經驗，具備HR專業知識 3.能熟練掌握員工勞資運營及組織員工招聘培訓 4. 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 5. 熟練使用常用辦公軟件 6. 有強烈的責任感和敬業精神，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神
2.總經理助理:1名, 崗位職責：1. 負責協助總經理處理日常事務，做好綜合、協調各部門工作 2. 負責總經理日常日程安排并做好預約工作 3. 在總經理領導下完成經營管理工作計劃、控制、檢查、督促、落實制度和任務執行情況 4. 做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發布； 5. 負責做好重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作 6. 負責處理總經理臨時交辦的其他工作任職要求：1. 全日制統招本科及以上學歷，形象氣質佳， 2.有兩年以上相關經驗，熟悉辦公室運營 3. 熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備 4. 具備良好的溝通協調能力，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀 5. 品行端正，責任心、事業心強
3.QA:1名, 工作職責： 1、負責公司質量管理體系（GMP）前期建設、實施、保持和持續改進工作 2、負責參與編制、審核URS文件并給與編號、登記匯總 3、負責車間GMP認證及產品的報批、注冊工作和相關項目的實施 4、起草和審核驗證、確認方案和報告，對廠房、設施、工藝用水系統、壓縮空氣系統、儀器、設備、工藝、清潔程序、分析方法等進行確認和驗證 5、參與驗證實施，調查處理驗證過程中產生的偏差等 6、跟蹤驗證變更過程與結果，確保所有變更處于受控狀態 7、驗證編號的發放、驗證資料歸檔管理，并負責驗證合格證書的編制、發放 8、藥品GMP系統文件的日常維護和各部門質量檔案的管理工作等 9、根據GMP法規要求編寫和完善有關生產過程控制制度 10、負責產品生產過程的現場管理 11、負責原輔材料、包材驗收過程及檢驗等的管理任職要求： 1、生物類、化工類、制藥機械類、制藥過程類等相關專業本科及以上學歷 2、具備藥品或生物制品企業質量管理工作經驗、驗證工作經驗 3、熟悉制藥行業GMP管理的有關要求，對驗證法規、方法熟悉，能熟練使用驗證機監測儀器 4、具有無菌產品相關專業知識及經驗，能分析及解決驗證過程中出現的問題 5、具備較強的書寫能力及溝通、協調能力 6、參與過新版GMP認證，有生物制藥行業經驗者優先。
4.業務助理:1名, 1 、本科及以上學歷，能滿足跟臺操作，應屆生亦可。 2、具有良好的溝通能力，相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業、吃苦耐勞、團隊協作精神。
5.臨床業務員:2名, 1 、本科及以上學歷，藥學、醫學、護理專業優先。 2 、有藥品、醫療器械銷售經驗者優先。 3 、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業、吃苦耐勞、團隊協作精神。
F01:渣打銀行（中國）有限公司蘇州分行 職位數：1 崗位數：2
1.Business Development Officer/業務拓展顧問:2名, 工作范疇: 主動推廣指定的個人銀行產品和服務及開發新客戶; 主要工作職責/挑戰： 1、參與促銷活動，完成或超額完成指定的銷售目標； 2、跟進銷售機會，開發新客戶； 3、以周全、創新的方法使客戶滿意，提升競爭優勢及業績表現； 4、主動銷售銀行其他產品和服務，確保達到年度銷售業績指標； 5、提供高質量、高效的售前和售后服務； 6、編寫和維護有關銷售活動的準確報告； 7、負責實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規要求；職位要求： 1、本科及以上學歷；歡迎優秀應屆畢業生的加入 2、一年以上金融或房貸或房產行業工作經驗優先； 3、有相關銀行行業銷售經驗者優先； 4、了解銀行產品、政策及經驗策略； 5、良好的信用評價與營銷技能，對金融市場有敏銳觸角； 6、好的個人誠信，無任何紀律處分紀錄； 7、良好的溝通，表達及學習能力； 8、優良的個性品質，勇于銷售及解決業務過程中的問題。（底薪4000+提成+五險一金+住房貼息）
F03:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數：1 崗位數：5
1.銀保客戶經理:5名, 1、大專及以上學歷； 2、有進取精神和事業心； 3、熟悉保險行業相關知識，對行業市場有較高的認知和分析能力； 4、語言表達能力較好，人際理解和溝通能力突出，有一定的市場策劃能力； 5、具有3年以上金融產品銷售或保險從業經驗者優先；工作地點：蘇州；
F07:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.人事、行政、財務類:因公司人力資源發展需要，特招聘人事、行政、財務類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
2.電子商務類:1、負責維護公司網店、微店內房產租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓）。 3、學習房地產知識和國家政策法規。 4、協助經理進行售后服務質量管理。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
3.管理儲備類:因公司連鎖發展需要，需要招聘業務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
4.房產銷售、助理類:1、負責接待公司提供的客戶，為客戶提供專業的房地產信息咨詢服務（公司會培訓）。 2、根據客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內為客戶匹配合適的房源信息。 3、現場為客戶講解，協助經理簽署成交合同。 4、學習房地產專業知識和管理技能。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
F09:湖南貫銀中拓有色金屬經營有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.總監（薪資待遇：底薪8000+提成+獎金+短期內較大的提升空間）:一職位描述： 1.3年的貴金屬行業從業經驗。 2.有團隊組建能力和管理能力。 3.對市場有一定的預見性。 4.熟悉QQ、YY、呱呱等聊天軟件。
2.團隊經理（薪資待遇：底薪+高提成+獎金+福利＝20000以上）:一．職位描述： 1、具備良好的溝通表達能力和客戶把握能力； 2、善于組織和協調，敢于挑戰、承受工作壓力；
3.儲備干部（薪資待遇：底薪+提成+獎金+福利＝綜合10000以上）:職位描述: 吃苦耐勞，身心健康，有事業心，有上進心，勤奮踏實而敏銳。
4.投資顧問（薪資待遇：底薪+提成+獎金+福利＝6000以上）:職位描述: 1、工作積極踏實，對電話銷售感興趣，勤奮努力； 2、對從事高薪職業充滿期待
5.行政助理/前臺（薪資待遇：2500元以上）:職位描述: 要求女性，身高160cm以上，品貌端正， 普通話標準。
6.文員（薪資待遇：2500元以上）:職位描述： 1、熟練操作Office工作軟件； 2、工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠。
F11:信凌可管理咨詢（上海）有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.助理培訓規劃師:10名,
2.要求:大專及以上學歷；性別：不限；年齡：20-30歲之間;
3.能力:有較強的邏輯思維能力及溝通能力，有培訓行業經驗者優先；喜愛微信，熟練微信操作；熟練電腦軟件操作;
4.性格特點:性格開朗、做事負責、積極樂觀、熱愛學習;
5.在我們這里您會:與世界百強企業培訓合作——我們服務的客戶有：奇瑞捷豹路虎、蘇寧、神龍汽車等等。
6.您的職涯發展:
F12:蘇州市明銳恒久貴金屬經營有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.信息采集員:(3000+獎金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗善于團隊配合，待人熱情，心態積極向上。 3、敬業有責任心。
2.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結工作經驗，完成工作目標。
3.售后客服:（底薪：2800+季度調薪）任職要求： 1、服務意識強烈，善于學習。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業，愿意長期專注。
4.團隊經理:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業經驗，能與公司理念較好融合。 2、具備團隊建設管理能力，具備獨立開發客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護客戶能力與公司技術團隊較好融合。
5.seo工程師:任職要求： 1、具備初級程序員水平，英語四級，熟練掌握photoshop、htlm、asp.net、javascropt。 2、具備系統的seo知識，對seo各概念和操作深刻理解。 3、熟悉搜索引擎的競價方式，對流量分析和互聯網網站模式有獨到的見解并能形成可制執行方案。 4、具備一定的寫作功底，根據公司需要發表有見地的軟文增加網站瀏覽量。 5、網絡營銷方面能夠為公司提供建設性意見幫助公司獲得穩定業績增長。
6.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質佳（女士優先）； 2、熱愛金融行業，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 5、有過金融行業工作經驗者優先。
F14:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.團隊經理 (8000-10000+提成+獎金+績效+五險+旅游):1、有一年以上的銷售團隊管理工作經驗，貴金屬，保險，房產，培訓，汽車銷售優先。 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業心，勤勞刻苦 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業最優）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環境，位于吳中區，交通便利； 4、能力優秀者可跨級晉升； 5、享受國家規定的節假日（五一、國慶、元旦、春節、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業生優先、免費培訓
2.投資顧問（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、男女不限, 18-28周歲；有上進心，有目標，具有向高薪挑戰的信心,有銷售經驗者優先； 2、有良好的表達及溝通能力；普通話標準，口齒清晰，無明顯方言口音； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業最優）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環境，位于吳中區，交通便利； 4、能力優秀者可跨級晉升； 5、享受國家規定的節假日（五一、國慶、元旦、春節、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業生優先、免費培訓
3.儲備干部（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、對銷售熱愛，有激情，前期市場見習，通過學習，表現優秀者可晉升為管理層； 2、年齡18-25周歲，大專及以上學歷，品行端正，有團隊意識； 3、公司提供全方位系統的理論培訓，以及優秀主管一對一的教，一對一的帶； 4、內部培養，公平公正公開的晉升機會，應屆畢業生優先 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業最優）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環境，位于吳中區，交通便利； 4、能力優秀者可跨級晉升； 5、享受國家規定的節假日（五一、國慶、元旦、春節、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業生優先、免費培訓
4.金融分析師/講師 (薪資：3500-6500):1、本科以上學歷，1年以上經驗，金融相關專業人士優先。 2、能獨立分析行情，并有過員工，客戶授課經驗，思維敏捷，學習能力強。 3、形象佳，表達能力強，勤勞上進者優先。 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業最優）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環境，位于吳中區，交通便利； 4、能力優秀者可跨級晉升； 5、享受國家規定的節假日（五一、國慶、元旦、春節、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業生優先、免費培訓
5.客服（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、做好意向客戶約訪工作；維護與已成交老客戶的關系，挖掘客戶的最大潛力； 2、協助領導，配合團隊，創造銷售業績； 3、努力學習專業知識，不斷提升自我水準，增強綜合能力以勝任管理崗位。薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業最優）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環境，位于吳中區，交通便利； 4、能力優秀者可跨級晉升； 5、享受國家規定的節假日（五一、國慶、元旦、春節、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業生優先、免費培訓
F15:上海鈺申金融信息服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：23
1.投資顧問:10名, 1、專科或以上學歷，金融、保險、市場營銷等專業，優秀學生干部優先考慮； 2、五官端正，普通話標準，具備良好的溝通技巧及人際交往能力； 3、誠實守信，勤奮努力，熱愛學習，有一定的抗壓能力，愿意挑戰高薪； 4、具有高度的團隊合作精神和工作熱情。福利待遇：1、薪資待遇：基本工資+績效工資+提成+獎金； 2、入職繳納五險一金，周六三倍加班工資； 3、優秀員工旅游等獎勵。
2.電話銷售:10名, 任職要求： 1、 專科或以上學歷，專業不限； 2、 普通話標準，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、 有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。福利待遇：1、薪資待遇：基本工資+績效工資+提成+獎金； 2、入職繳納五險一金，周六三倍加班工資； 3、優秀員工旅游等獎勵。
3.團隊經理:3名, 任職要求： 1、本科及以上學歷，金融學、經濟學、市場營銷、管理等相關專業優先； 2、籌建或管理過10人以上金融產品、服務營銷團隊經驗； 3、P2P、信托、三方寄銀行等行業3年以上經驗，良好職業經歷，無不良記錄； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效的戰略計劃； 5、主動積極，有良好的管理能力，執行力和大局意識。福利待遇：1、薪資待遇：基本工資+績效工資+提成+獎金； 2、入職繳納五險一金，周六三倍加班工資； 3、優秀員工旅游等獎勵。
F17:昕昕（上海）投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.行政,客服人員:2名, 崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷； 2、二年以上相關工作經驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性
2.股權經紀人:見習經紀人:無責任底薪2500+500績效+獎金+提成經紀人:無責任底薪3000+500績效+獎金+提成資深經濟人：無責任底薪3500+500績效+獎金+提成崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
F19:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：50
1.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。
2.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協調能力，應變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優先
3.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經驗者優先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
4.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
F20:蘇州市聚成盛世企業管理顧問有限公司 職位數：10 崗位數：30
1.總經理助理:1名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）20萬以上。多年企業運營管理經驗，特殊人才，待遇從優。敬業、善于溝通、知識廣泛、開拓創新，并具有領導、計劃、分析、決策的能力，拓展新客戶渠道，豐富的團隊管理經驗。
2.銷售總監:2名, 年薪（底薪+獎金+提成+管理津貼+年終獎）25萬以上。本科以上學歷，3年以上營銷經驗，2年以上營銷管理經驗，擅長大客戶營銷、渠道營銷和營銷團隊建設；對企業管理運營有較深的認知，有志在管理咨詢培訓行業成就一番事業。
3.總監助理:5名, 年薪（底薪+獎金+補助+提成）8萬以上。大專以上學歷，1年以上助理工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；善于思考、思維敏捷、忠誠熱情、善于協調，工作條理性、講效率。
4.銷售經理:5名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）12萬以上。大專以上學歷，2年以上營銷經驗，1年以上營銷管理經驗。熱愛培訓行業，具備較強的市場洞察力、組織協調能力、溝通能力。擅長大客戶服務，渠道管理和營銷團隊建設。
5.儲備干部:2名, 年薪（底薪+管理獎金+高額提成）8萬以上。 22——28歲，具備一定的綜合素養并有志在管理咨詢培訓行業成就一番事業的求職者，前期做基礎崗位的實習和輪崗，根據自身發展規劃和公司發展要求，發揮自身能力。在校期間任職學生會、班級干部優先考慮！
6.客服專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）2500元以上。形象氣質佳，有較好的溝通能力，有責任心和行動力，主要負責公司的VIP客戶服務工作，協助推動公司產品項目的客戶消費率的提升；定期提交各項報表并匯報總結客服工作。
7.銷售精英（學習顧問）:8名, 年薪（底薪+獎金+高額提成）6萬以上。大專以上學歷，敢于挑戰高薪，渴望學習和成長，有志成為職業經理人，高級營銷管理人才，實戰講師，專業主持人的理想選擇。
8.主持人:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）3000元以上。性別不限，熱愛主持和舞臺，負責（大小型）會議主持，較強的應變能力和學習力，形象氣質佳，口齒伶俐，相近專業優先。
9.前臺接待:1名, 月收入（底薪+獎金+補助）2000元以上。良好的學習力和領悟能力，熟悉辦公軟件，持之以恒，形象氣質佳，認真負責，有較好的溝通協調能力。
10.行政專員:2名, 月收入（底薪+獎金+補助）2500元以上。 22——28歲，大專以上學歷，熟練應用辦公軟件，持之以恒，形象氣質佳，認真負責，行動力強。
F22:大通全球資本管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：25
1.業務總監:3名, 1,大專及以上學歷,專業不限;（優秀者可適當放寬學歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業或從業經驗可優先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰的應屆畢業生（本地戶口優先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎勵；2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
2.理財顧問:8名, 1,大專及以上學歷，專業不限（優秀者可適當放寬學歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業或從業經驗可優先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰的應屆畢業生（本地戶口優先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎勵；2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
3.貴賓理財顧問:3名, 1,大專及以上學歷，專業不限（優秀者可適當放寬學歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業或從業經驗可優先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰的應屆畢業生（本地戶口優先）；待遇：1、底薪3000-5000元/月, 績效500-2000元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎勵；2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
4.銷售助理:10名, 1,大專及以上學歷，專業不限（優秀者可適當放寬學歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業或從業經驗可優先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰的應屆畢業生（本地戶口優先）；待遇：1、底薪3000元/月, 績效500元/月;另加高提成\\\\\\\\\\\\\\\\高獎勵；2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
5.培訓師:1名, 1.大學專科以上學歷，管理/教育等相關專業畢業優先考慮；2.三年以上工作經驗，具有培訓工作經驗者優先考慮；3. 熱愛培訓事業，富于責任心、敬業精神及團隊精神，具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力（善于觀察、傾聽和表達），自信，具有較強的適應性、影響力以及學習能力；待遇：1、底薪6000元/月, 2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
F23:漢海信息技術（上海）有限公司 職位數：1 崗位數：30
1.營銷服務顧問:30名, 1、形象佳，大方，激情活力 2、有較強的溝通能力和理解能力，善于聊天，應變能力強 3、做事積極主動，工作有條理能夠面對壓力，接受挑戰 4、勤奮上進，有自律性，有良好的獨立工作能力 5、對金錢有渴望，有夢想有激情，我們是年輕的團隊，我們的能量，超乎你想象
F24:深圳市中旭企業管理股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：28
1.客戶經理:10名, 大專, 大專以上，2年以上的銷售工作經驗，有無形產品的銷售經驗者優先，3000-5000。
2.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進行電話邀約； 2、維護有意向客戶并解答疑問； 3、負責為客戶安排培訓服務； 4、負責與講師助理溝通對接可安排培訓時間。任職要求： 1、1年以上培訓、保險、金融等行業電話銷售經驗； 2、具有優秀的溝通表達能力及客戶服務意識； 3、具有清晰的職業規劃和目標管理思維； 4、具有良好的團隊協作能力和執行能力； 5、抗壓能力強，認同和熟悉培訓行業的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限
3.儲備客戶總監:1名, 大專, 職位描述 1.協助客戶總監完成團隊目標，并進行日常團隊管理； 2.開發、跟蹤新客戶，促成合作關系并長期維護客戶。 3.通過維護，深層次的挖掘客戶的需求； 4.自己或協調相關資源為客戶解決實際問題； 5.根據客戶需求，深入調研，并制定培訓計劃，協調相應事宜。能力要求： 1.22歲及以上，性別不限，大專及以上學歷 2.2年以上的銷售工作經驗，有無形產品的銷售經驗者優先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關系敏感度 4.具備結果導向意識，良好的團隊精神和負責任的心態 5.有培訓咨詢、保險、大客戶銷售經驗者優先。薪資及待遇：底薪+傭金+國內外旅游，月綜合收入5000-15000元（提成無上限）
4.儲備干部:7名, 本科, 1、因公司發展的需要，立足當下面向未來人才需求，公司投入各方資源來搭建人才蓄水池，現全國招聘100名知名院校本科及以上學歷人才進入中旭股份； 2、在中旭每位管理培訓生都能接受到系統的培訓、培訓每位新人工作中能力和技能；都會有明確的職業發展方向，都能看到自己未來； 3、同時定期與公司管理層溝通交流，分享經驗，從職場新人成長為獨當一面的專家或管理人才； 4、實習期滿后崗位：管理顧問、高級客戶經理、客戶總監、分公司總經理、咨詢顧問、內訓講師、研發； 5、底薪3000起、繳納社保、8*5工時、股票、旅游、培訓等福利一樣都不少。應聘要求: 1、明確的人生方向、喜歡培訓咨詢行業； 2、較強的自我完善和學習能力； 3、具備良好的溝通能力與親和力，并具備總結問題和解決問題的能力； 4、為人樂觀向上，有激情，勇于承擔壓力。 5、知名本科院校本科及以上學歷
G+10:蘇州汽車客運集團有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.城市觀光巴士服務大使:1.招聘“蘇州好行” 城市觀光巴士服務大使10余名，蘇州本地人優先； 2.工作內容：牽線搭橋，溫馨服務，讓游客愛上蘇州,使你進一步提升溝通協調能力； 3.招聘要求：年齡40周歲以下，中專及以上,女生身高1.60以上、男生1.75米以上，形象好、氣質佳，熱愛蘇州、熱愛旅游，普通話標準，雙語服務者優先； 4.工作時間：班次開行時間07：30—19：00，上崗時間按排班次序確定，分二班，做五休二，上崗報到地點：蘇州旅游集散中心（蘇州火車站北廣場汽車站）。 5.薪酬待遇：培訓結束待遇：3000元左右 6.實習時間可根據學業安排，分一年、半年都可，上崗前將邀請專業人員進行崗前培訓，并提供上崗服飾。
G+11:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數：21 崗位數：78
1.電工:1名, 男, 中專, (1）電子、電工大類相關專業中專、技校或職高以上學歷； (2）具備電工作業上崗證和相應的職業資格；(3）熟悉常用的電子元器件、低壓電器、終端部件的規格型號及檢測；熟練使用萬用表、示波器等常用測試儀表； (4）認真負責，愛崗敬業，有很好的團隊精神。
2.機械人設計工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，相關機械專業； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關工作經驗； 3、需從事有水平多關節機械人設計或六軸多關節機械人設計開發一年以上。 4、有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
3.機電調試員:6名, 中專或以上學歷，機電一體化、電子信息等專業；吃苦耐勞，服從工作安排，有責任心。有志于從事自動化行業者優先。
4.組裝員:中專學歷、機械類相關專業，看懂機械圖紙，有相關機械行業工作經驗優先。
5.應用工程師:2名, 大專及以上學歷，28歲以下，電子、電機、自動化、計算機科學相關專業，一年左右相關工作經驗；了解單片機或PLC系統架構，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標機械手空間概念。能配合外出技術支持者優先，對電子線路、工業控制自動化技術方面感興趣或特長者，女生亦可,有志于從事自動化行業者優先。
6.車床操作工:3名, 男, 中專學歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
7.銑工:1名, 男, 中專及以上學歷，20-25歲，看懂機械圖紙，熟練傳統銑床操作。有2年相關經驗，吃苦耐勞，服從公司調動安排。
8.鉗工:7名, 男, 初中學歷，38歲以下。看懂圖紙，吃苦耐勞，有相關經驗者優先。
9.電子維修技術員:1名, 大專學歷，年齡18-25歲；電子類相關專業，掌握電子線路基本原理，熟悉常見芯片的工作原理；從事電路板檢測報價維修；反應靈敏，有責任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
10.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統 2、有機械廠工作經驗2年，能識圖和手工編寫程序
11.數控機床維修工程師:5名, 男, 機電或數控機床應用與維修相關專業，二年以上加工中心維修經驗，熟悉FANUC或三菱系統，有良好的溝通與應變能力
12.機械設計:5名, 高職, 大專及以上學歷，相關機械專業，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關工作經驗；有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
13.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產品打磨、補漆、噴漆等流程工作經驗2年
14.焊工:3名, 男, 1、初中以上學歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優先
15.業務員:5名, 男, 大專以上學歷，市場營銷或機械類相關專業；有良好人際溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
16.品管:8名, 機械類專業，26歲以下；有一年以上相關工作經驗，會使用游標卡尺、看懂機械圖紙；服從工作安排，認真負責，吃苦耐勞。
17.機械手維修:5名, 男, 電氣自動化、電子信息等電氣類相關專業，熟悉一種操作系統；吃苦耐勞，踏實認真，有一定的溝通協調能力，能接受外派及有相關工作經驗者優先。
18.CNC加工應用技術員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經驗，熟悉FANUC系統，能夠對產品進行工藝安排、編程、調試，同時對CNC銑削中心熟悉者優先
19.電氣工程師:3名, 男, 1、大專及以上學歷 2、機電一體化及電氣自動化等相關專業 3、一年以上相關工作經驗 4、熟悉強弱電電氣電路設計與安裝
20.品質工程師:2名, 男, 大專及以上學歷，機電或相關類專業，兩年以上品質工作經驗；熟練使用QC七大手法，有客訴處理經驗；熟悉ISO9001體系的運作程序，有體系內審經驗；性格開朗，有良好的溝通、協調能力，工作責任心強；
21.網管:1名, 男, 大專以上學歷，計算機相關專業；22歲以上，一年以上工作經驗；熟悉網絡布線、監控系統，電腦維護；對域控、防火墻及電話交換機的工作原理有一定的認識；有CCNA、CCNP相關證書者優先；
G+12:蘇州工業園區杰達通訊工程有限公司 職位數：8 崗位數：18
1.智能化設計工程師:1名, 大專, 崗位職責 1、 負責智能樓宇弱電系統的技術設計工作，包括方案設計、深化設計， 2、 負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制； 3、 負責競標、答辯和簽約過程技術問題的解答； 4、 協助銷售人員進行項目的前期技術支持及項目的跟蹤與拓展； 5、 負責技術交底及項目深化設計； 6、 掌握小區、學校、公用建筑方案設計流程及經驗者優先考慮。 任職資格： 1、 25-40歲之間，計算機、通訊、電氣、自動化、機電工程類相關專業大學專科及以上學歷； 2、 二年以上從事智能樓宇弱電系統設計或投標相關的技術工作，能夠獨立完成智能化系統方案，獨立進行標書講解 3、熟練使用辦公軟件、CAD，熟悉最新工程量清單計價法與定額取費； 4、 工作積極主動、責任心強；有良好的溝通能力和團隊協作意識； 5、熟悉項目從招投標到驗收完畢的整體流程和操作； 6、擅于溝通與協調部門內外部的關系； 7、良好的業務交際能力； 8、有一級或二級建造師證書（機電）者優先考慮。
2.招投標專員:1名, 大專, 崗位職責： 1.協助造價員業務經理組織投標策劃； 2.核算/計算工程量，并提出答疑，協助造價員業務經理組織編制商務標，會清標； 3.協助造價員業務經理完成合同評審工作； 6.協助造價員業務經理完成經濟費用測算分析體系。 任職要求： 性別不限，3年及以上弱電行業投標工作經驗 。
3.智能化維保技術員:2名, 男, 大專, 1、工作內容：智能化工程設備的安裝調試：門禁、對講、監控、大屏、辦公網絡設備等； 2、任職資格：熟悉弱電工程各個系統及常用設備的性能，熟悉項目管理流程，有智能化項目的施工經驗，能獨立完成項目籌備、施工、調試、維護工作。
4.廣電有線西園路營業廳營業員（輪休，單雙休結合）:3名, 女, 大專, 職位描述： 1、負責營業廳內的一切日常事務； 2、有中國移動、聯通或廣電公司任職經驗； 3、具備較強的溝通能力、團隊管理能力及責任心； 4、有親和力； 5、西園路營業廳各三人； 6、輪休方式，單雙休結合。
5.智能化項目現場管理人員:1名, 男, 大專, 熟悉弱電工程各個系統及常用設備的性能，熟悉項目管理流程，對智能化項目有施工管理經驗，能獨立完成項目籌備、施工、調試、維護工作，會駕駛。
6.廣電設備安裝員:6名, 男, 工作地點在蘇州相城區； 1、安裝調試：光機、放大器、分支、分配器；有線電視機頂盒升級、布放小區內電纜、室內光纜等。 2、有無經驗均可，有師傅帶。
7.通信管道工程現場管理人員:1名, 男, 大專, 25-45歲，有大專以上學歷，5年以上管理大型工地經驗，有較強的組織、協調、管理能力，豐富的專業實踐經驗，熟悉管道工程的現場施工管理，工作認真踏實，有車優先。
8.有線電視安裝維護（高新區、吳江區等）:3名, 男, 中專, 崗位職責： 1.寬帶、網絡維修安裝，干線搶修、調試，有線電視用戶日常維護、新用戶開通、安裝。 2.有線電視業務、優惠活動向用戶宣傳。 3、彈性工作時間，有高溫補貼。 4、工作地點蘇州高新區、吳江區?等分部，本次招聘先在蘇州進行培訓后再去吳江上崗，提供住宿。
G+13:蘇州豐川電子科技有限公司 職位數：19 崗位數：66
1.司機:2名, A照駕駛證，具有一定責任心，懂法律法規
2.儲備干部:20名, 男女不限，優秀的應屆畢業生，專業不限，后續主要從事生產管理或技術員崗位
3.CNC技術員:10名, 數控或機械相關專業,有責任心，配合公司生產需求加班，熟悉三菱M70機型，排除機器一般報警問題，看懂程序，了解程序指令代碼，并會手動修改，有產品加工經驗者優先
4.模修技師:5名, 男性，高中以上學歷 ，有相關工作經驗1年以上，能看懂圖紙，會磨床，銑床，能吃苦耐勞，能配合加班
5.組立師傅:3名, 有相關工作經驗1年以上，能獨立完成組模，調試
6.產品工程師:3名, 性別不限，1.對問題的分析有一定的經驗，善于發現問題2.對IE，ME的工作內容比較熟悉，善于團隊合作3.對組裝工藝比較了解，善于處理質量及效率方面的問題4.會簡單的CAD，Proe操作，熟練office軟件使用5.性格開朗善于溝通交流
7.業務員:3名, 大專以上學歷，有業務管理相關工作經驗,英語四級或日語二級者優先
8.模具設計:2名, 一年以上沖模設計經驗，熟練使用PRESS CAD,有外觀鍵或鍵盤設計經驗優先
9.PM工程師:2名, 有責任心，性格開朗，對五金沖壓及CNC，陽極，外觀制程有一定工作經驗，對PM（專案管理）工作有一定經驗，英文能力有一定基礎
10.自動化工程師:1名, 二年以上工作經驗，具有獨立編程能力。熟練運用三菱，西門子200.300系列PLC編程軟件。會電氣控制原理圖設計。PLC人機界面編程調試。電氣組件選型。
11.電氣工程師:2名, 機械專業，熟練運用UG，Proe軟件，有一定的非標自動化設計經驗..在設計中能熟練運用氣動元件，電動元件。能準確的對絲桿，滑軌，軸承選型。吃苦耐勞，服從管理的精神和良好的團隊合作意識。熟悉領部件的制造工藝，加工工藝，熟悉機械結構設計。
12.繪圖員:2名, 會CAD，PRO/E，UG等繪圖軟件，對三視圖很熟悉，對設計有一年以上的工作經驗，服從管理，工作認真，勤奮上進。
13.品保副理:1名, 部門質量把握和管控規劃，相關專業背景過硬.良好的語言能力和溝通，員工的管理，能夠應對客戶審查
14.業務經/副理:1名, 有電子產業及工廠經驗者優先，熟悉業務及管理流程，英文具書寫及口語流暢能力
15.會計:1名, 工作認真負責，有責任心，有團隊合作精神，有會計經驗優先
16.高壓電工:1名, 有35KV配電房運行值班經驗
17.助理工程師:2名, 熟練運用辦公軟件，會使用CAD，有一定識圖能力，有五金沖壓廠產品導入經驗優先錄用，有一定溝通及協調能力
18.技術組員:2名, 能吃苦耐勞，有責任心，配合公司加班
19.品保客服:3名, 有客服相關經驗一年以上，抗壓能力強，溝通協調強，有2年以上品質管理經驗優先
G+2:蘇州市樂鄉國際旅行社有限公司 職位數：3 崗位數：15
1.銷售（月薪2000-6000元）:10名, 崗位要求： 1、具備良好的理解能力和溝通表達能力； 2、具備一定的銷售知識和技能； 3、有吃苦耐勞的精神。
2.網管（月薪2000-4000元）:2名, 崗位職責： 1、負責公司內部局域網的日常管理、維護，計算機系統故障的排除； 2、負責公司內部數據庫的管理及維護及公司內部計算機系統的日常維護； 3、公司網站的技術維護；應聘條件： 1、具有計算機、通信等相關專業工作經驗可被優先錄用； 2、具備良好職業道德與工作態度，善于溝通。
3.計調（月薪2000-5000元）:3名, 職責要求： 1、自主設計相關自由行旅游度假產品 ； 2、負責根據市場和客戶需求設計旅游度假產品； 3、熟練操作旅游線路報價和散客安排，處理客戶問題； 4、負責根據銷售洽談的行程對旅游產品進行整合；任職要求： 1、熱愛旅游行業，喜歡線路設計工作； 2、具備較強的溝通能力和協調組織能力； 3、 男女不限，大專以上學歷，； 4、服務意識和工作責任心強，能吃苦耐勞； 5、及時了解旅游市場動態，重視團隊合作，誠實可靠；
G+4:南京乳之寶生物技術有限公司 職位數：5 崗位數：17
1.應屆生:5名, 2015屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩，為人誠實，有較強的協調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
G+5:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備店長:(1名) 工作內容: 店務管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經驗。 ?認真、負責、有擔當，愿意當領頭羊。反應靈敏、思路清析 ?薪資 3500元-4500元;
2.英國茶專職:（3名）工作內容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經驗均可。 ?態度親切、積極向上，好管閑事，能配合團隊運作，從事精致服務。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學、美術設計等專業為佳； ?綜合薪資2700-3000元 (轉正后外加業績提成)
3.福利: ?提供職前培訓; ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時，周休二日，超時部份按照國家加班規定計算; ?按照國家規定繳納相關保險;
G+6:蘇州睿楓新材料有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.技術部部門經理助理:1名, 任職要求： 1、本科及以上學歷， 化學、高分子材料、阻燃相關專業; 2、精通化工工藝，對水性樹脂、阻燃劑改性等領域有一定的研究； 3、有較強的口頭表達能力和試驗總結分析能力，熟練辦公應用軟件； 4、能獨立發現問題以及解決問題，有良好的團隊合作精神，能服從工作安排，工作態度嚴謹、耐心；能夠吃苦耐勞，有責任心；工作職責： 1、負責技術部經理的安排下發及考核， 2、負責和其他部門之間的溝通和銜接； 3、對本崗位所掌握的技術資料的保密負責。 4、完成上級交辦的其它事務性工作。
2.銷售代表:5名, 任職要求： 1、大學專科以上學歷，市場營銷類相關專業畢業； 2、有兩年以上的銷售工作經歷；具備紡織、汽車內飾、窗簾布等行業銷售經歷者尤佳； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的溝通協調能力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力；能接受派駐外地工作（江浙滬、山東、廣東等地）. 工作職責： 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃; 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調公司各職能部門操作。
3.銷售助理:1名, 任職要求： 1、大專以上，管理類相關專業畢業； 2、女性，形象氣質佳，表達能力，溝通能力強 3、精通OFFICE軟件，熟悉PPT、ｅｘｅｃel簡報制作 4、班干部黨員優先 工作職責： 1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。 2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃，匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。 3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目； 4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案； 5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作；
G+7:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：37
1.應屆畢業生:5名, 1、性別不限，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 2、公司可提供培訓
2.商務代表:5名, 1、對客戶進行開發、回訪、跟蹤、維護； 2、具有團隊精神、無經驗者可培訓。
3.人事助理:5名, 1、負責公司招聘工作； 2、能及時處理公司日常業務。
4.銷售助理:3名, 1、協助商務經理邀約客戶，參與洽談合作事宜； 2、對意向客戶追蹤、維護和回訪。
5.電子商務:5名, 1、第三方平臺發帖、更新； B2B、論壇、博客的發布。 2、具備團隊精神，無經驗者可培訓
6.客服:2名, 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、具備團隊精神，無經驗者可培訓
7.平面設計:5名, 1、熟練掌握PS軟件，良好的溝通能力； 2、無經驗者可培訓；有團隊精神
8.網站制作/網站程序:4名, 1、熟悉HTML代碼， div+css布局； 2、具備團隊精神，無經驗者可培訓
9.Seo優化（無經驗公司可進行培訓）:3名, 1、負責網站的排名和推廣，網站關鍵詞優化、內部鏈接優化、外部鏈接優化； 2、具備團隊精神，無經驗者可培訓
G+8:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.市場營銷部:銷售經理/主管、銷售代表、預訂員、市場傳媒
2.房務部:經理/主管/領班、客房服務員、公共區域（主管/領班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務員、健身中心服務員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領班/服務員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務經理、私人管家
5.財務部:審計經理/主管、成本經理/主管、收銀員
6.后勤部:領班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機修工、管道工、空調工、鍋爐工
8.安全部:主管/領班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓。
G+9:嘉興中潤置業有限公司 職位數：6 崗位數：19
1.招商經理:2名, 年齡35歲以上，大專及本科以上。有購物中心或百貨公司招商經驗5年以上，從業購物中心工作3年以上，優先考慮在嘉興本市做過招商項目的。要對公司忠誠，有團隊合作精神，肯吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強。薪資面試。
2.招商主管:2名, 主要工作職責：1、有購物中心或百貨公司招商經驗2年以上，在嘉興本市做過招商項目的優先考慮。2、對公司忠誠，有團隊合作精神，肯吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強。
3.營運主管:2名, 任職資格： 1、大專以上學歷，35歲以下，形象氣質佳；2、良好的溝通表達能力，反應敏捷，思路清晰；3、同類商業綜合體/百貨商場/大型超市等品類管理或樓層管理經驗至少2年；崗位職責： 1、商戶進場計劃，對接商鋪工程條件；2、催促商戶出圖、費用繳納、現場復尺、協調辦理商戶進場事宜、 跟進商戶施工進度、協調工程物業各項事宜；3、商戶進場時需提交資料清單整理，圖紙審核，裝修現場管理協調，裝修驗收；4、協調商戶員工招聘、培訓；5、運營制度及流程培訓；6、按時完成上級交辦的其他各項工作。
4.TC主管1人/專員（租戶調解員）:2名, 任職資格： 1、有中高端商業項目營運經驗者優先，本科以上學歷，工程管理、設計管理、物業管理或商業管理等相關專業優先，2、具有2年以上商業地產管理或商場項目管理工作經驗，3、熟悉房地產商業項目經營特點，掌握商場管理基礎知識，熟悉設計、工程及精裝修等相關知識，4、熟悉租戶進場與撤場相關操作流程，5、具有較強的溝通協調與口頭、書面表達能力，富有工作激情，有較好的服務意識，6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，會使用AutoCAD的基本功能崗位職責：以協調租戶裝修進場、籌備開業及撤場還原為核心職能，為租戶提供各項指引性服務，以達到在保證安全與質量的前提下，實現店鋪裝修空置期的最短化，從而為商業中心的經營提供業績保障。
5.商業客服主管:1名, 1、愿意從事服務行業并具備良好的服務意識和服務心態，有相關商業客服主管經驗者優先。 2、有較強的組織、溝通協調等能力，具有全局觀念和團隊合作精神。崗位職責： 1、負責商業項目的日常管理及維護，商家投訴等問題的協調解決 ， 2、全面了解公司發展動態、業務知識、服務模式，服務價格，優惠政策等所有資訊，通過電話及時準確解答客戶提出的關于我司產品的各種問題。 3、及時對客戶信息進行核對、更新和完善，保證客戶信息的完整性和準確性； 4、受理、處理客戶投訴，按服務規范全程跟蹤、記錄，平息客戶不滿。熟悉公司政策，為客戶提供最佳問題處理方案。
6.房產案場置業顧問:熱愛銷售行業，應屆畢業生亦可。
G01:深圳泰德激光科技有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：5
1.銷售工程師:5名, 男, 1、大專以上學歷，市場營銷或相關業。 2、一年以上機電或自動化設備銷售工作經驗，有激光設備銷售工作經驗者優先。 3、熟練使用 OFFICE 等辦公軟件操作系統。 4、有較強的溝通與協調能力，具有良好的團隊合作精神。 5、工作地點：蘇州。
G03:蘇州工業園區大方空調設備有限公司 職位數：11 崗位數：110
1.工程部經理:崗位任職要求 1、大專以上學歷，暖通、機電安裝等相關專業 2、5年以上空調、暖通工程相關工作經驗，做過一千萬以上工程者優先。 3、具備二級工程師、電工專業等等級證書、操作證書 4、具備良好的溝通能力、協調能力，責任心強，有較強的時間觀念、執行力強 5、精通圖紙、現場管理、報價全流程。
2.項目助理:職位描述： 1、協調統籌安排工程項目實施，對內配合業務、技術，對外協調業績需求； 2、負責項目實施全過程管理，包括成本、質量、進度、安全等； 3、監督現場施工狀況，提升客戶滿意度； 4、完善文件、資料管理。任職要求： 1、AutoCAD、office熟練操作，良好的工程識圖能力； 2、空調、地暖、家居集成類行業從業經驗2年及以上； 3、男，中專以上學歷，暖通空調類專業； 4、有C1駕照者優先考慮。 5、工作責任心強，有良好的溝通及團隊協作能力。
3.加盟專員:崗位描述： 1、3年以上渠道銷售工作經驗； 2、大方舒適家的加盟推廣； 3、建立網絡與渠道； 4、市場營銷專業的優先考慮。主要職責： 1、負責招商加盟信息的收集，開拓，導入及簽約； 2、建立大方舒適家品牌連鎖。
4.空調地暖水處理監理:崗位描述： 1、工地施工工藝標準制定，并監督與執行； 2、安裝人員的培訓； 3、緊急事項的售后處理； 4、持暖通證、行業協會技工證的優先考慮。主要職責： 1、負責工地施工標準的制定與執行； 2、負責工地驗收工作，系統檔案的建立。
5.售后技術主管:1、VRV空調維修；地暖，主要是鍋爐的維修（技術支持） 2、5年以上的維修經驗 3、負責組織相關人員的培訓、激勵、考核 4、制作維護保養工作計劃，完善相關設施管理 5、建立售后服務信息管理系統
6.售后文員:職位描述： 1、部門相關報表制作，對外配件訂購，對內維修單整理等； 2、維修工程師出差安排，現場照片數據的收集整理； 3、售后倉庫管理，配件出入庫清單提供； 4、廠家溝通，配件更換； 5、領導安排的其他事宜。任職要求： 1、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 2、工作責任心強，有積極的學習能力與創新能力； 3、能熟練運用辦公軟件，SAP系統或ERP系統優先考慮，熟悉繪圖制表，如CAD繪圖等； 4、踏實，有條理性，工作責任心強。
7.售后維修技師:一、職位描述： 1、熟悉VRV空調或其他空調維修； 2、責任心強、工作認真細致、具有較好的團隊協作以及學習、創新的能力； 3、完成上級領導交代的其他任務。二、任職資格： 1、男性，22-45歲左右； 2、中專及以上學歷，有制冷工證、電工證、駕駛證優先考慮； 3、2年以上維修相關經驗，動手能力強，能獨立完成空調、制冷設備的安裝、維修、保養工作； 4、優秀應屆生亦可。
8.銷售經理:1、全日制本科畢業，市場營銷、金融、管理專業優先 2、裝飾建材行業5年以上從業經驗 3、負責所轄區域內的產品銷售 4、策劃與執行所轄區域內的銷售活動，完成銷售指標 5、開拓新市場、發展新客戶，維持及增進已有客戶關系 6、負責觀測收集市場和行業信息，為公司決策提供支持
9.銷售主任:崗位要求 1、暖通專業或其他專業畢業 2、有中央空調銷售經驗，熟悉蘇州市場 3、負責蘇州市場的深入開發
10.渠道銷售:崗位描述： 1、踏實肯干，有責任心，能吃苦耐勞； 2、從事市場家電類，暖通營銷，渠道銷售3年以上相關工作經驗； 3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、從事過空調相關行業的優先考慮； 6、蘇州、昆山、太倉、吳江等周邊有住房的優先考慮。主要職責： 1、負責公司產品的銷售，渠道開發工作（主要針對昆山、太倉、吳江、蘇州等地區）； 2、根據營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發現新客戶，擴大產品的銷售范圍； 4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的信息分析； 5、做好客戶關系維護，提高公司產品的知名度，提升品牌影響力。
11.銷售顧問:崗位描述： 1、吃苦耐勞，有開拓精神，能夠承受工作壓力； 2、頭腦靈活，善于與人接觸； 3、對銷售工作感興趣，愿意從事銷售工作； 4、從事過房地產銷售，裝飾銷售，建材銷售，暖通銷售的優先。 主要職責： 1、針對零售市場，直接面向客戶，負責公司產品的銷售，提高公司產品市場份額； 2、整理客戶資料，收集客戶信息； 3、每月指定計劃完成業績銷售指標； 4、維護客戶關系。
G05:蘇州工業園區天冠科技有限公司 職位數：2 崗位數：3
1.銷售經理:2名, 1、男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學歷，至少3年以上銷售經驗；形象好，氣質佳，有一定的抗壓能力、可以出差； 2、具備良好的人際交往能力、溝通能力、銷售能力、較強的口頭表達能力； 3、對市場有敏銳的觀察力；有駕照者優先。
2.銷售助理:1名, 1.有2年以上銷售助理工作經驗，女，26周歲以上，已婚已育、（專科以上學歷） 2.能熟練操作辦公軟件、有一般財務知識，能吃苦耐勞、有敬業精神； 3.能吃苦耐勞、有敬業精神、有較強的學習能力和溝通能力； 4.工作認真仔細、有銷售統計、客戶催款、制作標書等經驗；
G10:蘇州榮海工藝服飾有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.業務助手:2名, 英語六級以上，有外貿經驗，有紡織經驗優先。
2.業務跟單:2名, 英語四級以上，有紡織經驗，有駕照。
3.產品跟單:1名, 有紡織經驗，有駕駛證。
G16:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數：16 崗位數：24
1.企劃主管:1名, 大專, 藝術設計、市場營銷、廣告類專業，一年以上企劃經驗 ；了解品牌終端推廣活動的執行，良好的溝通、協調、組織、整合與分析能力
2.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強的軟件應用能力，能熟練閱讀建筑及室內圖紙，具備良好的溝通能力
3.倉管員:2名, 男，中專以上學歷，一年以上倉管工作經驗，了解倉庫管理流程，辦公軟件熟練。工作地點：蘇州/海安
4.材料銷售經理:2名, 男, 市場營銷及相關專業優先，有一年以上銷售經驗，家具材料銷售更佳，適應出差。
5.家具設計(智能家具):5名, 大專, 工業設計、家具設計或藝術設計類等專業，有家具設計工作經驗優先考慮，熱愛家具設計，對色彩敏感，有手繪功底更佳，優秀畢業生亦可考慮。
6.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗；了解電子商務行業，了解各類型線上活動組織策劃技巧及流程；具備線上活動策劃及跟蹤實施的相關工作經驗
7.天貓推廣經理:1名, 大專及以上學歷，網絡技術、市場營銷、廣告相關專業，2年以上互聯網營銷工作經驗，對互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、創新意識及良好的分析判斷能力。
8.天貓美工:1名, 大專, 一年以上相關工作經驗，良好的美術功底和設計素養，精通PS、CorelDRAW、AI等常規設計類軟件；有商業廣告作品尤佳。
9.軟件工程師:2名, 男, 大專, 兩年以上工作經驗，熟悉相關語言運用及運管ERP系統日常維護
10.活動組長:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
11.天貓運營經理:1名, 大專以上學歷，具備一定的行業知識，有B2C（天貓商城）運營的經驗1年以上；有一定的數據分析能力，并根據數據分析引導營銷推廣
12.產品經理:1名, 大專及以上學歷，2年以上相關產品設計、規劃工作經驗；（家具行業優先）熟悉互聯網/移動互聯網，對互聯網、移動互聯網產品和服務有獨立的洞察與見解
13.文案:2名, 大專, 漢語言文學或新聞學類專業，負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
14.硬件工程師:1名, 男, 大專, 一年以上上相關經驗，懂得相關語言應用，數據庫搭建，環境布置，設備問題珍解決等。
15.PHP工程師:1名, 大專, 精通PHP編程語言，有商城項目開發或二次開發經驗，有互聯網相關產品的開發經驗，熟練的進行Mysql數據庫設計和優化，熟悉web的技術框架，了解linux的基本知識
16.視頻編輯:1名, 大專, 對網絡視頻和流媒體技術有較深的了解,熟悉IT行業，具備較強的文字處理能力和視頻節目前后期經驗，較強的視頻節目策劃、協調溝通的能力,熟練各種攝像器材、熟練使用Premiere、AE、Vegas等PC視頻后期非編合成軟件。
G17:蘇州牧天動力機械有限公司 職位數：4 崗位數：27
1.銷售助理:10名, 日常客戶資料維護整理； 協助業務經理處理日常事務。溝通能力強、較強的團隊合作精神。
2.網絡銷售:10名, 負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。學歷不限。
3.業務經理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關能力；判斷能力強，思路敏捷、創新，能夠積極拓展新的渠道以完成業績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情。抗壓能力強，勇于挑戰高薪。有相關行業工作經驗者優先錄取。
4.外貿業務員:5名, 溝通能力強，具有一定英語基礎熟練處理外貿業務及文件資料，有外貿業務經驗者優先。
G18:蘇州宏耀國際貿易有限公司 職位數：5 崗位數：24
1.外貿業務員:10名, 積極向上，具有較好的溝通，協調及執行能力，工作認真踏實，責任心強，愿意不斷學習，有團隊精神。有一年及以上工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；英語四級以上，口語流利，熟悉外貿流程，能獨立參展；
2.業務跟單:2名, 做事細心有條理，能郵件和國外客戶溝通，英語四級以上，熟悉外貿流程，有經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可；
3.出納:1名, 有經驗者優先
4.倉管:1-2人，有經驗者優先
5.采購:1名, 有經驗者優先
G19:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.售后主管:工作職責及要求： 1. 安排組織售后人員定期培訓，定期組織對售后人員級別評定的考核； 2. 掌握售后人員行程；監督和管理售后和售后助理的各項工作； 3. 掌握各個區的保內和保外客戶的數量，秉持保內第一，保外兼顧的原則，每天了解保內和保外的工作進度及時調整人員，各盡所能，發揮各自的特長，對售后的一切事務及時解決； 4. 確保公司售后工作高水平完成，提升客戶滿意度。 任職要求如下： 1．機械或電氣專業，大專以上學歷（必須為全日制），男性； 2．具有一定的水泵產品知識和專業的維修技能，精通變頻器和PLC方面的知識，并能看懂的電路圖； 3．吃苦耐勞，善于鉆研，責任心強，并且有良好的溝通能力； 4．至少有5年維修工作經驗，至少2年的維修相關的管理經驗； 5．待遇：年薪制，工作地點：蘇州。
2.市場推廣助理:1、負責在設計院推廣產品及設計師的關系日常維護（產品形象維護），在設計師心中建立內外墻涂裝板的概念； 2、配合技術工程師制定方案、產品選型、畫系統圖等工作； 3、產品的上圖，獲得相應項目信息； 4、做好設計院推廣會前期溝通準備和日后維護工作，并定期反饋評評估，不合格時制定整改方案。 5、分解年度上圖指標并按計劃完成；定期做設計院調研，收集設計師合理改進建議；建立跟蹤維護的設計師資料庫；崗位要求： 1、22周歲以上，女性優先，具備良好的個人形象及優秀的語言表達能力； 應屆畢業生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作和進取精神； 3、熟悉設計院工作或有設計院資源者優先考慮。崗位職責：主要負責公司產品在各設計院的渠道開發、推廣上圖及銷售工作，并與設計院建立、保持良好的合作關系。待遇面議
3.推廣經理:職位描述： 1.整理公司每周設計信息和交接情況，并抽查監督； 2.帶領團隊完成設計院關系的開發和維護，保證完成設計任務； 3.通過培訓學習，提高推廣員的產品知識和業務思路； 4.整理所轄設計院工程師檔案資料； 5.整理統計各業務部的業務信息、核對； 6.有效信息的跟蹤，項目定期對單，定期舉辦推廣會議，協助業務部，有效提升公司品牌市場的影響力。崗位要求： 1.有3年-5年的工作經驗，有一定的管理經驗； 2.具體一定的市場營銷資源，具體良好的市場策劃能力； 3.工作責任心強，思維嚴謹，能承受一定的壓力； 4.積極熱情，溝通能力強，有良好的團隊精神和組織能力；女性優先。
4.業務精英:1、表達能力強，能夠很好的表達和溝通，有挑戰精神，具有良好的市場開拓能力。 1、中專以上學歷（或同等學歷），男女不限。 2、機械類專業或同業經驗優先。 3、工作地點：昆山、張家港； 4、待遇面議
G20:蘇州市善信康健康管理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.前臺:1.負責來訪客戶接待。 2.負責接聽電話、內容登記以及電話回訪。 3.協助其他同事做好客戶維護工作。要求：有愛心，有親和力，思維清晰，對待老人有愛心，會講蘇州話者優先。
2.健康顧問:1.收集客戶資料，整理客戶檔案。 2.做好來訪客戶接待。 3.協助維持會場秩序，做好會后會員維護與回訪。 4.完成領導交代的其他任務。
3.業務經理:1.負責上傳下達，貫徹執行總經理交代的每一項工作內容。 2.協助總經理做好會議計劃、會議執行以及會后資料整理。 3.協助總經理做好整個市場的發展、維護。 4.協助管理辦公室其他事宜。
4.要求:1.男女不限（20-40歲），有較好的語言表達能力和商務判斷技巧，工作積極上進，富有愛心。 2.具備良好的市場開拓能力，熱愛健康行業工作和良好的自我管理能力。 3.能吃苦耐勞，具備良好的團隊協作意識，性格開朗。 4.蘇州本地人優先考慮。薪資待遇：底薪（試用期2500元）+提成+獎金，如有需要，公司可提供住宿。
G21:蘇州市相城元惠物業管理有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.物業管理員:1名, 1、性別男，物業管理專業，本科及以上學歷；2、有物業管理工作經驗兩年級以上；3、熟練操作OFFICE辦公軟件，紀律性、執行力強，具有良好的客戶服務意識、團隊精神及協調溝通能力，具有較強的管理、組織協調能力，具有高度責任感，緊急事件處理能力。工作地址：相城區御窯路玉成家園二期內。
G22:蘇州云網通信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：23
1.商務經理:3名, 大專, 崗位職責： 1、維護及服務公司合作會員客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用服務的效果，完成公司下達的續費業績指標； 3、分析客戶信息和行業狀況，提供合理方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 3、熱愛電話銷售或客戶服務的業務模式，熟練使用Office辦公軟件，打字速度快； 4、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力； 6、底薪2500元/月 +提成+獎金+季度獎+五險一金，綜合月薪4000-7000元，公司提供免費的培訓和寬待式的加薪晉升機制。
2.網編:2名, 職責描述： 1、負責網站文章與資訊的編輯、發布與維護，負責專題/欄目內容的策劃與編輯； 2、負責圖片審核、負責網站友情鏈接交換； 3、協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高。 任職要求： 1、有一年以上的網站編輯工作經驗； 2、較強的文字功底和編輯能力，有一定原創與偽原創能力； 3、熟悉SEO知識；
3.php工程師:2名, 中專, 崗位職責: 1、現有網站項目的維護； 2、新業務需求開發。 任職需求: 1、熟悉PHP語言； 2、熟悉SQL，并具有MYSQL的使用經驗； 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一種（ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架）,愿意使用ThinkPHP；
4.區域銷售經理:3名, 1.35歲以內，有2年以上團隊管理經驗。 2.具有較強的市場開拓能力，積極樂觀，性格開朗。 3.底薪4000+團隊獎金，各種福利優厚。 4.綜合薪資8000--12000區間。
5.城市經理:5名, 1.中專以上學歷， 23歲到30歲之間，有銷售工作經驗者優先。 2.待遇優厚，外派城市提供免費住房。 3.綜合薪資：6000--10000區間。
6.seo優化專員:1名, 大專, 崗位職責： 1、制定網站SEO優化方案和分析. 2、精通站外優化，精通站外優化的各種技巧. 3、有1-2年的門戶網站優化經驗. 4.綜合薪資2500-4000元
7.客服文員:3名, 1.女性優先，中專以上學歷，有客服經驗優先，主動性強，性格外向。 2.底薪2700元+績效獎金。綜合薪資3000-5000區間。
8.電銷主管:1名, 1.電話銷售經驗3年以上，團隊管理1年以上。 2.待遇優厚，底薪4000+團隊獎金，綜合薪資6000-10000區間。
9.電銷:3名, 大專, 1.有電銷工作2年以上經驗者優先，待遇優厚。 2.綜合薪資4000-6000區間。
G23:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：7
1.網絡運營:2名, 1、根據平臺特色，結合市場用戶特性，進行活動方案策略制定，并負責整體活動執行落實； 2、配合新媒體運營渠道進行部分推廣活動的設計和編撰工作； 3、有較強文字把控能力，熟練掌握線上策劃活動文案的操作技巧； 4、具備良好的職業素養及團隊合作精神。
2.網絡推廣:1名, 1、負責公司產品服務的推廣工作；提升公司網站在各大搜索引擎的瀏覽量； 2、監控各渠道的推廣效果，進行量化分析，并不斷優化提升推廣能力； 3、負責企業網絡推廣日常管理和優化工作； 4、有較好的文字功底、良好的溝通能力，可撰寫推廣軟文，便于在相應網站發布者優先； 4、具備良好的職業素養及團隊合作精神。
3.銷售專員:2名, 1.誠信正直，充滿激情，良好的自我學習及驅動力； 2.有一定的商務談判能力，樂意將困難當作生活的調劑品，可以靜下心來，做好每一個細節； 3.市場營銷類專業，有一定的協調管理能力；
4.技術工程師:2名, 1.大專及以上學歷，理工科類專業優先； 2.學習并掌握凈水設備相關知識及崗位服務流程，為客戶提供標準化的技術支持； 3.形象大方得體，性格沉穩、有責任心，善于與高素質人員溝通，感受品質生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長。
H01:蘇州蒙特曼服飾有限公司 職位數：2 崗位數：5
1.服裝跟單:3名, 要求懂得服裝工藝及制作，有三年以上相同工作經驗，能適應經常出差
2.面料跟單:2名, 要求懂得針織面料印、染、織工藝。有三年以上相同工作經驗，能適應經常出差。
H02:蘇州昌文時代信息科技有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.營銷儲備干部:2名, 學歷大專或本科以上，形象氣質佳，態度端正，能服從公司安排，學習力強，具備團隊管理意識，具備較強的總結能力，有自我要求的原則，能獨立開發客戶，從事過銷售管理工作，有演講培訓經驗者優先面試，一經錄用，待遇從優。(男女不限)
2.營銷顧問:3名, 大專以上學歷，形象氣質佳，服從管理，有團隊意識，勤奮上進，喜歡挑戰，樂觀積極，有開拓市場的精神，有個人營銷職業規劃及對銷售行業有濃厚興趣的優先面試，應屆畢業生亦可。
3.營銷專員:2名, 大專或本科以上學歷，具備銷售洞察力，吃苦耐勞，具備挑戰高薪的意識，善于溝通，學習力強，具備一定的市場策劃意識，頭腦思維清晰，有銷售經驗者優先面試，男女不限，一經錄用，待遇從優。
H04:蘇州市億業紡織有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.外貿助理:數名要求：女性，優秀應屆畢業生即可，有從事相關職務經驗者優先。學歷要求：大專以上，英語6級以上，熟練文字郵件讀寫，文字翻譯。待遇：有宿舍，中午工作餐，月薪1800-3000元+年底業績提成。
2.外貿業務員:數名; 要求：女性，優秀應屆畢業生即可，有從事相關職務經驗者優先。學歷要求：大專以上，英語6級以上，熟練文字郵件讀寫，文字翻譯，口譯，能有效的現場溝通，表達流利準確。待遇：有宿舍，中午工作餐，月薪2000-4000元+年底業績提成。
H05:蘇州啟迪貿易有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.薪資待遇:1、薪資面議（基本工資+績效金+獎金），繳納社保公積金； 2、上班時間：9:30-18:00； 3、傳統節日公司發放補貼和各項福利，工作滿一年有帶薪年假； 4、定期組織豐富多彩的員工活動。 5、節假日正常休息； 6、轉正后享有員工生日禮金或生日禮品； 7、不定期組織全體員工聚餐、K歌、野炊或戶外等活動； 8、每年1次3-5日全體員工外出旅游； 9、年終發放獎金或紅包。
2.天貓、淘寶、京東、資深運營專員:一、職位描述 1、負責或參與天貓店鋪各項營銷活動，與其他運營共同完成公司大型營銷活動； 2、負責天貓店鋪及店內商品的搜索關鍵字優化策略，使商品獲得更多的流量； 3、負責淘寶平臺付費推廣，無線端運營； 4、能根據本店的銷售情況制定合適的促銷計劃； 5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，985高校及211高校優先； 2、專業不限，電子商務以及計算機等相關專業、市場營銷、國際經濟與貿易、財務類等專業優先； 3、熟悉淘寶規則、流程，了解網站后臺操作，有兩年及以上淘寶平臺運營經驗； 4、擅長淘寶直通車、鉆展、淘寶客、手機淘等推廣渠道和手段，并且有實際操作經驗； 5、能根據銷售目標統籌整理并制定執行有效推廣方案； 6、學習能力強、有較強的語言溝通能力、良好的團隊協作精神。
3.淘寶/天貓 客服:一、職位描述無需外出，在電腦上通過電商聊天工具接受咨詢，為客戶提供產品的售前引導、售中介紹和售后服務，細心友善解答客戶疑問。二、任職要求 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、性格溫和，態度親切，思維敏捷； 3、半年以上銷售或者客服工作經驗； 4、有電商平臺客服工作經驗優先； 4、認真、負責，希望能夠長期穩定發展者優先； 5、打字速度在60字/分鐘以上。
4.文案/策劃 專員:一、職位描述 1、根據公司主推產品撰寫產品頁面描述、產品推廣創意文案； 2、根據店鋪主題活動撰寫活動方案中文案部分； 3、根據店鋪主題活動進行活動頁面策劃； 4、根據公司的推廣計劃確定推廣內容。 二、任職要求 1、大專以上學歷，中文、廣告學、新聞傳播學、市場營銷、心理學、電子商務等相關專業畢業優先。 2、兩年以上同行業文案或策劃類工作經驗，有整合推廣成功案例者優先； 3、文字功底扎實，語言表達能力強，熟悉互聯網文化，熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強； 4、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫； 5、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；
5.運營助理/電商助理/推廣助理:崗位職責： 1、負責淘寶、天貓店鋪等淘寶系的日常維護； 2、緊密跟進日常店鋪數據，做好統計、分析、反饋工作； 3、制定周期性的店鋪運營計劃，協調執行，保障進度與效果； 4、參與店內活動策劃、日常推廣流量獲取及推廣計劃制定； 5、官方活動報名及準備、執行、效果評估，官方活動節奏把握； 6、以上職責按照個人發展意愿及團隊需求有所側重。崗位要求： 1、樂于溝通，團隊意識強，樂于團隊合作，集體榮譽感強； 2、上進心強，不服輸，有強烈的價值體現欲望； 3、心態端正，善于學習，有一定的抗壓能力； 4、注重邏輯思維，對電子商務有一定認知和理解； 5、金融財會、計算機系、策劃、廣告、數據分析、市場營銷專（從）業者優先，優秀應屆畢業生亦可。
6.平面設計、美工:2名 1、美術設計相關專業、大專以上學歷； 2、有較強的平面設計創意能力、市場營銷策劃經驗； 3、能把握網站視覺色彩，對顏色有良好的掌控感，有較好的美術功底和網頁美工設計制作與平面設計經驗。 4、工作細致耐心，責任心強、具有強烈的團隊合作精神； 5、熟練使用Photoshop、Dreamweaver等常用設計制作軟件。 6、有相關工作經驗，較強的文字功底者優先考慮。 7、有電子商務網站編輯經驗經驗者優先。職位職責： 1、負責企業產品宣傳品海報制作，有創意思維，能獨立完成設計方案; 2、負責網上商城主題活動策劃設計、網頁美工規劃設計。 3、把店鋪網頁的風格，定期進行網頁設計更新以及網頁FLASH動畫制作; 4、根據產品的不同特點，按時高效進行頁面制作、圖片處理以及文字編排排版; 5、店鋪網絡宣傳與推廣相關圖片的設計制作以及店鋪相關物料的設計;
H06:蘇州金碟辦公家具有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.設計師:1名, 本科, 設計辦公家具布局，標書等，會3D和CAD。有工作經驗者優先。
2.辦公家具業務員:5名, 高中以上，有工作經驗者優先。
3.業務經理:1名, 有辦公家具經歷。
H07:蘇州騰博網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.網頁制作程序員:1名; 1、大專以上學歷，一年相關網頁制作工作經驗，有獨立制作運營類網站的經驗； 2、熟悉Dreamweaver，Photoshop 等工具； 3、精通 XHTML、DIV+CSS、JavaScript、Ajax等頁面技術，能夠調用修改javascript、jqurey 腳本代碼，確保頁面代碼對各種瀏覽器的良好兼容性；
2.電話銷售:6名; 1. 大專及以上學歷；有電話銷售經驗者優先。 2. 具有敏銳的觀察力，良好的溝通協調能力，計劃組織能力，判斷決策能力及執行力； 3. 有團隊協作精神，勇于挑戰。
3.市場營銷專員:6名; 1.大專及以上學歷，市場、營銷等專業 2.1年以上電商行業工作經歷優先考慮 3.熟悉市場、營銷等工作流程；熟悉市場調研工具與分析工具；有相應組織協調能力； 4.形象氣質佳，思維敏捷，工作認真負責
4.網頁美工:1名; 1.大專以上學歷，具有一年以上網站設計開發經驗； 2.熟練使用Photoshop、 Flash、Dreamweaver等網頁設計軟件； 3.具有電子商務網站設計與開發經驗者優先考慮。
H10:蘇州瑞光電子有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.顯示屏調試維護技術人員:1名, 報名條件 ： 1、電子類專業、機電一體化專業，具備相關的工作經驗者優先。 2、大、中專畢業生，30-40周歲，具有高度責任心，工作認真負責，有電子行業同工種經驗者優先。 3、熟悉電腦（電腦軟硬件安裝）并使用電腦進行調試。 4、要求有C1及以上駕照，具有駕駛經驗者優先。 5、要求以上人員綜合素質好，團隊意識強，能夠認同本公司企業文化，身體健康。待遇：薪酬面談。簽訂正式勞動合同，試用期3個月，繳納各項社會保險并有相關補貼。
H13:蘇州市金誠生活用品有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.淘寶客服:職位要求： 1、打字速度每分鐘60字，能夠熟練應用OFFICE辦公軟件； 2、性格開朗，責任心強，為人誠信正直，能夠以愉悅的態度為客戶 提供優質服務； 3、有良好的職業素養，服從上級管理，且同時有自己的主見，能夠獨擋一面； 4、能合理安排時間，積極配合公司需要.
2.淘寶美工:職位要求： 1、藝術設計/視覺傳達/計算機相關專業畢業，大專及以上學歷； 2、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，優秀的審美能力，能按時按量完成公司安排的工作內容； 3、熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、flash等設計軟件，有一定Dreamweaver 使用經驗,具備簡單Html代碼修改能力； 4、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量； 5、有淘寶店鋪專業美工工作經驗、同時具備店鋪運營和文案撰寫相關能力者優先考慮;
3.淘寶運營:職位要求： 1、熟悉淘寶網店、B2C頁面策劃、文案等網站后臺操作及各類網絡營銷方法，有網絡社區或電子商務網站運營策劃經驗，有淘寶商城等購物網站的同職工作經驗； 2、了解行業現狀與發展趨勢，熟悉淘寶商城的運營環境、淘寶商城制定的交易規則、淘寶商城的推廣ROI、淘寶商城網站廣告資源；熟悉淘寶網站運作情況，熟悉各大論壇運作情況；熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理； 3、懂平面設計和店鋪裝修美化，熟悉淘寶運營原理，有成功淘寶皇冠店推廣經驗者優先，能對店面布局和版面的改善提出持續的改進意見，并能和相關人員協調解決問題； 4、熟悉美容護理家居用品3C數碼類產品者優先考慮，精通淘寶關鍵字策略、熟悉淘寶的搜索排名和優化，熟悉直通車,鉆石展位；有淘寶3皇冠以上店鋪管理工作者優先錄取； 5、能獨立策劃幫派，旺旺群, 秒殺 ,團購等營銷活動，提升網店的實際流量；能夠找到性價比高、有效的網絡廣告及推廣方式，會通過分析本店的頁面流量，獨立IP訪問量等數據確定網絡廣告的真實、有效性； 6、對數字極為敏感，較強的數據分析能力，對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;
4.運營助理:職位要求： 1、中專及以上學歷，工作年限一年以上； 2、協助運營主管做好運營工作； 3、能熟練使用電腦，做事認真、細心，積極配合公司需要。
5.鄉鎮業務員本土連鎖渠道業務員:職位要求： 1、負責蘇州本土渠道的客情管理與維護，完成所負責區域的銷售指標； 2、定期拜訪客戶，維護良好的客情關系，穩定市場價格、積極協助客戶再銷售； 3、做好產品陳列及促銷活動的執行；積極銷售公司產品，及時回收貨款，保證貨款安全 完成銷售報表及其它臨時性工作。 4、2年以上快速消費品行業銷售經驗，業績突出者優先； 5、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。有交通工具者優先，公司給予補助。
6.會計主管:1、制定、維護、改進公司財務管理程序和制度，制定年度、季度財務計劃； 2、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； 3、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； 4、審查資金計劃收付情況，確保資金周轉正常； 5、負責資金、資產的管理工作； 6、維護與管理與銀行及其他機構的關系； 7、積極主動，有良好的職業素養與品德；
H14:蘇州瑞道國際貨運代理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售助理:任職要求： 1、國際貿易/物流管理專業，五官端正； 2、良好的職業操守，頭腦靈活，反應敏捷，溝通能力強，責任心強，能承受工作壓力； 3、性格開朗，具有團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在壓力下獨立工作； 4、有良好的英語基礎； 5、應屆畢業生優先。職位職責： 1、專職電話銷售； 2、搜集有關客戶及競爭對手資料，收集市場信息、了解市場動態和需求；協助開展市場調研和推廣工作； 3、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。
2.操作崗位:崗位職責： 1. 空海運進出口客服，為客戶提供全程服務； 2. 出口操作：安排訂艙、派車、報關，單證制作，發送預報等一整套流程； 3. 進口操作：安排換單、報關、派車等一系列流程； 4. 月末對賬； 5. 異常情況處理，全方位優化客戶服務質量。任職要求： 1. 大學專科或以上學歷，性別不限（已婚已育優先）； 2. 一年以上空海運進出口操作經驗； 3. 高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心； 4. 優秀的協調溝通能力，較強的應變能力，良好的團隊合作能力。
H15:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：5 崗位數：5
1.消防值班員:1名, 男, 負責消防值班及日常消防巡檢，有《建（構）筑物消防員證書》，有特種設備、安全閥管理工作經驗優先。
2.內包:1名, 男, 中專以上學歷，40歲以下，熟悉制藥設備操作，有藥廠工作經驗優先。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產流程，能獨立審核批生產記錄，參與過GMP認證，優秀者可適當放寬條件。
5.現場QA:1名, 專科以上學歷，藥學相關專業，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝或有現場QA工作經驗。
H16:上海協承昌化工有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.操作工:男性，初中以上學歷，吃苦耐勞，配合加班，有叉車證優先考慮，標準工作時，提供住宿，聘用后按規定繳納社會保險，一經錄用公司提供具有競爭力的薪資待遇
2.品管:男女不限。配合主管完成品管檢驗等工作，會使用電腦，有品管經驗者優先考慮，標準工作時，提供住宿，聘用后按規定繳納社會保險，一經錄用公司提供具有競爭力的薪資待遇
3.研發助理:男性，大專及以上學歷，標準工作時，提供住宿，聘用后按規定繳納社會保險，一經錄用公司提供具有競爭力的薪資待遇
H17:蘇州澳克機械有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.焊工:10名, 20-40歲，初中以上學歷，能熟練操作氣保焊，有重工機械行業的優先考慮。
2.裝配焊接人員:20-40歲，具備識圖及焊接技能，此崗位肯有可觀的發展潛力。
3.品檢:2名, 20-40歲中專以上學歷，會機械制圖，能看懂焊接圖紙者優先考慮。
4.CNC加工中心:4名, 20-40歲，中專以上學歷，有CNC加工中心經驗。
5.儲備干部:6名, 大專以上學歷，應屆畢業生，機械、自動化專業優先。
6.業務:1名, 25-40歲，本科學歷，英語6級以上，有國際貿易經驗，能獨立與國外客戶會話及商務往來郵件書信的其本能務力。
7.設備管理:1名, 20-40歲，高中以上學歷，會辦公自動化。
H18:蘇州新吉陽房地產經紀有限公司 職位數：5 崗位數：14
1.置業顧問（代銷事業部）:8名, 1. 大專及以上學歷，專業不限； 2. 性格外向，自信心強，積極樂觀、刻苦耐勞； 3. 具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧能力與說服能力； 4. 熱愛房地產經紀行業，有工作激情和進取精神；待遇：底薪+提成（視項目情況提供住宿）
2.策劃專員（市場研究發展部）:2名, 1、一年以上策劃工作經驗； 2、能獨立完成策劃執行類報告； 3、能適應短期的加班及擁有適當的抗壓能力； 4、有項目操作經驗優先。
3.市場專員（市場研究發展部）:2名, 1、建筑學、經濟學或房地產相關專業本科及以上學歷； 2、有夢想、有追求、有責任心、有敬業精神； 3、有良好的溝通能力和團隊意識； 4、有較強的數據統計與分析整合能力； 5、有房地產市場工作經驗者優先。
4.文案（企劃部）:1名, 1、本科或以上學歷，1年或以上廣告公司房地產文案工作經驗，有房地產公司工作經歷者優先學歷可以適當放寬; 2、敬業進取，喜愛文字工作，并擅長創意文案及策略文案； 3、對平面設計有一定認知，對于地產項目的各類文字表現，可以與設計師溝通助其完成創意表現部分； 4、善于創新，良好的溝通能力，思維活躍敏捷，熱愛于地產銷售及廣告行業；
5.設計（企劃部）:1名, 1、25—30歲，美術設計、視覺設計等相關專業大專及以上學歷； 2、2年以上房地產平面設計工作經驗； 3、有自己的設計理念，懂得用畫面說服客戶；可獨立完成大型個案完整企劃表現，耐心細致，原創性強，具較強工作承受力。 4、熟練掌握相關設計軟件； 5、具備良好的敬業精神和團隊合作意識； 6、有知名廣告公司從業經歷或大型地產項目代表作品者優先； 7、面試請攜帶近期相關優秀作品。
H20:蘇州清豐興業塑膠有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.業務員:男，大專及以上學歷，20-30歲，性格開朗，溝通能力強，有業務或銷售相關工作經驗者優先，需配合工作地點調動，一經錄用公司安排車輛及司機。（包吃住）
2.品管員:男女不限，高中及以上學歷，對數字敏感，無色弱色盲。（包吃住）
3.電工:男，高中及以上學歷，需有電工證，一年以上相關工作經驗，主要負責機械維修保養和水電的配置、維護。（包吃住）
4.倉庫搬運工:男，初中及以上學歷，38歲以下，筆算能力好，身體健康，能吃苦耐勞。（包吃住）
H21:蘇州賽科計算機信息系統有限公司 職位數：6 崗位數：11
1.產品經理:1名, 1、本科或以上學歷，計算機或相關專業畢業，5年以上IT從業經驗，2年以上軟件項目管理或軟件產品策劃經驗，具備項目管理的相關技能和知識； 2、對移動應用終端產品的用戶體驗有深刻理解，具有較強的用戶行為分析能力，交互設計能力； 3、具備將產品構思快速變成開發團隊可以理解的設計的能力； 4、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗； 5、 熟悉各種應用系統架構(J2EE及.NET以及手機應用開發)和開發方式，熟悉主流數據庫使用和開發工具； 6、 對移動互聯網行業有深刻理解；對移動互聯網軟件產品的技術及商業模式的發展趨勢具有敏銳的嗅覺，并熱衷于移動互聯網產品的創新與研發;
2.項目經理:1名, 1、計算機相關專業畢業，本科以上學歷，2年以上項目管理經驗，具備項目管理的相關技能和知識； 2、具有豐富的Web開發經驗、兩年以上B/S架構的開發經驗，擁有熟練的C#、ASP、.Net、JavaScript、Html等開發技術及良好的數據庫開發經驗； 3、有很強的溝通、協調，推進能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目； 4、 熟悉各種應用系統架構(J2EE及.NET以及手機應用開發)和開發方式，熟悉主流數據庫使用和開發工具； 5、有豐富的項目團隊管理經驗，成功領導過5人以上的軟件項目開發/實施團隊；
3.系統架構師（.NET）:1名, 大專, 1、大專及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業； 2、具有3-4年開發經驗，強悍的代碼能力，2年以上大型軟件或互聯網項目總體設計、分析、架構經驗,熟悉微軟開發框架和相關開源框架； 3、熟悉分布式、延展性、可擴性架構設計，并具備逐步推動過渡方案能力，具備大流量、大訪問量、高負載環境下的系統開發及優化經驗； 4、具有面向對象分析、設計、開發能力，具有深厚的專業技術基礎，精通.Net框架類庫，如WCF, WPF, WF, Ado.net和Asp.net MVC 等 5、精通UML建模語言，熟悉常用UML建模工具；
4.網頁美工/UI設計/平面設計:2名, 大專, 1、一年UI及網頁設計經驗； 2、精通CSS，熟練使用DIV+CSS進行網頁設計； 3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等設計工具； 4、了解用戶體驗，可對產品提出用戶體驗層面的建議； 5、能很好的把握網站和軟件的視覺色彩和布局，能很好的理解用戶及產品需求；
5.銷售工程師:3名, 1、大專及以上學歷，計算機或市場營銷專業 2、較強的學習能力，吃苦耐勞 3、能承受較強的工作壓力 4、英語能力較好 5、有軟件行業經驗或駕照者優先。
6..NET開發工程師:3名, 大專, 1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、.NET項目開發經驗，熟練運用ASP.NET、C#、WEBSERVICE等進行編程，熟練掌握.NET Framework，熟練使用Visual Studio.NET開發工具，經歷過分析，設計，編程，測試等軟件開發全過程； 3、熟悉SQL SERVER數據庫開發及設計，了解數據庫性能； 4、熟悉主流的.NET開發流程與框架；
H22:蘇州市博欣藝術品有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.導購專員4名、倉庫管理1名:工作地點：蘇州博物館藝術品商店，工作時間：上五休二， 8:45-17:00，工作待遇：繳納五險一金，崗位描述： 1、 顧客服務。熟練掌握產品信息，積極熱情接待顧客。 2、 貨品管理。處理收貨、存貨、退貨等事務，整理補充貨柜，適時調整貨柜擺設，做到兼具實用和藝術美感。職位要求：專業不限；學習能力強，能夠吃苦耐勞；口齒伶俐、思路清晰、形象良好；具有良好的溝通語言表達能力和團隊意識；對工作富有激情；英語口語能力突出者優先考慮。
H23:蘇州創佳電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：9
1.工程技術:2名, 1、性別：男，25-35歲，大專以上，材料或機電一體化、機械類專業； 2、2年以上相關工作經驗，電腦操作熟練，CAD熟練， 3、有傳感器研發工作經驗、有家電行業工作經驗優先。 4、性格開朗，細心具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，親和力強。
2.品檢員:2名, 1、性別：女，25-35歲，高中以上，1年以上電子行業品檢工作經驗。 2.具備識圖能力，會使用卡尺、千分尺等測量儀器。 3.責任心強，能配合加班。
3.計劃員:1名, 1、性別：男，25-35歲，大專以上，材料或機電一體化、機械類專業； 2、2年以上生產計劃經驗； 3、能洞察當前生產技術情況和企業生產能力； 4、熟悉生產進度，確保生產按時完成的可行性； 5、熟悉生產計劃制定流程，掌握生產計劃制定技巧； 6、責任感強，良好的表達能力和溝通技巧，有較強的人際溝通能力。 7、有傳感器工作經驗、有家電行業工作經驗優先。
4.倉管:2名, 1.性別：女，年齡：25--35歲，中專以上； 2.相關倉庫工作經驗至少1年以上：倉管員/記賬員； 3.做事認真，數字觀念強，細心，關注細節； 4.熟練操作excel,能制作各類報表,帳務處理能力強； 5.有電子行業相關經驗者優先。
5.銷售助理:2名, 1.性別：女，年齡：25--35歲，中專以上； 2.辦公軟件操作熟練.工作認真細致，有條理性、邏輯性， 3、責任感強，良好的表達能力和溝通技巧，有較強的人際溝通能力。 4.兩年以上工作經驗者優先。
H25:上海米源飲料有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：4
1.業務主管:1名, 負責蘇州分公司所在區域的自動售貨機服務推廣（即自動售貨機點位開發與營業）；任職資格： 1、33周歲以上，大專以上學歷，五年以上市場開拓或銷售管理工作經驗； 2、具有較強的溝通能力、業務拓展能力，具備良好的團隊合作精神和敬業精神； 3、持有駕照；薪資待遇： 1、基本工資：4000+業績提成+團隊業績； 2、完善的福利制度，及電話補貼、交通補貼等； 3、公司為業績優秀，并具有提升空間的員工，提供良好的職業發展機會。
2.業務員:3名, 負責蘇州分公司所在區域的自動售貨機服務推廣（即自動售貨機點位開發與營業）；任職資格 1、30周歲以上，大專以上學歷，五年以上市場開拓或銷售工作經驗； 2、具有較強的溝通能力、業務拓展能力，具備良好的團隊合作精神和敬業精神； 3、持有駕照；薪資待遇： 1、基本工資3200元+ 業績提成； 2、完善的福利制度，及電話補貼、交通補貼等； 3、公司為業績優秀，并具有提升空間的員工，提供良好的職業發展機會。
H26:蘇州愛格瑪技術管理咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：4
1.人事主管:1名, 1、大專以上學歷，人力資源管理專業； 2、兩個以上人事管理經驗。
2.高低壓成套裝配工:2名, 1、中專以上學歷，機電、電氣相關專業； 2、兩年以上低壓成套裝配工作經驗，有電氣行業維修經驗者優先。 3、主要負責高低壓配電柜的裝配、調試、維護。
3.文員:1名, 1、大專以上學歷；2、能熟練操作使用辦公軟件；3、工作認真、細致；
H39:姑蘇區牽手商務咨詢服務所 職位數：2 崗位數：11
1.職業紅娘（婚戀顧問）:3名 1、有信念、能擔當；做事用心、堅持，有悟性。 2、積極、開朗、樂觀，心態好，善于溝通和交流。 3、有敬業精神，有較好的素質和行為習慣。 4、形象氣質佳，25--46周歲之間、會電腦打字、手機微信操作等。 5、底薪+豐厚提成，并逐年提高星級紅娘、部門經理等都有可能提升，心有多大，舞臺就有多大。 6、做六休一，上班時間：9:00-17:30，試用期滿后公司統一繳納市區社保五險。
2.網絡推廣:1名, 1、負責網站的優化和推廣，熟悉網絡公司推廣（論壇發帖、社區、email、QQ聊天等）方式，利用各種互聯網資源、網絡媒介推廣公司品牌、產品及服務、提高公司網站、公司品牌知名度，運用多種網絡推廣手段來提高網站訪問量及效果； 2、協助公司開拓網絡營銷資源和渠道；負責信息發布、網站流量統計分析、廣告投放及郵件群發；綜合推廣。 3、負責業務需求調研、網站相關營銷活動的策劃及操作：如關鍵字優化，meta標簽優化，每個網頁的meta描述，標題優化，積極尋找、交換優質外鏈。 4、定期維護客戶關系，促進互動與銷售，解決網絡營銷過程中碰到的各種問題。 5、高薪+豐厚提成 做六休一，上班時間：9:00-17:30，試用期滿后公司統一繳納市區社保五險。，
H40:蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.涂料工程師:5名，大專以上學歷，28-45歲之間。5年以上涂料油漆研發、管理經驗，對相關產品有一定的見解。年薪15-30萬
2.工業漆銷售代表:10名，男性，1-3年工作經驗，專業不限。適應出差，有一定的抗壓能力。優秀應屆畢業生亦可。
3.家裝漆區域經理:10名，抗壓能力強，能夠適應月度長期出差，熱愛銷售工作，性格開朗。有2年以上工作經驗，尤其是化工行業優先。
4.人事專員:1名，女性，大專以上學歷，從事人力資源工作1年以上，工作認真負責，已婚已育優先。
H41:蘇州瑞得恩光能科技有限公司 職位數：2 崗位數：2
1.生產儲備:1名, 1、性別不限，25~40周歲，三年以上相關工作經驗，熟悉辦公軟件，熟練使用ERP系統； 2、依據訂單制訂生產計劃； 3、依據生產計劃制定物料需求計劃； 4、下達生產定單； 5、監控生產定單完成進度； 6、追蹤物料交期并及時反饋異常物料狀況。
2.泰語擔當:1名, 1、性別不限，20~35周歲，一年（含）以上相關工作經驗； 2、泰語書面、口語流利，有良好的溝通能力； 3、負責現有客戶的維系及新客戶的開發； 4、處理國外客戶郵件，在線及電話解答客戶問題； 5、客戶訂單追蹤，客訴協助處理； 6、免費工作餐，不提供住宿，待遇從優。備注：公司在胥口子胥路636號，六天制。
H42:蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數：4 崗位數：5
1.工業設計/平面設計工程師:1名, 崗位要求： 1. 專科以上學歷，美術設計、廣告相關專業，一年以上工作經驗； 2. 一年以上平面設計行業全職工作經驗； 3. 有卓越的聯想能力、較強創意能力與審美能力； 4. 精通PS、AI等平面設計軟件； 5. 掌握三維渲圖、多媒體軟件者優先。職位描述： 1、負責新產品概念設計，準確表達設計作品的展示形式和文字說明 ； 2、產品包裝設計； 3、展會標準攤位造型設計； 4、新產品對外宣傳資料制作、整理； 5、公司網站維護； 6、面試時上帶相關作品；
2.產品開發結構設計工程師:1名, 崗位要求： 1、大專學歷，主修機械電子類等相關專業，一年以上工作經驗; 2、了解注塑件、五金件生產工藝，熟悉產品開發流程； 3、熟練操作機械相關設計類軟件（AutoCAD、PRO/E等2D、3D軟件）。職位描述： 1.參與產品項目立項可行性研究，參與產品系統方案設計，擬制產品結構設計方案； 2.承擔產品結構、零部件的詳細設計，采購件的選型；研發新結構、新技術提升產品性能與質量； 3.承擔新品的研制、調試等相關工作，解決產品研發中的問題及問題跟蹤； 4.為產品的量產提供技術支持； 5.上級安排的其它工作任務。
3.助理:2名, 崗位職責及要求：協助廠長處理各項工廠事情，內部溝通公司行政、總務、倉管、品管等；任職資格：1、個性適中，執行力強；2、責任心強、細心；3、具備綜合協調能力；4、熟練電腦辦公軟件；5、有良好的理解能力和溝通能力；6、有行政、總務、倉管、品管經驗的優先考慮崗位要求，
4.工藝工程師:1名, 崗位要求： 1、大專學歷，主修機械電子類等相關專業，一年以上工作經驗; 2、了解注塑件、五金件、鋁拉伸等生產工藝，能看懂機械圖紙； 3、能設計簡易生產治具，懂自動化者優先。職位描述： 1.參與產品項目立項可行性研究，參與產品系統方案設計； 2.承擔產品開發中樣品試制、性能評測； 3.設計簡易量產治具，并負責調試和維修； 4.編制相關流程負責將設計新品順利快速轉入量產； 5.上級安排的其它工作任務。
H43:蘇州超益電子材料有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.業務員:1.大專以上學歷，專業不限,有做表面保護經驗、有駕照會開車者優先； 2.良好的溝通協調能力及表達分析技巧,有較強的親和力,具有激情和挑戰精神； 3.熱愛銷售工作,并愿意往銷售方面發展,能經常出差,獨立性和自我約束能力強,能獨立展開銷售工作,心理素質良好,能承受壓力和挫折。
2.業務助理:1.大專以上學歷，專業不限，有駕照會開車者優先； 2.能夠熟練使用辦公軟件； 3.良好的溝通協調能力及表達分析技巧,有較強的親和力,具有激情和挑戰精神。
3.操作員:有操作過保護膜分切優先。
H44:蘇州尚聯合餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.店長:薪資5000-5500元
2.前廳:前廳經理（薪資4000-5000元）、副理（薪資3200-3800元）、部長（薪資3000-3200元）、迎賓（薪資2800-3000元）、收銀（薪資2800-3200元）、服務員（薪資2800-3200元）、阿姨（薪資2500元）
3.廚房:廚師長（薪資5000-6000元）、副廚師長（薪資4500--5000元）、飛餅（薪資3000-5000元）、熱菜（薪資3200-4000元）、冷菜（薪資3200-4000元）、鍋底醬料（薪資2600-3000元）、點心（薪資4000-4500元）、海鮮檔（薪資3000-3200元）、果吧（薪資3000-3200元）、BBQ（薪資3200--3600元）、切配（薪資2600-3000元）、洗碗（薪資2500-3000元）、粗加工（薪資2500-3000元）
H45:蘇州旭宏光電科技有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.國際貿易人員:3名, 任職要求： 1、男女不限；22-35歲，已婚已育者優先，具有一年年以上國際貿易工作經驗者優先。 2、學歷專業要求：大專以上學歷，英語四級以上，國際貿易相關專業。 3、優秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務英文信函，口語良好； 4、精通外貿流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程； 5、熟知對外貿易規章、政策；報關、貨運、保險、檢驗等手續；各國關稅制度以及非關稅方面的規定；國際匯兌、支付方面的知識； 6、熟悉國際貿易法律、法規、公約與慣例等。 工作地點：蘇州高新區火炬路57號新區科技工業園D棟
2.網絡營銷專員:1名, 任職要求： 1、大學本科以上學歷，計算機、電子商務或市場營銷等專業； 2、熟悉網絡推廣的方式方法，熟悉網站操作，熟悉網絡文化； 3、有電話營銷、網絡廣告、電子商務銷售工作經驗者優先具有較強的市場營銷及挖掘客戶能力 ； 4、熟悉互聯網，了解網絡營銷及廣告傳媒推廣，具備一定的市場分析及判斷能力；工作地點：蘇州高新區火炬路57號新區科技工業園D棟
3.業務助理:1名, 1、專科以上學歷，形象氣質佳； 2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。工作地點：蘇州高新區火炬路57號新區科技工業園D棟
4.檢驗:有光學鏡片檢驗工作經驗者優先，工作地點：蘇州高新區火炬路57號新區科技工業園D棟
H46:蘇州維楚冷暖設備工程有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.暖通銷售工程師:3-5人；任職要求： 1.大專以上學歷，有志于從事銷售，市場營銷、暖通等相關專業優先考慮； 2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識； 3.勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力，性格外向，有強烈的事業心及挑戰精神； 4.良好的個人信譽及職業操守； 5.具有較強的溝通能力、交際能力、組織協調能力，具有豐富的談判技巧及團隊合作精神。崗位職責： 1.尋找潛在客戶； 2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約； 3.負責公司的產品銷售工作，完成銷售目標，與客戶簽訂合同，負責合同談判簽訂工作。
H47:蘇州德道智能科技有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.工程師:3名, 男，大專，電氣自動化等專業。
H49:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數：10 崗位數：77
1.維修工:最低學歷：高中以上 職位要求： 1、性別：男，年齡40歲以下服從工作分配、能吃苦耐勞 2、持有電工證，有機電維修保養經驗，懂制冷設備安裝、維修；有類似工作經驗2年以上優先考慮。
2.網絡美工:1名, 1，負責公司天貓店鋪整體頁面風格設計和排版； 2，負責公司相關網站的前端設計及維護； 3，負責網店風格及商品展示設計并結合產品的特點制度圖文。 4，有網頁設計經驗者優先，有1-3年的工作經驗；精通PS、AI等平面設計軟件。 5，有較好的美術功底及視覺創造能力；
3.淘寶運營專員:1，大專以上學歷，中文、新聞、廣告、設計、市場營銷等相關專業者； 2,1年以上天貓店長或運營經驗，熟悉淘寶運營規則、活動報名及相關報名流程； 3，熱愛電商行業，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺運營推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺各項數據工具，具有一定的數據分析能力。
4.品檢員:1名, 1，食品相關專業，中專學歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3，能適應上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態度及團隊合作精神，踏實肯干，善于溝通。
5.IT技術人員:1、計算機或網絡相關專業，大專及以上學歷； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者優先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系統者優先； 4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神；
6.駕駛員:貨物的配送 2、車輛維護、保養、衛生職位要求：. 1、性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協調能力 3、持B照以上，有貨車資格證 4、能夠適應上夜班
7.儲備店長:5名, 工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位描述： 1、顧客服務：有服務意識，熱情主動帶頭服務 2、店務管理：店員排班、POS機收銀、產品開單、保持環境整潔、物料開單及控管、產品陳列、設備檢查等 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵店員適時完成工作指標，不定期對店員進行教育培訓。 4、績效分析：透過ABC分析了解門店產品銷售情況，根據分析結果針對開單、產品陳列作適當調整；透過數據了門店業績達標率，分析原因并帶領店員努力完成業績指標；退貨產品的控管等。 5、活動策劃：針對門店商圈，適時擬定活動方案并上報；公司上市新品或舉辦各種活動做分析并反饋。
8.收銀員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港最低學歷：高中以上 工作性質：全職職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2、有相關工作經驗者優先錄用
9.營業員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2有相關工作經驗者優先錄用
10.水吧員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 有相關工作經驗者優先錄用 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配
H50:綠點（蘇州）科技有限公司 職位數：13 崗位數：130
1.成型/試模技術員:(25人):中專以上學歷，機械類相關專業，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養能力.
2.維修電工:(15名): 中專或中技,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機電一體化相關專業,有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測員:(32名): 中專以上學歷, .中專或中技畢業；熟悉塑料產品得不良；有一年以上品保量測得工作經驗；可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術員:(2名):大專學歷以上﹐熟悉電子產品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態度認真積極﹐服從管理﹐執行力較強.
5.組裝技術專案:(2名):大專學歷以上﹐機械設計相關專業, 五年以上工作經驗,有一定分析能力,抗壓力強,對夾治具,制圖,設計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優先;
6.班/線長:(5人):中專以上學歷,制造企業2-3年工作經驗,至少1年以上生產管理經驗,可配合倒班,工作認真,較強的溝通協調能力;
7.QE:(2名): 本科學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控經驗優先.溝通能力強.
8.SQE:(2名):大專學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控經驗優先.溝通能力強.英文流利者優先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學歷，化工類相關專業，2-3年噴涂管理經驗.有一定的管理能力。溝通協調能力強。可配合加班和倒班。
10.專案管理:(3名):大專學歷,機械類相關專業,有兩年以上新產品開發/試制工作經驗.有試模工作經驗者優先考慮.
11.檢驗員:(10名):中專學歷,機械類相關專業,有兩年品質檢驗工作經驗,工作地點: 通園路.
12.組裝技術員: (8名):中專學歷以上﹐機械相關專業,制造企業組裝工作經驗三年以上.熟悉組裝相關流程.
13.自動化技術員:(5名):大專以上學歷,自動化相關專業,有1-2年自動化產品調試和異常處理經驗.
H51:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數：5 崗位數：16
1.平面設計/美工（急）:1名, 1.大專以上學歷，平面設計相關專業,一年以上工作經驗 2.有網店設計工作經驗者優先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件 4.工作地點：桐涇商務廣場
2.創業合伙人（開發型銷售）:5名, 高中(職高), 1.有建材，家電行業3年以上工作經驗。 2.公司提供創業金費5000元/月。 3.年收入30-50萬。 4.每月出差時間20-25天,本公司是智能晾衣架研發、生產、銷售為一體生產型工廠。
3.銷售（渠道開發）:8名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業經驗者優先 2.年收入約15-30萬（底薪+提成+獎金） 3.每月出差時間20-25天.本公司是智能晾衣架研發、生產、銷售為一體生產型工廠。
4.研發工程師:1名, 男, 大專, 1、機械相關類專業畢業，二年以上工作經驗 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件 3、能熟練操作PRO/E等3D設計軟件 4、有產品設計、制造經驗者優先。
5.生產主管:1名, 男, 大專, 1、根據生產實際，健全車間管理制度； 2、合理組織生產，全面完成各項生產任務，控制生產成本； 3、工作有激情，富有創新精神，動手能力強； 4、具有良好的溝通協調能力，組織管理能力及發現問題解決問題的能力； 5、一年同職管理經驗。懂得如何用人，留人。
H52:蘇州市金閶區一起秀禮品商行 職位數：3 崗位數：8
1.淘寶客服:5名, 女，年齡20-28歲。會網上聊天，打字快，有較強的自律性；對客戶要有耐心，有責任心，善于溝通，親和力好，做事有條理，能夠使用辦公軟件。有淘寶經驗者優先。
2.倉管:2名, 男 ，年齡23-35歲，會開車，做事有條理，要心細，耐心好！有工作經驗者優先。
3.平面設計:1名, 熟練運用PS，cdr軟件，有責任心及上進心, 能服從安排，有淘寶平面設計者優先。
H53:江蘇叁捌貳叁網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.行政前臺:1名, 1、1年以上前臺接待、文員、助理等相關工作經驗； 3、形象氣質佳，語言表達能力強，良好的服務意識，以及優秀的團隊合作精神； 4、能夠熟練使用office、excel等軟件和相關辦公設備。 5、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；崗位職責： 1、接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確； 2、對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員； 3、負責公司快遞、信件、報紙、包裹的收發工作； 4、協助人事行政經理的工作。
2.互聯網金融投資顧問:10名, 1、負責開發新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業的投資理財知識講解； 2、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、工作態度端正，責任感強，目標感強，能夠承擔工作壓力； 4、具備良好的團隊合作精神，具備良好的應變能力和協作能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；待遇：底薪2500元+餐費補貼180元+交通補貼120元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；
3.電話客服專員:10名, 女, 1、有客服、網絡銷售或電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致； 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作; 5、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力； 6、電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網絡工具。 待遇：底薪3000-5000+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；工作時間：09:00--12:30，13:30-18：00，周末雙休；
4.網絡銷售、網絡客服:10名, 1、熟練掌握金融知識，開發客戶，為客戶提供優質的金融理財投資服務； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執行力； 3、對工作充滿激情，勇于挑戰高薪，并付出行動，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產品、保險、地產等銷售工作經驗者優先；待遇：底薪2500元+餐費補貼180元+交通補貼120元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；
H54:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.活動執行:1、大專或以上學歷。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經驗者優先。
2.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現場布置圖、活動現場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經驗者優先。
3.出納:1、財務、會計類相關專業，大專或大專以上學歷。 2、具備1年或以上相關行業工作經驗，要求持《會計人員從業資格證書》。 2、熟練運用財務及各類辦公軟件。 3、工作細致認真，責任心強。 4、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。 5、優秀畢業生條件可適當放寬 。
4.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
5.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學歷。 3.形象氣質佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調節能力，能適應較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業從業經驗者優先。
6.策劃總監:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大專或以上學歷 。 2、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經驗者優先。底薪10萬。
7.設計總監:1、平面設計、廣告類等相關專業，大專或以上學歷。 2、具備2年或以上設計行業工作經驗。 3、出色的創意以及準確表達創意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經驗者優先。 7、有活動公司工作經驗者優先。底薪10萬。
8.客戶經理:1、大專或以上學歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神，服務意識強。 6、有房地產客戶資源或具有廣告行業工作經驗者優先。
H55:蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數：13 崗位數：130
1.質量經理:1．大專以上學歷，理工科專業背景，英語具備聽、說、讀、寫能力； 2．三年以上汽車行業質量管理工作經驗； 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質量工具； 4．有優秀的組織協調能力、溝通能力、分析和解決問題的能力； 5．具有良好的團隊管理能力和領導技能； 6．有能力培養全體員工的質量意識，傳遞質量管理信息； 7．能夠真正切實解決品質工程的問題；
2.人事行政經理:本科以上學歷，五年以上人事行政管理經驗，具有人力資源規劃，員工考評以及薪酬管理策劃經驗。
3.項目經理:1、五年以上汽車行業項目主管工作經驗。 2、大專以上機械、電機、理工等相關科系畢業。 3、熟悉Office軟件使用及CAD/UG/pro操作系統。 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC。 5、英語口語能力強。 6、具有管理與統籌、組織與協調能力。
4.項目工程師:本科以上學歷，有三年以上汽車座椅骨架項目開發經驗，具有五金、沖壓類加工行業項目先期策劃；熟悉PPAP等文件，熟悉開發、制造工藝（沖壓、彎管、焊接等）；.熟悉國內、國外圖紙和掌握金屬材料的基本要求，英語熟練。
5.QE:汽車相關產業工作經驗3年以上；熟悉金屬管件和沖壓件加工的生產加工技術。大專以上理工、工業工程與管理等相關科系畢業。熟悉金屬件的理化特性。能獨立完成相關的品質工程文件與資料比如：五大工具等。英語能力強。
6.測量工程師:有FA工作經驗，精通各種測量工具的操作，例如：三次元（海克斯康）、投影儀等。具有測量設備和測量系統分析能力。熟悉GD&T,有計量員證者優先。相關專業畢業，能看懂圖紙，公司將會培訓上崗。
7.焊接機器人工程師:大專及以上學歷；2年以上機器人相關技術工作經驗者優先；熟悉設備生產流水線工藝；熟悉OTC、安川等任意一種以上機器人系統的調試／示教工作；了解機器人控制系統，熟悉機器人周邊設備，及與周邊設備的連接調試工作；良好的溝通、協調能力和團隊合作精神；
8.成本會計:負責公司日常成本核算，成本分析及成本控制；負責公司倉庫日常管理工作，熟悉并從事過出口退稅工作；領導交付的其他工作；其他要求：男性，大專以上學歷、2年以上工業企業成本核算經驗，蘇州本地戶口（或者蘇州購房定居）。能配合公司日常管理需要，溝通能力佳。
9.業務專員:本科以上畢業，三年以上汽車行業國外以及國內業務市場拓展開發工作經驗。熟悉汽車行業，以及國外訂單分析處理，氣質佳溝通能力強，英語口語能力強。優秀應屆畢業生亦可。
10.模具鉗工:有3年以上五金模具制作經驗，做事認真踏實，服從上級領導安排。
11.IPQC:一年以上機械行業IPQC工作以驗，能熟練使用一般常用量具。
12.儲備干部:機械類專業，熟悉設備儀器的基本知識，吃苦耐勞。
13.司機:B照以上，5年以上駕齡，吃苦耐勞，服從管理，能適應加班，退伍軍人優先。
H56:蘇州新機電空調有限公司 職位數：9 崗位數：13
1.電商美工:1名, 1年以上電商平臺網店裝修設計經驗，具有良好的網頁及平面設計能力，精通美工軟件的使用，對于開發及色彩的搭配有著獨到的見解和體會，了解色彩搭配，思維活躍、有創意、有較強視覺效果表現能力，能夠持續接受工作壓力和挑戰，工作態度端正，有耐心，從事過淘寶、京東平面及美工的優先考慮。
2.銷售主管:2名, 中專, 大專學歷, 30歲以上，具有銷售行業3年以上工作經驗及1年以上同崗位工作經驗, 積極向上，主動靈活，具備良好的職業素養、操守與一定的溝通技巧、 談判能力。
3.門店銷售顧問:1名, 大專以上學歷，1年以上門店銷售工作經驗，五官端正，誠實、敬業，善于溝通，能吃苦耐勞，承受工作壓力，具有家電銷售經驗者優先考慮。
4.推廣銷售主管:1名, 大專以上學歷，3年以上相關工作經驗，有一定的市場活動策劃、宣傳、公關組織能力，推廣商品信息，挖掘銷售商機，零售行業優先考慮。
5.設計員:1名, 大專以上學歷，暖通工程、 機電工程、機電體化相關專業，根據工程項目需要，設計合理、可行的工程方案，為工程項目施工提供技術支持，并對工程項目進行預決算管理，保證項目的順利完成。
6.倉管員:2名, 大專, 男，中專以上學歷，有企業倉庫管理工作經驗，工作認真，細致，責任心強，本地人優先。
7.客服員:2名, 大專以上學歷，男女不限，熟練操作電腦，能獨立完成客戶電話回訪及投訴處理，具有一定的溝通協調能力，有大型賣場、家電行業或114等服務經驗者優先。
8.技術專員:2名, 男性，負責區域內格力維修技術支持、安裝維修技術巡查、應急安裝維修處理等，家電行業優先考慮。
9.儲運部副經理:1名, 本科學歷，物流管理、企業管理等相關專業，35歲-45歲，五年以上中小型企業倉庫管理工作經驗，三年以上本職位工作經驗，空調、家電行業者優先考慮，限蘇州戶口。
H57:蘇州容譽華商貿有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.電商運營專員:負責平臺日常運營，活動策劃，店鋪推廣等，大專及以上學歷，至少1年以上電商平臺運營，管理經驗，熟悉電商平臺的規則及營銷推廣體系及電子商務運營理念和專業技能，掌握各類活動的考察關鍵點，職業化程度高，需具備高度責任心和市場敏銳感，優秀的溝通協調和團隊管理能力。
2.電商美工:對新產品進行摳圖排版，優化寶貝描述，美化圖片，上傳商品，配合策劃促銷活動，根據公司每月制定促銷計劃，設計促銷頁面，定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動，美化修改產品頁面，定期更新店鋪主頁。熟練掌握PHOTOSHOP，FLASH等設計軟件，善于溝通，性格開朗，做事細心踏實，有良好的團隊合作精神和伙伴意識，能服從安排，能適應忙季加班。
H58:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數：5 崗位數：14
1.客服文員:1名, 女, 主要負責門店的日常訂單接聽和處理，日常報表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業務員:主要負責門店的維護和開發，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰，能適應出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
3.采購專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學歷，1年以上農副產品相關采購經驗，有較強的溝通談判能力！
4.省區經理:1名, 男, 大專, 五年以上帶領團隊經驗，溝通能力強，可適應出差，可外派！
5.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關工作經驗！
H59:蘇州市金閶區麗景千賀道具經營部 職位數：3 崗位數：30
1.店內男、女銷售員:工作時間早9:00—17:30 主要是銷售—開單—配合配貨員配貨—日常的店鋪服裝規整。（有品牌店銷售經驗的優先、會識別面料的優先）
2.倉管:工作時間早9:00—17:30 主要是配合銷售員配貨打包，倉儲調貨提貨，簡單庫存加減。要求男士。
3.打回訪電話人員:工作時間早9:00—17:30 主要是咨詢客戶使用情況，向客戶推薦本店近期活動。
H60:諸葛天下（江蘇）信息技術有限公司 職位數：3 崗位數：12
1.區域服務站站長:10名, 薪資待遇：年薪10-100萬元招聘職位:區域站長學歷要求：大專以上工作經驗：有相關工作經驗者優先具體職位要求: 1、有明確的人生目標,敢于挑戰； 2、較強的執行力、團隊管理能力、協調能力，客戶開發能力; 3、工作責任心強,積極主動,誠實守信,工作熱情,勤奮上進; 4、年齡23–35歲之間,性別不限崗位職責： 1、招商工作：開發區域汽車配件經銷商（汽配商城旗艦店）； 2、物流工作：負責物流配送線路規劃，確保站點配送正常高效運轉； 3、組織經銷商培訓，參與活動策劃； 任職資格： 1、從事汽車或物流行業，歡迎優秀應屆畢業生應聘； 2、能吃苦耐勞，踏實肯干，承受高強度工作壓力，愿意在物流行業發展工作地點：徐州、連云港、宿遷、淮安、揚州、鹽城、南通、泰州、常州、鎮江；
2.財務主管:1名, 要求如下：應聘條件 1．性別：男女不限，年齡：30至50周歲之間 2．具有3年以上駕 齡，有會計上崗證 3．蘇州本地戶口優先 4．具有較強的連鎖店財務管理能力，熟悉流通行業各項成本及費用的分析及管控 5. 具備較強的溝通能力年薪6～10萬元之間再加年終獎金工作地點：蘇州
3.出納員:1名, 學歷要求：大專優先工作經驗：1~3年性別：女，年齡：30歲以下薪資待遇：3~6萬元崗位職責： 1、負責日常收支的管理和核對； 2、辦公室基本賬務的核對； 3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性； 4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表； 5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料； 6、負責開具各項票據；工作地點：蘇州。
H61:雄邦壓鑄（南通）有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.產品開發經理:40周歲以下，本科及以上，機械或理工類專業，英語能力達8級以上，熟練使用CAD等軟件，五年以上汽車零部件經驗，熟練掌握FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC工具應用；英語水平達到可以在國外獨立開展工作，有德系汽車行業工作經驗者優先。
2.技術部經理:40周歲以下，本科及以上，機械或理工類 英語四級，熟練使用CAD等軟件，五年以上壓鑄、機械、模具類工廠模具設計或工裝夾具設計經驗，熟悉模具結構及產品圖紙、壓鑄產品缺陷及解決方案
3.品管工程師:40周歲以下，大專及以上，機械、材料成型相關專業，英語四級，2年以上品管或項目工程師經驗，有一定的英文基礎，責任心強，看得懂圖紙，對機械加工有一定的了解
4.項目工程師:40周歲以下，大專及以上，機械、材料成型相關專業，英語四級，2年以上品管或項目工程師經驗，有一定的英文基礎，責任心強，看得懂圖紙，對機械加工有一定的了解
5.壓鑄工程師:40周歲以下，大專及以上，理工科，5年以上壓鑄行業技術經驗，熟悉壓鑄缺陷并提出對策，懂模具結構及產品圖紙
6.模具工程師:40周歲以下，大專及以上，模具相關專業。兩年以上壓鑄模具設計經驗，熟悉鋁合金壓鑄工藝，熟練掌握CAD、UG、PRO/E
7.機加工工藝工程師:45周歲以下，大專及以上，理工科，具有一定讀寫能力。熟練使用CAD,會PRO-e,UG等3D軟件，3年以上有色金屬切削工加工經驗，熟悉工裝夾具、刀具、CNC加工，會調機的優先
8.設備維修工:40周歲以下，大專及以上，懂一般機械電氣原理，5年以上設備維修工作經驗
9.CNC技術員:40周歲以下，大專以上，熟悉CNC操作，精通加工中心軟件編程PRO-E、UG、MASTERCAM等軟件操作，三年以上同職工作經驗，熟悉模具CNC工序的各項工藝。
10.車工:40周歲以下，中專或高中以上，有車床操作經驗5年以上。
11.模修工:40周歲以下，中專或高中以上，有模具維修經驗3年以上。
12.儲備干部:20-30周歲，大專或應屆畢業生，理工類優關專業，材料成型、模具、機械、自動化、機電一體化、數控等專業。
H62:蘇州德寶露商貿有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.銷售經理:崗位職責： 1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃； 6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。 28歲以上，已婚已育者優先
2.天貓客服:崗位職責： 1.負責天貓商城的網絡銷售 2.解答客戶對產品的疑問，接待客戶，能較好的掌握顧客心理，適時推薦產品，有效達成銷售目標； 3.能夠在服務過程中，潛移默化將公司產品的品質，風格融入客戶的頭腦中，并能及時將用戶感覺進行反饋； 4.有責任感，服務意識強，具備團隊合作精神，處理各種客戶的售后問題 5.有耐心，很強的主動服務精神，能夠適應較大的工作壓力 任職要求： 1.對待客戶需熱情細心并擁有較強的責任心； 2.積極主動,擁有較好的團隊意識； 3.擁有較強的抗壓能力及開朗的心理素質； 4.對淘寶客服以及服務行業有濃厚興趣； 5.有一定的銷售經驗及購物經驗。客服晉級明確：有淘寶客服經驗或優秀的電子商務、市場營銷等營銷類專業畢業生優先考慮！工作表現優秀者，可晉升為客服組長/儲備店長
3.業務員:1、具有較強的責任心和工作主動性； 2、適應能力強，擁有市場開發及拓展能力； 3、維護好現有客戶，有效執行公司業績指標； 4、吃苦耐勞，善于溝通，服從公司工作安排。
4.淘寶運營:崗位職責: 1.負責公司天貓店、旗艦店的營銷推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率； 2.運用淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等宣傳工具進行店鋪推廣，并善于總結經驗，制定月度季度年度營銷計劃； 3.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案； 4.安排執行店內各類促銷活動及策劃； 5.每日監控并提供相關數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等； 任職要求： 1.一年以上的淘寶商城或大型電子商務網站運營推廣策劃經驗； 2.熟悉天貓的運營環境、交易規則、推廣工具內廣告資源； 3.有直通車、鉆石展位、淘寶客、幫派等各種推廣相關經驗； 4.思維清晰，具有較強的數據分析能力，能分析各種淘寶統計軟件的數據； 5.有較強的語言表達能力和邏輯思維能力，認真工作和學習態度，有熱情，責任心強，有團隊意識。
5.倉庫管理員:崗位職責： 1、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法； 2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平； 3、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 4、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續； 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、初中及以上學歷，貿易、倉儲類相關經驗； 2，已婚已育者優先； 3，良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真、責任心強。
H64:山景雷特樂橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.模切領班:1）男性，23--32周歲，中專及以上學歷； 2）從事模切行業2年及以上工作經驗； 3）能夠協助領班完成生產產品調試； 4）有品質管控及現場8S管理經驗； 5）能熟練操作沖床、平板模切機、復合機，模具安裝及調試； 6）有較強的抗壓能力，服從上級指示，能獨立完成樣品制作工作；
2.橡膠模具設計工程師:1）男性，25--40周歲，機械專業本科以上； 2）從事本崗位5年以上,有外企工作經驗優先； 3）能進行精密油壓模具和硅膠注射模具的設計,熟悉各模具加工設備的加工工藝； 4）能熟練使用UG等3D軟件,會做DFM；
3.項目工程師:1）男性，25--40周歲，機械專業本科以上； 2）從事本崗位3年以上,有外企工作經驗優先； 3）熟悉汽車或手機類產品開發的流程，有一定模具或產品設計經驗。能用英文進行簡單的客戶專業知識的溝通； 4）能熟練各種辦公軟件和簡單的3D軟件,會做DFM。
4.品質工程師:1）熟悉掌握有關數據統計知識 ； 2）熟悉了解各種檢測儀器及生產工藝流程； 3）能熟練運用品質工具，如：QC七大手法（新舊）、8D等 ； 4）熟練掌握ISO9001/ISO14001等質量體系 ； 5）經驗：1-2年以上工作經驗，能夠獨立處理客戶投訴。
5.CNC操機（工作地點：天津、蘇州）:1、要求男性。 2、專科以上。 3、從事本工作崗位3年以上，日系或歐美系企業優先。 4、能熟練操作牧野和米克朗高速機。 5、懂得CNC機床的簡單結構，能夠進行日常點檢和簡單保養。
6.油壓成型班長:1）熟悉硅橡膠產品，3-5年以上工作經驗，有同行業經驗優先； 2）熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設備； 3）有一定管理經驗，溝通協調能力強； 4）熟知現場生產工藝及產品制程控制改善能力。
7.材料工程師:1、高分子材料與工程專業本科以上； 2、相關工作兩年以上經驗/青島科技大學等橡膠特色大學畢業生優先。
8.制程工程師:1、機械/材料成型院系畢業 本二及以上學校； 2、相關工作兩年以上經驗/有閎暉等行業公司經歷者優先；
9.模切工程師:1、男性，23--40周歲，大專及以上學歷； 2、從事模切工程，有項目等相關工作經驗2年以上，會設計模具； 3、熟練操作CAD，了解模切行業各種材料的性能，能合理安排項目時間。 4、會操作模切行業各種設備者優先； 5、能吃苦耐勞，抗壓性強，愿意配合加班；
10.加檢班長:1）女性，25-30歲 高中及以上學歷； 2）熟悉硅橡膠產品，3-5年以上工作經驗，有同行業經驗優先； 3）熟悉掌握產品的檢查技巧； 4）有一定管理經驗，溝通協調能力強； 5）熟知現場檢查工藝及產品不合格的改善能力。
11.噴涂技術員:1）要求男性； 2）學歷中專及以上； 3）有3年以上噴涂經驗，1年以上Spindle自動線噴涂經驗。 4）熟練使用Spindle自動線噴涂線技術。 5）熟悉硅膠、塑膠產品表面噴涂工藝，能夠解決噴涂過程中遇到的問題。
12.采購專員:1）大專以上， 2）采購相關經驗2年以上， 3）具有良好的溝通能力，較強的責任心， 4）具有一定的抗壓能力。
H65:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數：5 崗位數：41
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業，富有責任心及團隊精神； 2、具備良好的服務意識，能耐心周到的維護跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學歷，營銷專業優先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺接待:（4名） 1、女，中專及以上學歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質佳，有良好的親和力及服務意識，工作細心，責任心強，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關工作經驗者優先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學歷，體育專業畢業； 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強； 3、 具備基礎健身知識及指導能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網球、田徑專長者優先考慮； 5、 有相關體適能培訓經歷者優先考慮。底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機電維修、鉗工等相關工作經驗； 3、能做好館內設備維護和電路維護工作； 4、協保人員，有健身行業維修經驗的優先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
H66:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：2 崗位數：43
1.置業顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業不限，無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業務獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區、園區，就近區域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學歷；一年以上工作經驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
H67:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險一金。
2.區域經理:3名：男女不限，主要負責江浙滬市場維護與管理。30-40周歲之間，有5年相關工作經驗。基本工資+績效工資+崗位津貼+業務提成。繳納五險一金。
3.業務經理:6名，男女不限，負責市場維護與門店維護管理，有3年相關工作經驗，基本工資+崗位津貼+業務提成。繳納五險一金。
4.業務員:若干名，男女不限，有一定的銷售經驗。薪資構成：基本工資+業務提成，繳納五險一金公司地點：木瀆
5.司機:男，熟悉蘇州道路。繳納五險一金。
H68:蘇州工業園區香江港料茶餐廳 職位數：5 崗位數：50
1.服務員:吃苦耐勞，良好的溝通能力，積極向上的工作態度，有相關的工作經驗者優先，男女數名，薪資3000以上，包食宿。
2.收銀迎賓:形象氣質佳，五官端正，身高1.6米以上，性格開朗活潑，積極熱情，做事認真，責任心強，女，3名，薪資3000以上，包食宿。
3.洗碗工:年齡在55歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能聽從領導的工作安排，能遵守公司的相關規章，薪資2600;包食宿
4.領班:一年以上工作經驗，良好的溝通能力，積極向上的工作態度，薪資3600，包食宿。
5.主管:兩年以上工作經驗，良好的溝通能力，積極向上的工作態度，薪資4200元。
H69:蘇州迅強電子科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.售后錄單商務人員:1名：女性，細心，有耐心，性格溫和。江蘇戶籍優先，長期穩定。
2.銷售員:1名：要求具有上進心和責任心，能妥善處理客服糾紛。長期穩定（一年以上）;
H70:蘇州市拓海國際貨運代理有限公司 職位數：12 崗位數：21
1.應屆生（吳中運營處）:1名, 1、大專以上學歷，國貿、物流管理、報關報檢等相關專業； 2、優秀學生、應屆生均可。工作地點：蘇州市吳凇江大道111號天運廣場一期報關大樓312/313室。
2.制單輸單（新區運營處）:1名, 1、中專及以上學歷，打字每分鐘50字左右。 2、做事認真細心。 3、處事靈活，善于表達。 4、有一年以上單證相關經驗。工作地點：蘇州市新區大同路12號報關報檢服務中心320室。
3.應屆生（新區運營處）:1名, 1、大專以上學歷，國貿、物流管理、報關報檢等相關專業； 2、優秀學生、應屆生均可。工作地點：蘇州市新區大同路12號報關報檢服務中心320室。
4.應屆生（吳江運營處）:1名, 1、大專以上學歷，國貿、物流管理、報關報檢等相關專業； 2、優秀學生、應屆生均可。工作地點：蘇州市吳江經濟開發區龐金路688號綜合保稅大樓202室。
5.進出口操作（吳江運營處）:1名, 1、大專以上學歷，一年以上空海運進出口操作經驗，熟悉操作流程； 2、掌握基本國際物流術語及基本的計算機操作水準； 3、工作積極主動，責任心強，能在較強的壓力下工作； 4、具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神； 5、持有報關報檢證優先。工作地點：蘇州市吳江經濟開發區龐金路688號綜合保稅大樓202室。
6.進出口操作（園區運營處）:1名, 1、大專以上學歷，一年以上空海運進出口操作經驗，熟悉操作流程； 2、掌握基本國際物流術語及基本的計算機操作水準； 3、工作積極主動，責任心強，能在較強的壓力下工作； 4、具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神； 5、持有報關報檢證優先。工作地點：蘇州市工業園區現代大道66號綜保大廈19樓1912室。
7.審單（園區運營處）:1名, 1. 大專及以上學歷。 2. 一年以上相關經驗。 3. 具有良好的溝通協調和團隊協作能力，良好的人際關系和組織能力,良好的客戶服務意識，有一定的英語基礎。工作地點：蘇州市工業園區現代大道66號綜保大廈19樓1912室。
8.應屆生（園區運營處）:1名, 1、大專以上學歷，國貿、物流管理、報關報檢等相關專業； 2、優秀學生、應屆生均可。工作地點：蘇州市工業園區現代大道66號綜保大廈19樓1912室。
9.銷售人員（銷售部）:中專以上學歷、年齡20-55，有貨代行業銷售經驗優先，負責銷售渠道的開拓，客戶的開發和維護；有一定的企業人脈資源或者是現手上就有好的客戶資源，能為公司帶來業務量的增長，有一定的營銷技巧，善溝通。工作地點：蘇州市吳中區迎春南路112號蘇州國際科技大廈3幢305室。
10.國際段業務操作主管（銷售部）:1名, 有貨代行業國際段貨運代理業務經驗，能挖掘國際段業務（與上海航空公司、船公司有直接往來經驗或有一定資源）；要求書面英語精通，能與客戶直接英語郵件交流，口語較流利，貨代行業相關職位經驗兩年及以上，有較強的溝通能力，工作責任心強，對企業忠誠度高，愿意長期在貨代行業發展，公司愿提供發展平臺及優厚的薪酬待遇。工作地點：蘇州市吳中區迎春南路112號蘇州國際科技大廈3幢305室。
11.倉庫主管（儲運部）:1名, 1、中專及以上學歷； 2、兩年以上的倉庫主管經驗； 4、熟悉辦公自動化； 5、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力；工作地點：蘇州市吳中區迎春南路112號蘇州國際科技大廈3幢305室。
12.運輸主管（儲運部）:1名, 1、良好的溝通能力和協調能力，有一定的抗壓能力； 2、兩年以上物流運輸管理經驗； 3、男性，25－45歲 能吃苦，能滿足公司加班； 4、中專以上學歷，熟練操作辦公軟件。工作地點：蘇州市吳中區迎春南路112號蘇州國際科技大廈3幢305室。以上職位福利待遇：交五險一金，周末雙休，帶薪年假，績效工資，年底獎金，加班費，節日福利，餐費補貼，提供有競爭力的薪資及良好的發展平臺。
H71:蘇州馳東貿易有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售地區專員:10名, 年 齡：不限性 別：不限學歷要求：大專以上（含大專）能力要求：熱情開朗，工作認真，具有團隊合作精神崗位職責：對所轄區域的客戶進行開發、協助銷售與管理工作經驗：不限（工作態度更重要！）其他要求：節假日可能要求加班工作待遇：3000元+提成，繳納五險一金（根據工作能力有很大提升空間）面試者請提供個人簡歷、身份證和學歷證明。
H72:福岡科技（蘇州）有限公司 職位數：3 崗位數：3
1.業務擔當:1名, 女，有從事外資企業業務跟單或營業工作經歷，具有優秀的組織，計劃，控制及溝通協調能力，踏實，穩重；有一定的國際貿易操作流程/國際物流相關知識。
2.QC:1名, 女，20歲以上，中專或高中以上學歷，有1年以上QC經驗，做事細心，有責任心，視力佳。
3.品質工程師:1名, 男性，20-40歲，2年以上工作經驗，會CAD基礎繪圖及SOP、SIP制作，有過程品質管理經驗，精通數據分析，有成本概念，了解ISO9001&ISO14001體系。
H73:蘇州亞振國際家居有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.銷售顧問:3名, 大專以上學歷，表達能力強，具有親和力，良好的客戶服務意識；有責任心，熟悉CAD軟件操作、有設計經驗者優先。
2.小區業務推廣:1名, 1、28-35歲，市場營銷類專業，專科以上學歷；2、3年以上相關工作經驗； 3、具備很好的溝通技巧和服務意識，性格開朗，有責任心、進取心及團隊協作精神； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，能承受較大的工作壓力。 5、熟悉張家港樓盤、掌握張家港設計師資源優先。
3.設計師:1名, 1 、家具設計、環境藝術設計及室內設計等相關專業本科以上學歷； 2、 三年以上實木家具、歐典家具設計經驗； 3、 一年以上獨立完成品牌陳列道具結構圖設計工作能力； 4 、有堅實的產品造型設計基礎，有敏銳洞察力和創新能力；對產品結構、材料和加工工藝有較全面的了解； 5 、能熟練使用二維三維軟件完成產品效果圖制作（AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）； 6、有一定手繪基礎，有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。"
H75:宏易電子（蘇州）有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.UG編程員:1名，性別不限，大專及以上學歷，1年以上實際CNC操機經驗，3年以上精密塑膠機殼模具編程工作經驗，熟悉法蘭克系統，具備良好的協調與溝通能力，有較強的抗壓能力。
2.CNC技工:1名，男，25周歲以上，中專及以上學歷，數控、機械制造相關專業，2年以上加工中心操作經驗，能看懂機械圖紙，熟悉塑膠模加工工藝，會使用基本量具，吃苦耐勞、責任心強，有上進心熟練操作法蘭克機床。
3.計劃文員:2名， 20-30歲，中專以上學歷，熟悉沖壓或注塑材料，能熟練操作辦公軟件，有相關工作經驗者優先。
4.測量員:1名，中專以上學歷，機械制造類相關專業，會熟練使用二次元，三次元測量儀，投影儀等測量設備，有注塑或五金沖壓相關經驗者優先。
5.磨床:1名，3年以上工作經驗，能熟練操作銑床，車床，鉆床，磨床，能看懂機械圖紙（2D圖紙）。
6.注塑技術員:1人，男，高中以上學歷，5年以上注塑廠調機經驗，能獨立調試機器并解決生產中的疑難問題，熟練操作日式優先。
7.注塑/沖壓IPQC:4名，18- 35歲，中專或高中學歷，一年以上注塑/沖壓品管工作經驗，會使用各種測量儀器，熟悉注塑品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。
K02:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售專員（蘇州、無錫、寧波）:任職要求： 1、五官端正，穩重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領導的工作安排，切實執行公司規章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務； 5、熱愛建筑行業銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。 6、1-5年銷售工作經驗（建材、電纜等方面） 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
K03:蘇州歐伯特裝飾材料有限公司 職位數：4 崗位數：20
1.銷售代表:10名, 22-35歲，高中或中專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求。性格開朗，有良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力；
2.軟裝設計師:5名, 相關專業畢業（可接收實習生），有良好的溝通協調能力，能獨立完成任務，有團隊精神，責任心強；
3.銷售經理:2名, 年齡27-40歲，本科及以上學歷，具備管理營銷等方面的專業知識，三年以上相關工作經驗（能力優異者可適當放寬年齡和學歷要求），能根據公司既定方針，制定并推進實施全面的銷售計劃，銷售政策，銷售模式及各項管理制度。
4.窗簾縫紉工:3名, 年齡不限，吃苦耐勞，具有兩年以上相關工作經驗。
K04:蘇州天銘家具有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.*:公司于2014年10月在上交所成功掛牌，完成了與資本市場的無縫對接。
2.財務經理:（1名）要求：1、財務或經濟學專業本科學歷，十年以上財務工作經驗；2、提供會計從業資格證書；3、有國企或上市公司從業經驗者優先； 4、條件優越者，年齡及學歷可適當放寬。
3.行政后勤:（3名）要求：1、大專以上學歷； 2、熟練掌握計算機應用知識，如Microsoft Office (Word/Excel)軟件； 3、性格偏外向，有良好的溝通協調能力，組織安排能力； 4、人品端正，責任心強、執行力強，能吃苦耐勞；
4.業務精英:（15名） 男女不限 歡迎優秀應屆畢業生加盟要求：1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力。 4、大專學歷以上（條件優越者可適當放寬）。
5.設計專員:（2名）要求：1、大專以上學歷； 2、熟悉CAD制圖、Photoshop、3DMAX及其他設計軟件； 3、工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠； 4、熟練使用相關辦公軟件； 5、林業大學相關專業或有家具研發從業經驗者優先。
K05:蘇州康瑞養生品有限公司 職位數：8 崗位數：42
1.活動策劃主持人:3名, 大專以上 男女不限 有過主持策劃經驗優先 1、品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎，性格活躍，反應快捷，知識面寬， 熱愛主持業務，有一定方案策劃能力； 2、月薪3000元， 包住宿上社保,福利按國家規定 3、歡迎性格開朗善于挑戰自我的應屆畢業生加入，提供住宿，節日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
2.銷售業務員:25名, 學歷不限 男女不限 有銷售經驗優先 1. 性格開朗坦誠，善于學習，自信樂觀，想成長、求發展,； 2.月薪2000+提成，包住宿提供社保,福利按國家規定，提供住宿，節日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
3.儲備健康管理師:5名, 男女不限 醫藥生物專業優先 1. 熱愛養生健康行業，自信樂觀，善于學習，有服務意識和進取心。 2. 月薪2000-3000元+提成，包住宿、提供社保,福利按國家規定，提供住宿，節日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
4.銷售部長:2名, 有2年以上銷售經驗 男女不限 1. 顧客溝通能力強，熟練掌握業務操作流程，有良好個人業績經歷。 2. 月薪3000+提成，包住宿提供社保福利按國家規定，提供住宿，節日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
5.銷售經理:2名, 大專以上 男女不限 營銷專業優先 1.顧客溝通能力強，熟練掌握業務操作流程，有良好團隊管理能力和向心力。 2.月薪6000+生活補助+管理提成，提供住宿和午餐補貼,福利按國家規定，提供住宿，節日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
6.客服主管:1名, 限男性 有過客服一年以上經驗 1、 能熟練操作電腦，語言流暢，頭腦機敏，有較強溝通能力； 2、 性格良好，責任心強，有耐性，服務意識強，有行業經驗者優先； 3、 男，22歲以上， 1年以上經驗；提供住宿，節日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
7.人事培訓主管:2名, 限男性 有銷售培訓方面經驗優先 1. 熟悉人事六大模塊，擅長于人事培訓及銷售經驗培訓； 2. 善于溝通，思維敏捷，有團隊凝聚力，提供住宿，節日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
8.會務部文案策劃:2名, 男女不限 有文案策劃經驗 1、 良好的溝通能力，有文案策劃功底，性格活潑有服務意識； 2、 有行業經驗者優先； 3、 男/女，28歲以上，大專以上，3年以上工作經驗。提供住宿，節日有福利，生日有禮物，繳納五險，安排員工旅游，員工培訓機會多。
K08:蘇州希冀電子科技有限公司 職位數：1 崗位數：4
1.銷售助理:4名, 職位描述： 1）負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，協助銷售了解客戶信息，處理銷售訂單，以及后續的售后服務。 2）負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 3）協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。 4）負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。 5）協助經理做好部門內務、會議的記錄等工作。 6）逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。職位要求： 1）男女不限，大專或大專以上學歷。 2）有一定的電子或機電專業理論知識，學習能力強，吃苦耐勞，踏實肯干。公司提供： 1、工作環境整潔，無任何污染。 2、面試后正式錄用，公司簽訂勞動合同，實習同學需畢業證領取后方可簽訂勞動合同。 3、工資待遇：面議。 4、工作時間：做五休二， 8小時工作制。
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