1、 業(yè)務(wù)人員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，有開(kāi)拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
2、 區(qū)域?qū)T:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
3、 儲(chǔ)備干部:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、 職業(yè)經(jīng)理人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、 外貿(mào)業(yè)務(wù)員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 有外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面能力，有沖壓件、焊接件業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 電焊車(chē)間車(chē)間主任:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有三年以上五金行業(yè)焊接車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。有OTC機(jī)器人焊接和手工焊兩種（二保焊），均為批量式生產(chǎn)，工人無(wú)需看圖作業(yè)（依賴于工裝保證產(chǎn)品尺寸）
3、 業(yè)務(wù)跟單（助理）:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 已婚已育，形象端莊、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有沖壓件、焊接件業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 繪圖技術(shù)員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 有五金或機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用繪圖軟件，負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙及產(chǎn)品作業(yè)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的制作。
5、 氬弧焊工:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 已婚已育，兩年以上氬弧焊工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證，標(biāo)準(zhǔn)件焊接，無(wú)需看圖施焊。
6、 生產(chǎn)助理:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理開(kāi)展全面工作（包括生產(chǎn)進(jìn)程的追蹤、各制程的協(xié)調(diào)等）
7、 內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 良好的溝通能力，富有工作激情，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)，自律，成熟穩(wěn)重、有責(zé)任心、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守；職位描述： 1） 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)客戶的跟進(jìn),國(guó)內(nèi)客戶的郵件等日常聯(lián)系及收發(fā)傳真，快遞，接聽(tīng)電話。 2） 訂單的跟單（客戶下訂單以后，與工廠的打樣，大貨跟單等）；
8、 車(chē)間主任助理:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間各項(xiàng)管理（安全、質(zhì)量、生產(chǎn)效率、環(huán)境衛(wèi)生等），有民營(yíng)企業(yè)、五金行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求黃埭及其周邊地區(qū)戶籍，或常住黃埭三年以上；要求積極、上進(jìn)，有良好的溝通協(xié)作能力，有吃苦耐勞精神的有志青年。
9、 焊接機(jī)器人程序員:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)OTC機(jī)器人焊接程序編輯、調(diào)試，生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤。黃埭本地人，有意向的相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10、 車(chē)間統(tǒng)計(jì)（車(chē)間記賬、車(chē)間文員）:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
11、 氣保焊工:
8名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 已婚已育，兩年以上氣保焊工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證，標(biāo)準(zhǔn)件焊接，無(wú)需看圖施焊。
1、 市場(chǎng)管理員:
10名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
2、 水電工:
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
3、 消防主管:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
1、 業(yè)務(wù)助理:
2名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，誠(chéng)實(shí)、好學(xué)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我管理能力；勤奮努力，開(kāi)發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)、裝修公司等需要定制金屬裝飾品的客戶；善于溝通，親和力強(qiáng)，能有效與工裝、豪宅裝修設(shè)計(jì)師溝通；有裝修行業(yè)資源的合作歡迎。
2、 CAD繪圖員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 一年以上相關(guān)設(shè)計(jì)、家具繪圖工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作使用CAD軟件制圖，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能很好的與同事溝通，有良好的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神。有工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、 倉(cāng)庫(kù)管理員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 熟悉電腦操作，負(fù)責(zé)出、入庫(kù)單據(jù)及錄入，做賬，所管理物料庫(kù)存監(jiān)控，周轉(zhuǎn)工具出入庫(kù)的登記，抗壓能力，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力佳。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有倉(cāng)管及相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4、 總經(jīng)理助理:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 成熟穩(wěn)重，溝通力強(qiáng)，一年以上裝修裝飾行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助經(jīng)理做一些客戶溝通、跟蹤、回訪，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
5、 生產(chǎn)文員:
1名,
女, 高中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 熟練電腦操作，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力，誠(chéng)實(shí)，能吃苦。主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的定單跟蹤。
1、 .net程序員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, .net軟件工程師，任職要求：熟練掌握ASP.NET With C# 開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉ASP.NET MVC, Web Api, Entity Framework，有1年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉.Net Framework2.0/3.0/3.5/4.0框架中的一個(gè)或多個(gè)，熟悉面向?qū)ο缶幊蹋私庠O(shè)計(jì)模式，熟悉SQL Server,熟練使用SQL語(yǔ)言，具備一定的SQL優(yōu)化技巧，了解HTML/XML、Javascript/AJAX、CSS等相關(guān)WEB技術(shù)，代碼整潔，有可閱讀性，工作職責(zé)：1. .NET應(yīng)用軟件模塊的開(kāi)發(fā)和測(cè)試，2.負(fù)責(zé)公司客戶的企業(yè)站開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，3.參與公司現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)或新產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等
2、 銷(xiāo)售經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)，負(fù)責(zé)完成公司每月下達(dá)的團(tuán)隊(duì)任務(wù)，確保公司利益；任職資格： 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)，3年以上網(wǎng)絡(luò)、軟件領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí)，較強(qiáng)的表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；
3、 銷(xiāo)售:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)，開(kāi)朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)工作壓力且勇于挑戰(zhàn)高薪。同行業(yè)者優(yōu)先。
4、 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定，利用淘寶旺旺或拍拍在線聊天工具或電話回答客戶問(wèn)題，熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題，了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，具有一定的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和網(wǎng)絡(luò)溝通能力，回答客戶對(duì)商品的售前問(wèn)題，有效的與客戶溝通；引導(dǎo)用戶在網(wǎng)上順利的購(gòu)買(mǎi)，促成交易愉快成功，與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通。
5、 IOS工程師:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目培訓(xùn)
6、 SEO:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉常規(guī)網(wǎng)站分析和統(tǒng)計(jì)工具。
7、 客戶專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
1、 銑工:
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 20-35歲，能識(shí)別圖紙，有兩年以上機(jī)械加工廠工作經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，服從管理。
2、 CNC學(xué)徒:
3名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20-30歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有上進(jìn)心，能上夜班。
3、 CNC技術(shù)員:
3名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 20-30歲，至少會(huì)三菱、FANUC、BROTHER系統(tǒng)中任一種，能獨(dú)立調(diào)機(jī)且有二年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)一般圖紙識(shí)別，對(duì)公差有一定的認(rèn)識(shí),會(huì)基本檢具使用，有自檢能力。
1、 房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn):
15名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 置業(yè)顧問(wèn):15名, 具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，良好的營(yíng)銷(xiāo)才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力。較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意承擔(dān)工作壓力，對(duì)銷(xiāo)售工作有足夠的熱愛(ài)并希望在銷(xiāo)售領(lǐng)域有所發(fā)展者
2、 房產(chǎn)銷(xiāo)售主管:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 銷(xiāo)售主管:5名,年齡不限，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有同行業(yè)兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、客戶開(kāi)發(fā)能力，能承受工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、 銷(xiāo)售專員:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 營(yíng)銷(xiāo)專員:10名, 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，口齒清晰，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。做事積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
1、 車(chē)間副主任:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1.具備生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟練操作辦公軟件； 2.中專以上學(xué)歷，男女不限，年齡25到38周歲； 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，管理控制能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2、 車(chē)間技術(shù)員:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 1.高中以上學(xué)歷，男性，年齡22到38周歲； 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3、 生產(chǎn)助理:
1名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 需負(fù)責(zé)各部門(mén)與車(chē)間及時(shí)溝通和應(yīng)對(duì)各環(huán)節(jié)的狀況
4、 車(chē)間組長(zhǎng):
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 熟悉車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)注塑機(jī)操作熟悉，對(duì)注塑產(chǎn)品調(diào)試熟悉,能較好的控制產(chǎn)能及物控。
1、 架構(gòu)師:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位職責(zé)： 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔； 2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)； 3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)； 4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題； 5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題； 6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。崗位要求： 1、熟練開(kāi)發(fā)技術(shù)Java， C#，object、php等優(yōu)先考慮； 2、具有兩年以上MSSQL或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). 3、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，2年以上ERP軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊蹋{(diào)試和相關(guān)技術(shù)； 5、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用； 6、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力； 7、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔的優(yōu)先
2、 手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)人員:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位職責(zé)： 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔； 2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)； 3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)； 4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題； 5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題； 6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。崗位要求： 1、熟練開(kāi)發(fā)技術(shù)Java， C#，object、php等優(yōu)先考慮； 2、具有兩年以上MSSQL或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). 3、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，2年以上ERP軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊蹋{(diào)試和相關(guān)技術(shù)； 5、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用； 6、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力； 7、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔的優(yōu)先
3、 程序員:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位職責(zé)： 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔； 2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)； 3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)； 4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題； 5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題； 6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。崗位要求： 1、熟練開(kāi)發(fā)技術(shù)Java， C#，object、php等優(yōu)先考慮； 2、具有兩年以上MSSQL或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). 3、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，2年以上ERP軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊蹋{(diào)試和相關(guān)技術(shù)； 5、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用； 6、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力； 7、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔的優(yōu)先
4、 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位職責(zé)：輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,設(shè)計(jì)；根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。崗位要求： 1、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力； 2、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔的優(yōu)先
1、 講師助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 招聘助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 銷(xiāo)售主管:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-40周歲，同業(yè)直接定級(jí)，有優(yōu)秀的人才也可定級(jí)，有事業(yè)心，有責(zé)任感，薪水面談。
4、 經(jīng)理助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡28-40周歲，精管理，懂銷(xiāo)售，并有組織能力。
5、 銷(xiāo)售代理服務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-45周歲，學(xué)習(xí)津貼2000元+傭金+底薪+獎(jiǎng)勵(lì)。
1、 客服專員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集；3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案；5、完成上級(jí)安排的其他工作。任職資格： 1、22-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開(kāi)朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，有責(zé)任心，態(tài)度端正，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度； 5、服從管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
2、 人事專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：面議
3、 客戶經(jīng)理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開(kāi)朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、工作風(fēng)格簡(jiǎn)潔干練，高效率高質(zhì)量； 4、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和分析能力，協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，具有戰(zhàn)略洞察力； 5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力； 6、具有市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
4、 電話銷(xiāo)售:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；任職資格： 1、20-45周歲，大專及以上學(xué)歷 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
5、 儲(chǔ)備干部:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 任職資格： 1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開(kāi)朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠(chéng)信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力； 5、具有市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
6、 業(yè)務(wù)助理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告； 4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
7、 銷(xiāo)售代表:
8名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
1、 業(yè)務(wù)人員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，有開(kāi)拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
2、 職業(yè)經(jīng)理人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 儲(chǔ)備干部:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、 區(qū)域?qū)T:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
1、 焊工:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 20-45周歲以內(nèi)，一年以上氬弧焊接經(jīng)驗(yàn),有焊工證者優(yōu)先錄取！
2、 銅焊工:
1名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有制作冰箱，空調(diào)，冷水機(jī)，氧乙炔銅焊經(jīng)驗(yàn)。
3、 銷(xiāo)售人員:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 高中及以上學(xué)歷，五官端正，善于溝通，喜歡銷(xiāo)售，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，男女均可。
1、 加工中心操作/數(shù)控車(chē)操作:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立操作機(jī)器（三菱、法蘭克），機(jī)械類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
2、 人事專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 年齡23~30周歲，熟悉招聘、培訓(xùn)、考勤等模塊，能夠獨(dú)立操作，熟悉總務(wù)后勤管理相關(guān)工作，性格開(kāi)朗，善于溝通。
3、 工藝工程師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械類(lèi)相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用CAD、SolidWorks等軟件，在鈑金設(shè)計(jì)或鈑金加工工藝崗位，熟悉鈑金加工各工序，能根據(jù)要求或模型繪制圖紙，并能根據(jù)圖紙編寫(xiě)加工工藝路線。
4、 檢驗(yàn)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用測(cè)量用具，機(jī)械類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、 制程工程師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，制定整個(gè)生產(chǎn)流程，分配各個(gè)部門(mén)的任務(wù)，負(fù)責(zé)制造過(guò)程中的各個(gè)細(xì)節(jié)，并制定WI或SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)）的制程文件，對(duì)制程進(jìn)行管理和控制。
6、 生管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 大型機(jī)械加工廠工作背景，計(jì)劃或PMC類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)多品種、小批量生產(chǎn)模式，應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
7、 質(zhì)量工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，機(jī)械識(shí)圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)，有較強(qiáng)的制程管控經(jīng)驗(yàn)及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴。
8、 折彎技工:
4名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能識(shí)圖，熟練操作德國(guó)通快機(jī)床或金方圓機(jī)床，機(jī)械類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
9、 設(shè)備工程師:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械電氣自動(dòng)化專業(yè)，熟悉設(shè)備的工作原理，維護(hù)保養(yǎng)要求，設(shè)備管理制度并組織實(shí)施，制訂各種設(shè)備的有準(zhǔn)操作SOP，負(fù)責(zé)設(shè)備操作維護(hù)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗(yàn)收調(diào)試保證設(shè)備正常運(yùn)行，減少障率。
1、 無(wú)損探傷檢測(cè)工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 專科以上學(xué)歷，主修NDT，材料，工程，英文讀寫(xiě)、電腦基礎(chǔ)好；2、 持有國(guó)家認(rèn)可的UT，MT，PT，RT二級(jí)證書(shū)，熟悉無(wú)損探傷的理論知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)的工作， 3、4年以上連續(xù)的NDT工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉無(wú)損探傷的工作流程，能夠熟練操縱探傷設(shè)備，并能指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行檢測(cè)，同時(shí)能夠維護(hù)設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的故障，并能夠排除一些基本的故障； 4、身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，具有全局觀念和配合意識(shí)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、 維修電工:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 45歲以下，設(shè)備或線路維修等工作經(jīng)驗(yàn)，做事積極細(xì)心、有責(zé)任感，有電工證（需年審合格），工資面議。
3、 前臺(tái):
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 形象氣質(zhì)俱佳，思維敏捷、有條理，工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致熱情，虛心好學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 機(jī)械工程師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 22-40歲，機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可，熟練CAD及辦公軟件，特別是EXCEL中數(shù)據(jù)處理功能要能熟練掌握，能看懂機(jī)械圖紙，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、 采購(gòu):
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 25~40歲，大專以上學(xué)歷，為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的談判技巧，能夠單獨(dú)議價(jià)、核價(jià)、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。需一年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有車(chē)有駕照者優(yōu)先，工資面議。
6、 倉(cāng)庫(kù)管理員:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 25~40歲，2年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有叉車(chē)證者優(yōu)先。工資面議。
7、 電氣工程師:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25-40歲，電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，能熟練使用CAD等制圖軟件及辦公軟件，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、 熱能工程師:
2名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 熱能或相關(guān)專業(yè)，具有工業(yè)企業(yè)熱力系統(tǒng)管理或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)常用的機(jī)械設(shè)備、儀表性能、參數(shù)及市場(chǎng)行情熟悉；接受過(guò)相關(guān)的軟件技能培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，如FLUENT；了解本專業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；熟悉暖通、燃燒、傳熱等相關(guān)知識(shí)；精通Ansys、CFD等流體動(dòng)力學(xué)相關(guān)計(jì)算軟件，熟練使用CAD等相關(guān)軟件設(shè)計(jì)制圖；對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神；熟練操作OFFICE辦公軟件，良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
9、 銷(xiāo)售助理:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25-35歲，能適應(yīng)出差，服從安排，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，具備一般英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有跟單、銷(xiāo)售助理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 體系專員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 文科類(lèi)，有負(fù)責(zé)各類(lèi)體系方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、 設(shè)備部人員:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)電一體化專業(yè)。
3、 工程部樣品組:
2名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 電子類(lèi)專業(yè)。
4、 市場(chǎng)部業(yè)務(wù)跟單員:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、 質(zhì)量部經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有外企品質(zhì)部管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、 包裝工:
8名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18～45周歲，能吃苦耐勞，兩班倒，12小時(shí)制，愿意服從安排。
2、 品質(zhì)科長(zhǎng):
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡28～40歲；3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的對(duì)應(yīng)客戶的能力，處理客戶投訴，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。
3、 生產(chǎn)計(jì)劃員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 22～35歲，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 人事行政主管:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 26～40周歲，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，較強(qiáng)的文字功底和對(duì)外交際能力，能承受工作壓力，對(duì)行政事務(wù)性的工作有嫻熟處理技巧。
5、 電工:
1名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20～35，有電工證，具備兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，肯吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)
6、 檢驗(yàn)員:
3名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20—35周歲，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 資深經(jīng)紀(jì)人:
20名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 工作內(nèi)容：電銷(xiāo)+門(mén)店 雙重模式 房源的累積.運(yùn)用多個(gè)房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)端口 房產(chǎn)客戶帶看匹配 引導(dǎo)成交。開(kāi)拓市場(chǎng) 整合營(yíng)銷(xiāo)方案待遇：無(wú)責(zé)任底薪2700元 帶薪休假。住房補(bǔ)貼+飯貼補(bǔ)助+銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+年底年終獎(jiǎng) 按比例結(jié)利值提成20% 提成 封頂50%）享受蘇州市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)。公司每月組織全體員工大型活動(dòng)一次 員工當(dāng)月生日可享受公司給予生日祝賀購(gòu)物卡. 每季度由公司組織旅游一次. 向蘇州各大房產(chǎn)門(mén)戶網(wǎng)站推薦優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn). 申請(qǐng)條件： 20-35周歲 戶籍不限 大專以上學(xué)歷（如條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬）.從事房產(chǎn)置業(yè)1年以上 熟知房產(chǎn)過(guò)戶流程，銀行貸款流程，稅收流程等 為人開(kāi)朗，擅長(zhǎng)溝通
2、 高級(jí)置業(yè)導(dǎo)師:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 工作內(nèi)容：電銷(xiāo)+門(mén)店 雙重模式 房源的累積.運(yùn)用多個(gè)房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)端口 房產(chǎn)客戶帶看匹配 引導(dǎo)成交。開(kāi)拓市場(chǎng) 整合營(yíng)銷(xiāo)方案待遇：無(wú)責(zé)任底薪3200元 帶薪休假。住房補(bǔ)貼+飯貼補(bǔ)助+銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+年底年終獎(jiǎng) 按比例結(jié)利值提成20% 提成 封頂50%）享受蘇州市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)。公司每月組織全體員工大型活動(dòng)一次 員工當(dāng)月生日可享受公司給予生日祝賀購(gòu)物卡. 每季度由公司組織旅游一次. 向蘇州各大房產(chǎn)門(mén)戶網(wǎng)站推薦優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn). 申請(qǐng)條件： 20-35周歲 戶籍不限 大專以上學(xué)歷（如條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬）.從事房產(chǎn)置業(yè)1年以上 熟知房產(chǎn)過(guò)戶流程，銀行貸款流程，稅收流程等 為人開(kāi)朗，擅長(zhǎng)溝通
3、 置業(yè)顧問(wèn):
30名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 工作內(nèi)容：電銷(xiāo)+門(mén)店 雙重模式 負(fù)責(zé)公司房源的錄入與復(fù)查 有效利用網(wǎng)絡(luò)端口 推薦優(yōu)質(zhì)房源 通過(guò)匹配帶看客戶 引導(dǎo)成交等待遇：十五天帶薪參加公司組織的房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)與網(wǎng)絡(luò)端口應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)無(wú)責(zé)任底薪2200元 帶薪休假。新秀獎(jiǎng)+住房補(bǔ)貼+飯貼補(bǔ)助+銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+年底年終獎(jiǎng) 按比例結(jié)利值提成15% 到提成 封頂50%）享受蘇州市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)。公司每月組織全體員工大型活動(dòng)一次 員工當(dāng)月生日可享受公司給予生日祝賀購(gòu)物卡. 每季度由公司組織旅游一次. 向蘇州各大房產(chǎn)門(mén)戶網(wǎng)站推薦優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn). 三個(gè)月經(jīng)公司考核審評(píng)后可轉(zhuǎn)為（資深置業(yè)顧問(wèn)）申請(qǐng)條件： 20-35周歲 戶籍不限大專以上學(xué)歷 普通話標(biāo)準(zhǔn) 語(yǔ)言表達(dá)清晰流利 有一定的溝通技巧.為人開(kāi)朗,做過(guò)銷(xiāo)售者優(yōu)先考慮
1、 工程維修:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 對(duì)公司規(guī)定的項(xiàng)目點(diǎn)的工作進(jìn)行檢查和維修，對(duì)值班期間發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)或處理，所有物業(yè)設(shè)備的檢查等，執(zhí)行、參加公司臨時(shí)委派的任務(wù)，持電工上崗證或等級(jí)證，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
2、 物業(yè) 保潔:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 男女不限，身體健康，年齡40-50歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，上六休一，每天工作7小時(shí)。
3、 物業(yè) 保安:
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 男，35-45周歲，身高170CM以上，初中以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄思想素質(zhì)好，退伍士兵優(yōu)先錄用。綜合工資3500元左右
4、 物業(yè) 客服管家:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 每日巡視小區(qū)，對(duì)所管區(qū)域進(jìn)行檢查監(jiān)督，受理投訴及時(shí)處理，及時(shí)回訪并及時(shí)跟蹤處理，收繳物業(yè)費(fèi)，上六休一，綜合工資3500左右。已婚已育者優(yōu)先
1、 業(yè)務(wù)員:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡35歲以下。一年以上紙箱同行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紙箱生產(chǎn)各個(gè)流程和當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售市場(chǎng)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力。從事同行業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)、有固定客戶和有車(chē)、有駕照者優(yōu)先。待遇：底薪+提成。
2、 生產(chǎn)作業(yè)員:
5名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡18-45歲。可到公司直接報(bào)名。
3、 貨車(chē)司機(jī):
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水8000 - 9999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 50歲以下,自帶廂式貨車(chē)（長(zhǎng)4.2、6.2米均可），負(fù)責(zé)從公司把產(chǎn)品送到客戶倉(cāng)庫(kù)，每月?tīng)I(yíng)業(yè)收入在8000-15000元。試用后雙方簽訂協(xié)議。
4、 印前設(shè)計(jì):
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡20歲以上，能熟練操作CDR、PS、AI、PDF等平面設(shè)計(jì)軟件, 具有獨(dú)立完稿和菲林檢查的能力；應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)歷者均可。綜合薪資3000-5000
5、 工程打樣:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡20歲以上，大專，能熟練操作CAD繪圖軟件,應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)歷者均可。
6、 文員:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡20歲以上，熟練辦公自動(dòng)化，工作細(xì)心。
7、 品管/檢驗(yàn):
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20-35周歲，高中以上學(xué)歷，有印刷廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)歷優(yōu)先。
8、 倉(cāng)庫(kù)管理:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡18-35歲，會(huì)電腦操作，配合加班，有ERP經(jīng)歷和叉車(chē)證優(yōu)先。
9、 生產(chǎn)儲(chǔ)備:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 愿意從基層做起，工作經(jīng)驗(yàn)不 限。
10、 業(yè)務(wù)理助:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟練辦公自動(dòng)化，工作細(xì)心，有客服經(jīng)歷者佳。應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)歷者均可，有駕照的優(yōu)先。
1、 服務(wù)顧問(wèn):
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 汽車(chē)相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠初步診斷汽車(chē)故障，熟練駕駛，有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 客休室管理員:
1名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 善于溝通，已婚已育者優(yōu)先考慮。
3、 市場(chǎng)專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，辦公軟件熟練，掌握PS，CDR等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、 學(xué)徒:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有意愿從事汽車(chē)維修者優(yōu)先。
5、 銷(xiāo)售顧問(wèn):
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳，有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)工作，有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2、 主管:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3、 售后服務(wù):
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4、 講師組訓(xùn):
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
1、 電話銷(xiāo)售:
15名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 【崗位要求】對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可帶薪培訓(xùn); 有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 一手房經(jīng)理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位職責(zé) 制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況；控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；維護(hù)并開(kāi)拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。 任職資格大專以上學(xué)歷，年齡23-40歲，性別不限；形象良好，溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力；市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；接人待物大方得體，細(xì)致耐心；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。
3、 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:
8名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；陪同客戶看房，促成房屋買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)成交；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制；無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可，我們會(huì)手把手教你；有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)，形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
1、 電氣工程師:
3名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 中專以上學(xué)歷，熟悉機(jī)電工程安裝，工廠供配電，熟悉PLC編程，變頻器的使用功，能夠獨(dú)自完成現(xiàn)場(chǎng)勘查，方案和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，具有多個(gè)機(jī)電項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、 機(jī)電工程師:
3名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 至少五年在中大型工廠從事廠務(wù)技術(shù)工作或?qū)I(yè)機(jī)電工程公司安裝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，精通廠務(wù)設(shè)施設(shè)備安裝以及維修技術(shù)或者電氣自動(dòng)化技術(shù)(精通液壓技術(shù)者優(yōu)先)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，繪圖能力強(qiáng)，熟悉國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，人品正派，學(xué)習(xí)能力以及溝通能力強(qiáng)。有駕照者優(yōu)先。
3、 現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程安裝管理人員:
3名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 三年以上正規(guī)專業(yè)公司的機(jī)電工程安裝管理經(jīng)驗(yàn)，或者五年以上中大型工廠的廠務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（強(qiáng)悍的技術(shù)背景出身），具備嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、專業(yè)的工作作風(fēng)。工程繪圖熟練，電腦辦公軟件基本熟練。溝通能力很強(qiáng)，年齡不限，學(xué)歷不限。有駕照者優(yōu)先。
4、 安裝電工領(lǐng)班:
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 有安裝電工經(jīng)驗(yàn)，必須持有效電工證，電氣設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)豐富，工作細(xì)致，為人正派，責(zé)任心強(qiáng)。
5、 電工:
3名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 有三年以上安裝電工經(jīng)驗(yàn)，必須持有效的有電工證，經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)。
1、 代理人:
7名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+公司獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)區(qū)獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)部獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)組獎(jiǎng)工作范圍：保險(xiǎn)、銀行、信托投資、股票基金、平安好房、平安好車(chē)、平安信貸、平安車(chē)抵貸等。
2、 平安外勤講師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+公司獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)區(qū)獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)部獎(jiǎng)+營(yíng)業(yè)組獎(jiǎng)+課時(shí)費(fèi)。
3、 主管私人業(yè)務(wù)助理、招聘助理:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25歲以上。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)。
1、 管理科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)安全責(zé)任工作：不得損失庫(kù)房貨物，否則按價(jià)賠償、責(zé)管理物流運(yùn)送工作、負(fù)責(zé)管理物流信息工作等，具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)知識(shí)、吃苦耐勞，熟練應(yīng)用操作電腦辦公，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2、 營(yíng)運(yùn)科:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 專職駕駛員：做到遵紀(jì)守、30萬(wàn)公里無(wú)違章、無(wú)責(zé)任事故，無(wú)違紀(jì)違法檔案記錄。動(dòng)手能力強(qiáng)，情緒管理強(qiáng)，性格溫和，庫(kù)房師傅：搬運(yùn)圖書(shū)、將校驗(yàn)好的圖書(shū)打包完成，管理庫(kù)房秩序和清潔衛(wèi)生工作，專職駕駛員：本地人及退伍軍人優(yōu)先。身體健康，無(wú)不良嗜好，庫(kù)房打包師傅：本地人優(yōu)先。吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。
3、 財(cái)務(wù)科:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)公司的備用金管理和日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理、單位賬務(wù)處理、報(bào)稅、成本核算、內(nèi)部審計(jì)等。認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的職業(yè)道德。
4、 人事:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)職工招聘，辦理職工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)和其他人事相關(guān)工作，事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、 總務(wù)科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)單位采購(gòu)、單位資產(chǎn)管理，單位車(chē)輛管理等，穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
6、 招聘管理部:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行規(guī)模招聘計(jì)劃；負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理外部智力資源供應(yīng)商；負(fù)責(zé)聯(lián)系和對(duì)接大中專院校人力資源供應(yīng)；負(fù)責(zé)職工職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。為人熱誠(chéng)，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
7、 營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校資源進(jìn)行客戶分析，進(jìn)行電話聯(lián)系，約請(qǐng)拜訪，負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)客戶的需求進(jìn)行分析和整理，建立客戶關(guān)系圈，進(jìn)行新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
8、 出版銷(xiāo)售部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理高等院校和中職院校等客戶信息的管理，尋找二級(jí)學(xué)院任課教師的聯(lián)系方式并與專業(yè)老師取得聯(lián)系，制定銷(xiāo)售目標(biāo)，并與院校教材的決策人、經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系等，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力，具有良好的身體條件和聲音條件。
9、 職業(yè)培訓(xùn)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)課務(wù)管理，負(fù)責(zé)師資管理，負(fù)責(zé)檔案管理，整理開(kāi)班材料、鑒定材料等，為人熱誠(chéng)，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、自主管理意識(shí)。
10、 圖書(shū)開(kāi)發(fā)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)教材征訂單管理及校對(duì)工作，教材追蹤管理、出版社發(fā)票追蹤管理、教材到庫(kù)發(fā)貨和學(xué)校教材退貨管理等，具有良好的形象，抗壓能力強(qiáng)和情緒管理強(qiáng)，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識(shí)。
11、 營(yíng)運(yùn)服務(wù)部:
6名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)與人社系統(tǒng)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系和接洽；上門(mén)聯(lián)系企業(yè)；對(duì)接機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)外包等，為人熱誠(chéng)，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
1、 銷(xiāo)售代表（高薪）:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)等工作。 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。 3.制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。 4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5.協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 6.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。任職資格：1、吃苦耐勞,勤奮上進(jìn),; 2、性格開(kāi)朗,溝通力能強(qiáng); 3、擁有永不言敗,永不服輸?shù)膱?jiān)韌性格和明確的目標(biāo)感; 4、具有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)精神和抗壓能力; 5、有58同城、58、百度、google、網(wǎng)站、域名等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 前端工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)有比較強(qiáng)的判斷能力，具有模板網(wǎng)站的制作能力，圖片處理能力，熟練使用Photoshop，網(wǎng)頁(yè)代碼html/javascript/css/asp或.net/數(shù)據(jù)庫(kù)（程序員），有一年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 文員:
2名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 1、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，并有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 2、熟悉辦公軟件，包括Word、Excel、PPT等辦公軟件，并能熟悉操作。 3、具備良好的口頭表達(dá)及溝通能力。 4、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真,細(xì)致,具備主動(dòng)積極的職業(yè)心態(tài),良好的職業(yè)素質(zhì) 5、工作勤奮,高效細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服從上級(jí)安排，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 7、相貌端正，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；
1、 物流師/區(qū)域主管:
8名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1、獨(dú)立管理區(qū)域物流項(xiàng)目和物流信息； 2、制定物流方案并且負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外物流關(guān)系，參與物流服務(wù)；
2、 平面設(shè)計(jì)/美術(shù)設(shè)計(jì)師:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1 負(fù)責(zé)網(wǎng)站、美術(shù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)意、網(wǎng)頁(yè)廣告和相關(guān)專題圖片的制作 2 負(fù)責(zé)公司logo制作 3 配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行 4 協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成 5 負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作
1、 營(yíng)銷(xiāo)工程師:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 理解并熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，年齡24歲以上，性別不限，女性優(yōu)先，能獨(dú)立跟蹤客戶并簽單完成的，身體健康，體貌端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。理解并熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。 2、 年齡26歲以上。 3、至少1年以上本行業(yè)或建筑工程、建筑材料類(lèi)行業(yè)面對(duì)直接客戶的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力；強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3、 高低壓工程師:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有盤(pán)廠工作經(jīng)驗(yàn)，在同行業(yè)做過(guò)3~5年，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)，持有電工資質(zhì)優(yōu)先，掌握高低壓配電設(shè)備的各項(xiàng)功用及性能，熟悉盤(pán)廠供配電設(shè)備的生產(chǎn)流程及管理，對(duì)盤(pán)廠生產(chǎn)的盤(pán)柜進(jìn)行質(zhì)量檢查，熟練OFFICE軟件，會(huì)AUTOCAD制圖軟件、熟悉質(zhì)量保證與質(zhì)量控制體系、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力。
1、 國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求： 1、大專以上文化水平，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)偶爾加班。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，為人認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；
2、 外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話、郵箱等途徑與客戶進(jìn)行有效溝通， 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、計(jì)劃、組織、參與國(guó)際展銷(xiāo)會(huì)。崗位要求： 1. 本科以上文化水平，英語(yǔ)四六級(jí)以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)偶爾加班 2.懂出口報(bào)關(guān)，口語(yǔ)流利，有2年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn) 3.有一定的B2B跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮。
3、 普工:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 崗位要求： 1、高中以上文化水平，2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班 轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)社保
1、 男工:
4名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-40歲，要求不吸煙，需服從公司統(tǒng)一安排，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，公司交五險(xiǎn)，雙休，基本工資1680元/月，綜合工資約2850-4800元/月，公司福利：滿勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、年資加班。
2、 女工:
6名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45歲，要求身體健康，需服從公司統(tǒng)一安排，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，公司交五險(xiǎn)，雙休，基本工資1680元/月，綜合工資約2850-4800元/月，公司福利：滿勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、年資加班。
1、 化工技術(shù)員:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 化工類(lèi)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、 倉(cāng)庫(kù)管理員:
1名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 能熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)使用ERP系統(tǒng)
3、 生產(chǎn)排單:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有沖壓生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、 生產(chǎn)跟單:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 會(huì)使用ERP系統(tǒng)，能夠在月底完成對(duì)賬工作
5、 沖壓車(chē)間主管:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,
1、 銷(xiāo)售助理:
3名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 主要負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售和推廣業(yè)務(wù)，要求：1.熱愛(ài)工作，能吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，良好的客戶服務(wù)理念； 2.能承受銷(xiāo)售壓力，有拼搏精神，完成公司、部門(mén)制定的銷(xiāo)售任務(wù) ； 3.親和力好，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 4.熟練使用office等辦公軟件,有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者，從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮。
2、 綜合性文員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 熟練使用EXCEL及WORD辦公軟件，會(huì)制作PPT文檔，有2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者及有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備/零配件的訂購(gòu)、收發(fā)、銷(xiāo)售；協(xié)調(diào)好供應(yīng)商及其貨運(yùn)站的關(guān)系 2.每月配件訂單的整理，對(duì)賬工作，協(xié)助銷(xiāo)售部主管做一些報(bào)價(jià)單之類(lèi)的文案工作； 3.定期整理更新各供應(yīng)商的資料，及時(shí)補(bǔ)充短缺的資料； 4.公司會(huì)議內(nèi)容的整理，記錄。 5.網(wǎng)絡(luò)上公司產(chǎn)品的更新，咨詢?cè)O(shè)備客戶信息的整理采集。
1、 司機(jī):
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 要求A2駕照，開(kāi)面包車(chē)黃牌，11個(gè)座，至供應(yīng)商處領(lǐng)原輔料，成品出貨送貨，員工公出送達(dá)。
2、 工程助理:
1名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 要求：會(huì)熟練使用CAD及AUTO。
3、 模具工:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有五金廠工作經(jīng)驗(yàn)，從事沖壓模具架模、修模要求熟悉沖壓模具安裝技術(shù)及模具保養(yǎng)維修，能適應(yīng)加班。
4、 檢驗(yàn)員:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 能看懂圖紙，會(huì)使用卡尺
5、 清潔工:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 作范圍：一樓大廳和三個(gè)車(chē)間衛(wèi)生，二樓大車(chē)間、綜合辦公室及辦公室?guī)刻焱?遍 2、上班時(shí)間：上午：7:30---11:30 下午：12:30---16:30
6、 技工:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
7、 統(tǒng)計(jì):
1名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)本部門(mén)的數(shù)據(jù)建立，打印和分發(fā)，負(fù)責(zé)各類(lèi)文件整理及存盤(pán)，協(xié)助本部門(mén)各車(chē)間日常工作，建立各種需用文件，協(xié)助車(chē)間主管做好工作；統(tǒng)計(jì)員工產(chǎn)能跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃完成，不良品、報(bào)廢品整理已經(jīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
1、 服務(wù)工程師:
3名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 電子相關(guān)科系，35歲以下，善于溝通，熟練應(yīng)用電腦，英語(yǔ)較好，工作勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)。工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。本地戶籍且家住附近者優(yōu)先。5天8小時(shí)制，加班另計(jì)加班費(fèi)。
2、 銷(xiāo)售工程師:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 電子相關(guān)科系，35歲以下，善于溝通，熟練應(yīng)用電腦，英語(yǔ)較好，工作勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)。本地戶籍且家住附近者優(yōu)先。
3、 作業(yè)員/技工/技術(shù)員:
4名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 30歲以下，有機(jī)械組裝經(jīng)驗(yàn)，或有電子廠維修電路板經(jīng)驗(yàn)，身體健康，工作“認(rèn)真細(xì)致、勤勞踏實(shí)、主動(dòng)積極”，不愿意配合、工作懈怠者恕不招收。本地戶籍或家住附近者者優(yōu)先。5天8小時(shí)制，加班另計(jì)加班費(fèi)。招收實(shí)習(xí)生。
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