蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
蘇州市高校畢業生公益專場 日期：06-01 (周一) 攤位數：94 職位數：303
入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場
A01:蘇州合思企業管理咨詢有限公司 職位數：2
1.銷售顧問:3名, 崗位要求： 1、大專或以上學歷； 2、具備良好的心理素質、溝通技巧和語言表達能力； 3、具備良好的團隊合作精神及組織協調能力，愿意接受高挑戰的工作目標與任務； 4、具有專注、樂觀向上的精神，以及良好工作責任感和執行力。崗位職責： 1、遵守公司規章制度，樹立積極向上、正面的價值觀，擁有良好的團隊合作精神。 2、學會感恩與分享；具有快速學習的能力。 3、專注于本職工作，定期做好客戶回訪及統計進度。為客戶提供專業解答。 4、適當處理客戶意見及反饋并適時匯報給主管。 5、適時反應市場情報，讓主管得以隨時掌握市場脈動并創造新商機。 6、達成個人業績目標，并與團隊成員一起相互協助完成團隊目標。 7、充分應用公司資源，避免浪費，以創造更高的利潤。 8、詳實記錄經典銷售案例，以利主管分析績效并得以提供協助或訓練。 9、 每周按時遞交報表并積極參與會議的討論。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.咨詢顧問:5名, 崗位要求： 1、正直、樂觀具有團隊合作精神； 2、工作熱情主動，思想上進、溝通能力較好； 3、有一定的抗壓能力；崗位職責描述： 1、通過各種形式寄發課程資料尋找目標客戶，完成各項銷售指標建立營銷關系。 2、專注于本職工作，定期做好客戶回訪及統計進度。為客戶提供專業解答。 3、達成個人業績目標。 4、充分應用公司的各種數據及營銷資源，避免浪費，以創造更高的利潤。 5、每周按時遞交報表并積極參與會議的討論。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A02:蘇州商夏網絡科技有限公司 職位數：2
1.銷售代表:7名, 崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會出去拜訪客戶并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備銷售主管:2名, 工作職責： 1、負責招聘和培養員工，不斷完善部門團隊建設，保證部門的穩定發展； 2、根據分公司的月度銷售任務，制定月度工作計劃并負責組織實施； 3、帶領部門員工，研究和分析市場，落實公司的銷售政策和銷售策略； 4、用文化帶團隊，凝聚團隊。 崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷或管理專業優先； 2、擁有將工作目標、業績要求轉換成具體計劃并擁有較強執行能力、貫徹能力和實施能力； 3、誠實穩重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受較強的工作壓力； 4、具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，較強的感召力、凝聚力和適應能力； 5、人生態度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：1
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、只招 2015屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。底薪1800元+提供住宿基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:蘇州四世同堂商貿有限公司 職位數：7
1.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，熱情，善于溝通。
2.銷售助理:8名, 大專以上學歷，幫助銷售經理完成銷售及合同事宜。
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷。
4.業務代表:20名, 大專以上學歷，幫助銷售經理完成銷售及合同事宜。
5.人事文員:3名, 只限女生，大專以上學歷，熟悉辦公軟件。
6.應屆畢業生:15名, 思想素質良好，有團隊合作精神，樂于幫助他人。
7.銷售經理:2名, 大專以上學歷，具有培訓、策劃、追蹤分析、業務管理等綜合能力，能積極制定及完成各項公司指標。
A06:蘇州左岸晶銳品牌策劃有限公司 職位數：1
1.網絡媒體運營專員:工作時間：每周雙休，朝九晚五. 工作地點：蘇州市。學歷：大專及以上。工作內容：網絡媒體的日常運營維護，網絡媒體信息的編輯與發布，網絡媒體的日常采訪工作。技能要求：一定的文字功底，思維活躍，良好的溝通能力。有文案策劃、網絡媒體運營經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：5
1.營銷儲備:（本科或通過CET-4大專） 1、市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先； 2、對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數碼產品營銷專員:大專及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.大家電產品營銷專員:大專及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.倉庫理貨員:大專及以上學歷，物流專業或有過物流經驗優先；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務助理（收銀崗）:大專及以上學歷，財務專業或有過財務經歷優先；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。打字40分鐘/小時。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數：3
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優秀的應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優秀的應屆畢業生亦可以考慮基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州市視力保健中心 職位數：9
1.護士:3名 （2300—3000+獎金）崗位職責 1、配合醫生做好對病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉化情況。任職資格 1、護理及相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上工作經驗，有護士上崗證優先； 3、親和力強，富于愛心，踏實敬業。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.醫學助理:2名（2300—3000+獎金） 1、親和力好，溝通能力強 2、有相關的醫學背景 3、有相關醫院，門診部，臨床工作者優先考慮。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員/助理（非技術）:3名（2000—2500+獎金）崗位職責 1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務； 2、了解客戶需求，對其購買提供專業咨詢； 3、客戶受理和客戶開通； 4、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析； 5、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案； 6、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格 1、中專以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.陪護老師:3名 （2000—2500+獎金） 1、學歷不限，女性優先；本地人優先考慮； 2、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協調能力； 3、有耐心、愛心、責任心，有幼兒教育、兒科護理或康復相關工作經驗者優先。 4、培訓后考核上崗。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.收銀員:1名 （2000—2500+獎金）崗位職責：賬目管理，庫存管理等任職資格：考核上崗工作時間：上六休一，長白班基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營業員:（3名）（2000—2500+提成）性格開朗,思維敏捷，表達、溝通能力強；工作積極、自信，能吃苦耐勞，具有協作和團隊精神；有門店銷售經驗，尤其是眼鏡店、藥店銷售經驗者尤佳基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.護理:（若干）（2300—3000+提成） 1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協調能力； 2、有幼兒教育、兒科護理或康復相關工作經驗者優先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.門店營銷:（若干）（2000—2500+提成） 1、學歷不限，女性優先；本地人優先考慮； 2、有過零售業銷售經驗，有眼鏡零售業銷售者優先。 3、培訓后考核上崗。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.驗光師（高薪誠聘）:3名, （2300—3000+提成） 1、能較好完成店內顧客的驗光配鏡工作； 2、配合店員做出產品的推薦和銷售； 3、負責分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業技術工作； 4、男女不限年齡不限，有醫院眼科或眼鏡店專職驗光經驗者優先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:江蘇德邦物流有限公司 職位數：4
1.營業員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)建立和完善客戶信息，制定營業部每月客戶營銷及維護計劃。 2)推廣公司的各項業務，尤其是優勢業務和增值業務，提高收入。 3)按照托運單填寫規范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統。 基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015年畢業，大專及以上學歷。 2)專業不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)負責清點件數，對貨物重量、體積進行測量。 2)負責標簽，運單，托運書、標簽的檢查及異常處理。 3)負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標志。 4)聯系客戶接貨、填寫托運書等。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統計分析員:a、崗位要求： 1) 2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2) 專業不限、性別不限。 3) 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4) 認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2)根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4)及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.快遞補碼員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，適應夜班。 b、崗位職責： 1)在分揀線入口根據快件面單上的地址進行補碼操作； 2)操作時，首先檢查快件的收件地址，然后根據收件地址和派送網點的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標記派送網點的編號； 3)根據公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區進行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區形象達到標準化。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:姑蘇區金閶鵬捷辦公用品經營部 職位數：7
1.文員:5名, 女，性格開朗，溝通能力較強，做事主動，積極。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務代表:20名, 敢于挑戰高薪，溝通能力強，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:6名, 敢于承擔責任，有魄力。戶籍不限，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務學徒:10名, 帶薪培訓，包吃包住。學習銷售基礎，有意從事銷售行業，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:20名, 帶薪培訓，包食宿，有上進心，能吃苦，具備團隊協作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業務跟單:8名, 做事膽大心細，性格外向，戶籍不限，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，戶籍不限，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:北京建迅網天科技有限公司蘇州分公司 職位數：6
1.儲備經理:4名, 本科以上學歷，市場營銷，工商管理或建筑專業優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務經理:6名, 本科以上學歷市場營銷，工商管理或建筑專業優先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事主管:1名, 本科以上學歷，人力資源，行政管理或工商管理專業優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:3名, 大專以上學歷，有工作經驗者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場專員:20名, 大專以上學歷，有工作經驗者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售專業:30名, 大專以上學歷，有工作經驗者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:蘇州成揚展覽器材制造有限公司 職位數：2
1.外貿業務員:1、大專及以上文化，英語聽、說、讀、寫流利， 2、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強，有上進心，責作心，有學習精神。 3、較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強，能獨立開發新客戶，能單獨接待客戶。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、大專及以上文化，英語聽、說、讀、寫流利，年齡不限； 2、熟練操作OFFIC辦公軟件 3、做事積極，主動；工作嚴謹務實，性格開朗活潑； 4、有意向往外貿業務發展。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數：5
1.智能家具設計師:5名, 1、大專以上學歷，產品造型、家具設計、工業設計類專業；2、熱愛家具行業，手繪功底較好；其他考核、福利另計。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.色彩搭配師:1名, 1、大專以上學歷，家具設計、藝術設計類專業；2、對色彩敏感，手繪功底強基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文案:2名, 1、女，大專以上學歷，漢語言文學或新聞類專業；2、思維敏捷，文字功底較好。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務員:3名, 1、男，大專以上學歷，營銷類專業優先考慮；2、思維活躍，能適應出差。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.倉管員:2名, 1、男，專業不限，對數字敏感；2、能吃苦耐勞，原則性強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:蘇州志高房地產經紀有限公司 職位數：3
1.人事主管:1、主要負責人事相關工作。 2、形象氣質佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:1、普通話標準流利，為人熱情； 2、學歷、年齡不限。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經理:1、喜歡與人溝通，具有良好的服務意識，為人熱情； 2、對工作有高度激情；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數：5
1.阿里巴巴貸款專員:5名, 1、負責開發阿里巴巴貸款業務，開發新客戶； 2、管理維護客戶關系，對客戶提供專業的咨詢以及客戶間的長期戰略合作計劃。 3、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業道德；5天8小時雙休！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.阿里巴巴二次開發專員:3名, 1、負責客戶的售后服務，并進行二次開發； 2、良好的服務意識，26歲以下，男女不限； 3、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業道德。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.阿里巴巴銷售代表:5名, 1、專業、學歷不限，歡迎優秀畢業生； 2、負責阿里巴巴電子商務產品的運營推廣，有良好的客戶服務意識； 3、積極進取的學習心態，強烈的成功欲望和企圖心，善于挑戰。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美工、網頁設計:2名, 1、熟練掌握photo shop的使用； 2、能獨立完成修片、設計產品、海報的能力； 3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強，具備良好的工作習慣； 4、必須具備團隊合作精神，能接受工作內崗位調配以及公司內海報設計。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.運營:1名, 1、負責阿里巴巴排名關鍵詞的優化； 2、店鋪排名的優化運營。 3、大專及大專以上學歷計算機專業； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業道德。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:吳江市海立鴻紡織有限公司 職位數：4
1.外貿業務專員:3名, 1.大專以上學歷,外貿英語或者國際貿易專業優先。英語四級或6級，英語文字能力強 口語能與國外客戶交流；3.工作細心、認真,有主見的優先；4.具備較好的溝通及協調能力，團隊合作精神強，責任性強！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿業經理:2名, 1.本科學歷，英語，商務英語或者國際貿易專業優先，CET四級以上，英語文字能力強；2.有國際速賣通，阿里國際平臺的操作經驗的優先；成功開發過國外紡織品客戶。3.有能力創建外貿團隊！4.具備較好的溝通及協調能力，團隊合作精神強，有毅力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.淘寶客服:2名, 1.高效接單，很好的客服成交轉換率，具備良好的溝通能力。 2.熟悉產品，很好的學習能力，能掌握網店銷售的產品。 3.獨立工作能力，具備良好的獨立性及自覺性。 4.熟悉網購，打字速度60字/分鐘最少。 5.基本軟件操作，WORD、EXCEL，掌握PHOTOSHOP最佳。 6.良好的團隊合作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.淘寶美工:1名, 1、男女不限。2、精通PS,DW,CD等設計軟件;3、配合策劃推廣活動，并參與執行；4、有電子商務網站編輯經驗或開過淘寶店鋪經驗者優先；5、較強的創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；6、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件；7、具備良好的美術基礎，良好的創意構思能力。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:蘇州圣奧辦公系統有限公司 職位數：1
1.銷售代表:10名, 男女不限，大專或以上學歷，吃苦耐勞，勤奮好學，有較強的溝通能力及團隊合作精神，責任心強，熟悉word、excel、PPT等辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:蘇州工業園區時代廣告裝飾設計有限公司 職位數：6
1.前臺收銀:4名；大專及以上學歷，熟悉辦公軟件；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前期印前:8名；大專及以上學歷，熟練使用PS、CD、AI、CAD等相關軟件；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.印后制作:5名；動手能力強，有美工基礎者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計:2名；大專及以上學歷，熟練使用平面設計軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事助理:1名, 1名； 大專及以上學歷，熟悉辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售助理:3名；大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數：4
1.銷售專員:3名, 1.誠信正直，充滿激情，良好的自我學習及驅動力； 2.有一定的商務談判能力，樂意將困難當作生活的調劑品，可以靜下心來，做好每一個細節； 3.市場營銷類專業，有一定的協調管理能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.運營專員:3名, 1.形象氣質佳，具有良好品質和職業素養； 2.學習力很強，具有可塑性，愿意讓自己變的更強大； 3.優秀的溝通能力及執行力，良好的客戶服務意識； 4.對策劃及執行活躍品牌的推廣活動充滿熱情。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術工程師:1.大專及以上學歷，理工科類專業優先； 2.學習并掌握凈水設備相關知識及崗位服務流程，為客戶提供標準化的技術支持； 3.形象大方得體，性格沉穩、有責任心，善于與高素質人員溝通，感受品質生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.管培生:5名, 1.本科及以上學歷(條件優秀者,可適當放寬)； 2.積極、正派、形象大方得體； 3.有客戶服務意識、有較強的團隊意識及執行能力； 4.有良好的自我管理能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數：2
1.業務員:6名崗位要求： 1、高中及以上學歷,專業不限； 2、熱愛銷售，善于挑戰； 3、具有良好的溝通能力,積極主動、溝通能力強； 4、具備良好的心里素質、抗壓能力,能吃苦耐勞,善良友善，有團隊協作精神！基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設計師:2名崗位要求： 1、手繪能力強，具有創新設計理念； 2、熟練CAD 、 PS 、 SU等繪圖軟件； 3、善于溝通，認真負責，善良友善，有團隊協作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29:吳江景鴻織造有限公司 職位數：4
1.貿易業務經理儲備:崗位職責：有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業保持良好的溝通和協調。能管理自己團隊的工作積極性及提高工作能力。能帶領自己的團隊及時完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強烈意識。要求：英語六級，本科，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.貿易業務助理:崗位責任：負責國內外業務的跟蹤、確認和文檔的歸檔整理；根據客戶提供的訂單要求、協助業務經理做好交期質量、安排出貨等跟蹤事宜。要求：英語六級，本科以上，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(提供食宿）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.貿易理單:崗位責任：根據業務的要求做好簡單的開單，對色，分樣，郵寄小樣等基礎性工作，愿意從零開始逐漸向業務經理慢慢發展。要求：英語四級，專科以上，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力.提供食宿;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:崗位責任：負責招聘、工資核算等要求：要求：英語四級，專科以上，普通話標準，有刻苦精神學習能力強。提供食宿基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數：7
1.電商儲備干部:a、大專及以上學歷，電子商務及外貿相關專業優先； b、應屆畢業生； c、踏實勤奮，有上進心、責任心和團隊協作能力； e、學習能力強，適應能力強，肯吃苦，服從上級安排； e、具有良好的溝通能力和理解能力。
2.物流專員/助理:2名, a. 了解基本的國際物流方式，物流專業優先； b、頭腦靈活，善于總結，責任心強，有控制物流成本的意識； c.服從安排，為人和善、負責、吃苦耐勞、不抗拒加班。
3.婚紗質檢專員:2名, a.細心謹慎，具備高度負責的精神態度； b.思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應性強，主動性強，能吃苦者優先； d、有過婚紗禮服行業從業經驗者優先。
4.跟單專員:1名, a、能妥善處理人際關系，能快速熟悉跟單工作流程，有一定的英語基礎； b、打字熟練，熟練運用各種辦公軟件，如word，excel 等； c、責任心強，反應靈敏，條理清晰，有強烈時間概念，能吃苦，有團隊合作精神； d、抗壓力強，適應性強，善于總結； e、有服裝工廠和貿易以及采購(業務)跟單經驗者優先。
5.攝影助理:1名, a、一絲不茍，任勞任怨，作風正派，不謀私利具有良好的職業道德，遵守各項規章制度，服從工作安排。 b、尊敬師傅，配合師傅做好每一步驟的工作。 c、對美工例如Photoshop有一定了解，對攝影技術有一定的認知，了解并掌握攝影技術的基本操作程序。 d、刻苦鉆研業務技術，并有創新意識，協助師傅做好攝影工作。 e、遵守紀律，愛護公物，嚴格執行影樓各項規章制度，不擅離職守，上班時不做與本崗無關的任何事。 f、熟悉了解攝影基本知識及操作程序，熟悉各種攝影用具的性能、特點和使用方法。 g、維護攝影器材及攝影棚的環境衛生。 h、未經主管同意，不得擅自動用攝影物品。 i、拍攝時，在攝影師的要求下及時調整背景布、燈具及用具。 j、攝影助理必須清掃攝影棚，對攝影用具進行清理，檢查是否能正常工作，如有問題，及時解決。 k、道具使用完后及時放回原處，不得亂丟，工作完畢后，及時關閉所有電源，收好照相器材。
6.婚紗英文外貿客服:a．大專科及以上學歷，英語、國際貿易、電子商務等相關專業者優先考慮； b．大學英語六級以上，能電話與外國人日常交流，對英語有強烈的自信和興趣；c.能夠對售后的投訴、建議、技術咨詢給予準確、合理的回復； d.熱愛客戶服務工作，有責任心、有耐心、細心，有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力，服從安排。
7.SNS社區營銷專員/網絡推廣專員:1名, a、英語六級或專業四級以上 b、1年以上互聯網使用經驗，熟悉facebook、twitter 等SNS社區網站。 c、會Photoshop者優先4、熟悉國外網絡社區語言，善于把握輿論導向，引領消費； d、熱愛互聯網，有強烈的工作激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。
A31:蘇州愛康國賓門診部有限公司 職位數：3
1.前臺客服:5名, 崗位職責： 1.負責來院客戶的接待、導診、客戶咨詢及回訪工作。崗位要求： 1.護理、醫療、酒店管理、旅游管理等相關專業中專以上學歷，身高160-170CM； 2.親和力佳，具備良好的服務意識、溝通能力及團隊協作意識。底薪2200起+績效獎金，有銷售提成（不作強制要求），提供工作餐，上六休一，試用期開始繳納園區五險一金。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.護士:10名, 崗位職責： 1.負責來院客戶的接待一般檢查、視力檢查、心電圖檢查及采血等體格檢查工作； 2.負責來院客戶的接待、咨詢及導檢工作 3.協助體檢醫師完成科室體檢，指導客戶準確留取各種檢驗標本并及時送檢。崗位要求: 1.護理專業中專以上學歷，掌握一定的護理專業知識； 2.主動熱情，具備良好的服務意識及溝通技巧； 3.具備良好的臨床護理工作經驗，掌握常用護理操作技能； 掌握醫院感染管理及常用消毒隔離知識，對醫療用品正確使用及處理。底薪2300起+績效獎金，提供工作餐，長白班，上六休一，試用期開始繳納園區五險一金。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:6名, 崗位職責： 1.開拓所轄目標大客戶，制定銷售計劃及策略，完成銷售任務； 2.協調公司內外部資源制定大客戶解決方案； 3.及時跟蹤、了解并滿足大客戶的應用需求，提升大客戶滿意度； 4.建立、維護和加深與大客戶的長期、良好的合作關系。 5.協調、組織大客戶的相關市場推廣活動，有體檢行業工作背景者優先。崗位要求: 1.大專以上學歷， 醫學或公共衛生、市場營銷等相關專業背景優先；； 2.具備良好的商務談判技巧和出色的溝通能力，有很強的學習能力，能夠承擔較大的工作壓力； 3.具備良好的學習能力，服務意識及團隊合作精神，注重團隊協作。底薪2400起+銷售提成+話費補貼+車費補貼，上五休二，試用期開始繳納園區五險一金基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:蘇州木子宜瀾信息科技有限公司 職位數：6
1.商務代表:5名, 1、男女不限，專業不限，市場營銷、電子商務或工商管理專業優先； 2、在校經常參加社團，社會實踐活動者優先； 3、性格外向，活潑開朗，表現欲強，善于表達，思維敏捷，能吃苦，有工作激情； 4、職業規劃：商務代表、商務經理、商務總監。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲蓄干部:2名, 1、年齡25周歲之內，普通話標準，對營銷工作有強烈興趣和自信心，用于承受壓力，戰勝挑戰，誠實守信，喜歡并擅于與人溝通，富有團隊協作精神； 2、在校經常參加社團，社會實踐活動，有一定的組織能力； 3、思維敏捷，能吃苦，有工作激情，對突發事件有一定的應變能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:5名, 1、25周歲之內，普通話標準，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，表現欲強，善于表達，有一定的溝通能力； 3、有從事過話務員相關實習生者優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務助理:3名, 1、大專及以上學歷，普通話流利，談吐清晰，音質優美，熱情溫和，積極向上； 2、有良好的語言表達及溝通能力，有團隊協作精神； 3、熱衷銷售工作，有良好的語言表達能力，親和力，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調，有進取心和責任心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會務專員:3名, 1、25周歲之內，普通話標準，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，表現欲強，善于表達，有一定的溝通能力； 3、有從事過話務員相關實習生者優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.商務行政:2名, 1、25周歲之內，普通話標準，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，善于表達，有一定的溝通能力； 3、熟悉使用各項辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:姑蘇區萬如辦公用品商行 職位數：7
1.銷售代表:能吃苦耐勞、愿意從基層做起 。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場助理:1.工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 2.軍人優先錄用； 3.具備吃苦耐勞，有團隊責任感，家庭責任感。想創業的人員優先錄用基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售見習生:男女不限，軍人優先。改變自己，鍛煉自己的交際能力，有創業欲望者優先錄用，負責維護客戶，開發客戶，有團隊精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事助理:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度實施； 4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，負責培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務學徒+發展:1.有想法在業務銷售方向發展，學習得到相關工作能力和經驗 2.男女不限，較強的親和力和感染力、主動學習意識強。 3.有毅力，不怕辛苦，永往直前、活潑健談，有開拓創業精神。 4.有夢想、有創業激情、有成功的欲望，有上進心和進取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:1 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具 有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 2 良好的團隊協作精神，為人誠實可靠，品行端正。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.資料管理員:1.負責管理各個部門產生的文件資料，包括文件材料的接受整理檔案的提供利用 2.建立完善檔案管理的相關制度 3.責任心強確保資料歸類的確切性并完整接受各部門資料和文件 4.做好公司大事記為公司宣傳提供數據 5.資料不齊全的要及時不正并確保內容完整基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B02:蘇州新東方學校 職位數：9
1.國外理科教師:要求CET6及以上，理工科專業.基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小學教師（英語、語文、新概念）:20名, 英語教師：CET6及以上語文教師：有經驗者優先基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.中學教師（英語、數學、語文、物理）:20名, 英語教師：TEM4及以上數理化語教師：數學、物理、漢語言相關專業基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.成人類英語教師:2名, TEM4或BEC高級或高級口譯證書; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.國外英語教師:10名, 雅思7、托福100; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.國外英語教輔:英語基礎扎實，吃苦耐勞; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:1名, 普通話標準流利，良好溝通協調能力; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.課程銷售顧問:3名, 吃苦耐勞，有銷售經驗者優先; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.學習管理師:2名, 良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:蘇州鳴飛投資管理有限公司 職位數：4
1.業務助理:崗位職責： 1、進行數據統計 2、協調業務 3、協調業務部門正常運行任職資格：1、性格開朗、團隊協調力強 ，大學畢業生優先，（非銷售），有較強實踐、能力者優先； 2、性格堅韌，思維敏捷，善與人溝通，具備良好的適應能力、應變能力及承受壓力能力、責任心和積極工作態度，具有較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話客服:崗位職責： 1.負責公司產品的銷售及推廣開拓新市場,發展新客戶； 2.熱愛營銷,有激情,勇于挑戰高薪者； 3.具備良好的溝通、協調與談判能力,書面及口頭表達能力強。 4.性格開朗、正直、積極肯干、工作認真；任職資格： 1、通過電話銷售向客戶介紹公司的業務產品，為客戶解決資金需求 2、負責老客戶的維護和新客戶的開發，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系 3、對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學習能力好 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度 5 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:崗位職責： 1、負責電銷團隊的建設和管理，調節好團隊的氛圍； 2、負責團隊員工的培訓、指導、監督 和業務考核； 3、維護公司老客戶、開發新渠道和新客戶； 4、企業文化的宣導和公司制度的執行； 5、帶領銷售團隊達成銷售目標，完成領導交辦的其它事務性工作任職資格： 1、性格外向，坦誠，自信樂觀，具有良好的人際溝通能力和優秀的談判技巧 2、具備良好的客戶服務意識，良好的自我激勵能力，能夠承受工作壓力，執行能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.信貸專員:崗位職責： 1、最基本要了解貸款利率，抵押貸款，無抵押貸款，經營貸款，信貸等方面的知識；了解銀行業務辦理流程 2、前期，幫助客戶解決貸前問題，風險可控，結合銀行政策允許下給客戶提供信息。 3、中期，信貸經理審核真實性，可行性，風險預估。 4、中后期，評審部門進一步審核真實性，可行性，風險系數。放款部門審核資料齊全，法律完善，控制銀行內部風險和成本 5、貸后，客戶經理隨訪客戶情況，把握風險變化，信貸經理做貸后風險評估與管理任職資格：了解信貸業務。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:新新貸（上海）金融信息服務有限公司蘇州分公司 職位數：1
1.信貸專員:8名, 負責貸款產品營銷推廣，以公司提供的和個人資源來開發新客戶，并與客戶關系維護；完成公司及部門經理分配的銷售任務，完成銷售報告，并向公司及部門負責人做工作匯報，根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議;根據風險管理控制體系要求，完善、執行風險管理措施。審核客戶資料真實性及完備性，審查業務的法律合規性、財務數據的真實性；按照要求對貸款申請人進行調查，分析審核貸款人資信條件，撰寫調查報告，提出風險防范建議，為評審會決策提供依據；根據貸款期限、客戶資信、信用狀況等，建立貸款業務信息統計、跟蹤管理體系和預警機制。定時上門調查中小企業、個人的生產經營狀況，嚴密監控貸后風險。1、經過3天的入職脫產培訓并進行培訓考試，維持一個月左右的新兵訓練，進行各個階段的對應培訓；2、公司每年進行一次薪資調整，無責任底薪，現金獎勵多，各類補助，五險一金；3、入職后培養分別向團隊經理、門店經理、區域經理等渠道發展；4、上班時間靈活支配、周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、法定節假日正常休息。薪資：底薪1680+提成+出單簽單獎+業績達標獎+津貼（餐補、車補、話補）+五險一金。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07:江蘇銀皓貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數：7
1.總監助理:1、財務、金融、行政等相關專業本科以上學歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規問題和突發事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應靈敏、口齒伶俐，溝通協調能力好，形象氣質佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優，大方得體，氣質高雅，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團隊經理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領導能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:出納品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：5
1.市場部經理以及渠道部經理:8名, 能獨立完成團隊建設以及工作績效。提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部儲備干部:15名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，工作認真負責，有較強的事業心！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.呼叫中心接線員:100名, 1.專科及專科以上學歷，應屆畢業生需在校期間無不良記錄； 2.五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政部助理以及客服:8名, 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.分析師:5名, 從事行情分析策略者，工作認真負責！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:上海迪揚資產管理有限公司蘇州騰銘分公司 職位數：2
1.行政數據員:任職要求： 1、大專及以上學歷，工作經驗不限 2、形象大方，善與人溝通，性格開朗 3、工作主動，細致，認真，有責任心。 4、精通并熟練使用辦公軟件及自動化設備，基本的網絡知識力 5、協助部門主管做好后勤保障工作，保證日常運營的正常開展職位描述： 1、根據部門主管安排，處理銀行委案數據、對賬、及收發各項銀行需要的資料； 2、銀行新案數據導入系統，匹配；做好銀行對賬、催收記錄及錄音工作； 3、制作日常報表，并完成上級領導安排的其他工作 4、協助部門主管做好后勤保障工作，保證日常運營的正常開展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.律師助理/催收專員/案件調查員:任職要求： 1、大專及以上學歷，工作經驗不限 2、有意挑戰高薪，具備較強的應變能力、抗壓能力及團隊合作意識 3、專業以金融、法學、經偵優先，其他有保險、理財、銷售經驗、退伍軍人、口才佳者優先錄用備注：該職位為迪揚資產蘇州分公司招聘：職位底薪：第一個月(底薪2000元+100元全勤+100元保密費+1000元培訓津貼) (第二個月底薪2100元+80%提成) (轉正之后底薪2100-2400元+100%提成) （加班有加班費、社會保險、有各類補貼、獎金、過節費、提成）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數：10
1.軟件開發見習:4名, 大專及以上學歷,應屆生優先;計算機、通信、電子等相關專業(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發語言者優先;有志于從事移動互聯網3G應用開發,了解AppStore及iPhone功能者優先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。基本工資：3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 公司提供班車免費接送。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C/C++開發工程師:3名, 計算機或相關專業大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。基本工資：3200元(不包括獎金、加班費等項目) 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.java軟件開發工程師:3名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4..net軟件開發工程師:5名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解C/C#/C++開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機軟件開發工程師:6名, 計算機、通信或其他理工科相關專業；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發及系統架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業，希望從事該行業;想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專及以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰銷售業績、熱愛IT行業；形象氣質較好，性格熱情，樂觀，具有敬業精神、團隊意識，有良好的職業素養和服務熱誠；待遇從優，2500+獎金+KPI+交通補貼+話費補貼，繳納五險一金。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.咨詢師:3名, 專科及以上學歷，普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業文化；具備較強的心理素質和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發；有相關工作經驗者優先；有心理師證書優先。基本工資：2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.行政助理:1名, 專科及及以上學歷，有教育咨詢行業經驗及師范類優先考慮；性格開朗，有親和力，成熟穩重，言談舉止大方；有良好的溝通技巧，有耐心及服務精神。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.出納見習生:1名, 大專及以上學歷，財務相關專業，熟悉新會計準則及支付規則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數字敏感，注重細節。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:上海寶纖健康管理有限公司蘇州分公司 職位數：5
1.前臺文員:2名, 女，財會相關專員優先，形象好，對數字敏感。基本工資+績效+社保 ，綜合2500-3500元。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺主管:管理能力強、執行力強，財會專業優先；基本工資+績效+社保，綜合2500-3500元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康師:4名, 女，中專護理專業或大專以上學歷優先，提供免費帶薪培訓 ；基本工資+績效+手工+社保，綜合2500-3500元。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.中醫理療師:4名, 女，護理學、醫學、臨床、營養學等相關專業；基本工資+績效+手工+社保，綜合2500-3500元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儀器操作師:2名, 女，醫學相關專業，形象好，語言表達能力強；基本工資+績效+社保 綜合工資3000-4000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數：8
1.網絡營銷員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:蘇州方之見企業管理顧問有限公司 職位數：1
1.商務經理助理:崗位職責: 1.協助商務經理處理日常工作和部門內務，以及按時完成上級交待的任務； 2.協助業務開發以及后期客戶關系維護，代表部門經理對外聯絡； 3.協助商務經理進行業務拓展和客戶關系維護。負責合作伙伴重要來賓的接待，會務安排和執行 4.負責本部門與其他部門的協調工作，以及傳達通知、通告等文件。 5.協助部門組織各項商務推廣等活動； 任職條件： 1. 良好的職業形象和職業素養，穩重大方，親和力強，能承受較強的工作壓力。 2.思維敏捷，工作細致認真，條理性強。 3.具備良好的溝通能力、應變能力以及良好的團隊協作能力。 4.有較強的組織、協調、溝通、及人際交往能力以及敏銳的洞察力，計劃和執行能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:蘇州志在巨富企業管理有限公司 職位數：2
1.理財顧問:1、試用期底薪2300元，試用期一個月； 2、轉正后實行責任制底薪2300-2500元，看業績完成量；其他福利： 1、每月無請假、遲到、早退、曠工、漏打卡兩次者，全勤100元； 2、提供免費住宿； 3、免費提供各類階段培訓以及旅游、聚餐、K歌等團隊活動； 4、生日提供生日蛋糕； 5、轉正后享受每月150元餐補；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政人員:基礎底薪： 1、試用期底薪2000元，試用期一個月； 2、轉正后2300元（無責任制）； 其他福利： 1、每月無請假、遲到、早退、曠工、漏打卡兩次者，全勤100元； 2、提供免費住宿； 3、免費提供各類階段培訓以及旅游、聚餐、K歌等團隊活動； 4、生日提供生日蛋糕； 5、轉正后享受每月150元餐補；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州上元教育科技有限公司 職位數：10
1.實習校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學歷，專業不限，有事業心.男生優先----給有創業夢想的你提供一個平臺。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服/網絡在線專員:（10名）：大專及以上學歷，專業不限，男女不限，有從事過客服經驗的優先考慮.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事行政文員/助理:(2名)：大專及以上學歷，行政管理/工商管理/企業管理等專業優先，有相關實習工作經驗優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.教務助理:（2名）：大專以上學歷，管理類/語言類/設計類等專業，有家教相關經驗優先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計師:（1名）：大專及以上學歷，設計相關專業，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等設計軟件，有實習相關工作經驗的優先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網站美工:（1名）：大專及以上學歷，熟練使用Dreamweaver、DIV+CSS等設計軟件，有淘寶美工經驗的優先.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網絡運營/推廣:（1名）：大專及以上學歷，懂得百度推廣優先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.新聞編輯/文案策劃:（1名）：大專及以上學歷，新聞學、漢語言文學專業優先,文字功底扎實，有大型活動策劃經驗者優先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.網校課程銷售:（1名）：專業不限，有親和力，良好的溝通能力，形象良好，有網銷經驗優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.職業學習顧問:（4名）：中專及以上學歷，市場營銷類專業優先，性格外向活潑，抗壓力強，有沖勁.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州新銀通資產監管有限公司 職位數：2
1.儲備干部:1.熟練WORD, EXCEL計算機辦公軟件。 2.優秀的溝通能力，富有開拓創新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。 4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。 5.與銀行及監管企業處理好人際關系，合理安排調動人員。 6.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時直到號招作用。包吃住基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉庫監管員:30名, 男, 1.大專以上學歷，有高度的忠誠度和誠信度，認同公司的企業文化、經營理念； 2.工作勤奮，吃苦耐勞，有團隊合作精神，較強的人際溝通能力，有強烈的責任感； 3.會電腦基本操作、會用Microsoft Office辦公軟件； 4.工作地點：江蘇省范圍（常熟、張家港、吳江、太倉、蘇北等地） 5.優秀者可適當放寬要求。包吃住。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：3
1.續收專員:15名, 負責孤兒保單的保費續收工作及日常售后服務，男女不限，大專以上，形象氣質佳，有良好的語言表達能力，有良好的溝通能力和團隊協作精神，為人積極向上，金融類、市場營銷專業優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備主管:5名, 負責日常工作管理，積極帶領所屬團隊完成公司下達任務及目標，男女不限，大專以上，形象氣質佳，有良好的語言表達能力，有良好的溝通能力和團隊協作精神，為人積極向上，金融類、市場營銷專業優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政助理:2名, 負責日常內勤及招聘等工作，積極完成上級指派工作，男女不限，大專以上，形象氣質佳，有良好的語言表達能力，有良好的溝通能力和團隊協作精神，為人積極向上，金融類、市場營銷專業優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數：11
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學、初中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應屆畢業生，有教師資格證等相關證件者優先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學課程設置； 3.熟悉中小學學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 4、語言表達能力優秀，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 5、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、有較強的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學、心理學、市場營銷學專業者，或有相關教育產品營銷實習經驗者優先；以上職位工作地點：蘇州園區、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業心； 4、教育學、心理學、市場營銷專業者優先；工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:蘇州微末金融服務外包有限公司 職位數：1
1.電話客服:任職資格： 1、大專及以上學歷，條件優越者可適當放寬，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識；崗位職責： 1、通過電話向客戶介紹公司的業務產品，為客戶解決資金需求； 2.負責老客戶的維護和新客戶的開發，定期與合作客戶進行溝通，建立良 好的長期合作關系； 4.對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學習能力好； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；薪資待遇： 1、提供在職培訓、學習、等個人全面成長策略； 2、福利豐厚，晉升空間大；工作時間：做六休一，上午：8:30—12:00，下午：13:00—17:30，節假日正常休息。基本工資:1827元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數：5
1.區域收展員:大專以上學歷。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財經理:基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事經理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.籌備主管:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.經理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：3
1.置業顧問:20名, 20名，中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務助理:3名, 3名，女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:江蘇虞恒食品有限公司 職位數：5
1.銷售代表:10名, 1、負責所在區域市場進行產品深化、客戶開發； 2、協助經銷商和所屬團隊完成年度銷售目標；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:2名, 1、協助銷售團隊工作對接、訂單跟蹤； 2、銷售報表整理匯總及其他領導安排事項； 3、有責任心，溝通能力強。2500元/月+團隊獎金。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.招聘專員:1名, 1、負責招聘渠道的開發維護，降低招聘用人成本； 2、會開車，能夠適應短期出差，有渠道資源優先考慮；2500元/月+績效基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政助理:1名, 1、負責協調公司各部門對接； 2、處理各類文件，熟練使用辦公軟件； 3、有駕照，細心有責任心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.生產助理:2名, 1、生產計劃的跟蹤，報表填寫、上報； 2、吃苦耐勞，有上進心。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+3:蘇州科達科技股份有限公司 職位數：2
1.培訓講師:崗位要求： 1、全日制本科學歷，通信、電子等理工類專業； 2、具備良好的溝通協調和組織能力，較好的文字功底； 3、熟練運用PPT、VISIO等工具軟件。崗位職責： 1、培訓授課與實施：了解學員現狀及培訓需求分析，參與培訓授課，編制培訓講義； 2、培訓資源管理：收集、評估相關課程、學習資料，開拓并維護培訓資源。 3、培訓效果總結：分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術支持工程師:任職要求： 1、本科及以學歷，通信工程、網絡工程及其他相關專業畢業； 2、網絡基礎知識熟悉，獲CCNA\\\\\\\\\\\\\\\\CCNP認證者優先； 3、溝通表達能力良好，普通話標準，文字功底較好； 4、具有較強的分析、解決問題能力及應變能力； 5、演講/宣講能力強；工作內容： 1、 負責與客戶方案的溝通、交流及技術引導； 2、 負責項目的方案、投標文件的制作； 3、 負責技術規范的制作及引導； 4、 負責對代理商、客戶的技術培訓； 5、 協助完成所在辦事處重要項目的選型、招標測試； 6、 協助完成重要客戶的技術支持和客戶關系的維護；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+4:蘇州工業園區颶風一號保齡球有限公司 職位數：4
1.私人教練:10名, 基本工資+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服接待:4名, 基本工資+提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售顧問:25名, 基本工資+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 1、具備良好的服務意識，有耐心、有責任心。 2、良好的溝通能力和團隊合作精神。 3、較高的職業道德和職業素養，擁有迎接挑戰的信心。 4、能吃苦耐勞，對工作積極、充滿激情！ 基本工資+提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+5:杭州蔓藤網絡科技有限公司 職位數：1
1.客戶經理:工作職責： 1、開拓市場，促使商家安裝“快消總管”App； 2、定期與合作商家進行溝通，并為商家提供服務。崗位要求 1、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 2、有地推經驗、線下拓展、快消行業背景皆可； 3、歡迎能吃苦耐勞的應屆生畢業生挑戰。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+7:和成（中國）有限公司 職位數：3
1.招聘助管師:任職要求： 1.男性；專科學歷，人力資源相關專業佳； 2.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 3.良好的溝通協調能力，工作細致，有一定抗壓能力。崗位職責：負責一線員工招聘；入職離職手續辦理；檔案維護；招聘數據統計匯總；其他人事相關工作。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術助工師:1名, 1.男性，專科學歷，包裝設計專業；崗位職責：負責產品包裝結構設計改良；產品包裝測試等相關工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.外銷業務專員:3名, 1.男性，國際貿易相關專業；2.英語熟練，口語佳，良好的溝通協調能力；崗位職責：國際市場業務的維護與開發。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+8:蘇州英倫文化傳播有限公司 職位數：1
1.派對平面設計師:2名崗位要求： 1、具有一定的審美基礎，對派對平面設計有較好的理解 2、熟練掌握photoshop、AI或cdr平面設計軟件，有較強的平面設計能力和較多的設計經驗 崗位職責，手繪能力強者優先 3、有創業欲望，抗壓性強 4、有較強的責任心和溝通領悟協調能力； 5、勤于創意嘗試、善于溝通，具有不錯的表達能力 6、擅長一些簡單的手工技巧 7、女生優先 崗位職責： 1、負責公司陳設畫面與視覺圖文的設計，包括桌面美陳、請帖、禮盒設計 2、快速理解文案圖文設計中心，準確表達派對形象 3、可以根據公司樣圖做好現場畫面搭配 4、同時負責公司視覺識別系統的設計表達 5、善于根據不同節日設計富有新意的營銷標識圖文 6、負責公司日常項目的視覺呈現，根據公司創意團隊確定的創意方向，完成平面設計部分的視覺呈現； 7、負責公司日常宣傳推廣所需的平面設計視覺呈現； 8、嚴格按照公司作品方案提報的標準吧格式，向客戶提供優質的作品方案設計；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01:蘇州市樂鄉國際旅行社有限公司 職位數：5
1.簽證專員:2名, 崗位職責： 1、整理翻譯各種類型簽證資料及核對客戶資料是否符合簽證要求； 2、對接上海簽證外包商并遞交出境客人的簽證申請； 3、指導、協助客戶收集、整理簽證材料； 4、負責團隊簽證資料的交接、審查和校對工作； 5、負責簽證產品制作、維護及收取； 6、負責客戶簽證問題的解答指導工作。 崗位要求： 1、女性優先，大專以上學歷； 2、工作細致、認真，有效率； 3、具備較強的學習能力和良好的溝通能力； 4、為人正直誠信，責任心強，對工作有高度的責任心； 5、熟練地使用有關辦公設備及相關辦公軟件； 6、有一定英語基礎，更佳。薪酬待遇 1.工作時間為8小時工作制，上五休二，享受國假及年假； 2.實習期滿，辦理正式入職手續，公司繳納社會保險； 3.轉正后享受公司出國度假福利待遇。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:10名, 崗位要求： 1、具備良好的理解能力和溝通表達能力； 2、具備一定的銷售知識和技能； 3、有吃苦耐勞的精神。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設計師:3名, 對設計感興趣，希望從事美工/設計行業，想有份穩定的工作；好學、細心，喜歡發現事物當中的不足，責任心強；中專及以上學歷，專業不限；有一定的美術功底與良好的審美能力者優先考慮；熟練使用PS、CDR設計軟件；思維活躍，有創造性，溝通協調能力，抗壓力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.計調:10名, 自主設計相關自由行旅游度假產品；負責根據市場和客戶需求設計旅游度假產品；熟練操作旅游線路報價和散客安排，處理客戶問題；負責根據銷售洽談的行程對旅游產品進行整合；熱愛旅游行業，喜歡線路設計工作；具備較強的溝通能力和協調組織能力；男女不限，大專及以上學歷；服務意識和工作責任心強，能吃苦耐勞；及時了解旅游市場動態，重視團隊合作，誠實可靠；持有全國導游證者優先。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網管:2名, 負責公司內部局域網的日常管理、維護，計算機系統故障的排除；負責公司內部數據庫的管理及維護及公司內部計算機系統的日常維護；公司網站的技術維護；具有計算機、通信等相關專業工作經驗可被優先錄用；具備良好職業道德與工作態度，善于溝通。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州健行國際貨運代理有限公司 職位數：2
1.客戶經理:3名, 1.報關與國際貨運或相關專業大專以上學歷。 2.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力； 3.有貨運銷售及操作經驗,對貨運行業有較深刻了解 4.坦誠、自信，高度的工作熱情； 5.有良好的團隊合作精神，有敬業精神； 6.較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力 7.較強的獨立工作能力和執行力 8.有C1駕照崗位職責: 1. 協助銷售經理制定年度、季度銷售計劃。并將任務分配到個人，全程監督個人及團隊任務的執行情況，促使計劃任務的完成2. 協助銷售經理進行市場拓展工作，實踐中不斷完善公司的業務流程及運營模式 3. 可以獨立完成客戶開發、報價、洽談、簽約、回款與售后維護工作4. 協助市場部經理進行團隊日常工作的布置及管理 5. 協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售客戶資料集報價管理 6 .協助業務催收款項 7. 跟蹤部門經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議 8.完成其他臨時交辦的任務。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服部客服專員:日常工作內容： 1. 國際快遞的追蹤； 2. 協助銷售處理客戶詢價及報價； 3. 客戶下單后安排取件，通知操作； 4. 接聽電話，收發郵件，異常件的跟蹤處理、查詢、索賠及客戶投訴處理； 5. 協助銷售部門對賬，催款并通知財務部銷賬； 6. 其他部門（銷售部，操作部，財務部）的協調工作。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05:蘇州頂杭食品有限公司 職位數：2
1.見習餐廳店長:5名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業工作內容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習實襄（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，20-35歲，無需工作經驗； 2、如在校期間有突出表現者、在學生會擔任職務者等優先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:蘇州聚華商貿有限公司 職位數：9
1.總經理秘書:2名, 女、大專以上學歷、具有一定的企業運營經驗、以及銷售團隊的培訓管理基礎、可以住宿公司。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經理助理:2名, 女、大專以上學歷、身高1.6米以上、適宜出差、擅長組織管理、熱于企業策劃、思維敏捷、表達能力良好、有一定的文書編寫能力。工作職責：協助經理管理公司，完成企業各項指標。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務主管:3名, 男、女不限、工作職責：培訓新的員工，組建管理新團隊，實施完成公司團隊業務指標。基本工資:4800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.辦公文員:3名, 女、能夠適時加班，平面設計專業的優先考慮，負責文檔，人事，組織管理。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:18名, 男女不限、學歷不限、思維敏捷、務實求真、熱愛銷售，挑戰高薪、能住宿公司。崗位職責：開發市場，推廣銷售公司產品，維護老客戶。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.招聘專員:5名, 男女不限，工作職責：負責公司招聘，考勤，新員工錄用手續辦理，企業文化，公司的章程培訓。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.業務實習:12名, 熱愛經商，無需經驗，男女不限，應屆畢業生，退伍軍人優先考慮，可以立即上班，工作職責：市場維護開發。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.電話營銷員:8名, 聲音清甜，談話邏輯性強，有耐心，負責邀約客戶及售后回訪。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.公司包裝工:男女不限，吃苦耐勞，公司提供食宿，坐著上班。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數：10
1.經理助理:1名, 女，大專及以上學歷，形象氣質較好，具有較好的語言表達能力，性格較外向，做事嚴謹、靈活，責任心強，敢于擔當，執行力強，免費住宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:5名, 普通話標準，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強，免費住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:8名, 能吃苦耐勞，不安于現狀，敢于挑戰自我，有服務他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術、醫藥營銷等專業、退伍軍人、已婚女性可優先，免費住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.中醫文化推廣員:5名, 普通話標準，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫養生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞，免費住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備主管:5名, 熱愛營銷工作，自信心強，不服輸，不安于現狀，有責任心和事業心，敢于挑戰自我，能吃苦耐勞，2014屆畢業生在校曾任班、校級干部，市場營銷、工商管理等專業可優先。免費住宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售主管:2名, 1年以上會議營銷團隊管理經驗，有責任心，追求上進；為人正直誠信，品質端正，良好的溝通、組織，管理能力，免費住宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服文員:2名, 大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細致，負責客戶售前、售中、售后的服務，基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.企劃主持人:2名, 大專及以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經驗較佳；在校期間做過播音、主持可優先。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.財務專員:2名, 大專及以上學歷，財務相關專業，熟悉辦公軟件，有一定的財務管理意識；做事踏實、肯干、細心，責任心強，品行端正，為人正直。免費住宿。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.人事主管:2名, 大專及以上學歷，人力資源管理專業，具有2年以上人力資源部門工作經驗，具有較扎實的人力資源理論知識；對公司人力資源管理模式有系統的了解和實戰經驗，能獨立操作公司的招聘、培訓、社保、績效管理等模塊；有很強的激勵、溝通、協調能力，事業心、責任心強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:蘇州橋酒酒業有限公司 職位數：1
1.銷售代表:16名, 男, 大專, 1、誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認真負責，具有良好的團隊合作精神 2、能承受較強的工作壓力，敢于通過努力挑戰高薪；并有優良的心理素質。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦、及辦公軟件。 4、邏輯思維能力強，溝通能力強 5、優秀應屆畢業生及有駕駛證的優先錄取。負責公司客戶的開發及維護，并與客戶建立良好的業務協作關系。 1、每年我們都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估并調整薪酬。 2、公司實行雙休制。員工享有各類帶薪假，如春節、勞動節、國慶節、元旦、等；工資每月10日準時發放，從未拖欠工資。 3、提供食宿。 4、完善的企業文化，社會保險，以及全程帶薪培訓。 5、晉升制度完善，公司絕不用裙帶關系人，用能力說話，用業績說話。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:蘇州職工國際旅行社有限公司 職位數：2
1.網絡產品經理:職責：負責公司網絡和微信平臺等的產品推廣和更新，根據公司需要為銷售提供文案，美工等方面的協助。崗位要求：大專以上學歷，善于溝通，責任心強，工作細心、認真、踏實，對圖片色彩、布局有較強敏感度，具備良好的審美能力，文筆佳，思路清晰，創意豐富，熟練使用Photoshop、IA、Flash等常用圖片及排版軟件。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出境計調:職責：負責操作出境線路。崗位要求：大專以上學歷，做事細心，認真負責，能夠承受壓力，具備良好的口頭表達能力及溝通能力，執行力。要求有相關專業背景。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州蘇大信息科技有限公司 職位數：2
1.Web前端開發工程師:【崗位要求】 1、熟悉HTML、CSS+Div布局，Bootstrap前端框架； 2、熟練使用jQuery等JS框架，理解web標準、ajax；了解html5和css3； 3、具備實際Web前端開發經歷，能夠獨立完成前端頁面開發工作； 4、有良好的JS、CSS以及HTML代碼風格； 5、有高度的責任心、團隊合作精神和專業意識； 6、有響應式及移動WEB開發經驗者優先；【崗位職責】 1、協同后端工程師和UI設計師完成前端頁面制作； 2、根據產品設計開發前端代碼，實現產品的頁面交互和數據邏輯展示，負責前端代碼編寫與重構； 3、解決WEB兼容性問題，優化前端性能，改善用戶體驗； 4、前沿關于前端、框架技術研究和運用； 5、上級指派的其它事項基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2..Net軟件工程師:【崗位要求】 1、計算機及相關專業大專及以上學歷； 2、熟練使用Visual Studio開發工具，熟悉 B/S編程和.Net框架； 3、熟悉SQLServer、Oracel數據庫中的一種； 4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作踏實、責任心強，具有一定自學和解決問題的能力；【崗位職責】 1、負責項目功能模塊的設計和開發； 2、按照要求完成項目開發相關文檔的編寫； 3、輔助項目經理完成其他相關工作；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:思雋（蘇州）信息咨詢有限公司 職位數：3
1.售后技術支持代表:10名, 繳納六險和住房公積金 帶薪培訓 上五休二 年假病假十天，工作描述：向中國地區用戶提供優質電話咨詢服務，解答用戶疑問，在線為用戶排查故障原因，通過電話，郵件，on line chat等專業形式，解決用戶基本或日常的技術問題和提供相應的解決方案。（長期運行的項目有蘋果Apple、微軟Software、思科Cisco、耐克Nike、美國運通銀行AMEX、AVAYA、HTC等）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小語種客服（韓、日、粵語）:繳納六險和住房公積金 帶薪培訓 上五休二 年假病假十天。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.2016屆人事見習生:2名, 要求：1.大專、本科學歷，形象氣質佳，英語良好（四級以上），有責任心。 2.英語讀寫良好，普通話標準流暢。 3.工作態度誠懇踏實上進，性格開朗，有責任心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州市友邦智能設備有限公司第一分公司 職位數：2
1.銷售代表:3名, 綜合工資2300元+傭金。大專及以上學歷,誠實，有責任心，學習能力強，熱愛銷售行業,能承受工作壓力，具有團隊合作精神，會熟練操作OFFICE 辦公軟件(word, excel, powerpoint 等)。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CAD設計師:1名, 大專及以上學歷，熟練操作AutoCAD,3Dmax及其它基本的辦公軟件，能合理進行室內辦公家具空間規劃設計，幫助銷售員進行方案制作及美化化；底薪2200元，另外按設計方案的合同價格結算傭金。綜合工資在3000-5000元之間。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:蘇州君通網絡科技服務有限公司 職位數：6
1.商務代表:10名, 1、分析與挖掘客戶的網絡營銷需求，銷售及推廣公司產品； 2、專業不限，市場營銷及電子商務專業者優先考慮；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備管理干部:5名, 1、大專學歷，專業不限； 2、有較強的市場分析、營銷能力；較強的服務意識，對工作充滿熱情； 3、前期從基層業務做起，后根據定位轉型管理層；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.php工程師:2名, 1、掌握HTML、CSS、PHP、ASP代碼應用，熟悉網站建設流程及構架，計算機類專業者優先； 2、熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver、flash等軟件。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網頁設計師:2名, 1、具有較深的美術功底，良好的審美觀和設計創新能力，美術、設計、計算機類專業者優先； 2、熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver、flash等軟件。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事招聘專員:1名, 1、負責公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等； 2、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服專員:5名, 1、受理及主動電話客戶，及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、挖掘客戶需求，讓客戶接受更為廣泛的網絡產品，達到最好的網絡營銷的效果；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州同恒貿易有限公司 職位數：6
1.業務代表:26歲內，中等以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，不限工作經驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 26歲內，大專以上學歷，工作認真，誠實守信，能夠吃苦耐勞，有發展意識，愿意從基層做起，一年內可以從基層進入中層管理。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業務員:26歲內，大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:5名, 25歲內，大專以上學歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨立從事銷售。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務部見習生:5名, 大專以上，學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 女，大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質佳，提供崗前培訓和住宿，不限專業及工作經驗。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:蘇州瑞威餐飲有限公司 職位數：5
1.儲備干部:3名, 男女不限，大專以上學歷，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務意識，有很好的執行力及溝通能力，團隊意識強能做到上下工作的協調。有志于管理方向發展的優先考慮。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制作學員:男性，大專或相當學歷，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務意識，和團隊協作能力，對比薩及西式簡餐制作有濃厚興趣。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.助理店長:2名, 為人誠懇，有較強的行政執行能力及團隊管理能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前廳服務員:2名, 女性，大專以上學歷，英語口語較好，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務意識，和團隊協作能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事助理:女，大專以上學歷。有人事行政相關知識，負責招聘、績效考核等相關工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:蘇州生命力活體細胞庫管理有限公司 職位數：2
1.銷售代表:崗位職責：1、收集并建立客戶檔案； 2、定期回訪客戶，與客戶保持密切聯系； 3、執行所轄區域的市場推廣和促銷活動； 4、將公司服務（產品）與活動信息準確傳遞給目標客戶。任職要求： 1、五官端正，待人熱情，有親和力； 2、良好的口頭表達和談判溝通能力； 3、工作積極主動，具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態度，較強的進取精神和抗壓能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:崗位職責：1.銷售相關文檔管理；2. 與客戶的溝通協調等工作；3. 負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。4. 協助銷售人員做好客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。任職要求：1五官端正，待人熱情，有親和力； 2、良好的口頭表達和談判溝通能力； 3、態度端正，工作積極主動，具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態度，較強的進取精神和抗壓能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:江蘇錢付通信息技術有限公司 職位數：7
1.銷售經理(部門經理）:2名, 1．大專及以上學歷,性別不限； 2．優秀的協調能力和人際溝通能力，良好的計劃和執行能力； 3．具備良好的商務談判能力，項目管理技能以及基本的方案制作能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:5名, 1．高中及以上學歷,性別不限； 2．熱愛銷售工作； 3．優秀的協調能力和人際溝通能力，良好的計劃和執行能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:15名, 1．大專及以上學歷,性別不限； 2．熱愛銷售工作，能承受工作壓力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:1．應屆畢業生以及實習生； 2．熱愛銷售工作，樂觀主義者，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.觀前街門店店長:2名, 任職資格：大專以上學歷，女性 ，形象氣質佳上班地址：蘇州市人民路1725號，蘇州銀行平門支行隔壁上班時間：10:00--20:00 輪休制。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:2名, 1、能夠熟練操作電腦，熟悉辦公軟件和網絡工具； 2、普通話標準，語言能力強，擅于溝通； 3、本地人、居住 相城太平附近者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.策劃:2名, 1、文案、藝術設計等相關專業； 2、能夠熟練使用電腦、繪圖軟件，精通Photoshop、Illutrator、Flash、Coreldraw等平面設計排版軟件. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州航標電子科技有限公司 職位數：5
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓，免費提供員工公寓。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學歷，重點是往管理層方面發展，錄用后公司提供一對一崗前培訓，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學習對銷售感興趣、愿吃苦者優先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州焱景生物科技有限公司 職位數：7
1.應屆畢業生:10名, 具有親和力，有責任心，有進取心，能吃苦耐勞，有團隊精神，提供住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事文員:3名, 女，熟練辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務代表:10名, 勤奮刻苦、有進取心；欲尋求高薪及廣闊發展者。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務助理:3名, 善于溝通，有責任心和良好的服務意識，具有團隊協作精神；能配合銷售精英做好相關工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務員:10名, 有較強的親和力，普通話標準，有較強的學習力和上進心，擅長電話溝通。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:5名, 女，性格開朗、良好的親和力，有服務行業經驗優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 有一定的產品銷售經驗及管理能力，有行業經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:蘇州佳友物業管理有限公司 職位數：5
1.物業客服:5名, 身高158CM，五官端正，具有良好的溝通能力和強烈的服務意識，性格開朗大方，反應力佳，做事耐心細致。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部員工:3名, 男女不限，市場營銷或管理類專業畢業，具備一定的文字功底，勤奮踏實，吃苦耐勞。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事行政:1名, 男女不限，人力資源或行政管理專業畢業，具有良好的溝通能力和強烈的服務意識，學習力強并致力于長期在服務行業發展。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.工程人員:1名, 大專以上學歷，計算機或樓宇智能化專業畢業，對弱電系統（如：消防、監控、樓宇）及日常辦公室網絡管理、電腦維護方面有興趣并具備一定的知識，學習力強，勤奮踏實。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.物業管理員:3名, 大專以上學歷，具備較強的溝通能力與服務意識，物業管理專業優先，能接受蘇州大市范圍內外派。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:北京靈玉池商貿有限公司 職位數：2
1.淘寶客服:熟悉公司產品，解答客戶提問并落實問題；幫助顧客查詢訂單快遞及跟蹤物流信息，并積極處理售后問題，解決中差評；與相關部門緊密配合，協調溝通；維護客戶關系，并開發新客戶；熟練編輯店鋪商品內頁，上下架商品及修正頁面資訊；定期整理收集客戶反饋，進行客戶需求分析；負責每天的貨物包裝。男士優先；有無經驗均可，具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、表達與溝通能力；有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作；熟練運用OFFICE及良好的文檔寫作能力；工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.論壇管理員:負責網站論壇、社區的管理、運營；提高網站注冊量、發帖量，提高用戶在論壇、社區內的活躍度，及時組織和調整論壇的發展方向；負責社區的話題組織、引導，并全程跟進；負責論壇各級輔助管理者（各級版主）的溝通、監督；組織、策劃論壇線上活動，通過各種方式來提高網站訪問量及注冊量；負責論壇的推廣、外聯，制定相應的有效策略并實施。專科以上學歷，文筆功底良好，擁有活動文案策劃能力；有寬闊的知識面，較強的寫作功底、活動組織能力和文字煽動能力，以保證論壇內容的原創性；良好的人際關系及協調能力，能夠調動網友發帖的積極性并協調站內關系及活躍氣氛；有論壇推廣、營銷經驗者、版主管理員優先；性格開朗、工作認真、踏實、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；熟悉Discuz！論壇的使用及設置。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州九翔水上浮筒工程有限公司 職位數：4
1.文員:5名, 1.限女生，未婚，相貌端正，專科以上學歷； 2、做事認真、細心、負責； 3、熟練使用office、Excel等辦公軟件； 4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；機敏靈活、具有較強的溝通協調能力； 5、能吃苦耐勞、責任心強，有組織能力、協調能力、堅持原則、依法辦事、有較強的學習力和團隊合作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CAD（會3DMAX炫效果圖）、PS設計師:5名, 1.限女生，未婚，相貌端正； 2.大專及以上學歷，平面設計相關專業，熟練運用CAD（要求會使用3DMAX制作效果圖）、PS、Word文檔以及Excel表格等各類軟件； 3.適當的時候要求協助客服以及商務助理等公司其他崗位的員工工作，能適應一定的工作壓力者優先。 4.具備高度的工作熱情，機敏靈活，溝通協調能力較強，能吃苦耐勞，責任心強，堅持原則，有較強的學習力和團隊合作精神，能與同事很友好的協作； 5.服從上級領導的管理，遵從領導囑咐，配合領導工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務助理:3名, 女, 1、限女生，未婚，相貌端正，形象氣質佳； 2、專科以上學歷，從事過商務助理或助理工作的優先考慮； 3、善與人溝通，有較強談判能力 ； 4、有團隊合作意識和敬業精神 ，能夠協助領導的工作； 5、能夠服從公司按排的對外聯絡工作以及領導按排的其它工作，能適應較大的工作壓力； 6、對于office、Excel等辦公軟件也要熟練使用。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.淘寶客服:5名, 女, 1、專科以上學歷； 2、善與人溝通，有較強談判能力 ； 3、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達成交易。 4、負責及時跟蹤貨品發貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。 5、能吃苦耐勞、責任心強，有組織能力、協調能力、堅持原則、依法辦事、有較強的學習力和團隊合作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:昆山阿巴達貿易有限公司 職位數：5
1.【經理助理】:2名。女性，大專以上學歷，責任心強，有較強管理組織能力，熟悉相關辦公軟件。有學生干部經歷，黨員優先。 底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.【儲備干部】:5名。大專以上學歷，有較強的團隊意識和協調能力。有學生干部經歷，黨員優先。 底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.【營銷專員】:20名。要求：大專以上學歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.【客服專員】:3名。要求：女性，大專以上學歷，口齒伶俐，普通話標準，親和力好。 底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.【活動主持】:2名。要求：女性，大專以上學歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質佳，普通話標準，身高160cm以上。 底薪4000+津貼+獎勵基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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