蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：05-30 (周六) 攤位數：264 職位數：981
A05:蘇州綠康醫療器械有限公司 職位數：3
1.儲備干部:10名, 1.性別不限，專業不限，大專及以上學歷，接受應屆生； 2.具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3.認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通協調能力； 4.熟練使用office辦公軟件，使用能力和成就動機強。
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級主管，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。
3.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統籌協調能力。工作范圍：在蘇州周邊地區公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級區域經理，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。
A06:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數：12
1.市場營銷部:銷售經理/主管、銷售代表、預訂員、市場傳媒
2.房務部:經理/主管/領班、客房服務員、公共區域（主管/領班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務員、健身中心服務員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領班/服務員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務經理、私人管家
5.財務部:審計經理/主管、成本經理/主管、收銀員
6.后勤部:領班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機修工、管道工、空調工、鍋爐工
8.安全部:主管/領班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓。
A11:頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數：3
1.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
2.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
3.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統計、核算等工作經驗。
A12:蘇州樂享居房地產經紀有限公司 職位數：3
1.客服專員:10名, 底薪3000元。工作職責： 1.負責接待客戶，為客戶提供專業的房地產咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負責開發資源和拓展市場。
2.業務專員:15名, 底薪2500元+最高提成40%。工作職責： 1.負責接待客戶，為客戶提供專業的房地產咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負責開發資源和拓展市場。
3.業務經理:5名, 底薪5000元+店總業績統提8%。工作職責： 1.負責接待客戶，為客戶提供專業的房地產咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負責開發資源和拓展市場。
A15:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數：4
1.儲備餐飲經理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經驗， 有1-5年相關工作經驗者優先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區經理→大區總經理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→餐廳經理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理
4.鐘點工 :
A16:吳江華豐電子科技有限公司 職位數：21
1.人資專員:本科, 本科學歷，3年以上相關工作經驗，有大型企業工作經歷優先
2.CAD制圖工程師:大專學歷，三年以上CAD制圖經驗
3.品保工程師（2015屆畢業生):本科學歷，材料專業,CET4，負責產品良率管控，處理質量異常等
4.制造工程師（2015屆畢業生):1名, 本科學歷，機械、機電或管理專業，CET4，負責工作內容可能是現場管理，生產線產品質量的控制（生產過程中的質量問題的發現，解決與反饋），生產線的周期時間平衡等
5.技術工程師（2015屆畢業生):9名, 本科學歷，微分子材料、化工、機械、機電、電磁學、電磁材料類專業，CET-4（含）以上，負責新產品導入，制程良率改善，新產品研發
6.環安衛專員:2名, 大專, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
7.人資助理:1名, 大專學歷，專業不限，1年以上人力資源方面工作經驗，考勤相關經驗佳
8.采購:1名, 大專, 有過大型企業采購經驗
9.清潔工:1名, 高中以下, 有相關工作經驗者優先
10.電控工程師:1.�？茖W歷﹐自動化控制及相關專業﹐3年以上電器設計工作經驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責已有設備的自動化改善﹐設計組裝設備。
11.機構設計工程師:1.本科以上學歷，2年以上相關經驗，機械設計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業等相關專業；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標設備改進、自動化改善等。
12.制造工程師:4名, 大專, 本科學歷，理工科背景，1年以上生產管理經驗；大專學歷至少5年以上工作經驗；能配合加班（新產品），抗壓能力強；應屆生，必須有學生會管理工作和組織活動的經歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
13.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學歷，經驗不限，電子科學與技術相關專業，有品保QE/QC/CS相關經驗優先考慮
14.模具拋光:有相關工作經驗
15.磨床:中專（含）學歷，3年以上相關工作經驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經驗優先。平面誤差0.003mm以內。
16.銑床:中專（含）學歷，3年以上相關工作經驗。五金沖壓模，會銑床的保養與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經驗優先，精度要求0.05mm。
17.設備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業專業，專長：機械設計/ 機械加工，電機控制/ 程序設計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經驗需5年）
18.設備技術員:高中(職高), 中專（含）學歷，1年以上設備相關維修經驗，大專學歷，機電/機電專業無經驗亦可
19.研發工程師:本科, 1. 電子類專業, 2名, 本科及以上學歷, 1年以上電子行業工作經驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業, 5名, 本科及以上學歷, 1年以上相關行業工作經驗, 工作方向為新產品開發, 設備改善維護及治工具設計和開發; 3. 材料類專業, 5名, 碩士學歷, 金屬材料類專業方向. 偏電學應用方向佳. 4. 化學類專業, 2名, 碩士學歷, 電化學和無機化學類方向. 有電鍍經驗佳.
20.技術工程師:本科, 1、本科學歷，經驗不限。材料、化學、化工、應用物理、電子相關專業。較強表達溝通能力。有相關經驗佳，主要負責制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產品導入。 2、碩士學歷，理工科背景，1年以上工作經驗，優秀應屆生亦可
21.業務專員:3名, 本科, A.本科學歷，2~3年工作經驗，企業管理/工業工程專業，對Notebook市場較為熟悉,有相關電阻/電感企業之制造/技術/工程/品保/PC相關工作經驗2年以上，負責接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； B.本科學歷，電機或電子系專業佳，3~5年汽車行業技術工作經驗，做事細心、負責、配合度高，具獨立開發客戶能力，負責Automotive 新市場開發。
A17:蘇州市創怡盛實業有限公司 職位數：10
1.營業助理:3-4名，20-30歲，大專以上學歷，日語水平2級以上，有一定的聽說讀寫能力；工作穩定、踏實，責任心強；有良好的溝通能力；接收應屆畢業生;能夠配合公司短期出差日本/深圳。
2.廣告策劃:1名, 40歲以下，大專以上學歷，熟練使用 Photoshop、coreldraw x4等常用軟件；有企業、項目、產品、會議、網站等宣傳、策劃、推廣經驗；懂英語。
3.生產工程師:3名, 25-40歲，大專及以上學歷，機械類相關專業；具有3年以上生產現場管理經驗，能及時有效的處理生產現場異常，有一定的工程判斷能力；工作主動性強、吃苦耐勞；會編寫工程文件—SOP,設備的操作規程等；熟練CAD等工程制圖軟件，熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件。
4.機械工程師:3名, 男, 25-40歲，大專及以上學歷，機械/模具相關專業；具有3年以上機械自動化設計制造及材料選型經驗；工作主動性強，能積極配合產線的設備制作/改進；熟練操作SOLIDWORKS,PRO/E,UG,CAD等工程繪圖軟件，熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件；有2年以上駕駛經驗者優先。
5.儲備干部:5名, 男, 30歲以下，大專以上學歷，機械、電子或機電一體化或其他理工科專業畢業；有一定的管理才能和組織才能；有意愿從基層做起。
6.工程跟單:2名, 女, 24-40歲，大專及以上學歷，機械或模具相關專業，有2年以上工作經驗；熟悉CAD,SOLIDWORKS,PRO/E等繪圖軟件，會制作SOP,設備操作規程等工程文件，熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件。
7.磨床技工:2名, 男, 40歲以下，初中以上學歷，能獨立調試產品，切入磨產品，通磨產品；熟悉臺灣榮光機床，無錫磨床等；能吃苦耐勞，服從安排。
8.體系專員:1名, 35歲以下，大專以上學歷，熟悉ISO9001、ISO14001和OHS18000體系，熟悉TS16949者優先；能獨立推動體系運行；能組織內審外審，客戶審核及問題點改善，效果確認；有較強的執行能力和團隊精神，具有良好的溝通能力。
9.自動車床師傅:2名, 男, 45歲以下，初中以上學歷，熟悉日本野村機型，瑞士R16機型等走心機床�？梢元毩⒄{試機床。責任心強，能吃苦耐勞。
10.經理助理:1名, 35歲以下，大專以上學歷，科技日語1級且英語4級以上；1年以上相關工作經驗。
A22:儒豹（蘇州）科技有限責任公司 職位數：3
1.銷售專員:無責任底薪2K-3K+高提成+雙休+體檢+旅游
2.微信應用開發工程師:任職要求： 1.精通php+mysql開發框架，熟悉XML腳本語言、熟悉MYSQL等數據庫，對PHP有較深的理解與應用； 2.熟悉網絡開發語言，有微信公眾平臺應用開發經驗者優先； 3.熟悉Json接口格式及XML的使用; 4.數據java線程及緩存加速的運用; 5.熟悉Http協議的常規Web應用，了解一些Web socket常識。
3.iOS軟件開發工程師:任職要求： 1、2年以上iOS應用開發經驗； 2、精通Objective-C編程，熟悉iPhoneSDK開發環境； 3、熟悉TCP/IP協議，熟練使用HTTP與Socket進行網絡編程； 4、有完整的iOS產品開發經驗，熟悉客戶端產品需求、設計、開發、測試、發布流程，有良好的編程習慣； 5、具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力； 6、學習能力強，具備創造性思維，有將強分析和解決問題的能力； 7、有App Store線上作品者優先考慮。
A27:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數：16
1.小車司機:1名, 男, 45歲以下，蘇州戶籍，C照及以上駕照，熟悉周邊路線，無不良駕駛記錄，有小車司機工作經驗者優先考慮。工作地址：吳中區吳中大道998號
2.會計:2名, 大專, 大�；蛞陨蠈W歷，熟悉財務軟件，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：吳中區吳中大道998號
3.水吧:2名, 高中(職高), 男女不限，會使用奶茶機、咖啡機、果汁機等設備，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路271號
4.倉管:1名, 女, 本地戶籍，50歲以下，會電腦，有倉管經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路271號
5.火鍋店經理:1名, 中專, 男女不限，中�；蛞陨蠈W歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道香雪海購物廣場
6.新媒體運營:1名, 大專, 男女不限，大�；蛞陨蠈W歷，利用微信微博媒體平臺進行品牌策劃與推廣，有網絡策劃相關工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道998號
7.平面設計:1名, 大專或以上學歷，平面設計專業，有平面設計工作經驗者優先考慮。工作地址：吳中區吳中大道998號
8.房務總監:1名, 45歲以下，大專或以上學歷，有連鎖酒店店長工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
9.前廳部/客房部經理、主管、領班:中�；蛞陨蠈W歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路271號
10.客房營銷:40歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
11.客房部前臺:中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路271號
12.客房服務/清掃:女, 有酒店客房服務或清掃經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路271號
13.餐廳經理:中專及以上學歷，5年以上相關職務管理工作經驗。
14.餐廳預訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學歷，品貌端莊，有飯店預訂工作經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路271號
15.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路271號
16.傳菜員:男, 有飯店傳菜經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
A28:萊克電氣股份有限公司 職位數：10
1.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關工作。
2.模具設計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經驗。
3.EDM操機技術員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經驗。
4.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
5.拋光技術員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經驗。
6.注塑成型技術員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調機及上模經驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設備，能改善各類注塑缺陷。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經驗。
9.壓鑄模設計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業，3年以上壓鑄設計工作經驗。
10.CNC操作技術員:3名, 中專以上學歷，專業注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統。
A29:蘇州威高醫療器械有限公司 職位數：3
1.業務助理:2名, 1 大專及以上學歷，能滿足跟臺操作，應屆生亦可。 2、具有良好的溝通能力，相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業、吃苦耐勞、團隊協作精神。
2.臨床業務員:2名, 1 、大專及以上學歷，藥學、醫學、護理專業優先。 2 、有藥品、醫療器械銷售經驗者優先。 3 、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業、吃苦耐勞、團隊協作精神。
3.業務經理:1名, 1、臨床醫學、藥學專業，大�；虮究埔陨蠈W歷； 2、 三年以上的醫療器械、醫療耗材及相關的醫藥產品推廣經驗或市場管理經驗； 3、具備產品及專業培訓能力； 4、具備良好的市場分析能力及優秀的溝通、協調及表達能力； 5、具有責任感與團隊合作精神，強烈的服務意識和學習能力具備良好的個人品行和敬業精神。
A30:蘇州工業園區順豐速運有限公司 職位數：8
1.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學歷；2、具有A2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經驗；3、基本熟悉汽車構造和維修知識，掌握本地區道路交通狀況；4、熟悉車輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無職業病，無不良嗜好.
2.門店店長（15年儲備）:3名, 大專, 1、大專以上學歷；2、一年以上工作經驗，有便利店工作經驗者優先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎的財務知識；
3.重點客戶銷售專員（電商方向）:3名, 大專, 大專及以上學歷，管理、營銷、物流類專業優先；5年以上工作經驗，3年以上市場營銷相關工作經驗，有電商行業相關經驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.分公司經理（營運儲備經理）:6名, 三年以上工作經驗，一年以上管理經驗，有運輸、物流企業工作經驗者優先；組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規定。
5.收派員:10名, 1、學歷：高中及以上 身體強健，能夠吃苦耐勞；2、數學計算能力較好，思維反應敏捷；3、機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經驗者優先考慮；4、服務意識好，入職后公司可根據具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.大客戶銷售（區域銷售）:3名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業優先；5年以上工作經驗，1年以上市場營銷相關工作經驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協調 、溝通能力強，具有應變突發事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環境，有良好的職業道德操守，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學歷：大專以上學歷（2）普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應倒班制。
A31:蘇州韻恒信息科技有限公司 職位數：4
1.文員:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，有會計資格證。
2.業務經理:3名, 綜合工資6000-9000/月，有上漲浮度 1，18-35歲，口齒清晰，普通話流利 2，為人誠信，擁有良好的溝通能力和應變能力 3，具備較強 的學習和有效的溝通能力 4，公司不定期組織旅游，聚餐，室外活動。
3.銷售團隊:8名, 綜合工資5000-7000/月，有上漲浮度 1，18-35歲，口齒清晰，普通話流利 2，為人誠信，擁有良好的溝通能力和應變能力 3，具備較強 的學習和有效的溝通能力 4，公司不定期組織旅游，聚餐，室外活動。
4.銷售員:10名, 綜合工資4000-6000/月，有上漲浮度 1，18-35歲，口齒清晰，普通話流利 2，為人誠信，擁有良好的溝通能力和應變能力 3，具備較強 的學習和有效的溝通能力 4，公司不定期組織旅游，聚餐，室外活動。
A32:蘇州博昇電氣有限公司 職位數：13
1.淘寶運營:2名, 女, 中專, 1、負責公司淘寶店鋪在淘寶和互聯網的推廣，能有效提升店鋪及公司官網的訪問量； 2、負責制訂淘寶店鋪網站運營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務量； 3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量，進而提升銷量； 5、對網上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經驗者優先考慮.
3.業務助理:3名, 兩年以上相關工作經驗，綜合素質高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關專業，兩年以上營銷專業者優先。
5.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經理助理:1名, 女, 形象氣質佳，大專以上學歷，綜合素質佳，應屆生也可。
7.總經理駕駛員:蘇州本地人，有經驗。
8.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
9.網站后臺維護:2名, 電子商務及計算機相關專業者優先，應屆生也可考慮。
10.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
11.業務員:1名, 大專以上，二年以上經驗，有電氣、工業自動化、機電一體化佳。
12.業務主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經驗者。
13.業務員（上海分公司）:4名,
A33:蘇州月星家居廣場經營管理有限公司 職位數：5
1.綜合辦主任:1名, 1.行政管理、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷； 2.五年以上相關工作經驗； 3.熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，熟悉公司法律 事務處理程序； 4.具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力； 5.穩重、踏實、勤勉、敬業，具有優秀的分析問題和解決問題。
2.企劃-副經理:1名, 1.�？埔陨蠈W歷，市場營銷相關專業，市場推廣、營銷策劃等相關工作經驗； 2.同崗位兩年以上工作經驗； 3.有文案、美工、策劃布置等綜合能力優先； 4.組織、溝通與協調能力較強； 5.性格開朗，陽光，能吃苦耐勞。
3.企劃-平面設計:1名, 1.男女不限，大專以上學歷，平面設計或中文相關專業； 2.懂文案撰寫，文字表達能力強； 3.有創新思維，設計專業知識扎實、廣泛； 4.能熟練運用CDR、CAD、PS等繪圖軟件。 5.做事細心、認真、負責； 6.優秀應屆畢業生可考慮。
4.物管保安:1名, 1.男性，身高170CM以上，年齡35歲以下，五官端正，身體健康，初中以上學歷，退伍軍人或有過保安工作經驗者優先； 2.工作穩定性強、責任心強、認真負責； 3.有較好的團隊協作精神，能吃苦耐勞。
5.家具導購員:15名, 1.年齡20-35歲，身高168CM以上，形象氣質佳，五官端正，溝通能力強； 2.具有銷售經驗，熟悉蘇州市周邊房產市場，能收集市場信息； 3.熱愛服務行業，親和力強，責任心強，工作穩定性強； 4.有較好的團隊精神，能服從管理，吃苦耐勞。
B04:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1
1.客戶經理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B05:蘇州美聯英語培訓中心 職位數：10
1.網絡管理員:大專以上學歷，性別不限，1年以上網管經驗，熟練的硬件安裝、維護技能，通曉數據庫及網絡安全技術
2.培訓主管:1本科以上學歷，3年以上培訓經驗&5年以上人力資源從業經歷；2出色的溝通協調能力；3有課程開發、方案制訂和項目管理經驗優先。
3.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協調能力.
4.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統操作，有會計上崗證； 2. 穩定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
5.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
6.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
7.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經驗者優先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
8.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優先； 3. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。
9.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3. 有兩年以上正規教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 4. 有責任心和團隊意識。
10.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優先。
B07:上海志鑫信息技術有限公司 職位數：8
1.銷售助理:2名, 學歷：應屆本科畢業生經驗不限任職要求： 1、 應屆畢業大學生，文科畢業。 2、 外貌端莊、性格活潑外向，善于與人溝通。 3、 能吃苦耐勞，做事認真做人誠信，有團隊精神 4、 熟悉office軟件的使用。 5、 蘇州戶口優先考慮。
2.技術工程師:4名, 學歷：應屆理科畢業生，計算機、數學任職要求： 1、應屆畢業生 2、大學本科以上學歷 3、數學、電子、物理、計算機專業
3.運營助理:1名, 招聘要求： 1.大�；蛞陨蠈W歷，女性，無類似經驗或應屆生均可。 2.熟練運用文字處理、數據制表等Office軟件。 3.工作態度認真嚴謹，細心、有耐心、執行力強，高度的工作責任心。 4.具有良好的溝通、協調能力，注重團隊合作精神。工作內容： 1.接受客戶報障，登記報修記錄，每一起維保事務能及時跟蹤進度并匯報部門。 2.負責處理客戶投訴、電話回訪、服務質量調查等。 3.各類報表整理歸檔， 協助運營各部門的其他日常工作等。 4.協助管理各地分支機構日常行政事務。 5.備件庫存管理，備件采購流程處理，負責客戶所需耗材的代購工作。
4.銷售代表:任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限，應屆畢業大學生亦可，有銷售經驗者優先。 2、金融及計算機相關專業大專以上學歷優先。 3、 IT行業經驗、具備一定的計算機專業知識優先。 4、外貌端莊、性格活潑外向，善于與人溝通。 5、根據公司指派分別負責蘇南、蘇北區域的ATM維保銷售以及IBM設備維保銷售、回訪客戶等。 6、熟悉office軟件的使用。職位所在地：江蘇-南京, 江蘇-無錫, 山東-濟南, 山東-煙臺, 山東-青島, 江蘇-蘇州
5.銷售經理:任職要求： 1、金融和市場營銷相關專業本科以上學歷，男女不限，有三年以上IT設備銷售經理工作經驗，有組團帶團經驗者佳。 2、具有很強的工作主動性、高度的市場敏銳度、極強的行業市場拓展能力，熟悉政府行業項目的運作流程，有政府部門或金融企業成功項目案例者優先； 3、具備良好的溝通能力和語言表達能力，思維靈活、表達清晰； 4、有良好的職業操守，敬業樂業，責任心強，條理性強； 5、有較強的學習能力，能熟練運用常用辦公軟件。職責 1、開發新客戶，維系現有客戶關系； 2、收集相關市場和行業信息； 3、帶領團隊完成公司銷售任務； 4、總公司指定相關事務處理 職位所在地：江蘇-南京, 江蘇-無錫, 山東-濟南, 山東-煙臺, 山東-青島, 江蘇-蘇州
6.JAVA工程師:1名, 崗位要求： 1. 負責業務系統需求討論和設計，負責相關系統相關模塊開發； 2. 完成相關的工作計劃制定并達成工作目標； 3. 負責項目的設計、核心代碼開發。 4. 注重開發效率，運行質量； 5. 負責新技術的研究與技術積累、關鍵技術的驗證， 6. 遵循公司開發標準，維護統一的軟件開發架構和軟件開發規范任職資格： 1、本科及以上學歷，軟件相關專業，3-5年JAVA開發工作經驗，有互聯網APP（社交、IM等）開發經驗； 2、熟悉軟件設計模式、概念和技巧，對OOP有深刻的理解，熟練地利用OOP進行設計和開發； 3、有扎實的JAVA基礎，能熟練使用Struts、Spring、Hibernate、mybatis等框架，對其原理有一定的了解； 4、熟悉HTML, CSS, JavaScript等界面技術； 5、熟練使用MySQL、MongoDB等數據庫，熟悉存儲過程開發，另外對Redis和MemCached這些緩存框架也要熟悉； 6、熟悉Tomcat、Nginx的配置和管理，對JVM有一定的了解； 7、熟悉Linux / Unix優先； 8、英語基礎好。
7.linux工程師:5名, 1、相關專業本科以上學歷 2、對Linux有興趣，熟悉此項工作，并愿意從事此項工作。 3、有扎實的基礎。 4、英語基礎好。
8.行政人事專員:1名, 崗位職責：（1) 負責部門所有資料的收集、整理、歸檔工作,員工花名冊的更新，人事變動數據的統計與上報。（2) 協助辦理員工的招聘、錄用、勞動合同簽訂、轉正、離職等事務。（3) 執行制定的相關人事工作規章、程序和制度。（4) 負責員工日�？记诘谋O管，每月考勤的統計與上報工作，發放通知等。（5）負責各項行政項目的數據統計，整理歸檔各項合同等；（6) 完成上級交辦的其它工作。 任職要求：（1）1年以上人事行政工作經驗，熟悉勞動和社會保障管理專業的政策法規。（2）熟練使用各種辦公軟件，責任心強，善于溝通，有一定組織協調能力，有相關行政人事工作經歷者優先。已婚已育
B09:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數：3
1.客戶經理（外勤）:1、大專及以上學歷； 2、不限工作經驗，金融類專業優先，有直銷經驗者優先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.團隊主任:1、大專以上學歷； 2、有帶領銷售團隊進行產品推廣及業務拓展經驗者優先考慮； 3、有直銷經驗者優先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領導能力；
3.風險控制專員:2名, 1.本科及以上學歷； 2.金融專業或有客服經驗者優先； 3.靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有團隊協作精神和較強服務意識。
B10:廣發銀行股份有限公司蘇州分行 職位數：2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上工作經驗者優先； 3、良好的溝通能力、執行力，抗壓性強； 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。 3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。
B12:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務經歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經歷者優先。
3.經理助理:2名, 女, 形象氣質佳，有良好的語言表達能力，大專以上學歷，年齡22-28周歲，有工作經驗者優先考慮。
4.新籌團隊講師:3名, 大專以上學歷，具有金融、法律、財稅等相關專業知識，有銷售團隊經歷及授課經歷者優先。
B13:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數：6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經驗者優先。
2.銷售經理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經歷，帶團隊經驗者優先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質佳。
4.社區代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業經歷者優先。
6.組訓內勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優先。
B14:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
3.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。相關助理工作經驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經驗者優先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協助經理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協調能力。
6.業務經理:5名, 大專或本科以上學歷；從事金融行業3年以上；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；招聘人數若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業經驗者優先考慮。
B15:蘇州市智嵩資產管理有限公司 職位數：6
1.投資顧問:崗位職責： 1、能與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息； 2、分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財目標和需求，為客戶提供理財建議任職要求: 1、大專及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業；有相關工作經驗者可以優先考慮；應屆畢業生亦可。 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能.
2.團隊經理:團隊經理 崗位職責： 1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行； 2、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績； 3、負責管理本團隊理財顧問的業務活動，并提供專業的輔導與訓練；任職要求： 1、大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、至少3年以上工作經驗，有銀行、信托及第三方理財產品經驗； 3、具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務，能夠有效開發客戶資源.
3.銷售總監:崗位職責： 管理團隊，負責銷售總業務，制定工作計劃，并與業務副總配合，按時完成任務指標。任職要求： 1、大專及以上學歷；四年以上相關工作經驗，有帶團隊經歷； 2、有良好的溝通能力和團隊協調能力； 3、具有豐富的社會資源和行業資源；較強的書面表達和口頭表達能力。有相應工作經驗的伙伴，公司為你提供最好的發展平臺，讓你在短時間內可以成為公司的合伙人，不再為別人打工，自己做老板，每月輕輕松松月薪過萬。
4.副總經理:崗位職責: 1、熟悉公司融資項目的運營方式、做好渠道分析，編制可行融資方案； 2、協助總經理負責公司日常管理，將公司內部管理制度化、流程化、規范化； 3、了解國家對相關企業的融資政策；任職要求：只要你有能力，完成任務完成指標高薪任你拿！ 1、財務、金融、經濟或相關專業本科以上學歷，具有3年以上項目融資工作經驗，有銀行工作經驗優先； 2、熟悉國內融資市場、融資工具及相關法律法規和融資審批流程； 3、具備融資成功經歷，具有具有較好的財務、金融及企業管理知識，豐富的融資渠道和業務內廣泛的人際關系.
5.前臺:崗位職責： 1.負責公司人員考勤監督，做好員工外出登記；負責公司快遞收發、保存、記錄； 2.負責來訪人員的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節禮貌，為到訪客人提供茶水；任職要求： 1、 大專及以上學歷，蘇州本地人優先；年齡22～28周歲，凈身高163cm以上，普通話標準，形象氣質良好； 2、 工作積極認真，做事頭腦靈活；有良好的服務意識； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用辦公軟件.
6.人事經理:職位職責： 1、建立健全公司招聘、工資、社保、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、根據公司發展，擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規章制度的監督與執行； 3、管理招聘工作流程；任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源或相關專業，5年以上同等職位人力資源管理工作經驗；從事過金融行業的相關工作經驗者優先考慮； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 3、抗壓能力強，蘇州本地人優先。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.區域收展人員:10名, 大專或以上學歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學習能力。
3.電話客戶服務專員:5名, 大專, 22-40周歲之內,身體健康，五官端正，體態端莊，有一定的工作經驗，提供培訓；有志于電話銷售工作，立志于金融服務行業發展； 人品端正，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領導工作安排；計算機技能熟。
B19:蘇州鈞禾文化傳播有限公司 職位數：1
1.銷售代表:20名, 大專, 1.大專以上學歷； 2. 品貌端正，為人正直，責任心強；性格外向，普通話標準流利； 3. 具有較強的溝通交流能力； 4. 對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰高薪，有銷售相關工作經驗者優先； 5. 可接受優秀的應屆畢業生。 我們為你提供： 寬敞明亮的工作環境；系統的產品知識和銷售技巧培訓；完善的內部晉升體系；各種簽單比武、節日福利、生日祝福、旅游、聚餐、K歌等團建活動。
B21:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：4
1.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。
2.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協調能力，應變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優先
3.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經驗者優先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
4.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B22:蘇州上元教育科技有限公司 職位數：9
1.SEO優化/百度推廣:3名, 大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，網絡營銷、新聞學相關專業，具有較強的溝通能力及文筆表達能力，熟悉網絡營銷與推廣者優先考慮。薪水3000-6000
2.網絡在線客服:1名, 大專以上學歷，漢語言文學、文秘等專業，打字熟練，有53K客服端或淘寶客服經驗者優先，并具有良好的服務意識。
3.網絡營銷課程顧問/網校運營:5名, 大專及以上學歷，專業不限，良好的溝通表達能力，維護企業在各大論壇與貼吧的信息，并及時更新。高底薪+高提成。
4.采編/文案策劃:2名, 大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，新聞學、廣告傳媒、漢語言相關專業，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優先。
5.網站編輯/網站美工:2名, 大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗，熟練使用html、div+css、ps、Flash等設計軟件,有網站美工經驗優先，3000-6000元/月。
6.英語老師:1名, 大專及以上學歷，英語專業，良好的語言表達能力，有相關工作經驗及專四或專八證書者優先。
7.日語/韓語老師:2名, 各1名（3000-4500+課時費/月） 大專及以上學歷，日語/韓語專業，良好的語言表達能力，有相關工作經驗及教師資格證優先，日語N1等級者優先。
8.網絡管理員:2名, 計算機相關專業，2年以上計算機軟硬件、網絡安裝、維護、故障排除等實操經驗，頭腦靈活，學習能力強。待遇從優。
9.管理培訓生—實習校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學歷，專業不限，有事業心，薪資待遇：2500-3500元/月+高福利+高提成獎金+高住房補貼，能接受到全國各分公司輪崗。
C+1:華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數：4
1.市場設備專員:1名, 崗位職責： 1、大區內設備日常維護； 2、CRM設備系統的及時跟進及維護； 3、定期向公司提交設備周報和月報； 4、市場走訪（檢查市場內設備投放的真實情況）； 5、CRM客戶資料及精益管理等相關工作；任職資格： 1、男，年齡在20-35歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、本科及以上學歷，市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先； 3、熟悉相關行業，一年以上相關工作經驗，具有市場設備專員從業經驗者優先； 4、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析； 6、具有良好的溝通、協調能力，做事必須認真和耐心； 7、良好的職業素質和敬業精神。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點：蘇州
2.大區核銷專員:1名, 大區核銷專員（1名）崗位職責： 1、負責相關促銷活動費用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費用表格的匯總與處理及臨時性數據的整理等。任職資格： 1、女性，年齡在23-28歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、大專及本科以上學歷，形象氣質佳； 3、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 4、做事認真、細心、負責； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 7、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。福利待遇：繳納五險一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點：蘇州
3.地區核銷專員:1名, 崗位職責： 1、經銷商每月開票通知與收集整理； 2、核銷明細表、核銷材料的收集與核查； 3、每月打促銷申請、費用總結以及報銷單的填寫； 4、陳列照片的核查與排版； 5、每月沖貨款的比對與代墊函； 6、每月促銷費用進度表的數據錄入。任職資格： 1、女性，年齡20-27歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、大專及以上學歷； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通協調能力，有團隊協作精神，要求在公司長期發展； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基礎網絡知識。福利待遇：繳納五險一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點：蘇州
4.銷售代表:12名, 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場、發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業銷售工作經驗者優先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點：蘇南大區(蘇州、無錫、常州、南通)
C+10:煜林杰（蘇州）網絡科技有限責任公司 職位數：4
1.優化專員:1、計算機、電子商務等相關專業。 2、對各種搜索引擎、網站聯盟、鏈接交換、社區論壇、軟文推廣有一定了解。 3、具有團度合作意識，有較強的學習能力，有工作激情、能承受一定工作壓力。 4、優秀應屆生優先。
2.優化主管:1、一年以上SEO經驗，有優秀的成功案例。 2、有一定的團隊管理經驗，具有較強的組織協調能力。 3、有較強的工作責任心、執行力強。 4、有良好的數據分析能力，整體優化思路條理、清晰、系統。精通必要的SEO監控工具。 5、有企業網站優化經驗者優先。
3.優化經理:1、大�；蛞陨蠈W歷，三年以上SEO經驗，同類崗位同行業從業經驗不低于2年；有互聯網背景或網站運營經驗優先。 2、具備活動策劃的能力，有獨立的項目管理經驗。 3、熟悉互聯網的營銷資源、協作渠道和操作經驗，具備優秀的運營分析、網站日常維護協調能力。 4、具有優秀的溝通能力，團隊意識與執行能力。 5、對互聯網有深刻的理解，并有可證明的業績和成功案例。
4.網站優化:職責描述：1、負責公司網站的優化和推廣。 2、提高網站關鍵詞排名。 3、網站外鏈建設，能高效的增加網站的流量。 4、友情鏈接交換任職要求： 1、市場營銷、計算機、電子商務、等相關專業； 2、對各種搜索引擎、網站聯盟、鏈接交換、社區論壇、軟文推廣有一定了解； 3、具有創業意識，有工作激情、能承受一定工作壓力； 4、有成功優化網站經驗者優先。福利待遇：公司每季度，組織優秀員工省外旅游 優秀員工可享受園區五險一金待遇晉升機制：網站優化專員—網站優化儲備干部—網站優化主管—網站優化經理
C+11:蘇州領裕電子科技有限公司 職位數：23
1.CNC技術員（蘇州廠）:20名, 3年加工中心工作經驗，其中一年擔任調試員的工作。
2.測量工程師（蘇州廠）:3名, 有3年以上量測經驗，能熟練運用三次元、二次元、OMM；能教導量測員使用儀器，有一定的維護儀器意識。
3.QE（蘇州廠）:2名, 有三年以上品質工程師工作經驗，其中兩年以上QE工作經驗（對客戶）；
4.油墨技術員（蘇州廠）:2名, 1.熟悉油墨、涂料等相關領域，有一定的專業化工； 2.噴涂生產線設備維護與安全； 3.噴涂及一般故障的處理解決； 4.有手動噴涂經驗，能獨立操作手動噴涂及自動噴涂。
5.后制程技術員（蘇州廠）:2名, 1、中專及以上學歷； 2、2年相關工作經驗（噴砂、研磨、清洗、鐳雕）； 3、熟悉3C產品后處理工藝。
6.成本會計（蘇州廠）:2名, 3年以上制造型企業成本管理工作經驗。
7.設備主管（蘇州廠）:1名, 大專（含）以上，五年設備主管工作經驗；熟悉兄弟牌CNC加工中心設備的維修管理經驗。
8.廠務（蘇州廠）:2名, 1.中專及以上學歷； 2.機電一體化相關專業，懂水電氣日常維護； 3.持有有效電工證/值班電工證； 4.3年以上企業日常服務經驗；
9.人事專員（蘇州新廠）:1名, 1、本科以上學歷，25歲以上，人力資源管理專業畢業； 2、具有系統的人力資源管理專業知識，三年以上各模塊操作經驗； 3、熟悉勞動法、相關人力資源法律法規及蘇州社保住房公積金政策； 4、具有生產型企業三年以上工作經驗。
10.員工關系專員（蘇州廠）:1名, 1、3年以上同崗位工作經驗； 2、具有較強的組織協調能力、人際溝通能力，有親和力； 3、熟悉國家人事法律法規，了解國內外人力資源管理的新動向。
11.行政專員（蘇州廠）:1名, 具備良好的語言表達能力、人際溝通技巧和協調能力；溝通能力強，工作細心，有條理，有保密意識;有企業項目申報經驗優先。
12.總賬會計（鹽城東臺廠）:2名, 1.大專以上學歷； 2.5年以上會計工作經驗，有全盤財務工作經驗； 3.熟悉常用財務軟件，熟練使用Excel等辦公軟件。
13.沖壓產品工程師（鹽城東臺廠）:2名, 1、大專以上學歷；2、5年以上五金精密沖壓產品開發工作經驗，機械類專業等；
14.模具設計工程師（鹽城東臺廠）:2名, 1、大專以上學歷；2、5年以上五金精密沖壓模具設計工作經驗，機械類相關專業，模具設計專業等；3、熟悉手機精密模具設計，CAD、pro-e等繪圖軟件。
15.電氣工程師（鹽城東臺廠）:1名, 1. 電氣/自動化/計算機等相關專業大專以上學歷；2. 兩年以上非標設備開發經驗；3. 熟悉使用西門子、三菱等至少一種PLC，熟悉使用伺服電機、步進電機；4.熟悉氣動系統，熟悉電氣元件選型；
16.機械工程師（鹽城東臺廠）:1名, 1. 機械設計制造及其自動化等相關專業大專以上學歷； 2. 3年以上設備開發工作經驗； 3. 從事兩年以上設備設計開發工作，獨立成功主持過1種以上的自動化設備開發項目工作；
17.財務副經理（鹽城東臺廠）:1名, 8年以上財務經理工作經驗，其中5年以上同等職位經驗；
18.沖壓修模（鹽城東臺廠）:高中或中專及以上學歷，2年以上沖壓修模，調模膜工作經驗。
19.沖壓QE（鹽城東臺廠）:2名, 3年以上QE工作經驗，有精密結構件QE經驗者優先，熟練品質控制流程，懂產品開發流程，懂開發品質控制，懂供應商品質開發與管理。
20.沖壓QC主管（鹽城東臺廠）:1名, 8年以上工作經驗，6年以上精密結構件品質工作經驗，精通過程品質控制熟練使用QC管理工具，并能夠培訓下屬。
21.沖壓QE主管（鹽城東臺廠）:1名, 8年以上工作經驗，6年以上精密結構件品質管理經驗，精通品質控制流程，懂產品開發流程，有開發品質管理經驗，懂供應商品質開發與管理；
22.財務經理（鹽城東臺廠）:1名, 8年以上財務經理工作經驗。
23.自動化工程師（鹽城東臺廠）:2名, 2年以上自動化設備維護工作經驗，能獨立維護沖床、激光焊機等自動化設備，沖床、自動化設備及相關輔機的維護、保養、改善。
C+12:蘇州博頓電器有限公司 職位數：7
1.大區經理（年薪18萬以上）:1名, 1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。 2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。5、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。 6、良好的基層工作心態，熟悉城市經理、業務主管的工作流程和客戶網絡，出現市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。任職資格：大專以上學歷，,照明、開關行業從事5年以上經驗
2.市場總監（年薪 12萬）:1名, 1．根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，審批后執行 2．組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息 3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案 4．定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動 5．根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理成本 6．負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系 7．具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作 8．負責市場部內部管理工作 9．完成上級臨時交辦的工作任職資格：文筆好,溝通協調能力強,有燈飾/電工行業3年以上工作經歷
3.區域經理（年薪 8-9萬）:1、大專以上學歷；較強的市場開拓和管理維護能力;具有地區獨立運作能力; 2、品行端正,有良好的敬業精神和職業操守;責任心和執行力強； 3、有2年以上電工/照明行業同等崗位工作經驗者優先.
4.外貿助理:1名, 男, 1、大專及以上學歷，具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件,應屆畢業生亦可； 2、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。
5.網絡營銷員:1、制定公司天貓店鋪的整體推廣策略；淘寶營銷工具研究，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率；淘寶熱銷類目及產品分析，為公司產品提出優化方案； 2、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案.
6.車間領班（儲備干部）:1.貫徹執行在生產能力與降低成本方面的持續改進工作； 2.建立流水化生產，負責生產線平衡的設置與改善，分析、處理制造現場生產線平衡問題.
7.體系工程師:1.公司質量體系運行維護；文件記錄管理；建立并推行ISO9000、3C等國內外認證，審廠、驗廠等相關工作；實驗室的維護等； 2.大專以上，有企業體系方面工作經驗，熟悉相關標準者優先.
C+13:蘇州至信電子科技有限公司 職位數：4
1.銷售工程師:2名, 要求： 1)大專以上學歷，性別不限，有銷售經驗者條件放寬； 2)熱情開朗且有拼搏的精神，勇于探索開發新的客戶； 3)有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
2.網絡營銷專員:7名, 要求： 1)女，中專以上學歷，市場營銷、電子商務專業及對推廣比較熟悉了解者優先； 2)熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，思路敏捷，誠實，有個性； 3)具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 4)具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 5)能順暢業務溝通，有親和力，辦事穩妥并能持之以恒者優先； 6)善于學習工作技巧，有進取心者，有吃苦耐勞的品性； 7)熟練使用銷售訂單管理軟件、阿里巴巴后臺操作和一些辦公軟件；
3.電話銷售專員:5名, 要求： 1)女，高中以上學歷，市場營銷、電子商務專業及有行業從業經驗者優先； 2)熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，思路敏捷，誠實，有個性； 3)具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 4)具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 5)能順暢業務溝通，有親和力，辦事穩妥并能持之以恒者優先； 6)善于學習工作技巧，有進取心者，有吃苦耐勞的品性；熟練使用OFFICE軟件和郵件；
4.采購助理:2名, 要求： 1）協助配合部門工作，負責公司采購工作。包括詢\\\\\\\\\\\\\\\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創新采購工作和流程。 2）采購訂單的跟進與驗收工作。 3）熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。直接負責檢查購進物資是否符合質量要求。 4）監督采購物品的系統性，錄入各類有關采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統化管理。 5）積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創造公司最大利潤。
C+4:蘇州嘉翔展示道具有限公司 職位數：1
1.項目工程師:1名，男性，年齡：25至35歲，大專以上學歷，會熟練操作二維CAD、三維Solidworks軟件。責任心強，溝通力及應變力佳，2年以上鈑金項目工作經驗，有從事展示架、倉儲貨架工作經驗者優先。
C+6:蘇州市瑞凡電子科技有限公司 職位數：4
1.軟件工程師:1名, 崗位職責: 負責網絡應用開發任職條件: 1、計算機相關專業�？萍耙陨蠈W歷； 2、2年以上網絡工程師工作經驗（優秀應屆生可亦可）； 3、熟悉net 、Java或C#、SQL； 4、熟悉CS,BS架構； 5、熟悉HTML及網頁開發過程。
2.機械工程師:1名, 崗位職責: 1、開發與設計機械零部件； 2、繪制產品裝配圖及零部件圖； 3、對圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽； 4、制定零部件維修內容、修理方案及技術要求。任職條件: 1、機械或相關專業，專科及以上學歷； 2、具備3年以上機械設計經驗者優先，熟練使用PRO-E，AUTOCAD軟件； 3、了解產品的制造工藝、加工工藝，有獨立設計機械部件的能力； 4、熟悉氣動相關知識，有非標設計經驗者優先考慮； 5、熟悉車、銑、刨、鉗、磨等相關的機械加工工藝； 6、具有良好的團隊協作精神和較強的協調能力。
3.主辦會計:1名, 崗位職責: 1、制定財務預算、監督計劃； 2、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案； 3、登記保管各種明細賬、總分類賬； 4、按照財務制度定期對賬，如發現差異，查明差異原因； 5、編制會計報告、報表，處理結賬時有關的賬務的調整事宜； 6、做好每月的發票認證、抄稅、報稅、工資核算發放工作； 7、管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目； 8、做好工商稅務各類年檢工作及匯算清繳工作。 任職資格: 1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證，能獨立全盤處理賬務； 2、有3年以上工作經驗； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件。
4.銷售助理:崗位職責： 1、負責整理客戶資料； 2、接受客戶訂單、報價、制作銷售訂單、簽訂銷售合同并與財務對接； 3、負責聯絡溝通客戶； 4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好售后及維修的服務追蹤；5、做好銷售的后臺支持； 6、相關的銷售協議、合同等存檔管理。 任職資格： 1、大專以上學歷，普通話標準，善于溝通，具有親和力和高度的工作熱情； 2、工作細心，服務態度好，有較強的溝通能力； 3、能運用熟練各類辦公軟件（WORD ECEXL POWERPOINT CorelDRAW等），有相關工作者優經驗者，女性優先.
C+7:路之遙網絡科技有限公司 職位數：4
1.客戶經理:1.男女不限； 2.大專以上學歷，普通話流利，有網絡銷售、電話銷售及客服相關工作經驗者優先； 3.雙休+包食宿+五險一金
2.招商經理:1.大專及以上學歷，普通話流利，語音富有感染力； 2.對銷售招商工作有較高的熱情，有敏銳的市場洞察力，熟悉淘寶運作流程，有相關電話銷售或電商工作背景者優先； 3.雙休+包食宿+五險一金
3.網站編輯:1.本科及以上學歷； 2.一年以上文案策劃工作經驗，懂得基本的HTML語言，能夠熟練應用Dreamweaver、Photoshop 、Coreldraw等軟件；
4.網站策劃:1.本科以上學歷，新聞、中文、廣告等相關專業； 2.二年以上的文字相關工作經驗，對相關客戶及品牌內涵理解透徹，熟悉社交網絡平臺，網絡熱點，較強的文字功底。
C+9:江蘇中標節能科技發展股份有限公司 職位數：2
1.財務經理:崗位職責：1、總賬，全面負責公司財務整體運作，負責公司財務體系的建立，包括稅務規劃； 2、制度的完善以及公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、內部控制等全方位財務工作； 3、掌控公司財務狀況、經營成果和資金變動分析情況，進行財務分析，定期向總經理和董事長匯報財務狀況； 4、參與公司在全球的投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作； 5、參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。 工作時間：1.會計、財務及相關專業本科以上學歷、中級職稱；2.3-5年以上生產型企業會計核算和財務管理專業經驗；3.有駕照者優先
2.文員:1. 中專以上學歷；2.具有良好的人際交往能力，學習能力強，做事積極主動，善于溝通，思維及表達清晰;3.熟練操作 Office 軟件; 4.要求有吃苦耐勞的精神和較強的上進心，能夠承受一定的壓力，愿與公司共同發展。
C03:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數：3
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優秀的應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協作精神。
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優秀的應屆畢業生亦可以考慮
3.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
C04:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：5
1.消防值班員:1名, 男, 負責消防值班及日常消防巡檢，有消防值班證書，有特種設備、安全閥管理工作經驗優先。
2.內包:1名, 男, 中專以上學歷，40歲以下，熟悉制藥設備操作，有藥廠工作經驗優先。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產流程，能獨立審核批生產記錄，參與過GMP認證，優秀者可適當放寬條件。
5.現場QA:1名, �？埔陨蠈W歷，藥學相關專業，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝或有現場QA工作經驗。
C06:南京華博永創醫藥生物科技有限公司 職位數：6
1.銷售代表:5名, 大專及以上學歷，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神，工作態度端正，希望有發展空間，希望能獲得好的收入，有強烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，自信心強，不安于現狀，有挑戰高薪的欲望，有志于營銷事業及培養潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優先。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）
3.健康顧問:8名, 中專/高中以上學歷，能吃苦耐勞，不安于現狀，敢于挑戰，對銷售工作有興趣；有愛心和孝心。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）
4.應屆生:10名, 大專院校應屆畢業生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學習，適應與執行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務意識和團隊協作意識，工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）
5.客服文員:2名, 大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細致；有服務于他人的意識。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）
6.財務專員:2名, 財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計上崗證，具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動，具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經驗（接受應屆生）工作地點：蘇州（試用期薪資2000元）
C07:蘇州瑞得恩光能科技有限公司 職位數：4
1.企劃文員:1名, 1、性別不限，20~35周歲，1年（含）以上工作經驗，優秀畢業生亦可； 2、維護公司網站、微博、微信，整理網站留言； 3、協助公司內部宣傳性文案編寫； 4、協助公司各項活動組織執行； 5、領導安排的其他工作；
2.英語擔當:2名, 1、性別不限，20~35周歲，一年（含）以上相關工作經驗，優秀應屆生亦可； 2、英語書面、口語流利，耐心、責任感強，有良好的溝通能力； 3、具備良好的客戶服務意識與工作心態，能承受一定的工作壓力。 4、處理國外客戶郵件，在線及電話解答客戶問題； 5、客戶訂單追蹤，客訴協助處理；
3.日語擔當:1名, 1、性別不限，20~35周歲，一年（含）以上相關工作經驗，優秀應屆生亦可； 2、日語書面、口語流利，耐心、責任感強，有良好的溝通能力； 3、具備良好的客戶服務意識與工作心態，能承受一定的工作壓力。 4、處理國外客戶郵件，在線及電話解答客戶問題； 5、客戶訂單追蹤，客訴協助處理；
4.泰語擔當:1名, 1、性別不限，20~35周歲，一年（含）以上相關工作經驗，優秀應屆生亦可； 2、泰語書面、口語流利，耐心、責任感強，有良好的溝通能力； 3、負責現有客戶的維系及新客戶的開發； 4、處理國外客戶郵件，在線及電話解答客戶問題； 5、客戶訂單追蹤，客訴協助處理； 6、免費工作餐，不提供住宿，待遇從優。公司在胥口子胥路636號，六天制。
C09:蘇州達方電子有限公司 職位數：16
1.品質活動工程師:本科，CET-4，負責品質活動及QCC\\\\\\\\\\\\\\\\QIT專案活動，優秀應屆生亦可。
2.軟件工程師:本科，CET-4,計算機軟件相關專業，SQL SERVER\\\\\\\\\\\\\\\\C\\\\\\\\\\\\\\\\C#\\\\\\\\\\\\\\\\Java\\\\\\\\\\\\\\\\ORACLE\\\\\\\\\\\\\\\\Dotnet至少懂一種編程語言和一種Data base，優秀計算機應屆生亦可。
3.業務/業務助理:本科學士學位，市場營銷、物流管理類專業，CET-4級，優秀應屆生亦可。
4.E-Bike業務/業務主管:大專以上學歷，至少3年以上銷售類工作經驗，愛好騎行運動的本科應屆生亦可。
5.E-Bike售后服務:大專以上學歷，有電動車或自行車售后服務經驗優先，愛好騎行運動的應屆本科生亦可。
6.營銷策劃:藝術設計類專業，可根據公司產品設計出合理的營銷策略，并能撰寫相關文稿，優秀應屆生亦可。
7.產品工程師:本科, CET-4,機械相關專業，熟練使用office、AutoCAD、 Pro/E，具新產品導入、不良率分析相關工作經驗，優秀應屆生亦可。
8.產品管理師:本科, CET-4,專業不限，有項目管理專案工作經驗優先考慮，優秀應屆生亦可。
9.采購管理師:2名，本科，CET-4，物流相關專業，有大型制造業電子材料采購經驗者優先。
10.生產計劃管理師:大�；蛞陨蠈W歷，管理類相關專業，有電子廠管理工作經驗一年以上。
11.生產工程師:2名，本科，理工科相關專業，英語CET-4以上，熟練使用Office軟件，有大型工廠生產管理一年以上工作經驗，優秀應屆生，有興趣做生產，能夠承受壓力，勇于接受新事物及新挑戰，性格開朗，善于與人交際，團隊合作精神
12.品保工程師:2名，本科，CET-4或 CET-6，熟悉電子產品行業標準，模擬，數字電路知識，以及Office辦公自動化軟件、數字分析方法，概率及數理統計知識，及QC手法、8D報告等品保相關事項，有一年以上工作經驗。
13.設備技術員:大專，機電、相械相關專業，一年以上設備維護、保養及維修工作經驗，優秀應屆生亦可。
14.產品機構技術員:大專，理工科相關專業，熟練使用Office,具備CAD/Pro/E基本知識，一年以上相關工作經驗者優先，優秀應屆生亦可。
15.平面設計技術員:大專，藝術設計相關專業，熟練使用CorelDRAW/Illustrator/CAD其中一種繪圖軟件，有團隊合作精神優秀應屆生亦可。
16.電子維修技術員:大專，電子相關專業，看懂電路圖，有PCBA/POWER/車載多媒體播放器維修工作經驗優先。
C10:工蕓沖壓（蘇州）有限公司 職位數：1
1.軟件開發:1名, 1、大專及以上學歷 2、計算機相關專業 3、熟練數據庫操作、有開發經驗會net優先
C11:蘇州順捷知識產權代理有限公司 職位數：3
1.咨詢顧問:10名, （1）�？埔陨蠈W歷，有興趣從事知識產權行業(有一年以上工作經驗)； （2） 有業務工作經驗一年以上，并有興趣從事知識權行業，并致力于在業務崗位發展。（學歷不限）； （3） 喜歡從事業務工作，并有興趣從事知識產權行業的優秀應界生； （4）性格外向，喜歡與人溝通，思路靈活，應變能力強; （5）能吃苦、勤奮好學，有團隊合作精神； （6）在知識產權行業有半年以上經驗的優先.
2.業務主管:3名, （1）專科以上學歷，在知識產權行業兩年以上業務工作經驗; （2）有良好的溝通能力，協調能力，有團隊管理經驗; （3）有高度的責任心，有團隊合作精神，能承受較大壓力�。�4）在知識產權行業有帶團隊半年以上經驗的優先
3.專利代理人:3名, （1）.負責專利專利檢索、專利分析、專利撰寫以及審查意見答復等工作；（2）會簡單的CAD制圖； （3）.參與專利無效以及專利訴訟等工作； （4）.協助領導進行專利培訓等工作； 任職條件：（1）.正規院校電子、機械、通訊、化學、生物類專業本科以上學歷； （2）.具有3年以上專利代理經驗，能夠獨立進行專利工作； （3）.良好的表達和溝通能力，有專利培訓經驗者優先；
C12:上海統一星巴克咖啡有限公司 職位數：5
1.店經理:1、在6個月內通過管理課程考核，以達到星巴克的店經理標準。 2、門市日常管理工作開展，帶領門市伙伴在服務、產品品質、清潔、盈利各方面均能達到目標。 3、負責門市人員招募、訓練，確保人力達到門市營運的需求。 4、為伙伴進行各層級培訓課程授課，輔導伙伴提升專業技能。 1、大專及以上學歷畢業，不限專業。 2、具備連鎖服務行業同等職位管理工作經驗1年以上。 3、優秀的溝通交流能力、服務意識、管理能 4、態度積極、熱情、學習能力強。 5、熱愛咖啡，認同星巴克文化。
2.店副理:1、在6個月內通過管理課程考核，以達到星巴克的店副理標準。 2、能獨立管理營運班次，確保操作流程符合規范、為顧客提供品質穩定的產品、處理各類營運過程中的突發事件。 3、負責門市訓練工作的開展：訓練計劃排定、訓練質量的追蹤。 4、協助店經理完成門市日常管理工作。 1、大專及以上學歷畢業，不限專業。 2、具備連鎖服務行業同等職位管理工作經驗1年以上。 3、優秀的溝通交流能力，有服務意識。 4、態度積極、熱情、學習能力強，有一定抗壓能力。 5、熱愛咖啡，認同星巴克文化。
3.值班主管:1、在3個月內通過管理課程考核，以達到星巴克的值班經理標準。 2、能獨立管理營運班次，確保操作流程符合規范、為顧客提供品質穩定的產品、處理各類營運過程中的突發事件。 3、負責門市各類日常工作如：訂貨、商品陳列、排班等。1、大專及以上學歷畢業，不限專業。 2、一年以上連鎖服務行業管理工作經驗。 3、優秀的溝通交流能力，有服務意識。 4、積極、熱情、學習能力強，有一定抗壓能力。 5、熱愛咖啡，認同星巴克文化。
4.見習經理:1、熟練操作門市各類營運崗位工作內容，為顧客提供良好的星巴克體驗。 2、接受系統的門市營運培訓，掌握門市營運管理流程。 3、通過各類考核，成為值班經理，負責門市營運班次管理。 1、大專及以上學歷畢業，不限專業。 2、良好的溝通交流能力，有服務意識，富有團隊合作精神。 3、態度積極、熱情，有一定抗壓能力。 4、熱愛咖啡，認同星巴克文化。 5、能適應輪班輪休制度。
5.見習生見習經理:1、熟練操作門市各類營運崗位工作內容，為顧客提供良好的星巴克體驗。 2、接受系統的門市營運培訓，掌握門市營運管理流程。1、全日制大專、本科在校應屆畢業生，專業不限。 2、每月可提供不少于120H的工時。 3、良好的溝通交流能力，有服務意識；富有團隊合作精神。 5、態度積極、熱情，有一定抗壓能力。 6、熱愛咖啡，認同星巴克文化。 7、能適應輪班輪休制度。 1、專業的培訓（包括：飲料制作、咖啡知識）。 2、商業意外及醫療保險 3、 在門店每日工作滿4小時可享受門市咖啡飲料。 4、入職滿3個月且達到工時要求，可享受免費咖啡券的月度福利。 5、、享受公司統一發放的各項福利品。門市勤工儉學伙伴（兼職） 熟練操作門市各類營運崗位工作內容，為顧客提供良好的星巴克體驗。 1、全日制大專及以上學歷的在校大學生，專業不限。 2、熱情開朗，善于與人溝通，具備良好的服務意識。 3、熱愛咖啡，有一定抗壓能力，能適應輪班工作制。 4、每月可提供不少于80H的工時，其中每周工作日不少于8H工時。
C16:蘇州銘德鋁業有限公司 職位數：5
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學歷 2. 具備基礎的外貿知識（貿易方式、結算方式），了解一些基礎的進出口知識 3. 需要參與轉班（13:00-21:00） 4. 積極開朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強的團隊意識
2.品技課長:1名, 男, 1.工作經驗：相關行業8年（含）以上（鋁擠壓行業或熔鑄行業者優先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業公司相關職位經驗 4.有汽車行業5年品質管理及技術管理同等經驗 工作職責： 1.負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量的穩定提高，及時處理、解決各種質量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協件、外購品、自制件的檢驗，以及對產品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產品的質量負全部責任; 4.負責制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預防措施; 5.組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據開發計劃，決定產品工程人員的工作分配; 9.制定產品工程/技術人員的培訓計劃; 10.監督產品開發計劃及開發標準的實施; 11.專案產品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標準成本制度建立及完善;
3.高新技術企業維護工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機電一體化/機械制造/表面處理等)有汽車產品開發同等經驗，有工藝開發相關經驗。 熟練操作CAD 1. 根據企業總體規劃和業務需要，擬定各專案產品開發計劃; 2. 根據相關行業標準及市場推廣的需要，擬定專案新產品開發標準; 3.依據產品工程規范要求執行生產/品質/技術控制人員的產品標準培訓; 4. 執行產品開發計劃及開發標準和標準成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產品開發成果的鑒定和評審; 6. 分析總結開發過程的經驗和教訓; 7.專案產品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據公司產品發展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學習國際/國內/行業鋁工業標準及加工技術; 10. 配合人力資源部做好全員質量/技術管理的教育培訓工作 ；
4.業務員:10名, 男，22-35歲，大專以上學歷，專業不限，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業務工作，能適應出差，有相關工作經驗、熟悉AutoCAD者優先考慮。
5.（外銷處）業務員:2名, 1.能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經銷商等建立比較穩固的關系。 2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達能力（優秀畢業生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學歷：大專以上學歷，專業不限。
C17:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數：6
1.業務開發經理（高薪，可接受兼職）:1名, 男女不限，28-45歲，大專以上學歷，機械制造/材料成型相關專業，英語CET-6；三年以上業務拓展和大客戶銷售相關工作經驗，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機加工件行業工作相關經驗者優先考慮；具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務談判能力；具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧.
2.業務跟單員:1名, 女，22-38歲，大專以上學歷，英語四級以上，形象良好，有效強的服務及應便溝通能力；熟練操作word Excel PowerPoint等辦公軟件。（歡迎優秀應屆生加入）
3.采購專員:1名, 男性，25-45歲，大專以上學歷，管理類或機械工程相關專業，性格開朗，擅于溝通；有C1駕證且能獨立駕駛；（歡迎優秀應屆生加入）.
4.倉庫領班:1名, 男，24-38歲，高中以上學歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關倉庫管理工作流程。
5.業務銷售員2名（內貿/外貿各一名）:2名, 男女不限，23-45歲，大專及以上學歷，機械相關專業，英語CET-4； 沒有經驗沒關系，只要能利用網絡平臺開拓市場，尋求跟蹤客戶，整理并回復； 對開拓成功的訂單做好后期跟進工作； 如果你喜歡把陌生人變為朋友，如果你肯學想學愿意學，只要你真心喜歡做銷售，那你就來！ 重要的是有長期服務公司的意愿，有夢想，有激情... ... （薪酬依據你的能力量身定制）
6.電子工程師:1名, 男女不限，22-45歲，大專以上學歷，電子產品設計相關專業；能夠熟練運用CAD/protel99se 相關會圖軟件；主要負責電動工具產品，有二年以上同崗位工作經給經驗者優先考慮。
C18:蘇州天海精密機械有限公司 職位數：8
1.銷售工程師:2名, 數名;機電相關專業畢業，一定相關非標自動化業務經驗，富有團隊合作精神，有駕照者優先。
2.設計工程師:數名;機械相關專業畢業，有一定設計工作經驗，熟練應用ProE等相關設計軟件，富有團隊合作精神。有一定非標夾具、治具工裝設計經驗者優先。
3.鉗工:20名, 有一定機械基礎知識及設備裝配工作經驗(兼招收學徒工）。
4.CNC:20名, 能吃苦耐勞，年齡18-30周歲，待遇優，肯吃苦能上晚班者優先。(兼招收學徒工）。
5.質檢員:5名, 有機械基礎能看懂圖紙，熟練二次元三次元者優先。(兼招收學徒工）。
6.磨床:5名, 有機械基礎能看懂圖紙，有平面磨工作經驗者優先。
7.輔助工:（5名）女性，年齡20-55周歲，視力好肯吃苦者優先.
8.工藝師（生產工程師）:了解非標自動化行業的整個生產流程及規劃，有一定的工作經驗。
C24:華凌光電（常熟）有限公司 職位數：9
1.CS客服工程師:1名, 男女不限,大專學歷,能熟練運用品保相關統計及分析手法,有ISO/TS16949實際運行經驗,工作有韌性,抗壓力強,有良好的引導及控制能力,英文良好者優先錄用;有至少1年以上客服經驗，相關光電產業2年以上工作經驗。
2.品保異常處理QE:1名, 男女不限,大專以上學歷,電子相關專業,熟悉計算機操作,熟悉電子光電行業制程優先,相關工作經驗一年以上;優秀應屆生亦可。
3.研發FAE助工:1名, 男女不限,本科學歷,電子信息專業,良好的語言表達能力和動手能力;要有資深的產品知識和產品實際應用技術,有模塊經驗者優先.優秀應屆生亦可。
4.工程SOP助工:3名, 女性，大�；蛞陨蠈W歷，電子或相關專業，年齡18~30周歲，對計算機操作熟練。
5.工程電子助工:2名, 男女不限,大專以上電子相關專業,熟練操作電腦辦公軟件,會使用CAD、Protel、C語言或匯編語言;有電子行業工作經驗優先,優秀應屆生亦可.
6.IE助工:1名, 男女不限,20-30歲,大專以上學歷,工業工程專業,能熟練使用辦公軟件,一年工作經驗,有相關工作經驗,可放寬專業要求.
7.業務員:2名, 男女不限,20-30歲,大專以上學歷,良好的語言表達能力,形象佳,有一定上進心,應屆生優先。
8.廠務:1名, 男性,負責廠內設施維修、維護、保養，有電工證優先,有工作經驗者優先。
9.制二課課長:1名, 男女不限,25-35歲,大專以上學歷,三年以上相關管理工作經驗;熟練應用OFFICE系列辦公軟件,具有良好的語言表達及邏輯思維能力;熟悉工程圖,工裝模治具,制程改進及生產工時核算等制造相關的各項日常事務運作,較強的生產規劃及執行能力,工作責任心,抗壓能力強;善于人員管理,具有員工教育訓練安排,技術及心理指導能力;橫向部門溝通協同工作能力強,富有團隊合作精神;具有ISO9000質量管理體系運作經驗。
C27:蘇州志佳電子科技有限公司 職位數：19
1.總經理助理:1名，女性，本科以上學歷，漢語言文學、公共關系、行政管理等相關專業，需具備優秀的文字撰寫能力，有項目申報經驗、熟悉新媒體推廣等。
2.財務經理:1名，本科以上學歷，3年以上財務管理經驗，具有會計師（中級）以上職稱；熟悉國家財會、稅務的法律法規；具有全面的財務專業知識及財務管理經驗；全面負責公司財務整體運作。
3.會計:1名，大專以上學歷，財務、會計專業，持有會計證； 有制造業工作經歷者優先考慮； 熟練使用財務軟件。
4.人事行政經理:1名，本科以上學歷，3年以上中小型企業人事管理工作經驗，具有豐富的人力資源管理專業知識和經驗積累。
5.銷售總監:1名，大專以上學歷，3年以上家電行業銷售管理經驗，具有豐富的社會資源和行業資源，具有豐富的渠道開發管理經驗、帶領過優秀銷售團隊。
6.渠道銷售:3名，大專以上學歷，有渠道開發經驗，對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰高薪，有家電行業銷售相關工作經驗者優先。
7.KA銷售:3名，大專以上學歷，熟悉現代KA系統業務操作流程，豐富的KA業務操作經驗；熟悉大賣場、超市運作，具備較強的談判能力和邏輯思維能力。
8.電商總監:1名，本科以上學歷，3年以上互聯網電子商務相關工作經驗；具備對市場敏銳的判斷和分析能力，對家電等電子商務營銷模式有較多的接觸及理解，具備有良好的市場開發和營銷能力、市場策劃管理能力和團隊協調工作能力，有整合資源、創新經營的思維。
9.電商經理:1名，大專以上學歷，3年以上電商商城運營管理工作經驗；精通天貓運營管理，有較強的線上營銷戰略策劃和推廣能力。
10.淘寶運營:1名，大專以上學歷，兩年以上淘寶網店運營經驗；精通淘寶推廣、鉆石展位、直通車、店鋪促銷、聚劃算各個推廣渠道。
11.電商客服:1名，大專以上學歷，有過天貓、京東等網絡銷售模式一年以上的客服工作經歷。
12.新媒體事業部總監:1名，本科以上學歷， 有豐富的品牌策劃、市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀 ，具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，優秀的市場拓展、項目協調、談判能力。
13.新媒體事業部經理:1名，本科以上學歷，對新媒體營銷有深入研究能力和敏銳的洞察力，學習與研究行業案例， 產品市場推廣方案的制定。
14.策劃媒介:1名，大專以上學歷，具有扎實的方案編輯策劃功底，具備營銷意識與思維，豐富的媒體合作資源及對接經驗 ，有成功方案創意案例，熟悉小家電行業者優先；
15.品質工程經理:1名，大專以上學歷， 3年以上小家電行業質量管理經驗，2年以上質量部門全面管理經驗。
16.采購經理:1名，大專以上學歷，3年以上產品及原材料采購經驗，采購過PCBA,(電路板、電子元器件）、接觸過鈑金加工和表面處理的采購、有小家電行業采購經驗及駕照者優先考慮。
17.產品部經理:1名，本科以上學歷，3年以上產品研發經驗，帶領過研發團隊，有空氣凈化器行業產品研發經驗者優先。
18.電子工程師:1名，本科以上學歷， 2-3年電子模擬、數字電路及單片機應用產品開發經驗。 熟練電子元器件應用、電路仿真實現、原理圖及PCB布局布線CAD工具運用。 懂軟件編程者優先錄用。
19.結構工程師:1名，本科以上學歷，會使用Pro/E,SolidWorks制圖軟件完成設計任務，3年以上小家電行業技術經驗，熟悉結構設計；具備一定的小家電產品研發經驗，熟悉新產品開發流程；有空氣凈化器研發經驗者優先考慮。
C28:江蘇德邦物流有限公司 職位數：7
1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學歷；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業園區勝浦鎮，提供住宿。
3.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統招本科學歷，優秀專科生亦可。2.專業不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內就近安排。
5.統計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
7.快遞員:5名, 男, 中專, 1、年齡：20--35周歲 2、學歷：不限 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力 8、其他福利：食宿補貼+話費補貼+燃油補貼，帶薪年假
E+1:蘇州光魔軟件科技有限公司 職位數：2
1.市場推廣總監:1名, 最低學歷：大專,市場營銷相關專業工作經驗：五年以上 工作地點：蘇州工業園區 1、3-5年企劃工作經驗，互聯網、軟件相關行業優先 2、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力； 3、較強的人際溝通、計劃與執行能力、服務意識； 4、具有良好的溝通能力和團隊合作意識，且能在高壓力環境下工作； 5、根據公司市場產品策略，制定市場推廣方案，策劃市場推廣活動并落實 6、負責公司不同產品宣傳；企業品牌宣傳文案的撰寫； 7、公司業務動態的內外部宣傳，如網站新聞稿及時發布、微信公眾號的維護等 8、開拓并維護市場推廣所需要的供應商、媒體關系，保持良好溝通。
2.軟硬件調試工程師:1名, 男，25-35歲，大專以上學歷，計算機軟硬件相關專業；3年以上工作經驗，無色盲，需要經常出差。
E07:蘇州蘇寧標準件有限公司 職位數：7
1.銷售工程師:5名, 男女不限，大專以上學歷，機械制造專業或相關行業工作經驗，有外資企業工作經驗優先考慮，熟悉金屬材料,及其相關生產工藝流程和性能等級者優先考慮，能夠獨立開展工作，良好的心理素質及承受能力，電腦能熟練的操作和運用，熟悉蘇州及上海等長三角市場，具有較強的市場分析和預測能力，具有較強的團隊合作精神，能經常外地出差。
2.采購工程師:3名, 男女不限，大專以上學歷，機械制造專業或相關行業工作經驗，有外資企業工作經驗優先考慮，了解鋼材市場價格，熟悉鋼材性能，熟悉采購流程，具有較強的協調和溝通能力，具有較強團隊合作精神，能獨立開展工作，良好的心理素質及承受能力，電腦能熟練的操作和運用，具有較強的圖紙閱讀能力者優先考慮，具有較強的團隊合作精神,熟悉CAD優先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限，大專以上學歷，機械制造專業，有外資企業工作經驗優先考慮，熟悉金屬材料及其相關生產工藝流程和性能等級，熟悉電腦，能熟練運用CAD繪圖，能獨立開展工作，吃苦耐勞，良好的團隊合作精神，有良好的語言表達能力，較強的溝通能力，具有較強的團隊合作精神。
4.物流工程師:2名, 男女不限，中專以上學歷，有外資企業工作經驗優先考慮，能吃苦耐勞，仔細認真負責，有極強的工作耐心，電腦熟練操作，熟悉相關倉儲物流系統者優先考慮，工作時間：六天九小時。
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育，大專以上學歷，相關財會專業畢業，持有會計證，年齡30歲以上，三年以上會計出納工作經驗，熟練應用財務軟件和辦公軟件，具備良好的職業素養與職業道德，敬業、誠信；辦事細心、作風正派嚴謹、對工作認真負責，責任感強。
6.業務助理:2名, 女, 中專以上學歷，一年以上工作經驗，有外資企業工作經驗優先考慮，有機械制造行業經驗者優先考慮，能夠獨立完成工作，能承受工作壓力和挑戰，具有很強的責任心，具有很強的溝通協調能力，同時具有很強的客戶溝通和維護處理能力。
7.司機:1名, 男, 3年以上駕齡，誠信，老實，吃苦，工作認真，能聽從公司安排，熟悉蘇州等周邊地形，愛惜車輛，面包車或轎車，本地戶口優先。35歲以下，負責送貨或商務。
E08:蘇州羅普斯金鋁業股份有限公司 職位數：1
1.業務員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業務工作，能適應出差，優秀應屆生亦可
E09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數：5
1.倉管員:1名, 男, 中專, 1年以上倉庫管理經驗，有成品倉管理經驗者優先，熟悉倉庫收貨等各項流程與運作，有叉車證優先
2.保安:1名, 有在制造型企業擔任保安工作一年以上，退伍軍人優先,服從公司主管安排
3.關務進出口專員:2名, 大專, 1.國際貿易或物流相關專業.熟悉辦公軟件. 2.了解進出口流程.具有生產型企業進出口組織或實施能力. 3.工作熱情高.具有較強的成本控制意識.
4.廚師:3名, 中專, 1）.有一年以上配菜及炒菜經驗. 2）.能配合廚房組長安排完成烹飪工作. 3）.能依照供餐時間的安排.分批炒菜與供應. 4）.熟悉麵點及點心製作經驗者優先，
5.廚房組長:1名, 中專, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企業食堂管理及實際操作經驗. 3）.能根據成本寫菜單及配菜. 4）.能安排廚師及廚工的相關工作. 5）.熟悉廚房整個流程及重點.能獨立處理廚房相關事務.
E10:杭州味全食品有限公司 職位數：1
1.營業培訓生（蘇州）:2名, 崗位職責： 1.銷售目標規劃執行追蹤 2.產品策略執行與追蹤 3.追蹤查核業務員配送頻次狀況，業務員別、客戶別銷售進度追蹤 4.業務員、賣場客戶銷售、陳列、導購、PG管理、市場訪視及信息收集與反饋 5.市場訪視及新客戶開拓，客戶資料建立 6.促銷活動執行與追蹤 7.輔導業務員銷售技巧及工作管理 8.業務檢討，差異事項追蹤分析改善及執行上級交辦事項 9.貨款回收、貨款對帳等應收帳款款管理、冰箱管理、呆品管管理 10.執行公司政策及交辦事項。 任職要求： 1、本科及以上2015年應屆畢業生（如條件適合可適當放寬至14年畢業生）； 2、對銷售有熱情，市場營銷相關專業優先。 3、具有良好的溝通能力、抗壓能力、應變能力等。
E12:杭州曉東攝影器材有限公司 職位數：3
1.電話銷售員:崗位職責： 1、通過網絡和電話開拓區域市場客戶，完成銷售目標； 2、通過網絡和電話與客戶保持聯系，進行公司品牌推廣； 3、跟蹤訂單，為客戶提供到貨通知，定期反饋等服務；任職要求： 1、高中及以上學歷，男女不限，口齒清晰，性格開朗樂觀，有一定的抗壓能力； 2、有網絡銷售或電話銷售經驗者優先考慮，應屆生亦可； 3、熟悉使用QQ，打字速度較快，熟悉計算機一些基本操作； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學習和溝通表達能力；
2.網絡銷售代表/人員/助理:崗位職責： 1、宣傳產品，通過網絡郵件，發布供求信息，論壇發帖，QQ交流等網絡宣傳手段宣傳產品； 2、企業產品網站或服務網站管理維護，優化．網站推廣，搜索引擎優化； 3、與客戶交流，做好新老客戶的交流溝通工作．開發新客戶，維護老客戶；任職要求： 1、高中及以上學歷，男女不限，市場營銷等相關專業； 2、有網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先；應屆生亦可； 3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；
3.門市銷售代表/人員/助理:崗位職責： 1、接待專賣店來訪客戶，促成成交； 2、跟蹤訂單，為客戶提供到貨通知、定期反饋等服務； 3、能妥善解決好銷售中客戶的問題及投訴； 4、定期電話維護客戶，做好客戶維護及服務工作。任職要求： 1、品貌端正，有一定的親和力。 2、�？萍耙陨蠈W歷，有百貨/化妝品/攝影器材/影樓門市導購經驗者優先考慮；應屆生亦可 3、具備良好的溝通能力、語言表達能力、應變能力、協調能力以及良好的客戶服務意識。 4、熟練使用QQ，熟悉計算機一些基本操作。 5、肯學，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
E13:蘇州華田物流有限公司一分公司 職位數：4
1.客服:2名, 1、性別女，熱愛銷售行業； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰和愛崗敬業精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規章制度； 5、積極配合部門領導的工作，按期完成其布置的工作任務。
2.銷售助理:3名, 1、性別不限，熱愛銷售行業； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰和愛崗敬業精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領導的工作，按期完成其布置的工作任務。
3.銷售代表:5名, 1、性別不限，熱愛銷售行業； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰和愛崗敬業精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領導的工作，按期完成其布置的工作任務。
4.銷售主管:2名, 1、性別不限，熱愛銷售行業； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰和愛崗敬業精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領導的工作，按期完成其布置的工作任務。
E14:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：7
1.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.業務銷售:3名, 大專, �？埔陨蠈W歷，有一定的銷售經驗，性格開朗，抗壓能力強。
3.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
4.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
6.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
7.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。
E15:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數：7
1.會議主持:1名, 女, 性格外向，形象佳，親和力強，多才多藝，風趣幽默，應變能力強。大專以上學歷，具有會銷活動主持經歷者優先，沒有經驗者可培養。底薪2200元+獎金（綜合薪資3500元以上）以上全部崗位，均提供住宿+工齡工資+社保，上六休一，享受法定假日，長達二十天年假，簽定正式勞動合同，并且提供系統的培訓，有很好的成長空間。
2.營銷專員:10名, 中專以上學歷， 具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力，有上進心。底薪+提成+獎金（綜合薪資4500元以上）
3.渠道專員:10名, 1、能吃苦，有發單經驗者優先 2、通過發單挖掘新客戶，一天最多一兩個小時 3、在現有的客戶內分析需求，邀約參會，促成銷售。底薪+提成+獎金（綜合薪資4500以上）
4.健康管理師:2名, 男女均可，年齡20-35歲，大專以上學歷，性格開朗，心態良好，責任心強，具有愛心、奉獻精神和團隊協作精神，具有營養和醫學知識條件者可放寬要求。底薪+提成+獎金（綜合薪資6000元以上）
5.健康管理員:10名, 1、高中以上學歷，熱愛健康服務行業 2、有上進心，較好的耐心、親和力 3、負責客戶營養與健康管理的實施。底薪+提成+獎金（綜合薪資4500元以上）
6.會務策劃:1名, 1、懂平面設計，有一定美工基礎，從事過會務工作者優先。2、思維靈活，做事認真，執行力強，有團隊協作精神。3、能做企業網站維護。 薪資：底薪2500元+獎金。
7.營銷儲備干部:5名, 1、有無銷售經驗均可 2、有上進心，較強的自我管理能力，有團隊協作精神 3、有管理者潛質，可培養為公司營銷管理干部。底薪+提成+獎金（綜合薪資4500元以上）
E16:蘇州山紅花地毯有限公司 職位數：1
1.地毯銷售專員:5名, 品德優良，未曾受過違紀違法處分，能吃苦耐勞,能滿足公司業務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具有良好的職業操守，優良的團隊合作精神以及飽滿的創業熱情，身體健康。學歷：中專以上（男/女不限）；年齡：30歲以上；試用期：兩個月；工作時間：8:30~~17:30,作六休一；待遇：底薪+業務提成+年終獎；福利：高溫補貼+交通補助+話費補助。
E17:蘇州市建筑科學研究院集團股份有限公司 職位數：3
1.業務經理:（1名）; 年齡：25-45歲。學歷要求：具備市場營銷或相近專業大學本科以上學歷。能力要求：具有敏銳的市場洞察力、應變能力，熱愛銷售工作。誠實守信，責任心強。吃苦耐勞，抗壓性強。口才上佳，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力。崗位職責：負責在蘇州大市以外設計、監理等服務性項目市場的開拓。工作經驗：五年以上相關工作經歷，具有設計院、監理單位等建筑服務類企業銷售、管理工作經驗的優先考慮。其他說明：適應出差、吃苦耐勞，抗壓性強。
2.業務員:（1名）：年齡：25-45歲學歷要求：市場營銷或相近專業大學本科以上學歷能力要求：誠實守信，責任心強，口才上佳。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力。熟悉建筑材料銷售模式，能獨立操作或完成整個銷售流程。工作經驗：三年以上銷售工作經驗，有建材渠道銷售工作經驗的優先考慮。其他說明：適應出差、吃苦耐勞，抗壓性強。
3.保溫涂裝產品線副經理:（1名）：年齡：28-40歲學歷要求：具備建筑工程或相關專業大學本科以上學歷能力要求：具有較強的營銷組能力、較強的管理及人際溝通能力。崗位職責：負責保溫涂裝類項目的協助開發及維護，負責組織保溫涂裝部分報價投標應標、合同談判等工作。工作經驗：三年以上相關工作經歷，具有設計院等建筑服務類企業銷售或外墻保溫涂裝業務、管理工作經驗者優先。
E22:蘇州富順鴻電子有限公司 職位數：12
1.超音波課長:1名, 1.大專以上學歷； 2.專業從事超音波模具設計和調模方面工作； 3.有5年以上工作經驗。
2.業務助理:2名, 1.女生； 2.形象好，氣質佳； 3 大專學歷； 4.會熟練操作辦公軟件。
3.客服工程師:1名, 1.中專以上學歷； 2.了解喇叭相關知識； 3.有客服方面相關工作檢驗； 4.會寫8D報。
4.總務采購主管:1名, 1.�？埔陨蠈W歷； 2.有五年以上總務采購相關工作經驗。
5.電工主管:1名, 1.具有高低壓電工證； 2.有水電，空調，管道維修等方面工作經驗； 3.有物業公司工程維修方面經驗者優先。
6.數控車床工程:1名, 1.中專以上學歷； 2.熟悉數控車床操作.具有此方面工作經驗五年以上； 3.可配合白夜班班制。
7.放電工程師:2名, 1.中專以上學歷； 2.有放電相關經驗五年以上； 3.可配合白夜班班制。
8.項目導入工程師:1名, 1.大專以上學歷.機械相關專業； 2.有相關項目導入經驗優先； 3.應屆畢業生亦可。
9.裝配技術員:2名, 1.中專以上學歷.機械或機電一體化相關專業； 2.能吃苦耐勞.有上進心； 3.應屆畢業生亦可。
10.電氣編程工程師:1名, 1.大專以上學歷,電氣自動花相關專業； 2.三年以上電氣,PLC相關編程工作經驗； 3.熟悉各類原件造型。
11.機械設計課長:1名, 1.大專以上學歷,機械設計及自動化相關專業； 2.八年以上非標設備設計制造經驗； 3.會使用Solid works繪圖軟件運用； 4.熟悉各類標件選型。
12.機械設計工程師:1名, 1.大專以上學歷,機械設計及自動化相關專業； 2.三年以上相關非標設備設計經驗； 3.熟悉各類原件選型； 4.熟悉使用Soild works繪圖軟件。
E24:蘇州偉康醫療器械有限公司 職位數：4
1.內銷銷售員:20名, 高中及以上學歷，專業不限。普通話標準、個人形象良好，語言表達能力強，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學習能力。熱愛銷售，能吃苦，有較強的團隊協作和自我管理意識，能適應長期出差，有相關醫療從業經歷者優先。
2.外貿業務員:大專以上學歷，二年以上外貿業務相關領域工作經驗，熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；優秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強；具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真細致，責任心強，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神，做事踏實，具有吃苦精神，能服從工作安排；
3.品質經理:2名, 大專以上學歷，從事本崗位工作5年以上管理經驗。熟悉質量管理體系，能督導與維持ISO9001、ISO13485質量管理體系有效運作，熟悉醫療器械行業者優先。
4.品管:1名, 中專以上學歷。有一年以上注塑\\\\\\\\\\\\\\\\擠管車間產品品質檢驗工作經驗,有醫療行業工作經驗者優先。
E25:蘇州綠竹翁竹業開發有限公司 職位數：5
1.行政文員:1名, 要求： 1、女性，大專及以上學歷，20-35歲。 2、勤奮、誠實、敬業、好學、有責任心。做事簡潔高效、有條不紊，細心耐心；有較強的服務意識和溝通表達能力，富有親和力，有一年以上文員、客服或其他類似工作經驗者的優先； 3、能熟練運用excel,word等辦公軟件，略懂得Coreldraw / Photoshop或其他修圖軟件操作者優先（不懂可以學習）。崗位職責： 1、日常公司客戶接待，辦公用品采購、維護工作環境的整潔； 2、日常收發文件、會議記錄，考勤管理，維護公司的管理決策系統，輔助做好各部門的協調工作； 3、每月統計公司各項業績出具相關表格； 4、登記公司人員進出情況、辦理社保、領取發票等； 5、負責公司加盟商的進貨及協調工作（有績效獎金）； 6、其他領導交辦的事項。
2.財務主管:1名, 崗位職責： 1. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制； 2. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作； 3. 正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發，增減和使用、經費收支進行核算； 4. 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作； 5. 與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系； 6．正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表； 7．根據規定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合規定； 8、按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司各種核算和其他業務往來賬工作。 9、負責公司的各項債權債務的清理結算工作； 任職要求： 1、性別：男女不限，年齡45歲以下； 2、會計、財務或相關專業畢業； 3、5年以上財務管理工作經驗。具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗； 4、精通國家財稅法律規范，具備優秀的豐富的財會項目分析處理經驗；
3.店鋪營運督導:2名, 崗位職責： 1、負責公司新開門店的展店工作和后期的營運工作，完成既定的銷售業績； 2、負責公司制度、政策的宣導和貫徹執行； 3、負責門店的陳列、店員的培訓和日常管理，及時向公司反應店鋪存在問題，并積極拿出解決措施；任職要求： 1、性別:男女不限、大專及以上學歷，年齡35歲以下； 2、兩年以上專賣店管理經驗者優先。 3、執行力強，團隊管理能力強，抗壓能力強。
4.電子商務專員:1名, 崗位職責： 1、負責公司淘寶網店的整體日常運作和營銷策劃； 2、負責網店產品上新、美工，售前和售后咨詢服務， 3、負責打單發貨和相關月報表的出具、結算；任職要求： 1、性別、男女不限，大專以上學歷，年齡20-35歲； 2、有電子商務經驗者優先； 3、較強的創意、策劃能力，良好的文字表達能力； 4、打字速度快，反應敏捷，有耐性、熟練使用常用辦公軟件和修圖軟件。
5.專賣店導購:3名, 女性、20—45歲,大專及以上學歷,有相關工作經驗優先。性格開朗,為人誠實守信,能吃苦耐勞,具備良好溝通能力,有責任心,有良好的服務意識和團隊協作精神。工作情況:上一休一.
E26:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數：10
1.自動化工程師:大專, 1、機電一體化、機械設計、自動化等相關專業畢業 2、熟練使用Pro/e、CAD等繪圖工具 3、會操作一般的加工機臺 4、工作責任心強、能吃苦耐勞、具有良好團隊合作意識 5、有數控雕刻機類設備設計或精密零部件設計經驗者優先
2.成型技工:高中以上學歷，18~35周歲，有在塑膠行業工作經驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設備，精通精密模具多穴數之成型技術并能分析解決注塑機相關問題。
3.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經驗者優先。
4.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學歷，有塑膠廠試模員工作經驗。
5.模具技工:模具相關專業，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設備，了解模具結構，2年以上工作經驗。
6.模具學徒:中專以上學歷，28周歲以下，機械類專業，吃苦耐勞，學習能力強，優秀應屆畢業生也可。
7.模具保養:模具相關專業，懂機械加工，有塑膠模具保養經驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
8.模保學徒:吃苦耐勞，有較強的學習能力，機械類專業，優秀應屆畢業生亦可。
9.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規、千分尺等相關測量工具，會看圖紙，有測量工作經驗佳。
10.測量員（學徒）:18~35周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優秀應屆畢業生亦可。
E27:蘇州互聯印象科技有限公司 職位數：5
1.平面設計師:2名, 1、專科以上學歷，美術或平面設計相關系所畢業；
2、有一年以上工作經驗，能獨立完成相關創意案例，有相關設計作品案例；
3、優秀的視覺感知表達能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設計軟件；
4、能夠把握客戶需求，有良好創意思維和理解能力，知道如何做商業設計；
5、熟悉印刷品前、后道印刷相關知識；
6、有較強的責任心及溝通協調能力和團隊合作精神；
7、處事樂觀，面對壓力能從容應對；
8、需一年以上工作經驗。
2.銷售:10名, 大專, 應聘要求： 1、有相關行業廣告銷售經驗； 2、有很強的團隊協作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場洞察力、商務談判能力和外聯能力； 4、耐壓力強，積極敬業； 6、應屆生銷售經驗者優先。
3.網絡工程師:2名, 大專, 應聘要求： 1、精通 PHP 語言開發，對面向對象、三層結構開發方式有深刻的理解； 2、有豐富的 PHP 以及相關輔助類庫的開發經驗，熟練使用1個以上常用數據庫； 3、深入了解緩存技術，熟悉頁面級和內存級緩存開發； 4、有大型網站開發經驗，具備處理大量并發及海量數據存取的能力； 5、熟悉discuz或其他開源系統優先。
4.移動端運營編輯:3名, 大專, 應聘要求： 1、喜歡并擅長從眾多信息中甄別精品信息并樂于傳播和分享； 2、熱愛移動互聯網，有激情，擅長洞察微博微信粉絲的喜好； 3、保持好奇心，從信息中判斷出精準的用戶需求； 4、思維活躍，喜歡與文字或圖片打交道，樂于將精力貢獻給自己的粉絲。
5.商務編輯:5名, 本科, 應聘要求： 1、大專以上學歷，中文類、營銷類專業優先； 2、對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯網基本應用，了解網民需求，擅長線上線下溝通；有較強的文字處理及活動策劃能力，具一定攝影基礎者優先； 4、具備一定市場推廣或營銷方面的知識，有實際銷售經驗者優先； 5、對房產感興趣者優先，或有相關工作經驗，執行力及耐壓力強。
E29:蘇州久恒人力資源有限公司 職位數：1
1.文員:10名, 1、男女不限，學歷不限； 2、有良好的溝通與理解能力，熟練使用office辦公應用軟件，會簡單的電腦操作； 3、有服務意識，較強的責任感及事業心。
E31:高創（蘇州）電子有限公司 職位數：10
1.SQA工程師:3名, 本科, 1、本科及以上學歷，從事SQE工作經驗3年以上 2、工作認真細致，責任心強，積極上進，抗壓力強，可配合加班者 3、精通QC7大手法、PDCA、FMEA及懂得CPK者 4、熟悉塑膠材料、塑膠模具、注塑成型知識者 5、對五金沖壓、電子元器件檢測工作有經驗者 6、熟悉8D手法者
2.品管CQE工程師:2名, 1、本科及以上學歷，從事品質工作經驗3年以上 2、工作認真細致，責任心強，積極上進，抗壓力強，可配合加班者 3、精通QC7大手法、PDCA、FMEA及懂得CPK者佳 4、 有客訴處理或項目專案經驗者佳 5、英文聽說讀寫熟練者，能自如的使用英文進行交流 6、熟悉8D手法者 7、性格外向，擅長溝通者
3.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學歷；2、有一年以上IE相關工作經驗 , 熟悉電子產品組裝的工藝流程優先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達能力及觀點說服能力強 , 邏輯思維清晰 ；4、現場作業改善 , 生產線作業流程平衡化。
4.軟件工程師:本科, 1、本科或以上學歷，電氣工程或相關專業優先考慮； 2、3年及以上的機器人調試工作經驗 3、熟悉ABB，發那科，顧家家居，川崎機器人系統 4、是C語言編程，熟悉機器人編程，熟悉PLC者優先 5、熟悉自動化行業和EMS應用經驗者優先
5.電氣工程師:本科, 1.熟悉PLC編程，能夠使用VC或VB等高級語言編寫控制程序（會Labview、CVI編程優先）； 2.熟悉西門子、AB、施耐德、三菱、歐姆龍、Proface等PLC與觸摸屏的編程，熟悉伺服、步進、變頻器等系統的設計； 3.熟悉組態軟件的使用； 4.具有扎實的低壓電路知識，精通各類低壓器件特性、硬件選型、安全回路設計
6.機械工程師:本科, 1.非標自動化設備的開發與設計，工裝夾具設計，并進行與之相關的詳細裝配圖紙、零件圖紙繪制； 2.進行與設備相關的標準零部件選型（氣動元件、軸承、馬達等）； 3.項目進度跟蹤及管理。
7.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業管理系統維護經驗；2、了解數據庫原理，能熟練運用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
8.PE結構工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學歷； 2、1年以上相關工作經驗； 3、負責新產品的導入，試產的安排，生產指導，現場異常問題的及時排除等。
9.客服專員:1名, 本科（含）以上學歷；有較強的抗壓能力；英語良好
10.PM工程師（項目管理）:1名, 本科, 1）本科以上學歷，項目管理3年工作經驗2）良好的英文溝通能力（英語6級）3）會日語優先
E32:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數：16
1.業務助理:1名, 女, 大專, 1、將客戶原始訂單制作成系統內部訂單，并確保其正確性 2、確認客戶需求交期，按系統確認交期并作出出貨排程 3、通過電話、郵件和客戶進行有效溝通
2.測量技術員:2名, 中專, 1、會使用海克斯康三坐標，具有獨立編寫能力 2、2年以上測量經驗，有較強的視圖能力； 3、有汽車行業經驗者優先。
3.貨車司機:1名, 男, 高中(職高), 1、熟悉蘇州-上海的路線，有B2駕駛證； 2、溝通能力強，數字觀念強。
4.內審員:1名, 大專, 1、英語四級以上，能簡單英文會話，進行英文郵件的往來： 2、具有較強的溝通能力和交際技巧，有親和力，團隊合作精神強，有責任心，可承受一定工作壓力： 3、有汽車行業經驗者優先。
5.商務助理:1名, 女, 大專, 1、英語四級以上，能簡單英文會話，進行英文郵件的往來： 2、具有較強的溝通能力和交際技巧，有親和力，團隊合作精神強，有責任心，可承受一定工作壓力： 3、有汽車行業經驗者優先。
6.塑膠模具維修技術員:2名, 男, 高中(職高), 能獨立操作銑床、車床、磨床、火花機等各種加工設備，有熱膠道模具維修經驗，有汽車天窗類模具維修經驗者優先考慮
7.塑膠/沖壓試模工程師:2名, 男, 高職, 1、能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D軟件和辦公軟件 2、熟悉模具結構，對產品及模具結構的優化有獨到見解 3、熟悉PPAP及APQP流程，會編制FMEA，了解TS16949 4、能獨立完成試模作業，記錄相關表單，會調機（法那科、住友、東陽） 5、具有視圖能力，模具、機械、機電專業優先
8.放電技術員:1名, 高中(職高), 35歲以下，熟練操作火花機，能獨立視圖加工，了解塑膠模具結構及火花機的基本保養，有茗亞傳統放電機或慶鴻CNC放電機操作經驗者優先考慮。
9.沖壓模具維修技術員:1名, 男, 熟練維修沖壓連續模、工程模；能獨立完成模具組裝、試模、打樣。
10.成型技術員:5名, 男, 三年以上經驗，熟練操作住友、發那科、新瀉機、能夠獨立架模、調機、自檢重點尺寸、機械手的調試、開機前的點檢、生產中2H巡自檢品質；能熟練使用簡單的測量儀器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服從工作安排！
11.文員:1名, 女, 高中(職高), 25歲左右，高中以上學歷，熟練操作ERP，Office軟件。
12.塑膠生產課班長:2名, 高中(職高), 需有塑料現場作業員管理人數（30人）以上經驗，塑料現場作業管理，3年以上實務經驗
13.模具開發項目推進人員:中專, 有PM主導經驗，能計劃推動開模進度，主導試模后檢討會議。
14.成型班長:高中(職高), 塑料生產實務5年以上，塑料生產管理實務3年以上，熟練操作辦公軟件。
15.稽核員:2名, 中專, 有1年以上公司內部控制稽核經驗，熟悉相關品質管理體系或相關公司內部審計實務經驗或有公司相關品質內審員經歷或熟悉汽車零部件生產過程流程。
16.統計員:3名, 女, 高中(職高), 有統計工作經驗，數據管理意識。
E33:蘇州國際展覽中心有限公司 職位數：6
1.項目執行:4名, 職務要求： 學歷：大專及以上。 （1）愿意從事市場工作，良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力，社交能力。 （2）優秀的語言表達能力及快速的反應決策能力，具有較強的獨立銷售拓展市場及自我管理能力，性格外向。 （3）能掌握信息以開拓市場，有效與客戶建立良好的業務關系。
2.展覽項目經理:2名, 職務要求：學歷：大專及以上。（1）協調能力強，可以很好把握項目運行各環節（展覽展示、多媒體項目等）。（2）具有良好的執行能力和創新能力，能夠根據公司的要求高效合理的完成各項工作。（3）工作態度積極、嚴謹、細致，通過多方面的管理達到質量過關、成本控制的目的。（4）2年及以上展覽展示項目工作經驗。
3.展臺高級設計師:4名, 職務要求：專業：展臺、空間及室內設計相關專業。學歷：大專及以上。（1）熱愛展覽業，能熟練使用3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相關。軟件獨立進行展覽展示設計。（2）動手能力強，有獨特的設計理念、有豐富的想象力。（3）有深厚的美術功底，一年以上工作經驗。
4.展廳高級設計師:4名, 職務要求：專業：空間及室內設計相關專業。學歷：大專及以上。 (1)精通3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等作圖軟件，一年以上工作經驗。 (2)對展廳（展示館、規劃館、博物館）設計方案進行深化設計，獨立完成施工圖、叁維空間設計圖。 (3)優秀的審美意識和藝術修養，較強的創意能力，理解及領悟力強，能準確地把握客戶心理，一年以上工作經驗。
5.平面美工設計:2名, 職務要求：專業：美術相關專業優先。學歷：大專及以上。（1）會美工技術能熟練使用CorelDRAW 、PHOTOSHOP、AUTOCAD，有優秀的設計創意能力和較強的審美觀。（2）會操作平面軟件，能夠吃苦耐勞。
6.文案策劃:1名, 職務要求：專業：中文或新聞等相關專業優先。學歷：本科及以上。（1）負責廣告創意策略策劃以及廣告主題概念創作、廣告作品創作中的語言設計；有策略思維，談寫俱佳，邏輯思維清晰，文筆出眾。
E34:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數：6
1.暖通設計師:2名, 大專及以上學歷，空調、給排水、暖通相關專業佳，從事過空調、水電施工設計工作2年以上。
2.項目管理師:3名, 男性，中專及以上學歷，空調、給排水、暖通相關專業，有2年以上中央空調和太陽能熱水工程項目管理經驗，有一定的組織領導能力，有建造師證優先。
3.施工員:3名, 男，中專及以上學歷，空調、給排水、暖通相關專業，有一定的組織領導能力，有中央空調或太陽能熱水工程項目管理經驗，有施工員或建造師證優先。
4.售后服務（空調）:3名, 男，50歲以下，高中及以上文化，有電工證，從事過中央空調（熱泵空調）安裝維修工作經驗2年以上，精通水電管線路維修。
5.助理設計師:2名, 大專及以上學歷，空調、給排水、暖通相關專業佳，從事過空調、水電施工設計工作者佳。
6.項目助理:男女不限，中專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，有工程公司工作經驗或從事相關工作者佳，有資料員證者優先考慮。
F01:蘇州市明銳恒久貴金屬經營有限公司 職位數：5
1.信息采集:(3000+獎金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗善于團隊配合，待人熱情，心態積極向上。 3、敬業有責任心。
2.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結工作經驗，完成工作目標。
3.售后客服:（底薪：2800+季度調薪）任職要求： 1、服務意識強烈，善于學習。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業，愿意長期專注。
4.團隊經理:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業經驗，能與公司理念較好融合。 2、具備團隊建設管理能力，具備獨立開發客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護客戶能力與公司技術團隊較好融合。
5.seo工程師:1、具備初級程序員水平，英語四級，熟練掌握photoshop、htlm、asp.net、javascropt。 2、具備系統的seo知識，對seo各概念和操作深刻理解。 3、熟悉搜索引擎的競價方式，對流量分析和互聯網網站模式有獨到的見解并能形成可制執行方案。 4、具備一定的寫作功底，根據公司需要發表有見地的軟文增加網站瀏覽量。 5、網絡營銷方面能夠為公司提供建設性意見幫助公司獲得穩定業績增長。
F03:江蘇華策貴金屬有限公司 職位數：4
1.實習生:崗位職責： 1、開發市場客戶，與目標客戶建立良好的關系； 2、完成銷售團隊分配的銷售任務，為客戶提供金融理財的相關信息； 3、公司提供資源，充分發揮個人優勢通過各種渠道開發新增客戶維護老客戶。
2.客服:崗位職責： 1、熟悉掌握公司產品的基本特點和操作方法； 2、接受客戶咨詢,對客戶進行開戶、簽約、入金指導； 3、負責客戶資料的搜集與反饋,建立客戶檔案； 4、對有效客戶進行溝通,及時向領導匯報客戶情況； 6、負責公司產品、簽約入金等消息的通知； 7、及時與市場部人員進行溝通,了解客戶的最新動向； 8、按時完成領導安排的其他工作事宜。
3.網絡營銷:1、與客戶在線交流，了解客戶需求，收集處理客戶信息，并及時反饋； 2、熟悉公司業務，能準確有效的為不同客戶做推薦參考； 3、及時做好客戶回訪，詳細記錄回訪信息，反饋信息到各相關部門； 4、完成上級交代的其他臨時性工作；
4.金融培訓師:崗位職責： 1.擬定培訓計劃，組織培訓活動。 2.主要負責企業內訓、銷售人員培訓（員工和主管的心態、技能、知識）、新員工入職培訓等。 3.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程。 4.根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃。 5.負責外部培訓機構的甄選和管理。任職要求： 1、大專以上學歷，年滿24周歲以上; 2、1-2年以上銷售，金融、保險行業培訓經驗; 3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
F05:蘇州瑞思教育咨詢有限公司 職位數：5
1.長期助教:3名, 1、熱愛教育行業、熱情、有極強的責任心； 2、CET4及以上，發音標準； 3、應屆畢業生，有教育心理學或心理學背景的優先考慮。
2.普通主教:2名, 1、熱愛教育行業、熱情、富有極強的責任心； 2、英語專業8級，或有留學背景，口語流利，發音標準，英語應用能力強； 3、有教育心理學或心理學背景佳。
3.高階教師:2名, 1、熱愛教育行業、熱情、富有極強的責任心； 2、英語專業8級或其它各類優質語言證書更佳； 3、相關教學經驗3年以上； 4、英語功底過硬，熟悉目前中小學課程； 5、有教育心理學或心理學背景佳。
4.咨詢師:1.二年以上營銷工作經驗； 2.性格開朗，親和力強，普通話標準，語言組織表達能力強,高度的敬業精神，能承受一定的工作強度和壓力； 3.有較強的團隊溝通和協調意識； 4.愿意投身教育事業，富有愛心,有少兒英語教育工作經驗優先考慮。
5.行政前臺:1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、熟練使用相關辦公軟件。
F07:蘇州新東方學校 職位數：14
1.客服總監:1名, 本科, 本科及以上，有5年左右相關經驗
2.小學英語教師:10名, 本科及以上，CET-6通過，口語發音標準
3.小學語文教師:3名, 本科及以上，口齒伶俐，有相關家教經驗優先
4.新概念英語教師:5名, 本科及以上，CET-6以上；英語功底扎實
5.中學英語教師:5名, 本科及以上，英語相關專業，TEM-4及以上
6.中學數學教師:3名, 本科及以上，理工科專業，有相關家教經驗
7.中學語文教師:5名, 本科及以上，漢語言文學、新聞學相關專業
8.中學物理教師:3名, 本科及以上，理工科專業，有相關家教經驗
9.中學化學教師:3名, 本科及以上，化學相關專業，有相關家教經驗
10.成人類英語教師:2名, 本科及以上，TEM-4或BEC高級或高口證
11.國外英語教師:10名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
12.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，氣質形象佳，吃苦耐勞，有銷售經驗者優先
13.學習管理師:2名, 大專及以上，氣質形象佳，良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力
14.客服:3名, 大專及以上，形象氣質好，普通話標準流利，良好溝通協調能力，月薪2000-4000
F08:信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司 職位數：3
1.團隊經理:（無責任底薪 6300-19400 元不等） 1、大專及以上學歷，22 歲-45歲； 2、氣質良好，談吐得體，親和力強，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養； 3、金融行業銷售經驗3 年以上， P2P 行業理財工作經驗 2 年以上； 4、金融行業團隊管理經驗1年以上，善于團隊合作與協調管理； 5、善于個人銷售工作且客戶資源豐富。
2.理財經理:（無責任底薪 3300-11600元不等） 1、大專及以上學歷，20 歲-35歲； 2、氣質良好，談吐得體，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養； 3、親和力強，善于溝通與團隊合作； 4、有1 年及以上銷售經驗，有 P2P 行業、銀保、基金、銀行等金融行業工作經驗尤佳； 5、善于個人銷售工作且客戶資源豐富。
3.電話銷售助理:1、大專及以上學歷，20 歲-35歲(應屆本科畢業生亦可)； 2、性格開朗、語言表達能力強，善于溝通，口齒清晰，普通話標準流利，具有親和力； 3、工作認真踏實、為人誠懇，能承受壓力，有出色的溝通技巧和協調能力。 福利待遇基本工資+交通補助+通訊補助+績效工資+業績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利
F09:蘇州財安教育科技有限公司 職位數：2
1.教務:5名, 25-40歲，專科以上，教育，營銷專業，熟悉辦公自動化，英語較好者。
2.教師:3名, 30-45歲，本科以上學歷，教育專業。
F15:蘇州京智方文化培訓中心 職位數：9
1.教學助理:20名, 大專, 1、負責協助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
4.初高中數學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
5.美工:1名, 大專, 網頁設計和制作，熟悉平面設計相關軟件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相關工作經驗優先考慮
6.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
7.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
8.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業，積極進��； 2.善于溝通，能夠與學生和家長很好的交流； 3.對職業有規劃，想在教育行業長期發展； 4.有相關工作經驗者有限
9.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學歷，有行政相關經驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協調能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執行力強，具有較強的工作責任感、能承受工作壓力。
F18:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數：4
1.人事、行政、財務類:因公司人力資源發展需要，特招聘人事、行政、財務類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
2.電子商務類:1、負責維護公司網店、微店內房產租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓）。 3、學習房地產知識和國家政策法規。 4、協助經理進行售后服務質量管理。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
3.管理儲備類:因公司連鎖發展需要，需要招聘業務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
4.房產銷售、助理類:1、負責接待公司提供的客戶，為客戶提供專業的房地產信息咨詢服務（公司會培訓）。 2、根據客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內為客戶匹配合適的房源信息。 3、現場為客戶講解，協助經理簽署成交合同。 4、學習房地產專業知識和管理技能。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
F19:蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數：4
1.理財經理（顧問）:1、有挑戰高薪的強烈欲望和勇氣； 2、20歲以上，中專以上學歷，男女不限； 3、有金融行業從業經驗、具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力，有高端客戶資源。營銷、管理、金融等專業人士優先考慮； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6、有強烈的創業意識，愿與公司一同成長； 7、應屆生或實習生均可應聘。
2.理財部團隊經理:1. 大專及以上學歷，營銷、管理、金融、證券、保險、經濟等專業優先考慮（條件優秀者可放寬學歷）； 2. 2年以上金融產品及快速消費品營銷經驗，1年以上相關行業管理經驗； 3. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5. 具有自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力； 6. 具有較強的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；
3.市場活動專員:1、大專以上學歷，一年以上相關工作經驗；（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優先考慮） 2、有較強的市場推廣活動的策劃能力； 3、較強的表達、溝通、協調、談判能力； 4、對市場拓展工作有一定的認知； 5、具備優秀的洞察力，豐富的現場運作能力，獨立的市場開發能力。
4.市場企劃專員:1、市場營銷管理類或相關專業�？埔陨蠈W歷； 2、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行，有成功的策劃案例者優先； 4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。
F20:海通證券股份有限公司蘇州南園北路證券營業部 職位數：2
1.儲備人員:大專, 35周歲以下,大專以上學歷,經濟專業,具有較強的市場開拓能力.
2.證券經紀人:大專, 具有證券經紀人資格,性格開朗,勇于挑戰,有良好的服務意識和客戶溝通能力.
G+1:蘇州益匯宏資產管理有限公司 職位數：10
1.銷售支持:1名, 大專, 崗位職責： 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態； 3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理； 5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。 任職要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，形象氣質佳； 2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
2.市場專員:1名, 大專, 崗位職責： 1、執行市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋； 2、協助業務部展開市場運作，與銷售緊密配合； 3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理突發事件； 4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析； 5、協助區域負責人完成市場計劃。 任職要求： 1、大學�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先； 2、熟悉投資理財行業，一年以上相關工作經驗，具有產品市場專員從業經驗者優先； 3、具備較強的文字表達能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析； 5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力； 7、良好的職業素質和敬業精神。
3.人事專員:1名, 女, 本科, 崗位職責： 1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 2、負責組織編寫各部門職位說明書； 3、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 4、協助推動公司理念及企業文化的形成； 5、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源、管理或相關專業；具有人力資源資格證四級或以上證書者優先錄取 2、1年以上相關工作經驗，2年以上人力資源經理工作經驗，有金融行業從業經驗優先； 3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 4、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。?
4.培訓師:2名, 本科, 崗位職責： 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃； 3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、兩年以上本行業培訓授課經驗； 3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
5.體彩招商經理:10名, 崗位職責： 1、負責中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作 2、負責中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護 3、負責中國體育彩票（即開票）的后期活動的運營及執行 任職要求： 1、有一年以上快消品經驗者優先 2、有一年以上渠道拓展經驗者優先 3、有一年以上招商經驗者優先 4、有團購網類工作經驗者優先
6.體彩數據收集員:2名, 本科, 崗位職責： 1、收集國內外體育賽事信息 2、收集競彩賽事人員傷停信息 3、收集各大球隊官網重要信息 4、收集其他有用信息 任職要求： 1、熱愛足球或籃球 2、精通英語，能瀏覽國外英文網站 3、精通任一小語種者優先
7.競彩分析師:4名, 崗位職責： 1、分析競彩賽事 2、研究亞盤歐賠數據 3、提出研究競彩投注方案 任職要求： 1、熟悉五大聯賽 2、對任意聯賽有心得者優先 3、購買競彩時間不少于一年 4、有先進的投注模式和競彩理念者優先
8.理財顧問/投資顧問:大專以上學歷，有無經驗均可。應屆畢業生可。無責底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。
9.行政前臺接待/運營助理/人事:2名, 本科, 大學本科以上學歷，品貌端正，性情溫和；熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；月薪3500起，交五險一金；公司年度組織1~2出外旅游。
10.團隊經理:20-35周歲，國家正規院校統招大專及以上學歷，2年以上金融從業經驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機構等銷售工作經驗者優先；熟悉產品知識，掌握市場營銷等知識；靈活、善人際溝通；熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網絡知識；具備較強的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業操守。無責底薪最低6000起 + 當月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。
G+10:蘇州市金閶區金美瑞婚紗廠 職位數：2
1.外貿電子商務業務員:5名, 英語綜合能力熟練，英語口語能力良好，英語等級水平大學英語考試四級;有敦煌，速賣通，亞馬遜操作經驗者優先;
2.外貿電子商務客服專員:若干名;英語熟練 專科及以上學歷 吃苦耐勞 細心認真， 應屆生優先;
G+12:江蘇新晨醫藥有限公司 職位數：1
1.醫藥代表:20名, 1.及時、準確的提供最新醫學研究進展，協助臨床醫生逐步掌握公司產品的合理使用； 2.收集、反饋產品的臨床使用經驗和醫患需求，建立完善的客戶檔案，做好售后服務工作。 3.有計劃有步驟的完成所轄區域銷售指標，穩步推進公司健康發展; 要求:大專以上學歷；醫藥、市場營銷等相關專業優先考慮; 工資3000+提成+提供住宿
G+13:實聯長宜淮安科技有限公司 職位數：5
1.品質工程師:工作職責：制程品質管制能力分析與品質改善, 處理品質異常及品質異常之分析及糾正/預防措施的制訂， 客訴處理,客戶抱怨之品質異常調查、分析、改善,制訂糾正/預防措施,驗證其效果，對各部門的在線品及庫存品的處理、跟蹤和客戶退貨報廢品的判定。崗位要求： 1、性別：不限； 2、年齡：28-35； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業：化學、電子等相關專業 5、工作經驗：具備3年及以上品質方面工作經驗，有電池行業經驗者優先考慮。福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇4500左右，條件優異者可面議； 2、繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎及每年一次的年度調薪； 5、可提供食宿。
2.機構工程師:工作職責： 1.根據公司產品應用需求，進行機構工程與相關機械組件系統之設計，執行機械工程實務所需之技術，技能以及運用先進科技輔助工具之能力，解決相關工程問題，掌握最新制程動態； 2.評估封裝PACK電池之整體結構與其空間可用性； 3.設計PACK電池結構并與相關工程人員進行溝通檢討； 4.PACK電池結構和零部件設計制圖紙繪制，試做確認分析； 5.團隊合作，擬定開發計劃，制定流程標準。崗位要求： 1、性別：不限； 2、年齡：28-35； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業：機械設計及自動化等相關專業福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優異者可面議； 2、繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎及每年一次的年度調薪； 5、可提供食宿。
3.電機工程師:工作職責： 1.熟悉各種電機結構； 2.負責解決開發項目中和電機相關的質量問題； 3.負責電動汽車電機的選項和分析； 4.負責電機的測試與檢驗，并優化配置方案。崗位要求： 1、性別：不限； 2、年齡：25-40； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業：電氣自動化相關專業 5、經驗：3年以上同崗位工作經驗；福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優異者可面議； 2、繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎及每年一次的年度調薪； 5、可提供食宿。
4.電氣線束工程師:工作職責： 1、諳熟電氣標準、工程規范，精通電氣或線束制圖，能獨立進行此類項目的設計工作； 2、有使用專業電氣或線束設計軟件經驗者優先； 3、可以進行汽車線束原理圖的設計更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設計。崗位要求： 1、性別：不限； 2、年齡：25-40； 3、學歷：大專及大專以上； 4、專業：電氣自動化相關專業福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優異者可面議； 2、繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎及每年一次的年度調薪； 5、可提供食宿。
5.制造課長:工作職責： 1、貫徹執行公司及本部門制定的各種規章制度和操作規程、整改措施等，督促檢查執行情況； 2、按質、按量、按計劃組織生產，完成生產任務； 3、參與生產技術改造活動，協助生產主管對本部門操作規程的編寫； 4、組織安排員工的各種培訓工作，并對下屬做好績效考核工作； 5、實施各種節能降耗的技改，合理控制生產成本及相關固定費用； 6、執行生產安全及5S管理工作，提高工廠生產安全體系、5S運營； 7、完成上級安排的其它臨時性工作崗位要求： 1、性別：不限； 2、年齡：30-45； 3、學歷：大專及大專以上； 4、有電池組裝廠經驗者優先考慮。福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇6000左右，條件優異者可面議； 2、繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎及每年一次的年度調薪； 5、可提供食宿。
G+14:蘇州樂陽進出口有限公司 職位數：6
1.日語翻譯: 1人有日語一級證書，聽說讀寫熟練，口語表達能力強;
2.英語翻譯:1人英語六級以上，聽說讀寫熟練，口語表達能力強;
3.外貿公司會計:1人女，大專以上學歷，有會計資格證，5年以上做賬會計工作經驗，蘇州或周邊地區戶口優先。
4.文秘:1人 1年以上文秘工作經驗，會開車，做事細心、快捷，熟悉中英文輸入，精通WORD和EXCEL，女性優先，形象氣質佳;
5.跟單驗貨員:達到英語4級水平，有1年外貿紡織品服裝工作經驗，了解紡織品出口的內外包裝驗貨要求，抽樣方法和水平，內控主要品質評價指標。善于交流溝通，能出差;
6.駕駛員: 1人 30-45歲左右，C照，5年以上開小車經驗， 5年以上安全駕齡，熟悉江浙滬道路情況。不抽煙不喝酒，蘇州及周邊地區常住優先。
G+15:蘇州市歐巴特商用廚具有限公司 職位數：7
1.區域經理:5名, 1、熟悉廚具銷售渠道，獨立制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售指標。 2、銷售計劃的制定，分解，執行，獨立處理所負責指標，回款； 3、對銷售人員進行培訓，監督，日常管理； 4、有銷售渠道優先考慮。
2.銷售代表:6名, 1、獨立負責客戶的開發，維護，管理，及發貨流程跟蹤； 2、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰； 3、 能夠適應出差，有廚具行業經驗優先；
3.電話銷售:6名, 1、負責公司產品的推廣銷售，尋找意向客戶； 2、有較強的學習能力、團隊合作能力，協助渠道經理開拓市場； 3、熱愛銷售，善于電話交流與人溝通，有電話銷售經驗優先考慮；
4.業務員:5名, 1、2年以上招投標工程或市場業務經驗； 2、能吃苦、能堅持、抗壓性強； 3、心里素質優，善于和人交流和溝通，有親和力； 4、會開車優先；
5.設計助理:2名, 1、熟練CAD等設計軟件；熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 2、做事認真細心責任心強；會制作裝修效果圖有相關廣告公司或裝修公司經驗優先； 3、會操作3DMAX設計軟件者優先；
6.機械工程師:2名, 1、機械相關類專業畢業； 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件，solidwords或PRO/E等3D設計軟件； 3、具有鈑金類產品設計研發經驗或在鈑金行業工作經驗； 4、熟悉鈑金產品的生產過程，編制技術管理文件或表單； 5、有鈑金產品設計、制造經驗者優先；
7.招投標文員:3名, 1、制作標書、編撰標書內評分點的細節 2、熟練運用辦公軟件 3、有一定的語言描述功底 4、有一定的抗壓能力、工作細心負責 5、公司有班車接送 6、制作標書中標者按中標價給予提成。
G+2:利誠服裝集團股份有限公司 職位數：10
1.外貿業務跟單:3名, 1）大專以上學歷，二年以上服裝外貿公司業務或跟單工作經驗，有一定的客戶開發能力； 2）熟悉服裝生產工藝流程，對服裝外貿工作有一定的了解； 3）有較強的溝通協調能力,能承受一定的壓力； 4）英語聽說讀寫良好，能與國外客戶簡單交流并mail溝通。
2.外貿業務跟單助理:3名, 1）本科以上學歷，服裝，英語相關專業；對服裝外貿行業感興趣； 2）做事細心、認真、有耐心； 吃苦耐勞，為人誠實可靠； 3）具備良好的語言表達能力，學習能力及人際關系處理能力，善與人溝通、親和力強： 4）熟練的英語聽說讀寫能力；
3.IE工藝員:1名, 1）大專以上文憑，服裝相關專業，能獨立看懂服裝工藝方面的專業術語，能看懂尺寸表、工藝要求. 2）英文良好，有良好的語言組織能力和溝通能力.
4.成衣QC:3名, 1）高中以上學歷，3-5年以上成衣跟單或生產管理工作經驗； 2）具有良好的溝通協調能力；能吃苦耐勞，并及時解決過程中的問題； 3）能適應出差，男性優先
5.面料跟單QC:1名, 1) 高中以上學歷，1年以上面料檢驗工作經驗；了解染色和印花面料特點，熟悉染色、印花的工藝流程。 2）能長期駐外工作，有過紡織品跟單經驗者尤佳。
6.QA經理:1名, 1）有大專以上文化學歷，10年左右服裝行業品質管理的相關工作經驗，至少有3年以上品質管理部門負責人相關工作資歷；2）有大中型外貿服裝工貿企業工作資歷（歐美外資企業的工作資歷優先考慮），熟悉服裝生產工藝流程，了解機器設備配置對服裝品質的影響，熟悉查貨技能，熟知AQL的驗貨標準。 3）有良好的品質理念，熟悉質量控制體系，具有較強的組織管理工作的能力、計劃應變能力、判斷能力，溝通協調能力； 4）有良好的工作態度、團隊合作精神，工作細致、有耐心，有責任心，并能承受工作壓力，善于發現問題并現場解決問題。
7.輔料采購:1名, 1）外貿服裝行業2年以上輔料采購相關工作經驗； 2）熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3）工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力； 4）大專及以上學歷并有一定的英語讀寫能力。
8.面料采購:2名, 1、2年以上面料相關工作經驗，熟悉針梭織面料產品、對針織或梭織等面料特性； 2、了解染色或印花面料的特點，熟悉染色、印花的工藝流程； 3、具有面料開發能力，擅長與面料供應商溝通，具有團隊精神，善于與團隊人員溝通,英語四級以上。
9.倉管員:2名, 1、高中以上學歷， 2、2年以上物料收發相關經驗， 3、熟悉操作辦公軟件，如：WORD、EXCEL等， 4、思路清晰，頭腦靈活，溝通協調能力強。 5、可配合加班。
10.樣衣跟單:1名, 1）了解服裝貿易流程，了解面料、輔料知識； 2）熟悉服裝縫紉工藝，懂樣衣工藝； 3）懂英文，能看懂英文工藝要求及尺寸表；
G+5:蘇州工業園區杰達通訊工程有限公司 職位數：7
1.廣電設備安裝員:6名, 男, 工作地點在蘇州相城區； 1、安裝調試：光機、放大器、分支、分配器；有線電視機頂盒升級、布放小區內電纜、室內光纜等。 2、有無經驗均可，有師傅帶。
2.市政-管道工程項目經理:1名, 男, 大專, 25-45歲，有大專以上學歷，5年以上管理大型工地經驗，有較強的組織、協調、管理能力，豐富的專業實踐經驗，熟悉管道工程的現場施工管理，工作認真踏實，有車優先。
3.智能化項目經理:1名, 男, 大專, 熟悉弱電工程各個系統及常用設備的性能，熟悉項目管理流程，對智能化項目有施工管理經驗，能獨立完成項目籌備、施工、調試、維護工作，會駕駛。
4.有線電視安裝維護（高新區、吳江區等）:3名, 男, 中專, 崗位職責： 1.寬帶、網絡維修安裝，干線搶修、調試，有線電視用戶日常維護、新用戶開通、安裝。 2.有線電視業務、優惠活動向用戶宣傳。 3、彈性工作時間，有高溫補貼。 4、工作地點蘇州高新區、吳江區?等分部，本次招聘先在蘇州進行培訓后再去吳江上崗，提供住宿。
5.廣電有線西園路營業廳營業員（輪休，單雙休結合）:3名, 女, 中專, 職位描述： 1、負責營業廳內的一切日常事務； 2、有中國移動、聯通或廣電公司任職經驗； 3、具備較強的溝通能力、團隊管理能力及責任心； 4、有親和力； 5、西園路營業廳各三人； 6、輪休方式，單雙休結合。
6.智能化技術員:2名, 男, 大專, 1、工作內容：智能化工程設備的安裝調試：門禁、對講、監控、大屏、辦公網絡設備等； 2、任職資格：熟悉弱電工程各個系統及常用設備的性能，熟悉項目管理流程，有智能化項目的施工經驗，能獨立完成項目籌備、施工、調試、維護工作。
7.光纖熔接員:3名, 男, 中專, 1、工作內容：將通訊線路中的光纖用熔接儀連接，通訊工程中的重要技術崗位；光纖測試；光端機等設備的安裝、調試；割接、搶修。 2、任職資格:45歲以下，初中以上學歷，吃苦耐勞；從事過光纜熔接等相關工作。 3、本崗位招聘學徒。
G+7:姑蘇區九棟房產信息咨詢服務部 職位數：1
1.房產經紀人:10名, 崗位職責：有自信，有高的執行力，服從管理 福利：1.無責任底薪2000+業績提成（10%-50%不設高門檻業績提成）+月度激勵案+月度團隊聚餐+年度各種旅游及平時各種獎勵 2.新人兩個月試用期，有專業老師培訓，直至8000業績轉正，提供住宿 3.上班時間9:00到18:30，每月五天休息除周末外任意選擇 4.新人綜合工資4000-5000，轉正后8000以上至上不封頂 7.要求:一定要有自信，有高的執行力，服從管理。
G+8:南京乳之寶生物技術有限公司 職位數：6
1.應屆生:5名, 2015屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
3.經理助理:1名, 大專以上學歷，形象好，氣質佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學習，有很強的學習力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。
4.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
5.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
6.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩，為人誠實，有較強的協調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
G+9:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數：1
1.銷售專員（蘇州、無錫、寧波）:任職要求： 1、五官端正，穩重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領導的工作安排，切實執行公司規章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務； 5、熱愛建筑行業銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。 6、1-5年銷售工作經驗（建材、電纜等方面） 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
G01:綠點（蘇州）科技有限公司 職位數：13
1.成型/試模技術員:(25人):中專以上學歷，機械類相關專業，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養能力.
2.維修電工:(15名): 中專或中技,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機電一體化相關專業,有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測員:(32名): 中專以上學歷, .中�；蛑屑籍厴I；熟悉塑料產品得不良；有一年以上品保量測得工作經驗；可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術員:(2名):大專學歷以上﹐熟悉電子產品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態度認真積極﹐服從管理﹐執行力較強.
5.組裝技術專案:(2名):大專學歷以上﹐機械設計相關專業, 五年以上工作經驗,有一定分析能力,抗壓力強,對夾治具,制圖,設計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優先;
6.班/線長:(5人):中專以上學歷,制造企業2-3年工作經驗,至少1年以上生產管理經驗,可配合倒班,工作認真,較強的溝通協調能力;
7.QE:(2名): 本科學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控經驗優先.溝通能力強.
8.SQE:(2名):大專學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控經驗優先.溝通能力強.英文流利者優先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學歷，化工類相關專業，2-3年噴涂管理經驗.有一定的管理能力。溝通協調能力強。可配合加班和倒班。
10.專案管理:(3名):大專學歷,機械類相關專業,有兩年以上新產品開發/試制工作經驗.有試模工作經驗者優先考慮.
11.檢驗員:(10名):中專學歷,機械類相關專業,有兩年品質檢驗工作經驗,工作地點: 通園路.
12.組裝技術員: (8名):中專學歷以上﹐機械相關專業,制造企業組裝工作經驗三年以上.熟悉組裝相關流程.
13.自動化技術員:(5名):大專以上學歷,自動化相關專業,有1-2年自動化產品調試和異常處理經驗.
G03:江蘇蘇南文化傳播發展有限公司 職位數：1
1.業務經理或古董經紀人:30名, 具體要求： 1、男女不限，18到35周歲之間。 2、從事過電話銷售/導購和古董古玩愛好者優先。 3、擅于溝通與交流，性格外向。 4、公司提供完整的培訓機制，有無經驗都可以。待遇：試用期底薪2500元+餐補，轉正后底薪2800元+餐補，提成10%為起點，每月綜合工作在5000-15000元之間。
G09:蘇州成科自控設備有限公司 職位數：10
1.電子研發工程師:1名, 男女不限，大專以上學歷，電子信息相關專業，精通數字模擬電路設計，能熟練使用CAD、PROTEL、畫印制線路板；有實際布版經驗，有變頻器和氣動執行器開發經驗。
2.電子調試員:1名, 男。大專及以上學歷，應用電子或自控專業，能看懂電路圖進行電路分析，熟悉各類電子調試設備性能功效及應用。主要負責電子產品的測試及調試工作，有經驗者優先考慮，可接受應屆畢業生。
3.電機研發工程師:2名, 男女不限，有一年以上相關設計經驗，有大型合資企業工作經驗者優先。
4.電機技術員:3名, 熟悉電機生產工藝，有一年以上相關工作經驗，有大型合資企業工作經驗者優先。
5.電機項目研發人員:2名, 能掌握先進電機技術，有大型合資企業工作經驗者優先考慮。實行項目制。
6.售后服務工程師:10名, 中專以上學歷，電子技術、電工、機電一體化相關專業，有電工證，從事電工、懂電氣原理，能夠看懂電路圖，認識電子元器件，善于溝通，電氣設備調試和維修工作經驗二年以上，能配合經常出差，有售后服務經驗者優先。
7.變頻器研發工程師:2名, 男性，本科以上學歷，電子或電氣相關專業畢業，精通單片機軟件開發，熟練使用PROTEL等繪圖軟件及office辦公軟件；有良好的電路硬件基礎知識，有2年以上變頻器開發經驗者優先。
8.電子倉庫管理員:2名, 男女不限，中專以上學歷，電腦操作熟練，熟悉倉庫流程，熟悉電子元器件，工作認真負責，有1年以上倉庫管理經驗，會ERP系統操作者優先。
9.CNC加工中心操機員:2名, 男性，35周歲以下，中專以上學歷，身體健康，能配合加班，有機械加工工廠操機經驗者優先。
10.采購助理:2名, 女性，有日常采購下單、采購訂單的跟蹤；訂單合同的簽訂、傳真工作； 供應商名單、訂單、合同整理； 協助財務部跟供應商每月的對賬工作； 完成主管交代的任務。 具有1-2年以上的采購助理工作經驗；熟悉采購運作流程；有機械、電子行業采購經驗；具有較強的談判、溝通能力；能吃苦耐勞勤奮，工作細致認真，責任心強，能承受較大工作壓力，具有較強的團隊協助精神。電腦操作熟練，會使用ERP系統。
G12:江蘇虞恒食品有限公司 職位數：7
1.儲備廠長:1名, 1、負責生產計劃的制定，并報上級審批，確保出貨期； 2、產品質量的保證，質量體系的完善； 3、生產中層的選拔培養，員工素養提升； 4、精通生產工藝流程，相關行業8年以上工作經驗。
2.車間主任:2名, 1、 根據生產計劃，細化落實生產任務，按時保質保量完成生產； 2、 基層員工的培訓輔導，規范生產流程； 3、 3年以上食品行業，產線工作經驗者優先考慮。
3.區域經理:6名, 1、熟悉冷凍半成品銷售渠道，獨立制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售指標。 2、區域銷售計劃的制定，分解，執行，獨立處理所負責指標； 3、深化現有市場占有率，陌生渠道開發，帶領團隊完成銷售計劃，回款； 4、對區域經銷商的銷售人員進行培訓，協助其規范化市場開發； 5、有銷售渠道優先考慮。
4.銷售代表:10名, 1、負責所在區域市場進行產品深化、客戶開發； 2、協助經銷商和所屬團隊完成年度銷售目標；
5.銷售助理:2名, 1、協助銷售團隊工作對接、訂單跟蹤； 2、銷售報表整理匯總及其他領導安排事項； 3、有責任心，溝通能力強。
6.招聘專員:1名, 1、負責招聘渠道的開發維護，降低招聘用人成本； 2、會開車，能夠適應短期出差，有渠道資源優先考慮；
7.行政助理:1名, 1、負責協調公司各部門對接； 2、處理各類文件，熟練使用辦公軟件； 3、有駕照，細心有責任心。
G13:蘇州淼升軌道交通設備有限公司 職位數：5
1.UPS安裝維護工程師:專科或�？埔陨贤葘W歷，電源、電力、電子等相關專業畢業；熟悉與用戶或設計院溝通，善于處理客戶關系；35歲以下，有一年以上相關工作經驗者優先錄用；
2.電氣工程師（整體機房設計、UPS、機房空調等）:專科以上學歷，電氣電子、計算機、自動控制、空調暖通等專業，從事相關工作經驗3年以上，有UPS、精密空調、發電機組產品工程師資格認證者優先；熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產品方案講解；能夠熟練掌握計算機軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業的UPS項目方案；曾經獨立或配合制作過項目的產品解決方案及標書的制；熟悉行業動態，從事過艾默生、梅蘭等網絡能源產品售前技術支持者優先；做過UPS/空調產品售前技術支持優先；能適應短期出差；有電工證暖通證優先；
3.售后技術工程師（UPS 精密空調）:專科以上理工科專業，具有一定的電子、電工基礎，了解強電工程及弱電控制原理；具備機房專用精密空調的安裝、維護經驗；具有不間斷電源與機房精密空調工程安裝項目實施經驗者優先；有電工證暖通證優先；
4.商務專員/助理:大專及以上學歷，至少3年以上項目商務管理相關領域工作經驗；熟悉項目商務管理流程及相關注意事項，熟悉招投標管理，擅長商務談判，有撰寫各類合同和項目招投標書的經驗；具有（有形市場、政府采購）投標工作經驗，能獨立完成投標報名、開標及中標后的合同談判工作，如會制作標書更佳；有了解合同類型、發票種類、合同條款等知識；具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿和物流方面的管理知識和能力；具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術工人證書）者優先錄用；
5.銷售代表（UPS電源、機房精密空調等）:大專及以上學歷，市場營銷電源、電力、電子等相關專業（優秀者可放寬）；3年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；具有艾默生能源產品、系統集成、網絡產品等的銷售經驗優先；從事機房一體化工程類、IT設備行業銷售者優先；了解機房網絡工程、弱電、綜合布線者優先；熟悉工業電氣產品的銷售流程，可以獨立為客戶制定并展示計算機機房產品、精密空調、UPS 電源等相關產品的解決方案優先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進行方案制作，報價等，標書的撰寫，以及負責項目過程的跟蹤及后期的維護；有本行業銷售經驗，客戶資源者優先考慮；可適應短期出差；
G17:長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司 職位數：7
1.銷售專員:職責：負責寬帶的宣傳和做好市場推廣工作；底薪：3050+提成+獎金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點蘇州范圍內就近安排
2.政企事業部經理:大專以上學歷；負責帶好政企團隊，完成銷售業績。要求有銷售行業經驗； 有帶團隊經驗
3.政企專員:負責大客戶銷售，有銷售工作經驗兩年以上
4.財務主管:2名, 相關會計或財務工作經驗四年以上。工作地點：蘇州總公司1名；鎮江分公司1名
5.會計:1名, 會計或財務相關專業；工作經驗四年以上；雙休
6.出納:1名, 出納工作經驗一年以上，雙休
7.營銷策劃師:有市場策劃工作經驗，優秀的文案功底。
G18:蘇州天虹商場有限公司 職位數：6
1.百貨品類經理:1名, 1、本科以上學歷，零售行業同等職位2年以上工作經驗； 2、熟悉現場營運管理，具有良好的團隊管理能力、溝通協調能力； 3、富有敬業精神，誠實可靠，遵守商業職業道德。.
2.設計師:1名, 1、平面設計、廣告設計、美術等相關專業本科以上學歷，有大型百貨商城經驗者可大專學歷； 2、 熟練應用相關辦公軟件及設計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設計行業基本操作規范及相關廣告管理法規； 4、有較完整的形象管理知識構架，熟練掌握VI管理相關的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹的工作態度。
3.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項目管理能力，并能根據方案制定時間計劃和細則，規范、指導現場操作； 5、 良好的語言表達、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質、團隊協作意識與獨立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責任感和嚴謹的工作態度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經驗者，優先考慮。
4.百貨助理品類經理:2名, 1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟貿易、心理學、社會科學等相關專業； 2、良好的溝通表達能力、團隊協作精神和服務意識； 3、認真負責，富有敬業精神； 4、熱愛零售行業，有經驗者優先考慮。崗位職責: 1、制定各柜組銷售指標，掌握貨源情況，把控商品質量，計劃、組織各類促銷活動，完成商場下達的任務； 2、調查、執行和評估員工培訓需求； 3、按公司規定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應的記錄 4、及時、妥善處理營業現場發生的緊急事件，維持及營造現場良好秩序。
5.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學歷，有本市頒發的特種作業操作證和電工中級技術等級證，1年以上相關工作經驗； 2、熟悉維修作業的各項操作規程和有關法律法規，掌握安全預防知識； 3、掌握水、電設備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠，踏實肯干，熟知商場的各項服務內容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調、電梯維修工作者優先考慮。
6.百貨營業員:20名, 高中或中專以上學歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
G20:蘇州領先房地產開發有限公司 職位數：9
1.董事長秘書（法務）:1名, 1、本科及以上法律相關專業，優秀院校為佳； 2、3年及以上社會工作經驗，熟悉房地產相關行業為佳； 3、為人正直，具備高效執行力，抗壓性強，具備良好的時間管理及情緒管理能力； 4、工作清晰有條理，具備優秀的服務意識、高度責任感及團隊合作精神，能夠與同事保持良好的工作關系； 5、熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設備并有一定創新意識；
2.采購副總經理:1名, 1、建筑經濟和房地產估價等相關專業大學本科以上學歷； 2、5年以上工程成本、招標管理相關工作經驗； 3、具有工程項目管理及采購招標相關工作經驗，造價工程師、經濟師等以上職稱； 4、較強的溝通能力、公關能力，熟練掌握Office辦公軟件。
3.企劃總監:1名, 1、大學本科以上學歷， 市場營銷專業、中文等相關專業 ； 2、具有豐富的市場營銷、廣告策劃、設計專業知識及管理經驗； 3、有較強的人際溝通能力、語言及文字表達能力強； 4、有相應的媒體宣傳、商場促銷活動的策劃組織能力； 5、5年以上工作經驗，有市場營銷或廣告策劃等3年以上的工作經歷； 6、有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度； 7、團隊意識強，能承受工作壓力。
4.企劃設計:1名, 1、大專及以上廣告設計、中文等相關專業；精通設計類軟件相關，一年以上地產廣告平面設計經驗。 2、熟悉房地產設計流程，能準確的把握各階段協調性。 3、有扎實的美術功底、團隊意識強烈，具備良好的應變能力和抗壓能力。 4、有較高的設計品味和眼光，富有創意，思維敏捷、靈活，成熟穩重，有上進心； 5、良好的分析判斷能力、溝通與協調能力，執行能力強。
5.文案:1名, 1、本科及以上學歷，廣告中文系專業畢業； 2、1—2年房地產經驗者優先； 3、較強的文字編輯能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 4、工作積極，善于表達，責任心強，具有團隊精神。
6.行銷專員/招商專員:10名, 1、中專及以上學歷，性格開朗，外向，敢于挑戰高薪； 2、從事過房地產銷售或其他行業銷售經驗的人員優先錄��； 3、良好的溝通協調能力，抗壓能力強； 4、優秀應屆畢業生亦可。
7.行銷經理:2名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，2年以上房地產行銷工作經驗，1年以上房地產行銷管理經驗； 2、能夠獨立完成各項行銷管理制度，入職員工培訓，有較強的問題處理能力； 3、組織日常的早晚會，分析解決下屬團隊遇到的突發性問題； 4、帶領團隊完成行銷總監及營銷中心的各項銷售指標。
8.銷售助理:1名, 女, 1、�？萍耙陨蠈W歷，1—2年房地產助理經驗者優先； 2、較強的編輯能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 3、工作積極，善于表達，責任心強，具有團隊精神。
9.營銷副總:1名, 1、本科及以上市場營銷相關專業；2、負責過獨立樓盤10億及以上銷售額的銷售經驗；3、8年以上地產策劃、銷售管理、企劃工作經驗；4、有5年以上企劃、招商推廣實戰工作經驗；5、能夠獨立完成各項銷售管理制度及方案，較強的市場策劃能力和團隊管理能力；6、熟悉房地產銷售和宣傳的法律法規，有良好的溝通協調能力，有敏銳的市場觀察力和足夠的公關能力。7、有獨立操作50萬平米以上項目的營銷成功案例；具備專業產品策劃、市場研究及整合營銷能力。
G22:蘇州宜飛美福汽車有限公司 職位數：4
1.銷售顧問:（5名）崗位職責： 1、保質保量的完成公司下達的銷售計劃； 2、向到店客戶介紹車輛并提供購車咨詢； 3、與到店客戶進行商談及簽訂購車合同； 4、保持潛在客戶的維護及已購車客戶的回訪工作； 5、參加公司舉辦的市場活動。 任職要求： 1、中專以上學歷，市場營銷、工商企業管理、汽車相關專業畢業； 2、有營銷、銷售工作經驗； 3、形象好，氣質佳，語言表達能力強，有親和力； 4、吃苦耐勞、對壓力富有挑戰精神，具有團隊協作精神； 5、有駕駛執照優先。 ? 以上員工一經錄用，轉正后享有醫保、社保、住房公積金等，工資待遇從優工作地點：蘇州高新區或蘇州相城區
2.維修技師:（5名）崗位職責: 1、按派工單項目要求進行維修作業，不得漏項； 2、嚴格按照汽車維修工藝規范和維修技術要領進行維修作業； 3、負責本工序質量自檢； 4、維修作業時，如發現安全關鍵部位存在隱患或故障，應及時向客戶或廠領導報告，不得擅自處理； 5、嚴格按照各工位工序安全操作規程進行作業，杜絕事故發生； 6、節約用料，隨用隨領，更換配件以舊換新； 7、管理好作業現場，做到零部件按規定擺設整齊有序，現場環境衛生清潔； 8、完成好上級交辦的各項臨時性工作； 任職資格: 1、中專及以上學歷，汽車相關專業畢業； 2、2年以上中、高檔汽車4S店維修工作經驗； 3、具有相應機電維修崗位等級證書； 4、身體健康，能吃苦耐勞，有團隊合作的精神； 5、持有駕照，熱愛汽車行業，工作責任心強。
3.鈑金技師:（2名）崗位職責： 1. 按照工單或組長、車間主任的指導進行鈑金作業； 2. 熟練掌握各種儀器使用方法， 熟知鈑金工藝規程及技術標準； 3. 具有指導初、中級技工的技術、理論培訓的能力； 4. 遵守安全條例和車間的規章制度，負責工序質量及完工作業的自檢； 5. 根據工作需要協助其他工種工作，保持工位和用戶車輛的清潔； 6. 能夠為售后服務工作提出合理化建議，完成公司及部門領導交辦的其他工任職資格: 1、中專及以上學歷，汽車相關專業畢業； 2、2年以上中、高檔汽車4S店維修工作經驗； 3、具有鈑金相關維修崗位等級證書； 4、身體健康，能吃苦耐勞，有團隊合作的精神； 5、持有駕照，熱愛汽車行業，工作責任心強。
4.售后前臺接待:（2名）崗位職責： 1、嚴格按照售后服務流程進行客戶接待工作； 2、及時熱忱地接待客戶，并實行“一對一”的服務原則，對其所負責的客戶群進行全程、終身的服務,處理客戶在用車過程中的所有服務需求,并提供專業咨詢； 3、負責向維修技師傳達客戶車輛情況及向客戶傳達及解釋維修技師在維修中發現的新問題； 4、負責在指定系統上建立和完善用戶檔案工作； 5、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、工作經驗：二年以上汽車維修前臺接待工作經驗； 2、能力：熟悉汽車維修前臺接待工作流程，有豐富的汽車專業知識； 3、能熟練操作計算機；有C1以上駕照且駕駛非常熟練。 4、個人素質：品行良好，工作細致，勤奮好學，勇于進取，有良好的服務意識，有較強的責任心及溝通、協調能力。 5、大專以上學歷
G23:蘇州云網通信息科技有限公司 職位數：9
1.商務經理:3名, 大專, 崗位職責： 1、維護及服務公司合作會員客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用服務的效果，完成公司下達的續費業績指標； 3、分析客戶信息和行業狀況，提供合理方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 3、熱愛電話銷售或客戶服務的業務模式，熟練使用Office辦公軟件，打字速度快； 4、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力； 6、底薪2500元/月 +提成+獎金+季度獎+五險一金，綜合月薪4000-7000元，公司提供免費的培訓和寬待式的加薪晉升機制。
2.網編:2名, 職責描述： 1、負責網站文章與資訊的編輯、發布與維護，負責專題/欄目內容的策劃與編輯； 2、負責圖片審核、負責網站友情鏈接交換； 3、協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高。 任職要求： 1、有一年以上的網站編輯工作經驗； 2、較強的文字功底和編輯能力，有一定原創與偽原創能力； 3、熟悉SEO知識；
3.php工程師:2名, 中專, 崗位職責: 1、現有網站項目的維護； 2、新業務需求開發。 任職需求: 1、熟悉PHP語言； 2、熟悉SQL，并具有MYSQL的使用經驗； 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一種（ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架）,愿意使用ThinkPHP；
4.區域銷售經理:3名, 1.35歲以內，有2年以上團隊管理經驗。 2.具有較強的市場開拓能力，積極樂觀，性格開朗。 3.底薪4000+團隊獎金，各種福利優厚。 4.綜合薪資8000--12000區間。
5.城市經理:5名, 1.中專以上學歷， 23歲到30歲之間，有銷售工作經驗者優先。 2.待遇優厚，外派城市提供免費住房。 3.綜合薪資：6000--10000區間。
6.seo優化專員:1名, 大專, 崗位職責： 1、制定網站SEO優化方案和分析. 2、精通站外優化，精通站外優化的各種技巧. 3、有1-2年的門戶網站優化經驗. 4.綜合薪資2500-4000元
7.客服文員:3名, 1.女性優先，中專以上學歷，有客服經驗優先，主動性強，性格外向。 2.底薪2700元+績效獎金。綜合薪資3000-5000區間。
8.電銷主管:1名, 1.電話銷售經驗3年以上，團隊管理1年以上。 2.待遇優厚，底薪4000+團隊獎金，綜合薪資6000-10000區間。
9.電銷:3名, 大專, 1.有電銷工作2年以上經驗者優先，待遇優厚。 2.綜合薪資4000-6000區間。
G24:上海上房物業管理有限公司蘇州分公司 職位數：3
1.項目經理:1名, 大專以上學歷，30周歲以上，2年以上物業管理從業經驗，曾擔任5萬平米以上規模物業的項目經理，熟悉物業管理政策法規和行業發展狀況，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創優及慣標經驗優先。
2.管理培訓生:2名, 本科, 2015屆畢業生；本科及以上學歷，專業不限。具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔當學習愿望強烈，富有創新意識；有志于在物業經營管理領域長期發展 。
3.市場專員:1名, 男, 23－30歲，本科學歷,男性；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業管理市場相關信息和機會的能力。（應屆畢業生亦可）
H01:蘇州思迪信息技術有限公司 職位數：7
1.人事和資質專員:1、辦理公司建造師、職稱證、工種人員、三類人員、五大員等的報考、注冊、變更、培訓、繼續教育； 2、草擬、修改、續簽、執行各類注冊到公司的技術人員的合同協議工作，在吸引及留住人才的同時最大化的降低公司成本； 3、協助編制及申報辦理公司各類獎項申報資料工作； 4、協助編制及申報辦理公司各類資質、安全生產許可證以及需要平臺申報的證照資料的工作； 5、各類電子鑰匙、電子狗的申請開辦、續期等工作； 6、按規定瀏覽相關網站，及時收集建設局及行業網站等部門的行業相關信息文； 7、要求掌握人事相關工作技能。
2.銷售助理:2名, 1、 市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷，1-2年以上類似職位從業經驗； 2、 有團隊協作精神，善于挑戰，有強烈的成功欲望和企圖心； 3、 反應敏捷、表達能力強， 具有一定的談判經驗，綜合分析能力； 4、 具有一定的人際交往能力和應變能力，能夠撰寫市場調查報告； 5、 熟練操作辦公軟件； 6、 能夠接受偶爾出差，有駕照者優先。
3.軟件工程師:2名, 1、通信工程、電子工程、計算機及相關專業,大專以上學歷。 2、熟悉TCP/IP協議，具備一定的計算機軟、硬件技術開發的知識； 3、熟悉硬件開發常用工具軟件； 4、熟悉C/S和B/S架構及開發； 5、精通C#、VB、Java、VC++等語言中一種以上（熟練使用C#優先）； 6、對Web端前后臺開發技術有一定的了解； 7、工作責任心強，上進心強，團隊合作好，服務意識強。
4.行政文員:2名, 1、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 2、熟練運用OFFICE辦公軟件； 3、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力 4、有駕照者優先，已婚已育者優先。
5.美工:1名, 1、具有扎實的美工功底，新穎的平面設計和網頁設計創意，良好的視覺表達能力； 2、精通PS、FLASH、AI等設計工具； 3、工作細心，有責任感，樂于溝通，具有良好的團隊工作意識；
6.技術員:2名, 1、負責系統安裝，調試，維護； 2、系統日常監控、數據備份、恢復； 3、提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作； 4、收集客戶需求，處理客戶協調工作； 5、配合完成項目實施、驗收工作。
7.售后技術支持:2名, 1、負責系統安裝，調試，維護； 2、系統日常監控、數據備份、恢復； 3、提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作； 4、收集客戶需求，處理客戶協調工作； 5、進行售后技術分析支持工作； 6、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業指導書；提出項目實施改進計劃； 7、配合完成項目實施、驗收工作。薪 + 年終獎 + 福利
H03:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數：8
1.專員:1、專科以及以上學歷2、銷售工作經驗5年以上，管理工作經驗3年以上（有快消品工作經驗優先）。
2.業務主任:1、�？埔约耙陨蠈W歷2、銷售工作經驗3年以上，管理工作經驗2年以上（有快消品工作經驗優先）;
3.（高級業務）業務員:1. 有銷售工作經驗（有快消品工作經驗優先）；2.熟悉當地傳統渠道市場、消費群體，有相關資源者優先；3.能吃苦耐
4.銷售助理:1.大專以上學歷，市場營銷、經營管理等相關專業； 2.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識。
5.KA主管:1.大專以上學歷，市場營銷、經營管理等相關專業； 2.能很快熟悉超市、賣場運營模式； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識。
6.KA業代:1.中專以上學歷； 2.有銷售工作經驗（有超市工作經驗優先）；3.踏實穩定。
7.會計:1、財務、會計專業中專以上學歷，持有會計證； 2、有財務會計工作經歷者優先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件。
8.活動執行:1. 專科以上，1年以上廣告公司或公關公司的活動執行經驗，有成功執行案例者優先；2. 具備很強的整體統籌能力和溝通協調能力；3. 有強烈的工作責任心和團隊合作精神，性格開朗熱情，工作積極主動，抗壓能力強。
H04:杭州銘赫科技有限公司 職位數：6
1.加工中心班長:1名, 機械加工現場3年以上管理經驗；熟練使用CIMATRONE或UG或Pro/E 、Auto CAD等軟件及Office辦公軟件，會編程優先；熟悉各種加工件的檢測方法；機械加工設備及周邊設備的性能及保養。
2.加工中心生管:1名, 有現場加工經驗，做過CNC優先；熟練使用CIMATRONE或UG、Auto CAD等軟件及Office辦公軟件；熟悉機械加工流程，合理排布加工工藝，能準確掌握加工工時；熟悉各種金屬材料的表面處理（發黑、拋光、陽極、鍍鎳、鍍鉻等）及熱處理。
3.加工中心操機:10名, 熟練操作V33i數控機臺，會磨刀，有塑模零件加工經驗者優先�；� 有3年以上、實際操作經驗，能看懂圖紙，熟悉法蘭克系統者優先考慮。
4.線切割:5名, 熟悉五金模具，能看懂圖紙，三年以上相關工作經驗，有沙迪克和西部/M50慢絲加工 或 有寶瑪線割機操作經驗及治具加工經驗者優先考慮。
5.磨工:5名, 有3-5年實際工作經驗， 能看懂散件圖紙和熟悉各類零件的磨削工藝，熟練操作手搖磨床和大水磨，并能熟練使用各類工裝夾具。有治具加工經驗者優先考慮。
6.放電技術員:2名, 熟練操作牧野放電（含鏡面）機臺，有三年以上塑模零件加工經驗者優先。
H05:江蘇錦金祥精密模塑有限公司 職位數：9
1.慢絲師傅:2名：3年以上塑膠模工作經歷，熟練操作沙迪克、慶鴻機床，會統贏、UTY軟件編程優先。
2.模具部品管:1名：要求：男女不限，20-30歲，高中以上學歷，模具公司工作經驗2年以上，識圖能力強，能使用各種普通量具和投影儀、三次元、影像測微儀，能獨立測繪模具和產品，懂質量管理體系者佳，會操作�？怂箍�。
3.鉗工技工:2名，半技工3名：男，20歲以上，有2年以上塑膠模具工作經驗，能獨立開模，懂IMD模具優先。
4.平面磨床技工:2名，半技工1名：有塑膠模具公司3年以上專業工作經驗，能按圖獨立加工。
5.銑床:學員5名，學徒5名。
6.銑床技工:2名，半技工3名：男，有塑膠模具公司3年以上工作經驗，能按圖獨立加工。
7.放電（火花機）技工:2名：2年以上塑膠模具放電經驗;
8.模具設計:1名：男，有設計工作經驗三-五年以上，能熟練使用CAD繪制組立圖，熟悉HASCO、DME標準，非常了解汽車配件、電子配件等精密模具結構，會IMD、雙色模經驗優先。
9.業務助理:1名,女,20-30歲,大專以上學歷，英語六級證書,品貌端正，氣質佳，交流交際能力強，懂看三視圖，模具公司業務跟單2年以上者優先，應屆畢業生也可。
H11:蘇州市豐源佳和鐘表有限公司 職位數：4
1.高薪聘請手表維修技師:10名, 10名；年薪十萬！要求：嫻熟的手表修理技術，膽大心細 有高檔手表維修經驗，技術全面吃苦耐勞，踏實肯干，頭腦聰明，善于溝通，動手能力強學徒工，公司培訓三個月，提供住宿，歡迎應屆畢業生
2.手表導購:若干；要求：有一定銷售經驗，形象氣質佳、有責任心、上進心；與公司一同成長，能接受公司調動；
3.采購文員:（1名）要求： 1、根據銷售進行系統銷賬。 2、處理門店系統問題。 3、了解并且熟悉操作公司銷售系統。
4.培訓督導:(2名) 要求: 主要負責門店人員的培訓，培訓系統的維護，檔案管理及主管布置的其它工作 1.文書處理，各類培訓資料的收集及整理歸檔工作 2.培訓教才的管理 3.跟進培訓計劃的進程 4.能獨立操作營業員上崗培訓，店長培訓
H14:蘇州金澤源商業運營管理有限公司 職位數：3
1.網站建設項目負責人/合伙人，享分紅:公司籌備建設網站視頻開發項目，具有帶領團隊開發經驗的負責人，要求有類似YY視頻網站的開發經驗，一經錄用，提供優越的發展空間，待遇從優！
2.網站運營推廣:網站運營推廣，保持關鍵詞在百度等搜索排名靠前，團隊協作，負責完成網站運營推廣工作。薪資待遇：底薪3500-6000，提供住宿！
3.程序員:運用JAVA、PHP語言開發互聯網應用程序，要求熟悉PHP語言，有一定的網站開發經驗，熟悉設計模式及程序開發。薪資待遇：底薪3500-6000，提供住宿！
H16:蘇州大榮電子有限公司 職位數：7
1.車輛調度:1名, 中專, 配合生產部門生產計劃的安排，車輛的調度、出庫等管理，1年以上工作經驗。
2.叉車工:2名, 男性，45歲以下，有叉車證，有相關經驗一年以上
3.ERP錄入擔當:1名, 中專, 性別不限，熟練操作電腦，有ERP錄入管理工作經驗的優先考慮~
4.模具設計:1名, 模具、機械、自動化專業，能熟練使用CAD，會PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有5年以上5金設計模技術經驗。（新工廠工作）
5.營業開發:1名, 中專及以上學歷，男,根據公司現有市場建立有效的客戶發展及維護目標，完善現有的客服管理體系，能與客戶及時有效溝通、協調，能配合加班，有1年汽車配件或家電行業經驗優先。
6.品質:1名, 男性，大專以上學歷，熟悉五金沖壓件現場品質管理，能對品質不良品進行分析、匯總、改善對策，1年以上品質管理經驗，熟練操作辦公自動化軟件，有駕駛證者優先考慮
7.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經驗。
H17:蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數：3
1.工業設計/平面設計工程師:1名, 崗位要求： 1、一年以上工作經驗，大專學歷，主修工業設計、產品造型設計專業或相關設計專業; 2、有出色的設計表達能力（草圖、模型等）和造型設計能力； 3、良好的產品形體把握和手繪表達能力；熟練操作相關設計類軟件（PS、AI、 3D MAX等2D、3D軟件）； 4、有藝術背景和突出造型能力者優先。職位描述： 1、負責新產品概念設計，繪制效果圖和線框圖以及3D建模渲染，準確表達設計作品的展示形式和文字說明 ； 2、產品包裝設計； 3、展會標準攤位造型設計； 4、新產品對外宣傳資料制作、整理； 5、公司網站維護； 6、面試時上帶相關作品；
2.產品開發結構設計工程師:1名, 崗位要求： 1、一年以上工作經驗，大專學歷，主修機械電子類等相關專業; 2、了解注塑件、五金件生產工藝，熟悉產品開發流程； 3、熟練操作機械相關設計類軟件（AutoCAD、PRO/E等2D、3D軟件）。職位描述： 1.參與產品項目立項可行性研究，參與產品系統方案設計，擬制產品結構設計方案； 2.承擔產品結構、零部件的詳細設計，采購件的選型；研發新結構、新技術提升產品性能與質量； 3.承擔新品的研制、調試等相關工作，解決產品研發中的問題及問題跟蹤； 4.為產品的量產提供技術支持； 5.上級安排的其它工作任務。
3.助理:2名, 1、個性適中，執行力強；2、責任心強、細心；3、具備綜合協調能力；4、熟練電腦辦公軟件；5、有良好的理解能力和溝通能力；6、有行政、總務、倉管、品管經驗的優先考慮崗位要求。崗位職責：協助廠長處理各項工廠事情，內部溝通公司行政、總務、倉管、品管等。
H20:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數：9
1.活動執行:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經驗者優先。
2.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現場布置圖、活動現場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經驗者優先。
3.出納:1、財務、會計類相關專業，大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷。 2、具備1年或以上相關行業工作經驗，要求持《會計人員從業資格證書》。 2、熟練運用財務及各類辦公軟件。 3、工作細致認真，責任心強。 4、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。 5、優秀畢業生條件可適當放寬 。
4.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
5.行政:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、一年以上行政相關工作經驗。 3、貫徹執行公司行政管理制度，確保公司日常運營的有序性。 4、協助總經理處理日常工作事務。 5、工作細致認真，責任心強，熟練運用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中�；蛞陨蠈W歷。 3.形象氣質佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調節能力，能適應較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業從業經驗者優先。
7.策劃總監:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大專或以上學歷 。 2、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經驗者優先。底薪10萬。
8.設計總監:1、平面設計、廣告類等相關專業，大�；蛞陨蠈W歷。 2、具備2年或以上設計行業工作經驗。 3、出色的創意以及準確表達創意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經驗者優先。 7、有活動公司工作經驗者優先。底薪10萬。
9.客戶經理:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神，服務意識強。 6、有房地產客戶資源或具有廣告行業工作經驗者優先。
H22:名碩電腦（蘇州）有限公司 職位數：21
1.生產課長:大專、本科，有手機組裝生產管理經驗優先,擔任同等職務至少3年以上.崗位職責:安排.調度課內產線人力,管理產線生產效率,生產異常排除,生產不良率管控
2.工程課長:大專、本科，機械類相關專業，具CNC&陽極&研磨等加工制程經歷, 帶領機構隊分析,氣動.電動設備維修能力 ,機械或連動設備維修能力.擔任同等職務至少3年以上
3.物料課長:大專、本科，.具生/物管能力;目視管理.顏色管理,了解ERP. 需有倉儲管理經歷;曾任生.物管相關;擔任同等職務至少3年以上;TI TOP經驗.
4.現場組長:中專以上同等學歷, 有機構組裝生產管理經驗優先;擔任同等職務至少2年以上.具備管理相關技能.報表填寫.匯報能力
5.QA組長:負責制程組內工段人員工作調配，與相關部門作業協調溝通并及時將重大異常反應上級主管。對新進QC進行培訓，抱括產品檢驗規范、責任感培訓、產品意識培訓、現場控管培訓以及廠規等。熟悉了解各項產品質量標準,并監督QC進行制程質量控管。
6.IE 課長:大專、本科，有機構廠生產 IE 經驗優先，擔任同等職務至少3年以上，熟悉 Auto CAD 繪圖，熟悉 IE 七大手法，有機構廠實際經驗 。
7.IE工程師:大專、本科，IE相關專業，有機構廠生產 IE 經驗優先
8.陽極氧化開發課長:大專、本科，化工化學相關專業，5年以上陽極氧化工藝開發經驗，1年以上團隊管理經驗，精通相關工藝流程，工藝技術。溝通協調能力強，具有持續改善能力
9.陽極開發工程師:大專、本科，化工化學相關專業，熟悉陽極氧化工藝，能解決陽極出現的異常，2年以上陽極氧化操作或染色經驗，質量改善意識強，具有持續改善能力
10.量測課長:大專及以上學歷，機械相關專業，具工程圖面識圖能力，具備幾何公差,機械加工概念，6年以上相關工作經驗，4年以上管理經驗 ，主動積極、具團隊合作觀念，需配合輪夜班或加班，英文聽說讀寫較好。
11.量測工程師:大本/大專，工業工程、工業管理、機械相關專業，負責制程檢測項目的計量檢測及記錄、計量設備的核定及使用管理、將各項測試結果與量測數據提報工程人員或監控單位. 具工程圖面識圖能力，4年以上相關工作經驗
12.基建專員:大專、本科，機電、建筑科系專業，有5年以上基建的相關管理經驗、熟AUTOCAD，負責廠區各項基建的規劃、監造、執行。
13.餐宿管理師:大專或以上，企業(工商)管理/行政管理等相關專業，.每日員工餐、干部餐、客戶餐報餐、別墅衛生點檢，廠外宿舍管理，宿舍水電費、網費等的繳納，每日別墅人員加班提報、假日排班安排，別墅物品報修、并追蹤維修進度；每月別墅煤氣請購、調料請購、雜項物品請購。
14.資產管理師:大�；蛞陨�，企業(工商)管理/行政管理等相關專業，固定資產、閑置資產管理，廢材整理、出售管理；閑置資產活化；資產盤點主辦
15.交通派車管理師:大�；蛞陨希髽I(工商)管理/行政管理等相關專業,交通客戶、員工外出等日常派車管理,與外叫車師傅費用對賬、結賬處理;司機過路誤餐費、費用、油費等請款;總臺用餐時間輪值班.
16.工務課長:大�；蛞陨希瑱C電一體化相關專業，有5年以上工務/廠務課長的相關管理經驗，負責領導工務課的全面工作。
17.工務倉管:大專或以上，負責工務系統的維護、工作傳遞信息、購買材料、跑單與入庫、庫房材料清點及整理、協助建立工務系統繪圖
18.設備維保/安裝電工/木工:工務課內相關特種設備的管理及空調的日常點檢與維護保養,有高壓電工證/暖通空調維修證,有管道安裝、維修的經驗者優先,有木工相關2年的工作經驗，有管道安裝、維修的經驗者優先.
19.維修電工:高中/中專以上，機電專業，有電工證，有2年以上相關維修電路經驗，懂二次配，會PLC編程優先，廠區所有機臺、流水線、清洗機、烤箱等鋪助設備的用電維修，宿舍相關設備維修。
20.MIS工程師:大�；虮究疲髮；虮究疲撠煆S區ERP/HR/MES/簽核窗體等系統的維護、并具備IT項目管理能力、OA計算機維修、資安管理、網絡異常處理、打印機維護，辦公自動化技術支持。
21.人事主管、任用管理師、薪資管理師:
H25:蘇州典藏文化傳媒有限公司 職位數：2
1.客服代（不涉及銷售）:1、電話邀約客戶參觀展廳； 2、進行客戶邀約提醒和跟進服務；任職資格： 1、大專以上學歷，能力突出者可放寬條件； 2、有親和力,口齒清楚,標準流利的普通話； 3、具有認真的工作態度，自信、樂觀； 4、具有良好的協調和溝通能力； 5、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力； 6、有強烈的進取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識； 7、有電話邀約經驗者優先考慮。薪資待遇：無責任底薪2500+績效提成+獎金。 獎金：每月獎勵第一名1000元，第二名400元，第三名100元
2.銷售:5名, 崗位職責：負責在展廳接待上門客戶，參觀展廳，講解產品，促成交易崗位條件： 1、大專以上學歷，能力突出者可放寬條件； 2、有親和力,形象氣質佳,口齒清楚,標準流利的普通話； 3、年齡在18-26歲之間; 4、具有良好的協調和溝通能力; 5、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力; 6、有強烈的進取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識; 工作時間： 1.早9晚6，上六休一。 2.帶薪年假15天以上。 3.無責任底薪2000加獎金績效提成，提成上不封頂，月平均工資8000上。 4.帶薪培訓。
H26:蘇州強芯電子有限公司 職位數：2
1.業務:1、大專以上，電子信息、市場營銷、企業管理等相關專業。 2、負責電子元器件的銷售及推廣。 3、負責轄區市場信息的收集和競爭對手的分析； 4、開拓新市場、發展新客戶，增加產品銷售領域； 5、具備一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力； 7、有責任心、能承受較大的工作壓力。 8、對電子元器件或美桀電感或高智能平板電腦一體機有所了解者優先考慮。
2.部門助理:1名, 1、熟練使用office等辦公軟件。 1、協助經理開展日常工作，經理外出時代為處理相關事宜。 2、協助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。 3、負責公司采購合同/業務訂單等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 4、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。 5、負責了解公司采購物料的市場行情及最新消息。 6、熟悉電子元器件知識的優先考慮。 7、具有服務意識，做事認真，細心，負責任。具有較強的溝通協調能力。
H27:蘇州市呂氏春秋家具有限公司 職位數：3
1.業務經理:2名要求：男女不限，有相關行業工作經驗，能獨立完成項目運作，能完成公司要求的業績目標，能帶團隊。
2.業務員:5名要求：男女不限，高中以上文化，熱愛銷售，對家具工程感興趣的優秀者;
3.設計:1名,
H28:蘇州坤雅裝飾工程有限公司 職位數：2
1.室內裝修業務員:本職： 1、通過電話與客戶溝通，成功對客戶進行約訪。 2、完成本崗位每天、每周、每月邀約數量任務。 3、每周可跟進客戶必須保證電話拜訪一次，并記錄拜訪情況和結果。（量化） 4、完成本崗位每月邀約數量任務和邀約成功任務。 5、完成部門交給的其他任務。任職資格：思維敏捷；良好的溝通、表達能力；觀察力、判斷力、應變能力強；具有較強談判能力能夠承受電話銷售被高頻率拒絕壓力，有良好的責任心并有實際操作經驗，聲音甜美，有電話銷售經驗者優。先
2.室內設計實習生:1、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作CAD,3DMAX,Photoshop等軟件， 2、學習能力強，熱愛設計工作，有創新精神， 3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。福利待遇： 1、個別節假日有休。2、做五休二。3、繳納五險一金。4、不定期專業職能培訓。5、不定期員工旅游。
H30:蘇州品翔電通有限公司 職位數：4
1.產品工程師:6名, 1.機械、材料、化工專業，大專以上學歷，有連接器壓鑄工程或塑膠產品經驗者優先； 2.有責任心，不怕吃苦，服從主管安排； 3.英語必須滿六級； 4.熟悉TS五大冊者優先。
2.模具鉗工:6名, 1.模具設計與制造專業，高中學歷，懂機械制圖；2.兩年以上修模經驗（有維修BOBBIN模工作經驗者優先）；3.熟練使用銑床及會磨刀；4.能吃苦耐勞，配合加班。
3.QA:5名, 1.模具設計與制造專業，大專以上學歷，能積極配合加班，聽從主管安排； 2.英語能力達CET-6； 3.有客訴經驗者優先。
4.市場開發業務:4名, 1、商務英語專業，大專以上學歷，英語CET-6或日語一級以上； 2、有管理及開發國外客戶3年以上工作經驗； 3、對業務部門行業流程運行有5年以上工作經驗者優先。
H33:凱暉皮草科技（南通）有限公司 職位數：5
1.RD工程師:男女不限，26歲—34歲，大�；蛞陨蠈W歷，機械制造與自動化專業優先，從事手機電腦配套/皮套行業產品結構2年以上工作經驗；熟悉辦公自動化軟件，熟練CAD/PROE/UG等制圖軟件，有模治具設計經驗；主要從事新產品開發打樣，圖面、產品報價。
2.IE工程師:男女不限，25歲—45歲，大�；蛞陨蠈W歷，機電/自動化/工業工程專業優先，2年以上IE工作經驗；熟悉IE改善手法；測時及線平衡改善；標準工時評估；SOP的制作。薪資面議。
3.MD工程師:男女不限，年齡25-30歲，大�；蛞陨蠈W歷，產品結構設計、模具專業，2--5年MD工作經驗；會PRO/E、AUTOCAD/Moldflow6.1/AI等；主要對產品ID進行可行性評估；對新產品結構模設計、工程圖輸出；對新產品結構DFMEA評估；對結構、電子、制程工藝分析。
4.生管:男女不限，年齡25-30歲，大專或以上學歷，2--5年生管工作經驗；主要負責生產計劃的安排、物料準備和每日生產出貨進程的跟蹤，與客戶交期的溝通安排等。
5.采購開發:男女不限，年齡25-35歲，大�；蛞陨蠈W歷，2-5年布類、皮料、塑件采購經驗，主要負責新產品物料的開發等。
H34:江蘇銀奕達鋁業有限公司 職位數：3
1.銷售員:20名, 20名，男，20-40周歲，大專以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先，具有較強的溝通能力、人際交往能力，及抗工作壓力，具有較強的市場分析、營銷推廣及開拓能力、分析和解決問題的能力，具有良好的團隊精神，誠信、自信、嚴謹，學習能力強，身體健康、形象良好、適應出差,性格開朗，敢于面對挑戰。
2.設備機修工:1名, 1名，男，25-40周歲，高中及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉設備維修及保養，生產線或設施的安裝，制作、安裝機械構件、管路和設備改造，能按照設備主管安排工作任務及時完成。且能吃苦耐勞，工作認真細心，敢于負責。
3.模具修模工:1名, 1名，男，25-40周歲，高中及以上學歷，3年以上擠壓模具維修經驗，熟悉模具型材圖紙，設計圖紙，使用各類檢測工具， 動手能力強，能解決實際問題，且能吃苦耐勞，工作認真細心，敢于負責。
H35:蘇州法幔帝絲整體軟裝設計有限公司 職位數：3
1.財務會計:工地成本分析、收支表、工資核算、現金出納及其他財務相關工作內容。底薪3500加社保。并有績效考核相關提成。試用時間為一個月，試用期工資2500元。
2.市場/營銷專員:1、主要負責開發市場，按照公司要求進行常規化業務活動；2、薪資=底薪+提成+獎金+社保；3、要求勤奮上進，服從公司管理和安排；4、提供培訓，有銷售經驗者優先錄用。
3.室內設計師助理:能按照設計師的設計方案完成施工圖制作。
H36:江蘇錢付通信息技術有限公司 職位數：7
1.銷售經理(部門經理）:2名, 1．大專及以上學歷,性別不限，35歲以下； 2．有營銷工作經驗以及團隊管理經驗優先； 3．優秀的協調能力和人際溝通能力，良好的計劃和執行能力； 4．具備良好的商務談判能力，項目管理技能以及基本的方案制作能力。
2.銷售主管:5名, 1．高中及以上學歷,性別不限，35歲以下； 2．兩年以上銷售工作經驗優先，熱愛銷售工作； 3．優秀的協調能力和人際溝通能力，良好的計劃和執行能力.
3.銷售代表:15名, 1．高中及以上學歷,性別不限，35歲以下； 2．有一定的電話營銷基礎，營銷工作經驗優先，熱愛銷售工作，能承受工作壓力。
4.儲備干部(應屆畢業生、實習生）:任職資格： 1．應屆畢業生以及實習生； 2．熱愛銷售工作，樂觀主義者，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力；
5.觀前街門店店長:2名, 任職資格：大專以上學歷，女性 ，形象氣質佳上班地址：蘇州市人民路1725號，蘇州銀行平門支行隔壁上班時間：10:00--20:00 輪休制
6.客服:2名, 任職資格： 1、能夠熟練操作電腦，熟悉辦公軟件和網絡工具； 2、普通話標準，語言能力強，擅于溝通； 3、本地人、已婚已育、居住附近者優先； 4、優秀的畢業生可適當放寬要求。
7.策劃:2名, 任職資格： 1、文案、藝術設計等相關專業； 2、有相關工作經驗者優先 3、能夠熟練使用電腦、繪圖軟件，精通Photoshop、Illutrator、Flash、Coreldraw等平面設計排版軟件
H37:蘇州市民兵訓練中心（長城飯店） 職位數：4
1.主辦會計:年齡36-42周歲，有會計證，大專以上學歷，有酒店工作經驗者優先，本地人優先考慮。
2.銷售部經理助理（內勤）:女，年齡18-40周歲，會基本的電腦操作，有酒店相關工作經驗者優先考慮。
3.總臺接待員:女，年齡18-28周歲，高中以上學歷，形象氣質佳，身體健康，會電腦操作，有相關工作經驗者優先。
4.客房服務員:女，年齡18-38周歲，初中以上學歷，身體健康，形象氣質佳，能吃苦耐勞。有相關工作經驗者優先。
H38:蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數：6
1.水基清洗劑營銷副總:1，熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求本科以上學歷，5年以上工作經驗；擅長工業清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業從業經驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，熟悉現代企業管理，豐富的管理團隊經驗。 4、底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20至100萬
2.水基清洗劑營銷經理:1、熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求大專以上學歷，3年以上工作經驗；擅長工業清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業從業經驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，有管理銷售團隊方面經驗。 4，底薪+提成+個人獎金+團隊提成獎金+年終獎金+所有費用報銷。年薪15至60萬
3.水基清洗劑營銷業務員:1、高中以上學歷，有銷售2年以上經驗。熟悉電子行業或五金行業。 2，溝通能力強，做事積極勤奮，踏實好學 3底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議
4.錫膏，錫線，助焊劑營銷副總:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業，一線實戰經驗5年以上。 2、要求本科以上學歷，必須做過這個行業，或有電子行業豐富的客戶資源 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，熟悉現代企業管理，豐富的管理團隊經驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20到80萬
5.錫膏，錫線，助焊劑營銷經理:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業，一線實戰經驗3年以上。 2、要求大專以上學歷，有電子行業豐富的從業經驗和客戶資源 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，熟悉現代企業管理，豐富的管理團隊經驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+所有費用報銷。年薪15萬到60萬
6.錫膏，錫線，助焊劑業務員:1、高中以上學歷，銷售2年以上經驗，有電子行業經驗的優先考慮。 2、溝通能力強，踏實肯干，勤奮好學，執行力強 4，底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議 。
H39:蘇州寶幢貿易有限公司 職位數：6
1.業務員:6名, 大專, 1、大專以上學歷，一年以上工作經驗； 2、能吃苦耐勞，有較強的市場開拓和溝通協調能力； 3、有一定的團隊合作意識； 4、有建材相關行業銷售經驗者優先； 5、工作地點：蘇州園區、吳江區（吳江、盛澤）
2.售后人員:3名, 1、高中以上，責任心強； 2、能吃苦耐勞，有耐心并有一定的溝通協調能力； 3、有相關工作經驗者優先。
3.駐店設計師:3名, 1、大專以上學歷，平面設計相關專業； 2、一年以上工作經驗，能吃苦耐勞； 3、熟練掌握AutoCAD、PS、Coredraw等計算機應用軟件； 4、具有一定的溝通能力，有相關工作經驗者優先。
4.業務經理:2名, 大專, 1、從事家裝建材業務3年以上； 2、對瓷磚有一定了解，有一定帶團隊經驗； 3、有終端市場跟蹤談判能力。 4、具備一定策劃、公關、培訓能力。
5.導購:5名, 女, 1、女，高中(職高)，45歲以下； 2、性格樂觀開朗、溝通表達能力強，具有良好的團隊合作精神； 3、能吃苦耐勞，具有一定的商務談判能力； 4、有建材相關行業銷售經驗者優先。
6.工程業務員:5名, 中專, 中專以上學歷，從事家裝建材銷售業務1年以上，對瓷磚有一定了解；任勞任怨，具有良好的客戶服務意識；工作主動積極，為人誠信正直，具有強烈的責任心及團隊精神；市場跟蹤、溝通、談判能力強；有建材相關行業銷售經驗者優先、有汽車會駕駛者優先。
H40:蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數：5
1.涂料工程師:5名，大專以上學歷，28-45歲之間。5年以上涂料油漆研發、管理經驗，對相關產品有一定的見解。年薪15-30萬;
2.工業漆銷售代表:10名，男性，1-3年工作經驗，專業不限。適應出差，有一定的抗壓能力。優秀應屆畢業生亦可。
3.家裝漆區域經理:10名，抗壓能力強，能夠適應月度長期出差，熱愛銷售工作，性格開朗。有2年以上工作經驗，尤其是化工行業優先。
4.平面設計師:3名，大專以上學歷，對印刷制作及材料應用具備豐富的經驗，熟知相關的應用軟件，抗壓能力好，有獨擋一面的水平和執行力;
5.媒介經理:28-40歲之間，6年以上品牌傳播推廣經驗；熟悉各種媒體購買、投放，公關事件的策劃、執行等；
H41:蘇州居幫達房產營銷策劃有限公司 職位數：4
1.客服:要求：18歲至28歲，普通話標準、思維清晰、應變能力強，帶薪培訓可接受應屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
2.銷售代表:要求：熱愛銷售行業、敢于挑戰自己、學習能力強，帶薪培訓可接受應屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
3.儲備干部:要求：有團隊合作精神、有責任心善于溝通、帶薪培訓可接受應屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
4.見習主管:要求：大專以上學歷有組織協調能力、有銷售行業相關經驗或管理經驗者優先；薪資：3500元+提成+獎金；
H42:蘇州思科賽德電子科技有限公司 職位數：6
1.會計文員:女性，年齡20-35歲，中專以上學歷，有一年以上工作經驗，責任心強，會ERP系統或已婚已育者優先。
2.業務員:男女不限，要求大專以上學歷，性格開朗、吃苦耐勞,交際能力強 有一定的人際關系及電子行業經驗,能適應經常出差。
3.業務助理:女性，年齡20-35歲，大專以上學歷，有一年以上工作經驗，責任心強，有一定的溝通協調能力。
4.質檢領班:男女不限，2年以上工作經驗，熟悉塑膠制品和五金沖壓件，會使用常用測量工具，會看CAD圖紙，懂得品質管理流程，善于溝通，能獨立完成各種異常處理；
5.質檢員:男女不限，熟悉塑膠制品和五金沖壓件，懂得品質控制流出，善于溝通，會用常用測量工具，會看圖紙，一年以上相關工作經驗；
6.五金技術員:男性，年齡20-30歲，對工作認真負責，能吃苦耐勞，有五金沖壓調機架模經驗者優先；
H44:蘇州中谷機電科技有限公司 職位數：8
1.市場部文員:熟悉word、Excel、Access、PowerPoint等辦公軟件，能獨立完成文件制作，具有良好的溝通能力，工作仔細，認真負責，有相關工作經驗者優先。
2.電氣安裝、接線技術員:2名, 具有電氣基礎知識，能看懂電氣原理圖及接線圖，有過成套接線經驗，了解常用元器件性能及常識。踏實肯干、吃苦耐勞、勤奮好學、具有團隊精神。有相關工作經驗者優先。
3.數控機床、電加工機床研發工程師:熟悉C#軟件，有過數控系統編程經驗者優先；擅長交流伺服運動控制；PLC觸摸屏開發；PLC交流伺服運動控制。
4.數控設備整機檢驗員:2名, 男，機械工程類、機電類專業高中以上學歷，具有整機過程檢驗或電氣檢驗工作經驗，能看懂機械、電氣圖紙，能熟練運用常用測量工具。
5.機床售后服務、調試員:熟悉電加工機床、數控機床、加工中心、雕銑機的開機、調試工作，大專以上學歷，熟悉電氣控制原理，機械/電氣類相關專業，有相關工作經驗者優先。應屆生擇優錄取。
6.機床裝配工:能看懂零件圖、裝配圖；有機床裝配經驗者優先。
7.磨床操作工:做事認真負責，服從公司領導安排；能獨立完成工作，有相關工作經驗者優先。
8.銷售業務員:男女不限。敬業，具備較強的溝通和跟單能力，具有團隊合作精神，有相關工作經驗者優先。歡迎有志于從事營銷工作的應屆生加盟。
H45:世碩電子(昆山)有限公司 職位數：19
1.維修組長:任職資格： 1、大專及以上；電子、管理類相關專業；英語聽說能力良好 2、1年以上電子廠管理經驗者優先工作職責： 1、管理產線人員；并處理產線異常 2、產線KPI制定與達成；確保生產計劃達成
2.制程工程師:任職資格： 1、大專及以上；電子、機械、機電、通信、計算機專業；英語聽說能力良好 2、2年以上電子廠制程異常處理經驗者優先工作職責： 1、產線制程改善、良率改善；新機種導入 2、新人教線
3.MLB維修工程師:任職資格： 1、中專及以上；電子、機械、機電、通信、計算機專業；英語聽說能力良好 2、本科應屆生或中專學歷具備手機主板維修經驗者工作職責： 1、不良主板分析及維修，并提升維修良率
4.PE工程師:任職資格： 1、大專及以上；電子、通信相關專業；英語聽說能力良好 2、1年PE工作經驗者優先工作職責： 1、新品導入與承接，協助解決產品潛在Bug，并縮短導入周期 2、產線異常，及不良機臺分析與追蹤 3、分析改善零件, 管控零件良率；測試數據統計及分析改善
5.FE工程師:任職資格： 1、大專及以上；自動化、模具、電子機械等相關專業；英語聽說能力良好 2、1年以上設備維護工作者優先工作職責： 1、生產線非標及自動化設備的調試、維修及保養 2、產線良率提升及制程項目改善，設備異常的判定與報告分析 3、廠商的接洽，工裝夾治具、自動化檢討，新機種治具設計制作及進度跟催 4、異常發現及改善，異常資料統計及分析
6.CSD-品保工程師:任職資格： 1、大專及以上；電子、管理、英文相關專業；英語聽說能力良好 2、1年以上電子廠品保經驗者優先工作職責： 1、異常處理與追蹤標準流程建立，并撰寫SOP 2、質量日、周、月報表制作、匯總與維持 3、新進人員教育訓練及ISO文件管理
7.物控管理師:任職資格： 1、大專及以上；電子、管理等相關專業；英語聽所能力良好 2、有物控、采購經驗者；了解物流、報關庫存管理相關流程者優先工作職責： 1、供應商開發與管理；詢議價，下訂單并跟催 2、料件日常管理，物流存貨成本控制，欠款單處理與報表分析 3. 與采購、進出口等部門的溝通協調
8.OPM項目管理師:任職資格： 1、大專及以上；CET6及以上；理工科或企業管理、商務英語或國際貿易專業 2、有FPM或者客服經驗者優先工作職責： 1、規劃人、物、客戶流，及廠內Layout布局 2、跨廠資源整合，及跨廠、跨部項目推動
9.IE工業工程師:任職資格： 1、大專及以上；英語聽說能力良好；熟練使用辦公軟件；能配合日夜班及加班 2、有1年以上電子廠IE經驗者優先工作職責： 1、建立標準作業工時，及SOP撰寫；追蹤各項生產指標 2、產線Layout及站位安排、工作手法改善、提高效率、制程項目改善
10.物管業務專員:任職資格： 1. 本科及以上學歷, 專業不限, 英語讀寫精通，大學英語六級及以上 2. 三年以上業務/客服或外貿接單經驗優先 3. 熟練運用outlook, excel, word, powerpoint, 及SAP 工作職責： 1、與客戶溝通并就以下事項達成協議： 1. 報價；2. 合約；3. 成本
11.生管管理師:任職資格： 1、大專及以上學歷, 理工科專業 2、熟練運用office辦公軟件，有一年以上PMC經驗優先工作職責： 1、 產能規劃，生產安排及追蹤，達交情況匯報與應對 2、 料件庫存、成品庫存管控及出貨追蹤 3、 生產人力的安排
12.IE工程師/IE助理工程師:任職資格： 1、大專及以上學歷，工業工程相關專業 2、良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用辦公軟件、CAD 3、能配合日夜轉班及加班工作職責： 1、 建立標準作業工時及SOP撰寫 2、產線Layout及站位安排及工作手法改善 3、規劃與改善標準作業流程，追蹤各項生產指標
13.制程工程師:任職資格： 1、本科及以上電子機械相關專業，CET-4 2、應屆畢業生或有1年以上電子產品制程分析經驗工作職責： 1、產線異常處理及追蹤 2、發現問題，并開展改善項目，優化生產流程，提升產能達標率及良率
14.產線組長:任職資格： 1、大專及以上，良好的英語聽說能力 2、1年以上電子產品帶線經驗工作職責： 1、產線人員管理及日常生產安排 2、產線異常處理與匯報 3、提高產能達標率、提升良率、降低成本、減少報廢 4、與技術單位溝通，協調處理產線問題
15.機構工程師:任職資格： 1、本科及以上，機械類相關專業，應屆畢業生亦可 2、.英語讀寫能力強 3、良好的識圖繪圖、分析能力工作職責： 1、機構分析及產線異常處理，追蹤產線制程問題并改善 2、認證OP教育訓練、組裝治具功能、客戶需求新制程
16.設備工程師:任職資格： 1、大專及以上學歷，機械設計及自動化相關專業 2、有相關自動化設備管理維護工作經驗者優先 3、具備電工能力者優先工作職責： 1、相關設備及治具的安裝，調試，維護，保養 2、設備和治具日常的點檢和維護 3、設備異常報告分析
17.PQA工程師:任職資格： 1、大專及以上學歷英文/電子相關專業 2、�？�2-3年，本科1年以上品保相關工作經驗優先 3、英語四級優先工作職責： 1、產線生產異常處理 2、重工會議的召開 3、各項改善項目的進行
18.電子工程師:任職資格： 1 、產線測站架設及維護 2、.異常及不良分析及改善 3、日常測試站Audit/Val/Val 4、良率提升及改善 5、項目改善規畫及推行工作職責： 1、大專(含)以上相關理工專業,英語四級(含)以上 2、富責任心,性格開朗,良好的溝通及協調能力,學習能力佳
19.生技工程師:任職資格： 1、大專及以上學歷 2、具備基本的英語聽、讀、寫能力 3、工作經驗：【本科不限】【大專需三年以上相關工作經驗】工作職責： 1、相關設備及治具的安裝，調試，維護，保養 2、設備和治具日常的點檢和維護及異常報告分析
H46:蘇州五湖珍珠展示體驗中心有限公司 職位數：5
1.業務經理:1名, 任職資格： （1）具有五年以上業務團隊管理經驗，有客戶開發、維護經驗為佳； (2）擅長市場信息收集及分析，能建立客戶維護體系及信息反饋機制； （3）擅長團隊管理及團隊激勵，較強的溝通表達能力及談判能力。 崗位職責： （1）根據企業戰略，制定年度業績目標及完成計劃； （2） 建立完善客戶維護體系及拜訪流程； （3）主導團隊進行市場信息的收集、進行有效的分析，并做出合理的業務策略，為集團提供戰略支持； （4）定期將市場信息與商場運營部進行有效溝通。
2.保潔主管:1名, 任職資格： 1、男女不限，30—40歲之間； 2、有星級酒店、中高商場保潔管理2年以上工作經驗； 3、撐握和使用清潔設備的知識和技能。崗位職責： 1、保潔日常工作的現場管理 ，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，定期向部門主任匯報； 2、合理配置區域保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確認區域內不留衛生死角； 3、負責保潔管理工作的安排和實施，明確責任區域及責任人； 4、負責保潔員的崗位技能培訓工作（清潔劑、清潔工具及清潔設備使用等）； 5、完成上級領導交代的任務，定期向上級領導匯報工作情況。
3.展館解說:5名, 女性待遇： 1、底薪：2600-2700元+提成+獎金+五險，綜合工資：4000-6000以上。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業發展平臺。任職資格： 1、女性，中專以上學歷； 2、皮膚白皙，形象好，身高160cm以上，五官端正； 3、迎接游客，為游客講解珍珠歷史文化及相關產品知識，并促成銷售； 4、有導游、講解員等從業經驗優先； 5、性格外向、熱情周到、善溝通；
4.商場導購:15名, 女性待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+獎金+五險，綜合工資：3000-5000每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業發展平臺。任職資格： 1、女性，20-30歲，高中以上學歷，身高1.58m以上，皮膚白皙、五官端正，形象氣質較好,普通話及表達流利，親和力佳，性格外向活潑； 2、對經濟收入、個人成長要求較高，較強的團隊協作精神，能吃苦耐勞，善于挑戰； 3、具有主動、快速、持續的學習能力，良好的溝通能力； 4、優先：有珠寶、飾品銷售、商場導購工作經驗者優先。
5.商場收銀:2名, 女性：2人待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+獎金+五險，綜合工資：2800-3300每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業發展平臺。任職資格： 1、有1-2年以上的收銀工作經驗； 2、工作認真負責，具有較強的客戶服務意識及溝通能力； 3、領用并確認備用金及收銀章，并檢查相關操作設備； 4、銷售票的審核及收款； 5、銷售票據的錄入； 6、營業款的繳款等日常相關工作。
H47:德爾國際家居股份有限公司 職位數：8
1.IT主管:1名, 崗位要求： 1、本科以上學歷，計算機及相關專業，一年以上系統與網管理相關工作經驗者優先（計算機相關專業優秀應屆生可考慮）； 2、熟悉路由器、交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理； 3、熟悉Linux、有一定基礎者優先考慮； 4、有辦公操作系列軟件（用友財務軟件、ERP系統、OA系統）維護經驗者優先；崗位職責： 1、負責計算機以及計算機網絡系統的日常維護和管理（包括企業內網、分支機構互聯）； 2、軟件系統（OA,ERP,郵件）維護管理，日常的系統軟件的安裝，升級； 3、負責企業服務器安全運作、存儲備份機制、文件管理等，保障服務器運維對信息系統支持； 4、負責打印機，傳真機，掃描儀，投影儀等辦公設備的連接安裝與維護； 5、領導交待的其它事宜。
2.平面類主案設計師:1名, 崗位要求： 1、26-30歲，3年以上工作經驗，藝術設計類專業； 2、較強的方案能力和創新思維 ，良好的事態管控能力、良好的溝通能力； 3、高度的工作熱情，良好的職業道德及團隊合作精神。崗位職責： 1、主導產品相關形象畫面設計、拍攝、推廣資料的全面創意設計； 2、參與品牌宣傳、市場活動相關創意設計； 3、主導各類推廣、會務、市場活動的現場布置方案創意設計； 4、協調安排部門其他設計人員工作。
3.市場助理:2名, 崗位要求： 1、具備良好的語言表達能力、溝通能力、組織協調能力； 2、熟練使用辦公軟件； 3、工作認真負責、能夠吃苦耐勞。崗位職責： 1、有效貫徹執行公司政策和流程，以及準備市場部門各種會議與會議記錄； 2、負責部門文檔的建設與管理，以及為市場人員提供行政服務與支持； 3、有效挖掘市場信息，并及時把相關信息反饋給上級領導； 4、協助市場經理策劃與設計市場和市場調研工作。
4.出納員:1名, 崗位要求： 1、一本以上學歷，財務專業，有會計從業資格證； 2、有很強的溝通協調能力； 3、為人正直，原則性強，做事踏實認真，責任心強； 4、該崗位作為財務中心儲備干部培養； 5、能接受以后公司外派。崗位職責: 1、公司財務的收付款； 2、公司日記賬記錄； 3、審核廣告訂單，登記往來賬； 4、其他銀行事項。
5.店面設計師:2名, 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W歷，環境藝術設計專業優先； 2、了解室內設計的基本知識，熟悉相關材料和工藝； 3、具有較強的協調溝通能力，良好的口頭和文字表達能力。崗位職責： 1、負責德爾地板在全國的店面設計，裝修跟蹤，驗收審核； 2、協助主管對設計模塊的跟進；全國各地建材市場展會的設計。
6.訂單員:1名, 崗位要求： 1、大專以上學歷；吃苦耐勞，數字邏輯性強； 2、有電話跟單方面一年以上經驗的優先；溝通能力強；崗位職責： 1、跟蹤每張訂單的生產并把貨品順利交給客戶； 2、與新舊客戶保持聯系增加溝通； 3、接收客戶的投訴信息,將相關信息傳遞到公司相關部門； 4、團隊合作能力強。
7.網絡運營專員:1名, 崗位要求： 1、正規大專以上學歷； 2、熟悉掌握office 辦公軟件，對計算機有濃厚興趣； 3、較強的溝通協調能力； 4、為人正直，原則性強，做事踏實認真，責任心強。崗位職責： 1、負責網站的日常更新與維護，包括定期的策劃活動，每日更新軟文； 2、對網絡各類產品如知道、貼吧、百科等能夠進行靈活的網站優化； 3、跟蹤反饋用戶需求，統計信息； 4、運用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網站內容，增加網站點擊量； 5、具有一定的文字功底和圖片處理能力，能簡單的使用photoshop、dreamweaver最佳。
8.采購助理:2名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，熟練掌握office 軟件； 2、有相關的木材、家具采購工作經驗者優先； 3、有良好的溝通和協調能力； 4、了解相關中密度板（MDF/HDF）專業知識及經驗者優先。工作職責： 1、協助部門負責人完成日常各項工作任務； 2、協助完成相關產品物料的到貨跟蹤和進度； 3、負責相關外協加工廠產品的溝通、協調、跟蹤、監督； 4、負責相關新產品、新材料供應商的收集； 5、負責了解其他廠商相關材料的采購信息資料； 6、采購計劃的編制、物料的訂購、訂單下達、交貨期跟蹤及貨款支付相關事宜。
H48:江蘇窗視界裝飾制品有限公司 職位數：3
1.電子商務（天貓、淘寶）銷售:10名, 男女不限，大專以上學歷，一年以上工作經驗，要有積極向上的心態，能服從安排，吃苦耐勞。待遇：底薪+提成，綜合工資4000元以上。
2.美工（天貓、淘寶）人員:2名, 男女不限，大專以上學歷，一年以上相關工作經驗，對天貓、淘寶做圖，文案了解、熟悉。能吃苦耐勞，配合銷售工作。待遇：底薪+提成，綜合工資5000元以上。
3.運營（淘寶、天貓、京東商城）:5名, 男女不限，大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗，對天貓、京東、淘寶熟悉，能吃苦耐勞，配合銷售工作。待遇：底薪+提成，綜合工資8000元以上。
H50:蘇州新機電空調有限公司 職位數：10
1.銷售主管:2名, 中專, 大專學歷, 30歲以上，具有銷售行業3年以上工作經驗及1年以上同崗位工作經驗, 積極向上，主動靈活，具備良好的職業素養、操守與一定的溝通技巧、 談判能力。
2.電商美工:1名, 1年以上電商平臺網店裝修設計經驗，具有良好的網頁及平面設計能力，精通美工軟件的使用，對于開發及色彩的搭配有著獨到的見解和體會，了解色彩搭配，思維活躍、有創意、有較強視覺效果表現能力，能夠持續接受工作壓力和挑戰，工作態度端正，有耐心，從事過淘寶、京東平面及美工的優先考慮。
3.電商客服:2名, 熟悉網購、支付及相關流程，能夠熟練使用商城后臺，打字速度快（每分鐘50字以上），熟練操作辦公軟件，熟悉淘寶后臺尤佳，出色的溝通協調能力，具有親和力，有耐心，工作細心，責任心強，有團隊協作精神和服務意識，能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在項目工作時間上的安排。
4.門店銷售顧問:1名, 大專以上學歷，1年以上門店銷售工作經驗，五官端正，誠實、敬業，善于溝通，能吃苦耐勞，承受工作壓力，具有家電銷售經驗者優先考慮。（實習生也考慮）
5.推廣銷售:1名, 大專以上學歷，1年以上相關工作經驗，有一定的市場活動策劃、宣傳、公關組織能力，推廣商品信息，挖掘銷售商機，零售行業優先考慮。
6.賬單員:1名, 大專以上學歷，物資的出入庫管理，要做到帳、卡、物一致，工作認真細致，責任心強，蘇州戶口優先考慮。
7.倉管員:2名, 大專, 男，中專以上學歷，有企業倉庫管理工作經驗，工作認真，細致，責任心強，本地人優先。
8.客服員:2名, 大專以上學歷，男女不限，熟練操作電腦，能獨立完成客戶電話回訪及投訴處理，具有一定的溝通協調能力，有大型賣場、家電行業或114等服務經驗者優先。（實習生也考慮）
9.技術專員:2名, 男性，負責區域內格力維修技術支持、安裝維修技術巡查、應急安裝維修處理等，家電行業優先考慮。
10.開票員:1名, 大專以上學歷，根據業務人員開具的開票通知單，審核客戶帳面余額狀況、品種結構、價格是否符合公司規定，對于符合要求的，及時按照要求開具發票等相關票據；不符合開票條件的，反饋給業務人員，由業務人員通知客戶付款后或經營銷部門經理簽字同意后再開具發票；負責建立公司相關合同檔案，并按照年份、部門、項目等進行合同編號；負責對各部門交來的合同文本登記歸檔，并辦理簽收記錄；客戶資料信息的管理；根據庫存信息及銷售情況及時提醒給采購人員；負責銷售內勤工作。
H51:蘇州明浩電子有限公司 職位數：10
1.廠長:1名, 1、�？埔陨蠈W歷，硅膠制品行業經驗5年以上，精通工廠管理，了解ISO9000等管理體系與安全管理各項法律法規，精通硅膠制品各工序，有生產經理、總監、廠長工作經驗； 2、精通現場管理、精益管理，能帶領團隊完成公司的生產、樣品開發任務，滿足客戶要求，能主導質量體系與安全管理工作的推行，有與500強企業交流的經歷；
2.硅膠日用品設計工程師/外包裝設計工程師:1名, 1、大專以上學歷，工業設計專業，有產品外包裝設計工作經驗3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包裝設計經驗優先；
3.設計工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，機械設計類相關專業，有同行經驗1以上。 2、熟悉電子薄膜開關、印刷工藝規程優先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關繪圖軟件。
4.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，，模具設計/數控技術專業，英語良好。 2、熟練運用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經驗1年以上。
5.模具工程師（硅膠部）:1名, 1、中專以上學歷，模具設計與制造專業，模具行業工作經驗3年以上， 2、熟悉硅膠、塑膠模具的構造，能獨立完成硅膠雜件模具的設計，有同行業經驗者學歷和專業不限；
6.銷售代表:3名, 1、�？萍耙陨蠈W歷,市場營銷或國際貿易專業,熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業情況, 溝通能力強,抗壓性好，有二年以上電子零配件市場開拓經驗優先；
7.業務助理:2名, 1、中專以上學歷,熟悉辦公自動化，溝通能力強，性格開朗，有工作經驗者優先錄取。
8.生管員:1名, 1、中專以上學歷，辦公自動化熟練，可接受加班，有工作經驗者優先錄取。
9.工程文員:1名, 1、�？埔陨蠈W歷，辦公自動化熟練，熟悉ISO9001-2000體系，有工作經驗的優先考慮。
10.安全管理員:1名, 男, 1、專科以上學歷，在制造業擔任過生產安全管理工作經驗優先； 2、能主導生產安全管理工作，了解消防、用電操作系統，有《安全管理員》資格證書或有培訓過職業健康管理員。
H52:蘇州市金閶區麗景千賀道具經營部 職位數：2
1.店內男、女銷售員:工作時間早9:00—17:30 主要是銷售—開單—配合配貨員配貨—日常的店鋪服裝規整。
2.電話回訪人員:工作時間早9:00—17:30 主要是每天給客戶打回訪電話。
H53:蘇州新海通網絡科技有限公司 職位數：7
1.銷售總監:1、市場營銷管理類或相關專業大專及以上學歷； 2、三年市場營銷工作經驗，在相關企業任職總監類職位兩年以上，具有廣告行業的從業背景； 3、有很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
2.銷售主管:1.大專以上學歷，連續2年以上廣告會展活動類銷售經驗,對銷售工作有極大的興趣和熱情； 2.有志于長期從事銷售工作,有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力； 3.分析客戶能力強，有很好的快速反應能力； 4.愿意通過銷售工作，成長自己，在管理咨詢領域有所成就。
3.銷售代表:1.中專以上學歷，連續2年以上銷售經驗，對銷售工作有極大的興趣和熱情； 2.不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。 3.有夢想有創業激情者優先。
4.網絡營銷師:1、市場營銷、計算機等相關專業以上學歷，1年以上工作經驗； 2、優秀的語言溝通和組織協調能力，良好的文字功底； 3、對工作有激情，具有良好的溝通能力和和團隊合作精神。
5.培訓講師:1、專科及以上學歷，形象氣質佳。金融、銀行、教育類專業尤佳；2年以上的金融、銀行、教育等行業的工作經驗，1年以上金融行業相關培訓授課工作經歷；熟悉金融行業； 2、能夠獨立完成課程的講授且富有激情，有較強的親和力和感染力。 3、了解培訓行業和企業培訓體系構建并熟悉培訓工作的相關流程。 4、具備扎實的理論基礎和實戰經驗并樂于分享知識和經驗。 5、有較強的溝通能力、組織能力和執行力； 6、積極正面、精力充沛、富有團隊精神，樂于幫助別人，善于調節和帶動氣氛。
6.經理助理:1.電子商務、文秘、廣告等相關專業大專及以上學歷； 2.熟悉互聯網行業，熟練運用辦公軟件； 3.熱愛銷售服務工作，并有相關1-2年工作經驗； 4.有相關銷售及售后服務經驗的優先考慮。
7.文案策劃:1名, 1、性別不限，新聞、廣告、中文相關專業畢業，有傳媒公司工作經驗者優先； 2、2年以上營銷策劃、品牌推廣、文案策劃工作經驗； 3、具備很強的文字功底和敏捷、創意的思維； 4、能獨立撰寫策劃方案、活動方案；熟練操作基本辦公軟件。
H54:蘇州市相城區陸慕毅誠模具廠 職位數：7
1.模具設計師:1名, 22-35歲，男女不限，高中及以上學歷，從事三年以上獨立設計模具工作經驗。
2.模具鉗工:1名, 3-5年塑膠模具經驗，責任心強，對于塑膠模具可能發生的異常能獨立并且很好的解決。能服從領導的工作安排。
3.火花機技工:1名, 能熟練操作火花機，從事塑膠模放電工作二年以上，能看懂圖紙，獨立加工零配件。熟悉操作耐用精密火花機優先。
4.注塑技術員:2名, 三年以上注塑機調試工作經驗，熟練的工藝調試及上下模，有一定的模具知識認識及簡單模具問題處理經驗。
5.機臺操作工:1名, 男，20-38歲，責任心強，能吃苦耐勞，服從管理，有操作過非標機械工作經驗者優先。
6.生產文員:1名, 女，22-35歲，會熟練操作基本辦公軟件，有相關工作經驗者優先。
7.燒飯阿姨:1名, 女，48歲以下，身體健康，能燒40人左右工作餐，一日二餐。
H55:應華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數：7
1.采購:1名, 女, 熟悉相關采購常識，電腦操作熟練，沖壓五金廠兩年以上相關工作經驗,會日語書寫者優先考慮。
2.電工:1名, 男, 20-40歲，中專及以上，機電類專業，相關從業經驗二年以上，持有高低壓電工證，可配合加班。
3.CNC操機:1名, 三年以上相關五金模具的工作經驗.
4.成型技術員:2名, 男, 40歲以下，高中以上學歷，熟練操作注塑機，有調試二臂機械手經驗者優先。
5.CAD技術員:1名, 35歲以下，大專以上學歷，相關專業。會使用各種測量儀器，會CAD制圖，了解沖壓模具相關知識。
6.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下 高中以上 高中以上 有三年以上五金沖壓模具經驗、會操作車床、鉆床、銑床等.
7.ISO文管:1名, 女, 35歲以下，大專以上學歷，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等辦公軟件；熟悉ISO9001、ISO14001者優先。
H56:吳江邁為技術有限公司 職位數：9
1.電氣調試工程師:4名, 大學專科，二年以上，生產技術類。 1、熟悉VC編成，C++語言； 2、熟悉TCP/IP網絡結構； 3、熟練掌握PLC編程（西門子PLC-200系列），了解伺服電機控制； 4、熟悉運動控制等動作原理及實現方式； 5、有自己開發、編寫項目程序的經歷； 6、能看懂英文資料； 7.應屆生亦可。
2.裝配鉗工:4名, 高中，三年以上，男，生產技術類。 1、從事機械加工或機械裝配工藝，熟悉生產裝配工藝流程； 2、有一定的精密機械零件精度檢驗經驗，熟悉零部件裝配工藝； 3、有相關機械整機產品裝配或調試經驗，有自動化機械或自動化生產設備等工作經驗； 4、具備較好的機械零件、裝配工藝等裝配鉗工基礎知識；熟悉機械類產品的整機裝配工藝技術要求，有較好的裝配鉗工技能。 5、從事過裝配鉗工3-5年或以上機械行業工作經驗，懂機械加工原理、熟悉金屬加工零件標準，及產品裝配知識；看得懂機械圖紙 6、有裝配鉗工類職業技能等級證書優先，技工學校，職業技術學院及以上機械制造或鉗工類相關專業 7.應屆生亦可（機電相關專業）。
3.售后技術服務工程師:1名, 大學專科，一年以上，男，生產技術類。 1年以上電氣相關工作經驗；了解西門子PLC；會安裝電腦系統；了解看懂電路圖；具有動手能力和溝通能力；此崗位需長期駐外工作，需能適應長期出差。
4.機加工藝工程師:1名, 中專，三年以上，男 ，生產技術類。 1.有三年以上的調機經驗 2.三年以上的編程經驗 3.熟悉編程中的G代碼和M代碼，具有豐富的CNC機床保養經驗 4.對各機床的加工范圍加工能力的基礎知識 5.對各種材質物理特征及熱處理相關知識 6.對各種零件加工工藝的排序 7.能用一種軟件技術在機床上加工各種零件 8.熟悉法蘭克系統，具有較強的分析與解決問題能力。
5.采購助理:2名, 中專，二年以上，女，生產技術類。 1.了解采購/倉庫作業流程 2.廠商對賬與請款作業 3.采購部件下單作業 4.部件承認流程處理 5.主管安排事務處理 6.機械或電子行業兩年以上從業經驗 7.ERP系統基本應用，熟練操作OFFICE軟件。
6.銷售助理:1名, 大學專科 ，女，服務類。 1.CET6級以上，英語口語流利 2.主要負責國外客戶的交流，商務談判，視頻會議 3.應屆生亦可。
7.生管-物控專員:1名, 中專，一年以上，生產技術類。 1、 要求在工廠做過整機產品的物控經驗，會做熟練使用ERP系統。 2、 熟悉五金和機加物料的采購、生產周期。 3、熟悉公司的物控工作流程，會跑MRP跑物料需求進行分析，并跟蹤物料的到貨。
8.電氣工藝工程師:1名, 大學�？�，三年以上，生產技術類 1、機電/自動化或電氣電子類相關專業，大�；蛞陨蠈W歷；3年以上相關工作經驗； 2、熟悉各種低壓控制電器元件, 對交流變頻、伺服、直流驅動控制器等及西門子PLC硬件了解并有接線經驗； 3、能看懂相關的電氣電路圖紙，熟悉電氣控制系統的基本工作原理； 4、熟悉機械設備電氣布板及接線生產工藝文件的編制；能解決產品生產中出現的各種技術問題; 能對產品工藝進行優化及改進； 5、負責生產技術員工的工藝技術指導、員工在崗位工藝技能培訓工作； 6、負責產品的品質問題處理，執行能力強，溝通能力好； 7、負責所屬生產儀器及測試設備的保養維護。 8、有自動化生產設備/自動化生產線等產品接線或調試經驗優先。
9.機械工藝工程師:1名, 大學�？�，三年以上，生產技術類。 1、機械制造工藝與設備相關專業，大�；蛞陨蠈W歷；3年以上相關工作經驗； 2、熟悉機械設備裝配生產工藝文件的編制；能解決產品生產中出現的各種技術問題; 能對產品工藝進行優化及改進； 3、負責生產裝配技工的工藝技術指導、員工在崗位工藝及技能培訓工作； 6、負責產品的品質問題處理，執行能力強，溝通能力好； 7、負責所屬生產設備/工裝夾具治的保養維護； 8、有自動化生產設備的裝配/工藝設計方面的經驗優先。
H59:蘇州捷盈機電有限公司 職位數：7
1.文控兼品質助理:女，大專以上學歷，熟悉ISO質量管理體系。熟悉文件發行流程，文件受控發行等相關事項，熟練使用辦公軟件，工作認真有責任感，有品質助理相關工作經驗。
2.品管員:3名, 男女不限，23-35歲，中專及以上學歷，有相關品質檢驗工作經驗一年以上，能熟練使用游標卡尺，有注塑行業工作經驗者優先，能配合上晚班
3.倉管員:1名, 男，有倉庫管理員一年以上工作經驗，可配合加班
4.客服專員:1、大專以上，普通話標準，具備良好的溝通能力； 2、具有良好的客戶服務意識和服務熱情；熟練使用OFFICE辦公軟件，有相關工作經驗。
5.市場銷售:1、大專以上學歷； 2、有陌拜、商務面談、客戶關系維護等銷售經驗優先。
6.推廣活動專員:1、大專以上學歷； 2、熱愛活動推廣工作，工作態度積極，主動性強，良好的團隊合作精神和客戶服務意識； 3、一年以上活動推廣工作經驗。
7.3D設計渲染師:1、軟件數據熟練，對方案領會及把控能力強； 2、有室內3D設計，壁紙渲染經驗。
H60:上海漫步創媒廣告有限公司蘇州分公司 職位數：2
1.銷售員（工作地：蘇州新區）:1、有從事銷售工作意向，勇于挑戰自己，挑戰高薪，能承受壓力，能善于管理自我時間，服從公司安排。 2、能夠吃苦耐勞，主動進取，有優秀的敬業精神和極強的團隊合作精神。 3、有廣告銷售經驗、活動營銷策劃者優先、懂日語者優先。 4、能熟悉操作Word、Excel、PPT等辦公軟件。
2.平面設計（工作地：蘇州新區）:1、大專（或同等）以上學歷，有2年以上平面設計經驗。 2、能夠吃苦耐勞，主動進取，有優秀的敬業精神和極強的團隊合作精神，并服從公司安排。 3、能有獨立創意、設計、制作經驗；廣告意識強，排版與版面整體把控能力強。 4、精通Photoshop、Illustrator、Indesign 等設計軟件，熟練操作Mac OS X操作系統； 5、工作踏實，有責任感 ，能在一定壓力下工作；有廣告行業平面設計者經驗優先考慮。
H61:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數：4
1.售后主管:工作職責及要求： 1. 安排組織售后人員定期培訓，定期組織對售后人員級別評定的考核； 2. 掌握售后人員行程；監督和管理售后和售后助理的各項工作； 3. 掌握各個區的保內和保外客戶的數量，秉持保內第一，保外兼顧的原則，每天了解保內和保外的工作進度及時調整人員，各盡所能，發揮各自的特長，對售后的一切事務及時解決； 4. 確保公司售后工作高水平完成，提升客戶滿意度。 任職要求如下： 1．機械或電氣專業，大專以上學歷（必須為全日制），男性； 2．具有一定的水泵產品知識和專業的維修技能，精通變頻器和PLC方面的知識，并能看懂的電路圖； 3．吃苦耐勞，善于鉆研，責任心強，并且有良好的溝通能力； 4．至少有5年維修工作經驗，至少2年的維修相關的管理經驗； 5．待遇：年薪制，工作地點：蘇州。
2.市場推廣助理:1、負責在設計院推廣產品及設計師的關系日常維護（產品形象維護），在設計師心中建立內外墻涂裝板的概念； 2、配合技術工程師制定方案、產品選型、畫系統圖等工作； 3、產品的上圖，獲得相應項目信息； 4、做好設計院推廣會前期溝通準備和日后維護工作，并定期反饋評評估，不合格時制定整改方案。 5、分解年度上圖指標并按計劃完成；定期做設計院調研，收集設計師合理改進建議；建立跟蹤維護的設計師資料庫；崗位要求： 1、22周歲以上，女性優先，具備良好的個人形象及優秀的語言表達能力； 應屆畢業生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作和進取精神； 3、熟悉設計院工作或有設計院資源者優先考慮。崗位職責：主要負責公司產品在各設計院的渠道開發、推廣上圖及銷售工作，并與設計院建立、保持良好的合作關系。待遇面議
3.推廣經理（女性優先）:職位描述： 1.整理公司每周設計信息和交接情況，并抽查監督； 2.帶領團隊完成設計院關系的開發和維護，保證完成設計任務； 3.通過培訓學習，提高推廣員的產品知識和業務思路； 4.整理所轄設計院工程師檔案資料； 5.整理統計各業務部的業務信息、核對； 6.有效信息的跟蹤，項目定期對單，定期舉辦推廣會議，協助業務部，有效提升公司品牌市場的影響力。崗位要求： 1.有3年-5年的工作經驗，有一定的管理經驗； 2.具體一定的市場營銷資源，具體良好的市場策劃能力； 3.工作責任心強，思維嚴謹，能承受一定的壓力； 4.積極熱情，溝通能力強，有良好的團隊精神和組織能力；
4.業務精英:1、表達能力強，能夠很好的表達和溝通，有挑戰精神，具有良好的市場開拓能力。 1、中專以上學歷（或同等學歷），男女不限。 2、機械類專業或同業經驗優先。 3、工作地點：昆山、張家港； 4、待遇面議
H62:蘇州藍穎建筑裝飾工程有限公司 職位數：3
1.家裝銷售專員:20名, 任職資格： 1、男女不限 年齡不限 中專以上學歷 應屆生優先。 2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力； 5、有責任心，團隊合作精神強。崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責與客戶進行有效溝通，根據用戶需求提供咨詢服務 3、負責拓展業務，不斷開發新的客戶、維持老客戶； 4、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行；完成上級領導交辦的其他任務。工資：基本工資+提成
2.家裝設計師:5名, 任職資格： 1、中專及以上學歷，有室內設計專業背景優先， 1年以上工作經驗。 2、會基本流程，能獨立完成設計，了解基本設計和施工方法； 3、能熟練掌握AUTOCAD等軟件； 4、強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創意及團隊合作精神。崗位職責： 1 條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2 具有良好的組織協調能力,能夠有計劃的協調整體工作進度。 3 可以獨立完成整個項目相關所有環節的指導及運作。 4 對室內設計行業有著濃厚的興趣,有強烈的責任心,具備優秀的職業素養 5 有團隊精神,有責任心;待人誠肯,做事認真。 工資：基本工資+提成
3.行政人員:1名, 任職資格： 1、大專以上學歷；電腦熟練；熟練使用各種辦公軟件； 2、1年以上行政工作經驗，熟悉行政工作流程； 3、熱愛行政工作，具備良好的職業素養和職業形象； 4、文字功底好，具有較強的寫作能力， 5、性格開朗，較強的協調、溝通、應變能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 6、有較強的團隊合作精神及責任心，工作認真、細致。 崗位職責： 1、按照要求起草行政管理制度及各類公文信函等，并提交上級審核，按照領導要求傳達公司日常政令，保證公司各類信息及時、正確的傳播； 2、辦公物品管理：依據公司的辦公用品管理規定，根據公司人員對辦公用品的申領記錄及上級指令，負責對辦公家具、設備、用品進行選購、統一調配、發放、保管和維護管理，并定期進行預算匯總，確保滿足員工使用要求及有效控制費用； 3、文件、文檔管理：負責公司文件的登記、分類、整理、編制、存檔、保管、發放；外部門文件的接收與存檔； 4、重要證照及資料管理：根據公司行政管理制度及保密制度，負責執行公司各類重要資質證件、執照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的常規使用與保管，及公司印章的刻制、常規使用、保管及注銷； 5、其他后勤保障事務。
H66:蘇州海陽升文化科技有限公司 職位數：3
1.課程顧問（見習課程顧問）:5名, 女，22-35歲，工資3000-5000元，負責課程的推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解，為顧客設計符合其需求專業，個性化的課程體系，并促成簽約開始學習課程，按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫，跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標，其他臨時性工作。大專及以上學歷，熟練辦公軟件，可接受應屆畢業生，熱愛教育行業，形象氣質佳，有較好的表達能力，有較強的工作責任心，善于與人交流，口齒伶俐，表達清晰，C1及其以上駕照。
2.培訓講師（見習講師）:10名, 女，工資3000-8000元，針對學生自身情況，對其進行個性化的課程講授，授課期間因時制宜，分階段組織測試活動以檢驗學生接受輔導的成效，定期與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課，定期反饋學員的學習情況及制定階段性學習計劃和方案，關愛學生身心健康成長，關注學生快速提升。師范專業或學科相關專業，可接受應屆畢業生，熱愛教師工作，熟悉課程設置，有相關教育培訓工作經驗者優先，善于因材施教，能開拓發掘組織多張教學方式，靈活教學，語言表達能力優秀，富有親和力，有責任心，師德，與學生進行溝通交流，有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進，C1及其以上駕照。
3.銷售精英:20名, 男女不限，22歲以上，工資3000-6000元。負責公司產品的銷售及推廣，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。學歷不限，1-2年以上銷售行業工作經驗，有文化用品銷售經驗優先，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰，C1及其以上駕照。
H68:姑蘇區大普家具店 職位數：1
1.家居銷售:5名, 女性優先，大專以上學歷，形象氣質佳，有過奢侈品或高端家居銷售經驗，積極樂觀，主動學習，接受出差。
H70:蘇州賽特勒機電有限公司 職位數：3
1.銷售代表:1.中專及以上學歷，能吃苦耐勞； 2.負責蘇州地區水泵產品、羅格朗開關產品的銷售與推廣； 3.負責開發新市場、穩定和深化老市場，及時反饋新老客戶信息； 4.拜訪區域內設計院、終端用戶、造價所、工程公司等； 5.完成上級指派的其他銷售相關的事務； 6.機械專業畢業者優先考慮； 7.優秀應屆畢業生亦可。
2.網頁設計師/美工:1.美術、平面設計相關專業，專科及以上學歷； 2.精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 3.善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量. 4.工作細心，穩重，具有良好的表達和持續學習能力，以及創新意識. 5.獨立完成店鋪月度及各種營銷活動首頁及詳情頁的策劃與執行。
3.淘寶專員:1.熟悉淘寶商城的操作流程和實際運用經驗，了解淘寶商城的營銷規則。 2.擅長網上銷售，熟練使用旺旺聊天工具、具有很強的銷售意識； 3.添加、修改、刪除和管理產品信息，簡單修圖，負責產品上下架； 4.負責答復、跟進及反饋客戶咨詢、并能解決一般投訴； 5.了解客戶需求，收集處理客戶信息，并及時反饋，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。 6.對客戶充滿熱情、耐心和親和力；頭腦靈活，打字速度快，文字表達能力強。
H71:蘇州晶洲裝備科技有限公司 職位數：7
1.機械工程師:2名, 崗位職責 1、產品機械結構、機械部件的設計、材料選用； 2、熟練使用CAD或者Proe產品圖紙的繪制； 3、半導體，PCB行業設備設計相關工作經驗； 4、整理技術文獻編寫技術文檔。 任職資格 1、機械制造專業，本科及以上學歷； 2、2年以上相關設計工作經歷； 3、熟悉機械原理；熟悉液壓系統和氣壓系統；熟悉機械加工工藝；精通計算機輔助設計； 4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神。
2.項目工程師:1名, 崗位職責 1、非標產品機械結構、機械部件的設計、材料選用； 2、熟練使用CAD或者Proe產品圖紙的繪制； 3、半導體，PCB行業設備設計相關工作經驗； 4、整理技術文獻編寫技術文檔； 5、協助項目經理處理其他工作。任職資格 1、機械制造專業，本科及以上學歷，英語4級以上； 2、3年以上相關機械工作經歷，具有非標自動化設計經驗優先； 3、熟悉機械原理；熟悉液壓系統和氣壓系統；熟悉機械加工工藝；精通計算機輔助設計； 4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神。
3.電氣工程師（PLC編程技術員）:1名, 崗位職責 1、產品電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、解決技術問題并估算成本和時間； 3、樣機試制，參加現場試驗并處理電氣故障，提出產品改進措施； 4、確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料； 5、監控產品使用以優化未來設計。 任職資格 1、電子、電氣或相關專業，本科及以上學歷；英語四級或同等讀寫水平； 2、2年非標自動化設備設計經驗；熟悉PLC編程。 3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。 5、能適應出差者。
4.化學品技術工程師:1名, 1、化學化工相關專業（應用化學、化學、精細化工、化學工程與工藝等專業），基礎知識掌握良好，責任心強，較強的動手能力。 2、學歷本科及以上，具備一定的英語聽說讀寫能力。 3、從事相關化學品生產工藝或研究開發工作2年以上，有從事過HF、HNO3、H2SO4等危險化學品研究開發及制造經驗者優先。 4、具備扎實的實驗室操作經驗，對化學品提純工藝有一定的工作經驗，具備團隊合作意識，能夠吃苦耐勞；具備相關�；窓z測和研制能力。 5、性別不限，年齡23歲~45歲。
5.銷售經理:1名, 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械或市場營銷等相關專業; 2、有半導體或平板顯示或LED或光伏行業的多年工作經驗(優先); 3、熟悉所屬行業的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業銷售經驗及銷售管理經驗; 4、具備良好的談判技巧和溝通能力，較強的市場開拓能力及執行力; 5、具備高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和強烈的責任心; 6、英語熟練，口語表達流利。崗位描述： 1、負責本公司相關產品銷售市場的拓展; 2、制定和實施部門銷售計劃，完成銷售目標; 3、開發新客戶，維護原有客戶良好的合作關系，提供支持方案來滿足客戶的需求; 4、合理分析和評估客戶資源，根據市場趨勢制定有效的戰略措施和建議; 5、持續提升對產品的了解，提高銷售技巧，培養與公司同事、團隊、用戶之間良好的關系。
6.銷售工程師:2名, 崗位職責 ： 1、負責所轄區域的產品銷售任務； 2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系； 5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流； 6、負責收集市場和行業信息,加深了解。性別不限，年齡25歲~40歲大專以上文憑，有光伏產品銷售經驗者優先
7.電工:男，中專及以上學歷，機電專業，有一定的電柜安裝接線工作經驗。
H72:蘇州晉漢貿易有限公司 職位數：1
1.廠務人員(工程師):男，30歲以下，機械或電氣專業，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統的相關經驗，需熟悉PLC編程，精通通訊、模擬量、數據處理。主要從事自動控制研發與機械設備安裝，需配合國內外出差。歡迎應屆畢業生，精通PLC程序軟件者。
H73:蘇州飛華鋁制工業有限公司 職位數：24
1.架模工:2名, 2名，男，手腳靈活，做事踏實認真，服從安排，配合加班，上班時間：上六休一。提供工作餐，繳納社保。
2.人事助理:1名, 1名，女，中專以上學歷，電腦操作熟練，從事過人事助理或體系文控，較強的親和力、善于與人溝通、有上進心，可以配合加班，如優秀的應屆畢業生也可考慮。
3.項目申報:1名, 1名，女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細心，總結分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經驗的人才優先考慮，優秀的應屆生也可考慮。
4.行政助理:1名, 1名，女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細心，總結分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經驗的人才優先考慮，優秀的應屆生也可考慮。
5.生產助理:1名, 1名，女，中專以上學歷，電腦操作熟練，做事認真踏實，溝通擅長，親和力佳，如優秀的應屆畢業生也可考慮。
6.品質文員:1名, 1名，女，大專以上學歷，電腦操作熟練，有過文職類相關經驗，做事靈活，善于溝通，如優秀的應屆畢業生也可考慮。
7.應屆生:2名, 2名，女，大專以上學歷，電腦操作熟練，做事認真仔細，好學上進，如在學校文藝類寫作類優秀的學生公司優先考慮。
8.機械設計工程師:2名, "機械設計工程師：2名，男，年齡25-40歲，大專以上學歷，有機械制造、機電一體化、模具設計等與機械相關的專業；有機械結構設計3年以上；從事的行業：工具類、家電類、機械裝備類的優先有機械結構設計3年以上；從事的行業：工具類、家電類、機械裝備類的優先；軟件運用：熟練運用3D設計軟件優選（如：ProE UG SolidWork等等）。上班時間：上六休一。
9.模具設計工程師:2名, 2名，男，年齡25-40歲，大專以上學歷，有機械制造、機電一體化、模具設計等與機械相關的專業；有五金沖壓模設計3年以上；從事的行業：工具類、家電類、機械裝備類的優先有機械結構設計3年以上；從事的行業：工具類、家電類、機械裝備類的優先；軟件運用：熟練運用3D設計軟件優選（如：ProE UG SolidWork等等）
10.品質工程師:2名, 2名，男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經驗3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
11.品質主管:2名, 2名，男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經驗3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
12.主辦會計:女，中專以上學歷，熟練操作財務軟件，有相關財務經驗3年以上，本地已婚已育優先考慮，公司提供工作餐，繳納社保，薪資面談。
13.成本核算:女，中專以上學歷，熟練操作財務軟件，有相關財務經驗3年以上，涉及過財務核算及成本的優先考慮，公司提供工作餐，繳納社保，薪資面談。
14.叉車工:男，35-45歲，能吃苦耐勞，做事認真踏實，負責飛華成品倉管理，上班時間：上六休一，繳納社保，提供工作餐。
15.水電安裝工:1名, 男，1名，30-45歲，持有特種上崗證，能服從安排，吃苦耐勞，有從事過水電安裝及維修的優先考慮。上班時間：上六休一，公司提供工作餐，繳納社保。
16.外貿業務員:4名, 4名，男女不限，大專以上學歷，商務英語或國際貿易類相關專業；英語聽說讀寫流利；有1年以上外貿工作經驗，能獨自處理國外客戶的訂單，思維敏捷，有良好的市場意識，優秀的應屆畢業生也可考慮。
17.工程檢驗員:1名, 1名，男女不限，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質意識。公司免費提供工作餐，上班時間：上六休一，繳納社保。
18.電焊工:3名, 男，3名，有氬弧焊方面工作經驗，無經驗亦可內部培養。 提供免費住宿，當天入住，薪資3000-5000以上。
19.兩班倒操作工:5名, 男，5名，20-45歲，能吃苦耐勞，適應兩班倒工作時間，服從安排，公司提供食宿，繳納社保。
20.食堂普工:3名, 女，3名，30-48歲，能吃苦耐勞，做事勤儉，服從安排，本地女士優先考慮。
21.花木工:1名, 男女不限，1名，50-60歲，愛好養殖花草，每日對公司內部的一些花草的養護，上班時間：上六休一，早上8:00-16:00，提供工作餐。
22.操作工:3名, 男，3名，35-45歲，做事靈活，勤快，能服從安排，有切割、拋光等相關工作經驗優先考慮。
23.電子商務文員:1名, 1名，男女不限，電腦操作熟練，有相關電子商務經驗優先考慮。計算機等專業的應屆生也可考慮。
24.兩班倒檢驗員:2名, 2名，男女不限，對鋁型材行業有一定的興趣，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質意識。公司免費提供住宿，空調、網線、獨立衛生間等。上班制度：兩班倒，薪資在3500-4500左右，內部有很好的晉升空間，檢驗員→資深檢驗員→領班→助理工程師→工程師。
H80:姑蘇區睿久食品經營部 職位數：5
1.店員:10名, 初中以上學歷，普通話標準，做事認真負責，試用期2000元。
2.店長:3名, 高中以上學歷，語言表達能力強，有團隊精神。
3.收銀員:2名, 試用期2000元。
4.數據員:2名, 試用期2000元。
5.后勤人員:2名, 試用期2000元。
H81:蘇州愛格瑪技術管理咨詢有限公司 職位數：3
1.人事主管:1名, 1、大專以上學歷，人力資源管理專業； 2、兩個以上人事管理經驗。
2.高低壓成套裝配工:2名, 1、中專以上學歷，機電、電氣相關專業； 2、兩年以上低壓成套裝配工作經驗，有電氣行業維修經驗者優先。 3、主要負責高低壓配電柜的裝配、調試、維護。
3.電話營銷專員:4名, 1、中專以上學歷，對銷售有較高的熱情。 2、通過電話進行產品銷售，完成各項銷售指標； 3、有良好的語言表達能力和溝通能力。
H82:昆山炫興化學品國際貿易有限公司 職位數：2
1.業務專員（PCB化學課、油品部、昌峻氣體、工業塑膠課、工業化學課）:1、業務開發能力；2、客戶關系經驗管理能力；3、具備良好人際溝通技巧；4、具備C照駕照，駕齡2年以上優先；5、電腦能力良好；6、無經驗可培訓上崗；工作內容：1、新客戶業務開發；2、現有客戶訂單維護；3、客訴處理和現場狀況排除；4、客戶外勤拜訪；5、業務相關文件處理；6、客戶應收賬款收款。
2.業務工程師:1、高中（含）以上學歷，化學或相關專業；2、有相關工作經驗者；3、男性者優先；4、能配合公司假日輪值及平日的任務需求加班；5、駕駛證C1，能夠獨立駕駛車輛；（具備駕照者優先）；6、具備溝通技巧，對于突發狀況能夠適當的判斷及處理；7、Word和Excel基本操作能力。工作內容：1、負責處理在用戶端產品的交付和灌充作業；2、負責處理用戶端現場人員的人際關系及需求；3、用戶端供貨資訊的采集與回報；4、負責現場設備、貨品及安保品的管理，安排進場車輛，檢查排放順序；5、負責處理對我司化學品進行出貨的檢測和驗收；6、依據供貨需求，進行現場實際操作。薪資4000-6000左右，經驗豐富薪資可面談。地址：昆山開發區柏廬南路999號吉田國際廣場2206室（樂購樓上）。
H84:蘇州安秦紡織有限公司 職位數：1
1.紡織接單:2名, 女, 年齡20-30歲，本科以上學歷，紡織相關專業，有紡織外貿接單經驗者或紡織相關經驗者優先；工作地點：吳江區盛澤鎮；待遇：底薪3000元+提成；包食宿。
K02:上海申美飲料食品有限公司 職位數：3
1.業務代表:職位描述： 1、按計劃拜訪客戶。 2、按照標準做好生動化陳列，確保冰箱純凈度及最佳擺放位置，并有效執行和維護促銷活動。 3、管理好所有客戶的銷售記錄，完成每月銷售指標。要求： 1、高中及以上學歷，20歲至40歲。 2、具備較好的溝通能力和吃苦耐勞精神。 3、具備相關的工作經驗優先，優秀應屆畢業生也可。 4、具備便捷的交通工具（電動車、自行車）。
2.理貨員:職位描述：在指定賣場或超市中整理公司貨架產品，確保貨架或冰箱內產品的整齊和飽滿。要求： 1、身體健康，能吃苦耐勞，聽從指揮。 2、初中以上學歷， 20歲至45歲。 3、能立即到崗。
3.業務主任:職位描述： 1、 推動所負責區域及客戶的水平及垂直增長，維護客情，實現銷量及收入增長 2、 對下屬業代日常工作，路線規劃進行管理，以保證其能按公司要求進行正常的業務工作 3、 對于所負責區域的重點客戶及第三方客戶進行進銷存管理，以達成公司最大的銷售及收入增長要求： 1、 25-45歲,男女不限 2、 大專以上學歷,計算機操作熟練,英語讀寫能力良好 3、 從事快速消費品行業5年以上,并有3年以上團隊管理經驗 4、 較強的溝通能力和抗壓能力,有出色的談判技巧
K03:云生活（蘇州）信息科技有限公司 職位數：6
1.店鋪合作專員:6名, 職位描述： 1、了解、分析、反饋市場競爭情況，做好所屬區域商家的拓展和客戶關系管理，與商家談判并達成合作； 2、展開市場運作，執行相關產品的市場營銷活動計劃并做出相應的分析與反饋； 3、根據市場和公司的規劃，制定個人的營銷計劃和目標； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、完成公司要求的業績指標。任職資格： 1、年齡在18-35周歲，男女不限，大專以上文憑，市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先； 2、注重團隊合作，良好的客戶服務意識； 3、有線下店鋪商務拓展工作經驗者優先； 4、具有較強的規劃、分析能力和創新意識, 思維清晰而有條理； 5、良好的職業素質和敬業精神，能吃苦耐勞承受一定壓力。
2.客服專員:2名, 1、做好相關客服及售前售后的溝通與解釋工作，不搪塞推脫，與產品及運營進行及時協調溝通，整理用戶反饋數據； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及解決疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度； 3、負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理，生成報表報告； 4、根據工作需要接受領導分配的其他工作。任職要求： 1、有豐富的客服經驗，主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、大專以上學歷，思維清晰邏輯性強，口齒清晰語言表達能力強； 3、外貌氣質佳，普通話標準。 4、有服務精神，吃苦耐勞，責任性強。
3.信息錄入客服:1名, 崗位職責： 1、負責資料數據等的錄入、復核； 2、按照要求和流程對數據進行整理，保證數據的完整性和準確性。 3、在工作中積極提出自己的意見和建議，優化工作流程。 4、積極完成上級領導安排的工作任務。任職要求： 1、有耐心及責任心 2、有信息錄入工作經驗者優先； 3、能夠使用簡單的辦公軟件，例如：Word、Excel等軟件； 4、工作主動負責，認真仔細，勤勉敬業，善于溝通； 5、具有良好的溝通、人際交往及協作能力； 6、有強烈的從業意識，愿與公司一同成長；
4.活動策劃:1名, 職位描述： 1、根據公司平臺特色，結合市場用戶特性，進行活動方案策略制定，并負責整體活動執行落實； 2、配合新媒體運營渠道進行部分推廣活動的設計和編撰工作； 3、負責公司對外公共媒體、廣告和其他新聞類品牌活動的設計和執行； 4、進行品牌口碑營銷媒介的執行工作，提升公司品牌形象。 5、負責店鋪及產品形象推廣工作，協助進行店鋪品牌、促銷及營銷策劃； 6、關注和收集同行業商品內容，分析客戶需求，挖掘產品亮點與賣點； 7、從事商品具體內容的策劃和編輯，負責商城產品描述，產品的策劃、 賣點推薦，以及細節的敘述等，使商品描述實現多樣化、內容化、品牌化； 8、負責促銷活動的文案策劃與描述。 崗位要求： 1、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 2、有較強文字把控能力，熟練掌握線上策劃活動文案的操作技巧； 3、具備積極主動的學習鉆研精神，有較強的發散思維，對品牌建設和口碑營銷有獨到的分析和拓展能力； 4、熟悉路演、慶典、會務、商業會展、活動類策劃流程。
5.網絡/線上推廣經理:1名, 崗位職責： 1、利用線上渠道開展宣傳，即時掌握當下熱門話題、新聞和事件并進行創意和捆綁式宣傳，獲取用戶資源、創造口碑效應； 2，熟悉網絡營銷，熟練掌握多種網絡推廣平臺；開拓和維護線上推廣渠道，建立資源合作關系； 2、負責公司平臺索引優化，提高搜索排名；提高各平臺訪問流量/用戶注冊量，提高品牌知名度、美譽度； 3、開拓各大門戶網站、APP、公共線上渠道，通過流量互換、異業聯盟等方式開展品牌傳播和營銷宣傳，提高品牌知名度、美譽度； 4、參與營銷策劃，與自媒體營銷、線下推廣互動，確保宣傳效果、降低營銷費效比； 5、收集和分析網站、微信、微博、網店及其他線上渠道的訪問量、轉化率等數據，及時優化宣傳渠道和營銷方案； 6、參與公司產品設計、測試和發布，挖掘和提煉產品賣點，并體現在相關宣傳文案中、及時發布；崗位要求 1、新聞傳媒、廣告、市場營銷、中文、電子商務等相關專業， 2、有中大型企業市場營銷工作經驗、1年以上網絡營銷經驗，熟悉互聯網營銷的套路、具備SEO/SEM能力，有廣泛的人脈資源和圈子內資源，能通過流量互換、異業聯盟等方式開展宣傳，有各大互聯網工作經營者優先； 3、具備市場營銷理念、較強的市場洞察、分析能力和應變能力、營銷策劃能力、良好的文字功底、文案策劃能力，敏銳的熱點捕捉能力，能根據社會熱點形成自己品牌/產品的傳播思路方案，策劃過全渠道的宣傳活動、并取得良好的宣傳效果； 4，有相關的APP線上推廣經驗，擁有一定的渠道資源，有推廣經驗者優先。
6.產品總監:1名, 崗位描述： 1. 根據公司產品戰略，參與市場需求調研、分析，產品定位、規劃 2. 負責公司APP產品規劃與架構、業務流程設計，全程跟進客戶端工作周期； 3. 負責用戶研究，把握用戶需求和行為特點，實現用戶需求；提升整體產品用戶滿意度； 4. 協調技術開發團隊，跟蹤產品開發進度，完成產品的開發、測試、版本管理，評審發布，產品上線等相關工作； 5. 負責產品上線后的數據管理和運營工作，對相關數據進行繼續監控和分析，并定期對自身產品、整體行業、競爭對手等進行數據分析并評估，不斷優化產品，完成產品生命周期管理； 6.整合內外部資源，完成產品的開發、測試及上線推廣，完善運營及用戶監控體系，達成下載量、注冊量、活躍率的指標 任職要求： 1、專科及以上學歷，3年以上基于Android/iOS平臺產品的技術研發工作經驗，熱愛移動互聯網行業，了解移動互聯網市場 2、精通大數據分析平臺架構、精通設計模式和設計原則，掌握多線程及線程安全，能夠熟練運用 Struts 、 Hibernate 、 Spring 、 Jquery 、 Mybatis 等開源框架三種以上，閱讀過開源框架源碼者優先； 3、精通Android/iOS工作機制和內核，精通C/C++，并對其他開發語言有所了解；
K04:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數：22
1.電工:1名, 男, 中專, (1）電子、電工大類相關專業中專、技�；蚵毟咭陨蠈W歷； (2）具備電工作業上崗證和相應的職業資格；(3）熟悉常用的電子元器件、低壓電器、終端部件的規格型號及檢測；熟練使用萬用表、示波器等常用測試儀表； (4）認真負責，愛崗敬業，有很好的團隊精神。
2.機械人設計工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，相關機械專業； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關工作經驗； 3、需從事有水平多關節機械人設計或六軸多關節機械人設計開發一年以上。 4、有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
3.模具設計:5名, 男, 大專, 大專及以上學歷，模具設計與制造相關專業；工作經歷1年以上；能熟練運用模具設計軟件；吃苦耐勞，責任心強。
4.機電調試員:6名, 中�；蛞陨蠈W歷，機電一體化、電子信息等專業；吃苦耐勞，服從工作安排，有責任心。有志于從事自動化行業者優先。
5.應用技術員:1、負責廠內機床的試加工及客戶端產品試機打樣； 2、熟悉FANUC、SIEMENS操作系統，具有1年以上操作經驗； 3、能夠看懂圖紙且會手動編程，了解電腦編程軟件。
6.電氣開發工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關專業； 2、大專及以上學歷，相應工作經驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統調式和PIC應用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設計軟件；
7.組裝員:中專學歷、機械類相關專業，看懂機械圖紙，有相關機械行業工作經驗優先。
8.應用工程師:2名, 大專及以上學歷，28歲以下，電子、電機、自動化、計算機科學相關專業，一年左右相關工作經驗；了解單片機或PLC系統架構，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標機械手空間概念。能配合外出技術支持者優先，對電子線路、工業控制自動化技術方面感興趣或特長者，女生亦可,有志于從事自動化行業者優先。
9.車床操作工:3名, 男, 中專學歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
10.銑工:1名, 男, 中專及以上學歷，20-25歲，看懂機械圖紙，熟練傳統銑床操作。有2年相關經驗，吃苦耐勞，服從公司調動安排。
11.鉗工:7名, 男, 初中學歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關經驗者優先。
12.電子維修技術員:1名, 大專學歷，年齡18-25歲；電子類相關專業，掌握電子線路基本原理，熟悉常見芯片的工作原理；從事電路板檢測報價維修；反應靈敏，有責任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
13.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統 2、有機械廠工作經驗2年，能識圖和手工編寫程序
14.數控機床維修工程師:5名, 男, 機電或數控機床應用與維修相關專業，二年以上加工中心維修經驗，熟悉FANUC或三菱系統，有良好的溝通與應變能力
15.機械設計:5名, 高職, 大專及以上學歷，相關機械專業，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關工作經驗；有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
16.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產品打磨、補漆、噴漆等流程工作經驗2年
17.焊工:3名, 男, 1、初中以上學歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優先
18.業務員:5名, 男, 大專以上學歷，市場營銷或機械類相關專業；有良好人際溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
19.數控機床調試開發技術員:1名, 男, 崗位職責：負責機床的開發及修改的部分工作任職要求：大專及以上學歷；從事過類似工作，具有一定的開發經驗；對于電路非常了解可熟練運用，看懂簡單PLC。
20.品管:8名, 機械類專業，26歲以下；有一年以上相關工作經驗，會使用游標卡尺、看懂機械圖紙；服從工作安排，認真負責，吃苦耐勞。
21.機械手維修:5名, 男, 電氣自動化、電子信息等電氣類相關專業，熟悉一種操作系統；吃苦耐勞，踏實認真，有一定的溝通協調能力，能接受外派及有相關工作經驗者優先。
22.電氣工程師:3名, 男, 1、大專及以上學歷 2、機電一體化及電氣自動化等相關專業 3、一年以上相關工作經驗 4、熟悉強弱電電氣電路設計與安裝
K07:蘇州星咖茶藝有限公司 職位數：2
1.咖啡店員兼咖啡師:要求：大專學歷，男女不限，有相關工作經驗，能吃苦耐勞能服從公司安排。待遇：面議
2.西點師:要求：大專學歷，男女不限，能吃苦耐勞能服從公司安排，有西點制作基礎。待遇：面議
K08:蘇州環源環保科技有限公司 職位數：3
1.銷售助理:1、協助市場部經理完成業務的開發及合同的簽訂以及相關工作，有2年以上銷售助理或客戶服務類文秘工作經驗，有培訓或咨詢類公司工作背景尤佳； 2、大學本科以上學歷，相關專業畢業，有駕駛經驗者優先； 3、熟練操作常用辦公軟件；有較好的基本文學素養及語言組織表達能力；有良好的統籌協調能力，有能力解決突發事件；服從領導安排，有責任心，肯吃苦，工作認真細致；性格開朗，善于溝通。
2.清潔生產審核咨詢師:1、協助并指導企業完成清潔生產審核報告及現場審核驗收工作；二年以上相關節能、清潔生產等工作經驗，有清潔生產審核師證書優先； 2、本科學歷，環境保護、熱能工程相關專業畢業，有駕駛經驗者優先； 3、熟悉清潔生產知識及相關法律法規，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；服從領導安排，有較強的執行能力、人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
3.項目申報咨詢工程師:1、負責科技項目申報，有2年以上相關咨詢工作經驗； 2、本科學歷，理工科相關專業畢業，有駕駛經驗者優先； 3、熟悉項目申報流程，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；服從領導安排，有較強的執行能力、人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
T45:上海富馳高科技有限公司 職位數：15
1.招聘專員:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源管理專業優先 2、兩年以上中大型制造業招聘經驗.
2.模具生管:2名, 1、男，具有5年以上塑膠模具制造經驗 2、熟悉模具制造工藝，能合理安排模具工藝.
3.質量工程師:8名, 1、大專及以上學歷，粉末冶金或理工科專業背景 2、具有2年以上質量管理工作經驗 3、具備處理客戶投訴、制程異常分析處理能力.
4.供應商質量管理工程師:2名, 1、大專及以上學歷，機械、質量管理等相關專業 2、2年以上SQE崗位工作經驗3、掌握和運用TS16946/ISO9001等質量體系專業知識，熟悉產品檢驗標準和質量分析方法.
5.項目工程師:4名, 1、大專及以上學歷，2年以上項目管理或體系管理經驗 2、熟悉項目管理知識，了解制造企業質量管理體系，熟悉產品從開發至交付客戶各過程，能進行數據統計與分析.
6.供應商管理工程師（外協電鍍）:2名, 1、大專及以上學歷，兩年以上SQE工作經驗，對供應商管理有一定經驗 2、了解各種電鍍工藝，熟悉電鍍過程管控 3、能適應經常性的出差.
7.生產主管:5名, 1、大專及以上學歷 2、五年以上金屬零部件及塑膠零部件生產行業現場管理工作經驗； 3、 能運用IE或其它管理工具分析及解決問題。
8.PMC主管:5名, 1、大專及以上學歷 2、五年以上制造業生產計劃PMC管理工作經驗。
9.倉庫主管:1名, 1、大專及以上學歷 2、五年以上制造業倉庫管理工作經驗 3、具備優秀的團隊管理能力。
10.注塑組長:7名, 1、高中及以上學歷 2、三年以上注塑車間管理工作經驗 3、熟練掌握海天注塑機的工作原理及相關參數原理。
11.成本會計:2名, 1、大專及以上學歷，會計或財務管理等相關專業 2、三年以上制造業成本分析和管理工作經驗，獨立進行相關成本分析并出具相關分析報告 3、有制造業上市公司財務工作經驗者優先。
12.預算會計:1名, 1、大專及以上學歷，會計或財務管理等相關專業 2、三年以上制造業資金預算管理工作經驗，協助財務經理制定公司的預算管理體系并出具相關分析報告 3、有制造業上市公司財務工作經驗者優先。
13.稅務會計:1名, 1、大專及以上學歷，會計或財務管理等相關專業 2、三年以上制造業稅務管理工作經驗，能夠獨立的編制相關的稅務報表并出具相關分析報告 3、有制造業上市公司財務工作經驗者優先。
14.跟單員:8名, 1、大專及以上學歷，英語四級，國際經濟與貿易相關專業畢業或有跟單員的相關工作經驗 2、能承受一定的工作壓力.
15.市場開拓工程師:2名, 1、大專以上學歷 2、有市場開拓2年以上工作經驗，具備獨立開拓市場的能力 3、英語水平佳，口語流利，溝通能力強4、有汽車行業零部件、醫療器材、消費電子市場開拓、銷售經驗為佳。
新蘇州人才網客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884