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蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

蘇州市高校畢業生公益專場 日期：05-11 (周一) 攤位數：94 職位數：258

入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場

A01:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：1
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、只招 2015屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。底薪1800元+提供住宿基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數：10
1.軟件開發見習:4名, 大專及以上學歷,應屆生優先;計算機、通信、電子等相關專業(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發語言者優先;有志于從事移動互聯網3G應用開發,了解AppStore及iPhone功能者優先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。基本工資：3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 公司提供班車免費接送�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C/C++開發工程師:3名, 計算機或相關專業大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力�；�本工資：3200元(不包括獎金、加班費等項目) 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.java軟件開發工程師:3名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4..net軟件開發工程師:5名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解C/C#/C++開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機軟件開發工程師:6名, 計算機、通信或其他理工科相關專業；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發及系統架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業，希望從事該行業;想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度。歡迎優秀應屆大學生�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專及以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰銷售業績、熱愛IT行業；形象氣質較好，性格熱情，樂觀，具有敬業精神、團隊意識，有良好的職業素養和服務熱誠；待遇從優，2500+獎金+KPI+交通補貼+話費補貼，繳納五險一金。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.咨詢師:3名, �？萍耙陨蠈W歷，普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業文化；具備較強的心理素質和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發；有相關工作經驗者優先；有心理師證書優先。基本工資：2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.行政助理:1名, �？萍凹耙陨蠈W歷，有教育咨詢行業經驗及師范類優先考慮；性格開朗，有親和力，成熟穩重，言談舉止大方；有良好的溝通技巧，有耐心及服務精神。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.出納見習生:1名, 大專及以上學歷，財務相關專業，熟悉新會計準則及支付規則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數字敏感，注重細節。歡迎優秀應屆大學生�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數：2
1.店員（若干）:招聘要求：大專及以上學歷。上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）。 做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）。福利待遇：一年內1000元門急診報銷。工作地點：就近安排基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:基本要求： 1.本科學歷畢業，專業不限； 2.男女不限； 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實習鍛煉； 4.有系統，開創性思維，有一定的創業欲望； 5.應屆，往屆（在學校擔任過學生干部的）畢業生優先考慮。基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:深圳華僑城哈克文化有限公司 職位數：2
1.場館老師（兒童職業體驗輔導員）:40名, 職位描述：? 1、負責場館內體驗流程的講解、展示與核心環節的操作；? 2、負責維護場館內外的體驗秩序；? 3、負責準備物料、道具；? 4、其他運營方面的輔助管理工作；? 任職要求：? 1、大專及以上學歷，男女不限、外形較好，性格開朗，勤奮好學，有上進心；? 2、具有耐心、愛心和細心等必備品質，有親和力并善于溝通；? 3、普通話標準無口音；? 4、英語專業、幼教專業、空乘服務或表演專業優先�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 3、思路清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致； 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的工作�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州恒生進出口有限公司 職位數：1
1.外貿服裝業務跟單:4名, 1.本科及以上學歷，英語四級以上，能聽懂會寫即可，五官端正，頭腦靈活。 2.對服裝的制作和原料有一定的認知。 3.工作積極主動，責任心強，有較強的合作敬業精神�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:蘇州市銀海房產經紀有限公司 職位數：5
1.置業顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業咨詢服務：會基本的網絡操作。底薪3000加獎金提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.權證專員:為客戶提供權證咨詢服務，協助客戶辦理社保、產權，稅費業務；20-26周歲，大專以上學歷。底薪2800+獎金+補貼。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:參與公司的業務運營與日常管理，20-26周歲，大專以上學歷。底薪3500+獎金+提成基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓專員:建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協助人力資源部經理處理其他人力資源事務；23-26周歲，大專以上學歷�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡工程師:本科以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州新途網絡科技有限公司 職位數：7
1.見習生:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務顧問:專科及以上學歷，市場營銷、通信、信息、互聯網、法律等相關專業；積極主動的心態，愿意接受挑戰，能承受較大的工作壓力；較強的溝通表達能力及靈活性；對互聯網行業感興趣，并致力在此行業中長期發展�；�本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備管理:擁有將工作目標、業績要求轉換成具體計劃并擁有較強執行能力、貫徹能力和實施能力；具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，較強的感召力、凝聚力和適應能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺:性格溫和，坐得住，形象氣質佳，有親和力，衣著整齊大方得體。 普通話標準；綜合素質較高，有發展潛力。熟練使用各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政專員:基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:大學本科及以上學歷，英語、網絡營銷或廣告相關專業優先；熟悉使用PS等圖片處理工具；掌握客戶服務專業知識，具備一定互聯網行業和網絡推廣知識，熟悉SEO技術�；�本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網頁制作技術:計算機相關專業，要求有美工基礎，熟練使用Flash等圖形制作軟件； 熟練掌握HTML/CSS/PHP等網頁技術，精通DIV+CSS，良好的CSS書寫規范，能夠兼容各類主流瀏覽器； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:蘇州志高房地產經紀有限公司 職位數：3
1.人事主管:1、主要負責人事相關工作。 2、形象氣質佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:1、普通話標準流利，為人熱情； 2、學歷、年齡不限。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經理:1、喜歡與人溝通，具有良好的服務意識，為人熱情； 2、對工作有高度激情；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：5
1.營銷儲備:（本科或通過CET-4大專） 1、市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先； 2、對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數碼產品營銷專員:大專及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強�；�本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.大家電產品營銷專員:大專及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.倉庫理貨員:大專及以上學歷，物流專業或有過物流經驗優先；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞�；�本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務助理（收銀崗）:大專及以上學歷，財務專業或有過財務經歷優先；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。打字40分鐘/小時�；�本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:蘇州芯之韻光電科技有限公司 職位數：3
1.LED燈具銷售助理:任職要求： 1.熟悉業務跟單工作流程及內容； 2.熟練OFFICE系列辦公軟件； 3.工作效率高，良好的團隊合作精神和溝通能力，責任心強，能夠承受一定的工作壓力，服從管理； 4.有駕照優先。 崗位職責： 1、協助處理銷售訂單事宜； 3、協助處理銷售事宜； 4、銷售檔案管理； 5、應收款管理； 6、配合和協調銷售人員解決售后等問題； 7、完成上級交辦的其他工作。
2.LED電子工程師:任職要求： 1.全日制大專以上學歷(電子技術相關專業)，男； 2.熟悉電子常用器件，能使用Protel99SE等專業軟件，精通PCB電路圖的設計，有較強的動手能力； 3.為人勤快，工作認真，做事耐心，善于發現問題及解決問題；有較強的質量控制意識，具備團隊精神和進取心，易于溝通，熱愛本職工作，能承受一定的工作壓力.； 4.有駕照優先。 崗位職責： 1.從事LED照明的相關產品的線路板畫圖設計、模具跟進、樣品確認、產品試裝改進等。 2.根據客戶要求提供產品結構支持。
3.LED燈具外貿業務員:任職要求： 1.大專以上學歷，商務英語和國際貿易專業，英語聽說讀寫熟練； 2. 熟悉外貿函電，能與海外客戶通過電話與郵件等各種溝通方式進行有效溝通和聯絡； 3.熟悉計算機高級辦公軟件； 4.抗壓能力強，且較強的目標意識和強烈的成就感，強烈的責任心和認真的工作態度，有較強的團隊合作意識。 崗位職責： 1.利用各電子商務平臺，開發新的客戶； 2.維護和跟蹤國外客戶，就產品的特點性能，解答客戶的疑問； 3.負責進出口業務合同的洽談以及合同的履行 4.負責公司產品的銷售及推廣，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 5.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。

A12:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：1
1.置業顧問（儲備業務主管）:30名, 1、性別不限、專業不限，市場營銷等專業優先; 2、為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強; 3、具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:蘇州麥豐房地產經紀有限公司 職位數：5
1.客服文員:2名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:50名, 底薪+提成8%--35% 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 底薪+總提 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務經理:2名, 底薪+總提 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.工作職責:1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、了解客戶需求，提供合適房源；進行商務談判。 3、陪客戶看房，促成房屋買賣； 4、負責公司房源開發和積累，并與業主建立良好的業務協作關系；基本工資:0元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:蘇州神王彈簧鋼線有限公司 職位數：3
1.銷售儲備:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業； 2、本地應屆生；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術儲備:2名, 1、本科及以上學歷，金屬材料專業； 2、熟練運用辦公軟件；能看懂圖紙，CAD制圖軟件能熟練操作；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.助理:1名, 1、大專及以上學歷，男女不限； 2、熟練運用辦公軟件； 3、對市場感興趣；以上崗位，大專生實習期1800、試用期2200、轉正后面議；本科生實習期2200、試用期2500、轉正后面議；研究生實習期3000、試用期3500、轉正后面議；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A17:姑蘇區天語雅閣咖啡店 職位數：3
1.門店經理:抗壓能力強，執行力強，品行兼優，熱愛學習，團隊協作能力強，能吃苦耐勞，能服從跨地區企業調動�；�本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:18名, 大專以上學歷，專業不限、旅游、管理、營銷類相關專業畢業者優先，你有一個熱情的性格、負責任的態度、勇于進取的心，你愿意從基層做起，相信金子在哪里都會發光�；�本工資:2820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.外場服務員、吧員和后廚:以女性為主�；�本工資:2590元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:蘇州太平洋印務有限公司 職位數：4
1.企業文化專員:1名, 1、女，大專以上文化水平； 2、擅長公文寫作和企業文化活動策劃、熟練運用辦公軟件； 3、性格活潑、外向，有較強的組織協調能力、團隊精神和敬業精神； 4、人力資源專業優先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務維護（業務助理/跟單）:2名, 1、女，大專以上文化水平； 2、品貌端正、口齒清晰，有良好的溝通能力和溝通技巧； 3、維護現有客戶，有協調能力和勇于進取的精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.辦公室文員:1名, 1、女，大專以上學歷，品貌端正， 2、熟練運用辦公軟件，有較好的文字功底，性格活潑； 3、有良好的溝通能力和勇于進取的精神。 3、有團隊合作精神�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:10名, 1、男，身體健康； 2、能吃苦耐勞，有責任心，有較強的學習能力和進取心； 3、有團隊合作精神�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:南京甌江房地產營銷策劃有限公司蘇州分公司 職位數：5
1.置業顧問:1.心態良好，積極上進，勤奮踏實；2.很強的學習和溝通能力，良好的協調能力�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:1.具備優秀的溝通技巧、普通話標準流利；2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.售樓處接待:3名, 1、大專以上學歷；2、形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行銷專員:2名, 1.表達能力佳，商務談判能力強；2、工作積極主動，學習能力強，有事業心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:5名, 1、大專及以上學歷；2、有一定的溝通、學習、適應能力，應變能力強；3、吃苦耐勞，有一定的抗壓性；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州恒普商務信息咨詢有限公司 職位數：4
1.銷售儲干:5名, 1.熱愛互聯網事業； 2.性格開朗，富有激情，具備良好的溝通能力與團隊協作意識； 3.具備強烈的進取心和創新精神，有挑戰高薪的強烈愿望； 4.有很好的職業道德,能承擔較大的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售儲干:5名, 1.熱愛互聯網事業； 2.性格開朗，富有激情，具備良好的溝通能力與團隊協作意識； 3.具備強烈的進取心和創新精神，有挑戰高薪的強烈愿望； 4.有很好的職業道德,能承擔較大的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 1.服從上級領導的安排，配合公司各個部門的開展工作； 2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3.愿意提升個人能力，發展自己的有志青年； 4. 有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事助理:1名, 任職資格 1、人力資源或相關專業，大專以上學歷； 2、男女不限； 3、性格溫和、有耐心、為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、有一定的抗壓能力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:南京達內為上信息技術有限公司 職位數：8
1.嵌入式開發:3名，大專及以上學歷，電子機械電氣自動化測控等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；認真負責，喜歡鉆 研，動手能力強，對編程熱情，能在這行長期發展,良好的團隊精神，基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網站技術/美工:2名, 2名，大專，廣告、美術、電子商務等專業，負責網站界面及產品的美工設計、改版、更新美化等；會切圖，良好的美術感觀；熟悉 photoshop等圖片處理工具；較好的文字編寫、排版能力；具備端正的工作態度、較強的責任心，良好的抗壓能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目助理:3名，大專及以上學歷；理工科專業；有計算機語言基礎優先；熟練運用office辦公工具，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美編:2名，熟悉版面美術設計、排版，對圖片有較強的審美能力，注重細節及設計的變化和需求，注重相關資料的收集，會photoshop等設計軟件，能手繪插畫者佳，較好的團隊合作意識�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.TEST:4名，計算機或電子專業，根據公司產品軟件和硬件設計測試數據和測試用例，能夠編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力與團隊協作等，能夠承受一定壓力，耐心細致;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.設計助理:3名，大專以上學歷，設計類專業優先；喜歡設計，想在設計方向長期發展；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優先；工作認真，性格溫和，有耐 心和責任心是第一要求,較好的團隊合作和溝通能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.運維工程師:2名，大專及以上學歷，專業不限，熱愛網絡、系統、數據庫任意方向，熟悉思科等網絡管理與安全維護，掌握防火墻、交換機等網絡設備 的配置與管理；具備較強的溝通協調能力、誠實可信、保密性強�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網頁設計:2名，大專及以上學歷，計算機專業優先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優先；有網頁制作經驗優先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數：2
1.網絡銷售:崗位職責： 1、通過網絡開發和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨立給客戶提供專業的理財知識咨詢和服務； 3、負責客戶的后續服務工作。任職資格： 1、激情激情！只需要對銷售有激情，愿意挑戰高薪的年輕人； 2、能承受一定工作壓力、對金融行業有著濃厚興趣； 3 對金融行業有興趣，想在此行業長期發展者優先考慮。工作時間： 1.雙休、法定節假日， 2.上班時間7.5小時，朝9晚6，午休1.5小時。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網銷經理:崗位職責： 1、領導自己團隊完成每月工作目標； 2、管理營銷團隊，配合銷售經理做好營銷團隊的管理工作，并定期向銷售總監匯報。任職資格： 1.�？埔陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業； 2.具有一定的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 3.較強的商務談判能力和臨時應變能力； 4.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；工作時間：上五休二（雙休） 每天8小時 （9：00--18：00） 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:蘇州蝸牛數字科技股份有限公司 職位數：1
1.客服代表:1.中專或以上學歷，專業不限； 2.普通話標準，溝通和語言表達能力強； 3.能適應倒班工作，有良好的服務意識； 4.電腦操作熟練，中文輸入速度40字/分鐘； 5.有移動、聯通、電信等客服實習經歷者優先�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A28:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數：3
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優秀的應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協作精神�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優秀的應屆畢業生亦可以考慮基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州華茲行房地產經紀有限公司 職位數：5
1.客服專員:性別不限，大專以上學歷，專業不限�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:5名, 性別不限，大專以上學歷，專業不限�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:3名, 性別不限，大專以上學歷，專業不限�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.駐場專員:10名, 性別不限，大專以上學歷，專業不限�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.案場專員:2名, 性別不限，大專以上學歷，專業不限�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數：5
1.見習主管:5名, 不限專業，組織協調能力強，有強烈的責任心，有上進心，愿意跟公司共同成長�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習管理培訓生:10名, 學習能力強，適應能力強，具備一定的團隊精神. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場拓展員:10名, 良好的溝通能力，有吃苦精神，開拓精神，勇于挑戰者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:4名, 要求有責任感，學習能力強，有意愿從基層銷售學習者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政文員:2名, 不限專業，形象氣質佳，有經驗者優先�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州納布斯機電有限公司 職位數：4
1.采購助理:3名, （國內采購、國際采購要求英語六級以上）　　 1、協助采購經理進行采購方面的工作; 2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫; 3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作; 4、制作、編寫各類采購指標的統計報表; 任職資格： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、銷售類相關專業; 2、有一定的英語能力，熟練的計算機應用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強;3、誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網站編輯:3名, 1、網站內容建設的布局和結構等方面的整體規劃和文字編輯工作; 2、負責網站日常美術設計和宣傳資料的制作; 3、完成信息內容的策劃和日常更新與維護; 4、編寫網站宣傳資料及相關產品資料; 任職資格： 1、大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、CDR等常用設計制作軟件; 2、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文職:3名, 1. 大專以上學歷，良好的口頭表達能力 2. 語言親和力強 3. 熟悉計算機的基本操作素質要求： 1. 工作認真、踏實肯干、主動，膽大心細 2. 有獨立解決問題的精神、能力 3. 頭腦靈活，具有很強的應變能力以上職位上，工作時間：上五休二，八小時工作制;具體薪資面議基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.維修學徒、學徒工:4名, 主要學習維修電機馬達，水泵，空壓機，真空泵等產品，公司有經驗豐富的老師傅負責培養。要求有吃苦精神，不怕臟。主動能動性強，希望學的一門技術，可以將來自己創業的人。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:蘇州有信通電子商務有限公司 職位數：5
1.電子商務專員:8名, 崗位職責：運用O2O的電子商務模式，通過網絡平臺根據公司提供的有意向客戶，與客戶做線上溝通，最后在線下達成交易。綜合薪資至少3500-5000，上不封頂。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實習生:10名, 崗位要求：1、至少2個月的全職實習；2、大專以上學歷，男女不限，優秀者，可放寬中專學歷；；3、善于溝通，性格活潑開朗，反應靈活，在校是學生干部者優先錄用；綜合薪資在5000以上可根據個人表現有優秀獎勵；基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 崗位職責：1、利用公司提供有效客戶數據為客戶提供準確專業的理財信息并維護好客戶關系，做好客戶回訪工作并建立專屬客戶檔案；2、負責公司管理平臺的日常監控管理、相關信息資料錄入及技術支持；3. 負責公司客戶服務電話接聽處理、技術答疑并記錄整理及匯報；4. 為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質量服務；5. 配合部門經理完成相應的工作；綜合薪資在6000以上。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:8名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.推廣專員:5名, 學歷在中專以上（能力優秀者可適情況而定）；有良好的溝通、交際和反應能力；普通話標準；可接受應屆生、實習生�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:太平財產保險有限公司蘇州分公司 職位數：6
1.綜合財務人事崗（姑蘇，1名）:崗位要求：全日制本科以上學歷，金融財務專業，熟練操作辦公軟件，領悟能力強，較強的溝通表達能力，獨立處理事物能力，具備強烈的責任感，具有會計上崗證�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員（蘇州，1名）:崗位要求:全日制本科以上學歷，中共黨員，人力資源管理等相關專業，熟練操作辦公軟件，領悟能力強，較強的溝通表達能力，獨立處理事物能力，具備強烈的責任感，男性優先�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.車商渠道部綜合內勤崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學歷，工作細致踏實，責任心強，良好的溝通協調能力，具有較強的數據統計與分析能力，熟練操作電腦�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.出單崗（馬運路駐點出單，1名）:崗位要求: 專科以上學歷，金融、經濟等相關專業，具備良好的溝通協調能力，服務意識強，責任心強，良好的團隊協助精神，熟練操作電腦�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.呼叫坐席員（蘇州，數名）:崗位要求：�？埔陨蠈W歷，聲音甜美，具備一定的服務意識和溝通能力，勇于自我挑戰，能承受一定的工作壓力�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客戶經理崗:（分布在團隊、綜合開拓、銀保、業務部，蘇州及六縣一市，數名）崗位要求：�？埔陨蠈W歷，熟悉保險業務知識，具備良好的人際交往能力，較強的市場開拓能力和客戶服務技能，積級主動的工作態度，良好的團隊合作精神、服務意識和溝通能力，勇于自我挑戰，能承受一定的工作壓力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數：4
1.理財經理:基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事經理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.籌備主管:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B03:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數：7
1.總監助理:1、財務、金融、行政等相關專業本科以上學歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規問題和突發事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應靈敏、口齒伶俐，溝通協調能力好，形象氣質佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優，大方得體，氣質高雅，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團隊經理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領導能力�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:蘇州裕民財富資產管理有限公司 職位數：4
1.電子商務/網絡營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:姑蘇區山里人健康管理養生館 職位數：6
1.銷售代表:8名, 1.歡迎應屆畢業生。 2.具有樂觀積極的心態和對工作的熱情，同時能夠積極進取有較強的執行力和良好的團隊合作精神。 3.熱愛銷售類工作，具備吃苦耐勞的精神。
2.儲備干部:5名, 1、大專及以上學歷。 2、形象陽光，性格開朗，語言表達能力強，勇于開拓進取，積極的工作態度，較強的人際協調能力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4、有團隊協作精神，善于挑戰 ，能總結工作經驗，有較好的文字和語言組織能力。
3.健康顧問:6名, 1、營養學、醫學、生物學專業優先。 2、形象健康，樂觀積極的生活、工作心態。有良好的健康意識和服務意識。擁有熱情、高效的工作狀態。
4.部門經理:2名, 1.大專及以上學歷. 2.邏輯思維能力強，有良好的溝通技巧和服務客戶的能力。 3.樂于承擔重任，勇于開拓，挑戰自我。
5.客服文員:2名, 1．女，中專以上學歷。 2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件，精通Photoshop者優先。
6.主持人:1名, 1、播音或主持等相關專業�？埔陨蠈W歷。 2、具有采、編、播、控等多種業務能力者優先。 3、形象氣質佳，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，應變能力和即興發揮能力。

B07:盟鼎傲酒店管理咨詢（上海）有限公司 職位數：3
1.行政助理:1.能熟練操作Word.Excel等辦公軟件及辦公設備 2.有良好的語言溝通能力與語言表達能力 3.外表端正、工作認真、有責任心、能吃苦 4.工作時間上五休2 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問:1.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力 2.具有較強的學習機能力和優秀的溝通能力 3.有強烈的責任心和積極的工作態度，（公司可免費培訓）周一至周五9:00-18:00節假日全休 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售客服:1.有良好的溝通技巧和抗壓能力 2.有良好的客戶服務意識，外表端正，有良好的商務禮儀 3.嚴格遵守公司制度，能適應外企企業文化，（公司可免費培訓）工作時間：（一周五天至） 繳納社保+公積金 注：包午餐。 工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：3
1.置業顧問:20名, 20名，中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神�；�本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排�；�本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務助理:3名, 3名，女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備�；�本薪資2200+五險+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數：8
1.助理電腦教師:6名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
2.助理會計教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
3.助理英語教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
4.助理閱讀與作文教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，熱愛漢語言文學； 2、漢語言文學專業優先錄用； 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
5.助理書法/美術教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，藝術特長生； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
6.助理語數英輔導教師:3名, 女, 大專, 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網絡/電話）推廣營銷經驗的人員優先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞。

B14:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數：11
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學、初中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應屆畢業生，有教師資格證等相關證件者優先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學課程設置； 3.熟悉中小學學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 4、語言表達能力優秀，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 5、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、有較強的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學、心理學、市場營銷學專業者，或有相關教育產品營銷實習經驗者優先；以上職位工作地點：蘇州園區、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業心； 4、教育學、心理學、市場營銷專業者優先；工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:蘇州卓越生普貿易有限公司 職位數：6
1.儲備干部(包食宿/帶薪培訓）:優秀應屆生亦可，愿從基層做起，有事業心，具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，有帶動性，能獨立的開展銷售工作，能服從公司安排，協助經理完成銷售任務，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，綜合薪資：2480-5000（底薪+提成+獎金+晉升空間+免費提供食宿）基本工資:2480元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外派員(包食宿/公費報銷）:應屆生均可。喜歡出差旅游，喜歡挑戰，適應市場能力強，：負責拓展團隊，帶領團隊開拓新市場，對新市場進行維護和運作。所有差旅費公司全額報銷。往公司中、高層管理方向培養發展！綜合薪資：2480-5000（底薪+提成+獎金+免費提供食宿）基本工資:2480元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表（包食宿/帶薪培訓）:應屆生均可，熱愛銷售行業，對自己人生有一定規劃，語言表達能力強，有良好的抗壓能力，敢于挑戰高薪，有相應的野心、責任心、團隊合作精神，負責開發市場和公司產品的銷售，協助上級完成銷售目標。有能力者將獲得發展銷售團隊，往公司中、高層管理方向培養發展！綜合薪資：2800-5000（底薪+提成+獎金+免費提供食宿）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務見習生（包食宿/帶薪培訓）:18-28周歲，應屆生/無經驗者均可，積極的學習心態，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。，專門為沒有銷售經驗，但比較有上進心和想法的有志之士，提供適應社會的實習平臺。綜合薪資：2500-4500（底薪+提成+獎金+免費提供食宿）*（應屆畢業生優先）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務助理（包食宿/帶薪培訓）:3名, 1.應屆生均可，形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協調能力及勤奮的工作態度。 2.熟練使用Office辦公軟件，協助上級做好內務工作，電話接聽，業務員業績績效考核�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事文員（包食宿/帶薪培訓）:1.應屆生均可，形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協調能力及勤奮的工作態度。 2.熟練使用Office辦公軟件。綜合薪資：2500-3500（底薪+提成+獎金+免費提供食宿）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:蘇州升盛投資有限公司 職位數：4
1.銷售顧問:20名, 能吃苦耐勞，勤于學習，男女不限；有較強的語言表達能力，服務意識強，敢于挑戰，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。期待想挑戰高薪的你加入。工作地點：蘇州相城區。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學歷，自信心強，不安于現狀，有挑戰高薪的欲望，有志于營銷事業及培養潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；市場營銷及營銷相關專業優先。工作地點：蘇州相城區�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政人員:3名, 大專以上學歷，有很強的激勵、溝通、協調能力，事業心、責任心強。前三月從銷售做起，熟悉公司業務流程。工作地點：蘇州相城區�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:10名, 自信心表現力強，性格活潑，誠信勤奮，能吃苦耐勞。為了配合銷售顧問的工作，要接觸公司銷售�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:蘇州朗一恩文化藝術培訓中心 職位數：4
1.課程顧問/教育咨詢師:主要職責： 1、完成每月的銷售指標制并根據每月銷售指標制定每天的工作計劃(邀約、預約、接待和回訪等)； 2、根據中心舉辦的活動時間，及時邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗活動； 3、負責接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內容； 4、善于利用銷售系統及時準確地整理客戶信息和銷售數據； 5、積極參加公司組織的各種培訓活動，努力提升自己在本行業中的專業度和知識面； 6、協助校方管理，配合教務完成學員學習計劃，與家長保持好的關系，提升家長口碑，開發口碑介紹； 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W歷，有相關專業背景優先； 2、熱愛兒童美語事業；服務意識強，有責任心、耐心，性格開朗； 3、優秀的語言表達及溝通能力； 4、樂于挑戰高薪職業； 5、英語溝通流暢者優先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美語教師:崗位職責： 1、針對學員學習需求,制定相應的授課計劃，準備課程內容并實施教學； 2、根據學員不同水平，做好學員學習進度跟蹤，確保學員學習目標得以完成； 3、協助校方進行教學管理，及時解決學員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協助開展與教學相關的市場活動，如：學員慶生活動、節慶活動、日常招生活動； 5、保證教學質量，定期與家長溝通，完成班級學員的續班率； 6、配合并完成教學部主管分配的其他任務。 任職要求： 1、英語專業或學前教育相關專業�？埔陨蠈W歷； 2、英語口語流利，發音標準； 3、個性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優先； 5、適應周末及晚上的工作時間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:崗位職責： 1、熱情禮貌接待學員及家長，提供優質客戶服務。 2、與客戶保持常態聯系，定期回訪，做好雙向反饋與處理。 3、投訴、退費、建議受理，公平公正解決投訴、退費糾紛，避免沖突升級。 4、辦理學員報名手續，妥善安排學員排班進班。 5、校區物料及資產管理，并根據需求及預算按時向總部申領或采購。 6、完成續班、轉介紹等二次銷售指標。 7、每日校區衛生清潔及校區環創設計裝飾。 8、節約辦公資源，實現校區行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上。 2、形象姣好、嗓音甜美。 3、蘇州本地人優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營運助理:崗位職責： 1、家長及學員服務，提升整體服務品質。 2、督促客服專員履行工作職責、完成工作目標。 3、校區整體行政管理、規章制度推行。 4、校區秩序維持。 5、校區整體環創及衛生清潔。 6、校區物料及資產管理。 7、妥善保管財務現金及單據，整理每日財務報表，并與財務核賬對賬。 8、校區行政成本控制。 9、校區人力儲備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務理念。 2、蘇州本地人優先�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:蘇州貴和企業管理咨詢服務有限公司 職位數：3
1.電話客服:職位描述：受銀行委托對信用卡逾期客戶進行電話溝通、信函通知服務。職位要求：1）、大專以上學歷；2）、普通話標準，具備一定的應變及溝通表達能力。3）、有團隊協助精神，具備良好的心理素質及抗壓能力。提供了廣闊的發展空間和具有競爭力的薪酬，以及完善的福利待遇（底薪+業績獎金+過節費+五險+法定節假日+旅游活動等）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.風控專員:職位描述：以電話的形式對相關客戶進行風險勸導工作。職位要求：1）、靈活應變，有耐心，思維敏捷，能妥善處理和客戶之間各種問題； 2）、有團隊協助精神，具備良好的心理素質及抗壓能力； 3）、有信用卡催收或客服經驗者優先考慮。提供了廣闊的發展空間和具有競爭力的薪酬，以及完善的福利待遇（底薪+業績獎金+過節費+五險+法定節假日+旅游活動等）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:1、�？埔陨蠈W歷， 2、普通話標準，善于溝通； 3、有團隊協助精神，具備良好的心理素質及學歷能力基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:蘇州市同慧教育培訓中心 職位數：2
1.課程咨詢師:2名, 崗位職責：負責接待前來咨詢的學員或家長，介紹本校的課程開設情況；根據公司業務流程對學生的學習狀況做出分析與診斷，制定初步輔導計劃與方案；解答咨詢過程中學生和家長的疑惑；電話回訪意向學生的想法，促其報名。任職要求：有較好的語言表達能力和溝通能力；有很好的親和力，待人友善；有耐心，細心，有團隊合作意識�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道專員:3名, 崗位職責：負責推廣渠道的開發和維護；負責活動的策劃宣傳；負責推廣方式的制定，實施，監督及反饋；負責和其他部門的協調工作。任職要求：有較好的語言表達能力和談吐；有較強的文字功底和敏捷的反應能力；做事有耐心，認真，細心�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B21:誠品書店（蘇州工業園區）有限公司 職位數：2
1.圖書/兒童圖書/文具禮品營業專員:1、熱愛閱讀，愛時尚文藝、文具禮品，關心藝文信息； 2、具服務熱忱、對銷售文化商品有興趣； 3、可配合排休及假日輪班�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.咖啡專員:1、有餐飲業打工經驗者優先； 2、熱愛咖啡、餐飲文化； 3、具服務熱忱、對閱讀、音樂、電影或劇場表演有興趣(尤佳)； 4、可配合排休及假日輪班�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:蘇州邦業投資管理有限公司 職位數：5
1.團隊經理:2名, 1.男女不限，大專以上學歷； 2.具有良好溝通協調能力，善于組織策劃切實可行的各類營銷活動； 3.能貫徹公司的銷售政策，根據銷售目標，能有效組織團隊完成銷售計劃； 4.要有新營銷方法的創新能力，通過各種渠道開發客戶資源，完成本部門的銷售任務；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:10名, 男女不限，大專以上學歷；勇于承擔壓力和責任，敢于挑戰，實現自我價值；善于處理和維護人際關系，能吃苦耐勞，抗壓性強；應屆畢業生亦可; 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財顧問:20名, 熱愛金融行業,希望以此為職業方向,喜愛與人溝通;男女不限，能夠通過網絡,電話,發單等方式與客戶溝通�；�本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.出納:1名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政:1名, 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B24:蘇州利坤知識產權代理有限公司 職位數：3
1.市場專員:若干名崗位要求：（1）大專以上學歷，有從事銷售行業的強烈意愿;（2）理工科背景優先；（3）身體健康，心態樂觀，積極進取，吃苦耐勞。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:若干名崗位要求：（1）大專以上，男女不限.有從事銷售行業的強烈意愿；（2）無經驗可免費進行培訓; 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備經理:若干名崗位要求：（1）大專及以上；（2）充滿激情，勇于接受挑戰，具備優秀的團隊合作和組織能力；（3）身體健康，心態樂觀，積極進取，吃苦耐勞；（4）薪資待遇：底薪+提成+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓; 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州英業達進出口有限公司 職位數：2
1.外貿操作員:6名, 學歷：大專以上； 專業：英語或國貿專業； 英語水平：英語四級以上； 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件。 口語：簡單交流，自我介紹。有阿里巴巴國際站平臺或者速賣通平臺操作經驗優先；即將畢業的優秀應屆畢業生可以接受實習。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領導工作安排。 薪資：綜合底薪2500-2700元/月 （含詢盤5元/條）， 正式錄入后繳納五險；
2.貨代單證員:4名, 學歷：大專以上； 專業：報關或國貿專業； 英語水平：英語四級及以上； 計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件。有會計證并熟悉憑證錄入的優先；即將畢業的優秀應屆畢業生可以接受實習。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領導工作安排。 薪資：綜合底薪2200-2500元/月， 正式錄入后繳納五險；

C+2:蘇州汽車客運集團有限公司汽車客運總站 職位數：1
1.站務員:5名, 男女不限，實習生優先考慮；工作內容：售票、檢票、站臺、候車服務等；要求：身體健康、形象氣質佳、普通話標準、溝通及表達能力強。具體職位描述：1、上班時間：分2班制度，早班：早上5點半到中午11點半，中班：中午11點半到下午5點半（每天工作時間大概在6小時，不提供工作餐）；2、休息休假：每月休息進行排休，正常每月休息大概在4-5天。3、節假日：按照國家規定支付三倍工資，繳納市區社保�；�本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+4:蘇州廣旭數控設備有限公司 職位數：3
1.區域經理:1、大專及以上學歷，男女不限； 2、普通話標準，性格外向，善于與人溝通； 3、有責任心、為人正派，能承受一定壓力，能適應省內出差�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術工程師:1、機電、數控等相關專業大專及以上學歷； 2、有一定的機械修理、模具安裝基礎，電腦操作熟練； 3、責任心強，肯吃苦，能適應省內出差； 4、有較靈活的反應能力、較強的分析能力和溝通能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員:1名, 女生，大專及以上學歷；熟悉行政工作流程,能熟練使用office等辦公軟件；熟悉簡單財務知識；辦事認真負責，責任心、執行力強；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+5:無錫鑫潤焓都信息科技有限公司 職位數：2
1.銷售專員:有挑戰高薪想法的應屆畢業生；拓展、開發新客戶，銷售公司產品，完成預期的業績目標，具體包括：1、負責公司會員趕集幫幫、置頂、余額套餐等互聯網產品的新客戶開發與銷售，完成公司下達的銷售任務；2、通過各種媒介，收集客戶信息，尋找潛在客戶。建立和維護客戶檔案；3、與客戶進行良好的聯絡溝通，開展商務洽談等新客戶開發和業務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項；4、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售儲備干部:1、具備良好的協調、溝通能力； 2、具有良好的團隊合作精神； 3、入職后晉升機遇大；10%-20%提成，繳納五險一金。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:蘇州匯協商貿有限公司 職位數：2
1.招商經理:6名, 1.歡迎應屆畢業生。 2.具有樂觀積極的心態和對工作的熱情，同時能夠積極進取有較強的執行力和良好的團隊合作精神。 3.熱愛銷售類工作，具備吃苦耐勞的精神�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:20名, 歡迎應屆生，聲音甜美，普通話標準，具備一定的服務意識和溝通能力，勇于自我挑戰，能承受一定的工作壓力。底薪+高額提成+晉升機制�；�本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+7:蘇州劉氏電子有限公司 職位數：4
1.業務員:2名女，大專以上學歷，工作積極主動，有較強的抗壓能力，負責新業務的開拓和現有客戶的維護工作�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.新媒體營銷:1名男女不限，大專以上學歷，熟悉了解互聯網，對互聯網+有一定的認知，負責產品線上線下的營銷及銷售工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設計:2名男女不限，大專以上學歷，設計相關專業，熟練應用件Photoshop、Coreldraw、AI等平面設計軟件，有獨立完成平面設計方案的能力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文案策劃:1名男女不限，大專以上學歷，文學相關專業，良好的文字功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及溝通能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+8:蘇州中昱智策管理咨詢有限公司 職位數：2
1.課程顧問:2名, 1.大�；虮究埔陨蠎獙卯厴I生，熱愛銷售工作事業，喜歡挑戰； 2.性格成熟穩重，親和力強，思維敏捷，做事嚴謹細致和高效； 3.要求熟練使用Office辦公軟件。 4.人力資源相關專業優先。福利待遇：有吸引力的銷售業務提成（按銷售業績），繳納國家社保及年度獎勵，一年2次的旅游計劃等，提供全面的專業能力和銷售及市場的技巧培訓，極具潛力的發展機會和成長空間。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.獵頭顧問助理:1名, 1、專業不限，本科以上學歷； 2、有較強的責任感，善于分析、研究客戶及人才的心理； 3、較強的語言表達能力、判斷能力，良好的溝通技巧和人際交往能力、應變能力、 組織協調能力等； 4、歡迎應屆畢業生投遞簡歷。福利待遇：人才推薦成功獎勵10%，繳納國家社保及年度獎勵，一年2次的旅游計劃等，提供全面的專業獵頭能力培訓和人力資源專業系統培訓，極具潛力的發展機會和成長空間�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數：6
1.行政前臺:身高165cm以上，懂禮儀，形象氣質佳。熟練辦公軟件，做事踏實認真�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:大專以上學歷，對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；想挑戰自己，目標性明確。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:大專以及以上學歷，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.質檢專員:大專及以上學歷；做事認真嚴謹，原則性強；主要負責日常錄音抽聽，及時發現錄音中存在的問題向業務團隊提出提升及改進的措施； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.統計員:大專及以上學歷；熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:蘇州貼心文化傳媒有限公司 職位數：1
1.央視廣告客戶經理（銷售）:薪資待遇、公司福利： 1、無責任底薪+高額提成+豐厚獎金+補貼； 2、底薪+提成+補貼=平均月收入達5000.00-20000之上 3、我們的重點福利：月季年終只要完成任務都有旅游；崗位職責： 1、制定銷售計劃，掌握銷售技巧，積極開拓市場，按時完成銷售任務； 2、回訪客戶，維護好與客戶之間的良好關系，促進公司與客戶的長期合作； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優質的服務，維護公司形象； 4、詳細記錄客戶信息，挖掘潛在客戶，并及時把相關信息反饋給主管領導； 5、參與公司各種銷售會議，并堅決執行會議決定； 6、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事； 7、講究團隊合作精神，與同事相互支持互相幫助、共同進步，杜絕我行我素等不良行為；崗位要求： 1、大專及以上學歷，普通話標準； 2、有較強的溝通能力，能吃苦耐勞； 3、專業不限，歡迎應屆畢業生加盟； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數：4
1.商務代表:10名, 對營銷工作有強烈興趣和自信心，勇于承受壓力，戰勝挑戰，誠實守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協作精神，敢于挑戰高薪，熱愛銷售，能吃苦耐勞，性別不限，善于表達和與人溝通，有較強的適應能力，應變能力及承受壓力的能力，溝通能力強，口齒清新，普通話流利，工作踏實勤奮，能充分發揮潛能，服從工作安排。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 通過電話和公司的客戶預約時間，有激情，對工作認真負責，有較強的抗壓能力，能夠獨立自住地完成工作，有強烈的成功心和事業心，渴望高收入，歡迎優秀的應屆畢業生加入�；�本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話文員:通過電話和公司的客戶預約時間，有激情，對工作認真負責，有較強的抗壓能力，能夠獨立自主地完成工作，有強烈的成功心和事業心，渴望高收入，歡迎優秀的應屆畢業生加入�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，男女不限，有經驗者優先，性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通，普通話標準，聲音甜美者佳，工作認真，具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州優博房地產投資顧問有限公司 職位數：3
1.銷售主管:5名, 1、具備較強的溝通協調能力，性格開朗，熱情，有團隊凝聚力； 2、適應能力強，工作積極主動，有較強的抗壓能力和自己我調整能力； 3、熱愛銷售，有責任心，善于開拓客戶，有一定房地產知識、資源； 4、有獨立帶領團隊經驗，具有團隊奉獻精神�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:20名, ：1、大專以上學歷，形象氣質佳，房地產或市場營銷等相關專業優先； 2、具有較強的統籌，執行及協調能力，熟悉現場管理和銷售戰術； 3、責任心強，具有良好的的團隊管理和溝通能力； 4、普通話標準，電腦操作熟練。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.渠道專員:40名, 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:蘇州市通泰通信設備廠有限公司 職位數：2
1.縣級通信技術保障員:1.通信、電子、信息、計算機專業大專以上畢業生，責任心強，具有一定的計算機操作能力【文檔處理、AUTOCAD、繪圖】，有較好的溝通能力； 2.從事通信設備的技術保障、維保服務； 3.愿意去太倉工作者優先�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟件工程師:1.通信、電子、信息、計算機專業大專以上畢業生； 2.精通一門編程語言�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州市視力保健中心 職位數：6
1.陪護老師:3名, 1、女性、本地人優先考慮； 2、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協調能力； 3、有耐心、愛心、責任心，幼兒教育、兒科護理或康復相關專業優先。 4、培訓后考核上崗�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.收銀員:1名, 崗位職責：賬目管理，庫存管理等任職資格：考核上崗工作時間：上六休一，長白班基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營業員:3名, 性格開朗,思維敏捷，表達、溝通能力強；工作積極、自信，能吃苦耐勞，具有協作和團隊精神；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.護理:（若干） 1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協調能力； 2、幼兒教育、兒科護理或康復相關專業優先�；�本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.門店營銷:1、女性、本地人優先考慮； 2、培訓后考核上崗。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.驗光師（高薪誠聘）:3名, 1、能較好完成店內顧客的驗光配鏡工作； 2、配合店員做出產品的推薦和銷售； 3、負責分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業技術工作； 4、男女不限;基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州惠恩不動產經紀有限公司 職位數：1
1.房產經紀人:大專以上，熱愛銷售行業，對工作有熱情，溝通能力強，語言表達能力強，能吃苦，抗壓能力強，有追求，有目標，敢于拼搏。

C13:蘇州智聯盟投資管理有限公司 職位數：4
1.銷售部置業顧問:10名, 任職要求： 1、大專及以上學歷，欲挑戰高薪的優秀應屆生亦可； 2、品貌端正，普通話標準，有積極端正的工作態度，有較強的執行能力及應變能力，善于學習，有進取心；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售部案場行政:2名, 任職要求： 1、女，形象好，氣質佳； 2、大專及以上學歷，普通話標準，文秘、行政管理等相關專業； 3、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、具備一定商務禮儀知識，較強的服務意識�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.微信運營專員:2名, 職位要求： 1、熟悉微博、微信，對互聯網傳播有較深的認識和看法； 2、及時掌握新聞熱點，撰寫宣傳資料，完成專題策劃活動； 3、具備較好的文字功底，善于發現網民的閱讀喜好，并加以運用推廣各種內容；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.總經理助理:1名, 任職要求： 1、大專以上學歷，有較好的溝通表達能力及服務意識，有駕照； 2、工作有條理、細致、認真、有責任心、辦事嚴謹； 3、具備基本的網絡知識，較強的溝通協調及語言表達能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:蘇州頂杭食品有限公司 職位數：2
1.見習餐廳店長:5名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業工作內容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習實襄（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，20-35歲，無需工作經驗； 2、如在校期間有突出表現者、在學生會擔任職務者等優先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:煜林杰（蘇州）網絡科技有限責任公司 職位數：1
1.網站優化:10名, 職責描述： 1、負責公司網站的優化和推廣。 2、提高網站關鍵詞排名。 3、網站外鏈建設，能高效的增加網站的流量。 4、友情鏈接交換 任職要求： 1、市場營銷、計算機、電子商務、等相關專業； 2、對各種搜索引擎、網站聯盟、鏈接交換、社區論壇、軟文推廣有一定了解； 3、具有創業意識，有工作激情、能承受一定工作壓力； 4、有成功優化網站經驗者優先。 福利待遇：公司每季度，組織優秀員工省外旅游 優秀員工可享受園區五險一金待遇晉升機制：網站優化專員—網站優化儲備干部—網站優化主管—網站優化經理基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州仟典貿易有限公司 職位數：6
1.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，渴望發展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務部實習生:6名, 大專及以上學歷，有事業心、想挑戰，不限工作經驗。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業務員:4名, 大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務代表:6名, 26歲內，大專以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，不限工作經驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售文員:2名, 女性，前期協助業務主管作，后期能獨立開展銷售工作�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學歷，態度端正，踏實，形象氣質佳，不限專業及工作經驗。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數：2
1.項目運營類:1、全日制本科及以上學歷，211、985高校畢業生優先考慮； 2、認同服務行業特點和工作要求，有志于在服務行業有所成就； 3、吃苦耐勞，誠信務實，有良好的服務意識，接收從基層做起； 4、主動熱情，性格外向，有良好的溝通協調和語言表達能力； 5、學習能力強，有創新思維，在工作中有自己的想法； 6、有學生干部、社團經驗和外企實習經歷的優先考慮； 7、發展方向：項目經理、區域經理、集團子、分公司負責人等。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程技術類:1、全日制本科及以上學歷，電氣、暖通、建筑、給排水等相關專業畢業； 2、專業成績良好，對所學專業理論有較深刻的認識和理解； 3、志于將專業技術作為職業生涯的重要方向，并有所成就； 4、吃苦耐勞，動手能力強，有服務意識，接受從基層做起，接受公司對技術人員的培養模式； 5、發展方向：公司技術骨干、工程經理、技術領域負責人等�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數：8
1.文員兼出納:1名;大專以上學歷，熟練操作office辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，有團隊意識。負責公司內部內勤工作及出納事項;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.生產管理助理:1名 大專以上學歷，管理類專業優先。熟練操作office辦公軟件，綜合素質強，管理能力強者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.企業管理儲備干部:2名 應屆畢業生，大專以上，有學生會經驗者優先，企業管理專業，愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.元器件技術員:1名 大專及以上，電子元器件專業，理工科。工作認真、熱情、仔細，善于溝通，認同企業文化，有責任心，有上進心�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.倉儲管理員:1名 大專學歷，熟練操作office辦公軟件，。愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:2名 應屆畢業生，大專以上，有學生會經驗者優先，愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售跟蹤員:1名 大專學歷，熟練操作office辦公軟件，具有電子企業銷售管理工作經驗；跟蹤客戶情況。愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.市場專員:2名 大專學歷，熟練操作office辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，有團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:蘇州德揚會展有限公司 職位數：2
1.銷售顧問(展會銷售):1名, 大專及以上學歷，能夠熟練使用辦公軟件，樂觀向上，勤奮執著，對工作有責任心，良好的溝通能力和方案策劃能力；擁有較強的電話邀約技巧。保底收入1800(無責任)，另有獎金及銷售傭金；同級人員收入水平3500-15000元；各類在崗培訓，有效幫助員工規劃職業發展；完善的福利制度，五天8小時工作制，周末雙休，節假日休息，繳納五險一金�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總經理助理:1名, 本科及以上學歷，英語六級；能夠熟練使用辦公軟件，樂觀向上，勤奮執著，對工作有責任心，良好的溝通能力和方案策劃能力；有相關工作經驗者，優先錄��；有平面設計經驗者優先；負責有關業務資料的收集，了解市場和本企業營銷管理狀況，組織調研；按總經理要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、計劃、決議等文件公函；負責總經理辦公會議以及總經理召開的專題會議的準備，負責會議記錄；協助總經理做好日常接待、來信、來訪等有關事宜；負責為總經理管理好日常用的各種文件和資料；完成總經理交辦的其它工作。2300-10000元綜合月薪，另有設績效獎金及銷售傭金；各類在崗培訓，有效幫助員工規劃職業發展；完善的福利制度，五天8小時工作制，周末雙休，節假日休息，繳納五險一金。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:蘇州聚華商貿有限公司 職位數：9
1.總經理秘書:2名, 女、大專以上學歷、具有一定的企業運營經驗、以及銷售團隊的培訓管理基礎、可以住宿公司�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經理助理:2名, 女、大專以上學歷、身高1.6米以上、適宜出差、擅長組織管理、熱于企業策劃、思維敏捷、表達能力良好、有一定的文書編寫能力。工作職責：協助經理管理公司，完成企業各項指標�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務主管:3名, 男、女不限、工作職責：培訓新的員工，組建管理新團隊，實施完成公司團隊業務指標�；�本工資:4800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.辦公文員:3名, 女、能夠適時加班，平面設計專業的優先考慮，負責文檔，人事，組織管理�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:18名, 男女不限、學歷不限、思維敏捷、務實求真、熱愛銷售，挑戰高薪、能住宿公司。崗位職責：開發市場，推廣銷售公司產品，維護老客戶。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.招聘專員:5名, 男女不限，工作職責：負責公司招聘，考勤，新員工錄用手續辦理，企業文化，公司的章程培訓�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.業務實習:12名, 熱愛經商，無需經驗，男女不限，應屆畢業生，退伍軍人優先考慮，可以立即上班，工作職責：市場維護開發。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.電話營銷員:8名, 聲音清甜，談話邏輯性強，有耐心，負責邀約客戶及售后回訪。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.公司包裝工:男女不限，吃苦耐勞，公司提供食宿，坐著上班�；�本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數：5
1.銷售經理:1名，能帶領團隊。熱愛銷售工作�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實施顧問:2名，男，工資3000-6000元，能吃苦耐勞，計算機軟件或管理專業，溝通能力強，責任心強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件服務:2名，男，2500-4000元財務或計算機專業，能吃苦耐勞，工作細致�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售:3名, 底薪加提成，愿意從事銷售行業，有軟件銷售經驗，學習能力強,善于溝通�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話銷售:3名。口齒伶俐，思維敏捷。底薪加提成�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:蘇州蒙特梭利教育咨詢服務有限公司 職位數：2
1.幼兒指導老師:工作職責： 1.依照課程標準實施教學，并優質完成教學任務。 2.教室及教具的維護和管理。 3.定期與家長進行溝通并維系會員關系，組織各類集體活動。 4.協助中心主任完成中心業績目標。工作要求： 1.喜歡小朋友的氛圍，男女不限。 2.音樂，藝術，英語，學前教育專業者優先。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:工作職責： 1.為會員營造一個合適、愉悅的學習氛圍。 2.發展客戶并且對其關系進行維護。 3.負責客戶資料的維護和更新。 4.為戶外展示、聯合促銷以及其他市場活中提供推廣支持。職位要求： 1.喜歡小朋友的氛圍。 2.普通話標準，有良好的對話能力。 3.理性,成熟,有良好的人際交流技巧。 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)