| 南亞電子材料（昆山）有限公司展位號：088 | ||
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| 儲備干部 | 1名 |
學歷：大專/本科 專業：化工相關專業
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| 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號：099 | ||
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| 客服專員 | 6名 |
1、遵守法律、法規及保險代理合同約定的內容； 2、掌握保單的服務功能以及服務區域客戶，有效管理客戶資料，做好保密工作； 3、建立客戶關系，及時開咱客戶服務工作，提高客戶滿意度； 4、負責續期保單續保工作，協助客戶對個人業務的咨詢、變更、給付等保單保全服務工作； 5、按時完成公司規定的客戶拜訪； 6、完成公司委托的其他事宜。
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| 售后專員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務，包括續收、理賠、答疑、協助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規定的活動與客戶互動，提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓，通過不斷的學習實現自我提升
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| 儲備干部 | 5名 |
1、協助經理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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| 儲備網點經理 | 3名 |
1、在鄉鎮籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達的銷售目標 3、服務鄉鎮客戶 4、管理鄉鎮資產 5、維護公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉鎮政府活動
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| 綜合內勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務
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| 保險經理人 | 3名 |
職位要求： 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學歷（專業不限），有金融、營銷從業經驗者優先 3、品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協作精神，具備獨立開發市場的潛力； 5、有志于金融行業，具備善于學習、持之以恒、勇于挑戰的職業素質
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| 儲備經理人 | 10名 |
基本職責： 電話通知客戶繳納續期保費，幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址，完善客戶的聯系方式，給客戶送發票和紅利派發單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。 任職資格:年齡22-40歲，高中以上學歷，品貌端正，會說普通話，有較強的溝通理解能力，有責任心
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| 昆山北區房產咨詢有限公司展位號：077 | ||
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| 房產經紀人 | 50名 |
1.底薪+提成+獎金+旅游+分紅+商業保險； 2. 應屆畢業生均可，沒有銷售經驗公司提供免費培訓，男女不限。 3.吃苦耐勞者佳
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| 房產銷售 | 50名 |
底薪+提成+獎金+旅游+分紅+商業保險； 應屆畢業生均可，沒有銷售經驗公司提供免費培訓，男女不限。
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| 昆山天鼎商務信息咨詢有限公司展位號：103 | ||
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| 培訓師 | 2名 |
熟悉呼叫中心業務流程，針對老員工的業務技能培訓，能制定完善的培訓課件，有培訓資格證書的優先考慮，月薪6000以上！ |
| 售后客服 | 2名 |
崗位職責： 1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作； 2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關部門緊密配合，協調溝通； 4、維護客戶關系，并開發新客戶任職資格： 1、至少1年以上銷售或客服工作經驗； 2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程； 4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作； 5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力； 6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。 待遇：月薪2200元----3000元 |
| 客服專員 | 10名 |
客服專員（男女不限）：月均薪5000元；
崗位要求： 1.20-30周歲，男女不限，中專以上學歷，能力強者可適當放寬條件； 2.普通話標準，口齒清晰，談判，語言表達能力強； 3.有無工作經驗均可，歡迎應屆畢業生； 4.熟練電腦基本操作； 薪資待遇： 1. 底薪1800+高額提成，月均薪5000； 2. 新員工可享受為期6天帶薪培訓，提供產品知識，銷售 技巧等培訓 3. 公司免費提供員工宿舍或公司附近免費房源尋找； 4. 公司內所有員工均可享受公司所有的福利，月帶薪假期4天，滿一年后每年增加1500元的工齡獎金 5. 公司每年免費組織國內旅游2次，戶外擴展，外出學習數次； |
| 昆山天禧商務信息咨詢有限公司展位號：080 | ||
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| 錄音監聽 | 2名 | 崗位職責：負責監督業務部門銷售形式和內容，確保公司與客戶雙方的利益！ 任職資格：具有1-2年的工作經驗，工作認真負責有耐心！ |
| 售后客服 | 1名 | 崗位職責： |
| 客服專員 | 10名 |
客服專員（男女不限）：月均薪5000元；
崗位要求： 1.20-30周歲，男女不限，中專以上學歷，能力強者可適當放寬條件； 2.普通話標準，口齒清晰，談判，語言表達能力強； 3.有無工作經驗均可，歡迎應屆畢業生； 4.熟練電腦基本操作； 薪資待遇： 1. 底薪1800+高額提成，月均薪5000； 2. 新員工可享受為期6天帶薪培訓，提供產品知識，銷售 技巧等培訓 3. 公司免費提供員工宿舍或公司附近免費房源尋找； 4. 公司內所有員工均可享受公司所有的福利，月帶薪假期4天，滿一年后每年增加1500元的工齡獎金 5. 公司每年免費組織國內旅游2次，戶外擴展，外出學習數次； |
| 杭州龍記金屬制品有限公司展位號：073 | ||
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| 加工中心操作員/技師 | 10名 |
主要負責加工中心機床操作及日常保養；能獨立操作機床，有按圖單件加工經驗，熟悉模具、模架加工工藝者優先。
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| 繪圖員 | 10名 |
主要負責繪圖及審核模架加工圖紙；1年相關工作經驗，懂機械制圖、三視圖。了解模具結構。
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| 熱處理操作化 | 10名 |
吃苦耐勞，有熱處理相關經驗者優先。
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| 司機 | 2名 |
持A1、A2牌駕駛證，5年或以上駕駛經驗，大巴司機需有客運資格證，貨運司機需有貨運資格證，熟悉長三角路線，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞。
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| 高級文員/文員 | 1名 |
高中以上學歷，1年以上工作經驗，熟悉辦公軟件操作，團隊精神佳，按需求分配各部門。
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| 品管員 | 10名 |
1年以上工作經驗，會使用各種測量工具，能看懂機械圖紙；具無損檢測超聲波檢測技術優先。
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| 園藝工 | 1名 |
初中以上學歷，有園藝工作經驗
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| 機修工 | 10名 |
高中以上學歷，2年設備機械故障維修保養或電氣安裝維修.有CNC維修經驗優先。
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| 高級營業代表 | 2名 |
1年以上銷售工作經驗者，有模具廠工作經驗者優先，流利的英語和日語溝通能力，團隊合作性好。
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| 駐廠客戶聯絡員 | 3名 |
主要負責跟單報價，落單，跟貨期；1年以上工作經驗，熟悉辦公軟件。
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| 普通設備操作工（銑/磨/鉆/鋸） | 10名 |
社會經驗滿6個月，機床操作及日常保養，熟悉機床的操作保養、加工工藝、能吃苦耐勞
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| 見習操作員 | 10名 |
滿18歲，身體健康，需要完成實習期才能完成院校課程，參與前線生產加工工作。
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| 倉管員/收發員 | 10名 |
初中以上學歷，一年以上倉庫/收發經驗。
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| 叉車司機 | 3名 |
有叉車上崗證，有半年以上實際叉車操作經驗
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| 生產操作工 | 10名 |
吃苦耐勞，服從管理，有工廠包裝、搬運工作經驗者優先。
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| 規劃及設計工程師 | 1名 |
1年以上機械工作經驗，有夾具、輔具設計與制造、廠房設備布局、工藝優化等工作經驗者優先；熟練操作平面繪圖軟件（CAD)類、辦公軟件，熟悉機械設計與制造原理，了解工業工程和精益生產知識優先；熟悉建筑工程設計與施工原理。
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| 廠務工程師 | 2名 |
三年以上機械加工行業管理工作經驗，熟悉加工設備的構造及原理，對加工中心的自主保養有較深的認識，具團隊合作精神，持有國家注冊安全工程師資格證者優先。
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| 華東各地店鋪店員 | 3名 |
負責跟單報價、落單；1年以上工作經驗，熟悉辦公軟件，需在華東各店鋪工作。
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| 人事主管 | 1名 |
中型工廠行政管理事務3年以上經驗，具有較好溝通管理能力及人力資源拓展經驗。
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| 維修經理/副經理 | 1名 |
統籌廠內所有后勤維修及保養事務，7年以上管理經驗（下屬不少于100人），對水/電/基建工程/一般工廠設備有一定認識，有責任心，能應付壓力。
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| 維修主管/副主管 | 1名 |
中專以上學歷，能對加工中心或金屬加工設備前線維修經驗，有3年以上管理經驗，動手能力強。如果有一定技術但缺乏管理經驗，可以考慮工程師職位。
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| 熱處理工程師/技術員 | 2名 |
金屬熱處理相關專業，一年以上熱處理工作經驗，熟悉真空爐熱處理工藝及操作，有一定的英語讀寫能力。（杭州）
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| 工藝工程師 | 1名 |
3年相關工作經驗，了解模具結構，懂CAXA、UG或AUTOCAD，熟悉模具或模架生產工藝流程。
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| 編程員 | 10名 |
主要負責編寫CNC加工程式，3D編程成型。2年相關工作經驗，熟悉加工中心及模具加工性能，有機加工經驗，熟悉UG、MASTERCAM優先。
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| 焊工 | 2名 |
3年以上焊工經驗，普通焊、二氧化碳保護焊、氬弧焊均可，需持有效焊工證。
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| 會計 | 2名 |
大專以上學歷，一年以上工業企業會計經驗，熟悉銀行\\\\\\\\\\\\\\\\稅務業務，有會計從業資格證, 臺州上班。
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| 勛龍精密模具（昆山）有限公司展位號：078 |
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| 昆山永輝房產投資顧問有限公司展位號：086 | ||
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| 房產銷售顧問 | 15名 |
具體工作職責： 1）對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對營銷經理負責； 2）將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務； 3）匯總上報項目階段性銷售總結報告； 4）協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作； 5）協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；
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| 物業顧問 | 15名 |
1.服從銷售部整體工作安排，接受專案組人員編排決定。 2.專案培訓工作。按時參加銷售部或公司組織的案前培訓，無故不得缺席。協助專案組進行前期準備工作，積極參與實地觀測與市場調查。 3.參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項目銷售專案小組.
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| 昆山人力資源派遣公司展位號：057 |
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| 大金盾安保隊展位號：052 |
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| 世碩電子（昆山）有限公司展位號：102 | ||
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| 操作員 | 50名 |
16—35歲之間，會26個英文字母，無大面積紋身，無特殊飲食習慣者。
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| 文員 | 1名 | |
| 昆山金鷹國際購物中心有限公司展位號：081 | ||
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| 實習生（2015年畢業） | 20名 |
大專/本科，品貌端正，有一定的溝通協調能力，熱愛百貨行業，能適應商業企業工作時間。
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| 收銀員 | 30名 |
大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，負責柜臺移動POS的收銀單據清點，具有親和力、溝通表達能力和對客服務意識，能適應倒班制工作。
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| 品牌店長 | 10名 |
中專及以上學歷，1年及以上店長經驗，帶領團隊完成專柜銷售任務，負責專柜日常管理，普通話流暢，具有較強銷售能力和管理能力，能適應倒班制工作。
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| 商營管理 | 15名 |
大專及以上學歷，3年以上大型服務行業營運管理工作經驗，具有較強的計劃執行、營銷策劃、人員管理能力，能適應倒班制工作。
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| 安保員 | 20名 |
大專及以上學歷，處理賣場安全突發事件，員工勞紀檢查管理，消防設施維護等工作，具有責任心、警惕性和原則性，能適應倒班制工作。
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| 資深導購 | 30名 |
中專及以上學歷，積極完成專柜銷售工作，形象端正，普通話流暢，具有良好服務意識，熱愛銷售，能適應倒班制工作。
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| 客服專員 | 5名 |
大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗，負責日常接待咨詢、商品退換；VIP客服維護工作，具有親和力、溝通表達能力和對客服務意識；能適應倒班制工作。
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| 上海福人居房地產經紀有限公司展位號：top | ||
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| 房地產銷售 | 60名 |
崗位職責： 1、 負責一手房屋市場推廣，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成一手房的成交 任職資格 1、年齡在18—40周歲,性別不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經驗均可 薪資待遇： 1.2500元+高提成+月度業績獎金+開單獎金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2. 公司提供免費住宿。做六休一
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| 銷售 | 15名 |
職位要求: 1、學歷不限，性 別 不 限， 戶 籍 不 限, 外 地 人 優 先; 2、有 無 銷 售 經 驗 者 均 可; 3、有上進心！有目標！有堅韌性！具有向高薪挑戰的態度;
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| 物業顧問 | 60名 |
任職資格: 1、年齡在18—40周歲,性別不限;能力重于學歷。 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經驗均可,本公司提供完整的房地產相關知識薪資待遇： 1、高底薪（2500元）+高提成+月度業績獎金+開單獎金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2、 公司提供免費住宿。做六休一 帶看房屋，公司有5部小汽車接送客戶或打車報銷車費。
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| 中茂電子科技（昆山）有限公司展位號：056 | ||
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| 五金磨床技術員 | 5名 |
1.男性，一年以上工作經驗 2.熟知五金磨床類，吃苦耐勞，有責任心 3.配合公司加班
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| 昆山瑞杰德商務信息咨詢有限公司展位號：098 | ||
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| 坐席代表 | 50名 | 年齡20-30周歲，電腦操作熟練，普通話 |
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