蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
蘇州市高校畢業生公益專場 日期：04-13 (周一) 攤位數：95 職位數：314
入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場
A01:姑蘇區盈福聚鑫保健會館 職位數：8
1.營銷經理:2名, 自有團隊者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備主管:4名, 較強的責任心與執行力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.主持人:1名, 有文藝特長者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，有學校渠道者佳。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.經理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A02:鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數：2
1.助理:男女不限，3名，負責現場招聘、網絡招聘、校園招聘及員工報到相關工作。要求：大專及以上學歷，有一定的寫作能力，及做事干脆利索，溝通能力強，有氣場，外在形象好。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:男女不限，所招人數不限，工作職責：宣傳名泰公司產品實際療效達成新客戶的擁護購買，老客戶維護再消費。要求：職高及以上學歷，有無經驗皆可，優秀者可放寬條件，自己想干事且要上進，心態積極充滿正能量，抗壓能力強，對工作、生活充滿信心和熱情，熱愛業務銷售類工作。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:山東省洪昭光·張永國際養生中心 職位數：9
1.銷售代表:50名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正； 2、有志于銷售行業并敢于挑戰高薪者； 3、大專或大專以上學歷； 男女不限基本工資:2180元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.一級業務經理:5名, 1、有良好的溝通能力+親和能力； 2、思想積極向上，對所在公司忠誠度高； 3、有市場方案制定策劃能力。 男女不限基本工資:3130元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.二級業務經理:5名, 1、有良好的溝通能力+親和能力； 2、有正確的大局觀+良好的執行能力； 3、思想積極向上，對所在公司忠誠度高； 男女不限基本工資:2810元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.一級業務主管:10名, 1、有良好的溝通能力+親和能力； 2、有正確的大局觀+良好的執行能力； 3、思想積極向上，對所在公司忠誠度高。 男女不限基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.二級業務主管:10名, 1、執行能力強； 2、思想積極樂觀。司忠誠度高。 男女不限基本工資:2390元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服代表:5名, 1、勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正； 2、有志于銷售行業并敢于挑戰高薪者； 3、大專或大專以上學歷； 男女不限基本工資:2180元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.店員:10名, 1、普通話標準； 2、善于溝通，男女不限基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.接待文員:10名, 1、能熟練運用各種辦公軟件； 2、性格開朗活潑，相貌端正； 3、工作認真。 限女性基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.財務:2名, 1、工作認真，男女不限 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:上海狼行網絡科技有限公司 職位數：2
1.美工/平面設計:2名, 要求： 1.計算機軟件操作，環藝設計，平面設計等相關專業。 2.熟練操作PS，Coreldraw，AI等軟件 3.八小時單休 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.大客戶經理:5名, 要求： 1、大專以上學歷。 2、對微信，互聯網，移動互聯網，O2O等新事物感興趣者優先考慮。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:無印良品（上海）商業有限公司 職位數：1
1.店鋪正式員工:工作時間： 1.上班時間：采用輪班制，每天8小時。 2.每周休息日2天。 薪資福利： 五險一金（養老，醫療，失業，工傷，生育保險，住房公積金），入職滿一年后獲7天年假，每年健康檢查，員工內買，工會活動等。 晉升方向：店職員-副店長-店長-區域店長-區域經理-更多不同崗位機會。基本工資:2340元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:蘇州拉福信用管理有限公司 職位數：1
1.信用經理:崗位職責： 1、負責對客戶的信用評級與認證 2、負責對客戶信用知識的普及與培訓 3、負責對客戶資料收集、整理、歸檔、錄入、評價 4、負責對客戶的逾期賬款催收 任職要求： 1、大專以上學歷 2、熟悉市場的運作流程及規則 3、性格開朗、正氣，富有正能量和團隊協作精神。工作地點：蘇州工業園區。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:蘇州新途網絡科技有限公司 職位數：7
1.見習生:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務顧問:專科及以上學歷，市場營銷、通信、信息、互聯網、法律等相關專業；積極主動的心態，愿意接受挑戰，能承受較大的工作壓力；較強的溝通表達能力及靈活性；對互聯網行業感興趣，并致力在此行業中長期發展。 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備管理:擁有將工作目標、業績要求轉換成具體計劃并擁有較強執行能力、貫徹能力和實施能力；具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，較強的感召力、凝聚力和適應能力； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺:性格溫和，坐得住，形象氣質佳，有親和力，衣著整齊大方得體。 普通話標準；綜合素質較高，有發展潛力。熟練使用各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政專員:基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:大學本科及以上學歷，英語、網絡營銷或廣告相關專業優先；熟悉使用PS等圖片處理工具；掌握客戶服務專業知識，具備一定互聯網行業和網絡推廣知識，熟悉SEO技術。 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網頁制作技術:計算機相關專業，要求有美工基礎，熟練使用Flash等圖形制作軟件； 熟練掌握HTML/CSS/PHP等網頁技術，精通DIV+CSS，良好的CSS書寫規范，能夠兼容各類主流瀏覽器； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：5
1.營銷儲備:（本科或通過CET-4大專） 1、市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先； 2、對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數碼產品營銷專員:大專及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.大家電產品營銷專員:大專及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.倉庫理貨員:大專及以上學歷，物流專業或有過物流經驗優先；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務助理（收銀崗）:大專及以上學歷，財務專業或有過財務經歷優先；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。打字40分鐘/小時。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：1
1.置業顧問（儲備業務主管）:30名, 1、性別不限、專業不限，市場營銷等專業優先; 2、為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強; 3、具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數：2
1.店員:招聘要求：大專及以上學歷。 上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）。 做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）。 每月上滿174小時后，超出部分按1.5倍加班工資計算，法定節假日3倍工資。 福利待遇：一年內1000元門急診報銷。 工作地點：就近安排。 基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:基本要求： 1.本科學歷畢業，專業不限。 2.男女不限。 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實習鍛煉。 4.有系統，開創性思維，有一定的創業欲望。 5.應屆，往屆（在學校擔任過學生干部的）畢業生，優先考慮。 基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:寧滬置業（蘇州）有限公司 職位數：4
1.土建工程師:2名, 全日制本科及以上學歷，土木工程相關專業。具備扎實的專業知識，對待工作認真細心，工作上能夠服從領導的安排。有志于從事房地產行業的應屆優秀畢業生優先考慮。 基本工資:4300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.水電工程師:2名, 全日制本科及以上學歷，暖通或機電一體化專業，具備扎實的專業知識，對待工作認真細心，工作上能夠服從領導的安排。有志于從事房地產行業的應屆優秀畢業生優先考慮。 基本工資:4300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事專員:1名, 全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業。具備扎實的專業知識，對待工作認真細心，工作上能夠服從領導的安排。有志于從事房地產行業的應屆優秀畢業生優先考慮。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.公司前臺:1名, 全日制大專以上學歷，文秘、行政管理相關專業，具有良好的形象及氣質。對待工作認真細心，工作上能夠服從領導的安排。有志于從事房地產行業的應屆優秀畢業生優先考慮。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:蘇州萬弘迪燈具有限公司 職位數：3
1.平面設計:1名, 崗位職責：根據不同的季節、節日、促銷主題，對賣場布置進行統一形象設計。 根據不同的季節、節日、活動等按時完成每期的海報、宣傳冊、折頁的設計制作。 規范企業形象規范。主要包括門店的各類導視牌、形象宣傳、通道POP特價牌等。 任職資格：男女不限，精通平面設計，會PS,CAD等繪圖軟件。發展空間：平面設計--設計部主管。 工作時間：8:30-17:00/17:30，每個月休息四天。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡推廣運營:1名, 崗位職責：網站的推廣與策劃，協助公司做推廣方案，實體店與網店的運營。 任職資格：男女不限，大專以上學歷。 工作時間：8:30-17:00/17:30 每個月休息四天。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.集成吊頂專賣店導購員:崗位職責：門店接單，引導客戶選購集成吊頂，做好門店的日常工作。 任職資格：女。 工作時間：8:30-17:00/17:30，每個月休息四天。基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:蘇州原動力信息技術有限公司 職位數：7
1.商務經理:2名, 1、具有極強的學習、創新及溝通能力;有創業夢想者優先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結、互助、共同進步共同發展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政文員:3名, 1、具有極強的學習、創新及溝通能力;有創業夢想者優先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結、互助、共同進步共同發展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:10名, 1、具有極強的學習、創新及溝通能力;有創業夢想者優先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結、互助、共同進步共同發展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。; 3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系,提供咨詢服務。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關廣告傳媒工作經驗者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:2名, 1、具有極強的學習、創新及溝通能力;有創業夢想者優先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結、互助、共同進步共同發展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。; 3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系,提供咨詢服務。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關廣告傳媒工作經驗者優先。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.經理助理:3名, 1、 刻苦鉆研，努力學習的精神 2、 吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力 3、 對傳媒業、移動互聯網行業者優先 4、 對自己有強烈信心，愿意挑戰高薪 5、 對傳媒廣告業有興趣，愿意長期在這一行業發展 ，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話專員:3名, 1、16-30周歲，普通話標準，公司提供專業的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，愿意挑戰高薪，具備單獨開發客戶的能力； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。 ； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ； 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售學徒:2名, 1、16-30周歲，普通話標準，應屆生優先，公司提供專業的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，具有極強的學習、創新及溝通能力;有創業夢想者優先； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。 ； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:蘇州瑞威餐飲有限公司 職位數：5
1.儲備干部:3名, 男女不限，大專以上學歷，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務意識，有很好的執行力及溝通能力，團隊意識強能做到上下工作的協調。有志于管理方向發展的優先考慮。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制作學員:男性，大專或相當學歷，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務意識，和團隊協作能力，對比薩及西式簡餐制作有濃厚興趣。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.助理店長:2名, 為人誠懇，有較強的行政執行能力及團隊管理能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前廳服務員:2名, 女性，大專以上學歷，英語口語較好，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務意識，和團隊協作能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事助理:女，大專以上學歷。有人事行政相關知識，負責招聘、績效考核等相關工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：1
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、只招 2015屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。 底薪1800元+提供住宿 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:蘇州市銀海房產經紀有限公司 職位數：5
1.置業顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業咨詢服務：會基本的網絡操作。底薪3000加獎金提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.權證專員:為客戶提供權證咨詢服務，協助客戶辦理社保、產權，稅費業務；20-26周歲，大專以上學歷。底薪2800+獎金+補貼。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:參與公司的業務運營與日常管理，20-26周歲，大專以上學歷。底薪3500+獎金+提成基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓專員:建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協助人力資源部經理處理其他人力資源事務；23-26周歲，大專以上學歷。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡工程師:本科以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:吳江市朝代紡織有限公司 職位數：4
1.銷售經理助理:席位：2名，性別要求：女性；學歷：本科以上，英語六級及以上。 幫助經理整理客戶資料，安排日常行程，回復國外客戶郵件和英文網站信息等事件。優秀應屆畢業生：紡織專業，國際貿易或電子商務專業者優先考慮。進一步了解我司概況可以登陸網址：www.colafabric.com 郵箱：chaodaizhang@aliyun.com。 工作時間：上六休一，每天8小時，包住宿。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務助理:業務員助理： 席位：2名，性別要求：女性；學歷：大專以上，英語四級以上。 負責操作B2B銷售平臺；幫助業務員裁剪樣板和整理資料等事件，優秀應屆畢業生：紡織專業，國際貿易或電子商務專業者優先考慮。進一步了解我司概況可以登陸網址：www.colafabric.com 工作時間：上六休一，每天8小時，包住宿。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.外貿紡織業務員:席位：4名，性別要求：女性；學歷：本科以上，英語需讀寫熟練，口語表達能力強。 1、負責操作外貿平臺；通過郵件和電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。而且必須有一個良好的工作心態，學會做一行愛一行，能對自己的工作認真負責，長期穩定合作，能熟練操作電腦以及常用軟件。紡織專業，國際貿易或電子商務專業者優先考慮。進一步了解我司概況可以登陸網址：www.colafabric.com 2、工作時間：上六休一，每天8小時，包住宿（不包含津貼，加班和提成）。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.染整跟單:1、席位：2名，性別要求：男性；學歷：能吃苦耐勞，有駕照證可以駕駛小型汽車和小型貨車，染整系畢業者優先考慮。 2、工作時間：上六休一，每天8小時，包住宿（不包含津貼，加班和提成）。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:江蘇百成大達物流有限公司 職位數：3
1.物流專員（兼出納）:5名, 專業不限，熱愛物流行業，上進心強、能吃苦耐勞。工作地點：江、浙、滬。基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員:2名, 人力資源相關專業畢業；具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。工作地點：上海。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統計員:對上級主管負責，服從主管的工作安排；能夠負責查詢找貨工作，接聽營業部、其他外場各類電話；能夠負責兼職找貨專員、負責兼職監控專員、負責更改單受理；能夠負責外場分析改善專題；能夠負責協助主管，以及外場其它崗位完成工作；能夠負責部門后勤工作。工作地點：蘇州市 相城區 望亭國際物流園。基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：4
1.儲備干部:男女不限，大專及以上學歷，親和力強，服務意識佳，綜合素質好，愿意從基層做起，往各部門管理層方向培養。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:女，28歲以內，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:大專及以上學歷，熱愛營銷事業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健康顧問:大專及以上學歷，食品營養、醫藥護理等相關專業，有營養師資格證書優先。親和力佳，有良好的溝通協調能力。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:南京甌江房地產營銷策劃有限公司蘇州分公司 職位數：6
1.置業顧問:1.心態良好，積極上進，勤奮踏實；2.很強的學習和溝通能力，良好的協調能力。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:1.具備優秀的溝通技巧、普通話標準流利；2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.售樓處接待:3名, 1、大專以上學歷；2、形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行銷專員:2名, 1.表達能力佳，商務談判能力強；2、工作積極主動，學習能力強，有事業心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:5名, 1、大專及以上學歷；2、有一定的溝通、學習、適應能力，應變能力強；3、吃苦耐勞，有一定的抗壓性；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行銷專員:2名, 1.表達能力佳，商務談判能力強；2、工作積極主動，學習能力強，有事業心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業。基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:北京北歐飛揚商務有限公司 職位數：2
1.旅游計調操作:4名, 能夠在工作日的13點—22點時段工作(與歐洲工作時間同步)；工作條理清晰，待人熱情，耐心細致，有良好的服務意識，熟悉電腦辦公軟件；具有團隊合作精神，較強的學習能力并且能承受工作壓力；良好的英文口語溝通能力，較強的組織協調能力；學歷專科以上，專業不限。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公務（邀請函）專員:2名, 有良好的英文聽、說、讀、寫能力；熟悉的英文公函寫作；工作踏實、領悟力強、細心、良好的溝通能力；英文等相關專業本科以上學歷；本崗位工作時間與歐洲同步，即下午13:00-22:00。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：9
1.3G嵌入式開發:3名，大專及以上學歷，電子機械電氣自動化測控等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；認真負責，對編程熱情，想在這行長期發展,良好的團隊精神;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.界面設計/美工:2名，大專以上學歷，負責圖片處理，網頁美化；調整CSS樣式，優化界面；熟練掌握photoshop，CSS ，Html等；具備良好審美，有繪畫基礎者佳 ；具備端正的工作態度、較強的責任心，良好的抗壓能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目助理:3名，大專及以上學歷；理工科專業；有計算機語言基礎優先；熟練運用office辦公工具，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話客服:2名，20-28歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；熟練使用計算機辦公（word，excel等)；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.美編:2名，熟悉版面美術設計、排版，對圖片有較強的審美能力，注重細節及設計的變化和需求，注重相關資料的收集，會photoshop等設計軟件，能手繪插畫者佳，較好的團隊合作意識。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.TEST儲備生:4名，計算機或電子專業，根據公司產品軟件和硬件設計測試數據和測試用例，能夠編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力與團隊協作等，能夠承受一定壓力，耐心細致;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.實習平面設計:2名，中專以上學歷，設計類專業優先；喜歡設計，想在設計方向長期發展；會PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優先；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,較好的團隊合作和溝通能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網頁設計:3名，大中專及以上學歷，計算機專業優先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優先；有網頁制作經驗優先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.Android/IOS開發:2名，大專以上學歷，了解手機開發、測試、分發流程，熟悉C/C++、Java編程語言；具備良好的編碼風格，熟悉版本控制，較強的學習能力和承壓能力;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州志高房地產經紀有限公司 職位數：3
1.人事主管:1、主要負責人事相關工作。 2、形象氣質佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:1、普通話標準流利，為人熱情； 2、學歷、年齡不限。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經理:1、喜歡與人溝通，具有良好的服務意識，為人熱情； 2、對工作有高度激情； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州瑞麗飾家裝飾設計工程有限公司 職位數：4
1.家裝顧問:10名, 1、18-28周歲，口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰高薪； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先.基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.主案設計師:5名, 1、兩年以上室內設計工作經驗，能獨立完成室內外設計方案，熟練使用各種設計軟件（PS、3DMAX、AutoCad；） 2、熟悉材料與工藝流程； 3、有嫻熟的談單能力； 4、對工作認真負責，具有團隊精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設計師助理:6名, 1. 大專及以上學歷，室內設計相關專業； 2. 良好的圖紙理解能力，熟練繪制CAD； 3. 熟練使用“word演示文稿，熟練丈量戶型圖； 4. 有較強的溝通能力，工作態度端正，勤奮上進，學習能力強。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺行政:2名, 1. 大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先； 2. 熟練使用“word演示文稿； 3. 有較強的溝通能力，工作態度端正，勤奮上進.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31:蘇州卓越生普貿易有限公司 職位數：6
1.儲備干部(包食宿/帶薪培訓）:優秀應屆生亦可，愿從基層做起，有事業心，具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，有帶動性，能獨立的開展銷售工作，能服從公司安排，協助經理完成銷售任務，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，綜合薪資：2480-5000（底薪+提成+獎金+晉升空間+免費提供食宿）基本工資:2480元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外派員(包食宿/公費報銷）:應屆生均可。喜歡出差旅游，喜歡挑戰，適應市場能力強，：負責拓展團隊，帶領團隊開拓新市場，對新市場進行維護和運作。所有差旅費公司全額報銷。往公司中、高層管理方向培養發展！綜合薪資：2480-5000（底薪+提成+獎金+免費提供食宿） 基本工資:2480元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表（包食宿/帶薪培訓）:應屆生均可，熱愛銷售行業，對自己人生有一定規劃，語言表達能力強，有良好的抗壓能力，敢于挑戰高薪，有相應的野心、責任心、團隊合作精神，負責開發市場和公司產品的銷售，協助上級完成銷售目標。有能力者將獲得發展銷售團隊，往公司中、高層管理方向培養發展！綜合薪資：2800-5000（底薪+提成+獎金+免費提供食宿） 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務見習生（包食宿/帶薪培訓）:18-28周歲，應屆生/無經驗者均可，積極的學習心態，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。，專門為沒有銷售經驗，但比較有上進心和想法的有志之士，提供適應社會的實習平臺。 綜合薪資：2500-4500（底薪+提成+獎金+免費提供食宿）*（應屆畢業生優先） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務助理（包食宿/帶薪培訓）:3名, 1.應屆生均可，形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協調能力及勤奮的工作態度。 2.熟練使用Office辦公軟件，協助上級做好內務工作，電話接聽，業務員業績績效考核。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事文員（包食宿/帶薪培訓）:1.應屆生均可，形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協調能力及勤奮的工作態度。 2.熟練使用Office辦公軟件。 綜合薪資：2500-3500（底薪+提成+獎金+免費提供食宿）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：5
1.平面設計師:3名, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，熟悉PS,CroelDraw等相關軟件，且有意向從事設計工作優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網頁設計師:3名, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件儲備生:8名, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:蘇州中晟服飾貿易有限公司 職位數：2
1.外貿助理:2名, 國際貿易、商務英語專業,能吃苦耐勞，勤奮刻苦。基本工資:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿業務員:2名, 商務英語、國際貿易相關專業，能熟練運用辦公軟件，國家英語4級以上或法語優秀，有良好的溝通能力，責任心強，心理素質好，抗壓力強。基本工資:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:蘇州市捷梯培訓學校 職位數：10
1.實習校長/儲備干部:本科學歷，理工科專業優先，有事業心。男生優先。能夠接受全國分配。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政人事:（1名）：大專及以上學歷，人力資源/行政/工商管理相關專業。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.招聘專員:大專及以上學歷，人力資源/行政/工商管理相關專業，性格活潑，抗壓能力強。有人力證書及相關招聘實操經驗優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.室內/平面設計老師:（2名）：大專以上學歷，平面設計、藝術設計、室內設計、美術學等設計相關專業，有教師資格證優先。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡銷售顧問:大專及以上學歷，專業不限，性格開朗有親和力，良好的溝通表達能力，穩定性高。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網站美工:（2名）：大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等設計軟件。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.韓語老師:大專及以上學歷，韓語專業，良好的語言表達能力，有教師資格證優先。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.英語老師:大專及以上學歷，英語專業，良好的語言表達能力，有教師資格證優先。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.日語老師:大專及以上學歷，英語專業，良好的語言表達能力，有教師資格證優先。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.網管:（1名）：網絡管理員（1名）：計算機相關專業，有計算機軟硬件、網絡安裝、維護、故障排除等實操經驗，頭腦靈活，學習能力強。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B02:廣東金如意貴金屬經營有限公司江蘇分公司 職位數：5
1.客戶經理:崗位職責： （1）通過網絡渠道為客戶提供綜合性理財服務，根據公司營銷計劃，深度開發市場，服務客戶； （2）了解與分析客戶需求，配合團隊成員完成各項工作任務和業績目標； （3）積極開發和引導投資客戶，為公司不斷積累投資客戶。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:崗位職責： （1）執行客服管理體系和相關客戶維護方式； （2）收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數據庫； （3）接待客戶，詳細解決客戶對企業以及產品的疑問等； （4）完成上級領導安排的其他事務； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部: 崗位職責： （1）有良好的溝通能力，具有一定的管理潛質； （2）協助上級領導指導員工對工作的安排，協調日常運營中的各類問題； （3）及時收集、回饋客戶的信息、意見、完善對客戶服務工作中的不足，注意細節； （4）帶領部門員工服務好每一位客戶，樹立良好的企業品牌意識和服務意識； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網絡專員:崗位職責： （1）能夠熟練的操作電腦，善于網絡溝通； （2）具備良好的協調能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識； （3）具有極強的學習能力和適應能力； （4）普通話流利，有著較強的語言表達能力，與客戶能夠有效溝通、交流； （5）邏輯思維能力強，富有團隊合作精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.風控專員:崗位職責： （1）負責協助風控經理識別、評估、分析、報告、監督市場風險； （2）定期撰寫黃金、白銀分析評論； （3）嚴格執行風險管理制度，控制公司交易風險； （4）具有豐富的金融、經濟理論知識，熟悉黃金白銀等金融衍生品市場； 薪資福利： 1、薪資結構：基本底薪3700(無責任底薪2500+績效底薪1200)+高額提成+福利津貼（節假日補貼，年終獎）+年資；月平均工資6000元左右，業績突出者可達萬元以上，年薪10--15萬； 2、公司提供帶薪崗前培訓，入職后全面的專業培訓； 3、公司不定期組織豐富多彩的員工活動，福利社保齊全； 4、公司提供住宿或補貼。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:江蘇鼎誠銀拓貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數：6
1.儲備干部:職位描述: 吃苦耐勞，身心健康，有事業心，有上進心，勤奮踏實而敏銳。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.投資顧問:職位描述: 1、工作積極踏實，對電話銷售感興趣，勤奮努力；2、對從事高薪職業充滿期待 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:職位描述：1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳； 2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件； 3、良好的執行力和團隊合作精神； 4、熟悉客服工作模式。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政助理/前臺:職位描述: 1、女，形象好，氣質佳； 2、大專及以上學歷，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:職位描述： 1、熟練操作Office工作軟件； 2、工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網絡管理員:職位描述：1、負責內部局域網絡維護；2、進行辦公設備的日常維護及管理；3、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全；4、處理網絡及計算機故障；5、負責內部信息系統建設、維護；進行域名、后臺數據、郵箱管理。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數：2
1.銷售助理/行政專員:1、專科及以上學歷，專業不限； 2、細心、耐心、責任心強； 3、熟練操作office等辦公軟件； 4、上五休二，轉正約稅后3000元，簽訂勞動合同并為員工繳納五險一金。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售專員:1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、性格外向，具有親和力，表達能力強，具備良好的溝通技巧， 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，能承受較大的工作壓力； 4、上五休二，綜合月收入5000-8000元，完成業績考核轉正，轉正后簽訂勞動合同，并為員工繳納五險一金。員工享受一年一次旅游獎勵。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05:蘇州美聯英語培訓中心 職位數：9
1.網絡管理員:大專以上學歷，性別不限，熟練的硬件安裝、維護技能，通曉數據庫及網絡安全技術。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協調能力. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統操作，有會計上崗證； 2. 穩定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。 基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。 基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3.有責任心和團隊意識。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.學習指導 SA:2名, 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:吳江市瀧達電腦職業培訓學校 職位數：8
1.助理電腦教師:6名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.助理會計教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.助理英語教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.助理閱讀與作文教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，熱愛漢語言文學； 2、漢語言文學專業優先錄用； 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.助理書法/美術教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，藝術特長生； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.助理語數英輔導教師:3名, 女, 大專, 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網絡/電話）推廣營銷經驗的人員優先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：5
1.市場部經理以及渠道部經理:8名, 能獨立完成團隊建設以及工作績效。提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部儲備干部:15名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，工作認真負責，有較強的事業心！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.呼叫中心接線員:100名, 1.專科及專科以上學歷，應屆畢業生需在校期間無不良記錄； 2.五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政部助理以及客服:8名, 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.分析師:5名, 從事行情分析策略者，工作認真負責！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:友融投資管理（上海）有限公司 職位數：3
1.招聘專員:1、大專以上學歷，行政、人力資源、金融等專業優先考慮； 2、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道，對人才的發現與引進、組織與調整有一定的實踐經驗； 3、良好的語言表達能力、溝通協調能力，具有敏銳的洞察力及分析判斷能力； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。
2.理財經理:任職要求： 1、大專或以上學歷，營銷、經濟、金融等專業優先考慮； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 4、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；
3.團隊經理:1、大專或以上學歷，金融、營銷、經濟等相關專業者優先； 2、具有社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優先； 3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關系，能承受一定的工作壓力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；有強烈的創業意識，追求并挑戰高薪者；
B12:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數：6
1.市場專員:基本工資2200元。 1、中專及以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、具有相關市場推廣經驗，尤其對于蘇州地區的市場有一定的了解。 3、具備較強的創新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業務。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡客服:基本工資2200元。 1、熟悉本公司業務，對所有業務都有詳細了解； 2.對公司網站上的客戶主動邀約對話解答相關疑問，最終了解客戶基本信息，把基本信息反饋給銷售部 3.統計工作表格，每月形成網絡咨詢報表 4、每天在各大論壇發帖，推廣公司業務。 5、每天更新公司微博賬戶相關信息發布、微信賬戶的信息發布。 6、完成上級領導分配的其他臨時性任務。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教育咨詢師:基本工資2500元。 1、大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業優先； 2、熱愛教育行業，有教育行業招生或有實際教育產品營銷經驗者優先 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.語文、數學、英語、物理、化學專職教師:基本工資1800元。 1．統招本科學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置，有一年以上相關授課、輔導經驗 3．表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關證件者優先 6. 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構任教者優先。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.營銷專員:4名, 23歲-35歲。基本工資2000元。 1、負責公司產品的銷售及推廣 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發展新客戶，拓展產品銷售范圍 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.班主任:5名, 23歲-28歲。基本工資1800元。 1、負責學員督導工作，做出學習規劃，定時與家長溝通學生的學習情況。 2、負責學員與家長的日常接待工作； 3、負責辦理學員入學的相關手續，并將學員的相關信息進行錄入及整理； 4、協助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業問題： 5、協助校區主管協調教師、課程等相關事宜； 6、管理學員學習、生活情況，負責與家長溝通并定期反饋學員學習問題。? 基本工資:1600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數：4
1.理財經理:基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事經理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.籌備主管:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:江蘇國誠盈科資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：2
1.理財顧問:5名, 大專以上學歷，有進取心，有責任心；具有較強的執行力、自我約束力；能完成公司交辦的各項工作。簽訂勞動合同，繳納五金，無責任底薪+提獎+福利。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.團隊經理:2名, 大專以上學歷，有進取心，有責任心，有一定團隊管理能力；具有較強的執行力、自我約束力；能完成公司交辦的各項工作；簽訂勞動合同，繳納五金，無責任底薪+提獎+福利。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:蘇州新東方學校 職位數：19
1.小學英語教師:10名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，具有英語教學經驗及才藝特長者優先； 2. 幼兒教師要求CET-4及以上，小學教師要求CET-6及以上； 3. 普通話標準，中英文表達能力強； 4. 熱愛教育事業，認同新東方精神和文化； 5. 工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。 崗位職責： 1. 負責青少兒英語學員學習能力開發及教學工作； 2. 負責教研工作及與學員家長的日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的其他工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小學數學教師:3名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，理工科專業畢業或具備相關教學經驗者優先； 2. 口齒伶俐、思維清晰，上課生動活潑； 3. 對工作有責任心，對孩子有愛心，對家長有耐心； 4. 熱愛教育事業，認同新東方精神和文化； 5. 工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。 崗位職責： 1. 負責少兒學員奧數學習能力的開發及相關教學工作； 2. 與學員家長進行日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.小學語文教師:3名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，普通話二級乙等及以上； 2. 有豐富的想象力和創新意識，具備語文教學經驗和才藝特長者優先； 3. 有高度的責任心和良好的團隊合作精神； 4. 對工作有責任心，對孩子有愛心，對家長有耐心； 5. 熱愛教育事業，認同新東方精神和文化 6. 工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。 崗位職責： 1. 負責少兒學員語文學習能力開發及教學工作； 2. 負責教研工作及與學員家長的日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的其他工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.新概念英語教師:5名, 職位要求： 1.本科以上學歷，參加過新東方相關課程培訓者優先； 2.語音標準，對新概念教材有深入了解和研究； 3.有一定教學經驗，中學或大學英語教師優先； 4.有良好的團隊合作精神和組織協調能力； 5.口齒伶俐，思維清晰，中文表達能力強，普通話標準。 1. 負責青少兒英語學員學習能力開發及教學工作； 2. 負責教研工作及與學員家長的日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的其他工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.中學英語教師:5名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，英語專業畢業或具備相關教學經驗者優先； 2. 口齒伶俐、思維清晰，上課生動活潑； 3. 對工作有責任心，對孩子有愛心，對家長有耐心； 4. 熱愛教育事業，認同新東方精神和文化，工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。 崗位職責： 1. 負責中學英語學習能力的開發及相關教學工作； 2. 與學員家長進行日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.中學數學教師:3名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，理工科專業畢業或具備相關教學經驗者優先； 2. 口齒伶俐、思維清晰，上課生動活潑； 3. 對工作有責任心，對孩子有愛心，對家長有耐心； 4. 熱愛教育事業，認同新東方精神和文化； 5. 工作積極主動、責任心強，具有良好的團隊合作精神。 崗位職責： 1. 負責少兒學員奧數學習能力的開發及相關教學工作； 2. 與學員家長進行日常溝通； 3. 組織并參加學校及部門的各項活動； 4. 領導及上級安排的工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.中學語文教師:5名, 任職要求： 1. 本科及以上學歷，漢語言文學專業畢業； 2. 熟悉江蘇初高中教材，準確把握中高考規律； 3. 有授課經驗或高考取得高分者優先； 4. 語言表達能力強，應變能力強，富有影響力和感染力； 5. 功底扎實，具有良好的解題能力及解題思路； 6. 有團隊合作精神，有責任心和毅力； 7. 確保不在競爭或同類機構及學校承擔相同或相近內容的授課任務。 崗位職責： 1.負責中學語文學員學習能力開發及教學工作； 2.完成教研、備課、磨課等相關任務； 3.配合學校需求開展公開課、講座等市場活動； 4.與學員及家長建立日常溝通。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.中學物理教師:3名, 任職要求： 1.本科及以上學歷，物理相關專業畢業； 2.熟悉江蘇初高中教材，準確把握中高考規律，有授課經驗或高考取得高分者優先； 3.獲得國內外相關競賽獎項者優先； 4.語言表達能力強，應變能力強，富有影響力和感染力； 5.功底扎實，具有良好的解題能力及解題思路； 6.有團隊合作精神，有責任心和毅力； 7.確保不在競爭或同類機構及學校承擔相同或相近內容的授課任務。 崗位職責： 1.負責中學理科學員學習能力開發及教學工作； 2.完成教研、備課、磨課等相關任務； 3.配合學校需求開展公開課、講座等市場活動； 4.與學員及家長建立日常溝通。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.中學化學教師:3名, 崗位描述： 1.本科及以上學歷，化學及相關科目畢業； 2.擁有所應聘科目較強的專業知識功底，高考獲高分者尤佳； 3.熟悉江蘇初高中教材，準確把握中高考規律，有授課經驗者優先； 4.熟悉青少年心理，有朝氣與活力； 5.語言表達能力強，應變能力強，富有影響力和感染力； 6.有團隊合作精神，有責任心和毅力。 7.獲得國內外相關競賽獎項者優先。 崗位職責： 1.負責中學理科學員學習能力開發及教學工作； 2.完成教研、備課、磨課等相關任務； 3.配合學校需求開展公開課、講座等市場活動； 4.與學員及家長建立日常溝通。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.成人類英語教師:2名, 職位要求： 1.英語或相關專業本科及以上學歷，英語專業4級以上水平 2.英語發音標準，中文表達能力很強，普通話標準 3.有商務英語教授、成人英語教授經驗者優先考慮 4.良好的團隊合作精神和組織協調能力，參加過新東方相關課程培訓者優先 5.責任心強，認真敬業，誠實可信，熱愛教育工作； 6.理解并認同新東方精神和文化。 工作職責： 1.教授英語課程； 2.幫助學生制定學習計劃，跟進學生學習進度； 3.協助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見； 4.協助舉辦包括課外活動在內的學校各項教學活動； 5.其他協助市場及行政的工作。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.國內英語教師:2名, 崗位要求： 1.本科及以上學歷，通過TEM-4或CET-6（550分以上）水平； 2.口語流利、發音標準，中文表達能力強，普通話標準； 3.服務意識強，有責任心與耐心，愛崗敬業，認同新東方精神； 4.親和力強，個性陽光，富于朝氣和活力，有極強的團隊合作精神和時間管理能力。 工作職責： 1.教授英語課程； 2.幫助學生制定學習計劃，跟進學生學習進度； 3.協助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見； 4.協助舉辦包括課外活動在內的學校各項教學活動； 5.其他協助市場及行政的工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.國外英語教師:10名, 職位要求： 1.本科及以上學歷，CET-550分以上或TEM-4良好； 2.英語發音標準，中文表達能力很強，普通話標準 3.新托福、雅思、SAT高分或有過海外留學經驗者優先考慮 4.良好的團隊合作精神和組織協調能力，參加過新東方相關課程培訓者優先 5.責任心強，認真敬業，誠實可信，熱愛教育工作； 6.理解并認同新東方精神和文化。 工作職責： 1.教授英語課程； 2.幫助學生制定學習計劃，跟進學生學習進度； 3.協助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見； 4.協助舉辦包括課外活動在內的學校各項教學活動； 5.其他協助市場及行政的工作。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
13.國外英語教輔:崗位要求： 1. 本科及以上學歷，CET-6 550分以上或英語專業學生 2. 英語發音標準，中文表達能力很強，普通話標準；應變能力強，富有影響力和感染力 3. 責任心強，認真敬業，誠實可信，熱愛教育工作； 崗位職責： 1. 承擔練習課程的教學工作； 2. 幫助學生建立學習規劃及留學規劃，跟蹤學員學習動態，建立學員家長學校之間的良好溝通； 3. 組織開展各類教學教研、家長會及學生活動； 4. 協助部門內的市場工作及行政工作。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
14.客服:3名, 崗位要求： 1. 大專以上學歷，年齡25歲以下； 2. 形象氣質好，男女不限； 3. 熱愛文化教育事業，熱衷于與人溝通； 4.對于目標能夠堅持不懈，執行力強，具有團隊合作精神和良好的溝通協調能力。 崗位職責： 1. 負責根據學員的需求為學員設計課程及學習計劃，保持與顧客的良好溝通與聯系； 2. 熟練操作前臺報名系統，負責課程報名工作； 3. 負責與財務部、教務部內部對接工作； 4. 完成領導交付的其他工作。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
15.課程銷售顧問:3名, 任職要求： 1.大專及以上學歷，男女不限； 2.形象氣質好，有良好的銷售意識； 3.熱愛銷售工作，熱愛教育行業，熱衷于與人溝通，渴望成功； 4.學習能力強，吃苦耐勞； 5.有培訓行業，特別是1對1項目銷售的經驗者優先。 崗位職責： 1.負責根據學員的需求為學員設計課程及學習計劃，保持與顧客的良好溝通與聯系； 2.每月按時完成既定的銷售目標； 3.熟悉學校的課程體系，負責現場、網絡、電話咨詢工作； 4.熟練操作前臺報名系統，負責課程報名工作； 5.負責與財務部、教務部內部對接工作； 6.完成領導交付的其他工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
16.學習管理師:2名, 任職要求： 1.大專及以上學歷，普通話標準，形象氣質佳； 2.富有親和力，熱愛教育事業，真誠關懷學員成長，有一定的抗壓及應變能力； 3.工作嚴謹細致效率高，有較強的邏輯思維能力； 4.會基本的office軟件操作； 5.良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力好，良好的學習能力，善于與人交流，非常強的親和力。 崗位職責： 1.建立學員檔案，跟蹤學員情況，幫助學員建立學習規劃； 2.定期對學員及家長建立溝通，反饋學員出勤、學習狀態等； 3.組織協調學員活動，如建立學生群、組織家長會、學習交流會等； 4.根據學員學習情況和客觀需求推薦相關課程。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
17.行政專員:1名, 崗位要求： 1. 大專及以上學歷； 2. 形象氣質好； 3. 電腦操作熟練，熱愛文化教育事業，熱衷于與人溝通； 4. 對于目標能夠堅持不懈，執行力強，具有團隊合作精神和良好的溝通協調能力。 崗位職責： 1. 需要做前臺接待； 2. 負責部門內各類數據統計、物資使用跟蹤、OA流程跟進、校區情況檢查等； 4. 完成領導交付的其他工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
18.市場專員:1名, 任職要求： 1. 市場營銷及相關專業大專及以上學歷； 2. 具有策劃、組織、實施較大型市場活動的成功案例； 3. 具有較強的拓展能力、敏銳的商業洞察力和良好談判技巧； 4. 具有相關的培訓機構市場，以及熟悉蘇州地區教育市場者優先。 5. 誠實守信，務實高效，理解并認同新東方的企業文化。 崗位職責： 1. 執行各種渠道及合作伙伴開展的各類地推活動，完成市場活動任務。 2. 與負責區域的主管做好對接工作，完成當月負責區域的各項地推任務及指標。 3. 提交月活動總結報告，向學校發布活動執行情況報告。 4. 收集整理市場發展狀況，了解同業競爭機構動態。 5. 配合團隊成員在各大學校開展講座等一系列市場宣傳活動 6. 通過市場活動及其他手段回收市場資源，進行整理匯總歸檔并及時上報。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
19.文案專員:1名, 任職要求 1.應屆本科畢業生，廣告、新聞傳播、中文等相關專業； 2.具備較強的文字編輯和寫作能力，有意愿從事市場營銷類工作； 3.能夠熟練的使用電腦，有良好的團隊協作精神、職業敬業心態； 4.工作認真、仔細、負責，具備良好的職業操守和團隊合作精神； 5.有相關工作經驗者優先。 職責描述 1.負責官方網站上稿件的組稿、編輯和校對； 2.保證網站上版塊內容及時更新； 3.負責學校BBS論壇的文章管理，微博及微信平臺的運營工作； 4.維護協調媒體關系； 5.完成領導交辦的其他工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:凱仁投資咨詢（上海）有限公司蘇州分公司 職位數：2
1.調研助理:30名, 崗位職責： 1.搜索發掘并和潛在被調研人群溝通 2.執行市場調研問卷項目 3.和項目經理保持溝通項目進展基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服助理:5名, 1.執行公司網站（凱盛匯）會員注冊邀請 2.搜索發掘并和潛在會員溝通 3.通過電話完善會員背景信息 4.協助市場部從事會員活動宣傳及邀請 任職要求： 1.大專或以上學歷 2.溝通能力好，主動性強 3.能承受一定壓力基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州朗一恩文化藝術培訓中心 職位數：4
1.課程顧問/教育咨詢師:主要職責： 1、完成每月的銷售指標制并根據每月銷售指標制定每天的工作計劃(邀約、預約、接待和回訪等)； 2、根據中心舉辦的活動時間，及時邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗活動； 3、負責接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內容； 4、善于利用銷售系統及時準確地整理客戶信息和銷售數據； 5、積極參加公司組織的各種培訓活動，努力提升自己在本行業中的專業度和知識面； 6、協助校方管理，配合教務完成學員學習計劃，與家長保持好的關系，提升家長口碑，開發口碑介紹； 崗位要求： 1、專科以上學歷，有相關專業背景優先； 2、熱愛兒童美語事業；服務意識強，有責任心、耐心，性格開朗； 3、優秀的語言表達及溝通能力； 4、樂于挑戰高薪職業； 5、英語溝通流暢者優先； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美語教師:崗位職責： 1、針對學員學習需求,制定相應的授課計劃，準備課程內容并實施教學； 2、根據學員不同水平，做好學員學習進度跟蹤，確保學員學習目標得以完成； 3、協助校方進行教學管理，及時解決學員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協助開展與教學相關的市場活動，如：學員慶生活動、節慶活動、日常招生活動； 5、保證教學質量，定期與家長溝通，完成班級學員的續班率； 6、配合并完成教學部主管分配的其他任務。 任職要求： 1、英語專業或學前教育相關專業專科以上學歷； 2、英語口語流利，發音標準； 3、個性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優先； 5、適應周末及晚上的工作時間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:崗位職責： 1、熱情禮貌接待學員及家長，提供優質客戶服務。 2、與客戶保持常態聯系，定期回訪，做好雙向反饋與處理。 3、投訴、退費、建議受理，公平公正解決投訴、退費糾紛，避免沖突升級。 4、辦理學員報名手續，妥善安排學員排班進班。 5、校區物料及資產管理，并根據需求及預算按時向總部申領或采購。 6、完成續班、轉介紹等二次銷售指標。 7、每日校區衛生清潔及校區環創設計裝飾。 8、節約辦公資源，實現校區行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上。 2、形象姣好、嗓音甜美。 3、蘇州本地人優先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營運助理:崗位職責： 1、家長及學員服務，提升整體服務品質。 2、督促客服專員履行工作職責、完成工作目標。 3、校區整體行政管理、規章制度推行。 4、校區秩序維持。 5、校區整體環創及衛生清潔。 6、校區物料及資產管理。 7、妥善保管財務現金及單據，整理每日財務報表，并與財務核賬對賬。 8、校區行政成本控制。 9、校區人力儲備及招聘。 任職要求： 1、有良好的服務理念。 2、蘇州本地人優先。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18:蘇州融昌鑫投資管理有限公司 職位數：5
1.前臺/行政文員:2名, 1、形象氣質佳，口齒清晰，普通話流利； 2、活潑、開朗，具備良好的應變能力和抗壓能力，熟練使用各種辦公軟件。 3、對人力資源工作或相關工作崗位有一定的處事能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場顧問/客服:5名, 1、口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售維護，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務助理:2名, 1、口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、大專及以上學歷。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.助理分析師:2名, 1、對金融工作有較高的熱情； 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場經理:2名, 1、較強的溝通、表達能力，性格開朗，抗壓能力強； 2、有團隊協作精神，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力； 3、了解財富管理及私人銀行行業發展趨勢，熟悉投資理財市場及相關金融產品； 4、金融、 經濟、營銷、管理等相關專業大專及以上學歷； 5、有貴金屬知識及客戶渠道者，金融相關專業畢業，優先考慮。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數：9
1.軟件開發見習:4名 大專及以上學歷,應屆生優先;計算機、通信、電子等相關專業(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發語言者優先;有志于從事移動互聯網3G應用開發,了解AppStore及iPhone功能者優先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C/C++開發工程師: 3名 計算機或相關專業大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.java軟件開發工程師:3名 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4..net軟件開發工程師:5名 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解C/C#/C++開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。 基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機軟件開發工程師:6名, 計算機、通信或其他理工科相關專業；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發及系統架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件測試工程師:2名 大專及以上學歷，喜歡計算機行業，希望從事該行業;想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.渠道專員（銷售工程師）:3名 大專及以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰銷售業績、熱愛IT行業；形象氣質較好，性格熱情，樂觀，具有敬業精神、團隊意識，有良好的職業素養和服務熱誠；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.咨詢助理:2名 大專以上學歷，普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業文化；具備較強的心理素質和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發；有相關工作經驗者優先；有心理師證書優先。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.前臺:2名 大專及以上學歷，接聽、轉接電話；精通office；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責總經理辦公室的清潔衛生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發工作；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協助行政主管做好行政方面事務。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:蘇州金旭投資管理有限公司 職位數：5
1.融資顧問:1、 專科及以上學歷；（條件優秀者可放寬） 2、 形象氣質佳，普通話標準，音質好，思維敏捷，溝通能力強； 3、 熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，有賺錢企圖心； 4、 工作踏實勤奮，吃苦耐勞，抗壓力強，有上進心 5、 有團隊奉獻精神，積極主動。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷專員:1、 專科及以上學歷； 2、 形象氣質佳，普通話標準，音質好，思維敏捷，溝通能力強； 3、 有服務意識，積極幫顧問解決融資難題 4、 有鍥而不舍，不放棄的精神，有賺錢企圖心 5、 工作踏實勤奮，吃苦耐勞，有激情及上進心 6、 有強烈的團隊意識及目標感。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.渠道經理:1、 大專及以上學歷（特別優秀者可放寬）； 2、 具備良好的溝通技巧和管理理念，有較強的組織和領導能力； 3、 成熟穩重，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、 熱愛銷售和投資行業，并立志于本行業長期發展。 5. 勤奮踏實，吃苦耐勞，工作認真，注重細節。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.團隊經理:1. 大專及以上學歷（特別優秀者可放寬） 2、 大學期間有過組織，策劃活動經歷者優先 3、 有基本的金融知識和銀行業務知識； 4、 優秀的溝通能力，組織能力和領導能力，工作積極主動不可推諉； 5、 有較強的學習力、適應能力及抗壓能力 6、成熟穩重，強烈的責任感和團隊成就意識，目標感強，能夠帶領團隊成員完成既定目標。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺兼行政:1、有過兼職前臺經歷者優先 2、形象氣質佳！ 3、懂最基本的商務用電腦知識 4、普通話標準，溝通力強 5、懂一定的商務禮儀 6、勤奮，踏實，做事用心。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B22:蘇州裕民財富資產管理有限公司 職位數：4
1.電子商務/網絡營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:蘇州唯有時光網絡科技有限公司 職位數：3
1.銷售代表:1、普通話標準，應屆生優先，公司提供專業的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，具有極強的學習、創新及溝通能力; 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ； 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:1、 建設并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。 2、 管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發展銷售團隊。 3、通過網絡渠道為客戶提供綜合性服務，深度開發市場，服務客戶； 4、了解與分析客戶需求，配合團隊成員完成各項工作任務和業績目標； 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售經理:1、在銷售總監領導下，和各部門密切配合完成工作； 2、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式； 3、了解與分析客戶需求，配合團隊成員完成各項工作任務和業績目標； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24:蘇州英吉爾文化信息咨詢有限公司 職位數：3
1.英語老師:英語六級或專業四級及以上,口語發音標準，有愛心，能耐心面對孩子，個性活潑，形象陽光。本培訓中心提供系統的教師入職前和入職后培訓。歡迎熱愛教育和喜歡孩子的優秀伙伴加入我們的團隊，基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:喜歡銷售，具備自我挑戰的精神，能吃苦耐勞，善于與人交流，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務主管:大專及以上學歷，有良好的業務能力，能獨立策劃市場，有極強的目標意識及良好的溝通能力，能帶領團隊完成設定的銷售目標。喜歡教育行業。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+1:上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數：1
1.電梯維修保養:8名, 男, 1、具有機電機械類相關專業大專以上學歷。 2、年齡26周歲以下。 3、能熟悉掌握機械或機電類相關專業知識。 4、品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞。 5、能適應維保站外派工作。 工作地點：蘇州及蘇州五縣市基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數：5
1.銷售經理:1名, 能帶領團隊。愿意奉獻自己的時間。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實施顧問:2名, 能吃苦耐勞，計算機軟件或管理專業，溝通能力強，責任心強。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件服務:2名, 財務或計算機專業，能吃苦耐勞，心細。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售:3名, 愿意從事銷售行業，學習能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話銷售:3名, 口齒淋漓，思維敏捷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+3:蘇州新屹置業發展有限公司 職位數：5
1.速8酒店經理:1、男女不限，大學專科以上文化，酒店管理、經濟管理等相關專業。 2、接受過營銷類培訓、酒店管理類培訓、工商管理類培訓，人際關系能力培訓。 3、精通酒店管理業務知識，熟練使用自動化辦公軟件。 4、胸懷寬廣，具備較強的溝通協調以及談判能力，執行力強，效率高。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備前廳經理:1.男女不限，專科以上學歷，酒店旅游管理專業， 2.對酒店實行全面管理，確保為顧客提供優質服務，協助上級完成目標管理和目標利潤。負責店面員工的培訓、日常銷售、成本控制、設備設施的維護及營業預算工作。 3.具備良好的溝通能力，管理能力，獨立解決問題的能力，高度的團隊協作精神. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.速8酒店前臺:1.男女不限，形象氣質佳。酒店/旅游管理專業優先； 2.上一休一，12小時制，有夜班； 3.交園區乙類公積金，包食宿； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.速8酒店客房銷售:1. 男性，大專學歷， 2.性格開朗，表達能力強，熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電工:1.男性，有高壓低壓證及進網許可證。 2.具備維修電工專業知識，動手能力強， 3.掌握供電設備的運行，維護，養護情況，公共設施電表的正常運行情況，控制區域，確保運行狀況良好； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+5:蘇州市廣大教育科技發展有限公司茉莉花假日酒店 職位數：8
1.前廳接待:1名, 男女不限，形象氣質佳，溝通能力強，有良好的英語基礎。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行李員:1名, 男，形象氣質佳，有良好的服務意識。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.IT文員:1名, 男，計算機專業優先，有良好的溝通能力，服從上級的工作安排。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務中心文員:1名, 女，形象氣質佳，溝通能力強，有良好的英語基礎。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.西餐廳服務員:1名, 男女不限，吃苦耐勞，有上進心，有較強的服務意識。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.各部門文員:1名, 女，形象氣質佳，善于溝通，熟悉辦公軟件，配合工作安排。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.大堂吧服務員:1名, 男女不限，形象氣質佳，溝通能力強，有較強的服務意識。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.電工:1名, 男，吃苦耐勞，有高壓電工證優先，有良好的溝通能力，服從上級的工作安排。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+7:蘇州九翔水上浮筒工程有限公司 職位數：4
1.文員:5名, 1.限女生，未婚，相貌端正，專科以上學歷； 2、做事認真、細心、負責； 3、熟練使用office、Excel等辦公軟件； 4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；機敏靈活、具有較強的溝通協調能力； 5、能吃苦耐勞、責任心強，有組織能力、協調能力、堅持原則、依法辦事、有較強的學習力和團隊合作精神。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CAD（會3DMAX炫效果圖）、PS設計師:5名, 1.限女生，未婚，相貌端正； 2.大專及以上學歷，平面設計相關專業，熟練運用CAD（要求會使用3DMAX制作效果圖）、PS、Word文檔以及Excel表格等各類軟件； 3.適當的時候要求協助客服以及商務助理等公司其他崗位的員工工作，能適應一定的工作壓力者優先。 4.具備高度的工作熱情，機敏靈活，溝通協調能力較強，能吃苦耐勞，責任心強，堅持原則，有較強的學習力和團隊合作精神，能與同事很友好的協作； 5.服從上級領導的管理，遵從領導囑咐，配合領導工作。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務助理:3名, 女, 1、限女生，未婚，相貌端正，形象氣質佳； 2、專科以上學歷，從事過商務助理或助理工作的優先考慮； 3、善與人溝通，有較強談判能力 ； 4、有團隊合作意識和敬業精神 ，能夠協助領導的工作； 5、能夠服從公司按排的對外聯絡工作以及領導按排的其它工作，能適應較大的工作壓力； 6、對于office、Excel等辦公軟件也要熟練使用。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.淘寶客服:5名, 女, 1、專科以上學歷； 2、善與人溝通，有較強談判能力 ； 3、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達成交易。 4、負責及時跟蹤貨品發貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。 5、能吃苦耐勞、責任心強，有組織能力、協調能力、堅持原則、依法辦事、有較強的學習力和團隊合作精神。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+8:蘇州職工國際旅行社有限公司 職位數：2
1.網絡產品經理:職責：負責公司網絡和微信平臺等的產品推廣和更新，根據公司需要為銷售提供文案，美工等方面的協助。 崗位要求：大專以上學歷，善于溝通，責任心強，工作細心、認真、踏實，對圖片色彩、布局有較強敏感度，具備良好的審美能力，文筆佳，思路清晰，創意豐富，熟練使用Photoshop、IA、Flash等常用圖片及排版軟件。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出境計調:職責：負責操作出境線路。 崗位要求：大專以上學歷，做事細心，認真負責，能夠承受壓力，具備良好的口頭表達能力及溝通能力，執行力。要求有相關專業背景。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+9:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數：2
1.業務員:6名 崗位要求： 1、大專及以上學歷,專業不限； 2、熱愛銷售，善于挑戰； 3、具有良好的溝通能力,積極主動、溝通能力強； 4、具備良好的心里素質、抗壓能力,能吃苦耐勞,善良友善，有團隊協作精神！ 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.景觀設計師:2名 崗位要求： 1、手繪能力強，具有創新設計理念； 2、熟練CAD 、 PS 、 SU、3DMAX等繪圖軟件； 3、善于溝通，認真負責，善良友善，有團隊協作精神！ 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數：10
1.房產策劃師:1.本科以上學歷， 2.對商業地產進行過深入研究，形成了自己的獨到的見解， 3.熟悉商業地產項目策劃商及銷售， 4.立志成為商業地產的頂尖人物。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高級軟件架構師:1.熟悉ORACLE等多種數據庫， 2.本科以上學歷，具備軟件設計能力，良好的文檔撰寫習慣，良好的交流溝通能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設計師:1.本科以上學歷，相關平面設計專業， 2.熟練各種制圖軟件；熟練運用PS、CDR等相關設計軟件， 3.品味高雅，具有創意，較強的溝通能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售/行政助理:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.工作認真細致，積極主動，有一定的文字表達和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售精英:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能獨立處理各項突發事件。 3.熱愛房地產事業，具有較好的團隊意識，組織協調、執行推動能力，務實自信。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售主管:1.大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準， 2.具有團隊領導意識，較強的語言表達能力和溝通能力，較強的客戶談判能力， 3.有自己的理想和目標，并為了實現自己的理想和目標，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標前進。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.商業地產市調專員:1.大專及以上學歷， 2.性格開朗外向，勤奮敬業，善于與人交流， 3.調研分析商業地產的租金及消費人群，并作出評估報告， 4.定期更新采集并更新商業地產信息， 5.有良好的語言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.統計員（數據分析專員）:崗位職責： 1、統計分析相關數據信息，整理統計資料； 2、負責業務數據統計、分析，并制作報表和報告； 3、根據項目需求，執行數據處理、分析、檢查； 4、 完成具體指定的重要數據統計，為相關決策提供必要依據。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.UI設計師:1名, 崗位職責： 1、負責公司互聯網產品（WEB、移動APP）的UI設計。 2、從最優化用戶體驗角度，思考設計與優化流程。 3、基于概念設計配合技術團隊高效展開工作。 任職要求： 1、本科以上學歷。 2、有良好的平面設計功底，優秀的視覺表現力。 3、既有對作品整體的駕馭，也有像素級細節的精確把控。 特殊要求： 1、面試時請附上近期的3個以上UI設計作品。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.平面設計師:1名, 崗位要求： 1、男女不限； 2、熟練運用PS、CDR等相關設計軟件； 3、工作效率高，責任心強，能吃苦耐勞；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05:蘇州泰珂英仕機器人科技有限公司 職位數：2
1.銷售工程師:4名, 1、大專及以上，男女不限，負責所屬區域或某指定項目的開發及業務拓展，發現或捕捉項目機會，進行深入跟進，及時報告并執行項目策略，創造條件，促成項目成功簽約。負責項目的洽談、項目執行、后期客戶關系維護及回款等工作，撐控全面銷售工作順利完成。 2、負責所屬區域內目標行業的客戶營銷拓展策劃，收集﹑掌握競爭對手的市場動態信息，為公司的發展提供建設性建議。 3、具有良好的分析、判斷、組織協調能力，團隊合作精神，為人正直、穩重，語言表達能力強，具有良好的溝通能力，較強的人際關系和攻關能力。 4、會CAD繪圖者優先錄取。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1名, 1、大專及以上，男女不限，具有較好的語言表達能力，擁有良好的團隊合作精神，積極靈活的工作態度。 2、對待工作有耐心、細心、責任心。 3、抗壓能力強。 4、精通各類辦公軟件操作。會CAD繪圖者優先錄取。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:浙江外婆家餐飲有限公司 職位數：1
1.管理實訓生:1.大專及以上學歷，酒店\\\\\\\\\\\\\\\\旅游管理、連鎖經營、食品營養、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關專業優先，其他專業優秀人員亦可； 2.男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業從業標準 3.品貌端正，能吃苦耐勞，適應服務行業；服務意識及溝通表達能力佳； 4.對餐飲行業感興趣，有志于從事行業相關的管理類工作。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州菱控電子科技有限公司 職位數：3
1.業務代表:3名, 1.大專以上學歷，電子類，市場營銷專業 2.熟悉工控類產品及工程項目運作，有意向往銷售方向發展 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.維修工程師:1名, 1、電子專業大專以上學歷， 2、熟悉數字電路和模擬電路，熟悉電子元器件及焊接，動手能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網站優化專員（SEO）:1、大專或大專以上學歷，計算機及其相關專業， 2、做事積極，工作認真負責，踏實，敬業，能吃苦耐勞、善于溝通 ， 備注：上班時間周一至周五，有雙休；其他假期依照國家法定節假日執行基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:蘇州寶尊進出口貿易有限公司 職位數：1
1.應屆實習生:7名, 1 2015年畢業生，大專及以上 ，機械類專業，英語六級，能全職實習者 2 實習費用2000元／月，無食宿，意外保險一份．實習結束后按正式用工簽定合同并重新敘薪． 3 能接受外貿業務員、技術、質檢、采購工作發展方向者請投簡歷 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州工業園區東訊信息科技有限公司 職位數：3
1.中國電信 客戶經理:15名, 1、有較強的事業心、責任感及良好的溝通、學習能力； 2、及時收集和反饋市場信息，配合公司市場策略的調整； 3、 實習期工資2000元，試用期2個月，薪資3000--9000元； 4、繳納園區公積金。 工作地點：工業園區 薪 資：底薪+津貼+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.中國電信營業廳營業員（儲備干部）:10名, 1、有計算機操作能力； 2、大專及以上學歷； 3、女性優先； 4、繳納園區公積金。 薪 資：底薪+津貼+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.中國電信品牌專員:8名, 1、有計算機操作能力； 2、大專及以上文憑； 3、僅限女性，身高要求1.65米以上，五官端正，相貌好。 4、底薪3000元，另加業績提成； 5、繳納園區公積金。 工作地點：工業園區基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12:島津儀器（蘇州）有限公司 職位數：2
1.數控機床操作:5名, 要求：機械制造專業、品學兼優；能吃苦耐勞。服從安排。有在校實習經驗者優先。
2.作業員:若干名 要求：吃苦耐勞，服從安排。有在校實習經驗者優先。
C13:蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數：2
1.儲備管理經理:5名, 入職后將選送北京或上海、廣州等公司進行為期三個月的培訓學習，通過考核并順利畢業者可直接擔任蘇州公司部門經理，管理15人以下團隊，負責1-3個連鎖店的日常運營工作。擔任學生干部優先，性格外向開朗，善于溝通，敢于挑戰高薪，對營銷管理工作感興趣即可。免費提供住宿及系統的帶薪培訓；提供話費補助、交通補貼；繳納全險；有良好的職業發展晉升機制等。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表+售后服務專員:15名, 男女不限，能吃苦，擅于溝通，熱愛銷售，有愛心，服務意識強，從基層做起，有良好的服務意識和團隊合作意識；有較強的學習能力、適應能力和責任感。主要負責醫療器械產品的售后及顧客維護。免費提供住宿及系統的帶薪培訓；提供話費補助、交通補貼；繳納全險；有良好的職業發展晉升機制等。 基本工資:2230元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州煦宇康生物科技有限公司 職位數：5
1.業務員:10名, 1、性格開朗，對銷售行業有熱情。 2、食品、藥品、市場營銷專業優先。 3、工作地點可選擇：滄浪區、吳中區、太倉、張家港。包住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場策劃:2名, 1、大專以上學歷，性別不限。 2、廣告市場傳播或相關專業，思維靈活、富有創造精神。 3、抗壓力強，較強的團隊合作精神。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營養師:10名, 1、身體健康，熱愛健康產業。 2、有營養師資格證優先。 3、食品、醫學、生物等專業優先。 4、工作地點可選擇：蘇州滄浪區、吳中區、太倉、張家港。包住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店長助理:3名, 1、協助店長帶領團隊完成銷售目標。 2、協助店長做好員工考核、員工培訓。 3、為人熱情，具有較強的溝通能力。 4、工作地點可選擇：滄浪區、吳中區、太倉、張家港。包住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:5名, 1、大專及以上學歷、性別不限。 2、身體健康，熱愛銷售行業。 3、為人熱情，具有較強的溝通能力。 4、有團隊合作意識。 5、工作地點可選擇：滄浪區、吳中區、太倉、張家港。包住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數：3
1.技術工程師:5名, 1.大專及以上學歷，理工科類專業優先； 2.學習并掌握凈水設備相關知識及崗位服務流程，為客戶提供標準化的技術支持； 3.形象大方得體，性格沉穩、有責任心，善于與高素質人員溝通，感受品質生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售專員:3名, 1.本科及以上學歷，市場營銷等相關專業，優秀者條件可適當放寬； 2.挖掘潛在客戶，通過公司平臺開拓所轄區域潛在客戶； 3.維護區域推廣資源，不斷提升產品信息的覆蓋率； 4.誠信正直，充滿激情，良好的自我學習及驅動力，責任心強，有創造性。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運營專員:3名, 1.本科及以上學歷，優秀者條件可適當放寬。 2.優秀的溝通能力及執行力，清晰的判斷力及對市場敏銳的把握能力。 3.有活動策劃優先。 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:蘇州曉松科技開發有限公司 職位數：1
1.技術工程師:2名 崗位職責： 產品推廣演示，技術支持。 具體要求： 1.大學本科及以上學歷； 2.誠實、肯干，有責任心，能適應外地出差； 3.有良好的語言表達能力； 工作時間： 9：00-17：00，上五休二。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數：6
1.文員兼出納:1名, 大專以上學歷，熟練操作office辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，有團隊意識。負責公司內部內勤工作及出納事項.基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.生產管理助理:1名, 大專以上學歷，管理類專業優先，有電子企業管理工作經驗者優先。熟練操作office辦公軟件，綜合素質強，管理能力強者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.企業管理儲備干部:2名, 應屆畢業生，大專以上，有學生會經驗者優先，企業管理專業，愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電子元器件技術員:1名, 大專及以上，電子元器件專業，理工科。工作認真、熱情、仔細，善于溝通，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售跟蹤員:1名, 大專學歷，熟練操作office辦公軟件，具有電子企業銷售管理工作經驗；跟蹤客戶情況。愿意從基層做起，認同企業文化，有責任心，有上進心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.市場專員:2名, 大專學歷，熟練操作office辦公軟件，工作認真、熱情、仔細，善于溝通，有團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:南京義達生態農業科技有限公司 職位數：1
1.銷售:上班時間：8:30-17:30 上六休一 我們推崇：快樂工作，開心生活！ 無論你現在是應屆生還是畢業生，無論你現在工作半年還是兩年，無論你之前過的幸福還是不如意，中國義達會給你最最溫暖的懷抱！ 你還記得你最初的夢想嗎？擁有一份體面的工作；擁有一份滿意的薪資；有能力孝敬爸媽；有資本過自己想要的生活？你還記得嗎！！！ 銷售是可以改變你現在的生活狀況，改變你未來命運的最快最佳捷徑！ 男生們：你想月收入過萬嗎？你想走上人生巔峰嗎？想要買車買房贏取白富美嗎？來南京義達蘇州分公司，給你平臺，幫你實現人生目標！ 女生們：你想花錢任性嗎？你想成為各大奢飾品店的會員嗎？想要讓家人朋友對你另眼相看嗎？來南京義達蘇州分公司，給你平臺幫你實現人生目標！基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數：3
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優秀的應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協作精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優秀的應屆畢業生亦可以考慮 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:嘉興市吉爾達紡織有限公司 職位數：5
1.外貿經理:本科及以上學歷，男女不限，英語四級，口語熟練；能獨力組織外貿部，安排所有外貿事項，按訂單提成計算工資。基本工資:2025元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿助理:2名, 大專及以上學歷，女性，英語四級，口語熟練；，英語口語熟練，能直接發接國外郵件，熟悉外貿流程操作。基本工資:2025元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務理單:大專及以上學歷，女性，英語良好，能熟練操作理單流程.基本工資:2025元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.成品倉庫主管:1名, 大專以上學歷，男女不限，對面料有一定的了解.基本工資:2025元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務經理助理:1名, 大專及以上學歷，男女不限，有銷售方面的經驗，能配合業務經理工作.基本工資:2025元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州新明陽投資顧問有限公司 職位數：3
1.置業顧問（售樓處）:10名, 專業不限，身體健康，語言表達流暢，善于與人溝通，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.助理:1名, 1.大專以上學歷，專業不限，office辦公軟件操作熟練；2.身體健康，品貌端正，踏實認真，細心負責，保密意識強；3.善于溝通和協調，具備良好的團隊協作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.一手房產銷售（住宅）:8名, 大專及以上學歷，專業不限；身體健康，品貌端正，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰，善于溝通，有團隊合作精神。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州橋酒酒業有限公司 職位數：1
1.銷售代表:16名, 男, 大專, 1、誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認真負責，具有良好的團隊合作精神 2、能承受較強的工作壓力，敢于通過努力挑戰高薪；并有優良的心理素質。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦、及辦公軟件。 4、邏輯思維能力強，溝通能力強 5、優秀應屆畢業生及有駕駛證的優先錄取。 負責公司客戶的開發及維護，并與客戶建立良好的業務協作關系。 1、每年我們都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估并調整薪酬。 2、公司實行雙休制。員工享有各類帶薪假，如春節、勞動節、國慶節、元旦、等；工資每月10日準時發放，從未拖欠工資。 3、提供食宿。 4、完善的企業文化，社會保險，以及全程帶薪培訓。 5、晉升制度完善，公司絕不用裙帶關系人，用能力說話，用業績說話。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27:北京集佳知識產權代理有限公司蘇州分公司 職位數：5
1.知識產權顧問（市場方向）:職位描述 1、運用知識產權法律及其他專業知識，幫助客戶解決知識產權問題、控制與提示知識產權風險； 2、研究知識產權業務，運用法律工具，幫助企業處理知識產權事務。 3、維護現有客戶，開發新客戶，完成并跟進客戶委托的案件，進行客戶管理和案件管理； 4、搜集市場信息，挖掘市場及企業的業務需求。 職位要求： 1、大學專科及以上學歷； 2、善于與人交流，溝通能力強，具備良好的客戶談判能力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.科技項目申報專員:職位描述： 1、了解掌握各類有資金支持的政府類項目申報信息，為企業提供政府類項目申報咨詢意見； 2、為企業制作各類項目的申報材料； 3、負責對相關申報項目進行跟蹤維護，保證申報項目順利通過。 職位要求 1、大學本科學歷； 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，擅長文字編輯，文字表達功底好； 3、具有良好的組織、協調能力和公共關系維護能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場營銷代表:職位描述： 1、收集和分析市場信息，與客戶進行業務溝通，拓展業務； 2、新客戶的開發和老客戶的維護。 職位要求： 1、專科及以上學歷（含應屆畢業生）； 2、工作熱情，有激情，活潑大方，善于與人交流，溝通能力強，具備良好的客戶服務意識； 3、法律專業或市場營銷專業畢業生優先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.專利代理人:職位描述 1、指導業務開發人員從事技術分析工作，指導企業挖掘專利； 2、與企業研發人員進行技術溝通，給企業做專利輔導及培訓； 3、整理企業的技術資料，完成專利申請文件的撰寫。 職位要求 1、全日制大學理工科專業本科以上學歷； 2、熟悉專利挖掘、撰寫、答辯、復審等各業務環節；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.專利工程師:職位描述 1、協助業務開發人員從事技術分析工作，協助企業挖掘專利； 2、與企業研發人員進行技術溝通，分析專利技術； 3、整理企業的技術資料，完成專利申請文件的基本撰寫。 職位要求 1、全日制大學理工科專業畢業； 2、學習能力強，具有較扎實的專業知識背景和文字撰寫功底。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28:蘇州新代數控設備有限公司 職位數：5
1.人資助理:2名, 1.本科學歷； 2.人力資源管理相關專業； 3.良好協調和語言表達能力，性格活潑開朗，較強的責任心及抗壓能力； 4.為人誠實，性格開朗，態度積極，能吃苦，較強的團隊協作能力。
2.財務助理:2名, 1.本科學歷； 2.財務相關專業； 3.性格活潑開朗，抗壓能力強，能接受出差； 4.有會計從業資格證、有駕照。
3.IT軟件工程師:2名, 1.本科學歷，電子商務或相關專業畢業； 2.掌握C#.NET,HTML開發技術； 3.熟悉.net語言,JavaScript,有較深了解； 4.熟悉B/S架構軟件開發。
4.硬件可靠度工程師:4名, 1.本科學歷，電子相關專業，熟悉電路知識，熟悉Protel，Orcad，PADS，AutoCAD等繪圖軟件，能夠獨立分析電路； 2.熟練使用相關測試儀器（示波器、萬用表、信號發生器、頻譜分析儀等）； 3.性格開朗，態度積極，吃苦耐勞，勤奮好學； 4.良好的分析及表達能力，較強的責任心和團隊協作能力敏銳的洞察力以及較強的動手能力。
5.制造部文員（助理）:5名, 1.本科及以上學歷，專業不限； 2.需有會計從業資格證書，能夠接受公司的職位安排及出差； 3.女生優先，有駕照者優先； 4.性格活潑開朗，溝通能力較強，抗壓能力較強，吃苦耐勞。
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