蘇州相城區人力資源市場
服務熱線：0512-67591313 67591312 67591901 郵箱：xchrzp@126.com
地址：蘇州市相城區慶元路168號市民服務中心一樓
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
（周六）現場招聘會 展位圖
B16 蘇州恒力翔自動化設備有限公司 【元和】1. 銑床工：若干名，有一定工作經驗。
2. 鉗工：若干名，熟練自動化機械裝配。
3. 配線電工：若干名，熟悉電路圖，對自動化設備內部配線有一定經驗。
4. 鈑金工：若干名，熟練使用剪鈑機、折彎機，會算料。
5. 普工：若干名，男，能吃苦耐勞。
26天8小時，其余時間算加班，工資面議。
B17 蘇州嘉禾食品有限公司 【黃橋】1.品牌經理（專員）：4名，針對自己負責的品牌，和各個品牌的供應商負責人，找到提高品牌銷售的方法，針對蘇州各個銷售渠道，做渠道規劃、促銷規劃、跟進業務部門執行，檢查執行效果，處理執行不力的人員，一達到提高銷售的目的，男女不限，會開車，有業務經驗，原則性強，工作時間：早八點，晚上時間不固定，3000-4000元。
2.業務助理：若干名，男女不限，能吃苦耐勞，有團隊精神，做事認真踏實，忠于公司、勤于工作，有意愿在我司長期發展，熟悉基本的電腦操作，具有一定的市場業務能力，有激情，反應能力強，有駕照優先。
3.KA業務主管（專員）：若干名，男女不限，初中及以上學歷，對食品銷售行業感興趣，想在這一行長期發展，會開車，對KA的銷售渠道、銷售模式有經驗者優先。
公司提供：內部提升制度，具有競爭力的薪酬
主要的福利待遇：工資：主管：3000（底薪）+提成，助理：2500（底薪）+提成，員工假期（一個月四天帶薪假期）
B18 蘇州市平江塑料拋光材料有限公司 【開發區】1.設備工程師：1名，25--40歲，高中及以上學歷，男，建立建全設備管理和維護保養制度，做好設備技術資料的整理，歸檔工作，根據施工發展或項目需要，協同設備安裝，現場氣線管的部置，負責公司各類設備運行情況的檢查，考核以及日常管理，負責各類設備的維護保養，在機電設備安裝工程中起到協調監督的作用。
2.工程助理：1名，22--30歲，高中及以上學歷，女，熟練操作CAD、OFFICE軟件，有模切工作經驗，會制作Sop.Bom表，繪制模具圖，能配合公司加班，有責任心。
3.倉庫領班：1名，24--30歲，高中及以上學歷，男，倉庫合理化布局和管理，倉管日常工作安排及確認，完善倉庫管理的各項流程和標準，每天出貨計劃確認及掃描系統維護，3年以上倉庫管理經驗，熟悉辦公軟件和倉庫管理流程及作業規范，有代加工行業倉庫管理經驗者優先。
4.制程/工藝工程師：1名，22-30歲，高中或中專以上學歷，熟悉模切行業各種材料，能夠獨立進行產品制程評估及成本分析（產品報價），熟悉操作CAD、OFFICE等軟件，懂機臺的操作及調試，要有模切產品設計經驗，能夠打樣及承認書作成，工藝優化及改善，薪資面談，提供工作餐。
B19 相城區未來城房產信息服務部 【元和】1.房產經紀人：若干名，高中以上學歷，五官端正，正直勤奮，善于溝通。
B20 蘇州龍輝精密機械廠 【元和】1 .CNC 操機技工：2名，數控/機械專業，中技以上學歷，2年以上加工中心或雕刻機加工經驗，能獨立操機，能看懂圖紙，會使用卡尺檢驗，綜合工資3800元。
2. 裝配鉗工：2名，數控/機械專業，中技以上學歷，熟練操作銑床，磨床，工資面議。
3.檢驗員：2名，有加工業檢驗工作經驗，電腦運用熟練，3年以上工作經驗，有生管經驗優先，綜合工資3800元。
公司主要從事精密零件的加工，主要設備有加工中心、雕刻機、普銑、平面磨等，歡迎希望從事機加工行業人士加盟。
B21 蘇州立茂五金有限公司 【元和】1、外勤業務：若干名，機械或相關類專業，有一定的業務基礎，基本薪資2000一個月，包吃住，包公交費，手機費，有提成，男女不限。
2、倉庫理貨：若干名，男，能吃苦耐勞，有倉庫理貨、管理經驗者優先。
3、文員：若干名，中專及以上學歷，懂的計算機，有耐心，熟練操作ERP系統，有一定工作經驗者優先。
B22 蘇州艾依奇精密機械有限公司 【渭塘】1.倉管：1名，高中以上學歷，能熟練使用Office辦公軟件， 有2年以上工作經驗，工作踏實，能吃苦耐勞。
2.文員：1名，大專以上學歷，能熟練使用Office辦公軟件，有2年以上工作經驗，工作踏實，能吃苦耐勞。
3.普工：2名，女性，初中以上學歷，做事踏實，吃苦耐勞，有工作經驗者優先，工作踏實，能吃苦耐勞。
4.CNC作業員：3-5名，男性，高中以上學歷，能熟練運用各種設備，會操機調機，吃苦耐勞，有工作經驗者優先。
5.質量檢驗：1-2名，男性，中專以上學歷，熟悉圖紙，運用各種量具能使用五金加工檢測工具如卡尺、千分尺等，吃苦耐勞，有工作經驗者優先。
B23 蘇州相城經濟開發區尚尚居家具經營部 【開發區】1.家裝渠道主管：1名，薪資待遇：4000-12000元/月，負責家裝、軟裝設計師渠道的開拓，促進設計師帶單，維護與設計師的良好合作關系，制定工作計劃，完成公司下達的銷售目標，協助公司其他部門開展各項活動，具有高度的敬業和團隊合作精神，溝通能力強，執行力強，有渠道開拓經驗，能帶領團隊迅速拓展相關業務，性格外向。
2.家裝渠道專員：2名，薪資待遇：3000-10000元/月，負責當地裝飾公司的渠道開拓和日常關系維護，與裝飾公司設計師進行溝通，維護，促進設計師產品推薦力度，達成設計師推薦客戶的交易，并跟蹤情況，維護與設計師的長期合作關系，性格外向，溝通能力強，具有高度的敬業和團隊合作精神，執行力強。
3.市場專員：4名，薪資待遇：3000-10000元/月，客戶資源渠道的開發，負責維護和跟進酒店工程單、設計師、小區、建材，目標樓盤及意向客戶的開發及跟進，及公司各類促銷活動的籌備、支持及跟進等，具備強烈的目標感和積極主動性，擁有圓通的溝通技巧和人際關系，具有一年以上市場經驗為佳。
4.駐店軟裝設計師：1名，薪資待遇：4000-8000元/月，軟裝搭配：根據客戶需求，為客戶提供歐美套房家具軟裝搭配方案，銷售：接待客戶，為客戶選購合適的產品，產品陳列：維護店內展品陳列，以達到最佳的視覺效果，男女不限，長相端正，氣質好，強烈的目標感，達成目標得強烈欲望和恒心，良好的人際溝通能力和審美品位。
5.家居顧問：8名，薪資待遇：2500-8000元/月，根據公司下達銷售目標想盡一切辦法達成目標，負責店面衛生維護、產品陳列、接待客戶、售前、售中、售后跟進等，具備積極向上的心態，強烈的成就欲望，愿意不斷挑戰自我，良好的溝通表達能力和服務意識，能夠站在客戶的角度推薦產品，五官端正、氣質優雅、社會閱歷豐富，良好的文化素養，大專學歷及以上。
6.人事主管：1名，薪資待遇：5000-7000，根據部門用人申請需求帶領團隊招聘與崗位匹配優秀的人才，滿足公司用人需求，制定和統籌公司培訓制度，開展入職培訓、外派培訓等，根據公司運營流程和部門工作性質，制定和完善公司工作時間和休息休假制度，確保員工出勤和休息休假規范，根據公司發展戰略制定具有激勵性的薪酬制度，確保公司員工薪酬對外具有競爭力對內具有公平性，根據公司發展戰略和年度經營計劃分解部門目標，制定和完善月度績效考核制度，確保公司全體人員目標一致，努力實現公司戰略目標，根據公司人性化管理經營理念，統籌和制定公司福利方案，確保員工在公司平臺上安居樂業，構建穩健的職工隊伍等，品性正直，具有強烈的責任心和敬業精神，能全身心投入工作，將人力資源工作當成畢生奮斗和經營的事業，構建和諧和家一樣的勞資氛圍，在人力資源招聘、薪酬、績效管理、培訓、勞動關系方面具有豐富而專業的實踐經驗，有獨立帶領團隊和培育人員經驗，高標準、敢要求、助成長的管理心態。
B24 家樂福蘇州中翔店 【元和】1.收銀員：10名，18~40周歲，學歷不限，吃苦耐勞，有經驗者優先。
2.保安：5名，18~40周歲，學歷不限，吃苦耐勞，有工作經驗者優先。
3.理貨員（雜貨/生鮮/百貨/家電）：6名，18~40周歲，大專及以上學歷優先，吃苦耐勞，有工作經驗者優先。
4.收貨區員工：1名，18~40周歲，學歷不限，吃苦耐勞，有工作經驗者優先。
5.刀手：2名，18~40周歲，學歷不限，吃苦耐勞，有經驗者優先。
6.維修電工：1名，18~45周歲，有電工證，吃苦耐勞，有經驗者優先。
7.聯名卡文員：5名，18~40周歲，大專及以上學歷，性格外向，吃苦耐勞，樂于接受挑戰，具備良好的客戶意識、溝通能力和壓力承受能力，掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件，具備風險防范意識。
8.文員：2名，18~40周歲，大專以上學歷，熟練運用MS軟件，對數字敏感，性格外向，已婚已育優先。
9.部門秘書：1名，大專以上學歷，吃苦耐勞，協助部門經理處理文件及員工排班等文檔類工作，熟練使用辦公軟件，應屆生亦可。
10.急招廚師：2名，18~45周歲，高中以上學，身體健康、精力充沛，二年以上酒店后廚，廚房的設備知識擁有相當的基礎，執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示，檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范，保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高。
11.急招西點師：2名，18~45周歲，高中以上學，身體健康、精力充沛，二年以上后廚，廚房的設備知識擁有相當的基礎，負責本店西點的出品研發制作、負責西點間設備維護和衛生、負責蛋糕、面包、餅干類的烘焙生產，熟悉各種相關設備的操作及保養。
福利待遇：以上職位，一經錄用，簽定正式勞動合同，交納社保及公積金，享受餐費補貼、帶薪年休假、十三薪等福利并提供完善的培訓及內部晉升機會，工資待遇面議。
B25 蘇州工業園區置信物業服務有限公司 【元和】1.高級保安：5名，男，18-30周歲，凈身高175cm以上，身體健康，五官端正，無近視，無紋身，無不良記錄，有良好的團隊精神及較強的溝通能力。
待遇：上四休二（正常班20個或21個）起薪2500元，加班另計（130元/班），餐費補貼另計（200元左右/月），公司承擔園區乙類社保（434元），提供免費住宿，月綜合工資3500-3800元左右。
2.普通保安：10名，男，18-45周歲，凈身高170cm以上，身體健康，五官端正，無近視，無紋身，無不良記錄，有良好的團隊精神及較強的溝通能力。
待遇：上四休二（正常班20個或21個）起薪2000元，加班另計（130元/班），餐費補貼另計（200元左右/月），公司承擔園區乙類社保（434元），提供免費住宿，月綜合工資3000-3500元左右。
3.物業客服：3名，大專以上學歷，形象氣質佳，普通話流利，親和力強，熟練使用辦公軟件，學習領悟能力強，具備較好的組織、溝通、處理問題能力，（小區物業管理處工作）。
以上職位工作地點:相城區陽澄湖西路華辰嘉園物業管理處。
B26 招商局物業管理有限公司蘇州分公司 【元和】1.售樓中心客服接待：若干名，身高165cm以上，初中以上學歷，酒店管理、旅游管理、物業管理專業優先，有良好的服務意識、形象氣質佳，上六休一，8小時，綜合薪資3100左右。
2.秩序維護員（保安）：若干名，身高175cm以上，初中以上學歷，退伍軍人優先，有良好的服務意識、形象氣質佳，上六休一，12小時，綜合薪資3800元左右。
工作地點：蘇州市相城區安元路與廣濟北路交叉口招商依云花苑
B27 蘇州市旺達市政工程有限公司 【太平】1.招統計兼文員：1名，女，有財務專業知識者優先，中專及中專以上，需耐心、細心，有責任感，有嚴謹細致的工作態度，月薪面議。
B28 蘇州元訊商貿有限公司 【元和】1.政企客戶經理和集宿區區域經理：各3-5名，負責客戶需求的受理、跟蹤、協調、實施、督辦、回復等，具備良好的服務意識，責任心強，性格外向，善于溝通交流，表達能力強，有相關工作經驗者及有駕照者優先。
2.營業員：5名，電話寬帶業務的申請受理，話費繳納，手機銷售等，20-35周歲，熟悉電腦辦公軟件基本操作，愛崗敬業，細心，耐心，責任心、善于溝通，希望能長期穩定工作，從事過服務行業、營業員或相關經驗者優先。
B29 蘇州永元金屬材料有限公司 【黃橋】1.業務：女，5名，20-25歲，大專及以上學歷，工資待遇：面談。
2.品檢：女，2名，20-25歲，大專及以上學歷，工資待遇：面談。
3.機械設計：男，2名，大專及以上學歷，工資待遇：面談。
4.銑床工：男，3名，大專及以上學歷，工資待遇：面談。
B30 蘇州清豐興業塑膠有限公司 【北橋】1.電工：1名，男性，高中及以上學歷，1年以上相關工作經驗，須有高低壓電工證，會水電安裝、機修、電焊等。
2.研發技術員：2名，男，大專以上學歷，理工科系，無色弱色盲，工作認真負責，化學、化工、塑膠材料相關專業者優先，薪資面議。
3.車間操作工：12名，男，20-45歲，初中及以上學歷，能吃苦耐勞、服從管理（兩班倒）。
4.車間配料班：1名，男，20-45歲，初中及以上學歷，能吃苦耐勞、服從管理（兩班倒）。
C01 蘇州巧欣金屬材料有限公司 【開發區】1.業務助理：4名，大專以上學歷，有兩年以上工作經驗者優先。
2.模具助理：2名，大專以上學歷，會制圖（CAD，Pro/E）及機床操作者優先。
3.生產主管：1名，大專以上學歷，要求有3年以上五金機械廠同等職位管理經驗。
4.品管：1名，大專以上學歷，要求有檢驗工證，有相關工作經驗優先。
5.車床工：2名，能獨立加工非標件，有三年以上工作經驗者優先。
6.美工設計：1名，大專以上學歷，要求有相關工作經驗2年以上。
7.普工：若干名，初中以上學歷，長白班，20-40歲之間，能吃苦耐勞。
C02 蘇州市智立機電配件中心 【開發區】1.外磨工：2-3名，男，有一年以上外圓磨床工作經驗，能加班，配合生產，服從安排。
2.銑工：2-3名，男，有一年以上炮塔銑床工作經驗，能加班，配合生產，服從安排。
3.技術出圖：2-3名，男，有一年以上機械制圖經驗，大專學歷，機械專業，能加班，熟練Auto、cad繪圖。
4.檢驗員：2-3名，男女不限，一年以上檢驗工作經驗，能熟練使用各種量具，中專學歷，機械類專業，能加班，配合工作，服從安排。
5.倉庫管理員：2-3名，男女不限，有一年以上的工作經驗，工作認真負責，有責任心。
C03 蘇州鉅鋒砂帶研磨有限公司 【元和】1.采購主管：2名，大專以上文化，電腦操作熟練，有三年以上采購工作經驗，良好的邏輯思維能力和談判能力。
2.倉庫主管：2名，大專以上文化，電腦操作熟練，有三年以上倉庫管理相關工作經驗。
3.采購助理：3名，大專以上文化，電腦操作熟練，做事細心，責任心較強，善于溝通。
4.跟單文員：3名，中專以上文化，能熟練操作電腦，工作細心，責任心較強。
5.倉庫物料員：2名，男，中專或高中以上文化，電腦操作熟練，有一年以上倉庫物料員相關工作經驗，能吃苦耐勞，工作細心，責任心較強。
6.倉庫文員：3名，女，中專以上文化，電腦操作熟練，做事細心。
7.客服主管：2名，男女不限，大專以上文化，善于溝通，應變能力較強，有兩年以上客服管理相關工作經驗。
8.客服專員：10名，中專以上文化，性格外向，溝通及應變能力較強，有兩年以上客戶維護相關工作經驗。
C04 蘇州市東鋼精工科技有限公司 【元和】1. 業務文員：2名，女，中專以上學歷，懂CAD制圖者優先。
2.磨床學徒工：3名，男性，年齡在18~35周歲.
C05 蘇州安拓力精密部件有限公司 【渭塘】1.二次加工技術員：1名，男，中專學歷，有1-2年工作經驗者優先考慮。
2.業務員：2名，大專以上學歷，有駕照、經驗不限，可接收應屆生。
3.自動車床技術員：1名，男，初中學歷，有1-2年工作經驗者優先考慮。
4.倉管：1名，男，中專學歷，懂ERP、有五金行業工作經驗者有限考慮。
5.采購：1名，中專以上學歷，有一年以上五金行業工作經驗，能吃苦耐勞，有責任心，會ERP系統優先。
6.檢驗員：5名，女，初中學歷，能吃苦、常白班。
7.操作工：若干名，初中學歷，能吃苦、有夜班。
C06 上海東來空氣動力設備有限公司 【區外】1.銷售代表：3名，擁有良好的溝通能力，大專及以上學歷，根據市場營銷計劃，完成部門及個人的銷售指標，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務，擁有駕照者優先考慮。
公司一經錄用，待遇從優并有豐厚的年終獎勵。
2.網絡銷售：2名，具有網絡銷售工作經驗，利用網絡進行公司產品的銷售及推廣，負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布，了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息，通過網絡進行渠道開發和業務拓展，有較強的溝通能力和敬業精神，具有網絡銷售渠道者優先考慮。
公司一經錄用，待遇從優。
公司總部位于上海浦東新區，工作地址：江蘇蘇州。
C07 蘇州市相城區元和茗山茶葉店 【元和】1.營銷人員：若干名，高中以上學歷，一年以上銷售經驗，20-35歲左右。
2.茶藝服務人員：若干名，女，高中以上學歷，相貌端正，有茶銷售經驗者優先。
C08 蘇州亮點企業咨詢管理有限公司 【吳中區】1.業務員/業務經理：若干名，負責開發客戶，與企業洽談接觸，簽定咨詢合同，大專或以上文化程度，富有工作激情，善于溝通，并有較強的團隊合作精神，有較強的語言溝通能力，年齡50周歲以下，身體健康，男女不限，有1年以上市場營銷工作經驗，有電話營銷經驗者優先，熟悉ISO認證咨詢認證者優先，工作責任心強，具備良好的溝通、協調能力和團隊合作精神，工作地點：蘇州市相城區合景峰匯國際大廈（活力島附近），薪酬待遇：底薪2000~3500+豐厚業務提成。
C09 蘇州慕名搜索網絡技術有限公司 【市區】1.營銷顧問：若干名，喜歡銷售工作，男女不限，有1年以上銷售崗位工作經驗、搜索引擎銷售方面以及互聯網行業的銷售經驗優先（可接收應屆畢業生），認同奇虎360的企業文化，顧問式銷售，立足于客戶立場，為客戶提供高品質的服務和有價值的建議，完成銷售指標：開發客戶、談判、簽約，實現既定業績收入，維護老客戶各個層面關系，致力于專業服務。根據客戶反饋提供信息幫助決策、改良產品并且不斷提供超越客戶預期的服務價值。薪資待遇：底薪+提成+獎金，綜合工資4000以上，提供住宿。
2.總經理助理：若干名，本科及以上學歷，女，身體健康，相貌端正，有二年以上大中型企業中層管理經驗，具有營銷及管理工作經驗優先。協助總經理對公司進行團隊管理，做公司戰略規劃、日常管理的智囊，負責總經理的日常行程安排，文件、信件、函電的接收與轉達，日常經營工作中文件的起草、來訪的接待、商務隨行以及協助安排外出行程、翻譯資料，具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀，薪資面議。
3.項目申報文員：若干名，大專及以上學歷，女士優先，有一定專業基礎，文字寫作功底較強，語言溝通、協調能力強、思維敏捷，對政府機關組織結構及職能有一定了解，主動查找項目申報信息，協調并整合公司資源，統籌項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，直至項目完成，收集項目申報、批復文件等相關數據，并進行文字匯總、編寫申報材料，根據項目政策條件，對公司研發項目提出建議，查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關政府部門的溝通與協調，及時了解行業動態及相關部委的政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息，整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析，薪資面議。
C10 豐鐵機械（蘇州）有限公司 【開發區】1.鉆床：3名，男，初中以上學歷，22-40周歲，有一年以上鉆孔攻牙經驗，會使用搖臂鉆床。
2.機修工：1名，男，初中以上學歷，三年以上工作經驗，可以單獨維修普通機床（車、銑、磨等機床）。
3.車工：3名，有兩年以上操作經驗，工作踏實。
4.電工：5名，有一定的低壓電工工作經驗，有電工證，能吃苦耐勞者優先。
5.加工中心：3名，男，中專以上學歷，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞。
6.銑床：3名，男，初中以上學歷，識圖，有一年以上經驗，工作認真。
7.機械設計員：3名，男，本科機械類相關專業、熟練掌握機械制圖及CAD軟件、了解液壓和氣動技術，對注塑機結構有一定了解或從事相關工作者則大專學歷也可。
8.業務：3名，25周歲以上，中專以上學歷，2年業務經驗。
9.鉗工：7名，男，22-45歲，有一定機械裝配工作經驗，能吃苦耐勞。
10.注塑機成品檢驗：1名，機械相關專業，對注塑機有一定了解優先錄用，畢業實習生亦可，具有較強的品質觀念和協調溝通能力。
11.采購：1名，女，兩年以上工作經驗，有采購機械零件標準件經驗優先。
12.生管：2名，男，有識圖能力及ERP經驗。
13.總賬會計：1名，女，大專以上學歷，有會計從業資格證，初級以上職稱，有總賬工作經驗，熟練使用辦公軟件，了解ERP軟件，具團隊精神，具一定抗壓能力，沉穩、勤懇，已婚、育優先。
14.注塑機維修員：3名，男，熟悉注塑機電氣控制，有液壓原理知識，了解注塑成型工藝，有注塑機維修經驗及C1駕照者優先。
15.數控車床：2名，男，會手動編程，有2年以上操作經驗。
16.倉管：2名，男，23-30周歲，會叉車，有一定的倉管經驗優先。
17.注塑機零件檢驗：若干名，中專以上學歷，機械專業，能夠看懂CAD圖紙，具有機加工經驗和機械零件檢驗經驗，有一年工作經驗優先錄取。
C11 蘇州市相城區元和蘇尚廣告設計工作室 【元和】1.設計師：1名。
2.業務：2名。
C12 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 【市區】1.經理助理：1名，大專以上學歷，年齡24周歲以上。
2.直接定級主管、同業主管：5人，男女不限，專科以上學歷，年齡25周歲以上。
3.行理管理：2名，大專以上學歷，年齡24周歲以上。
4.招聘助理：1名，大專以上學歷，年齡24周歲以上。
5.銷售代理：8名，男女不限，大專以上學歷，年齡25周歲以上。
6.銀代管理和個人銀代代表：大專學歷，23-35歲。
以人員有經驗者優先，公司雙休，最低無責任底薪2000--6000元不等，通過面試，考試合格。
C13 太平洋保險相城支公司 【元和】1.儲備干部：5名，大專以上學歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業的銷售經驗，有一定團隊管理經驗。
2.職業經理人：5名，大專以上學歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業的銷售經驗，有一定團隊管理經驗。
3.區域專員：10名，1980年以前出生，高中以上學歷，1980年（含）以后出生，大專以上學歷，年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優先。
4.業務人員：10名，1980年以前出生的，高中以上學歷，1980年（含）以后出生的，大專以上學歷，年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強的學習和適應能力 。
C14 南京九竹科技實業有限公司蘇州分公司 【吳中區】1.銷售工作：若干名，蘇州本地人或蘇州常駐人口，勤奮、踏實、責任心強、能吃苦耐勞，表達能力強，有較好的溝通能力， 有工地工程銷售、團隊銷售經驗者優先考慮，有交通工具（汽車）（每月有油貼）。
C15 蘇州華亞電訊設備有限公司 【黃埭】1.加工中心操作（急招）：2名，機械相關專業，能夠獨立操作機器。
2.檢驗員：3名，會使用各種測量儀器（卷尺、游標卡尺），一年以上工作經驗，懂機械識圖優先。
3.生管：2名，大專以上學歷，大型機械加工廠工作背景，計劃或PMC類工作經驗2年以上，能適應多品種、小批量生產模式。
4.數控沖床：2名，熟練操作德國通快機床或金方圓機床。
5.質量工程師：2名，機械識圖能力，有質量工程師工作經驗，會使用8D等質量工具，熟悉鈑金加工或機加工生產。
6.氬焊工：2名，三年以上工作經驗。
7.倉管：2名，收發料工作經驗1年以上。
8.人事總務：男，兩年以上制造型企業人事行政相關工作經驗。
C16 蘇州泰康房地產經紀有限公司 【園區】1.房產經紀人（儲備干部）：50名，男女不限，高中及以上學歷，有無銷售經驗均可，提供系統化帶薪培訓，晉升空間充足，平臺寬廣，薪資：底薪2000+高提成，月薪：6000以上。
2.業務主管（儲備干部）：20名，男女不限，大專及以上學歷（有畢業證），有管理經驗優先，晉升空間充足，平臺寬廣，薪資：底薪3500+提成。
3.人事招聘專員（儲備干部）：2名，男女不限，大專及以上學歷（有畢業證），有企業招聘工作經驗，熟悉人力資源六大模塊優先，起薪：3000。
4.行政文員（儲備干部）：2名，男女不限，大專及以上學歷（有畢業證），有工作經驗優先，薪資：3000。
5.網絡管理（儲備干部）：1名，大專及以上學歷（有畢業證），計算機專業優先，有網絡管理經驗，局域網管理，會操作無盤系統，及公司網絡流量控制，起薪：3000。
6.權證專員：1名，男女不限，大專及以上學歷（有畢業證），有工作經驗優先，起薪3000。
C17 蘇州市惠利通光電科技有限公司 【黃橋】1.助理設計師：若干名，電子或信息工程專業畢業，本科學歷，能熟練使用AutoCAD，熟悉光電器件，有2年以上研發方面經驗，能夠獨立完成公司新產品的開發設計（設計、評審、手板、開模、制作、試產），對所負責的產品作生產跟蹤和技術支持，熟練應用計算機輔助設計工具，工資：2500~4000左右，具體面議。
2.工藝員：2名，專科及以上學歷，具備1年以上相關企業工作經驗，電子類專業，能夠對生產過程中所發生的功能性問題的分析、處理，熟透光電器件生產過程及工藝流程，工資：2500~4000左右，具體面議。
3.業務內勤/助理：2名，女，大專及以上學歷，善于溝通能力，語言表達清晰，思維有條理，有業務跟單或生管工作經驗的優秀中專生亦可，工資：2000~3000左右，具體面議
4.品質工程師：1名，大專及以上學歷，三年以上工作經驗，有一年以上現場品質主管工作經驗，懂得品質管控手法，執行力強，對數據敏感，工資：3000~4000左右，具體面議。
5.IQC/IPQC/OQC檢驗員：若干名，中專或高中學歷，具備品質檢驗一年以上工作經驗，優秀大專應屆生亦可，工資：2500~3500左右，具體面議。
6.普工: 若干名，年齡在18-35周歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，頭腦靈活，手腳勤快，為人誠懇，有在光電公司上班經驗者優先，工資待遇：底薪1530元，平時加班工資按照13.04元/小時計算，周末加班按照17.39元/小時計算，國假按照26.08元/小時計算，同時享有全勤獎50元/月，住房補貼50元/月，工齡獎30-200元/月，崗位津貼50-300元/月，綜合工資為2800-3800元/月，公司免費提供工作餐。
C18 百諾電器(蘇州)有限公司 【開發區】1.市場銷售人員：2名，男女不限，20—35周歲，大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，具備良好的溝通、談判、協調和統籌能力，善于自我管理，工作有計劃性，勇于承擔銷售壓力和工作責任，也歡迎優秀應屆畢業生加入。
2.品質部長：1名，大專以上學歷，年齡30～45歲，5年以上品管管理經驗，有較強的對應客戶的能力，精通ISO9000質量體系要求并能在實際工作中嫻熟運用，有現場指導糾正的能力以及良好的領導力、執行力、溝通協調能力，薪資面議。
3.財務主管：1名，經濟學、財會、金融類專科以上學歷，會熟練使用財務軟件，系統掌握國家財經法律、法規、規章和方針、政策，了解財務、會計通則，良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系，具有5年以上財務管理或3年以上大、中型企業財務經理崗位的工作經驗，廉潔奉公，追求創新，嚴守機密，堅持原則。
4.儲備干部：3名，男女不限，中專以上學歷，有良好的溝通協調能力，組織管理能力，心態良好、愿意從基層做起，歡迎優秀、有沖勁的應屆畢業生加入。
5.生產班長：1名，男女不限，高中以上學歷，年齡30～45歲，3年以上生產經驗，1年以上管理工作經驗，良好的組織能力，較強的團隊合作意識和敬業精神，薪資面議。
6.采購文員：1名，20～35歲，女，一年以上采購工作經驗，熟悉采購流程，具有較強的溝通和協調能力，能承受壓力，思維活躍，有C1以上駕駛證者優先。
7.市場內勤：1名，男女不限，22～35歲，高中及以上學歷，兩年以上工作經驗，熟練使用word、excel等辦公軟件，溝通協調能力強，能承受壓力，有財務相關經驗者優先，能適應兩班倒。
8.檢驗員：2名，男女不限，20—35周歲，中專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，工作認真仔細、責任心強、原則性強，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗經驗者優先。
9.駕駛員：2名，男性，20—38周歲，初中及以上學歷，兩年以上大型貨車駕駛經驗，持B2以上駕駛證、從業資格證、健康回執證明，責任心強，公司交社保，包工作餐，有住房補貼。
C19 達卡系統（蘇州）有限公司 【元和】1.打印機和線纜組裝作業員：若干名，中專或技校學歷，也接收實習生，公司為美商企業，長白班，包吃（午餐）包住，繳納完善的公積金，有班車。
C20 相城區元和顧家房產信息咨詢服務部 【元和】1.房產經紀人：若干名。
2.分行經理：若干名。
3.資深經紀人：若干名。
4.代理店長：若干名。
高中以上學歷，男女不限，能把事業放在首位，為事業而奮斗的人士，底薪+提成，綜合工資2500-20000元。
C21 蘇州相城經濟開發區名漢彩家飾設計事務所 【開發區】1.軟裝設計師：2名，大專，相關專業，會使用CAD等設計及辦公軟件，具有較好審美能力，對家居的布置設計及家具展廳的布置設計有較強的掌控能力，能把握各種不同風格的室內裝飾特征，能獨立制作一套完整軟裝計劃書。
2.銷售代表：若干名，具備較強的工作積極性和主動服務的意識及較好審美能力，頭腦靈活，有良好的表達能力，善于溝通。
3.銷售助理：若干名，熟練使用office辦公軟件，做事仔細，能配合銷售代表完成各項工作。
4.倉管：若干名，高中及以上學歷，較強的溝通與協調能力，有ERP操作經驗者優先，能吃苦耐勞，服從上級領導安排。
5.倉庫理貨員：若干名，能吃苦耐勞，服從上級領導安排。
C22 蘇州國亞達汽車服務有限公司 【開發區】1.銷售顧問：2名，大專以上學歷，良好的語言表達能力，氣質佳，有駕駛執照且在服務行業從事過營銷工作，有汽車4S店工作經驗者優先。
2.質檢員：1名，男，大專及以上學歷，有相關工作經驗，熟悉4S店整車維修的，工作認真，責任心強。
3.機電組長：1名，男，中專以上學歷，從事汽車維修工作二年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
4.鈑金中工：2名，男，中專以上學歷，從事汽車維修工作一年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
5.噴漆中工：2名，男，中專以上學歷，懂得汽車噴漆的流程，有一年以上的工作經驗，具有干磨經驗的可以優先錄用。
6.理賠顧問：1名，大專以上學歷，表達能力強，有相關工作經驗者優先。
7.服務顧問：2名，大專以上學歷，汽車相關專業，表達能力強，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經驗者優先。
8.客服專員：2名，女，中專及以上學歷，表達能力強，聲音甜美，應屆畢業生亦可。
C23 中國人壽相城支公司 【元和】1.售后服務：50名，大專學歷以上學歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
2.講師組訓：10名大專學歷以上學歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
3.主管：10名大專學歷以上學歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
4.網點負責人：5名，大專學歷以上學歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
C24 蘇州瑞易不動產經紀有限公司 【元和】1.租賃專員：10名，中專學歷，20-30周歲，女士優先。
2.置業顧問：20名，大專學歷，市場營銷專業，22至35周歲。
3.儲備店長：5名，本科學歷，企業管理專業，25-35周歲。
4.權證專員：2名，大專學歷，22-35周歲，本地人優先。
5.新房銷售：5名，大專學歷，市場營銷專業，22至35周歲。
C25 蘇州艾博軟件科技有限公司 【元和】1.銷售專員：3名，大專以上學歷，一年以上銷售經驗，優秀應屆生均可。
2.客服專員：2名，女，20歲以上，中專以上學歷， office使用熟練，熟練使用Ps者優先考慮。優秀應屆生均可。
3.網絡營銷專員：1名，熟練使用Ps，熟悉網絡銷售的運作，有淘寶、易趣等網絡的銷售經驗的優先考慮，優秀應屆生均可。
4.新聞采編：1名，新聞相關專業，具有對新聞的敏感性，溝通能力強，團隊意識強，優秀應屆生均可。
5.攝影攝像師：1名，男，中專以上學歷，有愛好者可培訓上崗。
6.網頁設計師：3名，大專以上學歷，熟練Photoshop,Flash,Dreamweaver 等設計軟件。
7.平面設計師：3名，精通Photoshop、Illustrator、等制圖軟件，優秀應屆生均可。
8.網站優化/SEO專員：1名，大專以上學歷，熟悉SEO及網站推廣技巧，掌握搜索引擎優化技術，有相關工作經驗者優先，優秀應屆生均可。
9.NET程序員：2名，專科以上學歷，精通C#，熟悉SQL數據庫及.Net框架下B/S架構開發，熟悉運用css,javascript等，有良好的學習能力和編碼習慣，有大型網站開發經驗經驗者優先，優秀應屆生均可。
10.軟件工程師：2名，計算機或者相關專業，專科及以上學歷，一年以上軟件開發經驗，精通.Net語言和SQL 數據庫，良好的理解和溝通領悟能力，工作細心負責，有項目開發實際經驗者優先，優秀應屆生均可。
11辦公室文員：1名，女，20-28歲，人力資源管理或相關專業，大專以上學歷，熟練使用Excel、Word、PPT，招聘工作一年經驗，優秀應屆生均可。
C26 蘇州格林熱能設備有限公司 【元和】1.銷售員：5名，大專以上學歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務實的工作態度，具備較強的團隊精神，溝通能力強、有沖勁，有較強的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優先，工資面議。
2.售后服務：3名，男，大專以上學歷，具有良好的溝通能力，應變能力與處理緊急事宜能力，普通話標準，有工程現場服務經驗和機電一體化專業的優先，工資面議。
3.采購：2名，大專以上學歷，2年以上鋼材、五金件采購經驗，溝通能力強，能單獨議價核價及較強的談判技巧，以及供應商的開發，對工作認真負責，有車有駕照優先，工資面議。
4.總經理助理：2名，女，大專及以上學歷，1年以上工作經驗，具備一般英語口語交流能力，溝通能力強，適應出差，工資面議。
5.電氣工程師：2名，男，大專以上學歷，電氣工程及其自動化或相關專業，工作經驗1-3年，能適應出差，有電力行業施工單位或設計院相關工作經驗為佳，工資面議。
6.機械工程師：2名，大專以上學歷，機械制造或相關專業，工作經驗1-3年，熟練CAD及辦公軟件，特別是EXCEL中數據處理功能要能熟練掌握，能看懂機械圖紙，有機械行業工藝工程師經歷者佳，工資面議。
7.倉庫主管：2名，2年以上工作經驗，熟悉倉庫管理流程，工資面議。
8.材料會計：1名，2年以上相關工作經驗，中專以上學歷，吃苦耐勞，有上進心，懂鋼材者優先，工資面議。
9.維修電工：1名，男，45歲以下，3年以上相關工作經驗，做事積極細心、有責任心，有電工證，工資面議。
10.電焊工、輔助工：若干名，一年以上工作經驗，能吃苦耐勞，有焊工證者優先。
C27 蘇州陽澄湖興麗娛樂度假有限公司 【元和】1.高爾夫球童：若干名，男女不限，年齡18~30周歲，外貌端莊，身體健康，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，無紋身，無不良記錄，女，身高156CM以上，男性身高170-176CM之間。
2.綠化工：男，45歲以下，身體健康，能適應戶外作業，有駕駛證或駕駛經驗優先。
3.草坪維護儲干：大專以上學歷，草坪園林園藝專業。
4.保安：3名，男，身高170cm以上，退役軍人或有工作經驗者優先。
5.保潔員：2名，50歲以下，會操作洗地機、打蠟機優先。
6.駕駛員：1名，A1駕照，懂汽車基本維修保養，熟悉江浙滬路線。
7.宿舍管理員：1名，女，能長期住宿舍中，每月休息2天。
C28 中國平安金融集團 【元和】1.保險代理人：10名，25-50周歲。
2.平安培養精英管理計劃：5名，25周歲以上（含25周歲）。
3.外勤講師：5名，有講課經驗者優先。
4.平安銀行信用卡開拓專員：20名。
5.平安信托綜合專員：10名。
薪資：責任底薪1800-3400+提成+季度獎勵+節點獎勵+營業區、部、組獎勵，專業不限。
以上崗位1980年后，蘇州、無錫、南通、南京、常州城市戶籍，需大專及以上學歷，其他城市戶籍，高中及以上學歷即可。
C29 蘇州市立信職業培訓學校 【元和】1.市場部：若干名，大專以上學歷。進取心強、責任心強、目標感強。能吃苦耐勞，奉獻精神強，需不定時出差（省內）。
2.財務部：若干名，大專以上學歷。工作認真、態度嚴謹、細心踏實。
3.客服部：若干名，大專以上學歷。工作穩定性強、態度務實、進取心強。工作認真負責、團隊精神強、做事耐心強。
4.教務部：若干名，大專以上學歷。工作嚴謹、細心負責、表達能力強。
5.總務部：若干名，大專以上學歷。工作認真、態度嚴謹、吃苦耐勞。
C30 道格（蘇州）科技有限公司 【元和】1.作業員：10名，男女不限，18-45周歲，視力正常，工作認真仔細，能吃苦耐勞。
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