蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2014年03月19日(周三)綜合招聘會
攤位號 A01 蘇州仁碩電腦科技有限公司
普工 若干 底薪1530元/月，第二個月漲為1680元/月，全勤獎150-200；崗位津貼150-300；技能獎200；績效考核300元，平時加班13.2元/時，周末加班17.6元/時，節(jié)假日加班26.4元/時，加班基數(shù)按照1530算，崗位工作內容包括組裝、測試、插件、包裝、物料、檢驗、SMT
文員 5名 男女不限，主要負責市場招聘
攤位號 A02 蘇州市天靈中藥飲片有限公司
生產經理 2名 職責：負責中藥飲片類產品中半成品或成品的生產現(xiàn)場管理，協(xié)調公司人、財、料的合理使用，提高公司生產效率。要求：大中型生產管理類崗位五年以上工作經驗，熟悉運用各類管理方法和工具，具備科學的生產管理觀念，精通生產設備的改進和員工團隊建設等。
倉庫副主任 1名 職責：倉庫管理制度的建立與完善；倉庫考核機制的建立與實施、改進；倉庫人、財、物的調配及每日工作安排；要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限，有三年左右倉庫管理經驗優(yōu)先；工作態(tài)度認真、細致謹慎、責任心強，能吃苦在前，以身作則帶動部門的工作熱情。
儲備干部 5名 職責：基層生產管理崗要求：20周歲以上，藥學、中藥學等相關專業(yè)優(yōu)先，專科以上學歷，有志于從事傳統(tǒng)中藥行業(yè)。從普通員工做起，接受公司安排的輪崗學習；能夠服從公司對崗位的安排并配合崗位工作要求；適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
產品策劃專員 3名 職責：主要負責公司健康產品的推廣、新品前期策劃（從產品、宣傳計劃、周期等方面）、銷售渠道策劃、大型展會布展等工作要求：本科及以上學歷，有同崗位經驗兩年左右，文筆佳、反應靈活、思維活躍；能適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
電子商務 2名 職責：主要負責公司電子商務平臺的搭建及渠道開拓并完成相應的銷售指標要求：專科及心上學歷，有兩年以上同崗位經驗，思路靈活，責任心強，適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
健康事業(yè)部內勤 1名 職責：負責接待來廠客戶，介紹相關產品及處理現(xiàn)場銷售事務；協(xié)助部門進行活動宣傳、產品更新、售價調整等事宜；上級臨時交辦事務。要求：大專及以上學歷，有二年工作經驗，計算機操作熟練，會圖文處理更佳；工作認真，思路靈活，能配合公司不定時的加班。
行政專員 1名 職責：負責辦公室行政接待；會議安排；辦公室行政文件的起草、傳達、歸檔；協(xié)助總經理進行相關事務性工作；根據(jù)公司要求代表公司或總經理出席相關活動；撰寫總經理室需要之相關文稿等。要求：大專及以上學歷，有3年以上相關行政工作經歷；辦公軟件使用熟練，文筆較好；性格外向，優(yōu)秀的溝通能力、社交能力及公關能力等。
采購文員 1名 職責：協(xié)助采購主管進行公司包、輔材料的采購；制作、整理、歸檔各類物料詢價單、采購單、入庫單等文件；協(xié)助主管完成供應商付款計劃及每月對帳；完成上級交辦的臨時工作任務等。要求：性別不限，大專以上學歷，有過一年以上采購崗位經驗優(yōu)先考慮。工作認真，處事靈活，優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，良好的職業(yè)道德，對數(shù)字反應靈敏，能適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
市場部文員 1名 職責：接收產品訂單，核對庫存后制做出貨單或生產單；受理客戶投訴并協(xié)助處理后續(xù)事宜，訂單復核，文檔歸類歸檔等工作。要求：中專及以上學歷，專業(yè)不限，有一定的工作經驗，做事認真細致、有條理，計算機操作熟練，能配合公司加班要求。
銷售代表 5名 職責：負責公司分配之客戶的售前、售中、售后服務；負責公司分配之區(qū)域內行業(yè)信息、市場信息、潛在客戶信息等銷售相關資料的收集；負責區(qū)域內公司形象的建立和公關工作等要求：大專及以上學歷，年齡25-40周歲，良好的形象，熟練的駕駛技能，優(yōu)秀的溝通和社交能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，高度責任心及敬業(yè)精神，適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
質檢員 3名 職責：負責質檢部QA或QC工作，重點為進料檢測和出貨檢驗；負責相關實驗的數(shù)據(jù)記錄和報告撰寫；負責日常使用設備和物品的保管、維護、保養(yǎng)等。要求：大專及以上學歷，中藥學相關專業(yè)或具備化驗員上崗證，年齡25-40周歲，具有一年以上同崗位工作經驗，良好的團隊合作和敬業(yè)精神，高度的責任心，適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
倉庫管理員 3名 職責：成品、待包裝品倉庫日常收發(fā)貨及理貨工作要求：50周歲以下，有倉庫工作經驗，能配合季節(jié)性加班。
參茸倉庫管理 1名 職責：管理參茸精品倉庫，負責進出貨及日常保管、保養(yǎng)，定期盤點等日常工作。
貨車司機 3名 職責：蘇州大市范圍及周邊地區(qū)送貨工作，需自行上下貨要求：50周歲以下，連續(xù)五年以上行車經驗，安全意識強，工作認真細致負責。
廠衛(wèi) 3名 職責：負責公司廠區(qū)訪客登記、引導、快遞收貨，公司信件收發(fā)，廠區(qū)24小時定點巡邏等要求：55周歲以下，有過廠衛(wèi)工作經驗，責任心強，工作認真嚴謹。
普工 （接收實習生） 30名 職責：包裝、配藥、復核、煎藥、發(fā)貨等工作要求： 20-50周歲，吃苦耐勞，良好的團隊合作和敬業(yè)精神，工作謹慎細致，能配合加班，適應民營企業(yè)工作環(huán)境。
攤位號 A03 蘇州通億達貿易有限公司
客服專員 若干 年齡18-28周歲，會基本的電腦操作；普通話標準，有一定的語言表達能力和組織能力；工作耐心細致，性格開朗，具有較強的服務意識。
儲備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應屆畢業(yè)生；大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿易等專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的語言表達能力和團隊管理能力，有較強的抗壓能力和服務意識。
攤位號 A04 蘇州柳溪科技有限公司
焊工 15名 男，年齡20-40歲，學歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經驗，包吃住。
普工 20名 男，20-45歲，學歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，包吃住
攤位號 A06 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
攤位號 A07 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
塑膠模具設計工程師 2名 1、男女不限，專科以上，模具設計類專業(yè)；2、熟練使用CAD、PRO-E、UG設計軟件；3、從事過塑膠模具設計三年以上工作經驗；4、熟悉塑膠模具設計。
塑膠項目工程師 2名 1.男，23-45歲;2.大專或本科學歷，項目經驗3年以上;3.熟悉項目工作流程，了解塑膠產品、塑膠模具之工藝和特點;4.有OA行業(yè)經驗優(yōu)先，對應過日系客戶優(yōu)先.
金屬項目工程師 2名 熟悉五金模具結構及工藝流程;3年以上五金模具項目進度跟進經驗;大專以上學歷，本科佳，性別不限;具有良好的團隊意識和溝通能力.
金屬修模/調模/試模技師 6名 1.中專/高中以上學歷；25-40歲，男，3年以上塑膠/五金精密模具制造經驗，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產品五金模具制造。
試模/組模技師 4名 1.中專/高中以上學歷；23-45歲，男，熟悉塑膠/五金精密模具制造，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產品，塑膠/五金模具試模工作經驗三年以上。
成型技師 5名 1、需根據(jù)生產需要高效調試出合格產品，讓生產迅速進行；2、2年以上同行業(yè)相關工作經驗，成型技術能力突出，熟悉模具結構；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機的使用調教和保養(yǎng)，可用雙臂機械手；4、大小機臺均可。(小機臺50-280T,大機臺280-1500T)
電氣工程師 1名 1、 電子電路相關專業(yè)大專及以上學歷；2、 2年以上電子電路設計工作經歷；3、 熟悉電腦系統(tǒng)軟件，及條形碼打印機出貨系統(tǒng)的建立；4、 熟悉打印機、復印機制造流程及工藝者優(yōu)先；5、 工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
CNC操機 2名 兩年以上工作經驗，會操作法蘭克、三菱系統(tǒng)， 會基本的手動編程；能識別機床的簡單故障；熟悉塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\金屬模具結構，能看懂圖紙；精于四刀平底銑刀修磨。塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\五金各一位。
銑床技工 4名 男性，中專含以上學歷，熟悉銑床操作，熟悉塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\金屬模具加工，相關工作經驗三年以上。
磨床技工 1名 1.中專以上學歷；2.年齡20～45歲；3.三年以上磨床開機經驗；4.熟悉塑膠模具加工。
數(shù)控走芯技工 1名 男，23-45歲，中專、高中或以上學歷；有自動車床行業(yè)工作經驗3年以上，會識圖，能測量；可進行改機、品質控制和生產計劃控制；CAM-王主 W-11865；CNC-津上 B0204熟悉以上機型。
塑膠QC 3名 1、熟悉QC七大手法，會使用投影儀、高度規(guī)等測量儀器；2、塑膠產品品檢工作經驗一年以上工作經驗。
金屬QC 8名 1、熟悉QC七大手法，會使用投影儀、高度規(guī)等測量儀器；2、金屬模具產品品檢工作經驗兩年以上工作經驗。
凸輪走芯技工 1名 男，23-45歲，中專、高中或以上學歷；有自動車床行業(yè)工作經驗3年以上，會識圖，能測量；可進行改機、品質控制和生產計劃控制；CAM-王主 W-11865；CNC-津上 B0204熟悉以上機型。
無芯磨床 1名 男，23-45歲，中專、高中或以上學歷；有無芯磨床加工經驗三年以上，熟悉金屬軸類加工。
EDM技工 2名 1.高中或中專學歷；2.22-40歲；3.機械專業(yè)，3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機實際操作經驗。
塑膠鉗工 4名 1.中專以上學歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經驗。
拋光技師 2名 1.中專或以上學歷；2.年齡20-40歲；3.三年以塑膠模具拋光鏡面工作經驗；4.責任心強，能吃苦耐勞。
倉管員 6名 1、有倉庫管理工作經驗； 2、能吃苦耐勞，服從主管相關工作安排； 3、有責任心，負責收發(fā)貨物等相關工作；4、持有效叉車證。
裝配助理工程師 2名 1、 機電一體化及相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、 一年以上相關冶具設計工作經歷； 3 、3年以上自動化設備維修、維護，定期點檢、保養(yǎng)工作經驗； 4、 了解機械設計、電氣控制系統(tǒng)等相關專業(yè)知識；較強非標自動化設備改進能力。 5、 熟練使用PAuto CAD及3D軟件；具備良好的機械制造工藝知識； 6、 熟悉打印機、復印機制造流程及工藝者優(yōu)先； 7、 工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
塑膠修模技師 3名 1.中專/高中以上學歷；25-45歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經驗，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產品塑膠模具制造。
資材調達 1名 20-40歲，熟悉金屬沖壓加工工藝，日計劃經驗2年以上，中專及以上學歷，可配合白夜班。
工務組長 1名 持有電工證，5年以上工廠水電安裝、設備維修經驗，2年以上管理經驗。
水電工 1名 持有電工證，一年以上廠務水電維修工作經驗。
線割技師 1名 1、男女不限，中專以上學歷；2、線割慢走絲三年以上工作經驗；3、熟悉塑膠模具產品。
測量組長 1名 1.中專以上學歷；2.從事塑膠件產品測量、三次元測量三年以上工作經驗；3.對樣板測量有豐富的實踐經驗；4.能熟練使用投影儀、卡尺、高度尺、三次元等(會三豐品牌者優(yōu)先)；5.最好帶領過小組工作，有管理經驗優(yōu)先。
工程QC 2名 1.男性，有1-2年以上相關行業(yè)同等職位工作經驗;2.接受過新舊“QC七大手法"知識培訓;3.熟練運用各種手法分析問題，改進工作;4.熟悉五金模具加工工藝流程和運作程序;5.有制模經驗者優(yōu)先。
裝配品質工程師 1名 有復印機、打印機等制品工程一年以上經驗；有制造工程管理、指示能力（懂ERP/SOP)；具備部品加工（軸芯、塑膠、五金等）其他機械加工技術的一般知識 有證書更好（CAD等)。
金屬品質工程師 1名 1、熟悉ISO9000\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949流程，溝通協(xié)調能力強，大專以上，機械相關專業(yè)；2、有三年以上五金廠工作經驗，擅長客戶服務；3、有較強的主導品質改善活動的能力，熟悉模具加工和五金工藝工序優(yōu)先；4、具有較強的品質管理技能，熟練運用各種品質管理工具,能獨立推行過程改善及優(yōu)化流程；5、精通常用測量工具的操作，圖紙能正確識讀，并能在新品階段培訓現(xiàn)場QC；6、有復印機，汽車、電腦電池外殼相關制品工作經驗優(yōu)先;7、能獨立完成內部檢查指導書及相關治具的檢討方案。
資材調達專員 2名 1、男女，中專以上學歷；2、思路清晰，工作積極；3、熟悉ERP系統(tǒng)，追蹤能力強；4、良好的溝通協(xié)調能力和敬業(yè)精神；5、從事裝配計劃/采購工作一年以上工作經驗。
快絲技工 1名 1、男女不限，中專以上學歷；2、線割快走絲兩年以上工作經驗；3、熟悉金屬模具產品。
三次元測量 2名 1.中專以上學歷；2.從事塑膠件產品測量、三次元測量三年以上工作經驗；3.對樣板測量有豐富的實踐經驗；4.能熟練使用投影儀、卡尺、高度尺、三次元等(會三豐品牌者優(yōu)先)。
編程工程師 若干 1.男，25歲以上；2.大專以上學歷；3.5年以上編程工作經驗，熟練使用UG或mastercam等軟件，熟悉三菱、法蘭克等系統(tǒng)，會模具編程。
塑膠機修 1名 三年以上工廠設備維護經驗，且需有注塑機維護經驗，熟悉東芝、住友、德瑪克注塑機，熟悉周邊設備（磨床、銑）維修。（有電工證優(yōu)先）
攤位號 A08 蘇州華新達飲品技術有限公司
操作員 300名 要求：男女不限，女性視力不低于5.0；最低學歷：高中\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\職高\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\技校；22~35歲，身體健康，能適應兩班倒（上四休二）工作時間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3000元（不含加班）；公司提供免費宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險一金；
QC檢驗員 10名 大專及以上學歷，食品專業(yè)，至少一年以上食品行業(yè)QC工作經驗（飲料行業(yè)優(yōu)先），身體健康，能適應兩班倒（上四休二）工作時間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3500元（不含加班），公司提供免費宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險一金；有意者請帶上本人身份證原件及個人簡歷至我公司面試。面試時間：周一至周五8：30~17:00公司地址：蘇州高新區(qū)金燕路9號（嘉民物流園西門） 公交至“石林路石陽路北”下，公司在車站旁邊。聯(lián)系電話：0512-65396980， 13912605384
攤位號 A09 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學歷，22~40歲，身體健康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
組訓講師 若干 本科以上，22~40周歲，具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經驗者優(yōu)先。具有一定的團隊管理能力，具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上學歷，22~40周歲，普通話標準，聲音甜美，有較強的服務意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷，22~40周歲，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，具有良好的人脈關系和溝通能力，親和力強，有銷售經驗、保險同業(yè)經驗者優(yōu)先。
攤位號 A10 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
營銷經理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗，自有團隊者優(yōu)先。
儲備主管 4名 有藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執(zhí)行力。
健康顧問 20名 熱愛銷售工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
話務員、客服代表 20名 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。限女性。
主持人 若干 有會銷經驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經理做好客戶管理，有招聘經驗者優(yōu)先，有社保，直銷經驗佳，有學校渠道者佳。
品牌宣傳員 5名 口才好，善于溝通協(xié)調，普通話標準，抗壓能力強，有耐力踏實。
店員 5名 形象好，氣質佳，有店員銷售經驗，口才流利，靈活性強。
攤位號 A11 AW(蘇州)汽車零部件有限公司
生產技術部設備維修工（應屆生） 1名 掌握機械制造、電氣回路相關知識；機械制造專業(yè)；汽車自動變速裝備的加工及組裝工程的設備修理，改善
制造部倉庫班長 1名 外企制造業(yè)物流、倉管相關3年左右經驗；倉庫、物流業(yè)務（現(xiàn)場物流業(yè)務及進出庫業(yè)務）相關的知識、經驗；帶過20名左右部下及對其開展教育、指導的經驗；性格開朗，能承受一定工作壓力；有強烈的責任心和正義感；有叉車證工作內容：從事產品、零部件、廠內運送、物流采購相關的工程整備業(yè)務以及整備室業(yè)務的籌劃安排等。職長輔佐及系內業(yè)務的日常管理（包括確認按標準作業(yè)、應對異常處理以及實施業(yè)務改善等）；線外及作業(yè)員的教育指導
制造部機加工多能工（線外） 3名 CNC制造管理經驗、數(shù)控專業(yè)工作1年以上亦可；有多能工工作經驗者優(yōu)先工作內容：CNC制造現(xiàn)場業(yè)務（設備點檢、物品更換、異常處理的對應等）現(xiàn)場作業(yè)人員休息能夠代替上崗；多能工；班長輔佐
制造部機加工/組裝/物流（倉庫）作業(yè)員 30名 男女皆可，誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。
品質檢查員 4名 根據(jù)作業(yè)指導書對機械零部件進行測量；有機械測量相關經驗。視力0.8以上（矯正后）誠實、認真，性格開朗；能適應加班并能上晚班
作業(yè)員薪資待遇 若干 底薪：1750~2150元/月、住房補貼：300元/月、全勤獎：200元/月、交通補貼：8元/天（不乘廠車情況）夜班補貼：25元、加班：30~40小時/月。餐標：12元/餐廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調、熱水器、洗衣房、寬帶。 地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路工作時間：白班：8：30~17：15（12：30~13：15為午休時間）夜班：21：30~6：15 (2014年8月)
攤位號 A12 普立萬聚合體(蘇州)有限公司
操作工 若干 初中以上學歷，男性，年齡28-40歲，上五休二，八小時三班制，吃苦耐勞，為人誠實勤懇，工作認真，能在高強度下工作，身體狀況良好，有在化工塑料行業(yè)工作經驗優(yōu)先
攤位號 A13 上海方仕電子有限公司
銷售代表 3名 男女均可，中專以上畢業(yè)，無經驗可，公司培訓。
銷售代表 3名 男女均可，中專以上畢業(yè)，無經驗可，公司培訓。
資深銷售代表 5名 男女均可，中專以上學歷，有客戶資源，有電子零件銷售經驗。
資深銷售代表 5名 男女均可，中專以上學歷，有客戶資源，有電子零件銷售經驗。
銷售經理 2名 男女均可，大專以上畢業(yè)，有客戶資源，漸進比照銷售業(yè)務。
銷售經理 2名 男女均可，大專以上畢業(yè)，有客戶資源，漸進比照銷售業(yè)務。
倉管 2名 高中以上畢業(yè)，試用期三個月，無經驗可，公司培訓
倉管 2名 高中以上畢業(yè)，試用期三個月，無經驗可，公司培訓
攤位號 A15 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司
置業(yè)顧問 若干 專科（含）以上學歷，提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限； 為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 具有良好的溝通協(xié)調能力，有志長期從事銷售工作。無責任底薪+高提成+高額獎金
市場開發(fā) 若干 溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。專科（含）以上學歷。
培訓講師 若干 負責公司企業(yè)文化宣導；負責公司業(yè)務培訓與代訓; 負責公司員工心態(tài)與疏導： 根據(jù)培訓計劃組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核； 組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，并能獨立講授部分課程； 大專以上學歷，三年以上培訓相關經驗； 能獨立組織安排培訓活動，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗； 思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
策劃 若干 負責項目策劃，制定具體方案，并跟進方案的推進與執(zhí)行;獨立撰寫各類策劃執(zhí)行報告，并且配合銷售經理完成銷售類報告；完成領導交代的其他工作；有經驗者優(yōu)先考慮；
文員 若干 熟悉日常辦公軟件做好日常會議記錄完成領導交代的其他工作應屆生亦可，限女性
攤位號 A16 蘇州日本電波工業(yè)有限公司
機器操作員 20名 能適應站立工作，能適應無塵服，初中以上學歷，能適應倒班或加班，能服從公司的工作安排，能吃苦耐勞一、薪資福利：底薪：1710元、每6月/底薪上調50元、全勤80/月、車貼80/月、獎金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計、平時加班1.5倍，休日2倍，國假3倍。月綜合工資3500元。。兩班制，上四休二。公司免費提供工作餐，且公司提供廠車
攤位號 A17 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電視購物客服 若干 要求：初中以上學歷（要求1年以上的社會經驗），高中，中專，大專，本科（無社會經驗均可），會聊qq，會上網會電腦打字，會說普通話即可
電子商務客服 若干 有客服工作經驗，溝通及表達能力強，最好是市場營銷，及銷售相關經驗
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會辦公自動化
儲備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學歷，（專業(yè)不限）【5】組長-【6】培訓師-【7】主管-【8】經理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經驗，溝通能力強，有事業(yè)心。上班時間：9:00~18:00（8小時長白班），上六休一，恒溫空間入職當天公司即可提供免費工作餐+免費宿舍福利待遇：無工作經驗員工入職當天薪資按照基薪3000計算（獎金+飯貼200+住宿補貼200+全勤200）+5萬營業(yè)額就5個點的提成，10萬就10個點的提成方案 +保險員工綜合工資：4000~8000左右職責描述：公司提供的廣告進線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產品，然后把客戶的需求及相關信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請直線： 地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號，國際人才市場901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
攤位號 A18 藝愛絲維順(蘇州)纖維有限公司
無紡分切機操作人員 若干 1：40歲以下 2：3年以上紡織生產線（非織造布生產線優(yōu)先）操作經驗。 3：初級計算機能力 4：基本的機械維修知識 5：責任心強，能吃苦耐勞，能加班。 6：最好是本地或江蘇省內人。
實驗室分析員 3名 中等技術學校或職業(yè)技術學院以上學歷；高度責任感，工作認真細致，富有主動性和合作性；有這方面工作經驗者更佳，沒有這方面工作經驗者公司后期也會培養(yǎng)。動手能力強，動作靈活
一線技術操作員 4名 中等技術學校或職業(yè)技術學院以上學歷， 年齡40歲以下，男性；外商投資企業(yè)一至二年操作工的工作經驗更佳；具有簡單的英語及計算機知識，良好的溝通及人際關系能力。一名要求有叉車證，叉車操作熟練。身體強壯，素質良好；能適應輪班作業(yè)。努力工作，高度責任感，良好的團隊精神，積極主動、合作及良好的職業(yè)道德；薪資： 綜合薪資4000元起。
電氣維修技工 2名 1、年齡30歲以上，職高及以上學歷，電氣自動化類相關專業(yè)。 2、至少具有5年以上電氣維修工作經歷，有化纖紡織行業(yè)工作經歷優(yōu)先。 3、具備電氣控制原理、電氣自動化控制基礎知識，能看懂電氣圖紙。 4、熟悉PLC、變頻器、直流驅動器并具備一般的安裝調試及故障分析排除能力。5、較強的動手能力，經短期培訓后能獨立處理一般性設備故障。 6、具有良好的學習能力與學習需求。 7、有良好的責任心和團隊意識，工作認真、負責，有良好的溝通能力，工作上能積極與他人協(xié)作配合。
設備維修工程師 2名 1、年齡30歲以上，大專及以上學歷，電氣自動化類相關專業(yè)。 2、至少具有5年以上電氣自動化設備維護經歷，有化纖紡織行業(yè)工作經歷優(yōu)先。 3、熟悉自動化生產線通用電氣設備，供配電、交直流驅動、自動控制、傳感器等硬件設施。 4、熟悉西門子S7及其相應的軟硬件，PROFIBUS，WINCC，觸摸屏等，并能獨立進行在線診斷和程序修改。 5、具備基本機械知識，有設備管理經驗。 6、能看懂英文資料，英語口語良好。 7、有良好的責任心和團隊意識，工作認真、負責，有良好的溝通能力。
攤位號 A19 蘇州泰山房產經紀有限公司
二手房產置業(yè)顧問 50名 年齡18-30歲，高中以上學歷，應屆、往屆畢業(yè)生； 具備較強溝通能力及表達能力，品質佳； 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團隊合作精神。
網絡管理員 1名 年齡20-30歲，大專以上學歷，計算機專業(yè)。電腦硬件維修和網絡維護技術過硬； 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有行政管理工作經驗
銷售文員 2名 年齡18-22歲，大專以上學歷，應屆、往屆畢業(yè)生； 蘇州本地人優(yōu)先，具備較強溝通能力及表達能力，品質佳；對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計類工作比較精通 ，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，團隊協(xié)作能力及配合能力強。 形象氣質佳，普通話標準。此崗位需要有1個月左右的業(yè)務實習期。
攤位號 A20 蘇州訟碩電子科技有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，16~40歲，中專，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應加班，公司免費提供吃住。
文員 2名 女，16~28歲，大專，能夠熟練運用辦公軟件，有會計證優(yōu)先，能適應加班，上五休二，提供吃住。
保安 5名 男女不限，16~35歲，能吃苦，有責任心，服從管理，退伍兵優(yōu)先。
駕駛員 若干 男，必須B1照以上（包括B1）。
攤位號 A21 蘇州樂軒科技有限公司
機構研發(fā)工程師 1名 1. 大學本科學歷，機械類專業(yè);2.對塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識有一定的基礎;3. 對外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運用Creo三維設計軟件;5. 電子產業(yè)結構方面工作經驗1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經驗，內審員/安全員資質；2.獨立運行ISO140001，OHSAS180001經驗，熟悉內審，外審，管理評審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經驗；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語可交流；9.工作經歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經驗，電子行業(yè)佳；10. 有注冊安全師資格優(yōu)先考慮
QRE工程師 1名 1. 電子,電機,信息等相關專業(yè), 本科學歷. 2. 3年以上電子廠工作經驗, 具有質量意識 ；3. 2年以上QRE實務工作或有消費性電子產品新產品評估,可靠性測試 等實際工作經驗.( 顯示類產品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產品, 會使用可靠度測試設備, 示波器, 萬用表等測試儀器, 參與產品失效原因分析.5. 具備較強的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強烈責任心和獨立運作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團隊協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機,信息 等相關專業(yè), 本科學歷. 2. 3年以上電子廠工作經驗, 具有質量意識；3. 2年以上 產品安規(guī)與體系類 實務工作 或 有消費性電子產品 Safety工程師 等實際工作經驗. ( 顯示類產品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產品, 會使用 安規(guī)測試設備, 示波器, 萬用表 等測試儀器, 參與產品失效原因分析.5. 具備較強的分析能力 與 問題解決能力, 具備工作熱忱, 強烈責任心和 獨立運作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團隊協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學歷； 2. 5年以上電子廠工作經驗, 具有質量意識；3. 4年以上PE(EE) 工作經驗for PCBA電子產品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設備, 找出產品失效原因；5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強烈責任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學本科以上學歷，有強烈的責任心和上進心；2. 英語水平CET-6 及以上，能熟練用英語溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進出口/ 采購 單位工作經驗 2年以上 ；4. 工作細致認真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內（1個月）獨立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術員 若干 1.大專學歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學測試、TV/AV功能檢測工作經驗一年以上；3.熟悉辦公自動化，電子電氣；4.優(yōu)秀應屆生亦可；
設備技術員 3名 1.中專以上學歷，機電一體化及相關專業(yè)優(yōu)先；2.自動化流水線設備維護保養(yǎng)一年及以上工作經驗；3.有自動化控制有興趣；
攤位號 B01 蘇州中位印務有限公司
印刷學徒數(shù)名 若干 男，35歲以下，學歷不限，要求踏實肯干，能吃苦耐勞，需配合加班，無色盲色弱色差，品質意識強。
印前制版/曬版員 若干 男、女不限，高中及以上學歷，做事條理清晰、細心，能分輕重緩急處理相關事務； 檢查菲林，核對內容；有效對菲林、刀版的接收、使用和存放管理； 熟悉凸版曬版流程以及曬版機、沖版機的操作、維護和保養(yǎng)；需配合加班，無經驗可培訓，要求工作認真仔細。
銷 售 若干 男女不限，35歲以下；女生已婚已育者優(yōu)先；大專及以上學歷，形象好，具有良好的溝通能力、談判能力，勤奮敬業(yè)，勇于接受自我挑戰(zhàn)。
攤位號 B02 蘇州市切爾電子有限公司
石材銷售 6名 男女不限，學歷不限，形象好，氣質佳，有駕駛技能，1-2年以上石材銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，勤奮刻苦，有上進心，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪
成本會計 若干 30周歲以上，性別不限，有裝飾類、建筑類企業(yè)工作經驗優(yōu)先
門衛(wèi) 1名 男，40歲以下，高中以上學歷，身高175以上，五官端正，盡心愛崗，不需要值夜班
攤位號 B03 蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經驗，能看懂機械圖紙，服從安排。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經驗。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉正綜合薪資：4000-6000/月
閥門配門工 5名 男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機械廠經驗能看懂圖紙，會使用卡尺也可以，應屆機電專業(yè)的中專生愿意學習技術的也可以考慮。
檢驗員 4名 男，22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應艱苦環(huán)境，服從安排。轉正工資：3500-6500，工作地點：通安或白洋灣。
數(shù)控廠機械裝配（車床/立臥加/龍門/鏜銑部裝及總成） 若干 男，23~35歲，3年以上數(shù)控機床或加工中心的裝配經驗，熟悉立車床/立臥加/龍門/鏜銑等產品（或掌握其中一種機型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機械裝配（實習生） 若干 男，數(shù)控/機械/機電相關專業(yè)，大專學歷（2013、2014畢業(yè)生亦可），愿意投身機床行業(yè)，能吃苦，工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機械裝配（刮研） 若干 男，23~35歲，2年以上機床鏟刮工作經驗，能吃苦；工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠電氣裝配 若干 男，23~35歲，3年以上機床電氣裝配經驗，熟悉法蘭克/西門子/三菱系統(tǒng)（或精通任一種），能吃苦；工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠售后服務 若干 男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學歷；3年以上數(shù)控車床/立式/臥式/龍門加工中心等機床的安裝/調試/維修經驗。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據(jù)戶籍情況就近安排；
數(shù)控加工中心、數(shù)控車 若干 男，22歲~35歲，有2年以上工作經驗，能看懂圖紙，會手工編程，有法蘭克，西門子等操作系統(tǒng)經驗，工作地點新區(qū)科技城，靠近通安陽山
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經驗。工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
食堂廚師 2名 男30-48歲 會做大鍋菜，能吃苦，最好有廚師證；
攤位號 B04 蘇州諧捷貿易有限公司
商務代表 若干 16-28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學歷均可。普通話標準，口齒清楚，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經驗者，實習生，應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。
網絡代表 若干 半年以上電話或網絡營銷工作經驗，聲音甜美、普通話標準；具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和營銷技巧,踏實,穩(wěn)重,學習能力強,有責任心，無經驗者，實習生，應屆生均可；有較強的團隊精神及服務意識。
物流文員 若干 18-28歲，女性，初中以上文化，普通話標準，會電腦基本操作。良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。有經驗者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，16-30歲，大專以上學歷；普通話標準；有兩年以上管理團隊能力與銷售經驗；良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動。
攤位號 B05 蘇州市豪業(yè)建陶有限公司
渠道經理 2名 性別：男學歷：大專以上， 年齡：30~45歲 ，工作經驗：5年以上，具有良好的團隊溝通能力和協(xié)調部門內外各種關系和部門內部配合能力，有較強的書面和口頭表達能力，思維敏捷、有較強的學習能力、適應能力及責任感、服從工作安排、承受工作壓力，具有建材行業(yè)經驗的優(yōu)先，薪資面議。
業(yè)務專員 若干 男女不限，營銷專業(yè)或以上學歷口齒伶俐，愛崗敬業(yè)，工作踏實，執(zhí)行能力強，具有市場開拓和維護管理能力；有建材銷售經驗者優(yōu)先，薪資面議；
導購員 若干 中專以上學歷，形象氣質佳，責任心強善于與客戶溝通，口齒伶俐，有相關工作經驗優(yōu)先；薪資面議。
設計師 1名 男女不限, 熟練操作行業(yè)軟件，能吃苦耐勞,工作責任心強，有相關工作的經驗者優(yōu)先；室內設計或環(huán)藝設計專業(yè)本科以上學歷；能獨立完成圖紙，談單能力強、形象氣質好 ；薪資面議。
攤位號 B06 國巨電子(中國)有限公司
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經驗(女性佳)
實驗員 若干 中專以上,電子專業(yè), 2年以上實驗室相關工作經驗,懂電氣方面知識佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負責: 實驗員主要負責實驗室設備保養(yǎng)及維修兼實驗室測試相關工作.
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經驗。
化學分析技術員 若干 中專/(應屆畢業(yè)生).化工相關專業(yè), 1年以上相關工作經驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班,女性優(yōu)先。
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班。
測包技術員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責:設備故障排除,設備保養(yǎng),機構拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序實作等.
水處理技術員 若干 中專/大專,2年以上相關工作經驗,做過純/廢水處理,有電工/空調/水務等廠務專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調系統(tǒng),了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調操作證。
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產線主管經驗,電阻行業(yè)經驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質改善,成本控制,5S管理,產量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產品的生產,達成產量目標;;2.改善產品的品質,良率和成本改善,以達成工廠目標.
廠務工程師 若干 本科學歷, 暖通/機電/自動控制專業(yè), 2年以上相關工作經驗,有電工/空調/空壓及純/廢水處理等廠務設備相關經驗佳,持有廠務相關工種證件(照),大學英語四級計算機二級.
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業(yè),3年以上精密機械設備相關工作經驗，5天8小時工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無機化學/無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經驗.
機械設計工程師 若干 大專/本科,機械/電氣自動化/機電相關專業(yè),有3年以上機械設計開發(fā)和改善經驗,熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關培訓,掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關軟件.同類企業(yè)佳.
生產技術工程師 若干 本科，3年相關工作經驗，機械/電氣或者電控類專業(yè)，對PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標設備（如流水線等傳輸設備）開發(fā)經驗，具備治工具開發(fā)經驗。
成本工程師 若干 本科，財務、工業(yè)工程相關專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經驗，熟悉成本架構分析，毛利分析。工作地點：天線工廠
磨床技師 若干 高中以上學歷, 5年以上磨床操作經驗，2年以上鎢鋼研磨經驗
工程師(電容廠) 若干 本科, 電氣、機械、電子、化學相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
品保工程師 若干 本科，電子類相關專業(yè)，3年以上從事電子類產品的生產\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經驗和SMT生產經驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負責：1.負責客戶質量疑問， 失效產品分析， 追蹤現(xiàn)場不良原因及改善對策確認；2.負責客戶質量回饋8D報告完成及客戶溝通確認；3.負責客戶在產品使用過程中的質量技術問題支持；4負責客戶要求之項目數(shù)據(jù)的準備及整合；5.負責客戶現(xiàn)場稽核，溝通協(xié)調以及問題回饋；6.結合質量缺陷項目，建立質量項目，降低質量不良再發(fā)率；7.了解實驗室基本運作以及測試報告的輸出。
攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計算） 2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班）②3200—4500元（含加班、績效） 5.提供女生免費住宿（環(huán)保產業(yè)園） 6.每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制 ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) ⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性） ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
日語翻譯（女） 1名 1.日語聽、說、讀、寫熟練（日語二級以上）；2.做事有責任心、工作積極主動；3.對數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件；
機械設計擔當 若干 機械專業(yè)，大專及以上學歷；1年自動化行業(yè)設計經驗；獨立完成自動化項目設計； 熟悉氣動元器件、自動化設備的控制原理和方法；了解金屬加工特性以及具備現(xiàn)場安裝調試經驗；熟悉Solid Works、CAD 軟件制圖，能夠準確快速進行測繪； 工作認真、細心、吃苦耐勞、有責任感，具有良好的團隊協(xié)作及溝通能力；（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可）
電氣設計擔當 若干 自動控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學歷；1年以上自動化設備電氣系統(tǒng)的設計、安裝、調試工作經驗；熟悉歐姆龍、三菱PLC以及能使用VB、VC等語言進行編程；熟悉各種伺服馬達及驅動器的控制與運用；掌握各類傳感器（Omron、Autonics等）工作原理，并能熟練運用；吃苦耐勞，團隊合作精神強；（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可）
CNC治具加工、磨床加工 1名 1、男女不限，年齡：20周歲以上；2、中專以上學歷、模具相關專業(yè)；3、有一年以上工作經驗；4、能操作一般機床設備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 1.男,20周歲以上,中專及以上學歷；2.負責社內模具保全工作；3.有模具保全相關工作經驗者優(yōu)先
客服擔當 1名 1、身體健康，有1年以上品質從業(yè)經驗，能適應無塵室工作；2、能熟練的掌握和運用QC手法等品質工具；3、熟悉品質改善流程，并具備良好的報告作成能力；4、具備良好的客戶溝通能力；5、有日資/臺資電子廠從業(yè)經驗優(yōu)先；
模具技術測定擔當 1名 女，了解模具/機械設計等，有1年相關工作經驗者優(yōu)先，有三次元測定工作經驗者優(yōu)先，能看懂機械圖紙，熟練使用CAD，有良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神，有責任心，能配合工作。
成型技術員 6名 男，23-30歲，有2年以上成型機操作、設定，能自形保養(yǎng)、維護，3 有較強的成型品改善意識，分析能力和解決能力，有團隊合作精神，有導光板工作經驗優(yōu)先
SQE 1名 25--30歲，大專以上，男性，有品質管理或供應商管理經驗，有較強的責任感、良好的組織、協(xié)調、溝通、應變能力；特別是外部交流，團隊合作精神，盡職工作，對異常有很好的主導、分析、改善、處理能力，熟練運用質量管理體系，熟練QC7大工具、SPC，有從事背光板行業(yè)經驗者優(yōu)先。
攤位號 B09 蘇州歐菲光科技有限公司
操機技術員 若干 中專或大專應屆畢業(yè)生，理工科-專業(yè)機械設計、電子信息等相關專業(yè)，年齡：16-35周歲。無法定傳染疾病，精神性疾病，無色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。
儲干 若干 理工科-專業(yè)機械設計、電子信息等相關專業(yè)，年齡：16-35周歲。無法定傳染疾病，精神性疾病，無色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。
攤位號 B10 江蘇尚誠高科技技術有限公司
智能化設計工程師 3名 大專及以上學歷，樓宇智能化，建筑工程，計算機等相關專業(yè)畢業(yè)，1年以上方案設計工作經驗，有安防，綜合布線，背景音樂，有線電視，智能中控等系統(tǒng)的設計經驗，熟悉智能化相關的國家，行業(yè)規(guī)范，熟悉智能控制，電子，機電等行業(yè)內相關產品，熟練應用CAD、PPT等辦公軟件
現(xiàn)場項目經理 5名 大專以上學歷，要求男性，具備計算機、樓宇智能化、電子信息技術等相關專業(yè)，1年以上弱電項目（報警、消防、監(jiān)控、音頻、視頻等）工作經驗
項目經理助理 若干 應屆畢業(yè)生優(yōu)先，無需相關工作經驗，為人正派，工作認真，踏實，有創(chuàng)新和良好的團隊合作精神
銷售、市場業(yè)務 2名 全日制大專以上學歷，計算機，市場營銷專業(yè)，男女不限，有樓宇智能等相關銷售工作經驗者優(yōu)先，品德優(yōu)良，自信大方，形象氣質佳，要求具備較強的溝通協(xié)調能力，為人活潑開朗，工作積極主動，認真負責，學習能力強
攤位號 B11 蘇州尚好家房產經紀有限公司
一手房部——置業(yè)顧問 25名 （男女不限）統(tǒng)招中專以上學歷，有畢業(yè)證；有無房產工作經驗者均可，其他銷售經驗優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；
二手房部——房產經紀人 15名 （男女不限）統(tǒng)招中專以上學歷，有畢業(yè)證；有無房產工作經驗者均可，其他銷售經驗優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；
高端別墅部——房產經紀人 5名 統(tǒng)招中專以上學歷，有畢業(yè)證；有無房產工作經驗者均可，其他銷售經驗優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；
攤位號 B13 蘇州新啟力信息科技有限公司
商務代表 若干 熱愛銷售，能吃苦耐勞，性別不限，學歷不限，年齡18-30歲，音質好，善于表達和與人溝通，有較強的適應能力，應變能力及承受壓力的能力，中專以上學歷，溝通能力強，口齒清晰，普通話流利，工作踏實勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排
儲備干部 若干 大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷，年齡22歲以上，男女不限，有經驗者優(yōu)先，性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通，普通話標準，聲音甜美者佳，工作認真，具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神
會務專員 若干
攤位號 B14 蘇州王將商務咨詢有限公司
客服專員 若干 男女不限，18-30歲，職高以上文化，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力，對電子商務、貿易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓，有無經驗均可
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上文化，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神，普通話良好。計算機、電子商務專業(yè)者及有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮，無經驗者，愿意接受從基層做起亦可
攤位號 B15 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司
一般作業(yè)員 若干 男女不限，18-35歲，中專以上學歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，適應站立式作業(yè)，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。部分崗位工作中需穿防靜電服或無塵服，帶口罩，需使用顯微鏡。
攤位號 B16 蘇州金旭投資管理有限公司
置業(yè)顧問（房地產經紀人） 若干 20-35歲，專科及以上學歷。（條件優(yōu)秀者可以放寬條件）；形象氣質佳，普通話標準，音質好，思維敏捷，溝通能力強；熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，有賺錢企圖心；有投資行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先，正常雙休日及法定節(jié)假日；高額年終貢獻獎，提供在職培訓、學習、定期進修等個人全面成長策略；多種額外競賽獎勵、國內外旅游方案、拓展活動等。
營銷專員 若干 電話聯(lián)絡，開發(fā)潛在客戶，介紹我公司產品與服務；對客戶進行跟蹤服務，維護客戶滿意度；有完整的獎勵制度，每月有開單獎，個人月冠軍獎等；公司提供入職前培訓及全年免費在職培訓，寬闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀可提升為業(yè)務經理。
渠道經理 若干 22-40周歲，專業(yè)及以上學歷，（特別優(yōu)秀者可放寬）；2年以上工作經驗，1年以上銷售經驗；具備良好的溝通技巧和管理理念，有較強的組織和領導能力；成熟穩(wěn)重，強烈的責任感和團隊成就意識；熱愛銷售和投資行業(yè)，并立志于本行業(yè)長期發(fā)展。
團隊經理 若干 大專學歷，有工作經驗才能支取基本工資；了解信貸業(yè)務基本政策和流程，客戶還款能力需經核實；有基本的金融知識和銀行業(yè)務知識；優(yōu)秀的溝通能力，工作積極主動不可推諉；有信貸工作經驗可配合外派人員核實貸款人信用程度，有客服、市場工作。
前臺兼行政 若干 來訪人員接待，收發(fā)傳真機信件，打印復印文件等；辦公設施及辦公環(huán)境維護與管理；協(xié)助部門辦理人員入職、離職手續(xù)、員工檔案監(jiān)理等；協(xié)助公司相關活動策劃與組織；完成其他行政相關工作。
攤位號 B17 蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)偉報關有限公司
報關員 2名 物流或國貿相關專業(yè)，大專以上學歷，有相關工作經驗，較強的責任心，溝通能力及團隊合作意識，應屆畢業(yè)生亦可
結算員 2名 女性，有責任心，熟練運用EXCEL表格，有較好的表達及溝通能力，有相關行業(yè)結算經驗從優(yōu)，已婚已育或應屆畢業(yè)生
客服 4名 從事相關客服工作滿一年，物流或國貿相關專業(yè)，有相關工作經驗，較強的責任心，溝通能力及團隊合作意識，能獨立解答客戶的業(yè)務咨詢，大專以上學歷，熟練運用word、excel等辦公軟件，工作態(tài)度積極向上，樂于助人
攤位號 B18 樂蘭電子(蘇州)有限公司
常白班作業(yè)員 若干 （男女不限）6天11小時工作制（7：50--20:15），配合加班，服從工作安排，站立工作每周5個晚上加班/延長3小時，20：15下班，周六加班11小時試用期扣完社保到手：2950元左右，正式工扣完社保到手：3190元左右 一周6天工作制（7：50--20:15），配合加班，服從工作安排，站立工作 每周3個晚上加班/延長3小時，20：15下班，周六加班8小時 試用期扣完社保到手：2400元左右，正式工扣完社保到手：2650元左右
攤位號 B19 中比啤酒(蘇州)有限公司
作業(yè)員 5名 初中及以上學歷；男，18-40周歲，可接受12小時輪班工作（7點到7點），上四休二。負責產品打包等工作。公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫(yī)務室，為員工提供較好的醫(yī)療服務及咨詢，為員工建立健康檔案。
瓶胚技術員 2名 高/中專及以上學歷，18-35周歲，無經驗可，應屆畢業(yè)生亦可。有注塑經驗或設備維修經驗者優(yōu)先。上四休二（12小時輪班），負責車間內包裝及機臺操作等。
業(yè)務 1名 大專及以上學歷，具備中國飲料市場包裝材料銷售相關經驗，需熟悉OFFICE及相關電腦操作軟件，CET-4級。負責客戶開發(fā)、客戶維護、客訴處理、售后服務等。
吹瓶/灌裝技術員 3名 中專/高中及以上學歷；18-35周歲，常日班工作，8點-17點，試用期兩個月。負責機臺開停車工作，包括機臺的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項等。
釀造技術員 1名 高/中專及以上學歷； 18-35周歲，無經驗可，應屆畢業(yè)生亦可。可接受12小時輪班工作(綜合工時)，負責釀造廠日常操作。
儀電技術員 1名 高/中專及以上學歷，儀表或電氣自動化相關專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先，具有儀電維修經驗，能熟練分析控制電氣回路，負責機臺設備點檢及日常保養(yǎng)等相關工作事項，所屬設備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項等。
叉車工 1名 初中及以上學歷；有叉車證；有二年倉庫叉車工作經驗；負責集裝箱裝箱，貨物移運、堆垛；庫位管理，叉車入場維護；進出貨物記錄。
機修工 1名 中專及以上相關學歷；蘇州本地人優(yōu)先，三年以上化工設備維修經驗，對離心泵、機械密封及各種閥門維修有經驗者優(yōu)先；熟練使用各種手動維修工具，有一定英語基礎，能看懂管線及設備圖紙。負責廠務設備的維修。
攤位號 B20 永旺華東(蘇州)商業(yè)有限公司
服裝部副主管 3名 市場營銷、服裝等相關專業(yè)，商中以上學歷；2年以上大型零售業(yè)相關部門任職經歷，其中至少1年以上副主管或者部門助理級別工作經驗；性格開朗，良好的顧客服務意識，有服裝技師資格證的優(yōu)先。
服裝部營業(yè)員 28名 中專以上學歷；2年以上大型零售業(yè)相關部門任職經歷；性格開朗，良好的顧客服務意識，有服裝技師資格證的優(yōu)先。
家品部營業(yè)員 42名 中專以上學歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)；有相關工作經驗者優(yōu)先。
食品部副主管 6名 專科以上學歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)三年以上工作經驗，其中一年以上主管及以上工作經驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
食品部擔當 90名 中專以上學歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)；有相關工作經驗者優(yōu)先。
收銀員主管 3名 專科以上學歷，三年以上大型零售業(yè)、服務業(yè)收銀相關工作經驗，其中至少一年以上副主管或收銀領班級別工作經驗。
收銀員 43名 中專以上學歷；性格開朗，熱愛零售業(yè)；有收銀相關經驗優(yōu)先。
理貨員 10名 中專以上學歷；性格開朗，熱愛零售業(yè)；有收貨、理貨相關工作經驗優(yōu)先。
財務出納 2名 財務相關本科專業(yè)，有會計上崗證；1年以上出納相關工作經驗；良好的溝通能力，致力于零售業(yè)發(fā)展。
人事總務擔當 5名 人力資源、行政管理、日語專業(yè)，專科以上學歷；具有良好的溝通能力和抗壓能力；優(yōu)秀應屆生亦可。
品質管理 1名 食品衛(wèi)生安全類相關專業(yè)，本科學歷；有食品檢測有先關的工作經驗1年以上；優(yōu)秀應屆生亦可。
法務主管 若干 法律類相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；具有良好的溝通能力和理解能力、以及良好的思考、分析與判斷能力；有大型商場超市工作經驗優(yōu)先。
企業(yè)證照管理 若干 相關工作經驗; 較強的對外溝通協(xié)調能力以及良好的團隊協(xié)作能力、分析解決問題的能力。
農產主管 若干 專科以上學歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)三年以上工作經驗，其中一年以上主管及以上工作經驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
建設部擔當 若干 室內裝潢、建筑裝飾、環(huán)境設計相關專業(yè)大專及以上學歷；有2年以上相關工作經驗，能熟練的使用CAD，有大型商場零售業(yè)工作經驗有限；
設備工程師 若干 大專以上學歷，工程土建裝飾或機電類專業(yè)；3年以上工作經驗，其中具有兩年以上商業(yè)工程設計經驗；熟悉商業(yè)平面規(guī)劃、設備安裝、維護、保養(yǎng)及管理工作；熟悉強弱電及設備的有關法規(guī)。
內裝工程師 若干 土建、建筑、裝飾相關專業(yè)，專科以上學歷；大型商場、超市等零售業(yè)裝飾相關工作，3年以上工作經驗；熟練使用CAD、Excel、Word、PPT等辦公軟件。
大創(chuàng)店鋪營業(yè)員 若干 （小型店鋪）中專及以上學歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)。
攤位號 B21 蘇州甬之泰房地產營銷顧問有限公司
話務員 20名 利用電話進行公司產品的銷售推廣；通過電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，高中及以上學歷，普通話標準，表達清晰；性格樂觀開朗，積極好學。晉升機制：話務員-銷售專員-銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)綜合工資：3000-5000元
置業(yè)顧問 若干 親和力強，性格樂觀開朗，能服從公司安排，具有團隊協(xié)作能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，愿意投身房產事業(yè)，負責項目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質的置業(yè)咨詢服務。晉升機制：置業(yè)顧問-銷售專員-銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)，綜合工資：4000-6000元
銷售 30名 年齡22-28歲，性別不限，大專及以上學歷，有較強的表達、溝通能力，有較強的抗壓能力；具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強的職業(yè)道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。晉升機制：銷售專員-銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)，綜合工資：6000-9000元
儲備干部 10名 具有專科以上文化程度，大四及應屆畢業(yè)生也可；熟悉office 應用軟件；良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具有高度執(zhí)行能力；具有積極的工作態(tài)度和強烈的工作責任心 多個部門招聘，依具體的工作能力而定
駐場人員 10名 大專及以上學歷，有較強的表達、溝通能力，有較強的抗壓能力；氣質形象佳，具有親和力，言談舉止大方得體，注重團隊合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強的職業(yè)道德操守，有較強的自我管理能力以及自我激勵能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。
行政前臺 1名 女，文秘、行政管理及相關專業(yè)大專或以上學歷；身高162cm以上，形象氣質佳、禮貌大方；工作熱情積極、細致耐心，溝通能力強，熟練使用各種辦公自動化設備。
人事主管 1名 本科以上學歷，人力資源管理類等相關專業(yè)； 3年以上人事工作經驗；精通人力資源六大模塊，尤其對招聘和培訓方面有較豐富經驗；協(xié)調能力強，能夠吃苦耐勞，能承受工作壓力。公司地址：蘇州高新區(qū)鄧蔚路9號潤捷廣場北樓318，公交路線：308,313,30,321,328,325,33,415,622，游3 到何山花園站臺，地鐵站臺：濱河路，聯(lián)系電話：0512-81870295 聯(lián)系人：古小姐
攤位號 C01 蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司
門店經理 2名 大專及以上學歷，五官端正；房地產經紀公司銷售工作2年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；熟悉房地產銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
業(yè)務經理 3名 大專及以上學歷，五官端正；房地產經紀公司銷售工作1年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；熟悉房地產銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
新房部經紀人 50名 20-30歲之間，中專以上學歷.誠實可信，吃苦耐勞，勤奮上進.具有良好的團隊精神.愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力，有相關工作經驗者優(yōu)先。
攤位號 C02 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第二分公司
普通職員 40名 16-28周歲，性別不限，快餐廳式倒班制度
攤位號 C03 蘇州立升膜分離科技有限公司
水處理工程師 3名 本科及以上學歷，環(huán)境工程師、給排水、化學工程專業(yè)，2年以上環(huán)保公司或水處理工作經驗，熟練使用各種office辦公軟件及繪圖軟件Auto CAD等，能吃苦耐勞，具備現(xiàn)場處理能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的溝通和執(zhí)行能力，團隊合作精神和敬業(yè)精神；
項目專員 2名 大專以上學歷，機械類，環(huán)境工程專業(yè)等理工類專業(yè)，或管理類專業(yè)，精于資源利用與管控；至少2年以上新產品開發(fā)項目管理工作經驗；獨立管理過大中型項目（實操過項目管理的發(fā)起、實施、推行、費用、項目評估等）者優(yōu)先；有高度工作熱情和責任心，良好的人際溝通能力和協(xié)作精神
機械工程師 2名 本科及以上學歷，機械工程專業(yè)， 2年以上相關工作經驗，精通機械設計原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機械結構設計，有水處理設備設計、安裝、調試工作經驗、熟悉水處理工藝及設備的優(yōu)先，焊接專業(yè)或有焊接設備及焊接工藝工裝設計經驗優(yōu)先；
研發(fā)工程師 3名 大專以上學歷，機械、機電類相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上研發(fā)類工作經驗，熟練運用PRO/E、AUTOCAD繪圖設計軟件，能獨立完成小家電產品開發(fā)設計及主導項目推進工作，具備較強的溝通、分析能力，工作積極主動，具有團隊精神
化驗分析員 1名 男女不限，大專及以上學歷，從事過相關化學水處理分析工作經驗；
設備管理工程師 1名 25-40歲之間，大專及以上學歷，機械自動化或自動控制類專業(yè)，2年以上制造型企業(yè)設備維護、管理相關工作經驗；有凈水行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，具有吃苦耐勞的精神，動手能力強，能參加現(xiàn)場維修、指導工作；
人事專員 2名 女性，大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，22-27歲，二年以上制造型企業(yè)人事工作經驗，具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力，親和力佳，具備較強的職業(yè)素養(yǎng)及服務、成本意識；擅長招聘、培訓、員工關系處理及已婚已育者優(yōu)先；有人力資源管理師證者優(yōu)先。
物控員 1名 一年以上生管或物控工作經驗，熟悉PMC工作流程；熟練操作電腦及辦公軟件；具有良好的人際溝通與協(xié)調能力及執(zhí)行力；主要負責物料需求計劃的制定并與采購銜接跟進，生產計劃過程實施的監(jiān)控和達成；
車工 2名 3年以上機械加工相關工作經驗，能看懂一般機械圖紙，能夠熟練操作普通車床、銑床、鉆床、鋸床等機械加工設備并能根據(jù)圖紙加工相應零件（具有崗位操作證者），有簡單的機械加工設備維修經驗，具有數(shù)控車床操作和編程者佳。
生產組長 3名 機械相關專業(yè)，能看懂一般機械圖紙，可以根據(jù)圖紙指導員工生產加工，有生產現(xiàn)場管理經驗，能進行小組團隊管理，執(zhí)行6S管理，溝通能力強，能配合公司安排，了解焊接、加工、裝配或在五金、機械廠工作優(yōu)先；
氬弧焊工 4名 3年或以上相關工作經驗，熟練操作電焊、氬焊機、氣體保護焊等焊接設備，能看懂一般機械圖紙者佳；
裝配技師 2名 機械、機電、模具制造等專業(yè)，五年及以上機械、五金、鉗工工作經驗，熟悉機械圖紙，具有較強的裝配能力和鉗工技術水平，溝通能力強，具有培訓和指導人員經驗和能力，有鉗工相關證件。
知識產權管理專員 1名 本科及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，有二年以上企業(yè)知識產權管理相關工作經驗；熟悉知識產權管理知識和項目運作流程；對相關領域內國際前沿技術敏感，擅長資料收集、整理（包括外文資料的翻譯）和分析；3.良好的文字表達、寫作能力和溝通能力，較強組織、協(xié)調能力；善于思維，做事認真細致，分析判斷能力強。
結構工程師 2名 機械相關專業(yè)，大專以上學歷，男女不限，25-40歲之間，2年以上產品開發(fā)、機械結構設計等相關經驗；有熟悉模具結構及工藝者優(yōu)先；熟練使用2D、3D版制圖軟件；.有高度工作熱情和責任心，良好的人際溝通能力和協(xié)作精神。
焊接技師 1名 25-40歲之間，男女不限，熔化焊接、機械專業(yè)，5年或以上焊接工作經驗，會電焊、氣保焊、氣割、氬弧焊等焊接設備，具備熟練動手操作能力；熟悉機械圖紙和焊接符號，可根據(jù)圖紙帶領人員焊接生產和指導；根據(jù)不同焊接材料制定焊接工藝參數(shù)，對焊接變形、應力、缺陷進行分析和評估并進行改良。持有中級或高級焊工等級和上崗證。
鈑金工程師 1名 男性，25-40歲之間；大專及以上學歷，機電類相關專業(yè)；2年以上鈑金工程師相關工作經驗；熟悉鈑金結構、加工工藝及設備，具備一定的品質判定標準能力；能熟練運用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等繪圖軟件；具有良好的溝通協(xié)調能力、動手能力、理解及學習能力，執(zhí)行能力強，具有一定質量意識及成本意識。
焊接工程師 1名 男性，25-35歲之間；大專及以上學歷，機械類專業(yè)；2年以上焊接相關工作經驗；熟悉焊接設備及工藝；熟練使用辦公及CAD軟件；具有良好的溝通協(xié)調能力、動手能力、理解及學習能力，執(zhí)行能力強，具有一定質量意識及成本意識。
鈑金工 2名 18-35歲之間，男性； 2年以上鈑金生產制造工作經驗，具備鈑金、鉗工專業(yè)知識；熟悉鈑金加工圖紙 ，可以根據(jù)圖紙進行放樣、下料及薄板鈑金加工；有較強的操作能力，熟練操作剪板機、折彎機、卷板機等鈑金加工機械；做事認真負責，有較強的責任心和團隊意識。有焊接經驗和焊接技術的優(yōu)先。
品質工程師（品質部） 2名 25-30周歲，男女不限；本科學歷，專業(yè)不限；2年及以上相關工作經驗； 能熟練使用8D報告，會使用QC手法、統(tǒng)計分析法，熟練使用辦公軟件；可制作SIP，看懂機械圖紙，動手能力強，有一定的組織能力、團隊精神；ISO內審資格證優(yōu)先考慮。
工藝工程師 3名 機械或工業(yè)工程類專業(yè)，大專以上學歷，2年以上相關工作經驗。
機械設計工程師（工藝） 5名 男女不限，機械類專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上相關工作經驗。熟悉機械加工工藝、氣壓、液壓等傳動機構，能獨立完成各種工裝夾具的設計。有一定的非標自動化設備設計經驗。
供應商開發(fā)助理 1名 男女不限，專業(yè)不限，大專以上學歷，理工科優(yōu)先，一年以上采購工作相關經驗，有供應商開發(fā)經驗者優(yōu)先，能看懂CAD圖紙。
品質部助理 1名 大專及以上學歷，女性，22-30歲之間，一年以上部門助理工作經驗；熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，QC制圖等品質統(tǒng)計方法，主要是協(xié)助主管進行工作安排、跟催，文件收發(fā)等日常工作。
生產技術工程師 3名 大專及以上學歷，機械工程或機電一體化專業(yè)；2年以上相關工作經驗；具備良好的計劃制訂、組織協(xié)調、溝通、執(zhí)行和控制能力，以及獨立分析和解決問題的能力；工作認真負責、主動、嚴謹，有良好的工作壓力承受能力；熟悉生產流程設計，現(xiàn)場管理等；具備一定有質量及成本意識，熟悉質量體系管理要求.
工業(yè)設計師 2名 本科及以上學歷，工業(yè)設計類專業(yè)；二年以上產品全職設計經驗；手繪能力強，能較好完成產品2D、3D效果圖制作；能按時保質完成設計項目；較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力強；熟知家電行業(yè)者優(yōu)先考慮；
人事行政經理 1名 全日制大學本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；年齡35-45之間，5年以上中型以上制造企業(yè)人事或行政人事經理職位工作經歷；熟悉國家相關政策法規(guī)，有良好的政府機構的人脈關系優(yōu)先；良好的組織能力、溝通協(xié)調能力、洞察能力和團隊合作精神；有較好的文字表達能力，掌握各種公文處理流程及常用公文的寫作；有較好英文水平者優(yōu)先。有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有較強的對外聯(lián)絡交際能力和內部協(xié)調能力；
跟單員 3名 男女不限，高中及以上學歷，30歲以下， 2年以上的跟單相關工作經驗，熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL運算公式運用，具備較好的應變能力，打算定居在蘇州或已婚已育者優(yōu)先。
物流文員 1名 女性，高中及以上學歷，對數(shù)字敏感，熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL運算公式，有文員工作經驗或會計基礎者優(yōu)先。
品質部經理 1名 本科及以上學歷，理工類專業(yè)，年齡在35-45歲之間，5年以上制造企業(yè)品質經理工作經驗，熟悉質量體系建立及運用，系統(tǒng)的了解企業(yè)質量管理模式，具有一定品質管理理念，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調、溝通、抗壓能力，具備一定的分析、判斷及解決突發(fā)問題能力。
采購文員 1名 女性，大專以上學歷，專業(yè)不限，有一年左右采購文員相關工作經驗，能熟練掌握計算機操作及辦公軟件,對數(shù)字敏感，思維敏捷，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，有檔案管理工作經驗者優(yōu)先。
攤位號 C04 蘇州市京都陶瓷科技有限公司
數(shù)控操作工 若干 男女不限，20-30歲，中專以上學歷，身體健康，工作積極主動有責任心，可配合加班，服從公司安排
攤位號 C05 蘇州蘇客來貿易有限公司
電子商務客服 10名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學歷均可。無經驗者、實習生、應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。對計算機的基本操作要有所了解，工作務實、穩(wěn)重。條件優(yōu)異者可放寬招聘要求。
業(yè)務跟單處理員 5名 1、16~28歲，男女不限，中專及以上學歷均可。2、專業(yè)不限，對電子商務、貿易感興趣者、電子商務、計算機、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先。3、無經驗者，企業(yè)可帶薪培訓。
儲備組長 5名 1.大專及以上學歷。2.無經驗者、實習生、應屆生均可，企業(yè)帶薪培訓。3.對計算機的基本操作要有所了解，工作務實、穩(wěn)重。4、條件優(yōu)異者可放寬招聘要求。
實習生 若干 1.16~28歲，男女不限，中專及以上學歷均可。2.專業(yè)不限，對電子商務、貿易感興趣者、電子商務、計算機、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先。3、無經驗者，企業(yè)可帶薪培訓
攤位號 C06 蘇州微沃云客數(shù)字科技有限公司
總經理秘書 若干 女性，23-35歲，身高165CM以上，氣質佳，大專以上學歷。文筆好，溝通協(xié)調能力強，商務談判能力強。從事媒介，傳媒，廣告，互聯(lián)網工作經驗2年以上。有相當?shù)拿浇橘Y源、社會資源、客戶資源及擅長主持，擅長對外聯(lián)系及商務應酬（如不適應應酬的女性謝絕投遞簡歷），沒有野心掙年薪20萬的人士請勿投遞簡歷。工資待遇：底薪4000-6000元+ 獎金=10000元以上
商務秘書 若干 女，21-35歲，身高160CM以上，具有大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業(yè)優(yōu)先，有從事傳媒、廣告、互聯(lián)網等相關工作。二年以上互聯(lián)網公司銷售管理工作經驗，三年以上會銷管理經驗。具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力，形象氣質好，有相當?shù)纳鐣Y源及媒介資源；原來在中企動力、銘萬、匯海及百度從事過總監(jiān)級別人士優(yōu)先。
電話文員 若干 20-28歲，中專以上學歷，男女不限,口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 對銷售工作有較高的熱情，具有很強的抗壓能力；具備較強的學習能力和優(yōu)，秀的溝通能力，形象氣質好；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有強烈的事業(yè)心及掙錢的欲望，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。 6、本職位員工平均工資都在6000元，所以沒有拿8000元以上工資欲望的人士請勿投遞簡歷。 四、公關部經理： 1、大專以上學歷，女，25--35歲，身高165CM以上，形象氣質極佳，三年以上專業(yè)公共關系咨詢公司或廣告行業(yè)工作經驗； 2、具有誠信、負責任的品格，對品牌傳播行業(yè)有強烈的事業(yè)心，有很強的公關能力及應酬能力； 3、具有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力，積極進取，注重績效； 4、具有房地產、IT互聯(lián)網、傳媒、金融及影視行業(yè)公關經驗優(yōu)先。 5、極強的公關及策劃能力，性格外向，喜歡應酬及商務公關工作。 6、敢拿高薪及真正懂得大品牌運作的高素質女性，挑戰(zhàn)年薪30萬。 五、主持人： 1、女，25-35歲，身高163CM，大專以上學歷，擁有大型訪談類節(jié)目主持經驗者優(yōu)先。 2、普通話一級乙等以上,語言標準、流利,形象端莊大方,播音主持或新聞相關專業(yè)。 3、熟悉電視節(jié)目采訪、制作及播出等專業(yè)知識與業(yè)務流程者優(yōu)先考慮。 4、性格外向，氣質佳，能適應省內出差及高端的商務應酬。 5、簡歷投遞請附生活照及形象近照,并注明身高、體重及作品,無照片者不予考慮。 六、銷售代表： 1、23歲以上，大專以上學歷，形象氣質佳，男173CM，女，163CM，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。 2、必須有廣告、傳媒、電臺或互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)經驗2年以上，豐富人脈關系及客戶資源。 3、親和力強；人品端正、身體健康；有責任感、做人做事有原則，具備較強的學習能力 和優(yōu)秀的溝通能力。 4、政治思想覺悟高，有正確的價值觀及人生觀，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關新聞類業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。 七、銷售部經理： 1.25--35歲，男身高173CM，女163CM，形象氣質好，百度、中企動力等國內知名營銷企業(yè)出來的優(yōu)秀員工，從業(yè)3年以上經歷。 2.個人非常強的銷售能力及業(yè)績證明。 3.有團隊管理及組建能打硬仗的指揮魄力。 4.此職位晉升方向為：商務經理--商務總監(jiān)---合伙人 5.此職位非互聯(lián)網、廣告或傳媒企業(yè)的人士不要投遞簡歷。 八、美工： 1、大學專科及以上學歷，平面設計、網頁制作等美術相關專業(yè) 2、2年以上web界面設計經驗，對界面設計有良好的理念，并對設計品質有自己嚴格的要求，能提供相關案例和作品； 3、熟練使用Photoshop，Dreamweaver，Illustrator，F(xiàn)lash等網頁設計相關軟件，熟悉并能運用javascript語言完成常規(guī)網頁特效； 4、平面基礎好，能設計客戶的宣傳彩頁。 九、人力資源專員：任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2、24-35歲，女，身高163CM以上，形象氣質好； 2、三年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊的工作； 3、專業(yè)性強，語言表達能力強，善于協(xié)調以及溝通； 4、有在互聯(lián)網公司或傳媒公司工作經歷者優(yōu)先。 十、銷售總監(jiān)： 任職資格： 1、熟悉手機應用APP、移動互聯(lián)網、移動營銷、手機游戲等； 2、較強管理組織能力和方案策劃能力，能獨立形成方案文檔 ； 3、具有創(chuàng)新精神，善于捕捉商業(yè)機會，有較強的個人商談魅力； 4、要求有APP相關產品的銷售經驗男女不限，個人做單、邀約及談判能力強； 5、25－35歲，大專以上學歷，形象好，有良好的職業(yè)操守； 6、兩年以上廣告公司相關經驗，對移動廣告了解者優(yōu)先； 7、有3年以上互聯(lián)網、移動互聯(lián)網及APP行業(yè)營銷管理工作經驗且有會議營銷經驗； 工資待遇：（底薪4500元-6000元）+高額提成+績效獎金+年終分紅，其他補助，單雙休交替制,每年1-2次旅游機會，節(jié)日福利、生日禮品、年終福利
公關部經理 若干 大專以上學歷，女，25--35歲，身高165CM以上，形象氣質極佳，三年以上專業(yè)公共關系咨詢公司或廣告行業(yè)工作經驗；具有誠信、負責任的品格，對品牌傳播行業(yè)有強烈的事業(yè)心，有很強的公關能力及應酬能力；具有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力，積極進取，注重績效；具有房地產、IT互聯(lián)網、傳媒、金融及影視行業(yè)公關經驗優(yōu)先。極強的公關及策劃能力，性格外向，喜歡應酬及商務公關工作。敢拿高薪及真正懂得大品牌運作的高素質女性，挑戰(zhàn)年薪30萬。
主持人 若干 女，25-35歲，身高163CM，大專以上學歷，擁有大型訪談類節(jié)目主持經驗者優(yōu)先。普通話一級乙等以上,語言標準、流利,形象端莊大方,播音主持或新聞相關專業(yè)。熟悉電視節(jié)目采訪、制作及播出等專業(yè)知識與業(yè)務流程者優(yōu)先考慮。性格外向，氣質佳，能適應省內出差及高端的商務應酬。簡歷投遞請附生活照及形象近照,并注明身高、體重及作品,無照片者不予考慮。
銷售代表 若干 23歲以上，大專以上學歷，形象氣質佳，男173CM，女，163CM，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。必須有廣告、傳媒、電臺或互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)經驗2年以上，豐富人脈關系及客戶資源。親和力強；人品端正、身體健康；有責任感、做人做事有原則，具備較強的學習能力 和優(yōu)秀的溝通能力。政治思想覺悟高，有正確的價值觀及人生觀，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關新聞類業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。
銷售部經理 若干 25--35歲，男身高173CM，女163CM，形象氣質好，百度、中企動力等國內知名營銷企業(yè)出來的優(yōu)秀員工，從業(yè)3年以上經歷。個人非常強的銷售能力及業(yè)績證明。有團隊管理及組建能打硬仗的指揮魄力。此職位晉升方向為：商務經理--商務總監(jiān)---合伙人此職位非互聯(lián)網、廣告或傳媒企業(yè)的人士不要投遞簡歷。
美工 若干 大學專科及以上學歷，平面設計、網頁制作等美術相關專2年以上web界面設計經驗，對界面設計有良好的理念，并對設計品質有自己嚴格的要求，能提供相關案例和作品；熟練使用Photoshop，Dreamweaver，Illustrator，F(xiàn)lash等網頁設計相關軟件，熟悉并能運用javascript語言完成常規(guī)網頁特效；平面基礎好，能設計客戶的宣傳彩頁。
人力資源專員 若干 大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)；24-35歲，女，身高163CM以上，形象氣質好；三年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊的工作；專業(yè)性強，語言表達能力強，善于協(xié)調以及溝通；有在互聯(lián)網公司或傳媒公司工作經歷者優(yōu)先。
銷售總監(jiān) 若干 熟悉手機應用APP、移動互聯(lián)網、移動營銷、手機游戲等較強管理組織能力和方案策劃能力，能獨立形成方案文檔；具有創(chuàng)新精神，善于捕捉商業(yè)機會，有較強的個人商談魅力要求有APP相關產品的銷售經驗男女不限，個人做單、邀約及談判能力強；25－35歲，大專以上學歷，形象好，有良好的職業(yè)操守；兩年以上廣告公司相關經驗，對移動廣告了解者優(yōu)先；有3年以上互聯(lián)網、移動互聯(lián)網及APP行業(yè)營銷管理工作經驗且有會議營銷經驗；
攤位號 C07 蘇州速邁醫(yī)療設備有限公司
結構設計研發(fā)工程師 2名 男女不限，大專以上學歷（含大專），2年以上結構設計工作經驗，機械設計或相關專業(yè)；熟練使用相應的CAD軟件；具有良好的邏輯思維及溝通能力，可獨立掌控項目；具備良好的英語讀、寫能力；有開發(fā)精密醫(yī)療器械經驗者優(yōu)先考慮。
電氣工程師 2名 男性，或女性，已婚已育，年齡35以下，中專以上學歷，電子、電氣相關專業(yè)，一年以上電子產品設計經驗；熟悉模擬及數(shù)字電路技術，能理解產品標準要求，運用C語言編寫單片機程序，熟悉51、AVR等系列單片機，熟悉電路設計，進行版圖制作，能熟練使用英語，有較強的溝通能力，有較強的獨立工作能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨自完成自己領域的項目開發(fā)；良好的心理素質、適應及學習能力，吸收新事物能力強，能較快地自覺地適應工作環(huán)境。
裝配工 若干 男女不限，35歲以下；工作細心，主動積極，責任心強，吃苦耐勞。
噴漆打磨工 若干 男性，40周歲以下；工作細心，主動積極，責任心強，吃苦耐勞。
檢驗員 若干 女，35歲以下，中專以上學歷，機械相關專業(yè)畢業(yè)或從事機械行業(yè)相關工作，熟悉金加工零件圖紙，有很好的視圖能力，做事認真，有責任心，積極主動，有工作經驗或本地人優(yōu)先
生產助理 若干 大專以上學歷，男女不限，35歲以下，責任心強，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，熟悉會計電算化或有材料核算經驗者優(yōu)先
攤位號 C08 蘇州工業(yè)園區(qū)萬楊企業(yè)服務有限公司
保安員 若干 男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責任心強。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無犯罪記錄。有無工作經驗均可。待遇：上四休二，底薪2400元，加班另計。綜合工資3500元左右，提供工作餐和住宿。
保安隊長 若干 男，25-45歲，有工作經驗，有較強的服務意識及溝通能力，熟練使用電腦，責任心強，吃苦耐勞，無犯罪記錄。待遇：上五休二，底薪3000元，加班另計，綜合工資3500-4000元左右，提供工作餐，退伍軍人優(yōu)先。
保安班長 若干 男，20-35歲，有工作經驗，身體健康，無不良記錄 ，工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，退伍軍人優(yōu)先，待遇，上四休二，底薪2500元，加班另計，綜合工資2800-3200元左右，提供工作餐。
維修主管 若干 1.取得電工入網證和高級工證書 2.對于工程維修的專業(yè)技術要求一鉆多能 3.熟悉暖通、中央空調維修維護； 4.能獨立看懂各工程專業(yè)的圖紙及說明書的能力 5.熟悉掌握各項專業(yè)設備操作、維修、保養(yǎng)工作能力 6.配合商業(yè)項目公共設施設備的檢查整改工作； 7.負責商業(yè)項目公共設施維修維護； 8.管理維修團隊；
物業(yè)維修人員 若干 55周歲以下，需持有IC卡電工證。 1、較強的溝通表達能力和良好的服務意識，吃苦耐勞。 2、負責公建維修、商戶維修及設備維護。 3、有商業(yè)廣場設備維護經驗優(yōu)先，熟悉供配電系統(tǒng)方式。 4、熟悉電氣及照明系統(tǒng)工作原理和維護，能看懂電路圖. 5、熟悉給排水系統(tǒng)及衛(wèi)生潔具和管道的維修工作。 6、有相關資質證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規(guī)范，一年以上相關工作經驗優(yōu)先考慮。 7、8小時上五休二，綜合工資2600-2800元左右，交五金，加班、國假另計。 8、工作地：新區(qū)科技城附近
客服 若干 1、大學專科及以上，物業(yè)管理、客戶服務管理、公關等相關專業(yè)知識； 2、1-3年以上客戶服務或物業(yè)公司客戶服務工作經驗； 3、體貌端正。
資深客服 若干 1、大學專科及以上，物業(yè)管理、客戶服務管理、公關等相關專業(yè)知識； 2、3-10年以上客戶服務或物業(yè)公司客戶服務工作經驗； 3、具備一定書面表達能力和口語交流能力； 4、體貌端正。
工程主管 若干 1、持中級以上電工操作證書；5年以上機電工作經驗；2年以上物業(yè)公司工程維修主管崗位任職經歷。 2、熟練使用Office、AuotoCAD等辦公軟件。 3、熟悉強電、弱電、給排水，包括：電梯、空調、消防、安防、樓宇自控、綜合布線、機房、網絡、電視監(jiān)控、門禁、報警、停車場等系統(tǒng)，具有實際安裝調試經驗。 4、精通本專業(yè)各類標準、規(guī)范和法律法規(guī)政策。 5、掌握強弱電系統(tǒng)基本情況和運行狀況，制定維修保養(yǎng)計劃和方案、監(jiān)督維修保養(yǎng)的實施。 6、接受客戶報修、處理客戶投訴。組織員工對住宅房屋本體及公共配套設施進行維修保養(yǎng)。
物業(yè)主管 若干 1、大專以上學歷，有物業(yè)客服、工程或酒店管理經驗優(yōu)先； 2、有團隊或項目管理經驗，善于溝通，敬業(yè)負責； 3、5年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗，2年以上項目管理經驗； 4、熟練操作電腦、使用辦公軟件；
攤位號 C09 蘇州東森管業(yè)有限公司
銷售經理 2名 有帶領團隊的銷售，管理經驗。溝通能力強，待人真誠，勤奮刻苦，工作扎實，具備及時發(fā)現(xiàn)市場問題并及時解決或指導下屬解決，執(zhí)行力強。試用期1-3個月。轉正后薪資待遇
銷售代表 2名 有銷售管理經驗優(yōu)先，需要待人真誠，勤奮刻苦，工作扎實，積極學習公司理念和業(yè)務技巧，執(zhí)行力強。
市場督導 2名 專業(yè)管道、兩年渠道銷售經驗，駕齡兩年以上者優(yōu)先，試用期1-3個月
攤位號 C11 蘇州中德汽車信息服務有限公司
客服專員 若干 女性優(yōu)先，年齡18-30周歲，高中及以上學歷，熱愛寫字樓工作方式，思維敏捷，具備良好的應變能力，具有敬業(yè)精神和較強的責任感，良好的服務意識以及團隊精神。綜合薪資4000左右。
銷售專員 若干 男女不限，20~30歲，高中以上學歷，有責任心，富有協(xié)作和團隊意識，有擔當、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學歷，擅長與人溝通，積極樂觀，善于挑戰(zhàn)不平凡。
應屆畢業(yè)生 若干 男女不限，年齡18~27周歲，具有優(yōu)秀的學習能力，適應環(huán)境能力強，具有堅韌的性格，有一定的承壓能力，具有良好的中文口頭表達能力，語言親和力強，具有敬業(yè)精神和較強的責任感，良好的服務意識以及團隊精神
攤位號 C12 蘇州鴻佳電子科技有限公司
業(yè)務助理 2名 25-35周歲，大專學歷，有兩年以上相關經驗者優(yōu)先。
FQC組長 2名 22-30周歲，中專以上學歷，有一年以上SMT外觀檢驗。
SMT組長 2名 男女不限，23-35周歲，大專以上學歷，有2年以上SMT管理工作經驗者，懂YAMAH貼片機
技術員 10名 大專以上學歷，男女不限，操作YAMAHA或口立機1年以上經驗，懂得SMT流程及產能品質提升
設計助理工程師及工程師 5名 男女不限，35周歲以下，有TU背光源（燈條）光學設計1年，熟練使用protel se AUTOCAD及相關設計軟件，會模擬電騾設計及機構設計，應屆大學畢業(yè)生，學歷能力強，主動性強，腳踏實地
工程部主管 1名 限男性，3年以上SMT相關行業(yè)或相關職務經驗，3年以上SMT機臺使用或操作經驗，2年以上SMT工程經理職務經驗，有良好的管理經驗及制程改善分析方案，從事或參與過品質或效率提升經驗者優(yōu)先
SMT工程師 5名 限男性，熟練操作YAMAHA或日立機臺，調試2年以上，了解SMT流程，有較強的產品產能意識及品質意識，有相關從業(yè)經驗
資材經理 1名 男女不限，有相關從業(yè)經驗3年以上，有很強的管理既適應能力
品質經理 1名 男女不限，有相關從業(yè)經驗3年以上，有很強的管理既適應能力
生產經理 1名 男女不限，有相關從業(yè)經驗3年以上，有很強的管理既適應能力
制程工程師 2名 大專以上學歷，有2年以上SMT工作經驗，工作認真負責能配合加班，有較強的責任心，熟悉YAMAHA機器設備
SMT技術員 若干 大專以上學歷，男女不限，有一年以上工作經驗，工作認真負責，適應兩班制，有較強的新，熟悉YAMAHA貼片機
攤位號 C13 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司
客服 2名 學歷高中及以上，性別：女，年齡：18周歲—35周歲，具體要求：身高160cm以上，形象好，氣質佳，善于溝通者優(yōu)先，有相關工作經驗者優(yōu)先。上六休一，綜合收入： 2100-2500元。
維修 2名 學歷高中及以上，性別：男，年齡：23-35歲，有電工證，有相關工作經驗者優(yōu)先。上六休一，綜合收入：2600-3000元。
保安 6名 45周歲以下；身高172CM以上；無紋身、無前科；綜合收入3000元左右；免費提供住宿，退伍軍人優(yōu)先，特殊崗位有津貼.
保潔 3名 50周歲以下，有一年保潔工作經驗，綜合月薪收入1500-1800元，女士優(yōu)先考慮。
攤位號 C14 蘇州康銘誠業(yè)醫(yī)用科技有限公司
生產技術人員 7名 要 求：男性，大專以上學歷，生物或化學等相關專業(yè)。有一年以上相關工作經驗，良好的工作態(tài)度，關心他人，熱愛集體。歡迎有事業(yè)心、責任心的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
銷售人員 11名 要求：大專及以上學歷，普通話標準。熱愛銷售工作，親和力強；善于溝通，有團隊意識。有較高的人生目標，敢于挑戰(zhàn)高薪。優(yōu)秀中專學歷也可，待遇：底薪+月獎金+年提成+五項保險+提供食宿+寬闊的晉升空間說明：提供崗前10～15天帶薪培訓；晉升空間：實習銷售經理—銷售經理—大區(qū)銷售經理—銷售中心主任
外貿銷售人員 4名 要求：本科以上學歷，英語六級以上。英語、教育或文學類專業(yè)；有團隊意識，有良好的溝通能力；責任心強。
行政秘書1 1名 要求：中專以上學歷，普通話標準；待人熱情，有良好的服務意識；形象氣質佳；略懂電腦。
行政秘書2 1名 要求：大專以上學歷；行政管理、文秘類或漢語言文學類專業(yè)；性格外向，有良好的溝通協(xié)調、語言表達能力；做事仔細認真，喜歡從事文件及檔案管理；忠誠，有較強的責任心，能服從公司安排。
攤位號 C15 蘇州勝利精密制造科技股份有限公司
質量工程師（注塑） 1名 大專及以上學歷，三年以上注塑廠工作經驗者優(yōu)先；熟悉各種質量管理工具及技能，會基本的英語聽說讀寫能力；有較強的溝通能力和邏輯思維能力，對注塑產品工藝流程熟悉；懂得質量各種測量儀器的使用。
設備維修員（沖壓） 2名 初中及以上學歷；3年以上沖壓機臺或周邊輔助設備的維修及維護經驗，大型制造型企業(yè)沖壓設備維修經驗者優(yōu)。具有國家頒發(fā)的相關操作資格證書優(yōu)先。
結構設計工程師 2名 本科學歷，機械相關專業(yè)，有家電類結構設計經驗，熟悉塑膠、沖壓模具或成型知識，了解外觀處理工藝，熟練使用PRO/e軟件。
倉管員 3名 初中及以上學歷，有2年以上制造型企業(yè)倉庫管理經驗，必須持有叉車證。
CNC技術員 1名 熟練調試CNC；熟練NC程序編寫；會使用master cam進行編程；能維護現(xiàn)場工裝夾具維修；良好的溝通能力。
沖壓模具技工 2名 具有初中以上文化程度；三年以上沖壓工作經驗,能熟練架折模；有較強的工作責任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞。
電工 1名 高中/中專或以上學歷,具有國家頒發(fā)的合格的電工資格證書,高壓證， 3年以上本崗位工作經驗，對電力故障有緊急處理技巧
成型技師 2名 高中以上,有3年以上同職經驗，5年以上精密成型注塑經驗,對精密注塑模和高光模具有一定認識.能獨立處理注塑成型異常,對優(yōu)化成型工藝有一定的認識.熟悉操作RHCM優(yōu)先，對ISO9000,ISO14000系列有一定的認識。
PE工程師 2名 大專及以上學歷，機械相關專業(yè)；3年以上相關注塑方面制程經驗；熟悉產品導入流程，熟悉CAD或pro/e；
IE工程師 1名 大專及以上學歷，工業(yè)工程或機械相關專業(yè)；有制造型企業(yè)IE相關工作經驗3年以上；會pro/e者優(yōu)先。
觸摸屏FAE工程師 1名 1年以上消費電子類或光電相關產品的開發(fā)、測試、技術支持等經驗；熟悉消費類、光電類產品，尤其是NB\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\DT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\電視類產品；具備基本的電路分析能力，可以使用示波器等相關儀器；具有觸摸屏相關開發(fā)、測試，技術支持經驗的優(yōu)先考慮。
業(yè)務專員 2名 日語、韓語各一名，大專及以上學歷，日語、韓語或機械類相關專業(yè)；日語或韓語熟練；尤其是口語方面；良好的溝通協(xié)調能力；有制造型企業(yè)業(yè)務經驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應屆生亦可，并意向往業(yè)務方面發(fā)展；
關務核銷專員 1名 大專學歷以上，核銷工作經歷兩年以上，有注塑行業(yè)手冊核銷經驗.EXCEL熟練使用者。有E賬冊核銷工作經歷者或有報關員證者優(yōu)先，
涂裝化成工程師 1名 具有鎂合金涂裝/烤漆工程三年及以上經驗；精通外觀件各種外觀處理;有涂料開經驗;能夠運用 office 、autocad 及 pro-e軟件；
研磨工程師 1名 三年以上鎂合金研磨工程經驗；精通下料模，精沖模；有研磨制程工程經驗；有良好的新制程開發(fā)能力。
壓鑄工程師 若干 三年以上鎂合金工程開發(fā)經驗；精通壓鑄機半固態(tài)成型技術及模具技術； 會PROE，CAD，有良好的識圖能力； 具備良好的壓鑄成型理論基礎；熟悉冷室、熱室，半固態(tài)成型機臺。
質量工程師（鎂合金方面） 1名 大專及以上學歷，機械或模具專業(yè)；從事QE工作至少3年以上世紀工作經驗；練運用PROE，CAD，PRE-E，有良好的識圖能力；有壓鑄成型、CNC、烤漆行業(yè)經驗者優(yōu)先。
JQE 1名 大專及以上學歷，4年以上相關經驗，有客戶端品質管理經驗；能很好對客戶進行檢討，工作地點：先蘇州后期轉合肥工廠。
SQE 1名 大專及以上學歷，4年以上相關經驗，有供應商管理經驗，熟練使用QSA、QPA；具備對廠商進行全面調查的能力，工作地點：先蘇州后期轉合肥工廠。
QE 1名 中專及以上學歷，2年以上質量相關工作經驗，熟練運用CAD；對NB生產制程了解；有問題分析及解決能力，工作地點：先蘇州后期轉合肥工廠。
攤位號 C16 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 初中以上學歷專業(yè)不限，計算機、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎金100元、生產獎金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個月晉升一級（根據(jù)技能考核），月工資上調至1810元/月。年終獎金：發(fā)放年終獎金日之前在職，且年資達一年以上者，可領年終獎金。按國家勞動法相關規(guī)定支付加班費用，平時加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國定假日按3倍標準計算；工作環(huán)境：公司車間為非無塵車間，不穿防塵服，不接觸化學藥品和有害物質，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測、品質檢驗、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險及工傷保險；實習生投保意外商業(yè)險。免費提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費30元，水電費20元，共50元），每間宿舍配有空調，獨立陽臺。配有洗手間及沐浴設施，每棟樓均配有洗衣機等配套設施。公司設有醫(yī)務室，在公司醫(yī)務室就診，藥費公司承擔90%，員工只需要承擔10%。體檢費男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報銷。
攤位號 C18 蘇州市洲際人力資源開發(fā)服務有限公司
外包合作單位：蘇州佳世達電通有限公司 若干
作業(yè)員，QA 若干 工作時間：兩班制，每班8小時，雙休日，周末及平時視生產任務而定安排加班。工作性質 從事插件、包裝、物料、維修、質檢等方面的相關工作。公司將依據(jù)個人表現(xiàn)提供技術員、領班等晉升機會。相關待遇：項目 薪資 說明基本工資 1530/月 技能津貼 0-300/月 崗位津貼 100-500/月 加班費 加班工資基數(shù)按1530計算 按國家規(guī)定，平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍留任津貼 50/月 工作滿一年享有綜合工資 2500-3000元/月 其它相關待遇用餐 免費提供工作餐 餐標為四菜一湯（兩葷兩素）福利 生日禮金，年終獎等 住宿 平均一天2-3元左右，水電自理 公司自建宿舍，6-8人一間，電話，空調淋浴，基本設施齊全。 招聘條件 1、年滿18周歲,具有有效身份證件 2、身體符合公司的錄用條件，能夠適應公司工作 3、吃苦耐勞，責任心強，頭腦靈活，能配合加班
攤位號 C19 蘇州云白環(huán)境設備制造有限公司
事業(yè)部總經理 2名 本科及以上學歷，有擔任中型以上生產銷售型企業(yè)副總經理2年以上工作經歷；熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往能力；有鈑金、機械行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
分公司銷售總監(jiān) 1名 為人正直、處事客觀、心態(tài)包容、善于決策、敢于擔當、勤于學習和思考，職業(yè)化程度高；承擔事業(yè)部或分公司的整體銷售營運管理工作，帶領團隊達成銷售目標；能出差或外派，本科以上，具備3年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經驗者優(yōu)先。
銷售部經理、分公司銷售部經理 1名 為人正直、處事客觀、敢于擔當、勤于學習和思考，不斷追求職業(yè)化；承擔事業(yè)部或分公司銷售部的日常管理統(tǒng)籌工作，協(xié)助銷售總監(jiān)帶領團隊達成目標；能出差，本科以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經驗者優(yōu)先。
區(qū)域經理 5名 為人正直、處事客觀、雷厲風行、有激情敢擔責，不斷追求職業(yè)化；承擔省份區(qū)域的市場拓展及團隊管理工作，帶領團隊達成區(qū)域銷售目標；能出差外派、大專以上，具備2年以上建筑工程行業(yè)銷售及管理經驗者優(yōu)先。
業(yè)務人員 15名 有目標夠勤快、有激情敢擔責、直面挫折、善于自我調節(jié)，渴望成功不斷追求職業(yè)化；承擔區(qū)域經理分派的全責市場業(yè)務拓展及客戶管理工作，落實執(zhí)行各項銷售規(guī)定、反饋一線市場動態(tài)；能長期出差、外派，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及具備銷售經驗者優(yōu)先。
商務助理 2名 心態(tài)平和激進、溝通有序高效，具備較好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)具備一定敏感度，不斷追求職業(yè)化；承擔日常業(yè)務報價、標書、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及對區(qū)域業(yè)務人員的商務管理工作； 本科以上男女不限，已婚已育、有相關工作經驗者優(yōu)先；
設計專員 2名 有目標夠勤快、有激情敢擔責，不斷追求職業(yè)化；熟練使用CAD繪圖軟件及其他日常辦公軟件，溝通能力良好、能協(xié)同商務制作技術方案和標書；暖通、機械專業(yè)，本科以上男女不限，已婚已育、有暖通及通風工程行業(yè)經驗者優(yōu)先；
設計經理 1名 暖通、機械相關專業(yè)，本科及以上學歷，30歲以上，性別不限，精通CAD制圖，掌握鋼結構、材料力學，5年以上暖通管道、空調設計繪圖工作經驗，熟悉銷售技術支持工作。3年以上管理工作經驗。
保溫材料應用開發(fā)工程師 1名 環(huán)保節(jié)能材料等相關專業(yè)專科以上學歷，熟悉保溫材料種類與用途，了解各種保溫材料的性能，并熟悉各自的填充工藝，有高溫管道保溫行業(yè)相關從業(yè)經驗優(yōu)先，有國家級項目開發(fā)的經歷的專業(yè)人士優(yōu)先。
設計主任 若干 建筑等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，暖通方向優(yōu)先，獲國家二級以上注冊建筑師或注冊結構師者優(yōu)先。.五年以上設計院管理工作經驗，所在設計院須有工程設計資質，有三年以上大型房地產、商業(yè)綜合體等項目設計管理經驗。精通建筑設計理論知識，熟悉工程項目設計及施工管理流程，熟悉設計院運作流程，熟悉建筑工程專業(yè)規(guī)范及相關法規(guī)。
設計工程師 若干 建筑等相關專業(yè)大學本科及本科以上學歷，暖通方向優(yōu)先。兩年以上設計院工作經驗，所在設計院須有工程設計資質。熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件。
海外事業(yè)部技術主管 1名 男性，機械類專業(yè)，大專及以上學歷，5年以上相關工作經歷，3年以上產品研發(fā)經驗。熟悉機加工和鈑金加工工藝，對不銹鋼產品有較深的了解。
海外事業(yè)部外貿業(yè)務員 2名 男性，大專以上學歷，英語六級以上，法語、俄羅斯等小語種優(yōu)先考慮。精通國際貿易銷售流程和相關操作程序，有2年或2年以上業(yè)務經驗。。
工業(yè)煙囪事業(yè)部銷售工程師 10名 25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷及理工科專業(yè)，1年以上從事化工、冶金、電力、暖通、機械、土木等相關行業(yè)。
工業(yè)煙囪事業(yè)部廠長助理 1名 年齡25-35歲，大專及以上學歷，會AutoCAD；有一定的綜合協(xié)調和組織管理能力，能調配現(xiàn)場均衡生產工作安排。協(xié)助廠長做好生產營運工作，有鋼結構、壓力容器、機械制造、化工設備等行業(yè)的工作背景優(yōu)先
鈑金工 1名 懂折彎、剪切，能看懂簡單的圖紙，有鈑金工方面的工作經驗。
前臺接待 1名 形象氣質佳、有親和力。有良好的服務意識，；熟練使用各種辦公軟件。
氬弧焊工 3名 性別不限，年齡25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，會看圖，有氬焊，氧焊操作二年以上工作經驗，持有有效焊工證。
油煙凈化系統(tǒng)開發(fā)工程師 2名 環(huán)保，暖通，通風等相關專業(yè)大學本科以上學歷，有相關系統(tǒng)的開發(fā)經驗或者參與相關課題的經歷，熟練使用各種工程繪圖軟件，有相關專利技術優(yōu)先。
激光切割/線切割（快走絲） 1名 男，25-30歲，中專學歷，1年以上工作經驗，會AutoCAD制圖或能熟練看懂鈑金加工圖紙，服從安排。
生產助理 若干 學歷：大專以上。性別：女 年齡25-35歲；三年以上生產助理工作經驗。文秘或相關專業(yè)畢業(yè)；
總經理助理 2名 大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、經濟等相關專業(yè)，30-40周歲：3年以上大型公司總經理助理工作經歷，3年以上職能部門負責人工作經歷；熟悉公司的全面經營管理，具有良好的前瞻性和高端決策能力；熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。對工作熱情，有較強的事業(yè)心，良好的職業(yè)化精神；具有較強的組織、協(xié)調能力及敏銳的洞察力。
模具工程師 1名 機械類工科專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，性別：男，年齡35歲以上；從事模具設計開發(fā)、模具維修改善，特別是冷沖模、拉伸類模具5年以上工作經驗； 熟練使用AUTOCAD，三維Solidworks等軟件；
鈑金工程師 若干 大專以上學歷，理工類專業(yè)，從事薄板金工藝設計及改善5年以上，有鈑金設備導入經驗，有項目推進和品質改善經驗，會數(shù)控沖床編程（AMADA、muratec）熟練使用autoSAD
技術總監(jiān) 若干 熟悉鈑金加工技術和工藝（數(shù)控沖床和激光切割、折彎、焊接、滾圓、打磨拋光等），熟練操作CAD制圖軟件，相關工作五年以上經驗。豐富的鈑金行業(yè)設計及模具結構經驗, 最好有不銹鋼薄板行業(yè)從業(yè)經歷， 3年以上技術團隊全面管理經驗；卓越的項目研發(fā)設計能力，能主導并組織技術研發(fā)項目；較強的管理能力，善于團隊管控；具備良好的溝通、協(xié)調能力及跨部門溝通協(xié)作能力，職業(yè)操守良好；熟練掌握CAD、PRO-E等設計軟件；熟悉英文者（聽說寫）優(yōu)先考慮;
下料 2名 中專以上學歷，具有數(shù)控切割相關工作經驗優(yōu)先。
金屬表面防腐工藝工程師 1名 本科及以上學歷，金屬防腐與防護或相關等表面處理專業(yè) ，初級及以上技術職稱，三年以上研發(fā)經驗，28-58歲，熱愛化學化工專業(yè)，具有良好的實驗分析、操作技能、能夠利用專業(yè)知識解決實際問題，能夠獨立開發(fā)、完成產品研究全過程。最好具有專業(yè)英語閱讀能力和專業(yè)的英語文獻的查閱和翻譯能力，有相應的計算機知識，具有良好的語言、文字表達能力、
產品設計 2名 熟悉機械制圖，有一定的機械設計基礎。CAD制圖熟練，有一定的動手能力，
常務總經理 若干 本科以上，40歲左右；激情、責任、職業(yè)化；500人以上企業(yè)的管理經驗。
普工 20名 18-45周歲，初中及以上學歷，吃苦耐勞，服從安排。
采購主管 若干 25-35周歲，大專及以上學歷，5年以上采購相關工作經驗，熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力，持駕照者優(yōu)先考慮
出納 若干 女，年齡25歲以上，大專及以上學歷，工作認真仔細，有較強的溝通協(xié)調能力，團隊合作精神，熟練電腦EXCEL函數(shù)應用，專業(yè)業(yè)務知識全面，有統(tǒng)計分析工作經驗，2年以上工作經驗有從業(yè)資格證，蘇州本地戶口者優(yōu)先
駕駛員 1名 30-45歲，男性，身體健康，吃苦耐勞，實際駕齡要求3-8年，b照以上有從業(yè)資格證，熟練的駕駛技能，無重大交通事故記錄；無不良嗜好，良好的職業(yè)道德；具有較強的安全意識。
攤位號 C20 蘇州市友明科技有限公司
分公司出納 2名 大專或以上學歷，有會計上崗證，要求有出納工作經驗三年以上，熟練使用ERP財務軟件，吃苦耐勞，能夠服從公司安排。有機械類企業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先。
配線工 2名 技校及以上，從事過低壓配電柜放線或相關工作，兩年以上工作經驗，電子或電氣相關專業(yè)，能夠獨立完成成套柜二次線工作
成套柜裝配工 2名 技校及以上，從事過低壓配電柜裝配或相關工作；兩年以上工作經驗；電子或電氣相關專業(yè)；能夠獨立完成電器柜一次線工作。
售后服務 2名 大專及以上學歷，電氣自動化或相關專業(yè)，能出差，在電氣儀表方面具有維修、安裝、調試經驗的電工、技術工人優(yōu)先考慮，具備較好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，兩年以上相關工作經驗
電氣設計 2名 大專及以上學歷，電氣自動化相關專業(yè)，低壓或成套柜圖紙、結構設計、有相關工作經驗三年以上，熟練使用CAD、PROTEL、PLC等軟件
攤位號 C21 蘇州艾利斯頓信息科技有限公司
商務代表 50名 16-30歲，男女不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，中專及以上學歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格沉穩(wěn)，善于傾聽。樂觀積極
儲備干部 5名 16-30歲，男女不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，大專及以上學歷 ，普通話流利，反應敏捷，思維活躍，有上進心，有一定的領導能力
攤位號 C22 蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
模具高級工程師 1名 男，大專以上學歷 模具設計與制造相關專業(yè)，五金沖壓模具行業(yè)工作經驗8年以上，熟悉模具結構及加工制作工藝對模具故障能作出準備的判斷，具有較強的抗壓能力及溝通協(xié)調能力；
鈑金工程師 1名 男，大專以上學歷 能夠熟悉看懂客戶原圖（日本圖紙），CAD使用熟練會進行圖面展開，熟練掌握數(shù)沖、鐳射編程（會Compath者優(yōu)先）,相關工作經驗三年以上；
折彎師傅 2名 男，中專以上學歷，熟練操作小松折彎機，能看懂圖紙，相關工作經驗三年以上；
CNC技術員 1名 男，中專以上學歷熟悉五金沖壓模具結構，熟練操作CNC機床，法蘭克操作系統(tǒng)，熟練使用PRO/E、CAD等編程繪圖軟件，能夠適應兩班工作制，三年以上相關工作經驗；
線割技術員 2名 男，中專以上學歷 熟練操作三菱慢走絲機床，能維修機床的一般故障，熟練統(tǒng)達線割編程軟件和AUTO CAD 繪圖軟件，對沖壓模具有一定的了解，能夠配合加班和夜班；
品檢員 2名 女，大專以上學歷 品質相關工作經驗一年以上（應屆生亦可）；
生管擔當 1名 女，大專以上學歷，對數(shù)字敏感，有外資企業(yè)組裝產線生管工作經驗二年以上。
產線技術員 3名 有電子產品組裝、產線設備維護經驗，對計算機硬件故障排除，相關工作經驗一年以上，優(yōu)秀應屆生亦可；
攤位號 C23 東振恩斯克精密機械零件(蘇州)有限公司
HT作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經驗優(yōu)先，35歲以下，需求5人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產環(huán)境，能巡回作業(yè)（產品供給、搬運、取出），能緊急應對。（不穿無塵服）
HT檢驗員 若干 女，高中及以上學歷；能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經驗優(yōu)先，35歲以下，需求4人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產環(huán)境。有QA工作經驗者優(yōu)先。能對熱處理工程的制品組織檢查、能勝任上司安排的其他工作等。（不穿無塵服）
檢查員（工程內檢查） 若干 女，高中及以上學歷；能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優(yōu)先，35歲以下，需求3人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產環(huán)境。有QA工作經驗者優(yōu)先。（不穿無塵服）
檢查員（精密測定） 若干 女，高中及以上學歷；能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經驗優(yōu)先，35歲以下，需求1人， 常白班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產環(huán)境。主要負責制品的工程抽檢、成績書作成。有QA工作經驗者優(yōu)先。（不穿無塵服）
QA計量檢查員 若干 男，高中及以上學歷；能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經驗優(yōu)先，35歲以下，需求3人， 能上三班；有叉車證優(yōu)先。無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產環(huán)境。有QA工作經驗者優(yōu)先。主要負責產品的計量、包裝、出庫。（不穿無塵服）
QA檢查員（中間檢查） 若干 女，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優(yōu)先，35歲以下，需求1人， 常白班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產環(huán)境。有QA工作經驗者優(yōu)先。（不穿無塵服）
RG作業(yè)員(段取工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優(yōu)先，35歲以下，需求8人，能上三班；有行車證優(yōu)先。無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產環(huán)境。（不穿無塵服）
RG作業(yè)員(巡回工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心；3至4年工作經驗優(yōu)先，35歲以下，需求6人， 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產環(huán)境。（不穿無塵服）
RH作業(yè)員(段取工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優(yōu)先，35歲以下，需求5人，能上三班；有行車證優(yōu)先，無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產環(huán)境。（不穿無塵服）
RH作業(yè)員(巡回工) 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優(yōu)先，35歲以下，需求3人，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產環(huán)境。（不穿無塵服）
倉庫作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心； 3至4年工作經驗優(yōu)先，35歲以下，需求1人，能上三班；有行車證優(yōu)先，無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產環(huán)境。主要負責原材料接收、管理、搬運作業(yè)。（不穿無塵服）
作業(yè)員薪資 若干 基本薪資1680元（試用期后1780元），出勤獎200元，不坐班車出勤獎250元；生活津貼150元；月獎150—300元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；加班費【平日1.5倍15.3元/小時，周末2倍20.4元/小時，國假3倍30.6元/小時】；周一到周五的正常班制 早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個星期倒一次班
攤位號 C24 蘇州三星電子有限公司
叉車工 若干 崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學歷
作業(yè)員 若干 招聘要求：初中以上學歷 能吃苦，無不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個月2600RMB/月)
攤位號 E01 蘇州樂園發(fā)展有限公司
游樂服務員 20名 男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學歷，負責游樂項目接待，講解與互動解說等服務
電工/機修工 1名 男，40歲以下，有相關證書，從事設備維護保養(yǎng)工作
綜合治理保安 6名 男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學歷，身高1.75以上，負責協(xié)助城管、交警等對樂園外圍環(huán)境進行治理工作
廚師長/廚師 5名 男，45歲以下，有相關烹飪證書，有一定的管理經驗
餐廳服務員 5名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責樂園餐廳服務，常白班
營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責樂園商品零售服務
四季悅溫泉/溫泉服務員 5名 男女不限，25歲以下，高中以上學歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關經驗者優(yōu)先，主要負責游客接待、引導以及服務工作，提供食宿
四季悅溫泉/廚師 若干 男，45歲以下，有相關烹飪證書，吃苦耐勞
糖果世界/游樂服務員 20名 女，25歲以下，1.60以上，高中以上學歷，負責游樂項目接待、講解與互動解說等服務
糖果世界/商品營業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學歷。負責樂園商品零售服務
攤位號 E02 蘇州云圖天下文化傳媒有限公司
商務代表 10名 對營銷工作有強烈興趣和自信心勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作精神;敢于挑戰(zhàn)高薪 。應屆畢業(yè)生優(yōu)先。熱愛銷售，能吃苦耐勞;性別不限，學歷不限。年齡18-30歲，音質好，善于表達和與人溝通;有較強的適應能力、應變能力及承受壓力的能力;中專以上學歷，溝通能力強，口齒清晰，普通話流利，工作踏實勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排;穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經理及更高的職位綜合月薪：3500－6000元以上*公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務提成，歡迎廣大有能力者的加入。
電話文員 5名 通過電話和公司的客戶預約時間有激情，對工作認真負責，有較強的抗壓能力，能夠獨立自主地完成工作，有強烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入，有相關工作經驗者優(yōu)先歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入綜合月薪：2000－4500元以上穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經理，更高的職位公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務提成，歡迎廣大有能力者的加入。
儲備干部 5名 配合公司發(fā)展,負責和客戶溝通建立長期合作關系。 應聘要求：大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷； 年齡22歲以上，男女不限，有經驗者優(yōu)先； 性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通； 普通話標準，聲音甜美者佳； 工作認真， 具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神*公司提供無責任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務提成，歡迎廣大有能力者的加入。綜合月薪：5000－7000元以上
商務經理 2名 大專及以上學歷，五官端正；移動互聯(lián)網銷售管理工作1年以上工作經驗；并且擁有團隊管理經驗；動互聯(lián)網銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領團隊獨立完成工作；工作積極主動，反應速度靈敏，有監(jiān)督，激勵，團結，領導下屬完成任務的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強度工作，有堅定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 綜合月薪:15000以上
攤位號 E03 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術開發(fā)區(qū)支公司
區(qū)拓籌備經理 2名 有同業(yè)主管經驗，有任職相當于職位，待遇：1，月薪20000——30000元2，享受基本法利益。
區(qū)拓服務專員 5名 1.大專（含）以上學歷，有銷售工作經驗者優(yōu)先。2. 年齡24周歲(含)以上，工作經驗2年（含）以上。(24周歲以下謝絕申請)。
職業(yè)經理人 2名 1.要求大專（含）以上學歷. 金融,財會,師范,營銷管理專業(yè)類優(yōu)先。普通話標準,良好氣質,口齒清晰。2. 要求外向性性格,具有良好的溝通能力,理解能力和表達能力,對市場開拓積極、樂觀、主動,能堅決服從上級領導管理工作,對工作團隊能起到表率作用。3. 年齡24周歲(含)以上，工作經驗2年（含）以上。
助理 3名 1.大專（含以上）學歷，女性，要求五官端正，身高155厘米以上，有氣質，形象佳。師范,金融,文秘類專業(yè)優(yōu)先。2.普通話優(yōu)秀，口齒清晰，能聽懂蘇州話，能服從領導的工作安排。3.年齡22歲以上，能服從領導的工作安排，制定工作日程表，熟練運用電腦和網絡，至少一年以上工作經驗。4.性格外向，熱情，對工作積極主動。5.蘇州籍及有工作經驗者優(yōu)先。
攤位號 E04 蘇州工業(yè)園區(qū)置信物業(yè)服務有限公司
高級保安 15名 崗位要求：男性， 18-30周歲，175cm以上，身體健康，五官端正，無近視，無紋身，無不良記錄，有良好的溝通能力和團隊精神! 待遇：上四休二，起薪2350元,加班另計（130元/班），餐費補貼另計（200元/月），公司全額承擔園區(qū)乙類社保（672.7元）。提供免費住宿，月綜合工資3500-3800元（工作地點：香緹華苑）。
A類保安 30名 崗位要求：男性， 18-28周歲， 170cm以上，形象好，氣質佳，能吃苦耐勞，有較強的服務意識及溝通能力，退伍軍人及相關工作經驗者優(yōu)先! 待遇：上四休二，起薪2000元,加班另計（130元/班），餐費補貼另計（200元/月），公司承擔園區(qū)乙類社保（434元）。提供免費住宿，月綜合工資2200-3500元。
水電維修工 5名 崗位要求： 1年以上物業(yè)維修工作經驗，持有高低壓電工證，能熟練地對常用電氣照明設備、設施進行維修保養(yǎng)，熟悉小區(qū)電路系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等。待遇：上六休一，公司全額承擔園區(qū)乙類社保（672.7元），月到手薪資2900元左右。
小區(qū)物業(yè)文員 5名 崗位要求：大專以上學歷，綜合素質好，溝通能力強，熟識電話接聽技巧，妥善處理投訴，熟識工程維修流程等，有相關工作經驗的男性優(yōu)先。
保安主管 2名 崗位要求：高中以上學歷，3年以上相關物業(yè)管理經驗（退伍軍人優(yōu)先）；帶過10人以上團隊，能夠妥善處理突發(fā)事件，熟悉各類安防設施的使用，熟悉消防法及治安管理條例。
工程主管 1名 崗位要求：大專以上學歷，機械、工程、電氣相關專業(yè)，2年以上物業(yè)工作經驗；帶過5人以人團隊，持有高低壓電工證；熟悉物業(yè)水電、房屋以及各類設施的維修及保養(yǎng)流程；受過工程、建筑、機械等相關知識培訓。
保潔主管 2名 崗位要求：中專以上學歷，2年以上相關工作經驗，帶過10人以上團隊，熟悉保潔業(yè)務的相關知識，能熟練操作各類保潔機器設備，懂各類清潔藥劑的使用。
項目經理 2名 崗位要求：大專以上學歷，5年以上物業(yè)管理經驗，帶過15人以上團隊，具備物業(yè)管理師資格者優(yōu)先；有交房、驗房工作經驗，有獨立的住宅管理經驗。
攤位號 E06 蘇州網營營銷策劃有限公司
呼叫中心客服 30名 篩選客戶，向客戶介紹項目；解答客戶疑問，提供咨詢服務；邀約客戶至現(xiàn)場進行考察；整理客戶資料
案場置業(yè)顧問 5名 售樓處接待客戶，介紹項目優(yōu)勢亮點挖掘客戶的購買需求，進而促成成交。有房地產銷售經驗至少半年以上；
平面設計 1名 美術、平面設計相關專業(yè)，大學專科及以上學歷；有2年以上房地產平面設計相關工作經驗；熟練掌握Photoshop/Illustrator/CorelDraw/CAD等相關設計軟件；對印刷工藝操作熟悉;
業(yè)務助理 1名 （實習生）有1年左右的行政或文員的工作經驗熟練使用各類辦公軟件，熟悉招聘環(huán)節(jié)工作耐心細致，認真負責，可接受周一單休，平面設計專業(yè)畢業(yè)的學生優(yōu)先
銷售主管 5名 （試用期雙薪）底薪2800-4500元；要求至少1年以上商業(yè)地產銷售從業(yè)經驗；至少3-6個月的銷售團隊管理經驗晉升時，底薪和提成一并提高
業(yè)務副總 1名 （入職獎勵金5萬，年終職位獎勵金15萬）具有三年以上房地產策劃、營銷、管理實戰(zhàn)經驗；具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富；熟悉蘇州房地產市場，熟悉商業(yè)地產項目全案策劃流程。負責對營銷人員的團隊建設及考評工作；
攤位號 E07 蘇州市盛百威包裝設備有限公司
總工程師（機械類） 若干 本科以上學歷，機械制造、機電一體化或相關專業(yè)，男性，年齡30～45歲，在機械行業(yè)從事技術管理、設計等工作五年以上，有較高的專業(yè)理論水平與豐富的實際工作經驗。有較好的組織與管理經驗，有擔任過研發(fā)、設計、技術改造等較復雜和綜合性項目的主要負責人與主創(chuàng)人員的經歷，有獨立設計研發(fā)過自動化程度較高的專用設備經驗，對液壓、氣動等系統(tǒng)及一般電學知識較了解；有較強的工作責任感與良好的溝通能力。
副總工程師（電器類） 若干 本科以上學歷，電氣自動化相關專業(yè)；男性，年齡30—45歲，在機械行業(yè)單位從事設計管理、研發(fā)等工作五年以上，有較高的專業(yè)理論水平與豐富的實際工作經驗。有較好的組織與管理經驗，有擔任過研發(fā)、設計、技術改造等較復雜和綜合性項目的主要負責人與主創(chuàng)人員的經歷，有獨立設計研發(fā)過自動化程度較高的專用設備經驗，具有良好的硬件、軟件理論基礎，熟悉運用各類品牌PLC、人機界面觸摸屏編程和使用，能夠根據(jù)工藝要求進行編程、修改程序；電氣布線、電氣控制柜的設計、電氣部件選型，熟悉電子電路的原理設計；有較強的工作責任感與良好的溝通能力。
機械工程師 若干 本科以上學歷，機械工程及自動化相關專業(yè)，在機械行業(yè)單位從事設計、研發(fā)等工作三年以上。對輕工、食品等機械設備、包裝設備有一定了解；熟悉各類氣動、傳動類零件的選型及使用，能熟練應用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件，具有良好的理論知識和實際應用經驗；熟悉非標設備設計過程，扎實的機械設計知識，對產品設計中各類材料，加工工藝，標準規(guī)范有較深刻的認識；能獨立處理機械設計、制造方面的技術問題；較強的組織協(xié)調能力、系統(tǒng)分析能力、溝通及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
電器工程師 若干 本科以上學歷，自動控制、機電一體化等專業(yè)畢業(yè)，年齡26～40歲，負責控制系統(tǒng)方案設計、以及相關PLC等系統(tǒng)軟件的編寫；熟悉PLC、觸摸屏的編程和變頻器、傳感器的運用；能熟練用編程軟件編制設備控制程序；具有3年以上工作經驗和完全獨立的工作能力；具備良好的業(yè)務交流能力和工作協(xié)調能力；工作態(tài)度積極，工作認真負責，具有團隊精神。
銷售工程師（內銷） 若干 男性 中專（高中）以上學歷，機械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，男女不限，年齡22～35歲，有二年以上銷售工作經歷，擅長溝通、有較強的責任感與吃苦耐勞、不畏挫折的精神，熱愛銷售工作。較強的反應與應變能力，以及團隊精神和語言表達能力。
外貿銷售專員 若干 男性，年齡25～35歲，本科以上學歷；外貿或相關專業(yè)，英語四級以上，能與外商有較好的溝通能力；相關工作經歷二年以上；熟悉外貿出口相關流程及外貿業(yè)務基本知識；對外貿方面一般政策法規(guī)有一定了解；有較強的工作責任心、較強的反應能力與團隊精神。
售后服務工程師 若干 男性，年齡23～35歲，機械、電氣或機電一體化專業(yè)，專科以上學歷，在機械行業(yè)連續(xù)工作二年以上，熟練掌握機械原理、液壓原理液壓元件、plc控制原理及應用，較強的工作責任心，服從上級安排，做過售后服務工作的優(yōu)先考慮。
折彎工 若干 有２年以上該崗位的工作經驗，折彎識圖能力強，能獨立完成產品折彎，會識產品展開圖，能獨立操作數(shù)沖加工設備；責任心強，有一定的溝通能力，有良好團隊合作意識，服從領導安排。
車床工 若干 年齡23～40歲，高中學歷，從事機床操作三年以上，識圖能力較強，懂機械零配件的加工工藝，能較熟練的磨制刀具。對銑、CNC設備熟練操作者優(yōu)先，較強的工作責任心，服從上級安排。
普工 若干 男，身體健康，吃苦耐勞。在機械廠或鈑金廠從事過相關工作者優(yōu)先錄用。
攤位號 E08 蘇州利鑫電子有限公司
業(yè)務員 若干 男女不限，，本公司專業(yè)生產電子繞線設備，有相關銷售經驗者優(yōu)先，大專以上學歷，年齡22-35歲，五官端正，口齒伶俐，有較強的溝通能力，能吃苦耐勞，包吃住，底薪加提成。
技術員 1名 有機械售后、繞線機經驗者優(yōu)先
司機 1名 熟悉江浙滬路線，有駕駛證C1照及以上，C1駕照需有5年以上駕駛經驗，需有上崗證25-35周歲
攤位號 E09 迅銷(中國)商貿有限公司
優(yōu)衣庫伙伴 若干 招募要求：18-28周歲，高中或同等以上學歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限；有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生；良好的服務意識和團隊精神，良好的素質素養(yǎng)；工作內容：學習、擔當?shù)赇伕黜椈緲I(yè)務；以店鋪伙伴的角色參與店鋪運營；通過自己的努力和店鋪的育成成為店鋪的經營者；
攤位號 E10 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
招聘助理 2名 年滿25周歲，大專及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募，須有良好的溝通與協(xié)調能力，親和力強，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法，有人事工作經驗者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學歷，，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老顧客提供快速、準確、專業(yè)的保險服務以及相關理財服務，口齒清晰，普通話標準，具有良好的邏輯思維和語言表達能力，有較好的客戶服務意識
儲備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學歷，具有良好的個人品質，有敬業(yè)精神和較強的協(xié)作與語言表達能力，有授課經驗及團隊管理經驗者 優(yōu)先
內勤 1名 年滿22周歲，大專及以上學歷，熟練運用辦公軟件，主要進行日常的考勤，數(shù)據(jù)報表處理等工作，工作認真負責，有責任心和上進心，具備良好的應變能力和承壓能力，自信自律
攤位號 E11 蘇州創(chuàng)鵬電子科技有限公司
維修技術員 若干 男，大專以上學歷，應用電子相關專業(yè)優(yōu)先，年齡22周歲以上，能服從公司安排從事維修及其他輔助工作，有客戶服務工作經驗者優(yōu)先錄取，對維修技術感興趣，積極細致，踏實努力，為人熱情。
維修工程師 3名 男，大專以上學歷，應用電子相關專業(yè)，年齡22周歲以上，熟練掌握電腦系統(tǒng)維修及安裝，一年以上電腦整機維修工作經驗，有客戶服務工作經驗者優(yōu)先錄取，對維修技術感興趣，積極細心，踏實努力，為人熱情。
物料員兼服務前臺 若干 中專以上學歷，理工科北京有限，邏輯清晰，表達流暢，二年以上工作經驗，已婚已育優(yōu)先，熟練應用辦公關軟件
攤位號 E12 蘇州永信發(fā)谷汽車部件有限公司
作業(yè)員 2名 男女不限，25-35歲之間，中專及中專以上學歷，有機加工相關工作經驗，有加工中心工作經驗優(yōu)先，能吃苦耐勞，能配合加班。
攤位號 F04 蘇州聚澤商貿有限公司
業(yè)務學徒 15名 18-26周歲，熱愛銷售，能吃苦耐勞，獨立性強，學習態(tài)度好，想通過銷售鍛煉并發(fā)展自己的有志青年
出差代表 15名 年齡18-26周歲，學習態(tài)度好，有團隊精神，有較好的獨立性，想通過銷售改變自己，喜歡出差旅游的年輕人
儲備主管 10名 年齡18-26周歲，熱愛銷售，工作態(tài)度好，學習能力強，有自我管理能力和團隊責任感，愿意提升個人能力發(fā)展自己的有志青年
文員 2名 年齡18-24周歲，限女性，工作態(tài)度好，工作熱情，善于溝通，會簡單的辦公軟件的操作
攤位號 F15 蘇州美臣投資顧問有限公司
店長（儲備干部） 3名 大專或大專以上學歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經驗優(yōu)先。做事穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協(xié)調能力，富有挑戰(zhàn)及團隊精神擅于溝通與協(xié)調，應變與溝通能力強，有教導下屬的培訓能力。
置業(yè)顧問（房產經紀人） 20名 統(tǒng)招中專以上學歷；有無工作經驗皆可，其他銷售經驗優(yōu)先；正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協(xié)調合作能力強，愿投身房產銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的成功欲望、事業(yè)心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
攤位號 H07 松下半導體元器件(蘇州)有限公司
普通作業(yè)員 若干 女性 （初中以上學歷）
鍍金作業(yè)員 若干 男性或女性 （初中以上學歷）
普通檢查員 若干 女性 （初中以上學歷）
品管檢查員 若干 女性 （初中以上學歷）
環(huán)境科技術員 1名 男性（大專以上學歷）
公司福利如下 若干 基本工資: 1610元/月(正式),1530元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付，另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年五月根據(jù)公司效益進行調整員工生日： 員工生日當月可領取價值100元的生日券公司沒有無塵車間,沒有無塵服, 公司地址:何山路360號(外資服務區(qū)對面)
攤位號 H08 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調試員/技術員 若干 (底薪1900-2500) 中專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結構，有一定的電氣知識, 能使用游標卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
作業(yè)員 若干 （底薪1720-2280）初中以上學歷，一年以上制造業(yè)工作經驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。
檢驗包裝 若干 （底薪1720-2000）女性，初中以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
機修 若干 (底薪2000-4000)機電一體化，高中及技校以上學歷，2年以上制造業(yè)工作經驗,有TPM工作經歷者佳，持有維修電工證，焊工證。
叉車工 1名 高中以上學歷，2年以上叉車經驗，有叉車證能熟練地駕駛叉車，吃苦耐勞，能配合加班。
產品工藝設計師 若干 平面設計專業(yè)畢業(yè)，負責新品導入，樣品初稿設計，膠片轉換。大學應屆畢業(yè)生或有3年經驗的大專畢業(yè)生。
薪資福利待遇 若干 不同崗位不同技術經驗起薪不同，普通作業(yè)員底薪1720元起技術工人底薪根據(jù)技能等級自1720-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場招聘崗位）公司繳納五險一金，具體薪資構成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
攤位號 H09 達昌電子科技(蘇州)有限公司
環(huán)境工程師 1名 男性,25-45歲,本科以上學歷,環(huán)保工程專業(yè), 需持有廢水操作資格證,熟悉國家環(huán)保法規(guī)、高標要求,能管理整個廢水處理站,獨立運行廢水站設備。具有三年以上廢水處理工作經驗。
培訓專員 1名 性別不限,26-35歲,大專以上學歷,負責公司人力資源培訓、教育發(fā)展規(guī)劃,擬定年度工作計劃并組織培訓實施;協(xié)助各部門制定培訓教育計劃并實施,負責新進員工入職培訓、崗前、在職培訓計劃等.有3年以上培訓工作經驗。
業(yè)務助理 若干 女性,20-35歲,大專以上學歷,有較強的溝通協(xié)調和語言表達能力,協(xié)助業(yè)務處理客戶相關需求事項,一年以上相關工作經驗。
采購 1名 性別不限,25-35歲,大專以上學歷,負責外發(fā)加工產品、尋價、議價;供貨商開發(fā)管理,采購下單、請款作業(yè)等。
質量系統(tǒng)專員 1名 女性,18-28歲,大專以上學歷,文件管理,公司內部稽核執(zhí)行,協(xié)助處理客戶稽核、改善追蹤等,GP相關數(shù)據(jù)處理,ROHS樣品取樣等.能看懂三視圖,看懂簡單英文等.
IE助理工程師 2名 性別不限,20-30歲,本科學歷,工業(yè)工程或機械專業(yè),負責SOP制作,標準產能建立,新產品試產主導,制程改善等。
繪圖員 3名 女性，20-35歲,大專以上學歷，熟練使用CAD繪圖、辦公軟件等，負責繪圖樣品制作,BOM表建立,以及其它事項。
設備電控工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學歷,機電專業(yè),精通電路及PLC.會三菱,松下,奧姆龍PLC者,三年以上電控工作經驗者優(yōu)先。
設備助理工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學歷,機電專業(yè),有低壓配線及檢修能力,設計組裝,測試機臺,兩年以上工作經驗者。
設備組立技術員 2名 男性,20-35歲,機電專業(yè),精通機械制圖,機械組立,設備維修等。
沖壓修模技術員 若干 男性，22-35歲，高中或中專以上學歷能看懂模具零件圖紙,能獨立操作磨床進行模仁零件維修，能獨立上下模,模具調整及組立模具，能維修端子連續(xù)模具；從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經驗。
CCD儲備干部 若干 性別不限,大專以上學歷，會PLC編程，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可。
FFC儲備干部 若干 性別不限,大專以上學歷，有兩年以上FFC生產管理相關經驗者(連接器)。
流水線領班 若干 性別不限,2年以上FFC或FPC流水線管理經驗。
電工 若干 男性,25-45歲,高中以上學歷,有電工證,負責廠內水電氣安裝,維護等。
生管 1名 性別不限,22-30歲,中專以上學歷,主要負責生產排程安排,生產和品質異常的追蹤, 根據(jù)業(yè)務訂單制定生產計劃熟悉ERP系統(tǒng)。
品檢員 若干 女性,18-30歲,高中或中專以上學歷,會使用游標卡尺,千分尺,會2.5次元等,一年以上品保工作經驗。
攤位號 H11 蘇州萬美塑膠制品有限公司
IPQC 若干 能適應倒班，一年以上工作經驗佳，公司提供宿舍（陽山公寓）、工作餐
操作工 若干 女性優(yōu)先，18-42周歲，能適應倒班，公司提供宿舍（陽山公寓）、工作餐。
電工 若干 1. 熟悉電路知識，能認識驅分高低壓電路，電子電路，電熱問題。 2.更換油封 3.掌握電磁閥的轉換機能，并對周邊設備能夠故障排除。 4.有注塑廠工作經驗優(yōu)先
倉管員 若干 1.倉庫相關工作經驗一年以上 2.有叉車證優(yōu)先 3.能適應三班倒
物流部副主管 若干 1.熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)經驗優(yōu)先。 2.熟悉廠內外物流運作，良好的溝通技巧。 3.大專及以上文化，物流相關專業(yè)優(yōu)先 4.家住陽山花園附近（已婚育婦女優(yōu)先）
攤位號 H12 蘇州赫士敦電子有限公司
機構工程師 若干 男性，大專以上學歷，英語熟練，一年以上產品開發(fā)設計工作經驗；機械制圖相關專業(yè)，熟練掌握AutoCAD、Pro-E等軟件。
技術員 若干 男性，電子類相關專業(yè)，有維修方面工作經驗。工資面議。
攤位號 增05 喜星電子(蘇州)有限公司
電工 5名 28歲以下，有電工證，工作經驗1-2年，能吃苦耐勞，能配合加班。無煙疤紋身黃頭發(fā)。蘇州新區(qū)馬運路278號
作業(yè)員 50名 招聘要求：專業(yè)需求：初中以上學歷，計算機、電子、機電等專業(yè)優(yōu)先1、思想品德好，做人誠實，做事認真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發(fā)怪異等不良喜好或特點的學生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎100元，計1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎金：第一季度：200元/人 第二季度：300元/人 第三季度：400元/人 第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險一金）5、免費提供有空調的宿舍，上下班廠車接送6、免費提供工作餐7、福利：如旅游、過節(jié)禮券、聚餐、社團活動、肯德基發(fā)放、生日等福利8、每年年底年終獎金豐厚，蘇州高新區(qū)馬運路278號（珠江路馬運路交叉口樂軒科技內）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30。
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