蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
A01: 蘇州泰華商城有限公司 職位數:5
1.吧臺:有相關工作經驗。
2.服務員:年滿18周歲，男女不限，無明顯紋身，無不良記錄，有工作經驗者優先。提供食宿。
3.保潔:55周歲以下。提供食宿。
4.廚房小工（學徒）:年滿18周歲，有無經驗均可。提供食宿。
5.西餐中工:有相關工作經驗3-5年。提供食宿。
A02: 蘇州明浩電子有限公司 職位數:10
1.銷售代表:1名, 男, 專科及以上學歷,市場營銷或國際貿易專業,熟悉辦公自動化；有二年以上生產制造性企業市場開拓經驗；熟悉周邊電子行業情況,溝通能力強,抗壓性好；
2.設計工程師（電子部）:1名, 男, 大專以上學歷，電子類或平面設計類專業；二年以上設計工作經驗，熟悉電子薄膜開關、印刷工藝規程優先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關繪圖軟件。
3.儲備干部（電子部）:2名, 男, 招聘優秀應屆畢業生，理工科類模具設計類專業；懂CAD、Pro/E、CorelDraw、等三維軟件均可。
4.生產經理(硅膠部):1名, 男, 30---45歲，專科以上學歷，精通制造行業現場管理，辦公自動化熟練，熟悉硅膠按鍵及雜件的成型與印刷工藝，有精益理念，溝通能力好，工作責任心強；有效帶領生產團隊完成生產任務，制造業部門主管工作經驗5年以上；
5.硅膠按鍵工程師（硅膠部）:1名, 男, 中專學歷，熟悉硅膠遙控器按鍵工藝規程，前期設計開發要點評估，懂二維及三維軟件操作；
6.雜件工程師（硅膠部）:1名, 男, 大專學歷，熟悉硅膠雜件開發，前期設計開發要點評估，懂二維及三維軟件操作；
7.硅膠工程師（硅膠部）:1名, 男, 中專學歷，精通混煉技術與硅膠配方工藝，有同行業工作經驗者優先考慮；
8.生管員（硅膠部）:1名, 男, 中專以上學歷，有生產制造性企業二年以上生產計劃員工作經驗，數字觀念、時間觀念強、記憶性好；熟練使用辦公自動化軟件；
9.印刷組長（硅膠部）:2名, 男, 中專、高中以上學歷；有硅膠制品行業印刷、絲印、移印工作經驗2年以上，有基層管理經驗；
10.IQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\OQC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IPQC（硅膠部）:女, 各2名；中專、高中以上學歷； 1年以上品質工作經驗，會使用基本測量工具，能吃苦耐勞，有責任心；有印刷行業、硅膠制品行業工作經驗者優先；
A03: 江蘇玄通供應鏈有限公司 職位數:7
1.進出口國際貨運操作:2名, 1 年齡在35歲以下，中專以上文憑 2 英語流利，有全國報關/ 報檢員資格證書者優先 3 有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上 4 聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班。 5 具有2年以上報關/貨代公司工作經驗者優先，工作地點：吳中區吳中海關出加區（郭巷繞城高速出口附近）
2.報關行貨運主管:1 年齡在40歲以下，大專以上文憑 2 英語流利，有良好的計算機操作能力 3 具有2年以上報關/貨代公司主管工作經驗者優先 4 聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班。工作地點：吳中區吳中海關出加區（郭巷繞城高速出口附近）
3.報關輸機員:5名, 1 年齡在35歲以下，中專以上文憑 2 有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上 3 具有2年以上報關/貨代公司工作經驗者優先 4 聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班。工作地點：吳中區吳中海關出加區（郭巷繞城高速出口附近）
4.報關行操作助理:5名, 1 年齡在35歲以下，中專以上文憑 2 英語流利，有全國報關/ 報檢員資格證書者優先 3 有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上 4 聰明勤奮，工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班。 5 有報關/貨代公司工作經驗者優先，工作地點：吳中區吳中海關出加區（郭巷繞城高速出口附近）
5.國際物流貨代倉儲類業務員:10名, 1 年齡在35歲以下，中專以上文憑 2 英語流利，有良好的計算機操作能力 3 為人誠實正直，工作態度積極、認真。具有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞。工作細心負責，具有較強的溝通能力，能配合公司加班。 4 市場開拓與推廣，較強的溝通及人際關系協調能力有物流業務經驗者優先，工作地點：吳中區吳中海關出加區（郭巷繞城高速出口附近）
6.網絡宣傳專員:2名, 1 具有一定的文案功底，能夠撰寫相關軟文、咨詢等, 能全面負責網站文章稿件的收集或編寫、維護以及新聞內容的更新。 2 熱愛文字編輯工作，思路清晰，創意思維活躍，洞察力強。能負責宣傳畫冊、海報、單頁、報紙版面等各類宣傳品的設計及制作或商家溝通接洽及對外宣傳 3 熟悉COREDRAW PHOTOSHOP等設計軟件, 有基本的網絡操作技能，能協助計算機等硬件設備的維護和保養、應用軟件的安裝和升級、病毒的查殺和網絡安全的維護。 4 踏實有耐心，能完成較為枯燥乏味的工作。學習能力強，能承受較大數量的宣傳推廣工作，并能在工作中逐步掌握技巧，加快速度。 5 有相關工作經驗者優先。工作地點：吳中區吳中海關出加區（郭巷繞城高速出口附近）
7.商超營銷市場拓展主管:2名, 1、35歲以下，大專以上學歷，性別不限； 2、具有二年以上快速消費品商超渠道從業經驗者優先； 3、能承受較大的工作壓力，敏銳的市場分析和判斷能力，具有良好的溝通和協調能力； 4、執行力強，有促銷策劃能力，能夠完成公司下達的各項工作任務； 5、負責渠道拓展、門店的管理與維護，團隊管理與建設，指導和督促業務人員進行日常門店維護和各種市場推廣活動的執行。執行公司會議制度，進行定期業務回顧，跟進和監控銷售目標； 6、做好產品陳列、價格管理、市場費用控制等市場工作； 7、處理各類內部及外部的投訴事件及突發事件。工作地點：吳中區吳中海關出加區（郭巷繞城高速出口附近）
A04: 蘇州中得電器有限公司 職位數:15
1.副總經理:1名, 熟悉商業營銷管理，忠誠企業，有敬業精神和責任感，負責公司日常運營，制定公司運營方案及規劃，有三年以上管理工作經驗。
2.總經理助理:1名, 協助總經理開展日常業務，有高度敬業精神和良好職業道德，有良好領導、協調組織溝通能力，有三年以上工作經驗。
3.營銷區域經理:3名, 有二年以上家電銷售工作經驗，負責分管區域銷售工作。
4.營銷部副經理:1名, 有二年以上家電銷售工作經驗，有較強溝通協調能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業。
5.網絡購物經理:1名, 熟悉網絡購物經營流程，有工作責任心。
6.營銷部業務:3名, 有商、超和終端銷售工作經驗，熱愛本職工作，敬業誠實。
7.企管人員:1名, 三年以上管理經驗，負責制定公司制度和跟蹤考核。
8.營銷部內勤:1名, 二年以上工作經驗，工作責任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
9.統計員:女, 有相關工作經驗，工作責任心強。
10.網絡購物內勤:1名, 熟悉網絡購物經營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導:1名, 負責管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術，有較強工作責任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優先，能獨立組織財務管理和會計核算工作，有三年以上工作經驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關工作經驗，責任感強，具有一定管理協調能力。
15.營業員:數名，有工作經驗者優先。
A05: 蘇州市棉花地紡織品有限公司 職位數:9
1.家紡連鎖店儲備店長/導購:1、限女性，18-35周歲，有銷售工作經驗者優先； 2、可接受工作地點調動，愿意從事連鎖銷售企業者優先； 3、熟悉電腦基本操作，有較好的語言溝通能力；
2.企劃經理/主管:1、男女不限，漢語言文學、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷，2年以上市場策劃工作經驗； 2、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 3、了解市場動態，依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動； 4、有一定的組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行，有成功的策劃案例者優先；
3.團購業務員:1、男性，18-28周歲，有團購、銷售經驗者優先； 2、吃苦耐勞，執行力好； 3、有獨立的業務開拓能力和良好的溝通能力；
4.網絡推廣員:大專以上學歷，有運營類站點推廣經驗；熟悉baidu、google、微軟等搜索引擎優化；
5.采購助理:1、大專及以上學歷，紡織類相關專業,有家紡行業經驗者優先； 2、2年以上相關工作經驗，有采購優先考慮； 3、熟悉采購流程,有家紡/服裝采購經驗者優先； 4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
6.招商經理:20-35歲，市場營銷相關專業大專以上學歷 ，一年以上招商經驗
7.裝潢/工裝設計師: 1、有1年以上負責專賣或展廳的設計經驗（服裝或家紡均可） ； 2、有一定的研發能力，包括研發道具的能力 ； 3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 4、熟練使用coredraw、3Dmax，會做效果圖；
8.安凡居家聘連鎖店培訓講師:（1）、大專以上學歷，至少3年以上培訓經驗，有化妝品、服裝、或快銷培訓經驗；（2）、良好的授課能力，富有感召力和自信心，具有獨立組織培訓工作的能力；（3）、良好的文字功底，能獨立編輯組稿，能使用PPT開發培訓課件；（4）、具有豐富的連鎖加盟、促銷員，門店及業務人員培訓經驗；（5）、良好的團隊意識以及較強的人際溝通與協調能力；（6）、有連鎖加盟店現場管理經驗尤佳。（7）、具備豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法；（8）、全兼職皆可
9.平面設計師:1、 男女不限，平面設計或相關專業優先，1年以上廣告設計工作經驗，有獨擋一面的設計能力； 2、 精通AI、photoshop等設計軟件； 3、 具備優秀的理解能力和溝通能力，具有良好的團隊協作精神； 4、 負責門店所需的平面設計、POP設計和繪制，根據促銷內容繪制各類宣傳海報及各類印刷品樣稿的制作； 5、完成上級領導交辦的其他工作
A06: 蘇州菱歐自動化設備有限公司 職位數:14
1.資深機械工程師:5名, 學歷大專，機械設計專業，25歲以上，5年以上自動化設備設計工作經驗，熟練使用AUTOCAD、PRO-E等相關軟件。
2.鉗工:15名, 男, 25-38歲，2年以上自動化非標設備制造行業工作經驗，熟練使用鉆床、攻絲機等，會工裝、會制作治具、夾具。
3.銑工:3名, 男, 22-38歲，需有2年以上工作經驗，能吃苦耐勞。
4.資深電氣工程師:2名, 學歷大專，電氣設計專業，25歲以上，熟練使用PLC及編程，五年以上自動化非標設備設計工作經驗，有熟悉視覺系統者優先工元件。
5.日語營業:女, 日語一級，形象氣質佳，吃苦耐勞。
6.磨床:3名, 男, 2年以上相關工作經驗。
7.車床:3名, 男, 有相關工作經驗。
8.CNC:3名, 男, 中專以上學歷，會編程操機。
9.英語營業:英語8級，形象氣質佳，吃苦耐勞。
10.打孔攻絲鉗工:2名, 男, 有相關工作經驗。
11.線切割:3名, 男, 2年以上快絲工作經驗。
12.電工:4名, 男, 中專以上學歷，有2-3年以上自動化非標設備制造行業配線工作經驗，能看懂圖紙，吃苦耐勞。
13.電焊工:2名, 熟練使用汽保焊、氧弧焊、電焊等。
14.司機:1名, 男, 5年以上安全駕齡，能吃苦，A照。
A07: 蘇州歐雷特光電科技有限公司 職位數:4
1.銷售經理:5名, 男, 23歲以上，學歷不限，營銷相關專業；有銷售工作經歷2年以上。
2.業務員:50名, 男, 20歲以上，學歷不限；希望是有想法的人，對自己有要求。
3.美導部經理:5名, 女, 23歲以上，學歷不限；2年以上美容行業經歷。
4.咨詢顧問:30名, 女, 23歲以上，學歷不限；想從事美容行業的。
A08: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數:8
1.總經理助理:1名, 大專, 男性，蘇州話流利優先，相關行業經驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
2.督導專員:1名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休，免費工作餐。
3.電子商務專員:1名, 高中(職高), 男女不限，有相關工作經驗者優先。五險一金，雙休，免費工作餐。
4.工程專員:1名, 高中(職高), 男性，相關行業經驗，有駕駛經驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
5.企劃專員:1名, 男女不限，大專以上學歷，廣告傳媒、藝術設計等相關專業優先。五險一金，雙休，免費工作餐。
6.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休。
7.儲備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休。
8.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 男性，蘇州話流利優先。五險一金，上六休一。
A09: 頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數:4
1.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
2.展廳擺放與設計:2名, 大專以上學歷，懂CAD制圖，有過賣場裝修設計與擺放工作經驗者優先
3.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關工作經驗，遇事積極主動，有責任感及良好的溝通能力，可適應出差。
4.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協調工廠與經銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態，善于主動溝通與交流。有行業相關工作經驗者優先。
A10: 蘇州華田汽車銷售服務有限公司 職位數:11
1.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
2.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
3.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
4.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
5.財務部經理:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名；有5年以上企業財務工作經歷，有2年以上財務管理工作經歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通能力；汽車行業優先考慮。
6.行政經理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通協調能力強；本地戶口、已婚已育者優先考慮；有汽車行業從業經驗優先考慮。
7.檔案專員:1名, 蘇州戶籍，女性1名，專業不限，大專及以上學歷；有1年以上專職檔案管理經驗；耐心，仔細，責任心強，具有良好的團隊合作精神；敬業愛崗，保密性強；已婚已育者優先考慮；
8.出納會計:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；
9.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
11.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業。
A11: 蘇州市威思登軟件科技開發有限公司 職位數:4
1.C/C++軟件開發:6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
2.招聘專員:2名, 大專及以上學歷，市場營銷，師范類專業優先；普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰自我;1年以上業務或銷售類工作經驗，有過市場開拓、獵頭從業者優先;良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
3.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生亦可）
4.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
A12: 江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數:13
1.燈檢:2名, 35歲以下，視力佳，有工作經驗者優先。
2.藥品驗收員:學歷要求：中藥學專業中專以上學歷或者具有中藥學中級以上專業技術職稱；工作經驗要求：有藥品經營企業中藥材、中藥飲片驗收、養護工作經驗的優先。
3.藥品養護員:學歷要求：中藥學專業中專以上學歷或者具有中藥學中級以上專業技術職稱；工作經驗要求：有藥品經營企業中藥材、中藥飲片驗收、養護工作經驗的優先。
4.藥物制劑（項目負責人）:1名，藥學（藥物制劑）相關專業碩士學歷，具有兩年（含）以上制劑研發經驗；或本科學歷，具有三年（含）以上藥物分析或制劑研發經驗。
5.藥物分析（項目負責人）:2名，藥物分析或藥物制劑及相關專業碩士學歷，具有兩年（含）以上藥物分析或制劑研發經驗；或藥物分析或制劑本科學歷，具有三年（含）以上藥物分析或制劑研發經驗。
6.藥物合成（項目負責人）:1名，藥物化學、有機合成等相關專業碩士學歷，具有兩年（含）以上藥物合成研發經驗；或本科學歷，具有三年（含）以上藥物合成研發經驗。
7.機修副主管【工程部】:1名，男，30-40歲左右，中專以上學歷，5年以上醫藥企業工作經驗，具備醫藥設備維修經驗者優先。
8.機修【工程部】:3名, 男，25-35歲左右，中專以上學歷，2年以上工作經驗，具備醫藥機械維修經驗者優先。
9.配料:2名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作經驗者優先。
10.包裝:2名, 35歲以下，熟悉醫藥行業，車間操作規范。
11.保管員【倉庫】:1名，男女不限，30歲左右，中專以上學歷，有藥廠2年以上工作經驗優先。
12.現場QA:25-40歲，藥學專業，有現場監督（凍干粉針劑）經驗，對新版GMP有所了解，能熟悉生產環境的控制要求，能對A/B進出熟悉。
13.灌裝:2名, 男性，30歲左右，熟悉凍干粉針生產過程，有工作經驗者優先。
A13: 昆山通祐電梯有限公司 職位數:10
1.嵌入式研發工程師:3名, 電子信息類相關專業，本科及以上學歷；研究生及博士生優先，嵌入式硬件或軟件設計，具備電子線路板硬件及軟件方面的設計及分析能力，有相關設計經驗者優先，熟練掌握C或C++語言，可使用Keil等編程軟件，熟練使用Proel等設計軟件。
2.電氣設計:3名, 電氣自動化專業，本科，能熟練使用plc進行外圍線路的設計，熟悉其編程軟件，如三菱、歐姆龍等，使用autocad、protel或其他的專業電氣繪圖軟件，自動控制原理、電力拖動等專業知識，能根據所學知識進行相關電氣方面的設計。
3.機械結構設計:3名, 機械設計與制造專業，本科；研究生、博士優先，熟練掌握autocad及solidage等設計軟件，熟悉空氣動力學、空氣壓縮、流體力學者優先。
4.質檢員:5名, 機械或電氣類專業，大專及以上，熟練使用autocad、protel或其它的專業繪圖軟件，專業基礎知識扎實。
5.電氣調試:5名, 電氣類專業，大專及以上，能熟練應用PLC編程軟件，專業基礎知識扎實，能夠適應長期出差。
6.國際銷售:5名, 國際貿易、商務英語、俄語、法語、西班牙語、葡萄牙語、機電類專業等，大專及以上，英語六級以上，英語口語流利、讀寫熟練，小語種熟練者優先，熱愛銷售工作，充滿激情和熱情，能夠適應出國出差或國際分公司長期外派。
7.國內銷售:5名, 市場營銷專業，機電工程類專業，本科，圖隊意識強，熱愛銷售工作，良好的溝通協調能力和抗壓能力，能夠適應出差及長駐外地，能夠適應陪同應酬。
8.行政專員:1名, 工商管理、文秘、檔案管理等專業，大專及以上，兩年以上外資企業行政管理工作經驗，良好溝通協調能力。
9.采購:2名, 機電類、物流管理等專業，大專及以上，三年以上機電類產品原材料采購經驗，熟悉五金、鋼材、電器、輔料及機械加工工藝，三年以上大型外資企業采購工作經驗。
10.安裝維保人員:20名, 機電類專業，中專以上學歷，熟悉autocad或plc編程軟件，熟悉機械或電氣原理，吃苦耐勞，能適應長期出差及外派。
A15: 中翔國際商貿集團有限公司 職位數:4
1.案場經理:2名, 全日制專科及以上學歷，40歲以下，6年以上房地產銷售工作經驗，擁有商業項目銷售經驗或商業投資客戶資源者優先。
2.營銷主管:2名, 全日制專科及以上學歷，35歲以下，3年以上房地產銷售工作經驗。
3.營銷專員:8名, 全日制專科及以上學歷，30歲以下，具有一定的銷售能力。
4.案場收銀員:4名, 1、大專以上學歷，會計或財務專業優先； 2、有會計證、有出納或收銀工作經驗者優先； 3、熟練操作計算機，形象氣質佳、工作嚴謹； 4、具有良好的敬業精神，較強的學習能力和溝通能力。
A16: 蘇州東方鐵塔有限公司 職位數:6
1.文員:女，大專及以上學歷，專業不限，熟練操作電腦，熟練使用Excel,制作各種表格，具有敏銳的思維能力及應急事務處理能力，管理類專業優先。
2.設備保養員:男，機械類專業，大專學歷，負責公司數控設備的維修與保養，學習能力強，較強的適應能力，吃苦耐勞。
3.繪圖員:女，機械類專業，大專，具有良好的機械識圖能力，注重細節，溝通能力強，工作認真負責，能熟練運用CAD制圖軟件。
4.儲備管理:男，機械類專業，大專及以上學歷，具備一定的生產管理知識并能正常開展生產的組織和協調，能獨立開展工作，具有良好的分析、解決問題的能力，熟悉辦公軟件和設備，認真負責、具有敬業精神,能良好地執行上級交辦的工作，有集體榮譽感和團隊合作精神。
5.文件體系助理:男，管理類專業，大專，熟練使用OFFICE等各種辦公軟件，性格開朗，富有親和力，具有較強溝通協調能力，工作踏實、細心，執行力強、學習能力強。
6.現場管理:男，機械、工程類相關專業，具有一定的團隊合作精神和溝通能力，能夠解決現場實際問題，抗壓能力強，可接受出差。
A17: 上海勵精置業有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數:5
1.前廳接待:2名, 男女不限，高中以上學歷，會基本的電腦操作，工作認真負責。
2.餐廳服務員:2名, 男女不限，初中以上學歷，吃苦耐勞，工作認真負責。
3.客房清掃:2名, 女, 工作認真負責，吃苦耐勞。
4.鐘點工:1名, 女,
5.洗碗工:1名, 女, 工作認真負責，吃苦耐勞。
A18: 蘇州金牌電子科技有限公司 職位數:3
1.市場營銷專員:3名, 年齡：18-30歲。高中及以上學歷，熟悉市場營銷專業方面相關知識，具有靈活的思維，懂得隨機應變，形象氣質良好，能吃苦耐勞，勤奮進取，工作積極主動，男女不限，
2.客戶經理:1名, 年齡：25-30歲。中專及以上，有2年以上業務經理工作經驗，熟悉相關網絡知識，
3.維修工程師:2名, 年齡：23-30歲。高中以上學歷，有兩年以上打印機復印機維修工作經驗，熟悉市場上常用的機器硬件更換。
A21: 蘇州城市名家建筑裝飾工程有限公司 職位數:16
1.運營副總:1名,
2.設計部經理:1名, 性別不限，大專以上學歷；有責任感、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。
3.設計總監:3名, 性別不限，大專以上學歷，室內設計相關專業畢業，熟練操作家裝軟件；在家裝行業有過工作經驗，有很好的溝通談判能力；學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；善于溝通，表達能力強，有團隊精神。
4.資深設計師:3名, 有3年以上相關工作經驗，熟悉施工工藝和材料，較強的溝通協調能力，能夠準確把握高端客戶心理，性格外向，專業技能整合能力強，具有高度責任心和職業道德，肯吃苦，服務意識較強。
5.高級設計師:5名, 有2年以上相關工作經驗，熟悉施工工藝和材料，熟練操作各種必要的繪圖軟件，有獨立談單能力，善于溝通，女性優先。
6.主案設計師:6名, 年齡在23周歲以上，大專以上學歷，室內設計相關專業畢業，有過家裝設計1年以上工作經驗。條件優秀者待遇從優！
7.行政人員:2名, 女, 形象佳，有責任感，有很強的執行能力、善于溝通，有團隊精神。
8.預算員:2名, 女, 會CAD，EXCEL,WORD等相關軟件，有責任感，工作細致認真。
9.銷售主管:2名, 業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并；協助各項市場營銷計劃的執行和監督；組織對公司產品的市場調研，提供產品和服務的市場定位分析報告。
10.銷售人員:6名, 熱愛裝飾行業，愿意在裝修裝飾行業發展；具備良好的溝通能力,挑戰追求高薪、為人正直、責任心強、充滿激情有挑戰自我精神；通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；歡迎有潛力的應屆畢業生，公司提供完備的崗位晉升制度。
11.網絡銷售:2名, 了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；通過網絡進行渠道開發和業務拓展。
12.私家園林客戶經理:1名, 組織對公司產品的市場調研，提供產品和服務的市場定位分析報告；對產品和服務進行全面的包裝，收集市場同行業信息并進行分析預測；客戶渠道開發及客戶來源。
13.景觀設計人員:2名, 專科以上學歷，獨立負責過別墅類的景觀方案設計，有一定的手繪功底，責任心強。 對景觀空間的布置有一定把控能力，熟悉CAD、PHOTOSHOP、SKETCH UP等繪圖軟件。
14.景觀預算員:1名, 園林景觀相關專業專科以上學歷； 2年以上工程預、結算工作經驗，精通土建水電的成本核算， 能熟練掌握并運用興安得力等造價相關軟件； 思路清晰、獨立工作性強；具有豐富的造價、合約、成本、結算等管理經驗。
15.公司行政人員:1名, 女, 有較強的語言組織和溝通能力，能熟練運用辦公自動化等相關軟件。 有一定英語基礎。 負責策劃公司相應的活動。
16.地產園林客戶經理:1名, 有相關行業工作經歷，有一定人脈基礎。
A24: 蘇州英奈爾服飾有限公司 職位數:17
1.業務部經理:1名, 大專以上學歷，五年以上銷售業務管理經驗，具有良好的國內品牌公司的豐富資源，熟練使用電腦，善于溝通，有團隊管理經驗。有外資企業經驗者優先考慮。
2.品牌業務經理:1名, 大專以上學歷，三年以上服裝零售行業銷售管理經驗，具有良好的溝通能力，能經常出差，熟練使用電腦。有外資企業經驗者優先考慮。
3.電商營運主管:1名, 大專以上學歷，三年以上網絡銷售管理經驗，具有良好的溝通能力，熟悉淘寶商城的推廣運營模式。有外資企業經驗者優先考慮。
4.美工:1名, 大專以上學歷，三年以上美工設計經驗，熟悉各種軟件操作，具有獨特創意思維模式，具有創作、創意、創業的心態去迎接挑戰，善于溝通，有服裝行業潮流的概念意識。有外資企業經驗者優先考慮。
5.文案策劃:1名, 大專以上學歷，具有較好的文字功底，對新事物、新團隊、新行業有獨創的思維意識，有潮流趨勢的銳利眼光和戰略趨勢，有服裝行業電商操盤過成功案例者優先。有外資企業經驗者優先考慮。
6.客服:1名, 女,大專以上學歷，具有一年以上客服工作和管理經驗，具有服裝行業電商客服經驗者優先。有外資企業經驗者優先考慮。
7.業務員:3名, 男、女不限，大專以上學歷，有從事一年以上服裝或服飾銷售業務開發或維護工作經驗。有外資企業經驗者優先考慮。
8.外發生產跟單員:2名, 男，高中以上學歷，有二年以上相關服裝類跟單工作經驗，會駕駛者優先。有外資企業經驗者優先考慮。
9.設計師:1名, 大專以上學歷，五年以上服裝、服飾設計經驗，二年以上同等崗位工作經驗，熟練使用電腦，市場洞察、判斷、創新能力強。有外資企業經驗者優先考慮。
10.設計助理:1名, 女，大專以上學歷，一年以上服裝、服飾設計助理經驗，熟練使用電腦，有圍巾設計經驗者優先,優秀服裝設計應屆畢業生也可考慮。有外資企業經驗者優先考慮。
11.業務助理:1名, 女，大專以上學歷，一年以上服裝、服飾業務助理經驗，熟練使用電腦，優秀服裝設計或營銷應屆畢業生也可考慮。有外資企業經驗者優先考慮。
12.質量經理:1名, 大專以上學歷，五年以上服裝或相關企業質量管理經驗，具有較強的企業質量管理能力，熟練使用電腦，善于溝通，有團隊管理經驗。有外資企業經驗者優先考慮。
13.質檢員:2名, 高中學歷，二年以上服裝或相關企業質量檢驗經驗，具有較強的企業質量意識，善于溝通，有服裝或圍巾縫紉和車位工經歷優先。有外資企業經驗者優先考慮。
14.采購員:1名, 大專以上學歷，二年以上服裝或相關企業面料采購經驗，熟悉各種面料性能等知識，善于溝通，電腦操作熟練,會駕駛者優先。有外資企業經驗者優先考慮。
15.倉管員:1名, 大專以上學歷，一年以上服裝或相關企業倉庫管理經驗，工作認真細心，能吃苦耐勞,善于溝通，電腦操作熟練。有外資企業經驗者優先考慮。
16.繡花工:4名, 女，有三年以上從業工作經驗，擅長各種手工工藝，會縫紉，有創新能力者優先。有外資企業經驗者優先考慮。
17.縫紉工:8名, 女，有一年以上縫紉工作經驗，工作認真、細心，能吃苦耐勞。有外資企業經驗者優先考慮。
A25: 蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數:17
1.餐廳經理、副經理、主管、領班:高中(職高), 男女不限，有相關工作經驗。
2.出納、記賬會計:2名, 女, 大專, 本地戶籍，有會計上崗證，電腦熟練，熟悉用友軟件。工作地址：吳中區吳中大道998號
3.物流輸單員:1名, 女, 高中(職高), 高中以上，電腦操作熟練。工作地點：吳中區吳中大道998號
4.迎賓:2名, 女, 中專, 18歲以上，162cm以上，品貌端莊，有相關工作經驗者優先。工作地址：滄浪區胥江路271號
5.司機:1名, 男, 高中(職高), 本地人，48歲以下，不抽煙，C照，熟悉蘇州范圍線路，家住留園路、西園路附近佳。
6.督察管理:1名, 男, 主要負責消防、安全，熟悉消防知識，有應變能力，有商場，賣場，酒店的相關消防經驗，熟悉辦公軟件，有駕照。工作地址：吳中區吳中大道998號
7.保潔:2名, 男, 男，2名，55歲以下，身體健康，有地毯保潔經驗者優先考慮.
8.餐廳服務員:有飯店服務員經驗者佳。工作地址：滄浪區胥江路271號
9.傳菜員:男, 有飯店傳菜經驗者佳。工作地址：滄浪區胥江路271號
10.餐廳預訂員:女, 中專, 品貌端莊，有飯店預訂工作經驗者佳。工作地址：胥江路271號
11.客房部前臺領班:女, 中專, 2年以上客房部前臺崗位工作經驗。工作地址：滄浪區胥江路271號
12.客房部前臺:中專, 電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者佳。工作地址：滄浪區胥江路271號
13.禮賓員:男, 中專, 170cm以上，有相關工作經驗者佳。工作地址：滄浪區胥江路271號
14.客房清掃:女, 身體健康，有酒店客房清掃經驗者佳。工作地點：滄浪區胥江路271號。
15.廣場保安:男, 50歲以下，身體健康。工作地址：滄浪區胥江路271號
16.打荷:50歲以下，身體健康。工作地址：滄浪區胥江路271號
17.洗碗:55歲以下，身體健康。工作地址：滄浪區胥江路271號
A26: 蘇州市偉基基礎工程有限公司 職位數:3
1.財務會計:2名, 女，中專以上學歷，會計相關專業，蘇州本地戶口;有會計上崗證、中級以上職稱，能獨立做賬、熟練會做相關會計報表 ⑶、在生產型企業相關工作經驗優先，熟悉銀行賬務、熟練使用財務軟件;、有較強的責任心，有5年以上工作經驗優先
2.造價員:2名, 性別不限，工程造價相關專業，大專以上學歷;有中級造價員證書，從事造價工作滿2年以上
3.電工:3名, 具有低壓電工操作證。熟悉工地用電系統，有熟練的電工操作技能。有較強的交際協調能力，具備電工作業工作經驗2年以上。
A27: 蘇州市喜客酒店設備有限公司 職位數:9
1.CAD繪圖員:2名 大專及以上學歷，建筑、裝潢、機械類相關專業；熟練操作CAD，有一年相關廚房設計安裝工程公司工作經驗優先考慮，有較強的溝通能力；廚房工程平面圖設計及繪制；機電配合圖繪制（土建配合圖、來排水接點圖、電位接點圖、燃氣接點圖、抽排風系統圖）、預算等相關工作。
2.銷售業務:2名 大專及以上學歷，市場營銷相關專業；會駕駛（有車優先）；能獨立收集商廚項目市場信息和業務公關，有一定的銷售開拓經驗；有廚房設備銷售工作經驗為佳；蘇州或周邊地區有良好社會關系者優先，
3.銷售助理:2名 男性，大專及以上學歷，市場營銷相關專業；會駕駛（有車優先）；一年以上工作經驗，溝通能力佳；能應酬。有一定的市場調研能力、客戶關系處理能力。
4.檢驗員:1名 男性，高中及以上學歷，熟練操作電腦、辦公軟件，熟練使用測量器具。
5.制造科主管:1名 男性，大專及以上學歷，有廚房設備生產管理工作經驗或鈑金生產管理工作經驗三年以上，執行完成好部門的生產計劃和分配、技術工藝質量標準執行、用料和工價等成本費用的控制、采購和物料進出的控制、制造和安裝現場的5S管理、機器設備車輛等的保養和管理，制造工人的技術證書規范培訓和安全管理等。
6.安裝維修工:2名 男，高中及以上學歷，對水電安裝維修有相關工作經驗，對廚房電器維修有1年以上經驗，有電工證； 為人熱情，服務意識強。公司產品（如抽油煙機、燃氣灶具、消毒碗柜等）的上門安裝、維修。會駕駛優先
7.技術研發工程師:2名 機械相關專業本二以上學歷；要有助理工程師證書；三年及以上產品技術工作經驗；1年以上管理工作經驗；產品定型技術工作（常規產品技術工藝、部分產品改良、通風技術、項目水電安裝技術等服務）、產品研發工作。有商廚產品技術經驗者優先
8.技術研發工程師:2名 大專及以上，機械機電設計等類相關專業、CAD等軟件熟練、有三年以上產品設計制圖經驗，并有開發產品技術經驗。
9.廚房項目管理: 1名：男性，工程管理或相關管理類專業，大專或以上學歷，會駕駛，溝通協調力較強；有建筑裝修相關管理工作經驗一年以上；有商廚管理經驗者優先。負責商用廚房設備項目的整體管理（項目內部公司協調管理，項目外部溝通協調、項目預交底復核、變更簽證、項目進場、設備施工安裝、設備調試驗收、回款等）
A28: 周大福珠寶金行（蘇州）有限公司 職位數:1
1.珠寶銷售顧問:30名, 1、相貌端正，表達流利； 2、思維敏捷、為人處事佳； 3、中專/高中以上學歷； 4、30周歲以下（性別不限）； 5、有從事相關銷售經驗者優先，熱愛零售行業，能夠適應零售業上班時間；
A29: 蘇州福滿家便利店有限公司 職位數:3
1.營運儲備干部:10名, 本科學歷，吃苦耐勞，誠實守信，從店鋪基層做起，逐步培養成為店鋪管理者或公司經營干部（歡迎應屆生），需要三班（早中晚）輪班工作。工作地點：蘇州、昆山、無錫。
2.營運儲備店長:20名, 中專以上，吃苦耐勞，可以成為店鋪日常經營管理者備選，需要三班（早中晚）輪班工作。工作地點：蘇州、昆山、無錫。
3.開發擔當:6名, 大專及以上學歷，具有連鎖企業市場（店鋪）拓展經驗或房產商鋪中介經驗或市場銷售或保險銷售經驗者優先。工作地點：蘇州、無錫。
A30: 應華精密表面處理（蘇州）有限公司 職位數:17
1.PQA組長/班長:5名, 男女不限，高中學歷，熟悉PQA流程，能看懂圖紙，各種量測儀器及檢具的使用，具有五金產品外觀件及CNC加工產品流程等相關工作經驗2年以上者
2.量測工程師/技術員:8名, 半年以上量測經驗，識圖能力強，會用二次元或三次元，產品FAI/CPR量測，產線首件、巡檢尺寸量測、儀校。熟悉海克斯康三次元編程優先
3.QE工程師:5名, 英語口語可正常交流，兩年以上筆記本外殼品質工程之經驗，良好的客戶溝通能力，熟悉沖壓、拋光、陽極處理、噴砂加工、CNC加工等工段工藝，熟練使用QC七大手法；主要負責與客戶溝通及協調，處理客訴，配合客戶各項需求
4.電工:2名, 有一年維修工作經驗者，持有高低壓證電工證者
5.安全管理:1名, 有存事security coco 工作一年以上，并有實際參加及應對調整coco實際安全稽核經驗者
6.稽核員:1名, 有工廠工作經驗，能夠辨識環境與安全隱患，做事積極，態度端正，有環境與安全稽核工作經驗優先。日常EHS稽核；完成每日的廠區日常稽核，如勞保用品的佩戴、消防設備的點檢與監管、潛在環境污染與安全隱患識別、動火作業的監工、特種設備的安全使用等方面的稽核并匯報及追蹤稽核結果。
7.消防專員:1名, 了解消防常識及相關工作經驗；熟悉消防設備的維護與安裝等法律規范；熟悉化學品管理規范，掌握危險化學品管理知識，了解化學品感染急救常識等基本能力；有消防管理員四級證書，至少3年以上相關工作經驗。維護廠區消防設備，進行日常消防維護；消防演習的組織與安排，重點消防單位網上戶籍化管理維護；化學品管理等。
8.叉車司機:2名, 需有叉車駕駛證、了解機動原理、懂日常護理與車輛保養、駕齡6個月以上；能夠配合生產加班及臨時性工作需要；
9.業務:2名, 1.1年以上工作經驗 2.英語良好 3.有良好的溝通及協調能力 4.工作積極認真，學習能力強，有一定的理解力。 5.有過PM工作經驗優先1.新案開發跟進 2.與客戶溝通新產品開發狀況 3.協調處理產品異常狀況 4.協調場內出貨
10.PM工程師:2名, 1) 有專案管理經驗1年以上2) 具備金屬機殼工廠(制造工廠)的工作經驗尤佳 3) 有參與NPI(新機種開發)的經驗4) 具抗壓性 個性樂觀 行動積極5) 樂于與部門溝通協調6) 會操作 power point檔 能主持會議者佳
11.設備維修工程師/技術員:8名, 1.對CNC機臺切削液、導軌油進行點檢及添加 2.對集塵設備進行點檢、清理、保養 3.對機械設備故障進行維修和保養 4.對廠內電器及其它相關設備進行維修及保養
12.CNC班組長:5名, 巡視產線，處理產在線的不良及異常，提高生產效率，保證產能，且把關產品質量，提高產品的良率。管理員工的行為，對員工的不規范行為及時作出糾正，以提高整個團隊的能力。作為班長要求工作能力，應變能力，管理能力強，遇事鎮靜，能很好的處理突發事件，富有責任感，在工作中能以身作則給員工做好榜樣。
13.軟件開發工程師:1名, 1.生產制造數據收集系統Client端開發（人機交互，收集實時生產數據） 2.生產量測系統開發（機器系統交互/機器控制/數據上傳） 3.生產監控中心系統開發（系統數據的后臺匯總及分析，通過PC進行明細顯示及預警，報表類發送） 4.系統后臺架設/維護（Server端架設及維護，實時排故，確保系統正常運行）
14.檢治具設計:2名, 男女不限，熟練使用PRO/E,UG,CAD繪圖軟件，有CNC檢治具開發設計1年以上工作經驗
15.IE工程師:2名, 熟悉QC七大手法，IE七大手法，CAD繪圖，有兩年以上IE工作經驗者優先
16.生管:2名, 1年以上生管工作經驗，具有發現問題，分析問題及解決問題的能力;較強的團隊合作精神及跨部門協調能力;能熟練操作相關辦公軟件：ERP/TIPTOP系統
17.物控組長:1名, 大專以上學歷，女性，已婚已育優先，3C制造行業三年以上工作經驗，熟練使用TIPTOP/ERP系統，較強的溝通與協調能力，負責物控內部人員的管理，協調相關部門，確保生產的有序進行；對異常部分進行協調處理并回報， 統籌物料需求計劃的擬定和物料的進度追蹤。
A31: 江蘇旭日裝飾工程有限公司 職位數:15
1.人力資源專員/主管:1名, 1.性別不限，人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.兩年以上相關工作經驗，對人力資源各大模塊都有了解，有績效、薪酬模塊實操經驗者佳； 3.熟悉國家、地方勞動人事政策法規； 4.良好的職業素養及溝通理解能力，處事靈活、有條理； 5.對數字敏感，親和力佳，善于溝通協調及團隊合作； 6.優秀應屆生可實習或培養。
2.行政專員:1名, 1.性別不限，行政、工商管理等相關專業大專及以上學歷； 2.兩年以上相關工作經驗，有集團或大公司行政經驗者優先； 3.辦公自動化熟練，對固定資產、車輛等日常行政模塊操作有獨到見解； 4.良好的職業素養及溝通協調、組織策劃能力； 5.性格開朗，做事講原則但不乏靈活性。
3.監察員:1名, 1、限男性，20-35歲； 2、身體健康、靈活勤快、善于溝通協調，做事講原則，踏實負責； 3、退役軍人或有駕照者或有車輛者佳； 4.、有建造師資格證者優先錄用。
4.材料員:1名, 男性，25-35周歲，踏實本分，善于溝通協調，工作積極主動，從事設計、建材銷售工作均可。
5.工程項目管理員:10名, 專業不限，有強烈意愿、有無經驗皆可，福利待遇從優，退伍軍人和有駕照或有車或有建造師資格證者的優先考慮。
6.室內設計師:5名, 1.室內設計、建筑或美術等相關專業，有2年以上工作經驗； 2.性格開朗，富有團隊合作、誠信與敬業精神，有較強的溝通及談判能力； 3.精通家裝材料與施工工藝，能獨立完成整套方案設計； 4.工作地點：蘇州/昆山/無錫，可接受異地調動者優先考慮。
7.木制品（家具、樓梯、木門、櫥柜等）設計師:2名, 1.學歷、專業不限，兩年以上木制品設計工作經驗，能熟練操作各種制圖軟件,如：CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\3DMAX等； 2.對木制品的材質、制作工藝流程以及功能的實現有較為深入的了解，熟悉現場安裝； 3.工作認真負責，能承受一定的工作壓力，具有高度的責任心、較強溝通能力和團隊意識； 4.有墻裙掛板、樓梯、木門、吊頂、櫥柜、家具等設計經驗的優先考慮； 5. 工作地點：蘇州/昆山，可接受異地調動者優先考慮。
8.樓盤經理/市場營銷:5名, 1.專科以上學歷，專業不限； 2.性格外向開朗，溝通能力強，熱愛營銷工作； 3.有家裝行業、房地產行業工作經驗者優先； 4.工作地點：蘇州/昆山/無錫。
9.居家顧問（導購/展廳銷售）:2名, 1.形象良好，善于溝通，有1年以上賣場、柜臺等銷售經驗； 2.有建材、家具、裝飾行業從業經驗的優先考慮； 3.工作地點：蘇州/無錫/昆山，可接受異地調動者優先。
10.工程項目專員:1名, 1.中專以上學歷，工程管理、工程造價等專業； 2.適應能力強，具備一定的溝通協調能力； 3.熟練使用辦公軟件，對數字比較敏感； 4.有工程成本核算、結算等工作經驗優先考慮； 5.工作地點：吳中區友新工業園。
11.預算/預算審核/結算師:1. 各1名，熟練操作辦公軟件、預算軟件，會使用定額、CAD繪圖軟件。 2.熟悉家裝施工工藝和材料，有1年以上工裝、家裝類預決算工作經驗。 3.熟悉預算流程，能看懂圖紙。 4.為人謹慎、細致、耐心，性格開朗，具備團隊精神。 5.有一定專業基礎的人員可見習。 6.工作地點：蘇州、昆山。
12.前臺/業務專員:1名, 1.專科以上學歷，專業不限，有1年以上前臺、客戶服務等經驗； 2.熟悉業務接待流程，精通使用各種辦公軟件和辦公設備； 3.形象佳，有親和力； 4.溝通能力良好，工作耐心細致，有責任心； 5.設計相關專業、已婚育優先。
13.平面策劃師:1名, 1、大學專科及以上學歷，美術、平面設計相關專業； 2、熟練掌握Photoshop、Coreldraw等設計軟件； 3、平面美術功底強，對廣告制作行業了解； 4、2年以上工作經驗，有實際性的推廣策劃經驗為佳。
14.軟件工程師:1名, 1、計算機相關專業背景，專科以上學歷； 2、熟悉數據庫編程，精通數據庫應用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER2005等）； 3、精通.NET語言，熟練并掌握MsSql數據庫等，會服務器管理和代碼編寫； 4、做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
15.培訓專員/主管:1.性別不限，20-35周歲； 2.一年以上培訓或人力資源相關工作經驗； 3.熱愛培訓工作，熱情有親和力； 4.良好的溝通協調及執行力，及較強的活動組織能力； 5.對培訓活動的策劃、組織等有獨到見解或實戰經驗。
A32: 江蘇百成大達物流有限公司 職位數:3
1.物流專員（10名）:1.近兩年大專及以上畢業的學生優先考慮 2.專業不限、熱愛物流行業、上進心強、能吃苦耐勞 3.接待客戶，指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽 4.到達貨物自提辦理、聯系客戶送貨等 5.為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務 6.貨物出險時，協助客戶辦理保價理賠 7.執行6S，樹立部門店面形象 8.部門日常情況錄入，數據統計
2.統計員（5名）工作地點：蘇州:5名, 1.近兩年大專及以上畢業的學生優先考慮 2.專業不限、熱愛物流行業、上進心強、能吃苦耐勞 3.對上級主管負責，服從主管的工作安排 4.負責查詢找貨工作，接聽營業部、其他外場各類電話 5.負責兼職找貨專員、負責兼職監控專員、負責更改單受理 6.負責協助主管，以及外場其它崗位完成工作 7.負責部門后勤工作 8.負責對工作中異常處理及上報反饋
3.大區人事專員（5名）:5名, 男, 1.近兩年大專及以上畢業的學生優先考慮 2.具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強 3.協調與其他部門的合作 4.公司愿意培養優秀的12年13年畢業的優秀畢業生。
A33: 江蘇珍生源醫藥營銷有限責任公司 職位數:3
1.產品經理:男女不限，27-35周歲，大專及以上學歷，營銷、藥學、管理相關專業，有同行業三年以上相關工作經驗，能接受不定期出差。
2.銷售客服:男女不限，23-35周歲，大專及以上學歷，有一年及以上銷售相關工作經驗。性格外向，有良好的電話溝通能力及較強的服務意識，工作主動、細心，有責任心。
3.銷售代表:男女不限，25-45周歲，大專及以上學歷，需有營銷相關工作經驗,醫學或市場營銷專優先，有當地醫藥網格資源的優先，熟悉當地情況及掌握一定的客戶資源的，對了解藥品行業及流能。
A34: 蘇州世之貿汽車貿易有限公司 職位數:3
1.銷售顧問:專科及以上學歷，年齡35周歲以下；品貌端正，形象氣質佳，口齒伶俐，思維敏捷；喜歡從事銷售工作，積極主動，具有團隊合作精神；電腦辦公軟件運用熟練，持有駕照，有銷售工作經驗者優先。
2.出納（結算）:女，大專學歷，本市戶口,有會計從業資格證,1年以上出納從業經驗，熟悉銀行結算業務,熟悉辦公自動化,誠信敬業,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神,已婚已育者優先.
3.前臺接待:女，中專及以上學歷，年齡30周歲以下，汽車類或機械類專業；電腦辦公軟件運用熟練，有4S店客服經驗，性格樂觀向上，與人溝通能力強，具有較強的處理客戶意見能力，形象氣質佳。應屆畢業生亦可。
B01: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數:1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B03: 蘇州揚帆教育咨詢有限公司 職位數:4
1.授課講師:10名, 本科及以上學歷，建筑類、工程及工程經濟類專業。一年以上培訓授課經驗，兼具工程施工方面實際操作經驗者最佳，優秀應屆畢業生亦可。形象得體、思路清晰、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神，工作態度認真、責任心強。
2.咨詢顧問:10名, 大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗。具有教育及企業培訓方面銷售經驗者優先考慮。形象得體、誠實守信、責任心強，具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，具備獨立工作的能力。熟練使用Word、Excel等辦公軟件。踏實肯干、吃苦耐勞，敢于挑戰高薪。
3.教務老師:6名, 大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗。具有教育及企業培訓方面教務管理經驗者優先考慮。形象得體、誠實守信、責任心強，具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，具備獨立工作的能力。熟練使用Word、Excel等辦公軟件。踏實肯干、吃苦耐勞，敢于挑戰高薪。
4.儲備干部:12名, 大專及以上學歷，優秀應屆畢業生亦可。形象得體、誠實守信、責任心強，具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，愿意不斷學習提升自我。建筑類專業、計算機專業優先。具有較強的組織能力、協調溝通能力。踏實肯干、吃苦耐勞。
B04: 江蘇蘇信房地產評估咨詢有限公司園區分公司 職位數:4
1.房地產估價師1名，估價師助理2名:1.主要開展房地產、土地估價，進行現場勘查、并撰寫房地產估價報告；2.具有較強的溝通能力及良好的職業道德素養；3.有敬業精神、能吃苦耐來，能參加外地評估項目工作,能接受加班工作；4.有團隊合作精神，服從公司安排；男女不限，已取得房地產、土地估價師資格證書，已注冊、且有三年以上經驗者優先。
2.會計:1名, 有2年以上會計工作經驗，持有初級或以上會計職稱證書，有財務公司工作經驗者優先，具有團隊合作精神。
3.出納:1名, 大專以上學歷，熟練辦公常用軟件。熟悉出納,財務的工作流程。會計相關專業優先。工作認真，細心，要有上進心。要有一定的工作經驗。
4.前臺:1名, 中專以上學歷，半年以上相關工作經驗，優秀應屆生也可，辦事沉穩、細心、領悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識;，熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識，待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。
B05: 信和財富投資管理（北京）有限公司 職位數:5
1.培訓講師:1名, 1、負責研發相關培訓課件，講師手冊，學員手冊等； 2、負責各項培訓工作的規劃、實施及總結反饋，并負責監督執行情況。 3、負責新進員工的崗前培訓和后續相關的員工培訓輔導的管理及跟進工作； 4、根據培訓需求開發并講授業務相關知識、銷售技能等課程，同時進行評估與跟蹤。
2.理財團隊經理:1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、3年以上工作經驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產品經驗、2年以上相關行業管理經驗優先考慮； 3、具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。
3.理財經理（理財）:3名, 1、專科及以上學歷，具有一定的金融專業知識，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、1年以上工作經驗，P2P行業、第三方理財行業等相關金融行業優先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、以客戶為導向有較強的說服感召能力； 5、精力充沛，充滿激情，目標導向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 6、勇于創新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
4.行政前臺兼人事:1名, 1、 秘書、中文、行政管理、檔案、人力資源等相關專業大專以上學歷； 2、 一年以上行政人事、前臺等相關工作經驗； 3、 具有良好的文字表達能力和語言表達能力； 5、 熟練操作辦公自動化設備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等； 6、 性格開朗，善溝通，具有良好的服務意識和團隊合作精神。
5.綜合內勤:1名, 1、大專及以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、具有良好的數據分析能力、溝通能力、團隊意識和服務意識； 5、工作細心，有親和力。
B06: 蘇州朗恩企業管理咨詢有限公司 職位數:4
1.課程顧問:5名, 1、具備與孩子及其家長打交道的熱情;；理解兒童家長的經驗和兒童教育工作；2. 重視團隊合作精神，保持銷售欲望，享受團隊工作帶來的樂趣；3. 遵守公司考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育；4.男女不限。
2.英語教師:5名, 1.個性活潑，對英語教育有熱情；2. 具備周末及晚上工作的靈活時間；3.男女不限。
3.市場助理:1.大專及以上學歷，計算機、網絡等相關專業方向；2. 具有較好的團隊合作精神和執行力；3. 熱愛網絡銷售工作，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作；4.男女不限。
4.人事行政專員:1名, 1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、熟悉招聘工作操作，并能實際操作運用；3、性格開朗，溝通表達能力責任心強；4. 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。5.男女不限。
B07: 民生人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數:4
1.營銷經理:熟悉銷售流程，有團隊管理能力；有較強的事業心、責任感，良好的溝通能力和良好的學習能力；30——50周歲; 良好的統計分析能力；較強的管理能力；有較強的工作責任感和事業心，工作認真仔細；有較強協調能力和溝通能力
2.儲備主管:22-40周歲，大專以上學歷；有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業；有良好的溝通及團隊協作能力；有過創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。
3.客服專員:大專及以上學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。。
4.內勤:大專及以上學歷，年齡22歲以上；具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；
B09: 蘇州美聯英語培訓中心 職位數:7
1.客服（TMK專員）:5名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責任心和團隊意識，有事業心，想挑戰。
2.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統操作； 2. 穩定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
3.電話營銷部儲備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經驗;2.普通話標準、溝通能力佳;3. 能夠帶領團隊達成業績指標;4.工作認真踏實、能吃苦.
4.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3.有兩年以上正規教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 4. 有責任心和團隊意識。
5.學習指導 SA:2名, 1.本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗； 2.有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 3.有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優先。
6.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責任心和團隊意識，有事業心，想挑戰。
7.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優先； 3. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。
B10: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數:7
1.IT兼數據統計員:1名, 1、計算機、數學等專業； 2、本科以上，男女不限； 3、數理邏輯好，喜歡數理統計； 4、熟悉掌握數據分析軟件，軟件種類不限； 5、有實際建模經歷，熟悉數據庫語言優先錄取； 6、熟悉網絡組建者優先。
2.招聘專員:1名, 1.大專以上學歷，人力資源、法律等相關專業； 2.男女不限； 3.有強大的心理承受力。
3.文員助理:1名, 大專以上學歷，專業不限，工作耐心細致，善于溝通，熟練使用office軟件.
4.儲備干部:2名, 法律專業優先，有一定的法律基礎知識，較強的溝通協調能力；良好的抗壓性，良好的執行力。
5.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風險資產進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務經驗優先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
6.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經驗者優先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
7.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B11: 蘇州匯聚企業管理咨詢有限公司 職位數:4
1.經理助理:20名, 正規專科及以上學歷；熱愛教育培訓行業，良好的合作精神和團隊協作能力，能夠適應高強度的工作；并想通過學習快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強的工作責任心和敬業精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系。）
2.客服經理:5名, 形象或氣質良好；具有客戶服務或銷售其中一項工作經驗，或培訓、軟件、金融服務、高端消費產品服務行業優先；良好的溝通表達及協調能力、團隊合作性、抗壓能力；具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 具備良好的職業素養及團隊合作能力。
3.講師助理:10名, 專科以上學歷； 具備較強的責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力；具備較強的工作積極性和主動服務的意識；
4.總經理助理:2名, 專科以上學歷，人力資源或管理類相關專業；性格樂觀，求上進，務實，有團隊意識，團隊管理能力強；良好的溝通技巧，擅長與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學習，并且希望通過學習迅速幫助個人職業成長。
B15: 太平養老保險股份有限公司江蘇分公司蘇州營業部 職位數:1
1.銀行渠道客戶經理:大專以上，金融保險，法律，人力資源等專業優先，35周歲以下，身體健康，品行端正，具有進取精神，有相關從業經驗或銷售經驗優先，具備良好的語言表達能力及協調，公關能力，良好的敬業精神和團隊協作意識。
B17: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:1
1.銀保理財經理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學歷）及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力，品行優良、工作勤奮、責任心強，五官端正、身體健康，條件優秀者可適當放寬錄用。
B18: 天津嘉業投資管理有限公司蘇州高新區嘉博勝分公司 職位數:3
1.理財客戶經理:8名, 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協作精神,善于挑戰。
2.團隊經理:1名, 1、大專及以上學歷; 2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
3.行政助理:1名, 1、大專及以上學歷，有工作經驗者優先考慮； 2、熟練使用辦公軟件； 3、學習能力強，具備良好的溝通和表達能力； 4、蘇州本地戶籍，形象良好。
B19: 蘇州美臣投資顧問有限公司 職位數:2
1.店長（儲備干部）:3名, 大專或大專以上學歷，專業不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經驗優先；性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協調能力，富有挑戰及團隊精神；有良好的人脈關系、擅于溝通與協調，應變與溝通能力強，有教導下屬的培訓能力。免費提供住宿。
2.置業顧問（房產經紀人）:20名, 統招中專以上學歷；無二手房工作經驗，其他銷售工作經驗；正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協調合作能力強，愿投身房產銷售行業，富有激情，勇于挑戰高薪，有強烈的成功欲望、事業心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值；歡迎優秀應屆畢業生。免費提供住宿。
B20: 蘇州信仁行房地產營銷代理有限公司 職位數:2
1.儲備干部:20名, 市場營銷類相關專業，能在上級領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務，管理意識強，富有開拓資源和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力。
2.置業顧問:50名, 積極向上，吃苦耐勞，普通話標準，語言表達能力強，能嚴格要求自己，渴望成功，敢于挑戰，熱愛銷售工作，對銷售工作有較高的熱情，立志于在房地產行業成就一番事業，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，有較強的適應能力，應變能力和抗壓能力，
B21: 上海淘聚商務咨詢有限公司 職位數:5
1.營銷專員:15名, 1、熱愛銷售，有熱情有激情，敢于挑戰高薪 2、形象氣質佳，溝通能力強，有責任心 3、有電商相關工作經驗者優先 4、大專以上學歷，條件優秀者可適當放寬 5、頭腦靈活，喜歡與人打交道，有較強的學習能力，良好團隊合作精神。
2.營銷經理:3名, 1.有1一2年銷售管理經驗 2.形象氣質好，溝通能力強，有親和力 3.有較強的業務拓展能力，掌握完善的銷售技巧 4.大專以上學歷，電商或市場營銷專業優先 5，形象氣質佳，溝通能力強，有責任心。
3.營銷總監:3名, 1、有敏銳的市場洞察力，具備較強的市場分析能力， 2、從事市場營銷管理3年以上 3、具備市場開拓能力，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制； 4、能夠分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場； 5、能夠規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場。
4.主持人:2名, 1，身高168cm，端莊，陽光的外形，形象氣質佳，溝通能力強，有責任心 2，有優秀的語言表達能力和文學修養 3，能夠主持大型活動，有較強的控場能力。
5.講師:2名, 1，熱愛教育事業，大專以上學歷，教育及相關類專業畢業，具有五年以上公眾演講，授課與講座經驗 2，具有較強的組織、協調、溝通能力以及分析問題、解決問題的能力 3、為人正直、誠實，性格開朗，具有較強的親和力 4、具有電商行業從業經歷者優先 5、優秀的語言表達、邏輯思維能力與豐富的身體語言，良好的文字功底 6，經公司強化培訓(20-30天),能精彩演繹公司開發的課程； 7、計算機操作熟練，熟悉office辦公軟件的使用，能夠獨立制作完成ppt文檔； 8、良好的心態，抗壓能力、學習能力、團隊協作力、執行能力強。
B23: 深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司 職位數:4
1.銷售代表:14名，中專以上學歷，形象氣質佳，處事靈活，溝通能力強，有業務工作經驗者優先，工作1年以上月綜合工資可達5000元-8000左右；（工作地點：江蘇區：蘇州、無錫、吳江、南通、常熟、鎮江、南京、常州；上海區：虹橋、浦東、嘉定、松江、金山、昆山）
2.操作文員:1名，20-35歲，中專以上學歷，有相關工作經驗1年以上，熟悉電腦常用辦公軟件，溝通能力佳，（工作地點：上海虹橋）。
3.外務司機:7名，20-35歲，初中以上學歷，身體健康；持有C照及以上駕照，有貨運從業資格證，一年以上駕齡，駕駛技術嫻熟，熟悉車輛的基本保養；有良好的服務意識和負責的工作態度，服從公司的管理；（工作地點：蘇州、蘇州吳江）
4.財務文員:1名，女22-35歲，中專以上學歷，有相關工作經驗1年以上，熟悉電腦常用辦公軟件，溝通能力佳。需有會計從業資格證。（工作地點：蘇州吳江、上海青浦）
B24: 信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.理財經理:10名, 男女不限，大專及以上學歷，營銷金融等專業，有挑戰高薪的欲望。
2.團隊經理:1名, 男女不限，大專及以上學歷，營銷金融等專業，有一定管理能力，挑戰高薪。
3.講師:1名, 形象得體、思路清晰、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神，工作態度認真、責任心強。 有金融行業相關經驗優先。
C+2: 江蘇樂天瑪特商業有限公司 職位數:5
1.資訊:計算機相關經驗者，超市相關工作優先。年齡20-35周歲。
2.部門主管:休閑，蔬果，肉品主管。年齡22-45周歲，部門員工管理，毛利損耗的控管，超市相關工作者優先。
3.業務代表:銷售相關經驗，超市IC的販賣和超市實物的團購。中專以上學歷。
4.美工:超市相關工作優先，年齡20-35周歲。
5.助理:郵件收發，熟練操作OFFICE辦公軟件以及經理安排的其他工作任務。年齡20-35周歲。
C02: 蘇州博明環境工程有限公司 職位數:3
1.中央空調銷售工程師:20名, 男女不限，學歷不限，形象氣質佳，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，品行端正，良好的應變能力及溝通協調能力，有裝飾材料類銷售經驗者優先。
2.中央空調銷售團隊主管:5名, 男女不限，學歷不限，形象氣質佳，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，品行端正，良好的應變能力及溝通協調能力，有裝飾材料類銷售經驗者及有相關行業團隊管理經驗者優先。
3.中央空調水機方向維修維護學徒:2名, 男性，中專及以上，工作經驗一年，能吃苦耐勞，品行端正。
C03: 常州博萬達汽車安全設備有限公司 職位數:10
1.HR經理（主管）:1名, 1、大專以上學歷，人力資源或管理類相關專業； 2、熟悉人力資源六大模塊管理及實際操作經驗； 3、三至五年以上臺資企業行政人事管理工作經驗； 4、熟練搭建公司組織機構、部門組織機構，崗位職責職能分工； 5、熟練體系管理制度、流程。
2.財務經理 1名；成本會計 1名:1、 財務、會計專業，大專以上學歷，持有中級職稱以上。 2、五年以上成本預算和控制的工作經驗。 3、 熟悉財務相關法律法規，動態成本管理體系和會計核算流程。 4、 熟練操作相關財務軟件，具有優秀的數據分析能力。 5、 人品正直，責任心強，具有較強的領導和計劃能力，表達、溝通和協調的能力。 6、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
3.質量經理 1名；質量主管 2名:1、大專以上學歷，汽車零部件行業質量管理五年工作經驗； 2、熟悉TS16949質量體系五大工具，8D整改、看板管理等。
4.生產主管:1名, 1、大專及以上學歷，理工科或者工業管理相關專業； 2、受過生產作業管理、產品知識等方面的培訓； 3、熟悉ISO9001，TS16949體系，有機械制造業、汽車部件生產管理經驗。
5.質量工程師:1名, 1、具有汽車行業相關質量管理工作經驗2年以上； 2、有較強溝通能力和團隊合作精神； 3、熟悉ISO/TS16949：2009等質量體系，有ISO/TS16949：2009內審員資格證書優先。
6.ERP項目實施主管:1. 計算機或相關專業大學本科以上學歷； 2. 有ERP項目的實施經驗，實施過易飛ERP系統者優先； 3. 有5年以上相關工作經驗。
7.產品開發工程師:1、機械類相關專業，機械設計、機械制造、模具設計； 2、熟練運用PRO-E或solidworks或UG、CAD等； 3、從事相關行業工作3年以上經驗，熟練產品開發流程； 4、對塑膠模具和金屬模具有了解且對塑膠材料和金屬材料有了解； 5、對工作有熱情，認真負責，能夠吃苦，積極向上。
8.項目工程師:1、大專及以上學歷，項目類、工程類、機械類等相關專業； 2、具有一定的項目管理知識，2年以上技術團隊主管經驗； 3、熟悉ISO9001，TS16949體系，ERP、PDM，APQP，PPAP，能看懂機械圖紙； 4、良好的計劃、溝通、組織協調能力； 5、有臺資企業工作經驗的優先考慮。
9.物流主管:1名, 1、有三年以上物流管理經驗，臺資企業優先考慮。
10.采購工程師:1名, 1、大專及以上學歷，材料或相關專業，3年以上采購工作經驗。 2、熟悉采購程序，熟悉企業產品所需設備材料，具備評價分析的專業知識和能力，熟練操作辦公軟件； 3、為人態度積極進取，責任心強，人際溝通、協調能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
C04: 信諾美達板金科技工業（蘇州）有限公司 職位數:7
1.檢驗員:中專以上學歷，有相關工作經驗，會使用測量儀器，能看懂圖紙。
2.調模員:男，中專以上學歷，1年以上工作經驗，會調模、架模，能使用常規的測量工具。
3.沖壓組長:男，中專以上學歷，2年以上沖壓組長工作經驗。
4.CNC操機員:兩年以上工作經驗，會CAM編程，CNC法蘭克操機
5.模具技工:男，中專以上學歷，2年以上工作經驗。
6.辦公室文員:女，中專以上學歷，會電腦。
7.廠長（操作部經理）:男，50周歲以下，大專以上學歷。10年以上沖壓廠管理經驗，5年以上模具管理工作經驗，有金屬件外加工工藝管理經驗。
C05: 蘇州杰源節能科技有限公司 職位數:6
1.運營總監:大專及以上學歷，從事自動化、機械制造、熱能利用等行業10年以上工作經驗。具有團隊奉獻精神、事業心、正確的價值觀，有較強的帶領團隊能力。對企業規劃、組織、協調及決策能力。
2.工程師:3名, 男，熱能與動力工程、機械設計等相關專業大專及以上學歷。熟練使用AutoCAD、Pro/E等機械制圖軟件。有事業心及團隊奉獻精神，正確的人生價值觀，熱能及自動化機械設計相關工作5年以上經驗。
3.銷售經理:大專以上學歷，有駕駛證，對行業有一定認知；資深銷售人士，成功帶領團隊兩年以上；極具團隊奉獻精神，有正確價值觀，事業心；有供熱、節能環保、涂裝、印染等設備及油漆、粉末、鋁型材產品實際銷售工作經驗尤佳。 具有自駕車者優先。銷售公司專利產品、各類節能環保供熱系統改造（高效節能環保供熱器）。
4.銷售員:3名, 勤奮上進，為人正直，必須具備較強的團隊精神，有駕照優先；有供熱、節能環保、涂裝、印染等設備及油漆、粉末、鋁型材產品實際銷售經驗。
5.繪圖員:1名, 大專及以學歷，熟練使用AutoCAD、Pro/E等機械制圖軟件，有相關工作經驗一年以上。
6.總經理助理:大專以上學歷，具備公關、行政管理、企業管理等相關專業知識；了解企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；有一定的市場分析及營銷能力，能敏銳地判斷市場動態；有駕駛證；
C07: 江蘇華兆制冷設備有限公司 職位數:4
1.銷售部 大區經理（上海地區）【急】:1名, 男女不限，30歲以上，有工業制冷（螺桿機組）行業銷售經驗5年以上，熟悉上海、江蘇市場狀況，有豐富的人脈與客戶資源者優先。
2.銷售部 大區經理（四川地區）【急】:1名, 男女不限，30歲以上，有工業制冷（螺桿機組）行業銷售經驗5年以上，熟悉四川地區市場狀況，有豐富的人脈與客戶資源者優先。
3.銷售部 總監助理（內務）【急】:1名, 女性，20歲以上，中專以上學歷，相貌端莊秀麗，熟悉OFFICE操作，有處理銷售部事務工作經驗一年以上，有一定的協調溝通能力。
4.銷售部 總監助理（外聯）【急】:1名, 女性，20歲以上，中專以上學歷，相貌端莊秀麗，有電話銷售經驗一年以上，有一定的客戶溝通能力。
C08: 蘇州摩維天然纖維材料有限公司 職位數:3
1.大區經理:5名, 大專及以上學歷，男女不限，有相關銷售經驗二年以上者，能適應出差和一定的市場拓展能力，特別優秀的經驗可適當放寬要求；工作地點常熟市尚湖鎮練塘工業集中西區（翁家莊）或 蘇州市平橋直街40號
2.業務經理:4名, 大專及以上學歷，女性，形象氣質好且有親和力，專業不限，有相關店面管理經驗一年以上者優先，有意向的、能力優異者，經培訓合格者予以錄取；工作地點：常熟市尚湖鎮練塘工業集中西區（翁家莊）或 蘇州市平橋直街40號
3.業務員:10名, 大專及以上學歷，男女不限，專業不限，優秀的應屆畢業生亦可，有相關銷售經驗者優先錄取，良好的表達能力，能適應頻繁出差。工作地址：常熟市尚湖鎮練塘工業集中西區（翁家莊）或 蘇州市平橋直街40號
C09: 蘇州香山工坊置業有限公司 職位數:5
1.軟裝設計師:2名, 1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、CorelDRAW等軟件； 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。酒店軟裝家具的優先
2.店鋪管理:2名, 1、氣質形象佳； 2、熱愛零售業，對室內設計/陳設藝術感興趣者優先； 3、有家居、飾品、家具等賣場銷經驗者優先。
3.平面設計:2名, 1、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等圖形軟件； 2、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識； 3、有深厚的美術功底，具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛； 4、善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心。
4.置業顧問:2名, 1、中專及以上學歷； 2、形象氣質佳、吃苦耐勞； 3、優秀的團隊合作精神、溝通協調能力。
5.活動策劃:1名, 1.負責制訂宣傳推廣的公關活動方案，并負責組織實施； 2.負責制訂項目促銷活動方案并組織實施； 3.活動類制作工作； 4.負責策劃組織項目等活動； 5.組織執行宣傳活動； 6.熟悉品牌塑造、市場推廣、活動策劃與執行，有較強的組織實施能力。
C11: 蘇州紅藍光電科技有限公司 職位數:3
1.行政專員/助理:2名, 大專以上學歷，熟練應用辦公軟件word、excel、powerpoint，工作主動熱情，有進取心、責任心，學習能力強，具有創新能力、執行能力、協調能力、溝通能力及團隊精神，有宣傳冊、海報、廣告、企業VI等相關設計經驗優先。
2.機械工程師:2名, 機械制造專業，本科及以上學歷，英語良好，熟悉機械原理，熟悉機械加工工藝，精通計算機輔助設計 solidworks，工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神。
3.光學工程師:3名, 光學相關專業，本科以上學歷，熟練使用Zemax、code V等光學設計軟件，了解光學加工工藝，有進取的事業和敬業精神，工作嚴謹細致，勤奮踏實，善于思考，能承受工作壓力，具有較好的溝通能力和團隊合作精神，具有技術攻關能力。
C12: 蘇州博頓電器有限公司 職位數:5
1.大區銷售總監/銷售副總:1名, 35歲以下，大專以上學歷，電工照明行業同等工作經驗3年以上；能負責所管轄區域的日常運營的監督管理以及市場規劃,制定所轄區域的年度目標，并跟進目標任務的實施進度；負責分管范圍內的人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并實施有效的管理
2.辦事處經理（省區：貴州）:35歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業精神和職業操守; 有品牌推廣和渠道開拓及管理與維護的能力，責任心和執行力強，適應長期駐外; 有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機、快消品等行業三年以上帶團銷售經驗；
3.區域經理（全國調配）:30歲以下，身體健康，品行端正，勤懇、務實、敬業；有一年以上建材/電工照明、快消品、手機等行業銷售經驗；有較強的溝通交流能力強和執行能力；
4.注塑調機/技術員:1名, 勤懇敬業，責任心強，懂現場管理；調機、上下模迅速，熟悉塑料件注塑成型工藝。
5.儲備干部/應屆畢業生:3名, 男，大專或以上學歷，工科專業；能吃苦耐勞、從基層做起；有意在生產管理、倉儲物流等領域發展；
C13: 蘇州采芝齋食品有限公司 職位數:9
1.商業管理和食品營銷:有商業管理經驗或開拓食品市場的營銷經驗，40周歲以下。
2.財務經理助理:蘇州人，會講蘇州方言, 40周歲以下，三年以上會計（不含出納）工作經驗，專科及以上學歷，財會專業，熟悉會計業務及賬務處理，具備良好的職業操守，熟練使用財務軟件。
3.機械電器維修工:年齡40周歲以下，要求機電一體化或自動控制和電工專業畢業，中技以上學歷，并有多年的實踐經驗，著重具有通常機器設備的電器電路和自動化控制電路的故障排除和維修能力。
4.連鎖店巡視員:1名, 熟悉食品銷售及連鎖店管理相關工作，有駕照（B），能吃苦耐勞。
5.工廠生產操作工:2名, 35周歲以下，能吃苦耐勞，身體健康。
6.生物工藝研發:1名, 應用細胞生物學、化學工程、及生物技術專業，碩士、博士或同等經驗的本科及大專以上，2-3年以上相關工作經驗，生物反應器經驗豐富者優先。
7.生物產品研發助理:1名，精細化工或相關化學工程專業，大學本科學歷，英語四級以上。有一年以上工作經驗，有化學合成/加工/配方設計改進技術經驗者優先。
8.質檢人員:1-2名,生物，化工相關大專以上學歷；有一定工作經驗，會獨立使用各種檢測儀器與設備。
9.生物產品操作工:男性，35-45周歲，身體強壯，無疾病，中專以上學歷。
C14: 蘇州市新和迪基塔爾科技有限公司 職位數:12
1.塑膠模具設計:4名, 有6年塑膠模具工作經驗，熟練使用UG進行全3D設計，有汽車模、家電類設計經驗優先。會模流分析更佳。待遇從優。
2.注塑拋光:5名, 高中以上學歷，24歲以上，有五年以上注塑模具高光拋光經驗，能吃苦耐勞，有團體榮譽感
3.W/C:5名, 初中以上學歷，二年以上沖壓或注塑模具加工經驗，熟悉夏米爾SPM操作系統優先，有團體榮譽感
4.注塑CNC操機:5名, 高中以上學歷，三年以上塑膠模具經驗，能獨立模具制作，能熟練運用車銑磨床，能吃苦耐勞，有團體榮譽感
5.五金CNC操機:2名, 高中以上學歷，三年以上五金模CNC經驗，能吃苦耐勞，有團體榮譽感.條件優秀者，有管理者晉升機會。
6.銑床工:3名, 高中以上學歷，23歲以上，獨立識圖，五金模具以及注塑模具加工兩年以上經驗，有團體榮譽感
7.五金組立:5名, 高中以上學歷，三年以上五金模組立經驗，能吃苦耐勞.
8.搖臂鉆:2名, 高中以上學歷，一年以上工作經驗，能吃苦耐勞，有團體榮譽感.
9.研磨:5名, 高中以上學歷，22歲以上，有1-3年以上五金研磨立經驗，能吃苦耐勞，有團體榮譽感
10.注塑工:8名, 有一年以上注塑機操作經驗.
11.注塑模具工:4名, 初中以上學歷，有注塑機維修二年以上工作經驗
12.普通作業員:50名, 18-35周歲，無煙疤紋身
C15: 嘉聯益科技（蘇州）有限公司 職位數:8
1.研發工程師:10名, 1. 本科以上學歷,電子、理工、化工科系; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件,及具備一定的CAD能力 3. 有工作經驗者優先 4. 處理事情有條理且有較強的溝通能力;
2.制工工程師:5名, 1. 大專(含)以上學歷,電子、理工類; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件; 3. 有電路板經驗者優先; 4. 處理事情有條理且有較強的溝通能力;
3.品保工程師:5名, 1. 大專(含)以上學歷,電子、理工類; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件; 3. 外語：CET-4（含）以上; 4. 有較強的溝通能力。
4.業務代表:3名, 1. 大專（含）以上學歷; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件； 3. 英語口語流利，善溝通，性格開朗； 4. 有相關經驗者優先。
5.助理:2名, 1. 大專（含）以上學歷; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件； 3. 做事有條理,有責任心.
6.IE工程師(工業工程):1名, 1. 大專(含)以上學歷,電子、理工類; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件; 3. 對數字較敏感; 4. 有較強的溝通能力。
7.人資:1名, 1. 大專(含)以上學歷; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件; 3. 工作認真負責，責任心強， 4. 有相關工作經驗,已婚已育者優先.
8.射頻顧問:1名, 1. 碩士（含）以上學歷，電子工程類 2. 外語：CET-6（含）以上; 3. 有關電路板高頻、射頻一年以上工作經驗。
C16: 蘇州斯萊克精密設備股份有限公司 職位數:10
1.高級海外技術服務工程師 培訓生:20名, 機械工程及相關專業,本科及以上,1.211大學機械工程相關專業畢業.2.工作經驗1年以上, 有很強的動手能，強烈事業心.. 3.英語要求六級..4.能夠適應海外出差.
2.機械設計研發工程師:20名, 機械設計類專業,1、碩士及以上學歷，機械設計專業，熟練使用PROE2、兩年以上機械設計或研發工作經驗3、有非標設備設計者優先
3.電氣設計工程師:5名, 機電類專業,本科及以上,1、熟練常用工控軟件，如AB、SIEMENS、三菱等2、機電類專業3、邏輯思維能力強，英語口語良好4、能適應出差
4.設備調試應用工程師:20名, 機械類專業，大專及以上，1、具備良好的素質、專業技能、有很好的動手能力、有一定的機械制圖功底，英語口語良好，適應出差2、從事相關精密設備的維修、安裝、調試等工作5年以上
5.會計:1名, 會計、財務及相關專業,本科及以上,1.畢業于985或211高校，本科以上學歷，英語六級，口語優秀；2.財務或相關專業；3.有相關經驗一年以上；4.蘇州本地人
6.硬件設計工程師:2名, 電子或通訊相關專業 ,本科及以上,1.英文6級，口語良好； 2.熟悉模擬和數字電路原理設計 , 獨立完成過產品的電子、電路設計，有 FPGA/CPLD 設計開發經驗優先；3 能熟練使用 ORCAD 或 PROTEL 等工具軟件，有產品 PCB 設計經驗或高速電路設計經驗者優先； 4 熟悉CPLD、FPGA等的運用；對匯編語言、C語言有一定了解。5.獨立工作能力和創新意識，責任感強、善于溝通、協作精神好；
7.圖像處理研發工程師:3名, 微機電或光學系統工程專業，碩士及以上,1.圖像處理、計算機視覺、模式識別相關專業研究方向2.快速的學習和研究能力，良好的溝通能力及團隊協作能力； 3.能夠熟練使用VC，熟悉opencv或Halcon的優先； 4.熟悉數字圖像處理知識，有良好的基礎和實踐經驗；5對圖像匹配和局部特征提取有經驗，圖像分割，圖像檢索等領域熟悉的優先錄用。
8.視覺檢測設備調試:3名, 機電一體化相關專業,本科及以上,1、邏輯思維能力強2、能吃苦耐勞3、英語口語良好
9.智能檢測研發工程師:3名, 計算機、自動化等相關專業,碩士及以上學歷,1、具備圖像處理及機器視覺的基礎理論和算法知識，掌握機器視覺理論和應用2、有機器視覺行業相關開發經驗者優先 3、具有較強的動手能力，有較好的溝通能力和團隊合作精神，樂于接受挑戰，思路清晰，善于鉆研
10.沖床維修及調試工程師:3名, 機電類專業，大專及以上，1對公司現有明斯特、博瑞達沖床進行檢測、維修；2.對罐線沖床壓機或設備進行維修或改造；3.對新沖床的改進或研發4.相關工作經驗3年以上
C17: 隆達塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數:13
1.CNC操機兼編程:男,高中及以上學歷,熟悉PRESSCAD、UG、MASTERCAM軟件，兩年以上相關工作經驗，熟悉法蘭克機器優先。
2.線切割（快/慢絲）:男,高中及以上學歷， 兩年以上相關工作經驗。
3.模具生管:高中或以上學歷, 能看懂圖紙、熟悉CAD軟件，有兩年以上五金模相關工作經驗優先。
4.五金模設計:有三年以上模具設計經驗，責任心強。
5.電工:男，中專及以上學歷，機電一體化相關專業畢業，有低壓電工證者即可（招應屆畢業生）。
6.產品/制程工程師:大專(含)以上學歷, 機械或機電一體化相關專業畢業, 熟悉塑料模具和塑料射出及相關制程改善, 溝通能力強,有較強的識圖能力,了解新產品導入流程及模具開發流程,兩年以上塑膠廠相關工作經驗（招應屆畢業生）.
7.注塑成型機調機技術員:男, 對海天、聯塑、樺欽及日鋼等注塑機調機有一定的了解﹐會操作機械手, 對塑膠機調試有兩年以上工作經驗.
8.機修組長:男，高中或中專以上學歷，具備一定的溝通協調能力，能熟練維修各種品牌的成型注塑機臺，五年以上注塑機維修經驗，一年以上注塑成型機維修組長經驗。
9.放電師傅:兩年以上放電工作經驗, 會操作群基火花機者優先.
10.磨床師傅:兩年以上磨床工作經驗，做過接插件類模具者優先.
11.銑床師傅:高中以上學歷, 從事模具銑床兩年以上.
12.模具鉗工:高中以上學歷, 有三年以上模具鉗工工作經驗.
13.模具學員:中專(含)以上學歷,模具設計與制作、機電一體化或數控相關專業畢業,會使用AUTO CAD軟件,對模具學習有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.
C18: 蘇州怡潤模具有限公司 職位數:8
1.急招業務員:1名, 英語讀寫流利、工作積極、有責任心、耐心、細心 ，有良好溝通能力.年齡23歲以上，大專以上學歷，有兩年（業務）以上經驗，有獨立開發客戶能力以及有業務開發工作經驗及客戶資源者優先，思維敏捷，反應能力強，較強的人際溝通能力，工作踏實主動。
2.鉗工補師 /師傅:4名, 男，中專以上學歷，三年以上專業塑膠模具廠工作經驗，懂模具廠運作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設備，能有計劃性的安排與協調各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。
3.燒菜阿姨:1名, 每天燒90份左右員工餐，身體健康、吃苦耐勞，服從公司安排
4.設備機器維修/電工:中專或高中以上文憑；能吃苦耐勞，可獨立工作，能夠配合生產加班；有設備維修保養3年以上工作經驗，懂得維修擠出機及其他相關機器者優先；持有高低壓電工操作證優先，對機器日常出現的電路問題可及時修復；
5.CNC技工:高中以上學歷，1-3年CNC加工操機經驗，熟悉FANUC、MATSUSHITA系統，會磨刀，懂模具結構。會操作寶源系統精雕機者優先。
6.研發工程師:1名, 從事改性料研發工作3-5年以上；做過PA/PC/PBT研發；高分子專業；自行研發配方，并將工藝交與生產保證生產順利完成。
7.品質人員:2名, 中專以上學歷，男性，能夠適應倒班，工作認真負責，有過從事塑膠行業方面的經驗和品質觀念。
8.業務區域經理:3名, 大專以上學歷，22-35周歲，男女不限，有1年以上相關塑膠行業業務經驗者優先，能吃苦，有主動性，忠誠度高。
C19: 蘇州柳新實業有限公司 職位數:1
1.單證儲運:大專及以上學歷，國際貿易相關專業，2年以上同等崗位工作經驗，精通海關商檢事務處理流程，熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，持有報關員證、單證員資格證，具備熟練的英語應用能力，應屆畢業生亦可。
C20: 蘇州市興魯空分設備科技發展有限公司 職位數:30
1.外貿業務員:1名，本科及以上學歷，國貿或英語專業，口語流利，英語CET-6以上。免費提供食宿
2.壓力容器及管道設計工程師:3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業，能熟練使用CAD繪圖軟件。免費提供食宿
3.制冷與低溫工程工程師:3名，本科及以上學歷，低溫制冷專業，了解制冷原理。能熟練使用CAD，免費提供食宿
4.化工工藝工程師:2名，具有碩士以上學歷，化學工程與工藝及相關專業，有化工工藝設計從業經歷者優先，具有扎實的專業理論基礎知識，掌握本專業的標準、規范，能全面獨立的開展設計工作。免費提供食宿
5.流體力學工程師:2名，本科以上學歷，流體力學、流體機械、計算數學相關專業，掌握計算流體力學的原理、數值計算方法，具有并行程序開發經驗者有限。免費提供食宿
6.銷售人員:2名，中專以上學歷，機械類相關專業，能夠適應頻繁出差，出差范圍：全國，應屆生優先。免費提供食宿
7.秘書:1名，大專以上學歷，管理類、經濟類相關專業，有較強的管理能力與執行力，能協調解決各部門出現的問題。免費提供食宿
8.后勤:1名，中專以上學歷，懂基本的土木基建知識，有廠區裝修水電施工、綠化維護經驗，有廠區宿舍、餐廳管理經驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。免費提供食宿
9.鈑金工藝員:1名，大專以上學歷，有相關工作經驗。免費提供食宿
10.壓力容器檢驗員:2名，大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，過程裝備與控制工程、化工工藝、機械等相關專業，負責公司來料檢驗，壓力容器鈑金、焊接檢驗，工藝設備檢驗等工作。免費提供食宿
11.電工:1名，中專以上學歷，有電工證、進網證（高低壓俱全），負責廠區電力設施維護，配電柜接線等工作。免費提供食宿
12.輔助工:2名，從事噴砂工作，能吃苦耐勞。急招，免費提供食宿
13.鈑金工:3名，熟悉鈑金工作，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。免費提供食宿
14.焊工:電焊/氬焊各1名，熟悉焊接工藝流程。免費提供食宿
15.倉管:2名，有相關工作經驗，會電腦，持叉車駕駛證優先。免費提供食宿
16.基建員:1名， 土木相關專業，大專以上學歷，有相關工作經驗。負責廠區的水電施工組織管理，負責廠區的基建維修。免費提供食宿
17.設備管理:1名，機械相關專業，大專以上學歷，懂設備維修維護，可制定設備安全操作規程（鈑金設備、行車）。免費提供住宿。
18.安全員:1名，負責公司安全防范及安全事故的處理。有相關工作經驗。免費提供食宿
19.檢驗專員:1名，大專以上學歷，化機、機制、化工工藝等相關專業。熟悉管道安裝、設備制造等制造工藝流程；負責對產品從原材料到成品的檢驗。免費提供住宿。
20.駕駛員:1名，男，有嫻熟的駕駛技術，持A2照。要求本地人家住陸慕附近。免費提供食宿
21.化學分析實驗員:1名，大專或以上學歷，化學分析或化學相關專業，有化學實驗室或氣體分析工作經驗，具有較強的學習能力和分析判斷能力，能適應長期出差。免費提供食宿
22.生產調度員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產調度工作經驗。負責全公司日常生產、安全的協調調度，及時準確地傳達生產任務。免費提供食宿
23.生產計劃員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產計劃工作經驗，負責生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。免費提供食宿。
24.生產管理專員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產管理工作經驗，負責生產計劃的制定、落實和監督以及人員的管理、調配。免費提供食宿。
25.安裝工程管理專員:1名，大專以上學歷，有相關工作經驗，負責安裝工程管理與組織實施工作。免費提供食宿
26.管道安裝現場管理員:1名，有現場施工管理經驗，免費提供食宿。
27.行政管理員:1名，大專以上學歷，負責公司總務后勤工作，與其他部門溝通協調，配合各部門做好各項服務工作。免費提供食宿
28.檔案管理員:1名，有相關工作經驗，喜歡文職類工作。免費提供食宿
29.計量理化員:1名，計量、機械相關專業，大專以上學歷，能熟練的進行計量和理化檢驗方面的工作。有一定的理化試驗動手操作能力。免費提供食宿
30.IT技術員:1名，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業，本科以上學歷。熟悉數據庫的操作和維護（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握編程語言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系統部署及測試經驗，有數據中心的相關工作經驗。免費提供食宿
C21: 蘇州寶華汽車銷售服務有限公司 職位數:4
1.銷售顧問:2名, 1、大專及以上學歷； 2、品貌端正，形象氣質佳； 3、語言表達能力強，有良好的銷售技巧； 4、對銷售工作有高度的熱情，工作積極主動，富有責任心； 5、具有團隊合作精神，能承受工作壓力； 6、有中高檔汽車銷售經驗者優先。
2.市場專員:1名, 1、大專及以上學歷； 2、具備一定汽車行業知識，對豪華車市場有一定認識； 3、有一年以上的市場工作經驗； 4、具備一定數據分析能力； 5、有獨立策劃和執行市場活動方案的能力； 6、能夠熟練使用office等辦公軟件及photoshop等平面設計軟件。
3.客戶接待:1名, 1、大專及以上學歷； 2、具備一定汽車行業知識，對豪華車市場有一定認識； 3、有一年以上的市場工作經驗； 4、具備一定數據分析能力； 5、有獨立策劃和執行市場活動方案的能力； 6、能夠熟練使用office等辦公軟件及photoshop等平面設計軟件。
4.保潔員:1、女，50歲以下，五官端正，良好的衛生意識； 2、又保潔工作經驗，酒店及同行業優先。 3、本地戶口優先考慮。
C22: 蘇州燈龍光電科技有限公司 職位數:7
1.IPQC:1、負責所在線別/組的首件點檢，確認及記錄； 2、負責所在線別/組的制程巡檢，對生產的產品，員工的操作規范等執行巡回稽核； 3、負責對所在線別/組的制程異常的判定及處理對應，發現異常，及時反饋QE處理； 4、主導所在線別/組的質量檢驗工作； 5、對制程改善效果的追蹤及制程異常統計。
2.IQC:1.熟悉IQC操作流程； 2.會使用常用測量儀器/治具：卡尺，千分尺，推力計，三次元等； 3.懂IQC AQL抽樣水準及檢驗； 4.會記錄IQC常用記錄表單（IQC檢驗記錄表，異常改善追蹤表，不良品處理追蹤表等）； 5.會使用電腦。
3.OQC:1、負責出貨成品的檢驗工作，能依據AQL抽樣水準，實施檢驗； 2、統計每日成品送檢出貨合格率，并形成記錄； 3、負責每日出貨報表的制作，前TOP3的數據，履歷整理； 4、所在區域及檢修設備的點檢、維護； 5、上級交辦的其他事項
4.QS:1、負責公司客戶投訴的處理，并組織廠內進行會議檢討、改善及推動； 2、客戶投訴報告的制作與發送； 3、客戶異常點的分析、匯總及整理，實時掌握問題的改善進度； 4、領導交辦其他事項安排。
5.QE:1、負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制，尋求通過測試，控制及改進流程以提升產品質量； 2、負責解決產品生產過程中能出現的質量問題，處理品質異常及品質改善； 3、負責產品的品質狀況跟進，協助部門主管處理客戶異常點； 4、制定與品質相關的檢驗標準及規范文件； 5、對QC人員的教育與培訓及工作安排事項。
6.工藝工程師/工藝主管:1、各1名，對產品進行工藝分析及資料評審，制定管理； 2、負責新產品導入工藝分析，分配優化工位； 3、根據客供資料，制定流程圖SOP等文件； 4、各產品信息匯總，鋼網等進行驗收； 5、各工序工藝改善，改善進度確認并做成改善資料。
7.設備工程師:1、具有3年以上操作三星SM貼片機，并有2年以上擔當SMT工程師的經驗； 2、負責管理SMT設備運作、編程、保養和維護； 3、負責SMT生產技術的改善，品質及效率及提升和作業人員技能培訓； 4、負責SMT制程規范制定與新制程、新技術的導入； 5、要求熟悉SMT生產流程，熟悉各制程段工作細節； 6、要求能對SMT相關設備熟練調試，設備保養維護，如印刷機、全自動點膠機及回流爐爐溫測試調試；
C23: 法泰電器（江蘇）股份有限公司 職位數:5
1.駕駛員:1名, 男，25-40周歲，持A1照及貨運資格證，5年以上駕齡，有責任心、能接受出差。
2.企劃專員:1名, 大專以上學歷，三年以上企業營銷策劃文案工作經驗，至少兩年以上大型企業營銷策劃工作經驗；熟悉廣告文案策劃、寫作、美學等相關專業知識，熟悉Photoshop、freehand、CorelDraw、網頁設計等網絡知識；了解廣告宣傳品的文字組織、制作流程，了解展覽、展示等市場推廣活動的組織和操作規律，熟悉公司產品和本行業特點；較強的文字組織能力和審美水平，有較強的數據分析、統計能力；工作細致、認真負責；較強的書面表達能力，積極主動、性格開朗、樂于接受挑戰。
3.檢驗員:2名, 中專以上學歷，機電類相關專業，有一年以上質量檢驗工作經驗。優秀的機電專業應屆生也可考慮。
4.采購計劃專員:2名, 大專以上學歷，供應鏈相關專業；兩年以上采購、計劃、物料、倉庫相關工作經驗；有責任心，執行力強，有一定溝通處理能力和工作承壓能力。
5.蘇州區域經理:1名, 大專, 大專以上學歷，電氣相關專業，8年以上低壓電氣相關產品的銷售或市場推廣經驗，5年以上營銷團隊管理經驗；管理能力強，抗壓能力強，能適應出差； 有設計院、成套廠、房地產資源及電力公司資源者優先。
C25: 蘇州晶之電科技有限公司 職位數:3
1.銷售工程師:3名, 大專及以上學歷，化工高分子類專業優先；善于溝通，性格開朗，工作推進能力強，動手能力強；對電子膠水相關產品和LCM行業有一定的了解優先。
2.設備銷售工程師:2名, 大專及以上學歷，機械類/機電一體化/自動化等理工科專業優先；有一定的銷售技巧和談判技巧，能獨立開發客戶；有點膠和涂敷(conformal coating)設備相關工作經驗，對全自動化或半自動化設備了解或精通優先；英語水平具備基本的聽說讀寫的能力。
3.銷售助理:2名, 熟練處理日常銷售處理事務，協調客戶關系，協助銷售主管工作；大專及以上，2年及以上工作經驗，英語水平良好，有報關工作經驗者優先。限女性。
C26: 豐島電子科技（蘇州）有限公司 職位數:20
1.操作員:女，20名，初中以上學歷，能夠吃苦耐勞，服從管理，穩定性強；
2.市場部資深PM（項目管理）:2名，男女不限，本科，英語六級以上。 負責前端銷售與項目管理，能熟練與美國客戶直接進行英文交流，熟悉電子行業項目開發與PM管控流程，有Apple 項目管理經驗者佳。擅于跨部門溝通協調，有較強的時間觀念與成本意識；
3.市場部部門經理（銷售與項目管理）:男女不限，1名，本科以上學歷，本外籍人士不限，8年以上業務和PM工作經驗。有很強的英文交流能力，能自如地與美國客戶進行溝通，有Apple 項目經驗者優先；
4.Sourcing(開發采購):男女不限，1名，22歲-30歲，本科以上學歷，有較好的英語聽說讀寫能力，三年以上Sourcing 經驗，3C產業優先，熟悉供應商開發與管理，有較強的議價能力；
5.人資組長:女，1名，28~40歲，大專以上學歷，人力資源相關專業，熟悉人力資源管理相關流程；對員工招聘及培訓有足夠經驗，有三年銷售經驗，主要負責人力招募、員工培訓工作的規劃與執行監督；
6.拋光員:男女不限，1名，中專以上學歷，多年鏡面模具拋光經驗，有ipad耳機模具拋光經驗者優先；
7.機構組立工程師:男，2名，高中以上學歷，四年以上自動化設備維修調試工作經驗，熟悉CAD，常用3D軟件，具有一定繪圖、識圖能力，有電子連接器工作經驗者優先；
8.治具設計工程師:男，2名，24歲-28歲，中專以上學歷,有三年以上夾治具設計經驗，熟悉5C產品生產工藝流程，能獨立設計（CNC,組裝，鐳焊，）等工裝夾治具，能熟練使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等軟件。有機加工工作經驗及懂電氣控制者優先；
9.自動化設計工程師:男，1名，24歲-28歲，高中以上學歷，三年以上自動化設計經驗，能熟練使用PRO/E , UG Nx8.0, SolidWorks, AutoCAD 等軟件,熟悉加工工藝，有激光、焊接、連接器工作經驗者優先；
10.(體系)品保工程師:2名，男女不限，大專以上學歷，有3年以上體系工程師經驗，能獨立推行公司體系運作。有ISO9000＆ISO14000內審員資格證;
11.放電技術員:男，4名，18-30歲，中專以上學歷，機械相關專業畢業，兩年及以上連接器模具、沖模模具放電加工經驗，熟練掌握放電加工，三年以上操作牧野放電機臺經驗，會放接插件模具,能吃苦耐勞，積極配合公司加班；
12.模具檢驗員:男女不限，1名，熟悉圖紙，熟練一次元，二次元操作，了解三次元；
13.線割技術員:2名，男女不限，高中及以上學歷，塑膠模，沖壓模加工，有3年以上線割工作經驗，熟練操作三菱機臺。能積極配合公司加班和倒班；
14.模具設計:男，1名，熟練使用UG6.0,CAD,PROE，熟悉塑膠模具結構，模具設計3年以上工作經驗；
15.磨床技術員:男，6名，高中及以上學歷，各類接插件，塑膠模入子，模仁及沖模加工，自動機，治具及電極加工，有2年以上磨床加工經驗，熟練掌握接插件模具加工，積極配合公司加班及倒班安排;
16.會計:1名，男女不限，28歲以下，財務會計專業，大專以上學歷，英語四級以上，會成本核算/分析/管控，成本管理的規則制定以及績效考核指標的制定；
17.備品管理員:1名，女，16周歲以上，計算機專業，中專以上學歷，懂基本倉儲管理，熟練計算機操作，能吃苦耐勞，責任心強；
18.IE工程師:1名，男女不限，本科及以上學歷，工業工程相關專業，英語四級，熟練操作電腦，有同類電子廠，三年以上工作經驗者優先。工作內容：1.設備場地人力等資源需求規劃 2.生產流程現場改善，效率提升等，工作地點：蘇州昆山；
19.成型技術員:1名，男，23歲以上，高中及以上學歷，有豐富的成型機調機、試模經驗，熟悉發那科，住友等成型機。能服從領導安排；
20.保潔員:1名，女，40~50歲，小學學歷，有相關工作經驗，主要負責車間和辦公室區域衛生；
C27: 蘇州鑫動力機電設備有限公司 職位數:1
1.業務助理:6名, 20-35歲，高中及以上學歷，五官端正，責任心強，細心，有團隊精神，良好的溝通能力，熟悉跟單流程者優先。
C28: 蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數:2
1.駕駛員:1名, 男, 初中以上學歷，B照，五年以上駕齡，熟悉江浙滬一帶路線，駕駛技術嫻熟，路線熟悉，身體健康，無重大交通責任事故，無不良嗜好，能住廠者優先。
2.外貿業務員:2名, 本科學歷，英語八級，口語熟練，溝通能力強，有一定的業務開拓能力和團隊合作精神，具有相關針織毛衫業務的工作經驗者優先。
E+1: 蘇州市良工中央空調系統工程有限公司 職位數:5
1.銷售工程師:5名, 有電話銷售或其他銷售經驗均可，有暖通行業銷售經驗者優先！普通話標準，思維活躍，良好的客戶溝通能力，應變能力和談判能力；工作作風積極主動，嚴謹、細致，具有良好的責任心、敬業精神、團隊合作精神；具有較強的開拓精神，能承受工作壓力，吃苦耐勞、積極樂觀、善于溝通、愛崗敬業；大專及以上學歷，性別不限，年齡30歲以下，形象整潔氣質佳。
2.銷售主管:4名, 有電話銷售或其他銷售經驗均可，有暖通行業銷售經驗者優先！大專及以上學歷，性別不限，年齡30歲以下，形象整潔，氣質佳
3.銷售助理:1名, 中專以上學歷，相關工作經驗者優先；普通話標準，溝通能力強，反應靈敏；做事認真、細致有耐心，有團隊合作意識。
4.暖通設計師:3名, 暖通相關專業，專科或以上學歷，1年以上空調項目設計經驗；熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統；熟悉空調項目設備、材料的預決算及報價過程，能根據招標文件熟練制作投標標書，熟悉工程資料管理；細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協調能力；熟悉國家及地方暖通設計規范、標準,熟練操作各專業軟件,如AutoCAD、天正暖通等；給排水類相關專業大學專科及以上學歷；1年以上建筑暖通工作經歷,能夠獨立完成暖通設計及施工圖繪制；細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協調能力,工資面議。
5.空調維修技工:10名, 年齡在20-35周歲以內，身體健康，無不良嗜好；熟練掌握制冷設備系統及電路系統原理,有相關的工作經驗,能獨立完成制冷設備的安裝維修工作,能吃苦耐勞,服從工作分配。空調安裝維修學徒工, 要求能吃苦耐勞 有上進心 服從管理。
E02: 大娘水餃餐飲集團股份有限公司 職位數:8
1.連鎖店店經理:30-42歲，身體健康，能吃苦耐勞，大專以上學歷，有餐飲管理或大中型企業中層管理工作經驗者可適當放寬學歷、年齡限制，需具備一定的市場經營意識、有較強的組織、協調、溝通能力和勇于進取、吃苦耐勞、認真負責的工作態度。愿意接受公司嚴格培訓。
2.儲備店經理:大專, 25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，大專以上學歷，有餐飲管理或大中型企業中層管理工作經驗者可適當放寬學歷、年齡限制，需具備一定的市場經營意識、有較強的組織、協調、溝通能力和勇于進取、吃苦耐勞、認真負責的工作態度。愿意接受公司嚴格培訓。
3.大堂經（副）理:女, 23-30歲，大專以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，從事過餐飲管理工作或相關專業者優先。
4.廚房主（副）管:中專以上學歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關專業者優先。
5.儲備干部:高職, 包食宿，有餐飲經驗優先。
6.服務員:初中以上學歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.廚工:初中以上學歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
8.鐘點工:18-40周歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務熱情。
E03: 蘇州萬事凱商貿有限公司 職位數:8
1.大區經理:3名, 1．執行公司銷售政策，對所轄區域的銷售業績負總責，完成公司和領導交辦的其它事項等。 2．3年以上區域管理和團隊管理經驗； 3. 工作態度端正，認真仔細，責任心強，積極主動，充滿激情； 4. 有良好的團隊合作精神，具極強的抗壓能力。
2.區域主管:5名, 1．20?—30歲，工作認真負責，能吃苦； 2．具有較強的開拓市場能力與銷售技巧； 3．頭腦靈活，能處理好與總代之間的關系； 4．具備高度責任感和敬業精神。 5．有駕照者優先。
3.渠道銷售人員:10名, 1．20?—30歲，工作認真負責，能吃苦； 2．語言表達能力強，思維敏捷，責任心強； 3．具備較強的市場開拓能力，吃苦耐勞；積極、樂觀有強烈的上進心、事業心。
4.行政部:2名, 1．女，20-28歲；熟練操作辦公軟件，做事細心認真；普通話標準，反應靈敏； 2．性格開朗，愛崗敬業，樂觀積極，良好的語言溝通能力； 3．辦公室各類事資料的管理、及文件的起草。能認真完成上級交辦的其它工作。
5.客服部:3名, 1. 女，20-28歲；普通話標準，樂觀積極； 2. 有較好的人際溝通能力，妥善、合理、認真地處理好專賣店客戶投訴； 3. 積極協助各區域做好小區宣傳。
6.專賣店店長:1. 嚴格執行內部管理，監督和協同店員共同完成門店的日常銷售工作； 2. 帶領店員積極宣傳“菲時特衛浴”品牌形象和特色，協調店員處理顧客糾紛； 3. 協助菲時特衛浴新產品的出樣，做到及時更新跟進公司的新產品。
7.網絡銷售員:1. 負責公司網絡管理，包括公司主網站的維護、信息發布更新、網站推廣。 2. 通過電話與客戶交流，尋找有意向客戶，拜訪客戶，挖掘客戶需求，達成共識。
8.專職駕駛員:1. 男，28-40歲，3年以上駕駛經驗，懂汽車維修，駕駛技術熟練。 2. 形象良好、穩重、善于溝通、理解能力強。
E04: 蘇州威高醫療器械有限公司 職位數:4
1.司機:1名, 40歲左右，形象好氣質佳，身體健康，多年駕齡對蘇州路況較為熟悉。
2.市場專員:10名, 1、本科及以上學歷，藥學、醫學、護理專業優先。 2、有藥品、醫療器械銷售經驗者優先。 3、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業、吃苦耐勞、團隊協作精神。
3.業務員:10名, 1、本科及以上學歷，藥學、醫學、護理專業優先。 2、有藥品、醫療器械銷售經驗者優先。 3、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業、吃苦耐勞、團隊協作精神。
4.業務經理:3名, 1、本科及以上學歷，藥學、醫學、護理專業優先。 2、有藥品、醫療器械銷售經驗者優先。 3、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業、吃苦耐勞、團隊協作精神。
E05: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數:5
1.儲備干部:5名, 大專, 男女不限，認可健康行業，熱愛營銷事業，團隊協作意識佳，有夢想有追求，將往銷售管理層培養。工作地點服從安排：蘇州、昆山、吳江、太倉
2.營銷專員:10名, 大專, 男女不限，30歲以內，大專及以上學歷，熱愛營銷專業，吃苦耐勞，有良好的團隊協作精神，公司提供客戶資源，固定老客戶的跟蹤維護及再次開發銷售。
3.高級商場導購（急）:3名, 女, 大專, 20-28歲，形象出眾，體型標準，大專以上學歷，普通話標準，有良好的客戶服務意識，善于表達，有高級商城導購工作經驗優先。工作地點：蘇州觀前美羅商城、新區美羅商城、昆山中茵世貿廣場、上海中信泰富廣場
4.客服專員:5名, 女，28歲以內，大專及以上學歷，形象好，普通話標準，溝通能力、親和力佳，有良好的客戶服務意識。工作地點：蘇州、太倉、吳江。
5.銷售助理:5名, 大專以上學歷，20-28歲，親和力強，細心耐心，有良好的服務意識和團隊合作精神。
E06: 廈門銀鷺食品集團有限公司 職位數:4
1.服務處經理:28周歲及以上，性別不限，大專及以上學歷，市場營銷相關專業，五年以上銷售工作經驗，兩年以上同崗位工作經驗；普通話標準流利；受過營銷管理類相關培訓；營銷管理專業知識；熟練掌握各類辦公軟件。
2.業務組長:25周歲及以上，性別不限，大專及以上學歷，專業不限；三年以上銷售工作經驗，一年以上同崗位工作經驗；普通話標準，表達順暢；受過銷售類相關培訓，能夠操作相關辦公軟件。
3.業務代表:20周歲及以上，性別不限；高中及以上學歷，專業不限；一年以上銷售工作經驗，普通話標準，表達順暢；勤奮，誠信，善于溝通協調，注重團隊合作。
4.業務助理:23周歲及以上，女，大專及以上學歷，專業不限；一年以上行政工作經驗；普通話標準，表達順暢；勤奮，誠信，善于溝通協調，注重團隊合作。熟練掌握辦公類軟件。
E07: 蘇州海盾消防安全設備有限公司 職位數:2
1.文員:2名, 女, 大專及以上學歷，語言溝通能力強，做事認真仔細，責任心強，能吃苦，熟練掌握常用辦公軟件（word/excel），最好會使用CAD。
2.業務員:5名, 大專及以上學歷，能吃苦，有上進心，責任心，掌握常用辦公軟件（word、excel、cad）等，能適應偶爾出差，善于和人交流和溝通，很好語言表達能力。
E08: 山東省洪昭光·張永國際養生中心 職位數:9
1.銷售代表:50名, 勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正；有志于銷售行業并敢于挑戰高薪者；大專或大專以上學歷；有行業經驗者可是當放寬條件。男女不限。
2.一級業務經理:5名, 有5年以上會銷行業管理、銷售經驗；有良好的溝通能力、親和能力；思想積極向上，對所在公司忠誠度高；團隊管理經驗豐富；有市場方案制定策劃能力。男女不限。
3.二級業務經理:5名, 有3年以上會銷行業管理+銷售經驗；有良好的溝通能力+親和能力；有正確的大局觀、良好的執行能力；思想積極向上，對所在公司忠誠度高；團隊管理經驗豐富。男女不限。
4.一級業務主管:10名, 有2年以上會銷行業帶隊(5人以上團隊)銷售經驗；有良好的溝通能力、親和能力；有正確的大局觀、良好的執行能力；思想積極向上，對所在公司忠誠度高。男女不限。
5.二級業務主管:10名, 有帶團隊銷售經驗；執行能力強；思想積極樂觀。司忠誠度高。男女不限。
6.客服代表:5名, 勤奮認真、吃苦耐勞、思想端正；有志于銷售行業并敢于挑戰高薪者；大專或大專以上學歷；有行業經驗者可是當放寬條件。男女不限。
7.店員:10名, 普通話標準；善于溝通，學歷中專以上。 男女不限。
8.辦公室文員:2名, 能熟練運用各種辦公軟件；性格開朗活潑，相貌端正；工作認真。限女性。
9.財務:2名, 有經驗都優先，男女不限。
E10: 北京糯米網科技發展有限公司 職位數:2
1.銷售代表:中專及以上學歷，或1年以上銷售工作經驗，有快銷、保險、餐飲娛樂行業銷售經驗者優先，性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力，具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力，親和、大膽，外向，會玩，企圖心，樂于挑戰自我。
2.大客戶經理:大專及以上學歷，或2年以上銷售工作經驗，必須有餐飲行業從業經驗或團購從業經驗或快銷品直銷經驗。
E11: 蘇州華亞電訊設備有限公司 職位數:10
1.人事專員:1名, 大專以上學歷，女，生產加工企業工作背景，1年以上人事工作經驗。
2.生管:1名, 大專以上學歷，機械加工企業工作背景，有生管工作經驗1年以上。
3.供應商開發專員:1名，機加工行業相關工作經驗2年以上，熟悉模具和表面處理工藝。
4.質量工程師:1名，機械類背景，鈑金行業2年以上工作經驗，熟悉品質管理流程。
5.質量檢驗員:5名，機械類相關專業，制造業品質檢驗工作1年以上，熟練使用量具。
6.氬焊/氣保焊:15名, 工作認真負責，有上進心，有焊接經驗者優先。
7.鈑金工程師:2名，機械類背景，鈑金行業5年以上工作經驗，熟悉鈑金工藝。
8.銑床/鉗工:高中(職高), 10名，有相關工作經驗2年以上。
9.數控激光、折彎技工、數沖操作技工:5名, 能熟練操作德國通快機床。
10.加工中心操作工:4名, 能熟練操作三菱和法蘭克，至少一年以上工作經驗。
E12: 蘇州華泰空氣過濾器有限公司 職位數:1
1.營銷員:6名, 1、專科以上；理工科專業，會CAD制圖者優先； 2、具有較強的溝通能力，熱愛銷售工作，能夠適應長期出差； 3、優秀應屆畢業生亦可。
E13: 蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數:7
1.設計師:3名, 大專及以上學歷，空調、給排水、暖通相關專業佳，從事過空調、水電施工設計工作1年以上。
2.項目管理師:5名, 男, 中專及以上學歷，空調、給排水、暖通相關專業，有2年以上中央空調和太陽能熱水工程項目管理經驗，有一定的組織領導能力，有建造師證優先。
3.施工員:5名, 男，大專及以上學歷，空調、給排水、暖通相關專業，有一定的組織領導能力，有中央空調或太陽能熱水工程項目管理經驗者優先，有建造師證優先。
4.售后服務專員:3名, 男, 中專及以上學歷，有電工證，從事過中央空調或太陽能安裝維修工作經驗1年以上，精通水電管線維修。
5.資料員:1名, 大專及以上學歷，空調、給排水、暖通相關專業佳，有工程施工類資料員工作經驗、有資料員證者佳。
6.電工:1名, 男性，中專及以上學歷，有電工證，從事過中央空調或熱泵安裝維修工作經驗。
7.太陽能專業維修工:4名, 專業太陽能安裝維修1年以上，工作地點：昆山市樾閣路。
E14: 蘇州市方圓紅儒工程監理有限公司 職位數:1
1.辦公室行政助理:男女不限，22-40周歲，大專及以上學歷；行政管理、道橋等相關專業，3年及以上工作經歷；已婚蘇州本地人或新蘇州人（有2萬公里駕車經驗的男士）優先。
E20: 蘇州市永捷商業經營管理有限公司 職位數:5
1.招商主管:1名, 男女不限，24歲以上，具有同類廣場或購物中心招商管理相關職位工作經驗5年以上，有較強的管理能力與問題分析能力，表達能力，談判能力。
2.空調工:1名, 男, 45歲以下，有電工證（低壓）、制冷證，有商場中央空調維修經驗2年以上；工作責任心強，有敬業精神，身體健康。
3.商場保潔員:女性，58歲以下，吃苦耐勞，有商場保潔經驗者優先考慮。
4.保安員:男，45周歲以下，168CM以上，身體健康，提供住宿。
5.停車收費員:2名, 男女不限，40歲以下，會使用電腦，本地人優先。
E21: 蘇州寶成汽車沖壓有限公司 職位數:43
1.人力資源部經理助理:1名, 1、大專及以上學歷 2、從事過人事行政工作2年以上 3、有同崗位的工作經驗者優先考慮 4、熟悉人事、行政的工作內容，協助經理完成其他工作事項，指導人事、行政專員做好日常的人事工作。
2.人事專員:1名, 1、大專及以上學歷 2、1~3年的工作經驗，有社保繳納、工傷處理經驗者優先 3、熟悉人事操作系統的優先考慮
3.倉庫管理員:3名, 1、男性，年齡28歲以上，初中或中專及以上學歷； 2、會使用辦公自動化軟件； 3、有1年及以上倉庫管理工作經驗； 4、數字概念強，有一定的抗壓及吃苦耐勞精神。 5、有叉車證者優先考慮。
4.體系工程師:2名, 1、男女不限，本科及以上學歷； 2、專門從事ISO9001或TS16949內審經驗1年以上，有內審員資格證； 3、數字概念強，對辦公軟件運用熟練； 4、有很好的溝通協調能力。
5.質量工程師:3名, 1、 男女不限，年齡25~28歲，機械設計與制造專業本科及以上學歷； 2、 一年以上金屬沖壓制造企業質量控制，供應商管理，質量問題分析解決相關工作經驗； 3、定期質量會議的組織召開和跟進，參與項目管理過程。
6.供應鏈部副經理:1名, 1.男女不限，本科及以上學歷，管理、物流、供應鏈相關專業； 2.5年以上制造業供應鏈管理或采購經理管理經驗，熟悉供應鏈管理相關流程，能夠對采購、物流等方面進行有效規劃、整合、優化； 3.優秀的分析、溝通、談判及領導能力； 4、要有五金沖壓行業的供應鏈管理經驗。
7.產品工程師（五金沖壓模具設計）:6名, 1、男，年齡25歲以上，模具設計與制造專業，本科及以上學歷； 2、熟悉冷沖模產品結構及工裝、沖壓工藝等知識（油封，骨架和異形深拉伸模具）； 3、能熟練使用辦公軟件及AutoCAD、UG、Pro-E等設計繪圖軟件。 4、三年以上相關行業工作經驗。 5、應屆畢業生，是江蘇大學的模具設計與制造專業也可以。
8.人力資源部副經理:1名, 1、人力資源、行政管理類相關專業本科及以上學歷（有5年以上相關工作經驗者可適當放寬學歷要求）； 2、4年以上相關工作經驗； 3、掌握人力資源管理和行政管理相關知識；熟悉相關法律法規；熟練使用Office辦公軟件，有較好的文稿編寫能力。
9.模具架模工:2名, 1、男，年齡45歲以下，初中以上學歷； 2、熟悉五金沖壓工序、沖壓設備及基本模具構造； 3、2年以上相關工作經驗。 4、肯吃苦耐勞，機械專業應屆大專畢業生亦可。
10.產品檢測工程師:1名, 1、男女不限，年齡25歲以上，機械類相關專業大專及以上學歷； 2、能識圖紙，會使用各種測量器具，有3~5年三座標測量工作經驗尤佳； 3、接受過質量管理方面培訓，對質量管理體系有一定了解； 4、能熟練使用辦公軟件。
11.銷售經理:1名, 1、男女不限，大專以上學歷，銷售管理專業優先； 2、有5年以上銷售工作經驗，了解汽車家電行業、塑料工業行業、模具制造行業，從事過機械設計或五金類模具設計經驗尤佳； 3、具有敏稅的市場分析及判斷能力，擁有一定的客戶源，善于開發大客戶； 4、熟知企業銷售管理模式及精要，具備團隊組建及領導技能； 5、出色的溝通能力和談判技巧，良好的團隊合作精神，有英語溝通能力。
12.技術文件編制助理工程師:1名, 1、大專以上，模具設計與制造專業， 2、會CAD和PRO-E,熟悉TS16949體系，會技術文件制作者佳。
13.銷售工程師:2名, 1、男女不限，35歲以下，大專及本科以上學歷，懂五金、鈑金方面的銷售經驗者優先。 2、有汽車零部件銷售客源的佳。
14.模具生管:1名, 1、男女不限，年齡35歲以下，理工類、機械類相關專業中專及以上學歷； 2、2年以上相關工作經驗，熟悉五金沖壓模具的結構和使用要求； 3、熟悉冷沖模加工工藝流程及加工要求； 4、熟練使用辦公軟件，掌握CAD繪圖軟件的運用。
15.模具檢驗:1名, 1、理工類、機械類相關專業大專及以上學歷（有3年以上相關工作經驗者可適當放寬學歷要求）； 2、2年以上相關工作經驗； 3、接受過質量管理等方面的培訓； 4、能看懂圖紙，熟悉模具結構和加工工藝；會使用各種檢驗器具，掌握工件檢驗知識； 5、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）； 6、熟練使用辦公軟件。
16.生產計劃員:1名, 1、中專及以上學歷（有2年以上相關工作經驗者可適當放寬學歷要求） 2、1年以上相關工作經驗 3、熟悉五金機械加工行業的生產計劃排程和生產調度。
17.模具鉗工:10名, （高級鉗工2名，中級鉗工5名；初級鉗工3名）1、模具制造類相關專業中專及以上學歷（有2年以上相關工作經驗者可適當放寬學歷要求） 2、1年以上相關工作經驗 3、具備良好的機械識圖能力，能夠準確識別加工圖；具備各種機床（如車床、磨床、沖壓機床、鉆床、銑床）的基本操作能力；掌握各種機械加工方法，掌握鉗工、機加工方面的知識；掌握冷沖模裝配和維修等工藝流程，有一定的實踐經驗；掌握常用量具、工具等的使用、調整及維護保養和模具安裝、調試等方面的知識。
18.數控車工（技術工）:1名, 高中(職高), 1、2年以上的精密五金沖壓模具行業數控車床加工的工作經驗; 2、能獨立編程并操作FANUC系統的數控車床; 3、年齡28~40歲，初中及以上學歷； 4、身體健康，能吃苦耐勞; 5、現住相城區渭塘附近的佳。
19.助理工程師:1名, 1、男女不限，35歲以下，模具設計與制造專業，大專以上學歷； 2、能熟練使用辦公軟件及AutoCAD； 3、三年以上相關行業工作經驗； 4、熟悉PPAP，FMEA文件制定流程。
20.進料檢驗:1名, 1、年齡35歲上下，初中及以上學歷； 2、能看懂圖紙，熟練使用相關的檢測器具； 3、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后），熟練使用office辦公軟件。
21.設備維修員:2名, 1、男，年齡45歲以下，中專及以上學歷； 2、四年以上沖壓設備、普通車床、數控車床機械維修工作經驗，能對沖壓設備，車床及數控車床熟練維修及保養； 3、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 4、會工廠水電安裝優先。
22.成品檢驗主管助理:2名, 1、初中以上學歷； 2、接受過質量管理、檢驗控制、零缺陷等方面的培訓； 3、2年以上相關工作經驗； 4、熟悉檢驗知識、抽樣方法、QC七大手法等知識，掌握顧客的產品特殊要求； 5、會使用各種檢測器具，有獨立處理問題的能力； 6、掌握QCC品管圖，SPC、MSA等統計技術； 7、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）并能熟練使用辦公軟件。 8、工作認真細心，責任心強，有上進心； 9、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，獨立工作能力強。
23.6S專員:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大專及以上學歷； 3、具有5S推進和管理經驗； 4、有很強的溝通能力和責任心； 5、3年以上相關工作經驗。
24.儀表割管:1名, 高中以下, 1、男性。眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）； 2、年齡35-45左右。有儀表車床操作經驗的最好。會刃磨各種刀具。
25.績效專員:1名, 1.男女不限；年齡35歲以下； 2.本科及以上學歷，有2年以上相關工作經驗，有內審工作經驗者優先； 3.數字概念強，理工科類畢業。
26.物流計劃員:1名, 1、女性，中專及以上學歷 2、有1年及以上的工作經驗，負責對成品出貨車輛的安排及跟進，貨物交付進度的跟進及客訴處理的追蹤等工作。
27.模具車工:1名, 1、初中及以上學歷 2、2年以上相關工作經驗 3、具備機械識圖能力，能夠準確識別加工圖；熟悉車床結構原理、加工工藝及設備維護保養知識；掌握常用量具、工具等的使用、調整及維護保養知識：了解機械精密加工行業的基本常識及各類刀具的使用特性
28.數控車工（普通操作工）:2名, 1、 男女不限，年齡28~40歲，初中及以上學歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先；
29.軸承測量儀檢驗:1名, 1、 男，年齡25~45歲，初中及以上學歷； 2、 眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）； 3、身體健康，能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先；
30.成品檢驗:5名, 1、年齡35歲上下，初中及以上學歷； 2、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）； 3、身體健康，能吃苦耐勞，已婚已育優先。
31.模具部副經理:1名, 1、男，理工類專業大專以上學歷，模具/機械/材料等相關專業優先； 2、具有五年年以上模具行業工作經驗，三年以上知名集團模具事業總經理或高管工作經驗。 3、熟悉汽車、家電、電子行業，精通精密沖壓（注塑成型）模具設計和制造工藝，熟悉模具企業的運營管理模式； 4、有獨立建立精密成型模具設計制造體系的能力； 5、思路清晰，善于溝通，良好的團隊領導能力，能承受較強的工作壓力。
32.面試專員:1名, 1、大專及以上學歷； 2、工作年限2年以上，有過人事主管工作經驗和培訓機構的工作經驗者優先考慮； 3、辦公軟件運用熟練。
33.項目經理:2名, 1、男女不限，機械專業/模具設計與制造相關專業。大專以上學歷； 2、熟練運用CAD和至少一種（UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Proe\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Solidworks）3D軟件； 3、熟悉PPAP文件制定流程，有3年以上產品過程開發管理經驗。
34.叉車工:1名, 1、男45歲以下，初中以上學歷； 2、一年以上工作經驗，持證上崗，熟練操作叉車，進行貨物調運。 3、能對叉車進行簡單維護和保養維修。
35.技術部經理助理:1名, 1、大專及以上學歷； 2、熟悉冷沖模和連續模的五金沖壓模的制作工藝； 3、有3年以上的工作經驗； 4、對CAD、FMEA運用熟練。
36.模具部經理助理:1名, 1、大專及以上學歷； 2、有模具工廠的管理工作經驗； 3、協助模具部經理做相關的模具完成進度跟進等工作。
37.生產計劃與物流科長:1名, 1、大專及以上學歷； 2、有五金沖壓行業管理經驗； 3、有生產計劃和物流方面的管理經驗。
38.SQE供應商管理:1名, 1、男性； 2、有3~5年供應商管理經驗； 3、大專以上學歷； 4、熟悉ISO/TS16949質量管理體系（了解CQI-9及CQI-11者優先）； 5、了解汽車行業5大核心工具要求； 6、熟悉電鍍、電泳、熱處理和無縫鋼管工藝流程優先； 7、熟悉沖壓用鋼板和鋼帶的相關標準，鋼板整平和鋼帶分條的工藝流程優先。
39.技術部副經理:1名, 1、男，本科及以上學歷； 2、熟悉冷沖模設計、開發流程等相關知識，具有豐富的實踐經驗； 3、熟悉沖壓件技術規范、標準知識； 4、熟悉TS16949體系相關內容； 5、熟練使用辦公軟件和CAD等繪圖軟件。 6、較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致； 7、溝通協調能力強，具有團隊合作精神； 8、良好的心理素質和健康體能，能承受快節奏、滿負荷的工作。
40.文員:2名, 女, 1、中專及以上學歷； 2、年齡23~35歲； 3、有一年及以上的工作經驗； 4、辦公軟件運用熟練，有文職類的工作經驗者優先考慮。
41.采購工程師:1名, 1、男女不限，年齡25歲以上，大專及以上學歷； 2、監控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 3、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題； 4、優秀的表達能力、溝通能力和邏輯能力；熟悉與物流采購業務有關的法律法規； 5、三年以上沖壓廠相關采購工作經驗，熟悉各類辦公軟件。
42.雜物搬運工:1名, 高中以下, 1、男性，年齡50~60歲 2、主要負責小五金沖壓件的搬運和整理，車間的清潔工作和領導安排的臨時工作 3、視力良好，身體健康，會識字
43.點焊機操作工:3名, 高中以下, 1、女性，年齡20~40歲 2、已婚已育優先考慮 3、有直流點焊機的操作經驗優先考慮 4、視力好，身體健康，能配合加班
E22: 蘇州統業物流有限公司 職位數:15
1.客服（急）:6名，女性，20-25歲，大專以上學歷，聲音甜美，普通話標準，有客服工作經驗者優先考慮。
2.物流專員（急）:5名，男性，中專以上學歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執行提貨、發運、反饋等工作，一年以上物流經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。
3.叉車工:3名，初中以上學歷，兩年以上工作經驗，有叉車證。
4.業務跟單:3名，女性，專科以上學歷，物流管理或相關專業，有物流行業工作經驗優先。
5.會計:財務管理、會計等相關專業，大專以上學歷；有會計相關工作經驗者優先考慮。
6.9.6m貨車駕駛員:4名，初中學歷，B照，三年以上貨車實際駕齡，有兩年以上資格證經驗。
7.主辦會計:1名，專科以上學歷，財務管理、會計等相關專業，3年以上同等崗位工作經驗，熟悉國家金融政策、企業財務制度和相關財務法律法規，中級職稱優先。
8.經理助理:3名，男性，25-30歲，管理類專業畢業，本科學位，一年以上管理類工作經驗，溝通能力強，有良好的組織協調能力，文筆出色，工作態度端正，有駕照者優先。
9.文員:2名，女性，專科以上學歷，性格開朗，有較好的溝通和協調能力，抗壓能力強。
10.倉管:2名，男性，中專以上學歷，1年以上工作經驗，吃苦耐勞，能夠服從安排。
11.商務車司機:2名，男性，25—35歲之間，三年以上駕齡，熟悉江浙滬路線，懂得基本商務禮儀，專科以上學歷或退伍軍人優先。
12.審計專員:3名，審計學、財務管理或相關專業，本科以上學歷，一年以上相關工作經驗，熟悉企業內控管理及審計工作。
13.裝卸工:2名，初中學歷，能吃苦耐勞。
14.董事長助理:男，28-35歲，管理類專業畢業，本科學歷，三年以上相關工作經驗，溝通能力強，有良好的組織協調能力，抗壓能力強，能適應不定時的頻繁出差，有駕照者優先。
15.品牌部主管:本科以上學歷，平面設計、多媒體等相關專業，熟悉企業品牌宣傳、營銷策劃及視頻編輯等工作；1年以上品牌部、企劃部主管經驗工作者優先考慮。
E23: 青島三利中德美水設備有限公司 職位數:16
1.銷售人員:工作地點：安徽省、江蘇省、江西省。
2.安裝服務:工作地點：安徽省、江蘇省、江西省。
3.技術支持:工作地點：安徽省、江蘇省、江西省。
4.信息專員:工作地點：安徽省、江蘇省、江西省。
5.回款員:工作地點：安徽省、江蘇省、江西省。
6.總經理助理:工作地點：安徽省、江蘇省、江西省。
7.人力資源專員:工作地點：安徽省、江蘇省、江西省。
8.行政辦公室文員:工作地點：安徽省、江蘇省、江西省。
9.財務、審計:工作地點：安徽省、江蘇省、江西省。
10.績效考評員:工作地點：安徽省、江蘇省、江西省。
11.平面設計/視頻編輯:工作地點：安徽省、江蘇省、江西省。
12.宣傳干事:工作地點：安徽省、江蘇省、江西省。
13.給排水設計:工作地點：青島。
14.網絡管理:工作地點：青島。
15.工業設計:工作地點：青島。
16.暖通設計:工作地點：青島。
E26: 博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數:9
1.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
2.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監督把控廣告制作質量；熱愛設計，有執著和進取心，具有創新精神及團隊協作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
3.策劃師:1名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業；房地產策劃1年以上工作經驗；有較強的執行力、溝通協調、學習能力。
4.拓展專員:1名, 大專, 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；具有較強的商務談判能力，能協助主管編寫項目計劃書及合作洽談工作；具有較強的公關能力和抗壓能力；具備較強的團隊協作能力及較強的主動性和保密意識；有豐富的人脈資源和能接受五縣市出差的人員優先考慮。
5.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學歷；形象氣質佳，具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協調溝通能力、客戶服務導向能力；
6.置業顧問:50名, 大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪。
7.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
8.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識。
9.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業；有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
E27: 蘇州文旅集團網尚電影文化投資有限公司 職位數:2
1.值班經理:3名, 大專以上；工作地點：姑蘇區、工業園區；兩年以上服務行業相關經驗，有管理經驗的優先考慮。年齡25歲以上35歲以下，做事穩重。有影院從業經驗者優先;性別男女不限。
2.店內電影顧問:20名, 高中以上；工作地點：蘇州-姑蘇區、工業園區；思維活躍，具備高度的工作熱情和事業心，有良好的團隊合作精神，有較強親和力，年齡30歲以下，男女不限。
E29: 蘇州華紗服飾有限公司 職位數:3
1.英語客服:10名, 英語6級以上，口語良好，擅長溝通，有耐心
2.婚紗禮服質檢員:10名, 大專以上，好學上進，責任心強，能吃苦耐勞，服裝專業畢業生優先考慮。
3.跟單業務員:15名, 溝通能力強，有責任心，能有效處理超期訂單。
F02: 蘇州市菲菲兒服飾有限公司 職位數:14
1.營銷總監:1名, 1、本科及以上學歷，10年以上服裝銷售和渠道管理經驗； 2、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷 團隊的工作； 3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
2.技術主管:1名, 1、本科及以上學歷，熟練使用富怡、派貝克、至尊寶其中一種打版軟件，有責任心,能吃苦耐勞。 2、要求打版工作經驗十年以上、管理經驗三年以上。 3、熟悉服裝面料、輔料性能及服裝結構、工藝版型、樣衣制作細節，功底扎實； 4、具備很好的溝通技巧和服務意識，性格開朗，有責任心、進取心及團隊協作和組織管理能力； 5、具有良好的職業道德，愿意接受挑戰性的工作。
3.設計總監:1名, 1、 本科及以上學歷，能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服; 2、 建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定； 3、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力； 4、 部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 5、 管理設計部門，領導設計團隊。
4.前臺接待:1名, 1、大專及以上學歷，女性，年齡18-26歲.身高1.60米以上； 2、形象好，氣質佳，聲音甜美，懂得待人接物之禮； 3、電腦操作熟練，會使用常用的辦公軟件，良好的溝通能力，工作細致認真，有團隊合作精神。
5.電子商務主管:1名, 1、本科及以上學歷，較強的組織協調、分析決策、開拓創新、營銷策劃能力； 2、熟悉電子商務運作規律，具有較強的經營管理能力，能夠有效組織公司電子渠道營銷管理工作。
6.電話營銷主管:1名, 1.本科及以上學歷，工作5年以上，身體健康，具有良好的溝通能力和強烈的進取心，品行端正誠實,具備職業操守。具有團隊精神，正直向上，勤奮進取，富于挑戰精神，善于學習;有明確的人生目標和強烈的追求成功的愿望。 2.具有組織能力，管理能力及優秀的溝通技巧,誠實守信，具有良好的團隊合作精神及領導力。具有迎接挑戰的信心和對工作的激情;工作主動負責，認真仔細，勤勉敬業，善于溝通，有較強的客戶服務意識; 3.能很快的學習新事物和新知識，有極強的人際溝通技巧和親和力，工作積極主動、勤奮好學、行為自律，渴望成功者。 4.曾經有培訓經驗者優先。
7.網絡推廣:6名, 1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有一定的女裝網絡營銷策劃經驗； 3、熟悉淘寶商城店和集市店的整個流程,有1-3年的運營推廣經驗佳； 4、精通淘寶網營銷規則,熟悉活動報名規則、擅長淘寶多種推廣手段； 5、善于收集、分析、歸納相關數據； 6、穩定、有耐心，有團隊協作精神。
8.美工:6名, 1、大專及以上學歷，有網店品牌維護、美工設計工作經驗者以及有良好的文案功底與撰寫能力者優先。 2、精通能熟練使用Photoshop、Flash、DreamWeaver、Illustrators、AI等軟件，熟悉html、div＋css等網頁制作語言和實現方式，具備獨立設計版面設計的能力。 3、具有較深美術功底，對色彩和線條等網頁相關元素敏感，喜歡創造與發揮想象力，設計富有渲染力，能理解并善于表現和捕促最新的流行元素。 4、能加班，吃苦耐勞。
9.客服:10名, 1、大專及以上學歷，熟悉辦公軟件； 2、性格開朗，形象氣質好，溝通協調能力好。
10.市場開發:9名, 1、大專及以上學歷，兩年以上市場營銷相關工作經驗，具有一年以上大型服裝公司服裝銷售經驗者優先；女性優先； 2、具有市場營銷、服裝、合同管理、公關、溝通技巧等相關專業知識。 3、熟悉目標市場狀況及消費需求等； 4、性格開朗，具有良好的團隊合作能力。
11.網絡/電話銷售:30名, 1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業； 2、普通話流利、口齒清晰、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、優秀的銷售技巧和客戶服務意識，善于處理客戶關系，良好的管理能力。 4、有一定文字功底,溝通能力強,親和力佳,了解客戶消費心理,善于引導及安撫客戶。 5、有較強的溝通協調能力、工作執行能力、積極向上的學習能力。 6、有服裝行業工作經驗佳，優秀應屆畢業生也可。
12.紙樣師:4名, 1、大專及以上學歷，5年以上晚禮服和職業裝制版經驗； 2、精通服裝板衣制作過程、工藝。 3、熟練操作CAD及其它服裝相關軟件。
13.樣衣工:10名, 1.大專及以上學歷，五年以上女裝時裝、高級樣衣制作經驗； 2.能夠獨立完成整件樣衣的制作，技術嫻熟、經驗豐富； 3.會讀版,會裁剪和手工； 4.吃苦耐勞、有責任心。
14.設計師:4名, 1、精通手繪美工、服裝色彩搭配； 2、精通酒店、企業、娛樂服飾等制服設計；三年以上服飾設計經驗，對服裝與搭配有深刻的了解，熟悉產品設計流程； 把握市場流行趨勢的把握和創新能力； 3、能適應經常出差（有創意、有拼搏精神的男士優先）； 4、大專以上學歷, 服裝設計相關專業，熟悉女裝的各種面輔料。
F13: 蘇州國亞達汽車服務有限公司 職位數:9
1.保安:2名, 男性，35-55歲，有一定溝通能力，初中以上文化，普通話標準，退伍軍人及有工作經驗者優先。
2.銷售顧問:2名, 專科以上學歷，良好的語言表達能力，氣質佳，有駕駛執照且在服務行業從事過營銷工作，有汽車4s店工作經驗者優先。
3.質檢專員:2名, 男，中專以上學歷，有一定的汽車維修工作經驗，熟悉汽車整車修理，有4S店工作經驗的優先。
4.機電中工:3名, 男，中專以上，從事汽車維修工作一年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
5.鈑金中工:3名, 男，中專以上，從事汽車維修工作1年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
6.噴漆中工:3名, 男，中專以上學歷，懂得汽車噴漆的流程，有一年以上的工作經驗，具有干磨經驗的可以優先錄用。
7.機電、鈑金、噴漆學徒:各3名，男，中專以上學歷i，無需工作經驗，應屆畢業生亦可報名。
8.服務顧問:2名, 性別不限，中專以上汽車相關專業，表達能力強，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經驗者優先。
9.前臺接待:2名, 性別不限，中專以上汽車相關專業，表達能力強，了解汽車保養、維修、保險等相關知識，有汽車4S店工作經驗者優先。
F14: 蘇州豐茂科技有限公司 職位數:7
1.文員/廠助:1名, 女性，中專以上學歷，熟悉word、excel等網絡辦公軟件，有較強的責任心，工作認真，有助理、文員、文秘等工作經驗優先考慮。
2.PE副課長/高級工程師:有AC/DC電源線及Cabel線研發，3年以上工作經驗，其中包括一年以上管理經驗；有3年以上模具管理、制程改善、成型機維修調試、端子機維修及調試經驗。22-35歲，大專以上學歷，會操作CAD及辦公軟件，工作認真，有較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
3.業務/業務助理:2名, 大專以上學歷，有企業業務跟單（內勤）工作經驗，熟悉從訂單到出貨之整個作業流程，會ERP系統，CET-4級（讀寫能力即可），具備較強的溝通、協調能力，工作責任心強，服從管理，配合度佳。市場營銷/國際貿易專業應屆畢業生亦可。
4.制造儲干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\組長:10名, 性別不限，高中以上，年紀20-35歲，原則性強、具備較強的觀察判斷能力，溝通表達能力，團隊管理能力，勇於承擔責任，較好的服務意意識，責任心強，能適應上夜班，有電源線加工成型工作經驗者優先。
5.制造課長:2名, 性別不限，原則性強、具備較強的觀察判斷能力，溝通表達能力，團隊管理能力，勇于承擔責任，較好的服務意意識，責任心強，能適應上夜班，有電源線加工成型工作經驗者優先。
6.助理工程師:5名, 性別不限，會操作CAD及辦公軟件，工作認真，有較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
7.倉管:2名, 性別不限，有管理倉庫經驗，會開叉車，了解erp系統優先考慮。
F15: 蘇州京智方文化培訓中心 職位數:8
1.學習管理師:6名, 大專及以上學歷，教育學、心理學、管理等相關專業；從事過教育工作，熟悉教育行業，有過班主任工作經驗者優先；了解初、高中課程，對中小學教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
2.班主任:6名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，有良好的客戶服務意識和學習溝通能力； 3）自信、穩重，具有親和力，言談舉止大方得體。
3.業務主管:1名, 1）本科以上學歷 2）綜合管理能力強，具有教育培訓行業管理經驗更佳； 3）責任心強，具備較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力。
4.初高中數學、英語、物理、化學老師:1）大學本科以上學歷;2)熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
5.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
6.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）自信、穩重，言談舉止大方得體；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；5）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
7.文員:3名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
8.財務:2名, 1) 女性，大專以上學歷，有從業資格證者優先; 2) 工作認真仔細，有耐心，有責任心，性格穩重,有較強的溝通協調能力，團隊合作精神; 3）熟練電腦EXCEL函數應用，專業業務知識全面，了解相關的財務、稅務法規政策，有統計分析工作經驗。
F16: 蘇州中貿鋁業有限公司 職位數:5
1.業務員:3-5名，有良好的英文書寫能力，溝通能力強，配合性好；一年以上外銷工作經驗；了解制造企業外銷工作流程。
2.外銷太陽能組件業務員:3-5名，本科及以上學歷，商貿專業或電子信息或電氣工程等相關專業；英語四級以上，流利的英語口語。有海外學習或生活經歷者優先考慮；責任心強、有較強的溝通能力，思路清晰，有創新意識和團隊合作精神，對國際市場有較強的把握能力。
3.擠壓修模工:男，良好的識圖能力，熟悉擠壓模具結構；具有3年以上鋁材廠擠壓車間修模工作經驗；能獨立處理鋁擠廠模具相關方面的問題；能及時、認真對模具進行維修，確保車間正常運轉，做好各類模具的修理記錄。
4.技術部制圖員:2名, 大專以上學歷，熟悉運用繪圖軟件（CAD、PRO）；熟練繪制平面、三維圖；熟悉廣告展示器材優先。
5.倉管員:2名, 男，25-40歲，中專以上學歷，有中型企業倉庫工作經驗；熟練運用電腦賬、ERP、手工賬。
F20: 融宜寶積家投資管理（北京）有限公司 職位數:4
1.行政前臺:1、大專以上相關專業畢業（條件優秀者可放寬要求）； 2、 有相關經驗者優先，做事靈活主動，懂電話與接待禮儀； 3、 做事有條理耐心細致、責任心強，愿意接受瑣碎事宜； 4、善于溝通，性格溫和； -熟練使用辦公軟件； 5、完成領導交辦的其他事務。
2.理財顧問:1. 具有較強的團隊合作精神和良好的人際關系，能承受一定的工作壓力。 2. 為客戶提供全方位的理財規劃服務。 3. 身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5. 有強烈的創業意識，愿與公司一同成長。 6. 有保險、證劵、外匯、期貨、房地產經紀人銷售等銷售經驗者優先。
3.團隊經理:1. 專科以上學歷；（金融、營銷、經濟等相關專業者優先） 2.有保險、證劵、外匯、期貨、房地產經紀人銷售等銷售 經驗者，社會資源豐富人脈廣者優先。 3. 具有較強的團隊管理能力和良好的人際關系，能承受一定的工作壓力。 4. 身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5. 有強烈的創業意識，愿與公司一同成長。
4.客服專員:1、大專及以上學歷 ；+ 2、金融專業優先 ，（有保險、證券、銀行等客服類工作經驗優先）； 3、1年工作經驗，有客服經驗者優先 ；靈活、細致、耐心，善人際溝通，有一定法律意識 。
G+1: 蘇州歐尚超市有限公司張家港東二環店 職位數:4
1.商業處各部門見習經理:10名, 35歲以下，本科以上學歷 ；誠實、有責任心；商業意識及服務意識強有團隊精神；具有領導潛質；開放，樂觀積極，歡迎應屆畢業生。
2.團購部門主管:1名, 25歲-35歲，本地人，大專以上學歷，有良好的本地關系網，熱愛商業活動，有出色的商業頭腦，有團隊管理的經驗，組織能力和溝通能力強，有團隊精神，誠實可信，認真負責，應變能力強。
3.商業部門主管:5名, 35歲以下,大專及以上學歷，動手能力強，誠實、有責任心，愿意將自己的技能傳授給他人，精確，仔細，務實，開放，樂觀，熱情，有毅力，有大賣場經歷為佳。
4.技術員工:2名, 30歲以下，中專以上學歷，電器、空調或機電一體化專業；熟悉冷藏設備，能夠處理通用設備日常故障及樓宇維護工作；至少2年以上設備維修經驗，熟悉大賣場或飯店設備者優先。
G+4: 蘇州順一網絡技術有限公司 職位數:4
1.聯通客戶經理:20名, 大專以上學歷，有較強的事業心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經驗者優先。
2.聯通客服:5名, 女, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經驗的可優先考慮。
3.出納:1名, 女, 大專以上學歷，持有會計從業資格證書；有較強責任心、進取心，具備良好溝通和團隊合作精神，形象好，有相關工作經驗者，財務相關專業優先。
4.駕駛員:1名, 良好的服務意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區路線。
G+5: 高創（蘇州）電子有限公司 職位數:12
1.儀校技術員:1名, 大專, 1、大專（含）以上學歷2、機電相關科系專業3、有較強責任感，工作認真負責，細心，可配合加班
2.生管專員:1名, 本科, 本科（含）以上學歷；有1年以上生管工作經驗優先；有較強的邏輯思維能力
3.工廠雜項維修工/維修技術員:1名, 中專, 持有電工證者優先，有工作經驗者優先
4.行政專員:1名, 女, 本科, 工作態度端正、熱情禮貌、有抗壓能力。做事細心，責任心強。應屆畢業生亦可。
5.人事專員/員工關系專員:2名, 本科, 本科（含）以上學歷，人力資源相關專業 ；有3年以上制造型企業員工關系工作經驗優先
6.光學機構高級工程師:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相關專業 ；在LCM機構設計資歷4年以上 ；精通產品機構設計原理,背光源開發導入流程，溝通技巧，工業工程,體系認證 ； 熟練掌握背光機構設計方法,熟練運用相關機構設計軟件,具備結構問題的分析解決能力，具備良好的工作態度和溝通能力；能獨立設計
7.光學工程師:1名, 男, 本科, 在LCM設計資歷4年以上 ；精通產品光學網點設計原理,背光源開發導入流程，溝通技巧，工業工程,體系認證 ； 熟練掌握背光光學設計方法,熟練運用相關光學設計軟件,具備導光板印刷問題的分析解決能力，具備良好的工作態度和溝通能力，能獨立設計作業
8.品管客戶技術支持專員（品管CTS專員）:1名, 本科（含）以上學歷；CET-4以上；跟客戶品質的溝通和傳達及客戶需要資料的提供；安排與協調客戶驗貨事宜等，優秀應屆生亦可。
9.品管可靠性測試工程師（品管DQE工程師）:1名, 本科, 本科及以上學歷，相關1年以上工作經驗，優秀畢業生亦可。
10.倉管員:3名, 男, 中專, 中專（含）以上學歷 ；男生有叉車證，有相關工作經驗優先，吃苦耐勞，工作細心，責任心強，服從安排
11.財務費用專員:1名, 本科以上學歷，會計專業 ；有會計上崗證，熟悉會計制度；一年以上財務工作經驗，熟悉財務工作流程；工作仔細認真，溝通協調能力強 ；能熟練操作辦公軟件
12.采購專員:1名, 本科及以上學歷；對物料及ERP系統比較熟悉；穩定性好，能配合加班， 有責任心， 做事踏實信心
G+6: 蘇州德品醫療器械技術開發有限公司 職位數:7
1.產品工程師（研發）:2名, 28-40歲，本科，工業、產品設計類專業，負責新產品開發階段的設計、工藝和質量管控，參與新產品的開發過程，負責研究確認零部件及產品的可制造性。詳細記錄新產品的開發過程，做到可追溯，完善產品圖紙；根據產品技術標準，編制各個階段工藝流程文件，進行測試流程規劃。
2.省區銷售精英（全國）:15名, 22-35歲，大專，市場營銷等相關專業；有1年以上大型醫療設備、工程項目銷售經驗，有清晰的職業規劃、目標，具有較強的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；做事有責任。
3.宣傳企劃專員:1名, 漢語言、廣告設計、傳媒、文秘等相關專業畢業；表達能力強，有一定文字功底，會平面設計，能熟練使用PS、CRD等 軟件， 有創意，邏輯思辨性強，能獨立策劃一般主題活動，對平面和網絡媒體感興趣，有一定見解，做事認真負責，抗壓性強。
4.效果圖設計師:2名, 20-30歲，大專以上，藝術設計相關專業；有一年以上高端櫥柜、家居定制品設計經驗優先；熟練使用CAD、3D、VR等繪圖軟件，在空間規劃、色彩搭配上有一定的創意。
5.商務助理:3名, 22-30歲，女，大專，一年以上商務助理工作經驗，熟悉商務工作流程，有標書制作經驗，做事認真、細心，有良好的溝通能力及文案功底，熟練使用PPT。
6.司機:1名, 28-35歲，B1，5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。形象氣質佳！
7.氬弧焊:8名, 45歲以下，能吃苦耐勞，有不銹鋼板材焊接經驗，加班多，能服從管理。
G01: 蘇州新屹置業發展有限公司 職位數:1
1.行政人事經理/辦公室主任:1、男性，本科學歷； 2、3-5年行政人事管理經驗，有良好的管理能力； 3、具有人力資源和行政管理經驗，能有效處理企業行政事務和人員關系，充分調動員工工作積極性； 4、具有人力資源管理、行政管理、勞動經濟、企業管理等相關專業知識； 5、通用知識與技能 熟練使用計算機，掌握Word、Excel、PPT、OA等辦公軟件；較好的文字編輯能力，能獨立完成文稿、通知等編撰與修改； 6、具備良好的組織、協調、溝通、創新、分析判斷等能力； 7、素質要求 有良好的職業道德，敬業、愛崗，優良的承壓能力。
G02: 蘇州博昇電氣有限公司 職位數:6
1.司機:1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
2.業務助理:2名, 兩年以上相關工作經驗，綜合素質高。
3.總經理駕駛員:蘇州本地人，有經驗。
4.總經理助理:1名, 女, 形象氣質佳，大專以上學歷，綜合素質佳，應屆生也可。
5.銷售工程師:3名, 電氣自動化、機電類相關專業，兩年以上營銷專業者優先。
6.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
G03: 蘇州世德堂物流有限公司 職位數:10
1.人事后勤（蘇州總部）:男性，人事招聘，物品采購，車輛管理等工作。公司提供住宿。
2.客服助理(蘇州總部）:男女不限，電腦操作熟練，溝通能力較強，最好有客服工作經驗，上五休二。公司提供住宿。
3.倉庫現場管理（蘇州總部）:男, 從事倉庫收、發貨管理，會電腦操作，有一定的管理協調能力，根據出貨情況要上晚班。提供住宿。
4.調度專員（蘇州總部）:溝通能力較強，不怕吃苦，想在物流行業有較大發展。
5.叉車工（蘇州總部）:需有一年以上開叉車工作經驗，
6.搬運工（蘇州總部）:吃苦耐勞，身體健康，服從領導的工作安排。公司提供住宿。
7.單證文員（昆山分公司）:電腦操作熟練，對賬及與客服溝通工作。公司提供住宿。
8.倉庫現場管理（昆山分公司）:男, 從事貨物收發工作，能夠適應兩班倒，上一休一，公司提供食宿。
9.叉車工（昆山分公司）:需有一年以上開叉車工作經驗，公司提供住宿。
10.搬運工（昆山分公司）:吃苦耐勞，身體健康，服從領導的工作安排，（公司提供住宿）
G04: 蘇州互聯印象科技有限公司 職位數:5
1.商務編輯:5名, 工作地點：蘇州：大專以上學歷 ；對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具有敏銳的嗅覺和洞察力，中文類專業及營銷類專業優先；具備較強的信息處理和傳播、活動策劃的意識和技能，有一定的攝影基礎優先；具備市場推廣或營銷方面的知識，有實際從業經驗者優先；熟悉互聯網基本應用，了解網民心態，擅長線上線下溝通；有較強工作推動力及承受壓力的能力。
2.銷售:5名, 具有相關行業廣告銷售經驗；具有很強的團隊協作精神和良好的溝通技巧；具較好的市場洞察力、商務談判能力和外聯能力；能承受較大工作壓力，積極敬業；具備較強的信息處理和傳播、活動策劃的意識和技能者優先；在校期間有銷售經驗者優先。
3.客服:2名, 熟悉互聯網，能熟練使用辦公軟件；有論壇管理或其他客服經驗優先；服務意識強，細心、耐心、具有強烈的責任心。
4.網絡工程師:2名, 熟悉PHP、ASP網站程序開發語言,熟悉mysql、sqlserver數據庫,有一定的存儲過程及觸發器編寫能力,對DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解；至少有1年以上網站程序開發相關工作經驗。
5.平面設計師:2名, 專科以上學歷，美術或平面設計相關系所畢業；有一年以上工作經驗，能獨立完成相關創意案例，有相關設計作品案例；優秀的視覺感知表達能力, 熟練使用平面設計軟件；能夠把握客戶需求，有良好創意思維和理解能力，知道如何做商業設計；熟悉印刷品前、后道印刷相關知識；有較強的責任心及溝通協調能力和團隊合作精神；處事樂觀，面對壓力能從容應對；一年以上工作經驗者優先。
G05: 蘇州領勝電子科技有限公司 職位數:23
1.人事副經理:1名, 1、大專及以上學歷，8年以上生產型企業人事工作經驗，3年以上人事副經理及以上工作經驗； 2、需有六大模塊實踐經驗。
2.行政副經理:1名, 1、大專及以上學歷，8年以上生產型企業行政工作經驗， 2、3年以上行政副經理及以上工作經驗。
3.招聘主管:1名, 1、大專及以上學歷，5年以上生產型企業招聘工作經驗； 2、溝通執行能力強，能吃苦耐勞； 3、有獵頭工作經驗優先。
4.培訓績效主管:1名, 1、大專及以上學歷，5年以上生產型企業培訓和績效工作經驗； 2、精通培訓/績效考核模塊工作。
5.生產經理（地點：東臺）:2名, 1、大專及以上學歷，6年以上生產型企業工作經驗，3年以上生產經理工作經驗； 2、精通生產流程，有獨特的管理方式； 3、有模切行業工作經驗優先。
6.工程經理:1名, 1、8年以上工作經驗，熟悉工程項目管理，有管理經驗3年以上； 2、熟悉產品的開發流程，項目管理、技術管理、人員管理和ERP系統等相關知識； 3、為客戶提供技術支持，并開發新工藝、新技術來提高生產效率和降低制造成本。
7.產品開發主管:1名, 1、本科及以上學歷，機械相關專業；5年以上產品開發經驗，能獨立完成并承擔研發項目會CAD，PRO-E等軟件； 2、熟悉金屬件沖壓成形方法及后制程。
8.產品工程師/沖壓模具設計工程師:4名, 1、本科及以上學歷，英文書寫熟練，3年以上精密沖壓件模具設計與維修工作經驗； 2、對模具構造及產生問題有資深經驗，制作沖壓件DFM，模具夾具等設計，開發。
9.PQE/CQE工程師:4名, 大專以上學歷，1年以上相關經驗；會使用一般量器具。
10.成本經理/成本副經理:2名, 1、大專以上學歷，會計相關專業，5年以上工作經驗； 2、經理級別8年以上工作經驗，3年管理經驗，CNC/沖壓金屬類成本崗位優先。
11.銷售主管:1名, 本科以上學歷，有模切或金屬行業銷售經驗，有一定客戶群。
12.CNC設備工程師/廠務維護工程師（東臺）:6名, 1、大專以上學歷，機械設計及機電類等相關專業。 2、3年以上機械/電氣維修經驗。
13.客服/客服儲干（地點：東臺）:2名, 本科及以上學歷，客服：1年生產型企業工作經驗；儲干：英語6級及以上。
14.儲干:5名, 本科學歷，應屆畢業生，專業不限。
15.分切技術員:1名, 1、高中及以上學歷，3年以上工作經驗； 2、熟練使用分切機、分條機。
16.采購工程師（地點：東臺）:4名, 1、大專及以上學歷，采購經理8年以上生產型企業工作經驗，采購主管5年以上生產型企業工作經驗，采購2年以上生產型企業工作經驗； 2、精通采購流程。
17.PMC主管:1名, 大專及以上學歷，5年以上生產型企業工作經驗。
18.IT工程師（地點：東臺）:1名, 1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、2年以上網絡維護相關工作經驗，掌握各種網絡環境搭建，具備較強的技術基礎、熟悉PC軟硬件等； 3、具有良好的溝通協調能力，做事認真仔細，以及積極合作的團隊精神。
19.進出口專員（地點：東臺）:1名, 1、大專及以上學歷，1年以上進出口操作工作經驗； 2、了解手冊進出口操作流程； 3、能獨立操作進出口，根據需要，合理安排報關模式； 4、熟練使用辦公軟件。
20.物控（地點：東臺）:1名, 1、大專及以上學歷，2年以上物控工作經驗； 2、能勝任快節奏工作環境，較強的理解和執行力，有處理突發事件的應變能力； 3、良好的語言表達能力； 4、熟練使用辦公軟件。
21.計劃專員（地點：東臺）:1名, 大專學歷，抗壓能力強，熟練使用辦公軟件，使用熟練ERP。
22.保安:3名, 高中及以上學歷，退伍軍人優先。
23.倉管（地點：東臺）:4名, 1、高中及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、熟練使用辦公軟件及ERP； 3、能吃苦耐勞。
G06: 廣州市寧駿物業管理有限公司蘇州分公司 職位數:7
1.售樓處客服專員:5名, 女，18~30周歲，身高160厘米以上，形象氣質佳，負責售樓處客戶服務工作
2.客服管家:5名, 男女不限，2年以上大型物業客戶服務工作經驗
3.維修技工:男，50周歲以內，有電工上崗證，一年以上維修工作經驗。身體健康（相城區）
4.水電維修工:2名, 具有住宅或工廠水電維修經驗
5.招聘主管(專員):1名, 大專, 企業招聘經驗3年以上，熟悉各種招聘渠道，具有一定工作抗壓性和條理性，能適應出差。
6.客服主任:2名, 25-50歲，房地產，企業管理、物業管理等相關專業大學專科以上學歷，具有3年以上相關工作經歷，優秀的溝通協調能力，做事富有激情，且仔細認真
7.保安:20名, 身高1.63米以上，35歲以下，形象氣質良好，普通話標準
G07: 常熟建華模具科技股份有限公司 職位數:7
1.內貿業務員:2名, 大專及以上學歷，專業不限。性格開朗、積極向上，抗壓能力強。有相關工作經驗者優先考慮。公司提供員工宿舍，配備空調、獨立衛生間；公司提供免費工作餐、加班餐.
2.機修工:2名, 大專，有基本的機械知識和一般的電氣維修經驗，動手能力強，有服務意識，能吃苦耐勞。有一年以上設備維修工作經驗優先考慮。公司提供員工宿舍，配備空調、獨立衛生間；公司提供免費工作餐、加班餐.
3.精雕編程員:2名, 大專及以上學歷，繪畫相關專業。有1年以上類似崗位的工作經驗者優先考慮。做事認真，服從領導安排。公司提供員工宿舍，配備空調、獨立衛生間；公司提供免費工作餐、加班餐.
4.工裝夾具設計員（急聘）:2名, 大專及以上學歷，機械類相關專業，懂機加工工藝，能夠獨立設計工裝夾具，有相關工作經驗者優先考慮。公司提供員工宿舍，配備空調、獨立衛生間；公司提供免費工作餐、加班餐.
5.數車/數銑編程員:4名, 大專及以上學歷，機械或數控類相關專業，會使用相關繪圖軟件，有相關工作經驗者優先考慮。公司提供員工宿舍，配備空調、獨立衛生間；公司提供免費工作餐、加班餐.
6.設計技術員:3名, 大專以上學歷，機械類專業。模具設計不低于3年，具有扎實的模具及機械結構知識，熟練使用二維和三維繪圖軟件，會使用UG軟件尤佳。公司提供員工宿舍，配備空調、獨立衛生間；公司提供免費工作餐、加班餐.
7.倉管員:男性，高中以上學歷，誠實可靠，責任心強，對數字敏感，熟練運用OFFICE辦公軟件，具有成本意識、服務意識。會開叉車。公司提供員工宿舍，配備空調、獨立衛生間；公司提供免費工作餐、加班餐.
G09: 蘇州市中匯建材有限責任公司 職位數:4
1.合同經理:1名, 男, 本科學歷、財會或法律專業；有一定的工作經驗；做事認真嚴謹原則性強
2.施工現場管理:1名, 男, 大專以上學歷；工程類專業；熟練操作CAD，懂預決算；吃苦耐勞，現場協調能力強；具有施工管理經驗者優先。
3.工程部維修人員:1名, 男, 主要負責工業門、平開門的安裝和維修；身體健壯，工作有責任心；有門業安裝經驗者優先；
4.銷售部業務員:2名, 大專以上學歷，建筑或機電相關專業，有暖通或外墻保溫材料方面從業經驗優先。熟悉相關行業的銷售模式，熟悉行業市場發展現狀，熱愛并敢于挑戰高薪。 擁有一定的銷售市場優先考慮；
G10: 蘇州寶尊進出口貿易有限公司 職位數:6
1.外貿禮品銷售:1、大專及以上學歷，三年以上外貿禮品銷售經驗；2、了解外貿禮品的采購及推廣，能獨立帶領團隊完成銷售業務；3、英語熟練，商務語言能力較強，會小語種人員優先；4、良好的溝通能力，熟悉社交禮儀；5、能接受出差。
2.平面設計:1、平面設計專業 大專及以上；2、對PS AI 等軟件能熟練使用；3、有網頁設計及印刷背景者優先；4、溝通能力及團隊能力較好者；5、有一定的英語能力。
3.外貿銷售:2名, 1.具對外銷售工作經驗，有專業電子商務經驗者優先； 2.有較強的市場感知能力，有良好的外語(英文 西班牙語 葡萄牙語等)應用能力； 3.工作努力，積極進取，良好的溝通、協調、組織能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 4.較強的觀察力和應變能力。學歷要求：專科及以上，工科背景 5.有外貿禮品銷售經驗優先。
4.銷售助理:大專及以上學歷，機械類專業；英文熟練，CET-6；商務英語優良，能熟練書寫英文商務信函并能熟練使用口語；良好的溝通能力，熟悉社交禮儀；熟練使用AUTOCAD，能適應出差。
5.小語種銷售員:1.大專以上； 2.語言專業或是貿易類有語言特長，語言要求:西班牙語要求DELE B2級、德語TestDaF4、葡萄牙語、意大利語等均需能熟練 3.有較強的溝通能力、學習能力； 4.獨立性較強，分析能力較強。
6.產品檢驗:1、熟練使用AUTOCAD；有一定英文基礎；2、理工機械類專業 專科及以上 限男性,能接受長期出差；3、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的溝通組織協調能力；良好的團隊協作精神；誠實.
G11: 蘇州市金閶區尚尚居家具經營部 職位數:6
1.家居顧問:8名, 工作地點：相城區/市區；具備積極向上的心態，強烈的成就欲望，愿意不斷挑戰自我；良好的溝通表達能力和服務意識，能夠站在客戶的角度推薦產品；五官端正、氣質優雅、社會閱歷豐富；良好的文化素養，大專學歷及以上。
2.高端銷售導師:1名, 工作地點：相城區；大專以上學歷，熟練操作辦公軟件；年以上高端品牌銷售經驗者優先；形象氣質佳。
3.駐店軟裝設計師:1名, 工作地點：蘇州市區；男女不限，長相端正，氣質好；強烈的目標感，達成目標得強烈欲望和恒心；良好的人際溝通能力和審美品位。
4.市場專員:2名, 工作地點：相城區；具備強烈的目標感和積極主動性；擁有圓通的溝通技巧和人際關系；具有一年以上市場經驗為佳。
5.配送安裝員:3名, 工作地點：相城區；身體健康，能吃苦耐勞，無不良嗜好；有較強的客戶服務意識，愿意為客戶提供高品質服務；五官端正，良好的溝通表達能力；為人誠實正直，有較強的團隊協作精神。
6.人事行政主管:1名, 工作地點：相城區；品性正直，具有強烈的責任心和敬業精神，能全身心投入工作，將人力資源工作當成畢生奮斗和經營的事業，構建和諧和家一樣的勞資氛圍；在人力資源招聘、薪酬、績效管理、培訓、勞動關系方面具有豐富而專業的實踐經驗；有獨立帶領團隊和培育人員經驗，高標準、敢要求、助成長的管理心態。
G13: 上海東方泵業(集團)有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.售后服務助理:1名, 1.女，21-40歲，有相關工作經驗者優先； 2.大專及以上學歷，文秘、中文、行政管理類相關專業； 3.熟練操作常用辦公軟件； 4.有一定的文字能力，溝通能力，善于學習，悟性強。工作地點：蘇州。
G14: 蘇州羅普斯金鋁業股份有限公司 職位數:1
1.電氣技術員:1名, 男，25-35歲，大專以上學歷，電氣機械類專業，具備PLC方面的知識及經驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型。確保所有電氣設備的正常運行、配合設備維護及技術改造等工作,有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
G16: 蘇州美麟進出口有限公司 職位數:10
1.服裝外貿業務跟單:2名, 大專及以上學歷，英語四級，一年以上服裝外貿工作經驗。
2.業務助理（應屆）:2名, 研究生或本科學歷，紡織服裝專業或國貿專業，英語口語好。
3.總經理助理:1名, 本科或研究生，有一年以上工作經驗，有管理能力，學習能力強，溝通能力強。
4.總經理秘書:1名, 本科或研究生，條理性好，溝通能力強。
5.行政人事主管:1名, 本科，條理性好，溝通能力強；有生產加工型企業人事主管工作經歷，有市區或吳中工作經驗優先。
6.服裝QC:2名, 服裝專業大專畢業，有服裝相關經驗1年以上。
7.毛衫QC:2名, 有毛衫行業經驗3年以上，對出口毛衫生產管理有豐富經驗。
8.樣衣跟單:1名, 大專學歷，服裝專業，應屆生亦可；工作地點：蘇州吳中區工廠。
9.服裝廠QC:2名, 有服裝生產企業QC工作經驗，在吳中上班。
10.單證:1名, 本科，女，英語四級，國貿、物流專業優先，應屆生亦可。
G17: 蘇州市興邦化學建材有限公司 職位數:10
1.辦公室文員:2名，大專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通和表達能力，有相關工作經驗優先。
2.技術服務工程師:2名，男，本科及以上學歷，無機非金屬材料、土木工程或工民建筑等相關專業，從事與混凝土相關工作者優先。
3.物流助理:高中(職高), 1名，高中及以上學歷，熟練操作辦公軟件，責任心強，有倉儲物流相關工作經驗優先。居住望亭附近者優先。
4.會計:大專, 大專及以上學歷，持有效會計證，熟悉財務相關專業知識，善于溝通和交流，有相關的工作經驗優先。
5.倉庫管理員:高中(職高), 1名，高中及以上學歷，熟悉倉庫作業流程，吃苦耐勞，具有倉管相關工作經驗者優先。居住望亭附近者優先。
6.網絡管理員:男, 1名，大專及以上學歷，計算機相關專業， 熟悉ERP軟件操作、維護等，精通辦公軟件，有一年以上網絡維護相關工作經驗。
7.內貿銷售:3名，大專及以上學歷，有一定的銷售工作經驗，從事建材類銷售工作經驗者優先。（工作地點：蘇州高新區獅山路76號）。
8.人事助理:女, 1名，大專及以上學歷，熟悉人力資源管理各項實務操作流程，善于溝通和協調，責任心強，一年以上實操相關工作經驗，有人力資源管理資格證書優先。
9.外貿銷售:2名，本科及以上學歷，CET-6以上，英語聽說讀寫精通。國際經濟與貿易或英語等專業，具有相關的外貿業務經驗。（工作地點：蘇州高新區獅山路76號）。
10.品質檢驗員:1名, 男, 中專, 有品管工作經驗一年以上，常白班， 居住長青、滸關、通安、望亭附近者優先。
G19: 江蘇紅螞蟻裝飾設計工程有限公司 職位數:10
1.業務員:1、大專及以上學歷（能力優秀者可適當放寬條件）2、有2年以上工作經驗，能熟練掌握辦公軟件、喜歡家裝行業，了解家裝業務流程，有較強的組織能力和團隊意識。有較強的溝通能力及執行力。
2.資深客戶經理:大專及以上學歷，裝飾類相關專業，能熟悉運用辦公軟件，熟悉裝飾業務流程，5年以上工作相關經驗，2年以上管理工作經驗；有較強的組織能力和團隊意識，溝通能力和執行力強。
3.人事專員:男女不限，年齡28-35歲之間，大專及以上學歷，人力資源、管理、心理學等相關專業畢業，3年以上招聘、績效相關工作經驗。溝通能力強、責任心強、原則性強，抗壓能力強、學習應變能力強，心態良好者，有同行業相關經驗者優先考慮。
4.前臺、導購:1、女，30歲以下，身高162-166厘米；文秘、行政管理、藝術類等相關專業中專以上學歷； 2、形象好，氣質佳，普通話標準，工作責任心強，較強的服務意識；3.工作積極主動、細致耐心，具有良好的溝通表達能力、協調能力，性格開朗，親和力強，相貌端正，待人熱誠；4、應變能力強，善于學習接受新事物，新知識；熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備，熟悉使用相關辦公軟件。
5.家裝預算員:年齡在20-35歲，建筑工程相關專業，大專以上學歷；兩年以上家裝行業經驗，能夠掌握建筑裝飾的專業知識；能夠根據圖紙計算工程量，能吃苦耐勞，工作認真負責。
6.品質管理員、裝飾材料員:男，年齡在20 -35歲之間，工民建或機械專業，中專及以上學歷，有責任心、有上進心、吃苦耐勞，良好的團隊合作精神，服從管理，自備交通工具（電瓶車）。
7.項目經理:1、男，30歲以上，50歲以下，初中以上學歷身體健康，有兩年以上裝飾公司項目管理工作經驗，有長期相對穩定的施工隊伍，具有良好的職業素質，有較強的溝通能力，持有建造師證及水電工證優先考慮。2、能夠組織與安排一套住宅裝修所需的各項相關工作；3、與相關人員及客戶有良好的溝通技巧，能夠處理工地應急事務；4、責任心強，主動、積極。
8.行政文秘:有一定的文字處理能力，能熟悉基本的辦公軟件應用，像WORD文檔、電子表格、PPT等； 有一定的語言表達能力，能協助組織會議等中小型會議。 有一定的溝通能力，包括內部和外部（出去開會、辦理社保、去主管部門聯系業務等，都需要一定的溝通能力） 文字處理能力(公文寫作、通知、通告、工作計劃、工作總結、會議紀要) 出納類相關工作 工作地點：蘇州工業園區
9.設計師:男女不限，年齡25以上，大專及以上學歷，環境藝術設計、室內裝潢設計等相關專業畢業；熟練使用設計相關軟件，有很好的溝通談判能力，認可公司企業文化，能較快融入團隊中，有良好的職業道德；了解施工工藝，對家居設計有獨到的見解，擅長歐中式等各種風格的設計，對相關裝飾材料的特點性能有較深的理解； 3-5年室內設計工作經驗。
10.軟裝設計師:1、具備售樓處、酒店及樣板房室內配飾設計經驗的優先考慮，對色彩和材質搭配能力強；熟悉藝術和裝飾材料、軟裝面料，有較強的審美觀； 2、有想象力和創造力，對室內家居布置充滿熱情； 3、本行業2年以上工作經驗. 4、熟悉軟裝飾、家具、燈具、擺飾品等的挑選和配搭； 5、能獨立制作軟裝的設計文本； 6、美術,藝術類大專以上文化程度，色彩感較強； 8、良好的溝通能力，團隊合作精神
G20: 蘇州朝陽智能科技有限公司 職位數:7
1.采購部采購員:2名, 女, 大專以上學歷；有2-3年以上相關采購工作經驗者佳；熟練操作Word、Excel、AutoCAD等相關辦公軟件。
2.出納:1名, 女, 財經專業大專以上學歷，25-35歲，持會計上崗證及相關證件，2-3年會計、審計、財務管理等相關工作，工作積極主動，認真負責，熟練使用財務管理軟件及OFFICE辦公軟件，尤其是Excel的靈活運用，有良好的職業操守，善于溝通與合作，具有較強的數據統計、分析能力，有團隊合作意識和敬業精神。
3.商務部助理:1名, 大專以上學歷，市場營銷等相關專業，25-35歲，男女不限，有2年以上工程商務工作經驗，良好的相關專業知識，熟悉工程商務工作流程，為人熱誠、善于與人溝通，工作能力強，有責任心。
4.預決算員:2名, 計算機或工民建專業大專以上學歷，2年以上水電安裝工程預結算經驗，25-35歲，了解江蘇市場建筑材料工程設備價格，具有專業（建筑、機電、裝修、弱電）工作經驗，持預結算證者優先，能熟練使用預結算軟件（一點智慧）及EXCELL、WORD、AUTOCAD等軟件。
5.行政部人員:2名, 女, 大專以上學歷，2年以上同等崗位工作經驗，文秘專業為佳，熟練操作WORD、EXCEL、PPT等相關辦公軟件，有良好的文字功底。工作認真負責，積極主動，具備良好的溝通能力、協調能力和處理行政事務的能力。
6.項目經理:3名, 自動化或相關專業專科以上學歷，有土建、強電、弱電專業背景，能進行項目技術方案的深化、圖紙的審核、現場施工的安排，甲方及監理的協調、項目資料及文檔的編擬和整理，有3年以上安防、智能化建筑現場實施工作經驗，有安防工程、智能小區（樓宇）工程的施工協調、工程管理工作，持一級建造師證書優先，責任心強，良好的溝通，協調能力，團隊協作精神佳。
7.工程部現場管理:2名, 男, 大學專科以上（經驗及能力豐富著，學歷要求可適當放寬），智能化、電子、計算機、通信、網絡等相關專業。熟悉智能化弱電行業，掌握弱電各系統技術，1年以上相關行業工作經驗，具有大型弱電工程現場施工、安裝、驗收、調試、運行管理經驗，善于溝通協調現場關系；能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。勤奮敬業、服從安排、團結合作；要求具有較強的學習能力，短期內能掌握新技術。
G21: 蘇州捷鷹電器有限公司 職位數:7
1.辦事處經理(省區經理):25-35歲，大專以上文化，熟練辦公軟件操作，須有渠道開發、終端維護和帶團2年以上經驗，具品牌宣傳和市場推廣經驗，擅長和代理商溝通共同達成區域目標。有電工、建材、裝飾行業經驗者優先，適應在全國范圍內長期駐外工作。
2.大區渠道拓展經理:35歲以下，大專及以上文化，3年以上相關行業銷售經驗，適應在全國范圍內長期駐外工作。
3.業務員（商務主任）:24-35歲，大專以上文化，熟練辦公軟件操作，有志于市場營銷工作，適應長期駐外出差，具建材、裝飾行業，或一年以上營銷工作經驗者優先。
4.辦公室文員（客服部專員）:女，22-35歲，大專以上，熟練辦公自動化，較強的工作責任心及團隊協作能力，具市場或商務相關工作經驗者優先。
5.平面設計師:大專以上，藝術類或廣告設計類相關專業，叁年以上有關企業品牌推廣（戶外廣告、門頭店招、展板、展柜、產品包裝設計、宣傳冊、促銷海報等等）平面設計實際操作經驗。
6.水電工:高、中專以上，30歲以下，持有電工上崗資格證，熟練企業常規水電維修。吃苦耐勞、誠信厚道。
7.車間主管助理:高中、中專以上文化，30歲以下，人品好，吃苦耐勞，思路清晰，具備良好的語言文字能力，熟練辦公自動化。
G22: 蘇州元駿汽車服務有限公司 職位數:5
1.銷售顧問:5名, 男女不限，一年以上相關工作經驗，善于溝通，持駕照者優先。
2.機修技師:2名, 男, 一年以上相關工作經驗，持駕照者優先。
3.鈑金、噴漆技師:5名, 男性，一年以上相關工作經驗，持駕照者優先。
4.行政助理:2名, 女, 中專及以上學歷，熟練操作辦公自動化，已婚已育者優先。
5.客服:2名, 女, 熟練操作辦公軟件，溝通能力強，聲音甜美，有相關工作經驗者優先。
G23: 蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數:8
1.工程部副經理:大專以上學歷，機械類/模具設計與制作專業畢業，五年以上相關工作經驗，三年以上工程項目管理經驗。能讀懂相關英文資料 ，對汽車座椅骨架之所有金屬件，沖壓、彎管、焊接，以及IT行業五金沖壓模具設計相關經驗，具有較強的管理能力。 具有依據客戶圖面進行報價，制定工藝，設計開發模具相關經驗。 具有較強的成本控制意識，受過VE/VA/IE相關培訓。
2.質量經理:大專以上學歷，理工科專業背景，英語具備聽、說、讀、寫能力 ；三年以上汽車行業質量管理工作經驗 ；熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質量工具 ；有優秀的組織協調能力、溝通能力、分析和解決問題的能力 ；具有良好的團隊管理能力和領導技能 ；有能力培養全體員工的質量意識，傳遞質量管理信息 ；能夠真正切實解決品質工程的問題
3.國際業務專員:男性，本科以上畢業，有相關汽車零部件公司工作經驗，熟悉汽車行業，以及國外訂單分析處理，氣質佳溝通能力強，英語口語能力強。
4.QE/SQE:汽車相關產業工作經驗3年以上；熟悉金屬管件和沖壓件加工的生產加工技術。大專以上理工、工業工程與管理等相關科系畢業。熟悉金屬件的理化特性。能獨立完成相關的品質工程文件與資料比如：五大工具等。英語能力強。
5.模具師傅:有3年以上五金模具制作經驗，做事認真踏實，服從上級領導安排。
6.項目工程師:本科以上學歷，有三年以上汽車座椅骨架項目開發經驗，具有五金、沖壓類加工行業項目先期策劃；熟悉PPAP等文件，熟悉開發、制造工藝（沖壓、彎管、焊接等）；.熟悉國內、國外圖紙和掌握金屬材料的基本要求，英語熟練。
7.工藝工程師:大專以上學歷，英文熟練程度佳；二年以上機械廠工藝設計工作經驗；熟練使用相關軟件，會工藝制作圖紙轉化制作產品作業指導書及包裝設計，現場樣件制作跟蹤。
8.項目助理:大專以上學歷，英文熟練，熟練操作基本辦公軟件，做事認真踏實，服從上級領導安排。
G24: 江蘇華佳控股集團有限公司 職位數:12
1.倉庫管理員:1名, 高中(職高), 1年以上倉庫管理工作經驗，有倉庫管理經驗者優先考慮；熟練操作電腦，思維敏捷，仔細認真；
2.科技項目專員:1名, 本科, 紡織工程、絲綢工程等；有1年以上相關絲綢類項目操作經驗，較強的專業知識。
3.平面設計:1名, 本科, 平面設計、攝影等專業，熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設計制作軟件；具備一定的攝影知識和技巧，具有較強的創意及審美能力。
4.視覺設計經理:1名, 本科, 熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設計制作軟件；具備一定的攝影知識和技巧，具有較強的創意及審美能力；中國美術學院畢業優先。
5.淘寶店長:1名, 有淘寶店鋪或大型電子商務網站運營推廣策劃經驗；熟悉淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣，淘寶站內廣告資源等；思維清晰，具有較強的數據分析能力，能對活動資源數據進行分析。
6.品管部經理:1名, 五年以上中大型服裝企業質量管理崗位經驗； 熟悉針梭織成衣制造及品質要求 ；能獨立管理IQC、IPQC、FQC運作 ；接受過現代品質管理理念培訓，能運用現代品質管理理念及管理工具等能力；具備良好的團隊管理能力。
7.采購部經理:2名, 紡織工程等相關專業，大專以上學歷，服裝行業5年以上管理工作經驗；精通服裝面輔料知識，如棉、麻、化纖、真絲等功能性面料；精通采購原理及成本控制，具備優秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
8.面料跟單員:2名, 大專以上學歷，紡織工程等相關專業，3年以上印染廠、繡花廠、印花廠面料跟單工作經驗，熟悉真絲、化纖、棉等功能性面料；
9.旅游營銷經理:1名, 大專, 大專；旅游、市場營銷專業，溝通能力強，擅長人際溝通和資源組織，；對景區市場營銷有自己獨到的見解；具有可持續性發展旅游市場資源的業務發展戰略目標和實施經驗；
10.儲備干部:10名, 大專, 服裝工程、紡織工程、工業工程、電子商務、市場營銷等；做事認真負責，學習能力較強
11.業務跟單員:2名, 服裝工程/紡織工程/英語/國際貿易專業，英語四級，運用熟練；熟悉進出口業務流程及服裝、毛衫制作流程；有良好的團隊合作精神及獨立工作能力，吃苦耐勞。
12.服裝工藝師:1名, 中專，中專或高中以上學歷，服裝類相關專業畢業，3年以上家紡生產或開發經驗，了解各類家紡面輔料及生產制作相關工藝流程。精通家紡工藝，技術，熟練使用office辦公軟件
K01: 蘇州歐尚超市有限公司星塘店 職位數:5
1.收銀員工:35歲以下，中專以上學歷，能夠熟練使用OFFICE，WORD，EXCEL，POWERPOINT等辦公軟件，溝通能力和組織能力強，有親和力，有團隊精神，誠實可信，認真負責，嚴謹仔細；性情溫和，為人忠誠，應變能力強，反應靈活，工作效率高。
2.收貨員工:35歲以下，中專以上學歷，能夠熟練使用OFFICE，WORD，EXZCEL，POWERPOINT等辦公軟件，溝通能力和組織能力強，有親和力，有團隊精神，誠實可信，認真負責，嚴謹仔細，性情溫和，為人忠誠，應變能力強，反應靈活，工作效率高。
3.商業部門員工:35歲以下，中專以上學歷，品貌端正，熱愛零售行業，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，有很強的敬業精神和良好的心理素質；具備簡單的計算機操作技巧；有大型商場或超市工作經驗者優先。
4.防損部門員工:35歲以下，中專以上學歷，品貌端正，熱愛零售行業，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，有很強的敬業精神和良好的心理素質；具備簡單的計算機操作技巧；有大型商場或超市工作經驗者優先。
5.見習經理:30歲以下，本科以上學歷，商業意識及服務意識強；誠實，有責任心，良好應變能力，解決問題能力強，承受壓力和挫折的能力，領導能力強，培訓能力好，愿意將自己的技能傳授給他人；精確，仔細，務實，開放，樂觀，熱情，有毅力；有一定英語水平，有大賣場經歷為佳。
K02: 金泰祥精密五金（昆山）有限公司 職位數:5
1.平面設計:1名, 性別不限，20-30歲以下，本科學歷；精通Photoshop、Flash、Celdaw等圖形軟件。
2.內銷業務:1名, 男性，能吃苦，反應靈敏，有行銷方面經驗。
3.機構設計師:3名, 男女不限，機械或機電相關專業；熟練運用CAD及SolidWorks(或Pro/E)。
4.外銷業務:1名, 女，英語四級，應屆生也可；具有外貿跟單業務經驗者優先考慮。
5.實驗室工程師:男女不限，懂各種儀表儀器的實際操作。
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