為進(jìn)一步規(guī)范蘇州科技城區(qū)域內(nèi)的涉外人員管理，做好蘇州科技城入駐單位涉外人員入境就業(yè)等服務(wù)工作，9月27日，蘇州科技城管委會舉辦了企業(yè)涉外用工管理培訓(xùn)座談會。
本次涉外用工管理培訓(xùn)邀請了市人社局就業(yè)管理中心入境管理科張龍科長和市公安局虎丘分局出入境管理大隊李斌副大隊長等涉外管理條線的主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了現(xiàn)場講座，為科技城內(nèi)的涉外企業(yè)詳細(xì)講解了辦理涉外人員出入境手續(xù)和注意事項，以及“千人計劃”等海歸高層次人才居住證的辦理流程。本次培訓(xùn)吸引了科技城內(nèi)50余家涉外企業(yè)參加，企業(yè)代表與培訓(xùn)講師進(jìn)行氣氛熱烈的座談交流，并紛紛表示希望科技城今后多舉辦類似的實用型培訓(xùn)活動。
蘇州科技城是引領(lǐng)蘇州高新區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、構(gòu)建“2+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的主戰(zhàn)場，始終強(qiáng)調(diào)以人才引領(lǐng)帶動新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，依靠科技創(chuàng)新大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和高端科技型、生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，蘇州科技城已自主申報和引進(jìn)了國家“千人計劃”人才13人，引進(jìn)海外留學(xué)歸國人才和外籍專家均已超過200人。
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