3月29日蘇州園區人才市場現場招聘會蘇州園區人才市場現場招聘信息蘇州工業園區人力資源市場定期舉辦現場招聘會，歡迎參加！ 地址：蘇州工業園區旺墩路168號市場大廈 ，時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00 服務熱線：400-600-0600 市場郵箱：market@o-hr.cn 市場傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現場發布的信息為準！ 2017年03月29日 (周三) 勞務與服務類人才市場--上午場 中科天地互聯網科技(蘇州)有限公司 展位號:P19 兼職推廣專員.............. 20名 1、邀請用戶下載并注冊軟件，填寫推薦碼。 2、邀請的用戶必須完善資料，必填項必須填寫完善，填寫真實姓名且每15天需登錄1次。 市場推廣人員.............. 8名 大專以上學歷，性格開朗，形象佳，表達能力強，肯吃苦，會開車，能適應出差，有無經驗皆可，歡迎優秀畢業生加入。 業務助理.................. 6名 會電腦操作，口才好，能吃苦，輔助銷售人員做一些公司產品的推廣工作。 APP運營推廣專員........... 3名 APP運營推廣專員 3 1、全日制大專及以上學歷，新聞傳播學、廣告學等營銷策劃類專業優先； 2、1年以上移動互聯網APP產品實際運營推廣經驗；了解Android、iOS各分發渠道的規則，掌握一定的第三方市場資源，有豐富渠道資源者優先； 3、優秀的數據分析能力，有較強項目管理能力，了解目標用戶心理； 4、有良好語言及文字表達能力，良好的邏輯分析能力，有較強的抗壓能力； 5、性格開朗，善于溝通，有良好的團隊協作精神，勤奮踏實，積極主動，有責任心。 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號:V14,V08,S28,G04,P18 銷售主管、客服專員、經理助理 20名 一、銷售主管 具體要求： 1.學歷：大專及以上學歷，年齡：22—40周歲。 2.兩年以上銷售經驗，且帶過團隊。 3.具有一定的社會閱歷，有親和力，有良好的人脈關系和溝通能力。 4.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。 5.薪資待遇：年收入約15萬。 二、客服專員 具體要求： 1.學歷：大專及以上學歷，年齡：22—40周歲。 2.普通話標準，聲音甜美。 3.有較強的服務意識，良好的溝通能力。 4.身體健康，五官端正，談吐清晰。 5.薪資待遇：保底收入1500+績效獎+成長津貼+續收津貼。 三、經理助理 具體要求： 1.學歷：大專及以上學歷，年齡：22—40周歲。 2.身體健康，五官端正，談吐清晰。。 3.有較強的服務意識，良好的溝通能力。 4.誠實穩重，有銷售經驗優先，待遇面議 儲備主管、組訓講師、收展員、行政內勤 10名 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司園區支公司現因發展需要特招幕以下崗位人員 一、儲備主管 具體要求： 1.學歷：大專及以上學歷，年齡：22—40周歲。 2.兩年以上銷售經驗，且帶過團隊。 3.具有一定的社會閱歷，有親和力，有良好的人脈關系和溝通能力。 4.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。 5.薪資待遇：年收入約15萬。 二、組訓講師 具體要求： 1.學歷：本科學歷，211工程學院畢業，年齡：22—40周歲 2.具有良好的組織能力和語言表達能力。 3.有積極進取的精神及堅韌的性格，有教育培訓經驗者優先。 4.具有一定的團隊管理能力，有意愿從事管理工作者。 5.薪資待遇：保底收入2000+績效獎。 三、收展員 具體要求： 1.學歷：大專及以上學歷，年齡：22—40周歲。 2.普通話標準，聲音甜美。 3.有較強的服務意識，良好的溝通能力。 4.身體健康，五官端正，談吐清晰。 5.薪資待遇：保底收入1500+績效獎+成長津貼+續收津貼。 四、行政內勤 具體要求： 1.學歷：大專及以上學歷，年齡：22—40周歲。 2.身體健康，五官端正，談吐清晰。。 3.有較強的服務意識，良好的溝通能力。 4.誠實穩重，有銷售經驗優先，待遇面議 儲備主管、組訓講師、客服專員、經理助理 20名 一、儲備主管 具體要求： 1.學歷：大專及以上學歷，年齡：22—40周歲。 2.兩年以上銷售經驗，且帶過團隊。 3.具有一定的社會閱歷，有親和力，有良好的人脈關系和溝通能力。 4.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。 5.薪資待遇：年收入約15萬。 二、組訓講師 具體要求： 1.學歷：本科學歷，211工程學院畢業，年齡：22—40周歲 2.具有良好的組織能力和語言表達能力。 3.有積極進取的精神及堅韌的性格，有教育培訓經驗者優先。 4.具有一定的團隊管理能力，有意愿從事管理工作者。 5.薪資待遇：保底收入2000+績效獎。 三、客服專員 具體要求： 1.學歷：大專及以上學歷，年齡：22—40周歲。 2.普通話標準，聲音甜美。 3.有較強的服務意識，良好的溝通能力。 4.身體健康，五官端正，談吐清晰。 5.薪資待遇：保底收入1500+績效獎+成長津貼+續收津貼。 四、經理助理 具體要求： 1.學歷：大專及以上學歷，年齡：22—40周歲。 2.身體健康，五官端正，談吐清晰。。 3.有較強的服務意識，良好的溝通能力。 4.誠實穩重，有銷售經驗優先，待遇面議 矽品科技(蘇州)有限公司 展位號:F10 設備助理工程師............ 10名 大專學歷，理工科專業；具IC專業知識,設備維護及現場管理工作經驗優先具備分析及解決問題能力；能適應輪班，適應無塵室工作環境；優秀的應屆畢業生亦可。 作業員.................... 10名 初中以上學歷，18周歲以上；能適應12H兩班制，無塵車間；矯正視力0.8以上。 蘇州中寶復合材料有限公司 展位號:Q12 鉗工...................... 2名 1、高職以上學歷，30歲以上； 2、5年以上工作經驗，會普通的銑床、鉆床、各類手動電動工具，會使用沖床優先； 4、工作積極主動，動手能力強，服從安排； 5、技術優越者，以上要求可適當放寬； 檢驗員（工程師）.......... 1名 1、會使用簡單測量工具（卡尺，高度規，密度儀等）； 2、能看懂機械產品加工圖紙； 3、對質量流程了解； 4、會使用投影儀（�？怂古桑�，會使用三坐標投影儀優先； 5、細心，有責任感，有團隊精神； 6、有體系運行經驗優先； 蘇州逸飛房產經紀有限公司 展位號:P20 客服專員/銷售助理/案場接待/案場助理 8名 任職要求： 1.學歷不限，對工作有熱情； 2.具有良好的溝通能力、執行力和團隊協作精神。 蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 展位號:S18 置業顧問、儲備干部、儲備店經理 30名 置業顧問：<br /> 1、熱愛房地產行業、責任心強<br /> 2、吃苦耐勞、有事業心、上進心，希望在未來幾年從事高薪職業者<br /> 3、大專及以上學歷、性別不限、專業不限<br /> 4、薪資福利：<br /> 底薪4000+高額提成（20%-50%）+各種獎勵+五險一金+年假+其它各項福利+寬闊的晉升空間+業績優秀者可獲得公司榮譽嘉獎，赴國內外旅游等 蘇州蘇城萬家房地產經紀有限公司 展位號:Q23 置業顧問，房產經紀人，文員，電話銷售，網絡銷售 50名 誠聘房產經紀人，置業顧問，文員，電話銷售，網絡銷售，上班時間每天8:30分至18:30分，上六休一，不收任何費用，免費住宿，無責任底薪3000元，綜合工資6000－18000元，上不封頂，多勞多得，學歷不限，男女不限，工作經驗不限，公司統一培訓，一對一培訓輔導，免費提供住宿工作地點：斜塘，獨墅湖，唯亭，車坊，勝浦，聯豐廣場，順達廣場 蘇州思邁爾電子設備有限公司 展位號:F04 操作員（技術工種）........ 10名 法商獨資，公司直招操作技術工人，薪資福利優厚 1. 高中，中專以上學歷，機械相關專業畢業； 2. 有兩年以上機械組裝相關經驗，也歡迎條件優秀的應屆畢業生； 3. 能簡單識機械圖，能嚴格按照作業指導書操作； 4. 努力上進，細心認真，愿意長期從事手工工藝； 倉庫管理員................ 1名 崗位職責 ？ 負責原物料、半成品、成品、輔助材料等的日常收發工作 維護倉庫收、發、存報表，保證帳實相符 收發貨時，監督供應商遵守公司的相關規定 負責在庫物品的保管與防護 負責進出庫貨物的數量清點 負責成品的包裝 負責倉庫5S工作的管理 負責原材料、半成品、成品庫存的盤點 協助制訂倉庫管理規定，并執行 上級領導安排的其他工作 崗位要求 ？ 中專以上學歷 至少3年相關工作經驗，財務或倉庫賬務管理工作經驗優先 熟練運用Office辦公軟件 有ERP軟件使用經驗優先 持有效叉車證 崗位權限 ？ 對所有接收的存貨進行入庫確認 對所有領用的存貨進行出庫審核 要求所有公司相關員工遵守倉庫管理規定 對倉庫內物資進行管理 關鍵績效考核標準 ？ 工作效率（12%） 無工作差錯（11%） 報廢率（11%） 客訴（11%） 安全事故（11%） 5S工藝審核標準（11%） 工作配合性（11%） 積極性和合理建議（11%） 考勤（11%） 蘇州仕通電子科技有限公司 展位號:G11 業務助理.................. 名 性格開朗，善于溝通，有項目工作經驗，跟蹤新產品，相關工作經驗2年以上 機修工.................... 3名 1.3年以上工廠設備維修經驗，有吸塑機維修經驗者優先 2.熟悉設備的機械結構、電氣系統、氣動液壓控制系統 3.持有電工證者優先 生產助理.................. 1名 男女不限，年齡25歲以上，學歷中專（高中）以上，熟悉ERP管理及生產管理工作，從事相關工作兩年以上。 品管...................... 2名 中專以上學歷，電腦操作熟練，有品管工作經驗一年以上者優先，家住唯亭東區附近者優先； 繪圖員.................... 2名 男女不限，中專以上，年齡不限，有一年以上能熟練操作CAD、UG設計軟件，具有一定的機械繪圖經驗者優先。 蘇州食研食品有限公司 展位號:P10 生產部人員................ 10名 中專及以上學歷，18～30周歲，常白班8小時、上五休二。薪資待遇：月綜合工資3,650元以上（交通費、加班費另算）。加班基數2,475元。用工當月工資2,850元�？己�6個月，符合標準前四月每月漲100，第5、6個月每月漲200元。考核期，加班基數1,875元起，每年發放1次年終獎(約為2個月工資，根據工齡及考核有變動)。加入乙類社保（住房公積金）。 蘇州申留香餐飲有限公司 展位號:Q24 主管.領班.吧臺員、迎賓員、服務員、傳菜員. 20名 男女不限 底薪3200-6000元 蘇州俏玲瓏餐飲管理有限公司 展位號:P03 廚房切片 學徒............. 5名 18-35歲 身體健康 蘇州綠沃游樂設備有限公司 展位號:Q02 店長，收銀員，服務員，水果吧操作員， 40名 店長：30-45歲，男女不限，大專以上學歷，有管理店鋪經驗具有良好的溝通能力，收營員：20-35歲，中專以上學歷，能熟練操作計算機，工作認真負責仔細，有收銀經驗者優先，服務員：20-35歲，初中以上學歷，性格開朗有愛心喜歡小朋友，有良好溝通能力，能吃苦耐勞，水果吧操作員：20-35歲，初中以上學歷，性格開朗，有較好的溝通能力，能吃苦耐勞！ 蘇州鏈家房地產經紀有限公司 展位號:G05 房產置業顧問.............. 7名 1、大專以上學歷,年齡20歲-36歲之間，性別不限,專業不限； 2、溝通能力強，普通話標準；英語口語流利優先；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、對銷售工作有較高的熱情； 蘇州晶方半導體科技股份有限公司 展位號:G02 作業員.................... 50名 1、年齡18-30周歲，高中或中專以上學歷； 2、能適應輪班、無塵室工作環境； 3、機臺操作，非流水線，非重體力活，非勞務派遣，公司包吃住，空調宿舍。 薪資結構:基本工資2430元；底薪（1900元）+全勤（50元）+津貼（130元）+生產獎金（300元）+其它（50元）+加班費（1.5/3）倍計＝綜合工資4000-5000元，年終獎另計。 內部提升機會多，提升管理類（領班、組長、車間主任、副課長）技術類（技術員、助理工程師）等。 蘇州翰墨科技有限公司 展位號:G03 Customer Care Assistant網絡客服 4名 1. Report to: CC Supervisor 向客服主管匯報 2．Qualification 任職資格 ？ High School/WACF degree or above. 高中/中�；蛞陨蠈W歷 ？ Tmall or Taobao working experience will be priority. 有天貓或者淘寶工作經驗的優先考慮 ？ Good Customer service senses and sales senses 優秀的客服意識和銷售意識 ？ Familiar with office software and typing speed is fast. 熟悉辦公軟件并且打字速度快 ？ Good communication skill 良好的溝通能力 3. Responsibilities: 職責： ？ Reply customer’s inquiries on Qiangniu or Dongdong, including price, product info, change order, cancel order, refund and shipping issue. 在千�；蛘哌诉松匣貜涂腿擞嘘P價格，產品，改單，刪單，退款以及發貨等問題。 ？ Being the first point of contact for customers contacting us, ensuring all communication is answered within 2 mins where possible. 在客戶聯系我們的第一時間回復客人，所有咨詢需要在兩分鐘內回復。 ？ Use proper language to guide customer to push up sales 用恰當的語言引導客戶從而增加銷售業績 ？ Record, collate and analyze customer complaint report 記錄，比較，判斷，分析客戶投訴報告 ？ Other task assigned by superior. 上級安排的其他任務。 P.S: please read below info carefully, as we provide global services to B2C custormer, we offers two shifts for this position, works 5days a week, 8hrs a day, schedule as follow: Dayshift: 8:00-16:30, work from Office Mon-Fri; Nightshift: 15:30-24:00, work from home Mon-Sun. 生產線長.................. 2名 1.至少2年外企生產線管理相關經驗<br /> 2.優秀的溝通技巧和領導能力，能夠激勵員工<br /> 3.良好的溝通能力<br /> <br /> 工作職責：<br /> 1.完成每日生產計劃并確保產品質量<br /> 2.Process品質管理<br /> 3.物料管理<br /> 4.人員管理及人員培訓<br /> 5.生產現場6S管理<br /> 6.車間環境管理 質檢員QC.................. 2名 有1年以上外企質量檢驗工作經驗，有馬達、PCB板、硅膠、塑膠類產品檢驗經驗者優先， 薪資待遇： 班次：兩班倒 基本工資2000，車貼：400，全勤獎：100，季度績效獎0-1500 手焊（錫）................ 4名 良好的個人素養，能吃苦耐勞，有手焊經驗<br /><br /> 班次：兩班倒 薪資待遇：2000底薪+400車貼+100全勤+0-1500季度績效獎 作業員.................... 30名 18歲以上，初中或同等以上學歷；工作細心負責，吃苦耐勞；嚴格按照作業指導書操作，工作能按時完成并保證質量；有組裝、打螺絲經驗者優先考慮； 班次：兩班倒 底薪：1950底薪+車貼400+全勤100+0-1500季度績效獎，加班另計 蘇州工業園區天域花園酒店有限公司 展位號:S29 服務員/夜宵服務員......... 1名 1. 年齡18-30歲，身體健康，女身高1、60m以上、男身高1、70以上； 2. 品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度； 大堂吧/水果吧吧員......... 1名 1. 年齡18-30歲，身體健康，女身高1、60m以上、男身高1、70以上； 2. 品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 前臺/迎賓................. 6名 1. 餐飲前臺或者客房前臺； 2. 女身高162CM以上，男身高172CM以上； 傳菜員/夜宵傳菜員......... 3名 1. 18—25歲，五官端正，普通話流利，男1.70米，女1.60米； 保潔員（客房/餐飲）....... 2名 1. 身體健康，年齡40-55歲； 大堂吧主管................ 1名 1.同崗位工作經驗2年以上 2.性別不限，35歲以下，工作認真負責，并有一定的管理水平和經營理念 3.懂各種酒水知識，有一定英語對話能力 成本會計.................. 3名 1.本科畢業，具有5年以上財務管理經驗或3年能上5星級酒店財務工作優先，已婚已育 者優先。 2.具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 打荷...................... 1名 1. 18—25歲，五官端正，普通話流利，男1.70米，女1.60米； 安保...................... 2名 1. 18—35周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正，退伍軍人優先錄用。 司機...................... 1名 1. 會說蘇州話，B照以上，50周歲以下，容貌端正； 2. 吃苦耐勞，服從安排，無重大事故。 財務總監.................. 1名 1.在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。（有過房產、酒店、貿易公司工作經驗的優先） 2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 4.建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。 5.組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。 工作職責： 1、參與公司戰略規劃，負責組織制定公司財務計劃、根據目標管理編制部門預算； 2、 執行并監控公司財務計劃、預算制度的實施情況； 3、監控公司各部門日常經營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案； 4、 全面負責公司財務部門（10人以上）日常管理工作； 5、 負責部門制度、流程的制定、修改、完善和執行、監督工作； 6、 根據公司實際情況編制及修訂財務制度、相關財務流程； 7、負責編制合并會計報表及財務分析工作，并按時限提交至公司領導； 8、 協調本部門與公司其它業務部門的協作關系； 9、 協調與稅務、銀行及其他對外職能部門的業務關系； 10、 參與本部門選聘、考核、指導下屬工作； 11、 完成公司領導交辦的其它事務。 餐飲部主管................ 2名 餐廳主管崗位職責 : 1、認真貫徹餐飲部經理意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。 2、具有為賓館多作貢獻的精神，不斷提高管理，業務上精益求精。 3、擬訂本餐廳的服務標準，工作程序。 4、對下屬員工進行定期業務培訓，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態。 5、熱情待客，態度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場督導，營業時間堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告總廚師長，以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛生，保持餐廳的環境衛生。 8、做好餐廳完全和防火工作。 9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結。 餐飲部經理................ 2名 餐飲部經理的崗位職責: 1、餐飲部經理（總監）的任職條件件 1）具備良好的品德，作風正派，嚴于律己責任心強。熱愛餐飲經營與管理，有事業心。有良好的體質和心理素質，對業務精益求精。有敏銳的觀察力，善于溝通技巧，善于學習，有開拓創新精神。 2）精通中餐和西餐菜肴的制作特點。熟悉食品衛生和預防食物中毒的知識，熟悉各種食品原料的產地和季節特點。精通各國酒水的質量標準、制作特點、產地與年限。熟各種酒水的服務方法與技巧。熟悉各種餐飲服務方法與技巧，具備餐廳籌劃能力，餐飲服務設計能力。熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 3）具有良好的工作計劃能力、組織經營活動能力、激勵職工能力、產品創新能力、信息溝通能力、培訓能力、處理顧客投訴和解決問題的能力。 2、餐飲部經理（總監）崗位職責 1）餐飲部經理或總監直接向飯店總經理或常務副經理負責。負責餐飲部門的各項行政管理工作。制定并組織實施餐飲經營的所有計劃，如，年度和月度的經營計劃。制定、推行和監督本部門的各項管理制度�？己瞬块T各級管理人員的業績并實施激勵和培訓。審批與簽定署本部門使用的一切物資與用品。 2）參加飯店部門經理的工作會議。定其如開本部門有關經營、成本、人事等會議。檢查本部門中的各單位的經營情況、產品質量。經常制訂和改善各項各項經營和管理的新計劃、新措施。 3）熟悉目標市場，了解顧客需求，與廚師長一起籌劃和設計菜單，及時開發符合當時和當地需求的餐飲產品。與總廚師一起健全廚房組織，完善廚房設備的布局，控制菜肴的質量。加強菜肴的質理。加臺餐飲原料的采購、驗收和貯存的管理。嚴格控制餐飲成本，減少餐飲經營中的各項浪費。 4）加強餐廳的業務管理，提高服務質量。加強宴會的組織與管理，提高宴會服務質量。另強酒吧的經營管理，提高酒吧的經營特色。制定餐飲推銷計劃，擴大餐飲銷售渠道，提高餐飲的銷售量。 餐飲銷售.................. 5名 1、負責與客戶保持聯絡，發掘潛在客戶，擴大酒店市場范圍，為客戶提供服務。 2、嚴格遵守酒店各項規章制度。 3、充分了解掌握酒店的經營政策、價格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作。 4、協助負責處理酒店的公共關系事務，與新聞媒體、關系單位、業務部門建立并保持良好的公共關系。 5、協助負責酒店會議、團隊業務的洽談及接待，對外促銷酒店客房，餐飲、各項配套設施及各項服務，與重要客戶建立長久良好的合作關系。 6、協助負責酒店VIP客人的接待。 7、協助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。 8、了解市場信息與競爭對手情況，對市場前景做出預測，及時上報上級主管及決策部門，以便決策層做出準確的市場判斷及決策。 9、負責協調酒店與客戶的關系。 10、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。 11、每周及每月按時以文字的形式向部門上級匯報本周或本月的工作情況。 12、大力拓展網上訂房，電子商務業務。 管事部主管................ 2名 1.負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2.根據各餐廳餐具的盤點情況，負責與采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3.檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4.負責安排管事部員工（包括餐飲PA）的工作班次。 5.負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 6.負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 崗位要求 1.有較強的責任心,工作認真踏實。 2.熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。 4.具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5.身體健康，精力充沛。 蘇州工業園區順豐速運有限公司 展位號:K04 同城配送員................ 5名 負責麥當勞、肯德基外賣配送工作，主要包括接單、取餐、與配餐員核餐、裝箱、送餐、與客戶核餐、提醒客戶確認。 計提9元/單，保底4500元/月。 司機...................... 10名 溝通及表達能力強，抗壓能力強，工作責任心強（駕照要求A2以上，具備道路運輸從業資格證），實際駕齡3年以上，熟悉蘇州及周邊城市道路，45歲以下。（需操作冷機） 收派員.................... 15名 （1）年齡：40以內 學歷：高中及以上； （2）身體強健，能夠吃苦耐勞； （3）機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經驗者優先考慮； （4）服務意識好，入職后公司可根據具體情況提供交通工具（電瓶車）； 蘇州工業園區漢威控制系統工程有限公司 展位號:P06 項目工程師................ 10名 1、 本科學歷（含應屆生）。 2、 電氣與自動化控制相關專業 3、 熟練使用AUTOCAD，熟悉HONEYWELL的DDC，SIEMENS，AB的PLC系統 4、 具有良好的團隊精神，需要吃苦耐勞，能配合公司可以長期外地出差。 5、 職業道德良好，具有團隊合作和奉獻精神。 蘇州工業園區國際科技園產業管理有限公司 展位號:P01 電工（新項目）............ 5名 1、機電或相關專業，工作經驗二年以上，45周歲以下。 2、一定要持有高、低壓證。 3、能適應三班工作。 4、工作地點在金雞湖大道與通園路交叉路口。 5、有中央空調、弱電操作經驗者優先。 6、中專學歷以上。 建筑物特種設備維保人員（電梯與機械式立體停車系統） 2名 1、 技能要求：熟悉電梯/立體車庫維修作業安全操作規程及維護保養電梯/立體車庫的流程。 2、 有一定的溝通能力，工作認真負責。 3、 電梯安裝維修證/立體車庫安裝維修證。 空調工.................... 2名 1.擁有制冷等級證書或暖通相關證書。 2. 三年或三年以上相關工作經驗。 3. 懂得空調風管的安裝、清洗。 4. 熟知空調系統原理，有一定中央空調、分體式空調或多聯商用空調的維修經驗者優先。 高壓值班電工.............. 5名 崗位要求： 1、 持有高壓值班上崗證，為全職工作。 2、有較強的團隊精神，善與他人溝通，做事認真仔細，勤奮踏實，責任心強，身體健康。 崗位職責： 1、熟悉20KV及其以上配電運行管理、道閘操作，日常檢查維護。 2、熟悉高低壓配電設備的性能、結構原理、操作方法、運行方式和設備狀況。 3、熟練掌握變配電設備倒閘操作和事故處理。 4、定時巡視高低壓配電設備房、水泵房、衛生間并及時記錄。（夜間抄表時要巡檢衛生間及公共區域設備設施、防火、漏雨檢查） 5、做好夜間防汛、防火巡視工作、夜間施工現場跟蹤及監管工作。 工作時間： 固定夜班，20：30-8：30，上一休一或上二休二。 設備運行高級主管.......... 1名 具體要求： a、掌握電力系統中變壓器、配電系統等專業知識。 b、掌握電機與電力拖動知識及技能。 c、對變頻器/UPS 了解其工作原理及正常使用。 d、對空調/供水/消防系統有一定了解。 e、有外資企業廠務工作經驗者優先考慮。 f、有3年以上工作經驗，工業電氣自動化/暖通等相關專業本科及以上，年齡在45周歲以下。 事業部銷售主管--健身俱樂部 1名 職位要求： 1、大專及以上學歷，3年以上市場相關工作經驗；有健身行業從業背景或對健身行業熟悉者優先考慮； 2、熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施； 3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀； 4、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 5、良好的口頭及書面表達能力，工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維； 蘇州迪人解商務信息咨詢有限公司 展位號:S27 公司直招內保.............. 20名 年齡18-28歲 身高180左右 身材魁梧 吃苦耐勞 服從安排 工作認真，有責任心。 薪資：3000-8000 包吃住 蘇州成善餐飲管理有限公司 展位號:Q03 火鍋服務員................ 4名 1.女158以上，男165以上； 2.五官端正； 3.有責任心，有服務精神； 4.基本工資3000，+獎金+提成+生日禮品+優秀員工獎歷 迎賓員.................... 1名 1.五官端正，18-28歲, 形象氣質佳； 2.身高163以上； 3.基本工資3200，+獎金+生日禮品+優秀員工獎歷 傳菜員.................... 1名 1.18-30歲，五官端正； 2.有相關經驗者優先； 3.基本工資3000，+獎金+生日禮品+優秀員工獎歷 吧員...................... 1名 1、五官端正； 2、有吧員經驗優先； 乳山金鼎房地產開發有限公司 展位號:G01 派單員.................... 30名 5000元以上 業務員.................... 20名 6000元以上 市場推廣員................ 10名 6000元以上 前臺接待.................. 10名 5000元以上 置業顧問.................. 20名 7000元以上 人事助理.................. 2名 崗位要求： 1、學歷經驗不限，18——28歲 2、有夢想、想挑戰。能吃苦，態度端正；能夠服從公司安排 3、公司免費提供住宿，帶薪培訓；晉升空間大，工資上不封頂 4、公司繳納六險一金；每年一次免費健康體檢 公司地址：工業園區蘇虹中路225號星虹國際10樓1002室 咨詢電話：18112580624（蘭主管） 銷售主管.................. 5名 20000元以上 崗位要求： 1.初中以上學歷，男女不限，18-28歲 2.能吃苦，肯學習，態度端正，能服從公司安排 3.公司免費提供住宿，帶薪培訓，晉升空間大 4.繳納六險一金 報名電話：18112580624（蘭主管） 地址：工業園區蘇虹中路225號星虹國際大廈10層1002室 仁寶電子科技(昆山)有限公司 展位號:S21 技術員、QC，SMT，OP，組裝，包裝，倉管，物料 30名 主要產品：揚聲器（喇叭）、手機專用線控耳機、壓電晶體、頻率元件等 薪資待遇： 1、男女不限，18-35周歲，身上無紋身煙疤 2、基本薪資：3420元（底薪+全勤獎+績效獎+生產獎） 綜合工資4800-5500 公司免費提供食宿，當天可以安排住宿，上班不穿無塵服，不看顯微鏡，坐著上班，一年四次以上加薪升職機會。 鄭重承諾:廠車免費接送，全程免費，直接進廠面試！ 歐朗電子科技有限公司 展位號:F12 SMT操機/Set up物料/手焊/組裝/插件/包裝/Coating涂層/QC/IQA/倉管 50名 正式員工，公司直招，平均月薪稅后4500元左右，兩班12小時制； 中專及以上學歷熟悉SMT生產工藝流程，熟悉各種電子元器件，一到兩年以上手焊，包裝，物料，QC質量檢驗經驗；身體健康，能適應兩班輪班，配合公司加班 模德模具(蘇州工業園區)有限公司 展位號:S30 平面設計.................. 5名 崗位職責：負責紋路設計和改進；所屬部門：Design Hub 任職資格： 1、設計相關專業，�？埔陨蠈W歷；2、熟練掌握photoshop,CoreDraw,Ai等平面軟件的運用； 3、具有良好的創造能力，富有挑戰、學習、團隊合作精神； 4、誠心學習。 生產員工.................. 20名 1、年齡:23-32歲； 2、健康要求:身體素質良好； 3、教育背景:大專及以上學歷； 4、工作經驗:有從事模具表面蝕紋工作者優先，優秀應屆畢業生可考慮； 5、工作技能:良好團隊合作精神；對工作積極主動,認真負責；為人踏實。 項目工程師................ 2名 職位要求 1、具有良好的溝通技巧及團隊合作精神，踏實、勤快、有上進心； 2、能夠承受較大工作壓力； 3、英語良好； 4、有模具項目經驗者優先； 5、英語或模具相關專業大專及以上學歷。 崗位要求： 1、負責項目在加工過程中的跟蹤和協調，推動項目的順利完成； 2、管理項目客戶的信息，記錄和處理客戶投訴，與客戶保持良好的合作關系； 3、在項目過程中，與生產部、品質部等相關部門展開密切的合作； 4、其他銷售部的配合工作。 DTT操作員................. 2名 崗位職責 1、負責DTT機器的相關操作； 2、DTT相關方面文件資料的收集、發放、借閱、建檔、保管等管理工作； 3、負責各種溝通信息的傳達與跟蹤； 4、協助直接上級做好行政事務的內部管理； 5、完成上級主管臨時交辦的其他任務。 任職資格 1、大專以上學歷； 2、能熟練使用Office軟件（Word、Excel等）； 3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力； 4、具有良好的團隊意識及溝通能力； 5、具有高度責任感，辦事認真，原則性強。 綠點(蘇州)科技有限公司 展位號:D04 QE 工程師................. 1名 本科學歷，機械類相關專業，英語四級，讀寫熟練，至少兩年質量管控，質量管理方面工作經驗，溝通能力強，有塑料行業QE工作經驗者佳。 量測檢驗員................ 20名 1.中�；蛑屑籍厴I； 2.有一年以上品保量測得工作經驗； 3.可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮； 4.具有一定識圖能力； 5.可配合倒班。 大專及以上應屆生亦可。 自動化技術員.............. 5名 大專以上學歷, 有1-2年自動化調試維護相關工作經驗. 有編程經驗者優先. 班/線長................... 10名 中專以上學歷，1-2 年制造企業生產管理工作經驗。良好的溝通能力，可獨立處理異常。 CNC技術專案............... 4名 CNC專案要求： １大專以上學歷，３年以上工作經驗。 ２，英語讀寫流利，４級以上。 ３，有cnc制程相關經驗。會用ＵＧ軟件編寫刀路,，熟悉Fanuc,三菱系統,一定分析能力。 成型技術員................ 名 成型技術員職位說明和要求如下： 1. 協助工程師、高技解決生產中所發生的問題； 2. 執行工程師與技師的工作安排； 3. 確認報表中的產品顏色和型號，異常時間等； 4. 能獨立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區域5S； 6. 服從上級領導的工作安排。 噴漆技術員................ 7名 中專以上學歷，1-2 年制造企業涂裝工作經驗，可獨立調漆/調槍，各類生產表單填寫 、產生參數確認、噴涂異常匯報以及設備保養及維修。 試模技術員................ 15名 1. 協助工程師、高技解決生產中所發生的問題； 2. 執行工程師與技師的工作安排； 3. 確認報表中的產品顏色和型號，異常時間等； 4. 能獨立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區域5S； 6. 服從上級領導的工作安排。 電工...................... 4名 中�；蛑屑�，身體健康,無色盲,視力0.8以上,機電一體化相關專業，有2年以上工廠水電和機器維修(cnc機器)的工作經驗，肯吃苦，能配合倒班,需有電工證。 組裝專案.................. 2名 本科以上學歷，2年以上工作經驗，英語讀寫流利，４級以上；有新產品組裝后制程導入經驗,如點膠,清洗,鐳雕,鐳焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 加工組裝技術員............ 6名 中專以上學歷，機械類相關專業，會調試ABB或法蘭克機械手臂,會編程。有塑膠件打磨拋光經驗或PLC 編程經驗優先考慮.吃苦耐勞,配合度高 印刷技術員................ 6名 中專以上學歷，兩年以上制造企業絲網印刷工作經驗， 可獨立處理異常。 可配合公司加班或倒班！ 昆山云速優網絡科技有限公司 展位號:Q04 餓了么招聘送餐員.......... 30名 【招聘條件】：1、18-40歲左右，品行端正，男女不限。2、對外賣快遞行業感興趣，熱愛餓了么外賣。（向往配送工作者的），退伍軍人優先。？ 崗位職責:1、具備快速的學習能力；2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 能力體現：口齒清晰，關于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶和餐廳商家溝通聯系，為客戶提供更好的優質配送服務？ 【任職資格】:1、有無經驗均可（我們只看你是否有意愿）2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）3、有良好的服務意識、綜合素質（有快遞行業經驗者更加適合）4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現）？ 【薪資待遇】：正常干4000---5000元/月 努力干5000---7000元/月使勁干7000---9000元/月拼命干10000元/月以上（不封頂）『以上④個階段的工資體系，對真實，靠譜，平常干，努力干，使勁干，拼命干，總有一款適合你，年輕人嘛，連一個嘗試的機會都不給自己，何提奮斗一說？』廣闊的職業發展空間，優秀公司員工享受儲備干部培養優先權。 快捷半導體(蘇州)有限公司 展位號:F05 操作員.................... 50名 1. 年滿16周歲 2. 初中，高中、技校或中專學歷； 3. 身體健康，積極向上，吃苦耐勞； 4. 兩班制（上四休二），能適應12小時輪班站立工作； 跨越速運集團有限公司蘇州跨航分公司 展位號:未定 網絡管理員................ 1名 崗位職責： 1.處理蘇州區域的辦公室電腦及網絡異常處理 2.安裝監控 拉網線 接座機 寬帶對接 崗位要求： 1.20-35周歲，2年以上相關經驗 2.能適應加班，適應出差，肯吃苦，有上進心，執行力高，對生活積極向上 3.有過網絡管理工作者優先 庫力索法半導體(蘇州)有限公司 展位號:G06 作業員/QC（正式工、廠家直招） 350名 全部簽合同的正式員工，無流水線壓力，報銷體檢費 3班8小時 / 空調房/坐著上班 / 周末固定加班/平時加班穩定，每月平均60小時以上 / 不穿無塵衣 /11條廠車覆蓋全市 13薪，季度全勤獎，年度旅游，結婚/生育/生日賀禮，新年開門紅包，每年免費體檢 優厚的補充醫療保險，全年醫療報銷（可報銷本人及子女醫藥費）高達7000元 基本工資/加班基數2110元，每月績效獎金最高400元，每月稅前工資4500元 崗位津貼最高250元 ，（學的越多技能津貼越多）， 季度獎金 中班補貼8元，夜班補貼16元 所有員工全部繳納五金，基本工資/加班基數2110元 新員工留任獎： 滿30自然天300元，滿60自然天300元 滿90自然天250元，滿120自然天250元 顯微鏡崗位，滿一年1500元 康普通訊技術(中國)有限公司 展位號:F09 倉管員(物流部門)......... 5名 1.中專以上學歷，物流，貿易專業佳； 2.一年以上倉庫工作經驗，有進出貨及包裝管理經驗； 3.有SAP或ERP操作經驗者優先考慮； 4.有一定的英語讀寫能力； 5.能12小時倒班； 廣泰精密沖壓(蘇州)有限公司 展位號:J03 作業員.................... 30名 1.兩班倒 2.能吃苦耐勞 3.無相關工作經驗亦可 大同電工(蘇州)有限公司 展位號:D02 作業員.................... 30名 身高165CM～175CM 年齡：18～35周歲， 機械電子相關專業、吃苦耐勞，能翻班，身體健康，無色盲色弱，公司提供住宿 大金機電設備(蘇州)有限公司 展位號:P12 污水處理擔當.............. 2名 1、持有污水處理證 2、高中以上學歷 3、兩年以上相關工作經驗 4、吃苦耐勞，服從上級安排 叉車工.................... 5名 1、底薪 2720元/月+補貼約600元（含全勤獎、住房補貼、叉車 津貼、安全達成獎）； 2、持有效叉車證，試用期六個月。 3、正式工、有廠車、繳納五險一金。 操作工.................... 40名 底薪 2720元/月(試用期6個月， 2450元/月)+補貼約500元（含全勤獎、住房補貼、安全、達成獎）； 正式工、有宿舍、有廠車。 參天制藥(中國)有限公司 展位號:F06 包裝部作業員.............. 1名 具體要求： 1，中�；蚋咧袑W歷； 2，年齡20-35歲； 3，有生產型企業中現場操作的經驗，有藥廠經驗者優先； 4，裸眼視力0.8(4.9)以上，或矯正視力1.0(5.0)以上； 5，有設備機械操作經驗； 6，能適應早中翻班工作（無夜班）及臨時加班； 7，工作中具有協調性.主動性,責任心強,有團隊合作精神。 職責描述 從事包裝線的生產活動（穿無塵服），主要包括： 1.產品和包裝材料等的供料； 2.包裝生產線（標簽機、小盒機、集聚盒包裝機）的設備操作 3.產品外觀的目測檢查； 4.生產記錄及時認真的填寫； 5.主管安排的其他工作。 制劑部作業員.............. 2名 具體要求 1、中�；蚋咧袑W歷; 2、年齡20-35; 3、能夠適應1萬級無塵無菌環境工作（穿連體無菌服); 3、能夠翻班工作； 4裸眼視力0.8(4.9)以上，或矯正視力1.0(5.0)以上； 5、做事踏實、認真仔細。 職責描述 1、制劑稱量、配液、灌裝工序等作業； 2、配液和灌裝的設備操作。 設備擔當.................. 2名 具體要求 -年齡25~32歲 -大專及以上學歷，電氣、機械或相關專業 -制藥或相關行業公用設施或生產設備維護工作3年及以上經驗 -有高低壓電工證 -有GMP基礎知識者優先考慮 職責描述 -水處理系統（純凈水、注射水、純蒸汽等）的日常運行管理及維護 -生產設備的故障處理和維護保養 -相關文件的制作及修訂完善：SOP、驗證文件、工廠相關圖紙、設施保養計劃、維修報告等 -潔凈室空調系統、壓縮空氣系統、鍋爐等公用設施的日常運行管理及維護 -熟悉PLC的編程和控制方式，可編輯簡單的控制程序；熟悉電氣控制原理 -其他上司要求的設施或設備相關工作 -有交替上班、假日出勤 QC環境測定副主管.......... 名 具體要求 - 全日制大�；蛞陨蠈W歷；微生物或藥學相關專業； - 年齡25歲--35歲； - 3年以上制藥企業QC環境測定或微生物分析及管理經驗； - 熟悉GMP,有外企經驗者優先； -能用日語或英語進行讀寫交流。 職責描述 - 負責實施QC環境測定相關SOP的制作修訂，并確認SOP的法規符合性及可操作性； - 負責實施懸浮粒子測定、沉降菌測定、浮游菌測定、附著菌測定、壓縮空氣測定、純蒸汽測定及微生物實驗等，保證按時完成各項檢驗，且試驗數據真實、準確、及時、可追溯； - 負責實施實驗室發生的偏差調查、異常值調查、趨勢分析、CAPA，嚴格按照SOP實施，保證產品的質量。同時控制實驗室人為差錯的發生率，提高試驗水平及工作效率； - 負責環境測定相關的驗證或確認，保證符合法規要求； - 負責協助驗證科、制劑開發科所實施的驗證及開發項目，保證按時完成QC相關的環境測定； - 負責實施環境測定用儀器的維護管理； - 負責協助主管實施人員工作安排及跟蹤管理； - 負責協助主管開展各項實驗室管理工作，保證建立一個安全、整潔、高效的實驗室； - 負責協助主管與外部門的溝通協調，保證跨部門的業務能夠順利進行； - 熟悉掌握GMP、ISO、CP、EP等。 其他 工作地點：蘇州工業園區湖東 長陽街與汀蘭巷交叉口 公司提供工作午餐、廠車、帶薪年假、商業保險等 （廠車目前有5條線，含唯亭、青劍湖、勝浦、斜塘、跨塘等地） 環境擔當.................. 1名 具體要求 1.年齡23~35歲； 2.全日制大專以上學歷，微生物相關專業 3.2年以上制藥企業QC工作經驗，熟悉GMP； 4.能用英語進行讀寫交流。 5.入職前半年至1年需要翻班（同制劑12小時） 職責描述 1.按照SOP的規程，實施具有高信賴的質量控制實驗及實驗日常管理； 2.按時完成被分配的定型業務（潔凈室內環境測定）； 3.配合公司內的偏差處理、公司外投訴、OOS應對； 4.在作為過程管理法的趨勢分析中，提供相關數據，為防止新偏差的發生，向生產工序提供改善建議； 5.參與本部門驗證工作，并配合生產部門的驗證工作； 6.在所擔當的質量檢驗業務中提出有關合理化、正當化的具體對策建議； 7.實施基礎準備工作及輔助工作，保證QC業務的順利開展。 其他 工作地點：蘇州工業園區湖東 長陽街與汀蘭巷交叉口 公司提供工作午餐、廠車、帶薪年假、商業保險等 （廠車目前有5條線，含唯亭、青劍湖、勝浦、斜塘、跨塘等地） 北京方正科技信息產品有限公司 展位號:F08 呼叫中心儲備干部.......... 5名 崗位要求： 1、男女不限，二本院校本科及以上學歷，限應屆畢業生、在校擔任過學生干部者優先； 2、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、數據分析能力； 3、有良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作； 4、有團隊合作精神，抗壓能力強； 5、書面及口頭表達能力良好，邏輯判斷能力； 銀行客服.................. 10名 崗位要求： 1、18-30周歲，男女不限，中專及以上學歷； 2、普通話標準，具有良好的溝通、表達能力，會使用電腦打字等基本操作； 3、有呼叫中心工作經驗或金融行業工作經驗都優先。 工作時間：9：00-18：00；上五休二，常白班； 提供住宿，繳納五險 綜合薪資3000-6000。 工作地址：蘇州園區蘇虹東路177號 惠氏營養品售后咨詢顧問.... 10名 招聘崗位售后咨詢顧問（售后回訪/非銷售崗） 1、大專學歷，高中、中專學歷擇優錄取。 2、普通話標準，具有良好的溝通、表達能力； 3、有客服工作經驗者優先。 ☆提供免費住宿，常白班（工作時間：9：00-18：00）。 ☆繳納五險，無加班，無提成，工作輕松 ☆綜合薪資：3200 |
