6月23日蘇州園區人才市場現場招聘會-下午場

2016年06月23日 (周四) 園區企業降本增效商業、服務業免費招聘會--下午場

  中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部    展位號:S06
  金融理財專員.............. 名 任職條件：
1、大專及以上學歷；22---40周歲
2、專業不限，金融，保險，市場營銷，財經管理類專業優先；
3、口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力；
4、具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能；
5、工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務；
6、主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作。
  社區服務代表.............. 10名 22--40周歲，中專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先
  儲備干部.................. 6名 崗位要求：
1.22——40周歲;
2.人品好，能吃苦,勤奮好學;
3.專科以上學歷，公司免費提供培訓
4.良好的統計分析能力
5.有較強的管理協調能力
6.有較強的工作責任感和事業心，工作認真仔細
7.有較強協調能力和溝通能力
8.成功意愿強烈者，優秀人才可適當放寬條件
崗位職責：
1.熟悉銷售流程，協助經理完成各項銷售輔助工作；
2.客戶維系、市場分類等相關業務事宜；
3.方案計劃制定，協同完成團隊目標等；
4.有較強的事業心、責任感，良好的溝通能力和良好的學習能力；
 
 
  浙江老娘舅餐飲有限公司    展位號:F13
  見習經理.................. 0名 1.年齡22-28歲，男女不限，接受應屆畢業生
2.為人積極向上、誠實正直、樂于學習
3.具備一定的組織協調 和溝通交流能力，愿意在餐飲服務行業長期發展
4.見習期2655，轉正3555，有很大的晉升空間
5.每日免費工作2餐，繳納社保，有住房補貼帶薪年假
 
 
  浙江甲子資產管理有限公司    展位號:Q22
  高級投資顧問.............. 2名 年齡要求：25--40
崗位職責：
1、通過對高端客戶（私人及機構）的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議；
2、通過各類渠道，對客戶進行有效篩選；
3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率；
4、為客戶做合理的綜合理財需求分析后幫助客戶制定理財規劃；
5、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工作經驗3年以上，有銷售類、財務資訊類工作經驗優先；
2、有服務高凈值客戶經驗或可以接觸當地高端客戶資源；
3、具有一定的金融專業知識，有強烈的加入財富管理行業的愿望，并具備良好的學習能力；
4、個人形象氣質佳、品行正直誠信，溝通流暢；
5、持有理財、證券、基金、保險等資格證書者優先；
對有金融行業銷售團隊管理經驗的人員可以提供銷售管理崗位。 
  行政助理（實習生）........ 1名 (一)工作崗位職責
1、負責處理辦公室日常事務；
2、負責整理和歸檔辦公室文件；
3、協助統計辦公室行政數據的收集；
(二)工作崗位要求
1、工作禮貌、熱情、耐心、細心，態度認真負責；
2、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力；
3、熟練使用各種辦公軟件；
4、簡歷請附本人近期照片。
工作時間：9:00~17:30雙休
  儲備干部.................. 2名 職位職能: 儲備干部
職位描述:
1. 經過培訓、輪崗實習階段后充實至各基層崗位；
2. 公司轉型發展之儲備人才；
3. 大專以上學歷，優秀者可適當放寬條件；
4. 具備挑戰自我之精神，適應出差者；
5. 具有良好的溝通能力和創造性思維能力；
6. 身體健康，五官端正；
7. 在學校擔任過社團或學生組織骨干的優先考慮；
  投資顧問.................. 5名 崗位描述：
1、根據客戶的需求，清晰、完整的向客戶介紹公司產品；
2、駐點報社或者廣電辦公室，給客戶提供專業金融服務；
3、完成部門經理下達的各項工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，條件優越者可放寬錄用條件；
2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力，能夠有效開發客戶資源；
3. 勤奮努力，適應出差，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心；
4. 誠實守信，為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
我們熱情歡迎金融行業各類精英的加盟，公司將提供良好的薪資福利待遇和廣闊的職業發展空間！
 
 
 
  裕國融資租賃有限公司    展位號:T22
  業務專員.................. 5名 1、大專以上學歷，市場營銷或汽車、金融相關專業背景優先；
2、語言表達能力強，善于溝通，良好的團隊合作意識和團隊建設能力；
3、需執有駕照。
 
  審查專員.................. 1名 1.大專以上學歷，會計專業優先;
2.具有銀行、汽車貸款、汽車金融公司、汽車租賃公司，并從事小車車貸審查相關工作經驗者優先
3.對人耐心做事細心;
4.具吃苦耐勞工作精神，執行力強
5.能獨立駕駛車輛者尤佳 
  法務專員.................. 1名 1、法律專業、大專及以上學歷，有金融行業工作經驗優先；
2、工作認真，思維敏捷，主動性強，會訴訟代理優先；
3、有較強的溝通能力、抗壓能力、接受能力；
4、有駕照，能熟練駕駛優先。
 
 
  永科電子科技(蘇州)有限公司    展位號:B02
  電鍍工程師................ 2名 職位要求
1.大專以上學歷，材料、化學或化工相關專業；
2.1以上電鍍工作經驗，了解鍍液的各項管理指標，能對異常現象做出及時的判斷和解決，熟悉電鍍鎳、化學鍍鎳；
3.懂得電鍍生產及設備修理優先。
職位職責
1.制程內藥水分析與評估；管控制程,制定電鍍參數標準和規格.
2.改善品質,分析異常機理并提出解決方案措施.
3.完善電鍍制程條件及參數,從而提升電鍍產品良率和產能,降低電鍍生產成本.
4.分析和處理電鍍部門的客訴,并及時提出改善方案和具體解決措施,且及時回復客訴報告.
5.技術員和制程內操作員培訓；
  化驗員.................... 2名 1、初中以上學歷，化學或化工相關專業；
2、有化驗經驗者優先；
3、負責日常電鍍藥水的化驗分析；
4、負責產品的日常性能測試,包括膜厚,藍色,耐堿,中性鹽霧等；
5、負責應對客戶對實驗室考評及日常數據文件管理；
 
  電鍍操作員 ............. 3名 1、25-45周歲，初中以上文化，有電鍍操作經驗優先。
2、具有較強的動手能力。在生產高峰時期能配合加班
3、工作積極主動，實事求是，能遵守公司規章制度，按SOP操作，為人正派，尊重他人，與同事和睦相處。體健康，無化學過敏史，能配合倒班，工作積極，吃苦耐勞。
  文員...................... 2名 1.性格外向（開朗）、細心度強、善于溝通；
2.辦公軟件使用熟練（Excel、Word、ppt）；
3.善于數據統計/分析（可熟練運用QC七大手法制作圖表）
4.負責會議安排、主導、記錄等相關工作；
5.協助上級主管處理日常文書等各項事務；
6.可配合加班、有長期服務意愿；
 
  業務員.................... 4名 1.大專以上學歷；
2.2年以上銷售工作經驗，從事過電鍍電子元器件及接線端子業務銷售；
3.負責端子連接器電鍍業務的拓展工作，代表公司對外業務洽談，能獨立開拓市導播；
4.積極推進業務計劃的實施，完成公司要求的銷售目標；
5.市場拓展后的客戶維護，包括后期賬款回收等。
  質量工程師................ 3名 1.25-40歲，大專及以上學歷(化學工程/化學專業)，了解表面處理(電鍍等)。
2、3年以上質量管理工作經驗，具有質量保證和質量檢驗的經驗，受過質量相關專業的培訓。
3、精通ISO9001質量管理體系，熟悉ISO9001質量體系在企業中的運作方式。
4、熟悉或部分熟悉5S，4M，PDCA，QC七大手法等管理工具，能制定品質目標和品質提高計劃并有條理的按照計劃執行，達成公司的品質目標。
5、熟練運用SPC，MSA，GR&R，CP，FMEA等工具，精通WORD,EXCEL,PPT等。
6、了解或參與過實驗室管理者優先考慮。
7、工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的學習、分析、理解、溝通協調和解決問題能力。
8、團隊合作精神強，質量意識強，人員管理能力較強。
 
  電鍍技術員................ 3名 1. 負責電鍍鎳錫金產線的正常運作，包括調機、收放料、巡視及各工站的檢查。
2. 監督所有工站的運作情況，發現不良情況或存在不良隱患的立即處理，解決不了的及時尋求上級的幫助。
3. 時刻檢查產品質量，不應失誤而造成大量報廢。
4. 根據QC反饋的檢測數據調節相應參數，并完成生產日報表、自主檢查表、生產條件記錄表、日常巡視檢查表等。
5. 負責專用工具的保管工作。
6. 下班前負責清潔，做好電鍍設備的清潔保養工作,并檢查機臺的5S及安全狀況。
7. 完成上級安排的其它工作。
  QA檢驗員.................. 2名 1) 高中或中專以上學歷；
2) 具有1年以上相關檢驗工作經驗, 有機械類檢驗員工作經驗和能大概看懂機械圖的優先；
3) 懂QC七大手法；
4) 具備基本的質量管理知識；
5) 具有良好的學習能力和溝通能力，主動、踏實、責任心強。
  生產文員.................. 1名 職位描述：1、從事生產文員工作1年以上經驗。2、熟練office軟件，制作各類報表。3、有電鍍生產文員經驗優先。4、良好的職業道德、對工作認真負責。5、服從領導的安排。6、有責任心，具有一定的溝通能力和良好的團隊精神。
崗位要求：1、生產部日報、周報、月報統計及制作。2、生產各種文件、報表收發、歸檔，做好會議記錄。
3、生產部員工考勤、統計請假、辭工手續的處理。
 
  電鍍工藝技術員 ........... 2名 招聘要求：中專以上學歷，化學相關專業，1年以上工作經驗或化學相關專業應屆畢業生。
能處理帶材、端子等產品電鍍過程出現的各種問題，熟悉藥水組成及功用，會電鍍線藥水的分析、添加與管控，連續電鍍（鍍金、鍍錫、鍍鎳）生產線調機，技能嫻熟，溝通能力強，具備現場生產的管理經驗，具有班組基層管理經驗.
 
  電鍍操作員................ 2名 初中以上學歷，身體健康，無化學過敏史，能配合倒班，工作積極，吃苦耐勞。
  電鍍QA檢驗員.............. 4名 1、有簡單的化學元素符號知識；會office操作。
2、產品檢驗；具有較強的責任心和執行力：細心。
 
  電鍍工藝工程師............ 2名 1、大專以上學歷；
2、負責電鍍類生產設備的調研、采購及驗收工作；
3、電鍍新產品開發及APQP文件的制訂及審核，包括：開發進度表，過程流程圖、工藝指導書、PFMEA等；
4、處理日常工藝突發情況，及時解決生產問題.
 
 
  旺群科技(蘇州工業園區)有限公司    展位號:C02
  客服維修.................. 5名 大專以上學歷，電氣自動化/機電一體化/機械專業科系，年齡20至30周歲，工作經驗1年以上，熟悉自動化系統安裝維護，熟悉常用的電器組件，對PLC、變頻器、自動控制組件及原理有一定的了解，有基本的機械知識,能適應外勤工作。薪資面議。
  電氣系統裝配人員.......... 5名 中專以上學歷電氣自動化/機電一體化專業科系，年齡18周歲以上30歲以下，工作經驗1年以上，熟悉常用低壓電氣部件及電器組件功能，了解繼電器自動控制系統及電氣圖紙，具備工業電氣及安全用電知識。薪資面議。
  機械設計.................. 2名 要求：大專以上學歷，工作經驗1年以上，機械設計、模具設計等相關專業，熟練操作CAD軟件，其他三維軟件。
  焊工...................... 6名 有無經驗皆可，熟悉氬弧焊氣者佳，能吃苦耐勞，有相關鈑金產品工作經驗者優先。
  客服維修（重慶上班）...... 2名 大專以上學歷，電氣自動化/機電一體化/機械專業科系，年齡20至30周歲，工作經驗1年以上，熟悉自動化系統安裝維護，熟悉常用的電器組件，對PLC、變頻器、自動控制組件及原理有一定的了解，有基本的機械知識,能適應外勤工作。薪資面議。工作地點：重慶涪陵區
 
 
  通用公正技術服務(中國)有限公司    展位號:V03
  課程顧問.................. 5名 崗位職責：
1 通過電話、郵件等方式邀請客戶參加公司舉辦的公開課、行業研討會等活動；
2 定期進行客戶回訪，與客戶保持良好的溝通關系；
3 配合上級領導完成其他指定的工作。
職位要求：
1 電腦操作熟練，會用基本的Office軟件
2 口齒清晰，熱情開朗，細致耐心；
3 有良好的服務精神，工作積極主動，有責任心，學習能力強。
 
 
 
  臺駿國際租賃有限公司    展位號:F15
  法務專員.................. 1名 職位描述:
1.執行延滯客戶催收活動
2.執行民刑事訴訟
3.執行保全程序
4.強制執行及標的物處理
5.與法院維持良好關系
6.提供相關法律咨詢與支持
7.其它上級交辦事項
 
  融資專員.................. 2名 1.大學本科及以上學歷，金融、商學、財會等相關專業優先；
2.有較強的金融風險、財務分析能力；
3.具備良好的溝通、協作以及項目管理的能力及溝通能力和談判技巧；
4.具備積極的工作責任心和團隊合作精神；
5.有金融機構工作見習經驗、知悉融資業務流程或有興趣在租賃公司中從事工作者。
  審查專員.................. 1名 職位描述：
1.參與租賃項目評審，根據項目具體情況實地考察、撰寫報告并提出風險防范建議；
2.對客戶進行資信調查、商業調查及行業市場研究，提供領導作為決策依據；
3.監督項目監管的執行情況，提出風險預警；
4.進行數據統計、信息處理，完善風險管理流程，協助設立風險管理標準與目標；
5.完成領導交付之任務。
 
 
 
  索格菲(蘇州)汽車部件有限公司    展位號:F10
  EHS Engineer.............. 1名 Qualifications：
1. Bachelor''''s degree in Safety or engineering
2. Minimum 3 year''''s experience as an EHS role
3. Know local EHS legislations,and have EHS system aduit experience
4. Good command of english and MS office skills
5. Good communication skill. demonstrate strong execution ability
Responsibilities：
1. Maintenance and implement EHS management system to assure operations comply with company requirement, legal and other requirement. And continuously improvement.
2. Conduct environemntal aspects identification and evaluation, hazards identification and risk assessment, identify and supervise high risk operations refer to EHS
3. Implement programs to achieve company EHS objectives and targets
4. Implement EHS trainings in order to raise EHS awareness of all employees
5. Carry out EHS inspection audit , develop and follow up action plan to help each area to improve EHS performance
6. Carry out EHS annual measurement and monitor plan
7. Emergency device, first aid kit, PPE and fire equipment etc.controls
8. Incident investigate(lost time injury, first aid and near miss), follow up corrective and preventive actions
9. Abide by the regulation of ISO14001 and TS16949 and take the responsibility in security , environment and quality written in company system documents.
10. Other task assigned by supervisor
  SSZ - Key Account Manager 大客戶經理 1名 Qualification:
1.University degree or above in Engineering.
2.Over 3 years working experiences in automotive industry.
3.Excellent communication & negotiation skills
4.Good interpersonal skills for building and maintaining the relationship
5.Good presentation skill and ability of market development
6.Fluent oral and written with English. Second foreign language, Japanese or Korean preferred.
7.Convenient on business trip
Responsibility:
1.Review of defined customers’ requirements and define customers’ needs
2.Tracing assigned customer’s new projects, obtaining enquiries (RFQ) and processing together with project team.
3.Provide quotation to defined customer and negotiation with customer.
4.Responsible for payment receivable.
5.Analyze the market and define targeting customers.
6.Report market and client condition to decision maker on schedule and forecast risk to avoid resource waste in time.
7.Coordinate customer teams in order to monitor all platform activity and provide input to the Business Plan.
8.Closely cooperation internally with technical engineers, project manager, quality and production etc.
9.Respect ISO14001 & TS16949 and take the responsibility linked to security , environment and quality accoding to the company quality and environment system.
  ASZ - 模具維修組長 （注塑模具） 1名 任職資格
1. 誠實，勤奮，熱愛模具行業
2. 高中或技校以上學歷
3. 10年以上注塑模具廠裝配鉗工工作經驗，3年以上注塑廠修模組長經歷
4. 有一定的注塑工藝經驗和知識
5. 有較強的問題分析和解決能力
6. 較強的溝通能力，能與公司內部相關部門以及外部供應商溝通順暢
7. 熟練操作電腦辦公軟件
8. 有汽車零部件一級供應商，外資公司工作背景者優先，有簡單英語溝通能力者優先
主要職責
1. 編制并執行模具保養計劃
2. 對生產使用的模具進行維修保養,保證生產安全、順利進行
3. 制定模具備件的采購計劃及與外協加工的進度跟蹤
4. 主導模具的不斷改進以縮短注塑周期和降低模具損壞頻率，提出改進方案并跟進全部進度
5. 參與新產品模具設計評審，提供模具加工和裝配相關的意見
6. 與生產，質量，物流等相關部門溝通以保證生產正常進行
7. 負責模具相關文件和記錄填寫，能應付客戶的審核
8. 模具維修組日常工作安排；指導組員的工作，并提高團隊的專業技術能力
9. 執行ISO14001、TS16949的相關條款，承擔公司體系文件規定的相關（安全、環境和質量）責任。
  維修技術員（機械）........ 1名 "1. 中專以上文化程度，機械制造等相關專業畢業。
2. 3年以上相關設備(加熱爐,沖壓機, 注塑機,噴塑(涂)線,法蘭克機器人,冷彎機,感應加熱,拋丸機)的維修經驗。
3. 熟悉液壓系統，氣動元件，電磁閥，機械傳動及相關電氣設備系統。會畫圖
"
 
  ASZ - Project Buyer 項目采購 1名 Qualification:
1. Bachelor degree or above, major in engineering with a specialization in international purchasing.
2. Minimum of 5 years’ experience in the same level of position in an industrial environment/ automotive industry.
3. Results oriented with strong written and oral communications skills.
4. Ability to work in a matrix organization.
5. Good experience to work in a cross-functional project team.
6. International mind set.
7. Excellent in English both in oral and written.
Responsibility：
1. Purchasing Strategy:
(1) Set the commodity Strategy
(2) Manage the panel of worldwide / regional suppliers to reach the “Dream Panel” defining the best rated suppliers in line with the expectations for the commodity
(3) Manage strategic suppliers (Partners with the SQ&D in order to develop/improve the panel of suppliers in line with the Supplier Quality Group requirements)
(4) Analyse market trends and competitive environment (market and technical)
(5) Capture innovation from all potential external sources
(6) Consolidate current and future needs
(7) Define the actions related to the commodity in the frame of the yearly Budget Compilation
(8) Presents once per year the strategy guidelines and suppliers panel to the Program Buyers
2. Supplier Management
(1) Develop the suppliers (including partnership agreement)
(2) Define and set standard prices
3. Sourcing Process
(1) Cost Analysis: Internal and external costs ;Monitor Purchasing Performance
(2) Negotiate with Strategic suppliers
(3) Perform the operational sourcing for global / regional items
(4) Monitor the implementation of contracts
4. Monitoring Process
(1) Supplier evaluation (Score card)
(2) Monitors and reports the actual financial result of the commodity to the BU Purchasing Director or Global Commodity Manager versus the initial Budget
(3) Forecast the financial result of the commodity for the coming quarter and year-end projection
(4) Lead the actions of resourcing, technical improvement, Kaizen and negotiation to achieve performance excellence of the QCD result of the commodity.
(5) When relevant build a project/commodity team and seeks the sponsorship in order to deploy the deep actions necessary to deliver the productivity.
(6) Risk Management: Identify risks and mitigate / counter / compensate consequences
5. Mission Program Buyer:
(1) Involve Purchasing into upstream projects, representing Purchasing within the program customer team all along the RFQ and development life of the program
(2) Estimates or validates the BOM prices during the RFQ phase and release it to the cost estimator for bidding (Purchasing Commitment)
(3) Source the Program BOM items in line with the Commodity Leaders strategy guidelines and suppliers’ panel
(4) Work with the Purchasing Community / Project Community to identify Product Rationalization opportunities, evaluate savings and apply them (carry-over)
(5) Coordinate with ASQ the feasibility analysis of the sourced components with the suppliers participating on the bidding process
(6) Negotiate prices with the suppliers
(7) Lead the Sourcing Committee, defining the suppliers and conditions for nomination
(8) Lead the Kick off meeting with the nominated suppliers
(9) Issue orders for the samples required by the program
(10) Monitors the BOM items pricing versus the initial business plan costing
(11) Monitors the suppliers readiness all over the development life versus the program planning milestones, manages risk on costs / quality / delay
(12) Manage a lessons learned meeting with the project community and purchaisng community
(13) Formally transfers the program sourcing file to the Plant Buyers 3 months after SOP, including the contract amendment requirements
(14) Partners with the ASQ in order to deploy the APQP on all BOM items
(15) Reports the program KPIs to the Program Purchasing Manager and Program Managers.
  質量檢驗員................ 1名 任職資格：
1.大專及以上學歷，質量管理、機械制造類相關專業優先
2.2年以上汽車行業相關領域的工作經驗。
3.了解MSA, SPC, FMEA以及其他相關的質量管理工具（如魚骨圖，G8D等）
4.工作中能夠運用SPC滿足產品質量要求。
5.掌握不合格品的控制方法。
6.熟悉卡尺，高度尺等基本測試工具的用法，根據崗位要求能夠進行三坐標，投影儀，涂層厚度儀等儀器檢測。
7.了解ISO/TS16949質量體系。
主要職責：
1.執行檢驗計劃，按照檢驗卡規定的項目，要求執行檢驗工作，并如實、按時記錄數據。
2.完成首檢，巡檢，終檢并做好記錄和反饋。
3 參與新項目需要的原料，樣件等檢驗工作并做好記錄和反饋。
4.監督操作者是否遵守過程作業指導書的規定，如工藝執行狀況、操作工自檢、不合格品及待處理品標識隔離等。
5.全面遵守安全操作規程，確保崗位安全生產；必須按照勞防用品的佩戴標準佩戴勞防用品；及時反饋本崗位作業發現的安全隱患，6.嚴禁冒險操作；嚴禁操作非本人崗位的任何檢測裝置及設備；
7.協助質量部技術工程師分析、解決存在的產品或過程問題。
8.及時向質量部負責人匯報發現的異常情況。
9.按照產品及過程審核計劃，協助質量工程師及時完成產品及過程審核。
10.PPAP文件的歸檔存放。
11參與項目小組活動,共同解決質量問題。
12.參與內外部審核。
13.嚴格遵守公司《員工手冊》的內容，符合公司行為規范的要求。
14.執行ISO14000、TS16949的相關條款,承擔公司體系文件規定的相關（安全、環境和質量）責任。誠信正直，誠信行事，遵守公司的道德規范；
15.遵守工作說明中明確的或培訓中傳達的所有健康、安全和環境要求；
16.執行公司質量體系對本職能相關的程序文件要求
17.完成領導布置的其他工作。
  注塑技術員................ 1名 職位要求：
1.大專及以上學歷.
2.良好的注塑和裝配知識.
3.對注塑原料和模具與相關的設備有一定的了解,并且熟悉相關注塑機的操作.
4.5年以上的工作經驗,至少2年從事注塑相關生產.
工作職責：
1.負責高質量,按時完成生產任務.
2.協助新的注塑機和新模具的調試和試跑,以及新模具的轉向量產的驗證.
3.負責注塑工藝的設定和優化.
4.負責每次開機生產的確認.
5.負責本區域的生產活動的安全,質量,生產效率等.
6.管理和激勵產線員工.
7.持續的改進和提高本區域的生產活動.
8.負責本區域的問題分析和解決,包括設備,模具,質量等.
9.負責裝配的生產活動.
10.將根據生產的要求進行倒班.
  設備維修部實習生.......... 1名 大專或以上學歷，2017年畢業，機械相關專業，可全日制實習半年以上， 吃苦耐勞，具有較強的團隊合作精神。
  物流部實習生.............. 1名 -大專或以上學歷，2017年畢業，可全日制實習半年以上
-有物流相關實習經驗優先考慮
-有SAP系統相關經驗優先考慮
-良好的英語聽說讀寫能力，熟悉辦公軟件
-具有高度的責任心，有耐心，以及團隊合作精神
-良好的溝通能力
 
  生產部實習生.............. 3名 大專或以上學歷，2017年畢業，機械相關專業，可全日制實習半年以上， 吃苦耐勞，具有較強的團隊合作精神。
  SSZ - Hot Bending Technical Specialist 熱彎技術專家 1名 任職資格Qualifications：
1. Secondary level (high school) with a specialty linked to engineering studies.
中專以上學歷, 理工科專業
2. 10 years in similar position, with at least experience in automotive industry.
十年以上汽車零部件行業相似崗位的工作經驗,
3. Metal processing skills linked to this special position: welding, grinding, cutting, milling.
掌握與這個崗位相關的金屬加工工藝的相關技能, 如：焊接、切割、銑磨。
4. Know about Lean/Kaizen tools (5S, TPM, SMED, JIT, auto-quality).
熟悉精益生產,并且會使用相關工具 (5S, TPM, SMED, JIT, auto-quality)
5. Love the practical jobs, good teamwork player, good relationship skills and ease to teach others.
對待工作積極主動,具備優秀的團隊合作精神及優秀的人際關系處理能力,愿將實際經驗分享并教授于其他同事.
6. Ability of computer software (MSoffice, AUTOCAD or similar)
熟練操作計算機軟件，會AUTOCAD的優先考慮
主要職責Main Responsibilities：
1. To belong to the production department and to supervise all technical matters of the Hot Bending production lines (2 lines). The goal is being to improve the overall productivity of the lines.
此崗位隸屬于生產部，主管并解決熱彎生產線所有相關的技術問題。目標在于持續改善產線的生產率。
2. To be the key player in teaching /training the production staff “what is the role of a bending line operator?” Including all activities such as mold changeover, dies adjustments, first level maintenance and TPM, respect of quality standards.
作為重要的培訓人員，全面負責培訓操作工，讓他們清楚熱彎操作工的職責。 如模具轉換、模具調整、第一級維護和全面生產維護，以及相關質量標準。
3. To do evaluation of the other direct workers on the Hot bending lines.
負責評估熱彎線的其他一線操作工
4. To play a part in searching and starting the productivities improvements (can be linked to data of safety, quality, production, environment …).
不斷尋求和參與生產的持續改進 （如安全，質量，產品，環境......）
5. To check the right application of the work instructions in the Hot Bending areas.
負責確認熱彎線區域作業指導書的正確應用
6. To assist technical-wise the production department in optimizing the productions cells, upgrading the production tools.
協助生產部在技術層面對生產單元進行持續改進，以及生產工具的升級優化。
7. To participate the daily tasks of the production lines according to scheduled events (audit preparation, new project industrialization …).
根據項目計劃參與生產部的日常工作 (如審計準備，新項目導入......)
  US - Setter Technician 調試技術員（彈簧） 1名 任職資格：
1. 大專或以上學歷， 機械相關專業
2. 至少2年彈簧廠CNC設備維修調試經驗 （壓縮彈簧）
3. 熟悉ISO和TS質量體系
4. 具有高度的責任感 ，積極主動以及優秀的團隊合作精神
主要職責：
1. 根據客戶圖紙或內部規范調試設備，保證設備正常運轉。
2. 根據技術參數制定質量控制及相關報告。
3. 根據試制情況填寫相應試制記錄，跟蹤樣件生產的工藝，測試結果及數量信息
4. 負責生產設備，模具的安裝調試。
5. 負責相關設備的定期維護和保養
6. 執行ISO14001、TS16949的相關條款，承擔公司體系文件規定的相關（安全、環境和質量）責任。
7. 完成經理安排的臨時工作
  ASZ - Quality System & EHS Engineer 1名 Qualifications：
1. Bachelor degree or above, related to quality management
2. Above 3 years working experience in automotive field
3. Well know TS16949,ISO14001,VDA6.3,FORD Q1,MMOG
4. Master office software operation skill, can make statements, data diagram
5. Good English skill.
Responsibilities：
1. Practical experience in implementing and improving company all kinds of management system. (including TS16949, ISO14001 and etc.)
2. In charge of making and managing system documents and relevant training to promote the implementation of the system of quality and environment.
3. In charge of internal system audit, supervision and inspection according to the demand from client or relevant departments in order to ensure the smooth pass of audit
4. Make the system documents about quality management
5. Make annual check planning and program of all kinds of internal audit.
6. In charge of the supervision and inspection on the implementation of quality system documents by all the departments and report to supervisor about the system condition regularly ( With relation of Central Quality when needed)
7. Supervise the implementation condition of the corrective measure of the disqualification found in the both internal and external audit.
8. Make Audit Questionnaire and evaluation criteria
9. Collect the issues in the implementation process of system documents and identify the demand of improvement in order to ensure the accurate update and release of quality system documents
10. Organize relevant training and promote the accurate understanding and implementation of documents of quality system
11. Organize and implement annual management assessment and report of company
12. Assist the third-part institutes and clients with the confirmation and following audit of all kinds of systems each year. Put forward the corrective measure report about disqualification to pass the audit.
 
 
  蘇州麟軒不動產經紀有限公司    展位號:F09
  電話營銷.................. 10名 做六休一，上班環境優越，工資：底薪+提成＞8000元
  應屆畢業生................ 10名 1、年齡20歲以上，五官端正，無不良嗜好；
2、做事積極、主動、有熱情；
3、能承受一定的壓力，有夢想，愿意挑戰高薪；
  置業顧問.................. 15名 應屆畢業生，實習生，男女不限。形象氣質佳，性格外向，有禮貌，良好服務意識。普通話標準，有團隊精神。
  儲備干部 ................. 2名 1． 25-35周歲！大專以上學歷.
2、 有團隊精神，責任心強，吃苦耐勞！
3. 有從業經驗者優先。綜合工資8000-15000元.
 
  房產經紀人................ 15名 、男女不限、中專以上學歷；優秀的中專（高中）也可考慮。
2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望
3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰高薪；
我們就敢接招。
（可接受應屆生） 基本工資4000元+提成60%+帶薪年假+平時福利 提供員工宿舍。
 
 
 
  蘇州箴全健身體育用品有限公司    展位號:P17
  eBay/速賣通/Wish運營...... 2名 1、學歷大專以上文化，英語CET-6或同等水平；商務英語或者國際貿專業優先考慮,應屆畢業生亦可。
2、有責任心，良好品德，工作認真仔細。
3、良好的團隊協作精神，為人踏實，性情隨和。
4、樂意學習，樂意自我成長，樂意跟公司一起成長。
5、思維靈活且有邏輯性，適應能力強，具備團隊協作精神；能承受一定的工作壓力。
  美工設計.................. 2名 1、美術、平面設計相關專業，大專及以上學歷
2、能熟練應用photoshop/coreldraw等相關平面設計軟件
3、工作認真，責任心強
  B2C運營主管............... 2名 1、大專及以上學歷，英語6級及以上，口語能力優秀
2、具有跨境電子商務經驗兩年以上
3、熟悉海外電商平臺的運作及管理
  Alibaba平臺運營........... 2名 1、大專及以上學歷，英語6級及以上
2、有責任心，工作認真仔細，能承受一定的工作壓力。
3、良好的團隊協作精神，為人踏實，性情隨和。
  外貿業務員................ 5名 1、大專以上學歷，國際貿易或英語相關專業畢業，英語六級以上？；
2、？積極主動與客戶保持聯系；
3、？有良好的自信心，有奮斗目標，能承擔壓力。
  亞馬遜平臺運營............ 2名 1、大專或以上學歷；踏實穩重，樂觀開朗
2、國際貿易/商務英語/市場營銷/電子商務等相關專業；
3、英語六級或同等級以上；
4、可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通；
5、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿,勇于挑戰高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊合作精神,穩定性強；
 
 
  蘇州煜吉鑫資產管理有限公司    展位號:P09
  銷售代表.................. 10名 崗位職責：
1、辦公室辦公，無需外出，主要負責通過公司提供的資源信息開發客戶 ；
2、獨立開展工作，完成銷售目標 ；
3、不斷學習先進銷售技巧和熟練掌握專業基礎知識，提升銷售業績 。
任職要求：
1、18歲以上，口齒清晰，積極主動，普通話流利；
2、性格開朗、做事認真，對銷售有較高的熱情；
3、具備較強的表達能力、溝通能力和工作責任心。
有無經驗皆可，公司免費提供專業的培訓后上崗。
福利待遇＝基本工資+全勤+餐補+房補+車貼+績效+高提成
綜合工資4000-20000元（上不封頂）
工作時間：9：30---17：30，雙休
地址：蘇虹中路399號D棟109-1室。（公交站臺：友達光電）
 
 
 
  蘇州怡家樂超市有限公司    展位號:S28
  儲備干部/店員............. 0名 招聘崗位: 儲備干部/全職店員
一、要求：1、男女不限，18～35周歲（有電動車優先）。
2、能適應倒班（三班制，有夜班）。
二、倒班制度：1、上3休1（2中班，1夜班）
2、上4休2（2中班，2夜班）
注：早班，中班為8小時制，夜班12小時制（晚8點到早8點）。
具體以門店安排為準！
三、薪資福利：試用期（1個月）2500元左右，轉正后月綜合工資3000～3500元
1、基本工資1820元/月（174小時），174小時以外上班時間按1.5倍支付加班費薪資。
2、全勤獎200元/月。
3、夜班津貼35元/天。
4、另有績效獎金、級別獎金。
5、繳交園區乙類公積金
就近分配！！！
 
 
  蘇州郗熙晨星管理咨詢有限責任公司    展位號:P20
  游泳教練.................. 3名 熱愛體育運動，泳姿標準，持有救生員證書和教練員證書者優先
熱愛早教事業，喜歡孩子，有親和力，有耐心
較好的服務意識和一定的領導力
積極樂觀，激情活力
樂于助人，有愛心
善于溝通，為人正直
良好的英語讀寫和溝通能力
  前臺...................... 2名 崗位要求：
1、 大專及以上學歷，有服務業的相關工作經驗者尤佳
2、 流利的英語口語及普通話的交流能力
3、 積極樂觀，有愛心，喜愛兒童，樂于助人
4、 有產品推廣意識，能積極主動完成任務
5、 良好的溝通技巧及協調能力
6、 形象好，氣質佳
 
 
  蘇州住美房地產經紀有限公司    展位號:G05
  品牌推廣專員.............. 5名 1、性格外向喜歡與人交流聊天
2、喜歡玩微信發朋友圈
3、不喜歡一成不變辦公室生活
4、做事自律，認真上進負責
5、底薪3000~5000元+提成+五險
6、上班時間AM09：00~PM18：00
7、周末雙休+國定假+帶薪培訓+旅游聚餐
 
 
  蘇州周夢信息科技有限公司    展位號:Q23
  前端開發工程師............ 5名 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。
2. 對HTML5, CSS3 熟悉。
3. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。
4. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。
5. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
 
  程序員.................... 5名 具備優秀的學習能力、書面表達能力和技術應用能力，良好的工作責任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎知識，計算機或相關專業者優先，應屆生亦可
 
  手機開發.................. 5名 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
  游戲軟件開發.............. 5名 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
  軟件實習生................ 8名 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
  嵌入式開發................ 5名 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力
  招聘專員.................. 2名 大專及以上學歷；普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰自我; 1年以上銷售類工作經驗，有過市場開拓、獵頭從業者優先;良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
  渠道開發.................. 2名 （1）市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲；（2）2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；（3）協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；（4）及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；（5）具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；
 
 
  蘇州中善文化發展有限公司    展位號:Q20
  策劃...................... 2名 1、 具有2年以上相關工作經驗，有成熟活動策劃案例，并了解活動策劃和執行流程，具備豐富的活動執行經驗.
2、 性格開朗，思維活躍，具有出色的文案功底、超強的市場洞察力及活動組織、策劃能力.
 
  行政...................... 1名 ？1.做事認真仔細,　并具有良好的溝通、組織、協調能力。
2.熟練使用各種辦公軟件。
3.有相關工作經驗的優先考慮。
  客服...................... 5名 1.靠譜，有時間觀念，能夠耐得住性子處理好瑣碎的事務。
2.態度端正，性格開朗，心思細膩縝密。
3.喜歡中國傳統文化，熱愛生活。
  市場專員 ................. 20名 1.有從事金融，證劵，期貨，股票優先考慮。2.擅長溝通、談判、方案，擁有強大的抗壓能力。 3.有較強的學習能力、有操守、有團隊意識。4.最重要，有一顆永不安分追求極致的心。
 
 
  蘇州中池食品科技有限公司    展位號:S11
  餐廳服務.................. 5名 崗位職責：
日常配餐服務，維護運營等工作
任職要求：
為人誠懇，能吃苦耐勞
  粵菜廚師.................. 1名 崗位職責：
1.負責本工作區域開餐前的準備工作；
2.按服務規程完成菜肴的烹飪。（對自己的出品質量負責）；
3.與其他廚師密切配合，幫助完成員工工作餐的加工；
4.及時向經理報告對工作中的任何問題和建議；
5.必要時加班，以提成方式償還；
6.執行廚房衛生例行清潔，確保廚房衛生和食品安全；
7.確保廚房區域內的安全操作，消除一切安全隱患；
8.執行每日物品和原料的盤點。
任職要求：
1.年齡28-40歲，身體健康，無不良嗜好；
2.專科學歷，酒店烹飪學校畢業生優先；
3.精通粵菜，或私房菜者優先；
4.有4,5星級酒店或會所的3年以上廚師經驗；
5.勤勞踏實，服從管理，團隊合作精神強。
  餐廳店長.................. 3名 崗位職責：
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；
2、組織門店的日常經營管理工作，全面貫徹公司各項規章制度、標準流程的執行；
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；
4、及時對配餐速度、情況了解，及時保障客戶用餐；
5、現場餐后組織保潔及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好；
6、督導服務員認真落實公司與部門規章制度；
7、搞好本門店部門與員工的協調工作；
8、做好門店員工考勤、培訓工作。
任職要求：
1、大專或以上學歷，有至少3年以上餐飲管理經驗或者連鎖快餐店管理層以上經驗，善于人員管理，成本核算，有外圍事務處理能力，踏實穩重，能接受公司的人事調動。
  客服主管.................. 2名 工作內容：
1、改善餐廳服務水平、清潔環境，妥善處理客人投訴。
2、現場人事考勤及相關行政工作、現場標準化作業的推行實施等。
3、單位可提供食宿。
任職要求：
1、有酒店、餐廳、食堂服務管理經驗，距離近者佳；
2、富有親和力，耐心，談吐禮貌，具有良好的溝通協調能力，出色的服務意識。
 
 
 
  蘇州志城房地產營銷策劃有限公司    展位號:P03
  儲備干部.................. 5名 1.綜合工資5000-10000
2.大專（含）以上學歷。
3.積極主動，責任心強，良好的敬業精神和團隊合作精神。
  置業顧問.................. 10名 1.綜合工資4000-6000(高中以上學歷)
2.專業不限，性別不限，經驗不限。
3.為人踏實，吃苦耐勞，積極進取。
 
 
  蘇州贊舒冷暖設備有限公司    展位號:S16
  前臺導購.................. 1名 五官端正，形象良好，口齒伶俐，性格熱情，工作能力較強；
  儲備干部.................. 5名 有較強的溝通能力，善于學習，工作上積極主動上進，能夠吃苦耐勞，責任心及團隊意識較強，有相關經驗者優先；
  RCS銷售工程師............. 10名 五官端正，口齒伶俐，情商高，普通話標準，團隊意識高，關鍵要有吃苦耐勞、敢于挑戰、不懼挫折的精神；
  市場專員.................. 10名 五官端正，善于與人溝通，關鍵能夠克難攻堅，擁有堅持不懈的品質
 
 
  蘇州原創一品室內外裝飾設計工程股份有限公司    展位號:T32
  深化設計師................ 4名 職位描述：
1. 繪制施工圖；
2.制作預算表、材料表。
崗位要求：
1. 從事別墅設計、室內設計行業者優先；
2.必須能獨立完成全套施工圖繪制；
3.預算報價及材料價格的制作。
 
  主案設計師................ 4名 職位描述：
1. 具有獨立的室內方案設計能力，能協調設計工程項目，有豐富的客戶溝通及談判經驗；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，室內裝飾、環境藝術等相關專業畢業；
2.熟悉各種施工工藝、流程及室內設計規范，有三年以上室內設計工作經驗；
3.熟練使用autocad、photoshop等設計軟件，能配合公司的工作安排。
 
  營銷經理.................. 8名 職位描述：
1、品牌推廣及營銷策略制定，小區營銷推廣；
2、市場樓盤調研及踩盤+市場信息獲取；
3、客戶咨詢接待與簽單配合；
4、目標小區內的落地活動，物業及開發商關系維護與渠道開拓；
5、市場部大型營銷活動的支援及相關執行；
6、各類月度、季度、年度小區營銷工作計劃及總結審核；
7、其他部門主管交辦臨時性工作
崗位要求：
1、25-35歲，大專及以上學歷；
2、有過家裝、工程業務、房產銷售等工作經驗；
3、具有良好的溝通談判能力，能分析把握客戶心理與需求；
4、有工作激情，肯吃苦耐勞，服從領導安排。
5、具有較強的團隊協作能力和持之以恒的工作態度。
 
  企劃主管.................. 1名 職位描述：
1、主持企劃部日常管理工作。
2、制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成。
3、負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。
4、負責對下屬員工進行業務指導、培訓和考核工作。
5、負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并及時呈報。
6、負責公司營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體甄選等工作。
7、負責對廣告公司的業務審批工作，按計劃合理支配、使用公司批準的廣告經費，并合理
控制成本。
8、負責公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等。
9、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作。
10、各類媒體的溝通及維護。
11、完成領導臨時交辦的其他任務。
崗位要求：
1、年齡28-35周歲，大專以上學歷。三年以上相關工作經驗，家裝行業者優先。
2、具營銷活動的策劃、組織、執行能力，善于觀察分析。
3、良好的溝通能力及團隊合作精神。
4、工作效率高，服務意識強。
5、抗壓性好，能服從公司的工作安排。
 
 
 
  蘇州宇坤空調設備有限公司    展位號:C06
  蘇寧導購員................ 3名 1、駐門店銷售。
2、按公司要求標準化進行貨品陳列；保持貨品清潔，價格標簽清晰、準確；運用宣傳品營造售點氣氛，并維持最佳宣傳效果。
3、與公司業務員良性溝通。4、市場信息反饋，競爭對手的活動情況（如促銷、價格、新品上市等）
4、20～45歲，男女不限，學歷不限。
5、有責任心，積極進取，有銷售激情，有團隊精神。
 
  家裝銷售工程師............ 8名 1、主要負責蘇州地區美的品牌商用空調的客戶拜訪與維護、項目跟蹤、洽談、簽約、收款等事宜；
2、負責市場調研分析與市場開發；
3、性格外向，變通能力強；
4、做事勤奮刻苦，服從上級安排；
  渠道銷售工程師............ 5名 1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
7、性格外向，變通能力強；做事勤奮刻苦、服從上級安排；
 
  內勤...................... 1名 1.大專以上學歷；
2.協助店長進行任務的下達、溝通；負責相關數據統計、銷售開單，活動安排，賬務核對，以及文檔整理保管工作；
3.負責排班考勤、環境衛生管理等事務；
 
 
 
  蘇州友匯五金工業有限公司    展位號:D04
  應屆畢業生................ 3名 1. 性別不限﹐大專以上學歷；
2. 英語四級
3. 機械類專業背景，熟練使用CAD；
4. 了解品質管理知識、工作流程、接觸ISO9000,QC七大手法、五大工具；
注：我們將選擇優秀應屆畢業生，培養助理品保工程師、研發助理、工程助理，工作時間：上五休二早8晚
提供工作餐有班車，一經錄用提供良好的培訓機會，熱誠歡迎機械類專業應屆生投遞！！
  業務助理.................. 1名 1.大專﹐熟練使用辦公軟件﹐CET-4級﹔
2.1年以上業務客戶服或業務助理經驗﹔
3.良好語言表達能力﹑善于溝通、活潑開朗﹔
4.熟悉數據﹑文件管理,熟悉計算機系統應用
5.機械類專業佳
 
  品保工程師................ 2名 1、大專以上學歷，機械專業優先；
2、能夠熟練運用QC七大手法、五大工具、8D；
3、工作細心、耐心、條理性強；
4、具備良好的溝通協調能力。
 
  工程助理.................. 2名 要求：
1.年齡：22-28機械類專業；
2.會使用CAD繪圖軟件；
3.熟練操作辦公軟件；
工作內容：
1.圖紙轉換、工藝文件制作、技術信息支持
2.新產品工藝制定﹑成本核算
3.開發供貨商及供貨商質量問題改善
4.新產品樣品的打樣﹑跟蹤﹑確認
  IT助理.................... 1名 任職要求：
計算機相關專業，一年相關經驗佳；
工作仔細認真、責任心強；
工作內容：
維護公司客戶機終端、傳真服務器的正常使用；
確保內部通訊暢通（如網絡、郵件處于正常使用狀態）；
對公司所需軟件、硬件進行選型（例如軟件，傳真服務器軟件的選型）；
及主管安排的其他事宜；
  實習生（7月-9月）......... 5名 任職要求：
1、在讀學生，男女不限，大專以上學歷，機械類相關專業；
2、熟練操作office辦公軟件（Excel、Word）；
3、較強的團隊合作能力、踏實努力，有責任心；
4、服從主管安排。
職位職責：
總臺：電話接聽、訪客接待等
工程部：圖紙轉換、工藝制程管理等
品保部：數據的錄入，資料的整理工作等
具體實習部門，根據面試表現，由公司統一進行分配。
工作時間、薪資：
工作時間：上五休二 周一~周五（8:00-17:00） 免費提供午餐、班車
工資：2000
 
  司機...................... 2名 1、初中以上學歷，持C1照；
2、3年以上駕齡，無任何不良駕駛記錄；
3、有為企業領導開車經驗；
4、熟悉江、浙、滬一帶路況；
5、成熟穩重，工作認真負責；
6、家住蘇州斜塘附近優先。
 
 
  蘇州優尼科物業管理有限公司    展位號:S32
  招聘鐘南花苑保安.......... 3名 要求：
1.45周歲以下170CM以上；
2.每月上25天班，工資3200元/月，平時加班150元/天，國假300元/天，提供住宿，綜合工資3800元/月左右。
工作地點：鐘南街與沈滸路交叉口附近的小區（鐘南花苑）。
 
  招聘新加坡國際學校保安.... 5名 招聘保安：
1.45周歲以下，170CM以上。
2.每月上25天班，工資3300元/月，12小時，兩班倒，平時加班150元/天，國假加班300元，綜合工資4000元左右。
工作地點：園區鐘南街208號（新加坡國際學校）
 
 
  蘇州銀海金銀貿易有限公司    展位號:C12,J02
  人事/行政................. 2名 1、18-27歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
2、對工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度
福利待遇：
1. 帶薪培訓,帶薪休假；
2. 出國旅游機會等；
4. 定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
5. 績效獎金，豐厚的年終獎等等。
4.工作時間：周一至周五 9:30-18:00 
  儲備干部.................. 3名 薪資待遇：底薪3100+提成+獎金+福利＝10000以上
職位要求：1、吃苦耐勞，有事業心，有上進心
2、有一定的管理能力
3、大專以上學歷，有相關專業及工作經驗者優先
 
  網絡推廣員................ 10名 薪資待遇：底薪2600+提成+獎金+福利＝5000以上
職位要求 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，執行力強
2、思維敏捷，應變能力強，善于捕捉客戶心理需求
3、熟悉操作電腦，熟悉使用網絡交流工具（無經驗可培訓）
 
  網絡客服/網絡文員......... 10名 薪資待遇：底薪2300+獎金+福利＝4000以上 職位要求：1、 熟練掌握使用電腦軟件和辦公軟件，在線解決客戶的問題；
2、應變能力較強，工作認真、負責、細致；
3、比較喜歡并善于網絡聊天工具，有耐心； 
  投資策劃.................. 5名 薪資待遇：底薪2600+提成+獎金+福利＝5000以上 職位要求：1、負責為客戶提供專業的理財咨詢、建議服務，制定相應的投資組合和策略
2、負責保持與客戶溝通聯系，為客戶提供金融分析軟件等服務
3、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢、制定有效的解決方案
 
  網絡管理員................ 1名 薪資3000以上 職位要求 ： 1、負責公司數據維護、電腦維護、網絡維護、網站建立
2、負責網絡及數據安全策略的實施
3、負責公司業務系統、辦公系統的維護及業務數據的管理 
  前臺...................... 1名 薪資2500-3500 職位要求：1、形象氣質佳，語音甜美，善于溝通，表達能力強 2、辦公軟件操作熟練 
 
 
  蘇州逸飛房產經紀有限公司    展位號:P26
  房產經紀人/客服........... 10名 1.房產經紀人10人
任職要求：
薪資：3500元
1、年齡18-40周歲，專業不限，優秀的應屆畢業生亦可；
2、具備良好的溝通表達能力，誠實守信、吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、高度工作熱情，能有一定的抗壓和抗挫能力；
4、有志于從事銷售工作，有志于在房地產行業發展；
崗位職責：
1.負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供專業置業咨詢服務；
2.負責公司房源開發與積累，與業主及客戶建立良好關系；
3.了解和引導客戶需求，提供適合房源；
4.負責業務跟進，幫助客戶完成買賣合同的簽訂；
5.負責房屋過戶手續辦理、貸款等業務服務工作；
2.客服專員10人
薪資待遇：
1.2500元底薪+1500元開單獎+高額提成 綜合工資4000元以上
2.提供住宿
3.上班時間：8:40-17:30 每天上班7小時
崗位職責：
1、熟練掌握業務知識，并在權限范圍內與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機。
2、管理維護好現有客戶，挖掘潛在客戶。
3、為客戶推薦優惠信息，引導客戶。
 
 
  蘇州宜信誠天投資有限公司    展位號:P24
  電腦操作員................ 10名 要求：男女不限，高中或中專以上學歷，會使用電腦（不需要使用辦公軟件），打字速度每分鐘不少于20個字，思維活躍<br />
工作內容：通過網絡平臺，推廣公司產品，工作輕松，環境優雅，不需要接打電話，更不需要外出跑。<br />
 
  儲備干部.................. 5名 有管理經驗，語言表達能力強，做事積極認真，有保險、金融、銷售經驗優先錄用
崗位職責：
1 .帶領團隊開拓市場，完成公司制定的目標
2、檢查團隊成員動態，發現問題及時溝通
3、主持團隊晨會，總結團隊人員推廣產品技巧，指導團隊作業方向
4、組織團隊成員的培訓與拓展
 
  客服 ..................... 3名 中專及以上學歷，有良好的形象、親和力和溝通能力。公司提供免費培訓。可接受優秀應屆畢業生 ，工資3000以上.
 
 
  蘇州宜居宜家房地產經紀有限公司    展位號:P25
  房產銷售顧問.............. 16名 一、一手房銷售人員 ： 8名
二、二手房置業顧問：8名
要求：
1、男女不限，高中及以上學歷，普通話標準；
2、具有吃苦耐勞的精神，較好的團隊合作意識；
待遇：
1、無業績責任底薪3000+500
2、轉正后提成高達40%-60%
3、每月不定期的銷售現金加獎
4、季度旅游+年度銷售冠軍出國游
5、提供宿舍
  銷售顧問.................. 10名 因公司擴大規模，部門發展需要，特誠聘以下人才：一：一手房顧問 二：二手房顧問 底薪3000，提供宿舍，轉正后提成高達40%-60%
每月不定期的銷售現金加獎；季度旅游+年度銷售冠軍出國游；我們1月份的人均收入：11534.05元/人，12月人均收入：10536元/人無經驗免費培訓和帶訓
 
 
  蘇州陽澄湖維景國際度假酒店有限公司    展位號:D01
  禮賓員（行李員）.......... 4名 1、20-30歲；2、身高173以上，體貌端正，身體健康；3、性格外向，能夠主動與客人交流；4、有酒店工作經驗者更佳。
  前臺接待.................. 10名 1、22-30歲；2、男性身高173以上，女性身高162以上；3、性格外向、能夠主動積極和人溝通交流；4、酒店專業或有酒店工作經驗者優先。
  工程人員.................. 6名 1、招聘弱電、高壓電、空調、機修、油漆等各崗位工程人員，一年以上工作經驗；2、相關機電、電氣、制冷、電子專業，有酒店工作經驗者更佳；3、主要負責酒店客房、餐飲及公共區域的設備設施的日常維修等著事宜。
  高級禮賓司（禮賓主管）.... 1名 1、25-35歲，大專以上學歷；2、身高175以上，體貌端正，身體健康；3、3、性格外向、能夠主動積極和人溝通交流；4、酒店專業或有酒店相關崗位經驗。
  財務出納.................. 1名 崗位職責
1. 執行財務會計主管的工作指令，并報告工作。負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總和交銀行。
2. 嚴格執行有關現金管理制度的規定，對稽核人員審核簽章、手續齊備的付款憑證進行復核后辦理現金付款手續。
3. 編制現金出納報告和打印觀念日記賬簿。
4. 按銀行規定限額提取庫存備用金，保證一定量零票，確保各種日常經營需要。
5. 負責庫存現金的安全。
6.兼負部門文員職責。
崗位要求
1.大專以上學歷，相關專業。
2. 掌握會計核算基礎知識，熟悉有關政策規定。
3. 按工作規范做好出納工作的能力。
4. 語言文字表達清晰。
5.熟練使用電腦辦公自動化軟件。
 
 
  蘇州雅戈爾酒店投資管理有限公司雅戈爾雷迪森廣場    展位號:V05
  保安員.................... 4名

1、高中以上學歷，1米72以上，年齡：35歲以下；

2、無犯罪記錄，身體健康，能吃苦耐勞，工作責任心強，有一定英語基礎優先；

3、退伍軍人或有酒店、物業保安工作經驗者優先；

4、綜合薪資3000以上。
  大堂副理（韓語）.......... 1名 文化程度：大專或以上同等學歷。具有較好的韓語會話和閱讀能力。掌握前廳各組的各項服務程序。具有良好的溝通及應變能力和處理問題能力。具有一定的組織能力。
經歷要求：具有高星級酒店工作經驗，任大堂副理或主管工作經驗1年以上。
 
  會籍顧問.................. 0名 1、維護老客戶業務，開發新客戶，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
2、20-35歲，口齒清晰，普通話流利
3、具備較強的學習能力、優秀的溝通能力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先；
4、有挑戰高薪的欲望。
  總臺接待.................. 3名 1、品貌端正，身材適中，
2、相關專業高中以上學歷，有較好英語會話能力，具有一定的溝通能力，熟悉酒店接待業務知識，懂第二種外語為佳。
3、薪資2600+提成
  餐廳服務員................ 4名 熱愛服務行業，吃苦耐勞，會英語優先
  酒店總機.................. 3名 1、能熟練操作電腦，思維較敏捷。
2、上五休二，綜合薪資2300-2500元左右。
 
  餐廳主管.................. 1名 1.大專畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。
2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。
3.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。
4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。
5.身體健康，儀表端莊。
  客房對客服務員............ 4名 1、 有良好的溝通表達能力，有一定的英語口語交流能力，能適應三班，有相關工作經驗優先
  中餐廳領班................ 1名 1、一年以上餐飲管理工作經驗，有一定的外語基礎。
2、熟悉餐廳服務程序，有獨立工作和協助管理督導員工按照服務規范和質量要求，做好餐廳服務工作和推銷的能力。
3、上六休一，綜合工資3500以上
 
  會所前臺.................. 1名 1、形象好，熱愛運動；
2、會簡單英語對話。
  客房樓層領班.............. 1名 1、中專以上學歷，有星級酒店客房領班工作經驗1年以上
2、熟悉酒店客房查房程序
  市場推廣專員.............. 1名 崗位職責：
1、負責酒店微信平臺策劃及推廣工作。
2、負責酒店文字、繪畫等宣傳品、裝飾品的編寫、設計制作，定期檢查上述宣傳品及酒店內部招牌、廣告的內容及質量。
3、同企業集團、新聞媒體、公關策劃單位建立密切聯系，爭取承辦各項會議、新聞發布會等重大活動。
4、建立公關工作檔案系統和資料庫。
崗位要求：
1、大專及以上學歷。
2、有較高的社交能力。
 
 
  蘇州星昊文化傳媒有限公司    展位號:Q07
  培訓生.................... 10名 營銷類、影像類、管理類。 薪資：5-6K
  企劃經理.................. 1名 市場營銷、廣告、視覺傳達等。 薪資：8-10K
  電子商務.................. 2名 電子商務、計算機、經濟學。 薪資：3-5K
  愛嬰師.................... 4名 兒童護理。 薪資：6-8K
  引導師.................... 8名 熱愛生活，能夠與兒童溝通交流。 薪資：4-5K
  攝影師.................... 2名 攝影。 薪資：4-5K
  化妝師.................... 2名 性格活潑開朗，做事認真踏實。 薪資：4-5K
  前臺接待.................. 2名 性格活潑開朗，熱情大方。 薪資：4-5K
  技術助理.................. 10名 攝影、造型、設計、客服類。 薪資：4-5K
  銷售...................... 4名 專業不限。 薪資：6-8K
  自媒體運營................ 6名 熱愛互聯網
  實習生.................... 10名 專業不限。 薪資：1.5-2.5K
  文案策劃.................. 1名 中文、廣告、營銷專業。 薪資：5-7K
  市場拓展.................. 2名 熱愛生活，專業不限。 薪資：4-6K
 
 
  蘇州新屹置業發展有限公司    展位號:S30
  客房領班.................. 1名 1.男女不限，30-45歲，高中學歷，同行從業二年以上，領班崗位一年以上管理經驗；
2.熟練客房服務流程，并能指引和培訓客房服務員；
3.擅長員工崗位技能培訓和團隊建設，擅長解決客訴糾紛和處理突發事件。
  前廳領班.................. 1名 1.男女不限，年齡25-35歲,專科以上學歷；
2.一年以上經濟型酒店前臺管理經驗,英語口語佳者優先；
3.上六休一，每天8小時；
4.交乙類公積金，工資：4000左右
  酒店前臺接待.............. 3名 1.28周歲以下；女性160CM以上，男性170CM以上
2.學歷中專以上，有服務業工作經驗，酒店管理專業及英語口語優秀者優先。
3.具有一定的服務意識。女性已婚已育優先。
工作時間：上二休二。交園區公積金。
工資：底薪+績效+提成+飯補+房補，稅后工資3000-4000。
 
 
  蘇州新房博士投資顧問有限公司    展位號:S03
  房產經紀人................ 10名 1、優秀的道德品質，誠實、認真、負責，靈活，細心，具有高度責任心；
2、良好的學習能力，邏輯思維能力和溝通協調能力；
3、具備良好的溝通表達和社交能力，有親和力，熱愛銷售職業,有團隊合作精神。
  人力資源實習生............ 3名 1、形象好，氣質佳；
2、人力資源專業和有人事招聘工作經驗者優先；
3、有責任心，事業心，有志于在人力資源領域長期發展；
 
  電子商務.................. 20名 1、有電子商務方面工作經驗者優先；
2、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
3、具有良好的職業操守和服務意識，
4、性格開朗、樂觀，工作細致。
 
  管理儲備生................ 15名 1、喜歡思考、愛笑
2、變通能力、自信滿滿
3、細心、精神煥發
4、膽大心細、給人可靠和信任的感覺
5、有事業心和進取心。
 
 
 
  蘇州新代數控設備有限公司    展位號:F01
  硬件工程師（應屆畢業生）.. 2名 職位要求：
1、電子相關專業，本科以上學歷；
2、2016屆應屆畢業生優先；
3、熟悉電路知識，熟悉Protel， Orcad，PADS， AutoCAD等繪圖軟件
4、熟練使用相關測試儀器（示波器、萬用表、信號發生器、頻譜分析儀等）
5、工作地點：蘇州
  管理實習生................ 5名 任職資格：
1. 專業不限，本科及以上學歷；
2. 大二、大三學生優先；
3. 有良好的語言組織能力、溝通能力、心理承受能力及學習能力，比較開朗外向；
4. 具有責任心、勇于接受挑戰、積極熱情，富有團隊合作精神，有堅韌的信心和動力；
 
  機械實習生................ 3名 崗位要求：
1、機械相關專業，本科及以上學歷，了解智慧制造者優先；
2、了解機床、機器人夾治具及周邊配套的設計、組裝及調試；
3、良好協調和語言表達能力，較強的責任心，敏銳的洞察力；
4、為人誠實，性格開朗，態度積極，能吃苦，較強的團隊協作能力。
  硬件實習生................ 1名 職位要求：
1、電子相關專業，本科以上學歷；
2、大三在讀學生優先；
3、熟悉電路知識，熟悉Protel， Orcad，PADS， AutoCAD等繪圖軟件
4、熟練使用相關測試儀器（示波器、萬用表、信號發生器、頻譜分析儀等） 
  軟件實習生................ 2名 崗位要求：
1、計算機軟件、計算機信息相關專業，大三、大四在校學生；
2、可根據課程時間安排工作時間；
3、了解php語言編程；
4、熟悉mysql數據庫、C#語言；
5、良好的編程習慣，良好的團隊協作意識與溝通理解能力；
  電氣實習生................ 3名 1、本科及以上學歷，機電一體化、電氣自動化、自動化相關專業，大三學生；
2、熟悉單片機、PLC、機電控制、激光、機器人、視覺、量測、檢測者優先；
3、本科學歷，機電一體化、電氣自動化、自動化相關專業；
4、良好協調和語言表達能力，較強的責任心，敏銳的洞察力。
  市場助理.................. 1名 崗位職責：
1、負責展會報名、布展、開展、撤展事宜；
2、負責經銷商、總公司直接客戶接單跟單及發貨追蹤等事宜；
3、每月各分公司經銷商跨區客服對賬；
4、每月客戶對賬單整理，貨款跟催等；
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務專業優先，有一年相關工作經驗；
2、有會計從業資格證，有駕照者優先；
3、性格積極開朗，抗壓能力強；
4、熟悉PS、AI等平面設計軟件。
  物料助理.................. 1名 1、大專及以上，物料管理、工商管理等專業優先；
2、應屆畢業生優先；
3、邏輯思維能力強；
4、個性開朗，團隊溝通互動佳。
 
 
  蘇州小螞蟻保潔有限公司    展位號:K04
  人事行政專員.............. 1名 1.負責公司的人員招聘、人事檔案建立及管理。
2.完善公司的規章制度，負責公司員工的考勤、薪資核算及發放.
3.負責公司銷售合同及其他文件資料的管理，歸類，建檔，保管。
4.內務管理，做好銷售的后臺支持，完成上級交代的其他工作。
5.負責公司日常行政事物.能夠適應不同環境，有團隊合作精神，能熟練掌握各種辦公軟件。
6.有一定的相關工作經驗。
  兼職高空作業員............ 6名 1.有兩年以上懸吊高空作業實際操作經驗。
2.年齡在45歲以內無恐高癥
3.認真負責，吃苦耐勞，能服從公司工作安排
4.此崗位為兼職工作，日結400元/天不含工作餐
 
 
  蘇州我愛我家房地產經紀有限公司    展位號:Q17,K03
  銷售代表.................. 20名 任職要求：
1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神
2、積極主動、較強目標感強
3、較好溝通能力、語言組織能力
4、大專及以上學歷崗位職責：
1、 熱愛房產事業
2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判，促成新房成交；
薪酬福利：
無責任底薪2500-4000+高額提成+帶薪假期（季度旅游、年度旅游）福利保障+健康計劃+企業大學+晉升通道+國際旅游+家庭關懷感恩計劃+節日禮物+豐厚收入底薪2500+五險一金
 
 
  蘇州微格納米科技有限公司    展位號:D08
  銷售工程師................ 6名 崗位職責：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品的年度銷售計劃；
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立完成報價、合同條款的協商事宜。在執行合同期間，協調并監督相關部門的操作
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人的工作周報；
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶；
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見.
任職要求：
1、專科及以上學歷，機械設計、材料等相關專業；有駕照。
2、2年以上銷售工作經驗，有材料類或機械類行業從業經驗優先；
3、能獨立開發客戶并達成銷售業績；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧， 具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，以及良好的客戶服務意識；
5、誠實守信，有責任心，勤奮努力，有上進心；
6、積極主動，為人熱情，優秀的溝通協調能力；
7、能適應經常出差。
8、英語聽說讀寫 流利
  網絡推廣專員.............. 1名 1、市場營銷、企劃類專業大專及以上學歷；
2、能利用論壇、博客、社區論壇推廣、網絡公關等綜合性推廣手段者優先；
3、熟練操作辦公軟件和相關編輯軟件，能進行基本的網頁編輯、圖形處理工作；
4、有相關工作經驗者優先。1.根據公司產品要求，獨立完成推廣運營策略宣傳等工作。
2.快速了解并熟悉公司產品和推廣。
3.負責推廣公司產品品牌開發客戶資源建立合作維護客戶關系。
4. 負責網站、微信公眾號等平臺維護，提高影響力和關注度，包括日常內容編輯、發布、維護、管理、互動；
5.軟文營銷以及新聞稿撰寫、發布相關工作；
6.參與網絡方案的研討、協調執行、數據統計等 ；
7.協助進行方案推廣及實際設計等工作，根據市場動態，分析、評估、建議、挖掘網站關鍵詞。
  文員...................... 1名 崗位職責：
1、協助完成人員的招聘；新進人員的入職和離職人員的退工手續辦理；
2、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔；
3、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協助組織公司各種活動和會議；
4、銷售報價和合同的起草與管理；
5、維護公司日常辦公秩序和辦公環境；
任職要求
1.有較強的溝通能力和語言表達能力 本科以上學歷
2.形象氣質佳
3.做事認真、細心、負責，具有服務意識
4.英語聽說讀寫 流利
  銷售精英.................. 10名 1、專科及以上學歷，機械設計、材料等相關專業；有一年以上駕齡。
2、2年以上銷售工作經驗，有材料類或機械類行業從業經驗優先；
3、能獨立開發客戶并達成銷售業績；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧， 具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，以及良好的客戶服務意識；
5、誠實守信，有責任心，勤奮努力，有上進心；
6、積極主動，為人熱情，優秀的溝通協調能力；
7、能適應經常出差。
8、英語聽說讀寫 流利
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品的年度銷售計劃；
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立完成報價、合同條款的協商事宜。在執行合同期間，協調并監督相關部門的操作
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人的工作周報；
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶；
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見.
  工業設計師................ 1名 1、本科學歷，工業設計、產品設計專業或相關設計專業，3年以上相關工作經驗；
2、熟練的二維效果圖制作及三維效果圖渲染能力；
3、熟悉相關設計軟件，能夠獨立設計產品，具有良好的創意思維；
4、設計理念活躍、靈感豐富，對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力；
5、具體良好的職業道德素質，能吃苦耐勞，樂于協作，工作積極主動、認真負責。
 
 
  蘇州旺德福餐飲管理有限公司    展位號:P21
  飯堂主管（現場）.......... 2名 1.負責公司食堂的現場管理，保證現場的正常運作
2.較好的管理能力、執行力能夠配合公司各部門正常開展工作
3.3-5年的餐飲食品行業現場管理工作經驗，尤其是團膳管理
4.熟悉餐飲質量管理體系，有豐富的食品安全管理經驗，對餐飲成本有良好的管控意識
5.有良好的電腦操作技能，包括EXCEL、WORD和OUTLOOK
6.有索迪斯、愛瑪客等外企工作經驗佳
  倉管文員.................. 5名 1.嚴格執行出入庫流程
2.執行安全庫存管理，先進先出等原則；
3.日常庫存盤點工作及差異處理確保物料賬目相符
4.倉庫5S管理以及上級領導安排的其他工作
5.男女不限年齡20-35周歲，身體健康
6.能夠吃苦耐勞，服從公司安排
7.為人正直，責任心強
  人事助理.................. 1名 1.根據公司人力需求進行人員招聘
2.制作招聘計劃，招聘簡章，
3.進行招聘數據和入離職人員數據分析
4.對每個事業場的員工進行定期培訓，并制作培訓報告
5.主管交代的日常行政人事部工作
  物流倉管.................. 2名 1.負責倉庫物料的整理，每日統計報表
2.倉庫收發貨的處理，仔細核對
3.送事業場零星貨物的配送
1.中專及以上學歷，電腦熟練
2.有駕照（C1即可），實際駕齡1年以上
3.能吃苦耐勞，服從管理，可以入冷庫搬運貨物
  廚師...................... 4名 1.有3-5年團膳大廚工作經驗
2.能進行成本管控
3.可以吃苦耐勞，服從管理
  面點師.................... 2名
服從分配，對工作認真負責
2.能熟練制作各種中西面食，包括烙餅、包子、花卷、面條、饅頭、面包、蛋糕等；
3.熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干.
  服務員.................... 0名 1.負責餐飲打菜、打飯、切菜、洗菜、打掃等工作
2.能吃苦耐勞，服從管理
 
 
  蘇州王焰溫泉度假酒店管理有限公司    展位號:S19
  電工...................... 2名 "45歲以下持證上崗，高中以上學歷，從事同等崗位工作2年以上，酒店行業優先
"
 
  安保員.................... 8名 35歲以下，從事保安工作1年以上，酒店行業優先
 
  溫泉區服務員.............. 10名 形象良好，善溝通，有良好的服務意識及銷售意識。男女不限、中專以上文化程度、18-35歲

 
  餐飲服務員................ 8名 身體健康，五官端正，舉止得體，口齒伶俐，年齡18—25歲，身高1.60米以上；高中以上或同等學歷，有相關工作經驗者優先
 
  餐飲領班.................. 2名 身體健康，五官端正，舉止得體，口齒伶俐，年齡18—35歲，身高1.60米以上；高中以上或同等學歷，經過服務員崗位基本知識和技巧培訓；普通話標準；兩年以上酒店餐飲服務工作經歷
 
  洗衣房員工................ 5名 能吃苦耐勞，服從管理，有相關工作經驗者優先
 
  前臺接待.................. 5名 形象良好，善溝通，服務意識強，會英語會話，有相關工作經驗優先。高中以上、18-35歲
 
  客房服務員................ 2名 1、有酒店工作經驗者優先；
2、身體健康，相貌端正；
3、吃苦耐勞，能適應夜班；
  值班工程師................ 1名
1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。
2.接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。
3.處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。
4.故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。
5.在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。
6.督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。
7.協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。
崗位要求
1.中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。
2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。
3.能充分領會工上級的經營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。
4.有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。
5.身體健康，精力充沛。
 
 
  蘇州萬納德工業技術有限公司    展位號:Q16
  數控車床操作員............ 5名 1、初中及以上學歷，一年及以上相關工作經驗；
2、能夠讀懂圖紙，能夠獨立操作設備、更換刀片、刀具；
3、能夠使用一般量具；
4、工作認真負責，吃苦耐勞，能夠配合公司加班；
5、工資福利：底薪+加班。
 
  質量主管.................. 1名 1、負責公司過程控制及成品檢驗，控制計劃編制與實施；
2、負責公司檢驗人員績效考核；
3、負責過程質量問題的分析與解決；
4、負責檢驗作業指導書的編制與監督執行；
5、負責公司內質量體系的維護與提升；
6、負責公司客戶的投訴處理與問題解決；
7、工資面議。
 
  CNC初級技術員............. 1名 1、負責加工中心的調試操作工作。
2、熟悉法拉克系統機床輸入面板及程式代碼。
3、配合QC進行品質管控。
4、負責對CNC機器維護，并及時處理不良品。
5、能看懂圖紙，熟知各類刀具的功能及使用特點，熟悉CNC的常用代碼
 
 
  蘇州天躍知識產權代理有限公司    展位號:S08
  商務專員.................. 10名 工作職責：負責市場業務開拓，幫助企業實現知識產權體系的完整化。打造蘇州全新品牌市場。
  銷售代表.................. 10名 1、負責對知識產權相關業務的銷售推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
 
  項目工程師................ 2名 1、本科及以上學歷，經管類或理工類教育背景；
2、一年或以上科技項目申報工作經驗，有知識產權行業工作經驗者尤佳；
3、具有較強的邏輯及寫作能力，能熟練使用互聯網及辦公軟件；
4、有良好的溝通能力和團隊協作意識，發現問題、分析問題和解決問題的能力強；
5、思維縝密，富有耐心，具備良好的職業操守和團隊精神。
 
 
 
  蘇州天梭電梯有限公司    展位號:G01
  效果圖工程師.............. 1名 藝術設計相關專業，大專以上學歷，優秀的效果圖和平面圖設計能力，熟練使用3DMAX、PS
  CNC....................... 0名 1.中技以上學歷
2.吃苦耐勞，有責任心，能夠服從領導的安排
3.數控專業優先
  作業員.................... 8名 初中及以上學歷，有一年以上機械廠工作經歷，踏實敬業，吃苦好服從安排，有良好的團隊合作精神。
  銷售...................... 0名 職位描述：
1、2106年應屆畢業生
2、熱愛銷售
3、愿意從銷售崗位做起
4、性格外向，有較強的管理能力
5、職業發展方向為團隊負責人
  生產助理.................. 1名 1、2年以上制造型企業生產助理/文員工作經驗；
2、辦公自動化能熟練操作；
3、各類數據報表統計；
4、上級領導安排的其他事宜；
5、能適應單休；
6、已婚已育
  合同執行/業務跟單......... 1名 1、大專以上學歷；
2、有兩年以上相關工作經驗；
3、善于溝通和表達，性格外向；
4、能適應較強的工作壓力。
 
 
  蘇州天華超凈科技股份有限公司    展位號:P22
  燙皮筋.................... 1名 40-50歲，認識字，綜合工資2500-2800，常白班
  保安...................... 1名 工作地點：蘇桐路，適應夜班工作17:00-08:00，晚上11:00-5:00（休息）
  電工...................... 1名 同時持有高壓低壓電工證
  縫紉工.................... 10名 熟練使用縫紉機
  操作工.................... 30名 1、吃苦耐勞，身體健康,有背光源工作經驗優先。
一般崗位底薪：2580 ，顯微鏡崗位：2980元
  染廠機修工................ 1名 1）高中以上學歷。三年以上機械行業機修工作經驗。2）掌握設備維護保養和日常檢查、設備拆卸和裝配基本知識。3）掌握機械設備常見故障的排除方法。4）了解電工等相關專業的基本知識。 5）了解平幅水洗機，氣流染色機，溢流染色機，卷染機設備優先考慮。
 
  駕駛員（行政）............ 1名 1、熟悉江浙滬地區線路、有五年以上安全駕車經驗（小車司機）
2、三年以上上午駕車經歷（小車司機）
3、熟悉車輛保養以及維修，熟悉交通法規以及相關法律
4、能吃苦耐勞，服從安排
5、持A1駕照者
  食堂廚師.................. 1名 30-40周歲，三年以上廚師工作經驗。
  駕駛員.................... 1名 1、熟悉江浙滬地區線路、有五年以上安全駕車經驗（小車司機）
2、三年以上上午駕車經歷（小車司機）
3、熟悉車輛保養以及維修，熟悉交通法規以及相關法律
4、能吃苦耐勞，服從安排
5、持A1駕照者
 
 
  蘇州天虹商場有限公司    展位號:D06
  超市收銀員 .............. 5名 1 高中或中專同等學歷以上，
2 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快
3 熟悉收銀機的操作
4 學習能力強，具備優秀的團隊合作精神
 
  商場防損員................ 4名 1 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲<br />
2 無紋身及其他不良嗜好<br />
3 身體素質好，反映敏捷，抗壓力強，具備良好的服務意識<br />
4 紀律性強，服從管理，反應敏捷；<br />
<br />
5 公司提供住宿<br />
 
  統收收銀員 .............. 8名 1 高中或中專同等學歷以上，
2 氣質形象佳，具備良好的服務意識<br />
3 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快<br />
4 熟悉收銀機的操作<br />
5 學習能力強，具備優秀的團隊合作精神<br />
<br />
 
  客服專員.................. 2名 1、高中或中專同等學歷以上
2、適應能力強，善于與人溝通，具備優秀的團隊合作精神
3、普通話標準，聲音甜美，具有良好的語言表達及溝通能力；
4、工作積極熱情，有較高的責任感和嚴謹的工作態度
 
  超市理貨員 ............... 5名 1 初中以上學歷，
2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識<br />
3 有相關工作經驗者優先考慮<br />
 
  百貨/超市助理品類經理..... 2名 1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟貿易、心理學、社會科學等相關專業；
2、良好的溝通表達能力、團隊協作精神和服務意識
3、認真負責，富有敬業精神；
4、熱愛零售行業，有經驗者優先考慮。
 
 
 
  蘇州蘇泰電子器材有限公司    展位號:C01
  業務助理.................. 1名 中專及以上學歷，熟悉辦公軟件，歡迎優秀應屆生！
  倉管員.................... 1名 中專、高中以上文化程度，懂ERP者優先，有1年以上倉庫管理實際工作經驗，良好的溝通能力及協調能力，細心、責任心強，工作踏實、上進，做事有始有終，講原則
  外貿業務員................ 2名 1，外貿平臺（阿里巴巴）操作、維護，編輯產品英文信息，更新產品。
2，回復客戶詢盤，努力將詢盤轉化為訂單，訂單跟蹤。
3.口語流利，能獨立開展工作
  生產主管.................. 1名 1.根據生產計劃，及時掌握原材料的齊全，確保每天生產物料的充足。2.及時掌控生產進度，搞好人員的協調，保證產品的質量。3.改善工藝流程，增減生產設備，控制好生產環境。4.控制好生產成本，提高生產效率。5.負責對車間內一切物料的接收和成品貨的發放，做好每月一次的盤庫工作。6定期組織安全 、環保等方面的檢查，對不安全的隱患及時排除。
  檢驗員月薪3000元有工作餐.. 2名 1、一年以上電子產品質保類崗位經驗，求知上進。
2、具有較強的工作責任心，做事細心 具有良好的團體合作能
3.熟練運用游標、千分尺、放大鏡、QC七大手法等檢測工具
  作業員.................... 10名 身體健康，視力好。
 
 
  蘇州蘇城萬家房地產經紀有限公司    展位號:P23
  置業顧問，房產經紀人，文員 50名 誠聘房產經紀人，置業顧問，文員，上班時間每天８:３０分至１８：３０分，上六休一，綜合工資６０００－１５０００元，上不封頂，多勞多得，學歷不限，男女不限，工作經驗不限，公司統一培訓，一對一培訓輔導，工作地點：斜塘，獨墅湖，唯亭，車坊，勝浦，湖東，聯豐廣場，順達廣場
 
 
  蘇州首創嘉凈環保科技股份有限公司    展位號:V09
  項目經理.................. 4名 崗位要求：
1.環境工程、給排水、工民建等專業；大專以上學歷。
2.八年以上工程項目管理經驗，三年以上大型市政工程、污水處理工程項目管理經驗。
3.市政二級建造師以上資質，并可以注冊到公司，具備工程師職稱。
4.領導力強，應變能力、溝通協調能力、計劃執行能力俱佳。
5.對工程項目的定額審計程序熟悉，具備相應的法律、財務知識。
6.熟悉BT/BOT工程項目的運作流程。
7.具有水務公司、污水處理工程相關經驗者優先。
崗位職責：
1. 全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。
2. 負責制定項目施工進度計劃、材料需求計劃和資金需求計劃，并組織實施。
3. 負責主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定。
4. 負責嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。
5. 負責及時向監理、建設單位辦理各種簽證、工程款結算，以及索賠。
6. 負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發現問題及時解決。
7. 負責對安全施工、文明施工進行監督檢查，及時處理各種質量、安全事故。
8. 負責組織各項工程是驗收及移交，督促工程備案，移交檔案資料。
9 參與公司與業主方項目審計結算。
10.負責與地方主管部門、業主、監理、分包等相關部門人員協調。
11.負責項目管理團隊建設與績效考核。
  結構工程師................ 1名 任職要求：
1、熟悉常用機械加工工藝；
2、熟悉常用機械工程材料及其熱處理工藝；
3、熟知機械設計相關的標準和規范；
4、熟悉流體機械傳動計算機及其強度校核；
5、對機械結構有較深的了解，熟悉機械制圖；
6、熟悉流體機械或機電一體化相關專業知識；
7、熟悉相關成套設備結構，有獨立成功開發設計的經驗；
8、動手能力強，吃苦耐勞，有相關成套設備試制裝配經驗；
9、能夠讀寫必要的英文專業資料，具有一定的聽說與交流能力；
10、熟悉相關成套水處理環保設備結構及原理，有獨立成功開發設計的經驗；
11、能熟練使用Office、CAD、Solidworks、Pro/E等應用軟件；
崗位職責：
1、新產品的總體方案設計，可行性研究，技術圖紙、文件設計；
2、組織新產品試制、測試、改進定型，協助生產線建立工作；
3、現有產品結構部分的持續改進設計，對相關部門提供技術支持與培訓；
4、產品說明書、產品宣傳資料、培訓、企業標準編制，主管產品技術專利申報資料的準備；
5、相關環保設備新技術、圖文資料的收集、整理、歸檔；
6、完成上級主管交代的其他事務。
  環保工程師................ 2名 1.大專以上學歷
2.環境科學或工程相關專業
3.兩年以上污水處理行業工作經驗
4.熟悉CAD制圖，能適應出差
 
 
  蘇州市中怡堂文化傳播有限公司    展位號:T23
  咨詢專員.................. 5名 崗位職責：
1、客服接聽來電，并耐心為觀眾解疑答惑。
2、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案。
崗位要求：
1、高中及以上學歷。
2、口齒清晰。
3、努力、善于溝通。
  文案策劃.................. 3名 1、 負責電視、廣播、網絡相關節目的選題、策劃、文稿的編寫與整理。
2、 專科及以上學歷，擅長文字編寫，思維活躍，有較好的文字處理能力。
3、 醫學、營養、廣播新聞等專業優先，歡迎應屆畢業生及實習生加入。
 
  運維（IT）................ 1名 工作職責：
1、參與設計、審核、優化公司IT系統以及各應用系統的體系架構；
2、全面負責公司運維項目的系統升級、擴容需求與資源落實，配合開發需求，測試、調整運維平臺；
3、負責網絡以及服務器的網絡設置、維護和優化、網絡的安全監控、系統性能管理和優化、網絡性能管理和優化；
4、負責日常網絡及各子系統管理維護。
5、負責配合開發搭建測試平臺，協助開發設計、推行、實施和持續改進。
6、負責相關故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報告。
7、負責網絡監控和應急反應，以確保網絡系統有7*24小時的持續運作能力。
8、負責日常系統維護，及監控，提供IT軟硬件方面的服務和支持，保證系統的穩定。
薪資：試用期2500+500考核
過了試用期2800+500考核
上六休一，提供食宿，交社保
 
 
 
  蘇州市遠翔廣告傳媒有限公司    展位號:P18
  電話銷售.................. 5名 年齡在20—29周歲，會基本電腦操作，學歷不限；
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，愿意挑戰高薪；
3、反應敏捷、表達能力強，普通話流利，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、良好的客戶服務意識、有電話銷售經驗者優先考慮
  房地產置業顧問............ 5名 1.年齡在20-29周歲，具備一定的工作經驗；
2.具有親和力，團隊意識強；
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，堅信能力大于學歷。
 
 
  蘇州市原味之道餐飲管理有限公司蘇州分公司    展位號:F07
  迎賓員，服務員，傳菜員；保潔阿姨；出納； 10名 服務員:一定的應變能力，工作認真，有責任心;3100-4000元，包吃包住
迎賓員：有較強的語言表達能力，五官端正，熱情開朗；3100-4000元，包吃包住
傳菜員：了解菜品前后順序并按規定傳到客人臺上，工作認真負；3100-4000元，包吃包住
保潔阿姨：年齡45歲以下，手腳麻利，做事勤快，干凈整潔2800-3000元，包吃包住
出納員：持有會計上崗證，有相關的工作經驗。工資面議，包吃包住
迎賓員，服務員，傳菜員，若干名；保潔阿姨一名；出納一名；
 
 
  蘇州市韋博語言培訓中心    展位號:T24
  前臺...................... 1名 1.熟練操作Office辦公軟件
2.工作細心，有責任心，穩重踏實
3.良好的溝通和協調能力
4.良好的英語交流能力
注：請附照片
  電話預約員................ 3名 1.中專以上學歷，有從事話務員工作經驗，細心，負責；
2.聲音甜美，普通話標準，能聽懂蘇州話；
3.具有良好的溝通能力。
 
  英語老師(Tutor)........... 2名 - 本科及以上學歷，英語專業八級水平
- 具有責任心和團隊意識
- 熱愛學習和教學
  銷售顧問.................. 3名 1、大專以上學歷，有獨立開展客戶管理與服務的銷售經驗；
2、良好的表達能力；
3、熟練操作Office辦公軟件；
4、良好的溝通和協調能力；
5、具有責任心和團隊意識；
6、有相關銷售工作經驗者優先。
 
  市場營銷專員.............. 10名 1、年齡18~35歲，應屆生及實習生皆可 ；
2、大專及以上學歷，熱愛教育事業 ；
3、性格外向，責任心強 ；
4、有往銷售方面發展的意愿
 
 
 
  蘇州市乾豐房產經紀有限公司    展位號:Q14
  前臺...................... 2名 任職資格：
1、20-35歲，大專以上學歷。
2、要有良好的溝通能力，善于交際；
3、要有很好的人格品質和道德素養；
4、反應敏捷、具有較強的溝通能力和親和力；
5、樂觀、有事業心、喜歡房地產行業；
6、對工作負有責任感，敢挑戰高薪。
  置業顧問.................. 50名 任職資格：
1、20-35歲，高中以學歷。
2、要有良好的溝通能力，善于交際；
3、要有很好的人格品質和道德素養；
4、反應敏捷、具有較強的溝通能力和親和力；
5、樂觀、有事業心、喜歡房地產行業；
6、對工作負有責任感，敢干挑戰高薪。
薪資待遇：（2000-3000）+提成（20%-40%）
  銷售經理.................. 5名 1、大專以上學歷，3年以上房產銷售管理經驗，熟悉房地產市場；
2、有較強管理能力、溝通協調能力和談判能力；
薪資待遇：面議
  豪宅置業顧問.............. 10名 工作職責：從事雙湖板塊高端項目，高檔別墅大平層公寓等不動產的銷售及租賃業務；有夢想，肯努力有上進心，榮譽感強，對工作認真負責；對公司忠誠、認可，肯用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值；負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務; 同時從事一手房代理，銷售仁恒海和院觀棠九龍倉綠城等高端樓盤的銷售工作
素質要求：形象氣質佳
1要有良好的溝通能力，善于交際。
2要良好的人格品質和道德素養。
3大專以上學歷，男女不限，有主見，柔中帶剛，有智慧，善解人意
4有較強的溝通能力和親和力
5樂觀、有事業心、喜歡房地產行業；
6.對工作負有責任感，學習力強
7.通過良好的平臺得到充分鍛煉，與高端客戶接觸積累資源
薪金待遇:
1、底薪+高業務提成不封頂（富于激情，有活力，樂于挑戰高薪）
2、公司提供培訓
3、工作時間:早上九點到晚上六點，上六休一
4、試用期轉正后交五險一金
  營銷經理 大客戶經理 豪宅置業顧問 10名 1形象氣質佳，要有良好的溝通能力，善于交際。
2要良好的人格品質和道德素養。
3大專以上學歷，男女不限，有主見，柔中帶剛，有智慧，善解人意
5樂觀、有事業心、喜歡房地產行業；
6.對工作負有責任感，學習力強
7.通過良好的平臺得到充分鍛煉，與高端客戶接觸積累資源
 
 
 
  蘇州市聯佳精密機械有限公司    展位號:P15
  CNC操作員................. 5名 ◆高中或中專機械專業
經驗：
◆1年以上機加工操作經驗
技能技巧：
◆較強的學習能力；
◆能看懂基本的圖紙；
◆能使用基本的量具；
◆較強的責任心和反饋意識；
◆能吃苦耐勞。
態度：
◆辦事沉穩、能吃苦耐勞；
◆較強的團隊意識。
 
  工程助理.................. 2名 機械專業應屆畢業生（2015年~2016年應屆畢業生）。
  CNC技術員................. 5名 1、至少3年以上加工中心操作經驗，其中兩年擔任調試員；
2、熟練操作立式或臥式加工中心，計量器具使用熟練；
3、熟悉加工中心常用刀具，會使用Mastscam 編寫簡單程序；
4、能獨立調試數控機床，有夾具調試和改造能力，具備工件裝夾定位的基本思路；
5、能適應翻班，誠實守紀，服從主管安排。

 
  CNC工程師................. 2名 1、機械制造和設計，專科以上學歷
2、5年以上機加工工作經驗，3年以上的項目工藝設計管理經驗
3、熟悉機械加工工藝流程、以及工藝3D模型構造
4、熟練使用UG進行立式和臥式加工設備編程
5、熟悉鋁、碳鋼和不銹鋼金屬屬性以及熱處理和表面處理工藝
6、具備解決現場工藝技術的能力
7、能夠閱讀并解釋、運用各類技術文件及說明
 
 
 
  蘇州市海韻向陽餐飲有限公司    展位號:Q11
  預訂文員.................. 3名 1.形象氣質佳，普通話標準，善于溝通；2.會基本的電腦操作；
 
  營銷經理/客戶經理......... 5名 有一年以上相關崗位工資經驗，薪資5000起，上不封頂。
  服務員.................... 15名 男女不限，品貌端莊，初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞。包兩餐，綜合工資3000-4500元
  收銀員.................... 3名 高中以上文化程度，本地戶口（或有本地戶口人士擔保），懂電腦基本操作打字快，有相關工作經驗者優先，包吃包住。
  廚師...................... 2名 燒菜師傅一名，8年以上中餐燒菜經驗，月薪6000元；切配師傅一名，4年以上切配經驗，月薪4000元。
 
 
  蘇州市東吳物業管理有限公司園區分公司    展位號:Q10
  物業管理員................ 10名 1、大專及以上學歷，男士身高170cm以上，女士身高162cm以上；
2、有意愿在服務行業長期發展，有良好的服務意識；
3、有較強的溝通協調能力，語言表達能力，在校擔任學生干部者優先。
 
  人事行政.................. 5名 大專以上學歷，人力資源管理或語言類等相關專業。170cm以上。
認同服務行業，愿意從基層做起，應屆畢業生優先。
  弱電管理員................ 1名 主要負責門禁、監控、車閘等系統的維護和管理。有1年以上弱電維護相關工作經驗
  保安...................... 15名 應聘要求：
1、身高170cm以上，年齡40周歲以下。
2、初中以上學歷，品行良好，無紋身，能吃苦耐勞，積極服從領導安排。
3、退伍軍人及有相關工作經驗者優先
待遇：面議。
  高低壓電工................ 10名 高中學歷，須有國家認可的高低壓電工證，能吃苦耐勞，有責任心。兩年以上相關工作經驗。
  客服...................... 5名 1，30歲以下，大專以上學歷，凈身高不低于162cm；
2，形象氣質佳，有酒店或前臺工作經驗者優先考慮；
 
  保潔...................... 5名 具有半年以上工作經驗。年齡40歲—50歲。工資：面議
  項目主管.................. 2名 應聘要求：45周歲以下，具有物業管理相關經驗。
待遇：面議。地址：南施街附近。
 
  工程主管.................. 2名 1、45歲以下，持高/低壓上崗證；
2、有不低于3年的低壓維修，高壓配電房、消防系統等設備房管理工作經驗；
3、有帶維修團隊工作經驗，各方面技術過硬。
 
 
  蘇州市鼎石投資管理咨詢有限公司    展位號:Q08
  銷售代表.................. 20名 崗位職責：
1、全面負責高端客戶的開發和維護工作，向客戶傳遞公司服務理念并促成客戶認可公司及其服務；
2、根據客戶理財需求，為客戶提供資產配置建議或者方案，并與客戶深入溝通達成共識，為客戶配置合適的產品，并協助客戶購買；
3、基于公司研究和服務平臺支持，為客戶提供持續的專業理財服務，包括客戶資產變化情況，客戶資產配置調整建議，客戶持續溝通等，提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求：
1、熱愛投資、喜歡理財，勤奮踏實、渴望成功；
2、專業不限，經濟、金融、市場營銷等相關專業優先；
3、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、保險代理人等職位經驗者優先；
4、從事過財富管理、私人銀行，有一定客戶資源或金融銷售經驗者優先；
5、有AFP、理財規劃師職業資格證書者優先；
6、具備良好的溝通協調能力、敏銳快捷的市場反應能力，擁有良好的個人職業形象、為人正直誠信，有一定的客戶服務能力和產品營銷能力，能承受工作壓力。 
  團隊理財經理.............. 5名 崗位職責：
1、負責收集、整理、分析相關客戶群的信息資料；
2、根據客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供專業的理財建咨詢與服務；
3、及時收集并處理客戶的反饋意見，維護客戶關系，不斷為客戶提優質的金融服務；
4、根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品；
5、通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發潛在有效客戶。
任職資格：
1、大專以上，具有金融、經濟、財經類等專業優先考慮；
2、形象氣質良好，普通話標準流利；有帶團隊經驗的優先；
3、有較強的學習能力和工作責任心，良好的人際溝通能力，能夠自我指導與激勵；
4、擁有相關理財規劃師等相關執業證書者優先
  理財經理.................. 10名 崗位職責：
1、全面負責高端客戶的開發和維護工作，向客戶傳遞公司服務理念并促成客戶認可公司及其服務；
2、根據客戶理財需求，為客戶提供資產配置建議或者方案，并與客戶深入溝通達成共識，為客戶配置合適的產品，并協助客戶購買；
3、基于公司研究和服務平臺支持，為客戶提供持續的專業理財服務，包括客戶資產變化情況，客戶資產配置調整建議，客戶持續溝通等，提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求：
1、熱愛投資、喜歡理財，勤奮踏實、渴望成功；
2、專業不限，經濟、金融、市場營銷等相關專業優先；
3、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、保險代理人等職位經驗者優先；
4、從事過財富管理、私人銀行，有一定客戶資源或金融銷售經驗者優先；
5、有AFP、理財規劃師職業資格證書者優先；
6、具備良好的溝通協調能力、敏銳快捷的市場反應能力，擁有良好的個人職業形象、為人正直誠信，有一定的客戶服務能力和產品營銷能力，能承受工作壓力。
 
  營銷副總經理.............. 3名 崗位職責：
1、協助分公司總經理，制定分公司整體發展戰略規劃與客戶開發策略
2、依據分公司總體發展需要，結合總體業績目標，組建并訓練團隊，開拓地區市場，拓展新客戶
3、挖掘當地核心VIP客戶礦脈，開發與維護核心客戶，完成個人業績要求
4、組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業理念與產品篩選邏輯，協助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發
任職資格：
1、管理類或金融類相關專業大專以上學歷優先；
2、5年以上銀行、保險等金融業從業經驗，其中2年以上管理經驗
3、出眾的管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力
5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通
6、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力
 
 
 
  蘇州市朝陽加油(氣)站管理服務有限公司    展位號:P13
  后備站長.................. 8名 工作職責：
按公司要求從事加油（氣）站現場經營管理，為顧客提供最規范、優質的服務。
職位要求：
1、年齡20--35周歲，大專及以上學歷；
2、無不良嗜好，身體素質好，能吃苦耐勞；
3、遵紀守法，品行端正，有較強責任心與服務意識；
4、良好的溝通能力與團隊合作能力，實踐能力較強；
5、本地戶籍優先考慮。
您將獲得：
1、標準的業務流程體系培訓。
2、有競爭力的薪資待遇與完善的福利保障，基本薪酬+績效獎金+伙食補貼+休假補貼，繳納五險一金。
3、積極上進、團隊合作、歡樂和諧的工作氛圍。
您將成為：
后備站長—站長--片區經理--直至公司管理職位。
 
 
  蘇州世聯興業房地產顧問有限公司    展位號:P04
  項目文員/銷售助理......... 2名 崗位職責
1、負責為客戶提供購房流程、法律法規的咨詢工作；
2、負責來訪客戶資料的整理、提報并錄入公司營銷管理系統；
3、參加售樓處的日度工作會議與工作分享會議；
4、負責完成經理安排的售樓處現場環境優化工作；
5、其他項目經理臨時安排的工作、參加公司安排的各類培訓及其他活動。
崗位要求
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、工作認真細心，責任感強；
3、具備良好溝通表達力，有較強的抗壓能力和學習意識；
4、熟練操作word、excel等常用辦公軟件。
 
 
 
  蘇州實惠美家網裝飾工程有限公司    展位號:P12
  高薪誠聘家裝設計師........ 2名 任職資格：
1、 室內設計或環藝專業全日制正規院校畢業的、大專及以上學歷的，熟練掌握繪圖軟 件和辦公軟件。
2、 從事室內設計裝修工作三年以上的。
3、 誠信務實，勤奮上進，具責任心，具團隊合作精神，有職業操守。
4、 具方案構思能力，熟練掌握室內設計各個階段的工作內容，有一定的協調組織能力。
5、 良好的溝通能力和客戶滿意為最大目標的服務意識。
6、負責對項目進行跟蹤和監督；
7、配合項目經理制定工作進度。
8、負責裝修施工質量管理；
9、 打造室內設計師職業化道路。
10.薪酬面議。
  家裝業務員................ 10名 電話銷售崗位
1、男女不限，年齡20-35之間；高中及以上學歷，有相應崗位工作經驗者可放寬學歷要求；
2、要求有極強的執行力、學習能力和服務意識；
3、性格開朗，富有愛心及高度責任感；
4、普通話標準，善于交流，性格開朗；
5、勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力；
6、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神；
7、積極配合領導的工作，響應公司各種精神號召；
8、講究團隊配合，互幫互助，相互進步，傳播正能量；
試用期2500，轉正3000+提成+業績獎勵+全勤獎
 
  設計師助理................ 10名

1、男女不限，室內設計專業的應屆生優先；
2、性格外向，接受和學習能力強；
3、聽從部門領導和公司的工作安排，有吃苦耐勞的精神；
4、有當設計師的企圖心，有求勝心和求知欲；
5、配合設計師量房、繪圖和談單；
實習期1800元生活補貼，個人簽滿3單或實習期三個月后轉正2800+提成+全勤獎
  客服專員.................. 2名 1、要求形象氣質佳，聲音甜美，年齡22-35歲，性格活潑外向，OFFICE軟件運用熟練，有特長愛好，工作穩定優先考慮；
2、負責店面的形象與環境的維護工作，制定值日表；
2、負責對店面人員的行為規范、作息時間、考勤統計的監督與管理；
3、負責進店客戶咨詢，接電話或接待來訪時要禮貌熱情；
4、協助設計師對進店客戶的電話跟蹤，和在建工地的電話回訪，售后回訪并填制表格存檔；
5、把確認量房客戶介紹給設計部經理；
6、與客戶簽訂合同前審核文件是否齊全預算數據是否準確；
7、負責處理客戶投訴，有重大問題及時向總經理反映；
8、調動店面各部門員工的工作積極性，向總經理提請組織公司員工活動；
9、按公司財務制度審核報銷票據，按公司財務制度審批各項花費；
10、負責店面庫房材料出、入庫管理；
試用期2600，轉正3000+提成+全勤獎，能力特別優異者面談
 
 
 
  蘇州尚合資產管理有限公司    展位號:G06
  副總經理、客戶專員........ 15名 一、副總經理一名，本科或以上學歷，有相關經驗者優先
二、客戶專員：1、無責任保底底薪3000+高額提成
2、學歷不限
3、男女不限
4、有無經驗均可
5、繳納園區社保
工作地點：東環路1500號現代創展大廈1506室（大潤發樓上）
聯系人：崔小姐：15151511312 
  客戶專員、前臺............ 15名 一、無責任底薪3000+高額提成
二、上六休壹，長白班
三、繳納園區社保
四、具有團隊合作意識者優先考慮
五、帶薪培訓、有無經驗都可以。
  客戶經理.................. 15名 1、底薪3000加獎金績效。
2、長白班，朝九晚五，上六休一。
3、園區公積金
4、男女不限
5、帶薪培訓
6、有責任心上進心、團隊合作意識。
  客戶專員.................. 15名 1、底薪3000加獎金績效。
2、長白班，朝九晚五，上六休一。
3、園區公積金
4、男女不限
5、帶薪培訓
6、有責任心上進心、團隊合作意識。
  理財經理.................. 10名 1、底薪3000+高額提成，月薪過萬。
2、繳納園區社保。
3、無責任底薪，部門經理免費培訓。
4、具有凝聚力，敢于挑戰高薪，具有一定的團隊合作意識。
5、晉升空間大，定期學習不同崗位知識。
  渠道經理、前臺............ 10名 1、學歷不限（大專或以上學歷儲備干部考慮），性別不限；2、良好的溝通能力及談判技巧，富有合作精神；3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、熱愛銷售工作，熱愛學習，積極進取，具有良好的吃苦耐勞、開拓創新精神。6、 20-30歲，形象氣質好;
 
 
 
  蘇州尚航財富投資管理有限公司    展位號:Q03
  團隊經理.................. 1名 能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。有志向和能力挑戰高新。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。
  客戶經理.................. 2名 有強烈的事業心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務好每一位客戶，充分體現職業素養。
  90后培訓生................ 10名 2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高新的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發。
  電話客服.................. 10名 1、 口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、 具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
3、 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、 有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
 
  網絡客服.................. 5名 1、 有無經驗均可，有專業導師培訓上崗；
2、 熟悉互聯網絡，熟練使用網絡工具和各種辦公軟件；
3、 有較強的溝通能力，善于發現方式，做好推廣工作。
 
  分析師助理................ 2名 1、 具有良好的語言表達能力和文字組織能力；
2、 對現貨實盤交易有極高興趣,有一定技術分析基礎者優先；
3、 有較強的學習能力,適應能力,領悟能力和探索精神。
 
  IT網絡推廣................ 3名 崗位職責：
1、負責公司網站品牌和產品的網絡推廣；
2、根據公司總體市場戰略及網站特點，確定網站推廣目標和推廣方案；
3、與各部門溝通，細化確認需求，跟蹤和分析搜索引擎優化的效果，并不斷提出改進方案；
4、策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果；
5、負責日常合作網站的管理及維護；
6、開發拓展合作的網絡媒體，媒體合作渠道，如傳統媒體、網絡媒體、微博微信、網站聯盟；
7、熟悉所有的網絡推廣手段，精通BBS、社區、blog等新興網絡功能，能夠在各類網站 ， 宣傳推廣公司產品。
任職要求:
1、 計算機信息技術專業，大專以上學歷，
2、 熟悉互聯網行業，一年以上網站推廣經驗，有大型網站工作經驗優先；
3、 良好的溝通協作能力和文案水平；
4、 工作踏實、認真，有韌性和創新能力。
 
 
 
  蘇州尚暢泰投資管理有限公司    展位號:S12
  客服專員.................. 10名 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發。(有無經驗均可,提供崗前帶薪培訓)
  行政前臺.................. 2名 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。
  儲備干部,部門主管......... 5名 有相關行情從事經驗，能獨立完成公司賦予的工作任務。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。
 
  市場專員.................. 30名 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發。(有無經驗均可,提供崗前帶薪培訓)
 
 
 
  蘇州薩瑟蘭信息咨詢有限公司    展位號:P01
  客戶服務顧問.............. 名 工作職責： 1.通過電話/郵件/Chat幫客戶解決問題（沒有銷售性質） 2.工作時間：輪班輪休 要求： 1. 大專及以上學歷 2. 普通話標準，打字速度30個/分鐘 3. 有工作經驗的優先，歡迎優秀的應屆生和實習生。（實習生提供學生宿舍）
  航空客戶服務顧問（普通話、粵語） 10名 1.大專及以上學歷
2.客服意識強
3.接受調班，輪休
4.有英語基礎，可以簡單字面翻譯
 
 
  蘇州銳建建筑工程有限公司    展位號:T31
  西班牙寶路莎衛浴&意大利馬拉齊瓷磚 店面導購 3名 請看這里！也許真的能改變你的一生！
好多人說銷售不好干，那是因為沒有好的師傅帶領！一個好的團隊可以讓一個人快速的成長！
如果你要選擇銷售，請你走進這里。我們一起并肩同行，不拋棄不放棄，這里或許就是你在蘇州夢想騰飛的地方！
如果您現在在這個行業，但是前程渺茫，如果您對自己現在的發展不滿意，又對自己現在的職位有些不舍，沒關系，我們給您保留您現有的職位并給您展現機會！
招聘要求：年齡在22歲-35歲之間，大專以上學歷，男女不限；富有親和力，具有較強的溝通及影響力；渴望提升、踏實進取，能夠承擔一定的工作強度及壓力、能吃苦耐勞。
  西班牙寶路莎衛浴&意大利馬拉齊瓷磚 產品渠道銷售 2名 請看這里！也許真的能改變你的一生！
好多人說銷售不好干，那是因為沒有好的師傅帶領！一個好的團隊可以讓一個人快速的成長！
如果你要選擇銷售，請你走進這里。我們一起并肩同行，不拋棄不放棄，這里或許就是你在蘇州夢想騰飛的地方！
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招聘要求：年齡在22歲-35歲之間，大專以上學歷，男女不限；富有親和力，具有較強的溝通及影響力；渴望提升、踏實進取，能夠承擔一定的工作強度及壓力、能吃苦耐勞。
  西班牙寶路莎衛浴&意大利馬拉齊瓷磚 銷售經理 1名 請看這里！也許真的能改變你的一生！
好多人說銷售不好干，那是因為沒有好的師傅帶領！一個好的團隊可以讓一個人快速的成長！
如果你要選擇銷售，請你走進這里。我們一起并肩同行，不拋棄不放棄，這里或許就是你在蘇州夢想騰飛的地方！
如果您現在在這個行業，但是前程渺茫，如果您對自己現在的發展不滿意，又對自己現在的職位有些不舍，沒關系，我們給您保留您現有的職位并給您展現機會！
招聘要求：年齡在22歲-35歲之間，大專以上學歷，男女不限；富有親和力，具有較強的溝通及影響力；渴望提升、踏實進取，能夠承擔一定的工作強度及壓力、能吃苦耐勞。
  西班牙寶路莎衛浴&意大利馬拉齊瓷磚 銷售代表及銷售經理 6名 請看這里！也許真的能改變你的一生！
好多人說銷售不好干，那是因為沒有好的師傅帶領！一個好的團隊可以讓一個人快速的成長！
如果你要選擇銷售，請你走進這里。我們一起并肩同行，不拋棄不放棄，這里或許就是你在蘇州夢想騰飛的地方！
如果您現在在這個行業，但是前程渺茫，如果您對自己現在的發展不滿意，又對自己現在的職位有些不舍，沒關系，我們給您保留您現有的職位并給您展現機會！
招聘要求：年齡在22歲-35歲之間，大專以上學歷，男女不限；富有親和力，具有較強的溝通及影響力；渴望提升、踏實進取，能夠承擔一定的工作強度及壓力、能吃苦耐勞。
 
 
  蘇州融洲旅業發展有限公司    展位號:V01
  客房協調員................ 1名 1.中專學歷或同等以上文化程度。2.有1年以上客房工作經驗。3.熟悉酒店客房專業知識，可合理的為賓客解決問題。4.身體健康，聲音甜美 。5.參加過相關專業培訓。
  禮賓員.................... 1名 積極主動，有良好的的工作熱情和服務意識。有相關工作經驗者優先。
  賓客服務接待員............ 1名 形象氣質好，善溝通，熟悉客房入住流程，并有良好的服務意識，有相關工作經驗者優先。
  總機員工.................. 1名 有一定英語水平，有良好服務意識的
  賓客關系主任.............. 1名 崗位職責：1、負責管理所有前廳單位的運營效率和服務工作。根據設定的說明和標準提供及時和專業的入住和退房服務。2、服從上級安排，隨時愿意協助其他工作崗位
崗位要求：形象氣質佳，有一定英語基礎，男女不限
  餐飲服務員................ 3名 形象良好，善溝通，有良好的服務意識。
  中餐宴會主管.............. 1名 1.具有良好服務意識的2.高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗；3.精通中餐的業務知識，熟練掌握中餐的技能技巧；
 
  萬能工.................... 1名 持證上崗，從事同等崗位工作2年以上，酒店行業優先。
  強電工.................... 1名 持證上崗，從事同等崗位工作2年以上，酒店行業優先。
  保安員.................... 3名 形象良好，善溝通，有良好的服務意識，有相關工作經驗、熟悉消防監控者優先。
  機修/管道................. 1名 持證上崗，從事同等崗位工作2年以上，酒店行業優先。
  管培生.................... 10名 定向培養主管、經理等領導職位。要求吃苦耐勞，熱情積極，有責任心和團隊意識。有相關實習和兼職經驗者優先。
  前臺接待.................. 1名 上五休二，朝九晚五，薪資3500左右，無加班應酬。要求身高165cm左右，形象較佳，聽懂蘇州方言，年齡18-26歲。
  餅房廚師.................. 1名 崗位職責1.準備所有的配料并制作各種面包、面包卷、西點等食品；2.負責操作間的日常衛生、工具清潔及收藏；
3.負責工作結束后的原料收藏、工具清潔、環境衛生的清潔、能源的關閉等；
崗位要求1.熟悉面包西餅等的制作工藝及技能；2.熟悉西餐的相關知識及禮儀；3.有星級酒店或西餐廳從事面包西餅制作工作經驗優先。
  中廚風味餐廚師............ 1名 崗位職責:1、勝任制作各地方風味菜肴及小吃2、執行領導安排的其他工作
崗位要求：1、年齡18—45歲，性別不限，身體健康；2、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。
  客房部服務員.............. 5名 五官端正，可以​‌‌吃苦耐勞，有經驗者優先
 
 
  蘇州仁信物業服務有限公司    展位號:V10
  人事專員.................. 2名 要求：本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；應屆生亦可，男女不限。薪資待遇面議。
  男保安、女安檢員、監控員（前臺） 20名 男，18-42周歲，身高168CM以上；女，18-35周歲，身高158CM以上，初中以上學歷，身體健康，無不良犯罪記錄，退伍軍人及有工作經驗者優先考慮。吃住公司免費提供，工作地點斜塘、跨塘、唯亭、勝浦等附近。
  保安班隊長................ 5名 20-35周歲，身高172CM以上，需兩年以上安保管理工作經驗，吃住公司免費提供，薪資待遇面議。
 
 
  蘇州仁滿堂投資顧問有限公司    展位號:F12
  案場銷售.................. 2名 能吃苦耐勞，較強的溝通協調能力
  客服...................... 10名 向客戶宣傳介紹公司的產品和服務，了解確定客戶的需求;
  辦公室職員................ 10名 中專以上學歷，18-30周歲，工作環境：善于表達和與人溝通，有較強的適應能力，綜合薪資6000左右。 
 
 
  蘇州七度管理咨詢有限公司    展位號:Q15
  支付寶運營渠道專員........ 5名 崗位職責：
1、聯系餐飲商家，洽談支付寶支付業務；
2、負責搜集商家的資料并進行溝通，開發新客戶，挖掘潛在客戶，拓展支付寶業務；
3、獲取商戶信任并達成協議，完成支付寶線上簽約、上傳資料與鋪設機具等開戶流程；
4、對已簽約商家展開精準有效的營銷，開發客戶資源，建立合作并維護客戶關系；
任職要求：
1、熟悉互聯網產品，對互聯網有極大的認同感；
2、做事認真踏實、有責任感和團隊協作能力，有做人的品性，也要有銷售的狼性；
3、有較強的溝通能力和應變能力；
4、大專及以上學歷。
 
 
 
  蘇州普麗斯醫美商貿有限公司    展位號:H06
  微商一級代理（兼職）...... 0名 微商一級代理（兼職）
崗位職責:
1.對牙齒美白類產品有興趣；
2有操作過微信營銷和銷售；
3.有一定的業余時間，對從事微信營銷或網店感興趣；
4.負責日常產品的銷售及推廣；
5.認真負責，積極向上；
任職資格:
1.不管你勵志于自主創業還是賺點生活費均可；
2.有一定客戶資源者更好；
優勢：
1.采用微信三級分銷傭金推廣制度；
2.免進貨,免庫存,零成本,零風險,一件代發，你只需負責微信上銷售；
3.提供專業的宣傳輔助!解決銷售問題；
4.本公司是大陸總代理，提供充足的貨源；
 
  微商推廣銷售.............. 2名 微商推廣銷售
崗位職責：
1.對牙齒美白類產品有興趣；
2.負責微信商城三級分銷運營推廣；
3.負責擬定與微商相關的推廣計劃及招募微信一級代理活動，協助微商完成培訓課程；
4.負責微官網、微信商城的銷售管理，提高品牌影響力和關注度；
5.負責兼職人員培訓，指導微信營銷，抓住潛在客戶，跟蹤并達成銷售目標；
6.負責賣場地推活動及小型化妝品店線下推廣銷售活動。
任職要求：
1.學歷不限，有微信商城推廣銷售經驗，
2.有化妝品行業分銷或代理經驗。
3.良好的表達能力,頭腦靈活,熱愛銷售行業；
4.要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
工資待遇：底薪+績效獎金+五險一金+餐補+雙休
 
 
  蘇州鷗娜信息技術有限公司    展位號:P14
  銷售代表.................. 0名 1. 1年以上銷售經驗，從事過電話銷售者優先；
2.口齒清晰，溝通能力強；
3.對銷售工作有較高的熱情；
4.具備較強的學習能力；
5.性格堅韌，思維敏捷，有良好的抗壓能力。
 
  銷售經理.................. 2名 1. 計算機或相關專業，具有企業級IT基礎架構硬件及軟件產品或電信增值業務（ISP）產品銷售經驗；從事過計算機軟硬件及IT服務行業、或通訊行業中的大客戶服務經驗，熟悉數據通信/電信業務者優先；
2. 思路敏捷，善于捕捉客戶需求，邏輯性強，較強的語言表達能力和交際能力, 具有優秀的溝通和談判技巧及協調能力。
3. 具有敬業精神和團隊合作精神、良好的銷售技巧和客戶管理素質與經驗；具有一定的市場營銷知識。
4. 有相關客戶資源優先，
5、學習能力較強，對不斷變化的IT行業要有較強的適應能力和學習力；
 
 
 
  蘇州歐周金飾珠寶有限公司    展位號:S26
  儲備干部.................. 5名 1.大專及以上學歷，管理相關專業；
2.認真負責，人員穩定，仔細耐心；
3.熟悉生產管理流程，熟悉使用辦公軟件；
4.思維敏捷，邏輯分析能力強，良好的溝通、協調和組織能力；
5.協助上級領導資格體系建設和管理工作；
6.較強的團隊合作精神，執行力強，具備獨立工作能力。
  總質檢QC.................. 1名 1、18--25周歲，大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件；
2、熟練運用QC七大手法，針對發生的質量問題，能夠獨立完成3D報告；
3、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，有責任心，頭腦靈活，工作認真細心，服從領導；
4、有相關經驗者優先錄取。
  收發員.................... 2名 1、18-30歲，大專以上學歷；
2、吃苦耐勞，仔細認真；
3、有統計類相關經驗者優先錄取，應屆畢業生亦可；
4、薪資面議；
 
 
  蘇州歐納珂網絡科技有限責任公司    展位號:D05
  活動策劃.................. 5名 1、督導網絡銷售部門完成公司的年度經營目標任務；
2、負責根據公司的產品組織開展各種活動的策劃，并聯同銷售團隊具體組織實施，提高公司網站的知名度和網民的認可度；
3、負責研究開展市場調研，積極調整公司的產品和經營模式；
4、根據網民的實際需要，不斷完善公司網站的布局和更新網絡產品，并督導技術人員實施完成；
要求：
1、有較強的事件營銷等各種活動的策劃和組織協調能力；有過會務營銷經驗者優先；
2、懂銷售有較強的文案和溝通能力，親和力較好；人緣關系好，公關外聯能力較強；
3、能適應出差；形象好，氣質佳，為人忠厚誠實，責任感較強，思想健康；
4、年齡26歲以上，男女不限；
  運營經理.................. 3名 1、負責網站整體運營，制定網站運營策略、方案和計劃并組織執行；
2、統計、分析各類網站數據，提出改進方案；
3、負責網絡推廣團隊的組建和培訓考核管理工作；
4、結合網站的特點，負責各種活動的策劃和實施工作；
5、負責市場分析和調研，起草方案完善網站的布局規劃和產品；
要求：
1、有大型網站運營經驗者優先；
2、有較強的事業心和職責道德，思想健康，作風正派；
3、有過三年以上的團隊管理建議管理考核經驗，有良好的溝通協調能力；
4、有較強的執行力；
5、有較強的網絡推廣能力和活動的策劃能力；
  網頁美工.................. 2名 工作內容：
1.負責網頁界面的美術設計、創意工作和制作工作
2.根據公司產品，提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計
3.對頁面進行優化，使用戶操作更趨于人性化
任職資格：
1.精通Photoshop、Illustrator、Flash GIF等圖形軟件，CDR+PS等網頁制作工具，能夠獨立完成靜態網頁設計工作
2.熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應用能力；熟悉html5，CSS3，javascript，Ajax,div+css
3.具備良好的審美能力、深厚的美術功底，有較強的平面設計和網頁設計能力
 
  Android軟件工程師......... 0名 崗位職責：
1. 負責基于Android平臺手機應用軟件的設計、開發；
2. 負責相關技術文檔編寫。
任職資格：
1. 電子、計算機科學等相關專業本科以上學歷；
2. 具備三年以上軟件開發工作經驗；
3. 熟悉Java服務端技術者優先；
4. 精通Java語言及常用庫；
5. 熟悉Android SDK、PDK開發環境及開發流程，熟悉XMPP協議，精通Android的體系架構、UI、 多媒體和網絡應用的開發；
6. 熟悉Socket網絡編程，熟悉TCP/IP、HTTP和XML等相關協議；
7. 有良好的代碼習慣，要求結構清晰，命名規范，邏輯性強，代碼冗余率低；
8. 能夠熟練閱讀英文資料，具備快速學習能力；
9. 工作責任心強，積極主動，思路清晰有條理，有良好的團隊協作精神；
  PHP程序員................. 0名 1、精通PHP，具備OOP編程思想
2、熟悉MVC開發模式，使用過cakephp開發過項目
3、熟練掌握HTML/XHTML、CSS、JAVASCRIPT、HTTP協議等web系統相關技術；
4、精通MySQL數據庫，熟練使用SQL SEVER數據庫進行應用開發，了解SQL2008的數據庫配置管理、性能優化等基本操作技能；
5、熟悉WIN 系統優先，能獨立完成WIN環境的應用部署、文件處理等工作者優先
6、熟悉大型網站構架和性能優化，熟悉各種 Web 緩存技術，對 Web 安全有豐富的認識和經驗
  銷售業務.................. 0名 1.溝通協調能力強，抗壓力強，有責任心，忠誠度高
2.男女不限。
 
 
  蘇州歐姆尼克新能源科技有限公司    展位號:T27
  銷售工程師................ 2名 任職資格
1、專科及以上學歷，工科類相關專業；
2、有銷售工程師經歷者優先，優秀應屆畢業生亦可；
3、熟悉光伏行業產品市場，有逆變器銷售經驗優先，了解逆變器相關產品知識；
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神；
5、學習能力強，有挑戰精神。
  IPQC檢驗員................ 2名 任職要求：
1、一年以上電子產品裝配行業制程巡檢工作經驗；
2、能熟練使用卡尺、扭力計及相關的檢測工作及設備；
3、會計算機操作，能對檢驗記錄數據進行統計；
4、工作認真、細致，能配合生產進行加班；
5、有開關電源或逆變器行業制程巡檢工作經驗優先。
  生產組長.................. 1名 "任職要求：
1、精通電子或電器類產品組裝流程。
2、熟悉生產流程。熟悉ERP系統。熟悉班組長日常工作內容。
3、有技術或管理功底
4、有生產效率和產品質量理念。
5、個人管理素質較強，
6、有2年以上同類工作經驗"
 
  硬件工程師................ 2名 1、 負責公司功率器件產品的設計及驗證
2、 完成相關原理圖設計及電感圖紙設計
3、 完成逆變器的功率元器件選型、測試、承認工作
4、 完成功率器件的磁性元件的設計工作
5、 協助逆變器的調試及配合系統調試
6、 協助制定關鍵器件檢驗方法
7、 協助功率器件部分的熱設計
8、領導交辦的其他任務
 
 
 
  蘇州諾迪教育科技發展有限公司    展位號:D03
  市場營銷專員.............. 2名 1、全日制大學大專及以上學歷，形象氣質佳；
2、熱愛教育行業，優先考慮具備教育相關工作經驗，有部分教師類行業資源的應聘人員；
3、具有較強邏輯思維和表達能力，責任心強、工作細心；
4、性格開朗，熱情敬業，有良好的溝通及語言表達能力，較強的觀察力和應變能力，有團隊協作精神；
5、有一定平面設計或者文案功底者優先。
 
  平面及文案設計 ........... 1名 崗位職責：
1.負責項目推廣策劃、活動文案、宣傳品制作等各類市場文案的撰寫；
2.負責企業形象設計、產品及品牌的文案策劃，撰寫宣傳新聞稿工作；
3.配合公司企劃完成網站頁面設計、網站維護、文案撰寫等工作；
4.配合完成公司各類項目或方案投標過程中的相關平面設計和效果圖的后期制作等工作；
5.配合市場工作。
任職要求：
1.平面設計、藝術設計等相關專業，大學專科及以上學歷；
2、具有良好的審美能力與網頁整體布局能力，準確把握線上整體風格設計；
3、具有一定的文字功底，專題策劃、推廣能力及相應的執行能力；
4、有良好的創意思維和理解能力，精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設計軟件；
5、良好的溝通協調能力，能承受工作壓力，具有團隊精神，愿意配合市場方面的工作。
工作時間：朝九晚五周末雙休
具體薪資：面議
 
  幼兒園老師................ 4名 1、畢業于師范類院校學前教育專業，專科及以上學歷，具有教師資格證。
2、應屆畢業生掌握基本專業技能，具有良好的教師職業素養，對待孩子有愛心。
3、具有良好的親和力，溝通能力。
4、具有美術、音樂、舞蹈等特長。
5、良好的團隊意識。
6、身體健康，無傳染疾病。
8、有一定的英文交流能力為佳。
 
 
 
  蘇州莫倫達投資管理有限公司    展位號:H07
  網絡銷售/網絡客服+團隊經理/團隊主管+運營總監 10名 任職要求：1、學歷：大專以上（學歷只是參考，更注重能力），可接受應屆生。
2、市場營銷、金融、財經、投資和電子商務等相關專業和網絡銷售經驗者優先考慮。
3、有較強銷售能力者優先考慮，可放寬學歷要求。對于熱愛銷售者優先考慮。
4、有股票、貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先考慮。可接受優秀應屆生和實習生專業培訓。
5、有激情，熱愛銷售工作，有無銷售經驗均可；性格開朗，口才良好,有上進心，充滿激情，具有團隊精神，勇于挑戰，不畏困難；
6、具有高度執行力，不怕吃苦。
無責任底薪(2200—5000)+高提成（10%—30%）+出單獎（50—1500）+月獎+帶薪培訓
公司所有員工平均月薪6000~20000元（新員工入職平均收入4000~20000元不封頂）。
一經錄用，你將得到：
1、公司晉升空間大：代理主管---部門經理----總監---分公司負責人----城市總經理----區域總經理，晉級則加薪,有能力就有機會。
2、完善的激勵獎勵機制，獎金豐厚，完善的培訓機制；
3、公司位于環境優美，交通方便的中央公園新天翔大廈，公司直招，不收取任何費用。員工
帶薪培訓2-3天。
4、公司每個月都有不定期的激勵政策(個人獎、團隊獎、周獎、月獎)+員工聚餐+組織旅游。
 
 
  蘇州名城佳業不動產經紀有限公司蘇州工業園區九龍坊分公司    展位號:S15
  房產經紀人................ 10名 任職資格：1. 20-36周歲，大專以上學歷，熱愛房地產經紀行業；有無同行業經驗均可；
2. 抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心；
3. 有毅力，具備良好的溝通能力；
4. 具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；
5.3000+提成+獎金。
  實習銷售.................. 15名 任職資格：1. 20-36周歲，大專以上學歷，熱愛房地產經紀行業；有無同行業經驗均可；<br />
2. 抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心；<br />
3. 有毅力，具備良好的溝通能力；<br />
4. 具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神； <br />
 
  銷售助理.................. 5名 任職資格：1. 20-36周歲，大專以上學歷，熱愛房地產經紀行業；有無同行業經驗均可；<br /><br />
2. 抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心；<br /><br />
3. 有毅力，具備良好的溝通能力；<br /><br />
4. 具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神； <br /><br />
 
  儲備銷售主管.............. 5名 任職資格：1. 20-36周歲，大專以上學歷，熱愛房地產經紀行業；有無同行業經驗均可；
2. 抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心；
3. 有毅力，具備良好的溝通能力；
4. 具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；
5.3000底薪+提成+獎金。
 
 
  蘇州妙唯盛機電設備有限公司    展位號:K08
  銷售工程師................ 5名 1、市場營銷相關專業畢業<br /><br />
2、相關工作經驗一年以上<br /><br />
3、良好的語言溝通能力<br /><br />
4、熟悉蘇州及周邊市場<br /><br />
5、熟悉辦公OFFICE軟件
  服務工程師................ 5名 1、機電/機械相關專業中專以上
2、相關工作經驗一年以上
3、溝通協調能力較好
4、能配合公司加班
5、有電工證者優先考慮
 
 
  蘇州夢嘉信息技術有限公司    展位號:S21
  微信編輯.................. 5名 崗位職責:
1.負責微信公眾號運營推廣，根據項目制定的方向發布微信內容；
2.與粉絲做好互動，提高粉絲活躍度，對粉絲的網絡行為作出分析和總結，搜集其他微信的運營情況及最新活動信息；
3.分析和挖掘網友的使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點；
4.深入了解互聯網，尤其是微信特點及資源；
5.負責傳播計劃的執行，能夠與公司其他部門融洽合作，順利推進整體項目進程。
任職要求：
1.對搞笑內涵、化妝、發型、服裝搭配等方面感興趣者優先考慮；
2.具備一定的文字功底，善于揣摩讀者的愛好，找出他們喜歡的熱點內容；
3.有較強的數據分析能力，能夠定期對數據進行有效分析；
4.了解微信平臺，移動互聯網趨，會PS。
要求：一周之內可到崗
 
  助理文員.................. 1名 崗位職責：
1、在部門主管領導下負責部門的全面工作，努力作好主管的參謀助手，起到承上啟下的作用；
2、認真做到全方位服務協助主管作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況；
任職要求：
1、20-30歲，形象氣質好，管理相關專業大專以上學歷；
2、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情；
3、能承受一定的工作壓力，善于學習；
4、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；
5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守。
 
  微信運營專員.............. 4名 崗位職責：
1. 獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作；
2. 負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作；
3. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
4. 負責企業客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度；
5. 定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上的微信推廣活動；
6. 跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量；
7. 快速掌握微信的內容創作，能夠創作優秀內容，并且具有一定的話題敏感度；
8. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量，提升用戶黏度；
任職要求：
1. 熟悉安卓/蘋果等智能操作系統，熟悉微信公眾平臺及其運營方式；
2. 具有運營微信群運營經驗，并有成功轉化案例，具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力；
3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情；
4. 能夠根據用戶的需求，創造更好的交互內容，具有創造平臺內容的良好技巧；
5. 熟悉移動互聯網使用人群的特點及行為習慣；
6. 輔助公司組建開放的團隊構建社會化營銷體系。
 
  演藝圖文編輯.............. 3名 崗位職責：
1、負責公司藝人圖片修飾及顏色校正；
2、微信公眾號的設計與制作；
任職資格：
1、學歷不限，有影樓工作室修圖師經驗優先；
2、能熟練使用PHOTOSHOP等設計工具；
3、較強的溝通、協調能力，思路清晰，反應敏捷；
4、良好的團隊協作能力。
 
  文員（視頻上傳） ......... 2名 崗位職責：
1.每天由組長分配的視頻任務，進行發送
2.按時完成視頻傳送任務
3.完成上級交給的其他事務性工作
4.負責視頻等相關的工作
任職資格：
1.無經驗尚可，性格開朗，年齡18-30歲
2.對工作熱情，能適應壓力工作
3．熟悉微信者優先錄取
 
  網絡運營、節目錄制 ....... 30名 任職要求：
1.年齡18-25歲，相貌端正，氣質佳，身體健康，急智，有親和力，個性：真誠，坦誠，富有人格魅力。有一定的文字功底和語言技巧。學歷不限。
2.善于溝通與交際，能配合上級指派的任務，有良好的團隊合作精神，有無經驗尚可。
 
  UI高級設計師 ............. 1名 任職要求：
1. 美術、平面設計相關專業畢業；具有優秀的美術功底、用戶界面設計能力，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察分析能力，有色彩，素描等基礎知識尤佳；
2. 有良好的創意構思，設計理念；對視覺呈現及效果有較好認識，具有較強的網頁設計、移動平臺和平面設計及制作能力，能獨立完成軟件產品或界面的UI設計及前端實現；
3. 精通AI/CorelDraw/Photoshop等常用設計軟件；了解HTML5、CSS、JavaScript實現頁面架構的方法，了解后臺程序實現原理，熟悉JS前端框架者優先；
4. 強烈的工作責任心，良好的表達及學習能力，良好的溝通能力和團隊合作精神；
5. 應聘時請提供個人作品，面試需現場演示及講解。
崗位職責：
1. 負責公司產品UI、UE、相關VI設計與優化，提供較高質量的多平臺整體頁面風格、色彩、響應式布局；
2. 整理設計表達文檔以及相關設計規范文檔；
3. 與開發團隊配合完成網站前臺頁面設計和編輯；
 
 
 
  蘇州美味王智能科技有限公司    展位號:C03
  連鎖發展管理培訓生........ 3名 大專及以上學歷，1-2年餐飲工作經驗或有意向從事餐飲行業工作的應屆畢業生，自信，勤奮好學，吃苦耐勞，領悟能力強，對店面內部管理及外部營銷有濃厚的興趣，能在基層服務員/后廚崗位上輪崗鍛煉，office軟件操作熟練。
  收銀員.................... 2名 20-35歲，良好的服務意識，為人熱情陽光，吃苦耐勞，勤奮好學，會基本電腦操作，對數據敏感。
  后廚...................... 3名 20-40歲，身體健康，動作麻利，勤奮好學，喜愛餐品制作，能普通話溝通，能與團隊成員融洽合作
 
 
  蘇州量健生物技術有限公司    展位號:S25
  營養師.................... 2名 健康管理、醫藥學、營養學相關專業，形象氣質好，本科以上學歷
  行政助理.................. 5名 大專以上學歷，形象氣質佳，做事認真負責，踏實勤奮者優先
薪資2500—4000
帶薪培訓，提供住宿
  儲備干部.................. 5名 有志向上發展，積極樂觀，格局大，本科及以上學歷。
  儲備店長.................. 3名 積極熱情 對待工作態度端正 勤奮 堅持
 
 
  蘇州麗固建材有限公司    展位號:V13
  電話銷售專員.............. 5名 崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職要求：
1、20-30歲，性別不限，學歷高中以上，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的團隊合作精神、事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者及應屆畢業生優先。
 
  網絡銷售專員.............. 5名 崗位職責：
1、利用網絡進行公司產品的營銷及推廣；收集客戶資料，在網站上尋找資源為公司提供業務來源。
2、負責公司網站及各電子商務平臺產品信息的發布及維護；
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；反饋客戶需求。
4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；同時負責客戶咨詢工作。
5、積極拓展和開發客戶，維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協調處理客戶反饋。
6、及時更新公司網站動態。
7、負責幫助銷售外勤在網上收集相應地區的企業信息，并提供給銷售外勤。
8、整理網上咨詢的客戶，及時將該信息提供給銷售外勤，配合銷售外勤跟進客戶。
任職資格：
1、大專以上學歷，性別不限，年齡20—35歲，有互聯網思維，熱愛網絡營銷工作；
2、熟悉電子商務、互聯網推廣及網絡營銷知識 ；
3、熟練使用SEO優化各種工具和技術，對各大搜索引擎（如：google、baidu、360）的排名原理和技術特性有充分了解，能針對不同的搜索引擎制定不同的網站頁面的優化方案；
4、具有一定的網站推廣經驗，（網站聯盟、鏈接交換、社區論壇、軟文推廣有一定經驗、SNS、BBS、BLOG、圈子的帖子，搜索引擎適當優化，IM工具利用等）；
5、能利用各種互聯網資源把公司網站優化到首頁；
6、具備職業道德觀念，良好的學習能力、溝通能力，優良的團隊協作精神，勇于挑戰；
7、具有相關工作經歷及應屆畢業生優先。
 
  地坪施工人員.............. 5名 崗位職責：
1、負責施工材料的搬運及工程項目的施工；
2、負責施工機械的保養及維護；
3、負責施工現場的清理、清潔。
任職要求：
1、30—50歲，能吃苦耐勞，服從公司的安排
2、做事細心負責，能夠很好的約束自己的言行，維護公司形象。
3、有相關工作經歷者優先。
 
  銷售外勤.................. 2名 崗位職責：
1、配合電銷部，對電銷部開發出的客戶資源進行及時溝通跟進；
2、負責搜集新客戶的資料并進行及時溝通跟進，開發新客戶；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求：
1、20-35歲，具備駕駛證駕駛技能；
2、具有較強的學習能力，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
 
  工程項目經理.............. 2名 崗位職責：
1、負責工程項目的進場、退場等相關事宜；
2、負責整個工程項目進程的管理；
3、負責工程項目現場與客戶的聯系、溝通；
4、負責工程項目的指導、監督，并進行歸檔總結。
任職要求：
1、25—45歲，
2、有很好的溝通、協調管理能力，具備上傳下達的能力；
3、能夠嚴格要求自己及團隊成員，做事細心，注重細節；
4、具有較強的學習欲望及學習能力，有良好的團隊協作精神；
5、有相關工作經歷及相關專業應屆畢業生優先。
 
 
 
  蘇州藍狐電子商務有限公司    展位號:S27
  網絡銷售.................. 20名 崗位職責：
1、面向電子商務巨頭天貓、淘寶、阿里巴巴誠信通的注冊會員進行營銷，進行店鋪分析,并挖掘客戶需求，利用各類相關產品資源優化組合，為客戶提供服務方案(包括店鋪營銷策劃，店鋪裝修，推廣優化，數據分析，店鋪代運營等)，并促成簽約；
2、通過網絡聊天（阿里旺旺、QQ）、電話溝通、客戶見面會等多元化的方式為客戶提供服務，爭取達成訂單；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，維護老客戶；
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析，完成銷售業績。
任職資格：
1、對賺錢有強烈的欲望；對互聯網電子商務行業有興趣 ；
2、喜歡銷售工作，善于溝通表達，能持續通過網絡、電話與面談的形式和客戶溝通；
3、有一定的銷售能力，善于學習，具備良好的口頭表達溝通能力；
4、具有吃苦耐勞，態度樂觀，自我調節能力強，有責任感等優秀品質，性格開朗有親和力，有良好的服務意識和團隊合作能力；
5、學歷不限，經驗不限，歡迎優秀應屆畢業生的加入；
我們能為你提供：
底薪+補貼+提成+獎金+五險+節日福利+其他
 
  銷售主管.................. 2名 崗位描述：
1、通過培訓，熟練掌握電子商務產品知識；
2、通過各種有效渠道挖掘客戶，與客戶進行溝通、商談合作方案；
3、利用公司平臺資源，與客戶保持良好關系，挖掘客戶需求，完成銷售任務。
崗位要求：
1、專科以上學歷，3年以上銷售相關工作經驗；
2、有強烈成功欲望和企圖心，愿意挑戰高薪；
3、良好的語言表達、溝通能力；具備敏捷的思維和反應；
4、吃苦耐勞、能夠承受一定的工作壓力，具備獨立工作拓展能力；
5、極強的團隊精神，能夠接受短期出差；
6、熱愛互聯網和電子商務行業，較強的學習力。
7、有團隊管理經驗者優先考慮。
  美工...................... 3名 崗位職責：
1、全面負責公司內外部項目視覺效果的平面設計工作，運用消費者洞察，提出創意構想，草擬創作表現稿，達成創意目標；
2、組織創意討論與策劃；
3、專注于公司淘寶店鋪的形象設計、頁面布局、產品圖片美工等工作；
4、負責淘寶網上店鋪視覺方面的日常維護、更新以及后臺維護等工作；
任職資格：
1、大專及以上學歷，2年以上工作經驗，對網店形象設計有深入研究，有產品推廣全案創意執行的工作經驗；
2、熟練使用Photoshop、Dreamweaver、AI等圖像處理或網頁制作相關軟件；
3、能夠獨立完成店鋪的設計
  新媒體運營專員............ 1名 1、更新及維護企業微博賬號、微信公眾號，增加粉絲數、提高活躍度，提升品牌認知；
2、與平臺管理和粉絲建立良好的關系，挖掘和分析用戶使用微博微信習慣、情感及體驗感受，及時抓住熱點事件進行營銷策劃；
3、了解各類微博和微信活動的策劃和實施，跟蹤微博推廣效果，分析數據并反饋
4、緊跟發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
5 完成每月微信、微博內容的搜集、撰寫、發布工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機、市場營銷、新聞傳播、廣告、中文等專業優先；
2、有網站編輯、維護、開發、管理、微博微信運營等經驗者優先；
3、思維活躍，具有一定的溝通能力、表達能力、分析能力、動手能力以及組織協調能力；
4、文字功底優秀，具有較好的內容編輯、較強的選題、策劃、編輯撰寫能力；；
5、懂網頁制作相關技術，能使用PS等設計軟件。
6、有新聞敏感性和文字功底，能抓熱點事件，撰寫相應的微博文、軟文；
7、具有較敏銳的市場觸覺，關注社會熱點，借力宣傳公司微博和微信，提高微博影響力和粉絲量；
8、工作效率高，勤奮，扎實，上進，愛學習；對自己要求嚴格，有明確的發展方向和目標；有創業精神者優先；
 
  天貓/京東店長............. 2名 崗位職責：
1、制定淘寶商城店鋪運營策略，帶領團隊完成業績目標；
2、帶領團隊完成店鋪裝修、促銷策劃、店鋪推廣、文案撰寫、客服服務、產品編輯等日常運營工作；
3、對網店數據進行日常管理，統計相關信息，定期制作數據統計分析表；
4、團隊建設、員工輔導、培訓等日常管理工作；
5、關系維護，維護好合作伙伴的關系，做到及時溝通保持順暢，不斷提升合作伙伴的滿意度。
崗位要求：
1、大專以上學歷，熱愛電子商務與運營，性別不限；
2、有3年以上淘寶網店管理經驗、有淘寶商城工作經驗者優先考慮；
3、熟悉淘寶等第三方網購平臺的各種推廣工具及各類經營推廣活動并能熟練運用；
4、熟練運用網絡營銷渠道及手法，有一定的網上營銷資源者甚佳；
 
  文案企劃.................. 1名 崗位職責
1、負責公司產品文案的撰寫，能夠準確捕捉產品亮點，有創新思維，為設計提供獨特新穎的文案引導，并根據趨勢不斷優化產品介紹頁；
2、參與及協助公司各類活動方案的策劃及實施，為日常銷售及促銷活動的廣告、專題的產品說明、宣傳文案進行創意寫作；
3、參與及協助公司微信等社會化媒體的內容策劃、制作；
4、領導交代的其他工作.
任職要求：
1、2年以上文案策劃經驗，從事過雜志編輯、保健按摩器械文案相關工作優先；
2、文字功底深厚，能夠準確捕捉產品亮點，有創新思維；
3、熟練應用文字編輯軟件、熟悉廣告文案創作流程，有較強的策劃和寫作能力；
4、具備獨立的思考、分析能力；
5、工作主動，責任感強，有團隊協作精神。
6、大專及以上學歷，文學系、廣告新聞學、電子商務等相關專業
 
 
  蘇州藍博控制技術有限公司    展位號:D09
  結構工程師 .............. 3名 1、負責產品的結構與外觀造型設計；
2、根據產品需求，對產品的整體美術風格、交互設計、界面結構、操作流程等做出構思新穎、有高度吸引力的創意設計；
3、能積極與用戶溝通，推進人機界面及交互設計的最終實現。
4、本科及以上學歷，1年以上工作經驗，或優秀應屆畢業生。
 
  電子工程師 ............... 3名 1、根據客戶的要求完成產品電路原理圖的設計、布板、編程及產品的優化；
2、制定新產品測試文件，指導新產品測試儀器的開發與制作；
3、協助樣機制作過程的技術指導、測試、實驗。
4、本科及以上學歷，1年以上工作經驗，或優秀應屆畢業生。
 
  PCB布線工程師 ............ 2名 1、根據產品電路原理圖，繪制PCB板布線圖；
2、本科及以上學歷，1年以上工作經驗，或優秀應屆畢業生。
 
  銷售經理 ................ 2名 1、進行市場開拓，以及達成銷售額、利潤、回款目標；
2、負責項目的客戶關系維護、商務溝通、內外部協調；
3、主動、積極的維持客戶關系，對市場信息反應快速，行動力強；
4、大專及以上學歷，1年及以上工作經驗，或優秀應屆畢業生。
 
  測試工程師 ............... 2名 1、在客戶需求分析的基礎上制定產品測試方案；
2、主導產品測試的實施，對測試結果進行分析提出專業意見；
3、能消化當前測試先進技術并改進公司現有產品測試；
4、大專及以上學歷，1年及以上工作經驗，或優秀應屆畢業生。
 
  供應商質量工程師.......... 2名 1、主導合格供應商的體系與過程審核，以及新供應商的資格審核；
2、按時報送質量報表、反饋質量異常和改善情況；
3、督促采購部門處理來料質量不良，提出改善建議、要求；
4、按照TS16949管理體系要求，嚴格規范，達成質量目標；
5、大專及以上學歷，2年及以上工作經驗，或優秀應屆畢業生。
 
  策劃專員.................. 2名 1、策劃公司形象宣傳方案，宣傳企業文化、價值觀、產品特點等；
2、負責公司介紹、產品介紹的PPT制作、宣講；
3、負責協助總經理對外接待；
4、大專及以上學歷，1年及以上工作經驗，或優秀應屆畢業生。
 
  車間主管.................. 2名 1、按照生產計劃要求安排生產，保質保量滿足客戶要求；
2、按照體系要求，能不斷提高產線工作效率與質量合格率；
3、對操作員進行崗位技能培訓。
4、大專及以上學歷，1年及以上工作經驗，或優秀應屆畢業生。
 
  檢驗員.................... 2名 1、負責物料進廠檢驗、成品檢驗；
2、中專及以上學歷，1年及以上工作經驗，或優秀應屆畢業生。
 
  SMT技術員................. 2名 1、負責SMT生產線上PCBA板的加工生產，熟練操作貼片機（YAMAHA）；
2、負責貼片機在線、離線編程；
3、熟悉SMT生產工藝流程，能獨立處理工作中的一般技術問題。
4、大專及以上學歷，1年及以上工作經驗，或優秀應屆畢業生。
 
 
 
  蘇州萊眾典藝商貿有限公司    展位號:F20
  前臺...................... 1名 1.大專及以上學歷，熟悉基本的電腦操作，工作細心，有責任感
2.20-26歲.
  銷售部主管................ 2名 大專及以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮，薪資待遇面議。
  高薪誠聘客服專員.......... 20名 有親和力，普通話流利，性格開朗，
勇于挑戰高薪，對自己的生活及工作有明確的規劃；
請不要把你的青春綁在一把椅子上。人最大的悲哀是在本該吃苦拼搏的年紀選擇了安逸！奮斗吧！有付出就有回報！來典藝文化燃燒自己，點亮未來
  高端藝術品銷售............ 10名 1、有親和力,形象氣質佳,口齒清楚,標準流利的普通話；
2、具有良好的協調和溝通能力;
3、有強烈的進取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識;
我們不在乎你的學歷，不在乎你的家庭背景，只要你敢想敢做，不怕吃苦，有挑戰的精神，月薪過萬，典藝文化，隨時歡迎你的加入~~~~！！！
 
 
 
  蘇州聚華商貿有限公司    展位號:V07
  經理助理.................. 2名 未婚、20--30形象氣質佳、大專以上學歷、協助經理管理公司、陪同經理外出考察、對社交禮儀有一定的了解、月薪4000元。公司提供食宿
  辦公室文員................ 3名 18 ---- 26歲、大專以上學歷，平面設計專業的優先考慮，月薪3500元、公司提供免費食宿、負責：文案、報表、協調工作。
  電話銷售.................. 5名 18----30歲、有電話銷售經驗、或者對電銷有興趣的優先考慮、月薪3500元、另外加提成20%、上班時間：八小時，長白班。公司提供免費食宿。
 
  銷售代表.................. 12名 男女不限、無需經驗、18---30歲、學歷不限、熱愛銷售，底薪試用期：2500元、另外加總業績額的20%提成。綜合工資6500元以上、公司提供免費食宿。崗位職責：開發市場，維護老客戶。上班時間：八小時，長白班.
  招聘專員.................. 3名 18----30歲，有人事招聘經驗優先考慮、月薪：3500元。工作職責：負責公司招聘，考勤。公司提供免費食宿.
  業務實習.................. 10名 要求:18----28歲、男女不限，無需經驗、應屆畢業生、退伍軍人優先考慮、底薪試用期：2500元、轉證底薪3500、另外加總業績額的25%提成。公司提供免費食宿、上班時間：八小時，長白班。
  業務主管.................. 6名 年齡22--30歲在市場有一定的操作能力、對新員工培訓、能直接獨立帶銷售團隊。月薪6500元。公司免費提供食宿.
  經理秘書.................. 2名 要求:20---28歲,大專以上的學歷,形象氣質佳,適宜出差,協助經理管理公司,反映敏捷,表達能力強.月薪4500元.包吃包住.
 
 
  蘇州金熊高爾夫管理有限公司    展位號:V02
  客戶經理.................. 1名 1、3年以上培訓教育工作經驗。
2、負責課程顧問的培訓、管理。
3、帶領團隊完成銷售業績及指標，組織安排課程顧問業績和考核。
4、安排組織銷售活動，及宣傳活動推廣。
5、與市場、教務部門緊密配合。
工作地點：園區凱賓斯基大酒店二樓
 
  課程顧問.................. 10名 1、熱愛銷售職業，性格開朗，渴望挑戰高薪；
2、有教育、培訓、咨詢經驗者優先。
3、接聽客戶電話，接待上門客戶，了解客戶需求，給予合理的推薦課程。
4、協調學員及教師課程安排，跟進客戶來訪、回訪、跟蹤安排。
5、氣質形象親切、端正。
工作地點：園區凱賓斯基大酒店二樓
薪資福利： 國假 基本工資+每月提成+年終獎金
 
 
 
  蘇州金通易達房地產營銷策劃有限公司     展位號:P08
  置業顧問.................. 5名 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。
  客服...................... 10名 普通話標準流利。
  文員...................... 4名 熟悉辦公軟件，工作認真負責，形象氣質佳，普通話標準流利。
  人事...................... 1名 了解人事相關工作，形象氣質佳，薪資福利面談。
  渠道專員.................. 5名 1、參與制定渠道開發、了解客戶需求、為客戶提供專業咨詢服務；
2、尋找并管理渠道合作者，協助市場部開拓市場。
 
 
 
  蘇州桔子文化傳媒有限公司    展位號:G08
  婚禮策劃師 ............... 2名 1.深入了解新人要求和實際情況制定婚禮方案，為客戶實現完美的婚禮夢想
2.負責婚禮方案的創意、策劃、文案撰寫等工作
3.負責婚禮全程統籌，包括與專業服務人員和酒店的對接
4.協調整個團隊之間的銜接與配合
5.負責現場執行，確保婚禮現場與策劃一致無誤
6.負責處理婚禮當天所有突發事件，有技巧的應對，完善解決突發問題
 
 
 
  蘇州火聯投資管理有限公司    展位號:J04
  營銷專員.................. 10名 職位要求：
1.對金融行業有濃厚的興趣，表達能力超強，積極進取
2.有較強的語言組織能力及社交能力
3.能適應出差，完成招商等業務洽談

薪資待遇：面談
  儲備投資師................ 10名 崗位職責：
1. 協助團隊經理完成預定業績目標
2. 幫助團隊成員實現個人業績增長
3. 定期回訪客戶，搜集客戶需求，拓展營銷渠道
職位要求：
1.金融、國際貿易、市場營銷、經濟等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓
2.有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先
3.精通各種網絡銷售技巧，具有網絡銷售渠道者優先
4.思維活躍，應變能力強，善于捕捉客戶心理需求，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力
5.熟練操作電腦，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件，打字快
薪資：底薪+績效考核＝月綜合工資6000-10000元
  網絡、微信投資顧問........ 30名 崗位職責：通過互聯網渠道，開發市場潛在客戶
職位要求：
1.金融、國際貿易、市場營銷、經濟等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓
2.有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先
3.精通各種網絡銷售技巧，具有網絡銷售渠道者優先；
4.思維活躍，應變能力強，善于捕捉客戶心理需求，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；
5.熟練操作電腦，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件，打字快
薪資待遇：
無責任底薪2200+高提成+獎金+帶薪培訓+工作餐+住宿+五險+團建+旅游＝月綜合工資8000+
  網絡、微信推廣顧問........ 20名 網絡、微信投資顧問：（20名）（備注：銷售人員均無需出差、無需打電話）崗位職責：應用網上平臺（QQ、微信）聊天方式，自主開發客戶資源，有強烈的上進心和團隊合作精神，具備一定的抗壓能力。
職位要求：性別不限，中專以上學歷，年齡18-35歲
薪資：無責任底薪2200+高提成+獎金+工作餐、月綜合8000以上（不定期的旅游、聚餐等）
  高薪聘證券分析師.......... 3名 1、負責為客戶提供專業的投資理財、證券信息分析研究；
2、負責公司證券業務分析及上市報表管理；
3、負責對證券行業的信息管理系統進行業務系統分析；
4、負責對券商進行業務管理和分析，提出優化管理流程的策略或建議；
5、負責跟蹤宏觀經濟發展動態，尋找證券投資機會；
6、負責對券商提供售前的管理和咨詢；
7、負責公司證券投資的資本運作與管理；
8、配合銷售人員進行市場營銷和客戶培訓。
  證券現貨分析師............ 3名 1、做過現貨帶單分析
2、負責為客戶提供專業的投資理財、證券信息分析研究；
3、負責公司證券業務分析及上市報表管理；
4、負責對證券行業的信息管理系統進行業務系統分析；
5、負責對券商進行業務管理和分析，提出優化管理流程的策略或建議；
6、負責跟蹤宏觀經濟發展動態，尋找證券投資機會；
7、負責對券商提供售前的管理和咨詢；
8、負責公司證券投資的資本運作與管理；
9、配合銷售人員進行市場營銷和客戶培訓。
薪資： 無責任底薪4000+提成
工作時間：朝9晚6，周末雙休，節假日休息，固定部門聚餐等
 
 
 
  蘇州匯財財富資產管理有限公司    展位號:V04
  客服...................... 2名 職位要求：1.對金融行業有興趣，表達能力強，積極進取。<br />
2.有職業道德，基本的<br />
2.有客服經驗者優先
  網絡銷售.................. 10名 職位要求：1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識
2、自我要求嚴格，工作效率高，執行力強
3、思維敏捷，應變能力強，善于捕捉客戶心理需求
4、熟練操作電腦，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件，打字快
  儲備干部.................. 5名 職位要求：吃苦耐勞，身心健康，有事業心，有上進心，勤奮踏實、敏銳
  人事專員.................. 2名 1、形象氣質佳，具有良好的溝通表達能力，普通話標準流利
2、負責人事考勤、招聘、培訓、員工入離職管理等事項
3、工作踏實勤奮，學習能力強，熟練操作各種辦公軟件
4、大專及以上學歷，應屆生亦可
 
 
  蘇州華新國際物業管理有限公司三分公司    展位號:C08
  保安...................... 4名 要求：1，身體健康，能吃苦耐勞。
2，年齡35歲以下，身高1.7米以上。
3，退役軍人優先。
4，綜合工資待遇3500-4000元以上。
 
  項目經理.................. 2名 1. 年齡40歲以下。
2，學歷大專/本科以上,精通電腦
3，有酒店或項目管理經驗者優先
4、綜合工資 6000元左右
  機電維修.................. 5名 有高低壓證，年齡45歲以下，能吃苦耐勞，綜合工資3500-4000元
  保潔員.................... 3名 1，身體健康，能吃苦耐勞。
2，年齡50歲以下。
3，有酒店保潔經驗者優先。
4，綜合工資2550-3000元左右
4，綜合工資2500元以上。
 
  保安隊長.................. 1名 1.有消控證有先。
2.年齡35歲以下，退伍軍人優先。
3.綜合工資4500元左右。
  客服...................... 3名 1， 大專以上學歷，身高1.6米以上，會辦公自動化
2， 有酒店管理經驗優先。年齡：30歲以下。
3， 綜合工資3500元-4000元
 
 
  蘇州華墨信息科技有限公司    展位號:F17
  軟件實施工程師............ 0名 1、負責公司產品及系統的實施工作；
2、日常工作匯報、日志
3、完成項目經理指派工作任務
崗位要求
1、 計算機或醫療公共信息相關專業，專科及以上學歷；
2、了解主流開發技術與數據庫技術；
3、有一定的C#基礎，熟練運用WINDOWS服務器操作系統，熟悉SQL SERVER、ORACLE等數據庫應用操作；
4、具有極強的溝通能力、理解力、問題分析能力；
5、工作認真踏實、主動性強。能適應長期出差
  軟件測試工程師............ 1名 任職要求：
1、計算機、軟件測試相關專業；
2、三年以上工作經驗，熟悉軟件測試流程；
3、掌握軟件測試理論與方法、能夠熟練應用多種測試工具；
職位描述：
1、根據軟件設計需求制定測試計劃，設計測試數據和測試用例；
2、有效的執行測試用例，提交測試報告；
 
  .Net資深軟件開發工程師.... 1名 崗位職責：
1.根據公司項目需求，完成給定模塊的編程、調試和測試工作；
2.定期進行項目維護和升級；
3.服從公司以及客戶的工作安排。
任職要求：
1.五年以上軟件開發相關經驗。
2.有醫療軟件行業工作經驗優先。
3.熟練掌握C#, ASP.NET, WPF等至少兩種編程語言；
4.具有較好的分析判斷能力、溝通表達能力和綜合協調能力；
 
  市場部專員................ 1名 職位描述：
1.協助市場部經理開展公司的品牌建設與品牌活動策劃與實施；
2.管理公司官網、自媒體平臺，策劃自媒體傳播方案；
3.負責行業展會、學術會議等行業會議的參展策劃與執行；
4.品牌宣傳物料的策劃與制作；
職位要求
1.專業不限，文學類、管理學類、傳媒類專業優先；
2.一年以上工作經驗（特別優秀者可放寬至應屆生）；
3.有較強的文案能力者優先；
 
  .Net軟件開發工程師........ 0名 崗位要求：
1.能獨立處理和解決所負責的任務；
2.根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務；
3.進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質量；
任職要求：
1.熟練掌握Winform、WPF等開發模式，有一定的OO思想，熟悉C/S開發模式及流程；
2.熟悉數據庫設計和開發知識，了解Oracle，SQL Server或MySQL；
3.有醫療軟件行業工作經驗優先；
4.為人誠懇，對新技術有激情，擁有較強的學習能力和團隊合作意識；
 
 
 
  蘇州華達汽車銷售服務有限公司工業園區分公司    展位號:V17
  行政司機.................. 1名 中專以上文化，25-35歲，（退伍軍人優先）；持有B1駕駛證；有5年以上駕齡，駕駛技術較好，身體健康，責任心強，細心，敬業愛崗；忠心負責，熟悉蘇、滬及江蘇、浙江一帶的交通
  結算員.................... 1名 1. 大專及本科以上學歷，會計、財務管理等相關專業；
2. 一年以上4S店相關崗位工作經驗，熟悉了解結算業務的規定與要求，具備會計師資格者優先；
3. 熟悉國家財稅法律、法規和相關政策，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；
4.應屆畢業生亦可
  售后助理.................. 1名 1、大專以上學歷 ，形象佳，善于溝通、服務意識良好、有耐心、責任心，能承受一定的工作壓力
2. 熟練常用辦公軟件，文案組織能力佳；
3. 身體健康，吃苦耐勞積極肯干虛心好學；
  事故接待.................. 1名 1、負責來店客戶的接待。
2、協助事故車輛客戶聯系保險公司進行定損。
3、協助事故車輛客戶處理保險公司理賠事宜。
4、負責事故車輛估價并與保險公司定損員核定維修項目及價格。
5、嚴格執行事故車理賠流程并監督組員正確填寫服務相關單據。
6、負責管控事故車的維修質量，包括實施中間檢查及完工檢查。
7、對事故車進行估價作業。
8、與保險公司進行車輛勘估。
9、協助備件部進行所需備件的訂貨與確認。
10、協調車間各組對事故車輛的作業安排。
11、堅決執行“一級服從一級，一級為一級負責”的組織原則。
12、員工必須敬業愛崗，有責任心的工作。
 
  前臺主管.................. 1名 大專以上學歷.具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有任一品牌4S店前臺接待管理經驗；有較強的與人溝通交流和處理緊急事務的能力；能接受并貫徹執行公司的企業文化和各項規章制度。
 
 
  蘇州互睿企業管理有限公司    展位號:Q18
  客戶經理.................. 10名 蘇州互睿企業管理有限公司附屬品牌天臣投資的子公司，天臣投資2010年創始于浙江省浦江縣，歷經2年時間，公司股東自創“天臣投資”注冊品牌，并已在浦江、沈陽（2家）、大連、青島、威海、東營、煙臺、淄博、蕪湖、杭州、溫州、蘇州、濟南、江陰、仙居、成都、常州、重慶、寧波、唐山、南昌、昆明、哈爾濱、綿陽、鄭州、金華、合肥等地注冊開設有近五十多家自營公司。并經營有天臣農莊、速馬廣告、思創工場等多個產業項目。
職位描述：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶交流并了解客人的需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的“潛力”；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；
2、對銷售工作有較高熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具有良好的應變能力和承壓能力。
薪資福利
1. 按國家規定繳納社保（工傷，養老，生育，醫療，失業，住房公積金）
2. 周末雙休，法定節假日
3. 無責任底薪+提成+福利
 
 
  蘇州宏宇數碼科技有限公司    展位號:Q19
  文員...................... 2名 1、專業不限
2、性格開朗，有耐心、責任心及團隊精神
3、熟悉office軟件
 
  營業員.................... 5名 崗位職責
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成手機配件的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格
1、中專及以上學歷；
2、有相關工作經驗者優先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-36歲，身體健康。
工作時間:上二休一，早8：30-晚9：00
  門店銷售經理.............. 0名 公司零售門店都在蘇州市區及周邊鄉鎮范圍
1有門店銷售管理或相關經驗者優先；
2希望對門店管理感興趣的人加入我們團隊；
3 要求性格開朗，有責任心和團隊協作精神；
4本科學歷，專業不限
  樂視華為產品專員.......... 3名 崗位職責：樂視電視或者華為手機的銷售。
崗位要求：有銷售經驗者優先。
工作地址：工業園區斜塘
  督導...................... 3名 學習零售終端類運營相關業務， 參與管理門店業績 培訓團隊新人 。
專科及以上學歷，有無經驗均可，可培養。實習結束后可根據表現定崗店長或升督導。
工作時間：單休或跟店學習時間。
總部地址：園區東環路1500號現代創展大廈811。
  中國移動客戶經理.......... 5名 移動客戶的開發，小區寬帶的正常維護，日常小區寬帶營銷，對目標庫用戶續費外？？？呼，定期擺攤、宣傳。對小區寬帶用戶維護跟蹤。
  批發業務經理.............. 0名 公司批發業務覆蓋蘇州市范圍，辦公地點在蘇州市區
1有手機批發經驗者優先；
2希望對批發業務感興趣的人加入我們團隊；
3 要求性格開朗，有責任心和團隊協作精神；
4本科學歷，專業不限；
  見習店助.................. 5名 1、對門店管理感興趣，具備一定的管理理念。
2、協助店長進行門店管理，推動門店業績。
3、協調員工關系，提高員工滿意度
4、培訓新員工。
 
 
  蘇州工業園區瀚淳富森建材經營部    展位號:G03
  渠道業務經理.............. 2名 1.負責公司產品的銷售和推廣
2.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍
3.制定銷售計劃，完成公司銷售目標
4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6.有責任心，能承受較大工作壓力
  櫥柜設計師................ 2名 1、從事過櫥柜設計師2年以上，熟練掌握CAD、圓方等畫圖軟件；
2、有較強的抗壓能力和責任心：
3、有較強的溝通能力和應變能力。
  門店導購.................. 2名 1、25-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
6、能吃苦耐勞，有團隊合作精神；
7、有計算機基礎或從事過相關銷售工作者優先。
  門店店長.................. 1名 工作認真負責、吃苦耐勞、有較強的親和力，組織協調能力，年齡要求25-35歲之間，有建材關系網絡者優先。
 
 
  蘇州工業園區中原物業顧問有限公司    展位號:S22
  房地產銷售................ 5名 1、大專及以上學歷，市場營銷及房地產相關專業優先；
2、有無經驗均可，歡迎應屆畢業生，有房地產樓盤銷售經驗者更佳；
3、品貌端正，抗壓能力強，勇于接受挑戰，善于溝通，學習能力佳，有團隊合作精神。
  專案助理.................. 2名 崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業不限。上六休一，有1年以上房地產行業相關工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件，耐心細致。良好的溝通及協調能力；
3、歡迎有意向從事房地產行業的應屆畢業生。
  招商專員.................. 2名 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、有招商、銷售類工作經驗，有招商渠道者優先；
3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。
 
 
  蘇州工業園區星海寶力豪健身俱樂部    展位號:G10
  健身教練.................. 10名 性別不限，專科以上學歷（體育院校尤佳）。有健身基礎知識，熱愛健身行業，有服務意識，為人熱情，性格開朗，善于溝通。
  前臺客服/客服接待......... 10名 要求：大、中專以上學歷，旅游、酒店管理或其他相關專業；性別不限，20-28周歲，形象氣質好，服務意識強，善于溝通，能及時為客戶服務，應變能力強，能處理突發事件。有酒店前臺工作經驗者優先。
  銷售顧問/會籍顧問......... 10名 大專及以上學歷，營銷管理類或其他專業畢業，良好的營銷管理能力與工作責任心，負責公司客戶的開發、跟進和維護，努力開拓銷售市場。
 
 
  蘇州工業園區沃爾得語言培訓中心    展位號:V06
  英語老師.................. 2名 1.Have a good command of English language and fluent oral English扎實的英語功底和流利的英語口語
2.Have passed TEM4, TEM8 or advanced interpretation exam 通過專業四級，專業八級或高級口譯者
3.Hard working, Passionate, responsible and enthusiastic 為人勤奮，有責任心、激情和熱心
 
  課程顧問.................. 1名 1.大專及以上學歷
2.優秀的語言表達及溝通能力
3.服務意識強，有責任心、耐心，性格開朗熱情
4能承受工作壓力，挑戰高薪
5.有銷售經驗者優先
6.優秀應屆畢業生亦可
 
  實習生.................... 5名 1.2015年應屆畢業生
2.性格外向，吃苦耐勞，具有親和力和服務意識；
 
  電話邀約專員.............. 5名 1、普通話標準,嗓音甜美,干凈不粘膩，態度親和
2、較強的溝通技巧和應變能力
3、有責任心上進心具備自我提升及學習精神,良好的服務意識和團隊合作精神，集體榮譽感強。
4、有相關行業工作經驗者優先
 
  市場推廣專員.............. 5名 1.大專以上學歷，有相關行業工作經驗優先考慮；
2.性格外向，吃苦耐勞，具有親和力和服務意識；
3.善于與陌生人溝通，口頭表達能力強；
4.優秀的實習生亦可；
5.期望獲得高薪；
 
  前臺行政助理.............. 5名 1.安排并統計中心學員的課程；
2.協助中外教完善教學內容；
3.負責向客戶介紹學校的服務和設施；
4.協助日常辦公室事務，如接聽電話、收發傳真、文件打印及復印；
5.為整個辦公室有關工作人員提供秘書工作的服務；
6.其他部分后勤管理職責；
7.有會計證優先考慮。
 
 
 
  蘇州工業園區韋博語言培訓中心    展位號:V08
  電話預約員................ 5名 要求：
1、熱愛與人溝通，性格外向開朗；
2、思維敏捷, 反應快，有良好的電話溝通技巧和服務意識；
3、工作積極主動，能夠在壓力環境下有效地完成任務.
4、熱愛電話類工作，具有良好的學習能力、表達能力。
  語言指導老師.............. 5名 Education and Experience:
Bachelors degree or above (English or relevant major preferred)
TEM-8 Certificate
1-2 years relevant teaching experience is preferred
 
  市場推廣專員（園區、市區、吳中區） 10名 人員要求:
1、年齡18~35歲，有無經驗皆可 ；
2、愿意挑戰高薪，突破自己，不畏艱苦
3、性格外向，責任心強 ；
4、有往銷售方面發展的意愿 
  前臺（吳中區/市區/園區）.. 4名 任職要求：
1.品貌端莊，形象健康；
2.熟練操作Office辦公軟件；
3.具有一定的英語聽、說、寫能力；
4.有前臺崗位經驗者優先。
 
 
  蘇州工業園區萬楊企業服務有限公司    展位號:F18
  保潔主管（商業）.......... 2名 有高檔商場保潔服務經歷，其中至少2年以上管理經驗。
 
  保潔經理.................. 1名 三年以上服務行業或勞動力密集型行業現場管理工作經驗；有大型購物中心管理工作經驗者優先
  客服接待.................. 名 身高165cm以上，長相甜美，懂商務禮儀者優先。
  文員/助理................. 2名 3年以上相關工作經驗；有公司管理制度、業務體系等優化工作經驗者優先。
  HR助理.................... 2名 認真、細心，有一年以上HR工作經驗
  項目經理.................. 名 有三年以上相關工作經驗
  保安員.................... 50名 1.年齡18-45歲，身體健康，無犯罪記錄；
2.男性1.70cm以上，女性1.60cm ；
3.具有較強的紀律性，退伍軍人優先。
  保潔員.................... 50名 身體健康，吃苦耐勞，園區、市區均可安排（廠區、商業項目保潔工作）。
  維修工.................... 5名 中專以上學歷，有高/低壓電工證，身體健康，45歲以下，有三年以上相關工作經驗。
 
 
  蘇州工業園區時代廣告裝飾設計有限公司    展位號:S31
  前臺收銀.................. 4名 中技及以上學歷，熟悉辦公軟件，有收銀經驗優先。月綜合待遇￥3800左右
  前期印前.................. 8名 中技及以上學歷，熟練使用PS、CD、AI、CAD等相關軟件，有行業經驗者優先。月綜合待遇￥4000以上
  印后制作.................. 5名 動手能力強，有行業工作經驗或美工基礎者優先。月綜合待遇￥4000以上
  平面設計.................. 2名 大專及以上學歷，熟練使用平面設計軟件。月綜合待遇￥4000左右
  人事助理.................. 1名 大專及以上學歷，熟悉辦公軟件。有人事經歷者優先。月綜合待遇￥4500
  銷售助理.................. 3名 大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件，有銷售經歷或行業經驗者優先。月綜合待遇￥4000左右
 
 
  蘇州工業園區商旅陽澄半島酒店有限公司    展位號:P10
  綜合維修工................ 4名 50周歲以下，具備低壓證，從事過酒店行業者優先。
  垃圾處理員................ 1名 55周歲以下，吃苦耐勞。
 
 
  蘇州工業園區青源物業管理有限公司    展位號:K01
  園區銀行監控員............ 8名 1、女性，已婚已育，32周歲以下，（優異者可放寬年齡要求）身高158以上，服從管理。
2，上六休一，前期上常白班，8:00-18:00后期有夜班，保底：3000，每滿一年加100，免費提供工作餐，工作地址：園區華池街圓融時代廣場民生銀行。附近有地鐵1號線，交通便利。
  銀行保安.................. 8名 1、男，35周歲以下，身高170cm以上，無紋身；無犯罪記錄，服從公司管理。
2，上六休一，有夜班，保底3000，每滿一年加100，（無上限）節假日福利同銀行正式員工一樣，工作地址：園區華池街圓融時代廣場民生銀行。
3、另招：昆山、太倉民生銀行支行各兩人，上六休一，常白班。薪資待遇一樣，有意者面試合格后，公司派車送到。
  新區工廠保安.............. 17名 1.新區佳世達保安（5人）：（男）年齡35周歲以下。身高170以上，無紋身，上四休二，底薪1900-2100，加班另計，月綜合3000-3300，免費包食宿。
2、新區朝紅路艾蒂盟斯（10）：男，37周歲以下，身高168以上，服從管理，上四休二，滿勤20個班，底薪1750，加班另計，綜合工資：2500-2800，免費包食宿，現場面試合格后即可上崗。
  新區工廠保安.............. 2名 新區信達光電保安員（2人）：男，45周歲以下，身高170以上，無犯罪記錄，能住宿者優先，上五休二，底薪1900。加班另計，月綜合：2500-2800，免費包食宿。
 
 
  蘇州工業園區明緯自動化設備有限公司    展位號:T25
  銷售工程師................ 0名 熟悉工業控制市場及LED照明市場，溝通能力強。
需要有C照，能夠駕駛機動車
從事機械及自動化行業銷售及其他相關崗位一年以上
  工業機柜空調銷售.......... 2名 崗位職責：
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；
2、負責所轄區域內市場的開拓和客戶開發；
3、負責所轄區域內規劃布置及維護；
4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
任職資格：
1、大專及以上學歷，電子，自動化類相關專業優先；
2、具有三年以上行業銷售管理經驗優先；
3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心及團隊協作精神；
4、有C照，能夠駕駛機動車；
5、能力優秀者可適當放寬要求。
  電子商務客服.............. 0名 任職要求：
1、電子類相關專業或電子商務相關專業；
2、英語要求CET-6;
3、有較強學習能力；
4、有外貿相關經驗優先；
 
 
  蘇州工業園區綠舟餐廳    展位號:Q09
  兼職包水餃................ 4名 工資14~16元/小時
  包水餃技術工.............. 4名 薪資標準:薪資3200~3800元/月，考核期1個月
崗位要求:性別不限，會包水餃優先
  收銀員.................... 2名 勤奮努力，愿意學習新的東西，綜合工資：3200~3500
  兼職服務員................ 3名 薪資標準:13~15元/小時,崗位要求:能吃苦耐勞
  儲備干部.................. 2名 勤奮努力，愿意學習新的東西，與公司共同發展
 
 
  蘇州工業園區金富汽車服務有限公司    展位號:P05
  前臺（文員）.............. 4名 中專以上學歷，應屆畢業生也可，熟練使用辦公軟件
 
 
  蘇州工業園區教育發展投資有限公司觀園國際酒店    展位號:S07
  值班電工.................. 1名 1）持有電工進網作業許可證
2）熟悉酒店給排水、中央空調系統
3）有酒店工作經驗優先
4）年齡25—45之間<br />
 
  客房領班.................. 1名 有相關工作經驗
 
  樓層清掃員................ 1名 勤奮 肯吃苦
  樓層服務員................ 1名 崗位要求<br />
1.初中以上學歷。<br />
2.有1年以上客房工作經驗或相關經驗。<br />
3.能進行簡單英文對話。<br />
4.身體健康，相貌端正。<br />
5.接受過正規客房服務培訓<br />
<br />
綜合薪資3K-4K<br />
包食宿
  總機文員.................. 2名 崗位要求
1.中專及以上學歷；
2.說話口齒清楚，音質優美，反應敏捷；
3.能適應倒班工作，工作時間07:00--15:30,14:30--23:00，每周40小時。
 
  餐飲&客房部門見習生... 4名 提供職業發展機會
包食宿
  保安員.................... 2名 肯吃苦耐勞，薪資2000-2600元，外加夜班補貼，各類生活補貼。
  客房經理助理.............. 1名 有相關酒店從業經驗
  總機...................... 2名 年齡18-30周歲，高中以上學歷，身體健康、品貌端正，具有高星級酒店相關工作經驗者優先錄取。
  餐飲部服務員.............. 3名 崗位要求
1.專科學歷或同等學歷，有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。
2.對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。
3.掌握必需的食品、酒水知識，有一定的餐飲服務技能。
4.身體健康，儀表端正。
 
  禮賓員.................... 1名 1.良好的語言溝通能力
2.相關工作經驗2年以上
3.有責任感
4.良好的品格
 
 
  蘇州工業園區建屋樂齡公寓管理有限公司    展位號:Q06
  救生員.................... 2名 1. 年齡25-35歲，有救生員證。
2. 有良好的服務意識及安全意識
3. 上五休二，8H
 
  護士...................... 2名 1. 男女不限，年齡20-40歲，具有護士從業資格證
2. 熱愛服務性行業，具有良好的服務意識，做事認真負責有愛心
3. 懂得養生、保健方面的知識者優先。
4. 輪班制，上二休二，12H，愿意上夜班。
 
  爐灶廚師.................. 1名 1. 年齡25-45歲，身體健康
2. 有三年以上中廚爐頭/西廚熱菜工作經驗
3. 輪班制，上五休二，8H
 
  管家...................... 1名 1. 年齡30-45歲，身體健康
2. 做事認真負責有愛心，有較強的服務意識，良好的溝通、協調能力，能熟練使用辦公軟件；。
3. 有活動策劃方面經驗及酒店服務行業相關經驗者優先考慮。
4. 常白班，上五休二，8H
 
  銷售經理.................. 2名 1. 男女不限，年齡28-35歲，品貌端正
2. 有二年以上酒店及房地產銷售工作經驗，良好地溝通表達能力，人際關系良好，能吃苦耐勞
3. 常白班，上五休二，8H
 
  保安員.................... 3名 1. 男、年齡25-42歲，身高175cm—185cm；
2. 二年以上酒店或物業保安工作經驗；
3. 有退伍軍人、蘇州本地人優先
4. 輪班制，上四休二，12H，超出法定工時按1.5倍結算加班費。
 
  點心廚師.................. 1名 1年齡25-45歲，身體健康
2. 有二年以上廚房點心/餅房工作經驗，有蘇式糕點、廣式茶點、面食制作經驗，有西點包餅制作經驗。
3. 早中班，上五休二，8H
 
 
  蘇州工業園區谷藺商貿有限公司    展位號:Q13
  銷售代表.................. 10名 任職資格：
1：男女不限，年齡21-28歲。
2：有良好的溝通力，喜歡挑戰自我，挑戰高薪。
3：愿意從事銷售工作，有吃苦耐勞精神。
4：公司提供廣闊的發展機會，應屆畢業生及有建材裝飾銷售經驗的優先考慮！
崗位描述：
1：負責公司產品的銷售和推廣。
2：開發新客戶，增加產品的銷售范圍。
3：挖掘潛在客戶需求，提高客戶成交率。
4：與客戶聯絡增進感情，維護客戶關系。
職位待遇：
1:底薪+提成/獎金+年終獎
2：完善的假期組合：國家法定節假日，周末雙休
早上09:00上班，下午17:30下班。
3：優厚的福利待遇：養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險及住房公積金。
4：良好的晉升空間：銷售代表---銷售主管----銷售經理
（公司處于快速發展階段，只要你有能力，升職加薪不是夢）
5：出差費用憑單全額報銷。
上班地點：蘇州市工業園區東環路萬科長風別墅21幢-102室
  銷售主管.................. 3名 公司業務擴張，快速發展之際誠聘英才！！歡迎您的加入！！！
任職資格：
1、男女不限，年齡25~35歲之間，有PVC地板銷售經驗佳。
2、有良好的溝通力，愿意挑戰自我，挑戰高薪。
3：要有抗壓精神，明確目標，堅定信念。
4、公司提供廣闊的發展機會，歡迎應屆畢業生及有建材裝飾銷售經驗的優先考慮！
崗位描述：
1：協助制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展；
2：全面負責PVC地板類產品的銷售，確保業務目標實現；
3：協助做好客戶的開發與維護，保證與客戶保持長期友好的合作關系；
4：定期制定銷售分析報告，保證公司對主營業務所需采購的信息來源；
5：根據業務發展的需要開發潛在客戶；
6：完成上級臨時交辦的其他工作任務。
職位待遇：
1:底薪+提成/獎金+年終獎
2：完善的假期組合：國家法定節假日，周末雙休
早上09:00上班，下午17:30下班。
3：優厚的福利待遇：養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險及住房公積金，
4：良好的晉升空間：銷售主管----銷售經理
（公司處于快速發展階段，只要你有能力，升職加薪不是夢）
5：出差費用憑單全額報銷。
上班地址：蘇州市工業園區東環路萬科長風別墅21幢-102室
  銷售經理.................. 3名 公司業務擴張，快速發展之際誠聘英才！！歡迎您的加入！！！
任職資格：
1、男女不限，年齡25~35歲之間，有一年以上PVC地板銷售經驗佳。
2、有良好的溝通力，愿意挑戰自我，挑戰高薪。
3：要有抗壓精神，明確目標，堅定信念。
4、公司提供廣闊的發展機會，歡迎應屆畢業生及有建材裝飾銷售經驗的優先考慮！
崗位描述：
1：協助制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展；
2：全面負責PVC地板類產品的銷售，確保業務目標實現；
3：協助做好客戶的開發與維護，保證與客戶保持長期友好的合作關系；
4：定期制定銷售分析報告，保證公司對主營業務所需采購的信息來源；
5：根據業務發展的需要開發潛在客戶；
6：完成上級臨時交辦的其他工作任務。
職位待遇：
1:底薪+提成/獎金+年終獎
2：完善的假期組合：國家法定節假日，周末雙休
早上09:00上班，下午17:30下班。
3：優厚的福利待遇：養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險及住房公積金，
4：良好的晉升空間：銷售經理----銷售總監
（公司處于快速發展階段，只要你有能力，升職加薪不是夢）
5：出差費用憑單全額報銷。
工作地址：
蘇州市工業園區東環路萬科長風別墅21-102室
  業務助理.................. 5名 崗位職責：
1、大專以上學歷，具備銷售經驗者優先考慮；
2、具備較強的工作責任心，良好的語言表達能力與溝通協調能力；
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力；
4、月底負責各辦事處費用銷售明細表的核對；
5. 協助銷售人員做好客戶的拜訪和電話來訪工作；
6. 協助銷售人員回款，提供應收帳款及其相關信息；
7. 協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件、各地物價備案材料。
8.寄出材料的登記、查收、核實
9.會CAD（初級）。
10.建立客戶檔案，并定期進行回訪
11.月底協助財務部核對銷售清單合同及發貨情況，確保市場部和財務的統一
12.對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件
13. 協助準備各項材料
14.負責重點客戶的拜訪、服務工作，通過拜訪、隨訪及時了解政策法規和市場動態，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。
職位待遇：
1:底薪+提成/獎金+年終獎
2：完善的假期組合：國家法定節假日，周末雙休
早上09:00上班，下午17:30下班。
3：優厚的福利待遇：養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險及住房公積金。
4：良好的晉升空間：銷售助理----銷售代表---銷售主管----銷售經理
（公司處于快速發展階段，只要你有能力，升職加薪不是夢）
5：出差費用憑單全額報銷。
工作地址：蘇州市工業園區東環路萬科長風別墅21幢-102室
 
 
  蘇州高新金鷹商業廣場有限公司    展位號:S10
  行政總監.................. 1名 對下屬行政、人事、安保部門進行統籌管理，熟悉高新區政府單位及消防支隊，有商業綜合體籌店經驗優先。
  招商專員/主管............. 3名 有百貨兩年以上招商工作經驗，熟悉市場品牌狀況，了解購物中心發展狀況，熟練掌握品牌引進流程、模式；熟練運用辦公軟件及相關管理軟件；具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有較好的抗壓性。
  裝潢設計.................. 1名 2年以上裝潢設計工作經驗；熟練使用AUTOCAD等繪圖、辦公軟件；負責品牌專柜設計圖紙的審核工作；負責自營品牌及中心活動主體道具方案設計、施工計劃制定及道具安裝的全程跟蹤；根據樓層調整計劃，負責規劃區域動線和柜位銜接，協助商營部做好季度調整期間樓層的前期規劃和專柜裝修要求控制工作。
  超市秘書.................. 1名 負責整理各類需求數據，提供分析報表，協助經理做好經營決策，協助推進商品工作，管理合同文檔，及時做好上傳下達，落實部門內部管理和部門間的協調溝通工作。
  超市主管.................. 3名 完成本柜組工作計劃，跟蹤商品動銷信息，分析本柜進、銷、存的變化情況，負責本柜組商品陳列、員工管理、衛生檢查工作，妥善處理好本柜組的退換貨，推動中心“三項承諾”的實施。
 
 
  蘇州干將壹號裝飾設計工程有限公司    展位號:G02
  銷售人員.................. 10名 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對電話銷售工作有較高的熱情，熱愛電銷業；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格沉穩、堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
 
  平面設計.................. 2名 1.大學專科（含）以上，美術、平面設計、繪畫、電子商務等相關專業；
2.熟練運用Photoshop/Dreamweaver/lllustrator/CorelDraw等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識；
3.良好的溝通、協調能力，熟知網絡知識，責任心強，有團隊精神，服從管理。
 
 
 
  蘇州度周末網絡科技有限公司    展位號:C05
  售后客服.................. 3名 1、咨詢類客服，非銷售性質。工作職責為溝通落實客戶已購買的訂單細節，以及旅游信息的咨詢解答工作<br /><br />
 
  業務經理.................. 2名 1、必要條件：熟悉華東的旅游市場或團購市場；2、可以接受出差；3、具有敏銳的旅游市場洞察力和商業悟性，對旅游產品設計、旅游商業模式等有較強的創新思維、學習與研究能力；4、良好的團隊合作精神，較強的商務談判、溝通及協調能力，執行實施能力；
 
 
 
  蘇州東吳黃金文化發展有限公司    展位號:Q01
  銀行事業部業務員.......... 3名 1、大專及以上學歷，市場營銷、金融類專業優先考慮；
2、有極強的溝通、協調能力，負責與銀行對接業務。
  化驗員.................... 3名 1、大專及以上學歷，化學相關專業；
2、對化驗工作感興趣，愿意長期從事該行業，有高度的責任心。
  銷售代表.................. 5名 1、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業優先；
2、極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關系管理能力以及優秀的營銷技巧；
3、誠實守信以及良好的團隊合作精神。
 
  展廳銷售/導購............. 5名 1、大專及以上學歷或有工作經驗者優先考慮；
2、年齡18-28歲，長相端正；
3、有良好的溝通能力，能熟練操作excel等常用辦公軟件。
 
  保安/內保................. 3名 1、25至35歲,蘇州本地人或在蘇州有房產者優先考慮；<br />
2、做事踏實認真，有較強的責任心。<br />
 
  會計 .................... 3名 大專及以上學歷，會計相關專業，對數字敏感。
 
 
 
  蘇州東鼎資產管理有限公司    展位號:S29
  銷售代表（高薪+雙休）..... 5名 崗位職責：
1、負責開拓目標市場，根據客戶的投資需求提供全方位的咨詢服務；
2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系；
3、通過專業的溝通技巧，積極聯系客戶；
4、努力學習專業知識，不斷提高自我水準，增強綜合能力
5、協助領導，配合團隊，創造銷售業績
職位要求：
1、身體健康，口齒清晰，對銷售工作充滿熱情，并能時刻保持樂觀積極的心態，有較強的語言表達和溝通能力；
2、熱愛銷售崗位，有上進心，愿意挑戰高薪，挑戰自己；
3、注重團隊合作，工作責任心強，誠實守信；
4、有無銷售經驗均可，公司提供免費的專業系統培訓。
  客戶經理.................. 5名 崗位職責：
1、準確定位客戶，維系客戶
2、及時根據客戶的需求，制定合理的理財計劃
3、維持客戶關系，通過與客戶溝通，及時調整客戶的各項理財安排
任職要求：
1.有1-2年的銷售工作經驗，有客戶資源者優先；
2.具備較好的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協調及分析判斷能力；
3.有同業銷售經驗者優先
  儲備干部.................. 5名 大專及大專以上學歷，吃苦耐勞，身心健康，有上進心，勤奮踏實，有意向往管理方向發展的有志之人
待遇：實習期2500底薪加績效獎金綜合工資3000以上
轉正后底薪3500加提成獎金綜合工資5000以上
  網絡客服.................. 2名 對互聯網行業感興趣，吃苦耐勞，思維敏捷，應變能力強，服從安排，有服務行業經驗者優先.
待遇：底薪2500+提成+獎金+福利 綜合工資不低于4000
  金融實習生................ 5名 喜歡金融行業，愿挑戰高薪的有志之人。思維敏捷，自我要求嚴格。
待遇：實習期2300底薪，轉正后綜合工資4000以上
 
 
  蘇州蒂亞康電子科技有限公司    展位號:C04
  文員...................... 2名 年齡25以下歲，中專以上學歷，熟悉Office辦公軟件，做事細心，形象氣質佳。口齒伶俐，有一定的溝通能力、能夠靈活處理各項事物。公司提供晉升機會。（基本薪資3000+獎金，綜合工資在3500左右） 
  管理實習生................ 5名 公司管理層儲備人才，1-3個月晉升主管，6個月-1年可獨立負責分公司拓展運作，可塑性強者1-2年可晉升部門主管，獨立負責新部門的拓展運作。工作性質：配合主管進行基層市場開發，客戶維護及售后回訪，學習銷售技能及銷售團隊的管理。（薪資待遇：無責任底薪3000元/月+提成+免費住宿，享受公司職務獎金）
  業務助理.................. 3名 男女不限，年齡25歲以下，前期輔助公司銷售主管完成業務相關跟單任務，后期從事銷售管理培訓工作，公司提供公平晉升平臺。（無責任底薪3000元/月+獎金；月薪穩定在3500元/月以上） 
  出差專員.................. 10名 年齡25歲以下，中專以上學歷，無專業限制。性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，經錄用公司將免費提供專業系統化的管理培訓。優異者晉升部門主管可獨立負責分公司部門拓展運作（本職位對退伍軍人/應/往屆畢業生開放）（3000底薪+提成+獎金 薪資3000-8000）.
 
  業務員.................... 6名 男女不限，年齡18—25歲，初中以上學歷，有一定的上進心，能夠吃苦耐勞，可以挑戰高薪。
主要負責公司產品的銷售及推廣；開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。
(3000底薪+提成+獎金，綜合3500-8000)。
 
 
  蘇州戴斯酒店有限公司    展位號:D12
  工程維修工................ 2名 有電工證者優先。
  樓層清掃員................ 2名 有酒店客房清掃工作經驗者優先。
  前廳接待員................ 2名 形象氣質佳，熟練英語口語會話，有酒店前臺工作經歷優先。
  餐飲領班.................. 1名 有餐飲領班工作經驗1年以上
  網管...................... 1名 有酒店IT工作經驗1年以上。
 
 
  蘇州淳熙人防設備有限公司    展位號:P16
  財務（助理級）............ 1名 1、工作地點在吳中區澄湖西路
2、要求有會計上崗證，需要懂得財務賬務方面的基礎性知識
  業務助理.................. 2名 1.能吃苦耐勞
2.有駕照，有一年以上實際駕駛經驗。
3.善于與人溝通，敢于表達要求。
4.在蘇州范圍內的客戶定期拜訪
5、工作地點：吳中區
 
  氣保焊工.................. 10名 1、有2年以上機械工作經驗，<br /><br /><br />
2、有焊工證，要求已年審<br /><br /><br />
3、能吃苦耐勞，工作責任心重<br /><br /><br />
4、服從領導，配合加班
  質檢員.................... 1名 1、有質量檢驗與管理經驗至少3年以上工作經驗
2、會使用測厚儀、焊縫檢驗儀、角度尺、游標卡尺及千分尺等測量儀器
3、有ISO認證經驗者優先考慮
4、要求能配合車間加班
5、熟悉水泥產品的檢測者佳
  資料員.................... 1名 工程資料整理歸檔、報驗監理、協助甲方交付到檔案館等。1、建筑圖紙的識圖能力。2、熟悉建筑施工流程，從開工到竣工全過程施工流程要熟悉。3、手工整理資料的能力。4、熟悉資料整理歸檔規范。5、熟練掌握資料整理軟件。6、熟練掌握隱蔽驗收、分部驗收、竣工驗收的報驗監理和質監站程序。7、熟悉資料整理的內容和流程。
  普工...................... 3名 1 .有上進心
2.服從性好，能配合加班
3.品質問題意識強
4.做事有責任心
 
 
 
  蘇州傳香餐飲管理有限公司    展位號:H05
  廚師長.................... 1名 年齡28-38歲，有10年從業經驗，有三年以上廚師長工作經驗，熟悉川菜，湘菜菜系，有在大中型連鎖中餐企業任廚師長/副廚的工作經驗，有良好的廚房現場管控經驗，熟悉各檔口的操作流程，善于成本控制，能認同公司企業文化,具備帶領團隊的能力，有一定的電腦操作能力，綜合薪資12-20萬
  餐廳經理.................. 2名 男女不限，25-35歲，大專以上學歷，人品好，形象氣質佳，三年以上相關工作經驗，有大型連鎖餐飲等管理工作經驗者優先，有較強的管理能力和溝通、協調能力，有良好的團隊意識，培訓能力，責任心強，能適應公司各個連鎖店間的調遣，能接受公司外派。10-15萬
  廚 師.................... 4名 三年以上川菜爐灶經驗，學習能力強， 薪資面議
  打荷/切配................. 10名 18歲以上，吃苦耐勞，責任心強， 薪資2500-4500元
  服務員.................... 10名 男女不限，18-40歲，五官端正，無不良嗜好，吃苦耐勞，有無經驗均可，綜合薪資3000～3500元
  收銀員.................... 4名 20-30歲，五官端正，工作細心，責任心強，需實習服務員崗位工作，綜合薪資2700～3500元
  儲備干部.................. 7名 男女不限，大專及以上學歷，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心，具有良好的職業道德，熱愛餐廳管理，有一定的實戰經驗，關注團隊協作，熟悉計算機操作辦公軟件，1-2年同崗位工作經驗者優先，年收入4-7萬
  保潔/勤雜工............... 8名 男女不限，55歲以下， 吃苦耐勞，綜合薪資2400～2800元
  面點/涼菜................. 10名 有相關工作經驗， 薪資2500元以上
 
 
  蘇州傳福飾品有限公司    展位號:J03
  導購/營業員............... 0名 1：年齡16-35周歲，身心健康；
2：有相關性門店導購的工作經驗優先錄用；
3. 熱愛導購行業，打算長期從事者優先1. 完成個人銷售目標。
2. 優質服務，并不斷擴大顧客群體。
4. 進行有效的自我管理并不斷進行自我提升。
5. 遵守并執行公司相關政策，以及完成店長下發的任務。
6. 有團隊意識，積極參加公司的義務培訓。
  銀飾設計及加工師傅/學徒... 0名 1：年齡16-35周歲，身心健康；
2：相關性專業畢業優先錄用如（繪畫，設計類）；
3. 熱愛本行業，打算長期從事者優先
  陳列師.................... 3名 年齡：21-35歲
學歷：大專以上學歷，陳列設計、首飾設計、時尚買手類專業；
崗位經驗：5年以上陳列工作經驗
行業經驗：3年以上同行業工作經驗
知識能力要求：具藝術、美學等基礎知識，良好色彩搭配能力和敏銳的時尚潮流觸覺，良好的分析表達能力和優秀的審美能力。精通賣場陳列技巧，敏銳的時尚潮流觸覺，對陳列推廣的貫徹執行有豐富的技巧與能力；
其它要求：具有人際溝通、協調、組織能力及團隊精神，責任心強。
崗位職責：
1.負責各地品牌店鋪的商品陳列、道具擺放。
2.負責每季新品的培訓資料整理，櫥窗效果圖。
3.精通飾品類陳列技巧及色彩組合。
 
  店長...................... 3名 1.店鋪的日常管理，銷售與服務管理，確保完成店內銷售目標。
2.店員的日常管理，激勵與激發店員。
3.銷售技巧與基礎管理的培訓，指導和跟蹤店內人員。
4.店內貨品專業知識的培訓。
5.貨品的有效管理。
6.店鋪陳列管理，確保店鋪陳列細節完好。
7.保店鋪形象。
8.各種文件及賬務的處理。
9.遵守公司相關政策并與公司進行及時有效的溝通。
10. 處理各種突發事件。
  區域經理.................. 2名 1、區內店鋪的銷售服務及成本管理，確保完成區內銷售目標
2、幫助店長簡歷合理的店鋪管理系統及組織機構框架。
3、店長的招聘與培養
4、店長的日常工作跟進與考核
5、店員的招聘，離職的最終核準
6、區內貨品的庫存管理
7、區內店鋪陳列及形象管理
8、各種文件及財務的審核批準
9、及時傳達公司政策至店鋪并跟蹤執行，與公司保持密切溝通
10、勇于探索和創新，善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
11、在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力 提高本區域組織結構的凝聚力。
12、根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧。
13、制定本區域年度和月度費用預算
14、編寫本區域的月度、季度及年度銷售報告
15、編寫本區域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報告
16、撰寫本市場區域工作總結與計劃
17、處理各種突發事件
18、完成上級交辦的其它任務
  培訓專員.................. 1名 1.根據部門工作目標制定月度培訓計劃，并按計劃開展實施課堂及店鋪現場培訓？，給零售部提供人才培養支持，為人力資源提供晉升依據。
2.組建公司內部門店訓練員團隊，為訓練員提供培訓和輔導，管理日常門店訓練工作并進行考核。
3.定期巡店，與店長、代班及導購緊密溝通，跟進培訓效果，總結店鋪實際案例。
4.負責門店優質服務、營運標準跟進，協助零售部完成營運管理工作。
5.配合公司銷售活動，實施各項專題培訓，以促進銷售業績的達成。
6.負責培訓的通知、受訓人員的統計確定，培訓現場的管理；訓后數據的統計、存檔。
7.部門領導安排的其他工作。
 
  網絡運營主管.............. 1名 職責
1、負責互聯網營銷的各個（官網，商城，各網購平臺以及微信公眾號等）平臺的規劃、運營、推廣和管理，帶領團隊執行運營計劃；
2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和分析，組織互聯網營銷的各個平臺整體定位、架構設置、風格設計、業務方向等的綜合策劃，確立互聯網營銷各個平臺的定位與發展方向；
3、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，策劃互聯網營銷的各個平臺運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動互聯網營銷商業模式的形成和相關產品的設計、優化；
4、根據互聯網營銷各平臺的定位及運營項目策劃，確定網站內容的具體規劃，并制定具體運營項目的工作計劃，團隊調動，人力分配，組織運營項目的實施；
5、與其他相關網站、媒體、行業協會及其它相關單位建立良好的業務合作關系，發展與培養合作伙伴，協調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網絡運營項目的順利執行與業務目標的達成；
6、根據業績、市場反饋等對網絡營銷運營項目進行監督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，保證項目運營目標的持續達成；
7、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，配置人力資源，對員工進行管理、培訓與績效考核；
8、協調人事、策劃、技術、市場、銷售、客服團隊工作，建立有效的團隊協作機制。wl
 
 
  蘇州成澤企業管理咨詢有限公司    展位號:P02
  客戶經理.................. 2名 1、大專以上學歷（有銷售工作經驗者可適當放寬）
2、充滿激情，熱愛銷售工作，能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力，較強的心理素質
3、工作主動積極，能吃苦耐勞，具有強烈的服務意識；
4、具有高度的敬業精神，良好的職業道德操守及團隊合作精神，與時俱進具有自我學習提升的能力；
5、有挑戰高薪及嘗試新行業的自信；
6、有市場電話營銷、企業管理咨詢、科技項目、商標注冊、知識產權代理等行業工作經驗優先。
  銷售代表.................. 10名 1、大專以上學歷（有銷售工作經驗者可適當放寬），男女不限；
2、充滿激情，熱愛銷售工作，能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力，較強的心理素質，有電話營銷經驗優先；
3、工作主動積極，能吃苦耐勞，具有強烈的服務意識；
4、具有高度的敬業精神，良好的職業道德操守及團隊合作精神，與時俱進具有自我學習提升的能力；
5、有挑戰高薪及嘗試新行業的自信；
6、有企業管理咨詢、商標注冊、知識產權代理等行業工作經驗優先
  客服...................... 2名 1、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關系；對有意向客戶進行跟蹤，以完成銷售任務；
2、執行公司的銷售管理制度和銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見；
3、收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門以便作為決策參考資，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有及潛在的客戶；
4、在合同執行過程中認真跟進，隨時了解合同完成的進度及效果，并跟蹤至合同完成；
5、提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報
  商務專員.................. 2名 負責市場業務開拓，幫助企業實現知識產權體系的完整化。
 
  大客戶代表................ 2名 1、負責對知識產權相關業務的銷售推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
 
  銷售（應屆畢業生可帶薪培訓） 0名 1、熱愛銷售工作，充滿激情，能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力，較強的心理素質，有電話營銷經驗優先；
2、工作主動積極，能吃苦耐勞，具有強烈的服務意識；
3、具有高度的敬業精神，良好的職業道德操守及團隊合作精神，與時俱進具有自我學習提升的能力；
4、有挑戰高薪及嘗試新行業的自信
 
 
 
  蘇州搏技光電技術有限公司    展位號:Q24
  裝配工程師................ 3名 1.有機械，電氣相關經驗佳；
2.掌握軟件繪圖知識，能看懂圖紙；
3.能吃苦耐勞，有上進心;
4.應屆畢業生亦可
 
  設計工程師................ 3名 1.本科以上學歷；<br />
2.精通CAD及3D相關繪圖軟件；<br />
3.有從事自動化機械設備維修或機械類產品繪圖工作三年以上經驗；<br />
4.具備項目進度與成本管理能力；<br />
5.工作認真細致，有良好的團隊合作精神和溝通能力；<br />
6.適應出差或加班；<br />
7.應屆畢業生亦可。<br />
  軟件工程師................ 5名 1.會VC、C#、LABVIEW任意一種編程語言；
2.會HALCON圖像編程；
3.熟悉運動控制或機器視覺或PLC等相關能力開發項目；
4.團隊意識強，有很強的責任心，能根據工作生產任務需要服從領導安排，適應技術支持及調試工作；
5.應屆畢業生亦可。
 
 
  蘇州比鄰汽車美容有限公司    展位號:B01
  汽車美工操作師............ 20名 崗位要求：1、18-50歲肯吃苦耐勞，熱愛汽車美容事業，
2、主要負責汽車的清洗，美容，打蠟等汽車美容工作
薪資福利：1、薪資：2300+傭金（500-1500不等，多勞多得）
2、提供住宿，伙食自理，滿勤有伙食補貼300元，
3、駕駛津貼，有駕駛證者，經考核合格后（3個月），補貼300元駕駛津貼，
4、工作時間：做六休一
5、針對有意愿學習專業技術者，提供小店+大店模式，給與到大店學習的機會（美容、維修、鈑噴等）。
  前臺文員/銷售顧問......... 10名 1、熟練辦公軟件操作；
2、為人熱情，開朗，有服務意識；
 
 
 
  蘇州寶迪健康科技有限公司    展位號:V15
  健身教練；會籍顧問........ 50名 1.熱愛健身運動，有無工作經驗均可。
2.工作勤奮，敬業，具有團隊合作精神，敢于挑戰高新者優先。
3.能與客戶熱情溝通，親和力強。
4.五官端正，外貌整潔。
4.年齡18-35之間
 
 
  蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司    展位號:S05
  前臺 ................. 2名 專業不限，接聽、轉接電話；精通office；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發工作；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協助行政主管做好行政方面事務。工作地點市區
  軟件實習生 .............. 6名 大專及以上學歷,應屆生優先;計算機、通信、電子等相關專業(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發語言者優先;有志于從事移動互聯網3G應用開發,了解AppStore及iPhone功能者優先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。
  java軟件開發工程師........ 4名 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業;歡迎優秀應屆大學生。
  .net軟件開發工程師........ 5名 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解C/C#/C++開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業。
  手機軟件開發工程師........ 6名 計算機、通信或其他理工科相關專業；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發及系統架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業。
  軟件測試工程師............ 2名 大專及以上學歷，喜歡計算機行業，希望從事該行業;想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度;歡迎優秀應屆大學生。
  C/C++開發實習生........... 5名 計算機或相關專業大專及以上學歷；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統設計能力，以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。
  咨詢師.................... 2名 專科以上學歷，普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業文化；具備較強的心理素質和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發；有相關工作經驗者優先。
  渠道專員（銷售工程師）.... 3名 大專及以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰銷售業績、熱愛IT行業；形象氣質較好，性格熱情，樂觀，具有敬業精神、團隊意識，有良好的職業素養和服務熱誠；待遇從優。
 
 
  深圳市一路陽光財富管理有限公司蘇州分公司    展位號:P11
  電話銷售.................. 10名 電話銷售
崗位職責：
1、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的銷售計劃和目標；
2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求；
3、負責團購產品市場調研和需求分析；
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；
5、開發新客戶、新市場，增加產品銷售范圍，并維護重要客戶關系；
6、完成公司要求的業績指標。
任職要求：
1、中專及以上學歷，2年以上銷售行業從業經驗；
2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；
3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力；
4、熟悉互聯網，良好的計算機應用技能；
5、良好的客戶服務意識，較強的品牌及營銷策劃能力；
6、有金融、投資理財者優先考慮；
7、做過P2P、資產管理、貴金屬、證券投資者優先考慮；
8、能吃苦耐勞挑戰高薪及出國旅游。
薪資待遇：
1、底薪+提成+個人業績獎金+團隊獎金，優秀員工能月入萬元以上。
2、周末雙休、國家規定節假日休息、加班補助。
3、公司提供每年1-2次國內外旅游，月度員工聚餐活動。
  總經理助理................ 1名 崗位職責：
1、電話聯系客戶，完成客戶信息的收集、錄入、匯總、分析工作；
2、協助總經理開展部門內外部的各項聯絡，溝通工作；
3、協助市場活動舉辦；
4、日常數據報表統計。
任職要求：
1、金融、經貿、工商管理相關專業大專學歷，1年以上銷售相關工作經驗；
2、良好的組織策劃、協調和人際溝通能力，良好的團隊協作能力；
3、工作積極，人品端正，具有高度的責任心；
4、有銷售潛力，執行力與推動力極強，有超強的自我驅動能力。
5. 形象氣質好，請附上照片
  財務，客服，理財師........ 10名 崗位要求：
1、金融、經濟類專業專科及以上學歷；
2、具有一定的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展；
3、有銀行、證券、保險、理財師等金融行業從業經驗的優先考慮；
4、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。
5、具有高端品牌銷售經驗、奢侈品銷售經驗人員，且對金融行業有濃厚興趣的亦可考慮；
 
 
  上海永升物業管理有限公司蘇州分公司    展位號:D02
  客服專員.................. 2名 1、負責小區物業的客服部工作；
2、有在物業客服部工作經驗的優先考慮；
3、大專以上學歷，五官端正，口齒清晰，普通話標準；
4、表達能力強、有親和力，有較強的責任心，能吃苦耐勞，易于合作，能承受一定的工作壓力。
 
  工程維修員................ 2名 1、高中文化程度；
2、熟悉掌握水電操作運用，持有電工上崗證；
3、一年以上物業管理經驗；
4、有一定的物業管理實踐經驗；
5、責任心強，熟悉運用電腦，具一定的溝通能力。
 
  招聘專員.................. 1名 1. 1年以上人力資源相關實際工作經驗，有自己擅長的模塊。
2. 人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
3. 熟悉各個招聘渠道。
4. 熟悉國家和本地區的相關法律法規。
  智能化工程師.............. 1名 1. 25—40周歲
2. 3年以上智能化設備相關經驗，相關技術證書并在有效期內。
3. 深入了解房屋建筑的機電系統、智能化設備的運行知識
4. 了解國家有關裝飾、裝修及消防安全等各項法律、法規規定
5. 熟練操作各種維修工具
  保潔員.................... 5名 1、55周歲以下，初中及初中以上學歷，戶籍不限；
2、身體健康,品德良好,勤勞樸實,認真負責,工作勤奮,手腳麻利；
3、有保潔工作經驗者優先。
  咨賓崗.................... 10名 身高168CM，形象氣質佳；
熟練使用雙語，親和力強、語言表達能力強；
思維敏捷，有五星級酒店經驗優先考慮。
  男、女秩序維護員.......... 5名 女秩序員身高166CM以上，中專、高中以上形象氣質佳。年齡20至28歲左右。
  售樓處接待................ 10名 20—26周歲，身高不低于163cm，中專、高中以上學歷，氣質好，溝通表達能力及主動服務意識良好，親和力強，最好是受過酒店服務、客戶服務、禮儀等等知識培訓。
 
 
  上海超羽資產管理有限公司    展位號:K06
  行政前臺.................. 1名 1、中專及以上學歷；
2、半年或一年以上相關工作經驗，從事過前臺接待工作者優先考慮；
3、20-30歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體；
4、有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備，熟練使用各種辦公軟件，如：WPS、Office軟件；
5、普通話標準，具有良好的溝通能力，精通各種禮儀常識；
6、具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。
 
  客服代表.................. 5名 試用期底薪3000（2400無責底薪+600績效獎金+高提成（超出同行業比例）+團隊排名獎+家庭基金翻倍獎+首單開單獎+大開單獎金（100W)+3天帶薪培訓（免費午餐1頓）+不定期專業知識培訓+完善的晉升體系（客服精英-儲備經理-團隊經理-儲備總監-客服總監）；
 
 
  上海燦晟自動化科技有限公司    展位號:G09
  銷售工程師................ 10名 工作職責：
- 執行所在銷售區域內銷售活動；
- 發展新客戶，開拓新市場，擴大產品銷售范圍；
- 維護及增進與已有客戶的關系；
- 與客戶進行技術方面交流，為客戶提供產品解決方案；
- 了解并收集市場和行業信息
任職資格：
- 大專及以上學歷；
- 2年以上自動化產品銷售工作經驗者優先；
- 有良好的人際溝通技巧；
- 為人誠信，勤奮敬業
踏實勤奮，善于自我驅動，具有獨立工作能力并擁有良好的團隊合作精神，公司將提供有競爭力的薪資待遇和良好的職業發展空間。
一經錄用公司為所有員工繳納社會保險金。
  技術工程師................ 10名 機械、機電等相關專業專科及以上學歷，工作年限1-3年或優秀畢業生；具有一定的機電實踐基礎，有VB,VC經驗者優先；品行端正，具有較強的學習能力，能夠適應出差；有強烈的上進心和責任感，有較強的服務意識和良好的團隊合作精神；
工資、待遇：面議
 
 
 
  上海貝業新兄弟物流有限公司    展位號:F02
  總監助理（急招）.......... 1名 崗位要求：
1、年齡25-35.
2、一年經驗以上，有物流行業經驗為佳。
3、具有一定的抗壓能力；
4、薪資3000-3500做五休二
 
  文員...................... 2名 1、負責貨物異常的處理和匯報；
2、物流系統的操作；
3、貨物在途跟蹤；
4、客戶關系的維護；
5、男女不限：熟練使用辦公軟件，精通excel制表與函數應用；
6、提供免費食宿
  叉車司機.................. 2名 18－35周歲，持有效叉車上崗證，能接受倒班工作特點；工作地點：蘇州市甪直鎮東方大道旺家浜東大新華物流園
 
 
  乳山金鼎房地產開發有限公司    展位號:T26
  業務員.................... 20名 5000元以上
  派單員.................... 30名 2300——8000元以上
  市場推廣員................ 10名 2300——8000元以上
  儲備干部.................. 5名 3100——10000元以上
  銷售主管.................. 5名 5500——20000元以上
  置業顧問.................. 20名 2800——6000元以上
  前臺接待.................. 10名 2800——6000元以上
  人事助理.................. 2名 3000——4000元
崗位要求：
1、學歷經驗不限，18——28歲
2、有夢想、想挑戰。能吃苦，態度端正；能夠服從公司安排
3、公司免費提供住宿，帶薪培訓；晉升空間大，工資上不封頂
報名電話：0512—87886251 18112580624 （蘭主管）
地址：工業園區蘇虹中路225號星虹國際大廈10樓1002室（星湖立交南站）
 
 
 
  儒豹(蘇州)科技有限責任公司    展位號:S17
  業務儲備干部.............. 50名 崗位職責：
1、能吃苦耐勞，能負責區域范圍內的營銷和客戶開發工作；
2、工作態度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業心，勇于面對挑戰；
3、有良好的團隊合作精神和客戶服務意識。
任職要求：
1、優秀應屆畢業生、實習生均可；
2、接受管理，對對待工作認真負責，接受公司培訓，接受上級業務指導；
3、能吃苦耐勞,富有開拓精神,敢于挑戰高薪，對移動互聯網行業感興趣；
4、具備好的溝通及表達能力、應變能力和解決問題的能力。
  部門助理.................. 5名 1、熟練操作辦公軟件；
2、做事細心，有責任心；
3、性格外向，善于溝通。
 
  搜索引擎算法工程師........ 2名 崗位職責：
1、搜索引擎相關算法的維護和升級；
2、海量數據處理平臺的維護和升級。
任職要求：
1、計算機或數學專業，研究生及以上學歷；
2、精通算法設計與數據結構；
3、具有良好的學習能力和理解能力；
4、精通Java或C++；
5、英語CET-6，可熟練閱讀英文文獻；
6、有分布式計算經驗者優先；
7、有NLP、IR開發經驗者優先。
  PHP微信開發工程師......... 2名 崗位職責：
1.負責基于微信的微商城微電商平臺的技術架構和概要設計；
2.核心模塊編碼及系統重構；
3.能夠獨立完成詳細設計及編碼、進行代碼Review；
4.負責服務器端PHP軟件的設計、開發和維護；
5.負責微信接口設計、開發和維護；
6.負責微信公眾平臺所需要的接口和數據管理，api數據接口開發工作；
7.獨立進行項目開發設計。
  資深文案策劃.............. 1名 1、大專以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞學等相關專業優先；
2、能獨立完成項目策劃提報、相關文案的寫作；
3、熟悉市場策劃活動執行流程，具備較強的策劃能力，熟悉產品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案；
4、具有敏感捕捉新事物的能力及較強的創意概念發想能力；
5、執行力、洞察力強，能夠透徹理解客戶、市場與消費者的需求。
 
 
 
  日立電梯(中國)有限公司蘇州分公司    展位號:S04
  維保員.................... 10名 1、專科以上學歷，機械、電氣等相關專業優先考慮；
2、勤勞肯干，愛學習、不怕累、不怕苦；
3、有一定的語言表達能力；
4、能夠服從上級安排。
  營業助理.................. 1名 1、專科以上學歷；
2、會操作CAD、office使用熟練；
3、有良好的文案功底
4、有良好的語言溝通能力
  合同管理員................ 1名 1、應屆畢業生，在校學習階段無掛科，至少獲得一次獎學金或其它校級證書
2、對會計學有一定的了解，法律類專業優先考慮；；
3、善于溝通，熟練運用辦公軟件、書面表達能力強；
4、隨和，沉穩；條理性、邏輯性強；
 
 
 
  南京云融金融信息服務有限公司    展位號:F03
  財富顧問.................. 名 職位描述： 1.利用公司已有渠道和客戶資源、推動成交，以及鞏固拓展老客戶； 2.學習掌握基礎金融知識，定期對金融市場定向研究； 3.協助對公司客戶及會員進行分析維護，控制風險，幫助客戶穩定盈利； 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 5.敢于挑戰高薪。 任職要求： 1、應屆畢業生，本科及以上學歷，金融、市場、管理、心理等相關專業優先； 2、有志于金融行業長遠發展，有相關金融行業知識，對p2p、理財、余額寶、信托、有限合伙基金等有一定了解者優先。 3、良好的溝通能力，很好的親和力和較強的人際交往能力； 4、精力充沛，喜愛競爭挑戰和有強烈成功欲望； 5、遵守紀侓和行業規范，能接受嚴格專業培訓，具有敬業精神及團隊合作意識； 6、正直誠信，忠于企業，傳承企業文化，愿意與企業一起發展成長。 公司提供具有一定市場競爭力的薪資，綜合薪資3500~6000左右；五險一金+商業保險（此項是公司給員工額外購買的福利，包含門診的補充商業保險，員工平時門診看病可報銷）；帶薪休假+帶薪病假（新入職員工即可享受5天帶薪年假和12天/年的帶薪病假）；上五休二，各種節假日福利；
  收銀員.................... 名 職位描述： 1、快速準確地收取貨款； 2、為顧客提供良好的服務，回答客戶咨詢； 3、嚴格遵守公司收銀制度； 任職要求： 1、性別不限；學歷不限；18-35周歲；工作經驗不限； 2、身體健康，能吃苦耐勞；服從公司安排，能夠長期穩定從事該工作； 公司提供具有一定市場競爭力的薪資；五險一金+商業保險（此項是公司給員工額外購買的福利，包含門診的補充商業保險，員工平時門診看病可報銷）；帶薪休假+帶薪病假（新入職員工即可享受5天帶薪年假和12天/年的帶薪病假）；上五休二，各種節假日福利；
  理財/投資顧問............. 8名 你是否有一顆不甘平凡的心？？是不是在尋找一個快速成長的職業起點？？是不是希望自己的付出和收獲能夠成正比？？是不是在尋找一個能共同成長共同強大的工作環境？？如果你具備如下的特點，你就是我們正在尋找的人！？ 我們需要這樣的你： 1、高中及以上學歷，30周歲以下優先考慮； 2、相關金融工作（銷售或后臺均可）經驗1年以上，有一定的客戶資源者優先； 3、有一定的金融市場知識，了解p2p、理財、余額寶、信托、有限合伙基金等主流理財產品； 4、良好的溝通協調能力、語言表達能力及談判技巧； 5、性格樂觀開朗，抗壓能力強，有很強的學習欲望和學習能力，執行能力強； 你們需做這樣的事： 1、制定、組織、實施投資人開發維護規劃； 2、完成團隊和個人年度投資人開發和維護目標； 3、收集、反饋投資人意見和需求； 4、組織參與投資人答謝會、投資人講堂等客戶活動； 5、開拓與其他財富公司和相關金融機構（保險、擔保、小貸、融資租賃等）和合作和關系維護，拓寬產品銷售渠道； 6、根據投資人需求及市場情況，協助參與設計創新型金融產品； 你們享有的公司福利：公司提供具有一定市場競爭力的薪資；五險一金+商業保險（此項是公司給員工額外購買的福利，包含門診的補充商業保險，員工平時門診看病可報銷）；帶薪休假+帶薪病假（新入職員工即可享受5天帶薪年假和12天/年的帶薪病假）；各種節假日福利； 有能力有努力就會有所收獲，公司不給壓力，希望自覺努力，兩天打漁一天曬網的話，那萬元薪金肯定會和你擦身而過。？ 俗話說得好：人沒有理想，跟咸魚有什么分別？~？ 如果你是【有想法、有激情、有耐心、話太多】的有志騷年，我們等你喲！~？
  高級財富經理.............. 8名 任職資格：
1.中專以上學歷，一年左右銷售經驗；
2.具有渠道開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識；
3.具有親和力，積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力；
 
 
 
  南京零號線電子商務有限公司蘇州分公司    展位號:V11
  外賣配送員................ 10名 1、 年齡20-35周歲
2、 五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲
3、 會駕駛電動車，熟悉姑蘇區、園區湖西、園區湖東、新區、吳中區、相城區地形者優先
4、 認真負責、踏實肯干、服從命令
5、 有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利
 
 
  零壹(蘇州)資產管理有限公司    展位號:S18
  投資理財顧問.............. 5名 大專以上學歷，熱愛金融行業。
試用期兩個月，轉正后無責任底薪2500+提成+獎金，綜合工資8000—10000元。
公司提供免費住宿，朝九晚五，周末雙休，繳納社保。年齡20—26歲。
  網絡銷售.................. 5名 學歷專業不限，熱愛網絡銷售，能吃苦耐勞，積極向上，有團隊合作能力。
無責任底薪2500+提成+獎金，綜合工資8000—10000元。
朝九晚五，周末雙休，繳納社保， 公司提供住宿，年齡20歲—26歲。
  儲備干部.................. 2名 學歷專業不限，敢于挑戰自己，應屆畢業生即可。
無責任底薪2500+提成+獎金，綜合工資5000—8000元，
公司提供免費住宿，帶薪培訓，朝九晚五，周末雙休，繳納社保，年齡20歲—25歲。
 
 
  力沃健身管理(上海)有限公司    展位號:P06
  私人教練.................. 10名 1. 形象氣質佳,良好的客戶服務意識；
2、有團隊意識，心態健康向上，能承受壓力；
3、體育相關專業、有教練相關認證資格的優先考慮；
  會籍顧問.................. 10名 任職資格：
1、熱愛健身事業，具有團隊合作精神;
2、敢于挑戰高薪者優先，不需要你具備同行業經驗，只要你愿意加入我們，我們會為你提供相應培訓，幫助你成為一名優秀的會籍顧問
崗位薪資：底薪+提成+獎金(月薪不低于8000元）。
 
 
  江蘇仲邦鉅石投資管理有限公司    展位號:V14
  市場營銷專員、理財顧問、儲備主管、人事行政、應屆畢業生 10名 1、大專及以上學歷，20-33歲；
2、熱愛金融，渴望在此行業長久發展；
3、具備良好的個人素質，服務意識強；
4、性格外向，樂觀開朗，做事用心；
5、目標性強，有上進心。
 
 
  江蘇哲力知識產權代理有限公司    展位號:K02
  市場專員.................. 5名 崗位職責：
1、通過電話、陌生拜訪，聯系潛在知識產權相關客戶，使之發展成為客戶
2、與其它部門配合，為客戶提供商標、專利、版權、方面的申請，維權，規劃等解決方案
職位要求：
1、法學、理工科專業優先；
2、性格外向，有良好的溝通能力，勝任業務開拓；
  大客戶經理................ 2名 1、有良好的溝通交流能力，獨立工作及團隊合作精神，對自己有長遠的規劃
2、工作認真，反應靈敏，能接受挑戰，主動承擔工作壓力
 
  專利代理人................ 5名 1、 機械、電學優先
2、 愿學專利分析、無效、培訓和綜合解決方案
 
 
 
  江蘇融信匯金資產管理有限公司    展位號:F06
  網絡客服.................. 8名 崗位職責：
1.挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹公司產品及服務
2.配合公司市場營銷部與客戶進行網絡溝通，開發新客戶
3.根據客戶的不同需求，有針對性的為客戶推銷產品和服務
4.跟進用戶，及時掌握最終用戶使用信息反饋，推進產品銷售工作
任職資格：
？1、男女不限、年齡18-30歲、有無經驗均可！
2、普通話標準、口齒伶俐、應變能力強、善于學習、接受能力強
3、具有良好的心態、積極的工作態度、團隊協作精神，具有強烈的掙錢欲望、敢于挑戰高薪
4、無經驗者可培訓，公司提供免費的專業培訓、幫助不同階段的同事提高業務能力
工作時間：
9:20--17:30
  儲備干部/網絡推廣員/行政文員/客服 0名 1. 18-27歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
2、對工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，
  金融實習生................ 6名 擔任要求：
1.男女不限，金融、市場營銷、計算機應用等專業優先,可接受應屆畢業生；
2.肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神；
3.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
工作時間：9:20--17:30
  投資顧問 ................. 2名 崗位職責：
1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；
2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系；
3、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓；
4、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，條件優秀者學歷可放寬；
2、有無工作經驗都可以，具有網絡銷售經驗者優先考慮；
3、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具；
4、有較強的溝通能力。
6、公司提供完善的培訓，從專業知識到業務技能，有無相關經驗均可面試。
福利待遇：
上五休二；享受國家法定節假日。
工作時間：9:20-17:30
 
 
  江蘇路勁物業服務有限公司蘇州分公司    展位號:S01
  案場接待.................. 2名 身高165cm以上，形象氣質佳；有一定服務禮儀禮節知識，服務意識強。
  客服管家.................. 3名 大專及以上學歷，男女不限，35周歲以下，形象氣質佳，酒店管理或物業管理相關專業；具有一年及以上的物業或酒店客服崗位工作經驗，善于溝通，具有較強的客戶服務意、熟練使用各種辦公軟件，文字功底強，熟悉各類公文寫作。
 
  維修工.................... 2名 20-45歲，高中及以上學歷，電氣、自動化控制等專業；1年以上工作經驗，了解強弱電的基本知識，精通電路構造，具有高低壓運行操作證，低壓維修證；有電工證，熟悉各類機電系統的原理。動手能力強，具有較強的工作責任心，服務意識強。
 
 
 
  江蘇凱謙知識產權代理有限公司    展位號:C07
  江蘇凱謙誠招銷售工程師.... 20名 1、大專及以上學歷，專業不限，對銷售行業有濃厚的興趣，如果能力優秀，可放寬學歷要求；
2、具有誠信的品質，踏實的工作作風，較強的學習能力和工作能力，能吃苦耐勞；
3、反應敏捷、表達能力強，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗和能力，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、積極完成公司的銷售目標，具有良好的個人素養和職業素養；
7、有團隊協作精神，善于挑戰。
 
 
  江蘇開圖商貿有限公司蘇州分公司    展位號:S20
  網絡銷售.................. 0名 崗位職責：1、利用網絡進行公司產品的銷售和推廣；2、了解和搜集網絡上競爭產品的動態消息，反饋客戶需求；3、積極拓展和開發客戶，根據企業規劃和程序開展產品推廣活動；4、通過網絡及渠道開發和業務拓展你，同時負責客戶咨詢工作
  急聘銷售精英.............. 0名 崗位職責：1、利用各種方式收集客戶資料并且通過電話/網絡等方式來完成產品銷售，合同的簽訂，款項收回，售后服務等相關工作。2、熟知公司產品，通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業績；3、開發新客戶，拓展和維護與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息；5、服從公司領導的安排，配合上午經理完成本部各項產品銷售任務以及各人銷售指標；6、能夠與其他同事共同協作，充分把我客戶需求，發掘潛在客戶，共同完成部門銷售目標
  客服...................... 0名 崗位職責：1、應有較強的應變能力及時處理售后及咨詢問題，幫助維護老客戶；2、負責后臺賬戶的搭建，后期開戶的相關手續及時處理；3、負責協助客戶完成開戶
  銷售文員.................. 0名 1、負責日常客戶維護和開發；2、能夠服從上級安排的日常事務；3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系
  銷售助理.................. 0名 1、負責收集、整理、歸納市場行情以及客戶資料提出分析報告；2、協助主管做好部門內務；3、對公司安排的部門客戶進行后期追蹤；4、新客戶開發，老客戶維護（底薪三千）
 
 
  江蘇開圖商貿有限公司    展位號:D10
  銷售助理.................. 5名 崗位職責：1、負責收集、整理、歸納市場行情以及客戶資料提出分析報告；2 協助主管做好部門內務；3、對公司安排的部門客戶進行后期追蹤；4、新客戶開發，老客戶維護
  銷售文員 ................. 2名 崗位職責：1、負責日常客戶維護和開發；2、能夠服從上級安排的日常事務；3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系
  售后客服專員.............. 6名 崗位職責：1、應有較強的應變能力及時處理售后及咨詢問題，幫助維護老客戶；2、負責后臺賬戶的搭建，后期開戶的相關手續及時處理；3、負責協助客戶完成開戶
  急聘銷售精英.............. 4名 崗位職責：1、利用各種方式收集客戶資料并且通過電話/網絡等方式來完成產品銷售，合同的簽訂，款項收回，售后服務等相關工作。2、熟知公司產品，通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業績；3、開發新客戶，拓展和維護與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息；5、服從公司領導的安排，配合上午經理完成本部各項產品銷售任務以及各人銷售指標；6、能夠與其他同事共同協作，充分把我客戶需求，發掘潛在客戶，共同完成部門銷售目標
  網絡銷售.................. 5名 崗位職責：1、利用網絡進行公司產品的銷售和推廣；2、了解和搜集網絡上競爭產品的動態消息，反饋客戶需求；3、積極拓展和開發客戶，根據企業規劃和程序開展產品推廣活動；4、通過網絡及渠道開發和業務拓展你，同時負責客戶咨詢工作
 
 
  江蘇德邦物流有限公司    展位號:Q05
  快遞員.................... 7名 崗位要求：
1、學歷不限。
2、熟悉當地地形。
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。
4、公司可提供車輛，自帶車輛優先（三輪車要求帶車篷）。
6、有大型快遞公司工作經驗者優先錄用。
福利待遇：
1、工資：4000-6000元左右，月休6-7天；
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；
3、公司99%的管理人員由內部產生，具有快速的晉升通道：快遞員-快遞員組長-點部經理；
4、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。？
5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；？
6、配車福利：公司為每位區域經理級及以上人員配車；？
7、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；？
8、每年為高級經理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點舉辦：巴厘島、馬爾代夫等；？
9、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼；
 
 
  江蘇大高閥門銷售有限公司    展位號:S02
  駕駛員.................... 1名 1、35歲以內，3年以上駕齡，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
2、具有一定的服務意識，為人踏實、保密意識強、責任心強，能適應加班；
3、負責公司外事接送、車輛保養、維修和清潔工作，協助處理車輛保險、索賠、年檢辦理等日常事務；
4、服從公司領導安排；
5、工資面議。
  質量文控.................. 1名 1.大專以上學歷；
2.主要負責文件制作，如銷售訂單、質量檢驗報告、合格證等；
3.必須熟練使用EXCEL，WORD等常用辦公軟件。有閥門質檢工作，會CAD、能看懂簡單圖紙，英語四級以上者優先，待遇從優；
4.具有良好的溝通和協調能力.獨立分析問題和處理問題能力，做事細心負責；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習。
  采購助理.................. 1名 要求：男女不限。會CAD，熟練操作辦公軟件，英語四級以上，大專以上學歷，有一定的會計基礎知識，有工作經驗者優先。 主要工作：成本核算及相關的其他工作。
 
 
  江蘇艾凱艾國際標準認證有限公司    展位號:T21
  ISO /TS16949 審核員、AS/27000/20000/三標審核員 10名 1、教育背景：理工科本科以上；
2、資格要求：具有CCAA注冊QMS審核員資格，需五大工具證書。已具有IATF注冊的TS16949審核員資格優先考慮；
3、專業知識/技能：過去的十年具有六年及以上汽車行業管理體系工作經驗；對管理體系認證過程及管理體系工作非常熟悉。
 
  產品認證銷售.............. 1名 1、教育背景：專科及以上學歷
2、專業知識/技能：對CE認證有一定了解
3、工作經驗：一年以上銷售工作經驗
4、能熟練使用電腦及各種辦公軟件
 
  大客戶部經理.............. 1名 任職要求：
1、專業知識/技能：對QMS/EMS/OHS/TS/AS有一定了解
2、教育背景：本科及以上學歷
3、工作經驗：三年以上客戶關系開發及維護工作經驗，其中認證行業相關經驗不少于二年
4、語言能力：英語熟練
5、其它：較強的溝通協調能力、分析判斷能力、組織、指導和執行能力
 
  銷售代表.................. 1名 1、教育背景：大專以上學歷；
2、專業知識/技能：有質量體系知識或有同行業經驗的優先，有產品認證、培訓開發拓展相關工作經驗者優先；
（蘇州、上海、廣州、寧波、北京各1名）
  計量檢定員................ 1名 1、中專及以上學歷、理工科類，有一定的英語基礎，電腦操作熟練；
2、有兩年以上計量檢測工作經驗、有技術監督局檢定員證，有實際檢測能力
3、熟悉國家計量法律法規，有一定的計量基礎知識，了解相關的計量檢定規程
4、持有力學、熱工、電學、無線電計量檢定員證者優先
工作地點：吳中科技園子公司
  實習生/計量業務員......... 2名 1、從事銷售工作2年以上；熟悉計量行業；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力；
3、良好的人際溝通、協調能力，身體健康、工作認真負責，為人誠實、有團隊合作精神。
此職位工作地點：蘇州市吳中經濟開發區吳中大道1368號
 
  培訓業務代表.............. 1名 1、根據各組的年度、季度、月度銷售總目標，努力達到銷售指標
2、積極主動通過各種途徑收集客戶信息，邀約拜訪客戶
3、對在銷售過程中出現的問題，需及時聯系有關部門或單位妥善解決
4、負責客戶信息輸入ERP系統
5、完成上級交辦的其他工作1、專科及以上學歷
2、一年以上銷售工作經驗，有咨詢或培訓銷售經驗者優先
3、具備較強的市場分析、營銷】推廣能力
4、具有團隊意識及良好的溝通協調能力
  審核部助理................ 1名 任職要求：
1、專業知識/技能：對文件管理有一定了解；
2、語言能力：英語讀寫佳；
3、其它：良好的溝通協調能力，計算機辦公軟件操作能力，工作認真仔細。
職位描述：
1、負責美國RSTAR案子信息錄入，ERP登記證書模塊信息錄入，文件服務器案子資料更新，報告上傳美國服務器，核對證書模塊等工作；
2、負責案卷掃描，硬拷貝案卷存檔，證書制作及發放、銅牌制作等工作。
已婚已育優先
 
 
 
  赫天國際經貿(江蘇)有限公司    展位號:F19
  前臺接待.................. 2名 1. 性格開朗隨和，形象氣質佳，親和力強；
2. 熟練使用辦公設備及軟件；
3. 身高1.65以上；
4. 具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。
（3000/月+獎金+雙休+社會保障+旅游福利）
  客服專員.................. 5名 1. 中專以上學歷（條件優異者可適當放寬）；
2. 溝通表達力佳，服務意識強，有上進心責任心和耐心，能夠隨機應變；
3. 工作細致認真，有較強的學習能力；
4. 能夠熟練使用office辦公軟件。
(3000/月+豐厚提成+雙休+社會保障+旅游福利）
  銷售顧問 ................. 10名 1. 中專以上學歷，營銷類、管理類、商務類專業、文秘等相關專業優先；
2. 工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神，具備綜合、系統分析駕馭能力，善于溝通；
3. 熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。
(3000/月+豐厚提成+雙休+社會保障+旅游福利）
  經紀人 ................... 10名 1. 溝通表達能力良好，喜歡金融行業。
2. 有強烈的事業心，良好的溝通能力及團隊合作精神；
3. 能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。
(3000/月+豐厚提成++雙休+社會保障+旅游福利）
  網絡營銷.................. 10名 1. 口齒清晰，普通話標準，表達能力強，五官端正；
2. 思維敏捷、反應快，有良好的電話溝通技巧和服務意；
3. 熱愛銷售，工作積極主動，勤奮努力，有責任心，樂于接受挑戰；
4. 愿意長期在金融行業發展,有無經驗均可嘗試，有完善的入職培訓。
 
  儲備干部 ................. 8名 1. 做事認真踏實，為人正直誠懇；
2. 有集體意識，有管理能力，希望從事管理崗位的強烈欲望，有帶隊經驗優先；
3. 具有較強的組織協調力、統籌力、執行力；
4. 工作主動，吃苦耐勞，自律力強。喜愛銷售工作,有良好抗壓能力，有挑戰高薪欲望；
5. 有較強的市場開拓能力；能挖掘現有及潛在客戶。
 
 
 
  杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司    展位號:G04
  信息修復專員.............. 20名 耐心，細心，協助銀行查找客戶資料，進行登記和完善。
  儲備干部.................. 5名 專業不限，責任心強，具有較好的抗壓性和良好的執行力，愿意在金融行業長期發展。
  客服文員.................. 30名 善于溝通表達，會基本的電腦操作；公司提供專業的培訓制度，可培養
 
 
  海科機械密封技術(蘇州)有限公司    展位號:未定
  CNC數控車床操作工......... 2名 1.有足夠的機械加工工作經驗或理論知識。
2.有較強的工藝理解能力
3.熟悉數控機床的操作, 能看懂CNC程序和機械加工圖紙。
4.有2年加工中心操作經驗者優先。
5.熟悉各種量具的使用
6.有較強的工作責任心，積極上進
7.有良好的團隊合作精神
 
  裝配工.................... 4名 具體要求：
1.有機械、閥門行業裝配工作經驗，或者有電氣裝配工作經驗；
2.動手能力強；
3.能看懂機械圖紙，或能看懂電氣裝配圖；
4.有較強的工作責任心，積極上進
5.有良好的團隊合作精神
職責：
1、根據生產任務單生產裝配任務；
2、根據需要，完成產品的檢驗和測試；
  輔助工.................... 1名 1、清洗、清理、打磨、噴漆等工作
2、能配合完成生產經理布置的相關后勤工作。
3、有2年機械加工行業經驗優先。
4、工作積極主動，有責任心。
 
  財務...................... 1名 有較強的工作責任心，財務專業畢業，英語聽說流利
 
 
  姑蘇區平江同創健身器材商行    展位號:V16
  文員...................... 2名 大專以上學歷，對基本的辦公軟件熟悉，有良好的溝通能力，做事比較的踏實認真，服從公司的安排。
  業務助理.................. 3名 年齡18—25歲，中專以上學歷，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，善于學習。主要負責接待客戶日常來訪、來電，來函等咨詢服務，協助業務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進。
（薪資3000+獎金，綜合工資在3500左右）。
 
  出差專員.................. 5名 年齡25歲以下，中專以上學歷，無專業限制。性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的學習培訓。（3000底薪+提成+獎金薪資3000-8000）
  儲備干部.................. 5名 男女不限，有上進心，愛學習，吃苦耐勞，朝管理方面發展，愿意從基層去學習鍛煉，有能力（1--3）個月后可發展管理一個團隊或一個賣場，公司免費提供培訓和住宿。
薪資：（30000---6000）
  業務員.................... 4名 男女不限，學歷高中或中專以上，有良好的工作態度和學習態度，有良好的溝通能力，親和力比較高，為人正直，有上進心，能吃苦耐勞，愿挑戰高薪。公司免費提供培訓和住宿。有晉升空間：業務員-主管-經理
3000底薪+提成+獎金，綜合3500-8000 
 
 
  高德(蘇州)電子有限公司    展位號:G12
  CAM工程師................. 2名 要求：
1、具體要求：
1）大專以上學歷，電子或相關專業
2）熟悉PCB流程，1年以上CAM工作經驗
3）會熟練操作Genesis2000 系統
4）能配合公司加班及輪班
（如無相關工作經驗，歡迎大專或本科應屆畢業生來應聘）
  維修技術員................ 1名 1、中技或以上學歷，機械或電器電子類專業<br /><br />
2、熟悉自動化控制，電力拖動，伺服控制<br /><br />
3、懂PLC控制，變頻器控制<br /><br />
4、能上輪班<br /><br />
持低壓電工證<br />
 
  研發技術員................ 1名 1、大專以上學歷
2、機電、電子專業
3、認真負責，善于溝通，能輪班
優秀大專應屆畢業生也可
 
 
  長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司    展位號:Q21
  社區服務專員.............. 10名 負責各小區和社區的寬帶宣傳業務
要求：男女不限，有無經驗、應屆生亦可。
提供帶薪專業培訓；綜合薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機制；統一繳納社保；工作自由輕松
(工作地點：蘇 州 大 市 范 圍 內 就 近 安 排)
 
  電銷部經理................ 1名 從事過電信、互聯網行業兩年以上，具有一定的團隊管理經驗，薪資面議
  客服專員.................. 2名 負責接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應夜班；
要求打字速度快，年齡22~28歲
  儲備經理.................. 5名 具有管理團隊潛能，愿意從基層做起，能力達到者可晉升為中高層管理崗位；有相關銷售經驗優先考慮；應屆生亦可
廣闊的晉升空間：銷售經理-區域經理-分公司總經理）
工作地點：蘇州市范圍內就近安排及太倉、吳江也可安排
 
  系統工程師................ 1名 1)熟悉Linux系統，能獨立操作Linux系統，尤其是DNS的維護。
2)扎實的系統維護經驗，和較好的網絡基礎知識。
  文員...................... 3名 負責數據的錄入與統計，熟練操作辦公軟件
 
 
  北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司    展位號:F11
  置業顧問/高級置業顧問..... 50名 1、置業顧問：
要求：中專、高中以上學歷、無經驗要求。
2、高級置業顧問：
要求：大專以上學歷無經驗要求；
中專高中學歷，半年二手房買賣工作經驗或2年銷售工作經驗。
 
 
 
  北京曲美家具有限公司    展位號:K05
  家具顧問，設計師.......... 8名 活潑，開朗，形象好，氣質佳，有上進心，有拼搏精神。

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