5月20日蘇州園區人才市場綜合類人才現場招聘會

2016年05月20日 (周五) 綜合類人才市場--上午場

 
  中海物業管理有限公司蘇州分公司    展位號:P19
  安管員.................... 20名 安管員：身高175cm及以上，20-35周歲，裸眼視力1.0以上，無紋身，轉正后級別獎金差150-300元/月不等，基本工資3500-3800元，另年終獎（13薪）+高溫費200元/月（6月-9月）+生日券100元+節日購物券，二級安管員可競聘崗位津貼15元/天，綜合工資4000元左右。免費提供食宿，繳納乙類社保，無服裝押金。
  售樓處客服................ 1名 女性，中專或以上學歷，凈身高163cm以上，形象氣質佳，普通話標準，語言表達流利流暢，服務意識好，親和力佳。負責高檔樓盤售樓處接待指引工作，提供住宿及餐補,待遇福利優厚。
  電梯監管員................ 3名 男性，20-50周歲，中專以上學歷，機電或電氣等相關專業；必須持有特種作業操作證書（電梯維保）；一年以上電梯維保或安裝經驗；熟悉office等辦公軟件操作，具有Word和PPT簡單使用能力。
  物業管家.................. 2名 性別不限，大專及以上學歷，物業管理或酒店管理類相關專業，1年以上大型物業公司物業管理經驗；提供工作餐，繳納園區公積金；
  弱電維修工................ 1名 男,20-45周歲,中技以上學歷,樓宇智能化或相關專業,負責智能化系統調試、日常維護、技術支持與應急維修,熟練電腦操作及網絡系統維護，熟悉樓宇對講、監控、報警、一卡通等弱電安防系統,提供免費住宿及工作餐,福利待遇優厚.
  維修技工、三項工、萬能工.. 10名 男性，熟悉物業小區，實操動手能力強。負責高檔樓盤物業小區工程維修工作；提供免費工作餐，綜合工資2500-4000元，條件優秀者工資待遇可面議，繳納園區公積金。
 
 
  中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部    展位號:P08,S32,Q01,T24,P16,V09,Q18,Q12,P26
  培訓管理崗................ 3名 性格開朗，思維縝密，工作勤懇，具備一定的組織協調能力
  售后服務專員.............. 5名 誠實穩重，愛司敬業，，有過銷售經驗的優先考慮
 
 
  鎮江翼龍貸經濟信息咨詢有限公司蘇州分公司    展位號:G08
  信貸部團隊經理............ 2名 職位描述：1、無責任底薪8000+團隊業績提成 （月入30000不是問題）
2、大專及以上學歷，1年以上銷售團隊管理工作經驗
3、雙休，五險一金，年終獎金，公司旅游
  信貸部客戶經理............ 0名 職位描述：1、無責任底薪3000+提成 （月入過萬輕輕松松）
2、熱愛銷售工作，敢于挑戰高薪
3、雙休，五險一金，年終獎金，公司旅游
4、無信貸銷售經驗者均可，公司有專業人員培訓
  培訓師.................... 1名 職位描述：1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程
2、年齡30-40歲，人力資源、企業管理或教育相關專業大專以上學歷
3、1年以上金融行業培訓管理相關工作經驗
4、工作時間：8:30-17:30 上五休二，月薪8000+
 
 
  矽品科技(蘇州)有限公司    展位號:F07
  制造助理工程師............ 2名 1、大專學歷，理工科專業；
2、1年以上制造生產管理、制程相關工作經驗；
3、熟悉QC七工具、TWI課程訓練；
4、能適應12H輪班，無塵室環境。 
  作業員.................... 10名 初中以上學歷，18周歲以上；能適應12H兩班制，無塵車間；矯正視力0.8以上。
 
  設備助理工程師............ 10名 男，大專學歷，理工科專業；具IC專業知識,設備維護及現場管理工作經驗優先具備分析及解決問題能力；能適應輪班，適應無塵室工作環境；優秀的應屆畢業生亦可。
  品保實驗室monitor助理工程師 1名 崗位要求：
1、中專及以上學歷，理工科相關專業；
2、2年以上品保相關工作經驗，具實驗室相關工作經驗優先；
3、會操作顯微鏡和工具顯微鏡；
4、具備良好的溝通、協調、分析能力；
5、能適應12H輪班，無塵室環境；
6、大專無經驗亦可。
 
  制造生控助理管理師........ 1名 崗位要求：
1、大專學歷，理工科相關專業；
2、1年左右現場生產、計劃、物控相關工作經驗優先；
3、運算、換算能力強；
4、溝通協調能力佳；
5、能配合加班。
 
 
 
  蘇州子信書院教育投資有限公司    展位號:P15
  幼兒教師.................. 2名 1、踏實肯干，喜歡和孩子在一起工作
2、能偶承受相應的工作壓力；
3、身體健康，精力充沛；
4、良好的溝通、協調及語言能力
5、幼師專業畢業，有過幼師方面工作經驗；
  招生顧問.................. 2名 男女不限，有親和力、上進心，能吃苦耐勞，可以持挑戰高薪。主要工作：進行大專、本科、研究生招生，約談事項！學籍登記，及時落實學員的報名工作及課程按排；負責對學生學習進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導。對于學生出現的任何問題給予及時的疏導和解決；
  教務兼人事................ 2名 1、教務管理員負責學員及教學資料的管理，并需要做好學籍、考務等相關管理工作，需要工作細致、認真、嚴謹，性格穩重，計劃性強，能夠吃苦耐勞，較強的抗壓能力與心理承受能力。
2、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作；
3、 與學籍管理人員、考務管理人員密切配合，及時通過網絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料；
4、及時準確做好學生注冊、課程注冊、科目報考等工作；
5、 按時下載學號、準考證號、考試成績、考場編排、分發到各工作站、教學點、教學班；
6、做好期末考試成績、補考成績，形成性考核成績，實踐性考核成績登錄、下載、上報工作；
  蘇州研究院MBA項目專員..... 2名 大專學歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關經驗者優先。
有強烈的敬業精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。
 
 
  蘇州周夢信息科技有限公司    展位號:未定
  電話客服.................. 1名 1、口齒伶俐，普通話標準
2、女性、從事過電話銷售優先考慮
3、有責任心，抗壓能力強
  渠道開發.................. 2名 （1）市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；（2）2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；（3）協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；（4）及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；（5）具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；
  招聘專員.................. 2名 大專及以上學歷；普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰自我; 1年以上銷售類工作經驗，有過市場開拓、獵頭從業者優先;良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
  嵌入式開發................ 5名 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力
  軟件實習生................ 8名 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
  游戲軟件開發.............. 5名 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
  手機開發.................. 5名 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
  程序員.................... 5名 具備優秀的學習能力、書面表達能力和技術應用能力，良好的工作責任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎知識，計算機或相關專業者優先，應屆生亦可
 
  前端開發工程師............ 5名 1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。
2. 對HTML5, CSS3 熟悉。
3. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。
4. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。
5. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
 
 
 
  蘇州云白環境設備制造有限公司    展位號:G10
  分公司總經理.............. 1名 1.男性，本科以上學歷，35-45周歲。
2.十年以上相關工作經驗，并有150人以上制造型工廠管理工作經驗。
3.有較強的工作責任心及團隊領導力。
4. 有良好的溝通能力，工作富有激情。
  鈑金工程師................ 1名 1. 男性，大專以上學歷，機械設計、產品設計專業。
2.熟悉產品開發流程。
3.熟練使用制圖軟件2D、3D、簡單工裝夾具設計。
4.具有團隊精神，能吃苦耐勞。
5能配合加班，服從領導安排。
  營銷總監.................. 1名 1.男性，本科以上學歷，30-45周歲。
2.八年以上相關工作經驗，并有民用、工業環境設備等相關設備的營銷管理經驗。
3.能承受工作壓力，有較強的工作責任心及團隊領導力。
4.為人正直、處事客觀、心態包容、善于決策、敢于擔當、勤于學習。
5、職業化程度高，能帶領團隊達成公司銷售目標。
  區域經理.................. 3名 1.大專以上學歷，40周歲以下，男女不限。2.三年以上工作經驗，并有相關銷售工作經驗。3.吃苦耐勞，有較強的工作責任心及團隊協作精神，能服從公司安排。4.有環保局關系者優先。
  商務經理.................. 1名 1.男女不限，本科以上學歷，40周歲以下。
2.5年以上商務工作經驗。
3.能承受工作壓力，有較強的工作責任心及協調能力。
4.熟悉工程標書、報價、竣工結算類工作，對管理類數據表單較為敏感。
5、有工程、建材相關行業工作經驗者優先。
  技術工程師................ 1名 1.大專以上學歷，機械類專業
2.設計崗位工作經驗3年以上，有鋼結構工作經驗者優先
3.熟練掌握CAD等制圖軟件
  業務員.................... 5名 1. 男女不限，大專以上學歷
2. 三年以上銷售工作經驗
3. 具備獨立開發客戶的能力
4. 有較強的計算機使用能力，能看懂CAD圖紙
5. 有良好的溝通能力和團隊合作精神。
  暖通設計工程師............ 1名 1. 男性，大專以上學歷，30歲左右，暖通、機電設計專業。
2.有3年以上相關工作經驗，熟練使用CAD。
3.溝通能力好，協調能力好。
4.能吃苦耐勞，服從領導安排，配合加班。
  平面設計專員.............. 1名 1. 男女不限，有2年以上相關工作經驗。
2. 有扎實的文字功底，有品牌宣傳和網絡推廣經驗者優先。3. 對圖像、音效與視頻能夠熟練處理及編輯。
4.熟悉媒體運營平臺，能編輯企業相關活動圖案、宣傳物料等。
  外貿業務員................ 3名 1. 男女不限，本科以上學歷，英語聽說讀寫流利，六級以上。
2.精通國際貿易銷售流程和相關操作程序。
3.有2年以上業務經驗
4.具備獨立開發客戶的能力.
5.有較強的計算機使用能力，能看懂CAD圖紙。
6.有良好的溝通能力和團隊合作精神。
  營銷總監助理.............. 1名 1.男女不限，本科以上學歷，30周歲以上。
2.5年以上管理工作經驗。
3.能承受工作壓力，有較強的工作責任心及協調能力。
4.熟悉營銷管控流程。
5、有工程、建材工作經驗及駕照者優先。
  商管...................... 1名 1.一年以上工作經驗，由相關工程類工作經驗者優先；
2.接受能力強，悟性高，能熟練使用辦公軟件，簡單操作CAD軟件者優先；
3.負責配合業務員做報價、報審、標書及與技術部門溝通協調工作；
4.負責已簽訂合同工程，下單、生產進度跟催、發貨安裝進度協調等；
5.負責協助業務員與客戶溝通、工程款請款、結算等相關事務；
 
  普工/架模工/車床工/焊工... 30名 1. 男女不限，初中以上學歷，有2年以上相關工作經驗。
2. 能吃苦耐勞，具有較強的責任心。
3.能服從領導安排，配合加班。
  體系工程師................ 1名 1. 男女不限，本科以上學歷。
2.了解生產過程中相關質量檢測。
3.熟悉ISO9001、104001質量認證體系。
4.有內審員資格證書的優先考慮 。
 
 
  蘇州逸飛房產經紀有限公司    展位號:F06
  房產經紀人................ 10名 1.經驗不限，學歷不限，男女不限
2.肯吃苦耐勞，能承受壓力者優先
3.本公司提成遠高于同行業其他公司，提成20%-50%,每月都有現金獎勵
4.底薪2500+300+700，帶薪培訓，綜合工資6000-10000以上
5.業績達到公司規定,獎勵一輛轎車
6.福利豐富，優厚。
工作地址：中旅店，仁恒店，大郡店
 
 
 
  蘇州壹陸壹捌文化傳播有限公司    展位號:S08
  銷售專員、平面設計及設計助理、客服 20名 一年以上工作經驗
 
 
  蘇州雅戈爾酒店投資管理有限公司雅戈爾雷迪森廣場    展位號:Q03
  會所前臺.................. 1名 1、女，形象好，熱愛運動；
2、會簡單英語對話。
  中餐廳領班................ 1名 1、女性，一年以上餐飲管理工作經驗，有一定的外語基礎。
2、熟悉餐廳服務程序，有獨立工作和協助管理督導員工按照服務規范和質量要求，做好餐廳服務工作和推銷的能力。
3、上六休一，綜合工資3500以上
 
  客房對客服務員............ 4名 1、 有良好的溝通表達能力，有一定的英語口語交流能力，能適應三班，有相關工作經驗優先
  餐廳主管.................. 1名 1.女、大專畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。
2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。
3.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。
4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。
5.女性，身體健康，儀表端莊。
  酒店總機.................. 3名 1、能熟練操作電腦，思維較敏捷。
2、上五休二，綜合薪資2300-2500元左右。
 
  餐廳服務員................ 4名 熱愛服務行業，吃苦耐勞，會英語優先
  總臺接待.................. 3名 1、男女不限，品貌端正，身材適中，
2、相關專業高中以上學歷，有較好英語會話能力，具有一定的溝通能力，熟悉酒店接待業務知識，懂第二種外語為佳。
3、薪資2600+提成
  會籍顧問.................. 0名 1、維護老客戶業務，開發新客戶，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
2、20-35歲，口齒清晰，普通話流利
3、具備較強的學習能力、優秀的溝通能力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先；
4、有挑戰高薪的欲望。
  大堂副理（韓語）.......... 1名 文化程度：大專或以上同等學歷。具有較好的韓語會話和閱讀能力。掌握前廳各組的各項服務程序。具有良好的溝通及應變能力和處理問題能力。具有一定的組織能力。
經歷要求：具有高星級酒店工作經驗，任大堂副理或主管工作經驗1年以上。
 
 
 
  蘇州旭創科技有限公司    展位號:G09
  IPQC/IQC/OP............... 15名 一年以上電子廠工作經驗；
一年以上電子廠IPQC經驗；
高中及以上學歷；
 
 
  蘇州同鑫鴻精密機械有限公司    展位號:J02
  質量部巡檢員.............. 4名 1.男女不限，年齡在22歲-35歲；2.有CNC精密零件質檢兩年以上工作經驗3.穿廠服；4.能吃苦耐勞，服從安排。試用期1-3月，表現好可提前轉正，綜合工資4500元以上，男的包吃包住，女的包吃,試用期過后外宿有補貼，有穩定加班，5天8小時以外算加班，現長白班，后期會兩班倒，夜班有補貼；節假日有禮品發放，有聚餐、旅游、體檢、一年發兩次獎金等。
  CNC數控車床技工........... 4名 1.男,學歷年齡不限2.走刀機走芯機CNC零件加工兩年以上工作經驗,會調機,看機,改車3.精通三菱法蘭克系統會編程序4.穿廠服5.能吃苦耐勞,服從安排.試用期1-3個月,表現好可提前轉正,綜合工資5000-7000元,包吃包住,試用期過后外宿有補貼,有穩定加班,5天8小時以外算加班,兩班倒８點到８點,夜班有夜補,節假日有禮品發放,有聚餐,旅游,體檢,一年發兩次獎金
  男操作工.................. 10名 1.男，初中及以上學歷，18—35歲;2.操作機臺，輔助技工的一些活等;3不穿無塵服，穿廠服，4.服從領導安排。
試用期1-3個月，表現好可提前轉正，綜合工資3500-4500元；包吃包住,試用期過后外宿有補貼，有穩定加班,5天8小時以外算加班，兩班倒８點到８點，夜班有夜補，節假日有禮品發放，有聚餐，旅游、體檢、一年發兩次獎金（年中與年終）等。
  質量部普通員工............ 10名 1.女，年齡在22歲-35歲；2.會千分尺、游標卡尺、三視圖等工作經驗；3.長白班，不穿無塵服，穿廠服；4.能吃苦耐勞，服從安排。試用期1-3個月，表現好可提前轉正，綜合工資3500元以上;女的包吃,試用期過后外宿有補貼，有穩定加班，5天8小時以外算加班，節假日有禮品發放，有聚餐，旅游、體檢、一年發兩次獎金（年中與年終）等。
  質量部質檢員.............. 4名 1.女，年齡在22歲-35歲；2.有CNC精密零件質檢兩年以上工作經驗，熟悉汽車零件的加工工藝及生產流程；3.長白班，不穿無塵服，穿廠服；4.能吃苦耐勞，服從安排。試用期1-3月，表現好可提前轉正，綜合工資4500元以上，女的包吃,試用期過后外宿有補貼，有穩定加班，5天8小時以外算加班，節假日有禮品發放，有聚餐，旅游、體檢、一年發兩次獎金等。
 
 
  蘇州蘇城萬家房地產經紀有限公司    展位號:S30
  置業顧問，房產經紀人...... 50名 誠聘房產經紀人，置業顧問，上班時間每天８:３０分至１８：３０分，上六休一，綜合工資６０００－１５０００元，上不封頂，多勞多得，學歷不限，男女不限，工作經驗不限，公司統一培訓，一對一培訓輔導，工作地點：斜塘，獨墅湖，唯亭，車坊，勝浦，湖東，聯豐廣場，順達廣場
 
 
  蘇州市中川新材料商貿有限公司    展位號:P03
  業務助理.................. 1名 工作描述：
1.客戶檔案建立；2.業務訂單處理；3.貨物運輸安排及跟蹤；4.銷售報表錄入；5.庫存管理；6.行政部其他工作安排。
職位要求：
大專以上學歷，女性；本地人優先;熟練使用計算機，及辦公軟件使用；工作責任心強；良好的團隊合作精神；一年以上工作經驗者優先。
 
 
 
  蘇州市聯佳精密機械有限公司    展位號:P25
  CNC技術員................. 5名 1、至少3年以上加工中心操作經驗，其中兩年擔任調試員；
2、熟練操作立式或臥式加工中心，計量器具使用熟練；
3、熟悉加工中心常用刀具，會使用Mastscam 編寫簡單程序；
4、能獨立調試數控機床，有夾具調試和改造能力，具備工件裝夾定位的基本思路；
5、能適應翻班，誠實守紀，服從主管安排。

 
  CNC操作員................. 5名 ◆高中或中專機械專業
經驗：
◆1年以上機加工操作經驗
技能技巧：
◆較強的學習能力；
◆能看懂基本的圖紙；
◆能使用基本的量具；
◆較強的責任心和反饋意識；
◆能吃苦耐勞。
態度：
◆辦事沉穩、能吃苦耐勞；
◆較強的團隊意識。
 
  加工中心調機員............ 0名 1、高等職業技術學校或者中專以上；
2、2年以上機加工調試經驗；
3、至少3年以上加工中心操作經驗，其中兩年擔任調試員；
4、熟練操作立式、臥式加工中心，計量器具使用熟練；
5、熟悉加工中心常用刀具，會使用Mastscam 編寫簡單程序；
6、能獨立調試數控機床，有夾具調試和改造能力，具備工件裝夾定位的基本思路；
 
  IQC/OQC檢驗員............. 1名 1、熟練使用卡尺，千分尺，高度儀，投影儀 ；
2、讀懂機械圖紙，熟悉測量方法。
 
  工程助理.................. 2名 機械專業應屆畢業生（2015年應屆畢業生）。
  CNC工程師................. 2名 1、機械制造和設計，專科以上學歷
2、5年以上機加工工作經驗，3年以上的項目工藝設計管理經驗
3、熟悉機械加工工藝流程、以及工藝3D模型構造
4、熟練使用UG進行立式和臥式加工設備編程
5、熟悉鋁、碳鋼和不銹鋼金屬屬性以及熱處理和表面處理工藝
6、具備解決現場工藝技術的能力
7、能夠閱讀并解釋、運用各類技術文件及說明
 
 
 
  蘇州夢想人軟件科技有限公司    展位號:G04
  招商經理.................. 20名 崗位職責：
1) 開發并維護客戶，與目標客戶建立良好的業務關系。
2) 挖掘客戶的需求，高效靈活的完成銷售任務。
任職要求：
1) 學歷不限，性別不限，市場營銷、廣告類專業優先。
2) 實習生、應屆生亦可，有一年以上營銷工作經驗優先。
3) 具備吃苦耐勞精神和有較強的抗壓能力, 能適應短期出差
  技術美工.................. 2名 1、使用unity3d引擎制作公司產品，效果的調試，shader開發等；
2、用3dsMax和ps簡單處理3D和2D資源；
3、使用公司編輯器制作產品上線；
4、會使用一款3D制作軟件（max,maya），會使用一款2D編輯軟件（PS）；
5、與部門其他人員協助溝通以及跨部門溝通完成任務安排；
6、對技術感興趣喜歡鉆研者優先。
 
  數字出版商務專員.......... 9名 1．根據公司制定的戰略目標，發拓展以出版機構為主的客戶，按計劃完成招商合作任務，獲取優質數字內容授權；
2．推進項目落地實施，跟進并把控項目的整體進程，包括商務洽談、合同跟進、選題策劃、內容制作、圖書上線、市場營銷等時間節點的安排和落實；
3．學歷不限，有一年以上商務拓展、客戶開發、銷售相關的工作經驗，應屆生亦可；
  內容產品專員.............. 10名 1.負責AR數字出版、B2B2C等合作圖書的策劃設計工作，與此部門溝通分析了解需求
2.負責合作圖書的整個產品跟蹤各環節，保證任務順利完成，圖書上線
3.配合內容產品經理和產品總監對公司平臺上的產品進行有效規劃和執行推進
4.教育類相關專業,一年以上工作經驗，實習生、應屆生亦可；
5.有教育產品或新媒體策劃編輯經驗者優先；
 
  電商專員.................. 2名 1. 負責在線妥善處理疑問和店鋪各方面投訴，努力提高顧客滿意度；
2. 處理店鋪訂單及退換貨、快遞異常問題的處理；
3. 具備淘寶/天貓等網店售前售后工作經驗，了解淘寶天貓的相關操作規則（有投訴處理經驗，淘寶商城或皇冠店售后經驗者優4. 計算機操作熟練，有很強的溝通能力；
 
  內容產品經理.............. 11名 1.規劃設計產品平臺上相關AR產品的內容：AR教材，AR圖書，AR教育類產品；
2.撰寫需求策劃說明文檔及產品原型；
3.負責產品上線后的升級和改進，提升產品的用戶滿意度。
4.兩年以上教育或互聯網相關產品工作經驗，有用戶思維；
5.有產品概念或教育理念，有教育產品或新媒體策劃編輯經驗者優先；
6.熟悉Visio、Axure等產品原型設計軟件；
 
  商務助理.................. 2名 職位描述：
1、負責公司銷售合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫；
3、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門總監；
4、協助銷售經理做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售經理出差時，及時轉達客戶信息，妥善處理；
5、合同款項的核對、催收及到帳后的登記工作；
6、完成銷售部經理交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、 大專及以上學歷，一年以上銷售助理、部門助理、行政或文員等工作經驗；
2、 熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備；
3、 較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；
4、 有較強的責任心和團隊合作精神，具有優秀的客戶服務意識；
 
 
 
  蘇州夢想家房地產綜合服務有限公司    展位號:P13
  超級經紀人................ 20名 null
 
 
  蘇州美迪斯醫療運動用品有限公司    展位號:F14
  淘寶客服兼美工............ 1名 有過淘寶、天貓、京東、阿里巴巴等電商平臺工作經驗，九點至五點，上午休二。有基本的美工操作經驗。
  銷售...................... 2名 1、有敏銳的市場觸覺，線下業務開發經驗 。 2、戶外、體育、服飾、醫療行業、快消品行業背景優先考慮。 3、上五休二，底薪三千外加加提成等。
  操作工.................... 10名 12小時白班上六休一，定額+計時工資制；加班底薪：1820元，綜合工資：3800-6000元，多勞多得！有廠車、可住宿。
 
 
  蘇州鏈家房地產經紀有限公司    展位號:G05
  儲備干部.................. 5名 在這里：不用因為沒有經驗而不敢嘗試房產銷售行業！
鏈家房產邀約您以銷售管培生的角色進入銷售行業，由鏈家學院將你培養成為優秀的房產經紀專家！
如何被培養？
1、崗前培訓：鏈家講師團隊為您講解房產經紀理論知識。
2、超級培訓：鏈家新人三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。
3、實戰演練：鏈家銷售精英帶你近距離接觸業務實戰。
4、經驗分享：鏈家老人與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍：鏈家房產將是您校園生活的延續，因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴！
薪資待遇：
1、保障底薪為3500元/月起；
2、轉正后銷售業績可提取分段，提成最高達45%稅前收入。
3、優秀員工可享受季度旅游獎勵、租房補貼、商業保險、定額的通訊及交通費補貼等公司福利.
4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的股權激勵計劃。
5、公司提供住宿方案。
職位要求：
1、 年齡：22至35周歲；
2、 學歷：大專以上；
3、 語言：普通話良好
4、 工作經驗：有銷售經驗、無房地產中介經驗者優先
5、 誠實守信，勤奮好學；身心健康，積極樂觀。
6、 表達能力、溝通能力強；
福利制度 ：
1.所有員工繳納常規保險+商業保險（額外）；（爸媽再也不用擔心你的身體啦~~~）
2.租房補貼；業務補貼；
3.老員工津貼；帶薪年假；
4.季度旅游；（說走就走的旅行~~~）
5.提供住宿解決方案。
發展前景：
銷售顧問 年平均收入為8.56萬！
營業主任 年平均收入為15萬！
69%的員工2年后晉升為分行經理！
分行經理 享受30%分紅成為合伙人！
資深經理 享有投資權平均年收超過40萬（公司精英經理年度分紅200~400萬——這才是你的目標！）
應聘方式：
聯系人：馬小姐
聯系電話：13584893281也是微信號碼
工作地點：就近分配
  房產經紀人................ 7名 選擇我們，您會獲得：
1、完善的職業晉升計劃及空間（置業顧問→營業主任→分行經理→高級經理→區域總監）；
2、完善福利及豐厚提成（醫療、養老等各項保險，15%-40%的傭金提成比例)；
3、全面房產業務知識培訓(房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等)；
4、可根據應聘者家住地址，就近安排上班地點。
【薪酬福利】：
1、新人保底薪酬3500元/月，繳納各類社會保險；
2、提成最高達40%稅前收入（業績優秀銷售員可獲得月收入8000-12000/月，上不封頂）；
3、業績達標者可定期獲得公司的業績獎勵（如獎品及獎金，一般金額在5000元左右）：
4、員工可享受商業保險、節日福利、員工旅游等公司福利；
5、公司提供住宿解決方案。
【任職資格】：
1、20-36周歲，大專及以上學歷；
2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識
3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱，具有強烈的成就欲望
 
 
 
  蘇州家事達房地產經紀有限公司    展位號:V08
  房產經紀人................ 20名 1、年齡在20—30周歲，高中以上學歷；
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；
4、普通話流利；
5、有相關經驗者優先。
 
 
 
  蘇州火聯投資管理有限公司    展位號:P10
  網絡、微信投資顧問........ 30名 崗位職責：通過互聯網渠道，開發市場潛在客戶
職位要求：
1.金融、國際貿易、市場營銷、經濟等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓
2.有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先
3.精通各種網絡銷售技巧，具有網絡銷售渠道者優先；
4.思維活躍，應變能力強，善于捕捉客戶心理需求，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；
5.熟練操作電腦，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件，打字快
薪資待遇：
無責任底薪2200+高提成+獎金+帶薪培訓+工作餐+住宿+五險+團建+旅游＝月綜合工資8000+
  銷售團隊經理.............. 10名 崗位職責：
1.制定本部門的銷售目標，協助部門成員完成個人目標
2.定期回訪客戶，做到二次銷售
職位要求：
1.有一年以上的團隊管理經驗，大專及以上學歷
2.金融、國際貿易、市場營銷、經濟等相關專業，具有吃苦耐勞的精神
薪資待遇：底薪+績效考核＝月綜合工資15000-20000元
  儲備投資師................ 10名 崗位職責：
1. 協助團隊經理完成預定業績目標
2. 幫助團隊成員實現個人業績增長
3. 定期回訪客戶，搜集客戶需求，拓展營銷渠道
職位要求：
1.金融、國際貿易、市場營銷、經濟等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓
2.有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先
3.精通各種網絡銷售技巧，具有網絡銷售渠道者優先
4.思維活躍，應變能力強，善于捕捉客戶心理需求，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力
5.熟練操作電腦，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件，打字快
薪資：底薪+績效考核＝月綜合工資6000-10000元
  營銷專員.................. 10名 職位要求：
1.對金融行業有濃厚的興趣，表達能力超強，積極進取
2.有較強的語言組織能力及社交能力
3.能適應出差，完成招商等業務洽談
4.限女性
薪資待遇：面談
  人事專員.................. 2名 崗位職責：
1.依據公司業務發展需求，組織招聘和面試，做好員工入職手續辦理
2.做好新員工入職培訓，協助安排好帶教人，了解工作和生活需求
3.好新員工試用期考評工作，及時為員工辦理轉正手續
4.經常與員工溝通，了解員工思想動態，收集員工建議，并反饋總部人事部或客服中心總經理，及時解答員工疑問，處理員工投訴
5. 及時為員工繳納社會保險
6. 核算員工請假、外出、考勤、工資、員工獎勵、管理獎等工作
7. 客服中心員工檔案的收集及整理
職位要求：
1. 人力資源相關專業，大專以上學歷，有相關經驗者優先
2. 熟悉國家相關法律法規
3. 有一定溝通能力，親和力強，抗壓能力強
4. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力
5. 熟練運用基本的辦公軟件，工作積極主動，責任心強
  財務會計.................. 1名 崗位職責：
1.負責后臺，業務報表的統計
2.負責公司的正常收支，支出的賬目明細
職位要求：
1. 財務、會計專業畢業，大專以上學歷，有會計資格證
2. 一年以上財務崗位工作經驗，具備金融投資行業從業背景優先
3. 熟練使用財務軟件和office等辦公軟件
4. 具有良好的職業道德、較強的事業心和責任感，財務原則性強，保密性強
 
 
  蘇州恒油寶投資管理有限公司    展位號:Q23
  文員...................... 3名 （1）中專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；
（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；
（3）有2年以下的文員工作經驗者優先。
 
  人事專員.................. 3名 （1）中專及以上學歷，人力資源、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；
（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；
（3）有2年以下人事專員工作經驗者優先。
 
  儲備干部.................. 2名 1、專科及以上學歷，熱愛銷售，對金融行業有強烈興趣；
2、負責保持與客戶溝通聯系，樹立良好的公司及個人形象；
3、協助分析師為客戶提供完善的信息咨詢 ；
4、負責對公司產品全力宣傳、推廣以及銷售 ；
5、維持客戶關系，通過與客戶溝通，及時調整客戶的各項理財安排；
6、熟悉公司的管理制度和發展戰略
 
  網絡營銷員................ 3名 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓；
（2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；
（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；
（4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。
薪資：底薪3500元/月+高比例業績提成+績效獎金
  分析師.................... 2名 崗位職責：
1、 通過呱呱和YY視頻講課，宣傳房間和公司平臺。
2、 講解行情走勢和做單建議，與投資者進行交流。
  分析師助理................ 2名 1、大專及以上學歷，播音主持或金融學相關專業優先考慮，應屆畢業生亦可；
2、普通話標準，形象氣質佳，口齒伶俐，具有《普通話等級證書》者優先
3、語言表達能力強，有較強的溝通、協調能力，思維敏捷，較強的記憶力和的應變能力；
4、具備穩健、大方得體的談吐，較高的綜合素質和職業道德，有節目主持或現場活動主持相關經驗者優先；
 
 
 
  蘇州工業園區圓融商業物業管理有限公司    展位號:G12
  工程主管.................. 1名 學歷要求：大學專科及以上學歷
專業要求：建筑工程類等相關專業
知識要求：掌握機電工程設計基礎知識、電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理知識，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規
經驗要求：五年以上機電設備等管理相關工作經歷，中級以上職稱
 
  項目保安.................. 20名 年齡在22歲至32歲、身高在1.75米至1.85米之間，具有高中以上文化程度、有兩年以上高檔寫字樓保安從業經驗或轉退伍軍人、無犯罪記錄、無紋身或其他不良嗜好、無近視、具有良好服從和服務意識。
  項目保潔領班.............. 5名 中專以上學歷，具有寫字樓保潔及20人以上團隊管理工作經驗，熟悉清潔、環保等物業管理知識，充分掌握及運用各種操作手段及工作流程，較強的組織、協調能力，有酒店及國際知名管理公司工作經驗及物業管理相關證書者優先。
  項目弱電技工.............. 10名 中專以上學歷，熟練操作各類音控和會務系統，相關工作經驗3年以上，能進行電腦設備的日常運用及維護(如：安裝操作系統2K/XP/2003、AD域、Exchange郵件)，熟悉弱電系統的綜合布線系統(如：網絡、語音、監控、門禁、會議等)，熟悉監控系統。
  項目高壓電工.............. 20名 中專以上學歷，具備大型商業地產機電工作管理經驗，
熟悉項目的前期介入及項目交付后的二次裝修管理。
持有相關崗位操作證書及中級以上職稱者優先。
  項目暖通技工.............. 10名 中專以上學歷，具有大型商業地產、房地產企業或知名物業管理公司中央空調、給排水工作經驗，熟練掌握設備的運行操作及維修知識，可獨立處理日常工作，熟悉項目的前期介入，持有相關崗位操作證書。
  項目客服接待.............. 10名 本科以上學歷，形象佳，身高1.65米以上，物業管理、旅游、文秘等相關專業，有較強的客戶服務理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機，具備高檔寫字樓、大型商業地產項目客服管理經驗，有導游證或從事寫字樓、商業物業者優先。
  項目維修萬能工............ 5名 中專以上學歷，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經驗，有電工基礎知識，項目所有公共區域土建及裝飾的維護與巡檢、停車場設備設施的維護與巡檢、幕墻與鋼結構的維護（補漆、電焊）等。
  項目運營專員.............. 2名 大專以上學歷，年齡24-30歲左右，從事商業運營工作一年以上，熟悉品牌運營的溝通與維護、區域內品牌業績推動以及區域內其他日常管理。工作有激情，富有創新精神，有良好的溝通能力與協調能力。
  項目軟硬件工程師.......... 1名 null
 
 
  蘇州工業園區永新包裝工程有限公司    展位號:S31
  倉管...................... 1名 要求：1、中專及以上學歷（優秀應屆生亦可）
2、有良好的語言表達能力，做事勤快
3、會開叉車
  繪圖技術員................ 2名 要求： 1、男性，大專及以上學歷，機械設計等相關專業
2、熟練AUTOCAD、PROE等制圖軟件，對包裝印刷設計有經驗者優先
3、具備較強的溝通能力及解決問題能力，工作嚴謹，認真負責
 
  客服文員.................. 3名 要求：
1、女 22~30歲，辦公軟件熟練。
2、有1年以上的客戶服務類工作經驗。
3、為人和氣，有親和力，有耐心。
4、住勝浦附近優先考慮。
崗位職責：
1、及時回復客戶咨詢的問題。
2、定期電話回訪客服，記錄客戶反饋并遞交給上級領導。
3、如本人勤學好問，積極進取，公司可培養為部門干部。
 
  質量工程師儲備干部........ 5名 1、大專及以上文化水平。
2、一年以上從事質量相關工作經驗。
3、熟悉操作辦公軟件，數據分析，有較強的溝通表達能力。
 
 
 
  蘇州工業園區時代廣告裝飾設計有限公司    展位號:K05
  銷售助理.................. 3名 大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件，有銷售經歷或行業經驗者優先。月綜合待遇￥4000左右
  人事助理.................. 1名 大專及以上學歷，熟悉辦公軟件。有人事經歷者優先。月綜合待遇￥4500
  平面設計.................. 2名 大專及以上學歷，熟練使用平面設計軟件。月綜合待遇￥4000左右
  印后制作.................. 5名 動手能力強，有行業工作經驗或美工基礎者優先。月綜合待遇￥4000以上
  前期印前.................. 8名 中技及以上學歷，熟練使用PS、CD、AI、CAD等相關軟件，有行業經驗者優先。月綜合待遇￥4000以上
  前臺收銀.................. 4名 中技及以上學歷，熟悉辦公軟件，有收銀經驗優先。月綜合待遇￥3800左右
 
 
  蘇州工業園區瑞塑整合包裝有限公司    展位號:P09
  工程主管.................. 1名 1、大專以上學歷，熟悉印刷產品包裝行業，男女不限
2、負責新產品的研發工作及相關技術工藝的制定。
3、確定產品的制造成本及新產品進度的掌控
4、負責工程技術資料的制訂發放和管理
5、工程部體系管理，處理日常事務
6、對產品的成本作跟蹤控制,實時掌握市場材料價格動態,與新材料的發展.
  外觀檢驗員................ 5名 女性，25-40歲，半年以上外觀檢驗工作經驗，視力良好，吃苦耐勞，配合加班，公司地處新華路與金堰路交叉口，無廠車，住在車坊、斜塘可優先考慮。
  質量主管.................. 1名 崗位要求與職責：
1、男女不限，30-45周歲，大學本科及以上學歷，持相關崗位工作資質，如內審員證等，五年以上同崗位工作經驗，熟悉產品包裝行業。
2、具有較強的計劃、組織、協調、審批和執行的管理能力，較強的分析解決問題能力及抗壓能力。
3、具備較強的社交溝通能力，擅長處理客訴及突發狀況。
4、熟悉質量體系，了解體系在產品包裝行業中運行。
5、負責組織編寫和修改質量崗位責任制，明確各崗位職責、權利和業務，督促全面完成本部門職責范圍內各項工作
6、根據公司整體質量狀況組織制定質量控制方案，監控產品全程質量。組織檢驗人員做好檢驗記錄。
7、負責提升部門質量意識，提高產品質量，防止質量問題的發生，善于培訓。
8、熟悉檢驗工作的實際操作規范及流程。
9、具有數據分析能力，制定糾正措施，跟蹤措施執行情況。
  銷售經理.................. 1名 1、大專以上學歷, 三年以上相關工作經驗
2、有包裝行業銷售經驗的優先考慮；
3、穩定的機動車駕駛能力
4、豐富的商務談判技巧以及專業銷售能力
5、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶
6、以客戶為中心，喜歡銷售并且在銷售這個行業上有一定的職業抱負
7、英文聽說讀寫流利，能用英語進行商務洽談，熟悉常用辦公軟件
8、具有很好的溝通交流的能力、抗壓能力、綜合協調能力、有氣場有魄力，做事風格果斷雷厲風行的做事風格，能適應出差、加班、應酬等事務。
  質量工程師................ 1名 1、負責從樣品到量產整個生產過程中的質量控制，尋求通過測試控制及改進過程以提升品質
2、負責解決產品生產中的質量問題，處理品質異常及改善
3、產品品質狀況跟進，處理客訴并提出改善措施
4、制度各種與品質相關的檢驗標準與文件
5、指導處協廠商的品質改善、分析與改善不良材料
  項目經理.................. 1名 1.大專及以上學歷，印刷或薄膜類包裝行業,五年以上相關行業工作經驗，兩年以上項目管理經驗3.管理公司新項目的引進及推動，組建項目組，擔任項目Leader ；4.在客戶端負責主要項目聯系與統籌，隨時跟進項目進度；5.日常注意維護同客戶、各渠道廠商、合作供應商間的關系；6.配合公司內部需求進行產品或工藝流程的項目整改；
 
 
  蘇州工業園區金雞湖物業管理有限公司    展位號:S03
  保潔員.................... 2名 崗位要求：
1、38周歲以下，身體健康，視力良好；
2、品行端正，無任何不良記錄；
3、初中及以上學歷；
4、吃苦耐勞，富有責任心和團隊合作精神；
5、有酒店保潔、大廈保潔工作經驗者優先考慮。
 
  保安...................... 3名 1、男性，30周歲以下，五官端正，身高170CM及以上；
2、身體健康，無不良嗜好，品行端正，無任何不良記錄；
3、高中及以上學歷；
4、吃苦耐勞，能適應三班倒；
5、退伍軍人，有保安工作經驗者優先考慮。
 
  三行工.................... 1名 1、高中及以上學歷，40周歲以下
2、有泥瓦、油漆、木工工作經驗
3、有裝修從業經驗，熟悉物業管理服務的一般知識，掌握分工所管系統設備專項維修保養知識；無色盲、色弱 
  空調運行工................ 1名 1、男性，40周歲以下；
2、制冷、空調、電氣、水暖相關專業，中專及以上學歷；
3、了解各類中央空調、分體空調的型號和操作規程，熟悉VAV-BOX設備；
4、具備空調、暖通、給排水設備維修能力；
5、從事中央空調相關操作10年以上者優先考慮；
6、有制冷、空調設備運行操作證和暖通空調專業中級以上技術等級者優先考慮；
 
  廚師...................... 2名 具有相關工作經驗，高中以上學歷，有事業心，有責任感，能吃苦耐勞，有廚師資格證書
 
 
  蘇州工業園區豪寶明電子有限公司    展位號:F03
  維修作業員................ 5名 男，18-25歲，初中以上學歷，無工作經驗亦可，可以住公司宿舍者優先考慮。
  進出貨管理員.............. 1名 1、女性，20-35周歲，已婚已育優先；
2、工作認真負責，性格開朗，配合度高；
3、電腦操作熟練，有倉庫經驗者佳。
 
 
  蘇州工業園區非常稻快餐配送中心    展位號:未定
   會計兼職文員............. 1名 負責公司的會計賬務和公司的日常工作。
大學本科文筆好，談吐好，熟練電腦操作，能 吃苦。身高1.60米以上。
   招聘市場管理............. 1名 負責開發新客源和維護。
男、本科學歷，文筆好，談吐好，熟練電腦操作，能吃苦，溝通能力強，身高1.70米以上。
 
 
 
  蘇州工業園區創偉報關有限公司    展位號:K01
  生產線長.................. 2名 根據SOP要求組織產線員工在保證產品質量的前提下持續提高產線能效，高中或中專以上學歷，食品化妝品工作經歷優先，流水線管理經驗優先，機械專業背景優先，熟練運用辦公自動化優先
  機修工.................... 2名 1、在規定時間內，使用公司的現行有效的維修手冊中的方法、技術要求或實施準則，配合完成公司下達的正常設備檢修計劃、日常維修和臨時故障搶修設備檢修工作； 2、按公司設備潤滑及其它維護保養規定，完成設備潤滑和較復雜的設備維護工作；3、配合改造與更新項目，完成公司下達的設備改造、安裝和調試工作。
  進出口操作/制單........... 5名 物流管理或國際貿易專業，大專以上學歷，男女不限，一年以上相關工作經驗，有較強的工作責任心，溝通能力及團隊合作精神，實習生或應屆生優先考慮。
  司機...................... 3名 男性，數名，持有道路營運證，有團隊合作精神、吃苦耐勞、積極向上,能配合公司加班.熟悉保稅物流園或出口加工區業務流程優先，有長途運輸經驗優先。
 
 
  蘇州大源自動化科技股份有限公司    展位號:P20
  電氣盤柜安裝.............. 2名 1，有電氣盤柜布線經驗；
2，能看圖接線，熟悉一般的電氣標準；
3，了解常用電氣元件的使用和原理；
4，動手能力強；
5，有很強的團隊合作意識。
6，中專或高中學歷,電工證，工作年限不限。
 
 
  蘇州存房房地產經紀有限公司    展位號:G03
  門店助理.................. 3名 崗位要求：
大專以上學歷，有過房產內勤經驗者優先
實際工作地點：新區、滸關、吳中區、園區，根據實際門店需求安排
待遇：4000+
  房產銷售.................. 10名 美國紐約上市公司。
現誠招置業顧問。
只要你能力強，晉升空間大，業務主管，商圈經理，大區經理...等你來。
薪資：
轉正薪資3500+1000+業績提成統一80%統提。
 
  招聘專員.................. 1名 1、本科及以上學歷
2、有較強的目標感，堅持不懈的韌性；
3、高度的責任感和敬業精神
 
 
  蘇州創匯智信息技術有限公司    展位號:F18
  大客戶銷售經理............ 2名 崗位職責：
負責全國重點大客戶的業務開發，以制造業、零售業、服務業等勞動密集型企業為主。
任職要求：
1、大專及以上學歷，性別不限；
2、有三年以上銷售經驗，有過人力資源行業、獵頭服務、制造業銷售經驗者優先；
3、反應靈敏，做事穩重，溝通能力強，具備團隊合作精神，能承受一定抗壓能力；
4、能適應出差。
  人事專員.................. 1名 任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先，35周歲以下；
2、2年以上大中型企業人事實際工作經驗，熟悉人力資源至少2個模塊工作，精通人員招聘和培訓工作，有一定的招聘資源和培訓資源；
3、思路清晰，邏輯思維能力強，時間觀念強；
4、有較強的語言表達能力和溝通能力；
5、主動思考并解決問題的能力強。
  求職顧問.................. 30名 一、工作內容：
1、按照公司招聘要求對求職客戶進行合理的篩選；
2、在線跟求職者講解單位的基本情況、薪資待遇等；
　 3、安排求職客戶面試等；
4、對求職客戶進行后期跟蹤服務。
二、任職資格
1、男女不限，有無工作經驗均可，大專及以上學歷。
2、普通話標準，優秀的語言表達能力和溝通能力。
3、個性開朗，有較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題。
4、有較強的執行力，能吃苦，能承受工作壓力。
5、有良好的敬業精神和奉獻精神，較強的成就導向以及人生規劃。
6、熟悉電腦操作，能夠熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具備一定的網絡知識和一般網絡工具的使用。
7、工作認真踏實勤奮，熱愛營銷工作和培訓咨詢事業，服務意識強，責任心強，服從上級安排，善于總結和思考，富有創新精神及良好的人格品質。
三、工作時間：
早上8：30到下午6：00，上六休一。
四、薪資福利：
1、工資結構：無責任底薪（2500元—3200元）+提成，餐貼10元/天，綜合工資3000-7000元
五、晉升空間
求職顧問—高級求職顧問—組長—主管—經理—副總監—總監—區域負責人
 
  儲備干部.................. 5名 任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限，應屆畢業生或在校實習生均可；
2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識；
3、具有良好的職業道德，吃苦耐勞，自我調節能力以及結果導向和執行力；
4、工作富有激情，具備優秀的溝通表達能力；
5、能適應短期出差（如有工作需要）。
 
  總經理助理................ 2名 任職要求：
1、本科以上，人力資源、中文、工商管理、文秘專業等優先考慮；
2、有較強的寫作功底，基本了解人力資源行業業務模式；
3、擁有戰略觀，對市場具有很強的分析能力，并有獨到的見解主張；
4、性格外向，思維敏捷，具備良好的應變和抗壓能力；
5、有強烈的事業心、責任心和認真的工作態度；
6、能適應出差（如有工作需要）
 
  海派招聘專員.............. 2名 崗位職責：
1、負責海外招聘事宜的開展：發布招聘廣告、篩選簡歷、通知面試、接待面試。
2、通過互聯網技術需找潛在訂單。
任職要求：
1、頭腦靈活，工作勤奮。
2、大專及以上學歷。
3、有招聘或銷售相關工作經驗者優先考慮。
4、喜歡學習互聯網模式對于行業的影響。
5、基本掌握基本的辦公軟件。
 
  運營專員.................. 4名 崗位職責：
1、 做好與分公司對接的各項工作。
2、 做好分公司的業務督導工作。
3、 到各分公司組織培訓和督察。
任職要求：
1、 大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件
2、 熟悉各類招聘渠道，有在人力資源工作過或有招聘經驗者優先；
3、 具有良好的職業道德，較強的抗壓能力和自我調節的能力，以及結果導向和執行力。
 
 
 
  蘇州安靠電源有限公司    展位號:G06
  營銷助理.................. 1名 1、本科以上學歷，法律相關專業；
2、熟悉各類辦公軟件應用；
3、了解基礎法律常識，有一定的書寫文件編輯功底；
4、做事靈活，善于溝通。
  電子工程師................ 10名 1、本科及以上學歷電子電氣專業；
2、5年以上相關工作經驗，從事過電子產品設計者優先；
3、會使用ARM_CM3內核單片機優先考慮；
4、會使用AD類軟件進行雙面板PCB設計 熟悉至少一種程序設計語言；
5、熟悉CAN總線及繪制PCB。
  結構設計工程師............ 10名 1、本科及以上學歷汽車工程、機械類專業；
2、5年以上機械設計相關工作經驗；
3、具有鈑金類產品零部件箱體及夾具類的設計經驗；
4、熟悉電子電路，熟練使用CAD,PROE,SOLIDWORKS等軟件。
  質量工程師................ 2名 1、本科以上學歷，5年以上相關工作檢驗；
2、熟悉TS16949體系；
3、做事認真細致有條理，良好的溝通能力，服從領導安排。
  儲備干部.................. 30名 1、應屆畢業生優先； 本科以上學歷，機械類、電子類專業優先；
2、要求思維靈活、學習及溝通能力強 ；具有較強的學習、溝通交流、抗壓能力和團隊協作精神；
3、有強烈的求勝欲望，為人積極向上，能吃苦耐勞；
4、愿意從基層做起，服從分配與管理。
  品質總監.................. 1名 1、大型制造企業全面質量管理工作10年以上，從事類似質量總監或高級質量管理工作經驗5年以上；
2、精通ISO9000、ISO14000、TS16949等體系；
3、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。
  品檢...................... 3名 1、1年以上巡檢工作經驗；
2、具有良好的溝通協調分析及推動能力，工作嚴謹細心，責任心強，善于溝通，堅持原則，能按時完成各項工作。
  SQE....................... 1名 1、3年以上供應商品質管理經驗；
2、能夠熟練運用各類品質管理手法；
3、熟悉了解ISO/TS16949相關內容。
  售后質量工程師............ 1名 1、3年以上品質工作經驗；
2、有售后的工作經驗；
3、熟悉ISO/TS16949，有良好的溝通能力及分析問題的能力。
  人事主管.................. 1名 五年以上同崗位工作經驗
本科及以上學歷
  售后主管.................. 1名 本科以上學歷
有2年以上售后管理工作經驗
 
 
  實聯長宜淮安科技有限公司    展位號:P07
  電機工程師................ 1名 1.熟悉各種電機結構；
2.負責解決開發項目中和電機相關的質量問題；
3.負責電動汽車電機的選項和分析；
4.負責電機的測試與檢驗，并優化配置方案。
  機構工程師................ 2名 1.根據公司產品應用需求，進行機構工程與相關機械組件系統之設計，執行機械工程實務所需之技術，技能以及運用先進科技輔助工具之能力，解決相關工程問題，掌握最新制程動態；
2.評估封裝PACK電池之整體結構與其空間可用性；
3.設計PACK電池結構并與相關工程人員進行溝通檢討；
4.PACK電池結構和零部件設計制圖紙繪制，試做確認分析
 
  系統工程師................ 1名 1.3年以上oracle數據庫系統管理經驗，精通數據庫構架設計和性能調優，精通oracle數據庫的查詢、管理、維護（包括日常備份、優化和恢復工作）；
2.熟悉PL/SQL開發。
 
  生技工程師................ 2名 1.新產品的導入、試產的安排、生產指導；
2.現場異常問題的及時排除，遇到異常有臨時對策；
3.生產工藝、產品性能及結構方面的改善，包括工藝指導書的編寫，提高生產效率，改善產品品質及不良的追溯。
  安規工程師................ 1名 1.掌握電池產品安全基本原理&電池產品安規標準；
2.熟練掌握安規測試方法，安規設計、審查工作經驗兩年以上；
3.熟練掌握安規認證技能，對國際認證機構、認證體系、認證流程比較熟悉；能熟練處理認證測試中的技術問題；安規認證工作經驗2年以上。
  電氣線束工程師............ 1名 1.電動汽車電氣原理設計；
2.電動汽車線束設計；
3.電動汽車樣件調試；
4.協助電動車樣車設計中遇到的電氣問題。 
  機械工程師................ 3名 1. 對機構件的力學強度進行分析，并提出相應的優化設計；
2. 對封閉空間的熱流分析，并提出相應的優化設計；
3. 完成汽車振動分析以及其他設計分析相關的試驗支持工作；
4. 熟悉有限元基礎，熟練運用ANSYS、ABAQVS相關分析軟件，進行強度、熱態、瞬態等分析
 
  儲能系統設計工程師........ 1名 1.負責電池儲能系統的設計開發工作；
2.負責新能源汽車電機和電控的選型與分析；
3.熟悉國標電動汽車電機及電控的測試標準，負責進行測試及檢驗并優化配置方案；
4.負責電池管理系統的分析與選型，樣機調試。
 
 
 
  青島金油天下商品經營有限公司    展位號:Q05
  人事專員.................. 2名 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、負責繳納園區社會保險和公積金
  網絡客服.................. 3名 (1)性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作;
(2)有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，
(3)電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網絡工具。
(4)有客服或者網絡、電話銷售經驗優先
  網銷專員.................. 4名 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業。
（2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；
（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；
（4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。
（5）有客戶資源和大客戶開發能力優先，可接受優秀應屆生和實習生專業培訓。
  分析師.................... 2名 崗位職責：
1、 通過呱呱和YY視頻講課，宣傳房間和公司平臺。
2、 講解白銀走勢和做單建議，與投資者進行交流。
  分析師助理................ 2名 1、大專及以上學歷，女，播音主持或金融學相關專業優先考慮，應屆畢業生亦可；
2、普通話標準，形象氣質佳，口齒伶俐，具有《普通話等級證書》者優先
3、語言表達能力強，有較強的溝通、協調能力，思維敏捷，較強的記憶力和的應變能力；
4、具備穩健、大方得體的談吐，較高的綜合素質和職業道德，有節目主持或現場活動主持相關經驗者優先；
 
 
 
  奇瑞捷豹路虎汽車有限公司    展位號:P05
  【沖壓車間】生產工........ 10名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
  【沖壓車間】工裝準備...... 12名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓
  【沖壓車間】質檢員........ 12名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
  【沖壓車間】返修工........ 12名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
  【焊裝車間】生產工........ 20名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
  【焊裝車間】產線/機器人操作 13名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
  【焊裝車間】質檢.......... 12名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
  【焊裝車間】返修工........ 16名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
  【涂裝車間】生產工........ 16名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
  【涂裝車間】噴漆工........ 12名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
  【涂裝車間】質檢.......... 14名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
  【涂裝車間】返修工........ 12名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
  【總裝車間】生產工........ 18名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
  【總裝車間】質檢.......... 15名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
  【總裝車間】返修工........ 18名 學歷：高中、技校、專科及以上；無論經驗相關與否，公司為所有入職人員提供培訓；
 
 
  南通中集順達集裝箱有限公司    展位號:F05
  電焊工.................... 100名 有一定的焊接實際操作基礎，身體健康，能吃苦耐勞。負責生產線焊接線實際焊接操作。
 
 
  南京仁恒物業管理有限公司蘇州園區分公司    展位號:F01
  保潔領班.................. 1名 男女不限，50歲以內，一年以上保潔領班相關經驗。
  廚師、幫廚................ 2名 男女不限，55歲以內，會燒小鍋菜，擅長蘇幫菜，薪資面議！
  維修...................... 0名 男，50歲以內，初中以上學歷，有電工證，有小區維修經驗優先，薪資4000左右。
  管家...................... 0名 男女不限，45歲以內，中專以上學歷，小區管家經驗1年以上
  房產中介 業務員........... 0名 40歲以內，有相關工作經驗。
  網管...................... 1名 1名，中專以上學歷，維護公司網絡，電腦定期檢查更新
  客服接待.................. 0名 女，中專以上學歷，單休，30歲以內，身高165cm以上，綜合工資4000左右，有相關經驗優先。
  客服...................... 5名 null
  保安...................... 20名 男性，身高170以上，20-45歲，身體健康，無犯罪史。
（1）嚴格遵守公司管理規章制度、《員工手冊》各項規定。
（2）負責所轄區域的秩序，保證小區正常門禁秩序。
（3）負責小區出入人員，車輛，物品的登記工作。
（4）指引各外來人員、車輛從相關通道進入小區，將車輛停靠在規定區域。
（5）完成上級交辦的其它工作。
 
  保潔...................... 20名 崗位職責：
負責小區保潔工作，配合企業加班。
崗位要求：
男、女不限；
年齡：35-60歲
熟悉保潔工作，服從管理。
 
 
  力拓鈦鐵(蘇州)有限公司    展位號:P12
  Lab Technician/實驗室技術員 3名 1.學歷
大專以上學歷,冶金、材料或化工分析類專業
2.工作經驗
2年以上分析實驗室工作經驗
3. 技能
可進行基本的電腦操作和英語溝通
4. 其它
耐心、仔細,責任感強
5.有壓機工作經驗的優先
  Operating Technician /維修技術員 2名 1. 學歷
電工類，大專以上
2. 工作經驗
3年以上制造業電氣設備維修保養經驗，有自動化設備(PLC)維護經驗和有焊接作業經驗的優先
3.技能
會電腦操作，有英語基礎，高、低壓電工證
4. 其它
良好的分析解決問題能力，自我管理能力，工作認真負責
 
 
 
  利福廣場(蘇州)有限公司    展位號:G02
  保安員（內保）............ 5名 1、40歲以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，無犯罪記錄，無紋身；
2、初中以上學歷，有寫簡單報告之能力；
3、有從事保安工作意向，無相關工作經驗也可考慮。
 
  超市營業員................ 5名 崗位要求：
1、中專或以上學歷，35歲以下；
2、品貌端正、親切有禮；
3、口齒清晰、性格活潑開朗主動，能吃苦耐勞；
4、有上進心，責任心，工作勤奮；
5、有大型超市工作經驗者優先。
職位描述：
1、負責久光精品超市的補貨、整理牌面、店面的陳列；
2、保證商品的保質期；
3、月底貨品的盤點工作以及協助主管做好商品的整理工作；
4、良好的服務意識。
  收銀員.................... 5名 崗位要求：
1、江蘇省戶口或在蘇州買房定居，中專及以上學歷，35歲以下優先；
2、形象氣質佳，工作細致認真；為人親和；
3、有較好的服務意識及應變能力；
4、有收銀工作經驗優先。
職位描述：
1、負責安全、準確、及時地收取和上交當班期間營業款；
2、負責整理收取的現金、信用卡、購物券及轉帳支票，并按財務信息部相關規定上交；
3、負責保管相關收銀單據，如銷售憑證留存聯等，配合商場相關人員進行收銀款的核對；
4、配合商場營銷部門做好促銷活動的解釋工作，同時按要求做好記錄；
5、收銀機出現故障后，負責立即通知系統維護員，采取相應措施；
6、保證收銀區及收銀機的清潔衛生狀況良好；
7、配合完成商場下達的其他工作。
  技術支持工程師............ 1名 1.熟悉文件、FTP、EXCHANG、AD、DNS等系統應用管理，以及故障緊急對應；
2.掌握網絡平臺和語音電話基礎布線等維護，以及計算機病毒的防范與清理能力；
3.熟悉收銀系統和輔助設備等硬件、操作系統和應用軟件安裝配置、故障判斷維護和安全防范；
4.熟悉辦公終端和輔助設備等硬件、操作系統和辦公軟件安裝配置,故障判斷維護和安全防范；
5.具備一定的電腦機房設施和服務器管理經驗。
  樓層助理.................. 1名 1、本科或以上學歷；
2、端正、形象氣質好，身高（男170cm，女160cm）；
3、具有1年以上工作經驗，有大型百貨/零售行業工作經驗者優先考慮；
4、有上進心，責任心，能吃苦耐勞，工作勤奮；
5、具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟件。
  前臺接待.................. 1名 1、高中及以上學歷，身高163CM以上，相貌端正；
2、形象氣質佳，語音甜美，善于溝通，表達能力強；
3、辦公軟件操作熟練；
4、有餐飲或酒店禮儀接待經驗者優先考慮。
  平面設計師................ 1名 1、熟悉零售行業／家居行業銷售運營模式，熟悉相關行業品牌，具有在零售業負責宣傳企劃的經驗優先考慮；
2、具有3年以上的工作經驗，有自己獨特的設計風格，獨到的創意觀點，獨立的工作方式；
3、熟練操作各種設計軟件，photoshop，coreldraw，illustrator等；
4、工作嚴謹，具敬業精神，積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰。
 
  兼職（商場活動）.......... 5名 1、節假日期間正常上班，國假日3倍薪資；
2、男女不限，18-30歲，形象氣質良好，高中及以上學歷；
3、為人機靈，工作認真負責，具有較強責任心；
4、服從安排，能夠積極協助推廣部同事工作。
 
  人力資源助理（招聘）...... 1名 1、大專以上學歷；
2、一年或以上人力資源相關工作經驗；
3、能熟練操作辦公軟件；
4、性格穩重，親和力強，有良好的服務意識；
5、工作細致認真，積極主動，執行力強；
6、有團隊協作精神，具有較強的溝通協調能力。
 
 
 
  江蘇融信匯金資產管理有限公司    展位號:S33
  儲備干部/網絡推廣員/行政文員/人事專員 0名 1. 18-27歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
2、對工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，
 
 
  江蘇開圖商貿有限公司蘇州分公司    展位號:P22
  人事助理.................. 0名 1、負責公司技術部招聘工作；善于溝通，3年以上工作經驗。
2. 服從安排，完成經理交辦的其它事項。
3. 熱愛金融行業且長期穩定，適應并融入公司的人文文化.
4.人力資源或行政、管理、金融等相關專業.
5、上五休二朝九晚六，8小時工作制，國家法定節假日.
  金融實習生................ 0名 1.對金融感興趣，相關專業的經濟學金融學，應屆畢業生即可。
2.接觸或者了解過雙邊交易，希望在金融領域長期立足的。
3.公司提供快速的成長發展機會，科學的晉升空間。

4.人品端正，有上進心，長期穩定的。
  助理文員.................. 2名 1.形象好.氣質佳，負責人員來訪的接待工作。
2.負責部門會議的記錄及數據整理，完成臨時交辦的其他事項。
3.有一年以上經驗的，且長期穩定的。
4.上午休二朝九晚六。
  見習操盤手................ 10名 1.對金融行業感興趣，認同該行業的發展前景。
2.本職位屬于刷選有一定交易經驗且以交易為主的。
3.公司主要從事白銀，油等雙邊交易。
3.通過公司科學化的培訓提升你的交易經驗【有無經驗均可】，規整交易習慣。
 
 
  江蘇大高閥門銷售有限公司    展位號:V26
  采購助理.................. 1名 要求：男女不限。會CAD，熟練操作辦公軟件，英語四級以上，大專以上學歷，有一定的會計基礎知識，有工作經驗者優先。 主要工作：成本核算及相關的其他工作。
  質量文控.................. 1名 1.女性，大專以上學歷；
2.主要負責文件制作，如銷售訂單、質量檢驗報告、合格證等；
3.必須熟練使用EXCEL，WORD等常用辦公軟件。有閥門質檢工作，會CAD、能看懂簡單圖紙，英語四級以上者優先，待遇從優；
4.具有良好的溝通和協調能力.獨立分析問題和處理問題能力，做事細心負責；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習。
  駕駛員.................... 1名 1、男性，35歲以內，3年以上駕齡，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
2、具有一定的服務意識，為人踏實、保密意識強、責任心強，能適應加班；
3、負責公司外事接送、車輛保養、維修和清潔工作，協助處理車輛保險、索賠、年檢辦理等日常事務；
4、服從公司領導安排；
5、工資面議。
 
 
  和艦科技(蘇州)有限公司    展位號:未定
  操作工(正式工)............ 50名 女，18-28歲，中專，高中，大專。半導體機臺操作（非流水線），凈身高153cm以上。適應無塵室工作環境。班別：工作二天休息二天，12小時/天。加班&底薪：2600元/月。班別津貼：日班津貼9.45元/天，夜班津貼46.2元/天。考核津貼：0 - 280元/月。平日加班費：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。
 
 
  廣州領壹信息科技有限公司蘇州分公司    展位號:Q02
  快遞管家.................. 10名 崗位職責：
1.負責網點快遞的收發
2.負責跑腿等社區服務
薪資：
基本工資2500—2700，話費補貼200，飯補300，提成另算，綜合薪資：3600—4200
目前網點：
集中于湖東、婁葑南區、吳中
  儲備站長.................. 3名 崗位要求：
1.女性
2.負責網點人員、物的管理
3.網點緊急事務的處理
薪資：
基本工資3100，話費補貼200，飯補300，提成另算，綜合薪資：4000—4500
目前網點：
集中于湖東、婁葑南區、吳中
 
 
  達富電腦(常熟)有限公司    展位號:P04
  項目管理工程師............ 7名 任職資格：
本科，管理類或電子信息類專業，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經驗者佳。
工作內容：
1.與客戶溝通，協調各部門分工與合作；
2.合理安排各部門工作明細，匯總成有針對性且易懂的報告；
3.工程出貨安排，包裝材料、流程確認。
  測試工程師................ 6名 本科，電子、計算機相關專業，會使用電子測試工具。
  設備工程師................ 4名 大專，機械電子，機電一體化相關專業，熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊爐Router EM-5700、激光切割機、Hot Bar熱壓機、(或者相關設備)的調試、保養、以及機器參數較正，有分析和維修機器故障的機修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質不良的能力。
  電子工程師................ 6名 本科，電子相關專業，英語良好，負責測試產線不良。
  機構工程師................ 1名 大專(含)以上學歷，機械或工業設計相關專業，英語良好，熟練使用繪圖軟件。
 
 
  北京方正科技信息產品有限公司    展位號:V10
  惠氏營養品客服+非銷售..... 20名 招聘崗位1：售后咨詢顧問（售后回訪/非銷售崗）
招聘崗位2：創新顧問
1、女性，大專學歷，高中、中專學歷擇優錄取。
2、普通話標準，具有良好的溝通、表達能力；
3、會使用電腦打字；
4、熱愛客服工作，有責任感，具備團隊協作精神；
5、有客服工作經驗者優先。
工作內容：
1、咨詢顧問：負責向惠氏媽媽俱樂部會員進行關懷服務、專家預約；惠氏商場新會員進行電訪確認等；不需要開發客戶和銷售。
2、創新崗位：負責向惠氏媽媽俱樂部會員進行關懷服務，根據客戶需求，提供相應的專業指導，發展新客戶。不需要外出和自己尋找客戶。
工作時間：
1、每天工作8小時，9：00-18：00（午休1小時）； 常白班；
2、每周工作5天，休息2天，排班制，不固定周末休息，無加班；
3、法定節假日、年假及國家規定的帶薪休假正常享受。
薪資待遇：
1、無責任保底薪資：2800元，綜合薪資2800-4800元。
2、專業化的崗前帶薪培訓10個工作日，培訓期薪資80元/天；
其他福利：
1、提供免費宿舍(獨立衛生間、空調、熱水器、寬帶)，距離公司5分鐘路程；
2、午餐補助：10元/天（正式上崗后隨工資發放），就餐便利。
3、繳納園區乙類社保；
4、其他福利：免費旅游或拓展、健康體檢、中秋福利、生日會、季度獎、年終獎。
工作地點：
1、蘇州工業園區蘇虹東路177號方正智谷1棟206室
2、招聘熱線： 13812674123；18550086649
3.公交站牌：北大方正西158路和181路

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