3月13日蘇州園區人才市場綜合類人才現場招聘會

2016年03月13日 (周日) 綜合類人才市場

 
  中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部    展位號:Q11,P09,P05,P18,P02
  售后服務專員.............. 5名 大專以上學歷，為人誠實穩重，有集體觀念
  經理助理.................. 2名 22-35周歲，專科以上學歷，交際能力強，形象氣質佳，性格活潑，為人和善
  組訓講師.................. 2名 22周歲-40周歲，本科以上學歷，有意愿從事講師工作，
取得教師資格證優先錄用；
  儲備經理.................. 3名 學歷大專、本科及以上，年齡在22-40周歲，有過管理經驗者優先錄取；
  人事助理.................. 5名 22周歲-35周歲，大專以上學歷；
性格活潑，干練，具有良好的組織能力和語言表達能力，執行力強；
 
  售后服務部經理............ 3名 年齡25-40周歲，學歷本科及以上，有過管理及售后服務經驗者優先錄取，具有良好的服務理念和管理水平。
 
 
  研揚科技(蘇州)有限公司    展位號:P12
  目檢作業員................ 2名 null
  烙鐵作業員................ 3名 null
 
 
  蘇州韻蘇電子技術服務有限公司    展位號:未定
  駐廠檢驗員................ 15名 駐廠檢驗員20名
要求：年齡24~30歲之間，男女不限，中專以上學歷，有3年以的品質檢驗經驗，能適應3-6個月的外地出差駐廠.熟悉電子產品及機械產品外觀及性能檢驗，能獨立完成檢驗,熟悉辦公軟件的操作,責任心強,細心,積極性強.
待遇：底薪1860元，平時加班1.5倍,周六周日2倍.出差期間,月保底工資3300+200績效及全勤, 每月最低工資3500元以上.
 
 
 
  蘇州云庫信息技術有限公司    展位號:未定
  儲備干部.................. 10名 崗位描述：儲備干部是作為公司后期管理層在儲備和培養，是公司未來發展的中堅力量，公司實行內部晉升制度，所加入人員均需從業務基層做起。
任職要求：
1、性格開朗，善于交流，工作主動、穩有責任心，動手能力強；
2、有發展意識，務實，愿意從基層做起
3、良好的團隊精神和創新精神
  應屆畢業生實習崗.......... 5名 任職要求：
1、性別不限，年齡不限；
2、性格外向、口齒清晰、普通話標準流利、有良好的請言表達能力；
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識
4、勤奮踏實，積極向上有意愿從基層做起
5、歡迎優秀的應屆畢業生加入
 
 
  蘇州全程房地產經紀有限公司    展位號:未定
  置業顧問.................. 10名 1. 高中以上學歷；
2. 形象端莊，舉止大方，親和力好，表達、溝通能力強；
3. 為人誠懇，謙虛好學，具有出色的領悟、執行能力；
4. 愿意接受挑戰，對銷售有興趣和目標，市場敏感度好；
5. 有較強的服從觀念，懂得尊重與服從；
6. 具有獨立的工作能力和強烈的團隊意識。
 
  店長...................... 2名 1.大專以上學歷；
2.有較強的服務意識,能夠竭盡全力達成客戶的需求；
3.善于溝通,抗壓能力強,思想活躍；
4.活潑開朗,具有親和力；
5.有團隊合作意識，有責任心，自律能力強，能堅決執行領導交待的各項任務。
 
  人事行政.................. 1名 1.大專以上學歷；
2.文科類相關專業；
3.office操作熟練；
4.工作仔細認真，責任心與服務意識強，能長期發展；
5.有較強的溝通、協調、社交能力，反應靈活，能承受較大工作壓力。
6.相關工作經驗優先考慮
  自由經紀人................ 10名 零底薪（合作關系）：
見習經紀人 50%
經紀專員 52%
高級經紀顧問 54%
資深經紀顧問 56%
經紀主任 58%
經紀經理 60%
職等的晉升和降級以上月最后一日為結算日，晉級允許跳級。
 
 
  蘇州鏈家房地產經紀有限公司    展位號:未定
  置業顧問.................. 20名 房產銷售 底薪3500+45%+晉升+帶薪培訓+出國旅游+全蘇州就近分配+總部直招
我們歡迎有夢想的你，有夢想的你，有夢想的你（重要的事情要說三遍）
加入我們：
置業顧問 年平均收入為8.2萬！
業務主管 年平均收入為20萬！
60%的員工1年內晉升為分行經理！
底薪3500+45%提成+帶薪培訓+晉升
  儲備干部.................. 10名 【崗位職責】：
1） 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2） 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3） 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；
【崗位資格】：
1） 年齡20-30歲，大專及以上學歷；
2） 學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
 
  分行經理.................. 5名
【任職資格】：
1、22-36周歲，大專及以上學歷；
2、有2年以上二手房從業經驗，1年以上團隊管理經驗；
【薪酬福利】：
1、無責任高底薪5000+團隊業績通提6%—20%+育成組別20%分紅+五險一金
2、透明、公正、公開的晉升速制度，讓您期待您的職業未來
3、銷售管理路線發展：經紀人-高級經紀人-店經理-區域經理-大區總監-分公司總經理
 
 
 
  蘇州金色經典裝飾有限公司    展位號:未定
  客戶經理.................. 6名 職位描述 :
1、完成中心分配的產值任務；
2、提供客戶滿意的接待、咨詢、簽約、項目實施管理、回款等商務工作 ；
3、完成客戶資源開發任務；
任職要求 :
1、家裝行業工作1年以上或從事銷售崗位經驗1年以上；
2、武漢本地工作2年以上；
3、23歲以上，有房地產、銀行、高端消費品等相關銷售經驗；
4、自帶車者優先。
  項目經理.................. 2名 1.負責組織實施工程項目總體的建設。
2.負責項目建造成本及進度的控制，保證工程項目施工質量。
3.組織編制施工方案、施工計劃、安排分配施工人員。
4.掌控工程情況、合同內容、進度、質量、成本等。
5.與業主的協調及積極配合。
  電銷專員.................. 4名 1、一年以上銷售工作經驗，有電話銷售經驗者優先；
2、具備良好的協調溝通能力和洽談能力、應變能力；
3、工作主動性強，具有良好的服務意識，強烈的責任心；
4、有裝飾行業銷售經驗者優先；
5、良好的綜合素質，抗壓能力強
  電銷專員.................. 4名 1、一年以上銷售工作經驗，有電話銷售經驗者優先；
2、具備良好的協調溝通能力和洽談能力、應變能力；
3、工作主動性強，具有良好的服務意識，強烈的責任心；
4、有裝飾行業銷售經驗者優先；
5、良好的綜合素質，抗壓能力強
  項目經理.................. 2名 1.負責組織實施工程項目總體的建設。
2.負責項目建造成本及進度的控制，保證工程項目施工質量。
3.組織編制施工方案、施工計劃、安排分配施工人員。
4.掌控工程情況、合同內容、進度、質量、成本等。
5.與業主的協調及積極配合。
  客戶經理.................. 6名 職位描述 :
1、完成中心分配的產值任務；
2、提供客戶滿意的接待、咨詢、簽約、項目實施管理、回款等商務工作 ；
3、完成客戶資源開發任務；
任職要求 :
1、家裝行業工作1年以上或從事銷售崗位經驗1年以上；
2、武漢本地工作2年以上；
3、23歲以上，有房地產、銀行、高端消費品等相關銷售經驗；
4、自帶車者優先。
 
 
  蘇州家之翼房產經紀有限公司    展位號:P10
  文員...................... 3名 1文員3名，要求：18歲--30歲會簡單辦公軟件。形象氣質佳。工資2500加提成。
 
  房產經紀人................ 50名 2 房產經紀人：要求18歲到30歲，能吃苦耐勞，善于交際，有無經驗均可，底薪2500加提成
 
  置業顧問.................. 20名 3 置業顧問，要求：一年以上的相關工作經驗，底薪2800加提成
 
  高級置業顧問.............. 10名 4 高級置業顧問，要求：從事房地產兩年以上工作經驗，底薪3200加提成
 
  門店組長.................. 5名 5 門店組長，要求：有團隊管理經驗，底薪3500加提成
以上崗位可住宿
 
 
  蘇州博宇投資咨詢有限公司    展位號:P08
  置業顧問.................. 10名 職位要求：
年齡 20---30歲，高中學歷也行，有強烈的進取心，自信務實，責任心、意志力強
待遇薪資：
試用期無責任底薪3000-3500元，轉正底薪+提成到達45%+ 獎金(150-10000元)+職前和在職培訓+蘇州園區五險+獎金+提供住宿
 
 
  乳山金鼎房地產開發有限公司    展位號:T25
  業務員.................... 20名 5000元以上
  派單員.................... 30名 2300——8000元以上
  市場推廣員................ 10名 2300——8000元以上
  置業顧問.................. 20名 2800——6000元以上
  前臺接待.................. 10名 2800——6000元以上
  儲備干部.................. 5名 3100——10000元以上
  銷售主管.................. 5名 5500——20000元以上
  人事助理.................. 2名 3000——4000元
崗位要求：
1、學歷經驗不限，男女不限，18——28歲。
2、有夢想、想挑戰。能吃苦，態度端正；能夠服從公司安排 。
3、公司免費提供住宿，帶薪培訓；晉升空間大，工資上不封頂
報名電話：0512—87886251 18112580624 （蘭主管）
地址：工業園區蘇虹中路225號星虹國際大廈10樓1002室（星湖立交南站）
 
 
 
  北京方正科技信息產品有限公司    展位號:P03
  客服...................... 10名 任職要求：年齡18-30周歲，男女不限，中專及以上學歷，普通話標準；
工作內容：方正科技分光大銀行項目、小米手機項目、惠氏項目、雀巢項目等。根據需求分配在各項目中為客戶提供相應的售后服務
工作時間：早9：00-晚18：00；上五休二，常白班；
上崗后綜合薪資3000-6000元；
福利：提供免費住宿，中餐補貼，繳納園區乙類社保。
  呼叫中心儲備干部.......... 5名 1、男女不限，二本院校本科及以上學歷，應屆畢業生、在校擔任過學生干部者優先；
2、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、數據分析能力；
3、有良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；
4、有團隊合作精神，抗壓能力強；
5、書面及口頭表達能力良好，邏輯判斷能力；

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