1月21日蘇州園區人才市場商業、服務業現場招聘會-下午場
蘇州園區人才市場現場招聘信息
蘇州工業園區人力資源市場定期舉辦現場招聘會，歡迎參加！
地址：蘇州工業園區旺墩路168號市場大廈 ，時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00
服務熱線：400-600-0600
市場郵箱：market@o-hr.cn
市場傳真：0512-66605859
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現場發布的信息為準！
2016年01月21日 (周四) 圓才商業、服務業專場招聘會-下午場
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中之有限公司 展位號:K03 |
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3D軟件項目經理............ |
1名 |
1.3年以上至少2個項目開發經驗，其中1年以上3D軟件項目開發及管理經驗，面試時需要展示項目或作品；2.熟練掌握3D引擎各內建模塊.Net/C#語言及面向對象編程、常用數據結構；3.3D教學軟件移動平臺（iOS、Android）和Web平臺開發與優化；掌握LAMP及常用PHP框架后臺開發者優先，掌握現代前端Web開發。 |
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研發經理.................. |
1名 |
1.3年以上至少2個項目開發經驗，其中1年以上3D軟件項目開發及管理經驗，面試時需要展示項目或作品；
2.熟練掌握3D引擎各內建模塊.Net/C#語言及面向對象編程、常用數據結構；
3.3D教學軟件移動平臺（iOS、Android）和Web平臺開發與優化；掌握LAMP及常用PHP框架后臺開發者優先，掌握現代前端Web開發。 |
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銷售代表.................. |
10名 |
1、專科及以上學歷，機械類，市場營銷等相關專業；
2、1年以上銷售行業工作經驗，會開車者優先；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、協調能力，團隊合作力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心；
6、有教育界資源或者工廠研發單位資源者優先； |
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企業策劃.................. |
1名 |
1.新聞、廣告、美術或中文相關大專以上學歷，具備一定的廣告和營銷策劃相關知識；2.熟練使用辦公室軟件（WORD、EXCEL、POWERPOINT）和設計軟件（PHOTOSHOP、CORELDRAW）及公眾微信號操作；3.熟悉品牌推廣流程，思路清晰嚴謹，邏輯性強，能夠獨立分析和制定相關對外宣傳能力；4.創意能力強、思維活躍，方案功底深厚，優秀的文字駕馭力。 |
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機械電氣工程師............ |
1名 |
1.機械或相關專業本科以上學歷；
2.三年以上機械設計經驗；
3.熟悉產品的制造工藝、加工工藝，熟悉機械部件的設計；
4.熟練操作辦公軟件及應用Pro/E、UG、AutoCAD等應用軟件；
5.具有良好的團隊精神和較強的協調能力；
6.良好的溝通，動手能力強，吃苦耐勞；
7.有3D打印機行業從業經驗者優先 |
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3D繪圖工程師.............. |
1名 |
1.電子工程、自動化、計算機及設計其相關專業，本科以上學歷；
2.具有一年以上3D打印建模與繪圖工作經驗；
3.熟練操作UG，PROE，AutoCAD，Photoshop等軟件；精通其中一項軟件操作及修破面；
4.有較強的創新意識及良好的英語讀寫水平；
5.好學上進，工作勤奮，善于思考問題，有時間觀念，責任心獨立性強，具有團隊合作精神； |
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3D打印講師................ |
1名 |
1、本科以上學歷；熱愛教師工作，機械制造、材料科學等相關專業優先；
2、師范類專業畢業普通話標準，1年及以上3D打印行業工作；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力,有責任心；
4、熟悉學生的生活及學習特點，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號:Q22 |
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售后服務部經理............ |
3名 |
年齡25-40周歲，學歷本科及以上，有過管理及售后服務經驗者優先錄取，具有良好的服務理念和管理水平。 |
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售后服務專員.............. |
10名 |
22-40周歲，大專及以上學歷，具有較好的服務意識，和良好的面對面溝通能力； |
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經理助理.................. |
5名 |
22-35周歲，專科以上學歷，交際能力強，形象氣質佳 |
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組訓講師.................. |
2名 |
22周歲-40周歲，本科以上學歷，有意愿從事講師工作，
取得教師資格證優先錄用； |
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儲備經理.................. |
3名 |
學歷大專及本科以上，年齡在22-40周歲，有過管理經驗者優先錄取； |
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永旺永樂(江蘇)物業服務有限公司 展位號:S21 |
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保安...................... |
10名 |
崗位要求：
1.男性，35歲以下
2.能服從安排，無不良記錄
3.工作踏實，積極肯干，執行力強。 |
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客服...................... |
5名 |
崗位要求：
1.女性，20-35歲，形象較好，性格大方，大專以上學歷；
2.具有較好的服務態度和服務意識；
3.掌握基本的客戶服務技能。 |
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保潔...................... |
5名 |
1.女，50以下；
2.工作踏實，積極肯干，執行力強。
3.有相關經驗優先 |
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永旺華東(蘇州)商業有限公司 展位號:Q17 |
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收銀員.................... |
50名 |
高中以上學歷，1年以上收銀工作經驗，會計或財務專業優先,優秀應屆生亦可；熟練操作計算機，形象氣質佳、工作嚴謹；熟悉各類銀行卡刷卡消費操作流程；點鈔速度準確快速，具有較豐富的假幣識別知識；具有良好的服務意識，較強的學習能力和溝通能力。 |
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防損員.................... |
10名 |
高中以上學歷；有一年以上防損或相關工作經驗；有大型超市防損管理工作經驗優先；工作嚴謹細致，身體健康，能吃苦耐勞；退伍軍人優先。 |
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大型超市銷售/營運副主管... |
10名 |
1、大專或以上學歷，1年以上大型零售企業相關品類營運管理經驗；
2、 對所負責品類銷售及市場趨勢具一定分析與研判力，電腦系統操作熟練；
3、 良好的顧客服務意識，溝通及協調能力強；
4、 誠信正直，能承受工作壓力，良好的團隊管理及領導力。 |
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美食、面包技師............ |
5名 |
null |
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客服專員.................. |
10名 |
高中以上學歷，1年以上客服工作經驗；具有良好的顧客服務意識活潑開朗、形象氣質佳、溝通表達能力強； |
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營業員/理貨員............. |
100名 |
食品部：加工、農產、水畜產、美食、日配家品部：家事用品、床上用品、體育文具用品、家電、生活用品&HBC服裝部：嬰童玩具用品、女裝箱包、男裝。 |
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沃特斯通(北京)文化傳媒有限公司(籌) 展位號:V10 |
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導購，sales............... |
10名 |
品貌端正
高中以上學歷
無不良嗜好
男生身高172cm以上，女生身高158cm以上 |
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同程國際旅行社有限公司 展位號:S10 |
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旅游顧問/儲備門店店長/大客戶銷售 |
10名 |
崗位職責：
1.負責持續給客戶推薦優質的旅游線路，將旅游線路的詳細信息及特色正確傳達給客戶；
2.負責當地會員的訂單轉化，通過電話、微信等方式定期回訪和維護客戶，促進復購和轉介紹，以確保完成每月考核指標；
3.與客戶達成交易后，負責對成交的業務與后期相關部門進行協調溝通與輔助完成，確保對客戶產品和服務的承諾達到預期。 |
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臺駿國際租賃有限公司 展位號:F08 |
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融資專員.................. |
2名 |
1.大學本科及以上學歷，金融、商學、財會等相關專業優先；
2.有較強的金融風險、財務分析能力；
3.具備良好的溝通、協作以及項目管理的能力及溝通能力和談判技巧；
4.具備積極的工作責任心和團隊合作精神；
5.有金融機構工作見習經驗、知悉融資業務流程或有興趣在租賃公司中從事工作者。 |
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蘇州志邦品牌策劃管理咨詢有限公司 展位號:J03 |
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店長...................... |
2名 |
1、24-32歲左右，大專及以上學歷；
2、2年及以上連鎖餐飲管理經驗；
3、邏輯性強，有良好的溝通協調能力；
4、有味千、85℃、肯德基，麥當勞等知名品牌類似工作經驗者優先；
5、工作責任心強，投入度高。 |
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廚師與切配工.............. |
6名 |
1、做菜基本功好，了解原料知識和調味品知識和各種烹調方法；
2、有連鎖餐飲品牌工作經驗者優先 |
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服務員.................... |
8名 |
1、開朗樂觀，熱愛學習；
2、熱愛服務性行業 |
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收銀...................... |
2名 |
1、遵守各項財務制度和操作程序；
2、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準；
3、具有前臺收銀工作經驗優先考慮。 |
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蘇州芝柏餐飲管理有限公司 展位號:S01 |
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銷售經理.................. |
1名 |
1.負責市場調研和需求分析；
2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3.制定銷售計劃和銷售預算；
4.負責銷售渠道和客戶的管理；
5.根據季節性變化制定相對應的銷售方案。 |
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吧員...................... |
4名 |
1.男女不限，18歲以上，五官端正、熱情開朗大方，服務意識強；
2.工作積極主動，誠實，能吃苦耐勞，身心健康。
3.吧臺日常飲品配制；
4.做好日常準備清潔工作；
5.準確無誤的提供飲品配量 。 |
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保潔員.................... |
4名 |
1.男女不限，身體健康，有相關工作經驗者優先考慮；
2.負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作；
3.保證按質按量的完成所分配的任務；
4.聽從分配和安排 |
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收銀員.................... |
2名 |
1.女性，年齡18-30歲，身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，高中以上文化程度；
2.每天營業前認真做好收銀機的檢查工作；
3.每日與店長確認營收狀況并交割，細致、準確的賬目管理；
4.蘇州本地戶口為佳，熟練運用電腦，二年以上收銀工作經驗。 |
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服務員.................... |
12名 |
1.18歲以上，28歲以下.戶籍、性別專業不限；
2.良好的溝通表達能力，渴望高薪；
3.身體健康、品行端正，無不良嗜好；
4.做事認真踏實、高度的工作意識，具有良好的團隊精神； |
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廚工...................... |
10名 |
1.負責本崗位的清潔衛生工作；
2.負責本崗位各種用料的清洗和加工，盤型裝飾品切配，嚴格按照定盤、定量、定樣標準出品，保證出品盤型的造型美觀，杜絕隨意性出品；
3.做好餐后收尾工作，清理儲存剩余物品。
4.嚴格遵守本崗位的安全注意事項。
5.完成廚師長交辦的其他事項，配合協助各部門工作。 |
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蘇州越田網絡通信有限公司 展位號:G02 |
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店員（中國聯通店）........ |
10名 |
崗位要求：
1、形象端正，男女不限，年齡20-35
2、能夠簡單使用電腦
待遇:
工資： 到手2200~~,外加業務提成
福利： 繳納五險一金
工作時間：上一休一(上午10:00—晚上10:00) |
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蘇州英葵思咖啡器具有限公司 展位號:Q10 |
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電話銷售.................. |
3名 |
崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，
2、對銷售工作有熱情； |
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蘇州逸飛房產經紀有限公司 展位號:Q04 |
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房產經紀人................ |
10名 |
1.經驗不限，男女不限
2.肯吃苦耐勞，能承受壓力者優先，
3.本公司提成遠高于同行業其他公司，提成20%-50%,每月都有現金獎勵
4.底薪3500，帶薪培訓，綜合工資6000-10000以上
5.業績達到公司規定（35萬），獎勵一輛轎車
工作地址：中旅店，園區淞江路218號中旅藍岸，
仁恒店，園區星湖街1211號仁恒PARK |
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房產經紀人................ |
10名 |
1.經驗不限，男女不限
2.肯吃苦耐勞，能承受壓力者優先，
3.本公司提成遠高于同行業其他公司，提成20%-50%,每月都有現金獎勵
4.底薪3500，帶薪培訓，綜合工資6000-10000以上
5.業績達到公司規定,獎勵一輛轎車
工作地址：中旅店，園區淞江路218號中旅藍岸，
仁恒店，園區星湖街1211號仁恒PARK |
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蘇州宜居宜家房地產經紀有限公司 展位號:S27 |
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房產銷售顧問.............. |
16名 |
一、一手房銷售人員 ： 8名
二、二手房置業顧問：8名
要求：
1、男女不限，高中及以上學歷，普通話標準；
2、具有吃苦耐勞的精神，較好的團隊合作意識；
待遇：
1、無業績責任底薪3000+500
2、轉正后提成高達40%-60%
3、每月不定期的銷售現金加獎
4、季度旅游+年度銷售冠軍出國游
5、提供宿舍 |
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蘇州學成信息技術有限公司 展位號:G05 |
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人事專員.................. |
1名 |
大專及以上學歷，人力相關專業。有較強的執行力、抗壓能力和溝通協調能力。熟練使用常用辦公軟件。 |
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市場專員.................. |
5名 |
要求：大專及以上學歷；市場等相關專業；市場推廣、品牌推廣；應屆生亦可； |
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教育咨詢師（招生）........ |
10名 |
要求：大專及以上學歷；專業不限制；溝通能力強；抗壓能力強；勇于挑戰高薪；應屆生亦可； |
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學習管理師（班主任）...... |
10名 |
要求：大專及以上學歷；專業不限制；熱愛教育行業；有良好的客戶服務意識；應屆生亦可； |
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各科教師（語數外物化）.... |
15名 |
要求：本科及以上學歷；師范、教育相關專業；有教師資格證；應屆生亦可； |
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蘇州旭創企業管理服務有限公司 展位號:P10 |
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客服...................... |
2名 |
1、受理客戶電話，并給到正確和滿意的回復；
2、普通話標準；
3、形像氣質佳；
4、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓；
5、計算機操作熟練。 |
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蘇州新屹置業發展有限公司 展位號:S29 |
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速8酒店前臺接待........... |
3名 |
1.男女不限，中專以上學歷，性格外向，氣質佳；
2.有服務業或酒店實習經驗者優先；
3.上二休二，每天12小時，能接受夜班；
4.交乙類公積金，工資3000-4000 |
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速8前廳領班............... |
1名 |
1.男女不限，大專以上學歷；
2.有同崗位工作經驗，英語口語佳者優先；
3.上六休一，每天8小時；
4.交乙類公積金，工資：4000左右 |
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速8酒店客房清掃........... |
2名 |
1.女性，55歲以下，識字，吃苦耐勞
2.上六休一，8小時。
3.工資：2280+績效+房補，稅后工資2500以上 |
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蘇州新房博士投資顧問有限公司 展位號:S18 |
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招聘專員.................. |
2名 |
1、負責公司各招聘渠道的開發和維護；
2、負責篩選面試者的簡歷；
3、組織和參與面試工作；
4、協助經理完成其它人事類工作。 |
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電子商務.................. |
10名 |
1、利用公司提供或自行開發的（如網絡、微信等）渠道發布房產、裝修、房產貸款等類廣告信息。
2、為公司來電客戶提供專業的房地產信息咨詢服務(公司會培訓）。
3、將來訪客戶信息分門別類錄入公司ERP系統，進行定期管理和維護。
4、售后服務：核實所有成交信息，監督公司銷售服務體系評價，為決策提供改良建議。 |
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房產經紀人................ |
10名 |
1.為賣方賣房和買方買房提供政策法律法規咨詢（公司可培訓）
2.根據公司提供的信息，確認買賣方的真實意向
3.聯系雙方看房，協助經理談判和簽約
4.售后維護和服務 |
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培訓專員.................. |
2名 |
1.負責了解培訓需求,擬定培訓計劃；
2.開發并編寫房產銷售培訓課程，設計課程結構；
3.負責實施課程講授，做好培訓后的疑難解答，確保培訓計劃完成；
4.負責培訓效果的跟進和評估管理；
5.及時對培訓過程中出現的問題進行整理、分析和反饋，同時對培訓工作進行改進；
6.根據公司培訓規定及培訓需求不斷完善并優化培訓體系 |
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蘇州現代傳媒廣場酒店管理有限公司 展位號:K01 |
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餐廳服務員................ |
20名 |
中餐廳，西餐廳，大堂酒廊，意大利餐廳，酒吧 |
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客房服務員................ |
15名 |
null |
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總機接線員................ |
4名 |
null |
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禮賓員/行李員............. |
6名 |
null |
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前臺接待員................ |
6名 |
null |
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工程部 - 高壓電工，弱電工，機修工，萬能工，暖通技師 |
10名 |
高壓電工，低壓電工，弱電系統，機修工，萬能工，暖通技師，鍋爐工 |
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游泳教練.................. |
3名 |
null |
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救生員.................... |
3名 |
null |
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監控員.................... |
4名 |
null |
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保安員.................... |
10名 |
null |
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酒吧服務員................ |
5名 |
null |
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大堂吧服務員.............. |
5名 |
null |
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餅房主管/廚師............. |
5名 |
null |
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員工餐廳廚師.............. |
5名 |
null |
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西廚/意大利廚房廚師....... |
5名 |
null |
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中廚房/宴會廚房廚師....... |
5名 |
null |
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前廳部 - 賓客服務經理..... |
1名 |
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前臺/禮賓/總機/行政樓層主管 |
5名 |
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A1A2照司機................ |
2名 |
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管事部主管................ |
1名 |
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行政副管家................ |
1名 |
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樓層/公區/洗衣房主管...... |
2名 |
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洗衣房/制服房/樓層服務員.. |
5名 |
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蘇州旺德福餐飲管理有限公司 展位號:S19 |
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飯堂主管/經理............. |
2名 |
1.負責公司食堂的現場管理，保證現場的正常運作
2.較好的管理能力、執行力能夠配合公司各部門正常開展工作
3.3-5年的餐飲食品行業現場管理工作經驗，尤其是團膳管理
4.熟悉餐飲質量管理體系，有豐富的食品安全管理經驗，對餐飲成本有良好的管控意識
5.有良好的電腦操作技能 |
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倉管文員.................. |
4名 |
1.嚴格執行出入庫流程
2.執行安全庫存管理，先進先出等原則；
3.日常庫存盤點工作及差異處理確保物料賬目相符
4.倉庫5S管理以及上級領導安排的其他工作
5.男女不限年齡20-35周歲，身體健康
6.能夠吃苦耐勞，服從公司安排
7.為人正直，責任心強 |
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銷售...................... |
5名 |
1.女性優先
2.聲音甜美，有良好的表達、溝通能力及團隊合作精神
3.勤奮敬業，吃苦耐勞，善于創新和挑戰，富有激情
4.能承受陌生電話銷售壓力，有面對拒絕保持積極心態的心理素質
5.有較好的計算機應用能力，有電話銷售經驗者優先
6.薪資待遇：底薪+補貼+獎金+提成 |
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儲備干部（營運主管、經理方向） |
3名 |
1.負責公司食堂的現場管理
2.吃苦耐勞，對餐飲行業有興趣，并立志會在此行業長期發展的人員。
3.有良好的電腦操作技能
4.負責現場人員，客戶投訴，品質衛生事宜的處理
5.為人積極向上，樂觀開朗，有良好的表達和溝通協調能力 |
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廚師...................... |
5名 |
1.有3-5年團膳大廚工作經驗
2.能進行成本管控
3.可以吃苦耐勞，服從管理 |
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服務員.................... |
10名 |
1.負責餐飲打菜、打飯、切菜、洗菜、打掃等工作
2.能吃苦耐勞，服從管理 |
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面點師.................... |
2名 |
1.服從分配，對工作認真負責
2.能熟練制作各種中西面食，包括烙餅、包子、花卷、面條、饅頭、面包、蛋糕等；
3.熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。 |
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寒假工.................... |
2名 |
1.負責餐飲打菜、打飯、切菜、洗菜、打掃等工作
2.能吃苦耐勞，服從管理 |
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人事助理.................. |
1名 |
1，協同人事主管辦理員工招聘，錄用，培訓，調動及離職等相關收手續工作
2，負責人事文件的編訂，通知，下發工作
3，負責員工培訓計劃的編制及實施工作 |
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蘇州天華超凈科技股份有限公司 展位號:P05 |
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廠務設備技術員............ |
1名 |
1、機電類相關專業，有廠務類工作經驗兩年以上
2、熟悉廠務類設備，了解日常運行注意事項
3、掛低壓電工維修證 |
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操作工.................... |
30名 |
1、吃苦耐勞，男女不限，身體健康,有背光源工作經驗優先。 |
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食堂勤雜工................ |
1名 |
性別不限，30-50周歲，身體健康，包吃包住。 |
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品檢員.................... |
10名 |
女，18-35周歲，初中以上學歷，有品質檢驗經驗者優先。 |
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電工...................... |
1名 |
持高、低壓電工證；五年以上工作經驗；能吃苦耐勞，服從安排。 |
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設備維護技術員............ |
1名 |
1、適應無塵車間
2、有二年以上工作經驗
3、有電工證優先考慮 |
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縫紉工.................... |
15名 |
男女不限， 18周歲以上，能熟練操作電動縫紉機。綜合工資：4500—5000元/月。不穿無塵衣，坐著上班，包吃包住、交園區乙類公積金、報銷路費、免費體檢、年終獎金、節假日有禮品。 |
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蘇州天虹商場有限公司 展位號:P04 |
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電工...................... |
2名 |
1.男性，35歲以下，技工類相關專業熟悉維修作業的各項操作規程和有關法律法規，掌握安全預防知識2、掌握水、電設備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具。 |
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百貨（服裝/化妝品）營業員. |
5名 |
1、高中或中專以上學歷，身體健康，氣質形象佳
2、認真、細心，親和力強
3、普通話標準
4、具有良好的服務意識 |
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客服專員.................. |
2名（預約面試） |
1、高中或中專同等學歷以上 ,女性
2、適應能力強，善于與人溝通，具備優秀的團隊合作精神
3、普通話標準，聲音甜美，具有良好的語言表達及溝通能力；
4、工作積極熱情，有較高的責任感和嚴謹的工作態度 |
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統收收銀員 .............. |
8名（預約面試） |
1 高中或中專同等學歷以上，
2 氣質形象佳，具備良好的服務意識
3 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快
4 熟悉收銀機的操作
5 學習能力強，具備優秀的團隊合作精神 |
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商場防損員................ |
4名（預約面試） |
1 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲
2 無紋身及其他不良嗜好
3 身體素質好，反映敏捷，抗壓力強，具備良好的服務意識
4 紀律性強，服從管理，反應敏捷；
5 公司提供住宿 |
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超市理貨員 ............... |
5名（預約面試） |
1 初中以上學歷，
2 能吃苦耐勞，具備良好的服務意識
3 有相關工作經驗者優先考慮 |
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超市收銀員 .............. |
5名（預約面試） |
1 高中或中專同等學歷以上，
2 能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快
3 熟悉收銀機的操作
4 學習能力強，具備優秀的團隊合作精神 |
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蘇州泰雅易貿易有限公司 展位號:S07 |
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高端家居市場渠道銷售...... |
2名 |
負責TAO整體家居品牌推廣及銷售，完成小區推廣計劃，設計師開發，異業合作項目開拓。大專以上學歷，有家居 、家具、家紡 、飾品、設計師等領域工作經驗，具備獨立渠道開發經驗。底薪（4K-6K）+提成+獎金，餐補/通訊/交通補貼，五險一金，商業保險，定期體檢，有薪假。 |
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高端家居門店銷售.......... |
2名 |
負責TAO整體家居門店銷售，客戶關系維護，店內其它工作。 中專以上學歷，1年以上零售行業經驗；設計或營銷相關專業優先。無責任底薪（2k-4k）+提成+獎金+餐補，五險一金，商業保險，定期體檢，有薪假。 |
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蘇州水霸王洗浴有限公司 展位號:V09 |
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吧員...................... |
10名 |
1、年齡18-28歲，身體健康，限女性，形象好，身高1.60m以上，責任心強； 2、品行端正，能吃苦耐勞，中專以上文化程度，有一定的電腦操作基礎； 3、朝鮮族優先。 |
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服務員.................... |
10名 |
1.男女不限，有上進心，有工作經驗者優先。 |
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收銀員.................... |
10名 |
1、中專及以上學歷，年齡18-28歲，限女性， 形象氣質好；
2、具有良好的溝通能力，責任心強，具有一定的電腦操作基礎；
3、具有酒店前臺收銀工作經驗或具有相應的會計知識優先考慮，朝鮮族優先 |
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保安...................... |
10名 |
1、30—45周歲，限男性，身高175CM以上，身體健康，容貌端正，責任心強，能吃苦耐勞；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
3、良好的親和力，退伍軍人優先考慮，朝鮮族優先考慮。 |
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保潔...................... |
10名 |
崗位職責：
1、負責所分配區域衛生清潔工作；
2、保證按質按量的完成所分配的任務；
3、聽從分配和安排。 |
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蘇州雙子御軒投資管理有限公司 展位號:P08 |
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客戶代表.................. |
4名 |
底薪+提成+獎金+福利補貼
1. 向市場銷售經理提銷售拜訪概況報告，提交月銷售拜訪計劃，完成每月銷售指標。
2.形象氣質佳，干凈整潔。
3.善于與人交際，有親和力，機警靈活、工作勤奮。
4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。
5.熟悉會所各個部門的運作程序，溝通協調能力強。 |
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前臺接待.................. |
5名 |
3500元/月~4500元/月
1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；
2、高效、優質、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人；
3、形象好，氣質佳；
4、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
5、具備一定商務禮儀知識。 |
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服務員.................... |
6名 |
3500元/月~4500元/月，提供住宿
1.身體健康、儀表端莊，服從上級指揮。
2.有從事酒店服務1年以上的工作經歷優先。
3.有較好的語言的表達能力、講話口齒清楚反應靈敏。 |
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西餐幫廚.................. |
1名 |
3000元/月~4000元/月，提供住宿
1.配合主廚準備好所需食材，保證食材的新鮮、衛生等
2.具有責任心，良好的執行力溝通力，能嚴格按照標準操作執行。 |
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蘇州市威思登軟件科技開發有限公司 展位號:P02 |
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前端開發工程師............ |
3名 |
1. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。
2. 對HTML5, CSS3 熟悉。
3. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。
4. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。
5. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。 |
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程序員.................... |
5名 |
具備優秀的學習能力、書面表達能力和技術應用能力，良好的工作責任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎知識，計算機或相關專業者優先，應屆生亦可 |
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Java軟件工程師 .......... |
3名（預約面試） |
大專、本科學歷，計算機相關專業，基本工資:3500元左右（應屆生有志于從事軟件行業，學習能力強也可） |
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軟件實習生（可應屆） ..... |
5名（預約面試） |
統招大專及以上學歷，理工科，計算機、通訊、電子及相關專業優先；熱愛軟件行業，立志從事軟件事業，有良好的團隊精神，歡迎優秀大學生加入。 |
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嵌入式開發................ |
5名 |
大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力 |
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招聘專員.................. |
2名 |
1、大專及以上學歷，性別女；2、普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰自我;
3、1年以上業務或銷售類工作經驗，有過市場開拓、獵頭從業者優先;
4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷; |
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蘇州市東吳物業管理有限公司 展位號:P13 |
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客服...................... |
5名 |
1、女，身高162以上，年齡35歲以下，形象好；
2、溝通能力較強，有良好的服務意識；
3、身體健康，能適應崗位需要。 |
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高低壓電工................ |
10名 |
1、有高低壓電工上崗證；
2、有2年以上物業維修經驗；
3、身體健康，吃苦耐勞。 |
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保安員.................... |
5名 |
要求：男，身高1.70米以上，初中以上學歷，20-45歲，相貌端正，無紋身，能吃苦耐勞，免費提供工作餐和住宿，退伍軍人或有相關經驗者優先，綜合工資3500以上。 |
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保潔員.................... |
10名 |
年齡在55周歲以下，能吃苦耐勞，服從領導安排，責任心強。工作地點：就近安排 |
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蘇州市寶景汽車銷售服務有限公司 展位號:S26 |
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服務顧問助理.............. |
0名 |
1.大專以上學歷，應屆生亦可
2.溝通能力強。
3.形象氣質佳，有高端品牌（行業不限）銷售經驗優先；
4.簡歷請附近照一張 |
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銷售顧問.................. |
8名 |
任職要求：
1. 2年以上汽車銷售經驗，形象氣質好；
2. 溝通表達能力強，敢于接受挑戰和壓力，具較強的團隊合作精神；
3. 有BMW工作經驗的優先。
4.簡歷請附近照一張 |
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現場接待專員.............. |
2名 |
1.熟練操作影院設備，游戲機設備等
2.形象氣質好，具有親和力，溝通表達能力強，敢于接受挑戰和壓力，有團隊合作精神。
3.服務意識強，服務業相關專業畢業優先,應屆生也可；
4.身高1.60M,年齡20－35歲
5.簡歷請附近照一張 |
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客戶關系專員.............. |
5名 |
有2年以上前臺主管或客服經理工作經驗；熟練應用辦公軟件；有駕照；熟悉蘇州汽車市場行情，較強的組織、協調、溝通能力及表達能力；較強的政策研究制定能力；較強的客戶關懷活動策劃能力；具有強烈的責任感和高度的敬業精神，能承受緊張的工作壓力； 具有汽車4S店相關經驗者優先。 |
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售后信息員................ |
2名 |
職位描述：
1、 負責前臺業務，協調前臺與車間的聯系；
2、 負責外出救援、預約服務、用戶回訪、電話跟蹤等工作的安排與落實；
3、 負責落實售后經理布置的工作任務及完成情況；
4、 加強與顧客聯系，做好客戶檔案管理工作。
5、 為用戶提供使用、保養及維修技術方面的咨詢服務。
職位要求：
1、 大專以上學歷，管理、市場營銷等相關專業；
2、 1年以上前臺接待或管理相關崗位工作經驗；
3、 熟練使用辦公自動化軟件。 |
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服務顧問.................. |
3名 |
崗位任職要求
教育程度 專科以上或同等學歷
工作經驗 2年機工和2年以上相同職位的工作經驗/BMW廠家相關認證
知識要求 熟悉汽車理論、汽車構造及維修知識，處理投訴的知識
能力要求 具有良好的溝通協調技能和談判技巧，抗壓能力 |
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水電工.................... |
1名 |
1、持有高低壓電工證
2、會使用電腦
3、會開車優先
4、吃苦耐勞 |
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IT主管.................... |
1名 |
教育程度 大專以上學歷，計算機等相關專業
工作經驗 2年以上網絡管理工作經驗
知識要求 熟悉網絡的運行環境及PC機硬件維護；精通局域網的維護及網絡安全；理解ISIS和相關系統程序；熟悉ADSL技術原理，熟練使用ADSL路由設備，精通ADSL共享技術；熟悉WLAN技術，有WLAN配置、調試經驗； |
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蘇州施沃特資產管理有限公司 展位號:S08 |
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售后...................... |
1名 |
1、統招專科以上學歷，半年以上經驗優先考慮
2、精通EXCEL、WORD，會使用PPT、PHOTOSHOP等office常用軟件
3、有良好的溝通能力 |
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銷售代表.................. |
5名 |
任職資格
1、專科及以上學歷，本科優先考慮，市場營銷等相關專業；
2、有相關招商、銷售類工作經驗，
3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力；
4、有一定的抗壓性。 |
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蘇州尚好家房產經紀有限公司 展位號:S33 |
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一手房置業顧問............ |
8名 |
招聘條件（也可以說什么要求都沒有）：
1、 無須具備房產銷售經驗
2、學歷不是你的硬指標 （我們只看能力，只認付出）
3、應屆生一視同仁 （我們會是你融入社會，學習成長的最好平臺）
福利待遇：無責任底薪4000+40%提成，各種補貼（餐補+交通補貼+電話補貼等），各種獎勵（100-10000），文化活動！
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蘇州潤州餐飲有限公司 展位號:Q19 |
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服務員傳菜員.............. |
10名 |
辛香匯
特招聘已下人員：
崗位名稱： 性別 年齡 薪資+++
傳菜員 男 18-38周歲 底薪2800
服務員 男/女 18-38周歲 底薪2800
收銀/迎賓 女 18-30周歲 底薪2800
備注：一經錄用，包吃包住，房貼200/月，加班14元/小時
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蘇州融誠項目投資管理咨詢有限公司 展位號:P18 |
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冰淇淋店店長.............. |
1名 |
1、高中或中專文憑，有相關餐飲領班或甜品店店長經驗者優先；
2、年齡：20-35歲之間；
3、形象氣質佳、有責任心、性格開朗活潑，有良好的服務意識；
4、薪資：底薪加提成 試用期底薪3000加提成；
5、工作時間 早：7:30起至晚22:00，按排班上六休一或上一休一；
6、工作地點：園區新光百貨 負一樓 月廊街與蘇州大道東交叉。 |
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冰淇淋店店員.............. |
2名 |
、高中或中專文憑，有相關工作經驗者優先；
2、年齡：20-40歲，女生優先；
3、形象氣質佳、有責任心、有團隊意識、性格開朗活潑，有良好的服務意識；
4、薪資：底薪+餐貼+提成 底薪2200，餐貼300，按業績提成；
5、工作時間 早：7:30起至晚22:00，按排班上六休一；
6、工作地點：園區新光百貨 月廊街與蘇州大道東交叉。 |
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蘇州仁信物業服務有限公司 展位號:S02 |
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男保安、女安檢員（前臺）.. |
40名 |
男，18-45周歲，身高168CM以上；女，18-30周歲，身高158CM以上，身體健康，無不良犯罪記錄，退伍軍人及有工作經驗者優先考慮。吃住公司免費提供，工作地點斜塘、跨塘、唯亭、勝浦等附近。（附：公司誠招寒假工，學生亦可，需做到元宵節之后） |
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保安班隊長................ |
5名 |
男，18-35周歲，身高172CM以上，需兩年以上安保管理工作經驗，吃住公司免費提供，薪資待遇面議。 |
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蘇州啟迪科技園發展有限公司 展位號:F10 |
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文案策劃.................. |
2名 |
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，新聞學、傳播學、中文等相關專業；
2、思維敏捷細膩，具有較強的文字功底；
3、愛閱讀，有想法，有創意，能執行；
4、熱愛生活，洞察力強，能發現生活與眾不同的另一面；
5、能快速綜合整理各種新聞、資訊和信息，并擁有自己的看法和表達。 |
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投資分析師................ |
2名 |
任職要求：
1、碩士及以上學歷，金融學、經濟學、財務管理、市場營銷等經管類相關專業；
2、有證券公司實習經歷，并撰寫過相關調研報告
3、 有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；
4、較強的邏輯性和較好的語言表達能力；
5、有較好的商務文書寫作能力。 |
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出納...................... |
2名 |
1、良好的英語聽說讀寫能力；
2、耐心細致，有責任感，工作積極 ，學習積極性高；
3、有良好的職業道德和職業操守，良好的團隊合作意識、服務意識；
4、思路清晰、考慮問題細致，具有較強的控制、管理、溝通能力。 |
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培訓專員.................. |
1名 |
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源，企業管理等相關專業；
2、2年以上培訓部門工作經驗；
3、具有較強的溝通能力、良好的語言表達能力和人際溝通能力；
4、談吐清晰，思維活躍；
5、擅長演講和PPt制作。 |
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蘇州鵬遠汽車服務有限公司 展位號:F09 |
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汽車銷售員................ |
5名 |
男女不限，23歲以上，中專以上學歷，有銷售一年以上者優先，有駕駛證優先及本市戶口優先。 |
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行政人員.................. |
1名 |
女，大專以上學歷】
有行政相關經驗兩年以上工作經驗者優先 |
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銷售部計劃員.............. |
1名 |
要求，男女不限，大專以上，熟練使用辦公軟件
年薪6-8萬，有從事過銷售計劃工作。 |
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蘇州歐周金飾珠寶有限公司 展位號:Q08 |
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儲備干部.................. |
20名 |
1.大專及以上學歷，管理相關專業；
2.認真負責，人員穩定，仔細耐心；
3.熟悉生產管理流程，熟悉使用辦公軟件；
4.思維敏捷，邏輯分析能力強，良好的溝通、協調和組織能力；
5.協助上級領導資格體系建設和管理工作；
6.較強的團隊合作精神，執行力強，具備獨立工作能力。 |
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展廳銷售.................. |
5名 |
1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先；
2、能夠熟練操作辦公軟件；
3、長相端莊，樂于與人交流；
4、工作態度端正，具有高度的責任心。 |
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銷售代表.................. |
5名 |
1、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業優先考慮；
2、能夠熟練操作辦公軟件；
3、熱愛銷售工作且具有良好的溝通能力；
4、有駕駛執照者優先考慮。 |
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蘇州康慈體育管理服務有限公司 展位號:P12 |
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前臺客服.................. |
2名 |
1.熱情大方，善于溝通，有較強的服務意識和責任心
2.形象氣質佳，普通話標準，專業不限. |
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會籍顧問.................. |
10名 |
1.善于與人溝通、具有優秀的語言表達能力
2.男女均可，形象健康，性格開朗，專業不限。
吃苦耐勞、有責任感，具有一定的抗壓能力，勇于挑戰高薪 |
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蘇州巨細文化傳媒有限公司 展位號:P25 |
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資深文案策劃.............. |
1名 |
1、具有優秀的文字功底，新聞、廣告、語言等相關專業；
2、2年以上的文案策劃相關經驗；
3、獨立完成執行項目策劃工作，包括統籌、策劃、品質控制；
4、完成品牌、產品推廣的效果評估，提出改進方案；
5、溝通能力強，條理清晰，具備良好的團隊精神和較強的執行力。 |
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.net高級軟件工程師........ |
2名 |
1.2年以上.net開發工作經驗，大專以上相關專業畢業。
2.對.NET框架有深刻的理解。熟練掌握ASP.NET,C#,JQuery,XML,MVC,EntityFramework等開發技術。
4.對Rest有一定的了解，精通MS SQL Server 數據庫編程技術；
5.善于解決項目開發中技術難題；熟悉工作流開發；具備良好的團隊協作精神和溝通能力 |
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后期（影視/3D)特效........ |
1名 |
1.精通使用After Effects、Fusion、Nuke等合成軟件；
2.熟練使用3DMAX、MAYA、CINEMA 4D等三維特效軟件；
3.有2年以上的影視/3D后期合成工作經驗,熟悉動畫制作流程，3D粒子特效，2D 3D插件特效，2D特效，素材疊加特效;
4.有較好的美術功底和畫面感覺. |
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產品運營經理.............. |
1名 |
1.管理類專業大專以上學歷；
2.3年以上相關工作經驗，1年以上管理工作經驗；在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗；
3.精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗；
4.有互聯網和軟件開發行業經驗者優先。 |
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3D場景設計師.............. |
1名 |
1.數字影視、動畫、廣告、美術等相關專業，具有建筑漫游、展廳動畫等經驗者，能力突出應屆生或實習生皆可；
2.具備良好的色彩感覺和設計思維，對畫面的整體視覺效果有較高的審美能力；
3.能夠獨立完成三維建筑模型場景，攝像機動畫，燈光渲染等節點操作。 |
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3D建模師.................. |
1名 |
1、有制作精模和簡模、細化場景的能力，有制作建筑模型功底；
2、掌握虛擬現實項目所需的MAX建模和貼圖要求；
3、精通3DMAX建模，熟練使用設計中建模、材質、紋理貼圖等功能；熟悉三維建模規則、渲染插件和和烘焙技術；
4、能根據物體的照片，完成物體的建模工作，具備快速建模能力；
5、有VR項目模型制作經驗者優先。 |
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蘇州九瑞房地產營銷策劃有限公司 展位號:Q21 |
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人事...................... |
1名 |
1，有1年以上工作經驗，18-30歲之間女性，專科以上學歷；
2、認真細致工作作風和日常人事管理的知識和技能；
3，掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律，法規。
4，熟悉日常人事管理的業務流程，良好的口頭表達，文字寫作，閱讀能力，能夠使用電腦處理相關業務！ |
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儲備干部.................. |
5名 |
1，兩年以上工作經驗，年齡20-35歲之間
2，大專以上學歷，能夠吃苦耐勞，具有團隊精神
3，具有良好的精神面貌，有帶動性，影響性
4，有一年以上的管理經驗 |
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銷售主管.................. |
3名 |
1，大專以上學歷，五年以上管理經驗，
2，較強市場分析，營銷，推廣能力
3，具有豐富的客戶資源和客戶關系
4，有較強的事業心，具有一定的臨場能力 |
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置業顧問.................. |
30名 |
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有高效的執行力。
5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 |
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蘇州金品萊商業管理有限公司 展位號:P23 |
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前臺客服 收銀員 理貨員 采購 LC信息 生鮮主管 |
20名 |
能吃苦耐勞，工作認真，具有優秀的溝通獨立工作計劃與執行能力工作態度端正高度的責任心和敬業精神。從事零售批發行業3年以上工作經驗者優先。 |
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蘇州湖畔春色餐飲管理有限公司園區永旺店 展位號:Q01 |
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服務員.................... |
5名 |
18-30周歲，五官端正，身體健康，能吃苦耐勞。 |
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迎賓員.................... |
1名 |
18-30周歲，五官端正，身體健康，性格開朗，善于溝通。 |
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傳菜員.................... |
2名 |
18-30周歲，五官端正，身體健康，能吃苦耐勞。 |
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洗碗工.................... |
2名 |
55周歲以內，身體健康，能吃苦耐勞。 |
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廚房幫工.................. |
3名 |
18-30周歲，五官端正，身體健康，能吃苦耐勞。 |
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收銀員.................... |
1名 |
18-30周歲，五官端正，善于溝通，會電腦基礎操作。 |
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蘇州亨通物業有限公司 展位號:S03 |
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經營管理部經理............ |
1名 |
1.負責公司市場拓展業務，積極利用項目和社會資源，拓展延伸性的服務，創造潛在邊際效益；2.分析研究本地區物業拓展狀況，定期向總經理提交公司跟進實施建議3.了解和掌握住戶的各類需求，牽頭策劃、調研、擬定多種項目的管理計劃經批準后落實實施4. 年齡25-35歲 ，大專以上學歷 ，1年以上工作經驗 薪資待遇：6000-10000元 |
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弱電維修主管.............. |
1名 |
1.年齡25-35歲 大專以上學歷 2年以上工作經驗
2.負責公司弱電設備的保養維護，維修，確保其正常運行，落實公司各類標準；負責弱電設備的保養維護，確保其正常運行。3.提出設備系統維修保養計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部經理審定，并負責組織實施；4.其他領導安排的工作 薪資待遇：4500-6000元 |
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客戶服務專員.............. |
1名 |
1.年齡25-35歲 大專以上學歷 3年以上工作經驗 性格開朗，語言表達能力強，能獨立完成領導安排的各項工作2..具有物業管理的基本知識，熟悉設備管理、維修及分包方的管理
3.維護已有客戶的關系，通過客服QQ、微信、短信平臺等，對項目進度、施工進度、交房進度、項目各項活動、最新促銷信息等信息的發布4.薪資待遇：3500-4500元 |
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項目經理（商業）.......... |
1名 |
1. 負責金融大廈服務中心的全面管理工作；2．帶領部門員工完成物業服務中心的年度經營目標和管理目標；3．認真貫徹執行公司質量體系標準，按時完成部門年度工作計劃；
4．負責物業服務中心的員工調配、培訓、考核、培養工作；
5．負責物業服務中心的客戶、安全、環境、維修的日常管理工作。 薪資待遇：5000-7000元 |
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房產中介專員.............. |
1名 |
1.年齡25-35歲 大專以上學歷 2..負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房產置業咨詢服務；3.了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；4.陪同客戶看房，促成二手房、成為等買賣或租賃業務；5.負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系崗位要求等 薪資待遇：4000-6000元 |
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App業務拓展專員........... |
1名 |
1.年齡25-35歲 大專以上學歷，熟悉各類APP宣傳推廣，負責各類APP業務拓展，組織及策劃小區活動方案 2.APP宣傳推廣：推廣、宣傳亨通物業APP和微信，貫徹落實各類社區營銷活動，吸引安裝并指導用戶使用，提升APP安裝量，完成APP留存率、活躍度等推廣指標。3.APP經營拓展：負責區域內各小區基于保利APP的多種經營業務拓展 |
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秩序環境經理（助理級）.... |
1名 |
要求：1.年齡25-35歲 大專以上學歷 3年以上工作經驗
2.熟悉及了解環境、安保系統各設備運行狀態，及時提出維保、改造的計劃 3.具有物業管理的基本知識，熟悉設備管理、維修及分包方的管理；4.熟悉ISO9000質量管理的相關知識；熟悉物業管理行業相關的法律法規5.負責公司消防，安全教育等工作工作，落實公司各類標準 薪資待遇：5000-7000元 |
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保安...................... |
10名 |
1.初中以上學歷，男：身高1.70米以上； 2.年齡：18-45周歲； 3.要求：無不良記錄，能適應12小時倒班工作； 4.福利待遇：月工資2850-3500元，每月休息4天，包吃包住； 工作地點：吳江 |
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保潔...................... |
5名 |
1.年齡：25-50周歲； 3.要求：有保潔工作經歷者優先，能吃苦耐勞，做好保潔工作； 4.福利待遇：月工資1800-2300元，每月休息4天；
5.工作地點：吳江 |
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綠化工.................... |
2名 |
1.年齡：25-50周歲； 3.要求：一年以上綠化工作經驗，能吃苦耐勞，做好綠化工作； 4.福利待遇：月工資2400-3000元，每月休息4天；
5.工作地點：吳江 |
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蘇州海爵銀貴金屬經營有限公司 展位號:S17 |
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儲備經理.................. |
2名 |
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
3、具有較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強的事業心，具備一定的協調管理能力。 |
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市場專員.................. |
15名 |
1、高中及以上學歷，有電話銷售工作經驗者優先；
2、年齡：20-30歲，性別不限；
3、熱愛金融行業，對新的事物有較強的適應度，具備一定的學習能力；
4、性格外向，心態積極樂觀，能虛心學習，勤于求教；
5、思維敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6、有責任心，能承受較大的工作壓力。五險一金 |
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客服專員.................. |
2名 |
1、專科及以上學歷，金融、市場營銷等相關專業畢業，條件可以適當放寬：
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力；
3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神；
4、熟悉辦公常用軟件，掌握行情軟件使用方法； |
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網絡/在線銷售............. |
5名 |
崗位職責：
1、通過各種網絡渠道發布信息，進行公司產品的銷售及廣；
2、對網絡客戶講解產品知識；
職位要求：
1、計算機、電子商務、市場營銷,、金融相關專業優先>
2、能熟練操作計算機，對網絡有一定的了解；
3、工作細致、認真、有責任心，具備良好的語言表達能力，思維敏捷，洞察力強。 |
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市場總監助理.............. |
1名 |
工作職責：
1、協助銷售總監過程中搜集客戶資料，負責溝通聯絡客戶；
2、協助銷售總監完善部門規章制度和操作流程與規范，并及時對銷售團隊進行追蹤；
3、部門領導交代的其他事宜。
任職資格：
1、形象氣質佳、性格外向；
2、積極向上、責任心強、基本個人奮斗精神；
3、學習能力強、工作認真負責，良好的溝通能力和團隊協作能力； |
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蘇州工業園區萬楊企業服務有限公司 展位號:P26 |
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保安員.................... |
50名 |
1.身體健康，無犯罪記錄；
2.具有較強的紀律性，退伍軍人優先；
3.男性1.70cm以上，女性1.60cm；
4.服從管理，待人熱情，善于溝通，有較強的自我管理能力；
5.工作認真負責，吃苦耐勞，兢兢業業；
6.有相關經驗者優先考慮； |
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客服文員.................. |
6名 |
1、女性，身高163cm以上，年齡18--25歲，大專以上學歷；
2、相貌端正、形象好，氣質佳，身體健康；
3、具有積極的工作態度，責任心強，踏實穩重，工作細心；
4、有良好的團隊協助精神和職業道德，具備較強的服務意識。 |
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保潔員.................... |
50名 |
身體健康，吃苦耐勞，園區、市區均可安排（廠區、商業項目保潔工作）。 |
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蘇州工業園區蘇渝記食府 展位號:J02 |
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服務員.................... |
3名 |
要求：男女不限；年齡18~40歲左右；身體健康，五官端正，有很好的團隊精神和服務意識；薪資：基本工資2600元(2400元+200元全勤)+提成（綜合工資3000元~3800元）；每月休4天，提供食宿； |
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廚房學徒.................. |
2名 |
男；年齡18~35歲左右；身體健康，做事認真勤快，愿意學習，能服從工作分配；
薪資：基本工資2400元/月+200元全勤+績效；每月休4天，提供食宿； |
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殺魚師傅.................. |
1名 |
要求:男;年齡65歲以下,身體健康,能熟練片魚; 薪資：基本工資2400元/月+200元全勤；每月休息2天； |
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蘇州工業園區商旅陽澄半島酒店有限公司 展位號:Q02 |
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前臺接待.................. |
1名（預約面試） |
中專以上文化，男，19至30歲，形象佳，具有較強的溝通能力和團隊協作能力，有酒店工作經驗者優先。 |
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保安...................... |
1名 |
男，20至50歲之間，初中以上文化，有較敏銳的觀察力和較高的責任心、警惕性和服務意識。形象良好，退伍軍人優先考慮 |
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客房中心文員.............. |
1名（預約面試） |
男女不限，大專及以上文化18至30歲，熟悉電腦office軟件的操作，有星級酒店工作經驗優先。 |
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蘇州工業園區品悅網絡科技有限公司 展位號:S15 |
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汽車美容儲備技師.......... |
10名 |
1.18周歲以上，能吃苦耐勞，身體健康，客戶服務意識較強，無汽車美容行業經驗也可，學習能力強。
2.薪資結構：試用期底薪2000+10%手工提成+10%銷售提成+10%辦卡提成+到店洗車2.5/輛提成+上門洗6元/輛車提成！
3.試用期考核通過后有保底薪資+提成！
4.提成高！綜合工資4000以上！三個月后通過考核可以晉升大店技工！ |
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洗車工兼職................ |
10名 |
品悅洗羊羊汽車美容店洗車工兼職，150元起一天，日結！
工作內容：負責客戶車輛初洗，簡單易學，輕松不累。
工作時間：上午9：00-18:00，提供工作餐
工作地點：
斜塘老街21棟總店
湖東，方洲，東沙湖，貴都，師惠，玲瓏，新城，翰林鄰里中心
以上8店均可就近兼職！ |
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蘇州工業園區綠舟餐廳 展位號:G03 |
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收銀員.................... |
2名 |
勤奮努力，愿意學習新的東西，綜合工資：3200~3500 |
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包水餃技術工.............. |
1名 |
薪資標準:薪資3200~3800元/月，考核期1個月
崗位要求:性別不限，會包水餃優先 |
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兼職服務員................ |
1名 |
薪資標準:13~15元/小時,崗位要求:能吃苦耐勞 |
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兼職包水餃................ |
4名 |
工資14~16元/小時 |
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蘇州工業園區朗庭餐飲娛樂會所 展位號:S13 |
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傳送生.................... |
6名 |
男，做事麻利、能吃苦耐勞；工作踏實，身體健康；有餐飲行業相關工作經驗者優先。
上班時間：17:00—01:30
薪資：底薪2600元/月+獎金 |
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KTV網管兼音控............. |
1名 |
負責公司日常網絡維護及系統更新，1-2年相關經驗，認真負責，適應上夜班。提供食宿。 |
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保安...................... |
10名 |
男 175以上，30歲以下，適應上夜班，日常巡場、查房工作，并且完成領導交給的其他任務。 |
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保潔員.................... |
2名 |
數名，為人正直誠實，吃苦耐勞，服務意識強；年齡在55歲以下，限女性 。
上班時間：08:30—17:00
薪資：2000元/月 |
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前臺咨客.................. |
2名 |
1.男，身高176CM以上；女，身高163CM以上
2.有前臺工作經驗者優先；
3.吃苦耐勞，善于學習，具有良好的客戶服務意識；
4.有較強的語言組織表達能力，富有感染力和培訓指導能力；
5.能上晚班。提供食宿 |
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前臺接待員................ |
1名 |
任職資格：
1、女，形象好，氣質佳，年齡18—24歲，身高1.60以上；
2、高中及以上學歷，1年相關工作經驗，優先考慮；
3、較強的服務意識，
4、具備良好的協調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利；
6、工作時間：下午16:00-00:00 17:00-13:30 |
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KTV網管兼音控............. |
1名 |
負責公司日常網絡維護及系統更新，1-2年相關經驗，認真負責，適應上夜班。提供食宿。 |
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前臺接待員................ |
1名 |
任職資格：
1、女，形象好，氣質佳，年齡18—24歲，身高1.60以上；
2、高中及以上學歷，1年相關工作經驗，優先考慮；
3、較強的服務意識，
4、具備良好的協調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利；
6、工作時間：下午16:00-00:00 17:00-13:30 |
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前臺咨客.................. |
2名 |
1.男，身高176CM以上；女，身高163CM以上
2.有前臺工作經驗者優先；
3.吃苦耐勞，善于學習，具有良好的客戶服務意識；
4.有較強的語言組織表達能力，富有感染力和培訓指導能力；
5.能上晚班。提供食宿 |
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保潔員.................... |
2名 |
數名，為人正直誠實，吃苦耐勞，服務意識強；年齡在55歲以下，限女性 。
上班時間：08:30—17:00
薪資：2000元/月 |
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保安...................... |
10名 |
男 175以上，30歲以下，適應上夜班，日常巡場、查房工作，并且完成領導交給的其他任務。 |
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傳送生.................... |
6名 |
男，做事麻利、能吃苦耐勞；工作踏實，身體健康；有餐飲行業相關工作經驗者優先。
上班時間：17:00—01:30
薪資：底薪2600元/月+獎金 |
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蘇州工業園區泛美樂食品科技有限公司 展位號:S16 |
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銷售助理.................. |
5名 |
崗位職責及要求：
1、主要負責客戶的維護以及客戶前后期的跟蹤；
2、高中及以上學歷，思維靈活、溝通能力強。
工作時間：上五休二，公司繳納社保。 |
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服務員.................... |
10名 |
崗位職責：主要負責客戶餐前、餐中、餐后服務工作。 |
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現場主管.................. |
5名 |
1.45歲以下，三年以上食堂主管或餐廳經理工作經驗；
2.具有餐飲企業或星級酒店管理工作經驗，熟悉餐廳工作方式，能合理處理餐廳內部及對外事務；
3.具有良好的成本預算和成本控制能力，會制作菜單；
4.熟悉企業食堂運作流程，有企業食堂進場前籌備工作經驗，有駕駛者尤佳。 |
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現場助理.................. |
2名 |
中專及以上學歷，會使用基本的電話操作、良好的溝通協調能力，能適應餐飲公司工作，公司提供食宿、繳納社保。
工作地址：昆山經濟開發區青陽路附近 |
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行政總廚.................. |
5名 |
1、全面負責廚房的組織,指揮和運轉管理工作,并進行食品成本控制；
2、5年以上餐飲或酒店同等職位工作經驗，有較強的組織管理能力和全面的廚房成本核算及控制能力；
3、有團膳工作經驗尤佳。
工作地點：蘇州園區周邊，公司提供食宿繳納社保。 |
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儲備主管.................. |
5名 |
1、食品相關專業，有1年以上食品行業檢驗工作經驗；
2、了解食品檢驗相關方法及工具，思維靈活；
3、應屆生相關專業亦可。 |
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面點師/點心學徒........... |
5名 |
1、男女不限，會中、西式點心的制作（如饅頭、包子、面包、蛋糕等）；
2、了解點心制作的流程及工藝、食材配比及食品安全相關知識；
3、無經驗者如有意向可從點心學徒做起，有專業師傅指導。 |
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品管...................... |
2名 |
1、食品科學與工程、營養學相關專業，3年以上品檢工作經驗，食品行業尤佳；
2、了解食品行業相關法律法規、食品檢驗工具，有實驗室經歷尤佳；
3、良好的職業素養與服務意識、能服從公司安排，執行力強。（培養方向：品質主管） |
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蘇州成豐物業服務有限公司 展位號:G08 |
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保安員.................... |
6名 |
男，18-55歲，無犯罪記錄，思想素質好，退伍士兵優先。6天12小時工作制，綜合工資3500元左右。 |
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深圳市一路陽光財富管理有限公司蘇州分公司 展位號:S09 |
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理財經理.................. |
10名 |
1、專科及以上學歷二年以上財富管理公司、銀行等理財部經理、證券公司、保險公司等從業經驗；
2、具有一定的金融專業知識，有強烈的加入財富管理行業的愿望，并具備良好的學習能力； |
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上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第一分公司 展位號:Q06 |
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前廳服務員&廚房員工....... |
20名 |
1 為人誠實勤奮樂觀向上，熱愛服務行業，2 善于學習和與人溝通，能適應餐廳的倒班制度和快速的工作節奏；<3 試用期內薪資2600—3500，轉正后公司有定期的技能考核，晉升制度非常完善，（普通職員—管理職員-店長—區域經理）。4 另招收兼職數名，薪資15.5元一小時，要求：過年期間可以在店鋪出勤。 |
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上海富望股權投資管理有限公司蘇州分公司 展位號:S30 |
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銷售助理.................. |
3名 |
大專及以上學歷，服務意識強；形象氣質佳，普通話標準，有較強的事業心，有較強的抗壓能力；協助理財經理做好客戶開發和維護，完成銷售目標。 |
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儲備經理.................. |
2名 |
大專以上學歷，學習能力強，有迎接挑戰的信心和對工作的熱情，有良好的自我管理能力；對客戶進行日常開發和維護，為客戶進行資產投資計劃。 |
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理財經理.................. |
3名 |
大專及以上學歷，形象氣質佳，較強的責任心和執行力，積極性強、抗壓能力強；開發和維護高凈值客戶，為客戶制定理財、投資計劃的。 |
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客服專員.................. |
3名 |
大專以上學歷，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力，良好的服務意識和團隊合作精神；接受客戶咨詢，按照相應流程給予客戶反饋，解決客戶問題，提供高質量服務。 |
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電銷專員.................. |
3名 |
大專以上學歷，咬字清晰，思維敏捷，反應靈活，具備服務精神；客戶邀約提醒和追蹤跟進，電話向客戶介紹和推薦公司,并促成客戶參加公司活動。 |
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上海阿妙食品有限公司 展位號:P16 |
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儲備干部.................. |
5名 |
1、20-25周歲，男女不限
2、大專（含）以上學歷，市場營銷、連鎖經營管理等相關專業，應屆生優先考慮，
3、為人開朗、積極、有責任心；
4、有較強的溝通能力、學習能力及團隊合作意識； |
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營運專員.................. |
3名 |
1、大專以上學歷，市場營銷、連鎖經營管理、企業管理等相關專業；
2、具備1年以上終端銷售工作經驗，最好具備快速消費品或連鎖加盟行業銷售經驗；
3、對市場營銷工作有較深刻認知；有良好的市場判斷能力和開拓能力；
4、有極強的組織管理能力、溝通能力；熟練操作辦公軟件； |
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南京云融金融信息服務有限公司 展位號:P03 |
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高級財富經理.............. |
3名 |
任職資格：
1.中專以上學歷，一年左右銷售經驗；
2.具有渠道開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識；
3.具有親和力，積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力；
工作時間：雙休+朝九晚六
工作地點：蘇州工業園區圓融星座。 |
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投資/理財顧問............. |
3名 |
薪酬福利：
1、具有一定市場競爭力的薪資+提成+年終獎；
2、雙休、法定節假日休息；
3、五險一金
4、額外的補充商業保險（含門診醫療報銷）；
5、帶薪休假+帶薪病假（新入職員工即可享受5天帶薪年假和12天/年的帶薪病假）；
6、各種節假日福利等； |
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客戶經理.................. |
3名 |
薪酬福利：
1、具有一定市場競爭力的薪資+提成+年終獎；
2、雙休、法定節假日休息；
3、五險一金
4、額外的補充商業保險（含門診醫療報銷）；
5、帶薪休假+帶薪病假（新入職員工即可享受5天帶薪年假和12天/年的帶薪病假）；
6、各種節假日福利等； |
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南京零號線電子商務有限公司蘇州分公司 展位號:G12 |
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美食配送員................ |
10名 |
1、 年齡20-35周歲
2、 五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲
3、 會駕駛電動車，熟悉姑蘇區、園區湖西、園區湖東、新區、吳中區、相城區地形者優先
4、 認真負責、踏實肯干、服從命令
5、 有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利 |
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美特科技(蘇州)有限公司 展位號:P21 |
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店長...................... |
2名 |
1、學歷高中以上,蘇州本地話聽說熟練;
2、具備門店銷售經驗三年以上，熟悉醫藥或醫療器械產品佳，具備主管或組長等管理經驗一年以上；
3、具備基本計算機操作技能，性格外向，富有銷售技巧，學習領悟能力強，耐心且善于引導； |
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店員...................... |
5名 |
1.高中及以上學歷，蘇州本地話聽說熟練；
2.具備門店銷售經驗一年以上，熟悉醫藥或醫療器械產品者佳；
3.熟悉計算機基本操作，具有熱情、耐心和良好的親和力；
4.喜歡與人交流，有學習熱情； |
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客服專員.................. |
3名 |
1、學歷高中以上，一年以上相關工作經驗；
2、性格開朗，善于溝通，具有獨立的分析和解決問題的能力；
3、坦誠自信，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力； |
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營銷專員.................. |
3名 |
1、學歷高中以上，一年以上相關工作經驗；
2、性格開朗，善于溝通，頭腦靈活，具有較強的應變能力和市場開拓精神，喜歡從事具有挑戰性的工作；
3、工作認真，踏實肯干，有良好的團隊合作精神； |
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庫管員.................... |
3名 |
1、學歷高中以上，一年以上相關工作經驗；
2、工作認真、仔細，有良好的職業操守；
3、熟練使用辦公軟件，配合加班； |
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綠城物業服務集團有限公司蘇州分公司 展位號:Q24 |
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工程技工.................. |
10名 |
1.五官端正，身體健康，男性，50歲以下；
2.具有一定的物業從業經驗和工程維修經驗；
3.良好的溝通能力及服務意識；
4.具有相關操作證件，如電工證等；
5.薪資待遇3000-3800元，年底雙薪；
6.提供工作餐 |
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秩序維護員................ |
10名 |
1.身高1.8米，無犯罪記錄，退伍者優先；2.工作時間：上四休二；3.綜合薪資4000-4500元，年底有雙薪；4.包吃住，提供工作服 |
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客服管家.................. |
8名 |
負責業主辦理入住的各項準備工作，物業費收取，及入住流程辦理和后續的服務工作；負責每日對公共區域進行巡視，并做好日常記錄，；負責業主委托代辦服務的咨詢及服務工作；負責收集客戶、業主信息，建立客戶檔案；根進所服務區域維保修工作，對每日工作進行跟進、記錄、拍照，并反饋相關部門及業主。 |
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健康管理師................ |
2名 |
為客戶提供醫療及健康管理方面的專業咨詢；提供團隊健康管理服務與技術支持，配合項目組完成健康管理方案制定與落實服務。
任職要求
大專以上學歷，醫學、護理學、營養等專業，一年以上工作經驗；具備健康管理專業知識；有臨床內科或健康管理實際工作經驗者更佳；善于溝通，責任心強，工作認真，有較強的親和力和耐心。 |
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項目經理.................. |
6名 |
年齡30-45歲，全日制大專以上學歷，物業管理等相關專業，相關專業證書齊全。具有6年以上物業管理工作經驗，具有2年以上獨立管理住宅小區、寫字樓、商場等類型物業管理工作。
熟悉全國和當地物業管理的政策法規及各個環節運作流程,持有物業管理師優先。思維清晰，文字功底好，具有良好文案處理能力。 |
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利福廣場(蘇州)有限公司 展位號:Q09 |
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保安員（急）.............. |
10名（預約面試） |
35歲以下，1.72米以上，形象良好，普通話流利；高中以上學歷，有寫簡單報告之能力；需適應翻班工作，具良好的服務意識和團隊精神；有高度責任心、應變能力強、堅持工作原則； |
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收銀員.................... |
4名（預約面試） |
江蘇省內戶口或在蘇州買房定居，女性，高中以上學歷，35歲以下；品貌端正，工作細致認真；為人有較好的親和力！有較好的服務意識及應變能力；有收銀工作經驗優先；工作時間：上一休一，9:30—21:45，下班有班車送達至住所。 |
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營業員（超市）............ |
10名（預約面試） |
男女不限，高中或以上學歷。品貌端正、親切有禮、性格開朗主動，普通話標準，能吃苦耐勞；有大型超市工作經驗優先。 |
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樓層助理(百貨)............ |
1名（預約面試） |
本科或以上學歷；端正、形象氣質好； 具有1年以上工作經驗，有大型百貨/零售行業工作經驗者優先考慮；能積極配合上司工作，良好的溝通能力和團隊意識； 有上進心，責任心，能吃苦耐勞，工作勤奮；具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟件；優秀應屆畢業生也可考慮！ |
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和三昧鐵板燒實習廚師...... |
2名（預約面試） |
男女不限，品貌兼優，女性身高160-165cm為佳，男性身高170-175cm為佳；對此份工作有極高的熱忱，熱愛餐飲行業。主要負責廚房切配工作、管理及保存菜品、學習鐵板/和食/壽司相關基本操作（學徒）；一至兩年通過考核即可轉為正式廚師。 |
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收貨員.................... |
1名（預約面試） |
中專及以上學歷，20—35歲。工作認真仔細，具有團隊精神，服務意識強。具有超市或大型商場收貨管理經驗優先。上一休一，9:30—21:45（下班有班車送達至住所）。
凡有志于百貨零售業者，一旦被我司錄用，除基本工資外，均享受國家法定假期，交通補貼、飯補、工業園區五險一金，除 |
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前臺接待.................. |
2名（預約面試） |
請務必附上近照一張。女性，中專及以上學歷，28歲以下，身高163m—165cm，相貌端正；工作熱情細致，有親和力，服務意識強；形象氣質佳，普通話標準，略懂日語者優先；上一休一，9：30—21：45，工作環境好。 |
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兼職...................... |
4名（預約面試） |
相貌端正，待人親切有禮貌，30歲以下有良好的溝通能力及服務意識有責任心，工作認真負責，積極主動 |
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監控員.................... |
1名（預約面試） |
男女不限，高中及以上學歷，機電、計算機相關專業；有良好的計算機操作能力，有消防管理及相關從業經驗者優先有監控操作證者優先考慮；善于溝通，責任心強，無不良嗜好。 |
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餐廳服務員................ |
1名（預約面試） |
女性優先，身高160—165cm左右，品貌端正，待人親切有禮貌；好學上進，吃苦耐勞，無相關工作經驗要求。上六休一，8小時，需適應餐飲行業的排班制.試用期綜合稅前收入3500元（不提供住宿） |
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科沃斯電器有限公司 展位號:Q12 |
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銷售顧問.................. |
2名 |
1.幫助消費者進行產品體驗，回答消費者咨詢，使消費者加深對產品的了解和認知，促成銷售達成
2.落實體驗店（二展）體驗活動、會員活動、營銷活動在門店的落地
3.負責門店周邊小區潛在顧客開發。
4.負責老顧客機器的維護和保養
5.運用微信工具，進行加粉和銷售 |
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江蘇易客空間網絡科技有限公司 展位號:未定 |
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前臺...................... |
2名 |
前臺
1、負責公司前臺接待工作。
2、對辦公室工作程序熟悉。
3、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。 |
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客戶經理.................. |
2名 |
1. 負責協助做好客戶的來訪接待工作；認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務。
2.負責開發客戶資源，有意向的客戶應立即上報部門經理以及副總經理或總經理；并協助溝通談判。
3.負責做好客戶的回訪工作，隨時掌握客戶動態，保持與客戶的緊密聯系。
4.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經理、副總經理或總經理。 |
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江蘇蘇南萬科物業服務有限公司 展位號:P22 |
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人力資源實習生............ |
2名 |
1、本科學歷，人力資源專業，有學生干部經歷優先；
2、溝通表達及協調能力好、較強的抗壓能力；
3、做五休二，8小時，提供住宿，有餐補。 |
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維修工程師................ |
5名 |
高中及以上學歷，負責社區設備設施和客戶家電維修維護工作；機電一體化、樓宇智能化、電氣工程自動化、供熱通風與空調制冷等相關專業優先考慮；須有IC卡等相關資質證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規范者優先考慮 |
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管家助理.................. |
10名 |
1.大專及以上學歷，物業管理類及社會管理類等專業優先考慮
2.35歲以下，有半年以上服務行業經歷或銷售經歷者優先，優秀畢應屆生可安排實習；
3.普通話流利，溝通表達能力及主動服務意識良好；
4.做六休一，8小時/天，根據面試來定3100-3500，有提成。 |
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置業顧問.................. |
5名 |
1.35歲以下，大專及以上學歷，市場營銷等專業優先考慮；
2.溝通表達能力強，熱愛銷售，吃苦耐勞，能承受高壓工作；
3.有房產中介租售經驗者優先考慮，優秀者可推薦做店長。
4.做六休一，3500+提成。 |
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保安（特勤）.............. |
15名 |
1、初中及以上學歷，18-35歲，1.70m以上，裸眼視力0.8及以上，服從性好、責任心強；
2、無紋身、傷疤、無犯罪記錄，退伍軍人及有工作經驗者優先；
2、做五休一，工資3800-4500元，提供住宿及餐補。 |
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江蘇美集國際物流有限公司 展位號:Q13 |
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倉管（叉車工）............ |
2名 |
有叉車證，有相關倉庫工作經驗者優先錄用。
工作地點園區。 |
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倉管（叉車工）............ |
2名 |
有叉車證，有相關倉庫工作經驗者優先錄用。
工作地點園區。 |
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江蘇路勁物業服務有限公司蘇州分公司 展位號:P20 |
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環境主管.................. |
1名 |
1、45歲以下，大專及以上學歷，園林或綠化等相關專業，具有1-3年住宅小區物業現場綠化保潔管理工作經驗；
2、較強的責任心及執行力、吃苦耐勞；
3、能與外包方進行較好的溝通； |
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維修工.................... |
2名 |
男，20-45歲，高中及以上學歷，電氣、自動化控制等專業；1年以上工作經驗，了解強弱電的基本知識，精通電路構造，具有高低壓運行操作證，低壓維修證；有電工證，熟悉各類機電系統的原理。動手能力強，具有較強的工作責任心，服務意識強。 |
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客服管家.................. |
3名 |
大專及以上學歷，男女不限，35周歲以下，形象氣質佳，酒店管理或物業管理相關專業；具有一年及以上的物業或酒店客服崗位工作經驗，善于溝通，具有較強的客戶服務意、熟練使用各種辦公軟件，文字功底強，熟悉各類公文寫作。 |
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高級秩序維護員............ |
15名 |
年齡18周歲以上，35周歲以下；身高170cm以上，初中及中專以上學歷；身上無傷疤、紋身、刺青，身體健康、無不良犯罪紀錄；退伍軍人優先錄用。薪資待遇： 1、免費提供工作餐及宿舍（空調、洗衣機、熱水器等配套設施齊全的員工宿舍）；2、月綜合工資3500至4500元以上，每天工作12小時； |
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湖南嘉鑫資通有色金屬經營有限公司 展位號:Q05 |
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業務代表.................. |
3名 |
1、具備一定營銷能力，有較強的團隊協作精神；
2、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責任心強；
3、有很強的學習能力，（學習力決定競爭力）；
4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰高薪 |
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網絡文員.................. |
3名 |
1、20-28歲，大中專以上學歷，熟練掌握使用辦公軟件；
2、應變能力較強，工作認真、負責、細致；
3、形象氣質佳，懂禮儀禮節者優先考慮。
4、比較喜歡跟善于網絡聊天。 |
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文員...................... |
3名 |
1、負責辦公室的日常管理工作，
2、保管登記和按規定發放公司辦公用品。
3、負責接轉電話和記錄工作。
4、負責傳真收發與登記。
5、負責考勤的報表與匯總。 |
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團隊經理.................. |
3名 |
1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行
2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源
3、負責管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練
4、熱愛銷售，并以此為長期發展的方向 |
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杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 展位號:S28 |
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儲備干部.................. |
5名 |
專業不限，責任心強，具有較好的抗壓性和良好的執行力，愿意在金融行業長期發展。 |
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信控專員.................. |
8名 |
專業不限，善于溝通表達，普通話標準，口齒伶俐，對金融行業感興趣。 |
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實習生.................... |
10名 |
專業不限，善于溝通表達，頭腦靈活，責任心強。 |
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銀行客服.................. |
6名 |
專業不限，主要是協助銀行催收逾期賬款；通過電話溝通，搜集整理逾期賬款人員信息；與債務人員或相關人員進行溝通，引導客戶人員進行正確的繳費方式。 |
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哈撒韋(蘇州)財富管理有限公司 展位號:P07 |
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理財顧問.................. |
5名 |
崗位職責：
1、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題及理財方面的需求；
2、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品； |
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市場專員.................. |
1名 |
1.在市場部經理的領導下，負責公司營銷信息管理和市場調研方案的策劃、實施與業務管理
2.制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動；
3.協助市場部經理實施品牌規劃和品牌的形象建設；
4.協助銷售部協調與客戶之間的；
5.市場營銷類專業,有強烈的銷售意識；
6. 有從事信托、銀行、三方理財、證券、基金等相關投資經驗 |
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理財顧問.................. |
5名 |
崗位職責：
1、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題及理財方面的需求；
2、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品； |
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電話銷售.................. |
4名 |
崗位職責：
1、通過電話開發客戶，溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績；
2、向客戶解釋公司產品，引導完成產品銷售流程；
3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶關系，挖掘客戶的最大潛力；
4、公司臨時安排的其他工作內容。 |
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基金銷售經理.............. |
5名 |
1、根據公司產品開發中高端客戶；
2、 負責私募股權基金產品銷售、募集和基金客戶管理；
3、 獨立完成公司分配的資金募集任務；
4、領導交辦的其他工作。 |
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基金銷售團隊經理.......... |
3名 |
1、正確貫徹落實分公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標并有策略推進完成；
2、根據公司考核要求完成創收、客戶開發、管理客戶資產等各項指標并能夠有效維護客戶關系，及時向分公司相關人員反饋客戶需求及意見； |
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客服專員（非技術)......... |
5名 |
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業，有黃金、外匯、保險等產品銷售經驗的人員優先；
2、積極主動，喜歡電銷，喜歡挑戰，有強大的抗壓能力，有強烈的成功欲，期望快速成長；
3、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利；
4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力。 |
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標準財富投資管理(上海)有限公司蘇州分公司 展位號:Q20 |
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O2O市場經理............... |
8名 |
崗位職責:
1、使用公司互聯網云端進行市場拓展；用一種創新金融的模式經營自己的金融網店，快速挖掘客戶；
2、日常店主管理；通過與店主日常溝通，幫助店主進行店鋪管理，經營指導等；
3、線下活動的策劃組織；通過各種線下活動維護和幫助店主達成業績目標。 |
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O2O市場經理............... |
8名 |
崗位職責:
1、使用公司互聯網云端進行市場拓展；用一種創新金融的模式經營自己的金融網店，快速挖掘客戶；
2、日常店主管理；通過與店主日常溝通，幫助店主進行店鋪管理，經營指導等；
3、線下活動的策劃組織；通過各種線下活動維護和幫助店主達成業績目標。 |
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北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 展位號:G01 |
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渠道電商新房銷售.......... |
20名 |
1、調用公司各種合作渠道，達成銷售目標；
2、進行提案和整體跟進，對項目提出相關的市場、客戶、產品定位、渠道拓展等建議；
3、對用戶數據進行管理和維護，并對數據進行營銷管理。
4、運用相關渠道達成房屋交易
我們的要求：
1、大專以上學歷，2年以上工作經驗，男女不限，
2、有過房產行業工作經歷者優先。 |
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銷售經理(新房)............ |
0名 |
1、有良好的人際溝通及表達能力；
2、敬業、勤奮，肯吃苦，有獨立工作能力；
3、對房地產行業有一定的認識與了解，有客戶資源者優先；
4、大專及以上學歷，有一年以上工作經驗；
5、對網絡知識了解者優先；
6、從事過廣告、公關、活動策劃、酒店銷售等工作者優先。
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置業顧問.................. |
50名 |
要求：
1、男女不限、22-40歲。
2、能吃苦耐勞，有較強的溝通能力，愿意從事銷售工作并有志于在通信行業發展。
3、有房地產中介工作經驗者優先。
工作職責：
1、從事二手房房屋銷售工作；
2、運用公司資源找到購房客戶促成成交；
3、負責簽定合同，回款等。 |
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二手房店面助理............ |
5名 |
崗位職責
1、協助區域負責人及商圈經理進行門店管理；
2、月度年度業績統計；
3、辦公秩序和環境維護；
4、發票對接，合同管理、鑰匙管理；
5、公司相關文件傳達及執行監督；
6、其他日常協助性工作。
崗位要求：
1、男女不限；
2、大專以上學歷，有過房產內勤經驗者優先。 |
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權證專員.................. |
2名 |
崗位職責：
1 、驗收客戶資料，理相關權證的登記、領取、存檔、注銷手續；
2 、熟知抵押登記、公證、網簽、過戶的相關操作流程和手續；
3 、為客戶提供房產交易、個人融資服務咨詢，提供專業的按揭貸款服務；
任職要求：
1、大專以上學歷，一年以上權證工作從業經驗；
2、熟悉房屋產權辦理流程和相關政策。 |
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北京世邦魏理仕物業管理服務有限公司 展位號:S04 |
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消防主管.................. |
2名 |
1.中專以上學歷或相關專業畢業，有兩年以上大型綜合項目體消防工作經驗；熟練使用Office辦公軟件；持有建“構”筑物消防員證優先考慮。
2.園區五險一金，五天八小時，雙休，薪資：5000-6000元。 |
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總控值班.................. |
12名 |
1.中專以上學歷或相關專業；男女不限，年齡在20-35周歲，無犯罪記錄；熟練使用電腦操作；持有建“構”筑物消防員證優先考慮；
2.園區五險一金，12小時，上一休一，薪資：3500元。 |
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物業助理.................. |
5名 |
1.大專以上學歷或相關專業；三年以上客戶服務相關的工作經驗；熟悉物業客服管家式服務流程；男女不限，年齡22-35周歲以內，五官端正，形象良好，具有親和力；熟練使用Office辦公軟件；具備流利的英語、普通話的口語；具有良好的溝通表達能力；
2.園區五險一金，五天八小時，雙休，薪資：4000元。 |
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前臺接待.................. |
7名 |
大專以上學歷或相關專業；男女不限，女性身高165cm及以上,男性身高175cm及以上年齡；年齡30周歲以內，五官端正，形象良好；有五星級酒店或外企公司前臺接待工作經驗優先；普通話標準；服務意識強。 |
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工程領班.................. |
4名 |
強電領班2名、弱電領班1名、暖通領班1名
1.中專以上學歷及工程類相關專業；五年以上物業或酒店設備維修管理經驗；熟練使用辦公軟件和繪圖軟件等；接受過工程技術專業培訓，具有專業技術資格證書。
2.園區五險一金，綜合工時，12小時，上一休一，薪資：5500元。 |
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工程技工.................. |
30名 |
強電6名、弱電6名、暖通2名、萬能工12名、電梯工2名、鍋爐工2名
1.中專以上學歷及相關專業,兩年以上崗位工作經驗,持相關崗位資質證書。
2.園區五險一金，綜合工時，12小時，上一休一，薪資：3800元。
3.工作地點：蘇州市園區蘇州大道東265號現代傳媒大廈 |
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