1月7日蘇州高新區人才市場現場招聘會
蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！
2017年01月07日(周六)人才招聘會 上午場招聘會 08:00到11:30
攤位號 A01 上海市譽悅餐飲管理有限公司
服務員 若干 3300元以上年齡18~35歲，體貌端莊，吃苦耐勞
鄰班 若干 3500元以上年齡：22~35歲，體貌端莊，有兩年工作經驗
廚工 若干 3300元以上年齡18~50歲，有經驗者優先
切配 若干 3500以上年齡19~45歲，有兩年以上經驗者
主管 若干 有豐富的管理經驗，年齡：20-35歲，工資4800以上
經理 若干 有豐富的管理經驗，年齡：25-40歲，工資6000以上
廚師 若干 5000元以上年齡：25~35歲，有豐富的廚房工作經驗者 工作地址：蘇州高新區獅山路金鷹國際購物中心五樓（蘇州樂園正對面）聯系人：17321123006李經理 15821787509陳廚
攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）有人力資源專業或人力資源助理經驗優先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學歷；（2）有良好的服務意識和應變能力；（3）有意愿從事銷售行業。
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險行業管理經驗優先。
儲備經理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達能力；（3）有意愿從事銷售行業。
社區服務代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）本地戶籍優先；（3）有較強的服務意識，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟南路19號西城永捷1920室
攤位號 A03 蘇州高新區人力資源開發有限公司
項目經理 1名 崗位描述： 1、負責所管轄項目的全面管理工作； 2、負責制訂部門工作目標和計劃，做好項目內部工作協調、團隊建設等內部管理工作； 3、負責與政府部門、開發商、運營商等外部單位建立良好的公共關系； 4、負責定期監督、檢查各模塊的工作質量和現場服務品質，對項目安全管理負主要責任； 5、負責處理重大投訴和突發事件，定期開展調查訪問活動以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格： 1、45周歲以下，物業管理、機電、電氣、行政管理、工商管理等相關專業大專及以上； 2、持有物業經理上崗證，接受過專業物業管理、企業管理等方面的培訓； 3、8年以上大型綜合體項目管理經驗，具有高端綜合型項目管理經驗的優先考慮； 4、熟悉物業管理操作流程，精通物業管理相關法律法規、條例政策，具有先進的物業管理理念和思路； 5、精通物業服務前、中、后期各項工作，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力； 6、富有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。
工程主管 1名 崗位描述： 1、負責所管轄項目的維修管理工作； 2、負責制訂工程維修工作目標和計劃，做好項目維修團隊內部工作協調； 3、負責定期監督、檢查工程維修的工作質量和現場服務品質； 4、負責妥善處理各類突發事件。任職資格： 1、45周歲以下，機電、電氣、工程等相關專業中專及以上學歷； 2、5年以上工程管理經驗，具有高端項目工程管理經驗的優先考慮； 3、熟悉物業工程管理、承接查驗等操作流程； 4、精通物業工程管理相關技術要求； 5、精通物業服務前、中、后期各項工程管理工作，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力。
保潔主管 1名 崗位職責： 1、負責項目的衛生清潔管理工作； 2、負責制訂清潔工作目標和計劃，做好團隊內部工作協調工作； 3、負責定期監督、檢查清潔的工作質量和現場品質，對項目清潔質量負主要責任； 4、負責處理各類突發事件，定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學歷，五年以上高端項目保潔管理經驗； 2、熟悉物業保潔管理的工作流程和技術要求； 3、熟練操作各類保潔設備，并能夠對管轄人員進行培訓； 4、熟悉各種清潔用品的使用和注意事項； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力。
秩序維護主管 1名 崗位職責： 1、負責項目的秩序維護管理工作； 2、負責制訂秩序維護團隊的工作和培訓計劃，做好團隊內部工作協調工作； 3、負責定期監督、檢查秩序維護工作的質量和品質，對項目秩序維護質量負主要責任； 4、負責處理各類突發事件，定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學歷，五年以上高端項目秩序維護管理經驗； 2、熟悉物業秩序維護管理的工作流程和工作標準； 3、能夠對管轄人員進行培訓和操練； 4、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力； 5、退伍軍人優先。
客服主管 1名 崗位職責： 1、負責管理客服團隊，為團隊設立戰略和營運計劃，加以管理執行，并對結果進行評估； 2、負責建立和管理客服方面的工作流程，確保為客戶提供優質便捷的服務，以達成高質量的服務目標； 3、負責安排員工專業知識的訓練，包括但不限于酒店管理、社交禮儀、服務質量等； 4、負責進行員工的業績考核，審視各項客服質量指標，不斷提高團隊的服務質量； 5、及時妥善處理各項突發事件，做好危機公交，確保一流的客戶服務標準。 任職資格： 1、40周歲以下，大專以上學歷，五年以上酒店、高端項目客服工作經驗，了解客戶需求，思維敏捷，具備對客戶心理活動的洞察力； 2、具備良好的職業素養，有涵養，有禮貌，有較高較全面的知識，學習能力強； 3、具備豐富的培訓經驗，熟悉各類培訓方式，能夠自行編制培訓教材并授課； 4、具備危機公關能力，語言表達能力強，能夠主動掌握話題并恰當解決問題； 5、星級酒店等一流服務企業工作經歷者優先。
客服前臺 8名 崗位描述： 1、負責準確理解并受理客戶的咨詢，并能夠恰當的答復客戶各類咨詢； 2、負責及時妥善處理及匯報各項初級投訴； 3、負責完成各項會員接待及其他會務活動服務，確保一流的客戶服務標準； 4、高質量高效率的完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、行政管理等相關專業畢業； 2、1年以上相關工作經驗，具有良好的溝通和應變能力，能夠熟練操作各類辦公軟件，語言文字表達能力強，能夠主動掌握話題并恰當解決問題，能適應倒班； 3、素質要求：具備良好的職業素養，形象氣質佳，具備較強的責任心和敬業精神，具有良好的心理素質和較好的抗壓能力，無不良嗜好； 4、可接受優秀的應屆畢業生，條件特別優秀者可適當放寬上述要求。
內勤 1名 崗位描述： 1、負責項目上文件和資料的收集、整理和保管工作； 2、負責項目上各類臺賬的建立和管理； 3、負責項目上來訪來電的接待和記錄工作，并及時告知責任人，督促落實； 4、負責項目上收費票據的管理工作； 5、負責項目上收支賬的記錄和各類報表的編制工作； 6、負責項目上各項收費管理并根據公司管理規定保管和移交相應款項。 任職資格： 1、45周歲以下，會計、經濟學、財務管理等相關專業大專及以上； 2、3年以上相關工作經驗，具有物業行業經驗的優先考慮； 3、具有較好的財務基礎，能夠熟練操作各種軟件； 4、富有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。
維修工 （空調4、綜合方向6） 10名 崗位職責： 1、及時處理項目上收到的各類工程方面的報修； 2、按照年度保養計劃對各類小型設備進行保養； 3、嚴格按照相關操作規范實施維修； 4、及時妥善處理各類突發情況。 任職要求： 1、40周歲以下，中專及以上學歷； 2、熟悉相關工程方向的工作流程和技術要求； 3、熟練操作各類設備，并能夠及時發現并排除故障； 4、持有相關崗位的上崗證； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及抗壓能力； 6、可接受應屆畢業生。 以上崗位上五休二，五險一金全，一經錄用，提供豐厚的薪資待遇和廣闊的發展空間。如有意向者，可直接發送簡歷至duan@sndhr.com
攤位號 A04 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先。 聯系人：劉先生 聯系電話：15050471750 地址：蘇州市滄浪區民治路235號二樓中國人壽
攤位號 A05 高新區獅山鑫木中餐廳
服務員 10名 （男女不限，18-30周歲），吃苦耐勞、服務意識強。薪資待遇：2700+三獎300元+延時加班+菜品提成=3100/月
傳菜員 5名 （男女不限，18-45周歲），吃苦耐勞、服務意識強。薪資待遇：2700+三獎300元+延時加班+獎金=3100/月
收銀員 1名 （限女性，18-30周歲），會熟練操作收銀系統，對數字敏感，反應較快。 薪資待遇：2700+三獎300元+延時加班+獎金=3100/月
領位員 1名 （限女性，18-30周歲），服務意識強，性格活潑開朗反應靈敏。薪資待遇：2700+三獎300元+延時加班+獎金=3100/月
水吧阿姨 1名 （男女不限，16-45周歲），吃苦耐勞、服務意識強。薪資待遇：2700+三獎300元+延時加班+獎金=3100/月 另招廚房若干崗位： 1、明檔阿姨（2800/月，3000/月） 2、洗碗阿姨/大叔 （年齡40-55周歲2800/月） 3、點心（面議） 以上所有崗位門店直招，不收取任何費用押金，請攜帶本人有效身份證直接去門店面試總部招聘熱線：15206213173 18952420792 上班地址/高新區金鷹商場負一樓
攤位號 A06 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區服務代表 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先
電話服務助理 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先
儲備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先
職場內勤 若干 本科及以上學歷（應屆畢業生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協調能力者優先。
團隊組訓 若干 本科及以上學歷（應屆畢業生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。
攤位號 A07 前途汽車(蘇州)有限公司
總裝操作工 4名 (1)做好本崗位的技安環保工作； (2)按照工藝要求進行生產裝配工作，做好本崗位質量控制工作記錄和交接班記錄； (3)根據設備點檢規程對工位設備進行點檢，做好本崗位5S工作。
總裝多技能工 1名 (1)做好本崗位技能安全環保工作，輔助生產主管管理本工段安全工作； (2)按照質量要求進行裝配工作，負責設備點檢和操作； (3)積極參與小組團隊建設，協助生產主管建設具有凝聚力的生產團隊； (4)參與現場工位優化，反饋小組問題并積極進行問題改善。
質量多技能工 2名 (1)負責質量檢驗工藝的編寫與優化； (2)負責按照檢驗工藝完成現場檢驗工作； (3)完成質量問題的收集/整理/上報； (4)能完成多崗位的檢驗工作； (5)負責檢驗現場5S與安全的整改與管理。
叉車工 4名 (1)高中以上學歷，身體健康，無不良嗜好； (2)能吃苦耐勞，能獨立完成領導交待的任務，服從領導安排工作； (3) 擁有叉車證書及工廠物流經驗；
焊工 5名 (1)焊工需要有焊接上崗證并且從事鋁焊接行業3年以上； (2)做好本崗位的安全、5S工作； (3)按照焊裝焊接、調整、涂膠工藝要求進行車輛焊接工作，及對新員工技能培訓等工作； (4)本崗位的質量控制和工作記錄； (5)根據設備點檢規程對工位設備進行點檢和設備操作； (6)SOS，JIS等質量工藝文件的學習、執行和定期檢查； (7)積極參與小組團隊建設，爭取成為一個具有誠信、凝聚力、責任心的團隊成員。
調整多技能工 2名 (1)調整工需要車身門蓋安裝調整經驗以上； (2)做好1本崗位的安全、5S工作； (3)按照焊裝焊接、調整、涂膠工藝要求進行車輛焊接工作，及對新員工技能培訓等工作； (4)本崗位的質量控制和工作記錄； (5)根據設備點檢規程對工位設備進行點檢和設備操作； (6)SOS，JIS等質量工藝文件的學習、執行和定期檢查；（7）積極參與小組團隊建設，爭取成為一個具有誠信、凝聚力、責任心的團隊成員。
涂膠工 2名 (1)具有涂膠經驗以上； (2)做好本崗位的安全、5S工作； (3)按照焊裝焊接、調整、涂膠工藝要求進行車輛焊接工作，及對新員工技能培訓等工作； (4)本崗位的質量控制和工作記錄； (5)根據設備點檢規程對工位設備進行點檢和設備操作； (6)SOS，JIS等質量工藝文件的學習、執行和定期檢查；（7）積極參與小組團隊建設，爭取成為一個具有誠信、凝聚力、責任心的團隊成員。
機電維修工 6名 (1)應聘者需有3年以上工廠設備維修維護相關從業經驗，需持有電工《特種作業操作證》或鉗工相關操作證；需具備基本電氣、機械維修技能；應聘者有整車廠設備維修經驗者優先；（2）專業要求，電氣、自動化、機械相關專業，能看懂機械與電氣圖紙，對西門子300、400PL有一定的基礎，熟練掌握者優先，有機器人維修維護經驗優先；（3）有責任心、進取心；能積極配合領導完成任務；能在實踐中不斷學習技能。 (4) 應聘者要求中專以上（含中專）學歷； 公司福利政策五險一金，午餐補貼，附加員工醫療保險或商業保險 工作地點及工作時間：工作地點：前期公司指定地點進行培訓學習，培訓時間根據崗位需要安排，培訓結束后到蘇州高新區呂梁山路南與松花江路東的蘇州工廠上班。工作時間：08:30-17:30 聯系方式聯系人：鄢經理 聯系電話：010- 80491210 工作郵箱：zhaopin@ch-auto.com 公司網址：www.qiantumotor.com 在線簡歷投遞高新區人才網（www.sndhr.com）前途汽車招聘專欄在線投遞
攤位號 A08 安弗施無線射頻系統(蘇州)有限公司
Team Leader/在線組長 若干 若干崗位職責： 1.負責生產線裝配、測試和包裝工作，確保生產出高質量的最終產品 2.保證上述產品的產量 3.善于發現工作中和原料中的問題，并在及時隔離后能夠通知生產領班或技術員。 4.能夠嚴格遵循WI的要求進行操作，檢查所在生產線其他員工是否按照相同要求執行。 5.確保崗位所使用的工具都經過定期的校正和維護。確保工具的完好。 6.確保自己負責的工作區域內的5S工作，完成每日，每班次的清理清掃。 7．負責本線在開工和生產結束時工具的分發和核對。并交接給下一班的線負責人。 8．每一小時檢查其他崗位員工的操作要求和質量。 9．與物料員配合及時將產線的原料不足。確保生產連續有效操作。 10．合理控制在線的生產效率和生產平衡。及時反饋不良生產信息。技能要求： 1．熟悉生產裝配，焊接，測試等制作. 2. .熟悉生產安裝圖紙，以確保每項天線安裝正確性 3. .熟悉生產返工要領, 達到提高產品一次通過率. 4. 高中或職校以上學歷。 5. 機械或電子裝配領域的工作經驗 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右
產線技術員 1名 1.確保測試系統的穩定運行 2. 保證生產線固定設備的保養與維護 3. 提供每日每月生產的技術報告 4. 訓練與培訓員工并作出評估報告 5. 在線生產問題的解決 6. 協助工程部進行新產品的技術分析 7. 就其本人所了解到的情況和分析，為部門提出解決措施而提供個人的意見參考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右
調試作業員 若干 若干 1.負責濾波器，雙工器，合路器等各類微波無源或有源器件產品的調試 2.確保產品性能及質量，及時提出改進建議 3.保質保量的完成每日的調試工作 4.其他主管安排的任務 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右
計劃員 1名 1. 按銷售訂單制定生產計劃，以確保產品按客戶需求及時發貨。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根據生產計劃制定人員需求計劃,以確保無人員短缺或人員過剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根據生產計劃制定物料采購計劃, 以確保生產性物料供應及時。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及時更新SAP數據,保證SAP數據準確及時。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh.
廠醫 1名 1、大專及以上學歷,有醫生從業資格證； 2、取得醫師職業證書滿5年，并從事臨床工作5年以上 3、崗位職責：日常門診（進藥、藥房盤點、現場急救） 4、職業病體檢匯總、告知、復查跟蹤 5、工傷員工轉院聯系、病情跟蹤、醫藥費用報銷 該職位不需要天天在公司，3天/周即可，退休醫生亦可. 公司地址：蘇州市高新區長亭路8號 職能類別：綜合門診/全科醫生
生產主管 1名 該職位要base在上海松江工業園區至2017年5月，然后move到蘇州高新區 Purpose: Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills – Well structured and organized – Good technical knowledge
手焊/維修操作工 若干 1)負責生產線不良品維修，確保生產出高質量的最終產品； 2)熟練使用電烙鐵、萬用表，測試設備熟悉及1年以上焊接工作經驗優先； 3)焊接設備的使用及維護，填寫各種記錄； 4)善于發現工作中不良天線檢測、判斷、及維修和天線原理及構造； 5)按照工作流程將各種數據、信息錄入系統，做好日清日結工作； 6)能夠嚴格遵守ESD防護的要求； 7)工作細致、耐心，服從領導安排，做好本崗位的5S工作；
質檢員 2名 1.對來料/生產過程進行檢驗/監督，確保半成品合格，可流入下工序生產。Monitor/inspect the material /production process to ensure only qualified semi-finished products will pass to the next process for production. 2.對物料/成品進行機械尺寸和電性能的常規檢測，并作出判斷。Regular inspection of the mechanical dimension and electrical performance of incoming material /finished products and make judgment. 3.對于不合格產品，進行標識、隔離，并填寫好不合格處理報告，交相關人員處理。Identify and isolate non-conformed products, fill in NCR and pass to related person to handle. 4.對于檢驗過程中發現的異常情況，如儀器、儀表的異常等，及時提出通知主管人員。For abnormal circumstances during the inspection, like equipment or device abnormity, inform the supervisor in time. 5.時刻做好5S工作，將一個良好的工作環境留給部門人員和外部相關人員。Always keep 5S in mind and create a better work environment for colleagues and related people outside. 6.認真完成各相關工作表單的記錄。Fill in related forms seriously.
庫房作業員 4名 1.負責原材料的收發工作.及時上架或整理,有序的堆放,高效的滿足生產的需要. 2.負責成品的收發工作,對于入庫的成品及時的安排庫位,為發貨作準備,保證貨物的流轉暢通,為銷售和客戶做好服務. 3.相關出入庫單據必須及時交給系統操作員以便及時調整。 4.按5S的要求,處理日常倉庫的貨物的整理工作,保持倉庫整潔干凈的環境. 5.負責每天的盤點工作,發現差錯的原因及時更正，提高庫存數據的準確率. 6.按照要求駕駛叉車,以不影響正常的倉庫的正常作業 7.及時安全地完成集裝箱的裝卸,保證貨物的及時流轉. 8.完成其他上級安排的工作.
攤位號 A09 蘇州雙金實業有限公司
技術助理 2名 男,大專,冶金或材料相關專業，蘇州本地人或新蘇州人，吃苦耐勞，對本專業感興趣，作為技術助理來公司學習，將來公司作為技術儲備人才進行培養。
電焊工 1名 男，有焊工證，1年以上相關工作經驗即可，主要是焊接棒材之間連接。（直徑500以內）
車工 1名 男，必須有車工實際工作經驗，家住公司附近，能吃苦，愿意加班者。薪資：計件制，每月4000元以上。
熱處理作業員 1名 煉鋼廠熱處理工作經驗一年，男30-45歲，會熟練使用電腦不銹鋼熱處理經驗3年，服從安排，家住滸墅關經濟開發區附近，蘇州本地人最好吃苦耐勞
國外營銷 10名 英語專業4級以上，外貿營銷專業。男女、戶籍不限，年齡22-30歲，主要銷售閥門（蝶閥、球閥、鋼管） 1、英語等級四級以上優先，讀、寫沒問題，溝通流利，熟練運用計算機辦公軟件； 2、懂得銷售流程，有一年以上實務操作經驗者優先；應變能力強，具有主動的工作積極性和挑戰性； 3、熟悉國際貿易業務，有一年以上實務操作經驗者優先； 4、具有高度自覺警惕性、良好的團隊合作精神；應變能力強，具有主動的工作積極性和挑戰性；靈活的溝通能力和變通技巧及管理經驗；通過試用期后，雙方能有長期合作意愿的基礎上，公司可以分享客戶資源。雙休。薪資構架：試用期2000元，基本工資+績效考核+團隊分享+年度目標完成。
國內營銷 10名 （試用期3000元/月）營銷業務員：男女不限，20-30歲左右。 1、懂得銷售流程，有一年以上實務操作經驗者優先； 2、熟練運用計算機辦公軟件（有英語等級者優先） 3、變能力強，具有主動的工作積極性和挑戰性； 4、具有良好的團隊合作精神、靈活的溝通技巧及管理經驗；通過試用期后，雙方能有長期合作意愿的基礎上，公司可以分享客戶資源。薪資構架：基本工資+績效考核+團隊分享+年度目標完成。
文員 1名 女，制造業文員，熟練掌握電腦操作，反應敏捷，做事干練。單休，薪資面議。符合以下條件者優先：1、從事外資企業；2、家住高新區、公司附近；3、操作過ERP者；4、已婚已育者。
儲備基層員工 4名 男性，大專（含）以上學歷，專業冶金、材料專業更佳，愿意到第一線基層學習，能吃苦耐勞，利用基層學到的知識把現場的管理進行提升，從而實現自身的價值。公司愿意提供相應的平臺。
攤位號 A10 圣鹿(蘇州)環保新材料科技有限公司
展廳設計師 2名 職責：負責公司店面、廚柜、衣柜的商業展示設計要求：1、兩年以上相關工作經歷，獨立規劃設計完成展廳及施工管理工作； 2、熟練使用CAD，Photoshop，3Dmax或草圖大師等相關設計軟件，思維敏捷，有獨特的設計理念
板式家具設計師 5名 1、精通CAD 繪圖，具有較強審美觀，2-3年相關工作經驗，做過外銷衣柜、櫥柜設計者優先；2、家具原料成本的核算；3、與工廠家具生產部的協調溝通，克服家具生產出現的問題；4、獨立上門測量尺寸；5、獨立工廠驗貨
地板銷售專員 3名
板材銷售專員 3名
衣柜銷售專員 3名
裝飾材料銷售專員 3名
招商專員 3名 要求：1、有木業、板材或建材經驗的資深人士 2、積極進取，責任心強，有良好的團隊精神，能吃苦
網店運營 1名 要求：1、兩年以上網店工作經驗；廣告、市場營銷、電子商務等相關專業； 有相關工作經驗的可以放寬限制，擅長渠道推廣，活動策劃，用戶運營。 2、熟悉天貓淘寶等網店平臺操作及推廣模式；并能制定相關的計劃，能獨立完成天貓淘寶等平臺的產品管理流程； 較強的數據分析能力； 提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標
電腦開票員 2名 （應屆畢業生亦可）要求：1.高中或中專以上學歷（工作地點：好易家）
攤位號 A11 佐竹機械(蘇州)有限公司
焊工 2名 有焊工證，2年以上焊工工作經驗，能看懂焊工圖紙，能熟練進行氣保焊，氬弧焊等焊接；有鈑金折彎相關工作經驗者優先。
鈑金折彎工 4名 男 ，有2年以上鈑金折彎相關經驗 ，可看懂一般折彎圖紙，勤勞肯干者。有焊工證及焊工操作經驗者優先。
電氣裝配調試（實習生） 6名 男，大�；蚋呒紝W歷，機電一體化或相關專業； 有鉗工和電工操作證或等級證書者佳；熟練識別裝配圖紙，熟練使用安裝工具。
電氣裝配技術員 9名 男，工作積極，有機械裝配經驗，會鉗工的一般操作；熟練識別裝配圖紙，熟練使用安裝工具。
機械設計助理工程師（實習生） 2名 男，本科學歷，2017屆畢業生，機械工程及自動化相關機電類專業；積極進取，善于溝通及思考，有吃苦耐勞精神。
項目工程助理工程師（實習生） 2名 男，本科學歷，2017屆畢業生，機械工程及自動化或相關機電類專業；積極進取，善于溝通及思考，有吃苦耐勞精神。
項目設計助理工程師（實習生） 1名 男，本科學歷，2017屆畢業生，糧食工程，機械設計等相關專業；積極進取，善于溝通及思考，有吃苦耐勞精神。 1. 公司繳納五險一金。 2. 公司提供廠車。 3. 長白班，5天8小時，需配合部門安排加班。 4. 下午至公司面試，詳情請參閱通知單。如有意投遞者，請準備簡歷及相關證件。 5.公司郵箱：HR@satake.cn 公司地址：新區金楓路229號。
攤位號 A12 蘇州旭鵬精密工業有限公司
倉管員 2名 男女不限，熟練使用辦公軟件，有叉車證優先。
作業員 15名 長白班，男女不限，45歲以下，初中及以上學歷，吃苦耐勞
檢驗員 2名 35歲以下，會使用基本測量工具，會識圖者更佳。
線割技術員 1名 1.從事快絲線切割，熟練操作單板機，熟練程序編程，2.能夠對現場機臺故障處理及日常保養，3.工作經驗1年以上。
模具技術員 5名 要求：1、遵守公司規章制度，服從領導安排；2、從事過五金沖壓并熟悉五金模具制作； 3、熟練車、銑、鉆、磨等加工設備；4、有相關工作經驗1年者優先（學徒可）。
設備技術員 5名 要求：機電一體化相關專業，能獨立完成設備組立（含電控箱布線），會操作車床銑床，懂簡單電路維修，有相關工作經驗者優先考慮。
量測實驗室技術員 2名 男性，中專及以上學歷，熟練使用基本量儀檢具，了解QC七大手法,懂量儀校驗管理等相關知識，會2.5D等精密量儀操作更佳。
模具設計工程師 1名 五金沖壓模具設計，工程模、連續模，相關經驗2年，了解滑軌及相關產品，精通CAD能獨立開模及對模具進行改善，會用PRO/E(應屆生可)
ME工程師 1名 模具或機械相關專業，兩年以上經驗，熟練運用QC七大手法，工藝流程改善，分析問題，能提出合理化改善建議，懂五金模具設計或設備設計更佳。
業務員 6名 要求：20-35周歲，1.負責公司產品的銷售及推廣，2.開拓新市場、發展新用戶，增加產品銷售范圍，3.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃（應屆生可） 地址：蘇州吳中區木瀆鎮中山東路70號，金楓電商園A區1號樓1樓大廳。（木瀆大潤發旁）電話：66362389-51102 郵箱地址:dm102@repongroup.com
攤位號 A13 NGK(蘇州)環保陶瓷有限公司
現場操作工 若干 男女若干崗位要求： 1、蘇州新區工作 2、年齡在20-30歲，吃苦耐勞，身體健康 3、能適應白夜班倒班工作 4、男生身高170以上（不超過180為宜），女生不限 5、部分品質檢查崗位要求裸眼視力5.0（非矯正視力） 薪資福利： 1、底薪3060（加班基數） 2、五險一金 3、半年獎及年終獎（根據當年業績決定，保證2.5個月以上） 4、工作餐（加班餐） 5、交通補150（或申請廠車）、住房補貼400（不提供住宿）、每年6-9月高溫補貼200 6、入職體檢費用公司承擔，每年提供年度體檢 7、補充醫療保險（本人及女子） 8、年度旅游、年度有薪假 地址：蘇州高新區鹿山路58號
攤位號 A15 佳能(蘇州)有限公司
作業員 若干 要求：女18-35周歲（26-35周歲必須已婚已育,面試時必須有結婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-27周歲，身體健康，160米以上經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2510元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：21.64元/小時、休日：28.85元/小時、國假：43.28元/小時福利：交5險1金。工作餐免費。住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號 A16 蘇州安澤電子有限公司
業務銷售 6名 招聘要求：大專及以上學歷，性別不限；具有良好的表達能力和溝通能力，責任心強；能吃苦，能承受銷售壓力，有團隊協作意識；熟練使用電腦及相關辦公軟件，應屆畢業生亦可。 崗位職責：負責開發客戶，完成公司制定的銷售目標；處理客戶詢價、樣品等事宜，提供相應的技術支持；定期拜訪和維護客戶，獲取訂單；銷售全過程的跟進，包含客戶付款、售后服務等；配合公司銷售團隊做好其他工作。工資待遇：底薪+提成，提供午餐和宿舍。
業務助理 1名 招聘要求：大專學歷，精通辦公軟件操作；工作細心，有責任心和上進心；需有同行業務助理工作經驗一年以上，已婚已育優先。 崗位職責：客戶銷售訂單全過程K3處理以及跟進；根據出貨實際進行對賬、開票、回款處理；協助業務員維護客戶；完成領導交辦的其他相關工作。 聯系電話：0512-68759379 ，68187600 地 址：蘇州市高新區黃埔街61號1樓乘車線路：39、317、511至“濱河路”下車步行300米即到； 35、328、355、415、622至“金龍大酒店”下車步行500米即到； 4、35、37、64、67、93、302、319、328、355、400、502、快1至“香緹花苑北”下車步行700米即到。信 箱：zhaopin@efreewind.cn
攤位號 A17 蘇州柯仕達電子材料有限公司
銷售主管 2名 （男女不限） 銷售主管要求 1、28-35歲，�？埔陨蠈W歷 2、三年以上管理經驗，具備極強的溝通能力與團隊精神 3、負責柯仕達自主研發制造的導熱硅脂材料及三防膠的推廣與銷售
銷售工程師 10名 （男女不限）銷售人員要求 1、20-35歲，中專以上學歷 2、一年以上電子行業或焊接輔料銷售工作經驗，富有團隊協作精神，溝通能力強，熟悉計算機基本操作 3、懂SMT,DIP生產工藝者優先人員要求 1、形象好、氣質佳 2、學習能力強（能快速的適應公司的環境和工作內容） 3、有相關經驗者優先考慮 工作條件【工作時間】 每天8小時，每周休息1.5天薪資待遇銷售主管：底薪5000 + 提成 （具體薪資面議）銷售工程師：底薪3000 + 提成 （具體薪資面議）
(責任編輯：admin) |