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12月30日蘇州高新區人才市場現場招聘會

時間:2016-12-28 21:26來源:蘇州高新區人才市場 作者:蘇州高新區人才市場 點擊:
12月30日蘇州高新區人才市場現場招聘會 蘇州高新區人才市場現場招聘信息 招聘時間:上午8:00-12:00 招聘會地點:蘇州市高新區獅山路22號 預訂電話:0512-68251814、68254380 傳真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 公交線路:公交2、35、38、39、51、68

12月30日蘇州高新區人才市場現場招聘會

蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間:上午8:00-12:00 招聘會地點:蘇州市高新區獅山路22號  
預訂電話:0512-68251814、68254380 傳真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 
公交線路:・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現場發布的信息為準!具體職位,詳細招聘會現場!

2016年12月30日(周五)人才招聘會  上午場招聘會 08:00到11:30

攤位號  A01    佳能(蘇州)有限公司

 
作業員 若干 要求: 要求:女18-35周歲(26-35周歲必須已婚已育,面試時必須有結婚證,出生證),身體健康,1.50米以上男18-24周歲,身體健康,160米以上 經公司指定體檢中心體檢,無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇:基本工資2510元,績效獎50-250元,兩班倒,2個禮拜換班,夜班津貼20元/夜。 平日:21.64元/小時、休日:28.85元/小時、國假:43.28元/小時 福利:交5險1金。工作餐免費。 住宿:未婚員工提供宿舍,住宿員工在休日三餐費用全免,住宿費用為40元/月。廠車:由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。面試需帶資料:二代身份證原件(有磁性)、1支筆 
 

攤位號  A02    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司

 
經理助理 2名 年滿20周歲,高中及以上學歷,通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核,需要良好的溝通與協調能力,具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。 
團隊主管 2名 年滿20周歲,高中及以上學歷,責任心強,有較強的團隊協作精神,具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力,敢于挑戰,具備一定的市場分析及開拓能力。 
保險顧問 5名 年滿20周歲,高中及以上學歷,負責宣傳保險知識,解釋保險條款;為客戶設計保險方案,制訂保險計劃;協助客戶辦理相關投保手續;根據客戶的需要,為其提供優質的售后服務;定期回訪維護老客戶;客戶出險后,協助其進行理賠;具有較強溝通能力和良好的責任心。 
銷售精英 5名 年滿20周歲,高中及以上學歷,根據營銷計劃,完成部門銷售指標;負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃,具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 
 

攤位號  A03    南京舜昊企業管理有限公司蘇州分公司

 
專車司機 若干 1、C1型以上駕照(駕齡3年以上實際駕齡) 2、駕駛技術嫻熟,熟悉蘇州本地道路,有出租車駕駛經驗及退伍軍人優先 3、普通話流利,五官端正,身體健康,無不良嗜好,無犯罪記錄 4、熟練使用智能手機等相關物品 5、外地應聘人員需有居住證 6、年齡22-55周歲(退休人員不用)薪資待遇: 1、極具競爭力的薪酬:平均月收入8000以上,上不封頂,多勞多得 2、公司提供車輛(拿車時需繳納等同車輛指導價10%的履約保證金),等同于車輛押金為20000元(特殊情況需申請),一年合同租金為每月4000元,半年合同租金為每月4200元 3、車輛的維修費、保養費、保險(三責一百萬商業險)均由公司承擔注:(1)公司提供全新起亞K5雙擎一輛車價20萬左右。(油電混合油箱加滿300不到預計行駛里程1000公里。此車型可以直接升級舒適性車輛。此為核心競爭力。)(2)公司可以輔助駕駛員升級成為認證專車司機。 公司電話:17712651300 15651851556 0512-68791528 公司地址:蘇州市吳中區珠江南路999號金楓科技園三樓A305
 

攤位號  A04    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部

 
區域收展員 若干 大專以上學歷,22~40周歲 1.身體健康,五官端正,談吐清新 2.有較強的服務意識,良好的溝通能力 3.具有本地戶口(或居住在服務區域)優先
組訓講師 若干 本科以上,22-40周歲; 1.具有良好的組織能力與語言表達能力,取得相關資質者優先; 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格,有相關壽險從業經驗者優先; 3.具一定團隊管理能力;具有銷售團隊的輔導能力,有文藝類特長者優先。
電話回訪員 若干 大專以上,22-40周歲; 1.普通話標準,聲音甜美; 2.有較強的服務意識,良好的溝通能力; 3.身體健康,五官端正,談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷,22-40周歲; 1.具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力; 2.有良好的人脈關系和溝通能力; 3.親和力強,有銷售經驗、保險同業經驗者優先
 

攤位號  A05    蘇州家享禮商貿有限公司

 
儲備店長 1名 
導購員 3名 
咖啡師 3名 NICI主題生活館(毛絨公仔、飾品、咖啡、法式甜品、DIY個性化定制) 職位要求: 1、要求:18-35歲,男女不限,高中及以上學歷; 2、形象較好,溝通能力較強,有親和力,有良好的服務意識,有快速消費收銀相關工作經驗者優先錄用; 3、踏實肯干,耐心細致,有責任心,學習能力強; 4、薪資待遇 底薪+提成+績效獎金。 5、以上人員無經驗可培訓,相貌端正,服從排班安排,集體榮譽感強 公司福利: 1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對優秀員工進行年度薪酬調整。 2、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。 3、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。 4、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。 工作地點:新區金鷹購物中心負一樓 
 

攤位號  A06    蘇州正弘房地產營銷策劃有限公司

 
一手房置業顧問 20名 (蘇州各城區) 1、中專及以上學歷,年齡20-32歲,男女不限;2、普通話標準,上進勤奮,親和力強; 3、無需經驗,統一培訓,公平晉升,發展空間大;4、富有激情,團隊意識強,敬業,愿意嘗試挑戰性任務; 
二手房經紀人 20名 (蘇州各城區) 1、中專及以上學歷,年齡20-45歲,男女不限,會簡單的電腦操作;2、統一帶薪培訓,公平晉升,發展空間大;3、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;陪同客戶看房,促成二手房買賣; 
文員 1名 1、大專及以上學歷,年齡20-28歲,限女性;2、有半年以上招聘經驗;3、精通辦公軟件;4、有一定的語言表達能力。薪資面談 薪資待遇:【新房】1、試用期無責底薪2500+提成10% + 帶看獎(50-500不等)+成交獎(1000-10000不等)+每月營銷策劃獎金 2、轉正底薪為3000以上+提成(10%-45%)+帶看獎(50-500不等)+成交獎(1000-10000不等)+每月營銷策劃獎金【二手房】1、試用期無責底薪2500+提成10% + 每月營銷策劃獎金 2、轉正底薪為3000+提成(20%-45%)+每月營銷策劃獎金 【福利】商業險+轉正后繳納五險一金!節日福利、生日福利、不定期聚餐、每月一次旅游,帶薪年假13天!公司地址: 工作地點就近安排蘇州市吳中區木瀆鎮金楓路216號2幢(東創科技園B2號403室) 張主管:186-6220-6656 蘇州市金閶區南山金城1958商業街34幢101室 (包。⿵堉鞴埽186-6228-7717 蘇州市金閶區金筑家園(金筑街與虎池路相交處)(包。 葛店長:158-9540-3824 蘇州市高新區東渚鎮財富廣場10幢124室(華潤萬家旁)徐店長:150-5141-8676 蘇州市高新區科技城松花江路255號Max未來內孫店長:186-0620-4226 蘇州市高新區科技城龍山路與科研路交匯處永新秀郡(諾貝爾湖附近) 許店長:150-5157-8631 
 

攤位號  A07    蘇州金像電子有限公司

 
IT工程師 2名 要求:1.大專及以上學歷(計算機專業),優秀應屆畢業生亦可;2.對軟件系統較為熟悉;3.具團隊合作精神。工作內容:1.維持系統正常運轉所必要之措施;2.工作進度準時完成;3.對工作上相關人員必要溝通;4.工作異動時完成必要之移交;5.主管交辦的其他工作事項。 
客服工程師 2名 要求:1.大專以上學歷;2.PCB工作經驗1年以上者優先; 3.英文讀寫能力佳;4.本科優秀應屆生亦可工作內容:1.客戶的抱怨反應及處理; 2.回復6C或8D改善報告; 3.與客戶建立良好的溝通,提供客戶滿意的服務; 4.主管交辦的其他工作事項 
客戶專案課長 2名 需求:1.本科學歷;2.英語聽說讀寫無障礙;3.PCB工程,設計,品保,客戶2年以上經驗;4.有項目管理經驗者優先 工作內容:1.協調業務共同開發新客戶;2.掌握客戶技術發展方向;3.推動廠內技術升級;4.Cost檢討和改善;5.客戶認證專案配合;6.客戶要求在廠內的Follow up 
業務助理 1名 要求:1.大專及以上學歷;2.有一年以上相關業務工作經驗優先;3.優秀應屆生亦可;4.具有團隊合作精神,抗壓強工作內容:1.訂單Fcst維護;2.客戶與廠內之溝通協調;3.客戶來訪處理;4.訂單Pullin及Pushout管理;5.可配合出差至客戶端。 
設計工程師 2名 要求:1.優秀應屆理科畢業生;2.吃苦耐勞,有團隊精神;3.能適應輪班,配合加班。工作內容:1.工單設計;2.DFM報告制作。 
制程工程師 1名 要求:1. 大專以上學歷; 工作內容:1.材料認證,漲縮處理;2.管制文件的修訂;3.制程條件優化;4.主管交代的其它事項; 
測試工程師 1名 要求:1.大專以上學歷;2.PCB工作經驗優先;工作內容:1.AOI制程維護及異常處理;2.電測設備維護保養;3.主管交辦的其他工作事項。 
采購管理師 1名 要求:1.熟悉office辦公軟件2.溝通能力強3.有采購工作經驗者優先,大專或以上學歷(本科應屆畢業生亦可)工作內容:1.訂單制作2.跟催交期3.請款對帳4.處理交貨異常5.供應商管理 
環安工程師 1名 要求:1、本科學歷,化工、環境、安全相關專業畢業;2、安全或環保相關專業;3、消防安全相關工作經驗;施工安全管理相關工作經驗。工作內容:1、環安衛相關管理工作;2、消防安全管理;3、設備安全管理;4、施工安全管理。 
維護技術員 5名 要求:1、中專上學歷,機電,電工電子,機電一體化,電氣控制等專業; 2、肯學肯吃苦,能配合加班; 3、談吐清楚,機敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優先。工作內容:1、設備的日常保養; 2、設備的巡檢及維修; 3、空調系統濾網及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項。 
CAM技術員 5名 要求:1.大專學歷; 2.計算機及電子專業優先; 3.有一定的英文基礎; 4.能配合加班及輪班;5.有PCB圖形編輯經驗者優先工作內容:1.CAM圖形的編輯; 2.CAM資料的檢查; 3.MIS系統應用; 4.其他主管交辦工作事項 
儲備工程師 若干 要求:1、本科或大專應屆畢業生 
文員 1名 要求:1、大專學歷;2、熟悉office辦公軟件;3.有文員工作經驗者優先工作內容:1、送簽文件;2、制作報表;3、申請部門用品;4、完成主管交辦的任務。 聯系方式: 1、通信地址:江蘇省蘇州市高新區金楓路238號 郵編:215129 2、聯系電話:0512-66612238-32210 
 

攤位號  A08    駿升科技(揚州)有限公司

 
高級技術員 2名 一、SMT高級技術員的具體任職要求如下: 1.大專及以上文憑,工作經驗不限,專業不限(機械自動化專業為佳)。 2.工作認真,責任心強,性格開朗,肯學習上進。 3.能適應兩班倒、輪休機制。 4.有SMT車間相關工作經驗者優先考慮二、SMT高級技術員的具體工作職責要求如下: 1.每日生產前設備運行狀況和產品工藝的檢查。 2.對生產過程中出現的設備異常、工藝異常、生產異常的處理。 3.生產線不同生產產品的轉線。 
工程師 2名 三、SMT工程師的具體任職要求如下: 1、大專及以上文憑,需要有工作經驗 2、工作認真,責任心強,性格開朗,肯學習上進。 3、能適應兩班倒、輪休機制。 4、有SMT車間相關工作經驗者 5、有一定的設備維修/維護保養的經驗四、SMT工程師的具體工作職責要求如下: 1、每日生產前設備運行狀況和產品工藝的檢查。 2、對生產過程中出現的設備異常、工藝異常、生產異常的處理。 3、生產線不同生產產品的轉線。 4、每日生產不良及問題的總結。 5、產線瓶頸站位的優化與改善 6、QC處不良品的分析及改善 7、新機的導入 
SMT車間主任 1名 
品質工程師 1名 25-40歲,男女不限,本科及以上學歷,理科或英語專業,英語6級,有3-5年品質類工作經驗。
QE技術員/工程師 3名 20-35歲,男女不限,?埔陨蠈W歷,理科或英語類專業,英語4級以上,有相關電子產品品質方面的工作經驗優先錄用
總經理助理 1名 協助總經理制定戰略計劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解起草企業各階段工作總結其他正式文件做好企業資產清點,ERP單的數據分析協助總經理對企業各部門進行管理,協調內部各部門日常工作關系以及事務的處理,必要時安排協調好總經理以及執行總裁的日常行程安排配合總經理處理外部的公共關系(政府,重要客戶),可以擔當翻譯的部門工作跟蹤企業的目標產量完成情況,及時上報并能提供一定的意見和改進建議撰寫和跟進落實企業總經理會議,專題研討等運營類會議紀要協助總經理進行公司企業文化,企業戰略發展的規劃,配合管理和開展企業文化工作完成總經理交辦的其他事務任職要求:具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷知識面寬,知識結構較全面。良好的中英文口語,閱讀和寫作能力,日語讀聽說流利者優先錄用熟練使用辦公自動化有較強的組織、協調、溝通及出色的人際交往和社會活動能力及敏銳的洞察力具有較強的判斷力,計劃和執行力良好的團隊協作精神,具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力 
IE工程師 3名 崗位職責:執行精益生產項目以推動公司發展,指導并推動公司的改善項目,以達到成本節省的目標,持續改善量產的產品的效率,領導不同類型的工廠改善活動,跟蹤并協調公司的其他改善項目,提供精益生產培訓,推動精益文化 任職要求:要求工業工程,機械,電子專業 3年以上相關工作經驗 英語4級以上,讀寫流利 
成本副經理 1名 Requirements: 1.5年以上會計工作經驗。 2.熟悉費用、固定資產管理 2.有3年以下成本管理工作經理。 3.熟悉Oracle系統優先 4.能承受較大工作壓力,善于溝通,有團隊合作精神。 5.熟練掌握EXCEL 6.持有會計師職稱證書者優先。 
高級軟件開發工程師 1名 單片機底層開發,熟悉相關產品開發,有遙控器相關經驗者優先,英語聽說能力良好 
軟件測試工程師 1名 熟練掌握C語言,熟悉軟件測試流程,有相關產品經驗優先 
軟件獨立測試工程師 1名 (需匯報給印度) 有良好的英語溝通能力,有電子產品相關測試經驗 
測試平臺開發工程師 1名 熟悉MFC開發平臺,有電子產品硬件相關經驗者優先 
樣板制作技術員(硬件) 1名 2~3年電子產品相關工作經驗,優秀的焊接水平,會看電路圖 
ERP文員 3名 ERP系統的維護,設計數據的輸入,良好的英文水平,有財會工作經驗優先 
電子研發工程師 若干 3年以上硬件設計經驗,有RF或音頻方面設計經驗優先,英語聽說能力良好,工作地點蘇州
硬件電路測試工程師 若干 3年以上相關工作經驗,英語聽說能力良好,工作地點蘇州
Layout工程師 若干 3年以上相關工作經驗,英語聽說能力良好,工作地點蘇州
RF工程師 若干 5年以上相關工作經驗,有相關2.4G,BLE,wifi產品設計經驗加,熟悉天線設計加,英語聽說能力良好,工作地點蘇州
PI調機工程師 3名 初中以上學歷,有調試注塑類機器3年以上的工作經驗,對各類注塑類機器熟練認知 
噴油工程師 2名 有電子類產品表層噴油工作經驗,熟悉使用各類噴涂工具 
機械工程師 若干 大專以上學歷,有家電類企業結構方面的研發設計經驗,英語讀寫能力較強。(工作地點蘇州) 
出納 1名 Requirements: 1.大專以上學歷。 2.年齡在26~40歲。 3.有一定的會計經驗。 4.熟練掌握EXCEL Job duties: 1.現金報銷的賬務處理; 2.銀行電匯憑證處理,支票的開具; 3.每周資金支付實績統計,月資金計畫作成,月度計畫實績對比; 4.每日工單的關閉 5.完成公司其他相關的工作。 
 

攤位號  A09    芬丘奇過濾器(蘇州)有限公司

 
注塑技術員 若干 1、高中及以上學歷。 2、三年以上注塑經驗,獨立上下調機,會簡單試模。 3、了解模具結構,熟悉模具保養維護,模具簡單維修經驗。 4、了解輔設備,會簡單電氣排查及維修。 5、體系文件維護。 地址:蘇州新區長江路602號楓橋民營科技園內 公交321、322、329、303、6、316路等公交至楓橋民營科技園西電話:0512-66619880-216 郵箱:yan.jiang@gvs.com 
 

攤位號  A10    蘇州安澤電子有限公司

 
業務銷售 6名 招聘要求:大專及以上學歷,性別不限;具有良好的表達能力和溝通能力,責任心強;能吃苦,能承受銷售壓力,有團隊協作意識;熟練使用電腦及相關辦公軟件,應屆畢業生亦可。崗位職責:負責開發客戶,完成公司制定的銷售目標;處理客戶詢價、樣品等事宜,提供相應的技術支持;定期拜訪和維護客戶,獲取訂單;銷售全過程的跟進,包含客戶付款、售后服務等;配合公司銷售團隊做好其他工作。工資待遇:底薪+提成,提供午餐和宿舍。 
業務助理 1名 招聘要求:大專學歷,精通辦公軟件操作;工作細心,有責任心和上進心;需有同行業務助理工作經驗一年以上,已婚已育優先。崗位職責:客戶銷售訂單全過程K3處理以及跟進;根據出貨實際進行對賬、開票、回款處理;協助業務員維護客戶;完成領導交辦的其他相關工作。 聯系電話:0512-68759379 ,68187600 地 址:蘇州市高新區黃埔街61號1樓乘車線路:39、317、511至“濱河路”下車步行300米即到; 35、328、355、415、622至“金龍大酒店”下車步行500米即到; 4、35、37、64、67、93、302、319、328、355、400、502、快1至“香緹花苑北”下車步行700米即到。信 箱:zhaopin@efreewind.cn 
 

攤位號  A11    蘇州旭鵬精密工業有限公司

 
作業員 15名 長白班,男女不限,45歲以下,初中及以上學歷,吃苦耐勞
檢驗員 2名 35歲以下,會使用基本測量工具,會識圖者更佳。
線割技術員 1名 1.從事快絲線切割,熟練操作單板機,熟練程序編程,2.能夠對現場機臺故障處理及日常保養,3.工作經驗1年以上。
模具技術員 5名 要求:1、遵守公司規章制度,服從領導安排;2、從事過五金沖壓并熟悉五金模具制作; 3、熟練車、銑、鉆、磨等加工設備;4、有相關工作經驗1年者優先(學徒可)。
設備技術員 5名 要求:機電一體化相關專業,能獨立完成設備組立(含電控箱布線),會操作車床銑床,懂簡單電路維修,有相關工作經驗者優先考慮。
量測實驗室技術員 2名 男性,中專及以上學歷,熟練使用基本量儀檢具,了解QC七大手法,懂量儀校驗管理等相關知識,會2.5D等精密量儀操作更佳。
模具設計工程師 1名 五金沖壓模具設計,工程模、連續模,相關經驗2年,了解滑軌及相關產品,精通CAD能獨立開模及對模具進行改善,會用PRO/E(應屆生可)
ME工程師 1名 模具或機械相關專業,兩年以上經驗,熟練運用QC七大手法,工藝流程改善,分析問題,能提出合理化改善建議,懂五金模具設計或設備設計更佳。
業務員 6名 要求:20-35周歲,1.負責公司產品的銷售及推廣,2.開拓新市場、發展新用戶,增加產品銷售范圍,3.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃(應屆生可) 地址:蘇州吳中區木瀆鎮中山東路70號,金楓電商園A區1號樓1樓大廳。(木瀆大潤發旁)電話:66362389-51102 郵箱地址:dm102@repongroup.com 
 

攤位號  A12    安弗施無線射頻系統(蘇州)有限公司

 
Team Leader/在線組長 若干 若干崗位職責: 1.負責生產線裝配、測試和包裝工作,確保生產出高質量的最終產品 2.保證上述產品的產量 3.善于發現工作中和原料中的問題,并在及時隔離后能夠通知生產領班或技術員。 4.能夠嚴格遵循WI的要求進行操作,檢查所在生產線其他員工是否按照相同要求執行。 5.確保崗位所使用的工具都經過定期的校正和維護。確保工具的完好。 6.確保自己負責的工作區域內的5S工作,完成每日,每班次的清理清掃。 7.負責本線在開工和生產結束時工具的分發和核對。并交接給下一班的線負責人。 8.每一小時檢查其他崗位員工的操作要求和質量。 9.與物料員配合及時將產線的原料不足。確保生產連續有效操作。 10.合理控制在線的生產效率和生產平衡。及時反饋不良生產信息。技能要求: 1.熟悉生產裝配,焊接,測試等制作. 2. .熟悉生產安裝圖紙,以確保每項天線安裝正確性 3. .熟悉生產返工要領, 達到提高產品一次通過率. 4. 高中或職校以上學歷。 5. 機械或電子裝配領域的工作經驗 6. 需愿意翻班工作,需要派往外地(上海)培訓2個月左右 
產線技術員 1名 1.確保測試系統的穩定運行 2. 保證生產線固定設備的保養與維護 3. 提供每日每月生產的技術報告 4. 訓練與培訓員工并作出評估報告 5. 在線生產問題的解決 6. 協助工程部進行新產品的技術分析 7. 就其本人所了解到的情況和分析,為部門提出解決措施而提供個人的意見參考 8.完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作,需要派往外地(上海)培訓2個月左右 
調試作業員 若干 若干 1.負責濾波器,雙工器,合路器等各類微波無源或有源器件產品的調試 2.確保產品性能及質量,及時提出改進建議 3.保質保量的完成每日的調試工作 4.其他主管安排的任務 5. 需愿意翻班工作,需要派往外地(上海)培訓2個月左右 
計劃員 1名 1. 按銷售訂單制定生產計劃,以確保產品按客戶需求及時發貨。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement. 2. 根據生產計劃制定人員需求計劃,以確保無人員短缺或人員過剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根據生產計劃制定物料采購計劃, 以確保生產性物料供應及時。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及時更新SAP數據,保證SAP數據準確及時。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh. 
廠醫 1名 1、大專及以上學歷,有醫生從業資格證; 2、取得醫師職業證書滿5年,并從事臨床工作5年以上 3、崗位職責:日常門診(進藥、藥房盤點、現場急救) 4、職業病體檢匯總、告知、復查跟蹤 5、工傷員工轉院聯系、病情跟蹤、醫藥費用報銷 該職位不需要天天在公司,3天/周即可,退休醫生亦可. 公司地址:蘇州市高新區長亭路8號 職能類別:綜合門診/全科醫生 
生產主管 1名 該職位要base在上海松江工業園區至2017年5月,然后move到蘇州高新區 Purpose: Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills – Well structured and organized – Good technical knowledge 
手焊/維修操作工 若干 1)負責生產線不良品維修,確保生產出高質量的最終產品; 2)熟練使用電烙鐵、萬用表,測試設備熟悉及1年以上焊接工作經驗優先; 3)焊接設備的使用及維護,填寫各種記錄; 4)善于發現工作中不良天線檢測、判斷、及維修和天線原理及構造; 5)按照工作流程將各種數據、信息錄入系統,做好日清日結工作; 6)能夠嚴格遵守ESD防護的要求; 7)工作細致、耐心,服從領導安排,做好本崗位的5S工作; 
質檢員 2名 1.對來料/生產過程進行檢驗/監督,確保半成品合格,可流入下工序生產。Monitor/inspect the material /production process to ensure only qualified semi-finished products will pass to the next process for production. 2.對物料/成品進行機械尺寸和電性能的常規檢測,并作出判斷。Regular inspection of the mechanical dimension and electrical performance of incoming material /finished products and make judgment. 3.對于不合格產品,進行標識、隔離,并填寫好不合格處理報告,交相關人員處理。Identify and isolate non-conformed products, fill in NCR and pass to related person to handle. 4.對于檢驗過程中發現的異常情況,如儀器、儀表的異常等,及時提出通知主管人員。For abnormal circumstances during the inspection, like equipment or device abnormity, inform the supervisor in time. 5.時刻做好5S工作,將一個良好的工作環境留給部門人員和外部相關人員。Always keep 5S in mind and create a better work environment for colleagues and related people outside. 6.認真完成各相關工作表單的記錄。Fill in related forms seriously.
庫房作業員 4名 1.負責原材料的收發工作.及時上架或整理,有序的堆放,高效的滿足生產的需要. 2.負責成品的收發工作,對于入庫的成品及時的安排庫位,為發貨作準備,保證貨物的流轉暢通,為銷售和客戶做好服務. 3.相關出入庫單據必須及時交給系統操作員以便及時調整。 4.按5S的要求,處理日常倉庫的貨物的整理工作,保持倉庫整潔干凈的環境. 5.負責每天的盤點工作,發現差錯的原因及時更正,提高庫存數據的準確率. 6.按照要求駕駛叉車,以不影響正常的倉庫的正常作業 7.及時安全地完成集裝箱的裝卸,保證貨物的及時流轉. 8.完成其他上級安排的工作. 
 

攤位號  A15    蘇州三星電子有限公司

 
作業員 若干 (男女正式工)18--31歲 ■工資福利 基本工資:3310元/月(前2個月為3210元/月)夜班補貼22元 全勤100元 崗位津貼100--400元 績效0---460元加班費:按國家勞動法規定結算,平時加班28.5元/小時,雙休加班38元/小時 節假日57元/小時 社保:繳納五險一金免費提供上下班廠車和工作用餐錄用人員免費參加體檢
 

攤位號  A16    光榮電子工業(蘇州)有限公司

 
現場操作工(組裝) 若干 要求: 1.有螺絲刀作業經驗優先。 2.有裝配組裝經驗者優先。 
倉管員(長白班) 若干 要求: 1,倉庫收貨 部品出入庫 產線上料 部品盤點工作。 2,抗壓能力強,吃苦耐勞,具有很強的約束能力。 3,會開叉車優先。 
IQC(長白班) 若干 要求: 1,會使用一般檢查工具(卡尺,高度尺,千分尺) 2,能看懂圖紙。 3,有鈑金,塑膠,檢查經驗優先。 
 

攤位號  A17    蘇州市歐陸杰電器有限公司

 
檢驗員(IPQC) 2名 1、男女不限,高中以上學歷(含),懂得檢驗流程,有1年以上檢驗經驗; 2、會使用游標卡尺,千分尺,通上規,高度規等檢驗工具。 
長白班作業員 若干 1、男女不限,18-45歲,吃苦耐勞,身體健康,無大面積紋身。 2、工作時間:做六休一,08:00—20:00 
注塑作業員(兩班倒) 若干 1、男女不限,18-40歲,吃苦耐勞,身體健康,無大面積紋身。 2、工作時間:做六休一,白班:08:00—20:00;晚班:20:00—08:00 
組裝生產領班 2名 1、男女不限,25歲以上,中專以上學歷,有作業流水線管理經驗者優先。 
工藝工程師 1名 1、男女不限,28歲以上,大專及以上學歷,機械設計及自動化或工業工程專業; 2、熟悉產品組裝流程設定,工藝安排,熟悉機加工流程優先。 
質量總監 1名 1、本科及以上學歷,熟悉ISO9000和ISO13485質量體系,了解TS16949質量體系; 2、能熟練運用質量管理五大工具;出色的英語溝通能力; 3、具有較強的團隊建設能力,判斷能力、溝通能力、計劃與執行能力; 4、有8年(含)以上質量部門管理經驗; 公司地址:蘇州高新區長江路699號(蘇州高新區長江路與鹿山路交界處往北100米)公交路線:321、328、329、322、303路,站名“博濟科技創業園”,往南走100米 聯系電話:前臺:66909992 / 66908953 
 

攤位號  A18    明治乳業(蘇州)有限公司

 
作業員 若干 1、男性、18周歲以上,高中、中專學歷; 2、身體健康,適應早班、夜班的翻班體制 3、具備誠實、踏實、切實遵守公司規定和上司指示的品格; 4、具有追求工作品質、及時出聲報告的意識; 5、有外企制造型工廠的工作經驗尤佳
設備保全 若干 1、男性,大專以上學歷,35歲以內,機械/機電類專業 2、為人正直,品行端正,無不良經歷 3、有從事現場設備的點檢、維護保養、故障對應等相關工作經驗 4、可按實際工作情況進行必要的工作調整、加班等 5、有日企工作經驗優先考慮 
工務動力擔當 若干 1、男性,35周歲以下,大專以上學歷;有動力設施方面3年以上工作經驗; 2、從事過廠務相關工作,必須要有鍋爐證,同時持有壓力容器、高低壓電工等相關證書者優先; 3、勤奮好學、能主動學習、吃過耐勞、服從安排、能適應翻班; 4、身體素質好,能從事一定體力勞動。 5、有大型水處理設施工作經驗及日企經驗者尤佳。職責描述: 1、負責工場動力外圍設備的運行及日常維護; 2、公司給排水設備的操作; 3、上司安排的其他工作內容。 
制造班長 1名 1、男女不性,22歲以上,大專以上學歷; 2、外企制造型企業工作背景,具備豐富的現場員工的管理經驗 3、具有強烈的改善意識以及相應能力; 4、具備誠實、踏實、切實遵守公司規定和上司指示的品格; 5、身體健康,適應翻班體制。 
品檢員 若干 1、性別不限,35歲以下,大專以上學歷; 2、身體健康、責任心強,能吃苦耐勞,適應倒班; 3、能夠簡單操作日常辦公軟件,熟悉日常理化、微生物檢測、對精密分析(原子吸收、熒光氣相、液相色譜等)精通者優先
 

攤位號  B01    蘇州高新區人力資源開發有限公司

 
項目經理 1名 崗位描述: 1、負責所管轄項目的全面管理工作; 2、負責制訂部門工作目標和計劃,做好項目內部工作協調、團隊建設等內部管理工作; 3、負責與政府部門、開發商、運營商等外部單位建立良好的公共關系; 4、負責定期監督、檢查各模塊的工作質量和現場服務品質,對項目安全管理負主要責任; 5、負責處理重大投訴和突發事件,定期開展調查訪問活動以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格: 1、45周歲以下,物業管理、機電、電氣、行政管理、工商管理等相關專業大專及以上; 2、持有物業經理上崗證,接受過專業物業管理、企業管理等方面的培訓; 3、8年以上大型綜合體項目管理經驗,具有高端綜合型項目管理經驗的優先考慮; 4、熟悉物業管理操作流程,精通物業管理相關法律法規、條例政策,具有先進的物業管理理念和思路; 5、精通物業服務前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力; 6、富有強烈的進取心與高度的工作熱情,具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。 
工程主管 1名 崗位描述: 1、負責所管轄項目的維修管理工作; 2、負責制訂工程維修工作目標和計劃,做好項目維修團隊內部工作協調; 3、負責定期監督、檢查工程維修的工作質量和現場服務品質; 4、負責妥善處理各類突發事件。任職資格: 1、45周歲以下,機電、電氣、工程等相關專業中專及以上學歷; 2、5年以上工程管理經驗,具有高端項目工程管理經驗的優先考慮; 3、熟悉物業工程管理、承接查驗等操作流程; 4、精通物業工程管理相關技術要求; 5、精通物業服務前、中、后期各項工程管理工作,具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力。 
保潔主管 1名 崗位職責: 1、負責項目的衛生清潔管理工作; 2、負責制訂清潔工作目標和計劃,做好團隊內部工作協調工作; 3、負責定期監督、檢查清潔的工作質量和現場品質,對項目清潔質量負主要責任; 4、負責處理各類突發事件,定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格: 1、45周歲以下,中專及以上學歷,五年以上高端項目保潔管理經驗; 2、熟悉物業保潔管理的工作流程和技術要求; 3、熟練操作各類保潔設備,并能夠對管轄人員進行培訓; 4、熟悉各種清潔用品的使用和注意事項; 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力。 
秩序維護主管 1名 崗位職責: 1、負責項目的秩序維護管理工作; 2、負責制訂秩序維護團隊的工作和培訓計劃,做好團隊內部工作協調工作; 3、負責定期監督、檢查秩序維護工作的質量和品質,對項目秩序維護質量負主要責任; 4、負責處理各類突發事件,定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格: 1、45周歲以下,中專及以上學歷,五年以上高端項目秩序維護管理經驗; 2、熟悉物業秩序維護管理的工作流程和工作標準; 3、能夠對管轄人員進行培訓和操練; 4、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力; 5、退伍軍人優先。 
客服主管 1名 崗位職責: 1、負責管理客服團隊,為團隊設立戰略和營運計劃,加以管理執行,并對結果進行評估; 2、負責建立和管理客服方面的工作流程,確保為客戶提供優質便捷的服務,以達成高質量的服務目標; 3、負責安排員工專業知識的訓練,包括但不限于酒店管理、社交禮儀、服務質量等; 4、負責進行員工的業績考核,審視各項客服質量指標,不斷提高團隊的服務質量; 5、及時妥善處理各項突發事件,做好危機公交,確保一流的客戶服務標準。 任職資格: 1、40周歲以下,大專以上學歷,五年以上酒店、高端項目客服工作經驗,了解客戶需求,思維敏捷,具備對客戶心理活動的洞察力; 2、具備良好的職業素養,有涵養,有禮貌,有較高較全面的知識,學習能力強; 3、具備豐富的培訓經驗,熟悉各類培訓方式,能夠自行編制培訓教材并授課; 4、具備危機公關能力,語言表達能力強,能夠主動掌握話題并恰當解決問題; 5、星級酒店等一流服務企業工作經歷者優先。 
客服前臺 8名 崗位描述: 1、負責準確理解并受理客戶的咨詢,并能夠恰當的答復客戶各類咨詢; 2、負責及時妥善處理及匯報各項初級投訴; 3、負責完成各項會員接待及其他會務活動服務,確保一流的客戶服務標準; 4、高質量高效率的完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、行政管理等相關專業畢業; 2、1年以上相關工作經驗,具有良好的溝通和應變能力,能夠熟練操作各類辦公軟件,語言文字表達能力強,能夠主動掌握話題并恰當解決問題,能適應倒班; 3、素質要求:具備良好的職業素養,形象氣質佳,具備較強的責任心和敬業精神,具有良好的心理素質和較好的抗壓能力,無不良嗜好; 4、可接受優秀的應屆畢業生,條件特別優秀者可適當放寬上述要求。 
內勤 1名 崗位描述: 1、負責項目上文件和資料的收集、整理和保管工作; 2、負責項目上各類臺賬的建立和管理; 3、負責項目上來訪來電的接待和記錄工作,并及時告知責任人,督促落實; 4、負責項目上收費票據的管理工作; 5、負責項目上收支賬的記錄和各類報表的編制工作; 6、負責項目上各項收費管理并根據公司管理規定保管和移交相應款項。 任職資格: 1、45周歲以下,會計、經濟學、財務管理等相關專業大專及以上; 2、3年以上相關工作經驗,具有物業行業經驗的優先考慮; 3、具有較好的財務基礎,能夠熟練操作各種軟件; 4、富有強烈的進取心與高度的工作熱情,具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。 
維修工 (空調4、綜合方向6) 10名 崗位職責: 1、及時處理項目上收到的各類工程方面的報修; 2、按照年度保養計劃對各類小型設備進行保養; 3、嚴格按照相關操作規范實施維修; 4、及時妥善處理各類突發情況。 任職要求: 1、40周歲以下,中專及以上學歷; 2、熟悉相關工程方向的工作流程和技術要求; 3、熟練操作各類設備,并能夠及時發現并排除故障; 4、持有相關崗位的上崗證; 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及抗壓能力; 6、可接受應屆畢業生。 以上崗位上五休二,五險一金全,一經錄用,提供豐厚的薪資待遇和廣闊的發展空間。如有意向者,可直接發送簡歷至duan@sndhr.com

 
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