12月27日蘇州高新區人才市場現場招聘會
蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！
2016年12月27日(周二)勞務招聘會 上午場招聘會 08:00到11:30
蘇州松下半導體有限公司
普工 若干 初中學歷（男女不限），有電子廠工作經驗者優先【福利待遇】： 1、 基本薪資：1930起，全勤獎50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎實行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼20元/天。 2、 入職一年以上可享受工齡工資，并逐年上漲。 3、 加班工資均按兩倍計算，國假加班三倍計算。 4、 公司為每位新員工入社當月足額繳納五險一金：基本養老保險，醫療保險，失業保險，工傷及生育保險，公積金。 5、 為每位員工免費提供廠車，免費工作餐及生日禮券。 6、 為每位員工購買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、 公司為每位員工提供豐富多彩的業余活動：卡拉OK，知識競賽，拓展活動，運動會以及新員工懇談會、中秋晚會，忘年會等各項活動 8、 公司設有圖書館、醫務室、健身房等各項設施。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先
組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先
蘇州技泰精密部件有限公司
質量工程師 1名 男，大專以上，機械類相關專業，有注塑或噴涂相關行業背景，熟練運用質量管理工具，熟悉TS16949或ISO13485體系管理要求
測量技術員 1名 中�；蛞陨� 較強的識圖能力，熟練應用三坐標、投影儀、卡尺、千分尺等各類測量儀器
質檢員（QC） 4名 中�；蛞陨� 能看懂圖紙，會使用卡尺、千分尺、二次元等測量儀器，有相關工作經驗
注塑設備維護技術員 1名 男，大專以上，機械、機電類相關專業，有注塑機及周邊設備的維護經驗
IT儲備工程師 1名 男，大專以上，計算機相關專業，一年以上工作經驗或優秀的應屆畢業生
組裝儲備技術員 1名 男，大專以上，機械類相關專業，一年以上工作經驗或優秀的應屆畢業生
作業員 24名 性別不限，中專或以上，18~35歲，能吃苦，動作靈敏，工作責任心強。
寶威汽車部件(蘇州)有限公司
CNC 數控機床操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康，無任何傳染性，精神性疾��；無任何犯罪記錄 2．二年以上普通機加工操作或者具有相當操作的經歷； 3. 應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4. 能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 5. 工資實行計件制，按勞計酬，多勞多得。培訓上崗后，月綜合薪資可達5000元以上/月 6. 公司為員工繳納社會保險，住房公積金；提供免費工作餐，提供住宿
壓機,彎曲，組裝操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康，無任何傳染性，精神性疾病；無任何犯罪記錄 2 有相關機械廠工作經歷，汽車行業從業背景優先 3. 能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 4. 工資實行計件制，按勞計酬，多勞多得。培訓上崗后，月綜合薪資可達5000元以上/月 5. 公司為員工繳納社會保險，住房公積金；提供免費工作餐，提供住宿
質檢員 2名 1.女，中專以上文化程度； 2.2年以上生產現場與品質管理經驗 ; 3.熟練掌握檢驗設備、量具的正確使用，熟悉本企業產品特點、技術標準 4.薪資待遇：試用期：基本工資1820元+績效考核500元；轉正后：基本工資1820+績效考核1600元+全勤獎100元；加班費按基本工資1820元計算 5.公司為員工繳納社會保險，住房公積金；提供免費工作餐，提供住宿
蘇州工業園區順豐速運有限公司
收派員 40名 學歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作，勤奮好學，能獨立工作，責任心強。試用期一個月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉正后按照件量計提，薪資4000元以上。上班地點就近安排。
倉管員 30名 大專及以上學歷，專業不限；勤奮好學，能獨立工作，責任心強。主要負責快遞分揀、復核、打包、建包等工作。試用期1-3個月，試用期薪資2800元，轉正后平均薪資4000元以上。上班地點就近安排。
客服文員（招實習生） 20名 大專及以上學歷，專業不限；勤奮好學，能獨立工作，責任心強。主要受理客戶下單、業務咨詢、查詢、客戶投訴等問題的溝通和解決。試用期1-2個月，試用期薪資3120元，轉正后平均薪資4000元以上。輪流排班，上班地點：蘇州工業園區星港街283號中園大廈6樓。
同城配送員 20名 高中及以上學歷，年齡18-40歲，專職為同城配業務提供收派一體化配送服務，勤奮好學，能獨立工作，責任心強。需要自帶電動車。上班地點就近安排：市區、園區、高新區。
冷運業務員 20名 高中及以上學歷，年齡18-40歲，自帶車，需持B2以上駕照，3年以上駕齡，持《道路運輸從業資格證》，負責食品和藥品的包裝，快件的裝卸工作，做好客戶溝通，維護公司在客戶心中的良好聲譽。試用期1-2個月，試用期3500/月，轉正4000以上/月，自帶車輛設置車補和油補。上班地點：吳中區蘇蠡路。
冷運司機 30名 年齡18-40歲，需持B2以上駕照，具有貨運通行資格證，負責干支線運輸。上班地點：吳中區蘇蠡路。
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 2名 職位要求： 1、蘇州市戶口，男，高中/中專學歷。畢業證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱； 2、薪資結構：底薪2480元（8小時工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補貼（8元）+四班三運轉津貼（8元/天）+交通補貼（70~100元/月）； 3、滿一年后+100元精勤工資。每年保底發放獎金（4個月），加班費按國家規定計算。每年上漲一次工資，免費體檢。福利待遇： 1、職工子女醫藥費、入托費、獨生子女費等按公司規定的相關比例報銷。每年公司福利旅游，發放生日禮券、購物券等； 2、按國家規定發放高溫費，交社保（五金）+住房公積金+團意險+雇主責任險+團體醫療保險。 地址：蘇州高新區金山路109號
蘇州三星顯示有限公司
作業員 若干 18-32周歲，須持有二代身份證且必須有磁性。薪資：1、底薪2985元 2、加班費計算基數：底薪2985+加班績效考核獎金，（最低加班計算基數3104元/月） 3、其他：績效考核獎金0-896元/月夜班津貼（69元/班）/加班費（按照2985基數計算）春節及中秋過節禮金等 福利：1、帶薪休假7天起，每兩年增加1天，第一年以入職時間折算； 2、按照工資全額繳納園區社保及公積金，優先甲類，無法申報甲類的，按照乙類繳納； 3、公司對員工提供住宿（公積金扣除50元/月），宿舍環境舒適；（空調、電視、24hr熱水、網絡、籃球場、健身房、KTV、桌球、乒乓球、舞蹈房、圖書館、小賣部等） 4、提供班車及工作餐（均免費）； 5、各種活性化活動（旅游，聚餐，公司文化節，同好會等）； 6、為員工提供多種培訓機會。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業部（工作地點：蘇州高新區泰山路666號） 若干 機加工崗位試用期及入職半年內，除工資外另有補貼。 1.CNC車工/加工中心操作員：若干名，22歲~45歲，有相關工作經驗，能看懂圖紙，有法蘭克，西門子操作系統者,會編程優先錄用。 2.車工/立車工：若干名，22~45歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數控立車等型號車床，有一年左右工作經驗，能吃苦耐勞。 3.銑工：5名，22~45歲，有一年以上銑床操作經驗，能看懂機械圖紙，服從安排。 4.鉆工：3名，22~45歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數控鉆床一年以上工作經驗。 5.鏜床工：2名，22~45歲，有一年以上鏜床操作經驗，能看懂機械圖紙，服從安排。 6.鉗工：1名，男，25-45歲，2年以上零件劃線工作經驗，能熟練使用各種量具，略懂磨床，能看懂機械圖紙。 7.電焊工：6名，男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經驗者優先。 8.檢驗員：1名，男，25~40歲，中專及以上學歷，機械、機電類專業，中專及職高、技校等同等學歷或以上；2年以上機械檢驗經驗，會使用檢驗工具。 9.配門工：4名，男，30~40歲，略懂車床操作，能吃苦耐勞，能適應加班。 10.裝配工：1名，男，28~35歲，能吃苦耐勞，能適應加班。 11.泵驗工：1名，男，2年以上機械廠相關工作經驗，熟悉常用的檢具、裝配工具，吃苦耐勞。 28~35歲，能吃苦耐勞，能適應加班。 12.油漆工：1名，男，30~40歲，初中及以上學歷，能吃苦耐勞，能適應加班，有油漆經驗優先錄用。 28~35歲，能吃苦耐勞，能適應加班。
工業材料事業部（工作地點：蘇州高新區通安昆侖山路166號） 若干 1.木模維修工：3名，25周歲以上，有木模維修經驗3年以上，有閥門模具修理或制作經驗者佳。2016屆優秀大中專應屆畢業生亦可。 2.操作工：3名，男，初中學歷，45歲以下，能吃苦耐勞。 3.行車工：1名，男女不限，有行車操作證。
石油設備事業部（工作地點：蘇州高新區湘江路999號） 若干 1. CNC車工/加工中心操作員：2名，22歲~35歲，有兩年以上工作經驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統者。
數控裝備事業部（工作地點：蘇州高新區通安潯陽江路69號） 若干 1.機械裝配工：5名，男，中專及以上學歷，機械相關專業，2年以上機械制造、自動化設備行業裝配經驗，有數控機床（如數控車床、立式/臥式/龍門加工中心）裝配工作經驗者優先，能看懂機械圖紙。 2.電氣裝配工：5名，男，中專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化相關專業， 2年以上機械設備、自動化設備電氣裝配、調試工作經驗，有數控機床電氣裝配工作經驗或電工證者優先。 3.刮研工：5名，男，初中及以上學歷，2年以上機床導軌鏟刮經驗，能吃苦耐勞，能配合公司生產需要加班。 4.裝配工（女）：3名，機電類專業，中專及職高、技校等同等學歷或以上，有2年以上制造業工作經歷，能吃苦，學習能力強，能配合公司生產需要加班，能看懂簡單的電路圖紙者優先。 5.廚師：1名，男，高中及以上學歷，餐飲、廚師等相關專業；兩年以上大型食堂或飯店工作經驗，會日常獨立操作、熟知飲食業務、會燒家常菜，會營養搭配；有二級廚師證者優先。 6.油漆工：2名，男，初中及以上學歷，從事機械零件油漆3年以上等相關工作經驗；了解油漆類型，掌握油漆操作規程；能熟練正確運用各種油漆工具。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）有人力資源專業或人力資源助理經驗優先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學歷；（2）有良好的服務意識和應變能力；（3）有意愿從事銷售行業。
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險行業管理經驗優先。
儲備經理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達能力；（3）有意愿從事銷售行業。
社區服務代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）本地戶籍優先；（3）有較強的服務意識，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟南路19號西城永捷1920室
蘇州世紀福智能裝備股份有限公司
文控中心專員 2名 學歷: 中專 經驗:2年以上同類崗位經驗專業知識與技能 1、具備基礎的文件管理經驗 2、Office操作熟練（Word/Excel/CAD/PPT） 3、ISO9000知識 4、計量知識5.數據統計分析 6.質量管理體系。
QC作業員 2名 1、熟悉QC檢驗流程。2、能看懂基本的機械圖紙,會使用各尺寸類的檢測儀器，如卡尺、塞規、千分尺。3、溝通能力好，能清晰表述問題和并能得到溝通結論。
倉庫賬務員 2名 1、高中或同等學歷 2、1年以上電子行業同等職位工作經驗。3.、熟練操作ERP系統 4、熟悉倉庫工作流程5、細心、耐心。
技術員 3名 1、中專及以上學歷2、會看電路圖3、能接受加班，責任心強，吃苦耐勞。 公司地址：蘇州高新區科技城昆侖山路189號1號廠房（靠近東渚鎮）
科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
生產操作工 30名 1. 崗位要求：（A）認真負責、穩定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級安排的工作。（B）工作時間：早班：6：00-14：00；中班：14:00-22:00；晚班：22:00 - 次日6:00 （C） 工作環境：工廠不穿無塵服，不看顯微鏡，工作環境良好；（D） 1年以上數控設備操作經驗 2. 薪資： 每月綜合工資：4000元/月以上基本工資：1820元/月；月度目標獎金：700元/月；派遣補貼：400元/月津貼補助：中班補助8元/天，夜班補助18元/天社保：按照法定要求繳納五險* 3. 福利： 1）年假：6天起 2）節假日禮金：1200元/年 3）旅游補助：1500元/年（員工憑借旅游發票報銷） 4）生日福利：公司每月為藍領員工舉行生日會，并發放100元/人（蛋糕券） 5）提供免費工作餐，健康年檢，健身房，醫務室（提供各類常見病、多發病的免費診療及藥品）…… 4. 殘疾人招聘要求：（A）部分聽力喪失（聽力3~4級）（B）能適應正常倒班（三班倒）、加班且能夠讀寫漢字
前臺文員 1名 （派遣）崗位要求： 1. 中專及以上學歷，良好的溝通能力，積極樂觀 2 工作時間：常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪資:面議 社保：按照法定要求繳納五險 公司地址： 蘇州市高新技術開發區 濱河路1588號（何山花園正對面）/大潤發沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業員 若干 招聘要求1、身體健康，能適應凈化房工作，適應（白夜班交替）倒班 2.視力1.0以上（矯正視力可）色覺正常，使用（黑點校準）離開30CM 判斷無模糊不清，有不能判讀的地方，檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領導安排，工作認真，能遵守公司規章制度] 4．從事工程內檢查工作，對導光板、框架分別進行良品與不良品的區分與判斷。 公司基本福利（作業員）： 1.基本工資（底薪）：2036元（加班按照2036元計算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作環境: 無塵環境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年齡18—32周歲 公司地址：蘇州高新區泰山路南、建林路東、旺米街118號（靠近馬澗小區）
則武磨料磨具(蘇州)有限公司
攪拌成形 作業員 10名
加工檢查 作業員 10名 人員要求：男性，年齡25-45歲，初中及以上學歷，無色盲色弱，能吃苦耐勞，能長期穩定發展。 工作環境：有輕微粉塵及噪音,不適合易對粉塵過敏者。工資福利： ① 公司直聘，入職簽訂勞動合同，試用期工資與轉正工資相等； ② 基本工資2280元/月,含個人社保、公積金2805元 ； ③ 加班基數2280元/月（加班工資：平時1.5倍、雙休2倍、節日3倍）； ④ 入職即繳納社會保險（五險）、住房公積金； ⑤ 上班時間：標準時班制，2017年開始白班、夜班兩班制； ⑥ 免費工作餐（餐標10元），可申請交通補貼（最高250元）； ⑦ 全勤獎（150元/月）、年終獎、每年1次調薪； ⑧ 提供職工年度體檢（包括普通體檢、職業病體檢）； ⑨ 其它福利：婚育喪慰問金等； ⑩ 按國家規定發放高溫費 （及其他法定津貼）； ? 入職即享受法定年假，入社第二年開始可享公司給予的福利年假（1年增加1天）； ? 入職即投保意外商業保險； ? 入職前需要進行職業病體檢（包含電測聽）。 工作地址：蘇州市高新區泰山路688號。
蘇州科士達印務有限公司
品質作業員 若干 1.性別不限，18-45周歲，初中學歷 2.薪資福利：正式員工，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費（以國家規定計算，平時加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規定節假日加班為3倍）+績效獎金，交社保，試用期三個月，試用期后繳納住房公積金，免費提供工作餐,12小時班，夜班津貼：20元/班。
生產品檢員 若干 1、女，18-45周歲，初中學歷 2、薪資福利：1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費（以國家規定計算，平時加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規定節假日加班為3倍）+績效獎金，交社保，免費提供工作餐,12小時班，夜班津貼：20元/班。
裝配作業員 若干 性別不限，常白班，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費（以國家規定計算，平時加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規定節假日加班為3倍）+績效獎金，交社保，免費提供工作餐。
設備管理員 若干 1、男，大專或本科為佳，能用英語交流 2、有兩年以上同等工作經驗；或自動化專業應屆畢業生 4、對公司設備進行維護及保養，協助部門主管實施推行制定的保養計劃 5、薪資面議
明治乳業(蘇州)有限公司
作業員 若干 1、男性、18周歲以上，高中、中專學歷； 2、身體健康，適應早班、夜班的翻班體制 3、具備誠實、踏實、切實遵守公司規定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質、及時出聲報告的意識； 5、有外企制造型工廠的工作經驗尤佳
制造擔當 若干 1、性別不限，大專以上學歷； 2、能夠從事設備的操作和簡單的維護保養； 3、身體健康，適應翻班體制，有現場帶班經驗； 4、具備誠實、踏實、切實遵守公司規定和上司指示的品格； 5、具有追求工作品質、及時出生報告的意識； 6、有外企制造型工廠的工作經驗尤佳。 7、2016年應屆畢業生亦可
工務動力擔當 若干 1、男性，35周歲以下，大專以上學歷；有動力設施方面3年以上工作經驗； 2、從事過廠務相關工作，必須要有鍋爐證，同時持有壓力容器、高低壓電工等相關證書者優先； 3、勤奮好學、能主動學習、吃過耐勞、服從安排、能適應翻班； 4、身體素質好，能從事一定體力勞動。 5、有大型水處理設施工作經驗及日企經驗者尤佳。職責描述： 1、負責工場動力外圍設備的運行及日常維護； 2、公司給排水設備的操作； 3、上司安排的其他工作內容。
制造班長 1名 1、男女不性，22歲以上，大專以上學歷； 2、外企制造型企業工作背景，具備豐富的現場員工的管理經驗 3、具有強烈的改善意識以及相應能力； 4、具備誠實、踏實、切實遵守公司規定和上司指示的品格； 5、身體健康，適應翻班體制。
安弗施無線射頻系統(蘇州)有限公司
Team Leader/在線組長 若干 若干崗位職責： 1.負責生產線裝配、測試和包裝工作，確保生產出高質量的最終產品 2.保證上述產品的產量 3.善于發現工作中和原料中的問題，并在及時隔離后能夠通知生產領班或技術員。 4.能夠嚴格遵循WI的要求進行操作，檢查所在生產線其他員工是否按照相同要求執行。 5.確保崗位所使用的工具都經過定期的校正和維護。確保工具的完好。 6.確保自己負責的工作區域內的5S工作，完成每日，每班次的清理清掃。 7．負責本線在開工和生產結束時工具的分發和核對。并交接給下一班的線負責人。 8．每一小時檢查其他崗位員工的操作要求和質量。 9．與物料員配合及時將產線的原料不足。確保生產連續有效操作。 10．合理控制在線的生產效率和生產平衡。及時反饋不良生產信息。技能要求： 1．熟悉生產裝配，焊接，測試等制作. 2. .熟悉生產安裝圖紙，以確保每項天線安裝正確性 3. .熟悉生產返工要領, 達到提高產品一次通過率. 4. 高中或職校以上學歷。 5. 機械或電子裝配領域的工作經驗 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右
產線技術員 1名 1.確保測試系統的穩定運行 2. 保證生產線固定設備的保養與維護 3. 提供每日每月生產的技術報告 4. 訓練與培訓員工并作出評估報告 5. 在線生產問題的解決 6. 協助工程部進行新產品的技術分析 7. 就其本人所了解到的情況和分析，為部門提出解決措施而提供個人的意見參考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右
調試作業員 若干 若干 1.負責濾波器，雙工器，合路器等各類微波無源或有源器件產品的調試 2.確保產品性能及質量，及時提出改進建議 3.保質保量的完成每日的調試工作 4.其他主管安排的任務 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右
計劃員 1名 1. 按銷售訂單制定生產計劃，以確保產品按客戶需求及時發貨。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根據生產計劃制定人員需求計劃,以確保無人員短缺或人員過剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根據生產計劃制定物料采購計劃, 以確保生產性物料供應及時。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及時更新SAP數據,保證SAP數據準確及時。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh.
廠醫 1名 1、大專及以上學歷,有醫生從業資格證； 2、取得醫師職業證書滿5年，并從事臨床工作5年以上 3、崗位職責：日常門診（進藥、藥房盤點、現場急救） 4、職業病體檢匯總、告知、復查跟蹤 5、工傷員工轉院聯系、病情跟蹤、醫藥費用報銷 該職位不需要天天在公司，3天/周即可，退休醫生亦可. 公司地址：蘇州市高新區長亭路8號 職能類別：綜合門診/全科醫生
生產主管 1名 該職位要base在上海松江工業園區至2017年5月，然后move到蘇州高新區 Purpose: Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills – Well structured and organized – Good technical knowledge
手焊/維修操作工 若干 1)負責生產線不良品維修，確保生產出高質量的最終產品； 2)熟練使用電烙鐵、萬用表，測試設備熟悉及1年以上焊接工作經驗優先； 3)焊接設備的使用及維護，填寫各種記錄； 4)善于發現工作中不良天線檢測、判斷、及維修和天線原理及構造； 5)按照工作流程將各種數據、信息錄入系統，做好日清日結工作； 6)能夠嚴格遵守ESD防護的要求； 7)工作細致、耐心，服從領導安排，做好本崗位的5S工作；
質檢員 2名 1.對來料/生產過程進行檢驗/監督，確保半成品合格，可流入下工序生產。Monitor/inspect the material /production process to ensure only qualified semi-finished products will pass to the next process for production. 2.對物料/成品進行機械尺寸和電性能的常規檢測，并作出判斷。Regular inspection of the mechanical dimension and electrical performance of incoming material /finished products and make judgment. 3.對于不合格產品，進行標識、隔離，并填寫好不合格處理報告，交相關人員處理。Identify and isolate non-conformed products, fill in NCR and pass to related person to handle. 4.對于檢驗過程中發現的異常情況，如儀器、儀表的異常等，及時提出通知主管人員。For abnormal circumstances during the inspection, like equipment or device abnormity, inform the supervisor in time. 5.時刻做好5S工作，將一個良好的工作環境留給部門人員和外部相關人員。Always keep 5S in mind and create a better work environment for colleagues and related people outside. 6.認真完成各相關工作表單的記錄。Fill in related forms seriously.
佳能(蘇州)有限公司
作業員 若干 要求： 要求：女18-35周歲（26-35周歲必須已婚已育,面試時必須有結婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-24周歲，身體健康，160米以上 經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2510元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：21.64元/小時、休日：28.85元/小時、國假：43.28元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
經理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。
團隊主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
羅技科技(蘇州)有限公司
作業員 若干 工資3500元以上/月年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2080元（底薪1880元+生產獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規定，基本工資上調為2250（底薪1910+生產獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎
倉庫管理員 2名 （男女不限） 1．男,有叉車證，負責成品倉相關事務 2．能配合公司倒班 3．有倉庫工作經驗優先 4．薪資：3500
宿舍管理員 1名 （女） 1.中專以上學歷 2.能熟練掌握辦公軟件，有責任心，善于溝通，性格外向 3.有宿舍相關工作經驗優先 4.能配合公司倒班
吸塑模具技術員 1名 1.負責包裝自動化產線的吸塑模，沖裁模具的日常保養和大保養 2.負責生產線的快速換模 3.模具異常狀況的快速診斷與處理 4.輔助吸塑工程師驗收保養或維修后的模 5.中專以上學歷 (大專學歷優先) 6.2年以上在吸塑模具和沖裁模具方面的鉗工經驗 7.懂吸塑和裁切工藝者佳
高新區人力資源開發服務中心
項目經理 1名 崗位描述： 1、負責所管轄項目的全面管理工作； 2、負責制訂部門工作目標和計劃，做好項目內部工作協調、團隊建設等內部管理工作； 3、負責與政府部門、開發商、運營商等外部單位建立良好的公共關系； 4、負責定期監督、檢查各模塊的工作質量和現場服務品質，對項目安全管理負主要責任； 5、負責處理重大投訴和突發事件，定期開展調查訪問活動以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格： 1、45周歲以下，物業管理、機電、電氣、行政管理、工商管理等相關專業大專及以上； 2、持有物業經理上崗證，接受過專業物業管理、企業管理等方面的培訓； 3、8年以上大型住宅項目管理經驗，具有高品質住宅項目管理經驗的優先考慮； 4、熟悉物業管理操作流程，精通物業管理相關法律法規、條例政策，具有先進的物業管理理念和思路； 5、精通物業服務前、中、后期各項工作，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力； 6、富有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。
工程主管 1名 崗位描述： 1、負責所管轄項目的維修管理工作； 2、負責制訂工程維修工作目標和計劃，做好項目維修團隊內部工作協調； 3、負責定期監督、檢查工程維修的工作質量和現場服務品質； 4、負責妥善處理各類突發事件。任職資格： 1、45周歲以下，機電、電氣、工程等相關專業中專及以上學歷； 2、5年以上工程管理經驗，具有高端項目工程管理經驗的優先考慮； 3、熟悉物業工程管理、承接查驗等操作流程； 4、精通物業工程管理相關技術要求； 5、精通物業服務前、中、后期各項工程管理工作，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力。
保潔主管 1名 崗位職責： 1、負責項目的衛生清潔管理工作； 2、負責制訂清潔工作目標和計劃，做好團隊內部工作協調工作； 3、負責定期監督、檢查清潔的工作質量和現場品質，對項目清潔質量負主要責任； 4、負責處理各類突發事件，定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學歷，五年以上高端項目保潔管理經驗； 2、熟悉物業保潔管理的工作流程和技術要求； 3、熟練操作各類保潔設備，并能夠對管轄人員進行培訓； 4、熟悉各種清潔用品的使用和注意事項； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力。
秩序維護主管 1名 崗位職責： 1、負責項目的秩序維護管理工作； 2、負責制訂秩序維護團隊的工作和培訓計劃，做好團隊內部工作協調工作； 3、負責定期監督、檢查秩序維護工作的質量和品質，對項目秩序維護質量負主要責任； 4、負責處理各類突發事件，定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學歷，五年以上高端項目秩序維護管理經驗； 2、熟悉物業秩序維護管理的工作流程和工作標準； 3、能夠對管轄人員進行培訓和操練； 4、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力； 5、退伍軍人優先。
客服主管 1名 崗位職責： 1、負責管理客服團隊，為團隊設立戰略和營運計劃，加以管理執行，并對結果進行評估； 2、負責建立和管理客服方面的工作流程，確保為客戶提供優質便捷的服務，以達成高質量的服務目標； 3、負責安排員工專業知識的訓練，包括但不限于酒店管理、社交禮儀、服務質量等； 4、負責進行員工的業績考核，審視各項客服質量指標，不斷提高團隊的服務質量； 5、及時妥善處理各項突發事件，做好危機公交，確保一流的客戶服務標準。 任職資格： 1、40周歲以下，大專以上學歷，五年以上酒店、高端項目客服工作經驗，了解客戶需求，思維敏捷，具備對客戶心理活動的洞察力； 2、具備良好的職業素養，有涵養，有禮貌，有較高較全面的知識，學習能力強； 3、 具備豐富的培訓經驗，熟悉各類培訓方式，能夠自行編制培訓教材并授課； 4、 具備危機公關能力，語言表達能力強，能夠主動掌握話題并恰當解決問題； 5、 星級酒店等一流服務企業工作經歷者優先。
客服前臺 8名 崗位描述： 1、負責準確理解并受理客戶的咨詢，并能夠恰當的答復客戶各類咨詢； 2、負責及時妥善處理及匯報各項初級投訴； 3、負責完成各項會員接待及其他會務活動服務，確保一流的客戶服務標準； 4、高質量高效率的完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、行政管理等相關專業畢業； 2、1年以上相關工作經驗，具有良好的溝通和應變能力，能夠熟練操作各類辦公軟件，語言文字表達能力強，能夠主動掌握話題并恰當解決問題，能適應倒班； 3、素質要求：具備良好的職業素養，形象氣質佳，具備較強的責任心和敬業精神，具有良好的心理素質和較好的抗壓能力，無不良嗜好； 4、可接受優秀的應屆畢業生，條件特別優秀者可適當放寬上述要求。
內勤 1名 崗位描述： 1、負責項目上文件和資料的收集、整理和保管工作； 2、負責項目上各類臺賬的建立和管理； 3、負責項目上來訪來電的接待和記錄工作，并及時告知責任人，督促落實； 4、負責項目上收費票據的管理工作； 5、負責項目上收支賬的記錄和各類報表的編制工作； 6、負責項目上各項收費管理并根據公司管理規定保管和移交相應款項。 任職資格： 1、45周歲以下，會計、經濟學、財務管理等相關專業大專及以上； 2、3年以上相關工作經驗，具有物業行業經驗的優先考慮； 3、具有較好的財務基礎，能夠熟練操作各種軟件； 4、富有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。
維修工 10名 （空調4、綜合方向6）崗位職責： 1、及時處理項目上收到的各類工程方面的報修； 2、按照年度保養計劃對各類小型設備進行保養； 3、嚴格按照相關操作規范實施維修； 4、及時妥善處理各類突發情況。 任職要求： 1、40周歲以下，中專及以上學歷； 2、熟悉相關工程方向的工作流程和技術要求； 3、熟練操作各類設備，并能夠及時發現并排除故障； 4、持有相關崗位的上崗證； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及抗壓能力； 6、可接受應屆畢業生。 以上崗位上五休二，五險一金全，一經錄用，提供豐厚的薪資待遇和廣闊的發展空間。如有意向者，可直接發送簡歷至duan@sndhr.com 如有任何疑問，請隨時致電0512-68323072
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