蘇州福田高新粉末有限公司
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操作工 |
5名 |
職位要求： 1.蘇州市戶口、男、高中/中專學歷。畢業證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2.薪資結構：底薪2300元（8小時工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補貼（8元）+四班三運轉津貼（8元/天）+交通補貼（70-100元/月）。 3.滿一年后+100元精勤工資。每年保底發放獎金（4個月），加班費按國家規定計算。（每年上漲一次工資）免費體檢。福利待遇： 1.員工子女醫藥費、入托費、獨生子女費等按公司規定的相關比例報銷。每年公司福利旅游，發放生日禮券、購物券等。 2.按國家規定發放高溫費。交社保（五金）+住房公積金+團意險+雇主責任險+團體醫療保險。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。 |
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儲備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。 |
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組訓講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經驗優先。 |
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保險顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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迦豐商務咨詢(杭州)有限公司
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攜程網客服（兼職亦可） |
若干 |
根據公司提供客戶群，為各知名企業如：攜程/移動/電信提供品牌推廣，市場調研等服務。全程無銷售性質。 |
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人事專員 |
若干 |
對公司一線客服工作熟練掌握，能按照公司要求完成招聘任務。 以上崗位工作時間：9:00-18:00，5天8小時，周末雙休，法定節假日帶薪休假。 |
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蘇州蘇仁房產經紀有限公司
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人事助理 |
1名 |
1、18-26歲，大專以上學歷； 2、形象氣質佳，普通話標準； 3、能熟練運用Excel、word、ppt等辦公軟件。 |
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儲備干部 |
2名 |
1、大專以上學歷，從事房地產銷售相關工作一年以上時間； 2、能抗高壓力工作，具備較強的團隊協調性； 3、會合理安排工作，配合領導帶領新人完成業務目標。 |
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房產經紀人 |
5名 |
1、18-26歲，無學歷經驗要求； 2、具備高度的工作熱情，較強的觀察能力和應變能力能吃苦抗挫折能力強； 3、肯于付出，具有強烈的成功欲望； 4、對企業有歸屬感，愿和公司一起成長。 |
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房產置業顧問 |
5名 |
1、年齡在18—28周歲, 無學歷經驗要求，形象氣質佳； 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪; 4、良好的表達能力,頭腦靈活,肯吃苦,會簡單電腦操作; 5、有銷售、保險或同行業工作經驗者優先; |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區服務代表 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先 |
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電話服務助理 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先 |
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儲備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先 |
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職場內勤 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協調能力者優先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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蘇州智載機器人有限公司
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客服 |
1名 |
25-35歲，女，大專及以上學歷 "? 崗位職能 ? 良好的耐心，引導客戶購買、幫客戶解決問題 ? 接打相關客戶電話，為客戶解決相關問題 ? 保持在線、第一時間答復客戶。 ? 協助進行線上客戶關系管理，即時回復客戶留言等。職位要求： ? 熟悉計算機、互聯網、移動設備（手機）等常用操作 ? 熟悉電商平臺的客服模式，有電商客服經驗者優先 ? 做事積極主動，有責任心，具備良好的溝通及表達能力，與吃苦耐勞的品質。月綜合工資3000元。 |
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營銷策劃主管 |
1名 |
25-35歲，男女不限，本科及以上學歷 "崗位職能 ? 協助提出創意和思路，與平面設計師共同完成自制文案、推廣內容的制作。 ? 獨立完成對社交媒體賬戶（微博、微信公眾號等）的持續更新、簡單維護。 ? 協助完成對官網、相關論壇等內容的更新。 ? 協助上級領導處理公司日常事務。 ? 指導客服進行線上客戶關系管理，解答客戶的疑問。職位要求： ? 市場營銷相關專業本科畢業，相關工作經驗2年以上。英語良好，能夠處理英文對話、郵件、文案等場景。 ? 熟悉并了解市場營銷的基本模式，包括互聯網營銷、線下營銷。有科技產品營銷經驗者優先。 ? 做事積極主動，有責任心，具備良好的溝通及表達能力，與吃苦耐勞的品質. 月綜合工資5500元。 |
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平面設計師 |
1名 |
25-35歲，男女不限，本科及以上學歷 "崗位職能： ? 定期制作與眾不同的創意繪畫模板 ? 協助對官網、社交媒體賬戶等內容中的插圖、藝術部分進行持續更新。 ? 協助營銷策劃主管最終實現文案或設計。職位要求： ? 平面設計或相關專業本科畢業，相關工作經驗2年以上。能獨立設計制作文案（插畫、圖片、渲染圖）、平面設計稿等。 ? 對三維空間有很好的認識，能完成少量三維視覺設計 ? 熟練掌握平面設計相關軟件。 ? 做事積極主動，有責任心，具備良好的溝通及表達能力，與吃苦耐勞的品質。月綜合工資4500元。 |
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裝配工 |
2名 |
25-40歲，男，技校及以上學歷 "職位要求： . 技校及以上學歷。 . 從事過非標自動化機械設備的安裝、調試工作，能獨立處理機械的突發故障，能提出合理化的建議 . 動手能力強，思維活躍，善于學習，能在工作中掌握周邊電氣設備的原理、參數。 . 具有良好的溝通協調能力和吃苦耐勞精神 . 熟悉加工和裝配圖紙，。最好能操作車床、銑床，有相關操作工作經驗或實習經驗更佳，25~40歲。薪資面議。 公司地址：蘇州市高新區科技城科靈路78號 電話號碼：0512-68059070 |
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泰康人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
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儲備經理 |
2名 |
25-50周歲，有一定管理能力，營銷專業、有從事保險經歷者優先錄用。 |
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經理助理 |
2名 |
25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。 |
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客戶服務專員 |
15名 |
25-50周歲，大專及以上學歷，為人誠信，工作認真負責，品貌端正。 |
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綜合內勤 |
2名 |
25-40周歲，大專及以上學歷，為人熱情正直，具有良好的服務意識和溝通協調能力者優先錄用，電腦操作熟練。 |
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養老社區推廣經理 |
1名 |
30-45周歲，大專及以上學歷，具有高端客戶經營經驗。 福利待遇： 1、一旦錄用，可享受意外保險、大病保障、定期壽險和住院醫療險； 2、工作時間：周一至周五，國家法定節假日統一放假； 3、工作地點：新區鄧蔚路潤捷廣場（輕軌1號線濱河路站）； 4、免費培訓：綜合金融知識、法律知識、社交禮儀、銷售技能等； 5、公司提供免費的國內外旅游。今年即將出行：云南、港澳、韓國、日本等。 |
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蘇州紐威閥門股份有限公司
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閥門事業部CNC車工/加工中心操作員 |
若干 |
22歲~35歲，有兩年以上工作經驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統者。工作地點：新區泰山路666號。 |
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閥門事業部車工/立車工 |
若干 |
22~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數控立車等型號車床，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞。工作地點：新區泰山路666號 |
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閥門事業部鏜工 |
5名 |
22~38歲，有一年以上鏜床操作經驗，能看懂機械圖紙，服從安排。工作地點：新區泰山路666號 |
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閥門事業部鉆工 |
3名 |
22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數控鉆床兩年以上工作經驗。工作地點：新區泰山路666號 |
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電焊工 |
5名 |
22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經驗者優先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠 |
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機修工、維修電工 |
2名 |
25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證，工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠。 |
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檢驗員 |
4名 |
22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業常用的測量工具。 |
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油漆工 |
2名 |
22-45歲，有機械鈑金噴涂經驗。 |
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光機裝配工 |
5名 |
22-45歲，有數控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經驗，會刮研。 |
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刮研工 |
若干 |
20-40，有機床設備導軌鏟刮刮研經驗 |
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萬能磨床操作工 |
1名 |
25-45歲 有萬能磨、內外圓心磨等設備操作經驗。 |
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倉管員 |
1名 |
25-45歲，持有叉車證，有叉車工作經驗2年以上 |
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工業材料通安廠操作工 |
若干 |
造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環境，工作地點：新區通安鎮。 |
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工業材料氣割、氣刨工 |
若干 |
22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經驗者優先。工作地點：白洋灣自由路11號或新區通安鎮。 |
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工業材料油漆工 |
若干 |
25周歲以上，有油漆工作經驗者優先考慮； |
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木模維修工 |
若干 |
25周歲以上，有木模維修經驗3年以上或有木工相關工作經驗2年以上，有閥門模具修理或制作經驗尤佳； |
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埃格霍夫調節技術(蘇州)有限公司
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操作工 |
若干 |
要求如下：男，初中以上學歷，從事機械行業1年以上的工作經驗，會使用游標卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。 |
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操作工（女 ） |
若干 |
要求如下：女，初中以上學歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣�，動手能力強,頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優先，有較強的團隊精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1800元(底薪)、加班費以底薪基數計算；（加班費按國家規定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節假日加班3倍。工作滿一年享有1個月的年終獎） ②車貼（按里程算）； 全勤獎金每月： 150 ； 績效考核獎金每月:170 元 ；工齡工資：按工齡計算每月3-4元 計算 。 ③夜班津貼：20元/班，（夜班不提供晚餐）補餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會保險、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調薪 |
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蘇州福田金屬有限公司
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男性操作工 |
若干 |
三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 |
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女性操作工 |
若干 |
三班工作,初中以上學歷,18--35周歲，已婚已育優先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。 |
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營業 |
1名 |
男，35歲以下。大專以上學歷，身體健康，適應出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關工作經驗或會日語者優先。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫療保險 4、員工子女醫藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節日發放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節200－500元不等） 8、獎金根據公司經濟效益發放（3—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） |
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電器維護 |
若干 |
男，8小時工作三班。35歲以下，大專以上學歷，電氣自動化專業，有電器自控設備維修保養工作經驗（有低壓維修操作證者優先）。本市戶口，有勞動手冊及人事檔案。 |
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天津金裕道貴金屬經營有限公司
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行政、文員 |
若干 |
（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。 |
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售后客服 |
若干 |
（底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰自己，目標性明確。 |
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客戶經理/銷售 |
若干 |
（無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利） 1、大專以上學歷，有銷售經驗優先考慮； 2、公司提供客戶資源，負責開發客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。 |
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儲備干部 |
若干 |
（無責底薪4000+高額提成+獎金+福利） 1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優先考慮；2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強； |
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人事 |
若干 |
1、年齡20歲-27歲，大專以上學歷；2、已婚已育優先考慮；3、形象氣質佳，能吃苦耐勞； |
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培訓講師 |
若干 |
1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓經驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到�；蛘叱俗罔F1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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蘇州富鴻齊電子有限公司
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管理部 總務助理 |
1名 |
要求：女，年齡20-30周歲，有同類工作1年以上經驗，熟練操作辦公軟件；工作內容：處理總務課相關事宜 |
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資材部 采購員 |
1名 |
要求：女，年齡20-30周歲，專科以上學歷，熟練操作辦公軟件，會使用ERP系統，1年以上采購經驗優先；工作內容：排程、欠料、訂單處理，異常追蹤處理 |
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資材部 倉管員 |
1名 |
要求：男，年齡22-35周歲，中專以上學歷，有倉管員工作經驗者優先，會辦公軟件，有ERP使用經驗優先；工作內容：收料清點，欠料或急料追蹤，入料、補料管控 |
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品管部 QA工程師 |
1名 |
要求：男，年齡20-28周歲，�？埔陨蠈W歷，2年以上本行業QA經驗；會辦公軟件熟練操作，夠利用IE、QC工具分析問題；工作內容：生產異常檢討分析，產品跟進及效果確認追蹤；客戶抱怨的處理及追蹤（分析具有邏輯性，數據化）；支持召開客訴檢討會，擬定改善對策，日常報告處理；月目標達成狀況之統計分析，執行上級主管交代的其他工作 |
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品管部 SQE工程師 |
1名 |
要求：男女不限，年齡22-28周歲，�？埔陨蠈W歷；1年以上本行業SQE經驗；了解品質管理專業基礎知識，能夠利用IE、QC工具分析解決問題；工作內容：解決供應商品質、環境及職業健康安全問題，控制進料入口關；執行對供應商品質及環境系統評鑒和品質、環境、職業健康安全及有害物質過程評鑒；對進料進行統計分析，與供應商開會檢討并實施追蹤，持續不斷提升進料品質；對供應商每月進行評比、打分，并對其異常問題作及時追蹤 |
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品管部 OQC檢驗員 |
1名 |
要求：女，年齡22-28周歲，高中以上學歷；1年以上本行業品管工作經驗；了解品質管理專業基礎知識；工作內容：出貨檢驗 |
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品管部 品管助理 |
1名 |
要求：女，年齡20-28周歲，2年以上品管助理工作經驗，熟悉辦公軟件工作經驗：周報、月報制作，資料收集、整理、保管工作，質量體系的相關文件維護，上級主管交代的其他工作 |
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工程部 模具工程師 |
1名 |
要求：男，年齡25-35周歲，�？埔陨蠈W歷；模具或制造相關專業，2年以上相關工作經驗；對模具結構熟悉﹐對成型﹑模具問題能給出改善對策﹐會CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件；工作內容：開模評估﹐模具進度管控及問題檢討等 |
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產品助理工程師 |
3名 |
要求：男、女不限，年齡25-35周歲，�？埔陨蠈W歷；機械或模具制造，1年以上工作經驗，會CAD及常用辦公軟件；工作內容：生產品質異常的處理分析及長期對策的跟進；復制模樣品的承認等 |
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工程部 機構助理工程師 |
2名 |
要求：男女不限，年齡23-35周歲，�？埔陨蠈W歷；2年以上沖壓件、塑膠相關工作經驗者優先；會CAD﹑PRO/E﹑OFFICE 軟件；工作內容：協助負責新機種開發相關工作 |
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客戶端佳士達駐廠 |
16名 |
1、 招聘人員男女不限﹐年齡18-35周歲﹐有工作經驗者優先，初中以上文化﹐身體健康﹐能吃苦耐勞； 2、 基本工資1680元﹐每天工作8小時（早上8:00-晚上8:00，兩班制）﹐公司以國家標準支付加班費； 3、 其他﹕全廠直接員工﹐無曠工﹑請假﹑懲處﹑月滿勤的人員發全勤獎金50元/月，雜項津貼120元/月； 4、 工資于次月20號準時發放。 5、 工作地點：蘇州市高新區珠江路與金山路交叉口 |
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蘇州電器科學研究院股份有限公司
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高低壓電器檢測人員 |
若干 |
職位描述: 1. 根據國家、國際和行業標準完成對高/低壓電器產品的檢測和分析； 2. 確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IE17025和本公司質量體系文件的要求； 3. 實驗室內務管理、檢測設備的日常維護和保養； 4. 根據標準和試驗方法的要求編制相關作業指導書和試驗文件任職要求： 1. 大專及以上學歷，電氣類相關專業； 2. 接受三班工作制度。 3. 相關工作經驗1年左右，歡迎優秀應屆畢業生 4. 部分低壓檢測人員在新區工作 |
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項目工程師 |
若干 |
職位描述： 1. 根據任務與企業確認送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器相關試驗報告。任職要求： 1. 本科及以上學歷，電器類相關專業； 2. 大學英語六級者優先錄用； 3. 熟悉電器檢測方法、校準； 4. 能熟練使用CAD者優先錄用。 5. 相關工作經驗1-3年，歡迎優秀應屆畢業生。 |
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試驗設備安裝人員 |
若干 |
1.根據任務從事試驗設備的安裝 2.會電焊，有電焊資質證者優先任職要求： 1.中專及以上學歷，機電、電器類相關專業； 2.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心和保密意識，工作積極主動。 |
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安全保障部民兵 |
若干 |
職位描述： 1.協助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協助開展公司現場管理工作； 3.協助開展企業的民兵組織建設、政治教育、軍事訓練等； 4.公司上班統一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理。任職要求： 1. 退伍軍人優先，身高173cm以上，身體健康； 2. 政治素質好，遵紀守法，具有良好品行； 3. 大專以上文化程度。 4. 工作地點: 蘇州-吳中區 |
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美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司
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全自動/半自動生產線操作員 |
若干 |
男女不限；一年及以上生產線操作經驗；愿意配合加班、輪班；要求視力和聽力良好，質量意識高。 |
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倉管員 |
若干 |
2年以上相關工作經驗;有叉車證，能開堆高機; |
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注塑部技術員 |
若干 |
1. 從事注塑技術員工作3年以上，懂上下模，注塑機調試。 福利待遇 1. 每年6月~ 9月，高溫費每月200元（車間開空調）； 2. 員工生日禮券100元/人，員工子女生日禮物：120元/人； 3.節假日禮券：五一、端午、中秋、國慶、元旦各200；春節500，春節加班額外補助160元/天，春節給父母買禮物報銷200元。來回報銷車費； 4. 每年帶薪休假10天；每月有不扣薪病假一天； 5. 入職即交社保和公積金； 6. 年終獎3000-5000元，每年4月調薪； 7. 每年有旅游，有聚餐； 8. 有廠車接送； 9. 報銷體檢費用。不穿無塵服，不看顯微鏡地址：蘇州高新區建林路666號，出口加工區配套工業園內25號廠房。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
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區域收展員 |
若干 |
大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先 |
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組訓講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經理助理 |
若干 |
大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
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社區服務代表 |
若干 |
25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先。 |
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電話服務助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。 |
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儲備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。 |
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綜合內勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協調能力者優先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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蘇州斯迪克威電子科技有限公司
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作業員 |
20名 |
男女不限，16-35歲，初中以上學歷，底薪1830。交納五險一金，包吃住，不穿無塵服，不穿靜電衣，上五休二，體檢免費，廠車分布蘇州各區。 |
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人事專員 |
10名 |
男女不限，16-35歲，高中以上學歷，學簡單電腦操作，有經驗者擇優，底薪3000元（無責任）包吃，上五休二，常白班。 |
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蘇州廣聯電子科技有限公司
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作業員 |
若干 |
男女不限，學歷初中以上，勤勞踏實，能配合加班，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業，組裝、測試、包裝、插件。平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，上六休一，公司常年穩定生產，保證平時及周末加班。提供住宿和廠車。 |
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江蘇銀鼎貴金屬經營有限公司
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人力資源、行政 |
3名 |
長相甜美，只限有經驗者女性。 |
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儲備主管 |
10名 |
無責任底薪（3000）+提成+一年2次加薪 |
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銷售代表 |
20名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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電話銷售 |
20名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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客服專員 |
10名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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銷售主任 |
10名 |
無責任底薪（3500）+提成+一年2次加薪 |
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銷售經理 |
10名 |
無責任底薪（4000）+提成+一年2次加薪 |
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投資顧問 |
10名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 新區總部地址：高新區獅山路199號新地中心1706（香格里拉酒店樓上）市中心分公司地址：金閶區廣濟南路19號西城永捷大廈12樓1208 （可隨意選擇上班地址） |
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寶威汽車部件(蘇州)有限公司
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庫管員 |
1名 |
1．22-35周歲，高中及以上學歷; 2．有叉車駕駛證和2年以上駕駛經驗，有高架叉車駕駛經驗優先; 3．熟練使用Office辦公軟件; 4．服從工作調配，主觀能動性強 5．溝通表達能力強；具備一定的口頭、書面溝通能力 |
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CNC 數控機床操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2．二年以上普通機加工操作或者具有相當操作的經歷； 3.應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 |
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壓機操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2.二年以上制造業工作經驗，汽車行業從業背景優先 3.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好； |
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組裝線操作工 |
2名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2.二年以上制造業工作經驗，汽車行業從業背景優先 3.應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜 |
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蘇州諾斯達電子科技有限公司
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作業員 |
若干 |
男女不限16-40歲，初中以上文化，無明顯紋身煙疤，能適應兩班制工作，具有較強的品質意識，吃苦耐勞。不穿無塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調，免費提供工作餐及食宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍； |
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人事招募專員 |
若干 |
限女性，年齡18-30歲，無不良記錄，高中及同等以上學歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團隊協作精神，吃苦耐勞，有上進心。薪資面議！ |
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QC品保、物料、SMT |
10名 |
16-35周歲，有相關經驗優先錄取，適應兩班制，服從公司安排及管理； |
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蘇州如云電子商務有限公司
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新品測試員 |
30名 |
男女不限，年齡16-30周歲，學歷中專以上（條件優秀者可放寬），要求普通話標準，會電腦打字，表達/溝通能力強，親和力好，做事有條理，主要負責協助公司新產品推廣，并持續跟進服務。 |
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商務代表 |
20名 |
男女不限，年齡18-30周歲，學歷中專以上，要求普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，熟練電腦操作，服務意識強，主要負責公司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務等工作。 |
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儲備干部 |
5名 |
性別不限，年齡20-30周歲，學歷大專以上，要求一年以上團隊管理經驗，良好的組織和培訓能力，抗壓能力強，并具備一定的市場分析及判斷能力，能夠獨擋一面，自信開朗、有責任心并具有良好的團隊意識。 薪資福利：無責本薪2400-3000元+績效獎金+提成，上六休一 9：00-18：00 |
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輝創電子科技(蘇州)有限公司
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作業員 |
若干 |
SMT 10人，CCD 5人，涂裝 5人；女，18周歲以上；初中以上學歷，懂26個英文字母；SMT須有電子廠SMT經驗；SMT/CCD能配合夜班和輪班；涂裝有無經驗均可，無社會無良習俗。工作時間：SMT每天12小時，計4H加班,兩周輪班一次；CCD車間白班8:00-17:00,1730計加班，夜班同SMT ，涂裝常白班；工作環境：空調、靜電車間、坐姿或站立作業；CCD為空調、靜電無塵車間 薪資福利待遇：1875+車貼房帖150/50+夜班津貼20/天+技能津貼（30-200）+SMT轉正技能津貼（100）+環境津貼（CCD 120元/月，涂裝300元/元）+月度績效+加班費；每年定期調薪；簽勞動合同，交社保、住房公積金；提供國家規定之假期，提供免費工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節日禮品/禮金等。 |
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電子研發工程師（技術處/二輪專案） |
3名 |
本科、電子信息相關專業。 1、良好的模擬電路基礎及電路設計能力； 2、熟練使用各種儀器； 3、了解及能夠對產品的EMC、可靠性試驗進行改善優先； 4、了解車輛總線網絡應用者優先； 5、有產品研發經驗優先； 6、熟悉APQP流程優先。 |
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軟體工程師（技術處） |
4名 |
本科，電子相關專業。 1、精通匯編語言或C語言； 2、能夠看懂硬件電路原路圖； 3、至少1年以上單片機嵌入式軟件設計經驗； 4、熟悉Microchip、Freescale、瑞薩其中任一種以上單片機軟件開發，熟悉CAN-BUS車身總線技術； 5、有汽車配件開發經驗者優先； 6、熟悉TS16949等質量體系、APQP文件優先。 |
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機構工程師（技術處/工程部） |
1名 |
男女不限，本科學歷,機械設計、模具設計、材料等專業。1、對塑料、鈑金材料特性和模具結構比較熟悉；2、熟悉塑件產品、鈑金件產品的設計及開發;3、熟悉電子產品開發流程、生產流程、熟悉TS16949質量體系佳; 4、熟練使用CAD、CATIA等3D設計軟件；5、從事產品結構設計至少3年以上。 |
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錫爐技術員（工程部） |
1名 |
中專以上學歷，相關經驗2年以上.主要針對設備：勁拓波峰焊、吉電波峰焊、及DIP周邊設備（銑板機/ICT/插件線體） |
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AOI工程師（工程部） |
1名 |
大專，機電一體化或電子 相關專業，電腦熟練。1、、有AOI編程、調式經驗1年以上，熟悉 OMRON WINI RNS2操作，以及程序編寫經驗優先；2、熟練操作AOI周邊設備者優先；3、熟悉SMT生產工藝；4、、熟悉IPC-610D行業標準。 |
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產品工程師（工程部） |
1名 |
大專，電子相關專業，電腦操作熟練；1. 有2年以上產品工程工作經驗，有車廠電子產品測試經驗佳；3. 熟悉模擬、數字電路設計；4. 熟悉單片機電路設計，會單片機編程佳；5. 熟悉TS16949規范，熟悉APQP流程；6. 能配合短期出差。 |
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QE工程師（品保部） |
2名 |
男女不限，大專以上學歷，電子相關專業，英語熟練，電腦熟練。 1、了解質量保證的流程佳； 2、了解TS16949質量體系佳； 3、有從事電子行業產品/過程設計經驗者佳； 4、熟悉電子產品組裝流程佳； 5、熟悉8D報告等異常分析流程； 6、有一定電子零件和機構零件知識； 7、熟悉MSA、SPC、APQP等工具佳。 |
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MES工程師（資訊室） |
1名 |
大專以上，計算機相關專業。 1、1年以上.net(#)開發經驗； 2、參與過1年以上MES系統的開發或導入； 3、精通SQL Server 2008數據庫開發 。 |
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服務器及網絡管理（資訊室） |
1名 |
大專以上，計算機相關。 1.對AD、Exchange服務器有較豐富的經驗 ； 2.熟悉cisco交換機的配制 ；3.熟悉Windows Server 2003、Windows Server 2008及主流的Linux服務器系統。 |
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助理（技術管理課/國內營業處） |
2名 |
大專學歷。1.有助理經驗優先，技術管理課有工程、技術助理佳，國內營業助理，有業務助理佳；2、有檔案管理經驗優先；3、會ERP系統操作佳；4、office操作熟練。 |
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倉管（資材部） |
3名 |
男女不限,高中學歷以上，電腦熟練，會ERP操作佳，熟悉倉庫作業流程經驗優先。 公司地址：蘇州高新區湘江457號 |
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肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
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檢驗包裝員 |
若干 |
女性，初中以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優先考慮）。 |
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調試員 |
若干 |
中專以上學歷，機械或機電一體化專業, 了解基本的機械結構，有一定的電氣知識, 能使用游標卡尺等基本檢測工具。 |
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QC |
若干 |
中專以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲,2年以上檢驗員工作經驗，會使用基本的測量儀器,能看懂基本圖紙要求,理解不合格品控制流程。 薪資福利待遇不同崗位不同技術經驗起薪不同，普通作業員底薪1950元起技術工人底薪根據技能等級（具體參考現場招聘崗位），公司繳納五險一金，具體薪資構成和福利待遇請咨詢現場招聘人員。 公司地址蘇州新區火炬路79號（公交30.300路新旅城站） |
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