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新蘇州人才網
  • 葉春
    2015-11-03
  • 36 歲
    162 cm
    未婚
    本科
    1-3年
    普通
求職意向
  • 面議
    全職
    蘇州科技城
    機械/設備/重工,醫療設備/器械,教育/培訓,航天/航空,政府部門/事業單位
    人力資源經理/主管,行政專員/助理,人事專員/助理,辦公室主任,員工培訓與發展主管,其他文職類職位
教育經歷
  • 2009.0 至 2012.0

    山西農大

    園藝

    大專

  • 2012.0 至 2014.0

    南京大學

    人力資源管理

    本科

工作經歷
  • 2012.0 至 2014.0

    人事專員

    蘇州長光華醫生物醫學工程有限公司

    主要職責:1.組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。2.負責招聘網站的維護、信息發布及招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3.協助領導組織企業文化建設。4.負責公司人力資源信息的上傳下達。5.負責員工的勞動用品管理和發放以及日常辦公用品的采購保管等。6.負責員工考勤管理和紀律監察。7.負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。8.建立健全員工的人事檔案。9.負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。10.協助領導依據各崗位的工資標準進行工資的核算。11.負責對公司員

  • 2014.0 至 2014.0

    獵頭顧問

    蘇州千匯人力資源咨詢有限公司

    主要職責:1.了解并掌握客戶人才需求信息;
    2.針對客戶需求有針對性尋訪候選人;
    3.按候選人甄選流程篩選出合適人選并形成推薦報告;
    4.跟蹤協調候選人與客戶面談相關事宜;
    5. 按合同期限收回自己客戶的應收獵頭傭金;
    6.跟蹤候選人保質期內在客戶方工作情況,做好協調,確保其順利度過與客戶的磨合期。

  • 2014.0 至 2014.0

    人事行政主管

    蘇州全順供應鏈管理有限公司

    主要職責:1.制定公司人事行政規章制度,并監督員工貫徹執行;
    2.負責招聘網站維護,信息發布及招聘,通過多種渠道為公司尋找合適的人選;
    3.負責員工的考勤管理和紀律監查;
    4.負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理;
    5.建立健全員工的人事檔案;
    6.負責員工社保公積金的辦理;
    7.負責員工入職,離職等人事手續的辦理;
    8.負責員工入職培訓,日常培訓;
    9.根據各崗位的薪資標準核算薪資;
    10.辦公用品的采購發放保管;
    11.熟悉辦公室工作流程,并完成公司的相關行政

自我描述
  • 簡歷技能特長:我是一個做事一絲不茍,有良好的表達能力,認真負責,膽大心細的女孩,秉承自己的一套原則,做大于說,有良好的團隊意識和協助團隊精神。認真對待自己手中的工作,遇到困難,絕不會半途而廢,堅持完成自己的工作,克服困難。在朋友圈中,有很好的口碑,在以后自己的工作當中,一定好好發揚自己的長處,友好與同事相處,認真負責并且完成上級領導交予自己的任務,努力打造自己的一片天地,深信,成功永遠屬于有上進心

聯系方式
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