一、公司介紹
蘇州市生物醫藥產業集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是蘇州市生物醫藥產業創新中心（以下簡稱“生物中心”）下屬的全資國資企業。生物中心是由蘇州工業園區管理委員會設立的事業單位，是承擔國家生物藥技術創新中心、全國高校生物醫藥區域技術轉移轉化中心（江蘇蘇州）的建設主體，集團公司主要承擔市場化的功能，采用市場化模式、以優厚待遇吸引優秀人才，負責圍繞生物藥領域開展技術攻關、平臺建設及產學研合作，并對高校創新技術資源進行搜集、梳理、展示、對接、評估和孵化服務。
二、招聘崗位
01．研究員助理（核酸藥物方向）
招聘人數：1
任職要求：
1. 45周歲及以下（1980年3月20日及以后出生）；
2. 生物學、藥學、醫學等相關專業背景的博士學位，以第一作者或通訊作者發表過高水平SCI論文，3年以上相關行業研發經驗；
3. 曾主持或參與省級及以上相關科研課題；
4. 具有分子生物學與遺傳學或細胞生物學與免疫學方面的專業知識，有核酸藥物開發經驗者優先；
5. 優秀的實驗、記錄、數據分析和批判性思維能力；
6. 能夠計劃、執行和解決實驗問題；
7. 能夠同時管理多個項目，并在跨職能和高度協作的團隊環境中成功地工作；
8. 具有核酸藥物發現或非臨床開發經驗；
9. 具有突出的邏輯分析能力、學習理解能力和扎實的科研學術背景，能夠在學術方面提出獨到的見解；具有優秀的溝通協調能力、團隊合作精神和良好的中英文書面和口頭表達能力，能夠有效溝通研究成果和項目進展；
10. 工作積極、具有強烈的責任心。
主要工作職責：
1. 面向國家重大戰略任務，瞄準前沿和共性技術進行攻關，包括但不限于核酸藥物等生物藥關鍵技術的研發攻關；
2. 撰寫項目申報、結題等書面工作；
3. 制定核酸藥物研究的主要策略和詳細計劃；
4. 完成分配的其他相關職責。
02．研究員助理（細胞與基因治療方向）
招聘人數：1
任職要求：
1. 45周歲及以下（1980年3月20日及以后出生）；
2. 生物學、藥學、醫學等相關專業背景的博士學位，以第一作者或通訊作者發表過高水平SCI論文，3年以上相關行業研發經驗；
3. 曾主持或參與省級及以上相關科研課題；
4. 具有分子生物學與遺傳學或細胞生物學與免疫學或病毒學&基因遞送方面的專業知識，有細胞與基因治療藥物開發經驗者優先；
5. 優秀的實驗、記錄、數據分析和批判性思維能力；
6. 能夠計劃、執行和解決實驗問題；
7. 能夠同時管理多個項目，并在跨職能和高度協作的團隊環境中成功地工作；
8. 具有細胞與基因治療的發現或非臨床開發經驗；
9. 具有突出的邏輯分析能力、學習理解能力和扎實的科研學術背景，能夠在學術方面提出獨到的見解；具有優秀的溝通協調能力、團隊合作精神和良好的中英文書面和口頭表達能力，能夠有效溝通研究成果和項目進展；
10. 工作積極、具有強烈的責任心。
主要工作職責：
1. 面向國家重大戰略任務，瞄準前沿和共性技術進行攻關，包括但不限于細胞與基因治療等生物藥關鍵技術的研發攻關；
2. 負責文獻分析、項目提案/研究計劃的制定，以及項目的進度監控；
3. 制定細胞與基因治療藥物研究的主要策略和詳細計劃；
4. 完成分配的其他相關職責。
03．研究員助理（抗體藥物方向）
招聘人數：2
任職要求：
1. 45周歲及以下（1980年3月20日及以后出生）;
2. 細胞/分子生物學或免疫學博士學位，以第一作者或通訊作者發表過高水平SCI論文，3年以上相關行業研發經驗；
3. 曾主持或參與省級及以上相關科研課題；
4. 具有細胞和分子生物學或癌癥生物學或免疫學方面的專業知識，有ADC開發經驗者優先；
5. 優秀的實驗、記錄、數據分析和批判性思維能力；
6. 能夠計劃、執行和解決實驗問題；
7. 能夠同時管理多個項目，并在跨職能和高度協作的團隊環境中成功地工作；
8. 具有靶向生物治療的發現或非臨床開發經驗，如治療性抗體、抗體-藥物偶聯物、雙特異性治療等；
9. 具有突出的邏輯分析能力、學習理解能力和扎實的科研學術背景，能夠在學術方面提出獨到的見解；具有優秀的溝通協調能力、團隊合作精神和良好的中英文書面和口頭表達能力，能夠有效溝通研究成果和項目進展；
10. 工作積極、具有強烈的責任心。
主要工作職責：
1. 面向國家重大戰略任務，瞄準前沿和共性技術進行攻關，包括但不限于大分子創新藥物等生物藥關鍵技術的研發攻關；
2. 負責文獻分析、項目提案/研究計劃的制定，以及項目的進度監控；
3. 制定治療性抗體產生的主要策略和詳細計劃；
4. 跨職能工作，包括蛋白質科學、動物實驗等；
5. 完成分配的其他相關職責。
04．科研助理
招聘人數：1
任職要求：
1. 30周歲及以下（1995年3月20日及以后出生）；
2. 生物學、藥學、醫學等相關專業背景的全日制本科及以上學歷；
3. 具有較強的執行力，能在研究人員的指導下完成相應的實驗操作，具備基礎的無菌操作、儀器設備使用能力；
4. 責任心強，具有團隊精神、樂于合作，具有較強的學習、分析和處理解決問題的能力，能夠從工作中不斷總結經驗，具備獨立工作能力，條理性強；
5. 具有流利的英文聽、說、讀、寫能力。
主要工作職責：
1. 配合國家生物藥技術創新中心研發人員開展科研攻關；
2. 參與相關儀器設備操作和管理，負責儀器設備校驗、維護、操作方案擬定，協助項目管理、專題技術開發、實驗室管理等；
3. 參與平臺的日常管理，包括數據采集、整理、統計，及時規范書寫實驗記錄，撰寫項目報告和其他相關文件并將相應的結果匯報；
4. 參與外部對接，根據需求，完成相關測試和實驗方法開發；
5. 執行部門安排的其他工作。
05．項目專員
招聘人數：3
任職要求：
1. 35周歲及以下（1990年3月20日及以后出生）；
2. 生物學、藥學、醫學等相關專業背景的碩士研究生及以上學歷，具有海外留學或工作經驗者優先；
3. 2年以上生物科技或相關領域項目管理、招商或風險投資經驗；
4. 了解生物科技行業的特點和趨勢，具備出色的項目規劃、執行和監控能力；
5. 具有流利的英文聽、說、讀、寫能力；
6. 較強的與政府和學術部門的協調能力；
7. 具有良好的宣傳推廣能力；
8. 具備敏銳的風險意識，能夠識別潛在風險，制定應對策略，做出明智的決策；
9. 高度的誠信意識，嚴格遵守職業道德，保護公司機密和知識產權。
主要工作職責：
1. 對接高校轉移轉化項目團隊，推動高�？萍汲晒D移轉化；
2. 協調各方資源，確保項目團隊高效運作；
3. 定期監控項目進度，識別潛在風險，制定風險應對策略，確保項目按計劃推進，及時解決項目執行過程中出現的問題；
4. 運營公眾號，提供內容策劃及輸出，做好媒體對接及對外宣傳等工作；
5. 上級領導安排的其他任務。
三、招聘流程
（一）報名方式及時間
1.報名時間：2025年3月20日即刻起-2025年3月27日17:00
2.報名方式：采用網上報名形式。意向報名人員請登錄以下網址進行網上報名http://szswyy.jobs.o-hr.com/#/
（請長按掃描二維碼進入報名網站）
（二）資格初審
根據崗位要求，對報名人員進行資格審查，確定進入現場環節人員名單，具體時間、地點以電話及郵件形式進行通知。
（三）考核方式
1.01-03類崗位,不設筆試，面試開考比例1:1。
2.04-05類崗位,筆試：本次招聘筆試設開考比例1:3。經資格審查達不到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。
（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。
（2）筆試內容：以招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能為主。
（3）筆試成績由高到低排序，按比例1:4確定第一輪面試人選，筆試結束后一般10個工作日內通知進入第一輪面試人員。
3.面試：面試共有二輪，其中第一輪為結構化面試，第二輪為訪談形式�？偝煽儾捎冒俜种朴嬎�，各崗位總成績計算方法如下：
（1）01-03類崗位，面試成績按一面成績占40%，二面成績占60%折算分數（最終成績）。第二輪面試前會安排候選人進行心理測評（第三方機構），成績僅做參考，不計入總分。在合格線以上按分數高低排序確定進入體檢人員名單，如有同分，按照面試總分，取高分者。
（2）04-05類崗位第一輪面試后，按筆試和一面成績各占50%折算綜合成績，按總分高低排序，原則上按計劃選聘人數1:3確定參加第二輪面試的人選（如有同分可全部進入二面；如候選人綜合成績在65分以下，不進入二面）。第二輪面試前會安排候選人進行心理測評（第三方機構），成績僅做參考，不計入總分。面試結束后，按筆試和一面后綜合成績占60%，二面成績占40%折算分數（最終成績）。在合格線以上按分數高低排序確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。
4.最終成績合格線為70分。最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用。
5.筆試及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”處理。
（四）體檢、公示、審批錄用
按照國資流程，進行體檢、公示、上報審批錄用流程。
（五）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業證書、學位證書以及崗位要求的相關資格證書。
2.根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
3.學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明。“專業”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核。
4.有下列情形之一的，不得報考：
（1）有受過刑事處罰等不良記錄的人員;
（2）曾被開除公職的；
（3）其他不適合從事本單位工作的情形。
四、招聘說明
1.在招聘中因體檢、錄用前個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在條件符合者中，單位視情況遞補。
2.應聘人員須對照本招聘簡章規定的應聘條件提交個人相關資料，一經發現不符合規定條件的，取消應聘資格，責任自負。
3.應聘人員一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生勞動爭議等事項，均由應聘者本人負責。
4.擬錄用人員與蘇州市生物醫藥產業集團有限公司簽署勞動合同。
5.未盡事宜，以現場通知為準。
6.咨詢電話：馮老師 0512-62956666-1122
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