因網(wǎng)格化社會(huì)治理工作需要，蘇州市相城區(qū)荷香人力資源有限公司受委托現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目制工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位：網(wǎng)格巡查員15名
（二）資格條件：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.年齡40周歲以下(1984年1月1日及以后出生)；
3.蘇州市相城區(qū)戶籍；
4.能夠接受長期戶外工作、夜間巡查，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力，適合男性；
5.能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，會(huì)使用智能手機(jī)；遵紀(jì)守法、品行端正、服從安排，具有較強(qiáng)的社會(huì)公德意識(shí)；身體健康，具有吃苦耐勞精神；
6.退役軍人、持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書者、有2年以上村（社區(qū)）工作經(jīng)驗(yàn)者或者中共黨員優(yōu)先。
7.有下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。
（2）按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
（3）2024年7月24日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。
（4）因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及其他不適合應(yīng)聘的人員。
二、報(bào)名和資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年7月24日9:00—7月28日17:00。
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名形式，請將報(bào)名材料打包發(fā)送至招聘單位郵箱：hqgzgs@126.com，郵件命名格式為：網(wǎng)格巡查員-姓名。
（三）報(bào)名材料：
1.《黃橋街道公開招聘項(xiàng)目制工作人員報(bào)名表》（附件1）本人簽字版掃描件，涉及的時(shí)間欄目需精確到年月；
2.身份證（正反面）掃描件；
3.戶籍證明原件掃描件（戶口本首頁及本人頁或當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具的戶籍證明）；
4.學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在學(xué)信網(wǎng)申請），國（境）外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證掃描件；
5.本人近期2寸白底證件電子照；
6.招聘資格條件第六點(diǎn)優(yōu)先項(xiàng)涉及的證明材料。
（四）資格審核：審核結(jié)果將通過郵件或電話通知應(yīng)聘人員，報(bào)名后請保持聯(lián)系方式暢通。審核合格的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，審核不合格的將不再回復(fù)。
（五）注意事項(xiàng)：報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘資格條件如實(shí)填報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考等違反本《簡章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者承擔(dān)。
三、考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)聘者對崗位的適應(yīng)程度。成績以百分制計(jì)算，結(jié)果保留兩位小數(shù)，設(shè)考試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試成績不合格者不予錄用。如考試成績相同，符合招聘資格條件第六點(diǎn)的優(yōu)先進(jìn)入體檢，如優(yōu)先項(xiàng)條件仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和政審
按考試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。招聘單位對體檢合格者進(jìn)行政審。
因考生體檢、政審不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示和錄用
1.擬錄用人員名單，在“蘇州人才網(wǎng)”公示不少于3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，與蘇州市相城區(qū)荷香人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同，派遣至相應(yīng)工作單位。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
2.報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。
六、其他
蘇州市相城區(qū)荷香人力資源有限公司享有本簡章的最終解釋權(quán)。咨詢電話：0512-65750015。
蘇州市相城區(qū)荷香人力資源有限公司
2024年7月24日
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