為進一步強化園區(qū)社會綜合治理能力，婁葑街道、斜塘街道、唯亭街道和勝浦街道現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)管員（治安協(xié)管員和交通協(xié)管員）。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、報考對象和相關要求
（一）擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（二）自愿從事協(xié)管員工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)責任感。
（三）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強。
（四）具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。
（五）年滿18周歲，男性在40周歲以下（1983年4月及以后出生），女性在35周歲以下（1988年4月及以后出生）；雙眼矯正視力（標準對數(shù)視力）達4.8（含）以上。
（六）身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。
（七）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
5.有其他不良情況或行為，不適合從事協(xié)管員工作的。
二、招考崗位和人數(shù)
詳見附件1
三、報名程序和方法步驟
（一）報名和資格審核
1.網(wǎng)絡報名：報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，請報考人員于4月19日至4月30日進行網(wǎng)絡報名。報名只允許報考一個崗位，不得重復報名。請將以下材料的電子檔打包后分別發(fā)送至對應崗位的電子郵箱內(nèi)。報名材料嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消報名資格。
2.報名資料電子檔內(nèi)容包括：
（1）填寫好的《協(xié)管員報名表》（附件2下載）掃描件；
（2）《過往疾病情況調(diào)查表》（附件3下載）；
（3）本人戶口簿（戶主頁和本人頁）、身份證（正反面）的電子掃描件；
（4）學歷證明（畢業(yè)證書及學信網(wǎng)學歷證明，操作步驟見學信網(wǎng)學歷證明打印步驟（附件4下載））；
（5）工作經(jīng)歷證明（社保明細）掃描件（根據(jù)崗位要求提供）；
（6）個人征信報告（蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2024年4月15日以后）;
報名材料投送郵箱及聯(lián)系方式詳見《蘇州工業(yè)園區(qū)街道協(xié)管員崗位表》（附件1）。投送報名材料后請務必聯(lián)系確認是否收到，未聯(lián)系確認導致報名失敗的，后果自負。
3.資格復審：網(wǎng)上報名審核通過后，由招聘單位進行資格復審，復審通過手機短信通知，并進入考試環(huán)節(jié)。
（二）考試
1.考試進行體測和面試。體能測評科目及標準見附件5。根據(jù)體測成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定并公布參加面試人員名單，面試人數(shù)不足1:3的按實際人數(shù)進入面試。面試采用結(jié)構化面試的方式進行。面試成績的合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予錄用。
2.考生總成績，按體測成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成計算（計算到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。下同）。總成績將在圓才網(wǎng)上公布。
3.考生應按照相關電話、短信規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時必須同時攜帶有效身份證。因個人原因不能在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測評的考生，不予補測，取消此次報考資格。
（三）體檢
根據(jù)考生總成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。體檢在指定的體檢機構進行，體檢不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢標準參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執(zhí)行。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。
（四）考察
主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有應當回避的情形等。考察不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。遞補考生須在接到遞補通知（含電話或短信通知）的24小時內(nèi)反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補資格。
（五）公示和錄用
體檢、考察均合格的人員，按有關規(guī)定確定為擬錄用人員在圓才網(wǎng)上公示，公示期為5天。公示期滿不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動合同證明等相關材料按規(guī)定時間參加崗前培訓，并簽訂勞動合同，試用期二個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。
四、工資待遇
薪酬待遇由蘇州工業(yè)園區(qū)街道財政保障，并依法享受國家規(guī)定的社會保險等待遇。
五、注意事項
（一）此次招聘不收取任何報名費和考試費。
（二）報考人員對所提交信息的真實性負責。應聘人員學歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準。學歷應能夠在學信網(wǎng)驗證，在讀學歷不得作為相應學歷證明。
（三）此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關規(guī)定參加考試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行自律制度，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。因不及時查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環(huán)節(jié)的，責任由報考人員本人承擔。
（五）招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：0512—66601612。
附件1：蘇州工業(yè)園區(qū)街道協(xié)管員崗位表.xlsx
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