2023年蘇州市相城黃橋國有資產經營管理有限公司公開招聘工作人員簡章
蘇州市相城黃橋國有資產經營管理有限公司（以下簡稱“黃橋國經公司”）作為相城區政府授權黃橋街道成立的全資公司，成立于2018年，注冊資本25億元。因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數及條件詳見《2023年黃橋街道國經公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有較高的政治素質，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件，“專業設置”參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
2.崗位年齡要求40周歲及以下的，即1983年11月6日以后出生，崗位年齡要求35周歲及以下的，即1988年11月6日以后出生。（年齡要求詳見《2023年黃橋街道國經公司公開招聘工作人員崗位簡介表》）
3.戶籍遷入時間截止到公告發布之日（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍）。
4.所有報考人員須于報名截止前取得學歷、學位證書方可報考，國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
5.實行回避制度，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
6.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生，以及在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員不得報考。
三、報名和資格審核
（一） 報名時間：2023年11月8日9:00—11月14日17:00。
（二）報名方式：采取線下報名形式，地址：蘇州市相城黃橋國有資產經營管理有限公司綜合管理部（蘇州市相城區黃橋街道張莊大道與村中路交叉口）。
（三）報名材料（復印件均為1份）：
1.《黃橋街道國經公司公開招聘工作人員報名表》（附件2）本人簽字版原件，涉及的時間欄目需精確到年月；
2.身份證原件及復印件（正反面）；
3.戶籍證明原件及復印件（戶主頁與本人頁）；
4.學歷學位證書原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表（在學信網申請）復印件，國（境）外留學人員還須提供教育部留學服務中心學歷認證；
5.本人近期2寸白底證件照2張；
6.退役士兵還需提供退出現役證原件及復印件；
7.其他相關資格證書及證明材料。
（四）資格審核：每人限報1個崗位，蘇州市相城黃橋國有資產經營管理有限公司對報考人員所提供的報名材料進行審核，審核通過后視為報名成功，不得改報其他崗位。
四、筆試
筆試開考比例為1:3，如達不到開考比例的，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在11月15日16:00前改報其他符合條件的崗位。
1.筆試時間、地點將通過短信和電話另行通知（請保持聯系方式暢通；如聯系不到者，視作放棄）。
2.筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低按1:3的比例，確定進入面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。
3.筆試成績及進入面試人員名單在蘇州人才網公布，時間不少于3個工作日。
五、面試
1.面試時間、地點將通過短信和電話另行通知（請保持聯系方式暢通；如聯系不到者，視作放棄）。
2.面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。以60分為合格分數線，面試不合格者不計算總成績。
3.面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結束當天在蘇州人才網公布，時間不少于3個工作日。
六、成績計算
1.總成績按筆試40%和面試60%計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線。如總成績相同的，以面試成績高者在前。
2.退役士兵實行加分優待政策，總成績加5分。
3.在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者；若面試成績仍相同的，則根據招聘崗位設立優先條件入選。
七、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不得聘用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由報考人員自理，未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。
2.達不到合格標準的報考人員，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢，非當場（當日）復檢項目，應聘人員可在2個工作日內申請復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕報考人員X光等項目暫不檢查，孕期結束后再完成體檢。
3.對體檢合格人員由招聘單位主管部門按規定進行考察政審。因報考人員體檢、考察政審不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位缺額時，由招聘單位主管部門再行決定是否遞補人員。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書出具之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、錄取和聘用
1.擬錄用人員名單，在蘇州人才網公示5個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
2.報考人員一經錄用，須按規定時間報到。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。因報考人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄取資格。
3.首次簽訂勞動合同期限為一年（試用期2個月）。
九、管理和待遇
本次招聘崗位均為合同制用工形式，由用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，按照用人單位有關考核管理辦法進行日常考核和年度考核。聘用期間，待遇按照用人單位薪酬管理辦法執行，并根據工作實際安排崗位，確有需要的，或將進行調劑。
十、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-66832068。報考人員須如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫報名表（附件2）；徇私舞弊、弄虛作假者，一經查實，取消考試和錄用資格，并追究相關人員的責任。
十一、其他
蘇州市相城黃橋國有資產經營管理有限公司享有本簡章的最終解釋權。咨詢電話：0512—65756939、0512—65461335。
附件：
新蘇州人才網客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884