常熟文旅發展有限責任公司是常熟市國資委直屬國有獨資公司，注冊資本10.27億元，員工1300余人，主體信用等級AA級。公司定位為高品質全齡化文旅、教育、醫養產業投資運營商。圍繞“做大收入、做厚資產、做強主業”的企業目標，構建“一個總部戰略引領，三個主業板塊統籌運營”的發展格局。為充實人才力量，經市國資辦批準，公司（系統）決定面向社會公開招聘工作人員。本次招聘共涉及4個崗位，計劃招聘6人。現將招聘簡章公布如下：
一、招聘范圍和基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具有高成就動機，敏捷學習，有處理復雜問題的能力。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有擬報崗位資格所需任職資格條件，“雙一流”高校、碩士以上學歷（國外學歷需經教育部留學中心學歷認證），或副高以上職稱等條件優秀者可適當放寬招聘要求。
二、招聘崗位及具體要求
2.具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見《崗位簡介表》（附件2）。
三、報名方式及要求
1.報名渠道：以電子郵件的形式報送至與招聘崗位相對應的招聘單位郵箱（附件2）。
2.報名要求：
（1）郵件應包含《報名登記表》（附件1），以及個人身份證、學歷（學位）證書、資格證書、職稱證書等有效證件掃描件，郵件主題請命名為：姓名+崗位代碼+崗位名稱。
（2）應聘人員應對自己所提供的個人信息的真實性負責，發現偽造虛報等行為一律取消錄取資格。
（3）每位應聘人員限報一個崗位。
3.報名截止時間：2023年10月31日。
四、資格審查
資格審查工作貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環節進行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘人員承擔由此產生的一切后果。
五、考試
本次招聘考試采用綜合測評方法，視具體崗位實際，通過筆試或（和）面試等方式進行。
六、體檢、政審（考察）與錄用
根據考試結果擇優確定擬錄用對象，體檢合格（費用自理）且政審（考察）通過，正式辦理錄用相關手續。若應聘人員符合錄用條件且本人服從調劑，可以調劑到其他缺員崗位。公司可根據實際情況決定是否進行招錄計劃增減或人選遞補。
因個人原因逾期未辦理錄取相關手續的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛，由本人負責處理。
七、薪酬待遇
按公司薪酬制度和有關制度執行，員工享受富有競爭力的薪酬待遇，并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金，還可以享受專業培訓、職業發展雙通道等企業福利。
八、紀律與監督
凡在規定時間內，未按照有關規定參加考試、體檢、政審（考察）、報到等環節的，均視為自動放棄。整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格。
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-52986361。
九、備注
本簡章由各用人單位負責解釋。
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