蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
蘇州市高校畢業生公益專場 日期：10-19 (周一) 攤位數：93 職位數：347 崗位數：2663
入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場
A01:蘇州歐帕克信息技術有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.運營專員、SEO、SEM、活動執行:崗位職責: 1、負責網絡推廣渠道的建立、合作洽談及執行； 2、負責公司網站/app運營及公司業務推廣； 3、具有一定的線上線下活動策劃能力，對全國各地的活動推廣進行執行；任職條件: 1、�？埔陨蠈W歷； 2、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A02:蘇州勃朗機電有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.銷售專員:3-4名，崗位職責： 1、負責開發公司客戶，并為客戶制定產品的銷售方案； 2、負責客戶關系的維護與管理； 3、根據市場情況制定銷售計劃，并按時完成銷售任務。崗位要求： 1、男女不限； 2、大專含以上學歷，應屆畢業生優先； 3、品貌端莊、性格開朗、樂觀，有團隊協作意識，具有良好的親和力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、頭腦靈活，具備良好的應變能力和適應能力。 5、做事嚴謹，有條理，執行力和服務意識強； 6、歡迎廣大熱愛銷售工作的應屆畢業生及銷售精英的加盟。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務文員:2名, 崗位職責： 1、負責接受審核訂單，跟蹤貨期，安排出貨； 2、負責聯絡和溝通、跟蹤回款，維護客戶關系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、頭腦靈活，計算機運用熟練； 3、良好的語言表達及較強的溝通能力和服務意識，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:上海天麥信息科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.東方航空公司電子商務票務系統客服人員:一、薪資待遇：全職員工：2600～6000元（按計件制）；學生實習：2000～4000元（按計件制）；二、其他福利：加五險一金，單位提供宿舍，年底雙薪，高溫發放，帶薪休假，旅游療養，免費體檢等（以上福利實習生基本同全職）; 三、崗位要求: 入職需參加培訓，為期5周，考核通過后簽訂兩年勞動合同。（中文席）：（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準；（2）反應敏捷、親切耐心；（3）中文聽打輸入40字/分鐘以上；（4）熟練應用office軟件；（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；（6）性格開朗、成熟自信，應變能力強�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:江蘇壹壹壹軟件科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售經理:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.應屆畢業生；電子商務專員；會務專員；客戶經理；直銷專員；:招聘條件（視具體崗位而定）： 1.大專及以上學歷；能力優秀者要求可適當放寬；男女不限； 2.有較好的語言表達能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神； 3.熱愛移動互聯網行業，熟悉移動互聯網未來發展趨勢，心態好，勇于挑戰自我；具有強烈的進取心，富有開拓精神； 4.管理類職位：具備獨立開發市場的能力及管理團隊的能力，能協調團隊日常工作及培養新人等；三、待遇薪資體系：崗位底薪+提成+獎金補助，底薪2000元,3000元綜合工資4000-10000元不等；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:昆山市興利車輛科技配套有限公司 職位數：2 崗位數：8
1.電子工程師助理:6名, 1、電子類專業本科學歷，英語四級及以上； 2、較強的動手能力、良好的電子電路分析能力，邏輯思路清晰。熟練使用各類測試儀器儀表；模/數電基礎扎實； 3、能運用電路設計軟件（protel,AD,PADS或candence）進行PCB設計者優先； 4、應變及抗壓力強，有高度的團隊配合精神，吃苦耐勞�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.結構工程師助理:2名, 1、機械設計制造及自動化專業/機電一體化專業本科學歷，英語四級及以上； 2、會使用機械設計繪圖軟件（UG/CATIA）者優先； 3、有吃苦耐勞及高度的團隊配合精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：16
1.程序員:5名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業，大專，熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績優異者優先考慮，歡迎優秀大學生加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發。掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:姑蘇區滄浪瑞草食品經營部 職位數：4 崗位數：55
1.市場營銷經理:5名, 薪資待遇：底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場營銷人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務專員:10名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電營人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.置業顧問:1、男女不限，應屆畢業生亦可，營銷和房產相關專業優先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業心、喜歡房地產行業，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:姑蘇區博亞家具經營部 職位數：5 崗位數：50
1.家具導購員:負責店面家具銷售男女不限，勤奮務實，熱愛家具行業；形象好、有親和力，具備較好語言溝通能力和服務意識；積極向上，團隊意識強，薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元工作時間：每周上六休一（可調休）每天8小時制（常白班）�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.家裝設計師:2名, 1、男女不限，裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷，優秀應屆生亦可；2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3DMax、Photoshop等相關設計軟件；3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店長:1.男女不限，大�；蛞陨蠈W歷，溝通能力強，有較好的執行力；2.誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資6000-10000元工作時間：每周上六休一（可調休）每天8小時制（常白班）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務拓展專員:3名, 1、大專及以上學歷，有家居銷售渠道的優先考慮；2、具有獨立的業務開發能力、較強的客戶公關能力和優秀的商務談判能力；3、具有一定的抗壓能力，可以適應出差；4、工作積極認真、敬業守信、責任心強，具有優秀的團隊合作能力和學習創新能力；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售客服:2名, 工作內容：1.使用聊天工具與客戶進行在線交流，了解需求信息，促成交易；2.熟悉公司產品，處理網絡交易過程中的各種問題，解決客戶糾紛；3.客戶訂單產生、發貨、物流狀態的跟進，進行及時、高效的溝通，增加營業額。4、喜愛網購，開過淘寶店的優先考慮，打字速度快。要有一定的文字功底！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：23
1.平面設計助理:2名, 2名，中專以上學歷，喜歡設計，想進入設計行業發展；學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊合作佳，會PS優先，愿意從基礎做起基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網站技術/美工:3名, 大專及以上學歷,熟悉photoshop軟件，較強的圖片處理能力，及后臺文字的編寫排版美化，了解網頁布局樣式，會切圖，良好的審美，網站界面干凈清爽，執行力強。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發:3名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關專業；會單片機、PLC、C/C++、匯編、數電模電優先，了解PCB板設計原理，熟悉基本硬件原理知識，對Linux底層開發有熱情和興趣，善于溝通，團隊協作精神佳，基本工資：4000+項目提成+津貼 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.測試專員:3名, 測試專員：3名，大專以上學歷，測試產品并撰寫測試報告，能夠與產品、開發等相關人員進行準確溝通，業務學習能力強，耐心細致嚴謹，積極主動能吃苦，執行力強，會基本辦公軟件;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.實習軟件工程師:5名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，熟悉一種計算機語言（C/C++/JAVA/C#/PHP）和數據庫，重視程序結構，業務邏輯；熱愛開發工作，抗壓能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.項目助理:3名, 大專以上學歷；理工類專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感會數據分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,愿意往技術方向發展優先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.推廣專員:2名, 大專，市場營銷/電子商務專業優先，有一定的seo意識；善于信息搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力，了解各類平臺外鏈發布；思維敏捷，基本工資:3000元+獎 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網頁設計:2名, 計算機等相關優先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優先；有創新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網頁制作經驗優先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11:蘇州聚華商貿有限公司 職位數：9 崗位數：50
1.公司副總:1名, 男、女不限、月薪6500元。基本工資:6500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經理秘書:1名, 形象氣質佳、本科以學歷、具有一定的組織協調和策劃能力、適宜出差。月薪5000元�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經理助理:2名, 形象氣質佳、大專以上的學歷、對企業管理有一定的基礎、能夠住宿公司宿舍。月薪4500元�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售主管:6名, 男、女不限、在市場有一定的操作能力、對新員工培訓、輔導有過硬的有效領導力。月薪5500元。基本工資:5500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.辦公文員:2名, 大專以上學歷，平面設計專業的優先考慮，月薪3500元。負責：文案、報表、協調工作。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售代表:20名, 男女不限、思維敏捷、熱愛銷售，具有較強的執行力，能住宿公司、月薪：5000元。崗位職責：開發市場，業務洽談、維護老客戶。上班時間：八小時，長白班。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.業務見習:10名, 男女不限，熱愛銷售、性格開朗。應屆畢業生優先考慮、帶薪培訓。月薪3500元。工作職責：市場維護開發。上班時間：八小時，長白班�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.招聘專員:3名, 男女不限，月薪：3500元。工作職責：負責公司招聘，考勤�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.電話營銷:5名, 男女不限、對電銷有興趣的優先考慮、月薪3500。上班時間：八小時，長白班基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.銷售代表:維護老客戶的業務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。男女不限，溝通能力及責任心強，熱愛銷售，無責任底薪包住宿薪酬結構：基本工資+地區津貼 +交通費+電話費+午餐+工齡工資+獎金+高提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營養師:女，大專及以上學歷，具有一定的營養保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業的解答，有營養師資格證。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺客服接待:形象氣質佳，普通話標準；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務意識。人事行政、文秘類專業優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:男，本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業精神和職業道德操守；良好的應變能力、組織協調溝通能力和團隊合作精神.基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:女，28歲以內，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳�；竟べY:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.商場品牌導購:形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上。親和力強，服務意識佳，負責來訪顧客接待工作�；竟べY:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.營養師:大專及以上學歷，30歲以內，食品營養、醫藥護理等相關專業，有營養師資格證書。綜合素質好，親和力佳，有良好的溝通協調能力�；竟べY:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:蘇州現代傳媒廣場酒店管理有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.業主辦公室助理:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.餅房主管:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.大堂吧服務員:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.酒吧服務員:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.監控員:基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.救生員:基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺接待員:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.禮賓員:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.總機接線員:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.客房服務員:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:蘇州航標電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：65
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓，免費提供員工公寓。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學歷，重點是往管理層方面發展，錄用后公司提供一對一崗前培訓，提供免費員工公寓�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學習對銷售感興趣、愿吃苦者優先�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇州積語文化傳播有限公司 職位數：5 崗位數：15
1.前臺:3名, 工作細致認真，有責任心，有較強的溝通能力和語言表達能力，形象氣質佳�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.翻譯:5名, 本科及以上，英語六級及以上，形象氣質佳，喜歡與人交流，有較強的語言表達能力，普通話英語發音標準，有敬業精神。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓師:3名, 本科，英語六級及以上，有較強語言表達能力，普通話標準，樂于交流，愿意接受挑戰，有較強的團隊組織能力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓專員:2名, �？�，英語四級以上，有親和力，有耐心，普通話，英語口語標準，樂于交流，執行能力較強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政:2名, �？疲姓芾韺I或相關經驗者優先，認真有責任心，較強工作能力，協助各部門工作活動，執行力強，組織能力好�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:上海聯瑞知識產權代理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.商務專員:（底薪3000+提成+獎金+期權+培訓+旅游）職位描述： 1、貫徹執行部門的銷售策略，實現個人銷售目標； 2、負責所屬區域市場的客戶資源開發，尋找潛在客戶，達成銷售目標； 3、收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態，并提出合理化建議。要求： 1、專業不限； 2、具有較強的學習能力； 3、反應靈活，有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神； 4、在校期間有實習經驗者優先考慮; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專利工程師:（2500+案件提成）崗位職責： 1、撰寫專利申請文件； 2、審查意見答復； 3、檢索國內外相關專利，分析技術動態； 4、為商務開拓專利客戶提供專業技術支持。任職要求： 1、本科及以上學歷，機械類、電子類專業背景，有專利代理人資格證者優先； 2、良好的溝通表達能力，出色的分析與研究能力； 3、具獨立工作能力，能夠承受較高的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:張家港市千潤汽配貿易有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.銷售代表:5名, 大專及以上，綜合工資4K-8K 1、較強的商業、交際能力，2、主動上進、能適應出差，3、熟練操作各項辦公軟件，4、化工或汽車專業者優先，5、應屆生可 工作地點：蘇州市基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售內勤:2名, 大專及以上，綜合工資3.2-4K 1、工作細心主動，較強的責任心；2、有較好的溝通能力；3、熟練各項辦公軟件操作；4、應屆生可 工作地點：蘇州市基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.營業員:任職要求： 1.大專及以上畢業生。 2.專業不限。 3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。 4.熟練運用OFFICE辦公軟件。 5.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 6.優秀學生干部優先。薪資待遇：2個月轉正，底薪2000/2200+績效400+門店獎金基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:崗位要求： 1、性別：男； 2、大專及以上學歷，會說普通話，能夠獨立進行數學運算； 3、具備服務意識和溝通表達能力，能吃苦耐勞，具有一定應變能力；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售經理:崗位要求： 1）大專以上學歷、專業不限； 2）良好的溝通能力，出色的表達能力，思維活躍，善于溝通，有強烈銷售意識和上進心，有韌勁； 3）認同天地華宇的企業文化。薪資待遇：底薪3000+食宿補貼400+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.收銀員:任職要求： 1.大專及以上學歷畢業生。 2.專業不限，有財務專業優先。 3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。 4.熟練運用OFFICE辦公軟件�！� 5.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 6.優秀學生干部優先。 薪酬待遇：2個月轉正，底薪2000/2200+績效400+門店獎金基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:蘇州樹袋熊網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：23
1.蘇州項目專員或主管:20名, 崗位職責 1、表達思路清晰、普通話標準，富有激情、有理想有熱情的年輕人； 2、性格外向，善于人際交流，較強的溝通應變能力和商務談判能力； 3、對市場推廣和運營有著濃厚的興趣； 4、不斷了解客戶服務和服務賣點； 5、完成公司要求的業績指標； 6、管理物業項目活動的人、財、物的統一管理；崗位發展方向：蘇州區域項目經理，江蘇區域副總�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.蘇州拓展專員\\\\\\\\\\\\\\\\主管\\\\\\\\\\\\\\\\經理:2名, 崗位職責 1、表達思路清晰、普通話標準，富有激情、有理想有熱情的年輕人； 2、性格外向，善于人際交流，較強的溝通應變能力和商務談判能力； 3、對市場推廣和運營有著濃厚的興趣； 4、不斷了解客戶服務和服務賣點； 5、完成公司要求的業績指標； 6、在蘇州有一定的物業資源優先錄取。崗位發展方向：蘇州項目經理，江蘇區域副總�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.BD專員:1名, 崗位職責 1、有一定的品牌渠道； 2、表達思路清晰、普通話標準，富有激情、有理想有熱情的年輕人； 3、性格外向，善于人際交流，較強的溝通應變能力和商務談判能力； 4、對市場推廣和運營有著濃厚的興趣； 5、不斷了解客戶服務和服務賣點；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:蘇州志高房地產經紀有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.人事專員:1、主要負責招聘、面試和培訓工作； 2、對網站和現場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們為你提供一個良好的發展平臺； 2、學習能力強，善于學習；具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們為你提供平臺； 2、挑戰高薪，完整的培訓機制，良好的企業文化和晉升機制�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細認真、責任心強對工作有高度的熱情。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們為自己打工； 2、熱愛銷售行業，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰，期望獲得高薪； 3、晉升機制：銷售→見習主管→主管→經理→總監→股東�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備工程師:崗位職責： 1.負責公司自動化設備，治具的廠內調試； 2.負責公司設備客戶現場的安裝調試； 3.負責公司設備客服現場的日常運行維護、故障排除、技術支持。 任職要求： 1.大專以上學歷，機電、機械、電氣、電子、計算機、自動化等相關專業； 2.熟悉LABVIEW、C語言、C++、VB、PLC等最少一種軟件； 3.能適應長期出差，動手能力強，好學上進，吃苦耐勞,責任心強； 福利待遇： 1.公司有完善的調薪制度（每年2次調薪機會）及提供行業內有競爭力的工資，另有績效獎金和年終獎（即十三薪+獎金）等； 2.滿一年享有全薪年休假（五天及以上的）； 3.全員免費體檢. 4.公司提供免費工作餐和員工宿舍（獨立衛生間、熱水器、浴霸、空調）； 5.繳納五險一金； 6.公司將提供各種專業完善的培訓機會和公平靈活的晉升渠道（3個月的理論及專業實踐培訓）； 7.公司定期組織臺球賽、卡拉ok大賽、新年晚會等豐富多彩的娛樂活動。 8.全員愛心基金制度、季度/年度優秀員工評選、師傅帶徒弟專項獎金等等�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.儲備干部:職位要求： 1、大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、只招2016屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、，專科以上學歷，普通話良好； 2、具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 3、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 �；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉房地產業務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：8 崗位數：28
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關的培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習主管:2名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.市場推廣員:5名, 公司招市場推廣員，男女不限，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力和表達能力，有上進心，能吃苦耐勞，有挑戰自己的欲望和改變自己的勇氣。主要負責推廣，銷售公司的新產品，公司可免費提供培訓�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：3 崗位數：30
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:1、市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先； 2、對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數碼產品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業； 2、性格開朗善于溝通，對3C數碼產品（手機、蘋果系列、電腦、數碼產品）敏感； 3、有良好的學習習慣，目標明確執行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.家電產品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通； 3、目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：25
1.客服專員:10名, 普通話標準，無經驗帶薪培訓。公司直招，工作地：蘇州姑蘇區；免費提供住宿；5星級辦公環境；良好的晉升平臺�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:10名, 能接受出差;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷，意志堅定，具有良好的學習能力和理解能力；具備一定組織能力和管理能力;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:蘇州市公共交通有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.公交運營與管理儲備人才:一、招聘人數：15～20名。 二、招聘對象及條件： 1、招聘對象：蘇州大市范圍戶籍、應往屆全日制普通高校本科學歷畢業生。 2、招聘條件： 1）男女不限，年齡在30周歲以下； 2）身體健康，無慢性疾��；身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；視力：兩眼裸視力不低于4.8或者矯正視力（眼鏡鏡片度數原則上不得高于300度）達到對數視力表5.0以上，無色盲、色弱；聽力：左右均不低于50/60；大血化驗：谷丙轉氨酶≤50單位；無妨礙駕駛大客的生理缺陷、無畸形、紋身； 3）具備計算機科學與技術、信息管理與信息系統專業；交通運輸、交通工程、交通運輸規劃與管理、交通安全專業；汽車應用工程、汽車修理專業；電氣工程及其自動化、機電一體化、機電設備專業；人力資源管理、勞動和社會保障專業；財務管理、會計學、會計電算化專業；工業與民用建筑、土木工程專業；行政管理、工商管理、企業管理專業；漢語言文學、新聞學、文秘專業、法律專業等相關專業的本科畢業生，有良好的人際溝通、組織協調能力； 4）思想品德良好，熱愛公交事業，作風正派，性格適合從事公交工作；遵紀守法，無不良記錄； 5）具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神，具有吃苦耐勞的奉獻精神，能承受一定的工作壓力； 6)有專業從業經驗者優先。三、招聘崗位：公交運營與管理儲備人才。四、錄用程序： 1、應聘人員需經面試→體檢→政審合格后公司錄用。錄用后與公司直接簽訂勞動合同書，初簽合同期限為5年，試用期為6個月，同時簽訂5年服務期協議書。 2、公司錄用后由勞動人事處根據企業生產經營需要安排至市公交、相城公交、吳中公交其下屬營運分公司基層管理崗位鍛煉。 3、通過基層鍛煉，成績突出、思想品德優秀、積極上進者，公司進行系統考察和培養，充實公司管理人員隊伍。 4、應聘人員在試用期間如被認定不符合錄用條件的，公司可以解除與其簽訂的勞動合同。未盡事宜按有關規定執行。五、薪資待遇： 1、在實習期間工資按省、市當年公布的企業最低工資一類工資標準執行。 2、公司遵循按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則，推行以崗位績效考核為主的工資制度，實行同工同酬考核。 3、依法享受各項社會保險費用和住房公積金。 注：報名地點：蘇州市人才市場（干將路288號）報名時請務必帶好本人身份證、學歷證明。（需原件并提供復印件各一份）
A27:蘇州市康業酒店管理有限公司 職位數：3 崗位數：23
1.行政經理:身體健康，品行端正，上六休一�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.廚師:身體健康，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，上六休一�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺接待:3名, 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，上二休二�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州仟典貿易有限公司 職位數：6 崗位數：29
1.銷售文員:2名, 前期協助業務主管工作，后期能獨立開展銷售工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，渴望發展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務部見習生:6名, 大專及以上學歷，有事業心、想挑戰。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.省內出差業務員:4名, 大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務代表:大專以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學歷，態度端正，踏實，形象氣質佳，不限專業。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29:南京華博永創醫藥生物科技有限公司 職位數：6 崗位數：32
1.銷售代表:5名, 要求：大專及以上學歷，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神，工作態度端正，希望有發展空間，希望能獲得好的收入，有強烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 要求：大專及以上學歷，自信心強，不安于現狀，有挑戰高薪的欲望，有志于營銷事業及培養潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優先。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:8名, 要求：中專/高中以上學歷，能吃苦耐勞，不安于現狀，敢于挑戰，對銷售工作有興趣；有愛心和孝心。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆生:10名, 要求：大專院校應屆畢業生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學習，適應與執行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務意識和團隊協作意識，工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:2名, 要求：大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細致；有服務于他人的意識。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.財務專員:2名, 要求：財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計上崗證，具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動，具有扎實的會計基礎知識;工作地點：蘇州基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.物業主管助理:大專及以上學歷，男（170cm以上），女（162cm以上），有一定的文字寫作功底，文學類、管理類、市場營銷、物業管理、酒店管理、數學類、電氣自動化相關專業優先。具有良好的組織、溝通、協調能力，能夠吃苦耐勞，責任心強，執行力高，有志于從事服務行業�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程、技術管理員:大專以上學歷，從事物業設施設備管理工作，電氣、暖通、給排水等相關專業畢業，男生（168cm以上）。有意愿從事服務行業�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31:江蘇德邦物流有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.營業員:a、崗位要求： 1)2014/2015/2016屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)建立和完善客戶信息，制定營業部每月客戶營銷及維護計劃。 2)推廣公司的各項業務，尤其是優勢業務和增值業務，提高收入。 3)按照托運單填寫規范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統。 基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2014/2015/2016屆畢業，大專及以上學歷。 2)專業不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)負責清點件數，對貨物重量、體積進行測量。 2)負責標簽，運單，托運書、標簽的檢查及異常處理。 3)負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標志。 4)聯系客戶接貨、填寫托運書等�；竟べY:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統計分析員:a、崗位要求： 1) 2014/2015/2016屆全日制統招大專/本科學歷。 2) 專業不限、性別不限。 3) 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4) 認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2)根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4)及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決�；竟べY:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.快遞補碼員:a、崗位要求： 1)2015/2015/2016屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，適應夜班。 b、崗位職責： 1)在分揀線入口根據快件面單上的地址進行補碼操作； 2)操作時，首先檢查快件的收件地址，然后根據收件地址和派送網點的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標記派送網點的編號； 3)根據公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區進行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區形象達到標準化。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:蘇州華光曄環境科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.產品解說推廣業務員:1.具有良好的洞察和溝通能力，熱情的服務態度，善于講解產品知識并引導客戶，交談有親和力。 2.具有吃苦耐勞、敢拼敢闖、不畏失敗、耐心成穩。 3.能夠認真虛心學習各種知識，即時完成下達的任務，團結同事，尊重領導，年齡24—35歲，男女不限制。 4.應屆畢業生亦可，男女不限制，提成豐厚，一經錄取，待遇從優。底薪2500試用 轉正3000，有提成�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A33:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數：4 崗位數：30
1.商務代表:10名, 對營銷工作有強烈興趣和自信心，勇于承受壓力，戰勝挑戰，誠實守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協作精神，敢于挑戰高薪，熱愛銷售，能吃苦耐勞，性別不限，善于表達和與人溝通，有較強的適應能力，應變能力及承受壓力的能力，溝通能力強，口齒清新，普通話流利，工作踏實勤奮，能充分發揮潛能，服從工作安排�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 通過電話和公司的客戶預約時間，有激情，對工作認真負責，有較強的抗壓能力，能夠獨立自住地完成工作，有強烈的成功心和事業心，渴望高收入，歡迎優秀的應屆畢業生加入�；竟べY:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話文員:通過電話和公司的客戶預約時間，有激情，對工作認真負責，有較強的抗壓能力，能夠獨立自主地完成工作，有強烈的成功心和事業心，渴望高收入，歡迎優秀的應屆畢業生加入。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，男女不限，有經驗者優先，性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通，普通話標準，聲音甜美者佳，工作認真，具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:蘇州福斯特包裝機械有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.外貿銷售:3名, 崗位職責:1男女不限、外貿專業畢業，具有較強的親和能力，能用英語和國外客戶溝通交流，熟練應用電腦操作各種文件，主要負責在外貿平臺上公司產品的國外推廣和銷售；待遇：無責底薪2200元\\\\\\\\\\\\\\\\月（不包括獎金、提成、補貼） 公司負責技術培訓、銷售培訓基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:蘇州英吉爾文化信息咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.英語老師:英語六級或專業四級及以上,口語發音標準，有愛心，能耐心面對孩子，個性活潑，形象陽光。本培訓中心提供系統的教師入職前和入職后培訓。歡迎熱愛教育和喜歡孩子的優秀伙伴加入我們的團隊，
2.課程顧問:喜歡銷售，具備自我挑戰的精神，能吃苦耐勞，善于與人交流，
3.業務主管:大專及以上學歷，有良好的業務能力，能獨立策劃市場，有極強的目標意識及良好的溝通能力，能帶領團隊完成設定的銷售目標。喜歡教育行業。
B02:信凌可管理咨詢（上海）有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.行政助理:5名, 大專及以上學歷；工作內容：處理各類辦公事務，統計辦公室行政費用及其他數據的收集，處理辦公室日常事務。能力要求：性格開朗、普通話標準，具親和力，做事認真仔細，熟練使用各種辦公軟件，熱愛學習。福利:在我們這里您會： 與世界百強企業培訓合作——我們服務的客戶有：奇瑞捷豹路虎、蘇寧、神龍汽車等等。周末雙休，法定節假日，五險一金; 基本工資:2000-3000元(不包括獎金、津貼、加班費等)基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.助理培訓規劃師:5名, 本科及以上學歷，性別不限，年齡20-30歲之間。工作內容：密切配合部門經理進行工作，處理交給的報表，文件，資料等，根據要求訂酒店，會場等。能力要求：有責任心，普通話標準，有較強的邏輯思維能力及溝通能力，喜愛微信，熟練微信操作；熟練電腦軟件操作。福利:在我們這里您會： 與世界百強企業培訓合作——我們服務的客戶有：奇瑞捷豹路虎、蘇寧、神龍汽車等等。周末雙休，法定節假日，五險一金; 基本工資:2000-3000元(不包括獎金、津貼、加班費等)基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:蘇州彩旗國文化藝術有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售顧問:（1）負責來訪家長的接待，向其介紹課程及相關服務，并促成報名；（2）電話邀約回訪，做好陌生拜訪及會員服務工作；（3）招生宣傳，根據公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務；（4）負責市場活動的接洽及開展；（5）具備良好的理解能力、表達能力和溝通能力；（6）具有工作熱情和耐心，有責任感及良好的團隊合作意識；（7）有電話銷售管理經驗者優先，有教育行業招生經驗優先。薪資：3000元-8000元，交社保�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美術老師:（1）負責藝術工作室的2-12歲兒童授課工作；（2）配合進行工作室的宣傳招生活動；（3）喜歡孩子、有愛心、有耐心；（4）普通話標準，語言表達能力強；（5）從事過兒童美術教育工作優先錄用；（6）從事過幼兒早教工作優先錄用；（7）一經錄用，免費培訓。薪資：3000元-6000元，交社保�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場策劃:工作職責：（1）組織對中心市場開發需求及同行業信息的收集、整理、分析。（2）根據行業市場情況，對相關市場活動的策劃、宣傳、推廣計劃的監督和實施。（3）策劃各種節日活動實施方案。（4）完成總部對各中心市場工作的要求及活動執行、總結。（5）合作資源開發，重點為商場、社區、幼兒園、母嬰機構等。（6）宣傳資料的撰寫、整理、搜集。（7）網絡宣傳工作：論壇、博客、微博、媽媽網、QQ群等管理。招聘要求：（1）有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力； （2）有一定的活動策劃、組織實施經驗或社會資源；（3）具有強烈的進取心和團隊合作精神，責任心強，有極積的工作熱情；（4）有教育培訓行業從業經驗者優先考慮；（5）有市場策劃或督導經驗者優先考慮；（6）有帶領團隊經驗者優先考慮；薪資待遇：2000元-5000元，交社保�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:蘇州搖錢樹信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.網頁設計:職位要求： 1、精通ASP（VBScript）開發語言。 2、熟悉HTML、ASP、JavaScript、XML、CSS、Ajax Access數據庫 PS圖片處理 等相關WEB技術； 3、有自己的案例，可以獨立開發中小型網站， 4、有良好的敬業精神、學習能力和團隊協作能力； 5、計算機相關專業。
2.電話銷售:1、品貌端正，為人正直，普通話標準，有較強的服務意識； 2、大�；蛞陨蠈W歷； 3.具有良好的溝通能力及語言表達能力； 4.熟練的電腦操作能力，對互聯網有一定的認知及應用能力； 5.喜歡學習，擅于學習，熱愛動腦；愿意通過銷售來讓自己變成社會中、職場上的強者。待遇為： 底薪+提成+獎金； 轉正后提成比率加倍+五險； 上五休二，嚴格執行國家所有法定假日。
3.網站美工:網頁設計：負責公司客戶網站制作，網頁修改，網站維護，圖片設計。 1、全日制大學美術設計、平面設計、繪畫、電子商務等相關專業畢業； 2、具有較深美術功底，良好的審美觀和創新能力，優秀的設計創意能力； 3、熟練應用Flash,Dreamweaver,Photoshop等軟件； 4、熟悉網站建設流程及構架，有整體網站設計的成功作品；
4.銷售代表:職位描述/要求： 1、品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩； 2、應屆畢業生對經驗放寬要求； 3.具有挑戰高薪和抗壓力者優先； 4.良好的溝通能力及應變能力，善于學習，勤于思考；
5.商務代表:崗位職責： 1、品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩； 2、應屆畢業生對經驗放寬要求； 3.具有挑戰高薪和抗壓力者優先； 4.良好的溝通能力及應變能力，善于學習，勤于思考；工作時間：1，實行雙休，8小時工作制，（早8點半至晚5點半，中午1個半小時午休）嚴格執行所有國家法定假日，沒有加班。薪資待遇：底薪+提成+獎金（底薪為無責任底薪，即不附加任何條件）。 2，每個月公司組織不同形式的文體娛樂旅游等活動。公司創造的是一個快樂和諧、輕松愉快、沒有內斗，充滿人情味的家庭式企業。 3，完善的銷售體系，扶持政策及產品體系保證我們的銷售成為了一件輕松、簡單的工作。并使得我們的銷售人員，擁有著絕對的業績保障。 4，公司處于發展期，非常缺乏中層干部。而我們相信，只有跟著我們一起成長的，公司自身培養出來的管理人才、中層干部，才是最適合我們的人選。 5，建立一個開放式平臺，讓每一個人加入到公司發展，運營，管理的每一個環節中，讓每一個人真正成為公司的主人。
6.互聯網銷售:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
B05:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3.有責任心和團隊意識�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.市場文員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事招聘專員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:大專以上學歷，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；有上進心，抗壓能力強；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售/投資顧問(金融理財師):公司提供客戶資源，負責開發客戶，辦公室銷售工作。善于溝通，敢于挑戰高薪�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡銷售:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售主管:基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.客服:大專以上學歷，對客服工作感興趣，擅長溝通�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07:青島金油天下商品經營有限公司 職位數：4 崗位數：13
1.網絡營銷員:5名, （1）大專及以上學歷，熱愛銷售金融行業；（2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；薪資：底薪3000元/月+高比例業績提成+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、大學專科及以上學歷； 2、熱愛銷售，對金融行業有強烈興趣； 3、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的語言表達能力，熟練掌握各類辦公軟件； 4、具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力； 5、為人誠實、正直，勇于進取；薪資待遇：底薪3000+豐厚提成+績效+獎金，重點培養，內部晉升；上崗前將給予免費系統的培訓，培訓合格后正式上崗。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:1名, （1）大專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；薪資：底薪3500元/月+高比例業績提成+獎金基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:2名, （1）大專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；薪資：底薪3000元/月+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:蘇州海川投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：23
1.銷售專員:喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認真負責，沒有經驗者有2個月的帶薪培訓。工作時間：早上9:00 - 晚上6:00，午休1個小時，周六周日雙休，加班有加班費，法定節假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項目。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售經理/主管:3名, 有較強的市場開拓能力，有責任心、追求上進。為人正直誠信，品質端正，良好的溝通、協調、組織，管理能力。工作時間：早上9:00 - 晚上6:00。午休1個小時，周六周日雙休，加班有加班費，法定節假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項目。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.應屆生:10名, 能吃苦耐勞，敢于挑戰高薪及對自我未來有良好的發展規劃，人際關系和諧，為人正直誠實、沒有經驗者有2個月的帶薪培訓�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:蘇州德匯金誠投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.行政前臺:崗位要求： 1.女性，身高160cm以上，品貌端正，普通話標準。2.熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件。 3.有較強的工作責任感。4，工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡銷售/推廣:（薪資待遇：底薪2000+提成+獎金+福利＝6000以上）崗位要求: 1、工作積極踏實，對網絡營銷感興趣，勤奮努力；2、對從事高薪職業充滿期待。3、有較強的團隊責任感和團隊榮譽感。4、通過網絡推廣開發和維護客戶。5、按時完成銷售目標，沖刺高薪�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:崗位要求：大專以上學歷，阻力協調能力強，吃苦耐勞，往管理層發展的優秀人才 。（薪資待遇：底薪2000+提成+獎金+福利＝6000以上）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.總監助理:1、財務、金融、行政等相關專業本科以上學歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規問題和突發事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應靈敏、口齒伶俐，溝通協調能力好，形象氣質佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優，大方得體，氣質高雅，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團隊經理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領導能力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:蘇州舟泰金融信息服務有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.營銷專員:10名, 崗位職責： 1.熟練掌握公司產品知識及營銷流程； 2.通過網絡等銷售的模式，開發新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標； 4.通過不斷學習，提升自身專業水平和營銷能力。任職資格： 1.大學本科以上學歷； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經濟及相關專業者優先考慮。薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:5名, 崗位職責： 1. 頭腦機靈，做事敏捷，具備獨立完成工作的能力； 2. 負責接聽顧客的咨詢電話，解答顧客疑問，記錄顧客信息； 3. 向咨詢顧客詳細介紹我公司產品，并能運用銷售技巧達成交易； 4. 要求積極向上，對工作有較強的責任心； 5. 將目標客戶的詳細信息錄入電腦管理系統，并定期進行跟蹤回訪服。任職資格： 1. 男女不限； 2. 普通話標準，具備良好的語言表達能力；能熟練操作電腦及辦公軟件； 3. 性格開朗，自信樂觀，熱愛銷售工作；薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷助理:5名, 崗位職責： 1. 負責公司營銷文件資料合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2. 負責各類銷售指標的統計制作，并隨時答復領導對銷售動態情況的關注； 3. 負責收集、整理、歸納貴金屬市場信息、客源等信息資料，提供相關數據為部門業務人員、領導決策參考； 4. 協助銷售人員做好上門考察客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時，妥善處理信息。 5. 協助上級領導催辦和協調各部門及相關業務單位的有關工作。任職資格： 1. 大專學歷及以上 ； 2. 形象、氣質佳，性格成熟，穩重，親和力強； 3. 耐心，細心，責任心強，慮事周全；薪資待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。 休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:江蘇如優電子商務有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.客服專員 /文員:帶薪培訓、無責底薪，綜合薪資3000-5000；職位描述：公司每天每小時在媒體投放廣告，有大量意向客戶進行大量咨詢，無需外出，辦公室環境常白班，提供優質顧客資源，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續服務。崗位要求：18-26周歲，男女不限，中專以上學歷，熟悉基本辦公軟件。第一個月入職滿一個月，公司給予額外的新人表現獎600元�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.主管/儲備干部:綜合薪資5000；職位描述：公司提供階梯式培訓，快速的晉升渠道，后期負責帶領建設和管理團隊，經常和員工保持溝通�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.物流文員:綜合薪資3000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，對數字敏感，溝通能力強�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.辦公室實習生:可接受應屆生，實習生，綜合薪資3000-5000；要求：熟悉辦公軟件制作表格等，定期回訪，了解顧客需求，辦理后續服務�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售精英:要求：定期與合作顧客進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業績。底薪2400+提成+個人發貨獎，綜合3000-5000基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.行政、文員:1、身高160cm以上，形象氣質佳； 2、熟練辦公軟件，做事踏實認真�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:1、限女性，大專以上學歷； 2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通； 3、想挑戰自己，目標性明確。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經理/銷售:1、大專以上學歷； 2、公司提供客戶資源，負責開發客戶； 3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優先考慮； 2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃； 3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事:1、大專以上學歷； 2、形象氣質佳，能吃苦耐勞；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:蘇州市金策投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：33
1.市場部經理/部門主管:3名, 1. 專科及以上學歷，有相關行業工作經驗優先。 2. 有一定的領導和團隊建設能力，工作責任心強。 3. 能夠積極配合市場完成公司業績任務。（薪資面議，綜合薪資8000以上）基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:1. �？萍耙陨蠈W歷（應屆生，無經驗者均可），有理想，有激情，想通過自己的努力提升自己。 2. 吃苦耐勞，具備良好的語言組織、溝通和應變能力。（2500-3500+提成+獎金，綜合薪資5000以上）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財經紀人:1. �？萍耙陨蠈W歷（應屆生，無經驗者均可），有理想，有激情，想通過自己的努力提升自己。 2. 吃苦耐勞，具備良好的語言組織、溝通和應變能力。（2500-3500+提成+獎金，綜合薪資5000以上）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網絡/電話客服:1. 僅限女性，形象好氣質佳，普通話標準。 2. 性格開朗有親和力，有一定待人接物處事能力。（2500-3500+獎金+提成）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:上海巨壽科技有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：60
1.客戶經理:職位描述：崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。公司晉升制度：市場部經理——市場部主管——市場部總監——副總經理——分公司總經理——集團董事會董事基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.講師:崗位職責： 1、培訓工作計劃的擬定、布置、監督檢查、總結。對分公司培訓部的匯報； 2、培訓人員(內外勤各層級人員)的培養、指導、考核、晉升、激勵、業務分工的協調； 3、根據業務部門的需要，擬定營銷人員的全年培訓計劃，并規劃培訓經費； 4、組織推動各期培訓計劃實施； 5、兼職講師的管理； 6、培訓經費預算與控制管理； 7、開展培訓需求調研，改進教學技巧。 任職資格： 1、熱愛金融行業，作風正派，嚴格自律，金融相關專業優先考慮； 2、具有全日制�？飘厴I以上學歷； 3、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力； 4、有良好的語言表達和、文字、組織能力； 5、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.講師助理:崗位職責： 1、完成講師交代的各項任務； 2、培訓人員(內外勤各層級人員)的培養、指導、考核、晉升、激勵、業務分工的協調； 3、根據業務部門的需要，協助講師維護客戶； 4、協助講師組織推動各期培訓計劃實施。 任職資格： 1、熱愛金融行業，作風正派，嚴格自律，金融相關專業優先考慮； 2、具有全日制專科畢業以上學歷； 3、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力； 4、有良好的語言表達和、文字、組織能力； 5、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.招聘專員:崗位職責： 1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力�；竟べY:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政:崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 4、形象好，氣質佳，女性�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.總經理助理:崗位職責： 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協助部門做好其他的輔助服務工作； 3、做好部門和其他部門的協調工作。 任職資格： 1、本科以上學歷； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:上海中云資產管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.理財顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰，具有堅持不懈的精神，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業心，責任心，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，熱愛金融行業，有意從事資產分析，理財規劃，風險控制等工作，學歷，專業不限（金融或市場營銷等相關專業佳），歡迎應屆畢業生，男女不限。無責任底薪，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰，具有堅持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經驗或呼叫中心工作經驗者佳，熱愛金融行業，學歷，專業不限（金融或市場營銷等相關專業佳），歡迎應屆畢業生，男女不限。無責任底薪，繳納社保五險一金，朝九晚五雙休。公司地址：旺墩路269號圓融星座商務樓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市工業園區支公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務助理:崗位職責: 1、通過網絡及人才市場為公司挑選人才，電話邀約來公司面試； 2、通過陌生電銷開發新客戶，公司會提供相應的優質客戶資源；負責客戶資料的接收、跟蹤及開發，通過電話約訪見面，讓我公司主管上門為客戶做保險需求狀況財務分析，并制定全套個人保險計劃；； 3、負責團隊各種報表、文件的整理、歸類及存檔； 4、完成上級領導安排的其它工作。任職條件: 1、大專學歷，身體健康、相貌端正； 2、有良好的學習心態，為人親和； 3、工作認真、負責，能有處理應變事件的能力； 4、愿意在壓力下工作，執行力強，能熟練操作office系列辦公軟件；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.大學生管培生崗:要求: 1、大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神及執行力。 5、主管最快晉升只要6個月，給與職場新人完善的晉升體制5、工作地點：蘇州。 達到一定業績指標底薪上浮，2400/3600/4000/6000元基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數：7 崗位數：72
1.銷售經理:5名, 1、市場營銷等相關專業； 2、公司統一帶薪培訓； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理培訓師:3名, 反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員客服:10名, 表達能力強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.大客戶經理:2名, 通過與客戶溝通，了解客戶進一步做好工作及達成的目標�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡/市場推廣:20名, 有強烈的進取心，有挑戰精神，能抗拒一定壓力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.投資顧問:30名, 任職條件：幫助客戶理解財務知識和投資常識，了解專戶理財業務；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區；引導客戶理解和評價風險。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政人事:2名, 良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協調、溝通能力；誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領導安排的其它工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：45
1.行政技術專員:對網絡硬件維護略懂，為人勤懇踏實，態度認真，男性優先，基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銀行客服:10名, 協助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務人員完成相關工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 本科以上學歷，文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:蘇州市龍門網絡教育服務有限公司 職位數：5 崗位數：26
1.教育咨詢老師:5名, 1、負責招生咨詢工作，完成招生計劃； 2、熱愛教育事業，有高度的敬業精神，能承受一定的工作強度，有上進心； 3、成熟穩重、韌性好，富有責任感，有較強的團隊意識，能承受巨大工作壓力，具備獨立工作能力和良好的溝通協調能力�；竟べY：底薪2500+獎金基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初、高中數學、物理、化學老師:各5名， 1、統招師范專業本科及以上學歷，相關專業畢業。 2、對所授課程有深入研究，在本學科教學上有所特長。 3、熱愛教師工作，富有耐心、愛心、責任心；熟悉中小學生的生活及學習特點。 4、語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進�；竟べY：底薪2500+獎金基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.班主任:5名, 1、負責班級管理工作； 2、大專及以上學歷； 3、熱愛教育事業，有良好的服務意識和學習能力； 4、自信、穩重、言談舉止大方得體。基本工資：底薪2500+獎金基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.少兒英語老師:5名, 1、負責少兒英語教學工作，完成教學任務，達到教學目標。 2、英語專業大專以上，其他專業英語需6級以上，發音準確。良好的中英文表達能力。 3、熱愛教育事業，性格活潑，多才多藝，富有親和力、愛心、責任心； 4、有良好的團隊合作精神和抗壓性�；竟べY：底薪2500+獎金基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.語文老師:1名, 1、本科及以上學歷，熱愛教育事業； 2、理解并認同北京四中網校文化，有較強的抗壓性。 3、普通話標準、聲音洪亮、語言表達能力強； 4、具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、富有親和力、愛心、責任心，了解中學生心理及特點； 6、性格開朗，善于調動學生學習積極性； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:蘇州裕民財富資產管理有限公司 職位數：4 崗位數：17
1.電子商務/網絡營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B22:蘇州軒義文化傳播有限公司 職位數：3 崗位數：22
1.產品顧問：(銷售):10名, 崗位職責： 1、能吃苦耐勞，有團隊協作精神，溝通能力強，熱愛銷售工作。 2、對待工作積極主動，能接受挑戰性工作并能承受工作壓力； 3、為人自信樂觀、積極進取，樂于接受銷售工作對體力與心理素質的挑戰； 4、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 5、 想擁有一個平臺，想干一番事業的強烈愿望者優先。薪酬待遇： 1、基本工資+績效工資+月度獎金+季度獎金； 2、免費提供各類培訓�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.欄目編導：(銷售):10名, 崗位職責： 1. 接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。 2. 著重負責業務范圍內的營銷和客戶服務工作。 3. 參加公司培訓，接受上級業務指導。 4 執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊經理:2名, 崗位職責： 1.挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給銷售人員。指導銷售專員與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的順利進展 2、負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導； 3、建立合理的績效考核方案，最大程度的調動員工工作積極性； 4、協助銷售團隊成員的招聘和隊伍的組建�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:蘇州微耳貝思網絡科技有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.全職Pos機銷售經理:5名, 職位描述:1、 在公司領導帶領下參與公司戰略規劃與部署,制定有助于公司發展的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見;2、 管理團隊成員日報,協助組員分析并改進銷售策略,提升團隊成員銷售技巧,帶動團隊銷售業績;3、 詳細了解所轄區域市場,挖掘客戶信息,進行有效過濾,協助組員尋找目標客戶;4、 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,與大客戶洽談并簽約,開拓新pos機特約商戶;5、 公司各項政策及工作事項的上傳下達; 任職要求:1、 積極進取,責任心強,較前沿的思維方式,對第三方支付行業充滿信心,并志在金融行業長期發展;2、 男女不限,20~35歲,中專及以上學歷(專業不限);3、薪資待遇:底薪+提成+獎金+年底分紅,具體面議�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：28
1.置業顧問:20名, 20名，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達60%+五險+獎金+住宿！轉正員工薪資3000-5000，入職一年后薪資6000-8000 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排�；拘劫Y3000+提成+五險+獎金+住宿！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務助理:3名, 3名，女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備�；拘劫Y2200+五險+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+1:蘇州宏億自動化系統有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.工程師:男女不限，大專以上學歷，工作要求：1，具有良好的溝通協調能力； 2，工作認真積極，服從安排，有上進心；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:只限女生，有半年以上的相關工作經驗，大專學歷以上。工作要求：1，負責辦理銀行結算，規范使用支票； 2，做好銀行帳和現金賬； 3，辦理現金收支付業務，做到合法準確、手續完備； 4，完成領導布置的其他工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.辦公室助理:只限女生，有半年以上的相關工作經驗，大專學歷以上。工作要求：1，負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 2，負責行政事務； 3，負責相關規章制度的擬定，辦公用品的計劃和采購、會議安排； 4，協助領導分派的工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:倉和精密制造（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：15
1.工程部技術員:崗位要求： 1、大專及以上學歷，電子、機械、自動化、化學類相關專業； 2、有一定的動手操作能力、邏輯分析能力； 3、具有一定的管理和協調能力、工作嚴謹有條理。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:1名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷 2、良好的溝通協調力 3、有團隊協作精神、樂觀、積極 4、有C1駕照基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.物管:2名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷，男女不限， 2、有需配合加班基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.品保:1名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷 2、需配合加班，適應無塵室車間工作環境基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.品質工程師:1名, 任職資格： 1、熟悉辦公軟件，熟悉相關質量工具如MSA、FMEA、SPC、8D等，會Minitab軟件更佳； 2、網版制造行業佳； 3、電子機械相關專業大學�？萍耙陨希换竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+3:蘇州聯越人才管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.人事文員:負責公司文案處理，會議安排，空缺崗位錄用審核。薪資待遇：底薪+獎金+飯補+房補=3500~4000。錄用原則：積極正面，品相端正，穩定堅持。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政主管:負責公司文案處理，會議安排，空缺崗位錄用審核。薪資待遇：底薪+獎金+飯補+房補=3500~4000。錄用原則：積極正面，品相端正，穩定堅持�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+4:蘇州金鼎晟地產綜合服務有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.文員:崗位職責： 1、負責公司各類文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、各類文件的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、負責公司網絡平臺的維護； 4、完成領導交代的其它工作。任職資格： 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本書面和口頭表達能力； 2、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、有團隊意識，能獨立及時完成領導交代的工作； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡客服:崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、維護公司網絡平臺，比如信息更新等。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務專員:崗位職責： 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上行業內的及時動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展。任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W歷，電子商務，市場營銷等相關專業； 2、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 3、有較強的溝通能力�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.會計:1、 相關會計專業； 2、 認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 3、 善于總結工作，具有良好的溝通能力； 4、 熟練應用財務及Office辦公軟件； 5、 有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+5:蘇州朗騰國際貨運代理有限公司 職位數：3 崗位數：8
1.銷售代表:5名, 大專, 專業：國際貿易工作地點：蘇州工業園區語言要求：英語熟練 計算機要求：良好任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，工作積極主動，敢于接受挑戰； 2. 具有團隊合作精神，熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力； 3. 培訓1~2個月之后，能逐步獨立開發客戶； 4. 英語熟練和有駕照者優先。職位職責： 1. 服從公司各項管理制度； 2. 負責新客戶的開發，完成年度銷售指標； 3. 及時回籠應收賬款。底薪3000+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.空運進口操作:2名, 大專, 工作地點：蘇州工業園區 語言要求：英語良好 任職要求： 1． 有基本的英語讀寫能力、可以和海外代理進行正常的郵件溝通 2． 抗壓能力強、責任心強、思路清晰、執行力強 3． 認同服務第一的理念職位職責： 1. 負責空運進口操作事宜，保持同客戶及其他合作單位的溝通，確保貨物安排的及時、安全 2. 能夠獨立處理常規異常 3. 高質、高效完成領導分派的各項任務 4. 遵守公司各項規章制度薪資：3250+業務獎金基本工資:3250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政人事:1名, 工作地點：蘇州工業園區 計算機要求：熟練 任職要求： 1、大專以上學歷，具良好溝通協調能力； 2、具計算機文書處理能力； 3、保密及自我調適能力； 4、英語良好，CET-4以上。 職位職責： 1、根據公司戰略規劃，編制、修訂人力資源規劃； 2、制定和完善公司人力資源管理制度及相關工作流程； 3、制定公司招聘策略，滿足公司人才需求，并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 4、擬定年度培訓計劃，開發和安排適當的培訓資源，提升員工勝任崗位程度； 5、參與制定公司績效管理制度和相關工作流程，并組織實施； 6、進行薪酬、福利、保險政策研究，提出制度修訂意見并組織實施； 7、提煉發展公司企業文化基本工資:3250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+7:江蘇百成大達物流有限公司 職位數：3 崗位數：40
1.物流專員:20名, 工作地點：蘇州崗位職責： 1.部門營銷，通過電話營銷及陌生拜訪，進行新客戶開發，并對營銷數據進行統計處理； 2.做好后期的客戶資源維護，定期回訪客戶，降低客戶流失率； 3.熟悉公司運作流程，熟練操作ERP信息系統； 4.制作單據、信息系統的錄入并協助客戶辦理保價理賠； 5.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作； 6.負責異常單跟蹤，及時處理派送更改、轉貨、內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。崗位要求： 1. 2014屆、2015、2016屆畢業，大專及以上學歷； 2.專業不限； 3.有營銷能力，抗壓能力強，能吃苦耐勞； 4.學生干部優先�；竟べY:2650元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:10名, 工作地點：蘇州崗位職責： 1.每日應收應付賬款盤點，現金、銀行支票及各類財務單據的交接、審核； 2.部門備用金管理、費用報銷； 3.參與部門營銷工作，通過電話營銷進行新客戶開發，并對營銷數據進行統計處理； 4.與臨欠客戶、月結客戶對賬，整理客戶結算清單； 5.油卡管理及車輛油耗統計。崗位要求： 1. 2014屆、2015屆、2016屆畢業生,大專及以上學歷； 2.專業不限（會計、財務管理相關專業優先）； 3.熱愛物流行業、上進心強、能吃苦耐勞； 4.原則性強，抗壓能力強； 5.學生干部優先�；竟べY:2650元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運作專員:10名, 工作地點：蘇州崗位職責： 1.貨品抽檢、貨單校對； 2.倉庫貨區整理、清倉管理； 3.各分區貨物定位與跟蹤； 4.倉庫物料整理、統計、盤點、發放； 5.貨量預測及車輛調度、貨物配載及交接； 6.單據審核管理。崗位要求： 1. 2014屆、2015屆、2016屆畢業生，大專及以上學歷； 2.專業不限； 3.適應夜班； 4.學生干部優先。基本工資:2650元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+8:蘇州市申發貿易有限責任公司 職位數：2 崗位數：20
1.企劃專員:1：有積極的上進心 2：熱愛平面與企劃工作 3：認真，負責、善于溝通 4：善于思考、勇于創新基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:1：有積極的上進心 2：喜愛銷售行業 3、陽光、積極、樂觀 4、認真負責，有良好的溝通技巧基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01:蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.客戶服務工程師（1-2名，男）:主要工作職責： 1、負責公司客戶日常保養維護服務 2、提供公司客戶的技術支持。 3、維護及保持公司已有客戶的關系。入職要求： 1、吃苦耐勞，有獨立解決現場問題能力，良好的團隊合作精神。 2、大專以上學歷（進入公司后會進行專業知識培訓）。 3、有駕照，會基礎電工知識。 4、熟悉計算機基本操作OFFIC辦公軟件。工作地點： 1、蘇州市區范圍內（新區、園區），如有特殊需要包含周邊縣市。 2、無長期出差及外派要求，無加班要求, 3、每天工作時間8小時，每周工作5天，正常享受國家法定節假日。 公司福利待遇： 1、 正式工底薪4000.00RMB+客戶服務傭金提成0.5%+通訊費+餐貼 試用期（三個月），年加薪幅度+10%起。 2、 公司員工享受帶薪年假、婚假、等國家法定假日。 3、 公司所有員工享受年終獎待遇 4、 正式員工，公司均辦理本地區國家規定員工養老、醫療等社保基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售工程師（1-2名）:主要工作職責： 1、負責收集市場和行業信息,加深了解 2、電話聯系客戶，拜訪客戶。 3、管理技術文檔和維護客戶資料、市場信息。 4、負責所轄區域的產品銷售任務。 6、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。 入職要求： 1、吃苦耐勞，有良好溝通交際能力。 2、大專以上學歷（進入公司后會進行專業知識培訓）。 3、有相關技術背景者優先，有駕照者優先。 4、熟悉計算機基本操作OFFIC辦公軟件。工作地點： 1、蘇州市區范圍內（新區、園區），如有特殊需要包含周邊縣市。 2、無長期出差及外派要求,無加班要求。 3、每天工作時間8小時，每周工作5天，正常享受國家法定節假日。 （正式員工底薪3000.00RMB起+業績提成+獎金+各類公司補貼）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數：10 崗位數：48
1.應屆畢業生:5名, 1、性別不限，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 2、公司可提供培訓（非本專業及可應聘,表現優秀者可晉級更高級別,薪資待遇按級別提升）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:5名, 1、對客戶進行開發、回訪、跟蹤、維護； 2、具備團隊精神，無經驗者可培訓（非本專業可應聘,表現優秀者可晉級更高級別,薪資待遇按級別提升）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務:5名, 1、第三方平臺發帖、更新； B2B、論壇、博客的發布。 2、具備團隊精神，無經驗者可培訓基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務代表:5名, 1、對客戶進行洽談、回訪、跟蹤、維護； 2、具有團隊精神、無經驗者可培訓�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.渠道銷售:1、負責公司渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見； 2、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監督、反饋； 3、負責建立渠道團隊基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.平面設計:5名, 1、熟練掌握PS軟件，良好的溝通能力； 2、熟練使用常用設計制作軟件；無經驗者可培訓；有團隊精神基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網站制作/網站程序:4名, 1、熟悉HTML代碼， div+css布局，js，熟練操作ps； 2、具備團隊精神，無經驗者可培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.客服:2名, 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、具備團隊精神，無經驗者可培訓基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.人事:5名, 1、負責公司招聘工作； 2、能及時處理公司日常業務�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.行政:2名, 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、處理公司對外接待工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州中視美達文化傳媒有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.海選會通知客服:大專以上學歷，影視學優先，普通話標準，聲音甜美，抗壓能力強，有責任心，薪資2500-3200+兩次國外游+獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.第一財經創投聯盟銷售代表:1、金融、會計等專業本科以上學歷； 2、具備良好的溝通技巧、觀察與應變能力,有較強的市場開拓能力和創新意識、組織能力強； 3、為人正直忠誠、原則性強，具備良好的職業道德和團隊意識； 4、制定租賃業務制度和流程，控制和防范經營和操作風險； 5、組建并帶領團隊完成集團公司相應業務考核指標。待遇：底薪3000+高提成+獎金+海外旅游基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C04:蘇州硒谷農業科技發展有限公司 職位數：6 崗位數：31
1.銷售精英:6名, 大專以上學歷，吃苦耐勞，2500加提成加住宿。全部崗位繳納五險一金�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購:崗位職責：1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定； 2.根據銷售部的需求，訂立產品開發計劃及周期管控； 3. 負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報； 4．對所采購的物資、設備要有申購單并上報； 5.有一定的快消品經驗，工資3000以上，有經驗的3500到5000左右。任職要求： 1、精通采購業務與流程、物流管理基礎知識； 2、熟悉原材料、包裝物及輔料的質量標準和檢驗方法，熟悉談判技巧； 3、了解合同法基礎知識、采購主要業務流程； 4、1-2年以上相關崗位工作經驗； 5、對詢價、比價、議價的關鍵細節有專業的把控經驗； 6、對行業有足夠的敏銳度及熱愛�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管/經理:2名, 學歷大專以上，有銷售管理工作經歷者優先；具備較強的市場分析、營銷、推廣及分析和解決問題的能力；有一定的團隊管理經驗優先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場推廣:6名, 學歷大專以上，有較強的表達能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛營銷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:6名, 大專及以上學歷，組織協調能力強，吃苦耐勞，往管理層發展的優秀人才�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.收銀:1名, 有收銀工作經驗優先考慮�；竟べY:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05:裕國融資租賃有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務專員:工作內容:1.按年度業績目標完成車貸業務拓展;2.市場信息及資料的收集、調查、分析;3.接待客戶咨詢、受理客戶車貸疑問業務，提升客戶滿意度;4.上級交辦的其他工作。工作要求:1.大專以上學歷，市場營銷或汽車相關專業背景優先; 2.對汽車行業金融行業有濃厚興趣，有一定車貸經驗和客戶資源者優先考慮;3.普通話標準，口齒伶俐。語言表達能力強，善于溝通;4.需執有駕照�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06:姑蘇區沁緣保健食品經營部 職位數：6 崗位數：36
1.人事助理:2名, 女性，大專及以上學歷, 人力資源專業,較強溝通及表達能力，團隊意識和協作能力佳.
2.會議主持:大專及以上學歷；形象氣質和語言表達能力好，音樂和播音專業優先考慮；熱愛主持行業，學習領悟能力好，對會議現場有一定的把控能力;
3.銷售代表:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執著.
4.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業生和有會銷銷售經驗者優先考慮；執行和監督力優良.
5.業務經理助理:2名, 從事會銷相關經驗，有良好的團隊協作意識，能吃苦耐勞，協助做好銷售工作;
6.講師:1、形象氣質良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫學、藥學，教育培訓師范類專業優先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經驗者優先考慮；
C07:蘇州同恒貿易有限公司 職位數：6 崗位數：42
1.業務代表:熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，不限工作經驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學歷，工作認真，誠實守信，能夠吃苦耐勞，有發展意識，愿意從基層做起，一年內可以從基層進入中層管理�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業務員:大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:5名, 大專以上學歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨立從事銷售�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:2名, 大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質佳，提供崗前培訓和住宿，不限專業及工作經驗�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業務部實習生:針對應屆實習崗位，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，不限工作經驗。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:杭州銳拓科技有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：30
1.業務員:30名, 基本待遇：雙休，提供住宿，免費培訓崗位職責：一、大專以上學歷，專業不限，熱愛銷售。二、發展空間: 1、有機會派往全國各分店進行交流學習； 2、完善的內部晉升機制，從門店業務員晉升為團隊長，從團隊長晉升為店長，從店長晉升為區負責人，我們不看關系，只憑業績說話三、薪資福利： 1、薪資待遇：綜合工資3500，上不封頂 2、享受國家法定節假日，雙休 3、提供住宿 4、每月一次公司聚餐 5、公司為每位入職員工提供免費內部培訓 6、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假） 蘇州各營業部地址蘇州營業部：蘇州高新區浩福路1號維田商務中心312室 園區營業部：蘇州市工業園區嘉瑞巷8號樂嘉大廈26樓2613室張家港營業部：張家港人民東路11號華昌東方廣場1801室太倉營業部：太倉市城廂鎮弇山西路新天地家園北門微貸網昆山營業部：昆山市順帆南路836號 永馨廣場8樓801 微貸網 常熟營業部：常熟市海虞北路45號世界貿易中心B棟1009室吳江營業部：吳江區中山南路1729號上嶺大廈1106
C09:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.商務代表:10名, 1、負責公司產品（阿里巴巴誠信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務意識； 2、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，積極進取，善于挑戰； 3、管理維護客戶關系，對客戶提供專業的咨詢以及客戶間的長期戰略合作計劃。 4、學歷大專及以上，有經驗者尤佳，條件優異者可適當放寬（可接受應屆畢業生）。綜合工資：5000-8000元�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:8名, 1、負責客戶的售后服務，并進行產品二次開發； 2、具有良好的服務意識，18-26周歲，男女不限； 3、有客服經驗者有先，可接受優秀應屆畢業生。綜合工資：6000-8000元�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工、平面設計:3名, 崗位職責： 1、有獨立完成整個設計的工作能力； 2、負責畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設計和制作； 3、負責平面宣傳和圖片處理工作，及產品的包裝設計、排版； 崗位要求： 1、大專以上學歷，平面設計等相關專業； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設計、包裝設計等經驗，具有一定的文案策劃功底； 3、設計作品成熟大氣，有豐富的設計排版經驗，對設計有獨到見解，表達能力強； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業道德和優秀的團隊精神。 5、具有創新的思維，有淘寶美工經驗者優先考慮。綜合工資：3000-5000元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:晉合房地產（蘇州）有限公司晉合豪生酒店 職位數：6 崗位數：21
1.樓層服務員:5名, 認真負責，吃苦耐勞基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.餐飲服務員:10名, 認真負責，吃苦耐勞，能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.強電工:1名, 持有高壓電工證，高壓進網證，吃苦耐勞基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺主管:2名, 有前臺接待經驗基本工資:3400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.強電工主管:1名, 持有高壓電工證，高壓進網站，有酒店工作經驗基本工資:3400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.洗碗工:2名, 認真負責，吃苦耐勞基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）
2.業務員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪+提成+獎金）
3.經理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）
4.見習主管:5名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪+提成+獎金）
C12:江蘇匯智金誠商品經營有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.網絡營銷專員:1、通過網絡渠道（微信、微博、博文、QQ等）營銷，完成公司產品的銷售； 2、建立并維護與客戶的長期良好的合作關系，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.投資顧問:1、宣傳公司平臺并介紹投資品種； 2、通過網絡，定期回訪客戶，主動發現客戶存在的問題，并及時解決； 3、接受客戶的咨詢，結合行情給出合理的建議，為客戶提供全方位的投資咨詢服務�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售精英:1、大專以上學歷，熱愛銷售工作，有強烈的賺錢欲望，對自己有要求； 2、通過網絡渠道發掘客戶需求及愿望,介紹產品的優點和特色，不需要在外跑業務； 3、有團隊協作意識,抗壓能力好；敢于挑戰高薪充滿信心和激情�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆畢業生/儲備干部:1、為應屆畢業生提供良好的帶薪上崗培訓，包括：工作技能培訓、產品知識培訓、營銷心態培訓等； 2、電子商務、計算機相關專業和市場營銷專業的應屆畢業生優先錄用； 3、為人正直，有耐心，勇于挑戰自己，對銷售行業充滿興趣；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事行政/總機前臺:1、女性，身高160mc以上，形象氣質佳，大專以上學歷； 2、對辦公室工作程序熟悉，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟練使用計算機網絡； 3、性格開朗，細心具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，親和力強； 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:熱風投資有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.管理培訓生:本科，專業不限，熱愛銷售。二、發展空間: 1、有機會派往全國各分店進行交流學習； 2、通過公司內部晉升機制，從門店銷售人員晉升為店長、運營督導及其他管理職位，晉升機會多。三、薪資福利： 1、薪資構成：2500+100（感恩基金）+提成+年度獎勵金 （管理培訓生） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費用； 3、公司為每位同事購買商業保險； 4、享受國家法定節假日，節假日加班工資按基本工資的 3 倍發放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內購價；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售員（儲備店長）:大專及以上，專業不限，熱愛銷售。二、發展空間: 1、有機會派往全國各分店進行交流學習； 2、通過公司內部晉升機制，從門店銷售人員晉升為店長、運營督導及其他管理職位，晉升機會多。三、薪資福利： 1、1750+提成+年度獎勵金 （儲備店長） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費用； 3、公司為每位同事購買商業保險； 4、享受國家法定節假日，節假日加班工資按基本工資的 3 倍發放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內購價；基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州嬰知島孕嬰用品有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備干部:崗位職責： 1、負責門店人員招聘、培訓、排班、店內人員調動管理等； 2、負責門店商品的損耗管理、商品調撥、缺斷貨、陳列等； 3、門店銷售管理； 4、門店整體形象的維護，公司政策的執行； 5、公司安排的其他事宜；任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、吃苦耐勞，有較強的適應能力； 3、學習能力強，有較強的親和力；工作地址江蘇省蘇州市內各門店
C15:蘇州市藍皓計算機科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售助理:崗位職責 1、調查研究客戶的相關意向，為公司決策及相關部門工作提供可靠依據； 2、陌生客戶的拜訪； 3、協調與其他部門的合作； 4、能夠發現實際工作中的問題，并結合情況做出合理性的建議； 5、完成臨時交辦的其他工作。 任職資格 1、大專以上學歷； 2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 5、性格活潑開朗，愿意出外勤。 6、具有計算機相關的基礎知識； 7、簡歷附的近照；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購助理:1、大學專科及以上學歷，計算機類相關專業； 2、熟悉相關質量體系標準，精通采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3、具有良好的word及excel應用能力，熟練操作計算機，懂ERP系統操作； 4、有良好的職業道德和敬業精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州宏茂進出口貿易有限公司 職位數：4 崗位數：22
1.外貿業務員:崗位職責： 1、主要通過B2B、網絡、展會等平臺向國外客戶銷售產品； 2、完成每年、月的銷售目標； 3、完成上級交代的其他事務性工作；任職資格： 1、大專以上學歷，英語、國際貿易相關專業（商務英語、國際貿易、市場營銷、經濟管理等）優先； 2、英語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，責任心強、工作認真踏實上進，可承受一定工作壓力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.成本會計:1名, 崗位職責： 1．進行成本核算與分析； 2．根據公司中、長期經營計劃，組織編制企業年度財務工作計劃與控制標準； 3．進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報； 4．監控、預測現金流量，監測企業各項財務比率，確定合理的資產負債結構，建立有效的風險控制機制； 5．負責組織企業成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作； 6．及時匯報公司經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況，為公司決策層提供財務分析與預測報告，并提出支持性的建議； 7．根據公司經營方針和財務工作需要，合理設置財務部組織結構，優化工作流程，開發和培養員工能力。任職資格 1、男，適應出差，對數字敏感 ； 2、工作認真負責、踏實上進、執行力強�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采購:崗位職責： 1、獨立負責所在項目的采購工作，給業務及時提供產品并及時提供市場最新產品； 2、采購單的下達、采購物品交貨期的跟蹤及控制； 3、進行相關市場行情的調查、對于客戶給到的新產品能夠及時找到合適的供應商； 4、與供應商有關交期、交量等方面溝通協調； 5、完成上級交給的其它事務性工作；任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、熟悉采購流程，具有采購談判能力及協調能力； 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:1名, 崗位職責： 1、負責全體員工的人事檔案整理、更新等管理工作； 2、負責員工入離職、試用期的跟蹤考核、轉正、晉升、調崗等異動手續辦理； 3、負責員工合同、社保、公積金的申報； 4、負責所有員工的考勤、薪資計算、核對及管理工作； 5、負責招聘及人員初試工作； 6、負責員工培訓工作安排、組織； 7、負責公司各項制度的執行落地； 8、部分行政事務：公司活動組織安排、辦公用品采買等； 9、完成上級交代的其他事務性工作；任職資格 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業優先考慮； 2、熟悉人力資源六大模塊并能操作； 3、抗壓能力、執行力強； 4、熟練操作OFFICE常用軟件�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:蘇州恒創房產經紀有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.房產經紀人:30名，�？埔陨蠈W歷，具有吃苦耐勞、團隊合作精神，較好的溝通能力、語言組織能力，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，普通話流利。 薪資待遇：底薪2000元，高額提成最高可達60%，綜合工資8000~12000元. 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數：4 崗位數：25
1.人事專員:2名, 女, 大專以上學歷，責任心強，樂于挑戰高薪、高位，有較強的管理組織能力，熟悉office等相關辦公軟件，人力資源或企業管理相關專業優先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:3名, 會計電算化，財務會計等相關專業，有會計從業資格證，工作認真，仔細�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.綜合文員:負責客戶信息的登記，通知，電話回訪，控制會場的紀律，配合推廣總監的工作基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1.負責顧客資料整理。 2.客戶接待�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數：3 崗位數：12
1.店員:上班時間：做4休2（2天中班（8小時），2天夜班（晚8點到早8點），2天休息，夜班有35元/班補貼）。做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有35元/班補貼）。綜合工資：試用期（1個月）2500元左右，轉正后3500元左右。每月上滿174小時后，超出部分按1.5倍加班工資計算，法定節假日3倍工資。福利待遇： 1.一年內1000元門急診報銷； 2.園區員工每班次有15元交通補貼。工作地點：就近安排。人員需求：新區、園區優先考慮。基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.鮮食開發員（廚師）:1名, 基本要求： 1.熟悉食品生產，具有相關專業知識，能獨立進行各種實驗操作。 2.良好的溝通能力，抗壓能力強。崗位職責： 1、并按開發計劃進行工作。 2、對公司現有產品與營運部溝通，進行銷售跟蹤并對產品進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；對產品的開發作市場調查。 3、負責新產品設計、生產、操作、銷售等過程的銜接與溝通；新產品質量檢驗規程的擬定。 4、開發過程中所有技術文件的收集、整理、存檔�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.水果深加工開發員:1名, 基本要求； 1.熟悉水果特性，具有相關專業知識，能獨立進行各種實驗操作。 2.良好的溝通能力，抗壓能力強。崗位職責： 1.熟知各類水果，并能利用水果的特性進行相關的延伸開發，例如：榴蓮餅。 2.開發過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:浙江老娘舅餐飲有限公司蘇州富仁坊餐廳 職位數：1 崗位數：10
1.見習經理:學歷要求：大專工作職責： 1、在餐廳經理的帶領下，學習餐廳業務操作流程，掌握并熟練運用各環節操作規范； 2、協助餐廳經理做好餐廳日常經營、服務、團隊管理工作； 3、協助餐廳經理做好餐廳員工培訓、帶訓及各類管理保障工作。此崗位晉升流程：見習經理--副理----副店—初級店長--中級店長--高級店長--區域經理--大區經理--營運總經理福利待遇： 1、打造您成為優秀的職業經理人，成就老板夢想； 2、提供豐厚且具備挑戰性薪資及個人、集體嘉獎； 3、參與公司集體婚禮、年度旅游、崗位明星挑戰賽等豐富文化活動； 4、每日兩餐免費工作餐及住宿補貼。 5、薪資：2500 6、專業不限，應屆生優先成為餐廳店長后，您還可以領先擁有老娘舅餐廳內部合作加盟權，實現您老板夢想！ 工作地點：蘇州、無錫、常州、南京基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州頂杭食品有限公司 職位數：2 崗位數：15
1.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，無需工作經驗，無專業要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務性行業； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節等國家法定假日期間工資發放標準按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習餐廳店長:5名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業工作內容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數：8 崗位數：24
1.行政助理:1名, 要求：女，大專及以上學歷，形象氣質較好，具有較好的語言表達能力，性格較外向，做事嚴謹、靈活，責任心強，敢于擔當，執行力強，免費住宿�；竟べY2500元/月.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.健康顧問:8名, 要求：能吃苦耐勞，不安于現狀，敢于挑戰自我，有服務他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術、醫藥營銷等專業、退伍軍人、已婚女性可優先，免費住宿�；竟べY2000元/月�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備主管:5名, 要求：熱愛營銷工作，自信心強，不服輸，不安于現狀，有責任心和事業心，敢于挑戰自我，能吃苦耐勞，2015屆畢業生在校曾任班、校級干部，市場營銷、工商管理等專業可優先。免費住宿�；竟べY2000-3000元/月�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售主管:2名, 要求：1年以上會議營銷團隊管理經驗，有責任心，追求上進；為人正直誠信，品質端正，良好的溝通、組織，管理能力，免費住宿�；竟べY2500-3000元/月�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務專員:2名, 要求：大專及以上學歷，財務相關專業，熟悉辦公軟件，有一定的財務管理意識；做事踏實、肯干、細心，責任心強，品行端正，為人正直。 基本工資2500元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服文員:2名, 要求：大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細致。免費住宿�；竟べY2500基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.企劃主持人:2名, 要求：大專及以上學歷，形象良好，普通話標準，口齒清晰，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，在校期間做過播音、主持較佳。免費住宿。基本工資2500基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事專員:2名, 要求：大專及以上學歷，人力資源相關專業，熟悉招聘、培訓等相關內容，有親和力、善于溝通，性格較活潑�；竟べY2500基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:蘇州機床電器廠有限公司 職位數：2 崗位數：5
1.技術員:4名, 大專及以上學歷，機械制造與設計專業，熟練操作辦公軟件。具有良好的團隊精神和較強的協調能力，善于溝通，良好的獨立性，邏輯思維能力強，學習能力強，動手能力強，吃苦耐勞。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.檢驗員:1名, 大專及以上學歷，熟悉機械制圖和注塑，壓機工藝，了解質量過程控制和ISO相關事宜，工作責任心強，具有獨立處理和解決問題能力�；竟べY:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.日語擔當:1、本科以上學歷，日語2級證書。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制版師:1、大專以上學歷，服裝紡織工程或設計專業 2、從事箱包制版基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州朝日外語培訓中心 職位數：3 崗位數：30
1.課程顧問:2名，要求，大專及以上學歷，語言表達清晰，具團隊合作意識；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場策劃與推廣:2名，要求：大專及以上學歷，吃苦耐勞，具有市場銷售人員潛質者；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.專職日語教師:熱愛教育培訓職業，日語、對外漢語專業本科及以上學歷。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州丹華君都房地產開發有限公司 職位數：3 崗位數：32
1.平面設計:1名, 1.大專及以上學歷，美術、平面設計或廣告學等相關專業；2.熟練掌握photoshop、Ai等專業軟件； 3.對創作有新穎的創意和靈巧的構思，懂微信運營者優先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡編輯:1名, 1.語言類相關專業；2.熟練使用美工相關軟件； 3.懂微信運營者優先 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:30名, 1.學歷不限，專業不限，性格外向，樂于與人溝通；2.熱愛銷售，有相關銷售經驗者優先。 2300元/月+津貼+獎金（0-1000元）+高額提成+提供住宿基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27:江蘇鈦倫信息科技有限公司 職位數：1 崗位數：20
1.銷售專員:20名, 崗位職責： 1、對公司業績目標負責，制訂銷售計劃并確定銷售政策； 2、設計產品的銷售模式及進行客戶拜訪，完成團隊及個人銷售目標； 3、對客戶負責，解決客戶需求及服務，開展和組織會議營銷、產品推廣等活動； 4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議； 5、公司提供無責任底薪+績效+高額提成+保險，人性化的假期制度和福利理 ； 上班時間8：30-17：30 ； 雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28:蘇州百利通信息科技有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.客戶開發專員:5名, 崗位職責： 1、通過網絡進行渠道開發和業務拓展，與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績； 2、可遠程等方式為客戶提供專業的幫助與業務解析，協助客戶辦理免費開戶手續并提供延伸服務； 3、定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關系； 4、制定銷售計劃并及時完成；任職要求： 1、大專及以上學歷，專業性別不限； 2、熟練使用電腦辦公軟件，善用網絡資源； 3、性格開朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應變能力和團隊合作精神、市場拓展能力強，具有挖掘客戶潛力； 4、熱愛銷售并能保持長久激情，對互聯網行業有熱情，認同公司文化； 5、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰，對自己要求嚴格，學習新知識的能力強，抗壓能力強。注：能力優異者可適當放寬要求。底薪2200元+提成+獎金
2.國際外貿專員:2名, 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 3、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平； 4、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。底薪3000+提成+獎金
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