蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：10-08 (周四) 攤位數(shù)：21 職位數(shù)：42 崗位數(shù)：241
A03:緣興和生物科技（江蘇）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17
1.總經(jīng)理助理:1名, 1、要會(huì)開(kāi)車，男女不限，25-40周歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)好，工商管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2年以上駕照； 2、懂商務(wù)禮儀，有兩年以上人事工作，熟悉人力資源六大模塊，有良好的后勤管理能力。
2.客服內(nèi)勤:2名, 1、接聽(tīng)客戶來(lái)電，解決客戶疑問(wèn)； 2.通過(guò)友好、高效的電話溝通提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)和支持； 3.具備并熟練掌握電話溝通和應(yīng)答技巧； 4.遇到問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并尋求解決方案。
3.總臺(tái):2名, 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作。
4.銷售主管:1名, 1、主要協(xié)助經(jīng)理管理部門日常工作、協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系； 2、能積極配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系； 3、在最短時(shí)間內(nèi)完成經(jīng)理指派工作，對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)做好經(jīng)理與下屬之間工作的橋梁。
5.銷售員:1.40歲以內(nèi)，男女不限。 2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生也可。 3.能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。崗位要求： 1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群； 2、客戶跟蹤，需求了解，商務(wù)談判！合同簽訂； 3、完成規(guī)定的銷售任務(wù)； 4、維系好新老客戶的關(guān)系。
6.茶藝師:1名, 1、負(fù)責(zé)專業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、形象好、氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)好； 3、可以零基礎(chǔ)，會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)。
A06:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
2.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場(chǎng)QA工作經(jīng)驗(yàn)。
A20:滄浪街道社區(qū)服務(wù)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.社區(qū)工作人員:5名, 一、基本條件 1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以及國(guó)家的法律法規(guī)。 2.組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪、違紀(jì)記錄。 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，有志于社區(qū)工作，熟悉社區(qū)工作情況。身體健康，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。 4.掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)辦公自動(dòng)化軟件使用技巧，能熟練操作和應(yīng)用計(jì)算機(jī)，基本符合社區(qū)信息化辦公要求。 5.具有大專及以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)歷（研究生以上學(xué)歷除外）。 6. 具有蘇州市市區(qū)戶籍（姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)），不含集體戶。 7.年齡為男28-45周歲（1987年10月31日前至1970年10月31日后出生）、女28-40周歲（1987年10月31日前至1975年10月31日后出生）。 8.中共黨員或持有社會(huì)工作師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。二、招聘程序 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月30日（星期三）、10月8日（星期四）上午9:00-12:00。 2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才服務(wù)中心（干將西路288號(hào)）。 3.填寫(xiě)報(bào)名表。自行下載《蘇州市姑蘇區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考試報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》，見(jiàn)附件），將《登記表》中相關(guān)內(nèi)容填寫(xiě)完整后,正反兩面打印2份并加貼照片，現(xiàn)場(chǎng)選擇應(yīng)聘街道。 4.注意事項(xiàng)：（1）報(bào)名者必須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、黨組織關(guān)系證明及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)的原件、復(fù)印件一份及個(gè)人近期正面免冠1寸彩色照片1張。必須由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；歸國(guó)留學(xué)人員，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。（2）此次招聘對(duì)中共黨員進(jìn)行總成績(jī)加分，累計(jì)加分不超過(guò)5分。符合加分條件人員報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明材料，材料必須在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前提供，過(guò)期不補(bǔ)。（二）考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。 1.筆試 （1）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容 ①筆試時(shí)間。2015年10月11日（星期日），具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知�？忌凑胀ㄖ獣r(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶身份證。 ②筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，試卷內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。（2）筆試成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例時(shí)，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。（3）筆試成績(jī)公示： 筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于2015年10月14日開(kāi)始，在http://cljd.gusu.gov.cn/網(wǎng)上公示3天。 2.面試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，考生必須攜帶身份證，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的70%。 3.總成績(jī)公示面試成績(jī)和考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后在網(wǎng)上公示3天，網(wǎng)址：http://cljd.gusu.gov.cn/。 （三）體檢和政審進(jìn)入體檢的人員名單，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。本次招聘實(shí)行一次性體檢。體檢單位為蘇州市市立醫(yī)院各體檢中心。 1.參照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。 2.對(duì)體檢合格人員按要求進(jìn)行政審。 3.因應(yīng)聘人員體檢、復(fù)檢不合格，政審考察不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 4.由考務(wù)組對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格復(fù)查，對(duì)不符合本次招聘條件的將取消其錄取資格。（四）錄用經(jīng)考試、體檢、政審合格符合條件人員與街道社區(qū)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，在相應(yīng)社區(qū)從事社區(qū)工作，并報(bào)姑蘇區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，納入社區(qū)工作者信息管理平臺(tái)統(tǒng)一管理。四、人員待遇及考核、管理人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。五、其他事項(xiàng)本簡(jiǎn)章由蘇州市姑蘇區(qū)滄浪街道“鄰里情”社區(qū)服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65161442。
A21:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉office辦公軟件，比較愛(ài)學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽(tīng)從公司安排 。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金）
3.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎(jiǎng)金|）
4.見(jiàn)習(xí)主管:5名, 男女不限，18-26歲，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛(ài)好旅游，能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000|+提成+獎(jiǎng)金）
A23:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
A24:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：49
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識(shí)，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉HR 2個(gè)模塊； 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機(jī)處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠(chéng)信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
2.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.人事專員:1. 專科以上學(xué)歷 2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
8.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
9.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
A25:蘇州仁碩電腦科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.普工:16-40歲，男女不限，配合公司加班，吃苦耐勞；身體健康無(wú)傳染病。無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可。
A26:蘇州良才塑膠有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.注塑技術(shù)員:2名, 男, 任職資格： 1、有注塑機(jī)成型調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn) ； 3、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5. 有注塑企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. 職位亮點(diǎn): 績(jī)效獎(jiǎng)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利。
2.業(yè)務(wù)員:4名, 1、年齡：20—35周歲，大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、五官端正、談吐佳，有塑料機(jī)械及周邊設(shè)備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者佳； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，抗壓能力較好。 5、職位月薪：底薪3000元以上； 6、職位亮點(diǎn): 業(yè)務(wù)提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利。
3.模具工:2名, 崗位職責(zé)： 1. 20-30周歲，中專及以上學(xué)歷。 2. 身體健康、能服從管理,應(yīng)屆畢業(yè)生有相關(guān)機(jī)械模具設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn) 者亦可。 3. 有注塑企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 職位亮點(diǎn): 績(jī)效獎(jiǎng)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利。
B01:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B03:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
C01:蘇州華光曄環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售人員:1、熟悉家裝零售銷售行業(yè)，有合作過(guò)主流工程裝飾公司主要設(shè)計(jì)師，裝飾公司材料主管，項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)，并有著良好關(guān)系，對(duì)蘇州市場(chǎng)情況了解者最佳。 2、對(duì)物業(yè)小區(qū)推廣有一定的渠道或經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州中高檔樓盤(pán)情況者最佳。 3、有品牌汽車４Ｓ店推廣經(jīng)驗(yàn)，中高端汽車美容維修痁合作經(jīng)驗(yàn)者最佳。 4、有小學(xué)，幼兒園、早教機(jī)構(gòu)、教育系統(tǒng)推廣經(jīng)驗(yàn)者最佳。注：有以上四點(diǎn)中工作經(jīng)驗(yàn)者最佳。 5、具有良好的洞察和溝通能力，熱情的服務(wù)態(tài)度，善于講解產(chǎn)品知識(shí)并引導(dǎo)客戶，交談?dòng)杏H和力。 6、具有吃苦耐勞、敢拼敢闖、不畏失敗、耐心成穩(wěn)、用實(shí)際行動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)的拼搏精神。 7、能夠認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)各種知識(shí)，即時(shí)完成下達(dá)的任務(wù)，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，年齡22—35歲，男女不限。 8、一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。
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